增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。怎樣提高溝通能力，讓自己的觀點(diǎn)更容易被理解和接受？歡迎大家閱讀以下總結(jié)案例，結(jié)合自己的情況進(jìn)行參考。
巡邏人員競聘稿篇一
作為xx街道衛(wèi)生服務(wù)中心的一員，我深感榮幸又自覺肩負(fù)的責(zé)任重大。因?yàn)?，醫(yī)療改革使我們及其他兄弟醫(yī)院正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地，得以生存和發(fā)展，搶占醫(yī)療市場應(yīng)有的份額，就要求我們要有新思維，要有新形象，來托起我們醫(yī)院的發(fā)展，來托起我們明天的輝煌!
我叫xxx，今年xx歲，中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，中專學(xué)歷，于20xx年x月參加工作，是我們醫(yī)院一名普通而又勤奮的工作者。平日里的勤勞使我積累的大量的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)收款工作有著飽滿而積極的工作態(tài)度，我為能競聘這個(gè)崗位而感到自豪。
現(xiàn)將我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)匯報(bào)如下：
收費(fèi)工作是全院工作系統(tǒng)中的一個(gè)重要組成部分，收費(fèi)窗口工作的好壞對(duì)全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。收費(fèi)工作雖然很平凡，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作，不只是單純的收收支支，登登賬本。它必須及時(shí)把握全院的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和內(nèi)管家。為此我決定從以下幾方面努力：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、制度，按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表。
2.按規(guī)定對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)往來進(jìn)行了賬目核算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
3.除日常收費(fèi)的工作外，積極配合其他科室及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
我參加工作時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)不多，工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責(zé)，如果我競聘成功，我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我的期望，將用一系列保質(zhì)保量的實(shí)際行動(dòng)，來完成我的收費(fèi)管理工作，以期達(dá)到一個(gè)新的目標(biāo)，上一個(gè)新的層次，交一份滿意的答卷。
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巡邏人員競聘稿篇二
__的治安形勢很好，20__年至20__年群眾安全感調(diào)查滿意率96%以上，在全省名列前茅，社會(huì)治安綜合治理工作連續(xù)四年省里綜合考評(píng)都是第一，去年被中央綜治委、國家人事部評(píng)為全國社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀市。這些成績的取得，在座的治安巡邏隊(duì)員功不可沒。在今年春節(jié)、元宵節(jié)期間，我市刑事、治安案件大幅下降，其中，治安巡邏隊(duì)作為一支專門隊(duì)伍，在參與社會(huì)治安綜合治理工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)治安秩序、預(yù)防和減少違法犯罪中發(fā)揮了重要作用。
二、管理教育使用并重，治安巡邏隊(duì)實(shí)現(xiàn)三個(gè)變化。
一、是精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生可喜變化。就這次會(huì)議來說，會(huì)場秩序，精神面貌與以往會(huì)議相比就大大前進(jìn)了一步，但和正規(guī)的部隊(duì)相比還差的很遠(yuǎn)，要逐步改進(jìn)，逐步養(yǎng)成。
二、是在巡邏、出警、協(xié)助公安民警辦案方面發(fā)生了新變化。協(xié)助、維護(hù)治安方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，用起來更可靠、更放心，越用越踏實(shí)。
三、是在隊(duì)伍管理上有了新變化。對(duì)市區(qū)治安巡邏隊(duì)的管理更加科學(xué)，對(duì)隊(duì)伍的考核、獎(jiǎng)懲更加規(guī)范，基本達(dá)到了管好、用好隊(duì)伍的目的。
三、下一步工作要求。
（一）高度重視，加強(qiáng)管理。各級(jí)公安機(jī)關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)、各派出所和各中隊(duì)對(duì)怎么用隊(duì)伍、管理隊(duì)伍要高度重視，在體制建設(shè)和管理上要投入更多的精力。要向在管理上有經(jīng)驗(yàn)的派出所學(xué)習(xí)，所長之間要交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，保證治安巡邏隊(duì)伍健康發(fā)展。
（二）加大考核，獎(jiǎng)懲分明。要建立激勵(lì)機(jī)制，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)熱情為民、不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的敬業(yè)精神和創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷進(jìn)取的拼搏精神。對(duì)工作態(tài)度不端正、工作消極、不負(fù)責(zé)任的隊(duì)員，要提出批評(píng)，進(jìn)行教育。
（三）熱情關(guān)懷，精心培養(yǎng)。巡邏隊(duì)員工作很辛苦，生活很艱苦，關(guān)心他們、愛護(hù)他們，為他們的工作和生活創(chuàng)造盡可能好的條件，是我們義不容辭的責(zé)任。要在管理中注入真情，當(dāng)作正式民警對(duì)待，當(dāng)作一支重要力量對(duì)待。
一、是要在學(xué)習(xí)生活中關(guān)心巡邏隊(duì)員的成長，營造積極向上的學(xué)習(xí)生活氛圍。要加強(qiáng)隊(duì)伍的體能訓(xùn)練，進(jìn)行技能培訓(xùn)，對(duì)多次受到表彰的模范隊(duì)員，要在駕駛、計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)給予減免部分費(fèi)用的待遇。
二、是在處理隊(duì)員違紀(jì)問題時(shí)，要以教育為主，我們的隊(duì)伍是一支年輕的隊(duì)伍，隊(duì)員大多是朝氣蓬勃的青年人，工作中，難免會(huì)出現(xiàn)這樣、那樣的錯(cuò)誤及過失，因此，我們的領(lǐng)導(dǎo)要提出批評(píng)、認(rèn)真教育，使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，改變開除、辭退等簡單的處理方式，但對(duì)嚴(yán)重違法亂紀(jì)的隊(duì)員、說服教育仍不起作用的隊(duì)員要嚴(yán)肅處理。
巡邏人員競聘稿篇三
今年xx年初調(diào)入xx物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將xx年總結(jié)如下：
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，做好個(gè)人工作。
(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了一些合理化建議。
(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，文案管理上手比較快，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。因?yàn)橹霸趯W(xué)校的時(shí)候在社團(tuán)做過這個(gè)工作，所以一切做起來還是比較順手的。二是檔案管理工作。到管理處后，對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在xx工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。我覺的做到這四點(diǎn)才能把這份工作真正的做好。
四、存在的不足。
由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，xx年的工作存在以下不足：1)對(duì)于物業(yè)的管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容還不是太了解，特別是以往的一些賬目了解不是特別及時(shí)，對(duì)于一些工作有些影響，在新的一年里，一定要加快速度了解這些賬目，為了更好的開展工作；2)食堂的伙食開銷把握度不是太好，在新的一年里，要和有經(jīng)驗(yàn)的同事及時(shí)的討教；3)小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻，在新的一年里一定要在這方面多下功夫；4)對(duì)以后的工作做好計(jì)劃，以便更好的開展工作。
巡邏人員競聘稿篇四
一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)政策。
以黨的十六屆六---。
精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政法工作會(huì)議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化治安防范，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會(huì)環(huán)境。
二、加強(qiáng)建設(shè)，完善機(jī)制。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補(bǔ)充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊(duì)員的行為，從而達(dá)到巡防隊(duì)的管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊(duì)員要發(fā)展兩名信息名。及時(shí)捕捉情報(bào)信息，為預(yù)警機(jī)制，提供信息情報(bào)，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊(duì)。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊(duì)，完善方案、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)應(yīng)急實(shí)力，達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三、提高素質(zhì)，落實(shí)管理。
1、為增強(qiáng)巡防隊(duì)伍管理，充分調(diào)動(dòng)廣大巡防隊(duì)員的工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任感，實(shí)行“隊(duì)長競聘，隊(duì)員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊(duì)伍的管理，增強(qiáng)巡防隊(duì)員的責(zé)任心，提高工作效率。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊(duì)員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動(dòng)，各隊(duì)分期分批進(jìn)行組織實(shí)施，5月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊(duì)動(dòng)作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
總之，我們認(rèn)真了研究治安巡防工作，盡職盡責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“六提高，六確保，兩個(gè)明顯下降”努力工作。
巡邏人員競聘稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！我叫xxx，男，xxxx年x月生，現(xiàn)供職于xx銀行xx省xx分行。我應(yīng)聘的崗位是信貸審查管理人員。我的主要經(jīng)歷簡述如下：
1、xx92年9月至xx94年7月，在xx學(xué)校xx專業(yè)學(xué)習(xí)，取得珠算技術(shù)三級(jí)畢業(yè)。
2、xx94年8月至xx96年3月，在xx省xx公司工作，先后任職商品銷售會(huì)計(jì)主管、基本建設(shè)會(huì)計(jì)主管。xx年12月初聘為統(tǒng)計(jì)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3、xx94年4月至今，在xx銀行xx分行工作，其間：
（1）xx96年4月至20xx年6月，在該行存款部門從事出納、儲(chǔ)蓄、結(jié)算、聯(lián)行等工作。
（2）20xx年7月至20xx年12月，在該行計(jì)劃信貸管理部門的信貸報(bào)表統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管理等崗位工作，2年多來親歷清分、統(tǒng)一授信、剝離等重要工作。20xx年被xx省行授予剝離先進(jìn)稱號(hào)。同時(shí)擔(dān)任該行貸款評(píng)審小組成員、信貸管理委員會(huì)委員、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)委員，為調(diào)整該行全轄授信結(jié)構(gòu)作出了積極的貢獻(xiàn)。
（3）20xx年1月至今擔(dān)任該行xx部科級(jí)客戶經(jīng)理，為部門提前實(shí)現(xiàn)全年的`工作目標(biāo)（不良資產(chǎn)清收、呆帳核銷、以物抵債、減免表外息等）作出了巨大的貢獻(xiàn)。除繼續(xù)擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)委員外，還擔(dān)任該行呆帳核銷領(lǐng)導(dǎo)小組成員、資產(chǎn)處置委員會(huì)委員。
（4）xx96年10月自學(xué)xx大學(xué)xx系大專畢業(yè)；xx96年12月初聘為會(huì)計(jì)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)；xx98年5月通過全國助理會(huì)計(jì)師資格考試；xx年12月初聘為助理會(huì)計(jì)師；20xx年10月通過全國律師資格考試；20xx年6月始執(zhí)業(yè)于xx律師事務(wù)所。
從以上簡歷可以看出，我的應(yīng)聘優(yōu)勢是：
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，有助理會(huì)計(jì)師資格，了解企業(yè)會(huì)計(jì)制度；
2、8年多的銀行工作經(jīng)歷，3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)歷，熟悉信貸審查管理業(yè)務(wù)；
3、目前仍在銀行二級(jí)分行信貸部門工作，業(yè)務(wù)出色，被聘為副科級(jí)客戶經(jīng)理；
4、律師執(zhí)業(yè)已3年多，熟悉法律實(shí)務(wù)，尤其是金融、信貸風(fēng)險(xiǎn)防范及補(bǔ)救，經(jīng)驗(yàn)較豐富；
6、現(xiàn)年30周歲，正值事業(yè)黃金年華，可塑性強(qiáng)。
我希望貴行能給我一個(gè)加盟機(jī)會(huì)，我將奮發(fā)圖強(qiáng)，攜手各位同仁團(tuán)結(jié)拼搏，為華夏銀行的輝煌事業(yè)奉獻(xiàn)青春年華！我盼望著貴行肯定的答復(fù)。
謝謝大家！
巡邏人員競聘稿篇六
我是xxxc座1002業(yè)主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調(diào)故障問題上給予了大力且認(rèn)真的關(guān)注，特以此信表達(dá)我感激的心情。劉先生非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，每隔2個(gè)小時(shí)就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況......
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巡邏人員競聘稿篇七
新的一年，新的起點(diǎn)，希望和困難同在，機(jī)遇與挫折并存，站領(lǐng)導(dǎo)提出每個(gè)人都要有新的工作思路，這是一個(gè)非常好的創(chuàng)意。在新的一年里，我要以新的思想面貌對(duì)待工作中的方方面面，也力爭在大家的幫助下工作中有新的進(jìn)步。
一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。
在日常生活和工作中，我要努力學(xué)習(xí)別人的好思想和好作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高個(gè)人素質(zhì)。要時(shí)常堅(jiān)持做到“工作要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，艱苦奮斗、助人為樂”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)。我雖還不是一個(gè)黨員，但要以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高個(gè)人的思想覺悟水平。在此期間，還要時(shí)刻記著以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)大家把各項(xiàng)工作做到位。與此同時(shí)，我還要結(jié)合站上的工作安排和本隊(duì)實(shí)際情況，積極協(xié)助隊(duì)長帶領(lǐng)全隊(duì)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站各項(xiàng)會(huì)議精神和上級(jí)的文件精神，上傳下達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作要求，始終把綜合隊(duì)的服務(wù)理念“服務(wù)追求完美，住戶享受幸?！必瀼芈鋵?shí)到各自的實(shí)際工作中去。
二、工作中的學(xué)習(xí)要求。
1、作為物業(yè)管理人員，今后要多學(xué)習(xí)一些物業(yè)管理知識(shí)，向書本鉆研、向區(qū)長和樓長學(xué)習(xí)，不恥下問，增加知識(shí)面，力爭學(xué)以致用。多了解一些社區(qū)知識(shí)，把小區(qū)當(dāng)成自己的家。要時(shí)常學(xué)習(xí)鉆研物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)一些內(nèi)容要多了解，對(duì)一些重點(diǎn)部分要時(shí)刻牢記在心，大膽實(shí)踐。
2、技能管理的學(xué)習(xí)要有目標(biāo)，有計(jì)劃的學(xué)習(xí)一些經(jīng)營管理知識(shí)，抓緊時(shí)機(jī)多向有關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí)，同時(shí)有計(jì)劃地看看有關(guān)的書，聯(lián)系自己的工作實(shí)踐，以求能活學(xué)活用。
3、對(duì)水廠的工作過程及流程已有一定的認(rèn)識(shí)，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要多觀察、多思考，以求對(duì)水廠的工作有所幫助。對(duì)食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多學(xué)習(xí)。對(duì)公寓的管理了解也很膚淺，以后也要多向人們請教，以求想問題能更全面，把工作進(jìn)一步做好。
三、牢記自己的崗位職責(zé)，做好隊(duì)長的好助手。
1、水廠的核算工作已交給別人半年多了，但自己摸索出來的經(jīng)驗(yàn)不能忘，還要及時(shí)向他人請教以求深化，因?yàn)檫@是一筆貴重的財(cái)富。同時(shí)，還能對(duì)水廠和公寓結(jié)算工作有所幫助。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個(gè)多月了，但工作經(jīng)驗(yàn)不能忘，還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往的上進(jìn)精神。維修班還時(shí)常來綜合隊(duì)所管的部門進(jìn)行維修工作，所以對(duì)他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。
2、做好隊(duì)長的好助手，時(shí)刻以人為善，以隊(duì)長和站長為榜樣，多了解人、關(guān)心人，必要時(shí)要胸懷大局，多做自我批評(píng)，堅(jiān)持以人為本的原則，在安排工作時(shí)要時(shí)常來鼓勵(lì)人，激發(fā)人們的自尊心和上進(jìn)心，讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，努力把上級(jí)安排的工作做好，且為下一步工作的順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。
四、具體工作措施。
1、勤奮工作，在重點(diǎn)工作之余抓緊時(shí)間把隊(duì)上的各種資料理順，及時(shí)寫完整。
2、抓緊時(shí)間及時(shí)寫出消息通訊，把遇見的好人好事進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。
3、做好各部門的好后勤，讓他們在輕松愉快中做好工作。不怕吃苦，也不怕吃虧，一切為了集體的利益，個(gè)人受點(diǎn)委曲沒有什么，相信吃虧是福。
4、在生活和工作中謙虛謹(jǐn)慎、注意細(xì)節(jié)，多鍛煉，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，多和人交流，不斷創(chuàng)新工作方法。
