題詞是一種在書籍、文章或禮品上寫下的簡短祝福語或感言。在總結中，我們可以適當?shù)匾靡恍嗤难芯亢陀^點，增加總結的可信度和說服力。接下來是一些總結范文，或許能給大家一些寫作靈感。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇一
要提高課堂的有效性，首先要弄清什么是有效教學活動。有效教學活動指教師遵循教學活動的規(guī)律，以盡可能少的時間、精力和物力的投入取得盡可能多的教學效果，從而實現(xiàn)特定的教學目標，滿足個人和社會的教育價值需求而組織實施的教學活動。
評價教學活動是否有效，不僅僅看教師是否完成教學內容、教學任務、教得認真不認真，重點要看學生有沒有學到什么或學生學得好不好。它所關注的是教師能否使學生在教師教學行為影響下，在具體的`教學情境中主動地建構知識，發(fā)展自己探究知識的能力和思維技能，以及運用知識解決社會生活中的實際問題的能力。如果學生不想學或學了沒收獲或收獲不大，即使教師教得再苦也是無效的或低效的教學；如果學生學得很苦，而沒有得到應有的發(fā)展，那么這樣的教學也是低效的或無效的甚至是負效的教學。
所以評價課堂教學是否有效，就要抓住兩個關鍵詞：效率、效果。效率是指單位時間內完成的教學任務。效果是指教學活動對學生產生的影響。具體而言應從兩個方面來考查，一是教學是否有利于學生形成正確的價值觀、人生觀和正確的思維方式；二是學生學了后是否能用、會用，是否考得好。這兩方面做好了，才是有效的教學活動。
那么如何提高課堂教學的有效性呢？恐怕應該做好以下幾個方面：
一、教學目標的有效性。
首先有效的教學目標要明確、具體、單一、操作性強。一堂課頭緒不能過多，什么都想講反而是什么都浮光掠影，印象不深。其次目標設置要有梯度，讓各個層次的學生都有提高?！安粚弰菁瓷顪\皆誤”。
二、教學設計的有效性。
首先要了解學生，做好教學設計。在課堂落實中，一堂課40分鐘，知識量是否適中、知識的轉化的有效性怎樣、學生記憶和思考投入的比例是否恰當、學生思考與表達的轉化是否完成等，教師都必須要有相應的預案。真正有效的課堂教學模式應該是講練結合，師生互動的。另外老師提問要盡量少問“是不是”“好不好”等這類直觀呈現(xiàn)的問題，而要多問為什么，同時要給學生留出足夠的緩沖時間。
教學內容的有效性。
有效的教學內容要做到“三講三不講”。三類必須講的問題：一是學生自主學習、小組合作、班內交流后，全班同學仍然解決不了的問題；二是在解決問題的過程中又生成的新問題；三是老師明白這是學習中的重點問題但學生始終沒有提出來的問題。三類不講的問題是“學生已經學會了的不講；學生通過自學能夠學會的不講；講了也不會的不講?！叭v三不講”使課堂教學變“一人講”為“大家談”，變“一人做”為“大家探”。有效的課堂教學，提倡在相互合作中通過彼此進行交談、傾聽，在分享想法的過程中，其他的學生往往會產生自主探索的情感。在這個過程中，學生不僅僅掌握了知識，而且在經歷過程中體驗到了合作的價值，并發(fā)現(xiàn)到了自己的價值潛能，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力和競爭意識。
在教學內容的完成過程中還要做好以下兩個方面：一是對優(yōu)生的講解不僅要有深度還要有寬度，要做到適當?shù)目v橫聯(lián)系；對弱差生的講解要適當追求精度（講透），讓差生在每個具體問題上都有所突破，他可能做不起沒講的題，但要盡力讓他把你講過的題做出來。二是注重規(guī)范化，審題的合理性、解題思路的嚴密性、答題步驟的條理性以及板書的嚴謹規(guī)范，都會直接影響學生的思維方式和思維習慣。
四、課堂學習氛圍的有效性。
教育學家第斯多惠曾說過：“教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞學生主動去發(fā)現(xiàn)?！陛p松和諧的課堂氣氛能喚起學生學習的熱情，愉快的情感體驗會使人精神煥發(fā)、思維活躍。課堂上，教師的一個手勢、一個眼神、一個微笑、一句幽默的話，都可能在師生間產生強烈的情感共鳴，可以使課堂的氛圍既輕松又和諧。心理學家羅杰斯曾指出，一個人的創(chuàng)造力只有在其感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下才能獲得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。學生在輕松、自由的心理狀態(tài)下才可能有豐富的想象，才會迸發(fā)出創(chuàng)造性思維的火花。
另外教師要指導學生養(yǎng)成良好的課堂習慣，這是創(chuàng)設有效課堂學習氛圍的重要手段。弱差生大多數(shù)都是懶人，補差，首先是“治懶”。差生之所以成為差生的原因首先是“懶”，包括思維上的懶和練習中的懶。思維上的懶常常表現(xiàn)為學習過程中的心不在焉、注意力不集中；練習中懶的表現(xiàn)為練習速度慢，作業(yè)完成不及時等。針對以上情況，分別要施之有效的措施，在課堂中增加“快速提問”，加大提問的密度，把一些略簡單的問題請差生回答，讓他們形成一定的自信心；二是給他們板演的機會，讓他們養(yǎng)成良好的練習習慣；三是課堂作業(yè)堂堂清，教師要嚴格監(jiān)督，不給他們抄襲的機會；書寫時執(zhí)筆要正確，要認真，書寫解答過程要規(guī)范，寫在規(guī)定的位置等。人人都動起來了，課堂氛圍自然就好起來了。
當然教書育人的工作是艱巨的，是需要技術的。但任何方法都有其局限性，它都需要因時而變、因事而變、因人而變。雖然俗話說“條條大路通羅馬”，但其中肯定有些道路是要走冤枉路的。我們之所以做這樣的研討，不外乎是想少走些冤路，今此而已。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇二
同志們：
今天，我們召開局黨委擴大會議，專題研判意識形態(tài)工作，學習***總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要論述，推動意識形態(tài)工作責任落實。
剛才，楊文彥同志匯報并分析研判了2018年我局意識形態(tài)工作，并就做好下一步工作進行了安排部署。下面，我就進一步做好我局意識形態(tài)工作講幾點意見。
新時代、新形勢對加強和改進意識形態(tài)工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。***總書記指出：“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”中央、省委、州委就落實意識形態(tài)工作責任制、加強和改進意識形態(tài)工作也作了全面安排部署，提出明確要求。
我們要深刻學習領會中央、省委、州委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態(tài)工作的自覺性、主動性和積極性。
一要認真落實意識形態(tài)工作責任。加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，發(fā)揮黨委意識形態(tài)工作領導作用，層層落實具體工作任務，把黨委的主體責任、書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員一崗雙責的共同領導責任落實到位。
二要嚴格意識形態(tài)工作措施。堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，推動意識形態(tài)工作落細、落小、落實。
三要發(fā)揮黨支部、行業(yè)黨總支作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把工作責任落實到局機關黨支部、合發(fā)律師事務所黨支部、律師行業(yè)黨總支，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態(tài)工作的參與者、推動者和建設者。
加強和改進全局意識形態(tài)工作，要按照中央、省委、州委的部署和省廳黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。
一要推進黨的政治建設。要堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規(guī)范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保中央、省委、州委重大決策部署的貫徹落實。
二要強化思想引領。要牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化措施，創(chuàng)新形式，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效。
三要加強新聞宣傳，傳播正能量。要在把意識形態(tài)工作貫穿于整個司法行政工作的同時，大力加強新聞宣傳，把先進典型經驗和好的做法及取得的工作成效通過微信微博、司法行政網站刊載發(fā)布，并及時向上級司法行政機關和各級黨報黨刊及新聞媒體報送，及時傳播司法行政系統(tǒng)正能量。
四要分析研判意識形態(tài)形勢。要認真執(zhí)行州委意識形態(tài)工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態(tài)情況，各支部、行業(yè)黨總支要根據(jù)形勢任務定期對單位意識形態(tài)工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數(shù)清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況，提出建設性意見。
五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態(tài)工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好簡報信息發(fā)布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上**、**、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態(tài)的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。
六要規(guī)范黨員干部網絡行為。要認真貫徹落實《關于規(guī)范黨員干部網絡行為的意見》精神，執(zhí)行微信使用“八不準”，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規(guī)范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環(huán)境。
七要及時處置重大問題。要著力幫助黨員干部不斷提高媒介素養(yǎng)，理直氣壯地批駁各類錯誤思潮和言論，有理有力有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
八要全面貫徹民族宗教政策。要全面貫徹中央、省委、州委關于民族宗教工作的決策部署，扎實做好民族團結進步創(chuàng)建工作。旗幟鮮明地開展對十四世**集團的網上輿論斗爭，教育引導黨員干部深刻認識十四世**集團的反動本質，在反分裂反滲透中站穩(wěn)政治立場，切實維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
九要排查重點風險，完善防控措施。要把握好意識形態(tài)風險點防控，對全局內部容易發(fā)生意識形態(tài)問題的領域進行排查。重點針對律師和基層法律服務工作者在從事法律服務上，容易出現(xiàn)政治立場不堅定，大局意識不強，為錢辦案，誘導當事人胡攪蠻纏，引發(fā)不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的問題，局黨委領導和公證律師科的同志要分別到律師事務所、法律服務所組織律師和基層法律服務工作者認真學習意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定和精神，要求律師和基層法律服務工作者準備把握意識形態(tài)工作要求，在從事法律服務活動中，堅持黨的領導，自覺維護大局，依法公正維護服務對象的合法權益，不得偏離方向，不得發(fā)生因服務不當而發(fā)生不穩(wěn)定因素;要求全體司法行政系統(tǒng)干部職工積極傳播正能量，廣泛宣傳好人好事，先進工作經驗和取得的工作成效，不得傳播低級趣味和與中央、省委、州委的決策部署和政策相違背言論，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追責。
十要延伸拓展范圍，倡導法治理念。要在不斷加強全局內部意識形態(tài)工作的基礎上，將意識形態(tài)工作延伸到管理服務對象。在社區(qū)矯正工作中，組織社區(qū)**人員開展集中學習教育活動，認真學習國家法律法規(guī)和黨的路線方針政策，教育社區(qū)**人員遵紀守法，認真落實相關幫教政策，解決社區(qū)**人員的生活困難，通過正面教育和幫扶，使他們遵紀守法，悔過自新，重新做人，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。在法律援助工作中，大力宣傳法律援助政策和法律法規(guī)，熱情接待法律援助對象，耐心解答法律援助咨詢，精心辦理法律援助案件，使弱勢群體和困難群眾的合法訴求得到及時援助，教育引導他們合理表達訴求，依法維權，讓他們切身感受黨和政府的溫暖。
做好意識形態(tài)工作，關鍵是按照中央、省委、州委的要求抓好落實。
一要明確目標任務。黨委要認真學習貫徹中央、省委、州委關于加強和改進意識形態(tài)的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態(tài)工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
二要強化督促檢查。各支部、行業(yè)黨總支要以此次意識形態(tài)工作分析研判會為契機，做好意識形態(tài)工作自查，正確認識和分析意識形態(tài)工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。
三要加強隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，關鍵在人，各支部、行業(yè)黨總支要培養(yǎng)思想素質好、政治敏感性強的人員，擔任網絡輿情評論員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
同志們，抓好意識形態(tài)工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，把思想統(tǒng)一到局黨委決策部署上來，同心協(xié)力推進意識形態(tài)工作再上臺階，建設良好的輿情環(huán)境，為全局事業(yè)進步做出更大的貢獻。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
意識形態(tài)工作對引領社會、凝聚人心、推動發(fā)展具有強大支撐作用，對于我們xx系統(tǒng)而言，意識形態(tài)工作具有團結群眾、凝聚組織、目標引導和整合不同層面利益的功能。當下，以什么樣的視角、態(tài)度和思路去開展意識形態(tài)工作，是我們必須解決的重大問題。下面我結合xx意識形態(tài)工作實踐以及履行意識形態(tài)工作第一責任人職責的思考，談一談體會。
體會一：意識形態(tài)工作并不是形而上學的虛功，而是在基層貫徹黨的理論、路線、方針、政策的實務。作為基層黨委，必須提高政治站位，以高度的政治敏銳性、使命感和責任感將意識形態(tài)工作與黨的旗幟、道路、社會發(fā)展和xx工作實際聯(lián)系起來，做細做實基層意識形態(tài)工作。
******指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。中心黨委自選舉成立以來，就切實負起主體責任，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程和年度工作要點，納入領導班子、領導干部目標管理，納入全面從嚴治黨責任清單和黨建工作要點，印發(fā)xx系統(tǒng)意識形態(tài)新聞宣傳精神文明建設和文化建設工作要點。作為中心黨委書記，我旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作。
當前隱藏內容免費查看第一線，切實履行意識形態(tài)工作第一責任人職責，牽頭抓總、靠前指揮，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在機構改革部門人員到位后，及時調整中心意識形態(tài)工作領導小組，并先后三次專題研究意識形態(tài)工作，研究制定中心意識形態(tài)工作責任清單，列出14項31條目標任務；研究制定《意識形態(tài)突發(fā)事件輿情應對預案》《重大事項輿情風險評估制度》等11項意識形態(tài)工作制度，初步形成從形式到內容、從落實到評估一整套較為完善的意識形態(tài)工作制度體系。同時，樹立“一盤棋”“大合唱”理念，推動意識形態(tài)工作與xx業(yè)務工作更加緊密地結合起來，充分調動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、組織人事部門居中協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。
體會二：意識形態(tài)工作必須高舉旗幟、把握導向，切實鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，推動***新時代中國特色社會主義思想深入人心，堅持不懈地用這一創(chuàng)新理論武裝頭腦、教育黨員干部職工，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
******對堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位高度重視。在2013年和2018年兩次全國宣傳思想工作會議上，他先后指出，“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎”。“要高舉馬克思主義、中國特色社會主義的旗幟，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、推動工作”。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，是社會主義意識形態(tài)的旗幟和靈魂。中心黨委堅持以馬克思主義中國化的最新成果——***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實抓牢抓實黨委中心組學習和黨支部集體學習，管好用活“學習強國”“連云港黨建云”等平臺，通過專家輔導、集中培訓、黨課宣講、知識競賽等多種形式，圍繞黨史、******“七一”重要講話和視察江蘇、福建、廣西等重要講話指示，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。截至目前，黨委中心組學習11次，專題學習研討5次，開展意識形態(tài)專題學習1次，發(fā)放必讀書目460冊。同時，結合主題教育和廉政教育系列活動，利用黨員活動日，創(chuàng)新實踐方式，組織黨員干部前往革命紀念館等處開展紅色實景教學，邀請老黨員講革命故事，觀看《百煉成鋼》《守島人》等紅色電影，并結合疫情防控、安全標準化建設等重大工作進行意識形態(tài)工作宣講。
體會三：意識形態(tài)工作是一項需要多主體科學協(xié)作、功在日常、貴在真誠、入腦入心的系統(tǒng)工程，必須尊重意識形態(tài)工作的方法和規(guī)律，注重工作機制、質量目標、方法途徑、內容載體的建構，重點要推動建設一支政治過硬、勤勉務實、善于創(chuàng)新的意識形態(tài)工作隊伍。
傳道者應先信道，提升認同感。認同是引領的先決條件。而意識形態(tài)層面的認同，不僅涉及心理與行為，還包括深層次的理論與信仰，唯有發(fā)自內心的認同，才能影響、帶領更多的人參與其中。“黨的十八大以來意識形態(tài)工作的一個基本經驗，就是在政治認同、理論認同、歷史認同、現(xiàn)實認同和未來認同上下功夫，努力把握意識形態(tài)工作的主動權?！弊鳛閤x系統(tǒng)的黨員干部，“要堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持全面學、貫通學、深入學，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行”，將對社會主義意識形態(tài)心理層面的認同外化為行為，深化為信仰，發(fā)自內心地站定立場，充分掌握理論武器，才能使意識形態(tài)引領充滿底氣。同時，要注重建設高素質的意識形態(tài)工作隊伍，要讓有理想的人講理想、有信仰的人講信仰，要把是否重視、是否善于做意識形態(tài)工作作為干部選拔、任用和考核的重要內容，讓從事意識形態(tài)工作的同志有尊嚴、有自信、有底氣、有發(fā)展，中心黨委要做從事意識形態(tài)工作同志的堅強后盾，采取實際行動，鼓勵他們在面對各種錯誤思潮時敢于亮劍、敢于發(fā)聲。今年中心黨委把握中心機關各黨支部建制調整和各黨支部換屆選舉契機，以建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的思想教育工作隊伍為目標，選優(yōu)配強黨建工作隊伍，6個黨支部共選舉產生22名委員。
體會四：意識形態(tài)必須通過一定的話語體系來表現(xiàn)，話語體系成熟與否關鍵在于話語是否能反映時代特征、滿足人民需要。要積極探索運用通俗易懂的語言藝術，要避免講空話、大話、套話、老話、重復話、累贅話，要提倡講短話、講實話、講新話，努力實現(xiàn)馬克思主義意識形態(tài)話語體系的平易化、明晰化、通俗化，用明白曉暢的生活話語提升意識形態(tài)“供給側”質量。
要立足傳統(tǒng)文化，站在新的歷史方位上，立足當代中國的現(xiàn)實，發(fā)掘傳統(tǒng)文化中的符號元素，將其融匯于馬克思主義意識形態(tài)話語體系中，為其提供思想資源與精神根基，使馬克思主義意識形態(tài)更具中國性格、中國氣象、中國風韻。要融合民間話語，使用群眾想用、正在用、喜歡用的話語符號，以此增強意識形態(tài)引領力。習***的講話、文章中，經常使用來自民間的諺語、俗語、慣用語等等，通俗生動，鮮活貼切，樸實優(yōu)美。這些語言形象生動地揭示了深刻的哲學道理，讓人感到接地氣、易理解。還要借鑒網絡話語，網絡語言有獨特的話語方式、話語范圍、話語基調，傳播快捷，詼諧生動，運用時下流行的網絡話語傳播馬克思主義意識形態(tài)，就易引起廣大網民的興趣，加深理解。剛才專題片中專家也指出，習***的講話也借鑒了豐富的網絡話語，“點贊、朋友圈、擼起袖子加油干”，將馬克思主義意識形態(tài)的政治話語轉化為群眾喜聞樂見的話語形式，平實中蘊含著大智慧。
體會五：意識形態(tài)工作本質上做的是政治工作，民心是最大的政治，是我們黨執(zhí)政最根本的政治基礎。黨的十八大以來，******多次強調，要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持人民至上理念，站穩(wěn)人民立場，尤其是一再要求全黨必須牢固樹立、始終牢記、大力堅持和積極貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。今天，我們要做好意識形態(tài)工作，就必須牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終堅持以人民為中心的工作導向。
任何意識形態(tài)都是建立在一定的經濟基礎之上的。大多數(shù)群眾首先不會從意識形態(tài)的理論邏輯上去思考是否認同，而是以現(xiàn)實利益為基礎，考慮意識形態(tài)會給生活帶來什么樣的變化。如果在某種意識形態(tài)的指導下，人民群眾的生活水平逐步改善，那么人民群眾就會從心底里認同它。
體會六：意識形態(tài)工作，說到底是做人的思想、觀念、價值等的引導工作，重點在守好陣地、管好平臺。新聞宣傳、文明創(chuàng)建、職工培訓、網絡輿論等都是我們的陣地。要守好意識形態(tài)這個陣地，就必須加強建設與管理，切實做到在其位盡其責，確保意識形態(tài)工作陣地牢牢掌握在中心黨委的手中。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇四
同志們：
剛才，會議組織大家學習了***總書記及州委楊書記在相關會議上的講話精神，各部門負責人匯報了今年以來意識形態(tài)工作開展情況，各單位也以書面形式進行了匯報。總體來看，今年以來，全州系統(tǒng)上下以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態(tài)工作的地位作用，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和管控力度，各單位(部門)做了大量工作，確保了全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。
總體態(tài)勢平穩(wěn)向好不代表我們就可以放松警惕，淡化甚至忽視全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域面臨和存在的問題，從中央、行業(yè)及地方對意識形態(tài)工作的要求以及省局巡視巡察“回頭看”檢查情況來看，全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作還存在責任落實不到位，工作力度不大，被動應付等抓的不夠實的問題。希望大家會后進一步加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識和把握，明確意識形態(tài)領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態(tài)工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺，自我加壓，積極作為，進一步鞏固全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域向上向好的發(fā)展態(tài)勢。
下面，就抓實抓好全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作，講四點意見。
一要強化“極端重要”的定位思維。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，有著凝聚人心、推動發(fā)展的強大作用，做好意識形態(tài)工作對凝聚全州系統(tǒng)上下推動企業(yè)高質量發(fā)展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位(部門)以及黨員干部一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今后的意識形態(tài)工作，一刻也不能放松警惕，進一步將意識形態(tài)工作與深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與破除當前卷煙營銷、打假破網、企業(yè)管理等工作存在的問題和面臨的困難結合起來，緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發(fā)圖強，確保圓滿完成今年的各項工作目標任務，努力開創(chuàng)臨夏煙草穩(wěn)中向好新局面。
二要堅持“堅守陣地”的底線思維。
意識形態(tài)工作對于企業(yè)來說是一項極其重要的前端性和基礎性工作，各單位(部門)負責人作為職工群眾與企業(yè)的關鍵紐帶，肩負開展宣傳思想工作的重大政治責任，一定要率先增強“四個意識”，提高政治站位，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、行業(yè)、地方特別是省州局黨組的決策部署上來，要時常研究思考本單位(部門)意識形態(tài)工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范風險能力，確保單位(部門)各類意識形態(tài)陣地可管可控，特別要把網絡陣地作為重中之重，規(guī)范管理單位(部門)內部微信、qq工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網絡意識形態(tài)問題。
同時，作為身處少數(shù)民族自治州的國有企業(yè)，面對“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“兩熱”(“朝覲熱”“建寺熱”)等現(xiàn)象，黨員干部一定要守住和建強共產黨人的初心陣地，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰宗教，不傳播和發(fā)展宗教，不進宗教活動場所參加宗教活動，不在辦公場所、執(zhí)行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾，時刻保持黨員干部的良好形象。會后，機關黨委將組織全州系統(tǒng)全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，進一步強化對黨員的教育監(jiān)督，督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
三要樹立“全員行動”的協(xié)同思維。
意識形態(tài)工作是一項協(xié)同性整體性極強的工作。特別是在企業(yè)面臨全州經濟社會發(fā)展處于全省落后水平等外部影響和內部問題的情況下，各單位(部門)一定要堅決摒棄意識形態(tài)工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協(xié)同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備，做好應對處理輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協(xié)同行動，堅決避免小問題演變?yōu)榇髥栴}，避免工作矛盾問題向意識形態(tài)領域問題傳導轉化，確保企業(yè)始終擁有推動高質量發(fā)展的強大動力和良好輿論環(huán)境。
各級黨組織要逐步樹立“雙責協(xié)同”意識，即統(tǒng)籌落實黨建工作和意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作分解落實到推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中，引導黨員進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，增強對企業(yè)的歸屬感和責任感，真正將意識形態(tài)工作責任落在實處，將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題，逐步在全州系統(tǒng)形成上下一心，全員共進的良好局面。
四要鞏固“敢于亮劍”的擔當思維。
落實意識形態(tài)工作責任，要自上而下，全員落實。黨組成員要按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域的意識形態(tài)工作，帶好頭，把好關。各單位(部門)要堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態(tài)度，把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時落到實處，從防范、排險、監(jiān)控、封堵、處置等各環(huán)節(jié)強化工作，躬身種好“責任田”，面對輿情問題，在原則問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，針對所屬職工，對困難的要及時幫助，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正。
各級黨組織要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強意識形態(tài)工作，定期向州局黨組和機關黨委匯報意識形態(tài)工作，組織黨員深入學習***新時代中國特色社會主義思想和關于意識形態(tài)工作的重要論述，改變以往灌輸和說教式教育，結合企業(yè)特征特點進行有效教育，不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致，不斷強化和鞏固全州系統(tǒng)上下團結奮斗的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執(zhí)行省州局黨組關于意識形態(tài)工作的相關文件要求，健全對各單位(部門)意識形態(tài)工作的考核“監(jiān)督網”，統(tǒng)籌運用好日常了解和監(jiān)督檢查兩種方式，對于發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)工作不落實，責任不到位的單位(部門)或個人嚴肅問責，以問責倒逼責任落實。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇五
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
x月x日至x日全國宣傳思想工作會議在北京召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。習近平總書記在講話中用“九個堅持”精辟概括了黨的宣傳思想工作的一系列新思想新觀點新論斷，用“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”這15個字，明確了新形勢下宣傳思想工作使命任務。作為黨員干部，我們要認真學習領會習總書記的講話精神，把思想和行動迅速統(tǒng)一到講話精神上來，做好學習精神的先行者。
一是在思想上“亮劍”，做意識形態(tài)工作的捍衛(wèi)者。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，就意識形態(tài)領域的方向性、根本性、全局性問題作出一系列重要論述和重大部署，進一步明確了意識形態(tài)工作的地位作用。習近平總書記指出：“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！蔽覀兏骷夵h員干部要堅定政治立場，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮，對大是大非問題、政治原則問題決不能含糊其辭，更不能退避三舍，必須以戰(zhàn)士的姿態(tài)，敢抓敢管、敢于亮劍，旗幟鮮明站到意識形態(tài)工作一線。
二是在行動上“亮范”，做意識形態(tài)工作的示范者。新時代宣傳思想工作要把學習宣傳貫徹黨的各種方針政策、主要會議精神為首要政治任務，以學習好、宣傳好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，迅速興起學習熱潮。我們各級黨員干部要想掌握宣傳思想工作的主動權、打好意識形態(tài)主動仗，就要重心下移，俯下身子走向群眾，貼近群眾、深入群眾，與群眾面對面，心交心，傳播黨的方針政策和新思想，推動宣傳資源更多地向基層傾斜，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想占領基層思想文化陣地，只有將基層宣傳思想工作做好、做實、做深，才能讓黨的宣傳思想工作精髓落地生根。
三是在輿論上“亮聲”，做意識形態(tài)工作的傳播者。要堅持正確的輿論導向，堅定宣傳黨的理論路線方針政策，宣傳中央重大工作部署，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態(tài)工作，安排部署下半年意識形態(tài)工作，努力開創(chuàng)集團公司意識形態(tài)工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態(tài)工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態(tài)領域工作，牢牢的把握住了意識形態(tài)工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態(tài)領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態(tài)工作，我想再談幾點意見。
首先，要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性。意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。黨的十九大報告指出：“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”、“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”，這為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。集團所屬各級黨組織要切實強化主體責任，高度重視，加強領導，重視并發(fā)揮好意識形態(tài)的重要作用，進一步提高政治站位，從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識意識形態(tài)工作，進一步提高做好新時代意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發(fā)出好聲音。
其次，要深刻認識意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性。意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發(fā)展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯(lián)只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態(tài)溶化。西方意識形態(tài)滲透的目的就是破壞我們的信仰。20xx年x月x日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤?！庇纱丝梢?，在新形勢下意識形態(tài)工作在我國顯得尤為重要。
再次，要深刻認識抓好意識形態(tài)工作的關鍵。意識形態(tài)工作是各級黨委的重要工作，各級黨委是意識形態(tài)工作的領導核心，需要不斷強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，密切關注意識形態(tài)領域的新情況、新動向，提高意識形態(tài)安全建設問題的調查分析能力、洞察預測能力和科學決策能力，持續(xù)加強意識形態(tài)領域的動態(tài)分析，確保對單位思想動態(tài)的準時、準確掌握。習近平總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統(tǒng)；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優(yōu)秀文化；四要講清楚陜煤自己的發(fā)展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
