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年終的述職報告全文完整篇一
尊敬的公司領導：
報告：
一、具體工作總結(jié)：
客戶維系、挖掘、管理、個人產(chǎn)品銷售工作：
1.抓基礎工作，做好銷售。
工作計劃。
挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送運用銀掌柜crm系統(tǒng)重點發(fā)展vip客戶新增vip貴賓客戶;。
4.結(jié)合市場客戶投資理財需求，按照上級行工作部署進一步推進新產(chǎn)品上市，如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財?shù)取⒁约百F金屬的銷售。
自身培訓與學習情況：
二、存在的不足：
盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展，但由于理財業(yè)務開展起步較晚，起點較低，使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小，與同業(yè)比較存在較大差距，存在人員不足、素質(zhì)不高、管理未配套等問題。目前，我行為擴大中間業(yè)務收入，僅僅在發(fā)展代理保險，代售基金是遠遠不夠的，產(chǎn)品有待更豐富，理財渠道有待拓展，我行的特色產(chǎn)品：匯聚寶，外匯寶，紙黃金，人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員，業(yè)務素質(zhì)等方面的制約)缺少專業(yè)性理財。
不足處：
2.營銷力度薄弱，需要團隊協(xié)作加強營銷，沒有充分發(fā)揮個人能力;。
三、來年工作打算。
2.不斷加強素質(zhì)培養(yǎng)，作好自學及參加培訓;進一步提高業(yè)務水平。
3.加大營銷力度推進各項目標工作，有效的重點放在客戶量的增長。
4.結(jié)合我行工作實際加強學習，做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作，做好20__年個人工作計劃。
謝謝大家!
年終的述職報告全文完整篇二
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
時間轉(zhuǎn)眼已臨近學期末，回顧本學期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今天借助這個機會，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。
一、教育方面：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展。
我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。
在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作屏棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到?？醋o學生，反映了優(yōu)良的熱愛本職工作的神采飛揚。
在教學工作中，我們除了在情操上強調(diào)熱愛本職工作、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)的教學成果。例如這一年我園引進xx市外國語學校英語教材，在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試，并取得優(yōu)良效果，兩個月前，xx外國語學校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。
二、環(huán)境建設：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境。
在xx市教育局和xx縣教育局的共同幫助下，在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下，我園這一年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多角化的環(huán)境治理效果。
在軟環(huán)境的建設上，我園領導教師著重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個父母都有眼前一亮的感覺。
三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念。
教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的主動參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。
確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業(yè)務水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業(yè)務水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深?，F(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務水平。
本學期，xx老師代表我園參加xx市幼兒園教師教學技能比賽，獲得較好成績。
四、安全工作：強化安全認識，杜絕安全隱患。
本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學期初即下發(fā)致父母一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與父母、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學通道。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關法律法規(guī)或政策規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期，我校幼兒無一起傷害事故。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
年終的述職報告全文完整篇三
在不知不覺中，20__年已經(jīng)過了，加入公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。在這段時間里，從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理，我不斷的學習的知識并積累了很多的經(jīng)驗，也同時鍛煉和提高了業(yè)務能力，這讓自己的人生多了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的增加了一份人生的閱歷。可以說在九陽的這段時間中，收貨頗多，感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)對目前的工作做以下總結(jié)。
一、任務完成。
今年實際完成銷售認購簽約回款傭金的情況和競爭對手易居的對比的情況。
二、團隊管理方面。
1、招聘面試方面。
自己在招聘面試的時候缺少精心的設計和安排，有時候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多，正是因為自己的不重視應聘這個環(huán)節(jié)從而導致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門增添了不少麻煩。
2、團隊培訓工作。
沒有計劃的培訓，培訓目的的不明確，培訓前沒有系統(tǒng)的準備。對團隊的打造目標不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓的計劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓工作開展時想到什么就培訓什么，感覺團隊缺少什么就培訓什么，有的時候很少培訓，有的時候天天都在培訓也達不到預期的效果。不但增加了置業(yè)顧問的負擔更影響大家的心情。
對于培訓沒有一個長期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒有提前做好充足的準備工作。自己不但沒有得到鍛煉，更使整個團隊褒足不前。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新人進行區(qū)別培訓，導致新人學習難度增大，老的置業(yè)顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、督促工作方面。
很多事情都是及時的安排下去，但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督，導致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題，自己很少去督促和檢查他們的來電來客，導致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很理想。有的置業(yè)顧問甚至很長時間對客戶都不進行約訪，損失了公司難得的客戶資源。
4、及時總結(jié)學習方面。
當工作期間遇到一定難題的時候，自己很少去總結(jié)學習更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團隊，有時候難題過去就過去了，不再過多的進行回顧總結(jié)和傳授。當遇到問題客戶的時候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那，因而重復的問題不斷出現(xiàn)，如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5、公司。
制度。
的執(zhí)行和落實方面。
例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴格按照公司制度給予其罰款，從而導致了其它置業(yè)顧問心理不平衡，給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負責人首先必須嚴格按照公司的管理制度進行相應的處罰，對其違紀行為視而不見于心不忍不給予其進行罰款可實際上就是在縱容其行為，因此對于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因為種種原因執(zhí)行和落實不到位，更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己。
6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性。
由于銷售一線工作靈活多變，因此需要根據(jù)實際情況及時制定出相應的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺，總是習慣于領導將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動腦子去想過多事情，從而使很多工作做起來很被動。
7、團隊之間的溝通。
曾經(jīng)也認真制定過與工作人員之間的溝通。
計劃。
三、案場管理方面的。
1、案場談客監(jiān)督及把握方面。
當問題客戶出現(xiàn)的時候，自己都想辦法及時給予解決，在案場自己也時常全程并及時的給予置業(yè)顧問的談客進行指導，同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關鍵點把握，從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率。尤其是對新的置業(yè)顧問談客自己都及時給予點評，并組織其它置業(yè)顧問給予及時的旁聽來提高談客技巧。
2、案場問題客戶處理方面。
當出現(xiàn)問題客戶的時候自己都很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶，增加了客戶對公司的信任感和認同感。
四、執(zhí)行力方面的。
我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對領導安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。
在公司工作的這段時間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里我要給自己進行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學習知識提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計劃。
1、首先在個人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無論在任何的困境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。
2、其次對于個人在團隊管理上存在的不足自己要制定出詳細的團隊管理目標和實施方案。
3、學習招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要。
設計。
出面試的方案，盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
4、在培訓工作方面，制定出詳細的培訓方針和大綱，每個月末都要根據(jù)實際情況做出下個月詳細的培訓計劃，針對新人和老人區(qū)別做出培訓計劃。并盡努力嚴格按照培訓計劃執(zhí)行。落實項目部日常的管理制度，并嚴格按照管理制度去執(zhí)行，無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴格的愛”。
5、針對自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進行有效溝通。及時的了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動態(tài)。
6、關于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎有罰獎罰分明。
7、關于執(zhí)行力不足問題，制定出關于執(zhí)行力不到位的獎罰措施，爭取任何事情達到第一時間，高質(zhì)量的去完成。關于做事拖沓問題，自己要從每天上班開始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項目部，制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進行處罰。
都說公司是自己的第二個家，既然是家，沒有誰有理由不愛自己的家，在這個家里我一直都是，忠誠可靠，樂于奉獻，一切以公司利益為出發(fā)點，忠于職守，不權為私用，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責，管的公平、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。積極熱情、充滿活力。用自己的熱情去感染自己的下屬，關心他們的工作和生活。當然沒有誰是十全十美的，我也有很多的不足之處，在執(zhí)行力方面的欠缺，有時候性格的過于溫和，對團隊管理經(jīng)驗的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進行帶來了一定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理，想好更好的發(fā)展，這些缺點和不足都需要一一的克服和解決，我有信心能夠很好的解決。
不斷的批評和指導下我會進步的更快，變的更加成熟。
年終的述職報告全文完整篇四
尊敬的領導：
您好!
