報告是一種系統(tǒng)性的文本形式，旨在向特定受眾介紹某個主題或問題的詳細信息。那么我們該如何寫一份出色的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，確定好要傳達的信息和重點，針對受眾的背景和需求進行調(diào)整和篩選。其次，要進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)搜集，確保資料的可靠性和完整性。在撰寫過程中，要注重結(jié)構(gòu)合理、條理清晰，用簡練的語言將核心內(nèi)容逐步展開。最后，報告完成后要進行仔細的校對和修訂，確保語法準確、表達清晰、格式規(guī)范。以下是一些精選的報告范文，希望能夠為你的寫作帶來一些新的啟示和思考。
教育工作民主評議自查報告篇一
（一）履行職責情況。是否認真貫徹落實科學發(fā)展觀，是否圍繞司法行政事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局正確履行職能，對中央、市委、司法部、省司法廳和市局黨委的決策部署是否落實到位。法律服務(wù)行業(yè)是否講誠信、是否規(guī)范服務(wù)行為，司法行政機關(guān)是否依照法定程序和權(quán)限實施行政管理，保證政令暢通。
（二）辦事公開情況。是否按照政務(wù)公開、法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的要求，采取多種形式將工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、政策依據(jù)、收費標準、辦事程序、監(jiān)督保障措施等向社會和群眾公開，是否做到內(nèi)容全面、準確、真實，是否公布舉報、投訴電話，是否依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是否主動接受社會各界監(jiān)督。
（三）廉潔從政情況。是否認真落實黨風廉政責任制，是否健全完善懲治和預防腐敗體系，是否嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，在行政審批、執(zhí)法環(huán)節(jié)、法律服務(wù)等方面有無以權(quán)謀私行為，在工程建設(shè)、大宗物資采購、資金使用等方面有無商業(yè)賄賂和不廉潔行為。
（四）作風建設(shè)情況。是否認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”、省廳“十二項規(guī)定”和市局“十項規(guī)定”。是否大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，是否加大治懶治庸力度；是否公正文明執(zhí)法，是否存在責任心不強、工作不深入、作風不扎實、辦事效率低等現(xiàn)象；是否熱心服務(wù)群眾、服務(wù)基層，是否落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制等機關(guān)效能建設(shè)制度。
（五）問題整改情況。是否重視信訪舉報工作、及時處理群眾來信來訪、查處違法違紀行為；是否圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。
二、評議方法和步驟。
民主評議采取重點評議和普遍評議相結(jié)合、自主評議和集中評議相結(jié)合的方式進行。分為四個階段開展：
（一）動員部署階段（3月-4月）。
各單位要建立完善相關(guān)工作機構(gòu)，結(jié)合各自實際情況制定本單位政風行風實施方案，選聘政風行風評議員，宣傳營造良好的輿論氛圍。
（二）評議調(diào)查階段（5月-8月）。
1.圍繞評議內(nèi)容開展自查自糾工作，并通過召開座談會、接受投訴、上門走訪和邀請民主評議政風行風督導員、監(jiān)督員和社會各界人士等評議代表，進行“面對面”或“背靠背”的評議等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、相關(guān)單位和社會各界的意見和建議，針對評議中提出的問題，及時進行認真分析、梳理和歸類。
2.在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對查找出的主要問題和征求到的意見及建議，通過公示欄、會議等形式進行通報。各單位要根據(jù)評議情況形成書面自查自糾報告，于8月底前報市局監(jiān)察室。
（三）民主評議階段（9月）。
召開評議會議，由評議代表通報反饋調(diào)查意見，并提出整改建議。
（四）整改落實階段（10月-11月）。
1.通過上一年度的考核結(jié)果和本年度督導員、監(jiān)督員、社會各界人士等評議代表的評議意見和明察暗訪、突擊檢查、隨機暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，扎實開展整改。要制定針對性和可操作性強、便于操作的整改措施，明確整改期限，一時難以整改到位的要說明理由、列出計劃，整改情況及時向有關(guān)部門、服務(wù)對象反饋。
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教育工作民主評議自查報告篇二
根據(jù)縣交通局6月26日政風行風民主評議動員大會部署要求，我大隊精心組織，廣泛宣傳，全面發(fā)動，認真做好自查自糾階段各項工作，現(xiàn)將我大隊民主評議政風行風自查存在的主要問題匯報如下：
一、路政執(zhí)法工作領(lǐng)導重視方面還需加強、有時緊時松現(xiàn)象。
二、領(lǐng)導分工要明確到位、只有明確責任、人員到位、才能保證工作落實。
三、路政隊伍專業(yè)素質(zhì)參差不齊，有與自身履職要求不相適應(yīng)現(xiàn)象，致使某些方面服務(wù)水平和執(zhí)法能力欠缺。
四、理論素養(yǎng)還比較淺薄。公路部門由于體制、人事制度等原因，路政執(zhí)法人員都是單位內(nèi)部競聘上崗，第二學歷沒有系統(tǒng)地學習過法制管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
五、思想觀念仍需解放。主要表現(xiàn)個別同志思想觀念還不夠開放，工作上放不開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性地開展工作思路不寬、辦法不多等。
六、在工作中個別同志自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，也完成了工作任務(wù)，但還沒有正確的把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考路政整體的工作和大局，遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題，有時事情不像自己想象那樣就情緒化。
七、對相關(guān)法律法規(guī)不是很精通。在具體的執(zhí)法、處理事情過程中，經(jīng)常遇到“心里沒底”，匆忙翻書尋找。比如對損壞公路賠償?shù)氖召M標準沒有完全掌握，對超載超限車輛的行駛管理規(guī)定不熟悉等，這些都直接影響了業(yè)務(wù)水平的提高和處理事情的能力。
針對上述自查自糾所反映出來的問題，大隊高度重視，認真討論，將自查自糾出來的問題進行分門別類，加以整改，對所反映的問題落實到股和中隊，大隊將從以下幾方面進行整改:。
一、進一步加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為路獻身的宗旨觀念，使我們的一言一行都體現(xiàn)出路政執(zhí)法人員的形象。
二、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，努力學習法律法規(guī)，盡快熟悉路政方面的各項業(yè)務(wù)知識，熟練自如地解決工作中的各種矛盾和問題。因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期路政工作的需求。
三、堅持文明、公正執(zhí)法。平等對待所有管理相對人，不以勢壓人、以權(quán)壓人，不畏權(quán)、不私情。做到查處分離，嚴重違章依法追究，處罰結(jié)果及時公開。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。
四、是進一步強化行業(yè)監(jiān)督。自覺接受人大、行評代表、人民群眾的監(jiān)督;強化社會對我們的監(jiān)督，建立經(jīng)常性監(jiān)督機制，定期組織進行評議，主動接受新聞媒體的輿論監(jiān)督。
五、進一步增強服務(wù)意識。正確處理執(zhí)法動機與執(zhí)法效果、社會效應(yīng)與部門利益、原則性與靈活性相結(jié)合的關(guān)系，在具體執(zhí)法中，做到嚴格文明執(zhí)法。
六、進一步加強自身建設(shè)。通過辦班、講座、以案說法等多種形式，組織路政人員學習法律法規(guī)，進一步增強依法行政的意識和責任感，全面提高他們的知法、守法、執(zhí)法的能力和水平。
七、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，堅持高標準、嚴要求，圍繞路政執(zhí)法，努力做好本職工作，圓滿完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)。
八、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行路政人員管理的有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為路政工作作出應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇三
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于組織好**年度基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(汕組通[**]4號)文件要求，在充分準備的基礎(chǔ)上，我局黨支部于3月30日召開了組織生活會民主評議黨員工作會議。
一、切實做好會前的準備工作。
局黨支部高度重視組織生活會和民主評議黨員工作，分管領(lǐng)導周密部署，工作人員精心組織，按照“簡便易行、注重實效”的原則，制定了組織生活會和民主評議黨員工作方案，為切實做好工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是結(jié)合支部實際，制定工作方案。按照機關(guān)黨委的要求，本著“簡便易行、注重實效”的原則，結(jié)合我局黨支部的實際，制定了切實可行的活動方案，明確了基本要求、方法步驟、參會對象、時間安排和相關(guān)要求，并對會前、會中、會后各項工作作出具體安排。
二是精心組織學習，提高思想認識。為全體黨員訂購《黨的十九大報告輔導讀本》《黨的十九大文件匯編》、《習近平談治國理政》等學習資料，組織學習了黨的十九大報告和新修改黨章等內(nèi)容。全國兩會后，及時組織學習貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神，原文原汁原味進行學習，并按《中共汕尾市委關(guān)于學習宣傳貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神通知要求》進行宣傳貫徹，按照《中共汕尾市委關(guān)于認真學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神及全國“兩會”精神的通知》要求認真學習“兩會”精神，把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學習貫徹十九屆一中、二中、三中全會結(jié)合起來，通過學習，進一步提高了黨員干部思想認識。
三是廣泛征求意見，相互談心談話。會前，支部書記、支部委員帶頭，深入支部班子、深入干部群眾，征求他們的意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記與支部成員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動，要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
四是認真對照檢查，切實查擺問題。在征求意見和相互談心談話的基礎(chǔ)上，對照黨章查不足，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料。
二、嚴格會議流程，確保收到實效。
3月30日上午，我局黨支部召開組織生活會和民主評議黨員大會，參加會議的黨員33人(含退休黨員)。在會議中，局黨支部嚴格按照黨委的要求制定會議流程，確保了組織生活會和民主評議黨員工作收到實實在在的效果。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會上，黨支部書記報告了上年度支部工作情況，通報了班子查擺問題的整改情況。然后支部委員結(jié)合查找的自身存在的問題，相互進行了坦誠相間的批評與自我批評。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高;有的同志提出老干部活動少，工作中存有消極怠工情緒;有的同志提出服務(wù)意識有待加強，深入服務(wù)對象家中的次數(shù)減少;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施，并要求定期公布整改情況。
三是民主評議黨員情況。我支部共有黨員58名，參加民主評議黨員33人。評議對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面的標準，全體黨員采用自評、黨員互評等形式進行民主評議，民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”和“不合格”三種等次，對黨員進行測評。經(jīng)評議，我局黨支部評選出8名優(yōu)秀黨員。
三、認真總結(jié)成果，努力改進工作。
會議結(jié)束后，局支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會和民主評議黨員為契機，認真總結(jié)會議成果，努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照上級的要求，要認真建立組織生活會和民主評議黨員臺賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結(jié)工作。本次會議，有什么好的做法和經(jīng)驗，要認真總結(jié)，有什么教訓和需要改進的地方，也要認真總結(jié)?？偨Y(jié)是為了提高，是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。支部要制定行之有效的整改方案，個人要建議具體的整改清單。對黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，要認真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，確保限時整改、全面整改。
這次組織生活會和民主評議黨員工作,我局黨員普遍認為效果良好,即全面深刻地認識了自己,又相互溝通了思想,交換了意見,增進了團結(jié),即明確了自己的努力方向，又達到了相互交流思想、增進團結(jié)、促進整改的目的。
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教育工作民主評議自查報告篇四
根據(jù)市建設(shè)局《全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風實施方案》（九建辦字[]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風行風的評議內(nèi)容認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、全面分解評議內(nèi)容，責任落實到位。
根據(jù)省建設(shè)廳的要求，今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務(wù)公開、事務(wù)公開情況，服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設(shè)系統(tǒng)政風行風評議內(nèi)容任務(wù)分解表》，要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關(guān)材料。
局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：
（一）依法行政、依法辦事情況。
1、依法行政的制度建設(shè)健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。
2、按照《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責任制，建立健全了執(zhí)法責任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。
3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。
4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。
5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。
（二）政務(wù)公開、事務(wù)公開情況。
1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務(wù)公開實施細則，明確的政務(wù)公開的`基本原則，對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。
2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進行政務(wù)公開和事務(wù)公開，方式和手段科學、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。
3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu)，在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。
4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務(wù)要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。
（三）服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況。
1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。
2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質(zhì)[]5號），制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《九江市建設(shè)工程招標投標投訴程序》，招投標監(jiān)管、投訴機制完善。
3、落實了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施，積極爭取當?shù)卣С郑鋵嵒鶎哟褰C構(gòu)、人員。
4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務(wù)，收費大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù)，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù)）。
5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法，如《九江市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設(shè)責任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風行風建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設(shè)責任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風行風建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
教育工作民主評議自查報告篇五
根據(jù)中共市委保密委員會《關(guān)于開展xx市黨政機關(guān)保密大檢查的通知》(x密委[xx]2號)文件的要求，我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組高度重視,對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情況。
(一)保密工作組織機構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關(guān)的負責人組成。保密工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作，中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。
(二)保密工作隊伍的建設(shè)。近幾年來，我鎮(zhèn)由于區(qū)域調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等因素，人事變動較大，但我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
(三)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況。
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
此外，中考時我鎮(zhèn)在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管，對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監(jiān)考人員負責試卷的專取專送。近幾年來，由于領(lǐng)導重視，相關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度，沒發(fā)生過試卷、試題失密的事件。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用一年來，無發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
1、認真落實保密工作領(lǐng)導責任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮(zhèn)專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，負責全鎮(zhèn)的保密工作，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關(guān)的負責人組成，并做到主管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。
2、建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達、學習有關(guān)保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮(zhèn)干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
三、存在問題及改進建議。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓需要加強。
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教育工作民主評議自查報告篇六
按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、評議內(nèi)容。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設(shè)列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施；是否堅持客戶至上、文明服務(wù)，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務(wù)收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，建立行風建設(shè)的長效機制。
三、評議步驟。
民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
四、工作要求。
（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
教育工作民主評議自查報告篇七
延安市民辦勵博小學經(jīng)市教育局批準，創(chuàng)辦于7月。舉辦者及法人代表是王文喜。
王文喜，畢業(yè)于陜西教育學院，大專學歷。在新時代開拓進取的思想指引下，始終將學校視為培養(yǎng)祖國合格接班人的陣地，以強烈的事業(yè)心和責任感履行自已的職責，對學校發(fā)展起到良好的推動作用。獲“市十大杰出青年”稱號，獲延安市勞動模范獎?wù)隆?BR> 本著一切為了學校，一切為了學生的崇高思想，王文喜同志在建?；I備中就聘請了校長，總務(wù)主任及財會人員，并實行了“校專負責制”，明確校長職責，為辦好學校鋪平了道路。
