總結(jié)可以幫助我們記錄下自己的點滴進步，激勵自己繼續(xù)前行。總結(jié)的目的是為了讓我們更好地認識自己的優(yōu)勢和不足。以下是專家給出的提高學(xué)習(xí)效果的十個建議，請大家參考。
度精神學(xué)習(xí)心得篇一
個人學(xué)習(xí)精神是一種獨特的心理狀態(tài)，它涵蓋了學(xué)習(xí)的各個方面，包括思考、吸收、實踐和反思。對我來說，學(xué)習(xí)已經(jīng)不再是一種任務(wù)，而是一種生活方式。下面是我的個人學(xué)習(xí)精神心得。
首先，學(xué)習(xí)需要持久的熱情。我曾經(jīng)遇到過很多困難，但我都堅持不懈地克服了。我發(fā)現(xiàn)，只有對學(xué)習(xí)充滿熱情，才能有足夠的動力去克服困難。學(xué)習(xí)帶給我無盡的樂趣，它讓我不斷探索，不斷進步。我深深體會到，學(xué)習(xí)是一個不斷積累的過程，每一次的進步都讓我感到滿足和自豪。
其次，學(xué)習(xí)需要開放的心態(tài)。在學(xué)習(xí)過程中，我遇到了很多新的思想和觀念。我努力去理解它們，接受它們，并嘗試將它們?nèi)谌氲轿业乃枷胫?。我發(fā)現(xiàn)，這種開放的心態(tài)讓我能夠更好地理解世界，更好地理解自己。我學(xué)會了尊重不同的觀點，學(xué)會了接受多樣性。我認識到，只有擁有開放的心態(tài)，才能真正學(xué)到新知識，才能真正提高自己。
再次，學(xué)習(xí)需要良好的習(xí)慣。我學(xué)會了制定計劃，設(shè)定目標，然后努力去實現(xiàn)它們。我學(xué)會了在學(xué)習(xí)的同時，保持生活的樂趣和平衡。我學(xué)會了處理壓力，保持良好的心態(tài)。我學(xué)會了如何集中精力，如何保持專注。我認識到，這些良好的習(xí)慣不僅幫助我更好地學(xué)習(xí)，而且也幫助我更好地生活。
最后，學(xué)習(xí)需要堅定的決心。我曾經(jīng)遇到過很多挫折，但我從未放棄過。我堅信，只要我堅持下去，我就能夠成功。學(xué)習(xí)讓我變得更加堅強，更加自信。我學(xué)會了在失敗中吸取教訓(xùn)，學(xué)會在困難面前不屈不撓。我認識到，只有擁有堅定的決心，才能克服任何困難，才能實現(xiàn)任何目標。
總的來說，我的個人學(xué)習(xí)精神心得就是：熱愛學(xué)習(xí)，保持熱情；擁有開放的心態(tài)，尊重多樣性；培養(yǎng)良好的習(xí)慣，保持生活的平衡；堅定決心，不屈不撓。學(xué)習(xí)不僅是一種個人成長的方式，也是一種人生哲學(xué)。每一次的學(xué)習(xí)，都讓我更加深入地理解世界，更加堅定地面對生活。
度精神學(xué)習(xí)心得篇二
8月19日-8月21日，我有幸參加了__縣幼兒園園長、骨干教師學(xué)習(xí)班，為期三天的學(xué)習(xí)，給我?guī)砹瞬恍∈斋@，__、__、__等三位專家教師的精彩報告，給我留下了深刻印象，他們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享，還給我們帶來了鮮活的案例，并在案例中加上自己的見解，加以剖析，讓我們對照自身的教學(xué)，從中找出不足，吸取案例中的先進經(jīng)驗，引導(dǎo)我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次學(xué)習(xí)來談?wù)勛约旱膸c體會：
一、教育理念。
1、幼兒園教育教學(xué)。
__教授給我們講了幼兒園的教育教學(xué)要面對兩方面的發(fā)展需要。一是個體，就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味，學(xué)得輕松，教師要順應(yīng)幼兒的天性，因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群，而且還喜歡稱贊的。二是社會，老師的教育要符合社會發(fā)展對人才的要求，既要體現(xiàn)德、能、勤、績，德、智、體、美、勞，還要讓他們學(xué)會認知、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存，總之，教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要，還要對照個體的發(fā)展需要。
幼兒天生就好奇、好動、敏感，同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導(dǎo)。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程，游戲是幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展的的重要途徑，幼兒思維靈活，學(xué)習(xí)過程也是創(chuàng)造的過程，人際交往過程也是幼兒重要的學(xué)習(xí)過程，幼兒的學(xué)習(xí)和物質(zhì)操作是密不可分的，幼兒的學(xué)習(xí)不僅是獲得知識，還有情感、態(tài)度、能力等方面，一個好的活動應(yīng)該能看見幼兒真實的一面，看見幼兒真實的發(fā)展。
3、教學(xué)活動。
一個好的教學(xué)活動源于好的活動素材和內(nèi)容，優(yōu)良的活動設(shè)計、教師的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗，還要有教師的精心準備。在活動過程中，教師要注意對幼兒的關(guān)注，良好的師幼互動，適宜的組織實施策略，還要教師靈活的調(diào)整，課后還要及時反思，做出科學(xué)的評價。
二、教學(xué)中的問題與對策。
__教授列舉了教師在教學(xué)中容易出現(xiàn)的幾個問題：第一點是素材和內(nèi)容沒有意義，沒有意思，不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確，過高或過低，過于籠統(tǒng)、空洞，表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如，教師在教幼兒學(xué)習(xí)“數(shù)字寶寶”時，不僅要讓幼兒知道很多物品上有數(shù)字，而且應(yīng)引導(dǎo)幼兒觀察數(shù)字數(shù)量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好，要選取與生活密切關(guān)聯(lián)的典型的幾種即可。__教授邊舉例，邊講解，使我避免在以后教學(xué)中出現(xiàn)類似問題。
三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
在這次的報告中，__教授和__主任分別從不同的角度，給我們講解了幼兒園室外、室內(nèi)主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)，通過學(xué)習(xí)，使我對室外、室內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮，要巧妙的利用自然元素和空間。室內(nèi)要合理擬定區(qū)域的種類和數(shù)量，根據(jù)不同班級，不同幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料，投放的材料要便于幼兒操作，數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性，材料的擺放要有條理性，層次性，并讓幼兒參與區(qū)域布置，因為布置的過程也是幼兒學(xué)習(xí)的過程。
四、寫作方面。
__老師為我們講解了寫作的要領(lǐng)，通過學(xué)習(xí)知道，要寫出一篇好的文章，非一日之功，首先要有正確的理念，平時要多讀書，多學(xué)習(xí)，多觀察，勤記錄，就像魯燕老師說的，“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察，關(guān)鍵是要選好題，寫別人沒寫過的，組織好材料，用好語言文字，抓住主題和核心，主題和核心要與文章的論述內(nèi)容保持一致。
總之，三天的學(xué)習(xí)下來，雖然有點累，但我還是從幾位專家教師的精彩報告中，學(xué)到了很多，也懂得了很多。所以，自己認為還是值得的。今后，我一定要以這次的學(xué)習(xí)為動力，不斷的充實自己，把專家們拋下的“石頭”變成玉。
度精神學(xué)習(xí)心得篇三
在即將迎來建黨_周年之際，中央芭蕾舞團攜經(jīng)典芭蕾舞劇《紅色娘子軍》來到革命圣地延安進行了兩場公益性慰問演出之后，于6月24日，組織全體演職人員到延安棗園革命舊址等地參觀學(xué)習(xí)，進行實地教育，讓大家領(lǐng)悟延安精神，增進對黨史的了解和對黨的熱愛之情。這是中芭黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案的內(nèi)容之一。
習(xí)說：“革命老區(qū)是黨和人民軍隊的根，我們不能忘記自己是從哪里來的，永遠都要從革命歷史中吸取智慧和力量。”帶著對歷史和現(xiàn)實的思考，來到棗園舊址，探尋精神根基和理論源脈。
一進棗園，郁郁蔥蔥，陽光普照，柳蔭匝地，掩映著依然如故的窯洞。這就是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家在延安工作生活的地方。就是在這里，我們的黨領(lǐng)導(dǎo)了全黨的整風(fēng)運動和解放區(qū)的大生產(chǎn)運動，召開了中國共產(chǎn)黨第七次全國代表大會，產(chǎn)生了毛澤東思想，實現(xiàn)了抗日民族戰(zhàn)爭向全國解放戰(zhàn)爭的歷史轉(zhuǎn)折。簡陋的條件，樸素的物品，和諧的場景，讓我們深切地感受到了老一輩無產(chǎn)階級革命家自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新和全心全意為人民服務(wù)的偉大精神。這是我們中國共產(chǎn)黨的傳家寶，也是中華民族寶貴的精神財富。在實現(xiàn)中國夢的征程中，仍然具有著偉大的現(xiàn)實意義，需要我們繼承和發(fā)揚光大。
實地教育，讓黨員干部更加緊密團結(jié)在黨中央周圍，模范踐行“兩學(xué)一做”，進一步樹立起為人民服務(wù)的思想;也讓廣大團員青年了解了黨史，知黨情，更加堅定地跟黨走。之后，大家還觀看了大型紅色歷史舞臺劇《延安保育院》，又一次受到了精神上的洗禮和心靈上的震撼。同時，也讓劇團演員和舞臺美術(shù)部人員開拓了視野，增強了進一步做好本職工作的信心和力量。
度精神學(xué)習(xí)心得篇四
以下是一篇個人學(xué)習(xí)精神心得，您可以根據(jù)自己的實際情況進行修改和調(diào)整：
學(xué)習(xí)是一種不斷探索和發(fā)現(xiàn)的過程，每個人都有自己的學(xué)習(xí)方式和心得體會。在這個過程中，我深刻地認識到了學(xué)習(xí)精神的重要性。
首先，學(xué)習(xí)精神不僅僅是學(xué)習(xí)知識，更重要的是學(xué)習(xí)如何思考、如何解決問題、如何適應(yīng)變化。在學(xué)習(xí)過程中，我經(jīng)常遇到困難和挑戰(zhàn)，但是我從不放棄，而是不斷嘗試新的方法和途徑，最終找到了解決問題的方法。這種不斷嘗試、不斷探索的精神，讓我更加自信和堅定，相信自己可以克服任何困難。