工作中有收獲有思考也有不足，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學年工作述職如下：
一、端正思想，找準定位，做好工作。
本學年本人積極參加政治理論學習，時刻以一名優(yōu)秀黨員標準要求自己，牢記為人民服務為宗旨，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責，嚴于律己，團結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協(xié)助園長開展全園各項工作;在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡管理”開展教育教學管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量，以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長，從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。
二、建立和完善管理網(wǎng)絡，實施分層管理。
幼兒園教學質(zhì)量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分挖掘骨干教師人才資源，建立管理網(wǎng)絡，實施分層管理。期初召開教研組長會議，要求教研組長批閱各班周計劃;保教主任每周組織教師進班聽課、評課，批閱教師聽課記錄和教學反思筆記，定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領導匯報工作，共同商討下月工作重點。這些管理是以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點，是為了提高教師專業(yè)化成長為終極目標的。科學、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間，激發(fā)了教師的主體性和主觀能動性，從而使教育教學工作有序、高效。
三、以師資培訓為抓手，以教科研為平臺，促教師隊伍專業(yè)化成長。
我園教師隊伍大多數(shù)是專業(yè)教師，但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參次不齊，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能，積極配合師訓科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓。同時積極開展教育科學研究活動，要求教師結(jié)對子、找課題、定計劃、共同開展研究，形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。
為使教師獲得專業(yè)成長，開展不同的業(yè)務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等，在評課環(huán)節(jié)采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質(zhì)疑、探討、分析，從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變，從實踐到理論的提升，從“經(jīng)驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉(zhuǎn)變。在參加市優(yōu)質(zhì)課競賽活動中，在優(yōu)秀教師共同聽評課的基礎上，親自帶領參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進的、合理的教育形式和教育策略，充分發(fā)揮個人自身教學優(yōu)勢突出個人教學特點，不厭其煩地一遍遍提示指導。最后選送的x節(jié)教學活動獲市一、二等獎各x個。
四、加大教學管理力度，以活動激活日常教學，促幼兒全面和諧發(fā)展。
在日常教學管理工作中，本人堅持進行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查，深入教學一線有目的地進班聽課，督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動，及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題，幫助指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法，把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時為了提供幼兒表現(xiàn)的機會和條件，經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動，豐富幼兒一日生活，如“春主題教育活動”、“愛勞動主題教育活動”、冬運會、畫展等，活動中充分體現(xiàn)教師的主導地位、幼兒的主體地位，引導幼兒在游戲中學、學中感知體驗，從而習得方法，養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和學習習慣，促進幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快樂著。這是我今年最大的感受，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持，我堅信自己在新的學年里會有更大的進步，更好的服務教師、服務幼兒和家長。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
年終的述職報告全文完整篇五
現(xiàn)就2019年度抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況。
（一）提高政治站位，落實第一責任。堅持政治引領。抓實“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
引導全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神深入貫徹習近平總。
書記。
系列重要講話精神，任何時候都與中央市委和區(qū)委保持高度一致。強化黨委領導核心作用，提升政府服務能力，確保上級決策部署落實落地。堅持以上率下。落實書記抓基層。
黨建。
工作清單事項x項，主持召開黨委會議x次，研究黨建議題x項，帶頭落實意識形態(tài)工作責任制，督促其他班子成員落實“一崗雙責”，開展中心組學習x次、支部書記黨建季度述職x次。深化基層黨建工作機制，堅持每周下村調(diào)研、每月參加支部活動，帶頭講。
黨課。
x次，全覆蓋入戶走訪今年未脫貧貧困戶x戶。堅持問題整改。將中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、市委巡視組巡視等反饋問題與xx實際對號入座，扎實整改去年述職查擺問題x個，立查立改扶貧督導、扶貧審計反饋問題x個。
教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學習全覆蓋。制定農(nóng)村黨員3年發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展黨員x名，開展十八大以來發(fā)展黨員調(diào)研排查，規(guī)范程序、嚴格紀律。抓好軍隊退役人員黨員組織關系轉(zhuǎn)接，x名流動黨員納入臺賬管理、建立網(wǎng)絡聯(lián)系，黨員開展志愿活動x余人次。規(guī)范黨費管理，做好黨內(nèi)關懷，足額發(fā)放老黨員生活補貼x萬元。
除惡專項斗爭，轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實做好黨管武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、黨建帶群建等工作，認真落實旅游、招商等會議精神，注重營造民營企業(yè)投資興業(yè)良好環(huán)境，成功簽訂x萬元合作協(xié)議。強化干部人才支撐。樹立實績導向，嚴肅作風紀律，突出內(nèi)部管理規(guī)范化、平日考核差異化，約談工作不力干部x名，給年輕干部壓擔子創(chuàng)機會，提升干部精氣神。開展監(jiān)獄現(xiàn)場警示教育x次，筑牢“廉潔防線”。推進鄉(xiāng)村人才。
振興。
開展農(nóng)村實用人才培訓x期。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作與中心工作融合不夠，基層黨組織在貫徹落實中的領導作用發(fā)揮還需加強。二是村級集體經(jīng)濟依然薄弱，發(fā)展的步子不快、探索不夠，x個村為空殼村。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員身份意識不強，農(nóng)村黨員老齡化嚴重。四是黨建引領基層治理有待加強，村規(guī)民約有待完善，“無事酒”等現(xiàn)象仍然存在。
三、下步工作打算。
嚴格黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新活動方式，凝聚發(fā)展正能量。
年終的述職報告全文完整篇六
進入__證券已有兩個多月了，這段時間自身在各個方面都有所提高，主要體現(xiàn)在：
一、對證券行業(yè)有了初步了解。
進入公司以來，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。
二、業(yè)務開拓能力的提高。
在業(yè)務營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務，使安信服務真正的深入人心。
三、工作的責任心和事業(yè)心的加強。
加強了對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務，都認真對待，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、。
四、不足之處。
1、證券知識還須加深了解，需不斷學習。
2、在與客戶關系維護中，溝通方式還要逐步加強。
3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。
1、發(fā)傳單。
進入__證券我經(jīng)常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的。
2、有效利用銀行資源。
在銀行駐點已有近兩個月了，業(yè)績十分不理想。__銀行很好的服務有口皆碑，許多客戶慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的，但招商銀行和招商證券很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關系也是的辦法。駐點客戶經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象，所以我一直在努力的去做。
3、充分利用關系網(wǎng)絡。
拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶，另外，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務的客戶，向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來。
現(xiàn)在市場波動很大，觀望的人占多數(shù)，同行間競爭也萬分激烈，為此，我必須要不斷的學習，豐富自己的專業(yè)知識，為客戶提供全方位的服務，要想盡一切辦法，盡自己努力來做。
謝謝大家!
年終的述職報告全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，我局深入學習貫徹黨的十九大精神和*********關于全面依法治國重要論述，認真落實***“全面依法治國”戰(zhàn)略布局，扎實推進法治政府建設，不斷強化法治意識，提高依法行政水平，規(guī)范和完善各項規(guī)章制度；全局上下按照《×市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要〉實施方案》等文件的部署要求，扎實推進商務工作各個環(huán)節(jié)切實依法辦事，將法治政府建設落到實處，為全市商貿(mào)領域發(fā)展提供良好的法治保障?，F(xiàn)述職如下：
為加快推進法治政府建設，持續(xù)提高全體工作人員的法律意識和依法辦事的自覺性，我局繼續(xù)堅持“一把手”負總責、分管負責人主抓的工作機制，黨組會局長辦公會及時聽取依法行政工作匯報，研究部署法治政府建設工作，特別是對權力清單清
當前隱藏內(nèi)容免費查看理及政務服務一張網(wǎng)相關事項等，組織專題研究，由分管領導抓部署，具體科室抓工作落實，積極貫徹國家和省、市在推進依法治國和依法行政所提出的要求。
。定期和不定期組織開展各類學習活動。利用黨組會議、月度辦公會、全體人員會議等，組織集中學習各種法律法規(guī)、政策文件等，使大家在工作中能夠做到知法、懂法、依法，有效提升了依法行政的能力。
編制《×市商務局內(nèi)部控制手冊》，從財務、人員、崗位、職責等方面嚴格機關人員的內(nèi)部管理。執(zhí)行領導干部學法用法制度，以商務系統(tǒng)法律法規(guī)和行政執(zhí)法重點難點為主要培訓內(nèi)容，深入推進集體學法制度，進一步提高了領導干部依法行政水平和科學履職能力。不定期邀請法律專家對全體干部職工進行法制知識授課，采取集中講座等多種形式開展學法活動。重點圍繞相關法律法規(guī)、廉潔執(zhí)法、政府信息公開條例、保密法律法規(guī)、重大時政等課題的輔導講座。組織參加領導干部公職人員學法用法網(wǎng)上測試，做好相關人員的執(zhí)法資格申請和申領執(zhí)法證工作。
我局積極參加法制宣傳活動，廣泛開展現(xiàn)場咨詢服務、資料發(fā)放、法律宣傳的同時，定期組織開展送法進企業(yè)等活動，在各大商業(yè)場所開展普法宣傳，積極營造法治商務的濃厚氛圍。同時，在局官方網(wǎng)站和多媒體平臺及時公布商務系統(tǒng)的相關法律法規(guī)文件和最新的招商引商政策，通過全媒體、多渠道的宣傳，營造良好的商務法治文化和營商環(huán)境，提高我市的招商吸引力和客商關注度。
目前我市共有大型商業(yè)場所×家，餐飲單位×戶，加油站（點）×個，汽車銷售企業(yè)×家，其他的商業(yè)業(yè)態(tài)（如理發(fā)、美容、洗浴、足浴、家政、婚慶、典當?shù)龋┙?jīng)營單位更難以統(tǒng)計。
成品油流通市場的日常監(jiān)管移交我局后，了解各加油站點的運營情況，掌握薄弱環(huán)節(jié)，建立一企一檔的基礎檔案。每年組織所有加油站（點）負責人參加一次《消防法》以及成品油經(jīng)營安全知識培訓，取得良好效果。按照安全生產(chǎn)專項整治行動和?；肪C合治理工作要求，做好對成品油市場秩序的有序管理。日常監(jiān)管方面，做到隨機查與日常查相結(jié)合，打擊非法流動加油方面，聯(lián)合多部門開展執(zhí)法打擊，目前已移交公安部門立案查處兩起非法經(jīng)營汽油案件，移交交運部門行政處罰1起非法流動加油案件，罰款×萬元，對×個不符合營業(yè)條件的加油站（點）下發(fā)停業(yè)通知書。
針對我市大型商場超市、餐飲企業(yè)面廣量大、監(jiān)管難、矛盾問題多的嚴峻現(xiàn)實，我局建立日常宣傳檢查和定期抽查、聯(lián)合檢查的常態(tài)化監(jiān)管機制，全局成立×個工作組，制定年度工作計劃，定人定崗定責任，按照網(wǎng)格化分片包干模式，以局領導帶隊，做到重點領域必宣、重點環(huán)節(jié)必管、重點企業(yè)必查，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地，每年開展宣傳、檢查、抽查100人次以上，確保法規(guī)政策宣講到位、隱患問題整改到位。
近年來各商業(yè)業(yè)態(tài)在經(jīng)營過程中頻發(fā)的一個矛盾問題就是預付卡糾紛，在平均每年近百次的預付卡投訴案件處理中，我局始終加強對商家和消費者的法規(guī)政策宣講，闡明預付卡銷售規(guī)定，督促商家按照預付卡管理實施辦法銷售發(fā)放預防卡，針對消費者提出的訴求，及時鈍化解決，避免矛盾進一步激化和上升；和市市場監(jiān)督管理局形成聯(lián)動機制，遇商家關門失聯(lián)或失去調(diào)解基礎等的，及時移交案件線索。
認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，嚴格按照我局《行政許可事項目錄》規(guī)定的事項依法行政，規(guī)范行政審批行為，對屬于本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結(jié)，提高工作效率。五年來，我局辦理的行政許可事項，均沒有發(fā)生未受理、未按時辦結(jié)事項。同時，不定期對服務窗口和重點崗位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格執(zhí)行失職追究制度，努力提高依法行政水平。
我局高度重視依法行政，嚴格落實“雙隨機，一公開”制度，強調(diào)行政執(zhí)法的依法依規(guī)，程序正當。嚴格按時做好行政處罰、行政復議、行政訴訟等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，加強數(shù)據(jù)和現(xiàn)象分析，總結(jié)階段性特征，反映面上存在的問題，提出整改建議，切實發(fā)揮統(tǒng)計分析結(jié)果作為決策依據(jù)的作用。
根據(jù)《市行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》的要求，嚴格對本部門規(guī)范性文件的立項、審查和評估等情況進行管理，并定期對本部門履行職責業(yè)務時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理、清理。同時，堅持把規(guī)范性文件清理工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，統(tǒng)一政令，清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，推進依法行政的重要舉措，狠抓工作落實，廢除、清理了一批不符合最新法律法規(guī)要求、不適應形勢需求的文件和規(guī)定，為商貿(mào)領域的有序發(fā)展提供助力。
年終的述職報告全文完整篇八
時間總是在不經(jīng)意間就流走了，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、努力學習，提高個人修養(yǎng)。
我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常工作中，關心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事等，均廣泛征求教師們的建議，自覺接受群眾監(jiān)督，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。
二、辦園方向和管理機制。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，我們堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設的禮儀教育為抓手，創(chuàng)建“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。各個崗位分工明確。
三、隊伍建設與管理。
我園十分重視園風建設。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次。”在工作中盡量做到多一點商量，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。對待孩子一定要平等，要用自己的愛去關心孩子，只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。
四、保教工作。
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家園聯(lián)系。
當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。
2、教育工作與幼兒發(fā)展。
我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，在活動中進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考和實踐，切實提高了多種能力。
走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年?？偟膩碚f，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
尊敬的領導：
您好!