校長張秀香，大專學歷，中學高級教師，1992年獲校長任職資格，曾任北關(guān)小學教導主任、副校長、延安希望小學校長、寶塔區(qū)東關(guān)小學黨支書記兼校長、市教研室小教組教育、教學研究員。思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、曾獲中國希望工程園丁獎終身榮譽，也曾獲中央教科所“先進教育工作者”獎勵。
在校長責任制管理中，法人與校長之間關(guān)系相處融洽。職責分明。校長始終以校長職責制行施辦學職教，使學校8年中不斷創(chuàng)造輝煌。
二、辦學方向及依法辦學。
1―2辦學指導思想明確，定位準確。
建校開始，法人代表王文喜和校長張秀香就認真地研究了學校的。
發(fā)展方向和辦學特色，始終堅持不以贏利為目的，加之延安得天獨厚的革命傳統(tǒng)教育資源，認真學習《中華人民辦和國民辦教育促進法》及《實施條例》，確立了“用延安精神建校育人”的辦學方針，樹起了“今天送我一個孩子，明天還你一個英才”的辦學理念產(chǎn)，以英語教學、少先隊英雄事隊建設(shè)為突出特色，以犏為保證項的落實。8年中，碩果累累。
3―4在平日的教育教學中，學校法人、校長及全體員工，時時遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹，就每位員工都要了解政策法規(guī)，所有教師都要執(zhí)行。
5、辦學章程規(guī)范可行。
依照各項法律法規(guī)條例，和學校實際，勵博小學制度了一系列行施有交的規(guī)章制度；如《校長職責制度》、《教導主任職責制度》、《德育主任職責制度》、《班主任職責制度》、《專任教師職責制度》、《生活教師職責制度》、《安全責任制度》及各類安全工作預案等。除此之外，勵博小學還建立黨團支部、工會組織。并8年開展活動使學工作制度化、規(guī)范化、正?；?BR> 6、勵博小學辦學證件齊全、如辦學證可證、收費許可證、民辦非企業(yè)事業(yè)單位登記證、組織機構(gòu)代碼證等一應(yīng)俱全。并且常年執(zhí)行收費項目、標準、對外公開、并按校定標準收取相關(guān)費用按時交納有關(guān)規(guī)定費用。
7、勵博小學辦學行為規(guī)范，20曾獲民辦教育行風建設(shè)先進單位。
學校公章、門牌上的校名以及校標都與上級批文中一致。
8、勵博小學依法建立了財務(wù)和資產(chǎn)管理制度，配有任職資格的財務(wù)人員，并實行親屬回避制度。設(shè)置有會計帳薄，檔案資料齊全部每學期，就將所有經(jīng)費存入學校的銀行帳戶、收支預算經(jīng)校委會同意并嚴格執(zhí)行。沒有抽逃資金行為，本年度的.凈收益的100%加借貸計400萬，用于改善辦學條件，建起了五層教學樓。
9、認真執(zhí)行招生廣告、招生簡章的審核制度，很少有擅自制發(fā)招生廣告現(xiàn)象，絕沒有做虛假廣告宣傳的現(xiàn)象。
三、學?；厩闆r和辦學條件。
勵博小學寄宿制學校，現(xiàn)有學生396名，分為10個教學班，小班制授課，每班不超過45名學生。
學校專任教師25名，共產(chǎn)黨員3名，共青團員15名，成立有黨支部、團支部、工會及少先隊組織。教師中中學高級教師1名，小學高級教師3名，小學一級教師5名。
勵博小學辦學條件估越。
租用部隊用地14畝，建筑面積26000平方米，教學樓一棟，教室12個，一部三室齊全，另外設(shè)有微機室、語音室、多媒體室、音樂室、美術(shù)室、師生圖書閱覽室、體育器材室等。
學校建有200米跑道，有籃球場、排球、羽毛球和乒乓球設(shè)施。學校有宿舍60間，每單間居位學生8人，每人一床。學校筑面積活動場所達標。
學校辦有師生食堂一個，廚房建筑120平方米，設(shè)餐廳一個，能。
容納300名學生就餐。
食堂工作人員6名，均有健康證明，管理人員2名。
食堂有設(shè)生生。辦學8年來，由于伙食標準高，管理嚴格，從未發(fā)生過食品安全事故。深得師生認可，家長好評。
四、學校工作管理一流。
1、教師隊伍建設(shè)。
主席說過，“教改的問題，主要是教員問題?！弊鳛閯畈┬W董事長和校長深知這一點，所以，建校以來尤其重視一流的教師隊伍。
其次，所有應(yīng)聘者參加統(tǒng)一筆試測試內(nèi)容為語文、數(shù)學、教育學、心理學、新課程標準；然后根據(jù)需要擇優(yōu)參加試講。
再次，試講結(jié)束后就教育思想，世界觀、價值觀、事業(yè)心、責任感、愛心、實際處理師與師生之間的實際問題的能力及吃苦而勞精神擇優(yōu)錄取。
這還不夠，還要注重對教師的校本，校外培訓。
每學期開學前，首要事誼是培訓教師。領(lǐng)導教師進行3-5天的業(yè)務(wù)培訓。引導教師學習教育學、心理學、新課程標準和《教師法》、《教育學》、《未成年人保護法》等政策法規(guī)ip習教師職業(yè)道德、學習班主任工作規(guī)程，學習課堂教學理論。進行“三字一畫”訓練等。
在此基礎(chǔ)上，大力展開教研活動，研究教材、探索方法，使教師的業(yè)務(wù)能力不斷加強。
走出去是吸收外校經(jīng)驗的最好辦法。我們經(jīng)常選派教師到外校、外地學習，如參加學術(shù)研討會、報告會、到外校聽課等，回校后，教師間開展能力大比拼、實驗課、江報課、公開課、優(yōu)質(zhì)課賽教，在實踐中不斷提升教學能力。
如全國“十一五”規(guī)劃中的課題研究――奇快作文教學，從河南省商丘市引進的“成功教學法”等，都在本校教學中起到良好的促進作用。
在教育教學中，實行激勵機制、優(yōu)勝劣汰政策，制定了一系列的獎罰制度，對于專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強的教師評為骨干教師、學科帶頭人、實行教育教學質(zhì)量獎勵和工資掛鉤，按月發(fā)放，對于思想品質(zhì)差，素質(zhì)低下的教師預以解聘，始終保持教師的蓬勃向上的趨勢。
在此基礎(chǔ)上，邁步建全領(lǐng)導班子。在優(yōu)秀教師中選拔政治思想作風過硬，業(yè)務(wù)能力強的充實的領(lǐng)導班子。8年中，我們的領(lǐng)導班子由校長1人發(fā)展由教導主任、德育主任、生活部主任、總務(wù)處主任、少隊輔導員等組成的建全的領(lǐng)導班子。
在家董事長的指導下，在校長的率領(lǐng)下，領(lǐng)導班成員團結(jié)一致發(fā)揮特長，奮發(fā)努力，制定學校五年發(fā)展規(guī)劃，每學年的工作計劃，每學期的工作安排及各處室、隊工作設(shè)想及班主任工作計劃、教學計劃一應(yīng)俱全。
教育工作民主評議自查報告篇八
為持續(xù)深入抓好民主評議政風行風工作，進一步加強全區(qū)旅服系統(tǒng)政風行風建設(shè)，根據(jù)省、市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”原則，緊扣旅服中心工作，以加強旅服政風行風建設(shè)為核心，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以解決損害旅服服務(wù)對象利益的熱點難點問題為重點，以旅服服務(wù)對象滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，為加快城市轉(zhuǎn)型和幸福新**建設(shè)提供有力保證。
二、評議內(nèi)容。
（二）恪守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)法公開、公正、公平情況；
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率情況；
（五）標本兼治、懲防并舉，從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風情況；
（六）受理解決“政風行風熱線”、“**民意通”網(wǎng)站群眾反映問題情況等。
三、主要任務(wù)。
（一）落實責任，完善機制。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和糾風工作任務(wù)目標，建立和完善民主評議政風行風建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，單位主要領(lǐng)導要切實擔負起第一責任人的責任，對管轄范圍內(nèi)的政風行風工作負總責，領(lǐng)導班子其他成員要切實抓好職責范圍內(nèi)的政風行風工作；結(jié)合本單位實際，制定實施方案，細化工作任務(wù)，強化責任措施；堅持把政風行風建設(shè)納入目標管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
（二）依法辦事，勤政為民。認真貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)，落實旅服業(yè)務(wù)政策規(guī)定，保障服務(wù)對象的合法權(quán)益；以廉潔、勤政、務(wù)實、高效為標準，規(guī)范行為，改進作風；完善服務(wù)運行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的工作機制；對群眾反映的問題及時提出整改措施，積極落實整改，按規(guī)定的時間和質(zhì)量要求反饋結(jié)果；堅決糾正具體服務(wù)和工作落實中傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的突出問題，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所困。
（三）規(guī)范流程，及時公開。推進和完善旅服系統(tǒng)辦事公開制度，按規(guī)定及時公開有關(guān)旅服政策法規(guī)、工作職責、工作流程、服務(wù)范圍、監(jiān)督辦法、服務(wù)對象的權(quán)利義務(wù)、收費項目和標準等重要信息；黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事務(wù)公開方式及手段科學、合理、直觀，()便于群眾知曉；建立高效、透明、方便的查詢平臺，主動接受社會群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督，確保監(jiān)督投訴渠道暢通。
（四）簡化程序，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，提高辦事效率；旅服窗口按照行業(yè)建設(shè)規(guī)范化標準和行業(yè)規(guī)定標準要求，加強內(nèi)部管理、改善服務(wù)設(shè)施、拓展服務(wù)內(nèi)容、健全服務(wù)規(guī)范、兌現(xiàn)服務(wù)承諾，為群眾排憂解難；積極參與“政風行風熱線”活動，及時受理群眾來信來訪，對群眾的投訴舉報做到事事有回音、件件有著落，切實維護群眾的切身利益。
四、方法步驟。
按照省、市、區(qū)糾風辦的統(tǒng)一要求，評議工作分為“動員準備、查擺整改和總結(jié)提高”三個階段進行。
（一）動員準備階段（10月中旬）。成立政風行風評議工作機構(gòu)，制定民主評議政風行風工作的實施方案；召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，在網(wǎng)站上完善“政風行風評議”專欄，對2011年民主評議反饋的社會各界提出的意見和建議的整改情況在網(wǎng)上公開；把“服務(wù)全市二日游工作，搞好客源地市場開拓”和“加強行業(yè)管理，開展質(zhì)量提升年活動”作為評議主題，推行政務(wù)公開。
第二階段：查擺整改階段（10月下旬-12月上旬）。圍繞評議內(nèi)容和評議主題，通過自查自擺和發(fā)放征詢表、召開座談會等多種形式，廣泛征求旅服服務(wù)對象以及社會各界的意見建議；對以往旅服政風行風評議工作成果的鞏固和深化情況進行“回頭查”，查找“反彈”、“回潮”和整改不落實現(xiàn)象。組織行評代表開展明察暗訪活動，公布本部門的監(jiān)督評議電話，積極參加區(qū)糾風辦組織的政風行風熱線活動，及時解決群眾反映的問題。針對本單位存在的問題，尤其是“選題評議”中的問題，認真梳理，分析原因，采取措施，認真整改。整改工作注重標本兼治、糾建并舉，既解決存在的問題，又注重建章立制，規(guī)范管理。
第三階段：總結(jié)提高階段（12月中旬）。召開評議大會通報本單位民主評議政風行風工作情況，針對群眾提出的意見和建議在網(wǎng)上公布并制定整改方案，落實整改期限，寫出整改報告，上報區(qū)糾風辦。在整改的基礎(chǔ)上，按照“糾-評-建”的要求，完善規(guī)章制度，抓好落實與監(jiān)督。
五、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心組織實施。區(qū)旅服局建立健全政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導體制和工作機制，成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科室主要負責人為成員的評議工作領(lǐng)導小組，將民主評議政風行風工作與推進依法行政相結(jié)合，與建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合，與創(chuàng)建文明行業(yè)行風相結(jié)合，與整頓規(guī)范旅游市場秩序相結(jié)合。通過開展民主評議旅服政風行風工作，使各涉旅經(jīng)營單位做到守法踐諾、誠信經(jīng)營，旅游從業(yè)人員做到敬業(yè)盡責、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進旅游市場的規(guī)范、安全和有序競爭。
（二）強化監(jiān)督檢查，著力解決問題。要切實把解決社會關(guān)注的'熱點難點問題和群眾反映的突出問題作為民主評議政風行風工作的重中之重，加大監(jiān)督檢查力度，認真解決群眾實際困難。加強與區(qū)糾風辦的工作聯(lián)系，積極爭取指導。要進一步發(fā)揮行評代表的作用，建立正常的工作聯(lián)系制度。
（三）結(jié)合旅服業(yè)務(wù)，推動工作落實。要堅持抓機關(guān)帶基層，進一步把政風行風建設(shè)寓于旅服業(yè)務(wù)和管理之中，以政風行風建設(shè)工作的實際成果推進各項旅服業(yè)務(wù)開展，以旅服業(yè)務(wù)的成效推進政風行風建設(shè)真正上水平、上臺階。要把民主評議工作與完成旅服工作任務(wù)、黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，以評議活動促進各項旅服工作任務(wù)的落實，以工作成果檢驗評議活動效果。
（四）注重工作創(chuàng)新，確保工作實效。要按照實施方案要求，積極推進行評工作，高標準完成各階段的“規(guī)定動作”，進一步創(chuàng)新完善工作方式和工作機制，增強行評工作的針對性和實效性，從而實現(xiàn)“規(guī)定動作”不走樣，創(chuàng)新工作有特色。選題評議工作是區(qū)糾風辦今年行評工作的新要求，是年底考評的主要內(nèi)容，務(wù)必要高度重視，嚴格按照要求抓出成效。在行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動上，注重培育先進典型，不斷探索總結(jié)提高。同時，進一步規(guī)范進駐窗口單位內(nèi)業(yè)資料建檔工作，對文件、資料、報表等，要認真整理、分類歸檔，以便檢查。
教育工作民主評議自查報告篇九
為了積極響應(yīng)國家的教育系統(tǒng)改革的精神，締造教育體制的創(chuàng)新，改進教育系統(tǒng)的各項工作，以虛心聽取社會各界對教育行風情況的評比，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，落實教育體制改革、改進教育系統(tǒng)工作作風，樹立教育良好的社會形象為目標，達到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議行風實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學20xx年民主行風評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認真落實了“民主評議行風”的各項工作。
20xx年7月10日，我校召開了行評動員大會，成立了行評領(lǐng)導小組和工作專班，設(shè)立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話，并聘請行風監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調(diào)查表，征求意見書，同時上門調(diào)查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議，學校還通過辦宣傳專欄、?？?、制作展示牌，加強了教師對民主評議行風工作的深入認識。另外學校組織全體教師進行自查自糾，查找工作中存在的問題，現(xiàn)就學校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下：
一、存在的問題。
1、政治思想上不過硬，保守思想比較嚴重。
目前，我校部分領(lǐng)導已趨于老齡化，他們有著嚴重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學管理模式，也不大了解當前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領(lǐng)導政治思想學習上放松自己，導致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進取的意識減弱，全心全意為人民服務(wù)的觀念淡薄，還有的領(lǐng)導工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數(shù)教師的問題上不加批評，也不想去太認真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關(guān)系于已不利，有的領(lǐng)導純粹把個人關(guān)系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。
2、考紀考風有待改進和完善。
素質(zhì)教育的推行并沒徹底擺脫應(yīng)試教育的`無刑束縛，大學的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導著小學的教育繼續(xù)沿著應(yīng)試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學校不得不用考試結(jié)果來衡量教師的教學水平，從而達到人員分流的目的。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進措施，以求考試結(jié)果的優(yōu)秀，長此以往，學校便又出現(xiàn)了不利于學生的考試情況和考試中的不良風氣，甚至造成了校內(nèi)教師不正當?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?BR> 3、招生工作欠規(guī)范。
由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學生流失，導致我校生源減少，嚴重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當有一些學生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉(zhuǎn)學手續(xù)。
4、工作作風飄浮，服務(wù)態(tài)度不夠和藹。
由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責任感，造成了工作作風的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領(lǐng)導干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有的教師工作泱散，自我約束意識不強，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認真等。有個別教師工作憑情緒，處理學生時憑心情，態(tài)度簡單粗暴，例如：罰學生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學生。
二、產(chǎn)生問題的原因：
1、沒能加強政治學習與職業(yè)道德的學習，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認識水平落后于時代發(fā)展的要求。
2、有些教師、領(lǐng)導隨著年齡的增長，工作時間的增加，進取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚、受表彰，沒有太大的激情。
3、受市場經(jīng)濟大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么工作都要談待遇，淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻的精神不強。
4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗，自認為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經(jīng)驗辦事，不去做過細的思想政治工作。
5、大多數(shù)教師與領(lǐng)導來認真落實“三個代表”的精神，對“三個代表”的認識只是形而上學，所以造成了工作作風不過硬，責任心不強，奉獻意識淡薄等諸現(xiàn)象。
教育工作民主評議自查報告篇十
保證教書育人的實效孩子才會“親其師，信其道，進而“樂其道”。
作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
二、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的`利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前準備、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則。
三、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記-――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
四、在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關(guān)心。更重要的是我用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感，那么人格大樹就樹立起來了。
五、存在的問題：
1、工作有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。
2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
3、對待學生有急躁情緒，不夠耐心。
六、今后的努力方向。
1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎(chǔ)差的學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，因此，要時刻注意為人師表。
3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
教育工作民主評議自查報告篇十一
根據(jù)我區(qū)紀委監(jiān)察局和xxxx街道黨工委的統(tǒng)一部署，為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“一切為了學生，為了學生一切”的良好形象，我校高度重視行風民主評議工作，把這項工作列入學校重要議事日程，認真查找學校工作作風建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題，做好動員，精心組織，扎實開展，以下是相關(guān)的自查報告情況：
通過對采用多種形式調(diào)查匯總上來的信息進行細致的分析，認為對學?！翱茖W管理、厚實內(nèi)涵、提高質(zhì)量、構(gòu)建穩(wěn)定和諧的校園；塑造厚德、博學、善教的教師；培養(yǎng)品端、樂學、全面加特長的學生”的辦學指導思想和教育教學成績的可喜變化普遍表示了認可，充分肯定學校師德師風，認為學校的辦學思想是端正的，領(lǐng)導作風，教風、學風、班風、校風是好的；認為教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學生充滿愛心。普遍認為學校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意，認為學校始終堅持實行校務(wù)公開是難得的。在回收的問卷中，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。他們對學校的發(fā)展充滿信心。
在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學生、家長和社會各界意見與建議的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：
1、家長、學生和社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求是越來越高，而個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求；個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法有待改進；有個別教師方法比較簡單，教育教學效果還不夠理想等，導致家長、學生和社會的'需求得不到很好的滿足。
