一個好的方案應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、清晰的步驟和可行的措施。了解相關(guān)的背景信息和現(xiàn)狀對于制定方案至關(guān)重要。接下來是一些方案管理和執(zhí)行中的注意事項和經(jīng)驗總結(jié)，希望對大家有所幫助。
開展三提升活動方案設(shè)計篇一
自20xx年11月全面啟動管理提升轉(zhuǎn)入“專項提升、協(xié)同推進”工作以來，本公司高度重視，嚴(yán)格按照凱馬總部管理提升活動工作的有關(guān)要求，精心組織、找出不足、制定措施、逐個整改，針對第一階段全面診斷中找出的短板和瓶頸問題，按照第二階段實施方案，深入開展管理提升活動。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。
為確保管理提升活動第二階段各項工作扎實有效開展，成立了以總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為組員的管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)組織項目管理提升活動，根據(jù)自我診斷及查找問題情況，各部門所有成員深刻學(xué)習(xí)，自我找出不足，自我制定措施，自我整改和職能部門緊密配合，責(zé)任落實，協(xié)同推進，嚴(yán)格按照四定四落實工作要求，確保管理提升活動第二階段工作扎實推進，順利開展。
2、擬定方案，細化工作安排。
各部門按照公司發(fā)展戰(zhàn)略實際情況，緊密結(jié)合自身實際，根據(jù)總部管理提升活動方案的安排，擬訂了公司管理提升活動方案，管理提升活動方案明確了階段安排、時間節(jié)點、工作原則和工作重點，并制訂了落實措施，同時，緊緊圍繞“定整改措施、落實責(zé)任到人，定關(guān)鍵節(jié)點、落實時間進度，定驗收標(biāo)準(zhǔn)，定保障條件、落實激勵措施”的工作要求，結(jié)合實際情況，部門召開了分解細化17個發(fā)展管理短板的專項提升工作會議，進一步細化了工作安排，使管理提升活動有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)有序地開展實施。
3、參加學(xué)習(xí)，積極提升。
公司在活動開展中重視并及時做好宣傳推廣工作，組織了部門深入學(xué)習(xí)了《管理提升活動第二階段工作方案》，利用投影儀、公示欄加大對本次活動的宣傳教導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)公司各部門人員對此項活動的必要性與緊迫性有了深刻的認識，掀起相互學(xué)習(xí)、共同促進的高潮。同時，在今年5月份組織發(fā)動廣大員工參加“企業(yè)管理合理化建議”活動，各部門積極構(gòu)思，絞盡腦汁為企業(yè)提供合理化建議，為全員參與管理提升活動增添了動力和活力，使得管理提升活動的工作做到了橫向到邊、縱向到底，不留死角。
將管理提升活動覆蓋到安全質(zhì)量管理的各個工點、方方面面。
（1）、進一步完善安全質(zhì)量管理規(guī)章制度。結(jié)合實際工作，編制并發(fā)布了《安全生產(chǎn)管理制度》、《特種設(shè)備安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《危廢品管理制度》等一系列安全質(zhì)量管理制度文件，使安全質(zhì)量工作有章可循。
（2）、加大現(xiàn)場的日常性安全質(zhì)量檢查工作，制定檢查計劃、突出檢查重點。在保證檢查計劃順利實施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時的'突擊檢查活動，檢查內(nèi)容覆蓋施工現(xiàn)場各個方面，對各協(xié)作隊伍安全質(zhì)量工作進行了有力監(jiān)督與督促。到目前為止，重傷、工亡事故為零；觸電和重大火災(zāi)、設(shè)備事故為零；職業(yè)病為零，重大交通事故為零。
（3）、完善危險源識別、整改、上報制度。結(jié)合現(xiàn)場實際編制了《危險源識別評價表》和《環(huán)境因素識別評價表》，為安全隱患的有效識別提供了及時參考；對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當(dāng)?shù)谋憷?；建立了限時整改要求，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求相應(yīng)工作日內(nèi)完成整改。以上制度的建立，一定程度上提升及督促了隱患識別及整改工作。
（4）、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動，采取不同形式，大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，依據(jù)實際情況針對防火、用電安全、行車安全、機械安全等，進行了細致培訓(xùn)。本年度實現(xiàn)了三級安全教育覆蓋率達到100%。
（5）、組織編制與完善應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)環(huán)境變化情況結(jié)合上級單位的要求，組織專業(yè)技術(shù)人員編制了《專項應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)案編制、完善面達到100%，并適時組織安排了應(yīng)急救援演練工作。
1、落實考核獎罰機制，進一步強化安全責(zé)任制落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場帶班制度的落實，強化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，“一票否決”制度，加大對生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責(zé)任追究。
2、提升安全質(zhì)量管理人員的相應(yīng)權(quán)限及獎勵力度。質(zhì)檢員和安全員責(zé)任重大，現(xiàn)場隱患的整改、危險源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開質(zhì)檢員和安全員。
開展三提升活動方案設(shè)計篇二
根據(jù)管理提升活動的工作要求及項目部提出的相關(guān)問題建議，英東油田試采作業(yè)區(qū)結(jié)合本年度的工作狀況及安全管理機制的現(xiàn)狀，現(xiàn)結(jié)合英東油田項目部安全工作實際，總結(jié)前期以及持續(xù)開展的工作：
1、安全管理規(guī)章制度方面：安全管理工作開展被動。
2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度：施工現(xiàn)場檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。
3、安全培訓(xùn)教育制度：教育形式單一，趣味性差，安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。
4、安全生產(chǎn)考核制度：考核制度不完善、難以調(diào)動員工積極性。
5、作業(yè)許可證管理制度：外來施工人員持證不到位，作業(yè)許可證填寫不規(guī)范，現(xiàn)場監(jiān)管不到位。
6、應(yīng)急管理制度：事故應(yīng)急處理預(yù)案針對性不強，應(yīng)急救援物資、人員配備不齊全。
1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致安全隱患得不到有效治理，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的風(fēng)險增大。
2、安全培訓(xùn)教育不到位，導(dǎo)致安全意識薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素質(zhì)參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。
3、隱患自查流于形式，習(xí)慣性違章時有發(fā)生。
4、作業(yè)許可辦理不規(guī)范，安全監(jiān)管不到位，易導(dǎo)致責(zé)任事故風(fēng)險增大。
5、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資設(shè)備不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場應(yīng)急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導(dǎo)致事故損失加大。
1、進一步完善安全管理規(guī)章制度。結(jié)合實際工作，制定了駐地、現(xiàn)場、隊部等一系列hse檢查表，使安全生產(chǎn)及考核制度規(guī)范化。
2、加大施工現(xiàn)場的日常性安全檢查工作，突出檢查重點，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度，規(guī)范作業(yè)許可填寫，在保證檢查計劃順利實施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動，有效降低了施工現(xiàn)場的安全風(fēng)險。
3、完善安全隱患識別、整改、上報制度。結(jié)合工作實際編制了《危險源識別評價表》和《環(huán)境因素識別評價表》，為安全隱患的有效識別提供了參考；對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當(dāng)?shù)谋憷?；建立了限時整改上報制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求1-5個工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報送機關(guān)安全科。以上各制度的建立，一定程度上提升及督促了員工的隱患識別及整改工作。
4、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動，采取不同形式，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
5、組織編制與完善安全預(yù)案。各項目部根據(jù)環(huán)境變化情況結(jié)合安全科的要求，組織人員編制了本項目的《英東油田試采作業(yè)區(qū)預(yù)案》，并適時組織安排了應(yīng)急演練工作，提高作業(yè)區(qū)應(yīng)對安全生產(chǎn)事故和突發(fā)性事件的處理能力。
1、落實考核獎罰機制，進一步強化安全責(zé)任制落實。強化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，“一票否決”制度，加大對生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責(zé)任追究。
2、提升專職安全監(jiān)管人員的獎勵力度。安全監(jiān)管責(zé)任重大，現(xiàn)場隱患的整改、危險源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開安全監(jiān)管。加大安全監(jiān)管獎勵力度，不管任何人發(fā)現(xiàn)違章行為，一經(jīng)查實對發(fā)現(xiàn)人予以獎勵，對違章人員予以重罰。調(diào)動所有員工反違章、抓違章的積極性，達到人人爭當(dāng)安全員的有利局面。
開展三提升活動方案設(shè)計篇三
處各科室：
根據(jù)市局“三提升”活動動員大會要求，管理處黨總支決定在我處開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動。現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市交通會議確定的年度工作任務(wù)及今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化行政制度改革為抓手，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進一步增強隊伍的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，為順利實現(xiàn)張石三期工程的既定工作目標(biāo)，推進全市交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
二、階段劃分。
第一階段：宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育階段（3月中旬至3月底）。
全處廣大干部職工要在繼續(xù)深化科學(xué)發(fā)展觀理念學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我處工程建設(shè)實際，突出學(xué)習(xí)掌握交通建設(shè)的新知識、新理論、新工藝等方面的內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實際，把學(xué)習(xí)新知識與解決工程施工中的實際問題結(jié)合起來，學(xué)習(xí)借鑒國際、國內(nèi)好的'經(jīng)驗和做法，提高工程建設(shè)質(zhì)量。按照局下發(fā)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，認識組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)，抄寫學(xué)習(xí)筆記、座談討論，理論調(diào)研的方法，夯實思想基礎(chǔ)，營造輿論氛圍。
第二階段：“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”階段（4月初至4月底）。
（一）搞好思想發(fā)動。在集中學(xué)習(xí)、進一步提高思想認識基礎(chǔ)上，廣大干部職工要圍繞交通發(fā)展的方向，深入開展“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”行動，通過開展“三提升”活動，使廣大黨員干部的思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)當(dāng)前交通事業(yè)發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加昂揚向上，促進各項工作任務(wù)得到更好地落實。
（二）開展“三對照”。干部職工要“對照群眾提出的意見查不足、對照一流標(biāo)準(zhǔn)找差距、對照專家建議找問題”，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部《對標(biāo)定位報告》。領(lǐng)導(dǎo)班子《對標(biāo)定位報告》要體現(xiàn)工作現(xiàn)狀、存在問題以及趕超先進的總體思路、工作目標(biāo)、推進方法和保障措施，初稿形成后要廣泛征求意見、組織群眾評議；黨員干部個人的《對標(biāo)定位報告》要通過召開專題會議討論交流、修改完善。
（三）進行查漏補缺。各科室要利用一個月左右時間，對群眾滿意度測評中征求到的意見、建議，認真開展一次“回頭看”進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施。
第三階段：查擺剖析階段（5月初至6月底）。
認真落實省委、省政府《關(guān)于2010年深入推進干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，提高服務(wù)水平、提升工作效率，努力營造有利于加快發(fā)展的一流環(huán)境。通過個別談話、發(fā)放問卷、設(shè)立舉報箱等多渠道、多層次征集意見建議，查找領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、機關(guān)紀(jì)律方面存在的問題，通過查擺剖析，要切實提高工作質(zhì)量和效率，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場主體提供更加快捷、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四階段：整改鞏固階段（7月初至12月底）。
把“三提升”活動要解決的突出問題與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作緊密結(jié)合起來，開展“百日集中攻堅”。圍繞貫徹落實中央學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制的若干意見》，結(jié)合我處工作實際，進一步完善各項機制制度，形成有利于推動工程建設(shè)發(fā)展的制度體系。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
一要強化領(lǐng)導(dǎo)。為加強對“三提升”活動的領(lǐng)導(dǎo)，管理處成立“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在處辦公室。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，處各科室主要負責(zé)人作為本部門本單位第一責(zé)任人，結(jié)合各自職責(zé)和工作重點，充分發(fā)揮表率作用。
二要強化督導(dǎo)檢查。全處要根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，結(jié)合工作實際，精心謀劃，周密部署，嚴(yán)格按照確定的方法措施開展活動。處領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次調(diào)度會，研究部署“三提升”活動，聽取各科室情況匯報，及時解決活動中存在的問題；處領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期地對活動開展情況進行督導(dǎo)，及時了解掌握各科室活動實施的進展情況。
三要強化宣傳引導(dǎo)。根據(jù)活動進展，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型，引導(dǎo)全處廣大黨員干部學(xué)有方向、趕有目標(biāo)；利用《張石高速簡報》等有效載體廣泛宣傳各單位、各科室的好做法、好經(jīng)驗，推動全處活動深入扎實開展；切實加強與市局“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系與情況交流，擴大“三提升”活動的實效。
開展三提升活動方案設(shè)計篇四
為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風(fēng)建設(shè)，推動全區(qū)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委和市環(huán)保局的要求，在全局黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動。具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變增長方式，調(diào)優(yōu)增長結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)資源城市轉(zhuǎn)型”工作主題，促進環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同發(fā)展，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動作用，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進一步增強廣大干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為推進全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
二、基本原則。
（一）堅持服務(wù)中心。緊緊圍繞加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整有力契機、增強環(huán)境保護力度、認真謀劃、推進活動，真正把活動效果落實到促進工作、推進科學(xué)發(fā)展上。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前工作，又著眼長遠發(fā)展；既著力解決問題，又注重健全制度機制；既注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，又充分調(diào)動基層黨員干部的積極性；既發(fā)揮環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)管作用，又發(fā)揮企業(yè)主動管理作用，以活動促進工作，以工作檢驗活動效果，做到兩促進、兩提高。
（三）堅持分類推進。區(qū)別不同科室分工和監(jiān)管企業(yè)的特點，因地制宜、確定活動的目標(biāo)任務(wù)，重點突破，帶動全局，努力實現(xiàn)活動效果最大化。
（四）堅持群眾參與。認真貫徹群眾路線，堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾評議和監(jiān)督，以實際行動贏得人民群眾的支持和信任。
三、目標(biāo)任務(wù)。
通過開展活動，使全局廣大干部職工思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)形勢發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加積極、主動、有為，促進環(huán)境保護各項工作任務(wù)更好地落實。
一是發(fā)展理念實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點、實現(xiàn)新跨越，引導(dǎo)黨員干部進一步深化區(qū)情、局情認識，不斷強化科學(xué)發(fā)展意識、機遇意識、開拓意識，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立事爭一流、追求卓越的價值取向，勇于承擔(dān)重任，敢于攻堅克難，使加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進科學(xué)發(fā)展成為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自覺行動。
二是發(fā)展能力得到新提升。引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐鍛煉，努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的能力，攻堅克難、推動落實的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力。
三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞全區(qū)“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，把環(huán)境保護作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要抓手，著力發(fā)展新型能源業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進一步優(yōu)化城市環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，增強文化軟實力，提升綜合競爭力，努力打造京西衛(wèi)星城市和低碳經(jīng)濟先行區(qū)。
四是發(fā)展難題獲得新破解。把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌力量，合力攻堅，切實解決影響制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，努力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保障和改善民生、黨的建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動科學(xué)發(fā)展，以深化行政審批制度改革為突破口，樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，凝聚實干，創(chuàng)優(yōu)爭先，實現(xiàn)項目審批服務(wù)透明化，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、激勵創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
六是發(fā)展機制得到新完善。不折不扣落實學(xué)習(xí)實踐活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動中形成的好機制、好做法，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)深化完善，不斷創(chuàng)新提升，努力形成推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。
提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，是推動全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)趕超跨越的重大舉措和重要任務(wù)。20xx年要通過開展集中活動，力爭在四個方面取得階段性成果：在全局上下形成自覺追求“三提升”的思想共識，確立實現(xiàn)“三提升”的有效措施，解決一批制約“三提升”的突出問題，初步建立有利于實現(xiàn)“三提升”的體制機制，讓干部群眾切實感受到開展活動帶來的新變化。
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開展三提升活動方案設(shè)計篇五
（一）動員部署階段（20xx年3月25日-3月31日）“三提升”活動全面展開前要認真做好準(zhǔn)備工作，及時學(xué)習(xí)傳達區(qū)委和市局關(guān)于深入開展“三提升”活動的有關(guān)精神，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，搞好前期謀劃，結(jié)合本單位實際制定實施方案。擬定在3月30日召開全局深入開展“三提升”活動動員大會，局長作動員講話。
（二）集中學(xué)習(xí)、對標(biāo)定位階段（20xx年4月1日-4月30日）。
