合同是為保障雙方權(quán)益，明確約定雙方權(quán)責的重要文件。雙方應仔細審閱合同，確保自己的權(quán)益不受侵害。合同案例集中展示了各個行業(yè)和領域的合同樣式和內(nèi)容要點。
精華勞務合同篇一
1、甲方負責對乙方帶給人員進行面試最終確認合格人數(shù)。
2、甲方負責將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方，崗位需求信息包括；寒假崗位的工作資料、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求帶給人員。
3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實性，具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學歷條件，且貼合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。
精華勞務合同篇二
1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。
2、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議資料保密，不得泄露給第三方。
3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應平等協(xié)商，協(xié)商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。
4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
________年____月____日________年____月____日。
精華勞務合同篇三
甲方：（發(fā)包方）。
乙方：（承包方）。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法保護雙方的權(quán)利和義務，就位于xx公司生物科技園建筑工程項目的建設事宜，在公正、公平、自愿合作的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
精華勞務合同篇四
1、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
2、甲方在簽訂合同前后與乙方的約談記錄，經(jīng)雙方簽字后作為合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等效應。
3、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：（簽章）。
日期：______年______月______日
乙方：（簽字）。
日期：______年______月______日
精華勞務合同篇五
1、辦公樓工程質(zhì)量為優(yōu)良工程，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價；廠區(qū)道路管網(wǎng)和附屬工程質(zhì)量為合格工程。
2、工程竣工未經(jīng)驗收和驗收不合格，乙方不得交付，甲方不得接收。對驗收不合格的工程由乙方在合理期限內(nèi)無償修理或返工、改建。并對因此逾期交付承擔責任。
精華勞務合同篇六
甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：甲方承包的香樟美地住宅小區(qū)弱電工程，經(jīng)甲方考察同意由乙方承包該工程，主體施工過程中，弱電安放工程，為明確雙方職責、權(quán)力與義務，遵照國家現(xiàn)行經(jīng)濟合同法相關規(guī)定，本著平等、互利、自愿的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商達成共識，特簽訂本承包合同。
精華勞務合同篇七
優(yōu)秀作文推薦！此涉外勞務合同由____（以下簡稱雇主）和____（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
a、義務和責任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。
b、期限：本協(xié)議有效期為____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。
c、工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。
d、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1、每（小時）____美元；
2、每加班（小時）____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3、其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：
e、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（____）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：
f、主要工作地：雇員主要工作地為____、但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。
g、差旅費：在本協(xié)議到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
i、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________。
j、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1、（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費____美元。
（同上）雇主免費提供住宿。
（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）。
2、每日____餐，每月收費____元。
3、（同上）雇員自理伙食。
4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5、（同上）津貼：
6、（同上）其他：
k、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）。
l、終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1、無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人；
2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
（a）因故解除協(xié)議時，雇主應支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。
