終止勞動(dòng)合同通知(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    合同對(duì)于維護(hù)交易雙方的權(quán)益具有重要意義。那么,為了保證合同的有效性和合法性,我們應(yīng)該注意哪些要點(diǎn)呢?首先,合同必須具備明確的雙方意愿和共同的目的。雙方在簽署合同之前應(yīng)進(jìn)行充分的商討和協(xié)商,確保各方對(duì)合同條款和內(nèi)容的理解和接受。其次,合同的條款應(yīng)明確、具體,并在法律框架內(nèi)合法有效。合同中的義務(wù)和權(quán)益要平衡合理,不得違法或違背公共利益。最后,合同的簽署和履行應(yīng)遵循法律和誠(chéng)實(shí)信用原則,雙方都應(yīng)當(dāng)按照約定執(zhí)行合同,嚴(yán)格履行自己的責(zé)任和義務(wù)。合同范文示例有助于了解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
    終止勞動(dòng)合同通知篇一
    ___先生:
    您于20__年_月_日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20__年_月_日,請(qǐng)您于20__年_月_日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。
    同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作,希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績(jī)!
    本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
    ___有限公司綜合管理部。
    20__年_月_日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇二
    尊敬的___:
    你好!
    你與北京_公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于__年__月__日開始至__年__月日終止?,F(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績(jī)效的原因,在本合同有效期內(nèi),雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動(dòng)合同,公司將嚴(yán)格按照勞動(dòng)法相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)你于__年_月_日辦理離職手續(xù),你的.工資將發(fā)放至__年__月__日。你在接到書面解聘通知后,應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理:
    1、在接到書面解聘通知當(dāng)日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財(cái)務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。
    2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。
    薪金處理:
    1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后,你_月_日至_月_日的工資將于_月_日發(fā)放,_月_日至_月_日薪資將于_月_日一次性發(fā)放。
    2、北京_公司為你辦理的福利保險(xiǎn)將截止到__年_月。
    3、你不得帶走北京_公司的檔案及各種資料,不得泄露北京_公司的商業(yè)秘密及北京_公司客戶的秘密。
    4、你不得利用原來(lái)在北京_公司工作之便,在解聘后帶走的客戶。不得影響北京_有限公司的聲譽(yù),否則北京_公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。
    通知人:
    20____年__月__日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇三
    先生/女士:
    本單位與你于___年__月__日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):
    (一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的`相關(guān)手續(xù)。
    (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    單位蓋章:
    ___年__月__日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇四
    茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
    單位蓋章(蓋章):_______。
    ______年______月______日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇五
    __公司:
    感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)的大力協(xié)助與配合!
    鑒于我司與貴司20__年__月__日簽訂的合同(合同號(hào):___),合同約定期限為自20__年__月__日起至20__年__月__日止,現(xiàn)雙方合同約定期限已屆滿,我司基于經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整決定不再與貴司續(xù)簽合同,我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。依據(jù)《民法典》第五百五十七條等(具體法條還請(qǐng)斟酌是否要寫,合同中是否有相關(guān)約定可以引用)相關(guān)法律之規(guī)定,我司決定終止與貴司的`代理(合作)合同關(guān)系,該通知從雙方合同約定期滿之日起立即生效,若貴司繼續(xù)以本公司名義進(jìn)行代理等相關(guān)事務(wù),由此產(chǎn)生的一切后果與我司無(wú)關(guān)并由貴司承擔(dān)所有責(zé)任。
    通知人:
    20____年__月__日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇六
    __________:
    由于__________,你與公司簽訂的'勞動(dòng)合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)__________元,并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請(qǐng)于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。
    通知人:__________。
    日期:__________
    終止勞動(dòng)合同通知篇七
    我公司與您訂立的.勞動(dòng)合同(合同期限:年月日至年月日)即將屆滿。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)研究,本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。
    您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):
    1、您的薪資結(jié)算至年月日,計(jì)元。
    2、此種情形下,單位需要支付給您相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)元。
    您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
    受送達(dá)人簽字:
    送達(dá)時(shí)間:年月日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇八
    尊敬的'______:
    __年_月_日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或由于原因)終止(解除)勞動(dòng)合同。
    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已發(fā)給相當(dāng)于本人月工資___元整。
    通知人:
    20____年__月__日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇九
    被通知人:
    所屬部門:
    內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
    一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù)。
    二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位____,勞動(dòng)合同期限__________;貳、其他條件:月工資________,崗位_____________,勞動(dòng)合同期限________________,其他__________________。
    現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:
    補(bǔ)充意見:被通知人的'意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
    簽字:
    ___年__月__日。
    單位公章。
    ___年__月__日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇十
    xx先生/女士:
    本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):
    (一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    單位蓋章:
    xx年x月x日)。
    終止勞動(dòng)合同通知篇十一
    我公司與您訂立的`勞動(dòng)合同期限為____年__月__日至____年__月__日。鑒于____年__月__日合同期滿,且您不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條第1項(xiàng)的規(guī)定,于____年__月__日終止勞動(dòng)合同。
    ___公司。
    20__年__月__日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇十二
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
    xxxxx公司人事部。
    20xx年xx月xx日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇十三
    ___________:
    您好!
    貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪?zhàn)赓U合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營(yíng)需要,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項(xiàng):
    (一)請(qǐng)您在《合同》期滿(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清。
    (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時(shí)不會(huì)保管您的任何物品,所有物品將當(dāng)作廢品處理。
    (三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過(guò)法律途徑解決,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的`損失。
    本通知書一式兩份,一份送達(dá)于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?BR>    簽訂人:
    終止勞動(dòng)合同通知篇十四
    所屬部門:xx。
    因下列第xx項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:
    2、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
    4、單位依法進(jìn)行裁員;。
    5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。
    6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;。
    7、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;。
    9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無(wú)效;。
    10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
    12、員工已達(dá)退休年齡。
    13、其它:
    您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:xx元,其它費(fèi)用:xx元。
    請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
    (公章或負(fù)責(zé)人簽字):xx。
    xx年xx月xx日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇十五
    (勞動(dòng)者):
    我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)研究,本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。
    您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):
    1、您的薪資結(jié)算至 年 月 日,計(jì) 元。
    2、此種情形下,單位需要支付給您相當(dāng)于 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì) 元。
    您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
    受送達(dá)人簽字:
    送達(dá)時(shí)間: 年 月 日
    終止勞動(dòng)合同通知篇十六
    先生/女士:
    本單位與你于年月日簽訂的`期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):
    (一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    單位蓋章:
    一式二份(用人單位和職工各留存一份)。
    勞動(dòng)合同終止意味著勞動(dòng)合同當(dāng)事人確定的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。
    勞動(dòng)合同終止時(shí)間為終止日二十四點(diǎn)。勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)須超過(guò)當(dāng)日二十四點(diǎn)的,勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)的時(shí)間為終止時(shí)間。
    2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;
    3、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
    5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    終止勞動(dòng)合同通知篇十七
    編號(hào):
    姓名:部門:用工性質(zhì):
    簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:
    經(jīng)辦人:
    編號(hào):
    姓名:部門:用工性質(zhì):
    你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。考慮到你的再就業(yè)問(wèn)題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動(dòng)合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì),但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
    你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無(wú)接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定,在勞動(dòng)合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。
    公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。
    經(jīng)辦人:日期:
    回執(zhí)。
    本人于年月日收到"書"。
    姓名:日期:
    更多資訊。
    終止勞動(dòng)合同通知篇十八
    ____________:
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
    ______。
    ______年______月______日。
    終止勞動(dòng)合同通知篇十九
    ___________:
    您好!
    貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪?zhàn)赓U合同,合同約定您租賃我的.上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營(yíng)需要,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項(xiàng):
    (一)請(qǐng)您在《合同》期滿(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清。
    (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時(shí)不會(huì)保管您的任何物品,所有物品將當(dāng)作廢品處理。
    (三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過(guò)法律途徑解決,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
    本通知書一式兩份,一份送達(dá)于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?BR>    特此通知!
    簽訂人:
    年月日: