大家都知道總結是一種對過去經驗的總結和概括，而且它還能夠推動我們前進。的結尾要有總結性的陳述，對之前的內容進行概括和提煉。以下是小編為大家搜集的學習總結，希望能夠幫助大家改進學習方法。
注塑經理個人簡歷篇一
這是一份適合需要寫工作職位為注塑經理的個人簡歷的求職者參考的簡歷模板，希望對你寫作注塑經理職位的求職簡歷時能帶來幫助。
姓名：徐先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm。
意向地區(qū)：廣東-惠州、廣東-深圳。
意向職位：工業(yè)/工廠類-其他相關職位。
待遇要求：8000元/月。
最快到崗：01個月之內。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：注塑經理崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：1.負責注塑車間日常管理工作。
2.計劃、協(xié)調、控制生產過程。
3.根據(jù)客戶的需求相應地調整生產計劃及組織。
4.確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
5.建立機器維修和保養(yǎng)計劃。
6.協(xié)調相關部門處理質量、工程、原材料。
7.貫徹并維護iso9001:2000等相關事項。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：試模生產主管崗位類別：
2.根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施;。
14.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責;。
離職原因：另有發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：注塑領班崗位類別：
工作描述：1.負責跟蹤控制生產進度、生產現(xiàn)場的日常管理。2.負責注塑技術與試模工作。3.負責設備的維護與保養(yǎng)工作。4.負責生產安排與調配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5.負責員工安全生產培訓工作。
離職原因：另有發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：注塑高級主管。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：機臺：熟悉調校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動、液壓及全電腦和數(shù)控機臺，25t----1350t，熟悉調校機械手star、有信、天行等系列，注塑機臺常見油壓、機械故障可動手維修、更注重日常機臺和周邊設備的保養(yǎng)維護，點檢和歷史維修記錄。
原料;熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe,pbt等的材料性能;高分子結構;原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復使用。
模具;。
熟悉模具結構，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產模及生產中模具潛在的不良問題點進行改良，生產前、中、后模具的維護保養(yǎng)，模具常見故障動手維修。
產品：熟悉調校電腦周邊配件，復印機，音箱，打印機，手機及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。(佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品)。
生產管理。
1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s;生產安全;成本控制;效率提升;產品調校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調機;管理過百臺注塑機的正常生產;對整體工程不良有實際管控心得經驗。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s;生產安全;成本控制;效率提升;產品調校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調機;管理過百臺注塑機的正常生產;對整體工程不良有實際管控心得經驗。
注塑經理個人簡歷篇二
出生年月：1986年9月。
教育經歷。
/9—/7長春工業(yè)大學材料成型及控制工程本科。
電話：********。
e-mail：********。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標職能：結構工程師。
工作經驗。
/8—至今：xxx重機有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
開發(fā)部結構工程師。
1.負責公司光電產品手機攝像模組、監(jiān)控攝像產品、數(shù)碼攝像產品;。
3.從新產品開發(fā)設計階段，到新品打樣制作階段，全權負責跟蹤確認;。
4.再次到量產階段進行產品生產所需要工裝治具的設計審核及驗證。
2011/7—2012/2：xxx機械重工有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
工藝科注塑技術員。
1、負責塑膠產品生產流程優(yōu)化，有效解決生產中出現(xiàn)的質量問題;。
2、制定注塑機的定期保養(yǎng)、維護計劃，保證設備的正常運行;。
3、參與車間注塑設備管理，為生產提供設備技術支持;。
4、負責生產加料、上模、下模、轉模、調機;。
5、負責新模具試模并對效果跟進;。
6、有較強的解決問題能力，懂得生產現(xiàn)場管理，具有質量意識;。
7、協(xié)助上級領導監(jiān)控產品的質量和產量狀態(tài);。
8、協(xié)助上級領導做好組內的各項管理工作。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力和學習能力。特別是對機械和模具設計有較深認識和獨到的見解，熟悉注塑成型原理工藝、流程及調試，能改善產品的不良點，能夠熟練的操作模具的專業(yè)保養(yǎng)及簡單維修。
注塑經理個人簡歷篇三
求職的你，一定在準備簡歷。下面小編為大家整理了一篇關于注塑經理的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓 名：應屆畢業(yè)生
性 別：男
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：廣東—河源
年 齡：37
現(xiàn)所在地：廣東—惠州
身 高：172cm
意向地區(qū)：廣東—惠州、廣東—深圳
意向職位：工業(yè)/工廠類—其他相關職位
尋求職位：注塑經理、主管
待遇要求：8000元/月
最快到崗：01個月之內
1992—09～1995—07廣州技工學院機械大專
**公司（2007—04～2012—01）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：注塑經理
崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：
1、負責注塑車間日常管理工作。
2、計劃、協(xié)調、控制生產過程。
3、根據(jù)客戶的需求相應地調整生產計劃及組織。
4、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
5、建立機器維修和保養(yǎng)計劃。
6、協(xié)調相關部門處理質量、工程、原材料。
7、貫徹并維護iso9001：2000等相關事項。
**公司（1998—10～2007—03）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：試模生產主管崗位類別：
2、根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施；
14、制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責；
離職原因：另有發(fā)展
**公司（1995—08～1998—09）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：注塑領班崗位類別：
工作描述：1、負責跟蹤控制生產進度、生產現(xiàn)場的日常管理。2、負責注塑技術與試模工作。3、負責設備的維護與保養(yǎng)工作。4、負責生產安排與調配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5、負責員工安全生產培訓工作。
離職原因：另有發(fā)展
專業(yè)職稱：注塑高級主管
計算機水平：中級
技能專長：機臺：熟悉調校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動、液壓及全電腦和數(shù)控機臺，25t————1350t，熟悉調校機械手star、有信、天行等系列，注塑機臺常見油壓、機械故障可動手維修、更注重日常機臺和周邊設備的保養(yǎng)維護，點檢和歷史維修記錄。
原料；熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe，pbt等的材料性能；高分子結構；原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復使用。
熟悉模具結構，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產模及生產中模具潛在的不良問題點進行改良，生產前、中、后模具的維護保養(yǎng)，模具常見故障動手維修。
產品：熟悉調校電腦周邊配件，復印機，音箱，打印機，手機及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。（佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品）
1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s；生產安全；成本控制；效率提升；產品調校；機臺保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機臺0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時間評估；不良比率績效考評。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷；從文件體系建立到現(xiàn)場調機；管理過百臺注塑機的正常生產；對整體工程不良有實際管控心得經驗。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
其他：一般
發(fā)展方向：注塑部經理/注塑部主管
自我評價：1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s；生產安全；成本控制；效率提升；產品調校；機臺保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機臺0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時間評估；不良比率績效考評。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷；從文件體系建立到現(xiàn)場調機；管理過百臺注塑機的正常生產；對整體工程不良有實際管控心得經驗。
注塑經理個人簡歷篇四
不要在簡歷里亂吹因為這是不成熟的最明顯表現(xiàn)，就好比一個大嘴巴的人說話也不注意什么，這還不能說明這個人極不成熟嗎?你在簡歷里還瞎吹讓招聘者覺得你一點都不穩(wěn)重，在簡歷里是不用你保持謙虛的但是你想展示自己能靠著亂吹的方式嗎?在此時通過實際性的成績和能力、獎勵等去炫耀自己即可。
注意簡歷語言不要出現(xiàn)感嘆的情況，比如：在大學里也不過獲得了六次獎學金呀、真想不到第一次參加專業(yè)英語四級考試竟然成功過關還獲得了六百多分。雖然這些語句并沒有帶有顯著的感嘆色彩，可是閱讀之后可以明顯地感覺到求職者是在利用感嘆的方式夸耀自己多么能。其實你直接說明你獲得了六次獎學金和英語四級考試證書，如此招聘者就會把目光放在你所填寫的成績上。而你如果采用這種令人覺得別扭的感嘆方式，那么招聘者的目光可是會分散在感嘆方式上的，如此你的驕人戰(zhàn)績能發(fā)揮出那么好的效果嗎?甚至影響你的`形象度為此使用此類方式也是不可取的。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-潮州年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經理、總經理助理。
教育經歷。
培訓經歷。
**公司(-09～至今)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：.負責團隊組建與項目管理;。
負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理;。
負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協(xié)調部門關系。
對全廠各生產的工作進行協(xié)調和監(jiān)督。
負責工廠的安全生產監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
半年內策劃并實行iso同時也通過認證。
在1年內成功實行管理人員績效方法。
擔任公司管理及員工工作培訓師。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：總經理助理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：
1、依總經理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃，
擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度，并協(xié)助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，
督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協(xié)調部門關系。
13、協(xié)調并平恒部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協(xié)調和溝通。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：22年的注塑、生產管理經驗;對6s有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識;。
