總結是對自己成長和進步的一種激勵和肯定，也是對自己的一種促進和沖擊?？偨Y要求我們客觀地看待事物、分析問題，并提出對策和建議。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，歡迎大家一起來欣賞。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，×區(qū)委組織部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實區(qū)委全會和“×黨建計劃”要求，深入推進黨建引領基層治理工作，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
五、星級創(chuàng)評全面加強“兩新”黨建?！羺^(qū)以“五個一”主題活動為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，激發(fā)“兩新”黨組織活力、助推“兩新”黨組織全面升級。制定下發(fā)了《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創(chuàng)評、分類定級工作的通知》，明確星級評定的程序，科學確定星級等次。按照“黨組織班子、黨員隊伍、生產經營、企業(yè)文化、勞動關系、社會評價”六類×項指標，擬將全區(qū)“兩新”黨組織分別評定為“五星級”到“一星級”五個等次，對評定為相應星級的“兩新”組織進行授牌和給予黨建活動經費獎勵，激發(fā)“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評”熱情，實現(xiàn)“兩新”黨建工作具體化、長效化。將星級創(chuàng)評、分類定級活動與市“×黨建計劃”“兩新”組織黨建示范化工程有機結合，采取民主測評、查閱資料、實地查看和調查核實等方法，嚴格按標準細則逐項打分，深入開展創(chuàng)評活動。力爭通過3至5年時間，全區(qū)“兩新”組織黨組織有×%以上達到“五星級”標準、有×%以上達到“四星級”標準。同時，培育2至3個在省內外有一定影響力的“兩新”黨建工作示范點。以“屬地管理為主，多種管理為輔”為原則，對不同星級的“兩新”黨組織采取相對應的管理指導方式，做到有的放矢、對癥下藥。對“五星級”“兩新”黨組織由區(qū)委組織部進行重點聯(lián)系指導，并實行動態(tài)式管理，充分發(fā)揮示范帶動作用，形成以先進帶后進、促后進爭先進的工作格局，引領全區(qū)“兩新”黨建工作上臺階。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇二
2020年以來，×區(qū)緊密結合區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)籌抓好“疫情防控+經濟發(fā)展”、系統(tǒng)謀劃“×”黨建項目、創(chuàng)新推動“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設高質量推動全區(qū)經濟社會發(fā)展高質量，全力推動“四創(chuàng)四化”工作落實落細。
一、主要做法及成效。
（一）筑牢城市基層黨建疫情防控“最前沿”。一是戰(zhàn)斗堡壘前移，黨旗一線飄揚。在社區(qū)無主小區(qū)、重點防控點等戰(zhàn)斗一線成立了×個臨時黨支部，用黨的旗幟把各級黨員領導干部、機關下派黨員、街道社區(qū)分包黨員、聯(lián)盟單位志愿黨員和小區(qū)內黨員凝聚在一起。二是廣大黨員帶頭，筑牢身邊防線。投入×萬元專項黨費支持，統(tǒng)籌組建黨員先鋒隊×支，設立黨員先鋒崗×個，黨員示范崗×個，以黨員骨干為基礎聯(lián)合小區(qū)居民組建義務巡邏隊×支、志愿服務隊×支，形成×個疫情防護網格，共計×多名黨員在堅守一線。三是組織牽線搭臺，加速復工復產。區(qū)委組織部牽頭搭臺，動員黨政職能部門創(chuàng)新推動“兩新”組織復工復產的互助機制，改“報送審批”為“經辦預審”，改“上門辦理”為“網上辦理”，變“企業(yè)找補貼”為“補貼找企業(yè)”。截至×月底，受理初審應急穩(wěn)崗補貼×家，審批金額×萬元，涉及參保職工×人，以“返還金額最多“享受企業(yè)最多”“完成企業(yè)比例最大”，在全市各縣（市、區(qū)）綜合排名第一、（二）狠抓城市基層黨建任務推進“關鍵點”。一是統(tǒng)籌三治并進，抓實全面提升。牽頭×家責任單位梳理了×項重點任務形成《任務清單》，多次召開聯(lián)席會議研究部署，建立了月報表、季聯(lián)席、臺賬管理等跟蹤問效機制，先后出臺了抓黨建“培優(yōu)育強”和黨員“一線建功”等專項行動實施方案，并全面結合觀摩提升活動，派駐觀察員現(xiàn)場指導和全程跟蹤全面提升年各項任務的落實。二是大力表彰先進，加強示范引領。“七一”期間，先后開展了“爭當時代先鋒。建設“美麗×”宣講表彰活動、“區(qū)四大班子”領導慰問“四類黨員代表”活動和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動等慶祝建黨99周年系列活動，對×個先進黨組織，×名優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺“紅引擎”。一是建設黨建聯(lián)盟，促進共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類資源，推動共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內部宣傳交流平臺，利用“主題黨日”活動，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動，開展“串門宣講”，組織“聯(lián)合活動”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開展集體學習和集體活動。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門等機關單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨斗”難以解決的問題。目前，全區(qū)已解決社會基層治理方面難題×多件，實施聯(lián)盟惠民項目×多個，開展各類聯(lián)盟活動×多場次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬人次?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟相關做法2020年被納入市委“×黨建計劃”全面提升年重點任務在全市推廣。
（四）實施城市基層黨建系列活動“更出彩”。以全方位加強×城市基層黨建工作水平，優(yōu)化組織體系、強化治理體系、完善服務體系為目標，先后啟動了“走出去、請進來，大學習、大討論”活動、“比項目、出亮點、見成效、評優(yōu)劣”活動、“十百千萬群眾大走訪”活動、“好家風潤×”百行百業(yè)百優(yōu)評選活動等系列主題活動，進一步強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敚验_放理念、開放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領全面融入×各領域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實施“大黨建”增強社會治理實效。計劃結合市委關于黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)和“×黨建計劃”的具體要求，圍繞“一核引領、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎始終作為貫穿社會治理的一根紅線，成立領導小組和工作專班，全力構建上下聯(lián)動、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶圈、紅色聯(lián)盟圈，通過開展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務品牌、凸顯“家風建設”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設多維發(fā)力，擰緊基層社會治理“動力軸”，把黨建引領貫穿于基層社會治理的每一個環(huán)節(jié)。
（二）優(yōu)化機制，確?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟常態(tài)長效。抓多元化，通過組織聯(lián)盟單位舉辦論壇、沙龍、項目對接、外出考察調研等方式，在活動中壯大隊伍。抓機制化，構建服務共享機制，積極推行“雙報到”“雙報告““雙服務”“雙評議”，鼓勵聯(lián)盟單位積極認領社區(qū)服務項目，構建“特色服務隊”。抓實效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會等對接平臺，及時解決難題，實現(xiàn)抱團發(fā)力。
（三）百日攻堅，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設。在理順“規(guī)上企業(yè)”和“小個專”等“兩新”組織管理職能的基礎上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產經營活動的優(yōu)勢，幫助“兩新”組織找準制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅小組或一線先鋒隊，以黨建聚人心、克難關，增強企業(yè)核心競爭力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇三
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新時代黨的組織路線為我們更好發(fā)揮基層黨組織政治功能、組織功能，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，把廣大人民群眾廣泛凝聚起來指明了方向，黨的十九屆五中全會又對鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興提出了明確的戰(zhàn)略目標和任務?！量h作為×省第四大版圖縣，全省四個深度貧困縣之一，×市四個生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)之一，基層組織建設、干部人才工作，事關鄉(xiāng)村振興的成色和推進快慢，我們一定要把組織工作置于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，按照×部長提出的堅持組織、干部、人才三個輪子一起轉的要求，深化農村改革，推進鄉(xiāng)村建設，不斷強化脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，不斷凝聚推進鄉(xiāng)村振興的強大力量，為最終實現(xiàn)農業(yè)強、農村美、農民富，促進×高質量發(fā)展貢獻×縣力量！
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇四
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堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止；
努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠敬業(yè)、務實創(chuàng)新、律己淡泊；
處事以公心，用人以公義，堅持公平正義?？h委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴格自律上當好表率、做好模范，自覺接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各方面的監(jiān)督?？h委組織部強調組織部門作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風邪氣，為換屆順利進行提供堅強的組織保證和風清氣正的環(huán)境?？h委組織部還研究完善部機關黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，將責任內容合理分解到科室到人，明確責任主體、責任范圍和責任內容。要求每位組工干部要自覺抵制和克服用人上的不正之風，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，切實把好用人關，堅決反對以權謀私。堅決抵制跑官要官、任人唯親。堅決拒收錢物。要始終自覺遵守組織紀律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動，不為名利所惑，做發(fā)揚正氣的表率。針對目前社會上一些的“家庭腐敗”問題，縣委組織部邀請干部家屬召開了干部家屬座談會，開展干部家庭成員廉政建設教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風廉政建設中的重要地位和作用，請組工干部家人“守廉”。同時還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇五
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一、工作開展情況。
農村道路全部暢通，除鑒定為d級房屋外的2554名轉移人員已全部返回，恢復正常生產生活；農業(yè)保險200萬元理賠資金已經到位；鑒定c級危房216戶、d級危房58戶，制定了補貼標準，d級按3.8萬元進行補貼，c級按實際進行補貼、最高不超過1.4萬元，全面啟動危房加固、新建工作；向省財政廳、住建廳等省有關廳局申請各類災后重建急需資金4.8億元，推動受損基礎設施加快恢復；成立安全綜合檢查組，重點對受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展大排查、大檢查，嚴防次生災害發(fā)生。
二、存在難點問題及建議。
一是上馬廠堤防有100延長米防浪墻坍落，壩基損壞嚴重，已失去基本防御功能，水毀修復迫在眉睫。建議由市級統(tǒng)籌，督促三江建設指揮部加快實施，力爭在防汛緊要期前完工。二是白石砬子等4段堤防連接段安全超高不足。建議由市級統(tǒng)籌，從應急度汛角度向上申請應急搶險項目，解決現(xiàn)有問題。三是農戶改造d級危房意愿不強，資金籌措壓力較大，仍需多方籌措資金，做耐心細致地群眾工作。
三、下步工作安排。
一是加快災后恢復重建工作。抓好房屋維修新建，9月底前完成c級房屋維修任務，10月底前完成d級房屋新建主體施工。抓好水毀道路、水利工程、公共基礎設施維修建設，盡快恢復原貌。抓好重點困難群眾救助，確保不出現(xiàn)因災返貧。二是推進防災減災體系建設。立足防大汛、抗大旱、搶大險、救大災，完善防汛防旱指揮系統(tǒng)，及時修訂防汛應急預案，增強應對突發(fā)事件的能力。三是確保水庫安全度汛。落實水庫、水電站安全度汛措施，嚴格控制汛限水位，科學騰出防洪庫容。加大河道、溝岔清障力度，保證行洪蓄洪暢通。四是加強物資儲備和隊伍建設。對現(xiàn)有防汛搶險物資全面盤點，不足物資立即補充和儲備，確保重點防洪區(qū)域、重要防洪工程物資足額儲備到位。對全區(qū)各級防汛搶險隊伍開展培訓，提高實戰(zhàn)能力。五是強化預測預報。進入主汛期后每周會商，及時研判天氣發(fā)展趨勢和雨情、汛情、災情，把握防汛抗洪工作主動權。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇六
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壓實黨委（黨組）書記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，通過“書記抓“抓書記“”，把責任傳導落實到位。推動班子領導帶頭思考作答，引導“關鍵少數(shù)”牢記黨內職務、尊崇遵守黨章，樹牢責任意識、扛起主責主業(yè)。堅決把巡視整改作為檢驗“兩個責任”的重要標尺，堅持立行立改、舉一反三、建章立制，切實鞏固和擴大省委巡視整改成果。部署開展第六輪政治巡察，組建個巡察組對全縣x個黨組織開展巡察，目前已立案x件x人、黨紀政務處分x人。堅持抓早抓小抓預防，讓提醒、函詢、誡勉成為領導干部心中的“戒尺”今年以來，共提醒x人、函詢x人、誡勉x人。出臺《干部負面信息管理辦法》，開發(fā)建設干部大監(jiān)督系統(tǒng)，系統(tǒng)整合領導干部負面信息、個人事項報告、提醒函詢誡勉記錄、因私出境信息等，推動監(jiān)督關口前移。截至目前已入庫縣管干部基本信息x條、個人事項報告x條，新增縣管干部負面信息x條。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇七
2020年以來，縣委組織部緊緊圍繞組工干部能力提升，結合工作實際，從四個方面精準發(fā)力，推動全縣組工干部政治過硬、業(yè)務過硬、能力過硬、政治過硬，為全縣組織工作高質量發(fā)展提供有力的人才保證。
一、注重理論學習，堅定政治定力。
縣委組織部始終把政治理論學習放在首位，突出“四個堅持”，將政治理論學習抓在日常、嚴在經常，形成了濃厚的學習氛圍，為爭做忠誠干凈擔當?shù)男聲r代優(yōu)秀組工干部打下扎實的政治理論基礎。一是堅持領導帶頭學，做到學有范?？h委常委、組織部長x和部班子成員在政治理論學習中緊緊圍繞學習更深入、重點更突出、形式更靈活、成效更明顯的目標，充分發(fā)揮示范帶動作用，始終做到先學一步、學深一層。二是堅持健全制度學，做到學有章。堅持每周例會集體學習制度，確定每周一開展政治理論學習，由辦公室牽頭組織，全體機關干部參加，及時學習新時代黨建工作理論、中組部和省市委組織部關于組織工作的安排部署、領導講話及重要文件等內容。機關黨支部結合工作實際，健全完善學習長效機制。對政治理論的學習內容、形式和要求作出明確規(guī)定。同時在學習時間、參學率、專題安排上設置量化指標。三是堅持創(chuàng)新形式學，做到學有樣。根據(jù)新時代組織工作的特點，創(chuàng)新方法方式，靈活多樣地開展學習。堅持導學和督學相結合，部班子成員輔導和科室之間研討交流相結合，全面系統(tǒng)學和分專題學相結合，書本學和網上學相結合。四是堅持聯(lián)系實際學，做到學有效。始終把政治理論學習貫穿到組織工作全過程。用政治理論學習的成果來進一步提振組工干部精神，科學謀劃組織工作，破解組織工作難題。每季度圍繞理論熱點開展1次專題研討，每名組工干部結合自身工作實際，撰寫1篇高質量的政治理論學習。
心得體會。
進一步引導組工干部在學習中加強自身理論建設，提升知識儲備水平，保持堅定政治定力。
二、注重創(chuàng)新方式，磨礪過硬本領。
每名組工干部包村到人，定期到村調研指導工作，以點帶面促進村級工作質效的同時不斷提升自身能力素質。選派2名組工干部深入到幫扶村開展人居環(huán)境整治和“一戶工作一檔”規(guī)范提升等工作，在幫助村級理清發(fā)展思路，解決困難問題的同時，有力提升組工干部的實踐能力。三是建立傳幫帶機制。開展“結對幫帶”行動，按照“學業(yè)務、懂政策、守紀律、強素質”的要求，制定幫扶目標任務書，將工作任務細化量化，從業(yè)務技能、工作方法、文稿起草等方面進行傳授幫帶，通過以老帶新、研討交流、文稿點評等活動，引導幫助組工干部做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦，提高干部自身能力和素質。圍繞政治素養(yǎng)、辦文辦會辦事等干部基本能力素質，建立“一幫一”以老帶新傳幫帶機制。部內組長（主任）、業(yè)務骨干每人幫帶1名年輕同志，采取傳經驗、教方法、做示范等方式，幫助年輕干部提高素質。每季度召開1次幫帶情況通報會，進一步推動年輕同志再發(fā)展、再提升。
三、
注重實戰(zhàn)練筆，提升寫作能力。
把提高組工干部寫作能力作為加強自身建設的重要舉措，著力在“學、練、幫、考”上下功夫，進一步提高組工干部寫作能力。一是以“學”為先打基礎。利用周一干部例會、“三會一課”、主題黨日等，集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神及黨的最新理論成果，提高個人理論知識儲備和文字功底。開展“組工干部上講臺”活動，由各組室組長或業(yè)務骨干緊扣工作實際，結合具體業(yè)務傳授寫作經驗，講解寫作技巧，著力解決年輕干部業(yè)務本領不強，寫作功力不足等實際問題。靈活運用微信公眾號以及組工網站等線上媒體，有效利用《中國組織人事報》《求是》《黨的建設》等指導性和實用性極強報刊雜志，線上線下全方位打通自主學習渠道，在不斷學習的過程中，收集寫作素材，積累寫作經驗。二是以“練”為本強能力。注重寫作日常實踐鍛煉，把勤寫勤練作為提升寫作能力的根本方法，建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、組室組長督促抓、組工干部全員抓的信息工作機制，形成層層抓寫作的濃厚氛圍。由研究室、辦公室牽頭，落實信息寫作周統(tǒng)計匯總、月通報分析制度，及時給組工干部“壓擔子、交任務、促練筆”，每周安排各組室圍繞業(yè)務開展和全縣中心工作，高質量撰寫1篇以上組工信息，構建人人“比學趕超”的寫作環(huán)境。同時，各組室每周開展一次研討交流，部機關每月組織一次“文稿點評”活動，對信息寫作從標題、立意、層次、要素等方面，為信息撰稿人提意見、糾問題、教方法、促提高，引導其在實踐寫作中勤思考、找對比、尋差距、提水平。三是以“幫”為徑教方法。制定《關于實施2020年組工干部專業(yè)化能力提升行動的方案》，實施“一對一”結對幫帶行動，發(fā)揚組工干部“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，由工作經驗豐富、業(yè)務功底扎實、文字水平較高、綜合素質過硬的組工干部，聯(lián)系幫帶新進年輕組工干部，一對一輔導、手把手幫帶，毫無保留地向幫帶對象傳經驗、教方法、講思路，使其快速解決本領恐慌的問題。在文稿撰寫過程中，結對人之間進行交流討論，及時分享寫作心得，幫帶責任人幫助查找問題，指導提升寫作水平，力促幫帶對象盡快成長。對幫帶對象撰寫的材料由幫帶責任人全程把關，待修改完善后，再呈送部領導審閱，使寫作經驗、寫作方法得到有效傳承。四是以“考”為要促提升。為調動組工干部信息寫作的積極性，制定出臺《組工信息考評獎懲辦法（試行）》，建立年終獎懲制度，把信息完成情況納入干部履職盡責管理。落實周統(tǒng)計、月通報、季匯總工作制度，由研究室、辦公室共同牽頭，及時跟進統(tǒng)計信息完成情況，按要求每月對完成情況、發(fā)表情況進行通報，通報具體到組室、到人頭，對信息完成率高、發(fā)稿量多的組工干部，在個人年度考核評選先優(yōu)中優(yōu)先考慮，對信息寫作敷衍應付、拖沓滯后，連續(xù)1個季度排名墊底的組工干部，由常務副部長進行談話提醒，并由相關組室組長對其耐心幫教，悉心指導，幫助克服困難，提高寫作能力。
