優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者懂得傾聽和賞識團隊的貢獻?？偨Y(jié)要客觀真實，不過分吹噓也不過分貶低。接下來是一些總結(jié)的范例，希望能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?BR> 社區(qū)籌備組工作匯報篇一
根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
xx鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有xx個村（居）民小組，總?cè)丝诩sx萬人，共有xx個黨（總）支部，xx名黨員，其中農(nóng)村黨員xx名。目前，我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）xx名兩委干部，擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入xx名；由于部分村支部書記人選進行調(diào)整，有四個村委會需要完成村級黨組織書記“三個一肩挑”，目前已有3個村委會完成任務(wù)，xx村預(yù)計在x月x日前完成；3個村委會已完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計；7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。
二、主要工作。
（一）堅持排查摸底先行，全面掌握村（社區(qū)）情況。
7月份，鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)村級班子換屆早謀劃，開展了一次村級班子考察，全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。經(jīng)排查，村（社區(qū)）主要存在以下問題：
男55歲以上女50歲以上共xx人，約占“兩委”干部人數(shù)xx％；60歲以上（不含60歲）共xx人，約占xx％；特別是xx村委會和xx社區(qū)，男55歲以上女50歲均為3名，占“兩委”干部人數(shù)xx％。
如xx和xx2個村委會的主任因年齡偏大，無法勝任工作，擬定為退出人員，因他們從事村委會工作多年，對村委會工作有較深的感情，短時間內(nèi)無法接受黨組織作出的決定。
個別黨組織書記年齡偏大，且后備干部少，如xx村“兩委”干部擬退出2名，后備干部6名。而全鎮(zhèn)可供選擇的xx名后備干部不能滿足“兩委”換屆需求，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前繼任人選僅推薦了十多名報組織部資格遴選。
麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。
（二）堅持高位推進，科學(xué)制定整治方案。
在村級“兩委”換屆籌備工作中，我鎮(zhèn)黨委高度重視，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)的督導(dǎo)指導(dǎo)組。二是及早部署推進，8月14日，我鎮(zhèn)黨委召開2021年村級換屆選舉前期準備工作會議，明確換屆前期準備工作的重要時間節(jié)點和重要事項，要求各村（社區(qū)）建立動態(tài)工作臺賬，滾動排查問題，及時上報難點，確保換屆選舉工作依序有力推進。三是進一步加強村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計和對村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評。四是深入調(diào)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看研，走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，重點突出xx、麻城2個未完成“三個一肩挑”村委會的問題整治，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。
（三）堅持問題導(dǎo)向，消除換屆工作隱患。
針對排查出的各類問題，我鎮(zhèn)制定整改清單，堅持分類施策，確保整改到位。一是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標準，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。二是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。三是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。四是組織工作專班，深入麻城征地群眾中做細致的說服教育工作，及時化解或緩解矛盾，嚴格落實每日一報，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。
（四）堅持宣傳造勢，營造良好換屆環(huán)境。
一是強化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用各種媒體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。
社區(qū)籌備組工作匯報篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:。
xx分公司籌備工作是200x年x月進入調(diào)研、200x年x月x日正式開始的?；I備期間，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的具體幫助指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的指導(dǎo)思想，按照“快速籌備抓機遇，規(guī)范管理把質(zhì)量，穩(wěn)健謀劃尋發(fā)展，開拓創(chuàng)新求效益”的工作思路，以二級機構(gòu)籌備為中心的各項工作正逐步向規(guī)范化、制度化、精細化邁進，并圓滿地完成了總公司下達的各項籌備任務(wù)，正以飽滿地精神狀態(tài)和強烈地責(zé)任感、使命感迎接總公司的驗收?；厥装肽甑恼{(diào)研、籌備工作，每一步工作都牽扯著總公司董事會和機關(guān)各部門的時間和精力，牽動著總公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門老總的心，在此，我代表籌備組向總公司各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)表示真誠地謝意。下面，我受xx分公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作匯報，不妥之處，請批評指正。
xx分公司籌備組是根據(jù)總公司關(guān)于籌建xx分公司的戰(zhàn)略部署，于200x年x月組建的。我們?nèi)腭vxx后主要做了以下6項工作。
（一）圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的思想，注重加大辦公場地的選址力度。著眼承租辦公用房，無論從樓面規(guī)模、式樣，交通出行，還是營銷展業(yè)、長遠建設(shè)，我們均作了深入細致的調(diào)研和考察。特別是我們能夠緊緊圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的原則，注重加大辦公場地的選擇空間和范圍，最終從9處候選用房中確定公司辦公場地。房產(chǎn)權(quán)關(guān)系清楚，房屋租賃手續(xù)完善有效；消防安全措施已經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕啦块T審驗合格，符合監(jiān)管部門規(guī)定的安全要求和總公司的職場租賃要求。
（二）本著“簡單實用、樸素大方、勤儉節(jié)約”的原則，高標準完成了辦公場地的裝修配置。辦公場地確定后，籌備組及時召開辦公會議，專題研究房屋裝修設(shè)計、工程監(jiān)督、家具配置、經(jīng)費管理及廉潔自律等問題，并適時成立基建裝修領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時，采取“集中招標、考察驗資、商洽合同”的方法，最終選定xx建筑裝飾設(shè)計有限公司、xx家具公司為分公司辦公職場的裝修承接方、家具供應(yīng)商。目前，裝修已結(jié)束，并通過了裝修、消防、安全驗收，總體質(zhì)量優(yōu)良；辦公家具的配置基本齊全，能夠適應(yīng)正常的辦公生活需要。上述工程總的費用支出情況是：分公司辦公職場房屋裝修部分實際支出xx元；家具購置實際支出xx元；空調(diào)實際支出103010元；初步估算，累計費用支出xx萬元。
我們所具備的辦公環(huán)境基本功能：一是辦公職場實現(xiàn)辦公自動化，基本實現(xiàn)1人1臺電腦和分機電話的需求，數(shù)據(jù)交換采用高速設(shè)備，完全適應(yīng)未來數(shù)據(jù)的處理量；二是設(shè)置獨立的集團電話系統(tǒng)，安裝中繼線，設(shè)立電話總機，保證客戶交流和內(nèi)部溝通的需要；三是設(shè)立客戶服務(wù)中心；四是根據(jù)財務(wù)、業(yè)管、信息等部門的特殊需求，分別設(shè)置了較為完善的職場保安措施。包括：職場由大廈提供雙路供電系統(tǒng)，可以保證在斷電時，接入大廈發(fā)電機組繼續(xù)供電，職場還安裝有充足的應(yīng)急燈和安全門系統(tǒng)，保障異常情況下的工作收尾和人員疏散；設(shè)立獨立的活動區(qū)和其他辦公區(qū)，避免對其它部門的正常辦公造成影響；聘請專職保安員，對客戶服務(wù)中心和辦公營業(yè)區(qū)域?qū)嵤?2小時保安。
（三）按照“快捷、暢通、高效”的要求，科學(xué)構(gòu)建了計算機系統(tǒng)配置。我們在狠抓各項裝修工程質(zhì)量的同時，為實現(xiàn)信息技術(shù)構(gòu)架合理化、網(wǎng)絡(luò)傳輸快捷化和辦公展業(yè)自動化功能，注重加大信息技術(shù)投入力度，并于200x年x月x日正式開通并成功實現(xiàn)模擬出單。
1、計算機環(huán)境和設(shè)備籌建情況。
xx分公司開業(yè)所需的計算機環(huán)境和設(shè)備，嚴格按照總公司的統(tǒng)一要求進行維護和配備。
（1）服務(wù)器由兩臺hpproliantml370g3服務(wù)器組成。
hpproliantml370g3服務(wù)器具體配置為支持超線程技術(shù)的2.8gintel至強處理器、512k集成二級高速緩存、pci-x系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、2×512ddr內(nèi)存、6個內(nèi)置擴展槽、1個1.44m軟驅(qū)、1個ide48xcd-rom、2個可移動介質(zhì)托架、6個1英寸通用熱插拔硬盤驅(qū)動器托架、集成雙通道ultrascsi控制器、集成息燈警告服務(wù)器管理、nc778110/100/1000m網(wǎng)卡。其中，一臺作文件服務(wù)器，另一臺作影像服務(wù)器。
核心業(yè)務(wù)及財務(wù)系統(tǒng)均采用三層結(jié)構(gòu)，利用中間件技術(shù)保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和滿足大訪問量需求。
（2）開業(yè)后的xx分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)采用星形拓撲結(jié)構(gòu)，選用cisco3550-48smi交換機和3725cisco路由器設(shè)備。xx分公司通過sdh（2m）專線與總公司數(shù)據(jù)中心連接，并采用isdn作為備份線路，當(dāng)sdh線路出現(xiàn)故障時，自動啟用isdn備份線路，充分保證總(分)公司之間網(wǎng)絡(luò)通信的暢通。
社區(qū)籌備組工作匯報篇三
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關(guān)心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導(dǎo)，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)督導(dǎo)、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下按照科學(xué)發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調(diào)處完結(jié)10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)籌備組工作匯報篇四
（一）部分責(zé)任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責(zé)任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責(zé)任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應(yīng)的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關(guān)材料，進一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關(guān)資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)的相關(guān)材料。
7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關(guān)材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設(shè)施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關(guān)資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關(guān)資料。
13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導(dǎo)企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)籌備組工作匯報篇五
區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報如下：
一、街道概況。
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調(diào)查研究，形成思路。
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調(diào)查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當(dāng)點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設(shè)。搭起了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關(guān)人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會救助服務(wù)，面向流動人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
社區(qū)籌備組工作匯報篇六
“踐行新思想，擁抱新時代”組織生活會流程如下：
（1）奏唱國歌；
（2）團支部書記匯報會議籌備及前一階段組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神情況；
（3）團支部書記、委員、其他團員依次發(fā)言交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會；（4）重溫入團誓詞；（5）奏唱團歌。
會上，團員要結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實際，分享學(xué)習(xí)黨的十九大精神的。
心得體會。
要分領(lǐng)域確定重點學(xué)習(xí)交流內(nèi)容，對于大學(xué)生和青年知識分子，要側(cè)重圍繞對理論真理性的碰撞，增強他們對新思想的理性認同；對于工人、農(nóng)民等職業(yè)青年，要側(cè)重圍繞政策解讀和黨的十八大以來民生領(lǐng)域歷史性成就，增強他們對新思想的實踐認同；對于中學(xué)生，要側(cè)重圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展成就、習(xí)近平總書記的人格魅力，增強他們對新思想的情感認同通過學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)團員進一步增進對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的衷心擁護，做到忠誠核心、維護核心、緊跟核心。
