計劃可以幫助我們更好地組織和管理工作和學習,使我們的進展更加有條不紊。制定計劃時要考慮時間的合理分配,合理安排任務的優(yōu)先級。計劃能夠提高我們的決策能力和執(zhí)行力,培養(yǎng)自律和堅持的品質。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇一
“一年之計在于春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望,對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發(fā)展”的主旋律,要關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧,要關注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向,要關注幼兒習慣的養(yǎng)成,要關注幼兒園特色課程的開展。在《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》與《幼兒園教育指導綱要》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。
(一)加強內部管理,提高辦園質量。
(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。
(三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。
(四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。
(五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁,促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
(七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。
(八)充分發(fā)揮后勤作用,切實做好保教結合。
抓好教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創(chuàng)新,促進課程改革的深入。加強教師業(yè)務培訓,強化職業(yè)能力,提高教師業(yè)務、促進每個教師的自我發(fā)展,為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
1、組織教師針對各科教材教學中的困惑點開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,更好的促進教學的有效性。
2、開展創(chuàng)造性游戲的研討活動,在組織創(chuàng)游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養(yǎng),在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。
4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養(yǎng)經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。
奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
2、抓好教師業(yè)務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發(fā)展的機會,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
1、教師在教學活動中應采取多種形式,包 括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每周一節(jié)安全教育課,時刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。
2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、
盥洗等良好衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等,并且要組織幼兒游戲或學習活動)。
3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。
6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度,加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài),同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。
8、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng),特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。
9、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃,并做好幼兒保健工作的宣傳。
10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
1、為做好家長服務工作制定相應措施。根據(jù)家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。
2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。
4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。
1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學習用品等。
1、在保教結合的原則基礎上,強化教養(yǎng)員的保育意識。
2、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇二
注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向,要關注幼兒習慣的養(yǎng)成,要關注幼兒園特色課程的開展。在《綱要》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。
(一)加強內部管理,提高辦園質量。
(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。
(三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。
(四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。
(五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁,促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
(七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。
(八)充分發(fā)揮后勤作用,切實做好保教結合。
(一)加強內部管理提高辦園質量。
(二)加大教研力度全方位地開展教研活動。
抓好教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創(chuàng)新,促進課程改革的深入。加強教師業(yè)務培訓,強化職業(yè)能力,提高教師業(yè)務、促進每個教師的自我發(fā)展,為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
1、組織教師針對各科教材教學中的困惑點開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,更好的促進教學的有效性。
2、開展創(chuàng)造性游戲的研討活動,在組織創(chuàng)游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養(yǎng),在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。
4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養(yǎng)經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。
5、組織論文評比工作,鼓勵教師著作發(fā)表。
(三)加強教職工隊伍建設提高師資素質。
1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
2、抓好教師業(yè)務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發(fā)展的`機會,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,組織好教師參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質。
(四)加強教育教學管理促進保教質量提高。
1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長。
1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每周一節(jié)安全教育課,時刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。
2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等,并且要組織幼兒游戲或學習活動)。
3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。
6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度,加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài),同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。
8、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng),特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。
9、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃,并做好幼兒保健工作的宣傳。
10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據(jù)家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。
2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。
4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。
(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎。
1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學習用品等。
(八)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結合。
1、在保教結合的原則基礎上,強化教養(yǎng)員的保育意識。
2、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。
(九)繼續(xù)做好檔案整理及網(wǎng)站建設工作。
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春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇三
本學期我鎮(zhèn)學前教育工作將以xx年省普三驗收工作、幼兒園升類工作作為延續(xù),貫徹教育局xx年教育工作要點及中心學?!鞍衙刻熘貜偷氖虑樽稣妗钡闹笇枷?、落實幼兒總園“以人為本、豐富內涵,打造高品質幼兒園”的辦園目標,以師德建設、教師專業(yè)化成長為途徑,讓我鎮(zhèn)的幼兒教育發(fā)展更有品位,均衡促進我鎮(zhèn)幼兒教育的發(fā)展。
1、嚴格規(guī)范各園的資金使用管理,制定并落實韓城鎮(zhèn)幼兒園財務管理制度;
2、一幼要緊緊抓住鎮(zhèn)政府園舍危改契機,拿出具體方案有序做好幼兒園規(guī)劃及搬遷,本著既符合實際又面向長遠的原則予以規(guī)劃,徹底解決危房問題;緊密配合中心學??茖W做好一幼二期項目規(guī)劃,力爭年內立項,開工。
3、各園要科學做好學期預算,本著促進幼兒園發(fā)展、為幼兒服務的原則合理利用資金;各園資金的使用要向幼兒傾斜,為教師教學服務,在提高內涵方面加大投入。
4、不斷提高優(yōu)秀教師待遇,落實教師獲獎獎勵制度,促進敬業(yè)幼師的考核和使用(讓敬業(yè)幼師名實相符),優(yōu)績優(yōu)酬;努力拓寬資金渠道,提高代課教師福利待遇。
5、完善各園固定資產管理,嚴格建立固定資產賬目,防止固定資產的流失(園長是幼兒園固定資產管理的第一責任人)。
6、做好現(xiàn)代化設備、圖書、玩教具等設備設施的管理和利用,不僅要用,而且要用的科學、常態(tài)。
7、西園、宋園要本著爭創(chuàng)高一類幼兒園的標準積極打造,升類目標:宋園xx年晉升河北省農村一類幼兒園;西園20xx年晉升河北省農村示范性幼兒園。
(一)、提高教師專業(yè)化水平,提升辦園內涵。
1、學習;讓學習成為一種常態(tài)是困擾我們發(fā)展的一個最大問題,園長要學習,老師要學習,形成常態(tài)化的專業(yè)化成長學習培訓制度,有序推進教師的專業(yè)化成長。學期初一幼、二幼要做出具體的教師專業(yè)化成長的具體安排和實施意見上報總園(學習活動涵蓋拉手園)。
2、博客;繼續(xù)推進博客建設,以博客促學習,以博客促思考,以博客促展示,督促領導干部落實每月至少兩篇任務,并對博客撰寫情況進行隨時通報,期末繼續(xù)進行領導干部及教師博客(空間)評比——把以博客建設為代表的學習情況與優(yōu)秀教師評選及各種評優(yōu)評先結合起來。建立外出學習、考察、反思、應用的學習制度,為有學習需求的人提供學習的機會,減少不必要的開支;外出學習歸來要有收獲(博文或感想),包括學習收獲和工作應用。
3、交流;搭建全鎮(zhèn)交流學習的平臺,讓每位領導教師能展示自己學習思考。推動中心園與村園的手拉手工作,將此項工作作為考核中心園的重點內容,嘗試拉手園的動態(tài),推行“自助式”的拉手。
第二、借助他們的培訓平臺培訓我們的老師;
第三、引進優(yōu)秀園長、優(yōu)秀教師把脈我們的幼兒教育發(fā)展;
第四、建立拉手組織,拉手園融會貫通,體制和一。
5、制度;建立總園外出學習制度,教師專業(yè)化成長的促進考核制度,力爭三年內使教師的專業(yè)化能力和水平有一個很大的提高;本學期末我們將繼續(xù)舉辦領導干部及教師3——6歲學習和發(fā)展指南期末測試(閉卷),測試內容學期初予以下發(fā)(分層學習和考核)。
6、強化領導干部的管理,要做到“接地氣”,能夠深入班級、研究業(yè)務、提高能力;一學期園長至少入班調研半日流程8次,主任至少12次。
(二)、加強教師師德建設,提高辦園聲譽。
師德水平是衡量一所幼兒園、一位教師合格不合格的“紅線”,無論你是代課國辦,無論你是專業(yè)畢業(yè)還是非專業(yè)畢業(yè),無論你能力高低,師德不合格就一切都等于零。
1、建制度。
各園要迅速建立教師師德考核及檢查制度,對于違反師德的行為、教師予以嚴肅處理——做到零容忍;將所有的評優(yōu)、評先都要把師德考核放在第一位,在總園及家委會日常調研中發(fā)現(xiàn)有悖師德行為,對幼兒園給與相應處理。
2、樹正氣。
組織相關師德建設研討活動、評選活動,民主生活會,以榜樣樹正氣、以活動促正氣。
3、勤學習,提高正能量。以“教師適宜性語言和行為”為切入點,從細節(jié)入手、從小處著眼規(guī)范教師的言行,提高教師的師德水平。
保教結合,保育為重,幼兒園保育工作是促進幼兒健康成長、培養(yǎng)良好習慣的重要方面。而保育工作是我鎮(zhèn)幼兒教育工作的軟肋,為此我們將推進幼兒園保育工作。
1、加強教師保育知識的培訓學習,讓每個教師懂得基本的幼兒保育知識;
2、逐步配備幼兒園保育教師,完善保育教師職責;
3、開展相關技能比賽,促進保育教師隊伍建設。
1、推動以二幼為代表的幼兒園“一日整托”的嘗試,讓幼兒教育更加科學和具有延續(xù)性;本學期二幼要拿出具體的實施方案,力爭本學期內做到幼兒在園的一日整托;為我鎮(zhèn)幼兒園一日整托摸索出一條發(fā)展的思路。
2、各園要不斷深化自身內涵建設,讓類別與內涵相符;各園要深入探討本幼兒園的一日流程中存在的問題,改革我們一直在堅持的卻違背教育規(guī)律的方面;注重管理的細節(jié),提升幼兒園的品質。
