總結是一種對過去經驗的總結和總結，有助于我們更好地規(guī)劃未來。一篇好的總結應當具有客觀性和創(chuàng)新性，能夠給讀者帶來新的啟示?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇一
在座的各位學長、同學們：
大家晚上好！又到了這一年一度新舊交替的時刻，我有幸受理事會委以重任，成為新一屆的攝影協會會長，深感榮幸，與此同時，也深感責任重大。借此機會，我衷心的感謝三位會長，以及諸位理事成員們對我的信任和支持。我一定在任職期間努力工作，負起責任，為咱們社寫的茁壯成長貢獻自己的力量，向在座的各位交出一份滿意的答卷！
咱們的攝影協會在每年評優(yōu)中多次獲得校十佳社團，校優(yōu)秀社團，今年榮獲特殊貢獻獎，此外，也深得校內領導老師的重視，多次揭牌校級、院級會議，所以我們應該是很引以為豪的。雖不如教師攝協那樣裝備精良，但我們人才濟濟，并且我們一直在前進著。
可見，咱們的協會是有潛力的，也有能力辦好的社團，咱們新一屆的理事團為協會注入了一股新鮮的血液，我們是因為共同的興趣走到了一起，現在正是我們大展身手、鍛煉自己的好機會。協會不是學生會、團委，我們有足夠的主動權，而不是整日跟在老師這些大掌柜二掌柜后面當店小二，有合適的想法就可以付諸實施，而沒有太多的羈絆。
新一屆的理事團，沒有職位高低，我希望她能成為一個家，一個堪比手足的和諧團結的集體。從我們歷次的聚會就能看到，大一到大四的`都有，有活動時學長們經常會去搭把手，一塊帶著大家學習攝影知識，所以我們之間沒有隔閡，就像是兄弟姐妹一樣，相信著也是大家都希望看到的。
在此之前，我有一些想法如下:。
1、統計各位理事會會員的qq、手機號，彼此在人人、qq上加對方為好友，以后會建一個qq群，也請大家加入，方便大家經常聯絡，交流感情。
2、聽取老會長的建議，為了充分鍛煉一下大家的組織、策劃能力、每位歷史需要做一份活動策劃，然后大家一起合作，完成這項活動。
3、每周的例會除了交代任務之外，我想更多的時間可以用來侃天侃地侃大山，彼此間加深了解。
4、今年新會員扥到各部的時間提前一些，人數應該會多一些，也能鍛煉一下大家的領導能力。
在此我要再次重申，我們每個人對于協會的發(fā)展都是很重要的，是缺一不可的，世上沒有全才，但每個人都有長處，利用好長處為協會工作是一方面，對以后的工作也是一種準備，希望我們彼此間的合作開心、快樂、充實的度過接下來的一年。
相信我們的協會一定能做大做強！
謝謝大家！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇二
大家下午好!
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的20**年?；厥走^去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協力同譜新樂章”的協會20**年工作報告。
過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20**年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發(fā)展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20**年相對可喜的成績。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現協會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富。
文化是協會的內涵，是協會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協會文化能激發(fā)協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發(fā)了協會成員的上進心和責任感?，F在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協會文化的建設年和發(fā)展年，體現了協會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發(fā)現了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協會成員，也挖掘了協會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇三
尊敬的大會主席團，各位代表：
剛才大會選舉我擔任鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，在此，對各位代表和全鎮(zhèn)?萬人民對我的信賴和厚愛表示衷心的感謝。面對代表的信任，人民的重托，深感責任重大。我將把人民的重托作為奮進的目標，把同志們的信任變?yōu)橛篮愕膭恿?，竭盡全力，一心為公，不辜負組織的培養(yǎng)、同志們的信任和全鎮(zhèn)人民的厚望。借此機會我做個表態(tài)。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮(zhèn)長，我將盡職盡責，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在_x的帶領下，與黨政班子成員一道率領全鎮(zhèn)黨員干部群眾把_x鎮(zhèn)的各項工作做實做好。
二、求真務實，努力工作。
在工作中要做到勤勉，始終帶著對_x鎮(zhèn)人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為全鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在作風上要求真務實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、恪盡職守、真抓實干，把_x鎮(zhèn)的發(fā)展作為最根本的任務。
三、率先垂范，接受監(jiān)督。
自覺執(zhí)行鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求，堂堂正正做人，扎扎實實干事，清清白白從政，自覺接受人大和群眾的監(jiān)督，以自己的實際行動取信于黨組織和_x鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親。
當前，_x鎮(zhèn)政通人和，人心思進，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，在_班長的堅強領導下，有鎮(zhèn)老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、關心和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好發(fā)展基礎，建設美麗、富裕、文明、和諧新城鎮(zhèn)的宏偉目標一定會實現。
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!謝謝大家!
音樂家協會會長發(fā)言稿篇四
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
為什么要調車位?為什么呢？whyshouldbedothis?我想在場的各位都知道，調車位明顯就是因為實際到達現場的車輛數與實際停車位數不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協調成了一個問題。
首先是卸貨數量與回頭件數量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現場，卸貨的車輛越多，即卸貨數越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數量會成乘數倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數量會超過30板車，即30方。30方是什么概念，我想做過現場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當于一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調車位的首要問題。
第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛?？吭谕鈬６鴮嶋H上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。
第三是公平與特殊優(yōu)待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來后到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優(yōu)先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區(qū)貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、坂田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優(yōu)先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什么爭議，在這里我舉個例子：例如松崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在?？?，但在其之后，出現了5輛車先于他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協調成了這其中的一個難題。
正所謂：找到病根才能對癥下藥。針對上述分析，根據到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其二。根據車線的卸貨時間，劃分不同的優(yōu)先級別。卸貨時間在20分鐘之內且貨量較少的列為第一優(yōu)先級別，只要有卸貨位就優(yōu)先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優(yōu)待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優(yōu)先第四排，優(yōu)先安排內部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特占2個卸貨位獨立卸貨；優(yōu)先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現違規(guī)的可能性更大，優(yōu)先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，并配合。
其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優(yōu)先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優(yōu)待車位。如果出現特殊優(yōu)待車輛先來，優(yōu)先特殊車輛，將原來第二、三車位調出一個作為其卸貨位。
最后，解決調車關鍵還是靠多協調、多溝通、多了解。對現場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時了解，并幫助其解決；在現場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。
經過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。在演講的最后，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發(fā)展與成功。只有當事明了，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭并進，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
謝謝！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇五
尊敬的各位代表：
剛才大會選舉我擔任_鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，我表示最衷心的感謝!此時此刻當選鎮(zhèn)長深感萬分榮幸，更倍感使命崇高，我將兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁，不遺余力地做好各項工作，更好地回報全鎮(zhèn)人民對我的關愛和厚望。
我非常有信心，也有決心在縣委、政府的堅強領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，在鎮(zhèn)人大及其主席團的監(jiān)督和支持下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的既定工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民的智慧和力量，一定會取得_更快更好的發(fā)展。借此機會我做個表態(tài)發(fā)言。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮(zhèn)長，我將盡職盡責，既當指揮員又當作戰(zhàn)員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在呂書記的帶領下，率領全鎮(zhèn)黨員干部群眾把_鎮(zhèn)的各項再上新的臺階。
二、求真務實，真扎實干。
首先在工作中勤勉，始終帶著對_鎮(zhèn)人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為_鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。其次在作風上務?實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、說了算，定了干，把_鎮(zhèn)發(fā)展作為最不變的道理，最大、最根本的任務。
三、率先垂范，接受監(jiān)督。
自覺執(zhí)行鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，扎扎實實干事;自覺接受人大和群眾的監(jiān)督，以自己的實際行動取信于黨組織和_的父老鄉(xiāng)親。
同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾，為全面建設平安、幸福、和諧的新_而努力奮斗!
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!
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音樂家協會會長發(fā)言稿篇六
首先，請允許我代表汽車愛好者協會向到場的各位領導，各位嘉賓，以及我們汽車愛好者協會的各位會員道一聲：大家晚上好！
重慶理工大學汽車愛好者協會成立于90年代初期，是重慶汽車學院直屬的大學生科技社團，一直以來都是重慶理工大學科技社團文化中一道亮麗的風景線。
在過去的一年中，汽車愛好者協會實現了跨越式發(fā)展。成立了“汽車傳媒學習小組”為廣大喜歡熱愛汽車的車迷朋友們提供一個學習交流的平臺，并且成功舉辦了“重工星照”杯第一屆重慶市高校大學生知識邀請賽，honda節(jié)能車大賽宣傳活動，“in相杯”汽車辯論賽等一系列有影響的活動。同時為重理工“無限”車隊培養(yǎng)了絕大部分隊員。為實現協會在“重慶知名國內有影響”的目標跨出了一大步。新的'一年中，協會將繼續(xù)升華，在學校領導的支持和幫助下組建一批科技創(chuàng)新團隊，使創(chuàng)新項目發(fā)展實現規(guī)?；?，系統化，讓更多的同學能投入到創(chuàng)新項目中，在團隊中學會合作、學會實踐，學會創(chuàng)新。今年協會將聯合重慶大學、西南大學舉辦第二屆重慶大學生汽車知識邀請賽，讓同學們的汽車知識能走出校園，實現升華。協會還將舉辦汽車駕駛實訓和專題講座，讓會員們能親身體驗駕駛的感覺，通過實踐的方式了解汽車的構成。協會還將舉辦第二屆汽車辯論賽，為同學們提供一個展示汽車知識，訓練應變口才的平臺。協會將繼續(xù)開辦和發(fā)展汽車傳媒學習小組，讓更多的同學能學到汽車文化知識，掌握汽車傳媒寫作的能力，協會在校、院領導的支持下將創(chuàng)建汽車愛好者協會的站，旨在給大家提供一個更好的汽車文化交流的網絡平臺，使汽車文化在校園中能夠真正的得以傳播，得以發(fā)展。
協會目前現有會員人數為500余人，新會員91人分別來汽車、材料、會計，計算機、數理、經貿等各個學院，可以說我們的會員遍布全校。
協會現設五大部門，分別是：
1負責協會活動舉辦與策劃工作的組織部。
2負責協會活動宣傳工作的宣傳部。
3負責協會新聞發(fā)布的新聞部。
4負責聯系各大社會單位，學生組織的外聯部。
5負責協會女生工作的女生部。
作為大學生的我們正值青春年華，有思想，有精力，也不乏策劃與組織能力，我相信在我們的共同努力下，協會將會有更加美好的明天。謝謝大家！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇七
同志們：
大家好！
在這銀裝素裹、寒梅飄香的時節(jié)，我們喜迎縣餐飲協會成立大會的召開，在此，我代表縣委、縣政府向縣餐飲協會的成立表示熱烈的祝賀?？h餐飲協會的成立是我縣商務領域一件喜事，同時也是餐飲行業(yè)和廣大餐飲經營者的一件大事，更是我們探索規(guī)范全縣餐飲行業(yè)管理，做大做強餐飲行業(yè)的一個重要里程碑。下面，我就全縣餐飲行業(yè)今后的發(fā)展講幾點意見：