以后不管安排到什么崗位，都要向趙隊(duì)那樣干一行、愛一行、專一行，不必斤斤計(jì)較，從大處著手，力所能及地做好工作，讓工作成為自己的責(zé)任，讓工作的過程成為自己對(duì)生命的享受過程，多積累生命的亮點(diǎn)，讓個(gè)人平淡的生命也有自己的亮度。
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巡邏人員競聘稿篇八
在競爭激烈的現(xiàn)代社會(huì)中，競聘已經(jīng)成為了人們追求職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑。我曾經(jīng)參加過多次競聘活動(dòng)，深刻體會(huì)到準(zhǔn)備工作的重要性。首先，我們需要充分了解職位的職責(zé)和要求，這樣才能清晰地知道自己是否具備勝任該職位的能力。其次，我們要對(duì)公司進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研，包括其市場地位、發(fā)展前景等，這樣才能在面試中展現(xiàn)出對(duì)公司的充分了解和濃厚的興趣。最后，我們要針對(duì)職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，這樣才能在面試中給面試官留下深刻的印象。
第二段：談?wù)撛诿嬖囍械谋憩F(xiàn)。
面試是競聘過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。在面試中，我們需要盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以贏得面試官的認(rèn)可。首先，我們要展現(xiàn)出自信和積極的態(tài)度，這樣才能給人一種親和力和信任感。其次，我們要清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，這樣才能在面試中展示自己的思維能力和邏輯思維能力。此外，我們還要充分展示自己的專業(yè)知識(shí)和技能，通過舉例說明自己在工作中的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。最后，我們要注意面試禮儀，包括站姿、坐姿、眼神交流等，這樣才能給面試官留下良好的印象。
第三段：談?wù)摳偁帋淼膲毫吞魬?zhàn)。
競爭是不可避免的，特別是在競聘中。面對(duì)激烈的競爭，我們不僅要面對(duì)壓力，還要應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。首先，我們要從心理上保持平衡，不給自己太大的壓力，以免影響到自己的表現(xiàn)。其次，我們要克服自己的不足，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與競爭對(duì)手形成差異化。此外，我們還要保持積極的態(tài)度，相信自己的能力，勇于面對(duì)競爭帶來的各種挑戰(zhàn)。最后，我們要學(xué)會(huì)從競爭中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己，提升自己的競爭力。
第四段：談?wù)摳偲甘〉脑蚣皩?duì)策。
競聘是一個(gè)選拔過程，有時(shí)我們可能會(huì)沒有被選擇。競聘失敗的原因很多，可能是因?yàn)樽约涸跍?zhǔn)備和面試中有所疏忽，也可能是因?yàn)楦偁帉?duì)手更加出色。面對(duì)競聘失敗，我們首先要冷靜分析自己的不足和失誤，找出失敗的原因，以便下次有所準(zhǔn)備和提升。其次，我們要樹立正確的心態(tài)，不因一次失敗而灰心喪氣，而是要堅(jiān)持追求自己的目標(biāo)。最后，我們要不斷學(xué)習(xí)和成長，通過努力提升自己的能力和競爭力，以應(yīng)對(duì)下一次的競聘機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)競聘的收獲和成長。
參加競聘雖然有壓力和挑戰(zhàn)，但它也帶給了我們很多收獲和成長。首先，我們通過競聘過程中的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，通過面試和競爭，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢和不足，從而更好地規(guī)劃和調(diào)整自己的發(fā)展方向。最后，競聘過程中的失敗和挫折也使我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟，培養(yǎng)了我們的逆境應(yīng)對(duì)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
綜上所述，競聘人員在競聘過程中需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，展示個(gè)人的優(yōu)勢，并應(yīng)對(duì)競爭帶來的壓力和挑戰(zhàn)。面對(duì)競聘失敗，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整自己的發(fā)展策略。無論競聘過程中是否成功，我們都會(huì)通過參與競聘獲得更多的收獲和成長。因此，在今后的職業(yè)發(fā)展中，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以應(yīng)對(duì)更多的競爭和挑戰(zhàn)。
巡邏人員競聘稿篇九
1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本會(huì)所的《員工手冊》及康樂部規(guī)章制度。
7.負(fù)責(zé)處理客人投訴,做好相應(yīng)的解釋工作,做好投訴記錄并及時(shí)匯報(bào);8.安排好本部門員工的工作班次，保證賓客的安全與舒適，滿足客人合理的要求;9.每天對(duì)泳池的所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,如有問題及時(shí)匯報(bào)并通知工程部進(jìn)行及時(shí)維修10.每日檢查泳池與更衣室的衛(wèi)生工作,確保各區(qū)域清潔;11.每日檢查游泳池的水質(zhì)情況及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保符合標(biāo)準(zhǔn)及無安全隱患;12.確保泳池整體環(huán)境整潔與舒適;13.對(duì)泳池的出售商品盤點(diǎn)進(jìn)行審查,確保無誤與供給充足;14.定期組織員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),不斷提高員工專業(yè)服務(wù)水平;15.建立并完善本部門的工作制度；每日協(xié)助經(jīng)理開部門會(huì)議，確保有無重大事情及重大活動(dòng)安排,并按時(shí)參加主管會(huì)議。
巡邏人員競聘稿篇十
（一）指導(dǎo)思想。在我鎮(zhèn)事業(yè)單位推行競聘上崗，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)中、省、市、縣有關(guān)文件要求，在事業(yè)單位工作人員中引入競爭機(jī)制，打破崗位、身份的限制，激勵(lì)事業(yè)單位工作人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)和打造一支高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。
（二）基本原則。事業(yè)單位工作人員競聘上崗要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅(jiān)持民意與組織考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持個(gè)人意愿與工作需要相結(jié)合的原則；堅(jiān)持回避的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格編制和科學(xué)設(shè)崗的原則。
1、全鎮(zhèn)納入機(jī)構(gòu)編制管理的事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)競爭（聘）未上崗的工勤人員（包括外借在編人員）。
2、鎮(zhèn)國土資源所人員暫不參加本次機(jī)構(gòu)改革競聘上崗，待省上相關(guān)政策出臺(tái)后再實(shí)施。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革競聘上崗采取xx測評(píng)和公開考試的方式進(jìn)行。
報(bào)考鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位的，其評(píng)分比例為xx測評(píng)得分占50%，考試（公共知識(shí)）得分占50%，兩項(xiàng)折合后的得分為參加競聘者的綜合得分。
報(bào)考縣級(jí)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，其評(píng)分比例為xx測評(píng)得分占50%，考試得分占50%，兩項(xiàng)折合后得分為參加競聘者的綜合得分（對(duì)專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的事業(yè)單位崗位，可在筆試中加考專業(yè)技術(shù)知識(shí)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)占考試成績得分的50%）。是否加考專業(yè)技術(shù)知識(shí)由縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的縣主管局在制定競聘上崗方案中明確。
（一）競聘上崗分兩輪進(jìn)行。按照干部管理權(quán)限，分別由鎮(zhèn)上和縣級(jí)主管部門組織實(shí)施?？h級(jí)部門派駐我鎮(zhèn)的事業(yè)單位與鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位競聘上崗?fù)綄?shí)施。
（二）符合正常退休、離崗待退的人員須在競聘上崗前提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定政策辦理；屬必須退休的，按政策辦理退休手續(xù)；符合正常退休、離崗待退政策而本人未提出申請的，參加競聘未能上崗的人員，作為待分流人員處理。
（三）對(duì)不愿參加競聘上崗的人員，單位應(yīng)通知、動(dòng)員其參加競聘上崗，拒不參加者，直接作為待分流人員處理。
（四）對(duì)本人自愿競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位上崗的工勤人員，原身份作為檔案身份，按競聘崗位進(jìn)行管理，完善相關(guān)手續(xù)。
（五）有下列情況之一，又不符合離崗待退的人員，可不參加競聘上崗，由原單位崗位安排使用。
1、因公致殘，被確認(rèn)部分喪失工作能力的；
2、患有絕癥、精神病以及其他嚴(yán)重疾病和負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；
4、近三年安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和近兩年安置的復(fù)員、退伍軍人；
5、現(xiàn)役軍人的配偶；
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革后主持財(cái)政所工作的事業(yè)人員和縣財(cái)政局任命的代理總會(huì)計(jì)。
凡符合以上條件之一的人員，必須出具相關(guān)證明材料（其中符合第2條的人員須出具縣級(jí)以上醫(yī)院或?qū)ｉT醫(yī)院提供的原始病歷材料）并在本部門進(jìn)行公示。如本人自愿參加競聘上崗的，鎮(zhèn)上不再預(yù)留崗位。
（六）競聘崗位大致分為鎮(zhèn)直屬事業(yè)崗位、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作站崗位、水務(wù)工作站崗位、農(nóng)機(jī)工作站崗位和畜牧獸醫(yī)站崗位，競聘人員只能報(bào)以上崗位中的一個(gè)，不得兼報(bào)。競聘人員按要求獲得上崗資格后，由鎮(zhèn)黨委政府和主管部門安排到該機(jī)構(gòu)具體崗位上工作。
（一）準(zhǔn)備工作。
1、建立競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)競聘上崗的日常工作。
2、制定方案。崗位設(shè)置方案以事業(yè)發(fā)展需要、工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、工作難易程度和編制數(shù)為依據(jù)，因事設(shè)崗、科學(xué)設(shè)崗。競聘上崗實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括指導(dǎo)思想、聘用崗位、聘用條件、聘用范圍、方法程序、時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等。
崗位位置方案和競聘上崗實(shí)施方案應(yīng)在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，由黨委或黨組織集體討論決定，并報(bào)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
3、公布崗位。經(jīng)批準(zhǔn)后的方案張貼公布。
4、宣傳動(dòng)員。組織干部職工學(xué)習(xí)競聘上崗的相關(guān)文件，提高干部職工的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確競聘上崗中的各個(gè)崗位的聘用條件，崗位職責(zé)，明確競聘上崗的程序和方法，讓每一名干部職工做到心中有數(shù)，根據(jù)自身實(shí)際，客觀選擇競聘的崗位，積極參與競聘上崗。
1、公開報(bào)名。報(bào)名采取自薦方式，由本人填寫競聘上崗自薦表，經(jīng)我鎮(zhèn)或縣級(jí)主管部門審核蓋章后，交競聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級(jí)主管部門競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并報(bào)名登記。每人只能填報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)崗位、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作站崗位、水務(wù)站崗位、農(nóng)機(jī)工作站和畜牧獸醫(yī)站崗位中的一個(gè)，填報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位的只能填報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，不能填報(bào)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位。原鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人員只能競聘畜牧系統(tǒng)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員或競聘畜牧獸醫(yī)站提供的崗位。
2、資格審核。根據(jù)崗位聘用條件，由我鎮(zhèn)和縣級(jí)部門競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并對(duì)審查合格人員進(jìn)行公示。
3、公開考試。全縣統(tǒng)一設(shè)立考場，考試采用閉卷考試，試卷由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命制，實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間考試，統(tǒng)一組織閱卷，統(tǒng)一公布成績?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門派員對(duì)考試全過程進(jìn)行監(jiān)督。
4、公示上崗人選。根據(jù)所有參加競聘上崗人員的綜合得分，按所選擇的崗位從高分到低分等額確定上崗人選。畜牧獸醫(yī)站、林業(yè)工作站、農(nóng)機(jī)工作站和水務(wù)站經(jīng)競聘上崗確定上崗上選后，應(yīng)按照競聘成績從高分到低分讓上崗人員依次自愿選擇派駐站（所）。競聘上崗人員經(jīng)簽字選擇崗位后，不得更改，我鎮(zhèn)和縣級(jí)主管部門將及時(shí)公示競聘結(jié)果。
5、確定上崗人員。上崗對(duì)象公示不影響上崗的，鎮(zhèn)黨委、政府、縣級(jí)主管部門將各崗位上崗人員名冊、未上崗人員名冊、空缺崗位及時(shí)報(bào)送縣人事局審查備案，由縣人事局行文通知上崗，再按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。
已上崗人員凡無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間到崗的，按自動(dòng)放棄處理，不得再參加下一輪崗位的競聘。
1、公布空缺崗位。第一輪競聘上崗結(jié)束后，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黨政網(wǎng)上和縣人才市場及時(shí)公布第一輪上崗后的空缺崗位情況，未上崗人員情況。
2、明確第二輪競聘上崗的`方法。第二輪競聘上崗不再組織xx測評(píng)和考試，直接依據(jù)第一輪所有參加競聘人員的xx測評(píng)成績×50%+公共知識(shí)成績×50%之和，對(duì)第一輪未上崗人員進(jìn)行統(tǒng)一排名，競聘者按從高分到低分的原則，根據(jù)競聘人員的個(gè)人意愿，依次選擇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)或縣級(jí)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水務(wù)站、林業(yè)工作站、畜牧獸醫(yī)站和農(nóng)機(jī)工作站的空缺崗位或待分流崗位，競聘人員選擇崗位并簽字后，不得更改。
3、公示上崗人選?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競聘人員選擇的崗位在縣黨政崗上和人才市場進(jìn)行公示，我鎮(zhèn)和縣級(jí)部門將在本單位進(jìn)行公示。
4、確定上崗人員。上崗對(duì)象公示不影響上崗的，由縣人事局行文通知上崗，再按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。
1、在確保競聘上崗的公開、公平、公正，不準(zhǔn)事業(yè)內(nèi)定人選；
2、要嚴(yán)格執(zhí)行競聘上崗實(shí)施方案，不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改；
3、有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試試題等涉密資料。
4、參加競聘上崗的人員要正確對(duì)待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假。
5、本次競聘上崗后的事業(yè)人員必須在所競聘的崗位上工作，未經(jīng)縣人事部門同意，不得離開工作崗位，對(duì)擅自離開工作崗位的，一律視為曠工，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
對(duì)競聘上崗工作中的違紀(jì)行為，其競聘上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
巡邏人員競聘稿篇十一
1.堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常進(jìn)行防火安全宣傳教育，增強(qiáng)職工防火意識(shí)。
2.積極參加院內(nèi)組織的消防演練和消防知識(shí)、內(nèi)容培訓(xùn)。
3.做好醫(yī)院內(nèi)嚴(yán)格控制火種宣傳。執(zhí)行醫(yī)療區(qū)嚴(yán)禁吸煙措施。禁止住院病人及家屬攜帶自備電器進(jìn)入病房，做好耐心解釋工作。
4.發(fā)現(xiàn)火警要及時(shí)采取相應(yīng)措施補(bǔ)救，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)匯報(bào)和撥打火警電話“119”。
5.保養(yǎng)好值班室內(nèi)的滅火機(jī)，熟悉院內(nèi)消火栓位置，做到一有情況能拉得出，戰(zhàn)得勝、打得響。
6.加強(qiáng)夜間重點(diǎn)防火部位的巡視檢查，仔細(xì)觀察院內(nèi)各種壓力容器、特殊工種的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題立即提出整改意見，并做好登記匯報(bào)工作。
一、熱愛本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，及時(shí)完成學(xué)校交辦的任務(wù)。
二、按規(guī)定著裝，佩帶巡邏袖標(biāo)，隨身攜帶器械。
三、巡邏時(shí)間：早班：7：0015：00，中班：15：0023：00，夜班：23：007：00，每小時(shí)巡邏一次。主要對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場所巡查，在巡邏區(qū)域內(nèi)碰見陌生人或可疑人員要進(jìn)行盤問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
四、應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到、早退，巡邏間隙，只能在指定的地點(diǎn)停留。
五、認(rèn)真做好巡邏記錄。發(fā)現(xiàn)不能解決的問題，及時(shí)向保衛(wèi)處值班人員報(bào)告。
六、在巡邏中發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)維護(hù)校園安全有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)；對(duì)不盡心盡責(zé)的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
浙江外國語學(xué)院保衛(wèi)處
二0一0年六月
1、保安員要自覺遵守國家法規(guī)、法令，遵守陳村治安聯(lián)防大隊(duì)潭洲分隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每班提前10分鐘交接-班，上班前2小時(shí)禁止飲酒，交接-班時(shí)應(yīng)檢查值班記錄、工具等是否完好，詢問上一班次有無異常情況。
3、上班時(shí)間不得在崗位上與人聊天，看書報(bào)，打瞌睡等或干與值班工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁自行離崗換班。（換班必須要與潭洲分隊(duì)隊(duì)長打招呼，經(jīng)批準(zhǔn)后方可）
