合同是雙方意愿的表達和約定，是商業(yè)合作的基礎(chǔ)。合同的起草需要準確表達雙方的意愿和目的。合同的生效與解除需要符合法律規(guī)定，下面是一些相關(guān)法律條文的解讀，希望對大家有所幫助。
終止勞動合同通知篇一
__________：
由于__________，你與公司簽訂的'勞動合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補助費__________元，并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。
通知人：__________。
日期：__________
終止勞動合同通知篇二
尊敬的____：
由于____________________，你與公司簽訂的'勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預(yù)支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
_____公司人事部。
20__年__月__日。
終止勞動合同通知篇三
先生/女士：
本單位與你于__年__月__日簽訂的`期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第__項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
通知人：
20____年__月__日。
終止勞動合同通知篇四
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成必須的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
單位蓋章（蓋章）：_______。
______年______月______日。
終止勞動合同通知篇五
您于________年________月起就職于本公司，目前的`工作崗位是________。
現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于20______年______月______日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿；
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險；
3、您已達到法定退休年齡；
4、公司被依法宣告破產(chǎn)；
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請您于20______年______月______日前到您所在的單位（給予）辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
通知人：________
日期：________
終止勞動合同通知篇六
尊敬的______：
由于__________，你與公司簽訂的'勞動合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補助費__________元，并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知篇七
本通知送達單位：
您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的'工作崗位是xx。
現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同：
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;。
3、您已達到法定退休年齡;。
4、公司被依法宣告破產(chǎn);。
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
公司名稱(公章)。
終止勞動合同通知篇八
因下列第xx項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的`規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：
2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
4、單位依法進行裁員;。
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。
6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;。
7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;。
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;。
10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
12、員工已達退休年齡。
13、其它：
您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：xx元，其它費用：xx元。
請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。
(公章或負責(zé)人簽字)：xx。
xx年xx月xx日。
終止勞動合同通知篇九
尊敬的'______：
__年_月_日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或由于原因）終止（解除）勞動合同。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，符合（不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，已發(fā)給相當于本人月工資___元整。
通知人：
20____年__月__日。
終止勞動合同通知篇十
編號：
被通知人：
所屬部門：
因下列第__項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從__年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：
2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
4、單位依法進行裁員;。
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。
6、嚴重違反單位的`規(guī)章制度;。
7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;。
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;。
10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
12、員工已達退休年齡。
13、其它：
您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：__元，其它費用：__元。請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。
(公章或負責(zé)人簽字)：
__年__月__日。
終止勞動合同通知篇十一
___先生：
您于20__年_月_日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年_月_日，請您于20__年_月_日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作，希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
___有限公司綜合管理部。
20__年_月_日。
終止勞動合同通知篇十二
___________：
您好！
貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于______年_____月____日期限屆滿（合同終止條件已出現(xiàn)）。因我司經(jīng)營需要，您所租用的商鋪不再進行出租，因此《合同》期滿后，不再與您續(xù)約，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，我司現(xiàn)向您通知以下事項：
（一）請您在《合同》期滿（______年_____月____日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當日一次性付清。
（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權(quán)自行收回商鋪并進行清理，清理時不會保管您的任何物品，所有物品將當作廢品處理。
（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求您承擔相應(yīng)的`損失。
本通知書一式兩份，一份送達于您，一份公司留存?zhèn)浒浮?BR> 簽訂人：
終止勞動合同通知篇十三
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。
xxxxx公司人事部。
20xx年xx月xx日。
終止勞動合同通知篇十四
(勞動者)：
我公司與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動合同。
您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：
1、您的薪資結(jié)算至 年 月 日，計 元。
2、此種情形下，單位需要支付給您相當于 個月工資的經(jīng)濟補償，計 元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
受送達人簽字：
送達時間： 年 月 日
終止勞動合同通知篇十五
我公司與您訂立的`勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日。鑒于____年__月__日合同期滿，且您不愿意續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第44條第1項的規(guī)定，于____年__月__日終止勞動合同。
___公司。
20__年__月__日。
終止勞動合同通知篇十六
編號：
姓名：部門：用工性質(zhì)：
簽發(fā)人：簽發(fā)日期：簽收：
經(jīng)辦人：
編號：
姓名：部門：用工性質(zhì)：
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?？紤]到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機會，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人：日期：
回執(zhí)。
本人于年月日收到"書"。
姓名：日期：
更多資訊。
終止勞動合同通知篇十七
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
______。
______年______月______日。
終止勞動合同通知篇十八
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的`期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
單位蓋章：
一式二份（用人單位和職工各留存一份）。
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務(wù)須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務(wù)的時間為終止時間。
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的；
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
終止勞動合同通知篇十九
被通知人：
所屬部門：
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續(xù)簽，勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù)。
二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位____，勞動合同期限__________;貳、其他條件：月工資________，崗位_____________，勞動合同期限________________，其他__________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
補充意見：被通知人的'意向為上述第__________種。
簽字：
___年__月__日。
單位公章。
___年__月__日。
終止勞動合同通知篇二十
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在20xx年xx月xx日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的.，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：