時間總是在不經(jīng)意間就流走了，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI教師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，構(gòu)成辦園特色?，F(xiàn)述職如下：
一、努力學習，提高個人修養(yǎng)。
我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常工作中，關心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事等，均廣泛征求教師們的提議，自覺理解群眾監(jiān)督，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。
二、辦園方向和管理機制。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，我們堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設的禮儀教育為抓手，創(chuàng)立“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。各個崗位分工明確。
三、隊伍建設與管理。
我園十分重視園風建設。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次。”在工作中盡量做到多一點商量，少一些命令，將自我融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。對待孩子必須要平等，要用自我的愛去關心孩子，僅有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的進取性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸構(gòu)成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。
四、保教工作。
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家園聯(lián)系。
當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，經(jīng)過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫忙家長建立全新的育兒觀。
2、教育工作與幼兒發(fā)展。
我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手本事為核心，在活動中進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒供給了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考和實踐，切實提高了多種本事。
走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿期望和收獲的一年?？偟膩碚f，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，也是大有期望的。困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加完美的明天而努力奮斗!
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
年終的述職報告全文完整篇九
本年度，在緊張忙碌而又充實已愉快中度過。在學校，我承擔著;在管理上，我以“服從領導，團結(jié)同志，認真學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準嚴要求，較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況及今后的努力方向匯報如下：
一、當好領頭雁，堅持做好后勤服務工作。
作為學校后勤管理人員，在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時嚴格遵守學校的各項規(guī)定，不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力，加強后勤隊伍的管理和建設，樹立為全體師生服務的意識，讓后勤工作人員意識到我們的工作同樣是一項光榮的工作、重要的工作。我們要以高度的責任感和主人翁的態(tài)度積極投入到后勤工作中來。
這一年是學校較為忙碌的一年，尤其是去年的暑期，幾乎沒有得到很好的休息，既要忙于希小和完小南棟教學樓的維修改造，又要忙于高小部的搬遷工作，這對于我們來說是一件很辛苦的事，好在我們有一個很好的后勤團隊，確保了全校24個班的所有設施、物品全部就位，保證了學校工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、強化安全意識，緊抓安全工作不松懈。
學校安全工作始終是學校工作的重中之重，為進一步做好安全工作，每學期，學校都會成立安全領導小組，制定安全應急制度、預案，召開全體教職工大會、學生會，定期對學生的個人衛(wèi)生檢查、評比，定期對食堂、庫房、教室、廁所等公共場所組織專人消毒，確保師生有一個安全衛(wèi)生的生活、學習環(huán)境。
三、嚴格財務管理，提倡民主監(jiān)督。
1、為了嚴格財務管理，學校嚴格物資采買制度，形成了嚴格的采買程序，為提高采買環(huán)節(jié)的透明度，學校成立了三人物資采購小組(后勤組1人，行政值日1人，教師代表1人)，保證少花錢、多辦事、辦好事，堅持把有限的財力用到最急需的地方。
2、做到收支明細清楚，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務制度，以對學校和師生負責的態(tài)度開展工作，定期公布帳目，整理財務檔案，務實求真地履行上級賦予的會計職責。
3、加強財務管理。
嚴格按照使用和管理制度開展工作，定期清點造冊，對使用財產(chǎn)的分發(fā)、收回、存放、報損做到一絲不茍，無流失，保障學校財產(chǎn)的基本完好。
四、切實做好后勤保障和服務工作。
對上級發(fā)放給教職工的各種補貼工資，學生的“寄宿生補助”等，保障第一時間完成發(fā)放;對公用設施的損壞，以最快最短的時間完成維修、投入使用，而且為使用的正?；桶踩刻煊H自檢查，小至水龍頭、照明燈具，大至用電線路、墻體、瓦面變化等。所有工作都以師生滿意而盡心盡力做好。
食堂工作是總務。
主任。
的一項工作，關系師生的具體問題，所以一直是我的工作重點之一，本學期開學初，根據(jù)。
教育。
局及藥監(jiān)局的要求，對全體食堂工作人員進行食品安全衛(wèi)生操作培訓，使食堂工作人員對食品安全有了更高的認識，平時經(jīng)常檢查食堂所有設備的安全性能、食品原。
材料。
的保存狀況、師生的就餐情況、杜絕食物中毒事故的發(fā)生。廣泛征集師生對伙食的意見，及時認真研究，以便改進。同時抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生，確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
中，我能處處嚴格要求自己，服務于全校;不甩大秀、不看人辦事，顧全大局，勤奮積極工作，努力提高服務意識。
年終的述職報告全文完整篇十
“志不求易者成，事不避難者進”，習******教導我們既要仰望星空、志存高遠，又要腳踏實地、務實勤干。根據(jù)中組部《關于進一步加強和改進選調(diào)生工作的實施意見》精神及x組發(fā)x號文件精神，我分配至x街道辦事處x村任書記助理。經(jīng)歷了兩年多的工作錘煉，我更加堅定“全心全意為人民服務”的宗旨意識，不忘“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命?，F(xiàn)在將有關工作情況總結(jié)如下。
我所駐的x村位于x區(qū)北部x公里處,轄區(qū)總面積x平方公里，x個村民小組，總?cè)丝趚人，是全區(qū)有名的大合并村。經(jīng)過黨委、政府的有力指導和全力支持，全村人民凝心聚力、團結(jié)發(fā)力，社會各界廣泛參與、形成合力，已將x村打造成了文化旅游名村、鄉(xiāng)村田園特色小鎮(zhèn)，獲得了“市級標桿村”、“省級模范村”的稱號。
x村得天獨厚的自然資源優(yōu)勢和交通便利，使得整體發(fā)展較好，去年年底全村在冊貧困戶均已脫貧，圓滿完成習******的莊嚴承諾。通過“八個一批”中“社會兜底解決一批”政策，兜底戶均享受“五?！碑斍半[藏內(nèi)容免費查看或者“低?！?，并對其中部分危房進行改造，基本生活條件得到了極大的改善；通過完善扶貧資料和臺賬、如實填寫紀實簿、核查收入來源等方式，落實扶貧的“六個精準”；通過村支部書記和駐村工作隊遍訪工作，嚴格進行動態(tài)監(jiān)測，對已脫貧的困難戶和邊緣戶密切關注，防止返貧現(xiàn)象的發(fā)生；通過給貧困戶送米、面、油等物資，一方面解決生活保障，一方面送去生活的信心；通過訪民意、解民憂，從而達到暖民心。
十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來，x村早已實現(xiàn)了脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，爭當全國鄉(xiāng)村振興的“排頭兵”。按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄螅Y(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，使小小的村莊發(fā)生翻天覆地的變化。強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全村通過村民自主入股的方式，成立了農(nóng)村集體合作社，進行了“三變”改革和土地流轉(zhuǎn)，確保土地所有權不變的情況下，由合作社統(tǒng)一經(jīng)營管理。經(jīng)過多次考察選種，因地制宜，選擇適合本地種植的稻米發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，最終使農(nóng)戶成為最大受益者。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。無論是通過種植蓮藕同時養(yǎng)殖小龍蝦，還是對稻米進行深加工，形成具有品牌特色的“無定河大米”，都擴展了產(chǎn)業(yè)鏈，使農(nóng)民致富增收。發(fā)展特色旅游業(yè)，圍繞明漢長城、仰韶文化、西漢墓群、黨項石窟等遺址，建設無定河濕地文化觀光城、歷史博物館、民俗紀念館等；以蘆河、無定河交匯處為區(qū)位優(yōu)勢，建x無定河特色水上樂園，包含游泳館、高空沖浪、邊塞文化演繹以及民族傳統(tǒng)等休閑娛樂場所?？傊覀兘Y(jié)合自身各項優(yōu)勢，以“生態(tài)為基礎、文化為核心、產(chǎn)業(yè)為骨架”，實現(xiàn)了第一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，最終建設成為獨具特色的“無定河邊塞文化旅游度假區(qū)”。
的交流中學到了處理復雜事務的方式方法，在考察接待中培養(yǎng)了“辦文、辦會、辦事”能力。這段駐村工作經(jīng)歷，是我人生畫卷上濃墨重彩的一筆，亦是我人生路上的指路明燈，更是指導我人生的寶貴財富。
國慶剛過，我有幸參加x委組織部專業(yè)調(diào)研工作，成為第五調(diào)研組的一員，負責對x市優(yōu)秀年輕干部展開為期x多天的面上談話調(diào)研。工作中加班加點，兢兢業(yè)業(yè)，先后去了x市區(qū)、x縣、x縣、x縣、x縣等地，獨立帶組負責了百余名正處級、副處級、正科級領導干部的面上談話。本著認真負責、公平公正的原則，參與討論和推薦，審核其檔案，撰寫了十幾篇個人評價材料，對組內(nèi)相關數(shù)據(jù)進行匯總和報告，并對形成的大報告進行校對工作。期間，不僅嚴謹高效的工作作風贏得了領導的好評，而且同組內(nèi)同事建立了深厚的感情，同x的工作人員打成一片，形成了良好的工作氛圍，贏得了大家一致認可。
2020年年初，抽調(diào)在x委組織部干部監(jiān)督科工作，參與了《領導干部個人有關事項報告》集中填報工作的全過程。工作期間本著認真盡責的態(tài)度，效率與質(zhì)量齊抓，加班與輪班并濟，圓滿完成了各項任務。后又負責x委組織部下發(fā)的三個專項整治任務，包括《領導干部在本人工作地或分管領域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理工作》、《領導干部個人有關事項專項整治工作》、以案促改“四個查一查”中“深入查一查選人用人情況”、中紀委中組部督辦的“個人事項專項整治倒查工作”。此外，還梳理了x個縣區(qū)的選人用人專項檢查報告，起草了《運用x精神凈化政治生態(tài)專題調(diào)研》的提綱，審核部分縣區(qū)“一報”，人事考察等工作。這些工作事務性、原則性強，極大的培養(yǎng)和鍛煉了發(fā)文辦事之術、組織協(xié)調(diào)之能，主要來源于領導的信任和對我工作的肯定，使我受益匪淺。
一方面，6月，x委組織部抽調(diào)去整理和審核檔案，為期一個月的檔案審核工作，培養(yǎng)了我細致謹慎的工作態(tài)度，也在工作中學習到要有宏觀調(diào)控、全盤考慮的工作方式。另一方面，11月，我被抽調(diào)區(qū)巡察辦第x輪專項巡查工作，從一個新手逐步成長為組內(nèi)主力，得益于領導的不斷鼓勵，以及財政局負責會計事務同事的用心指導；通過對x、區(qū)團委的巡查，使得我對工作紀律和***各項規(guī)定有了更深刻的認識，要時刻做到廉潔自律，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準要求自己，做到不碰紅線，不踩底線，不觸“高壓線”。
通過本職工作和各級各單位部門的各類抽調(diào)工作，使得我擁有了省、市、縣區(qū)、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
村五級工作經(jīng)驗，這是指導我今后工作的寶貴財富。上級部門作風嚴謹工作務實，基層單位靈活創(chuàng)新落實扎實；上級部門加班加點統(tǒng)攬全局，基層單位全天待命事無巨細；上級部門大處著眼真情實意，基層單位小處著手真抓實干?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我將通過多看多問多學多練培養(yǎng)自己“善謀事能干事干成事”的能力和本領。
理想信念是***員精神之“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻豁得出、靠得住、信得過。“欲流之遠者，必浚其源泉”，要從根本上自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
學習。
是克服本領恐慌的良藥。要堅持把學習作為我們汲取新知識、增長新本領、積累新經(jīng)驗的重要途徑?！按簌i之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也”。我們自身要切實加強理論武裝和業(yè)務學習，養(yǎng)成堅持學習的良好習慣，把學習作為終身必修課，作為一種理念融入思想，作為一種動力融入。
工作。
作為一種追求融入人生。培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的擔當在偉大的。
改革。
實踐中做出新作為、干出新成效。
“充聞之不如目見之，目見之不如足踐之”。只有實踐才是檢驗真理的唯一標準。我們不能做滿腹經(jīng)綸的“窮秀才”，而是要做干事創(chuàng)業(yè)的“開拓者”。千里之行，始于足下，要在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪前行、提高本領。在“墩苗”中健強肌能，在摔打中增強體質(zhì)，錘煉意志品格，歷經(jīng)風雨，成長成才。
備豫不虞，為國常道。防微杜漸，方可成就其遠。要心有所畏、言有所戒、行有所止。講政治、講規(guī)矩、講原則，明白什么紅線不能越，什么底線不能破，什么高線不能踩。要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，才能健康成長。