4、外來辦事人員必須登記后方可入內(nèi)，出入本轄區(qū)的車輛必須要經(jīng)過保安員的同意。
5、適時(shí)對(duì)轄區(qū)范圍進(jìn)行巡邏檢查，并做好巡查記錄。工作中一視同仁，不徇私情，敢于同各種違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
6、負(fù)責(zé)向住戶及時(shí)通知有關(guān)“安全、衛(wèi)生、臨時(shí)停水、電”等事宜，保證大的市政管理活動(dòng)、動(dòng)態(tài)讓住戶知曉。
7、按時(shí)參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從命令聽指揮。
獎(jiǎng)懲責(zé)任
1、保安員協(xié)助轄區(qū)派出所，維護(hù)本轄區(qū)的公共秩序。
2、上班每遲到五分鐘扣2分，上班前2小時(shí)及上班中飲酒扣10分，無故不參加學(xué)習(xí)一次扣2分。
3、凡保安員及本單位職工發(fā)現(xiàn)可疑情況，并通過及時(shí)報(bào)案破獲的案件，一次獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)案人50元；同時(shí)根據(jù)案情大小給予報(bào)案人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
一、保衛(wèi)人員要晝夜24小時(shí)值班巡邏。
二、白天要重點(diǎn)加強(qiáng)校門口值班室值班力量，與站崗值勤人員共同擔(dān)負(fù)值勤任務(wù)，加強(qiáng)門口警衛(wèi)，同時(shí)掌握全校安全動(dòng)態(tài)，隨時(shí)處理各種治安事件。
三、晚上在加強(qiáng)門口值班同時(shí)，定時(shí)或不定時(shí)在全校園范圍特別是重點(diǎn)要害部位巡邏檢查。
四、加強(qiáng)學(xué)校大門管理，白天上班時(shí)間大門要全開，上午下班后到下午上班前及下午下班后至晚上9點(diǎn)大門半開，晚上9點(diǎn)以后大門要關(guān)閉。
五、除招待所客人外，非本校人員（本校人員包括臨時(shí)人員）一律不準(zhǔn)在校內(nèi)留宿。
六、要記好值班記錄，站崗、值班、巡邏中發(fā)現(xiàn)的一切與安全有關(guān)的事件都要詳細(xì)記錄，并有簽名，做到完整準(zhǔn)確，并妥善保存，以備查驗(yàn)。要嚴(yán)格交接-班手續(xù)，持值班記錄當(dāng)面交接，并有簽名，不準(zhǔn)出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。
七、在值班與巡邏中，要提高警惕，精神抖擻，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況、不安全因素或突發(fā)事件要及時(shí)處理或報(bào)警，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
八、值班巡邏人員要嚴(yán)守工作崗位，不準(zhǔn)飲酒、睡崗、脫崗，不準(zhǔn)在值班室和值勤點(diǎn)聚眾閑聊、嬉笑打鬧、會(huì)客或做與值班無關(guān)的事情，無關(guān)人員不得進(jìn)入值班室。
1、服從，聽從指揮，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、上班不遲到、不早退、不脫崗、不酗酒、不睡崗，嚴(yán)禁私自調(diào)班，杜絕巡邏自由散漫，出工不出力現(xiàn)象。
3、巡邏時(shí)服裝要整齊，干凈。
4、巡邏期間要盡心盡責(zé)，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全，制止和防止各類違法行為發(fā)生。
5、巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時(shí)間、目標(biāo)進(jìn)行巡查，時(shí)刻提高警惕；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向帶班匯報(bào)，并做好巡邏紀(jì)錄。
6、巡邏時(shí)如遇違法行為發(fā)生，必須勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。
7、必須熟悉巡邏區(qū)域內(nèi)的情況，掌握學(xué)校重點(diǎn)部位的準(zhǔn)確位置。
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和滅火知識(shí)，掌握各種消防器材的使用方法和性能。
為確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生員工的人身安全，制訂本制度。
一、實(shí)行學(xué)校值班巡邏制度，凡值班者，必須對(duì)全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。門衛(wèi)不得擅離職守，絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒人管理狀態(tài)。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對(duì)各要害部位加強(qiáng)防盜、防火巡邏。
三、遇有節(jié)假日，由學(xué)校出面安排值班人員，負(fù)責(zé)值班巡邏，并對(duì)全校治安保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。平時(shí)由門衛(wèi)人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，遇到難以解決的問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
五、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故，造成國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人身安全損害者，學(xué)校將給予處罰。
六、值班巡邏人員必須認(rèn)真填寫值班記錄。外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。
七、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外）。
一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。
九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅(jiān)持每天清掃一次，并負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
大柳九年一貫制學(xué)校
為了確保我校教育教學(xué)工作的正常開展和制止各種犯罪分子對(duì)我校的威害，努力營造我校的育人環(huán)境，特與值班人員簽定責(zé)任狀。
一、值班人員要忠于職守，愛崗敬業(yè)，做到學(xué)校時(shí)時(shí)有值班人員，刻刻有人管理。值班人員有極特殊事必須請假，絕不能擅自離崗或由別人頂替。
二、值班人員不得和教師閑談，對(duì)學(xué)校合理要求要服從，不得討價(jià)還價(jià)。
三、值班人員要清掃好值班室，做到窗明幾凈，物放有序，地面炕面要保持清潔，需要學(xué)生幫助干的活，請和學(xué)校打招呼，同時(shí)也要注意自己的著裝，做到著裝整潔。
四、學(xué)生到校后要負(fù)責(zé)早午學(xué)校大門的開關(guān)，下午放學(xué)后再檢查門窗關(guān)閉情況，還要負(fù)責(zé)培育好校內(nèi)外的花草樹木，管理要精心，如需學(xué)生干的活請和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
五、值班人員不得有私心，學(xué)校任何物品不得居為
己有，還要做到兩要三不要：要勤巡邏、勤聽，不要睡懶覺，不要懶惰，發(fā)現(xiàn)有意外情況及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
六、值班人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和防范意識(shí)，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，宿舍的附近不得有易燃物，值班人員必須知道電閘的位置，出現(xiàn)電路問題及時(shí)關(guān)閘。注意電路起火，不得點(diǎn)褥子。
八、本制度有效期2015年9月到2015年9
一、 每日夜巡保安隊(duì)員在值班巡邏時(shí)，要認(rèn)真對(duì)各部位。消防設(shè)施進(jìn)行巡視，以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
二、 各執(zhí)勤崗點(diǎn)保安隊(duì)員必須高度警惕，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險(xiǎn)情要及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)警并采取有效措施處置初起火災(zāi)。
三、 保安隊(duì)員發(fā)現(xiàn)有人損壞消防器材的要堅(jiān)決制止，并交相干部門處理。
四、 保安執(zhí)勤隊(duì)員有權(quán)對(duì)攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入本責(zé)任區(qū)的`人員進(jìn)行驅(qū)逐并采取必要的措施。
五、 客戶單位有義務(wù)應(yīng)積極配合保安隊(duì)員的工作。
為確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生員工的人身安全，制訂本制度：
一、實(shí)行學(xué)校值班巡邏制度，凡值班者，必須對(duì)全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對(duì)各要害部位加強(qiáng)防盜、防火巡邏。
三、遇有節(jié)假日，由門衛(wèi)人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，遇到難以解決的問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
五、在值班巡邏期間，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學(xué)校將予以表彰。
六、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故，造成國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人身安全損害者，學(xué)校將給予處罰。
七、值班巡邏人員必須認(rèn)真填寫值班記錄。
一、門衛(wèi)人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守。
二、門衛(wèi)巡邏人員在當(dāng)班期間，要盡職盡責(zé)，不做于值班無關(guān)的事，不得在值班室閑談或搞娛樂活動(dòng)。
三、嚴(yán)格各類人員出入手續(xù)，對(duì)外出人員攜帶貨物一律實(shí)行查問檢查手續(xù)，把情況弄清楚后方可放行。
四、加強(qiáng)外來人員管理，對(duì)外來人員必須問清來因，必要時(shí)需查驗(yàn)證件手續(xù)，并詳細(xì)登記，無正當(dāng)理由一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。對(duì)確因工作需要時(shí)，須請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
五、門衛(wèi)、巡邏人員必須提高警惕，熟記外來人員的年齡、身高、面貌特征及進(jìn)出時(shí)間。對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況要及時(shí)報(bào)告。
六、巡邏值班人員對(duì)自己的警衛(wèi)目標(biāo)、巡邏區(qū)域必須明確，保證在自己的管轄區(qū)內(nèi)不失火，不失盜，不發(fā)生任何安全事故。
七、學(xué)校師生離校后，巡邏值班人員要實(shí)行清校，檢查用電設(shè)備是否全部關(guān)閉，鎖好所有的安全防護(hù)門。晚上要加強(qiáng)巡邏，防盜防竊。
八、配合值日師生做好學(xué)生的上學(xué)和放學(xué)安全工作，發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
九、值班人員在雙休日無師生活動(dòng)時(shí)，不得讓非工作人員進(jìn)入校園上網(wǎng)、打球、或其它事情。
十、嚴(yán)格手續(xù)，詳細(xì)記錄值班情況，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，確保良好的值班環(huán)境。
分管負(fù)責(zé)人：
監(jiān)管員：
09年4月
巡邏人員競聘稿篇十二
1.以良好的精神面貌參加每日員工的班前會(huì)、班后會(huì)。2.負(fù)責(zé)提醒客人貴重物品的安全保管。3.負(fù)責(zé)崗位物品的添補(bǔ)、領(lǐng)取與保管。
4.嚴(yán)格遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)工作安排，熱情接待每位客人。5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。
6.負(fù)責(zé)做好設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)及公司物品的節(jié)支工作。
7.注意兒童、老年人安全，嚴(yán)格執(zhí)行游泳池規(guī)定，禮貌勸阻游客，勿在泳池邊跳水追逐打鬧。
8.泳池員工要做到思想高度集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)巡視所轄區(qū)域。不準(zhǔn)瞌睡、閑談、看書報(bào)、玩手機(jī)或做其它與值班工作無關(guān)的事情。
9.勤觀察，注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證游泳者的安全。禮貌勸阻池邊跳水、追逐、打鬧者。
10.不得空崗，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速冷靜處理，做好搶救工作并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
11.如遇雷雨天氣，要迅速安排游泳者上岸，確保人身安全。12.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)。
13.每日定時(shí)消毒，確保人員安全下向泳池中投放凈化及消毒藥物，進(jìn)行凈化和消毒。
14.有必要清池時(shí)，通知部門領(lǐng)導(dǎo)，在前一天晚上停止開放后，向泳池中投放凈化藥品，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。15.認(rèn)真做好每天的收尾工作。16.遇到突發(fā)事件及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。17.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
巡邏人員競聘稿篇十三
第一段：競聘過程介紹和初步感受（200字）。
在競爭激烈的就業(yè)市場中，我決定參加公司的招聘活動(dòng)，競聘一份心儀已久的職位。競聘過程主要包括簡歷篩選、筆試和面試。初次參與競聘，我充滿了激動(dòng)和緊張。首先，我準(zhǔn)備了一份完整的簡歷，通過篩選后，順利進(jìn)入了筆試環(huán)節(jié)。筆試中，我爭分奪秒地回答各種問題，時(shí)而心生自信，時(shí)而又感到畏縮。面試環(huán)節(jié)更是緊張，但也給我?guī)砹藢氋F的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：面試經(jīng)驗(yàn)和感悟（300字）。
面試是競聘過程中最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)。在面試中，我與評(píng)委進(jìn)行了充分溝通，他們提問我關(guān)于專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)對(duì)問題的能力。我深刻意識(shí)到，仔細(xì)準(zhǔn)備并且自信地回答問題尤為重要。同時(shí)，保持良好的形象和儀態(tài)也是打動(dòng)面試官的關(guān)鍵。除了回答問題之外，我還學(xué)會(huì)了主動(dòng)提問和與面試官交流的技巧。通過這次面試經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了自身的不足，并對(duì)未來的面試有了更好的規(guī)劃。
第三段：競爭中的收獲和成長（300字）。
在競爭中，我學(xué)會(huì)了不斷提升自己的能力。首先，我在準(zhǔn)備過程中深入研究了公司相關(guān)業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢，這使得我在筆試和面試中能夠提供更準(zhǔn)確的答案。其次，我通過準(zhǔn)備模擬面試和參與面試培訓(xùn)，提高了自己的溝通能力和表達(dá)能力。此外，競爭還讓我認(rèn)識(shí)到了自己不足的地方，鼓勵(lì)我在成長的道路上更加努力。競聘的經(jīng)歷讓我明白，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第四段：面試結(jié)果和反思（200字）。
最終，我接到了公司的面試結(jié)果通知，雖然遺憾地沒有得到職位，但是我對(duì)自己的表現(xiàn)感到滿意。面試過程讓我充分認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢和不足，并使我反思自己在競爭中的表現(xiàn)。我意識(shí)到在面試中要更加自信和從容，在知識(shí)儲(chǔ)備上要更進(jìn)一步，同時(shí)也要加強(qiáng)組織表達(dá)和解答問題的能力。這次的失敗并不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。我相信通過反思和改進(jìn)，我將有更好的機(jī)會(huì)來展示自己。
第五段：心得總結(jié)和展望未來（200字）。
在這次競聘中，我收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。面對(duì)競爭，我學(xué)會(huì)了沉著冷靜，充分準(zhǔn)備。我以此次競聘為契機(jī)，決心不斷成長和提升自己，爭取下一次更好的機(jī)會(huì)。我將注重進(jìn)一步加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，提高溝通和表達(dá)能力，并結(jié)交更多優(yōu)秀的人才，通過交流和合作來共同成長，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。我堅(jiān)信，只要不放棄追求，不斷提高能力，我就能在職場中取得更大的成功。
巡邏人員競聘稿篇十四
自新冠病毒爆發(fā)以來，全球范圍內(nèi)的疫情形勢嚴(yán)峻。疫情防控工作成為各國的頭等大事，而在這場嚴(yán)峻的戰(zhàn)斗中，巡邏人員起到了至關(guān)重要的作用。他們奮戰(zhàn)在一線，不分晝夜，為了維護(hù)社會(huì)的安全和穩(wěn)定付出了巨大努力。在長時(shí)間的工作過程中，他們積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：堅(jiān)守崗位。
巡邏人員在疫情期間肩負(fù)著守護(hù)社會(huì)安全的重任。在這之中，他們無論是面對(duì)黑夜還是寒冷，都堅(jiān)守在崗位上，確保人們的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。無論是在市區(qū)的街頭巷尾，還是在鄉(xiāng)村的鄉(xiāng)間小路，巡邏人員時(shí)刻保持警覺，嚴(yán)密監(jiān)控。他們值守期間，能夠理智冷靜地處理各種突發(fā)事件，確保事態(tài)不擴(kuò)大，進(jìn)一步減少了疫情對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響。
第三段：與市民互動(dòng)。
在疫情防控期間，巡邏人員除了密切關(guān)注各類情況外，還需要與市民進(jìn)行良好的互動(dòng)。他們成為了居民的心理支持。巡邏人員利用公共廣播系統(tǒng)向市民傳遞疫情防控信息，告知居民們必要的注意事項(xiàng)，解答他們關(guān)于疫情的疑問。多次見到巡邏人員主動(dòng)和市民交流，給予他們鼓勵(lì)和安慰，幫助他們在這個(gè)特殊的時(shí)期保持積極的心態(tài)。這樣的互動(dòng)不僅讓市民感受到了社會(huì)的溫暖，也增加了巡邏人員的工作效果。
第四段：勇于自我犧牲。
面對(duì)疫情，巡邏人員時(shí)刻面臨著許多艱難和危險(xiǎn)的情況。許多巡邏人員毫不猶豫地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，甚至不惜與家人分離數(shù)月。他們志愿承擔(dān)起了保衛(wèi)一線和掌握盡管合理的可能性。巡邏人員的奉獻(xiàn)精神讓人們深感欽佩和感動(dòng)。他們是社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，是抗疫戰(zhàn)役中的支持力量。
第五段：思考與反思。
借此機(jī)會(huì)，各個(gè)國家也應(yīng)該對(duì)巡邏人員的體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和反思。為巡邏人員提供更好的設(shè)備和培訓(xùn)，提升其在疫情防控中的能力。同時(shí)也需要加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，加大對(duì)疫情防控工作的支持力度。只有這樣，我們才能更好的應(yīng)對(duì)未來的疫情挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
在這場前所未有的疫情中，巡邏人員扮演了重要的角色。他們堅(jiān)守崗位，與市民互動(dòng)，勇于自我犧牲，并始終保持警惕。他們的無私奉獻(xiàn)和艱辛努力讓社會(huì)得以穩(wěn)定，并為我們提供了安全和保護(hù)。同時(shí)，我們也要深思熟慮，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的應(yīng)對(duì)疫情做好充分的準(zhǔn)備。對(duì)于這些勇敢的巡邏人員，我們需要給予他們應(yīng)有的尊重和感謝。
巡邏人員競聘稿篇十五
