撰寫總結(jié)有助于總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后的工作和學習提供參考依據(jù)。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的目標和規(guī)劃?？纯磩e人的總結(jié)怎樣寫，可以幫助我們更好地整理和概括自己的經(jīng)歷和成果。
快遞員個人先進總結(jié)篇一
據(jù)悉，為了準備充分，不少快遞公司從10月初就開始招募儲備人員，開出的條件也非常誘人：月薪8000~1元，且包餐。雖然工資高，但是這筆錢并不好賺。
這段時間，大多快遞公司，都在忙著招人、增車。我們增加了2個人。以前是8個，現(xiàn)在是10個，還是怕到時候人手不夠用?！鄙晖爝f一個網(wǎng)點負責人李先生說。
在韻達快遞公司的金沙湖分區(qū)，原本有5個下屬分部，15個業(yè)務(wù)員。為了應對雙十一，公司特地新招了5個員工。另外，還多招了8個臨時工，專門在雙十一這段時間來幫忙。為了招募到更多員工，韻達給出的兼職工資已經(jīng)從去年的每小時10元漲到了今年的每小時15元。而中通快遞公司一網(wǎng)點的業(yè)務(wù)員也從12人增加到15人。
除了新招業(yè)務(wù)員，有些快遞公司也新招了文員和駕駛員，幫助分發(fā)和解決載貨量。
而匯通快遞公司還在招募員工中，預計還要新增十幾個快遞員的崗位備戰(zhàn)雙十一?！拔覀兲崆耙粋€月就開始準備應對雙十一，無論是人員還是車輛?！眳R通快遞下沙分公司的孫師傅說。
“按往年情況推測，今年雙十一期間件量預計是平時的3倍。特別是今年阿里巴巴在美國上市，我們估計今年這個雙十一期間的活動肯定會比去年大，到時件量說不定更多。”記者得知，匯通快遞平時在全下沙的件量大約是每天10000左右票，而雙十一期間有望達到3000票。
而且，在雙十一期間，快遞員的工資也會比之前高1000元到3000元。
“我們平時工資大概在7000~8000元之間。到了雙十一，最少也有1萬塊?！眻A通公司的張師傅說。轄區(qū)負責人表示，快遞員做的工作是計件工資，雙十一是快遞行業(yè)的“旺季”，“腿快”的快遞員，很輕松能月入過萬。
雖然工資高，但賺的都是辛苦錢。這個苦也不是一般的苦，回想起去年雙十一，張師傅記得，那段時間他幾乎每天早上5:30就開始忙了，一直要到凌晨2：00左右才能歇息?！岸?，每天吃飯都需要擠時間?！懊刻熘挥?分鐘搞定中飯，飯后也顧不上休息還得繼續(xù)派件?！辈贿^，等工資發(fā)到手，張師傅還是很高興的。
韻達快遞下沙分公司金沙湖轄區(qū)的小黃，盡管剛?cè)胄邪肽?，但已?jīng)開啟分分鐘模式。盡量從自身節(jié)省時間，比如縮短打電話時間、往返時間、裝件時間、吃飯時間等等。小黃說：“想到雙十一就覺得壓力很大，但是再多的件，一個個的送，總會送完的?！?BR> 然而面臨“雙十一”越來越多的包裹，也有快遞小哥提出辭職的。
“你不知道，去年雙十一，我和我同事兩個人每天分到1千個件，可我派件的極限也就是100個多一點，完不成的任務(wù)只能拖著，拖下來的就被賣家投訴，我是有苦說不出?！表嵾_快遞的小楊說。而且，雙十一期間基本是沒有休息日，一天要工作十幾個小時，飯點不固定，身體真的吃不消。所以，小楊萌發(fā)了辭職的念頭。
而申通的快遞員小阮去年雙十一一個月賺了15000元，但他覺得，雙十一的壓力太大，快遞員的工作太辛苦。目前小阮已經(jīng)辭職了。
相關(guān)閱讀：快遞員的工資是怎么算的?
快遞員工資由兩部分組成，就是底薪加提成，不同的公司給出的底薪不一樣，一般1000到2000元不等，一般有底薪送件每件0.5元到1元，沒底薪送件1元到1.5元，而收件的提成每件10%到15%。這樣計算，快遞員月薪基本在4000至6000元左右，那月薪可以過萬嗎?業(yè)內(nèi)人士說，要每天派件數(shù)都在200才可以，但是這是很難的，因為快遞員都有自己的負責區(qū)域，通常每個區(qū)域每天的派件數(shù)都在100以下，誰月入過萬，保證是這個行業(yè)的大神。大冷天的，我們收到快遞時，別忘了跟辛苦的快遞哥說聲謝謝啊!
雙十一雖然過去了，卻也留下一些遺憾和弊病，網(wǎng)友們的吐槽更是遍地開花，比如有的產(chǎn)品價格先漲后降、有的成交記錄不全、有的貨源不足難搶、有一些預付的定金不退等等。不過小仙兒最想說的不是這些，而是快遞垃圾!
你一定也發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在網(wǎng)購用的包裝越來越嚴實和夸張，本來一個沒多大的東西，包裝的是離三層外三層，網(wǎng)購產(chǎn)品包裝過渡已經(jīng)是一個很嚴重的問題。目前快遞業(yè)日均產(chǎn)生的廢棄包裝已達千萬件，每年的包裝膠帶紙連起來能夠繞地球二百多圈，這造成的浪費和污染也非常令人擔憂，膠帶紙的主要原料是聚氯乙烯，也就是我們常說的pvc，廢棄的pvc在土壤中至少要經(jīng)過一百年才能自然分解，而我國目前也沒有可行的環(huán)保材料可以替代pvc的膠帶紙。如何能循環(huán)利用、廢物利用呢，小仙兒倡導大家一起來思考這個問題吧。
淘寶村雙11前夜像過年。
雙11對山東淘寶村的村民們來說，比過年還熱鬧。這里各種各樣通俗易懂的標語讓每一個到這里的人都能感受到“淘寶村”的氣氛。這里的大小湖泊里都生長著茂盛的蘆葦、蒲草，村民們借助天然的優(yōu)勢資源，培育了草柳編的高超技藝和歷史傳統(tǒng)。
隨著電子商務(wù)的發(fā)展興起，聰明的村民開始將自己的銷售渠道拓展到了互聯(lián)網(wǎng)上，逐漸發(fā)展成為國內(nèi)知名的“淘寶村”。在灣頭村1700多戶居民中，有大半在天貓或者淘寶開設(shè)了網(wǎng)店。這里的農(nóng)村憑借著自己靈巧的雙手，將傳統(tǒng)的柳編技藝借助電子商務(wù)的新型平臺銷售到了海內(nèi)外。
更多。
快遞員個人先進總結(jié)篇二
2、加油加油，雙11肥的流油，繼續(xù)蓄力。
3、不求一戰(zhàn)成名，但求雙十一錢程似錦。
4、每逢雙11，難免心潮澎湃，親們，準備好了嗎？
5、團結(jié)一心，其利斷金，雙11我們來了。
6、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
7、兵馬未動，糧草先行，備戰(zhàn)雙十一。
8、決戰(zhàn)雙11，我們拼了。
9、今天很殘酷，明天更殘酷，但雙十一很美好。
10、風再吼！馬在叫！雙十一在咆哮！
11、“雙十一號”即將到站，請做好接機準備。
12、前方高能，雙十一攜帶一大波獎金在逼近！
13、小伙伴們沖啊，雙十一帶著獎金來戰(zhàn)啦！
14、雙十一讓每個上帝都微笑。
15、雙十一近在眼前，爆發(fā)趁現(xiàn)在。
16、蓄力待發(fā)，雙十一我們來了！
17、一年如一日，勇攀銷量頂峰。
18、備戰(zhàn)六個月，只為雙十一。
19、一戰(zhàn)成名！前程似錦！hold住雙十一！
20、天生我才必有用，有用用在雙十一！
21、生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。
22、打贏雙十一，做淘寶英雄！
23、每逢佳節(jié)倍拼命，我們都是為了親！
24、光棍節(jié)，約嗎？
25、前任是什么東西，雙十一有我們就夠了！
26、我們的目標是：不愁貨——有！不愁錢——折！不愁人——我們都在！
27、良辰美景奈何天，全場五折要逆天！如此星辰如此夜，全場寶貝都不貴！
28、光棍節(jié)，非誠勿擾，血戰(zhàn)11.11，才是正道。
30、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
快遞員個人先進總結(jié)篇三
可以預見的是，今年雙11的包裹量將會再創(chuàng)全球新高。
王文彬指出，過去7年里，在社會化物流的整體協(xié)同下，已經(jīng)基本解決了雙11倉庫爆倉和干線壓力問題，今年將更側(cè)重解決末端派送和服務(wù)體驗問題，因此協(xié)同顯得更為重要。
王文彬表示，雙11對中國快遞、物流行業(yè)來說，是一場行業(yè)的大會戰(zhàn)。在菜鳥網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同下，全行業(yè)已經(jīng)形成了緊密的配合。雙11期間主要快遞公司會暫時放下競爭對手的身份，組成統(tǒng)一的作戰(zhàn)室。
在包裹量劇烈增長情況下，末端配送的壓力依然存在。王文彬表示，今年計劃利用通過菜鳥驛站、自提柜等方式分流壓力，各快遞企業(yè)在末端也增加了人、車和場地。不僅如此，眾包服務(wù)將首次亮相雙11，菜鳥已經(jīng)聯(lián)合快遞企業(yè)準備了數(shù)十萬眾包快遞員隨時待命。
此外，菜鳥方面表示，智能分單將在今年雙11全面應用，預計滲透率將達到70%以上，也就是絕大部分包裹將通過智能算法來分配線路，準確率和速度將大大提升，低效的傳統(tǒng)快遞人工分撥將逐漸退出歷史舞臺。
一年一度的雙11不僅是電商和消費者的盛宴，也給快遞行業(yè)帶來無限的機遇。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，到今年為止，快遞業(yè)已經(jīng)連續(xù)5年增幅超過50%，已成為中國增速最高的行業(yè)之一。
利用載客高鐵列車裝運批量小、價值高、時效強的快件，能夠當日達、次晨達、次日達。其中，對運到時限要求較高的商務(wù)文件、生物制劑、醫(yī)藥冷鏈、生鮮果品等快件，利用時速300公里的載客高鐵列車運輸，開車前1小時均可辦理，可實現(xiàn)當日達、次晨達和次日達，必要時可以派人全程押運;對于到達同一城市的快件，利用載客高鐵列車及快速列車的行李車運送，時速在160公里至300公里之間，開車前2小時均可辦理。電商貨物運輸高峰時間節(jié)點，從11月11日到20日，共計10天的時間。
圓通速遞“雙十一”當天8100萬訂單量列行業(yè)第一。
近日，記者從圓通速遞(38.03停牌,買入)公司了解到，今年“雙十一”當天，圓通速遞以近8100萬單的訂單總量，再次成為行業(yè)第一;同時，其攬收量也以5160萬票排名行業(yè)第一。
去年“雙十一”當天，圓通速遞訂單量和攬收量分別為5328萬單和3058萬票。圓通速遞去年全年的業(yè)務(wù)量達到30.32億票，并以14.7%的市場份額首次排名行業(yè)第一。
根據(jù)國家郵政局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年“雙十一”當天，全國主要電商企業(yè)共產(chǎn)生快遞物流訂單3.5億件，同比增長59%;各郵政、快遞企業(yè)共處理2.51億件，同比增長52%。
據(jù)國家郵政局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年1-9月，我國快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量同比增長54%。而在今年11月初的“中國物流企業(yè)家年會”上，圓通速遞ceo相峰曾表示，當年“雙十一”高峰時期的快遞量，一般是來年上半年業(yè)務(wù)量小高峰時期的常態(tài)。
隨著“雙十一”訂單量的逐年遞增，各電商和物流企業(yè)也從往年的強調(diào)訂單數(shù)量，轉(zhuǎn)變?yōu)榱私衲甑膹娬{(diào)商品和服務(wù)質(zhì)量。為應對今年“雙十一”，圓通速遞提前兩三個月進行準備，投入全網(wǎng)近30萬快遞人員，并通過“菜鳥聯(lián)盟”的數(shù)據(jù)預測，對部分商品的倉儲進行提前前置，以縮短運送時間。
為提高運送效率，各快遞企業(yè)近年來也紛紛投資貨運飛機。圓通在今年10月提出，將在浙江嘉興建設(shè)圓通全球航空智慧城，并到，圓通的機隊規(guī)模將達到50架全貨機，2025年達到100架。順豐速運集團的事業(yè)部總裁黃偉在今年的“中國物流企業(yè)家年會”上也透露，順豐新增了兩架民營飛機來服務(wù)“雙十一”。
此外，據(jù)記者了解，百世集團“雙十一”當天收到約4500萬訂單，業(yè)績再創(chuàng)新高。其中，包括百世快遞3700萬單，百世供應鏈倉儲800萬單，為去年同期的1.5倍。
快遞員個人先進總結(jié)篇四
“雙11”自誕生之日至今已經(jīng)進入第8個年頭。菜鳥網(wǎng)絡(luò)cto王文彬表示，今年將是“雙11”物流的“升級之年”。在去年已經(jīng)基本解決爆倉的基礎(chǔ)上，今年快遞行業(yè)在數(shù)據(jù)技術(shù)和資本助力下，將呈現(xiàn)數(shù)據(jù)升級、服務(wù)升級和能力升級的三大特點，相比往年將更加注重為消費者提供好的服務(wù)體驗。
王文彬指出，過去7年里，在社會化物流的整體協(xié)同下，已經(jīng)基本解決了“雙11”倉庫爆倉和干線壓力問題，今年將更側(cè)重解決末端派送和服務(wù)體驗問題，因此協(xié)同顯得更為重要。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，隨著電子面單的大規(guī)模使用，今年“雙11”期間將有7成的包裹通過智能分單分配快遞線路。包裹通過智能算法分配線路，準確率和速度將大大提升，低效的傳統(tǒng)快遞人工分撥將逐漸退出歷史舞臺?？爝f員app也將在今年“雙11”期間大規(guī)模應用，這些數(shù)據(jù)產(chǎn)品將為物流提供事前預測、智能分配線路、事中監(jiān)測、事后分析等功能。
值得一提的是，菜鳥今年推出“聚單直發(fā)”數(shù)據(jù)產(chǎn)品，可以在商家端就把相同區(qū)域的訂單集中生產(chǎn)，直接配送到目的地。此外，眾包服務(wù)將首次亮相“雙11”，菜鳥已經(jīng)聯(lián)合快遞企業(yè)準備了數(shù)十萬眾包快遞員隨時待命。
據(jù)了解，往年“雙11”當天快遞并未有太多壓力，12、13日是攬收高峰，隨著電子面單、智能分單等技術(shù)普及，各快遞公司自動化程度提升，預計今年“雙11”當天將成為攬收高峰期，遠超12、13日，這也將推動消費者簽收時效提前。
“每年‘雙11’的量，就是第二年平常的量?！敝袊]政集團公司包裹業(yè)務(wù)局副處長徐文濤說，“‘雙11’既是我們的挑戰(zhàn)，也是我們的機遇。”隨著“雙11”和電商的高速發(fā)展，中國已經(jīng)成長出了一批世界級的快遞物流公司。僅用了五年，單個快遞公司日均處理快遞包裹量已經(jīng)從100萬單躍升到1000萬單級別。
912億成交額，4.67億的物流訂單，這是去年“雙11”一天創(chuàng)造的數(shù)字。的“雙11”將會如何，每個人都將成為參與者。
立“軍令狀”申通快遞提前備戰(zhàn)“雙十一”
雖然離“雙十一”還有47天，但是申通快遞卻早已積極準備起來，以保證“雙十一”期間為消費者提供高效高質(zhì)的快遞服務(wù)。據(jù)悉，9月26日，申通快遞召開了“雙十一”保障動員大會，對旺季運營保障、安全寄遞、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同及客戶服務(wù)工作進行安排部署。
在保障動員大會上，申通董事長陳德軍表示，打好今年的“雙十一”這一仗，既是對運營能力、服務(wù)保障工作的檢驗，也是對申通團隊、領(lǐng)導能力和管理水平的嚴峻考驗，一定要在思想上高度重視、精神上鼓足干勁、工作上通力合作，做到全員動員、全員皆兵、全力以赴、全面保障。
為實現(xiàn)全網(wǎng)“保障有力、運行暢通、質(zhì)量穩(wěn)定”的目標，董事長陳德軍特別提出六點要求：一、全網(wǎng)各級領(lǐng)導干部一定要對工作盡職盡責，勇于擔當，在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責?？偣緦Σ荒軇偃伪韭毠ぷ?、辦事拖拉、推諉扯皮的個人或網(wǎng)點進行調(diào)整;二、加強組織領(lǐng)導，研究和把握業(yè)務(wù)旺季的內(nèi)在規(guī)律，積極采取措施，努力做好服務(wù)保障;三、建立旺季服務(wù)保障機制，確保各項保障工作落實到位;四、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，確保旺季業(yè)務(wù)生產(chǎn)正常運行;五、抓好安全生產(chǎn)，保證旺季期間寄遞渠道安全暢通;六、發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，充分調(diào)動員工積極性。
此外，申通快遞為了保障今年的“雙十一”服務(wù)的高效高質(zhì)，陳德軍董事長甚至還讓各負責人立下了“軍令狀”。他強調(diào)，將本著“誰主管、誰爆倉，誰負責”的原則，對在“雙十一”高峰期出現(xiàn)快件滯留的片區(qū)、轉(zhuǎn)運中心、網(wǎng)點進行問責，對責任片區(qū)總經(jīng)理、轉(zhuǎn)運中心經(jīng)理直接撤職，對責任網(wǎng)點嚴厲處罰，絕不姑息。會上，陳德軍董事長、公司高管先后與全網(wǎng)重點城市代表，與管理片區(qū)、直屬轉(zhuǎn)運中心代表簽署了目標責任狀，可見申通快遞公司上下對此次“雙十一”快遞服務(wù)的重視。
與此同時，網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)領(lǐng)導分別從安全、通暢、成本三個維度對雙十一運營保障工作進行了部署，其在報告中強調(diào)，各單位一定要舍得投入。舍得舍得，有舍才有得。要通過投入把保障做好，樹立申通的品牌和口碑，吸引客戶不請自來;各級管理機構(gòu)切實要承擔起責任，任職一方，管好一方，造福一方;要關(guān)心呵護一線員工，在生活上，工作上，旺季待遇等方面要統(tǒng)籌考慮，確保旺季一線員工的戰(zhàn)斗力;要提前做好應急預案，做好媒體溝通;要嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責，誰出錯、誰擔責的原則，對做得好的網(wǎng)點、轉(zhuǎn)運中心要獎勵，對做得差、出問題的要進行問責。
另一方面，申通快遞方面還強調(diào)，一定要嚴格執(zhí)行“三項制度”，寄遞的快件要百分百做好開箱驗視、身份信息登記、快件過機安檢工作;要加強安全管理和隱患排查，雙十一前開展一次徹底的安全大檢查，狠抓隱患排查，狠抓整改落實，狠抓制度建設(shè)，強化安全監(jiān)管措施，全方位堵塞漏洞;成立高峰期間安全應急保障小組，制訂快件從攬收、運輸、分揀、派送等各個環(huán)節(jié)的應急安全保障措施，提高應急防范能力，明確安全責任，確?？旒o積壓、無延誤、無損壞，確保寄遞渠道安全通暢。
狹路相逢勇者勝。面對“雙十一”旺季保障這場艱苦的戰(zhàn)役，申通快遞方面表示，30萬名申通人從來沒有一絲畏懼，從來沒有任何退縮。勇敢、智慧的申通人將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強責任感和使命感，弘揚申通精神，勇往直前，奮力拼搏，為申通榮譽而戰(zhàn)，為申通品牌而戰(zhàn)，為奪取“雙十一”旺季生產(chǎn)的全面勝利而不懈奮斗。
快遞員個人先進總結(jié)篇五
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，20，僅天貓、淘寶在雙十一當天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單。中國快遞協(xié)會、菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，今年“雙十一”的各項數(shù)據(jù)將會再度被大幅刷新，比如，快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_到10.5億件，比去年同期增長35%。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合各大快遞企業(yè)在中國快遞協(xié)會10月13日舉行的“雙十一”服務(wù)動員會上，公布了今年“雙十一”的備戰(zhàn)情況。據(jù)統(tǒng)計，今年“雙十一”期間，全行業(yè)將有268萬一線人員投入到服務(wù)當中，較去年增長超過50%，干線車輛增長59%，航空運力增長40%左右。
20雙十一快遞僅為1000萬件，就翻了一倍達2200余萬件，到了2012年，包裹量翻了逾三倍達7800余萬件。而20開始，“雙十一”產(chǎn)生的包裹量便進入以億計量的階段，年為1.8億件，年則至5.86億件。
年“雙十一”期間(11月11~16日)，全行業(yè)處理的快件量約達7.8億件，是歷年同期快遞量的最高值。2016年雙十一快遞會不會再創(chuàng)新高，我們拭目以待!
