計劃可以幫助我們更好地調(diào)整和優(yōu)化工作和生活的安排。掌握一些有效的計劃方法和技巧，如時間管理、任務(wù)分解等。"下面是一份成功人士制定的計劃，可以給我們提供一些啟示和借鑒。"
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇一
2022年，**集團黨委在省委省政府和省政府國資委黨委的正確領(lǐng)導下，立足黨建引領(lǐng)，聚力多元共治，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照全面從嚴治黨主體責任要求，以黨的建設(shè)工作任務(wù)為重點，以國企改革三年行動為突破口，嚴格履行管黨治黨政治責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進，為集團改革發(fā)展提供了強有力保障?，F(xiàn)將2022年黨建工作開展情況報告如下：
今年以來，
**集團黨委旗幟鮮明講政治，積極教育引導全體黨員干部職工，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，穩(wěn)步推進集團黨建工作，所屬各級黨組織整體功能不斷強化，為集團打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了堅強保證。
上報各類工作報告*份、信息簡報*期；
持續(xù)為各黨支部和全體黨員購置發(fā)放了各類學習教材**本；
累計為民幫辦實事**項，將黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為為民辦實事的行動自覺，有效提升了集團黨史學習教育質(zhì)效。二是持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習。制定印發(fā)了《黨委“第一議題”制度》《黨委理論學習中心組2022年度學習計劃》等制度，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政新思想、新觀點、新論斷以及習近平總書記考察全國各地區(qū)期間的重要講話精神作為黨委、黨支部會議的“第一議題”，通過集中學習、專題研討、輔導報告等形式，持續(xù)深化學習效果。集團所屬各級黨組織利用“三會一課”、主題黨日，組織黨員干部深入學習、消化、吸收習近平總書記重要講話精神，確保學深悟透、堅定篤行。全年累計召開黨委理論中心組學習*次。三是深入學習黨的十九屆六中全會和二十大精神。召開集團黨委理論中心組學習(擴大)會議，組織領(lǐng)導干部*余人集中學習了《**會議公報》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》以及省委關(guān)于認真學習黨的十九屆六中全會和二十大精神的相關(guān)文件精神，*名黨員代表根據(jù)學習情況談心得話體會，開展了交流研討。制定印發(fā)了《關(guān)于認真學習宣傳貫徹二十大精神的通知》《關(guān)于二十大精神學習宣傳工作方案》，迅速興起了學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。
與所在街道、社區(qū)各單位開展黨建聯(lián)建共建，聯(lián)合開展志愿服務(wù)、疫情防控等工作，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”黨建新局面。二是充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用。以黨委會議、黨委理論學習中心組會議、黨支部“三會一課”、黨支部標準化建設(shè)為抓手，將全面從嚴治黨工作與經(jīng)營管理工作深度融合，嚴格落實民主集中制，堅持把黨委會議研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策“三重一大”事項的前置程序，全年累計召開黨委會*次，前置研究“三重一大”事項*個，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導核心作用。
*期，著力打造政治合格、能力突出、擔當作為、作風過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。不斷提高支部戰(zhàn)斗力，嚴把黨員“入關(guān)口”，發(fā)展黨員*名，轉(zhuǎn)正預備黨員*名，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。集團各級黨組織嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，研究議定支部重要事項，傳達學習黨的路線、方針、政策，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，大幅提升了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
**情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題*個，提出建議*條；
開展疫情防控監(jiān)督檢查和落實“十四五”規(guī)劃監(jiān)督*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，提出建議*條；
抓住全年重點節(jié)日，發(fā)送廉政過節(jié)提醒函*次；
開展落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神監(jiān)督檢查*輪次，發(fā)現(xiàn)問題*個，下發(fā)《紀律檢查建議書》*份，將嚴的基調(diào)貫穿全年始終。
制作宣傳海報**幅、宣傳展板*塊、門型展架圖**張，張貼宣傳橫幅*副，筑牢意識形態(tài)陣地，保持集團意識形態(tài)領(lǐng)域總體健康向上。
充分發(fā)揚。
為檢測點醫(yī)務(wù)人員、社區(qū)志愿者、公安干警等一線工作人員提供盒飯**余份；
設(shè)立臨時休息點，為一線工作人員送去冬日里的一絲溫暖；
迅速成立黨員先鋒模范隊，下沉轄區(qū)基層一線核酸檢測點開展秩序維護、政策引導等工作，累計出動領(lǐng)導班子成員、黨員、團員、普通職工*余人次，為我省密織疫情防控“安全網(wǎng)”和創(chuàng)建“無疫小區(qū)”提供了強大的人員保障，切實將黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為防疫抗疫、鞏固防控成果的源源動力，筑牢疫情防控“安全底線”。
2022年，**集團全面從嚴治黨工作有序推進，雖然取得了一定的成效，但對標一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是責任傳導不到位，管黨治黨的責任意識和落實力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，基層黨組織主動謀劃開展黨建工作積極性不強。二是工作創(chuàng)新性不到位，落實全面從嚴治黨主體責任工作創(chuàng)新性、主動性不夠，存在上行下效，以“文件落實責任”等現(xiàn)象。三是黨建制度落實不到位，在平時工作中重部署、輕落實，跟蹤問效力度不夠，黨務(wù)人才工作隊伍建設(shè)有待提高。四是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位，黨建與經(jīng)營融合不深，方法舉措不新，具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌少，可推廣、可復制的黨建經(jīng)驗還需探索提煉。
下一步，
**集團黨委將以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，堅持黨建與重點工作深度融合，樹牢問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招補短板，全力推動全面從嚴治黨工作取得新突破，再上新臺階。
“三會一課”、主題黨日等載體，加強組織指導，創(chuàng)新工載體，推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力有機結(jié)合起來，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
堅持。
“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，促進黨建與集團改革發(fā)展、重點工作深度融合，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和推動作用。采取“抓書記、強支撐、嚴考核”三措并舉，傳導壓力履行責任，切實把黨建作為黨員干部履職的主責，全面落實基層黨建工作制度，確保各級黨組織書記抓黨建落實到關(guān)鍵上，推動黨的建設(shè)落地生根，取得新的成效。
“規(guī)范化、標準化”支部建設(shè)。狠抓“三會一課”、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質(zhì)效上下功夫，做到緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態(tài)、緊密貼合上級指示要求，實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。
在落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合集團發(fā)展實際，謀劃特色亮點工作，不斷增強發(fā)展后勁，著力打造黨建品牌矩陣。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關(guān)鍵之年。今年以來，紀檢委、監(jiān)察部始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務(wù)和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設(shè)，為x健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
（一）凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設(shè)會議、民主生活會等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設(shè)工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調(diào)整x人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個（次），當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調(diào)登記當前隱藏內(nèi)容免費查看不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。
二、壓緊壓實“兩個責任”，實現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力。
（一）認真落實《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設(shè)工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務(wù)責任分解》，明確本年度黨風廉政建設(shè)工作重點，將全年的黨風廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實到各單位和各部室。
（二）召開年度黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達上級紀委***精神，對總公司上年度黨風廉政建設(shè)工作進行全面總結(jié)，對本年度黨風廉政建設(shè)工作重點進行安排部署；黨政主要領(lǐng)導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關(guān)各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和實效。
三、立足監(jiān)督首責，實施全方位立體式監(jiān)督。
（一）落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
（二）建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據(jù)《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國******紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內(nèi)容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關(guān)于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調(diào)查工作、完成上級轉(zhuǎn)交問題線索的調(diào)查工作x件，已全部辦結(jié)。
（五）科學運用“四種形態(tài)”。公號：辦公室秘書材料范文貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現(xiàn)紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。
四、作之于細累之成風，建設(shè)作風新成效。
（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關(guān)于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設(shè)鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設(shè)成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關(guān)于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關(guān)于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任；對黨員干部遵守***八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
（二）按照市直工委相關(guān)工作部署，在全公司范圍內(nèi)開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數(shù)黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關(guān)系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務(wù)實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝建黨xx周年；在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調(diào)節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設(shè)的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個（次），總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關(guān)部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個（次），使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
五、2022年工作設(shè)想。
按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
在元旦、中秋、國慶等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。
專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現(xiàn)理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
在各責任單位對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀違法問題進行調(diào)查核實，確定案件性質(zhì)、責任人和處理意見后，紀委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環(huán)境。
文稿來源網(wǎng)絡(luò)整理，。
若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本站聯(lián)系，我們將及時更正、刪除！謝謝！
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇三
1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務(wù)提升。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇四
按照通知要求，現(xiàn)將x公司2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃，簡要匯報如下：
一、工作情況。
(一)自辦媒體建設(shè)及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經(jīng)驗、先進典型等x余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
(二)通訊員隊伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