在疫情期間，作為巡邏人員是一項(xiàng)非常重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在抗擊疫情的前線，巡邏人員面臨著密切接觸潛在的感染者的風(fēng)險(xiǎn)和巨大的工作壓力。他們的主要任務(wù)是保證社區(qū)和公共場所的安全和秩序，確保人們遵守疫情防控措施。他們需要不斷巡邏，執(zhí)行工作指令，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民積極配合，并及時(shí)處理各種疫情相關(guān)問題。
第二段：對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
在疫情中，巡邏人員的工作需要密切的團(tuán)隊(duì)合作。每個(gè)巡邏小組都需要高效協(xié)作，共同完成任務(wù)。在巡邏過程中，我們需要相互配合，確保信息的及時(shí)傳遞，及時(shí)溝通與匯報(bào)工作進(jìn)展。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅能提高工作效率，還能增強(qiáng)工作的安全性。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠共同應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，確保巡邏工作的順利進(jìn)行。
第三段：對(duì)溝通能力的要求。
疫情期間，巡邏人員需要與不同群體進(jìn)行有效的溝通。與居民溝通是巡邏人員最常接觸和交流的部分。在居民交流中，巡邏人員需要耐心傾聽居民的需求和疑慮，同時(shí)向他們解釋疫情防控政策和措施的必要性，并提供必要的援助和指導(dǎo)。在與疫情防控指揮部和其他社區(qū)組織的溝通中，巡邏人員需要快速準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，以便更好地執(zhí)行工作。
第四段：心理抗壓能力的培養(yǎng)。
在疫情中，巡邏人員需要經(jīng)常面對(duì)各種困難和壓力，如人員流動(dòng)、任務(wù)增加、時(shí)間緊迫等。因此，良好的心理抗壓能力對(duì)巡邏人員非常重要。他們需要保持冷靜和理智，不能因壓力過大而影響工作表現(xiàn)。在面對(duì)困難時(shí)，積極的態(tài)度和靈活的思維對(duì)解決問題至關(guān)重要。通過個(gè)人心理抗壓能力的培養(yǎng)，巡邏人員能更好地應(yīng)對(duì)壓力，保持工作穩(wěn)定。
第五段：個(gè)人成長與價(jià)值觀的更新。
疫情給人們的生活帶來了很大的沖擊和改變，巡邏人員也不例外。在疫情中，巡邏人員接觸到很多困難境況和不同的人群，這使得他們的胸懷更寬廣，價(jià)值觀更加根深蒂固。他們見證了團(tuán)結(jié)合作的力量，認(rèn)識(shí)到醫(yī)護(hù)人員的偉大奉獻(xiàn)和社區(qū)的重要性。通過親身經(jīng)歷，巡邏人員的個(gè)人成長受到了極大的促進(jìn)，他們的人生觀和價(jià)值觀也得到了更新。
總結(jié)：
在疫情中，巡邏人員發(fā)揮著重要的作用。他們面臨著艱巨的工作環(huán)境和任務(wù)，需要與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的溝通能力和心理抗壓能力。巡邏人員通過工作，不僅促進(jìn)了個(gè)人成長，也深刻認(rèn)識(shí)到了社區(qū)團(tuán)結(jié)的重要性。經(jīng)歷了疫情的洗禮，巡邏人員的心理素質(zhì)和價(jià)值觀得到了更新，他們成為抗擊疫情的一道堅(jiān)實(shí)的防線。
巡邏人員競聘稿篇十六
一、擔(dān)任巡邏任務(wù)的保安員要按規(guī)定著裝，攜帶經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)使用的防護(hù)用具，根據(jù)需要攜帶對(duì)講機(jī)，夜間巡邏應(yīng)攜帶照明用具，按規(guī)定不間斷的對(duì)校園進(jìn)行巡邏。
二、保安員要熟悉巡邏區(qū)域的地形、地物，熟悉內(nèi)部環(huán)境、要害部門地點(diǎn)、安全防范措施，了解消火栓地點(diǎn)、消防器材設(shè)備的性能及使用方法，以便遇有險(xiǎn)情在上報(bào)的同時(shí)，要采取措施，制止災(zāi)害擴(kuò)大。
三、保安員在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)認(rèn)真觀察，嚴(yán)密監(jiān)視。視情況采取守候、跟隨等方法，將其控制在視線之內(nèi)。必要時(shí)對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門處理。
四、在巡邏過程中，遇有正在實(shí)施的不法侵害行為時(shí)，應(yīng)迅速制止，并將不法行為人扭送客戶單位或公安機(jī)關(guān)。途中要防止其行兇或逃跑。遇有火災(zāi)、爆炸等事故，應(yīng)立即報(bào)警，采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大。要積極協(xié)助搶救受傷人員，同時(shí)做好保護(hù)現(xiàn)場的工作。
五、熟悉保衛(wèi)部門值班室及保衛(wèi)組織負(fù)責(zé)人的電話、姓名、地址，以便遇到問題及時(shí)報(bào)告。
六、接到師生的報(bào)警后，要及時(shí)出擊，采取有效措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
七、不得影響客戶員工、學(xué)校師生的正常生活、工作。在夜間巡邏時(shí)，要提高警惕，保護(hù)自身安全。
八、巡邏人員值勤過程中，不遲到、不早退，杜絕讀書看報(bào)、下棋、聊天、睡覺、玩手機(jī)、嬉笑打鬧等行為。
九、詳細(xì)、認(rèn)真做好值班記錄，以備查閱。做好交接班工作。十、嚴(yán)格遵守，客戶單位及公司的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
巡邏人員競聘稿篇十七
乙方（姓名）：
身份證號(hào)碼：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊(duì)人員，特簽訂本合同。
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。
二、甲方責(zé)任。
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的.治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，乙方應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。
4、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價(jià)賠償。
5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（姓名）：
乙方家屬簽字：
簽訂日期：_____年___月___日
巡邏人員競聘稿篇十八
1、保衛(wèi)人員值勤時(shí)一律穿制服，要著裝整齊規(guī)范，注意文明禮貌，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情周到。
2、保衛(wèi)至少保持兩人值班，值班前和值班期間不得飲酒，不在保衛(wèi)室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
3、對(duì)來訪者全部辦理登記手續(xù)，如實(shí)填寫登記單，并與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放入；家長來訪須與班主任取得聯(lián)系，并出具接見單方可放行；寄送的物品須認(rèn)真填寫登記單并及時(shí)通知；特殊情況接學(xué)生回家須有班主任出具學(xué)生請假單（走讀生須家長簽名）后方能放行；凡是走讀生外出，須出具“走讀證”方可放行。
4、凡外來車輛，經(jīng)聯(lián)系同意后方可進(jìn)入，并到指定地點(diǎn)停車。
5、學(xué)校晚自修結(jié)束，值班人員須加強(qiáng)周邊巡視，學(xué)生就寢后關(guān)掉所在走廊、樓梯、廁所的電燈。
6、安全保衛(wèi)室必須保持窗明幾凈，同時(shí)須做好周邊清潔衛(wèi)生工作。
7、認(rèn)真填寫《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接-班記錄》和《進(jìn)出人員登記薄》，以備查用。
1、上班時(shí)，保安人員必須著裝整齊，一律穿制服，不得著便服；
2、按時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。?
3、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?
6、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。?
7、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室。?
8、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。?
9、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
一、公司保安是公司安全保衛(wèi)者，也是公司的第一道風(fēng)景線。保安隊(duì)員必須著裝整齊，舉止端正，文明禮貌，并具備良好素養(yǎng)和敢于與一切不法分子作斗爭的精神。要保護(hù)好農(nóng)場的財(cái)產(chǎn)和人身安全，確保農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。
二、嚴(yán)格遵守國家法律、法令和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、必須在規(guī)定的時(shí)間到崗到位，嚴(yán)格遵守交接-班時(shí)間。無故遲到或早退者每次罰款50元，每曠工1天罰款100元。多次違紀(jì)，屢教不改者，將予以開除。
四、每日值班保安須在值班室值班，不得隨意離崗或在休息室看電視。場大門及小門須隨時(shí)關(guān)閉，以便對(duì)出入場人員和車輛進(jìn)行檢查。
五、認(rèn)真執(zhí)行出入場人員登記制度，對(duì)因公來訪者應(yīng)熱情禮貌。嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員及車輛（包含摩托車）進(jìn)出農(nóng)場，嚴(yán)禁外來人員在保安部留宿。
六、進(jìn)出農(nóng)場大門的車輛必須做到有車必查。出場載貨車輛須依照出門證上的清單對(duì)貨物逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即扣留車輛及貨物并及時(shí)上報(bào)，不得隨意放行。
七、所有出農(nóng)場大門的車輛（含摩托車），車上如載有貨物，必須出示蓋有農(nóng)場公章的出門證，否則嚴(yán)禁放行。隨意放行者，將予以罰款500元，直至開除。情節(jié)嚴(yán)重的，將報(bào)告公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
八、夜間巡邏，必須沿農(nóng)場外圍巡邏道路查看，所到之處有探照燈地方要開燈轉(zhuǎn)運(yùn)巡視。發(fā)現(xiàn)可疑跡象立即追查、上報(bào)，不可貽誤時(shí)機(jī)。
九、保安隊(duì)員晚上值班不準(zhǔn)飲酒，如飲酒誤班，每次罰款50元。
十、要愛護(hù)裝備，不隨意丟放，如有人為損壞，則按價(jià)賠償或自費(fèi)維修。手機(jī)須24小時(shí)開機(jī)并費(fèi)用充足，確保網(wǎng)絡(luò)通信暢通。
十一、保安隊(duì)員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，上崗時(shí)間擅自離崗并手機(jī)聯(lián)絡(luò)不上的，將處以50元罰款。嚴(yán)禁值班時(shí)間進(jìn)行串門，造成失誤者將追究相關(guān)責(zé)任。
十二、嚴(yán)防堅(jiān)守自盜、玩忽職守，違者重罰，并報(bào)公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
十三、捉到小偷者每次獎(jiǎng)勵(lì)200～500元，見義勇為者除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，并通報(bào)表揚(yáng)。
十四、每年度結(jié)束，將對(duì)每一位保安人員的工作情況進(jìn)行總結(jié)，表現(xiàn)優(yōu)異者予以重獎(jiǎng)，表現(xiàn)較差者予以辭退。
1、 門衛(wèi)值班實(shí)行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負(fù)責(zé)安排。
2、 值班時(shí)間：白班9:00~19:00；中班19:00~2:00；夜班2:00~9:00。
3、 中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時(shí)間上下班，另1人22:00上班，5:00下班，保證每天夜間22:00~5:00有2人值班。
4、 白班值班，按公司規(guī)定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業(yè)良好形象。值班期間負(fù)責(zé)進(jìn)出人員和車輛登記及檢查工作。
5、 中班和夜班值班，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的巡檢路線，并做到1人值班時(shí)每間隔1小時(shí)巡檢一次，2人值班時(shí)每間隔半小時(shí)巡檢一次。
6、 門衛(wèi)值班每月由班長負(fù)責(zé)安排輪流調(diào)休1天，但調(diào)休期間必須保證夜間22:00~5:00有2人值班，其他時(shí)間有1人值班。
7、 公司安排專人每天對(duì)門衛(wèi)中班和夜班巡檢情況進(jìn)行檢查，對(duì)沒有執(zhí)行公司規(guī)定的情況進(jìn)行考核。
8、 本制度從公布之日起執(zhí)行，11月份進(jìn)入冬季后，視天氣和生產(chǎn)情況再作另行調(diào)整。
八、每旬召開一次警衛(wèi)人員安全例會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)安全文件、通報(bào)、會(huì)議精神，分析近期安全工作形勢，匯報(bào)近期安全值班工作情況，對(duì)平時(shí)工作中存在的問題提出改進(jìn)意見，布置下一階段的安全工作。
九、堅(jiān)持原則，敢于同違法犯罪分子做斗爭。
1、三星級(jí)小區(qū)保安人員實(shí)行24小時(shí)值班室值班制度，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行巡邏。
2、二星級(jí)小區(qū)站崗時(shí)間分為三個(gè)時(shí)段，分別為：
早間段：6：00（夏季為05：00）－8：00；
午間段：11：00－13：00
晚間段：16：00－19：00（夏季為20：00）
5：00－22：00期間，不站崗時(shí)，保安人員采取在門口游動(dòng)方式進(jìn)行值班，不得進(jìn)入值班室，違者按脫崗處理。
3、一星級(jí)小區(qū)站崗時(shí)間為：06：00（夏季為05：00）－21：00（夏季為22：00）
05：00－23：00期間，不站崗時(shí)，保安人員采取在門口游動(dòng)方式進(jìn)行值班，不得進(jìn)入值班室，違者按脫崗處理。
4、本規(guī)定以上所指的夏季為每年的5月1日－10月31日。
5、各管理處必須為巡邏人員劃分責(zé)任片區(qū)，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏。
一、總值班長統(tǒng)一組織安排。
二、夜值班每晚二人，從晚上11時(shí)至次日凌晨6時(shí)。
三、值班人員在值班期間必須具有高度的責(zé)任心和充分的警惕性。
四、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁打瞌睡，如玩忽職守，造成財(cái)產(chǎn)被竊，根據(jù)實(shí)際損失，要追究責(zé)任。
五、白天下班七時(shí)整，值班人員隨值班檢查場內(nèi)建材，機(jī)械等物品的堆放情況。做好各種防盜方案準(zhǔn)備，以防萬一有保證。
六、值班期間發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)與工地保衛(wèi)部聯(lián)系。
七、值班長每天早晨檢查值班情況，并做好安全夜間值班記錄。
八、值班人員安排。
1、保安員要自覺遵守國家法規(guī)、法令，遵守陳村治安聯(lián)防大隊(duì)潭洲分隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每班提前10分鐘交接-班，上班前2小時(shí)禁止飲酒，交接-班時(shí)應(yīng)檢查值班記錄、工具等是否完好，詢問上一班次有無異常情況。
3、上班時(shí)間不得在崗位上與人聊天，看書報(bào)，打瞌睡等或干與值班工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁自行離崗換班。（換班必須要與潭洲分隊(duì)隊(duì)長打招呼，經(jīng)批準(zhǔn)后方可）
4、外來辦事人員必須登記后方可入內(nèi)，出入本轄區(qū)的車輛必須要經(jīng)過保安員的同意。
5、適時(shí)對(duì)轄區(qū)范圍進(jìn)行巡邏檢查，并做好巡查記錄。工作中一視同仁，不徇私情，敢于同各種違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
6、負(fù)責(zé)向住戶及時(shí)通知有關(guān)“安全、衛(wèi)生、臨時(shí)停水、電”等事宜，保證大的市政管理活動(dòng)、動(dòng)態(tài)讓住戶知曉。
7、按時(shí)參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從命令聽指揮。
獎(jiǎng)懲責(zé)任
1、保安員協(xié)助轄區(qū)派出所，維護(hù)本轄區(qū)的公共秩序。
2、上班每遲到五分鐘扣2分，上班前2小時(shí)及上班中飲酒扣10分，無故不參加學(xué)習(xí)一次扣2分。
3、凡保安員及本單位職工發(fā)現(xiàn)可疑情況，并通過及時(shí)報(bào)案破獲的案件，一次獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)案人50元；同時(shí)根據(jù)案情大小給予報(bào)案人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
一、交接-班項(xiàng)目：崗位設(shè)備設(shè)施、崗位值班情況及物品
二、交接-班內(nèi)容：
為樹立良好的值班形象，規(guī)范值班人員的交接-班，確保崗位物品的順利交接，各崗位值班人員應(yīng)該做到：
1、接-班人員應(yīng)提前十五分鐘按規(guī)定著裝及佩帶執(zhí)勤用具，在指定的位置由領(lǐng)班組織班前會(huì)，列隊(duì)點(diǎn)名，檢查著裝、儀容儀表是否達(dá)到接-班要求，做好接-班準(zhǔn)備工作，接受領(lǐng)班安排的當(dāng)班工作任務(wù)和注意事項(xiàng)。在接-班后一小時(shí)內(nèi)不得上洗手間、飲水、加（脫）衣服等影響正常值班的行為。
2、接-班人員到達(dá)崗位后，雙方進(jìn)行交接-班工作。交接的主要內(nèi)容有："值班物品（對(duì)講機(jī)、各類值班登記本）是否齊全完好、區(qū)域內(nèi)物品的數(shù)量是否相符、衛(wèi)生情況是否符號(hào)要求、桌、椅、門、窗玻璃是否完好"等。
3、接-班人員在檢查物品是否完好、齊全的同時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)問題，必須認(rèn)真做好記錄，及時(shí)向領(lǐng)班做出匯報(bào)，爭取將問題在最短的時(shí)間內(nèi)解決。
4、接-班人員對(duì)本次當(dāng)班的崗位范圍內(nèi)檢查無誤后，必須在交接-班本上簽名后，開始上崗值班。如接-班人員在接-班時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班，并可以拒絕在交接-班本上簽名，出現(xiàn)之問題的所有責(zé)任由交-班人員負(fù)責(zé)；如接-班人員在接-班時(shí)不認(rèn)真檢查隨便就接-班的，在交-班人員離開崗位下班后才發(fā)現(xiàn)有問題的，責(zé)任由接-班人員（當(dāng)班人員）承擔(dān)。
5、交-班人員應(yīng)提前十分鐘做好交-班準(zhǔn)備，如實(shí)將值班情況和在值班過程中所遇到的問題、跟進(jìn)的情況、處理結(jié)果及需要跟進(jìn)的事項(xiàng)等內(nèi)容填寫在交-班表上。
7、交-班人員在接-班人員對(duì)轄區(qū)域巡察完畢無異，必須監(jiān)督接-班人員在交接-班表上簽名確認(rèn)后交-班人員方可離崗下班。如接-班人員沒有在交接-班表上簽名確認(rèn)交-班人員就離開崗位的，萬一出現(xiàn)問題，雖然有接-班人員在值班，但交-班人員同樣要承擔(dān)50%的責(zé)任。
8、接-班人未到崗接-班時(shí)，交-班人員不得擅自離崗下班。若接-班人員未按時(shí)接-班，交-班人員應(yīng)報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班，等領(lǐng)班派人接替后方可離崗，否則按私自離崗處理，如出現(xiàn)問題的必須承擔(dān)所有責(zé)任。
9、在夜間交接-班時(shí)動(dòng)作、聲音、對(duì)講機(jī)等不能太大聲，以免影客戶的休息。
巡邏人員競聘稿篇十九
甲方：乙方(姓名)：
身份證號(hào)碼：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊(duì)人員，特簽訂本合同。
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。
二、甲方責(zé)任。
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，乙方應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。
4、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價(jià)賠償。
5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(姓名)：
乙方家屬簽字：
簽訂日期：_____年___月___日
巡邏人員競聘稿篇一
作為xx街道衛(wèi)生服務(wù)中心的一員，我深感榮幸又自覺肩負(fù)的責(zé)任重大。因?yàn)?，醫(yī)療改革使我們及其他兄弟醫(yī)院正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地，得以生存和發(fā)展，搶占醫(yī)療市場應(yīng)有的份額，就要求我們要有新思維，要有新形象，來托起我們醫(yī)院的發(fā)展，來托起我們明天的輝煌!
