總結還可以幫助我們更好地理解和把握問題的本質，從而更有針對性地解決問題。在寫總結時，可以采用論證、對比、舉例等方法，增加總結的說服力和可讀性。時間管理的意義在于合理規(guī)劃時間，提高效率，真正享受生活。
企業(yè)求職簡歷表格篇一
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？啤?BR> 培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業(yè)求職簡歷表格篇二
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業(yè)求職簡歷表格篇三
編寫個人簡歷本來是有的固定的結構，比如說個人簡歷上的個人信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)特長、性格特點等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要創(chuàng)新的寫個人簡歷，一旦把握不好就很容易導致結構的混亂，讓人無法看清個人簡歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點。
個人簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的.職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機會是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的海投簡歷都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了。
寫個人簡歷有一個關鍵的要點，男就是通過事實的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強。在個人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標出，其效果非常不好，會讓招聘官感到水分非常大。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
思維敏捷，較好的溝通能力；
勇于接受挑戰(zhàn)，適應不斷變化的環(huán)境；
能承受高強度工作壓力，尤為擅長團隊工作；
熟識windows系統(tǒng)、office系列軟件及cad制圖軟件；
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
房地產開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司測量員。
職責和業(yè)績：
1、緊密配合施工，堅持實事求是。
2、測量前了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。
3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。
4、測量儀器的核定、校正。
5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。
6、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。
8、準確地測設標高。
9、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
***補習班教師。
職責和業(yè)績：
***鎮(zhèn)林業(yè)站技術員。
職責和業(yè)績：
在全國林業(yè)制度改革中，參加社會實踐，在***鎮(zhèn)，為農民劃定山界，圓滿完成該次實踐活動，受到農民及領導的一致好評。
企業(yè)求職簡歷表格篇四
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現(xiàn)自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的'優(yōu)勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1992年8月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
66kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福建工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
計算機類?網絡構建。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經驗：
一年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
軟件培訓，技術支持，現(xiàn)場管理。（銷售，保險勿擾）;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2011年9月-2014年6月。
福建工程學院。
專科。
工作經歷。
所在公司：
福州天盟數(shù)碼有限公司。
時間范圍：
2013年9月-2014年6月。
公司性質：
上市公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
儲備干部/培訓生/實習生-實習生。
工作描述：
監(jiān)控客服，監(jiān)視公司網絡及游戲的情況。
離職原因：
實習畢業(yè)。
所在公司：
莆田中天酒店管理有限公司。
時間范圍：
2014年9月-2015年3月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
其他類。
工作描述：
微信推廣，其他時間幫助老板做采購。
離職原因：
公司是專做外辦酒席，季節(jié)性行業(yè)。
所在公司：
福建省啟正知識產權服務有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年2月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
顧問。
工作描述：
負責公司注冊，商標注冊，專利注冊。銷售。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
福建大唐中盛教育科技有限公司。
時間范圍：
2016年3月-2016年10月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
計算機軟件-其它職位。
工作描述：
項目服務工程師，輔助產品在學校安裝，講解以及售后服務。
離職原因：
公司撤離莆田市場。
其他信息。
自我評價：
執(zhí)行力強，善于溝通。
企業(yè)求職簡歷表格篇五
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳湖南。
個人工作經歷：
1.參加學校的金工實習，實踐刨、磨、鍛、焊、車、銑、鑄、鉗等工藝。
2.參加學校的金工實習，制作差分式收音機一臺和三相交流電機正反轉控制實驗箱一個。
3.參加學校組織的在江蘇綠楊集團生產實習，參與制作，組裝和調試示波器。
4.組織過數(shù)名同學為耀江房地產公司進行市場問卷調查。
5.參加兩次四進社區(qū)為居民義務維修活動。
6.參加過無極文化公司做業(yè)務員推廣太極文化。
7.有出租車駕駛經驗。
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
電子信息工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
2008.07南華大學電子信息工程本科。
2006.08暢通駕校駕駛c照證書。
在校任職情況：
1.-擔任校學生會維權中心辦公室主任。
4.2005-擔任本班班長。
在校獲獎情況：
1.2004-獲得學校丙等獎學金。
3.2006-獲得學校丙等獎學金。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機技能：
1.通過湖南省計算機二級考試。
2.熟悉windows/xp/vistr操作系統(tǒng)。
3.熟練word，office等常用辦公室軟件。
5.能熟練使用匯編語言進行應用程序編寫，對計算機硬件及工作原理有比較清楚的了解。
專業(yè)技能：具有扎實專業(yè)基礎知識，熟悉各種專業(yè)軟件的使用，能進行初步的電路設計，電路畫圖，pcb板的制作及電路調試，電子設備維修等相關的工作，熟悉單片機應用技術，能夠從事相關的設計，研究，技術開發(fā)等工作。
詳細個人自傳。
本人自認為在校表現(xiàn)優(yōu)良，熱愛祖國熱愛黨，學習認真刻苦，成績優(yōu)異，在校遵守學校各項制度，有強烈的正義感和責任心，曾擔任校院學生會干部和班長期間做事誠懇務實，有吃苦耐勞精神，有強烈的團隊精神和協(xié)作能力，思想覺悟高，時刻以黨員的要求來規(guī)范自己的行為，專業(yè)知識扎實，自主創(chuàng)新意識強，自認為是一個合格的當代大學生。
求職意向：
汽車電子電路設備研發(fā)，調試及維護；
電路設計及開發(fā)；
電子設備的調試，運行和維護；
單片機開發(fā)與應用；
月薪要求：2500元以上。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、長沙。
可到職-2008年6月。
個人聯(lián)系方式。
企業(yè)求職簡歷表格篇六
在當今社會環(huán)境下，經濟的發(fā)展需要的人才在語言方面是以英語能力為基礎，尤其是一些大的企業(yè)更是要求人才具有一定的英語水平。一般都是要求六級以上，如果求職者英語過了六級，一定要寫在個人簡歷上。
一些企業(yè)所招聘的人才很多都沒有規(guī)定是哪方面的專業(yè)，例如企業(yè)文員、助理等職位，就沒有專業(yè)上的要求。但是雇主在招聘的時候也會注意求職者的專業(yè)背景，一般來說專業(yè)對口的優(yōu)勢更大一些。求職者在寫個人簡歷的時候，最好也要注意一些專業(yè)背景方面的信息。
大部分的企業(yè)都是比較重視人才的學歷，不過也有很多重視就讀學習的名氣，尤其是一些外企公司。在相同學歷背景下，重點大學、名牌大學的人才則更受關注。
在學習中的`表現(xiàn)主要包括有在學校期間所取得的成就，還有就是人才在學校中的學習成績，以及獲得的獎項部分。這也是招聘者會關注的部分，在個人簡歷上同樣需要體現(xiàn)出來。
/jianli。
大學英語六級優(yōu)秀成績畢業(yè)，日?？陬^英文交流；有4年外資或大型企業(yè)工作經驗；熟練運用word,excel等辦公軟件進行營銷方向的應用；熟練使用各種現(xiàn)代化的辦公設備；主動學習能力強，能對新任務做出快速反應；承擔舉辦過大型客戶咨詢會議或內部培訓活動,策劃安排能力較強。
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作職責和業(yè)績：
1,銷售數(shù)據整理,分析,匯總;客戶資料管理,維護,更新;客戶拜訪;產品,買家數(shù)據查詢,分析,整合.