(三)新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織x個黨支部每月主動認領(lǐng)1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關(guān)，嚴把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
(一)會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個時間、各個階段等各項會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結(jié)束后第一時間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊，積極開展“三進”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設(shè)訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負責人，就如何貫徹落實公司年度工作會議精神，談?wù)J識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實的工作氛圍。上半年以來，累計開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。
(二)視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時間內(nèi)，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時間緊、任務(wù)重、組織難等難題，利用x天時間，高效拍攝制作了x個先進模范和攻堅團隊專題宣傳片，獲得了公司主要領(lǐng)導及干部職工的一致夸贊和認可。為籌備七一先進表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個黨建品牌視頻。
(三)重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實過節(jié)，公司高度重視，精心準備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊投屏、工廣大屏幕進行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產(chǎn)月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關(guān)主題牌板、橫幅、道旗、標語等x余件。
(四)特色內(nèi)刊精華濃縮。著力強化公司特色內(nèi)刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司特色亮點工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、導向性強、關(guān)注度高等優(yōu)勢，高質(zhì)量編輯形成特色?？Ｉ习肽暌詠?，推出了《新年特刊》《勞模風采》《先進風采錄》等x期?？?BR> 1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務(wù)提升。
四、下步工作計劃。
1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡(luò)信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。
2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導話題、形勢任務(wù)教育、主題實踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準職工關(guān)心關(guān)注的身邊人，綜合運用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現(xiàn)“色鮮味美”的套餐。
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產(chǎn)及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。
4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調(diào)動全員撰寫稿件的積極性。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇五
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市委宣傳部的有力指導下，區(qū)委宣傳部立足理論學習、意識形態(tài)、正向宣傳、創(chuàng)文迎檢、出版版權(quán)等工作主線，凝心聚力，主動作為，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的精神動力和輿論支持。
牢記使命”總書記關(guān)于x工作的重要批示精神為重點，組織協(xié)調(diào)黨工委理論學習中心組開展x次集體學習，注重理論學習與貫徹重大決策創(chuàng)新觀念推動發(fā)展相結(jié)合，形成了領(lǐng)導帶頭學班子集體學黨員干部一起學的良好氛圍。
2.開展“擔當作為、狠抓落實”、向x集團和x同志精神、學習宣講活動x余場次。舉辦“中國夢·新時代·祖國頌”百姓宣講活動，提報x篇關(guān)于x社科界理論研討論文，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心里走。
3.全力做好“學習強國”學習平臺推廣使用工作，研究制定工作方案，成立工作專班，定期召開聯(lián)席會、調(diào)度會、交流會、培訓會。聯(lián)合成立督導組，對相關(guān)指標落后的部門（單位）、街道（發(fā)展區(qū)）進行督促檢查x次。截止x月x日零點，全區(qū)學員總數(shù)x人，完成率x%，在全國學習平臺發(fā)稿x篇、x學習平臺發(fā)稿x篇、x學習平臺發(fā)稿x篇。建立x人供稿員隊伍、x人評論員隊伍，其中，學習積分、參與率等相關(guān)指標位于全市前列。
進一步完善黨委抓意識形態(tài)工作責任制考核內(nèi)容，把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部和落實意識形態(tài)工作責任制情況列入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核。將意識形態(tài)工作納入年度考核述職報告、民主生活會的重要內(nèi)容，作為評價領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部、確定考核等次及選拔使用的重要依據(jù)。每季度召開全區(qū)意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，分析研判當前意識形態(tài)方面存在問題，學習交流各成員單位意識形態(tài)工作取得成績、經(jīng)驗和下一步工作打算。督查全區(qū)“四網(wǎng)一點五加強”意識形態(tài)領(lǐng)域網(wǎng)格化工作體系，針對突出問題提出整改意見，切實提高各級黨組織主要負責同志的意識形態(tài)責任制第一責任人意識。抓好意識形態(tài)領(lǐng)域巡察整改，扎實落實中央巡視和省委巡視意識形態(tài)工作責任制整改“回頭看”任務(wù)要求，加強整改督辦，嚴格責任追究，切實推動意識形態(tài)工作各項要求落實落地。
1.大力開展社會主義核心價值觀的培育和踐行活動，利用建筑圍擋、公交站亭、led屏、小區(qū)宣傳欄等陣地，廣泛開展社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益宣傳。開展道德教育進社區(qū)活動，建設(shè)浞河道德公園。大力推進學雷鋒志愿服務(wù)活動，推廣應(yīng)用志愿服務(wù)信息平臺，進一步做好志愿者注冊登記、教育培訓、服務(wù)記錄、褒獎回饋等工作。
2.精神文明建設(shè)成果豐碩。2020年評選表彰x名“高新好人”，x人入選“x好人”、x榮獲第x屆“x省道德模范”。今年新申報x所省級文明校園，x所省級文明校園提名學校，全區(qū)各級文明單位總數(shù)達到x個。扎實做好2020年創(chuàng)建文明城市和深化鄉(xiāng)村文明行動。2020年全省文明城市創(chuàng)建現(xiàn)場推進會在我市召開，全省各縣市區(qū)精神文明建設(shè)相關(guān)負責人x余人參觀我區(qū)x醫(yī)院和x農(nóng)貿(mào)市場兩個站點，對我區(qū)在強化組織領(lǐng)導、建立科學體系、抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出群眾主體方面給與充分肯定。
3.在街道、社區(qū)配套建設(shè)發(fā)展館、村史館，為群眾留住鄉(xiāng)愁、記下歷史、傳承根脈，全面回應(yīng)群眾對美好生活的新期待。今年共建成x處社區(qū)村史館。扎實推進x處新時代文明實踐中心試點建設(shè)，目前已全部掛牌，借助新時代文明實踐平臺，開展公益講座、新時代文明實踐進校園、進社區(qū)進企業(yè)等一系列活動?！秞銀行x分行為祖國深情歌唱》視頻在學習強國學習平臺文明實踐專欄播發(fā)。
1.對上發(fā)稿力度實現(xiàn)新突破。今年以來在中央電視臺、新華社、x日報、x電視臺等省級以上主流媒體持續(xù)刊播重點報道x余篇（條），先后在中央電視臺新聞聯(lián)播刊播《x：心無旁騖攻主業(yè)》《一季度經(jīng)濟觀察：制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級加速》、焦點訪談刊播《為了夢想拼搏奮斗》、中央人民廣播電臺刊播《x》《x》、x衛(wèi)視刊播《x》《x》等一系列重頭稿件，為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
2.重點企業(yè)及項目對外宣傳形成新熱點。先后組織開展學習x集團、“x時代楷模”x發(fā)布儀式、全省重大典型x青年科技創(chuàng)新團隊等活動，推動全區(qū)上下形成“以x為豪、向x學習”的濃厚氛圍。配合市委宣傳部推薦x集團董事長x同志為全省重大典型“x時代楷?！?、全國“最美奮斗者”。舉辦“x時代楷?！眡發(fā)布儀式，先后邀請媒體x余人次，發(fā)稿x余篇，已匯編x集團重點報道成冊，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放。組織舉辦“學習x精神推動高質(zhì)量發(fā)展”主題征文活動，征集優(yōu)秀征文x篇，在區(qū)內(nèi)各媒體刊發(fā)，并將征文匯編成冊，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放學習。做好全省重大典型x青年科技創(chuàng)新團隊的宣傳報道，搞好媒體采訪團的接待工作，共刊發(fā)稿件x余篇，并匯編成冊。今年以來，共匯編成冊x余冊，并在全區(qū)下發(fā)，為推動x高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)一流國家高新區(qū)再立新功。
3.高質(zhì)量做好新聞發(fā)布會。先后組織召開高新區(qū)關(guān)于支持金融產(chǎn)業(yè)和金融文化小鎮(zhèn)發(fā)展的意見、高新區(qū)x專項斗爭、高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境、x醫(yī)院開診三周年、高新區(qū)新時代文明實踐中心建設(shè)、高新區(qū)城市管理工作、x學校“我和我的祖國”大型紅色原創(chuàng)少兒史詩劇《x》新聞發(fā)布會等x余場新聞發(fā)布會，累計邀請中央、省、市媒體記者x余人次參與報道，發(fā)稿x余篇。
會同公用事業(yè)辦、綜合執(zhí)法局、城建局、質(zhì)監(jiān)站等單位對道路圍擋、建筑圍擋、公交站亭等公益宣傳載體改造提升x余處，更換相關(guān)畫面x余幅，營造了良好社會宣傳氛圍。
1.文藝演出進社區(qū)提質(zhì)增效。按照全市“一村一年一場戲”工作部署，累計為社區(qū)群眾送出x場文藝演出，轄區(qū)居民近x萬人在家門口免費享受了文化大餐。放映公益電影x余場，受益群眾x萬多人次。
2.精品創(chuàng)作成果豐碩，x影視有限公司拍攝制作的電影《x》獲省級扶持資金x萬元。推薦我區(qū)優(yōu)秀文藝創(chuàng)作團隊參加全市新創(chuàng)作優(yōu)秀小型?。ü?jié)）目展演，x民族樂團的民族器樂曲《x》榮獲全市二等獎，愛樂藝術(shù)團的《x》《x》《x》x個小品節(jié)目榮獲全市三等獎。
3.鼓勵優(yōu)秀文藝表演團體走出去。積極申報2020年全市重點文藝作品和第五屆風箏都文化獎，我區(qū)選送的《x》《x》雙雙入圍全市大型主題歌會，并在x大劇院現(xiàn)場直播。
4.成功舉辦第四屆高新國際藝術(shù)節(jié)。本次藝術(shù)節(jié)設(shè)置x個展區(qū)以及文藝演出等系列活動。截至到活動結(jié)束，線上關(guān)注參與人數(shù)x萬人次，線下關(guān)注參與人數(shù)累計約x萬余人次。累計贈送書畫作品x幅。各展商優(yōu)惠促銷展品銷售x余件，現(xiàn)場組織活動演出參與人數(shù)x余人次。
推薦幸福路——中國家長移動學校等x項目申報2020年市級文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金。
截止目前，全區(qū)累計消費券使用x萬元，直接帶動消費x萬元。
3.聚力雙招雙引，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對標“雙招雙引”十強產(chǎn)業(yè)，分赴北京、上海、青島等地開展精準招商x次。正在持續(xù)推進x數(shù)字科技綜合基地項目二期建設(shè)，項目總投資x億元。加快推進x綠色智能建筑產(chǎn)業(yè)園等項目招引工作，其中“千人計劃”專家x（團隊）、黨報頭條融媒體平臺已完成企業(yè)注冊并落戶我區(qū)。截止目前，全區(qū)共有x股份公司、x傳媒公司等國家認定規(guī)模以上文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)法人單位x家。x集團董事長x榮獲“x省優(yōu)秀企業(yè)家”稱號并記一等功。深入貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，實行干部企業(yè)包靠責任制，對包靠企業(yè)逐一走訪調(diào)查，掌握企業(yè)發(fā)展狀況，了解企業(yè)發(fā)展難題，幫助企業(yè)解決實際困難，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
“高新區(qū)發(fā)布”微信公眾號累計發(fā)布圖文信息x條，吸引x萬多粉絲長期關(guān)注。網(wǎng)易新聞對我區(qū)教育、棚改、項目、醫(yī)療等民生方面進行直播推廣，平均閱讀量達x余萬人次。輿情應(yīng)對科學有效，圍繞萬銀大廈等開展重點專題監(jiān)測，組織網(wǎng)評員正面跟評，較好地化解了不實輿情，為各項工作的順利推進營造了良好的輿論氛圍，維護了高新區(qū)形象。重點加強對媒體及微博、微信的監(jiān)測力度，編發(fā)“每日輿情專報”，及時為區(qū)領(lǐng)導提供決策參考。
成果為契機，通過黨委(黨組)理論學習中心組、“學習強國”學習平臺、理論宣講等，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總。
書記。
對x工作的重要指示、批示精神，自覺用以武裝頭腦、指導實踐。
工作述職評議考核的內(nèi)容，作為民主生活會和黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容，進一步傳導壓力、壓實責任。三是抓好意識形態(tài)領(lǐng)域巡察監(jiān)督，堅決落實中央巡視和省委巡視意識形態(tài)工作責任制整改“回頭看”任務(wù)要求，加強整改督辦，嚴格責任追究，切實推動意識形態(tài)工作各項要求落實落地。
人制度，不斷拓展新聞發(fā)布領(lǐng)域，創(chuàng)新新聞發(fā)布方法手段，完善新聞發(fā)布體制機制，突出工作成效，加大新聞發(fā)布密度，提升新聞發(fā)布質(zhì)量，全年新聞發(fā)布會力爭實現(xiàn)新突破，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展營造良好輿論氛圍。
試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在各街道、社區(qū)和各類機關(guān)、企業(yè)、學校、社會組織等單位進行推廣，形成常態(tài)化推進機制。
一是豐富群眾文化活動。組織開展第x屆高新國際藝術(shù)節(jié)、文藝演出進社區(qū)、廣場舞大賽、全民閱讀等群眾文化活動x場，放映公益電影x場。定期舉辦全區(qū)公共文化人才培訓班，全年不少于x期。二是加快完善文化設(shè)施。加快推進高新區(qū)公共圖書館、文化館和x金融小鎮(zhèn)內(nèi)的博物館、美術(shù)館的規(guī)劃建設(shè)。三是搭建平臺培養(yǎng)人才。鼓勵和組織民間藝人與專業(yè)院校、專業(yè)團隊開展雙向交流，提高民間文藝隊伍的創(chuàng)編水平。組織創(chuàng)作一批具有高新特色的文藝作品和文藝精品，參加各級各類文藝作品評選活動。建立基層文化骨干培訓網(wǎng)絡(luò)，挖掘轄區(qū)內(nèi)的文藝骨干，為轄區(qū)群眾提供展示才藝、參與競技的平臺。