1、開展“廣學(xué)博采，提升能力”主題學(xué)習(xí)月活動。結(jié)合“三提升”活動，全面落實區(qū)委八屆五次會議精神，制定全局集中。
學(xué)習(xí)計劃。
采取自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合采用討論和專題報告等多種形式在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等馬列著作理論的基礎(chǔ)上結(jié)合區(qū)情、局情實際以學(xué)習(xí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、城市管理、信息技術(shù)、環(huán)境保護等方面的新知識以及服務(wù)全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所需要的政策、法律等方面的知識為重點學(xué)習(xí)借鑒外地好做法好經(jīng)驗。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要有記錄集中學(xué)習(xí)時間為一周左右。
2、培樹典型，樹立學(xué)習(xí)導(dǎo)向。按照全局開展崗位大練兵活動安排，結(jié)合實際，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“內(nèi)學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”活動，在廣大黨員干部中深入開展“學(xué)趙治海做科技攻關(guān)能手、學(xué)郭建仁做干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”活動，用身邊的人和事教育廣大黨員干部爭做學(xué)習(xí)的榜樣、創(chuàng)新的代表、實干的典范、廉潔的楷模、服務(wù)的標(biāo)兵。
4、統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動整改落實后續(xù)工作。把“三提升”活動做為推動“兩項”活動整改提高的重要載體，統(tǒng)籌安排、深入推進。積極進行查漏補缺，利用1個月左右時間，對群眾滿意度測評中征求到的意見、認真開展一次“回頭看”，進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施，制定推進臺賬，確保落實到位。4月25日前，形成。
自查報告。
三）提速增效，優(yōu)化環(huán)境階段（20xx年5月1日----5月31日）。
1、深化行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。圍繞深入推進行政審批制度改革，健全完善政務(wù)信息公開制，進一步規(guī)范審批行為、簡化審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、提高審批效率。結(jié)合單位職能和業(yè)務(wù)特點，完善和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項制度，逐步形成完善的制度管理體系。
2、繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。加強對行政審批中心人員管理、進一步促進服務(wù)“窗口”亮起來，著力解決職責(zé)定位不明確、管理松散等問題，完善運行機制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。
3、開展集中整治行動。以整治“亂收費亂罰款”行為、公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“鋪張浪費”行為為重點，深入開展自查自糾活動，狠剎不良風(fēng)氣。通過集中整治行動，切實提高工作質(zhì)量和效率，使全局黨員干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場主體提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（四）集中攻堅、破解難題階段（20xx年5月1日----8月31日）。
1、開展“對標(biāo)定位”集中攻堅行動。開展“百日集中攻堅”活動，對整改方案中需要解決的問題逐一落實兌現(xiàn)，做到事事有著落、件件有回音。7月底前要完成95%的整改任務(wù)，年內(nèi)擬突破的重點工作要取得階段性成效。
2、進行。
半年工作總結(jié)。
對“三提升”活動半年開展情況進行全面回顧總結(jié)，形成自查報告，查漏補缺8月20日前，將自查報告報區(qū)“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（五）深入分析檢查階段（20xx年9月1日----9月30日）。
根據(jù)區(qū)委分析評價的結(jié)果，加大力度，進一步繼續(xù)深入查找本部門本單位需要解決的突出問題，剖析原因，制定切實可行的推進方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限。將制定的推進方案于9月25日前報區(qū)“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（六）強力推進落實階段（20xx年10月1日----11月30日）。
利用二個月的時間，按照制定的推進方案，進行新一輪集中整改和攻堅行動。要針對調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、應(yīng)對金融危機、節(jié)能減排、重點工程等經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題和黨建工作中的重點問題，強力推進，認真落實。對涉及面廣的重大問題，及時與上級溝通，上下聯(lián)動、左右聯(lián)系、合力破解。
（七）健全長效機制，強化組織保障階段（20xx年12月1日----12月31日）。
1、健全長效機制。圍繞貫徹落實區(qū)委《關(guān)于建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制的若干意見》，進一步建立完善環(huán)保約束、民生保障等方面的機制，形成有利于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的制度體系。
2、強化組織保障。加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，不斷培強基本隊伍、筑牢基本陣地、健全基本制度、抓實基本載體、落實基本保障，為推動各項工作有序進行提供強有力組織保證。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
一要強化領(lǐng)導(dǎo)力量。結(jié)合單位實際，調(diào)整充實力量，成立相應(yīng)機構(gòu)?！耙话咽帧币摽傌?zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。
二要強化協(xié)調(diào)指導(dǎo)?！叭嵘被顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要及時掌握活動進展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問題。從本局實際出發(fā)，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式。
三要強化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和工作簡報等媒體的作用，及時宣傳全局深入推進“三提升”活動的好做法好經(jīng)驗和先進典型，推進“三提升”活動的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。
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開展三提升活動方案設(shè)計篇六
為切實搞好我?！叭嵘保岣呓搪毠ふw素質(zhì)，根據(jù)《xx縣關(guān)于“三提升”活動的實施意見方案》精神，結(jié)合我校實際情況，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
二、方法步驟。
三提升活動在認真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，按照以下步驟進行。
（一）準(zhǔn)備環(huán)節(jié)（3月23日前）。
開展三提升活動，做好思想、組織的準(zhǔn)備工作是第一步。我校將主要從以下幾方面入手：
1、制定學(xué)習(xí)實踐方案。校領(lǐng)導(dǎo)班子在分析研究的基礎(chǔ)上對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動做出安排和部署，制定并下發(fā)三提升實施方案。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由校長為組長，副校長為副組長，各處室主任為成員的三提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、召開動員大會。3月24日召開全校教職工大會，傳達、宣傳、學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開展“三提升”活動的會議精神，以推進我校深入學(xué)習(xí)“三提升”活動順利圓滿完成。
（二）學(xué)習(xí)調(diào)研階段（203月24至4月22日）。
學(xué)習(xí)調(diào)研是整個學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)，這一階段主要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)查研究、解放思想討論3個環(huán)節(jié)。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織黨員教師認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，認真學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀50問》、《科學(xué)發(fā)展典型事例》、《xx市第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動應(yīng)知應(yīng)會100題》等規(guī)定讀本。在學(xué)習(xí)中，堅持集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，黨員教師要寫不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記和不少于1o00字的學(xué)習(xí)心得體會。要結(jié)合自身工作實際安排好學(xué)習(xí)和討論，黨員負責(zé)同志要認真作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告，采取領(lǐng)導(dǎo)講、典型講、論壇講等辦法，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
2、深入調(diào)研。根據(jù)我校實際，將采取由領(lǐng)導(dǎo)干部掛點，組織專門力量調(diào)研，重點抓好以下兩個課題的調(diào)研：師訓(xùn)工作現(xiàn)狀、問題和對策研究；上掛高校，下聯(lián)基層，提高教學(xué)質(zhì)量的對策研究。
3、思想討論。按照上級學(xué)習(xí)教育活動要求，結(jié)合我校實際，積極組織教職工圍繞當(dāng)前教育的熱點、難點問題進行討論。
（三）分析檢查階段（年4月23日至5月23日）。
這一階段是把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段，我校將著力做好以下幾方面工作：
1、分析總結(jié)。校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部重點圍繞對三提升的提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)和提升效率方面的情況進行分析總結(jié)，對深化改革加快發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、加強德育教育、擴大辦學(xué)規(guī)模、關(guān)心職工、關(guān)注民生等方面存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)進行分析查擺。要緊密聯(lián)系實際，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出解決問題的思路、舉措和辦法。領(lǐng)導(dǎo)班子要形成分析總結(jié)材料。其他黨員干部要結(jié)合自己的.思想和工作實際進行分析總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在分析總結(jié)時，要相互溝通思想，交換看法，提高分析總結(jié)質(zhì)量。
2、開好專題民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)小組在收集個人分析總結(jié)報告后將召開專題民主生活會，重點分析查找在貫徹落實三提升方面存在的問題，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的分析總結(jié)報告。在此基礎(chǔ)上召開支部黨員民主生活會進行討論，圍繞學(xué)習(xí)“三提升”主題開展民主評議。
3、群眾評議。由?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組通過發(fā)放問卷調(diào)查表或征求意見函等方式征求職工代表對校領(lǐng)導(dǎo)班子的評議意見，根據(jù)評議意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子的分析總結(jié)報告作進一步修改。
（四）整改落實階段：（201x年5月24日至6-月24日）。
學(xué)習(xí)實踐活動的成效，關(guān)鍵在落實，為此，我校將著力從以下幾方面抓落實：
1、制定整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子就班子分析總結(jié)報告進行專題研究，進一步統(tǒng)一思想、開闊視野、理清思路，明確所要解決的問題和措施，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，規(guī)定時限和責(zé)任，制定整改方案。各處（室）負責(zé)同志要針對梳理出來的問題制定整改措施。
2、集中解決問題。把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的全過程，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，以實際行動和效果取信于職工群眾?；顒有〗M要及時了解和掌握學(xué)習(xí)實踐活動過程中反映的突出問題，及時抓好整改。對關(guān)系職工群眾切身利益、反映強烈的實際問題要一抓到底，不拖延、不推諉。對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題，要向職工群眾做出說明，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)職工群眾不滿意的，要重新整改，確保成效。
3、完善制度機制。校領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好以下兩個方面：一是進一步完善我校的管理體制和運行機制，改進管理方式和方法；二是進一步規(guī)范教職工的管理和考核，制定相關(guān)規(guī)定和辦法。
開展三提升活動方案設(shè)計篇七
國務(wù)院國資委全面啟動中央企業(yè)管理提升活動以來，中鐵二十五局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照《中鐵二十五局集團“管理提升”活動工作方案》要求，迅速行動、精心組織、周密部署，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織召開動員大會，印發(fā)《中鐵二十五局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理提升活動實施方案》，多次召開專題會議，并組織協(xié)調(diào)機關(guān)各部室、基層各單位深入開展好管理提升活動。截至7月底，中鐵二十五局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已經(jīng)按照時間節(jié)點完成管理提升活動“全面啟動、自我診斷階段”各項工作。從7月份開始，整體進入了周密安排整改措施、系統(tǒng)落實整改方案的工作環(huán)節(jié)。
從總體上看，我公司“全面啟動、自我診斷”階段具有以下特點：
按照中鐵二十五局集團管理提升活動的總體部署，為全面貫徹落實相關(guān)精神，加強對管理提升活動的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，公司于成立了以公司總經(jīng)理周捷為組長，各業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)組，各部門負責(zé)人為成員的工作組，通過責(zé)任分工進一步明確了各小組的工作職責(zé)，為“管理提升”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
7月24日，公司召開管理提升活動動員會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議。會上，總經(jīng)理周捷就本次會議精神的貫徹落實作了重要講話。
開展三提升活動方案設(shè)計篇八
（一）加強師德建設(shè)，促進教師職業(yè)道德水平的全面提高。
要認真組織教師學(xué)習(xí)《_教師法》、《_教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等政策法規(guī)，并將師德師風(fēng)作為重點專題內(nèi)容納入繼續(xù)教育課程體系。通過系統(tǒng)的師德培訓(xùn)和經(jīng)常性的師德教育活動，規(guī)范教師思想行為和職業(yè)行為，使廣大教職工牢固樹立正確的.世界觀、人生觀、價值觀和崇高的職業(yè)理想，不斷提高師德素養(yǎng)，真正做到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，爭做人民滿意的教師。
（二）完善制度，加強教師日常管理。
一是要完善考勤和請銷假制度。要制定嚴(yán)格的考勤制度，印制規(guī)范的考勤登記表，并由專人負責(zé)進行簽到登記。全體教職工要按規(guī)定時間上下班，上下班簽到要按時、準(zhǔn)時、及時，不得無故曠工、遲到或早退。同時，規(guī)范請銷假制度。嚴(yán)格按照《元氏縣教育系統(tǒng)工作人員請銷假制度暫行規(guī)定》要求執(zhí)行，教職工請假需填寫請假條，按規(guī)定權(quán)限進行審批，并做好登記。請假記錄應(yīng)與考勤記錄一致，嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
二是要實行教師崗位公示制度和教師持證上崗制度。各學(xué)校要在明顯位置公示本單位教職工崗位，崗位公示要有教職工姓名、照片、任教班級及科目或所在崗位等，可以根據(jù)學(xué)校建設(shè)實際采取集中公示與分組公示相結(jié)合的方式進行，任課教師的崗位公示可以在任教班級門口，非任課教師的崗位可以在辦公區(qū)醒目位置集中設(shè)置公示欄。教職工崗位發(fā)生變化時，崗位公示欄公示內(nèi)容也相應(yīng)變化，以發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督公示作用。同時，為教師制作統(tǒng)一的上崗證，在校期間要正確佩帶，持證上崗。
三是完善評估考核制度。為使各項工作真正取得實效，要結(jié)合工作實際，進一步完善本單位教師量化考核細則，從理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、出勤請假、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)效果對每位教師進行綜合評價。各單位要成立專門的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對教師進行考核評估工作，考核工作一定要民主、公正、客觀，堅持重實績、講實效原則，采取定性、定量相結(jié)合的辦法，每半年進行一次考核，考核結(jié)果與評優(yōu)評先、晉級晉職、績效工資相掛鉤。
（三）樹立教師良好形象。
在加強師德師風(fēng)建設(shè)、提高教師業(yè)務(wù)能力的同時，進一步加強對教師的儀表、舉止、語言的教育。要求教師做到以下幾個方面：一是衣著樸素整潔。對教師衣著要求整齊、清潔、大方、得體，不要奇特古怪、艷麗花俏，不僅要體現(xiàn)時代的氣息，同時還要符合教師的職業(yè)特點，使學(xué)生受到美的熏陶，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的生活作風(fēng)；二是舉止穩(wěn)重端莊。教師的舉止要謙恭有讓，不能粗野蠻橫，對人要以禮相待，溫文爾雅，體現(xiàn)出良好的道德文化修養(yǎng)，學(xué)生也會從教師的文明行為中受到感染，養(yǎng)成良好的禮貌習(xí)慣；三是語言健康純潔。教師的語言既要準(zhǔn)確鮮明、措辭優(yōu)美、飽含真情實感，又要熱情誠懇、含蓄幽默、賦予啟發(fā)性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，活躍氣氛，收到良好的教學(xué)效果。不能有侮辱、謾罵、諷刺性的語言；四是態(tài)度和藹可親。教師在教育學(xué)生時，要表現(xiàn)出師長的愛撫和關(guān)切，對他們要充滿熱情、希望和慈祥，態(tài)度要誠懇，表情要溫和，要以寬廣、博大的胸懷對待學(xué)生。五是風(fēng)度從容典雅。做到樸實整潔而不呆板，穩(wěn)重端莊而不矯飾，活潑開朗而不輕浮，熱情大方而不做作，善良和藹而不怯懦，謙遜文雅而不庸俗。六是教態(tài)高雅灑脫。授課時，教師的表情要自然豐富，目光要溫和慈祥，站態(tài)要端莊有活力，手勢要簡潔適度。此外，教師還應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范自己的校外行為，樹立良好的社會形象。
開展三提升活動方案設(shè)計篇九
為了使市民的思想觀念、生活方式和行為習(xí)慣與現(xiàn)代社會相適應(yīng)，與快速發(fā)展的新忻州相適應(yīng)，市委、市政府決定，在全市廣泛開展市民素質(zhì)提升行動，為此，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“新忻州、新市民、新形象”為主題，著力提升市民的“思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)”，為加快落實“三五”工作總要求，建設(shè)富裕文明、開放和諧、充滿活力的新型工業(yè)旅游城市提供強大的精神支柱和文明有序的社會環(huán)境。
二、基本原則。
堅持思想塑造與主題實踐相結(jié)合，堅持干部表率與機關(guān)先行相結(jié)合，堅持典型帶動與全民參與相結(jié)合，堅持媒體宣傳與制度約束相結(jié)合，堅持學(xué)校教育與家庭、社會教育相結(jié)合，不斷形成自主提高，齊抓共管，科學(xué)約束的良性運作機制和濃厚的社會人文氛圍。
三、主要內(nèi)容。
立足忻州，科學(xué)定位，全面提升市民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)。
1、提升市民思想道德素質(zhì)。重點是圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，引導(dǎo)市民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚“知忻州、愛忻州、興忻州”的主人翁精神，培養(yǎng)市民良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
2、提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。重點是倡導(dǎo)市民養(yǎng)成“熱愛科學(xué)文化、學(xué)習(xí)科學(xué)文化、運用科學(xué)文化”的良好習(xí)慣，培養(yǎng)市民具有辯證的思維方法，正確的學(xué)習(xí)觀念，旺盛的求知欲望，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，合理的知識結(jié)構(gòu)技能，高品位的文化修養(yǎng)，較強的認知能力，較好的智能基礎(chǔ)，積極的創(chuàng)造精神。
3、提升市民民主法制素質(zhì)。重點是增強廣大市民的民主意識、法律法規(guī)意識。增強民主意識，就是使廣大市民具有國家主人的責(zé)任感、使命感，積極參與社會生活，懂得維護尊重自己和他人的權(quán)利，自覺維護國家利益、公眾利益，承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和對社會的責(zé)任。增強法律法規(guī)意識，就是使廣大市民自覺遵守和服從國家法律法規(guī)和各種社會規(guī)則，做到依法辦事、依法律己、依法維護合法權(quán)益，理性表達利益訴求，將法治精神內(nèi)化為生活方式，作為一切行為的底線和基本的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)。
4、提升市民文明禮儀素質(zhì)。重點是培養(yǎng)市民的社會禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀素質(zhì)，使廣大市民在衣、食、住、行、娛和人際交往中，養(yǎng)成舉止文雅、知禮重儀、尊重他人的文明習(xí)慣。
5、提升市民身心健康素質(zhì)。重點是培養(yǎng)廣大市民科學(xué)、健康的生活方式、生活習(xí)慣，有強健的體魄、正常的智力和充沛的精力。正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，保持自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
四、具體措施。
圍繞提升市民五大素質(zhì)，具體開展好以下五項活動：
1、開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛單位、愛家庭”系列活動，提升市民思想道德素質(zhì)。