其次，學(xué)習(xí)精神需要持之以恒。在學(xué)習(xí)過程中，我意識到只有不斷堅持，才能取得真正的進步和成就。即使是在學(xué)習(xí)過程中遇到挫折和失敗，我也不會輕易放棄，而是會重新調(diào)整自己的思路和方法，繼續(xù)努力。這種堅持不懈、永不放棄的精神，讓我更加堅定地相信，只要我不斷努力，就一定能夠取得成功。
最后，學(xué)習(xí)精神需要積極性和主動性。在學(xué)習(xí)過程中，我意識到只有積極主動地學(xué)習(xí)，才能真正獲得知識和技能。我會積極參加各種學(xué)習(xí)活動，不斷探索和嘗試新的方法和途徑，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和水平。這種積極性和主動性，讓我更加自信和堅定，相信自己可以不斷成長和進步。
通過學(xué)習(xí)精神，我學(xué)會了如何克服困難和挑戰(zhàn)，如何不斷嘗試和探索，如何堅持不懈和積極進取。這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不僅讓我更加自信和堅定，也讓我更加熱愛學(xué)習(xí)和探索，不斷拓展自己的知識和技能。我相信，學(xué)習(xí)精神將會成為我未來成長和發(fā)展的重要支撐。
度精神學(xué)習(xí)心得篇五
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動。”工服上滿是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
度精神學(xué)習(xí)心得篇六
17日，參加了市區(qū)聯(lián)辦的黨務(wù)干部理論培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，進一步增強了黨務(wù)知識，提高了領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)后期，因為工作原因，雖然沒有到革命根據(jù)地延安繼續(xù)學(xué)習(xí)、考察，但延安精神卻始終銘記在心。延安，是中國共產(chǎn)黨人精神的故園，是催生新中國的革命圣地。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要做弘揚延安精神的表率，切實把延安精神化作奉獻南京、建設(shè)玄武的工作激情和對黨的事業(yè)更加執(zhí)著的信念與追求，在解放思想上首先“熱”起來，在為人民服務(wù)上首先“動”起來，在艱苦奮斗上首先“嚴”起來，用我的忠誠、汗水、激情、創(chuàng)造，為玄武的安全生產(chǎn)工作作貢獻。
弘揚延安精神，就是要帶著解放思想、實事求是的精神做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。實此文來源于文秘114網(wǎng)事求是是延安精神的精髓。無論是在新的歷史條件下堅持艱苦奮斗、執(zhí)政為民，還是堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，關(guān)鍵要靠實事求是。我們在的第一線和最前沿，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。堅持實事求是的思想路線，切實做到發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措;要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷地向書本學(xué)、向人民學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，推進學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，努力提高監(jiān)管能力，成為安全生產(chǎn)監(jiān)管人才。這是共產(chǎn)黨人思想精髓的一種時代表現(xiàn)。
弘揚延安精神，就是要帶著全心全意為人民服務(wù)的精神做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。全心全意為人民服務(wù)既是延安精神的核心，也是“三個代表”重要思想的本質(zhì)。延安時期，黨鮮明地提出“全心全意為人民服務(wù)”的口號并在全黨認真實踐。黨靠這種對人民的無限忠誠，贏得了人民的擁護和支持。作為人民的公仆和服務(wù)員，必須樹立以人為本的觀念，始終堅持執(zhí)政為民，無論面對市場經(jīng)濟大潮的何種誘惑和考驗，都要堅持黨性原則，保持共產(chǎn)黨人的本色，從建設(shè)和諧社會的高度，和老百姓以誠相見、以容相處、以情相依;都要帶著感情沉下去，到群眾中去、到實踐中去，凝聚民心民力共同參與振興;都要帶著激情浮上來，把對個人的事業(yè)追求融入到建設(shè)玄武的洪流之中、融入到為人民謀利益的現(xiàn)實工作之中，立志做大事而不是做大官。這是共產(chǎn)黨人宗旨意識的一種現(xiàn)實要求。
弘揚延安精神，就是帶著艱苦奮斗的精神做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，是延安精神的本色。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的。我們作為振興的生力軍和突擊隊，必須永遠保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)，發(fā)揚革命戰(zhàn)爭年代那么一股干勁兒、那么一種拼命精神、那么一種燃燒的激情，不論出現(xiàn)什么樣的風(fēng)險和困難，都要咬定振興不放松、不走神、不退縮，做到有標必奪、有為必作、不等不靠，敢于突破前人、突破常規(guī)、突破自己。這是共產(chǎn)黨人革命本色的一種自然流露。
度精神學(xué)習(xí)心得篇七
學(xué)習(xí)工匠精神后才感觸很深，它會讓我有時浮躁心煩意亂的心情平靜下來。相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考。這個工作到底值不值得全心全意的黨務(wù)工作付出？在又愁又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多的工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎？工作于生活到底怎樣失衡。
作為一個在新能源工作1年得我。首先學(xué)會了怎樣做人，做一個善良真摯的人。通過學(xué)習(xí)《工匠精神》明白了很多，找到了自己其他工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，總算是對自己和別人負責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
喬布斯曾說：“其他工作將占據(jù)壓倒你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的從事工作，方能給優(yōu)越感你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大的工作的方法就是去熱愛這份工作”。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神，它可能默默無聞，無私良善的奉獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣？作atl的一份子，每個人都應(yīng)該認識到“今天我以公司鞏固政權(quán)，明天公司以我靜雅，我是公司的一員，我該對公司負責(zé)”。
工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的，而是一種好使的`精神，是一種精益求精的態(tài)度。它沒有只是一種付出，更是一種獲得。擁有工匠精神無論自己還是企業(yè)，都是一類雙贏的局面。
工匠精神值得我們試著體會，關(guān)于工匠精神的含義和內(nèi)容值得我們慢慢去總結(jié)?？傊瑧B(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度漸變成見著他的人生態(tài)度。只有用心做事，才能把事情做得出色，才能為企業(yè)做出更多的建樹。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和傳承下去吧！
度精神學(xué)習(xí)心得篇八
教育是民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面實施素質(zhì)教育，深化教育領(lǐng)域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。辦好學(xué)前教育，均衡發(fā)展九年義務(wù)教育，基本普及高中階段教育，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展，積極發(fā)展繼續(xù)教育，完善終身教育體系。大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農(nóng)村、邊遠、貧困、民族地區(qū)傾斜，支持特殊教育，提高家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助水平，積極推動農(nóng)民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設(shè)。
“教育是民族振興和社會進步的基石”。民族振興、社會進步，是中國共產(chǎn)黨的兩大歷史使命，而教育在其中發(fā)揮著基石的作用，責(zé)任重大。
在黨和政府的關(guān)心支持下，誰來把這塊基石做得又大又堅實?是我們這些從事教育教學(xué)的人員，是像我一樣的人民教師，這句話不但是對教育活動價值的肯定，也同時向我們提出了明確的工作任務(wù)和目標。
“要堅持教育優(yōu)先發(fā)展”。體現(xiàn)了傳承，表明在今后的五年中，中國共產(chǎn)黨依然要將教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置上來考慮。作為一線教師，我們心里有了底，就有了更大的決心和更充足的勇氣，繼續(xù)我們的光榮事業(yè)，創(chuàng)造性地研討和完成黨和人民賦予我們的神圣使命，多培養(yǎng)人才，多出優(yōu)秀人才。
當今的世界各國把優(yōu)先發(fā)展教育均作為國家重振經(jīng)濟的主要手段。無數(shù)的事實和經(jīng)驗告訴我們，優(yōu)先發(fā)展教育，是國家社會經(jīng)濟前面騰飛的關(guān)鍵。這是全世界人民的共識，更是正在走向偉大歷史復(fù)興的中華民族的共識。當前，在政府的大力投入下，學(xué)校的硬件設(shè)施越來越好，辦學(xué)條件越來越先進，歷史為我們創(chuàng)造了機遇，我們一定懷著感恩的心，在深化改革的教育之路上嘔心瀝血，努力奮斗，做一名優(yōu)秀的人民教師，無愧于黨和人民重托和學(xué)生信任信賴的教師。