第一名：京東，滿意度19.7%。
京東物流的美譽度由來已久，不論是速度，還是態(tài)度，都得到了消費者的認可。目前，京東物流已經(jīng)成為京東一個龐大業(yè)務(wù)板塊，在一些核心城區(qū)訂單密度非常的高，已經(jīng)實現(xiàn)盈虧平衡，甚至實現(xiàn)了盈利。
第二名：天貓，滿意度17.9%。
天貓對賣家制定了一個評分系統(tǒng)，其中一項就是物流服務(wù)。現(xiàn)在很多大型的天貓賣家都開始嘗試自建倉儲和配送團隊，過綜合性物流服務(wù)提升電商物流體驗。
第三名：唯品會，滿意度13.8%。
唯品會成立于20，是目前國內(nèi)最大的名牌折扣店。唯品會很大的一個優(yōu)勢就是有自建的物流中心，能夠達到無盲點覆蓋，而且近年來也在不斷加大對偏遠地區(qū)的物流配送。
第四名：蘇寧易購，滿意度8.4%。
蘇寧易購是中國最大的商業(yè)零售連鎖企業(yè)蘇寧云商旗下的電子商務(wù)平臺企業(yè)。今年的9月16日，在iphone7首發(fā)速遞中，蘇寧易購再一次刷新了蘇寧的物流方面的記錄，第一單僅用了20分鐘就將商品送到了消費者手中。
第五名：國美在線，滿意度7.9%。
國美在線是國美電器集團旗下的電商平臺，成立于2012年12月。借助于國美20多年的沉淀，國美在線在400多個國內(nèi)重點城市擁有家電倉儲中心。
第六名：亞馬遜中國，滿意度7.4%。
亞馬遜中國的前身是卓越網(wǎng)，被亞馬遜公司收購后，成為其子公司，是一家中國b2c電子商務(wù)網(wǎng)站。亞馬遜中國采用的是智能分倉和智能調(diào)撥，全國10多個平行倉的調(diào)撥完全是在精準的供應鏈計劃的驅(qū)動下進行的。
第七名：聚美優(yōu)品，滿意度6.7%。
聚美優(yōu)品成立于年3月，并于2014年5月16日在紐交所上市。聚美優(yōu)品的配送模式是第三方物流配送，這樣大大加重了聚美優(yōu)品的資金壓力，貨物的品質(zhì)也無法保證。
第八名：當當網(wǎng)，滿意度6.0%。
當當?shù)奈锪飨到y(tǒng)和他的經(jīng)營風格一樣，連續(xù)性較弱，目標隨著市場走。而且當當采用的是郵政服務(wù)配送模式，眾所周知郵政的服務(wù)質(zhì)量不高，反應遲鈍、周期過長、過程緩慢。
第九名：1號店，滿意度4.5%。
1號店的物流配送也是采用第三方外包，跟很多物流外包的電商平臺一樣，存在著弊端。
除了以上九個電商平臺之外，其他的一些小型的電商平臺也在此次的調(diào)查之中，滿意度為7.7%。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2015年，僅天貓、淘寶在雙十一當天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單。中國快遞協(xié)會、菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，今年“雙十一”的各項數(shù)據(jù)將會再度被大幅刷新，比如，快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_到10.5億件，比去年同期增長35%。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合各大快遞企業(yè)在中國快遞協(xié)會10月13日舉行的“雙十一”服務(wù)動員會上，公布了今年“雙十一”的備戰(zhàn)情況。據(jù)統(tǒng)計，今年“雙十一”期間，全行業(yè)將有268萬一線人員投入到服務(wù)當中，較去年增長超過50%，干線車輛增長59%，航空運力增長40%左右。
2010年雙十一快遞僅為1000萬件，20就翻了一倍達2200余萬件，到了2012年，包裹量翻了逾三倍達7800余萬件。而2013年開始，“雙十一”產(chǎn)生的包裹量便進入以億計量的階段，2013年為1.8億件，2014年則至5.86億件。2015年“雙十一”期間(11月11~16日)，全行業(yè)處理的快件量約達7.8億件，是歷年同期快遞量的最高值。2016年雙十一快遞會不會再創(chuàng)新高，我們拭目以待!
快遞員個人先進總結(jié)篇六
xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
xxx公司已經(jīng)經(jīng)歷了5個雙11，120萬的單量在3天時間發(fā)完在3年前是從前不敢想象的，但是今年卻悄無聲息的做到了。任何一個戰(zhàn)績的背后，隱藏的都是精密的計劃以及對于資源的深度整合。應對此次雙11，xxx公司從3個月前已經(jīng)開始做各項準備工作。今天主要談的是如何做好雙11的人力保障。
第一步難題，是在勞務(wù)公司的甄選上，我們有一個法則叫“一對，二試，三分批次”，一對是指需要考核勞務(wù)公司的匹配度，經(jīng)驗值;二試是指通過雙11前期的試用做甄選;三分批次是指雞蛋不要放在一個籃子里，選擇3—5家勞務(wù)公司合作最為保險流。
對于很多人來說過完凌晨雙11就已經(jīng)結(jié)束了，而對于倉儲快遞雙11才剛剛開始。但是今年，僅僅是在13日，xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
其次，提前一個月做零時工入場計劃，啟動臨時工骨干管理方法，臨時工骨干將提前一個月入場，占整體臨時工比例30%，主要核心職能是通過一個月的實操培訓，達到正式工的操作水平能夠更好的協(xié)助項目組長。要成為臨時工骨干必須能夠熟練的使用系統(tǒng)，所以需選擇年紀較輕，文化程度相對較高的人員，同時在做系統(tǒng)培訓說明時需盡量簡單明了。這批員工培養(yǎng)起來，在雙11期間，將會發(fā)揮最大的`效能，同時這些員工也可作為后期的招聘儲備。
雙11開始前一周，即需要與勞務(wù)公司確定雙11勞務(wù)工名單，今年xxx公司特意為管理臨時工而研發(fā)了一套臨時工管理系統(tǒng)，每個臨時工根據(jù)其身份證號碼都會有一個唯一碼，這個唯一碼不僅會記錄其考勤，還會記錄其在工作期間的表現(xiàn)情況，甚至后期還會加載一些社交功能。這樣好的臨時工的聘用環(huán)節(jié)將會減少成兩方交易。
現(xiàn)場的管理大家都比較有經(jīng)驗，但是有一點要注意的是一定要當晚即清除表現(xiàn)不好的零時工。
電商倉儲與快遞合作新模式——雙11期間直接將運轉(zhuǎn)中心搬到電商倉庫。
每年雙11過后最大的熱點新聞就是全國各地爆倉的熱點。為了保證雙11期間xxx公司的商品能夠順利出庫，今年雙11首年嘗試開啟與快遞公司合作的新模式。以韻達為例，在雙11期間提前一周即已搬到xxx公司的倉庫中【xxx公司徐涇倉專門空出5000㎡用于韻達在雙11期間做xxx公司的中轉(zhuǎn)中心】，并建立24小時快遞網(wǎng)點小組。
這意味著xxx公司上海倉庫的商品完成出庫后，不需要再運輸?shù)巾嵾_上海的中轉(zhuǎn)中心，而是直接運轉(zhuǎn)到xxx公司倉庫中韻達的中轉(zhuǎn)中心。他們將直接在xxx公司的倉庫完成包裹的調(diào)撥，將包裹快速分撥并運輸?shù)桨谀康牡氐闹修D(zhuǎn)中心完成配送。
這極大的縮短了包裹在快遞公司內(nèi)部調(diào)撥扭轉(zhuǎn)的時間，也能夠搶在第一時間在11月11日—11月13日期間即能將很大一部分的包裹完成配送，不必與包裹大軍一起擠在擁擠的11月14日—11月20日。
快遞員個人先進總結(jié)篇七
快遞員的工作主要是負責每一票快件包裹的派收工作，很顯然這份工作分為兩方面收件和派件。收件是指根據(jù)寄件人的要求，攬收他們的快件包裹。利用公司的快件網(wǎng)絡(luò)，使寄件人的快件安全及時送達至收件人手中，讓客戶滿意通過面試，我獲得了在望城區(qū)元智快遞公司的實習機會。這次機會讓有幸進入了一個以前從未接觸過的領(lǐng)域，學到新的知識和技能。我被安排的工作是快遞公司最基層的工作崗位――快遞員。我努力向自己的同事學習，遇到不懂的地方及時向他們請教。所以，在這短短的實習期間我完全掌握了快遞員的工作的技能，獲得了部門經(jīng)理的肯定。遵守公司的規(guī)章制。熏染著元智快遞公司“知行合一”的價值觀“我們致力于成為速運行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先的公司”的愿景。是每一元智快遞公司員工的目標。
每天，我負責收派件。在這一工作的過程中，我深切地體會到作為一個快遞員工作的艱辛。
3、客戶不理解，傷害快遞員。有些快件在寄送的過程中出現(xiàn)了破壞，客戶不講理，一味地講錯誤歸咎于快遞員。快遞員因為是快遞公司直接面對客戶的員工，忍受客戶的責難壓力可見一般，而回到公司可能受到上級的批評。這樣加大了快遞員的心理壓力，不利于快遞員積極地去完成自己的工作。
快遞員在工作的時候面對的問題遠遠不止這些，為解決這些問題，我提出幾點建議：
1、提高快遞員的待遇。
待遇對一個普通的快遞員工很重要。他們不怕苦不怕累，就是希望自己能夠掙得更多的勞動。而事實上現(xiàn)在眾多的快遞公司在聘用快遞員工時，卻沒有按照勞動法的有關(guān)規(guī)定，在提供基本工資的前提下，為員工提供五險一金等福利?？爝f員工每天穿梭在城市的每一條道路上，發(fā)生交通意外的情況也很多。一些公司連快遞員的人生意外保險都沒有購置?？梢韵胂筮@樣怎么要求我們的快遞員能夠踏踏實實安安心心工作。
2、重視快遞員的心理健康，加強疏導。
快遞員工作壓力巨大，每天不管刮風下雨冰凍嚴寒都要按時去派收快件。對他們的身心健康造成了影響。公司要及時疏導他們的心理壓力，讓他們能夠及時解決心理的困惑。只有這樣做，才能夠讓員工感覺公司是他們的家，使他們的依靠。增強員工的歸屬感。是每一個快遞員重視自己的工作，為自己的工作感到自豪。
3、加強與客戶溝通。
快遞員在工作過程中，保證的客戶的快件能夠安全快速準確地到達目的地。當工作中出現(xiàn)客戶和公司發(fā)生糾紛時，快遞員要嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定來處理這些問題。站在客戶的角度上去為客戶著想，加強與客戶的溝通，同時我們的客戶也要在快遞員的立場上去考慮事情，只有做到相互理解。問題糾紛才能圓滿解決。創(chuàng)造一個和諧的關(guān)系。
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快遞員個人先進總結(jié)篇八
從第一年5000萬元的成交額，到去年的912億元，再到今年單日進入千億時代，背后是阿里生態(tài)從裂變到聚變的過程。阿里巴巴董事局主席馬云認為，阿里巴巴正在構(gòu)筑的是未來商業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，包括交易市場、支付、物流、云計算和大數(shù)據(jù)，不僅讓商家與互聯(lián)網(wǎng)連結(jié)，更是讓商家與未來的商業(yè)模式相連結(jié)。
物流方面，2016天貓雙十一首單13分鐘簽收，截至11日20時03分，雙十一全球狂歡節(jié)總成交額超1030億元;累計物流訂單量5.5億，生成電子面單量2.67億。據(jù)菜鳥網(wǎng)絡(luò)快遞事業(yè)部總經(jīng)理王文彬介紹，隨著大量的包裹被快遞公司提前發(fā)走，菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，經(jīng)過一個周末之后，14日將正式迎來物流配送的高峰，壓力最大的是北京、上海、廣州等城市的快遞小哥。
雙十一創(chuàng)下的“中國速度”
整整24小時，雙11全球狂歡節(jié)現(xiàn)場的大幕一直在滾動，數(shù)字從0到1207億。14分鐘，被甩在身后;1小時，被甩在身后;6小時54分，被甩在身后;15小時19分，被甩在身后。
11.11。
8年前，阿里把11.11從光棍節(jié)變成狂歡節(jié);8年后，阿里又把這個數(shù)字變成自己巨大的交易額。
訂單數(shù)。
20天貓雙11共產(chǎn)生億個物流訂單。而截至16時，其中1.87億個訂單已經(jīng)點擊發(fā)貨。
52秒。
零點的倒計時話音未落，交易額沖破10億。隨后，又迅速在0時6分28秒，達到100億!
13分19秒。
13分19秒，雙11第一單，送達廣東佛山蘆苞鎮(zhèn);28分，跨境進口第一單，送達浙江寧波北侖區(qū);1小時25分，農(nóng)村第一單，送達云南紅河彌勒市中以則村。
235個。
截至11日23時51分，全球235個國家和地區(qū)參與到此次雙十一當中。其中最熱門的進口國家分別是日本、美國、韓國、澳大利亞、德國。而參與雙十一最活躍的海外國家top5分別是俄羅斯、西班牙、以色列、烏克蘭、法國。
截止到中午10點，雙11天貓交易額達到721億，不出意外的話只需要12個小時就能突破去年雙11全天的交易額912億。雙十一購物狂歡節(jié)走過了7個年頭，度過了七年之癢，銷售額反倒一年比一年驚人，看來如今的姑娘們都是不求傾國傾城，只求傾家蕩產(chǎn)啊。
今天想必大家都沉浸在“買買買”的欣喜當中，但是今天過后大家肯定就要沉浸在“等等等”的苦惱之中了吧。而且早就有業(yè)內(nèi)人士指出，今年是雙11的升級年。
官方預測今年的雙11期間，全行業(yè)的快遞業(yè)務(wù)量將超過10.5億件，比去年同期增長35%。雖然今年有268萬一線人員投入到雙11快遞服務(wù)當中，較去年增長超過50%，但是來自10.5億個包裹的壓力也可想而知。況且官方每年的說辭都如出一轍，留給消費者的就只有一個字等!