構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)，大力實施《公民道德實施綱要》，拓展有效載體，加強宣傳推廣，全方位提升廣大市民思想道德素質(zhì)。
一是開展“看革命影片，唱革命歌曲，讀革命書籍，游紅色景點，談紅色感想”系列活動，加強愛國主義教育。組織市民觀看《開國大典》、《長征》、《建國大業(yè)》等革命影片；組織市民傳唱《義勇軍進行曲》、《長征組歌》、《黃河大合唱》等革命歌曲；組織市民閱讀《紅巖》、《保衛(wèi)延安》、《呂梁英雄傳》等革命書籍；組織市民游覽毛澤東路居紀(jì)念館、白求恩模范病室、徐向前故居、薄一波故居、續(xù)范亭紀(jì)念堂等紅色景點；組織市民開展“紅色記憶大家談”主題活動。
二是開展“讀地域文化讀本，看忻州展示中心，游忻州秀美山河”系列活動，增強市民熱愛家鄉(xiāng)的情感。組織市民閱讀《山·河·關(guān)》、《仰望三關(guān)》等地域文化讀本；組織市民參觀忻州展示中心；組織開展“忻州人游忻州”等主題實踐活動。使市民了解忻州歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景。開展“故鄉(xiāng)情、故鄉(xiāng)人、故鄉(xiāng)事”主題征文活動，激發(fā)市民“熱愛忻州、建設(shè)忻州、美化忻州”的情感。
三是開展“做表率、講奉獻、比貢獻”系列活動，增強干部群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。在機關(guān)繼續(xù)引深爭做“真抓實干、清正廉潔、顧全大局、良風(fēng)美德、努力學(xué)習(xí)”的“五個表率”系列活動，記好、用好“心清、身正、行廉、任賢、善謀、勤勉、敏事、懲惡、有容、忠誠”十句話、二十個字，提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和素質(zhì)；在全市開展“我的崗位與和諧忻州”、“我的崗位與忻州發(fā)展”主題大討論，選樹行業(yè)標(biāo)兵，開展“感動忻州十大人物”評選活動，掀起一場學(xué)習(xí)模范，爭當(dāng)模范的良好氛圍。
四是開展“孝老愛幼、關(guān)愛親人”系列活動，促進家庭和睦，社會和諧。利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我家愛我，我愛我家”主題活動，倡導(dǎo)市民從瑣事做起，從自己做起，弘揚傳統(tǒng)美德，共享幸福生活。
2、開展“學(xué)習(xí)型社會建設(shè)”活動，提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。
貫徹黨的xx屆四中全會提出的“學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)”，在廣大市民中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)。
一是廣泛開展馬克思主義思想的宣傳教育，繼續(xù)舉辦“忻州大講堂”、“千人理論大培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和執(zhí)政能力。
二是廣泛開展科學(xué)知識講座，舉辦廣場科普圖片展、學(xué)?？破债嬂取⑸鐓^(qū)科普茶座、電視科普知識競賽，著力建設(shè)科普教育基地、示范基地，強化市民的節(jié)約資源、保護生態(tài)、應(yīng)急避險、健康生活、合理消費等意識，引導(dǎo)市民崇尚科學(xué)文明、反對愚昧迷信、抵制歪理邪說，形成健康風(fēng)氣和良好生活氛圍。
三是開辦“市民學(xué)?！?，針對不同行業(yè)（崗位）、不同人群，廣泛開展各類教育學(xué)習(xí)，增強市民的工作能力、生活能力和順應(yīng)時代發(fā)展等綜合競爭能力。
3、開展“知法用法、執(zhí)法護法”活動，提升市民民主法制素質(zhì)。
一是開展憲法、物權(quán)法、行政訴訟法及城市管理規(guī)章等與市民工作生活密切相關(guān)的法律法規(guī)常識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高市民遵紀(jì)守法、依法辦事、以法維權(quán)的能力。在廣大市民中開展“我知法、我守法、我用法”主題活動。
二是在執(zhí)法領(lǐng)域開展法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法宣傳教育，采取崗前教育、集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)等方式，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識水平，在全市執(zhí)法人員中開展“我執(zhí)法、我懂法、我護法”主題活動。
三是實施“文明交通行動計劃”，倡導(dǎo)“六大文明交通行為”。即大力倡導(dǎo)機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等文明交通行為?！稗饤壛蠼煌?xí)”。即自覺告別機動車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設(shè)施等交通陋習(xí)?！暗种屏笪ｋU駕駛行為”。即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等危險駕駛行為?！巴晟屏惖缆钒踩肮芾碓O(shè)施”。即進一步完善城市過街安全設(shè)施、路口渠化設(shè)施、出行引導(dǎo)與指路設(shè)施、道路車速控制設(shè)施、農(nóng)村公路基本安全設(shè)施、施工道路交通組織與安全防護設(shè)施。
4、開展“文明衛(wèi)生、文明語言、文明交通、文明行為”創(chuàng)建活動，提升市民文明禮儀素質(zhì)。
一是開展文明禮儀知識萬人“學(xué)”活動。組織文明單位負責(zé)人舉辦“文明禮儀大培訓(xùn)”活動，提高文明禮儀水平；編寫《忻州市民素質(zhì)提升讀本》，進行廣泛宣傳教育；組建文明禮儀宣講團，深入社區(qū)、學(xué)校、軍營、企事業(yè)單位開展文明禮儀知識宣講，推出文明禮儀系列講座，提供“菜單式”選課服務(wù)，增強禮儀學(xué)習(xí)和宣傳的互動性。
二是開展文明禮儀常識萬人“談”活動。在全市機關(guān)、大中型企業(yè)、大中小學(xué)校、窗口行業(yè)、服務(wù)單位和來忻創(chuàng)業(yè)者、個體經(jīng)營戶等各個層面，舉行文明禮儀大討論；舉辦文明禮儀知識競賽，由市各系統(tǒng)和各縣（市、區(qū)）推薦代表隊參加全市文明禮儀知識競賽和文明禮儀演講比賽。
三是開展文明禮儀實踐萬人“行”活動。結(jié)合文明機關(guān)創(chuàng)建活動，在機關(guān)干部中抓好文明言行、公務(wù)接待等公務(wù)禮儀實踐活動。在公路、交警、城管、稅務(wù)、通信、工商、運營等行業(yè)窗口單位中要率先開展“文明禮儀示范崗”、“文明服務(wù)、文明執(zhí)法先進集體和個人”、“文明經(jīng)營戶”、“誠信經(jīng)營戶”等爭創(chuàng)活動。通過職業(yè)中介機構(gòu)、民工學(xué)校等途徑，抓好外來務(wù)工人員的禮儀教育實踐活動。在青少年中開展“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀、社會活動講文明”等教育實踐活動。在全市廣大市民中開展“文明禮儀我先行”演講比賽，開展“遇錯我糾，遇污我潔，遇亂我治”市民競賽活動。
四是開展文明禮儀言行萬人“評”活動。充分發(fā)揮報紙、電視、電臺和網(wǎng)絡(luò)等媒體的優(yōu)勢，組織查找市民最厭惡的不文明行為，發(fā)動市民查找陋習(xí)，征集革除陋習(xí)的“金點子”。
五是開展文明禮儀電影（劇目）萬場“演”活動。面向社區(qū)、面向群眾，組織萬場電影、戲曲、小品等文藝演出進社區(qū)活動；開展文明禮儀社區(qū)文藝匯演活動；繼續(xù)舉辦“清明·我們的節(jié)日”、“中秋·月滿情圓”等文藝演出活動。
5、開展“健康快樂與我行”活動，提升市民身心健康素質(zhì)。
一是增強市民身體素質(zhì)。在全市組織開展全民健身運動，通過環(huán)城越野、拔河、摔跤等群眾性的體育競技項目，增強市民身體素質(zhì)；在社區(qū)開設(shè)“運動健身俱樂部”，大力開展醫(yī)療衛(wèi)生、身心健康、體育健身等知識的普及；推進社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，健全社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；建立居民健康檔案，為社區(qū)居民提供疾病預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育服務(wù)。
二是增強市民心理素質(zhì)。在學(xué)校、社區(qū)、機關(guān)等開設(shè)心理健康咨詢點，對有心理障礙的市民進行心理疏導(dǎo)矯正；在網(wǎng)上開設(shè)心理交流互動平臺，搭建心理溝通的橋梁；開展“愛工作·愛生活·愛自己”主題活動，引導(dǎo)市民保持健康的心態(tài)，樹立自尊自信、理性平和、積極向上、攻堅克難的良好心態(tài)。
通過上述活動的開展，有序提高廣大市民的公民意識、公德意識、社會責(zé)任意識，不斷形成自覺遵紀(jì)守法，自覺維護城市公共秩序，自覺愛護公共設(shè)施，自覺維護城市形象的人文環(huán)境；與此同時，要著力改善城區(qū)主要街道路口、影劇院、公園、廣場等公共場所秩序和衛(wèi)生環(huán)境。實現(xiàn)軟實力與硬環(huán)境的有效對接，進一步激發(fā)市民干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四、實施步驟。
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年6月29日-20xx年7月7日）。
一是召開全市市民素質(zhì)提升行動動員大會。二是各級各部門制訂出本部門本單位的市民素質(zhì)提升行動實施方案。三是加強宣傳，在全市營造行動聲勢。
2、大力實施階段（20xx年7月8日-20xx年5月1日）。
一是各級各部門根據(jù)工作重點，部署安排好工作任務(wù)。二是根據(jù)實施方案，全面鋪開工作。三是把握部門行業(yè)特點，積極開展各項具體活動。
3、集中攻堅階段（20xx年5月2日-20xx年6月2日）。
一是部門聯(lián)合行動，掀起活動高潮。二是針對焦點、難題，集中力量解決問題。三是清除死角，將市民素質(zhì)提升行動向縱深推進。
4、鞏固提高階段（20xx年6月3日－20xx年6月21日）。
一是根據(jù)活動開展情況，加強督促檢查，及時整改問題。二是根據(jù)市委、政府要求和群眾反映，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善提升工作。三是建立長效機制，將市民素質(zhì)提升行動長抓不懈。
5、檢查評比階段（20xx年6月22日—20xx年6月29日）。
一是評選一批先進個人和先進單位，進行隆重表彰。二是加大宣傳推廣，在全市掀起學(xué)先進、當(dāng)先進、爭先進的熱潮。
五、組織保障。
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。市民文明素質(zhì)提升工程的實施，按照以塊為主、條塊結(jié)合的辦法，各級黨委、政府和市各有關(guān)部門、企事業(yè)單位要把提升市民素質(zhì)工作作為“一把手”工程來抓，按照屬地和管轄范圍，對本地本部門的市民文明素質(zhì)提升工程負全責(zé)，要制定具體的實施方案，建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主管處室，實行專人負責(zé)。
2、部門聯(lián)動，形成合力。各地、各部門特別是各牽頭單位和責(zé)任單位要各盡其責(zé)，相互配合，根據(jù)分工要求，結(jié)合工作目標(biāo)，各有側(cè)重，循序漸進，抓住重點，突破難點，扎實推進。充分發(fā)揮人大、政協(xié)和社會團體、民主黨派、社會各界的作用，整合社會資源，凝聚各方力量，達到最好效果。
3、明確細則，完善制度。提升市民素質(zhì)、提高社會文明程度是一個復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，要靠教育，也要靠法律、政策和。
規(guī)章制度。
要綜合運用各種手段，特別是通過嚴(yán)格的制度約束，來培養(yǎng)市民的文明行為，促進扶正祛邪、揚善懲惡社會風(fēng)氣的形成、鞏固和發(fā)展各地區(qū)、各部門、各行業(yè)和各基層單位在建立健全規(guī)章制度時，要充分體現(xiàn)相關(guān)的道德規(guī)范和具體要求，把思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵統(tǒng)一起來，確保各種行政規(guī)章、道德守則和公約在實踐中得到落實。
4、輿論先行，強化監(jiān)督。全市各主要新聞媒體要發(fā)揮輿論主陣地作用，堅持正面宣傳為主，創(chuàng)新宣傳形式、宣傳手段與宣傳內(nèi)容，開展輿論監(jiān)督，結(jié)合自身特點，長期開設(shè)專欄、專題節(jié)目，傳播文明知識、頌揚文明行為、評議不文明現(xiàn)象。在城市主要街區(qū)設(shè)立公益廣告、宣傳櫥窗和宣傳欄，利用多種載體和手段，宣傳先進文化、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，營造廣泛參與的社會氛圍。做好先進典型的評選、表彰、管理、監(jiān)督和宣傳工作，努力形成崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的輿論氛圍。
5、總結(jié)表彰，鞏固提高。市委宣傳部要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職能，主動掌握各相關(guān)部門市民素質(zhì)提升工作動態(tài)，及時通報有關(guān)情況、總結(jié)先進做法和典型經(jīng)驗；成立市民文明素質(zhì)巡訪團，對在城市主要街道、公共場所開展道德實踐活動的效果和窗口單位的服務(wù)狀況，進行明察暗訪、量化評估，并將檢查結(jié)果公布，接受群眾監(jiān)督；將實施市民素質(zhì)提升工程的成效，納入創(chuàng)建文明機關(guān)、文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)的考核，作為干部年度考核、評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)，作為部門年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對工作扎實、成效顯著的，予以物質(zhì)和精神獎勵，對工作進展遲緩的單位進行通報批評。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述精神，扎實推進安全宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭（以下統(tǒng)稱“五進”），廣泛開展宣講重要論述、宣講政策法規(guī)、宣講安全常識、宣講典型案例、宣講防范技能活動（以下統(tǒng)稱“五宣”），制定本實施方案。
堅持把安全宣傳“五進”作為堅持群眾觀點和群眾路線，拓展人民群眾參與公共安全治理的有效途徑，牢固樹立安全發(fā)展理念、推動安全責(zé)任落實、完善公民安全教育體系，加強公益宣傳、普及安全知識、培育安全文化，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實、職工安全技能提升、學(xué)生安全知識提高、群眾安全意識增強，努力提高社會參與能力、全民安全素質(zhì)和社會整體安全水平。
一是宣講重要論述。大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，樹牢安全發(fā)展理念，強化底線思維和紅線意識，弘揚生命至上、安全第一的思想。二是宣講政策法規(guī)。大力宣傳黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府及縣委、縣政府決策部署及相關(guān)法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新制度機制、完善方法手段和推動應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的原動力，有效提升黨委政府、監(jiān)管部門和企業(yè)、從業(yè)人員的安全法治意識、法治水平和法治素養(yǎng)。三是宣講安全常識。大力宣傳公共安全知識，普及與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的安全常識，營造良好安全輿論氛圍，夯實社會安全基礎(chǔ)。四是宣講典型案例。大力宣傳災(zāi)害防治和安全生產(chǎn)先進典型經(jīng)驗做法，認真汲取反面典型慘痛教訓(xùn)，引導(dǎo)社會各方科學(xué)理性認識災(zāi)害事故，增強憂患意識、風(fēng)險意識、安全意識和責(zé)任意識。五是宣講防范技能。大力宣傳風(fēng)險防范、隱患排查、應(yīng)急處置和自救互救技能，進一步增強公眾風(fēng)險防范、安全應(yīng)急意識和自救互救能力。
（一）安全宣傳進企業(yè)。
主要任務(wù)：推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度，建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險防控和隱患排查治理體系，增強企業(yè)防控安全風(fēng)險和應(yīng)急處置能力。強化企業(yè)負責(zé)人安全責(zé)任意識，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，培育企業(yè)安全文化，筑牢安全管理防線，推動企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。（責(zé)任單位：縣安委辦牽頭，縣工信科局、住建局、交通局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、應(yīng)急局、文旅局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域管理部門負責(zé)，縣總工會、團縣委等相關(guān)部門參與；落實主體：各類企業(yè)）。
主要措施：一是有制度。將安全宣傳教育納入企業(yè)日常管理，與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同研究、同部署、同落實；將安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式；將安全生產(chǎn)宣傳教育作為企業(yè)班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會和安全生產(chǎn)工作會議的固定議題；依法建立安全“吹哨人”和內(nèi)部舉報人制度，廣泛開展“查找身邊的隱患”活動，健全激勵獎勵機制，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，檢舉重大風(fēng)險隱患和違法行為。二是有培訓(xùn)。定期舉辦“安全大講堂”，企業(yè)主要負責(zé)人每年帶頭講安全課不少于一次；組織安全生產(chǎn)法治宣講會，增強職工法律意識；鼓勵有條件的行管單位與企業(yè)共建共享安全教育體驗場館，滿足企業(yè)安全培訓(xùn)需求。三是有活動。鼓勵企業(yè)開展“公眾開放日”活動，邀請社會公眾走進企業(yè)，為企業(yè)安全管理建言獻策；組織企業(yè)積極參加“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動；組織企業(yè)職工開展安全應(yīng)急培訓(xùn)演練每年不少于一次，提高應(yīng)急處置、自救互救能力；開展專家深入企業(yè)指導(dǎo)活動，幫助企業(yè)做好風(fēng)險辨識防控、隱患排查治理、按章作業(yè)等工作；邀請新聞媒體走進企業(yè)，開展“安全生產(chǎn)大家談”“安全一線面對面”等報道活動，宣傳先進典型和經(jīng)驗做法，曝光安全隱患和違法違規(guī)行為。四是有文化。加強企業(yè)安全文化建設(shè)，推動企業(yè)安全文化創(chuàng)建和安全誠信體系建設(shè)，開展安全文化創(chuàng)演活動。五是有警示。在醒目位置設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳專欄和崗位安全標(biāo)識，懸掛張貼播放安全宣傳提示；高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度至少組織全體職工觀看一次安全生產(chǎn)警示教育片，定期組織安全反思活動。
（二）安全宣傳進農(nóng)村。
主要任務(wù)：提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民自治組織的安全意識和安全管理能力。建立農(nóng)村安全宣傳有組織體系、有展示窗口、有便民冊子、有廣播設(shè)施等“四有”工作機制，拓展安全宣傳手段，全面提升農(nóng)民安全意識和應(yīng)急避險能力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的安全支撐。(責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，縣工信科局、住建局、文旅局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關(guān)部門參與；落實主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會)。
主要措施：一是有人員。鼓勵支持本地黨員和熱心村民擔(dān)任安全宣傳員；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、安全網(wǎng)格員、災(zāi)害信息員、應(yīng)急志愿者等農(nóng)村安全宣傳主力軍作用；調(diào)動掛職干部、大學(xué)生村官、支教教師等開展安全宣傳的積極性，引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)村開展契合本地實際的安全宣傳活動。二是有載體。利用農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施、村文化活動室、學(xué)習(xí)室、廣播等，開展經(jīng)常性安全宣傳教育；推動安全宣傳納入美麗休閑鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村旅游重點村等創(chuàng)建工作之中；鼓勵村委會結(jié)合實際出臺《村民安全行為規(guī)范手冊》，建立鄉(xiāng)村安全重點對象“特殊關(guān)愛”和“鄰里守望”制度；結(jié)合本地實際，利用“村村響、戶戶通”廣播、惠民電影、流動科技館、“科普中國”“科學(xué)辟謠”信息化平臺等方式，廣泛開展安全宣傳。三是有設(shè)施。根據(jù)不同地域特點，完善農(nóng)村應(yīng)急避難場所功能設(shè)施、區(qū)劃標(biāo)識等，因地制宜開展有針對性的災(zāi)害避險逃生、自救互救演練；有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要推動建設(shè)安全教育科普站（室、所、點），偏遠的景區(qū)、主要道路和重點部位依法設(shè)立安全警示標(biāo)識。四是有側(cè)重。利用農(nóng)閑、節(jié)慶、民俗活動和農(nóng)民工進城、返鄉(xiāng)等時機，針對不同對象開展精準(zhǔn)化安全宣傳和咨詢服務(wù)，有針對性地普及災(zāi)害應(yīng)對和安全知識。五是有活動。積極開展群眾性安全文化創(chuàng)演活動，鼓勵民辦文藝團體、農(nóng)民業(yè)余文藝演出隊進行安全文藝創(chuàng)作；充分發(fā)揮活動室等場所的安全教育功能，在鄉(xiāng)村公共場地、人員聚集地合理設(shè)置安全宣傳櫥窗，營造安全氛圍。
（三）安全宣傳進社區(qū)。
主要任務(wù)：建立社區(qū)安全宣傳機制，推動綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)，增強社區(qū)安全管理和應(yīng)急處置能力，提升社區(qū)居民安全素質(zhì)和應(yīng)急能力。加大社區(qū)公益宣傳力度，深入普及生活安全、交通安全、消防安全常識以及應(yīng)急避險、自救互救技能。發(fā)揮新媒體平臺優(yōu)勢，結(jié)合社區(qū)特點開展示范性、浸潤式安全宣傳，營造安全穩(wěn)定的社會生活環(huán)境。(責(zé)任單位：縣安委辦牽頭，縣工信科局、公安局、住建局、文旅局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關(guān)部門參與；落實主體：各街道辦事處)。
主要措施：一是有載體。將安全宣傳作為重要內(nèi)容納入全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、全國綜合減災(zāi)示范縣、全國科普示范縣和安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建評定工作；發(fā)揮社區(qū)內(nèi)醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位以及社會應(yīng)急力量、社區(qū)安全網(wǎng)格員在安全宣傳中的作用，推動建立社區(qū)安全宣傳教育制度體系。二是有陣地。加強社區(qū)安全宣傳陣地建設(shè)，推動建設(shè)一批災(zāi)害事故科普宣教和安全體驗基地，加大各類科技館、展覽館、體驗館等公益開放力度，拓寬社區(qū)居民接受安全宣傳教育的途徑；豐富應(yīng)急避難場所內(nèi)容和設(shè)施功能，將安全元素充分融入社區(qū)公園、廣場等。三是有人員。建立社區(qū)專兼職安全宣傳員制度，從社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)公司等，遴選熟悉社區(qū)和居民狀況的人員，擔(dān)任安全宣傳員、監(jiān)督員，鼓勵社區(qū)黨員、退休職工、教師等加入安全宣傳志愿者隊伍；社區(qū)內(nèi)福利院、養(yǎng)老院等機構(gòu)，要依法建立安全宣傳教育制度、責(zé)任人和應(yīng)急疏散預(yù)案。四是有演練。利用全國防災(zāi)減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、消防宣傳等節(jié)點，定期開展安全宣傳教育、隱患排查治理和火災(zāi)、地震等群眾性應(yīng)急演練，提升社區(qū)居民應(yīng)急避險和自救互救能力。五是有氛圍。策劃創(chuàng)作寓教于樂、通俗易懂的安全微視頻、公益廣告、動漫作品等，設(shè)計制作海報、掛圖、橫幅等，宣傳學(xué)習(xí)《社區(qū)安全知識手冊》，在戶外電子屏、社區(qū)微信群、宣傳欄等廣泛傳播；鼓勵社區(qū)民間文藝愛好者開展安全文藝創(chuàng)作，定期開展以安全為主題的晚會、社區(qū)演出等活動。