“全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德、樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?！?BR> 結(jié)合我地區(qū)和我校實際，我感覺我們教師的業(yè)務(wù)能力還有待于獨斷提高，學(xué)校提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還滿足不了老師們學(xué)習(xí)進修的需要，而且外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)很不均衡。沒有一流的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就不可能有理念上和方式上的深入改變，就脫離不了老一套固有觀念和做法的束縛，脫離不了老的不適合的東西的糾絆，就無法正真全面落實素質(zhì)教育，就無法培養(yǎng)和教育出新型社會需要的新型人才，提高教育教學(xué)質(zhì)量除了形式上做做花樣，實質(zhì)上也就有可能成為空談。從領(lǐng)導(dǎo)到老師，在教育教學(xué)改革上我們還沒有一個明確的目標和方向，力度微弱，托所遲緩，因為過多地強調(diào)了文化科學(xué)習(xí)的重要性和應(yīng)試評價的名利思想，相對忽略了對學(xué)生德、體、美、勞等方面素質(zhì)的培養(yǎng)提高，不能深度體現(xiàn)把立德、樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
增強領(lǐng)導(dǎo)和一線教師的服務(wù)意識和務(wù)實作風(fēng)，是當前改進管理和教學(xué)態(tài)度的關(guān)鍵，是取得高效教育管理的一項重要保證，也是辦好人民滿意的學(xué)校教育的根本。作為教師，作為一名基層管理者(班主任)，我一直在努力工作的同時，不斷學(xué)習(xí)自修，研討先進理論理念，增加知識營養(yǎng)，拓展教學(xué)技能和管理思路，積極參加國培活動，并在實踐中不斷鍛煉和提升教學(xué)和管理能力。同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)們能認真坐下來研究學(xué)校現(xiàn)狀，降下身份親躬教學(xué)一線和學(xué)校事務(wù)管理，多做一些讓老師信服和學(xué)生滿意的事實，全面加強學(xué)校各項事務(wù)的管理，凈化環(huán)境，合理有效利用本來不多的教育教學(xué)資金和資源，給學(xué)生創(chuàng)造一個平安和諧的樂學(xué)環(huán)境，令他們真心喜歡在校生活學(xué)習(xí)，從而自覺遵規(guī)守紀全面發(fā)展，并通過改善食宿條件，讓他們都能上到畢業(yè)，不再有那么多中途退學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)觀念要轉(zhuǎn)變，要從實際出發(fā)，實行科學(xué)民主決策，才能快一些消除當前所存在的精神懈怠，能力不足，熱情不高等問題，豐富校本教學(xué)內(nèi)容，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和實踐活動，保證學(xué)校健康合理穩(wěn)步發(fā)展，進一步接近辦好群眾滿意的學(xué)校這個目標。
讓育人和學(xué)習(xí)成為師生間的一種樂趣，一種共同的發(fā)展和追求，真誠相處，生也高興，師也快樂。
度精神學(xué)習(xí)心得篇九
教育歷來是全國兩會上關(guān)注的民生問題。在20__年全國兩會上，李克強總理帶領(lǐng)我們回顧了近年來我國教育領(lǐng)域取得的突出成就。十三五期間，我國教育公平和質(zhì)量得到較大提升，目前已建成世界規(guī)模高等教育體系。另外，20__年疫情的爆發(fā)致使許多學(xué)生無法按時返校。針對防疫現(xiàn)狀，我國廣泛開展線上教學(xué)，至秋學(xué)期實現(xiàn)了學(xué)生全面復(fù)學(xué)，使得__0多萬的高中畢業(yè)生順利完成高考。
兩會的召開讓我了解到黨和國家付出的諸多努力，讓我堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國的教育事業(yè)一定會蒸蒸日上!在兩會召開后，擁有共青團員或?qū)W生黨員身份的我們，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會報告精神，永遠聽黨的話，跟黨走。把“為中華之崛起而讀書”作為學(xué)習(xí)目標，將思想和行動統(tǒng)一到兩會精神上來，為全面建成小康社會和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國提供強有力的人才和智力支持。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十
"只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就會獲得認可，實現(xiàn)價值!只要努力，只要堅持，每個人都能成為有用的人!"從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發(fā)言中，體現(xiàn)出樸實、務(wù)實、誠懇的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，是值得我們每一位基層員工領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的。
從勞模的自述中，我了解到，公司在當年轉(zhuǎn)正名額極度緊張的情況下，現(xiàn)在的勞模大哥，當年的勞務(wù)工，之所以能脫穎而出順利轉(zhuǎn)正，憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待，更不是他運氣好。而是他在崗位上"用心做事，要干就好好干"的決心，像"氣體保護焊"這樣的苦活、累活，他不僅主動學(xué)習(xí)而且學(xué)好學(xué)精，直至成為專業(yè)中的精英整理出培訓(xùn)教材，不僅為公司培養(yǎng)出了大批技術(shù)能手，也為員工的成長階梯搭好了扶手。
當他發(fā)現(xiàn)車門間隙面差波動很大時，沒有認為這個問題不在自己的工作范圍之內(nèi)，沒有以"事不關(guān)己，高高掛起"的逃避心態(tài)去躲避問題，而是用積極主動去解決問題的心態(tài)，去排查、去試驗、去找"病根"，然后對癥下藥，直至問題得到解決。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十一
學(xué)習(xí)是一項必需的人生任務(wù)，它具有無窮無盡的可能性。學(xué)習(xí)不僅僅是為了獲得知識，更重要的是培養(yǎng)個人的精神。這種精神有助于我們理解自我，探索未知，不斷超越極限。下面是我個人關(guān)于學(xué)習(xí)精神的一些心得。
第一，學(xué)習(xí)需要自我驅(qū)動。每個人的學(xué)習(xí)旅程都是獨特的，需要自我驅(qū)動的能量。我們需要設(shè)定個人目標，然后積極尋找實現(xiàn)這些目標的方法和途徑。自我驅(qū)動的力量源自我們對知識的渴望，對未知的探索，以及對個人成長的追求。
第二，學(xué)習(xí)需要持久的耐心和毅力。學(xué)習(xí)并非一蹴而就，它需要時間，需要耐心的等待，也需要堅韌不拔的毅力。當我們遇到挑戰(zhàn)和困難時，需要保持樂觀的心態(tài)，持續(xù)探索和嘗試。
第三，學(xué)習(xí)需要勇于嘗試新的方法。我們不應(yīng)該害怕失敗，而應(yīng)該把失敗看作是學(xué)習(xí)的機會。當我們找到一種新的學(xué)習(xí)方法或技巧時，我們應(yīng)該勇于嘗試，勇于接受失敗，然后繼續(xù)前進。
第四，學(xué)習(xí)需要擁有開放的心態(tài)。開放的心態(tài)意味著我們愿意接受新的想法，愿意挑戰(zhàn)我們的思維模式。通過開放的心態(tài)，我們可以從不同的角度看待問題，從而找到新的解決方案。
最后，學(xué)習(xí)需要持續(xù)的反思和調(diào)整。學(xué)習(xí)不僅僅是對知識的獲取，更是對學(xué)習(xí)過程的理解和調(diào)整。我們需要定期反思我們的學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)進程，以及我們的學(xué)習(xí)目標。我們需要根據(jù)反饋調(diào)整我們的學(xué)習(xí)策略，不斷提高我們的學(xué)習(xí)效率。
總的來說，學(xué)習(xí)是一種精神，它需要我們付出努力，耐心和毅力。通過培養(yǎng)這些學(xué)習(xí)精神，我們可以更好地理解自我，探索未知，超越極限，實現(xiàn)我們的目標。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十二
學(xué)習(xí)工作精神心得應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名職場新人，我深知學(xué)習(xí)工作精神的重要性。在過去的一段時間里，我通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，深刻體會到了學(xué)習(xí)工作精神對于職場發(fā)展的重要作用。
在學(xué)習(xí)工作精神的過程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。例如，我曾經(jīng)遇到了一位非常挑剔的客戶，他總是在細節(jié)上挑剔我的工作，讓我感到非常沮喪。但是，我并沒有放棄，而是通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提高了自己的專業(yè)能力和溝通能力，最終成功地解決了客戶的問題。
通過學(xué)習(xí)工作精神，我不僅提高了自己的專業(yè)能力和溝通能力，還學(xué)會了如何與同事合作和協(xié)作。在工作中，我經(jīng)常需要與同事合作完成一些任務(wù)，這時我就會發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)工作精神，與同事共同探討解決問題的方法，最終達成共同的目標。
在學(xué)習(xí)工作精神的過程中，我也深刻認識到了自己的不足之處。例如，我曾經(jīng)在工作中犯了一些錯誤，給公司和客戶帶來了不必要的損失。但是，我并沒有放棄，而是通過不斷地學(xué)習(xí)和反思，逐漸提高了自己的工作能力和責(zé)任心。
通過學(xué)習(xí)工作精神，我不僅提高了自己的專業(yè)能力和溝通能力，還學(xué)會了如何與同事合作和協(xié)作。在工作中，我經(jīng)常需要與同事合作完成一些任務(wù)，這時我就會發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)工作精神，與同事共同探討解決問題的方法，最終達成共同的目標。