3、不斷深化幼兒園特色文化建設,內涵與特色并舉,不斷豐富幼兒園特色內涵,普惠到每一位幼兒,深入到每一位教師。
4、繼續(xù)推動亮點園觀摩活動,讓亮點園的觀摩成為一個常態(tài)的固定活動,各園申報的亮點園觀摩要突出細節(jié)和小的方面,抓實、抓透,要能夠給大家以借鑒,要能夠形成常態(tài),自己能夠堅持。
5、推動家委會工作,使之成為總園管理的補充,讓家長參與到我們的管理工作,宣傳我們的辦園思想和理念。借助唐山市婦聯(lián)的平臺,推動家庭教育工作,建立家教基地。各園要充分利用網(wǎng)絡媒體,做好家長工作。
6、二幼本學期要代表我鎮(zhèn)參加區(qū)綜合量化評估,樹立“從學期初第一天就開始迎檢”的指導思想,精心準備,一定要繼續(xù)保持領先地位。
1、一幼、二幼要把課題研究作為一項重點工作予以推進,把課題研究與園本教研緊密結合起來,讓老師在實踐中反思,在反思中研究,在研究中提高——這也是教師專業(yè)化成長的重要渠道。
2、教研站活動一定要解決落實到底的問題,教研站研究要能夠引領一個方向,研究要扎實,不要泛泛,研究主題要小,可以借助外力。
各教研站活動重點
五大領域教研站:繼續(xù)做好教師基本功培訓,培養(yǎng)骨干隊伍,組織全鎮(zhèn)教師基本功大賽;加強藝術領域研究,培養(yǎng)骨干教師。
區(qū)域活動教研站:繼續(xù)推進區(qū)域活動研究,逐漸形成一系列的區(qū)域活動設計;組織全鎮(zhèn)區(qū)角活動與環(huán)境創(chuàng)設評比。
幼兒英語教研站:培養(yǎng)我們的幼兒英語教師隊伍,繼續(xù)做好幼兒英語素質展示活動。
早期閱讀教研站:吸收先進的幼兒早期閱讀理念,將現(xiàn)有的早期閱讀與繪本教學思想融合。
切實做好學期初的安全工作檢查,檢查涉及到管理、設備設施、房舍、安全教育活動等方方面面,落實日常管理的“安全工作無縫隙管理”,確保把安全工作作為幼兒園管理的第一要務。
一幼、二幼加強食堂管理,嚴格把關各個環(huán)節(jié),一定要讓孩子在幼兒園吃的營養(yǎng)、健康、科學。嚴格禁止擅自開設不符合要求的'食品供給,防止意外事故的發(fā)生。強化衛(wèi)生保健管理,做好消毒、晨檢等工作,保教結合——保育更重,嚴防大面積流行病的傳播。
明確安全管理責任,園長是幼兒園安全管理的責任人,嚴格落實各級下發(fā)的有關安全管理的文件精神,避免安全責任事故的發(fā)生,確保孩子們在幼兒園生活的安全、健康、快樂、幸福。
總園教師專業(yè)化成長學習安排
三月份:人本化的環(huán)境創(chuàng)設(及區(qū)角設置)——組織人:張文華
四月份:繪本閱讀的實踐與思考:王曉爽——組織人:王為民
五月份:教育學,心理學培訓:王秀紅、王學穩(wěn)——組織人:王為民
六月份:3——6歲兒童學習和發(fā)展指南:王愛紅、韓雨航、韓秀麗——組織人:王焱
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇四
本學期,我們將在上級教育主管部門的引領下,繼續(xù)深入貫徹《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,注重從"提高教師專業(yè)素質,優(yōu)化教師能力結構、增強教師專業(yè)意識“的角度出發(fā),加強學習和研究,轉變教育觀念,從而提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
進一步提升校園文化,塑造特色課程,教學上緊跟時代步伐,質量上不斷提高,使得我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
(一)關注常規(guī)工作,優(yōu)化引導規(guī)范。
1建立科學的一日活動常規(guī),細化每一個環(huán)節(jié)的管理,保證每一個環(huán)節(jié)的有效開展。提高對常規(guī)工作的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,加大對全體教師優(yōu)化一日保教常規(guī)工作的引導和規(guī)范。促使幼兒園保教工作有實效,保教質量有提高。
2加強隨機跟班聽課工作,加大對幼兒園的保育教育、教科研、聽課評課等活動的指導力度和深度;引導教師樹立科學的專業(yè)發(fā)展意識,加強對教師專業(yè)成長路徑的引領,不斷提升師資隊伍的整體水平。
3立足習慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣,在習慣形成中積極地體驗情感,重視幼兒在共同生活中交往、禮儀、規(guī)則、環(huán)保、安全等的認識與培養(yǎng),提升幼兒對共同生活的適應能力;重視在日常生活中為幼兒創(chuàng)設“力所能及”的條件和環(huán)境,讓幼兒能充分自我服務,參與簡單的公益活動。
4豐富幼兒活動。
一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與。
二是合理、有效地挖掘、利用民間腰鼓游戲教育資源,讓幼兒學會玩多姿多彩的游戲,通過魅力無窮的游戲內容,培養(yǎng)幼兒親近社會、尊重和熱愛本土文化的情感。深入開展健康教育,落實幼兒體育活動的開展,開展幼兒體育競賽,提升幼兒體質,促進幼兒健全人格的發(fā)展。
(二)加強學習培訓,提高業(yè)務素質。
1搭建教師專業(yè)成長平臺,鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。加大五年以下教師的培養(yǎng)力度,鼓勵青年教師參加鎮(zhèn)級教學技能大賽,積極參加鎮(zhèn)級教研組活動。根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求,為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業(yè)得到發(fā)展。
2加強教師隊伍優(yōu)質化建設。多形式開展日常研討,依靠骨干教師引領,幫助部分專業(yè)能力強的年輕教師進行某個領域的研究,形成獨特的教學風格。
開展五年以上教師撰寫教育故事評比或教學設計比賽活動。加強教師教學反思的撰寫,每周每月一反思、五年以下教師撰寫日反思,促使教師學會觀察幼兒,反思自己的教育教學行為,進一步提升撰寫能力。
(三)聚焦游戲化教學,促進幼兒發(fā)展。
堅持以游戲為幼兒基本活動形式,真正的做到自主性游戲,根據(jù)幼兒的年齡特點,制定游戲計劃,關注游戲類型的平衡,創(chuàng)設豐富的活動環(huán)境,提供多樣的游戲材料,注重各種活動相互滲透,做到趣味性、綜合性、和有效性。
關注幼兒區(qū)域活動,真正體現(xiàn)游戲材料的多功能性,讓幼兒自主控制材料創(chuàng)造玩法。關注和落實不同年齡段三大游戲的開展,統(tǒng)籌學園角色游戲區(qū)的創(chuàng)設,嘗試把學園角色游戲區(qū)與區(qū)域活動進行有機融合,充分利用有限空間保證教學活動有效開展。開展角色游戲的有效組織與指導研討活動,提升游戲水平。
(四)關注教研共同體,均衡保教質量。
有效整合教研組長、骨干教師等各種力量,從解決實際存在的問題出發(fā),扎實開展教學研究,不斷創(chuàng)新教研形式,豐富活動內容,從而激發(fā)教師投身教研,樂于教研,切實從活動中提升經驗,提高研究質量,發(fā)揮教研活動應有的作用,進而均衡保教質量。
(五)強化課題研究,提升科研水平。
加強對園本特色課程的開發(fā)與研究。精心梳理各年齡段民間腰鼓、剪紙內容,使之適合幼兒的年齡特點和發(fā)展需求,并進行整理和收集教育資源,不斷優(yōu)化園本課程建設。
八、九月份:
2如何整合三大創(chuàng)造性游戲。
3師幼共同創(chuàng)設與主題有關的墻飾及活動區(qū)材料,開展園角色游戲區(qū)環(huán)境創(chuàng)設活動。
4開展第18屆推普周活動。
5開展“我們的節(jié)日—中秋”主題教育活動。
6開展“體育特色活動”研討及教學反思撰寫互助學習活動。
7啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
8開展教師節(jié)活動。
9迎接各級期初工作檢查。
10開啟教師讀書分享活動。
11年段教研:早操、晨間戶外體育活動、種植區(qū)創(chuàng)設。
12交通安全宣傳教育周活動。
1開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動(區(qū)域、自然角)。
2開展“國慶節(jié)”主題活動,結合弟子規(guī)學習,開展重陽節(jié)敬老活動。
3開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動(區(qū)域、自然角)。
5推薦幼兒參加鎮(zhèn)幼兒講故事比賽。
6幼師電腦節(jié)能比賽。
7幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比。
1舉行“家長開放月”系列活動。
2開展各類談心交流活動。
3結合119消防日開展應急疏散演練。
4教科研活動月。
5迎接期中點園互檢活動。
6大中小班段期中家長會。
7組織師幼現(xiàn)場泥工比賽。
8開展園級干部聽評課比賽。
9組織幼兒做好一年一度護齒護眼保健。
10開展感恩系列活動。
十二、元月份:
1開展紀念124全國法制宣傳日。
2開展“感恩服務奉獻”主題教育活動。
3迎接學期點園互檢活動。
5幼兒特色體育教學研討活動。
7組織開展慶元旦主題活動。
8舉行第三屆親子才藝展示活動。
9做好期末各項資料的整理歸類工作,完成各類總結。
10期末幼兒能力發(fā)展評估,填寫幼兒手冊。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇五
文具:文具不需要很齊全,因為有的幼兒園會統(tǒng)一配備。家長應事先問一下老師,再做準備。如果真的無法確定,可以購買一些最基本的.,包括本子、橡皮、文具袋(盒)和筆(鉛筆、畫筆都需要)等,然后貼上寶寶的名字。
被子:可以準備薄厚各一條,另外也可以再買一個毛毯子,換季時使用方便。
枕頭:枕頭可以依照家中枕頭的尺寸購買,也可以準備薄厚各一個,當然一直用一個也沒有關系。
床墊:一定要事先確定好尺寸再購買,最好再搭配一張涼席一起買,夏天時用就不會太熱了。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇六
本學期,我園將繼續(xù)認真學習《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以“科學的教育發(fā)展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的“五個突出”為切入點,規(guī)范與細化管理過程,以改革創(chuàng)新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎、深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發(fā)展,以創(chuàng)建省“平安校園”為抓手,不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展的新局面。
1、合理規(guī)劃,統(tǒng)籌資源,為下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。
2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,發(fā)展合格園,以一套中心園 與村園一體化管理的模式,真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
3、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎上,力爭鞏固三年入園率為98%的基礎上,學前教育繼續(xù)向0——3歲年齡段延伸。
4、 努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略,引領不同層次的教師跨入實現(xiàn)自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的境界。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發(fā)展和提高。
5、 加強課程審議,在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設,
著實推進有效教學,努力構建園本特色
(一)、調整布局,整合幼教資源
針對中心幼兒園生源的不斷充足,而現(xiàn)有園舍無法拓展的現(xiàn)實情況下,我們將積極爭取市教育局、鎮(zhèn)黨委的大力支持,調整布局,進行統(tǒng)一規(guī)劃,撤并近端村幼兒班,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環(huán)境。
**幼兒班由于地理位置的特殊性,靠近江浙臨界地帶。本學期我們將積極爭取當?shù)卮逦I導和老百姓的大力支持,改善辦園條件,新建合格園一所,著實推進村級幼兒班的撤并工作,全面改善我鎮(zhèn)村級幼兒園辦園條件,真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,使我鎮(zhèn)幼兒教育步入統(tǒng)一科學管理的軌道,切實提高保教質量。
(二)、構建社區(qū)、幼兒園互動的早期教育體系
在橫向上,依托社區(qū),定期研討幼兒早期教育工作,推進托幼一體化建設,形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區(qū)相結合的幼兒教育網(wǎng)絡。定期組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作,傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質量不斷提高,促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強隊伍建設,打造一支優(yōu)質隊伍
1、加強思想政治學習和職業(yè)道德教育,開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業(yè)性和責任心。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風,團結一致,齊心協(xié)力。本學期繼續(xù)實行家長問卷,不斷規(guī)范師德行為。
2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展“1、3、5”行動研究,努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結教學實踐經驗,積極撰寫教育筆記與教育論文,期末以評比的形式挖掘優(yōu)質價值。
3、加強骨干教師培養(yǎng),發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨干教師提供展示的機會,給青年教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學期將推薦優(yōu)秀教師參加市級a級優(yōu)質課評比,不但壯大骨干教師隊伍。
(四)開展園本教科研,努力構建園本特色
本學期深入開展有效教學研究,立足本園特點,以園本教科研為平臺,不斷提高保教質量和教師素質,完善評價機制,切實提高課程的實施水平,努力構建具有園本特色的園本課程。
教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研,組長要充分發(fā)揮示范引領作用,提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。本學期,我們將通過多種教研模式創(chuàng)新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把“備課—聽課—說課—議課—”一體化,把活生生的教學現(xiàn)場作為案例,以先進的教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,并且共同探討為什么會產生這些問題,應該怎么做,為什么要這么做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇七
幼兒園要與每個寶寶的家庭保持密切的聯(lián)系,只有這樣才能真正了解孩子的真實個性及生活情形,因人而異地進行正確指導。那么在我們每學期的幼兒園工作中,我們應該要怎樣做好相應的工作計劃,讓幼兒更好的發(fā)展?你是否在找正準備撰寫“幼兒園春季學期工作計劃”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
一、情況分析。
未來的社會是一個開放的、互助的社會,良好的社會交往能力、社會情感對于一個人來說極為重要,而較強的社會交往能力、健康的社會情感需要從小培養(yǎng)。而幼兒社會能力的培養(yǎng),已經不只是幼兒園單方面的任務,應最大限度的拓展教育范圍,通過每一位家長的參與,不斷更新家長的教育觀念,提高家長的教育水平,從而使幼兒的社會交往能力得到整體的、有價值的提升。