年終的述職報告全文完整篇十一
各位領導、朋友們：
我叫徐培軍、____年2月出生、中共黨員、本科學歷、_年參加工作，歷任基層農(nóng)業(yè)助理、基層黨支部書記等職。_年_月我被農(nóng)場黨委選派到第十四居民組任黨支部書記至今。在十四局民族這兩年，來我本著不怕吃苦、不怕受累，抱著上為農(nóng)場黨委負責、下為群眾服務的工作態(tài)度，在出色完成農(nóng)場黨委交付的各項工作的同時;注重調(diào)查研究;切實為群眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為群眾出謀劃策;將黨和農(nóng)場黨委的溫暖帶到最需要的群眾身邊;身體力行帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設，樹立干部在群眾心目中的良好形象;創(chuàng)新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現(xiàn)就兩年來的工作作如下報告：
現(xiàn)述職如下，敬請評議。
黨支部書記是黨建工作的“第一責任人”，直接關系到黨建工作的質(zhì)量。我作為黨支部書記，首先認真學習、領會農(nóng)場下發(fā)的文件精神，正確宣傳農(nóng)場的方針政策，宣傳政策能夠做到“不跑題”、“不走調(diào)”。認真貫徹落實“三會一課”制度、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)寫實制度、“三重一大”制度、民主議事會制度、三公開制度、__生活會制度、作風建設常態(tài)化廉政制度等。今年上半年，無論工作多忙，都堅持每月一次的班子理論學習，學習內(nèi)容包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在_年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第_屆一次職工代表大會上的工作報告等，班子成員的理論水平有了很大的提高，為民服務的意識明顯增強，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，拉近了黨群、干群之間的距離。
在維護班子團結(jié)上，作為班子中的班長，我重點抓好與副主任的配合，在配合中我能夠做到補臺不拆臺，通過加強彼此之間的溝通和交流，消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考，多為對方著想，相互尊重，相互支持。在黨支部開展組織建設年、作風常態(tài)化建設等活動，得到了副主任強有力的支持。目前，班子空前團結(jié)，增強了黨支部大戰(zhàn)斗堡壘作用，具有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我重視培養(yǎng)、引導思想進步、積極向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前，我居民組黨支部培養(yǎng)預備黨員1人，積極分子4人。
此外，我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學發(fā)展觀特別是黨的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業(yè)務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規(guī)章制度，居民組班子團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強，成為我居民組經(jīng)濟建設的堅強核心。
群眾的事無小事，只要百姓有事，我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務，辦事雷厲風行，從不拖拖拉拉，我把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準。
今年，居民組黨支部以為民服務和創(chuàng)建萬畝玉米高產(chǎn)示范基地為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為民服務包括為群眾辦好事、辦實事，想群眾之所想、急群眾之所急。鼓勵年輕的黨員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。全體黨員立足實際，做一件好事、為發(fā)展獻一個良策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。去年，群眾反映，通往麥場、農(nóng)具場的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困難，居民組在資金十分緊張的情況下，自籌資金2萬元，鋪墊沙石500延長米，方便了職工群眾的生產(chǎn)、生活。萬畝玉米高產(chǎn)示范基地作為居民組黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的主陣地，黨員干部獻計獻策，促進示范基地管理提檔升級。去年，省委書記吉炳軒到示范基地視察，給予了高度的評價。今年，示范基地將代表管理局接受國家農(nóng)業(yè)部的驗收。
黨支部將組織建設年重點抓好的“五大基本建設”和“三大培訓”融入到日常黨建工作中。
我居民組是搬遷單位，搬遷后人員居住分布散，聯(lián)系困難、黨支部沒有開展活動的固定場所，如何解決這一突出問題，我與副主任王成軍商量決定：如果有重大活動和召開大型會議，與場直社區(qū)聯(lián)系借用他們的大會議室開展活動。人員聯(lián)系除了手機外，我們正在籌建qq群網(wǎng)絡平臺，增加聯(lián)絡、溝通、交流的渠道。
在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，接受人民群眾監(jiān)督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的斗爭，樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象。
在社會治安環(huán)境治安環(huán)境方面，近年來，我們黨支部一直把社會治安綜合治理工作放在重要位置，及將一些正義感強、敢干同壞人壞事作斗爭的青年人充實到居民組巡邏隊。一方面對劣跡人員盯準看牢;另一方面堅持開展夜間巡邏，切實保護好老百姓的財產(chǎn)和人身安全。
在黨委大外宣工作方面，我本人積極響應農(nóng)場建設北方共青城的大外宣戰(zhàn)略，今年1—6月，我在寶泉嶺管局信息港發(fā)表新聞信息60余條，在農(nóng)場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監(jiān)制的農(nóng)場黨委機關報《北方紅色共青城報》發(fā)表新聞稿件10余篇。成為全場30多個黨支部排名前5名黨支部之一。
1：政治理論水平急需提高，經(jīng)驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經(jīng)驗可談。就是擔任支部書記這幾年來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。
2：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯(lián)系實際。
3：對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。我自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態(tài)度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我居民組各項經(jīng)營指標的順利完成做出應有的貢獻。
各位領導、朋友們，成績永遠屬于過去，今后，我們居民組黨支部依然一如既往、堅定不移地執(zhí)行農(nóng)場黨委的各項方針、政策，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合居民組情實際，創(chuàng)造性的開展工作，努力完成農(nóng)場黨委交給的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，謝謝大家。
年終的述職報告全文完整篇十二
尊敬的領導：
您好！
時間一晃而過，彈指之間，20__年又接近尾聲。在公司的領導與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個人的功勞，也是公司領導給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?，F(xiàn)述職這一年來的工作：
一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)。
上半年負責辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價、獎懲單據(jù)等，重要的內(nèi)容及時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)。
二、勞動關系方面，包括入職離職的辦理和合同管理。
較20__年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴謹化，以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決辦法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風險，另一方面也保障了員工的權益。
三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作。
每月導出_樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。
四、工資。
每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表，根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核，最后發(fā)給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時，亂成一團，常常補上這個又忘記了那個，手忙腳亂，錯漏百出。接下幾個月，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導下，錯誤一點點改正，慢慢的積累經(jīng)驗和教訓，盡量避免錯誤。
五、文體活動方面。
年終的述職報告全文完整篇十三
尊敬的領導：
光陰荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就20xx學年的工作述職如下：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
由于本人的不懈努力，學生們?nèi)〉昧碎L足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
總之，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個黨員，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
年終的述職報告全文完整篇十四
一年來，自己作為職工代表，在思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保障職工權益，充分調(diào)動、保護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。自己按照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。在組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、認清自身水平，努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。
自己作為職工代表，要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
本年度，在工作學習之余，認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不斷結(jié)合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務。
二、努力完成職工代表應盡的各項義務，幫助其他職工代表做自己力所能及的工作。
職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心，處處留心皆學問;遇到大事多想想，細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
1、積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在，平時多記錄，閑時常分析，用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
2、以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表，必須身先士卒，身體力行。首先，時時保持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承擔，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點出發(fā)，不斷強化自身素質(zhì)，在反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌安排，正確處理大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
3、搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責，直接關系到職工代表工作的開展，關系到和職工群眾之間的同頻共振。在聽取職工心聲時注重做到“客觀、真實、準確、完整”的標準。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，了解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、在履行職工代表職責時，能夠服從領導，團結(jié)同事，以“負責、認真、主動”的態(tài)度完成各項職責。
作為培訓基地的普通一員，必須尊敬上級和同事，積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉(zhuǎn)換，為培訓基地貢獻自己的力量。
作為職工代表，在今年年初職代會時所提的兩個議案，到目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了我作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了寶貴的經(jīng)驗。
述職人：
20_年_月_日。
年終的述職報告全文完整篇十五
尊敬的領導：
光陰荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就2019學年的工作述職如下：
一、政治思想方面。
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育教學能力。
在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
三、出勤方面。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、工作業(yè)績方面。
由于本人的不懈努力，學生們?nèi)〉昧碎L足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
總之，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個黨員，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
此致
敬禮!
