生命中的每一個階段都需要總結一下，這樣才能更好地前進。創(chuàng)意思維是現代社會重要的思考方式之一，可以培養(yǎng)人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。想要寫出一篇優(yōu)秀的總結？那就不妨看看以下幾篇精選的總結范文，或許對你有所幫助。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇一
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)睃h員干部嚴以用權專題研討。
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嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
權力觀就是對權力的看法和觀點。權力是公器，只能公用不能私用，比如公車不能私用。首先,要知道權力是誰給的?！拔覀兊臋嗔κ钦l給的?是人民給的?！边@是毛澤東同志講過的一句。
名言。
也是每名領導干部必須懂得的基本常識。但是不是每個人都從內心深處真正懂得和接受了這個道理?有人認為我們手中的權力是上級給的，還有的人認為是自己通過努力奮斗得來的，這些認識還是封建殘留思想和“官本位”思想。我們手中的一切權力都是人民給的，每一位掌權者必須時刻牢記在心。其次要明白權應該為誰用。習近平總書記指出:“權力是人民賦予的要為人民用好權。”領導干部要樹立“領導就是服務，權力就是工具，公仆就是奉獻”的觀念，切實把權力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。
權力意味著責任。權力越大責任也就越大。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了?！睓嗔κ且话央p刃劍，你把它當責任，就會感到壓力和負擔，這種壓力和負擔會讓你如履薄冰、時刻警惕，最終反而穩(wěn)如泰山;如果你把它當樂趣，那它就是內含劇毒的甜湯，在你得意忘形之時，滑向深淵、走向毀滅。這就是權力的辯證法，古往今來，多少人、多少事，讓我們感嘆、警醒，給我們以啟示。因此，黨員干部必須把權力與責任統(tǒng)一起來,在其位、謀其政、負其責。
嚴以用權，最主要的是行使權力符合法律、符合規(guī)則?！胺o授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權。一定要強化“依法用權、規(guī)范用權”意識，主動把權力臵于“陽光”下，切實做到按制度、按程序、按規(guī)矩用權辦事。“大道至簡,有權不可任性”，這是在今年政府。
工作報告。
中強調的一句話。在座的各位，有的是單位的班子成員、有的是單位核心科室和部門的負責人，手中都有一定的權力,必須做到規(guī)范用權,始終心存敬畏、言有所戒、行有所止,切實防止“任性”用權。
監(jiān)督是防止擅權、“任性”的“防火墻”和“安全閥”。事實證明,沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗。一位反腐專家說：“當權力失去20%的監(jiān)督，它就蠢蠢欲動;當權力失去40%的監(jiān)督，它就破門而出;當權力失去60%的監(jiān)督，它就鋌而走險;當權力失去80%的監(jiān)督，它就敢于踐踏一切法律;當權力失去100%的監(jiān)督，它就不怕上斷頭臺!”為官者不可能把權力帶進墳墓，而權力卻可以把為官者帶進墳墓。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)碹`行嚴以用權專題研討。
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各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”是對黨員干部，尤其是領導干部的作風建設要求，也為做好新形勢下的干部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環(huán)節(jié)。作為組工干部，更應切實做到嚴以用權。
做到嚴以用權，組工干部必須講黨性重品行。組工干部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作為組工干部，要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內化為每一名組工干部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作為終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標桿和示范。
做到嚴以用權，組工干部必須懂規(guī)矩守紀律。對組工干部來講，黨紀國法是最大的規(guī)矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態(tài)。一名合格的組工干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范，時時講規(guī)矩，處處守紀律，“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。
做到嚴以用權，組工干部必須堅持公道正派。組工干部作為管干部的干部，擔負著為黨的事業(yè)選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執(zhí)行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持群眾公認的原則，切實保證群眾公認的優(yōu)秀人才能“上”去，群眾公認不合格的干部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
做到嚴以用權，組工干部必須敢于擔當。指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。作為組工干部，要敢于較真，敢于反映真實情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不為人情關系所縛、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。要牢固樹立“靜心鉆研苦干”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發(fā)展大局，為努力推動我州經濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇三
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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位同志們：
大家好!
基層干部是國家權力在基層執(zhí)行者和政策的最終落實者，與人民群眾的聯系最為密切。雖說權力不大，但每一分權力都關乎群眾利益、黨的形象。因此，嚴以用權對基層干部尤為重要。
要堅持依法用權。所謂依法用權，就是要在法律的框架內用好權力，在法律的監(jiān)督下行使好權力。為官之義在于明法，“法無授權不可為，法定職責必須為。”基層干部只有把權力關進制度的籠子，在法律的框架內，依法行政、依法用權、依法謀事，才能實現社會公平正義。
要堅持民主用權。腐敗與權力相伴，清風與民主相隨。大權獨攬、缺少制約是產生腐敗的首要原因。民主集中制是黨和國家長期以來堅持實行的組織原則和政治制度，實踐證明它是黨領導人民在革命和建設過程中戰(zhàn)勝困難，不斷前進的重要武器。當今，改革進入深水區(qū)，經濟轉入新常態(tài)，問題復雜，誘惑增多，如果一個地方或單位權力行使違背民主集中制原則，掌權決策者就有濫用職權、以權謀私的機會，那么這個地方和單位就是腐敗的重災區(qū)。
要堅持公開用權。管好權力，既要靠黨，又要靠群眾。公開用權，就是讓權力在陽光下運行，在群眾的監(jiān)督之下運行。要“曬出”權力清單，讓所有權力運行情況接受社會、群眾的監(jiān)督，讓社會明白、讓群眾知曉。如果讓權力在“暗箱”中操作，在“潛規(guī)則”下運行，那么，必然導致權力尋租，禍害百姓。同時，公開用權也是治理“為官不為”的有效策略，群眾知曉了權責義，干部的“為”與“不為”，自然在心中稱得一清二楚。
要堅持廉潔用權。古往今來，“清廉”始終是從政為官者的道德追求和行為標準?！白雍本苡瘛薄ⅰ把蚶m(xù)懸魚”，傳誦的是清官廉吏的事跡?？追鄙I身阿里、任長霞為民請命，展現的卻是人民公仆的情懷。為官者只有做到始終把廉潔記在心頭，不謀不義之利，不沾不正之風，其手中的權力方能遵循愛民如親、為民做主的準則來運行?？v觀我國漫長的歷史畫卷，國家的興旺發(fā)達無不與清廉同行，國家的沒落滅亡無不與腐敗相伴。今天我們正朝著全面建設小康社會的美好生活邁進!然而一些不和諧的音符總會時不時地跳出：一只只“老虎”紛紛落馬，一群群“蒼蠅”紛紛折翅，為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。
要堅持為民用權?！盀楣僖蝗巍⒃旄Ｒ环健?。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用?！皺酁槊袼谩笔菍h員干部用權的基本要求，基層干部唯有牢記為民謀利的責任使命，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，方能順民眾之所愿，應民心之所盼，才能真正做到用權為民、造福于民。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇四
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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各位同志們：
大家好!
之前，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。的確，黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾也期待好干部，干部自身也希望成為好干部。提出的關于好干部的“五條標準”，既是為好干部畫的像，也是對全體干部的基本要求。時下，全國正在開展“三嚴三實”專題教育，力推全面治黨、從嚴治黨。結合提出的“五條標準”，筆者以為，各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，要做一名好干部，必須堅持用權為民，按法律和規(guī)定行使權力，任何時候都不能搞特權、不能以權謀私，過好“嚴以用權”這一關。
“嚴以用權”必須要正確、深刻認識手中的權力。領導干部和普通群眾的最大不同在于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。共產黨人的一切權力來自人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。權力掌握在官員個人手里，但決不是屬于任何官員個人的，權力是公器，干部代表人民、代表國家行使權力。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。當前一些領導干部必須存在四種錯誤的權力觀：一是權力私有觀念，即把權力看成是領導饋贈的或者是個人的私有“財產”;二是權力商品化觀念，把權力當成商品，搞權力經營、權錢交易等;三是權力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權力問題上，只有防止和克服上述錯誤觀念，才能用好手中的權力。
當然，真正實現“嚴以用權”，單靠覺悟還不保險，要有制度才管用。小平同志曾經尖銳地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視?！睓嗔κ冀K是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反復表明，權力一旦失去制約和監(jiān)督，腐敗就會隨之產生，絕對的權力絕對產生腐敗。在中紀委第二次全體會議上曾經鮮明地指出，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。因此，只有把“權力關進制度的籠子里”，并將權力置于陽光之下，才能確保“嚴以用權”。
總之，要做一名好干部，務必要過好“嚴以用權”這一關。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發(fā)出“進京趕考”、“不當李自成”的警告，并提出了“兩個務必”的精辟論斷。時至今日，這些警告對于很多干部來說仍然有效。要做一名好干部，必須要時刻牢記權為民所授、權為民所用，慎對手中的權力，不踩權力的“黃線”、不越權力的“紅線”，才能擔當執(zhí)政興國的重任，才能真正的做到為人民服務，才能做一名好干部。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇五
1月12日，同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調：“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”的諄諄教誨，言簡意賅，為新時期黨員領導干部如何正確理解權力、使用權力做出了最好解釋和最根本的要求。我認為，要真正做到“嚴以用權”就一定要深入學習領會的講話精神，并從以下幾個方面認真加以貫徹落實。
一是強化宗旨意識，樹立正確權力觀。古人云：些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。作為一名基層領導干部，長期工作于基層一線，經常需要直接面對群眾訴求，解決實際問題，我們的一言一行關乎著黨的群眾地位和執(zhí)政基礎，因此，我們一定要按照全心全意為人民服務的宗旨，把人民賦予的權力作為服務人民的手段，真正做到“權為民所用，情為民所系”。要通過強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，始終保持“權為民用”的敬權之心，謹記權力是服務人民的工具，為官一任，奮發(fā)有為，造福一方;始終保持“慎權慎行”的畏權之心，對權力懷有平常之心、戒懼之意，內省于思，外化于行，廉潔自律。
新常態(tài)下勇于擔當，甘于奉獻、真正讓手中的權力造福于人民。
三是貫徹法紀意識，自覺接受監(jiān)督?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，只有讓權力在陽光下運行，才能規(guī)范權力運用，真正落實嚴以用權。作為黨員領導干部，一要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項善報和集體研究決定的制度，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。二要主動接受外部和內部監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部政治生命最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身牢記做人之本、為政堅定公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權，做到權為民，嚴為己。三要嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”、“五個一”等方面要求，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，為各項工作開展提供一個風清氣正的環(huán)境保障。
常言道：打鐵還需自身硬，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)高度重視理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷強化法律法規(guī)意識，突出堅持廉潔從政，真正做到心懷戒尺嚴以用權，心懷人民嚴以用權，為黨和人民做出應有的貢獻。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇六
同志們：
今天，我們進行市委中心組“嚴以用權”專題的集中學習研討，進一步深刻理解嚴以用權的主要內涵，掌握嚴以用權的基本要求，查找用權不嚴的具體問題，明確下一步的努力方向，不斷把專題教育引向深入。首先，我結合個人的學習思考，談一談對嚴以用權的體會和認識。
對嚴以用權作的精辟論述，是落實好“四個全面”戰(zhàn)略布局的基本要求，是黨員領導干部踐行嚴以用權的重要依據。黨員領導干部做到嚴以用權，首先要理解好、把握好權力的基本屬性。一要深刻認識權力的人民性。把出發(fā)點和落腳點放在為人民服務上，時刻牢記公權為民、一絲一毫都不能私用，不斷增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系，把權力作為為人民謀利益的手段，更好地為群眾辦實事、辦好事。二要始終突出權力的政治性。遵守政治紀律，堅定政治自信，保持政治清醒，對黨絕對忠誠，牢記自己的身份是共產黨員，始終同以同志為的黨中央保持高度一致，把個人的發(fā)展和國家的前途命運聯系起來，在任何時候任何情況下，都毫不動搖、毫不猶豫地把黨中央的各項決策部署貫徹好、落實好，永葆共產黨員的政治本色。三要正確理解權力的合法性。堅持“治黨、治吏”并重，狠抓黨風政風轉變，加強執(zhí)政能力建設，對腐敗采取高壓態(tài)勢絕不手軟;堅持“法治、德治”并舉，把依法治國和以德治國結合起來，以更好的執(zhí)政績效，不斷提升權力的合法性。四要全面把握權力的合理性。按照系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理的思路，把法律要求、程序規(guī)定、群眾基礎、工作成效等體現到用權行為的全過程，使權力運行更加符合社會發(fā)展和治理規(guī)律，使我們的每項決策、每個部署、每件工作，都能夠經得起實踐的檢驗，贏得群眾的滿意。
這些年，我們持續(xù)不斷地狠抓作風建設和干部隊伍建設，尤其是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入踐行“三嚴三實”，黨風政風持續(xù)好轉，政治生態(tài)不斷凈化，黨員干部用權方面的情況總體是好的。但對照從嚴管黨治黨的新形勢、新任務，對照中央指出要著力解決的三個方面問題，對照省委王三運書記列舉的24條不嚴不實的表現，個別黨員干部在嚴以用權方面還存在一些差距和不足。我們要結合“三嚴三實”專題教育，堅持即知即改、邊查邊改、標本兼治，從自身做起、從身邊事改起，把病從根子上拔出來，把問題逐個解決好，讓制度規(guī)矩嚴起來、實起來。市委會成員和市級領導干部要帶頭深入基層單位聽取意見建議，通過群眾提、互相點、自己找等方式，進一步查找不嚴不實的問題，深刻剖析產生問題的根源，開好專題民主生活會和組織生活會，把問題查全面、找準確、改徹底，確保“三嚴三實”的各項要求落到實處。
一要敬畏權力。權力是神圣的，亂用權力、濫用權力，必然給黨和人民的事業(yè)造成損失，必然受到黨紀國法的嚴厲懲處。黨的以來，中央著力正風肅紀、懲治腐敗、刷新吏治，嚴厲查處了周永康、_、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等重大違紀違法案件，我省也相繼查處了一批腐敗案件。從這些反面典型來看，根源上都是理想信念動搖、道德底線失守，沒有把黨紀國法放在眼里，失去了對權力的敬畏，產生了權大于法、以權壓法的錯誤思想和行為，把自己超脫于黨紀之外，凌駕于法律之上，最終墮入了腐敗的深淵。這就警示我們各級黨員領導干部，必須始終心存敬畏，在權力面前保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，始終手握戒尺、增強紀律意識，嚴格按照職責權限和規(guī)定程序辦事，履行好自己的職責，做到干干凈凈干事、堂堂正正為官。
二要依法用權。黨員領導干部作為法治建設的“關鍵少數”，必須牢固樹立社會主義法治理念，弘揚法治精神，增強法治信仰，時刻保持對憲法法律的忠誠之心，在任何時候都不觸碰法律紅線、不逾越法律底線，更不能以言代法、以權壓法、知法犯法。堅持憲法法律至上，帶頭尊法守法，自覺學法用法，敢于態(tài)度鮮明地抵制各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為，以實際行動營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。堅持運用法治思維謀劃工作，把對法治的尊崇、對法律的敬畏，轉化成思維方式和工作方法，定思路、做決策首先考慮是不是合法，想清楚哪些事情能做，哪些事情不能做，確保決策程序、執(zhí)行過程、最終結果都符合法律規(guī)定和法治精神，成為善于運用法律手段化解矛盾、解決問題、推動發(fā)展的領導干部。
三要公正用權?！熬庸偈芈氁怨秊橄取?，能不能公正使用手中的權力，關系到一個地方、一個單位的整體風氣和凝聚力、向心力。領導干部公正用權，就是要把權力當作“公器”，不能因個人好惡、私人關系影響權力公正行使，不能只講感情、不講原則，只講關系、不講黨性。嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，隨時檢視自己是否有優(yōu)親厚友、厚此薄彼的行為，待人做事一碗水端平、一視同仁，公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私。規(guī)范用權的行為準則，處事待人不分遠近親疏，在選人用人、評優(yōu)評先、資源調配上一把尺子量到底，不偏向任何人、任何事，讓干部群眾感到公正就在身邊。自重自省、自警自勵，牢記有權不能任性，在權力面前保持一份謙卑、一份謹慎、一份清醒，自覺做到不擅權、不越權，把公平正義體現到權力運行的各環(huán)節(jié)。
四要務實用權。正確處理權力與責任、用權與干事的關系，擔當起勤政務實、為民服務的政治責任。務實決策，在制定決策前深入基層調查研究，把老百姓的所思所盼把握準，把方方面面的意見建議聽全面，善于解剖麻雀、深入思考，使決策充分體現群眾意愿、契合上級精神、符合發(fā)展實際。務實推進，經常深入到基層一線、項目現場，及時掌握工作進度，隨時了解和協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，把定下的事盯緊抓實、落到實處。務求實效，把事關改革發(fā)展穩(wěn)定的具體情況摸透摸準，在穩(wěn)增長、促改革、惠民生、保穩(wěn)定等工作上，把困難和問題考慮得多一點，把預案和對策想得全一些，把力量和資源調劑得足一些，使各項工作有條不紊、富有成效。