經過一年的教研實施,我們看到,在以幼兒家長為主線的活動開展下,幼兒之間的交往能力有了較多機會的鍛煉,許多幼兒都自由的結對子,有了自己固定的玩伴,并且經常利用空余時間一起游戲。從家長反饋來看,在多次活動中,幼兒的交往態(tài)度比較積極,情緒愉快。但從綜合情況看,還存在著一些問題:
1、幼兒之間合作能力較欠缺,主觀意識較強。
2、幼兒缺乏解決問題的能力。
3、家園合作的力度有待加強,要激發(fā)家長主動參與意識。
4、幼兒與成人的交往能力機會還不夠多。
因此,在大班階段,我們將繼續(xù)深入的實踐,重點指導家長在多種活動中提高幼兒合作、分享、解決問題、任務意識等方面的能力。
二、活動目標。
1、通過多種形式的主題活動,豐富大班幼兒的社會交往經驗,增強家長的主動參與意識。
2、各類主題活動以培養(yǎng)幼兒的合作、分享,解決問題,任務意識為重點展開。
3、充分利用家長及社會資源,讓幼兒“走出去”,擴大幼兒的交往范圍,使幼兒的交往形式多樣化。
三、活動內容和安排。
第一階段:學習階段。
1、結合新綱要,界定大班幼兒的交往目標和態(tài)度。
2、教師的讀書交流會。每位教師準備一篇與教研相關的文章,進行文章重點的交流。
3、集思廣益交流會。教師針對家長參與教研的形式與方法進行討論,如(家長座談會、家長志愿者行動),或家長通過活動組織、材料提供、信息咨詢等來參與。
第二階段:實施階段。
主題一:快樂你我他。
內容:大班角色游戲。
要求:每周的角色游戲,由幼兒討論出角色,增強幼兒交往的能力。
主題二:我們的星期天。
內容:選擇一個雙休日,由幼兒自由結對,合理安排一天的活動內容。
要求:1、幼兒與同伴商量好一日的活動計劃,請家長參與幫助幼兒制定一日活動表。2、這一天的活動完全由幼兒自主選擇確定,家長在一旁給予支持、觀察、督促。3、家長記錄幼兒的一日表現(xiàn)。
主題三:我來幫助你。(大帶小活動)。
內容:每月選定一個活動時間,為較大幼兒與較小幼兒共同活動時間段。
要求:1、較大班幼兒在活動前做好計劃和準備,明確自己的任務和責任,如教弟弟妹妹做手工,幫弟弟妹妹穿衣服,帶弟弟妹妹做建筑游戲等。2、在活動中能帶領弟弟妹妹愉快的游戲,體驗到當哥哥姐姐的感受。
主題四:媽媽休息我當家。
內容:和爸爸媽媽共同制定一份購物清單,清單可用幼兒自己熟悉理解的方式記錄(文字或圖示),限定一定的金額之內,由教師帶領分批到附近購物。
要求:1、在媽媽幫助下自制購物清單,了解商品大致價格。2、幼兒按照清單選購物品,獨立完成任務。3、在購物過程中可以和同伴商量,主動向營業(yè)員詢問,遵守規(guī)則,按計劃真正做一回小當家。
主題五:新年游園會。
內容:教師、幼兒、家長共同設計新年游園會的游戲項目,一起參加游園會。
要求:1、幼兒與教師、父母共同制定活動計劃,包括游戲內容的選擇、材料的準備。2、大家分工分組合作,選定每個游戲的負責人,到游園會時由幼兒做為小主人,邀請各位爸爸媽媽來參加新年游園會。
第三階段:研討、交流。
1、分析具體活動實例,召開家長座談會與家長探討活動的心得經驗。
2、整理相關的照片、表格、資料。
3、教師對主題活動做小結與分析,對指導家長的各類方法做總結。
一、工作目標:
本學期將深入開展幼兒園園本教學研究,全面實施山東省幼兒園教材,并結合一年中的節(jié)日及威海的本土特點、幼兒園音樂游戲教學等內容安排教育教學活動;通過幼兒園課題的實施開展,豐富幼兒園課程,形成具有本園特色的園本教研體系。完善一日活動細節(jié),做到“保教結合,課程平衡,師幼合作,家園互動”。
二、教研重點:
1、打造各領域精品課程。以級部為單位開展領域研究,通過優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀反思等,完善和豐富領域課程。
2、優(yōu)化一日生活活動。重新完善一日生活環(huán)節(jié)安排,將游戲與幼兒一日生活結合,細化工作流程。
3、實施開展區(qū)域活動,逐個區(qū)域建立、開發(fā)、實施、評價、提升。
3、梳理、歸納各類活動的功能、價值及活動展開的有效手段,加強對保教活動中兒童需要的多種表現(xiàn)行為與活動傾向性等特點研究,初步形成“合理選擇內容、科學把握目標、多視角的學與教,滿足個體需要”的教育實施策略。
(一)、提高對兒童學習與有效性行為的科學認識。
1.圍繞有效性教學的認識,理解兒童學習與教師行為有效性關系,結合自身行為進行反思、剖析,形成觀點。
2.學習、了解、嘗試幼兒活動評價的幾類標準及評價方法。
(二)、充分認識幼兒生、心理發(fā)展規(guī)律和特點,研究幼兒區(qū)域學習、小組學習、集體學習三種組織活動形式開展中教師教學行為的適切與有效,關注幼兒自然行為,細化幼兒一日活動的管理。
1.以“課程平衡,內容適切,滿足個體,活動有效”為指導,著力研究課程方案中一日活動的內容安排與設計,實踐重點抓好“集體教學與小組學習”,打造領域精品課程。
2.結合本園幼兒一日活動對原已形成的基本經驗重新修改,并研究對不同發(fā)展階段幼兒基本經驗,了解、觀測的方法。
3.開展區(qū)域學習研究及生活自理行為研究,開展對活動有效性的評價,著重為區(qū)域材料設計與投放進行評價研究。
(三)重視保育與教育結合,加強開展“保育理念、保育措施、保育滲透”,推班級保教工作一體化實施工作的推進。
1.確立保教結合理念,在實踐中提出本班班級保育工作的指導語(重點),分階段落實本班保育措施(同時也作為對家長的承諾),對一日活動各個環(huán)節(jié)形成共同預習保育行為。
2.推出“班級保育流程”的先進典型,以點帶面形成多種幼兒保育為出發(fā)點的有效的預習模式,推動全園各班保育工作規(guī)范與精致化。
3.匯集近兩年幼兒患病的資料,分析全年不同病情的分布,總結幼兒發(fā)病規(guī)律,研究針對發(fā)病特點的營養(yǎng)、運動、衛(wèi)生、環(huán)境創(chuàng)設的園、班級的針對性措施。
新學期開始了,我、于曉老師、陳小健老師三人配班帶領小四班的孩子們升入中四班。為了更好地搞好班級工作,我制定出詳細的班級工作計劃。
幼兒情況分析:
全班35名幼兒,年齡在4歲至4歲半之間,其中男孩17名,女孩18名。通過小班一年行為習慣的培養(yǎng),幼兒對幼兒園的生活已經非常適應。所以中班的教育重點應放在幼兒學習習慣的培養(yǎng)上。
班級管理工作:
要求班內三位老師密切配合,提高責任心。在日常工作中時時處處留心孩子的一舉一動,讓每一個孩子都在老師的視野中,做到眼到、手到、心到,真正做個有心人。在工作中,有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時交流、及時處理,杜絕出現(xiàn)工作上的配合失誤。
1、認真做好幼兒晨檢記錄、幼兒服藥記錄、幼兒各項消毒記錄。班內三位老師能及時全面的了解幼兒的各項情況。
2、每周班內三位老師交流幼兒情況一次。對班里的具體工作,大家共同商量,出謀劃策,做到人人心中有數(shù)。同時通過互相交流意見,商討工作中的不完善之處的改進方法,努力把工作做得更理想。
保育工作:
保育工作是幼兒園工作的重之重,也是家長最關心的事情。家長關心幼兒在幼兒園是否吃飽、喝好、是否安全。因此,為解決家長的后顧之憂,我們努力做好保育工作。
1、幼兒學會自己飯前洗手,飯后漱口,使用手巾、認真洗手不玩水。
2、培養(yǎng)幼兒不挑食,不偏食,不剩飯菜,不弄臟桌面等好習慣,知道飲食和健康的簡單關系,懂得健康的重要性。
3、安靜就寢,幼兒學會自己有次序地穿脫衣物、鞋子、并把它們放在固定地方。起床后,自己穿鞋、穿衣服,保持儀表整潔。
4、建立良好的師生、同伴關系,讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇八
xx完小全體教職工在馬年新春開學之際,都為自己備了五匹寶馬:一馬當先的創(chuàng)先馬,快馬加鞭的爭優(yōu)馬,汗馬功勞的勤奮馬,龍馬精神的氣質馬,馬到成功的幸福馬。全體教師以全新的工作作風很快地進入了工作狀態(tài)。
一、教師團結保和諧。
我校有在職教師21人,其中女教師xx人,教師平均年齡35.5。其中在后勤工作的4人,在教學崗位的17人。全體教師安心工作,樂觀工作,保持著團結和諧的良好氛圍。
二、上下一心保學額。
我校應到學生人數(shù)173人,本學期已入學172人。其中一年級35人,二年級29人,三年級31人,四年級27人,五年級22人,六年級29人;本學期實到學生人數(shù)172人,其中一年級35人,二年級29人,三年級30人,四年級25人,五年級24人,六年級29人。轉出xx人,其中鎮(zhèn)內5人,鎮(zhèn)外1人,縣外4人;轉入9人,其中鎮(zhèn)內6人,鎮(zhèn)外1人,縣外2人。為確保入率達xx0%行政與教師上下一心,保學控流,學校與班主任簽訂了保學控流責任狀,六年級的謝功浩,在學校學習成績差又很調皮,在家與家長對著干,家長帶到了江西宜昌去打工,通過班主任的再三勸說,電話溝通,終于在本周將學生送回學校就讀了。
三、寒假學習保實效。
學校根據(jù)上級要求,不少時間,不減內容,切實保證了三天學習時間的有效性。2月13日中心校會散后,緊接著學校召開了行政和職代會,對工作作出了全面的總結,審議通過了校長20工作報告,對開學日程安排進行了討論,這是學校民主治校,民主理財具體體現(xiàn);年2月xx日,選學了益陽市《關于舉辦全市中小學教師新春理論學習班的通知》中提供的學習內容,人人寫出了學習心得,教導主任鄧建紅對課堂教學改革工作作了專題動報告,校長鄧吾佳就師行師風與行風建設工作作了專門的部署;2014年2月16日,校長鄧吾佳作了學校工作報告,教導主任鄧建紅作了教師課務安排,諶合榮就規(guī)范收費作了強調,鄧梅鎮(zhèn)主任對開學工作作出了日程安排,饒建輝老師對20下學期學校經費收支情況作了公布與說明。三天的會議部署周密,效果顯著,認識得了更進一步的提高,作風得到了良好的改變。
四、開學工作保順暢。
我校2月17日學生報到注冊,晚自習班主任對學生進行了安全教育和養(yǎng)成教育,2月18日正式按新功課表上課,2月19日第六節(jié)課組織全體學生觀看了開學第一課,2月27日學校開學典禮。
由于各分線工作安排妥當,管理到位,開學工作在和諧、穩(wěn)定中推進。行政一班人以身作責,未開學就對自己的分工塊口工作作出了安排,盡可能地排除對開學所帶來的障礙;開學第一天,班主任認真做好了報到注冊工作,晚自習對學生進行了安全教育和養(yǎng)成教育,開學第二天利用其他時間檢查了寒假作業(yè)及寒假社會實踐活動資料;收費和打掃衛(wèi)生的教師認真地履行著自己的職責,完成出色,特別是林世球老師帶病堅持工作,從不叫苦,從不叫累,工作仍然一絲不茍;全體教師樂意接受教導處的課務分工和對備課提出的新要求,工作意識好;學校堅定不移地按上級的要求收費,火食費三餐每生收取xx50元,教輔費按公示標準不走樣。
五、領導關懷保發(fā)展。
2014年2月20日一早,李x校長來我校視察工作:詳細詢問了學校教師寒假學習班情況,開學工作穩(wěn)定情況,教師開學工作狀態(tài),學校還存在哪些困難,教師編制情況,收費情況,安全整改情況,硬件添置情況等,無不關心入微;到了教室、寢室、食堂等生活區(qū)內進行了詳細查看,并進行了現(xiàn)場整改指導,無不反映領導的謀略;為我校硬件建設進行了周密設想,做出了具有價值性的兩年建設規(guī)劃建立:今年對花壇、欄桿、防護窗進行整改,同時對下階段的校舍換瓦、校門排危整改進行規(guī)劃,無不體現(xiàn)領導的智慧;為學校硬件建設提供了經費和物質保障,當即下?lián)?萬元排危經費,支助三根旗桿,無不出體現(xiàn)領導的關懷。領導的關懷為薄弱學校發(fā)展提供了強實的保障。
望全體教師,躍馬揚威,駕好這五匹寶馬。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇九
本學期我鎮(zhèn)學前教育工作將以xx年省普三驗收工作、幼兒園升類工作作為延續(xù),貫徹教育局xx年教育工作要點及中心學?!鞍衙刻熘貜偷氖虑樽稣妗钡闹笇枷?、落實幼兒總園“以人為本、豐富內涵,打造高品質幼兒園”的辦園目標,以師德建設、教師專業(yè)化成長為途徑,讓我鎮(zhèn)的幼兒教育發(fā)展更有品位,均衡促進我鎮(zhèn)幼兒教育的發(fā)展。
1、嚴格規(guī)范各園的資金使用管理,制定并落實韓城鎮(zhèn)幼兒園制度;
2、一幼要緊緊抓住鎮(zhèn)政府園舍危改契機,拿出具體方案有序做好幼兒園規(guī)劃及搬遷,本著既符合實際又面向長遠的原則予以規(guī)劃,徹底解決危房問題;緊密配合中心學??茖W做好一幼二期項目規(guī)劃,力爭年內立項,開工。
3、各園要科學做好學期預算,本著促進幼兒園發(fā)展、為幼兒服務的原則合理利用資金;各園資金的使用要向幼兒傾斜,為教師教學服務,在提高內涵方面加大投入。
4、不斷提高優(yōu)秀教師待遇,落實教師獲獎獎勵制度,促進敬業(yè)幼師的考核和使用(讓敬業(yè)幼師名實相符),優(yōu)績優(yōu)酬;努力拓寬資金,提高代課教師福利待遇。
5、完善各園固定資產管理,嚴格建立固定資產賬目,防止固定資產的流失(園長是幼兒園固定資產管理的第一責任人)。
6、做好現(xiàn)代化設備、圖書、玩教具等設備設施的管理和利用,不僅要用,而且要用的科學、常態(tài)。
7、西園、宋園要本著爭創(chuàng)高一類幼兒園的標準積極打造,升類目標:宋園xx年晉升河北省農村一類幼兒園;西園20xx年晉升河北省農村示范性幼兒園。
(一)、提高教師專業(yè)化水平,提升辦園內涵。
1、學習;讓學習成為一種常態(tài)是困擾我們發(fā)展的一個最大問題,園長要學習,老師要學習,形成常態(tài)化的專業(yè)化成長學習培訓制度,有序推進教師的專業(yè)化成長。學期初一幼、二幼要做出具體的教師專業(yè)化成長的具體安排和實施意見上報總園(學習活動涵蓋拉手園)。
2、博客;繼續(xù)推進博客建設,以博客促學習,以博客促思考,以博客促展示,督促領導干部落實每月至少兩篇任務,并對博客撰寫情況進行隨時通報,期末繼續(xù)進行領導干部及教師博客(空間)評比——把以博客建設為代表的學習情況與優(yōu)秀教師評選及各種評優(yōu)評先結合起來。建立外出學習、考察、反思、應用的學習制度,為有學習需求的人提供學習的機會,減少不必要的開支;外出學習歸來要有收獲(博文或感想),包括學習收獲和工作應用。
3、交流;搭建全鎮(zhèn)交流學習的平臺,讓每位領導教師能展示自己學習思考。推動中心園與村園的手拉手工作,將此項工作作為考核中心園的重點內容,嘗試拉手園的動態(tài),推行“自助式”的拉手。
第二、借助他們的培訓平臺培訓我們的老師;
第三、引進優(yōu)秀園長、優(yōu)秀教師把脈我們的幼兒教育發(fā)展;
第四、建立拉手組織,拉手園融會貫通,體制和一。
5、制度;建立總園外出學習制度,教師專業(yè)化成長的促進考核制度,力爭三年內使教師的專業(yè)化能力和水平有一個很大的提高;本學期末我們將繼續(xù)舉辦領導干部及教師3——6歲學習和發(fā)展指南期末測試(閉卷),測試內容學期初予以下發(fā)(分層學習和考核)。
6、強化領導干部的管理,要做到“接地氣”,能夠深入班級、研究業(yè)務、提高能力;一學期園長至少入班調研半日流程8次,主任至少12次。
(二)、加強教師師德建設,提高辦園聲譽。
師德水平是衡量一所幼兒園、一位教師合格不合格的“紅線”,無論你是代課國辦,無論你是專業(yè)還是非專業(yè)畢業(yè),無論你能力高低,師德不合格就一切都等于零。
1、建制度。
各園要迅速建立教師師德考核及檢查制度,對于違反師德的行為、教師予以嚴肅處理——做到零容忍;將所有的評優(yōu)、評先都要把師德考核放在第一位,在總園及家委會日常調研中發(fā)現(xiàn)有悖師德行為,對幼兒園給與相應處理。
2、樹正氣。
組織相關師德建設研討活動、評選活動,以榜樣樹正氣、以活動促正氣。
3、勤學習,提高正能量。以“教師適宜性語言和行為”為切入點,從細節(jié)入手、從小處著眼規(guī)范教師的言行,提高教師的師德水平。
保教結合,保育為重,幼兒園保育工作是促進幼兒健康成長、培養(yǎng)良好習慣的重要方面。而保育工作是我鎮(zhèn)幼兒教育工作的軟肋,為此我們將推進幼兒園保育工作。
1、加強教師保育知識的培訓學習,讓每個教師懂得基本的幼兒保育知識;
2、逐步配備幼兒園保育教師,完善保育教師職責;
3、開展相關技能比賽,促進保育教師隊伍建設。
1、推動以二幼為代表的幼兒園“一日整托”的嘗試,讓幼兒教育更加科學和具有延續(xù)性;本學期二幼要拿出具體的,力爭本學期內做到幼兒在園的一日整托;為我鎮(zhèn)幼兒園一日整托摸索出一條發(fā)展的思路。
2、各園要不斷深化自身內涵建設,讓類別與內涵相符;各園要深入探討本幼兒園的一日流程中存在的問題,改革我們一直在堅持的卻違背教育規(guī)律的方面;注重管理的細節(jié),提升幼兒園的品質。
3、不斷深化幼兒園特色建設,內涵與特色并舉,不斷豐富幼兒園特色內涵,普惠到每一位幼兒,深入到每一位教師。
4、繼續(xù)推動亮點園觀摩活動,讓亮點園的觀摩成為一個常態(tài)的固定活動,各園申報的亮點園觀摩要突出細節(jié)和小的方面,抓實、抓透,要能夠給大家以借鑒,要能夠形成常態(tài),自己能夠堅持。
5、推動家委會工作,使之成為總園管理的補充,讓家長參與到我們的管理工作,宣傳我們的辦園思想和理念。借助唐山市婦聯(lián)的平臺,推動工作,建立家教基地。各園要充分利用網(wǎng)絡媒體,做好家長工作。
6、二幼本學期要代表我鎮(zhèn)參加區(qū)綜合量化評估,樹立“從學期初第一天就開始迎檢”的指導思想,精心準備,一定要繼續(xù)保持領先地位。