餐飲是服務行業(yè)的重要組成部分，對于拉動內需、促進農民持續(xù)增收、擴大就業(yè)渠道、促進百姓安居樂業(yè)具有非常重要的意義。我縣餐飲行業(yè)伴隨縣城搬遷發(fā)展十分迅猛，餐飲企業(yè)數量、營業(yè)額和安置從業(yè)人員數量連年遞增，已成為商貿流通行業(yè)的一大支柱產業(yè)，更是我縣消費需求市場發(fā)展速度最快、安置人員最多的陽光產業(yè)。特別是今年8月份，衡陽市成功擠入“國家服務業(yè)綜合改革試點城市”，這意味著我縣服務業(yè)將得到國家和省政府的強力支持，也將是我縣服務業(yè)及餐飲業(yè)發(fā)展難得的歷史機遇。在看到我縣餐飲業(yè)快速發(fā)展的同時，我們也應該看到不足之處，當前主要有從業(yè)人員素質低、服務質量不穩(wěn)定、經營秩序不規(guī)范、發(fā)展氛圍不寬松等問題。既影響了消費者的利益，又制約著我縣餐飲業(yè)的健康發(fā)展，甚至在一定程度上影響了的對外形象。餐飲協會的成立，對整合我縣餐飲行業(yè)資源，規(guī)范行業(yè)經營行為，提高從業(yè)人員整體素質，維護行業(yè)合法權益，弘揚的優(yōu)秀飲食文化，做大做強餐飲業(yè)，促進地方經濟健康、持續(xù)、快速發(fā)展必將起到積極的推動作用。
提供服務、反映訴求和規(guī)范行為是餐飲行業(yè)協會工作的三大任務。餐飲行業(yè)協會成立后，要在縣商務局的行業(yè)管理和業(yè)務指導下，緊緊圍繞政府中心工作，準確把握政策導向，迅速找準自身定位，要從了解行業(yè)狀態(tài)和訴求入手，服務會員、服務企業(yè)、服務行業(yè)，及時給政府部門當好參謀，給行業(yè)搭好平臺，積極引導會員自覺遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)管理政策，切實強化行業(yè)自律、行為規(guī)范的意識，自覺接受執(zhí)法部門的監(jiān)督管理。要在公平競爭的基礎上，相互學習交流，取長補短，彼此促進，切實加強行業(yè)自身建設。要當好蜜蜂，為企業(yè)傳好花粉，幫助企業(yè)發(fā)展，更要當好馬蜂，敢于蟄一蟄不守法規(guī)的、沒有社會責任感的企業(yè)和經營行為，切實杜絕企業(yè)內部惡性競爭、相互抵制、抬高食物價格、損害消費者合法權益的行為發(fā)生。要積極維護權益，使“有問題，找協會”的觀念深入會員心中。
人氣、賣點、品牌是餐飲行業(yè)發(fā)展的三大要素。人氣凝聚靠口碑，口碑形成靠品牌，品牌的競爭已經成為我縣餐飲行業(yè)發(fā)展的核心所在?？h餐飲協會要在實際工作中總結經驗，不斷改正工作方法，提高協調能力，大力挖掘地方土菜，打造餐飲名店，培育地方品牌。培育品牌應著重抓好五個方面的工作：
一是要全面振興老字號飯店和餐飲名店。要積極引導老字號飯店和餐飲名店開拓創(chuàng)新，兼收并蓄，博采眾長，發(fā)掘傳統美食文化，融入現代消費理念，提升和保護老字號品牌的整體形象。
二是要挖掘整合地方土菜資源，積極向上爭取湘菜產業(yè)化發(fā)展引導資金，及時推進冠市紅香干、洪山湘黃雞、茅市豆腐、花橋風吹肉等湘菜特色原材料基地建設，大膽推出土菜全席，擴大地方菜知名度。
三是要大力發(fā)展綠色飯店、綠色餐飲，探索實施完整的產品質量保證體系認證工作，杜絕地溝油、潲水油流入餐桌。
四是要積極組織餐飲企業(yè)積極參加各種形式的促銷和餐飲文化交流活動，實施名師、名品、名企三大工程。通過參加國家和省、市組織的大型美食節(jié)、博覽會與名店、名菜、名師認定等活動，擴大餐飲企業(yè)和品牌的知名度，提升餐飲企業(yè)的檔次和市場影響力。五是要逐步加快連鎖經營步伐。要不斷引進市內、省內知名餐飲連鎖企業(yè)如0734、林隱、曲圓、旺鳴軒等入駐，要在中心廚房和配送中心建設上下功夫，積極引導餐飲會員單位團購、直購，合理增設網點，降低經營成本，提升企業(yè)競爭力。
創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的源泉和動力。餐飲業(yè)只有積極推進管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、菜品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，才能在日益激烈的市場競爭中生存和發(fā)展壯大。像美國的肯德基，以全球化網點、快餐化方式、標準化生產，適應現代快節(jié)奏生活方式，贏得消費者和市場就是一個很好的例證。餐協要靈活借鑒、及時引導餐飲企業(yè)，瞄準消費群體，著力技術創(chuàng)新，不斷引進新餐點、新技術、新理念，靠創(chuàng)新吸引顧客，靠創(chuàng)新留住顧客。
餐飲協會是商貿流通領域第一家行業(yè)協會，要真正發(fā)揮模范帶頭作用，為酒管、市場等相關協會的組建積累經驗。作為餐飲企業(yè)的“娘家”，要加強管理，主動服務，擴大影響，壯大隊伍。已經入會的企業(yè)要規(guī)范行為、模范帶頭、做大做強；沒有入會的企業(yè)要創(chuàng)造條件，爭取入會。更要加強溝通，主動銜接，尋求職能部門支持。各相關部門特別是商務、工商、消防、衛(wèi)生、水、電等部門要把扶持餐飲業(yè)發(fā)展當作自身義不容辭的責任，主動服務，放水養(yǎng)魚，并及時爭取、落實國家相關優(yōu)惠政策，該開綠燈開綠燈，共同為餐飲行業(yè)發(fā)展保駕護航，確保我縣餐飲行業(yè)健康快速發(fā)展。
同志們，餐飲業(yè)是一個與廣大人民群眾生活密切相關的重要行業(yè)，成立餐飲協會意義重大，餐飲業(yè)發(fā)展任重道遠，希望協會盡職盡責，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，真正為全體會員和餐飲企業(yè)提供更多更好的服務，引領的餐飲行業(yè)向多元化、高品味、內涵豐富、功能完善的方向發(fā)展，努力把的餐飲業(yè)做大做強，為全縣經濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇八
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
我叫劉路，是04環(huán)境藝術設計4班的一名學生。曾任設計藝術學院學生會宣傳部副部長、組織部負責人。在本屆學生會中，我擔任團總支副書記一職，首先我要感謝組織上對我的培養(yǎng)與信任，要感謝上一屆學生會為我系作出的貢獻，也要感謝本屆學生會所有學生干部在對待工作中的熱情與風度。
站在這里，我很榮幸。在我之前，許多學生會干部從這里起步;在我之后，也會有許多學生會干部從這里繼續(xù)前進。
學生會部長就職演講稿我鄭重地向所有領導、老師，各位同學們承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。
回顧過去，展望未來，我將一如既往地本著為同學服務、為學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在黨總支老師的領導下、團總支老師的指導和幫助下、在廣大同學的支持下，努力工作，我相信，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。
帶著永不疲憊、永不氣餒、永不完竭的信念，繼續(xù)我們的工作與事業(yè)。黨會駕馭我們航行的。
謝謝大家!
學生會主席就職演講稿。
敬愛的老師們同學們，大家早上好，我是來自九年級二班的陳xx，今天很榮幸站在這里以學生會主席的身份進行國旗下講話，我的主題是學生會的工作情況，希望幫助大家更好的了解學生會這個團體，在此之前我要感謝我的班主任馮瓊老師，是她的開明使我有機會站在這里為大家講話，感謝團委的老師們是你們的支持讓我可以更好的為學校服務。下面進入正文。
用三個關鍵詞可以概括我校學生會的核心工作理念。
第一，民主。所謂民主，顧名思義，就是人民做主，而在學生會，就是學生做主。在剛剛結束的學生會競選中，充分體現了這一理念。遞交申請書后的一切考核都由學生會的老師和學生共同執(zhí)行，整個過程完全透明，不憑老師的獨觀臆斷，全靠一個人真正的能力。對于學生會所面臨的問題，有爭議的抉擇，也都由學生會主席團成員投票決定。此外，學生會是所有成員暢所欲言的地方，每個成員都可以在這里發(fā)表自己的意見為學校各項工作做貢獻。
第二，獨立。所謂獨立，就是獨當立斷，學生會是一個由學生組成的團體，我們將這一理念發(fā)揮到了極致。每個部門獨立工作，完全由學生自己組織領導，主席團的每個成員也有自己相應負責的部門，與各部部長一起檢查工作完成情況，一旦遇到問題會召集部員開會商討一起解決問題。這真正的讓每個同學都參與到學校的工作中，充分鍛煉了每個成員的能力。
第三，團結。學生會的工作好比一部電影，每個部門就相當于演員，在學校管理中扮演自己的角色發(fā)揮著重大作用，而主席團就相當于幕后起協調作用的制作人們，每個部門都團結一致，才能有如今的順利運轉。文藝匯演時，文藝部全體成員出動全力為同學們呈上一場完美的演出，生活部，紀律部，體育部聯手維護學校各項活動的秩序井然，宣傳部與學習部一起組織學校的各項活動，今年新成立的心理部是一個全體學生都可以去傾訴的地方，總有人會為你排憂解難。
在學生會工作的三年來，從學生會一名普通的副秘書長，到如今的學生會主席，在不斷的工作中我收獲了膽識收獲了能力，在和學生會成員的共同奮斗中，我收獲了友誼，收獲了快樂。然而成功沒有一帆風順的快車道，一路走來，面對壓力我也曾落下過淚水，我也曾在工作與學習的權衡間焦頭爛額，面對挑戰(zhàn)我也會緊張萬分，但，我從未后悔，作為一名學生會的成員，不就是應該奉獻在自己的崗位上為同學們服務嘛，雖然會遇到許多困難，但就好比一條溪流如果沒有了中間突兀的巖石，曲折婉轉的走勢，忽高忽低的跌宕，小溪也就發(fā)不出空靈的淙淙的流泉聲了。我們不正是在壓力難題的阻礙下逆流而上，才能磨礪我們的內心嗎?我告訴全體學生會成員，我們加入學生會不是為了一個名號而是更好的為同學服務，而這也是如今我們一直倡導的奉獻精神。
我希望這種奉獻的美德可以在七一中學傳承，這種奉獻的精神會在每一位七一中學學子血液中流淌，謝謝大家我的講話完畢。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們：
大家下午好！
今天非常高興能與各位一同相聚在濟南這座泉城，共同見證濟南月星家居廣場的盛大招商，在此，我謹代表濟南建材協會預祝招商發(fā)布會圓滿成功！
據我了解，近幾年來，濟南經濟穩(wěn)步發(fā)展，居民收入水平迅速提升，濟南人民對住房需求，和品味家居生活的需求逐年遞增，受教育程度的攀升，也帶動了高品質家居的需求，而濟南目前的家居市場已不足以滿足居民對家居生活的需求。如今，來自上海的月星家居集團將濟南納入月星“大山東”落店計劃，將有著二十余年發(fā)展經驗的家居賣場帶入濟南市場，著力打造優(yōu)質家居服務，品質家居生活，為濟南的家居市場注入新的活力！同時，也將為廣大家居生產企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展趨勢、把握市場機遇；為經銷商調整經營策略、創(chuàng)造更多財富提供了廣闊的平臺。
我們非?？春脻显滦羌揖邚V場，不僅因為它占據了得天獨厚的地理位置，更因為在她的背后有月星集團提供的強大的經驗、資源、人力等軟實力支持，月星家居也是遵守承諾，秉承一貫的宗旨，扶持每位商戶，幫助商戶經營，也將帶領所有入駐品牌廠商和經銷商在濟南收獲新的輝煌。
最后，祝濟南月星旗開得勝、鴻圖大展！祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意！謝謝大家！
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音樂家協會會長發(fā)言稿篇十
李校長及各位領導、老師、同學們大家下午好：
我是創(chuàng)業(yè)協會會長__：下面由我介紹下我們創(chuàng)業(yè)協會，目前協會會員人數在70人左右（包括13名大二成員）。
創(chuàng)業(yè)協會是一個實踐類協會，成立于2004年，是經過學生自愿組成的一個非盈利性組織，協會以“挖掘自身潛力尋找致富思路提供鍛煉平臺實現創(chuàng)業(yè)夢想”為存在目的。為了讓大一會員可以在協會這個平臺學到有用的知識，我們在每周的例會都會給會員們安排一個小時的培訓（培訓內容為關于創(chuàng)業(yè)必備元素的培訓）比如說策劃培訓專門給他們培養(yǎng)策劃的撰寫，公眾演講培訓為他們提高他們的公眾演講能力，等等培訓，（市場調查，辦公軟件，等等)這個都是一個創(chuàng)業(yè)者必備的基礎元素（雖然我們都請了相關比較有水平的優(yōu)秀學長學姐但是我們畢竟不是專門的老師，所以有很多培訓沒起到預期的效果，)。
在培訓的同時我們也很注重團隊間的關系，天氣好時我們常常會在中午或者晚上買些吃的一起在休閑草坪聊聊自己的一些好的想法，大家一起交流著夢想。在交流的過程中不光學到了其他人的優(yōu)點，同時也讓我們這個團體更加的團結了。
但是創(chuàng)業(yè)對于大學生而言是一個特別迷茫的,到底什么是創(chuàng)業(yè)？怎么才算是創(chuàng)業(yè)？怎么才可以創(chuàng)業(yè)？很多會員加入協會就是因為創(chuàng)業(yè)這兩個字，其實本身對創(chuàng)業(yè)的想法不夠積極不夠熱情，而創(chuàng)業(yè)主要要的是積極和一股對創(chuàng)業(yè)的熱情。在新的一年里面我們將協會主要發(fā)展方向定位在：協會成員的創(chuàng)業(yè)素質的培養(yǎng)，和會員質量的提高：針對這一發(fā)展方向我們將在14年上學期開展以“瘋狂人生，勵志民院”為主的一系類活動。如“前輩的經驗”“金點子”等等活動來提高會員的整體水平，同時我們將積極派出會員或團隊參與各種創(chuàng)業(yè)類的比賽，如黃炎培等等創(chuàng)業(yè)大賽。當然我們也會向其它學校的創(chuàng)業(yè)協會保持良好的交流。如果條件允許的話我們考慮將周邊高校同類協會邀請在一起開個交流會，大家相互學習，一起成長。
創(chuàng)業(yè)協會目前主要的問題在于沒專業(yè)的指導，時間不夠充足協調，大家全憑借自己的一點點想法去嘗試。還有就是協會對會員的約束力太小了。
元素培訓開始才可以在這條路上走的更加順暢！才可以讓會員真正學到有用的知識。
謝謝各位李校長、老師、同學。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、各位代表，同志們：
博羅縣建筑業(yè)協會縣政府關心下，在市規(guī)劃建設局、縣建設局、市建筑業(yè)協會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業(yè)協會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協會工作做好，把協會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協會工作提幾點意見，供大家參考。
一、適應新形勢的需要，努力辦好協會，讓會員滿意，使政府信賴。
近二十來，隨著市場經濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業(yè)協會的地位和作用愈發(fā)重要，市場和企業(yè)對行業(yè)協會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：
(一)充分發(fā)揮協會的三個作用，打造政府和企業(yè)信賴的協會。
1、發(fā)揮橋梁和紐帶作用。協會上連著政府主管部門，下連著眾多企業(yè)，應該說是企業(yè)與政府之間的“橋梁”。如何發(fā)揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯系與服務工作，幫助企業(yè)謀發(fā)展，求效益。二是要符合市場經濟規(guī)律的。既要按市場經濟規(guī)律大力發(fā)展建筑業(yè)，做大做強建筑業(yè)，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業(yè);既要有近期規(guī)劃，又要有長遠目標。發(fā)揮好企業(yè)與政府間的紐帶作用，幫助企業(yè)進行市場規(guī)劃，改變建筑業(yè)的經濟增長方式，促進企業(yè)經濟效益增長。
2、發(fā)揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業(yè)政策，深入實際，多做調查研究，摸清行業(yè)內各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業(yè)法規(guī)性文件，協助政府部門實施市場準入制度，做好行業(yè)規(guī)范化管理，并參與政府部門制定產業(yè)政策。
3、發(fā)揮企業(yè)幫手作用。行業(yè)協會是市場經濟條件下，同一行業(yè)企業(yè)應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業(yè)規(guī)模、提高競爭能力的聯合體。要注重發(fā)揮協會的幫手作用，重點要放在協商、協作和協調等方面工作上?！皡f商”是與會員單位共同協商發(fā)展目標、發(fā)展方向，發(fā)展戰(zhàn)略，避免互相之間的惡性競爭;“協作”是通過會員單位之間的技術、人才、業(yè)務、資金等方面優(yōu)勢加強協作，做到優(yōu)化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業(yè)共同發(fā)展;“協調”是協調好會員單位之間的關系，對內解決會員單位之間因市場等因素產生的矛盾。對外幫助會員單位協調好企業(yè)與政府及有關方面的關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