·班主任、團支部書記、團員需要上交的材料有：·。
一、班主任需要上交的材料有：
1、三段視頻（開始、中間、結(jié)束）。
2、兩張照片（絕對不要學(xué)生嘻嘻哈哈的樣子）。
·
二、團員需要上交的材料有：交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會；
·
三、團支部書記需要上交的材料有：
1、團支部書記匯報會議籌備情況的文字材料(模板附在后面，根據(jù)本班的情況去寫)；
2、交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會。
昌吉市第三中學(xué)團委。
2017年12月14日。
社區(qū)籌備組工作匯報篇七
招商會議一般多在國(境)外舉辦，旨在通過招商會議的形式，吸引世界跨國公司、大財團到國內(nèi)投資。因而在國(境)外舉辦的招商會議，具有時間長、空間跨度大、語言差別大等特點。一個成功的招商會議，與招商會組織者在會議籌備階段、召開階段和會后跟進階段大量細致、繁雜、辛勤的工作是息息相關(guān)的，其中首要的步驟就是會議的籌備階段。
一、預(yù)先籌劃，制定方案。
招商會議籌劃方案作為會議組織的綱要，主要圍繞如下三個環(huán)節(jié)進行。
1．確定會議目的、名稱、規(guī)模。
招商會議由于有其獨特的個性，因而不論以何種方式進行，其目的就是為了招商引資。圍繞這個目的，招商組織根據(jù)掌握的各種信息，跨國公司、大財團的投資動態(tài)，以及世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，各國對外資本輸出的流量等，來分析和選擇舉辦招商會的所在國家，再根據(jù)邀請客商的人數(shù)多少等因素確定招商會的形式及規(guī)模。
2．確定會議時間、會場，邀請客商。
招商會議時間的確定，除需考慮到會前準備時間外，還要與會場的準備，我方人員出入境手續(xù)的辦理，國(境)外賓客的邀請，當(dāng)?shù)貐f(xié)作機構(gòu)和新聞機構(gòu)的聯(lián)系等情況作通盤考慮。
與會議時間相關(guān)的會期安排，要根據(jù)緊湊、連續(xù)的原則進行，并制訂詳細的計劃安排表，既要嚴格控制會議時間，力求高效，又必須使招商會議時間安排合理，讓組織者有充足時間介紹情況，參會客商有充裕時間提問、洽談和進行投資探討，達到預(yù)期目的。
招商會議地點(即會場)的選擇，應(yīng)依據(jù)會議的目的、規(guī)模及國(境)外合作機構(gòu)的協(xié)助來確定。會場座位通常以略多于到會人數(shù)為好。如果會場太小，人員擁擠，影響會場秩序；會場過大，則顯得稀稀拉拉，沖淡會議氣氛，兩者都會影響會議效果。
同時，在確定會議時間、會期及會議地點時，還要綜合考慮人的心理素質(zhì)、人體生理活動、周圍環(huán)境影響這三種因素。一般來說，會期安排在上午8～11時，下午2:30～5時，會場地點選擇在金融、工商界活動較為集中、交通便利、停車方便的地域為宜。
與會對象，需圍繞本次招商會的目的來確定。除我方各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和招商人員外，邀請的客商應(yīng)包括當(dāng)?shù)卣獑T，工商界知名人士，有關(guān)財團、公司或各商界組織負責(zé)人及其代表，新聞界人士，協(xié)辦組織有關(guān)人員等，并邀請我國駐外使、領(lǐng)館人員參會。
3．編制會議費用預(yù)算。
通過編制會議費用預(yù)算，對于所需的總費用有一個大致的估算，并可有計劃地分配會議的各項費用，防止超支和浪費。招商會議的費用通常包括場地租金、設(shè)計費用、工作人員費用、聯(lián)絡(luò)及交際費用、差旅費、住宿費、宣傳費用、器材租金、運輸和保險費用等，要根據(jù)會議所要達到的效果來考慮這些費用的標準。
籌劃方案形成并取得主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，下一步工作是盡快形成強有力的招商會務(wù)班子，以便形成具體細致的工作方案，分工協(xié)作予以實施。
二、會務(wù)工作組的組建、分工和訓(xùn)練。
會務(wù)工作小組的職責(zé)，主要是為會議提供會員服務(wù)，負責(zé)策劃、制訂和落實方案，起到上傳下達的樞紐作用。包括確定開會時間、地點、中心內(nèi)容、人員，聯(lián)絡(luò)國(境)外合作單位，邀請客商和與會賓客及相關(guān)機構(gòu)，組織和編制會務(wù)資料、招商項目資料，宣傳簽約項目，組織安排我方人員的出入境、行程、食宿、會場布置、會議主持、來賓主持、新聞發(fā)布等多項工作。
會務(wù)工作小組的組建，應(yīng)由主管、帶隊領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)籌安排，并以有相關(guān)經(jīng)驗的人員負責(zé)常務(wù)工作，配置大會現(xiàn)場譯員，通過詳細分工，明確職責(zé)范圍和工作標準，保證各成員富有成效地開展工作。
社區(qū)籌備組工作匯報篇八
消防工作是單位一項重要的日常工作，關(guān)系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。火災(zāi)隱患，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關(guān)于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責(zé)、對醫(yī)務(wù)人員負責(zé)、對患者負責(zé)和對社會負責(zé)的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設(shè)施進行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應(yīng)急預(yù)案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責(zé)人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）建立健全了消防應(yīng)急預(yù)案，建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災(zāi)時要全員動手，通力合作，共同進行救災(zāi)。
（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日。
創(chuàng)新社會管理模式構(gòu)建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報。
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多，出租房設(shè)施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質(zhì)低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復(fù)雜，給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多，流動人口復(fù)雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內(nèi)容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關(guān)加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務(wù)與管理，以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)籌備組工作匯報篇九
各分黨委：
根據(jù)《黨章》規(guī)定，經(jīng)校黨委研究并報省高校工委批準，擬于2010年6月中旬召開山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨員代表大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、大會主要議程。
（一）聽取和審查中央儲備糧河南公司信陽直屬庫委員會工作報告；
（二）聽取和審查中央儲備糧河南公司信陽直屬庫紀律檢查委員會工作報告；
（三）討論和通過關(guān)于加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見；
（四）選舉產(chǎn)生中央儲備糧河南公司信陽直屬庫第一屆委員會；
（五）選舉產(chǎn)生中央儲備糧河南公司信陽直屬庫紀律檢查委員會。
二、代表名額及分配原則。
本次黨代會代表名額為180名。代表名額的分配，以分黨委為選舉單位，按其所轄黨支部數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定。
三、
代表條件、產(chǎn)生辦法及程序。
（一）代表條件。
5、中共正式黨員，組織關(guān)系在我校，能正常參加黨的組織活動。
（二）代表產(chǎn)生辦法及程序。
1、組織黨員學(xué)習(xí)召開黨代會和黨代表選舉等方面的制度和知識。各分黨委組織全體黨員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》等文件，對黨員進行有關(guān)知識教育，提高黨員思想認識，熟悉和掌握有關(guān)程序和規(guī)定。
2、醞釀提名代表候選人初步人選。各分黨委根據(jù)所分配的代表名額、構(gòu)成比例和代表條件，采取自下而上的方式，以黨支部為單位組織黨員醞釀提名代表候選人初步人選。提名人選不限于本支部，可以提名分黨委所屬的有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員。每個黨員的提名人數(shù)不得超過分黨委應(yīng)選代表名額。
黨支部將所提名名單上報分黨委，分黨委根據(jù)多數(shù)黨支部和黨員的意見，按照校黨委提出的代表構(gòu)成比例和候選人多于代表20％的差額比例要求，提出代表候選人初步人選名單。
3、對代表候選人初步人選進行考察。分黨委采用個別談話的方式，聽取代表候選人初步人選所在支部黨內(nèi)外群眾意見，對代表候選人初步人選進行考察。
4、確定代表候選人預(yù)備人選。各分黨委召開委員會全體會議，結(jié)合考察情況，對代表候選人初步人選進行討論，確定代表候選人預(yù)備人選名單，填寫《山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨代會代表候選人預(yù)備人選名冊》，于5月20日前報黨委組織部。
5、確定正式代表候選人。校黨委對各分黨委上報的代表候選人預(yù)備人員名單進行審核，審核通過后進行批復(fù)。各分黨委將校黨委批復(fù)的代表候選人預(yù)備人選名單提交黨員大會醞釀討論，并根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式代表候選人。
6、召開黨員大會選舉代表。
（1）分黨委書記主持黨員大會。
（2）主持人向大會報告應(yīng)參會黨員人數(shù)和實參會黨員人數(shù)，有選舉權(quán)的黨員實到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。下列黨員可不計入應(yīng)到會人數(shù)：因病確實不能到會的；外出學(xué)習(xí)或工作半年以上的（含流動黨員）；因公或因私出國半年以上的；因工作調(diào)動應(yīng)轉(zhuǎn)組織關(guān)系而未轉(zhuǎn)的；其他經(jīng)認定可不計入應(yīng)到會人數(shù)的。
（3）全體黨員以舉手表決方式通過大會選舉辦法和監(jiān)票人名單，宣布計票人名單。監(jiān)票人、計票人應(yīng)從非候選人中推選。
（4）主持人宣布正式代表候選人名單，并對正式候選人基本情況進行介紹，包括：姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、文化程度、參加工作時間、入黨時間、現(xiàn)任黨政職務(wù)、健康狀況以及工作簡歷、主要實績等。
（5）主持人宣讀填寫選票注意事項，監(jiān)票人當(dāng)場檢查票箱，計票人分發(fā)選票。
（6）選舉人填寫選票，并按指定順序投票。選舉一律采用無記名投票方式。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。
（7）計票人清點選票，確認選舉有效后，在監(jiān)票人監(jiān)督下計票。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效。
（8）監(jiān)票人向大會報告候選人得票情況。贊成票超過有選舉權(quán)的實到會人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)對得票數(shù)相等的被選舉人重新選舉，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)當(dāng)選名額時，可對不足的名額另行選舉。
（9）主持人宣布當(dāng)選代表名單，大會結(jié)束。
7、上報選舉結(jié)果。各分黨委填寫《山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨代會代表選舉結(jié)果報告單》、《山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨代會代表名冊》和《山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨代會代表登記表》，于5月25日前報黨委組織部（附電子版）。
8、審查和確定正式代表資格。代表資格審查小組對各分黨委的代表選舉程序和代表名單進行審查，并向黨代會預(yù)備會議報告代表資格審查情況。經(jīng)代表大會通過的代表，獲得正式代表資格。代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，責(zé)成原選舉單位重新進行選舉；代表不具備資格的，責(zé)成原選舉單位撤換。
為了認真做好召開黨代會的各項籌備工作，成立中央儲備糧河南公司信陽直屬庫第一次代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：楊懷恩。
副組長：原梅生。
成員：郭澤光薛文治趙潤廷劉明貴。
籌備工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。
主任：郭澤光（兼）。
副主任：盧慶山馮瑞明楊全平高建軍。
籌備工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室內(nèi)設(shè)組織、宣傳、會務(wù)三個工作組，負責(zé)具體籌備工作。
校黨委號召，全校各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要高度重視黨代會的各項籌備工作，認真組織和積極參加黨代表的選舉，出色地完成各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接我校第一次黨代會的勝利召開。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十
2015年，在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)工商聯(lián)（總商會）的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)商會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作中心，堅持“團結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育、服務(wù)”的方針，以抓非公有制經(jīng)濟代表人士思想政治工作和商會組織建設(shè)為工作重點，廣泛團結(jié)會員，扎實開展各項工作，在促進**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。現(xiàn)將2015年度**鎮(zhèn)商會工作總結(jié)如下：
一、著眼自身發(fā)展，加強組織建設(shè)
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視商會建設(shè)工作，一直將加強指導(dǎo)和支持商會建設(shè)工作擺上黨委、政府重要議事日程，采取實效措施，扶持商會開展工作。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)-戰(zhàn)委員***分管商會工作，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任兼任商會秘書長。鎮(zhèn)黨委每年都專門聽取商會工作匯報，專題研究商會工作。
今年，鎮(zhèn)商會扎實推進標準化建設(shè)，實現(xiàn)“十有”：有兼職人員2名，工作經(jīng)費有會員會費和財政經(jīng)費的保障，有工作制度、財務(wù)管理制度和執(zhí)委會人員職責(zé)等規(guī)章制度，有較為完善的會員信息，有公開透明的會費收繳使用賬目，有較為完整的商會活動記錄。
鎮(zhèn)商會注重質(zhì)量發(fā)展會員，穩(wěn)步壯大商會組織。**鎮(zhèn)轄區(qū)企?