意識形態(tài)工作是黨的工作的重要組成部分，也是各級黨委必須抓好的分內事。各級黨委要自覺承擔政治責任和領導責任，切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，主動謀劃和推動意識形態(tài)工作。黨委書記要履行好第一責任，親自抓、帶頭管、負首責；分管領導要履行好直接責任，協(xié)助一把手抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作；其他班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作。一是做好安排部署。要把意識形態(tài)工作納入年度集團黨建工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容，增強履職盡責抓意識形態(tài)工作的責任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領導干部學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓班，一共有314名領導干部進行了脫產學習培訓，實現(xiàn)了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在集團機關和二級企業(yè)領導層的全覆蓋，這是集團黨委抓意識形態(tài)工作，統(tǒng)一各級領導干部思想認識的具體體現(xiàn)，這項工作也受到了省國資委黨建工作半年度追趕超越考核組的表揚。二是建立制度。年初集團公司下發(fā)了《黨委（黨總支）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確意識形態(tài)工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態(tài)工作各項要求落到實處。三是開展意識形態(tài)專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態(tài)工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態(tài)工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業(yè)績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態(tài)工作的壓力和動力。
抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數(shù)、態(tài)度明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發(fā)，增強工作預見性和主動性。
其次，就是要形成輪動效應，確保統(tǒng)一發(fā)聲。各級網站、微信、展板等要形成全方位宣傳的效果。拿破侖說過，在這個世界上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯(lián)網思維和創(chuàng)新舉措來做好意識形態(tài)工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發(fā)展營造強大的輿論環(huán)境，為陜煤發(fā)聲，為陜煤造“勢”。
一要明勢。要明白外部的大環(huán)境，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發(fā)揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態(tài)工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環(huán)境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
二要順勢。就是順勢而為。上周我們啟動了《x煤業(yè)化工集團志》的編纂工作，這是與意識形態(tài)密切相關的一件大事，這是一件功在當前、利在長遠、影響極為深遠的大事。陜煤集團2004年組建以來，從單一的煤炭企業(yè)，由小到大，由弱變強，發(fā)展成為今天的多元化協(xié)同發(fā)展的特大型能源化工企業(yè)，發(fā)展過程既艱難曲折、跌宕起伏，又披荊斬棘、波瀾壯闊，這段歷史值得我們好好珍惜，更需要我們用如椽之筆用心記載，立志存史，啟迪來者。志書編寫是廣大干部職工十分關心的事情，各級宣傳部門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發(fā)聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢。x月x日晚，20xx財富世界500強榜單發(fā)布，集團公司位列榜單第294位，較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續(xù)第四年入圍世界500強，并首次進入前300位。這一成績的取得，得益于省委省政府的堅強領導，得益于集團領導班子全力改革的戰(zhàn)略決策，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗。集團通過宏觀政策的正面引導和反向倒逼，通過供給升級、動能轉換、結構優(yōu)化，實現(xiàn)高質量發(fā)展。陜煤的發(fā)展也正在迎來行業(yè)大洗牌、產業(yè)大調整、企業(yè)大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發(fā)展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發(fā)了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業(yè)內刊等各類意識形態(tài)陣地積極宣傳和轉發(fā)，為集團的發(fā)展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發(fā)生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發(fā)生。這些都需要我們宣傳部門要充分發(fā)揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態(tài)工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業(yè)加油鼓勁，凝聚人心。
（一）建立意識形態(tài)安全工作的防范機制。
一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，在意識形態(tài)問題上，做到防患于未然。
（二）構建意識形態(tài)建設的應急機制。
建立意識形態(tài)安全監(jiān)測系統(tǒng)，定期召開干部或職工輿情分析會；根據(jù)輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發(fā)事件處理領導機構，負責處理意識形態(tài)的安全危機，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題。
（三）建立意識形態(tài)工作的保障機制。
各單位要確保物質投入。根據(jù)規(guī)模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態(tài)的宣傳工作，做到?？顚Ｓ?，常投常有。要確保人力投入，根據(jù)職工數(shù)量和單位特點，培養(yǎng)一定數(shù)量的意識形態(tài)安全工作者。此外，探索建立意識形態(tài)安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態(tài)工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，集團公司黨委將堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，抓好意識形態(tài)工作，為我省推進國企改革、落實“五個扎實”、實現(xiàn)“追趕超越”和轉型發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
會主義制度，攻擊黨的民族宗教政策，攻擊黨和政府為民造福的各項舉措，歪曲、篡改新疆歷史，大造分裂輿論?！叭蓜萘Α崩^續(xù)打著民族、宗教的旗號，大肆煽動“反漢排漢”，鼓吹“新疆獨立”，造謠惑眾、混淆視聽，極力與我爭奪人心、爭奪群眾。發(fā)生在喀什的“8〃4”、“8.12”案件、庫車的“8〃10”案件，正是境內外“三股勢力”長期進行分裂宣傳、欺騙毒害極少數(shù)無知群眾的直接結果。高等學校是反分裂、反滲透斗爭的重要陣地。高等學校的反分裂斗爭，直接關系到培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人。長期以來，境內外民族分裂勢力和宗教極端勢力，為了實現(xiàn)其把新疆從祖國分裂出去的罪惡目的，不斷加緊向學校滲透、向教育滲透，與我們爭奪下一代，爭奪意識形態(tài)領域陣地。意識形態(tài)領域分裂與反分裂的斗爭呈現(xiàn)出更加尖銳、激烈的態(tài)勢，給反分裂工作提出了新的挑戰(zhàn)。
2021年以來，按照上級黨委的安排，學院接連開展了集中整治、保持共產黨員先進性教育活動、揭批依扎布特組織等活動，深入開展了意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育，不斷加大對各族師生員工正面宣傳教育的力度，針鋒相對地揭批境內外“三股勢力”散布的各種反動謬論，大大提高了各族師生員工維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的思想政治覺悟，師生員工反分裂反滲透的積極性、主動性進一步提高，學院保持了政治大局的穩(wěn)定。正是因為有了團結穩(wěn)定的政治局面，學院才能在近年來取得了跨越式的發(fā)展，才能在教育部本科教學工作水平評估中取得優(yōu)秀的成績。但是，我們也要清醒地看到，我院地處反分裂反滲透斗爭的最前沿，境內外“三股勢力”始終沒有放棄對我院進行滲透、干擾和破壞的政治圖謀。與不斷發(fā)展變化的反分裂斗爭的新形勢和新任務相比，我們還有很多工作亟待加強：在我院個別教職工和學生當中，還存在著立場不是十分堅定，旗幟不是十分鮮明的問題；有的甚至通過互聯(lián)網等形式與境外分裂組織聯(lián)系，鼓吹、宣揚分裂和宗教極端思想；個別學生信教、做“乃麻孜”的現(xiàn)象依然存在；個別領導干部和部分教職工在維護穩(wěn)定的長效機制落實過程中存在著時緊時松現(xiàn)象。對此，廣大教職工尤其是各級領導干部一定要保持清醒的認識。在新疆、在喀什、在我院，分裂與反分裂斗爭是長期的、復雜的、尖銳的，是不以人們的意志為轉移的。各級領導干部和廣大教職工要時刻保持清醒頭腦，統(tǒng)一思想、提高認識，進一步認清這場斗爭的性質，加強意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭再教育，嚴密防范和堅決打擊“三股勢力”對我院的滲透、干擾和破壞。
這次反分裂斗爭再教育活動，是自治區(qū)黨委認真貫徹中央關于維護新疆穩(wěn)定的一系列重要指示精神，積極應對國內外形勢的新變化所采取的一項重大舉措；是標本兼治，從思想上筑起反分裂斗爭鋼鐵長城，把反分裂斗爭引向深入的迫切需要，是一項十分重要的政治任務。各族師生員工特別是領導干部對此必須有清醒的認識，充分認識開展反分裂斗爭再教育活動的重大意義，在院黨委的統(tǒng)一領導下，扎扎實實地開展好這次再教育活動。
這次集中教育活動，從10月24日起，到本學期末結束，具體分為三個步驟：學習教育、揭批查擺、整改總結。在認真學習中央和自治區(qū)領導有關講話和相關文件，提高思想認識的基礎上，以正面教育為主，以揭批“三股勢力”的反動本質和罪惡行徑為重點，以整改作為教育活動的關鍵，確保教育活動取得實效。
集中學習，要利用思想政治理論課、周三政治學習、黨團日活動和周日班會時間開展，輔導員、班主任要跟班組織、引導學生集中學習。要采用報告會、討論會、演講會、揭批會、聲討會等多種形式開展學習教育，學生的學習時間不能少于24個小時。在學習過程中要有學習制度、學習資料、學習討論記錄、學習筆記及學習簡報。要嚴格考勤，做到學習教育一個不漏，各系、部，各單位的黨政第一把手要切實負起責任，履行好第一責任人的重任。
要通過學習教育，使全體師生員工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識新疆半個多世紀以來所發(fā)生的翻天覆地的變化，深刻認識我院近年來教育教學工作所取得的顯著成績，倍加珍惜和維護今天來之不易的大好局面，進一步堅定對改革開放的信念，不斷增強凝聚力和向心力。
深入揭批是此次再教育活動的重點。全體師生員工要在宣傳學習動員的基礎上，深入揭批境內外“三股勢力”和熱比婭之流的分裂罪行，使之成為“過街老鼠、人人喊打”。要充分揭露熱比婭及境外“東突”分裂勢力甘當西方反華走狗、出賣國家和民族利益、極力在新疆煽動民族分裂和暴力恐怖活動、破壞各族人民幸福安寧生活的反動本質，使廣大師生員工徹底認清熱比婭之流“假人權、假民主、真暴力、真恐怖”的丑惡面目；充分揭露“東伊運”等暴力恐怖組織與境內“三股勢力”狼狽為奸，進行宗教極端思想滲透，以“為圣戰(zhàn)而獻身可以進天堂”的謊言，蠱惑誘騙無知群眾參與反動“圣戰(zhàn)”，瘋狂進行暴力恐怖犯罪、濫殺無辜、肆意踐踏生命和人權，危害新疆穩(wěn)定、國家安全和各族人民根本利益的滔天罪行，使廣大師生員工進一步擦亮眼。
尊敬的*****的同志們：
今天很高興參加這個會議，有幸跟上級黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰(zhàn)線上的各黨支部書記同志們，來一起交流分享如何做好意識形態(tài)相關工作。
意識形態(tài)，是反映社會經濟形態(tài)和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態(tài)是一定的社會存在的反映，隨著社會形態(tài)的變化或遲或早的發(fā)生變化。簡單的理解，意識形態(tài)就是反映社會存在的思想體系，社會意識形態(tài)會變化，但我們共產黨人的初衷和使命不會變，如何讓抓好意識形態(tài)工作更好的服務于我們黨管黨治黨、建設治理國家，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的一項重要使命。
習近平總書記指出，意識形態(tài)工作關系黨的前途命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作?！饵h章》規(guī)定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委（黨組）要切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放心上。意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
**意識形態(tài)工作是關乎企業(yè)高質量發(fā)展和黨的建設的重要因素，但是在現(xiàn)實新的形勢下，隨著我們這個社會的發(fā)展，**建設也在日新月異，我們意識形態(tài)工作的開展也要與時俱進。如何進一步加強意識形態(tài)工作顯得尤為重要?，F(xiàn)將我單位加強意識形態(tài)工作的具體措施匯報如下，和大家簡單作交流。
1、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一到致。
2、黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。支部分管領導是意識形態(tài)工作直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
3、將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨群黨建關于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實，把意識形態(tài)工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。
4、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體系，重大情況第一時間報告。
5、切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主動權。建立健全互聯(lián)網管理體制機制，充實和加強互聯(lián)網信息管理工作力量。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發(fā)揮各類媒體優(yōu)勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業(yè)務培訓，培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的宣傳隊伍。
7、領導、組織對意識形態(tài)重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁，及時做好輿論引導管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，結合黨支部實際，制定意識形態(tài)工作措施。
1.意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
3.***成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。
4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
5.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
6.要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
8.每年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
9.切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續(xù)教育，使黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到了統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
（二）明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態(tài)工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
（三）強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
（四）抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態(tài)工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設上，研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態(tài)領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創(chuàng)新，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
**意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養(yǎng)，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創(chuàng)新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創(chuàng)造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯(lián)網思維意識和創(chuàng)新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現(xiàn)代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。
意識形態(tài)工作是當前我黨的一項極端重要工作,事關黨的前途命運和國家的長治久安。黨領導意識形態(tài)工作的水平,從一個重要的方面體現(xiàn)著黨的執(zhí)政水平,又為執(zhí)政能力建設提供有力的支撐和保證。黨駕馭意識形態(tài)的能力愈強,整合人們思想認識、動員社會力量的能力愈強,促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的能力就愈強?，F(xiàn)代社會,意識形態(tài)工作以其特有的功能和作用,更廣泛更深入地滲透到管理國家經濟、政治、文化和社會事務的各個方面,己成為執(zhí)政黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政目標的重要途徑和重要保證。
并且,意識形態(tài)工作對維護國家的長治久安極端重要。目前我國正處在一個快速發(fā)展期,各種矛盾相互交織,很容易造成社會的不穩(wěn)定,國家的長治久安與社會的安定和諧亟需意識形態(tài)工作發(fā)揮重其特殊的作用,為社會穩(wěn)定提供團結奮斗的共同思想基礎,為社會成員指出正確清晰的前進方向,劃清是非界限,澄清模糊認識,為改革發(fā)展和社會穩(wěn)定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。由此可見,意識形態(tài)工作圍繞中心、服從大局,堅持團結穩(wěn)定、正面宣傳為主,向全社會提供大量凝聚人心、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的正能量,實現(xiàn)國家的長治久安也必須高度重視意識形態(tài)工作。之前在新疆服役的兩年,長期處于反恐維穩(wěn)的一線,對這一點接觸的比較多,南疆的大街小巷隨處可見一些宣傳標語;例如:各民族要想石榴籽一樣緊緊團結在一起以及習近平總書記與各族人民心連心,還有堅持祖國統(tǒng)一等等。我認為,這些都是意識形態(tài)的具體表現(xiàn),為維護社會穩(wěn)定貢獻出一部分力量,讓民眾隨時隨地都能明白祖國統(tǒng)一和民族團結才是正確的精神文化,而不是盲目的相信一些別有用心之人想要分裂祖國領土宣導的宗教極端思想。所以意識形態(tài)工作對維護國家的長治久安極端重要,這一點我深信不疑。
習近平主席指出,意識形態(tài)工作是也黨的一項極端重要的工作,重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,把創(chuàng)新的重心放在基層一線。這就為積極探索基層意識形態(tài)工作創(chuàng)新指明了前進方向和現(xiàn)實路徑?，F(xiàn)在,我作為一名基層的工作者,應深入學習貫徹習近平主席系列講話精神,積極推進基層意識形態(tài)工作創(chuàng)新,不斷增強基層意識形態(tài)工作的解釋力、傳播力和凝聚力?；鶎拥囊庾R形態(tài)工作創(chuàng)新,應積極探索運用通俗易懂的語言藝術,講短話、講實話、講新話,把規(guī)范的表述用大眾話語講透徹、說明白,才會讓人感到清新樸實、可親可近。講空話、大話、套話,只會讓人民群眾感覺我們的工作只是一貫的套路,沒有實際用處。
以上,就是本人對意識形態(tài)的認識,以及對意識形態(tài)工作重要性的理解。
習近平同志多次強調，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關順利推進黨和國家各項事業(yè)，事關全黨全國各族人民凝聚力和向心力，事關黨和國家前途命運。歷史和現(xiàn)實反復證明，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家x久安，事關民族凝聚力和向心力。”本人作為一名黨員干部，能堅持黨管意識的原則，堅持屬地管理，分級負責，按照“一崗雙責”的要求，落實好分管科室的意識形態(tài)工作，牢牢把握正確的政治方向，確保在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
一是在思想上“亮劍”，做意識形態(tài)工作的捍衛(wèi)者。意識形態(tài)關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。各級黨委要切實負起政治責任和領導責任，把意識形態(tài)工作抓起來。始終把意識形態(tài)工作領導權管理權話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。我們各級黨員干部要堅定政治立場，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮，對大是大非問題、政治原則問題決不能含糊其辭，更不能退避三舍，必須以戰(zhàn)士的姿態(tài)，敢抓敢管、敢于亮劍，旗幟鮮明站到意識形態(tài)工作一線。
二是在行動上“亮范”，做意識形態(tài)工作的示范者。新時代宣傳思想工作要把學習宣傳貫徹黨的各種方針政策、主要會議精神為首要政治任務，以學習好、宣傳好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及十九屆各次全會精神為主線，迅速興起學習熱潮。我們各級黨員干部要想掌握宣傳思想工作的主動權、打好意識形態(tài)主動仗，就要重心下移，俯下身子走向群眾，貼近群眾、深入群眾，與群眾面對面，心交心，傳播黨的方針政策和新思想，推動宣傳資源更多地向基層傾斜，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想占領基層思想文化陣地，只有將基層宣傳思想工作做好、做實、做深，才能讓黨的宣傳思想工作精髓落地生根。
三是在輿論上“亮聲”，做意識形態(tài)工作的傳播者。習近平總書記指出：現(xiàn)在，宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很大變化，但宣傳思想工作的根本任務沒有變，也不能變。宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。我們要堅持正確的輿論導向，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央重大工作部署，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇六
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態(tài)工作，安排部署下半年意識形態(tài)工作，努力開創(chuàng)集團公司意識形態(tài)工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態(tài)工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態(tài)領域工作，牢牢的把握住了意識形態(tài)工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態(tài)領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態(tài)工作，我想再談幾點意見。
一、抓認識，提高意識形態(tài)工作領導力。
1代意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發(fā)出好聲音。
在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤?！庇纱丝梢?，在新形勢下意識形態(tài)工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態(tài)領域的動態(tài)分析，確保對單位思想動態(tài)的準時、準確掌握?？倳浽浱岢鲞^“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統(tǒng)；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優(yōu)秀文化；四要講清楚陜煤自己的發(fā)展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
二、抓協(xié)調，形成意識形態(tài)工作整合力。
工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容，增強履職盡責抓意識形態(tài)工作的責任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領導干部學習
3是建立制度。年初集團公司下發(fā)了《黨委（黨總支）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確意識形態(tài)工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態(tài)工作各項要求落到實處。三是開展意識形態(tài)專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態(tài)工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態(tài)工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業(yè)績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態(tài)工作的壓力和動力。
三、抓陣地，營造意識形態(tài)工作的影響力。
明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發(fā)，增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯(lián)網思維和創(chuàng)新舉措來做好意識形態(tài)工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發(fā)展營造強大的輿論環(huán)境，為陜煤發(fā)聲，為陜煤造“勢”。
“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發(fā)聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
的發(fā)展也正在迎來行業(yè)大洗牌、產業(yè)大調整、企業(yè)大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發(fā)展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發(fā)了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業(yè)內刊等各類意識形態(tài)陣地積極宣傳和轉發(fā)，為集團的發(fā)展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發(fā)生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發(fā)生。這些都需要我們宣傳部門要充分發(fā)揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態(tài)工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業(yè)加油鼓勁，凝聚人心。
四、抓機制，掌握意識形態(tài)工作控制力。
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（一）建立意識形態(tài)安全工作的防范機制。
一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，在意識形態(tài)問題上，做到防患于未然。
建立意識形態(tài)安全監(jiān)測系統(tǒng)，定期召開干部或職工輿情分析會；根據(jù)輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發(fā)事件處理領導機構，負責處理意識形態(tài)的安全危機，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題。
（三）建立意識形態(tài)工作的保障機制。
各單位要確保物質投入。根據(jù)規(guī)模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態(tài)的宣傳工作，做到?？顚Ｓ茫Ｍ冻Ｓ?。要確保人力投入，根據(jù)職工數(shù)量和單位特點，培養(yǎng)一定數(shù)量的意識形態(tài)安全工作者。此外，探索建立意識形態(tài)安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態(tài)工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規(guī)劃。
趕超越”和轉型發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
發(fā)言。
材料。
黨的十八大。
報告。
中指出：要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論。”維護馬克思主義在意識形態(tài)體系中的主導地位，在任何時侯、任何情況下都不能有絲毫松懈?？倳浿赋觯阂庾R形態(tài)工作是一項極端重要的工作。20-年的全國宣傳思想工作會議上和20-年黨的新聞輿論工作座談會都強調了意識形態(tài)工作的根本性、戰(zhàn)略性、全局性意義，以及它在引領思潮、凝聚人心、推動發(fā)展方面的強大支撐作用。今年又是自治區(qū)黨委政府確定的“意識形態(tài)工作責任制基層落實年”，形勢和任務都要求我們必須重視和加強意識形態(tài)工作，不折不扣地落實好意識形態(tài)工作各項任務。
我們和西方國家意識形態(tài)不同，要警惕西方敵對勢力在意識形態(tài)領域對我們的分化、滲透，是有其深刻的原因的。
意識形態(tài)工作之所以重要，是因為期對于鞏固黨的執(zhí)政地位極端重要：無論是應對外部的挑戰(zhàn)，還是解決內部的危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養(yǎng)，把學好馬列主義作為自己的看家本領和必修課。思想防線一旦被突破，其他防線就很難守住。鞏固黨的執(zhí)政地位，必須大力加強黨的思想理論建設，這是應對一切挑戰(zhàn)風險的基礎和前提。
是因為其對維護國家的長治久安極端重要：國家的長治久安與社會的安定和諧亟須意識形態(tài)工作發(fā)揮其特殊的作用，為社會穩(wěn)定提供團結奮斗的共同思想基礎，為社會成員指出正確明晰的前進方向，劃清是非界限，澄清模糊認識，理順社會情緒，凝聚改革共識，最終為改革發(fā)展和社會穩(wěn)定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
讓全社會的成員堅定中國特色社會主義的道路自信、
制度。
自信、理論自信和文化自信。凝聚中國力量，則必須引領社會成員增強大局意識、責任意識、危機意識，在社會主義核心價值觀的引領下，匯聚民智，凝...
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇七
(19××年×月××日)。
省委在××召開這次會議，交流貫徹中央13號文件精神、開展民主評議黨員的狀況，探討如何進一步搞好這項工作，這無疑將對我市的黨建工作起到直接的促進作用。借此機會，我代表市委、市政府對中組部的領導同志，省委的領導同志和各史弟地市領導同志來我市指導，表示歡迎和感謝!
下面，我就我市前段黨政機關開展民主評議黨員狀況作一簡要匯報。
我市這次民主評議黨員，是在去年試點的基礎上，按照中央13號文件精神和省委要求，從今年2月中旬開始的，前后用了兩個多月的時間(每個單位實際占用廣大黨員兩周左右時間)，首先抓了市、縣(區(qū))黨政機關。共有1004個ノ唬174個黨總支、支部，42210名黨員參加了評議。整個民主評議是分學習提高、自講互評、表揚處理、總結建制四個階段進行的。思考到一次民主評議黨員活動的時間是有限的，不能期望解決所有的問題，只能突出重點。根據(jù)事先我們對機關黨員隊伍狀況進行調查分析，把貫徹執(zhí)行黨的基本路線、為政清廉和發(fā)揮黨員先鋒模范作用確定為評議重點。在學習文件提高認識的基礎上，著重引導黨員圍繞要解決的重點問題，開展了“五講五評”：講黨性，評共產主義信念牢不牢;講路線，評執(zhí)行黨的基本路線的思想堅定不堅定;講廉潔，評廉潔自律的覺悟高不高;講奉獻，評為人民服務的宗旨丟沒丟;講紀律，評遵紀守法好不好。
透過民主評議，取得了必須收獲，主要表此刻：(略)。
下面我匯報一下這次民主評議黨員的基本思想和主要做法：
1、集中力量首先從黨政領導機關抓起?！?。
3、強調行政首長親自動手，并采取集中領導、集中時間、集中精力的方法精心組織。
4、從嚴要求，立足教育，搞好“一人講，大家評”?！?。
5、從嚴把關，做好組織處置工作?！?。
總的看，這次民主評議黨員活動，由于下了一些功夫，開了一個好頭，也取得必須成效，但還不能估計過高。因為從已經解決的問題和就應解決的問題比較，差距還是很大的，發(fā)展也是不平衡的。主要反映在對就應解決的問題，有的解決得好些，有的差些，個性是廣大群眾十分關注、迫切要求解決的一些腐敗問題，還遠未得到徹底解決和揭露;對于各級領導務必堅持兩手抓的問題雖然列入了評議的任務，但當時沒有明確提出反對資產階級自由化問題，說明我們缺乏應有的政治敏感性。因此不能滿足于已取得的成果。同時按照中央13號文件要求來衡量，有些單位標準不高，評議工作針對性不強，有些問題解決得不透徹。主要原因是這些單位的領導不力，力量不得不夠，評議質量較差。也有個別單位走了過場。根據(jù)我們檢查驗收的狀況看，市直149個參評單位中，搞得好的86個單位，占57、8%;較好的25個單位，占17、1%;成效不明顯，屬于一般的30個單位占20、4%;差的，基本上走過場的7個單位，占4、7%，這些走了過場的單位，有待采取措施進行補課。
從這次民主評議黨員的實踐中，我們體會到：中央13號文件是完全正確的，是貼合實際狀況的。如果認真組織實施而不是敷衍應付，是新時期加強黨的建設的有效措施。目前我們黨內確實存有腐敗渙散的消極因素，這是客觀存在，務必高度重視它。但同時也務必看到堅持黨的政治路線，維護黨章，堅持黨的宗旨的用心因素畢竟是占主導地位的，只要我們按照中央部署用心工作，依靠黨內占主導地位的用心力量，千方百計去克服消極因素，是完全能夠做得好的。
以上匯報，期望得到與會同志的批評指導。我們將認真學習吸取各兄背地市的先進經驗，在實踐中進一步研究和探索，力求把這項工作搞得更好。
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意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇八
各位同志們：
大家好!