體驗中心、虛擬現(xiàn)實頭顯全息光柵波導技術(shù)研究及應(yīng)用等重點文化產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)進度，積極申報各級各類項目、扶持資金。二是繼續(xù)加大雙招雙引力度。加大文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”力度，聚焦京津冀、長三角、珠三角等重點區(qū)域開展精準招商活動。三是引導文化惠民消費。組織參與好省、市第x屆文化惠民消費季活動。開展版權(quán)宣傳推廣月系列活動，引導文化企業(yè)重視版權(quán)保護，積極營造知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境。四是擴大規(guī)上文企規(guī)模。做好基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，擴充規(guī)模以上文化企業(yè)體量，更好推動全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。五是壯大文化人才隊伍。健全文化人才選拔培育機制，引進高端人才和專業(yè)技術(shù)人才，爭取更多人才入選省、市文化人才庫，抓好x文化名家、x文化英才等重點文化人才的推薦評選工作。六是打造特色文創(chuàng)產(chǎn)品。鼓勵文創(chuàng)企業(yè)推出一批特色文創(chuàng)產(chǎn)品，打造知名文創(chuàng)品牌，積極參與第x屆x文展會、全市文化創(chuàng)意。
設(shè)計。
大賽等活動，加快形成特色鮮明、形式多樣的文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)體系和銷售體系。
機制和輿情監(jiān)測及輿情應(yīng)對機制，與專業(yè)輿情監(jiān)測機構(gòu)緊密合作，認真做好輿情監(jiān)測、預警及應(yīng)急指導服務(wù)。加強骨干網(wǎng)絡(luò)信息員、新聞發(fā)言人培訓，提升機關(guān)工作人員的媒體素養(yǎng)，擴大主流輿論影響力。二是繼續(xù)圍繞黨工委、管委會中心工作、重大部署，加大新媒體宣傳力度，開展網(wǎng)上正面宣傳，凝聚人心，鼓舞士氣，唱響主旋律，打好主動仗。圍繞重大突發(fā)事件，及時發(fā)布權(quán)威信息，做好正面引導工作，最大限度地壓縮謠言傳播的空間，影響輿論，爭取主動，及時有效地開展網(wǎng)上輿論引導工作。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇六
(一)自辦媒體建設(shè)及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經(jīng)驗、先進典型等x余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
(二)通訊員隊伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
(三)新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織x個黨支部每月主動認領(lǐng)1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關(guān)，嚴把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇七
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關(guān)鍵之年。今年以來，紀檢委、監(jiān)察部始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務(wù)和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設(shè)，為x健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
（一）凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設(shè)會議、民主生活會等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風當前隱藏內(nèi)容免費查看廉政建設(shè)工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調(diào)整x人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個（次），當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調(diào)登記不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。
二、壓緊壓實“兩個責任”，實現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力。
（一）認真落實《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設(shè)工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務(wù)責任分解》，明確本年度黨風廉政建設(shè)工作重點，將全年的黨風廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實到各單位和各部室。
（二）召開年度黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達上級紀委***精神，對總公司上年度黨風廉政建設(shè)工作進行全面總結(jié)，對本年度黨風廉政建設(shè)工作重點進行安排部署；黨政主要領(lǐng)導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關(guān)各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和實效。
三、立足監(jiān)督首責，實施全方位立體式監(jiān)督。
（一）落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
（二）建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據(jù)《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國******紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內(nèi)容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關(guān)于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調(diào)查工作、完成上級轉(zhuǎn)交問題線索的調(diào)查工作x件，已全部辦結(jié)。
（五）科學運用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現(xiàn)紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。
四、作之于細累之成風，建設(shè)作風新成效。
（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關(guān)于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設(shè)鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設(shè)成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關(guān)于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關(guān)于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任；對黨員干部遵守***八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
（二）按照市直工委相關(guān)工作部署，在全公司范圍內(nèi)開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數(shù)黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關(guān)系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務(wù)實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝建黨xx周年；在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調(diào)節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設(shè)的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個（次），總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關(guān)部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個（次），使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
五、2022年工作設(shè)想。
按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
在元旦、中秋、國慶等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。
專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現(xiàn)理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
在各責任單位對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀違法問題進行調(diào)查核實，確定案件性質(zhì)、責任人和處理意見后，紀委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環(huán)境。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇八
時光荏苒，我來到宣傳部工作已兩年半。在各位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導下，我從一個新聞宣傳的新手逐漸成長為可以獨當一面的熟手，并漸漸愛上了新聞工作。20xx年，我繼續(xù)在學習中總結(jié)，實踐中提升，堅持受眾至上、內(nèi)容為王、渠道暢通、群眾辦報等新聞規(guī)律，踏踏實實地完成日常工作，總結(jié)如下：
一、推進校報改版，發(fā)揮深度優(yōu)勢，出版報紙18期。在全媒體形勢下，輿情態(tài)勢和媒體生態(tài)更為復雜，我積極適應(yīng)新形勢，主動向兄弟高校學習，參與校報的充分改版，挖掘傳統(tǒng)媒體深度報道的優(yōu)勢，增強新聞的感染力，發(fā)揮校園主流媒體的作用。全年出版報紙18期，我主要負責了二、三、四版、校對的排版等工作。
二、開展尋找最美，傳遞感動，增強宣傳感染力。以師生的最美故事為素材，用清新樸實、生動鮮活的語言，講群眾們愛讀、愛聽、愛看的礦大故事，從而使新聞更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。
1、親自撰寫璀璨的明星的人物通訊10余篇，約6萬字。如撰寫了《自信有擔當?shù)膴^進者記采礦工程專家礦業(yè)學院張農(nóng)教授》《煤巖體水力致裂的領(lǐng)跑者記國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者礦業(yè)學院黃炳香教授》《一個創(chuàng)客的機器人夢訪我校計算機學院張寧同學》《從農(nóng)家女孩到亞洲冠軍記我校體育學院2022級高水平運動班、校大學生定向越野隊隊員梁嘉敏》、《科研需要一顆平常心訪機電學院青年教師李偉》《祖國在我心中重千斤訪離休干部金振環(huán)》等。
2、修改學生通訊員撰寫的身邊的榜樣、平凡的感動等80余篇通訊稿件，約25萬字。如修改學生所采寫的新生新鮮事的通訊、優(yōu)秀畢業(yè)生1通訊、最受學生歡迎的教師通訊，五四表彰的每日一星的通訊，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手1通訊等，使稿件均能達到發(fā)表的水平。
3、積極參與科室的新聞策劃和深度報道工作。如新生入學、教師節(jié)專題、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、五四表彰每日一星、青年才俊、畢業(yè)生風采，畢業(yè)生看專業(yè)等約10個專題，圍繞學校工作和時事熱點進行集中采訪報道，受到讀者一致好評。
5、指導大學生傳媒中心日常開展工作。
6、做好其他工作。報紙分發(fā)、稿費分發(fā)、記者團管理等日常工作及上級分配的任務(wù)。
三、創(chuàng)新工作：
繼續(xù)深化講好礦大故事，開展尋找最美活動。廣泛開展尋找最美傳遞感動活動，擴充講礦大好故事的內(nèi)容，挖掘出近100個最美，形成近40萬字的宣傳作品。好的宣傳作品，要打動自己和讀者、要有新聞價值，要有靈感等，這一過程實質(zhì)是創(chuàng)作、創(chuàng)新的過程。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇九
半年來，我們緊緊圍繞縣委、縣*的中心工作，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動為契機，緊抓中央及省市記者來災(zāi)區(qū)采訪報道等有利的宣傳機遇，加班加點，重點圍繞災(zāi)后重建、扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、春耕生產(chǎn)、紀念“”地震5周年、精神文明建設(shè)等進行宣傳報道，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
年初，為了為縣上“三會”召開營造良好的輿論氛圍，舉辦了“趁勢而上奮力拼搏全力推進經(jīng)濟社會大發(fā)展”大型攝影展，全面展示了我縣近年來所取得的各項成就;在紀念“”地震兩周年宣傳活動日，成功舉辦了“萬眾一心，眾志成城，抗震救災(zāi)，重建家園”大型攝影展，將我縣嚴重的災(zāi)情和全縣干部群眾生產(chǎn)自救、重建家園的工作動態(tài)及時在各種新聞媒體上進行大力宣傳，為全縣的`災(zāi)后重建工作營造了良好的輿論氛圍。
今年來，縣委新聞宣傳中心工作人員，統(tǒng)一思想，凝聚力量，緊緊圍繞縣委、縣*的中心工作，組織開展了一系列重大宣傳報道活動。通過狠抓政治業(yè)務(wù)學習，使干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。樹立服務(wù)、創(chuàng)新、爭先、效益“四個理念”，實現(xiàn)了新聞宣傳工作由無形向有形、分散向集中、一般向重點、務(wù)虛向務(wù)實“四個轉(zhuǎn)變”，開創(chuàng)了宣傳工作新局面。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十
我們宣傳部還是將繼續(xù)圍繞學聯(lián)的各項活動，在努力做好本部門的常規(guī)工作的同時，積極的參與到兄弟部門所開展的活動，(如文藝部的十大歌手大賽和公關(guān)部的公關(guān)之星)協(xié)助他們做好行之有效的宣傳活動，確?；顒拥男畔⒛芗皶r、準確、快速的傳達給立信的每一位師生，并提高他們的熱情，積極地參與到學生會的各項活動中。從而提高學生會在同學中的影響力,樹立學生會的良好形象。
(一)內(nèi)部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務(wù)，對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優(yōu)點，不斷進取。
(二)內(nèi)部分工：將干事分按照特長為3組，分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現(xiàn)選出3名組長，具體任務(wù)由部長和副部長具體分配后，布置給不同的小組，由小組內(nèi)部協(xié)調(diào)，培養(yǎng)各組的團隊精神。
(三)學聯(lián)共享：當其他部門有需要時，本部將進行調(diào)配干事，去其他部門進行協(xié)助工作。
(四)內(nèi)部交流：每周例會結(jié)束后對一些干事進行個別溝通，切實走入他們生活工作中，了解他們內(nèi)心想法及感受，同時在工作期間增加干事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。
用人原則：有創(chuàng)意、技術(shù)水*過硬、踏實肯干、有責任心，有志于服務(wù)宣傳部的同學。
招新方法：先筆試初選，后由部長面試，通過才藝展示后綜合評定。
以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌，為校團委、學聯(lián)的各類活動做好鋪墊預熱工作，傳達活動精神，展現(xiàn)我校師生風貌。
1.充分了解各活動所需，及時定制宣傳方案，通過介紹各部門工作、活動情況，使全校師生更好的了解學生會各部門的發(fā)展動向。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十一
今年來，我局圍繞市場監(jiān)管重點，深入學習貫徹黨的十九大、意識形態(tài)責任制工作以及_新時代中國特色社會主義思想，始終堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責，做到應(yīng)勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。