我叫xxx，今年xx歲，中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，中專學(xué)歷，于20xx年x月參加工作，是我們醫(yī)院一名普通而又勤奮的工作者。平日里的勤勞使我積累的大量的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)收款工作有著飽滿而積極的工作態(tài)度，我為能競聘這個(gè)崗位而感到自豪。
現(xiàn)將我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)匯報(bào)如下：
收費(fèi)工作是全院工作系統(tǒng)中的一個(gè)重要組成部分，收費(fèi)窗口工作的好壞對(duì)全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。收費(fèi)工作雖然很平凡，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作，不只是單純的收收支支，登登賬本。它必須及時(shí)把握全院的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和內(nèi)管家。為此我決定從以下幾方面努力：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、制度，按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表。
2.按規(guī)定對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)往來進(jìn)行了賬目核算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
3.除日常收費(fèi)的工作外，積極配合其他科室及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
我參加工作時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)不多，工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責(zé)，如果我競聘成功，我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我的期望，將用一系列保質(zhì)保量的實(shí)際行動(dòng)，來完成我的收費(fèi)管理工作，以期達(dá)到一個(gè)新的目標(biāo)，上一個(gè)新的層次，交一份滿意的答卷。
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巡邏人員競聘稿篇二
__的治安形勢很好，20__年至20__年群眾安全感調(diào)查滿意率96%以上，在全省名列前茅，社會(huì)治安綜合治理工作連續(xù)四年省里綜合考評(píng)都是第一，去年被中央綜治委、國家人事部評(píng)為全國社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀市。這些成績的取得，在座的治安巡邏隊(duì)員功不可沒。在今年春節(jié)、元宵節(jié)期間，我市刑事、治安案件大幅下降，其中，治安巡邏隊(duì)作為一支專門隊(duì)伍，在參與社會(huì)治安綜合治理工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)治安秩序、預(yù)防和減少違法犯罪中發(fā)揮了重要作用。
二、管理教育使用并重，治安巡邏隊(duì)實(shí)現(xiàn)三個(gè)變化。
一、是精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生可喜變化。就這次會(huì)議來說，會(huì)場秩序，精神面貌與以往會(huì)議相比就大大前進(jìn)了一步，但和正規(guī)的部隊(duì)相比還差的很遠(yuǎn)，要逐步改進(jìn)，逐步養(yǎng)成。
二、是在巡邏、出警、協(xié)助公安民警辦案方面發(fā)生了新變化。協(xié)助、維護(hù)治安方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，用起來更可靠、更放心，越用越踏實(shí)。
三、是在隊(duì)伍管理上有了新變化。對(duì)市區(qū)治安巡邏隊(duì)的管理更加科學(xué)，對(duì)隊(duì)伍的考核、獎(jiǎng)懲更加規(guī)范，基本達(dá)到了管好、用好隊(duì)伍的目的。
三、下一步工作要求。
（一）高度重視，加強(qiáng)管理。各級(jí)公安機(jī)關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)、各派出所和各中隊(duì)對(duì)怎么用隊(duì)伍、管理隊(duì)伍要高度重視，在體制建設(shè)和管理上要投入更多的精力。要向在管理上有經(jīng)驗(yàn)的派出所學(xué)習(xí)，所長之間要交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，保證治安巡邏隊(duì)伍健康發(fā)展。
（二）加大考核，獎(jiǎng)懲分明。要建立激勵(lì)機(jī)制，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)熱情為民、不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的敬業(yè)精神和創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷進(jìn)取的拼搏精神。對(duì)工作態(tài)度不端正、工作消極、不負(fù)責(zé)任的隊(duì)員，要提出批評(píng)，進(jìn)行教育。
（三）熱情關(guān)懷，精心培養(yǎng)。巡邏隊(duì)員工作很辛苦，生活很艱苦，關(guān)心他們、愛護(hù)他們，為他們的工作和生活創(chuàng)造盡可能好的條件，是我們義不容辭的責(zé)任。要在管理中注入真情，當(dāng)作正式民警對(duì)待，當(dāng)作一支重要力量對(duì)待。
一、是要在學(xué)習(xí)生活中關(guān)心巡邏隊(duì)員的成長，營造積極向上的學(xué)習(xí)生活氛圍。要加強(qiáng)隊(duì)伍的體能訓(xùn)練，進(jìn)行技能培訓(xùn)，對(duì)多次受到表彰的模范隊(duì)員，要在駕駛、計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)給予減免部分費(fèi)用的待遇。
二、是在處理隊(duì)員違紀(jì)問題時(shí)，要以教育為主，我們的隊(duì)伍是一支年輕的隊(duì)伍，隊(duì)員大多是朝氣蓬勃的青年人，工作中，難免會(huì)出現(xiàn)這樣、那樣的錯(cuò)誤及過失，因此，我們的領(lǐng)導(dǎo)要提出批評(píng)、認(rèn)真教育，使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，改變開除、辭退等簡單的處理方式，但對(duì)嚴(yán)重違法亂紀(jì)的隊(duì)員、說服教育仍不起作用的隊(duì)員要嚴(yán)肅處理。
巡邏人員競聘稿篇三
今年xx年初調(diào)入xx物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將xx年總結(jié)如下：
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，做好個(gè)人工作。
(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了一些合理化建議。
(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，文案管理上手比較快，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。因?yàn)橹霸趯W(xué)校的時(shí)候在社團(tuán)做過這個(gè)工作，所以一切做起來還是比較順手的。二是檔案管理工作。到管理處后，對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在xx工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。我覺的做到這四點(diǎn)才能把這份工作真正的做好。
四、存在的不足。
由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，xx年的工作存在以下不足：1)對(duì)于物業(yè)的管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容還不是太了解，特別是以往的一些賬目了解不是特別及時(shí)，對(duì)于一些工作有些影響，在新的一年里，一定要加快速度了解這些賬目，為了更好的開展工作；2)食堂的伙食開銷把握度不是太好，在新的一年里，要和有經(jīng)驗(yàn)的同事及時(shí)的討教；3)小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻，在新的一年里一定要在這方面多下功夫；4)對(duì)以后的工作做好計(jì)劃，以便更好的開展工作。
巡邏人員競聘稿篇四
一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)政策。
以黨的十六屆六---。
精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政法工作會(huì)議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化治安防范，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會(huì)環(huán)境。
二、加強(qiáng)建設(shè)，完善機(jī)制。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補(bǔ)充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊(duì)員的行為，從而達(dá)到巡防隊(duì)的管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊(duì)員要發(fā)展兩名信息名。及時(shí)捕捉情報(bào)信息，為預(yù)警機(jī)制，提供信息情報(bào)，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊(duì)。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊(duì)，完善方案、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)應(yīng)急實(shí)力，達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三、提高素質(zhì)，落實(shí)管理。
1、為增強(qiáng)巡防隊(duì)伍管理，充分調(diào)動(dòng)廣大巡防隊(duì)員的工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任感，實(shí)行“隊(duì)長競聘，隊(duì)員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊(duì)伍的管理，增強(qiáng)巡防隊(duì)員的責(zé)任心，提高工作效率。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊(duì)員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動(dòng)，各隊(duì)分期分批進(jìn)行組織實(shí)施，5月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊(duì)動(dòng)作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
總之，我們認(rèn)真了研究治安巡防工作，盡職盡責(zé)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“六提高，六確保，兩個(gè)明顯下降”努力工作。
巡邏人員競聘稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！我叫xxx，男，xxxx年x月生，現(xiàn)供職于xx銀行xx省xx分行。我應(yīng)聘的崗位是信貸審查管理人員。我的主要經(jīng)歷簡述如下：
1、xx92年9月至xx94年7月，在xx學(xué)校xx專業(yè)學(xué)習(xí)，取得珠算技術(shù)三級(jí)畢業(yè)。
2、xx94年8月至xx96年3月，在xx省xx公司工作，先后任職商品銷售會(huì)計(jì)主管、基本建設(shè)會(huì)計(jì)主管。xx年12月初聘為統(tǒng)計(jì)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3、xx94年4月至今，在xx銀行xx分行工作，其間：
（1）xx96年4月至20xx年6月，在該行存款部門從事出納、儲(chǔ)蓄、結(jié)算、聯(lián)行等工作。
（2）20xx年7月至20xx年12月，在該行計(jì)劃信貸管理部門的信貸報(bào)表統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管理等崗位工作，2年多來親歷清分、統(tǒng)一授信、剝離等重要工作。20xx年被xx省行授予剝離先進(jìn)稱號(hào)。同時(shí)擔(dān)任該行貸款評(píng)審小組成員、信貸管理委員會(huì)委員、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)委員，為調(diào)整該行全轄授信結(jié)構(gòu)作出了積極的貢獻(xiàn)。
（3）20xx年1月至今擔(dān)任該行xx部科級(jí)客戶經(jīng)理，為部門提前實(shí)現(xiàn)全年的`工作目標(biāo)（不良資產(chǎn)清收、呆帳核銷、以物抵債、減免表外息等）作出了巨大的貢獻(xiàn)。除繼續(xù)擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)委員外，還擔(dān)任該行呆帳核銷領(lǐng)導(dǎo)小組成員、資產(chǎn)處置委員會(huì)委員。
（4）xx96年10月自學(xué)xx大學(xué)xx系大專畢業(yè)；xx96年12月初聘為會(huì)計(jì)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)；xx98年5月通過全國助理會(huì)計(jì)師資格考試；xx年12月初聘為助理會(huì)計(jì)師；20xx年10月通過全國律師資格考試；20xx年6月始執(zhí)業(yè)于xx律師事務(wù)所。
從以上簡歷可以看出，我的應(yīng)聘優(yōu)勢是：
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，有助理會(huì)計(jì)師資格，了解企業(yè)會(huì)計(jì)制度；
2、8年多的銀行工作經(jīng)歷，3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)歷，熟悉信貸審查管理業(yè)務(wù)；
3、目前仍在銀行二級(jí)分行信貸部門工作，業(yè)務(wù)出色，被聘為副科級(jí)客戶經(jīng)理；
4、律師執(zhí)業(yè)已3年多，熟悉法律實(shí)務(wù)，尤其是金融、信貸風(fēng)險(xiǎn)防范及補(bǔ)救，經(jīng)驗(yàn)較豐富；
6、現(xiàn)年30周歲，正值事業(yè)黃金年華，可塑性強(qiáng)。
我希望貴行能給我一個(gè)加盟機(jī)會(huì)，我將奮發(fā)圖強(qiáng)，攜手各位同仁團(tuán)結(jié)拼搏，為華夏銀行的輝煌事業(yè)奉獻(xiàn)青春年華！我盼望著貴行肯定的答復(fù)。
謝謝大家！
巡邏人員競聘稿篇六
我是xxxc座1002業(yè)主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調(diào)故障問題上給予了大力且認(rèn)真的關(guān)注，特以此信表達(dá)我感激的心情。劉先生非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，每隔2個(gè)小時(shí)就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況......
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巡邏人員競聘稿篇七
新的一年，新的起點(diǎn)，希望和困難同在，機(jī)遇與挫折并存，站領(lǐng)導(dǎo)提出每個(gè)人都要有新的工作思路，這是一個(gè)非常好的創(chuàng)意。在新的一年里，我要以新的思想面貌對(duì)待工作中的方方面面，也力爭在大家的幫助下工作中有新的進(jìn)步。
一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。
在日常生活和工作中，我要努力學(xué)習(xí)別人的好思想和好作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高個(gè)人素質(zhì)。要時(shí)常堅(jiān)持做到“工作要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，艱苦奮斗、助人為樂”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)。我雖還不是一個(gè)黨員，但要以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高個(gè)人的思想覺悟水平。在此期間，還要時(shí)刻記著以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)大家把各項(xiàng)工作做到位。與此同時(shí)，我還要結(jié)合站上的工作安排和本隊(duì)實(shí)際情況，積極協(xié)助隊(duì)長帶領(lǐng)全隊(duì)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站各項(xiàng)會(huì)議精神和上級(jí)的文件精神，上傳下達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作要求，始終把綜合隊(duì)的服務(wù)理念“服務(wù)追求完美，住戶享受幸?！必瀼芈鋵?shí)到各自的實(shí)際工作中去。
二、工作中的學(xué)習(xí)要求。
1、作為物業(yè)管理人員，今后要多學(xué)習(xí)一些物業(yè)管理知識(shí)，向書本鉆研、向區(qū)長和樓長學(xué)習(xí)，不恥下問，增加知識(shí)面，力爭學(xué)以致用。多了解一些社區(qū)知識(shí)，把小區(qū)當(dāng)成自己的家。要時(shí)常學(xué)習(xí)鉆研物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)一些內(nèi)容要多了解，對(duì)一些重點(diǎn)部分要時(shí)刻牢記在心，大膽實(shí)踐。
2、技能管理的學(xué)習(xí)要有目標(biāo)，有計(jì)劃的學(xué)習(xí)一些經(jīng)營管理知識(shí)，抓緊時(shí)機(jī)多向有關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí)，同時(shí)有計(jì)劃地看看有關(guān)的書，聯(lián)系自己的工作實(shí)踐，以求能活學(xué)活用。
3、對(duì)水廠的工作過程及流程已有一定的認(rèn)識(shí)，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要多觀察、多思考，以求對(duì)水廠的工作有所幫助。對(duì)食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多學(xué)習(xí)。對(duì)公寓的管理了解也很膚淺，以后也要多向人們請教，以求想問題能更全面，把工作進(jìn)一步做好。
三、牢記自己的崗位職責(zé)，做好隊(duì)長的好助手。
1、水廠的核算工作已交給別人半年多了，但自己摸索出來的經(jīng)驗(yàn)不能忘，還要及時(shí)向他人請教以求深化，因?yàn)檫@是一筆貴重的財(cái)富。同時(shí)，還能對(duì)水廠和公寓結(jié)算工作有所幫助。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個(gè)多月了，但工作經(jīng)驗(yàn)不能忘，還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往的上進(jìn)精神。維修班還時(shí)常來綜合隊(duì)所管的部門進(jìn)行維修工作，所以對(duì)他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。
2、做好隊(duì)長的好助手，時(shí)刻以人為善，以隊(duì)長和站長為榜樣，多了解人、關(guān)心人，必要時(shí)要胸懷大局，多做自我批評(píng)，堅(jiān)持以人為本的原則，在安排工作時(shí)要時(shí)常來鼓勵(lì)人，激發(fā)人們的自尊心和上進(jìn)心，讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，努力把上級(jí)安排的工作做好，且為下一步工作的順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。
四、具體工作措施。
1、勤奮工作，在重點(diǎn)工作之余抓緊時(shí)間把隊(duì)上的各種資料理順，及時(shí)寫完整。
2、抓緊時(shí)間及時(shí)寫出消息通訊，把遇見的好人好事進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。
3、做好各部門的好后勤，讓他們在輕松愉快中做好工作。不怕吃苦，也不怕吃虧，一切為了集體的利益，個(gè)人受點(diǎn)委曲沒有什么，相信吃虧是福。
4、在生活和工作中謙虛謹(jǐn)慎、注意細(xì)節(jié)，多鍛煉，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，多和人交流，不斷創(chuàng)新工作方法。
以后不管安排到什么崗位，都要向趙隊(duì)那樣干一行、愛一行、專一行，不必斤斤計(jì)較，從大處著手，力所能及地做好工作，讓工作成為自己的責(zé)任，讓工作的過程成為自己對(duì)生命的享受過程，多積累生命的亮點(diǎn)，讓個(gè)人平淡的生命也有自己的亮度。
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巡邏人員競聘稿篇八