2,研討會安排:食物,場地,司儀,布景牌,資料,問卷,等物資安排;現(xiàn)場次序維持,客戶咨詢的講解,工作性質的交談;偶爾做兼職司儀;。
3,部門所有日常工作;團隊人員考勤,請假記錄;禮品管理;會議準備;拜訪資料的綜合,系統(tǒng)維護,報銷,費用管理;。
合同,協(xié)議草擬,翻譯;客戶日常咨詢解答,報價,樣板跟進,測試報告追蹤等等.
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助經理完成工作，并協(xié)調各部門工作的順利開展；
3.協(xié)助對物料資源進行管理:開發(fā)板單,跟進質量,索要報價,保證大貨質量；
4.處理日常的工作文件，并按計劃對工作作出總結；
5.對布料,輔料有一定的認識,并能在工作中發(fā)揮作用,譬如對布料的分類,成分的分析等;對珠三角地區(qū)的大型的布料,輔料供應商有一定的了解；兼具一定的談判技巧.
6.對龐大的物料資料庫進行管理,分門別類,安排輸入,整理。
2007.9--2010.7。
專業(yè)描述與主修課程：
主修marketting，主要課程有：營銷心理學，科學管理法，西方經濟學，基礎會計,現(xiàn)代營銷管理學,消費者心理行為學，廣告營銷策劃，word/excel營銷類專業(yè)應用，推銷學課程等.課程實用,專業(yè)性強,能與我現(xiàn)在任職的工作相融合.
職業(yè)技能與特長。
大學英語六級優(yōu)秀成績畢業(yè)，日常口頭英文交流，郵件往來，文書翻譯能熟練完成；有4年外資或大型企業(yè)工作經驗，部門間協(xié)調能力較高；有客戶數(shù)據庫管理經驗，對龐大的客戶數(shù)據戶的查找，更新，歸類，整理工作熟悉；熟練運用word編寫中英文類的市場宣傳冊子；熟練運用excel篩選，匯總，精簡客戶資料，找到真正有用的信息；熟練使用各種現(xiàn)代化的辦公設備；主動學習能力強，能對新任務做出快速反應；有客服工作經驗，與客戶的電話溝通暢順自然；承擔舉辦過大型客戶咨詢會議或內部培訓活動,策劃安排能力較強。
企業(yè)求職簡歷表格篇七
性別。
男
身份證號。
籍貫。
泉州市。
身高。
168厘米。
體重。
0公斤。
現(xiàn)所在地。
泉州市。
婚姻狀況。
未婚。
政治面貌。
其他。
畢業(yè)時間。
20xx-09。
第一外語。
掌握程度。
第二外語。
掌握程度。
最高學歷。
qq。
工作經驗。
x年。
工作類型。
不限。
電子郵件。
聯(lián)系電話。
所學專業(yè)。
其他。
求職崗位。
不限-業(yè)務員銷售員。
職位類別。
其他。
聯(lián)系地址。
行業(yè)類別。
其他。
期望工作區(qū)域。
泉州市。
自我評價。
1、自強自立，大學期間通過不同校外兼職實現(xiàn)自己經濟上的獨立;。
2、責任心強，在任何崗位上都會盡個人的最大努力，做到最好;。
3、親和力強，協(xié)調能力好，極具團隊合作精神;。
4、極具耐心，細心，感情細膩，能夠從事細致性的工作;。
5、富有愛心，大學期間已經參加了兩次無償獻血。
教育經歷。
學歷。
專業(yè)類別。
畢業(yè)時間。
學制。
學校。
工作/實踐經驗。
所在單位。
【上海迪安德實業(yè)有限公司杭州分公司】。
職位名稱。
銷售助理。
單位行業(yè)。
其他。
時間。
20xx/10/7至20xx/4/18。
工作內容。
工作業(yè)績。
幫助經理處理些瑣碎事務！
所在單位。
【九龍鞋業(yè)】。
職位名稱。
倉管員。
單位行業(yè)。
服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包。
時間。
20xx/10/1至20xx/9/8。
工作內容。
工作業(yè)績。
跟單、整理貨源。
所在單位。
【丹廈房產】。
職位名稱。
業(yè)務員。
單位行業(yè)。
房地產開發(fā)/建筑與工程。
時間。
20xx/8/6至20xx/10/3。
工作內容。
工作業(yè)績。
銷售2手房產。
所在單位。
【深圳華聯(lián)電子有限公司】。
職位名稱。
銷售員。
單位行業(yè)。
通信(設備/運營/增值服務)。
時間。
20xx/3/2至/7/20。
工作內容。
工作業(yè)績。
拿手機、跑市場！報備市場價格！
企業(yè)求職簡歷表格篇八
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力?，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經驗上描述，與求職目標的關系上。
下面是小編和大家分享的企業(yè)主管求職簡歷表格，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
求職意向：
目標職位：
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
目標行業(yè)：
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司主管。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
***有限公司督導經理。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
3.協(xié)助招商人員進行招商；
4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋；
6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
4.拓展并鞏固了銷售渠道，取得了優(yōu)秀的銷售成績，樹立了良好的品牌形象；
工作收獲：
2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。
企業(yè)求職簡歷表格篇九
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復雜，統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看，個人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢，這種量身定做的個人簡歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內涵。
在個人簡歷上需要表露出來的信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個人的.學歷以及專業(yè)技能，可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來，同樣需要精準。最后相關目標職位的信息，也要在個人簡歷上顯示出來，更需要精準化。
以下是小編和大家分享的企業(yè)法務管理簡歷表格，更多內容請關注簡歷表格欄目。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人起投身法律行業(yè)，先后從事律師事務所律師和企業(yè)法務管理工作。
在企業(yè)法律風險分析與控制，訴訟和仲裁案件管理(商品房買賣、經濟案件和知識產權案件)，合同管理，知識產權管理和應收帳款管理等領域有眾多的成功案例和豐富的實踐經驗。
勤奮、能力出眾，經驗豐富，具團隊精神，責任心強，電腦操作熟練，可適應全國性公司網絡辦公的要求。
求職意向：
目標職位：
法律顧問|法務人員。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
2009.11-.11。
***集團總部。
法務主管。
職責和業(yè)績：
1.為土地開發(fā)，公司并購、股權收購/轉讓等業(yè)務提供法務支持；
1)起草審查相關的合同文本及其他文件。
2)收集相關的政策法規(guī)。
3)參與談判。
2.商品房及商業(yè)地產銷售支持；
1)參與銷售策略的制定和銷售前的法律準備；
2)參與商業(yè)銀行等相關方合作條件談判；
3)擬定各類銷售函件等；
4)審查銷售廣告、宣傳單頁等；
5)為銷售過程中出現(xiàn)的問題出具法律意見，并參與處理；
3.合同管理；
2)審查合同簽訂流程，為合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題出具法律意見，并參與處理；
4.訴訟和仲裁案件管理；
1)獨立承辦訴訟和仲裁案件；
2)聘請、協(xié)助外聘律師辦理訴訟和仲裁案件；
3)訴訟案件總結和分析；
5.收集、整理、分析最新國家法律和政策。
6.參與處置突發(fā)事件。
7.承辦領導交辦的其他法律事務，出具法律意見，并參與處理。
8.本部門員工工作任務分配、指導和面試新進員工；
9.參與制定本部門發(fā)展規(guī)劃、分工及合作規(guī)則；
工作業(yè)績：
與本部同事一起成功為公司在十余城市的二十多個項目提供法務支持。
***有限公司。
法務主任。
職責和業(yè)績：
1.企業(yè)法律風險分析與控制。