善長生產車間的高效生產和管理;。
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;。
有較強的協(xié)調能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經歷;。
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
求職意向。
組建和運作的經驗，施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求：
自身情況。
自我評價：為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經驗。
扎實現(xiàn)場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協(xié)助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
注塑經理個人簡歷篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。
離職原因：公司調動。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學習日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學。
學歷：大專。
獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
注塑經理個人簡歷篇六
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃石。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：注塑主管、試模主管。
教育經歷。
培訓經歷。
-03～-05民豐塑膠制模廠雙色機的成型操作,高光產品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。
**公司（-09～-08）。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：
臥式單雙色注機130臺《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》。
三.機器管理;。
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關設備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.
四.現(xiàn)場管理;。
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：注塑主管崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》。
1、負責注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調、控制生產過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應地調整生產計劃及組織；
4、確保產品按時按質地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因：辭職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：注塑領班崗位類別：工藝工程師。
工作描述：1：執(zhí)行注塑生產過程控制，確保在可控制范圍之內質量穩(wěn)定、安全生產和環(huán)境運行。
2：負責本班生產效率、耗料、品質控制，對生產過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產能按額、保質地完成任務。
3：組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結，做好預防工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：注塑成型管理技術培訓。
計算機水平：程序員。
計算機詳細技能：
技能專長：本人開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數(shù)設定和理論，如：abs.abs/pc.pc.pp.pom.pbt.pet..pa66..pmma.pvc.pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經驗中對各類復雜結構之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結構非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產流程，對于品質管理和如何做到先進高效優(yōu)質的注塑生產，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關系及溝通、協(xié)調能力，較強的組織、管理、領導能力。多次受到領導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
注塑經理個人簡歷篇七
戶籍：廣東-韶關年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
尋求職位：總經理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中國地質大學(北京)英語本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內審員培訓內審員資格證。
工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總經理秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總人數(shù)近15000人，我在公司擔任集團總經理秘書，主要工作內容：
1.安排總經理工作日程安排，過濾審核呈交總經理資料。
2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經理與公司內部各部門的溝通，總經理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經理制定并監(jiān)管生產部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個月生產部與總經辦數(shù)據(jù)總結及分析。
6.管理生產部及總經辦iso文件，負責公司iso內審及外審的推行及結果跟進。
7.追查影響生產的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產與總經辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：公司由偉易達原總經理和部門經理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產塑膠，五金&電子產品，產品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產品specification,產品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產品進展，安排協(xié)調貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調事項。
安排，協(xié)調會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內容，協(xié)調公司內外部人事。
財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。
項目經驗。
作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。
擔任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練運用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況。
自我評價：近8年總經理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業(yè)做集團總經理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。
外貿英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
注塑經理個人簡歷篇八
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：172cm。
意向地區(qū)：廣東-惠州、廣東-深圳。
意向職位：工業(yè)/工廠類-其他相關職位。
待遇要求：8000元/月。
最快到崗：01個月之內。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：注塑經理崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：
1.負責注塑車間日常管理工作。
2.計劃、協(xié)調、控制生產過程。
3.根據(jù)客戶的需求相應地調整生產計劃及組織。
4.確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
5.建立機器維修和保養(yǎng)計劃。
6.協(xié)調相關部門處理質量、工程、原材料。
7.貫徹并維護iso9001:20xx等相關事項。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其他。
擔任職位：試模生產主管。
工作描述：
1.全面負責注塑部的生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務;。
2.根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的`工作目標，并組織實施;。
14.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責;。
離職原因：另有發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：注塑領班崗位類別：
工作描述：1.負責跟蹤控制生產進度、生產現(xiàn)場的日常管理。2.負責注塑技術與試模工作。3.負責設備的維護與保養(yǎng)工作。4.負責生產安排與調配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5.負責員工安全生產培訓工作。
離職原因：另有發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：注塑高級主管。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：機臺：熟悉調校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動、液壓及全電腦和數(shù)控機臺，25t----1350t，熟悉調校機械手star、有信、天行等系列，注塑機臺常見油壓、機械故障可動手維修、更注重日常機臺和周邊設備的保養(yǎng)維護，點檢和歷史維修記錄。
原料;熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe,pbt等的材料性能;高分子結構;原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復使用。
模具;。
熟悉模具結構，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產模及生產中模具潛在的不良問題點進行改良，生產前、中、后模具的維護保養(yǎng)，模具常見故障動手維修。
產品：熟悉調校電腦周邊配件，復印機，音箱，打印機，手機及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。(佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品)。
生產管理。
1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s;生產安全;成本控制;效率提升;產品調校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調機;管理過百臺注塑機的正常生產;對整體工程不良有實際管控心得經驗。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s;生產安全;成本控制;效率提升;產品調校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調機;管理過百臺注塑機的正常生產;對整體工程不良有實際管控心得經驗。
注塑經理個人簡歷篇九
在制作注塑管理簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際制作個人簡歷的時候，需要掌握優(yōu)質簡歷的制作技巧。
陳先生性別：男。
年齡：37歲民族：漢族。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：湖北十堰竹山縣。
自我評價。
本人有十年的注塑生產、模具行業(yè)技術與管理實戰(zhàn)經驗。熟悉注塑機,模具維護保養(yǎng)。熟悉的機器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺中精機。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產及現(xiàn)場管理經驗.熟悉iso及6s運作、pmc物控計劃管理、利用分析異常、使用科學的管理思想、管理方法和管理手段，對現(xiàn)場的生產要素，人、機、料、法、環(huán)等、進行合理配置，通過計劃、組織、控制、協(xié)調、激勵等管理職能，保證現(xiàn)場按預定的目標，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產作業(yè)。對產品缺陷分析能力強，同時對所成型的產品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導書的制作;產品的質量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應用erp和exceel辦公軟件等。同時有小車駕駛證!