在競爭激烈的現(xiàn)代社會(huì)中，競聘已經(jīng)成為了人們追求職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑。我曾經(jīng)參加過多次競聘活動(dòng)，深刻體會(huì)到準(zhǔn)備工作的重要性。首先，我們需要充分了解職位的職責(zé)和要求，這樣才能清晰地知道自己是否具備勝任該職位的能力。其次，我們要對(duì)公司進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研，包括其市場地位、發(fā)展前景等，這樣才能在面試中展現(xiàn)出對(duì)公司的充分了解和濃厚的興趣。最后，我們要針對(duì)職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，這樣才能在面試中給面試官留下深刻的印象。
第二段：談?wù)撛诿嬖囍械谋憩F(xiàn)。
面試是競聘過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。在面試中，我們需要盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以贏得面試官的認(rèn)可。首先，我們要展現(xiàn)出自信和積極的態(tài)度，這樣才能給人一種親和力和信任感。其次，我們要清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，這樣才能在面試中展示自己的思維能力和邏輯思維能力。此外，我們還要充分展示自己的專業(yè)知識(shí)和技能，通過舉例說明自己在工作中的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。最后，我們要注意面試禮儀，包括站姿、坐姿、眼神交流等，這樣才能給面試官留下良好的印象。
第三段：談?wù)摳偁帋淼膲毫吞魬?zhàn)。
競爭是不可避免的，特別是在競聘中。面對(duì)激烈的競爭，我們不僅要面對(duì)壓力，還要應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。首先，我們要從心理上保持平衡，不給自己太大的壓力，以免影響到自己的表現(xiàn)。其次，我們要克服自己的不足，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與競爭對(duì)手形成差異化。此外，我們還要保持積極的態(tài)度，相信自己的能力，勇于面對(duì)競爭帶來的各種挑戰(zhàn)。最后，我們要學(xué)會(huì)從競爭中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己，提升自己的競爭力。
第四段：談?wù)摳偲甘〉脑蚣皩?duì)策。
競聘是一個(gè)選拔過程，有時(shí)我們可能會(huì)沒有被選擇。競聘失敗的原因很多，可能是因?yàn)樽约涸跍?zhǔn)備和面試中有所疏忽，也可能是因?yàn)楦偁帉?duì)手更加出色。面對(duì)競聘失敗，我們首先要冷靜分析自己的不足和失誤，找出失敗的原因，以便下次有所準(zhǔn)備和提升。其次，我們要樹立正確的心態(tài)，不因一次失敗而灰心喪氣，而是要堅(jiān)持追求自己的目標(biāo)。最后，我們要不斷學(xué)習(xí)和成長，通過努力提升自己的能力和競爭力，以應(yīng)對(duì)下一次的競聘機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)競聘的收獲和成長。
參加競聘雖然有壓力和挑戰(zhàn)，但它也帶給了我們很多收獲和成長。首先，我們通過競聘過程中的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，通過面試和競爭，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢和不足，從而更好地規(guī)劃和調(diào)整自己的發(fā)展方向。最后，競聘過程中的失敗和挫折也使我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟，培養(yǎng)了我們的逆境應(yīng)對(duì)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
綜上所述，競聘人員在競聘過程中需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，展示個(gè)人的優(yōu)勢，并應(yīng)對(duì)競爭帶來的壓力和挑戰(zhàn)。面對(duì)競聘失敗，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整自己的發(fā)展策略。無論競聘過程中是否成功，我們都會(huì)通過參與競聘獲得更多的收獲和成長。因此，在今后的職業(yè)發(fā)展中，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以應(yīng)對(duì)更多的競爭和挑戰(zhàn)。
巡邏人員競聘稿篇九
1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本會(huì)所的《員工手冊》及康樂部規(guī)章制度。
7.負(fù)責(zé)處理客人投訴,做好相應(yīng)的解釋工作,做好投訴記錄并及時(shí)匯報(bào);8.安排好本部門員工的工作班次，保證賓客的安全與舒適，滿足客人合理的要求;9.每天對(duì)泳池的所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,如有問題及時(shí)匯報(bào)并通知工程部進(jìn)行及時(shí)維修10.每日檢查泳池與更衣室的衛(wèi)生工作,確保各區(qū)域清潔;11.每日檢查游泳池的水質(zhì)情況及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保符合標(biāo)準(zhǔn)及無安全隱患;12.確保泳池整體環(huán)境整潔與舒適;13.對(duì)泳池的出售商品盤點(diǎn)進(jìn)行審查,確保無誤與供給充足;14.定期組織員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),不斷提高員工專業(yè)服務(wù)水平;15.建立并完善本部門的工作制度；每日協(xié)助經(jīng)理開部門會(huì)議，確保有無重大事情及重大活動(dòng)安排,并按時(shí)參加主管會(huì)議。
巡邏人員競聘稿篇十
（一）指導(dǎo)思想。在我鎮(zhèn)事業(yè)單位推行競聘上崗，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)中、省、市、縣有關(guān)文件要求，在事業(yè)單位工作人員中引入競爭機(jī)制，打破崗位、身份的限制，激勵(lì)事業(yè)單位工作人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)和打造一支高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。
（二）基本原則。事業(yè)單位工作人員競聘上崗要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅(jiān)持民意與組織考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持個(gè)人意愿與工作需要相結(jié)合的原則；堅(jiān)持回避的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格編制和科學(xué)設(shè)崗的原則。
1、全鎮(zhèn)納入機(jī)構(gòu)編制管理的事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)競爭（聘）未上崗的工勤人員（包括外借在編人員）。
2、鎮(zhèn)國土資源所人員暫不參加本次機(jī)構(gòu)改革競聘上崗，待省上相關(guān)政策出臺(tái)后再實(shí)施。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革競聘上崗采取xx測評(píng)和公開考試的方式進(jìn)行。
報(bào)考鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位的，其評(píng)分比例為xx測評(píng)得分占50%，考試（公共知識(shí)）得分占50%，兩項(xiàng)折合后的得分為參加競聘者的綜合得分。
報(bào)考縣級(jí)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，其評(píng)分比例為xx測評(píng)得分占50%，考試得分占50%，兩項(xiàng)折合后得分為參加競聘者的綜合得分（對(duì)專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的事業(yè)單位崗位，可在筆試中加考專業(yè)技術(shù)知識(shí)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)占考試成績得分的50%）。是否加考專業(yè)技術(shù)知識(shí)由縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的縣主管局在制定競聘上崗方案中明確。
（一）競聘上崗分兩輪進(jìn)行。按照干部管理權(quán)限，分別由鎮(zhèn)上和縣級(jí)主管部門組織實(shí)施?？h級(jí)部門派駐我鎮(zhèn)的事業(yè)單位與鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位競聘上崗?fù)綄?shí)施。
（二）符合正常退休、離崗待退的人員須在競聘上崗前提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定政策辦理；屬必須退休的，按政策辦理退休手續(xù)；符合正常退休、離崗待退政策而本人未提出申請的，參加競聘未能上崗的人員，作為待分流人員處理。
（三）對(duì)不愿參加競聘上崗的人員，單位應(yīng)通知、動(dòng)員其參加競聘上崗，拒不參加者，直接作為待分流人員處理。
（四）對(duì)本人自愿競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位上崗的工勤人員，原身份作為檔案身份，按競聘崗位進(jìn)行管理，完善相關(guān)手續(xù)。
（五）有下列情況之一，又不符合離崗待退的人員，可不參加競聘上崗，由原單位崗位安排使用。
1、因公致殘，被確認(rèn)部分喪失工作能力的；
2、患有絕癥、精神病以及其他嚴(yán)重疾病和負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；
4、近三年安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和近兩年安置的復(fù)員、退伍軍人；
5、現(xiàn)役軍人的配偶；
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革后主持財(cái)政所工作的事業(yè)人員和縣財(cái)政局任命的代理總會(huì)計(jì)。
凡符合以上條件之一的人員，必須出具相關(guān)證明材料（其中符合第2條的人員須出具縣級(jí)以上醫(yī)院或?qū)ｉT醫(yī)院提供的原始病歷材料）并在本部門進(jìn)行公示。如本人自愿參加競聘上崗的，鎮(zhèn)上不再預(yù)留崗位。
（六）競聘崗位大致分為鎮(zhèn)直屬事業(yè)崗位、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作站崗位、水務(wù)工作站崗位、農(nóng)機(jī)工作站崗位和畜牧獸醫(yī)站崗位，競聘人員只能報(bào)以上崗位中的一個(gè)，不得兼報(bào)。競聘人員按要求獲得上崗資格后，由鎮(zhèn)黨委政府和主管部門安排到該機(jī)構(gòu)具體崗位上工作。
（一）準(zhǔn)備工作。
1、建立競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)競聘上崗的日常工作。
2、制定方案。崗位設(shè)置方案以事業(yè)發(fā)展需要、工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、工作難易程度和編制數(shù)為依據(jù)，因事設(shè)崗、科學(xué)設(shè)崗。競聘上崗實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括指導(dǎo)思想、聘用崗位、聘用條件、聘用范圍、方法程序、時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等。
崗位位置方案和競聘上崗實(shí)施方案應(yīng)在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，由黨委或黨組織集體討論決定，并報(bào)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
3、公布崗位。經(jīng)批準(zhǔn)后的方案張貼公布。
4、宣傳動(dòng)員。組織干部職工學(xué)習(xí)競聘上崗的相關(guān)文件，提高干部職工的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確競聘上崗中的各個(gè)崗位的聘用條件，崗位職責(zé)，明確競聘上崗的程序和方法，讓每一名干部職工做到心中有數(shù)，根據(jù)自身實(shí)際，客觀選擇競聘的崗位，積極參與競聘上崗。
1、公開報(bào)名。報(bào)名采取自薦方式，由本人填寫競聘上崗自薦表，經(jīng)我鎮(zhèn)或縣級(jí)主管部門審核蓋章后，交競聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級(jí)主管部門競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并報(bào)名登記。每人只能填報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)崗位、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作站崗位、水務(wù)站崗位、農(nóng)機(jī)工作站和畜牧獸醫(yī)站崗位中的一個(gè)，填報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位的只能填報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，不能填報(bào)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位。原鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人員只能競聘畜牧系統(tǒng)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員或競聘畜牧獸醫(yī)站提供的崗位。
2、資格審核。根據(jù)崗位聘用條件，由我鎮(zhèn)和縣級(jí)部門競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并對(duì)審查合格人員進(jìn)行公示。
3、公開考試。全縣統(tǒng)一設(shè)立考場，考試采用閉卷考試，試卷由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命制，實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間考試，統(tǒng)一組織閱卷，統(tǒng)一公布成績?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門派員對(duì)考試全過程進(jìn)行監(jiān)督。
4、公示上崗人選。根據(jù)所有參加競聘上崗人員的綜合得分，按所選擇的崗位從高分到低分等額確定上崗人選。畜牧獸醫(yī)站、林業(yè)工作站、農(nóng)機(jī)工作站和水務(wù)站經(jīng)競聘上崗確定上崗上選后，應(yīng)按照競聘成績從高分到低分讓上崗人員依次自愿選擇派駐站（所）。競聘上崗人員經(jīng)簽字選擇崗位后，不得更改，我鎮(zhèn)和縣級(jí)主管部門將及時(shí)公示競聘結(jié)果。
5、確定上崗人員。上崗對(duì)象公示不影響上崗的，鎮(zhèn)黨委、政府、縣級(jí)主管部門將各崗位上崗人員名冊、未上崗人員名冊、空缺崗位及時(shí)報(bào)送縣人事局審查備案，由縣人事局行文通知上崗，再按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。
已上崗人員凡無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間到崗的，按自動(dòng)放棄處理，不得再參加下一輪崗位的競聘。
1、公布空缺崗位。第一輪競聘上崗結(jié)束后，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黨政網(wǎng)上和縣人才市場及時(shí)公布第一輪上崗后的空缺崗位情況，未上崗人員情況。
2、明確第二輪競聘上崗的`方法。第二輪競聘上崗不再組織xx測評(píng)和考試，直接依據(jù)第一輪所有參加競聘人員的xx測評(píng)成績×50%+公共知識(shí)成績×50%之和，對(duì)第一輪未上崗人員進(jìn)行統(tǒng)一排名，競聘者按從高分到低分的原則，根據(jù)競聘人員的個(gè)人意愿，依次選擇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)或縣級(jí)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水務(wù)站、林業(yè)工作站、畜牧獸醫(yī)站和農(nóng)機(jī)工作站的空缺崗位或待分流崗位，競聘人員選擇崗位并簽字后，不得更改。
3、公示上崗人選?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競聘人員選擇的崗位在縣黨政崗上和人才市場進(jìn)行公示，我鎮(zhèn)和縣級(jí)部門將在本單位進(jìn)行公示。
4、確定上崗人員。上崗對(duì)象公示不影響上崗的，由縣人事局行文通知上崗，再按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。
1、在確保競聘上崗的公開、公平、公正，不準(zhǔn)事業(yè)內(nèi)定人選；
2、要嚴(yán)格執(zhí)行競聘上崗實(shí)施方案，不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改；
3、有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試試題等涉密資料。
4、參加競聘上崗的人員要正確對(duì)待競爭，不準(zhǔn)弄虛作假。
5、本次競聘上崗后的事業(yè)人員必須在所競聘的崗位上工作，未經(jīng)縣人事部門同意，不得離開工作崗位，對(duì)擅自離開工作崗位的，一律視為曠工，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
對(duì)競聘上崗工作中的違紀(jì)行為，其競聘上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
巡邏人員競聘稿篇十一
1.堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常進(jìn)行防火安全宣傳教育，增強(qiáng)職工防火意識(shí)。
2.積極參加院內(nèi)組織的消防演練和消防知識(shí)、內(nèi)容培訓(xùn)。
3.做好醫(yī)院內(nèi)嚴(yán)格控制火種宣傳。執(zhí)行醫(yī)療區(qū)嚴(yán)禁吸煙措施。禁止住院病人及家屬攜帶自備電器進(jìn)入病房，做好耐心解釋工作。
4.發(fā)現(xiàn)火警要及時(shí)采取相應(yīng)措施補(bǔ)救，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)匯報(bào)和撥打火警電話“119”。
5.保養(yǎng)好值班室內(nèi)的滅火機(jī)，熟悉院內(nèi)消火栓位置，做到一有情況能拉得出，戰(zhàn)得勝、打得響。
6.加強(qiáng)夜間重點(diǎn)防火部位的巡視檢查，仔細(xì)觀察院內(nèi)各種壓力容器、特殊工種的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題立即提出整改意見，并做好登記匯報(bào)工作。
一、熱愛本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，及時(shí)完成學(xué)校交辦的任務(wù)。
二、按規(guī)定著裝，佩帶巡邏袖標(biāo)，隨身攜帶器械。
三、巡邏時(shí)間：早班：7：0015：00，中班：15：0023：00，夜班：23：007：00，每小時(shí)巡邏一次。主要對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場所巡查，在巡邏區(qū)域內(nèi)碰見陌生人或可疑人員要進(jìn)行盤問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
四、應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到、早退，巡邏間隙，只能在指定的地點(diǎn)停留。
五、認(rèn)真做好巡邏記錄。發(fā)現(xiàn)不能解決的問題，及時(shí)向保衛(wèi)處值班人員報(bào)告。
六、在巡邏中發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)維護(hù)校園安全有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)；對(duì)不盡心盡責(zé)的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
浙江外國語學(xué)院保衛(wèi)處
二0一0年六月
1、保安員要自覺遵守國家法規(guī)、法令，遵守陳村治安聯(lián)防大隊(duì)潭洲分隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每班提前10分鐘交接-班，上班前2小時(shí)禁止飲酒，交接-班時(shí)應(yīng)檢查值班記錄、工具等是否完好，詢問上一班次有無異常情況。
3、上班時(shí)間不得在崗位上與人聊天，看書報(bào)，打瞌睡等或干與值班工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁自行離崗換班。（換班必須要與潭洲分隊(duì)隊(duì)長打招呼，經(jīng)批準(zhǔn)后方可）
4、外來辦事人員必須登記后方可入內(nèi)，出入本轄區(qū)的車輛必須要經(jīng)過保安員的同意。