（四）安全宣傳進學(xué)校。
主要任務(wù)：推動安全教育納入國民教育體系，在課堂教學(xué)、社會實踐、班級活動中落實安全教育內(nèi)容，保障師資、教育資源、時間、場地。增強育人功能，強化學(xué)生和教職工安全意識，做到安全宣傳從早抓起、從小抓起，根植安全理念。推動建立學(xué)校與政府、企事業(yè)單位、新聞媒體的共建協(xié)作，普及生活安全、交通安全、消防安全等方面知識，使學(xué)生和教職工做到能應(yīng)急懂避險、能自救會互救。(責(zé)任單位：縣教育局牽頭，工信科局、公安局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊、團縣委等相關(guān)部門參與；落實主體：各類學(xué)校)。
主要措施：一是有授課。落實《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，豐富學(xué)校安全教育資源，推廣典型教育活動，推動將安全宣傳教育納入學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)容，學(xué)校要保證公共安全教育時間，可根據(jù)實際，采用課程滲透和利用地方課程時間相結(jié)合的方式完成安全教育內(nèi)容，在家長會固定安排有針對性的安全宣傳內(nèi)容；鼓勵中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)安全選修課。二是有機制。加強校園安全風(fēng)險防控體系建設(shè)，定期開展校園安全隱患排查，將安全宣傳納入平安校園創(chuàng)建工作中；指導(dǎo)學(xué)校建立事故災(zāi)害處置預(yù)案，健全學(xué)校安全事故報告、處置和部門協(xié)調(diào)機制。三是有平臺。用好安全教育平臺和各類安全教育資源，在各類科技館中植入安全教育內(nèi)容；利用全國中小學(xué)生“安全教育日”，專題開展安全知識教育；在學(xué)校宣傳欄、校報?？?、黑板報、校園網(wǎng)和“兩微一端”等平臺設(shè)立安全專欄并定期更新。四是有活動。每學(xué)期至少組織師生開展一次地震、火災(zāi)和防踩踏疏散等安全應(yīng)急演練，定期組織安全專題講座；豐富校園安全教育形式，結(jié)合實際開展安全宣傳專題教育活動；聘請“校外安全輔導(dǎo)員”，開辦安全知識小課堂、移動課堂等；利用開學(xué)前后和寒暑假期，開展以安全知識為主題的教育活動和安全教育進軍訓(xùn)、進夏(冬)令營等活動。五是有資源。加強大中小學(xué)與社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、部隊、社會機構(gòu)等的聯(lián)系，共享安全教育資源；鼓勵有條件的學(xué)校設(shè)立安全體驗教室，積極推動建設(shè)公共安全教育實訓(xùn)基地，拓展安全教育校外實踐。
（五）安全宣傳進家庭。
主要任務(wù)：積極推動家庭安全知識宣傳教育，提升以家庭為單元的安全能力建設(shè)。以生活安全和防災(zāi)減災(zāi)知識普及為重點，以點帶面、輻射帶動，發(fā)揮安全宣傳走進家庭、影響社會的積極作用。結(jié)合家庭特點開展個性化、親情式安全教育，匯聚關(guān)注安全的家庭合力。(責(zé)任單位：縣安委辦牽頭，縣委宣傳部、教育局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊、婦聯(lián)等相關(guān)部門參與；落實主體：各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)。
主要措施：一是有載體。將家庭安全宣傳教育融入“文明家庭”“五好家庭”等創(chuàng)建活動中，面向家庭宣傳安全防護知識，提升家庭成員安全防護意識和能力，推動形成良好社會安全秩序。二是有活動。推廣家庭安全方面?zhèn)惱淼赖聵?biāo)準(zhǔn)和價值觀，揚安全家風(fēng)，立安全家規(guī)家訓(xùn)，深植家庭安全理念；組織開展“我把安全帶回家”“給爸爸媽媽的安全家書”等家庭成員共同參與的鄰里聯(lián)誼和家校共建活動。三是有技能。廣泛開展家庭“安全明白人”活動，提倡健康的家庭安全行為及生活方式，養(yǎng)成良好安全行為和生活習(xí)慣；指導(dǎo)家庭加強安全防范，查找、消除安全隱患，掌握避險逃生技能，熟悉避難逃生路線，提升家庭和鄰里自救互救能力。四是有氛圍。編印發(fā)放安全讀本、安全倡議書、知識卡片等，廣泛宣傳學(xué)習(xí)《家庭安全知識手冊》，利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體及百姓宣講、廣場舞、文藝演出等活動，普及家庭安全常識。五是有儲備。提倡家庭基本安全教育、保險等資源投入，推動建立并推廣家庭應(yīng)急物資儲備清單，引導(dǎo)家庭儲備簡易應(yīng)急物資，鼓勵有條件的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）向家庭免費發(fā)放應(yīng)急安全包、滅火器等。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門和單位要充分認識安全宣傳“五進”的重要意義，將安全宣傳工作納入重要議事日程，并與精神文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、全民普法、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等結(jié)合推動落實；要圍繞階段性事項，定期策劃宣傳選題，增強安全宣傳“五進”的針對性和實效性。
二是強化督導(dǎo)檢查。各有關(guān)部門和單位要結(jié)合實際細化工作目標(biāo)和措施辦法；要善于總結(jié)指導(dǎo)，及時掌握工作中存在的問題，推進內(nèi)容形式、方法手段、渠道載體的創(chuàng)新運用和實踐推廣?？h安委辦將安全宣傳“五進”“五宣”工作開展情況納入年度安全生產(chǎn)工作巡查考核內(nèi)容。
三是建立長效機制。各有關(guān)部門和單位要充分發(fā)揮地方、部門和各人民團體、群眾組織的作用和優(yōu)勢，面向所聯(lián)系管理的領(lǐng)域和群眾，廣泛開展安全宣傳；要圍繞實施全民安全素質(zhì)提升工程，加強政策支持、人員配備和經(jīng)費保障，積極拓展社會資源進入安全宣傳的途徑，為開展安全宣傳“五進”工作提供有力保障。
四是加強信息反饋。各有關(guān)部門和單位確定專人負責(zé)推進此項工作，并于8月17日前報送聯(lián)絡(luò)員信息表（見附件）；8月20日前上報本部門“五進”“五宣”工作方案；9月18日前報送活動開展情況，以上報送內(nèi)容需交紙制版加蓋單位公章和電子文本?？h安委辦將不定期對各單位工作開展情況進行排名通報。各單位和部門要將本部門“五進”“五宣”工作方案下發(fā)到本行業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位，并指導(dǎo)、督促企事業(yè)單位及時開展活動。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十一
“三學(xué)”，一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的政治理論，學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委以及縣委的有關(guān)部署和要求，學(xué)深悟透上級精神。
為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動，潼關(guān)在全縣進行為期9個月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。
圍繞問題查擺，開展“五查活動”。一查認識?？袋h員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等；二查效能。看工作態(tài)度是否與干部身份相適應(yīng)；服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等；三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等；五查紀(jì)律。看是否存在形式主義、官僚主義“四風(fēng)”問題等。
圍繞問題整治范文寫作，開展“四整活動”?！八娘L(fēng)”隱形變異問題專項整治；庸政懶政怠政推政問題專項整治；吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治；強買強賣、強攬工程問題專項整治。
圍繞樹立形象，開展“三提升活動”。一是提升理念。重點針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認真落實“三項機制”，積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時限，提升工作效率。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十二
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，區(qū)隊開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，我們清楚地認識到和先進單位，尤其是和永煤本部相比，我們還有很大的差距。為進一步提高河南煤化新疆公司的整體形象，經(jīng)研究決定在新疆公司范圍內(nèi)開展管理創(chuàng)新提升活動，旨在努力尋找工作中存在的差距、問題和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、機制弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有很大的進步和提高。通過這次學(xué)習(xí)管理創(chuàng)新活動，總結(jié)經(jīng)驗如下：
產(chǎn)品創(chuàng)新，文化創(chuàng)新，不斷降低企業(yè)管理本、提高經(jīng)濟效益或社會效益；提高勞動生產(chǎn)率或降低職工勞動強度；促進公平正義，從而凝聚人心，為改革與發(fā)展提供充足的動力。
創(chuàng)新科技機制，大力實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員 “三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。
創(chuàng)新人才管理策略，人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)， 把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
創(chuàng)新內(nèi)部運行機制。不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。
工作。當(dāng)前國際經(jīng)濟蕭條，煤炭企業(yè)的大好時光也一掃而過，這些年來由于煤炭形勢好、利潤豐厚，企業(yè)的一些管理問題沒有顯現(xiàn)出來。
總之，公平正義樹風(fēng)氣，改革創(chuàng)新抓管理，質(zhì)量安全為重點，全面協(xié)調(diào)謀發(fā)展，經(jīng)濟效益是中心，群眾滿意做宗旨。根據(jù)文件要求，結(jié)合本單位的實際情況，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，列出本單位的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，積極安排實施，使公司向更好的方向發(fā)展，積極大力宣貫集團公司和永煤文化，開展豐富多彩的思想教育和業(yè)余文化活動，使廣大干部職工的思想真正統(tǒng)一到集團公司和新疆公司快速發(fā)展的大局中來，呈現(xiàn)出眾志成城，干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，我礦向更好的方向發(fā)展。
關(guān)于開展管理創(chuàng)新提升活動的通知
學(xué)結(jié)
單 位： 機 運 隊
日 期： 年 月 日
各企業(yè)：
中國企業(yè)的生存與發(fā)展之道，勝在學(xué)習(xí)！我們博采眾長、兼容并蓄，以驚人的速度學(xué)習(xí)和進步，逐漸探索并發(fā)展出許多適用于自身的管理技能，已經(jīng)引起了世界的驚嘆！
在國家鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、企業(yè)管理大升級的背景下，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抱怨當(dāng)?shù)貐^(qū)智力資源緊缺，難以尋找一個提升管理技能、激發(fā)管理創(chuàng)新并自我增值的平臺。xx高等教育學(xué)院聯(lián)合xx日報社區(qū)報為xx市廣大企業(yè)高層打造“企業(yè)管理創(chuàng)新俱樂部”，并精心組織第一屆學(xué)習(xí)峰會，這是一場關(guān)于企業(yè)高管與高管之間的對話，更是企業(yè)與企業(yè)之間的交流。旨在建立一流的學(xué)習(xí)型組織、培育行業(yè)特色的企業(yè)管理精英、樹社會領(lǐng)先的公益服務(wù)標(biāo)桿。現(xiàn)在將通知如下：
一、 活動時間：xx年xx月xx日；
二、 活動地點：xxx
三、 參加對象：xx
四、 議程：
1. 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的建立
2. 企業(yè)與產(chǎn)品定位
3. 互聯(lián)網(wǎng)+ 要加什么？
4. 1+1 2，項目對接植入的威力
5. 資本操控的焦土炸彈
6. 大客戶開拓秘技
五、主講簡介：
xx先生：美國lutc第4屆專業(yè)認證講師；美國kinder brothers專業(yè)經(jīng)理人；英國das國際驗證機構(gòu)iso9000&iso14000主任評審員；上海復(fù)旦大學(xué)emba客座教授；廣東中山大學(xué)emba客座教授。
xx先生：xx理工學(xué)院城市學(xué)院管理系客座講師；xx人力資源交流與研究中心高級顧問。
主辦：xx 承辦：xx高等教育學(xué)院
xx年x月xx日
………………………………………………………………………
xx市企業(yè)管理創(chuàng)新沙龍活動第一屆學(xué)習(xí)峰會參會回執(zhí)
回執(zhí)請將回執(zhí)于xx月xx日前發(fā)送郵箱：xxxxxxx,電話:xxxxxxxxx
開展三提升活動方案設(shè)計篇十三
各基層隊（廠、站），機關(guān)組室：
為貫徹落實廠、大隊兩級職代會報告精神，夯實基礎(chǔ)管理，深化精細管理，經(jīng)大隊研究決定，2012年在全大隊范圍內(nèi)開展“標(biāo)準(zhǔn)化管理提升年”活動，現(xiàn)將活動安排通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照油田“打造世界一流，實現(xiàn)率先發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞內(nèi)強素質(zhì)和外樹形象兩個主題，牢固樹立“標(biāo)準(zhǔn)化管理”理念，大力開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強力推行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作，傾力打造標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化管理在提高質(zhì)量、確保安全、提升能力、高效施工方面的保障作用，進一步提高大隊基礎(chǔ)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，使標(biāo)準(zhǔn)化管理成為大隊持續(xù)發(fā)展的有效推進器。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、大隊成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
— 1 —
組 長：吳 俊 程愛國
吳玉春 李 曉
2、大隊下設(shè)活動辦公室：辦公室設(shè)在經(jīng)管組，辦公室主任：袁曉梅，聯(lián)系人：李曉
3、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個運行組：
（1）標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)運行組
負責(zé)部門：經(jīng)管組 組長：何萍 成員：李曉
職責(zé)：主要負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、培訓(xùn)、宣貫等工作。
（2）標(biāo)準(zhǔn)化操作運行組
負責(zé)部門：生產(chǎn)組 組長：張利華 成員：吳玉春 張海濤 職責(zé)：主要負責(zé)督導(dǎo)、檢查崗位操作人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況。
（3）標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場運行組
負責(zé)部門：技術(shù)組 組長：劉建生 成員：鄭吉
職責(zé)：主要負責(zé)督導(dǎo)、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場、車間、庫房及辦公室等區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場執(zhí)行情況。
三、活動內(nèi)容
（一）標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)
以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主。此項工作分兩個階段運行。
第一階段（2月20日-2月29日）完善制度標(biāo)準(zhǔn)。由運行組督導(dǎo)基層隊全面梳理修訂崗位責(zé)任制、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作規(guī)程等制度內(nèi)容，形成《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》。
第二階段（3月1日-12月31日）實施兩級培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三級— 2 —
層面由運行組負責(zé)基層隊干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，四級層面由基層隊負責(zé)崗位職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。運行組、基層隊要制定具體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，采取集中授課、專題講座、現(xiàn)場演練等多種組織形式，分專業(yè)、分工種、分崗位安排人員接受培訓(xùn)，開展不同形式的標(biāo)準(zhǔn)化操作練兵活動，確保培訓(xùn)工作的針對性、有效性、實用性。運行組將對學(xué)習(xí)情況進行抽查，重點檢驗職工對崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的掌握程度，督促職工不斷強化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。
（二）標(biāo)準(zhǔn)化操作
各基層隊不但要讓職工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，還要用標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范操作行為，確保標(biāo)準(zhǔn)化操作真正落到實處。運行組要制定標(biāo)準(zhǔn)化操作檢查考核辦法，小組成員要經(jīng)常深入班組一線，對職工的標(biāo)準(zhǔn)化操作進行檢查指導(dǎo)，督導(dǎo)職工認真貫徹落實崗位標(biāo)準(zhǔn)，杜絕習(xí)慣性違章，消除生產(chǎn)安全隱患，提高安全生產(chǎn)運行質(zhì)量，使標(biāo)準(zhǔn)化操作成為職工的一種習(xí)慣行為。
（三）標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場
各基層隊要對照5s管理規(guī)范要求，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上充分運用目視化管理、定置管理等5s管理方法，對廠區(qū)、工房、庫房、休息室、辦公室等各類區(qū)域及設(shè)施進行進一步標(biāo)準(zhǔn)化改造，做到區(qū)域功能明確、標(biāo)識標(biāo)牌規(guī)范、物品歸類有序、環(huán)境干凈整潔。運行組依據(jù)5s管理，制定標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場檢查考核辦法。通過定期檢查、定點攝影的方式，查找現(xiàn)場的臟、亂、差，持續(xù)進行整理改進，提升現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
— 3 —
四、工作要求
1、各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視，正職干部要親自抓，健全組織機構(gòu)，明確職責(zé)分工，結(jié)合工作實際，制定活動實施方案。
2、三個運行組要分別制定活動實施方案，有計劃、有步驟地開展各項活動。要加大監(jiān)督檢查力度，指導(dǎo)幫助基層扎實開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場整改等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提升基層標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
3、各單位要加強宣傳教育，利用信息網(wǎng)絡(luò)、板報、簡報等途徑大力宣傳開展標(biāo)準(zhǔn)化管理提升年活動的必要性、重要性，充分調(diào)動廣大職工參與這項工作的積極性和主動性。
4、各單位要加強典型選樹，要將標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行到位、表現(xiàn)優(yōu)異的崗位職工、基層干部挖掘出來，作為標(biāo)桿榜樣，讓大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，充分發(fā)揮典型的示范和引領(lǐng)作用。
附件：《標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作安排》、《標(biāo)準(zhǔn)化操作管理考核辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理考核辦法》另發(fā)。
河口采油廠準(zhǔn)備大隊 2012年2月20日
主題詞：標(biāo)準(zhǔn)化 管理 提升 通知
河口采油廠準(zhǔn)備大隊 2012年2月20日印發(fā)
《關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化管理提升年活動的通知》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十四
一、指導(dǎo)思想：
為號召所有少先隊員時刻銘記烈士們?yōu)榻夥艊液兔褡宥幌奚拇鬅o畏的.英勇事跡。號召學(xué)生向烈士們學(xué)習(xí)頑強拼搏的精神；培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神，特開展清明節(jié)祭掃烈士陵園活動。
二、組織機構(gòu)：
組長：
副組長：
組員：
三、活動時間：
四、活動地點：
xx烈士陵園。
五、活動要求：
2）下午1：30集合，整隊乘車前往xx烈士陵園；
3）帶隊老師必須清點好各班人數(shù)，并強調(diào)活動紀(jì)律；
4）總務(wù)處準(zhǔn)備好花圈。
小主持人宣布：xx小學(xué)祭掃革命烈士活動現(xiàn)在開始：
1、奏國歌。
少先隊員們，在這莊嚴(yán)的時刻，我們相聚在革命烈士陵園，先烈們，今天我們集合在這里，向您敬禮，向您歌唱。一朵鮮花，一個心愿，一朵鮮花，一聲問安，讓我們心懷最深沉的崇敬，向您走去，向您獻上我們的花圈。
2、向革命烈士敬獻花圈：
3、向革命先烈默哀三分鐘，奏哀樂。（默哀）默哀完畢。先烈回眸應(yīng)笑慰，擎旗自有后來人。我們將繼承你們的遺志，實現(xiàn)你們的理想。
4、介紹烈士事跡。
5、學(xué)生代表講話。
6、繞烈士陵園一周，敬獻小白花。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十五
為切實加強對財政局“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作扎實推進，富有成效，我局高度重視，成立了“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確其工作機構(gòu)職責(zé)。同時，按照縣委統(tǒng)一部署要求，根據(jù)財政局工作實際，經(jīng)“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”督導(dǎo)組審定，制訂印發(fā)了《xx縣財政局“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”實施方案》，確保了該項工作有步驟、有計劃的扎實推進，如期完成。除此之外，我局于4月11日召開了財政局“黨的質(zhì)量建設(shè)提升年”動員大會，對深入開展此項工作進行了動員部署。并詳細解讀了開展此項工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、活動要求，使大家統(tǒng)一了思想認識，準(zhǔn)確把握了目標(biāo)任務(wù)，為活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。動員大會后，為把此項工作引向深處，我局及時開展自查自糾工作。