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：生產管理，注塑管理。
希望工作地點：浙江臺州。
其它待遇要求：面談。
工作目標/發(fā)展方向。
工作經歷。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：總經理助理。
職位描述：工作內容：主要負責：
1.負責協(xié)助總經理優(yōu)化生產流程及安全質量控制體系，提高生產安全、質量與效率。
2.生產信息系統(tǒng)的需求規(guī)劃與分析、系統(tǒng)測試與實施及持續(xù)改進。
3.收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標。
4.協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作。
5.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果。
6.收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
7.上級臨時交辦的其他工作。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：/。
職位描述：主要負責：
1.領導統(tǒng)籌,溝通協(xié)調車間總體工作,全面掌握車間每日生產運行狀況及公司內各部門之間的交流與工作協(xié)調。
2.制報各項工作報告一覽表,負責組織跟蹤解決生產中發(fā)生與產品和工藝有關的問題，并保證及時采取糾正和預防措施。
3.提高生產效率，督導并及時調整產品加工程序中出現(xiàn)的問題及相關模具的調試等。
4.執(zhí)行并管理生產活動，協(xié)調并保證生產活動順暢，確保生產優(yōu)質產品，符合生產指標及控制材料的合理使用。
5.負責對部門內各崗位進行考核及跟進生產完成情況，以及設備的利用情況。
6.負責相關體系(iso9000/14000)的運行及維護，針對公司的相關環(huán)境因素做出及時檢查及監(jiān)督管理工作，并配合及解決因為環(huán)境因素導致的不良后果，做好相關人員培訓工作等。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(民營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：注塑生產儲備干部。
職位描述：本人經過公司kpi輔導培訓，包括iso9000質量認證體系/14000管理,車間6s及注塑機成型調試和機器維修。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(私營企業(yè))。
擔任崗位：/。
職位名稱：生產廠長。
職位描述：本公司主要生產保溫瓶及日用品系列等等。
主要負責：
1、全面負責生產管理工作，確保安全生產;。
3、負責生產調度和生產進度的跟蹤及管控，確保產品如期完成，及時交貨;。
4、負責配合品質部進行生產過程的質量管控及工藝流程的分析，全面提升產品質量;。
7、合理制訂工序計件或計時的工價，平衡員工的利益，調動員工的積極性和責任感;。
10、負責各車間主管及部門成員的工作分配和績效考核，不斷提高工作效率;。
11、負責制訂和組織、實施本部門的年度和月度的工作計劃及其他崗位技能培訓;。
12、負責銷售部日常管理和訂單跟蹤等。
13、積極完成上級交辦的其他工作任務。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：其他：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
本人有十年的注塑生產、模具行業(yè)技術與管理實戰(zhàn)經驗。熟悉注塑機,模具維護保養(yǎng)。熟悉的機器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺中精機。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產及現(xiàn)場管理經驗.熟悉iso及6s運作、pmc物控計劃管理、利用分析異常、使用科學的管理思想、管理方法和管理手段，對現(xiàn)場的生產要素，人、機、料、法、環(huán)等、進行合理配置，通過計劃、組織、控制、協(xié)調、激勵等管理職能，保證現(xiàn)場按預定的目標，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產作業(yè)。對產品缺陷分析能力強，同時對所成型的產品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導書的制作;產品的質量管制，原材料的控制管理，成本的'核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應用erp和exceel辦公軟件等。同時有小車駕駛證!
拓展閱讀：個人求職豪華簡歷一無是處。
在求職過程中很多求職者喜歡將個人簡歷制作的較為豪華，認為外觀豪華的個人簡歷更加容易受到招聘單位的認可。其實對于招聘企業(yè)而言，更加注重個人的具體能力，簡單的一張簡歷即可完全展現(xiàn)個人優(yōu)勢，過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本，同時產生嚴重的負面影響。
深受打擊后學會制作優(yōu)質簡歷。
國內眾多企業(yè)的招聘者對于簡歷的重視程度較高，即便較為普通的簡歷同樣能夠展現(xiàn)個人全部的狀態(tài)。在實際求職過程中，企業(yè)注重個人簡歷的內容。求職者利用優(yōu)質個人簡歷能夠抓住每次求職的機會，從而獲得適合自己的工作崗位，順利找到自己的位置。
簡歷過于豪華沒有任何的實際意義。
裝飾再過豪華的簡歷均沒有任何的存在價值，對于個人簡歷僅僅需要突出個人的競爭優(yōu)勢即可。并且在制作簡歷的過程中，每位求職者需要避免過度“注水”的情況。只有實事求是的完成簡歷全部信息的制作，才能夠贏得招聘單位的認可，從而提高個人求職的成功率。
合理篩選求職崗位提高求職成功率。
制作優(yōu)質的簡歷后，同樣需要針對性選擇優(yōu)質崗位投遞簡歷。如果個人簡歷投遞范圍較廣，不僅無法獲得較好的收獲，同時造成簡歷“石沉大?！钡谋瘎〔粩嗌涎?。
制作個人簡歷，需要保持古樸的內容，從而贏得招聘單位的認可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴重的注水問題，對于求職者百害無一益。
注塑經理個人簡歷篇十
戶籍：湖南-永州年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：技工/普工類-其他相關職位。
尋求職位：注塑組長、試模工程師、注塑班長。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
-09～-07零陵師范高等專科學校物理大專。
工作經驗至今7年10月工作經驗，曾在3家公司工作。
**公司（-05～-12）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：注塑組長崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.有強烈的團隊的意識，在上級的指導下出色完成各項工作。
4熟練操作engel機，km機，baby機，住友機，精通手機生產。
離職原因：辭職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：注塑主管崗位類別：其他相關職位。
5熟練操作東芝.臺中精機.海天.震雄.震德。聯(lián)塑等多種臥式機。
離職原因：私事辭職回家。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：注塑技術員崗位類別：其他相關職位。
3:熟悉各種塑料特性;ps.abs快速解決生產中常見的問題.