四、注重求真務實，提升廉政能力。
堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止；
努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠敬業(yè)、務實創(chuàng)新、律己淡泊；
處事以公心，用人以公義，堅持公平正義?？h委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴格自律上當好表率、做好模范，自覺接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各方面的監(jiān)督。三是抵制歪風，爭做揚正氣的表率?？h委組織部強調組織部門作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風邪氣，為換屆順利進行提供堅強的組織保證和風清氣正的環(huán)境?？h委組織部還研究完善部機關黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，將責任內容合理分解到科室到人，明確責任主體、責任范圍和責任內容。要求每位組工干部要自覺抵制和克服用人上的不正之風，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，切實把好用人關，堅決反對以權謀私。堅決抵制跑官要官、任人唯親。堅決拒收錢物。要始終自覺遵守組織紀律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動，不為名利所惑，做發(fā)揚正氣的表率。四是加強教育，爭做家庭廉潔表率。針對目前社會上一些的“家庭腐敗”問題，縣委組織部邀請干部家屬召開了干部家屬座談會，開展干部家庭成員廉政建設教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風廉政建設中的重要地位和作用，請組工干部家人“守廉”。同時還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
值得讀一下。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇八
了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
當前隱藏內容免費查看一、自身存在的突出問題上不主動。
作為一名黨員干部，在個人學習方面學習內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
(二)自我要求不夠嚴體現(xiàn)個人作風不扎實。
隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負聯(lián)刎?，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
(三)上級政策、方案落實上存在打折扣問題，體現(xiàn)出看齊意識上出現(xiàn)問題。
工作時間長了對上級的一些政策、文件、方案的落實存在了消極情緒，對下級職工不認真貫徹，致使很多工作落實不好，輕浮了事，反映出我個人不能與組織生活會上高度保持一致，四個意識中看齊意識存在較大問題。
(四)創(chuàng)新意識不夠強。
在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出***員的先鋒模范帶頭作用。
二、下一步工作打算。
(一)加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致。
(二)強化服務，改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務促落實，努力把服務工作干好。
(三)務實創(chuàng)新，銳意進取。定期。
總結。
工作。
的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇九
推動支部建設全面進步全面過硬。
去年以來，我們xx黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重大決策部署，認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創(chuàng)建“xx黨支部”為目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用，推進支部建設全面進步全面過硬。
一、落實專責，力促支部黨建人人有責。
的黨建工作格局。一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落。
實支部。
書記。
副書記紀檢委員組織委員宣傳委員。
黨建。
責任清單，構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作，著力在支部規(guī)。
范化制度化上下功夫、見成效。二是把黨建任務細化為項目。
加強對支部工作的總體謀劃，2017年我們確定了xx項富有特色的黨建工作舉措，被機關黨委評為“a+”等次。實行黨建任務項目化，明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦，及時查漏補缺，確保各項黨建任務落到實處。
三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務會前支部會。
制度，堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作，做到黨建業(yè)務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業(yè)績登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委履職盡責。充分發(fā)揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。
二、發(fā)揮專長，力促支部黨建、業(yè)務相得益彰。
成了一批具有較高質量的文稿。去年以來，累計起草了各類重要文稿xx多篇，在《xx》《xx》發(fā)表xx署名文章xx篇。
三、強化專注，力促支部黨建從嚴從實。
去年以來，xx委主要領導在支部內帶頭講
教育。
嚴格執(zhí)行中
作風。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×市長，各位領導：
×區(qū)堅決按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求，下狠功夫、用苦功夫、花真功夫，積極推進國務院和省、市穩(wěn)經濟一攬子政策措施落地見效。1—6月，全區(qū)社會固定資產投資預計同比增長75%、地方公共財政收入同比增長147%，兩項指標增速均居全市第一，實現(xiàn)了穩(wěn)健起步和良好開局。
一是狠抓項目謀劃。主要領導親自抓，分管領導直接抓，實行日調度、周會商、月通報工作機制。上半年，圍繞中央財經委第十一次會議明確的6大類×小類基礎設施投向，謀劃項目×個，總投資×億元，超額完成目標個數(shù)的187%、目標投資額的388%。
二是狠抓項目推進。錨定“2022年開工×個重大牽引性基礎設施項目，年度計劃投資×億元”目標任務，快速掀起建設熱潮。標準化廠房、麻柳大道一期和達鋼場平工程等4個項目已于3月底開工建設，總投資×億元，從項目謀劃到開工僅用半年時間。采取“白加黑、5+2”工作模式，千方百計趕工期、追進度，奮戰(zhàn)90天，以最高日挖方×萬方的速度完成場平工程。6月28日，××升級項目主體工程正式開工，總投資×億元。
億元。三是拓寬籌資渠道。標準化廠房、
×房、
×房項目由市投資公司發(fā)行。
億企業(yè)債推進，目前。
發(fā)改委已出具專項審查意見，正報送國家發(fā)改委審核。新入庫專項債券項目。
億元，債券總需求。
億元”目標，鎖定長三角、珠三角等重點區(qū)域，考察對接企業(yè)。
家，拜訪各類協(xié)會學會商會。
億元；
安鋼高端鑄造、協(xié)鑫新能源等4個項目即將簽約，預計總投資超。
億元。三是緊抓園區(qū)承載。堅持產業(yè)集群、深度協(xié)同發(fā)展模式，依托達鋼×項目及相關配套產業(yè)，加快推進麻柳智造城園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)劃調規(guī)修編工作，積極謀劃成渝雙城經濟圈綠色智能鑄造產業(yè)園和化工園區(qū)，確保更多優(yōu)質項目××區(qū)。
萬元，同比增長220%。二是加快財政支出執(zhí)行進度。2022年專項轉移支付資金。
萬元、鄉(xiāng)村振興銜接資金。
萬元全部分解下達，通過“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)放各類民生補貼資金。
億元。目前3個項目已完成設計方案，正加快開展初步設計和施工圖預算編制，確保8月底完成專項債券使用。
余人。三是培育市場主體。組織區(qū)、鄉(xiāng)、村干部職工主動上門，宣傳政策、靠前服務，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，新增市場主體142戶，無市場主體退出。
畝撂荒地整治任務，超額完成1.4萬畝大豆擴種任務。
下一步，×區(qū)將以習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神為指引，深入貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，堅定不移打好經濟運行總體戰(zhàn)、項目建設攻堅戰(zhàn)、招商引資突破戰(zhàn)，以完成標準化廠“9.30”“12.30”目標任務和安鋼、協(xié)鑫招引落地為核心牽引，高效統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快推動×區(qū)“一年成形、三年成勢、五年成城”。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十一
黨的十九屆五中全會，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，擘畫了發(fā)展藍圖，規(guī)劃了實踐路徑，作出了戰(zhàn)略部署。新時代黨的組織路線為加強黨的組織建設提供了科學遵循，為增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話，為我們貫徹落實好新時代黨的組織路線、不斷把黨建設得更加堅強有力指明了正確方向、提出了明確要求。踐行新時代黨的組織路線的具體舉措，應該對標習近平總書記“五個抓好”的具體要求，結合實際、把握關鍵，突出重點、務實重干。進一步從夯實基層基礎、建強干部隊伍、凝聚優(yōu)秀人才等×個方面入手，一條條的細化、實化、具體化。
黨的力量來自組織。要想有力有效推動新時代黨的組織路線落實落地，就要進一步從組織上把黨鞏固好、建設強，結合×縣實際，我們把重心放在農村，從打造一支農村帶頭人隊伍、提升農村綜合治理能力、轉型農村黨群服務陣地三個方面入手，進一步夯實黨的基層組織建設。
三是大力實施“一村一名大學生”計劃，有計劃選送優(yōu)秀年輕村干部參加“學歷培訓”；
四是堅持“闊視野、提素質”的理念，定期組織村干部開展體驗式教學的“實地培訓”；
五是針對各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
重點產業(yè)，組織包含行業(yè)部門專業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村支部。
書記。
產業(yè)大戶意向發(fā)展人選等人員赴全國發(fā)展領先地區(qū)開展深度對接學習，開展“定向培訓”。切實提高培訓效果。
近年來全市強力實施×工程，在各行業(yè)領域選樹培育黨建示范點，建立黨建示范區(qū)，增強基層黨組織整體功能，以抓實建強支部為核心，進一步鞏固提升黨建示范工程成果，打響了全市的黨建品牌?！聊辍猎率形窒掳l(fā)了《關于深入推進黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區(qū)）的實施意見》，進一步將自治、法治、德治進行整合，使×工程的內核更加豐富，涵蓋更加廣泛，為提升治理能力和治理體系現(xiàn)代化指明了方向。今年以來，我縣結合縣域經濟發(fā)展實際，依托×工程目標任務，提出了適合自身發(fā)展的“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”“三村建設”這個黨建品牌，著力構筑起“三領三村六服務”基層黨建工作體系，即：激活“村黨支部書記頭雁率領、駐村第一書記尖兵帶領、鄉(xiāng)土人才示范引領”的黨建引領核心力量，打造“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”的“三治”并進示范鄉(xiāng)村，建設“民生服務、教育服務、文化服務、健康服務、科技服務、金融服務”等六大高效便民服務平臺。這為踐行十九屆五中全會精神，落實新時代黨的組織路線打下了良好的實踐基礎。在這一思路的指導下，打造了×個“五星支部”，×個黨建引領、“三治”并進、服務進村示范點，連點成線形成了以洛欒快速通道、環(huán)×湖、陸車路等×條主干線路為中軸的“一環(huán)三縱”黨建示范帶，輻射帶動效應明顯，全縣選樹基層治理示范村×個，創(chuàng)建市級優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型村×個。無訪村數(shù)量上升至×個，×年來首次獲得全市信訪穩(wěn)定工作先進縣。成功創(chuàng)建國家級文明鄉(xiāng)村×個，省級文明鄉(xiāng)村×個，市級文明鄉(xiāng)村×個，縣級文明鄉(xiāng)村×個，基層組織建設根基不斷夯實。
黨的十九屆五中全會審議通過的國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃中，把以人民為中心發(fā)展思想貫穿始終，凸顯了人民至上、生命至上。發(fā)揮組織作用，回應群眾關切，解決好老百姓的操心事、煩心事、揪心事，不斷提高組織工作的群眾滿意度，永遠是農村基層黨組織建設的鮮明主題。打造“開放型”基層黨群服務圈，也是我們正在努力的方向。要將黨群服務中心建設的重心由“庭院式”向“開放式”轉變。調研選取顯眼便民位置，合理設置便民服務站，圍繞服務群眾需求科學設置陣地功能，通過拆除圍墻、開門辦公、主動服務，逐步打通干群關系“心墻”。要突出集群式發(fā)展。整合政法、宣傳、文化、民政、衛(wèi)生等職能部門，圍繞村級黨群服務中心，統(tǒng)籌建設村警務室、黨建文化廣場、圖書室、便民超市、老年幸福院、留守兒童之家、村衛(wèi)生所等服務設施，形成聚合效應，真正讓村級陣地成為全村政治文化娛樂的中心。瞄準群眾急難愁盼問題，設置咨詢、及辦、代辦三大類，細化民生、文化、教育、健康、科技、金融六大項×條服務清單，運用“互聯(lián)網+”理念，以云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網為基礎，打造集政治建設、組織建設、便民服務、網格管理的一體式的農村智慧黨建平臺，實現(xiàn)線上線下相互融合、相互促進的便民服務新格局，真正實現(xiàn)服務黨員群眾“無縫隙”“零距離”，確?！皢栴}第一時間答復、政策第一時間傳達、感情經常溝通聯(lián)絡、干群關系更加融洽”的目標。
黨的力量在組織，事業(yè)關鍵在干部。踐行新時代黨的組織路線，推進黨的建設新的偉大工程，離不開一支堅強有力的執(zhí)政骨干隊伍。隨著我國社會主要矛盾的變化，干部隊伍的結構和狀況也發(fā)生了很大的變化，從實際狀況來看，還不能完全適應新形勢新任務的需要。具體表現(xiàn)在年齡結構偏老化、能力素質不夠高、作風狀態(tài)不夠好等方面，這就要求我們要做足做細“人”的工作，努力選好用好新時代黨的組織路線的忠實實踐者。
×~×歲干部占總數(shù)的×%；
年輕干部數(shù)量較少。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務，也是目前我縣乃至全市干部隊伍建設的重要任務。以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎，以強化實踐鍛煉為重點，以確保選準用好為根本，以從嚴管理監(jiān)督為保障，為事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力。注重在基層一線和困難艱苦的地方發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀年輕干部，破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，打破隱性臺階，不拘一格大膽使用，推動優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)出來。把年輕干部放到鄉(xiāng)村振興、文化和旅游融合發(fā)展、信訪穩(wěn)定等吃勁崗位、重要崗位進行磨煉，多捧幾塊“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在火熱的實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。
達到了共同。
學習。
提升的效果。
組織上的關心關愛，是干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的堅強后盾。今年來，我縣也正在積極探索完善在干部關心關愛方面的一些措施和方法。一方面要認真落實好上級政策，另一方面也要結合實際體現(xiàn)×縣特色。我們擬突出在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷幾個方面下功夫，有了一些初步的想法，但也存在一些困難和問題，比如在容錯糾錯機制推進方面，省市組織部門出臺有相應的機制制度，但在具體操作中，面對全面從嚴治黨日漸嚴格的形式，針對因工作原因受到處理人員，還缺乏有效的甄別手段和紀檢部門的擔當支持，很難有效推行，受到處理后也很難再行使用。諸如此類情況，在一定程度上影響了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下步工作中，我們要進一步細化措施，建立多元化的關心關愛、容錯糾錯政策機制，及時幫助各級干部解決實際困難，關注干部身心健康，不斷增強其榮譽感、歸屬感、獲得感，讓干部全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中，為×高質量發(fā)展貢獻力量。
黨的十九屆五中全會明確提出：“要優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村。
振興。
”習近平總書記指出：“要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手”實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農民是主體，人才是關鍵鄉(xiāng)村的產業(yè)要靠人才來“領”，文化要靠人才來“興”，生態(tài)要靠人才來“美”，組織要靠人才來“強”
每一個發(fā)展好的村，每一個做得好的項目，每一個有前景的產業(yè)，都是由鄉(xiāng)土人才來引領的。專家大多是在“實驗室”“大城市”“高樓里”，他們會走進田間地頭進行調研指導，但最了解基層、最管用有效的，還是那些生在農村、長在農村、根在農村、了解農村的“泥腿子”“田秀才”“土專家”。他們也許“身在城市”，但“心連鄉(xiāng)土”，通過外出務工創(chuàng)業(yè)，常年活躍在生產第一線，具有豐富的生產實踐經驗、活躍的思想頭腦、敏銳的市場意識，回到村里能夠把“根”扎得更深，把項目做得更實，真正把鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展起來。他們鉆研出的生產技術成果，往往有著很強的針對性、可操作性和示范帶動性，具有易推廣、見效快、收益好的特點，是“帶動一方百姓，搞活一片經濟，富裕一個鄉(xiāng)村”的生動實踐，他們才是鄉(xiāng)村振興的關鍵核心力量?？梢哉f，廣大鄉(xiāng)土人才是解決“農村有地無人種、種植傳統(tǒng)作物效益差”等問題的“金鑰匙”，是促進第一二三產業(yè)融合發(fā)展的“金扁擔”，更是破解農村干部隊伍后繼乏人問題的“金種子”。
不一定是在×縣辦一個企業(yè)，才是×縣人才；