作為干部樹立擔當意識，敢于擔責、敢于擔難、敢于碰硬，做到在其位、謀其政、負其責。黨員干部要嚴明黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩，在對已、對人、對事方面敢于擔當，率先垂范，做好表率，履行“一崗雙責”，敢管善管分管的工作，善于決策，果斷執(zhí)行，敢于問責，從微觀方法、中觀機制、宏觀思路三方面創(chuàng)新，勇立潮頭，開拓進取。
作為干部敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。檢察機關要進一步深刻認識落實主體責任的極端重要性和緊迫性。明確責任，主動作為，做到事事盡責，嚴格執(zhí)紀，做到嚴抓嚴管、動真碰硬，確實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。
作為干部，擔當責任、爭作為、守規(guī)矩既是一種境界、也是提升領導干部“軟實力”的有效途徑。黨員干部應該涵養(yǎng)責任意識、擔當精神，以絕對忠誠標注精神高度，以鐵的紀律打造過硬隊伍，以擔當精神激發(fā)干事熱情，堅持嚴字當頭、實字為本、干字為先，唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風，讓紀律與規(guī)矩落到實處。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇九
演講稿由與會者事先準備，以便在會議或重要活動中發(fā)表意見或匯報思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)市委相關要求，我就我們局開展意識形態(tài)工作談一下自己的看法。
一是充分認識，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。革命戰(zhàn)爭年代,我們黨堅定地選擇了馬克思主義作為指導思想,用科學真理激發(fā)了廣大人民群眾積極參加革命的理想和斗志,奪取了中國革命的偉大勝利。社會主義建設時期,我們黨確立了社會主義意識形態(tài)的主導地位,煥發(fā)起全國人民投身社會主義事業(yè)、建設偉大祖國的無限熱情。改革開放以來,我們黨始終強調物質文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”,中國特色社會主義事業(yè)不斷向前推進。歷史和實踐證明,我們黨在領導人民取得革命、建設和改革偉大成就的進程中不斷發(fā)展壯大,始終堅持黨管意識形態(tài)是一大政治優(yōu)勢。全面推進黨的建設新的偉大工程,就必須一刻也不放松意識形態(tài)工作,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
二是做好意識形態(tài)工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。我們要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,推動意識形態(tài)領域落實全面從嚴治黨的要求。要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“大學習、大調研、大改進”活動,堅定主心骨,種好責任田,遇事敢擔當,切實增強做好意識形態(tài)工作的政治責任感和歷史使命感,緊緊圍繞黨的中心工作,服務大局,更好地滿足群眾的物質需要和精神文化需求。
三是堅持黨管意識形態(tài),必須堅決抵制、批駁各種“西化”“分化”的錯誤思潮和錯誤觀點,每個共產黨員都要從我做起,從言行細節(jié)做起,在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。要把握正確政治方向、價值取向、輿論導向,不斷擴大意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力,確保在政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致。
在今后工作中我局要從三個方面做好意識形態(tài)分析研判工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好我市畜牧業(yè)發(fā)展成就的展示宣傳，真正把社會義義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我們局要在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。
同志們：
剛才，會議組織大家學習了習近平總書記及州委楊書記在相關會議上的講話精神，各部門負責人匯報了今年以來意識形態(tài)工作開展情況，各單位也以書面形式進行了匯報?？傮w來看，今年以來，全州系統(tǒng)上下以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態(tài)工作的地位作用，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和管控力度，各單位(部門)做了大量工作，確保了全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。
總體態(tài)勢平穩(wěn)向好不代表我們就可以放松警惕，淡化甚至忽視全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域面臨和存在的問題，從中央、行業(yè)及地方對意識形態(tài)工作的要求以及省局巡視巡察“回頭看”檢查情況來看，全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作還存在責任落實不到位，工作力度不大，被動應付等抓的不夠實的問題。希望大家會后進一步加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識和把握，明確意識形態(tài)領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態(tài)工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺，自我加壓，積極作為，進一步鞏固全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域向上向好的發(fā)展態(tài)勢。
下面，就抓實抓好全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作，講四點意見。
一要強化“極端重要”的定位思維。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，有著凝聚人心、推動發(fā)展的強大作用，做好意識形態(tài)工作對凝聚全州系統(tǒng)上下推動企業(yè)高質量發(fā)展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位(部門)以及黨員干部一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今后的意識形態(tài)工作，一刻也不能放松警惕，進一步將意識形態(tài)工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與破除當前卷煙營銷、打假破網、企業(yè)管理等工作存在的問題和面臨的困難結合起來，緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發(fā)圖強，確保圓滿完成今年的各項工作目標任務，努力開創(chuàng)臨夏煙草穩(wěn)中向好新局面。
二要堅持“堅守陣地”的底線思維。
意識形態(tài)工作對于企業(yè)來說是一項極其重要的前端性和基礎性工作，各單位(部門)負責人作為職工群眾與企業(yè)的關鍵紐帶，肩負開展宣傳思想工作的重大政治責任，一定要率先增強“四個意識”，提高政治站位，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、行業(yè)、地方特別是省州局黨組的決策部署上來，要時常研究思考本單位(部門)意識形態(tài)工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范風險能力，確保單位(部門)各類意識形態(tài)陣地可管可控，特別要把網絡陣地作為重中之重，規(guī)范管理單位(部門)內部微信、qq工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網絡意識形態(tài)問題。
同時，作為身處少數(shù)民族自治州的國有企業(yè)，面對“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“兩熱”(“朝覲熱”“建寺熱”)等現(xiàn)象，黨員干部一定要守住和建強共產黨人的初心陣地，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰宗教，不傳播和發(fā)展宗教，不進宗教活動場所參加宗教活動，不在辦公場所、執(zhí)行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾，時刻保持黨員干部的良好形象。會后，機關黨委將組織全州系統(tǒng)全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，進一步強化對黨員的教育監(jiān)督，督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
三要樹立“全員行動”的協(xié)同思維。
意識形態(tài)工作是一項協(xié)同性整體性極強的工作。特別是在企業(yè)面臨全州經濟社會發(fā)展處于全省落后水平等外部影響和內部問題的情況下，各單位(部門)一定要堅決摒棄意識形態(tài)工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協(xié)同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備，做好應對處理輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協(xié)同行動，堅決避免小問題演變?yōu)榇髥栴}，避免工作矛盾問題向意識形態(tài)領域問題傳導轉化，確保企業(yè)始終擁有推動高質量發(fā)展的強大動力和良好輿論環(huán)境。
各級黨組織要逐步樹立“雙責協(xié)同”意識，即統(tǒng)籌落實黨建工作和意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作分解落實到推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中，引導黨員進一步增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，增強對企業(yè)的歸屬感和責任感，真正將意識形態(tài)工作責任落在實處，將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題，逐步在全州系統(tǒng)形成上下一心，全員共進的良好局面。
四要鞏固“敢于亮劍”的擔當思維。
落實意識形態(tài)工作責任，要自上而下，全員落實。黨組成員要按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域的意識形態(tài)工作，帶好頭，把好關。各單位(部門)要堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態(tài)度，把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時落到實處，從防范、排險、監(jiān)控、封堵、處置等各環(huán)節(jié)強化工作，躬身種好“責任田”，面對輿情問題，在原則問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，針對所屬職工，對困難的要及時幫助，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正。
各級黨組織要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強意識形態(tài)工作，定期向州局黨組和機關黨委匯報意識形態(tài)工作，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于意識形態(tài)工作的重要論述，改變以往灌輸和說教式教育，結合企業(yè)特征特點進行有效教育，不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致，不斷強化和鞏固全州系統(tǒng)上下團結奮斗的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執(zhí)行省州局黨組關于意識形態(tài)工作的相關文件要求，健全對各單位(部門)意識形態(tài)工作的考核“監(jiān)督網”，統(tǒng)籌運用好日常了解和監(jiān)督檢查兩種方式，對于發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)工作不落實，責任不到位的單位(部門)或個人嚴肅問責，以問責倒逼責任落實。
新時代、新形勢對加強和改進意識形態(tài)工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。習近平總書記指出：“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！笔∥吐鋵嵰庾R形態(tài)工作責任制、加強和改進意識形態(tài)工作也作了全面安排部署，提出明確要求。
我們要深刻學習領會中央、省委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態(tài)工作的自覺性、主動性和積極性。
一要認真落實意識形態(tài)工作責任。加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，發(fā)揮黨支部意識形態(tài)工作領導作用，層層落實具體工作任務。
二要嚴格意識形態(tài)工作措施。堅持把意識形態(tài)工作納入xx重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，推動意識形態(tài)工作落細、落小、落實。
三要發(fā)揮支部作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態(tài)工作的參與者、推動者和建設者。
加強和改進全局意識形態(tài)工作，要按照中央、省委、市委的部署和xx廳廳黨組、x局黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。
一要推進黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規(guī)范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保中央和省委重大決策部署的貫徹落實。
二要強化思想引領。牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分利用好“燈塔黨建在線”“學習強國”等平臺，強化措施，創(chuàng)新形式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
三要積極培育踐行社會主義核心價值觀。以精神文明創(chuàng)建工作為載體，引領黨員干部明大德、嚴公德、守私德，樹立良好形象。
四要分析研判意識形態(tài)形勢。認真執(zhí)行省委意識形態(tài)工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態(tài)情況，各支部要根據(jù)形勢任務定期對單位意識形態(tài)工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數(shù)清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況，提出建設性意見。
五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態(tài)工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好信息發(fā)布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上藏獨、疆獨、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態(tài)的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。
六要規(guī)范黨員干部網絡行為。認真貫徹落實《關于規(guī)范黨員干部網絡行為的意見》精神，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規(guī)范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環(huán)境。
做好意識形態(tài)工作，關鍵是按照中央和省委的要求抓好落實。
一要明確目標任務。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態(tài)的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態(tài)工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
二要強化督促檢查。要以此次意識形態(tài)工作分析研判會為契機，做好意識形態(tài)工作自查，正確認識和分析本科室意識形態(tài)工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。
三要總結經驗創(chuàng)新工作方法。黨的宣傳思想工作在長期實踐中積累的豐富經驗，比如堅持實事求是，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，反對形式主義、教條主義的大話、空話等，我們要認真總結、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展?？偨Y經驗的同時，也要勇于創(chuàng)新，運用新辦法新思路，解決新問題。把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
同志們，抓好意識形態(tài)工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，統(tǒng)一思想，同心協(xié)力推進意識形態(tài)工作再上臺階，建設良好的輿情環(huán)境，為xx事業(yè)進步做出更大的貢獻。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十
深化對思想政治工作重大意義的認識和把握，明確思想領域是政治安全的前沿，注意從思想政治工作的差距和問題上思考具體工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
會上，金能明書記與大家一起深入分析2019年學校意識形態(tài)領域面臨的形勢，對落實好學校意識形態(tài)工作責任制，確保學校意識形態(tài)安全作出部署和要求。金書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路，關乎國家政治安全。學校各單位部門應加強對意識形態(tài)工作的研究，不斷強化意識形態(tài)的陣地建設和管理，落實意識形態(tài)工作主體責任，認真開展風險點排查，并圍繞培養(yǎng)學生識藥、研藥、制藥、用藥、管藥的“五藥”素養(yǎng)要求，在教材體系、師德師風、課程思政等方面切實穩(wěn)控好意識形態(tài)領域的風險。陸濤副校長、王正華副書記也結合分管部門工作，對學校如何做好意識形態(tài)工作提出意見建議。
參會人員結合各自部門工作實際，圍繞學校師德師風，課程思政、網絡媒體、報告講座、宣傳陣地、學生社團等重點領域，就如何做好意識形態(tài)主動引導和風險防控進行探討。
我校召開此次專題研討會，體現(xiàn)了學校對意識形態(tài)工作的高度重視，也是切實做好學校意識形態(tài)工作的重要舉措。下一步，學校將加強監(jiān)督排查，促進意識形態(tài)工作的落細落實，確保學校各項工作有序推進。
同志們：
剛才，會議組織大家學習了習近平總書記及州委楊書記在相關會議上的講話精神，各部門負責人匯報了今年以來意識形態(tài)工作開展情況，各單位也以書面形式進行了匯報?？傮w來看，今年以來，全州系統(tǒng)上下以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態(tài)工作的地位作用，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和管控力度，各單位(部門)做了大量工作，確保了全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。
總體態(tài)勢平穩(wěn)向好不代表我們就可以放松警惕，淡化甚至忽視全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域面臨和存在的問題，從中央、行業(yè)及地方對意識形態(tài)工作的要求以及省局巡視巡察“回頭看”檢查情況來看，全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作還存在責任落實不到位，工作力度不大，被動應付等抓的不夠實的問題。希望大家會后進一步加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識和把握，明確意識形態(tài)領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態(tài)工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺，自我加壓，積極作為，進一步鞏固全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域向上向好的發(fā)展態(tài)勢。
下面，就抓實抓好全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作，講四點意見。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，有著凝聚人心、推動發(fā)展的強大作用，做好意識形態(tài)工作對凝聚全州系統(tǒng)上下推動企業(yè)高質量發(fā)展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位(部門)以及黨員干部一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今后的意識形態(tài)工作，一刻也不能放松警惕，進一步將意識形態(tài)工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與破除當前卷煙營銷、打假破網、企業(yè)管理等工作存在的問題和面臨的困難結合起來，緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發(fā)圖強，確保圓滿完成今年的各項工作目標任務，努力開創(chuàng)臨夏煙草穩(wěn)中向好新局面。
意識形態(tài)工作對于企業(yè)來說是一項極其重要的前端性和基礎性工作，各單位(部門)負責人作為職工群眾與企業(yè)的關鍵紐帶，肩負開展宣傳思想工作的重大政治責任，一定要率先增強“四個意識”，提高政治站位，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、行業(yè)、地方特別是省州局黨組的決策部署上來，要時常研究思考本單位(部門)意識形態(tài)工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范風險能力，確保單位(部門)各類意識形態(tài)陣地可管可控，特別要把網絡陣地作為重中之重，規(guī)范管理單位(部門)內部微信、qq工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網絡意識形態(tài)問題。
同時，作為身處少數(shù)民族自治州的國有企業(yè)，面對“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“兩熱”(“朝覲熱”“建寺熱”)等現(xiàn)象，黨員干部一定要守住和建強共產黨人的初心陣地，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰宗教，不傳播和發(fā)展宗教，不進宗教活動場所參加宗教活動，不在辦公場所、執(zhí)行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾，時刻保持黨員干部的良好形象。會后，機關黨委將組織全州系統(tǒng)全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，進一步強化對黨員的教育監(jiān)督，督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
意識形態(tài)工作是一項協(xié)同性整體性極強的工作。特別是在企業(yè)面臨全州經濟社會發(fā)展處于全省落后水平等外部影響和內部問題的情況下，各單位(部門)一定要堅決摒棄意識形態(tài)工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協(xié)同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備，做好應對處理輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協(xié)同行動，堅決避免小問題演變?yōu)榇髥栴}，避免工作矛盾問題向意識形態(tài)領域問題傳導轉化，確保企業(yè)始終擁有推動高質量發(fā)展的強大動力和良好輿論環(huán)境。
各級黨組織要逐步樹立“雙責協(xié)同”意識，即統(tǒng)籌落實黨建工作和意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作分解落實到推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中，引導黨員進一步增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，增強對企業(yè)的歸屬感和責任感，真正將意識形態(tài)工作責任落在實處，將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題，逐步在全州系統(tǒng)形成上下一心，全員共進的良好局面。
落實意識形態(tài)工作責任，要自上而下，全員落實。黨組成員要按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域的意識形態(tài)工作，帶好頭，把好關。各單位(部門)要堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態(tài)度，把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時落到實處，從防范、排險、監(jiān)控、封堵、處置等各環(huán)節(jié)強化工作，躬身種好“責任田”，面對輿情問題，在原則問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，針對所屬職工，對困難的要及時幫助，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正。
各級黨組織要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強意識形態(tài)工作，定期向州局黨組和機關黨委匯報意識形態(tài)工作，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于意識形態(tài)工作的重要論述，改變以往灌輸和說教式教育，結合企業(yè)特征特點進行有效教育，不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致，不斷強化和鞏固全州系統(tǒng)上下團結奮斗的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執(zhí)行省州局黨組關于意識形態(tài)工作的相關文件要求，健全對各單位(部門)意識形態(tài)工作的考核“監(jiān)督網”，統(tǒng)籌運用好日常了解和監(jiān)督檢查兩種方式，對于發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)工作不落實，責任不到位的單位(部門)或個人嚴肅問責，以問責倒逼責任落實。
5月28日，玉管局召開意識形態(tài)工作專題研討會，會議由局黨委書記、局長凌先得主持，局黨委委員、紀委委員、各支部書記參加研討。
????會議組織學習了中央、省委關于意識形態(tài)工作部署及水利廳相關文件精神，參會人員對如何加強我局意識形態(tài)工作作了交流發(fā)言。
????凌先得強調，黨委委員、黨支部書記一定要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，提高政治站位，把好方向、樹好旗幟、守好陣地。一是深入學習貫徹習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，加強理論武裝，通過學原文、讀原著、悟原理，統(tǒng)一思想、凝聚共識。二是加強對意識形態(tài)工作的組織領導，以中心組學習、支部教育、青年理論學習小組、談心談話、先進宣講、思想動態(tài)調研、意識形態(tài)責任制考核等方式構建多方位平臺，抓平時、抓日常，實實在在推動意識形態(tài)工作落實到位、管理到位、考核到位。三是牢牢掌握意識形態(tài)的領導權、管理權和話語權，針對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，要見人見事，具體問題具體分析，有針對性地開展引導教育和整治。四是有針對性地修訂和完善我局《意識形態(tài)責任制考核細則》，根據(jù)工作實際，多層次、多方向將責任落細、落實，確保與黨建工作、業(yè)務工作齊抓共管、一體推進。五是黨委委員、紀委委員、黨支部書記和科室站管理人員要堅持講原則、守規(guī)矩，切實履行意識形態(tài)工作職責，強化黨員干部職工思想動態(tài)監(jiān)管，充分發(fā)揮教育引導作用，對抓意識形態(tài)工作失責失職的黨員干部，局黨委將嚴肅問責。通過健全機制、強化宣傳、嚴格監(jiān)管等多層次舉措扎實推動我局意識形態(tài)工作常態(tài)長效。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十一
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)市委相關要求，我就我們局開展意識形態(tài)工作談一下自己的看法。
一是充分認識，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。革命戰(zhàn)爭年代,我們黨堅定地選擇了馬克思主義作為指導思想,用科學真理激發(fā)了廣大人民群眾積極參加革命的理想和斗志,奪取了中國革命的偉大勝利。社會主義建設時期,我們黨確立了社會主義意識形態(tài)的主導地位,煥發(fā)起全國人民投身社會主義事業(yè)、建設偉大祖國的無限熱情。改革開放以來,我們黨始終強調物質文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”,中國特色社會主義事業(yè)不斷向前推進。歷史和實踐證明,我們黨在領導人民取得革命、建設和改革偉大成就的進程中不斷發(fā)展壯大,始終堅持黨管意識形態(tài)是一大政治優(yōu)勢。全面推進黨的建設新的偉大工程,就必須一刻也不放松意識形態(tài)工作,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
二是做好意識形態(tài)工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。我們要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,推動意識形態(tài)領域落實全面從嚴治黨的要求。要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“大學習、大調研、大改進”活動,堅定主心骨,種好責任田,遇事敢擔當,切實增強做好意識形態(tài)工作的政治責任感和歷史使命感,緊緊圍繞黨的中心工作,服務大局,更好地滿足群眾的物質需要和精神文化需求。
三是堅持黨管意識形態(tài),必須堅決抵制、批駁各種“西化”“分化”的錯誤思潮和錯誤觀點,每個共產黨員都要從我做起,從言行細節(jié)做起,在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。要把握正確政治方向、價值取向、輿論導向,不斷擴大意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力,確保在政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致。
做好我市畜牧業(yè)發(fā)展成就的展示宣傳真正把社會義義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識汲取意識形態(tài)工作中的先進做法補齊短板做好創(chuàng)新工作。
我們局要在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十二
各位領導、老師們：
下午好!
首先感謝學校的信任，讓我來到這個年級，同老師們一起做好20__屆高三年級的教育教學工作，深感肩上的責任重大、壓力也很大。其次，是我初次到這個年級，對這個年級的學生和很多老師都不太熟悉，因此希望全年級的老師，尤其是班主任能夠主動和我交流，便于盡快掌握本年級的情況，有針對性地開展工作。同時，我也是第一次擔任年級組長的工作，沒有多少經驗，懇請各位同仁能及時的給我提出寶貴意見和建議，我一定會虛心接受和改進，并表示衷心的感謝!相信在我們全組老師齊心協(xié)力的配合努力下，20__屆高考一定能取得輝煌的成績，使得高考質量再上一個新臺階。在這里我拜托老師們了，也提前感謝老師們了!
今天我想和老師們談一點20__屆高考備考的一些經驗，希望對我們新一屆高三備考會有一些參考價值。尤其是對我校的生源，我認為管理和教學必須雙管齊下，其中管理應該是第一位的，一個班級的質量如何，班主任起了非常重要的作用。
一.班級管理。
我主張把“班級管理”這個詞改為“班級經營”，我們的老師與其說是管理班級不如說是經營班級，經營就是做生意，講究的是“低進高出”，努力使學生得到全面發(fā)展而不是停留在現(xiàn)有的水平，相信老師們會有這種理念的。下面我簡單的談談我的班級經營的一些做法：
1.班主任的職責并非只是管理學生，而應該及時、主動的與科任教師多聯(lián)系，準確掌握學生情況，同時協(xié)調好各科老師的關系。班主任首先要有合作的意識和習慣，否則我們不可能很好的引導學生團結合作，只有班級的每位老師的態(tài)度一致，對學生的要求一致，只有班級的每位老師都有強烈的信心和責任感，這個班級才會有希望，才會在各方面取得長足的進步。
2.建立健全一支得力的班干部隊伍。這是有力管理班級日常事務的根本保證，同時也是把班主任解放出來、減輕班主任負擔的有力措施。
3.營造良好的班級文化氛圍。如教室標語、激勵語、學習園地等的布置，圖書角的安置等，這些是不可小視的激勵學生成長的有效措施，都可以由班委分工做好這些事情。
4.教會學生做人。一是學會尊重，如尊重父母、尊重老師、尊重同學、尊重事實;二是學會管理自己的時間，約束自己，主動學習;三是學會合作，在一個班級中不應該存在相互嫉妒、猜疑和不信任的同學關系，如形成尖子生主動幫助其他同學，其他同學愿意和尖子生交往的良好風氣。四是誠實守信，說了就要去做，守時、守信用，測驗、考試不作弊，人人都要認真對待每次考試?？傮w可概括為傳統(tǒng)的“忠、孝、仁、義”四個字。
5.激發(fā)學習動機，加強學習方法的指導。充分利用學校資源、各種社會資源不斷的激發(fā)學生的學習動機。班主任還要了解各科的情況，適時的利用班會課或養(yǎng)成教育課開展學習方法的專項指導。
6.關注好學生和問題學生。及早發(fā)現(xiàn)很有潛力的好學生，確立為重點培養(yǎng)對象，一旦確立之后，及時通知其家長和本班全體任課老師召開專門的會議，會議的主要內容是確定該生的高考目標，各科指標，分析該生的優(yōu)點及存在的問題，提出改進措施和要求，各科老師提出該科目的具體要求，提出對家長的要求。并在今后必要的時候再次集中召開會議，總結成功和不足之處，及時調整措施。在平時的管理和教學中，班主任和任課老師都要多加關注，防止放棄目標、早戀或者是出現(xiàn)其他不良行為。對問題學生的策略是加強教育，一步一步提出較高的要求，樹立學生的信心，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，而且對其可能出現(xiàn)的問題要有預見性，總之是將其對班級、對好學生的影響降到最低程度，因為我們可以不用特別擔心上線率，同時也使他們相對有所提高。原則上不要同意學生利用正常的在校學習時間外出補課。
7.及早發(fā)現(xiàn)特長學生，指導其發(fā)展方向。如成績不太理想的同學，可能在體育、音樂、美術方面有特長，班主任可動員他確定方向，聯(lián)系相關老師抓緊訓練，專業(yè)考試結束后，這些學生通過努力上本科線的可能性是非常大的。而且學校有非常好的場地和設施，不充分用好完全是浪費。
8.高三班級仍然要重視文體活動。對學校組織的運動會、藝術節(jié)都可以積極參與，這對于班級凝聚力、自信心的樹立同樣是非常重要的。
9.高三班級更要重視常規(guī)管理。對儀容儀表、早戀、考勤、課堂紀律、午休晚睡等的管理絲毫不能放松，在這些方面稍有放松的話，將是前功盡棄，整個班級的狀態(tài)迅速變差、整個班級的成績將迅速下滑。
10.班主任可要求學生堅持每天練5~10分鐘的字。可以是任何字體、任何字帖，做好了這件事，學生的總成績至少可以又增加5~10分，有時單獨一個科目也不只增加這個分數(shù)。
二.教學方面。
1.制定細致的復習計劃。尤其是一輪復習要力求一步到位、時間和復習目標的安排具體，至少要安排到每周應完成的任務，包括知識內容和訓練、月考等。通過一輪復習構建學科知識體系，不留遺漏。上一年我們生物學科的做法是，一輪復習結束之后，迅速進入綜合訓練和選擇題訓練，并將專題復習融入其中，尤其是在4、5月份，每天完成一套選擇題，由科代表負責安排和對答案，不做統(tǒng)一講解。
2.認真研究考試大綱和至少近三年來的高考試題，理清歷年考點分布、分值和命題趨勢。精心命制好每一次的測驗試題或月考試題，決不原本的照搬現(xiàn)成的任何一套試題，并做到滾動式的訓練。
3.重視課堂效率，講練結合。盡可能爭取作業(yè)在課堂上完成，因為我們有相當多的學生是不會很自覺的，所以有的作業(yè)布置到課外是及其無效的，與其讓學生在課外去抄襲大量的作業(yè)，還不如在課堂上做好兩、三個題。當然不同的學科要求顯然是不一樣的，比如數(shù)學就不可能沒有課外作業(yè)，但是一定要控制好作業(yè)的量，量多了質就不能得到保證。
4.不濫訂、濫用資料。教輔資料有一套足夠了，因此一定要選好教輔資料，之后就不能再換，因為任何一套資料都有其完整的體系，要是我們一會兒用這本，一會兒用那本，反而失去了完整性，就可能出現(xiàn)遺漏。資料過多，不可能有那么多的時間都完成，還容易讓學生產生煩躁不安的情緒。
5.文科綜合、理科綜合及早進入綜合訓練，并堅持至少兩周一次，有利于較早訓練學生安排好答題的順序和時間。
6.對重點學生的培養(yǎng)。根據(jù)班級確定的重點學生名單，安排好培優(yōu)輔導的時間，強化訓練，關注細節(jié)。對重點生的要求是不能有知識上的任何缺陷，要能自己總結知識體系，作業(yè)、測驗面批面改，考后及時找各科老師分析存在的問題和失分原因，要細致的分析正確的和錯題的解題思路、書寫步驟、文字表達是否規(guī)范、標點符合和專業(yè)術語使用是否恰當、變換角度是否能做等問題。給予具體、細致的指導，及時輔導和訓練，突破有問題的難點和知識點或者題型，做到考后一百分?？傮w來說，對重點學生的要求是一分一分地掙，逐步提高，各科兼顧，全面提高。
7.對差生的工作。重在教育，鼓勵提高，要求做基本的作業(yè)、拿到基本分，主要是使其不愿學習、不愿做作業(yè)的態(tài)度不要在班級蔓延。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十三
各位領導、各位同事：
今天，我很榮幸在此參加公司20__年戰(zhàn)略工作研討會，通過這次會議，總結過去、統(tǒng)一思想、確定方向、制定目標，集大家智慧，共商公司未來發(fā)展大計。下面我就自己所看、所想做一發(fā)言，不當之處請領導批評指正。
一、公司當前現(xiàn)狀分析。
去年到現(xiàn)在我們有很多經驗值得總結，有很多成果值得珍藏：雖然我們工作中有很多缺點和不足，但整體上，過去的時間對于佳馨物業(yè)來說是可喜的，是成功的，更是發(fā)展壯大的時期。一年多的時間，我們先后順利完成鴻志東方名城2期3期交房及區(qū)域的綠化，開辦香港卡頓香薰洗衣店，完成農林公司苗木種植管理，接管鴻璽臺物業(yè)服務等。同時，經各方面努力，佳馨物業(yè)將在未來拓展更多業(yè)務，也會為員工提供更多的工作發(fā)展機會。
1、職工思想狀態(tài)。表現(xiàn)為：一是多數(shù)職工看到、認同集團美好前景，并同時感受現(xiàn)階段工作之艱苦，這與幾年前在職工中普遍存在“三多”、“三少”的情況形成鮮明比對，(“三多”即談工資待遇的多，做事講條件的多，攀比的多，“三少”即關心公司生存發(fā)展的少，愛崗敬業(yè)奉獻的少，學技術業(yè)務的少)。二是少數(shù)部門、部分中干還缺乏有效的溝通，導致信息失衡、政令不暢，工作上相互推諉、扯皮的事情多，有些部門還存在本位主義思想。
2、內部管理方面。傳統(tǒng)、經驗和人為管理占主導地位，與現(xiàn)代企業(yè)管理存在一定的差距。一是有些職能部門對國家相關政策認識理解還存在一些誤區(qū)，以至于在執(zhí)行政策上有偏差，職工怨氣大，存在潛在的不穩(wěn)定因素。二是還存在執(zhí)行力不強，政令不暢通的情況，有些部門勞動紀律松懈，上班干私事，上網打游戲隨處可見。三節(jié)約意識差，浪費現(xiàn)象嚴重，長明燈，長流水，高能電器隨意使用的現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、公司發(fā)展的基本面。
公司的發(fā)展不是一蹴而就的，佳馨物業(yè)的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。
(一)完善教育培訓機制，宣揚集團文化。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”廣東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！毕嘈牛瑳]有好的人品，是難以成就好品質的產品的，而我們的產品就是服務與管理。
服務要有優(yōu)良品質，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務，我們才能全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
當然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力，懂得齊心協(xié)力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們物業(yè)公司推行的理念就是集體、家庭式工作，工作不分你我人人有責，把公司當成自己的家去愛，把公司的事當成自己的事來做，工作開展才會順利、高效;我們需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
(二)建立完善管理制度，不能形同虛設。
企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。所以，要管好員工不能單單靠人管，僅靠領導管理肯定也是不行的，要利用完善的制度來管理。開辦企業(yè)的目的，其實不是急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。因此，工作中，要時刻注重與員工的溝通交流，了解員工真實思想，批評與表揚、懲罰與獎勵要向對應，不能偏離失衡，只考慮公司利益而忽視員工利益。
企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對社會發(fā)展獻一份力，樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字------和。和，就是和睦和諧。
《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強?！眻F結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。
團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，公司才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非，靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和每個人、每位業(yè)主搞好關系，讓所在之處成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收!