在學(xué)習(xí)工作精神的過程中，我也深刻認識到了自己的不足之處。例如，我曾經(jīng)在工作中犯了一些錯誤，給公司和客戶帶來了不必要的損失。但是，我并沒有放棄，而是通過不斷地學(xué)習(xí)和反思，逐漸提高了自己的工作能力和責(zé)任心。
總之，學(xué)習(xí)工作精神是一個不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程，只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷地提高自己的專業(yè)能力和溝通能力，以及與同事合作和協(xié)作的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚學(xué)習(xí)工作精神，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為公司和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十三
學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。在不斷的學(xué)習(xí)過程中，我們積累知識，提升技能，拓展視野。本文將探討個人學(xué)習(xí)精神的重要性，分享學(xué)習(xí)心得，提供培養(yǎng)個人學(xué)習(xí)精神的建議。
學(xué)習(xí)精神是一種積極向上的態(tài)度，它包括主動探索、堅持不懈、敢于面對挑戰(zhàn)、樂于接受新事物等方面。學(xué)習(xí)精神不僅對個人成長起到積極的推動作用，還能影響整個社會的發(fā)展。個人學(xué)習(xí)精神的培養(yǎng)有助于提高個人綜合素質(zhì)，推動社會進步。
在學(xué)習(xí)過程中，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。這時，我們需要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，保持積極向上的精神狀態(tài)。同時，我們還要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，如制定學(xué)習(xí)計劃、定期復(fù)習(xí)知識點、積極參與課堂討論等。這些方法有助于提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到學(xué)習(xí)精神的重要性。首先，學(xué)習(xí)精神有助于提高個人綜合素質(zhì)，使我們在面對問題時能夠迅速適應(yīng)并解決。其次，學(xué)習(xí)精神有助于拓寬視野，讓我們更好地理解世界。最后，學(xué)習(xí)精神有助于推動社會進步，使社會更加美好。
總之，個人學(xué)習(xí)精神對于個人成長和社會發(fā)展具有重要意義。我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)中保持積極向上的心態(tài)，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。只有這樣，我們才能在不斷的學(xué)習(xí)中成長，為社會做出更大的貢獻。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十四
石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
中油銷售滁州市金達有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。
在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強化安全教育入手，全面構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，加大隱患整改力度，引入科學(xué)化管理體系，提高風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認識，切實強化安全管理基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標。
健全組織，完善制度，認真落實安全主體責(zé)任制。
公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設(shè)立了安全監(jiān)督部，有專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責(zé)任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結(jié)，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡(luò)，建立以總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負責(zé)人為直接責(zé)任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的義務(wù)消防隊，每個班組都設(shè)專職安全員。公司現(xiàn)有義務(wù)消防隊52個，義務(wù)消防員626名。義務(wù)消防員活動實現(xiàn)了正?；⒅贫然?、軍事化，并定期組織演練，增強應(yīng)對事故的處置能力。公司先后建立了《化學(xué)危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓(xùn)考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應(yīng)的安全職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”、“一票否決”制度。
通過全面運行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風(fēng)險管理”為核心的科學(xué)管理體系的系統(tǒng)運行，進一步增強了員工風(fēng)險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，員工自覺地識別身邊可能存在的風(fēng)險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應(yīng)急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
在加油站及油庫的建設(shè)上，公司嚴格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)標準要求，就高不就低，購置最好的設(shè)備，建設(shè)最完善的防范網(wǎng)絡(luò)。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務(wù)部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢。”在明光石油化工庫的建設(shè)中，安全設(shè)施的投入就達到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當前最先進的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設(shè)施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術(shù)，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設(shè)有獨立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運碼頭消防安全設(shè)施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡(luò)。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標準，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設(shè)施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。
安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓(xùn)工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責(zé)任到位、管理到位。
堅持以人為本，加強宣傳教育，努力構(gòu)建全員安全文化。
在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設(shè)企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進行安全知識、安全技能的教育和培訓(xùn)，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓(xùn)率達100%。
安全教育是公司在崗教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進行安全知識再培訓(xùn);每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進行消防理論知識和消防技能培訓(xùn);選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓(xùn)。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓(xùn)活動，結(jié)合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進一步強化。
在實際工作中，我們主動加強與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，到我公司來檢查指導(dǎo)工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質(zhì)，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。
建設(shè)企業(yè)安全文化，還要不斷增強企業(yè)安全文化建設(shè)的親和力和親切感。同時，要進行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關(guān)的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設(shè)文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設(shè)與企業(yè)的精神文化建設(shè)有機結(jié)合起來，相互促進，相互發(fā)展，相得益彰。