述職人：
年終的述職報告全文完整篇一
尊敬的公司領導：
報告：
一、具體工作總結(jié)：
客戶維系、挖掘、管理、個人產(chǎn)品銷售工作：
1.抓基礎工作，做好銷售。
工作計劃。
挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送運用銀掌柜crm系統(tǒng)重點發(fā)展vip客戶新增vip貴賓客戶;。
4.結(jié)合市場客戶投資理財需求，按照上級行工作部署進一步推進新產(chǎn)品上市，如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財?shù)取⒁约百F金屬的銷售。
自身培訓與學習情況：
二、存在的不足：
盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展，但由于理財業(yè)務開展起步較晚，起點較低，使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小，與同業(yè)比較存在較大差距，存在人員不足、素質(zhì)不高、管理未配套等問題。目前，我行為擴大中間業(yè)務收入，僅僅在發(fā)展代理保險，代售基金是遠遠不夠的，產(chǎn)品有待更豐富，理財渠道有待拓展，我行的特色產(chǎn)品：匯聚寶，外匯寶，紙黃金，人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員，業(yè)務素質(zhì)等方面的制約)缺少專業(yè)性理財。
不足處：
2.營銷力度薄弱，需要團隊協(xié)作加強營銷，沒有充分發(fā)揮個人能力;。
三、來年工作打算。
2.不斷加強素質(zhì)培養(yǎng)，作好自學及參加培訓;進一步提高業(yè)務水平。
3.加大營銷力度推進各項目標工作，有效的重點放在客戶量的增長。
4.結(jié)合我行工作實際加強學習，做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作，做好20__年個人工作計劃。
謝謝大家!
年終的述職報告全文完整篇二
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
時間轉(zhuǎn)眼已臨近學期末，回顧本學期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今天借助這個機會，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。
一、教育方面：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展。
我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。
在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作屏棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到?？醋o學生，反映了優(yōu)良的熱愛本職工作的神采飛揚。
在教學工作中，我們除了在情操上強調(diào)熱愛本職工作、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)的教學成果。例如這一年我園引進xx市外國語學校英語教材，在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試，并取得優(yōu)良效果，兩個月前，xx外國語學校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。
二、環(huán)境建設：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境。
在xx市教育局和xx縣教育局的共同幫助下，在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下，我園這一年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多角化的環(huán)境治理效果。
在軟環(huán)境的建設上，我園領導教師著重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個父母都有眼前一亮的感覺。
三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念。
教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的主動參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。
確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業(yè)務水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業(yè)務水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深?，F(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務水平。
本學期，xx老師代表我園參加xx市幼兒園教師教學技能比賽，獲得較好成績。
四、安全工作：強化安全認識，杜絕安全隱患。
本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學期初即下發(fā)致父母一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與父母、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學通道。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關法律法規(guī)或政策規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期，我校幼兒無一起傷害事故。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
年終的述職報告全文完整篇三
在不知不覺中，20__年已經(jīng)過了，加入公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。在這段時間里，從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理，我不斷的學習的知識并積累了很多的經(jīng)驗，也同時鍛煉和提高了業(yè)務能力，這讓自己的人生多了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的增加了一份人生的閱歷。可以說在九陽的這段時間中，收貨頗多，感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)對目前的工作做以下總結(jié)。
一、任務完成。
今年實際完成銷售認購簽約回款傭金的情況和競爭對手易居的對比的情況。
二、團隊管理方面。
1、招聘面試方面。
自己在招聘面試的時候缺少精心的設計和安排，有時候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多，正是因為自己的不重視應聘這個環(huán)節(jié)從而導致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門增添了不少麻煩。
2、團隊培訓工作。
沒有計劃的培訓，培訓目的的不明確，培訓前沒有系統(tǒng)的準備。對團隊的打造目標不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓的計劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓工作開展時想到什么就培訓什么，感覺團隊缺少什么就培訓什么，有的時候很少培訓，有的時候天天都在培訓也達不到預期的效果。不但增加了置業(yè)顧問的負擔更影響大家的心情。
對于培訓沒有一個長期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒有提前做好充足的準備工作。自己不但沒有得到鍛煉，更使整個團隊褒足不前。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新人進行區(qū)別培訓，導致新人學習難度增大，老的置業(yè)顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、督促工作方面。
很多事情都是及時的安排下去，但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督，導致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題，自己很少去督促和檢查他們的來電來客，導致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很理想。有的置業(yè)顧問甚至很長時間對客戶都不進行約訪，損失了公司難得的客戶資源。
4、及時總結(jié)學習方面。
當工作期間遇到一定難題的時候，自己很少去總結(jié)學習更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團隊，有時候難題過去就過去了，不再過多的進行回顧總結(jié)和傳授。當遇到問題客戶的時候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那，因而重復的問題不斷出現(xiàn)，如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5、公司。
制度。
的執(zhí)行和落實方面。
例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴格按照公司制度給予其罰款，從而導致了其它置業(yè)顧問心理不平衡，給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負責人首先必須嚴格按照公司的管理制度進行相應的處罰，對其違紀行為視而不見于心不忍不給予其進行罰款可實際上就是在縱容其行為，因此對于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因為種種原因執(zhí)行和落實不到位，更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己。
6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性。
由于銷售一線工作靈活多變，因此需要根據(jù)實際情況及時制定出相應的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺，總是習慣于領導將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動腦子去想過多事情，從而使很多工作做起來很被動。
7、團隊之間的溝通。
曾經(jīng)也認真制定過與工作人員之間的溝通。
計劃。
三、案場管理方面的。
1、案場談客監(jiān)督及把握方面。
當問題客戶出現(xiàn)的時候，自己都想辦法及時給予解決，在案場自己也時常全程并及時的給予置業(yè)顧問的談客進行指導，同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關鍵點把握，從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率。尤其是對新的置業(yè)顧問談客自己都及時給予點評，并組織其它置業(yè)顧問給予及時的旁聽來提高談客技巧。
2、案場問題客戶處理方面。
當出現(xiàn)問題客戶的時候自己都很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶，增加了客戶對公司的信任感和認同感。
四、執(zhí)行力方面的。
我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對領導安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。
在公司工作的這段時間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里我要給自己進行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學習知識提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計劃。
1、首先在個人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無論在任何的困境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。
2、其次對于個人在團隊管理上存在的不足自己要制定出詳細的團隊管理目標和實施方案。
3、學習招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要。
設計。
出面試的方案，盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
4、在培訓工作方面，制定出詳細的培訓方針和大綱，每個月末都要根據(jù)實際情況做出下個月詳細的培訓計劃，針對新人和老人區(qū)別做出培訓計劃。并盡努力嚴格按照培訓計劃執(zhí)行。落實項目部日常的管理制度，并嚴格按照管理制度去執(zhí)行，無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴格的愛”。
5、針對自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進行有效溝通。及時的了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動態(tài)。
6、關于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎有罰獎罰分明。
7、關于執(zhí)行力不足問題，制定出關于執(zhí)行力不到位的獎罰措施，爭取任何事情達到第一時間，高質(zhì)量的去完成。關于做事拖沓問題，自己要從每天上班開始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項目部，制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進行處罰。
都說公司是自己的第二個家，既然是家，沒有誰有理由不愛自己的家，在這個家里我一直都是，忠誠可靠，樂于奉獻，一切以公司利益為出發(fā)點，忠于職守，不權為私用，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責，管的公平、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。積極熱情、充滿活力。用自己的熱情去感染自己的下屬，關心他們的工作和生活。當然沒有誰是十全十美的，我也有很多的不足之處，在執(zhí)行力方面的欠缺，有時候性格的過于溫和，對團隊管理經(jīng)驗的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進行帶來了一定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理，想好更好的發(fā)展，這些缺點和不足都需要一一的克服和解決，我有信心能夠很好的解決。
不斷的批評和指導下我會進步的更快，變的更加成熟。
年終的述職報告全文完整篇四
尊敬的領導：
您好!
工作中有收獲有思考也有不足，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學年工作述職如下：
一、端正思想，找準定位，做好工作。
本學年本人積極參加政治理論學習，時刻以一名優(yōu)秀黨員標準要求自己，牢記為人民服務為宗旨，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責，嚴于律己，團結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協(xié)助園長開展全園各項工作;在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡管理”開展教育教學管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量，以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長，從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。
二、建立和完善管理網(wǎng)絡，實施分層管理。
幼兒園教學質(zhì)量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分挖掘骨干教師人才資源，建立管理網(wǎng)絡，實施分層管理。期初召開教研組長會議，要求教研組長批閱各班周計劃;保教主任每周組織教師進班聽課、評課，批閱教師聽課記錄和教學反思筆記，定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領導匯報工作，共同商討下月工作重點。這些管理是以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點，是為了提高教師專業(yè)化成長為終極目標的。科學、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間，激發(fā)了教師的主體性和主觀能動性，從而使教育教學工作有序、高效。
三、以師資培訓為抓手，以教科研為平臺，促教師隊伍專業(yè)化成長。
我園教師隊伍大多數(shù)是專業(yè)教師，但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參次不齊，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能，積極配合師訓科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓。同時積極開展教育科學研究活動，要求教師結(jié)對子、找課題、定計劃、共同開展研究，形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。
為使教師獲得專業(yè)成長，開展不同的業(yè)務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等，在評課環(huán)節(jié)采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質(zhì)疑、探討、分析，從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變，從實踐到理論的提升，從“經(jīng)驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉(zhuǎn)變。在參加市優(yōu)質(zhì)課競賽活動中，在優(yōu)秀教師共同聽評課的基礎上，親自帶領參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進的、合理的教育形式和教育策略，充分發(fā)揮個人自身教學優(yōu)勢突出個人教學特點，不厭其煩地一遍遍提示指導。最后選送的x節(jié)教學活動獲市一、二等獎各x個。
四、加大教學管理力度，以活動激活日常教學，促幼兒全面和諧發(fā)展。
在日常教學管理工作中，本人堅持進行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查，深入教學一線有目的地進班聽課，督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動，及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題，幫助指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法，把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時為了提供幼兒表現(xiàn)的機會和條件，經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動，豐富幼兒一日生活，如“春主題教育活動”、“愛勞動主題教育活動”、冬運會、畫展等，活動中充分體現(xiàn)教師的主導地位、幼兒的主體地位，引導幼兒在游戲中學、學中感知體驗，從而習得方法，養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和學習習慣，促進幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快樂著。這是我今年最大的感受，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持，我堅信自己在新的學年里會有更大的進步，更好的服務教師、服務幼兒和家長。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
年終的述職報告全文完整篇五
現(xiàn)就2019年度抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況。
（一）提高政治站位，落實第一責任。堅持政治引領。抓實“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
引導全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神深入貫徹習近平總。
書記。
系列重要講話精神，任何時候都與中央市委和區(qū)委保持高度一致。強化黨委領導核心作用，提升政府服務能力，確保上級決策部署落實落地。堅持以上率下。落實書記抓基層。
黨建。
工作清單事項x項，主持召開黨委會議x次，研究黨建議題x項，帶頭落實意識形態(tài)工作責任制，督促其他班子成員落實“一崗雙責”，開展中心組學習x次、支部書記黨建季度述職x次。深化基層黨建工作機制，堅持每周下村調(diào)研、每月參加支部活動，帶頭講。
黨課。
x次，全覆蓋入戶走訪今年未脫貧貧困戶x戶。堅持問題整改。將中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、市委巡視組巡視等反饋問題與xx實際對號入座，扎實整改去年述職查擺問題x個，立查立改扶貧督導、扶貧審計反饋問題x個。
教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學習全覆蓋。制定農(nóng)村黨員3年發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展黨員x名，開展十八大以來發(fā)展黨員調(diào)研排查，規(guī)范程序、嚴格紀律。抓好軍隊退役人員黨員組織關系轉(zhuǎn)接，x名流動黨員納入臺賬管理、建立網(wǎng)絡聯(lián)系，黨員開展志愿活動x余人次。規(guī)范黨費管理，做好黨內(nèi)關懷，足額發(fā)放老黨員生活補貼x萬元。
除惡專項斗爭，轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實做好黨管武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、黨建帶群建等工作，認真落實旅游、招商等會議精神，注重營造民營企業(yè)投資興業(yè)良好環(huán)境，成功簽訂x萬元合作協(xié)議。強化干部人才支撐。樹立實績導向，嚴肅作風紀律，突出內(nèi)部管理規(guī)范化、平日考核差異化，約談工作不力干部x名，給年輕干部壓擔子創(chuàng)機會，提升干部精氣神。開展監(jiān)獄現(xiàn)場警示教育x次，筑牢“廉潔防線”。推進鄉(xiāng)村人才。
振興。
開展農(nóng)村實用人才培訓x期。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作與中心工作融合不夠，基層黨組織在貫徹落實中的領導作用發(fā)揮還需加強。二是村級集體經(jīng)濟依然薄弱，發(fā)展的步子不快、探索不夠，x個村為空殼村。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員身份意識不強，農(nóng)村黨員老齡化嚴重。四是黨建引領基層治理有待加強，村規(guī)民約有待完善，“無事酒”等現(xiàn)象仍然存在。
三、下步工作打算。
嚴格黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新活動方式，凝聚發(fā)展正能量。
年終的述職報告全文完整篇六
進入__證券已有兩個多月了，這段時間自身在各個方面都有所提高，主要體現(xiàn)在：
一、對證券行業(yè)有了初步了解。
進入公司以來，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。
二、業(yè)務開拓能力的提高。
在業(yè)務營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務，使安信服務真正的深入人心。
三、工作的責任心和事業(yè)心的加強。
加強了對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務，都認真對待，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、。
四、不足之處。
1、證券知識還須加深了解，需不斷學習。
2、在與客戶關系維護中，溝通方式還要逐步加強。
3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。
1、發(fā)傳單。
進入__證券我經(jīng)常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的。
2、有效利用銀行資源。
在銀行駐點已有近兩個月了，業(yè)績十分不理想。__銀行很好的服務有口皆碑，許多客戶慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的，但招商銀行和招商證券很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關系也是的辦法。駐點客戶經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象，所以我一直在努力的去做。
3、充分利用關系網(wǎng)絡。
拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶，另外，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務的客戶，向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來。
現(xiàn)在市場波動很大，觀望的人占多數(shù)，同行間競爭也萬分激烈，為此，我必須要不斷的學習，豐富自己的專業(yè)知識，為客戶提供全方位的服務，要想盡一切辦法，盡自己努力來做。
謝謝大家!
年終的述職報告全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，我局深入學習貫徹黨的十九大精神和*********關于全面依法治國重要論述，認真落實***“全面依法治國”戰(zhàn)略布局，扎實推進法治政府建設，不斷強化法治意識，提高依法行政水平，規(guī)范和完善各項規(guī)章制度；全局上下按照《×市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要〉實施方案》等文件的部署要求，扎實推進商務工作各個環(huán)節(jié)切實依法辦事，將法治政府建設落到實處，為全市商貿(mào)領域發(fā)展提供良好的法治保障?，F(xiàn)述職如下：
為加快推進法治政府建設，持續(xù)提高全體工作人員的法律意識和依法辦事的自覺性，我局繼續(xù)堅持“一把手”負總責、分管負責人主抓的工作機制，黨組會局長辦公會及時聽取依法行政工作匯報，研究部署法治政府建設工作，特別是對權力清單清
當前隱藏內(nèi)容免費查看理及政務服務一張網(wǎng)相關事項等，組織專題研究，由分管領導抓部署，具體科室抓工作落實，積極貫徹國家和省、市在推進依法治國和依法行政所提出的要求。
。定期和不定期組織開展各類學習活動。利用黨組會議、月度辦公會、全體人員會議等，組織集中學習各種法律法規(guī)、政策文件等，使大家在工作中能夠做到知法、懂法、依法，有效提升了依法行政的能力。
編制《×市商務局內(nèi)部控制手冊》，從財務、人員、崗位、職責等方面嚴格機關人員的內(nèi)部管理。執(zhí)行領導干部學法用法制度，以商務系統(tǒng)法律法規(guī)和行政執(zhí)法重點難點為主要培訓內(nèi)容，深入推進集體學法制度，進一步提高了領導干部依法行政水平和科學履職能力。不定期邀請法律專家對全體干部職工進行法制知識授課，采取集中講座等多種形式開展學法活動。重點圍繞相關法律法規(guī)、廉潔執(zhí)法、政府信息公開條例、保密法律法規(guī)、重大時政等課題的輔導講座。組織參加領導干部公職人員學法用法網(wǎng)上測試，做好相關人員的執(zhí)法資格申請和申領執(zhí)法證工作。
我局積極參加法制宣傳活動，廣泛開展現(xiàn)場咨詢服務、資料發(fā)放、法律宣傳的同時，定期組織開展送法進企業(yè)等活動，在各大商業(yè)場所開展普法宣傳，積極營造法治商務的濃厚氛圍。同時，在局官方網(wǎng)站和多媒體平臺及時公布商務系統(tǒng)的相關法律法規(guī)文件和最新的招商引商政策，通過全媒體、多渠道的宣傳，營造良好的商務法治文化和營商環(huán)境，提高我市的招商吸引力和客商關注度。
目前我市共有大型商業(yè)場所×家，餐飲單位×戶，加油站（點）×個，汽車銷售企業(yè)×家，其他的商業(yè)業(yè)態(tài)（如理發(fā)、美容、洗浴、足浴、家政、婚慶、典當?shù)龋┙?jīng)營單位更難以統(tǒng)計。
成品油流通市場的日常監(jiān)管移交我局后，了解各加油站點的運營情況，掌握薄弱環(huán)節(jié)，建立一企一檔的基礎檔案。每年組織所有加油站（點）負責人參加一次《消防法》以及成品油經(jīng)營安全知識培訓，取得良好效果。按照安全生產(chǎn)專項整治行動和?；肪C合治理工作要求，做好對成品油市場秩序的有序管理。日常監(jiān)管方面，做到隨機查與日常查相結(jié)合，打擊非法流動加油方面，聯(lián)合多部門開展執(zhí)法打擊，目前已移交公安部門立案查處兩起非法經(jīng)營汽油案件，移交交運部門行政處罰1起非法流動加油案件，罰款×萬元，對×個不符合營業(yè)條件的加油站（點）下發(fā)停業(yè)通知書。
針對我市大型商場超市、餐飲企業(yè)面廣量大、監(jiān)管難、矛盾問題多的嚴峻現(xiàn)實，我局建立日常宣傳檢查和定期抽查、聯(lián)合檢查的常態(tài)化監(jiān)管機制，全局成立×個工作組，制定年度工作計劃，定人定崗定責任，按照網(wǎng)格化分片包干模式，以局領導帶隊，做到重點領域必宣、重點環(huán)節(jié)必管、重點企業(yè)必查，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地，每年開展宣傳、檢查、抽查100人次以上，確保法規(guī)政策宣講到位、隱患問題整改到位。
近年來各商業(yè)業(yè)態(tài)在經(jīng)營過程中頻發(fā)的一個矛盾問題就是預付卡糾紛，在平均每年近百次的預付卡投訴案件處理中，我局始終加強對商家和消費者的法規(guī)政策宣講，闡明預付卡銷售規(guī)定，督促商家按照預付卡管理實施辦法銷售發(fā)放預防卡，針對消費者提出的訴求，及時鈍化解決，避免矛盾進一步激化和上升；和市市場監(jiān)督管理局形成聯(lián)動機制，遇商家關門失聯(lián)或失去調(diào)解基礎等的，及時移交案件線索。
認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，嚴格按照我局《行政許可事項目錄》規(guī)定的事項依法行政，規(guī)范行政審批行為，對屬于本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結(jié)，提高工作效率。五年來，我局辦理的行政許可事項，均沒有發(fā)生未受理、未按時辦結(jié)事項。同時，不定期對服務窗口和重點崗位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格執(zhí)行失職追究制度，努力提高依法行政水平。
我局高度重視依法行政，嚴格落實“雙隨機，一公開”制度，強調(diào)行政執(zhí)法的依法依規(guī)，程序正當。嚴格按時做好行政處罰、行政復議、行政訴訟等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，加強數(shù)據(jù)和現(xiàn)象分析，總結(jié)階段性特征，反映面上存在的問題，提出整改建議，切實發(fā)揮統(tǒng)計分析結(jié)果作為決策依據(jù)的作用。
根據(jù)《市行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》的要求，嚴格對本部門規(guī)范性文件的立項、審查和評估等情況進行管理，并定期對本部門履行職責業(yè)務時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理、清理。同時，堅持把規(guī)范性文件清理工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，統(tǒng)一政令，清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，推進依法行政的重要舉措，狠抓工作落實，廢除、清理了一批不符合最新法律法規(guī)要求、不適應形勢需求的文件和規(guī)定，為商貿(mào)領域的有序發(fā)展提供助力。
年終的述職報告全文完整篇八
時間總是在不經(jīng)意間就流走了，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、努力學習，提高個人修養(yǎng)。
我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常工作中，關心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事等，均廣泛征求教師們的建議，自覺接受群眾監(jiān)督，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。
二、辦園方向和管理機制。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，我們堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設的禮儀教育為抓手，創(chuàng)建“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。各個崗位分工明確。
三、隊伍建設與管理。
我園十分重視園風建設。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次。”在工作中盡量做到多一點商量，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。對待孩子一定要平等，要用自己的愛去關心孩子，只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。
四、保教工作。
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家園聯(lián)系。
當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。
2、教育工作與幼兒發(fā)展。
我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，在活動中進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考和實踐，切實提高了多種能力。
走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年?？偟膩碚f，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
尊敬的領導：
您好!