五要陽光用權。陽光是最好的“防腐劑”。這些年，我們在陽光用權方面做了一些積極有效的探索，建成了政務服務中心，實行行政審批、公共資源交易、便民服務等事項的集中統(tǒng)一辦理，實現了審批程序、工作流程、辦理結果的全程公開，促進了權力公開透明運行。要把這些好的做法運用好、推廣好，做到陽光決策、陽光行政、陽光用人，促進權力運行全過程、全方位地公開。開門行政，采取適當方式向群眾公開執(zhí)行權力的內容、程序、規(guī)則、結果等信息，怎么用權、用得怎么樣由群眾來評判，提高使用權力的透明度和公信力。全面落實各領域辦事公開制度，及時公布“三公”經費、人財物管理等情況，公開涉及發(fā)展大局、群眾切身利益的重大事項。發(fā)揮好電視、報刊、網絡、新媒體的作用，拓展權力公開的渠道，形成更加完善的權力公開體系，讓公開成為一種常態(tài)、一種制度、一種自覺。
六要廉潔用權。習近平反復強調：“當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就別來當官”。黨員領導干部要經常警醒自己，常思貪欲之害，常除非分之想，時刻用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，始終經得住誘惑、守得住底線、對得住良知。帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項規(guī)定，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中不講排場、不搞攀比，保持艱苦樸素的優(yōu)良作風。培養(yǎng)健康的生活情趣，對于有可能影響秉公用權的個人嗜好堅決戒除，做到有所好有所不好、有所為有所不為。慎獨、慎微、慎初，在與人交往中有原則、有界限，算清楚政治賬、人生賬，保持權力運行的清廉底色。管好身邊人，常打預防針，經常教育家屬和身邊工作人員，不用個人的職務影響謀取私利，樹立清正廉潔的良好形象。
一要強化政治規(guī)矩，恪守用權之戒。各級黨員領導干部作為權力的行使者，要始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭學習黨章、遵守黨章、執(zhí)行黨章、維護黨章，自覺做政治上的“明白人”。深入學習系列重要講話精神，原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，掌握貫穿其中的基本立場、觀點和方法，自覺用以解決黨性觀念、規(guī)范用權等方面的問題，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念。尤其是要牢記習近平提出的堅持“五個必須”、做到“五個絕不允許”、嚴防“七個有之”的要求，對堅持什么、反對什么，頭腦要清醒、心中有定力。堅決貫徹中央、省委和市委的各項決策部署，決不能打折扣、做選擇、搞變通，更不允許上有政策、下有對策。以反面典型為教材，深入開展警示教育，從理想信念、紀律規(guī)矩、黨性原則等方面剖析根源、汲取教訓、引以為戒。從嚴執(zhí)紀問責，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決制止、嚴肅處理，切實維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。
二要強化使命擔當，突出用權之責。當前，我市發(fā)展面臨前所未有的困難，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務非常艱巨。我們每一名黨員干部都要對嘉峪關的發(fā)展負責，對老百姓的幸福安康負責，越是在困難的時候，越要迎難而上，越要有責任擔當。強化改革擔當，勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)，敢抓敢管、敢闖敢試，敢于攻堅克難，有重點、有步驟地推進各領域改革。強化職責擔當，無論在哪個崗位上，無論擔任什么職務，都必須把履職盡責、勇于擔責放在第一位，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作。尤其是在面對急難險重任務時，敢于挺身而出、靠前指揮，不推諉責任、不回避問題，以實際行動為干部群眾作出表率。強化為民擔當，把老百姓的事當作自己的事來辦，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，讓群眾更多更好地享有改革發(fā)展成果。保持工作的韌勁和定力，不管發(fā)展的任務多么艱巨，都始終堅定信心，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到為官一任、造福一方。
三要強化干部選用，端正用權之風。各級黨組織要把黨要管黨、從嚴治黨的各項要求，貫穿到干部選任、監(jiān)督管理和黨風廉政建設的全過程，做到真抓真管、嚴抓嚴管、常抓常管。樹立鮮明的用人導向，注重從政治素養(yǎng)、作風紀律、群眾評價等方面考察干部，在動議、推薦、考察等環(huán)節(jié)，綜合考量干部的忠誠、德行、能力、用權、擔當、廉潔等表現，把符合“三嚴三實”標準的干部選出來、用起來，堅決防止“帶病提拔”、違規(guī)操作。強化綜合分析研判，定期對領導班子運行狀況、領導干部履職情況進行分析評價，全面掌握領導班子和干部隊伍建設情況。暢通干部能上能下的渠道，建立健全優(yōu)勝劣汰機制，采取基層一線歷練、多崗位鍛煉、雙向交流等方式，激發(fā)干部隊伍活力。拓寬干部監(jiān)管途徑，持續(xù)推進領導干部個人有關事項報告工作，將干部監(jiān)督管理從“八小時內”向“八小時外”延伸，使從嚴監(jiān)管干部成為常態(tài)。
四要強化紀律約束，嚴格用權之規(guī)。各級黨員干部要以制度規(guī)矩為遵循，自覺接受組織約束，認真執(zhí)行黨的各項議事制度和決策程序，把該管的事情管好，該盡的責任盡到，確保行使權力不偏向、不越軌、不出格。認真執(zhí)行民主集中制，該請示報告的事情及時請示報告，該上會研究的問題必須上會研究，該集體決策的事情必須集體決策。班子主要負責人要帶頭發(fā)揚民主作風，執(zhí)行好“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，班子成員要各司其職、各負其責，對集體確定的事情一個聲音、一門心思抓到底。把財經紀律作為單位內部管理的“高壓線”，凡涉及錢、財、物的工作都嚴格按照規(guī)定進行，凡應審批的一定要按程序審批，該走的步驟一個也不能少，不該花的錢堅決不花。各級黨組織要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，抓不好黨風廉政建設是失職”的意識，緊扣“3783”主體責任體系，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，以最嚴厲的舉措把黨風廉政建設抓實抓細，做到兩手抓兩手硬、雙促進雙落實。嚴格“三述”工作，經常開展廉政約談和誡勉談話，對落實“兩個責任”的情況進行專項督查，逐級傳導壓力，實現廉政責任全覆蓋。旗幟鮮明地反對和懲治腐敗，對違紀違法行為發(fā)現一起查處一起，形成有貪必肅、有腐必懲的強大震懾。
五要強化監(jiān)督制約，保障用權之效。健全權力監(jiān)督體系，發(fā)揮好黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，加強紀檢、組織、審計、司法等部門的溝通聯系，完善政務公開、信訪舉報、公開聽證等制度，構建全方位、立體式的監(jiān)督格局。強化對權力運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，緊盯行政審批、資源配置、執(zhí)法司法等權力相對集中的崗位，圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域，深入排查廉政風險點，細化防控措施，消除監(jiān)督盲點，堵塞制度漏洞，讓監(jiān)督成為嚴以用權的有力保障。結合效能風暴行動、工作落實年等活動，延伸監(jiān)督的領域和范圍，豐富監(jiān)督的方式和手段，加大監(jiān)督的頻次和力度，促進權力規(guī)范高效運行，確保干部認真謀事、踏實做事、干凈干事。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇七
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)眍I導嚴以用權專題研討會。
發(fā)言稿。
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各位同志們：
大家好!
如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導干部如何對待權力怎么使用權力提出了明確要求。指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員干部要落實好三嚴三實要求，做到嚴以用權，必須抓好以下四個關鍵。
嚴以用權的語法分析。對嚴以用權，的原話是這樣表述的：各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。因此，從語法的角度看，嚴以用權這個詞組的主語是前文的領導干部，謂語是用，賓語是權，狀語是嚴。主語領導干部與謂語用的關系是圍繞賓語權這個核心來構成的，狀語嚴是對謂語用的限制。也就是說，對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解：領導干部用的核心是權，對權的支配路徑是用，用權的標準是嚴。
嚴以用權的含義分析。對嚴以用權的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪里來?我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。權力意味著什么?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對利欲熏心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準，始終把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發(fā)展好。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發(fā)展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執(zhí)行財經紀律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。嚴以用權的內涵分析。對嚴以用權的內涵，深刻闡述：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習的這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。這就要求，領導干部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。二是按規(guī)則、按制度行使權力。這就要求，領導干部用權必須依規(guī)守法。因為權力是人民賦予的，只有依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項。
規(guī)章制度。
才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀公正無私地行使權力任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子里。這就要求領導干部用權必須自覺接受監(jiān)督。只有充分讓權力在陽光下運行時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督老老實實接受人民群眾的監(jiān)督自覺主動接受人民群眾的監(jiān)督才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求領導干部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力始終保持對特權思想和特權現象的警覺性始終堅持高尚的精神追求永葆共產黨人的浩然正氣才能做到廉潔從政、廉潔奉公一身正氣兩袖清風清清白白做官堂堂正正做人。
用權不嚴的表現。一是以權謀私。主要表現在工程建設、礦產資源開發(fā)利用、土地征用、招商引資、項目審批、企業(yè)重組、收受賄賂等方面。二是人情腐敗。主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關系、打招呼、講人情、協(xié)調項目、協(xié)調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業(yè)上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
用權不嚴的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
實現嚴以用權，必須敬畏權力。一個人立身處世，應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權才會認真負責，兢兢業(yè)業(yè);有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。面對人民賦予的權力，面對黨組織授予的權力，領導干部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬于任何個人，各級領導干部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。作為決定地位，奉獻決定價值。為了廣大百姓的幸福生活，領導干部在工作上要永不知足，事業(yè)上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態(tài)去面對人和事，正確對待手中的權力，低調做人，磊落為官，踏實干事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。
實現嚴以用權，必須恪守規(guī)矩。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導干部在行使權力時，必須恪守黨的規(guī)矩，只有將黨的規(guī)矩內化于心、外化于行，才能真正地做到嚴以用權。第一，黨的規(guī)矩是嚴以用權的剛性約束。黨的規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則,包括四個方面的內容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。第二，恪守黨的規(guī)矩是嚴以用權的重要保證。恪守黨的規(guī)矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。恪守黨的規(guī)矩，貴在認真實踐，重在長期歷練，始終做到五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三，堅持黨的領導是嚴以用權的根本核心。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。
實現嚴以用權，必須遵循法治。權力法定，權力運行必須遵循法律的軌跡，法無授權不可為，任何級別的領導干部都沒有法外之權。大道至簡，有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發(fā)自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障，法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什么程度，法治國家就有可能推進到什么程度。領導干部樹立法治意識，就是樹立正確的權力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法，才能更好地推動全社會樹立法治意識，才能更好地讓全體人民自覺監(jiān)督領導干部是否做到嚴以用權。二是要增強法治思維。法治思維是一種規(guī)則思維、程序思維，它以嚴守規(guī)則為基本要求，強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導干部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外，自覺做到不違法行使權力，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源于法律，權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導干部作決策、處理問題，都要先找法律依據。有法律依據的，看看法律是怎么規(guī)定的，所提出的處理措施是否符合法律規(guī)定。沒有法律的具體依據的，看看上位法、憲法中有沒有原則性的規(guī)定，有原則性規(guī)定，要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的，也要按照法律的基本原理進行比照處理，使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規(guī)則之間相互沖突的情況，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理。
始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨，才能時刻牢記黨員身份，才能增強對黨的信仰，始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的意識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。只有始終堅持心中有黨，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規(guī)矩，增強政治意識、大局意識、組織意識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩(wěn)政治立場，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政根基。一句話，只要始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。心中有民，就是要愛民敬民、親民為民、取信于民，始終做到全心全意為人民服務。只有始終堅持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，永遠贏得人民群眾擁護和支持。只有始終堅持心中有民，才能增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，關心特殊困難群體，解決貧困地區(qū)和人口的困難，努力讓更多的困難群眾享受到改革發(fā)展的成果。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，才會迸發(fā)出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，才會自覺弘揚開拓創(chuàng)新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦干實干、甘于平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業(yè)作為終生奮斗的事業(yè)。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權力界線，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，以權力的規(guī)范運行取信于民，更好地將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家并重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。
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嚴以用權研討發(fā)言稿篇八
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韨€人嚴以用權專題研討。
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大家好!
我就這段時間的學習理解，談談自己對“嚴以用權”的看法。一提到權，我首先想到的就是古代帝王施行暴政導致國家滅亡的事例，他們沒有正確的使用自己的權力，而是濫用權力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出嚴以用權的內涵,“就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”
一是要一心為公。公務員法第十二條公務員應當履行的義務中規(guī)定：全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。我們的權力是人民賦予的，行使權力就必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子也就越重，越應該做出成績。
二是要遵紀守法。法律法規(guī)就是規(guī)范權力的保障，把權力關進制度的籠子里，才能讓權力按規(guī)則、按制度運行。并且在制度籠子的監(jiān)督下，領導干部不能謀私、不敢謀私、不愿謀私，使得權力能恰當地發(fā)揮作用，有效的推動經濟社會健康發(fā)展。
三是作為辦公室的一名工作人員，首先要管好自己的嘴，我們的一言一行代表著辦公室的形象，所以要管好自己的嘴，別人能說的我們不說，別人能議論的我們不議論。其次要當好表率，辦公室作為推動各職能部門工作正常運轉以及聯系上下左右的紐帶,處于機關的中心地位。全縣上下都以我們?yōu)闃藴剩@就要求我們要身先士卒，當好表率，把守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種境界。堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正真把嚴以用權落到實處，使我們的工作獲得廣大群眾的支持理解，才能更好的服務人民。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇九
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)砘A干部嚴以用權專題研討。
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各位同志們：
大家好!