通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務(wù)。我們在建設(shè)企業(yè)安全文化方面，進行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
度精神學(xué)習(xí)心得篇一
個人學(xué)習(xí)精神是一種獨特的心理狀態(tài)，它涵蓋了學(xué)習(xí)的各個方面，包括思考、吸收、實踐和反思。對我來說，學(xué)習(xí)已經(jīng)不再是一種任務(wù)，而是一種生活方式。下面是我的個人學(xué)習(xí)精神心得。
首先，學(xué)習(xí)需要持久的熱情。我曾經(jīng)遇到過很多困難，但我都堅持不懈地克服了。我發(fā)現(xiàn)，只有對學(xué)習(xí)充滿熱情，才能有足夠的動力去克服困難。學(xué)習(xí)帶給我無盡的樂趣，它讓我不斷探索，不斷進步。我深深體會到，學(xué)習(xí)是一個不斷積累的過程，每一次的進步都讓我感到滿足和自豪。
其次，學(xué)習(xí)需要開放的心態(tài)。在學(xué)習(xí)過程中，我遇到了很多新的思想和觀念。我努力去理解它們，接受它們，并嘗試將它們?nèi)谌氲轿业乃枷胫?。我發(fā)現(xiàn)，這種開放的心態(tài)讓我能夠更好地理解世界，更好地理解自己。我學(xué)會了尊重不同的觀點，學(xué)會了接受多樣性。我認識到，只有擁有開放的心態(tài)，才能真正學(xué)到新知識，才能真正提高自己。
再次，學(xué)習(xí)需要良好的習(xí)慣。我學(xué)會了制定計劃，設(shè)定目標，然后努力去實現(xiàn)它們。我學(xué)會了在學(xué)習(xí)的同時，保持生活的樂趣和平衡。我學(xué)會了處理壓力，保持良好的心態(tài)。我學(xué)會了如何集中精力，如何保持專注。我認識到，這些良好的習(xí)慣不僅幫助我更好地學(xué)習(xí)，而且也幫助我更好地生活。
最后，學(xué)習(xí)需要堅定的決心。我曾經(jīng)遇到過很多挫折，但我從未放棄過。我堅信，只要我堅持下去，我就能夠成功。學(xué)習(xí)讓我變得更加堅強，更加自信。我學(xué)會了在失敗中吸取教訓(xùn)，學(xué)會在困難面前不屈不撓。我認識到，只有擁有堅定的決心，才能克服任何困難，才能實現(xiàn)任何目標。
總的來說，我的個人學(xué)習(xí)精神心得就是：熱愛學(xué)習(xí)，保持熱情；擁有開放的心態(tài)，尊重多樣性；培養(yǎng)良好的習(xí)慣，保持生活的平衡；堅定決心，不屈不撓。學(xué)習(xí)不僅是一種個人成長的方式，也是一種人生哲學(xué)。每一次的學(xué)習(xí)，都讓我更加深入地理解世界，更加堅定地面對生活。
度精神學(xué)習(xí)心得篇二
8月19日-8月21日，我有幸參加了__縣幼兒園園長、骨干教師學(xué)習(xí)班，為期三天的學(xué)習(xí)，給我?guī)砹瞬恍∈斋@，__、__、__等三位專家教師的精彩報告，給我留下了深刻印象，他們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享，還給我們帶來了鮮活的案例，并在案例中加上自己的見解，加以剖析，讓我們對照自身的教學(xué)，從中找出不足，吸取案例中的先進經(jīng)驗，引導(dǎo)我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次學(xué)習(xí)來談?wù)勛约旱膸c體會：
一、教育理念。
1、幼兒園教育教學(xué)。
__教授給我們講了幼兒園的教育教學(xué)要面對兩方面的發(fā)展需要。一是個體，就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味，學(xué)得輕松，教師要順應(yīng)幼兒的天性，因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群，而且還喜歡稱贊的。二是社會，老師的教育要符合社會發(fā)展對人才的要求，既要體現(xiàn)德、能、勤、績，德、智、體、美、勞，還要讓他們學(xué)會認知、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存，總之，教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要，還要對照個體的發(fā)展需要。
幼兒天生就好奇、好動、敏感，同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導(dǎo)。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程，游戲是幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展的的重要途徑，幼兒思維靈活，學(xué)習(xí)過程也是創(chuàng)造的過程，人際交往過程也是幼兒重要的學(xué)習(xí)過程，幼兒的學(xué)習(xí)和物質(zhì)操作是密不可分的，幼兒的學(xué)習(xí)不僅是獲得知識，還有情感、態(tài)度、能力等方面，一個好的活動應(yīng)該能看見幼兒真實的一面，看見幼兒真實的發(fā)展。
3、教學(xué)活動。
一個好的教學(xué)活動源于好的活動素材和內(nèi)容，優(yōu)良的活動設(shè)計、教師的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗，還要有教師的精心準備。在活動過程中，教師要注意對幼兒的關(guān)注，良好的師幼互動，適宜的組織實施策略，還要教師靈活的調(diào)整，課后還要及時反思，做出科學(xué)的評價。
二、教學(xué)中的問題與對策。
__教授列舉了教師在教學(xué)中容易出現(xiàn)的幾個問題：第一點是素材和內(nèi)容沒有意義，沒有意思，不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確，過高或過低，過于籠統(tǒng)、空洞，表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如，教師在教幼兒學(xué)習(xí)“數(shù)字寶寶”時，不僅要讓幼兒知道很多物品上有數(shù)字，而且應(yīng)引導(dǎo)幼兒觀察數(shù)字數(shù)量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好，要選取與生活密切關(guān)聯(lián)的典型的幾種即可。__教授邊舉例，邊講解，使我避免在以后教學(xué)中出現(xiàn)類似問題。
三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
在這次的報告中，__教授和__主任分別從不同的角度，給我們講解了幼兒園室外、室內(nèi)主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)，通過學(xué)習(xí)，使我對室外、室內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮，要巧妙的利用自然元素和空間。室內(nèi)要合理擬定區(qū)域的種類和數(shù)量，根據(jù)不同班級，不同幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料，投放的材料要便于幼兒操作，數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性，材料的擺放要有條理性，層次性，并讓幼兒參與區(qū)域布置，因為布置的過程也是幼兒學(xué)習(xí)的過程。
四、寫作方面。
__老師為我們講解了寫作的要領(lǐng)，通過學(xué)習(xí)知道，要寫出一篇好的文章，非一日之功，首先要有正確的理念，平時要多讀書，多學(xué)習(xí)，多觀察，勤記錄，就像魯燕老師說的，“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察，關(guān)鍵是要選好題，寫別人沒寫過的，組織好材料，用好語言文字，抓住主題和核心，主題和核心要與文章的論述內(nèi)容保持一致。
總之，三天的學(xué)習(xí)下來，雖然有點累，但我還是從幾位專家教師的精彩報告中，學(xué)到了很多，也懂得了很多。所以，自己認為還是值得的。今后，我一定要以這次的學(xué)習(xí)為動力，不斷的充實自己，把專家們拋下的“石頭”變成玉。
度精神學(xué)習(xí)心得篇三
在即將迎來建黨_周年之際，中央芭蕾舞團攜經(jīng)典芭蕾舞劇《紅色娘子軍》來到革命圣地延安進行了兩場公益性慰問演出之后，于6月24日，組織全體演職人員到延安棗園革命舊址等地參觀學(xué)習(xí)，進行實地教育，讓大家領(lǐng)悟延安精神，增進對黨史的了解和對黨的熱愛之情。這是中芭黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案的內(nèi)容之一。
習(xí)說：“革命老區(qū)是黨和人民軍隊的根，我們不能忘記自己是從哪里來的，永遠都要從革命歷史中吸取智慧和力量。”帶著對歷史和現(xiàn)實的思考，來到棗園舊址，探尋精神根基和理論源脈。
一進棗園，郁郁蔥蔥，陽光普照，柳蔭匝地，掩映著依然如故的窯洞。這就是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家在延安工作生活的地方。就是在這里，我們的黨領(lǐng)導(dǎo)了全黨的整風(fēng)運動和解放區(qū)的大生產(chǎn)運動，召開了中國共產(chǎn)黨第七次全國代表大會，產(chǎn)生了毛澤東思想，實現(xiàn)了抗日民族戰(zhàn)爭向全國解放戰(zhàn)爭的歷史轉(zhuǎn)折。簡陋的條件，樸素的物品，和諧的場景，讓我們深切地感受到了老一輩無產(chǎn)階級革命家自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新和全心全意為人民服務(wù)的偉大精神。這是我們中國共產(chǎn)黨的傳家寶，也是中華民族寶貴的精神財富。在實現(xiàn)中國夢的征程中，仍然具有著偉大的現(xiàn)實意義，需要我們繼承和發(fā)揚光大。
實地教育，讓黨員干部更加緊密團結(jié)在黨中央周圍，模范踐行“兩學(xué)一做”，進一步樹立起為人民服務(wù)的思想;也讓廣大團員青年了解了黨史，知黨情，更加堅定地跟黨走。之后，大家還觀看了大型紅色歷史舞臺劇《延安保育院》，又一次受到了精神上的洗禮和心靈上的震撼。同時，也讓劇團演員和舞臺美術(shù)部人員開拓了視野，增強了進一步做好本職工作的信心和力量。
度精神學(xué)習(xí)心得篇四
以下是一篇個人學(xué)習(xí)精神心得，您可以根據(jù)自己的實際情況進行修改和調(diào)整：
學(xué)習(xí)是一種不斷探索和發(fā)現(xiàn)的過程，每個人都有自己的學(xué)習(xí)方式和心得體會。在這個過程中，我深刻地認識到了學(xué)習(xí)精神的重要性。
首先，學(xué)習(xí)精神不僅僅是學(xué)習(xí)知識，更重要的是學(xué)習(xí)如何思考、如何解決問題、如何適應(yīng)變化。在學(xué)習(xí)過程中，我經(jīng)常遇到困難和挑戰(zhàn)，但是我從不放棄，而是不斷嘗試新的方法和途徑，最終找到了解決問題的方法。這種不斷嘗試、不斷探索的精神，讓我更加自信和堅定，相信自己可以克服任何困難。