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十四
同志們：
今天我們召開全縣高考備考工作研討推進會，主要任務是回顧分析20__年前一階段高考備考工作，研討交流備考策略，安排部署后期備考工作，進一步統(tǒng)一思想,明確任務，凝心聚力，合力攻堅,全力推動全縣高考質量再上新臺階。
上午，全縣備考教師觀摩了18位老師的示范課，分九科研討交流了銀川、蘭州高考研討會會議精神和科目必考策略。大家交流深入，集思廣議，達到了座談交流的目的。前面，四所學校的包級領導匯報了前期復習備考情況，工作思路清晰，備考策略得當，落實情況較好。后面楊縣長還要作重要在講話，希望各校深入領會，認真思考，結合自己學校實際，進一步靠實責任，強化措施，全力做好后期備考工作。下面，針對今年的備考形勢，我就下階段高考備考工作講兩個方面的意見。
第一個方面——前期備考工作回顧。
(一)做法與成效。
1.重視程度普遍較高。
各高中學校都把20__年高考備考作為重點工作，領導重視，精心部署，科學計劃，扎實落實，展現(xiàn)出較好的工作勢頭。全部加強了高三年級組的管理力量，充實了高三級任課教師隊伍，強化了對高三級學生的常規(guī)管理要求，制定了切實可行的備考計劃，及時下解了高考任務目標，確定了各個階段復習考練任務，復習備考工作緊然有序，穩(wěn)步推進。玉都、高平實行包級領導、年級組長、班主任輪流值班制加強學生管理。涇川一中實施學生作業(yè)和考練卷全收全改，自習和考練時間教師全跟全查，按照高考要求嚴格布置模擬考場，在備考管理方面起了良好的示范作用。
2.備考措施落實到位。
各校都制定了切實可行的高考備考復習計劃和相關保障措施，這些措施的落實情況普遍較好。學校對教育教學常規(guī)工作抓得實做得細，從備考謀劃到落實，從備課到上課，從考練卷批閱到講解，從每個時段學生的管理到班會活動都有具體的計劃思路和落實措施。學校協(xié)調管理落實到包級領導和年級組，后勤保障落實到人，復習考練落實到每一位科任教師，相關工作進展情況安排細致，落實較好。
3.備考工作各具特點。
四所高中學校在高考備考方面都積極探索自己的路子，呈現(xiàn)出各具特色齊頭并進的喜人局面。一中、三中的周考組織良好，一中高考文化氛圍宣傳積極主動，教學手段先進，電子白板利用充分。備考教師經驗豐富，專業(yè)過硬，新課改理念滲透到位，在一輪復習中取得了較好的成效。三中以分層教學為特色，確保各類學生都能得到不同程度的提高，突出了藝術特色教育。玉都中學結合本校實際，文化課的復習和鞏固抓得較好。高平中學的傳媒播音主持專業(yè)學生培養(yǎng)做得有聲有色，卓有成效。
4.備考進展情況良好。
前期各校備考工作進展情況普遍較好，文化課一輪復習接近尾聲，美術、音樂、傳媒、空乘四類術科專業(yè)統(tǒng)考成績已經揭曉，體育專業(yè)備考正在緊張有序進行中;各校組織考練井然有序，累計在6至15次以上，既鞏固了基礎知識，進行了查缺補漏，又促進了學生能力的培養(yǎng)和提升。綜合前期督查情況，大多數(shù)課堂教師精心組織，悉心講授。教師隊伍整體情緒高漲，信心充足，學生學習勁頭積極主動，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
(二)成績分析。
1.縣二?？荚嚦煽兎治?。
去年我縣重本上線率文科5.69%，理科12.3%;本科上線率文科24.8%，理科29.6%。據(jù)此推算，全縣二模重本擬上線文科49人，理科153人，總數(shù)與年初下達任務280人相差78人。其中一中差69人(任務260人)，三中剛完成任務(任務2人)，玉都中學差11人(任務15人)，高平超出2人(任務3人)。二模成績本科擬上線文科212人，理科367人，藝術生200人，總人數(shù)與年初下達任務相差221人，其中一中差195人(任務750人)，三中差25人(任務138人)，玉都差5人(任務60人)，高平超出4人(任務52人)。由此分析，目前四所高中要完成20__年高考任務，除高平外，壓力都比較大，都必須持續(xù)發(fā)力，持續(xù)抓好高考備考工作，一中、三中著力點要在重本、本科層面的邊緣生推進上，玉都中學在重本層次學生的培養(yǎng)上要多想辦法，高平中學也要在術科學生文化課強補上再下功夫。
2.省一?？荚嚦煽兎治?。
參照去年重本、本科文理上線率，依據(jù)市局下傳的省一診成績推算，全縣理科600分以上學生數(shù)比率0.15%，僅高于崇信;350分以上比率45.28%，僅高于崇信3.25個百分點，其余550分段、500分段、450分段、400分段所占比率均在全市后列。全縣文科400分至600分五個分段學生數(shù)所占比率高于華亭、崇信，全部低于其余三縣一區(qū)。一中與其他五所省級示范性高中比較，理科600分上線率僅比靈臺一中高0.08個百分點，其余分數(shù)段人數(shù)比率全低于同類學校。一中文科400分—600分分數(shù)段比率高于靈臺一中和華亭一中，低于平涼一中、莊浪一中和靜寧一中。我縣其余三校的各分數(shù)段學生比率與同類型學校相比，均處于劣勢。所以整體來看，目前各項成績反映出形勢比較嚴峻，后期需要強補的工作還很多。
3.縣區(qū)總分段人數(shù)占比橫向比較。
20__年我縣重本、本科上線率分別為10.1%、34.4%，靈臺縣重本、本科上線率為和11.8%、38%。我縣比靈臺上線率分別低1.7、3.6個百分點。依據(jù)省一模成績同分段人數(shù)比例看：我縣文理科重本層次比例分別為6.29%、7.99%，分別比靈臺低1.33、9.39百分點;文理科本科層次比例分別為21.45%、24.13%，分別比靈臺低7.64、16.72百分點，差距呈拉大趨勢，形勢不容樂觀。
(三)問題與思考。
雖然今年的高考備考工作進展整體情況較好，但是還存在以下不足和問題，在今后的工作中我們必須高度重視，著力加以整改：
1.常規(guī)工作校際差距大，備考工作還不夠扎實。
備考常規(guī)工作方面還存在著校際、教師個體差距大的現(xiàn)象：一中復習生數(shù)量少生源差，體藝生人數(shù)少，有望上名校的尖子學生稀缺，優(yōu)勢不明顯，分類推進工作措施還需要完善;三中對傳媒專業(yè)學生的培訓力度需要繼續(xù)發(fā)力，最大限度地挖掘學生的高考潛力;玉都、高平文化課考生苗子稀少，特長生人數(shù)不足，師資力量弱，對特長生的培訓措施需要強化。有些學校教學常規(guī)工作做得扎實細致，但還有學校在這方面則略顯不足，工作中存在粗放現(xiàn)象，即使在同一個學校，科任教師之間的差異也比較大，大部分教師工作認真扎實，個別教師則工作敷衍粗糙;有的教師課堂復習能緊扣考綱，有的放矢，講練結合效果很好，但部分教師對高考考綱研究不夠深入，對高考動態(tài)、考試范圍、考試要求和考試重難點等了解不透徹，導致備課上課脫離考綱，復習考練不扣考點，費時費力卻事倍功半。這些問題如果不能及時解決，將會嚴重制約備考復習工作。
2.課堂教學效益不理想，師生潛力還有待繼續(xù)挖掘。
目前進行的高考一輪復習中還存在課堂教學設計欠科學，課堂教學效益不高的現(xiàn)象。一輪復習應該把教學重點放在知識的歸納梳理和學生的鞏固提高練習上，力求讓學生在知識鞏固和能力提升上都有所提高，但在一部分教師把一輪復習上成了第二遍新課，按部就班講授課本知識，知識點零散，沒有歸納成知識體系。有的課堂上老師只顧自己匆匆忙忙講完內容，沒有顧及學生的接受情況，教師費勁學生沒有收獲，課堂教學效益低下。這種現(xiàn)象在各個科目課堂上均有不同程度的體現(xiàn)。
3.備考環(huán)境營造不到位，有待進一步加強和豐富。
各校在備考環(huán)境營造上都做了一些工作，激發(fā)了師生的迎考熱情和信心，但備考環(huán)境營造仍然存在校際差距。有的學校在備考文化氛圍營造上明顯不足，影響師生備考的動力和信心，容易導致學生學習被動。需要進一步加強和豐富。高三學生思想教育除了以勵志和惜時為主題外，還可以從高三師生的生活和學習實際出發(fā)，增加應考心理調適，價值觀取向等教育活動，以激發(fā)學生昂揚的斗志，掌握科學的方法，具備良好的心態(tài)去積極迎接高考挑戰(zhàn)。同時，還要加強高考宣傳和動員，營造緊張有序、積極上進的迎考氛圍，進一步調動廣大師生的熱情和積極性，把備考迎考工作真正落到實處，做到精致，全面提高20__年備考工作水平。
第二個方面——后期備考要求與措施。
目前，距離高考有效時間僅剩50多天，時間相當緊迫，任務十分艱巨，各學校要在認真總結近幾年學校管理及抓高考的成功經驗的基礎上，繼續(xù)完善各項管理制度和抓高考的機制，積極、穩(wěn)妥地備戰(zhàn)20__年高考，力爭高考成績穩(wěn)中有升。結合前期調研工作，我對下一階段備考工作提出八點要求：
(一)明確分工，靠實責任，繼續(xù)狠抓常規(guī)管理。
一是進一步完善管理機制。要充分發(fā)揮學校領導決策和統(tǒng)籌職能，分工負責，團結協(xié)作，不斷創(chuàng)新管理機制，夯實管理基礎，通過目標引領，措施激勵，制度保障，形成立體化管理體系。教研室要細化對各學校、各年級、各層次的管理，層層靠實責任，全力抓出效果。各校校長要以身作則，率先垂范，深入課堂，深入班級，認真監(jiān)管和指導教學工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題，切實抓好各項工作的落實。包級領導要立足質量形成的全過程，切實抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導和聽課、評課等各個教學環(huán)節(jié)的過程管理和常規(guī)管理。要抓好信息收集，及時掌握調控復習進度、難度、訓練的題量和教師、學生的情緒，充分尊重學生在復習中的自主權，滿足學生復習的需求。年級組要注意研究復習課、練習課、講評課的不同特點，抓好各科教學任務的有效落實。備課組要不斷完善復習措施，促使教學內容、教學方式、課堂監(jiān)測反饋、訓練頻次和手段得到充分優(yōu)化。各班主任和科任教師要面向全體學生，突出重點，因材施教，分類指導，整體提高，解決好邊緣生能否上線、三本生能否進入二本線、二本生能不能進入一本線以及尖子生培養(yǎng)這些問題，切實做到心中有目標，手里有對象，扭弱糾偏有良方，使各個層次的學生都能有效提高學業(yè)水平和成績。
(二)加強交流，吃透考綱，努力實現(xiàn)科學備考。
一是要積極開展教學研討，相互學習，取長補短，提高備考水平?？h局去年到今年相繼組織了3次高考研討會，全體高三老師外出學習，聆聽、觀摩了名校備考做法，提升了高考備考的能力。外出學習后不能就此淺嘗輒止，停留在對所學理論表面理解的層面上，要繼續(xù)結合本校實際開展備考研討，相互學習、增進交流，把學習的新理念新做法透徹理解，融會貫通。二是在新考綱出臺后各校要積極召開備課組高考研討會、考綱解讀交流會，督促全縣高三科任老師對新高考深入研究，明確新高考的考點、考法、考題模式、考試要求，做到明白備考、準確備考，提高備考工作實效性。全體教師在考練中要認真貫徹科學命題，注重“雙基”，查缺補漏，全批全閱，反饋糾正的新考綱精神。三是各校年級組要組織“以老帶新”的教師考綱研讀，幫助新手教師弄清每一個條文，弄懂每一個高考示例所要求的能力層級，掌握高考試題在章節(jié)中的考查重點、考查方式，定準復習方向，找準復習范圍，杜絕低效復習。
(三)強化研究，有的放矢，發(fā)揮團隊合作作用。
一要重視培訓，提高教師業(yè)務能力。今年擔任高三級教學的年輕教師比較多，固然有經驗不足的問題，但這是一支新力量，各校一定要放手使用，重視培養(yǎng)，促進成長。二要發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，開展同題會課、集體備課等活動幫助其開展教學工作。三要重視備課組工作。組織教師研究教材，了解學情，進行集體備課，把好課前準備這一關。在復習過程中，備課組要組織教師認真研究復習資料，督促教師親自解答資料提供的'題目，對教學內容做到了如指掌，得心應手，通過這些措施幫助年輕教師盡快成長，做好備考復習工作。一中三中在這方面條件非常好，要繼續(xù)做好集體備課，玉都高平每個備課組都有一兩個領頭人，要充分發(fā)揮備課組的作用。
(四)面向全體，突出重點，抓好課堂教學主陣地。
一要全員動員、提高效率。高考是學生綜合素質的自我展示，高考最終要學生自己去完成，成績要學生自己答出來，教師不能替代。因此，大家要充分相信學生、依靠學生、鼓勵學生主動學習，立志成功。二要聚焦課堂，轉變理念。要充分利用課堂主陣地作用，發(fā)揮“自主探究、合作交流、獨立思考、點撥引領”課堂模式的作用。大膽開放課堂，放手發(fā)動學生主動參與學習，主要教學內容落實在課堂，關鍵知識鞏固解決在課堂，重點訓練任務完成在課堂。三要精講多練，突出效果。堅持突出學科特點，讓學生對基礎內容自己學習，復雜知識合作解決，難點問題教師點撥，能力考練獨力完成。要堅決糾正依照資料，照本宣科，因循守舊，沒有重點的教法;堅決改進“滿堂灌”、“填鴨式”落后的課堂教學方式;堅決克服以教代學、以講代練的做法。堅持學生主體地位，堅持研究性學習，讓高效課堂教學做法助力高考工作。
(五)因地制宜，講求方法，落實精準備考措施。
一是周密安排，精心組織好考練的命題、組考、閱卷、講評和統(tǒng)計分析工作，及時檢測復習效果，發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié)，改進復習對策。要一如既往落實好備課、上課、批閱作業(yè)、評改試卷、反思糾錯五大環(huán)節(jié)。尤其是要抓好試卷講評和重點學生試卷面批工作，一定要講透徹，不但要教給學生正確答案，而且要幫助學生總結答題思路、方法技巧;不但要督促學生鞏固知識提升能力，而且要訓練學生思維提高思維品質。二是仔細分析，精準用力。做到考一次預測一次，對那些臨界學生，要制訂“中轉優(yōu)”指導方案，并落實到每一科教學中。在抓好邊緣生轉化工作的同時，要花大力氣抓好“優(yōu)生拔尖”培養(yǎng)工作，引領一批尖子學生向名校沖刺。采取帶“研究生”的方式，讓每個骨干教師包一至二名學生，管思想，管學習，管生活，力爭讓其考入重點院校。三是加強指導，提高能力。在復習備考中，教師必須做到解題思路和步驟規(guī)范化，在教學過程中要適時解惑或點撥，啟發(fā)學生思維的廣度和深度。各科能力訓練盡力要全面，對學生在訓練中反復出現(xiàn)的問題要分析產生的原因，交給解決的辦法。講評試題要運用重點講評、思路講評、歸類講評、方法講評等多種有效的方法，評出典型，找準規(guī)律，掌握方法，達到舉一反三的效果。四是取舍資料，精練精考。備考工作時間緊，任務重，內容多，難度大，我們要對手中資料認真研究，分析比較，合理取舍，反復整合，做到重資料但不唯資料，抓基礎但不簡單重復。讓學生把有限的精力投入到有針對性的學習活動中，學有收獲，學有進步。
(六)突出重點，強化弱科，抓好備考關鍵環(huán)節(jié)。
在后期復習備考中科目教學必須注意做到“兩突出”，即突出綜合科目的備考，突出重點學生的弱科補救。突出綜合科目備考建議從以下三方面入手：一是綜合三科老師必須提高認識，樹立合作共贏意識，消除“等靠”思想，心往一起想，勁往弱科生身上使，齊心協(xié)力，共同促使重點學生綜合科目取得較大發(fā)展。二是學校年級組在今后的省二模和縣三?？荚嚦煽兘y(tǒng)計中采取三科分別統(tǒng)計，通過同科對比分析，幫助老師和每個重點學生明確綜合科目里的三科究竟哪一科屬于弱科，在教學和學習中予以充分重視。三是學校從現(xiàn)在著手制定修訂考核細則，鼓勵激發(fā)綜合科目老師的積極性和主動性。突出重點學生的弱科補救可以從以下三方面入手：一是學校年級組要制定重點學生弱科補救制度，采取得力措施，做細做實補救工作，確保補救工作取得實效;二是教學組要通過定時、定點、定科目、定教師、定學生的“五定”措施真正落實弱科補救工作，確保每個重點學生弱科補救一周不少于三次，每次不少于1小時。三是學校年級組可以探索把教師的弱科補救工作履行程度單列計入工作考核中，從制度導向層面督促弱科補救得到落實，取得實效。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十五
各位同志們：
大家好!
嚴以律己出自宋朝陳亮《謝曾察院啟》：“嚴以律己，出而見之事攻;心乎愛民，動必關夫治道”，其意為嚴格約束自己，放手一搏時就要有所作為;心懷子民，作為都是關于治國之道的。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。古語云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。嚴以律己，是領導干部的安身立命之本，為政之基。在新形勢下，領導干部所面臨的考驗與誘惑復雜多樣，唯有常懷律己之心，方能保持清正廉潔。
嚴以律己當敬畏群眾。
水能載舟，亦能覆舟。歷史經驗告訴我們，唯有對群眾心懷敬畏，才能獲得群眾支持，站得牢，立得住。要做到敬畏群眾其實不需要太多紛繁復雜的東西，只需要領導干部牢記權為民所賦，堅持權為民所用，而不是將自己當作高高在上的“父母官”。
然而，近年來，極少數(shù)領導干部卻將群眾拋到了一邊，他們只敬畏官職比自己高的人，敬畏風水，敬畏鬼神，卻唯獨不敬畏群眾。他們不去傾聽群眾的聲音，對群眾的監(jiān)督置若罔聞，面對群眾的告狀更是疾言厲色，毫無懼色。他們視群眾為烏合之眾，認為其目光短淺，自私市儈，人微言輕，掀不起什么大浪。他們認為，權力掌握在自己手中，群眾就應該服從安排，聽從指揮，有權在手，群眾其奈我何?這類少數(shù)人執(zhí)政方式、執(zhí)政行為，深深傷害了干群關系，導致民怨沸騰，積重難返，將黨和政府置于了“火山口”、“炸藥桶”之上。近幾年，我國發(fā)生的群體性事件迅速增多，仔細去剖析這些群體性事件，無不發(fā)現(xiàn)根源問題在于領導干部丟失了密切聯(lián)系群眾這個“傳家寶”，導致干群關系緊張，民生欠賬較多，信訪案件增多，群眾利益受損，以致積怨過深、矛盾一觸即發(fā)。
敬畏群眾當與群眾保持密切的血肉聯(lián)系。敬畏群眾不是對群眾避而不見，敬而遠之，反而更需要到群眾中去，離群眾更近些。只有深入基層，深入群眾，領導干部才能真正了解到群眾需要什么，有什么要求，有什么希望，不需要什么，排斥什么，痛恨什么，在作決策時才不會想當然，“拍腦袋”。想群眾所想，急群眾所急，多關懷群眾的冷暖，少一些“個人政績”。錦上添花不及雪中送炭，把群眾利益看得重一些，把個人利益看得輕一些，敬畏群眾，為群眾辦實事，辦好事，多辦事，方能贏得群眾擁護和愛戴，方能永固執(zhí)政之基。
嚴以律己當慎獨慎微。
慎獨，即獨處時要謹慎，指的是個人獨處時仍能夠嚴格遵守道德和行為準則，這是中華民族的傳統(tǒng)美德之一。在獨處無人時，脫離了群眾和組織的監(jiān)督視線，各種誘惑撲面而來，這其中最大的誘惑當數(shù)權、錢、色。許多干部經不起誘惑，眼見無人，便腐敗墮落，導致違法亂紀蔓延滋長。
慎微，即注意小處、小事，是慎獨的應有之義。慎微，領導干部要樹立正確的思想觀念，重視細節(jié)。對于領導干部來說，小節(jié)并不小，大節(jié)、小節(jié)，大事、小事，本質上都是一樣的。道自微而生，禍自微而成，領導干部要嚴于自律，加強修養(yǎng)，小處不可隨便，堅持從小事做起，要管得住“小”，勤為善“小”，并在持之以恒的積累中日臻完善。北宋名臣王安石不愛官、不貪錢、不愛色，是個地地道道的“三不愛”官員。他不戀官位，進士及第后，其他人都汲汲奔走要謀求一個館閣之職或京官留在汴梁，這樣提升的機會多。而王安石主動請求到偏遠地方任職，來到鄞縣(今寧波市)出任縣令，其后幾次辭京官，并在事業(yè)最鼎盛之時，堅決辭去相位，回家隱居。他不貪錢財，辭相搬出相府時，所有的官府之物寸草不帶。其夫人特別喜歡那里的一張床，想按照價格付錢買下來，王安石也沒有同意，因為他認為，這樣將來會說不清楚。王安石不愛女色，終生一妻，更無任何桃色事件，絕無緋聞。僅此三項，便可令王安石名垂青史。
慎獨慎微，就是要做到人前人后一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣，臺上臺下一個樣。慎獨慎微，當經得起誘惑，耐得住寂寞。
新時期，有的領導干部卻耐不住寂寞生活，經不起錢色誘惑，親手導演了自己的雙面生活，走上了不歸之路。以來，那些在黨的反腐倡廉風暴中被拍死的蒼蠅，被打倒的老虎，無一不涉及權錢、權色交易，從一點一滴開始蛻化變質，最終積重難返。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十六
按照集團“三嚴三實”專題教育實施方案的統(tǒng)一安排，我圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一研討主題，學習了《談治國理正》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》及在xx屆中央紀委五次會議上的講話精神。下面，結合公司及自身實際，重點就“自覺維護黨中央權威，堅決做到‘五個必須’”，談談個人的心得體會。
一、怎樣做到嚴以律己。
強調：嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我認為，要切實做到“嚴以律己”，要從以下幾個方面狠下功夫：
(一)嚴以律己，表現(xiàn)在思想認識上要有提高。
只有思想認識提高了，才能有意識律己，才能自覺律己，才能真正律己，只有正確的思想認識才能有正確的律己行為，思想認識是律己的根本。一方面要認識到“嚴以律己”，是立世之本，執(zhí)政之本。要熟知黨紀條規(guī)的各項規(guī)定，熟知法律法規(guī)的相關規(guī)定，并將這些外在規(guī)則要求內化為內在的價值追求，這樣才能引導律己的言行。另一方面要認識到放縱自己，就會迷失方向，失去敬畏之心，視規(guī)則而不顧，就會胡作非為，甚至走向犯罪的深淵。“嚴”與“律”是兩把重要戒尺，只有“嚴”在當頭，“律”才能執(zhí)行好，黨員領導干部只有時刻謹記“舉頭三尺有綱紀”，才能對規(guī)矩常懷敬畏之心，才能在任何時候、任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權不“任性”，贏得群眾信任與支持。
(二)嚴以律己，表現(xiàn)在行動上要謹言慎行。
一是學習上要勤學善思。各級領導干部要把學習和思考作為一種成長方式，一種生活習慣，一種生存需要，一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，認真對待，孜孜不倦，持之以恒。面對當前知識“折舊率”越來越快、“保鮮期”越來越短的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務、新要求，特別是公司發(fā)展急需新的管理模式、新的發(fā)展思路、新的拓展方式，更是進一步要求各級領導干部要不斷強化自身學習，要善于抓住時間學習，擠出時間學習，切實把學習作為履職的“第一要務”，盡責的“第一要求”。同時，要在工作上處理好埋頭苦干、苦學與勤于思考的關系，“學而不思則罔，思而不學則殆”。之所以各級領導干部的素質和能力會存在一定的差異，一個重要的原因就是不善于思考，有的干部做工作，從經濟學上來說就是“低水平重復建設”，工作每年都是一個樣，沒有突破，沒有提高。領導干部要在學習的基礎上，多思、勤思、善思，悉其內涵、悟其要義、覓起規(guī)律、吸其精髓，切實做到透過現(xiàn)象抓住本質、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。才能進一步把握事物的本質，真真正正做到明辨是非、事理，才能用最新的和經過實踐檢驗的理論去了解和分析事物的發(fā)展變化，才能做到遇事不糊涂、保持戰(zhàn)略定力。
二是工作上要三思而后行。有句俗話說的好，“走路朝前看，做事往后想”，遇事一定要謀定而后動，臨行而思，思事情是好是壞、思事情可做可不做、思如何做才是好事。古時行軍打仗，講究兵馬未動糧草先行，我們的企業(yè)現(xiàn)在正在轉型發(fā)展關鍵時期，面臨諸多必須去做的事情，這就要求我們的各級領導干部，要深思熟慮，要盡最大的努力趨利避害。敢于“畫地為牢”，自覺做到在法紀規(guī)范前不逾越，要切實貫徹落實“嚴以律己”，以“吾日三省吾身”的精神，深擺細查自身“不嚴不實”的問題，查擺工作方法、業(yè)務能力的差距，分析為人處世的過失不足。論語中有言“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”，作為一個黨員領導干部，如果自己不能時刻嚴格要求自己，嚴謹做實，踏實做人，怎么能起到良好的率先垂范作用?怎么能帶出富有戰(zhàn)力的隊伍?只有居安思危、深思熟慮，才能把弊病抓在平時、把問題解決在平時，為官才有底氣、干事才有銳氣，才能更好地盡職盡責。
三是生活上要耐得住寂寞。現(xiàn)今是一個物欲橫流的時代，各種誘惑無處不在、無時不在，要想抵擋住這些誘惑，首先要清心寡欲，耐得住清貧、耐得住寂寞。其次要常懷律己之心，常思貪欲之害，經得起考驗。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持慎獨、慎初、慎微，切實做到不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。特別我們二公司屬于一個外圍保運的公司，各級領導干部多處于外地，或外出機會相對多一些，一定要明白“千里之堤潰于蟻穴”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，連在一起的往往是公款、公權的淪陷。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以忘身，各級領導干部如果不能有效警惕“小缺口”，在小事小節(jié)上“失守”，就很難在大事大節(jié)上堅守，要認真對待小事，守住小節(jié)，絕不能放任自己、放縱自己，控制不必要的“人情往來”，嚴防“溫水煮青蛙”式的腐敗。尤其是涉外的、外圍的各級領導干部更要嚴守黨紀黨規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，不?！靶÷斆鳌保辉诮疱X面前打算盤，不能在項目中打“歪主意”，更不能利用職務之便為自己“撈一把”。要時刻保持一顆平常心，做到為人處世，長留一份寧靜;履職從政，多存一點淡泊。
(三)嚴以律己，表現(xiàn)在常態(tài)上要經?！罢甄R子”
“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。各級黨員干部要經常以黨章“照一照”自己，以先優(yōu)“照一照”自己，以群眾“照一照”自己，看看自己頭腦是否清醒、認識是否模糊、看心理是否健康、看情趣是否高雅、看言行是否得當、看行為是否理智，及時總結自己的思想與言行，拾遺補缺，正正衣冠，洗洗污穢，治治小病。照鏡子不是看自己長得美不美，身上的衣服是不是名牌，容顏有沒有變老，而是要求我們每一名黨員領導干部真正在思想作風上認清自己、糾正自己、清潔自己、強健自己，不該伸的手不伸、不該做的事不做，真正做到行的正、坐得直、走得端，切實將“嚴以律己”作為新常態(tài)。時刻運用好批評與自我批評這一有效有力武器，深查嚴擺，找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。尤其八小時以外，更要“嚴以律己”，高標準、嚴要求，以黨章為鏡，對照黨的紀律和群眾的期盼，切實做到“五個必須”，真真正正讓八小時以內與八小時以外同頻共振，走在同一個基調上。
二、認真查擺整改存在的主要問題。
“圖功易，成功難;成功易，守功難;守功易，終功難”。作為黨員領導干部，要始終堅持“嚴以律己”，全身心地投入到為群眾服務當中去，實實在在地實現(xiàn)個人的理想價值，為二公司走向輝煌添磚加瓦。下面，圍繞今天學習討論主題，結合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，我提幾點對公司各級領導干部在“嚴以律己”方面的意見，請大家批評指正。
一是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩需要再接再厲。自黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動開展以來，公司各級黨員領導干部都能夠自覺加強政治理論學習，堅定共產主義和中國特色社會主義的信仰和理想信念，站穩(wěn)政治立場，不斷強化宗旨意識，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。但也存在黨內政治生活抓得不緊，甚至走過場的現(xiàn)象，容易導致黨員意識淡化，如我們的“三會一課”抓得就不夠好;思想上也存在理想信念是黨群領導、上級領導的事，離自己太遠的現(xiàn)象，導致理論與實踐相脫節(jié)，日常工作中，不能將公司管理和公司文化建設有效結合融為一體。
二是維護大局和團結群眾力度需進一步加強。各級領導干部大都能做到時刻牢記自己作為黨員領導干部的身份，以公司大局為重點，以公司發(fā)展為中心，忠誠履職，踏實工作，不計得失，甘于奉獻。但個別領導干部在工作中仍存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險的思想，一事當前，先考慮是個人得失，不能從大局出發(fā)，瞻前顧后，擔當意識不強，維護大局的能力不足;極個別領導對公司一些錯誤思潮，特別是偏激言論甚至是錯誤言論，態(tài)度不夠鮮明，缺乏主動糾正的勇氣和行為。
除此以外，個人方面仍存如下不足：一是求真務實的精神還略顯不足，工作中偏重于看得見的重點工作和主要事情，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是工作熱情需再接再厲，隨著工作時間變長，工作上投入的熱情與精力略有不足，沒有工作伊始的干勁和闖勁。
三、堅持“嚴以律己”新常態(tài)。
公司目前正處于“一年打基礎，三年上水平，五年大發(fā)展”的關鍵時期，各級領導干部要圍繞年初集團、公司兩級職代會精神，全面貫徹落實各項工作部署，全力保持現(xiàn)有市場疆域，積極尋找新的績效增長點，開拓新的市場疆域。各級領導干部要結合“五個必要”，在不斷努力工作的同時，進一步以“嚴以律己”提高自身綜合素質，強化宗旨意識，時刻讓自己在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，切實為公司長遠發(fā)展提供強大思想政治助力。
一是進一步深化學習，堅持不懈地深入學習黨、研究黨、認識黨，提升理論素養(yǎng)，強化理論武裝，全面理解和準確把握政治紀律和政治規(guī)矩等精神要義，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識和規(guī)矩意識，努力在真學、真信、真懂、真用上下功夫，在增強學習研討針對性和實效上下功夫。
二是堅持慎獨慎微，敬畏道德體系，加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、金錢觀、社交觀、生活觀和誠實觀，要努力做到工作生活中一個樣，人前人后一個樣，有無監(jiān)督一個樣。并進一步加強對家屬子女和身邊工作人員的教育約束，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，切實做到工作生活中“嚴以律己”。
三是加大查擺整改力度，切實做到邊學邊改、邊查邊改，既知既改、立行立改，對專題教育查擺出的“不嚴不實”的問題，逐項列入清單，制定切實有效的措施加以落實，并積極探索專題教育經?；统B(tài)化的新機制。同時，將深入開展專題教育與公司當前各項工作有機結合起來，不斷發(fā)揮黨員領導干部率先垂范作用，為全面完成公司全年各項工作目標奠定堅實的思想政治基礎。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇一
要提高課堂的有效性，首先要弄清什么是有效教學活動。有效教學活動指教師遵循教學活動的規(guī)律，以盡可能少的時間、精力和物力的投入取得盡可能多的教學效果，從而實現(xiàn)特定的教學目標，滿足個人和社會的教育價值需求而組織實施的教學活動。
評價教學活動是否有效，不僅僅看教師是否完成教學內容、教學任務、教得認真不認真，重點要看學生有沒有學到什么或學生學得好不好。它所關注的是教師能否使學生在教師教學行為影響下，在具體的`教學情境中主動地建構知識，發(fā)展自己探究知識的能力和思維技能，以及運用知識解決社會生活中的實際問題的能力。如果學生不想學或學了沒收獲或收獲不大，即使教師教得再苦也是無效的或低效的教學；如果學生學得很苦，而沒有得到應有的發(fā)展，那么這樣的教學也是低效的或無效的甚至是負效的教學。
所以評價課堂教學是否有效，就要抓住兩個關鍵詞：效率、效果。效率是指單位時間內完成的教學任務。效果是指教學活動對學生產生的影響。具體而言應從兩個方面來考查，一是教學是否有利于學生形成正確的價值觀、人生觀和正確的思維方式；二是學生學了后是否能用、會用，是否考得好。這兩方面做好了，才是有效的教學活動。
那么如何提高課堂教學的有效性呢？恐怕應該做好以下幾個方面：
一、教學目標的有效性。
首先有效的教學目標要明確、具體、單一、操作性強。一堂課頭緒不能過多，什么都想講反而是什么都浮光掠影，印象不深。其次目標設置要有梯度，讓各個層次的學生都有提高?！安粚弰菁瓷顪\皆誤”。
二、教學設計的有效性。
首先要了解學生，做好教學設計。在課堂落實中，一堂課40分鐘，知識量是否適中、知識的轉化的有效性怎樣、學生記憶和思考投入的比例是否恰當、學生思考與表達的轉化是否完成等，教師都必須要有相應的預案。真正有效的課堂教學模式應該是講練結合，師生互動的。另外老師提問要盡量少問“是不是”“好不好”等這類直觀呈現(xiàn)的問題，而要多問為什么，同時要給學生留出足夠的緩沖時間。
教學內容的有效性。
有效的教學內容要做到“三講三不講”。三類必須講的問題：一是學生自主學習、小組合作、班內交流后，全班同學仍然解決不了的問題；二是在解決問題的過程中又生成的新問題；三是老師明白這是學習中的重點問題但學生始終沒有提出來的問題。三類不講的問題是“學生已經學會了的不講；學生通過自學能夠學會的不講；講了也不會的不講?！叭v三不講”使課堂教學變“一人講”為“大家談”，變“一人做”為“大家探”。有效的課堂教學，提倡在相互合作中通過彼此進行交談、傾聽，在分享想法的過程中，其他的學生往往會產生自主探索的情感。在這個過程中，學生不僅僅掌握了知識，而且在經歷過程中體驗到了合作的價值，并發(fā)現(xiàn)到了自己的價值潛能，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力和競爭意識。
在教學內容的完成過程中還要做好以下兩個方面：一是對優(yōu)生的講解不僅要有深度還要有寬度，要做到適當?shù)目v橫聯(lián)系；對弱差生的講解要適當追求精度（講透），讓差生在每個具體問題上都有所突破，他可能做不起沒講的題，但要盡力讓他把你講過的題做出來。二是注重規(guī)范化，審題的合理性、解題思路的嚴密性、答題步驟的條理性以及板書的嚴謹規(guī)范，都會直接影響學生的思維方式和思維習慣。
四、課堂學習氛圍的有效性。
教育學家第斯多惠曾說過：“教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞學生主動去發(fā)現(xiàn)?！陛p松和諧的課堂氣氛能喚起學生學習的熱情，愉快的情感體驗會使人精神煥發(fā)、思維活躍。課堂上，教師的一個手勢、一個眼神、一個微笑、一句幽默的話，都可能在師生間產生強烈的情感共鳴，可以使課堂的氛圍既輕松又和諧。心理學家羅杰斯曾指出，一個人的創(chuàng)造力只有在其感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下才能獲得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。學生在輕松、自由的心理狀態(tài)下才可能有豐富的想象，才會迸發(fā)出創(chuàng)造性思維的火花。
另外教師要指導學生養(yǎng)成良好的課堂習慣，這是創(chuàng)設有效課堂學習氛圍的重要手段。弱差生大多數(shù)都是懶人，補差，首先是“治懶”。差生之所以成為差生的原因首先是“懶”，包括思維上的懶和練習中的懶。思維上的懶常常表現(xiàn)為學習過程中的心不在焉、注意力不集中；練習中懶的表現(xiàn)為練習速度慢，作業(yè)完成不及時等。針對以上情況，分別要施之有效的措施，在課堂中增加“快速提問”，加大提問的密度，把一些略簡單的問題請差生回答，讓他們形成一定的自信心；二是給他們板演的機會，讓他們養(yǎng)成良好的練習習慣；三是課堂作業(yè)堂堂清，教師要嚴格監(jiān)督，不給他們抄襲的機會；書寫時執(zhí)筆要正確，要認真，書寫解答過程要規(guī)范，寫在規(guī)定的位置等。人人都動起來了，課堂氛圍自然就好起來了。
當然教書育人的工作是艱巨的，是需要技術的。但任何方法都有其局限性，它都需要因時而變、因事而變、因人而變。雖然俗話說“條條大路通羅馬”，但其中肯定有些道路是要走冤枉路的。我們之所以做這樣的研討，不外乎是想少走些冤路，今此而已。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇二
同志們：
今天，我們召開局黨委擴大會議，專題研判意識形態(tài)工作，學習***總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要論述，推動意識形態(tài)工作責任落實。
剛才，楊文彥同志匯報并分析研判了2018年我局意識形態(tài)工作，并就做好下一步工作進行了安排部署。下面，我就進一步做好我局意識形態(tài)工作講幾點意見。
新時代、新形勢對加強和改進意識形態(tài)工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。***總書記指出：“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”中央、省委、州委就落實意識形態(tài)工作責任制、加強和改進意識形態(tài)工作也作了全面安排部署，提出明確要求。
我們要深刻學習領會中央、省委、州委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態(tài)工作的自覺性、主動性和積極性。
一要認真落實意識形態(tài)工作責任。加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，發(fā)揮黨委意識形態(tài)工作領導作用，層層落實具體工作任務，把黨委的主體責任、書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員一崗雙責的共同領導責任落實到位。
二要嚴格意識形態(tài)工作措施。堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，推動意識形態(tài)工作落細、落小、落實。
三要發(fā)揮黨支部、行業(yè)黨總支作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把工作責任落實到局機關黨支部、合發(fā)律師事務所黨支部、律師行業(yè)黨總支，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態(tài)工作的參與者、推動者和建設者。
加強和改進全局意識形態(tài)工作，要按照中央、省委、州委的部署和省廳黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。
一要推進黨的政治建設。要堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規(guī)范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保中央、省委、州委重大決策部署的貫徹落實。
二要強化思想引領。要牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化措施，創(chuàng)新形式，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效。
三要加強新聞宣傳，傳播正能量。要在把意識形態(tài)工作貫穿于整個司法行政工作的同時，大力加強新聞宣傳，把先進典型經驗和好的做法及取得的工作成效通過微信微博、司法行政網站刊載發(fā)布，并及時向上級司法行政機關和各級黨報黨刊及新聞媒體報送，及時傳播司法行政系統(tǒng)正能量。
四要分析研判意識形態(tài)形勢。要認真執(zhí)行州委意識形態(tài)工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態(tài)情況，各支部、行業(yè)黨總支要根據(jù)形勢任務定期對單位意識形態(tài)工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數(shù)清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況，提出建設性意見。
五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態(tài)工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好簡報信息發(fā)布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上**、**、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態(tài)的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。
六要規(guī)范黨員干部網絡行為。要認真貫徹落實《關于規(guī)范黨員干部網絡行為的意見》精神，執(zhí)行微信使用“八不準”，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規(guī)范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環(huán)境。
七要及時處置重大問題。要著力幫助黨員干部不斷提高媒介素養(yǎng)，理直氣壯地批駁各類錯誤思潮和言論，有理有力有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
八要全面貫徹民族宗教政策。要全面貫徹中央、省委、州委關于民族宗教工作的決策部署，扎實做好民族團結進步創(chuàng)建工作。旗幟鮮明地開展對十四世**集團的網上輿論斗爭，教育引導黨員干部深刻認識十四世**集團的反動本質，在反分裂反滲透中站穩(wěn)政治立場，切實維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
九要排查重點風險，完善防控措施。要把握好意識形態(tài)風險點防控，對全局內部容易發(fā)生意識形態(tài)問題的領域進行排查。重點針對律師和基層法律服務工作者在從事法律服務上，容易出現(xiàn)政治立場不堅定，大局意識不強，為錢辦案，誘導當事人胡攪蠻纏，引發(fā)不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的問題，局黨委領導和公證律師科的同志要分別到律師事務所、法律服務所組織律師和基層法律服務工作者認真學習意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定和精神，要求律師和基層法律服務工作者準備把握意識形態(tài)工作要求，在從事法律服務活動中，堅持黨的領導，自覺維護大局，依法公正維護服務對象的合法權益，不得偏離方向，不得發(fā)生因服務不當而發(fā)生不穩(wěn)定因素;要求全體司法行政系統(tǒng)干部職工積極傳播正能量，廣泛宣傳好人好事，先進工作經驗和取得的工作成效，不得傳播低級趣味和與中央、省委、州委的決策部署和政策相違背言論，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追責。
十要延伸拓展范圍，倡導法治理念。要在不斷加強全局內部意識形態(tài)工作的基礎上，將意識形態(tài)工作延伸到管理服務對象。在社區(qū)矯正工作中，組織社區(qū)**人員開展集中學習教育活動，認真學習國家法律法規(guī)和黨的路線方針政策，教育社區(qū)**人員遵紀守法，認真落實相關幫教政策，解決社區(qū)**人員的生活困難，通過正面教育和幫扶，使他們遵紀守法，悔過自新，重新做人，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。在法律援助工作中，大力宣傳法律援助政策和法律法規(guī)，熱情接待法律援助對象，耐心解答法律援助咨詢，精心辦理法律援助案件，使弱勢群體和困難群眾的合法訴求得到及時援助，教育引導他們合理表達訴求，依法維權，讓他們切身感受黨和政府的溫暖。
做好意識形態(tài)工作，關鍵是按照中央、省委、州委的要求抓好落實。
一要明確目標任務。黨委要認真學習貫徹中央、省委、州委關于加強和改進意識形態(tài)的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態(tài)工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
二要強化督促檢查。各支部、行業(yè)黨總支要以此次意識形態(tài)工作分析研判會為契機，做好意識形態(tài)工作自查，正確認識和分析意識形態(tài)工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。
三要加強隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，關鍵在人，各支部、行業(yè)黨總支要培養(yǎng)思想素質好、政治敏感性強的人員，擔任網絡輿情評論員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
同志們，抓好意識形態(tài)工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，把思想統(tǒng)一到局黨委決策部署上來，同心協(xié)力推進意識形態(tài)工作再上臺階，建設良好的輿情環(huán)境，為全局事業(yè)進步做出更大的貢獻。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
意識形態(tài)工作對引領社會、凝聚人心、推動發(fā)展具有強大支撐作用，對于我們xx系統(tǒng)而言，意識形態(tài)工作具有團結群眾、凝聚組織、目標引導和整合不同層面利益的功能。當下，以什么樣的視角、態(tài)度和思路去開展意識形態(tài)工作，是我們必須解決的重大問題。下面我結合xx意識形態(tài)工作實踐以及履行意識形態(tài)工作第一責任人職責的思考，談一談體會。
體會一：意識形態(tài)工作并不是形而上學的虛功，而是在基層貫徹黨的理論、路線、方針、政策的實務。作為基層黨委，必須提高政治站位，以高度的政治敏銳性、使命感和責任感將意識形態(tài)工作與黨的旗幟、道路、社會發(fā)展和xx工作實際聯(lián)系起來，做細做實基層意識形態(tài)工作。
******指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。中心黨委自選舉成立以來，就切實負起主體責任，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程和年度工作要點，納入領導班子、領導干部目標管理，納入全面從嚴治黨責任清單和黨建工作要點，印發(fā)xx系統(tǒng)意識形態(tài)新聞宣傳精神文明建設和文化建設工作要點。作為中心黨委書記，我旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作。
當前隱藏內容免費查看第一線，切實履行意識形態(tài)工作第一責任人職責，牽頭抓總、靠前指揮，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在機構改革部門人員到位后，及時調整中心意識形態(tài)工作領導小組，并先后三次專題研究意識形態(tài)工作，研究制定中心意識形態(tài)工作責任清單，列出14項31條目標任務；研究制定《意識形態(tài)突發(fā)事件輿情應對預案》《重大事項輿情風險評估制度》等11項意識形態(tài)工作制度，初步形成從形式到內容、從落實到評估一整套較為完善的意識形態(tài)工作制度體系。同時，樹立“一盤棋”“大合唱”理念，推動意識形態(tài)工作與xx業(yè)務工作更加緊密地結合起來，充分調動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、組織人事部門居中協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。
體會二：意識形態(tài)工作必須高舉旗幟、把握導向，切實鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，推動***新時代中國特色社會主義思想深入人心，堅持不懈地用這一創(chuàng)新理論武裝頭腦、教育黨員干部職工，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
******對堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位高度重視。在2013年和2018年兩次全國宣傳思想工作會議上，他先后指出，“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎”。“要高舉馬克思主義、中國特色社會主義的旗幟，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、推動工作”。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，是社會主義意識形態(tài)的旗幟和靈魂。中心黨委堅持以馬克思主義中國化的最新成果——***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實抓牢抓實黨委中心組學習和黨支部集體學習，管好用活“學習強國”“連云港黨建云”等平臺，通過專家輔導、集中培訓、黨課宣講、知識競賽等多種形式，圍繞黨史、******“七一”重要講話和視察江蘇、福建、廣西等重要講話指示，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。截至目前，黨委中心組學習11次，專題學習研討5次，開展意識形態(tài)專題學習1次，發(fā)放必讀書目460冊。同時，結合主題教育和廉政教育系列活動，利用黨員活動日，創(chuàng)新實踐方式，組織黨員干部前往革命紀念館等處開展紅色實景教學，邀請老黨員講革命故事，觀看《百煉成鋼》《守島人》等紅色電影，并結合疫情防控、安全標準化建設等重大工作進行意識形態(tài)工作宣講。
體會三：意識形態(tài)工作是一項需要多主體科學協(xié)作、功在日常、貴在真誠、入腦入心的系統(tǒng)工程，必須尊重意識形態(tài)工作的方法和規(guī)律，注重工作機制、質量目標、方法途徑、內容載體的建構，重點要推動建設一支政治過硬、勤勉務實、善于創(chuàng)新的意識形態(tài)工作隊伍。
傳道者應先信道，提升認同感。認同是引領的先決條件。而意識形態(tài)層面的認同，不僅涉及心理與行為，還包括深層次的理論與信仰，唯有發(fā)自內心的認同，才能影響、帶領更多的人參與其中。“黨的十八大以來意識形態(tài)工作的一個基本經驗，就是在政治認同、理論認同、歷史認同、現(xiàn)實認同和未來認同上下功夫，努力把握意識形態(tài)工作的主動權?！弊鳛閤x系統(tǒng)的黨員干部，“要堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持全面學、貫通學、深入學，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行”，將對社會主義意識形態(tài)心理層面的認同外化為行為，深化為信仰，發(fā)自內心地站定立場，充分掌握理論武器，才能使意識形態(tài)引領充滿底氣。同時，要注重建設高素質的意識形態(tài)工作隊伍，要讓有理想的人講理想、有信仰的人講信仰，要把是否重視、是否善于做意識形態(tài)工作作為干部選拔、任用和考核的重要內容，讓從事意識形態(tài)工作的同志有尊嚴、有自信、有底氣、有發(fā)展，中心黨委要做從事意識形態(tài)工作同志的堅強后盾，采取實際行動，鼓勵他們在面對各種錯誤思潮時敢于亮劍、敢于發(fā)聲。今年中心黨委把握中心機關各黨支部建制調整和各黨支部換屆選舉契機，以建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的思想教育工作隊伍為目標，選優(yōu)配強黨建工作隊伍，6個黨支部共選舉產生22名委員。
體會四：意識形態(tài)必須通過一定的話語體系來表現(xiàn)，話語體系成熟與否關鍵在于話語是否能反映時代特征、滿足人民需要。要積極探索運用通俗易懂的語言藝術，要避免講空話、大話、套話、老話、重復話、累贅話，要提倡講短話、講實話、講新話，努力實現(xiàn)馬克思主義意識形態(tài)話語體系的平易化、明晰化、通俗化，用明白曉暢的生活話語提升意識形態(tài)“供給側”質量。
要立足傳統(tǒng)文化，站在新的歷史方位上，立足當代中國的現(xiàn)實，發(fā)掘傳統(tǒng)文化中的符號元素，將其融匯于馬克思主義意識形態(tài)話語體系中，為其提供思想資源與精神根基，使馬克思主義意識形態(tài)更具中國性格、中國氣象、中國風韻。要融合民間話語，使用群眾想用、正在用、喜歡用的話語符號，以此增強意識形態(tài)引領力。習***的講話、文章中，經常使用來自民間的諺語、俗語、慣用語等等，通俗生動，鮮活貼切，樸實優(yōu)美。這些語言形象生動地揭示了深刻的哲學道理，讓人感到接地氣、易理解。還要借鑒網絡話語，網絡語言有獨特的話語方式、話語范圍、話語基調，傳播快捷，詼諧生動，運用時下流行的網絡話語傳播馬克思主義意識形態(tài)，就易引起廣大網民的興趣，加深理解。剛才專題片中專家也指出，習***的講話也借鑒了豐富的網絡話語，“點贊、朋友圈、擼起袖子加油干”，將馬克思主義意識形態(tài)的政治話語轉化為群眾喜聞樂見的話語形式，平實中蘊含著大智慧。
體會五：意識形態(tài)工作本質上做的是政治工作，民心是最大的政治，是我們黨執(zhí)政最根本的政治基礎。黨的十八大以來，******多次強調，要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持人民至上理念，站穩(wěn)人民立場，尤其是一再要求全黨必須牢固樹立、始終牢記、大力堅持和積極貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。今天，我們要做好意識形態(tài)工作，就必須牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終堅持以人民為中心的工作導向。
任何意識形態(tài)都是建立在一定的經濟基礎之上的。大多數(shù)群眾首先不會從意識形態(tài)的理論邏輯上去思考是否認同，而是以現(xiàn)實利益為基礎，考慮意識形態(tài)會給生活帶來什么樣的變化。如果在某種意識形態(tài)的指導下，人民群眾的生活水平逐步改善，那么人民群眾就會從心底里認同它。
體會六：意識形態(tài)工作，說到底是做人的思想、觀念、價值等的引導工作，重點在守好陣地、管好平臺。新聞宣傳、文明創(chuàng)建、職工培訓、網絡輿論等都是我們的陣地。要守好意識形態(tài)這個陣地，就必須加強建設與管理，切實做到在其位盡其責，確保意識形態(tài)工作陣地牢牢掌握在中心黨委的手中。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇四
同志們：
剛才，會議組織大家學習了***總書記及州委楊書記在相關會議上的講話精神，各部門負責人匯報了今年以來意識形態(tài)工作開展情況，各單位也以書面形式進行了匯報。總體來看，今年以來，全州系統(tǒng)上下以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態(tài)工作的地位作用，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和管控力度，各單位(部門)做了大量工作，確保了全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。
總體態(tài)勢平穩(wěn)向好不代表我們就可以放松警惕，淡化甚至忽視全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域面臨和存在的問題，從中央、行業(yè)及地方對意識形態(tài)工作的要求以及省局巡視巡察“回頭看”檢查情況來看，全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作還存在責任落實不到位，工作力度不大，被動應付等抓的不夠實的問題。希望大家會后進一步加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識和把握，明確意識形態(tài)領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態(tài)工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺，自我加壓，積極作為，進一步鞏固全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域向上向好的發(fā)展態(tài)勢。
下面，就抓實抓好全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作，講四點意見。
一要強化“極端重要”的定位思維。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，有著凝聚人心、推動發(fā)展的強大作用，做好意識形態(tài)工作對凝聚全州系統(tǒng)上下推動企業(yè)高質量發(fā)展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位(部門)以及黨員干部一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今后的意識形態(tài)工作，一刻也不能放松警惕，進一步將意識形態(tài)工作與深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與破除當前卷煙營銷、打假破網、企業(yè)管理等工作存在的問題和面臨的困難結合起來，緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發(fā)圖強，確保圓滿完成今年的各項工作目標任務，努力開創(chuàng)臨夏煙草穩(wěn)中向好新局面。
二要堅持“堅守陣地”的底線思維。
意識形態(tài)工作對于企業(yè)來說是一項極其重要的前端性和基礎性工作，各單位(部門)負責人作為職工群眾與企業(yè)的關鍵紐帶，肩負開展宣傳思想工作的重大政治責任，一定要率先增強“四個意識”，提高政治站位，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、行業(yè)、地方特別是省州局黨組的決策部署上來，要時常研究思考本單位(部門)意識形態(tài)工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范風險能力，確保單位(部門)各類意識形態(tài)陣地可管可控，特別要把網絡陣地作為重中之重，規(guī)范管理單位(部門)內部微信、qq工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網絡意識形態(tài)問題。
同時，作為身處少數(shù)民族自治州的國有企業(yè)，面對“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“兩熱”(“朝覲熱”“建寺熱”)等現(xiàn)象，黨員干部一定要守住和建強共產黨人的初心陣地，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰宗教，不傳播和發(fā)展宗教，不進宗教活動場所參加宗教活動，不在辦公場所、執(zhí)行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾，時刻保持黨員干部的良好形象。會后，機關黨委將組織全州系統(tǒng)全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，進一步強化對黨員的教育監(jiān)督，督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
三要樹立“全員行動”的協(xié)同思維。
意識形態(tài)工作是一項協(xié)同性整體性極強的工作。特別是在企業(yè)面臨全州經濟社會發(fā)展處于全省落后水平等外部影響和內部問題的情況下，各單位(部門)一定要堅決摒棄意識形態(tài)工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協(xié)同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備，做好應對處理輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協(xié)同行動，堅決避免小問題演變?yōu)榇髥栴}，避免工作矛盾問題向意識形態(tài)領域問題傳導轉化，確保企業(yè)始終擁有推動高質量發(fā)展的強大動力和良好輿論環(huán)境。
各級黨組織要逐步樹立“雙責協(xié)同”意識，即統(tǒng)籌落實黨建工作和意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作分解落實到推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中，引導黨員進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，增強對企業(yè)的歸屬感和責任感，真正將意識形態(tài)工作責任落在實處，將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題，逐步在全州系統(tǒng)形成上下一心，全員共進的良好局面。
四要鞏固“敢于亮劍”的擔當思維。
落實意識形態(tài)工作責任，要自上而下，全員落實。黨組成員要按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域的意識形態(tài)工作，帶好頭，把好關。各單位(部門)要堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態(tài)度，把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時落到實處，從防范、排險、監(jiān)控、封堵、處置等各環(huán)節(jié)強化工作，躬身種好“責任田”，面對輿情問題，在原則問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，針對所屬職工，對困難的要及時幫助，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正。
各級黨組織要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強意識形態(tài)工作，定期向州局黨組和機關黨委匯報意識形態(tài)工作，組織黨員深入學習***新時代中國特色社會主義思想和關于意識形態(tài)工作的重要論述，改變以往灌輸和說教式教育，結合企業(yè)特征特點進行有效教育，不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致，不斷強化和鞏固全州系統(tǒng)上下團結奮斗的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執(zhí)行省州局黨組關于意識形態(tài)工作的相關文件要求，健全對各單位(部門)意識形態(tài)工作的考核“監(jiān)督網”，統(tǒng)籌運用好日常了解和監(jiān)督檢查兩種方式，對于發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)工作不落實，責任不到位的單位(部門)或個人嚴肅問責，以問責倒逼責任落實。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇五
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
x月x日至x日全國宣傳思想工作會議在北京召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。習近平總書記在講話中用“九個堅持”精辟概括了黨的宣傳思想工作的一系列新思想新觀點新論斷，用“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”這15個字，明確了新形勢下宣傳思想工作使命任務。作為黨員干部，我們要認真學習領會習總書記的講話精神，把思想和行動迅速統(tǒng)一到講話精神上來，做好學習精神的先行者。
一是在思想上“亮劍”，做意識形態(tài)工作的捍衛(wèi)者。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，就意識形態(tài)領域的方向性、根本性、全局性問題作出一系列重要論述和重大部署，進一步明確了意識形態(tài)工作的地位作用。習近平總書記指出：“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！蔽覀兏骷夵h員干部要堅定政治立場，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮，對大是大非問題、政治原則問題決不能含糊其辭，更不能退避三舍，必須以戰(zhàn)士的姿態(tài)，敢抓敢管、敢于亮劍，旗幟鮮明站到意識形態(tài)工作一線。
二是在行動上“亮范”，做意識形態(tài)工作的示范者。新時代宣傳思想工作要把學習宣傳貫徹黨的各種方針政策、主要會議精神為首要政治任務，以學習好、宣傳好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，迅速興起學習熱潮。我們各級黨員干部要想掌握宣傳思想工作的主動權、打好意識形態(tài)主動仗，就要重心下移，俯下身子走向群眾，貼近群眾、深入群眾，與群眾面對面，心交心，傳播黨的方針政策和新思想，推動宣傳資源更多地向基層傾斜，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想占領基層思想文化陣地，只有將基層宣傳思想工作做好、做實、做深，才能讓黨的宣傳思想工作精髓落地生根。
三是在輿論上“亮聲”，做意識形態(tài)工作的傳播者。要堅持正確的輿論導向，堅定宣傳黨的理論路線方針政策，宣傳中央重大工作部署，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態(tài)工作，安排部署下半年意識形態(tài)工作，努力開創(chuàng)集團公司意識形態(tài)工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態(tài)工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態(tài)領域工作，牢牢的把握住了意識形態(tài)工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態(tài)領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態(tài)工作，我想再談幾點意見。
首先，要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性。意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。黨的十九大報告指出：“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”、“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”，這為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。集團所屬各級黨組織要切實強化主體責任，高度重視，加強領導，重視并發(fā)揮好意識形態(tài)的重要作用，進一步提高政治站位，從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識意識形態(tài)工作，進一步提高做好新時代意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發(fā)出好聲音。
其次，要深刻認識意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性。意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發(fā)展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯(lián)只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態(tài)溶化。西方意識形態(tài)滲透的目的就是破壞我們的信仰。20xx年x月x日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤?！庇纱丝梢?，在新形勢下意識形態(tài)工作在我國顯得尤為重要。
再次，要深刻認識抓好意識形態(tài)工作的關鍵。意識形態(tài)工作是各級黨委的重要工作，各級黨委是意識形態(tài)工作的領導核心，需要不斷強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，密切關注意識形態(tài)領域的新情況、新動向，提高意識形態(tài)安全建設問題的調查分析能力、洞察預測能力和科學決策能力，持續(xù)加強意識形態(tài)領域的動態(tài)分析，確保對單位思想動態(tài)的準時、準確掌握。習近平總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統(tǒng)；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優(yōu)秀文化；四要講清楚陜煤自己的發(fā)展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
意識形態(tài)工作是黨的工作的重要組成部分，也是各級黨委必須抓好的分內事。各級黨委要自覺承擔政治責任和領導責任，切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，主動謀劃和推動意識形態(tài)工作。黨委書記要履行好第一責任，親自抓、帶頭管、負首責；分管領導要履行好直接責任，協(xié)助一把手抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作；其他班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作。一是做好安排部署。要把意識形態(tài)工作納入年度集團黨建工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容，增強履職盡責抓意識形態(tài)工作的責任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領導干部學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓班，一共有314名領導干部進行了脫產學習培訓，實現(xiàn)了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在集團機關和二級企業(yè)領導層的全覆蓋，這是集團黨委抓意識形態(tài)工作，統(tǒng)一各級領導干部思想認識的具體體現(xiàn)，這項工作也受到了省國資委黨建工作半年度追趕超越考核組的表揚。二是建立制度。年初集團公司下發(fā)了《黨委（黨總支）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確意識形態(tài)工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態(tài)工作各項要求落到實處。三是開展意識形態(tài)專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態(tài)工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態(tài)工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業(yè)績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態(tài)工作的壓力和動力。
抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數(shù)、態(tài)度明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發(fā)，增強工作預見性和主動性。