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。這是“三嚴三實”的重要內容，是廣大黨員干部為官從政的基本準則。焦裕祿之所以令人們長久懷念，就在于他始終秉持為民情懷，一心一意將手中權力用于服務人民。焦裕祿用自己的實際行動，為嚴以用權樹立了典范。
首先，堅持權為民用。一是牢記宗旨。焦裕祿心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，始終把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。二是推進發(fā)展。焦裕祿具有強烈的責任意識，他肩扛著黨派他來治理“三害”的重任，積極發(fā)動、組織和帶領蘭考36萬群眾，找到了一條治理“三害”簡便易行的方法。三是為人民服務。焦裕祿始終把權力看作為人民群眾謀利益的工具，他從死神手中救活了病危的孩子、給雙目失明的老大娘送去救濟款、抱病在大雪紛飛的隆冬拉架子車給群眾送棉衣。
其次，嚴格按照規(guī)則制度行使權力。一是嚴格按照民主集中制行使權力。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，焦裕祿在工作中嚴格遵守民主集中制。他通過到老韓陵等地調查，了解到蘭考非常適宜泡桐的生長。泡桐生長快，不僅能防風固沙，還能很快產生良好的經濟效益。在調研的基礎上，蘭考縣委開會作出了在蘭考發(fā)展以泡桐為主要樹種的防風林的決定。他還通過深入調查和廣泛征求意見，在1963年6月組織有關人員起草了《關于治沙、治堿、治水三五年的初步設想(草案)》，為蘭考制定了治理“三害”的規(guī)劃。二是嚴格按制度約束權力。當他發(fā)現個別國家干部，通過熟人或利用手中的權力，把自己的家屬安排到附近生產隊、要自留地，不參加勞動卻分生產隊的糧食時，立即進行通報和嚴肅糾正。當得知一名生產隊長貪污自肥，偷麥種、偷磚瓦樹木蓋瓦房時，做了長長的批示，稱之為“天災之外的人禍”，要求立即嚴肅處理繩以黨紀國法。
再次，任何時候都不搞特權和不以權謀私。焦裕祿一生嚴格按照一名共產黨員的標準要求自己，在工作和生活等各方面從不搞特權和以權謀私。在蘭考工作時，他更是身先士卒帶領群眾奮戰(zhàn)在治沙防沙一線。他拒絕向組織申請救濟糧票，病重住院時只選擇普通病房，不吃營養(yǎng)餐。他不準孩子“看白戲”，要求子女絕不能搞特殊。他對大女兒說：“書記的女兒不能高人一等，只能帶頭艱苦，不能有任何特殊。”他要求干部與群眾同甘共苦，專門起草了一個《干部十不準》文件，規(guī)定任何干部在任何時候都不能搞特殊。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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：嚴以用權當“心存敬畏、手握戒尺”范文，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。嚴以用權是“三嚴三實”專題教育的重要內容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。黨的以來，多次強調領導干部“要心存敬畏、手握戒尺”。這是黨員領導干部踐行“三嚴三實”，特別是嚴以用權的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。如果說敬畏是內心的道德約束，戒尺則是黨紀國法和各種規(guī)章的行為規(guī)范。心中的敬畏、手中的戒尺，說到底就是做人為官的德行、規(guī)矩和準繩。如果心中無敬畏、手中無戒尺，什么話都敢說、什么事都敢干，無所顧忌、任性妄為，越界越軌日積月累，最終必然會底線失守、毀了事業(yè)、害了自己。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權力，確保權力更好地服務于人民，無愧于黨和人民的重托。
知道權從何來，才懂得權如何用。對權力心存敬畏，行使權力手握戒尺，源于對權力本質的理性認識。領導干部是掌握權力的“關鍵少數”。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏權力的神圣性。權力是神圣的，權力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力偏軌，造成禍害。經驗教訓反復證明，腐敗總是發(fā)生在掌權者失去敬畏之心的地方?！拔穭t不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”沒有敬畏，權力就不受約束，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天。敬畏權力的神圣性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏，領導崗位也就不會“高?！薄Ｃ恳粋€領導干部職位越高，權利越大，越是要謹小慎微，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。
手握戒尺，就要把權力關進制度的籠子。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。離開制衡談嚴以用權，無異于緣木求魚。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。無數事實表明，“權力出籠子、人就可能進籠子”。大道至簡，有權不可任性。領導干部必須始終繃緊規(guī)矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養(yǎng)法治思維。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。
“有所畏”、“握戒尺”，最終要落腳到“有所為”。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，任務重、責任大，需要各級領導干部帶頭沖鋒陷陣，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭，勇于負責、勇于擔當。只有以鮮明的用人導向和激勵措施，讓清廉為官、事業(yè)有為的干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場、難以立足，才能促使領導干部工作上大膽、用權上謹慎，真正讓權力造福人民。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
各位同志們：
大家好!
今年黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會?！叭龂廊龑崱边M一步明確了共產黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本，為政之道和成事之要;應內化于心，外化于行;融化到黨性修養(yǎng)全過程，貫穿到為官用權的各方面，體現到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)是經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色?！边@是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導干部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標桿作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、為民用權。
我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化于行，要與實際工作相結合。
一、用權不嚴的原因。
1.用權不嚴的表現：一是以權謀私，主要表現在科院工程建設、農業(yè)資源開發(fā)利用、土地征用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結余課題經費等方面。二是人情腐敗，主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關系、打招呼、講人情、協(xié)調項目、協(xié)調資金等方面。四是假公濟私，主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門等方面。七是甩耍權威，主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為，主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業(yè)上等方面。九是不敢擔當，主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發(fā)展和社會進步。由科研經費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經費的異化和變質，會成為一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作并無多大興趣，而是“意”在科研經費。于是，他們的精力不是放在科研上，而是忙于拉關系，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老板”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來。“圈錢”的目的達到后，至于科研有沒有成果，有什么成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發(fā)展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
二、嚴以用權的要求。
我院作為推動科技進步、培養(yǎng)科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的整個過程和各個環(huán)節(jié)，才能保質保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養(yǎng)、踐行為人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現科技發(fā)展、社會進步的必然要求。
在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內涵做了更深刻的闡述，并提出更高要求：
1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。
2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調查研究、向人民學習、向專家學習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。
3：為公用權：自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為。
座右銘。
用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。
4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。
5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂得上去。
6：務實用權：嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。
7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。
8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。
9：廉潔用權：作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。
10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。嚴以用權，就要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規(guī)則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監(jiān)督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。
三、外化于行，要與實際工作相結合。
一是強化責任意識，做到敢于擔當。干部擔當大小，體現著胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。當前，我省農業(yè)發(fā)展面臨著千載難逢的重大歷史機遇，隨著各項支農惠農政策的落實，農業(yè)結構的連續(xù)調整，新疆農業(yè)現代化也不斷推進，一大批特色產業(yè)在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優(yōu)勢產業(yè)帶，成為惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農業(yè)的支持將進一步加大。但我省農業(yè)發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn)，如何克服資源、環(huán)境壓力，實現農業(yè)可持續(xù)發(fā)展;如何不斷開拓增加農民收入的新途徑，實現經濟、社會和生態(tài)效益三效合一，四化同步發(fā)展;如何實現我省農業(yè)調結構轉方式，由要素驅動轉為創(chuàng)新驅動;如何深化科技體制改革，激發(fā)全院上下的創(chuàng)新活力，提高我院科技創(chuàng)新和服務三農水平;我們農科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻，要頂得上去、經得住考驗。
二是既要有戰(zhàn)略眼光，又要深入實際，調查研究，抓好“十三五”規(guī)劃制定。今年是-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰(zhàn)略眼光，從國內外農業(yè)及農業(yè)科技發(fā)展動態(tài)角度出發(fā)，了解農業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調查研究，清楚我省農業(yè)發(fā)展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規(guī)劃制定。
同時，認真總結以往工作經驗，對不符合生產實際、不符合我院作為市級農科院應以應用研究為主的實際情況的，要及時調整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利于調動全院各崗位各學科科技人員創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性開展工作的激勵機制。
三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導干部都要進一步強化實干精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環(huán)節(jié)要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財的形象工程、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。
嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權力真實效用。對權力運行的監(jiān)督是各級人員關注的重要內容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。科研各級人員也有一定的權利，如協(xié)作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發(fā)揮科研管理和監(jiān)督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、為農作物的科研用權分不開的。科研人員要繼續(xù)堅持為農戶用權、為農產品用權，依法管理、敢于碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。
口號。
更要求我們內化于心、外化于行這需要我們科研工作者不斷踐行不斷錘煉黨性嚴以律已為人民群眾服務踏踏實實做人實實在在做事并在這樣的激勵下實現人生價值實現農科院的科學持續(xù)發(fā)展。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
各位同志們：
大家好!
反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經濟方面的優(yōu)勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。
現代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。事實上，權力自產生之日起，就具有雙重本質：一方面權力作為社會活動的管理調節(jié)職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產力的發(fā)展和階級的出現，權力狀況發(fā)生變化，出現了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態(tài)使得權力只體現統(tǒng)治階級的意志，而權力本身也直接變?yōu)樯贁嫡茩嗾咧\取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現了生產資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數人謀利手段的性質，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統(tǒng)一。
嚴以用權，是全面深化改革的內在要求。全面深化改革，以經濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現代化。國家治理現代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現公平分配等方面彌補市場的缺位。
嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。強調，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作?！比嫱七M依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。
嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部雖然人數不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。
領導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。
權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行，并發(fā)揮市場調節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。
要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十一
各位同志們：
大家好!
嚴以用權在“三嚴”的內在邏輯中，具有承上啟下的重要作用。嚴以用權是嚴于律己、干凈做事的基礎，是從嚴治黨的關鍵，是黨員干部加強世界觀人生觀改造的永恒課題。黨員領導干部只有按章程辦事、按原則辦事、按規(guī)矩辦事，切實把權力關進制度的籠子里，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造良好的政治生態(tài)。黨員領導干部要做到“嚴以用權”，需把握好“四個方面”。
依法用權是關鍵。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀。領導干部做到嚴以用權，就要牢固樹立法治意識和法治思維，把紀律和規(guī)矩放在心中、挺在前面，做到心中“裝”法、遇事找法、辦事依法、解決問題靠法，自覺養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣。作為老干部工作部門，我們的“權”就是全心全意為老干部服務。一方面，職務越高，權力越大，責任就越重，義務就越多。在履行職責時我們要常思義務，在權力面前多想責任。另一方面，作為黨員干部，任何時候都必須自覺以組織的需要為第一需要，正確處理好個人與組織的關系。要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不能搞“上有政策，下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就慢執(zhí)行或變通執(zhí)行;要嚴格按照黨的原則和規(guī)定辦事，堅決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關系、不講黨性;要自覺服從組織的安排，不能對組織安排的工作挑三揀四，更不能向組織伸手要官要權，爭地位，要待遇。
謹慎用權是根本。首先要嚴格錘煉黨性修養(yǎng)。敬畏法紀、加強自律，慎獨慎微慎初，不斷做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。說話辦事與人交往要合乎法紀、規(guī)矩、身份。其次，學好用好中央關于做好老干部工作的政策規(guī)定。老干部工作者要把老干部普遍關注的熱點難點問題作為重點，想老干部之所想，憂老干部之所憂，解老干部之所難，真正地為老干部辦實事，真切地為老干部解難事。第三，把心思和精力用在干事業(yè)上。既要著眼于老干部“老有所養(yǎng)”“老有所醫(yī)”權益的保障，又要致力于“老有所教”“老有所學”“老有所樂”“老有所為”等各方面的拓展。要格外關注困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位、生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨居的老干部，幫助他們解決燃眉之急，讓廣大老干部共享改革發(fā)展成果。要始終立足老干部工作面臨的實情，堅持從實際出發(fā)，注意同其他相關方面改革的統(tǒng)籌協(xié)調，做到積極穩(wěn)妥，切實維護好老同志權益，讓廣大老干部安心、舒心、暖心。要嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老干部的每一件事辦好，把老干部每一項活動組織好，自覺接受黨組織監(jiān)督、老干部監(jiān)督。
陽光用權是核心。陽光是最好的“防腐劑”?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，我們要以周永康、__、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鑒，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，有權不可任性，用權不可妄為，切實做到臺上臺下一個樣、說的做的一個樣、人前人后一個樣，認認真真做事、踏踏實實做人、干干凈凈做官。要建立權力清單制度，確保權力在陽光下公開透明運行。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持靠制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。
干凈擔當是保障。作風建設永遠在路上，對各級領導干部來說，嚴以用權，根本要守住干凈擔當這條底線，抵得住權力和金錢美色的誘惑，養(yǎng)成守紀律、懂規(guī)矩的好習慣。干凈，就是清正廉潔，管住手、控住嘴，凈化“朋友圈”“交往圈”，潔身自好、嚴守操行，不能利用職務為配偶、子女和部屬非法牟利。擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，切實把握好老干部工作在全局工作中的歷史定位，堅持把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，組織引導廣大老干部通過各種方式不斷釋放正能量，用好中央和有關部門出臺的養(yǎng)老便民舉措，積極探索轉型期服務老干部的機制制度，使廣大老同志能夠享受到更多、更優(yōu)質、更便利的服務，從而把老同志中所蘊藏的正能量凝聚起來、釋放出來，讓更多的老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳遞中國好聲音，不斷激發(fā)老同志為實現中華民族偉大復興中國夢和“三個陜西”的精神力量，圓滿完成黨和人民賦予老干部門的光榮使命。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十二
這次學習研討的主題是：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。通過前期的個人自學，兩次專題研討，我對“三嚴三實”的內涵有了一個比較清晰的認識。“嚴”字蘊涵著黨的政治追求、組織原則、紀律要求?！皩崱弊痔N涵著黨的思想路線、工作方法、處事態(tài)度。“三嚴”是對領導干部的內在要是求主觀世界的改造，是做人之道的出發(fā)點?！叭龑崱笔菍︻I導干部的行為約束要求，是客觀世界的改造，是為政之道的落腳點?！叭龂廊龑崱钡暮诵膬热菥褪菍h忠誠、個人干凈、擔當負責。具體到嚴以用權方面來講，就是要解決權力過于集中，沒有邊界，不受約束，缺乏監(jiān)督的問題，解決為人民群眾掌好權用好權的問題，同時在現實工作中如何處理好嚴以用權又要擔當干事的問題，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。按照學習研討要聯系實際，把自己擺進去，把思想曬一曬的要求，下面我就結合自身學習，談點認識與體會，與大家共同交流。
一、權怎么用，習慣在制度約束下用權，使權力不再任性。
“嚴以用權”是“三嚴三實”的重要內容，是規(guī)范和提升領導干部從政修養(yǎng)、行為、境界的核心。嚴以用權首先要明確權力的來源，樹立正確的權力觀、政績觀，做到為民用權、秉公用權。其次要依法用權，規(guī)范用權，不越界用權，不亂作為，自覺在法律和政策規(guī)定的邊界內行使權利。認真執(zhí)行各項規(guī)定、制度，做到用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。如何把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”布“雷區(qū)”。一是通過建立三個清單，即權力清單、責任清單、負面清單。從源頭上規(guī)范權力，形成不能腐的防范機制。二是通過思想教育，引導干部樹立“權由民所授、權為民所用、權為民所控”的權力觀，形成不易腐的保障機制。作為領導干部來講，如何用權，一是敬畏權力。要時刻警醒自己，權力是一把高懸頭頂的雙刃劍，干部手中的公權最大的考驗是正確對待和使用手中的權力，權力用的好造福人民，用的不好就會損人損己。只有樹立正確的權力觀，明白權為民所賦，為民所用，為民謀利的道理，常懷敬畏之心，才能在誘惑面前保持堅貞，在權力面前秉持公正。時刻敬權、畏權、慎權，始終有平常之心，淡泊名利，泰然處之，自覺做到用權時不以“小節(jié)無礙”寬容自己。不以“下不為例”，開脫自己，自覺給欲望安上“閘門”，不邁違規(guī)違紀的“第一步”，不犯廉潔自律的“第一錯”。保持做人的底線，做事的硬氣，做官的正氣。二是敬畏法規(guī)。做為領導干部不以權謀私是最起碼的底線要求，因此，要有法律底線意識，即清楚怎么用權，什么事能干，什么事不能干，自覺在法律范圍內想問題，做決策，辦事情;要有法律程序意識，即嚴格遵循法律程序推進工作，實現工作流程公開化，監(jiān)督常態(tài)化;要有法律規(guī)則意識，養(yǎng)成“辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法”的法治思維，任何時候都要按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權，不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。三是敬畏良知。俗話說，人生一世緊握兩拳而來，平攤兩手而去，對于錢財，生不帶來，死不帶去，正如陸游所說“原去才知萬事空”，作為一個人不是沒有欲望，而是要清除僥幸心理，懂得節(jié)制和掌握自己的欲望，物質誘惑再熾熱，只要內心淡定就不會潰壩，監(jiān)督可能有缺位，只要戰(zhàn)勝“心魔”就不會出軌。因此，必須心存敬畏，行有所止，手握戒尺，動有所慮，正確認識和處理人際關系，牢記“嚴是愛、寬是害”的道理。堅持親情面前有底線、感情面前有原則，做到既有人情味，又按原則辦，嚴格按照政治紀律和政治規(guī)矩行使用權。
二、事怎么干：做到忠誠、干凈、擔當干事。
嚴以用權，目的是要依紀依規(guī)規(guī)范干部的權利和言行，而不是捆住干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。做為領導干部僅僅滿足于不想、不敢、不去以權謀私是不夠的，是“為官不為”的表現。踐行“三嚴三實”，還必須運用手中的權力，積極主動作為，盡心盡力履職，在工作中增強擔當責任意識，敢于擔當，勇于作為，把履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責。
今年5月份，市委結合“三嚴三實”專題教育，作為自選動作，開展“二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動，把摸清基本底數、吃透基本政策、把握基本規(guī)律“三個基本”作為推動思想解放的“三部曲”，努力從主觀上打破思維定勢，行為慣性和路徑依賴，以進一步明確本單位目前的基礎和現狀，今后的目標和方向，下步的路徑和方法，對我啟發(fā)很大，我從事糧食行政管理工作多年，實事求是的講，從20xx年全面開放糧食流通市場后，我對全市糧食流通基本底數不是很清，基本政策不是很懂，基本規(guī)律把握不準。市糧食局作為全市糧食流通主管部門，如何貫徹落實指出“把飯碗牢牢端在我們手中”，視察糧食工作強調“守住管好，天下糧倉`做好廣積糧、積好糧、好積糧'三篇文章”，國家糧食局提出“種糧賣得出，吃糧買得到”的糧食流通工作底線目標的重要指示和工作任務，促進全市糧食流通工作服從和服務于“四個”建設。結合市委、政府近期開展“從嚴從實抓落實，大干實干100天”活動，談點市糧食局目前及今后的工作想法，僅供參考。
1.明確工作思路。思路決定出路，出路決定行動。從全市糧食總量小、產業(yè)化層次低，企業(yè)規(guī)模小，糧食流通差的實際，做好全市糧食流通工作，應以確保全市數量安全和質量安全為目標，并圍繞以上工作目標來確定工作重點。
2.突出工作重點。圍繞數量安全。一是全市建立應急成品糧油1730噸，確保數量真實，質量可靠。二是加快xx市糧油應急保障中心項目建設如期完成，這是糧食數量安全重要載體(市級原糧、成品糧油存儲、供應點)。三是完善糧油市場預警預報體系，將糧食價格監(jiān)測點、糧食流通統(tǒng)計上報點合二為一，結合每年糧食供需平衡調查，糧食生產調查，糧食需求專項調查等，向市政府呈報全市糧食安全調查報告，為政府做好全市糧食產需提供信息及建議，(讓市政府知道糧食局在干什么)。四是加快糧油應急保障供應網絡建設。將12家應急承儲企業(yè)，11家應急加工企業(yè)，43家放心糧油店，57家應急供應網點進行網絡化建設，動態(tài)化管理，確保應急狀態(tài)下調運順暢，供應到位。圍繞質量安全。一是主動作好xx市糧油產品質量監(jiān)督檢驗站糧油檢測工作，這是對外提供糧油質量安全的重要載體，特別是衛(wèi)生及重金屬檢測，并積極創(chuàng)造條件對放心糧油店進行抽檢，為市民吃上放心糧油提供技術支持。二是強化糧油市場的監(jiān)管。對糧食收購市場、糧食經營企業(yè)原糧衛(wèi)生及儲存情況進行檢查，從源頭上確保糧油質量安全。三是強化對應急成品糧油，放心糧油店質量進行檢查，確保全市糧油質量安全。當然，節(jié)糧減損，危倉老庫維修，農戶科學儲糧，企業(yè)改革發(fā)展等工作也是我們做好糧食流通工作的抓手，不能放松。
3.強化工作措施。一是領導以上率下，局機關工作人員少，領導率先垂范是最有效的工作手段。對于重點工作要舉全局之力來抓，正職要親自促，副職要親自抓，科長要親自干，對于難點工作，領導要親力親為。二是以訂釘子精神抓落實，對重點工作加強動態(tài)跟蹤和督辦落實，積小勝為大勝，堅持一抓到底，確保善始善終、善做善成。三是以“功成不必在我”的境界，狠抓各項工作的推進。四是以敢于涉險灘啃硬骨頭的勇氣，推進難點工作的突破和遺留問題的解決。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十三
各位同志們：
大家好!