只要能為×縣某一個產業(yè)發(fā)揮積極作用，就是×縣人才?？梢哉f是“產業(yè)在哪，人才就在哪”“作用在哪，人才就屬于哪”。我縣×鎮(zhèn)×村創(chuàng)業(yè)青年×，其通過羊肚菌種植，累計帶動周邊貧困戶×戶×余人發(fā)展產業(yè)，使每戶每年增收在×元以上。他與×師范學院合作，成功攻克了羊肚菌母種基因檢測技術，實現(xiàn)了穩(wěn)產高產，具備了大面積推廣的條件，目前全國掌握這項核心技術的，只有兩家，一家是中科院昆明植物研究所，另一家就是他這攻關團隊。
通過搭建平臺、精準培育，讓鄉(xiāng)土人才“強”起來；
通過引領指導、政策扶持，讓鄉(xiāng)土人才“跑”起來；
通過發(fā)展產業(yè)、示范引領，讓鄉(xiāng)土人才“帶”起來；
通過創(chuàng)樹典型、加強激勵，讓鄉(xiāng)土人才“香”起來。真正把盤活鄉(xiāng)土人才資源作為農村經濟發(fā)展的切入點和突破口，以人才支撐產業(yè)、以產業(yè)吸引人才，培植和招攬更多高端人才，以此全力破解鄉(xiāng)村能人“缺”、能力素質“低”、作用發(fā)揮“弱”的三大難題，讓鄉(xiāng)土人才真正成為帶動地方發(fā)展的“左膀右臂”。
等“一對一”精準培訓模式，爭取資金×萬元從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選了×個代表性產業(yè)作為探索（一個是近年來新發(fā)展的大章鎮(zhèn)香椿產業(yè)，一個是我縣老品牌×鎮(zhèn)皂角產業(yè)），通過一次深入培訓切實解決一個產業(yè)發(fā)展的難題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立×人鄉(xiāng)土人才庫，優(yōu)中選優(yōu)建立縣級鄉(xiāng)土人才信息庫入庫人才×名。截至目前，全縣已有×名鄉(xiāng)土人才進入村“兩委”隊伍、×人名鄉(xiāng)土人才納入村級組織后備干部庫。
攻堅，助推鄉(xiāng)村振興的磅礴力量。
，事關鄉(xiāng)村振興的成色和推進快慢，我們一定要把組織工作置于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，按照×部長提出的堅持組織、干部、人才三個輪子一起轉的要求，深化農村。
改革。
推進鄉(xiāng)村建設不斷強化脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接不斷凝聚推進鄉(xiāng)村振興的強大力量為最終實現(xiàn)農業(yè)強、農村美、農民富促進×高質量發(fā)展貢獻×縣力量！
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十二
項目、創(chuàng)新推動“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設高質量推動全區(qū)經濟社會發(fā)展高質量，全力推動“四創(chuàng)四化”工作落實落細。
（二）狠抓城市基層黨建任務推進“關鍵點”。一是統(tǒng)籌三治并進，抓實全面提升。牽頭×家責任單位梳理了×項重點任務形成《任務清單》，多次召開聯(lián)席會議研究部署，建立了月報表、季聯(lián)席、臺賬管理等跟蹤問效機制，先后出臺了抓黨建“培優(yōu)育強”和黨員“一線建功”等專項行動實施方案，并全面結合觀摩提升活動，派駐觀察員現(xiàn)場指導和全程跟蹤全面提升年各項任務的落實。二是大力表彰先進，加強示范引領?！捌咭弧逼陂g，先后開展了“爭當時代先鋒。建設“美麗×”宣講表彰活動、“區(qū)四大班子”領導慰問“四類黨員代表”活動和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動等慶祝建黨99周年系列活動，對×個先進黨組織，×名優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺“紅引擎”。一是建設黨建聯(lián)盟，促進共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類資源，推動共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內部宣傳交流平臺，利用“主題黨日”活動，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動，開展“串門宣講”，組織“聯(lián)合活動”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開展集體學習和集體活動。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門等機關單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨斗”難以解決的問題。目前，全區(qū)已解決社會基層治理方面難題×多件，實施聯(lián)盟惠民項目×多個，開展各類聯(lián)盟活動×多場次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬人次。“紅引擎”黨建聯(lián)盟相關做法2020年被納入市委“×黨建計劃”全面提升年重點任務在全市推廣。
”活動、“比項目、出亮點、見成效、評優(yōu)劣”活動、“十百千萬群眾大走訪”活動、“好家風潤×”百行百業(yè)百優(yōu)評選活動等系列主題活動，進一步強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?，把開放理念、開放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領全面融入×各領域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實施“大黨建”增強社會治理實效。計劃結合市委關于黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)和“×黨建計劃”的具體要求，圍繞“一核引領、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎始終作為貫穿社會治理的一根紅線，成立領導小組和工作專班，全力構建上下聯(lián)動、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶圈、紅色聯(lián)盟圈，通過開展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務品牌、凸顯“家風建設”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設多維發(fā)力，擰緊基層社會治理“動力軸”，把黨建引領貫穿于基層社會治理的每一個環(huán)節(jié)。
““雙服務”“雙評議”，鼓勵聯(lián)盟單位積極認領社區(qū)服務項目，構建“特色服務隊”。抓實效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會等對接平臺，及時解決難題，實現(xiàn)抱團發(fā)力。
（三）百日攻堅，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設。在理順“規(guī)上。
企業(yè)。
”和“小個?！钡取皟尚隆苯M織管理職能的基礎上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產經營活動的優(yōu)勢，幫助“兩新”組織找準制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅小組或一線先鋒隊，以黨建聚人心、克難關，增強企業(yè)核心競爭力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作概況。
黨的十九大報告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來，縣委高度重視，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，盯住“關鍵少數(shù)”，扎實開展了村級巡察、未巡先改、九項機制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個（村黨組織xx個），發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，立案xx人，給予黨紀政紀（政務）處分xx人，移送司法機關處理xx人，挽回直接經濟損失xx萬余元，較好地實現(xiàn)了巡察效果、權威、治本“三統(tǒng)一”。
二、主要做法。
（一）強化組織領導，實現(xiàn)巡察機構人員到位。縣委高度巡察工作，自覺對標上級要求，設立“一辦兩組”巡察機構，核定行政編制9名、事業(yè)編制2名、科級職數(shù)5名，建立巡察組組長庫和巡察人才庫，按照選優(yōu)配強要求，把政治素質好、業(yè)務能力強、作風過硬、敢于擔當?shù)母刹窟x配到巡察隊伍中來。目前，已入職到崗9人（巡察辦主任1人、副主任2人、巡察組組長2人、副組長2人、工作人員2人），落實巡察工作組組長庫候備人選13名、巡察工作專業(yè)人才庫候備人選126名，由縣委巡察辦負責培訓教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡39.9歲，全部是政治素質好、業(yè)務能力強的中青年干部和復合型人才，其中1人曾配合省委開展巡視工作、21人具有市級巡察經驗。足額落實巡察工作保障，縣財政將巡察工作經費列入專項管理，今年安排xx萬元，按實際需要序時撥付。落實辦公地點，已于2017年10月啟用，落實巡察專用車輛1臺。全面履行巡察監(jiān)督主體責任，縣委主要領導先后主持召開xx次縣委常委會議、xx次五人小組會議、xx次縣委巡視工作領導小組會議，傳達學習中央、省委、市委有關巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報和研究巡察工作有關問題，重要工作部署會議開到村，重要問題“先點后巡察”，推動巡察監(jiān)督在我縣落地生根。
（二）拓展村級巡察，實現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。一是堅持政治巡察標準，準確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎，聚焦鄉(xiāng)村兩級黨組織履行全面從嚴治黨責任，重點檢查村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領導基層治理以及政治生活是否嚴肅、組織建設是否健全、黨的紀律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項目、扶貧資金使用、惠民政策落實等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準確摸清村級“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經末梢”，既有效破解責任壓力層層遞減的老問題，又把村級最主要的問題和群眾反映最強烈的問題找出來、推動解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。二是堅持“三點”同向發(fā)力，實現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領導、巡察工作領導小組組織協(xié)調，巡察機構、縣（鄉(xiāng)）紀委和派駐機構聯(lián)動推進的工作機制，實行常規(guī)延伸巡察、“點穴式”重點巡察、“交叉巡察”多點出擊、一體推進的巡察模式，聯(lián)點成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇3個以上信訪量大、工程項目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對象，延伸巡察xx個村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，立案xx人，xx人被移送司法機關處理?？h委成立村級巡察組，由縣紀委監(jiān)委班子成員帶隊，抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構和縣直相關職能部門干部，對重點村、難點村進行“點穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領域腐敗和作風問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機關處理xx人。整合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、xx個派駐紀檢組干部力量，組建xx個協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質效，又“一線練兵”、提高基層紀檢監(jiān)察干部精準發(fā)現(xiàn)問題和精準處置問題的能力。三是堅持巡處聯(lián)動跟進，發(fā)揮震懾效應。巡察結束后，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開巡察反饋會，向村黨支部、黨委下發(fā)整改意見，要求嚴格對照反饋意見建立問題清單、責任清單、任務清單，明確整改措施和時限。強化整改督查，巡察共反饋問題xx個，已完成整改xx個?？h委巡察辦建立村級巡察問題臺賬，加強問題整改統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級巡察問題線索，實行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運用“四種形態(tài)”，對涉嫌嚴重違紀違法的問題線索，由縣紀委監(jiān)委審查調查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時通報曝光，迅速形成震懾效應。村級巡察以來，運用第一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調查xx人，移送司法機關處理xx人，xx人主動請辭村主任職務，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。
反饋問題xx條，已整改xx條；
向有關職能部門提出深化改革、完善體制機制的意見建議xx條，已落實xx條。被巡察黨組織制定整改措施2000條，修訂完善規(guī)章制度300余項。
三、幾點建議。
（一）加強巡察干部選配。建議縣委加大對巡察干部的配備力度，擴增巡察組人員，從紀檢、組織、人事、審計、財稅、政法等行業(yè)挑選敢擔當、敢監(jiān)督、敢負責的干部充實到巡察隊伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長成材。
（二）注重未巡先改成效。部分單位對未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場現(xiàn)象。在巡察期間，重點巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領導小組研究，報縣委同意，在全縣通報批評，并啟動問責機制，推動未巡先改取得實效。
（三）完善巡察考核機制。目前，我縣巡察考核問責機制還不夠完善，尤其是考核機制，考核內容、方式、比重、責任區(qū)分等都還有等進一步明確。建議縣委及時出臺巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細則。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十四
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今年以來，我區(qū)認真學習貫徹落實全市組織部長會議精神，以更高標準更實舉措推進黨建各項工作，科學合理安排和落地年度黨建各項要求，努力讓“黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃耀”。
一、堅持政治建設“鑄魂”，把好思想教育的“航船舵”。帶頭自覺加強政治能力錘煉,不斷提高政治站位、政治覺悟,增強政治定力、政治擔當。一是深學悟透再發(fā)力。持續(xù)深化政治建設，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。圍繞兩新中心工作，組織開展學習教育活動，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，全面深入貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神，鞏固黨史學習教育成果。二是政治引領再提升。以“建設全國一流國家級經開區(qū)，打造中部地區(qū)開放發(fā)展新高地”奮斗目標為引領，緊緊圍繞“在提升發(fā)展首位度、彰顯省會擔當中挑重擔、扛大梁”的使命擔當，充分發(fā)揮“縣區(qū)一體、深度融合”的體制機制優(yōu)勢，不斷推進工委自身建設，持續(xù)強化政治建設。以實施黨建工作目標管理為抓手，以基層講堂、紅色教育等為依托，加強思想理論建設，增強交流研討和成果轉化水平。三是先鋒實踐再凸顯。規(guī)范化做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作和黨費繳納工作。引導黨員履職盡責，以黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員志愿者服務隊、黨員突擊隊為依托，扎實開展黨員實踐活動，引導和鼓勵黨員干部在崗位上“從嚴、做實”。
二、堅持體系建設“塑形”，唱響基層組織的“合奏曲”。堅持以提升組織力為重點，樹立大抓基層鮮明導向，推動基層組織全面進步、全面過硬。一是黨員隊伍動起來。全面擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，建立流動黨支部，做好管理服務。把每一個黨支部都鍛造成過硬的戰(zhàn)斗堡壘，推動黨的組織和黨的工作在社區(qū)、企業(yè)、重點工作等方面全覆蓋。二是黨內生活優(yōu)起來。著力抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度落實，通過統(tǒng)籌安排、整合資源，使活動更具政治性和儀式感。探索黨委理論學習中心組-非公黨委-基層黨支部-讀書研討小組-黨員個人“五學聯(lián)動”機制，堅持經常性“關愛式”、“提醒式”、“談心談話”制度。三是基層組織活起來。深化“12345”黨建工作體系，開創(chuàng)黨建新模式，優(yōu)化黨員培養(yǎng)機制等“五個機制”，實現(xiàn)“組織強、黨員強、企業(yè)強”的三贏局面。
三、堅持品牌建設“凝心”，打造融合發(fā)展的“助推器”。緊扣開發(fā)區(qū)“兩新”組織量大面廣的實際，注重“兩新”組織黨建工作的整體謀劃和品牌塑造，助力企業(yè)健康發(fā)展。一是注重謀劃。進一步在總體謀劃、內涵挖掘、宣傳推廣上下功夫，突出打造“黨旗紅、企業(yè)興、小藍強”的“兩新”組織特色黨建品牌，提升小藍“兩新”組織黨建的影響力和號召力。二是示范引領。發(fā)揮煌上煌集團黨委“全國先進基層黨組織”示范引領作用，深入推進原有示范點打造，新增打造約貨科技、哈工大機器人南昌研究院等示范點，進一步帶動“兩新”組織黨建工作全面提質增效。三是黨企融合。通過設立“示范崗”、“先鋒隊”，開展“師帶徒”黨員先鋒工程等多種形式，引導推動黨組織、黨員在“兩新”組織發(fā)展的重要關頭、關鍵崗位發(fā)揮作用，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，助推企業(yè)在科技創(chuàng)新、降本增效、優(yōu)化管理等方面高效發(fā)展。
四、堅持隊伍建設“聚力”，爭做非公黨建的“主戰(zhàn)隊”。努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務精通、相對穩(wěn)定、充滿活力的黨建工作隊伍，為“兩新”組織黨建工作注入生機活力。一是表率先行。建強“兩新”黨組織“黨組織書記、黨建工作指導員和黨員”三支隊伍，按照上級要求探索招聘一批非公專職黨建指導員，推動“兩新”黨組織有效覆蓋全面加強，不斷建強黨務人員隊伍。以非公企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，積極探索黨員歡迎、企業(yè)認可的黨建工作新載體、新平臺、新方式，讓黨組織在企業(yè)經營中唱主角，引導黨員在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮表率作用。二是文化引領。創(chuàng)新黨建工作方式，打造標準化、規(guī)范化黨支部，形成一企業(yè)、一支部、一特色的黨建文化特點，讓非公企業(yè)黨支部成為弘揚企業(yè)文化、凝聚黨群人心的陣地，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人，提升企業(yè)文化品位。三是保障有力。不斷完善黨建工作保障機制，常態(tài)長效強化“兩個保障”，確?！皟尚隆秉h組織經費保障到位、場所保障到位。在園區(qū)、商務樓宇、孵化園等企業(yè)集聚地，立足黨群組織活動和服務群眾所需，科學規(guī)劃、合理選址、整合資源，建立健全區(qū)域性黨群活動中心，配齊設施，完善功能，規(guī)范運行，充分發(fā)揮作用。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十五