等了這么多年的快遞，大家對每個電商平臺的物流服務(wù)應該都有所了解，孰好孰壞想必大家心里都有個底。而一家電商平臺的物流服務(wù)的好與壞，直接體現(xiàn)在消費者的滿意度上。前段時間，國內(nèi)知名電商智庫就發(fā)布了《2016年中國消費者網(wǎng)絡(luò)消費洞察報告與網(wǎng)購指南》，報告中公布了消費者對國內(nèi)各大知名電商平臺在物流服務(wù)方面的滿意度的排名。
第一名：京東，滿意度19.7%。
京東物流的美譽度由來已久，不論是速度，還是態(tài)度，都得到了消費者的認可。目前，京東物流已經(jīng)成為京東一個龐大業(yè)務(wù)板塊，在一些核心城區(qū)訂單密度非常的高，已經(jīng)實現(xiàn)盈虧平衡，甚至實現(xiàn)了盈利。
第二名：天貓，滿意度17.9%。
天貓對賣家制定了一個評分系統(tǒng)，其中一項就是物流服務(wù)?，F(xiàn)在很多大型的天貓賣家都開始嘗試自建倉儲和配送團隊，過綜合性物流服務(wù)提升電商物流體驗。
第三名：唯品會，滿意度13.8%。
唯品會成立于，是目前國內(nèi)最大的名牌折扣店。唯品會很大的一個優(yōu)勢就是有自建的物流中心，能夠達到無盲點覆蓋，而且近年來也在不斷加大對偏遠地區(qū)的物流配送。
第四名：蘇寧易購，滿意度8.4%。
蘇寧易購是中國最大的商業(yè)零售連鎖企業(yè)蘇寧云商旗下的電子商務(wù)平臺企業(yè)。今年的9月16日，在iphone7首發(fā)速遞中，蘇寧易購再一次刷新了蘇寧的物流方面的記錄，第一單僅用了20分鐘就將商品送到了消費者手中。
第五名：國美在線，滿意度7.9%。
國美在線是國美電器集團旗下的電商平臺，成立于月。借助于國美20多年的沉淀，國美在線在400多個國內(nèi)重點城市擁有家電倉儲中心。
第六名：亞馬遜中國，滿意度7.4%。
亞馬遜中國的前身是卓越網(wǎng)，被亞馬遜公司收購后，成為其子公司，是一家中國b2c電子商務(wù)網(wǎng)站。亞馬遜中國采用的是智能分倉和智能調(diào)撥，全國10多個平行倉的調(diào)撥完全是在精準的供應鏈計劃的驅(qū)動下進行的。
第七名：聚美優(yōu)品，滿意度6.7%。
聚美優(yōu)品成立于3月，并于205月16日在紐交所上市。聚美優(yōu)品的配送模式是第三方物流配送，這樣大大加重了聚美優(yōu)品的資金壓力，貨物的品質(zhì)也無法保證。
第八名：當當網(wǎng)，滿意度6.0%。
當當?shù)奈锪飨到y(tǒng)和他的經(jīng)營風格一樣，連續(xù)性較弱，目標隨著市場走。而且當當采用的是郵政服務(wù)配送模式，眾所周知郵政的服務(wù)質(zhì)量不高，反應遲鈍、周期過長、過程緩慢。
第九名：1號店，滿意度4.5%。
1號店的物流配送也是采用第三方外包，跟很多物流外包的電商平臺一樣，存在著弊端。
除了以上九個電商平臺之外，其他的一些小型的電商平臺也在此次的調(diào)查之中，滿意度為7.7%。從消費者的滿意度中可以看出大家對這些電商平臺在雙十一物流服務(wù)的期望值，在這些平臺購買了東西的小伙伴也要做好心理準備。
快遞員個人先進總結(jié)篇九
2.雙11賣家必備工具，全途進銷存軟件，免費使用。
3.近在眼前，爆發(fā)趁現(xiàn)在。
4.蓄力待發(fā)，我們來了!
5.一年如一日，勇攀銷量頂峰。
6.備戰(zhàn)六個月，只為。
7.每逢雙11，難免心潮澎湃，親們，準備好了嗎?
8.決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
9.年前做好，過年回家不差錢。
10.元芳，這個你怎么看?
11.說好的雙11，說好的目標，加油!
12.讓每個上帝都微笑。
13.小伙伴們沖啊，帶著獎金來戰(zhàn)啦!
14.嘀!嘀!倒計時……。
15.加油加油，雙11肥的流油，繼續(xù)蓄力。
16.不求一戰(zhàn)成名，但求錢程似錦。
17.團結(jié)一心，其利斷金，雙11我們來了。
18.決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
19.兵馬未動，糧草先行，備戰(zhàn)。
20.雙11把燈賣好，你好ta好大家好。
21.今天很殘酷，明天更殘酷，但很美好。
22.風再吼!馬在叫!在咆哮!
23.一戰(zhàn)成名!前程似錦!hold住!
24.天生我才必有用，有用用在!
25.蓄力待發(fā)，我們來了!
26.雙11，只能多，不能少。
27.生命誠可貴，愛情價更高，賣爆，兩者皆可拋。
28.打贏，做淘寶英雄!
29.光棍節(jié)，非誠勿擾，血戰(zhàn)11.11，才是正道。
30.快到了，請各位提前進入獎金收割模式。
31.大戰(zhàn)在即，斗志燃燒吧，小宇宙?zhèn)?
32.11保衛(wèi)戰(zhàn)，小伙伴們都準備好了嗎?
33.11大戰(zhàn)，誰主沉浮，由你定江山。
34.你還在為今年的獎金而擔憂嗎?好消息，來啦!
35.做好，升職加薪，當上總經(jīng)理，出任ceo，贏取白富美!
36.決戰(zhàn)，共渡單身節(jié)，心中有夢要跳動，為愛咱勇敢向前沖!
37.大波光棍關(guān)不住，大家都過!努力!
38.努力或不努力，就在那里，越來越近!
39.做好雙11活動，光棍變神棍。
40.讓每個光棍過好節(jié)，買到寶貝，而奮斗。
快遞員個人先進總結(jié)篇十
xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
xxx公司已經(jīng)經(jīng)歷了5個雙11，120萬的單量在3天時間發(fā)完在3年前是從前不敢想象的，但是今年卻悄無聲息的做到了。任何一個戰(zhàn)績的背后，隱藏的都是精密的計劃以及對于資源的深度整合。應對此次雙11，xxx公司從3個月前已經(jīng)開始做各項準備工作。今天主要談的是如何做好雙11的人力保障。
第一步難題，是在勞務(wù)公司的甄選上，我們有一個法則叫“一對，二試，三分批次”，一對是指需要考核勞務(wù)公司的匹配度，經(jīng)驗值;二試是指通過雙11前期的試用做甄選;三分批次是指雞蛋不要放在一個籃子里，選擇3—5家勞務(wù)公司合作最為保險流。
對于很多人來說過完凌晨雙11就已經(jīng)結(jié)束了，而對于倉儲快遞雙11才剛剛開始。但是今年，僅僅是在13日，xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
其次，提前一個月做零時工入場計劃，啟動臨時工骨干管理方法，臨時工骨干將提前一個月入場，占整體臨時工比例30%，主要核心職能是通過一個月的實操培訓，達到正式工的操作水平能夠更好的協(xié)助項目組長。要成為臨時工骨干必須能夠熟練的使用系統(tǒng)，所以需選擇年紀較輕，文化程度相對較高的人員，同時在做系統(tǒng)培訓說明時需盡量簡單明了。這批員工培養(yǎng)起來，在雙11期間，將會發(fā)揮最大的`效能，同時這些員工也可作為后期的招聘儲備。
雙11開始前一周，即需要與勞務(wù)公司確定雙11勞務(wù)工名單，今年xxx公司特意為管理臨時工而研發(fā)了一套臨時工管理系統(tǒng)，每個臨時工根據(jù)其身份證號碼都會有一個唯一碼，這個唯一碼不僅會記錄其考勤，還會記錄其在工作期間的表現(xiàn)情況，甚至后期還會加載一些社交功能。這樣好的臨時工的聘用環(huán)節(jié)將會減少成兩方交易。
現(xiàn)場的管理大家都比較有經(jīng)驗，但是有一點要注意的是一定要當晚即清除表現(xiàn)不好的零時工。
電商倉儲與快遞合作新模式——雙11期間直接將運轉(zhuǎn)中心搬到電商倉庫。
每年雙11過后最大的熱點新聞就是全國各地爆倉的熱點。為了保證雙11期間xxx公司的商品能夠順利出庫，今年雙11首年嘗試開啟與快遞公司合作的新模式。以韻達為例，在雙11期間提前一周即已搬到xxx公司的倉庫中【xxx公司徐涇倉專門空出5000㎡用于韻達在雙11期間做xxx公司的中轉(zhuǎn)中心】，并建立24小時快遞網(wǎng)點小組。
這意味著xxx公司上海倉庫的商品完成出庫后，不需要再運輸?shù)巾嵾_上海的中轉(zhuǎn)中心，而是直接運轉(zhuǎn)到xxx公司倉庫中韻達的中轉(zhuǎn)中心。他們將直接在xxx公司的倉庫完成包裹的調(diào)撥，將包裹快速分撥并運輸?shù)桨谀康牡氐闹修D(zhuǎn)中心完成配送。
這極大的縮短了包裹在快遞公司內(nèi)部調(diào)撥扭轉(zhuǎn)的時間，也能夠搶在第一時間在11月11日—11月13日期間即能將很大一部分的包裹完成配送，不必與包裹大軍一起擠在擁擠的11月14日—11月20日。
快遞員個人先進總結(jié)篇十一
師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。17年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，先后取得大學本科、碩士學歷，成為新一代學習型研究型學者型教師。17年來，她矢志教學改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在新鄉(xiāng)市教育界異常是初中數(shù)學教學界擁有很高的聲譽和威望，為xxx市初中數(shù)學教學改革發(fā)展作出了突出的貢獻。
1986年7月，x。
x教。
師從xx師專數(shù)學系畢業(yè)，分配到十二中工作，從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作進取負責，為人謙虛進取，贏得了學生的愛戴，領(lǐng)導同事的贊揚，并很快成為學科教學骨干。1987年她開始代表學校多次參加省市各項教學大賽，在新鄉(xiāng)初中數(shù)學教學界嶄露頭角。
她出色的表現(xiàn)贏得新鄉(xiāng)市各個學校的注意，1990年xx。
x教。
師被xx中領(lǐng)導“挖”到這所重點中學，并擔任數(shù)學教研組組長。
教師走上了充實而又繁忙的求學之路，開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學者之路的探索。
初回大學，學校里濃濃的文化氛圍讓她激動興奮不已。圖書館豐富的藏書，閱覽室各種各樣的期刊，各個知識門類的講座，教授們獨具風采的授課以及自由爭鳴的學術(shù)氣氛，都深深地抓住了她的心。借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記，一桌一椅、一盞小小的臺燈，伴她度過了一個又一個靜讀的夜晚、忙碌的周末?？偢械綍r間腳步的匆匆，惟恐時光飛逝，機會不再，總想多讀快讀。6年的學習生活，專業(yè)的、教育教學的甚至其他社會科學的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了。
師深深清楚這一點，為此她沒有放棄日常教學活動，異常是攻讀碩士學位期間，按文件要求能夠帶薪脫產(chǎn)學習，然而為了真正的學以致用，提高實踐本事，她充分利用河南師大在本市的便利條件，不辭勞苦，邊教學邊學習邊研究。學校領(lǐng)導和教師都被她這種學習精神深深感動，河師大的教授更是感嘆，“有這樣的優(yōu)秀教師，中國的教育有期望”。
求學的路很苦，但苦的汗、苦的淚換來的卻是肩上行囊飽滿、胸中氣慨昂揚。教育理論開闊了劉麗教師的視野，她一邊鉆研理論，一邊總結(jié)教學中存在的問題，寫出了五十萬字的教學經(jīng)驗總結(jié)和論文，她又想，要是把這些成果讓同行們分享，避免教學中走彎路，不是更有價值嗎于是，她開始系統(tǒng)總結(jié)自我的教學研究成果。10年來，她的論文在省級以上刊物發(fā)表120多篇。她的《合作討論式數(shù)學教學法實證研究》也正在處于結(jié)題階段，受到很多專家的贊賞，并準備結(jié)集出版。此外，她還出版各種數(shù)學輔導書籍15本，受到全國中學生的熱烈歡迎。
十年辛苦不尋常，xx。
x教。
師以她的實際行動探索出了一條新一代學者型教師的成長之路。
20世紀80年代末期，xx。
x教。
師開始嘗試教學改革，她把布魯納“課堂教學與創(chuàng)造本事培養(yǎng)”的理論運用于教學中。“從事數(shù)學教學的教師，應高度重視發(fā)展學生對數(shù)學結(jié)構(gòu)或順序的理解。因為結(jié)構(gòu)性地理解問題，有助于提高學生直覺思維本事，當學生不斷地嘗試尋求直覺問題的結(jié)論時，他們事實上已從整體上、結(jié)構(gòu)上把握了對象?！苯虒W中，她一改過去數(shù)學教學過分強調(diào)證明、驗算別人的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明的做法，把學生從習題和知識細節(jié)中解放出來。在教學中，她不一味給結(jié)論，而是讓學生自我用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結(jié)論，從發(fā)展學生的自信和勇氣中培養(yǎng)學生的直覺思維，讓學生學會學習。
減輕學生負擔是xx。
x教。
師的另一個重要課題。
xx。
x教。
師認為：“學生課業(yè)負擔重是普遍存在的問題，這個問題困擾了教育多少年，苦無良策。能夠說產(chǎn)生課業(yè)負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學方法決定了學生的學法?！睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪：“負擔過重必然導致膚淺”，她要把這句話滲透到學生的靈魂中去，讓班主任、家長和學生從思想上松綁，為自我教學方法上改善供給條件。把學生沉重的課業(yè)負擔減下來是她永遠的追求。
作為市x中學一名站在教改前沿的數(shù)學教師和主導學校數(shù)學教學方向的教研組組長，劉麗常常在思考這樣一個問題：“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質(zhì)人才，還是只追求教學重壓下的高分效應”他說，不是不要分數(shù)，而是應當給學生創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快的學習環(huán)境，使他們用不一樣的方式，簡便自如地獲得高分，到達成功的彼岸。
xxx認為，不能正確地對待解題，將學生的手腳束縛在題海之中，這是當前中學數(shù)學教學中亟待解決的問題。
在數(shù)學教學中，她率先試行以學生為主的“合作討論式”數(shù)學教學教學模式，打破教師講、學生聽的“一言堂”教學陳規(guī)。她的數(shù)學課一般只講20分鐘，她把很多的時間和空間還給學生，問題學生提，疑難師生共同討論，課余時間學生自我安排，真正體現(xiàn)了學生的主體地位。教學中，她一貫實行民主教學，充分相信學生。她常向?qū)W生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統(tǒng)的師道尊嚴，鼓勵學生大膽質(zhì)疑，師生平等討論。她從不擔心學生的腦子夠不夠使，比如教三角形內(nèi)角和定理的證明時，課本上只是延長三角形底邊并做出一邊的平行線引導學生做出證明，而她則是把問題交給學生，上來就讓學生猜想三角形內(nèi)角和是多少，再讓學生提出自我的證明。幾種證法出來后，她再問“那么多邊形內(nèi)角和是多少”，學生答“(n—2)180，”并把幾種證法寫在黑板上，她做總結(jié)說這就是數(shù)學歸納法的思想。數(shù)學歸納法是高二才接觸的東西，可是，求三角形內(nèi)角和的初一學生就明白了，這么教學生受得了嗎可跟著劉教師學下去腦子就會“強大”起來。
“讓不聰明的學生變聰明，讓聰明的學生更聰明?！背浞终{(diào)動學生學習的主動性和自覺性。學生們說，我們從劉教師的課中嘗到了數(shù)學的樂趣!