(二)堅持雙向服務，打造服務型協會。
“服務”是協會的辦會宗旨，也是立會之本。協會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業(yè)和政府雙向服務。
1、堅持為會員單位服務。會員是協會的主人，協會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業(yè)提供市場信息渠道;三是采取業(yè)務培訓、技術交流、聯誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業(yè)評優(yōu)等多種服務形式，為企業(yè)提供發(fā)展平臺;四是指導企業(yè)依法經營，幫助企業(yè)排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我?guī)椭?，你前進我護航，你發(fā)展我支持”。
2、堅持為政府部門服務。一是協助政府部門加強行業(yè)管理，深入調查研究，提出好的建議，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、法律法規(guī)等提供依據和建議;二是協助政府部門制定行規(guī)行約，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯系與溝通，及時向政府部門反映行業(yè)重點、熱點、難點問題，反映企業(yè)的愿望和意見;四是掌握統計企業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)規(guī)模信息，為政府決策提供依據。
(三)勇于探索創(chuàng)新，打造可持續(xù)發(fā)展協會。
x提出“建設創(chuàng)新型國家”。創(chuàng)新是當代社會主旋律，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。協會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創(chuàng)新。要在探索中前進，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續(xù)性發(fā)展的出路。因此，協會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協會生存難的問題;要有不斷開拓創(chuàng)新的思路，在創(chuàng)新中樹立協會的威信;要有可持續(xù)發(fā)展的思路，在發(fā)展中不斷壯大協會實力，把協會辦成企業(yè)的靠山，使企業(yè)離不開協會，有困難找協會。
2、創(chuàng)新服務方式。協會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業(yè)的需求，創(chuàng)新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發(fā)展潮流上、利潤空間上來引導企業(yè)健康發(fā)展;要變被動性服務為主動-4-服務，擺正協會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業(yè)服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協會真正成為企業(yè)的貼心人。
20x年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰(zhàn)略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創(chuàng)新和發(fā)展。而“四個建設年”中的城鎮(zhèn)建設是其中的重要一個環(huán)節(jié)，這對我縣建筑業(yè)來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業(yè)協會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：
(一)協會的領導層要在其位、謀其事。協會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事?，F在協會機構已經產生。因此，協會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。
(二)協會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業(yè)企業(yè)資質不高、能力不強。建筑業(yè)協會的工作重點就是如何引導企業(yè)自主創(chuàng)新，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業(yè)，鼓勵支持企業(yè)向集團化方向發(fā)展，通過強強聯合、兼并重組等方式進行戰(zhàn)略重組，實現企業(yè)組織結構的優(yōu)化升級，從而實現產業(yè)集中度的提高，加快實現我縣建筑業(yè)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標。逐步改革傳統的設計、施工生產組織方式，實現設計與施工環(huán)節(jié)的互相滲透，提高工程建設的質量和經濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業(yè)搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統建筑業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
(三)建筑業(yè)協會多搞一點企業(yè)喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業(yè)的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比，我們這一行業(yè)開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業(yè)協會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經驗;二是開展縣內的“雙優(yōu)”工地和縣優(yōu)良樣板工程評審活動，促進企業(yè)進步;三是每逢重大節(jié)日組織會員單位開展聯誼活動，活躍節(jié)日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進?？傊?，多開展一些活動，讓企業(yè)多交流多溝通，增強行業(yè)的凝聚力和歸屬感。
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音樂家協會會長發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
大家好！
在這個碩果累累的季節(jié)里，我們在這里隆重舉行“太康縣陳氏太極拳研究會”成立儀式，首先我代表陳式太極拳研究會的全體會員對你們的到來表示崇高的敬意，對在太康縣陳式太極拳研究會籌備過程中給予大力支持的市教體局、縣教體局、縣民政局領導致以誠摯的感謝，對長期關心和支持太極發(fā)展的社會各界及廣大太極愛好者表示深深的.感謝。
以下目標：
1、在傳承傳統太極套路的基礎上，推廣現代的簡化太極拳，在深化規(guī)范動作上下功夫，爭取1-2年內使全縣太極拳水平再上一個新臺階。
2、努力推行發(fā)展競技太極拳項目，對各流派的國家統一編制的競賽套路，更有針對性的發(fā)展和提高。
3、積極組織研究探討傳統太極拳的養(yǎng)生功效和搏擊技術。
4、大力提倡對外交流，積極組織參加社會各項的公益活動。各位領導、各位來賓、各位同仁，太極的發(fā)展任重道遠，今天的盛會給太極拳的發(fā)展又揭開了新的一頁，我們將本著傳承太極文化，團結社會各界，健康和諧發(fā)展，努力拼搏進取的精神，為全縣太極的普及發(fā)展與創(chuàng)新而努力，力爭早日使我縣的太極拳走出太康，走出河南。
最后，祝各位領導及來賓身體健康，合家歡樂，萬事如意。謝謝大家！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十三
同志們：
大家上午好！
今天，業(yè)界期盼已久的xx省畜牧業(yè)協會正式宣告成立。這是我省畜牧業(yè)發(fā)展進程中值得慶賀的一件大事情、好事情。xx省畜牧業(yè)協會的成立，標志著全省畜牧戰(zhàn)線上的朋友們有了自己聯系政府、企業(yè)、用戶之間的橋梁，有了聯系生產、加工、銷售等諸多環(huán)節(jié)的紐帶，必將對加快我省畜牧業(yè)現代化發(fā)展進程，促進農村經濟發(fā)展和農民增收發(fā)揮積極的推動作用。在此，我代表省農業(yè)廳對xx省畜牧業(yè)協會的成立表示熱烈的祝賀！
畜牧業(yè)是我省的優(yōu)勢特色產業(yè)，省委、省政府歷來高度重視畜牧業(yè)發(fā)展。改革開放以來，我省畜牧業(yè)保持了長足發(fā)展，特別是近年來在中省扶持政策的強力推動和消費市場的拉動下，我省畜牧業(yè)生產水平不斷提高，保障畜產品供給的能力不斷增強，步入加快發(fā)展的快車道。目前，我省奶山羊存欄、羊奶產量位居全國第一位，絨山羊存欄位居全國第三位，奶牛存欄和奶類產量位居全國第六位，xx畜牧業(yè)在全國的地位和影響進一步提高。畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值的比重接近30%，畜牧業(yè)在農村經濟中的作用更加凸現，畜牧業(yè)已成為農業(yè)和農村經濟的支柱產業(yè)，成為農民增收的主要來源。借此機會向辛勤工作在牧業(yè)行業(yè)的同志們和朋友們表示誠摯地謝意和親切地問候！
我省牧草資源豐富、畜禽品種資源優(yōu)勢明顯、產業(yè)政策寬松，發(fā)展畜牧業(yè)具有得天獨厚的.有利條件。目前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，人民的生活水平的提高對肉、蛋、奶、毛、皮、絨等畜產品的需求急劇擴大，這為畜牧業(yè)發(fā)展提供了前所未有的巨大空間。只要我們抓住機遇，乘勢而上，我省畜牧業(yè)生產的潛力就會得到更大發(fā)揮，畜牧業(yè)對地方經濟發(fā)展和農民增收的作用和貢獻將會更大。
當前，畜牧業(yè)發(fā)展正處在傳統畜牧業(yè)向現代畜牧業(yè)加快轉型的重要時期，畜牧業(yè)的發(fā)展方式、經營主體、投入機制都在發(fā)生著深刻的變化，特別是隨著市場經濟體制的不斷完善，各級政府的職能正在加快轉變，一些政府不該管、管不好、管不了的事情，都將通過一定的形式，逐漸轉給一些非政府組織進行協調與管理，或由生產經營者自行管理；生產者和經營者也迫切地需要通過一定的組織形式來維護其合法權益、維護其生產經營的正常秩序、協調其行業(yè)內部成員之間的各種關系。這是在新的國際大環(huán)境和國內市場經濟條件下，對生產組織形式提出的一種新的要求。畜牧業(yè)是農業(yè)和農村經濟的主導產業(yè)，其涉及的空間和范圍廣大，而且行業(yè)內部的層次和結構十分復雜，在生產、經營、管理和服務等方面表現出高度的有序性，所以對組織化程度的要求尤為突出。我省畜牧業(yè)協會的成立，既反映了社會和經濟發(fā)展環(huán)境對牧業(yè)行業(yè)的客觀要求，又體現了現代牧業(yè)本身發(fā)展規(guī)律的內在需要。因此可以說，xx省畜牧業(yè)協會的成立正當其時，十分必要，也很需要。
在此協會成立之際，我也就協會今后的發(fā)展提幾點要求和希望：
一是要在政府與生產者、經營者、加工者和消費者之間發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。要及時地將行業(yè)內部的困難、問題、矛盾和要求客觀準確地反應給政府和政府的行業(yè)管理部門，爭取政府的`支持、幫助和指導。要積極配合政府和政府行業(yè)管理部門加強對行業(yè)的管理，努力貫徹落實好國家和地方對行業(yè)管理有關的法律、法規(guī)和產業(yè)政策，以保證牧業(yè)經濟健康、協調發(fā)展。
二要加強行業(yè)內部的管理和自律。要按照國家有關的法律法規(guī)的要求，維護好行業(yè)內部的生產、經營和管理環(huán)境，嚴格規(guī)范企業(yè)的生產經營行為，維護好行業(yè)內部公平的競爭環(huán)境，協調好行業(yè)內部各成員之間的關系。協會既要對行業(yè)內部的成員負責，又要為相關產業(yè)和廣大消費者以及全社會負責，樹立起我省畜牧行業(yè)的良好形象。要用科學的發(fā)展觀來指導行業(yè)的發(fā)展，不斷增強我省畜牧業(yè)的發(fā)展后勁，努力提高我省畜產品在國內國際市場的競爭能力，促進我省畜牧業(yè)經濟健康、快速向前發(fā)展。
三是要努力維護好行業(yè)內部廣大生產經營者的合法權益。在市場流通、生產經營軟環(huán)境建設和產業(yè)政策制定的過程中，要積極做好各方面的協調與溝通工作，努力維護行業(yè)成員的合法權力，保證廣大生產者、經營者的合法權利不受侵害，努力為他們謀取應該享受的權利和利益，爭取多方面的支持與幫助，使行業(yè)的權益得當充分的保障。
四是要積極地為協會的廣大會員做好全方位的服務。要通過各種途徑和方式，主動為企業(yè)提供市場信息服務。要根據生產經營的實際情況，有針對性地組織專家深入農村和企業(yè)進行有關的技術指導，幫助解決技術上的難題和推廣新技術，推進全省牧業(yè)生產技術水平的快速提高。要通過舉辦展銷會、組織經貿洽談活動等形式，積極促進產銷連結，為企業(yè)生產投入品的采購和產品的銷售牽線搭橋。使協會在畜牧生產、經營管理和服務等方面，發(fā)揮出應有的作用，為全省畜牧業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻！
最后，祝大家合家歡樂，萬事如意！新春將至，借此機會也向大家拜個早年！謝謝！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位來賓、協會的全體同仁：
大家下午好！
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的?；厥走^去的一，協會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一工作中的各種問題，比較順利完成了初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協力同譜新樂章”的協會工作報告。
過去的一，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的一，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一，是協會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一。在這一里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發(fā)戰(zhàn)伐，按照初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發(fā)展需求，協會目前設置部門個，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了相對可喜的成績。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一的協會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今初，從實現協會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
文化是協會的內涵，是協會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協會文化能激發(fā)協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去十一月份，協會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協會的度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發(fā)了協會成員的上進心和責任感?，F在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今是協會文化的建設和發(fā)展，體現了協會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發(fā)現了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協會成員，也挖掘了協會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。
在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發(fā)展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發(fā)展的強勁動力。