時間總是在不經(jīng)意間就流走了，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI教師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，構(gòu)成辦園特色?，F(xiàn)述職如下：
一、努力學習，提高個人修養(yǎng)。
我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常工作中，關心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事等，均廣泛征求教師們的提議，自覺理解群眾監(jiān)督，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。
二、辦園方向和管理機制。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，我們堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設的禮儀教育為抓手，創(chuàng)立“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。各個崗位分工明確。
三、隊伍建設與管理。
我園十分重視園風建設。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次。”在工作中盡量做到多一點商量，少一些命令，將自我融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。對待孩子必須要平等，要用自我的愛去關心孩子，僅有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的進取性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸構(gòu)成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。
四、保教工作。
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家園聯(lián)系。
當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，經(jīng)過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫忙家長建立全新的育兒觀。
2、教育工作與幼兒發(fā)展。
我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手本事為核心，在活動中進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒供給了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考和實踐，切實提高了多種本事。
走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿期望和收獲的一年?？偟膩碚f，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，也是大有期望的。困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加完美的明天而努力奮斗!
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
年終的述職報告全文完整篇九
本年度，在緊張忙碌而又充實已愉快中度過。在學校，我承擔著;在管理上，我以“服從領導，團結(jié)同志，認真學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準嚴要求，較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況及今后的努力方向匯報如下：
一、當好領頭雁，堅持做好后勤服務工作。
作為學校后勤管理人員，在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時嚴格遵守學校的各項規(guī)定，不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力，加強后勤隊伍的管理和建設，樹立為全體師生服務的意識，讓后勤工作人員意識到我們的工作同樣是一項光榮的工作、重要的工作。我們要以高度的責任感和主人翁的態(tài)度積極投入到后勤工作中來。
這一年是學校較為忙碌的一年，尤其是去年的暑期，幾乎沒有得到很好的休息，既要忙于希小和完小南棟教學樓的維修改造，又要忙于高小部的搬遷工作，這對于我們來說是一件很辛苦的事，好在我們有一個很好的后勤團隊，確保了全校24個班的所有設施、物品全部就位，保證了學校工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、強化安全意識，緊抓安全工作不松懈。
學校安全工作始終是學校工作的重中之重，為進一步做好安全工作，每學期，學校都會成立安全領導小組，制定安全應急制度、預案，召開全體教職工大會、學生會，定期對學生的個人衛(wèi)生檢查、評比，定期對食堂、庫房、教室、廁所等公共場所組織專人消毒，確保師生有一個安全衛(wèi)生的生活、學習環(huán)境。
三、嚴格財務管理，提倡民主監(jiān)督。
1、為了嚴格財務管理，學校嚴格物資采買制度，形成了嚴格的采買程序，為提高采買環(huán)節(jié)的透明度，學校成立了三人物資采購小組(后勤組1人，行政值日1人，教師代表1人)，保證少花錢、多辦事、辦好事，堅持把有限的財力用到最急需的地方。
2、做到收支明細清楚，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務制度，以對學校和師生負責的態(tài)度開展工作，定期公布帳目，整理財務檔案，務實求真地履行上級賦予的會計職責。
3、加強財務管理。
嚴格按照使用和管理制度開展工作，定期清點造冊，對使用財產(chǎn)的分發(fā)、收回、存放、報損做到一絲不茍，無流失，保障學校財產(chǎn)的基本完好。
四、切實做好后勤保障和服務工作。
對上級發(fā)放給教職工的各種補貼工資，學生的“寄宿生補助”等，保障第一時間完成發(fā)放;對公用設施的損壞，以最快最短的時間完成維修、投入使用，而且為使用的正?；桶踩刻煊H自檢查，小至水龍頭、照明燈具，大至用電線路、墻體、瓦面變化等。所有工作都以師生滿意而盡心盡力做好。
食堂工作是總務。
主任。
的一項工作，關系師生的具體問題，所以一直是我的工作重點之一，本學期開學初，根據(jù)。
教育。
局及藥監(jiān)局的要求，對全體食堂工作人員進行食品安全衛(wèi)生操作培訓，使食堂工作人員對食品安全有了更高的認識，平時經(jīng)常檢查食堂所有設備的安全性能、食品原。
材料。
的保存狀況、師生的就餐情況、杜絕食物中毒事故的發(fā)生。廣泛征集師生對伙食的意見，及時認真研究，以便改進。同時抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生，確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
中，我能處處嚴格要求自己，服務于全校;不甩大秀、不看人辦事，顧全大局，勤奮積極工作，努力提高服務意識。
年終的述職報告全文完整篇十
“志不求易者成，事不避難者進”，習******教導我們既要仰望星空、志存高遠，又要腳踏實地、務實勤干。根據(jù)中組部《關于進一步加強和改進選調(diào)生工作的實施意見》精神及x組發(fā)x號文件精神，我分配至x街道辦事處x村任書記助理。經(jīng)歷了兩年多的工作錘煉，我更加堅定“全心全意為人民服務”的宗旨意識，不忘“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命?，F(xiàn)在將有關工作情況總結(jié)如下。
我所駐的x村位于x區(qū)北部x公里處,轄區(qū)總面積x平方公里，x個村民小組，總?cè)丝趚人，是全區(qū)有名的大合并村。經(jīng)過黨委、政府的有力指導和全力支持，全村人民凝心聚力、團結(jié)發(fā)力，社會各界廣泛參與、形成合力，已將x村打造成了文化旅游名村、鄉(xiāng)村田園特色小鎮(zhèn)，獲得了“市級標桿村”、“省級模范村”的稱號。
x村得天獨厚的自然資源優(yōu)勢和交通便利，使得整體發(fā)展較好，去年年底全村在冊貧困戶均已脫貧，圓滿完成習******的莊嚴承諾。通過“八個一批”中“社會兜底解決一批”政策，兜底戶均享受“五?！碑斍半[藏內(nèi)容免費查看或者“低?！?，并對其中部分危房進行改造，基本生活條件得到了極大的改善；通過完善扶貧資料和臺賬、如實填寫紀實簿、核查收入來源等方式，落實扶貧的“六個精準”；通過村支部書記和駐村工作隊遍訪工作，嚴格進行動態(tài)監(jiān)測，對已脫貧的困難戶和邊緣戶密切關注，防止返貧現(xiàn)象的發(fā)生；通過給貧困戶送米、面、油等物資，一方面解決生活保障，一方面送去生活的信心；通過訪民意、解民憂，從而達到暖民心。
十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來，x村早已實現(xiàn)了脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，爭當全國鄉(xiāng)村振興的“排頭兵”。按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄螅Y(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，使小小的村莊發(fā)生翻天覆地的變化。強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全村通過村民自主入股的方式，成立了農(nóng)村集體合作社，進行了“三變”改革和土地流轉(zhuǎn)，確保土地所有權不變的情況下，由合作社統(tǒng)一經(jīng)營管理。經(jīng)過多次考察選種，因地制宜，選擇適合本地種植的稻米發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，最終使農(nóng)戶成為最大受益者。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。無論是通過種植蓮藕同時養(yǎng)殖小龍蝦，還是對稻米進行深加工，形成具有品牌特色的“無定河大米”，都擴展了產(chǎn)業(yè)鏈，使農(nóng)民致富增收。發(fā)展特色旅游業(yè)，圍繞明漢長城、仰韶文化、西漢墓群、黨項石窟等遺址，建設無定河濕地文化觀光城、歷史博物館、民俗紀念館等；以蘆河、無定河交匯處為區(qū)位優(yōu)勢，建x無定河特色水上樂園，包含游泳館、高空沖浪、邊塞文化演繹以及民族傳統(tǒng)等休閑娛樂場所?？傊覀兘Y(jié)合自身各項優(yōu)勢，以“生態(tài)為基礎、文化為核心、產(chǎn)業(yè)為骨架”，實現(xiàn)了第一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，最終建設成為獨具特色的“無定河邊塞文化旅游度假區(qū)”。
的交流中學到了處理復雜事務的方式方法，在考察接待中培養(yǎng)了“辦文、辦會、辦事”能力。這段駐村工作經(jīng)歷，是我人生畫卷上濃墨重彩的一筆，亦是我人生路上的指路明燈，更是指導我人生的寶貴財富。
國慶剛過，我有幸參加x委組織部專業(yè)調(diào)研工作，成為第五調(diào)研組的一員，負責對x市優(yōu)秀年輕干部展開為期x多天的面上談話調(diào)研。工作中加班加點，兢兢業(yè)業(yè)，先后去了x市區(qū)、x縣、x縣、x縣、x縣等地，獨立帶組負責了百余名正處級、副處級、正科級領導干部的面上談話。本著認真負責、公平公正的原則，參與討論和推薦，審核其檔案，撰寫了十幾篇個人評價材料，對組內(nèi)相關數(shù)據(jù)進行匯總和報告，并對形成的大報告進行校對工作。期間，不僅嚴謹高效的工作作風贏得了領導的好評，而且同組內(nèi)同事建立了深厚的感情，同x的工作人員打成一片，形成了良好的工作氛圍，贏得了大家一致認可。
2020年年初，抽調(diào)在x委組織部干部監(jiān)督科工作，參與了《領導干部個人有關事項報告》集中填報工作的全過程。工作期間本著認真盡責的態(tài)度，效率與質(zhì)量齊抓，加班與輪班并濟，圓滿完成了各項任務。后又負責x委組織部下發(fā)的三個專項整治任務，包括《領導干部在本人工作地或分管領域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理工作》、《領導干部個人有關事項專項整治工作》、以案促改“四個查一查”中“深入查一查選人用人情況”、中紀委中組部督辦的“個人事項專項整治倒查工作”。此外，還梳理了x個縣區(qū)的選人用人專項檢查報告，起草了《運用x精神凈化政治生態(tài)專題調(diào)研》的提綱，審核部分縣區(qū)“一報”，人事考察等工作。這些工作事務性、原則性強，極大的培養(yǎng)和鍛煉了發(fā)文辦事之術、組織協(xié)調(diào)之能，主要來源于領導的信任和對我工作的肯定，使我受益匪淺。
一方面，6月，x委組織部抽調(diào)去整理和審核檔案，為期一個月的檔案審核工作，培養(yǎng)了我細致謹慎的工作態(tài)度，也在工作中學習到要有宏觀調(diào)控、全盤考慮的工作方式。另一方面，11月，我被抽調(diào)區(qū)巡察辦第x輪專項巡查工作，從一個新手逐步成長為組內(nèi)主力，得益于領導的不斷鼓勵，以及財政局負責會計事務同事的用心指導；通過對x、區(qū)團委的巡查，使得我對工作紀律和***各項規(guī)定有了更深刻的認識，要時刻做到廉潔自律，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準要求自己，做到不碰紅線，不踩底線，不觸“高壓線”。
通過本職工作和各級各單位部門的各類抽調(diào)工作，使得我擁有了省、市、縣區(qū)、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
村五級工作經(jīng)驗，這是指導我今后工作的寶貴財富。上級部門作風嚴謹工作務實，基層單位靈活創(chuàng)新落實扎實；上級部門加班加點統(tǒng)攬全局，基層單位全天待命事無巨細；上級部門大處著眼真情實意，基層單位小處著手真抓實干?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我將通過多看多問多學多練培養(yǎng)自己“善謀事能干事干成事”的能力和本領。
理想信念是***員精神之“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻豁得出、靠得住、信得過。“欲流之遠者，必浚其源泉”，要從根本上自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
學習。
是克服本領恐慌的良藥。要堅持把學習作為我們汲取新知識、增長新本領、積累新經(jīng)驗的重要途徑?！按簌i之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也”。我們自身要切實加強理論武裝和業(yè)務學習，養(yǎng)成堅持學習的良好習慣，把學習作為終身必修課，作為一種理念融入思想，作為一種動力融入。
工作。
作為一種追求融入人生。培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的擔當在偉大的。
改革。
實踐中做出新作為、干出新成效。
“充聞之不如目見之，目見之不如足踐之”。只有實踐才是檢驗真理的唯一標準。我們不能做滿腹經(jīng)綸的“窮秀才”，而是要做干事創(chuàng)業(yè)的“開拓者”。千里之行，始于足下，要在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪前行、提高本領。在“墩苗”中健強肌能，在摔打中增強體質(zhì)，錘煉意志品格，歷經(jīng)風雨，成長成才。
備豫不虞，為國常道。防微杜漸，方可成就其遠。要心有所畏、言有所戒、行有所止。講政治、講規(guī)矩、講原則，明白什么紅線不能越，什么底線不能破，什么高線不能踩。要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，才能健康成長。