開展三提升活動方案設(shè)計篇一
自20xx年11月全面啟動管理提升轉(zhuǎn)入“專項提升、協(xié)同推進”工作以來，本公司高度重視，嚴(yán)格按照凱馬總部管理提升活動工作的有關(guān)要求，精心組織、找出不足、制定措施、逐個整改，針對第一階段全面診斷中找出的短板和瓶頸問題，按照第二階段實施方案，深入開展管理提升活動。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。
為確保管理提升活動第二階段各項工作扎實有效開展，成立了以總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為組員的管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)組織項目管理提升活動，根據(jù)自我診斷及查找問題情況，各部門所有成員深刻學(xué)習(xí)，自我找出不足，自我制定措施，自我整改和職能部門緊密配合，責(zé)任落實，協(xié)同推進，嚴(yán)格按照四定四落實工作要求，確保管理提升活動第二階段工作扎實推進，順利開展。
2、擬定方案，細化工作安排。
各部門按照公司發(fā)展戰(zhàn)略實際情況，緊密結(jié)合自身實際，根據(jù)總部管理提升活動方案的安排，擬訂了公司管理提升活動方案，管理提升活動方案明確了階段安排、時間節(jié)點、工作原則和工作重點，并制訂了落實措施，同時，緊緊圍繞“定整改措施、落實責(zé)任到人，定關(guān)鍵節(jié)點、落實時間進度，定驗收標(biāo)準(zhǔn)，定保障條件、落實激勵措施”的工作要求，結(jié)合實際情況，部門召開了分解細化17個發(fā)展管理短板的專項提升工作會議，進一步細化了工作安排，使管理提升活動有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)有序地開展實施。
3、參加學(xué)習(xí)，積極提升。
公司在活動開展中重視并及時做好宣傳推廣工作，組織了部門深入學(xué)習(xí)了《管理提升活動第二階段工作方案》，利用投影儀、公示欄加大對本次活動的宣傳教導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)公司各部門人員對此項活動的必要性與緊迫性有了深刻的認識，掀起相互學(xué)習(xí)、共同促進的高潮。同時，在今年5月份組織發(fā)動廣大員工參加“企業(yè)管理合理化建議”活動，各部門積極構(gòu)思，絞盡腦汁為企業(yè)提供合理化建議，為全員參與管理提升活動增添了動力和活力，使得管理提升活動的工作做到了橫向到邊、縱向到底，不留死角。
將管理提升活動覆蓋到安全質(zhì)量管理的各個工點、方方面面。
（1）、進一步完善安全質(zhì)量管理規(guī)章制度。結(jié)合實際工作，編制并發(fā)布了《安全生產(chǎn)管理制度》、《特種設(shè)備安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《危廢品管理制度》等一系列安全質(zhì)量管理制度文件，使安全質(zhì)量工作有章可循。
（2）、加大現(xiàn)場的日常性安全質(zhì)量檢查工作，制定檢查計劃、突出檢查重點。在保證檢查計劃順利實施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時的'突擊檢查活動，檢查內(nèi)容覆蓋施工現(xiàn)場各個方面，對各協(xié)作隊伍安全質(zhì)量工作進行了有力監(jiān)督與督促。到目前為止，重傷、工亡事故為零；觸電和重大火災(zāi)、設(shè)備事故為零；職業(yè)病為零，重大交通事故為零。
（3）、完善危險源識別、整改、上報制度。結(jié)合現(xiàn)場實際編制了《危險源識別評價表》和《環(huán)境因素識別評價表》，為安全隱患的有效識別提供了及時參考；對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當(dāng)?shù)谋憷?；建立了限時整改要求，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求相應(yīng)工作日內(nèi)完成整改。以上制度的建立，一定程度上提升及督促了隱患識別及整改工作。
（4）、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動，采取不同形式，大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，依據(jù)實際情況針對防火、用電安全、行車安全、機械安全等，進行了細致培訓(xùn)。本年度實現(xiàn)了三級安全教育覆蓋率達到100%。
（5）、組織編制與完善應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)環(huán)境變化情況結(jié)合上級單位的要求，組織專業(yè)技術(shù)人員編制了《專項應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)案編制、完善面達到100%，并適時組織安排了應(yīng)急救援演練工作。
1、落實考核獎罰機制，進一步強化安全責(zé)任制落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場帶班制度的落實，強化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，“一票否決”制度，加大對生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責(zé)任追究。
2、提升安全質(zhì)量管理人員的相應(yīng)權(quán)限及獎勵力度。質(zhì)檢員和安全員責(zé)任重大，現(xiàn)場隱患的整改、危險源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開質(zhì)檢員和安全員。
開展三提升活動方案設(shè)計篇二
根據(jù)管理提升活動的工作要求及項目部提出的相關(guān)問題建議，英東油田試采作業(yè)區(qū)結(jié)合本年度的工作狀況及安全管理機制的現(xiàn)狀，現(xiàn)結(jié)合英東油田項目部安全工作實際，總結(jié)前期以及持續(xù)開展的工作：
1、安全管理規(guī)章制度方面：安全管理工作開展被動。
2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度：施工現(xiàn)場檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。
3、安全培訓(xùn)教育制度：教育形式單一，趣味性差，安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。
4、安全生產(chǎn)考核制度：考核制度不完善、難以調(diào)動員工積極性。
5、作業(yè)許可證管理制度：外來施工人員持證不到位，作業(yè)許可證填寫不規(guī)范，現(xiàn)場監(jiān)管不到位。
6、應(yīng)急管理制度：事故應(yīng)急處理預(yù)案針對性不強，應(yīng)急救援物資、人員配備不齊全。
1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致安全隱患得不到有效治理，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的風(fēng)險增大。
2、安全培訓(xùn)教育不到位，導(dǎo)致安全意識薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素質(zhì)參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。
3、隱患自查流于形式，習(xí)慣性違章時有發(fā)生。
4、作業(yè)許可辦理不規(guī)范，安全監(jiān)管不到位，易導(dǎo)致責(zé)任事故風(fēng)險增大。
5、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資設(shè)備不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場應(yīng)急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導(dǎo)致事故損失加大。
1、進一步完善安全管理規(guī)章制度。結(jié)合實際工作，制定了駐地、現(xiàn)場、隊部等一系列hse檢查表，使安全生產(chǎn)及考核制度規(guī)范化。
2、加大施工現(xiàn)場的日常性安全檢查工作，突出檢查重點，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度，規(guī)范作業(yè)許可填寫，在保證檢查計劃順利實施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動，有效降低了施工現(xiàn)場的安全風(fēng)險。
3、完善安全隱患識別、整改、上報制度。結(jié)合工作實際編制了《危險源識別評價表》和《環(huán)境因素識別評價表》，為安全隱患的有效識別提供了參考；對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當(dāng)?shù)谋憷?；建立了限時整改上報制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求1-5個工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報送機關(guān)安全科。以上各制度的建立，一定程度上提升及督促了員工的隱患識別及整改工作。
4、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動，采取不同形式，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
5、組織編制與完善安全預(yù)案。各項目部根據(jù)環(huán)境變化情況結(jié)合安全科的要求，組織人員編制了本項目的《英東油田試采作業(yè)區(qū)預(yù)案》，并適時組織安排了應(yīng)急演練工作，提高作業(yè)區(qū)應(yīng)對安全生產(chǎn)事故和突發(fā)性事件的處理能力。
1、落實考核獎罰機制，進一步強化安全責(zé)任制落實。強化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，“一票否決”制度，加大對生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責(zé)任追究。
2、提升專職安全監(jiān)管人員的獎勵力度。安全監(jiān)管責(zé)任重大，現(xiàn)場隱患的整改、危險源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開安全監(jiān)管。加大安全監(jiān)管獎勵力度，不管任何人發(fā)現(xiàn)違章行為，一經(jīng)查實對發(fā)現(xiàn)人予以獎勵，對違章人員予以重罰。調(diào)動所有員工反違章、抓違章的積極性，達到人人爭當(dāng)安全員的有利局面。
開展三提升活動方案設(shè)計篇三
處各科室：
根據(jù)市局“三提升”活動動員大會要求，管理處黨總支決定在我處開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動。現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市交通會議確定的年度工作任務(wù)及今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化行政制度改革為抓手，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進一步增強隊伍的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，為順利實現(xiàn)張石三期工程的既定工作目標(biāo)，推進全市交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
二、階段劃分。
第一階段：宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育階段（3月中旬至3月底）。
全處廣大干部職工要在繼續(xù)深化科學(xué)發(fā)展觀理念學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我處工程建設(shè)實際，突出學(xué)習(xí)掌握交通建設(shè)的新知識、新理論、新工藝等方面的內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實際，把學(xué)習(xí)新知識與解決工程施工中的實際問題結(jié)合起來，學(xué)習(xí)借鑒國際、國內(nèi)好的'經(jīng)驗和做法，提高工程建設(shè)質(zhì)量。按照局下發(fā)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，認識組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)，抄寫學(xué)習(xí)筆記、座談討論，理論調(diào)研的方法，夯實思想基礎(chǔ)，營造輿論氛圍。
第二階段：“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”階段（4月初至4月底）。
（一）搞好思想發(fā)動。在集中學(xué)習(xí)、進一步提高思想認識基礎(chǔ)上，廣大干部職工要圍繞交通發(fā)展的方向，深入開展“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”行動，通過開展“三提升”活動，使廣大黨員干部的思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)當(dāng)前交通事業(yè)發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加昂揚向上，促進各項工作任務(wù)得到更好地落實。
（二）開展“三對照”。干部職工要“對照群眾提出的意見查不足、對照一流標(biāo)準(zhǔn)找差距、對照專家建議找問題”，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部《對標(biāo)定位報告》。領(lǐng)導(dǎo)班子《對標(biāo)定位報告》要體現(xiàn)工作現(xiàn)狀、存在問題以及趕超先進的總體思路、工作目標(biāo)、推進方法和保障措施，初稿形成后要廣泛征求意見、組織群眾評議；黨員干部個人的《對標(biāo)定位報告》要通過召開專題會議討論交流、修改完善。
（三）進行查漏補缺。各科室要利用一個月左右時間，對群眾滿意度測評中征求到的意見、建議，認真開展一次“回頭看”進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施。
第三階段：查擺剖析階段（5月初至6月底）。
認真落實省委、省政府《關(guān)于2010年深入推進干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，提高服務(wù)水平、提升工作效率，努力營造有利于加快發(fā)展的一流環(huán)境。通過個別談話、發(fā)放問卷、設(shè)立舉報箱等多渠道、多層次征集意見建議，查找領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、機關(guān)紀(jì)律方面存在的問題，通過查擺剖析，要切實提高工作質(zhì)量和效率，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場主體提供更加快捷、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四階段：整改鞏固階段（7月初至12月底）。
把“三提升”活動要解決的突出問題與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作緊密結(jié)合起來，開展“百日集中攻堅”。圍繞貫徹落實中央學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制的若干意見》，結(jié)合我處工作實際，進一步完善各項機制制度，形成有利于推動工程建設(shè)發(fā)展的制度體系。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
一要強化領(lǐng)導(dǎo)。為加強對“三提升”活動的領(lǐng)導(dǎo)，管理處成立“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在處辦公室。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，處各科室主要負責(zé)人作為本部門本單位第一責(zé)任人，結(jié)合各自職責(zé)和工作重點，充分發(fā)揮表率作用。
二要強化督導(dǎo)檢查。全處要根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，結(jié)合工作實際，精心謀劃，周密部署，嚴(yán)格按照確定的方法措施開展活動。處領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次調(diào)度會，研究部署“三提升”活動，聽取各科室情況匯報，及時解決活動中存在的問題；處領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期地對活動開展情況進行督導(dǎo)，及時了解掌握各科室活動實施的進展情況。
三要強化宣傳引導(dǎo)。根據(jù)活動進展，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型，引導(dǎo)全處廣大黨員干部學(xué)有方向、趕有目標(biāo)；利用《張石高速簡報》等有效載體廣泛宣傳各單位、各科室的好做法、好經(jīng)驗，推動全處活動深入扎實開展；切實加強與市局“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系與情況交流，擴大“三提升”活動的實效。
開展三提升活動方案設(shè)計篇四
為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風(fēng)建設(shè)，推動全區(qū)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委和市環(huán)保局的要求，在全局黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動。具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變增長方式，調(diào)優(yōu)增長結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)資源城市轉(zhuǎn)型”工作主題，促進環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同發(fā)展，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動作用，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進一步增強廣大干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為推進全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
二、基本原則。
（一）堅持服務(wù)中心。緊緊圍繞加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整有力契機、增強環(huán)境保護力度、認真謀劃、推進活動，真正把活動效果落實到促進工作、推進科學(xué)發(fā)展上。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前工作，又著眼長遠發(fā)展；既著力解決問題，又注重健全制度機制；既注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，又充分調(diào)動基層黨員干部的積極性；既發(fā)揮環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)管作用，又發(fā)揮企業(yè)主動管理作用，以活動促進工作，以工作檢驗活動效果，做到兩促進、兩提高。
（三）堅持分類推進。區(qū)別不同科室分工和監(jiān)管企業(yè)的特點，因地制宜、確定活動的目標(biāo)任務(wù)，重點突破，帶動全局，努力實現(xiàn)活動效果最大化。
（四）堅持群眾參與。認真貫徹群眾路線，堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾評議和監(jiān)督，以實際行動贏得人民群眾的支持和信任。
三、目標(biāo)任務(wù)。
通過開展活動，使全局廣大干部職工思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)形勢發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加積極、主動、有為，促進環(huán)境保護各項工作任務(wù)更好地落實。
一是發(fā)展理念實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點、實現(xiàn)新跨越，引導(dǎo)黨員干部進一步深化區(qū)情、局情認識，不斷強化科學(xué)發(fā)展意識、機遇意識、開拓意識，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立事爭一流、追求卓越的價值取向，勇于承擔(dān)重任，敢于攻堅克難，使加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進科學(xué)發(fā)展成為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自覺行動。
二是發(fā)展能力得到新提升。引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐鍛煉，努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的能力，攻堅克難、推動落實的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力。
三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞全區(qū)“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，把環(huán)境保護作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要抓手，著力發(fā)展新型能源業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進一步優(yōu)化城市環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，增強文化軟實力，提升綜合競爭力，努力打造京西衛(wèi)星城市和低碳經(jīng)濟先行區(qū)。
四是發(fā)展難題獲得新破解。把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌力量，合力攻堅，切實解決影響制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，努力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保障和改善民生、黨的建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動科學(xué)發(fā)展，以深化行政審批制度改革為突破口，樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，凝聚實干，創(chuàng)優(yōu)爭先，實現(xiàn)項目審批服務(wù)透明化，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、激勵創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
六是發(fā)展機制得到新完善。不折不扣落實學(xué)習(xí)實踐活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動中形成的好機制、好做法，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)深化完善，不斷創(chuàng)新提升，努力形成推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。
提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，是推動全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)趕超跨越的重大舉措和重要任務(wù)。20xx年要通過開展集中活動，力爭在四個方面取得階段性成果：在全局上下形成自覺追求“三提升”的思想共識，確立實現(xiàn)“三提升”的有效措施，解決一批制約“三提升”的突出問題，初步建立有利于實現(xiàn)“三提升”的體制機制，讓干部群眾切實感受到開展活動帶來的新變化。
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開展三提升活動方案設(shè)計篇五
（一）動員部署階段（20xx年3月25日-3月31日）“三提升”活動全面展開前要認真做好準(zhǔn)備工作，及時學(xué)習(xí)傳達區(qū)委和市局關(guān)于深入開展“三提升”活動的有關(guān)精神，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，搞好前期謀劃，結(jié)合本單位實際制定實施方案。擬定在3月30日召開全局深入開展“三提升”活動動員大會，局長作動員講話。
（二）集中學(xué)習(xí)、對標(biāo)定位階段（20xx年4月1日-4月30日）。
1、開展“廣學(xué)博采，提升能力”主題學(xué)習(xí)月活動。結(jié)合“三提升”活動，全面落實區(qū)委八屆五次會議精神，制定全局集中。
學(xué)習(xí)計劃。