合法性風險；根據企業(yè)經營需要辦理證照申辦，續(xù)辦和變更。新項目上馬前的法律風險分析。收集，分析新法律法規(guī)。運營風險研究運營中可能產生的風險，根據法律規(guī)定，提前做好準備。
例如：合同條款的設計，合同雙方的資質審查，合同的簽訂是否合法，合同履行過程的規(guī)范，出現(xiàn)問題時的處理預案。企業(yè)與原材料供應商的合作：因產品質量，知識產權，交貨，付款等事項的索賠和被索賠。企業(yè)與銷售客戶的合作：因代理權，產品質量，知識產權，交貨，收款等事項的索賠和被索賠。企業(yè)與其他供應商的合作。產品質量標準，功能，包裝方式，產品說明等的合法性審查。廣告宣傳文字，圖像，視頻和音頻的審查。
2.法律事務管理。
管理訴訟和仲裁案件；制訂訴訟和仲裁案件的管理制度；根據案件情況收集整理證據材料和擬訂訴訟計劃；自行辦理各類案件；尋找合適的代理律師，與代理律師配合辦理各類案件，并管理代理律師；控制訴訟和仲裁成本；對案件中暴露出的問題做出法律分析，并向相關部門提出改進建議。
整合和保持公司內部和外部的法務資源。管理合同的簽訂過程，保障業(yè)務正常運做。制定合同管理制度；參與重大合同洽談，及時提供法律意見。建立合同體系,修訂常用的合同文本（包括銷售、采購、市場、財務、運輸?shù)龋?，根據業(yè)務部門需要擬訂非常用合同文本，審查修改客戶提供的合同文本。
制訂合同審批流程，規(guī)范合同簽訂工作；按照合同審批流程審查合同文本，及時提供法律意見。審查業(yè)務部門簽回的合同文本是否符合要求，歸檔簽署合格的合同文本。
跟蹤合同履行過程，及時提供法律意見。
制作合同審批、存檔、履行報表。應收帳款管理，保障公司資金安全。審查客戶提供的或自行收集客戶的各種登記資料，并歸檔。
根據公司業(yè)務需要擬訂合同文本，檢查跟進客戶簽署合同進度，及時辦理抵押擔保。檢查客戶是否準確簽收發(fā)票、出庫單和對帳單。
及時了解客戶的經營狀況，走訪拖欠客戶了解超期欠款原因。針對欠款客戶提出法務建議，及時采取有效方式催收欠款。
知識產權管理、維護，組織、協(xié)調處理侵權事宜。
根據業(yè)務需要及時辦理商標、專利和外觀設計專利等知識產權申報、續(xù)展及轉讓、授權使用等。
調查、收集知識產權侵權信息，及時采取適當?shù)姆绞街浦骨謾嘈袨?。組織各類法律培訓，提升相關工作人員的法律意識和業(yè)務能力。
協(xié)助、配合人事部門簽署各類用工合同，協(xié)助修訂、完善人事管理制度，協(xié)助處理勞動糾紛；為公司銷售部門提供法律支持，配合開展市場秩序管理，開展促銷活動等。制度建設及工作流程改進：建立、健全印章管理制度、交貨單管理制度、對帳管理制度等，并執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行，改進相關工作流程。
公司董事會文件的擬訂、簽署、存檔。擬訂各類法律文書、為公司各部門提供法律支持。支持協(xié)助處理產品質量和售后服務投訴等事宜。
工作業(yè)績：
1.任職期間累計擬訂、審查、審批各類合同文本數(shù)千份。
2.建立健全合同相關的管理制度，包括：合同審批制度，合同文本簽章和存檔制度等。
3.辦理各類經濟、民事、刑事、仲裁案件數(shù)百余件，累計收回各類欠款或避免損失逾千萬元。
4.多次參與處理重大、突發(fā)事件。
5.參與處理或獨立應對各類行政執(zhí)法機關調查案件數(shù)十起。
6.組織、策劃、實施各類知識產權侵權案件數(shù)百起，包括：訴訟或投訴侵權產品生產廠家、經銷商等，促進銷售市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。教育培訓：
2008.12-.12。
***大學本科。
專業(yè)：
法學。
企業(yè)求職簡歷表格篇十
每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業(yè)崗位的`目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務，有豐富的產品、運營和營銷經驗；
3、熟悉互聯(lián)網業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網運營經驗；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經驗；
5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
求職意向：
目標職位：
經營管理類。
目標行業(yè)：
通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網·電子商務|廣告·會展·公關。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范；
4、根據公司階段戰(zhàn)略，提出公司產品結構規(guī)劃建議；
6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關系；
7、制定客戶端產品架構，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系；
主要業(yè)績：
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；
2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系；
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設；
200x—200x。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、根據公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、負責公司無線增值業(yè)務的產品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運營總監(jiān)。
主要職責：
1、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理；
2、公司產品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團隊并進行管理；
主要業(yè)績：
***公司研發(fā)經理。
職責和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產品設計、開發(fā)，對產品開發(fā)過程實施管理和控制；
2、負責公司網站建設；
3、主要負責短信、彩信和wap產品的開發(fā)；
企業(yè)求職簡歷表格篇十一
社會上很多求職者都是應屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經驗。這種廣告語對沒有什么工作經驗的'求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經歷。
所獲獎項。
社會經驗。
校內職務。
語言能力。
英語（良好）：
更多。
企業(yè)求職簡歷表格篇十二
簡歷上的工作經驗，并不能通過證書來證明，其主要就是個人的經歷。也就是說工作經歷的描述上，很多都是主觀性的內容?？梢远嗖捎靡恍﹦釉~行的語言來描述，如此可以更加凸顯出主管能動性，也能夠體現(xiàn)出求職者本身的性格。當然，動詞的使用也要用的好，要以謙虛的口吻顯示出自身的優(yōu)勢。
正是因為個人簡歷中工作經歷的主觀性非常強，且又無從查證，寫出來回讓面試官們有所懷疑。不乏有一些人，在寫工作經歷上因為資質不夠而自己亂編。多用數(shù)字來說話，可以提高可觀的說服力，能夠讓招聘官信服，自然就能夠大大提高簡歷的通過率。
在工作經歷上對于用人單位來說，他們想看到的并不是冗長的工作內容，而是想要看到工作的成果。從其結果上，才能看出真正的能力。因此也要以結果說話，重點突出于目標職位有關的工作成就。
***。
***。
***。
漢
***。
***。
***。
財務知識扎實:受過系統(tǒng)的財務教育,熟悉財務工作流程,熟悉相關業(yè)務知識,國家各項方針政策熟練操作財務軟件。
團隊意識強烈:富有敬業(yè)精神,有較強的溝通能力,有良好團隊合作精神,能與同事精誠合作。
為人誠懇,工作務實，上進心、責任心強，忠誠敬業(yè)，處理細致。對新事物的接受能力及環(huán)境適應能力較強，持會計證。
會計。
其他。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
負責企業(yè)的帳務處理，銷售往來帳目核算，應收、應付帳款核算，各項銷售指標核算、統(tǒng)計；辦理報賬、年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案，協(xié)助部門經理進行其它日常工作。編制利潤表及費用收入明細表，編制股東報表及財務分析，向公司管理層提交內部財務管理報表及業(yè)務統(tǒng)計和經營狀況。
職責和業(yè)績：