年終的述職報告全文完整篇十一
各位領導、朋友們：
我叫徐培軍、____年2月出生、中共黨員、本科學歷、_年參加工作，歷任基層農(nóng)業(yè)助理、基層黨支部書記等職。_年_月我被農(nóng)場黨委選派到第十四居民組任黨支部書記至今。在十四局民族這兩年，來我本著不怕吃苦、不怕受累，抱著上為農(nóng)場黨委負責、下為群眾服務的工作態(tài)度，在出色完成農(nóng)場黨委交付的各項工作的同時;注重調(diào)查研究;切實為群眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為群眾出謀劃策;將黨和農(nóng)場黨委的溫暖帶到最需要的群眾身邊;身體力行帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設，樹立干部在群眾心目中的良好形象;創(chuàng)新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現(xiàn)就兩年來的工作作如下報告：
現(xiàn)述職如下，敬請評議。
黨支部書記是黨建工作的“第一責任人”，直接關系到黨建工作的質(zhì)量。我作為黨支部書記，首先認真學習、領會農(nóng)場下發(fā)的文件精神，正確宣傳農(nóng)場的方針政策，宣傳政策能夠做到“不跑題”、“不走調(diào)”。認真貫徹落實“三會一課”制度、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)寫實制度、“三重一大”制度、民主議事會制度、三公開制度、__生活會制度、作風建設常態(tài)化廉政制度等。今年上半年，無論工作多忙，都堅持每月一次的班子理論學習，學習內(nèi)容包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在_年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第_屆一次職工代表大會上的工作報告等，班子成員的理論水平有了很大的提高，為民服務的意識明顯增強，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，拉近了黨群、干群之間的距離。
在維護班子團結(jié)上，作為班子中的班長，我重點抓好與副主任的配合，在配合中我能夠做到補臺不拆臺，通過加強彼此之間的溝通和交流，消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考，多為對方著想，相互尊重，相互支持。在黨支部開展組織建設年、作風常態(tài)化建設等活動，得到了副主任強有力的支持。目前，班子空前團結(jié)，增強了黨支部大戰(zhàn)斗堡壘作用，具有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我重視培養(yǎng)、引導思想進步、積極向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前，我居民組黨支部培養(yǎng)預備黨員1人，積極分子4人。
此外，我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學發(fā)展觀特別是黨的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業(yè)務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規(guī)章制度，居民組班子團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強，成為我居民組經(jīng)濟建設的堅強核心。
群眾的事無小事，只要百姓有事，我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務，辦事雷厲風行，從不拖拖拉拉，我把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準。
今年，居民組黨支部以為民服務和創(chuàng)建萬畝玉米高產(chǎn)示范基地為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為民服務包括為群眾辦好事、辦實事，想群眾之所想、急群眾之所急。鼓勵年輕的黨員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。全體黨員立足實際，做一件好事、為發(fā)展獻一個良策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。去年，群眾反映，通往麥場、農(nóng)具場的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困難，居民組在資金十分緊張的情況下，自籌資金2萬元，鋪墊沙石500延長米，方便了職工群眾的生產(chǎn)、生活。萬畝玉米高產(chǎn)示范基地作為居民組黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的主陣地，黨員干部獻計獻策，促進示范基地管理提檔升級。去年，省委書記吉炳軒到示范基地視察，給予了高度的評價。今年，示范基地將代表管理局接受國家農(nóng)業(yè)部的驗收。
黨支部將組織建設年重點抓好的“五大基本建設”和“三大培訓”融入到日常黨建工作中。
我居民組是搬遷單位，搬遷后人員居住分布散，聯(lián)系困難、黨支部沒有開展活動的固定場所，如何解決這一突出問題，我與副主任王成軍商量決定：如果有重大活動和召開大型會議，與場直社區(qū)聯(lián)系借用他們的大會議室開展活動。人員聯(lián)系除了手機外，我們正在籌建qq群網(wǎng)絡平臺，增加聯(lián)絡、溝通、交流的渠道。
在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，接受人民群眾監(jiān)督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的斗爭，樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象。
在社會治安環(huán)境治安環(huán)境方面，近年來，我們黨支部一直把社會治安綜合治理工作放在重要位置，及將一些正義感強、敢干同壞人壞事作斗爭的青年人充實到居民組巡邏隊。一方面對劣跡人員盯準看牢;另一方面堅持開展夜間巡邏，切實保護好老百姓的財產(chǎn)和人身安全。
在黨委大外宣工作方面，我本人積極響應農(nóng)場建設北方共青城的大外宣戰(zhàn)略，今年1—6月，我在寶泉嶺管局信息港發(fā)表新聞信息60余條，在農(nóng)場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監(jiān)制的農(nóng)場黨委機關報《北方紅色共青城報》發(fā)表新聞稿件10余篇。成為全場30多個黨支部排名前5名黨支部之一。
1：政治理論水平急需提高，經(jīng)驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經(jīng)驗可談。就是擔任支部書記這幾年來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。
2：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯(lián)系實際。
3：對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。我自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態(tài)度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我居民組各項經(jīng)營指標的順利完成做出應有的貢獻。
各位領導、朋友們，成績永遠屬于過去，今后，我們居民組黨支部依然一如既往、堅定不移地執(zhí)行農(nóng)場黨委的各項方針、政策，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合居民組情實際，創(chuàng)造性的開展工作，努力完成農(nóng)場黨委交給的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，謝謝大家。
年終的述職報告全文完整篇十二
尊敬的領導：
您好！
時間一晃而過，彈指之間，20__年又接近尾聲。在公司的領導與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個人的功勞，也是公司領導給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?，F(xiàn)述職這一年來的工作：
一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)。
上半年負責辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價、獎懲單據(jù)等，重要的內(nèi)容及時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)。
二、勞動關系方面，包括入職離職的辦理和合同管理。
較20__年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴謹化，以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決辦法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風險，另一方面也保障了員工的權益。
三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作。
每月導出_樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。
四、工資。
每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表，根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核，最后發(fā)給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時，亂成一團，常常補上這個又忘記了那個，手忙腳亂，錯漏百出。接下幾個月，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導下，錯誤一點點改正，慢慢的積累經(jīng)驗和教訓，盡量避免錯誤。
五、文體活動方面。
年終的述職報告全文完整篇十三
尊敬的領導：
光陰荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就20xx學年的工作述職如下：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
由于本人的不懈努力，學生們?nèi)〉昧碎L足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
總之，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個黨員，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
年終的述職報告全文完整篇十四
一年來，自己作為職工代表，在思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保障職工權益，充分調(diào)動、保護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。自己按照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。在組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、認清自身水平，努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。
自己作為職工代表，要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
本年度，在工作學習之余，認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不斷結(jié)合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務。
二、努力完成職工代表應盡的各項義務，幫助其他職工代表做自己力所能及的工作。
職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心，處處留心皆學問;遇到大事多想想，細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
1、積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在，平時多記錄，閑時常分析，用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
2、以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表，必須身先士卒，身體力行。首先，時時保持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承擔，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點出發(fā)，不斷強化自身素質(zhì)，在反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌安排，正確處理大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
3、搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責，直接關系到職工代表工作的開展，關系到和職工群眾之間的同頻共振。在聽取職工心聲時注重做到“客觀、真實、準確、完整”的標準。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，了解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、在履行職工代表職責時，能夠服從領導，團結(jié)同事，以“負責、認真、主動”的態(tài)度完成各項職責。
作為培訓基地的普通一員，必須尊敬上級和同事，積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉(zhuǎn)換，為培訓基地貢獻自己的力量。
作為職工代表，在今年年初職代會時所提的兩個議案，到目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了我作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了寶貴的經(jīng)驗。
述職人：
20_年_月_日。
年終的述職報告全文完整篇十五
尊敬的領導：
光陰荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就2019學年的工作述職如下：
一、政治思想方面。
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育教學能力。
在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
三、出勤方面。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、工作業(yè)績方面。
由于本人的不懈努力，學生們?nèi)〉昧碎L足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
總之，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個黨員，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
此致
敬禮!
述職人：