業(yè)相對較少，我們按照不求數(shù)量、注重質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個的原則，針對**鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展實際情況，發(fā)展了一批有影響、知名度較強的會員入會，會員整體素質(zhì)進一步提高，2015年**鎮(zhèn)商會新增發(fā)展會員7家。
二、把握商會性質(zhì)，切實服務(wù)會員
鎮(zhèn)商會堅持服務(wù)立會，一直把服務(wù)商會會員作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，把服務(wù)體現(xiàn)在每一個商會會員身上，支持發(fā)展，促進交流，深化合作，積極營造互信、互利、平等、協(xié)作的良好氛圍。
鎮(zhèn)商會堅持每年牽頭組織兩次政企溝通協(xié)調(diào)會，今年年初，鎮(zhèn)黨委、政府邀請商會會員和在外發(fā)展的**籍企業(yè)人士座談，共商**發(fā)展大計，共迎新春傳統(tǒng)佳節(jié)；8月23日，召開了商會會員代表座談會，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)向代表們通報了全鎮(zhèn)上半年的各項工作，并征求代表們對鎮(zhèn)黨委、政府工作的意見建議。
2015年，鎮(zhèn)商會先后幫助解決了部份商會會員在項目審批、施工、融資等方面的困難問題。積極支持商會會員***推進農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理前期手續(xù)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助會員企業(yè)申報小額貼息貸款，全年共申請到220萬元左右。
針政策，教育會員遵守國家法律法規(guī)，引導(dǎo)會員誠信經(jīng)營、按章納稅。4月13日，鎮(zhèn)商會舉辦小額擔(dān)保貸款財政貼息政策講座；6月10日，鎮(zhèn)商會邀請農(nóng)商行人員為會員講解銀行業(yè)務(wù)知識和金融理財知識。7月初，鎮(zhèn)商會組織商會會員一行10多人到貴州省遵義市學(xué)習(xí)考察，拓展會員視野和互相交流學(xué)習(xí)。
三、圍繞**發(fā)展，積極獻計出力
鎮(zhèn)商會重視發(fā)揮商會職能作用，促進**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，始終堅持把以商招商和促進本地區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展作為促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手。
鎮(zhèn)商會積極支持申辦微型企業(yè)，全年共申辦10戶微型企業(yè)。并積極吸納微型企業(yè)為會員單位，為微型企業(yè)及其創(chuàng)業(yè)者提供申請入會的綠色通道。鎮(zhèn)商會全面完成扶持5戶小微企業(yè)發(fā)展各項任務(wù)，鎮(zhèn)商會領(lǐng)導(dǎo)支持***申辦養(yǎng)羊微型企業(yè)，協(xié)助他獲得3萬多元的資金扶助，并成功獲得養(yǎng)殖專項補助；協(xié)調(diào)鎮(zhèn)公安派出所支持*****、*****、*****等三家微型企業(yè)會員完善防火防盜設(shè)施；積極支持會員***烤酒坊申辦微型企業(yè)，并成功注冊商標。
鎮(zhèn)商會重視和參與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展等重大問題的討論，獻計獻策，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展。每逢鎮(zhèn)人代會召開，一批思想好，參政、議政能力強的非公有制企業(yè)人士，積極發(fā)揮非公有制代表的參政議政作用，積極參與我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、民生工程建設(shè)的意見建議的提出。
鎮(zhèn)商會始終堅持把發(fā)展光彩事業(yè)作為本職工作來抓，努力在促進地區(qū)和諧進程中發(fā)揮作用。一年來，**鎮(zhèn)商會持續(xù)在公益事業(yè)中發(fā)揮了積極作用，在為助困、助老、助學(xué)活動中，會員企業(yè)贊助了部分困難戶和多名學(xué)生、支持老年協(xié)會開展活動。
一年來，在全體商會會員的積極配合和共同努力下，**鎮(zhèn)商會全面完成了上級下達的和年初制定的各項工作任務(wù)，取得了一些
成績
，但在工作中也存在一些不足：商會的作用還未完全發(fā)揮出來，帶來收繳會費困難；會員與會員之間的交流還不夠多；組織的活動還不是很貼近會員的實際需求；在提高商會自身吸引力、開拓商會工作新思路方面還缺少辦法。
2015年，**鎮(zhèn)商會將在區(qū)工商聯(lián)（總商會）的具體指導(dǎo)下，在**鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實會議精神，著力依照“服務(wù)大項目、打造特色鎮(zhèn)”的工作思路，本著促進**經(jīng)濟發(fā)展，加強會員服務(wù)，加快民生發(fā)展為根本目標，更加努力工作，不斷創(chuàng)新，大膽探索，使**鎮(zhèn)商會工作不斷創(chuàng)新、不斷壯大、不斷發(fā)展。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十一
北灣鎮(zhèn)著力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前期籌備工作 為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作平穩(wěn)有序開展，北灣鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，及早安排、精心組織、周密部署、廣泛發(fā)動、大力宣傳，著力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開好局、起好步。
一、 黨政班子、干部隊伍建設(shè)情況及存在的問題
一是黨政班子、干部隊伍建設(shè)情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部總數(shù)103 人，女性43名，占干部總數(shù)的41.74%。其中：行政人員24名，事業(yè)人員79人。全鎮(zhèn)在職干部中，現(xiàn)有正科級干部5人，副科級干部13人，其中：副科級女干部2人。從年齡結(jié)構(gòu)看，領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡39歲，35歲以下科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人，36至39歲4人,40至44歲4人，45至50歲4人，50歲以上2人 ，分別占22.22%、22.22%，22.22%、11.11%，領(lǐng)導(dǎo)班子的梯次年齡結(jié)構(gòu)初步形成。從文化結(jié)構(gòu)看，大專以上文化程度13人，占領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)的72.22%，領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)較高。二是黨政班子、干部隊伍建設(shè)存在的問題：
（一）思想還不夠解放，改革創(chuàng)新意識有待進一步增強。面對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展背景下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，尤其是對上級安排的重點項目、中心工作，部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏敢想、敢闖、敢試的創(chuàng)新精神，個別干部固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習(xí)慣于常規(guī)打法、缺少干事創(chuàng)業(yè)的進取意識。
以上文化程度占到領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的72.22%，但多為通過函授等方式取得文憑，由于受工作影響較大，很難保證學(xué)習(xí)效果，且多為公共管理、行政管理等專業(yè)，知識面較窄，與目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展所需專業(yè)知識相差較大，在知識儲備上仍顯不足。
（三）個別班子成員擺不正位置，認為自己提拔無望或資歷老，從而喪失了進取心與責(zé)任心，對工作不學(xué)習(xí)不研究，不注重提高自身素質(zhì)，不拓展自己的綜合能力和駕御全局的工作能力，缺乏大局意識和配合意識。
（四）抓落實力度還不夠大，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。部分班子往往是安排檢查的多，深入實際抓落實的少。在抓落實不力的問題上，核心還是“等、靠、要”思想嚴重，當(dāng)老好人，怕得罪人。個別干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識差，不能深入基層為群眾解決實際困難和問題，工作漂浮，作風(fēng)不實。如果這些問題得不到妥善解決，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)就沒有辦法取得新突破，北灣鎮(zhèn)的和諧發(fā)展就會受到影響。
四、換屆工作中存在的困難和問題
精力不是放在工作上，而是放在考慮個人職務(wù)升遷問題上。有些同志平時工作努力，工作成績比較明顯，群眾基礎(chǔ)也不錯，但面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，也很擔(dān)心“位置”被擠掉；還有部分達到退職年齡的干部，仍希望繼續(xù)留任，擔(dān)心“位置”被改掉，工作精力難以集中。二是受多種因素影響，部分領(lǐng)導(dǎo)干部思遷思想較為嚴重。個別領(lǐng)導(dǎo)干部由于在本工作崗位時間較長、工作壓力較大、經(jīng)濟包袱較重、個人待遇較低，所以工作熱情不高，信心不足。特別是面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，情緒上有波動，思想上不穩(wěn)定；個別領(lǐng)導(dǎo)干部由于身體欠佳、家庭特殊困難等多方面因素影響，希望能夠得到組織的照顧，安排進城或到離城近一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。三是部分年齡較大的領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“船到碼頭車到站”的思想。面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，部分年齡較大、且擔(dān)任副職時間較長的領(lǐng)導(dǎo)干部考慮最多的是“改非”的年齡問題，集中表現(xiàn)在50歲左右的領(lǐng)導(dǎo)干部，認為自己接近或超過了“改非”年齡，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，組織上肯定不會考慮自己的“位置”，只是希望組織上適當(dāng)放寬“改非”條件，早點享受“正職”待遇，自己就心滿意足，至于工作那要看情況而定。
五、本次換屆的建議及打算
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社區(qū)籌備組工作匯報篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2007年5月經(jīng)省政府批準，河北省第十三屆運動會于2010年在廊坊市舉行。近三年來，在省體育局的高度重視和廊坊市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，省十三運會籌備工作正在緊張有序地進行著。省局領(lǐng)導(dǎo)多次到廊坊指導(dǎo)工作，在大賽組織、場館選定、綜合協(xié)調(diào)等方面給予了大力支持。廊坊市委、市政府高度重視，召開市政府常務(wù)會議和市委棠委會議研究《廊坊市籌備和備戰(zhàn)河北省第十三屆運動會工作方案》。王愛民市長多次召開市長辦公會議專題聽取匯報，研究省十三運會籌備工作，解決具體問題。呂愛英副市長就省運會承辦和籌備工作多次聽取匯報、多次調(diào)度，研究籌委會機構(gòu)及人員組成、場館建設(shè)等工作，多次到體育局調(diào)研指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公。2009年12月23日，召開了省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。現(xiàn)正舉全市之力科學(xué)統(tǒng)籌，整體配合，積極推進，各項籌備工作有序進行。下面，我就省十三運會籌備工作向大會作一個簡要的匯報。
一、舉辦省十三運會對廊坊的重要意義
在省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議上，市委書記趙世洪、市長王愛民同志對廊坊市承辦省十三運會的重要意義進行了深刻闡述，要求統(tǒng)一思想，像北京辦奧運會一樣，把省十三運會辦好。廊坊第一次承辦省運會，也是迄今廊坊舉辦的規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多、影響面最廣的一次體育賽事。承辦省十三運會，既是對全省體育工作的一次全面檢閱，也是集中展示廊坊建市二十年以來的經(jīng)濟社會發(fā)展和城市面貌“三年大變樣”成果的一次重要機遇，對于提升市民文明素養(yǎng)、提高廊坊文化品位、推動城市建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展、增強人民群眾自信心和自豪感、開創(chuàng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面具有重要意義。
二、省十三運會籌備工作進展順利
廊坊市委、市政府十分重視和支持省運會的籌備工作，列入了重要議事日程。市委書記趙世洪同志明確提出“讓每一個參會的領(lǐng)導(dǎo)、來賓，每一名運動員、裁判員滿意、高興”，市長王愛民同志要求各級各部門以及全市都要“當(dāng)好東道主，辦好省運會”。目前各項籌備工作進展順利，成效顯著。
2009年3月，市委、市政府“兩辦”下發(fā)了《關(guān)于成立河北省第十三屆運動會廊坊市籌備委員會的通知》，籌委會下設(shè)11個工作部。為保證籌備工作的順利推進，4月份市體育局設(shè)立了省十三運會廊坊市籌委會指揮中心，購置了辦公家具和辦公設(shè)備，抽調(diào)聘用部分人員和老體育工作者集中辦公開展工作。省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議前夕，市委、市政府根據(jù)籌備工作實際需要，對籌委會人員組成和工作機構(gòu)進行了調(diào)整，由市委、市政府“兩辦”進行了印發(fā)。
由霸州市負責(zé)建設(shè)的50米標準游泳館，目前正在加緊施工，預(yù)計2010年5月竣工投入使用。在市體育場工程建設(shè)中，市政府在今年各項資金大幅縮減、財政資金相當(dāng)緊張的`情況下，積極籌措資金，保證工程進度。經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，我局臨時招聘了11名相關(guān)人員提前介入體育場的后期建設(shè)和前期運行管理工作，確保一旦交付能立即投入使用。另外，為了使體育場周邊環(huán)境更加完美，結(jié)合“三年大變樣”工作，市政府定于2010年3月底前完成市體育場東側(cè)韓勝營村的拆遷，并對整個體育中心進行規(guī)劃建設(shè)，對市體育館、全民健身中心進行外立面改造。在場館維修方面，對部分省十三運會比賽場館進行了維修改造，此項工作已基本完成。
經(jīng)省政府批準，省十三運會開、閉幕式分別定于2010年9月8日和9月16日舉行?；I委會成立了開閉幕式工作領(lǐng)導(dǎo)小組。呂愛英副市長多次召集研究省運會開閉幕式籌備工作。通過對多家演藝公司進行考察評審，由總政歌舞團擔(dān)任省十三運會開閉幕式文化活動的承辦工作，開閉幕式總預(yù)算規(guī)模為2200萬元。目前，正按照“創(chuàng)意新穎、文化品位、特色展示、藝術(shù)魅力”的創(chuàng)作原則和基本要求加緊策劃。
省十三運會會徽、會歌、吉祥物征集工作正在進行，目前進入初步評選階段。宣傳工作由市委宣傳部牽頭負責(zé)，正在制定總體宣傳工作方案，近期將掀起一個宣傳高-潮。按照省運會的工作要求，2009年上半年我們購置了近40萬元的設(shè)備器材，聘用3名專業(yè)人員用于省十三運會的官方網(wǎng)站建設(shè)，目前網(wǎng)站進入試運行。
2009年我市共承辦了乒乓球、拳擊、羽毛球、排球、舉重、賽艇、皮劃艇、籃球等11項10次省錦標賽，即省運會資格賽。其中賽艇、皮劃艇項目在大廠回族自治縣舉行，籃球、足球項目在三河市舉行。通過比賽，對承辦省運會比賽場館的運行狀況和競賽組織能力進行了檢驗，食宿接待、比賽組織、交通安保、賽場設(shè)施、會務(wù)服務(wù)等工作得到了各參賽隊和省局各訓(xùn)練中心的好評。
根據(jù)我市承辦項目和場館設(shè)施情況，已拿出了比賽時間安排設(shè)置的初步方案，我們將和省體育局競體處和各中心進行溝通，并根據(jù)2010年國家體育總局的競賽計劃作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
三、全力以赴辦好省十三運會
現(xiàn)在，距省運會開幕只有9個月的時間。時間緊、任務(wù)重、困難大，我們將在省體育局和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)統(tǒng)籌，集中精力抓好各項籌備工作的落實。下一階段將重點做好七個方面工作：
籌委會工作機構(gòu)實行部長負責(zé)制，從各單位抽調(diào)精干力量集中辦公，各項工作倒排工期，加強督導(dǎo)。制定籌委會會議制度，定期召開調(diào)度會聽取各部匯報，及時解決工作中存在的問題。
做好霸州市游泳館建設(shè)的督導(dǎo)，工作進度盡量提前，確保省運會游泳預(yù)賽的正常使用。加快市體育場的設(shè)備調(diào)試、輔助工程和外部硬化工程的建設(shè)進度，搶抓工期，力爭今年3月完工通過驗收投入試運行，按時承接省運會田徑項目預(yù)賽，檢驗場館設(shè)施和設(shè)備。市體育場周邊拆遷后的硬化綠化、道路鋪設(shè)及和市體育館、全民健身中心的立面改造爭取在7月底前完成，到省運會開幕時，以完美的形象展示在全省人民面前。
各項目競賽時間確定后，按照場館分布，我們盡快成立賽區(qū)競委會，配合省體育局競體處和各中心全面落實競賽組織工作。
做好省運會會徽、吉祥物、會歌、主題口號的評選和宣傳發(fā)布工作;籌建省運會新聞中心，做好網(wǎng)站宣傳和信息庫建設(shè);制作省運會廊坊電視宣傳片，積極開展新聞宣傳和城市營銷;組織一批宣傳報道和活動，為省運會營造濃厚輿-論氛圍，做到家喻戶曉、人人皆知;協(xié)助省新聞媒體做好省運會電視直播、轉(zhuǎn)播等宣傳報道工作。
籌委會專門成立了市場開發(fā)部，負責(zé)省運會的商業(yè)資源開發(fā)。我們將學(xué)習(xí)濟南全運會的市場開發(fā)和商業(yè)運作理念，借鑒十一屆、十二屆省運會的成功經(jīng)驗，利用省運會平臺，為企業(yè)發(fā)展做好宣傳，為省運會籌集資金，實現(xiàn)與企業(yè)的“雙贏”。
我們將按照省運會接待工作的要求，制定完善的接待方案，選定省運會接待賓館和酒店;認真做好行政接待人員和志愿者的培訓(xùn)工作;同時制定周密的安全保衛(wèi)方案和應(yīng)急預(yù)案，在治安、交通、食品安全、疫情控制等方面做好服務(wù)保障。
做好開幕式前墊場表演活動的策劃編排和入場式的策劃組織工作;協(xié)助演出單位做好開(閉)幕式大型活動的策劃、創(chuàng)編、排練、演出事宜，以及群眾演員的選拔、組織工作。開閉幕式期間將增設(shè)貴賓接待部，負責(zé)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各市代表團的接待工作。針對開閉幕式大型活動專門制訂安全防爆、車輛停放、交通疏導(dǎo)、消防工作方案，以保障各項措施落實到位。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，省十三運會已進入倒計時階段，任務(wù)艱巨。我們堅信，有省體育局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各兄弟市的大力支持，有各成員單位的艱苦努力和扎實工作，我們一定能夠圓滿地完成省十三運會的各項籌備工作，為省運會的成功舉辦做出積極的貢獻!