一來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十五
尊敬的社團部及各位同仁：
我很遺憾自己在這個時候向社團部正式提出辭職。在做出辭職決定時，其實我心里很矛盾，由于學院組織的一個“卓越教師計劃”，我報了名，被選上了。因為以后要致力于中學語文教育，所以我想去參加這個計劃，況且這個計劃的實習基地是重慶市巴川中學，是一個很好的學校。魚和熊掌不能兼得，所以最后我還是選擇了離開社團。
文墨軒是一個很好的平臺，如果不是這個計劃以及以后的人生規(guī)劃，我想我是不會離開社團的。因為文墨軒給予了我太多，我是很難離開它的。對于社團給予我的平臺及幫助，我都會銘記于心，我永遠是文墨軒的一員。只要社團需要，我隨時可以為之服務。對于由此給社團造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望社團能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。離開文墨軒是個艱難的選擇，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得學長學姐的遵遵教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后，在我離開社團后，我們社團一致同意推選我們的秘書長張霞同學繼任副秘書長一職，望社團部批準。
在這里祝愿社團部及文墨軒越辦越好，蒸蒸日上，步步為贏。
申請人：xx。
申請日期：20xx年x月x日
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、各位代表，同志們：
博羅縣建筑業(yè)協會縣政府關心下，在市規(guī)劃建設局、縣建設局、市建筑業(yè)協會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業(yè)協會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協會工作做好，把協會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協會工作提幾點意見，供大家參考。
一、適應新形勢的需要，努力辦好協會，讓會員滿意，使政府信賴。
近二十來，隨著市場經濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業(yè)協會的地位和作用愈發(fā)重要，市場和企業(yè)對行業(yè)協會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：
(一)充分發(fā)揮協會的三個作用，打造政府和企業(yè)信賴的協會。
1、發(fā)揮橋梁和紐帶作用。協會上連著政府主管部門，下連著眾多企業(yè)，應該說是企業(yè)與政府之間的“橋梁”。如何發(fā)揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯系與服務工作，幫助企業(yè)謀發(fā)展，求效益。二是要符合市場經濟規(guī)律的。既要按市場經濟規(guī)律大力發(fā)展建筑業(yè)，做大做強建筑業(yè)，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業(yè);既要有近期規(guī)劃，又要有長遠目標。發(fā)揮好企業(yè)與政府間的紐帶作用，幫助企業(yè)進行市場規(guī)劃，改變建筑業(yè)的經濟增長方式，促進企業(yè)經濟效益增長。
2、發(fā)揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業(yè)政策，深入實際，多做調查研究，摸清行業(yè)內各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業(yè)法規(guī)性文件，協助政府部門實施市場準入制度，做好行業(yè)規(guī)范化管理，并參與政府部門制定產業(yè)政策。
3、發(fā)揮企業(yè)幫手作用。行業(yè)協會是市場經濟條件下，同一行業(yè)企業(yè)應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業(yè)規(guī)模、提高競爭能力的聯合體。要注重發(fā)揮協會的幫手作用，重點要放在協商、協作和協調等方面工作上。“協商”是與會員單位共同協商發(fā)展目標、發(fā)展方向，發(fā)展戰(zhàn)略，避免互相之間的惡性競爭;“協作”是通過會員單位之間的技術、人才、業(yè)務、資金等方面優(yōu)勢加強協作，做到優(yōu)化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業(yè)共同發(fā)展;“協調”是協調好會員單位之間的關系，對內解決會員單位之間因市場等因素產生的矛盾。對外幫助會員單位協調好企業(yè)與政府及有關方面的關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
(二)堅持雙向服務，打造服務型協會。
“服務”是協會的辦會宗旨，也是立會之本。協會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業(yè)和政府雙向服務。
1、堅持為會員單位服務。會員是協會的主人，協會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業(yè)提供市場信息渠道;三是采取業(yè)務培訓、技術交流、聯誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業(yè)評優(yōu)等多種服務形式，為企業(yè)提供發(fā)展平臺;四是指導企業(yè)依法經營，幫助企業(yè)排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我?guī)椭?，你前進我護航，你發(fā)展我支持”。
2、堅持為政府部門服務。一是協助政府部門加強行業(yè)管理，深入調查研究，提出好的建議，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、法律法規(guī)等提供依據和建議;二是協助政府部門制定行規(guī)行約，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯系與溝通，及時向政府部門反映行業(yè)重點、熱點、難點問題，反映企業(yè)的愿望和意見;四是掌握統計企業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)規(guī)模信息，為政府決策提供依據。
(三)勇于探索創(chuàng)新，打造可持續(xù)發(fā)展協會。
同志提出“建設創(chuàng)新型國家”。創(chuàng)新是當代社會主旋律，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。協會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創(chuàng)新。要在探索中前進，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續(xù)性發(fā)展的出路。因此，協會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協會生存難的問題;要有不斷開拓創(chuàng)新的思路，在創(chuàng)新中樹立協會的威信;要有可持續(xù)發(fā)展的思路，在發(fā)展中不斷壯大協會實力，把協會辦成企業(yè)的靠山，使企業(yè)離不開協會，有困難找協會。
2、創(chuàng)新服務方式。協會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業(yè)的需求，創(chuàng)新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發(fā)展潮流上、利潤空間上來引導企業(yè)健康發(fā)展;要變被動性服務為主動服務，擺正協會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業(yè)服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協會真正成為企業(yè)的貼心人。
20年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰(zhàn)略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創(chuàng)新和發(fā)展。而“四個建設年”中的城鎮(zhèn)建設是其中的重要一個環(huán)節(jié)，這對我縣建筑業(yè)來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業(yè)協會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：
(一)協會的領導層要在其位、謀其事。協會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事。現在協會機構已經產生。因此，協會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。
(二)協會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業(yè)企業(yè)資質不高、能力不強。建筑業(yè)協會的工作重點就是如何引導企業(yè)自主創(chuàng)新，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業(yè)，鼓勵支持企業(yè)向集團化方向發(fā)展，通過強強聯合、兼并重組等方式進行戰(zhàn)略重組，實現企業(yè)組織結構的優(yōu)化升級，從而實現產業(yè)集中度的提高，加快實現我縣建筑業(yè)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標。逐步改革傳統的設計、施工生產組織方式，實現設計與施工環(huán)節(jié)的互相滲透，提高工程建設的質量和經濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業(yè)搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統建筑業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
(三)建筑業(yè)協會多搞一點企業(yè)喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業(yè)的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比，我們這一行業(yè)開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業(yè)協會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經驗;二是開展縣內的“雙優(yōu)”工地和縣優(yōu)良樣板工程評審活動，促進企業(yè)進步;三是每逢重大節(jié)日組織會員單位開展聯誼活動，活躍節(jié)日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進?？傊嚅_展一些活動，讓企業(yè)多交流多溝通，增強行業(yè)的凝聚力和歸屬感。
(四)建筑業(yè)協會要做強做大，還面臨一個充分吸收會員的入會問題。擴大協會規(guī)模、發(fā)展會員單位是協會的一項重要工作。目前，在我縣從事建筑業(yè)的企業(yè)有80多家，類型涵蓋建筑施工、監(jiān)理、設計、勘察、工程造價咨詢、質量檢測等，具有廣泛的代表性。協會成立后的工作，就是要不斷吸收會員加入，壯大協會力量。當然，每個地方基本都有一個協會，有著很多的會員，我們可以考慮，在我縣的進駐或承建工程項目的單位既是其它協會的會員，同時也是我縣協會的會員。這樣做的目的是希望博羅縣建筑業(yè)協會有一個廣泛的代表性，希望這個協會有更大的影響力、凝聚力來履行職責，形成全行業(yè)的自律機制。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十七
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素（簡單闡述離職文化廳文化產業(yè)與科技處崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的文化廳文化產業(yè)與科技處崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己文化廳文化產業(yè)與科技處崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開文化廳文化產業(yè)與科技處崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的文化廳文化產業(yè)與科技處崗位上，xxx（改成自己文化廳文化產業(yè)與科技處崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己文化廳文化產業(yè)與科技處崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首文化廳文化產業(yè)與科技處崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
申請人：xx。
申請日期：20xx年x月x日
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十八
今天是我作為美食協會會長的最后一天，也是我為美食協會要做的最后一件事——年度協會評優(yōu)評先活動。
今天的評優(yōu)評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發(fā)問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優(yōu)評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優(yōu)評先都是為大協會而設的。
一年的美食協會會長之旅，我發(fā)覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態(tài)度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優(yōu)評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至于你們學團聯我也是問心無愧，盡管你們對本協會的事務做得不夠盡心。
最后，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。
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音樂家協會會長發(fā)言稿篇一
在座的各位學長、同學們：
大家晚上好！又到了這一年一度新舊交替的時刻，我有幸受理事會委以重任，成為新一屆的攝影協會會長，深感榮幸，與此同時，也深感責任重大。借此機會，我衷心的感謝三位會長，以及諸位理事成員們對我的信任和支持。我一定在任職期間努力工作，負起責任，為咱們社寫的茁壯成長貢獻自己的力量，向在座的各位交出一份滿意的答卷！
咱們的攝影協會在每年評優(yōu)中多次獲得校十佳社團，校優(yōu)秀社團，今年榮獲特殊貢獻獎，此外，也深得校內領導老師的重視，多次揭牌校級、院級會議，所以我們應該是很引以為豪的。雖不如教師攝協那樣裝備精良，但我們人才濟濟，并且我們一直在前進著。
可見，咱們的協會是有潛力的，也有能力辦好的社團，咱們新一屆的理事團為協會注入了一股新鮮的血液，我們是因為共同的興趣走到了一起，現在正是我們大展身手、鍛煉自己的好機會。協會不是學生會、團委，我們有足夠的主動權，而不是整日跟在老師這些大掌柜二掌柜后面當店小二，有合適的想法就可以付諸實施，而沒有太多的羈絆。
新一屆的理事團，沒有職位高低，我希望她能成為一個家，一個堪比手足的和諧團結的集體。從我們歷次的聚會就能看到，大一到大四的`都有，有活動時學長們經常會去搭把手，一塊帶著大家學習攝影知識，所以我們之間沒有隔閡，就像是兄弟姐妹一樣，相信著也是大家都希望看到的。
在此之前，我有一些想法如下:。
1、統計各位理事會會員的qq、手機號，彼此在人人、qq上加對方為好友，以后會建一個qq群，也請大家加入，方便大家經常聯絡，交流感情。
2、聽取老會長的建議，為了充分鍛煉一下大家的組織、策劃能力、每位歷史需要做一份活動策劃，然后大家一起合作，完成這項活動。
3、每周的例會除了交代任務之外，我想更多的時間可以用來侃天侃地侃大山，彼此間加深了解。
4、今年新會員扥到各部的時間提前一些，人數應該會多一些，也能鍛煉一下大家的領導能力。
在此我要再次重申，我們每個人對于協會的發(fā)展都是很重要的，是缺一不可的，世上沒有全才，但每個人都有長處，利用好長處為協會工作是一方面，對以后的工作也是一種準備，希望我們彼此間的合作開心、快樂、充實的度過接下來的一年。
相信我們的協會一定能做大做強！
謝謝大家！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇二
大家下午好!