（b）下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：
a、雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；
b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；
c、在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d、雇員放棄工作職責；
f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g、無故拖延支付雇員的工資；
h、違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定；
i、其他規(guī)定：
m、爭議的解決：
因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
在實踐中我認為涉外勞務合同應特別注意以下十個內(nèi)容：
1、勞務人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話；
3、雇主的義務和責任，諸如為勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。
4、勞務人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。
5、工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制剑ǔＲ詴r間為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應由雇主發(fā)給勞務人員基本工資。
6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。
7、勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人身意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
8、對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)我國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據(jù)時才能中止合同，中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。
9、違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁和適用的法律。
另外，如果涉外勞務合同發(fā)生爭議，因為涉及勞務合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據(jù)法或一定要適用我國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應適用我國法律，如協(xié)商一致，則應把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中；適用與合同有最密切聯(lián)系的法律，一般情況下，涉外勞務合同適用實施合同地的法律。
精華勞務合同篇八
1、乙方進場的每一位管理人員、施工人員按現(xiàn)行規(guī)定，均需購買一份人身意外傷亡保險（綜合保險），該條款為強制性條款。
2、乙方可以以書面申請的方式委托甲方代辦，代辦購買的費用由乙方承擔（代辦費用可在工程結(jié)算中扣除）。
精華勞務合同篇九
1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%、
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
精華勞務合同篇十
1、乙方自行提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，乙方應嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
2、甲方應當為乙方提供必要的安全施工防護措施。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對有危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
3、乙方應配合項目部做好進場安全三級教育，并做好分部、分項、分工種的安全生產(chǎn)書面交底工作，做好安全日記，每月一次交項目部安全員匯總。所有施工人員必須嚴格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行施工，特殊工種必須持證上崗，如違反操作規(guī)程而發(fā)生的安全事故，其一切經(jīng)濟損失全部由責任人自己承擔。
4、乙方施工人員變動時，應及時報項目部批準，并提供相關人員身份證、有效特殊工種上崗操作證復印件，如不及時提供，造成損失自行承擔。
5、乙方不得雇傭年齡小于18周歲的未成年人，年齡大于55周歲人員不得從事一線工作。
6、乙方應確保進入施工現(xiàn)場的人員身體健康、無重大疾病，否則須承擔相應責任。
精華勞務合同篇十一
本合同雙方或一方如由委托代理人簽字，須提交委托書作為本合同的附件。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。雙方各執(zhí)兩份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
精華勞務合同篇十二
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關人員在______天內(nèi)進行驗收，______天內(nèi)進行結(jié)算，在一個月之內(nèi)付工程款的______%，保質(zhì)期______個月后付______%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥付工程款。
精華勞務合同篇十三
甲方職責：
1、提供乙方施工人員宿舍（十人一間）和配套的生活設施，確保乙方施工人員正常生活，但乙方不得隨意居住，如有特殊情況必須上報甲方，由甲方統(tǒng)一安排。
2、組織乙方施工人員參加三級安全知識教育、定期安全知識培訓、技術知識培訓、職工大會等。
3、提供乙方分包專業(yè)施工圖紙一套及相關分項工程技術交底及安全交底資料并組織交底會，及時向乙方提供工程實施的各項通知、指令和設計變更單等。
4、制定分包工程管理制度，提供安全文明施工標準、工程質(zhì)量標準、專項工程施工方案并組織實施，組織對施工現(xiàn)場安全文明施工、工程質(zhì)量、材料管理等進行檢查、驗收；按照規(guī)章制度對乙方實施獎勵或處罰。若乙方不服從管理或施工過程中不能執(zhí)行本合同約定的職責要求，甲方有權(quán)采取必要措施直至解除勞務分包合同。