謝謝大家。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：
今天是我們錦南工商界喜慶的日子，在市總商會的關(guān)心指導(dǎo)下，在市工商聯(lián)、市民政局和街道黨工委、辦事處的大力支持幫助下，我們錦南商會即將成立了。建立錦南商會是在目前錦南經(jīng)濟良好的發(fā)展態(tài)勢下，作為錦南工商企業(yè)界人士的共同愿望、共同心聲；同時也作為街道學(xué)習(xí)十七大精神的一項具體實踐活動之一。目前，我們根據(jù)成立社團的申報程序和要求，以五家發(fā)起單位為基礎(chǔ)，經(jīng)市工商聯(lián)同意，市民政局批準，積極進行了各項籌備工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
二、廣泛征詢各方意見，得到了有關(guān)部門的大力支持。我們從發(fā)起單位提出申請，到市工商聯(lián)、市民政局同意籌建成立商會的批復(fù)文件下發(fā),期間，我們分別征求了各企業(yè)意見，同時拜訪了市總商會、工商聯(lián)、市民政局的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛征詢他們的意見，取得了工作上的指導(dǎo)和幫助。
三、制定了章程和有關(guān)規(guī)章制度。按照國務(wù)院頒布的《社會團體登記管理條例》及國家有關(guān)規(guī)定，我們先后起草了《錦南商會章程（草案）》，《臨安市錦南商會會費財務(wù)管理辦法（草案）》，使商會的各項工作能做到照章辦事，有章可循。
四、提交了各項報批手續(xù)。目前已分別向臨安市工商聯(lián)和臨安市民政局提交籌備臨安市錦南商會的申請報告，并獲得同意籌備的批復(fù)（市工商聯(lián)臨聯(lián)[2009]5號和市民政局臨民[2009]13號《關(guān)于同意籌備臨安市錦南商會的批復(fù)》）。
五、積極發(fā)展會員。通過我們積極宣傳，在自愿的基礎(chǔ)上，發(fā)展了個會員單位。
六、落實了辦公場地。為了使商會能真正成為會員的商務(wù)之家，會員之所，我們街道特別出借一個辦公室作為商會辦公場所。
七、精心做好成立大會的各項前期準備工作。為了確保成立大會的如期召開，我們進行了精心的準備。
籌備組認為，經(jīng)過大家的共同努力，現(xiàn)已完成了錦南商會成立的各項準備工作。
2009-4-20。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十四
調(diào)整結(jié)構(gòu)建設(shè)隊伍推動公司科學(xué)發(fā)展”
為保證這次專題民主生活會能夠按省公司黨委的要求高質(zhì)量的召開，我公司黨委按照省公司黨委關(guān)于11月底前召開民主生活會的通知要求（豫煤層氣發(fā)﹝2011﹞33號），認真組織公司班子成員圍繞“轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整結(jié)構(gòu)，建設(shè)隊伍，推動公司科學(xué)發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子建設(shè)的實際，著重查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題；圍繞影響裕隆公司煤礦兼并重組、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵問題；重點解決職工關(guān)心的熱點難點問題。用一周的時間，進行了認真的會前準備：
查找自身存在的不足和問題。
二是廣泛征求意見，深入談心活動。下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會征求意見表》，設(shè)置征求意見箱和征求意見熱線電話，積極廣泛征求了干部職工尤其各單位主要負責(zé)同志對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見或建議。鑒于目前我公司人員隊伍情況及實際在崗情況，征求范圍為金井、源通等12家煤業(yè)公司和區(qū)域公司機關(guān)各部室。據(jù)公司活動辦公室統(tǒng)計：我們下發(fā)《征求意見表》88份，實際收回87份。采取走訪交流等不同形式了解干部職工60余人次。重點征求了領(lǐng)導(dǎo)班子在工作作風(fēng)、民主作風(fēng)等五個方面和班子成員在思想政治、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、后勤服務(wù)等方面的意見和建議。經(jīng)我公司黨群部匯總梳理，征求到對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議共6個方面25條，征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的意見和建議共5個方面共19條。對征集的意見和建議，我們及時召開班子會議和通過早會的形式反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。與此同時，班子成員開展談心活動。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與副職談心，副職與副職之間談心，班子成員與部室負責(zé)人、基層煤業(yè)公司負責(zé)人談心。共計談心20余人次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達成了共識，為擺查問題奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
敞開思想，暢所欲言，發(fā)揮民主，實事求是，做出表率。開展自我批評時，注重自我總結(jié)，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多講不足，少講客觀問題，多講主觀問題，少講過程，多講思想，少就事論事，多剖析根源；在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進團結(jié)，幫助同志，促進工作的精神，開誠不公，坦誠直言。尤其是要以求真務(wù)實的精神抓好整改方案的制定和整改落實，做到措施、責(zé)任、監(jiān)督“三到位”。
四是認真撰寫個人剖析材料，充分準備發(fā)言提綱。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認真準備發(fā)言提綱。從掌握的情況看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求，結(jié)合戰(zhàn)線和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我公司黨委堅持“準備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認真對照《通知》要求，逐一抓好落實。
總之，通過前一個時期扎實有效的工作，為高質(zhì)量、高標準開好這次專題民主生活會提供了保證。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子及。
成員征求意見和建議匯總。
一、對領(lǐng)導(dǎo)班子意見。
（一）學(xué)習(xí)方面。
加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)管理能力有待進一步提升。存在依賴習(xí)慣性思維，視野局限，認識有限。建議：建立健全學(xué)習(xí)制度。
（二）作風(fēng)方面。
1、加強班子成員之間溝通交流，增進團隊意識，明確職責(zé)分工，勇于承擔(dān)責(zé)任，杜絕“不到位、有越位”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
2、扎實工作作風(fēng)，提高工作效率，建立議事規(guī)則，精簡、規(guī)范各類會議。
3、深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，建章立制，加強監(jiān)督考核，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、進一步提升后勤及機關(guān)管理人員的服務(wù)意識，切實為一線服好務(wù)。
（三）打造企業(yè)文化方面。
1、增進班子成員之間團結(jié)，充分發(fā)揚民主；增強班子合力，建立有感情、民主、和諧的管理團隊。
2、開展各類集體活動，增進溝通交流，加強團結(jié)，增。
強素質(zhì)，構(gòu)建和諧團隊，塑造積極向上的企業(yè)文化。
3、規(guī)范人員行為和語言文明，提升煤炭企業(yè)人員素質(zhì)，樹立公司良好社會形象。
4、設(shè)立宣傳櫥窗和黑板報，表揚先進，鞭策后進，督促工作。
（四）團隊建設(shè)方面。
1、求真務(wù)實，真抓實干，以改革創(chuàng)新精神建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊、工程技術(shù)團隊和專業(yè)技能團隊。
2、以促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展為根本，通過招聘、推薦、考核等形式，集賢引智，廣納人才，真正把想干事，能干事，會干事的人引進來，同時建立考核任用機制，能進能出，能上能下，能者上，庸者下。
3、由公司根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H，統(tǒng)一擬定各項技術(shù)執(zhí)行標準和參數(shù)使用范圍，有利于各類資料的統(tǒng)一規(guī)范整理。
4、提高公司各部室指導(dǎo)服務(wù)意識，把業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)服務(wù)有機結(jié)合。
5、盡快解決機構(gòu)設(shè)置及引進人員關(guān)系辦理事宜，定編定崗，明確崗位、職責(zé)、待遇等，使其能及時開展工作。
6、建立工程技術(shù)人員職稱補助或津貼。
（五）搶抓機遇，促進改革發(fā)展方面。
1、加強溝通協(xié)調(diào)，盡快實現(xiàn)“三真”、“三落實”，切實有效的實現(xiàn)掌控。
2、貫徹企業(yè)發(fā)展職工富裕理念，制定切實可行、適應(yīng)公司發(fā)展的年度和未來時期規(guī)劃，增強信心，開拓進取。
3、進一步建立健全和完善各項制度，切實抓好執(zhí)行力。
4、深入、細化、拓展“雙基”工作。
（六）關(guān)心職工生活方面。
1、進一步加強管理，貫徹安全第一方針，關(guān)愛職工生命，制度的制定和執(zhí)行要切合實際，以人為本。
2、因地制宜，適時舉辦小型文娛活動或體育競賽，營造氛圍，豐富職工文化娛樂生活。
3、多關(guān)心五職礦長及基層管理人員生活，實施五職礦長輪休制度，便于有時間處理個人、家庭事務(wù)。
5、解決各礦辦公用車問題，同時按照省公司關(guān)于車改工作的通知，解決五職礦長交通工具及車補費用問題。
6、各礦五職礦長報銷費用，應(yīng)該給予盡快處理。
二、對領(lǐng)導(dǎo)班子個人意見。
（一）張發(fā)義（黨委副書記、總經(jīng)理）。
1、要加強干部職工思想建設(shè)，嚴格干部管理，努力提高全體員工整體素質(zhì)，增強職工凝聚力。
2、加強黨組織建設(shè)，開展黨內(nèi)活動，吸收骨干和高素質(zhì)人才入黨，壯大黨員隊伍。
3、不斷加強黨員干部廉政教育，抓好廉潔自律。對在廉潔自律和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定方面執(zhí)行不到位的干部要從嚴處理。
4、要多深入基層，深入職工群眾，傾聽職工心聲，搞好調(diào)研，決策前做到統(tǒng)籌考慮，以職工切身利益為出發(fā)點，善于發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾。
5、樹立科學(xué)發(fā)展觀，做好后備人才的培養(yǎng)、選拔、儲備，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的各項準備工作。
（二）賈慶旭（副總經(jīng)理）。
1、要多深入基層，搞好調(diào)研，多考慮職工切身利益,關(guān)心群眾生活。
2、提高工作效率，加快兼并重組推進工作。
3、多組織人員到外部參觀學(xué)習(xí)，加強與兄弟單位溝通，學(xué)習(xí)兄弟單位先進管理經(jīng)驗。
（三）仝云高（副總經(jīng)理）。
1、分專業(yè)加強“五職”礦長的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，多交流，兌現(xiàn)安全獎罰。
2、精挑安全管理人員，為早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)。
3、對員工進行定期安全管理培訓(xùn)。
（四）張保安（副總經(jīng)理）。
積極協(xié)調(diào)解決礦井供電問題及入井維修問題，對大型設(shè)備安全性能進行定期評估。
（五）張保謙（總工程師）。
對工程技術(shù)人員多培訓(xùn)，提高素質(zhì)，更新知識，建立項考核機制，按業(yè)績獎罰。
（六）張郁圃（財務(wù)總監(jiān)）。
1、進一步創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，提高經(jīng)濟效益。
2、提高工作效率，對礦井急需資金和材料盡快辦理。
3、加強工資管理，發(fā)揮經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)作用。
4、加強用工管理，規(guī)范人力資源運行，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。
5、加強內(nèi)業(yè)管理，克服事必躬親，調(diào)動其他財務(wù)人員工作積極主動性。
6、規(guī)范食堂管理，公布食堂賬目，穩(wěn)定食堂服務(wù)質(zhì)量，達到員工滿意標準。
根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
xx鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有xx個村（居）民小組，總?cè)丝诩sx萬人，共有xx個黨（總）支部，xx名黨員，其中農(nóng)村黨員xx名。目前，我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）xx名兩委干部，擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入xx名；由于部分村支部書記人選進行調(diào)整，有四個村委會需要完成村級黨組織書記“三個一肩挑”，目前已有3個村委會完成任務(wù)，xx村預(yù)計在x月x日前完成；3個村委會已完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計；7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。
二、主要工作。
（一）堅持排查摸底先行，全面掌握村（社區(qū)）情況。
7月份，鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)村級班子換屆早謀劃，開展了一次村級班子考察，全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。經(jīng)排查，村（社區(qū)）主要存在以下問題：
男55歲以上女50歲以上共xx人，約占“兩委”干部人數(shù)xx％；60歲以上（不含60歲）共xx人，約占xx％；特別是xx村委會和xx社區(qū)，男55歲以上女50歲均為3名，占“兩委”干部人數(shù)xx％。
如xx和xx2個村委會的主任因年齡偏大，無法勝任工作，擬定為退出人員，因他們從事村委會工作多年，對村委會工作有較深的感情，短時間內(nèi)無法接受黨組織作出的決定。