******是全國*****之一，擔當****對旅客列車的牽引任務，同時涉及專運警衛(wèi)工作。多年來，保密領導小組深入貫徹落實中央《決定》和《保密法》精神，以“積極防范、突出重點”為工作方針，唱響保密工作“三字經”，確保專運任務萬無一失。建國56年來，從未發(fā)生過泄密事件，連續(xù)15年被*****評為保密工作先進單位。
“嚴”字當先，嚴格要求，嚴肅紀律。黨委十分重視保密工作建設，將保密工作列入黨委日常工作議程和每月目標考核內容，從接密到承辦，從落實到回收銷毀，建立了一系列嚴謹?shù)墓ぷ髦贫龋Y合誰主管，誰負責的原則，從支部到班子成員確定了各自主管職責。由段領導班子成員親自擔任保密領導小組組長，選調了一批政治合格、業(yè)務過硬的干部擔當涉秘崗位。并專門下發(fā)文件，要求領導干部要帶頭嚴格執(zhí)行《保密法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，認真組織實施，切實做到依法、按章辦事。全段涉秘人員要自覺地遵守保密紀律，按照保密工作的各項要求規(guī)范行為，一旦發(fā)生責任泄密事件，對責任人嚴懲不待。同時針對路局直管站段改革后的新形勢，研究修訂、健全了段保密管理辦法，使保密管理工作更加嚴密。
“防”字為重，積極防范，有效防范。根據(jù)《保密范圍》有關規(guī)定，我段有四項密級，即：專運警衛(wèi)措施、重點人口資料、紀檢查處、應級分隊專案。我們注重加強對密級的日常管理，構筑起三道防線，確保了秘密不外泄。
觀，不斷強化責任意識、國家安全意識和保密意識，防止有意識或無意識泄密事件的發(fā)生。今年是全面實施“四五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃的第5年，也是《保密法》實施16周年，我段保密領導小組為配合保密宣傳周活動的開展，在全段范圍內開展一系列的普法教育活動，利用黑板報、宣傳標語、段有線電視臺等宣傳載體大力宣傳保密法規(guī);組織有關人員學習《保密工作》中有關案例，觀看了《秘密戰(zhàn)記》保密教育錄像片，提高涉密人員對保密工作的認識;在全段干部職工開展《保密法》知識答卷活動，參加人數(shù)達1500余人。通過一系列的普法教育活動，提高了全員的保密意識，效果顯著。
其次，構筑制度防線。我段保密部位有保衛(wèi)科、微機房、信訪接待(收藏好范文，請便下次訪問：)、檔案室。保密工作與日常工作做到相結合，各部門及要害部位都制定了有關制度，日常工作中落實的較好，并能做到記錄交接，主管各部門的領導主動負責，定期檢查。每到專運工作來臨之際，為使國家領導人乘車的絕對安全，結合段內情況對警衛(wèi)人員進行政審和保密知識教育，加強重點部位、重點人管理和控制。對專運警衛(wèi)方案的全過程和密碼使用的各個環(huán)節(jié)，做到領導把關，工作人員嚴格執(zhí)行了各項制度，確保專運警衛(wèi)工作的絕對安全。
再次，構筑技術防線。隨著計算機技術的大量運用，運行于其中的信息時時處于被暴露的威脅之中，信息的保護變得相當重要。我段現(xiàn)有計算機***臺，其中密碼機***臺，與段局域網聯(lián)網***臺，與路局聯(lián)網*臺，在工作中制定了相應的保密防范和管理制度，段網與路局網間實行物理隔離，同時禁止涉密計算機上網。有計算機的科室有一名同志負責管理，每季進行一次教育，特別是加強與路局聯(lián)網的有關部門人員教育，杜絕帶密字文件網上傳遞，日常加強簽字制度，網絡工作未發(fā)生不良問題。
“實”字為本，責任落實，工作落實。我段在保密工作的日常管理中，實施。
“一表、兩簿、三制”，把保密工作抓緊抓實，取得了明顯的效果。
一、國慶)加強保密監(jiān)督檢查，形成了制度。
“兩簿”即保密工作檢查登記簿、保密活動開展記錄簿。我們將保密工作檢查登記簿及保密活動開展記錄簿指派專人負責，對歷次開展保密檢查及活動的情況、整改意見、領導批示、落實情況進行記錄，作為促進工作落實的重要手段。今年段保密領導小組在春節(jié)前開展對行車調度部門的檢查時，發(fā)現(xiàn)新調配的調度計算機未設置開機密碼，立即給予糾正，并記錄在案。事后經保密領導小組研究，開展了一次涉密計算機專項檢查，消滅了泄密隱患。
“三制”即保密組織網絡備案制度、保密人員培訓制度、保密工作考核獎懲制度。我段通過實施“一表、兩簿、三制”，的保密管理模式，使保密日常管理工作開展的扎實有效，有力的保證了保密工作的順利開展。
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就州委政法委機關落實保密工作情況向在座各位作簡要匯報，不當之處望批評指出。
近年來，在州委保密委的正確領導和州保密局具體指導下，州委政法委認真貫徹落實新《保密法》、《保密法實施條例》等要求，牢固樹立“保密促安全、保密促穩(wěn)定、保密促發(fā)展”的思想意識，認真組織機關干部職工學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進委機關保密工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項任務順利實施。
一、深化保密宣傳教育。
提高保密意識政法委作為黨委領導和管理政法工作的職能部門，肩負著維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重任。面對全州復雜嚴峻的穩(wěn)定形勢和艱巨繁重的工作任務，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗著委機關每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性。一是通過專題會議、例會學習、保密測試等多種手段積極組織全體干部職工學習《保密法》、《保密實施辦法》、《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》等有關保密工作法律法規(guī)以及中央、省、州各級領導對保密工作的重要講話精神，不斷增強干部職工保密責任意識，增加干部職工的保密知識積累。二是認真學習《保密行為管理手冊》，組織機關干部職工觀看《手機背后的諜網》、《警鐘長鳴》等保密警示教育片，進一步增強了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實。四是把保密教育作為機關思想政治教育的一項重要內容，充分利用各種時機，采取多種形式，嚴格落實保密教育制度化和經?；?，把學習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，做到時時提醒，會會教育。
二、加強保密工作領導，確保工作落實。
作時時、處處有人抓，有人管。二是把保密工作納入工作議事日程。緊密結合日常工作，做到了保密工作年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有總結，并把保密工作納入委機關內部考核重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。三是堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到保密問題逢會必講，遇事必議，與經常性、基礎性工作合在一起常抓不懈，堅持業(yè)務工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。
三、加強定密監(jiān)督指導，確保精準定密。
處理，對涉密來文，堅持“密級不變”、“密來密往”，對涉密發(fā)文，堅持“依法定密”、“精確定密”，對難以確定密級的密件，及時向上級請示或向州保密局請教，保證了涉密信息的密級寬嚴適當。三是重點加強維穩(wěn)辦、綜治辦、大調辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門的定密管理，及時糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。四是進一步加大了定密監(jiān)督管理力度，明確了委機關保密委和辦公室作為定密工作的監(jiān)督主體，并將定密工作作為重點檢查內容，不定期對涉密事項和文件處理操作開展定密監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患，做到了定密工作監(jiān)督到位。
四、嚴抓涉密網絡管理，堵塞網絡漏洞。
不準在內外網上存儲、處理、傳輸涉密信息;。
不準將辦公和涉密計算機連接外網;。
不準擅自在內外網上發(fā)布或傳輸內部工作信息和涉密信息;。
不準將涉密計算機和儲存介質送交非指定單位維修、銷毀或贈送、出借、遺棄。
五、強化涉密人員管理，提高業(yè)務技能。
認真貫徹落實《關于進一步加強涉密人員管理工作意見》精神，切實加強涉密人員管理。一是指派委機關內部政治敏銳性高、業(yè)務素質強，能夠認真履行保密責任，嚴格遵守保密規(guī)定的干部負責委機關涉密計算機和涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責任書。二是對新上崗涉密人員進行嚴格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過培訓、以會代訓、個人自學等形式不斷提高涉密人員工作素質，保密能力和責任意識。三是突出抓好重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯。
六、嚴抓檔案保密管理，嚴防紙質泄密。
在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，并移交保密局銷毀，杜絕了將秘密載體當作廢品出售。
近年來，我委的保密工作雖然取得了較好的成績，但按照新形勢下保密工作要求，還存在較大差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，繼續(xù)抓好保密法制建設、健全保密規(guī)章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，促進政法委保密工作科學發(fā)展。
發(fā)言。
稿
材料。
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日前，經黨中央同意，中共中央辦公廳印發(fā)《關于全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案》。中央紀委共設置47家派駐機構，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理?！斗桨浮敷w現(xiàn)了黨章的要求，是深入貫徹系列重要講話精神，落實黨的十八屆*中全會決定，推進黨的紀律檢查體制改革的創(chuàng)新成果。出臺《方案》，實現(xiàn)對中央一級黨和國家機關派駐監(jiān)督全覆蓋，對于強化黨內監(jiān)督、推進全面從嚴治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。
實現(xiàn)中央紀委派駐機構全覆蓋。
派駐監(jiān)督全覆蓋是聚焦全面從嚴治黨的重要舉措。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，必然要求黨內監(jiān)督不留死角、沒有空白。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗。所有權力都應受到監(jiān)督制約，黨內監(jiān)督沒有例外。派駐監(jiān)督是黨內監(jiān)督的重要形式，只能加強，不能削弱，不能有“真空地帶”。當前，派駐監(jiān)督與黨章規(guī)定和中央要求還有差距，作用也還沒有完全發(fā)揮到位。對中央一級黨和國家機關，黨的之前只派駐了52家，還有近三分之二的單位沒有納入派駐監(jiān)督范圍。實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋，就是要按照黨章要求，把監(jiān)督執(zhí)紀的觸角延伸到各個地方、部門和單位，使所有黨組織和黨員干部受到應有的監(jiān)督。
派駐監(jiān)督全覆蓋是...
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十六
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尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好！今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們--公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來一貫支持幫助--公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意！
回顧20--年，我們取得了很好的成績，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導向，以經濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建筑業(yè)務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、aa小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有--派出所營房、--鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、****食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業(yè)內平均水平。在工程質量上，我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、--市建設工程“某杯”獎2項。心得體會截止目前，公司結算收入額為5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝！感謝你們！用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采！同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來！今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌！
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
尊敬的各位領導，各位企業(yè)家，各位嘉賓：
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的----！
我們很榮幸的邀請到****相關部門領導、---等合作伙伴范文寫作，--、--等供應商代表及---的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表---全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向****關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
我們一起走過的----年，留下了太多的記憶和感慨。
----年是---在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們?yōu)?---年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現(xiàn)在來看，在----年我們基本實現(xiàn)了覆蓋--核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目標，達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開十店的拓展****。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統(tǒng)，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。
通過全面的規(guī)劃，公司在----年變更升級了公司名稱，從“--市---商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“--市---商業(yè)連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關鍵一步，入黨申請書也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。
總體來講，在----年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，----年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產市場的宏觀調控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預期的“十一”****和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和********帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。----年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知，----年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們-------新財年全新的開始。
在----年1月份，心得體會范文我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。
今年，我們將按照從--逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網點發(fā)展模式，加大拓展力度，將經營規(guī)模在----年的基礎上整體提升一倍，實現(xiàn)業(yè)績的倍增。
公司全體同仁、工友們：你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20--年，迎來充滿希望的20--年，值此我謹代表--工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20--年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20--年我們出柜量突破1000個，本站我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“--市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
加強成本意識，真正做到物盡其用；
提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產；
加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們--人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好?。≈x謝！
各位領導、同事們：
新年好!今天是農歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，本站站代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家兔年大吉，好運連連!我們在那里隆重召開20-年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。
與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位**********、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校--、各民辦學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小以上學校校長共130余人。
讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的感謝!(掌聲)同時，也祝參加今天會議的教育工作者、校長們新年愉快!工作順利!(掌聲)今天的會議共有五項議程。
下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜同事做全縣教育工作報告。
請獲得20-年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀!
思想匯報范文下面進行會議第三項議程，縣直各單位、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全****穩(wěn)定、廉政建設、教育收費、安全生產、校務公開工作職責狀。
請各單位一把手按秩序將職責狀交到謝局長手中。下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友同事安排20-年春季開學工作。
下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請--(領導)做重要講話。
--(領導)的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。
各位領導，同事們：會議的主要議程已經完成。
今天的會議會風很好，大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：
一、要準確把握會議主題，認真領會20-年教育工作的新方向和新思路，根據(jù)實際狀況制定本單位工作思路。
二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動，科學貫徹落實會議精神。
三、要明確重任，切實從自身出發(fā)，從小事做起，用心為我縣教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
最后，祝各位領導、同事們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!散會!