其次，就是要形成輪動效應，確保統(tǒng)一發(fā)聲。各級網站、微信、展板等要形成全方位宣傳的效果。拿破侖說過，在這個世界上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯(lián)網思維和創(chuàng)新舉措來做好意識形態(tài)工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發(fā)展營造強大的輿論環(huán)境，為陜煤發(fā)聲，為陜煤造“勢”。
一要明勢。要明白外部的大環(huán)境，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發(fā)揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態(tài)工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環(huán)境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
二要順勢。就是順勢而為。上周我們啟動了《x煤業(yè)化工集團志》的編纂工作，這是與意識形態(tài)密切相關的一件大事，這是一件功在當前、利在長遠、影響極為深遠的大事。陜煤集團2004年組建以來，從單一的煤炭企業(yè)，由小到大，由弱變強，發(fā)展成為今天的多元化協(xié)同發(fā)展的特大型能源化工企業(yè)，發(fā)展過程既艱難曲折、跌宕起伏，又披荊斬棘、波瀾壯闊，這段歷史值得我們好好珍惜，更需要我們用如椽之筆用心記載，立志存史，啟迪來者。志書編寫是廣大干部職工十分關心的事情，各級宣傳部門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發(fā)聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢。x月x日晚，20xx財富世界500強榜單發(fā)布，集團公司位列榜單第294位，較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續(xù)第四年入圍世界500強，并首次進入前300位。這一成績的取得，得益于省委省政府的堅強領導，得益于集團領導班子全力改革的戰(zhàn)略決策，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗。集團通過宏觀政策的正面引導和反向倒逼，通過供給升級、動能轉換、結構優(yōu)化，實現(xiàn)高質量發(fā)展。陜煤的發(fā)展也正在迎來行業(yè)大洗牌、產業(yè)大調整、企業(yè)大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發(fā)展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發(fā)了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業(yè)內刊等各類意識形態(tài)陣地積極宣傳和轉發(fā)，為集團的發(fā)展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發(fā)生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發(fā)生。這些都需要我們宣傳部門要充分發(fā)揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態(tài)工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業(yè)加油鼓勁，凝聚人心。
（一）建立意識形態(tài)安全工作的防范機制。
一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，在意識形態(tài)問題上，做到防患于未然。
（二）構建意識形態(tài)建設的應急機制。
建立意識形態(tài)安全監(jiān)測系統(tǒng)，定期召開干部或職工輿情分析會；根據(jù)輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發(fā)事件處理領導機構，負責處理意識形態(tài)的安全危機，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題。
（三）建立意識形態(tài)工作的保障機制。
各單位要確保物質投入。根據(jù)規(guī)模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態(tài)的宣傳工作，做到?？顚Ｓ?，常投常有。要確保人力投入，根據(jù)職工數(shù)量和單位特點，培養(yǎng)一定數(shù)量的意識形態(tài)安全工作者。此外，探索建立意識形態(tài)安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態(tài)工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，集團公司黨委將堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，抓好意識形態(tài)工作，為我省推進國企改革、落實“五個扎實”、實現(xiàn)“追趕超越”和轉型發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
會主義制度，攻擊黨的民族宗教政策，攻擊黨和政府為民造福的各項舉措，歪曲、篡改新疆歷史，大造分裂輿論?！叭蓜萘Α崩^續(xù)打著民族、宗教的旗號，大肆煽動“反漢排漢”，鼓吹“新疆獨立”，造謠惑眾、混淆視聽，極力與我爭奪人心、爭奪群眾。發(fā)生在喀什的“8〃4”、“8.12”案件、庫車的“8〃10”案件，正是境內外“三股勢力”長期進行分裂宣傳、欺騙毒害極少數(shù)無知群眾的直接結果。高等學校是反分裂、反滲透斗爭的重要陣地。高等學校的反分裂斗爭，直接關系到培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人。長期以來，境內外民族分裂勢力和宗教極端勢力，為了實現(xiàn)其把新疆從祖國分裂出去的罪惡目的，不斷加緊向學校滲透、向教育滲透，與我們爭奪下一代，爭奪意識形態(tài)領域陣地。意識形態(tài)領域分裂與反分裂的斗爭呈現(xiàn)出更加尖銳、激烈的態(tài)勢，給反分裂工作提出了新的挑戰(zhàn)。
2021年以來，按照上級黨委的安排，學院接連開展了集中整治、保持共產黨員先進性教育活動、揭批依扎布特組織等活動，深入開展了意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育，不斷加大對各族師生員工正面宣傳教育的力度，針鋒相對地揭批境內外“三股勢力”散布的各種反動謬論，大大提高了各族師生員工維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的思想政治覺悟，師生員工反分裂反滲透的積極性、主動性進一步提高，學院保持了政治大局的穩(wěn)定。正是因為有了團結穩(wěn)定的政治局面，學院才能在近年來取得了跨越式的發(fā)展，才能在教育部本科教學工作水平評估中取得優(yōu)秀的成績。但是，我們也要清醒地看到，我院地處反分裂反滲透斗爭的最前沿，境內外“三股勢力”始終沒有放棄對我院進行滲透、干擾和破壞的政治圖謀。與不斷發(fā)展變化的反分裂斗爭的新形勢和新任務相比，我們還有很多工作亟待加強：在我院個別教職工和學生當中，還存在著立場不是十分堅定，旗幟不是十分鮮明的問題；有的甚至通過互聯(lián)網等形式與境外分裂組織聯(lián)系，鼓吹、宣揚分裂和宗教極端思想；個別學生信教、做“乃麻孜”的現(xiàn)象依然存在；個別領導干部和部分教職工在維護穩(wěn)定的長效機制落實過程中存在著時緊時松現(xiàn)象。對此，廣大教職工尤其是各級領導干部一定要保持清醒的認識。在新疆、在喀什、在我院，分裂與反分裂斗爭是長期的、復雜的、尖銳的，是不以人們的意志為轉移的。各級領導干部和廣大教職工要時刻保持清醒頭腦，統(tǒng)一思想、提高認識，進一步認清這場斗爭的性質，加強意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭再教育，嚴密防范和堅決打擊“三股勢力”對我院的滲透、干擾和破壞。
這次反分裂斗爭再教育活動，是自治區(qū)黨委認真貫徹中央關于維護新疆穩(wěn)定的一系列重要指示精神，積極應對國內外形勢的新變化所采取的一項重大舉措；是標本兼治，從思想上筑起反分裂斗爭鋼鐵長城，把反分裂斗爭引向深入的迫切需要，是一項十分重要的政治任務。各族師生員工特別是領導干部對此必須有清醒的認識，充分認識開展反分裂斗爭再教育活動的重大意義，在院黨委的統(tǒng)一領導下，扎扎實實地開展好這次再教育活動。
這次集中教育活動，從10月24日起，到本學期末結束，具體分為三個步驟：學習教育、揭批查擺、整改總結。在認真學習中央和自治區(qū)領導有關講話和相關文件，提高思想認識的基礎上，以正面教育為主，以揭批“三股勢力”的反動本質和罪惡行徑為重點，以整改作為教育活動的關鍵，確保教育活動取得實效。
集中學習，要利用思想政治理論課、周三政治學習、黨團日活動和周日班會時間開展，輔導員、班主任要跟班組織、引導學生集中學習。要采用報告會、討論會、演講會、揭批會、聲討會等多種形式開展學習教育，學生的學習時間不能少于24個小時。在學習過程中要有學習制度、學習資料、學習討論記錄、學習筆記及學習簡報。要嚴格考勤，做到學習教育一個不漏，各系、部，各單位的黨政第一把手要切實負起責任，履行好第一責任人的重任。
要通過學習教育，使全體師生員工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識新疆半個多世紀以來所發(fā)生的翻天覆地的變化，深刻認識我院近年來教育教學工作所取得的顯著成績，倍加珍惜和維護今天來之不易的大好局面，進一步堅定對改革開放的信念，不斷增強凝聚力和向心力。
深入揭批是此次再教育活動的重點。全體師生員工要在宣傳學習動員的基礎上，深入揭批境內外“三股勢力”和熱比婭之流的分裂罪行，使之成為“過街老鼠、人人喊打”。要充分揭露熱比婭及境外“東突”分裂勢力甘當西方反華走狗、出賣國家和民族利益、極力在新疆煽動民族分裂和暴力恐怖活動、破壞各族人民幸福安寧生活的反動本質，使廣大師生員工徹底認清熱比婭之流“假人權、假民主、真暴力、真恐怖”的丑惡面目；充分揭露“東伊運”等暴力恐怖組織與境內“三股勢力”狼狽為奸，進行宗教極端思想滲透，以“為圣戰(zhàn)而獻身可以進天堂”的謊言，蠱惑誘騙無知群眾參與反動“圣戰(zhàn)”，瘋狂進行暴力恐怖犯罪、濫殺無辜、肆意踐踏生命和人權，危害新疆穩(wěn)定、國家安全和各族人民根本利益的滔天罪行，使廣大師生員工進一步擦亮眼。
尊敬的*****的同志們：
今天很高興參加這個會議，有幸跟上級黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰(zhàn)線上的各黨支部書記同志們，來一起交流分享如何做好意識形態(tài)相關工作。
意識形態(tài)，是反映社會經濟形態(tài)和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態(tài)是一定的社會存在的反映，隨著社會形態(tài)的變化或遲或早的發(fā)生變化。簡單的理解，意識形態(tài)就是反映社會存在的思想體系，社會意識形態(tài)會變化，但我們共產黨人的初衷和使命不會變，如何讓抓好意識形態(tài)工作更好的服務于我們黨管黨治黨、建設治理國家，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的一項重要使命。
習近平總書記指出，意識形態(tài)工作關系黨的前途命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作?！饵h章》規(guī)定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委（黨組）要切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放心上。意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
**意識形態(tài)工作是關乎企業(yè)高質量發(fā)展和黨的建設的重要因素，但是在現(xiàn)實新的形勢下，隨著我們這個社會的發(fā)展，**建設也在日新月異，我們意識形態(tài)工作的開展也要與時俱進。如何進一步加強意識形態(tài)工作顯得尤為重要?，F(xiàn)將我單位加強意識形態(tài)工作的具體措施匯報如下，和大家簡單作交流。
1、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一到致。
2、黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。支部分管領導是意識形態(tài)工作直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
3、將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨群黨建關于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實，把意識形態(tài)工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。
4、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體系，重大情況第一時間報告。
5、切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主動權。建立健全互聯(lián)網管理體制機制，充實和加強互聯(lián)網信息管理工作力量。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發(fā)揮各類媒體優(yōu)勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業(yè)務培訓，培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的宣傳隊伍。
7、領導、組織對意識形態(tài)重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁，及時做好輿論引導管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，結合黨支部實際，制定意識形態(tài)工作措施。
1.意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
3.***成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。
4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
5.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
6.要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
8.每年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
9.切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續(xù)教育，使黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到了統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
（二）明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態(tài)工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
（三）強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
（四）抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態(tài)工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設上，研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態(tài)領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創(chuàng)新，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
**意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養(yǎng)，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創(chuàng)新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創(chuàng)造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯(lián)網思維意識和創(chuàng)新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現(xiàn)代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。
意識形態(tài)工作是當前我黨的一項極端重要工作,事關黨的前途命運和國家的長治久安。黨領導意識形態(tài)工作的水平,從一個重要的方面體現(xiàn)著黨的執(zhí)政水平,又為執(zhí)政能力建設提供有力的支撐和保證。黨駕馭意識形態(tài)的能力愈強,整合人們思想認識、動員社會力量的能力愈強,促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的能力就愈強?，F(xiàn)代社會,意識形態(tài)工作以其特有的功能和作用,更廣泛更深入地滲透到管理國家經濟、政治、文化和社會事務的各個方面,己成為執(zhí)政黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政目標的重要途徑和重要保證。
并且,意識形態(tài)工作對維護國家的長治久安極端重要。目前我國正處在一個快速發(fā)展期,各種矛盾相互交織,很容易造成社會的不穩(wěn)定,國家的長治久安與社會的安定和諧亟需意識形態(tài)工作發(fā)揮重其特殊的作用,為社會穩(wěn)定提供團結奮斗的共同思想基礎,為社會成員指出正確清晰的前進方向,劃清是非界限,澄清模糊認識,為改革發(fā)展和社會穩(wěn)定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。由此可見,意識形態(tài)工作圍繞中心、服從大局,堅持團結穩(wěn)定、正面宣傳為主,向全社會提供大量凝聚人心、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的正能量,實現(xiàn)國家的長治久安也必須高度重視意識形態(tài)工作。之前在新疆服役的兩年,長期處于反恐維穩(wěn)的一線,對這一點接觸的比較多,南疆的大街小巷隨處可見一些宣傳標語;例如:各民族要想石榴籽一樣緊緊團結在一起以及習近平總書記與各族人民心連心,還有堅持祖國統(tǒng)一等等。我認為,這些都是意識形態(tài)的具體表現(xiàn),為維護社會穩(wěn)定貢獻出一部分力量,讓民眾隨時隨地都能明白祖國統(tǒng)一和民族團結才是正確的精神文化,而不是盲目的相信一些別有用心之人想要分裂祖國領土宣導的宗教極端思想。所以意識形態(tài)工作對維護國家的長治久安極端重要,這一點我深信不疑。
習近平主席指出,意識形態(tài)工作是也黨的一項極端重要的工作,重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,把創(chuàng)新的重心放在基層一線。這就為積極探索基層意識形態(tài)工作創(chuàng)新指明了前進方向和現(xiàn)實路徑?，F(xiàn)在,我作為一名基層的工作者,應深入學習貫徹習近平主席系列講話精神,積極推進基層意識形態(tài)工作創(chuàng)新,不斷增強基層意識形態(tài)工作的解釋力、傳播力和凝聚力?；鶎拥囊庾R形態(tài)工作創(chuàng)新,應積極探索運用通俗易懂的語言藝術,講短話、講實話、講新話,把規(guī)范的表述用大眾話語講透徹、說明白,才會讓人感到清新樸實、可親可近。講空話、大話、套話,只會讓人民群眾感覺我們的工作只是一貫的套路,沒有實際用處。
以上,就是本人對意識形態(tài)的認識,以及對意識形態(tài)工作重要性的理解。
習近平同志多次強調，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關順利推進黨和國家各項事業(yè)，事關全黨全國各族人民凝聚力和向心力，事關黨和國家前途命運。歷史和現(xiàn)實反復證明，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家x久安，事關民族凝聚力和向心力。”本人作為一名黨員干部，能堅持黨管意識的原則，堅持屬地管理，分級負責，按照“一崗雙責”的要求，落實好分管科室的意識形態(tài)工作，牢牢把握正確的政治方向，確保在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
一是在思想上“亮劍”，做意識形態(tài)工作的捍衛(wèi)者。意識形態(tài)關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。各級黨委要切實負起政治責任和領導責任，把意識形態(tài)工作抓起來。始終把意識形態(tài)工作領導權管理權話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。我們各級黨員干部要堅定政治立場，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮，對大是大非問題、政治原則問題決不能含糊其辭，更不能退避三舍，必須以戰(zhàn)士的姿態(tài)，敢抓敢管、敢于亮劍，旗幟鮮明站到意識形態(tài)工作一線。
二是在行動上“亮范”，做意識形態(tài)工作的示范者。新時代宣傳思想工作要把學習宣傳貫徹黨的各種方針政策、主要會議精神為首要政治任務，以學習好、宣傳好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及十九屆各次全會精神為主線，迅速興起學習熱潮。我們各級黨員干部要想掌握宣傳思想工作的主動權、打好意識形態(tài)主動仗，就要重心下移，俯下身子走向群眾，貼近群眾、深入群眾，與群眾面對面，心交心，傳播黨的方針政策和新思想，推動宣傳資源更多地向基層傾斜，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想占領基層思想文化陣地，只有將基層宣傳思想工作做好、做實、做深，才能讓黨的宣傳思想工作精髓落地生根。
三是在輿論上“亮聲”，做意識形態(tài)工作的傳播者。習近平總書記指出：現(xiàn)在，宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很大變化，但宣傳思想工作的根本任務沒有變，也不能變。宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。我們要堅持正確的輿論導向，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央重大工作部署，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇六
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態(tài)工作，安排部署下半年意識形態(tài)工作，努力開創(chuàng)集團公司意識形態(tài)工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態(tài)工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態(tài)領域工作，牢牢的把握住了意識形態(tài)工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態(tài)領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態(tài)工作，我想再談幾點意見。
一、抓認識，提高意識形態(tài)工作領導力。
1代意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發(fā)出好聲音。
在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤?！庇纱丝梢?，在新形勢下意識形態(tài)工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態(tài)領域的動態(tài)分析，確保對單位思想動態(tài)的準時、準確掌握?？倳浽浱岢鲞^“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統(tǒng)；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優(yōu)秀文化；四要講清楚陜煤自己的發(fā)展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
二、抓協(xié)調，形成意識形態(tài)工作整合力。
工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容，增強履職盡責抓意識形態(tài)工作的責任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領導干部學習
3是建立制度。年初集團公司下發(fā)了《黨委（黨總支）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確意識形態(tài)工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態(tài)工作各項要求落到實處。三是開展意識形態(tài)專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態(tài)工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態(tài)工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業(yè)績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態(tài)工作的壓力和動力。
三、抓陣地，營造意識形態(tài)工作的影響力。
明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發(fā)，增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯(lián)網思維和創(chuàng)新舉措來做好意識形態(tài)工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發(fā)展營造強大的輿論環(huán)境，為陜煤發(fā)聲，為陜煤造“勢”。
“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發(fā)聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
的發(fā)展也正在迎來行業(yè)大洗牌、產業(yè)大調整、企業(yè)大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發(fā)展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發(fā)了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業(yè)內刊等各類意識形態(tài)陣地積極宣傳和轉發(fā)，為集團的發(fā)展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發(fā)生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發(fā)生。這些都需要我們宣傳部門要充分發(fā)揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態(tài)工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業(yè)加油鼓勁，凝聚人心。
四、抓機制，掌握意識形態(tài)工作控制力。
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（一）建立意識形態(tài)安全工作的防范機制。
一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，在意識形態(tài)問題上，做到防患于未然。
建立意識形態(tài)安全監(jiān)測系統(tǒng)，定期召開干部或職工輿情分析會；根據(jù)輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發(fā)事件處理領導機構，負責處理意識形態(tài)的安全危機，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題。
（三）建立意識形態(tài)工作的保障機制。
各單位要確保物質投入。根據(jù)規(guī)模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態(tài)的宣傳工作，做到?？顚Ｓ茫Ｍ冻Ｓ?。要確保人力投入，根據(jù)職工數(shù)量和單位特點，培養(yǎng)一定數(shù)量的意識形態(tài)安全工作者。此外，探索建立意識形態(tài)安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態(tài)工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規(guī)劃。
趕超越”和轉型發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
發(fā)言。
材料。
黨的十八大。
報告。
中指出：要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論。”維護馬克思主義在意識形態(tài)體系中的主導地位，在任何時侯、任何情況下都不能有絲毫松懈?？倳浿赋觯阂庾R形態(tài)工作是一項極端重要的工作。20-年的全國宣傳思想工作會議上和20-年黨的新聞輿論工作座談會都強調了意識形態(tài)工作的根本性、戰(zhàn)略性、全局性意義，以及它在引領思潮、凝聚人心、推動發(fā)展方面的強大支撐作用。今年又是自治區(qū)黨委政府確定的“意識形態(tài)工作責任制基層落實年”，形勢和任務都要求我們必須重視和加強意識形態(tài)工作，不折不扣地落實好意識形態(tài)工作各項任務。
我們和西方國家意識形態(tài)不同，要警惕西方敵對勢力在意識形態(tài)領域對我們的分化、滲透，是有其深刻的原因的。
意識形態(tài)工作之所以重要，是因為期對于鞏固黨的執(zhí)政地位極端重要：無論是應對外部的挑戰(zhàn)，還是解決內部的危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養(yǎng)，把學好馬列主義作為自己的看家本領和必修課。思想防線一旦被突破，其他防線就很難守住。鞏固黨的執(zhí)政地位，必須大力加強黨的思想理論建設，這是應對一切挑戰(zhàn)風險的基礎和前提。
是因為其對維護國家的長治久安極端重要：國家的長治久安與社會的安定和諧亟須意識形態(tài)工作發(fā)揮其特殊的作用，為社會穩(wěn)定提供團結奮斗的共同思想基礎，為社會成員指出正確明晰的前進方向，劃清是非界限，澄清模糊認識，理順社會情緒，凝聚改革共識，最終為改革發(fā)展和社會穩(wěn)定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
讓全社會的成員堅定中國特色社會主義的道路自信、
制度。
自信、理論自信和文化自信。凝聚中國力量，則必須引領社會成員增強大局意識、責任意識、危機意識，在社會主義核心價值觀的引領下，匯聚民智，凝...
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇七
(19××年×月××日)。
省委在××召開這次會議，交流貫徹中央13號文件精神、開展民主評議黨員的狀況，探討如何進一步搞好這項工作，這無疑將對我市的黨建工作起到直接的促進作用。借此機會，我代表市委、市政府對中組部的領導同志，省委的領導同志和各史弟地市領導同志來我市指導，表示歡迎和感謝!
下面，我就我市前段黨政機關開展民主評議黨員狀況作一簡要匯報。
我市這次民主評議黨員，是在去年試點的基礎上，按照中央13號文件精神和省委要求，從今年2月中旬開始的，前后用了兩個多月的時間(每個單位實際占用廣大黨員兩周左右時間)，首先抓了市、縣(區(qū))黨政機關。共有1004個ノ唬174個黨總支、支部，42210名黨員參加了評議。整個民主評議是分學習提高、自講互評、表揚處理、總結建制四個階段進行的。思考到一次民主評議黨員活動的時間是有限的，不能期望解決所有的問題，只能突出重點。根據(jù)事先我們對機關黨員隊伍狀況進行調查分析，把貫徹執(zhí)行黨的基本路線、為政清廉和發(fā)揮黨員先鋒模范作用確定為評議重點。在學習文件提高認識的基礎上，著重引導黨員圍繞要解決的重點問題，開展了“五講五評”：講黨性，評共產主義信念牢不牢;講路線，評執(zhí)行黨的基本路線的思想堅定不堅定;講廉潔，評廉潔自律的覺悟高不高;講奉獻，評為人民服務的宗旨丟沒丟;講紀律，評遵紀守法好不好。
透過民主評議，取得了必須收獲，主要表此刻：(略)。
下面我匯報一下這次民主評議黨員的基本思想和主要做法：
1、集中力量首先從黨政領導機關抓起?！?。
3、強調行政首長親自動手，并采取集中領導、集中時間、集中精力的方法精心組織。
4、從嚴要求，立足教育，搞好“一人講，大家評”?！?。
5、從嚴把關，做好組織處置工作?！?。
總的看，這次民主評議黨員活動，由于下了一些功夫，開了一個好頭，也取得必須成效，但還不能估計過高。因為從已經解決的問題和就應解決的問題比較，差距還是很大的，發(fā)展也是不平衡的。主要反映在對就應解決的問題，有的解決得好些，有的差些，個性是廣大群眾十分關注、迫切要求解決的一些腐敗問題，還遠未得到徹底解決和揭露;對于各級領導務必堅持兩手抓的問題雖然列入了評議的任務，但當時沒有明確提出反對資產階級自由化問題，說明我們缺乏應有的政治敏感性。因此不能滿足于已取得的成果。同時按照中央13號文件要求來衡量，有些單位標準不高，評議工作針對性不強，有些問題解決得不透徹。主要原因是這些單位的領導不力，力量不得不夠，評議質量較差。也有個別單位走了過場。根據(jù)我們檢查驗收的狀況看，市直149個參評單位中，搞得好的86個單位，占57、8%;較好的25個單位，占17、1%;成效不明顯，屬于一般的30個單位占20、4%;差的，基本上走過場的7個單位，占4、7%，這些走了過場的單位，有待采取措施進行補課。
從這次民主評議黨員的實踐中，我們體會到：中央13號文件是完全正確的，是貼合實際狀況的。如果認真組織實施而不是敷衍應付，是新時期加強黨的建設的有效措施。目前我們黨內確實存有腐敗渙散的消極因素，這是客觀存在，務必高度重視它。但同時也務必看到堅持黨的政治路線，維護黨章，堅持黨的宗旨的用心因素畢竟是占主導地位的，只要我們按照中央部署用心工作，依靠黨內占主導地位的用心力量，千方百計去克服消極因素，是完全能夠做得好的。
以上匯報，期望得到與會同志的批評指導。我們將認真學習吸取各兄背地市的先進經驗，在實踐中進一步研究和探索，力求把這項工作搞得更好。
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意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇八
各位同志們：
大家好!