個別黨組織書記年齡偏大，且后備干部少，如xx村“兩委”干部擬退出2名，后備干部6名。而全鎮(zhèn)可供選擇的xx名后備干部不能滿足“兩委”換屆需求，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前繼任人選僅推薦了十多名報組織部資格遴選。
麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。
（二）堅持高位推進，科學(xué)制定整治方案。
在村級“兩委”換屆籌備工作中，我鎮(zhèn)黨委高度重視，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)的督導(dǎo)指導(dǎo)組。二是及早部署推進，8月14日，我鎮(zhèn)黨委召開2021年村級換屆選舉前期準備工作會議，明確換屆前期準備工作的重要時間節(jié)點和重要事項，要求各村（社區(qū)）建立動態(tài)工作臺賬，滾動排查問題，及時上報難點，確保換屆選舉工作依序有力推進。三是進一步加強村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計和對村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評。四是深入調(diào)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看研，走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，重點突出xx、麻城2個未完成“三個一肩挑”村委會的問題整治，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。
（三）堅持問題導(dǎo)向，消除換屆工作隱患。
針對排查出的各類問題，我鎮(zhèn)制定整改清單，堅持分類施策，確保整改到位。一是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標準，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。二是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。三是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。四是組織工作專班，深入麻城征地群眾中做細致的說服教育工作，及時化解或緩解矛盾，嚴格落實每日一報，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。
（四）堅持宣傳造勢，營造良好換屆環(huán)境。
一是強化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用各種媒體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。
社區(qū)籌備組工作匯報篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:。
xx分公司籌備工作是200x年x月進入調(diào)研、200x年x月x日正式開始的?；I備期間，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的具體幫助指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的指導(dǎo)思想，按照“快速籌備抓機遇，規(guī)范管理把質(zhì)量，穩(wěn)健謀劃尋發(fā)展，開拓創(chuàng)新求效益”的工作思路，以二級機構(gòu)籌備為中心的各項工作正逐步向規(guī)范化、制度化、精細化邁進，并圓滿地完成了總公司下達的各項籌備任務(wù)，正以飽滿地精神狀態(tài)和強烈地責(zé)任感、使命感迎接總公司的驗收?；厥装肽甑恼{(diào)研、籌備工作，每一步工作都牽扯著總公司董事會和機關(guān)各部門的時間和精力，牽動著總公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門老總的心，在此，我代表籌備組向總公司各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)表示真誠地謝意。下面，我受xx分公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作匯報，不妥之處，請批評指正。
xx分公司籌備組是根據(jù)總公司關(guān)于籌建xx分公司的戰(zhàn)略部署，于200x年x月組建的。我們?nèi)腭vxx后主要做了以下6項工作。
（一）圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的思想，注重加大辦公場地的選址力度。著眼承租辦公用房，無論從樓面規(guī)模、式樣，交通出行，還是營銷展業(yè)、長遠建設(shè)，我們均作了深入細致的調(diào)研和考察。特別是我們能夠緊緊圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的原則，注重加大辦公場地的選擇空間和范圍，最終從9處候選用房中確定公司辦公場地。房產(chǎn)權(quán)關(guān)系清楚，房屋租賃手續(xù)完善有效；消防安全措施已經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕啦块T審驗合格，符合監(jiān)管部門規(guī)定的安全要求和總公司的職場租賃要求。
（二）本著“簡單實用、樸素大方、勤儉節(jié)約”的原則，高標準完成了辦公場地的裝修配置。辦公場地確定后，籌備組及時召開辦公會議，專題研究房屋裝修設(shè)計、工程監(jiān)督、家具配置、經(jīng)費管理及廉潔自律等問題，并適時成立基建裝修領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時，采取“集中招標、考察驗資、商洽合同”的方法，最終選定xx建筑裝飾設(shè)計有限公司、xx家具公司為分公司辦公職場的裝修承接方、家具供應(yīng)商。目前，裝修已結(jié)束，并通過了裝修、消防、安全驗收，總體質(zhì)量優(yōu)良；辦公家具的配置基本齊全，能夠適應(yīng)正常的辦公生活需要。上述工程總的費用支出情況是：分公司辦公職場房屋裝修部分實際支出xx元；家具購置實際支出xx元；空調(diào)實際支出103010元；初步估算，累計費用支出xx萬元。
我們所具備的辦公環(huán)境基本功能：一是辦公職場實現(xiàn)辦公自動化，基本實現(xiàn)1人1臺電腦和分機電話的需求，數(shù)據(jù)交換采用高速設(shè)備，完全適應(yīng)未來數(shù)據(jù)的處理量；二是設(shè)置獨立的集團電話系統(tǒng)，安裝中繼線，設(shè)立電話總機，保證客戶交流和內(nèi)部溝通的需要；三是設(shè)立客戶服務(wù)中心；四是根據(jù)財務(wù)、業(yè)管、信息等部門的特殊需求，分別設(shè)置了較為完善的職場保安措施。包括：職場由大廈提供雙路供電系統(tǒng)，可以保證在斷電時，接入大廈發(fā)電機組繼續(xù)供電，職場還安裝有充足的應(yīng)急燈和安全門系統(tǒng)，保障異常情況下的工作收尾和人員疏散；設(shè)立獨立的活動區(qū)和其他辦公區(qū)，避免對其它部門的正常辦公造成影響；聘請專職保安員，對客戶服務(wù)中心和辦公營業(yè)區(qū)域?qū)嵤?2小時保安。
（三）按照“快捷、暢通、高效”的要求，科學(xué)構(gòu)建了計算機系統(tǒng)配置。我們在狠抓各項裝修工程質(zhì)量的同時，為實現(xiàn)信息技術(shù)構(gòu)架合理化、網(wǎng)絡(luò)傳輸快捷化和辦公展業(yè)自動化功能，注重加大信息技術(shù)投入力度，并于200x年x月x日正式開通并成功實現(xiàn)模擬出單。
1、計算機環(huán)境和設(shè)備籌建情況。
xx分公司開業(yè)所需的計算機環(huán)境和設(shè)備，嚴格按照總公司的統(tǒng)一要求進行維護和配備。
（1）服務(wù)器由兩臺hpproliantml370g3服務(wù)器組成。
hpproliantml370g3服務(wù)器具體配置為支持超線程技術(shù)的2.8gintel至強處理器、512k集成二級高速緩存、pci-x系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、2×512ddr內(nèi)存、6個內(nèi)置擴展槽、1個1.44m軟驅(qū)、1個ide48xcd-rom、2個可移動介質(zhì)托架、6個1英寸通用熱插拔硬盤驅(qū)動器托架、集成雙通道ultrascsi控制器、集成息燈警告服務(wù)器管理、nc778110/100/1000m網(wǎng)卡。其中，一臺作文件服務(wù)器，另一臺作影像服務(wù)器。
核心業(yè)務(wù)及財務(wù)系統(tǒng)均采用三層結(jié)構(gòu)，利用中間件技術(shù)保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和滿足大訪問量需求。
（2）開業(yè)后的xx分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)采用星形拓撲結(jié)構(gòu)，選用cisco3550-48smi交換機和3725cisco路由器設(shè)備。xx分公司通過sdh（2m）專線與總公司數(shù)據(jù)中心連接，并采用isdn作為備份線路，當(dāng)sdh線路出現(xiàn)故障時，自動啟用isdn備份線路，充分保證總(分)公司之間網(wǎng)絡(luò)通信的暢通。
社區(qū)籌備組工作匯報篇三
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關(guān)心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導(dǎo)，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)督導(dǎo)、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下按照科學(xué)發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調(diào)處完結(jié)10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)籌備組工作匯報篇四
（一）部分責(zé)任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責(zé)任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責(zé)任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應(yīng)的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關(guān)材料，進一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關(guān)資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)的相關(guān)材料。
7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關(guān)材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設(shè)施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關(guān)資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關(guān)資料。
13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導(dǎo)企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)籌備組工作匯報篇五
區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報如下：
一、街道概況。
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調(diào)查研究，形成思路。
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調(diào)查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當(dāng)點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設(shè)。搭起了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關(guān)人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會救助服務(wù)，面向流動人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
社區(qū)籌備組工作匯報篇六
“踐行新思想，擁抱新時代”組織生活會流程如下：
（1）奏唱國歌；
（2）團支部書記匯報會議籌備及前一階段組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神情況；
（3）團支部書記、委員、其他團員依次發(fā)言交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會；（4）重溫入團誓詞；（5）奏唱團歌。
會上，團員要結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實際，分享學(xué)習(xí)黨的十九大精神的。
心得體會。
要分領(lǐng)域確定重點學(xué)習(xí)交流內(nèi)容，對于大學(xué)生和青年知識分子，要側(cè)重圍繞對理論真理性的碰撞，增強他們對新思想的理性認同；對于工人、農(nóng)民等職業(yè)青年，要側(cè)重圍繞政策解讀和黨的十八大以來民生領(lǐng)域歷史性成就，增強他們對新思想的實踐認同；對于中學(xué)生，要側(cè)重圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展成就、習(xí)近平總書記的人格魅力，增強他們對新思想的情感認同通過學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)團員進一步增進對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的衷心擁護，做到忠誠核心、維護核心、緊跟核心。
·班主任、團支部書記、團員需要上交的材料有：·。
一、班主任需要上交的材料有：
1、三段視頻（開始、中間、結(jié)束）。
2、兩張照片（絕對不要學(xué)生嘻嘻哈哈的樣子）。
·
二、團員需要上交的材料有：交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會；
·
三、團支部書記需要上交的材料有：
1、團支部書記匯報會議籌備情況的文字材料(模板附在后面，根據(jù)本班的情況去寫)；
2、交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會。
昌吉市第三中學(xué)團委。
2017年12月14日。
社區(qū)籌備組工作匯報篇七
招商會議一般多在國(境)外舉辦，旨在通過招商會議的形式，吸引世界跨國公司、大財團到國內(nèi)投資。因而在國(境)外舉辦的招商會議，具有時間長、空間跨度大、語言差別大等特點。一個成功的招商會議，與招商會組織者在會議籌備階段、召開階段和會后跟進階段大量細致、繁雜、辛勤的工作是息息相關(guān)的，其中首要的步驟就是會議的籌備階段。
一、預(yù)先籌劃，制定方案。