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的-年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往--負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20--年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；
感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
以上是《年終會議發(fā)言材料模板》的范文參考詳細內容，涉及到我們、公司、大家、工作、各位、領導、會議、感謝等范文相關內容，希望大家能有所收獲。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
干部隊伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力量，要為**發(fā)展減負賦能增效，就必須緊緊抓住干部隊伍建設這個關鍵。我們將堅持思想鑄魂、崗位練兵、實績選人，動真碰硬打好“干部思想作風轉變”戰(zhàn)役，切實以高標準建設高素質干部隊伍，推動**在現(xiàn)代化建設征程中實現(xiàn)高質量發(fā)展。
一、思想鑄魂，凝聚奮進合力。思想是行動的先導，政治是思想的統(tǒng)帥。省第十三次黨代會提出，忠誠擁護“兩個確立”，把“兩個維護”固化為黨員干部的政治態(tài)度、政治信條，作為一切實踐活動的政治原則、政治保障。我們要把政治過硬作為干部隊伍建設的第一步，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。一要打好學習“組合拳”。堅持把黨性教育作為淬煉黨性的必修課常修課，為黨員干部凝心鑄魂。凝心聚力抓好省第十三次黨代會精神學習貫徹，統(tǒng)籌干部隊伍“四種力量”下沉基層推進“六個覆蓋”，把“兩個確立”“兩個維護”融入血脈，見諸行動，不斷提高干部的政治意識和理論素養(yǎng)。開展慶祝中國共產黨成立101周年“八個一”系列活動，號召黨員干部扛起“爭當表率、走在前列”的光榮使命。二要用好一線“現(xiàn)場學”。進一步用活用好紅色革命遺址和鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點，打造“晚間課堂”和“田間課堂”等學習平臺，扎實開展理想信念教育，為黨員干部“補精神之鈣、固思想之元、培為政之本”。三要講好**“故事會”。廣泛開展“學習身邊榜樣”活動，選樹宣傳一批先進黨員干部典型，組織開展橋東社光村、官塘科創(chuàng)園等電教片拍攝制作。創(chuàng)建模范機關先進單位和先進個人，宣傳務實擔當、心系群眾、沖鋒在前的好干部，增強機關干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，塑造敢于擔當、勇于作為的**干部隊伍新形象。
堅持到一線“黨課宣講”，以言傳身教、正向發(fā)聲為基層群眾答疑解惑、排憂解難。二是青年力量出謀獻策“當參謀”。樹立“爭一流”的意識，以勤于學習、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔當?shù)母刹慨嬒裾宫F(xiàn)**青年一代的才氣、朝氣、銳氣。搭建項目建設、思想作風和基層治理等意見征求平臺，引導年輕干部把個人理想抱負融入全區(qū)發(fā)展大局，獻智出力。打造青年干部“月讀一書”學習平臺，持續(xù)開展讀書分享、知識競賽、演講比賽等活動，評出優(yōu)秀學習小組和“學習之星”，推動干部在學思踐悟中認識自我、提升自我、超越自我。三是村級骨干能力儲備“蓄活水”。聚焦建強村級干部隊伍，提升干事服務能力，試點推進第一輪村（社區(qū)）干部到先進示范點跟班學習，持續(xù)物色培養(yǎng)村級后備人才，深化“兩委”干部學歷提升工程，著力推動基層干部隊伍提質增效。以久久為功的韌勁抓實干部廉政建設，聚焦鄉(xiāng)村振興、三務公開、土地管理等農村實務開展輪訓。舉辦以職務犯罪為主題的基層法治宣講，出臺村級骨干“十警示”，強化底線思維，鑄造以忠誠干凈擔當為政治本色的好干部。
突出一人一檔，建立業(yè)績紀實機制，記錄干部成長軌跡；
突出人崗相適，實施公務員“專業(yè)歸位”工程，激發(fā)人才潛力、提升崗位效能；
推進干部“能上能下”，制定不適宜擔任現(xiàn)職的退出機制；
用好擔當作為正反表現(xiàn)“兩個名單”和工作通報“紅黑榜”，從作風上嚴管、制度上嚴治，為推動**現(xiàn)代化建設鍛造更多能干事、干成事的“后繼之人”。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十八
我是--分公司--，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20--年工作的終點，更是日后進步的起點。
20--年我順利完成目標，簽約--單，取得這個成績首先要感謝公司領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家。
20--年9月，我有幸加入--分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3；
好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。
20--榮譽已成為歷史，20--年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
各位嘉賓，同事們，朋友們：
大家晚上好！
向全體員工及家屬致以節(jié)日的祝福；
同時，還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。
任重道遠，更需策馬揚鞭。回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。20--年，是醫(yī)院發(fā)展的關鍵年，我們面臨的形勢和任務更加艱巨。我們要樹立全新的經營理念，全力維護醫(yī)院“品牌”。我們即要保持高速的發(fā)展勢頭，又要為今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的任務在向我們召喚。我們醫(yī)院全體同仁將在新的一年里，一如既往地為患者提供最精湛的醫(yī)術、質的服務和最舒適的就診環(huán)境回報患者、回報社會！
我們堅信：在新的一年，通過全體員工的共同努力，醫(yī)院一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康！合家幸福！萬事如意！祝晚會圓滿成功！
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，×區(qū)委組織部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實區(qū)委全會和“×黨建計劃”要求，深入推進黨建引領基層治理工作，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
五、星級創(chuàng)評全面加強“兩新”黨建?！羺^(qū)以“五個一”主題活動為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，激發(fā)“兩新”黨組織活力、助推“兩新”黨組織全面升級。制定下發(fā)了《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創(chuàng)評、分類定級工作的通知》，明確星級評定的程序，科學確定星級等次。按照“黨組織班子、黨員隊伍、生產經營、企業(yè)文化、勞動關系、社會評價”六類×項指標，擬將全區(qū)“兩新”黨組織分別評定為“五星級”到“一星級”五個等次，對評定為相應星級的“兩新”組織進行授牌和給予黨建活動經費獎勵，激發(fā)“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評”熱情，實現(xiàn)“兩新”黨建工作具體化、長效化。將星級創(chuàng)評、分類定級活動與市“×黨建計劃”“兩新”組織黨建示范化工程有機結合，采取民主測評、查閱資料、實地查看和調查核實等方法，嚴格按標準細則逐項打分，深入開展創(chuàng)評活動。力爭通過3至5年時間，全區(qū)“兩新”組織黨組織有×%以上達到“五星級”標準、有×%以上達到“四星級”標準。同時，培育2至3個在省內外有一定影響力的“兩新”黨建工作示范點。以“屬地管理為主，多種管理為輔”為原則，對不同星級的“兩新”黨組織采取相對應的管理指導方式，做到有的放矢、對癥下藥。對“五星級”“兩新”黨組織由區(qū)委組織部進行重點聯(lián)系指導，并實行動態(tài)式管理，充分發(fā)揮示范帶動作用，形成以先進帶后進、促后進爭先進的工作格局，引領全區(qū)“兩新”黨建工作上臺階。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇二
2020年以來，×區(qū)緊密結合區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)籌抓好“疫情防控+經濟發(fā)展”、系統(tǒng)謀劃“×”黨建項目、創(chuàng)新推動“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設高質量推動全區(qū)經濟社會發(fā)展高質量，全力推動“四創(chuàng)四化”工作落實落細。
一、主要做法及成效。
（一）筑牢城市基層黨建疫情防控“最前沿”。一是戰(zhàn)斗堡壘前移，黨旗一線飄揚。在社區(qū)無主小區(qū)、重點防控點等戰(zhàn)斗一線成立了×個臨時黨支部，用黨的旗幟把各級黨員領導干部、機關下派黨員、街道社區(qū)分包黨員、聯(lián)盟單位志愿黨員和小區(qū)內黨員凝聚在一起。二是廣大黨員帶頭，筑牢身邊防線。投入×萬元專項黨費支持，統(tǒng)籌組建黨員先鋒隊×支，設立黨員先鋒崗×個，黨員示范崗×個，以黨員骨干為基礎聯(lián)合小區(qū)居民組建義務巡邏隊×支、志愿服務隊×支，形成×個疫情防護網格，共計×多名黨員在堅守一線。三是組織牽線搭臺，加速復工復產。區(qū)委組織部牽頭搭臺，動員黨政職能部門創(chuàng)新推動“兩新”組織復工復產的互助機制，改“報送審批”為“經辦預審”，改“上門辦理”為“網上辦理”，變“企業(yè)找補貼”為“補貼找企業(yè)”。截至×月底，受理初審應急穩(wěn)崗補貼×家，審批金額×萬元，涉及參保職工×人，以“返還金額最多“享受企業(yè)最多”“完成企業(yè)比例最大”，在全市各縣（市、區(qū)）綜合排名第一、（二）狠抓城市基層黨建任務推進“關鍵點”。一是統(tǒng)籌三治并進，抓實全面提升。牽頭×家責任單位梳理了×項重點任務形成《任務清單》，多次召開聯(lián)席會議研究部署，建立了月報表、季聯(lián)席、臺賬管理等跟蹤問效機制，先后出臺了抓黨建“培優(yōu)育強”和黨員“一線建功”等專項行動實施方案，并全面結合觀摩提升活動，派駐觀察員現(xiàn)場指導和全程跟蹤全面提升年各項任務的落實。二是大力表彰先進，加強示范引領。“七一”期間，先后開展了“爭當時代先鋒。建設“美麗×”宣講表彰活動、“區(qū)四大班子”領導慰問“四類黨員代表”活動和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動等慶祝建黨99周年系列活動，對×個先進黨組織，×名優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺“紅引擎”。一是建設黨建聯(lián)盟，促進共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類資源，推動共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內部宣傳交流平臺，利用“主題黨日”活動，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動，開展“串門宣講”，組織“聯(lián)合活動”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開展集體學習和集體活動。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門等機關單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨斗”難以解決的問題。目前，全區(qū)已解決社會基層治理方面難題×多件，實施聯(lián)盟惠民項目×多個，開展各類聯(lián)盟活動×多場次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬人次?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟相關做法2020年被納入市委“×黨建計劃”全面提升年重點任務在全市推廣。
（四）實施城市基層黨建系列活動“更出彩”。以全方位加強×城市基層黨建工作水平，優(yōu)化組織體系、強化治理體系、完善服務體系為目標，先后啟動了“走出去、請進來，大學習、大討論”活動、“比項目、出亮點、見成效、評優(yōu)劣”活動、“十百千萬群眾大走訪”活動、“好家風潤×”百行百業(yè)百優(yōu)評選活動等系列主題活動，進一步強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敚验_放理念、開放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領全面融入×各領域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實施“大黨建”增強社會治理實效。計劃結合市委關于黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)和“×黨建計劃”的具體要求，圍繞“一核引領、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎始終作為貫穿社會治理的一根紅線，成立領導小組和工作專班，全力構建上下聯(lián)動、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶圈、紅色聯(lián)盟圈，通過開展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務品牌、凸顯“家風建設”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設多維發(fā)力，擰緊基層社會治理“動力軸”，把黨建引領貫穿于基層社會治理的每一個環(huán)節(jié)。
（二）優(yōu)化機制，確?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟常態(tài)長效。抓多元化，通過組織聯(lián)盟單位舉辦論壇、沙龍、項目對接、外出考察調研等方式，在活動中壯大隊伍。抓機制化，構建服務共享機制，積極推行“雙報到”“雙報告““雙服務”“雙評議”，鼓勵聯(lián)盟單位積極認領社區(qū)服務項目，構建“特色服務隊”。抓實效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會等對接平臺，及時解決難題，實現(xiàn)抱團發(fā)力。
（三）百日攻堅，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設。在理順“規(guī)上企業(yè)”和“小個專”等“兩新”組織管理職能的基礎上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產經營活動的優(yōu)勢，幫助“兩新”組織找準制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅小組或一線先鋒隊，以黨建聚人心、克難關，增強企業(yè)核心競爭力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇三
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新時代黨的組織路線為我們更好發(fā)揮基層黨組織政治功能、組織功能，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，把廣大人民群眾廣泛凝聚起來指明了方向，黨的十九屆五中全會又對鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興提出了明確的戰(zhàn)略目標和任務?！量h作為×省第四大版圖縣，全省四個深度貧困縣之一，×市四個生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)之一，基層組織建設、干部人才工作，事關鄉(xiāng)村振興的成色和推進快慢，我們一定要把組織工作置于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，按照×部長提出的堅持組織、干部、人才三個輪子一起轉的要求，深化農村改革，推進鄉(xiāng)村建設，不斷強化脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，不斷凝聚推進鄉(xiāng)村振興的強大力量，為最終實現(xiàn)農業(yè)強、農村美、農民富，促進×高質量發(fā)展貢獻×縣力量！
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇四
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堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止；
努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠敬業(yè)、務實創(chuàng)新、律己淡泊；
處事以公心，用人以公義，堅持公平正義?？h委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴格自律上當好表率、做好模范，自覺接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各方面的監(jiān)督?？h委組織部強調組織部門作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風邪氣，為換屆順利進行提供堅強的組織保證和風清氣正的環(huán)境?？h委組織部還研究完善部機關黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，將責任內容合理分解到科室到人，明確責任主體、責任范圍和責任內容。要求每位組工干部要自覺抵制和克服用人上的不正之風，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，切實把好用人關，堅決反對以權謀私。堅決抵制跑官要官、任人唯親。堅決拒收錢物。要始終自覺遵守組織紀律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動，不為名利所惑，做發(fā)揚正氣的表率。針對目前社會上一些的“家庭腐敗”問題，縣委組織部邀請干部家屬召開了干部家屬座談會，開展干部家庭成員廉政建設教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風廉政建設中的重要地位和作用，請組工干部家人“守廉”。同時還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇五
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一、工作開展情況。
農村道路全部暢通，除鑒定為d級房屋外的2554名轉移人員已全部返回，恢復正常生產生活；農業(yè)保險200萬元理賠資金已經到位；鑒定c級危房216戶、d級危房58戶，制定了補貼標準，d級按3.8萬元進行補貼，c級按實際進行補貼、最高不超過1.4萬元，全面啟動危房加固、新建工作；向省財政廳、住建廳等省有關廳局申請各類災后重建急需資金4.8億元，推動受損基礎設施加快恢復；成立安全綜合檢查組，重點對受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展大排查、大檢查，嚴防次生災害發(fā)生。
二、存在難點問題及建議。
一是上馬廠堤防有100延長米防浪墻坍落，壩基損壞嚴重，已失去基本防御功能，水毀修復迫在眉睫。建議由市級統(tǒng)籌，督促三江建設指揮部加快實施，力爭在防汛緊要期前完工。二是白石砬子等4段堤防連接段安全超高不足。建議由市級統(tǒng)籌，從應急度汛角度向上申請應急搶險項目，解決現(xiàn)有問題。三是農戶改造d級危房意愿不強，資金籌措壓力較大，仍需多方籌措資金，做耐心細致地群眾工作。
三、下步工作安排。
一是加快災后恢復重建工作。抓好房屋維修新建，9月底前完成c級房屋維修任務，10月底前完成d級房屋新建主體施工。抓好水毀道路、水利工程、公共基礎設施維修建設，盡快恢復原貌。抓好重點困難群眾救助，確保不出現(xiàn)因災返貧。二是推進防災減災體系建設。立足防大汛、抗大旱、搶大險、救大災，完善防汛防旱指揮系統(tǒng)，及時修訂防汛應急預案，增強應對突發(fā)事件的能力。三是確保水庫安全度汛。落實水庫、水電站安全度汛措施，嚴格控制汛限水位，科學騰出防洪庫容。加大河道、溝岔清障力度，保證行洪蓄洪暢通。四是加強物資儲備和隊伍建設。對現(xiàn)有防汛搶險物資全面盤點，不足物資立即補充和儲備，確保重點防洪區(qū)域、重要防洪工程物資足額儲備到位。對全區(qū)各級防汛搶險隊伍開展培訓，提高實戰(zhàn)能力。五是強化預測預報。進入主汛期后每周會商，及時研判天氣發(fā)展趨勢和雨情、汛情、災情，把握防汛抗洪工作主動權。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇六
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壓實黨委（黨組）書記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，通過“書記抓“抓書記“”，把責任傳導落實到位。推動班子領導帶頭思考作答，引導“關鍵少數(shù)”牢記黨內職務、尊崇遵守黨章，樹牢責任意識、扛起主責主業(yè)。堅決把巡視整改作為檢驗“兩個責任”的重要標尺，堅持立行立改、舉一反三、建章立制，切實鞏固和擴大省委巡視整改成果。部署開展第六輪政治巡察，組建個巡察組對全縣x個黨組織開展巡察，目前已立案x件x人、黨紀政務處分x人。堅持抓早抓小抓預防，讓提醒、函詢、誡勉成為領導干部心中的“戒尺”今年以來，共提醒x人、函詢x人、誡勉x人。出臺《干部負面信息管理辦法》，開發(fā)建設干部大監(jiān)督系統(tǒng)，系統(tǒng)整合領導干部負面信息、個人事項報告、提醒函詢誡勉記錄、因私出境信息等，推動監(jiān)督關口前移。截至目前已入庫縣管干部基本信息x條、個人事項報告x條，新增縣管干部負面信息x條。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇七
2020年以來，縣委組織部緊緊圍繞組工干部能力提升，結合工作實際，從四個方面精準發(fā)力，推動全縣組工干部政治過硬、業(yè)務過硬、能力過硬、政治過硬，為全縣組織工作高質量發(fā)展提供有力的人才保證。
一、注重理論學習，堅定政治定力。
縣委組織部始終把政治理論學習放在首位，突出“四個堅持”，將政治理論學習抓在日常、嚴在經常，形成了濃厚的學習氛圍，為爭做忠誠干凈擔當?shù)男聲r代優(yōu)秀組工干部打下扎實的政治理論基礎。一是堅持領導帶頭學，做到學有范?？h委常委、組織部長x和部班子成員在政治理論學習中緊緊圍繞學習更深入、重點更突出、形式更靈活、成效更明顯的目標，充分發(fā)揮示范帶動作用，始終做到先學一步、學深一層。二是堅持健全制度學，做到學有章。堅持每周例會集體學習制度，確定每周一開展政治理論學習，由辦公室牽頭組織，全體機關干部參加，及時學習新時代黨建工作理論、中組部和省市委組織部關于組織工作的安排部署、領導講話及重要文件等內容。機關黨支部結合工作實際，健全完善學習長效機制。對政治理論的學習內容、形式和要求作出明確規(guī)定。同時在學習時間、參學率、專題安排上設置量化指標。三是堅持創(chuàng)新形式學，做到學有樣。根據(jù)新時代組織工作的特點，創(chuàng)新方法方式，靈活多樣地開展學習。堅持導學和督學相結合，部班子成員輔導和科室之間研討交流相結合，全面系統(tǒng)學和分專題學相結合，書本學和網上學相結合。四是堅持聯(lián)系實際學，做到學有效。始終把政治理論學習貫穿到組織工作全過程。用政治理論學習的成果來進一步提振組工干部精神，科學謀劃組織工作，破解組織工作難題。每季度圍繞理論熱點開展1次專題研討，每名組工干部結合自身工作實際，撰寫1篇高質量的政治理論學習。
心得體會。