新課程改革是她的一個新的課題。
20xx年，新課程改革實驗試行。憑著多年的教學經(jīng)驗和深厚的教育理論根底，她大刀闊斧投入改革實驗。親自動手主持制定全市新課程實驗的實施方案，編寫《新課程實驗目標叢書》，注意學生個性特長的發(fā)展，為學生構(gòu)建開放的學習環(huán)境，對教師的本事、水平也是一次檢驗。
以研究性學習為核心的綜合實踐活動課程成為必修課程后，她又主持制定了研究性學習的評價標準，明確提出這種全新教學模式的評價原則，堅持學生學習的自主性、探究性、實踐性、開放性、過程性、社會性原則，詳細制定了評價資料及標準。經(jīng)過評價機制規(guī)范評價行為，發(fā)揮正確評價的激勵導向作用，促進研究性學習真正收到效果。
她帶頭上研究性學習示范課，親自帶領(lǐng)學生觀察、實驗、記錄、分析、預測、歸納、論證，使教師“導”的藝術(shù)、“引”的技巧、“幫”的熱情得到最大限度的發(fā)揮，師生關(guān)系充滿了真情、友情。研究性學習的教學實踐使他進一步改變教育觀念、改變教學行為和教學模式，和學生打成一片，融為一體，邊指導邊學習，教學相長，共同提高，成為學生的學習伙伴和探索未知世界的朋友。
她把研究性學習定位在面向全體學生，培養(yǎng)研究意識、體驗研究方法上。經(jīng)過學科研究性資料的滲透和延伸，培養(yǎng)學生檢索信息、分析信息、處理信息的本事。經(jīng)過自主學習、合作學習、探究性學習，實現(xiàn)學習方式的根本性轉(zhuǎn)變。
研究性學習是對傳統(tǒng)理解式學習的理性批判，對創(chuàng)新精神和實踐本事的具體描述，也是對終身主動學習的一種構(gòu)建。她帶領(lǐng)下數(shù)學組在數(shù)學方面有數(shù)十個課題組，師生完成了100多項研究性學習課題。這種學習方式培養(yǎng)了學生科學、嚴謹、求是、合作的精神和職責心，這些恰恰都是過去教學模式所欠缺的，正是此刻學生所需要的實踐本事和創(chuàng)新素質(zhì)。
x
x教。
師的改革贏得省市教育界一致肯定，1999年5月她的一元一次方程的應用相遇問題獲得新鄉(xiāng)市觀摩課獎，2000年11月她的近似數(shù)與有效數(shù)字獲新鄉(xiāng)市創(chuàng)優(yōu)課一等獎，20xx年6月她參加河南省優(yōu)質(zhì)課大賽獲得一等獎。多項課題獲新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教研成果獎。
“人格是最高學位”，這是xx。
x教。
師的另一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。
成功的xx。
x教。
師以其高尚的人格感染學生，更影響了x中甚至全市的數(shù)學教師。作為數(shù)學教育界的知名人士，她擔任市說課和優(yōu)質(zhì)課評委。應對參賽教師，她從來是知無不言，言無不盡，是最受市里教師信任的教師之一。對前來請教的教師，她為他們出謀劃策，查找資料。然而，對那些想投機取巧者，她又會毫不客氣地給予他們痛斥?！白鰞?yōu)秀教師要先學做人”，這是她的原則。
作為教研組組長，對待組里的新教師，她更是進取指導，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學方法，提高教學水平。在她的指導下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務(wù)骨干，其中xxx、xxx還獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎。
忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自我，xx。
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師是教師的楷模。經(jīng)全校教職工民主評議，一致推薦xx。
x教。
師參評xx市優(yōu)秀教師。
快遞員個人先進總結(jié)篇十二
時光飛逝，不覺間xx年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進員工之一，我在此感激所有領(lǐng)導的關(guān)心和指導，再次感激同事的鼓勵和幫忙?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我進取認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務(wù)。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，下頭我就這一年的工作總結(jié)匯報如下：
工作以來，我明白做為一名化驗員不僅僅要嚴格要求自我，熱愛工作，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加廠里面的各項活動。在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的收獲。思想上，以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的完美明天為思想，轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員，為化驗室的完美明天打下良好基礎(chǔ)同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊。
在工作中我一向兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認真、負責、在領(lǐng)導的熱心指導下提高對化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。工作在不一樣的時間段要有不一樣的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解并且要進取的配合。要拋棄個人的利益，把心思運用到學習技術(shù)上，把我的本事以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自我。只要有本事，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自我的特長，還要明白別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。
在平時的工作中，讓我明白了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學習，不斷提高素質(zhì)。這對于化驗室所有員工來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思考，多積累。學習了化驗方面的專業(yè)知識，書籍；學習了相關(guān)的操作流程，如氯離子含量測定等；學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序；經(jīng)過學習和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作本事和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，所以，在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。常言道：安全高于生命，職責重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，進取探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。同時注意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。
工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，可是能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，并改正。可是這種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學得不夠扎實，以后期望能在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下對所有的數(shù)學實驗能夠精通，做領(lǐng)導結(jié)實的臂膀。
1、態(tài)度決定一切工作時必須要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自我的工作結(jié)果，以確定自我的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，可是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤，并且能夠讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自我缺少的東西。
2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們必須要勤于思考，改善工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習要不斷的豐富自我的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自我的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自我的知識面。
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。
快遞員個人先進總結(jié)篇十三
3、辦公用品、固定資產(chǎn)、日用品等采購、保管及發(fā)放，日常費用申請、登記;。
4、機票預訂、考勤管理、檔案管理、費用管理、后勤管理等;。
5、協(xié)助部門負責人完善公司大小活動的組織、各種福利的準備與發(fā)放;。
6、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)、完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù)。
快遞員個人先進總結(jié)篇十四
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫忙下，我認真提高自身思想素質(zhì)，加強學習業(yè)務(wù)技能，進取履行崗位職責，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了必須的提高。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。
為適應新形式的發(fā)展需要，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習各類金融業(yè)務(wù)知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能融會貫通，學以致用，提高業(yè)務(wù)工作本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事、文字語言表達本事。立足干中學、學中干、學中用，不斷地充實和提高自我的業(yè)務(wù)技能。我還認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;加強自身愛崗敬業(yè)的意識，進一步增強工作的職責心、事業(yè)心。
二、勤奮務(wù)實，履行崗位職責。
一年來，我先后從事綜合柜員、信貸內(nèi)勤等不一樣崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，正確認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠做到進取主動、遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導交給的各項的工作任務(wù)。在從事柜員工作時，我本著“客戶至上”的原則，把客戶的事情當成自我的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不一樣客戶采取不一樣的工作方式，努力為客戶供給最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。耐心細致的解答客戶的問題，應對個別客戶的無禮，巧妙應對，不傷和氣;而對客戶的稱贊，則謙虛謹慎，戒驕戒躁。在從事信貸內(nèi)勤工作時，我嚴格遵守規(guī)章制度，堅持信貸原則，嚴格規(guī)范信貸資料，努力協(xié)助客戶經(jīng)理完成貸款發(fā)放工作，并努力完成發(fā)放后的信貸資料管理工作。對于信貸臺帳和報表，能夠完整、準確地反映數(shù)據(jù)，及時上報各項報表，做好信貸登記工作，及時供給各類信貸信息。
三、團結(jié)奮進，共建和諧工作氛圍。
銀行工作需要的是團體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。雖然僅有兩年的工作經(jīng)驗，但我也成為了一名老員工，在新人不斷加入的情景下，我不僅僅滿足于把自我的工作干好，還努力做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫忙新同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。在工作中，我團結(jié)同事，和同事相互學習，共同提高;在生活中，互相幫忙，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
上述是我__年工作的概況，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事，爭取更豐碩的果實，更喜人的成績。
快遞員個人先進總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家下午好：
我是_x，_年到_公司工作，至今已過去兩年的時間，回首兩年的工作，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，有施工中的困難和挫折，也有竣工驗收后的喜悅。伴隨著坎坷和希望一路走來，我感到充實和快樂。很榮幸公司給我這次機會做自我總結(jié)，我感到無比的榮幸和激動。我是宏禹的一名普通員工，工作中取得的成績離不開領(lǐng)導的身傳言教，離不開同事們的互幫互助，在此向關(guān)心和支持我的領(lǐng)導表示衷心的感謝，向風雨同舟、并肩奮斗的同仁致以真誠的敬意!
剛參加工作第一年，我對自己要求很高，自我規(guī)劃目標也很遠大，但由于對自己的崗位不熟悉，缺乏工作經(jīng)驗，不懂得靈活變通，造成工作效率很低，有時情緒焦躁，很多工作完成不是很理想，后來我學著梳理思路，放慢工作節(jié)奏，做好基礎(chǔ)工作，認真從每一件小事上總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，端正心態(tài)，明確目標，一步一個腳印向前走。慢慢的在領(lǐng)導和各位同事的幫助下找到了工作思路，懂得了如何利用有限時間高效率完成任務(wù)。第一年結(jié)束后，自己工作技能有了明顯提高，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，基本能做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干的現(xiàn)象。所以，良好的心態(tài)對工作很重要，建筑施工涉及到的事情比較瑣碎，日常工作中需要端正態(tài)度，整理好工作思路，化繁為簡，有效減輕自己的工作負擔和壓力。
在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，通過與單位同事及領(lǐng)導的合作，我認識到團隊力量的重要性，項目部作為一個整體，分工但不分家，各部門應積極配合項目工作人員，做到團結(jié)合作、互相照應，在自己能力范圍內(nèi)積極配合其他成員共同完成集體任務(wù)，出現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。
通過兩年的工作實踐，我深深體會到工作的艱巨性和復雜性，因此需要端正態(tài)度，培養(yǎng)強烈的責任心和使命感。兩年時間里我學習了許多新知識、新經(jīng)驗，接觸了不同的施工項目同時也遇到過不同的問題。在工作中成長，在成長中工作，學會自我約束、自我規(guī)范。
1、紀律生活方面要求自己遵紀守法，嚴格自律。一個合(本站向您推薦)格的員工首先要遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，思想上要求自己積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，以公司利益為重，做到愛崗敬業(yè)，按時出勤，有效利用工作時間。企業(yè)是我們的大家庭，紀律是執(zhí)行路線的保證，集體榮譽需要大家共同維護。
不斷加快，這就要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能，了解新工藝、新材料、新標準對建筑施工的影響，既要向書本學習，又要向他人學習，掌握一定的現(xiàn)代化管理知識和技巧。
另外，要善于總結(jié)良好的工作方法，制定簡便易操作的工作步驟。工作方法直接而廣泛地影響管理者的績效，優(yōu)秀的工作方法能提高工作效率，方便個人工作。如工程開工前熟悉投標文件及施工合同，了解工程包含的施工項目及施工注意事項，做到心中有數(shù);其次熟悉工程施工組織設(shè)計文件，掌握現(xiàn)場施工流程及施工工藝，做好施工準備;施工過程中做好施工日常筆記，做到有據(jù)可查，以備事后翻閱;每天養(yǎng)成良好習慣，安排自己的工作任務(wù)，做好自我工作計劃并確保及時完成。
時糾正和彌補自身的不足和缺陷，只有認識自己，完善自我，才能使自己的工作能力有質(zhì)的飛躍。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的公司推向前進!
經(jīng)過兩年的工作鍛煉，我在思想上和工作上有了一定的進步，但是后面的路還很長，我會繼續(xù)嚴格要求自己，用自己的行動給公司一份滿意的答卷，絕不辜負公司領(lǐng)導的期望。
20_年馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年里我們踏實工作，勤奮學習.不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和操作技術(shù)水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，也做出了很好的成績，并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來，我和同事們一起，精心組織和調(diào)整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)常受到車間領(lǐng)導的表揚。
我雖然是一名普通的員工，但是當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。應對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備?！耙氘斠粋€好工人，就得學文化、學技術(shù)，這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得了生產(chǎn)順利的主動權(quán)。
而且在工作中車間對于跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽，關(guān)鍵時候它能派上大用場，解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多托輪做傳導，當先進不光自己能干，還要讓整個集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長，為已所用。這句話說的非常好，從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術(shù)熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下，在老同事們的辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛煉，很快適應了工作環(huán)境，迅速將自己融入了這個大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家，要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻。對此，我借此機會向各位領(lǐng)導及同事們表示衷心感謝，我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓。
現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長，在罐組中以我為中心，作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調(diào)整個罐組的生產(chǎn)平衡和班組的__作氛圍，還要領(lǐng)導員工嚴格執(zhí)行操作法，控制工藝指標，使產(chǎn)量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐心的盡能力解決，并給予解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育，結(jié)合集團公司的各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。
安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在生產(chǎn)運行和設(shè)備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領(lǐng)導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來，我們的各項工作都能按時保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)奮進營造__工作氛圍。在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質(zhì)修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
快遞員個人先進總結(jié)篇十六
為進一步優(yōu)化和整合教育資源，促進各學段教師的平衡，改變我縣初中教師超編，小學教師欠缺的現(xiàn)狀，縣教委安排部分初中教師參加小學教育專業(yè)的轉(zhuǎn)崗培訓，以充實小學教師隊伍，我有幸成為其中的一員，雖然教了這么多年的課，但真正轉(zhuǎn)崗到小學任教還是需要學習的，我們都明白要教課先要備課，不但要備教材還要備學生，僅有對學生充分了解了，才能因材施教，我們的教育教學才能取得好的教育效果。為此，在_培訓階段，教培中心的教師們?yōu)槲覀儼才帕恕蹲哌M兒童的內(nèi)心世界》、《小學生安全教育與預防》、《小學班級常規(guī)管理策略》、《新型師生關(guān)系的塑造》，《打造夢想的小學課堂》，《小學生習慣養(yǎng)成教育》等等豐富多彩又對我們將來的工作十分實用的報告。這些教師們精心準備的報告不但使我們受益匪淺，并且從中能夠看出教培中心的教師們認真負責的工作態(tài)度，這一點十分值得我們學習。
經(jīng)過八天緊張而有意義的小學教育_的學習，使我對小學的的教育規(guī)律有了一些粗淺的了解，感覺到小學音樂教學與中學音樂教學是有很大不一樣的，這也讓我感到還有很多東西需要我認真去學習，于是利用一周的時間學習了小學音樂課程標準，小學音樂教材。
經(jīng)過對小學音樂課程標準的學習，我了解到小學1～2年級這一學段的學生有以形象思維為主，好奇、好動、模仿力強的身心特點，所以要善于利用兒童自然的嗓音和靈巧的形體，采用歌、舞、圖片、游戲相結(jié)合的綜合手段，進行直觀教學。聆聽音樂的材料要短小趣味，形象鮮明。小學3～6年級學生的生活范圍和認知領(lǐng)域進一步擴展，體驗感受與探索創(chuàng)造的活動本事增強。所以應注意引導學生對音樂的整體感受，豐富教學曲目的體裁、形式，增加樂器演奏及音樂創(chuàng)造活動的分量，以生動活潑的教學形式和藝術(shù)的魅力吸引學生。
經(jīng)過對小學音樂教材地學習，我感到雖然學習資料十分簡單，但采取怎樣的方式讓學生學習感到棘手，感覺這不是個簡單的問題，方式不當極有可能會使學生失去學習興趣，從而影響對教學資料的掌握程度，今后在這一方面要多向一些教師請教，在見習的時候也要多注意教師在這方面的作法，以盡快適應小學教師的腳色定位。為了能更直觀的對小學音樂教學有一個認識，還觀看了一些名教師的音樂教學視頻錄像，深深地為教師們親切的教態(tài)，啟發(fā)式的語言，良好的調(diào)控課堂的本事和其敬業(yè)精神所打動，在今后的工作中自我也要向這些教師學習，爭取做一名學生喜歡和熱愛的教師。
經(jīng)過在__小學見習觀摩更讓我對小學音樂教學有了更直觀的認識，在她們身上我學習到了如何上好小學的音樂課，怎樣做一個合格的小學教師。我們來時正趕上__小學音樂優(yōu)質(zhì)課評比，經(jīng)過聽課讓我看到__小學教師扎實的基本功，自然而親切的教態(tài)、流暢優(yōu)美極富感染力的語言，雖然上的都是同一教學資料，但每個教師風格不一樣，有的教師用優(yōu)美的音樂營造音樂情景，啟發(fā)學生展開想象的翅膀，有的教師用問題激發(fā)學生的學習興趣，并用優(yōu)美的舞蹈動作表現(xiàn)歌曲資料;真的是各有千秋，讓人受益匪淺，接下來我嘗試著上了幾節(jié)小學的音樂課，深刻的感覺小學低年級和高年級在教育教學方面有很大的不一樣。更感到做好一名小學音樂教師是很不容易的。
第一次是給小學一年級的學生上課，學唱歌曲《?！肺覇枌W生你見過的大海是什么樣貌的很多學生都舉起手來叫了幾個學生說了說，可是那些沒有被叫到學生也想一吐為快啊，一邊舉手一邊在下頭就說開了，費了好大勁阻止了學生們的暢所欲言，使課堂教學秩序走到正途上來，一節(jié)課下來，感覺很疲勞，可是課堂效果卻不盡人意。反思這節(jié)課，感覺還要在如何吸引學生的注意力，激發(fā)學生的興趣方面下些功夫，另外課堂組織本事也很重要。第二次是給三年級的學生上課，上了課才明白事先準備的教學資料學生已經(jīng)學過了，怎樣辦呢，只好臨時換課題，忙忙亂亂的一節(jié)課下來，感覺比上次課效果好些，但還是不盡如人意，在對學生和教材的把握上還不是很好。第三次是給五年級的學生上課，明顯的感覺學生在課堂紀律，學習本事方面都要好于小學低年級，對音樂的感知，理解，表現(xiàn)和創(chuàng)造都很到位，一節(jié)課下來，教學任務(wù)基本完成，我事先預期的目標基本上都到達了，這也讓我多少有了一些成就感，也給自我添了很多自信。最難忘的是在見習階段上的最終一節(jié)匯報課，那節(jié)課我做了充分的準備，不但搜集了很多材料，認真?zhèn)湔n，還準備了精美的課件，我想最終的結(jié)果并不重要，只要我盡力了，努力了，并且在這個過程中讓自我得到提高，取得提高，了解自我在哪些方面還有待提高就能夠了。有這樣一句話：我聽過的，我會忘記，我看過的，我會記得，我做過的，我才真正的理解。此刻我更深刻的理解了這句話。
培訓實習我們還是在__小學，所不一樣的是我們都被分進了各個教研組，學校研究到在教研組中更方便大家互相交流，有問題能夠隨時向各位教師請教，也更有利于我們業(yè)務(wù)本事的進一步提高。在這個階段，我每一天認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計，嘗試著把所學的_、經(jīng)驗用于其中。期間我的指導教師石維菊教師給了我很多的幫忙。指導我上好每一節(jié)課，告訴我在給學生每一次聆聽歌曲的時候都要事先設(shè)置一個問題，讓學生帶著問題去學習，讓學生有事情可干，這樣學習起來才能不盲目，并且設(shè)置的問題要適合學生的認知水平，這樣一步一步你的教學目標就達成了。經(jīng)過這段時間的學習，使我對小學音樂教學有了一更深刻的認識，意識到教師必須學習新課程標準，理解一些新的教育理念，轉(zhuǎn)變以往的教育理念，異常是從以往的“教師中心論”的觀點中走出來。
現(xiàn)代教育的理念，強調(diào)學生的學，以學生為本，要從持續(xù)發(fā)展、終身教育的視角去研究問題，所以不僅僅是以學生為本，還要強調(diào)其發(fā)展，始終以“學生發(fā)展為本”。在教學中，要注意引導學生在音樂課上去感悟，調(diào)動學生的眼、耳、口等感官，在音樂課上唱歌、跳舞，或是玩音樂游戲，充分調(diào)動學生學習音樂的進取性，盡量讓學生在音樂課上學得開心，玩得高興，感受音樂的美，經(jīng)過唱歌和游戲創(chuàng)造美，讓學生對音樂課、對音樂產(chǎn)生濃厚的興趣，愿意上音樂課，愿意理解音樂熏陶。小學音樂教學是基礎(chǔ)教育、普通公民教育，它有別于專業(yè)音樂教育。所以，面向全體學生實施素質(zhì)教育乃是小學音樂教育的夢想價值觀。所以課堂必須面向全體學生，包括那些對音樂并不敏感或興趣不濃的學生，使每一個學生都能從中受益，都能得到發(fā)揮潛能的機會，也都能從中得到生活的樂趣和美的享受。提倡以學生為中心，以參與藝術(shù)實踐和探索研究為手段，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新、實踐本事為目標的新型教學模式。
三個月的時間轉(zhuǎn)迅即逝，在這段時間里我努力學習著怎樣做好一個小學音樂教師，回首這段時間，感覺收獲很多，相信自我在新的工作崗位中能夠做的更好。
快遞員個人先進總結(jié)篇十七
2015年馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年里我們踏實工作，勤奮學習.不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和操作技術(shù)水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，也做出了很好的成績，并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來，我和同事們一起，精心組織和調(diào)整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)常受到車間領(lǐng)導的表揚。
我雖然是一名普通的員工，但是當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。應對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備?！耙氘斠粋€好工人，就得學文化、學技術(shù)，這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得了生產(chǎn)順利的主動權(quán)。
而且在工作中車間對于跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽，關(guān)鍵時候它能派上大用場，解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多托輪做傳導，當先進不光自己能干，還要讓整個集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長，為已所用。這句話說的非常好，從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術(shù)熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下，在老同事們的.辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛煉，很快適應了工作環(huán)境，迅速將自己融入了這個大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家，要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻。對此，我借此機會向各位領(lǐng)導及同事們表示衷心感謝，我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓。
現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長，在罐組中以我為中心，作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調(diào)整個罐組的生產(chǎn)平衡和班組的***工作氛圍，還要領(lǐng)導員工嚴格執(zhí)行操作法，控制工藝指標，使產(chǎn)量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐心的盡最大能力解決，并給予解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育，結(jié)合集團公司的各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。
安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在生產(chǎn)運行和設(shè)備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領(lǐng)導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來，我們的各項工作都能按時保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)奮進營造***的工作氛圍。在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質(zhì)修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
快遞員個人先進總結(jié)篇一
據(jù)悉，為了準備充分，不少快遞公司從10月初就開始招募儲備人員，開出的條件也非常誘人：月薪8000~1元，且包餐。雖然工資高，但是這筆錢并不好賺。
這段時間，大多快遞公司，都在忙著招人、增車。我們增加了2個人。以前是8個，現(xiàn)在是10個，還是怕到時候人手不夠用?！鄙晖爝f一個網(wǎng)點負責人李先生說。
在韻達快遞公司的金沙湖分區(qū)，原本有5個下屬分部，15個業(yè)務(wù)員。為了應對雙十一，公司特地新招了5個員工。另外，還多招了8個臨時工，專門在雙十一這段時間來幫忙。為了招募到更多員工，韻達給出的兼職工資已經(jīng)從去年的每小時10元漲到了今年的每小時15元。而中通快遞公司一網(wǎng)點的業(yè)務(wù)員也從12人增加到15人。
除了新招業(yè)務(wù)員，有些快遞公司也新招了文員和駕駛員，幫助分發(fā)和解決載貨量。
而匯通快遞公司還在招募員工中，預計還要新增十幾個快遞員的崗位備戰(zhàn)雙十一?！拔覀兲崆耙粋€月就開始準備應對雙十一，無論是人員還是車輛?！眳R通快遞下沙分公司的孫師傅說。
“按往年情況推測，今年雙十一期間件量預計是平時的3倍。特別是今年阿里巴巴在美國上市，我們估計今年這個雙十一期間的活動肯定會比去年大，到時件量說不定更多。”記者得知，匯通快遞平時在全下沙的件量大約是每天10000左右票，而雙十一期間有望達到3000票。
而且，在雙十一期間，快遞員的工資也會比之前高1000元到3000元。
“我們平時工資大概在7000~8000元之間。到了雙十一，最少也有1萬塊?！眻A通公司的張師傅說。轄區(qū)負責人表示，快遞員做的工作是計件工資，雙十一是快遞行業(yè)的“旺季”，“腿快”的快遞員，很輕松能月入過萬。
雖然工資高，但賺的都是辛苦錢。這個苦也不是一般的苦，回想起去年雙十一，張師傅記得，那段時間他幾乎每天早上5:30就開始忙了，一直要到凌晨2：00左右才能歇息?！岸?，每天吃飯都需要擠時間?！懊刻熘挥?分鐘搞定中飯，飯后也顧不上休息還得繼續(xù)派件?！辈贿^，等工資發(fā)到手，張師傅還是很高興的。
韻達快遞下沙分公司金沙湖轄區(qū)的小黃，盡管剛?cè)胄邪肽?，但已?jīng)開啟分分鐘模式。盡量從自身節(jié)省時間，比如縮短打電話時間、往返時間、裝件時間、吃飯時間等等。小黃說：“想到雙十一就覺得壓力很大，但是再多的件，一個個的送，總會送完的?！?BR> 然而面臨“雙十一”越來越多的包裹，也有快遞小哥提出辭職的。
“你不知道，去年雙十一，我和我同事兩個人每天分到1千個件，可我派件的極限也就是100個多一點，完不成的任務(wù)只能拖著，拖下來的就被賣家投訴，我是有苦說不出?！表嵾_快遞的小楊說。而且，雙十一期間基本是沒有休息日，一天要工作十幾個小時，飯點不固定，身體真的吃不消。所以，小楊萌發(fā)了辭職的念頭。
而申通的快遞員小阮去年雙十一一個月賺了15000元，但他覺得，雙十一的壓力太大，快遞員的工作太辛苦。目前小阮已經(jīng)辭職了。
相關(guān)閱讀：快遞員的工資是怎么算的?