5、制定并提供施工進度計劃，督促乙方按照計劃實施，對乙方跟蹤檢查，按照規(guī)章制度對乙方實施獎勵或處罰。
6、提供施工生產(chǎn)中所需的垂直運輸機械設備、必要的安全防護措施。
7、每月_____日前按合同約定預付工資。
8、提供進場施工人員安全帽，乙方須交每頂安全帽______元押金給甲方，施工人員應對安全帽妥善保管及正確使用，退場時交回給甲方，憑押金條收回押金。
乙方職責：
1、乙方接受甲方組織的安全三級教育、定期安全知識培訓、技術知識培訓等。
2、乙方按照現(xiàn)行國家規(guī)范、地區(qū)相關規(guī)定、企業(yè)標準、合同約定等完成施工圖紙、相關設計變更、技術核定單等所包含的工作內(nèi)容（設計變更、技術核定在此部位施工前____天以書面通知乙方）。
3、乙方施工期間必須按甲方提供安全文明施工標準、質(zhì)量標準、技術交底、進度計劃執(zhí)行，服從甲方的全面管理，遵守甲方各項規(guī)章制度；接受甲方管理人員的檢查、督促，并就本分包工程承擔全部責任。
4、乙方因安全文明、質(zhì)量、工期、職工管理等原因造成不良影響的，乙方應無條件退場，但乙方在正常施工過程中不得以任何形式提出停工或退場，否則承擔相應的損失；乙方必須按甲方制定的施工進度計劃完成施工任務，每拖延一天處罰_______元，為保證工期計劃乙方應采取相應的趕工措施，連續(xù)_____天不能按計劃完成的甲方有權(quán)辭退乙方，其結(jié)算量為乙方已完成合格工作量的_____%；對甲方造成的全部損失均由乙方負責賠償。
5、甲方提供材料及設備，乙方需提前_____天報進場計劃單交予甲方準備，配合甲方做好每次材料進場取樣送檢工作，否則造成誤工均由乙方自行承擔并承擔相關其他責任及費用。施工中合理用料，嚴禁浪費，做到工完場地清，剩余材料歸類堆放整齊，如乙方有違反現(xiàn)象，甲方人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可視情節(jié)輕重一次給予材料價格的_____倍處罰，如乙方人員不服從處理，對甲方人員進行威脅報復等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以________元的處罰，對造成后果者送司法部門處理。
6、乙方承擔施工過程中所使用的材料運輸、鋼筋原材料到場后的卸貨。
7、乙方必須對甲方提供的機械設備及用具做到妥善保管、進行正常維護。
8、除施工升降機、塔吊等大型機械由甲方負責外，其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負責。
9、乙方人員進場后必須根據(jù)甲方的進度計劃組織好施工人員，施工人員必須具備一定技術水平，操作能力達到熟練工要求，每天的出勤人數(shù)必須滿足工程進度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如實報甲方項目部，并經(jīng)項目部的指派人員核對確認簽字后，作為發(fā)放工資的重要依據(jù)。
精華勞務合同篇十四
1、由于乙方不能滿足協(xié)議中約定的質(zhì)量、進度、安全、文明施工等方面的要求時，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，甲方有權(quán)隨時另選施工隊伍。
2、在工程施工中，因乙方施工原因，違反甲方有關規(guī)定和現(xiàn)行工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范，造成工程質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故、延誤工程工期等方面的直接和間接的經(jīng)濟損失，均由乙方承擔。
精華勞務合同篇一
1、甲方負責對乙方帶給人員進行面試最終確認合格人數(shù)。
2、甲方負責將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方，崗位需求信息包括；寒假崗位的工作資料、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求帶給人員。
3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實性，具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學歷條件，且貼合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。
精華勞務合同篇二
1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。
2、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議資料保密，不得泄露給第三方。
3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應平等協(xié)商，協(xié)商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。
4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
________年____月____日________年____月____日。
精華勞務合同篇三
甲方：（發(fā)包方）。
乙方：（承包方）。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法保護雙方的權(quán)利和義務，就位于xx公司生物科技園建筑工程項目的建設事宜，在公正、公平、自愿合作的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
精華勞務合同篇四
1、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
2、甲方在簽訂合同前后與乙方的約談記錄，經(jīng)雙方簽字后作為合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等效應。
3、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：（簽章）。
日期：______年______月______日
乙方：（簽字）。
日期：______年______月______日
精華勞務合同篇五
1、辦公樓工程質(zhì)量為優(yōu)良工程，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價；廠區(qū)道路管網(wǎng)和附屬工程質(zhì)量為合格工程。
2、工程竣工未經(jīng)驗收和驗收不合格，乙方不得交付，甲方不得接收。對驗收不合格的工程由乙方在合理期限內(nèi)無償修理或返工、改建。并對因此逾期交付承擔責任。
精華勞務合同篇六
甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：甲方承包的香樟美地住宅小區(qū)弱電工程，經(jīng)甲方考察同意由乙方承包該工程，主體施工過程中，弱電安放工程，為明確雙方職責、權(quán)力與義務，遵照國家現(xiàn)行經(jīng)濟合同法相關規(guī)定，本著平等、互利、自愿的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商達成共識，特簽訂本承包合同。