1.集中抓學習。年初制定下發(fā)了相關(guān)文件，結(jié)合“兩學一做”，每月狠抓“五事聯(lián)動”主題黨日活動，以支部為單位，組織黨員學習黨章、學習_新時代中國特色社會主義思想。2.突出領(lǐng)導帶頭作用。全面落實黨委中心組學習制度，領(lǐng)導干部以身作則，圍繞黨的十九大精神，精心制定活動計劃，明確學習目標、夯實學習效果，全年集中學習研討6次，結(jié)合分管和業(yè)務(wù)工作實際，帶頭開展“大調(diào)研、大走訪”活動，把黨的十九大提出的新思想、新觀點、新論斷轉(zhuǎn)化為推動工作的新思路、新方法、新舉措，形成了8篇具有深度、有分量、有針對性和可操作性的研究成果。
明年，我局將結(jié)合當前新形勢新任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風，形成新的思維和發(fā)放，具體從如下幾個方面：
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十二
以相關(guān)黨課理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)宣傳作為當前新聞宣傳工作的重大任務(wù)。堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，堅持正確的輿-論導向，充分展現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在縣委、縣*的正確領(lǐng)導下，眾志成城、爭分奪秒、全力以赴推進園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的精神風貌，展現(xiàn)廣大黨員干部和群眾顧全大局、敬業(yè)奉獻、攻堅破難的決心和成效，為奪取園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的全面勝利提供正確的輿-論支持和強大的精神動力。
根據(jù)縣委、*關(guān)于推進工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面文件及調(diào)度會的精神，新聞宣傳要緊貼實際、注重節(jié)奏、有序推進，著力提高宣傳效果，特別是要重點突出以下幾個方面的宣傳報道。
1、宣傳全縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)的進展情況，及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，特別是“一把手”爭分奪秒抓園區(qū)建設(shè)的舉措和成效。
2、宣傳各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位征地拆遷工作的進展情況，重點宣傳破解征地拆遷難題的重要舉措和成效。
3、宣傳各級黨政領(lǐng)導干部親臨一線、不厭其煩，以最大努力關(guān)心拆遷戶、愛護拆遷戶的感人場面;宣傳拆遷戶顧全大局、高風亮節(jié)、互幫互助的感人事跡;宣傳*、*委員關(guān)于征地拆遷工作的心聲和倡議，形成征地拆遷工作的正確輿-論和工作態(tài)勢。
4、宣傳各單位、各部門、各工作小組的工作進度，宣傳縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部的先進典型以及支持征地拆遷的先進群眾典型，傳達上級指示精神，介紹周邊先進縣(市)的先進典型經(jīng)驗，對蓄意阻礙、干擾園區(qū)依法征地拆遷的人和事進行曝光。
1、抓好廣播電視宣傳。從7月22日起到10月31日，縣廣播電視臺要在《大余新聞》前后播出園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”宣傳標語。要開設(shè)《工業(yè)園區(qū)建設(shè)百日決勝》、《他山之石》等電視專題和專欄，通過電視承諾、電視訪談、電視通報等節(jié)目形式，增強園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的責任感與緊迫感?！洞笥嘈侣劇芬檲蟮馈鞍偃沾髸?zhàn)”的工作進展、工程建設(shè)、典型事跡、經(jīng)驗措施等內(nèi)容，并繼續(xù)堅持常播常新的原則，確保每天播出12條有關(guān)重要新聞，提升《大余新聞》對園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動宣傳的影響力，著力在全縣營造加壓鼓勁、比學趕超、你追我趕的濃厚氛圍。
2、抓好《大余報》宣傳?！洞笥鄨蟆芬惨_辟《園區(qū)建設(shè)百日決勝》、《他山之石》等專欄，配發(fā)系列評論員文章，進一步營造園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動的聲勢和氛圍。從7月22日起到10月31日編印的《大余報》，每期都要拿出一定的版面集中宣傳園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動。(責任單位：縣委報道組)。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十三
20xx年，公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新宣傳形式，著力品牌建設(shè)，豐富宣傳載體，提升宣傳水*，實現(xiàn)了內(nèi)聚力量、外樹形象，為公司圓滿完成年度目標任務(wù)提供了輿論支撐。公司獲評集團公司優(yōu)秀記者站，中電傳媒優(yōu)秀記者站、兩名員工分獲電力行業(yè)、集團公司標兵記者榮譽稱號;《奮斗的青春最美麗》紀錄片獲電力行業(yè)二等獎。
一、20xx年主要成果。
傳播活動。繼續(xù)構(gòu)建與關(guān)鍵媒體的合作關(guān)系，組織“媒體進公司”活動，多項重要工作通過各類高端*臺廣泛宣傳。
匯聚正能量，提升宣傳工作實效性。利用“現(xiàn)代工程公司我們一起努力”的宣傳*臺，注重挖掘提煉員工身邊的人物事跡，廣泛宣傳全國工人先鋒號、各級勞動模范、優(yōu)秀*員等先進集體和人物的事跡，用大家看得見、摸得著的先進人物及其模范行動做榜樣，以事實說話，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。同時，通過形勢任務(wù)宣傳教育，講透了形勢，明確了任務(wù)，凝聚了人心、匯聚了力量。
暢通宣傳渠道，提升輿論引導能力。公司主動加強與集團新聞中心的溝通聯(lián)系，爭取指導和支持;積極加強與行業(yè)媒體的溝通合作，用好外部新聞資源，實現(xiàn)新聞宣傳工作的新突破。在相互理解和支持的基礎(chǔ)上，公司與行業(yè)媒體建立了日常溝通機制，開展富有成效的合作，在溝通合作中提高了宣傳能力。
二、20xx年工作思路。
20xx年工作總體思路：圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新宣傳渠道和手法，創(chuàng)新傳播載體，重點做好公司品牌傳播和品牌建設(shè)，為完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標提供輿論支持。
1、以工程公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導，加強輿論引導和氛圍營造，做好公司在生產(chǎn)經(jīng)營各方面的宣傳，發(fā)揮輿論引導作用，加強公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化宣傳。
2、圍繞公司工作重點，確立宣傳重點和主題，每月評選優(yōu)秀稿件，繼續(xù)激發(fā)視頻新聞的創(chuàng)作力度。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十四
宣傳工作經(jīng)驗與做法，及時出臺規(guī)劃與方案，對任務(wù)指標進行進一步明確，有效推進了新聞宣傳工作的長足發(fā)展。一年來，新聞宣傳工作從業(yè)人員自覺抬高起點，以強烈的責任意識，以務(wù)實創(chuàng)新的思路，精心謀劃、深入采寫，多渠道開展工作，使新聞宣傳工作達到了與鉆井專業(yè)重組整合相結(jié)合、與形勢任務(wù)教育相結(jié)合、與公司整體部署要求相結(jié)合、與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合、與廣大職工群眾關(guān)注的問題相結(jié)合的“五結(jié)合”目的，并由此取得了較好成績，我們黨群科被華北油田新聞中心評為“新聞宣傳工作先進科室。
一、宣傳報道工作的幾點做法。
鉆井隊是我們分公司的主體，而鉆井一線職工又常年擔負著繁重的市場開發(fā)和創(chuàng)收增效任務(wù)，基層通訊員相對就比較少，因此給我們的新聞宣傳工作在某種程度上增加了難度。在這種情況下，如何做好新聞宣傳工作，就成了我們的工作重點。對此，我們結(jié)合實際采用了幾種方法。
對于從中收集到的素材，我們除進行認真篩選和歸納整理，還及時形成文字稿件，決不浪費任何一條有新聞價值的信息。同時，我們還采取定題目、選內(nèi)容、交任務(wù)的辦法與措施，調(diào)動前線相關(guān)人員的采寫積極性，為進一步搞好新聞宣傳工作提供動力支持。
二是充分發(fā)揮黨群科新聞宣傳人員的主干作用。由于我們的鉆井隊分布較廣，鉆井工作量不確定的因素也較多。為了能夠把生產(chǎn)施工亮點得到及時報道，作為新聞宣傳人員就有責任、有義務(wù)，必須經(jīng)常不斷地深入現(xiàn)場采寫。
三是量化考核，建立稿酬獎勵機制。在這方面，我們專門以黨群科文件下發(fā)，以省部級媒體每發(fā)一篇稿兌現(xiàn)20元、局級媒體每發(fā)一篇稿兌現(xiàn)10元、分公司級媒體每發(fā)一篇稿兌現(xiàn)5元、以及每發(fā)10篇稿以上再追加100元的規(guī)定標準，在每個季度做好統(tǒng)計，按發(fā)稿數(shù)量的多少，累計進行稿酬兌現(xiàn)獎勵。同時，各單位也制定了相應(yīng)的獎勵辦法。通過這一激勵機制的建立，目前我們分公司已初步形成了上下重視新聞宣傳工作的良好局面。
二、結(jié)合實際謀劃全年新聞宣傳與《渤鉆一線行》系。
求，結(jié)合本單位的具體情況，分別對全年的新聞宣傳工作和《渤鉆一線行》系列報道方案進行認真策劃，并圍繞工作重點進行全方位攻略，收到了良好的宣傳效果。
在如何搞好全年經(jīng)常性新聞宣傳工作方面，我們結(jié)合分公司的中心工作，突出一個“快”字，搶抓一個“新”字，圍繞一個“實”字，及時進行綜合性新聞宣傳工作的構(gòu)思與策劃。尤其是在分公司大力實施技術(shù)創(chuàng)新與攻關(guān)后，所形成的鉆井提速和創(chuàng)記錄的亮點，我們始終給予重點關(guān)注，積極組織新聞宣傳人員，進行現(xiàn)場材料的搜集與整理，通過認真采寫，先后發(fā)出了一批質(zhì)量較高的新聞稿件和圖片。同時，我們還對分公司如何加強基層建設(shè)中的經(jīng)驗做法和在鉆井生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的典型集體與個人，進行及時的跟蹤報道。為了搞好安全生產(chǎn)方面的宣傳報道，我們與安全管理部門及時進行溝通聯(lián)系，制定了以落實反違章“六條禁令”為主線的報道思路，重點做好了隱患整治、加重處罰、提高基層執(zhí)行力等方面的報道。通過這些重點工作的宣傳報道，在分公司內(nèi)外形成了較好的輿論環(huán)境，為鉆井生產(chǎn)又好又快發(fā)展起到了鼓勁加油的作用。
產(chǎn)中發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上，確定了“創(chuàng)新思路，加強基層黨建和基層建設(shè)”的宣傳報道主題。二是在充分認識鉆井專業(yè)化重組整合的重要意義基礎(chǔ)上，緊緊圍繞安全、管理、科技、競賽4項舉措，確定了“釋放潛能，推進鉆井提速”的宣傳報道主題。三是在新形勢下，通過抓好職工培訓、基礎(chǔ)管理、“五型”班組創(chuàng)建、提高隊伍整體素質(zhì)等項工作，確定了“多管齊下，打造基層強勢”的宣傳報道主題，使每期的《渤鉆一線行》和每月的“基層建設(shè)動態(tài)”欄目，都有我們分公司的稿件刊出。
三、媒體刊發(fā)新聞宣傳稿件情況。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十五
公司主動加強與集團新聞中心的溝通聯(lián)系，爭取指導和支持；積極加強與行業(yè)媒體的溝通合作，用好外部新聞資源，實現(xiàn)新聞宣傳工作的新突破。在相互理解和支持的基礎(chǔ)上，公司與行業(yè)媒體建立了日常溝通機制，開展富有成效的合作，在溝通合作中提高了宣傳能力。下面是本站小編為您推薦2023年上半年公司新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃。
按照通知要求，現(xiàn)將x公司2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃，簡要匯報如下：
一、工作情況。
（一）自辦媒體建設(shè)及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經(jīng)驗、先進典型等x余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
（二）通訊員隊伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
（三）新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織x個黨支部每月主動認領(lǐng)1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關(guān)，嚴把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
（一）會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個時間、各個階段等各項會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結(jié)束后第一時間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊，積極開展“三進”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設(shè)訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負責人，就如何貫徹落實公司年度工作會議精神，談?wù)J識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實的工作氛圍。上半年以來，累計開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。
（二）視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時間內(nèi)，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時間緊、任務(wù)重、組織難等難題，利用x天時間，高效拍攝制作了x個先進模范和攻堅團隊專題宣傳片，獲得了公司主要領(lǐng)導及干部職工的一致夸贊和認可。為籌備七一先進表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個黨建品牌視頻。
（三）重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實過節(jié)，公司高度重視，精心準備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊投屏、工廣大屏幕進行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產(chǎn)月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關(guān)主題牌板、橫幅、道旗、標語等x余件。
（四）特色內(nèi)刊精華濃縮。著力強化公司特色內(nèi)刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司特色亮點工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、導向性強、關(guān)注度高等優(yōu)勢，高質(zhì)量編輯形成特色?？?。上半年以來，推出了《新年特刊》《勞模風采》《先進風采錄》等x期專刊。
1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務(wù)提升。
四、下步工作計劃。
1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡(luò)信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。
2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導話題、形勢任務(wù)教育、主題實踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準職工關(guān)心關(guān)注的身邊人，綜合運用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現(xiàn)“色鮮味美”的套餐。
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產(chǎn)及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。
4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調(diào)動全員撰寫稿件的積極性。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇一