（1）每月定期與有關單位、部門、人員核對調撥往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符。做好銷貨呆帳、死帳的.清理工作。
（2）每月定期及時匯總、編報商品銷售、調撥經營情況及費用統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。
（3）負責費用稽核與核算，登記費用明細帳，對各費用票據的合法性、真實性及審批手續(xù)的合規(guī)性進行審查，有權駁回不合理票據。?。
（4）參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。
（5）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
（6）積極配合其他會計工作。
（7）做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據加蓋“收訖或轉訖戳記”的出庫單結合帳面庫存實際情況開具增值稅發(fā)票。
企業(yè)求職簡歷表格篇十三
hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:應聘者的期望;公司應屆生招聘崗位所需素質相關的表現(xiàn),如學習成績,社會工作經歷,體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質的獨特經歷;另外,也注意教育背景,學歷,專業(yè),畢業(yè)的大學;如果需要面試,應聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。
下面是小編和大家分享的企業(yè)出納求職簡歷表格，更多內容請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年工作經驗。從事過人事，行政，財務的工作，提升了本人的綜合能力。細心，認真,執(zhí)著,原則性、責任心及適應能力強！具有良好的人際交往關系和協(xié)調能力，豐富的財務出納工作經驗，懂增值稅發(fā)票開具及熟悉財務基本操作流程，熟悉辦公室日常事務，文件收發(fā)，書刊訂閱，資料分類管理；熟悉人事招聘流程、人事檔案與員工合同的管理，員工考勤統(tǒng)計、工資核算等等的工作，計算機熟練，粵語及普通話精通。
目標職位：
出納。
目標行業(yè)：
辦公設備·用品|計算機軟件|機械制造·機電·重工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司出納兼開票員。
職責和業(yè)績：
2、負責國內外匯款，銀行余額調節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
3、負責日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；
4、配合上級查詢款項到賬工作；
5、辦理公司內部各類費用的報銷；
6、負責每月的增值稅票的購買、開具與登記工作；
7、工資的發(fā)放；
8、負責車輛的領用管理。
200x—200x。
***有限公司出納兼行政。
2、負責銀行款項的結算，銀行余額調節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
3、負責日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；
4、配合上級查詢款項到賬工作；
5、辦理公司內部各類費用的報銷；
7、辦理各種有關證件；
8、負責合同管理與整理，收發(fā)信件，接收傳真，轉發(fā)各類通知，辦公接待及衛(wèi)生、考核表等工作。
200x—200x。
***有限公司行政出納兼人事助理兼信息員。
2、負責日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，
3、負責銀行款項的結算，銀行余額調節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
4、辦理公司內部各類費用的報銷；
5、配合各部門查詢款項到賬工作；
6、制員工銷售完成情況表，員工工資發(fā)放等工作；
7、辦理企業(yè)報稅，購領發(fā)票，工商年檢，工商變更等工作；
9、電話聯(lián)系客戶。
企業(yè)求職簡歷表格篇十四
民族。
年齡。
照片。
（2疾噬照片）。
政治面貌。
籍貫。
身高。
cm。
體重。
kg。
出生日期
血型。
星座。
愛好。
培養(yǎng)方式。
身份證號。
社會職務。
畢業(yè)時間。
外語等級。
計算機水平。
實習導師。
聯(lián)系電話。
學校名稱。
所學專業(yè)。
學校地址。
郵政編碼。
家庭住址。
郵政編碼。
學生。
聯(lián)系。
方式。
寢室。
家
手機。
e---mail。
特殊習慣。
就業(yè)傾向。
教育背景。
高中。
本（專）科。
碩士。
博士。
社會實踐。
企業(yè)求職簡歷表格篇十五
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力?，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經驗上描述，與求職目標的關系上。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
工作收獲：在細節(jié)上具體的體驗了單店運營的各項細節(jié)，彌補了去年連鎖工作中單店細節(jié)運營不清晰的不足，對連鎖運營模式有了更深刻的了解，為在連鎖總公司的招商運營工作積累了豐富的經驗。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
????????2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
????????3.協(xié)助招商人員進行招商；
????????4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
????????5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋；
????????6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
????????7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。?????????。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
????????2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
????????3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
工作收獲：
????????2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。
企業(yè)求職簡歷表格篇一
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？啤?BR> 培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業(yè)求職簡歷表格篇二
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業(yè)求職簡歷表格篇三
編寫個人簡歷本來是有的固定的結構，比如說個人簡歷上的個人信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)特長、性格特點等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要創(chuàng)新的寫個人簡歷，一旦把握不好就很容易導致結構的混亂，讓人無法看清個人簡歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點。
個人簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的.職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機會是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的海投簡歷都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了。
寫個人簡歷有一個關鍵的要點，男就是通過事實的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強。在個人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標出，其效果非常不好，會讓招聘官感到水分非常大。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