采取自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合采用討論和專題報告等多種形式在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等馬列著作理論的基礎(chǔ)上結(jié)合區(qū)情、局情實際以學(xué)習(xí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、城市管理、信息技術(shù)、環(huán)境保護等方面的新知識以及服務(wù)全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所需要的政策、法律等方面的知識為重點學(xué)習(xí)借鑒外地好做法好經(jīng)驗。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要有記錄集中學(xué)習(xí)時間為一周左右。
2、培樹典型，樹立學(xué)習(xí)導(dǎo)向。按照全局開展崗位大練兵活動安排，結(jié)合實際，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“內(nèi)學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”活動，在廣大黨員干部中深入開展“學(xué)趙治海做科技攻關(guān)能手、學(xué)郭建仁做干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”活動，用身邊的人和事教育廣大黨員干部爭做學(xué)習(xí)的榜樣、創(chuàng)新的代表、實干的典范、廉潔的楷模、服務(wù)的標(biāo)兵。
4、統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動整改落實后續(xù)工作。把“三提升”活動做為推動“兩項”活動整改提高的重要載體，統(tǒng)籌安排、深入推進。積極進行查漏補缺，利用1個月左右時間，對群眾滿意度測評中征求到的意見、認真開展一次“回頭看”，進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施，制定推進臺賬，確保落實到位。4月25日前，形成。
自查報告。
三）提速增效，優(yōu)化環(huán)境階段（20xx年5月1日----5月31日）。
1、深化行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。圍繞深入推進行政審批制度改革，健全完善政務(wù)信息公開制，進一步規(guī)范審批行為、簡化審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、提高審批效率。結(jié)合單位職能和業(yè)務(wù)特點，完善和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項制度，逐步形成完善的制度管理體系。
2、繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。加強對行政審批中心人員管理、進一步促進服務(wù)“窗口”亮起來，著力解決職責(zé)定位不明確、管理松散等問題，完善運行機制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。
3、開展集中整治行動。以整治“亂收費亂罰款”行為、公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“鋪張浪費”行為為重點，深入開展自查自糾活動，狠剎不良風(fēng)氣。通過集中整治行動，切實提高工作質(zhì)量和效率，使全局黨員干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場主體提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（四）集中攻堅、破解難題階段（20xx年5月1日----8月31日）。
1、開展“對標(biāo)定位”集中攻堅行動。開展“百日集中攻堅”活動，對整改方案中需要解決的問題逐一落實兌現(xiàn)，做到事事有著落、件件有回音。7月底前要完成95%的整改任務(wù)，年內(nèi)擬突破的重點工作要取得階段性成效。
2、進行。
半年工作總結(jié)。
對“三提升”活動半年開展情況進行全面回顧總結(jié)，形成自查報告，查漏補缺8月20日前，將自查報告報區(qū)“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（五）深入分析檢查階段（20xx年9月1日----9月30日）。
根據(jù)區(qū)委分析評價的結(jié)果，加大力度，進一步繼續(xù)深入查找本部門本單位需要解決的突出問題，剖析原因，制定切實可行的推進方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限。將制定的推進方案于9月25日前報區(qū)“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（六）強力推進落實階段（20xx年10月1日----11月30日）。
利用二個月的時間，按照制定的推進方案，進行新一輪集中整改和攻堅行動。要針對調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、應(yīng)對金融危機、節(jié)能減排、重點工程等經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題和黨建工作中的重點問題，強力推進，認真落實。對涉及面廣的重大問題，及時與上級溝通，上下聯(lián)動、左右聯(lián)系、合力破解。
（七）健全長效機制，強化組織保障階段（20xx年12月1日----12月31日）。
1、健全長效機制。圍繞貫徹落實區(qū)委《關(guān)于建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制的若干意見》，進一步建立完善環(huán)保約束、民生保障等方面的機制，形成有利于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的制度體系。
2、強化組織保障。加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，不斷培強基本隊伍、筑牢基本陣地、健全基本制度、抓實基本載體、落實基本保障，為推動各項工作有序進行提供強有力組織保證。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
一要強化領(lǐng)導(dǎo)力量。結(jié)合單位實際，調(diào)整充實力量，成立相應(yīng)機構(gòu)?！耙话咽帧币摽傌?zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。
二要強化協(xié)調(diào)指導(dǎo)?！叭嵘被顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要及時掌握活動進展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問題。從本局實際出發(fā)，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式。
三要強化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和工作簡報等媒體的作用，及時宣傳全局深入推進“三提升”活動的好做法好經(jīng)驗和先進典型，推進“三提升”活動的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。
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開展三提升活動方案設(shè)計篇六
為切實搞好我?！叭嵘保岣呓搪毠ふw素質(zhì)，根據(jù)《xx縣關(guān)于“三提升”活動的實施意見方案》精神，結(jié)合我校實際情況，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
二、方法步驟。
三提升活動在認真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，按照以下步驟進行。
（一）準(zhǔn)備環(huán)節(jié)（3月23日前）。
開展三提升活動，做好思想、組織的準(zhǔn)備工作是第一步。我校將主要從以下幾方面入手：
1、制定學(xué)習(xí)實踐方案。校領(lǐng)導(dǎo)班子在分析研究的基礎(chǔ)上對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動做出安排和部署，制定并下發(fā)三提升實施方案。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由校長為組長，副校長為副組長，各處室主任為成員的三提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、召開動員大會。3月24日召開全校教職工大會，傳達、宣傳、學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開展“三提升”活動的會議精神，以推進我校深入學(xué)習(xí)“三提升”活動順利圓滿完成。
（二）學(xué)習(xí)調(diào)研階段（203月24至4月22日）。
學(xué)習(xí)調(diào)研是整個學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)，這一階段主要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)查研究、解放思想討論3個環(huán)節(jié)。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織黨員教師認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，認真學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀50問》、《科學(xué)發(fā)展典型事例》、《xx市第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動應(yīng)知應(yīng)會100題》等規(guī)定讀本。在學(xué)習(xí)中，堅持集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，黨員教師要寫不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記和不少于1o00字的學(xué)習(xí)心得體會。要結(jié)合自身工作實際安排好學(xué)習(xí)和討論，黨員負責(zé)同志要認真作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告，采取領(lǐng)導(dǎo)講、典型講、論壇講等辦法，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
2、深入調(diào)研。根據(jù)我校實際，將采取由領(lǐng)導(dǎo)干部掛點，組織專門力量調(diào)研，重點抓好以下兩個課題的調(diào)研：師訓(xùn)工作現(xiàn)狀、問題和對策研究；上掛高校，下聯(lián)基層，提高教學(xué)質(zhì)量的對策研究。
3、思想討論。按照上級學(xué)習(xí)教育活動要求，結(jié)合我校實際，積極組織教職工圍繞當(dāng)前教育的熱點、難點問題進行討論。
（三）分析檢查階段（年4月23日至5月23日）。
這一階段是把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段，我校將著力做好以下幾方面工作：
1、分析總結(jié)。校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部重點圍繞對三提升的提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)和提升效率方面的情況進行分析總結(jié)，對深化改革加快發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、加強德育教育、擴大辦學(xué)規(guī)模、關(guān)心職工、關(guān)注民生等方面存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)進行分析查擺。要緊密聯(lián)系實際，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出解決問題的思路、舉措和辦法。領(lǐng)導(dǎo)班子要形成分析總結(jié)材料。其他黨員干部要結(jié)合自己的.思想和工作實際進行分析總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在分析總結(jié)時，要相互溝通思想，交換看法，提高分析總結(jié)質(zhì)量。
2、開好專題民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)小組在收集個人分析總結(jié)報告后將召開專題民主生活會，重點分析查找在貫徹落實三提升方面存在的問題，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的分析總結(jié)報告。在此基礎(chǔ)上召開支部黨員民主生活會進行討論，圍繞學(xué)習(xí)“三提升”主題開展民主評議。
3、群眾評議。由?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組通過發(fā)放問卷調(diào)查表或征求意見函等方式征求職工代表對校領(lǐng)導(dǎo)班子的評議意見，根據(jù)評議意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子的分析總結(jié)報告作進一步修改。
（四）整改落實階段：（201x年5月24日至6-月24日）。
學(xué)習(xí)實踐活動的成效，關(guān)鍵在落實，為此，我校將著力從以下幾方面抓落實：
1、制定整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子就班子分析總結(jié)報告進行專題研究，進一步統(tǒng)一思想、開闊視野、理清思路，明確所要解決的問題和措施，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，規(guī)定時限和責(zé)任，制定整改方案。各處（室）負責(zé)同志要針對梳理出來的問題制定整改措施。
2、集中解決問題。把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的全過程，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，以實際行動和效果取信于職工群眾?；顒有〗M要及時了解和掌握學(xué)習(xí)實踐活動過程中反映的突出問題，及時抓好整改。對關(guān)系職工群眾切身利益、反映強烈的實際問題要一抓到底，不拖延、不推諉。對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題，要向職工群眾做出說明，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)職工群眾不滿意的，要重新整改，確保成效。
3、完善制度機制。校領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好以下兩個方面：一是進一步完善我校的管理體制和運行機制，改進管理方式和方法；二是進一步規(guī)范教職工的管理和考核，制定相關(guān)規(guī)定和辦法。
開展三提升活動方案設(shè)計篇七
國務(wù)院國資委全面啟動中央企業(yè)管理提升活動以來，中鐵二十五局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照《中鐵二十五局集團“管理提升”活動工作方案》要求，迅速行動、精心組織、周密部署，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織召開動員大會，印發(fā)《中鐵二十五局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理提升活動實施方案》，多次召開專題會議，并組織協(xié)調(diào)機關(guān)各部室、基層各單位深入開展好管理提升活動。截至7月底，中鐵二十五局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已經(jīng)按照時間節(jié)點完成管理提升活動“全面啟動、自我診斷階段”各項工作。從7月份開始，整體進入了周密安排整改措施、系統(tǒng)落實整改方案的工作環(huán)節(jié)。
從總體上看，我公司“全面啟動、自我診斷”階段具有以下特點：
按照中鐵二十五局集團管理提升活動的總體部署，為全面貫徹落實相關(guān)精神，加強對管理提升活動的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，公司于成立了以公司總經(jīng)理周捷為組長，各業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)組，各部門負責(zé)人為成員的工作組，通過責(zé)任分工進一步明確了各小組的工作職責(zé)，為“管理提升”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
7月24日，公司召開管理提升活動動員會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議。會上，總經(jīng)理周捷就本次會議精神的貫徹落實作了重要講話。
開展三提升活動方案設(shè)計篇八
（一）加強師德建設(shè)，促進教師職業(yè)道德水平的全面提高。
要認真組織教師學(xué)習(xí)《_教師法》、《_教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等政策法規(guī)，并將師德師風(fēng)作為重點專題內(nèi)容納入繼續(xù)教育課程體系。通過系統(tǒng)的師德培訓(xùn)和經(jīng)常性的師德教育活動，規(guī)范教師思想行為和職業(yè)行為，使廣大教職工牢固樹立正確的.世界觀、人生觀、價值觀和崇高的職業(yè)理想，不斷提高師德素養(yǎng)，真正做到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，爭做人民滿意的教師。
（二）完善制度，加強教師日常管理。
一是要完善考勤和請銷假制度。要制定嚴(yán)格的考勤制度，印制規(guī)范的考勤登記表，并由專人負責(zé)進行簽到登記。全體教職工要按規(guī)定時間上下班，上下班簽到要按時、準(zhǔn)時、及時，不得無故曠工、遲到或早退。同時，規(guī)范請銷假制度。嚴(yán)格按照《元氏縣教育系統(tǒng)工作人員請銷假制度暫行規(guī)定》要求執(zhí)行，教職工請假需填寫請假條，按規(guī)定權(quán)限進行審批，并做好登記。請假記錄應(yīng)與考勤記錄一致，嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
二是要實行教師崗位公示制度和教師持證上崗制度。各學(xué)校要在明顯位置公示本單位教職工崗位，崗位公示要有教職工姓名、照片、任教班級及科目或所在崗位等，可以根據(jù)學(xué)校建設(shè)實際采取集中公示與分組公示相結(jié)合的方式進行，任課教師的崗位公示可以在任教班級門口，非任課教師的崗位可以在辦公區(qū)醒目位置集中設(shè)置公示欄。教職工崗位發(fā)生變化時，崗位公示欄公示內(nèi)容也相應(yīng)變化，以發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督公示作用。同時，為教師制作統(tǒng)一的上崗證，在校期間要正確佩帶，持證上崗。
三是完善評估考核制度。為使各項工作真正取得實效，要結(jié)合工作實際，進一步完善本單位教師量化考核細則，從理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、出勤請假、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)效果對每位教師進行綜合評價。各單位要成立專門的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對教師進行考核評估工作，考核工作一定要民主、公正、客觀，堅持重實績、講實效原則，采取定性、定量相結(jié)合的辦法，每半年進行一次考核，考核結(jié)果與評優(yōu)評先、晉級晉職、績效工資相掛鉤。
（三）樹立教師良好形象。
在加強師德師風(fēng)建設(shè)、提高教師業(yè)務(wù)能力的同時，進一步加強對教師的儀表、舉止、語言的教育。要求教師做到以下幾個方面：一是衣著樸素整潔。對教師衣著要求整齊、清潔、大方、得體，不要奇特古怪、艷麗花俏，不僅要體現(xiàn)時代的氣息，同時還要符合教師的職業(yè)特點，使學(xué)生受到美的熏陶，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的生活作風(fēng)；二是舉止穩(wěn)重端莊。教師的舉止要謙恭有讓，不能粗野蠻橫，對人要以禮相待，溫文爾雅，體現(xiàn)出良好的道德文化修養(yǎng)，學(xué)生也會從教師的文明行為中受到感染，養(yǎng)成良好的禮貌習(xí)慣；三是語言健康純潔。教師的語言既要準(zhǔn)確鮮明、措辭優(yōu)美、飽含真情實感，又要熱情誠懇、含蓄幽默、賦予啟發(fā)性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，活躍氣氛，收到良好的教學(xué)效果。不能有侮辱、謾罵、諷刺性的語言；四是態(tài)度和藹可親。教師在教育學(xué)生時，要表現(xiàn)出師長的愛撫和關(guān)切，對他們要充滿熱情、希望和慈祥，態(tài)度要誠懇，表情要溫和，要以寬廣、博大的胸懷對待學(xué)生。五是風(fēng)度從容典雅。做到樸實整潔而不呆板，穩(wěn)重端莊而不矯飾，活潑開朗而不輕浮，熱情大方而不做作，善良和藹而不怯懦，謙遜文雅而不庸俗。六是教態(tài)高雅灑脫。授課時，教師的表情要自然豐富，目光要溫和慈祥，站態(tài)要端莊有活力，手勢要簡潔適度。此外，教師還應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范自己的校外行為，樹立良好的社會形象。
開展三提升活動方案設(shè)計篇九
為了使市民的思想觀念、生活方式和行為習(xí)慣與現(xiàn)代社會相適應(yīng)，與快速發(fā)展的新忻州相適應(yīng)，市委、市政府決定，在全市廣泛開展市民素質(zhì)提升行動，為此，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“新忻州、新市民、新形象”為主題，著力提升市民的“思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)”，為加快落實“三五”工作總要求，建設(shè)富裕文明、開放和諧、充滿活力的新型工業(yè)旅游城市提供強大的精神支柱和文明有序的社會環(huán)境。
二、基本原則。
堅持思想塑造與主題實踐相結(jié)合，堅持干部表率與機關(guān)先行相結(jié)合，堅持典型帶動與全民參與相結(jié)合，堅持媒體宣傳與制度約束相結(jié)合，堅持學(xué)校教育與家庭、社會教育相結(jié)合，不斷形成自主提高，齊抓共管，科學(xué)約束的良性運作機制和濃厚的社會人文氛圍。
三、主要內(nèi)容。
立足忻州，科學(xué)定位，全面提升市民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)。
1、提升市民思想道德素質(zhì)。重點是圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，引導(dǎo)市民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚“知忻州、愛忻州、興忻州”的主人翁精神，培養(yǎng)市民良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
2、提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。重點是倡導(dǎo)市民養(yǎng)成“熱愛科學(xué)文化、學(xué)習(xí)科學(xué)文化、運用科學(xué)文化”的良好習(xí)慣，培養(yǎng)市民具有辯證的思維方法，正確的學(xué)習(xí)觀念，旺盛的求知欲望，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，合理的知識結(jié)構(gòu)技能，高品位的文化修養(yǎng)，較強的認知能力，較好的智能基礎(chǔ)，積極的創(chuàng)造精神。
3、提升市民民主法制素質(zhì)。重點是增強廣大市民的民主意識、法律法規(guī)意識。增強民主意識，就是使廣大市民具有國家主人的責(zé)任感、使命感，積極參與社會生活，懂得維護尊重自己和他人的權(quán)利，自覺維護國家利益、公眾利益，承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和對社會的責(zé)任。增強法律法規(guī)意識，就是使廣大市民自覺遵守和服從國家法律法規(guī)和各種社會規(guī)則，做到依法辦事、依法律己、依法維護合法權(quán)益，理性表達利益訴求，將法治精神內(nèi)化為生活方式，作為一切行為的底線和基本的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)。
4、提升市民文明禮儀素質(zhì)。重點是培養(yǎng)市民的社會禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀素質(zhì)，使廣大市民在衣、食、住、行、娛和人際交往中，養(yǎng)成舉止文雅、知禮重儀、尊重他人的文明習(xí)慣。
5、提升市民身心健康素質(zhì)。重點是培養(yǎng)廣大市民科學(xué)、健康的生活方式、生活習(xí)慣，有強健的體魄、正常的智力和充沛的精力。正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，保持自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
四、具體措施。
圍繞提升市民五大素質(zhì)，具體開展好以下五項活動：
1、開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛單位、愛家庭”系列活動，提升市民思想道德素質(zhì)。
構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)，大力實施《公民道德實施綱要》，拓展有效載體，加強宣傳推廣，全方位提升廣大市民思想道德素質(zhì)。