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的20**年?；厥走^去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協力同譜新樂章”的協會20**年工作報告。
過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20**年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發(fā)展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20**年相對可喜的成績。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實現協會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富。
文化是協會的內涵，是協會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協會文化能激發(fā)協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發(fā)了協會成員的上進心和責任感?，F在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協會文化的建設年和發(fā)展年，體現了協會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發(fā)現了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協會成員，也挖掘了協會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇三
尊敬的大會主席團，各位代表：
剛才大會選舉我擔任鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，在此，對各位代表和全鎮(zhèn)?萬人民對我的信賴和厚愛表示衷心的感謝。面對代表的信任，人民的重托，深感責任重大。我將把人民的重托作為奮進的目標，把同志們的信任變?yōu)橛篮愕膭恿?，竭盡全力，一心為公，不辜負組織的培養(yǎng)、同志們的信任和全鎮(zhèn)人民的厚望。借此機會我做個表態(tài)。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮(zhèn)長，我將盡職盡責，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在_x的帶領下，與黨政班子成員一道率領全鎮(zhèn)黨員干部群眾把_x鎮(zhèn)的各項工作做實做好。
二、求真務實，努力工作。
在工作中要做到勤勉，始終帶著對_x鎮(zhèn)人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為全鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在作風上要求真務實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、恪盡職守、真抓實干，把_x鎮(zhèn)的發(fā)展作為最根本的任務。
三、率先垂范，接受監(jiān)督。
自覺執(zhí)行鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求，堂堂正正做人，扎扎實實干事，清清白白從政，自覺接受人大和群眾的監(jiān)督，以自己的實際行動取信于黨組織和_x鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親。
當前，_x鎮(zhèn)政通人和，人心思進，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，在_班長的堅強領導下，有鎮(zhèn)老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、關心和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好發(fā)展基礎，建設美麗、富裕、文明、和諧新城鎮(zhèn)的宏偉目標一定會實現。
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!謝謝大家!
音樂家協會會長發(fā)言稿篇四
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
為什么要調車位?為什么呢？whyshouldbedothis?我想在場的各位都知道，調車位明顯就是因為實際到達現場的車輛數與實際停車位數不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協調成了一個問題。
首先是卸貨數量與回頭件數量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現場，卸貨的車輛越多，即卸貨數越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數量會成乘數倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數量會超過30板車，即30方。30方是什么概念，我想做過現場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當于一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調車位的首要問題。
第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛?？吭谕鈬６鴮嶋H上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。
第三是公平與特殊優(yōu)待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來后到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優(yōu)先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區(qū)貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、坂田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優(yōu)先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什么爭議，在這里我舉個例子：例如松崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在?？?，但在其之后，出現了5輛車先于他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協調成了這其中的一個難題。
正所謂：找到病根才能對癥下藥。針對上述分析，根據到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其二。根據車線的卸貨時間，劃分不同的優(yōu)先級別。卸貨時間在20分鐘之內且貨量較少的列為第一優(yōu)先級別，只要有卸貨位就優(yōu)先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優(yōu)待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優(yōu)先第四排，優(yōu)先安排內部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特占2個卸貨位獨立卸貨；優(yōu)先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現違規(guī)的可能性更大，優(yōu)先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，并配合。
其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優(yōu)先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優(yōu)待車位。如果出現特殊優(yōu)待車輛先來，優(yōu)先特殊車輛，將原來第二、三車位調出一個作為其卸貨位。
最后，解決調車關鍵還是靠多協調、多溝通、多了解。對現場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時了解，并幫助其解決；在現場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。
經過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。在演講的最后，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發(fā)展與成功。只有當事明了，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭并進，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
謝謝！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇五
尊敬的各位代表：
剛才大會選舉我擔任_鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，我表示最衷心的感謝!此時此刻當選鎮(zhèn)長深感萬分榮幸，更倍感使命崇高，我將兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁，不遺余力地做好各項工作，更好地回報全鎮(zhèn)人民對我的關愛和厚望。
我非常有信心，也有決心在縣委、政府的堅強領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，在鎮(zhèn)人大及其主席團的監(jiān)督和支持下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的既定工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民的智慧和力量，一定會取得_更快更好的發(fā)展。借此機會我做個表態(tài)發(fā)言。
一、站好位置，當好角色。
作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯位、不缺位，當好書記的參謀助手;作為鎮(zhèn)長，我將盡職盡責，既當指揮員又當作戰(zhàn)員，堅決在縣委縣政府的正確領導下，在呂書記的帶領下，率領全鎮(zhèn)黨員干部群眾把_鎮(zhèn)的各項再上新的臺階。
二、求真務實，真扎實干。
首先在工作中勤勉，始終帶著對_鎮(zhèn)人民的深厚感情，全身心投入到工作中去，為_鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。其次在作風上務?實，堅持做到說實話、辦實事、走正道、樹正氣、重實效、說了算，定了干，把_鎮(zhèn)發(fā)展作為最不變的道理，最大、最根本的任務。
三、率先垂范，接受監(jiān)督。
自覺執(zhí)行鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，率先垂范，依法行政;嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，扎扎實實干事;自覺接受人大和群眾的監(jiān)督，以自己的實際行動取信于黨組織和_的父老鄉(xiāng)親。
同志們，崗位就是責任，權利就是義務，讓我們攜起手來，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾，為全面建設平安、幸福、和諧的新_而努力奮斗!
最后，再次感謝各位代表的信任和支持!
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音樂家協會會長發(fā)言稿篇六
首先，請允許我代表汽車愛好者協會向到場的各位領導，各位嘉賓，以及我們汽車愛好者協會的各位會員道一聲：大家晚上好！
重慶理工大學汽車愛好者協會成立于90年代初期，是重慶汽車學院直屬的大學生科技社團，一直以來都是重慶理工大學科技社團文化中一道亮麗的風景線。
在過去的一年中，汽車愛好者協會實現了跨越式發(fā)展。成立了“汽車傳媒學習小組”為廣大喜歡熱愛汽車的車迷朋友們提供一個學習交流的平臺，并且成功舉辦了“重工星照”杯第一屆重慶市高校大學生知識邀請賽，honda節(jié)能車大賽宣傳活動，“in相杯”汽車辯論賽等一系列有影響的活動。同時為重理工“無限”車隊培養(yǎng)了絕大部分隊員。為實現協會在“重慶知名國內有影響”的目標跨出了一大步。新的'一年中，協會將繼續(xù)升華，在學校領導的支持和幫助下組建一批科技創(chuàng)新團隊，使創(chuàng)新項目發(fā)展實現規(guī)?；?，系統化，讓更多的同學能投入到創(chuàng)新項目中，在團隊中學會合作、學會實踐，學會創(chuàng)新。今年協會將聯合重慶大學、西南大學舉辦第二屆重慶大學生汽車知識邀請賽，讓同學們的汽車知識能走出校園，實現升華。協會還將舉辦汽車駕駛實訓和專題講座，讓會員們能親身體驗駕駛的感覺，通過實踐的方式了解汽車的構成。協會還將舉辦第二屆汽車辯論賽，為同學們提供一個展示汽車知識，訓練應變口才的平臺。協會將繼續(xù)開辦和發(fā)展汽車傳媒學習小組，讓更多的同學能學到汽車文化知識，掌握汽車傳媒寫作的能力，協會在校、院領導的支持下將創(chuàng)建汽車愛好者協會的站，旨在給大家提供一個更好的汽車文化交流的網絡平臺，使汽車文化在校園中能夠真正的得以傳播，得以發(fā)展。
協會目前現有會員人數為500余人，新會員91人分別來汽車、材料、會計，計算機、數理、經貿等各個學院，可以說我們的會員遍布全校。
協會現設五大部門，分別是：
1負責協會活動舉辦與策劃工作的組織部。
2負責協會活動宣傳工作的宣傳部。
3負責協會新聞發(fā)布的新聞部。
4負責聯系各大社會單位，學生組織的外聯部。
5負責協會女生工作的女生部。
作為大學生的我們正值青春年華，有思想，有精力，也不乏策劃與組織能力，我相信在我們的共同努力下，協會將會有更加美好的明天。謝謝大家！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇七
同志們：
大家好！
在這銀裝素裹、寒梅飄香的時節(jié)，我們喜迎縣餐飲協會成立大會的召開，在此，我代表縣委、縣政府向縣餐飲協會的成立表示熱烈的祝賀?？h餐飲協會的成立是我縣商務領域一件喜事，同時也是餐飲行業(yè)和廣大餐飲經營者的一件大事，更是我們探索規(guī)范全縣餐飲行業(yè)管理，做大做強餐飲行業(yè)的一個重要里程碑。下面，我就全縣餐飲行業(yè)今后的發(fā)展講幾點意見：
餐飲是服務行業(yè)的重要組成部分，對于拉動內需、促進農民持續(xù)增收、擴大就業(yè)渠道、促進百姓安居樂業(yè)具有非常重要的意義。我縣餐飲行業(yè)伴隨縣城搬遷發(fā)展十分迅猛，餐飲企業(yè)數量、營業(yè)額和安置從業(yè)人員數量連年遞增，已成為商貿流通行業(yè)的一大支柱產業(yè)，更是我縣消費需求市場發(fā)展速度最快、安置人員最多的陽光產業(yè)。特別是今年8月份，衡陽市成功擠入“國家服務業(yè)綜合改革試點城市”，這意味著我縣服務業(yè)將得到國家和省政府的強力支持，也將是我縣服務業(yè)及餐飲業(yè)發(fā)展難得的歷史機遇。在看到我縣餐飲業(yè)快速發(fā)展的同時，我們也應該看到不足之處，當前主要有從業(yè)人員素質低、服務質量不穩(wěn)定、經營秩序不規(guī)范、發(fā)展氛圍不寬松等問題。既影響了消費者的利益，又制約著我縣餐飲業(yè)的健康發(fā)展，甚至在一定程度上影響了的對外形象。餐飲協會的成立，對整合我縣餐飲行業(yè)資源，規(guī)范行業(yè)經營行為，提高從業(yè)人員整體素質，維護行業(yè)合法權益，弘揚的優(yōu)秀飲食文化，做大做強餐飲業(yè)，促進地方經濟健康、持續(xù)、快速發(fā)展必將起到積極的推動作用。