時間：20xx年xx月xx日。
終止勞動合同通知篇一
__________：
由于__________，你與公司簽訂的'勞動合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補助費__________元，并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。
通知人：__________。
日期：__________
終止勞動合同通知篇二
尊敬的____：
由于____________________，你與公司簽訂的'勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預(yù)支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
_____公司人事部。
20__年__月__日。
終止勞動合同通知篇三
先生/女士：
本單位與你于__年__月__日簽訂的`期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第__項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
通知人：
20____年__月__日。
終止勞動合同通知篇四
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成必須的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
單位蓋章（蓋章）：_______。
______年______月______日。
終止勞動合同通知篇五
您于________年________月起就職于本公司，目前的`工作崗位是________。
現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于20______年______月______日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿；
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險；
3、您已達到法定退休年齡；
4、公司被依法宣告破產(chǎn)；
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請您于20______年______月______日前到您所在的單位（給予）辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
通知人：________
日期：________
終止勞動合同通知篇六
尊敬的______：
由于__________，你與公司簽訂的'勞動合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補助費__________元，并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知篇七
本通知送達單位：
您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的'工作崗位是xx。
現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同：
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;。
3、您已達到法定退休年齡;。
4、公司被依法宣告破產(chǎn);。
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
公司名稱(公章)。
終止勞動合同通知篇八
因下列第xx項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的`規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：
2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
4、單位依法進行裁員;。
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。
6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;。
7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;。
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;。
10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
12、員工已達退休年齡。
13、其它：
您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：xx元，其它費用：xx元。
請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。
(公章或負責(zé)人簽字)：xx。
xx年xx月xx日。
終止勞動合同通知篇九
尊敬的'______：
__年_月_日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或由于原因）終止（解除）勞動合同。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，符合（不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，已發(fā)給相當于本人月工資___元整。
通知人：
20____年__月__日。
終止勞動合同通知篇十
編號：
被通知人：
所屬部門：
因下列第__項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從__年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：
2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
4、單位依法進行裁員;。
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。
6、嚴重違反單位的`規(guī)章制度;。
7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;。
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;。
10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
12、員工已達退休年齡。
13、其它：
您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：__元，其它費用：__元。請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。
(公章或負責(zé)人簽字)：
__年__月__日。
終止勞動合同通知篇十一
___先生：
您于20__年_月_日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年_月_日，請您于20__年_月_日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作，希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
___有限公司綜合管理部。
20__年_月_日。
終止勞動合同通知篇十二
___________：
您好！
貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于______年_____月____日期限屆滿（合同終止條件已出現(xiàn)）。因我司經(jīng)營需要，您所租用的商鋪不再進行出租，因此《合同》期滿后，不再與您續(xù)約，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，我司現(xiàn)向您通知以下事項：
（一）請您在《合同》期滿（______年_____月____日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當日一次性付清。
（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權(quán)自行收回商鋪并進行清理，清理時不會保管您的任何物品，所有物品將當作廢品處理。
（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求您承擔相應(yīng)的`損失。
本通知書一式兩份，一份送達于您，一份公司留存?zhèn)浒浮?BR> 簽訂人：
終止勞動合同通知篇十三
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。
xxxxx公司人事部。
20xx年xx月xx日。
終止勞動合同通知篇十四
(勞動者)：
我公司與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動合同。
您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：
1、您的薪資結(jié)算至 年 月 日，計 元。
2、此種情形下，單位需要支付給您相當于 個月工資的經(jīng)濟補償，計 元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
受送達人簽字：
送達時間： 年 月 日
終止勞動合同通知篇十五
我公司與您訂立的`勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日。鑒于____年__月__日合同期滿，且您不愿意續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第44條第1項的規(guī)定，于____年__月__日終止勞動合同。
___公司。
20__年__月__日。
終止勞動合同通知篇十六
編號：
姓名：部門：用工性質(zhì)：
簽發(fā)人：簽發(fā)日期：簽收：
經(jīng)辦人：
編號：
姓名：部門：用工性質(zhì)：
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?？紤]到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機會，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人：日期：
回執(zhí)。
本人于年月日收到"書"。
姓名：日期：
更多資訊。
終止勞動合同通知篇十七
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
______。
______年______月______日。
終止勞動合同通知篇十八
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的`期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
單位蓋章：
一式二份（用人單位和職工各留存一份）。
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務(wù)須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務(wù)的時間為終止時間。
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的；
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
終止勞動合同通知篇十九
被通知人：
所屬部門：
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續(xù)簽，勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù)。
二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位____，勞動合同期限__________;貳、其他條件：月工資________，崗位_____________，勞動合同期限________________，其他__________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
補充意見：被通知人的'意向為上述第__________種。
簽字：
___年__月__日。
單位公章。
___年__月__日。
終止勞動合同通知篇二十
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在20xx年xx月xx日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的.，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：
時間：20xx年xx月xx日。