其次，學(xué)習(xí)精神需要持之以恒。在學(xué)習(xí)過程中，我意識到只有不斷堅持，才能取得真正的進步和成就。即使是在學(xué)習(xí)過程中遇到挫折和失敗，我也不會輕易放棄，而是會重新調(diào)整自己的思路和方法，繼續(xù)努力。這種堅持不懈、永不放棄的精神，讓我更加堅定地相信，只要我不斷努力，就一定能夠取得成功。
最后，學(xué)習(xí)精神需要積極性和主動性。在學(xué)習(xí)過程中，我意識到只有積極主動地學(xué)習(xí)，才能真正獲得知識和技能。我會積極參加各種學(xué)習(xí)活動，不斷探索和嘗試新的方法和途徑，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和水平。這種積極性和主動性，讓我更加自信和堅定，相信自己可以不斷成長和進步。
通過學(xué)習(xí)精神，我學(xué)會了如何克服困難和挑戰(zhàn)，如何不斷嘗試和探索，如何堅持不懈和積極進取。這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不僅讓我更加自信和堅定，也讓我更加熱愛學(xué)習(xí)和探索，不斷拓展自己的知識和技能。我相信，學(xué)習(xí)精神將會成為我未來成長和發(fā)展的重要支撐。
度精神學(xué)習(xí)心得篇五
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動。”工服上滿是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
度精神學(xué)習(xí)心得篇六
17日，參加了市區(qū)聯(lián)辦的黨務(wù)干部理論培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，進一步增強了黨務(wù)知識，提高了領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)后期，因為工作原因，雖然沒有到革命根據(jù)地延安繼續(xù)學(xué)習(xí)、考察，但延安精神卻始終銘記在心。延安，是中國共產(chǎn)黨人精神的故園，是催生新中國的革命圣地。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要做弘揚延安精神的表率，切實把延安精神化作奉獻南京、建設(shè)玄武的工作激情和對黨的事業(yè)更加執(zhí)著的信念與追求，在解放思想上首先“熱”起來，在為人民服務(wù)上首先“動”起來，在艱苦奮斗上首先“嚴”起來，用我的忠誠、汗水、激情、創(chuàng)造，為玄武的安全生產(chǎn)工作作貢獻。
弘揚延安精神，就是要帶著解放思想、實事求是的精神做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。實此文來源于文秘114網(wǎng)事求是是延安精神的精髓。無論是在新的歷史條件下堅持艱苦奮斗、執(zhí)政為民，還是堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，關(guān)鍵要靠實事求是。我們在的第一線和最前沿，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。堅持實事求是的思想路線，切實做到發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措;要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷地向書本學(xué)、向人民學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，推進學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，努力提高監(jiān)管能力，成為安全生產(chǎn)監(jiān)管人才。這是共產(chǎn)黨人思想精髓的一種時代表現(xiàn)。
弘揚延安精神，就是要帶著全心全意為人民服務(wù)的精神做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。全心全意為人民服務(wù)既是延安精神的核心，也是“三個代表”重要思想的本質(zhì)。延安時期，黨鮮明地提出“全心全意為人民服務(wù)”的口號并在全黨認真實踐。黨靠這種對人民的無限忠誠，贏得了人民的擁護和支持。作為人民的公仆和服務(wù)員，必須樹立以人為本的觀念，始終堅持執(zhí)政為民，無論面對市場經(jīng)濟大潮的何種誘惑和考驗，都要堅持黨性原則，保持共產(chǎn)黨人的本色，從建設(shè)和諧社會的高度，和老百姓以誠相見、以容相處、以情相依;都要帶著感情沉下去，到群眾中去、到實踐中去，凝聚民心民力共同參與振興;都要帶著激情浮上來，把對個人的事業(yè)追求融入到建設(shè)玄武的洪流之中、融入到為人民謀利益的現(xiàn)實工作之中，立志做大事而不是做大官。這是共產(chǎn)黨人宗旨意識的一種現(xiàn)實要求。
弘揚延安精神，就是帶著艱苦奮斗的精神做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，是延安精神的本色。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的。我們作為振興的生力軍和突擊隊，必須永遠保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)，發(fā)揚革命戰(zhàn)爭年代那么一股干勁兒、那么一種拼命精神、那么一種燃燒的激情，不論出現(xiàn)什么樣的風(fēng)險和困難，都要咬定振興不放松、不走神、不退縮，做到有標必奪、有為必作、不等不靠，敢于突破前人、突破常規(guī)、突破自己。這是共產(chǎn)黨人革命本色的一種自然流露。
度精神學(xué)習(xí)心得篇七
學(xué)習(xí)工匠精神后才感觸很深，它會讓我有時浮躁心煩意亂的心情平靜下來。相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考。這個工作到底值不值得全心全意的黨務(wù)工作付出？在又愁又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多的工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎？工作于生活到底怎樣失衡。
作為一個在新能源工作1年得我。首先學(xué)會了怎樣做人，做一個善良真摯的人。通過學(xué)習(xí)《工匠精神》明白了很多，找到了自己其他工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，總算是對自己和別人負責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
喬布斯曾說：“其他工作將占據(jù)壓倒你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的從事工作，方能給優(yōu)越感你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大的工作的方法就是去熱愛這份工作”。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神，它可能默默無聞，無私良善的奉獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣？作atl的一份子，每個人都應(yīng)該認識到“今天我以公司鞏固政權(quán)，明天公司以我靜雅，我是公司的一員，我該對公司負責(zé)”。
工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的，而是一種好使的`精神，是一種精益求精的態(tài)度。它沒有只是一種付出，更是一種獲得。擁有工匠精神無論自己還是企業(yè)，都是一類雙贏的局面。
工匠精神值得我們試著體會，關(guān)于工匠精神的含義和內(nèi)容值得我們慢慢去總結(jié)?？傊瑧B(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度漸變成見著他的人生態(tài)度。只有用心做事，才能把事情做得出色，才能為企業(yè)做出更多的建樹。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和傳承下去吧！
度精神學(xué)習(xí)心得篇八
教育是民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面實施素質(zhì)教育，深化教育領(lǐng)域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。辦好學(xué)前教育，均衡發(fā)展九年義務(wù)教育，基本普及高中階段教育，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展，積極發(fā)展繼續(xù)教育，完善終身教育體系。大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農(nóng)村、邊遠、貧困、民族地區(qū)傾斜，支持特殊教育，提高家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助水平，積極推動農(nóng)民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設(shè)。
“教育是民族振興和社會進步的基石”。民族振興、社會進步，是中國共產(chǎn)黨的兩大歷史使命，而教育在其中發(fā)揮著基石的作用，責(zé)任重大。
在黨和政府的關(guān)心支持下，誰來把這塊基石做得又大又堅實?是我們這些從事教育教學(xué)的人員，是像我一樣的人民教師，這句話不但是對教育活動價值的肯定，也同時向我們提出了明確的工作任務(wù)和目標。
“要堅持教育優(yōu)先發(fā)展”。體現(xiàn)了傳承，表明在今后的五年中，中國共產(chǎn)黨依然要將教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置上來考慮。作為一線教師，我們心里有了底，就有了更大的決心和更充足的勇氣，繼續(xù)我們的光榮事業(yè)，創(chuàng)造性地研討和完成黨和人民賦予我們的神圣使命，多培養(yǎng)人才，多出優(yōu)秀人才。
當今的世界各國把優(yōu)先發(fā)展教育均作為國家重振經(jīng)濟的主要手段。無數(shù)的事實和經(jīng)驗告訴我們，優(yōu)先發(fā)展教育，是國家社會經(jīng)濟前面騰飛的關(guān)鍵。這是全世界人民的共識，更是正在走向偉大歷史復(fù)興的中華民族的共識。當前，在政府的大力投入下，學(xué)校的硬件設(shè)施越來越好，辦學(xué)條件越來越先進，歷史為我們創(chuàng)造了機遇，我們一定懷著感恩的心，在深化改革的教育之路上嘔心瀝血，努力奮斗，做一名優(yōu)秀的人民教師，無愧于黨和人民重托和學(xué)生信任信賴的教師。