我就這段時間的學習理解，談談自己對“嚴以用權”的看法。一提到權，我首先想到的就是古代帝王施行暴政導致國家滅亡的事例，他們沒有正確的使用自己的權力，而是濫用權力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出嚴以用權的內涵,“就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私?！?BR> 如何做到嚴以用權?我有下面幾點看法。
一是要一心為公。公務員法第十二條公務員應當履行的義務中規(guī)定：全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。我們的權力是人民賦予的，行使權力就必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子也就越重，越應該做出成績。
二是要遵紀守法。法律法規(guī)就是規(guī)范權力的保障，把權力關進制度的籠子里，才能讓權力按規(guī)則、按制度運行。并且在制度籠子的監(jiān)督下，領導干部不能謀私、不敢謀私、不愿謀私，使得權力能恰當地發(fā)揮作用，有效的推動經濟社會健康發(fā)展。
三是作為辦公室的一名工作人員，首先要管好自己的嘴，我們的一言一行代表著辦公室的形象，所以要管好自己的嘴，別人能說的我們不說，別人能議論的我們不議論。其次要當好表率，辦公室作為推動各職能部門工作正常運轉以及聯系上下左右的紐帶,處于機關的中心地位。全縣上下都以我們?yōu)闃藴?，這就要求我們要身先士卒，當好表率，把守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種境界。堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正真把嚴以用權落到實處，使我們的工作獲得廣大群眾的支持理解，才能更好的服務人民。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
以下是更多。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十四
全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。提出全面深化改革，而領導干部是關鍵。“作風建設永遠在路上”，提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
二、嚴以用權要“把權力關進制度的籠子里”
當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關系錯綜復雜，面臨的形勢益發(fā)嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執(zhí)政興國的重任。
三、嚴以用權是建設法治國家的必然選擇。
黨的報告強調，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權?！叭龂廊龑崱钡闹匾撌觯喢鞫笠?，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。
嚴以用權，要用之為公。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，要行之有規(guī)。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，公開權力清單，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規(guī)矩起來。把權力關進制度的籠子里，不是讓權力在籠子里僵死或“睡大覺”，而是要讓權力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領導干部不謀私，不淪為“蒼蠅”、“老虎”。權力觸角不隨意延伸，社會和市場的活力和創(chuàng)造力才會充分涌流，民眾才能最終得益。
嚴以用權，要錯之有責。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。有權必有責，失責必追究。若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
權力天然具有導致腐敗的潛質，而陽光是最好的“防腐劑”。抵制腐敗誘惑、防范權力濫用，還要求領導干部陽光用權，主動接受群眾監(jiān)督。以權謀私往往與暗箱操作聯系在一起，決策、執(zhí)行過程的不透明，給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗，讓權力在陽光下運行，違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。近年來,“表哥”等腐敗案件的查處，正是濫權越權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動，坦誠接受群眾目光的檢視，私欲貪念就會望而卻步，濫權越權行為就會被阻止在萌芽之前。
領導干部必須時刻自我提醒權力越大、責任越大，避免因位高權重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權力，才能真正做到用權為民、造福于民。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十五
各位同志們：
大家好!
指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認為，對領導干部來說，最根本的是“嚴以修身”，最重要的是“嚴以律己”，最關鍵的是“嚴以用權”。嚴以修身、嚴以律己最終都要體現在嚴以用權上，都要通過嚴以用權來檢驗?！皣酪杂脵唷本褪且獮槿嗣裼煤檬种械臋嗔?，換句話說，就是用好手中權力，真正為人民服務，遵守黨紀國法，廉潔行政從政，做法紀上的“捍衛(wèi)者”。
一、正確認識手中的權力是嚴以用權的基礎，不做昏官。
一要認清手中的權力是誰的。憲法規(guī)定：中華人民共和國的一切權力屬于人民。人民把權力委托給自己選出的代表，再根據多數代表的意志授予各級各部門的國家機關，這樣，各級領導干部便成了國家權力的具體執(zhí)行者操作者。權力掌握在領導干部個人手里，但決不是屬于領導干部官員個人的，他只是代表人民、代表國家行使權力。對權力來說，領導干部只有使用權，沒有所有權，所有權歸人民。這是必須認識清楚的。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法犯罪的道理，一個重要的原因就是他們不能正確認識手中的權力，把人民賦予的權力當成了自己的，從而濫用職權。
二要認清手中的權力是為誰的。一個領導干部，不管從事什么工作，也不論職務有多高，手中的權力再大，都必須用于為人民服務，而不能憑借手中的權利為自己服務，謀一己之私。一要有為民之心。為民之心就是評價焦裕祿精神時強調的“親民愛民”的“公仆”情懷，就是始終同群眾心連心、同呼吸、共命運。二要有為民之力。為民之心是態(tài)度問題，僅有態(tài)度是不夠的，還要有與之相適應的的工作能力，才能更好地為人民服務。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮有一個共同的特點，就是用手中的權力為自己、為家人、為身邊的人謀取不正當利益，而不是為人民謀福利。
三要認清手中的權力是干事的?？照務`國、實干興邦。黨員領導干部必須具備實干精神和責任擔當意識。要清醒認識到，任何一個領導崗位都是組織和群眾對我們的一份信任、一份重托、一份使命，只有把組織和群眾的信任，轉化為履行職責、一心干事的動力，才對得起黨、對得起人民、對得起自己。政協(xié)干部尤其要有這種認識，這種襟懷。政協(xié)既沒有決策權，也沒有立法權，更沒有行政權，因此有人認為，只有黨委政府才有權，政協(xié)沒有什么權力，談不上嚴以用權。實際上政協(xié)作為四大班子之一，也是有權力的，那就是話語權?！墩f(xié)章程》明確規(guī)定：政協(xié)對決策、立法和行政都擁有協(xié)商監(jiān)督的權力。作為政協(xié)機關的一名政協(xié)委員，對此必須有清醒的認識，正確履行自己的職責，行使《章程》賦予的權力，而不能渾渾噩噩地混日子。
二、敢于使用手中的權力是嚴以用權的根本，不做庸官。
不少干部為官不為，不敢擔當，明哲保身，敷衍塞責，當好好先生，只圖安安穩(wěn)穩(wěn)保位子，庸庸散散過日子，也是不負責任的。古人尚且明白“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，作為黨員領導干部，一定要正確理解“嚴以用權”的真諦，大膽使用黨和人民賦予的權力，旗幟鮮明地為人民服務。
一要敢于用權、用好權。五代的馮道身處亂世，感到為官不易，所以當好好先生，為官不為，尸位素餐。當前也有些干部忘記了小平同志“膽子再大一點，步子再快一點”的教導，蕭規(guī)曹隨，因循守舊，生怕犯一點錯誤，生怕擔一點責任，懶政怠政，不敢大膽使用手中的權力為人民服務。電影《焦裕祿》有一個細節(jié)非常感人。當時糧食的統(tǒng)購統(tǒng)銷政策是不可觸碰的高壓線，但是與民眾的饑荒產生矛盾的時候，焦裕祿頂著違反政策的風險，甘愿接受組織處分也要購糧救濟饑民。焦裕祿在關鍵時刻他敢于用權，敢于擔當，體現了對人民負責、為人民服務的精神實質，他所做的一切都是為了讓老百姓能夠活下去，讓老百姓的日子過得好一些。我們學習焦裕祿就要學習他有膽有識的氣魄，出了難題敢負責、出現過失敢擔責的精神。
二要堅持原則、敢較真。特別面對各種歪風邪氣，有時候生怕得罪人，不敢較真，不敢碰硬，不堅持原則。針對這種情況，一定要向海瑞學習，剛直不阿，敢于用權，要立場堅定、旗幟鮮明。堅持原則是長期的，而不是一時的。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮不是剛參加工作就腐敗的，他們都有過崇高的理想、奮斗的經歷、清廉的日子、光榮的時刻，郭伯雄當軍長時帶頭不公車私用，徐才厚剛到中央軍委時不準為自己裝空調，可惜隨著職務上的進步，未能保持足夠的定力和操守，最終走上了貪圖享受、腐化墮落的不歸路。
三要敢說話、說真話。政協(xié)干部要敢于使用手中的話語權，在政治協(xié)商的時候，一定要實事求是，說實話，建真言，做到不唯上、不唯書，不媚俗、不逢迎。在民主監(jiān)督的時候，一定要堅持原則，堅守立場，言之有理，言之有據。作為農業(yè)委主任，一定要知上情。要認真學習系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神、省委十屆六次全會精神、市委六屆十次全會精神以及中央、省市委農村工作會議精神，在深刻領會精神實質的基礎上，確立工作思路和調研重點。一定要接地氣。要深入農村深入農民，了解和掌握農村的情況，了解農民所思所想，發(fā)現“三農”問題，為解決“三農”問題建議獻策。
三、善于使用手中的權力是嚴以用權的關鍵，不做貪官。
敢于用權和善于用權是一個事物的兩個方面。有的人不求有功，但求無過，寧可權力放空，也為所謂的不犯錯誤而不作為，是違背權力的本意的，是慵、懶、散、浮、拖的表現。更重要的是，權力有風險，用權須謹慎，要有如履薄冰如臨深淵的心態(tài)，善于使用手中的權力，在任何時候都不濫用職權，以權謀私。
一要依法用權。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在憲法和法律范圍內活動。一個領導干部，無論在宏觀決策還是在具體實施過程中，必須清醒認識到“法無授權不可為”的原則，保證權力在法治的軌道上安全運行。政協(xié)干部既要遵循憲法法律，還要遵循政協(xié)章程，嚴格按照《章程》的規(guī)定履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，既不能缺位，也不能越位。
二要科學用權。有些領導干部過于迷信自己的能力，在決策時獨斷專行，實行家長制領導，聽不進不同意見，是嚴重違背民主集中制原則的。歷史的經驗教訓反復告訴我們“絕對的權力產生絕對的腐敗”，嚴以用權必須科學用權、民主用權、陽光用權。嚴以用權必須推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度，真正接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。一方面，政協(xié)委員要充分發(fā)揚民主，落實民主集中制，帶頭搞好協(xié)商民主工作。另一方面，還要切實履行民主監(jiān)督職能，促進黨政決策民主化、科學化。
三要公正用權。嚴以用權的核心在一個“公”字，公平正義是嚴以用權的根本標準。權力人民賦予的，領導干部代表人民行使國家權力，一定要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權，做到公正、公平、公開、正義。一是心中有畏。要懂得“權力是把雙刃劍”的道理，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，提醒自己知敬畏，守規(guī)矩，明底線。二是心中有恩。要認識到個人的成長進步歸根到底是組織教育培養(yǎng)的結果，沒有組織提供的機會、崗位和平臺，縱有再大的本事也沒有用武之地，更不能因為自己有貢獻、有功勞，就可以肆意妄為。三是心中有戒。要嚴格按照黨紀國法和各種規(guī)章制度辦事，絕不搞權力尋租、權錢交易，對不正之風，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，自覺維護法紀的剛性。
四要廉潔用權。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權，可謂語重心長。作為領導干部一定要牢記的教導，做到一身正氣、兩袖清風，管得住自己，管得住親屬，管得住身邊的人。一是樹立廉潔意識。廉潔從政是對黨員領導干部的剛性要求,是做人做事的底線，是從政不可逾越的一條紅線。一定要警鐘長鳴,時時刻刻認識到腐敗對個人、對家庭、對社會的嚴重危害性，增強拒腐防變能力。二是嚴于律己。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),嚴格按照法定程序行使權力,決不能把權力變成以權謀私、假公濟私的工具,確保權力不受腐蝕。要加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵。要管住自己的心，不該想的不想;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的不去;自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，清清白白做人，干干凈凈做事。三是嚴管親屬。家風連著黨風,黨員干部必須對家人加強管理,多約束、常提醒、勤教育,防止別有用心的人從他們身上打開缺口,防止他們打著自己的旗號干違法亂紀的事情。管住親屬對領導干部特別重要，很多領導干部自身是很清廉的，但由于沒有管好子女和配偶，放任他們收受賄賂，結果毀了自己，也毀了親人，這樣的教訓同樣是深刻的。
魯迅先生說過：我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……雖是等于為帝王將相作家譜的所謂“正史”，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。從屈原的“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”到杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到文天祥的“而今別卻江南路，化作啼鵑帶血歸”，從于謙的“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”到龔自珍的“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，從林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”到魯迅的“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！?，體現了中華民族的優(yōu)秀兒女一脈相承的高尚情懷。作為新時代的縣級黨員領導干部，一定要繼承中華民族的傳統(tǒng)美德，以焦裕祿、孔繁森為榜樣，嚴以用權，把為人民謀利益作為最高行為準則，努力成為實現中華民族偉大復興的中國夢的脊梁。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十六
各位同志們：
大家好!