思維敏捷，較好的溝通能力；
勇于接受挑戰(zhàn)，適應不斷變化的環(huán)境；
能承受高強度工作壓力，尤為擅長團隊工作；
熟識windows系統(tǒng)、office系列軟件及cad制圖軟件；
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
房地產開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司測量員。
職責和業(yè)績：
1、緊密配合施工，堅持實事求是。
2、測量前了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。
3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。
4、測量儀器的核定、校正。
5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。
6、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。
8、準確地測設標高。
9、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
***補習班教師。
職責和業(yè)績：
***鎮(zhèn)林業(yè)站技術員。
職責和業(yè)績：
在全國林業(yè)制度改革中，參加社會實踐，在***鎮(zhèn)，為農民劃定山界，圓滿完成該次實踐活動，受到農民及領導的一致好評。
企業(yè)求職簡歷表格篇四
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現(xiàn)自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的'優(yōu)勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1992年8月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
66kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福建工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
計算機類?網絡構建。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經驗：
一年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
軟件培訓，技術支持，現(xiàn)場管理。（銷售，保險勿擾）;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2011年9月-2014年6月。
福建工程學院。
專科。
工作經歷。
所在公司：
福州天盟數(shù)碼有限公司。
時間范圍：
2013年9月-2014年6月。
公司性質：
上市公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
儲備干部/培訓生/實習生-實習生。
工作描述：
監(jiān)控客服，監(jiān)視公司網絡及游戲的情況。
離職原因：
實習畢業(yè)。
所在公司：
莆田中天酒店管理有限公司。
時間范圍：
2014年9月-2015年3月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
其他類。
工作描述：
微信推廣，其他時間幫助老板做采購。
離職原因：
公司是專做外辦酒席，季節(jié)性行業(yè)。
所在公司：
福建省啟正知識產權服務有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年2月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
顧問。
工作描述：
負責公司注冊，商標注冊，專利注冊。銷售。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
福建大唐中盛教育科技有限公司。
時間范圍：
2016年3月-2016年10月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
計算機軟件-其它職位。
工作描述：
項目服務工程師，輔助產品在學校安裝，講解以及售后服務。
離職原因：
公司撤離莆田市場。
其他信息。
自我評價：
執(zhí)行力強，善于溝通。
企業(yè)求職簡歷表格篇五
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳湖南。
個人工作經歷：
1.參加學校的金工實習，實踐刨、磨、鍛、焊、車、銑、鑄、鉗等工藝。
2.參加學校的金工實習，制作差分式收音機一臺和三相交流電機正反轉控制實驗箱一個。
3.參加學校組織的在江蘇綠楊集團生產實習，參與制作，組裝和調試示波器。
4.組織過數(shù)名同學為耀江房地產公司進行市場問卷調查。
5.參加兩次四進社區(qū)為居民義務維修活動。
6.參加過無極文化公司做業(yè)務員推廣太極文化。
7.有出租車駕駛經驗。
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
電子信息工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
2008.07南華大學電子信息工程本科。
2006.08暢通駕校駕駛c照證書。
在校任職情況：
1.-擔任校學生會維權中心辦公室主任。
4.2005-擔任本班班長。
在校獲獎情況：
1.2004-獲得學校丙等獎學金。
3.2006-獲得學校丙等獎學金。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機技能：
1.通過湖南省計算機二級考試。
2.熟悉windows/xp/vistr操作系統(tǒng)。
3.熟練word，office等常用辦公室軟件。
5.能熟練使用匯編語言進行應用程序編寫，對計算機硬件及工作原理有比較清楚的了解。
專業(yè)技能：具有扎實專業(yè)基礎知識，熟悉各種專業(yè)軟件的使用，能進行初步的電路設計，電路畫圖，pcb板的制作及電路調試，電子設備維修等相關的工作，熟悉單片機應用技術，能夠從事相關的設計，研究，技術開發(fā)等工作。
詳細個人自傳。
本人自認為在校表現(xiàn)優(yōu)良，熱愛祖國熱愛黨，學習認真刻苦，成績優(yōu)異，在校遵守學校各項制度，有強烈的正義感和責任心，曾擔任校院學生會干部和班長期間做事誠懇務實，有吃苦耐勞精神，有強烈的團隊精神和協(xié)作能力，思想覺悟高，時刻以黨員的要求來規(guī)范自己的行為，專業(yè)知識扎實，自主創(chuàng)新意識強，自認為是一個合格的當代大學生。
求職意向：
汽車電子電路設備研發(fā)，調試及維護；
電路設計及開發(fā)；
電子設備的調試，運行和維護；
單片機開發(fā)與應用；
月薪要求：2500元以上。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、長沙。
可到職-2008年6月。
個人聯(lián)系方式。
企業(yè)求職簡歷表格篇六
在當今社會環(huán)境下，經濟的發(fā)展需要的人才在語言方面是以英語能力為基礎，尤其是一些大的企業(yè)更是要求人才具有一定的英語水平。一般都是要求六級以上，如果求職者英語過了六級，一定要寫在個人簡歷上。
一些企業(yè)所招聘的人才很多都沒有規(guī)定是哪方面的專業(yè)，例如企業(yè)文員、助理等職位，就沒有專業(yè)上的要求。但是雇主在招聘的時候也會注意求職者的專業(yè)背景，一般來說專業(yè)對口的優(yōu)勢更大一些。求職者在寫個人簡歷的時候，最好也要注意一些專業(yè)背景方面的信息。
大部分的企業(yè)都是比較重視人才的學歷，不過也有很多重視就讀學習的名氣，尤其是一些外企公司。在相同學歷背景下，重點大學、名牌大學的人才則更受關注。
在學習中的`表現(xiàn)主要包括有在學校期間所取得的成就，還有就是人才在學校中的學習成績，以及獲得的獎項部分。這也是招聘者會關注的部分，在個人簡歷上同樣需要體現(xiàn)出來。
/jianli。
大學英語六級優(yōu)秀成績畢業(yè)，日?？陬^英文交流；有4年外資或大型企業(yè)工作經驗；熟練運用word,excel等辦公軟件進行營銷方向的應用；熟練使用各種現(xiàn)代化的辦公設備；主動學習能力強，能對新任務做出快速反應；承擔舉辦過大型客戶咨詢會議或內部培訓活動,策劃安排能力較強。
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作職責和業(yè)績：
1,銷售數(shù)據整理,分析,匯總;客戶資料管理,維護,更新;客戶拜訪;產品,買家數(shù)據查詢,分析,整合.