5、適時(shí)對(duì)轄區(qū)范圍進(jìn)行巡邏檢查，并做好巡查記錄。工作中一視同仁，不徇私情，敢于同各種違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
6、負(fù)責(zé)向住戶及時(shí)通知有關(guān)“安全、衛(wèi)生、臨時(shí)停水、電”等事宜，保證大的市政管理活動(dòng)、動(dòng)態(tài)讓住戶知曉。
7、按時(shí)參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從命令聽指揮。
獎(jiǎng)懲責(zé)任
1、保安員協(xié)助轄區(qū)派出所，維護(hù)本轄區(qū)的公共秩序。
2、上班每遲到五分鐘扣2分，上班前2小時(shí)及上班中飲酒扣10分，無故不參加學(xué)習(xí)一次扣2分。
3、凡保安員及本單位職工發(fā)現(xiàn)可疑情況，并通過及時(shí)報(bào)案破獲的案件，一次獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)案人50元；同時(shí)根據(jù)案情大小給予報(bào)案人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
一、保衛(wèi)人員要晝夜24小時(shí)值班巡邏。
二、白天要重點(diǎn)加強(qiáng)校門口值班室值班力量，與站崗值勤人員共同擔(dān)負(fù)值勤任務(wù)，加強(qiáng)門口警衛(wèi)，同時(shí)掌握全校安全動(dòng)態(tài)，隨時(shí)處理各種治安事件。
三、晚上在加強(qiáng)門口值班同時(shí)，定時(shí)或不定時(shí)在全校園范圍特別是重點(diǎn)要害部位巡邏檢查。
四、加強(qiáng)學(xué)校大門管理，白天上班時(shí)間大門要全開，上午下班后到下午上班前及下午下班后至晚上9點(diǎn)大門半開，晚上9點(diǎn)以后大門要關(guān)閉。
五、除招待所客人外，非本校人員（本校人員包括臨時(shí)人員）一律不準(zhǔn)在校內(nèi)留宿。
六、要記好值班記錄，站崗、值班、巡邏中發(fā)現(xiàn)的一切與安全有關(guān)的事件都要詳細(xì)記錄，并有簽名，做到完整準(zhǔn)確，并妥善保存，以備查驗(yàn)。要嚴(yán)格交接-班手續(xù)，持值班記錄當(dāng)面交接，并有簽名，不準(zhǔn)出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。
七、在值班與巡邏中，要提高警惕，精神抖擻，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況、不安全因素或突發(fā)事件要及時(shí)處理或報(bào)警，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
八、值班巡邏人員要嚴(yán)守工作崗位，不準(zhǔn)飲酒、睡崗、脫崗，不準(zhǔn)在值班室和值勤點(diǎn)聚眾閑聊、嬉笑打鬧、會(huì)客或做與值班無關(guān)的事情，無關(guān)人員不得進(jìn)入值班室。
1、服從，聽從指揮，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、上班不遲到、不早退、不脫崗、不酗酒、不睡崗，嚴(yán)禁私自調(diào)班，杜絕巡邏自由散漫，出工不出力現(xiàn)象。
3、巡邏時(shí)服裝要整齊，干凈。
4、巡邏期間要盡心盡責(zé)，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全，制止和防止各類違法行為發(fā)生。
5、巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時(shí)間、目標(biāo)進(jìn)行巡查，時(shí)刻提高警惕；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向帶班匯報(bào)，并做好巡邏紀(jì)錄。
6、巡邏時(shí)如遇違法行為發(fā)生，必須勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。
7、必須熟悉巡邏區(qū)域內(nèi)的情況，掌握學(xué)校重點(diǎn)部位的準(zhǔn)確位置。
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和滅火知識(shí)，掌握各種消防器材的使用方法和性能。
為確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生員工的人身安全，制訂本制度。
一、實(shí)行學(xué)校值班巡邏制度，凡值班者，必須對(duì)全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。門衛(wèi)不得擅離職守，絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒人管理狀態(tài)。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對(duì)各要害部位加強(qiáng)防盜、防火巡邏。
三、遇有節(jié)假日，由學(xué)校出面安排值班人員，負(fù)責(zé)值班巡邏，并對(duì)全校治安保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。平時(shí)由門衛(wèi)人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，遇到難以解決的問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
五、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故，造成國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人身安全損害者，學(xué)校將給予處罰。
六、值班巡邏人員必須認(rèn)真填寫值班記錄。外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。
七、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外）。
一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。
九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅(jiān)持每天清掃一次，并負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
大柳九年一貫制學(xué)校
為了確保我校教育教學(xué)工作的正常開展和制止各種犯罪分子對(duì)我校的威害，努力營造我校的育人環(huán)境，特與值班人員簽定責(zé)任狀。
一、值班人員要忠于職守，愛崗敬業(yè)，做到學(xué)校時(shí)時(shí)有值班人員，刻刻有人管理。值班人員有極特殊事必須請假，絕不能擅自離崗或由別人頂替。
二、值班人員不得和教師閑談，對(duì)學(xué)校合理要求要服從，不得討價(jià)還價(jià)。
三、值班人員要清掃好值班室，做到窗明幾凈，物放有序，地面炕面要保持清潔，需要學(xué)生幫助干的活，請和學(xué)校打招呼，同時(shí)也要注意自己的著裝，做到著裝整潔。
四、學(xué)生到校后要負(fù)責(zé)早午學(xué)校大門的開關(guān)，下午放學(xué)后再檢查門窗關(guān)閉情況，還要負(fù)責(zé)培育好校內(nèi)外的花草樹木，管理要精心，如需學(xué)生干的活請和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
五、值班人員不得有私心，學(xué)校任何物品不得居為
己有，還要做到兩要三不要：要勤巡邏、勤聽，不要睡懶覺，不要懶惰，發(fā)現(xiàn)有意外情況及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
六、值班人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和防范意識(shí)，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，宿舍的附近不得有易燃物，值班人員必須知道電閘的位置，出現(xiàn)電路問題及時(shí)關(guān)閘。注意電路起火，不得點(diǎn)褥子。
八、本制度有效期2015年9月到2015年9
一、 每日夜巡保安隊(duì)員在值班巡邏時(shí)，要認(rèn)真對(duì)各部位。消防設(shè)施進(jìn)行巡視，以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
二、 各執(zhí)勤崗點(diǎn)保安隊(duì)員必須高度警惕，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險(xiǎn)情要及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)警并采取有效措施處置初起火災(zāi)。
三、 保安隊(duì)員發(fā)現(xiàn)有人損壞消防器材的要堅(jiān)決制止，并交相干部門處理。
四、 保安執(zhí)勤隊(duì)員有權(quán)對(duì)攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入本責(zé)任區(qū)的`人員進(jìn)行驅(qū)逐并采取必要的措施。
五、 客戶單位有義務(wù)應(yīng)積極配合保安隊(duì)員的工作。
為確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生員工的人身安全，制訂本制度：
一、實(shí)行學(xué)校值班巡邏制度，凡值班者，必須對(duì)全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對(duì)各要害部位加強(qiáng)防盜、防火巡邏。
三、遇有節(jié)假日，由門衛(wèi)人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，遇到難以解決的問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
五、在值班巡邏期間，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學(xué)校將予以表彰。
六、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故，造成國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人身安全損害者，學(xué)校將給予處罰。
七、值班巡邏人員必須認(rèn)真填寫值班記錄。
一、門衛(wèi)人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守。
二、門衛(wèi)巡邏人員在當(dāng)班期間，要盡職盡責(zé)，不做于值班無關(guān)的事，不得在值班室閑談或搞娛樂活動(dòng)。
三、嚴(yán)格各類人員出入手續(xù)，對(duì)外出人員攜帶貨物一律實(shí)行查問檢查手續(xù)，把情況弄清楚后方可放行。
四、加強(qiáng)外來人員管理，對(duì)外來人員必須問清來因，必要時(shí)需查驗(yàn)證件手續(xù)，并詳細(xì)登記，無正當(dāng)理由一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。對(duì)確因工作需要時(shí)，須請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
五、門衛(wèi)、巡邏人員必須提高警惕，熟記外來人員的年齡、身高、面貌特征及進(jìn)出時(shí)間。對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況要及時(shí)報(bào)告。
六、巡邏值班人員對(duì)自己的警衛(wèi)目標(biāo)、巡邏區(qū)域必須明確，保證在自己的管轄區(qū)內(nèi)不失火，不失盜，不發(fā)生任何安全事故。
七、學(xué)校師生離校后，巡邏值班人員要實(shí)行清校，檢查用電設(shè)備是否全部關(guān)閉，鎖好所有的安全防護(hù)門。晚上要加強(qiáng)巡邏，防盜防竊。
八、配合值日師生做好學(xué)生的上學(xué)和放學(xué)安全工作，發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
九、值班人員在雙休日無師生活動(dòng)時(shí)，不得讓非工作人員進(jìn)入校園上網(wǎng)、打球、或其它事情。
十、嚴(yán)格手續(xù)，詳細(xì)記錄值班情況，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，確保良好的值班環(huán)境。
分管負(fù)責(zé)人：
監(jiān)管員：
09年4月
巡邏人員競聘稿篇十二
1.以良好的精神面貌參加每日員工的班前會(huì)、班后會(huì)。2.負(fù)責(zé)提醒客人貴重物品的安全保管。3.負(fù)責(zé)崗位物品的添補(bǔ)、領(lǐng)取與保管。
4.嚴(yán)格遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)工作安排，熱情接待每位客人。5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。
6.負(fù)責(zé)做好設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)及公司物品的節(jié)支工作。
7.注意兒童、老年人安全，嚴(yán)格執(zhí)行游泳池規(guī)定，禮貌勸阻游客，勿在泳池邊跳水追逐打鬧。
8.泳池員工要做到思想高度集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)巡視所轄區(qū)域。不準(zhǔn)瞌睡、閑談、看書報(bào)、玩手機(jī)或做其它與值班工作無關(guān)的事情。
9.勤觀察，注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證游泳者的安全。禮貌勸阻池邊跳水、追逐、打鬧者。
10.不得空崗，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速冷靜處理，做好搶救工作并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
11.如遇雷雨天氣，要迅速安排游泳者上岸，確保人身安全。12.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)。
13.每日定時(shí)消毒，確保人員安全下向泳池中投放凈化及消毒藥物，進(jìn)行凈化和消毒。
14.有必要清池時(shí)，通知部門領(lǐng)導(dǎo)，在前一天晚上停止開放后，向泳池中投放凈化藥品，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。15.認(rèn)真做好每天的收尾工作。16.遇到突發(fā)事件及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。17.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
巡邏人員競聘稿篇十三
第一段：競聘過程介紹和初步感受（200字）。
在競爭激烈的就業(yè)市場中，我決定參加公司的招聘活動(dòng)，競聘一份心儀已久的職位。競聘過程主要包括簡歷篩選、筆試和面試。初次參與競聘，我充滿了激動(dòng)和緊張。首先，我準(zhǔn)備了一份完整的簡歷，通過篩選后，順利進(jìn)入了筆試環(huán)節(jié)。筆試中，我爭分奪秒地回答各種問題，時(shí)而心生自信，時(shí)而又感到畏縮。面試環(huán)節(jié)更是緊張，但也給我?guī)砹藢氋F的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：面試經(jīng)驗(yàn)和感悟（300字）。
面試是競聘過程中最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)。在面試中，我與評(píng)委進(jìn)行了充分溝通，他們提問我關(guān)于專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)對(duì)問題的能力。我深刻意識(shí)到，仔細(xì)準(zhǔn)備并且自信地回答問題尤為重要。同時(shí)，保持良好的形象和儀態(tài)也是打動(dòng)面試官的關(guān)鍵。除了回答問題之外，我還學(xué)會(huì)了主動(dòng)提問和與面試官交流的技巧。通過這次面試經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了自身的不足，并對(duì)未來的面試有了更好的規(guī)劃。
第三段：競爭中的收獲和成長（300字）。
在競爭中，我學(xué)會(huì)了不斷提升自己的能力。首先，我在準(zhǔn)備過程中深入研究了公司相關(guān)業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢，這使得我在筆試和面試中能夠提供更準(zhǔn)確的答案。其次，我通過準(zhǔn)備模擬面試和參與面試培訓(xùn)，提高了自己的溝通能力和表達(dá)能力。此外，競爭還讓我認(rèn)識(shí)到了自己不足的地方，鼓勵(lì)我在成長的道路上更加努力。競聘的經(jīng)歷讓我明白，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第四段：面試結(jié)果和反思（200字）。
最終，我接到了公司的面試結(jié)果通知，雖然遺憾地沒有得到職位，但是我對(duì)自己的表現(xiàn)感到滿意。面試過程讓我充分認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢和不足，并使我反思自己在競爭中的表現(xiàn)。我意識(shí)到在面試中要更加自信和從容，在知識(shí)儲(chǔ)備上要更進(jìn)一步，同時(shí)也要加強(qiáng)組織表達(dá)和解答問題的能力。這次的失敗并不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。我相信通過反思和改進(jìn)，我將有更好的機(jī)會(huì)來展示自己。
第五段：心得總結(jié)和展望未來（200字）。
在這次競聘中，我收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。面對(duì)競爭，我學(xué)會(huì)了沉著冷靜，充分準(zhǔn)備。我以此次競聘為契機(jī)，決心不斷成長和提升自己，爭取下一次更好的機(jī)會(huì)。我將注重進(jìn)一步加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，提高溝通和表達(dá)能力，并結(jié)交更多優(yōu)秀的人才，通過交流和合作來共同成長，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。我堅(jiān)信，只要不放棄追求，不斷提高能力，我就能在職場中取得更大的成功。
巡邏人員競聘稿篇十四
自新冠病毒爆發(fā)以來，全球范圍內(nèi)的疫情形勢嚴(yán)峻。疫情防控工作成為各國的頭等大事，而在這場嚴(yán)峻的戰(zhàn)斗中，巡邏人員起到了至關(guān)重要的作用。他們奮戰(zhàn)在一線，不分晝夜，為了維護(hù)社會(huì)的安全和穩(wěn)定付出了巨大努力。在長時(shí)間的工作過程中，他們積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：堅(jiān)守崗位。
巡邏人員在疫情期間肩負(fù)著守護(hù)社會(huì)安全的重任。在這之中，他們無論是面對(duì)黑夜還是寒冷，都堅(jiān)守在崗位上，確保人們的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。無論是在市區(qū)的街頭巷尾，還是在鄉(xiāng)村的鄉(xiāng)間小路，巡邏人員時(shí)刻保持警覺，嚴(yán)密監(jiān)控。他們值守期間，能夠理智冷靜地處理各種突發(fā)事件，確保事態(tài)不擴(kuò)大，進(jìn)一步減少了疫情對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響。
第三段：與市民互動(dòng)。
在疫情防控期間，巡邏人員除了密切關(guān)注各類情況外，還需要與市民進(jìn)行良好的互動(dòng)。他們成為了居民的心理支持。巡邏人員利用公共廣播系統(tǒng)向市民傳遞疫情防控信息，告知居民們必要的注意事項(xiàng)，解答他們關(guān)于疫情的疑問。多次見到巡邏人員主動(dòng)和市民交流，給予他們鼓勵(lì)和安慰，幫助他們在這個(gè)特殊的時(shí)期保持積極的心態(tài)。這樣的互動(dòng)不僅讓市民感受到了社會(huì)的溫暖，也增加了巡邏人員的工作效果。
第四段：勇于自我犧牲。
面對(duì)疫情，巡邏人員時(shí)刻面臨著許多艱難和危險(xiǎn)的情況。許多巡邏人員毫不猶豫地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，甚至不惜與家人分離數(shù)月。他們志愿承擔(dān)起了保衛(wèi)一線和掌握盡管合理的可能性。巡邏人員的奉獻(xiàn)精神讓人們深感欽佩和感動(dòng)。他們是社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，是抗疫戰(zhàn)役中的支持力量。
第五段：思考與反思。
借此機(jī)會(huì)，各個(gè)國家也應(yīng)該對(duì)巡邏人員的體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和反思。為巡邏人員提供更好的設(shè)備和培訓(xùn)，提升其在疫情防控中的能力。同時(shí)也需要加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，加大對(duì)疫情防控工作的支持力度。只有這樣，我們才能更好的應(yīng)對(duì)未來的疫情挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
在這場前所未有的疫情中，巡邏人員扮演了重要的角色。他們堅(jiān)守崗位，與市民互動(dòng)，勇于自我犧牲，并始終保持警惕。他們的無私奉獻(xiàn)和艱辛努力讓社會(huì)得以穩(wěn)定，并為我們提供了安全和保護(hù)。同時(shí)，我們也要深思熟慮，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的應(yīng)對(duì)疫情做好充分的準(zhǔn)備。對(duì)于這些勇敢的巡邏人員，我們需要給予他們應(yīng)有的尊重和感謝。