離職原因：希望進一步提高自身的技術和見識辭職跳槽。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.注塑生產經驗豐富有7年以上外資廠注塑經驗(4年以上歐美廠)可以對成型制品的缺陷(縮水、缺膠、熔接線、溢邊、變形、氣泡、氣紋、混色…)制定最佳工藝參數(shù)，提高產品質量。
2.有多年的生產和人員管理經驗對歐美的“人性化”管理深有體會，精通注塑機臺、人力、產品品質的現(xiàn)場管理工作，依靠自身的工作經驗，團隊協(xié)作的管理能力維持注塑部的高效運作，按質按量的完成上級領導給予的任務。
3.熟悉模具結構,能找現(xiàn)制品缺陷與模具的關系。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：一般其他：一般。
求職意向。
其他要求：希望公司發(fā)展前途良好！穩(wěn)定規(guī)范，有好的管理流程和競爭環(huán)境，工人有好的培訓機會和上升途徑，各個部門相互協(xié)作運作流暢，適合個人長期穩(wěn)定發(fā)展！
注塑經理個人簡歷篇十一
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國。
婚姻狀況：
民族：
培訓認證：未參加。
身高：
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：，行政經理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10。
職稱：中級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望。
工作地區(qū)：廣州，
工作經歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：公司秘書。
工作描述：具備5年公司秘書工作經驗，能系統(tǒng)熟悉地運作企業(yè)內部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產開發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運營成本，為防止固定資產的流失做出貢獻。
離職原因：個人發(fā)展。
廣州凱華城房地產開發(fā)有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：銷售人員、物業(yè)助理。
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個人發(fā)展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：銷售助理。
工作描述：具備4年任職銷售助理經驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。
離職原因：個人發(fā)展。
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學工商企業(yè)管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓中心物業(yè)中級。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。
自我評價。
本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
注塑經理個人簡歷篇十二
目的：為確定生產秩序正常運作，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規(guī)，營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度，注塑車間管理制度。
范圍：適應于注塑車間全體工作人員。$w,u5`8c(d!vk9l(x,u。
一、請假制度。
1.如特殊事情必須親自處理,應在12小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。
二、清潔衛(wèi)生制度。
1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,班長要保持加料區(qū)域的整齊干凈。
3.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃。,])]'y.p.d$?%b。
車間生產秩序管理制度'r(j$s1l5d1h'~2|o1..員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服,不得穿拖鞋進入車間。#o+p#r9j!s)v2.上班時,嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
3.員工在作業(yè)過程中,不得坐工作臺面，作業(yè)時須按要求帶好手套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向班長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照質量要求作業(yè)。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5.工作時間內，除班長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。：g%l5l5^/w：[2d/l6.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。8c6r3[(e;l4x7.員工在生產操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。
8.工作時間離崗時，需經班長同意方可離開，限時十五分鐘內。
9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電。
10.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
11.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.
12.任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。
13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。
15.禁止在車間嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)，違者視情節(jié)輕重予以處罰。
16.提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。
18在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具、儀器、設備。不得擅用非自己崗位的工具。對閑置生產用具應送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。/p8t%y,l1a19車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調，服從車間班長及以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的.管理，對不服從安排將以停工處理。
20員工有責任維護工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，地面不允許有掉落的澆口、產品。
21操作人員每日下班前前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產產品須以明確的標識區(qū)分放置。
22.現(xiàn)場各機臺應做好本崗位工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
四.考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。-z.j$q“~*e)p$x&@,i_0c2.”勤“主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型，工作積極性等等。%s+b6m,m/]0g#h3.”能“主要是指技術能力，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等。
五.附則。
1.生產部全面負責本管理制度的執(zhí)行。3@/i+]+x4n.\5a0e2.本制度由公司生產部負責制訂、解釋并檢查、考核。
3.本制度報總經理批準后實施，修改時亦同。
&f：{$u9w2s;y+h4g3h%j。
以上規(guī)定適用于注塑車間任何管理人員和生產人員，并且一律平等，《條例》執(zhí)行受注塑車間每位成員監(jiān)督。
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注塑經理個人簡歷篇十三
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個月內
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
： 經理部
： 總經理
： it服務/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù). 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經理部
： 總經理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
： 經理部
： 經理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質量保證體系
： 10天
： 內審員 培訓機構： 中質協(xié)
： iso900i質量保證體系
注塑經理個人簡歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標。
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶。
3、控制生產成本。
4、聘用合適的管理和技術人才。
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應商。
6、落實董事會議臨時決定的事項。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。
2、推行目標管理，績效考核。
3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標準的年審。
離職原因：股東不和。
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：總經理助理，生產副總。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標。
2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)。
3、控制生產成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產方式的推進。
6、落實總經理辦公會決定的事項。
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。
工作成績：
1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施。
2、推行生產管理人員的標準作業(yè)票。
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核。
4、主持編制公司經營計劃書。
5、部分產品的加工工藝改進。
6、新廠房生產流程設計，設備布局。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現(xiàn)場5s、工藝技術。
2、設備、工裝模具管理。
3、質量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生產計劃會議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工。
7、安全生產。
工作成績:。
1、任內完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生技課長/廠長。
工作描述：工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作。
2、生產過程中的.質量控制。
3、自動轉繞機電控開發(fā)，
4、生產排單、現(xiàn)場5s。
5、生產主輔設備的三級維修保養(yǎng)。
6、生產過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;。
2、受日方現(xiàn)場5s管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;。
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。
4、主持開發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到plc。
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊。
離職原因：培訓學習。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任。
工作描述：工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績:。
1、發(fā)動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。
3、主持eqd6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試。
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：電氣自動化所學專業(yè)二：企業(yè)管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0820xx-11廠內培訓iso900014000認證結業(yè)。
20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產結業(yè)。
20xx-1220xx-03中山大學培訓mba課程結業(yè)。
20xx-0820xx-12廠內培訓erpjittqm畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業(yè)iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內erp的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專業(yè)知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核。
能將在日資企業(yè)的工作經驗如5s、ie工程、qcc，tps生產方式等推廣應用;。
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元。
求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾!