2,研討會安排:食物,場地,司儀,布景牌,資料,問卷,等物資安排;現(xiàn)場次序維持,客戶咨詢的講解,工作性質的交談;偶爾做兼職司儀;。
3,部門所有日常工作;團隊人員考勤,請假記錄;禮品管理;會議準備;拜訪資料的綜合,系統(tǒng)維護,報銷,費用管理;。
合同,協(xié)議草擬,翻譯;客戶日常咨詢解答,報價,樣板跟進,測試報告追蹤等等.
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助經理完成工作，并協(xié)調各部門工作的順利開展；
3.協(xié)助對物料資源進行管理:開發(fā)板單,跟進質量,索要報價,保證大貨質量；
4.處理日常的工作文件，并按計劃對工作作出總結；
5.對布料,輔料有一定的認識,并能在工作中發(fā)揮作用,譬如對布料的分類,成分的分析等;對珠三角地區(qū)的大型的布料,輔料供應商有一定的了解；兼具一定的談判技巧.
6.對龐大的物料資料庫進行管理,分門別類,安排輸入,整理。
2007.9--2010.7。
專業(yè)描述與主修課程：
主修marketting，主要課程有：營銷心理學，科學管理法，西方經濟學，基礎會計,現(xiàn)代營銷管理學,消費者心理行為學，廣告營銷策劃，word/excel營銷類專業(yè)應用，推銷學課程等.課程實用,專業(yè)性強,能與我現(xiàn)在任職的工作相融合.
職業(yè)技能與特長。
大學英語六級優(yōu)秀成績畢業(yè)，日常口頭英文交流，郵件往來，文書翻譯能熟練完成；有4年外資或大型企業(yè)工作經驗，部門間協(xié)調能力較高；有客戶數(shù)據庫管理經驗，對龐大的客戶數(shù)據戶的查找，更新，歸類，整理工作熟悉；熟練運用word編寫中英文類的市場宣傳冊子；熟練運用excel篩選，匯總，精簡客戶資料，找到真正有用的信息；熟練使用各種現(xiàn)代化的辦公設備；主動學習能力強，能對新任務做出快速反應；有客服工作經驗，與客戶的電話溝通暢順自然；承擔舉辦過大型客戶咨詢會議或內部培訓活動,策劃安排能力較強。
企業(yè)求職簡歷表格篇七
性別。
男
身份證號。
籍貫。
泉州市。
身高。
168厘米。
體重。
0公斤。
現(xiàn)所在地。
泉州市。
婚姻狀況。
未婚。
政治面貌。
其他。
畢業(yè)時間。
20xx-09。
第一外語。
掌握程度。
第二外語。
掌握程度。
最高學歷。
qq。
工作經驗。
x年。
工作類型。
不限。
電子郵件。
聯(lián)系電話。
所學專業(yè)。
其他。
求職崗位。
不限-業(yè)務員銷售員。
職位類別。
其他。
聯(lián)系地址。
行業(yè)類別。
其他。
期望工作區(qū)域。
泉州市。
自我評價。
1、自強自立，大學期間通過不同校外兼職實現(xiàn)自己經濟上的獨立;。
2、責任心強，在任何崗位上都會盡個人的最大努力，做到最好;。
3、親和力強，協(xié)調能力好，極具團隊合作精神;。
4、極具耐心，細心，感情細膩，能夠從事細致性的工作;。
5、富有愛心，大學期間已經參加了兩次無償獻血。
教育經歷。
學歷。
專業(yè)類別。
畢業(yè)時間。
學制。
學校。
工作/實踐經驗。
所在單位。
【上海迪安德實業(yè)有限公司杭州分公司】。
職位名稱。
銷售助理。
單位行業(yè)。
其他。
時間。
20xx/10/7至20xx/4/18。
工作內容。
工作業(yè)績。
幫助經理處理些瑣碎事務！
所在單位。
【九龍鞋業(yè)】。
職位名稱。
倉管員。
單位行業(yè)。
服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包。
時間。
20xx/10/1至20xx/9/8。
工作內容。
工作業(yè)績。
跟單、整理貨源。
所在單位。
【丹廈房產】。
職位名稱。
業(yè)務員。
單位行業(yè)。
房地產開發(fā)/建筑與工程。
時間。
20xx/8/6至20xx/10/3。
工作內容。
工作業(yè)績。
銷售2手房產。
所在單位。
【深圳華聯(lián)電子有限公司】。
職位名稱。
銷售員。
單位行業(yè)。
通信(設備/運營/增值服務)。
時間。
20xx/3/2至/7/20。
工作內容。
工作業(yè)績。
拿手機、跑市場！報備市場價格！
企業(yè)求職簡歷表格篇八
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力?，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經驗上描述，與求職目標的關系上。
下面是小編和大家分享的企業(yè)主管求職簡歷表格，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
求職意向：
目標職位：
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
目標行業(yè)：
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司主管。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
***有限公司督導經理。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
3.協(xié)助招商人員進行招商；
4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋；
6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
4.拓展并鞏固了銷售渠道，取得了優(yōu)秀的銷售成績，樹立了良好的品牌形象；
工作收獲：
2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。
企業(yè)求職簡歷表格篇九
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復雜，統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看，個人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢，這種量身定做的個人簡歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內涵。
在個人簡歷上需要表露出來的信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個人的.學歷以及專業(yè)技能，可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來，同樣需要精準。最后相關目標職位的信息，也要在個人簡歷上顯示出來，更需要精準化。
以下是小編和大家分享的企業(yè)法務管理簡歷表格，更多內容請關注簡歷表格欄目。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人起投身法律行業(yè)，先后從事律師事務所律師和企業(yè)法務管理工作。
在企業(yè)法律風險分析與控制，訴訟和仲裁案件管理(商品房買賣、經濟案件和知識產權案件)，合同管理，知識產權管理和應收帳款管理等領域有眾多的成功案例和豐富的實踐經驗。
勤奮、能力出眾，經驗豐富，具團隊精神，責任心強，電腦操作熟練，可適應全國性公司網絡辦公的要求。
求職意向：
目標職位：
法律顧問|法務人員。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
2009.11-.11。
***集團總部。
法務主管。
職責和業(yè)績：
1.為土地開發(fā)，公司并購、股權收購/轉讓等業(yè)務提供法務支持；
1)起草審查相關的合同文本及其他文件。
2)收集相關的政策法規(guī)。
3)參與談判。
2.商品房及商業(yè)地產銷售支持；
1)參與銷售策略的制定和銷售前的法律準備；
2)參與商業(yè)銀行等相關方合作條件談判；
3)擬定各類銷售函件等；
4)審查銷售廣告、宣傳單頁等；
5)為銷售過程中出現(xiàn)的問題出具法律意見，并參與處理；
3.合同管理；
2)審查合同簽訂流程，為合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題出具法律意見，并參與處理；
4.訴訟和仲裁案件管理；
1)獨立承辦訴訟和仲裁案件；