1、一幼、二幼要把課題研究作為一項重點工作予以推進,把課題研究與園本教研緊密結合起來,讓老師在實踐中反思,在反思中研究,在研究中提高——這也是教師專業(yè)化成長的`重要渠道。
2、教研站活動一定要解決落實到底的問題,教研站研究要能夠引領一個方向,研究要扎實,不要泛泛,研究主題要小,可以借助外力。
各教研站活動重點。
五大領域教研站:繼續(xù)做好教師基本功培訓,培養(yǎng)骨干隊伍,組織全鎮(zhèn)教師基本功大賽;加強藝術領域研究,培養(yǎng)骨干教師。
區(qū)域活動教研站:繼續(xù)推進區(qū)域活動研究,逐漸形成一系列的區(qū)域活動設計;組織全鎮(zhèn)區(qū)角活動與環(huán)境創(chuàng)設評比。
幼兒英語教研站:培養(yǎng)我們的幼兒英語教師隊伍,繼續(xù)做好幼兒英語素質展示活動。
早期閱讀教研站:吸收先進的幼兒早期閱讀理念,將現(xiàn)有的早期閱讀與繪本教學思想融合。
切實做好學期初的安全工作檢查,檢查涉及到管理、設備設施、房舍、活動等方方面面,落實日常管理的“安全工作無縫隙管理”,確保把安全工作作為幼兒園管理的第一要務。
一幼、二幼加強食堂管理,嚴格把關各個環(huán)節(jié),一定要讓孩子在幼兒園吃的營養(yǎng)、健康、科學。嚴格禁止擅自開設不符合要求的食品供給,防止意外事故的發(fā)生。強化衛(wèi)生保健管理,做好消毒、晨檢等工作,保教結合——保育更重,嚴防大面積流行病的傳播。
明確安全管理責任,園長是幼兒園安全管理的責任人,嚴格落實各級下發(fā)的有關安全管理的文件精神,避免安全責任事故的發(fā)生,確保孩子們在幼兒園生活的安全、健康、快樂、幸福。
總園教師專業(yè)化成長學習安排。
三月份:人本化的環(huán)境創(chuàng)設(及區(qū)角設置)——組織人:張文華。
四月份:繪本閱讀的實踐與思考:王曉爽——組織人:王為民。
五月份:教育學,心理學培訓:王秀紅、王學穩(wěn)——組織人:王為民。
六月份:3——6歲學習和發(fā)展指南:王愛紅、韓雨航、韓秀麗——組織人:王焱。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇十
一、情況分析:
(一)、管理方面:
2、在當今二期課改的形勢下,原有的獎勵制度顯示出不足,因此要適當調整獎勵制度,尤其是對于本學期的學習活動激勵機制、經費的投入還要加強。
3、作為幼兒園骨干如何加強自身建設,并借助于教育學院教研室的相關培訓與姐妹園間的寶貴經驗,進一步提高對二期課改精神學習、理解、實施的力度方面還需下大力氣而為之。
4、在制定計劃中時還應注意適切性,避免過多過滿的現(xiàn)象存在。
(二)、保教方面:
1、在學習活動中,如何提高師幼互動的質量(提問、追問、回應的策略)探索與研究有待于進行。
2、啟發(fā)與引導幼兒能多元化地表達表現(xiàn)。進行反思型說課,說設計思路、說設計目標,說過程,說反思,不僅反思幼兒的行為,更反思老師的教學策略,指導策略。
3、幼兒安全工作進出刷卡有待于進一步加強。
4、增加兩名新保育員規(guī)范化操作還要化力氣。
(三)、家長工作。
1、在當今二期課改的形勢下,如何引進家長資源,請家長進課堂有待探索。
2、成長手冊如何在原有基礎上完善。
二、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習《上海市學前教育指南解讀》、精神,積極、穩(wěn)步地開展新教材的試用,讓不同層次的幼兒在原有的基礎上都有所進步。堅持“以幼兒發(fā)展”為本,堅持以德育為核心,以轉變教師的教學方式為突破口,提高實施新課程改革的能力,促進本園內涵發(fā)展,推進我園二期課改的順利進行。
三、本學期工作目標。
(一)、加強師德和師資隊伍建設,促使教師向“學習型”方向發(fā)展。
(二)、加強課程建設,推進二期課改抓管理,促進課改的順利進行。
四、主要工作與措施。
(一)、加強師德和師資隊伍建設,促使教師向“學習型”方向發(fā)展。
1、加強骨干隊伍建設,加大中層干部的培養(yǎng)與使用力度。為進一步提高對二期課改精神學習、理解、實施的力度提供保證。
(1)、每月一次中心組學習,有專人發(fā)言大家交流談體會。
(2)、能夠使用激勵機制推動一課多研有效開展。
2、定期學習、交流,以“師愛為魂、身正為范、學高為師”為準則,引導教師樹立積極的人生觀與愛崗敬業(yè)的精神,自覺維護教師的形象。
3、召開以“二期課改為抓手,研討學習活動,促進教工自我發(fā)展”為主題的教代會。
4、繼續(xù)讀書漂流活動:讀一本書、寫一篇體會、做一次讀書演講。
6、家及姐妹園園長為教師進行學習活動“師幼對話”、“教師的回應策略”專題講座。
(二)、加強課程建設,推進二期課改抓管理,促進課改的順利進行。
1、加強全體人員的崗位創(chuàng)新意識,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,激勵每個人的主人翁責任感。為幼兒園的建設找到創(chuàng)新點,為發(fā)展找到增長點。
2、組織好年級組課改研討活動,進行一課多研,解剖麻雀,尋找學習活動的難點和存在問題,開展學習活動大討論,組織教師進行思維碰撞。
3、教研組為單位,以豐富的教研活動形式,聚焦到對新教材的理解和把握上,聚焦到教師教育教學方式的探索中,聚焦到幼兒學習方式的轉變上。
4、組織教師開展,反思型說課,說反思,不僅反思幼兒的行為,更反思老師的教學策略,指導策略專題討論。
5、組織好聽課、評課與專題研討活動,不斷探索課改途徑和方法,以求突破,創(chuàng)出新經驗。
6、合相應的激勵機制,以平和的心態(tài),鼓勵教師積極投身于二期課改的實施過程中,不怕困難,克服“不做不錯,少做少錯,多做多錯”的思想。推進二期課改的進程。
(三)以科研促家長工作并進,強化家長工作的時代性、針對性,有效性。
1、集中精力開展區(qū)級課題《讓孩子成為環(huán)境的主人》的科研工作,并將課題實施工作做深做透。為結題打下扎實基礎。
2、以良好的現(xiàn)狀和激烈競爭的現(xiàn)實,鼓勵教職工不斷提高對自身職業(yè)道德要求,不斷提高服務質量。事無巨細,從點滴小事做起,更好的樹立專業(yè)化教師的良好形象。踏踏實實地做好“幼兒快樂,家長放心”的工作。
3、多種形式的家園信息溝通,注重培養(yǎng)與提高幼兒在收集信息過程中學習能力的積累,以期達成家園合力的教育效果。
4、利用家長資源,請家長走進課堂共同參與二期課改。
5、繼續(xù)發(fā)揮家長委員會作用,請成員們一起參與園內的重大工作研究,邀請他們參加幼兒園的相關活動,聽取他們的合理建議與他們對幼兒園工作進行民主監(jiān)督。
(四)、重視財務與衛(wèi)生保健工作的建設,將“保教并重”落實到實處。
1、進一步規(guī)范財務制度。積極配合教學第一線,主動做好全園的購物工作,熱心為教職工服務。
2、范做好日常財產管理工作,隨時接受檢查。
3、重視安全工作嚴格把好門衛(wèi),規(guī)范刷卡工作。
4、求營養(yǎng)膳食管理更加科學化、系統(tǒng)化。充分利用“營養(yǎng)膳食管理”軟件,使幼兒飲食更加科學化。運用微機管理制定食譜及進行營養(yǎng)計算。確保幼兒各種營養(yǎng)素攝入量達90%以上。
5、對幼兒飲食衛(wèi)生的管理及監(jiān)督,杜絕食物中毒的發(fā)生,預防病從口入。加強對常見病的管理、傳染病的預防、疾病的矯治工作。特別是對肥胖兒童建立管理擋案,實行科研干預矯治。保育員必須配合班級教師做好肥胖兒童的矯治工作(知道本班特殊兒童的姓名、病因及措施)。使我園的肥胖兒童發(fā)病率有所下降。
6、加強對新保育員的培訓做到操作規(guī)范化。
7、園衛(wèi)生消毒隔離工作的規(guī)范化管理。尤其在春季易發(fā)生傳染病期間,除了搞好日常環(huán)境衛(wèi)生工作外,還要加強對各環(huán)節(jié)的消毒工作(增加開窗空氣流通的次數(shù)),保持教室里廁所地面干燥,消滅傳染源。把預防傳染病措施落實到實處。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇十一
xx月xx日至xx月xx日。
1.安全隱患排查情況。主要檢查安全隱患排查治理工作,突出檢查食品安全、交通安全、校園安全、學校周邊綜合治理等方面安全防范工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改。有基建項目的學校,要明確專人負責施工安全工作,做好隔離工作,確保施工安全和師生安全。
2.校園環(huán)境整治情況。重點檢查校園環(huán)境整理,綠化、美化、校園文化環(huán)境布置以及開學氛圍營造;教室及各類功能室的內部設施、課本發(fā)放等情況。
3.規(guī)范招生和師生報到情況。各幼兒園、小學不得舉辦學前班,小學一年級不得招收不足齡兒童入學。各校要及時統(tǒng)計學生報到情況,教職工到崗及考勤情況;義務教育學?!翱剌z”措施落實情況等。
4.各項計劃制定情況??h教育局開學工作會議精神貫徹情況;學校及各部門工作計劃制定情況;各學科教學計劃制定情況??傉n表、作息時間表、課任教師課表制定及上網(wǎng)上墻公示情況;課堂教學情況;備課及學校檢查情況;兩操及大課間活動開展情況等。
5.新生入學教育情況。學生的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規(guī)、安全防范等專題教育情況。開學第一課、新學期開學典禮、第一次升旗儀式組織情況等。
6.規(guī)范教育收費情況。嚴格執(zhí)行上級收費政策文件,嚴格按規(guī)定項目、規(guī)定標準收費,不擅自增加名目、突破標準,不打“擦邊球”,并及時公示。不向學生推銷未經家長同意的教輔用書,不要求學生到指定的書店購買教輔資料。
成員帶領科室負責人逐校檢查。檢查過程中將實事求是地做好記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題,督促學校進行整改。各科室要從主要成績、存在的問題及工作建議等方面寫出書面總結材料(附電子文檔),并于xx月xx日前交督導室。各校開學工作匯報(電子檔)請于xx月xx日前報督導室。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇十二
本學期我園以素質教育為宗旨,繼續(xù)學習,貫徹《指南》精神,積極開展教改實踐,加快推進教師專業(yè)化進程,使我園的幼兒教育有新的發(fā)展和提高。
(一)堅持理論學習,樹立先進的教育理念。
1繼續(xù)組織教師學習新《指南》,深刻領會并認真貫徹其精神。
2、繼續(xù)組織教師積極參加區(qū)教育單位的有關文件和政治學習。
3、結合教學實踐進行學習,在理論與實踐的互動中,達到觀念與行為的統(tǒng)一,如:利用教研活動,結合本園實際,利用典型的教學案例,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升。
4、鼓勵青年教師參加學歷的進修,不斷充電、進取。
(二)改善教學管理,抓好各項常規(guī)工作。
1、進一步確立以人為本的管理理念,尊重、信任每一位教師。
2、盡量為教師提供自我決策,自我實踐的空間,提高教師工作的主動性,以及對教師的信任度。
3、重視骨干教師的培養(yǎng)和建設,打造團隊精神,促進共同發(fā)展。
4、積極參加區(qū)組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。
5、加強班級管理,并進行定期、不定期地進行抽查、互評。
6、重視環(huán)境的創(chuàng)設,盡力為幼兒提供合理的愉悅身心的物質環(huán)境和心理環(huán)境。
7、繼續(xù)完善《幼兒成長檔案》的內容,增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯(lián)系記錄等具體內容。
8、組織幼兒的一日活動,合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒體魄強健。
(1)早操時間:小班:8:45分,中班:8:30分,大班:8:00分。
(2)要求每班幼兒回園即到大操場進行器械活動或設施活動。
(3)本學期要求大班抓好跳繩、拍球和投擲項目,中班抓好拍球、快速30米跑項目,小班抓好單足立,單、雙跳項目,學期末進行檢查。
9、重視培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生、學習及行為習慣,樹立為幼兒終生學習和發(fā)展作準備的理念。
(三)深入幼教改革,做好教科研工作。
1、有計劃地組織好每周一次的教科研活動,并做好詳細記錄。
2、建立相對穩(wěn)定又有彈性的活動課程,有計劃地開展各類游戲。
3、嘗試生成課程,強調綜合性,生成和預成相結合,依據(jù)實際情況,調整活動的進程,重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。
4、鼓勵教師撰寫各種案例及反思,爭取有所收獲。
每月工作安排:
1、各班環(huán)境創(chuàng)設比賽。
2、區(qū)域游戲研討活動及各班預設計劃。
3、做好新老生的入園接待工作,穩(wěn)定教師和幼兒的情緒,使教學工作盡快展開。
5、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃。
6、加強幼兒日常管理和教育,培養(yǎng)幼兒良好的學習和生活習慣,自理能力和自我安全保護意識。
1、區(qū)域活動材料投放及開展(每天上午10:40—11:20)。
2、組織召開家長會。
3、以班為為單位,積極開展各類教學活動,使教學與時代共同發(fā)展進步,開展以游戲為主的教學活動。
4、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。
5、組織家長開放日活動。
1、鎮(zhèn)級開發(fā)課做準備。
2、組織全園教師開展教學公開觀摩活動,組織教師評教、評學。
3、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。
4、迎接“六一”活動排練(中旬)。
1、迎“六一”活動排練。
2、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。
1、舉行幼兒舞蹈比賽活動。
2、開展幼兒園親子活動,讓家長參與幼兒的活動中來,讓家長親身體現(xiàn)一下幼兒在園的各項活動,加強家園合作的力度。
3、教師教育教學論文比賽。
4、召開期末家長匯報會,展示幼兒學習成果。
5、召開期末家長匯報會,展示幼兒學習成果。
6、完成各項考核;總結學期工作。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇十三
1、我們將積極組織教師參加園內外的各項學習、培訓活動,努力提高教師教育理論水平,明確學習的目的性,并且要求教師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。
2、要求教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,認真作好摘錄。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用,使自己盡快更新觀念,形成新的理念并適時交流。
3、每位教師每月都要積極撰寫觀察記錄,每節(jié)活動課后都有教學反思并進行交流。
(二)開展各種活動,提高教育教學質量。
我園針對教師的年齡結構特點,本學期以教師的培養(yǎng)和發(fā)展為主體,根據(jù)教師不同特點和需求,開展各項教研活動。
1、加強培訓工作的指導和管理,制定切實可行的結對計劃。
2、落實每周互相聽課制度,采用不定期與定期抽查。
3、教師仿效優(yōu)秀案例,邊學邊思邊做,開展案例研討。
4、觀摩交流,集中觀看一些優(yōu)秀的教育教學活動,吸收新經驗,取長補短。
5、賽課活動,我們?yōu)榻處焸兲峁┵愓n活動,引導教師們通過活動展現(xiàn)自己的教學風格。教師們也通過互相的學習觀摩,會提高自己的業(yè)務能力,讓自己的教育教學水平提高得更快。
6、加強游戲和區(qū)域管理,組織幼兒開展豐富多彩的游戲、區(qū)域活動,區(qū)域活動要有豐富的材料。
7、開展家園合作研究,促進家園的更好配合。
教師與家長要密切聯(lián)系,做好家訪工作。各班及時布置好家園聯(lián)系欄,讓家長了解幼兒在園學習內容,向家長宣傳家教知識,繼續(xù)向家長開放半日活動和舉辦家長會,展示幼兒的方方面面,注重家園聯(lián)系的每一個細節(jié),真誠地與家長合作,共育幼兒。
二、活動安排。
1、各班教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排,強化常規(guī)訓練,逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。
3、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環(huán)境、主題墻、備課筆記、家長園地等)。
1、結合"三八婦女節(jié)"開展《我愛媽媽》主題活動。
2、專題研討:有效的教學提問。
3、各班環(huán)境布置評比。
1、主題墻評比。
2、幼兒戶外春游。
1、幼兒手工比賽(中、大班)。
2、教師活動案例評比。
3、慶"六一"活動。
1、課題組活動。