法官的“嚴以用權”，當用權為民，公正行使審判執(zhí)行權;用權于公，積極參與司法體制改革;用權在廉，主動接受外部監(jiān)督。
“嚴以用權”是“三嚴三實”專題教育的關鍵環(huán)節(jié)。凡可稱之為領導干部的，無論何崗位、何級別，都會因其職責所在行使一定的權力。法官雖不一定是領導干部，但同樣因其職業(yè)的職責所在行使一定權力。而權力往往是“任性”的，所以有必要把權力關進制度的“籠子”——“嚴以用權”。對于法官，主要是嚴格行使司法裁判權。
用權為民，公正行使審判執(zhí)行權。審判執(zhí)行權是法律和人民賦予人民法院和人民法官獨有的權力，事關千千萬萬廣大人民群眾的切身利益。公正是法治的靈魂和生命線，努力“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”，所仰賴的就是法官依法公正行使審判執(zhí)行權。沒有公正，為民便成了空談，且不但讓為民成了空談，反倒成了“害民”的手段。因為，不公正，自然意味著一方當事人合法、正當的權益受到侵害。如何保證司法的力量達到“為民”而不是“害民”的效果，依然是兩個字：公正。有了這道屏障，法官為民用權、用權為民便不再是什么難事。
用權于公，積極參與司法體制改革。公正的實現不是憑空而來的，實現公正，離不開一套健全的司法體制和機制。當前而言，完善司法管理體制和司法權力運行機制，規(guī)范司法行為，是推進全面依法治國的一項重要課題。長期以來，法院行政化的管理方式已經不能適應當今社會經濟形勢發(fā)展的需要，法院機制體制改革勢在必行。改革就有陣痛，改革就會觸及利益，且首當其沖的是法官們的利益。擔任領導的法官不再審批案件，權力小了、少了;一部分法官成為員額制內的法官，案件辦多了，權力大了，但司法責任制來了;一部分法官被“員額”掉了，成了法官助手，失去了審判權力。每位法官都面臨著這其中的抉擇，都會捫心自問：我將是哪一類?面臨抉擇，法官們一定會有很多話想說，會有很多不同的意愿想表達，會有很多的建言獻策想發(fā)出。但是，無論如何，一旦改革不可避免，法官們當有為推進中國司法改革進程奉獻自己的高尚情操，不以一己之私阻擋歷史潮流。
用權在廉，主動接受外部監(jiān)督。黨的十八屆四中全會提出：“加強對刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟的法律監(jiān)督……絕不允許辦關系案、人情案、金錢案?！彪m然法院作為司法審判機關享有最終的裁判權，但無論法院還是法官自身，自覺接受法律監(jiān)督、人大及其會監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等等，則是其本身應有之義，任何人都不得凌駕或超越于法律之上，法官同樣不得例外。在對法官各方面提出較高要求時，或許有些人會說，法官也是人，言下之意，不該對法官提出過高的職業(yè)道德等要求。然而筆者這里想借用的是，既然法官也是人，就會和其他人一樣，面對關系、人情、金錢的壓力和誘惑，失去抵御能力。正因此，確保司法公正廉潔，離不開多元、嚴密、有效的外部監(jiān)督。當然，監(jiān)督須是建立在依法依規(guī)的基礎之上，不可因為一個“嚴”字，隨意給予法規(guī)之外的懲處。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇一
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)睃h員干部嚴以用權專題研討。
發(fā)言稿。
范文，歡迎大家閱讀學習。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
權力觀就是對權力的看法和觀點。權力是公器，只能公用不能私用，比如公車不能私用。首先,要知道權力是誰給的?！拔覀兊臋嗔κ钦l給的?是人民給的?！边@是毛澤東同志講過的一句。
名言。
也是每名領導干部必須懂得的基本常識。但是不是每個人都從內心深處真正懂得和接受了這個道理?有人認為我們手中的權力是上級給的，還有的人認為是自己通過努力奮斗得來的，這些認識還是封建殘留思想和“官本位”思想。我們手中的一切權力都是人民給的，每一位掌權者必須時刻牢記在心。其次要明白權應該為誰用。習近平總書記指出:“權力是人民賦予的要為人民用好權。”領導干部要樹立“領導就是服務，權力就是工具，公仆就是奉獻”的觀念，切實把權力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。
權力意味著責任。權力越大責任也就越大。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了?！睓嗔κ且话央p刃劍，你把它當責任，就會感到壓力和負擔，這種壓力和負擔會讓你如履薄冰、時刻警惕，最終反而穩(wěn)如泰山;如果你把它當樂趣，那它就是內含劇毒的甜湯，在你得意忘形之時，滑向深淵、走向毀滅。這就是權力的辯證法，古往今來，多少人、多少事，讓我們感嘆、警醒，給我們以啟示。因此，黨員干部必須把權力與責任統(tǒng)一起來,在其位、謀其政、負其責。
嚴以用權，最主要的是行使權力符合法律、符合規(guī)則?！胺o授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權。一定要強化“依法用權、規(guī)范用權”意識，主動把權力臵于“陽光”下，切實做到按制度、按程序、按規(guī)矩用權辦事。“大道至簡,有權不可任性”，這是在今年政府。
工作報告。
中強調的一句話。在座的各位，有的是單位的班子成員、有的是單位核心科室和部門的負責人，手中都有一定的權力,必須做到規(guī)范用權,始終心存敬畏、言有所戒、行有所止,切實防止“任性”用權。
監(jiān)督是防止擅權、“任性”的“防火墻”和“安全閥”。事實證明,沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗。一位反腐專家說：“當權力失去20%的監(jiān)督，它就蠢蠢欲動;當權力失去40%的監(jiān)督，它就破門而出;當權力失去60%的監(jiān)督，它就鋌而走險;當權力失去80%的監(jiān)督，它就敢于踐踏一切法律;當權力失去100%的監(jiān)督，它就不怕上斷頭臺!”為官者不可能把權力帶進墳墓，而權力卻可以把為官者帶進墳墓。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)碹`行嚴以用權專題研討。
發(fā)言稿。
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各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”是對黨員干部，尤其是領導干部的作風建設要求，也為做好新形勢下的干部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環(huán)節(jié)。作為組工干部，更應切實做到嚴以用權。
做到嚴以用權，組工干部必須講黨性重品行。組工干部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作為組工干部，要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內化為每一名組工干部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作為終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標桿和示范。
做到嚴以用權，組工干部必須懂規(guī)矩守紀律。對組工干部來講，黨紀國法是最大的規(guī)矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態(tài)。一名合格的組工干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范，時時講規(guī)矩，處處守紀律，“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。
做到嚴以用權，組工干部必須堅持公道正派。組工干部作為管干部的干部，擔負著為黨的事業(yè)選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執(zhí)行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持群眾公認的原則，切實保證群眾公認的優(yōu)秀人才能“上”去，群眾公認不合格的干部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
做到嚴以用權，組工干部必須敢于擔當。指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。作為組工干部，要敢于較真，敢于反映真實情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不為人情關系所縛、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。要牢固樹立“靜心鉆研苦干”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發(fā)展大局，為努力推動我州經濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇三
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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位同志們：
大家好!
基層干部是國家權力在基層執(zhí)行者和政策的最終落實者，與人民群眾的聯系最為密切。雖說權力不大，但每一分權力都關乎群眾利益、黨的形象。因此，嚴以用權對基層干部尤為重要。
要堅持依法用權。所謂依法用權，就是要在法律的框架內用好權力，在法律的監(jiān)督下行使好權力。為官之義在于明法，“法無授權不可為，法定職責必須為。”基層干部只有把權力關進制度的籠子，在法律的框架內，依法行政、依法用權、依法謀事，才能實現社會公平正義。
要堅持民主用權。腐敗與權力相伴，清風與民主相隨。大權獨攬、缺少制約是產生腐敗的首要原因。民主集中制是黨和國家長期以來堅持實行的組織原則和政治制度，實踐證明它是黨領導人民在革命和建設過程中戰(zhàn)勝困難，不斷前進的重要武器。當今，改革進入深水區(qū)，經濟轉入新常態(tài)，問題復雜，誘惑增多，如果一個地方或單位權力行使違背民主集中制原則，掌權決策者就有濫用職權、以權謀私的機會，那么這個地方和單位就是腐敗的重災區(qū)。
要堅持公開用權。管好權力，既要靠黨，又要靠群眾。公開用權，就是讓權力在陽光下運行，在群眾的監(jiān)督之下運行。要“曬出”權力清單，讓所有權力運行情況接受社會、群眾的監(jiān)督，讓社會明白、讓群眾知曉。如果讓權力在“暗箱”中操作，在“潛規(guī)則”下運行，那么，必然導致權力尋租，禍害百姓。同時，公開用權也是治理“為官不為”的有效策略，群眾知曉了權責義，干部的“為”與“不為”，自然在心中稱得一清二楚。
要堅持廉潔用權。古往今來，“清廉”始終是從政為官者的道德追求和行為標準?！白雍本苡瘛薄ⅰ把蚶m(xù)懸魚”，傳誦的是清官廉吏的事跡?？追鄙I身阿里、任長霞為民請命，展現的卻是人民公仆的情懷。為官者只有做到始終把廉潔記在心頭，不謀不義之利，不沾不正之風，其手中的權力方能遵循愛民如親、為民做主的準則來運行?？v觀我國漫長的歷史畫卷，國家的興旺發(fā)達無不與清廉同行，國家的沒落滅亡無不與腐敗相伴。今天我們正朝著全面建設小康社會的美好生活邁進!然而一些不和諧的音符總會時不時地跳出：一只只“老虎”紛紛落馬，一群群“蒼蠅”紛紛折翅，為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。
要堅持為民用權?！盀楣僖蝗巍⒃旄Ｒ环健?。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用?！皺酁槊袼谩笔菍h員干部用權的基本要求，基層干部唯有牢記為民謀利的責任使命，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，方能順民眾之所愿，應民心之所盼，才能真正做到用權為民、造福于民。
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嚴以用權研討發(fā)言稿篇四
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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各位同志們：
大家好!
之前，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。的確，黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾也期待好干部，干部自身也希望成為好干部。提出的關于好干部的“五條標準”，既是為好干部畫的像，也是對全體干部的基本要求。時下，全國正在開展“三嚴三實”專題教育，力推全面治黨、從嚴治黨。結合提出的“五條標準”，筆者以為，各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，要做一名好干部，必須堅持用權為民，按法律和規(guī)定行使權力，任何時候都不能搞特權、不能以權謀私，過好“嚴以用權”這一關。
“嚴以用權”必須要正確、深刻認識手中的權力。領導干部和普通群眾的最大不同在于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。共產黨人的一切權力來自人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。權力掌握在官員個人手里，但決不是屬于任何官員個人的，權力是公器，干部代表人民、代表國家行使權力。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。當前一些領導干部必須存在四種錯誤的權力觀：一是權力私有觀念，即把權力看成是領導饋贈的或者是個人的私有“財產”;二是權力商品化觀念，把權力當成商品，搞權力經營、權錢交易等;三是權力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權力問題上，只有防止和克服上述錯誤觀念，才能用好手中的權力。
當然，真正實現“嚴以用權”，單靠覺悟還不保險，要有制度才管用。小平同志曾經尖銳地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視?！睓嗔κ冀K是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反復表明，權力一旦失去制約和監(jiān)督，腐敗就會隨之產生，絕對的權力絕對產生腐敗。在中紀委第二次全體會議上曾經鮮明地指出，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。因此，只有把“權力關進制度的籠子里”，并將權力置于陽光之下，才能確保“嚴以用權”。
總之，要做一名好干部，務必要過好“嚴以用權”這一關。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發(fā)出“進京趕考”、“不當李自成”的警告，并提出了“兩個務必”的精辟論斷。時至今日，這些警告對于很多干部來說仍然有效。要做一名好干部，必須要時刻牢記權為民所授、權為民所用，慎對手中的權力，不踩權力的“黃線”、不越權力的“紅線”，才能擔當執(zhí)政興國的重任，才能真正的做到為人民服務，才能做一名好干部。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇五
1月12日，同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調：“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”的諄諄教誨，言簡意賅，為新時期黨員領導干部如何正確理解權力、使用權力做出了最好解釋和最根本的要求。我認為，要真正做到“嚴以用權”就一定要深入學習領會的講話精神，并從以下幾個方面認真加以貫徹落實。
一是強化宗旨意識，樹立正確權力觀。古人云：些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。作為一名基層領導干部，長期工作于基層一線，經常需要直接面對群眾訴求，解決實際問題，我們的一言一行關乎著黨的群眾地位和執(zhí)政基礎，因此，我們一定要按照全心全意為人民服務的宗旨，把人民賦予的權力作為服務人民的手段，真正做到“權為民所用，情為民所系”。要通過強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，始終保持“權為民用”的敬權之心，謹記權力是服務人民的工具，為官一任，奮發(fā)有為，造福一方;始終保持“慎權慎行”的畏權之心，對權力懷有平常之心、戒懼之意，內省于思，外化于行，廉潔自律。
新常態(tài)下勇于擔當，甘于奉獻、真正讓手中的權力造福于人民。
三是貫徹法紀意識，自覺接受監(jiān)督?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，只有讓權力在陽光下運行，才能規(guī)范權力運用，真正落實嚴以用權。作為黨員領導干部，一要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項善報和集體研究決定的制度，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。二要主動接受外部和內部監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部政治生命最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身牢記做人之本、為政堅定公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權，做到權為民，嚴為己。三要嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”、“五個一”等方面要求，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，為各項工作開展提供一個風清氣正的環(huán)境保障。
常言道：打鐵還需自身硬，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)高度重視理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷強化法律法規(guī)意識，突出堅持廉潔從政，真正做到心懷戒尺嚴以用權，心懷人民嚴以用權，為黨和人民做出應有的貢獻。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇六
同志們：
今天，我們進行市委中心組“嚴以用權”專題的集中學習研討，進一步深刻理解嚴以用權的主要內涵，掌握嚴以用權的基本要求，查找用權不嚴的具體問題，明確下一步的努力方向，不斷把專題教育引向深入。首先，我結合個人的學習思考，談一談對嚴以用權的體會和認識。
對嚴以用權作的精辟論述，是落實好“四個全面”戰(zhàn)略布局的基本要求，是黨員領導干部踐行嚴以用權的重要依據。黨員領導干部做到嚴以用權，首先要理解好、把握好權力的基本屬性。一要深刻認識權力的人民性。把出發(fā)點和落腳點放在為人民服務上，時刻牢記公權為民、一絲一毫都不能私用，不斷增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系，把權力作為為人民謀利益的手段，更好地為群眾辦實事、辦好事。二要始終突出權力的政治性。遵守政治紀律，堅定政治自信，保持政治清醒，對黨絕對忠誠，牢記自己的身份是共產黨員，始終同以同志為的黨中央保持高度一致，把個人的發(fā)展和國家的前途命運聯系起來，在任何時候任何情況下，都毫不動搖、毫不猶豫地把黨中央的各項決策部署貫徹好、落實好，永葆共產黨員的政治本色。三要正確理解權力的合法性。堅持“治黨、治吏”并重，狠抓黨風政風轉變，加強執(zhí)政能力建設，對腐敗采取高壓態(tài)勢絕不手軟;堅持“法治、德治”并舉，把依法治國和以德治國結合起來，以更好的執(zhí)政績效，不斷提升權力的合法性。四要全面把握權力的合理性。按照系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理的思路，把法律要求、程序規(guī)定、群眾基礎、工作成效等體現到用權行為的全過程，使權力運行更加符合社會發(fā)展和治理規(guī)律，使我們的每項決策、每個部署、每件工作，都能夠經得起實踐的檢驗，贏得群眾的滿意。
這些年，我們持續(xù)不斷地狠抓作風建設和干部隊伍建設，尤其是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入踐行“三嚴三實”，黨風政風持續(xù)好轉，政治生態(tài)不斷凈化，黨員干部用權方面的情況總體是好的。但對照從嚴管黨治黨的新形勢、新任務，對照中央指出要著力解決的三個方面問題，對照省委王三運書記列舉的24條不嚴不實的表現，個別黨員干部在嚴以用權方面還存在一些差距和不足。我們要結合“三嚴三實”專題教育，堅持即知即改、邊查邊改、標本兼治，從自身做起、從身邊事改起，把病從根子上拔出來，把問題逐個解決好，讓制度規(guī)矩嚴起來、實起來。市委會成員和市級領導干部要帶頭深入基層單位聽取意見建議，通過群眾提、互相點、自己找等方式，進一步查找不嚴不實的問題，深刻剖析產生問題的根源，開好專題民主生活會和組織生活會，把問題查全面、找準確、改徹底，確保“三嚴三實”的各項要求落到實處。
一要敬畏權力。權力是神圣的，亂用權力、濫用權力，必然給黨和人民的事業(yè)造成損失，必然受到黨紀國法的嚴厲懲處。黨的以來，中央著力正風肅紀、懲治腐敗、刷新吏治，嚴厲查處了周永康、_、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等重大違紀違法案件，我省也相繼查處了一批腐敗案件。從這些反面典型來看，根源上都是理想信念動搖、道德底線失守，沒有把黨紀國法放在眼里，失去了對權力的敬畏，產生了權大于法、以權壓法的錯誤思想和行為，把自己超脫于黨紀之外，凌駕于法律之上，最終墮入了腐敗的深淵。這就警示我們各級黨員領導干部，必須始終心存敬畏，在權力面前保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，始終手握戒尺、增強紀律意識，嚴格按照職責權限和規(guī)定程序辦事，履行好自己的職責，做到干干凈凈干事、堂堂正正為官。