快遞員工資由兩部分組成，就是底薪加提成，不同的公司給出的底薪不一樣，一般1000到2000元不等，一般有底薪送件每件0.5元到1元，沒底薪送件1元到1.5元，而收件的提成每件10%到15%。這樣計算，快遞員月薪基本在4000至6000元左右，那月薪可以過萬嗎?業(yè)內(nèi)人士說，要每天派件數(shù)都在200才可以，但是這是很難的，因為快遞員都有自己的負責區(qū)域，通常每個區(qū)域每天的派件數(shù)都在100以下，誰月入過萬，保證是這個行業(yè)的大神。大冷天的，我們收到快遞時，別忘了跟辛苦的快遞哥說聲謝謝啊!
雙十一雖然過去了，卻也留下一些遺憾和弊病，網(wǎng)友們的吐槽更是遍地開花，比如有的產(chǎn)品價格先漲后降、有的成交記錄不全、有的貨源不足難搶、有一些預付的定金不退等等。不過小仙兒最想說的不是這些，而是快遞垃圾!
你一定也發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在網(wǎng)購用的包裝越來越嚴實和夸張，本來一個沒多大的東西，包裝的是離三層外三層，網(wǎng)購產(chǎn)品包裝過渡已經(jīng)是一個很嚴重的問題。目前快遞業(yè)日均產(chǎn)生的廢棄包裝已達千萬件，每年的包裝膠帶紙連起來能夠繞地球二百多圈，這造成的浪費和污染也非常令人擔憂，膠帶紙的主要原料是聚氯乙烯，也就是我們常說的pvc，廢棄的pvc在土壤中至少要經(jīng)過一百年才能自然分解，而我國目前也沒有可行的環(huán)保材料可以替代pvc的膠帶紙。如何能循環(huán)利用、廢物利用呢，小仙兒倡導大家一起來思考這個問題吧。
淘寶村雙11前夜像過年。
雙11對山東淘寶村的村民們來說，比過年還熱鬧。這里各種各樣通俗易懂的標語讓每一個到這里的人都能感受到“淘寶村”的氣氛。這里的大小湖泊里都生長著茂盛的蘆葦、蒲草，村民們借助天然的優(yōu)勢資源，培育了草柳編的高超技藝和歷史傳統(tǒng)。
隨著電子商務(wù)的發(fā)展興起，聰明的村民開始將自己的銷售渠道拓展到了互聯(lián)網(wǎng)上，逐漸發(fā)展成為國內(nèi)知名的“淘寶村”。在灣頭村1700多戶居民中，有大半在天貓或者淘寶開設(shè)了網(wǎng)店。這里的農(nóng)村憑借著自己靈巧的雙手，將傳統(tǒng)的柳編技藝借助電子商務(wù)的新型平臺銷售到了海內(nèi)外。
更多。
快遞員個人先進總結(jié)篇二
2、加油加油，雙11肥的流油，繼續(xù)蓄力。
3、不求一戰(zhàn)成名，但求雙十一錢程似錦。
4、每逢雙11，難免心潮澎湃，親們，準備好了嗎？
5、團結(jié)一心，其利斷金，雙11我們來了。
6、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
7、兵馬未動，糧草先行，備戰(zhàn)雙十一。
8、決戰(zhàn)雙11，我們拼了。
9、今天很殘酷，明天更殘酷，但雙十一很美好。
10、風再吼！馬在叫！雙十一在咆哮！
11、“雙十一號”即將到站，請做好接機準備。
12、前方高能，雙十一攜帶一大波獎金在逼近！
13、小伙伴們沖啊，雙十一帶著獎金來戰(zhàn)啦！
14、雙十一讓每個上帝都微笑。
15、雙十一近在眼前，爆發(fā)趁現(xiàn)在。
16、蓄力待發(fā)，雙十一我們來了！
17、一年如一日，勇攀銷量頂峰。
18、備戰(zhàn)六個月，只為雙十一。
19、一戰(zhàn)成名！前程似錦！hold住雙十一！
20、天生我才必有用，有用用在雙十一！
21、生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。
22、打贏雙十一，做淘寶英雄！
23、每逢佳節(jié)倍拼命，我們都是為了親！
24、光棍節(jié)，約嗎？
25、前任是什么東西，雙十一有我們就夠了！
26、我們的目標是：不愁貨——有！不愁錢——折！不愁人——我們都在！
27、良辰美景奈何天，全場五折要逆天！如此星辰如此夜，全場寶貝都不貴！
28、光棍節(jié)，非誠勿擾，血戰(zhàn)11.11，才是正道。
30、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
快遞員個人先進總結(jié)篇三
可以預見的是，今年雙11的包裹量將會再創(chuàng)全球新高。
王文彬指出，過去7年里，在社會化物流的整體協(xié)同下，已經(jīng)基本解決了雙11倉庫爆倉和干線壓力問題，今年將更側(cè)重解決末端派送和服務(wù)體驗問題，因此協(xié)同顯得更為重要。
王文彬表示，雙11對中國快遞、物流行業(yè)來說，是一場行業(yè)的大會戰(zhàn)。在菜鳥網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同下，全行業(yè)已經(jīng)形成了緊密的配合。雙11期間主要快遞公司會暫時放下競爭對手的身份，組成統(tǒng)一的作戰(zhàn)室。
在包裹量劇烈增長情況下，末端配送的壓力依然存在。王文彬表示，今年計劃利用通過菜鳥驛站、自提柜等方式分流壓力，各快遞企業(yè)在末端也增加了人、車和場地。不僅如此，眾包服務(wù)將首次亮相雙11，菜鳥已經(jīng)聯(lián)合快遞企業(yè)準備了數(shù)十萬眾包快遞員隨時待命。
此外，菜鳥方面表示，智能分單將在今年雙11全面應用，預計滲透率將達到70%以上，也就是絕大部分包裹將通過智能算法來分配線路，準確率和速度將大大提升，低效的傳統(tǒng)快遞人工分撥將逐漸退出歷史舞臺。
一年一度的雙11不僅是電商和消費者的盛宴，也給快遞行業(yè)帶來無限的機遇。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，到今年為止，快遞業(yè)已經(jīng)連續(xù)5年增幅超過50%，已成為中國增速最高的行業(yè)之一。
利用載客高鐵列車裝運批量小、價值高、時效強的快件，能夠當日達、次晨達、次日達。其中，對運到時限要求較高的商務(wù)文件、生物制劑、醫(yī)藥冷鏈、生鮮果品等快件，利用時速300公里的載客高鐵列車運輸，開車前1小時均可辦理，可實現(xiàn)當日達、次晨達和次日達，必要時可以派人全程押運;對于到達同一城市的快件，利用載客高鐵列車及快速列車的行李車運送，時速在160公里至300公里之間，開車前2小時均可辦理。電商貨物運輸高峰時間節(jié)點，從11月11日到20日，共計10天的時間。
圓通速遞“雙十一”當天8100萬訂單量列行業(yè)第一。
近日，記者從圓通速遞(38.03停牌,買入)公司了解到，今年“雙十一”當天，圓通速遞以近8100萬單的訂單總量，再次成為行業(yè)第一;同時，其攬收量也以5160萬票排名行業(yè)第一。
去年“雙十一”當天，圓通速遞訂單量和攬收量分別為5328萬單和3058萬票。圓通速遞去年全年的業(yè)務(wù)量達到30.32億票，并以14.7%的市場份額首次排名行業(yè)第一。
根據(jù)國家郵政局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年“雙十一”當天，全國主要電商企業(yè)共產(chǎn)生快遞物流訂單3.5億件，同比增長59%;各郵政、快遞企業(yè)共處理2.51億件，同比增長52%。
據(jù)國家郵政局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年1-9月，我國快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量同比增長54%。而在今年11月初的“中國物流企業(yè)家年會”上，圓通速遞ceo相峰曾表示，當年“雙十一”高峰時期的快遞量，一般是來年上半年業(yè)務(wù)量小高峰時期的常態(tài)。
隨著“雙十一”訂單量的逐年遞增，各電商和物流企業(yè)也從往年的強調(diào)訂單數(shù)量，轉(zhuǎn)變?yōu)榱私衲甑膹娬{(diào)商品和服務(wù)質(zhì)量。為應對今年“雙十一”，圓通速遞提前兩三個月進行準備，投入全網(wǎng)近30萬快遞人員，并通過“菜鳥聯(lián)盟”的數(shù)據(jù)預測，對部分商品的倉儲進行提前前置，以縮短運送時間。
為提高運送效率，各快遞企業(yè)近年來也紛紛投資貨運飛機。圓通在今年10月提出，將在浙江嘉興建設(shè)圓通全球航空智慧城，并到，圓通的機隊規(guī)模將達到50架全貨機，2025年達到100架。順豐速運集團的事業(yè)部總裁黃偉在今年的“中國物流企業(yè)家年會”上也透露，順豐新增了兩架民營飛機來服務(wù)“雙十一”。
此外，據(jù)記者了解，百世集團“雙十一”當天收到約4500萬訂單，業(yè)績再創(chuàng)新高。其中，包括百世快遞3700萬單，百世供應鏈倉儲800萬單，為去年同期的1.5倍。
快遞員個人先進總結(jié)篇四
“雙11”自誕生之日至今已經(jīng)進入第8個年頭。菜鳥網(wǎng)絡(luò)cto王文彬表示，今年將是“雙11”物流的“升級之年”。在去年已經(jīng)基本解決爆倉的基礎(chǔ)上，今年快遞行業(yè)在數(shù)據(jù)技術(shù)和資本助力下，將呈現(xiàn)數(shù)據(jù)升級、服務(wù)升級和能力升級的三大特點，相比往年將更加注重為消費者提供好的服務(wù)體驗。
王文彬指出，過去7年里，在社會化物流的整體協(xié)同下，已經(jīng)基本解決了“雙11”倉庫爆倉和干線壓力問題，今年將更側(cè)重解決末端派送和服務(wù)體驗問題，因此協(xié)同顯得更為重要。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，隨著電子面單的大規(guī)模使用，今年“雙11”期間將有7成的包裹通過智能分單分配快遞線路。包裹通過智能算法分配線路，準確率和速度將大大提升，低效的傳統(tǒng)快遞人工分撥將逐漸退出歷史舞臺?？爝f員app也將在今年“雙11”期間大規(guī)模應用，這些數(shù)據(jù)產(chǎn)品將為物流提供事前預測、智能分配線路、事中監(jiān)測、事后分析等功能。
值得一提的是，菜鳥今年推出“聚單直發(fā)”數(shù)據(jù)產(chǎn)品，可以在商家端就把相同區(qū)域的訂單集中生產(chǎn)，直接配送到目的地。此外，眾包服務(wù)將首次亮相“雙11”，菜鳥已經(jīng)聯(lián)合快遞企業(yè)準備了數(shù)十萬眾包快遞員隨時待命。
據(jù)了解，往年“雙11”當天快遞并未有太多壓力，12、13日是攬收高峰，隨著電子面單、智能分單等技術(shù)普及，各快遞公司自動化程度提升，預計今年“雙11”當天將成為攬收高峰期，遠超12、13日，這也將推動消費者簽收時效提前。
“每年‘雙11’的量，就是第二年平常的量?！敝袊]政集團公司包裹業(yè)務(wù)局副處長徐文濤說，“‘雙11’既是我們的挑戰(zhàn)，也是我們的機遇。”隨著“雙11”和電商的高速發(fā)展，中國已經(jīng)成長出了一批世界級的快遞物流公司。僅用了五年，單個快遞公司日均處理快遞包裹量已經(jīng)從100萬單躍升到1000萬單級別。
912億成交額，4.67億的物流訂單，這是去年“雙11”一天創(chuàng)造的數(shù)字。的“雙11”將會如何，每個人都將成為參與者。
立“軍令狀”申通快遞提前備戰(zhàn)“雙十一”
雖然離“雙十一”還有47天，但是申通快遞卻早已積極準備起來，以保證“雙十一”期間為消費者提供高效高質(zhì)的快遞服務(wù)。據(jù)悉，9月26日，申通快遞召開了“雙十一”保障動員大會，對旺季運營保障、安全寄遞、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同及客戶服務(wù)工作進行安排部署。
在保障動員大會上，申通董事長陳德軍表示，打好今年的“雙十一”這一仗，既是對運營能力、服務(wù)保障工作的檢驗，也是對申通團隊、領(lǐng)導能力和管理水平的嚴峻考驗，一定要在思想上高度重視、精神上鼓足干勁、工作上通力合作，做到全員動員、全員皆兵、全力以赴、全面保障。
為實現(xiàn)全網(wǎng)“保障有力、運行暢通、質(zhì)量穩(wěn)定”的目標，董事長陳德軍特別提出六點要求：一、全網(wǎng)各級領(lǐng)導干部一定要對工作盡職盡責，勇于擔當，在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責?？偣緦Σ荒軇偃伪韭毠ぷ?、辦事拖拉、推諉扯皮的個人或網(wǎng)點進行調(diào)整;二、加強組織領(lǐng)導，研究和把握業(yè)務(wù)旺季的內(nèi)在規(guī)律，積極采取措施，努力做好服務(wù)保障;三、建立旺季服務(wù)保障機制，確保各項保障工作落實到位;四、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，確保旺季業(yè)務(wù)生產(chǎn)正常運行;五、抓好安全生產(chǎn)，保證旺季期間寄遞渠道安全暢通;六、發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，充分調(diào)動員工積極性。
此外，申通快遞為了保障今年的“雙十一”服務(wù)的高效高質(zhì)，陳德軍董事長甚至還讓各負責人立下了“軍令狀”。他強調(diào)，將本著“誰主管、誰爆倉，誰負責”的原則，對在“雙十一”高峰期出現(xiàn)快件滯留的片區(qū)、轉(zhuǎn)運中心、網(wǎng)點進行問責，對責任片區(qū)總經(jīng)理、轉(zhuǎn)運中心經(jīng)理直接撤職，對責任網(wǎng)點嚴厲處罰，絕不姑息。會上，陳德軍董事長、公司高管先后與全網(wǎng)重點城市代表，與管理片區(qū)、直屬轉(zhuǎn)運中心代表簽署了目標責任狀，可見申通快遞公司上下對此次“雙十一”快遞服務(wù)的重視。
與此同時，網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)領(lǐng)導分別從安全、通暢、成本三個維度對雙十一運營保障工作進行了部署，其在報告中強調(diào)，各單位一定要舍得投入。舍得舍得，有舍才有得。要通過投入把保障做好，樹立申通的品牌和口碑，吸引客戶不請自來;各級管理機構(gòu)切實要承擔起責任，任職一方，管好一方，造福一方;要關(guān)心呵護一線員工，在生活上，工作上，旺季待遇等方面要統(tǒng)籌考慮，確保旺季一線員工的戰(zhàn)斗力;要提前做好應急預案，做好媒體溝通;要嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責，誰出錯、誰擔責的原則，對做得好的網(wǎng)點、轉(zhuǎn)運中心要獎勵，對做得差、出問題的要進行問責。
另一方面，申通快遞方面還強調(diào)，一定要嚴格執(zhí)行“三項制度”，寄遞的快件要百分百做好開箱驗視、身份信息登記、快件過機安檢工作;要加強安全管理和隱患排查，雙十一前開展一次徹底的安全大檢查，狠抓隱患排查，狠抓整改落實，狠抓制度建設(shè)，強化安全監(jiān)管措施，全方位堵塞漏洞;成立高峰期間安全應急保障小組，制訂快件從攬收、運輸、分揀、派送等各個環(huán)節(jié)的應急安全保障措施，提高應急防范能力，明確安全責任，確?？旒o積壓、無延誤、無損壞，確保寄遞渠道安全通暢。
狹路相逢勇者勝。面對“雙十一”旺季保障這場艱苦的戰(zhàn)役，申通快遞方面表示，30萬名申通人從來沒有一絲畏懼，從來沒有任何退縮。勇敢、智慧的申通人將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強責任感和使命感，弘揚申通精神，勇往直前，奮力拼搏，為申通榮譽而戰(zhàn)，為申通品牌而戰(zhàn)，為奪取“雙十一”旺季生產(chǎn)的全面勝利而不懈奮斗。
快遞員個人先進總結(jié)篇五
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，20，僅天貓、淘寶在雙十一當天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單。中國快遞協(xié)會、菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，今年“雙十一”的各項數(shù)據(jù)將會再度被大幅刷新，比如，快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_到10.5億件，比去年同期增長35%。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合各大快遞企業(yè)在中國快遞協(xié)會10月13日舉行的“雙十一”服務(wù)動員會上，公布了今年“雙十一”的備戰(zhàn)情況。據(jù)統(tǒng)計，今年“雙十一”期間，全行業(yè)將有268萬一線人員投入到服務(wù)當中，較去年增長超過50%，干線車輛增長59%，航空運力增長40%左右。
20雙十一快遞僅為1000萬件，就翻了一倍達2200余萬件，到了2012年，包裹量翻了逾三倍達7800余萬件。而20開始，“雙十一”產(chǎn)生的包裹量便進入以億計量的階段，年為1.8億件，年則至5.86億件。
年“雙十一”期間(11月11~16日)，全行業(yè)處理的快件量約達7.8億件，是歷年同期快遞量的最高值。2016年雙十一快遞會不會再創(chuàng)新高，我們拭目以待!