提供服務、反映訴求和規(guī)范行為是餐飲行業(yè)協會工作的三大任務。餐飲行業(yè)協會成立后，要在縣商務局的行業(yè)管理和業(yè)務指導下，緊緊圍繞政府中心工作，準確把握政策導向，迅速找準自身定位，要從了解行業(yè)狀態(tài)和訴求入手，服務會員、服務企業(yè)、服務行業(yè)，及時給政府部門當好參謀，給行業(yè)搭好平臺，積極引導會員自覺遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)管理政策，切實強化行業(yè)自律、行為規(guī)范的意識，自覺接受執(zhí)法部門的監(jiān)督管理。要在公平競爭的基礎上，相互學習交流，取長補短，彼此促進，切實加強行業(yè)自身建設。要當好蜜蜂，為企業(yè)傳好花粉，幫助企業(yè)發(fā)展，更要當好馬蜂，敢于蟄一蟄不守法規(guī)的、沒有社會責任感的企業(yè)和經營行為，切實杜絕企業(yè)內部惡性競爭、相互抵制、抬高食物價格、損害消費者合法權益的行為發(fā)生。要積極維護權益，使“有問題，找協會”的觀念深入會員心中。
人氣、賣點、品牌是餐飲行業(yè)發(fā)展的三大要素。人氣凝聚靠口碑，口碑形成靠品牌，品牌的競爭已經成為我縣餐飲行業(yè)發(fā)展的核心所在?？h餐飲協會要在實際工作中總結經驗，不斷改正工作方法，提高協調能力，大力挖掘地方土菜，打造餐飲名店，培育地方品牌。培育品牌應著重抓好五個方面的工作：
一是要全面振興老字號飯店和餐飲名店。要積極引導老字號飯店和餐飲名店開拓創(chuàng)新，兼收并蓄，博采眾長，發(fā)掘傳統美食文化，融入現代消費理念，提升和保護老字號品牌的整體形象。
二是要挖掘整合地方土菜資源，積極向上爭取湘菜產業(yè)化發(fā)展引導資金，及時推進冠市紅香干、洪山湘黃雞、茅市豆腐、花橋風吹肉等湘菜特色原材料基地建設，大膽推出土菜全席，擴大地方菜知名度。
三是要大力發(fā)展綠色飯店、綠色餐飲，探索實施完整的產品質量保證體系認證工作，杜絕地溝油、潲水油流入餐桌。
四是要積極組織餐飲企業(yè)積極參加各種形式的促銷和餐飲文化交流活動，實施名師、名品、名企三大工程。通過參加國家和省、市組織的大型美食節(jié)、博覽會與名店、名菜、名師認定等活動，擴大餐飲企業(yè)和品牌的知名度，提升餐飲企業(yè)的檔次和市場影響力。五是要逐步加快連鎖經營步伐。要不斷引進市內、省內知名餐飲連鎖企業(yè)如0734、林隱、曲圓、旺鳴軒等入駐，要在中心廚房和配送中心建設上下功夫，積極引導餐飲會員單位團購、直購，合理增設網點，降低經營成本，提升企業(yè)競爭力。
創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的源泉和動力。餐飲業(yè)只有積極推進管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、菜品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，才能在日益激烈的市場競爭中生存和發(fā)展壯大。像美國的肯德基，以全球化網點、快餐化方式、標準化生產，適應現代快節(jié)奏生活方式，贏得消費者和市場就是一個很好的例證。餐協要靈活借鑒、及時引導餐飲企業(yè)，瞄準消費群體，著力技術創(chuàng)新，不斷引進新餐點、新技術、新理念，靠創(chuàng)新吸引顧客，靠創(chuàng)新留住顧客。
餐飲協會是商貿流通領域第一家行業(yè)協會，要真正發(fā)揮模范帶頭作用，為酒管、市場等相關協會的組建積累經驗。作為餐飲企業(yè)的“娘家”，要加強管理，主動服務，擴大影響，壯大隊伍。已經入會的企業(yè)要規(guī)范行為、模范帶頭、做大做強；沒有入會的企業(yè)要創(chuàng)造條件，爭取入會。更要加強溝通，主動銜接，尋求職能部門支持。各相關部門特別是商務、工商、消防、衛(wèi)生、水、電等部門要把扶持餐飲業(yè)發(fā)展當作自身義不容辭的責任，主動服務，放水養(yǎng)魚，并及時爭取、落實國家相關優(yōu)惠政策，該開綠燈開綠燈，共同為餐飲行業(yè)發(fā)展保駕護航，確保我縣餐飲行業(yè)健康快速發(fā)展。
同志們，餐飲業(yè)是一個與廣大人民群眾生活密切相關的重要行業(yè)，成立餐飲協會意義重大，餐飲業(yè)發(fā)展任重道遠，希望協會盡職盡責，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，真正為全體會員和餐飲企業(yè)提供更多更好的服務，引領的餐飲行業(yè)向多元化、高品味、內涵豐富、功能完善的方向發(fā)展，努力把的餐飲業(yè)做大做強，為全縣經濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇八
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
我叫劉路，是04環(huán)境藝術設計4班的一名學生。曾任設計藝術學院學生會宣傳部副部長、組織部負責人。在本屆學生會中，我擔任團總支副書記一職，首先我要感謝組織上對我的培養(yǎng)與信任，要感謝上一屆學生會為我系作出的貢獻，也要感謝本屆學生會所有學生干部在對待工作中的熱情與風度。
站在這里，我很榮幸。在我之前，許多學生會干部從這里起步;在我之后，也會有許多學生會干部從這里繼續(xù)前進。
學生會部長就職演講稿我鄭重地向所有領導、老師，各位同學們承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。
回顧過去，展望未來，我將一如既往地本著為同學服務、為學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在黨總支老師的領導下、團總支老師的指導和幫助下、在廣大同學的支持下，努力工作，我相信，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。
帶著永不疲憊、永不氣餒、永不完竭的信念，繼續(xù)我們的工作與事業(yè)。黨會駕馭我們航行的。
謝謝大家!
學生會主席就職演講稿。
敬愛的老師們同學們，大家早上好，我是來自九年級二班的陳xx，今天很榮幸站在這里以學生會主席的身份進行國旗下講話，我的主題是學生會的工作情況，希望幫助大家更好的了解學生會這個團體，在此之前我要感謝我的班主任馮瓊老師，是她的開明使我有機會站在這里為大家講話，感謝團委的老師們是你們的支持讓我可以更好的為學校服務。下面進入正文。
用三個關鍵詞可以概括我校學生會的核心工作理念。
第一，民主。所謂民主，顧名思義，就是人民做主，而在學生會，就是學生做主。在剛剛結束的學生會競選中，充分體現了這一理念。遞交申請書后的一切考核都由學生會的老師和學生共同執(zhí)行，整個過程完全透明，不憑老師的獨觀臆斷，全靠一個人真正的能力。對于學生會所面臨的問題，有爭議的抉擇，也都由學生會主席團成員投票決定。此外，學生會是所有成員暢所欲言的地方，每個成員都可以在這里發(fā)表自己的意見為學校各項工作做貢獻。
第二，獨立。所謂獨立，就是獨當立斷，學生會是一個由學生組成的團體，我們將這一理念發(fā)揮到了極致。每個部門獨立工作，完全由學生自己組織領導，主席團的每個成員也有自己相應負責的部門，與各部部長一起檢查工作完成情況，一旦遇到問題會召集部員開會商討一起解決問題。這真正的讓每個同學都參與到學校的工作中，充分鍛煉了每個成員的能力。
第三，團結。學生會的工作好比一部電影，每個部門就相當于演員，在學校管理中扮演自己的角色發(fā)揮著重大作用，而主席團就相當于幕后起協調作用的制作人們，每個部門都團結一致，才能有如今的順利運轉。文藝匯演時，文藝部全體成員出動全力為同學們呈上一場完美的演出，生活部，紀律部，體育部聯手維護學校各項活動的秩序井然，宣傳部與學習部一起組織學校的各項活動，今年新成立的心理部是一個全體學生都可以去傾訴的地方，總有人會為你排憂解難。
在學生會工作的三年來，從學生會一名普通的副秘書長，到如今的學生會主席，在不斷的工作中我收獲了膽識收獲了能力，在和學生會成員的共同奮斗中，我收獲了友誼，收獲了快樂。然而成功沒有一帆風順的快車道，一路走來，面對壓力我也曾落下過淚水，我也曾在工作與學習的權衡間焦頭爛額，面對挑戰(zhàn)我也會緊張萬分，但，我從未后悔，作為一名學生會的成員，不就是應該奉獻在自己的崗位上為同學們服務嘛，雖然會遇到許多困難，但就好比一條溪流如果沒有了中間突兀的巖石，曲折婉轉的走勢，忽高忽低的跌宕，小溪也就發(fā)不出空靈的淙淙的流泉聲了。我們不正是在壓力難題的阻礙下逆流而上，才能磨礪我們的內心嗎?我告訴全體學生會成員，我們加入學生會不是為了一個名號而是更好的為同學服務，而這也是如今我們一直倡導的奉獻精神。
我希望這種奉獻的美德可以在七一中學傳承，這種奉獻的精神會在每一位七一中學學子血液中流淌，謝謝大家我的講話完畢。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們：
大家下午好！
今天非常高興能與各位一同相聚在濟南這座泉城，共同見證濟南月星家居廣場的盛大招商，在此，我謹代表濟南建材協會預祝招商發(fā)布會圓滿成功！
據我了解，近幾年來，濟南經濟穩(wěn)步發(fā)展，居民收入水平迅速提升，濟南人民對住房需求，和品味家居生活的需求逐年遞增，受教育程度的攀升，也帶動了高品質家居的需求，而濟南目前的家居市場已不足以滿足居民對家居生活的需求。如今，來自上海的月星家居集團將濟南納入月星“大山東”落店計劃，將有著二十余年發(fā)展經驗的家居賣場帶入濟南市場，著力打造優(yōu)質家居服務，品質家居生活，為濟南的家居市場注入新的活力！同時，也將為廣大家居生產企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展趨勢、把握市場機遇；為經銷商調整經營策略、創(chuàng)造更多財富提供了廣闊的平臺。
我們非?？春脻显滦羌揖邚V場，不僅因為它占據了得天獨厚的地理位置，更因為在她的背后有月星集團提供的強大的經驗、資源、人力等軟實力支持，月星家居也是遵守承諾，秉承一貫的宗旨，扶持每位商戶，幫助商戶經營，也將帶領所有入駐品牌廠商和經銷商在濟南收獲新的輝煌。
最后，祝濟南月星旗開得勝、鴻圖大展！祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意！謝謝大家！
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音樂家協會會長發(fā)言稿篇十
李校長及各位領導、老師、同學們大家下午好：
我是創(chuàng)業(yè)協會會長__：下面由我介紹下我們創(chuàng)業(yè)協會，目前協會會員人數在70人左右（包括13名大二成員）。
創(chuàng)業(yè)協會是一個實踐類協會，成立于2004年，是經過學生自愿組成的一個非盈利性組織，協會以“挖掘自身潛力尋找致富思路提供鍛煉平臺實現創(chuàng)業(yè)夢想”為存在目的。為了讓大一會員可以在協會這個平臺學到有用的知識，我們在每周的例會都會給會員們安排一個小時的培訓（培訓內容為關于創(chuàng)業(yè)必備元素的培訓）比如說策劃培訓專門給他們培養(yǎng)策劃的撰寫，公眾演講培訓為他們提高他們的公眾演講能力，等等培訓，（市場調查，辦公軟件，等等)這個都是一個創(chuàng)業(yè)者必備的基礎元素（雖然我們都請了相關比較有水平的優(yōu)秀學長學姐但是我們畢竟不是專門的老師，所以有很多培訓沒起到預期的效果，)。
在培訓的同時我們也很注重團隊間的關系，天氣好時我們常常會在中午或者晚上買些吃的一起在休閑草坪聊聊自己的一些好的想法，大家一起交流著夢想。在交流的過程中不光學到了其他人的優(yōu)點，同時也讓我們這個團體更加的團結了。
但是創(chuàng)業(yè)對于大學生而言是一個特別迷茫的,到底什么是創(chuàng)業(yè)？怎么才算是創(chuàng)業(yè)？怎么才可以創(chuàng)業(yè)？很多會員加入協會就是因為創(chuàng)業(yè)這兩個字，其實本身對創(chuàng)業(yè)的想法不夠積極不夠熱情，而創(chuàng)業(yè)主要要的是積極和一股對創(chuàng)業(yè)的熱情。在新的一年里面我們將協會主要發(fā)展方向定位在：協會成員的創(chuàng)業(yè)素質的培養(yǎng)，和會員質量的提高：針對這一發(fā)展方向我們將在14年上學期開展以“瘋狂人生，勵志民院”為主的一系類活動。如“前輩的經驗”“金點子”等等活動來提高會員的整體水平，同時我們將積極派出會員或團隊參與各種創(chuàng)業(yè)類的比賽，如黃炎培等等創(chuàng)業(yè)大賽。當然我們也會向其它學校的創(chuàng)業(yè)協會保持良好的交流。如果條件允許的話我們考慮將周邊高校同類協會邀請在一起開個交流會，大家相互學習，一起成長。
創(chuàng)業(yè)協會目前主要的問題在于沒專業(yè)的指導，時間不夠充足協調，大家全憑借自己的一點點想法去嘗試。還有就是協會對會員的約束力太小了。
元素培訓開始才可以在這條路上走的更加順暢！才可以讓會員真正學到有用的知識。
謝謝各位李校長、老師、同學。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、各位代表，同志們：
博羅縣建筑業(yè)協會縣政府關心下，在市規(guī)劃建設局、縣建設局、市建筑業(yè)協會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業(yè)協會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協會工作做好，把協會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協會工作提幾點意見，供大家參考。
一、適應新形勢的需要，努力辦好協會，讓會員滿意，使政府信賴。
近二十來，隨著市場經濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業(yè)協會的地位和作用愈發(fā)重要，市場和企業(yè)對行業(yè)協會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：
(一)充分發(fā)揮協會的三個作用，打造政府和企業(yè)信賴的協會。
1、發(fā)揮橋梁和紐帶作用。協會上連著政府主管部門，下連著眾多企業(yè)，應該說是企業(yè)與政府之間的“橋梁”。如何發(fā)揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯系與服務工作，幫助企業(yè)謀發(fā)展，求效益。二是要符合市場經濟規(guī)律的。既要按市場經濟規(guī)律大力發(fā)展建筑業(yè)，做大做強建筑業(yè)，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業(yè);既要有近期規(guī)劃，又要有長遠目標。發(fā)揮好企業(yè)與政府間的紐帶作用，幫助企業(yè)進行市場規(guī)劃，改變建筑業(yè)的經濟增長方式，促進企業(yè)經濟效益增長。
2、發(fā)揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業(yè)政策，深入實際，多做調查研究，摸清行業(yè)內各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業(yè)法規(guī)性文件，協助政府部門實施市場準入制度，做好行業(yè)規(guī)范化管理，并參與政府部門制定產業(yè)政策。