2022年，**集團黨委在省委省政府和省政府國資委黨委的正確領(lǐng)導下，立足黨建引領(lǐng)，聚力多元共治，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照全面從嚴治黨主體責任要求，以黨的建設(shè)工作任務(wù)為重點，以國企改革三年行動為突破口，嚴格履行管黨治黨政治責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進，為集團改革發(fā)展提供了強有力保障?，F(xiàn)將2022年黨建工作開展情況報告如下：
今年以來，
**集團黨委旗幟鮮明講政治，積極教育引導全體黨員干部職工，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，穩(wěn)步推進集團黨建工作，所屬各級黨組織整體功能不斷強化，為集團打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了堅強保證。
上報各類工作報告*份、信息簡報*期；
持續(xù)為各黨支部和全體黨員購置發(fā)放了各類學習教材**本；
累計為民幫辦實事**項，將黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為為民辦實事的行動自覺，有效提升了集團黨史學習教育質(zhì)效。二是持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習。制定印發(fā)了《黨委“第一議題”制度》《黨委理論學習中心組2022年度學習計劃》等制度，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政新思想、新觀點、新論斷以及習近平總書記考察全國各地區(qū)期間的重要講話精神作為黨委、黨支部會議的“第一議題”，通過集中學習、專題研討、輔導報告等形式，持續(xù)深化學習效果。集團所屬各級黨組織利用“三會一課”、主題黨日，組織黨員干部深入學習、消化、吸收習近平總書記重要講話精神，確保學深悟透、堅定篤行。全年累計召開黨委理論中心組學習*次。三是深入學習黨的十九屆六中全會和二十大精神。召開集團黨委理論中心組學習(擴大)會議，組織領(lǐng)導干部*余人集中學習了《**會議公報》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》以及省委關(guān)于認真學習黨的十九屆六中全會和二十大精神的相關(guān)文件精神，*名黨員代表根據(jù)學習情況談心得話體會，開展了交流研討。制定印發(fā)了《關(guān)于認真學習宣傳貫徹二十大精神的通知》《關(guān)于二十大精神學習宣傳工作方案》，迅速興起了學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。
與所在街道、社區(qū)各單位開展黨建聯(lián)建共建，聯(lián)合開展志愿服務(wù)、疫情防控等工作，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”黨建新局面。二是充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用。以黨委會議、黨委理論學習中心組會議、黨支部“三會一課”、黨支部標準化建設(shè)為抓手，將全面從嚴治黨工作與經(jīng)營管理工作深度融合，嚴格落實民主集中制，堅持把黨委會議研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策“三重一大”事項的前置程序，全年累計召開黨委會*次，前置研究“三重一大”事項*個，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導核心作用。
*期，著力打造政治合格、能力突出、擔當作為、作風過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。不斷提高支部戰(zhàn)斗力，嚴把黨員“入關(guān)口”，發(fā)展黨員*名，轉(zhuǎn)正預備黨員*名，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。集團各級黨組織嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，研究議定支部重要事項，傳達學習黨的路線、方針、政策，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，大幅提升了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
**情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題*個，提出建議*條；
開展疫情防控監(jiān)督檢查和落實“十四五”規(guī)劃監(jiān)督*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，提出建議*條；
抓住全年重點節(jié)日，發(fā)送廉政過節(jié)提醒函*次；
開展落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神監(jiān)督檢查*輪次，發(fā)現(xiàn)問題*個，下發(fā)《紀律檢查建議書》*份，將嚴的基調(diào)貫穿全年始終。
制作宣傳海報**幅、宣傳展板*塊、門型展架圖**張，張貼宣傳橫幅*副，筑牢意識形態(tài)陣地，保持集團意識形態(tài)領(lǐng)域總體健康向上。
充分發(fā)揚。
為檢測點醫(yī)務(wù)人員、社區(qū)志愿者、公安干警等一線工作人員提供盒飯**余份；
設(shè)立臨時休息點，為一線工作人員送去冬日里的一絲溫暖；
迅速成立黨員先鋒模范隊，下沉轄區(qū)基層一線核酸檢測點開展秩序維護、政策引導等工作，累計出動領(lǐng)導班子成員、黨員、團員、普通職工*余人次，為我省密織疫情防控“安全網(wǎng)”和創(chuàng)建“無疫小區(qū)”提供了強大的人員保障，切實將黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為防疫抗疫、鞏固防控成果的源源動力，筑牢疫情防控“安全底線”。
2022年，**集團全面從嚴治黨工作有序推進，雖然取得了一定的成效，但對標一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是責任傳導不到位，管黨治黨的責任意識和落實力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，基層黨組織主動謀劃開展黨建工作積極性不強。二是工作創(chuàng)新性不到位，落實全面從嚴治黨主體責任工作創(chuàng)新性、主動性不夠，存在上行下效，以“文件落實責任”等現(xiàn)象。三是黨建制度落實不到位，在平時工作中重部署、輕落實，跟蹤問效力度不夠，黨務(wù)人才工作隊伍建設(shè)有待提高。四是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位，黨建與經(jīng)營融合不深，方法舉措不新，具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌少，可推廣、可復制的黨建經(jīng)驗還需探索提煉。
下一步，
**集團黨委將以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，堅持黨建與重點工作深度融合，樹牢問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招補短板，全力推動全面從嚴治黨工作取得新突破，再上新臺階。
“三會一課”、主題黨日等載體，加強組織指導，創(chuàng)新工載體，推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力有機結(jié)合起來，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
堅持。
“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，促進黨建與集團改革發(fā)展、重點工作深度融合，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和推動作用。采取“抓書記、強支撐、嚴考核”三措并舉，傳導壓力履行責任，切實把黨建作為黨員干部履職的主責，全面落實基層黨建工作制度，確保各級黨組織書記抓黨建落實到關(guān)鍵上，推動黨的建設(shè)落地生根，取得新的成效。
“規(guī)范化、標準化”支部建設(shè)。狠抓“三會一課”、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質(zhì)效上下功夫，做到緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態(tài)、緊密貼合上級指示要求，實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。
在落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合集團發(fā)展實際，謀劃特色亮點工作，不斷增強發(fā)展后勁，著力打造黨建品牌矩陣。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關(guān)鍵之年。今年以來，紀檢委、監(jiān)察部始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務(wù)和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設(shè)，為x健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
（一）凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設(shè)會議、民主生活會等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設(shè)工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調(diào)整x人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個（次），當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調(diào)登記當前隱藏內(nèi)容免費查看不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。
二、壓緊壓實“兩個責任”，實現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力。
（一）認真落實《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設(shè)工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務(wù)責任分解》，明確本年度黨風廉政建設(shè)工作重點，將全年的黨風廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實到各單位和各部室。
（二）召開年度黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達上級紀委***精神，對總公司上年度黨風廉政建設(shè)工作進行全面總結(jié)，對本年度黨風廉政建設(shè)工作重點進行安排部署；黨政主要領(lǐng)導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關(guān)各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和實效。
三、立足監(jiān)督首責，實施全方位立體式監(jiān)督。
（一）落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
（二）建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據(jù)《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國******紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內(nèi)容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關(guān)于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調(diào)查工作、完成上級轉(zhuǎn)交問題線索的調(diào)查工作x件，已全部辦結(jié)。
（五）科學運用“四種形態(tài)”。公號：辦公室秘書材料范文貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現(xiàn)紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。
四、作之于細累之成風，建設(shè)作風新成效。
（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關(guān)于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設(shè)鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設(shè)成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關(guān)于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關(guān)于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任；對黨員干部遵守***八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
（二）按照市直工委相關(guān)工作部署，在全公司范圍內(nèi)開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數(shù)黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關(guān)系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務(wù)實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝建黨xx周年；在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調(diào)節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設(shè)的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個（次），總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關(guān)部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個（次），使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
五、2022年工作設(shè)想。
按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
在元旦、中秋、國慶等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。
專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現(xiàn)理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
在各責任單位對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀違法問題進行調(diào)查核實，確定案件性質(zhì)、責任人和處理意見后，紀委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環(huán)境。
文稿來源網(wǎng)絡(luò)整理，。
若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本站聯(lián)系，我們將及時更正、刪除！謝謝！
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇三
1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務(wù)提升。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇四
按照通知要求，現(xiàn)將x公司2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃，簡要匯報如下：
一、工作情況。
(一)自辦媒體建設(shè)及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經(jīng)驗、先進典型等x余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
(二)通訊員隊伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