精華勞務合同篇七
優(yōu)秀作文推薦！此涉外勞務合同由____（以下簡稱雇主）和____（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
a、義務和責任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。
b、期限：本協(xié)議有效期為____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。
c、工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。
d、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1、每（小時）____美元；
2、每加班（小時）____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3、其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：
e、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（____）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：
f、主要工作地：雇員主要工作地為____、但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。
g、差旅費：在本協(xié)議到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
i、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________。
j、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1、（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費____美元。
（同上）雇主免費提供住宿。
（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）。
2、每日____餐，每月收費____元。
3、（同上）雇員自理伙食。
4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5、（同上）津貼：
6、（同上）其他：
k、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）。
l、終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1、無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人；
2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
（a）因故解除協(xié)議時，雇主應支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。
（b）下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：
a、雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；
b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；
c、在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d、雇員放棄工作職責；
f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g、無故拖延支付雇員的工資；
h、違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定；
i、其他規(guī)定：
m、爭議的解決：
因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
在實踐中我認為涉外勞務合同應特別注意以下十個內(nèi)容：
1、勞務人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話；
3、雇主的義務和責任，諸如為勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。
4、勞務人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。
5、工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制剑ǔＲ詴r間為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應由雇主發(fā)給勞務人員基本工資。
6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。
7、勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人身意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
8、對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)我國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據(jù)時才能中止合同，中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。
9、違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁和適用的法律。
另外，如果涉外勞務合同發(fā)生爭議，因為涉及勞務合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據(jù)法或一定要適用我國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應適用我國法律，如協(xié)商一致，則應把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中；適用與合同有最密切聯(lián)系的法律，一般情況下，涉外勞務合同適用實施合同地的法律。
精華勞務合同篇八
1、乙方進場的每一位管理人員、施工人員按現(xiàn)行規(guī)定，均需購買一份人身意外傷亡保險（綜合保險），該條款為強制性條款。
2、乙方可以以書面申請的方式委托甲方代辦，代辦購買的費用由乙方承擔（代辦費用可在工程結(jié)算中扣除）。