2、備課筆記、教養(yǎng)筆記、自我反思評比。
3、幼兒期末能力發(fā)展水平測試。
4、各班評選"好寶寶"。
5、學期結束資料整理。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇一
“一年之計在于春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望,對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發(fā)展”的主旋律,要關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧,要關注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向,要關注幼兒習慣的養(yǎng)成,要關注幼兒園特色課程的開展。在《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》與《幼兒園教育指導綱要》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。
(一)加強內部管理,提高辦園質量。
(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。
(三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。
(四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。
(五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁,促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
(七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。
(八)充分發(fā)揮后勤作用,切實做好保教結合。
抓好教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創(chuàng)新,促進課程改革的深入。加強教師業(yè)務培訓,強化職業(yè)能力,提高教師業(yè)務、促進每個教師的自我發(fā)展,為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
1、組織教師針對各科教材教學中的困惑點開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,更好的促進教學的有效性。
2、開展創(chuàng)造性游戲的研討活動,在組織創(chuàng)游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養(yǎng),在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。
4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養(yǎng)經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。
奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
2、抓好教師業(yè)務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發(fā)展的機會,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
1、教師在教學活動中應采取多種形式,包 括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每周一節(jié)安全教育課,時刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。
2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、
盥洗等良好衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等,并且要組織幼兒游戲或學習活動)。
3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。
6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度,加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài),同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。
8、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng),特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。
9、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃,并做好幼兒保健工作的宣傳。
10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
1、為做好家長服務工作制定相應措施。根據(jù)家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。
2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。
4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。
1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學習用品等。
1、在保教結合的原則基礎上,強化教養(yǎng)員的保育意識。
2、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇二
注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向,要關注幼兒習慣的養(yǎng)成,要關注幼兒園特色課程的開展。在《綱要》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。
(一)加強內部管理,提高辦園質量。
(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。
(三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。
(四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。
(五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁,促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
(七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。
(八)充分發(fā)揮后勤作用,切實做好保教結合。
(一)加強內部管理提高辦園質量。
(二)加大教研力度全方位地開展教研活動。
抓好教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創(chuàng)新,促進課程改革的深入。加強教師業(yè)務培訓,強化職業(yè)能力,提高教師業(yè)務、促進每個教師的自我發(fā)展,為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
1、組織教師針對各科教材教學中的困惑點開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,更好的促進教學的有效性。
2、開展創(chuàng)造性游戲的研討活動,在組織創(chuàng)游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養(yǎng),在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。
4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養(yǎng)經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。
5、組織論文評比工作,鼓勵教師著作發(fā)表。
(三)加強教職工隊伍建設提高師資素質。
1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
2、抓好教師業(yè)務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發(fā)展的`機會,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,組織好教師參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質。
(四)加強教育教學管理促進保教質量提高。
1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長。
1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每周一節(jié)安全教育課,時刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。
2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等,并且要組織幼兒游戲或學習活動)。
3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。
6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度,加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài),同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。
8、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng),特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。
9、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃,并做好幼兒保健工作的宣傳。
10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據(jù)家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。
2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。
4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。
(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎。
1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學習用品等。
(八)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結合。
1、在保教結合的原則基礎上,強化教養(yǎng)員的保育意識。
2、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。
(九)繼續(xù)做好檔案整理及網(wǎng)站建設工作。
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春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇三
本學期我鎮(zhèn)學前教育工作將以xx年省普三驗收工作、幼兒園升類工作作為延續(xù),貫徹教育局xx年教育工作要點及中心學?!鞍衙刻熘貜偷氖虑樽稣妗钡闹笇枷?、落實幼兒總園“以人為本、豐富內涵,打造高品質幼兒園”的辦園目標,以師德建設、教師專業(yè)化成長為途徑,讓我鎮(zhèn)的幼兒教育發(fā)展更有品位,均衡促進我鎮(zhèn)幼兒教育的發(fā)展。
1、嚴格規(guī)范各園的資金使用管理,制定并落實韓城鎮(zhèn)幼兒園財務管理制度;
2、一幼要緊緊抓住鎮(zhèn)政府園舍危改契機,拿出具體方案有序做好幼兒園規(guī)劃及搬遷,本著既符合實際又面向長遠的原則予以規(guī)劃,徹底解決危房問題;緊密配合中心學??茖W做好一幼二期項目規(guī)劃,力爭年內立項,開工。
3、各園要科學做好學期預算,本著促進幼兒園發(fā)展、為幼兒服務的原則合理利用資金;各園資金的使用要向幼兒傾斜,為教師教學服務,在提高內涵方面加大投入。
4、不斷提高優(yōu)秀教師待遇,落實教師獲獎獎勵制度,促進敬業(yè)幼師的考核和使用(讓敬業(yè)幼師名實相符),優(yōu)績優(yōu)酬;努力拓寬資金渠道,提高代課教師福利待遇。
5、完善各園固定資產管理,嚴格建立固定資產賬目,防止固定資產的流失(園長是幼兒園固定資產管理的第一責任人)。
6、做好現(xiàn)代化設備、圖書、玩教具等設備設施的管理和利用,不僅要用,而且要用的科學、常態(tài)。
7、西園、宋園要本著爭創(chuàng)高一類幼兒園的標準積極打造,升類目標:宋園xx年晉升河北省農村一類幼兒園;西園20xx年晉升河北省農村示范性幼兒園。
(一)、提高教師專業(yè)化水平,提升辦園內涵。
1、學習;讓學習成為一種常態(tài)是困擾我們發(fā)展的一個最大問題,園長要學習,老師要學習,形成常態(tài)化的專業(yè)化成長學習培訓制度,有序推進教師的專業(yè)化成長。學期初一幼、二幼要做出具體的教師專業(yè)化成長的具體安排和實施意見上報總園(學習活動涵蓋拉手園)。
2、博客;繼續(xù)推進博客建設,以博客促學習,以博客促思考,以博客促展示,督促領導干部落實每月至少兩篇任務,并對博客撰寫情況進行隨時通報,期末繼續(xù)進行領導干部及教師博客(空間)評比——把以博客建設為代表的學習情況與優(yōu)秀教師評選及各種評優(yōu)評先結合起來。建立外出學習、考察、反思、應用的學習制度,為有學習需求的人提供學習的機會,減少不必要的開支;外出學習歸來要有收獲(博文或感想),包括學習收獲和工作應用。
3、交流;搭建全鎮(zhèn)交流學習的平臺,讓每位領導教師能展示自己學習思考。推動中心園與村園的手拉手工作,將此項工作作為考核中心園的重點內容,嘗試拉手園的動態(tài),推行“自助式”的拉手。
第二、借助他們的培訓平臺培訓我們的老師;
第三、引進優(yōu)秀園長、優(yōu)秀教師把脈我們的幼兒教育發(fā)展;
第四、建立拉手組織,拉手園融會貫通,體制和一。
5、制度;建立總園外出學習制度,教師專業(yè)化成長的促進考核制度,力爭三年內使教師的專業(yè)化能力和水平有一個很大的提高;本學期末我們將繼續(xù)舉辦領導干部及教師3——6歲學習和發(fā)展指南期末測試(閉卷),測試內容學期初予以下發(fā)(分層學習和考核)。
6、強化領導干部的管理,要做到“接地氣”,能夠深入班級、研究業(yè)務、提高能力;一學期園長至少入班調研半日流程8次,主任至少12次。
(二)、加強教師師德建設,提高辦園聲譽。
師德水平是衡量一所幼兒園、一位教師合格不合格的“紅線”,無論你是代課國辦,無論你是專業(yè)畢業(yè)還是非專業(yè)畢業(yè),無論你能力高低,師德不合格就一切都等于零。
1、建制度。
各園要迅速建立教師師德考核及檢查制度,對于違反師德的行為、教師予以嚴肅處理——做到零容忍;將所有的評優(yōu)、評先都要把師德考核放在第一位,在總園及家委會日常調研中發(fā)現(xiàn)有悖師德行為,對幼兒園給與相應處理。
2、樹正氣。
組織相關師德建設研討活動、評選活動,民主生活會,以榜樣樹正氣、以活動促正氣。
3、勤學習,提高正能量。以“教師適宜性語言和行為”為切入點,從細節(jié)入手、從小處著眼規(guī)范教師的言行,提高教師的師德水平。
保教結合,保育為重,幼兒園保育工作是促進幼兒健康成長、培養(yǎng)良好習慣的重要方面。而保育工作是我鎮(zhèn)幼兒教育工作的軟肋,為此我們將推進幼兒園保育工作。
1、加強教師保育知識的培訓學習,讓每個教師懂得基本的幼兒保育知識;
2、逐步配備幼兒園保育教師,完善保育教師職責;
3、開展相關技能比賽,促進保育教師隊伍建設。
1、推動以二幼為代表的幼兒園“一日整托”的嘗試,讓幼兒教育更加科學和具有延續(xù)性;本學期二幼要拿出具體的實施方案,力爭本學期內做到幼兒在園的一日整托;為我鎮(zhèn)幼兒園一日整托摸索出一條發(fā)展的思路。
2、各園要不斷深化自身內涵建設,讓類別與內涵相符;各園要深入探討本幼兒園的一日流程中存在的問題,改革我們一直在堅持的卻違背教育規(guī)律的方面;注重管理的細節(jié),提升幼兒園的品質。