2)聘請、協(xié)助外聘律師辦理訴訟和仲裁案件；
3)訴訟案件總結和分析；
5.收集、整理、分析最新國家法律和政策。
6.參與處置突發(fā)事件。
7.承辦領導交辦的其他法律事務，出具法律意見，并參與處理。
8.本部門員工工作任務分配、指導和面試新進員工；
9.參與制定本部門發(fā)展規(guī)劃、分工及合作規(guī)則；
工作業(yè)績：
與本部同事一起成功為公司在十余城市的二十多個項目提供法務支持。
***有限公司。
法務主任。
職責和業(yè)績：
1.企業(yè)法律風險分析與控制。
合法性風險；根據企業(yè)經營需要辦理證照申辦，續(xù)辦和變更。新項目上馬前的法律風險分析。收集，分析新法律法規(guī)。運營風險研究運營中可能產生的風險，根據法律規(guī)定，提前做好準備。
例如：合同條款的設計，合同雙方的資質審查，合同的簽訂是否合法，合同履行過程的規(guī)范，出現(xiàn)問題時的處理預案。企業(yè)與原材料供應商的合作：因產品質量，知識產權，交貨，付款等事項的索賠和被索賠。企業(yè)與銷售客戶的合作：因代理權，產品質量，知識產權，交貨，收款等事項的索賠和被索賠。企業(yè)與其他供應商的合作。產品質量標準，功能，包裝方式，產品說明等的合法性審查。廣告宣傳文字，圖像，視頻和音頻的審查。
2.法律事務管理。
管理訴訟和仲裁案件；制訂訴訟和仲裁案件的管理制度；根據案件情況收集整理證據材料和擬訂訴訟計劃；自行辦理各類案件；尋找合適的代理律師，與代理律師配合辦理各類案件，并管理代理律師；控制訴訟和仲裁成本；對案件中暴露出的問題做出法律分析，并向相關部門提出改進建議。
整合和保持公司內部和外部的法務資源。管理合同的簽訂過程，保障業(yè)務正常運做。制定合同管理制度；參與重大合同洽談，及時提供法律意見。建立合同體系,修訂常用的合同文本（包括銷售、采購、市場、財務、運輸?shù)龋?，根據業(yè)務部門需要擬訂非常用合同文本，審查修改客戶提供的合同文本。
制訂合同審批流程，規(guī)范合同簽訂工作；按照合同審批流程審查合同文本，及時提供法律意見。審查業(yè)務部門簽回的合同文本是否符合要求，歸檔簽署合格的合同文本。
跟蹤合同履行過程，及時提供法律意見。
制作合同審批、存檔、履行報表。應收帳款管理，保障公司資金安全。審查客戶提供的或自行收集客戶的各種登記資料，并歸檔。
根據公司業(yè)務需要擬訂合同文本，檢查跟進客戶簽署合同進度，及時辦理抵押擔保。檢查客戶是否準確簽收發(fā)票、出庫單和對帳單。
及時了解客戶的經營狀況，走訪拖欠客戶了解超期欠款原因。針對欠款客戶提出法務建議，及時采取有效方式催收欠款。
知識產權管理、維護，組織、協(xié)調處理侵權事宜。
根據業(yè)務需要及時辦理商標、專利和外觀設計專利等知識產權申報、續(xù)展及轉讓、授權使用等。
調查、收集知識產權侵權信息，及時采取適當?shù)姆绞街浦骨謾嘈袨?。組織各類法律培訓，提升相關工作人員的法律意識和業(yè)務能力。
協(xié)助、配合人事部門簽署各類用工合同，協(xié)助修訂、完善人事管理制度，協(xié)助處理勞動糾紛；為公司銷售部門提供法律支持，配合開展市場秩序管理，開展促銷活動等。制度建設及工作流程改進：建立、健全印章管理制度、交貨單管理制度、對帳管理制度等，并執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行，改進相關工作流程。
公司董事會文件的擬訂、簽署、存檔。擬訂各類法律文書、為公司各部門提供法律支持。支持協(xié)助處理產品質量和售后服務投訴等事宜。
工作業(yè)績：
1.任職期間累計擬訂、審查、審批各類合同文本數(shù)千份。
2.建立健全合同相關的管理制度，包括：合同審批制度，合同文本簽章和存檔制度等。
3.辦理各類經濟、民事、刑事、仲裁案件數(shù)百余件，累計收回各類欠款或避免損失逾千萬元。
4.多次參與處理重大、突發(fā)事件。
5.參與處理或獨立應對各類行政執(zhí)法機關調查案件數(shù)十起。
6.組織、策劃、實施各類知識產權侵權案件數(shù)百起，包括：訴訟或投訴侵權產品生產廠家、經銷商等，促進銷售市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。教育培訓：
2008.12-.12。
***大學本科。
專業(yè)：
法學。
企業(yè)求職簡歷表格篇十
每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業(yè)崗位的`目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務，有豐富的產品、運營和營銷經驗；
3、熟悉互聯(lián)網業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網運營經驗；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經驗；
5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
求職意向：
目標職位：
經營管理類。
目標行業(yè)：
通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網·電子商務|廣告·會展·公關。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范；
4、根據公司階段戰(zhàn)略，提出公司產品結構規(guī)劃建議；
6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關系；
7、制定客戶端產品架構，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系；
主要業(yè)績：
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；
2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系；
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設；
200x—200x。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、根據公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、負責公司無線增值業(yè)務的產品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運營總監(jiān)。
主要職責：
1、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理；
2、公司產品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團隊并進行管理；
主要業(yè)績：
***公司研發(fā)經理。
職責和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產品設計、開發(fā)，對產品開發(fā)過程實施管理和控制；
2、負責公司網站建設；
3、主要負責短信、彩信和wap產品的開發(fā)；
企業(yè)求職簡歷表格篇十一
社會上很多求職者都是應屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經驗。這種廣告語對沒有什么工作經驗的'求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經歷。
所獲獎項。
社會經驗。
校內職務。
語言能力。
英語（良好）：
更多。
企業(yè)求職簡歷表格篇十二
簡歷上的工作經驗，并不能通過證書來證明，其主要就是個人的經歷。也就是說工作經歷的描述上，很多都是主觀性的內容?？梢远嗖捎靡恍﹦釉~行的語言來描述，如此可以更加凸顯出主管能動性，也能夠體現(xiàn)出求職者本身的性格。當然，動詞的使用也要用的好，要以謙虛的口吻顯示出自身的優(yōu)勢。
正是因為個人簡歷中工作經歷的主觀性非常強，且又無從查證，寫出來回讓面試官們有所懷疑。不乏有一些人，在寫工作經歷上因為資質不夠而自己亂編。多用數(shù)字來說話，可以提高可觀的說服力，能夠讓招聘官信服，自然就能夠大大提高簡歷的通過率。
