兼職離職證明(專業(yè)17篇)

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    思想的解放和自由是人類文明進(jìn)步的動(dòng)力,如何保障人們的思想自由是一個(gè)亟待解決的問題。如何應(yīng)對壓力,保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。下面是一些關(guān)于這個(gè)主題的精選文章,希望能夠給大家提供一些借鑒和思考的方向。
    兼職離職證明篇一
    ____________大學(xué)______________學(xué)院_____________系_____________同學(xué)于_______年______月_____日至_______年_____月_____日期間參加“全友家居”盤錦店學(xué)生兼職暑期夏令營活動(dòng),擔(dān)任本公司市場專員,負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣等工作。
    評價(jià):(請簡要描述該同學(xué)在兼職期間的工作表現(xiàn))。
    情況屬實(shí),特此證明!
    單位蓋章)。
    20xx年xx月xx日。
    兼職離職證明篇二
    茲證明____女士,身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。
    現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
    特此證明!
    ________公司。
    人事部。
    20____年____月____日。
    兼職離職證明篇三
     制作離職證明,下面小編為你整理推薦
    制作離職證明
    ,歡迎閱讀與借鑒。
    
     員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明! 公司名稱(加蓋公章)
     正規(guī)版: 勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
     甲方:xxxx公司 乙方: 身份證號: 乙方原為甲方職工,于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
     甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
     特此證明。 甲方(簽章): 乙方簽字:
     甲方代表簽字:
     2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時(shí)候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
     企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動(dòng)關(guān)系。
     根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
     因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡潔、完備的'離職證明范文,供大家參考。
    
     茲有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間,在我司擔(dān)任xxx職務(wù)?,F(xiàn)已申請離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
     特此證明
     xxxxxx有限公司(蓋章)
     xxxx年xx月xx日
     離職證明雖然不比勞動(dòng)合同的影響,但也是重要的文件,有些人因?yàn)楦鞣N原因,在離職時(shí),未能開具離職證明,又不想回原單位索要,因此,想辦法仿冒制作一份假離職證明,這是非常不可取的行為,偽造的假離職證明,是以虛假信息騙取企業(yè)錄用,一旦被查出來,企業(yè)是可以與員工解除勞動(dòng)合同,并且不支付離職補(bǔ)償?shù)摹?BR>    兼職離職證明篇四
    茲證該同志(身份證號碼:______________)為我單位聘用職工,聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在我單位_____(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。
    聘用單位法人簽字(簽章):__________。
    聘用單位(簽章):__________。
    _____年_____月_____日。
    區(qū)縣衛(wèi)生局審核意見(簽章):__________。
    _____年_____月_____日。
    兼職離職證明篇五
    員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
    正規(guī)版
    :勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
    甲方:xxxx公司乙方:身份證號:乙方原為甲方職工,于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
    甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
    特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    2.離職證明有什么用?
    大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時(shí)候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
    企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動(dòng)關(guān)系。
    根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
    因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡潔、完備的離職證明范文,供大家參考。
    兼職離職證明篇六
    王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20__年12月12日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))。
    經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報(bào)告《離職證明樣本》。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章。
    20__年__月__日。
    兼職離職證明篇七
    xx在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)良好,很好的完成了各項(xiàng)工作,達(dá)到了要求,主要表現(xiàn)如下:。
    一、能夠服從公司的安排,認(rèn)真做好交給的工作,把學(xué)到的書本知識運(yùn)用到實(shí)際工作中來;。
    二、能夠虛心向公司的老同志學(xué)習(xí),不懂就問,學(xué)一行愛一行;。
    四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,誠實(shí)守信,顯示了當(dāng)代大學(xué)生的良好品德。
    在職公司蓋章:
    ____年____月____日。
    兼職離職證明篇八
    ____________大學(xué)______________學(xué)院_____________系_____________同學(xué)于_______年______月_____日至_______年_____月_____日期間參加“全友家居”盤錦店學(xué)生兼職暑期夏令營活動(dòng),擔(dān)任本公司市場專員,負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣等工作。
    在職公司蓋章:
    ____年____月____日。
    兼職離職證明篇九
    年收入為人民幣(大寫)_______________________元(____________)。
    特此證明。
    注:此證明僅供申請___________之用,本單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)擔(dān)保責(zé)任。(以上信息須如實(shí)填寫,涂改無效。)。
    單位公章:___________。
    _____年_____月_____日。
    兼職離職證明篇十
    茲有______學(xué)校______同學(xué)于__年___月___日至____年____月____日在_____公司_____部門兼職實(shí)習(xí)。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,有效地幫助了_____。
    情況屬實(shí),特此證明。
    證明人:(實(shí)習(xí)單位蓋章)。
    兼職離職證明篇十一
    ______學(xué)校:。
    茲有貴校學(xué)習(xí),在______年___月___日于我公司進(jìn)行了長達(dá)___多長時(shí)間的勞動(dòng)實(shí)踐,主要參與了___......___項(xiàng)目,工作中表現(xiàn)積極.認(rèn)真負(fù)責(zé).謙虛好學(xué).....,得到了充分的鍛煉,業(yè)務(wù)知識得到了快速提高,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`一致好評.
    ______有限公司(章):。
    _____年___月___日。
    兼職離職證明篇十二
    茲有______學(xué)校______同學(xué)于__年___月___日至____年____月____日在_____公司_____部門兼職實(shí)習(xí)。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,有效地幫助了_____。
    證明人:(實(shí)習(xí)單位蓋章)。
    兼職離職證明篇十三
    茲證明_______身份證號碼:________________,是我單位員工,職務(wù)________。迄今已經(jīng)工作了__年__月,每月收入為_________元(大寫:___________________)。
    其他福利為________元(大寫:______________)。
    本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位的工資收入,不作為我單位對該員工任何形式的.擔(dān)保文件。
    單位公章或人事勞資部門章:___________。
    _____年_____月_____日。
    兼職離職證明篇十四
    茲證明_________在我單位從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________崗位實(shí)習(xí)?,F(xiàn)已通過實(shí)習(xí)。
    xxx(公司蓋章)。
    日期:20xx年xx月xx日
    兼職離職證明篇十五
    _____在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)良好,很好的完成了各項(xiàng)工作,達(dá)到了要求,主要表現(xiàn)如下:。
    二、能夠虛心向公司的老同志學(xué)習(xí),不懂就問,學(xué)一行愛一行;。
    四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,誠實(shí)守信,顯示了當(dāng)代大學(xué)生的良好品德。
    聯(lián)系人:______________。
    聯(lián)系電話:______________。
    (實(shí)習(xí)單位公章)。
    _____年_____月_____日。
    兼職離職證明篇十六
    xx學(xué)校:
    茲有貴校學(xué)習(xí),在xx年x月x日于我公司進(jìn)行了長達(dá)x多長時(shí)間的`勞動(dòng)實(shí)踐,主要參與了xx項(xiàng)目,工作中表現(xiàn)積極。認(rèn)真負(fù)責(zé)。謙虛好學(xué),得到了充分的鍛煉,業(yè)務(wù)知識得到了快速提高,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
    xx有限公司(章):
    部門負(fù)責(zé)人簽字:x。
    兼職離職證明篇十七
    茲有成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院景區(qū)開發(fā)與管理專業(yè)xx同學(xué)于20xx年7月25日至8月25日在xxxxx兼職實(shí)習(xí),該同學(xué)的工作職位是檢票員,該學(xué)生工作期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
    特此證明。
    xxx。
    20xx年8月27日。