2、個別教師與學生家長溝通不夠，導致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會，甚至有時好心辦了壞事，產(chǎn)生隔閡，影響了學校和教師的形象，影響了學校工作的順利進行。
3、由于我校20xx年8月建校，當時只有一個年級100多名學生，而隨著學生的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在已有近700名學生，所以，教師已經(jīng)缺編，有些教學設(shè)施不足，制約了學校的發(fā)展。
（一）落實整改責任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校進行了認真的梳理，并召開專門的班子會議和教師會議，將問題歸口，實行部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。
（二）繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。
1、結(jié)合學校實際，加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。利用政治學習和師德培訓等時間在全體教工中學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī)，繼續(xù)學習“十大仁愛之師”等先進教師的先進事跡，撰寫心得體會。
2、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，學校為了強化教學管理建立了“五同課”制度，建立了每周一次教研活動，探索教學的策略和技術(shù)。
3、加強教師間的交流與合作，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經(jīng)常組織教師外出聽課學習，提高教師的教育教學水平，比如校際聯(lián)動等活動。
4、開展“師德標兵”的評選活動，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學校教育教學工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。
（四）進一步健全學校的規(guī)章制度。
圍繞行風評議、師德建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂學校規(guī)章制度如《學校教學常規(guī)管理制度》、《學校安全自查報告》、《學校教師辦公制度》等等，尤其是《教師校內(nèi)津貼發(fā)放考核制度》和《教師績效考核制度》，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，并將此項考核與教師的切身利益掛鉤，從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性。
（五）加強安全教育，提高安全意識。在今年準備迎接國家安全社區(qū)檢查的基礎(chǔ)上，一方面再繼續(xù)加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學生出行遵守規(guī)則，做文明市民。一方面每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座和逃生演練；學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，使安全教育工作落到實處。
（六）成立“學校行風監(jiān)督機構(gòu)”。為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“學校行風評議監(jiān)督機構(gòu)”，聘請行風評議監(jiān)督員。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議。同時加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，營造共同關(guān)注教育，關(guān)心學校的良好氛圍。
（七）借本次民主評議政風行風工作的契機，學校向鄭重作出社會服務(wù)承諾，公開承諾、接受監(jiān)督、辦好學校。
通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，真正樹立“一切為了學生、為了學生一切”的`良好形象而努力。
教育工作民主評議自查報告篇十二
回顧一年來的學習工作，我既感到欣慰又覺得遺憾。欣慰的是我生活在一個團結(jié)充滿人情味的教師氛圍中，可敬的領(lǐng)導、熱情的教師、可愛的學生讓我感到大家庭般的溫暖，遺憾的是由于自己工作能力有限，為教師們，為這個集體做的事情還太少，思來想去，即一年來的工作學習情況向各位領(lǐng)導、教師做一匯報，請批評指正。
一、學習。
是我們黨、我們國家發(fā)展進步的活力源泉。作為一名教育工作者，要全面貫徹國家教育方針，以提高國民素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，強調(diào)促進每個學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)良好的品德，強調(diào)基礎(chǔ)教育要滿足每個學生終身發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力，以此來全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
堅持讀書學習，使自己具備更多的知識和信息，保持對新事物的敏銳感覺，始終讓自己的的思想觀念走在前列，以適應(yīng)學校教育的改革，即堅持不懈的吸取教育管理、文學藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念、使讀書、思考成為生命中不可缺少的習慣，所以不敢放松學習，不放松對學生的教育，不放松對學科的鉆研。
二、思想。
公心。
三、
教學。
在教學工作中，認真學習新課標精神，理解新課程理念，突出學科的特點。因此，引導學生參加體驗，在本學期的教學中，我就這一問題，作為一個科研課題，進行重點探討，重點研究，充分利用學生對數(shù)學的興趣，發(fā)揮他們的聰明才智，以合作學習、自學習為主。學生從搜集到交流，從展示再到欣賞，就是一個很好的學習過程，同時也是一種新的學習方式，俗話說與其授之以魚，不如授之以漁，從這里讓我感受到一個好的老師要懂得給學生傳授一種好的學習方式，而不僅僅只是給學生傳授一些簡單的知識和技能。
四、不足：
雖然工作積極性很高，熱情很高，但自己深知光有熱情還遠遠不夠，有時還缺乏全局考慮，有時過于急躁。
五、設(shè)想：
2、不管完善學校各項規(guī)章制度，并抓好落實，執(zhí)行貫徹工作；
3、狠抓班級管理、加強班風建設(shè)，加強班級文化建設(shè)，以此來促進學校整體工作。
4、進一步抓好教科研工作，作好課題的研究，課題的實施，課題資料的收集、整理工作。
5、進一步抓好綜合實踐、校本課程、評價工作。
6、以少先隊活動為載體，鞏固學生文明行為習慣養(yǎng)成的成果。
我相信，在今后的工作中，和其他同志一起，精誠團結(jié)，本著一種對教育激情與信念，踏踏實實、認認真真，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇就一定能實現(xiàn)教育的光榮與夢想，祝愿明天會更好！
上車小學：達選億2012年4月20日。
教育工作民主評議自查報告篇十三
按照省、州、縣糾風辦的統(tǒng)一部署和安排，國土資源所認真開展了民主評議行風活動?，F(xiàn)將我所開展民主評議行風及自查自糾情況報告如下：
位于縣中部，是縣城駐地，是全縣政治、文化中心，全鎮(zhèn)總面積189.97平方公里。國土資源所是經(jīng)縣政府批準設(shè)立的行政事業(yè)單位，是縣國土資源局派出機構(gòu)，本所現(xiàn)有工作人員3名。多年來，在當?shù)攸h委、政府的重視、支持和上級國土部門的指導下，認真貫徹實施國家土地資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)，通過完善制度、政務(wù)公開、強化監(jiān)督等措施，初步形成了具有國土資源管理特點的行政事業(yè)單位。近幾年，我所在縣國土資源局和當?shù)攸h政的領(lǐng)導下，在良好的行業(yè)作風的推動下，經(jīng)全所工作人員的共同努力取得了一定的成績：在城東新區(qū)建設(shè)中，我所從發(fā)布征地公告、測量宗地到入戶動員都全程參與。我所在縣政府“兩違”工作帶動下，通過一整套行之有效的措施，使我鎮(zhèn)土地違法案件得到了有效的控制；在土地登記和地產(chǎn)交易工作中，我們嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)和縣政府有關(guān)地產(chǎn)交易管理的規(guī)定，堅持原則，嚴格把關(guān)，二年來完成土地登記25宗；在調(diào)處土地糾紛和檔案管理等其他土地管理工作也取得了可喜的成績。連續(xù)多年在縣國土資源局目標考核中獲得一等獎。
（一）健全制度，狠抓思想教育。我所一貫十分重視行風建設(shè)。把行風建設(shè)和“三個代表”學習教育活動緊密結(jié)合，著重抓好三個方面的學習教育：一是認真組織全體干部職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”的科學內(nèi)涵，進一步端正思想，樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念；二是組織干部職工學習土地法律法規(guī)和方針政策，提高干部職工的依法行政水平；三是大力開展職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識和服務(wù)水平。近幾年來，我們著力抓好制度建設(shè)，按照黨風廉政建設(shè)責任制及《廉政準則》、《廉政守則》的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實際，先后健全了《國土資源所工作人員崗位責任制》、《國土資源所“兩公開一監(jiān)督”制度》和《國土資源所廉潔奉公工作守則》等規(guī)章制度。通過開展學習教育活動，進一步增強了廉潔自律意識，從而提高對行風建設(shè)重要性的認識。
（二）政務(wù)公開，熱情服務(wù)。近年來，我們根據(jù)上級國土資源部門的有關(guān)文件精神，在系統(tǒng)內(nèi)部全面推行政務(wù)公開和承諾制度，將國土管理的工作職責、辦事程序、辦案程序、收費依據(jù)、收費項目、收費標準、政策法規(guī)等政務(wù)信息，通過政務(wù)公開欄、宣傳小冊等形式向社會公示，并向社會公開承諾有關(guān)工作的時限和違諾責任。如辦理土地使用證，申報材料齊全，自受理之日起，15個工作日內(nèi)完成登記發(fā)證。
通過實行政務(wù)公開制度，公開辦事程序和收費依據(jù)、標準，從未發(fā)生亂收費或搭車收費的行為。從而改善了服務(wù)態(tài)度，提高了辦事效率，做到敬業(yè)愛崗、認真負責、樹立了良好的職業(yè)道德，強化服務(wù)意識，熱情為人民群眾辦事，堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，有效地防止侈浪費和追求享樂的腐敗現(xiàn)象，抵制了“吃、拿、要、報、占“的不良行為，樹立了勤政廉政物工作現(xiàn)象。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。我們今年被列為行評單位后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，精心組織，于5月召開全鎮(zhèn)基層站所行評的動員大會，統(tǒng)一思想認識，成立行風評議工作領(lǐng)導小組。把行評工作列入重要議事日程，制定了實施方案，從宣傳發(fā)動到查擺問題和整改措施，專題召開了班子會議進行研究部署和安排，及時制訂《基層站所開展民主評議行風活動的實施意見》并下發(fā)到各基層單位。
（二）宣傳發(fā)動，營造行評氛圍。圍繞行風評議，我們一方面通過把開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風評議活動有機結(jié)合起來，采取形式多樣的學習教育活動，全所先后召開了學習座談、宣傳、階段小結(jié)及轉(zhuǎn)段動員會共10次，一方面通過我們結(jié)合今年“土地日”的宣傳活動，提出“實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量?！钡姆?wù)主題，并圍繞這一服務(wù)主題開展工作。今年“土地日”宣傳活動，我們組織全所工作人員在鎮(zhèn)內(nèi)主要街道開展國土資源政策法規(guī)咨詢活動，以“您的滿意，就是我們的服務(wù)宗旨”為口號，認真接受群眾的咨詢。我們要求工作人員在禮儀方面，做到文明有禮、儀態(tài)儀表端莊、服務(wù)態(tài)度熱情，在待客方面，做到面帶微笑，主動詢問釋疑，受到群眾的一致好評。
（三）大力開展職業(yè)道德教育，進一步提高干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平一貫以來，結(jié)合本行業(yè)政策性強，接觸面廣的工作實際，我們非常注意各種類型的專題學習，經(jīng)常在干部職工中開展職業(yè)道德教育，努力樹立廉潔奉公、求真務(wù)實、勤奮高效的行業(yè)作風，要求全所工作人員做到敬業(yè)愛崗、認真負責、講求實效，在各項業(yè)務(wù)工作中杜絕敷衍失責、推諉拖拉以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風氣，從而進一步提高全所工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，熱情為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)。
雖然我所在加強行風建設(shè)中做了大量工作，成效是顯著的，但是通過開展政風行風民主評議建設(shè)，認真作了自查自糾和廣泛征集社會各方面的意見，主要存在以下幾個方面的突出問題：
釋不夠，有時態(tài)度比較生硬或出現(xiàn)工作方法過于簡單粗糙的現(xiàn)象。
（二）工作作風不夠扎實，辦事效率有待提高。一些干部職工在工作中存在上下班遲到、早退等不良現(xiàn)象。政治理論業(yè)務(wù)學習抓得不夠緊、不夠細，致使一些干部職工缺乏工作熱情和業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠平衡，在工作中仍存在拖拉推諉、敷衍了事現(xiàn)象，工作效率不夠高。
（三）黨風廉政建設(shè)需進一步加強，雖然我所在廉政建設(shè)和作風建設(shè)抓得緊，但不夠細，一些黨員干部政治敏感性不強，對當前共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要情認識不足，政治思想作風建設(shè)有待加強。
總之，我們將通過這次行風評議，認真解決我所行風建設(shè)中存在的不足和問題，大力倡導創(chuàng)新、求實、廉潔、高效的行業(yè)新風，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十四
二、深入對照檢查，勇于自查自糾。
三、存在問題及整改措施。
（一）存在問題。
通過開展民主評議政風行風工作，我們對存在問題進行匯總歸類，主要有以下幾方面：
4、婚姻登記窗口人員不足，工作量大，一定程度上影響辦事效率。
5、下屬福利事業(yè)單位建設(shè)有待加強，服務(wù)人員素質(zhì)有待提高。
（二）整改措施。
整改負責領(lǐng)導：龔子猛。
整改責任人：吳輝躍。
整改時限：半年。
整改負責領(lǐng)導：龔子猛。
整改責任人：吳輝躍。
整改時限：半年至兩年。
整改負責領(lǐng)導：龔子猛。
整改責任人：肖愛珠。
責任時限：半年。
整改負責領(lǐng)導：許天寶。
整改責任人：吳晉蓮。
整改時限：3個月。
整改負責領(lǐng)導：施瓊瓊。
整改責任人：黃春木、吳耀輝、李長遠、汪小玲。
整改時限：3個月至三年。
四、下半年的行評工作思路。
教育工作民主評議自查報告篇十五
環(huán)保廳：
按照省廳《關(guān)于對行政執(zhí)法工作進行自查自糾的通知》（贛環(huán)法字[20**]3號）文件要求，我局對行政執(zhí)法工作認真地進行了自查自糾?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、行政處罰實施情況。
經(jīng)自查梳理，20xx年7月1日至2011年6月30日期間，我局共承辦36件行政處罰案件。通過自查，我局承辦的每件案件基本上都能做到違法事實認定清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、裁量適當。其中移送法院強制執(zhí)行的案件1件，舉行聽證的案件為零，未發(fā)現(xiàn)有錯案，也未因此引發(fā)行政復議、行政訴訟等行政爭議；大多數(shù)案件執(zhí)行到位，使違法行為得到及時糾正，達到了懲處和教育的目的。
努力完善行政處罰運行機制。明確行政處罰案卷標準，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《環(huán)境保護行政處罰辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，出臺了我局《進一步完善行政處罰運行機制的規(guī)定》，對我局行政處罰內(nèi)部運行程序從立案、調(diào)查、審查、決定、送達、執(zhí)行、變更等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，細化量化，力求提高可操作性。
量化行政處罰罰款自由裁量權(quán)。我局嚴格落實《江西省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》，從制度上解決隨意處罰問題，要求執(zhí)法人員在對環(huán)境違法行為進行查處時，對于相同或相近的環(huán)境違法行為的罰款數(shù)額應(yīng)基本一致，在確定罰款數(shù)額時，應(yīng)綜合考慮各方面的因素，并將其劃分為輕微、較輕、較重、嚴重4個級別，對環(huán)境違法行為罰款的具體數(shù)額應(yīng)在4級的范圍內(nèi)確定。通過這種以綜合評定的方式來確定一個可供操作的處罰標準，不僅便于執(zhí)法人員操作，也便于實現(xiàn)行政處罰的統(tǒng)一。有效減少了過寬的自由裁量空間，從而進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，使每一個環(huán)境違法行為都能得到公正、合理的處罰，確保了依法行政工作取得實效。
嚴格執(zhí)法程序和工作作風。我局非常注重加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導，嚴格執(zhí)法主體，并要求各科室工作人員堅決執(zhí)行國家有關(guān)行政執(zhí)法的各項法律法規(guī)，嚴格遵守有關(guān)行政執(zhí)法紀律，在執(zhí)法過程中要求每個執(zhí)法人員都要嚴格按照執(zhí)法程序流程圖進行執(zhí)法辦案，正確使用執(zhí)法文書。所有執(zhí)法人員都持證上崗，明確了在執(zhí)法時應(yīng)有兩人以上，執(zhí)法人員必須持證上崗、亮證執(zhí)法。近年來，未存在“亂罰款”或“以罰代管及只罰不管”的現(xiàn)象。同時要求每個執(zhí)法人員必須牢記“十不準”，不辦人情案，不以權(quán)謀私，嚴禁接受行政相對人的吃請和消費。
二、行政審批實施情況。
（一）環(huán)境影響評價審批。
1、查審批主體。
我局環(huán)境影響評價審批由環(huán)評科負責。主要業(yè)務(wù)是建設(shè)項目審批、“三同時”竣工環(huán)保驗收和生態(tài)示范創(chuàng)建工作，其主體合法，審批的項目都發(fā)送至xx市政府信息公開網(wǎng)上。
2、查審批時限。
對相關(guān)手續(xù)、資料齊全的項目的審批時限：即環(huán)境影響報告書由法定的60天縮短為18個工作日；環(huán)境影響報告表由法定的30天縮短為8個工作日；環(huán)境影響登記表由法定的15天改為隨到隨辦。對驗收資料符合要求的建設(shè)項目，自收到竣工驗收資料之日起，由法定的30天縮短為xx個工作日內(nèi)完成驗收。
開辟“綠色通道”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完全按審批時限承諾審批。對符合國家拉動內(nèi)需投資方向、滿足環(huán)保準入條件的項目，我局采取縮短受理時間、簡化手續(xù)、加快環(huán)評文件編制等措施，進一步提高環(huán)評審批效率。對“兩高一資”（高能耗、高排放、資源型）以外的建設(shè)項目按《建設(shè)項目環(huán)境保護分類管理名錄》需編制環(huán)境影響報告書的，可直接編制環(huán)境影響報告書，免除編制和評估環(huán)境影響評價大綱環(huán)節(jié)。
3、網(wǎng)上審批。
我局行政許可在xx市公共政務(wù)管理局環(huán)保窗口進行網(wǎng)上審批，不存在運轉(zhuǎn)不流暢、工作不到位的情況。并對所作的行政許可不收取任何費用。
4、查審批范圍。
不存在越權(quán)審批現(xiàn)象，對已取消的審批事項未繼續(xù)開展該事項的審批工作。審批時嚴格按法定程序進行審批，不隨意設(shè)定審批條件，不擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻。
5、查工作作風。
嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定。即：在執(zhí)行公務(wù)活動中，不準在管理對象處就餐和參加各種娛樂活動；不準借用管理對象的交通、通信工具；不準到管理對象處報銷任何費用；不準以考察、學習等名義接受管理對象的出資旅游；不準到管理對象處報銷書報費和各種物品費用；不準接受管理對象的酬謝費、提成和回扣；不準參加有償中介活動；不準私自參與環(huán)境污染治理工程；不準擅自參加各種慶典、開工儀式；不準向處罰對象通風報信。不存在對申請人態(tài)度粗暴和故意刁難的情況。
（二）排放污染物許可證審批。
20xx年7月1日至2011年6月30日期間，我局共頒發(fā)了18份排放污染物許可證。
1、辦理依據(jù)：
《中華人民共和國水污染防治法》第二十條：國家實行排污許可制度。
直接或者間接向水體排放工業(yè)廢水和醫(yī)療污水以及其他按照規(guī)定應(yīng)當取得排污許可證方可排放的廢水、污水的企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當取得排污許可證；城鎮(zhèn)污水集中處理設(shè)施的運營單位，也應(yīng)當取得排污許可證。排污許可的具體辦法和實施步驟由國務(wù)院規(guī)定。
禁止企業(yè)事業(yè)單位無排污許可證或者違反排污許可證的規(guī)定向水體排放前款規(guī)定的廢水、污水。
《中華人民共和國大氣污染防治法》第十五條：國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府對尚未達到規(guī)定的大氣環(huán)境質(zhì)量標準的區(qū)域和國務(wù)院批準劃定的酸雨控制區(qū)、二氧化硫污染控制區(qū)，可以劃定為主要大氣污染物排放總量控制區(qū)。主要大氣污染物排放總量控制的具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
污染物排放許可證。有大氣污染物總量控制任務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位，必須按照核定的主要大氣污染物排放總量和許可證規(guī)定的'排放條件排放污染物。
2、辦理提供的材料。
申請報告；江西省排放（水、大氣）污染物許可證申請表（格式文書）；經(jīng)縣級以上環(huán)保部門核定的排污申報登記材料（新建項目除外）；經(jīng)縣級以上環(huán)保部門核定分配的污染物排放總量控制和削減指標證明材料；近半年內(nèi)有法定資質(zhì)的環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)出具的監(jiān)測報告（僅限于原有排污項目的單位）；具有新、改、擴建項目的排污者的新、改、擴建項目的環(huán)境影響評價報告書（表）及其審批文件復印件，或環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測報告和環(huán)保設(shè)施竣工驗收文件復印件；排污者原排污許可證（僅限于原有排污許可證單位）；其他相關(guān)證明材料（營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼復印件）。
3、辦理程序。
行政辦證中心窗口受理，污染物排放總量控制科審核，市環(huán)保局行政審批科，行政辦證中心窗口辦結(jié)。
4、辦理時限和收費。
12個工作日；不收費。
三、存在的問題。
雖然我局承辦的每一件行政處罰案件均合法、適當，但與當前依法行政的新形勢、新要求還有一定距離，主要表現(xiàn)在：調(diào)查詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗筆錄制作還可以更加詳盡細致；其他證據(jù)材料還可以調(diào)取的更充分。
四、下一步工作。