進一步引導組工干部在學習中加強自身理論建設，提升知識儲備水平，保持堅定政治定力。
二、注重創(chuàng)新方式，磨礪過硬本領。
每名組工干部包村到人，定期到村調研指導工作，以點帶面促進村級工作質效的同時不斷提升自身能力素質。選派2名組工干部深入到幫扶村開展人居環(huán)境整治和“一戶工作一檔”規(guī)范提升等工作，在幫助村級理清發(fā)展思路，解決困難問題的同時，有力提升組工干部的實踐能力。三是建立傳幫帶機制。開展“結對幫帶”行動，按照“學業(yè)務、懂政策、守紀律、強素質”的要求，制定幫扶目標任務書，將工作任務細化量化，從業(yè)務技能、工作方法、文稿起草等方面進行傳授幫帶，通過以老帶新、研討交流、文稿點評等活動，引導幫助組工干部做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦，提高干部自身能力和素質。圍繞政治素養(yǎng)、辦文辦會辦事等干部基本能力素質，建立“一幫一”以老帶新傳幫帶機制。部內組長（主任）、業(yè)務骨干每人幫帶1名年輕同志，采取傳經驗、教方法、做示范等方式，幫助年輕干部提高素質。每季度召開1次幫帶情況通報會，進一步推動年輕同志再發(fā)展、再提升。
三、
注重實戰(zhàn)練筆，提升寫作能力。
把提高組工干部寫作能力作為加強自身建設的重要舉措，著力在“學、練、幫、考”上下功夫，進一步提高組工干部寫作能力。一是以“學”為先打基礎。利用周一干部例會、“三會一課”、主題黨日等，集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神及黨的最新理論成果，提高個人理論知識儲備和文字功底。開展“組工干部上講臺”活動，由各組室組長或業(yè)務骨干緊扣工作實際，結合具體業(yè)務傳授寫作經驗，講解寫作技巧，著力解決年輕干部業(yè)務本領不強，寫作功力不足等實際問題。靈活運用微信公眾號以及組工網站等線上媒體，有效利用《中國組織人事報》《求是》《黨的建設》等指導性和實用性極強報刊雜志，線上線下全方位打通自主學習渠道，在不斷學習的過程中，收集寫作素材，積累寫作經驗。二是以“練”為本強能力。注重寫作日常實踐鍛煉，把勤寫勤練作為提升寫作能力的根本方法，建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、組室組長督促抓、組工干部全員抓的信息工作機制，形成層層抓寫作的濃厚氛圍。由研究室、辦公室牽頭，落實信息寫作周統(tǒng)計匯總、月通報分析制度，及時給組工干部“壓擔子、交任務、促練筆”，每周安排各組室圍繞業(yè)務開展和全縣中心工作，高質量撰寫1篇以上組工信息，構建人人“比學趕超”的寫作環(huán)境。同時，各組室每周開展一次研討交流，部機關每月組織一次“文稿點評”活動，對信息寫作從標題、立意、層次、要素等方面，為信息撰稿人提意見、糾問題、教方法、促提高，引導其在實踐寫作中勤思考、找對比、尋差距、提水平。三是以“幫”為徑教方法。制定《關于實施2020年組工干部專業(yè)化能力提升行動的方案》，實施“一對一”結對幫帶行動，發(fā)揚組工干部“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，由工作經驗豐富、業(yè)務功底扎實、文字水平較高、綜合素質過硬的組工干部，聯(lián)系幫帶新進年輕組工干部，一對一輔導、手把手幫帶，毫無保留地向幫帶對象傳經驗、教方法、講思路，使其快速解決本領恐慌的問題。在文稿撰寫過程中，結對人之間進行交流討論，及時分享寫作心得，幫帶責任人幫助查找問題，指導提升寫作水平，力促幫帶對象盡快成長。對幫帶對象撰寫的材料由幫帶責任人全程把關，待修改完善后，再呈送部領導審閱，使寫作經驗、寫作方法得到有效傳承。四是以“考”為要促提升。為調動組工干部信息寫作的積極性，制定出臺《組工信息考評獎懲辦法（試行）》，建立年終獎懲制度，把信息完成情況納入干部履職盡責管理。落實周統(tǒng)計、月通報、季匯總工作制度，由研究室、辦公室共同牽頭，及時跟進統(tǒng)計信息完成情況，按要求每月對完成情況、發(fā)表情況進行通報，通報具體到組室、到人頭，對信息完成率高、發(fā)稿量多的組工干部，在個人年度考核評選先優(yōu)中優(yōu)先考慮，對信息寫作敷衍應付、拖沓滯后，連續(xù)1個季度排名墊底的組工干部，由常務副部長進行談話提醒，并由相關組室組長對其耐心幫教，悉心指導，幫助克服困難，提高寫作能力。
四、注重求真務實，提升廉政能力。
堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止；
努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠敬業(yè)、務實創(chuàng)新、律己淡泊；
處事以公心，用人以公義，堅持公平正義?？h委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴格自律上當好表率、做好模范，自覺接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各方面的監(jiān)督。三是抵制歪風，爭做揚正氣的表率?？h委組織部強調組織部門作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風邪氣，為換屆順利進行提供堅強的組織保證和風清氣正的環(huán)境?？h委組織部還研究完善部機關黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，將責任內容合理分解到科室到人，明確責任主體、責任范圍和責任內容。要求每位組工干部要自覺抵制和克服用人上的不正之風，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，切實把好用人關，堅決反對以權謀私。堅決抵制跑官要官、任人唯親。堅決拒收錢物。要始終自覺遵守組織紀律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動，不為名利所惑，做發(fā)揚正氣的表率。四是加強教育，爭做家庭廉潔表率。針對目前社會上一些的“家庭腐敗”問題，縣委組織部邀請干部家屬召開了干部家屬座談會，開展干部家庭成員廉政建設教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風廉政建設中的重要地位和作用，請組工干部家人“守廉”。同時還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
值得讀一下。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇八
了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
當前隱藏內容免費查看一、自身存在的突出問題上不主動。
作為一名黨員干部，在個人學習方面學習內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
(二)自我要求不夠嚴體現(xiàn)個人作風不扎實。
隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負聯(lián)刎?，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
(三)上級政策、方案落實上存在打折扣問題，體現(xiàn)出看齊意識上出現(xiàn)問題。
工作時間長了對上級的一些政策、文件、方案的落實存在了消極情緒，對下級職工不認真貫徹，致使很多工作落實不好，輕浮了事，反映出我個人不能與組織生活會上高度保持一致，四個意識中看齊意識存在較大問題。
(四)創(chuàng)新意識不夠強。
在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出***員的先鋒模范帶頭作用。
二、下一步工作打算。
(一)加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致。
(二)強化服務，改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務促落實，努力把服務工作干好。
(三)務實創(chuàng)新，銳意進取。定期。
總結。
工作。
的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇九
推動支部建設全面進步全面過硬。
去年以來，我們xx黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重大決策部署，認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創(chuàng)建“xx黨支部”為目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用，推進支部建設全面進步全面過硬。
一、落實專責，力促支部黨建人人有責。
的黨建工作格局。一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落。
實支部。
書記。
副書記紀檢委員組織委員宣傳委員。
黨建。
責任清單，構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作，著力在支部規(guī)。
范化制度化上下功夫、見成效。二是把黨建任務細化為項目。
加強對支部工作的總體謀劃，2017年我們確定了xx項富有特色的黨建工作舉措，被機關黨委評為“a+”等次。實行黨建任務項目化，明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦，及時查漏補缺，確保各項黨建任務落到實處。
三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務會前支部會。
制度，堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作，做到黨建業(yè)務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業(yè)績登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委履職盡責。充分發(fā)揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。
二、發(fā)揮專長，力促支部黨建、業(yè)務相得益彰。
成了一批具有較高質量的文稿。去年以來，累計起草了各類重要文稿xx多篇，在《xx》《xx》發(fā)表xx署名文章xx篇。
三、強化專注，力促支部黨建從嚴從實。
去年以來，xx委主要領導在支部內帶頭講
教育。
嚴格執(zhí)行中
作風。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×市長，各位領導：
×區(qū)堅決按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求，下狠功夫、用苦功夫、花真功夫，積極推進國務院和省、市穩(wěn)經濟一攬子政策措施落地見效。1—6月，全區(qū)社會固定資產投資預計同比增長75%、地方公共財政收入同比增長147%，兩項指標增速均居全市第一，實現(xiàn)了穩(wěn)健起步和良好開局。
一是狠抓項目謀劃。主要領導親自抓，分管領導直接抓，實行日調度、周會商、月通報工作機制。上半年，圍繞中央財經委第十一次會議明確的6大類×小類基礎設施投向，謀劃項目×個，總投資×億元，超額完成目標個數(shù)的187%、目標投資額的388%。
二是狠抓項目推進。錨定“2022年開工×個重大牽引性基礎設施項目，年度計劃投資×億元”目標任務，快速掀起建設熱潮。標準化廠房、麻柳大道一期和達鋼場平工程等4個項目已于3月底開工建設，總投資×億元，從項目謀劃到開工僅用半年時間。采取“白加黑、5+2”工作模式，千方百計趕工期、追進度，奮戰(zhàn)90天，以最高日挖方×萬方的速度完成場平工程。6月28日，××升級項目主體工程正式開工，總投資×億元。
億元。三是拓寬籌資渠道。標準化廠房、
×房、
×房項目由市投資公司發(fā)行。
億企業(yè)債推進，目前。
發(fā)改委已出具專項審查意見，正報送國家發(fā)改委審核。新入庫專項債券項目。
億元，債券總需求。
億元”目標，鎖定長三角、珠三角等重點區(qū)域，考察對接企業(yè)。
家，拜訪各類協(xié)會學會商會。
億元；
安鋼高端鑄造、協(xié)鑫新能源等4個項目即將簽約，預計總投資超。
億元。三是緊抓園區(qū)承載。堅持產業(yè)集群、深度協(xié)同發(fā)展模式，依托達鋼×項目及相關配套產業(yè)，加快推進麻柳智造城園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)劃調規(guī)修編工作，積極謀劃成渝雙城經濟圈綠色智能鑄造產業(yè)園和化工園區(qū)，確保更多優(yōu)質項目××區(qū)。
萬元，同比增長220%。二是加快財政支出執(zhí)行進度。2022年專項轉移支付資金。
萬元、鄉(xiāng)村振興銜接資金。
萬元全部分解下達，通過“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)放各類民生補貼資金。
億元。目前3個項目已完成設計方案，正加快開展初步設計和施工圖預算編制，確保8月底完成專項債券使用。
余人。三是培育市場主體。組織區(qū)、鄉(xiāng)、村干部職工主動上門，宣傳政策、靠前服務，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，新增市場主體142戶，無市場主體退出。
畝撂荒地整治任務，超額完成1.4萬畝大豆擴種任務。
下一步，×區(qū)將以習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神為指引，深入貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，堅定不移打好經濟運行總體戰(zhàn)、項目建設攻堅戰(zhàn)、招商引資突破戰(zhàn)，以完成標準化廠“9.30”“12.30”目標任務和安鋼、協(xié)鑫招引落地為核心牽引，高效統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快推動×區(qū)“一年成形、三年成勢、五年成城”。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十一
黨的十九屆五中全會，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，擘畫了發(fā)展藍圖，規(guī)劃了實踐路徑，作出了戰(zhàn)略部署。新時代黨的組織路線為加強黨的組織建設提供了科學遵循，為增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話，為我們貫徹落實好新時代黨的組織路線、不斷把黨建設得更加堅強有力指明了正確方向、提出了明確要求。踐行新時代黨的組織路線的具體舉措，應該對標習近平總書記“五個抓好”的具體要求，結合實際、把握關鍵，突出重點、務實重干。進一步從夯實基層基礎、建強干部隊伍、凝聚優(yōu)秀人才等×個方面入手，一條條的細化、實化、具體化。
黨的力量來自組織。要想有力有效推動新時代黨的組織路線落實落地，就要進一步從組織上把黨鞏固好、建設強，結合×縣實際，我們把重心放在農村，從打造一支農村帶頭人隊伍、提升農村綜合治理能力、轉型農村黨群服務陣地三個方面入手，進一步夯實黨的基層組織建設。
三是大力實施“一村一名大學生”計劃，有計劃選送優(yōu)秀年輕村干部參加“學歷培訓”；
四是堅持“闊視野、提素質”的理念，定期組織村干部開展體驗式教學的“實地培訓”；
五是針對各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
重點產業(yè)，組織包含行業(yè)部門專業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村支部。
書記。
產業(yè)大戶意向發(fā)展人選等人員赴全國發(fā)展領先地區(qū)開展深度對接學習，開展“定向培訓”。切實提高培訓效果。
近年來全市強力實施×工程，在各行業(yè)領域選樹培育黨建示范點，建立黨建示范區(qū)，增強基層黨組織整體功能，以抓實建強支部為核心，進一步鞏固提升黨建示范工程成果，打響了全市的黨建品牌?！聊辍猎率形窒掳l(fā)了《關于深入推進黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區(qū)）的實施意見》，進一步將自治、法治、德治進行整合，使×工程的內核更加豐富，涵蓋更加廣泛，為提升治理能力和治理體系現(xiàn)代化指明了方向。今年以來，我縣結合縣域經濟發(fā)展實際，依托×工程目標任務，提出了適合自身發(fā)展的“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”“三村建設”這個黨建品牌，著力構筑起“三領三村六服務”基層黨建工作體系，即：激活“村黨支部書記頭雁率領、駐村第一書記尖兵帶領、鄉(xiāng)土人才示范引領”的黨建引領核心力量，打造“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”的“三治”并進示范鄉(xiāng)村，建設“民生服務、教育服務、文化服務、健康服務、科技服務、金融服務”等六大高效便民服務平臺。這為踐行十九屆五中全會精神，落實新時代黨的組織路線打下了良好的實踐基礎。在這一思路的指導下，打造了×個“五星支部”，×個黨建引領、“三治”并進、服務進村示范點，連點成線形成了以洛欒快速通道、環(huán)×湖、陸車路等×條主干線路為中軸的“一環(huán)三縱”黨建示范帶，輻射帶動效應明顯，全縣選樹基層治理示范村×個，創(chuàng)建市級優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型村×個。無訪村數(shù)量上升至×個，×年來首次獲得全市信訪穩(wěn)定工作先進縣。成功創(chuàng)建國家級文明鄉(xiāng)村×個，省級文明鄉(xiāng)村×個，市級文明鄉(xiāng)村×個，縣級文明鄉(xiāng)村×個，基層組織建設根基不斷夯實。
黨的十九屆五中全會審議通過的國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃中，把以人民為中心發(fā)展思想貫穿始終，凸顯了人民至上、生命至上。發(fā)揮組織作用，回應群眾關切，解決好老百姓的操心事、煩心事、揪心事，不斷提高組織工作的群眾滿意度，永遠是農村基層黨組織建設的鮮明主題。打造“開放型”基層黨群服務圈，也是我們正在努力的方向。要將黨群服務中心建設的重心由“庭院式”向“開放式”轉變。調研選取顯眼便民位置，合理設置便民服務站，圍繞服務群眾需求科學設置陣地功能，通過拆除圍墻、開門辦公、主動服務，逐步打通干群關系“心墻”。要突出集群式發(fā)展。整合政法、宣傳、文化、民政、衛(wèi)生等職能部門，圍繞村級黨群服務中心，統(tǒng)籌建設村警務室、黨建文化廣場、圖書室、便民超市、老年幸福院、留守兒童之家、村衛(wèi)生所等服務設施，形成聚合效應，真正讓村級陣地成為全村政治文化娛樂的中心。瞄準群眾急難愁盼問題，設置咨詢、及辦、代辦三大類，細化民生、文化、教育、健康、科技、金融六大項×條服務清單，運用“互聯(lián)網+”理念，以云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網為基礎，打造集政治建設、組織建設、便民服務、網格管理的一體式的農村智慧黨建平臺，實現(xiàn)線上線下相互融合、相互促進的便民服務新格局，真正實現(xiàn)服務黨員群眾“無縫隙”“零距離”，確?！皢栴}第一時間答復、政策第一時間傳達、感情經常溝通聯(lián)絡、干群關系更加融洽”的目標。
黨的力量在組織，事業(yè)關鍵在干部。踐行新時代黨的組織路線，推進黨的建設新的偉大工程，離不開一支堅強有力的執(zhí)政骨干隊伍。隨著我國社會主要矛盾的變化，干部隊伍的結構和狀況也發(fā)生了很大的變化，從實際狀況來看，還不能完全適應新形勢新任務的需要。具體表現(xiàn)在年齡結構偏老化、能力素質不夠高、作風狀態(tài)不夠好等方面，這就要求我們要做足做細“人”的工作，努力選好用好新時代黨的組織路線的忠實實踐者。
×~×歲干部占總數(shù)的×%；
年輕干部數(shù)量較少。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務，也是目前我縣乃至全市干部隊伍建設的重要任務。以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎，以強化實踐鍛煉為重點，以確保選準用好為根本，以從嚴管理監(jiān)督為保障，為事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力。注重在基層一線和困難艱苦的地方發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀年輕干部，破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，打破隱性臺階，不拘一格大膽使用，推動優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)出來。把年輕干部放到鄉(xiāng)村振興、文化和旅游融合發(fā)展、信訪穩(wěn)定等吃勁崗位、重要崗位進行磨煉，多捧幾塊“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在火熱的實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。
達到了共同。
學習。
提升的效果。
組織上的關心關愛，是干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的堅強后盾。今年來，我縣也正在積極探索完善在干部關心關愛方面的一些措施和方法。一方面要認真落實好上級政策，另一方面也要結合實際體現(xiàn)×縣特色。我們擬突出在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷幾個方面下功夫，有了一些初步的想法，但也存在一些困難和問題，比如在容錯糾錯機制推進方面，省市組織部門出臺有相應的機制制度，但在具體操作中，面對全面從嚴治黨日漸嚴格的形式，針對因工作原因受到處理人員，還缺乏有效的甄別手段和紀檢部門的擔當支持，很難有效推行，受到處理后也很難再行使用。諸如此類情況，在一定程度上影響了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下步工作中，我們要進一步細化措施，建立多元化的關心關愛、容錯糾錯政策機制，及時幫助各級干部解決實際困難，關注干部身心健康，不斷增強其榮譽感、歸屬感、獲得感，讓干部全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中，為×高質量發(fā)展貢獻力量。
黨的十九屆五中全會明確提出：“要優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村。
振興。
”習近平總書記指出：“要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手”實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農民是主體，人才是關鍵鄉(xiāng)村的產業(yè)要靠人才來“領”，文化要靠人才來“興”，生態(tài)要靠人才來“美”，組織要靠人才來“強”
每一個發(fā)展好的村，每一個做得好的項目，每一個有前景的產業(yè)，都是由鄉(xiāng)土人才來引領的。專家大多是在“實驗室”“大城市”“高樓里”，他們會走進田間地頭進行調研指導，但最了解基層、最管用有效的，還是那些生在農村、長在農村、根在農村、了解農村的“泥腿子”“田秀才”“土專家”。他們也許“身在城市”，但“心連鄉(xiāng)土”，通過外出務工創(chuàng)業(yè)，常年活躍在生產第一線，具有豐富的生產實踐經驗、活躍的思想頭腦、敏銳的市場意識，回到村里能夠把“根”扎得更深，把項目做得更實，真正把鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展起來。他們鉆研出的生產技術成果，往往有著很強的針對性、可操作性和示范帶動性，具有易推廣、見效快、收益好的特點，是“帶動一方百姓，搞活一片經濟，富裕一個鄉(xiāng)村”的生動實踐，他們才是鄉(xiāng)村振興的關鍵核心力量?？梢哉f，廣大鄉(xiāng)土人才是解決“農村有地無人種、種植傳統(tǒng)作物效益差”等問題的“金鑰匙”，是促進第一二三產業(yè)融合發(fā)展的“金扁擔”，更是破解農村干部隊伍后繼乏人問題的“金種子”。
不一定是在×縣辦一個企業(yè)，才是×縣人才；