(三)新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織x個黨支部每月主動認領(lǐng)1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關(guān)，嚴把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
(一)會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個時間、各個階段等各項會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結(jié)束后第一時間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊，積極開展“三進”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設(shè)訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負責人，就如何貫徹落實公司年度工作會議精神，談?wù)J識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實的工作氛圍。上半年以來，累計開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。
(二)視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時間內(nèi)，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時間緊、任務(wù)重、組織難等難題，利用x天時間，高效拍攝制作了x個先進模范和攻堅團隊專題宣傳片，獲得了公司主要領(lǐng)導及干部職工的一致夸贊和認可。為籌備七一先進表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個黨建品牌視頻。
(三)重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實過節(jié)，公司高度重視，精心準備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊投屏、工廣大屏幕進行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產(chǎn)月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關(guān)主題牌板、橫幅、道旗、標語等x余件。
(四)特色內(nèi)刊精華濃縮。著力強化公司特色內(nèi)刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司特色亮點工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、導向性強、關(guān)注度高等優(yōu)勢，高質(zhì)量編輯形成特色?？Ｉ习肽暌詠?，推出了《新年特刊》《勞模風采》《先進風采錄》等x期?？?BR> 1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務(wù)提升。
四、下步工作計劃。
1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡(luò)信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。
2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導話題、形勢任務(wù)教育、主題實踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準職工關(guān)心關(guān)注的身邊人，綜合運用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現(xiàn)“色鮮味美”的套餐。
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產(chǎn)及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。
4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調(diào)動全員撰寫稿件的積極性。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇五
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市委宣傳部的有力指導下，區(qū)委宣傳部立足理論學習、意識形態(tài)、正向宣傳、創(chuàng)文迎檢、出版版權(quán)等工作主線，凝心聚力，主動作為，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的精神動力和輿論支持。
牢記使命”總書記關(guān)于x工作的重要批示精神為重點，組織協(xié)調(diào)黨工委理論學習中心組開展x次集體學習，注重理論學習與貫徹重大決策創(chuàng)新觀念推動發(fā)展相結(jié)合，形成了領(lǐng)導帶頭學班子集體學黨員干部一起學的良好氛圍。
2.開展“擔當作為、狠抓落實”、向x集團和x同志精神、學習宣講活動x余場次。舉辦“中國夢·新時代·祖國頌”百姓宣講活動，提報x篇關(guān)于x社科界理論研討論文，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心里走。
3.全力做好“學習強國”學習平臺推廣使用工作，研究制定工作方案，成立工作專班，定期召開聯(lián)席會、調(diào)度會、交流會、培訓會。聯(lián)合成立督導組，對相關(guān)指標落后的部門（單位）、街道（發(fā)展區(qū)）進行督促檢查x次。截止x月x日零點，全區(qū)學員總數(shù)x人，完成率x%，在全國學習平臺發(fā)稿x篇、x學習平臺發(fā)稿x篇、x學習平臺發(fā)稿x篇。建立x人供稿員隊伍、x人評論員隊伍，其中，學習積分、參與率等相關(guān)指標位于全市前列。
進一步完善黨委抓意識形態(tài)工作責任制考核內(nèi)容，把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部和落實意識形態(tài)工作責任制情況列入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核。將意識形態(tài)工作納入年度考核述職報告、民主生活會的重要內(nèi)容，作為評價領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部、確定考核等次及選拔使用的重要依據(jù)。每季度召開全區(qū)意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，分析研判當前意識形態(tài)方面存在問題，學習交流各成員單位意識形態(tài)工作取得成績、經(jīng)驗和下一步工作打算。督查全區(qū)“四網(wǎng)一點五加強”意識形態(tài)領(lǐng)域網(wǎng)格化工作體系，針對突出問題提出整改意見，切實提高各級黨組織主要負責同志的意識形態(tài)責任制第一責任人意識。抓好意識形態(tài)領(lǐng)域巡察整改，扎實落實中央巡視和省委巡視意識形態(tài)工作責任制整改“回頭看”任務(wù)要求，加強整改督辦，嚴格責任追究，切實推動意識形態(tài)工作各項要求落實落地。
1.大力開展社會主義核心價值觀的培育和踐行活動，利用建筑圍擋、公交站亭、led屏、小區(qū)宣傳欄等陣地，廣泛開展社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益宣傳。開展道德教育進社區(qū)活動，建設(shè)浞河道德公園。大力推進學雷鋒志愿服務(wù)活動，推廣應(yīng)用志愿服務(wù)信息平臺，進一步做好志愿者注冊登記、教育培訓、服務(wù)記錄、褒獎回饋等工作。
2.精神文明建設(shè)成果豐碩。2020年評選表彰x名“高新好人”，x人入選“x好人”、x榮獲第x屆“x省道德模范”。今年新申報x所省級文明校園，x所省級文明校園提名學校，全區(qū)各級文明單位總數(shù)達到x個。扎實做好2020年創(chuàng)建文明城市和深化鄉(xiāng)村文明行動。2020年全省文明城市創(chuàng)建現(xiàn)場推進會在我市召開，全省各縣市區(qū)精神文明建設(shè)相關(guān)負責人x余人參觀我區(qū)x醫(yī)院和x農(nóng)貿(mào)市場兩個站點，對我區(qū)在強化組織領(lǐng)導、建立科學體系、抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出群眾主體方面給與充分肯定。
3.在街道、社區(qū)配套建設(shè)發(fā)展館、村史館，為群眾留住鄉(xiāng)愁、記下歷史、傳承根脈，全面回應(yīng)群眾對美好生活的新期待。今年共建成x處社區(qū)村史館。扎實推進x處新時代文明實踐中心試點建設(shè)，目前已全部掛牌，借助新時代文明實踐平臺，開展公益講座、新時代文明實踐進校園、進社區(qū)進企業(yè)等一系列活動?！秞銀行x分行為祖國深情歌唱》視頻在學習強國學習平臺文明實踐專欄播發(fā)。
1.對上發(fā)稿力度實現(xiàn)新突破。今年以來在中央電視臺、新華社、x日報、x電視臺等省級以上主流媒體持續(xù)刊播重點報道x余篇（條），先后在中央電視臺新聞聯(lián)播刊播《x：心無旁騖攻主業(yè)》《一季度經(jīng)濟觀察：制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級加速》、焦點訪談刊播《為了夢想拼搏奮斗》、中央人民廣播電臺刊播《x》《x》、x衛(wèi)視刊播《x》《x》等一系列重頭稿件，為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
2.重點企業(yè)及項目對外宣傳形成新熱點。先后組織開展學習x集團、“x時代楷模”x發(fā)布儀式、全省重大典型x青年科技創(chuàng)新團隊等活動，推動全區(qū)上下形成“以x為豪、向x學習”的濃厚氛圍。配合市委宣傳部推薦x集團董事長x同志為全省重大典型“x時代楷?！?、全國“最美奮斗者”。舉辦“x時代楷?！眡發(fā)布儀式，先后邀請媒體x余人次，發(fā)稿x余篇，已匯編x集團重點報道成冊，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放。組織舉辦“學習x精神推動高質(zhì)量發(fā)展”主題征文活動，征集優(yōu)秀征文x篇，在區(qū)內(nèi)各媒體刊發(fā)，并將征文匯編成冊，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放學習。做好全省重大典型x青年科技創(chuàng)新團隊的宣傳報道，搞好媒體采訪團的接待工作，共刊發(fā)稿件x余篇，并匯編成冊。今年以來，共匯編成冊x余冊，并在全區(qū)下發(fā)，為推動x高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)一流國家高新區(qū)再立新功。
3.高質(zhì)量做好新聞發(fā)布會。先后組織召開高新區(qū)關(guān)于支持金融產(chǎn)業(yè)和金融文化小鎮(zhèn)發(fā)展的意見、高新區(qū)x專項斗爭、高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境、x醫(yī)院開診三周年、高新區(qū)新時代文明實踐中心建設(shè)、高新區(qū)城市管理工作、x學校“我和我的祖國”大型紅色原創(chuàng)少兒史詩劇《x》新聞發(fā)布會等x余場新聞發(fā)布會，累計邀請中央、省、市媒體記者x余人次參與報道，發(fā)稿x余篇。
會同公用事業(yè)辦、綜合執(zhí)法局、城建局、質(zhì)監(jiān)站等單位對道路圍擋、建筑圍擋、公交站亭等公益宣傳載體改造提升x余處，更換相關(guān)畫面x余幅，營造了良好社會宣傳氛圍。
1.文藝演出進社區(qū)提質(zhì)增效。按照全市“一村一年一場戲”工作部署，累計為社區(qū)群眾送出x場文藝演出，轄區(qū)居民近x萬人在家門口免費享受了文化大餐。放映公益電影x余場，受益群眾x萬多人次。
2.精品創(chuàng)作成果豐碩，x影視有限公司拍攝制作的電影《x》獲省級扶持資金x萬元。推薦我區(qū)優(yōu)秀文藝創(chuàng)作團隊參加全市新創(chuàng)作優(yōu)秀小型?。ü?jié)）目展演，x民族樂團的民族器樂曲《x》榮獲全市二等獎，愛樂藝術(shù)團的《x》《x》《x》x個小品節(jié)目榮獲全市三等獎。
3.鼓勵優(yōu)秀文藝表演團體走出去。積極申報2020年全市重點文藝作品和第五屆風箏都文化獎，我區(qū)選送的《x》《x》雙雙入圍全市大型主題歌會，并在x大劇院現(xiàn)場直播。
4.成功舉辦第四屆高新國際藝術(shù)節(jié)。本次藝術(shù)節(jié)設(shè)置x個展區(qū)以及文藝演出等系列活動。截至到活動結(jié)束，線上關(guān)注參與人數(shù)x萬人次，線下關(guān)注參與人數(shù)累計約x萬余人次。累計贈送書畫作品x幅。各展商優(yōu)惠促銷展品銷售x余件，現(xiàn)場組織活動演出參與人數(shù)x余人次。
推薦幸福路——中國家長移動學校等x項目申報2020年市級文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金。
截止目前，全區(qū)累計消費券使用x萬元，直接帶動消費x萬元。
3.聚力雙招雙引，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對標“雙招雙引”十強產(chǎn)業(yè)，分赴北京、上海、青島等地開展精準招商x次。正在持續(xù)推進x數(shù)字科技綜合基地項目二期建設(shè)，項目總投資x億元。加快推進x綠色智能建筑產(chǎn)業(yè)園等項目招引工作，其中“千人計劃”專家x（團隊）、黨報頭條融媒體平臺已完成企業(yè)注冊并落戶我區(qū)。截止目前，全區(qū)共有x股份公司、x傳媒公司等國家認定規(guī)模以上文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)法人單位x家。x集團董事長x榮獲“x省優(yōu)秀企業(yè)家”稱號并記一等功。深入貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，實行干部企業(yè)包靠責任制，對包靠企業(yè)逐一走訪調(diào)查，掌握企業(yè)發(fā)展狀況，了解企業(yè)發(fā)展難題，幫助企業(yè)解決實際困難，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
“高新區(qū)發(fā)布”微信公眾號累計發(fā)布圖文信息x條，吸引x萬多粉絲長期關(guān)注。網(wǎng)易新聞對我區(qū)教育、棚改、項目、醫(yī)療等民生方面進行直播推廣，平均閱讀量達x余萬人次。輿情應(yīng)對科學有效，圍繞萬銀大廈等開展重點專題監(jiān)測，組織網(wǎng)評員正面跟評，較好地化解了不實輿情，為各項工作的順利推進營造了良好的輿論氛圍，維護了高新區(qū)形象。重點加強對媒體及微博、微信的監(jiān)測力度，編發(fā)“每日輿情專報”，及時為區(qū)領(lǐng)導提供決策參考。
成果為契機，通過黨委(黨組)理論學習中心組、“學習強國”學習平臺、理論宣講等，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總。
書記。
對x工作的重要指示、批示精神，自覺用以武裝頭腦、指導實踐。
工作述職評議考核的內(nèi)容，作為民主生活會和黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容，進一步傳導壓力、壓實責任。三是抓好意識形態(tài)領(lǐng)域巡察監(jiān)督，堅決落實中央巡視和省委巡視意識形態(tài)工作責任制整改“回頭看”任務(wù)要求，加強整改督辦，嚴格責任追究，切實推動意識形態(tài)工作各項要求落實落地。
人制度，不斷拓展新聞發(fā)布領(lǐng)域，創(chuàng)新新聞發(fā)布方法手段，完善新聞發(fā)布體制機制，突出工作成效，加大新聞發(fā)布密度，提升新聞發(fā)布質(zhì)量，全年新聞發(fā)布會力爭實現(xiàn)新突破，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展營造良好輿論氛圍。
試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在各街道、社區(qū)和各類機關(guān)、企業(yè)、學校、社會組織等單位進行推廣，形成常態(tài)化推進機制。
一是豐富群眾文化活動。組織開展第x屆高新國際藝術(shù)節(jié)、文藝演出進社區(qū)、廣場舞大賽、全民閱讀等群眾文化活動x場，放映公益電影x場。定期舉辦全區(qū)公共文化人才培訓班，全年不少于x期。二是加快完善文化設(shè)施。加快推進高新區(qū)公共圖書館、文化館和x金融小鎮(zhèn)內(nèi)的博物館、美術(shù)館的規(guī)劃建設(shè)。三是搭建平臺培養(yǎng)人才。鼓勵和組織民間藝人與專業(yè)院校、專業(yè)團隊開展雙向交流，提高民間文藝隊伍的創(chuàng)編水平。組織創(chuàng)作一批具有高新特色的文藝作品和文藝精品，參加各級各類文藝作品評選活動。建立基層文化骨干培訓網(wǎng)絡(luò)，挖掘轄區(qū)內(nèi)的文藝骨干，為轄區(qū)群眾提供展示才藝、參與競技的平臺。