3、發(fā)揮企業(yè)幫手作用。行業(yè)協會是市場經濟條件下，同一行業(yè)企業(yè)應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業(yè)規(guī)模、提高競爭能力的聯合體。要注重發(fā)揮協會的幫手作用，重點要放在協商、協作和協調等方面工作上?！皡f商”是與會員單位共同協商發(fā)展目標、發(fā)展方向，發(fā)展戰(zhàn)略，避免互相之間的惡性競爭;“協作”是通過會員單位之間的技術、人才、業(yè)務、資金等方面優(yōu)勢加強協作，做到優(yōu)化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業(yè)共同發(fā)展;“協調”是協調好會員單位之間的關系，對內解決會員單位之間因市場等因素產生的矛盾。對外幫助會員單位協調好企業(yè)與政府及有關方面的關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
(二)堅持雙向服務，打造服務型協會。
“服務”是協會的辦會宗旨，也是立會之本。協會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業(yè)和政府雙向服務。
1、堅持為會員單位服務。會員是協會的主人，協會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業(yè)提供市場信息渠道;三是采取業(yè)務培訓、技術交流、聯誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業(yè)評優(yōu)等多種服務形式，為企業(yè)提供發(fā)展平臺;四是指導企業(yè)依法經營，幫助企業(yè)排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我?guī)椭?，你前進我護航，你發(fā)展我支持”。
2、堅持為政府部門服務。一是協助政府部門加強行業(yè)管理，深入調查研究，提出好的建議，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、法律法規(guī)等提供依據和建議;二是協助政府部門制定行規(guī)行約，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯系與溝通，及時向政府部門反映行業(yè)重點、熱點、難點問題，反映企業(yè)的愿望和意見;四是掌握統計企業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)規(guī)模信息，為政府決策提供依據。
(三)勇于探索創(chuàng)新，打造可持續(xù)發(fā)展協會。
x提出“建設創(chuàng)新型國家”。創(chuàng)新是當代社會主旋律，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。協會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創(chuàng)新。要在探索中前進，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續(xù)性發(fā)展的出路。因此，協會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協會生存難的問題;要有不斷開拓創(chuàng)新的思路，在創(chuàng)新中樹立協會的威信;要有可持續(xù)發(fā)展的思路，在發(fā)展中不斷壯大協會實力，把協會辦成企業(yè)的靠山，使企業(yè)離不開協會，有困難找協會。
2、創(chuàng)新服務方式。協會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業(yè)的需求，創(chuàng)新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發(fā)展潮流上、利潤空間上來引導企業(yè)健康發(fā)展;要變被動性服務為主動-4-服務，擺正協會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業(yè)服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協會真正成為企業(yè)的貼心人。
20x年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰(zhàn)略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創(chuàng)新和發(fā)展。而“四個建設年”中的城鎮(zhèn)建設是其中的重要一個環(huán)節(jié)，這對我縣建筑業(yè)來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業(yè)協會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：
(一)協會的領導層要在其位、謀其事。協會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事?，F在協會機構已經產生。因此，協會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。
(二)協會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業(yè)企業(yè)資質不高、能力不強。建筑業(yè)協會的工作重點就是如何引導企業(yè)自主創(chuàng)新，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業(yè)，鼓勵支持企業(yè)向集團化方向發(fā)展，通過強強聯合、兼并重組等方式進行戰(zhàn)略重組，實現企業(yè)組織結構的優(yōu)化升級，從而實現產業(yè)集中度的提高，加快實現我縣建筑業(yè)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標。逐步改革傳統的設計、施工生產組織方式，實現設計與施工環(huán)節(jié)的互相滲透，提高工程建設的質量和經濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業(yè)搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統建筑業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
(三)建筑業(yè)協會多搞一點企業(yè)喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業(yè)的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比，我們這一行業(yè)開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業(yè)協會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經驗;二是開展縣內的“雙優(yōu)”工地和縣優(yōu)良樣板工程評審活動，促進企業(yè)進步;三是每逢重大節(jié)日組織會員單位開展聯誼活動，活躍節(jié)日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進?？傊?，多開展一些活動，讓企業(yè)多交流多溝通，增強行業(yè)的凝聚力和歸屬感。
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音樂家協會會長發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
大家好！
在這個碩果累累的季節(jié)里，我們在這里隆重舉行“太康縣陳氏太極拳研究會”成立儀式，首先我代表陳式太極拳研究會的全體會員對你們的到來表示崇高的敬意，對在太康縣陳式太極拳研究會籌備過程中給予大力支持的市教體局、縣教體局、縣民政局領導致以誠摯的感謝，對長期關心和支持太極發(fā)展的社會各界及廣大太極愛好者表示深深的.感謝。
以下目標：
1、在傳承傳統太極套路的基礎上，推廣現代的簡化太極拳，在深化規(guī)范動作上下功夫，爭取1-2年內使全縣太極拳水平再上一個新臺階。
2、努力推行發(fā)展競技太極拳項目，對各流派的國家統一編制的競賽套路，更有針對性的發(fā)展和提高。
3、積極組織研究探討傳統太極拳的養(yǎng)生功效和搏擊技術。
4、大力提倡對外交流，積極組織參加社會各項的公益活動。各位領導、各位來賓、各位同仁，太極的發(fā)展任重道遠，今天的盛會給太極拳的發(fā)展又揭開了新的一頁，我們將本著傳承太極文化，團結社會各界，健康和諧發(fā)展，努力拼搏進取的精神，為全縣太極的普及發(fā)展與創(chuàng)新而努力，力爭早日使我縣的太極拳走出太康，走出河南。
最后，祝各位領導及來賓身體健康，合家歡樂，萬事如意。謝謝大家！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十三
同志們：
大家上午好！
今天，業(yè)界期盼已久的xx省畜牧業(yè)協會正式宣告成立。這是我省畜牧業(yè)發(fā)展進程中值得慶賀的一件大事情、好事情。xx省畜牧業(yè)協會的成立，標志著全省畜牧戰(zhàn)線上的朋友們有了自己聯系政府、企業(yè)、用戶之間的橋梁，有了聯系生產、加工、銷售等諸多環(huán)節(jié)的紐帶，必將對加快我省畜牧業(yè)現代化發(fā)展進程，促進農村經濟發(fā)展和農民增收發(fā)揮積極的推動作用。在此，我代表省農業(yè)廳對xx省畜牧業(yè)協會的成立表示熱烈的祝賀！
畜牧業(yè)是我省的優(yōu)勢特色產業(yè)，省委、省政府歷來高度重視畜牧業(yè)發(fā)展。改革開放以來，我省畜牧業(yè)保持了長足發(fā)展，特別是近年來在中省扶持政策的強力推動和消費市場的拉動下，我省畜牧業(yè)生產水平不斷提高，保障畜產品供給的能力不斷增強，步入加快發(fā)展的快車道。目前，我省奶山羊存欄、羊奶產量位居全國第一位，絨山羊存欄位居全國第三位，奶牛存欄和奶類產量位居全國第六位，xx畜牧業(yè)在全國的地位和影響進一步提高。畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值的比重接近30%，畜牧業(yè)在農村經濟中的作用更加凸現，畜牧業(yè)已成為農業(yè)和農村經濟的支柱產業(yè)，成為農民增收的主要來源。借此機會向辛勤工作在牧業(yè)行業(yè)的同志們和朋友們表示誠摯地謝意和親切地問候！
我省牧草資源豐富、畜禽品種資源優(yōu)勢明顯、產業(yè)政策寬松，發(fā)展畜牧業(yè)具有得天獨厚的.有利條件。目前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，人民的生活水平的提高對肉、蛋、奶、毛、皮、絨等畜產品的需求急劇擴大，這為畜牧業(yè)發(fā)展提供了前所未有的巨大空間。只要我們抓住機遇，乘勢而上，我省畜牧業(yè)生產的潛力就會得到更大發(fā)揮，畜牧業(yè)對地方經濟發(fā)展和農民增收的作用和貢獻將會更大。
當前，畜牧業(yè)發(fā)展正處在傳統畜牧業(yè)向現代畜牧業(yè)加快轉型的重要時期，畜牧業(yè)的發(fā)展方式、經營主體、投入機制都在發(fā)生著深刻的變化，特別是隨著市場經濟體制的不斷完善，各級政府的職能正在加快轉變，一些政府不該管、管不好、管不了的事情，都將通過一定的形式，逐漸轉給一些非政府組織進行協調與管理，或由生產經營者自行管理；生產者和經營者也迫切地需要通過一定的組織形式來維護其合法權益、維護其生產經營的正常秩序、協調其行業(yè)內部成員之間的各種關系。這是在新的國際大環(huán)境和國內市場經濟條件下，對生產組織形式提出的一種新的要求。畜牧業(yè)是農業(yè)和農村經濟的主導產業(yè)，其涉及的空間和范圍廣大，而且行業(yè)內部的層次和結構十分復雜，在生產、經營、管理和服務等方面表現出高度的有序性，所以對組織化程度的要求尤為突出。我省畜牧業(yè)協會的成立，既反映了社會和經濟發(fā)展環(huán)境對牧業(yè)行業(yè)的客觀要求，又體現了現代牧業(yè)本身發(fā)展規(guī)律的內在需要。因此可以說，xx省畜牧業(yè)協會的成立正當其時，十分必要，也很需要。
在此協會成立之際，我也就協會今后的發(fā)展提幾點要求和希望：
一是要在政府與生產者、經營者、加工者和消費者之間發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。要及時地將行業(yè)內部的困難、問題、矛盾和要求客觀準確地反應給政府和政府的行業(yè)管理部門，爭取政府的`支持、幫助和指導。要積極配合政府和政府行業(yè)管理部門加強對行業(yè)的管理，努力貫徹落實好國家和地方對行業(yè)管理有關的法律、法規(guī)和產業(yè)政策，以保證牧業(yè)經濟健康、協調發(fā)展。
二要加強行業(yè)內部的管理和自律。要按照國家有關的法律法規(guī)的要求，維護好行業(yè)內部的生產、經營和管理環(huán)境，嚴格規(guī)范企業(yè)的生產經營行為，維護好行業(yè)內部公平的競爭環(huán)境，協調好行業(yè)內部各成員之間的關系。協會既要對行業(yè)內部的成員負責，又要為相關產業(yè)和廣大消費者以及全社會負責，樹立起我省畜牧行業(yè)的良好形象。要用科學的發(fā)展觀來指導行業(yè)的發(fā)展，不斷增強我省畜牧業(yè)的發(fā)展后勁，努力提高我省畜產品在國內國際市場的競爭能力，促進我省畜牧業(yè)經濟健康、快速向前發(fā)展。
三是要努力維護好行業(yè)內部廣大生產經營者的合法權益。在市場流通、生產經營軟環(huán)境建設和產業(yè)政策制定的過程中，要積極做好各方面的協調與溝通工作，努力維護行業(yè)成員的合法權力，保證廣大生產者、經營者的合法權利不受侵害，努力為他們謀取應該享受的權利和利益，爭取多方面的支持與幫助，使行業(yè)的權益得當充分的保障。
四是要積極地為協會的廣大會員做好全方位的服務。要通過各種途徑和方式，主動為企業(yè)提供市場信息服務。要根據生產經營的實際情況，有針對性地組織專家深入農村和企業(yè)進行有關的技術指導，幫助解決技術上的難題和推廣新技術，推進全省牧業(yè)生產技術水平的快速提高。要通過舉辦展銷會、組織經貿洽談活動等形式，積極促進產銷連結，為企業(yè)生產投入品的采購和產品的銷售牽線搭橋。使協會在畜牧生產、經營管理和服務等方面，發(fā)揮出應有的作用，為全省畜牧業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻！
最后，祝大家合家歡樂，萬事如意！新春將至，借此機會也向大家拜個早年！謝謝！
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位來賓、協會的全體同仁：
大家下午好！
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的?；厥走^去的一，協會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一工作中的各種問題，比較順利完成了初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協力同譜新樂章”的協會工作報告。
過去的一，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的一，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一，是協會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一。在這一里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發(fā)戰(zhàn)伐，按照初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。