（一）加強執(zhí)法培訓，進一步提升調(diào)查取證能力。繼續(xù)加強對執(zhí)法人員法律知識水平和業(yè)務(wù)能力的培訓，不僅要學習環(huán)保實體法，還要加強程序法的學習；不僅要學習環(huán)保專業(yè)知識，還要加強執(zhí)法技能的培訓和交流，重點培訓行政處罰案件的調(diào)查取證、法律文書制作等技能，進一步提高執(zhí)法人員的調(diào)查取證能力。
（二）加強案卷評查，規(guī)范全市環(huán)境行政處罰工作。開展全市環(huán)保系統(tǒng)行政處罰案卷自我評查工作，對環(huán)境行政處罰工作進行點評、交流，進一步提高行政執(zhí)法水平，提高案卷文書制作質(zhì)量，確保環(huán)境行政處罰工作合法、高效。
（三）創(chuàng)新執(zhí)法方式，有效制止環(huán)境違法行為。進一步拓寬社會公眾和民間組織參與環(huán)保工作的渠道；進一步加強與其他行政執(zhí)法部門的協(xié)作，再創(chuàng)造、再創(chuàng)新執(zhí)法方式和方法，進一步加強與監(jiān)察、公安、檢察院、法院等部門聯(lián)系，有效制止環(huán)境違法行為。
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教育工作民主評議自查報告篇十六
我局的政風行風工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于政風行風工作的部署和要求，把加強政風行風工作列入全局工作的重要議事日程，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務(wù)，全局的政風、行風建設(shè)取得了較好成效。
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。
開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。為此我局予以高度重視，把抓政風行風工作作為做好各項工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議，認真學習民主評議政風行風工作文件，及時傳達省市民主評議工作有關(guān)會議精神，認真研究部署開展民主評議政風行風各項工作。二是成立領(lǐng)導小組。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科負責人為成員的民主評議工作領(lǐng)導小組，由綜合科具體負責民主評議工作的組織實施，確保政風行風評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據(jù)省民宗廳開展民主評議政風行風工作實施方案和市民主評議政風行風工作實施方案的要求，結(jié)合實際，制定出本局民主評議政風行風工作實施方案，確定評議對象、內(nèi)容、方法、步e和重點，提出工作要求，做出具體安排。
二、結(jié)合工作實際，狠抓工作落實。
一是扎實推進政務(wù)公開工作。本局把政務(wù)公開工作作為推進機關(guān)作風建設(shè)，促進業(yè)務(wù)開展，樹立民族宗教工作部門新形象的重要舉措。召開局務(wù)會議，認真研究部署政務(wù)公開工作，提出要以民為本，依法行政，執(zhí)政為民。進一步建立健全政務(wù)公開工作崗位責任制，完善政務(wù)公開監(jiān)督反饋制度、服務(wù)承諾制度等工作制度。為提高政務(wù)公開質(zhì)量，我們認真討論，進一步梳理了政務(wù)公開的內(nèi)容，按工作性質(zhì)對本局的工作進行了分類公開：凡涉及工作計劃、要點、總結(jié)、階段性工作要求等一系列內(nèi)容在密級要求范圍內(nèi)公開；以網(wǎng)絡(luò)形式向全社會公開本單位各科室及工作人員崗位職責、有關(guān)民族宗教行政審批項目、省、市民族補助經(jīng)費的發(fā)放情況、按規(guī)定需要向社會公開的干部職工升職、升資、評先等情況；以制度形式對內(nèi)公開各種制度(詳見《市民族與宗教事務(wù)局工作規(guī)則》；以辦公會議通報形式向內(nèi)公開各種情況，如財務(wù)開支情況、添置辦公設(shè)備、干部職工年度績效、公務(wù)員工作考評情況等。二是認真做好政府信息公開工作。組織干部職工深入學習《政府信息公開條例》，健全完善市民族宗教局政府信息公開保密審查、信息送交、信息發(fā)布協(xié)調(diào)、依申請公開等工作制度；結(jié)合民族宗教工作實際，認真做好本局政府信息公開工作，通過市政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄和本局網(wǎng)站向社會主動公開本部門信息85件。同時認真做好主動公開信息的電子文件和紙質(zhì)文件的移交工作。三是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合民族宗教工作實際，根據(jù)“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的基本原則，緊緊抓住“推進民族團結(jié)進步、構(gòu)建宗教和諧穩(wěn)定”的實踐載體，認真籌劃，周密部署，扎實推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿地完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，提高了局機關(guān)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神的能力，初步達到了“提高思想認識，破解發(fā)展難題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標要求。
三、加強學習教育，提高隊伍素質(zhì)。
努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是抓理論學習。把個人自學與集中學習相結(jié)合，確定學習重點，制定學習計劃，撰寫學習心得。二是抓教育培訓。我們有1位干部參加了國務(wù)院宗教局組織的學習培訓，有3位干部參加了省民族宗教廳組織的學習培訓，共有6人10次參加了各類理論和業(yè)務(wù)的學習培訓。三是抓教育活動。認真實施《市民族宗教局開展黨風廉政電化教育實施方案》，不定期組織本局干部職工觀看反腐倡廉電教片，深入學習鄭培民、王樹先、韋運務(wù)等先進典型的事跡，充分利用正反兩方面典型教育，促進機關(guān)黨風廉政建設(shè)。通過開展教育活動，干部隊伍的自身建設(shè)進一步加強，工作積極性、主動性進一步提高，辦事程序規(guī)范，服務(wù)熱情周到，樹立了民族宗教工作部門的良好形象。
四、廣泛征求意見和建議。
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提升服務(wù)水平，樹立民族宗教工作干部的良好形象，我們采取多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向市、縣兩級愛國宗教團體、宗教活動場所、民族鄉(xiāng)村及有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，以書面的形式廣泛征求意見和建議；二是利用各種會議，向與會人員征求意見，或向來局辦事人征求意見；三是深入基層，與民族宗教界人士、信教群眾和少數(shù)民族群眾面對面的溝通交流和座談，傾聽他們的意見和心聲。
五、明確整改方向，完善管理制度。
一是抓整改。我局把通過各種方式征求來的意見和建議進行認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，把全局整改和個人整改結(jié)合起來，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。二是抓制度。進一步充實和完善《市民族與宗教事務(wù)局工作規(guī)則》，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)本部門工作實際，進一步健全完善本機關(guān)財務(wù)財產(chǎn)管理、車輛管理、會議管理、接待管理、慰問管理、投訴舉報等工作制度。并根據(jù)本部門行政審批運作實際，進一步完善了《市民族與宗教事務(wù)局統(tǒng)一受理行政許可申請統(tǒng)一送達行政許可決定制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局行政許可審查制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局行政許可監(jiān)督管理制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局聽證制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局駐行政服務(wù)中心窗口工作規(guī)則》等制度，實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務(wù)和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。
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教育工作民主評議自查報告篇十七
xxx中心學校行風評議自查自糾報告在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和統(tǒng)一部署指導下，xxx中心學校民主評議工作第一階段——宣傳發(fā)動、自查自糾階段已基本結(jié)束。為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“教育為人民服務(wù)，學校為學生著想”的良好形象，我校高度重視，把自評自糾階段的工作列入學校重要議事日程，做好動員，精心組織，扎實開展，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，上下聯(lián)動，齊抓共管，人人參與的工作局面。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
我們嚴格按照《xx20xx年民主評議行風工作實施方案》，圍繞自查自糾自評、廣泛征求意見和邊查邊改三項重點工作，按照實事求是、邊查邊改的原則，找準問題、解決問題、推進工作。對照評議內(nèi)容和要求，廣泛收集意見和建議，找準存在的問題，認真梳理，分析歸類，并以此制定切實可行的整改目標和整改方案。
一、主要工作及做法：
11、成立了以白松濤為組長的“xxx中心學校民主評議工作小組；聘請了王清政等3名“民主評議監(jiān)督員”領(lǐng)導小組”，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實際制定了《xxx中心學校20xx年民主評議政風行風工作實施方案》。擬定了“民主評議工作日程安排表”。
22、、99月xxx日，召開了xxx中心學校民主評議工作啟動動員大會。xxx鎮(zhèn)分管教育的副鎮(zhèn)長金習會同志參加并做了講話。組織廣大教職工認真學習，提高認識，統(tǒng)一思想。
33、懸掛了橫幅標語“切實加強行風建設(shè)，樹立良好教育形，向社會公開承諾《行風建設(shè)承諾書》。
44、向社會公開發(fā)布“民主評議熱線電話”；分別向家長、學生代表和社會各界人士發(fā)放《xxx中心學校民主評議征求意見函》30份。
55、匯總分析各種途徑收集的意見和建議，對查找出來的問題進行梳理，找準問題存在的主要原因。
66、制定整頓措施，扎扎實實地邊查邊糾，邊整邊改，確保整改措施落實到位，取得實效。
77、做好。
總結(jié)。
工作，形成自查自糾報告和整改方案，報教體局民主評議辦公室。
際困難，強化學校內(nèi)部管理，確保校園及周邊的治安穩(wěn)定所作的大量工作表示欣賞。
學校分別向教師、家長、學生代表和社會人士發(fā)放《xx中心學校民主評議征求意見函》30份，收回28份，99％以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。
在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學生、家長和社區(qū)街道意見與建議的基礎(chǔ)上，對查找出來的意見和建議進行了梳理。
11、普遍認為中心學校對各校要求上，能嚴格按照國家政策辦學，正確貫徹國家教育方針，堅持“勤儉建校，質(zhì)量興校，以人為本，管理育人”的辦學指導思想。學校領(lǐng)導班子始終保持積極的心態(tài)，用心經(jīng)營，用智慧引領(lǐng)，使學校干群關(guān)系和諧、師生關(guān)系融洽，家校聯(lián)系密切，教師積極性高，近幾年，學校保持穩(wěn)定，在。
穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)造，學校教育教學質(zhì)量不斷提高。
22、學校能嚴格執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為，收費項目清楚，收費公開透明，沒有亂收費的情況。
33、師德師風建設(shè)情況：近幾年來，我校緊跟時代步伐不斷加強師德師風建設(shè)，教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學生充滿愛心。
度，群眾普遍滿意。
55、存在的問題：
（11）xxx各學校一些學生的良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣還有待進一步加強。
（22）年輕加強。希望學生的行為習慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。
（33）部分教師對學生要嚴格管理，要化的人才充實到教學一線。
（44）想辦法改善學生生活質(zhì)量，增設(shè)飯菜進一步提高教學質(zhì)量。
（55）適當開展一些勞動課程，讓孩子從小品種，提高生活水平。養(yǎng)成愛勞動的好習慣。
三、
整改措施（一）落實整改責任制。
對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我校民主評議領(lǐng)導小組進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)部門，實行各部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。以免整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，真正做到事事有著落，件件有回音，使評議工作讓教師、學生、家長、社會各界滿意，保證整改取得成效。
（二）繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
一是加強班主任隊伍的建設(shè)，二是加強少先隊建設(shè)，共同在培養(yǎng)學生干部方面下功夫，注意表彰先進，樹立典型，努力促使。
學生培養(yǎng)“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯”的能力。
（三）繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。
11、結(jié)合學校實際，加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。
22、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強的獨立思辯、探究教學規(guī)律的能力，進一步強化教學管理，建立教師雙向任意聽課制度，深化教研活動，探索有效教學的策略和技術(shù)，加強教師間的交流與合作，促進有效教學的實現(xiàn)。
33、在教職工中開展“比學趕幫超”的教育教學比武活動，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學校教育教學工作中成長起來的優(yōu)秀教師，使他們的教育實踐和先進事跡，成為一本活教材，通過這樣的“教材”，更好地感染廣大教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。
（四）加強與家長的溝通與聯(lián)系。
做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，積極聽取家長的意見，爭取家長的積極配合，不斷改進教育教學方法，全面推進素質(zhì)教育。
（五）建立民主評議監(jiān)督長效機制。為了保證我校民主評議的有效性，防止評議工作走過場，一是通過座談會、個別交流等形式經(jīng)常聽取“民主評議監(jiān)督員”和社會各界人士對我校行風評議的意見和建議，以便進一步整改我校行風建設(shè)中存在的問題；二是經(jīng)常召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，促進師德師風的進一步提升；三是加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，營造共同關(guān)注教育，關(guān)心學校的良好氛圍。
通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，真正樹立“教育為人民服務(wù)，學校為學生著想”的良好形象而努力，為辦人民滿意的教育而努力。
教育工作民主評議自查報告篇十八
每名黨員都要認真貫徹整風精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的民主生活會評議自查報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。
根據(jù)黨內(nèi)組織生活和黨員民主評議有關(guān)要求，學校研究決定，在全校黨員范圍內(nèi)組織召開一次專題組織生活會，同時進行20xx年度黨員民主評議活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
明確組織生活會主題。
此次專題組織生活會要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,以“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設(shè)”為主題,認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅,一些黨員組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，奮發(fā)有為地推進學校改革發(fā)展各項工作。
首先是對已確定為組織發(fā)展對象，積極向黨組織靠攏的張華東老師轉(zhuǎn)預備黨員事項進行表決。在張華東老師宣讀入黨申請書后，介紹人黃翠珍、蘇慧迎分別向全體黨員介紹了張華東老師一年來的工作表現(xiàn)，政治思想表現(xiàn);劉建強書記也對張華東老師的入黨問題提出了自己的看法，他指出張華東老師能做好自己的本職工作，淡泊名利，思想上是成熟的、入黨的時機也已經(jīng)成熟，歡迎他加入黨組織;宣傳委員李志忠和張曉玲老師也表達了自己對張華東老師工作、思想等方面的贊許，歡迎他加入黨組織。最后全體黨員全票通過張華東老師轉(zhuǎn)為預備黨員。
其次是各位黨員回顧。
總結(jié)。
自己一年來的工作，認真開展批評與自我批評。黨員在會上本著知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉的態(tài)度，從。
教學。
科研管理政治學習生活等各個方面，各自匯報思想和工作，進行自我批評，真正做到開誠布公，坦誠相見，敢于暴露自己的真實思想，互相交流意見和開展批評，互相幫助互相監(jiān)督，理出共性問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后進一步開展好工作，創(chuàng)造出成績奠定了基礎(chǔ)。
最后民主評議黨員，推薦支部優(yōu)秀黨員：通過民主投票的形式，支部推選出優(yōu)秀黨員2名。黨員民主生活會總結(jié)召開支部組織生活會，進行民主評議。評議前，黨支部可以采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，聽取非黨群眾的意見，對黨員存在的問題進行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)。
在評議中，每名黨員都要認真貫徹整風精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距,真正觸及問題、深挖根源,拋開面子、抓住要害、揭短亮丑。黨員之間要開展誠懇的相互批評，相互批評要直截了當、直奔主題,從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足,幫助分析原因,提出改正建議。
根據(jù)上級文件精神要求，召開了學校領(lǐng)導班子專題民主生活會，學校領(lǐng)導班子全體成員參加了會議。會議由支部書記、校長劉振奎主持。班子成員精心準備，暢所欲言，會議取得了預期效果?？偨Y(jié)這次專題民主生活會有幾個特點：
一、準備充分，是開好學校領(lǐng)導班子專題民主生活會的基礎(chǔ)。
為了開好這次民主生活會，學校班子成員高度重視，做了充分的組織準備、思想準備、程序準備。
(一)是強化理論學習。學校通過集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織學校領(lǐng)導班子與全校黨員繼續(xù)在深化學習、理論武裝上下功夫，把深入學習貫徹始終。
(二)是廣泛征求意見。學校在全校師生員工中廣泛征求意見，開展了問卷調(diào)查和“我為學校建言獻策”活動，同時，組織了征求意見小組征求對學校領(lǐng)導班子及成員的意見和建議。學校對調(diào)查問卷、建言獻策材料以及征求到的對領(lǐng)導班子及成員的意見和建議進行了全面、細致的統(tǒng)計分析與深入研究，為真正查清找準影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，開好專題民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。
(三)是坦誠談心交心。學校領(lǐng)導班子成員之間相互坦誠交心，彼此聽取意見，溝通思想，增進理解，在學校科學發(fā)展和學校領(lǐng)導班子自身建設(shè)上達成了初步共識。
(四)是深入思想剖析。學校領(lǐng)導班子成員按照要求，認真查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，并結(jié)合報告和征求的意見和建議，理性思考，認真分析，撰寫了發(fā)言提綱。
二、緊扣主題，是學校領(lǐng)導班子開好民主生活會的關(guān)鍵。
學校在深入學習的基礎(chǔ)上，始終緊扣科學發(fā)展的主題，始終緊密聯(lián)系影響和制約我校科學發(fā)展的問題，在進一步解放思想、形成共識上下功夫。學校專門召開了會議，進一步統(tǒng)一思想，研究梳理召開專題民主生活會要討論的問題，最終形成了幾點共識：
一是進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局。
學校領(lǐng)導班子認為：通過深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，學校領(lǐng)導班子應(yīng)進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強推動學?？茖W發(fā)展的堅定性和自覺性，提高貫徹落實科學發(fā)展的能力，真正把科學發(fā)展觀貫徹到學校的全部工作之中。把辦學理念、發(fā)展戰(zhàn)略等以科學發(fā)展觀的要求進一步加以審視，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局。
二是堅持以人為本，把人才培養(yǎng)工作作為學校的根本任務(wù)。
學校領(lǐng)導班子認為：科學發(fā)展觀的核心是以人為本。學校應(yīng)堅持教育以育人為本、以學生為主體，辦學以人才為本、以教師為主體，全面推進教育創(chuàng)新。牢固樹立“待生如子，愛校如家”的理念，把人才培養(yǎng)工作作為學校的根本任務(wù)，狠抓教育教學質(zhì)量，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。
三是強化內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高學校的辦學水平和綜合實力強化內(nèi)涵發(fā)展是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求。
學校領(lǐng)導班子一致認為：學校要注重內(nèi)涵發(fā)展，要堅持質(zhì)量發(fā)展、精細發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，要結(jié)合學校的自身特點，正確處理好學校發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系，切實把建設(shè)的重點放到提高質(zhì)量上，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，與辦學資源相匹配，做到規(guī)模與資源的最佳配置，實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量的共同發(fā)展，辦人民滿意的學校。
在學校領(lǐng)導班子專題民主生活會中，班子成員結(jié)合各自分管的工作，分別從個人對科學發(fā)展觀的認識與理解、學校發(fā)展方向與定位、各自的工作職責與思路、存在的主要問題與對策認真做了個人發(fā)言深刻分析了存在問題，認真剖析了主觀原因，各抒己見。個人發(fā)言之后，成員堅持以正面教育為主的原則，以建議式、開放式的方式，互相開展批評與自我批評。整個會議重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，重在解放思想，體現(xiàn)了民主團結(jié)、敢講真話、開誠布公、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。