3、不斷深化幼兒園特色文化建設,內涵與特色并舉,不斷豐富幼兒園特色內涵,普惠到每一位幼兒,深入到每一位教師。
4、繼續(xù)推動亮點園觀摩活動,讓亮點園的觀摩成為一個常態(tài)的固定活動,各園申報的亮點園觀摩要突出細節(jié)和小的方面,抓實、抓透,要能夠給大家以借鑒,要能夠形成常態(tài),自己能夠堅持。
5、推動家委會工作,使之成為總園管理的補充,讓家長參與到我們的管理工作,宣傳我們的辦園思想和理念。借助唐山市婦聯(lián)的平臺,推動家庭教育工作,建立家教基地。各園要充分利用網(wǎng)絡媒體,做好家長工作。
6、二幼本學期要代表我鎮(zhèn)參加區(qū)綜合量化評估,樹立“從學期初第一天就開始迎檢”的指導思想,精心準備,一定要繼續(xù)保持領先地位。
1、一幼、二幼要把課題研究作為一項重點工作予以推進,把課題研究與園本教研緊密結合起來,讓老師在實踐中反思,在反思中研究,在研究中提高——這也是教師專業(yè)化成長的重要渠道。
2、教研站活動一定要解決落實到底的問題,教研站研究要能夠引領一個方向,研究要扎實,不要泛泛,研究主題要小,可以借助外力。
各教研站活動重點
五大領域教研站:繼續(xù)做好教師基本功培訓,培養(yǎng)骨干隊伍,組織全鎮(zhèn)教師基本功大賽;加強藝術領域研究,培養(yǎng)骨干教師。
區(qū)域活動教研站:繼續(xù)推進區(qū)域活動研究,逐漸形成一系列的區(qū)域活動設計;組織全鎮(zhèn)區(qū)角活動與環(huán)境創(chuàng)設評比。
幼兒英語教研站:培養(yǎng)我們的幼兒英語教師隊伍,繼續(xù)做好幼兒英語素質展示活動。
早期閱讀教研站:吸收先進的幼兒早期閱讀理念,將現(xiàn)有的早期閱讀與繪本教學思想融合。
切實做好學期初的安全工作檢查,檢查涉及到管理、設備設施、房舍、安全教育活動等方方面面,落實日常管理的“安全工作無縫隙管理”,確保把安全工作作為幼兒園管理的第一要務。
一幼、二幼加強食堂管理,嚴格把關各個環(huán)節(jié),一定要讓孩子在幼兒園吃的營養(yǎng)、健康、科學。嚴格禁止擅自開設不符合要求的'食品供給,防止意外事故的發(fā)生。強化衛(wèi)生保健管理,做好消毒、晨檢等工作,保教結合——保育更重,嚴防大面積流行病的傳播。
明確安全管理責任,園長是幼兒園安全管理的責任人,嚴格落實各級下發(fā)的有關安全管理的文件精神,避免安全責任事故的發(fā)生,確保孩子們在幼兒園生活的安全、健康、快樂、幸福。
總園教師專業(yè)化成長學習安排
三月份:人本化的環(huán)境創(chuàng)設(及區(qū)角設置)——組織人:張文華
四月份:繪本閱讀的實踐與思考:王曉爽——組織人:王為民
五月份:教育學,心理學培訓:王秀紅、王學穩(wěn)——組織人:王為民
六月份:3——6歲兒童學習和發(fā)展指南:王愛紅、韓雨航、韓秀麗——組織人:王焱
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇四
本學期,我們將在上級教育主管部門的引領下,繼續(xù)深入貫徹《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,注重從"提高教師專業(yè)素質,優(yōu)化教師能力結構、增強教師專業(yè)意識“的角度出發(fā),加強學習和研究,轉變教育觀念,從而提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
進一步提升校園文化,塑造特色課程,教學上緊跟時代步伐,質量上不斷提高,使得我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
(一)關注常規(guī)工作,優(yōu)化引導規(guī)范。
1建立科學的一日活動常規(guī),細化每一個環(huán)節(jié)的管理,保證每一個環(huán)節(jié)的有效開展。提高對常規(guī)工作的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,加大對全體教師優(yōu)化一日保教常規(guī)工作的引導和規(guī)范。促使幼兒園保教工作有實效,保教質量有提高。
2加強隨機跟班聽課工作,加大對幼兒園的保育教育、教科研、聽課評課等活動的指導力度和深度;引導教師樹立科學的專業(yè)發(fā)展意識,加強對教師專業(yè)成長路徑的引領,不斷提升師資隊伍的整體水平。
3立足習慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣,在習慣形成中積極地體驗情感,重視幼兒在共同生活中交往、禮儀、規(guī)則、環(huán)保、安全等的認識與培養(yǎng),提升幼兒對共同生活的適應能力;重視在日常生活中為幼兒創(chuàng)設“力所能及”的條件和環(huán)境,讓幼兒能充分自我服務,參與簡單的公益活動。
4豐富幼兒活動。
一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與。
二是合理、有效地挖掘、利用民間腰鼓游戲教育資源,讓幼兒學會玩多姿多彩的游戲,通過魅力無窮的游戲內容,培養(yǎng)幼兒親近社會、尊重和熱愛本土文化的情感。深入開展健康教育,落實幼兒體育活動的開展,開展幼兒體育競賽,提升幼兒體質,促進幼兒健全人格的發(fā)展。
(二)加強學習培訓,提高業(yè)務素質。
1搭建教師專業(yè)成長平臺,鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。加大五年以下教師的培養(yǎng)力度,鼓勵青年教師參加鎮(zhèn)級教學技能大賽,積極參加鎮(zhèn)級教研組活動。根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求,為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業(yè)得到發(fā)展。
2加強教師隊伍優(yōu)質化建設。多形式開展日常研討,依靠骨干教師引領,幫助部分專業(yè)能力強的年輕教師進行某個領域的研究,形成獨特的教學風格。
開展五年以上教師撰寫教育故事評比或教學設計比賽活動。加強教師教學反思的撰寫,每周每月一反思、五年以下教師撰寫日反思,促使教師學會觀察幼兒,反思自己的教育教學行為,進一步提升撰寫能力。
(三)聚焦游戲化教學,促進幼兒發(fā)展。
堅持以游戲為幼兒基本活動形式,真正的做到自主性游戲,根據(jù)幼兒的年齡特點,制定游戲計劃,關注游戲類型的平衡,創(chuàng)設豐富的活動環(huán)境,提供多樣的游戲材料,注重各種活動相互滲透,做到趣味性、綜合性、和有效性。
關注幼兒區(qū)域活動,真正體現(xiàn)游戲材料的多功能性,讓幼兒自主控制材料創(chuàng)造玩法。關注和落實不同年齡段三大游戲的開展,統(tǒng)籌學園角色游戲區(qū)的創(chuàng)設,嘗試把學園角色游戲區(qū)與區(qū)域活動進行有機融合,充分利用有限空間保證教學活動有效開展。開展角色游戲的有效組織與指導研討活動,提升游戲水平。
(四)關注教研共同體,均衡保教質量。
有效整合教研組長、骨干教師等各種力量,從解決實際存在的問題出發(fā),扎實開展教學研究,不斷創(chuàng)新教研形式,豐富活動內容,從而激發(fā)教師投身教研,樂于教研,切實從活動中提升經驗,提高研究質量,發(fā)揮教研活動應有的作用,進而均衡保教質量。
(五)強化課題研究,提升科研水平。
加強對園本特色課程的開發(fā)與研究。精心梳理各年齡段民間腰鼓、剪紙內容,使之適合幼兒的年齡特點和發(fā)展需求,并進行整理和收集教育資源,不斷優(yōu)化園本課程建設。
八、九月份:
2如何整合三大創(chuàng)造性游戲。
3師幼共同創(chuàng)設與主題有關的墻飾及活動區(qū)材料,開展園角色游戲區(qū)環(huán)境創(chuàng)設活動。
4開展第18屆推普周活動。
5開展“我們的節(jié)日—中秋”主題教育活動。
6開展“體育特色活動”研討及教學反思撰寫互助學習活動。
7啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
8開展教師節(jié)活動。
9迎接各級期初工作檢查。
10開啟教師讀書分享活動。
11年段教研:早操、晨間戶外體育活動、種植區(qū)創(chuàng)設。
12交通安全宣傳教育周活動。
1開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動(區(qū)域、自然角)。
2開展“國慶節(jié)”主題活動,結合弟子規(guī)學習,開展重陽節(jié)敬老活動。
3開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動(區(qū)域、自然角)。
5推薦幼兒參加鎮(zhèn)幼兒講故事比賽。
6幼師電腦節(jié)能比賽。
7幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比。
1舉行“家長開放月”系列活動。
2開展各類談心交流活動。
3結合119消防日開展應急疏散演練。
4教科研活動月。
5迎接期中點園互檢活動。
6大中小班段期中家長會。
7組織師幼現(xiàn)場泥工比賽。
8開展園級干部聽評課比賽。
9組織幼兒做好一年一度護齒護眼保健。
10開展感恩系列活動。
十二、元月份:
1開展紀念124全國法制宣傳日。
2開展“感恩服務奉獻”主題教育活動。
3迎接學期點園互檢活動。
5幼兒特色體育教學研討活動。
7組織開展慶元旦主題活動。
8舉行第三屆親子才藝展示活動。
9做好期末各項資料的整理歸類工作,完成各類總結。
10期末幼兒能力發(fā)展評估,填寫幼兒手冊。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇五
文具:文具不需要很齊全,因為有的幼兒園會統(tǒng)一配備。家長應事先問一下老師,再做準備。如果真的無法確定,可以購買一些最基本的.,包括本子、橡皮、文具袋(盒)和筆(鉛筆、畫筆都需要)等,然后貼上寶寶的名字。
被子:可以準備薄厚各一條,另外也可以再買一個毛毯子,換季時使用方便。
枕頭:枕頭可以依照家中枕頭的尺寸購買,也可以準備薄厚各一個,當然一直用一個也沒有關系。
床墊:一定要事先確定好尺寸再購買,最好再搭配一張涼席一起買,夏天時用就不會太熱了。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇六
本學期,我園將繼續(xù)認真學習《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以“科學的教育發(fā)展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的“五個突出”為切入點,規(guī)范與細化管理過程,以改革創(chuàng)新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎、深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發(fā)展,以創(chuàng)建省“平安校園”為抓手,不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展的新局面。
1、合理規(guī)劃,統(tǒng)籌資源,為下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。
2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,發(fā)展合格園,以一套中心園 與村園一體化管理的模式,真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
3、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎上,力爭鞏固三年入園率為98%的基礎上,學前教育繼續(xù)向0——3歲年齡段延伸。
4、 努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略,引領不同層次的教師跨入實現(xiàn)自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的境界。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發(fā)展和提高。
5、 加強課程審議,在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設,
著實推進有效教學,努力構建園本特色
(一)、調整布局,整合幼教資源
針對中心幼兒園生源的不斷充足,而現(xiàn)有園舍無法拓展的現(xiàn)實情況下,我們將積極爭取市教育局、鎮(zhèn)黨委的大力支持,調整布局,進行統(tǒng)一規(guī)劃,撤并近端村幼兒班,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環(huán)境。
**幼兒班由于地理位置的特殊性,靠近江浙臨界地帶。本學期我們將積極爭取當?shù)卮逦I導和老百姓的大力支持,改善辦園條件,新建合格園一所,著實推進村級幼兒班的撤并工作,全面改善我鎮(zhèn)村級幼兒園辦園條件,真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,使我鎮(zhèn)幼兒教育步入統(tǒng)一科學管理的軌道,切實提高保教質量。
(二)、構建社區(qū)、幼兒園互動的早期教育體系
在橫向上,依托社區(qū),定期研討幼兒早期教育工作,推進托幼一體化建設,形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區(qū)相結合的幼兒教育網(wǎng)絡。定期組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作,傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質量不斷提高,促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強隊伍建設,打造一支優(yōu)質隊伍
1、加強思想政治學習和職業(yè)道德教育,開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業(yè)性和責任心。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風,團結一致,齊心協(xié)力。本學期繼續(xù)實行家長問卷,不斷規(guī)范師德行為。
2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展“1、3、5”行動研究,努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結教學實踐經驗,積極撰寫教育筆記與教育論文,期末以評比的形式挖掘優(yōu)質價值。
3、加強骨干教師培養(yǎng),發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨干教師提供展示的機會,給青年教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學期將推薦優(yōu)秀教師參加市級a級優(yōu)質課評比,不但壯大骨干教師隊伍。
(四)開展園本教科研,努力構建園本特色
本學期深入開展有效教學研究,立足本園特點,以園本教科研為平臺,不斷提高保教質量和教師素質,完善評價機制,切實提高課程的實施水平,努力構建具有園本特色的園本課程。
教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研,組長要充分發(fā)揮示范引領作用,提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。本學期,我們將通過多種教研模式創(chuàng)新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把“備課—聽課—說課—議課—”一體化,把活生生的教學現(xiàn)場作為案例,以先進的教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,并且共同探討為什么會產生這些問題,應該怎么做,為什么要這么做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇七
幼兒園要與每個寶寶的家庭保持密切的聯(lián)系,只有這樣才能真正了解孩子的真實個性及生活情形,因人而異地進行正確指導。那么在我們每學期的幼兒園工作中,我們應該要怎樣做好相應的工作計劃,讓幼兒更好的發(fā)展?你是否在找正準備撰寫“幼兒園春季學期工作計劃”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
一、情況分析。
未來的社會是一個開放的、互助的社會,良好的社會交往能力、社會情感對于一個人來說極為重要,而較強的社會交往能力、健康的社會情感需要從小培養(yǎng)。而幼兒社會能力的培養(yǎng),已經不只是幼兒園單方面的任務,應最大限度的拓展教育范圍,通過每一位家長的參與,不斷更新家長的教育觀念,提高家長的教育水平,從而使幼兒的社會交往能力得到整體的、有價值的提升。