招商會議籌劃方案作為會議組織的綱要，主要圍繞如下三個環(huán)節(jié)進行。
1．確定會議目的、名稱、規(guī)模。
招商會議由于有其獨特的個性，因而不論以何種方式進行，其目的就是為了招商引資。圍繞這個目的，招商組織根據(jù)掌握的各種信息，跨國公司、大財團的投資動態(tài)，以及世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，各國對外資本輸出的流量等，來分析和選擇舉辦招商會的所在國家，再根據(jù)邀請客商的人數(shù)多少等因素確定招商會的形式及規(guī)模。
2．確定會議時間、會場，邀請客商。
招商會議時間的確定，除需考慮到會前準備時間外，還要與會場的準備，我方人員出入境手續(xù)的辦理，國(境)外賓客的邀請，當(dāng)?shù)貐f(xié)作機構(gòu)和新聞機構(gòu)的聯(lián)系等情況作通盤考慮。
與會議時間相關(guān)的會期安排，要根據(jù)緊湊、連續(xù)的原則進行，并制訂詳細的計劃安排表，既要嚴格控制會議時間，力求高效，又必須使招商會議時間安排合理，讓組織者有充足時間介紹情況，參會客商有充裕時間提問、洽談和進行投資探討，達到預(yù)期目的。
招商會議地點(即會場)的選擇，應(yīng)依據(jù)會議的目的、規(guī)模及國(境)外合作機構(gòu)的協(xié)助來確定。會場座位通常以略多于到會人數(shù)為好。如果會場太小，人員擁擠，影響會場秩序；會場過大，則顯得稀稀拉拉，沖淡會議氣氛，兩者都會影響會議效果。
同時，在確定會議時間、會期及會議地點時，還要綜合考慮人的心理素質(zhì)、人體生理活動、周圍環(huán)境影響這三種因素。一般來說，會期安排在上午8～11時，下午2:30～5時，會場地點選擇在金融、工商界活動較為集中、交通便利、停車方便的地域為宜。
與會對象，需圍繞本次招商會的目的來確定。除我方各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和招商人員外，邀請的客商應(yīng)包括當(dāng)?shù)卣獑T，工商界知名人士，有關(guān)財團、公司或各商界組織負責(zé)人及其代表，新聞界人士，協(xié)辦組織有關(guān)人員等，并邀請我國駐外使、領(lǐng)館人員參會。
3．編制會議費用預(yù)算。
通過編制會議費用預(yù)算，對于所需的總費用有一個大致的估算，并可有計劃地分配會議的各項費用，防止超支和浪費。招商會議的費用通常包括場地租金、設(shè)計費用、工作人員費用、聯(lián)絡(luò)及交際費用、差旅費、住宿費、宣傳費用、器材租金、運輸和保險費用等，要根據(jù)會議所要達到的效果來考慮這些費用的標準。
籌劃方案形成并取得主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，下一步工作是盡快形成強有力的招商會務(wù)班子，以便形成具體細致的工作方案，分工協(xié)作予以實施。
二、會務(wù)工作組的組建、分工和訓(xùn)練。
會務(wù)工作小組的職責(zé)，主要是為會議提供會員服務(wù)，負責(zé)策劃、制訂和落實方案，起到上傳下達的樞紐作用。包括確定開會時間、地點、中心內(nèi)容、人員，聯(lián)絡(luò)國(境)外合作單位，邀請客商和與會賓客及相關(guān)機構(gòu)，組織和編制會務(wù)資料、招商項目資料，宣傳簽約項目，組織安排我方人員的出入境、行程、食宿、會場布置、會議主持、來賓主持、新聞發(fā)布等多項工作。
會務(wù)工作小組的組建，應(yīng)由主管、帶隊領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)籌安排，并以有相關(guān)經(jīng)驗的人員負責(zé)常務(wù)工作，配置大會現(xiàn)場譯員，通過詳細分工，明確職責(zé)范圍和工作標準，保證各成員富有成效地開展工作。
社區(qū)籌備組工作匯報篇八
消防工作是單位一項重要的日常工作，關(guān)系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。火災(zāi)隱患，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關(guān)于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責(zé)、對醫(yī)務(wù)人員負責(zé)、對患者負責(zé)和對社會負責(zé)的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設(shè)施進行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應(yīng)急預(yù)案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責(zé)人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）建立健全了消防應(yīng)急預(yù)案，建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災(zāi)時要全員動手，通力合作，共同進行救災(zāi)。
（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日。
創(chuàng)新社會管理模式構(gòu)建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報。
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多，出租房設(shè)施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質(zhì)低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復(fù)雜，給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多，流動人口復(fù)雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內(nèi)容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關(guān)加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務(wù)與管理，以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)籌備組工作匯報篇九
各分黨委：
根據(jù)《黨章》規(guī)定，經(jīng)校黨委研究并報省高校工委批準，擬于2010年6月中旬召開山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨員代表大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、大會主要議程。
（一）聽取和審查中央儲備糧河南公司信陽直屬庫委員會工作報告；
（二）聽取和審查中央儲備糧河南公司信陽直屬庫紀律檢查委員會工作報告；
（三）討論和通過關(guān)于加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見；
（四）選舉產(chǎn)生中央儲備糧河南公司信陽直屬庫第一屆委員會；
（五）選舉產(chǎn)生中央儲備糧河南公司信陽直屬庫紀律檢查委員會。
二、代表名額及分配原則。
本次黨代會代表名額為180名。代表名額的分配，以分黨委為選舉單位，按其所轄黨支部數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定。
三、
代表條件、產(chǎn)生辦法及程序。
（一）代表條件。
5、中共正式黨員，組織關(guān)系在我校，能正常參加黨的組織活動。
（二）代表產(chǎn)生辦法及程序。
1、組織黨員學(xué)習(xí)召開黨代會和黨代表選舉等方面的制度和知識。各分黨委組織全體黨員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》等文件，對黨員進行有關(guān)知識教育，提高黨員思想認識，熟悉和掌握有關(guān)程序和規(guī)定。
2、醞釀提名代表候選人初步人選。各分黨委根據(jù)所分配的代表名額、構(gòu)成比例和代表條件，采取自下而上的方式，以黨支部為單位組織黨員醞釀提名代表候選人初步人選。提名人選不限于本支部，可以提名分黨委所屬的有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員。每個黨員的提名人數(shù)不得超過分黨委應(yīng)選代表名額。
黨支部將所提名名單上報分黨委，分黨委根據(jù)多數(shù)黨支部和黨員的意見，按照校黨委提出的代表構(gòu)成比例和候選人多于代表20％的差額比例要求，提出代表候選人初步人選名單。
3、對代表候選人初步人選進行考察。分黨委采用個別談話的方式，聽取代表候選人初步人選所在支部黨內(nèi)外群眾意見，對代表候選人初步人選進行考察。
4、確定代表候選人預(yù)備人選。各分黨委召開委員會全體會議，結(jié)合考察情況，對代表候選人初步人選進行討論，確定代表候選人預(yù)備人選名單，填寫《山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨代會代表候選人預(yù)備人選名冊》，于5月20日前報黨委組織部。
5、確定正式代表候選人。校黨委對各分黨委上報的代表候選人預(yù)備人員名單進行審核，審核通過后進行批復(fù)。各分黨委將校黨委批復(fù)的代表候選人預(yù)備人選名單提交黨員大會醞釀討論，并根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式代表候選人。
6、召開黨員大會選舉代表。
（1）分黨委書記主持黨員大會。
（2）主持人向大會報告應(yīng)參會黨員人數(shù)和實參會黨員人數(shù)，有選舉權(quán)的黨員實到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。下列黨員可不計入應(yīng)到會人數(shù)：因病確實不能到會的；外出學(xué)習(xí)或工作半年以上的（含流動黨員）；因公或因私出國半年以上的；因工作調(diào)動應(yīng)轉(zhuǎn)組織關(guān)系而未轉(zhuǎn)的；其他經(jīng)認定可不計入應(yīng)到會人數(shù)的。
（3）全體黨員以舉手表決方式通過大會選舉辦法和監(jiān)票人名單，宣布計票人名單。監(jiān)票人、計票人應(yīng)從非候選人中推選。
（4）主持人宣布正式代表候選人名單，并對正式候選人基本情況進行介紹，包括：姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、文化程度、參加工作時間、入黨時間、現(xiàn)任黨政職務(wù)、健康狀況以及工作簡歷、主要實績等。
（5）主持人宣讀填寫選票注意事項，監(jiān)票人當(dāng)場檢查票箱，計票人分發(fā)選票。
（6）選舉人填寫選票，并按指定順序投票。選舉一律采用無記名投票方式。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。
（7）計票人清點選票，確認選舉有效后，在監(jiān)票人監(jiān)督下計票。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效。
（8）監(jiān)票人向大會報告候選人得票情況。贊成票超過有選舉權(quán)的實到會人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)對得票數(shù)相等的被選舉人重新選舉，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)當(dāng)選名額時，可對不足的名額另行選舉。
（9）主持人宣布當(dāng)選代表名單，大會結(jié)束。
7、上報選舉結(jié)果。各分黨委填寫《山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨代會代表選舉結(jié)果報告單》、《山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨代會代表名冊》和《山西財經(jīng)大學(xué)第一次黨代會代表登記表》，于5月25日前報黨委組織部（附電子版）。
8、審查和確定正式代表資格。代表資格審查小組對各分黨委的代表選舉程序和代表名單進行審查，并向黨代會預(yù)備會議報告代表資格審查情況。經(jīng)代表大會通過的代表，獲得正式代表資格。代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，責(zé)成原選舉單位重新進行選舉；代表不具備資格的，責(zé)成原選舉單位撤換。
為了認真做好召開黨代會的各項籌備工作，成立中央儲備糧河南公司信陽直屬庫第一次代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：楊懷恩。
副組長：原梅生。
成員：郭澤光薛文治趙潤廷劉明貴。
籌備工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。
主任：郭澤光（兼）。
副主任：盧慶山馮瑞明楊全平高建軍。
籌備工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室內(nèi)設(shè)組織、宣傳、會務(wù)三個工作組，負責(zé)具體籌備工作。
校黨委號召，全校各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要高度重視黨代會的各項籌備工作，認真組織和積極參加黨代表的選舉，出色地完成各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接我校第一次黨代會的勝利召開。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十
2015年，在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)工商聯(lián)（總商會）的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)商會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作中心，堅持“團結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育、服務(wù)”的方針，以抓非公有制經(jīng)濟代表人士思想政治工作和商會組織建設(shè)為工作重點，廣泛團結(jié)會員，扎實開展各項工作，在促進**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。現(xiàn)將2015年度**鎮(zhèn)商會工作總結(jié)如下：
一、著眼自身發(fā)展，加強組織建設(shè)
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視商會建設(shè)工作，一直將加強指導(dǎo)和支持商會建設(shè)工作擺上黨委、政府重要議事日程，采取實效措施，扶持商會開展工作。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)-戰(zhàn)委員***分管商會工作，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任兼任商會秘書長。鎮(zhèn)黨委每年都專門聽取商會工作匯報，專題研究商會工作。
今年，鎮(zhèn)商會扎實推進標準化建設(shè)，實現(xiàn)“十有”：有兼職人員2名，工作經(jīng)費有會員會費和財政經(jīng)費的保障，有工作制度、財務(wù)管理制度和執(zhí)委會人員職責(zé)等規(guī)章制度，有較為完善的會員信息，有公開透明的會費收繳使用賬目，有較為完整的商會活動記錄。
鎮(zhèn)商會注重質(zhì)量發(fā)展會員，穩(wěn)步壯大商會組織。**鎮(zhèn)轄區(qū)企?