二要依法用權。黨員領導干部作為法治建設的“關鍵少數”，必須牢固樹立社會主義法治理念，弘揚法治精神，增強法治信仰，時刻保持對憲法法律的忠誠之心，在任何時候都不觸碰法律紅線、不逾越法律底線，更不能以言代法、以權壓法、知法犯法。堅持憲法法律至上，帶頭尊法守法，自覺學法用法，敢于態(tài)度鮮明地抵制各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為，以實際行動營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。堅持運用法治思維謀劃工作，把對法治的尊崇、對法律的敬畏，轉化成思維方式和工作方法，定思路、做決策首先考慮是不是合法，想清楚哪些事情能做，哪些事情不能做，確保決策程序、執(zhí)行過程、最終結果都符合法律規(guī)定和法治精神，成為善于運用法律手段化解矛盾、解決問題、推動發(fā)展的領導干部。
三要公正用權?！熬庸偈芈氁怨秊橄取?，能不能公正使用手中的權力，關系到一個地方、一個單位的整體風氣和凝聚力、向心力。領導干部公正用權，就是要把權力當作“公器”，不能因個人好惡、私人關系影響權力公正行使，不能只講感情、不講原則，只講關系、不講黨性。嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，隨時檢視自己是否有優(yōu)親厚友、厚此薄彼的行為，待人做事一碗水端平、一視同仁，公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私。規(guī)范用權的行為準則，處事待人不分遠近親疏，在選人用人、評優(yōu)評先、資源調配上一把尺子量到底，不偏向任何人、任何事，讓干部群眾感到公正就在身邊。自重自省、自警自勵，牢記有權不能任性，在權力面前保持一份謙卑、一份謹慎、一份清醒，自覺做到不擅權、不越權，把公平正義體現到權力運行的各環(huán)節(jié)。
四要務實用權。正確處理權力與責任、用權與干事的關系，擔當起勤政務實、為民服務的政治責任。務實決策，在制定決策前深入基層調查研究，把老百姓的所思所盼把握準，把方方面面的意見建議聽全面，善于解剖麻雀、深入思考，使決策充分體現群眾意愿、契合上級精神、符合發(fā)展實際。務實推進，經常深入到基層一線、項目現場，及時掌握工作進度，隨時了解和協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，把定下的事盯緊抓實、落到實處。務求實效，把事關改革發(fā)展穩(wěn)定的具體情況摸透摸準，在穩(wěn)增長、促改革、惠民生、保穩(wěn)定等工作上，把困難和問題考慮得多一點，把預案和對策想得全一些，把力量和資源調劑得足一些，使各項工作有條不紊、富有成效。
五要陽光用權。陽光是最好的“防腐劑”。這些年，我們在陽光用權方面做了一些積極有效的探索，建成了政務服務中心，實行行政審批、公共資源交易、便民服務等事項的集中統(tǒng)一辦理，實現了審批程序、工作流程、辦理結果的全程公開，促進了權力公開透明運行。要把這些好的做法運用好、推廣好，做到陽光決策、陽光行政、陽光用人，促進權力運行全過程、全方位地公開。開門行政，采取適當方式向群眾公開執(zhí)行權力的內容、程序、規(guī)則、結果等信息，怎么用權、用得怎么樣由群眾來評判，提高使用權力的透明度和公信力。全面落實各領域辦事公開制度，及時公布“三公”經費、人財物管理等情況，公開涉及發(fā)展大局、群眾切身利益的重大事項。發(fā)揮好電視、報刊、網絡、新媒體的作用，拓展權力公開的渠道，形成更加完善的權力公開體系，讓公開成為一種常態(tài)、一種制度、一種自覺。
六要廉潔用權。習近平反復強調：“當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就別來當官”。黨員領導干部要經常警醒自己，常思貪欲之害，常除非分之想，時刻用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，始終經得住誘惑、守得住底線、對得住良知。帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項規(guī)定，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中不講排場、不搞攀比，保持艱苦樸素的優(yōu)良作風。培養(yǎng)健康的生活情趣，對于有可能影響秉公用權的個人嗜好堅決戒除，做到有所好有所不好、有所為有所不為。慎獨、慎微、慎初，在與人交往中有原則、有界限，算清楚政治賬、人生賬，保持權力運行的清廉底色。管好身邊人，常打預防針，經常教育家屬和身邊工作人員，不用個人的職務影響謀取私利，樹立清正廉潔的良好形象。
一要強化政治規(guī)矩，恪守用權之戒。各級黨員領導干部作為權力的行使者，要始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭學習黨章、遵守黨章、執(zhí)行黨章、維護黨章，自覺做政治上的“明白人”。深入學習系列重要講話精神，原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，掌握貫穿其中的基本立場、觀點和方法，自覺用以解決黨性觀念、規(guī)范用權等方面的問題，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念。尤其是要牢記習近平提出的堅持“五個必須”、做到“五個絕不允許”、嚴防“七個有之”的要求，對堅持什么、反對什么，頭腦要清醒、心中有定力。堅決貫徹中央、省委和市委的各項決策部署，決不能打折扣、做選擇、搞變通，更不允許上有政策、下有對策。以反面典型為教材，深入開展警示教育，從理想信念、紀律規(guī)矩、黨性原則等方面剖析根源、汲取教訓、引以為戒。從嚴執(zhí)紀問責，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決制止、嚴肅處理，切實維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。
二要強化使命擔當，突出用權之責。當前，我市發(fā)展面臨前所未有的困難，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務非常艱巨。我們每一名黨員干部都要對嘉峪關的發(fā)展負責，對老百姓的幸福安康負責，越是在困難的時候，越要迎難而上，越要有責任擔當。強化改革擔當，勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)，敢抓敢管、敢闖敢試，敢于攻堅克難，有重點、有步驟地推進各領域改革。強化職責擔當，無論在哪個崗位上，無論擔任什么職務，都必須把履職盡責、勇于擔責放在第一位，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作。尤其是在面對急難險重任務時，敢于挺身而出、靠前指揮，不推諉責任、不回避問題，以實際行動為干部群眾作出表率。強化為民擔當，把老百姓的事當作自己的事來辦，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，讓群眾更多更好地享有改革發(fā)展成果。保持工作的韌勁和定力，不管發(fā)展的任務多么艱巨，都始終堅定信心，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到為官一任、造福一方。
三要強化干部選用，端正用權之風。各級黨組織要把黨要管黨、從嚴治黨的各項要求，貫穿到干部選任、監(jiān)督管理和黨風廉政建設的全過程，做到真抓真管、嚴抓嚴管、常抓常管。樹立鮮明的用人導向，注重從政治素養(yǎng)、作風紀律、群眾評價等方面考察干部，在動議、推薦、考察等環(huán)節(jié)，綜合考量干部的忠誠、德行、能力、用權、擔當、廉潔等表現，把符合“三嚴三實”標準的干部選出來、用起來，堅決防止“帶病提拔”、違規(guī)操作。強化綜合分析研判，定期對領導班子運行狀況、領導干部履職情況進行分析評價，全面掌握領導班子和干部隊伍建設情況。暢通干部能上能下的渠道，建立健全優(yōu)勝劣汰機制，采取基層一線歷練、多崗位鍛煉、雙向交流等方式，激發(fā)干部隊伍活力。拓寬干部監(jiān)管途徑，持續(xù)推進領導干部個人有關事項報告工作，將干部監(jiān)督管理從“八小時內”向“八小時外”延伸，使從嚴監(jiān)管干部成為常態(tài)。
四要強化紀律約束，嚴格用權之規(guī)。各級黨員干部要以制度規(guī)矩為遵循，自覺接受組織約束，認真執(zhí)行黨的各項議事制度和決策程序，把該管的事情管好，該盡的責任盡到，確保行使權力不偏向、不越軌、不出格。認真執(zhí)行民主集中制，該請示報告的事情及時請示報告，該上會研究的問題必須上會研究，該集體決策的事情必須集體決策。班子主要負責人要帶頭發(fā)揚民主作風，執(zhí)行好“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，班子成員要各司其職、各負其責，對集體確定的事情一個聲音、一門心思抓到底。把財經紀律作為單位內部管理的“高壓線”，凡涉及錢、財、物的工作都嚴格按照規(guī)定進行，凡應審批的一定要按程序審批，該走的步驟一個也不能少，不該花的錢堅決不花。各級黨組織要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，抓不好黨風廉政建設是失職”的意識，緊扣“3783”主體責任體系，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，以最嚴厲的舉措把黨風廉政建設抓實抓細，做到兩手抓兩手硬、雙促進雙落實。嚴格“三述”工作，經常開展廉政約談和誡勉談話，對落實“兩個責任”的情況進行專項督查，逐級傳導壓力，實現廉政責任全覆蓋。旗幟鮮明地反對和懲治腐敗，對違紀違法行為發(fā)現一起查處一起，形成有貪必肅、有腐必懲的強大震懾。
五要強化監(jiān)督制約，保障用權之效。健全權力監(jiān)督體系，發(fā)揮好黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，加強紀檢、組織、審計、司法等部門的溝通聯系，完善政務公開、信訪舉報、公開聽證等制度，構建全方位、立體式的監(jiān)督格局。強化對權力運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，緊盯行政審批、資源配置、執(zhí)法司法等權力相對集中的崗位，圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域，深入排查廉政風險點，細化防控措施，消除監(jiān)督盲點，堵塞制度漏洞，讓監(jiān)督成為嚴以用權的有力保障。結合效能風暴行動、工作落實年等活動，延伸監(jiān)督的領域和范圍，豐富監(jiān)督的方式和手段，加大監(jiān)督的頻次和力度，促進權力規(guī)范高效運行，確保干部認真謀事、踏實做事、干凈干事。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇七
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)眍I導嚴以用權專題研討會。
發(fā)言稿。
范文，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導干部如何對待權力怎么使用權力提出了明確要求。指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員干部要落實好三嚴三實要求，做到嚴以用權，必須抓好以下四個關鍵。
嚴以用權的語法分析。對嚴以用權，的原話是這樣表述的：各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。因此，從語法的角度看，嚴以用權這個詞組的主語是前文的領導干部，謂語是用，賓語是權，狀語是嚴。主語領導干部與謂語用的關系是圍繞賓語權這個核心來構成的，狀語嚴是對謂語用的限制。也就是說，對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解：領導干部用的核心是權，對權的支配路徑是用，用權的標準是嚴。
嚴以用權的含義分析。對嚴以用權的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪里來?我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。權力意味著什么?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對利欲熏心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準，始終把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發(fā)展好。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發(fā)展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執(zhí)行財經紀律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。嚴以用權的內涵分析。對嚴以用權的內涵，深刻闡述：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習的這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。這就要求，領導干部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。二是按規(guī)則、按制度行使權力。這就要求，領導干部用權必須依規(guī)守法。因為權力是人民賦予的，只有依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項。
規(guī)章制度。
才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀公正無私地行使權力任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子里。這就要求領導干部用權必須自覺接受監(jiān)督。只有充分讓權力在陽光下運行時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督老老實實接受人民群眾的監(jiān)督自覺主動接受人民群眾的監(jiān)督才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求領導干部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力始終保持對特權思想和特權現象的警覺性始終堅持高尚的精神追求永葆共產黨人的浩然正氣才能做到廉潔從政、廉潔奉公一身正氣兩袖清風清清白白做官堂堂正正做人。
用權不嚴的表現。一是以權謀私。主要表現在工程建設、礦產資源開發(fā)利用、土地征用、招商引資、項目審批、企業(yè)重組、收受賄賂等方面。二是人情腐敗。主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關系、打招呼、講人情、協(xié)調項目、協(xié)調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業(yè)上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
用權不嚴的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
實現嚴以用權，必須敬畏權力。一個人立身處世，應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權才會認真負責，兢兢業(yè)業(yè);有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。面對人民賦予的權力，面對黨組織授予的權力，領導干部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬于任何個人，各級領導干部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。作為決定地位，奉獻決定價值。為了廣大百姓的幸福生活，領導干部在工作上要永不知足，事業(yè)上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態(tài)去面對人和事，正確對待手中的權力，低調做人，磊落為官，踏實干事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。
實現嚴以用權，必須恪守規(guī)矩。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導干部在行使權力時，必須恪守黨的規(guī)矩，只有將黨的規(guī)矩內化于心、外化于行，才能真正地做到嚴以用權。第一，黨的規(guī)矩是嚴以用權的剛性約束。黨的規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則,包括四個方面的內容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。第二，恪守黨的規(guī)矩是嚴以用權的重要保證。恪守黨的規(guī)矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。恪守黨的規(guī)矩，貴在認真實踐，重在長期歷練，始終做到五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三，堅持黨的領導是嚴以用權的根本核心。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。
實現嚴以用權，必須遵循法治。權力法定，權力運行必須遵循法律的軌跡，法無授權不可為，任何級別的領導干部都沒有法外之權。大道至簡，有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發(fā)自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障，法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什么程度，法治國家就有可能推進到什么程度。領導干部樹立法治意識，就是樹立正確的權力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法，才能更好地推動全社會樹立法治意識，才能更好地讓全體人民自覺監(jiān)督領導干部是否做到嚴以用權。二是要增強法治思維。法治思維是一種規(guī)則思維、程序思維，它以嚴守規(guī)則為基本要求，強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導干部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外，自覺做到不違法行使權力，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源于法律，權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導干部作決策、處理問題，都要先找法律依據。有法律依據的，看看法律是怎么規(guī)定的，所提出的處理措施是否符合法律規(guī)定。沒有法律的具體依據的，看看上位法、憲法中有沒有原則性的規(guī)定，有原則性規(guī)定，要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的，也要按照法律的基本原理進行比照處理，使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規(guī)則之間相互沖突的情況，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理。
始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨，才能時刻牢記黨員身份，才能增強對黨的信仰，始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的意識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。只有始終堅持心中有黨，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規(guī)矩，增強政治意識、大局意識、組織意識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩(wěn)政治立場，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政根基。一句話，只要始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。心中有民，就是要愛民敬民、親民為民、取信于民，始終做到全心全意為人民服務。只有始終堅持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，永遠贏得人民群眾擁護和支持。只有始終堅持心中有民，才能增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，關心特殊困難群體，解決貧困地區(qū)和人口的困難，努力讓更多的困難群眾享受到改革發(fā)展的成果。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，才會迸發(fā)出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，才會自覺弘揚開拓創(chuàng)新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦干實干、甘于平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業(yè)作為終生奮斗的事業(yè)。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權力界線，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，以權力的規(guī)范運行取信于民，更好地將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家并重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇八