作者完全袒露了自己的內(nèi)心。
教育工作民主評議自查報告篇一
（一）履行職責情況。是否認真貫徹落實科學發(fā)展觀，是否圍繞司法行政事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局正確履行職能，對中央、市委、司法部、省司法廳和市局黨委的決策部署是否落實到位。法律服務(wù)行業(yè)是否講誠信、是否規(guī)范服務(wù)行為，司法行政機關(guān)是否依照法定程序和權(quán)限實施行政管理，保證政令暢通。
（二）辦事公開情況。是否按照政務(wù)公開、法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的要求，采取多種形式將工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、政策依據(jù)、收費標準、辦事程序、監(jiān)督保障措施等向社會和群眾公開，是否做到內(nèi)容全面、準確、真實，是否公布舉報、投訴電話，是否依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是否主動接受社會各界監(jiān)督。
（三）廉潔從政情況。是否認真落實黨風廉政責任制，是否健全完善懲治和預防腐敗體系，是否嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，在行政審批、執(zhí)法環(huán)節(jié)、法律服務(wù)等方面有無以權(quán)謀私行為，在工程建設(shè)、大宗物資采購、資金使用等方面有無商業(yè)賄賂和不廉潔行為。
（四）作風建設(shè)情況。是否認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”、省廳“十二項規(guī)定”和市局“十項規(guī)定”。是否大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，是否加大治懶治庸力度；是否公正文明執(zhí)法，是否存在責任心不強、工作不深入、作風不扎實、辦事效率低等現(xiàn)象；是否熱心服務(wù)群眾、服務(wù)基層，是否落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制等機關(guān)效能建設(shè)制度。
（五）問題整改情況。是否重視信訪舉報工作、及時處理群眾來信來訪、查處違法違紀行為；是否圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。
二、評議方法和步驟。
民主評議采取重點評議和普遍評議相結(jié)合、自主評議和集中評議相結(jié)合的方式進行。分為四個階段開展：
（一）動員部署階段（3月-4月）。
各單位要建立完善相關(guān)工作機構(gòu)，結(jié)合各自實際情況制定本單位政風行風實施方案，選聘政風行風評議員，宣傳營造良好的輿論氛圍。
（二）評議調(diào)查階段（5月-8月）。
1.圍繞評議內(nèi)容開展自查自糾工作，并通過召開座談會、接受投訴、上門走訪和邀請民主評議政風行風督導員、監(jiān)督員和社會各界人士等評議代表，進行“面對面”或“背靠背”的評議等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、相關(guān)單位和社會各界的意見和建議，針對評議中提出的問題，及時進行認真分析、梳理和歸類。
2.在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對查找出的主要問題和征求到的意見及建議，通過公示欄、會議等形式進行通報。各單位要根據(jù)評議情況形成書面自查自糾報告，于8月底前報市局監(jiān)察室。
（三）民主評議階段（9月）。
召開評議會議，由評議代表通報反饋調(diào)查意見，并提出整改建議。
（四）整改落實階段（10月-11月）。
1.通過上一年度的考核結(jié)果和本年度督導員、監(jiān)督員、社會各界人士等評議代表的評議意見和明察暗訪、突擊檢查、隨機暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，扎實開展整改。要制定針對性和可操作性強、便于操作的整改措施，明確整改期限，一時難以整改到位的要說明理由、列出計劃，整改情況及時向有關(guān)部門、服務(wù)對象反饋。
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教育工作民主評議自查報告篇二
根據(jù)縣交通局6月26日政風行風民主評議動員大會部署要求，我大隊精心組織，廣泛宣傳，全面發(fā)動，認真做好自查自糾階段各項工作，現(xiàn)將我大隊民主評議政風行風自查存在的主要問題匯報如下：
一、路政執(zhí)法工作領(lǐng)導重視方面還需加強、有時緊時松現(xiàn)象。
二、領(lǐng)導分工要明確到位、只有明確責任、人員到位、才能保證工作落實。
三、路政隊伍專業(yè)素質(zhì)參差不齊，有與自身履職要求不相適應(yīng)現(xiàn)象，致使某些方面服務(wù)水平和執(zhí)法能力欠缺。
四、理論素養(yǎng)還比較淺薄。公路部門由于體制、人事制度等原因，路政執(zhí)法人員都是單位內(nèi)部競聘上崗，第二學歷沒有系統(tǒng)地學習過法制管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
五、思想觀念仍需解放。主要表現(xiàn)個別同志思想觀念還不夠開放，工作上放不開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性地開展工作思路不寬、辦法不多等。
六、在工作中個別同志自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，也完成了工作任務(wù)，但還沒有正確的把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考路政整體的工作和大局，遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題，有時事情不像自己想象那樣就情緒化。
七、對相關(guān)法律法規(guī)不是很精通。在具體的執(zhí)法、處理事情過程中，經(jīng)常遇到“心里沒底”，匆忙翻書尋找。比如對損壞公路賠償?shù)氖召M標準沒有完全掌握，對超載超限車輛的行駛管理規(guī)定不熟悉等，這些都直接影響了業(yè)務(wù)水平的提高和處理事情的能力。
針對上述自查自糾所反映出來的問題，大隊高度重視，認真討論，將自查自糾出來的問題進行分門別類，加以整改，對所反映的問題落實到股和中隊，大隊將從以下幾方面進行整改:。
一、進一步加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為路獻身的宗旨觀念，使我們的一言一行都體現(xiàn)出路政執(zhí)法人員的形象。
二、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，努力學習法律法規(guī)，盡快熟悉路政方面的各項業(yè)務(wù)知識，熟練自如地解決工作中的各種矛盾和問題。因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期路政工作的需求。
三、堅持文明、公正執(zhí)法。平等對待所有管理相對人，不以勢壓人、以權(quán)壓人，不畏權(quán)、不私情。做到查處分離，嚴重違章依法追究，處罰結(jié)果及時公開。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。
四、是進一步強化行業(yè)監(jiān)督。自覺接受人大、行評代表、人民群眾的監(jiān)督;強化社會對我們的監(jiān)督，建立經(jīng)常性監(jiān)督機制，定期組織進行評議，主動接受新聞媒體的輿論監(jiān)督。
五、進一步增強服務(wù)意識。正確處理執(zhí)法動機與執(zhí)法效果、社會效應(yīng)與部門利益、原則性與靈活性相結(jié)合的關(guān)系，在具體執(zhí)法中，做到嚴格文明執(zhí)法。
六、進一步加強自身建設(shè)。通過辦班、講座、以案說法等多種形式，組織路政人員學習法律法規(guī)，進一步增強依法行政的意識和責任感，全面提高他們的知法、守法、執(zhí)法的能力和水平。
七、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，堅持高標準、嚴要求，圍繞路政執(zhí)法，努力做好本職工作，圓滿完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)。
八、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行路政人員管理的有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為路政工作作出應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇三
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于組織好**年度基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(汕組通[**]4號)文件要求，在充分準備的基礎(chǔ)上，我局黨支部于3月30日召開了組織生活會民主評議黨員工作會議。
一、切實做好會前的準備工作。
局黨支部高度重視組織生活會和民主評議黨員工作，分管領(lǐng)導周密部署，工作人員精心組織，按照“簡便易行、注重實效”的原則，制定了組織生活會和民主評議黨員工作方案，為切實做好工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是結(jié)合支部實際，制定工作方案。按照機關(guān)黨委的要求，本著“簡便易行、注重實效”的原則，結(jié)合我局黨支部的實際，制定了切實可行的活動方案，明確了基本要求、方法步驟、參會對象、時間安排和相關(guān)要求，并對會前、會中、會后各項工作作出具體安排。
二是精心組織學習，提高思想認識。為全體黨員訂購《黨的十九大報告輔導讀本》《黨的十九大文件匯編》、《習近平談治國理政》等學習資料，組織學習了黨的十九大報告和新修改黨章等內(nèi)容。全國兩會后，及時組織學習貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神，原文原汁原味進行學習，并按《中共汕尾市委關(guān)于學習宣傳貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神通知要求》進行宣傳貫徹，按照《中共汕尾市委關(guān)于認真學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神及全國“兩會”精神的通知》要求認真學習“兩會”精神，把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學習貫徹十九屆一中、二中、三中全會結(jié)合起來，通過學習，進一步提高了黨員干部思想認識。
三是廣泛征求意見，相互談心談話。會前，支部書記、支部委員帶頭，深入支部班子、深入干部群眾，征求他們的意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記與支部成員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動，要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
四是認真對照檢查，切實查擺問題。在征求意見和相互談心談話的基礎(chǔ)上，對照黨章查不足，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料。
二、嚴格會議流程，確保收到實效。
3月30日上午，我局黨支部召開組織生活會和民主評議黨員大會，參加會議的黨員33人(含退休黨員)。在會議中，局黨支部嚴格按照黨委的要求制定會議流程，確保了組織生活會和民主評議黨員工作收到實實在在的效果。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會上，黨支部書記報告了上年度支部工作情況，通報了班子查擺問題的整改情況。然后支部委員結(jié)合查找的自身存在的問題，相互進行了坦誠相間的批評與自我批評。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高;有的同志提出老干部活動少，工作中存有消極怠工情緒;有的同志提出服務(wù)意識有待加強，深入服務(wù)對象家中的次數(shù)減少;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施，并要求定期公布整改情況。
三是民主評議黨員情況。我支部共有黨員58名，參加民主評議黨員33人。評議對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面的標準，全體黨員采用自評、黨員互評等形式進行民主評議，民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”和“不合格”三種等次，對黨員進行測評。經(jīng)評議，我局黨支部評選出8名優(yōu)秀黨員。
三、認真總結(jié)成果，努力改進工作。
會議結(jié)束后，局支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會和民主評議黨員為契機，認真總結(jié)會議成果，努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照上級的要求，要認真建立組織生活會和民主評議黨員臺賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結(jié)工作。本次會議，有什么好的做法和經(jīng)驗，要認真總結(jié)，有什么教訓和需要改進的地方，也要認真總結(jié)?？偨Y(jié)是為了提高，是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。支部要制定行之有效的整改方案，個人要建議具體的整改清單。對黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，要認真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，確保限時整改、全面整改。
這次組織生活會和民主評議黨員工作,我局黨員普遍認為效果良好,即全面深刻地認識了自己,又相互溝通了思想,交換了意見,增進了團結(jié),即明確了自己的努力方向，又達到了相互交流思想、增進團結(jié)、促進整改的目的。
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教育工作民主評議自查報告篇四
根據(jù)市建設(shè)局《全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風實施方案》（九建辦字[]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風行風的評議內(nèi)容認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、全面分解評議內(nèi)容，責任落實到位。
根據(jù)省建設(shè)廳的要求，今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務(wù)公開、事務(wù)公開情況，服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設(shè)系統(tǒng)政風行風評議內(nèi)容任務(wù)分解表》，要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關(guān)材料。
局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：
（一）依法行政、依法辦事情況。
1、依法行政的制度建設(shè)健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。
2、按照《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責任制，建立健全了執(zhí)法責任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。
3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。
4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。
5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。
（二）政務(wù)公開、事務(wù)公開情況。
1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務(wù)公開實施細則，明確的政務(wù)公開的`基本原則，對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。
2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進行政務(wù)公開和事務(wù)公開，方式和手段科學、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。
3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu)，在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。
4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務(wù)要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。
（三）服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況。
1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。
2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質(zhì)[]5號），制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《九江市建設(shè)工程招標投標投訴程序》，招投標監(jiān)管、投訴機制完善。
3、落實了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施，積極爭取當?shù)卣С郑鋵嵒鶎哟褰C構(gòu)、人員。
4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務(wù)，收費大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù)，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù)）。
5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法，如《九江市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設(shè)責任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風行風建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設(shè)責任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風行風建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
教育工作民主評議自查報告篇五
根據(jù)中共市委保密委員會《關(guān)于開展xx市黨政機關(guān)保密大檢查的通知》(x密委[xx]2號)文件的要求，我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組高度重視,對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情況。
(一)保密工作組織機構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關(guān)的負責人組成。保密工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作，中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。
(二)保密工作隊伍的建設(shè)。近幾年來，我鎮(zhèn)由于區(qū)域調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等因素，人事變動較大，但我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
(三)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況。
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
此外，中考時我鎮(zhèn)在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管，對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監(jiān)考人員負責試卷的專取專送。近幾年來，由于領(lǐng)導重視，相關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度，沒發(fā)生過試卷、試題失密的事件。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用一年來，無發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
1、認真落實保密工作領(lǐng)導責任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮(zhèn)專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，負責全鎮(zhèn)的保密工作，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關(guān)的負責人組成，并做到主管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。
2、建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達、學習有關(guān)保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮(zhèn)干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
三、存在問題及改進建議。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓需要加強。
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教育工作民主評議自查報告篇六
按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、評議內(nèi)容。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設(shè)列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施；是否堅持客戶至上、文明服務(wù)，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務(wù)收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，建立行風建設(shè)的長效機制。
三、評議步驟。
民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
四、工作要求。
（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
教育工作民主評議自查報告篇七
延安市民辦勵博小學經(jīng)市教育局批準，創(chuàng)辦于7月。舉辦者及法人代表是王文喜。
王文喜，畢業(yè)于陜西教育學院，大專學歷。在新時代開拓進取的思想指引下，始終將學校視為培養(yǎng)祖國合格接班人的陣地，以強烈的事業(yè)心和責任感履行自已的職責，對學校發(fā)展起到良好的推動作用。獲“市十大杰出青年”稱號，獲延安市勞動模范獎?wù)隆?BR> 本著一切為了學校，一切為了學生的崇高思想，王文喜同志在建?；I備中就聘請了校長，總務(wù)主任及財會人員，并實行了“校專負責制”，明確校長職責，為辦好學校鋪平了道路。
校長張秀香，大專學歷，中學高級教師，1992年獲校長任職資格，曾任北關(guān)小學教導主任、副校長、延安希望小學校長、寶塔區(qū)東關(guān)小學黨支書記兼校長、市教研室小教組教育、教學研究員。思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、曾獲中國希望工程園丁獎終身榮譽，也曾獲中央教科所“先進教育工作者”獎勵。
在校長責任制管理中，法人與校長之間關(guān)系相處融洽。職責分明。校長始終以校長職責制行施辦學職教，使學校8年中不斷創(chuàng)造輝煌。
二、辦學方向及依法辦學。
1―2辦學指導思想明確，定位準確。
建校開始，法人代表王文喜和校長張秀香就認真地研究了學校的。
發(fā)展方向和辦學特色，始終堅持不以贏利為目的，加之延安得天獨厚的革命傳統(tǒng)教育資源，認真學習《中華人民辦和國民辦教育促進法》及《實施條例》，確立了“用延安精神建校育人”的辦學方針，樹起了“今天送我一個孩子，明天還你一個英才”的辦學理念產(chǎn)，以英語教學、少先隊英雄事隊建設(shè)為突出特色，以犏為保證項的落實。8年中，碩果累累。
3―4在平日的教育教學中，學校法人、校長及全體員工，時時遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹，就每位員工都要了解政策法規(guī)，所有教師都要執(zhí)行。
5、辦學章程規(guī)范可行。
依照各項法律法規(guī)條例，和學校實際，勵博小學制度了一系列行施有交的規(guī)章制度；如《校長職責制度》、《教導主任職責制度》、《德育主任職責制度》、《班主任職責制度》、《專任教師職責制度》、《生活教師職責制度》、《安全責任制度》及各類安全工作預案等。除此之外，勵博小學還建立黨團支部、工會組織。并8年開展活動使學工作制度化、規(guī)范化、正?；?BR> 6、勵博小學辦學證件齊全、如辦學證可證、收費許可證、民辦非企業(yè)事業(yè)單位登記證、組織機構(gòu)代碼證等一應(yīng)俱全。并且常年執(zhí)行收費項目、標準、對外公開、并按校定標準收取相關(guān)費用按時交納有關(guān)規(guī)定費用。
7、勵博小學辦學行為規(guī)范，20曾獲民辦教育行風建設(shè)先進單位。
學校公章、門牌上的校名以及校標都與上級批文中一致。
8、勵博小學依法建立了財務(wù)和資產(chǎn)管理制度，配有任職資格的財務(wù)人員，并實行親屬回避制度。設(shè)置有會計帳薄，檔案資料齊全部每學期，就將所有經(jīng)費存入學校的銀行帳戶、收支預算經(jīng)校委會同意并嚴格執(zhí)行。沒有抽逃資金行為，本年度的.凈收益的100%加借貸計400萬，用于改善辦學條件，建起了五層教學樓。
9、認真執(zhí)行招生廣告、招生簡章的審核制度，很少有擅自制發(fā)招生廣告現(xiàn)象，絕沒有做虛假廣告宣傳的現(xiàn)象。
三、學?；厩闆r和辦學條件。
勵博小學寄宿制學校，現(xiàn)有學生396名，分為10個教學班，小班制授課，每班不超過45名學生。
學校專任教師25名，共產(chǎn)黨員3名，共青團員15名，成立有黨支部、團支部、工會及少先隊組織。教師中中學高級教師1名，小學高級教師3名，小學一級教師5名。
勵博小學辦學條件估越。
租用部隊用地14畝，建筑面積26000平方米，教學樓一棟，教室12個，一部三室齊全，另外設(shè)有微機室、語音室、多媒體室、音樂室、美術(shù)室、師生圖書閱覽室、體育器材室等。
學校建有200米跑道，有籃球場、排球、羽毛球和乒乓球設(shè)施。學校有宿舍60間，每單間居位學生8人，每人一床。學校筑面積活動場所達標。
學校辦有師生食堂一個，廚房建筑120平方米，設(shè)餐廳一個，能。
容納300名學生就餐。
食堂工作人員6名，均有健康證明，管理人員2名。
食堂有設(shè)生生。辦學8年來，由于伙食標準高，管理嚴格，從未發(fā)生過食品安全事故。深得師生認可，家長好評。
四、學校工作管理一流。
1、教師隊伍建設(shè)。
主席說過，“教改的問題，主要是教員問題?！弊鳛閯畈┬W董事長和校長深知這一點，所以，建校以來尤其重視一流的教師隊伍。
其次，所有應(yīng)聘者參加統(tǒng)一筆試測試內(nèi)容為語文、數(shù)學、教育學、心理學、新課程標準；然后根據(jù)需要擇優(yōu)參加試講。
再次，試講結(jié)束后就教育思想，世界觀、價值觀、事業(yè)心、責任感、愛心、實際處理師與師生之間的實際問題的能力及吃苦而勞精神擇優(yōu)錄取。
這還不夠，還要注重對教師的校本，校外培訓。
每學期開學前，首要事誼是培訓教師。領(lǐng)導教師進行3-5天的業(yè)務(wù)培訓。引導教師學習教育學、心理學、新課程標準和《教師法》、《教育學》、《未成年人保護法》等政策法規(guī)ip習教師職業(yè)道德、學習班主任工作規(guī)程，學習課堂教學理論。進行“三字一畫”訓練等。
在此基礎(chǔ)上，大力展開教研活動，研究教材、探索方法，使教師的業(yè)務(wù)能力不斷加強。
走出去是吸收外校經(jīng)驗的最好辦法。我們經(jīng)常選派教師到外校、外地學習，如參加學術(shù)研討會、報告會、到外校聽課等，回校后，教師間開展能力大比拼、實驗課、江報課、公開課、優(yōu)質(zhì)課賽教，在實踐中不斷提升教學能力。
如全國“十一五”規(guī)劃中的課題研究――奇快作文教學，從河南省商丘市引進的“成功教學法”等，都在本校教學中起到良好的促進作用。
在教育教學中，實行激勵機制、優(yōu)勝劣汰政策，制定了一系列的獎罰制度，對于專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強的教師評為骨干教師、學科帶頭人、實行教育教學質(zhì)量獎勵和工資掛鉤，按月發(fā)放，對于思想品質(zhì)差，素質(zhì)低下的教師預以解聘，始終保持教師的蓬勃向上的趨勢。
在此基礎(chǔ)上，邁步建全領(lǐng)導班子。在優(yōu)秀教師中選拔政治思想作風過硬，業(yè)務(wù)能力強的充實的領(lǐng)導班子。8年中，我們的領(lǐng)導班子由校長1人發(fā)展由教導主任、德育主任、生活部主任、總務(wù)處主任、少隊輔導員等組成的建全的領(lǐng)導班子。
在家董事長的指導下，在校長的率領(lǐng)下，領(lǐng)導班成員團結(jié)一致發(fā)揮特長，奮發(fā)努力，制定學校五年發(fā)展規(guī)劃，每學年的工作計劃，每學期的工作安排及各處室、隊工作設(shè)想及班主任工作計劃、教學計劃一應(yīng)俱全。
教育工作民主評議自查報告篇八
為持續(xù)深入抓好民主評議政風行風工作，進一步加強全區(qū)旅服系統(tǒng)政風行風建設(shè)，根據(jù)省、市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”原則，緊扣旅服中心工作，以加強旅服政風行風建設(shè)為核心，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以解決損害旅服服務(wù)對象利益的熱點難點問題為重點，以旅服服務(wù)對象滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，為加快城市轉(zhuǎn)型和幸福新**建設(shè)提供有力保證。
二、評議內(nèi)容。
（二）恪守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)法公開、公正、公平情況；
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率情況；
（五）標本兼治、懲防并舉，從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風情況；
（六）受理解決“政風行風熱線”、“**民意通”網(wǎng)站群眾反映問題情況等。
三、主要任務(wù)。
（一）落實責任，完善機制。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和糾風工作任務(wù)目標，建立和完善民主評議政風行風建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，單位主要領(lǐng)導要切實擔負起第一責任人的責任，對管轄范圍內(nèi)的政風行風工作負總責，領(lǐng)導班子其他成員要切實抓好職責范圍內(nèi)的政風行風工作；結(jié)合本單位實際，制定實施方案，細化工作任務(wù)，強化責任措施；堅持把政風行風建設(shè)納入目標管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
（二）依法辦事，勤政為民。認真貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)，落實旅服業(yè)務(wù)政策規(guī)定，保障服務(wù)對象的合法權(quán)益；以廉潔、勤政、務(wù)實、高效為標準，規(guī)范行為，改進作風；完善服務(wù)運行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的工作機制；對群眾反映的問題及時提出整改措施，積極落實整改，按規(guī)定的時間和質(zhì)量要求反饋結(jié)果；堅決糾正具體服務(wù)和工作落實中傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的突出問題，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所困。
（三）規(guī)范流程，及時公開。推進和完善旅服系統(tǒng)辦事公開制度，按規(guī)定及時公開有關(guān)旅服政策法規(guī)、工作職責、工作流程、服務(wù)范圍、監(jiān)督辦法、服務(wù)對象的權(quán)利義務(wù)、收費項目和標準等重要信息；黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事務(wù)公開方式及手段科學、合理、直觀，()便于群眾知曉；建立高效、透明、方便的查詢平臺，主動接受社會群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督，確保監(jiān)督投訴渠道暢通。
（四）簡化程序，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，提高辦事效率；旅服窗口按照行業(yè)建設(shè)規(guī)范化標準和行業(yè)規(guī)定標準要求，加強內(nèi)部管理、改善服務(wù)設(shè)施、拓展服務(wù)內(nèi)容、健全服務(wù)規(guī)范、兌現(xiàn)服務(wù)承諾，為群眾排憂解難；積極參與“政風行風熱線”活動，及時受理群眾來信來訪，對群眾的投訴舉報做到事事有回音、件件有著落，切實維護群眾的切身利益。
四、方法步驟。
按照省、市、區(qū)糾風辦的統(tǒng)一要求，評議工作分為“動員準備、查擺整改和總結(jié)提高”三個階段進行。
（一）動員準備階段（10月中旬）。成立政風行風評議工作機構(gòu)，制定民主評議政風行風工作的實施方案；召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，在網(wǎng)站上完善“政風行風評議”專欄，對2011年民主評議反饋的社會各界提出的意見和建議的整改情況在網(wǎng)上公開；把“服務(wù)全市二日游工作，搞好客源地市場開拓”和“加強行業(yè)管理，開展質(zhì)量提升年活動”作為評議主題，推行政務(wù)公開。
第二階段：查擺整改階段（10月下旬-12月上旬）。圍繞評議內(nèi)容和評議主題，通過自查自擺和發(fā)放征詢表、召開座談會等多種形式，廣泛征求旅服服務(wù)對象以及社會各界的意見建議；對以往旅服政風行風評議工作成果的鞏固和深化情況進行“回頭查”，查找“反彈”、“回潮”和整改不落實現(xiàn)象。組織行評代表開展明察暗訪活動，公布本部門的監(jiān)督評議電話，積極參加區(qū)糾風辦組織的政風行風熱線活動，及時解決群眾反映的問題。針對本單位存在的問題，尤其是“選題評議”中的問題，認真梳理，分析原因，采取措施，認真整改。整改工作注重標本兼治、糾建并舉，既解決存在的問題，又注重建章立制，規(guī)范管理。
第三階段：總結(jié)提高階段（12月中旬）。召開評議大會通報本單位民主評議政風行風工作情況，針對群眾提出的意見和建議在網(wǎng)上公布并制定整改方案，落實整改期限，寫出整改報告，上報區(qū)糾風辦。在整改的基礎(chǔ)上，按照“糾-評-建”的要求，完善規(guī)章制度，抓好落實與監(jiān)督。
五、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心組織實施。區(qū)旅服局建立健全政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導體制和工作機制，成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科室主要負責人為成員的評議工作領(lǐng)導小組，將民主評議政風行風工作與推進依法行政相結(jié)合，與建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合，與創(chuàng)建文明行業(yè)行風相結(jié)合，與整頓規(guī)范旅游市場秩序相結(jié)合。通過開展民主評議旅服政風行風工作，使各涉旅經(jīng)營單位做到守法踐諾、誠信經(jīng)營，旅游從業(yè)人員做到敬業(yè)盡責、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進旅游市場的規(guī)范、安全和有序競爭。
（二）強化監(jiān)督檢查，著力解決問題。要切實把解決社會關(guān)注的'熱點難點問題和群眾反映的突出問題作為民主評議政風行風工作的重中之重，加大監(jiān)督檢查力度，認真解決群眾實際困難。加強與區(qū)糾風辦的工作聯(lián)系，積極爭取指導。要進一步發(fā)揮行評代表的作用，建立正常的工作聯(lián)系制度。
（三）結(jié)合旅服業(yè)務(wù)，推動工作落實。要堅持抓機關(guān)帶基層，進一步把政風行風建設(shè)寓于旅服業(yè)務(wù)和管理之中，以政風行風建設(shè)工作的實際成果推進各項旅服業(yè)務(wù)開展，以旅服業(yè)務(wù)的成效推進政風行風建設(shè)真正上水平、上臺階。要把民主評議工作與完成旅服工作任務(wù)、黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，以評議活動促進各項旅服工作任務(wù)的落實，以工作成果檢驗評議活動效果。
（四）注重工作創(chuàng)新，確保工作實效。要按照實施方案要求，積極推進行評工作，高標準完成各階段的“規(guī)定動作”，進一步創(chuàng)新完善工作方式和工作機制，增強行評工作的針對性和實效性，從而實現(xiàn)“規(guī)定動作”不走樣，創(chuàng)新工作有特色。選題評議工作是區(qū)糾風辦今年行評工作的新要求，是年底考評的主要內(nèi)容，務(wù)必要高度重視，嚴格按照要求抓出成效。在行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動上，注重培育先進典型，不斷探索總結(jié)提高。同時，進一步規(guī)范進駐窗口單位內(nèi)業(yè)資料建檔工作，對文件、資料、報表等，要認真整理、分類歸檔，以便檢查。
教育工作民主評議自查報告篇九
為了積極響應(yīng)國家的教育系統(tǒng)改革的精神，締造教育體制的創(chuàng)新，改進教育系統(tǒng)的各項工作，以虛心聽取社會各界對教育行風情況的評比，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，落實教育體制改革、改進教育系統(tǒng)工作作風，樹立教育良好的社會形象為目標，達到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議行風實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學20xx年民主行風評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認真落實了“民主評議行風”的各項工作。
20xx年7月10日，我校召開了行評動員大會，成立了行評領(lǐng)導小組和工作專班，設(shè)立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話，并聘請行風監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調(diào)查表，征求意見書，同時上門調(diào)查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議，學校還通過辦宣傳專欄、?？?、制作展示牌，加強了教師對民主評議行風工作的深入認識。另外學校組織全體教師進行自查自糾，查找工作中存在的問題，現(xiàn)就學校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下：
一、存在的問題。
1、政治思想上不過硬，保守思想比較嚴重。
目前，我校部分領(lǐng)導已趨于老齡化，他們有著嚴重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學管理模式，也不大了解當前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領(lǐng)導政治思想學習上放松自己，導致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進取的意識減弱，全心全意為人民服務(wù)的觀念淡薄，還有的領(lǐng)導工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數(shù)教師的問題上不加批評，也不想去太認真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關(guān)系于已不利，有的領(lǐng)導純粹把個人關(guān)系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。
2、考紀考風有待改進和完善。
素質(zhì)教育的推行并沒徹底擺脫應(yīng)試教育的`無刑束縛，大學的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導著小學的教育繼續(xù)沿著應(yīng)試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學校不得不用考試結(jié)果來衡量教師的教學水平，從而達到人員分流的目的。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進措施，以求考試結(jié)果的優(yōu)秀，長此以往，學校便又出現(xiàn)了不利于學生的考試情況和考試中的不良風氣，甚至造成了校內(nèi)教師不正當?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?BR> 3、招生工作欠規(guī)范。
由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學生流失，導致我校生源減少，嚴重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當有一些學生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉(zhuǎn)學手續(xù)。
4、工作作風飄浮，服務(wù)態(tài)度不夠和藹。
由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責任感，造成了工作作風的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領(lǐng)導干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有的教師工作泱散，自我約束意識不強，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認真等。有個別教師工作憑情緒，處理學生時憑心情，態(tài)度簡單粗暴，例如：罰學生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學生。
二、產(chǎn)生問題的原因：
1、沒能加強政治學習與職業(yè)道德的學習，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認識水平落后于時代發(fā)展的要求。
2、有些教師、領(lǐng)導隨著年齡的增長，工作時間的增加，進取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚、受表彰，沒有太大的激情。
3、受市場經(jīng)濟大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么工作都要談待遇，淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻的精神不強。
4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗，自認為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經(jīng)驗辦事，不去做過細的思想政治工作。
5、大多數(shù)教師與領(lǐng)導來認真落實“三個代表”的精神，對“三個代表”的認識只是形而上學，所以造成了工作作風不過硬，責任心不強，奉獻意識淡薄等諸現(xiàn)象。
教育工作民主評議自查報告篇十
保證教書育人的實效孩子才會“親其師，信其道，進而“樂其道”。
作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
二、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的`利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前準備、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則。
三、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記-――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
四、在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關(guān)心。更重要的是我用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感，那么人格大樹就樹立起來了。
五、存在的問題：
1、工作有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。
2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
3、對待學生有急躁情緒，不夠耐心。
六、今后的努力方向。
1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎(chǔ)差的學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，因此，要時刻注意為人師表。
3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
教育工作民主評議自查報告篇十一
根據(jù)我區(qū)紀委監(jiān)察局和xxxx街道黨工委的統(tǒng)一部署，為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“一切為了學生，為了學生一切”的良好形象，我校高度重視行風民主評議工作，把這項工作列入學校重要議事日程，認真查找學校工作作風建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題，做好動員，精心組織，扎實開展，以下是相關(guān)的自查報告情況：
通過對采用多種形式調(diào)查匯總上來的信息進行細致的分析，認為對學?！翱茖W管理、厚實內(nèi)涵、提高質(zhì)量、構(gòu)建穩(wěn)定和諧的校園；塑造厚德、博學、善教的教師；培養(yǎng)品端、樂學、全面加特長的學生”的辦學指導思想和教育教學成績的可喜變化普遍表示了認可，充分肯定學校師德師風，認為學校的辦學思想是端正的，領(lǐng)導作風，教風、學風、班風、校風是好的；認為教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學生充滿愛心。普遍認為學校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意，認為學校始終堅持實行校務(wù)公開是難得的。在回收的問卷中，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。他們對學校的發(fā)展充滿信心。
在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學生、家長和社會各界意見與建議的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：
1、家長、學生和社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求是越來越高，而個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求；個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法有待改進；有個別教師方法比較簡單，教育教學效果還不夠理想等，導致家長、學生和社會的'需求得不到很好的滿足。
2、個別教師與學生家長溝通不夠，導致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會，甚至有時好心辦了壞事，產(chǎn)生隔閡，影響了學校和教師的形象，影響了學校工作的順利進行。