精華勞務合同篇九
1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%、
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
精華勞務合同篇十
1、乙方自行提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，乙方應嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
2、甲方應當為乙方提供必要的安全施工防護措施。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對有危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
3、乙方應配合項目部做好進場安全三級教育，并做好分部、分項、分工種的安全生產(chǎn)書面交底工作，做好安全日記，每月一次交項目部安全員匯總。所有施工人員必須嚴格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行施工，特殊工種必須持證上崗，如違反操作規(guī)程而發(fā)生的安全事故，其一切經(jīng)濟損失全部由責任人自己承擔。
4、乙方施工人員變動時，應及時報項目部批準，并提供相關人員身份證、有效特殊工種上崗操作證復印件，如不及時提供，造成損失自行承擔。
5、乙方不得雇傭年齡小于18周歲的未成年人，年齡大于55周歲人員不得從事一線工作。
6、乙方應確保進入施工現(xiàn)場的人員身體健康、無重大疾病，否則須承擔相應責任。
精華勞務合同篇十一
本合同雙方或一方如由委托代理人簽字，須提交委托書作為本合同的附件。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。雙方各執(zhí)兩份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
精華勞務合同篇十二
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關人員在______天內(nèi)進行驗收，______天內(nèi)進行結(jié)算，在一個月之內(nèi)付工程款的______%，保質(zhì)期______個月后付______%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥付工程款。
精華勞務合同篇十三
甲方職責：
1、提供乙方施工人員宿舍（十人一間）和配套的生活設施，確保乙方施工人員正常生活，但乙方不得隨意居住，如有特殊情況必須上報甲方，由甲方統(tǒng)一安排。
2、組織乙方施工人員參加三級安全知識教育、定期安全知識培訓、技術知識培訓、職工大會等。
3、提供乙方分包專業(yè)施工圖紙一套及相關分項工程技術交底及安全交底資料并組織交底會，及時向乙方提供工程實施的各項通知、指令和設計變更單等。
4、制定分包工程管理制度，提供安全文明施工標準、工程質(zhì)量標準、專項工程施工方案并組織實施，組織對施工現(xiàn)場安全文明施工、工程質(zhì)量、材料管理等進行檢查、驗收；按照規(guī)章制度對乙方實施獎勵或處罰。若乙方不服從管理或施工過程中不能執(zhí)行本合同約定的職責要求，甲方有權(quán)采取必要措施直至解除勞務分包合同。
5、制定并提供施工進度計劃，督促乙方按照計劃實施，對乙方跟蹤檢查，按照規(guī)章制度對乙方實施獎勵或處罰。
6、提供施工生產(chǎn)中所需的垂直運輸機械設備、必要的安全防護措施。
7、每月_____日前按合同約定預付工資。
8、提供進場施工人員安全帽，乙方須交每頂安全帽______元押金給甲方，施工人員應對安全帽妥善保管及正確使用，退場時交回給甲方，憑押金條收回押金。
乙方職責：
1、乙方接受甲方組織的安全三級教育、定期安全知識培訓、技術知識培訓等。
2、乙方按照現(xiàn)行國家規(guī)范、地區(qū)相關規(guī)定、企業(yè)標準、合同約定等完成施工圖紙、相關設計變更、技術核定單等所包含的工作內(nèi)容（設計變更、技術核定在此部位施工前____天以書面通知乙方）。
3、乙方施工期間必須按甲方提供安全文明施工標準、質(zhì)量標準、技術交底、進度計劃執(zhí)行，服從甲方的全面管理，遵守甲方各項規(guī)章制度；接受甲方管理人員的檢查、督促，并就本分包工程承擔全部責任。
4、乙方因安全文明、質(zhì)量、工期、職工管理等原因造成不良影響的，乙方應無條件退場，但乙方在正常施工過程中不得以任何形式提出停工或退場，否則承擔相應的損失；乙方必須按甲方制定的施工進度計劃完成施工任務，每拖延一天處罰_______元，為保證工期計劃乙方應采取相應的趕工措施，連續(xù)_____天不能按計劃完成的甲方有權(quán)辭退乙方，其結(jié)算量為乙方已完成合格工作量的_____%；對甲方造成的全部損失均由乙方負責賠償。
5、甲方提供材料及設備，乙方需提前_____天報進場計劃單交予甲方準備，配合甲方做好每次材料進場取樣送檢工作，否則造成誤工均由乙方自行承擔并承擔相關其他責任及費用。施工中合理用料，嚴禁浪費，做到工完場地清，剩余材料歸類堆放整齊，如乙方有違反現(xiàn)象，甲方人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可視情節(jié)輕重一次給予材料價格的_____倍處罰，如乙方人員不服從處理，對甲方人員進行威脅報復等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以________元的處罰，對造成后果者送司法部門處理。
6、乙方承擔施工過程中所使用的材料運輸、鋼筋原材料到場后的卸貨。
7、乙方必須對甲方提供的機械設備及用具做到妥善保管、進行正常維護。
8、除施工升降機、塔吊等大型機械由甲方負責外，其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負責。
9、乙方人員進場后必須根據(jù)甲方的進度計劃組織好施工人員，施工人員必須具備一定技術水平，操作能力達到熟練工要求，每天的出勤人數(shù)必須滿足工程進度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如實報甲方項目部，并經(jīng)項目部的指派人員核對確認簽字后，作為發(fā)放工資的重要依據(jù)。
精華勞務合同篇十四
1、由于乙方不能滿足協(xié)議中約定的質(zhì)量、進度、安全、文明施工等方面的要求時，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，甲方有權(quán)隨時另選施工隊伍。
2、在工程施工中，因乙方施工原因，違反甲方有關規(guī)定和現(xiàn)行工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范，造成工程質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故、延誤工程工期等方面的直接和間接的經(jīng)濟損失，均由乙方承擔。