業(yè)相對較少，我們按照不求數(shù)量、注重質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個的原則，針對**鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展實際情況，發(fā)展了一批有影響、知名度較強的會員入會，會員整體素質(zhì)進一步提高，2015年**鎮(zhèn)商會新增發(fā)展會員7家。
二、把握商會性質(zhì)，切實服務(wù)會員
鎮(zhèn)商會堅持服務(wù)立會，一直把服務(wù)商會會員作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，把服務(wù)體現(xiàn)在每一個商會會員身上，支持發(fā)展，促進交流，深化合作，積極營造互信、互利、平等、協(xié)作的良好氛圍。
鎮(zhèn)商會堅持每年牽頭組織兩次政企溝通協(xié)調(diào)會，今年年初，鎮(zhèn)黨委、政府邀請商會會員和在外發(fā)展的**籍企業(yè)人士座談，共商**發(fā)展大計，共迎新春傳統(tǒng)佳節(jié)；8月23日，召開了商會會員代表座談會，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)向代表們通報了全鎮(zhèn)上半年的各項工作，并征求代表們對鎮(zhèn)黨委、政府工作的意見建議。
2015年，鎮(zhèn)商會先后幫助解決了部份商會會員在項目審批、施工、融資等方面的困難問題。積極支持商會會員***推進農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理前期手續(xù)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助會員企業(yè)申報小額貼息貸款，全年共申請到220萬元左右。
針政策，教育會員遵守國家法律法規(guī)，引導(dǎo)會員誠信經(jīng)營、按章納稅。4月13日，鎮(zhèn)商會舉辦小額擔(dān)保貸款財政貼息政策講座；6月10日，鎮(zhèn)商會邀請農(nóng)商行人員為會員講解銀行業(yè)務(wù)知識和金融理財知識。7月初，鎮(zhèn)商會組織商會會員一行10多人到貴州省遵義市學(xué)習(xí)考察，拓展會員視野和互相交流學(xué)習(xí)。
三、圍繞**發(fā)展，積極獻計出力
鎮(zhèn)商會重視發(fā)揮商會職能作用，促進**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，始終堅持把以商招商和促進本地區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展作為促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手。
鎮(zhèn)商會積極支持申辦微型企業(yè)，全年共申辦10戶微型企業(yè)。并積極吸納微型企業(yè)為會員單位，為微型企業(yè)及其創(chuàng)業(yè)者提供申請入會的綠色通道。鎮(zhèn)商會全面完成扶持5戶小微企業(yè)發(fā)展各項任務(wù)，鎮(zhèn)商會領(lǐng)導(dǎo)支持***申辦養(yǎng)羊微型企業(yè)，協(xié)助他獲得3萬多元的資金扶助，并成功獲得養(yǎng)殖專項補助；協(xié)調(diào)鎮(zhèn)公安派出所支持*****、*****、*****等三家微型企業(yè)會員完善防火防盜設(shè)施；積極支持會員***烤酒坊申辦微型企業(yè)，并成功注冊商標。
鎮(zhèn)商會重視和參與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展等重大問題的討論，獻計獻策，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展。每逢鎮(zhèn)人代會召開，一批思想好，參政、議政能力強的非公有制企業(yè)人士，積極發(fā)揮非公有制代表的參政議政作用，積極參與我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、民生工程建設(shè)的意見建議的提出。
鎮(zhèn)商會始終堅持把發(fā)展光彩事業(yè)作為本職工作來抓，努力在促進地區(qū)和諧進程中發(fā)揮作用。一年來，**鎮(zhèn)商會持續(xù)在公益事業(yè)中發(fā)揮了積極作用，在為助困、助老、助學(xué)活動中，會員企業(yè)贊助了部分困難戶和多名學(xué)生、支持老年協(xié)會開展活動。
一年來，在全體商會會員的積極配合和共同努力下，**鎮(zhèn)商會全面完成了上級下達的和年初制定的各項工作任務(wù)，取得了一些
成績
，但在工作中也存在一些不足：商會的作用還未完全發(fā)揮出來，帶來收繳會費困難；會員與會員之間的交流還不夠多；組織的活動還不是很貼近會員的實際需求；在提高商會自身吸引力、開拓商會工作新思路方面還缺少辦法。
2015年，**鎮(zhèn)商會將在區(qū)工商聯(lián)（總商會）的具體指導(dǎo)下，在**鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實會議精神，著力依照“服務(wù)大項目、打造特色鎮(zhèn)”的工作思路，本著促進**經(jīng)濟發(fā)展，加強會員服務(wù)，加快民生發(fā)展為根本目標，更加努力工作，不斷創(chuàng)新，大膽探索，使**鎮(zhèn)商會工作不斷創(chuàng)新、不斷壯大、不斷發(fā)展。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十一
北灣鎮(zhèn)著力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前期籌備工作 為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作平穩(wěn)有序開展，北灣鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，及早安排、精心組織、周密部署、廣泛發(fā)動、大力宣傳，著力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開好局、起好步。
一、 黨政班子、干部隊伍建設(shè)情況及存在的問題
一是黨政班子、干部隊伍建設(shè)情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部總數(shù)103 人，女性43名，占干部總數(shù)的41.74%。其中：行政人員24名，事業(yè)人員79人。全鎮(zhèn)在職干部中，現(xiàn)有正科級干部5人，副科級干部13人，其中：副科級女干部2人。從年齡結(jié)構(gòu)看，領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡39歲，35歲以下科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人，36至39歲4人,40至44歲4人，45至50歲4人，50歲以上2人 ，分別占22.22%、22.22%，22.22%、11.11%，領(lǐng)導(dǎo)班子的梯次年齡結(jié)構(gòu)初步形成。從文化結(jié)構(gòu)看，大專以上文化程度13人，占領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)的72.22%，領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)較高。二是黨政班子、干部隊伍建設(shè)存在的問題：
（一）思想還不夠解放，改革創(chuàng)新意識有待進一步增強。面對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展背景下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，尤其是對上級安排的重點項目、中心工作，部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏敢想、敢闖、敢試的創(chuàng)新精神，個別干部固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習(xí)慣于常規(guī)打法、缺少干事創(chuàng)業(yè)的進取意識。
以上文化程度占到領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的72.22%，但多為通過函授等方式取得文憑，由于受工作影響較大，很難保證學(xué)習(xí)效果，且多為公共管理、行政管理等專業(yè)，知識面較窄，與目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展所需專業(yè)知識相差較大，在知識儲備上仍顯不足。
（三）個別班子成員擺不正位置，認為自己提拔無望或資歷老，從而喪失了進取心與責(zé)任心，對工作不學(xué)習(xí)不研究，不注重提高自身素質(zhì)，不拓展自己的綜合能力和駕御全局的工作能力，缺乏大局意識和配合意識。
（四）抓落實力度還不夠大，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。部分班子往往是安排檢查的多，深入實際抓落實的少。在抓落實不力的問題上，核心還是“等、靠、要”思想嚴重，當(dāng)老好人，怕得罪人。個別干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識差，不能深入基層為群眾解決實際困難和問題，工作漂浮，作風(fēng)不實。如果這些問題得不到妥善解決，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)就沒有辦法取得新突破，北灣鎮(zhèn)的和諧發(fā)展就會受到影響。
四、換屆工作中存在的困難和問題
精力不是放在工作上，而是放在考慮個人職務(wù)升遷問題上。有些同志平時工作努力，工作成績比較明顯，群眾基礎(chǔ)也不錯，但面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，也很擔(dān)心“位置”被擠掉；還有部分達到退職年齡的干部，仍希望繼續(xù)留任，擔(dān)心“位置”被改掉，工作精力難以集中。二是受多種因素影響，部分領(lǐng)導(dǎo)干部思遷思想較為嚴重。個別領(lǐng)導(dǎo)干部由于在本工作崗位時間較長、工作壓力較大、經(jīng)濟包袱較重、個人待遇較低，所以工作熱情不高，信心不足。特別是面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，情緒上有波動，思想上不穩(wěn)定；個別領(lǐng)導(dǎo)干部由于身體欠佳、家庭特殊困難等多方面因素影響，希望能夠得到組織的照顧，安排進城或到離城近一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。三是部分年齡較大的領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“船到碼頭車到站”的思想。面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，部分年齡較大、且擔(dān)任副職時間較長的領(lǐng)導(dǎo)干部考慮最多的是“改非”的年齡問題，集中表現(xiàn)在50歲左右的領(lǐng)導(dǎo)干部，認為自己接近或超過了“改非”年齡，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，組織上肯定不會考慮自己的“位置”，只是希望組織上適當(dāng)放寬“改非”條件，早點享受“正職”待遇，自己就心滿意足，至于工作那要看情況而定。
五、本次換屆的建議及打算
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社區(qū)籌備組工作匯報篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2007年5月經(jīng)省政府批準，河北省第十三屆運動會于2010年在廊坊市舉行。近三年來，在省體育局的高度重視和廊坊市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，省十三運會籌備工作正在緊張有序地進行著。省局領(lǐng)導(dǎo)多次到廊坊指導(dǎo)工作，在大賽組織、場館選定、綜合協(xié)調(diào)等方面給予了大力支持。廊坊市委、市政府高度重視，召開市政府常務(wù)會議和市委棠委會議研究《廊坊市籌備和備戰(zhàn)河北省第十三屆運動會工作方案》。王愛民市長多次召開市長辦公會議專題聽取匯報，研究省十三運會籌備工作，解決具體問題。呂愛英副市長就省運會承辦和籌備工作多次聽取匯報、多次調(diào)度，研究籌委會機構(gòu)及人員組成、場館建設(shè)等工作，多次到體育局調(diào)研指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公。2009年12月23日，召開了省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。現(xiàn)正舉全市之力科學(xué)統(tǒng)籌，整體配合，積極推進，各項籌備工作有序進行。下面，我就省十三運會籌備工作向大會作一個簡要的匯報。
一、舉辦省十三運會對廊坊的重要意義
在省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議上，市委書記趙世洪、市長王愛民同志對廊坊市承辦省十三運會的重要意義進行了深刻闡述，要求統(tǒng)一思想，像北京辦奧運會一樣，把省十三運會辦好。廊坊第一次承辦省運會，也是迄今廊坊舉辦的規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多、影響面最廣的一次體育賽事。承辦省十三運會，既是對全省體育工作的一次全面檢閱，也是集中展示廊坊建市二十年以來的經(jīng)濟社會發(fā)展和城市面貌“三年大變樣”成果的一次重要機遇，對于提升市民文明素養(yǎng)、提高廊坊文化品位、推動城市建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展、增強人民群眾自信心和自豪感、開創(chuàng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面具有重要意義。
二、省十三運會籌備工作進展順利
廊坊市委、市政府十分重視和支持省運會的籌備工作，列入了重要議事日程。市委書記趙世洪同志明確提出“讓每一個參會的領(lǐng)導(dǎo)、來賓，每一名運動員、裁判員滿意、高興”，市長王愛民同志要求各級各部門以及全市都要“當(dāng)好東道主，辦好省運會”。目前各項籌備工作進展順利，成效顯著。
2009年3月，市委、市政府“兩辦”下發(fā)了《關(guān)于成立河北省第十三屆運動會廊坊市籌備委員會的通知》，籌委會下設(shè)11個工作部。為保證籌備工作的順利推進，4月份市體育局設(shè)立了省十三運會廊坊市籌委會指揮中心，購置了辦公家具和辦公設(shè)備，抽調(diào)聘用部分人員和老體育工作者集中辦公開展工作。省十三運會廊坊市籌委會第一次全體會議前夕，市委、市政府根據(jù)籌備工作實際需要，對籌委會人員組成和工作機構(gòu)進行了調(diào)整，由市委、市政府“兩辦”進行了印發(fā)。
由霸州市負責(zé)建設(shè)的50米標準游泳館，目前正在加緊施工，預(yù)計2010年5月竣工投入使用。在市體育場工程建設(shè)中，市政府在今年各項資金大幅縮減、財政資金相當(dāng)緊張的`情況下，積極籌措資金，保證工程進度。經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，我局臨時招聘了11名相關(guān)人員提前介入體育場的后期建設(shè)和前期運行管理工作，確保一旦交付能立即投入使用。另外，為了使體育場周邊環(huán)境更加完美，結(jié)合“三年大變樣”工作，市政府定于2010年3月底前完成市體育場東側(cè)韓勝營村的拆遷，并對整個體育中心進行規(guī)劃建設(shè)，對市體育館、全民健身中心進行外立面改造。在場館維修方面，對部分省十三運會比賽場館進行了維修改造，此項工作已基本完成。
經(jīng)省政府批準，省十三運會開、閉幕式分別定于2010年9月8日和9月16日舉行?；I委會成立了開閉幕式工作領(lǐng)導(dǎo)小組。呂愛英副市長多次召集研究省運會開閉幕式籌備工作。通過對多家演藝公司進行考察評審，由總政歌舞團擔(dān)任省十三運會開閉幕式文化活動的承辦工作，開閉幕式總預(yù)算規(guī)模為2200萬元。目前，正按照“創(chuàng)意新穎、文化品位、特色展示、藝術(shù)魅力”的創(chuàng)作原則和基本要求加緊策劃。
省十三運會會徽、會歌、吉祥物征集工作正在進行，目前進入初步評選階段。宣傳工作由市委宣傳部牽頭負責(zé)，正在制定總體宣傳工作方案，近期將掀起一個宣傳高-潮。按照省運會的工作要求，2009年上半年我們購置了近40萬元的設(shè)備器材，聘用3名專業(yè)人員用于省十三運會的官方網(wǎng)站建設(shè)，目前網(wǎng)站進入試運行。
2009年我市共承辦了乒乓球、拳擊、羽毛球、排球、舉重、賽艇、皮劃艇、籃球等11項10次省錦標賽，即省運會資格賽。其中賽艇、皮劃艇項目在大廠回族自治縣舉行，籃球、足球項目在三河市舉行。通過比賽，對承辦省運會比賽場館的運行狀況和競賽組織能力進行了檢驗，食宿接待、比賽組織、交通安保、賽場設(shè)施、會務(wù)服務(wù)等工作得到了各參賽隊和省局各訓(xùn)練中心的好評。
根據(jù)我市承辦項目和場館設(shè)施情況，已拿出了比賽時間安排設(shè)置的初步方案，我們將和省體育局競體處和各中心進行溝通，并根據(jù)2010年國家體育總局的競賽計劃作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
三、全力以赴辦好省十三運會
現(xiàn)在，距省運會開幕只有9個月的時間。時間緊、任務(wù)重、困難大，我們將在省體育局和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)統(tǒng)籌，集中精力抓好各項籌備工作的落實。下一階段將重點做好七個方面工作：
籌委會工作機構(gòu)實行部長負責(zé)制，從各單位抽調(diào)精干力量集中辦公，各項工作倒排工期，加強督導(dǎo)。制定籌委會會議制度，定期召開調(diào)度會聽取各部匯報，及時解決工作中存在的問題。
做好霸州市游泳館建設(shè)的督導(dǎo)，工作進度盡量提前，確保省運會游泳預(yù)賽的正常使用。加快市體育場的設(shè)備調(diào)試、輔助工程和外部硬化工程的建設(shè)進度，搶抓工期，力爭今年3月完工通過驗收投入試運行，按時承接省運會田徑項目預(yù)賽，檢驗場館設(shè)施和設(shè)備。市體育場周邊拆遷后的硬化綠化、道路鋪設(shè)及和市體育館、全民健身中心的立面改造爭取在7月底前完成，到省運會開幕時，以完美的形象展示在全省人民面前。
各項目競賽時間確定后，按照場館分布，我們盡快成立賽區(qū)競委會，配合省體育局競體處和各中心全面落實競賽組織工作。
做好省運會會徽、吉祥物、會歌、主題口號的評選和宣傳發(fā)布工作;籌建省運會新聞中心，做好網(wǎng)站宣傳和信息庫建設(shè);制作省運會廊坊電視宣傳片，積極開展新聞宣傳和城市營銷;組織一批宣傳報道和活動，為省運會營造濃厚輿-論氛圍，做到家喻戶曉、人人皆知;協(xié)助省新聞媒體做好省運會電視直播、轉(zhuǎn)播等宣傳報道工作。
籌委會專門成立了市場開發(fā)部，負責(zé)省運會的商業(yè)資源開發(fā)。我們將學(xué)習(xí)濟南全運會的市場開發(fā)和商業(yè)運作理念，借鑒十一屆、十二屆省運會的成功經(jīng)驗，利用省運會平臺，為企業(yè)發(fā)展做好宣傳，為省運會籌集資金，實現(xiàn)與企業(yè)的“雙贏”。
我們將按照省運會接待工作的要求，制定完善的接待方案，選定省運會接待賓館和酒店;認真做好行政接待人員和志愿者的培訓(xùn)工作;同時制定周密的安全保衛(wèi)方案和應(yīng)急預(yù)案，在治安、交通、食品安全、疫情控制等方面做好服務(wù)保障。
做好開幕式前墊場表演活動的策劃編排和入場式的策劃組織工作;協(xié)助演出單位做好開(閉)幕式大型活動的策劃、創(chuàng)編、排練、演出事宜，以及群眾演員的選拔、組織工作。開閉幕式期間將增設(shè)貴賓接待部，負責(zé)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各市代表團的接待工作。針對開閉幕式大型活動專門制訂安全防爆、車輛停放、交通疏導(dǎo)、消防工作方案，以保障各項措施落實到位。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，省十三運會已進入倒計時階段，任務(wù)艱巨。我們堅信，有省體育局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各兄弟市的大力支持，有各成員單位的艱苦努力和扎實工作，我們一定能夠圓滿地完成省十三運會的各項籌備工作，為省運會的成功舉辦做出積極的貢獻!