作為干部樹立擔當意識，敢于擔責、敢于擔難、敢于碰硬，做到在其位、謀其政、負其責。黨員干部要嚴明黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩，在對已、對人、對事方面敢于擔當，率先垂范，做好表率，履行“一崗雙責”，敢管善管分管的工作，善于決策，果斷執(zhí)行，敢于問責，從微觀方法、中觀機制、宏觀思路三方面創(chuàng)新，勇立潮頭，開拓進取。
作為干部敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。檢察機關要進一步深刻認識落實主體責任的極端重要性和緊迫性。明確責任，主動作為，做到事事盡責，嚴格執(zhí)紀，做到嚴抓嚴管、動真碰硬，確實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。
作為干部，擔當責任、爭作為、守規(guī)矩既是一種境界、也是提升領導干部“軟實力”的有效途徑。黨員干部應該涵養(yǎng)責任意識、擔當精神，以絕對忠誠標注精神高度，以鐵的紀律打造過硬隊伍，以擔當精神激發(fā)干事熱情，堅持嚴字當頭、實字為本、干字為先，唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風，讓紀律與規(guī)矩落到實處。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇九
演講稿由與會者事先準備，以便在會議或重要活動中發(fā)表意見或匯報思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)市委相關要求，我就我們局開展意識形態(tài)工作談一下自己的看法。
一是充分認識，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。革命戰(zhàn)爭年代,我們黨堅定地選擇了馬克思主義作為指導思想,用科學真理激發(fā)了廣大人民群眾積極參加革命的理想和斗志,奪取了中國革命的偉大勝利。社會主義建設時期,我們黨確立了社會主義意識形態(tài)的主導地位,煥發(fā)起全國人民投身社會主義事業(yè)、建設偉大祖國的無限熱情。改革開放以來,我們黨始終強調物質文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”,中國特色社會主義事業(yè)不斷向前推進。歷史和實踐證明,我們黨在領導人民取得革命、建設和改革偉大成就的進程中不斷發(fā)展壯大,始終堅持黨管意識形態(tài)是一大政治優(yōu)勢。全面推進黨的建設新的偉大工程,就必須一刻也不放松意識形態(tài)工作,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
二是做好意識形態(tài)工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。我們要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,推動意識形態(tài)領域落實全面從嚴治黨的要求。要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“大學習、大調研、大改進”活動,堅定主心骨,種好責任田,遇事敢擔當,切實增強做好意識形態(tài)工作的政治責任感和歷史使命感,緊緊圍繞黨的中心工作,服務大局,更好地滿足群眾的物質需要和精神文化需求。
三是堅持黨管意識形態(tài),必須堅決抵制、批駁各種“西化”“分化”的錯誤思潮和錯誤觀點,每個共產黨員都要從我做起,從言行細節(jié)做起,在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。要把握正確政治方向、價值取向、輿論導向,不斷擴大意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力,確保在政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致。
在今后工作中我局要從三個方面做好意識形態(tài)分析研判工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好我市畜牧業(yè)發(fā)展成就的展示宣傳，真正把社會義義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我們局要在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。
同志們：
剛才，會議組織大家學習了習近平總書記及州委楊書記在相關會議上的講話精神，各部門負責人匯報了今年以來意識形態(tài)工作開展情況，各單位也以書面形式進行了匯報?？傮w來看，今年以來，全州系統(tǒng)上下以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態(tài)工作的地位作用，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和管控力度，各單位(部門)做了大量工作，確保了全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。
總體態(tài)勢平穩(wěn)向好不代表我們就可以放松警惕，淡化甚至忽視全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域面臨和存在的問題，從中央、行業(yè)及地方對意識形態(tài)工作的要求以及省局巡視巡察“回頭看”檢查情況來看，全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作還存在責任落實不到位，工作力度不大，被動應付等抓的不夠實的問題。希望大家會后進一步加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識和把握，明確意識形態(tài)領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態(tài)工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺，自我加壓，積極作為，進一步鞏固全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域向上向好的發(fā)展態(tài)勢。
下面，就抓實抓好全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作，講四點意見。
一要強化“極端重要”的定位思維。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，有著凝聚人心、推動發(fā)展的強大作用，做好意識形態(tài)工作對凝聚全州系統(tǒng)上下推動企業(yè)高質量發(fā)展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位(部門)以及黨員干部一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今后的意識形態(tài)工作，一刻也不能放松警惕，進一步將意識形態(tài)工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與破除當前卷煙營銷、打假破網、企業(yè)管理等工作存在的問題和面臨的困難結合起來，緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發(fā)圖強，確保圓滿完成今年的各項工作目標任務，努力開創(chuàng)臨夏煙草穩(wěn)中向好新局面。
二要堅持“堅守陣地”的底線思維。
意識形態(tài)工作對于企業(yè)來說是一項極其重要的前端性和基礎性工作，各單位(部門)負責人作為職工群眾與企業(yè)的關鍵紐帶，肩負開展宣傳思想工作的重大政治責任，一定要率先增強“四個意識”，提高政治站位，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、行業(yè)、地方特別是省州局黨組的決策部署上來，要時常研究思考本單位(部門)意識形態(tài)工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范風險能力，確保單位(部門)各類意識形態(tài)陣地可管可控，特別要把網絡陣地作為重中之重，規(guī)范管理單位(部門)內部微信、qq工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網絡意識形態(tài)問題。
同時，作為身處少數(shù)民族自治州的國有企業(yè)，面對“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“兩熱”(“朝覲熱”“建寺熱”)等現(xiàn)象，黨員干部一定要守住和建強共產黨人的初心陣地，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰宗教，不傳播和發(fā)展宗教，不進宗教活動場所參加宗教活動，不在辦公場所、執(zhí)行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾，時刻保持黨員干部的良好形象。會后，機關黨委將組織全州系統(tǒng)全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，進一步強化對黨員的教育監(jiān)督，督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
三要樹立“全員行動”的協(xié)同思維。
意識形態(tài)工作是一項協(xié)同性整體性極強的工作。特別是在企業(yè)面臨全州經濟社會發(fā)展處于全省落后水平等外部影響和內部問題的情況下，各單位(部門)一定要堅決摒棄意識形態(tài)工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協(xié)同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備，做好應對處理輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協(xié)同行動，堅決避免小問題演變?yōu)榇髥栴}，避免工作矛盾問題向意識形態(tài)領域問題傳導轉化，確保企業(yè)始終擁有推動高質量發(fā)展的強大動力和良好輿論環(huán)境。
各級黨組織要逐步樹立“雙責協(xié)同”意識，即統(tǒng)籌落實黨建工作和意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作分解落實到推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中，引導黨員進一步增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，增強對企業(yè)的歸屬感和責任感，真正將意識形態(tài)工作責任落在實處，將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題，逐步在全州系統(tǒng)形成上下一心，全員共進的良好局面。
四要鞏固“敢于亮劍”的擔當思維。
落實意識形態(tài)工作責任，要自上而下，全員落實。黨組成員要按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域的意識形態(tài)工作，帶好頭，把好關。各單位(部門)要堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態(tài)度，把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時落到實處，從防范、排險、監(jiān)控、封堵、處置等各環(huán)節(jié)強化工作，躬身種好“責任田”，面對輿情問題，在原則問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，針對所屬職工，對困難的要及時幫助，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正。
各級黨組織要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強意識形態(tài)工作，定期向州局黨組和機關黨委匯報意識形態(tài)工作，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于意識形態(tài)工作的重要論述，改變以往灌輸和說教式教育，結合企業(yè)特征特點進行有效教育，不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致，不斷強化和鞏固全州系統(tǒng)上下團結奮斗的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執(zhí)行省州局黨組關于意識形態(tài)工作的相關文件要求，健全對各單位(部門)意識形態(tài)工作的考核“監(jiān)督網”，統(tǒng)籌運用好日常了解和監(jiān)督檢查兩種方式，對于發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)工作不落實，責任不到位的單位(部門)或個人嚴肅問責，以問責倒逼責任落實。
新時代、新形勢對加強和改進意識形態(tài)工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。習近平總書記指出：“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！笔∥吐鋵嵰庾R形態(tài)工作責任制、加強和改進意識形態(tài)工作也作了全面安排部署，提出明確要求。
我們要深刻學習領會中央、省委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態(tài)工作的自覺性、主動性和積極性。
一要認真落實意識形態(tài)工作責任。加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，發(fā)揮黨支部意識形態(tài)工作領導作用，層層落實具體工作任務。
二要嚴格意識形態(tài)工作措施。堅持把意識形態(tài)工作納入xx重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，推動意識形態(tài)工作落細、落小、落實。
三要發(fā)揮支部作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態(tài)工作的參與者、推動者和建設者。
加強和改進全局意識形態(tài)工作，要按照中央、省委、市委的部署和xx廳廳黨組、x局黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。
一要推進黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規(guī)范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保中央和省委重大決策部署的貫徹落實。
二要強化思想引領。牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分利用好“燈塔黨建在線”“學習強國”等平臺，強化措施，創(chuàng)新形式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
三要積極培育踐行社會主義核心價值觀。以精神文明創(chuàng)建工作為載體，引領黨員干部明大德、嚴公德、守私德，樹立良好形象。
四要分析研判意識形態(tài)形勢。認真執(zhí)行省委意識形態(tài)工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態(tài)情況，各支部要根據(jù)形勢任務定期對單位意識形態(tài)工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數(shù)清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況，提出建設性意見。
五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態(tài)工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好信息發(fā)布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上藏獨、疆獨、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態(tài)的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。
六要規(guī)范黨員干部網絡行為。認真貫徹落實《關于規(guī)范黨員干部網絡行為的意見》精神，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規(guī)范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環(huán)境。
做好意識形態(tài)工作，關鍵是按照中央和省委的要求抓好落實。
一要明確目標任務。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態(tài)的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態(tài)工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
二要強化督促檢查。要以此次意識形態(tài)工作分析研判會為契機，做好意識形態(tài)工作自查，正確認識和分析本科室意識形態(tài)工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。
三要總結經驗創(chuàng)新工作方法。黨的宣傳思想工作在長期實踐中積累的豐富經驗，比如堅持實事求是，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，反對形式主義、教條主義的大話、空話等，我們要認真總結、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展?？偨Y經驗的同時，也要勇于創(chuàng)新，運用新辦法新思路，解決新問題。把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
同志們，抓好意識形態(tài)工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，統(tǒng)一思想，同心協(xié)力推進意識形態(tài)工作再上臺階，建設良好的輿情環(huán)境，為xx事業(yè)進步做出更大的貢獻。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十
深化對思想政治工作重大意義的認識和把握，明確思想領域是政治安全的前沿，注意從思想政治工作的差距和問題上思考具體工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
會上，金能明書記與大家一起深入分析2019年學校意識形態(tài)領域面臨的形勢，對落實好學校意識形態(tài)工作責任制，確保學校意識形態(tài)安全作出部署和要求。金書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路，關乎國家政治安全。學校各單位部門應加強對意識形態(tài)工作的研究，不斷強化意識形態(tài)的陣地建設和管理，落實意識形態(tài)工作主體責任，認真開展風險點排查，并圍繞培養(yǎng)學生識藥、研藥、制藥、用藥、管藥的“五藥”素養(yǎng)要求，在教材體系、師德師風、課程思政等方面切實穩(wěn)控好意識形態(tài)領域的風險。陸濤副校長、王正華副書記也結合分管部門工作，對學校如何做好意識形態(tài)工作提出意見建議。
參會人員結合各自部門工作實際，圍繞學校師德師風，課程思政、網絡媒體、報告講座、宣傳陣地、學生社團等重點領域，就如何做好意識形態(tài)主動引導和風險防控進行探討。
我校召開此次專題研討會，體現(xiàn)了學校對意識形態(tài)工作的高度重視，也是切實做好學校意識形態(tài)工作的重要舉措。下一步，學校將加強監(jiān)督排查，促進意識形態(tài)工作的落細落實，確保學校各項工作有序推進。
同志們：
剛才，會議組織大家學習了習近平總書記及州委楊書記在相關會議上的講話精神，各部門負責人匯報了今年以來意識形態(tài)工作開展情況，各單位也以書面形式進行了匯報?？傮w來看，今年以來，全州系統(tǒng)上下以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態(tài)工作的地位作用，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和管控力度，各單位(部門)做了大量工作，確保了全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。
總體態(tài)勢平穩(wěn)向好不代表我們就可以放松警惕，淡化甚至忽視全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域面臨和存在的問題，從中央、行業(yè)及地方對意識形態(tài)工作的要求以及省局巡視巡察“回頭看”檢查情況來看，全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作還存在責任落實不到位，工作力度不大，被動應付等抓的不夠實的問題。希望大家會后進一步加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識和把握，明確意識形態(tài)領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態(tài)工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺，自我加壓，積極作為，進一步鞏固全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域向上向好的發(fā)展態(tài)勢。
下面，就抓實抓好全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作，講四點意見。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，有著凝聚人心、推動發(fā)展的強大作用，做好意識形態(tài)工作對凝聚全州系統(tǒng)上下推動企業(yè)高質量發(fā)展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位(部門)以及黨員干部一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今后的意識形態(tài)工作，一刻也不能放松警惕，進一步將意識形態(tài)工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與破除當前卷煙營銷、打假破網、企業(yè)管理等工作存在的問題和面臨的困難結合起來，緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發(fā)圖強，確保圓滿完成今年的各項工作目標任務，努力開創(chuàng)臨夏煙草穩(wěn)中向好新局面。
意識形態(tài)工作對于企業(yè)來說是一項極其重要的前端性和基礎性工作，各單位(部門)負責人作為職工群眾與企業(yè)的關鍵紐帶，肩負開展宣傳思想工作的重大政治責任，一定要率先增強“四個意識”，提高政治站位，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、行業(yè)、地方特別是省州局黨組的決策部署上來，要時常研究思考本單位(部門)意識形態(tài)工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范風險能力，確保單位(部門)各類意識形態(tài)陣地可管可控，特別要把網絡陣地作為重中之重，規(guī)范管理單位(部門)內部微信、qq工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網絡意識形態(tài)問題。
同時，作為身處少數(shù)民族自治州的國有企業(yè)，面對“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“兩熱”(“朝覲熱”“建寺熱”)等現(xiàn)象，黨員干部一定要守住和建強共產黨人的初心陣地，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰宗教，不傳播和發(fā)展宗教，不進宗教活動場所參加宗教活動，不在辦公場所、執(zhí)行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾，時刻保持黨員干部的良好形象。會后，機關黨委將組織全州系統(tǒng)全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，進一步強化對黨員的教育監(jiān)督，督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
意識形態(tài)工作是一項協(xié)同性整體性極強的工作。特別是在企業(yè)面臨全州經濟社會發(fā)展處于全省落后水平等外部影響和內部問題的情況下，各單位(部門)一定要堅決摒棄意識形態(tài)工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協(xié)同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備，做好應對處理輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協(xié)同行動，堅決避免小問題演變?yōu)榇髥栴}，避免工作矛盾問題向意識形態(tài)領域問題傳導轉化，確保企業(yè)始終擁有推動高質量發(fā)展的強大動力和良好輿論環(huán)境。
各級黨組織要逐步樹立“雙責協(xié)同”意識，即統(tǒng)籌落實黨建工作和意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作分解落實到推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中，引導黨員進一步增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，增強對企業(yè)的歸屬感和責任感，真正將意識形態(tài)工作責任落在實處，將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題，逐步在全州系統(tǒng)形成上下一心，全員共進的良好局面。
落實意識形態(tài)工作責任，要自上而下，全員落實。黨組成員要按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域的意識形態(tài)工作，帶好頭，把好關。各單位(部門)要堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態(tài)度，把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時落到實處，從防范、排險、監(jiān)控、封堵、處置等各環(huán)節(jié)強化工作，躬身種好“責任田”，面對輿情問題，在原則問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，針對所屬職工，對困難的要及時幫助，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正。
各級黨組織要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強意識形態(tài)工作，定期向州局黨組和機關黨委匯報意識形態(tài)工作，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于意識形態(tài)工作的重要論述，改變以往灌輸和說教式教育，結合企業(yè)特征特點進行有效教育，不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致，不斷強化和鞏固全州系統(tǒng)上下團結奮斗的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執(zhí)行省州局黨組關于意識形態(tài)工作的相關文件要求，健全對各單位(部門)意識形態(tài)工作的考核“監(jiān)督網”，統(tǒng)籌運用好日常了解和監(jiān)督檢查兩種方式，對于發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)工作不落實，責任不到位的單位(部門)或個人嚴肅問責，以問責倒逼責任落實。
5月28日，玉管局召開意識形態(tài)工作專題研討會，會議由局黨委書記、局長凌先得主持，局黨委委員、紀委委員、各支部書記參加研討。
????會議組織學習了中央、省委關于意識形態(tài)工作部署及水利廳相關文件精神，參會人員對如何加強我局意識形態(tài)工作作了交流發(fā)言。
????凌先得強調，黨委委員、黨支部書記一定要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，提高政治站位，把好方向、樹好旗幟、守好陣地。一是深入學習貫徹習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，加強理論武裝，通過學原文、讀原著、悟原理，統(tǒng)一思想、凝聚共識。二是加強對意識形態(tài)工作的組織領導，以中心組學習、支部教育、青年理論學習小組、談心談話、先進宣講、思想動態(tài)調研、意識形態(tài)責任制考核等方式構建多方位平臺，抓平時、抓日常，實實在在推動意識形態(tài)工作落實到位、管理到位、考核到位。三是牢牢掌握意識形態(tài)的領導權、管理權和話語權，針對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，要見人見事，具體問題具體分析，有針對性地開展引導教育和整治。四是有針對性地修訂和完善我局《意識形態(tài)責任制考核細則》，根據(jù)工作實際，多層次、多方向將責任落細、落實，確保與黨建工作、業(yè)務工作齊抓共管、一體推進。五是黨委委員、紀委委員、黨支部書記和科室站管理人員要堅持講原則、守規(guī)矩，切實履行意識形態(tài)工作職責，強化黨員干部職工思想動態(tài)監(jiān)管，充分發(fā)揮教育引導作用，對抓意識形態(tài)工作失責失職的黨員干部，局黨委將嚴肅問責。通過健全機制、強化宣傳、嚴格監(jiān)管等多層次舉措扎實推動我局意識形態(tài)工作常態(tài)長效。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十一
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)市委相關要求，我就我們局開展意識形態(tài)工作談一下自己的看法。
一是充分認識，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。革命戰(zhàn)爭年代,我們黨堅定地選擇了馬克思主義作為指導思想,用科學真理激發(fā)了廣大人民群眾積極參加革命的理想和斗志,奪取了中國革命的偉大勝利。社會主義建設時期,我們黨確立了社會主義意識形態(tài)的主導地位,煥發(fā)起全國人民投身社會主義事業(yè)、建設偉大祖國的無限熱情。改革開放以來,我們黨始終強調物質文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”,中國特色社會主義事業(yè)不斷向前推進。歷史和實踐證明,我們黨在領導人民取得革命、建設和改革偉大成就的進程中不斷發(fā)展壯大,始終堅持黨管意識形態(tài)是一大政治優(yōu)勢。全面推進黨的建設新的偉大工程,就必須一刻也不放松意識形態(tài)工作,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
二是做好意識形態(tài)工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。我們要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,推動意識形態(tài)領域落實全面從嚴治黨的要求。要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“大學習、大調研、大改進”活動,堅定主心骨,種好責任田,遇事敢擔當,切實增強做好意識形態(tài)工作的政治責任感和歷史使命感,緊緊圍繞黨的中心工作,服務大局,更好地滿足群眾的物質需要和精神文化需求。
三是堅持黨管意識形態(tài),必須堅決抵制、批駁各種“西化”“分化”的錯誤思潮和錯誤觀點,每個共產黨員都要從我做起,從言行細節(jié)做起,在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。要把握正確政治方向、價值取向、輿論導向,不斷擴大意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力,確保在政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致。
做好我市畜牧業(yè)發(fā)展成就的展示宣傳真正把社會義義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識汲取意識形態(tài)工作中的先進做法補齊短板做好創(chuàng)新工作。
我們局要在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十二
各位領導、老師們：
下午好!
首先感謝學校的信任，讓我來到這個年級，同老師們一起做好20__屆高三年級的教育教學工作，深感肩上的責任重大、壓力也很大。其次，是我初次到這個年級，對這個年級的學生和很多老師都不太熟悉，因此希望全年級的老師，尤其是班主任能夠主動和我交流，便于盡快掌握本年級的情況，有針對性地開展工作。同時，我也是第一次擔任年級組長的工作，沒有多少經驗，懇請各位同仁能及時的給我提出寶貴意見和建議，我一定會虛心接受和改進，并表示衷心的感謝!相信在我們全組老師齊心協(xié)力的配合努力下，20__屆高考一定能取得輝煌的成績，使得高考質量再上一個新臺階。在這里我拜托老師們了，也提前感謝老師們了!
今天我想和老師們談一點20__屆高考備考的一些經驗，希望對我們新一屆高三備考會有一些參考價值。尤其是對我校的生源，我認為管理和教學必須雙管齊下，其中管理應該是第一位的，一個班級的質量如何，班主任起了非常重要的作用。
一.班級管理。
我主張把“班級管理”這個詞改為“班級經營”，我們的老師與其說是管理班級不如說是經營班級，經營就是做生意，講究的是“低進高出”，努力使學生得到全面發(fā)展而不是停留在現(xiàn)有的水平，相信老師們會有這種理念的。下面我簡單的談談我的班級經營的一些做法：
1.班主任的職責并非只是管理學生，而應該及時、主動的與科任教師多聯(lián)系，準確掌握學生情況，同時協(xié)調好各科老師的關系。班主任首先要有合作的意識和習慣，否則我們不可能很好的引導學生團結合作，只有班級的每位老師的態(tài)度一致，對學生的要求一致，只有班級的每位老師都有強烈的信心和責任感，這個班級才會有希望，才會在各方面取得長足的進步。
2.建立健全一支得力的班干部隊伍。這是有力管理班級日常事務的根本保證，同時也是把班主任解放出來、減輕班主任負擔的有力措施。
3.營造良好的班級文化氛圍。如教室標語、激勵語、學習園地等的布置，圖書角的安置等，這些是不可小視的激勵學生成長的有效措施，都可以由班委分工做好這些事情。
4.教會學生做人。一是學會尊重，如尊重父母、尊重老師、尊重同學、尊重事實;二是學會管理自己的時間，約束自己，主動學習;三是學會合作，在一個班級中不應該存在相互嫉妒、猜疑和不信任的同學關系，如形成尖子生主動幫助其他同學，其他同學愿意和尖子生交往的良好風氣。四是誠實守信，說了就要去做，守時、守信用，測驗、考試不作弊，人人都要認真對待每次考試?？傮w可概括為傳統(tǒng)的“忠、孝、仁、義”四個字。
5.激發(fā)學習動機，加強學習方法的指導。充分利用學校資源、各種社會資源不斷的激發(fā)學生的學習動機。班主任還要了解各科的情況，適時的利用班會課或養(yǎng)成教育課開展學習方法的專項指導。
6.關注好學生和問題學生。及早發(fā)現(xiàn)很有潛力的好學生，確立為重點培養(yǎng)對象，一旦確立之后，及時通知其家長和本班全體任課老師召開專門的會議，會議的主要內容是確定該生的高考目標，各科指標，分析該生的優(yōu)點及存在的問題，提出改進措施和要求，各科老師提出該科目的具體要求，提出對家長的要求。并在今后必要的時候再次集中召開會議，總結成功和不足之處，及時調整措施。在平時的管理和教學中，班主任和任課老師都要多加關注，防止放棄目標、早戀或者是出現(xiàn)其他不良行為。對問題學生的策略是加強教育，一步一步提出較高的要求，樹立學生的信心，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，而且對其可能出現(xiàn)的問題要有預見性，總之是將其對班級、對好學生的影響降到最低程度，因為我們可以不用特別擔心上線率，同時也使他們相對有所提高。原則上不要同意學生利用正常的在校學習時間外出補課。
7.及早發(fā)現(xiàn)特長學生，指導其發(fā)展方向。如成績不太理想的同學，可能在體育、音樂、美術方面有特長，班主任可動員他確定方向，聯(lián)系相關老師抓緊訓練，專業(yè)考試結束后，這些學生通過努力上本科線的可能性是非常大的。而且學校有非常好的場地和設施，不充分用好完全是浪費。
8.高三班級仍然要重視文體活動。對學校組織的運動會、藝術節(jié)都可以積極參與，這對于班級凝聚力、自信心的樹立同樣是非常重要的。
9.高三班級更要重視常規(guī)管理。對儀容儀表、早戀、考勤、課堂紀律、午休晚睡等的管理絲毫不能放松，在這些方面稍有放松的話，將是前功盡棄，整個班級的狀態(tài)迅速變差、整個班級的成績將迅速下滑。
10.班主任可要求學生堅持每天練5~10分鐘的字。可以是任何字體、任何字帖，做好了這件事，學生的總成績至少可以又增加5~10分，有時單獨一個科目也不只增加這個分數(shù)。
二.教學方面。
1.制定細致的復習計劃。尤其是一輪復習要力求一步到位、時間和復習目標的安排具體，至少要安排到每周應完成的任務，包括知識內容和訓練、月考等。通過一輪復習構建學科知識體系，不留遺漏。上一年我們生物學科的做法是，一輪復習結束之后，迅速進入綜合訓練和選擇題訓練，并將專題復習融入其中，尤其是在4、5月份，每天完成一套選擇題，由科代表負責安排和對答案，不做統(tǒng)一講解。
2.認真研究考試大綱和至少近三年來的高考試題，理清歷年考點分布、分值和命題趨勢。精心命制好每一次的測驗試題或月考試題，決不原本的照搬現(xiàn)成的任何一套試題，并做到滾動式的訓練。
3.重視課堂效率，講練結合。盡可能爭取作業(yè)在課堂上完成，因為我們有相當多的學生是不會很自覺的，所以有的作業(yè)布置到課外是及其無效的，與其讓學生在課外去抄襲大量的作業(yè)，還不如在課堂上做好兩、三個題。當然不同的學科要求顯然是不一樣的，比如數(shù)學就不可能沒有課外作業(yè)，但是一定要控制好作業(yè)的量，量多了質就不能得到保證。
4.不濫訂、濫用資料。教輔資料有一套足夠了，因此一定要選好教輔資料，之后就不能再換，因為任何一套資料都有其完整的體系，要是我們一會兒用這本，一會兒用那本，反而失去了完整性，就可能出現(xiàn)遺漏。資料過多，不可能有那么多的時間都完成，還容易讓學生產生煩躁不安的情緒。
5.文科綜合、理科綜合及早進入綜合訓練，并堅持至少兩周一次，有利于較早訓練學生安排好答題的順序和時間。
6.對重點學生的培養(yǎng)。根據(jù)班級確定的重點學生名單，安排好培優(yōu)輔導的時間，強化訓練，關注細節(jié)。對重點生的要求是不能有知識上的任何缺陷，要能自己總結知識體系，作業(yè)、測驗面批面改，考后及時找各科老師分析存在的問題和失分原因，要細致的分析正確的和錯題的解題思路、書寫步驟、文字表達是否規(guī)范、標點符合和專業(yè)術語使用是否恰當、變換角度是否能做等問題。給予具體、細致的指導，及時輔導和訓練，突破有問題的難點和知識點或者題型，做到考后一百分?？傮w來說，對重點學生的要求是一分一分地掙，逐步提高，各科兼顧，全面提高。
7.對差生的工作。重在教育，鼓勵提高，要求做基本的作業(yè)、拿到基本分，主要是使其不愿學習、不愿做作業(yè)的態(tài)度不要在班級蔓延。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十三
各位領導、各位同事：
今天，我很榮幸在此參加公司20__年戰(zhàn)略工作研討會，通過這次會議，總結過去、統(tǒng)一思想、確定方向、制定目標，集大家智慧，共商公司未來發(fā)展大計。下面我就自己所看、所想做一發(fā)言，不當之處請領導批評指正。
一、公司當前現(xiàn)狀分析。
去年到現(xiàn)在我們有很多經驗值得總結，有很多成果值得珍藏：雖然我們工作中有很多缺點和不足，但整體上，過去的時間對于佳馨物業(yè)來說是可喜的，是成功的，更是發(fā)展壯大的時期。一年多的時間，我們先后順利完成鴻志東方名城2期3期交房及區(qū)域的綠化，開辦香港卡頓香薰洗衣店，完成農林公司苗木種植管理，接管鴻璽臺物業(yè)服務等。同時，經各方面努力，佳馨物業(yè)將在未來拓展更多業(yè)務，也會為員工提供更多的工作發(fā)展機會。
1、職工思想狀態(tài)。表現(xiàn)為：一是多數(shù)職工看到、認同集團美好前景，并同時感受現(xiàn)階段工作之艱苦，這與幾年前在職工中普遍存在“三多”、“三少”的情況形成鮮明比對，(“三多”即談工資待遇的多，做事講條件的多，攀比的多，“三少”即關心公司生存發(fā)展的少，愛崗敬業(yè)奉獻的少，學技術業(yè)務的少)。二是少數(shù)部門、部分中干還缺乏有效的溝通，導致信息失衡、政令不暢，工作上相互推諉、扯皮的事情多，有些部門還存在本位主義思想。
2、內部管理方面。傳統(tǒng)、經驗和人為管理占主導地位，與現(xiàn)代企業(yè)管理存在一定的差距。一是有些職能部門對國家相關政策認識理解還存在一些誤區(qū)，以至于在執(zhí)行政策上有偏差，職工怨氣大，存在潛在的不穩(wěn)定因素。二是還存在執(zhí)行力不強，政令不暢通的情況，有些部門勞動紀律松懈，上班干私事，上網打游戲隨處可見。三節(jié)約意識差，浪費現(xiàn)象嚴重，長明燈，長流水，高能電器隨意使用的現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、公司發(fā)展的基本面。
公司的發(fā)展不是一蹴而就的，佳馨物業(yè)的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。
(一)完善教育培訓機制，宣揚集團文化。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”廣東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！毕嘈牛瑳]有好的人品，是難以成就好品質的產品的，而我們的產品就是服務與管理。
服務要有優(yōu)良品質，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務，我們才能全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
當然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力，懂得齊心協(xié)力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們物業(yè)公司推行的理念就是集體、家庭式工作，工作不分你我人人有責，把公司當成自己的家去愛，把公司的事當成自己的事來做，工作開展才會順利、高效;我們需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
(二)建立完善管理制度，不能形同虛設。
企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。所以，要管好員工不能單單靠人管，僅靠領導管理肯定也是不行的，要利用完善的制度來管理。開辦企業(yè)的目的，其實不是急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。因此，工作中，要時刻注重與員工的溝通交流，了解員工真實思想，批評與表揚、懲罰與獎勵要向對應，不能偏離失衡，只考慮公司利益而忽視員工利益。
企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對社會發(fā)展獻一份力，樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字------和。和，就是和睦和諧。
《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強?！眻F結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。
團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，公司才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非，靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和每個人、每位業(yè)主搞好關系，讓所在之處成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收!