體驗中心、虛擬現(xiàn)實頭顯全息光柵波導技術(shù)研究及應(yīng)用等重點文化產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)進度，積極申報各級各類項目、扶持資金。二是繼續(xù)加大雙招雙引力度。加大文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”力度，聚焦京津冀、長三角、珠三角等重點區(qū)域開展精準招商活動。三是引導文化惠民消費。組織參與好省、市第x屆文化惠民消費季活動。開展版權(quán)宣傳推廣月系列活動，引導文化企業(yè)重視版權(quán)保護，積極營造知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境。四是擴大規(guī)上文企規(guī)模。做好基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，擴充規(guī)模以上文化企業(yè)體量，更好推動全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。五是壯大文化人才隊伍。健全文化人才選拔培育機制，引進高端人才和專業(yè)技術(shù)人才，爭取更多人才入選省、市文化人才庫，抓好x文化名家、x文化英才等重點文化人才的推薦評選工作。六是打造特色文創(chuàng)產(chǎn)品。鼓勵文創(chuàng)企業(yè)推出一批特色文創(chuàng)產(chǎn)品，打造知名文創(chuàng)品牌，積極參與第x屆x文展會、全市文化創(chuàng)意。
設(shè)計。
大賽等活動，加快形成特色鮮明、形式多樣的文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)體系和銷售體系。
機制和輿情監(jiān)測及輿情應(yīng)對機制，與專業(yè)輿情監(jiān)測機構(gòu)緊密合作，認真做好輿情監(jiān)測、預警及應(yīng)急指導服務(wù)。加強骨干網(wǎng)絡(luò)信息員、新聞發(fā)言人培訓，提升機關(guān)工作人員的媒體素養(yǎng)，擴大主流輿論影響力。二是繼續(xù)圍繞黨工委、管委會中心工作、重大部署，加大新媒體宣傳力度，開展網(wǎng)上正面宣傳，凝聚人心，鼓舞士氣，唱響主旋律，打好主動仗。圍繞重大突發(fā)事件，及時發(fā)布權(quán)威信息，做好正面引導工作，最大限度地壓縮謠言傳播的空間，影響輿論，爭取主動，及時有效地開展網(wǎng)上輿論引導工作。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇六
(一)自辦媒體建設(shè)及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經(jīng)驗、先進典型等x余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
(二)通訊員隊伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
(三)新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織x個黨支部每月主動認領(lǐng)1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關(guān)，嚴把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇七
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關(guān)鍵之年。今年以來，紀檢委、監(jiān)察部始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務(wù)和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設(shè)，為x健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
（一）凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設(shè)會議、民主生活會等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風當前隱藏內(nèi)容免費查看廉政建設(shè)工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調(diào)整x人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個（次），當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調(diào)登記不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。
二、壓緊壓實“兩個責任”，實現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力。
（一）認真落實《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設(shè)工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務(wù)責任分解》，明確本年度黨風廉政建設(shè)工作重點，將全年的黨風廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實到各單位和各部室。
（二）召開年度黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達上級紀委***精神，對總公司上年度黨風廉政建設(shè)工作進行全面總結(jié)，對本年度黨風廉政建設(shè)工作重點進行安排部署；黨政主要領(lǐng)導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關(guān)各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和實效。
三、立足監(jiān)督首責，實施全方位立體式監(jiān)督。
（一）落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
（二）建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據(jù)《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國******紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內(nèi)容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關(guān)于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調(diào)查工作、完成上級轉(zhuǎn)交問題線索的調(diào)查工作x件，已全部辦結(jié)。
（五）科學運用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現(xiàn)紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。
四、作之于細累之成風，建設(shè)作風新成效。
（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關(guān)于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設(shè)鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設(shè)成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關(guān)于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關(guān)于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任；對黨員干部遵守***八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
（二）按照市直工委相關(guān)工作部署，在全公司范圍內(nèi)開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數(shù)黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關(guān)系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務(wù)實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝建黨xx周年；在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調(diào)節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設(shè)的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個（次），總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關(guān)部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個（次），使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
五、2022年工作設(shè)想。
按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起要求、一起考核。
在元旦、中秋、國慶等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。
專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現(xiàn)理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
在各責任單位對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違紀違法問題進行調(diào)查核實，確定案件性質(zhì)、責任人和處理意見后，紀委根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風，一旦發(fā)現(xiàn)問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環(huán)境。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇八
時光荏苒，我來到宣傳部工作已兩年半。在各位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導下，我從一個新聞宣傳的新手逐漸成長為可以獨當一面的熟手，并漸漸愛上了新聞工作。20xx年，我繼續(xù)在學習中總結(jié)，實踐中提升，堅持受眾至上、內(nèi)容為王、渠道暢通、群眾辦報等新聞規(guī)律，踏踏實實地完成日常工作，總結(jié)如下：
一、推進校報改版，發(fā)揮深度優(yōu)勢，出版報紙18期。在全媒體形勢下，輿情態(tài)勢和媒體生態(tài)更為復雜，我積極適應(yīng)新形勢，主動向兄弟高校學習，參與校報的充分改版，挖掘傳統(tǒng)媒體深度報道的優(yōu)勢，增強新聞的感染力，發(fā)揮校園主流媒體的作用。全年出版報紙18期，我主要負責了二、三、四版、校對的排版等工作。
二、開展尋找最美，傳遞感動，增強宣傳感染力。以師生的最美故事為素材，用清新樸實、生動鮮活的語言，講群眾們愛讀、愛聽、愛看的礦大故事，從而使新聞更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。
1、親自撰寫璀璨的明星的人物通訊10余篇，約6萬字。如撰寫了《自信有擔當?shù)膴^進者記采礦工程專家礦業(yè)學院張農(nóng)教授》《煤巖體水力致裂的領(lǐng)跑者記國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者礦業(yè)學院黃炳香教授》《一個創(chuàng)客的機器人夢訪我校計算機學院張寧同學》《從農(nóng)家女孩到亞洲冠軍記我校體育學院2022級高水平運動班、校大學生定向越野隊隊員梁嘉敏》、《科研需要一顆平常心訪機電學院青年教師李偉》《祖國在我心中重千斤訪離休干部金振環(huán)》等。
2、修改學生通訊員撰寫的身邊的榜樣、平凡的感動等80余篇通訊稿件，約25萬字。如修改學生所采寫的新生新鮮事的通訊、優(yōu)秀畢業(yè)生1通訊、最受學生歡迎的教師通訊，五四表彰的每日一星的通訊，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手1通訊等，使稿件均能達到發(fā)表的水平。
3、積極參與科室的新聞策劃和深度報道工作。如新生入學、教師節(jié)專題、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、五四表彰每日一星、青年才俊、畢業(yè)生風采，畢業(yè)生看專業(yè)等約10個專題，圍繞學校工作和時事熱點進行集中采訪報道，受到讀者一致好評。
5、指導大學生傳媒中心日常開展工作。
6、做好其他工作。報紙分發(fā)、稿費分發(fā)、記者團管理等日常工作及上級分配的任務(wù)。
三、創(chuàng)新工作：
繼續(xù)深化講好礦大故事，開展尋找最美活動。廣泛開展尋找最美傳遞感動活動，擴充講礦大好故事的內(nèi)容，挖掘出近100個最美，形成近40萬字的宣傳作品。好的宣傳作品，要打動自己和讀者、要有新聞價值，要有靈感等，這一過程實質(zhì)是創(chuàng)作、創(chuàng)新的過程。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇九
半年來，我們緊緊圍繞縣委、縣*的中心工作，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動為契機，緊抓中央及省市記者來災(zāi)區(qū)采訪報道等有利的宣傳機遇，加班加點，重點圍繞災(zāi)后重建、扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、春耕生產(chǎn)、紀念“”地震5周年、精神文明建設(shè)等進行宣傳報道，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
年初，為了為縣上“三會”召開營造良好的輿論氛圍，舉辦了“趁勢而上奮力拼搏全力推進經(jīng)濟社會大發(fā)展”大型攝影展，全面展示了我縣近年來所取得的各項成就;在紀念“”地震兩周年宣傳活動日，成功舉辦了“萬眾一心，眾志成城，抗震救災(zāi)，重建家園”大型攝影展，將我縣嚴重的災(zāi)情和全縣干部群眾生產(chǎn)自救、重建家園的工作動態(tài)及時在各種新聞媒體上進行大力宣傳，為全縣的`災(zāi)后重建工作營造了良好的輿論氛圍。
今年來，縣委新聞宣傳中心工作人員，統(tǒng)一思想，凝聚力量，緊緊圍繞縣委、縣*的中心工作，組織開展了一系列重大宣傳報道活動。通過狠抓政治業(yè)務(wù)學習，使干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。樹立服務(wù)、創(chuàng)新、爭先、效益“四個理念”，實現(xiàn)了新聞宣傳工作由無形向有形、分散向集中、一般向重點、務(wù)虛向務(wù)實“四個轉(zhuǎn)變”，開創(chuàng)了宣傳工作新局面。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十
我們宣傳部還是將繼續(xù)圍繞學聯(lián)的各項活動，在努力做好本部門的常規(guī)工作的同時，積極的參與到兄弟部門所開展的活動，(如文藝部的十大歌手大賽和公關(guān)部的公關(guān)之星)協(xié)助他們做好行之有效的宣傳活動，確?；顒拥男畔⒛芗皶r、準確、快速的傳達給立信的每一位師生，并提高他們的熱情，積極地參與到學生會的各項活動中。從而提高學生會在同學中的影響力,樹立學生會的良好形象。
(一)內(nèi)部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務(wù)，對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優(yōu)點，不斷進取。
(二)內(nèi)部分工：將干事分按照特長為3組，分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現(xiàn)選出3名組長，具體任務(wù)由部長和副部長具體分配后，布置給不同的小組，由小組內(nèi)部協(xié)調(diào)，培養(yǎng)各組的團隊精神。
(三)學聯(lián)共享：當其他部門有需要時，本部將進行調(diào)配干事，去其他部門進行協(xié)助工作。
(四)內(nèi)部交流：每周例會結(jié)束后對一些干事進行個別溝通，切實走入他們生活工作中，了解他們內(nèi)心想法及感受，同時在工作期間增加干事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。
用人原則：有創(chuàng)意、技術(shù)水*過硬、踏實肯干、有責任心，有志于服務(wù)宣傳部的同學。
招新方法：先筆試初選，后由部長面試，通過才藝展示后綜合評定。
以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌，為校團委、學聯(lián)的各類活動做好鋪墊預熱工作，傳達活動精神，展現(xiàn)我校師生風貌。
1.充分了解各活動所需，及時定制宣傳方案，通過介紹各部門工作、活動情況，使全校師生更好的了解學生會各部門的發(fā)展動向。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十一
今年來，我局圍繞市場監(jiān)管重點，深入學習貫徹黨的十九大、意識形態(tài)責任制工作以及_新時代中國特色社會主義思想，始終堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責，做到應(yīng)勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。