一是開展“看革命影片，唱革命歌曲，讀革命書籍，游紅色景點，談紅色感想”系列活動，加強愛國主義教育。組織市民觀看《開國大典》、《長征》、《建國大業(yè)》等革命影片；組織市民傳唱《義勇軍進行曲》、《長征組歌》、《黃河大合唱》等革命歌曲；組織市民閱讀《紅巖》、《保衛(wèi)延安》、《呂梁英雄傳》等革命書籍；組織市民游覽毛澤東路居紀(jì)念館、白求恩模范病室、徐向前故居、薄一波故居、續(xù)范亭紀(jì)念堂等紅色景點；組織市民開展“紅色記憶大家談”主題活動。
二是開展“讀地域文化讀本，看忻州展示中心，游忻州秀美山河”系列活動，增強市民熱愛家鄉(xiāng)的情感。組織市民閱讀《山·河·關(guān)》、《仰望三關(guān)》等地域文化讀本；組織市民參觀忻州展示中心；組織開展“忻州人游忻州”等主題實踐活動。使市民了解忻州歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景。開展“故鄉(xiāng)情、故鄉(xiāng)人、故鄉(xiāng)事”主題征文活動，激發(fā)市民“熱愛忻州、建設(shè)忻州、美化忻州”的情感。
三是開展“做表率、講奉獻、比貢獻”系列活動，增強干部群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。在機關(guān)繼續(xù)引深爭做“真抓實干、清正廉潔、顧全大局、良風(fēng)美德、努力學(xué)習(xí)”的“五個表率”系列活動，記好、用好“心清、身正、行廉、任賢、善謀、勤勉、敏事、懲惡、有容、忠誠”十句話、二十個字，提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和素質(zhì)；在全市開展“我的崗位與和諧忻州”、“我的崗位與忻州發(fā)展”主題大討論，選樹行業(yè)標(biāo)兵，開展“感動忻州十大人物”評選活動，掀起一場學(xué)習(xí)模范，爭當(dāng)模范的良好氛圍。
四是開展“孝老愛幼、關(guān)愛親人”系列活動，促進家庭和睦，社會和諧。利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我家愛我，我愛我家”主題活動，倡導(dǎo)市民從瑣事做起，從自己做起，弘揚傳統(tǒng)美德，共享幸福生活。
2、開展“學(xué)習(xí)型社會建設(shè)”活動，提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。
貫徹黨的xx屆四中全會提出的“學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)”，在廣大市民中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)。
一是廣泛開展馬克思主義思想的宣傳教育，繼續(xù)舉辦“忻州大講堂”、“千人理論大培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和執(zhí)政能力。
二是廣泛開展科學(xué)知識講座，舉辦廣場科普圖片展、學(xué)?？破债嬂取⑸鐓^(qū)科普茶座、電視科普知識競賽，著力建設(shè)科普教育基地、示范基地，強化市民的節(jié)約資源、保護生態(tài)、應(yīng)急避險、健康生活、合理消費等意識，引導(dǎo)市民崇尚科學(xué)文明、反對愚昧迷信、抵制歪理邪說，形成健康風(fēng)氣和良好生活氛圍。
三是開辦“市民學(xué)?！?，針對不同行業(yè)（崗位）、不同人群，廣泛開展各類教育學(xué)習(xí)，增強市民的工作能力、生活能力和順應(yīng)時代發(fā)展等綜合競爭能力。
3、開展“知法用法、執(zhí)法護法”活動，提升市民民主法制素質(zhì)。
一是開展憲法、物權(quán)法、行政訴訟法及城市管理規(guī)章等與市民工作生活密切相關(guān)的法律法規(guī)常識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高市民遵紀(jì)守法、依法辦事、以法維權(quán)的能力。在廣大市民中開展“我知法、我守法、我用法”主題活動。
二是在執(zhí)法領(lǐng)域開展法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法宣傳教育，采取崗前教育、集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)等方式，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識水平，在全市執(zhí)法人員中開展“我執(zhí)法、我懂法、我護法”主題活動。
三是實施“文明交通行動計劃”，倡導(dǎo)“六大文明交通行為”。即大力倡導(dǎo)機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等文明交通行為?！稗饤壛蠼煌?xí)”。即自覺告別機動車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設(shè)施等交通陋習(xí)?！暗种屏笪ｋU駕駛行為”。即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等危險駕駛行為?！巴晟屏惖缆钒踩肮芾碓O(shè)施”。即進一步完善城市過街安全設(shè)施、路口渠化設(shè)施、出行引導(dǎo)與指路設(shè)施、道路車速控制設(shè)施、農(nóng)村公路基本安全設(shè)施、施工道路交通組織與安全防護設(shè)施。
4、開展“文明衛(wèi)生、文明語言、文明交通、文明行為”創(chuàng)建活動，提升市民文明禮儀素質(zhì)。
一是開展文明禮儀知識萬人“學(xué)”活動。組織文明單位負責(zé)人舉辦“文明禮儀大培訓(xùn)”活動，提高文明禮儀水平；編寫《忻州市民素質(zhì)提升讀本》，進行廣泛宣傳教育；組建文明禮儀宣講團，深入社區(qū)、學(xué)校、軍營、企事業(yè)單位開展文明禮儀知識宣講，推出文明禮儀系列講座，提供“菜單式”選課服務(wù)，增強禮儀學(xué)習(xí)和宣傳的互動性。
二是開展文明禮儀常識萬人“談”活動。在全市機關(guān)、大中型企業(yè)、大中小學(xué)校、窗口行業(yè)、服務(wù)單位和來忻創(chuàng)業(yè)者、個體經(jīng)營戶等各個層面，舉行文明禮儀大討論；舉辦文明禮儀知識競賽，由市各系統(tǒng)和各縣（市、區(qū)）推薦代表隊參加全市文明禮儀知識競賽和文明禮儀演講比賽。
三是開展文明禮儀實踐萬人“行”活動。結(jié)合文明機關(guān)創(chuàng)建活動，在機關(guān)干部中抓好文明言行、公務(wù)接待等公務(wù)禮儀實踐活動。在公路、交警、城管、稅務(wù)、通信、工商、運營等行業(yè)窗口單位中要率先開展“文明禮儀示范崗”、“文明服務(wù)、文明執(zhí)法先進集體和個人”、“文明經(jīng)營戶”、“誠信經(jīng)營戶”等爭創(chuàng)活動。通過職業(yè)中介機構(gòu)、民工學(xué)校等途徑，抓好外來務(wù)工人員的禮儀教育實踐活動。在青少年中開展“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀、社會活動講文明”等教育實踐活動。在全市廣大市民中開展“文明禮儀我先行”演講比賽，開展“遇錯我糾，遇污我潔，遇亂我治”市民競賽活動。
四是開展文明禮儀言行萬人“評”活動。充分發(fā)揮報紙、電視、電臺和網(wǎng)絡(luò)等媒體的優(yōu)勢，組織查找市民最厭惡的不文明行為，發(fā)動市民查找陋習(xí)，征集革除陋習(xí)的“金點子”。
五是開展文明禮儀電影（劇目）萬場“演”活動。面向社區(qū)、面向群眾，組織萬場電影、戲曲、小品等文藝演出進社區(qū)活動；開展文明禮儀社區(qū)文藝匯演活動；繼續(xù)舉辦“清明·我們的節(jié)日”、“中秋·月滿情圓”等文藝演出活動。
5、開展“健康快樂與我行”活動，提升市民身心健康素質(zhì)。
一是增強市民身體素質(zhì)。在全市組織開展全民健身運動，通過環(huán)城越野、拔河、摔跤等群眾性的體育競技項目，增強市民身體素質(zhì)；在社區(qū)開設(shè)“運動健身俱樂部”，大力開展醫(yī)療衛(wèi)生、身心健康、體育健身等知識的普及；推進社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，健全社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；建立居民健康檔案，為社區(qū)居民提供疾病預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育服務(wù)。
二是增強市民心理素質(zhì)。在學(xué)校、社區(qū)、機關(guān)等開設(shè)心理健康咨詢點，對有心理障礙的市民進行心理疏導(dǎo)矯正；在網(wǎng)上開設(shè)心理交流互動平臺，搭建心理溝通的橋梁；開展“愛工作·愛生活·愛自己”主題活動，引導(dǎo)市民保持健康的心態(tài)，樹立自尊自信、理性平和、積極向上、攻堅克難的良好心態(tài)。
通過上述活動的開展，有序提高廣大市民的公民意識、公德意識、社會責(zé)任意識，不斷形成自覺遵紀(jì)守法，自覺維護城市公共秩序，自覺愛護公共設(shè)施，自覺維護城市形象的人文環(huán)境；與此同時，要著力改善城區(qū)主要街道路口、影劇院、公園、廣場等公共場所秩序和衛(wèi)生環(huán)境。實現(xiàn)軟實力與硬環(huán)境的有效對接，進一步激發(fā)市民干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四、實施步驟。
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年6月29日-20xx年7月7日）。
一是召開全市市民素質(zhì)提升行動動員大會。二是各級各部門制訂出本部門本單位的市民素質(zhì)提升行動實施方案。三是加強宣傳，在全市營造行動聲勢。
2、大力實施階段（20xx年7月8日-20xx年5月1日）。
一是各級各部門根據(jù)工作重點，部署安排好工作任務(wù)。二是根據(jù)實施方案，全面鋪開工作。三是把握部門行業(yè)特點，積極開展各項具體活動。
3、集中攻堅階段（20xx年5月2日-20xx年6月2日）。
一是部門聯(lián)合行動，掀起活動高潮。二是針對焦點、難題，集中力量解決問題。三是清除死角，將市民素質(zhì)提升行動向縱深推進。
4、鞏固提高階段（20xx年6月3日－20xx年6月21日）。
一是根據(jù)活動開展情況，加強督促檢查，及時整改問題。二是根據(jù)市委、政府要求和群眾反映，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善提升工作。三是建立長效機制，將市民素質(zhì)提升行動長抓不懈。
5、檢查評比階段（20xx年6月22日—20xx年6月29日）。
一是評選一批先進個人和先進單位，進行隆重表彰。二是加大宣傳推廣，在全市掀起學(xué)先進、當(dāng)先進、爭先進的熱潮。
五、組織保障。
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。市民文明素質(zhì)提升工程的實施，按照以塊為主、條塊結(jié)合的辦法，各級黨委、政府和市各有關(guān)部門、企事業(yè)單位要把提升市民素質(zhì)工作作為“一把手”工程來抓，按照屬地和管轄范圍，對本地本部門的市民文明素質(zhì)提升工程負全責(zé)，要制定具體的實施方案，建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主管處室，實行專人負責(zé)。
2、部門聯(lián)動，形成合力。各地、各部門特別是各牽頭單位和責(zé)任單位要各盡其責(zé)，相互配合，根據(jù)分工要求，結(jié)合工作目標(biāo)，各有側(cè)重，循序漸進，抓住重點，突破難點，扎實推進。充分發(fā)揮人大、政協(xié)和社會團體、民主黨派、社會各界的作用，整合社會資源，凝聚各方力量，達到最好效果。
3、明確細則，完善制度。提升市民素質(zhì)、提高社會文明程度是一個復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，要靠教育，也要靠法律、政策和。
規(guī)章制度。
要綜合運用各種手段，特別是通過嚴(yán)格的制度約束，來培養(yǎng)市民的文明行為，促進扶正祛邪、揚善懲惡社會風(fēng)氣的形成、鞏固和發(fā)展各地區(qū)、各部門、各行業(yè)和各基層單位在建立健全規(guī)章制度時，要充分體現(xiàn)相關(guān)的道德規(guī)范和具體要求，把思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵統(tǒng)一起來，確保各種行政規(guī)章、道德守則和公約在實踐中得到落實。
4、輿論先行，強化監(jiān)督。全市各主要新聞媒體要發(fā)揮輿論主陣地作用，堅持正面宣傳為主，創(chuàng)新宣傳形式、宣傳手段與宣傳內(nèi)容，開展輿論監(jiān)督，結(jié)合自身特點，長期開設(shè)專欄、專題節(jié)目，傳播文明知識、頌揚文明行為、評議不文明現(xiàn)象。在城市主要街區(qū)設(shè)立公益廣告、宣傳櫥窗和宣傳欄，利用多種載體和手段，宣傳先進文化、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，營造廣泛參與的社會氛圍。做好先進典型的評選、表彰、管理、監(jiān)督和宣傳工作，努力形成崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的輿論氛圍。
5、總結(jié)表彰，鞏固提高。市委宣傳部要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職能，主動掌握各相關(guān)部門市民素質(zhì)提升工作動態(tài)，及時通報有關(guān)情況、總結(jié)先進做法和典型經(jīng)驗；成立市民文明素質(zhì)巡訪團，對在城市主要街道、公共場所開展道德實踐活動的效果和窗口單位的服務(wù)狀況，進行明察暗訪、量化評估，并將檢查結(jié)果公布，接受群眾監(jiān)督；將實施市民素質(zhì)提升工程的成效，納入創(chuàng)建文明機關(guān)、文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)的考核，作為干部年度考核、評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)，作為部門年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對工作扎實、成效顯著的，予以物質(zhì)和精神獎勵，對工作進展遲緩的單位進行通報批評。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述精神，扎實推進安全宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭（以下統(tǒng)稱“五進”），廣泛開展宣講重要論述、宣講政策法規(guī)、宣講安全常識、宣講典型案例、宣講防范技能活動（以下統(tǒng)稱“五宣”），制定本實施方案。
堅持把安全宣傳“五進”作為堅持群眾觀點和群眾路線，拓展人民群眾參與公共安全治理的有效途徑，牢固樹立安全發(fā)展理念、推動安全責(zé)任落實、完善公民安全教育體系，加強公益宣傳、普及安全知識、培育安全文化，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實、職工安全技能提升、學(xué)生安全知識提高、群眾安全意識增強，努力提高社會參與能力、全民安全素質(zhì)和社會整體安全水平。
一是宣講重要論述。大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，樹牢安全發(fā)展理念，強化底線思維和紅線意識，弘揚生命至上、安全第一的思想。二是宣講政策法規(guī)。大力宣傳黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府及縣委、縣政府決策部署及相關(guān)法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新制度機制、完善方法手段和推動應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的原動力，有效提升黨委政府、監(jiān)管部門和企業(yè)、從業(yè)人員的安全法治意識、法治水平和法治素養(yǎng)。三是宣講安全常識。大力宣傳公共安全知識，普及與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的安全常識，營造良好安全輿論氛圍，夯實社會安全基礎(chǔ)。四是宣講典型案例。大力宣傳災(zāi)害防治和安全生產(chǎn)先進典型經(jīng)驗做法，認真汲取反面典型慘痛教訓(xùn)，引導(dǎo)社會各方科學(xué)理性認識災(zāi)害事故，增強憂患意識、風(fēng)險意識、安全意識和責(zé)任意識。五是宣講防范技能。大力宣傳風(fēng)險防范、隱患排查、應(yīng)急處置和自救互救技能，進一步增強公眾風(fēng)險防范、安全應(yīng)急意識和自救互救能力。
（一）安全宣傳進企業(yè)。
主要任務(wù)：推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度，建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險防控和隱患排查治理體系，增強企業(yè)防控安全風(fēng)險和應(yīng)急處置能力。強化企業(yè)負責(zé)人安全責(zé)任意識，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，培育企業(yè)安全文化，筑牢安全管理防線，推動企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。（責(zé)任單位：縣安委辦牽頭，縣工信科局、住建局、交通局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、應(yīng)急局、文旅局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域管理部門負責(zé)，縣總工會、團縣委等相關(guān)部門參與；落實主體：各類企業(yè)）。
主要措施：一是有制度。將安全宣傳教育納入企業(yè)日常管理，與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同研究、同部署、同落實；將安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式；將安全生產(chǎn)宣傳教育作為企業(yè)班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會和安全生產(chǎn)工作會議的固定議題；依法建立安全“吹哨人”和內(nèi)部舉報人制度，廣泛開展“查找身邊的隱患”活動，健全激勵獎勵機制，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，檢舉重大風(fēng)險隱患和違法行為。二是有培訓(xùn)。定期舉辦“安全大講堂”，企業(yè)主要負責(zé)人每年帶頭講安全課不少于一次；組織安全生產(chǎn)法治宣講會，增強職工法律意識；鼓勵有條件的行管單位與企業(yè)共建共享安全教育體驗場館，滿足企業(yè)安全培訓(xùn)需求。三是有活動。鼓勵企業(yè)開展“公眾開放日”活動，邀請社會公眾走進企業(yè)，為企業(yè)安全管理建言獻策；組織企業(yè)積極參加“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動；組織企業(yè)職工開展安全應(yīng)急培訓(xùn)演練每年不少于一次，提高應(yīng)急處置、自救互救能力；開展專家深入企業(yè)指導(dǎo)活動，幫助企業(yè)做好風(fēng)險辨識防控、隱患排查治理、按章作業(yè)等工作；邀請新聞媒體走進企業(yè)，開展“安全生產(chǎn)大家談”“安全一線面對面”等報道活動，宣傳先進典型和經(jīng)驗做法，曝光安全隱患和違法違規(guī)行為。四是有文化。加強企業(yè)安全文化建設(shè)，推動企業(yè)安全文化創(chuàng)建和安全誠信體系建設(shè)，開展安全文化創(chuàng)演活動。五是有警示。在醒目位置設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳專欄和崗位安全標(biāo)識，懸掛張貼播放安全宣傳提示；高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度至少組織全體職工觀看一次安全生產(chǎn)警示教育片，定期組織安全反思活動。
（二）安全宣傳進農(nóng)村。
主要任務(wù)：提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民自治組織的安全意識和安全管理能力。建立農(nóng)村安全宣傳有組織體系、有展示窗口、有便民冊子、有廣播設(shè)施等“四有”工作機制，拓展安全宣傳手段，全面提升農(nóng)民安全意識和應(yīng)急避險能力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的安全支撐。(責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，縣工信科局、住建局、文旅局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關(guān)部門參與；落實主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會)。
主要措施：一是有人員。鼓勵支持本地黨員和熱心村民擔(dān)任安全宣傳員；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、安全網(wǎng)格員、災(zāi)害信息員、應(yīng)急志愿者等農(nóng)村安全宣傳主力軍作用；調(diào)動掛職干部、大學(xué)生村官、支教教師等開展安全宣傳的積極性，引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)村開展契合本地實際的安全宣傳活動。二是有載體。利用農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施、村文化活動室、學(xué)習(xí)室、廣播等，開展經(jīng)常性安全宣傳教育；推動安全宣傳納入美麗休閑鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村旅游重點村等創(chuàng)建工作之中；鼓勵村委會結(jié)合實際出臺《村民安全行為規(guī)范手冊》，建立鄉(xiāng)村安全重點對象“特殊關(guān)愛”和“鄰里守望”制度；結(jié)合本地實際，利用“村村響、戶戶通”廣播、惠民電影、流動科技館、“科普中國”“科學(xué)辟謠”信息化平臺等方式，廣泛開展安全宣傳。三是有設(shè)施。根據(jù)不同地域特點，完善農(nóng)村應(yīng)急避難場所功能設(shè)施、區(qū)劃標(biāo)識等，因地制宜開展有針對性的災(zāi)害避險逃生、自救互救演練；有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要推動建設(shè)安全教育科普站（室、所、點），偏遠的景區(qū)、主要道路和重點部位依法設(shè)立安全警示標(biāo)識。四是有側(cè)重。利用農(nóng)閑、節(jié)慶、民俗活動和農(nóng)民工進城、返鄉(xiāng)等時機，針對不同對象開展精準(zhǔn)化安全宣傳和咨詢服務(wù)，有針對性地普及災(zāi)害應(yīng)對和安全知識。五是有活動。積極開展群眾性安全文化創(chuàng)演活動，鼓勵民辦文藝團體、農(nóng)民業(yè)余文藝演出隊進行安全文藝創(chuàng)作；充分發(fā)揮活動室等場所的安全教育功能，在鄉(xiāng)村公共場地、人員聚集地合理設(shè)置安全宣傳櫥窗，營造安全氛圍。
（三）安全宣傳進社區(qū)。
主要任務(wù)：建立社區(qū)安全宣傳機制，推動綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)，增強社區(qū)安全管理和應(yīng)急處置能力，提升社區(qū)居民安全素質(zhì)和應(yīng)急能力。加大社區(qū)公益宣傳力度，深入普及生活安全、交通安全、消防安全常識以及應(yīng)急避險、自救互救技能。發(fā)揮新媒體平臺優(yōu)勢，結(jié)合社區(qū)特點開展示范性、浸潤式安全宣傳，營造安全穩(wěn)定的社會生活環(huán)境。(責(zé)任單位：縣安委辦牽頭，縣工信科局、公安局、住建局、文旅局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關(guān)部門參與；落實主體：各街道辦事處)。
主要措施：一是有載體。將安全宣傳作為重要內(nèi)容納入全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、全國綜合減災(zāi)示范縣、全國科普示范縣和安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建評定工作；發(fā)揮社區(qū)內(nèi)醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位以及社會應(yīng)急力量、社區(qū)安全網(wǎng)格員在安全宣傳中的作用，推動建立社區(qū)安全宣傳教育制度體系。二是有陣地。加強社區(qū)安全宣傳陣地建設(shè)，推動建設(shè)一批災(zāi)害事故科普宣教和安全體驗基地，加大各類科技館、展覽館、體驗館等公益開放力度，拓寬社區(qū)居民接受安全宣傳教育的途徑；豐富應(yīng)急避難場所內(nèi)容和設(shè)施功能，將安全元素充分融入社區(qū)公園、廣場等。三是有人員。建立社區(qū)專兼職安全宣傳員制度，從社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)公司等，遴選熟悉社區(qū)和居民狀況的人員，擔(dān)任安全宣傳員、監(jiān)督員，鼓勵社區(qū)黨員、退休職工、教師等加入安全宣傳志愿者隊伍；社區(qū)內(nèi)福利院、養(yǎng)老院等機構(gòu)，要依法建立安全宣傳教育制度、責(zé)任人和應(yīng)急疏散預(yù)案。四是有演練。利用全國防災(zāi)減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、消防宣傳等節(jié)點，定期開展安全宣傳教育、隱患排查治理和火災(zāi)、地震等群眾性應(yīng)急演練，提升社區(qū)居民應(yīng)急避險和自救互救能力。五是有氛圍。策劃創(chuàng)作寓教于樂、通俗易懂的安全微視頻、公益廣告、動漫作品等，設(shè)計制作海報、掛圖、橫幅等，宣傳學(xué)習(xí)《社區(qū)安全知識手冊》，在戶外電子屏、社區(qū)微信群、宣傳欄等廣泛傳播；鼓勵社區(qū)民間文藝愛好者開展安全文藝創(chuàng)作，定期開展以安全為主題的晚會、社區(qū)演出等活動。