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十四
同志們：
今天我們召開全縣高考備考工作研討推進會，主要任務是回顧分析20__年前一階段高考備考工作，研討交流備考策略，安排部署后期備考工作，進一步統(tǒng)一思想,明確任務，凝心聚力，合力攻堅,全力推動全縣高考質量再上新臺階。
上午，全縣備考教師觀摩了18位老師的示范課，分九科研討交流了銀川、蘭州高考研討會會議精神和科目必考策略。大家交流深入，集思廣議，達到了座談交流的目的。前面，四所學校的包級領導匯報了前期復習備考情況，工作思路清晰，備考策略得當，落實情況較好。后面楊縣長還要作重要在講話，希望各校深入領會，認真思考，結合自己學校實際，進一步靠實責任，強化措施，全力做好后期備考工作。下面，針對今年的備考形勢，我就下階段高考備考工作講兩個方面的意見。
第一個方面——前期備考工作回顧。
(一)做法與成效。
1.重視程度普遍較高。
各高中學校都把20__年高考備考作為重點工作，領導重視，精心部署，科學計劃，扎實落實，展現(xiàn)出較好的工作勢頭。全部加強了高三年級組的管理力量，充實了高三級任課教師隊伍，強化了對高三級學生的常規(guī)管理要求，制定了切實可行的備考計劃，及時下解了高考任務目標，確定了各個階段復習考練任務，復習備考工作緊然有序，穩(wěn)步推進。玉都、高平實行包級領導、年級組長、班主任輪流值班制加強學生管理。涇川一中實施學生作業(yè)和考練卷全收全改，自習和考練時間教師全跟全查，按照高考要求嚴格布置模擬考場，在備考管理方面起了良好的示范作用。
2.備考措施落實到位。
各校都制定了切實可行的高考備考復習計劃和相關保障措施，這些措施的落實情況普遍較好。學校對教育教學常規(guī)工作抓得實做得細，從備考謀劃到落實，從備課到上課，從考練卷批閱到講解，從每個時段學生的管理到班會活動都有具體的計劃思路和落實措施。學校協(xié)調管理落實到包級領導和年級組，后勤保障落實到人，復習考練落實到每一位科任教師，相關工作進展情況安排細致，落實較好。
3.備考工作各具特點。
四所高中學校在高考備考方面都積極探索自己的路子，呈現(xiàn)出各具特色齊頭并進的喜人局面。一中、三中的周考組織良好，一中高考文化氛圍宣傳積極主動，教學手段先進，電子白板利用充分。備考教師經驗豐富，專業(yè)過硬，新課改理念滲透到位，在一輪復習中取得了較好的成效。三中以分層教學為特色，確保各類學生都能得到不同程度的提高，突出了藝術特色教育。玉都中學結合本校實際，文化課的復習和鞏固抓得較好。高平中學的傳媒播音主持專業(yè)學生培養(yǎng)做得有聲有色，卓有成效。
4.備考進展情況良好。
前期各校備考工作進展情況普遍較好，文化課一輪復習接近尾聲，美術、音樂、傳媒、空乘四類術科專業(yè)統(tǒng)考成績已經揭曉，體育專業(yè)備考正在緊張有序進行中;各校組織考練井然有序，累計在6至15次以上，既鞏固了基礎知識，進行了查缺補漏，又促進了學生能力的培養(yǎng)和提升。綜合前期督查情況，大多數(shù)課堂教師精心組織，悉心講授。教師隊伍整體情緒高漲，信心充足，學生學習勁頭積極主動，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
(二)成績分析。
1.縣二?？荚嚦煽兎治?。
去年我縣重本上線率文科5.69%，理科12.3%;本科上線率文科24.8%，理科29.6%。據(jù)此推算，全縣二模重本擬上線文科49人，理科153人，總數(shù)與年初下達任務280人相差78人。其中一中差69人(任務260人)，三中剛完成任務(任務2人)，玉都中學差11人(任務15人)，高平超出2人(任務3人)。二模成績本科擬上線文科212人，理科367人，藝術生200人，總人數(shù)與年初下達任務相差221人，其中一中差195人(任務750人)，三中差25人(任務138人)，玉都差5人(任務60人)，高平超出4人(任務52人)。由此分析，目前四所高中要完成20__年高考任務，除高平外，壓力都比較大，都必須持續(xù)發(fā)力，持續(xù)抓好高考備考工作，一中、三中著力點要在重本、本科層面的邊緣生推進上，玉都中學在重本層次學生的培養(yǎng)上要多想辦法，高平中學也要在術科學生文化課強補上再下功夫。
2.省一?？荚嚦煽兎治?。
參照去年重本、本科文理上線率，依據(jù)市局下傳的省一診成績推算，全縣理科600分以上學生數(shù)比率0.15%，僅高于崇信;350分以上比率45.28%，僅高于崇信3.25個百分點，其余550分段、500分段、450分段、400分段所占比率均在全市后列。全縣文科400分至600分五個分段學生數(shù)所占比率高于華亭、崇信，全部低于其余三縣一區(qū)。一中與其他五所省級示范性高中比較，理科600分上線率僅比靈臺一中高0.08個百分點，其余分數(shù)段人數(shù)比率全低于同類學校。一中文科400分—600分分數(shù)段比率高于靈臺一中和華亭一中，低于平涼一中、莊浪一中和靜寧一中。我縣其余三校的各分數(shù)段學生比率與同類型學校相比，均處于劣勢。所以整體來看，目前各項成績反映出形勢比較嚴峻，后期需要強補的工作還很多。
3.縣區(qū)總分段人數(shù)占比橫向比較。
20__年我縣重本、本科上線率分別為10.1%、34.4%，靈臺縣重本、本科上線率為和11.8%、38%。我縣比靈臺上線率分別低1.7、3.6個百分點。依據(jù)省一模成績同分段人數(shù)比例看：我縣文理科重本層次比例分別為6.29%、7.99%，分別比靈臺低1.33、9.39百分點;文理科本科層次比例分別為21.45%、24.13%，分別比靈臺低7.64、16.72百分點，差距呈拉大趨勢，形勢不容樂觀。
(三)問題與思考。
雖然今年的高考備考工作進展整體情況較好，但是還存在以下不足和問題，在今后的工作中我們必須高度重視，著力加以整改：
1.常規(guī)工作校際差距大，備考工作還不夠扎實。
備考常規(guī)工作方面還存在著校際、教師個體差距大的現(xiàn)象：一中復習生數(shù)量少生源差，體藝生人數(shù)少，有望上名校的尖子學生稀缺，優(yōu)勢不明顯，分類推進工作措施還需要完善;三中對傳媒專業(yè)學生的培訓力度需要繼續(xù)發(fā)力，最大限度地挖掘學生的高考潛力;玉都、高平文化課考生苗子稀少，特長生人數(shù)不足，師資力量弱，對特長生的培訓措施需要強化。有些學校教學常規(guī)工作做得扎實細致，但還有學校在這方面則略顯不足，工作中存在粗放現(xiàn)象，即使在同一個學校，科任教師之間的差異也比較大，大部分教師工作認真扎實，個別教師則工作敷衍粗糙;有的教師課堂復習能緊扣考綱，有的放矢，講練結合效果很好，但部分教師對高考考綱研究不夠深入，對高考動態(tài)、考試范圍、考試要求和考試重難點等了解不透徹，導致備課上課脫離考綱，復習考練不扣考點，費時費力卻事倍功半。這些問題如果不能及時解決，將會嚴重制約備考復習工作。
2.課堂教學效益不理想，師生潛力還有待繼續(xù)挖掘。
目前進行的高考一輪復習中還存在課堂教學設計欠科學，課堂教學效益不高的現(xiàn)象。一輪復習應該把教學重點放在知識的歸納梳理和學生的鞏固提高練習上，力求讓學生在知識鞏固和能力提升上都有所提高，但在一部分教師把一輪復習上成了第二遍新課，按部就班講授課本知識，知識點零散，沒有歸納成知識體系。有的課堂上老師只顧自己匆匆忙忙講完內容，沒有顧及學生的接受情況，教師費勁學生沒有收獲，課堂教學效益低下。這種現(xiàn)象在各個科目課堂上均有不同程度的體現(xiàn)。
3.備考環(huán)境營造不到位，有待進一步加強和豐富。
各校在備考環(huán)境營造上都做了一些工作，激發(fā)了師生的迎考熱情和信心，但備考環(huán)境營造仍然存在校際差距。有的學校在備考文化氛圍營造上明顯不足，影響師生備考的動力和信心，容易導致學生學習被動。需要進一步加強和豐富。高三學生思想教育除了以勵志和惜時為主題外，還可以從高三師生的生活和學習實際出發(fā)，增加應考心理調適，價值觀取向等教育活動，以激發(fā)學生昂揚的斗志，掌握科學的方法，具備良好的心態(tài)去積極迎接高考挑戰(zhàn)。同時，還要加強高考宣傳和動員，營造緊張有序、積極上進的迎考氛圍，進一步調動廣大師生的熱情和積極性，把備考迎考工作真正落到實處，做到精致，全面提高20__年備考工作水平。
第二個方面——后期備考要求與措施。
目前，距離高考有效時間僅剩50多天，時間相當緊迫，任務十分艱巨，各學校要在認真總結近幾年學校管理及抓高考的成功經驗的基礎上，繼續(xù)完善各項管理制度和抓高考的機制，積極、穩(wěn)妥地備戰(zhàn)20__年高考，力爭高考成績穩(wěn)中有升。結合前期調研工作，我對下一階段備考工作提出八點要求：
(一)明確分工，靠實責任，繼續(xù)狠抓常規(guī)管理。
一是進一步完善管理機制。要充分發(fā)揮學校領導決策和統(tǒng)籌職能，分工負責，團結協(xié)作，不斷創(chuàng)新管理機制，夯實管理基礎，通過目標引領，措施激勵，制度保障，形成立體化管理體系。教研室要細化對各學校、各年級、各層次的管理，層層靠實責任，全力抓出效果。各校校長要以身作則，率先垂范，深入課堂，深入班級，認真監(jiān)管和指導教學工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題，切實抓好各項工作的落實。包級領導要立足質量形成的全過程，切實抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導和聽課、評課等各個教學環(huán)節(jié)的過程管理和常規(guī)管理。要抓好信息收集，及時掌握調控復習進度、難度、訓練的題量和教師、學生的情緒，充分尊重學生在復習中的自主權，滿足學生復習的需求。年級組要注意研究復習課、練習課、講評課的不同特點，抓好各科教學任務的有效落實。備課組要不斷完善復習措施，促使教學內容、教學方式、課堂監(jiān)測反饋、訓練頻次和手段得到充分優(yōu)化。各班主任和科任教師要面向全體學生，突出重點，因材施教，分類指導，整體提高，解決好邊緣生能否上線、三本生能否進入二本線、二本生能不能進入一本線以及尖子生培養(yǎng)這些問題，切實做到心中有目標，手里有對象，扭弱糾偏有良方，使各個層次的學生都能有效提高學業(yè)水平和成績。
(二)加強交流，吃透考綱，努力實現(xiàn)科學備考。
一是要積極開展教學研討，相互學習，取長補短，提高備考水平?？h局去年到今年相繼組織了3次高考研討會，全體高三老師外出學習，聆聽、觀摩了名校備考做法，提升了高考備考的能力。外出學習后不能就此淺嘗輒止，停留在對所學理論表面理解的層面上，要繼續(xù)結合本校實際開展備考研討，相互學習、增進交流，把學習的新理念新做法透徹理解，融會貫通。二是在新考綱出臺后各校要積極召開備課組高考研討會、考綱解讀交流會，督促全縣高三科任老師對新高考深入研究，明確新高考的考點、考法、考題模式、考試要求，做到明白備考、準確備考，提高備考工作實效性。全體教師在考練中要認真貫徹科學命題，注重“雙基”，查缺補漏，全批全閱，反饋糾正的新考綱精神。三是各校年級組要組織“以老帶新”的教師考綱研讀，幫助新手教師弄清每一個條文，弄懂每一個高考示例所要求的能力層級，掌握高考試題在章節(jié)中的考查重點、考查方式，定準復習方向，找準復習范圍，杜絕低效復習。
(三)強化研究，有的放矢，發(fā)揮團隊合作作用。
一要重視培訓，提高教師業(yè)務能力。今年擔任高三級教學的年輕教師比較多，固然有經驗不足的問題，但這是一支新力量，各校一定要放手使用，重視培養(yǎng)，促進成長。二要發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，開展同題會課、集體備課等活動幫助其開展教學工作。三要重視備課組工作。組織教師研究教材，了解學情，進行集體備課，把好課前準備這一關。在復習過程中，備課組要組織教師認真研究復習資料，督促教師親自解答資料提供的'題目，對教學內容做到了如指掌，得心應手，通過這些措施幫助年輕教師盡快成長，做好備考復習工作。一中三中在這方面條件非常好，要繼續(xù)做好集體備課，玉都高平每個備課組都有一兩個領頭人，要充分發(fā)揮備課組的作用。
(四)面向全體，突出重點，抓好課堂教學主陣地。
一要全員動員、提高效率。高考是學生綜合素質的自我展示，高考最終要學生自己去完成，成績要學生自己答出來，教師不能替代。因此，大家要充分相信學生、依靠學生、鼓勵學生主動學習，立志成功。二要聚焦課堂，轉變理念。要充分利用課堂主陣地作用，發(fā)揮“自主探究、合作交流、獨立思考、點撥引領”課堂模式的作用。大膽開放課堂，放手發(fā)動學生主動參與學習，主要教學內容落實在課堂，關鍵知識鞏固解決在課堂，重點訓練任務完成在課堂。三要精講多練，突出效果。堅持突出學科特點，讓學生對基礎內容自己學習，復雜知識合作解決，難點問題教師點撥，能力考練獨力完成。要堅決糾正依照資料，照本宣科，因循守舊，沒有重點的教法;堅決改進“滿堂灌”、“填鴨式”落后的課堂教學方式;堅決克服以教代學、以講代練的做法。堅持學生主體地位，堅持研究性學習，讓高效課堂教學做法助力高考工作。
(五)因地制宜，講求方法，落實精準備考措施。
一是周密安排，精心組織好考練的命題、組考、閱卷、講評和統(tǒng)計分析工作，及時檢測復習效果，發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié)，改進復習對策。要一如既往落實好備課、上課、批閱作業(yè)、評改試卷、反思糾錯五大環(huán)節(jié)。尤其是要抓好試卷講評和重點學生試卷面批工作，一定要講透徹，不但要教給學生正確答案，而且要幫助學生總結答題思路、方法技巧;不但要督促學生鞏固知識提升能力，而且要訓練學生思維提高思維品質。二是仔細分析，精準用力。做到考一次預測一次，對那些臨界學生，要制訂“中轉優(yōu)”指導方案，并落實到每一科教學中。在抓好邊緣生轉化工作的同時，要花大力氣抓好“優(yōu)生拔尖”培養(yǎng)工作，引領一批尖子學生向名校沖刺。采取帶“研究生”的方式，讓每個骨干教師包一至二名學生，管思想，管學習，管生活，力爭讓其考入重點院校。三是加強指導，提高能力。在復習備考中，教師必須做到解題思路和步驟規(guī)范化，在教學過程中要適時解惑或點撥，啟發(fā)學生思維的廣度和深度。各科能力訓練盡力要全面，對學生在訓練中反復出現(xiàn)的問題要分析產生的原因，交給解決的辦法。講評試題要運用重點講評、思路講評、歸類講評、方法講評等多種有效的方法，評出典型，找準規(guī)律，掌握方法，達到舉一反三的效果。四是取舍資料，精練精考。備考工作時間緊，任務重，內容多，難度大，我們要對手中資料認真研究，分析比較，合理取舍，反復整合，做到重資料但不唯資料，抓基礎但不簡單重復。讓學生把有限的精力投入到有針對性的學習活動中，學有收獲，學有進步。
(六)突出重點，強化弱科，抓好備考關鍵環(huán)節(jié)。
在后期復習備考中科目教學必須注意做到“兩突出”，即突出綜合科目的備考，突出重點學生的弱科補救。突出綜合科目備考建議從以下三方面入手：一是綜合三科老師必須提高認識，樹立合作共贏意識，消除“等靠”思想，心往一起想，勁往弱科生身上使，齊心協(xié)力，共同促使重點學生綜合科目取得較大發(fā)展。二是學校年級組在今后的省二模和縣三?？荚嚦煽兘y(tǒng)計中采取三科分別統(tǒng)計，通過同科對比分析，幫助老師和每個重點學生明確綜合科目里的三科究竟哪一科屬于弱科，在教學和學習中予以充分重視。三是學校從現(xiàn)在著手制定修訂考核細則，鼓勵激發(fā)綜合科目老師的積極性和主動性。突出重點學生的弱科補救可以從以下三方面入手：一是學校年級組要制定重點學生弱科補救制度，采取得力措施，做細做實補救工作，確保補救工作取得實效;二是教學組要通過定時、定點、定科目、定教師、定學生的“五定”措施真正落實弱科補救工作，確保每個重點學生弱科補救一周不少于三次，每次不少于1小時。三是學校年級組可以探索把教師的弱科補救工作履行程度單列計入工作考核中，從制度導向層面督促弱科補救得到落實，取得實效。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十五
各位同志們：
大家好!
嚴以律己出自宋朝陳亮《謝曾察院啟》：“嚴以律己，出而見之事攻;心乎愛民，動必關夫治道”，其意為嚴格約束自己，放手一搏時就要有所作為;心懷子民，作為都是關于治國之道的。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。古語云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。嚴以律己，是領導干部的安身立命之本，為政之基。在新形勢下，領導干部所面臨的考驗與誘惑復雜多樣，唯有常懷律己之心，方能保持清正廉潔。
嚴以律己當敬畏群眾。
水能載舟，亦能覆舟。歷史經驗告訴我們，唯有對群眾心懷敬畏，才能獲得群眾支持，站得牢，立得住。要做到敬畏群眾其實不需要太多紛繁復雜的東西，只需要領導干部牢記權為民所賦，堅持權為民所用，而不是將自己當作高高在上的“父母官”。
然而，近年來，極少數(shù)領導干部卻將群眾拋到了一邊，他們只敬畏官職比自己高的人，敬畏風水，敬畏鬼神，卻唯獨不敬畏群眾。他們不去傾聽群眾的聲音，對群眾的監(jiān)督置若罔聞，面對群眾的告狀更是疾言厲色，毫無懼色。他們視群眾為烏合之眾，認為其目光短淺，自私市儈，人微言輕，掀不起什么大浪。他們認為，權力掌握在自己手中，群眾就應該服從安排，聽從指揮，有權在手，群眾其奈我何?這類少數(shù)人執(zhí)政方式、執(zhí)政行為，深深傷害了干群關系，導致民怨沸騰，積重難返，將黨和政府置于了“火山口”、“炸藥桶”之上。近幾年，我國發(fā)生的群體性事件迅速增多，仔細去剖析這些群體性事件，無不發(fā)現(xiàn)根源問題在于領導干部丟失了密切聯(lián)系群眾這個“傳家寶”，導致干群關系緊張，民生欠賬較多，信訪案件增多，群眾利益受損，以致積怨過深、矛盾一觸即發(fā)。
敬畏群眾當與群眾保持密切的血肉聯(lián)系。敬畏群眾不是對群眾避而不見，敬而遠之，反而更需要到群眾中去，離群眾更近些。只有深入基層，深入群眾，領導干部才能真正了解到群眾需要什么，有什么要求，有什么希望，不需要什么，排斥什么，痛恨什么，在作決策時才不會想當然，“拍腦袋”。想群眾所想，急群眾所急，多關懷群眾的冷暖，少一些“個人政績”。錦上添花不及雪中送炭，把群眾利益看得重一些，把個人利益看得輕一些，敬畏群眾，為群眾辦實事，辦好事，多辦事，方能贏得群眾擁護和愛戴，方能永固執(zhí)政之基。
嚴以律己當慎獨慎微。
慎獨，即獨處時要謹慎，指的是個人獨處時仍能夠嚴格遵守道德和行為準則，這是中華民族的傳統(tǒng)美德之一。在獨處無人時，脫離了群眾和組織的監(jiān)督視線，各種誘惑撲面而來，這其中最大的誘惑當數(shù)權、錢、色。許多干部經不起誘惑，眼見無人，便腐敗墮落，導致違法亂紀蔓延滋長。
慎微，即注意小處、小事，是慎獨的應有之義。慎微，領導干部要樹立正確的思想觀念，重視細節(jié)。對于領導干部來說，小節(jié)并不小，大節(jié)、小節(jié)，大事、小事，本質上都是一樣的。道自微而生，禍自微而成，領導干部要嚴于自律，加強修養(yǎng)，小處不可隨便，堅持從小事做起，要管得住“小”，勤為善“小”，并在持之以恒的積累中日臻完善。北宋名臣王安石不愛官、不貪錢、不愛色，是個地地道道的“三不愛”官員。他不戀官位，進士及第后，其他人都汲汲奔走要謀求一個館閣之職或京官留在汴梁，這樣提升的機會多。而王安石主動請求到偏遠地方任職，來到鄞縣(今寧波市)出任縣令，其后幾次辭京官，并在事業(yè)最鼎盛之時，堅決辭去相位，回家隱居。他不貪錢財，辭相搬出相府時，所有的官府之物寸草不帶。其夫人特別喜歡那里的一張床，想按照價格付錢買下來，王安石也沒有同意，因為他認為，這樣將來會說不清楚。王安石不愛女色，終生一妻，更無任何桃色事件，絕無緋聞。僅此三項，便可令王安石名垂青史。
慎獨慎微，就是要做到人前人后一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣，臺上臺下一個樣。慎獨慎微，當經得起誘惑，耐得住寂寞。
新時期，有的領導干部卻耐不住寂寞生活，經不起錢色誘惑，親手導演了自己的雙面生活，走上了不歸之路。以來，那些在黨的反腐倡廉風暴中被拍死的蒼蠅，被打倒的老虎，無一不涉及權錢、權色交易，從一點一滴開始蛻化變質，最終積重難返。
意識形態(tài)專題研討會發(fā)言稿篇十六
按照集團“三嚴三實”專題教育實施方案的統(tǒng)一安排，我圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一研討主題，學習了《談治國理正》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》及在xx屆中央紀委五次會議上的講話精神。下面，結合公司及自身實際，重點就“自覺維護黨中央權威，堅決做到‘五個必須’”，談談個人的心得體會。
一、怎樣做到嚴以律己。
強調：嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我認為，要切實做到“嚴以律己”，要從以下幾個方面狠下功夫：
(一)嚴以律己，表現(xiàn)在思想認識上要有提高。
只有思想認識提高了，才能有意識律己，才能自覺律己，才能真正律己，只有正確的思想認識才能有正確的律己行為，思想認識是律己的根本。一方面要認識到“嚴以律己”，是立世之本，執(zhí)政之本。要熟知黨紀條規(guī)的各項規(guī)定，熟知法律法規(guī)的相關規(guī)定，并將這些外在規(guī)則要求內化為內在的價值追求，這樣才能引導律己的言行。另一方面要認識到放縱自己，就會迷失方向，失去敬畏之心，視規(guī)則而不顧，就會胡作非為，甚至走向犯罪的深淵。“嚴”與“律”是兩把重要戒尺，只有“嚴”在當頭，“律”才能執(zhí)行好，黨員領導干部只有時刻謹記“舉頭三尺有綱紀”，才能對規(guī)矩常懷敬畏之心，才能在任何時候、任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權不“任性”，贏得群眾信任與支持。
(二)嚴以律己，表現(xiàn)在行動上要謹言慎行。
一是學習上要勤學善思。各級領導干部要把學習和思考作為一種成長方式，一種生活習慣，一種生存需要，一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，認真對待，孜孜不倦，持之以恒。面對當前知識“折舊率”越來越快、“保鮮期”越來越短的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務、新要求，特別是公司發(fā)展急需新的管理模式、新的發(fā)展思路、新的拓展方式，更是進一步要求各級領導干部要不斷強化自身學習，要善于抓住時間學習，擠出時間學習，切實把學習作為履職的“第一要務”，盡責的“第一要求”。同時，要在工作上處理好埋頭苦干、苦學與勤于思考的關系，“學而不思則罔，思而不學則殆”。之所以各級領導干部的素質和能力會存在一定的差異，一個重要的原因就是不善于思考，有的干部做工作，從經濟學上來說就是“低水平重復建設”，工作每年都是一個樣，沒有突破，沒有提高。領導干部要在學習的基礎上，多思、勤思、善思，悉其內涵、悟其要義、覓起規(guī)律、吸其精髓，切實做到透過現(xiàn)象抓住本質、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。才能進一步把握事物的本質，真真正正做到明辨是非、事理，才能用最新的和經過實踐檢驗的理論去了解和分析事物的發(fā)展變化，才能做到遇事不糊涂、保持戰(zhàn)略定力。
二是工作上要三思而后行。有句俗話說的好，“走路朝前看，做事往后想”，遇事一定要謀定而后動，臨行而思，思事情是好是壞、思事情可做可不做、思如何做才是好事。古時行軍打仗，講究兵馬未動糧草先行，我們的企業(yè)現(xiàn)在正在轉型發(fā)展關鍵時期，面臨諸多必須去做的事情，這就要求我們的各級領導干部，要深思熟慮，要盡最大的努力趨利避害。敢于“畫地為牢”，自覺做到在法紀規(guī)范前不逾越，要切實貫徹落實“嚴以律己”，以“吾日三省吾身”的精神，深擺細查自身“不嚴不實”的問題，查擺工作方法、業(yè)務能力的差距，分析為人處世的過失不足。論語中有言“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”，作為一個黨員領導干部，如果自己不能時刻嚴格要求自己，嚴謹做實，踏實做人，怎么能起到良好的率先垂范作用?怎么能帶出富有戰(zhàn)力的隊伍?只有居安思危、深思熟慮，才能把弊病抓在平時、把問題解決在平時，為官才有底氣、干事才有銳氣，才能更好地盡職盡責。
三是生活上要耐得住寂寞。現(xiàn)今是一個物欲橫流的時代，各種誘惑無處不在、無時不在，要想抵擋住這些誘惑，首先要清心寡欲，耐得住清貧、耐得住寂寞。其次要常懷律己之心，常思貪欲之害，經得起考驗。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持慎獨、慎初、慎微，切實做到不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。特別我們二公司屬于一個外圍保運的公司，各級領導干部多處于外地，或外出機會相對多一些，一定要明白“千里之堤潰于蟻穴”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，連在一起的往往是公款、公權的淪陷。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以忘身，各級領導干部如果不能有效警惕“小缺口”，在小事小節(jié)上“失守”，就很難在大事大節(jié)上堅守，要認真對待小事，守住小節(jié)，絕不能放任自己、放縱自己，控制不必要的“人情往來”，嚴防“溫水煮青蛙”式的腐敗。尤其是涉外的、外圍的各級領導干部更要嚴守黨紀黨規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，不?！靶÷斆鳌保辉诮疱X面前打算盤，不能在項目中打“歪主意”，更不能利用職務之便為自己“撈一把”。要時刻保持一顆平常心，做到為人處世，長留一份寧靜;履職從政，多存一點淡泊。
(三)嚴以律己，表現(xiàn)在常態(tài)上要經?！罢甄R子”
“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。各級黨員干部要經常以黨章“照一照”自己，以先優(yōu)“照一照”自己，以群眾“照一照”自己，看看自己頭腦是否清醒、認識是否模糊、看心理是否健康、看情趣是否高雅、看言行是否得當、看行為是否理智，及時總結自己的思想與言行，拾遺補缺，正正衣冠，洗洗污穢，治治小病。照鏡子不是看自己長得美不美，身上的衣服是不是名牌，容顏有沒有變老，而是要求我們每一名黨員領導干部真正在思想作風上認清自己、糾正自己、清潔自己、強健自己，不該伸的手不伸、不該做的事不做，真正做到行的正、坐得直、走得端，切實將“嚴以律己”作為新常態(tài)。時刻運用好批評與自我批評這一有效有力武器，深查嚴擺，找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。尤其八小時以外，更要“嚴以律己”，高標準、嚴要求，以黨章為鏡，對照黨的紀律和群眾的期盼，切實做到“五個必須”，真真正正讓八小時以內與八小時以外同頻共振，走在同一個基調上。
二、認真查擺整改存在的主要問題。
“圖功易，成功難;成功易，守功難;守功易，終功難”。作為黨員領導干部，要始終堅持“嚴以律己”，全身心地投入到為群眾服務當中去，實實在在地實現(xiàn)個人的理想價值，為二公司走向輝煌添磚加瓦。下面，圍繞今天學習討論主題，結合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，我提幾點對公司各級領導干部在“嚴以律己”方面的意見，請大家批評指正。
一是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩需要再接再厲。自黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動開展以來，公司各級黨員領導干部都能夠自覺加強政治理論學習，堅定共產主義和中國特色社會主義的信仰和理想信念，站穩(wěn)政治立場，不斷強化宗旨意識，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。但也存在黨內政治生活抓得不緊，甚至走過場的現(xiàn)象，容易導致黨員意識淡化，如我們的“三會一課”抓得就不夠好;思想上也存在理想信念是黨群領導、上級領導的事，離自己太遠的現(xiàn)象，導致理論與實踐相脫節(jié)，日常工作中，不能將公司管理和公司文化建設有效結合融為一體。
二是維護大局和團結群眾力度需進一步加強。各級領導干部大都能做到時刻牢記自己作為黨員領導干部的身份，以公司大局為重點，以公司發(fā)展為中心，忠誠履職，踏實工作，不計得失，甘于奉獻。但個別領導干部在工作中仍存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險的思想，一事當前，先考慮是個人得失，不能從大局出發(fā)，瞻前顧后，擔當意識不強，維護大局的能力不足;極個別領導對公司一些錯誤思潮，特別是偏激言論甚至是錯誤言論，態(tài)度不夠鮮明，缺乏主動糾正的勇氣和行為。
除此以外，個人方面仍存如下不足：一是求真務實的精神還略顯不足，工作中偏重于看得見的重點工作和主要事情，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是工作熱情需再接再厲，隨著工作時間變長，工作上投入的熱情與精力略有不足，沒有工作伊始的干勁和闖勁。
三、堅持“嚴以律己”新常態(tài)。
公司目前正處于“一年打基礎，三年上水平，五年大發(fā)展”的關鍵時期，各級領導干部要圍繞年初集團、公司兩級職代會精神，全面貫徹落實各項工作部署，全力保持現(xiàn)有市場疆域，積極尋找新的績效增長點，開拓新的市場疆域。各級領導干部要結合“五個必要”，在不斷努力工作的同時，進一步以“嚴以律己”提高自身綜合素質，強化宗旨意識，時刻讓自己在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，切實為公司長遠發(fā)展提供強大思想政治助力。
一是進一步深化學習，堅持不懈地深入學習黨、研究黨、認識黨，提升理論素養(yǎng)，強化理論武裝，全面理解和準確把握政治紀律和政治規(guī)矩等精神要義，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識和規(guī)矩意識，努力在真學、真信、真懂、真用上下功夫，在增強學習研討針對性和實效上下功夫。
二是堅持慎獨慎微，敬畏道德體系，加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、金錢觀、社交觀、生活觀和誠實觀，要努力做到工作生活中一個樣，人前人后一個樣，有無監(jiān)督一個樣。并進一步加強對家屬子女和身邊工作人員的教育約束，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，切實做到工作生活中“嚴以律己”。
三是加大查擺整改力度，切實做到邊學邊改、邊查邊改，既知既改、立行立改，對專題教育查擺出的“不嚴不實”的問題，逐項列入清單，制定切實有效的措施加以落實，并積極探索專題教育經?；统B(tài)化的新機制。同時，將深入開展專題教育與公司當前各項工作有機結合起來，不斷發(fā)揮黨員領導干部率先垂范作用，為全面完成公司全年各項工作目標奠定堅實的思想政治基礎。