“全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德、樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?！?BR> 結(jié)合我地區(qū)和我校實際，我感覺我們教師的業(yè)務(wù)能力還有待于獨斷提高，學(xué)校提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還滿足不了老師們學(xué)習(xí)進修的需要，而且外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)很不均衡。沒有一流的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就不可能有理念上和方式上的深入改變，就脫離不了老一套固有觀念和做法的束縛，脫離不了老的不適合的東西的糾絆，就無法正真全面落實素質(zhì)教育，就無法培養(yǎng)和教育出新型社會需要的新型人才，提高教育教學(xué)質(zhì)量除了形式上做做花樣，實質(zhì)上也就有可能成為空談。從領(lǐng)導(dǎo)到老師，在教育教學(xué)改革上我們還沒有一個明確的目標和方向，力度微弱，托所遲緩，因為過多地強調(diào)了文化科學(xué)習(xí)的重要性和應(yīng)試評價的名利思想，相對忽略了對學(xué)生德、體、美、勞等方面素質(zhì)的培養(yǎng)提高，不能深度體現(xiàn)把立德、樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
增強領(lǐng)導(dǎo)和一線教師的服務(wù)意識和務(wù)實作風(fēng)，是當前改進管理和教學(xué)態(tài)度的關(guān)鍵，是取得高效教育管理的一項重要保證，也是辦好人民滿意的學(xué)校教育的根本。作為教師，作為一名基層管理者(班主任)，我一直在努力工作的同時，不斷學(xué)習(xí)自修，研討先進理論理念，增加知識營養(yǎng)，拓展教學(xué)技能和管理思路，積極參加國培活動，并在實踐中不斷鍛煉和提升教學(xué)和管理能力。同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)們能認真坐下來研究學(xué)校現(xiàn)狀，降下身份親躬教學(xué)一線和學(xué)校事務(wù)管理，多做一些讓老師信服和學(xué)生滿意的事實，全面加強學(xué)校各項事務(wù)的管理，凈化環(huán)境，合理有效利用本來不多的教育教學(xué)資金和資源，給學(xué)生創(chuàng)造一個平安和諧的樂學(xué)環(huán)境，令他們真心喜歡在校生活學(xué)習(xí)，從而自覺遵規(guī)守紀全面發(fā)展，并通過改善食宿條件，讓他們都能上到畢業(yè)，不再有那么多中途退學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)觀念要轉(zhuǎn)變，要從實際出發(fā)，實行科學(xué)民主決策，才能快一些消除當前所存在的精神懈怠，能力不足，熱情不高等問題，豐富校本教學(xué)內(nèi)容，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和實踐活動，保證學(xué)校健康合理穩(wěn)步發(fā)展，進一步接近辦好群眾滿意的學(xué)校這個目標。
讓育人和學(xué)習(xí)成為師生間的一種樂趣，一種共同的發(fā)展和追求，真誠相處，生也高興，師也快樂。
度精神學(xué)習(xí)心得篇九
教育歷來是全國兩會上關(guān)注的民生問題。在20__年全國兩會上，李克強總理帶領(lǐng)我們回顧了近年來我國教育領(lǐng)域取得的突出成就。十三五期間，我國教育公平和質(zhì)量得到較大提升，目前已建成世界規(guī)模高等教育體系。另外，20__年疫情的爆發(fā)致使許多學(xué)生無法按時返校。針對防疫現(xiàn)狀，我國廣泛開展線上教學(xué)，至秋學(xué)期實現(xiàn)了學(xué)生全面復(fù)學(xué)，使得__0多萬的高中畢業(yè)生順利完成高考。
兩會的召開讓我了解到黨和國家付出的諸多努力，讓我堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國的教育事業(yè)一定會蒸蒸日上!在兩會召開后，擁有共青團員或?qū)W生黨員身份的我們，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會報告精神，永遠聽黨的話，跟黨走。把“為中華之崛起而讀書”作為學(xué)習(xí)目標，將思想和行動統(tǒng)一到兩會精神上來，為全面建成小康社會和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國提供強有力的人才和智力支持。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十
"只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就會獲得認可，實現(xiàn)價值!只要努力，只要堅持，每個人都能成為有用的人!"從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發(fā)言中，體現(xiàn)出樸實、務(wù)實、誠懇的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，是值得我們每一位基層員工領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的。
從勞模的自述中，我了解到，公司在當年轉(zhuǎn)正名額極度緊張的情況下，現(xiàn)在的勞模大哥，當年的勞務(wù)工，之所以能脫穎而出順利轉(zhuǎn)正，憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待，更不是他運氣好。而是他在崗位上"用心做事，要干就好好干"的決心，像"氣體保護焊"這樣的苦活、累活，他不僅主動學(xué)習(xí)而且學(xué)好學(xué)精，直至成為專業(yè)中的精英整理出培訓(xùn)教材，不僅為公司培養(yǎng)出了大批技術(shù)能手，也為員工的成長階梯搭好了扶手。
當他發(fā)現(xiàn)車門間隙面差波動很大時，沒有認為這個問題不在自己的工作范圍之內(nèi)，沒有以"事不關(guān)己，高高掛起"的逃避心態(tài)去躲避問題，而是用積極主動去解決問題的心態(tài)，去排查、去試驗、去找"病根"，然后對癥下藥，直至問題得到解決。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十一
學(xué)習(xí)是一項必需的人生任務(wù)，它具有無窮無盡的可能性。學(xué)習(xí)不僅僅是為了獲得知識，更重要的是培養(yǎng)個人的精神。這種精神有助于我們理解自我，探索未知，不斷超越極限。下面是我個人關(guān)于學(xué)習(xí)精神的一些心得。
第一，學(xué)習(xí)需要自我驅(qū)動。每個人的學(xué)習(xí)旅程都是獨特的，需要自我驅(qū)動的能量。我們需要設(shè)定個人目標，然后積極尋找實現(xiàn)這些目標的方法和途徑。自我驅(qū)動的力量源自我們對知識的渴望，對未知的探索，以及對個人成長的追求。
第二，學(xué)習(xí)需要持久的耐心和毅力。學(xué)習(xí)并非一蹴而就，它需要時間，需要耐心的等待，也需要堅韌不拔的毅力。當我們遇到挑戰(zhàn)和困難時，需要保持樂觀的心態(tài)，持續(xù)探索和嘗試。
第三，學(xué)習(xí)需要勇于嘗試新的方法。我們不應(yīng)該害怕失敗，而應(yīng)該把失敗看作是學(xué)習(xí)的機會。當我們找到一種新的學(xué)習(xí)方法或技巧時，我們應(yīng)該勇于嘗試，勇于接受失敗，然后繼續(xù)前進。
第四，學(xué)習(xí)需要擁有開放的心態(tài)。開放的心態(tài)意味著我們愿意接受新的想法，愿意挑戰(zhàn)我們的思維模式。通過開放的心態(tài)，我們可以從不同的角度看待問題，從而找到新的解決方案。
最后，學(xué)習(xí)需要持續(xù)的反思和調(diào)整。學(xué)習(xí)不僅僅是對知識的獲取，更是對學(xué)習(xí)過程的理解和調(diào)整。我們需要定期反思我們的學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)進程，以及我們的學(xué)習(xí)目標。我們需要根據(jù)反饋調(diào)整我們的學(xué)習(xí)策略，不斷提高我們的學(xué)習(xí)效率。
總的來說，學(xué)習(xí)是一種精神，它需要我們付出努力，耐心和毅力。通過培養(yǎng)這些學(xué)習(xí)精神，我們可以更好地理解自我，探索未知，超越極限，實現(xiàn)我們的目標。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十二
學(xué)習(xí)工作精神心得應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名職場新人，我深知學(xué)習(xí)工作精神的重要性。在過去的一段時間里，我通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，深刻體會到了學(xué)習(xí)工作精神對于職場發(fā)展的重要作用。
在學(xué)習(xí)工作精神的過程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。例如，我曾經(jīng)遇到了一位非常挑剔的客戶，他總是在細節(jié)上挑剔我的工作，讓我感到非常沮喪。但是，我并沒有放棄，而是通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提高了自己的專業(yè)能力和溝通能力，最終成功地解決了客戶的問題。
通過學(xué)習(xí)工作精神，我不僅提高了自己的專業(yè)能力和溝通能力，還學(xué)會了如何與同事合作和協(xié)作。在工作中，我經(jīng)常需要與同事合作完成一些任務(wù)，這時我就會發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)工作精神，與同事共同探討解決問題的方法，最終達成共同的目標。
在學(xué)習(xí)工作精神的過程中，我也深刻認識到了自己的不足之處。例如，我曾經(jīng)在工作中犯了一些錯誤，給公司和客戶帶來了不必要的損失。但是，我并沒有放棄，而是通過不斷地學(xué)習(xí)和反思，逐漸提高了自己的工作能力和責(zé)任心。
通過學(xué)習(xí)工作精神，我不僅提高了自己的專業(yè)能力和溝通能力，還學(xué)會了如何與同事合作和協(xié)作。在工作中，我經(jīng)常需要與同事合作完成一些任務(wù)，這時我就會發(fā)揮自己的學(xué)習(xí)工作精神，與同事共同探討解決問題的方法，最終達成共同的目標。