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韨€人嚴以用權專題研討。
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我就這段時間的學習理解，談談自己對“嚴以用權”的看法。一提到權，我首先想到的就是古代帝王施行暴政導致國家滅亡的事例，他們沒有正確的使用自己的權力，而是濫用權力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出嚴以用權的內涵,“就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”
一是要一心為公。公務員法第十二條公務員應當履行的義務中規(guī)定：全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。我們的權力是人民賦予的，行使權力就必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子也就越重，越應該做出成績。
二是要遵紀守法。法律法規(guī)就是規(guī)范權力的保障，把權力關進制度的籠子里，才能讓權力按規(guī)則、按制度運行。并且在制度籠子的監(jiān)督下，領導干部不能謀私、不敢謀私、不愿謀私，使得權力能恰當地發(fā)揮作用，有效的推動經濟社會健康發(fā)展。
三是作為辦公室的一名工作人員，首先要管好自己的嘴，我們的一言一行代表著辦公室的形象，所以要管好自己的嘴，別人能說的我們不說，別人能議論的我們不議論。其次要當好表率，辦公室作為推動各職能部門工作正常運轉以及聯系上下左右的紐帶,處于機關的中心地位。全縣上下都以我們?yōu)闃藴剩@就要求我們要身先士卒，當好表率，把守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種境界。堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正真把嚴以用權落到實處，使我們的工作獲得廣大群眾的支持理解，才能更好的服務人民。
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嚴以用權研討發(fā)言稿篇九
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)砘A干部嚴以用權專題研討。
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嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。這是“三嚴三實”的重要內容，是廣大黨員干部為官從政的基本準則。焦裕祿之所以令人們長久懷念，就在于他始終秉持為民情懷，一心一意將手中權力用于服務人民。焦裕祿用自己的實際行動，為嚴以用權樹立了典范。
首先，堅持權為民用。一是牢記宗旨。焦裕祿心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，始終把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。二是推進發(fā)展。焦裕祿具有強烈的責任意識，他肩扛著黨派他來治理“三害”的重任，積極發(fā)動、組織和帶領蘭考36萬群眾，找到了一條治理“三害”簡便易行的方法。三是為人民服務。焦裕祿始終把權力看作為人民群眾謀利益的工具，他從死神手中救活了病危的孩子、給雙目失明的老大娘送去救濟款、抱病在大雪紛飛的隆冬拉架子車給群眾送棉衣。
其次，嚴格按照規(guī)則制度行使權力。一是嚴格按照民主集中制行使權力。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，焦裕祿在工作中嚴格遵守民主集中制。他通過到老韓陵等地調查，了解到蘭考非常適宜泡桐的生長。泡桐生長快，不僅能防風固沙，還能很快產生良好的經濟效益。在調研的基礎上，蘭考縣委開會作出了在蘭考發(fā)展以泡桐為主要樹種的防風林的決定。他還通過深入調查和廣泛征求意見，在1963年6月組織有關人員起草了《關于治沙、治堿、治水三五年的初步設想(草案)》，為蘭考制定了治理“三害”的規(guī)劃。二是嚴格按制度約束權力。當他發(fā)現個別國家干部，通過熟人或利用手中的權力，把自己的家屬安排到附近生產隊、要自留地，不參加勞動卻分生產隊的糧食時，立即進行通報和嚴肅糾正。當得知一名生產隊長貪污自肥，偷麥種、偷磚瓦樹木蓋瓦房時，做了長長的批示，稱之為“天災之外的人禍”，要求立即嚴肅處理繩以黨紀國法。
再次，任何時候都不搞特權和不以權謀私。焦裕祿一生嚴格按照一名共產黨員的標準要求自己，在工作和生活等各方面從不搞特權和以權謀私。在蘭考工作時，他更是身先士卒帶領群眾奮戰(zhàn)在治沙防沙一線。他拒絕向組織申請救濟糧票，病重住院時只選擇普通病房，不吃營養(yǎng)餐。他不準孩子“看白戲”，要求子女絕不能搞特殊。他對大女兒說：“書記的女兒不能高人一等，只能帶頭艱苦，不能有任何特殊。”他要求干部與群眾同甘共苦，專門起草了一個《干部十不準》文件，規(guī)定任何干部在任何時候都不能搞特殊。
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嚴以用權研討發(fā)言稿篇十
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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：嚴以用權當“心存敬畏、手握戒尺”范文，歡迎大家閱讀學習。
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領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。嚴以用權是“三嚴三實”專題教育的重要內容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。黨的以來，多次強調領導干部“要心存敬畏、手握戒尺”。這是黨員領導干部踐行“三嚴三實”，特別是嚴以用權的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。如果說敬畏是內心的道德約束，戒尺則是黨紀國法和各種規(guī)章的行為規(guī)范。心中的敬畏、手中的戒尺，說到底就是做人為官的德行、規(guī)矩和準繩。如果心中無敬畏、手中無戒尺，什么話都敢說、什么事都敢干，無所顧忌、任性妄為，越界越軌日積月累，最終必然會底線失守、毀了事業(yè)、害了自己。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權力，確保權力更好地服務于人民，無愧于黨和人民的重托。
知道權從何來，才懂得權如何用。對權力心存敬畏，行使權力手握戒尺，源于對權力本質的理性認識。領導干部是掌握權力的“關鍵少數”。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏權力的神圣性。權力是神圣的，權力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力偏軌，造成禍害。經驗教訓反復證明，腐敗總是發(fā)生在掌權者失去敬畏之心的地方?！拔穭t不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”沒有敬畏，權力就不受約束，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天。敬畏權力的神圣性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏，領導崗位也就不會“高?！薄Ｃ恳粋€領導干部職位越高，權利越大，越是要謹小慎微，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。
手握戒尺，就要把權力關進制度的籠子。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。離開制衡談嚴以用權，無異于緣木求魚。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。無數事實表明，“權力出籠子、人就可能進籠子”。大道至簡，有權不可任性。領導干部必須始終繃緊規(guī)矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養(yǎng)法治思維。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。
“有所畏”、“握戒尺”，最終要落腳到“有所為”。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，任務重、責任大，需要各級領導干部帶頭沖鋒陷陣，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭，勇于負責、勇于擔當。只有以鮮明的用人導向和激勵措施，讓清廉為官、事業(yè)有為的干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場、難以立足，才能促使領導干部工作上大膽、用權上謹慎，真正讓權力造福人民。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
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今年黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會?！叭龂廊龑崱边M一步明確了共產黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本，為政之道和成事之要;應內化于心，外化于行;融化到黨性修養(yǎng)全過程，貫穿到為官用權的各方面，體現到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)是經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色?！边@是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導干部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標桿作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、為民用權。
我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化于行，要與實際工作相結合。
一、用權不嚴的原因。
1.用權不嚴的表現：一是以權謀私，主要表現在科院工程建設、農業(yè)資源開發(fā)利用、土地征用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結余課題經費等方面。二是人情腐敗，主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關系、打招呼、講人情、協(xié)調項目、協(xié)調資金等方面。四是假公濟私，主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門等方面。七是甩耍權威，主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為，主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業(yè)上等方面。九是不敢擔當，主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發(fā)展和社會進步。由科研經費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經費的異化和變質，會成為一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作并無多大興趣，而是“意”在科研經費。于是，他們的精力不是放在科研上，而是忙于拉關系，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老板”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來。“圈錢”的目的達到后，至于科研有沒有成果，有什么成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發(fā)展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
二、嚴以用權的要求。
我院作為推動科技進步、培養(yǎng)科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的整個過程和各個環(huán)節(jié)，才能保質保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養(yǎng)、踐行為人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現科技發(fā)展、社會進步的必然要求。
在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內涵做了更深刻的闡述，并提出更高要求：
1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。
2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調查研究、向人民學習、向專家學習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。
3：為公用權：自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為。
座右銘。
用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。
4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。
5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂得上去。
6：務實用權：嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。
7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。
8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。
9：廉潔用權：作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。
10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。嚴以用權，就要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規(guī)則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監(jiān)督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。
三、外化于行，要與實際工作相結合。
一是強化責任意識，做到敢于擔當。干部擔當大小，體現著胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。當前，我省農業(yè)發(fā)展面臨著千載難逢的重大歷史機遇，隨著各項支農惠農政策的落實，農業(yè)結構的連續(xù)調整，新疆農業(yè)現代化也不斷推進，一大批特色產業(yè)在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優(yōu)勢產業(yè)帶，成為惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農業(yè)的支持將進一步加大。但我省農業(yè)發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn)，如何克服資源、環(huán)境壓力，實現農業(yè)可持續(xù)發(fā)展;如何不斷開拓增加農民收入的新途徑，實現經濟、社會和生態(tài)效益三效合一，四化同步發(fā)展;如何實現我省農業(yè)調結構轉方式，由要素驅動轉為創(chuàng)新驅動;如何深化科技體制改革，激發(fā)全院上下的創(chuàng)新活力，提高我院科技創(chuàng)新和服務三農水平;我們農科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻，要頂得上去、經得住考驗。
二是既要有戰(zhàn)略眼光，又要深入實際，調查研究，抓好“十三五”規(guī)劃制定。今年是-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰(zhàn)略眼光，從國內外農業(yè)及農業(yè)科技發(fā)展動態(tài)角度出發(fā)，了解農業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調查研究，清楚我省農業(yè)發(fā)展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規(guī)劃制定。
同時，認真總結以往工作經驗，對不符合生產實際、不符合我院作為市級農科院應以應用研究為主的實際情況的，要及時調整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利于調動全院各崗位各學科科技人員創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性開展工作的激勵機制。
三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導干部都要進一步強化實干精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環(huán)節(jié)要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財的形象工程、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。
嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權力真實效用。對權力運行的監(jiān)督是各級人員關注的重要內容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。科研各級人員也有一定的權利，如協(xié)作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發(fā)揮科研管理和監(jiān)督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、為農作物的科研用權分不開的。科研人員要繼續(xù)堅持為農戶用權、為農產品用權，依法管理、敢于碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。
口號。
更要求我們內化于心、外化于行這需要我們科研工作者不斷踐行不斷錘煉黨性嚴以律已為人民群眾服務踏踏實實做人實實在在做事并在這樣的激勵下實現人生價值實現農科院的科學持續(xù)發(fā)展。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
各位同志們：
大家好!
反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經濟方面的優(yōu)勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。
現代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。事實上，權力自產生之日起，就具有雙重本質：一方面權力作為社會活動的管理調節(jié)職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產力的發(fā)展和階級的出現，權力狀況發(fā)生變化，出現了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態(tài)使得權力只體現統(tǒng)治階級的意志，而權力本身也直接變?yōu)樯贁嫡茩嗾咧\取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現了生產資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數人謀利手段的性質，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統(tǒng)一。
嚴以用權，是全面深化改革的內在要求。全面深化改革，以經濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現代化。國家治理現代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現公平分配等方面彌補市場的缺位。
嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。強調，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作?！比嫱七M依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。
嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部雖然人數不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。
領導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。
權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行，并發(fā)揮市場調節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。
要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十一
各位同志們：
大家好!