第一名：京東，滿意度19.7%。
京東物流的美譽度由來已久，不論是速度，還是態(tài)度，都得到了消費者的認可。目前，京東物流已經(jīng)成為京東一個龐大業(yè)務(wù)板塊，在一些核心城區(qū)訂單密度非常的高，已經(jīng)實現(xiàn)盈虧平衡，甚至實現(xiàn)了盈利。
第二名：天貓，滿意度17.9%。
天貓對賣家制定了一個評分系統(tǒng)，其中一項就是物流服務(wù)。現(xiàn)在很多大型的天貓賣家都開始嘗試自建倉儲和配送團隊，過綜合性物流服務(wù)提升電商物流體驗。
第三名：唯品會，滿意度13.8%。
唯品會成立于20，是目前國內(nèi)最大的名牌折扣店。唯品會很大的一個優(yōu)勢就是有自建的物流中心，能夠達到無盲點覆蓋，而且近年來也在不斷加大對偏遠地區(qū)的物流配送。
第四名：蘇寧易購，滿意度8.4%。
蘇寧易購是中國最大的商業(yè)零售連鎖企業(yè)蘇寧云商旗下的電子商務(wù)平臺企業(yè)。今年的9月16日，在iphone7首發(fā)速遞中，蘇寧易購再一次刷新了蘇寧的物流方面的記錄，第一單僅用了20分鐘就將商品送到了消費者手中。
第五名：國美在線，滿意度7.9%。
國美在線是國美電器集團旗下的電商平臺，成立于2012年12月。借助于國美20多年的沉淀，國美在線在400多個國內(nèi)重點城市擁有家電倉儲中心。
第六名：亞馬遜中國，滿意度7.4%。
亞馬遜中國的前身是卓越網(wǎng)，被亞馬遜公司收購后，成為其子公司，是一家中國b2c電子商務(wù)網(wǎng)站。亞馬遜中國采用的是智能分倉和智能調(diào)撥，全國10多個平行倉的調(diào)撥完全是在精準的供應鏈計劃的驅(qū)動下進行的。
第七名：聚美優(yōu)品，滿意度6.7%。
聚美優(yōu)品成立于年3月，并于2014年5月16日在紐交所上市。聚美優(yōu)品的配送模式是第三方物流配送，這樣大大加重了聚美優(yōu)品的資金壓力，貨物的品質(zhì)也無法保證。
第八名：當當網(wǎng)，滿意度6.0%。
當當?shù)奈锪飨到y(tǒng)和他的經(jīng)營風格一樣，連續(xù)性較弱，目標隨著市場走。而且當當采用的是郵政服務(wù)配送模式，眾所周知郵政的服務(wù)質(zhì)量不高，反應遲鈍、周期過長、過程緩慢。
第九名：1號店，滿意度4.5%。
1號店的物流配送也是采用第三方外包，跟很多物流外包的電商平臺一樣，存在著弊端。
除了以上九個電商平臺之外，其他的一些小型的電商平臺也在此次的調(diào)查之中，滿意度為7.7%。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2015年，僅天貓、淘寶在雙十一當天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單。中國快遞協(xié)會、菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，今年“雙十一”的各項數(shù)據(jù)將會再度被大幅刷新，比如，快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_到10.5億件，比去年同期增長35%。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合各大快遞企業(yè)在中國快遞協(xié)會10月13日舉行的“雙十一”服務(wù)動員會上，公布了今年“雙十一”的備戰(zhàn)情況。據(jù)統(tǒng)計，今年“雙十一”期間，全行業(yè)將有268萬一線人員投入到服務(wù)當中，較去年增長超過50%，干線車輛增長59%，航空運力增長40%左右。
2010年雙十一快遞僅為1000萬件，20就翻了一倍達2200余萬件，到了2012年，包裹量翻了逾三倍達7800余萬件。而2013年開始，“雙十一”產(chǎn)生的包裹量便進入以億計量的階段，2013年為1.8億件，2014年則至5.86億件。2015年“雙十一”期間(11月11~16日)，全行業(yè)處理的快件量約達7.8億件，是歷年同期快遞量的最高值。2016年雙十一快遞會不會再創(chuàng)新高，我們拭目以待!
快遞員個人先進總結(jié)篇六
xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
xxx公司已經(jīng)經(jīng)歷了5個雙11，120萬的單量在3天時間發(fā)完在3年前是從前不敢想象的，但是今年卻悄無聲息的做到了。任何一個戰(zhàn)績的背后，隱藏的都是精密的計劃以及對于資源的深度整合。應對此次雙11，xxx公司從3個月前已經(jīng)開始做各項準備工作。今天主要談的是如何做好雙11的人力保障。
第一步難題，是在勞務(wù)公司的甄選上，我們有一個法則叫“一對，二試，三分批次”，一對是指需要考核勞務(wù)公司的匹配度，經(jīng)驗值;二試是指通過雙11前期的試用做甄選;三分批次是指雞蛋不要放在一個籃子里，選擇3—5家勞務(wù)公司合作最為保險流。
對于很多人來說過完凌晨雙11就已經(jīng)結(jié)束了，而對于倉儲快遞雙11才剛剛開始。但是今年，僅僅是在13日，xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
其次，提前一個月做零時工入場計劃，啟動臨時工骨干管理方法，臨時工骨干將提前一個月入場，占整體臨時工比例30%，主要核心職能是通過一個月的實操培訓，達到正式工的操作水平能夠更好的協(xié)助項目組長。要成為臨時工骨干必須能夠熟練的使用系統(tǒng)，所以需選擇年紀較輕，文化程度相對較高的人員，同時在做系統(tǒng)培訓說明時需盡量簡單明了。這批員工培養(yǎng)起來，在雙11期間，將會發(fā)揮最大的`效能，同時這些員工也可作為后期的招聘儲備。
雙11開始前一周，即需要與勞務(wù)公司確定雙11勞務(wù)工名單，今年xxx公司特意為管理臨時工而研發(fā)了一套臨時工管理系統(tǒng)，每個臨時工根據(jù)其身份證號碼都會有一個唯一碼，這個唯一碼不僅會記錄其考勤，還會記錄其在工作期間的表現(xiàn)情況，甚至后期還會加載一些社交功能。這樣好的臨時工的聘用環(huán)節(jié)將會減少成兩方交易。
現(xiàn)場的管理大家都比較有經(jīng)驗，但是有一點要注意的是一定要當晚即清除表現(xiàn)不好的零時工。
電商倉儲與快遞合作新模式——雙11期間直接將運轉(zhuǎn)中心搬到電商倉庫。
每年雙11過后最大的熱點新聞就是全國各地爆倉的熱點。為了保證雙11期間xxx公司的商品能夠順利出庫，今年雙11首年嘗試開啟與快遞公司合作的新模式。以韻達為例，在雙11期間提前一周即已搬到xxx公司的倉庫中【xxx公司徐涇倉專門空出5000㎡用于韻達在雙11期間做xxx公司的中轉(zhuǎn)中心】，并建立24小時快遞網(wǎng)點小組。
這意味著xxx公司上海倉庫的商品完成出庫后，不需要再運輸?shù)巾嵾_上海的中轉(zhuǎn)中心，而是直接運轉(zhuǎn)到xxx公司倉庫中韻達的中轉(zhuǎn)中心。他們將直接在xxx公司的倉庫完成包裹的調(diào)撥，將包裹快速分撥并運輸?shù)桨谀康牡氐闹修D(zhuǎn)中心完成配送。
這極大的縮短了包裹在快遞公司內(nèi)部調(diào)撥扭轉(zhuǎn)的時間，也能夠搶在第一時間在11月11日—11月13日期間即能將很大一部分的包裹完成配送，不必與包裹大軍一起擠在擁擠的11月14日—11月20日。
快遞員個人先進總結(jié)篇七
快遞員的工作主要是負責每一票快件包裹的派收工作，很顯然這份工作分為兩方面收件和派件。收件是指根據(jù)寄件人的要求，攬收他們的快件包裹。利用公司的快件網(wǎng)絡(luò)，使寄件人的快件安全及時送達至收件人手中，讓客戶滿意通過面試，我獲得了在望城區(qū)元智快遞公司的實習機會。這次機會讓有幸進入了一個以前從未接觸過的領(lǐng)域，學到新的知識和技能。我被安排的工作是快遞公司最基層的工作崗位――快遞員。我努力向自己的同事學習，遇到不懂的地方及時向他們請教。所以，在這短短的實習期間我完全掌握了快遞員的工作的技能，獲得了部門經(jīng)理的肯定。遵守公司的規(guī)章制。熏染著元智快遞公司“知行合一”的價值觀“我們致力于成為速運行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先的公司”的愿景。是每一元智快遞公司員工的目標。
每天，我負責收派件。在這一工作的過程中，我深切地體會到作為一個快遞員工作的艱辛。
3、客戶不理解，傷害快遞員。有些快件在寄送的過程中出現(xiàn)了破壞，客戶不講理，一味地講錯誤歸咎于快遞員。快遞員因為是快遞公司直接面對客戶的員工，忍受客戶的責難壓力可見一般，而回到公司可能受到上級的批評。這樣加大了快遞員的心理壓力，不利于快遞員積極地去完成自己的工作。
快遞員在工作的時候面對的問題遠遠不止這些，為解決這些問題，我提出幾點建議：
1、提高快遞員的待遇。
待遇對一個普通的快遞員工很重要。他們不怕苦不怕累，就是希望自己能夠掙得更多的勞動。而事實上現(xiàn)在眾多的快遞公司在聘用快遞員工時，卻沒有按照勞動法的有關(guān)規(guī)定，在提供基本工資的前提下，為員工提供五險一金等福利?？爝f員工每天穿梭在城市的每一條道路上，發(fā)生交通意外的情況也很多。一些公司連快遞員的人生意外保險都沒有購置?？梢韵胂筮@樣怎么要求我們的快遞員能夠踏踏實實安安心心工作。
2、重視快遞員的心理健康，加強疏導。
快遞員工作壓力巨大，每天不管刮風下雨冰凍嚴寒都要按時去派收快件。對他們的身心健康造成了影響。公司要及時疏導他們的心理壓力，讓他們能夠及時解決心理的困惑。只有這樣做，才能夠讓員工感覺公司是他們的家，使他們的依靠。增強員工的歸屬感。是每一個快遞員重視自己的工作，為自己的工作感到自豪。
3、加強與客戶溝通。
快遞員在工作過程中，保證的客戶的快件能夠安全快速準確地到達目的地。當工作中出現(xiàn)客戶和公司發(fā)生糾紛時，快遞員要嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定來處理這些問題。站在客戶的角度上去為客戶著想，加強與客戶的溝通，同時我們的客戶也要在快遞員的立場上去考慮事情，只有做到相互理解。問題糾紛才能圓滿解決。創(chuàng)造一個和諧的關(guān)系。
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快遞員個人先進總結(jié)篇八
從第一年5000萬元的成交額，到去年的912億元，再到今年單日進入千億時代，背后是阿里生態(tài)從裂變到聚變的過程。阿里巴巴董事局主席馬云認為，阿里巴巴正在構(gòu)筑的是未來商業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，包括交易市場、支付、物流、云計算和大數(shù)據(jù)，不僅讓商家與互聯(lián)網(wǎng)連結(jié)，更是讓商家與未來的商業(yè)模式相連結(jié)。
物流方面，2016天貓雙十一首單13分鐘簽收，截至11日20時03分，雙十一全球狂歡節(jié)總成交額超1030億元;累計物流訂單量5.5億，生成電子面單量2.67億。據(jù)菜鳥網(wǎng)絡(luò)快遞事業(yè)部總經(jīng)理王文彬介紹，隨著大量的包裹被快遞公司提前發(fā)走，菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，經(jīng)過一個周末之后，14日將正式迎來物流配送的高峰，壓力最大的是北京、上海、廣州等城市的快遞小哥。
雙十一創(chuàng)下的“中國速度”
整整24小時，雙11全球狂歡節(jié)現(xiàn)場的大幕一直在滾動，數(shù)字從0到1207億。14分鐘，被甩在身后;1小時，被甩在身后;6小時54分，被甩在身后;15小時19分，被甩在身后。
11.11。
8年前，阿里把11.11從光棍節(jié)變成狂歡節(jié);8年后，阿里又把這個數(shù)字變成自己巨大的交易額。
訂單數(shù)。
20天貓雙11共產(chǎn)生億個物流訂單。而截至16時，其中1.87億個訂單已經(jīng)點擊發(fā)貨。
52秒。
零點的倒計時話音未落，交易額沖破10億。隨后，又迅速在0時6分28秒，達到100億!
13分19秒。
13分19秒，雙11第一單，送達廣東佛山蘆苞鎮(zhèn);28分，跨境進口第一單，送達浙江寧波北侖區(qū);1小時25分，農(nóng)村第一單，送達云南紅河彌勒市中以則村。
235個。
截至11日23時51分，全球235個國家和地區(qū)參與到此次雙十一當中。其中最熱門的進口國家分別是日本、美國、韓國、澳大利亞、德國。而參與雙十一最活躍的海外國家top5分別是俄羅斯、西班牙、以色列、烏克蘭、法國。
截止到中午10點，雙11天貓交易額達到721億，不出意外的話只需要12個小時就能突破去年雙11全天的交易額912億。雙十一購物狂歡節(jié)走過了7個年頭，度過了七年之癢，銷售額反倒一年比一年驚人，看來如今的姑娘們都是不求傾國傾城，只求傾家蕩產(chǎn)啊。
今天想必大家都沉浸在“買買買”的欣喜當中，但是今天過后大家肯定就要沉浸在“等等等”的苦惱之中了吧。而且早就有業(yè)內(nèi)人士指出，今年是雙11的升級年。
官方預測今年的雙11期間，全行業(yè)的快遞業(yè)務(wù)量將超過10.5億件，比去年同期增長35%。雖然今年有268萬一線人員投入到雙11快遞服務(wù)當中，較去年增長超過50%，但是來自10.5億個包裹的壓力也可想而知。況且官方每年的說辭都如出一轍，留給消費者的就只有一個字等!