1.集中抓學習。年初制定下發(fā)了相關(guān)文件，結(jié)合“兩學一做”，每月狠抓“五事聯(lián)動”主題黨日活動，以支部為單位，組織黨員學習黨章、學習_新時代中國特色社會主義思想。2.突出領(lǐng)導帶頭作用。全面落實黨委中心組學習制度，領(lǐng)導干部以身作則，圍繞黨的十九大精神，精心制定活動計劃，明確學習目標、夯實學習效果，全年集中學習研討6次，結(jié)合分管和業(yè)務(wù)工作實際，帶頭開展“大調(diào)研、大走訪”活動，把黨的十九大提出的新思想、新觀點、新論斷轉(zhuǎn)化為推動工作的新思路、新方法、新舉措，形成了8篇具有深度、有分量、有針對性和可操作性的研究成果。
明年，我局將結(jié)合當前新形勢新任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風，形成新的思維和發(fā)放，具體從如下幾個方面：
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十二
以相關(guān)黨課理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)宣傳作為當前新聞宣傳工作的重大任務(wù)。堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，堅持正確的輿-論導向，充分展現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在縣委、縣*的正確領(lǐng)導下，眾志成城、爭分奪秒、全力以赴推進園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的精神風貌，展現(xiàn)廣大黨員干部和群眾顧全大局、敬業(yè)奉獻、攻堅破難的決心和成效，為奪取園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的全面勝利提供正確的輿-論支持和強大的精神動力。
根據(jù)縣委、*關(guān)于推進工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面文件及調(diào)度會的精神，新聞宣傳要緊貼實際、注重節(jié)奏、有序推進，著力提高宣傳效果，特別是要重點突出以下幾個方面的宣傳報道。
1、宣傳全縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)的進展情況，及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，特別是“一把手”爭分奪秒抓園區(qū)建設(shè)的舉措和成效。
2、宣傳各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位征地拆遷工作的進展情況，重點宣傳破解征地拆遷難題的重要舉措和成效。
3、宣傳各級黨政領(lǐng)導干部親臨一線、不厭其煩，以最大努力關(guān)心拆遷戶、愛護拆遷戶的感人場面;宣傳拆遷戶顧全大局、高風亮節(jié)、互幫互助的感人事跡;宣傳*、*委員關(guān)于征地拆遷工作的心聲和倡議，形成征地拆遷工作的正確輿-論和工作態(tài)勢。
4、宣傳各單位、各部門、各工作小組的工作進度，宣傳縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部的先進典型以及支持征地拆遷的先進群眾典型，傳達上級指示精神，介紹周邊先進縣(市)的先進典型經(jīng)驗，對蓄意阻礙、干擾園區(qū)依法征地拆遷的人和事進行曝光。
1、抓好廣播電視宣傳。從7月22日起到10月31日，縣廣播電視臺要在《大余新聞》前后播出園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”宣傳標語。要開設(shè)《工業(yè)園區(qū)建設(shè)百日決勝》、《他山之石》等電視專題和專欄，通過電視承諾、電視訪談、電視通報等節(jié)目形式，增強園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的責任感與緊迫感?！洞笥嘈侣劇芬檲蟮馈鞍偃沾髸?zhàn)”的工作進展、工程建設(shè)、典型事跡、經(jīng)驗措施等內(nèi)容，并繼續(xù)堅持常播常新的原則，確保每天播出12條有關(guān)重要新聞，提升《大余新聞》對園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動宣傳的影響力，著力在全縣營造加壓鼓勁、比學趕超、你追我趕的濃厚氛圍。
2、抓好《大余報》宣傳?！洞笥鄨蟆芬惨_辟《園區(qū)建設(shè)百日決勝》、《他山之石》等專欄，配發(fā)系列評論員文章，進一步營造園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動的聲勢和氛圍。從7月22日起到10月31日編印的《大余報》，每期都要拿出一定的版面集中宣傳園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動。(責任單位：縣委報道組)。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十三
20xx年，公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新宣傳形式，著力品牌建設(shè)，豐富宣傳載體，提升宣傳水*，實現(xiàn)了內(nèi)聚力量、外樹形象，為公司圓滿完成年度目標任務(wù)提供了輿論支撐。公司獲評集團公司優(yōu)秀記者站，中電傳媒優(yōu)秀記者站、兩名員工分獲電力行業(yè)、集團公司標兵記者榮譽稱號;《奮斗的青春最美麗》紀錄片獲電力行業(yè)二等獎。
一、20xx年主要成果。
傳播活動。繼續(xù)構(gòu)建與關(guān)鍵媒體的合作關(guān)系，組織“媒體進公司”活動，多項重要工作通過各類高端*臺廣泛宣傳。
匯聚正能量，提升宣傳工作實效性。利用“現(xiàn)代工程公司我們一起努力”的宣傳*臺，注重挖掘提煉員工身邊的人物事跡，廣泛宣傳全國工人先鋒號、各級勞動模范、優(yōu)秀*員等先進集體和人物的事跡，用大家看得見、摸得著的先進人物及其模范行動做榜樣，以事實說話，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。同時，通過形勢任務(wù)宣傳教育，講透了形勢，明確了任務(wù)，凝聚了人心、匯聚了力量。
暢通宣傳渠道，提升輿論引導能力。公司主動加強與集團新聞中心的溝通聯(lián)系，爭取指導和支持;積極加強與行業(yè)媒體的溝通合作，用好外部新聞資源，實現(xiàn)新聞宣傳工作的新突破。在相互理解和支持的基礎(chǔ)上，公司與行業(yè)媒體建立了日常溝通機制，開展富有成效的合作，在溝通合作中提高了宣傳能力。
二、20xx年工作思路。
20xx年工作總體思路：圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新宣傳渠道和手法，創(chuàng)新傳播載體，重點做好公司品牌傳播和品牌建設(shè)，為完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標提供輿論支持。
1、以工程公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導，加強輿論引導和氛圍營造，做好公司在生產(chǎn)經(jīng)營各方面的宣傳，發(fā)揮輿論引導作用，加強公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化宣傳。
2、圍繞公司工作重點，確立宣傳重點和主題，每月評選優(yōu)秀稿件，繼續(xù)激發(fā)視頻新聞的創(chuàng)作力度。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十四
宣傳工作經(jīng)驗與做法，及時出臺規(guī)劃與方案，對任務(wù)指標進行進一步明確，有效推進了新聞宣傳工作的長足發(fā)展。一年來，新聞宣傳工作從業(yè)人員自覺抬高起點，以強烈的責任意識，以務(wù)實創(chuàng)新的思路，精心謀劃、深入采寫，多渠道開展工作，使新聞宣傳工作達到了與鉆井專業(yè)重組整合相結(jié)合、與形勢任務(wù)教育相結(jié)合、與公司整體部署要求相結(jié)合、與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合、與廣大職工群眾關(guān)注的問題相結(jié)合的“五結(jié)合”目的，并由此取得了較好成績，我們黨群科被華北油田新聞中心評為“新聞宣傳工作先進科室。
一、宣傳報道工作的幾點做法。
鉆井隊是我們分公司的主體，而鉆井一線職工又常年擔負著繁重的市場開發(fā)和創(chuàng)收增效任務(wù)，基層通訊員相對就比較少，因此給我們的新聞宣傳工作在某種程度上增加了難度。在這種情況下，如何做好新聞宣傳工作，就成了我們的工作重點。對此，我們結(jié)合實際采用了幾種方法。
對于從中收集到的素材，我們除進行認真篩選和歸納整理，還及時形成文字稿件，決不浪費任何一條有新聞價值的信息。同時，我們還采取定題目、選內(nèi)容、交任務(wù)的辦法與措施，調(diào)動前線相關(guān)人員的采寫積極性，為進一步搞好新聞宣傳工作提供動力支持。
二是充分發(fā)揮黨群科新聞宣傳人員的主干作用。由于我們的鉆井隊分布較廣，鉆井工作量不確定的因素也較多。為了能夠把生產(chǎn)施工亮點得到及時報道，作為新聞宣傳人員就有責任、有義務(wù)，必須經(jīng)常不斷地深入現(xiàn)場采寫。
三是量化考核，建立稿酬獎勵機制。在這方面，我們專門以黨群科文件下發(fā)，以省部級媒體每發(fā)一篇稿兌現(xiàn)20元、局級媒體每發(fā)一篇稿兌現(xiàn)10元、分公司級媒體每發(fā)一篇稿兌現(xiàn)5元、以及每發(fā)10篇稿以上再追加100元的規(guī)定標準，在每個季度做好統(tǒng)計，按發(fā)稿數(shù)量的多少，累計進行稿酬兌現(xiàn)獎勵。同時，各單位也制定了相應(yīng)的獎勵辦法。通過這一激勵機制的建立，目前我們分公司已初步形成了上下重視新聞宣傳工作的良好局面。
二、結(jié)合實際謀劃全年新聞宣傳與《渤鉆一線行》系。
求，結(jié)合本單位的具體情況，分別對全年的新聞宣傳工作和《渤鉆一線行》系列報道方案進行認真策劃，并圍繞工作重點進行全方位攻略，收到了良好的宣傳效果。
在如何搞好全年經(jīng)常性新聞宣傳工作方面，我們結(jié)合分公司的中心工作，突出一個“快”字，搶抓一個“新”字，圍繞一個“實”字，及時進行綜合性新聞宣傳工作的構(gòu)思與策劃。尤其是在分公司大力實施技術(shù)創(chuàng)新與攻關(guān)后，所形成的鉆井提速和創(chuàng)記錄的亮點，我們始終給予重點關(guān)注，積極組織新聞宣傳人員，進行現(xiàn)場材料的搜集與整理，通過認真采寫，先后發(fā)出了一批質(zhì)量較高的新聞稿件和圖片。同時，我們還對分公司如何加強基層建設(shè)中的經(jīng)驗做法和在鉆井生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的典型集體與個人，進行及時的跟蹤報道。為了搞好安全生產(chǎn)方面的宣傳報道，我們與安全管理部門及時進行溝通聯(lián)系，制定了以落實反違章“六條禁令”為主線的報道思路，重點做好了隱患整治、加重處罰、提高基層執(zhí)行力等方面的報道。通過這些重點工作的宣傳報道，在分公司內(nèi)外形成了較好的輿論環(huán)境，為鉆井生產(chǎn)又好又快發(fā)展起到了鼓勁加油的作用。
產(chǎn)中發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上，確定了“創(chuàng)新思路，加強基層黨建和基層建設(shè)”的宣傳報道主題。二是在充分認識鉆井專業(yè)化重組整合的重要意義基礎(chǔ)上，緊緊圍繞安全、管理、科技、競賽4項舉措，確定了“釋放潛能，推進鉆井提速”的宣傳報道主題。三是在新形勢下，通過抓好職工培訓、基礎(chǔ)管理、“五型”班組創(chuàng)建、提高隊伍整體素質(zhì)等項工作，確定了“多管齊下，打造基層強勢”的宣傳報道主題，使每期的《渤鉆一線行》和每月的“基層建設(shè)動態(tài)”欄目，都有我們分公司的稿件刊出。
三、媒體刊發(fā)新聞宣傳稿件情況。
度集團公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃完整篇十五
公司主動加強與集團新聞中心的溝通聯(lián)系，爭取指導和支持；積極加強與行業(yè)媒體的溝通合作，用好外部新聞資源，實現(xiàn)新聞宣傳工作的新突破。在相互理解和支持的基礎(chǔ)上，公司與行業(yè)媒體建立了日常溝通機制，開展富有成效的合作，在溝通合作中提高了宣傳能力。下面是本站小編為您推薦2023年上半年公司新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃。
按照通知要求，現(xiàn)將x公司2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃，簡要匯報如下：
一、工作情況。
（一）自辦媒體建設(shè)及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經(jīng)驗、先進典型等x余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
（二）通訊員隊伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
（三）新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織x個黨支部每月主動認領(lǐng)1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關(guān)，嚴把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
（一）會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個時間、各個階段等各項會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結(jié)束后第一時間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊，積極開展“三進”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設(shè)訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負責人，就如何貫徹落實公司年度工作會議精神，談?wù)J識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實的工作氛圍。上半年以來，累計開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。
（二）視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時間內(nèi)，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時間緊、任務(wù)重、組織難等難題，利用x天時間，高效拍攝制作了x個先進模范和攻堅團隊專題宣傳片，獲得了公司主要領(lǐng)導及干部職工的一致夸贊和認可。為籌備七一先進表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個黨建品牌視頻。
（三）重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實過節(jié)，公司高度重視，精心準備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊投屏、工廣大屏幕進行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產(chǎn)月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關(guān)主題牌板、橫幅、道旗、標語等x余件。
（四）特色內(nèi)刊精華濃縮。著力強化公司特色內(nèi)刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司特色亮點工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、導向性強、關(guān)注度高等優(yōu)勢，高質(zhì)量編輯形成特色?？?。上半年以來，推出了《新年特刊》《勞模風采》《先進風采錄》等x期專刊。
1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務(wù)提升。
四、下步工作計劃。
1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡(luò)信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。
2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導話題、形勢任務(wù)教育、主題實踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準職工關(guān)心關(guān)注的身邊人，綜合運用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現(xiàn)“色鮮味美”的套餐。
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產(chǎn)及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。
4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調(diào)動全員撰寫稿件的積極性。