在學(xué)習(xí)工作精神的過程中，我也深刻認識到了自己的不足之處。例如，我曾經(jīng)在工作中犯了一些錯誤，給公司和客戶帶來了不必要的損失。但是，我并沒有放棄，而是通過不斷地學(xué)習(xí)和反思，逐漸提高了自己的工作能力和責(zé)任心。
總之，學(xué)習(xí)工作精神是一個不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程，只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷地提高自己的專業(yè)能力和溝通能力，以及與同事合作和協(xié)作的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚學(xué)習(xí)工作精神，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為公司和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十三
學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。在不斷的學(xué)習(xí)過程中，我們積累知識，提升技能，拓展視野。本文將探討個人學(xué)習(xí)精神的重要性，分享學(xué)習(xí)心得，提供培養(yǎng)個人學(xué)習(xí)精神的建議。
學(xué)習(xí)精神是一種積極向上的態(tài)度，它包括主動探索、堅持不懈、敢于面對挑戰(zhàn)、樂于接受新事物等方面。學(xué)習(xí)精神不僅對個人成長起到積極的推動作用，還能影響整個社會的發(fā)展。個人學(xué)習(xí)精神的培養(yǎng)有助于提高個人綜合素質(zhì)，推動社會進步。
在學(xué)習(xí)過程中，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。這時，我們需要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，保持積極向上的精神狀態(tài)。同時，我們還要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，如制定學(xué)習(xí)計劃、定期復(fù)習(xí)知識點、積極參與課堂討論等。這些方法有助于提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到學(xué)習(xí)精神的重要性。首先，學(xué)習(xí)精神有助于提高個人綜合素質(zhì)，使我們在面對問題時能夠迅速適應(yīng)并解決。其次，學(xué)習(xí)精神有助于拓寬視野，讓我們更好地理解世界。最后，學(xué)習(xí)精神有助于推動社會進步，使社會更加美好。
總之，個人學(xué)習(xí)精神對于個人成長和社會發(fā)展具有重要意義。我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)中保持積極向上的心態(tài)，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。只有這樣，我們才能在不斷的學(xué)習(xí)中成長，為社會做出更大的貢獻。
度精神學(xué)習(xí)心得篇十四
石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
中油銷售滁州市金達有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。
在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強化安全教育入手，全面構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，加大隱患整改力度，引入科學(xué)化管理體系，提高風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認識，切實強化安全管理基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標。
健全組織，完善制度，認真落實安全主體責(zé)任制。
公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設(shè)立了安全監(jiān)督部，有專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責(zé)任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結(jié)，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡(luò)，建立以總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負責(zé)人為直接責(zé)任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的義務(wù)消防隊，每個班組都設(shè)專職安全員。公司現(xiàn)有義務(wù)消防隊52個，義務(wù)消防員626名。義務(wù)消防員活動實現(xiàn)了正?；⒅贫然?、軍事化，并定期組織演練，增強應(yīng)對事故的處置能力。公司先后建立了《化學(xué)危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓(xùn)考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應(yīng)的安全職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”、“一票否決”制度。
通過全面運行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風(fēng)險管理”為核心的科學(xué)管理體系的系統(tǒng)運行，進一步增強了員工風(fēng)險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，員工自覺地識別身邊可能存在的風(fēng)險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應(yīng)急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
在加油站及油庫的建設(shè)上，公司嚴格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)標準要求，就高不就低，購置最好的設(shè)備，建設(shè)最完善的防范網(wǎng)絡(luò)。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務(wù)部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢。”在明光石油化工庫的建設(shè)中，安全設(shè)施的投入就達到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當前最先進的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設(shè)施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術(shù)，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設(shè)有獨立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運碼頭消防安全設(shè)施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡(luò)。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標準，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設(shè)施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。
安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓(xùn)工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責(zé)任到位、管理到位。
堅持以人為本，加強宣傳教育，努力構(gòu)建全員安全文化。
在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設(shè)企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進行安全知識、安全技能的教育和培訓(xùn)，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓(xùn)率達100%。
安全教育是公司在崗教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進行安全知識再培訓(xùn);每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進行消防理論知識和消防技能培訓(xùn);選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓(xùn)。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓(xùn)活動，結(jié)合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進一步強化。
在實際工作中，我們主動加強與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，到我公司來檢查指導(dǎo)工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質(zhì)，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。
建設(shè)企業(yè)安全文化，還要不斷增強企業(yè)安全文化建設(shè)的親和力和親切感。同時，要進行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關(guān)的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設(shè)文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設(shè)與企業(yè)的精神文化建設(shè)有機結(jié)合起來，相互促進，相互發(fā)展，相得益彰。
通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務(wù)。我們在建設(shè)企業(yè)安全文化方面，進行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。