注塑經理個人簡歷篇十五
戶口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：客戶總經理兼行政。
熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：經濟學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長：
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學經濟管理學院的經濟學專業(yè)。
在大學期間，我努力學習了本專業(yè)和相關專業(yè)的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎。同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。
注塑經理個人簡歷篇十六
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：
1、負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負責考勤及績效考核，核算工資。
3.負責主持員工大會。
4.負責員工宿舍管理。
5.負責酒店規(guī)則制度建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部日常運作。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。
注塑經理個人簡歷篇十七
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：
營銷總監(jiān)。
工作描述：快速消費品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
業(yè)務員/主管。
工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。
專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
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注塑經理個人簡歷篇十八
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總經理助理、市場部經理。
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;。
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;。
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：部門經理。
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;。
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;。
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財經大學。
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證。
20xx-0920xx-07東北財經大學工商管理本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;。
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
注塑經理個人簡歷篇十九
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經理。
注塑經理個人簡歷篇二十
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作
內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
注塑經理個人簡歷篇二十一
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達成合作關系;。
4、協(xié)助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
注塑經理個人簡歷篇二十二
學歷：中專/技校。
工作年限：以上。
期望薪資：0元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經理。
注塑經理個人簡歷篇二十三
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評價：
工作性質：
目標地點：不限。
希望行業(yè)：
目標職能：副總經理/副總裁。
期望工資：
個人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現(xiàn)工作地：北京。
現(xiàn)居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士。
工作經驗：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。
項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經濟園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項目目前進行規(guī)劃設計方案階段。
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責：
協(xié)助總經理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施進行管理；
協(xié)助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的營銷團隊；
制定項目整體開發(fā)計劃；
完成產品定位及規(guī)劃設計；
完成項目營銷策劃案；
該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團。
（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產品。
山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。
匯報上級：市場副總裁。
直接下屬人數(shù)：6人。
主要工作職責：
領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；
注塑經理個人簡歷篇一
這是一份適合需要寫工作職位為注塑經理的個人簡歷的求職者參考的簡歷模板，希望對你寫作注塑經理職位的求職簡歷時能帶來幫助。
姓名：徐先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm。
意向地區(qū)：廣東-惠州、廣東-深圳。
意向職位：工業(yè)/工廠類-其他相關職位。
待遇要求：8000元/月。
最快到崗：01個月之內。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：注塑經理崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：1.負責注塑車間日常管理工作。
2.計劃、協(xié)調、控制生產過程。
3.根據(jù)客戶的需求相應地調整生產計劃及組織。
4.確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
5.建立機器維修和保養(yǎng)計劃。
6.協(xié)調相關部門處理質量、工程、原材料。
7.貫徹并維護iso9001:2000等相關事項。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：試模生產主管崗位類別：
2.根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施;。
14.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責;。
離職原因：另有發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：注塑領班崗位類別：
工作描述：1.負責跟蹤控制生產進度、生產現(xiàn)場的日常管理。2.負責注塑技術與試模工作。3.負責設備的維護與保養(yǎng)工作。4.負責生產安排與調配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5.負責員工安全生產培訓工作。
離職原因：另有發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：注塑高級主管。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：機臺：熟悉調校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動、液壓及全電腦和數(shù)控機臺，25t----1350t，熟悉調校機械手star、有信、天行等系列，注塑機臺常見油壓、機械故障可動手維修、更注重日常機臺和周邊設備的保養(yǎng)維護，點檢和歷史維修記錄。
原料;熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe,pbt等的材料性能;高分子結構;原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復使用。
模具;。
熟悉模具結構，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產模及生產中模具潛在的不良問題點進行改良，生產前、中、后模具的維護保養(yǎng)，模具常見故障動手維修。
產品：熟悉調校電腦周邊配件，復印機，音箱，打印機，手機及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。(佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品)。
生產管理。
1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s;生產安全;成本控制;效率提升;產品調校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調機;管理過百臺注塑機的正常生產;對整體工程不良有實際管控心得經驗。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s;生產安全;成本控制;效率提升;產品調校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調機;管理過百臺注塑機的正常生產;對整體工程不良有實際管控心得經驗。
注塑經理個人簡歷篇二
出生年月：1986年9月。
教育經歷。
/9—/7長春工業(yè)大學材料成型及控制工程本科。
電話：********。
e-mail：********。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標職能：結構工程師。
工作經驗。
/8—至今：xxx重機有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
開發(fā)部結構工程師。
1.負責公司光電產品手機攝像模組、監(jiān)控攝像產品、數(shù)碼攝像產品;。
3.從新產品開發(fā)設計階段，到新品打樣制作階段，全權負責跟蹤確認;。
4.再次到量產階段進行產品生產所需要工裝治具的設計審核及驗證。
2011/7—2012/2：xxx機械重工有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
工藝科注塑技術員。
1、負責塑膠產品生產流程優(yōu)化，有效解決生產中出現(xiàn)的質量問題;。
2、制定注塑機的定期保養(yǎng)、維護計劃，保證設備的正常運行;。
3、參與車間注塑設備管理，為生產提供設備技術支持;。
4、負責生產加料、上模、下模、轉模、調機;。
5、負責新模具試模并對效果跟進;。
6、有較強的解決問題能力，懂得生產現(xiàn)場管理，具有質量意識;。
7、協(xié)助上級領導監(jiān)控產品的質量和產量狀態(tài);。
8、協(xié)助上級領導做好組內的各項管理工作。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力和學習能力。特別是對機械和模具設計有較深認識和獨到的見解，熟悉注塑成型原理工藝、流程及調試，能改善產品的不良點，能夠熟練的操作模具的專業(yè)保養(yǎng)及簡單維修。
注塑經理個人簡歷篇三
求職的你，一定在準備簡歷。下面小編為大家整理了一篇關于注塑經理的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓 名：應屆畢業(yè)生
性 別：男
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：廣東—河源
年 齡：37
現(xiàn)所在地：廣東—惠州
身 高：172cm
意向地區(qū)：廣東—惠州、廣東—深圳
意向職位：工業(yè)/工廠類—其他相關職位
尋求職位：注塑經理、主管
待遇要求：8000元/月
最快到崗：01個月之內
1992—09～1995—07廣州技工學院機械大專
**公司（2007—04～2012—01）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：注塑經理
崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：
1、負責注塑車間日常管理工作。
2、計劃、協(xié)調、控制生產過程。
3、根據(jù)客戶的需求相應地調整生產計劃及組織。
4、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
5、建立機器維修和保養(yǎng)計劃。
6、協(xié)調相關部門處理質量、工程、原材料。
7、貫徹并維護iso9001：2000等相關事項。
**公司（1998—10～2007—03）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：試模生產主管崗位類別：
2、根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施；
14、制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責；
離職原因：另有發(fā)展
**公司（1995—08～1998—09）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：注塑領班崗位類別：
工作描述：1、負責跟蹤控制生產進度、生產現(xiàn)場的日常管理。2、負責注塑技術與試模工作。3、負責設備的維護與保養(yǎng)工作。4、負責生產安排與調配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5、負責員工安全生產培訓工作。
離職原因：另有發(fā)展
專業(yè)職稱：注塑高級主管
計算機水平：中級
技能專長：機臺：熟悉調校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動、液壓及全電腦和數(shù)控機臺，25t————1350t，熟悉調校機械手star、有信、天行等系列，注塑機臺常見油壓、機械故障可動手維修、更注重日常機臺和周邊設備的保養(yǎng)維護，點檢和歷史維修記錄。
原料；熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe，pbt等的材料性能；高分子結構；原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復使用。
熟悉模具結構，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產模及生產中模具潛在的不良問題點進行改良，生產前、中、后模具的維護保養(yǎng)，模具常見故障動手維修。
產品：熟悉調校電腦周邊配件，復印機，音箱，打印機，手機及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。（佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品）
1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s；生產安全；成本控制；效率提升；產品調校；機臺保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機臺0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時間評估；不良比率績效考評。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷；從文件體系建立到現(xiàn)場調機；管理過百臺注塑機的正常生產；對整體工程不良有實際管控心得經驗。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
其他：一般
發(fā)展方向：注塑部經理/注塑部主管
自我評價：1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s；生產安全；成本控制；效率提升；產品調校；機臺保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機臺0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時間評估；不良比率績效考評。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷；從文件體系建立到現(xiàn)場調機；管理過百臺注塑機的正常生產；對整體工程不良有實際管控心得經驗。
注塑經理個人簡歷篇四
不要在簡歷里亂吹因為這是不成熟的最明顯表現(xiàn)，就好比一個大嘴巴的人說話也不注意什么，這還不能說明這個人極不成熟嗎?你在簡歷里還瞎吹讓招聘者覺得你一點都不穩(wěn)重，在簡歷里是不用你保持謙虛的但是你想展示自己能靠著亂吹的方式嗎?在此時通過實際性的成績和能力、獎勵等去炫耀自己即可。
注意簡歷語言不要出現(xiàn)感嘆的情況，比如：在大學里也不過獲得了六次獎學金呀、真想不到第一次參加專業(yè)英語四級考試竟然成功過關還獲得了六百多分。雖然這些語句并沒有帶有顯著的感嘆色彩，可是閱讀之后可以明顯地感覺到求職者是在利用感嘆的方式夸耀自己多么能。其實你直接說明你獲得了六次獎學金和英語四級考試證書，如此招聘者就會把目光放在你所填寫的成績上。而你如果采用這種令人覺得別扭的感嘆方式，那么招聘者的目光可是會分散在感嘆方式上的，如此你的驕人戰(zhàn)績能發(fā)揮出那么好的效果嗎?甚至影響你的`形象度為此使用此類方式也是不可取的。
下面是小編和大家分享的注塑管理個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-潮州年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經理、總經理助理。
教育經歷。
培訓經歷。
**公司(-09～至今)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：.負責團隊組建與項目管理;。
負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理;。
負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協(xié)調部門關系。
對全廠各生產的工作進行協(xié)調和監(jiān)督。
負責工廠的安全生產監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
半年內策劃并實行iso同時也通過認證。
在1年內成功實行管理人員績效方法。
擔任公司管理及員工工作培訓師。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：總經理助理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：
1、依總經理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃，
擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度，并協(xié)助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，
督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協(xié)調部門關系。
13、協(xié)調并平恒部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協(xié)調和溝通。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：22年的注塑、生產管理經驗;對6s有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識;。
善長生產車間的高效生產和管理;。
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;。
有較強的協(xié)調能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經歷;。
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
求職意向。
組建和運作的經驗，施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求：
自身情況。
自我評價：為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經驗。
扎實現(xiàn)場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協(xié)助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
注塑經理個人簡歷篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。
離職原因：公司調動。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學習日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學。
學歷：大專。
獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
注塑經理個人簡歷篇六
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃石。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：注塑主管、試模主管。
教育經歷。
培訓經歷。
-03～-05民豐塑膠制模廠雙色機的成型操作,高光產品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。
**公司（-09～-08）。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：
臥式單雙色注機130臺《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》。
三.機器管理;。
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關設備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.
四.現(xiàn)場管理;。
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：注塑主管崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》。
1、負責注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調、控制生產過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應地調整生產計劃及組織；
4、確保產品按時按質地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因：辭職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：注塑領班崗位類別：工藝工程師。
工作描述：1：執(zhí)行注塑生產過程控制，確保在可控制范圍之內質量穩(wěn)定、安全生產和環(huán)境運行。
2：負責本班生產效率、耗料、品質控制，對生產過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產能按額、保質地完成任務。
3：組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結，做好預防工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：注塑成型管理技術培訓。
計算機水平：程序員。
計算機詳細技能：
技能專長：本人開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數(shù)設定和理論，如：abs.abs/pc.pc.pp.pom.pbt.pet..pa66..pmma.pvc.pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經驗中對各類復雜結構之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結構非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產流程，對于品質管理和如何做到先進高效優(yōu)質的注塑生產，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關系及溝通、協(xié)調能力，較強的組織、管理、領導能力。多次受到領導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
注塑經理個人簡歷篇七
戶籍：廣東-韶關年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
尋求職位：總經理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中國地質大學(北京)英語本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內審員培訓內審員資格證。
工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：總經理秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總人數(shù)近15000人，我在公司擔任集團總經理秘書，主要工作內容：
1.安排總經理工作日程安排，過濾審核呈交總經理資料。
2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經理與公司內部各部門的溝通，總經理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經理制定并監(jiān)管生產部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個月生產部與總經辦數(shù)據(jù)總結及分析。
6.管理生產部及總經辦iso文件，負責公司iso內審及外審的推行及結果跟進。
7.追查影響生產的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產與總經辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經理助理。
工作描述：公司由偉易達原總經理和部門經理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產塑膠，五金&電子產品，產品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產品specification,產品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產品進展，安排協(xié)調貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調事項。
安排，協(xié)調會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內容，協(xié)調公司內外部人事。
財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。
項目經驗。
作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。
擔任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練運用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況。
自我評價：近8年總經理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業(yè)做集團總經理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。
外貿英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
注塑經理個人簡歷篇八
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：172cm。
意向地區(qū)：廣東-惠州、廣東-深圳。
意向職位：工業(yè)/工廠類-其他相關職位。
待遇要求：8000元/月。
最快到崗：01個月之內。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：注塑經理崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：
1.負責注塑車間日常管理工作。
2.計劃、協(xié)調、控制生產過程。
3.根據(jù)客戶的需求相應地調整生產計劃及組織。
4.確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
5.建立機器維修和保養(yǎng)計劃。
6.協(xié)調相關部門處理質量、工程、原材料。
7.貫徹并維護iso9001:20xx等相關事項。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其他。
擔任職位：試模生產主管。
工作描述：
1.全面負責注塑部的生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務;。
2.根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的`工作目標，并組織實施;。
14.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責;。
離職原因：另有發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：注塑領班崗位類別：
工作描述：1.負責跟蹤控制生產進度、生產現(xiàn)場的日常管理。2.負責注塑技術與試模工作。3.負責設備的維護與保養(yǎng)工作。4.負責生產安排與調配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5.負責員工安全生產培訓工作。
離職原因：另有發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：注塑高級主管。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：機臺：熟悉調校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動、液壓及全電腦和數(shù)控機臺，25t----1350t，熟悉調校機械手star、有信、天行等系列，注塑機臺常見油壓、機械故障可動手維修、更注重日常機臺和周邊設備的保養(yǎng)維護，點檢和歷史維修記錄。
原料;熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe,pbt等的材料性能;高分子結構;原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復使用。
模具;。
熟悉模具結構，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產模及生產中模具潛在的不良問題點進行改良，生產前、中、后模具的維護保養(yǎng)，模具常見故障動手維修。
產品：熟悉調校電腦周邊配件，復印機，音箱，打印機，手機及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。(佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品)。
生產管理。
1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s;生產安全;成本控制;效率提升;產品調校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調機;管理過百臺注塑機的正常生產;對整體工程不良有實際管控心得經驗。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、有評估注塑工程生產能力，交貨期，品質狀況等，進行部門潛在的不良問題改善制定方案推動實施。
2、班組級人員現(xiàn)場管理、技能作業(yè)的培訓，內容：車間5s;生產安全;成本控制;效率提升;產品調校;機臺保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機臺0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時間評估;不良比率績效考評。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經歷;從文件體系建立到現(xiàn)場調機;管理過百臺注塑機的正常生產;對整體工程不良有實際管控心得經驗。
注塑經理個人簡歷篇九
在制作注塑管理簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際制作個人簡歷的時候，需要掌握優(yōu)質簡歷的制作技巧。
陳先生性別：男。
年齡：37歲民族：漢族。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：湖北十堰竹山縣。
自我評價。
本人有十年的注塑生產、模具行業(yè)技術與管理實戰(zhàn)經驗。熟悉注塑機,模具維護保養(yǎng)。熟悉的機器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺中精機。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產及現(xiàn)場管理經驗.熟悉iso及6s運作、pmc物控計劃管理、利用分析異常、使用科學的管理思想、管理方法和管理手段，對現(xiàn)場的生產要素，人、機、料、法、環(huán)等、進行合理配置，通過計劃、組織、控制、協(xié)調、激勵等管理職能，保證現(xiàn)場按預定的目標，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產作業(yè)。對產品缺陷分析能力強，同時對所成型的產品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導書的制作;產品的質量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應用erp和exceel辦公軟件等。同時有小車駕駛證!