等了這么多年的快遞，大家對每個電商平臺的物流服務(wù)應該都有所了解，孰好孰壞想必大家心里都有個底。而一家電商平臺的物流服務(wù)的好與壞，直接體現(xiàn)在消費者的滿意度上。前段時間，國內(nèi)知名電商智庫就發(fā)布了《2016年中國消費者網(wǎng)絡(luò)消費洞察報告與網(wǎng)購指南》，報告中公布了消費者對國內(nèi)各大知名電商平臺在物流服務(wù)方面的滿意度的排名。
第一名：京東，滿意度19.7%。
京東物流的美譽度由來已久，不論是速度，還是態(tài)度，都得到了消費者的認可。目前，京東物流已經(jīng)成為京東一個龐大業(yè)務(wù)板塊，在一些核心城區(qū)訂單密度非常的高，已經(jīng)實現(xiàn)盈虧平衡，甚至實現(xiàn)了盈利。
第二名：天貓，滿意度17.9%。
天貓對賣家制定了一個評分系統(tǒng)，其中一項就是物流服務(wù)?，F(xiàn)在很多大型的天貓賣家都開始嘗試自建倉儲和配送團隊，過綜合性物流服務(wù)提升電商物流體驗。
第三名：唯品會，滿意度13.8%。
唯品會成立于，是目前國內(nèi)最大的名牌折扣店。唯品會很大的一個優(yōu)勢就是有自建的物流中心，能夠達到無盲點覆蓋，而且近年來也在不斷加大對偏遠地區(qū)的物流配送。
第四名：蘇寧易購，滿意度8.4%。
蘇寧易購是中國最大的商業(yè)零售連鎖企業(yè)蘇寧云商旗下的電子商務(wù)平臺企業(yè)。今年的9月16日，在iphone7首發(fā)速遞中，蘇寧易購再一次刷新了蘇寧的物流方面的記錄，第一單僅用了20分鐘就將商品送到了消費者手中。
第五名：國美在線，滿意度7.9%。
國美在線是國美電器集團旗下的電商平臺，成立于月。借助于國美20多年的沉淀，國美在線在400多個國內(nèi)重點城市擁有家電倉儲中心。
第六名：亞馬遜中國，滿意度7.4%。
亞馬遜中國的前身是卓越網(wǎng)，被亞馬遜公司收購后，成為其子公司，是一家中國b2c電子商務(wù)網(wǎng)站。亞馬遜中國采用的是智能分倉和智能調(diào)撥，全國10多個平行倉的調(diào)撥完全是在精準的供應鏈計劃的驅(qū)動下進行的。
第七名：聚美優(yōu)品，滿意度6.7%。
聚美優(yōu)品成立于3月，并于205月16日在紐交所上市。聚美優(yōu)品的配送模式是第三方物流配送，這樣大大加重了聚美優(yōu)品的資金壓力，貨物的品質(zhì)也無法保證。
第八名：當當網(wǎng)，滿意度6.0%。
當當?shù)奈锪飨到y(tǒng)和他的經(jīng)營風格一樣，連續(xù)性較弱，目標隨著市場走。而且當當采用的是郵政服務(wù)配送模式，眾所周知郵政的服務(wù)質(zhì)量不高，反應遲鈍、周期過長、過程緩慢。
第九名：1號店，滿意度4.5%。
1號店的物流配送也是采用第三方外包，跟很多物流外包的電商平臺一樣，存在著弊端。
除了以上九個電商平臺之外，其他的一些小型的電商平臺也在此次的調(diào)查之中，滿意度為7.7%。從消費者的滿意度中可以看出大家對這些電商平臺在雙十一物流服務(wù)的期望值，在這些平臺購買了東西的小伙伴也要做好心理準備。
快遞員個人先進總結(jié)篇九
2.雙11賣家必備工具，全途進銷存軟件，免費使用。
3.近在眼前，爆發(fā)趁現(xiàn)在。
4.蓄力待發(fā)，我們來了!
5.一年如一日，勇攀銷量頂峰。
6.備戰(zhàn)六個月，只為。
7.每逢雙11，難免心潮澎湃，親們，準備好了嗎?
8.決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
9.年前做好，過年回家不差錢。
10.元芳，這個你怎么看?
11.說好的雙11，說好的目標，加油!
12.讓每個上帝都微笑。
13.小伙伴們沖啊，帶著獎金來戰(zhàn)啦!
14.嘀!嘀!倒計時……。
15.加油加油，雙11肥的流油，繼續(xù)蓄力。
16.不求一戰(zhàn)成名，但求錢程似錦。
17.團結(jié)一心，其利斷金，雙11我們來了。
18.決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
19.兵馬未動，糧草先行，備戰(zhàn)。
20.雙11把燈賣好，你好ta好大家好。
21.今天很殘酷，明天更殘酷，但很美好。
22.風再吼!馬在叫!在咆哮!
23.一戰(zhàn)成名!前程似錦!hold住!
24.天生我才必有用，有用用在!
25.蓄力待發(fā)，我們來了!
26.雙11，只能多，不能少。
27.生命誠可貴，愛情價更高，賣爆，兩者皆可拋。
28.打贏，做淘寶英雄!
29.光棍節(jié)，非誠勿擾，血戰(zhàn)11.11，才是正道。
30.快到了，請各位提前進入獎金收割模式。
31.大戰(zhàn)在即，斗志燃燒吧，小宇宙?zhèn)?
32.11保衛(wèi)戰(zhàn)，小伙伴們都準備好了嗎?
33.11大戰(zhàn)，誰主沉浮，由你定江山。
34.你還在為今年的獎金而擔憂嗎?好消息，來啦!
35.做好，升職加薪，當上總經(jīng)理，出任ceo，贏取白富美!
36.決戰(zhàn)，共渡單身節(jié)，心中有夢要跳動，為愛咱勇敢向前沖!
37.大波光棍關(guān)不住，大家都過!努力!
38.努力或不努力，就在那里，越來越近!
39.做好雙11活動，光棍變神棍。
40.讓每個光棍過好節(jié)，買到寶貝，而奮斗。
快遞員個人先進總結(jié)篇十
xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
xxx公司已經(jīng)經(jīng)歷了5個雙11，120萬的單量在3天時間發(fā)完在3年前是從前不敢想象的，但是今年卻悄無聲息的做到了。任何一個戰(zhàn)績的背后，隱藏的都是精密的計劃以及對于資源的深度整合。應對此次雙11，xxx公司從3個月前已經(jīng)開始做各項準備工作。今天主要談的是如何做好雙11的人力保障。
第一步難題，是在勞務(wù)公司的甄選上，我們有一個法則叫“一對，二試，三分批次”，一對是指需要考核勞務(wù)公司的匹配度，經(jīng)驗值;二試是指通過雙11前期的試用做甄選;三分批次是指雞蛋不要放在一個籃子里，選擇3—5家勞務(wù)公司合作最為保險流。
對于很多人來說過完凌晨雙11就已經(jīng)結(jié)束了，而對于倉儲快遞雙11才剛剛開始。但是今年，僅僅是在13日，xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
其次，提前一個月做零時工入場計劃，啟動臨時工骨干管理方法，臨時工骨干將提前一個月入場，占整體臨時工比例30%，主要核心職能是通過一個月的實操培訓，達到正式工的操作水平能夠更好的協(xié)助項目組長。要成為臨時工骨干必須能夠熟練的使用系統(tǒng)，所以需選擇年紀較輕，文化程度相對較高的人員，同時在做系統(tǒng)培訓說明時需盡量簡單明了。這批員工培養(yǎng)起來，在雙11期間，將會發(fā)揮最大的`效能，同時這些員工也可作為后期的招聘儲備。
雙11開始前一周，即需要與勞務(wù)公司確定雙11勞務(wù)工名單，今年xxx公司特意為管理臨時工而研發(fā)了一套臨時工管理系統(tǒng)，每個臨時工根據(jù)其身份證號碼都會有一個唯一碼，這個唯一碼不僅會記錄其考勤，還會記錄其在工作期間的表現(xiàn)情況，甚至后期還會加載一些社交功能。這樣好的臨時工的聘用環(huán)節(jié)將會減少成兩方交易。
現(xiàn)場的管理大家都比較有經(jīng)驗，但是有一點要注意的是一定要當晚即清除表現(xiàn)不好的零時工。
電商倉儲與快遞合作新模式——雙11期間直接將運轉(zhuǎn)中心搬到電商倉庫。
每年雙11過后最大的熱點新聞就是全國各地爆倉的熱點。為了保證雙11期間xxx公司的商品能夠順利出庫，今年雙11首年嘗試開啟與快遞公司合作的新模式。以韻達為例，在雙11期間提前一周即已搬到xxx公司的倉庫中【xxx公司徐涇倉專門空出5000㎡用于韻達在雙11期間做xxx公司的中轉(zhuǎn)中心】，并建立24小時快遞網(wǎng)點小組。
這意味著xxx公司上海倉庫的商品完成出庫后，不需要再運輸?shù)巾嵾_上海的中轉(zhuǎn)中心，而是直接運轉(zhuǎn)到xxx公司倉庫中韻達的中轉(zhuǎn)中心。他們將直接在xxx公司的倉庫完成包裹的調(diào)撥，將包裹快速分撥并運輸?shù)桨谀康牡氐闹修D(zhuǎn)中心完成配送。
這極大的縮短了包裹在快遞公司內(nèi)部調(diào)撥扭轉(zhuǎn)的時間，也能夠搶在第一時間在11月11日—11月13日期間即能將很大一部分的包裹完成配送，不必與包裹大軍一起擠在擁擠的11月14日—11月20日。
快遞員個人先進總結(jié)篇十一
師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。17年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，先后取得大學本科、碩士學歷，成為新一代學習型研究型學者型教師。17年來，她矢志教學改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在新鄉(xiāng)市教育界異常是初中數(shù)學教學界擁有很高的聲譽和威望，為xxx市初中數(shù)學教學改革發(fā)展作出了突出的貢獻。
1986年7月，x。
x教。
師從xx師專數(shù)學系畢業(yè)，分配到十二中工作，從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作進取負責，為人謙虛進取，贏得了學生的愛戴，領(lǐng)導同事的贊揚，并很快成為學科教學骨干。1987年她開始代表學校多次參加省市各項教學大賽，在新鄉(xiāng)初中數(shù)學教學界嶄露頭角。
她出色的表現(xiàn)贏得新鄉(xiāng)市各個學校的注意，1990年xx。
x教。
師被xx中領(lǐng)導“挖”到這所重點中學，并擔任數(shù)學教研組組長。
教師走上了充實而又繁忙的求學之路，開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學者之路的探索。
初回大學，學校里濃濃的文化氛圍讓她激動興奮不已。圖書館豐富的藏書，閱覽室各種各樣的期刊，各個知識門類的講座，教授們獨具風采的授課以及自由爭鳴的學術(shù)氣氛，都深深地抓住了她的心。借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記，一桌一椅、一盞小小的臺燈，伴她度過了一個又一個靜讀的夜晚、忙碌的周末?？偢械綍r間腳步的匆匆，惟恐時光飛逝，機會不再，總想多讀快讀。6年的學習生活，專業(yè)的、教育教學的甚至其他社會科學的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了。
師深深清楚這一點，為此她沒有放棄日常教學活動，異常是攻讀碩士學位期間，按文件要求能夠帶薪脫產(chǎn)學習，然而為了真正的學以致用，提高實踐本事，她充分利用河南師大在本市的便利條件，不辭勞苦，邊教學邊學習邊研究。學校領(lǐng)導和教師都被她這種學習精神深深感動，河師大的教授更是感嘆，“有這樣的優(yōu)秀教師，中國的教育有期望”。
求學的路很苦，但苦的汗、苦的淚換來的卻是肩上行囊飽滿、胸中氣慨昂揚。教育理論開闊了劉麗教師的視野，她一邊鉆研理論，一邊總結(jié)教學中存在的問題，寫出了五十萬字的教學經(jīng)驗總結(jié)和論文，她又想，要是把這些成果讓同行們分享，避免教學中走彎路，不是更有價值嗎于是，她開始系統(tǒng)總結(jié)自我的教學研究成果。10年來，她的論文在省級以上刊物發(fā)表120多篇。她的《合作討論式數(shù)學教學法實證研究》也正在處于結(jié)題階段，受到很多專家的贊賞，并準備結(jié)集出版。此外，她還出版各種數(shù)學輔導書籍15本，受到全國中學生的熱烈歡迎。
十年辛苦不尋常，xx。
x教。
師以她的實際行動探索出了一條新一代學者型教師的成長之路。
20世紀80年代末期，xx。
x教。
師開始嘗試教學改革，她把布魯納“課堂教學與創(chuàng)造本事培養(yǎng)”的理論運用于教學中。“從事數(shù)學教學的教師，應高度重視發(fā)展學生對數(shù)學結(jié)構(gòu)或順序的理解。因為結(jié)構(gòu)性地理解問題，有助于提高學生直覺思維本事，當學生不斷地嘗試尋求直覺問題的結(jié)論時，他們事實上已從整體上、結(jié)構(gòu)上把握了對象?！苯虒W中，她一改過去數(shù)學教學過分強調(diào)證明、驗算別人的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明的做法，把學生從習題和知識細節(jié)中解放出來。在教學中，她不一味給結(jié)論，而是讓學生自我用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結(jié)論，從發(fā)展學生的自信和勇氣中培養(yǎng)學生的直覺思維，讓學生學會學習。
減輕學生負擔是xx。
x教。
師的另一個重要課題。
xx。
x教。
師認為：“學生課業(yè)負擔重是普遍存在的問題，這個問題困擾了教育多少年，苦無良策。能夠說產(chǎn)生課業(yè)負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學方法決定了學生的學法?！睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪：“負擔過重必然導致膚淺”，她要把這句話滲透到學生的靈魂中去，讓班主任、家長和學生從思想上松綁，為自我教學方法上改善供給條件。把學生沉重的課業(yè)負擔減下來是她永遠的追求。
作為市x中學一名站在教改前沿的數(shù)學教師和主導學校數(shù)學教學方向的教研組組長，劉麗常常在思考這樣一個問題：“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質(zhì)人才，還是只追求教學重壓下的高分效應”他說，不是不要分數(shù)，而是應當給學生創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快的學習環(huán)境，使他們用不一樣的方式，簡便自如地獲得高分，到達成功的彼岸。
xxx認為，不能正確地對待解題，將學生的手腳束縛在題海之中，這是當前中學數(shù)學教學中亟待解決的問題。
在數(shù)學教學中，她率先試行以學生為主的“合作討論式”數(shù)學教學教學模式，打破教師講、學生聽的“一言堂”教學陳規(guī)。她的數(shù)學課一般只講20分鐘，她把很多的時間和空間還給學生，問題學生提，疑難師生共同討論，課余時間學生自我安排，真正體現(xiàn)了學生的主體地位。教學中，她一貫實行民主教學，充分相信學生。她常向?qū)W生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統(tǒng)的師道尊嚴，鼓勵學生大膽質(zhì)疑，師生平等討論。她從不擔心學生的腦子夠不夠使，比如教三角形內(nèi)角和定理的證明時，課本上只是延長三角形底邊并做出一邊的平行線引導學生做出證明，而她則是把問題交給學生，上來就讓學生猜想三角形內(nèi)角和是多少，再讓學生提出自我的證明。幾種證法出來后，她再問“那么多邊形內(nèi)角和是多少”，學生答“(n—2)180，”并把幾種證法寫在黑板上，她做總結(jié)說這就是數(shù)學歸納法的思想。數(shù)學歸納法是高二才接觸的東西，可是，求三角形內(nèi)角和的初一學生就明白了，這么教學生受得了嗎可跟著劉教師學下去腦子就會“強大”起來。
“讓不聰明的學生變聰明，讓聰明的學生更聰明?！背浞终{(diào)動學生學習的主動性和自覺性。學生們說，我們從劉教師的課中嘗到了數(shù)學的樂趣!