3、由于我校20xx年8月建校，當時只有一個年級100多名學生，而隨著學生的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在已有近700名學生，所以，教師已經(jīng)缺編，有些教學設(shè)施不足，制約了學校的發(fā)展。
（一）落實整改責任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校進行了認真的梳理，并召開專門的班子會議和教師會議，將問題歸口，實行部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。
（二）繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。
1、結(jié)合學校實際，加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。利用政治學習和師德培訓等時間在全體教工中學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī)，繼續(xù)學習“十大仁愛之師”等先進教師的先進事跡，撰寫心得體會。
2、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，學校為了強化教學管理建立了“五同課”制度，建立了每周一次教研活動，探索教學的策略和技術(shù)。
3、加強教師間的交流與合作，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經(jīng)常組織教師外出聽課學習，提高教師的教育教學水平，比如校際聯(lián)動等活動。
4、開展“師德標兵”的評選活動，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學校教育教學工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。
（四）進一步健全學校的規(guī)章制度。
圍繞行風評議、師德建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂學校規(guī)章制度如《學校教學常規(guī)管理制度》、《學校安全自查報告》、《學校教師辦公制度》等等，尤其是《教師校內(nèi)津貼發(fā)放考核制度》和《教師績效考核制度》，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，并將此項考核與教師的切身利益掛鉤，從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性。
（五）加強安全教育，提高安全意識。在今年準備迎接國家安全社區(qū)檢查的基礎(chǔ)上，一方面再繼續(xù)加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學生出行遵守規(guī)則，做文明市民。一方面每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座和逃生演練；學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，使安全教育工作落到實處。
（六）成立“學校行風監(jiān)督機構(gòu)”。為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“學校行風評議監(jiān)督機構(gòu)”，聘請行風評議監(jiān)督員。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議。同時加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，營造共同關(guān)注教育，關(guān)心學校的良好氛圍。
（七）借本次民主評議政風行風工作的契機，學校向鄭重作出社會服務(wù)承諾，公開承諾、接受監(jiān)督、辦好學校。
通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，真正樹立“一切為了學生、為了學生一切”的`良好形象而努力。
教育工作民主評議自查報告篇十二
回顧一年來的學習工作，我既感到欣慰又覺得遺憾。欣慰的是我生活在一個團結(jié)充滿人情味的教師氛圍中，可敬的領(lǐng)導、熱情的教師、可愛的學生讓我感到大家庭般的溫暖，遺憾的是由于自己工作能力有限，為教師們，為這個集體做的事情還太少，思來想去，即一年來的工作學習情況向各位領(lǐng)導、教師做一匯報，請批評指正。
一、學習。
是我們黨、我們國家發(fā)展進步的活力源泉。作為一名教育工作者，要全面貫徹國家教育方針，以提高國民素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，強調(diào)促進每個學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)良好的品德，強調(diào)基礎(chǔ)教育要滿足每個學生終身發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力，以此來全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
堅持讀書學習，使自己具備更多的知識和信息，保持對新事物的敏銳感覺，始終讓自己的的思想觀念走在前列，以適應(yīng)學校教育的改革，即堅持不懈的吸取教育管理、文學藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念、使讀書、思考成為生命中不可缺少的習慣，所以不敢放松學習，不放松對學生的教育，不放松對學科的鉆研。
二、思想。
公心。
三、
教學。
在教學工作中，認真學習新課標精神，理解新課程理念，突出學科的特點。因此，引導學生參加體驗，在本學期的教學中，我就這一問題，作為一個科研課題，進行重點探討，重點研究，充分利用學生對數(shù)學的興趣，發(fā)揮他們的聰明才智，以合作學習、自學習為主。學生從搜集到交流，從展示再到欣賞，就是一個很好的學習過程，同時也是一種新的學習方式，俗話說與其授之以魚，不如授之以漁，從這里讓我感受到一個好的老師要懂得給學生傳授一種好的學習方式，而不僅僅只是給學生傳授一些簡單的知識和技能。
四、不足：
雖然工作積極性很高，熱情很高，但自己深知光有熱情還遠遠不夠，有時還缺乏全局考慮，有時過于急躁。
五、設(shè)想：
2、不管完善學校各項規(guī)章制度，并抓好落實，執(zhí)行貫徹工作；
3、狠抓班級管理、加強班風建設(shè)，加強班級文化建設(shè)，以此來促進學校整體工作。
4、進一步抓好教科研工作，作好課題的研究，課題的實施，課題資料的收集、整理工作。
5、進一步抓好綜合實踐、校本課程、評價工作。
6、以少先隊活動為載體，鞏固學生文明行為習慣養(yǎng)成的成果。
我相信，在今后的工作中，和其他同志一起，精誠團結(jié)，本著一種對教育激情與信念，踏踏實實、認認真真，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇就一定能實現(xiàn)教育的光榮與夢想，祝愿明天會更好！
上車小學：達選億2012年4月20日。
教育工作民主評議自查報告篇十三
按照省、州、縣糾風辦的統(tǒng)一部署和安排，國土資源所認真開展了民主評議行風活動?，F(xiàn)將我所開展民主評議行風及自查自糾情況報告如下：
位于縣中部，是縣城駐地，是全縣政治、文化中心，全鎮(zhèn)總面積189.97平方公里。國土資源所是經(jīng)縣政府批準設(shè)立的行政事業(yè)單位，是縣國土資源局派出機構(gòu)，本所現(xiàn)有工作人員3名。多年來，在當?shù)攸h委、政府的重視、支持和上級國土部門的指導下，認真貫徹實施國家土地資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)，通過完善制度、政務(wù)公開、強化監(jiān)督等措施，初步形成了具有國土資源管理特點的行政事業(yè)單位。近幾年，我所在縣國土資源局和當?shù)攸h政的領(lǐng)導下，在良好的行業(yè)作風的推動下，經(jīng)全所工作人員的共同努力取得了一定的成績：在城東新區(qū)建設(shè)中，我所從發(fā)布征地公告、測量宗地到入戶動員都全程參與。我所在縣政府“兩違”工作帶動下，通過一整套行之有效的措施，使我鎮(zhèn)土地違法案件得到了有效的控制；在土地登記和地產(chǎn)交易工作中，我們嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)和縣政府有關(guān)地產(chǎn)交易管理的規(guī)定，堅持原則，嚴格把關(guān)，二年來完成土地登記25宗；在調(diào)處土地糾紛和檔案管理等其他土地管理工作也取得了可喜的成績。連續(xù)多年在縣國土資源局目標考核中獲得一等獎。
（一）健全制度，狠抓思想教育。我所一貫十分重視行風建設(shè)。把行風建設(shè)和“三個代表”學習教育活動緊密結(jié)合，著重抓好三個方面的學習教育：一是認真組織全體干部職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”的科學內(nèi)涵，進一步端正思想，樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念；二是組織干部職工學習土地法律法規(guī)和方針政策，提高干部職工的依法行政水平；三是大力開展職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識和服務(wù)水平。近幾年來，我們著力抓好制度建設(shè)，按照黨風廉政建設(shè)責任制及《廉政準則》、《廉政守則》的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實際，先后健全了《國土資源所工作人員崗位責任制》、《國土資源所“兩公開一監(jiān)督”制度》和《國土資源所廉潔奉公工作守則》等規(guī)章制度。通過開展學習教育活動，進一步增強了廉潔自律意識，從而提高對行風建設(shè)重要性的認識。
（二）政務(wù)公開，熱情服務(wù)。近年來，我們根據(jù)上級國土資源部門的有關(guān)文件精神，在系統(tǒng)內(nèi)部全面推行政務(wù)公開和承諾制度，將國土管理的工作職責、辦事程序、辦案程序、收費依據(jù)、收費項目、收費標準、政策法規(guī)等政務(wù)信息，通過政務(wù)公開欄、宣傳小冊等形式向社會公示，并向社會公開承諾有關(guān)工作的時限和違諾責任。如辦理土地使用證，申報材料齊全，自受理之日起，15個工作日內(nèi)完成登記發(fā)證。
通過實行政務(wù)公開制度，公開辦事程序和收費依據(jù)、標準，從未發(fā)生亂收費或搭車收費的行為。從而改善了服務(wù)態(tài)度，提高了辦事效率，做到敬業(yè)愛崗、認真負責、樹立了良好的職業(yè)道德，強化服務(wù)意識，熱情為人民群眾辦事，堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，有效地防止侈浪費和追求享樂的腐敗現(xiàn)象，抵制了“吃、拿、要、報、占“的不良行為，樹立了勤政廉政物工作現(xiàn)象。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。我們今年被列為行評單位后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，精心組織，于5月召開全鎮(zhèn)基層站所行評的動員大會，統(tǒng)一思想認識，成立行風評議工作領(lǐng)導小組。把行評工作列入重要議事日程，制定了實施方案，從宣傳發(fā)動到查擺問題和整改措施，專題召開了班子會議進行研究部署和安排，及時制訂《基層站所開展民主評議行風活動的實施意見》并下發(fā)到各基層單位。
（二）宣傳發(fā)動，營造行評氛圍。圍繞行風評議，我們一方面通過把開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風評議活動有機結(jié)合起來，采取形式多樣的學習教育活動，全所先后召開了學習座談、宣傳、階段小結(jié)及轉(zhuǎn)段動員會共10次，一方面通過我們結(jié)合今年“土地日”的宣傳活動，提出“實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量?！钡姆?wù)主題，并圍繞這一服務(wù)主題開展工作。今年“土地日”宣傳活動，我們組織全所工作人員在鎮(zhèn)內(nèi)主要街道開展國土資源政策法規(guī)咨詢活動，以“您的滿意，就是我們的服務(wù)宗旨”為口號，認真接受群眾的咨詢。我們要求工作人員在禮儀方面，做到文明有禮、儀態(tài)儀表端莊、服務(wù)態(tài)度熱情，在待客方面，做到面帶微笑，主動詢問釋疑，受到群眾的一致好評。
（三）大力開展職業(yè)道德教育，進一步提高干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平一貫以來，結(jié)合本行業(yè)政策性強，接觸面廣的工作實際，我們非常注意各種類型的專題學習，經(jīng)常在干部職工中開展職業(yè)道德教育，努力樹立廉潔奉公、求真務(wù)實、勤奮高效的行業(yè)作風，要求全所工作人員做到敬業(yè)愛崗、認真負責、講求實效，在各項業(yè)務(wù)工作中杜絕敷衍失責、推諉拖拉以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風氣，從而進一步提高全所工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，熱情為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)。
雖然我所在加強行風建設(shè)中做了大量工作，成效是顯著的，但是通過開展政風行風民主評議建設(shè)，認真作了自查自糾和廣泛征集社會各方面的意見，主要存在以下幾個方面的突出問題：
釋不夠，有時態(tài)度比較生硬或出現(xiàn)工作方法過于簡單粗糙的現(xiàn)象。
（二）工作作風不夠扎實，辦事效率有待提高。一些干部職工在工作中存在上下班遲到、早退等不良現(xiàn)象。政治理論業(yè)務(wù)學習抓得不夠緊、不夠細，致使一些干部職工缺乏工作熱情和業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠平衡，在工作中仍存在拖拉推諉、敷衍了事現(xiàn)象，工作效率不夠高。
（三）黨風廉政建設(shè)需進一步加強，雖然我所在廉政建設(shè)和作風建設(shè)抓得緊，但不夠細，一些黨員干部政治敏感性不強，對當前共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要情認識不足，政治思想作風建設(shè)有待加強。
總之，我們將通過這次行風評議，認真解決我所行風建設(shè)中存在的不足和問題，大力倡導創(chuàng)新、求實、廉潔、高效的行業(yè)新風，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十四
二、深入對照檢查，勇于自查自糾。
三、存在問題及整改措施。
（一）存在問題。
通過開展民主評議政風行風工作，我們對存在問題進行匯總歸類，主要有以下幾方面：
4、婚姻登記窗口人員不足，工作量大，一定程度上影響辦事效率。
5、下屬福利事業(yè)單位建設(shè)有待加強，服務(wù)人員素質(zhì)有待提高。
（二）整改措施。
整改負責領(lǐng)導：龔子猛。
整改責任人：吳輝躍。
整改時限：半年。
整改負責領(lǐng)導：龔子猛。
整改責任人：吳輝躍。
整改時限：半年至兩年。
整改負責領(lǐng)導：龔子猛。
整改責任人：肖愛珠。
責任時限：半年。
整改負責領(lǐng)導：許天寶。
整改責任人：吳晉蓮。
整改時限：3個月。
整改負責領(lǐng)導：施瓊瓊。
整改責任人：黃春木、吳耀輝、李長遠、汪小玲。
整改時限：3個月至三年。
四、下半年的行評工作思路。
教育工作民主評議自查報告篇十五
環(huán)保廳：
按照省廳《關(guān)于對行政執(zhí)法工作進行自查自糾的通知》（贛環(huán)法字[20**]3號）文件要求，我局對行政執(zhí)法工作認真地進行了自查自糾?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、行政處罰實施情況。
經(jīng)自查梳理，20xx年7月1日至2011年6月30日期間，我局共承辦36件行政處罰案件。通過自查，我局承辦的每件案件基本上都能做到違法事實認定清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、裁量適當。其中移送法院強制執(zhí)行的案件1件，舉行聽證的案件為零，未發(fā)現(xiàn)有錯案，也未因此引發(fā)行政復議、行政訴訟等行政爭議；大多數(shù)案件執(zhí)行到位，使違法行為得到及時糾正，達到了懲處和教育的目的。
努力完善行政處罰運行機制。明確行政處罰案卷標準，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《環(huán)境保護行政處罰辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，出臺了我局《進一步完善行政處罰運行機制的規(guī)定》，對我局行政處罰內(nèi)部運行程序從立案、調(diào)查、審查、決定、送達、執(zhí)行、變更等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，細化量化，力求提高可操作性。
量化行政處罰罰款自由裁量權(quán)。我局嚴格落實《江西省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》，從制度上解決隨意處罰問題，要求執(zhí)法人員在對環(huán)境違法行為進行查處時，對于相同或相近的環(huán)境違法行為的罰款數(shù)額應(yīng)基本一致，在確定罰款數(shù)額時，應(yīng)綜合考慮各方面的因素，并將其劃分為輕微、較輕、較重、嚴重4個級別，對環(huán)境違法行為罰款的具體數(shù)額應(yīng)在4級的范圍內(nèi)確定。通過這種以綜合評定的方式來確定一個可供操作的處罰標準，不僅便于執(zhí)法人員操作，也便于實現(xiàn)行政處罰的統(tǒng)一。有效減少了過寬的自由裁量空間，從而進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，使每一個環(huán)境違法行為都能得到公正、合理的處罰，確保了依法行政工作取得實效。
嚴格執(zhí)法程序和工作作風。我局非常注重加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導，嚴格執(zhí)法主體，并要求各科室工作人員堅決執(zhí)行國家有關(guān)行政執(zhí)法的各項法律法規(guī)，嚴格遵守有關(guān)行政執(zhí)法紀律，在執(zhí)法過程中要求每個執(zhí)法人員都要嚴格按照執(zhí)法程序流程圖進行執(zhí)法辦案，正確使用執(zhí)法文書。所有執(zhí)法人員都持證上崗，明確了在執(zhí)法時應(yīng)有兩人以上，執(zhí)法人員必須持證上崗、亮證執(zhí)法。近年來，未存在“亂罰款”或“以罰代管及只罰不管”的現(xiàn)象。同時要求每個執(zhí)法人員必須牢記“十不準”，不辦人情案，不以權(quán)謀私，嚴禁接受行政相對人的吃請和消費。
二、行政審批實施情況。
（一）環(huán)境影響評價審批。
1、查審批主體。
我局環(huán)境影響評價審批由環(huán)評科負責。主要業(yè)務(wù)是建設(shè)項目審批、“三同時”竣工環(huán)保驗收和生態(tài)示范創(chuàng)建工作，其主體合法，審批的項目都發(fā)送至xx市政府信息公開網(wǎng)上。
2、查審批時限。
對相關(guān)手續(xù)、資料齊全的項目的審批時限：即環(huán)境影響報告書由法定的60天縮短為18個工作日；環(huán)境影響報告表由法定的30天縮短為8個工作日；環(huán)境影響登記表由法定的15天改為隨到隨辦。對驗收資料符合要求的建設(shè)項目，自收到竣工驗收資料之日起，由法定的30天縮短為xx個工作日內(nèi)完成驗收。
開辟“綠色通道”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完全按審批時限承諾審批。對符合國家拉動內(nèi)需投資方向、滿足環(huán)保準入條件的項目，我局采取縮短受理時間、簡化手續(xù)、加快環(huán)評文件編制等措施，進一步提高環(huán)評審批效率。對“兩高一資”（高能耗、高排放、資源型）以外的建設(shè)項目按《建設(shè)項目環(huán)境保護分類管理名錄》需編制環(huán)境影響報告書的，可直接編制環(huán)境影響報告書，免除編制和評估環(huán)境影響評價大綱環(huán)節(jié)。
3、網(wǎng)上審批。
我局行政許可在xx市公共政務(wù)管理局環(huán)保窗口進行網(wǎng)上審批，不存在運轉(zhuǎn)不流暢、工作不到位的情況。并對所作的行政許可不收取任何費用。
4、查審批范圍。
不存在越權(quán)審批現(xiàn)象，對已取消的審批事項未繼續(xù)開展該事項的審批工作。審批時嚴格按法定程序進行審批，不隨意設(shè)定審批條件，不擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻。
5、查工作作風。
嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定。即：在執(zhí)行公務(wù)活動中，不準在管理對象處就餐和參加各種娛樂活動；不準借用管理對象的交通、通信工具；不準到管理對象處報銷任何費用；不準以考察、學習等名義接受管理對象的出資旅游；不準到管理對象處報銷書報費和各種物品費用；不準接受管理對象的酬謝費、提成和回扣；不準參加有償中介活動；不準私自參與環(huán)境污染治理工程；不準擅自參加各種慶典、開工儀式；不準向處罰對象通風報信。不存在對申請人態(tài)度粗暴和故意刁難的情況。
（二）排放污染物許可證審批。
20xx年7月1日至2011年6月30日期間，我局共頒發(fā)了18份排放污染物許可證。
1、辦理依據(jù)：
《中華人民共和國水污染防治法》第二十條：國家實行排污許可制度。
直接或者間接向水體排放工業(yè)廢水和醫(yī)療污水以及其他按照規(guī)定應(yīng)當取得排污許可證方可排放的廢水、污水的企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當取得排污許可證；城鎮(zhèn)污水集中處理設(shè)施的運營單位，也應(yīng)當取得排污許可證。排污許可的具體辦法和實施步驟由國務(wù)院規(guī)定。
禁止企業(yè)事業(yè)單位無排污許可證或者違反排污許可證的規(guī)定向水體排放前款規(guī)定的廢水、污水。
《中華人民共和國大氣污染防治法》第十五條：國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府對尚未達到規(guī)定的大氣環(huán)境質(zhì)量標準的區(qū)域和國務(wù)院批準劃定的酸雨控制區(qū)、二氧化硫污染控制區(qū)，可以劃定為主要大氣污染物排放總量控制區(qū)。主要大氣污染物排放總量控制的具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
污染物排放許可證。有大氣污染物總量控制任務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位，必須按照核定的主要大氣污染物排放總量和許可證規(guī)定的'排放條件排放污染物。
2、辦理提供的材料。
申請報告；江西省排放（水、大氣）污染物許可證申請表（格式文書）；經(jīng)縣級以上環(huán)保部門核定的排污申報登記材料（新建項目除外）；經(jīng)縣級以上環(huán)保部門核定分配的污染物排放總量控制和削減指標證明材料；近半年內(nèi)有法定資質(zhì)的環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)出具的監(jiān)測報告（僅限于原有排污項目的單位）；具有新、改、擴建項目的排污者的新、改、擴建項目的環(huán)境影響評價報告書（表）及其審批文件復印件，或環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測報告和環(huán)保設(shè)施竣工驗收文件復印件；排污者原排污許可證（僅限于原有排污許可證單位）；其他相關(guān)證明材料（營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼復印件）。
3、辦理程序。
行政辦證中心窗口受理，污染物排放總量控制科審核，市環(huán)保局行政審批科，行政辦證中心窗口辦結(jié)。
4、辦理時限和收費。
12個工作日；不收費。
三、存在的問題。
雖然我局承辦的每一件行政處罰案件均合法、適當，但與當前依法行政的新形勢、新要求還有一定距離，主要表現(xiàn)在：調(diào)查詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗筆錄制作還可以更加詳盡細致；其他證據(jù)材料還可以調(diào)取的更充分。
四、下一步工作。
（一）加強執(zhí)法培訓，進一步提升調(diào)查取證能力。繼續(xù)加強對執(zhí)法人員法律知識水平和業(yè)務(wù)能力的培訓，不僅要學習環(huán)保實體法，還要加強程序法的學習；不僅要學習環(huán)保專業(yè)知識，還要加強執(zhí)法技能的培訓和交流，重點培訓行政處罰案件的調(diào)查取證、法律文書制作等技能，進一步提高執(zhí)法人員的調(diào)查取證能力。