經過一年的教研實施,我們看到,在以幼兒家長為主線的活動開展下,幼兒之間的交往能力有了較多機會的鍛煉,許多幼兒都自由的結對子,有了自己固定的玩伴,并且經常利用空余時間一起游戲。從家長反饋來看,在多次活動中,幼兒的交往態(tài)度比較積極,情緒愉快。但從綜合情況看,還存在著一些問題:
1、幼兒之間合作能力較欠缺,主觀意識較強。
2、幼兒缺乏解決問題的能力。
3、家園合作的力度有待加強,要激發(fā)家長主動參與意識。
4、幼兒與成人的交往能力機會還不夠多。
因此,在大班階段,我們將繼續(xù)深入的實踐,重點指導家長在多種活動中提高幼兒合作、分享、解決問題、任務意識等方面的能力。
二、活動目標。
1、通過多種形式的主題活動,豐富大班幼兒的社會交往經驗,增強家長的主動參與意識。
2、各類主題活動以培養(yǎng)幼兒的合作、分享,解決問題,任務意識為重點展開。
3、充分利用家長及社會資源,讓幼兒“走出去”,擴大幼兒的交往范圍,使幼兒的交往形式多樣化。
三、活動內容和安排。
第一階段:學習階段。
1、結合新綱要,界定大班幼兒的交往目標和態(tài)度。
2、教師的讀書交流會。每位教師準備一篇與教研相關的文章,進行文章重點的交流。
3、集思廣益交流會。教師針對家長參與教研的形式與方法進行討論,如(家長座談會、家長志愿者行動),或家長通過活動組織、材料提供、信息咨詢等來參與。
第二階段:實施階段。
主題一:快樂你我他。
內容:大班角色游戲。
要求:每周的角色游戲,由幼兒討論出角色,增強幼兒交往的能力。
主題二:我們的星期天。
內容:選擇一個雙休日,由幼兒自由結對,合理安排一天的活動內容。
要求:1、幼兒與同伴商量好一日的活動計劃,請家長參與幫助幼兒制定一日活動表。2、這一天的活動完全由幼兒自主選擇確定,家長在一旁給予支持、觀察、督促。3、家長記錄幼兒的一日表現(xiàn)。
主題三:我來幫助你。(大帶小活動)。
內容:每月選定一個活動時間,為較大幼兒與較小幼兒共同活動時間段。
要求:1、較大班幼兒在活動前做好計劃和準備,明確自己的任務和責任,如教弟弟妹妹做手工,幫弟弟妹妹穿衣服,帶弟弟妹妹做建筑游戲等。2、在活動中能帶領弟弟妹妹愉快的游戲,體驗到當哥哥姐姐的感受。
主題四:媽媽休息我當家。
內容:和爸爸媽媽共同制定一份購物清單,清單可用幼兒自己熟悉理解的方式記錄(文字或圖示),限定一定的金額之內,由教師帶領分批到附近購物。
要求:1、在媽媽幫助下自制購物清單,了解商品大致價格。2、幼兒按照清單選購物品,獨立完成任務。3、在購物過程中可以和同伴商量,主動向營業(yè)員詢問,遵守規(guī)則,按計劃真正做一回小當家。
主題五:新年游園會。
內容:教師、幼兒、家長共同設計新年游園會的游戲項目,一起參加游園會。
要求:1、幼兒與教師、父母共同制定活動計劃,包括游戲內容的選擇、材料的準備。2、大家分工分組合作,選定每個游戲的負責人,到游園會時由幼兒做為小主人,邀請各位爸爸媽媽來參加新年游園會。
第三階段:研討、交流。
1、分析具體活動實例,召開家長座談會與家長探討活動的心得經驗。
2、整理相關的照片、表格、資料。
3、教師對主題活動做小結與分析,對指導家長的各類方法做總結。
一、工作目標:
本學期將深入開展幼兒園園本教學研究,全面實施山東省幼兒園教材,并結合一年中的節(jié)日及威海的本土特點、幼兒園音樂游戲教學等內容安排教育教學活動;通過幼兒園課題的實施開展,豐富幼兒園課程,形成具有本園特色的園本教研體系。完善一日活動細節(jié),做到“保教結合,課程平衡,師幼合作,家園互動”。
二、教研重點:
1、打造各領域精品課程。以級部為單位開展領域研究,通過優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀反思等,完善和豐富領域課程。
2、優(yōu)化一日生活活動。重新完善一日生活環(huán)節(jié)安排,將游戲與幼兒一日生活結合,細化工作流程。
3、實施開展區(qū)域活動,逐個區(qū)域建立、開發(fā)、實施、評價、提升。
3、梳理、歸納各類活動的功能、價值及活動展開的有效手段,加強對保教活動中兒童需要的多種表現(xiàn)行為與活動傾向性等特點研究,初步形成“合理選擇內容、科學把握目標、多視角的學與教,滿足個體需要”的教育實施策略。
(一)、提高對兒童學習與有效性行為的科學認識。
1.圍繞有效性教學的認識,理解兒童學習與教師行為有效性關系,結合自身行為進行反思、剖析,形成觀點。
2.學習、了解、嘗試幼兒活動評價的幾類標準及評價方法。
(二)、充分認識幼兒生、心理發(fā)展規(guī)律和特點,研究幼兒區(qū)域學習、小組學習、集體學習三種組織活動形式開展中教師教學行為的適切與有效,關注幼兒自然行為,細化幼兒一日活動的管理。
1.以“課程平衡,內容適切,滿足個體,活動有效”為指導,著力研究課程方案中一日活動的內容安排與設計,實踐重點抓好“集體教學與小組學習”,打造領域精品課程。
2.結合本園幼兒一日活動對原已形成的基本經驗重新修改,并研究對不同發(fā)展階段幼兒基本經驗,了解、觀測的方法。
3.開展區(qū)域學習研究及生活自理行為研究,開展對活動有效性的評價,著重為區(qū)域材料設計與投放進行評價研究。
(三)重視保育與教育結合,加強開展“保育理念、保育措施、保育滲透”,推班級保教工作一體化實施工作的推進。
1.確立保教結合理念,在實踐中提出本班班級保育工作的指導語(重點),分階段落實本班保育措施(同時也作為對家長的承諾),對一日活動各個環(huán)節(jié)形成共同預習保育行為。
2.推出“班級保育流程”的先進典型,以點帶面形成多種幼兒保育為出發(fā)點的有效的預習模式,推動全園各班保育工作規(guī)范與精致化。
3.匯集近兩年幼兒患病的資料,分析全年不同病情的分布,總結幼兒發(fā)病規(guī)律,研究針對發(fā)病特點的營養(yǎng)、運動、衛(wèi)生、環(huán)境創(chuàng)設的園、班級的針對性措施。
新學期開始了,我、于曉老師、陳小健老師三人配班帶領小四班的孩子們升入中四班。為了更好地搞好班級工作,我制定出詳細的班級工作計劃。
幼兒情況分析:
全班35名幼兒,年齡在4歲至4歲半之間,其中男孩17名,女孩18名。通過小班一年行為習慣的培養(yǎng),幼兒對幼兒園的生活已經非常適應。所以中班的教育重點應放在幼兒學習習慣的培養(yǎng)上。
班級管理工作:
要求班內三位老師密切配合,提高責任心。在日常工作中時時處處留心孩子的一舉一動,讓每一個孩子都在老師的視野中,做到眼到、手到、心到,真正做個有心人。在工作中,有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時交流、及時處理,杜絕出現(xiàn)工作上的配合失誤。
1、認真做好幼兒晨檢記錄、幼兒服藥記錄、幼兒各項消毒記錄。班內三位老師能及時全面的了解幼兒的各項情況。
2、每周班內三位老師交流幼兒情況一次。對班里的具體工作,大家共同商量,出謀劃策,做到人人心中有數(shù)。同時通過互相交流意見,商討工作中的不完善之處的改進方法,努力把工作做得更理想。
保育工作:
保育工作是幼兒園工作的重之重,也是家長最關心的事情。家長關心幼兒在幼兒園是否吃飽、喝好、是否安全。因此,為解決家長的后顧之憂,我們努力做好保育工作。
1、幼兒學會自己飯前洗手,飯后漱口,使用手巾、認真洗手不玩水。
2、培養(yǎng)幼兒不挑食,不偏食,不剩飯菜,不弄臟桌面等好習慣,知道飲食和健康的簡單關系,懂得健康的重要性。
3、安靜就寢,幼兒學會自己有次序地穿脫衣物、鞋子、并把它們放在固定地方。起床后,自己穿鞋、穿衣服,保持儀表整潔。
4、建立良好的師生、同伴關系,讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇八
xx完小全體教職工在馬年新春開學之際,都為自己備了五匹寶馬:一馬當先的創(chuàng)先馬,快馬加鞭的爭優(yōu)馬,汗馬功勞的勤奮馬,龍馬精神的氣質馬,馬到成功的幸福馬。全體教師以全新的工作作風很快地進入了工作狀態(tài)。
一、教師團結保和諧。
我校有在職教師21人,其中女教師xx人,教師平均年齡35.5。其中在后勤工作的4人,在教學崗位的17人。全體教師安心工作,樂觀工作,保持著團結和諧的良好氛圍。
二、上下一心保學額。
我校應到學生人數(shù)173人,本學期已入學172人。其中一年級35人,二年級29人,三年級31人,四年級27人,五年級22人,六年級29人;本學期實到學生人數(shù)172人,其中一年級35人,二年級29人,三年級30人,四年級25人,五年級24人,六年級29人。轉出xx人,其中鎮(zhèn)內5人,鎮(zhèn)外1人,縣外4人;轉入9人,其中鎮(zhèn)內6人,鎮(zhèn)外1人,縣外2人。為確保入率達xx0%行政與教師上下一心,保學控流,學校與班主任簽訂了保學控流責任狀,六年級的謝功浩,在學校學習成績差又很調皮,在家與家長對著干,家長帶到了江西宜昌去打工,通過班主任的再三勸說,電話溝通,終于在本周將學生送回學校就讀了。
三、寒假學習保實效。
學校根據(jù)上級要求,不少時間,不減內容,切實保證了三天學習時間的有效性。2月13日中心校會散后,緊接著學校召開了行政和職代會,對工作作出了全面的總結,審議通過了校長20工作報告,對開學日程安排進行了討論,這是學校民主治校,民主理財具體體現(xiàn);年2月xx日,選學了益陽市《關于舉辦全市中小學教師新春理論學習班的通知》中提供的學習內容,人人寫出了學習心得,教導主任鄧建紅對課堂教學改革工作作了專題動報告,校長鄧吾佳就師行師風與行風建設工作作了專門的部署;2014年2月16日,校長鄧吾佳作了學校工作報告,教導主任鄧建紅作了教師課務安排,諶合榮就規(guī)范收費作了強調,鄧梅鎮(zhèn)主任對開學工作作出了日程安排,饒建輝老師對20下學期學校經費收支情況作了公布與說明。三天的會議部署周密,效果顯著,認識得了更進一步的提高,作風得到了良好的改變。
四、開學工作保順暢。
我校2月17日學生報到注冊,晚自習班主任對學生進行了安全教育和養(yǎng)成教育,2月18日正式按新功課表上課,2月19日第六節(jié)課組織全體學生觀看了開學第一課,2月27日學校開學典禮。
由于各分線工作安排妥當,管理到位,開學工作在和諧、穩(wěn)定中推進。行政一班人以身作責,未開學就對自己的分工塊口工作作出了安排,盡可能地排除對開學所帶來的障礙;開學第一天,班主任認真做好了報到注冊工作,晚自習對學生進行了安全教育和養(yǎng)成教育,開學第二天利用其他時間檢查了寒假作業(yè)及寒假社會實踐活動資料;收費和打掃衛(wèi)生的教師認真地履行著自己的職責,完成出色,特別是林世球老師帶病堅持工作,從不叫苦,從不叫累,工作仍然一絲不茍;全體教師樂意接受教導處的課務分工和對備課提出的新要求,工作意識好;學校堅定不移地按上級的要求收費,火食費三餐每生收取xx50元,教輔費按公示標準不走樣。
五、領導關懷保發(fā)展。
2014年2月20日一早,李x校長來我校視察工作:詳細詢問了學校教師寒假學習班情況,開學工作穩(wěn)定情況,教師開學工作狀態(tài),學校還存在哪些困難,教師編制情況,收費情況,安全整改情況,硬件添置情況等,無不關心入微;到了教室、寢室、食堂等生活區(qū)內進行了詳細查看,并進行了現(xiàn)場整改指導,無不反映領導的謀略;為我校硬件建設進行了周密設想,做出了具有價值性的兩年建設規(guī)劃建立:今年對花壇、欄桿、防護窗進行整改,同時對下階段的校舍換瓦、校門排危整改進行規(guī)劃,無不體現(xiàn)領導的智慧;為學校硬件建設提供了經費和物質保障,當即下?lián)?萬元排危經費,支助三根旗桿,無不出體現(xiàn)領導的關懷。領導的關懷為薄弱學校發(fā)展提供了強實的保障。
望全體教師,躍馬揚威,駕好這五匹寶馬。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇九
本學期我鎮(zhèn)學前教育工作將以xx年省普三驗收工作、幼兒園升類工作作為延續(xù),貫徹教育局xx年教育工作要點及中心學?!鞍衙刻熘貜偷氖虑樽稣妗钡闹笇枷?、落實幼兒總園“以人為本、豐富內涵,打造高品質幼兒園”的辦園目標,以師德建設、教師專業(yè)化成長為途徑,讓我鎮(zhèn)的幼兒教育發(fā)展更有品位,均衡促進我鎮(zhèn)幼兒教育的發(fā)展。
1、嚴格規(guī)范各園的資金使用管理,制定并落實韓城鎮(zhèn)幼兒園制度;
2、一幼要緊緊抓住鎮(zhèn)政府園舍危改契機,拿出具體方案有序做好幼兒園規(guī)劃及搬遷,本著既符合實際又面向長遠的原則予以規(guī)劃,徹底解決危房問題;緊密配合中心學??茖W做好一幼二期項目規(guī)劃,力爭年內立項,開工。
3、各園要科學做好學期預算,本著促進幼兒園發(fā)展、為幼兒服務的原則合理利用資金;各園資金的使用要向幼兒傾斜,為教師教學服務,在提高內涵方面加大投入。
4、不斷提高優(yōu)秀教師待遇,落實教師獲獎獎勵制度,促進敬業(yè)幼師的考核和使用(讓敬業(yè)幼師名實相符),優(yōu)績優(yōu)酬;努力拓寬資金,提高代課教師福利待遇。
5、完善各園固定資產管理,嚴格建立固定資產賬目,防止固定資產的流失(園長是幼兒園固定資產管理的第一責任人)。
6、做好現(xiàn)代化設備、圖書、玩教具等設備設施的管理和利用,不僅要用,而且要用的科學、常態(tài)。
7、西園、宋園要本著爭創(chuàng)高一類幼兒園的標準積極打造,升類目標:宋園xx年晉升河北省農村一類幼兒園;西園20xx年晉升河北省農村示范性幼兒園。
(一)、提高教師專業(yè)化水平,提升辦園內涵。
1、學習;讓學習成為一種常態(tài)是困擾我們發(fā)展的一個最大問題,園長要學習,老師要學習,形成常態(tài)化的專業(yè)化成長學習培訓制度,有序推進教師的專業(yè)化成長。學期初一幼、二幼要做出具體的教師專業(yè)化成長的具體安排和實施意見上報總園(學習活動涵蓋拉手園)。
2、博客;繼續(xù)推進博客建設,以博客促學習,以博客促思考,以博客促展示,督促領導干部落實每月至少兩篇任務,并對博客撰寫情況進行隨時通報,期末繼續(xù)進行領導干部及教師博客(空間)評比——把以博客建設為代表的學習情況與優(yōu)秀教師評選及各種評優(yōu)評先結合起來。建立外出學習、考察、反思、應用的學習制度,為有學習需求的人提供學習的機會,減少不必要的開支;外出學習歸來要有收獲(博文或感想),包括學習收獲和工作應用。
3、交流;搭建全鎮(zhèn)交流學習的平臺,讓每位領導教師能展示自己學習思考。推動中心園與村園的手拉手工作,將此項工作作為考核中心園的重點內容,嘗試拉手園的動態(tài),推行“自助式”的拉手。
第二、借助他們的培訓平臺培訓我們的老師;
第三、引進優(yōu)秀園長、優(yōu)秀教師把脈我們的幼兒教育發(fā)展;
第四、建立拉手組織,拉手園融會貫通,體制和一。
5、制度;建立總園外出學習制度,教師專業(yè)化成長的促進考核制度,力爭三年內使教師的專業(yè)化能力和水平有一個很大的提高;本學期末我們將繼續(xù)舉辦領導干部及教師3——6歲學習和發(fā)展指南期末測試(閉卷),測試內容學期初予以下發(fā)(分層學習和考核)。
6、強化領導干部的管理,要做到“接地氣”,能夠深入班級、研究業(yè)務、提高能力;一學期園長至少入班調研半日流程8次,主任至少12次。
(二)、加強教師師德建設,提高辦園聲譽。
師德水平是衡量一所幼兒園、一位教師合格不合格的“紅線”,無論你是代課國辦,無論你是專業(yè)還是非專業(yè)畢業(yè),無論你能力高低,師德不合格就一切都等于零。
1、建制度。
各園要迅速建立教師師德考核及檢查制度,對于違反師德的行為、教師予以嚴肅處理——做到零容忍;將所有的評優(yōu)、評先都要把師德考核放在第一位,在總園及家委會日常調研中發(fā)現(xiàn)有悖師德行為,對幼兒園給與相應處理。
2、樹正氣。
組織相關師德建設研討活動、評選活動,以榜樣樹正氣、以活動促正氣。
3、勤學習,提高正能量。以“教師適宜性語言和行為”為切入點,從細節(jié)入手、從小處著眼規(guī)范教師的言行,提高教師的師德水平。
保教結合,保育為重,幼兒園保育工作是促進幼兒健康成長、培養(yǎng)良好習慣的重要方面。而保育工作是我鎮(zhèn)幼兒教育工作的軟肋,為此我們將推進幼兒園保育工作。
1、加強教師保育知識的培訓學習,讓每個教師懂得基本的幼兒保育知識;
2、逐步配備幼兒園保育教師,完善保育教師職責;
3、開展相關技能比賽,促進保育教師隊伍建設。
1、推動以二幼為代表的幼兒園“一日整托”的嘗試,讓幼兒教育更加科學和具有延續(xù)性;本學期二幼要拿出具體的,力爭本學期內做到幼兒在園的一日整托;為我鎮(zhèn)幼兒園一日整托摸索出一條發(fā)展的思路。
2、各園要不斷深化自身內涵建設,讓類別與內涵相符;各園要深入探討本幼兒園的一日流程中存在的問題,改革我們一直在堅持的卻違背教育規(guī)律的方面;注重管理的細節(jié),提升幼兒園的品質。
3、不斷深化幼兒園特色建設,內涵與特色并舉,不斷豐富幼兒園特色內涵,普惠到每一位幼兒,深入到每一位教師。
4、繼續(xù)推動亮點園觀摩活動,讓亮點園的觀摩成為一個常態(tài)的固定活動,各園申報的亮點園觀摩要突出細節(jié)和小的方面,抓實、抓透,要能夠給大家以借鑒,要能夠形成常態(tài),自己能夠堅持。
5、推動家委會工作,使之成為總園管理的補充,讓家長參與到我們的管理工作,宣傳我們的辦園思想和理念。借助唐山市婦聯(lián)的平臺,推動工作,建立家教基地。各園要充分利用網(wǎng)絡媒體,做好家長工作。
6、二幼本學期要代表我鎮(zhèn)參加區(qū)綜合量化評估,樹立“從學期初第一天就開始迎檢”的指導思想,精心準備,一定要繼續(xù)保持領先地位。
1、一幼、二幼要把課題研究作為一項重點工作予以推進,把課題研究與園本教研緊密結合起來,讓老師在實踐中反思,在反思中研究,在研究中提高——這也是教師專業(yè)化成長的`重要渠道。
2、教研站活動一定要解決落實到底的問題,教研站研究要能夠引領一個方向,研究要扎實,不要泛泛,研究主題要小,可以借助外力。
各教研站活動重點。
五大領域教研站:繼續(xù)做好教師基本功培訓,培養(yǎng)骨干隊伍,組織全鎮(zhèn)教師基本功大賽;加強藝術領域研究,培養(yǎng)骨干教師。
區(qū)域活動教研站:繼續(xù)推進區(qū)域活動研究,逐漸形成一系列的區(qū)域活動設計;組織全鎮(zhèn)區(qū)角活動與環(huán)境創(chuàng)設評比。
幼兒英語教研站:培養(yǎng)我們的幼兒英語教師隊伍,繼續(xù)做好幼兒英語素質展示活動。
早期閱讀教研站:吸收先進的幼兒早期閱讀理念,將現(xiàn)有的早期閱讀與繪本教學思想融合。
切實做好學期初的安全工作檢查,檢查涉及到管理、設備設施、房舍、活動等方方面面,落實日常管理的“安全工作無縫隙管理”,確保把安全工作作為幼兒園管理的第一要務。
一幼、二幼加強食堂管理,嚴格把關各個環(huán)節(jié),一定要讓孩子在幼兒園吃的營養(yǎng)、健康、科學。嚴格禁止擅自開設不符合要求的食品供給,防止意外事故的發(fā)生。強化衛(wèi)生保健管理,做好消毒、晨檢等工作,保教結合——保育更重,嚴防大面積流行病的傳播。
明確安全管理責任,園長是幼兒園安全管理的責任人,嚴格落實各級下發(fā)的有關安全管理的文件精神,避免安全責任事故的發(fā)生,確保孩子們在幼兒園生活的安全、健康、快樂、幸福。
總園教師專業(yè)化成長學習安排。
三月份:人本化的環(huán)境創(chuàng)設(及區(qū)角設置)——組織人:張文華。
四月份:繪本閱讀的實踐與思考:王曉爽——組織人:王為民。
五月份:教育學,心理學培訓:王秀紅、王學穩(wěn)——組織人:王為民。
六月份:3——6歲學習和發(fā)展指南:王愛紅、韓雨航、韓秀麗——組織人:王焱。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇十
一、情況分析:
(一)、管理方面:
2、在當今二期課改的形勢下,原有的獎勵制度顯示出不足,因此要適當調整獎勵制度,尤其是對于本學期的學習活動激勵機制、經費的投入還要加強。
3、作為幼兒園骨干如何加強自身建設,并借助于教育學院教研室的相關培訓與姐妹園間的寶貴經驗,進一步提高對二期課改精神學習、理解、實施的力度方面還需下大力氣而為之。
4、在制定計劃中時還應注意適切性,避免過多過滿的現(xiàn)象存在。
(二)、保教方面:
1、在學習活動中,如何提高師幼互動的質量(提問、追問、回應的策略)探索與研究有待于進行。
2、啟發(fā)與引導幼兒能多元化地表達表現(xiàn)。進行反思型說課,說設計思路、說設計目標,說過程,說反思,不僅反思幼兒的行為,更反思老師的教學策略,指導策略。
3、幼兒安全工作進出刷卡有待于進一步加強。
4、增加兩名新保育員規(guī)范化操作還要化力氣。
(三)、家長工作。
1、在當今二期課改的形勢下,如何引進家長資源,請家長進課堂有待探索。
2、成長手冊如何在原有基礎上完善。
二、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習《上海市學前教育指南解讀》、精神,積極、穩(wěn)步地開展新教材的試用,讓不同層次的幼兒在原有的基礎上都有所進步。堅持“以幼兒發(fā)展”為本,堅持以德育為核心,以轉變教師的教學方式為突破口,提高實施新課程改革的能力,促進本園內涵發(fā)展,推進我園二期課改的順利進行。
三、本學期工作目標。
(一)、加強師德和師資隊伍建設,促使教師向“學習型”方向發(fā)展。
(二)、加強課程建設,推進二期課改抓管理,促進課改的順利進行。
四、主要工作與措施。
(一)、加強師德和師資隊伍建設,促使教師向“學習型”方向發(fā)展。
1、加強骨干隊伍建設,加大中層干部的培養(yǎng)與使用力度。為進一步提高對二期課改精神學習、理解、實施的力度提供保證。
(1)、每月一次中心組學習,有專人發(fā)言大家交流談體會。
(2)、能夠使用激勵機制推動一課多研有效開展。
2、定期學習、交流,以“師愛為魂、身正為范、學高為師”為準則,引導教師樹立積極的人生觀與愛崗敬業(yè)的精神,自覺維護教師的形象。
3、召開以“二期課改為抓手,研討學習活動,促進教工自我發(fā)展”為主題的教代會。
4、繼續(xù)讀書漂流活動:讀一本書、寫一篇體會、做一次讀書演講。
6、家及姐妹園園長為教師進行學習活動“師幼對話”、“教師的回應策略”專題講座。
(二)、加強課程建設,推進二期課改抓管理,促進課改的順利進行。
1、加強全體人員的崗位創(chuàng)新意識,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,激勵每個人的主人翁責任感。為幼兒園的建設找到創(chuàng)新點,為發(fā)展找到增長點。
2、組織好年級組課改研討活動,進行一課多研,解剖麻雀,尋找學習活動的難點和存在問題,開展學習活動大討論,組織教師進行思維碰撞。
3、教研組為單位,以豐富的教研活動形式,聚焦到對新教材的理解和把握上,聚焦到教師教育教學方式的探索中,聚焦到幼兒學習方式的轉變上。
4、組織教師開展,反思型說課,說反思,不僅反思幼兒的行為,更反思老師的教學策略,指導策略專題討論。
5、組織好聽課、評課與專題研討活動,不斷探索課改途徑和方法,以求突破,創(chuàng)出新經驗。
6、合相應的激勵機制,以平和的心態(tài),鼓勵教師積極投身于二期課改的實施過程中,不怕困難,克服“不做不錯,少做少錯,多做多錯”的思想。推進二期課改的進程。
(三)以科研促家長工作并進,強化家長工作的時代性、針對性,有效性。
1、集中精力開展區(qū)級課題《讓孩子成為環(huán)境的主人》的科研工作,并將課題實施工作做深做透。為結題打下扎實基礎。
2、以良好的現(xiàn)狀和激烈競爭的現(xiàn)實,鼓勵教職工不斷提高對自身職業(yè)道德要求,不斷提高服務質量。事無巨細,從點滴小事做起,更好的樹立專業(yè)化教師的良好形象。踏踏實實地做好“幼兒快樂,家長放心”的工作。
3、多種形式的家園信息溝通,注重培養(yǎng)與提高幼兒在收集信息過程中學習能力的積累,以期達成家園合力的教育效果。
4、利用家長資源,請家長走進課堂共同參與二期課改。
5、繼續(xù)發(fā)揮家長委員會作用,請成員們一起參與園內的重大工作研究,邀請他們參加幼兒園的相關活動,聽取他們的合理建議與他們對幼兒園工作進行民主監(jiān)督。
(四)、重視財務與衛(wèi)生保健工作的建設,將“保教并重”落實到實處。
1、進一步規(guī)范財務制度。積極配合教學第一線,主動做好全園的購物工作,熱心為教職工服務。
2、范做好日常財產管理工作,隨時接受檢查。
3、重視安全工作嚴格把好門衛(wèi),規(guī)范刷卡工作。
4、求營養(yǎng)膳食管理更加科學化、系統(tǒng)化。充分利用“營養(yǎng)膳食管理”軟件,使幼兒飲食更加科學化。運用微機管理制定食譜及進行營養(yǎng)計算。確保幼兒各種營養(yǎng)素攝入量達90%以上。
5、對幼兒飲食衛(wèi)生的管理及監(jiān)督,杜絕食物中毒的發(fā)生,預防病從口入。加強對常見病的管理、傳染病的預防、疾病的矯治工作。特別是對肥胖兒童建立管理擋案,實行科研干預矯治。保育員必須配合班級教師做好肥胖兒童的矯治工作(知道本班特殊兒童的姓名、病因及措施)。使我園的肥胖兒童發(fā)病率有所下降。
6、加強對新保育員的培訓做到操作規(guī)范化。
7、園衛(wèi)生消毒隔離工作的規(guī)范化管理。尤其在春季易發(fā)生傳染病期間,除了搞好日常環(huán)境衛(wèi)生工作外,還要加強對各環(huán)節(jié)的消毒工作(增加開窗空氣流通的次數(shù)),保持教室里廁所地面干燥,消滅傳染源。把預防傳染病措施落實到實處。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇十一
xx月xx日至xx月xx日。
1.安全隱患排查情況。主要檢查安全隱患排查治理工作,突出檢查食品安全、交通安全、校園安全、學校周邊綜合治理等方面安全防范工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改。有基建項目的學校,要明確專人負責施工安全工作,做好隔離工作,確保施工安全和師生安全。
2.校園環(huán)境整治情況。重點檢查校園環(huán)境整理,綠化、美化、校園文化環(huán)境布置以及開學氛圍營造;教室及各類功能室的內部設施、課本發(fā)放等情況。
3.規(guī)范招生和師生報到情況。各幼兒園、小學不得舉辦學前班,小學一年級不得招收不足齡兒童入學。各校要及時統(tǒng)計學生報到情況,教職工到崗及考勤情況;義務教育學?!翱剌z”措施落實情況等。
4.各項計劃制定情況??h教育局開學工作會議精神貫徹情況;學校及各部門工作計劃制定情況;各學科教學計劃制定情況??傉n表、作息時間表、課任教師課表制定及上網(wǎng)上墻公示情況;課堂教學情況;備課及學校檢查情況;兩操及大課間活動開展情況等。
5.新生入學教育情況。學生的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規(guī)、安全防范等專題教育情況。開學第一課、新學期開學典禮、第一次升旗儀式組織情況等。
6.規(guī)范教育收費情況。嚴格執(zhí)行上級收費政策文件,嚴格按規(guī)定項目、規(guī)定標準收費,不擅自增加名目、突破標準,不打“擦邊球”,并及時公示。不向學生推銷未經家長同意的教輔用書,不要求學生到指定的書店購買教輔資料。
成員帶領科室負責人逐校檢查。檢查過程中將實事求是地做好記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題,督促學校進行整改。各科室要從主要成績、存在的問題及工作建議等方面寫出書面總結材料(附電子文檔),并于xx月xx日前交督導室。各校開學工作匯報(電子檔)請于xx月xx日前報督導室。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇十二
本學期我園以素質教育為宗旨,繼續(xù)學習,貫徹《指南》精神,積極開展教改實踐,加快推進教師專業(yè)化進程,使我園的幼兒教育有新的發(fā)展和提高。
(一)堅持理論學習,樹立先進的教育理念。
1繼續(xù)組織教師學習新《指南》,深刻領會并認真貫徹其精神。
2、繼續(xù)組織教師積極參加區(qū)教育單位的有關文件和政治學習。
3、結合教學實踐進行學習,在理論與實踐的互動中,達到觀念與行為的統(tǒng)一,如:利用教研活動,結合本園實際,利用典型的教學案例,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升。
4、鼓勵青年教師參加學歷的進修,不斷充電、進取。
(二)改善教學管理,抓好各項常規(guī)工作。
1、進一步確立以人為本的管理理念,尊重、信任每一位教師。
2、盡量為教師提供自我決策,自我實踐的空間,提高教師工作的主動性,以及對教師的信任度。
3、重視骨干教師的培養(yǎng)和建設,打造團隊精神,促進共同發(fā)展。
4、積極參加區(qū)組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。
5、加強班級管理,并進行定期、不定期地進行抽查、互評。
6、重視環(huán)境的創(chuàng)設,盡力為幼兒提供合理的愉悅身心的物質環(huán)境和心理環(huán)境。
7、繼續(xù)完善《幼兒成長檔案》的內容,增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯(lián)系記錄等具體內容。
8、組織幼兒的一日活動,合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒體魄強健。
(1)早操時間:小班:8:45分,中班:8:30分,大班:8:00分。
(2)要求每班幼兒回園即到大操場進行器械活動或設施活動。
(3)本學期要求大班抓好跳繩、拍球和投擲項目,中班抓好拍球、快速30米跑項目,小班抓好單足立,單、雙跳項目,學期末進行檢查。
9、重視培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生、學習及行為習慣,樹立為幼兒終生學習和發(fā)展作準備的理念。
(三)深入幼教改革,做好教科研工作。
1、有計劃地組織好每周一次的教科研活動,并做好詳細記錄。
2、建立相對穩(wěn)定又有彈性的活動課程,有計劃地開展各類游戲。
3、嘗試生成課程,強調綜合性,生成和預成相結合,依據(jù)實際情況,調整活動的進程,重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。
4、鼓勵教師撰寫各種案例及反思,爭取有所收獲。
每月工作安排:
1、各班環(huán)境創(chuàng)設比賽。
2、區(qū)域游戲研討活動及各班預設計劃。
3、做好新老生的入園接待工作,穩(wěn)定教師和幼兒的情緒,使教學工作盡快展開。
5、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃。
6、加強幼兒日常管理和教育,培養(yǎng)幼兒良好的學習和生活習慣,自理能力和自我安全保護意識。
1、區(qū)域活動材料投放及開展(每天上午10:40—11:20)。
2、組織召開家長會。
3、以班為為單位,積極開展各類教學活動,使教學與時代共同發(fā)展進步,開展以游戲為主的教學活動。
4、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。
5、組織家長開放日活動。
1、鎮(zhèn)級開發(fā)課做準備。
2、組織全園教師開展教學公開觀摩活動,組織教師評教、評學。
3、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。
4、迎接“六一”活動排練(中旬)。
1、迎“六一”活動排練。
2、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。
1、舉行幼兒舞蹈比賽活動。
2、開展幼兒園親子活動,讓家長參與幼兒的活動中來,讓家長親身體現(xiàn)一下幼兒在園的各項活動,加強家園合作的力度。
3、教師教育教學論文比賽。
4、召開期末家長匯報會,展示幼兒學習成果。
5、召開期末家長匯報會,展示幼兒學習成果。
6、完成各項考核;總結學期工作。
春季學期幼兒園開學準備工作計劃篇十三
1、我們將積極組織教師參加園內外的各項學習、培訓活動,努力提高教師教育理論水平,明確學習的目的性,并且要求教師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。
2、要求教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,認真作好摘錄。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用,使自己盡快更新觀念,形成新的理念并適時交流。
3、每位教師每月都要積極撰寫觀察記錄,每節(jié)活動課后都有教學反思并進行交流。
(二)開展各種活動,提高教育教學質量。
我園針對教師的年齡結構特點,本學期以教師的培養(yǎng)和發(fā)展為主體,根據(jù)教師不同特點和需求,開展各項教研活動。
1、加強培訓工作的指導和管理,制定切實可行的結對計劃。
2、落實每周互相聽課制度,采用不定期與定期抽查。
3、教師仿效優(yōu)秀案例,邊學邊思邊做,開展案例研討。
4、觀摩交流,集中觀看一些優(yōu)秀的教育教學活動,吸收新經驗,取長補短。
5、賽課活動,我們?yōu)榻處焸兲峁┵愓n活動,引導教師們通過活動展現(xiàn)自己的教學風格。教師們也通過互相的學習觀摩,會提高自己的業(yè)務能力,讓自己的教育教學水平提高得更快。
6、加強游戲和區(qū)域管理,組織幼兒開展豐富多彩的游戲、區(qū)域活動,區(qū)域活動要有豐富的材料。
7、開展家園合作研究,促進家園的更好配合。
教師與家長要密切聯(lián)系,做好家訪工作。各班及時布置好家園聯(lián)系欄,讓家長了解幼兒在園學習內容,向家長宣傳家教知識,繼續(xù)向家長開放半日活動和舉辦家長會,展示幼兒的方方面面,注重家園聯(lián)系的每一個細節(jié),真誠地與家長合作,共育幼兒。
二、活動安排。
1、各班教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排,強化常規(guī)訓練,逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。
3、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環(huán)境、主題墻、備課筆記、家長園地等)。
1、結合"三八婦女節(jié)"開展《我愛媽媽》主題活動。
2、專題研討:有效的教學提問。
3、各班環(huán)境布置評比。
1、主題墻評比。
2、幼兒戶外春游。
1、幼兒手工比賽(中、大班)。
2、教師活動案例評比。
3、慶"六一"活動。
1、課題組活動。
2、備課筆記、教養(yǎng)筆記、自我反思評比。
3、幼兒期末能力發(fā)展水平測試。
4、各班評選"好寶寶"。
5、學期結束資料整理。