新課程改革是她的一個新的課題。
20xx年，新課程改革實驗試行。憑著多年的教學經(jīng)驗和深厚的教育理論根底，她大刀闊斧投入改革實驗。親自動手主持制定全市新課程實驗的實施方案，編寫《新課程實驗目標叢書》，注意學生個性特長的發(fā)展，為學生構(gòu)建開放的學習環(huán)境，對教師的本事、水平也是一次檢驗。
以研究性學習為核心的綜合實踐活動課程成為必修課程后，她又主持制定了研究性學習的評價標準，明確提出這種全新教學模式的評價原則，堅持學生學習的自主性、探究性、實踐性、開放性、過程性、社會性原則，詳細制定了評價資料及標準。經(jīng)過評價機制規(guī)范評價行為，發(fā)揮正確評價的激勵導向作用，促進研究性學習真正收到效果。
她帶頭上研究性學習示范課，親自帶領(lǐng)學生觀察、實驗、記錄、分析、預測、歸納、論證，使教師“導”的藝術(shù)、“引”的技巧、“幫”的熱情得到最大限度的發(fā)揮，師生關(guān)系充滿了真情、友情。研究性學習的教學實踐使他進一步改變教育觀念、改變教學行為和教學模式，和學生打成一片，融為一體，邊指導邊學習，教學相長，共同提高，成為學生的學習伙伴和探索未知世界的朋友。
她把研究性學習定位在面向全體學生，培養(yǎng)研究意識、體驗研究方法上。經(jīng)過學科研究性資料的滲透和延伸，培養(yǎng)學生檢索信息、分析信息、處理信息的本事。經(jīng)過自主學習、合作學習、探究性學習，實現(xiàn)學習方式的根本性轉(zhuǎn)變。
研究性學習是對傳統(tǒng)理解式學習的理性批判，對創(chuàng)新精神和實踐本事的具體描述，也是對終身主動學習的一種構(gòu)建。她帶領(lǐng)下數(shù)學組在數(shù)學方面有數(shù)十個課題組，師生完成了100多項研究性學習課題。這種學習方式培養(yǎng)了學生科學、嚴謹、求是、合作的精神和職責心，這些恰恰都是過去教學模式所欠缺的，正是此刻學生所需要的實踐本事和創(chuàng)新素質(zhì)。
x
x教。
師的改革贏得省市教育界一致肯定，1999年5月她的一元一次方程的應用相遇問題獲得新鄉(xiāng)市觀摩課獎，2000年11月她的近似數(shù)與有效數(shù)字獲新鄉(xiāng)市創(chuàng)優(yōu)課一等獎，20xx年6月她參加河南省優(yōu)質(zhì)課大賽獲得一等獎。多項課題獲新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教研成果獎。
“人格是最高學位”，這是xx。
x教。
師的另一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。
成功的xx。
x教。
師以其高尚的人格感染學生，更影響了x中甚至全市的數(shù)學教師。作為數(shù)學教育界的知名人士，她擔任市說課和優(yōu)質(zhì)課評委。應對參賽教師，她從來是知無不言，言無不盡，是最受市里教師信任的教師之一。對前來請教的教師，她為他們出謀劃策，查找資料。然而，對那些想投機取巧者，她又會毫不客氣地給予他們痛斥?！白鰞?yōu)秀教師要先學做人”，這是她的原則。
作為教研組組長，對待組里的新教師，她更是進取指導，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學方法，提高教學水平。在她的指導下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務(wù)骨干，其中xxx、xxx還獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎。
忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自我，xx。
x教。
師是教師的楷模。經(jīng)全校教職工民主評議，一致推薦xx。
x教。
師參評xx市優(yōu)秀教師。
快遞員個人先進總結(jié)篇十二
時光飛逝，不覺間xx年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進員工之一，我在此感激所有領(lǐng)導的關(guān)心和指導，再次感激同事的鼓勵和幫忙?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我進取認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務(wù)。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，下頭我就這一年的工作總結(jié)匯報如下：
工作以來，我明白做為一名化驗員不僅僅要嚴格要求自我，熱愛工作，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加廠里面的各項活動。在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的收獲。思想上，以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的完美明天為思想，轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員，為化驗室的完美明天打下良好基礎(chǔ)同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊。
在工作中我一向兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認真、負責、在領(lǐng)導的熱心指導下提高對化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。工作在不一樣的時間段要有不一樣的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解并且要進取的配合。要拋棄個人的利益，把心思運用到學習技術(shù)上，把我的本事以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自我。只要有本事，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自我的特長，還要明白別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。
在平時的工作中，讓我明白了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學習，不斷提高素質(zhì)。這對于化驗室所有員工來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思考，多積累。學習了化驗方面的專業(yè)知識，書籍；學習了相關(guān)的操作流程，如氯離子含量測定等；學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序；經(jīng)過學習和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作本事和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，所以，在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。常言道：安全高于生命，職責重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，進取探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。同時注意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。
工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，可是能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，并改正。可是這種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學得不夠扎實，以后期望能在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下對所有的數(shù)學實驗能夠精通，做領(lǐng)導結(jié)實的臂膀。
1、態(tài)度決定一切工作時必須要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自我的工作結(jié)果，以確定自我的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，可是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤，并且能夠讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自我缺少的東西。
2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們必須要勤于思考，改善工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習要不斷的豐富自我的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自我的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自我的知識面。
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。
快遞員個人先進總結(jié)篇十三
3、辦公用品、固定資產(chǎn)、日用品等采購、保管及發(fā)放，日常費用申請、登記;。
4、機票預訂、考勤管理、檔案管理、費用管理、后勤管理等;。
5、協(xié)助部門負責人完善公司大小活動的組織、各種福利的準備與發(fā)放;。
6、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)、完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù)。
快遞員個人先進總結(jié)篇十四
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫忙下，我認真提高自身思想素質(zhì)，加強學習業(yè)務(wù)技能，進取履行崗位職責，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了必須的提高。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。
為適應新形式的發(fā)展需要，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習各類金融業(yè)務(wù)知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能融會貫通，學以致用，提高業(yè)務(wù)工作本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事、文字語言表達本事。立足干中學、學中干、學中用，不斷地充實和提高自我的業(yè)務(wù)技能。我還認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;加強自身愛崗敬業(yè)的意識，進一步增強工作的職責心、事業(yè)心。
二、勤奮務(wù)實，履行崗位職責。
一年來，我先后從事綜合柜員、信貸內(nèi)勤等不一樣崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，正確認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠做到進取主動、遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導交給的各項的工作任務(wù)。在從事柜員工作時，我本著“客戶至上”的原則，把客戶的事情當成自我的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不一樣客戶采取不一樣的工作方式，努力為客戶供給最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。耐心細致的解答客戶的問題，應對個別客戶的無禮，巧妙應對，不傷和氣;而對客戶的稱贊，則謙虛謹慎，戒驕戒躁。在從事信貸內(nèi)勤工作時，我嚴格遵守規(guī)章制度，堅持信貸原則，嚴格規(guī)范信貸資料，努力協(xié)助客戶經(jīng)理完成貸款發(fā)放工作，并努力完成發(fā)放后的信貸資料管理工作。對于信貸臺帳和報表，能夠完整、準確地反映數(shù)據(jù)，及時上報各項報表，做好信貸登記工作，及時供給各類信貸信息。
三、團結(jié)奮進，共建和諧工作氛圍。
銀行工作需要的是團體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。雖然僅有兩年的工作經(jīng)驗，但我也成為了一名老員工，在新人不斷加入的情景下，我不僅僅滿足于把自我的工作干好，還努力做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫忙新同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。在工作中，我團結(jié)同事，和同事相互學習，共同提高;在生活中，互相幫忙，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
上述是我__年工作的概況，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事，爭取更豐碩的果實，更喜人的成績。
快遞員個人先進總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家下午好：
我是_x，_年到_公司工作，至今已過去兩年的時間，回首兩年的工作，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，有施工中的困難和挫折，也有竣工驗收后的喜悅。伴隨著坎坷和希望一路走來，我感到充實和快樂。很榮幸公司給我這次機會做自我總結(jié)，我感到無比的榮幸和激動。我是宏禹的一名普通員工，工作中取得的成績離不開領(lǐng)導的身傳言教，離不開同事們的互幫互助，在此向關(guān)心和支持我的領(lǐng)導表示衷心的感謝，向風雨同舟、并肩奮斗的同仁致以真誠的敬意!
剛參加工作第一年，我對自己要求很高，自我規(guī)劃目標也很遠大，但由于對自己的崗位不熟悉，缺乏工作經(jīng)驗，不懂得靈活變通，造成工作效率很低，有時情緒焦躁，很多工作完成不是很理想，后來我學著梳理思路，放慢工作節(jié)奏，做好基礎(chǔ)工作，認真從每一件小事上總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，端正心態(tài)，明確目標，一步一個腳印向前走。慢慢的在領(lǐng)導和各位同事的幫助下找到了工作思路，懂得了如何利用有限時間高效率完成任務(wù)。第一年結(jié)束后，自己工作技能有了明顯提高，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，基本能做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干的現(xiàn)象。所以，良好的心態(tài)對工作很重要，建筑施工涉及到的事情比較瑣碎，日常工作中需要端正態(tài)度，整理好工作思路，化繁為簡，有效減輕自己的工作負擔和壓力。
在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，通過與單位同事及領(lǐng)導的合作，我認識到團隊力量的重要性，項目部作為一個整體，分工但不分家，各部門應積極配合項目工作人員，做到團結(jié)合作、互相照應，在自己能力范圍內(nèi)積極配合其他成員共同完成集體任務(wù)，出現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。
通過兩年的工作實踐，我深深體會到工作的艱巨性和復雜性，因此需要端正態(tài)度，培養(yǎng)強烈的責任心和使命感。兩年時間里我學習了許多新知識、新經(jīng)驗，接觸了不同的施工項目同時也遇到過不同的問題。在工作中成長，在成長中工作，學會自我約束、自我規(guī)范。
1、紀律生活方面要求自己遵紀守法，嚴格自律。一個合(本站向您推薦)格的員工首先要遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，思想上要求自己積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，以公司利益為重，做到愛崗敬業(yè)，按時出勤，有效利用工作時間。企業(yè)是我們的大家庭，紀律是執(zhí)行路線的保證，集體榮譽需要大家共同維護。
不斷加快，這就要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能，了解新工藝、新材料、新標準對建筑施工的影響，既要向書本學習，又要向他人學習，掌握一定的現(xiàn)代化管理知識和技巧。
另外，要善于總結(jié)良好的工作方法，制定簡便易操作的工作步驟。工作方法直接而廣泛地影響管理者的績效，優(yōu)秀的工作方法能提高工作效率，方便個人工作。如工程開工前熟悉投標文件及施工合同，了解工程包含的施工項目及施工注意事項，做到心中有數(shù);其次熟悉工程施工組織設(shè)計文件，掌握現(xiàn)場施工流程及施工工藝，做好施工準備;施工過程中做好施工日常筆記，做到有據(jù)可查，以備事后翻閱;每天養(yǎng)成良好習慣，安排自己的工作任務(wù)，做好自我工作計劃并確保及時完成。
時糾正和彌補自身的不足和缺陷，只有認識自己，完善自我，才能使自己的工作能力有質(zhì)的飛躍。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的公司推向前進!
經(jīng)過兩年的工作鍛煉，我在思想上和工作上有了一定的進步，但是后面的路還很長，我會繼續(xù)嚴格要求自己，用自己的行動給公司一份滿意的答卷，絕不辜負公司領(lǐng)導的期望。
20_年馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年里我們踏實工作，勤奮學習.不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和操作技術(shù)水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，也做出了很好的成績，并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來，我和同事們一起，精心組織和調(diào)整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)常受到車間領(lǐng)導的表揚。
我雖然是一名普通的員工，但是當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。應對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備?！耙氘斠粋€好工人，就得學文化、學技術(shù)，這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得了生產(chǎn)順利的主動權(quán)。
而且在工作中車間對于跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽，關(guān)鍵時候它能派上大用場，解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多托輪做傳導，當先進不光自己能干，還要讓整個集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長，為已所用。這句話說的非常好，從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術(shù)熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下，在老同事們的辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛煉，很快適應了工作環(huán)境，迅速將自己融入了這個大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家，要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻。對此，我借此機會向各位領(lǐng)導及同事們表示衷心感謝，我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓。
現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長，在罐組中以我為中心，作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調(diào)整個罐組的生產(chǎn)平衡和班組的__作氛圍，還要領(lǐng)導員工嚴格執(zhí)行操作法，控制工藝指標，使產(chǎn)量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐心的盡能力解決，并給予解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育，結(jié)合集團公司的各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。
安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在生產(chǎn)運行和設(shè)備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領(lǐng)導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來，我們的各項工作都能按時保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)奮進營造__工作氛圍。在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質(zhì)修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
快遞員個人先進總結(jié)篇十六
為進一步優(yōu)化和整合教育資源，促進各學段教師的平衡，改變我縣初中教師超編，小學教師欠缺的現(xiàn)狀，縣教委安排部分初中教師參加小學教育專業(yè)的轉(zhuǎn)崗培訓，以充實小學教師隊伍，我有幸成為其中的一員，雖然教了這么多年的課，但真正轉(zhuǎn)崗到小學任教還是需要學習的，我們都明白要教課先要備課，不但要備教材還要備學生，僅有對學生充分了解了，才能因材施教，我們的教育教學才能取得好的教育效果。為此，在_培訓階段，教培中心的教師們?yōu)槲覀儼才帕恕蹲哌M兒童的內(nèi)心世界》、《小學生安全教育與預防》、《小學班級常規(guī)管理策略》、《新型師生關(guān)系的塑造》，《打造夢想的小學課堂》，《小學生習慣養(yǎng)成教育》等等豐富多彩又對我們將來的工作十分實用的報告。這些教師們精心準備的報告不但使我們受益匪淺，并且從中能夠看出教培中心的教師們認真負責的工作態(tài)度，這一點十分值得我們學習。
經(jīng)過八天緊張而有意義的小學教育_的學習，使我對小學的的教育規(guī)律有了一些粗淺的了解，感覺到小學音樂教學與中學音樂教學是有很大不一樣的，這也讓我感到還有很多東西需要我認真去學習，于是利用一周的時間學習了小學音樂課程標準，小學音樂教材。
經(jīng)過對小學音樂課程標準的學習，我了解到小學1～2年級這一學段的學生有以形象思維為主，好奇、好動、模仿力強的身心特點，所以要善于利用兒童自然的嗓音和靈巧的形體，采用歌、舞、圖片、游戲相結(jié)合的綜合手段，進行直觀教學。聆聽音樂的材料要短小趣味，形象鮮明。小學3～6年級學生的生活范圍和認知領(lǐng)域進一步擴展，體驗感受與探索創(chuàng)造的活動本事增強。所以應注意引導學生對音樂的整體感受，豐富教學曲目的體裁、形式，增加樂器演奏及音樂創(chuàng)造活動的分量，以生動活潑的教學形式和藝術(shù)的魅力吸引學生。
經(jīng)過對小學音樂教材地學習，我感到雖然學習資料十分簡單，但采取怎樣的方式讓學生學習感到棘手，感覺這不是個簡單的問題，方式不當極有可能會使學生失去學習興趣，從而影響對教學資料的掌握程度，今后在這一方面要多向一些教師請教，在見習的時候也要多注意教師在這方面的作法，以盡快適應小學教師的腳色定位。為了能更直觀的對小學音樂教學有一個認識，還觀看了一些名教師的音樂教學視頻錄像，深深地為教師們親切的教態(tài)，啟發(fā)式的語言，良好的調(diào)控課堂的本事和其敬業(yè)精神所打動，在今后的工作中自我也要向這些教師學習，爭取做一名學生喜歡和熱愛的教師。
經(jīng)過在__小學見習觀摩更讓我對小學音樂教學有了更直觀的認識，在她們身上我學習到了如何上好小學的音樂課，怎樣做一個合格的小學教師。我們來時正趕上__小學音樂優(yōu)質(zhì)課評比，經(jīng)過聽課讓我看到__小學教師扎實的基本功，自然而親切的教態(tài)、流暢優(yōu)美極富感染力的語言，雖然上的都是同一教學資料，但每個教師風格不一樣，有的教師用優(yōu)美的音樂營造音樂情景，啟發(fā)學生展開想象的翅膀，有的教師用問題激發(fā)學生的學習興趣，并用優(yōu)美的舞蹈動作表現(xiàn)歌曲資料;真的是各有千秋，讓人受益匪淺，接下來我嘗試著上了幾節(jié)小學的音樂課，深刻的感覺小學低年級和高年級在教育教學方面有很大的不一樣。更感到做好一名小學音樂教師是很不容易的。
第一次是給小學一年級的學生上課，學唱歌曲《?！肺覇枌W生你見過的大海是什么樣貌的很多學生都舉起手來叫了幾個學生說了說，可是那些沒有被叫到學生也想一吐為快啊，一邊舉手一邊在下頭就說開了，費了好大勁阻止了學生們的暢所欲言，使課堂教學秩序走到正途上來，一節(jié)課下來，感覺很疲勞，可是課堂效果卻不盡人意。反思這節(jié)課，感覺還要在如何吸引學生的注意力，激發(fā)學生的興趣方面下些功夫，另外課堂組織本事也很重要。第二次是給三年級的學生上課，上了課才明白事先準備的教學資料學生已經(jīng)學過了，怎樣辦呢，只好臨時換課題，忙忙亂亂的一節(jié)課下來，感覺比上次課效果好些，但還是不盡如人意，在對學生和教材的把握上還不是很好。第三次是給五年級的學生上課，明顯的感覺學生在課堂紀律，學習本事方面都要好于小學低年級，對音樂的感知，理解，表現(xiàn)和創(chuàng)造都很到位，一節(jié)課下來，教學任務(wù)基本完成，我事先預期的目標基本上都到達了，這也讓我多少有了一些成就感，也給自我添了很多自信。最難忘的是在見習階段上的最終一節(jié)匯報課，那節(jié)課我做了充分的準備，不但搜集了很多材料，認真?zhèn)湔n，還準備了精美的課件，我想最終的結(jié)果并不重要，只要我盡力了，努力了，并且在這個過程中讓自我得到提高，取得提高，了解自我在哪些方面還有待提高就能夠了。有這樣一句話：我聽過的，我會忘記，我看過的，我會記得，我做過的，我才真正的理解。此刻我更深刻的理解了這句話。
培訓實習我們還是在__小學，所不一樣的是我們都被分進了各個教研組，學校研究到在教研組中更方便大家互相交流，有問題能夠隨時向各位教師請教，也更有利于我們業(yè)務(wù)本事的進一步提高。在這個階段，我每一天認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計，嘗試著把所學的_、經(jīng)驗用于其中。期間我的指導教師石維菊教師給了我很多的幫忙。指導我上好每一節(jié)課，告訴我在給學生每一次聆聽歌曲的時候都要事先設(shè)置一個問題，讓學生帶著問題去學習，讓學生有事情可干，這樣學習起來才能不盲目，并且設(shè)置的問題要適合學生的認知水平，這樣一步一步你的教學目標就達成了。經(jīng)過這段時間的學習，使我對小學音樂教學有了一更深刻的認識，意識到教師必須學習新課程標準，理解一些新的教育理念，轉(zhuǎn)變以往的教育理念，異常是從以往的“教師中心論”的觀點中走出來。
現(xiàn)代教育的理念，強調(diào)學生的學，以學生為本，要從持續(xù)發(fā)展、終身教育的視角去研究問題，所以不僅僅是以學生為本，還要強調(diào)其發(fā)展，始終以“學生發(fā)展為本”。在教學中，要注意引導學生在音樂課上去感悟，調(diào)動學生的眼、耳、口等感官，在音樂課上唱歌、跳舞，或是玩音樂游戲，充分調(diào)動學生學習音樂的進取性，盡量讓學生在音樂課上學得開心，玩得高興，感受音樂的美，經(jīng)過唱歌和游戲創(chuàng)造美，讓學生對音樂課、對音樂產(chǎn)生濃厚的興趣，愿意上音樂課，愿意理解音樂熏陶。小學音樂教學是基礎(chǔ)教育、普通公民教育，它有別于專業(yè)音樂教育。所以，面向全體學生實施素質(zhì)教育乃是小學音樂教育的夢想價值觀。所以課堂必須面向全體學生，包括那些對音樂并不敏感或興趣不濃的學生，使每一個學生都能從中受益，都能得到發(fā)揮潛能的機會，也都能從中得到生活的樂趣和美的享受。提倡以學生為中心，以參與藝術(shù)實踐和探索研究為手段，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新、實踐本事為目標的新型教學模式。
三個月的時間轉(zhuǎn)迅即逝，在這段時間里我努力學習著怎樣做好一個小學音樂教師，回首這段時間，感覺收獲很多，相信自我在新的工作崗位中能夠做的更好。
快遞員個人先進總結(jié)篇十七
2015年馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年里我們踏實工作，勤奮學習.不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和操作技術(shù)水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，也做出了很好的成績，并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來，我和同事們一起，精心組織和調(diào)整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)常受到車間領(lǐng)導的表揚。
我雖然是一名普通的員工，但是當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。應對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備?！耙氘斠粋€好工人，就得學文化、學技術(shù)，這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得了生產(chǎn)順利的主動權(quán)。
而且在工作中車間對于跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽，關(guān)鍵時候它能派上大用場，解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多托輪做傳導，當先進不光自己能干，還要讓整個集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長，為已所用。這句話說的非常好，從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術(shù)熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下，在老同事們的.辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛煉，很快適應了工作環(huán)境，迅速將自己融入了這個大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家，要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻。對此，我借此機會向各位領(lǐng)導及同事們表示衷心感謝，我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓。
現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長，在罐組中以我為中心，作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調(diào)整個罐組的生產(chǎn)平衡和班組的***工作氛圍，還要領(lǐng)導員工嚴格執(zhí)行操作法，控制工藝指標，使產(chǎn)量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐心的盡最大能力解決，并給予解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育，結(jié)合集團公司的各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。
安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在生產(chǎn)運行和設(shè)備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領(lǐng)導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來，我們的各項工作都能按時保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)奮進營造***的工作氛圍。在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質(zhì)修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。