謝謝大家。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：
今天是我們錦南工商界喜慶的日子，在市總商會的關(guān)心指導(dǎo)下，在市工商聯(lián)、市民政局和街道黨工委、辦事處的大力支持幫助下，我們錦南商會即將成立了。建立錦南商會是在目前錦南經(jīng)濟良好的發(fā)展態(tài)勢下，作為錦南工商企業(yè)界人士的共同愿望、共同心聲；同時也作為街道學(xué)習(xí)十七大精神的一項具體實踐活動之一。目前，我們根據(jù)成立社團的申報程序和要求，以五家發(fā)起單位為基礎(chǔ)，經(jīng)市工商聯(lián)同意，市民政局批準，積極進行了各項籌備工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
二、廣泛征詢各方意見，得到了有關(guān)部門的大力支持。我們從發(fā)起單位提出申請，到市工商聯(lián)、市民政局同意籌建成立商會的批復(fù)文件下發(fā),期間，我們分別征求了各企業(yè)意見，同時拜訪了市總商會、工商聯(lián)、市民政局的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛征詢他們的意見，取得了工作上的指導(dǎo)和幫助。
三、制定了章程和有關(guān)規(guī)章制度。按照國務(wù)院頒布的《社會團體登記管理條例》及國家有關(guān)規(guī)定，我們先后起草了《錦南商會章程（草案）》，《臨安市錦南商會會費財務(wù)管理辦法（草案）》，使商會的各項工作能做到照章辦事，有章可循。
四、提交了各項報批手續(xù)。目前已分別向臨安市工商聯(lián)和臨安市民政局提交籌備臨安市錦南商會的申請報告，并獲得同意籌備的批復(fù)（市工商聯(lián)臨聯(lián)[2009]5號和市民政局臨民[2009]13號《關(guān)于同意籌備臨安市錦南商會的批復(fù)》）。
五、積極發(fā)展會員。通過我們積極宣傳，在自愿的基礎(chǔ)上，發(fā)展了個會員單位。
六、落實了辦公場地。為了使商會能真正成為會員的商務(wù)之家，會員之所，我們街道特別出借一個辦公室作為商會辦公場所。
七、精心做好成立大會的各項前期準備工作。為了確保成立大會的如期召開，我們進行了精心的準備。
籌備組認為，經(jīng)過大家的共同努力，現(xiàn)已完成了錦南商會成立的各項準備工作。
2009-4-20。
社區(qū)籌備組工作匯報篇十四
調(diào)整結(jié)構(gòu)建設(shè)隊伍推動公司科學(xué)發(fā)展”
為保證這次專題民主生活會能夠按省公司黨委的要求高質(zhì)量的召開，我公司黨委按照省公司黨委關(guān)于11月底前召開民主生活會的通知要求（豫煤層氣發(fā)﹝2011﹞33號），認真組織公司班子成員圍繞“轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整結(jié)構(gòu)，建設(shè)隊伍，推動公司科學(xué)發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子建設(shè)的實際，著重查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題；圍繞影響裕隆公司煤礦兼并重組、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵問題；重點解決職工關(guān)心的熱點難點問題。用一周的時間，進行了認真的會前準備：
查找自身存在的不足和問題。
二是廣泛征求意見，深入談心活動。下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會征求意見表》，設(shè)置征求意見箱和征求意見熱線電話，積極廣泛征求了干部職工尤其各單位主要負責(zé)同志對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見或建議。鑒于目前我公司人員隊伍情況及實際在崗情況，征求范圍為金井、源通等12家煤業(yè)公司和區(qū)域公司機關(guān)各部室。據(jù)公司活動辦公室統(tǒng)計：我們下發(fā)《征求意見表》88份，實際收回87份。采取走訪交流等不同形式了解干部職工60余人次。重點征求了領(lǐng)導(dǎo)班子在工作作風(fēng)、民主作風(fēng)等五個方面和班子成員在思想政治、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、后勤服務(wù)等方面的意見和建議。經(jīng)我公司黨群部匯總梳理，征求到對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議共6個方面25條，征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的意見和建議共5個方面共19條。對征集的意見和建議，我們及時召開班子會議和通過早會的形式反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。與此同時，班子成員開展談心活動。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與副職談心，副職與副職之間談心，班子成員與部室負責(zé)人、基層煤業(yè)公司負責(zé)人談心。共計談心20余人次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達成了共識，為擺查問題奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
敞開思想，暢所欲言，發(fā)揮民主，實事求是，做出表率。開展自我批評時，注重自我總結(jié)，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多講不足，少講客觀問題，多講主觀問題，少講過程，多講思想，少就事論事，多剖析根源；在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進團結(jié)，幫助同志，促進工作的精神，開誠不公，坦誠直言。尤其是要以求真務(wù)實的精神抓好整改方案的制定和整改落實，做到措施、責(zé)任、監(jiān)督“三到位”。
四是認真撰寫個人剖析材料，充分準備發(fā)言提綱。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認真準備發(fā)言提綱。從掌握的情況看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求，結(jié)合戰(zhàn)線和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我公司黨委堅持“準備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認真對照《通知》要求，逐一抓好落實。
總之，通過前一個時期扎實有效的工作，為高質(zhì)量、高標準開好這次專題民主生活會提供了保證。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子及。
成員征求意見和建議匯總。
一、對領(lǐng)導(dǎo)班子意見。
（一）學(xué)習(xí)方面。
加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)管理能力有待進一步提升。存在依賴習(xí)慣性思維，視野局限，認識有限。建議：建立健全學(xué)習(xí)制度。
（二）作風(fēng)方面。
1、加強班子成員之間溝通交流，增進團隊意識，明確職責(zé)分工，勇于承擔(dān)責(zé)任，杜絕“不到位、有越位”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
2、扎實工作作風(fēng)，提高工作效率，建立議事規(guī)則，精簡、規(guī)范各類會議。
3、深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，建章立制，加強監(jiān)督考核，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、進一步提升后勤及機關(guān)管理人員的服務(wù)意識，切實為一線服好務(wù)。
（三）打造企業(yè)文化方面。
1、增進班子成員之間團結(jié)，充分發(fā)揚民主；增強班子合力，建立有感情、民主、和諧的管理團隊。
2、開展各類集體活動，增進溝通交流，加強團結(jié)，增。
強素質(zhì)，構(gòu)建和諧團隊，塑造積極向上的企業(yè)文化。
3、規(guī)范人員行為和語言文明，提升煤炭企業(yè)人員素質(zhì)，樹立公司良好社會形象。
4、設(shè)立宣傳櫥窗和黑板報，表揚先進，鞭策后進，督促工作。
（四）團隊建設(shè)方面。
1、求真務(wù)實，真抓實干，以改革創(chuàng)新精神建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊、工程技術(shù)團隊和專業(yè)技能團隊。
2、以促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展為根本，通過招聘、推薦、考核等形式，集賢引智，廣納人才，真正把想干事，能干事，會干事的人引進來，同時建立考核任用機制，能進能出，能上能下，能者上，庸者下。
3、由公司根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H，統(tǒng)一擬定各項技術(shù)執(zhí)行標準和參數(shù)使用范圍，有利于各類資料的統(tǒng)一規(guī)范整理。
4、提高公司各部室指導(dǎo)服務(wù)意識，把業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)服務(wù)有機結(jié)合。
5、盡快解決機構(gòu)設(shè)置及引進人員關(guān)系辦理事宜，定編定崗，明確崗位、職責(zé)、待遇等，使其能及時開展工作。
6、建立工程技術(shù)人員職稱補助或津貼。
（五）搶抓機遇，促進改革發(fā)展方面。
1、加強溝通協(xié)調(diào)，盡快實現(xiàn)“三真”、“三落實”，切實有效的實現(xiàn)掌控。
2、貫徹企業(yè)發(fā)展職工富裕理念，制定切實可行、適應(yīng)公司發(fā)展的年度和未來時期規(guī)劃，增強信心，開拓進取。
3、進一步建立健全和完善各項制度，切實抓好執(zhí)行力。
4、深入、細化、拓展“雙基”工作。
（六）關(guān)心職工生活方面。
1、進一步加強管理，貫徹安全第一方針，關(guān)愛職工生命，制度的制定和執(zhí)行要切合實際，以人為本。
2、因地制宜，適時舉辦小型文娛活動或體育競賽，營造氛圍，豐富職工文化娛樂生活。
3、多關(guān)心五職礦長及基層管理人員生活，實施五職礦長輪休制度，便于有時間處理個人、家庭事務(wù)。
5、解決各礦辦公用車問題，同時按照省公司關(guān)于車改工作的通知，解決五職礦長交通工具及車補費用問題。
6、各礦五職礦長報銷費用，應(yīng)該給予盡快處理。
二、對領(lǐng)導(dǎo)班子個人意見。
（一）張發(fā)義（黨委副書記、總經(jīng)理）。
1、要加強干部職工思想建設(shè)，嚴格干部管理，努力提高全體員工整體素質(zhì)，增強職工凝聚力。
2、加強黨組織建設(shè)，開展黨內(nèi)活動，吸收骨干和高素質(zhì)人才入黨，壯大黨員隊伍。
3、不斷加強黨員干部廉政教育，抓好廉潔自律。對在廉潔自律和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定方面執(zhí)行不到位的干部要從嚴處理。
4、要多深入基層，深入職工群眾，傾聽職工心聲，搞好調(diào)研，決策前做到統(tǒng)籌考慮，以職工切身利益為出發(fā)點，善于發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾。
5、樹立科學(xué)發(fā)展觀，做好后備人才的培養(yǎng)、選拔、儲備，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的各項準備工作。
（二）賈慶旭（副總經(jīng)理）。
1、要多深入基層，搞好調(diào)研，多考慮職工切身利益,關(guān)心群眾生活。
2、提高工作效率，加快兼并重組推進工作。
3、多組織人員到外部參觀學(xué)習(xí)，加強與兄弟單位溝通，學(xué)習(xí)兄弟單位先進管理經(jīng)驗。
（三）仝云高（副總經(jīng)理）。
1、分專業(yè)加強“五職”礦長的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，多交流，兌現(xiàn)安全獎罰。
2、精挑安全管理人員，為早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)。
3、對員工進行定期安全管理培訓(xùn)。
（四）張保安（副總經(jīng)理）。
積極協(xié)調(diào)解決礦井供電問題及入井維修問題，對大型設(shè)備安全性能進行定期評估。
（五）張保謙（總工程師）。
對工程技術(shù)人員多培訓(xùn)，提高素質(zhì)，更新知識，建立項考核機制，按業(yè)績獎罰。
（六）張郁圃（財務(wù)總監(jiān)）。
1、進一步創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，提高經(jīng)濟效益。
2、提高工作效率，對礦井急需資金和材料盡快辦理。
3、加強工資管理，發(fā)揮經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)作用。
4、加強用工管理，規(guī)范人力資源運行，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。
5、加強內(nèi)業(yè)管理，克服事必躬親，調(diào)動其他財務(wù)人員工作積極主動性。
6、規(guī)范食堂管理，公布食堂賬目，穩(wěn)定食堂服務(wù)質(zhì)量，達到員工滿意標準。