巡邏人員競聘稿篇十五
在疫情期間，作為巡邏人員是一項(xiàng)非常重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在抗擊疫情的前線，巡邏人員面臨著密切接觸潛在的感染者的風(fēng)險(xiǎn)和巨大的工作壓力。他們的主要任務(wù)是保證社區(qū)和公共場所的安全和秩序，確保人們遵守疫情防控措施。他們需要不斷巡邏，執(zhí)行工作指令，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民積極配合，并及時(shí)處理各種疫情相關(guān)問題。
第二段：對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
在疫情中，巡邏人員的工作需要密切的團(tuán)隊(duì)合作。每個(gè)巡邏小組都需要高效協(xié)作，共同完成任務(wù)。在巡邏過程中，我們需要相互配合，確保信息的及時(shí)傳遞，及時(shí)溝通與匯報(bào)工作進(jìn)展。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅能提高工作效率，還能增強(qiáng)工作的安全性。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠共同應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，確保巡邏工作的順利進(jìn)行。
第三段：對(duì)溝通能力的要求。
疫情期間，巡邏人員需要與不同群體進(jìn)行有效的溝通。與居民溝通是巡邏人員最常接觸和交流的部分。在居民交流中，巡邏人員需要耐心傾聽居民的需求和疑慮，同時(shí)向他們解釋疫情防控政策和措施的必要性，并提供必要的援助和指導(dǎo)。在與疫情防控指揮部和其他社區(qū)組織的溝通中，巡邏人員需要快速準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，以便更好地執(zhí)行工作。
第四段：心理抗壓能力的培養(yǎng)。
在疫情中，巡邏人員需要經(jīng)常面對(duì)各種困難和壓力，如人員流動(dòng)、任務(wù)增加、時(shí)間緊迫等。因此，良好的心理抗壓能力對(duì)巡邏人員非常重要。他們需要保持冷靜和理智，不能因壓力過大而影響工作表現(xiàn)。在面對(duì)困難時(shí)，積極的態(tài)度和靈活的思維對(duì)解決問題至關(guān)重要。通過個(gè)人心理抗壓能力的培養(yǎng)，巡邏人員能更好地應(yīng)對(duì)壓力，保持工作穩(wěn)定。
第五段：個(gè)人成長與價(jià)值觀的更新。
疫情給人們的生活帶來了很大的沖擊和改變，巡邏人員也不例外。在疫情中，巡邏人員接觸到很多困難境況和不同的人群，這使得他們的胸懷更寬廣，價(jià)值觀更加根深蒂固。他們見證了團(tuán)結(jié)合作的力量，認(rèn)識(shí)到醫(yī)護(hù)人員的偉大奉獻(xiàn)和社區(qū)的重要性。通過親身經(jīng)歷，巡邏人員的個(gè)人成長受到了極大的促進(jìn)，他們的人生觀和價(jià)值觀也得到了更新。
總結(jié)：
在疫情中，巡邏人員發(fā)揮著重要的作用。他們面臨著艱巨的工作環(huán)境和任務(wù)，需要與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的溝通能力和心理抗壓能力。巡邏人員通過工作，不僅促進(jìn)了個(gè)人成長，也深刻認(rèn)識(shí)到了社區(qū)團(tuán)結(jié)的重要性。經(jīng)歷了疫情的洗禮，巡邏人員的心理素質(zhì)和價(jià)值觀得到了更新，他們成為抗擊疫情的一道堅(jiān)實(shí)的防線。
巡邏人員競聘稿篇十六
一、擔(dān)任巡邏任務(wù)的保安員要按規(guī)定著裝，攜帶經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)使用的防護(hù)用具，根據(jù)需要攜帶對(duì)講機(jī)，夜間巡邏應(yīng)攜帶照明用具，按規(guī)定不間斷的對(duì)校園進(jìn)行巡邏。
二、保安員要熟悉巡邏區(qū)域的地形、地物，熟悉內(nèi)部環(huán)境、要害部門地點(diǎn)、安全防范措施，了解消火栓地點(diǎn)、消防器材設(shè)備的性能及使用方法，以便遇有險(xiǎn)情在上報(bào)的同時(shí)，要采取措施，制止災(zāi)害擴(kuò)大。
三、保安員在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)認(rèn)真觀察，嚴(yán)密監(jiān)視。視情況采取守候、跟隨等方法，將其控制在視線之內(nèi)。必要時(shí)對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門處理。
四、在巡邏過程中，遇有正在實(shí)施的不法侵害行為時(shí)，應(yīng)迅速制止，并將不法行為人扭送客戶單位或公安機(jī)關(guān)。途中要防止其行兇或逃跑。遇有火災(zāi)、爆炸等事故，應(yīng)立即報(bào)警，采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大。要積極協(xié)助搶救受傷人員，同時(shí)做好保護(hù)現(xiàn)場的工作。
五、熟悉保衛(wèi)部門值班室及保衛(wèi)組織負(fù)責(zé)人的電話、姓名、地址，以便遇到問題及時(shí)報(bào)告。
六、接到師生的報(bào)警后，要及時(shí)出擊，采取有效措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
七、不得影響客戶員工、學(xué)校師生的正常生活、工作。在夜間巡邏時(shí)，要提高警惕，保護(hù)自身安全。
八、巡邏人員值勤過程中，不遲到、不早退，杜絕讀書看報(bào)、下棋、聊天、睡覺、玩手機(jī)、嬉笑打鬧等行為。
九、詳細(xì)、認(rèn)真做好值班記錄，以備查閱。做好交接班工作。十、嚴(yán)格遵守，客戶單位及公司的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
巡邏人員競聘稿篇十七
乙方（姓名）：
身份證號(hào)碼：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊(duì)人員，特簽訂本合同。
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。
二、甲方責(zé)任。
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的.治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，乙方應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。
4、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價(jià)賠償。
5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（姓名）：
乙方家屬簽字：
簽訂日期：_____年___月___日
巡邏人員競聘稿篇十八
1、保衛(wèi)人員值勤時(shí)一律穿制服，要著裝整齊規(guī)范，注意文明禮貌，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情周到。
2、保衛(wèi)至少保持兩人值班，值班前和值班期間不得飲酒，不在保衛(wèi)室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
3、對(duì)來訪者全部辦理登記手續(xù)，如實(shí)填寫登記單，并與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放入；家長來訪須與班主任取得聯(lián)系，并出具接見單方可放行；寄送的物品須認(rèn)真填寫登記單并及時(shí)通知；特殊情況接學(xué)生回家須有班主任出具學(xué)生請假單（走讀生須家長簽名）后方能放行；凡是走讀生外出，須出具“走讀證”方可放行。
4、凡外來車輛，經(jīng)聯(lián)系同意后方可進(jìn)入，并到指定地點(diǎn)停車。
5、學(xué)校晚自修結(jié)束，值班人員須加強(qiáng)周邊巡視，學(xué)生就寢后關(guān)掉所在走廊、樓梯、廁所的電燈。
6、安全保衛(wèi)室必須保持窗明幾凈，同時(shí)須做好周邊清潔衛(wèi)生工作。
7、認(rèn)真填寫《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接-班記錄》和《進(jìn)出人員登記薄》，以備查用。
1、上班時(shí)，保安人員必須著裝整齊，一律穿制服，不得著便服；
2、按時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。?
3、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?
6、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。?
7、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室。?
8、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。?
9、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
一、公司保安是公司安全保衛(wèi)者，也是公司的第一道風(fēng)景線。保安隊(duì)員必須著裝整齊，舉止端正，文明禮貌，并具備良好素養(yǎng)和敢于與一切不法分子作斗爭的精神。要保護(hù)好農(nóng)場的財(cái)產(chǎn)和人身安全，確保農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。
二、嚴(yán)格遵守國家法律、法令和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、必須在規(guī)定的時(shí)間到崗到位，嚴(yán)格遵守交接-班時(shí)間。無故遲到或早退者每次罰款50元，每曠工1天罰款100元。多次違紀(jì)，屢教不改者，將予以開除。
四、每日值班保安須在值班室值班，不得隨意離崗或在休息室看電視。場大門及小門須隨時(shí)關(guān)閉，以便對(duì)出入場人員和車輛進(jìn)行檢查。
五、認(rèn)真執(zhí)行出入場人員登記制度，對(duì)因公來訪者應(yīng)熱情禮貌。嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員及車輛（包含摩托車）進(jìn)出農(nóng)場，嚴(yán)禁外來人員在保安部留宿。
六、進(jìn)出農(nóng)場大門的車輛必須做到有車必查。出場載貨車輛須依照出門證上的清單對(duì)貨物逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即扣留車輛及貨物并及時(shí)上報(bào)，不得隨意放行。
七、所有出農(nóng)場大門的車輛（含摩托車），車上如載有貨物，必須出示蓋有農(nóng)場公章的出門證，否則嚴(yán)禁放行。隨意放行者，將予以罰款500元，直至開除。情節(jié)嚴(yán)重的，將報(bào)告公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
八、夜間巡邏，必須沿農(nóng)場外圍巡邏道路查看，所到之處有探照燈地方要開燈轉(zhuǎn)運(yùn)巡視。發(fā)現(xiàn)可疑跡象立即追查、上報(bào)，不可貽誤時(shí)機(jī)。
九、保安隊(duì)員晚上值班不準(zhǔn)飲酒，如飲酒誤班，每次罰款50元。
十、要愛護(hù)裝備，不隨意丟放，如有人為損壞，則按價(jià)賠償或自費(fèi)維修。手機(jī)須24小時(shí)開機(jī)并費(fèi)用充足，確保網(wǎng)絡(luò)通信暢通。
十一、保安隊(duì)員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，上崗時(shí)間擅自離崗并手機(jī)聯(lián)絡(luò)不上的，將處以50元罰款。嚴(yán)禁值班時(shí)間進(jìn)行串門，造成失誤者將追究相關(guān)責(zé)任。
十二、嚴(yán)防堅(jiān)守自盜、玩忽職守，違者重罰，并報(bào)公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
十三、捉到小偷者每次獎(jiǎng)勵(lì)200～500元，見義勇為者除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，并通報(bào)表揚(yáng)。
十四、每年度結(jié)束，將對(duì)每一位保安人員的工作情況進(jìn)行總結(jié)，表現(xiàn)優(yōu)異者予以重獎(jiǎng)，表現(xiàn)較差者予以辭退。
1、 門衛(wèi)值班實(shí)行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負(fù)責(zé)安排。
2、 值班時(shí)間：白班9:00~19:00；中班19:00~2:00；夜班2:00~9:00。
3、 中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時(shí)間上下班，另1人22:00上班，5:00下班，保證每天夜間22:00~5:00有2人值班。
4、 白班值班，按公司規(guī)定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業(yè)良好形象。值班期間負(fù)責(zé)進(jìn)出人員和車輛登記及檢查工作。
5、 中班和夜班值班，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的巡檢路線，并做到1人值班時(shí)每間隔1小時(shí)巡檢一次，2人值班時(shí)每間隔半小時(shí)巡檢一次。
6、 門衛(wèi)值班每月由班長負(fù)責(zé)安排輪流調(diào)休1天，但調(diào)休期間必須保證夜間22:00~5:00有2人值班，其他時(shí)間有1人值班。
7、 公司安排專人每天對(duì)門衛(wèi)中班和夜班巡檢情況進(jìn)行檢查，對(duì)沒有執(zhí)行公司規(guī)定的情況進(jìn)行考核。
8、 本制度從公布之日起執(zhí)行，11月份進(jìn)入冬季后，視天氣和生產(chǎn)情況再作另行調(diào)整。
八、每旬召開一次警衛(wèi)人員安全例會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)安全文件、通報(bào)、會(huì)議精神，分析近期安全工作形勢，匯報(bào)近期安全值班工作情況，對(duì)平時(shí)工作中存在的問題提出改進(jìn)意見，布置下一階段的安全工作。
九、堅(jiān)持原則，敢于同違法犯罪分子做斗爭。
1、三星級(jí)小區(qū)保安人員實(shí)行24小時(shí)值班室值班制度，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行巡邏。
2、二星級(jí)小區(qū)站崗時(shí)間分為三個(gè)時(shí)段，分別為：
早間段：6：00（夏季為05：00）－8：00；
午間段：11：00－13：00
晚間段：16：00－19：00（夏季為20：00）
5：00－22：00期間，不站崗時(shí)，保安人員采取在門口游動(dòng)方式進(jìn)行值班，不得進(jìn)入值班室，違者按脫崗處理。
3、一星級(jí)小區(qū)站崗時(shí)間為：06：00（夏季為05：00）－21：00（夏季為22：00）
05：00－23：00期間，不站崗時(shí)，保安人員采取在門口游動(dòng)方式進(jìn)行值班，不得進(jìn)入值班室，違者按脫崗處理。
4、本規(guī)定以上所指的夏季為每年的5月1日－10月31日。
5、各管理處必須為巡邏人員劃分責(zé)任片區(qū)，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏。
一、總值班長統(tǒng)一組織安排。
二、夜值班每晚二人，從晚上11時(shí)至次日凌晨6時(shí)。
三、值班人員在值班期間必須具有高度的責(zé)任心和充分的警惕性。
四、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁打瞌睡，如玩忽職守，造成財(cái)產(chǎn)被竊，根據(jù)實(shí)際損失，要追究責(zé)任。
五、白天下班七時(shí)整，值班人員隨值班檢查場內(nèi)建材，機(jī)械等物品的堆放情況。做好各種防盜方案準(zhǔn)備，以防萬一有保證。
六、值班期間發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)與工地保衛(wèi)部聯(lián)系。
七、值班長每天早晨檢查值班情況，并做好安全夜間值班記錄。
八、值班人員安排。
1、保安員要自覺遵守國家法規(guī)、法令，遵守陳村治安聯(lián)防大隊(duì)潭洲分隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每班提前10分鐘交接-班，上班前2小時(shí)禁止飲酒，交接-班時(shí)應(yīng)檢查值班記錄、工具等是否完好，詢問上一班次有無異常情況。
3、上班時(shí)間不得在崗位上與人聊天，看書報(bào)，打瞌睡等或干與值班工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁自行離崗換班。（換班必須要與潭洲分隊(duì)隊(duì)長打招呼，經(jīng)批準(zhǔn)后方可）
4、外來辦事人員必須登記后方可入內(nèi)，出入本轄區(qū)的車輛必須要經(jīng)過保安員的同意。
5、適時(shí)對(duì)轄區(qū)范圍進(jìn)行巡邏檢查，并做好巡查記錄。工作中一視同仁，不徇私情，敢于同各種違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
6、負(fù)責(zé)向住戶及時(shí)通知有關(guān)“安全、衛(wèi)生、臨時(shí)停水、電”等事宜，保證大的市政管理活動(dòng)、動(dòng)態(tài)讓住戶知曉。
7、按時(shí)參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從命令聽指揮。
獎(jiǎng)懲責(zé)任
1、保安員協(xié)助轄區(qū)派出所，維護(hù)本轄區(qū)的公共秩序。
2、上班每遲到五分鐘扣2分，上班前2小時(shí)及上班中飲酒扣10分，無故不參加學(xué)習(xí)一次扣2分。
3、凡保安員及本單位職工發(fā)現(xiàn)可疑情況，并通過及時(shí)報(bào)案破獲的案件，一次獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)案人50元；同時(shí)根據(jù)案情大小給予報(bào)案人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
一、交接-班項(xiàng)目：崗位設(shè)備設(shè)施、崗位值班情況及物品
二、交接-班內(nèi)容：
為樹立良好的值班形象，規(guī)范值班人員的交接-班，確保崗位物品的順利交接，各崗位值班人員應(yīng)該做到：
1、接-班人員應(yīng)提前十五分鐘按規(guī)定著裝及佩帶執(zhí)勤用具，在指定的位置由領(lǐng)班組織班前會(huì)，列隊(duì)點(diǎn)名，檢查著裝、儀容儀表是否達(dá)到接-班要求，做好接-班準(zhǔn)備工作，接受領(lǐng)班安排的當(dāng)班工作任務(wù)和注意事項(xiàng)。在接-班后一小時(shí)內(nèi)不得上洗手間、飲水、加（脫）衣服等影響正常值班的行為。
2、接-班人員到達(dá)崗位后，雙方進(jìn)行交接-班工作。交接的主要內(nèi)容有："值班物品（對(duì)講機(jī)、各類值班登記本）是否齊全完好、區(qū)域內(nèi)物品的數(shù)量是否相符、衛(wèi)生情況是否符號(hào)要求、桌、椅、門、窗玻璃是否完好"等。
3、接-班人員在檢查物品是否完好、齊全的同時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)問題，必須認(rèn)真做好記錄，及時(shí)向領(lǐng)班做出匯報(bào)，爭取將問題在最短的時(shí)間內(nèi)解決。
4、接-班人員對(duì)本次當(dāng)班的崗位范圍內(nèi)檢查無誤后，必須在交接-班本上簽名后，開始上崗值班。如接-班人員在接-班時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班，并可以拒絕在交接-班本上簽名，出現(xiàn)之問題的所有責(zé)任由交-班人員負(fù)責(zé)；如接-班人員在接-班時(shí)不認(rèn)真檢查隨便就接-班的，在交-班人員離開崗位下班后才發(fā)現(xiàn)有問題的，責(zé)任由接-班人員（當(dāng)班人員）承擔(dān)。
5、交-班人員應(yīng)提前十分鐘做好交-班準(zhǔn)備，如實(shí)將值班情況和在值班過程中所遇到的問題、跟進(jìn)的情況、處理結(jié)果及需要跟進(jìn)的事項(xiàng)等內(nèi)容填寫在交-班表上。
7、交-班人員在接-班人員對(duì)轄區(qū)域巡察完畢無異，必須監(jiān)督接-班人員在交接-班表上簽名確認(rèn)后交-班人員方可離崗下班。如接-班人員沒有在交接-班表上簽名確認(rèn)交-班人員就離開崗位的，萬一出現(xiàn)問題，雖然有接-班人員在值班，但交-班人員同樣要承擔(dān)50%的責(zé)任。
8、接-班人未到崗接-班時(shí)，交-班人員不得擅自離崗下班。若接-班人員未按時(shí)接-班，交-班人員應(yīng)報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班，等領(lǐng)班派人接替后方可離崗，否則按私自離崗處理，如出現(xiàn)問題的必須承擔(dān)所有責(zé)任。
9、在夜間交接-班時(shí)動(dòng)作、聲音、對(duì)講機(jī)等不能太大聲，以免影客戶的休息。
巡邏人員競聘稿篇十九
甲方：乙方(姓名)：
身份證號(hào)碼：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊(duì)人員，特簽訂本合同。
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。
二、甲方責(zé)任。
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，乙方應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。
4、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價(jià)賠償。
5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(姓名)：
乙方家屬簽字：
簽訂日期：_____年___月___日