在工作經歷上對于用人單位來說，他們想看到的并不是冗長的工作內容，而是想要看到工作的成果。從其結果上，才能看出真正的能力。因此也要以結果說話，重點突出于目標職位有關的工作成就。
***。
***。
***。
漢
***。
***。
***。
財務知識扎實:受過系統(tǒng)的財務教育,熟悉財務工作流程,熟悉相關業(yè)務知識,國家各項方針政策熟練操作財務軟件。
團隊意識強烈:富有敬業(yè)精神,有較強的溝通能力,有良好團隊合作精神,能與同事精誠合作。
為人誠懇,工作務實，上進心、責任心強，忠誠敬業(yè)，處理細致。對新事物的接受能力及環(huán)境適應能力較強，持會計證。
會計。
其他。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
負責企業(yè)的帳務處理，銷售往來帳目核算，應收、應付帳款核算，各項銷售指標核算、統(tǒng)計；辦理報賬、年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案，協(xié)助部門經理進行其它日常工作。編制利潤表及費用收入明細表，編制股東報表及財務分析，向公司管理層提交內部財務管理報表及業(yè)務統(tǒng)計和經營狀況。
職責和業(yè)績：
（1）每月定期與有關單位、部門、人員核對調撥往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符。做好銷貨呆帳、死帳的.清理工作。
（2）每月定期及時匯總、編報商品銷售、調撥經營情況及費用統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。
（3）負責費用稽核與核算，登記費用明細帳，對各費用票據的合法性、真實性及審批手續(xù)的合規(guī)性進行審查，有權駁回不合理票據。?。
（4）參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。
（5）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
（6）積極配合其他會計工作。
（7）做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據加蓋“收訖或轉訖戳記”的出庫單結合帳面庫存實際情況開具增值稅發(fā)票。
企業(yè)求職簡歷表格篇十三
hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:應聘者的期望;公司應屆生招聘崗位所需素質相關的表現(xiàn),如學習成績,社會工作經歷,體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質的獨特經歷;另外,也注意教育背景,學歷,專業(yè),畢業(yè)的大學;如果需要面試,應聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。
下面是小編和大家分享的企業(yè)出納求職簡歷表格，更多內容請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年工作經驗。從事過人事，行政，財務的工作，提升了本人的綜合能力。細心，認真,執(zhí)著,原則性、責任心及適應能力強！具有良好的人際交往關系和協(xié)調能力，豐富的財務出納工作經驗，懂增值稅發(fā)票開具及熟悉財務基本操作流程，熟悉辦公室日常事務，文件收發(fā)，書刊訂閱，資料分類管理；熟悉人事招聘流程、人事檔案與員工合同的管理，員工考勤統(tǒng)計、工資核算等等的工作，計算機熟練，粵語及普通話精通。
目標職位：
出納。
目標行業(yè)：
辦公設備·用品|計算機軟件|機械制造·機電·重工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司出納兼開票員。
職責和業(yè)績：
2、負責國內外匯款，銀行余額調節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
3、負責日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；
4、配合上級查詢款項到賬工作；
5、辦理公司內部各類費用的報銷；
6、負責每月的增值稅票的購買、開具與登記工作；
7、工資的發(fā)放；
8、負責車輛的領用管理。
200x—200x。
***有限公司出納兼行政。
2、負責銀行款項的結算，銀行余額調節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
3、負責日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；
4、配合上級查詢款項到賬工作；
5、辦理公司內部各類費用的報銷；
7、辦理各種有關證件；
8、負責合同管理與整理，收發(fā)信件，接收傳真，轉發(fā)各類通知，辦公接待及衛(wèi)生、考核表等工作。
200x—200x。
***有限公司行政出納兼人事助理兼信息員。
2、負責日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，
3、負責銀行款項的結算，銀行余額調節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
4、辦理公司內部各類費用的報銷；
5、配合各部門查詢款項到賬工作；
6、制員工銷售完成情況表，員工工資發(fā)放等工作；
7、辦理企業(yè)報稅，購領發(fā)票，工商年檢，工商變更等工作；
9、電話聯(lián)系客戶。
企業(yè)求職簡歷表格篇十四
民族。
年齡。
照片。
（2疾噬照片）。
政治面貌。
籍貫。
身高。
cm。
體重。
kg。
出生日期
血型。
星座。
愛好。
培養(yǎng)方式。
身份證號。
社會職務。
畢業(yè)時間。
外語等級。
計算機水平。
實習導師。
聯(lián)系電話。
學校名稱。
所學專業(yè)。
學校地址。
郵政編碼。
家庭住址。
郵政編碼。
學生。
聯(lián)系。
方式。
寢室。
家
手機。
e---mail。
特殊習慣。
就業(yè)傾向。
教育背景。
高中。
本（專）科。
碩士。
博士。
社會實踐。
企業(yè)求職簡歷表格篇十五
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力?，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經驗上描述，與求職目標的關系上。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
工作收獲：在細節(jié)上具體的體驗了單店運營的各項細節(jié)，彌補了去年連鎖工作中單店細節(jié)運營不清晰的不足，對連鎖運營模式有了更深刻的了解，為在連鎖總公司的招商運營工作積累了豐富的經驗。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
????????2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
????????3.協(xié)助招商人員進行招商；
????????4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
????????5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋；
????????6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
????????7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。?????????。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
????????2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
????????3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
工作收獲：
????????2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。