（四）安全宣傳進學(xué)校。
主要任務(wù)：推動安全教育納入國民教育體系，在課堂教學(xué)、社會實踐、班級活動中落實安全教育內(nèi)容，保障師資、教育資源、時間、場地。增強育人功能，強化學(xué)生和教職工安全意識，做到安全宣傳從早抓起、從小抓起，根植安全理念。推動建立學(xué)校與政府、企事業(yè)單位、新聞媒體的共建協(xié)作，普及生活安全、交通安全、消防安全等方面知識，使學(xué)生和教職工做到能應(yīng)急懂避險、能自救會互救。(責(zé)任單位：縣教育局牽頭，工信科局、公安局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊、團縣委等相關(guān)部門參與；落實主體：各類學(xué)校)。
主要措施：一是有授課。落實《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，豐富學(xué)校安全教育資源，推廣典型教育活動，推動將安全宣傳教育納入學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)容，學(xué)校要保證公共安全教育時間，可根據(jù)實際，采用課程滲透和利用地方課程時間相結(jié)合的方式完成安全教育內(nèi)容，在家長會固定安排有針對性的安全宣傳內(nèi)容；鼓勵中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)安全選修課。二是有機制。加強校園安全風(fēng)險防控體系建設(shè)，定期開展校園安全隱患排查，將安全宣傳納入平安校園創(chuàng)建工作中；指導(dǎo)學(xué)校建立事故災(zāi)害處置預(yù)案，健全學(xué)校安全事故報告、處置和部門協(xié)調(diào)機制。三是有平臺。用好安全教育平臺和各類安全教育資源，在各類科技館中植入安全教育內(nèi)容；利用全國中小學(xué)生“安全教育日”，專題開展安全知識教育；在學(xué)校宣傳欄、校報?？?、黑板報、校園網(wǎng)和“兩微一端”等平臺設(shè)立安全專欄并定期更新。四是有活動。每學(xué)期至少組織師生開展一次地震、火災(zāi)和防踩踏疏散等安全應(yīng)急演練，定期組織安全專題講座；豐富校園安全教育形式，結(jié)合實際開展安全宣傳專題教育活動；聘請“校外安全輔導(dǎo)員”，開辦安全知識小課堂、移動課堂等；利用開學(xué)前后和寒暑假期，開展以安全知識為主題的教育活動和安全教育進軍訓(xùn)、進夏(冬)令營等活動。五是有資源。加強大中小學(xué)與社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、部隊、社會機構(gòu)等的聯(lián)系，共享安全教育資源；鼓勵有條件的學(xué)校設(shè)立安全體驗教室，積極推動建設(shè)公共安全教育實訓(xùn)基地，拓展安全教育校外實踐。
（五）安全宣傳進家庭。
主要任務(wù)：積極推動家庭安全知識宣傳教育，提升以家庭為單元的安全能力建設(shè)。以生活安全和防災(zāi)減災(zāi)知識普及為重點，以點帶面、輻射帶動，發(fā)揮安全宣傳走進家庭、影響社會的積極作用。結(jié)合家庭特點開展個性化、親情式安全教育，匯聚關(guān)注安全的家庭合力。(責(zé)任單位：縣安委辦牽頭，縣委宣傳部、教育局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊、婦聯(lián)等相關(guān)部門參與；落實主體：各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)。
主要措施：一是有載體。將家庭安全宣傳教育融入“文明家庭”“五好家庭”等創(chuàng)建活動中，面向家庭宣傳安全防護知識，提升家庭成員安全防護意識和能力，推動形成良好社會安全秩序。二是有活動。推廣家庭安全方面?zhèn)惱淼赖聵?biāo)準(zhǔn)和價值觀，揚安全家風(fēng)，立安全家規(guī)家訓(xùn)，深植家庭安全理念；組織開展“我把安全帶回家”“給爸爸媽媽的安全家書”等家庭成員共同參與的鄰里聯(lián)誼和家校共建活動。三是有技能。廣泛開展家庭“安全明白人”活動，提倡健康的家庭安全行為及生活方式，養(yǎng)成良好安全行為和生活習(xí)慣；指導(dǎo)家庭加強安全防范，查找、消除安全隱患，掌握避險逃生技能，熟悉避難逃生路線，提升家庭和鄰里自救互救能力。四是有氛圍。編印發(fā)放安全讀本、安全倡議書、知識卡片等，廣泛宣傳學(xué)習(xí)《家庭安全知識手冊》，利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體及百姓宣講、廣場舞、文藝演出等活動，普及家庭安全常識。五是有儲備。提倡家庭基本安全教育、保險等資源投入，推動建立并推廣家庭應(yīng)急物資儲備清單，引導(dǎo)家庭儲備簡易應(yīng)急物資，鼓勵有條件的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）向家庭免費發(fā)放應(yīng)急安全包、滅火器等。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門和單位要充分認識安全宣傳“五進”的重要意義，將安全宣傳工作納入重要議事日程，并與精神文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、全民普法、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等結(jié)合推動落實；要圍繞階段性事項，定期策劃宣傳選題，增強安全宣傳“五進”的針對性和實效性。
二是強化督導(dǎo)檢查。各有關(guān)部門和單位要結(jié)合實際細化工作目標(biāo)和措施辦法；要善于總結(jié)指導(dǎo)，及時掌握工作中存在的問題，推進內(nèi)容形式、方法手段、渠道載體的創(chuàng)新運用和實踐推廣?？h安委辦將安全宣傳“五進”“五宣”工作開展情況納入年度安全生產(chǎn)工作巡查考核內(nèi)容。
三是建立長效機制。各有關(guān)部門和單位要充分發(fā)揮地方、部門和各人民團體、群眾組織的作用和優(yōu)勢，面向所聯(lián)系管理的領(lǐng)域和群眾，廣泛開展安全宣傳；要圍繞實施全民安全素質(zhì)提升工程，加強政策支持、人員配備和經(jīng)費保障，積極拓展社會資源進入安全宣傳的途徑，為開展安全宣傳“五進”工作提供有力保障。
四是加強信息反饋。各有關(guān)部門和單位確定專人負責(zé)推進此項工作，并于8月17日前報送聯(lián)絡(luò)員信息表（見附件）；8月20日前上報本部門“五進”“五宣”工作方案；9月18日前報送活動開展情況，以上報送內(nèi)容需交紙制版加蓋單位公章和電子文本?？h安委辦將不定期對各單位工作開展情況進行排名通報。各單位和部門要將本部門“五進”“五宣”工作方案下發(fā)到本行業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位，并指導(dǎo)、督促企事業(yè)單位及時開展活動。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十一
“三學(xué)”，一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的政治理論，學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委以及縣委的有關(guān)部署和要求，學(xué)深悟透上級精神。
為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動，潼關(guān)在全縣進行為期9個月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。
圍繞問題查擺，開展“五查活動”。一查認識?？袋h員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等；二查效能。看工作態(tài)度是否與干部身份相適應(yīng)；服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等；三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等；五查紀(jì)律。看是否存在形式主義、官僚主義“四風(fēng)”問題等。
圍繞問題整治范文寫作，開展“四整活動”?！八娘L(fēng)”隱形變異問題專項整治；庸政懶政怠政推政問題專項整治；吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治；強買強賣、強攬工程問題專項整治。
圍繞樹立形象，開展“三提升活動”。一是提升理念。重點針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認真落實“三項機制”，積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時限，提升工作效率。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十二
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，區(qū)隊開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，我們清楚地認識到和先進單位，尤其是和永煤本部相比，我們還有很大的差距。為進一步提高河南煤化新疆公司的整體形象，經(jīng)研究決定在新疆公司范圍內(nèi)開展管理創(chuàng)新提升活動，旨在努力尋找工作中存在的差距、問題和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、機制弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有很大的進步和提高。通過這次學(xué)習(xí)管理創(chuàng)新活動，總結(jié)經(jīng)驗如下：
產(chǎn)品創(chuàng)新，文化創(chuàng)新，不斷降低企業(yè)管理本、提高經(jīng)濟效益或社會效益；提高勞動生產(chǎn)率或降低職工勞動強度；促進公平正義，從而凝聚人心，為改革與發(fā)展提供充足的動力。
創(chuàng)新科技機制，大力實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員 “三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。
創(chuàng)新人才管理策略，人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)， 把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
創(chuàng)新內(nèi)部運行機制。不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。
工作。當(dāng)前國際經(jīng)濟蕭條，煤炭企業(yè)的大好時光也一掃而過，這些年來由于煤炭形勢好、利潤豐厚，企業(yè)的一些管理問題沒有顯現(xiàn)出來。
總之，公平正義樹風(fēng)氣，改革創(chuàng)新抓管理，質(zhì)量安全為重點，全面協(xié)調(diào)謀發(fā)展，經(jīng)濟效益是中心，群眾滿意做宗旨。根據(jù)文件要求，結(jié)合本單位的實際情況，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，列出本單位的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，積極安排實施，使公司向更好的方向發(fā)展，積極大力宣貫集團公司和永煤文化，開展豐富多彩的思想教育和業(yè)余文化活動，使廣大干部職工的思想真正統(tǒng)一到集團公司和新疆公司快速發(fā)展的大局中來，呈現(xiàn)出眾志成城，干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，我礦向更好的方向發(fā)展。
關(guān)于開展管理創(chuàng)新提升活動的通知
學(xué)結(jié)
單 位： 機 運 隊
日 期： 年 月 日
各企業(yè)：
中國企業(yè)的生存與發(fā)展之道，勝在學(xué)習(xí)！我們博采眾長、兼容并蓄，以驚人的速度學(xué)習(xí)和進步，逐漸探索并發(fā)展出許多適用于自身的管理技能，已經(jīng)引起了世界的驚嘆！
在國家鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、企業(yè)管理大升級的背景下，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抱怨當(dāng)?shù)貐^(qū)智力資源緊缺，難以尋找一個提升管理技能、激發(fā)管理創(chuàng)新并自我增值的平臺。xx高等教育學(xué)院聯(lián)合xx日報社區(qū)報為xx市廣大企業(yè)高層打造“企業(yè)管理創(chuàng)新俱樂部”，并精心組織第一屆學(xué)習(xí)峰會，這是一場關(guān)于企業(yè)高管與高管之間的對話，更是企業(yè)與企業(yè)之間的交流。旨在建立一流的學(xué)習(xí)型組織、培育行業(yè)特色的企業(yè)管理精英、樹社會領(lǐng)先的公益服務(wù)標(biāo)桿。現(xiàn)在將通知如下：
一、 活動時間：xx年xx月xx日；
二、 活動地點：xxx
三、 參加對象：xx
四、 議程：
1. 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的建立
2. 企業(yè)與產(chǎn)品定位
3. 互聯(lián)網(wǎng)+ 要加什么？
4. 1+1 2，項目對接植入的威力
5. 資本操控的焦土炸彈
6. 大客戶開拓秘技
五、主講簡介：
xx先生：美國lutc第4屆專業(yè)認證講師；美國kinder brothers專業(yè)經(jīng)理人；英國das國際驗證機構(gòu)iso9000&iso14000主任評審員；上海復(fù)旦大學(xué)emba客座教授；廣東中山大學(xué)emba客座教授。
xx先生：xx理工學(xué)院城市學(xué)院管理系客座講師；xx人力資源交流與研究中心高級顧問。
主辦：xx 承辦：xx高等教育學(xué)院
xx年x月xx日
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xx市企業(yè)管理創(chuàng)新沙龍活動第一屆學(xué)習(xí)峰會參會回執(zhí)
回執(zhí)請將回執(zhí)于xx月xx日前發(fā)送郵箱：xxxxxxx,電話:xxxxxxxxx
開展三提升活動方案設(shè)計篇十三
各基層隊（廠、站），機關(guān)組室：
為貫徹落實廠、大隊兩級職代會報告精神，夯實基礎(chǔ)管理，深化精細管理，經(jīng)大隊研究決定，2012年在全大隊范圍內(nèi)開展“標(biāo)準(zhǔn)化管理提升年”活動，現(xiàn)將活動安排通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照油田“打造世界一流，實現(xiàn)率先發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞內(nèi)強素質(zhì)和外樹形象兩個主題，牢固樹立“標(biāo)準(zhǔn)化管理”理念，大力開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強力推行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作，傾力打造標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化管理在提高質(zhì)量、確保安全、提升能力、高效施工方面的保障作用，進一步提高大隊基礎(chǔ)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，使標(biāo)準(zhǔn)化管理成為大隊持續(xù)發(fā)展的有效推進器。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、大隊成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
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組 長：吳 俊 程愛國
吳玉春 李 曉
2、大隊下設(shè)活動辦公室：辦公室設(shè)在經(jīng)管組，辦公室主任：袁曉梅，聯(lián)系人：李曉
3、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個運行組：
（1）標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)運行組
負責(zé)部門：經(jīng)管組 組長：何萍 成員：李曉
職責(zé)：主要負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、培訓(xùn)、宣貫等工作。
（2）標(biāo)準(zhǔn)化操作運行組
負責(zé)部門：生產(chǎn)組 組長：張利華 成員：吳玉春 張海濤 職責(zé)：主要負責(zé)督導(dǎo)、檢查崗位操作人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況。
（3）標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場運行組
負責(zé)部門：技術(shù)組 組長：劉建生 成員：鄭吉
職責(zé)：主要負責(zé)督導(dǎo)、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場、車間、庫房及辦公室等區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場執(zhí)行情況。
三、活動內(nèi)容
（一）標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)
以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主。此項工作分兩個階段運行。
第一階段（2月20日-2月29日）完善制度標(biāo)準(zhǔn)。由運行組督導(dǎo)基層隊全面梳理修訂崗位責(zé)任制、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作規(guī)程等制度內(nèi)容，形成《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》。
第二階段（3月1日-12月31日）實施兩級培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三級— 2 —
層面由運行組負責(zé)基層隊干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，四級層面由基層隊負責(zé)崗位職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。運行組、基層隊要制定具體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，采取集中授課、專題講座、現(xiàn)場演練等多種組織形式，分專業(yè)、分工種、分崗位安排人員接受培訓(xùn)，開展不同形式的標(biāo)準(zhǔn)化操作練兵活動，確保培訓(xùn)工作的針對性、有效性、實用性。運行組將對學(xué)習(xí)情況進行抽查，重點檢驗職工對崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的掌握程度，督促職工不斷強化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。
（二）標(biāo)準(zhǔn)化操作
各基層隊不但要讓職工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，還要用標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范操作行為，確保標(biāo)準(zhǔn)化操作真正落到實處。運行組要制定標(biāo)準(zhǔn)化操作檢查考核辦法，小組成員要經(jīng)常深入班組一線，對職工的標(biāo)準(zhǔn)化操作進行檢查指導(dǎo)，督導(dǎo)職工認真貫徹落實崗位標(biāo)準(zhǔn)，杜絕習(xí)慣性違章，消除生產(chǎn)安全隱患，提高安全生產(chǎn)運行質(zhì)量，使標(biāo)準(zhǔn)化操作成為職工的一種習(xí)慣行為。
（三）標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場
各基層隊要對照5s管理規(guī)范要求，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上充分運用目視化管理、定置管理等5s管理方法，對廠區(qū)、工房、庫房、休息室、辦公室等各類區(qū)域及設(shè)施進行進一步標(biāo)準(zhǔn)化改造，做到區(qū)域功能明確、標(biāo)識標(biāo)牌規(guī)范、物品歸類有序、環(huán)境干凈整潔。運行組依據(jù)5s管理，制定標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場檢查考核辦法。通過定期檢查、定點攝影的方式，查找現(xiàn)場的臟、亂、差，持續(xù)進行整理改進，提升現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
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四、工作要求
1、各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視，正職干部要親自抓，健全組織機構(gòu)，明確職責(zé)分工，結(jié)合工作實際，制定活動實施方案。
2、三個運行組要分別制定活動實施方案，有計劃、有步驟地開展各項活動。要加大監(jiān)督檢查力度，指導(dǎo)幫助基層扎實開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場整改等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提升基層標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
3、各單位要加強宣傳教育，利用信息網(wǎng)絡(luò)、板報、簡報等途徑大力宣傳開展標(biāo)準(zhǔn)化管理提升年活動的必要性、重要性，充分調(diào)動廣大職工參與這項工作的積極性和主動性。
4、各單位要加強典型選樹，要將標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行到位、表現(xiàn)優(yōu)異的崗位職工、基層干部挖掘出來，作為標(biāo)桿榜樣，讓大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，充分發(fā)揮典型的示范和引領(lǐng)作用。
附件：《標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作安排》、《標(biāo)準(zhǔn)化操作管理考核辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理考核辦法》另發(fā)。
河口采油廠準(zhǔn)備大隊 2012年2月20日
主題詞：標(biāo)準(zhǔn)化 管理 提升 通知
河口采油廠準(zhǔn)備大隊 2012年2月20日印發(fā)
《關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化管理提升年活動的通知》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十四
一、指導(dǎo)思想：
為號召所有少先隊員時刻銘記烈士們?yōu)榻夥艊液兔褡宥幌奚拇鬅o畏的.英勇事跡。號召學(xué)生向烈士們學(xué)習(xí)頑強拼搏的精神；培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神，特開展清明節(jié)祭掃烈士陵園活動。
二、組織機構(gòu)：
組長：
副組長：
組員：
三、活動時間：
四、活動地點：
xx烈士陵園。
五、活動要求：
2）下午1：30集合，整隊乘車前往xx烈士陵園；
3）帶隊老師必須清點好各班人數(shù)，并強調(diào)活動紀(jì)律；
4）總務(wù)處準(zhǔn)備好花圈。
小主持人宣布：xx小學(xué)祭掃革命烈士活動現(xiàn)在開始：
1、奏國歌。
少先隊員們，在這莊嚴(yán)的時刻，我們相聚在革命烈士陵園，先烈們，今天我們集合在這里，向您敬禮，向您歌唱。一朵鮮花，一個心愿，一朵鮮花，一聲問安，讓我們心懷最深沉的崇敬，向您走去，向您獻上我們的花圈。
2、向革命烈士敬獻花圈：
3、向革命先烈默哀三分鐘，奏哀樂。（默哀）默哀完畢。先烈回眸應(yīng)笑慰，擎旗自有后來人。我們將繼承你們的遺志，實現(xiàn)你們的理想。
4、介紹烈士事跡。
5、學(xué)生代表講話。
6、繞烈士陵園一周，敬獻小白花。
開展三提升活動方案設(shè)計篇十五
為切實加強對財政局“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作扎實推進，富有成效，我局高度重視，成立了“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確其工作機構(gòu)職責(zé)。同時，按照縣委統(tǒng)一部署要求，根據(jù)財政局工作實際，經(jīng)“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”督導(dǎo)組審定，制訂印發(fā)了《xx縣財政局“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”實施方案》，確保了該項工作有步驟、有計劃的扎實推進，如期完成。除此之外，我局于4月11日召開了財政局“黨的質(zhì)量建設(shè)提升年”動員大會，對深入開展此項工作進行了動員部署。并詳細解讀了開展此項工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、活動要求，使大家統(tǒng)一了思想認識，準(zhǔn)確把握了目標(biāo)任務(wù)，為活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。動員大會后，為把此項工作引向深處，我局及時開展自查自糾工作。