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：生產管理，注塑管理。
希望工作地點：浙江臺州。
其它待遇要求：面談。
工作目標/發(fā)展方向。
工作經歷。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：總經理助理。
職位描述：工作內容：主要負責：
1.負責協(xié)助總經理優(yōu)化生產流程及安全質量控制體系，提高生產安全、質量與效率。
2.生產信息系統(tǒng)的需求規(guī)劃與分析、系統(tǒng)測試與實施及持續(xù)改進。
3.收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標。
4.協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作。
5.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果。
6.收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
7.上級臨時交辦的其他工作。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：/。
職位描述：主要負責：
1.領導統(tǒng)籌,溝通協(xié)調車間總體工作,全面掌握車間每日生產運行狀況及公司內各部門之間的交流與工作協(xié)調。
2.制報各項工作報告一覽表,負責組織跟蹤解決生產中發(fā)生與產品和工藝有關的問題，并保證及時采取糾正和預防措施。
3.提高生產效率，督導并及時調整產品加工程序中出現(xiàn)的問題及相關模具的調試等。
4.執(zhí)行并管理生產活動，協(xié)調并保證生產活動順暢，確保生產優(yōu)質產品，符合生產指標及控制材料的合理使用。
5.負責對部門內各崗位進行考核及跟進生產完成情況，以及設備的利用情況。
6.負責相關體系(iso9000/14000)的運行及維護，針對公司的相關環(huán)境因素做出及時檢查及監(jiān)督管理工作，并配合及解決因為環(huán)境因素導致的不良后果，做好相關人員培訓工作等。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(民營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：注塑生產儲備干部。
職位描述：本人經過公司kpi輔導培訓，包括iso9000質量認證體系/14000管理,車間6s及注塑機成型調試和機器維修。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(私營企業(yè))。
擔任崗位：/。
職位名稱：生產廠長。
職位描述：本公司主要生產保溫瓶及日用品系列等等。
主要負責：
1、全面負責生產管理工作，確保安全生產;。
3、負責生產調度和生產進度的跟蹤及管控，確保產品如期完成，及時交貨;。
4、負責配合品質部進行生產過程的質量管控及工藝流程的分析，全面提升產品質量;。
7、合理制訂工序計件或計時的工價，平衡員工的利益，調動員工的積極性和責任感;。
10、負責各車間主管及部門成員的工作分配和績效考核，不斷提高工作效率;。
11、負責制訂和組織、實施本部門的年度和月度的工作計劃及其他崗位技能培訓;。
12、負責銷售部日常管理和訂單跟蹤等。
13、積極完成上級交辦的其他工作任務。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：其他：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
本人有十年的注塑生產、模具行業(yè)技術與管理實戰(zhàn)經驗。熟悉注塑機,模具維護保養(yǎng)。熟悉的機器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺中精機。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產及現(xiàn)場管理經驗.熟悉iso及6s運作、pmc物控計劃管理、利用分析異常、使用科學的管理思想、管理方法和管理手段，對現(xiàn)場的生產要素，人、機、料、法、環(huán)等、進行合理配置，通過計劃、組織、控制、協(xié)調、激勵等管理職能，保證現(xiàn)場按預定的目標，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產作業(yè)。對產品缺陷分析能力強，同時對所成型的產品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導書的制作;產品的質量管制，原材料的控制管理，成本的'核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應用erp和exceel辦公軟件等。同時有小車駕駛證!
拓展閱讀：個人求職豪華簡歷一無是處。
在求職過程中很多求職者喜歡將個人簡歷制作的較為豪華，認為外觀豪華的個人簡歷更加容易受到招聘單位的認可。其實對于招聘企業(yè)而言，更加注重個人的具體能力，簡單的一張簡歷即可完全展現(xiàn)個人優(yōu)勢，過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本，同時產生嚴重的負面影響。
深受打擊后學會制作優(yōu)質簡歷。
國內眾多企業(yè)的招聘者對于簡歷的重視程度較高，即便較為普通的簡歷同樣能夠展現(xiàn)個人全部的狀態(tài)。在實際求職過程中，企業(yè)注重個人簡歷的內容。求職者利用優(yōu)質個人簡歷能夠抓住每次求職的機會，從而獲得適合自己的工作崗位，順利找到自己的位置。
簡歷過于豪華沒有任何的實際意義。
裝飾再過豪華的簡歷均沒有任何的存在價值，對于個人簡歷僅僅需要突出個人的競爭優(yōu)勢即可。并且在制作簡歷的過程中，每位求職者需要避免過度“注水”的情況。只有實事求是的完成簡歷全部信息的制作，才能夠贏得招聘單位的認可，從而提高個人求職的成功率。
合理篩選求職崗位提高求職成功率。
制作優(yōu)質的簡歷后，同樣需要針對性選擇優(yōu)質崗位投遞簡歷。如果個人簡歷投遞范圍較廣，不僅無法獲得較好的收獲，同時造成簡歷“石沉大?！钡谋瘎〔粩嗌涎?。
制作個人簡歷，需要保持古樸的內容，從而贏得招聘單位的認可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴重的注水問題，對于求職者百害無一益。
注塑經理個人簡歷篇十
戶籍：湖南-永州年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：技工/普工類-其他相關職位。
尋求職位：注塑組長、試模工程師、注塑班長。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
-09～-07零陵師范高等專科學校物理大專。
工作經驗至今7年10月工作經驗，曾在3家公司工作。
**公司（-05～-12）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：注塑組長崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.有強烈的團隊的意識，在上級的指導下出色完成各項工作。
4熟練操作engel機，km機，baby機，住友機，精通手機生產。
離職原因：辭職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：注塑主管崗位類別：其他相關職位。
5熟練操作東芝.臺中精機.海天.震雄.震德。聯(lián)塑等多種臥式機。
離職原因：私事辭職回家。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：注塑技術員崗位類別：其他相關職位。
3:熟悉各種塑料特性;ps.abs快速解決生產中常見的問題.
離職原因：希望進一步提高自身的技術和見識辭職跳槽。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.注塑生產經驗豐富有7年以上外資廠注塑經驗(4年以上歐美廠)可以對成型制品的缺陷(縮水、缺膠、熔接線、溢邊、變形、氣泡、氣紋、混色…)制定最佳工藝參數(shù)，提高產品質量。
2.有多年的生產和人員管理經驗對歐美的“人性化”管理深有體會，精通注塑機臺、人力、產品品質的現(xiàn)場管理工作，依靠自身的工作經驗，團隊協(xié)作的管理能力維持注塑部的高效運作，按質按量的完成上級領導給予的任務。
3.熟悉模具結構,能找現(xiàn)制品缺陷與模具的關系。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：一般其他：一般。
求職意向。
其他要求：希望公司發(fā)展前途良好！穩(wěn)定規(guī)范，有好的管理流程和競爭環(huán)境，工人有好的培訓機會和上升途徑，各個部門相互協(xié)作運作流暢，適合個人長期穩(wěn)定發(fā)展！
注塑經理個人簡歷篇十一
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國。
婚姻狀況：
民族：
培訓認證：未參加。
身高：
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：，行政經理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10。
職稱：中級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望。
工作地區(qū)：廣州，
工作經歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：公司秘書。
工作描述：具備5年公司秘書工作經驗，能系統(tǒng)熟悉地運作企業(yè)內部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產開發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運營成本，為防止固定資產的流失做出貢獻。
離職原因：個人發(fā)展。
廣州凱華城房地產開發(fā)有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：銷售人員、物業(yè)助理。
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個人發(fā)展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：銷售助理。
工作描述：具備4年任職銷售助理經驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。
離職原因：個人發(fā)展。
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學工商企業(yè)管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓中心物業(yè)中級。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。
自我評價。
本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
注塑經理個人簡歷篇十二
目的：為確定生產秩序正常運作，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規(guī)，營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度，注塑車間管理制度。
范圍：適應于注塑車間全體工作人員。$w,u5`8c(d!vk9l(x,u。
一、請假制度。
1.如特殊事情必須親自處理,應在12小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。
二、清潔衛(wèi)生制度。
1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,班長要保持加料區(qū)域的整齊干凈。
3.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃。,])]'y.p.d$?%b。
車間生產秩序管理制度'r(j$s1l5d1h'~2|o1..員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服,不得穿拖鞋進入車間。#o+p#r9j!s)v2.上班時,嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
3.員工在作業(yè)過程中,不得坐工作臺面，作業(yè)時須按要求帶好手套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向班長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照質量要求作業(yè)。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5.工作時間內，除班長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。：g%l5l5^/w：[2d/l6.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。8c6r3[(e;l4x7.員工在生產操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。
8.工作時間離崗時，需經班長同意方可離開，限時十五分鐘內。
9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電。
10.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
11.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.
12.任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。
13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。
15.禁止在車間嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)，違者視情節(jié)輕重予以處罰。
16.提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。
18在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具、儀器、設備。不得擅用非自己崗位的工具。對閑置生產用具應送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。/p8t%y,l1a19車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調，服從車間班長及以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的.管理，對不服從安排將以停工處理。
20員工有責任維護工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，地面不允許有掉落的澆口、產品。
21操作人員每日下班前前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產產品須以明確的標識區(qū)分放置。
22.現(xiàn)場各機臺應做好本崗位工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
四.考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。-z.j$q“~*e)p$x&@,i_0c2.”勤“主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型，工作積極性等等。%s+b6m,m/]0g#h3.”能“主要是指技術能力，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等。
五.附則。
1.生產部全面負責本管理制度的執(zhí)行。3@/i+]+x4n.\5a0e2.本制度由公司生產部負責制訂、解釋并檢查、考核。
3.本制度報總經理批準后實施，修改時亦同。
&f：{$u9w2s;y+h4g3h%j。
以上規(guī)定適用于注塑車間任何管理人員和生產人員，并且一律平等，《條例》執(zhí)行受注塑車間每位成員監(jiān)督。
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注塑經理個人簡歷篇十三
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個月內
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
： 經理部
： 總經理
： it服務/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù). 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經理部
： 總經理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
： 經理部
： 經理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質量保證體系
： 10天
： 內審員 培訓機構： 中質協(xié)
： iso900i質量保證體系
注塑經理個人簡歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標。
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶。
3、控制生產成本。
4、聘用合適的管理和技術人才。
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應商。
6、落實董事會議臨時決定的事項。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。
2、推行目標管理，績效考核。
3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標準的年審。
離職原因：股東不和。
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：總經理助理，生產副總。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標。
2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)。
3、控制生產成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產方式的推進。
6、落實總經理辦公會決定的事項。
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。
工作成績：
1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施。
2、推行生產管理人員的標準作業(yè)票。
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核。
4、主持編制公司經營計劃書。
5、部分產品的加工工藝改進。
6、新廠房生產流程設計，設備布局。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現(xiàn)場5s、工藝技術。
2、設備、工裝模具管理。
3、質量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生產計劃會議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工。
7、安全生產。
工作成績:。
1、任內完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生技課長/廠長。
工作描述：工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作。
2、生產過程中的.質量控制。
3、自動轉繞機電控開發(fā)，
4、生產排單、現(xiàn)場5s。
5、生產主輔設備的三級維修保養(yǎng)。
6、生產過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;。
2、受日方現(xiàn)場5s管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;。
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。
4、主持開發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到plc。
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊。
離職原因：培訓學習。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任。
工作描述：工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績:。
1、發(fā)動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。
3、主持eqd6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試。
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：電氣自動化所學專業(yè)二：企業(yè)管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0820xx-11廠內培訓iso900014000認證結業(yè)。
20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產結業(yè)。
20xx-1220xx-03中山大學培訓mba課程結業(yè)。
20xx-0820xx-12廠內培訓erpjittqm畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業(yè)iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內erp的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專業(yè)知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核。
能將在日資企業(yè)的工作經驗如5s、ie工程、qcc，tps生產方式等推廣應用;。
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元。
求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾!
注塑經理個人簡歷篇十五
戶口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：客戶總經理兼行政。
熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：經濟學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長：
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學經濟管理學院的經濟學專業(yè)。
在大學期間，我努力學習了本專業(yè)和相關專業(yè)的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎。同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。
注塑經理個人簡歷篇十六
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：
1、負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負責考勤及績效考核，核算工資。
3.負責主持員工大會。
4.負責員工宿舍管理。
5.負責酒店規(guī)則制度建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部日常運作。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。
注塑經理個人簡歷篇十七
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：
營銷總監(jiān)。
工作描述：快速消費品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
業(yè)務員/主管。
工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。
專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
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注塑經理個人簡歷篇十八
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總經理助理、市場部經理。
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;。
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;。
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：部門經理。
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;。
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;。
3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財經大學。
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證。
20xx-0920xx-07東北財經大學工商管理本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;。
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
注塑經理個人簡歷篇十九
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經理。
注塑經理個人簡歷篇二十
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作
內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
注塑經理個人簡歷篇二十一
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達成合作關系;。
4、協(xié)助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
注塑經理個人簡歷篇二十二
學歷：中專/技校。
工作年限：以上。
期望薪資：0元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經理。
注塑經理個人簡歷篇二十三
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評價：
工作性質：
目標地點：不限。
希望行業(yè)：
目標職能：副總經理/副總裁。
期望工資：
個人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現(xiàn)工作地：北京。
現(xiàn)居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士。
工作經驗：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。
項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經濟園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項目目前進行規(guī)劃設計方案階段。
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責：
協(xié)助總經理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施進行管理；
協(xié)助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績：
組織完整的營銷團隊；
制定項目整體開發(fā)計劃；
完成產品定位及規(guī)劃設計；
完成項目營銷策劃案；
該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團。
（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發(fā)的多項產品。
山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。
匯報上級：市場副總裁。
直接下屬人數(shù)：6人。
主要工作職責：
領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；