只要能為×縣某一個產業(yè)發(fā)揮積極作用，就是×縣人才?？梢哉f是“產業(yè)在哪，人才就在哪”“作用在哪，人才就屬于哪”。我縣×鎮(zhèn)×村創(chuàng)業(yè)青年×，其通過羊肚菌種植，累計帶動周邊貧困戶×戶×余人發(fā)展產業(yè)，使每戶每年增收在×元以上。他與×師范學院合作，成功攻克了羊肚菌母種基因檢測技術，實現(xiàn)了穩(wěn)產高產，具備了大面積推廣的條件，目前全國掌握這項核心技術的，只有兩家，一家是中科院昆明植物研究所，另一家就是他這攻關團隊。
通過搭建平臺、精準培育，讓鄉(xiāng)土人才“強”起來；
通過引領指導、政策扶持，讓鄉(xiāng)土人才“跑”起來；
通過發(fā)展產業(yè)、示范引領，讓鄉(xiāng)土人才“帶”起來；
通過創(chuàng)樹典型、加強激勵，讓鄉(xiāng)土人才“香”起來。真正把盤活鄉(xiāng)土人才資源作為農村經濟發(fā)展的切入點和突破口，以人才支撐產業(yè)、以產業(yè)吸引人才，培植和招攬更多高端人才，以此全力破解鄉(xiāng)村能人“缺”、能力素質“低”、作用發(fā)揮“弱”的三大難題，讓鄉(xiāng)土人才真正成為帶動地方發(fā)展的“左膀右臂”。
等“一對一”精準培訓模式，爭取資金×萬元從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選了×個代表性產業(yè)作為探索（一個是近年來新發(fā)展的大章鎮(zhèn)香椿產業(yè)，一個是我縣老品牌×鎮(zhèn)皂角產業(yè)），通過一次深入培訓切實解決一個產業(yè)發(fā)展的難題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立×人鄉(xiāng)土人才庫，優(yōu)中選優(yōu)建立縣級鄉(xiāng)土人才信息庫入庫人才×名。截至目前，全縣已有×名鄉(xiāng)土人才進入村“兩委”隊伍、×人名鄉(xiāng)土人才納入村級組織后備干部庫。
攻堅，助推鄉(xiāng)村振興的磅礴力量。
，事關鄉(xiāng)村振興的成色和推進快慢，我們一定要把組織工作置于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，按照×部長提出的堅持組織、干部、人才三個輪子一起轉的要求，深化農村。
改革。
推進鄉(xiāng)村建設不斷強化脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接不斷凝聚推進鄉(xiāng)村振興的強大力量為最終實現(xiàn)農業(yè)強、農村美、農民富促進×高質量發(fā)展貢獻×縣力量！
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十二
項目、創(chuàng)新推動“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設高質量推動全區(qū)經濟社會發(fā)展高質量，全力推動“四創(chuàng)四化”工作落實落細。
（二）狠抓城市基層黨建任務推進“關鍵點”。一是統(tǒng)籌三治并進，抓實全面提升。牽頭×家責任單位梳理了×項重點任務形成《任務清單》，多次召開聯(lián)席會議研究部署，建立了月報表、季聯(lián)席、臺賬管理等跟蹤問效機制，先后出臺了抓黨建“培優(yōu)育強”和黨員“一線建功”等專項行動實施方案，并全面結合觀摩提升活動，派駐觀察員現(xiàn)場指導和全程跟蹤全面提升年各項任務的落實。二是大力表彰先進，加強示范引領?！捌咭弧逼陂g，先后開展了“爭當時代先鋒。建設“美麗×”宣講表彰活動、“區(qū)四大班子”領導慰問“四類黨員代表”活動和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動等慶祝建黨99周年系列活動，對×個先進黨組織，×名優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺“紅引擎”。一是建設黨建聯(lián)盟，促進共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類資源，推動共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內部宣傳交流平臺，利用“主題黨日”活動，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動，開展“串門宣講”，組織“聯(lián)合活動”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開展集體學習和集體活動。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門等機關單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨斗”難以解決的問題。目前，全區(qū)已解決社會基層治理方面難題×多件，實施聯(lián)盟惠民項目×多個，開展各類聯(lián)盟活動×多場次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬人次。“紅引擎”黨建聯(lián)盟相關做法2020年被納入市委“×黨建計劃”全面提升年重點任務在全市推廣。
”活動、“比項目、出亮點、見成效、評優(yōu)劣”活動、“十百千萬群眾大走訪”活動、“好家風潤×”百行百業(yè)百優(yōu)評選活動等系列主題活動，進一步強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?，把開放理念、開放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領全面融入×各領域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實施“大黨建”增強社會治理實效。計劃結合市委關于黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)和“×黨建計劃”的具體要求，圍繞“一核引領、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎始終作為貫穿社會治理的一根紅線，成立領導小組和工作專班，全力構建上下聯(lián)動、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶圈、紅色聯(lián)盟圈，通過開展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務品牌、凸顯“家風建設”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設多維發(fā)力，擰緊基層社會治理“動力軸”，把黨建引領貫穿于基層社會治理的每一個環(huán)節(jié)。
““雙服務”“雙評議”，鼓勵聯(lián)盟單位積極認領社區(qū)服務項目，構建“特色服務隊”。抓實效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會等對接平臺，及時解決難題，實現(xiàn)抱團發(fā)力。
（三）百日攻堅，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設。在理順“規(guī)上。
企業(yè)。
”和“小個?！钡取皟尚隆苯M織管理職能的基礎上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產經營活動的優(yōu)勢，幫助“兩新”組織找準制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅小組或一線先鋒隊，以黨建聚人心、克難關，增強企業(yè)核心競爭力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作概況。
黨的十九大報告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來，縣委高度重視，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，盯住“關鍵少數(shù)”，扎實開展了村級巡察、未巡先改、九項機制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個（村黨組織xx個），發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，立案xx人，給予黨紀政紀（政務）處分xx人，移送司法機關處理xx人，挽回直接經濟損失xx萬余元，較好地實現(xiàn)了巡察效果、權威、治本“三統(tǒng)一”。
二、主要做法。
（一）強化組織領導，實現(xiàn)巡察機構人員到位。縣委高度巡察工作，自覺對標上級要求，設立“一辦兩組”巡察機構，核定行政編制9名、事業(yè)編制2名、科級職數(shù)5名，建立巡察組組長庫和巡察人才庫，按照選優(yōu)配強要求，把政治素質好、業(yè)務能力強、作風過硬、敢于擔當?shù)母刹窟x配到巡察隊伍中來。目前，已入職到崗9人（巡察辦主任1人、副主任2人、巡察組組長2人、副組長2人、工作人員2人），落實巡察工作組組長庫候備人選13名、巡察工作專業(yè)人才庫候備人選126名，由縣委巡察辦負責培訓教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡39.9歲，全部是政治素質好、業(yè)務能力強的中青年干部和復合型人才，其中1人曾配合省委開展巡視工作、21人具有市級巡察經驗。足額落實巡察工作保障，縣財政將巡察工作經費列入專項管理，今年安排xx萬元，按實際需要序時撥付。落實辦公地點，已于2017年10月啟用，落實巡察專用車輛1臺。全面履行巡察監(jiān)督主體責任，縣委主要領導先后主持召開xx次縣委常委會議、xx次五人小組會議、xx次縣委巡視工作領導小組會議，傳達學習中央、省委、市委有關巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報和研究巡察工作有關問題，重要工作部署會議開到村，重要問題“先點后巡察”，推動巡察監(jiān)督在我縣落地生根。
（二）拓展村級巡察，實現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。一是堅持政治巡察標準，準確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎，聚焦鄉(xiāng)村兩級黨組織履行全面從嚴治黨責任，重點檢查村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領導基層治理以及政治生活是否嚴肅、組織建設是否健全、黨的紀律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項目、扶貧資金使用、惠民政策落實等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準確摸清村級“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經末梢”，既有效破解責任壓力層層遞減的老問題，又把村級最主要的問題和群眾反映最強烈的問題找出來、推動解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。二是堅持“三點”同向發(fā)力，實現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領導、巡察工作領導小組組織協(xié)調，巡察機構、縣（鄉(xiāng)）紀委和派駐機構聯(lián)動推進的工作機制，實行常規(guī)延伸巡察、“點穴式”重點巡察、“交叉巡察”多點出擊、一體推進的巡察模式，聯(lián)點成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇3個以上信訪量大、工程項目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對象，延伸巡察xx個村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，立案xx人，xx人被移送司法機關處理?？h委成立村級巡察組，由縣紀委監(jiān)委班子成員帶隊，抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構和縣直相關職能部門干部，對重點村、難點村進行“點穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領域腐敗和作風問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機關處理xx人。整合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、xx個派駐紀檢組干部力量，組建xx個協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質效，又“一線練兵”、提高基層紀檢監(jiān)察干部精準發(fā)現(xiàn)問題和精準處置問題的能力。三是堅持巡處聯(lián)動跟進，發(fā)揮震懾效應。巡察結束后，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開巡察反饋會，向村黨支部、黨委下發(fā)整改意見，要求嚴格對照反饋意見建立問題清單、責任清單、任務清單，明確整改措施和時限。強化整改督查，巡察共反饋問題xx個，已完成整改xx個?？h委巡察辦建立村級巡察問題臺賬，加強問題整改統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級巡察問題線索，實行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運用“四種形態(tài)”，對涉嫌嚴重違紀違法的問題線索，由縣紀委監(jiān)委審查調查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時通報曝光，迅速形成震懾效應。村級巡察以來，運用第一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調查xx人，移送司法機關處理xx人，xx人主動請辭村主任職務，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。
反饋問題xx條，已整改xx條；
向有關職能部門提出深化改革、完善體制機制的意見建議xx條，已落實xx條。被巡察黨組織制定整改措施2000條，修訂完善規(guī)章制度300余項。
三、幾點建議。
（一）加強巡察干部選配。建議縣委加大對巡察干部的配備力度，擴增巡察組人員，從紀檢、組織、人事、審計、財稅、政法等行業(yè)挑選敢擔當、敢監(jiān)督、敢負責的干部充實到巡察隊伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長成材。
（二）注重未巡先改成效。部分單位對未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場現(xiàn)象。在巡察期間，重點巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領導小組研究，報縣委同意，在全縣通報批評，并啟動問責機制，推動未巡先改取得實效。
（三）完善巡察考核機制。目前，我縣巡察考核問責機制還不夠完善，尤其是考核機制，考核內容、方式、比重、責任區(qū)分等都還有等進一步明確。建議縣委及時出臺巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細則。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我區(qū)認真學習貫徹落實全市組織部長會議精神，以更高標準更實舉措推進黨建各項工作，科學合理安排和落地年度黨建各項要求，努力讓“黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃耀”。
一、堅持政治建設“鑄魂”，把好思想教育的“航船舵”。帶頭自覺加強政治能力錘煉,不斷提高政治站位、政治覺悟,增強政治定力、政治擔當。一是深學悟透再發(fā)力。持續(xù)深化政治建設，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。圍繞兩新中心工作，組織開展學習教育活動，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，全面深入貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神，鞏固黨史學習教育成果。二是政治引領再提升。以“建設全國一流國家級經開區(qū)，打造中部地區(qū)開放發(fā)展新高地”奮斗目標為引領，緊緊圍繞“在提升發(fā)展首位度、彰顯省會擔當中挑重擔、扛大梁”的使命擔當，充分發(fā)揮“縣區(qū)一體、深度融合”的體制機制優(yōu)勢，不斷推進工委自身建設，持續(xù)強化政治建設。以實施黨建工作目標管理為抓手，以基層講堂、紅色教育等為依托，加強思想理論建設，增強交流研討和成果轉化水平。三是先鋒實踐再凸顯。規(guī)范化做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作和黨費繳納工作。引導黨員履職盡責，以黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員志愿者服務隊、黨員突擊隊為依托，扎實開展黨員實踐活動，引導和鼓勵黨員干部在崗位上“從嚴、做實”。
二、堅持體系建設“塑形”，唱響基層組織的“合奏曲”。堅持以提升組織力為重點，樹立大抓基層鮮明導向，推動基層組織全面進步、全面過硬。一是黨員隊伍動起來。全面擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，建立流動黨支部，做好管理服務。把每一個黨支部都鍛造成過硬的戰(zhàn)斗堡壘，推動黨的組織和黨的工作在社區(qū)、企業(yè)、重點工作等方面全覆蓋。二是黨內生活優(yōu)起來。著力抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度落實，通過統(tǒng)籌安排、整合資源，使活動更具政治性和儀式感。探索黨委理論學習中心組-非公黨委-基層黨支部-讀書研討小組-黨員個人“五學聯(lián)動”機制，堅持經常性“關愛式”、“提醒式”、“談心談話”制度。三是基層組織活起來。深化“12345”黨建工作體系，開創(chuàng)黨建新模式，優(yōu)化黨員培養(yǎng)機制等“五個機制”，實現(xiàn)“組織強、黨員強、企業(yè)強”的三贏局面。
三、堅持品牌建設“凝心”，打造融合發(fā)展的“助推器”。緊扣開發(fā)區(qū)“兩新”組織量大面廣的實際，注重“兩新”組織黨建工作的整體謀劃和品牌塑造，助力企業(yè)健康發(fā)展。一是注重謀劃。進一步在總體謀劃、內涵挖掘、宣傳推廣上下功夫，突出打造“黨旗紅、企業(yè)興、小藍強”的“兩新”組織特色黨建品牌，提升小藍“兩新”組織黨建的影響力和號召力。二是示范引領。發(fā)揮煌上煌集團黨委“全國先進基層黨組織”示范引領作用，深入推進原有示范點打造，新增打造約貨科技、哈工大機器人南昌研究院等示范點，進一步帶動“兩新”組織黨建工作全面提質增效。三是黨企融合。通過設立“示范崗”、“先鋒隊”，開展“師帶徒”黨員先鋒工程等多種形式，引導推動黨組織、黨員在“兩新”組織發(fā)展的重要關頭、關鍵崗位發(fā)揮作用，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，助推企業(yè)在科技創(chuàng)新、降本增效、優(yōu)化管理等方面高效發(fā)展。
四、堅持隊伍建設“聚力”，爭做非公黨建的“主戰(zhàn)隊”。努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務精通、相對穩(wěn)定、充滿活力的黨建工作隊伍，為“兩新”組織黨建工作注入生機活力。一是表率先行。建強“兩新”黨組織“黨組織書記、黨建工作指導員和黨員”三支隊伍，按照上級要求探索招聘一批非公專職黨建指導員，推動“兩新”黨組織有效覆蓋全面加強，不斷建強黨務人員隊伍。以非公企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，積極探索黨員歡迎、企業(yè)認可的黨建工作新載體、新平臺、新方式，讓黨組織在企業(yè)經營中唱主角，引導黨員在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮表率作用。二是文化引領。創(chuàng)新黨建工作方式，打造標準化、規(guī)范化黨支部，形成一企業(yè)、一支部、一特色的黨建文化特點，讓非公企業(yè)黨支部成為弘揚企業(yè)文化、凝聚黨群人心的陣地，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人，提升企業(yè)文化品位。三是保障有力。不斷完善黨建工作保障機制，常態(tài)長效強化“兩個保障”，確?！皟尚隆秉h組織經費保障到位、場所保障到位。在園區(qū)、商務樓宇、孵化園等企業(yè)集聚地，立足黨群組織活動和服務群眾所需，科學規(guī)劃、合理選址、整合資源，建立健全區(qū)域性黨群活動中心，配齊設施，完善功能，規(guī)范運行，充分發(fā)揮作用。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十五
******是全國*****之一，擔當****對旅客列車的牽引任務，同時涉及專運警衛(wèi)工作。多年來，保密領導小組深入貫徹落實中央《決定》和《保密法》精神，以“積極防范、突出重點”為工作方針，唱響保密工作“三字經”，確保專運任務萬無一失。建國56年來，從未發(fā)生過泄密事件，連續(xù)15年被*****評為保密工作先進單位。
“嚴”字當先，嚴格要求，嚴肅紀律。黨委十分重視保密工作建設，將保密工作列入黨委日常工作議程和每月目標考核內容，從接密到承辦，從落實到回收銷毀，建立了一系列嚴謹?shù)墓ぷ髦贫龋Y合誰主管，誰負責的原則，從支部到班子成員確定了各自主管職責。由段領導班子成員親自擔任保密領導小組組長，選調了一批政治合格、業(yè)務過硬的干部擔當涉秘崗位。并專門下發(fā)文件，要求領導干部要帶頭嚴格執(zhí)行《保密法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，認真組織實施，切實做到依法、按章辦事。全段涉秘人員要自覺地遵守保密紀律，按照保密工作的各項要求規(guī)范行為，一旦發(fā)生責任泄密事件，對責任人嚴懲不待。同時針對路局直管站段改革后的新形勢，研究修訂、健全了段保密管理辦法，使保密管理工作更加嚴密。
“防”字為重，積極防范，有效防范。根據(jù)《保密范圍》有關規(guī)定，我段有四項密級，即：專運警衛(wèi)措施、重點人口資料、紀檢查處、應級分隊專案。我們注重加強對密級的日常管理，構筑起三道防線，確保了秘密不外泄。
觀，不斷強化責任意識、國家安全意識和保密意識，防止有意識或無意識泄密事件的發(fā)生。今年是全面實施“四五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃的第5年，也是《保密法》實施16周年，我段保密領導小組為配合保密宣傳周活動的開展，在全段范圍內開展一系列的普法教育活動，利用黑板報、宣傳標語、段有線電視臺等宣傳載體大力宣傳保密法規(guī);組織有關人員學習《保密工作》中有關案例，觀看了《秘密戰(zhàn)記》保密教育錄像片，提高涉密人員對保密工作的認識;在全段干部職工開展《保密法》知識答卷活動，參加人數(shù)達1500余人。通過一系列的普法教育活動，提高了全員的保密意識，效果顯著。
其次，構筑制度防線。我段保密部位有保衛(wèi)科、微機房、信訪接待(收藏好范文，請便下次訪問：)、檔案室。保密工作與日常工作做到相結合，各部門及要害部位都制定了有關制度，日常工作中落實的較好，并能做到記錄交接，主管各部門的領導主動負責，定期檢查。每到專運工作來臨之際，為使國家領導人乘車的絕對安全，結合段內情況對警衛(wèi)人員進行政審和保密知識教育，加強重點部位、重點人管理和控制。對專運警衛(wèi)方案的全過程和密碼使用的各個環(huán)節(jié)，做到領導把關，工作人員嚴格執(zhí)行了各項制度，確保專運警衛(wèi)工作的絕對安全。
再次，構筑技術防線。隨著計算機技術的大量運用，運行于其中的信息時時處于被暴露的威脅之中，信息的保護變得相當重要。我段現(xiàn)有計算機***臺，其中密碼機***臺，與段局域網聯(lián)網***臺，與路局聯(lián)網*臺，在工作中制定了相應的保密防范和管理制度，段網與路局網間實行物理隔離，同時禁止涉密計算機上網。有計算機的科室有一名同志負責管理，每季進行一次教育，特別是加強與路局聯(lián)網的有關部門人員教育，杜絕帶密字文件網上傳遞，日常加強簽字制度，網絡工作未發(fā)生不良問題。
“實”字為本，責任落實，工作落實。我段在保密工作的日常管理中，實施。
“一表、兩簿、三制”，把保密工作抓緊抓實，取得了明顯的效果。
一、國慶)加強保密監(jiān)督檢查，形成了制度。