（二）加強案卷評查，規(guī)范全市環(huán)境行政處罰工作。開展全市環(huán)保系統(tǒng)行政處罰案卷自我評查工作，對環(huán)境行政處罰工作進行點評、交流，進一步提高行政執(zhí)法水平，提高案卷文書制作質(zhì)量，確保環(huán)境行政處罰工作合法、高效。
（三）創(chuàng)新執(zhí)法方式，有效制止環(huán)境違法行為。進一步拓寬社會公眾和民間組織參與環(huán)保工作的渠道；進一步加強與其他行政執(zhí)法部門的協(xié)作，再創(chuàng)造、再創(chuàng)新執(zhí)法方式和方法，進一步加強與監(jiān)察、公安、檢察院、法院等部門聯(lián)系，有效制止環(huán)境違法行為。
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教育工作民主評議自查報告篇十六
我局的政風行風工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于政風行風工作的部署和要求，把加強政風行風工作列入全局工作的重要議事日程，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務(wù)，全局的政風、行風建設(shè)取得了較好成效。
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。
開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。為此我局予以高度重視，把抓政風行風工作作為做好各項工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議，認真學習民主評議政風行風工作文件，及時傳達省市民主評議工作有關(guān)會議精神，認真研究部署開展民主評議政風行風各項工作。二是成立領(lǐng)導小組。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科負責人為成員的民主評議工作領(lǐng)導小組，由綜合科具體負責民主評議工作的組織實施，確保政風行風評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據(jù)省民宗廳開展民主評議政風行風工作實施方案和市民主評議政風行風工作實施方案的要求，結(jié)合實際，制定出本局民主評議政風行風工作實施方案，確定評議對象、內(nèi)容、方法、步e和重點，提出工作要求，做出具體安排。
二、結(jié)合工作實際，狠抓工作落實。
一是扎實推進政務(wù)公開工作。本局把政務(wù)公開工作作為推進機關(guān)作風建設(shè)，促進業(yè)務(wù)開展，樹立民族宗教工作部門新形象的重要舉措。召開局務(wù)會議，認真研究部署政務(wù)公開工作，提出要以民為本，依法行政，執(zhí)政為民。進一步建立健全政務(wù)公開工作崗位責任制，完善政務(wù)公開監(jiān)督反饋制度、服務(wù)承諾制度等工作制度。為提高政務(wù)公開質(zhì)量，我們認真討論，進一步梳理了政務(wù)公開的內(nèi)容，按工作性質(zhì)對本局的工作進行了分類公開：凡涉及工作計劃、要點、總結(jié)、階段性工作要求等一系列內(nèi)容在密級要求范圍內(nèi)公開；以網(wǎng)絡(luò)形式向全社會公開本單位各科室及工作人員崗位職責、有關(guān)民族宗教行政審批項目、省、市民族補助經(jīng)費的發(fā)放情況、按規(guī)定需要向社會公開的干部職工升職、升資、評先等情況；以制度形式對內(nèi)公開各種制度(詳見《市民族與宗教事務(wù)局工作規(guī)則》；以辦公會議通報形式向內(nèi)公開各種情況，如財務(wù)開支情況、添置辦公設(shè)備、干部職工年度績效、公務(wù)員工作考評情況等。二是認真做好政府信息公開工作。組織干部職工深入學習《政府信息公開條例》，健全完善市民族宗教局政府信息公開保密審查、信息送交、信息發(fā)布協(xié)調(diào)、依申請公開等工作制度；結(jié)合民族宗教工作實際，認真做好本局政府信息公開工作，通過市政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄和本局網(wǎng)站向社會主動公開本部門信息85件。同時認真做好主動公開信息的電子文件和紙質(zhì)文件的移交工作。三是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合民族宗教工作實際，根據(jù)“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的基本原則，緊緊抓住“推進民族團結(jié)進步、構(gòu)建宗教和諧穩(wěn)定”的實踐載體，認真籌劃，周密部署，扎實推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿地完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，提高了局機關(guān)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神的能力，初步達到了“提高思想認識，破解發(fā)展難題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標要求。
三、加強學習教育，提高隊伍素質(zhì)。
努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是抓理論學習。把個人自學與集中學習相結(jié)合，確定學習重點，制定學習計劃，撰寫學習心得。二是抓教育培訓。我們有1位干部參加了國務(wù)院宗教局組織的學習培訓，有3位干部參加了省民族宗教廳組織的學習培訓，共有6人10次參加了各類理論和業(yè)務(wù)的學習培訓。三是抓教育活動。認真實施《市民族宗教局開展黨風廉政電化教育實施方案》，不定期組織本局干部職工觀看反腐倡廉電教片，深入學習鄭培民、王樹先、韋運務(wù)等先進典型的事跡，充分利用正反兩方面典型教育，促進機關(guān)黨風廉政建設(shè)。通過開展教育活動，干部隊伍的自身建設(shè)進一步加強，工作積極性、主動性進一步提高，辦事程序規(guī)范，服務(wù)熱情周到，樹立了民族宗教工作部門的良好形象。
四、廣泛征求意見和建議。
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提升服務(wù)水平，樹立民族宗教工作干部的良好形象，我們采取多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向市、縣兩級愛國宗教團體、宗教活動場所、民族鄉(xiāng)村及有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，以書面的形式廣泛征求意見和建議；二是利用各種會議，向與會人員征求意見，或向來局辦事人征求意見；三是深入基層，與民族宗教界人士、信教群眾和少數(shù)民族群眾面對面的溝通交流和座談，傾聽他們的意見和心聲。
五、明確整改方向，完善管理制度。
一是抓整改。我局把通過各種方式征求來的意見和建議進行認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，把全局整改和個人整改結(jié)合起來，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。二是抓制度。進一步充實和完善《市民族與宗教事務(wù)局工作規(guī)則》，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)本部門工作實際，進一步健全完善本機關(guān)財務(wù)財產(chǎn)管理、車輛管理、會議管理、接待管理、慰問管理、投訴舉報等工作制度。并根據(jù)本部門行政審批運作實際，進一步完善了《市民族與宗教事務(wù)局統(tǒng)一受理行政許可申請統(tǒng)一送達行政許可決定制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局行政許可審查制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局行政許可監(jiān)督管理制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局聽證制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局駐行政服務(wù)中心窗口工作規(guī)則》等制度，實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務(wù)和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。
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教育工作民主評議自查報告篇十七
xxx中心學校行風評議自查自糾報告在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和統(tǒng)一部署指導下，xxx中心學校民主評議工作第一階段——宣傳發(fā)動、自查自糾階段已基本結(jié)束。為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“教育為人民服務(wù)，學校為學生著想”的良好形象，我校高度重視，把自評自糾階段的工作列入學校重要議事日程，做好動員，精心組織，扎實開展，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，上下聯(lián)動，齊抓共管，人人參與的工作局面。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
我們嚴格按照《xx20xx年民主評議行風工作實施方案》，圍繞自查自糾自評、廣泛征求意見和邊查邊改三項重點工作，按照實事求是、邊查邊改的原則，找準問題、解決問題、推進工作。對照評議內(nèi)容和要求，廣泛收集意見和建議，找準存在的問題，認真梳理，分析歸類，并以此制定切實可行的整改目標和整改方案。
一、主要工作及做法：
11、成立了以白松濤為組長的“xxx中心學校民主評議工作小組；聘請了王清政等3名“民主評議監(jiān)督員”領(lǐng)導小組”，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實際制定了《xxx中心學校20xx年民主評議政風行風工作實施方案》。擬定了“民主評議工作日程安排表”。
22、、99月xxx日，召開了xxx中心學校民主評議工作啟動動員大會。xxx鎮(zhèn)分管教育的副鎮(zhèn)長金習會同志參加并做了講話。組織廣大教職工認真學習，提高認識，統(tǒng)一思想。
33、懸掛了橫幅標語“切實加強行風建設(shè)，樹立良好教育形，向社會公開承諾《行風建設(shè)承諾書》。
44、向社會公開發(fā)布“民主評議熱線電話”；分別向家長、學生代表和社會各界人士發(fā)放《xxx中心學校民主評議征求意見函》30份。
55、匯總分析各種途徑收集的意見和建議，對查找出來的問題進行梳理，找準問題存在的主要原因。
66、制定整頓措施，扎扎實實地邊查邊糾，邊整邊改，確保整改措施落實到位，取得實效。
77、做好。
總結(jié)。
工作，形成自查自糾報告和整改方案，報教體局民主評議辦公室。
際困難，強化學校內(nèi)部管理，確保校園及周邊的治安穩(wěn)定所作的大量工作表示欣賞。
學校分別向教師、家長、學生代表和社會人士發(fā)放《xx中心學校民主評議征求意見函》30份，收回28份，99％以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。
在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學生、家長和社區(qū)街道意見與建議的基礎(chǔ)上，對查找出來的意見和建議進行了梳理。
11、普遍認為中心學校對各校要求上，能嚴格按照國家政策辦學，正確貫徹國家教育方針，堅持“勤儉建校，質(zhì)量興校，以人為本，管理育人”的辦學指導思想。學校領(lǐng)導班子始終保持積極的心態(tài)，用心經(jīng)營，用智慧引領(lǐng)，使學校干群關(guān)系和諧、師生關(guān)系融洽，家校聯(lián)系密切，教師積極性高，近幾年，學校保持穩(wěn)定，在。
穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)造，學校教育教學質(zhì)量不斷提高。
22、學校能嚴格執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為，收費項目清楚，收費公開透明，沒有亂收費的情況。
33、師德師風建設(shè)情況：近幾年來，我校緊跟時代步伐不斷加強師德師風建設(shè)，教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學生充滿愛心。
度，群眾普遍滿意。
55、存在的問題：
（11）xxx各學校一些學生的良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣還有待進一步加強。
（22）年輕加強。希望學生的行為習慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。
（33）部分教師對學生要嚴格管理，要化的人才充實到教學一線。
（44）想辦法改善學生生活質(zhì)量，增設(shè)飯菜進一步提高教學質(zhì)量。
（55）適當開展一些勞動課程，讓孩子從小品種，提高生活水平。養(yǎng)成愛勞動的好習慣。
三、
整改措施（一）落實整改責任制。
對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我校民主評議領(lǐng)導小組進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)部門，實行各部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。以免整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，真正做到事事有著落，件件有回音，使評議工作讓教師、學生、家長、社會各界滿意，保證整改取得成效。
（二）繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
一是加強班主任隊伍的建設(shè)，二是加強少先隊建設(shè)，共同在培養(yǎng)學生干部方面下功夫，注意表彰先進，樹立典型，努力促使。
學生培養(yǎng)“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯”的能力。
（三）繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。
11、結(jié)合學校實際，加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。
22、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強的獨立思辯、探究教學規(guī)律的能力，進一步強化教學管理，建立教師雙向任意聽課制度，深化教研活動，探索有效教學的策略和技術(shù)，加強教師間的交流與合作，促進有效教學的實現(xiàn)。
33、在教職工中開展“比學趕幫超”的教育教學比武活動，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學校教育教學工作中成長起來的優(yōu)秀教師，使他們的教育實踐和先進事跡，成為一本活教材，通過這樣的“教材”，更好地感染廣大教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。
（四）加強與家長的溝通與聯(lián)系。
做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，積極聽取家長的意見，爭取家長的積極配合，不斷改進教育教學方法，全面推進素質(zhì)教育。
（五）建立民主評議監(jiān)督長效機制。為了保證我校民主評議的有效性，防止評議工作走過場，一是通過座談會、個別交流等形式經(jīng)常聽取“民主評議監(jiān)督員”和社會各界人士對我校行風評議的意見和建議，以便進一步整改我校行風建設(shè)中存在的問題；二是經(jīng)常召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，促進師德師風的進一步提升；三是加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，營造共同關(guān)注教育，關(guān)心學校的良好氛圍。
通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，真正樹立“教育為人民服務(wù)，學校為學生著想”的良好形象而努力，為辦人民滿意的教育而努力。
教育工作民主評議自查報告篇十八
每名黨員都要認真貫徹整風精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的民主生活會評議自查報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。
根據(jù)黨內(nèi)組織生活和黨員民主評議有關(guān)要求，學校研究決定，在全校黨員范圍內(nèi)組織召開一次專題組織生活會，同時進行20xx年度黨員民主評議活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
明確組織生活會主題。
此次專題組織生活會要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,以“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設(shè)”為主題,認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅,一些黨員組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，奮發(fā)有為地推進學校改革發(fā)展各項工作。
首先是對已確定為組織發(fā)展對象，積極向黨組織靠攏的張華東老師轉(zhuǎn)預備黨員事項進行表決。在張華東老師宣讀入黨申請書后，介紹人黃翠珍、蘇慧迎分別向全體黨員介紹了張華東老師一年來的工作表現(xiàn)，政治思想表現(xiàn);劉建強書記也對張華東老師的入黨問題提出了自己的看法，他指出張華東老師能做好自己的本職工作，淡泊名利，思想上是成熟的、入黨的時機也已經(jīng)成熟，歡迎他加入黨組織;宣傳委員李志忠和張曉玲老師也表達了自己對張華東老師工作、思想等方面的贊許，歡迎他加入黨組織。最后全體黨員全票通過張華東老師轉(zhuǎn)為預備黨員。
其次是各位黨員回顧。
總結(jié)。
自己一年來的工作，認真開展批評與自我批評。黨員在會上本著知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉的態(tài)度，從。
教學。
科研管理政治學習生活等各個方面，各自匯報思想和工作，進行自我批評，真正做到開誠布公，坦誠相見，敢于暴露自己的真實思想，互相交流意見和開展批評，互相幫助互相監(jiān)督，理出共性問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后進一步開展好工作，創(chuàng)造出成績奠定了基礎(chǔ)。
最后民主評議黨員，推薦支部優(yōu)秀黨員：通過民主投票的形式，支部推選出優(yōu)秀黨員2名。黨員民主生活會總結(jié)召開支部組織生活會，進行民主評議。評議前，黨支部可以采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，聽取非黨群眾的意見，對黨員存在的問題進行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)。
在評議中，每名黨員都要認真貫徹整風精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距,真正觸及問題、深挖根源,拋開面子、抓住要害、揭短亮丑。黨員之間要開展誠懇的相互批評，相互批評要直截了當、直奔主題,從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足,幫助分析原因,提出改正建議。
根據(jù)上級文件精神要求，召開了學校領(lǐng)導班子專題民主生活會，學校領(lǐng)導班子全體成員參加了會議。會議由支部書記、校長劉振奎主持。班子成員精心準備，暢所欲言，會議取得了預期效果?？偨Y(jié)這次專題民主生活會有幾個特點：
一、準備充分，是開好學校領(lǐng)導班子專題民主生活會的基礎(chǔ)。
為了開好這次民主生活會，學校班子成員高度重視，做了充分的組織準備、思想準備、程序準備。
(一)是強化理論學習。學校通過集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織學校領(lǐng)導班子與全校黨員繼續(xù)在深化學習、理論武裝上下功夫，把深入學習貫徹始終。
(二)是廣泛征求意見。學校在全校師生員工中廣泛征求意見，開展了問卷調(diào)查和“我為學校建言獻策”活動，同時，組織了征求意見小組征求對學校領(lǐng)導班子及成員的意見和建議。學校對調(diào)查問卷、建言獻策材料以及征求到的對領(lǐng)導班子及成員的意見和建議進行了全面、細致的統(tǒng)計分析與深入研究，為真正查清找準影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，開好專題民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。
(三)是坦誠談心交心。學校領(lǐng)導班子成員之間相互坦誠交心，彼此聽取意見，溝通思想，增進理解，在學校科學發(fā)展和學校領(lǐng)導班子自身建設(shè)上達成了初步共識。
(四)是深入思想剖析。學校領(lǐng)導班子成員按照要求，認真查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，并結(jié)合報告和征求的意見和建議，理性思考，認真分析，撰寫了發(fā)言提綱。
二、緊扣主題，是學校領(lǐng)導班子開好民主生活會的關(guān)鍵。
學校在深入學習的基礎(chǔ)上，始終緊扣科學發(fā)展的主題，始終緊密聯(lián)系影響和制約我校科學發(fā)展的問題，在進一步解放思想、形成共識上下功夫。學校專門召開了會議，進一步統(tǒng)一思想，研究梳理召開專題民主生活會要討論的問題，最終形成了幾點共識：
一是進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局。
學校領(lǐng)導班子認為：通過深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，學校領(lǐng)導班子應(yīng)進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強推動學?？茖W發(fā)展的堅定性和自覺性，提高貫徹落實科學發(fā)展的能力，真正把科學發(fā)展觀貫徹到學校的全部工作之中。把辦學理念、發(fā)展戰(zhàn)略等以科學發(fā)展觀的要求進一步加以審視，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局。
二是堅持以人為本，把人才培養(yǎng)工作作為學校的根本任務(wù)。
學校領(lǐng)導班子認為：科學發(fā)展觀的核心是以人為本。學校應(yīng)堅持教育以育人為本、以學生為主體，辦學以人才為本、以教師為主體，全面推進教育創(chuàng)新。牢固樹立“待生如子，愛校如家”的理念，把人才培養(yǎng)工作作為學校的根本任務(wù)，狠抓教育教學質(zhì)量，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。
三是強化內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高學校的辦學水平和綜合實力強化內(nèi)涵發(fā)展是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求。
學校領(lǐng)導班子一致認為：學校要注重內(nèi)涵發(fā)展，要堅持質(zhì)量發(fā)展、精細發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，要結(jié)合學校的自身特點，正確處理好學校發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系，切實把建設(shè)的重點放到提高質(zhì)量上，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，與辦學資源相匹配，做到規(guī)模與資源的最佳配置，實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量的共同發(fā)展，辦人民滿意的學校。
在學校領(lǐng)導班子專題民主生活會中，班子成員結(jié)合各自分管的工作，分別從個人對科學發(fā)展觀的認識與理解、學校發(fā)展方向與定位、各自的工作職責與思路、存在的主要問題與對策認真做了個人發(fā)言深刻分析了存在問題，認真剖析了主觀原因，各抒己見。個人發(fā)言之后，成員堅持以正面教育為主的原則，以建議式、開放式的方式，互相開展批評與自我批評。整個會議重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，重在解放思想，體現(xiàn)了民主團結(jié)、敢講真話、開誠布公、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。
作者完全袒露了自己的內(nèi)心。