在協會成立時的基礎上，根據工作發(fā)展需求，協會目前設置部門個，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機構（基礎部）。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了相對可喜的成績。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一的協會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今初，從實現協會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應協會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
文化是協會的內涵，是協會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協會文化能激發(fā)協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去十一月份，協會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協會的度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發(fā)了協會成員的上進心和責任感?，F在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今是協會文化的建設和發(fā)展，體現了協會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發(fā)現了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協會成員，也挖掘了協會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。
在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發(fā)展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發(fā)展的強勁動力。
一來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和諧萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十五
尊敬的社團部及各位同仁：
我很遺憾自己在這個時候向社團部正式提出辭職。在做出辭職決定時，其實我心里很矛盾，由于學院組織的一個“卓越教師計劃”，我報了名，被選上了。因為以后要致力于中學語文教育，所以我想去參加這個計劃，況且這個計劃的實習基地是重慶市巴川中學，是一個很好的學校。魚和熊掌不能兼得，所以最后我還是選擇了離開社團。
文墨軒是一個很好的平臺，如果不是這個計劃以及以后的人生規(guī)劃，我想我是不會離開社團的。因為文墨軒給予了我太多，我是很難離開它的。對于社團給予我的平臺及幫助，我都會銘記于心，我永遠是文墨軒的一員。只要社團需要，我隨時可以為之服務。對于由此給社團造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望社團能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。離開文墨軒是個艱難的選擇，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得學長學姐的遵遵教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后，在我離開社團后，我們社團一致同意推選我們的秘書長張霞同學繼任副秘書長一職，望社團部批準。
在這里祝愿社團部及文墨軒越辦越好，蒸蒸日上，步步為贏。
申請人：xx。
申請日期：20xx年x月x日
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、各位代表，同志們：
博羅縣建筑業(yè)協會縣政府關心下，在市規(guī)劃建設局、縣建設局、市建筑業(yè)協會和縣民政局的支持和指導下，在各單位的共同努力下，經過緊張籌備工作，今天正式成立了，并且順利完成第一屆協會機構選舉。我很榮幸獲得與會代表的大力支持推選為本屆會長，在此表示衷心的感謝。當選博羅縣建筑業(yè)協會會長，我深感身上的責任重大，但是我不辜負廣大會員和代表的期望，努力把協會工作做好，把協會辦得有聲有色，成為廣大會員溫暖的家，為廣大會員提供服務。下面，我想就協會工作提幾點意見，供大家參考。
一、適應新形勢的需要，努力辦好協會，讓會員滿意，使政府信賴。
近二十來，隨著市場經濟體系的不斷完善，政府職能轉變和行政機關管理體制改革不斷深化，行業(yè)協會的地位和作用愈發(fā)重要，市場和企業(yè)對行業(yè)協會的需求越來越多，要求也就越來越高了。在如何辦好協會的問題上，我認為主要應該做好以下三項工作：
(一)充分發(fā)揮協會的三個作用，打造政府和企業(yè)信賴的協會。
1、發(fā)揮橋梁和紐帶作用。協會上連著政府主管部門，下連著眾多企業(yè)，應該說是企業(yè)與政府之間的“橋梁”。如何發(fā)揮“橋梁”的作用呢?我認為一是要符合國家方針政策。既要結合實際貫徹國家方針政策，在不違背國家方針政策的前提下，做好溝通、聯系與服務工作，幫助企業(yè)謀發(fā)展，求效益。二是要符合市場經濟規(guī)律的。既要按市場經濟規(guī)律大力發(fā)展建筑業(yè)，做大做強建筑業(yè)，同時又不要盲目搞大而全、小而全的企業(yè);既要有近期規(guī)劃，又要有長遠目標。發(fā)揮好企業(yè)與政府間的紐帶作用，幫助企業(yè)進行市場規(guī)劃，改變建筑業(yè)的經濟增長方式，促進企業(yè)經濟效益增長。
2、發(fā)揮政府部門助手作用。主要是結合貫徹政府部門的行業(yè)政策，深入實際，多做調查研究，摸清行業(yè)內各項政策的落實情況，參與政府部門起草出臺專業(yè)法規(guī)性文件，協助政府部門實施市場準入制度，做好行業(yè)規(guī)范化管理，并參與政府部門制定產業(yè)政策。
3、發(fā)揮企業(yè)幫手作用。行業(yè)協會是市場經濟條件下，同一行業(yè)企業(yè)應對市場變化、抵御市場風險、壯大行業(yè)規(guī)模、提高競爭能力的聯合體。要注重發(fā)揮協會的幫手作用，重點要放在協商、協作和協調等方面工作上。“協商”是與會員單位共同協商發(fā)展目標、發(fā)展方向，發(fā)展戰(zhàn)略，避免互相之間的惡性競爭;“協作”是通過會員單位之間的技術、人才、業(yè)務、資金等方面優(yōu)勢加強協作，做到優(yōu)化全縣資源，互通有無，互相幫助，增進了解，促進行業(yè)共同發(fā)展;“協調”是協調好會員單位之間的關系，對內解決會員單位之間因市場等因素產生的矛盾。對外幫助會員單位協調好企業(yè)與政府及有關方面的關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
(二)堅持雙向服務，打造服務型協會。
“服務”是協會的辦會宗旨，也是立會之本。協會只有以服務為本才有活力，要把自己定位在“服務”上，堅持為行業(yè)和政府雙向服務。
1、堅持為會員單位服務。會員是協會的主人，協會要以會員為本。一是及時反映會員單位的意見、建議，幫助會員解決他們自己解決不了的困難;二是收集整理、傳遞信息，為企業(yè)提供市場信息渠道;三是采取業(yè)務培訓、技術交流、聯誼洽談、參觀考察、學術研討、咨詢服務、行業(yè)評優(yōu)等多種服務形式，為企業(yè)提供發(fā)展平臺;四是指導企業(yè)依法經營，幫助企業(yè)排憂解難，做到“你施工我服務，你困難我?guī)椭?，你前進我護航，你發(fā)展我支持”。
2、堅持為政府部門服務。一是協助政府部門加強行業(yè)管理，深入調查研究，提出好的建議，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、法律法規(guī)等提供依據和建議;二是協助政府部門制定行規(guī)行約，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理和市場行為，維護公平競爭;三是密切會員單位與政府部門的聯系與溝通，及時向政府部門反映行業(yè)重點、熱點、難點問題，反映企業(yè)的愿望和意見;四是掌握統計企業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)規(guī)模信息，為政府決策提供依據。
(三)勇于探索創(chuàng)新，打造可持續(xù)發(fā)展協會。
同志提出“建設創(chuàng)新型國家”。創(chuàng)新是當代社會主旋律，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。協會工作也是如此，要與時俱進，勇于探索和創(chuàng)新。要在探索中前進，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作思路。思路決定出路，沒有前瞻性的工作思路，就沒有可持續(xù)性發(fā)展的出路。因此，協會要廣開思路，不能滿足于只收收會費，開開會員會就了事。要有積極參與市場競爭的思路，在競爭中解決協會生存難的問題;要有不斷開拓創(chuàng)新的思路，在創(chuàng)新中樹立協會的威信;要有可持續(xù)發(fā)展的思路，在發(fā)展中不斷壯大協會實力，把協會辦成企業(yè)的靠山，使企業(yè)離不開協會，有困難找協會。
2、創(chuàng)新服務方式。協會不能滿足于牽線、搭橋，要隨著市場形勢的變化和企業(yè)的需求，創(chuàng)新服務方式。要變一般性服務為引導式服務，著力在投資導向上、流行趨勢上、發(fā)展潮流上、利潤空間上來引導企業(yè)健康發(fā)展;要變被動性服務為主動服務，擺正協會的“位子”，不能坐門等客，要主動登門，積極為企業(yè)服務。既要做到有求必應，又要做到不求也應，使協會真正成為企業(yè)的貼心人。
20年，縣委、縣政府提出“四個建設年”戰(zhàn)略，這是縣委、縣政府在新的歷史時期對外開放工作思路的創(chuàng)新和發(fā)展。而“四個建設年”中的城鎮(zhèn)建設是其中的重要一個環(huán)節(jié)，這對我縣建筑業(yè)來說，既是千載難逢的大好機遇，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。如何在如何在新機遇面前把我縣建筑業(yè)協會做強做大呢?我認為要重點抓好以下幾項工作：
(一)協會的領導層要在其位、謀其事。協會不是一級政府，不能謀其政，但要謀其事。現在協會機構已經產生。因此，協會的領導層要在其位、謀其事，不能把理事、常務理事和會長、副會長當成一個榮譽頭銜。協會秘書處作為常設辦事機構，謀其事秘書長當然也是責無旁貸的，但要研究和開展協會的工作，會長、副會長、常務理事、理事都要認真負起責任來，要在其位、謀其事，工作的好壞還是關鍵在于領導。
(二)協會的常務理事會、理事會包括會長、秘書長開展協會工作要抓住重點。當前，我縣建筑業(yè)企業(yè)資質不高、能力不強。建筑業(yè)協會的工作重點就是如何引導企業(yè)自主創(chuàng)新，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。要著手培育一到兩家基礎好、信譽高、能力強的縣屬建筑企業(yè)，鼓勵支持企業(yè)向集團化方向發(fā)展，通過強強聯合、兼并重組等方式進行戰(zhàn)略重組，實現企業(yè)組織結構的優(yōu)化升級，從而實現產業(yè)集中度的提高，加快實現我縣建筑業(yè)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標。逐步改革傳統的設計、施工生產組織方式，實現設計與施工環(huán)節(jié)的互相滲透，提高工程建設的質量和經濟效益。從實踐上看，勘察設計、施工企業(yè)搞工程總承包，完全取決于自身的能力和競爭力。要不斷探索各類工程總承包模式，循序漸進推行工程總承包建設方式，進一步運用高新技術提升傳統建筑業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力。
(三)建筑業(yè)協會多搞一點企業(yè)喜聞樂見而又富有實效的活動，增強企業(yè)的凝聚力和歸屬感。多年來，我縣建筑行業(yè)和其它行業(yè)相比，我們這一行業(yè)開展活動還是少了些，顯得有些沉悶。今后，我們要以成立建筑業(yè)協會為契機，開展好如下幾項工作：一是要組織會員單位參觀、交流，學習先進地方的管理經驗;二是開展縣內的“雙優(yōu)”工地和縣優(yōu)良樣板工程評審活動，促進企業(yè)進步;三是每逢重大節(jié)日組織會員單位開展聯誼活動，活躍節(jié)日氣氛;四是配合縣建設行政主管部門做好年度座談和表彰大會，對取得榮譽的單位進行表彰和獎勵，鼓勵先進，鞭策后進?？傊嚅_展一些活動，讓企業(yè)多交流多溝通，增強行業(yè)的凝聚力和歸屬感。
(四)建筑業(yè)協會要做強做大，還面臨一個充分吸收會員的入會問題。擴大協會規(guī)模、發(fā)展會員單位是協會的一項重要工作。目前，在我縣從事建筑業(yè)的企業(yè)有80多家，類型涵蓋建筑施工、監(jiān)理、設計、勘察、工程造價咨詢、質量檢測等，具有廣泛的代表性。協會成立后的工作，就是要不斷吸收會員加入，壯大協會力量。當然，每個地方基本都有一個協會，有著很多的會員，我們可以考慮，在我縣的進駐或承建工程項目的單位既是其它協會的會員，同時也是我縣協會的會員。這樣做的目的是希望博羅縣建筑業(yè)協會有一個廣泛的代表性，希望這個協會有更大的影響力、凝聚力來履行職責，形成全行業(yè)的自律機制。
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十七
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素（簡單闡述離職文化廳文化產業(yè)與科技處崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的文化廳文化產業(yè)與科技處崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己文化廳文化產業(yè)與科技處崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開文化廳文化產業(yè)與科技處崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的文化廳文化產業(yè)與科技處崗位上，xxx（改成自己文化廳文化產業(yè)與科技處崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己文化廳文化產業(yè)與科技處崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首文化廳文化產業(yè)與科技處崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
申請人：xx。
申請日期：20xx年x月x日
音樂家協會會長發(fā)言稿篇十八
今天是我作為美食協會會長的最后一天，也是我為美食協會要做的最后一件事——年度協會評優(yōu)評先活動。
今天的評優(yōu)評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發(fā)問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優(yōu)評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優(yōu)評先都是為大協會而設的。
一年的美食協會會長之旅，我發(fā)覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態(tài)度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優(yōu)評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至于你們學團聯我也是問心無愧，盡管你們對本協會的事務做得不夠盡心。
最后，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。
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