“兩簿”即保密工作檢查登記簿、保密活動開展記錄簿。我們將保密工作檢查登記簿及保密活動開展記錄簿指派專人負責，對歷次開展保密檢查及活動的情況、整改意見、領導批示、落實情況進行記錄，作為促進工作落實的重要手段。今年段保密領導小組在春節(jié)前開展對行車調度部門的檢查時，發(fā)現(xiàn)新調配的調度計算機未設置開機密碼，立即給予糾正，并記錄在案。事后經保密領導小組研究，開展了一次涉密計算機專項檢查，消滅了泄密隱患。
“三制”即保密組織網絡備案制度、保密人員培訓制度、保密工作考核獎懲制度。我段通過實施“一表、兩簿、三制”，的保密管理模式，使保密日常管理工作開展的扎實有效，有力的保證了保密工作的順利開展。
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就州委政法委機關落實保密工作情況向在座各位作簡要匯報，不當之處望批評指出。
近年來，在州委保密委的正確領導和州保密局具體指導下，州委政法委認真貫徹落實新《保密法》、《保密法實施條例》等要求，牢固樹立“保密促安全、保密促穩(wěn)定、保密促發(fā)展”的思想意識，認真組織機關干部職工學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進委機關保密工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項任務順利實施。
一、深化保密宣傳教育。
提高保密意識政法委作為黨委領導和管理政法工作的職能部門，肩負著維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重任。面對全州復雜嚴峻的穩(wěn)定形勢和艱巨繁重的工作任務，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗著委機關每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性。一是通過專題會議、例會學習、保密測試等多種手段積極組織全體干部職工學習《保密法》、《保密實施辦法》、《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》等有關保密工作法律法規(guī)以及中央、省、州各級領導對保密工作的重要講話精神，不斷增強干部職工保密責任意識，增加干部職工的保密知識積累。二是認真學習《保密行為管理手冊》，組織機關干部職工觀看《手機背后的諜網》、《警鐘長鳴》等保密警示教育片，進一步增強了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實。四是把保密教育作為機關思想政治教育的一項重要內容，充分利用各種時機，采取多種形式，嚴格落實保密教育制度化和經?；?，把學習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，做到時時提醒，會會教育。
二、加強保密工作領導，確保工作落實。
作時時、處處有人抓，有人管。二是把保密工作納入工作議事日程。緊密結合日常工作，做到了保密工作年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有總結，并把保密工作納入委機關內部考核重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。三是堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到保密問題逢會必講，遇事必議，與經常性、基礎性工作合在一起常抓不懈，堅持業(yè)務工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。
三、加強定密監(jiān)督指導，確保精準定密。
處理，對涉密來文，堅持“密級不變”、“密來密往”，對涉密發(fā)文，堅持“依法定密”、“精確定密”，對難以確定密級的密件，及時向上級請示或向州保密局請教，保證了涉密信息的密級寬嚴適當。三是重點加強維穩(wěn)辦、綜治辦、大調辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門的定密管理，及時糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。四是進一步加大了定密監(jiān)督管理力度，明確了委機關保密委和辦公室作為定密工作的監(jiān)督主體，并將定密工作作為重點檢查內容，不定期對涉密事項和文件處理操作開展定密監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患，做到了定密工作監(jiān)督到位。
四、嚴抓涉密網絡管理，堵塞網絡漏洞。
不準在內外網上存儲、處理、傳輸涉密信息;。
不準將辦公和涉密計算機連接外網;。
不準擅自在內外網上發(fā)布或傳輸內部工作信息和涉密信息;。
不準將涉密計算機和儲存介質送交非指定單位維修、銷毀或贈送、出借、遺棄。
五、強化涉密人員管理，提高業(yè)務技能。
認真貫徹落實《關于進一步加強涉密人員管理工作意見》精神，切實加強涉密人員管理。一是指派委機關內部政治敏銳性高、業(yè)務素質強，能夠認真履行保密責任，嚴格遵守保密規(guī)定的干部負責委機關涉密計算機和涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責任書。二是對新上崗涉密人員進行嚴格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過培訓、以會代訓、個人自學等形式不斷提高涉密人員工作素質，保密能力和責任意識。三是突出抓好重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯。
六、嚴抓檔案保密管理，嚴防紙質泄密。
在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，并移交保密局銷毀，杜絕了將秘密載體當作廢品出售。
近年來，我委的保密工作雖然取得了較好的成績，但按照新形勢下保密工作要求，還存在較大差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，繼續(xù)抓好保密法制建設、健全保密規(guī)章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，促進政法委保密工作科學發(fā)展。
發(fā)言。
稿
材料。
3
日前，經黨中央同意，中共中央辦公廳印發(fā)《關于全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案》。中央紀委共設置47家派駐機構，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理?！斗桨浮敷w現(xiàn)了黨章的要求，是深入貫徹系列重要講話精神，落實黨的十八屆*中全會決定，推進黨的紀律檢查體制改革的創(chuàng)新成果。出臺《方案》，實現(xiàn)對中央一級黨和國家機關派駐監(jiān)督全覆蓋，對于強化黨內監(jiān)督、推進全面從嚴治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。
實現(xiàn)中央紀委派駐機構全覆蓋。
派駐監(jiān)督全覆蓋是聚焦全面從嚴治黨的重要舉措。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，必然要求黨內監(jiān)督不留死角、沒有空白。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗。所有權力都應受到監(jiān)督制約，黨內監(jiān)督沒有例外。派駐監(jiān)督是黨內監(jiān)督的重要形式，只能加強，不能削弱，不能有“真空地帶”。當前，派駐監(jiān)督與黨章規(guī)定和中央要求還有差距，作用也還沒有完全發(fā)揮到位。對中央一級黨和國家機關，黨的之前只派駐了52家，還有近三分之二的單位沒有納入派駐監(jiān)督范圍。實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋，就是要按照黨章要求，把監(jiān)督執(zhí)紀的觸角延伸到各個地方、部門和單位，使所有黨組織和黨員干部受到應有的監(jiān)督。
派駐監(jiān)督全覆蓋是...
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十六
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尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好！今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們--公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來一貫支持幫助--公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意！
回顧20--年，我們取得了很好的成績，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導向，以經濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建筑業(yè)務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、aa小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有--派出所營房、--鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、****食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業(yè)內平均水平。在工程質量上，我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、--市建設工程“某杯”獎2項。心得體會截止目前，公司結算收入額為5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝！感謝你們！用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采！同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來！今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌！
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
尊敬的各位領導，各位企業(yè)家，各位嘉賓：
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的----！
我們很榮幸的邀請到****相關部門領導、---等合作伙伴范文寫作，--、--等供應商代表及---的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表---全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向****關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
我們一起走過的----年，留下了太多的記憶和感慨。
----年是---在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們?yōu)?---年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現(xiàn)在來看，在----年我們基本實現(xiàn)了覆蓋--核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目標，達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開十店的拓展****。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統(tǒng)，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。
通過全面的規(guī)劃，公司在----年變更升級了公司名稱，從“--市---商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“--市---商業(yè)連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關鍵一步，入黨申請書也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。
總體來講，在----年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，----年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產市場的宏觀調控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預期的“十一”****和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和********帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。----年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知，----年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們-------新財年全新的開始。
在----年1月份，心得體會范文我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。
今年，我們將按照從--逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網點發(fā)展模式，加大拓展力度，將經營規(guī)模在----年的基礎上整體提升一倍，實現(xiàn)業(yè)績的倍增。
公司全體同仁、工友們：你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20--年，迎來充滿希望的20--年，值此我謹代表--工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20--年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20--年我們出柜量突破1000個，本站我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“--市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
加強成本意識，真正做到物盡其用；
提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產；
加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們--人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好?。≈x謝！
各位領導、同事們：
新年好!今天是農歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，本站站代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家兔年大吉，好運連連!我們在那里隆重召開20-年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。
與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位**********、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校--、各民辦學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小以上學校校長共130余人。
讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的感謝!(掌聲)同時，也祝參加今天會議的教育工作者、校長們新年愉快!工作順利!(掌聲)今天的會議共有五項議程。
下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜同事做全縣教育工作報告。
請獲得20-年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀!
思想匯報范文下面進行會議第三項議程，縣直各單位、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全****穩(wěn)定、廉政建設、教育收費、安全生產、校務公開工作職責狀。
請各單位一把手按秩序將職責狀交到謝局長手中。下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友同事安排20-年春季開學工作。
下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請--(領導)做重要講話。
--(領導)的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。
各位領導，同事們：會議的主要議程已經完成。
今天的會議會風很好，大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：
一、要準確把握會議主題，認真領會20-年教育工作的新方向和新思路，根據(jù)實際狀況制定本單位工作思路。
二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動，科學貫徹落實會議精神。
三、要明確重任，切實從自身出發(fā)，從小事做起，用心為我縣教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
最后，祝各位領導、同事們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!散會!
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的-年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往--負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20--年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；
感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
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X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
干部隊伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力量，要為**發(fā)展減負賦能增效，就必須緊緊抓住干部隊伍建設這個關鍵。我們將堅持思想鑄魂、崗位練兵、實績選人，動真碰硬打好“干部思想作風轉變”戰(zhàn)役，切實以高標準建設高素質干部隊伍，推動**在現(xiàn)代化建設征程中實現(xiàn)高質量發(fā)展。
一、思想鑄魂，凝聚奮進合力。思想是行動的先導，政治是思想的統(tǒng)帥。省第十三次黨代會提出，忠誠擁護“兩個確立”，把“兩個維護”固化為黨員干部的政治態(tài)度、政治信條，作為一切實踐活動的政治原則、政治保障。我們要把政治過硬作為干部隊伍建設的第一步，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。一要打好學習“組合拳”。堅持把黨性教育作為淬煉黨性的必修課常修課，為黨員干部凝心鑄魂。凝心聚力抓好省第十三次黨代會精神學習貫徹，統(tǒng)籌干部隊伍“四種力量”下沉基層推進“六個覆蓋”，把“兩個確立”“兩個維護”融入血脈，見諸行動，不斷提高干部的政治意識和理論素養(yǎng)。開展慶祝中國共產黨成立101周年“八個一”系列活動，號召黨員干部扛起“爭當表率、走在前列”的光榮使命。二要用好一線“現(xiàn)場學”。進一步用活用好紅色革命遺址和鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點，打造“晚間課堂”和“田間課堂”等學習平臺，扎實開展理想信念教育，為黨員干部“補精神之鈣、固思想之元、培為政之本”。三要講好**“故事會”。廣泛開展“學習身邊榜樣”活動，選樹宣傳一批先進黨員干部典型，組織開展橋東社光村、官塘科創(chuàng)園等電教片拍攝制作。創(chuàng)建模范機關先進單位和先進個人，宣傳務實擔當、心系群眾、沖鋒在前的好干部，增強機關干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，塑造敢于擔當、勇于作為的**干部隊伍新形象。
堅持到一線“黨課宣講”，以言傳身教、正向發(fā)聲為基層群眾答疑解惑、排憂解難。二是青年力量出謀獻策“當參謀”。樹立“爭一流”的意識，以勤于學習、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔當?shù)母刹慨嬒裾宫F(xiàn)**青年一代的才氣、朝氣、銳氣。搭建項目建設、思想作風和基層治理等意見征求平臺，引導年輕干部把個人理想抱負融入全區(qū)發(fā)展大局，獻智出力。打造青年干部“月讀一書”學習平臺，持續(xù)開展讀書分享、知識競賽、演講比賽等活動，評出優(yōu)秀學習小組和“學習之星”，推動干部在學思踐悟中認識自我、提升自我、超越自我。三是村級骨干能力儲備“蓄活水”。聚焦建強村級干部隊伍，提升干事服務能力，試點推進第一輪村（社區(qū)）干部到先進示范點跟班學習，持續(xù)物色培養(yǎng)村級后備人才，深化“兩委”干部學歷提升工程，著力推動基層干部隊伍提質增效。以久久為功的韌勁抓實干部廉政建設，聚焦鄉(xiāng)村振興、三務公開、土地管理等農村實務開展輪訓。舉辦以職務犯罪為主題的基層法治宣講，出臺村級骨干“十警示”，強化底線思維，鑄造以忠誠干凈擔當為政治本色的好干部。
突出一人一檔，建立業(yè)績紀實機制，記錄干部成長軌跡；
突出人崗相適，實施公務員“專業(yè)歸位”工程，激發(fā)人才潛力、提升崗位效能；
推進干部“能上能下”，制定不適宜擔任現(xiàn)職的退出機制；
用好擔當作為正反表現(xiàn)“兩個名單”和工作通報“紅黑榜”，從作風上嚴管、制度上嚴治，為推動**現(xiàn)代化建設鍛造更多能干事、干成事的“后繼之人”。
X區(qū)組織部長匯報發(fā)言材料完整文檔篇十八
我是--分公司--，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20--年工作的終點，更是日后進步的起點。
20--年我順利完成目標，簽約--單，取得這個成績首先要感謝公司領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家。
20--年9月，我有幸加入--分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3；
好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。
20--榮譽已成為歷史，20--年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
各位嘉賓，同事們，朋友們：
大家晚上好！
向全體員工及家屬致以節(jié)日的祝福；
同時，還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。
任重道遠，更需策馬揚鞭。回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。20--年，是醫(yī)院發(fā)展的關鍵年，我們面臨的形勢和任務更加艱巨。我們要樹立全新的經營理念，全力維護醫(yī)院“品牌”。我們即要保持高速的發(fā)展勢頭，又要為今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的任務在向我們召喚。我們醫(yī)院全體同仁將在新的一年里，一如既往地為患者提供最精湛的醫(yī)術、質的服務和最舒適的就診環(huán)境回報患者、回報社會！
我們堅信：在新的一年，通過全體員工的共同努力，醫(yī)院一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康！合家幸福！萬事如意！祝晚會圓滿成功！