嚴以用權在“三嚴”的內在邏輯中，具有承上啟下的重要作用。嚴以用權是嚴于律己、干凈做事的基礎，是從嚴治黨的關鍵，是黨員干部加強世界觀人生觀改造的永恒課題。黨員領導干部只有按章程辦事、按原則辦事、按規(guī)矩辦事，切實把權力關進制度的籠子里，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造良好的政治生態(tài)。黨員領導干部要做到“嚴以用權”，需把握好“四個方面”。
依法用權是關鍵。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀。領導干部做到嚴以用權，就要牢固樹立法治意識和法治思維，把紀律和規(guī)矩放在心中、挺在前面，做到心中“裝”法、遇事找法、辦事依法、解決問題靠法，自覺養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣。作為老干部工作部門，我們的“權”就是全心全意為老干部服務。一方面，職務越高，權力越大，責任就越重，義務就越多。在履行職責時我們要常思義務，在權力面前多想責任。另一方面，作為黨員干部，任何時候都必須自覺以組織的需要為第一需要，正確處理好個人與組織的關系。要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不能搞“上有政策，下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就慢執(zhí)行或變通執(zhí)行;要嚴格按照黨的原則和規(guī)定辦事，堅決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關系、不講黨性;要自覺服從組織的安排，不能對組織安排的工作挑三揀四，更不能向組織伸手要官要權，爭地位，要待遇。
謹慎用權是根本。首先要嚴格錘煉黨性修養(yǎng)。敬畏法紀、加強自律，慎獨慎微慎初，不斷做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。說話辦事與人交往要合乎法紀、規(guī)矩、身份。其次，學好用好中央關于做好老干部工作的政策規(guī)定。老干部工作者要把老干部普遍關注的熱點難點問題作為重點，想老干部之所想，憂老干部之所憂，解老干部之所難，真正地為老干部辦實事，真切地為老干部解難事。第三，把心思和精力用在干事業(yè)上。既要著眼于老干部“老有所養(yǎng)”“老有所醫(yī)”權益的保障，又要致力于“老有所教”“老有所學”“老有所樂”“老有所為”等各方面的拓展。要格外關注困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位、生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨居的老干部，幫助他們解決燃眉之急，讓廣大老干部共享改革發(fā)展成果。要始終立足老干部工作面臨的實情，堅持從實際出發(fā)，注意同其他相關方面改革的統(tǒng)籌協(xié)調，做到積極穩(wěn)妥，切實維護好老同志權益，讓廣大老干部安心、舒心、暖心。要嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老干部的每一件事辦好，把老干部每一項活動組織好，自覺接受黨組織監(jiān)督、老干部監(jiān)督。
陽光用權是核心。陽光是最好的“防腐劑”?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，我們要以周永康、__、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鑒，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，有權不可任性，用權不可妄為，切實做到臺上臺下一個樣、說的做的一個樣、人前人后一個樣，認認真真做事、踏踏實實做人、干干凈凈做官。要建立權力清單制度，確保權力在陽光下公開透明運行。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持靠制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。
干凈擔當是保障。作風建設永遠在路上，對各級領導干部來說，嚴以用權，根本要守住干凈擔當這條底線，抵得住權力和金錢美色的誘惑，養(yǎng)成守紀律、懂規(guī)矩的好習慣。干凈，就是清正廉潔，管住手、控住嘴，凈化“朋友圈”“交往圈”，潔身自好、嚴守操行，不能利用職務為配偶、子女和部屬非法牟利。擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，切實把握好老干部工作在全局工作中的歷史定位，堅持把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，組織引導廣大老干部通過各種方式不斷釋放正能量，用好中央和有關部門出臺的養(yǎng)老便民舉措，積極探索轉型期服務老干部的機制制度，使廣大老同志能夠享受到更多、更優(yōu)質、更便利的服務，從而把老同志中所蘊藏的正能量凝聚起來、釋放出來，讓更多的老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳遞中國好聲音，不斷激發(fā)老同志為實現中華民族偉大復興中國夢和“三個陜西”的精神力量，圓滿完成黨和人民賦予老干部門的光榮使命。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十二
這次學習研討的主題是：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。通過前期的個人自學，兩次專題研討，我對“三嚴三實”的內涵有了一個比較清晰的認識。“嚴”字蘊涵著黨的政治追求、組織原則、紀律要求?！皩崱弊痔N涵著黨的思想路線、工作方法、處事態(tài)度。“三嚴”是對領導干部的內在要是求主觀世界的改造，是做人之道的出發(fā)點?！叭龑崱笔菍︻I導干部的行為約束要求，是客觀世界的改造，是為政之道的落腳點?！叭龂廊龑崱钡暮诵膬热菥褪菍h忠誠、個人干凈、擔當負責。具體到嚴以用權方面來講，就是要解決權力過于集中，沒有邊界，不受約束，缺乏監(jiān)督的問題，解決為人民群眾掌好權用好權的問題，同時在現實工作中如何處理好嚴以用權又要擔當干事的問題，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。按照學習研討要聯系實際，把自己擺進去，把思想曬一曬的要求，下面我就結合自身學習，談點認識與體會，與大家共同交流。
一、權怎么用，習慣在制度約束下用權，使權力不再任性。
“嚴以用權”是“三嚴三實”的重要內容，是規(guī)范和提升領導干部從政修養(yǎng)、行為、境界的核心。嚴以用權首先要明確權力的來源，樹立正確的權力觀、政績觀，做到為民用權、秉公用權。其次要依法用權，規(guī)范用權，不越界用權，不亂作為，自覺在法律和政策規(guī)定的邊界內行使權利。認真執(zhí)行各項規(guī)定、制度，做到用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。如何把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”布“雷區(qū)”。一是通過建立三個清單，即權力清單、責任清單、負面清單。從源頭上規(guī)范權力，形成不能腐的防范機制。二是通過思想教育，引導干部樹立“權由民所授、權為民所用、權為民所控”的權力觀，形成不易腐的保障機制。作為領導干部來講，如何用權，一是敬畏權力。要時刻警醒自己，權力是一把高懸頭頂的雙刃劍，干部手中的公權最大的考驗是正確對待和使用手中的權力，權力用的好造福人民，用的不好就會損人損己。只有樹立正確的權力觀，明白權為民所賦，為民所用，為民謀利的道理，常懷敬畏之心，才能在誘惑面前保持堅貞，在權力面前秉持公正。時刻敬權、畏權、慎權，始終有平常之心，淡泊名利，泰然處之，自覺做到用權時不以“小節(jié)無礙”寬容自己。不以“下不為例”，開脫自己，自覺給欲望安上“閘門”，不邁違規(guī)違紀的“第一步”，不犯廉潔自律的“第一錯”。保持做人的底線，做事的硬氣，做官的正氣。二是敬畏法規(guī)。做為領導干部不以權謀私是最起碼的底線要求，因此，要有法律底線意識，即清楚怎么用權，什么事能干，什么事不能干，自覺在法律范圍內想問題，做決策，辦事情;要有法律程序意識，即嚴格遵循法律程序推進工作，實現工作流程公開化，監(jiān)督常態(tài)化;要有法律規(guī)則意識，養(yǎng)成“辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法”的法治思維，任何時候都要按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權，不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。三是敬畏良知。俗話說，人生一世緊握兩拳而來，平攤兩手而去，對于錢財，生不帶來，死不帶去，正如陸游所說“原去才知萬事空”，作為一個人不是沒有欲望，而是要清除僥幸心理，懂得節(jié)制和掌握自己的欲望，物質誘惑再熾熱，只要內心淡定就不會潰壩，監(jiān)督可能有缺位，只要戰(zhàn)勝“心魔”就不會出軌。因此，必須心存敬畏，行有所止，手握戒尺，動有所慮，正確認識和處理人際關系，牢記“嚴是愛、寬是害”的道理。堅持親情面前有底線、感情面前有原則，做到既有人情味，又按原則辦，嚴格按照政治紀律和政治規(guī)矩行使用權。
二、事怎么干：做到忠誠、干凈、擔當干事。
嚴以用權，目的是要依紀依規(guī)規(guī)范干部的權利和言行，而不是捆住干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。做為領導干部僅僅滿足于不想、不敢、不去以權謀私是不夠的，是“為官不為”的表現。踐行“三嚴三實”，還必須運用手中的權力，積極主動作為，盡心盡力履職，在工作中增強擔當責任意識，敢于擔當，勇于作為，把履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責。
今年5月份，市委結合“三嚴三實”專題教育，作為自選動作，開展“二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動，把摸清基本底數、吃透基本政策、把握基本規(guī)律“三個基本”作為推動思想解放的“三部曲”，努力從主觀上打破思維定勢，行為慣性和路徑依賴，以進一步明確本單位目前的基礎和現狀，今后的目標和方向，下步的路徑和方法，對我啟發(fā)很大，我從事糧食行政管理工作多年，實事求是的講，從20xx年全面開放糧食流通市場后，我對全市糧食流通基本底數不是很清，基本政策不是很懂，基本規(guī)律把握不準。市糧食局作為全市糧食流通主管部門，如何貫徹落實指出“把飯碗牢牢端在我們手中”，視察糧食工作強調“守住管好，天下糧倉`做好廣積糧、積好糧、好積糧'三篇文章”，國家糧食局提出“種糧賣得出，吃糧買得到”的糧食流通工作底線目標的重要指示和工作任務，促進全市糧食流通工作服從和服務于“四個”建設。結合市委、政府近期開展“從嚴從實抓落實，大干實干100天”活動，談點市糧食局目前及今后的工作想法，僅供參考。
1.明確工作思路。思路決定出路，出路決定行動。從全市糧食總量小、產業(yè)化層次低，企業(yè)規(guī)模小，糧食流通差的實際，做好全市糧食流通工作，應以確保全市數量安全和質量安全為目標，并圍繞以上工作目標來確定工作重點。
2.突出工作重點。圍繞數量安全。一是全市建立應急成品糧油1730噸，確保數量真實，質量可靠。二是加快xx市糧油應急保障中心項目建設如期完成，這是糧食數量安全重要載體(市級原糧、成品糧油存儲、供應點)。三是完善糧油市場預警預報體系，將糧食價格監(jiān)測點、糧食流通統(tǒng)計上報點合二為一，結合每年糧食供需平衡調查，糧食生產調查，糧食需求專項調查等，向市政府呈報全市糧食安全調查報告，為政府做好全市糧食產需提供信息及建議，(讓市政府知道糧食局在干什么)。四是加快糧油應急保障供應網絡建設。將12家應急承儲企業(yè)，11家應急加工企業(yè)，43家放心糧油店，57家應急供應網點進行網絡化建設，動態(tài)化管理，確保應急狀態(tài)下調運順暢，供應到位。圍繞質量安全。一是主動作好xx市糧油產品質量監(jiān)督檢驗站糧油檢測工作，這是對外提供糧油質量安全的重要載體，特別是衛(wèi)生及重金屬檢測，并積極創(chuàng)造條件對放心糧油店進行抽檢，為市民吃上放心糧油提供技術支持。二是強化糧油市場的監(jiān)管。對糧食收購市場、糧食經營企業(yè)原糧衛(wèi)生及儲存情況進行檢查，從源頭上確保糧油質量安全。三是強化對應急成品糧油，放心糧油店質量進行檢查，確保全市糧油質量安全。當然，節(jié)糧減損，危倉老庫維修，農戶科學儲糧，企業(yè)改革發(fā)展等工作也是我們做好糧食流通工作的抓手，不能放松。
3.強化工作措施。一是領導以上率下，局機關工作人員少，領導率先垂范是最有效的工作手段。對于重點工作要舉全局之力來抓，正職要親自促，副職要親自抓，科長要親自干，對于難點工作，領導要親力親為。二是以訂釘子精神抓落實，對重點工作加強動態(tài)跟蹤和督辦落實，積小勝為大勝，堅持一抓到底，確保善始善終、善做善成。三是以“功成不必在我”的境界，狠抓各項工作的推進。四是以敢于涉險灘啃硬骨頭的勇氣，推進難點工作的突破和遺留問題的解決。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十三
各位同志們：
大家好!
我就這段時間的學習理解，談談自己對“嚴以用權”的看法。一提到權，我首先想到的就是古代帝王施行暴政導致國家滅亡的事例，他們沒有正確的使用自己的權力，而是濫用權力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出嚴以用權的內涵,“就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私?！?BR> 如何做到嚴以用權?我有下面幾點看法。
一是要一心為公。公務員法第十二條公務員應當履行的義務中規(guī)定：全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。我們的權力是人民賦予的，行使權力就必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子也就越重，越應該做出成績。
二是要遵紀守法。法律法規(guī)就是規(guī)范權力的保障，把權力關進制度的籠子里，才能讓權力按規(guī)則、按制度運行。并且在制度籠子的監(jiān)督下，領導干部不能謀私、不敢謀私、不愿謀私，使得權力能恰當地發(fā)揮作用，有效的推動經濟社會健康發(fā)展。
三是作為辦公室的一名工作人員，首先要管好自己的嘴，我們的一言一行代表著辦公室的形象，所以要管好自己的嘴，別人能說的我們不說，別人能議論的我們不議論。其次要當好表率，辦公室作為推動各職能部門工作正常運轉以及聯系上下左右的紐帶,處于機關的中心地位。全縣上下都以我們?yōu)闃藴?，這就要求我們要身先士卒，當好表率，把守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種境界。堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正真把嚴以用權落到實處，使我們的工作獲得廣大群眾的支持理解，才能更好的服務人民。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
以下是更多。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十四
全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。提出全面深化改革，而領導干部是關鍵。“作風建設永遠在路上”，提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
二、嚴以用權要“把權力關進制度的籠子里”
當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關系錯綜復雜，面臨的形勢益發(fā)嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執(zhí)政興國的重任。
三、嚴以用權是建設法治國家的必然選擇。
黨的報告強調，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權?！叭龂廊龑崱钡闹匾撌觯喢鞫笠?，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。
嚴以用權，要用之為公。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，要行之有規(guī)。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，公開權力清單，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規(guī)矩起來。把權力關進制度的籠子里，不是讓權力在籠子里僵死或“睡大覺”，而是要讓權力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領導干部不謀私，不淪為“蒼蠅”、“老虎”。權力觸角不隨意延伸，社會和市場的活力和創(chuàng)造力才會充分涌流，民眾才能最終得益。
嚴以用權，要錯之有責。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。有權必有責，失責必追究。若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
權力天然具有導致腐敗的潛質，而陽光是最好的“防腐劑”。抵制腐敗誘惑、防范權力濫用，還要求領導干部陽光用權，主動接受群眾監(jiān)督。以權謀私往往與暗箱操作聯系在一起，決策、執(zhí)行過程的不透明，給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗，讓權力在陽光下運行，違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。近年來,“表哥”等腐敗案件的查處，正是濫權越權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動，坦誠接受群眾目光的檢視，私欲貪念就會望而卻步，濫權越權行為就會被阻止在萌芽之前。
領導干部必須時刻自我提醒權力越大、責任越大，避免因位高權重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權力，才能真正做到用權為民、造福于民。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十五
各位同志們：
大家好!
指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認為，對領導干部來說，最根本的是“嚴以修身”，最重要的是“嚴以律己”，最關鍵的是“嚴以用權”。嚴以修身、嚴以律己最終都要體現在嚴以用權上，都要通過嚴以用權來檢驗?！皣酪杂脵唷本褪且獮槿嗣裼煤檬种械臋嗔?，換句話說，就是用好手中權力，真正為人民服務，遵守黨紀國法，廉潔行政從政，做法紀上的“捍衛(wèi)者”。
一、正確認識手中的權力是嚴以用權的基礎，不做昏官。
一要認清手中的權力是誰的。憲法規(guī)定：中華人民共和國的一切權力屬于人民。人民把權力委托給自己選出的代表，再根據多數代表的意志授予各級各部門的國家機關，這樣，各級領導干部便成了國家權力的具體執(zhí)行者操作者。權力掌握在領導干部個人手里，但決不是屬于領導干部官員個人的，他只是代表人民、代表國家行使權力。對權力來說，領導干部只有使用權，沒有所有權，所有權歸人民。這是必須認識清楚的。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法犯罪的道理，一個重要的原因就是他們不能正確認識手中的權力，把人民賦予的權力當成了自己的，從而濫用職權。
二要認清手中的權力是為誰的。一個領導干部，不管從事什么工作，也不論職務有多高，手中的權力再大，都必須用于為人民服務，而不能憑借手中的權利為自己服務，謀一己之私。一要有為民之心。為民之心就是評價焦裕祿精神時強調的“親民愛民”的“公仆”情懷，就是始終同群眾心連心、同呼吸、共命運。二要有為民之力。為民之心是態(tài)度問題，僅有態(tài)度是不夠的，還要有與之相適應的的工作能力，才能更好地為人民服務。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮有一個共同的特點，就是用手中的權力為自己、為家人、為身邊的人謀取不正當利益，而不是為人民謀福利。
三要認清手中的權力是干事的?？照務`國、實干興邦。黨員領導干部必須具備實干精神和責任擔當意識。要清醒認識到，任何一個領導崗位都是組織和群眾對我們的一份信任、一份重托、一份使命，只有把組織和群眾的信任，轉化為履行職責、一心干事的動力，才對得起黨、對得起人民、對得起自己。政協(xié)干部尤其要有這種認識，這種襟懷。政協(xié)既沒有決策權，也沒有立法權，更沒有行政權，因此有人認為，只有黨委政府才有權，政協(xié)沒有什么權力，談不上嚴以用權。實際上政協(xié)作為四大班子之一，也是有權力的，那就是話語權?！墩f(xié)章程》明確規(guī)定：政協(xié)對決策、立法和行政都擁有協(xié)商監(jiān)督的權力。作為政協(xié)機關的一名政協(xié)委員，對此必須有清醒的認識，正確履行自己的職責，行使《章程》賦予的權力，而不能渾渾噩噩地混日子。
二、敢于使用手中的權力是嚴以用權的根本，不做庸官。
不少干部為官不為，不敢擔當，明哲保身，敷衍塞責，當好好先生，只圖安安穩(wěn)穩(wěn)保位子，庸庸散散過日子，也是不負責任的。古人尚且明白“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，作為黨員領導干部，一定要正確理解“嚴以用權”的真諦，大膽使用黨和人民賦予的權力，旗幟鮮明地為人民服務。
一要敢于用權、用好權。五代的馮道身處亂世，感到為官不易，所以當好好先生，為官不為，尸位素餐。當前也有些干部忘記了小平同志“膽子再大一點，步子再快一點”的教導，蕭規(guī)曹隨，因循守舊，生怕犯一點錯誤，生怕擔一點責任，懶政怠政，不敢大膽使用手中的權力為人民服務。電影《焦裕祿》有一個細節(jié)非常感人。當時糧食的統(tǒng)購統(tǒng)銷政策是不可觸碰的高壓線，但是與民眾的饑荒產生矛盾的時候，焦裕祿頂著違反政策的風險，甘愿接受組織處分也要購糧救濟饑民。焦裕祿在關鍵時刻他敢于用權，敢于擔當，體現了對人民負責、為人民服務的精神實質，他所做的一切都是為了讓老百姓能夠活下去，讓老百姓的日子過得好一些。我們學習焦裕祿就要學習他有膽有識的氣魄，出了難題敢負責、出現過失敢擔責的精神。
二要堅持原則、敢較真。特別面對各種歪風邪氣，有時候生怕得罪人，不敢較真，不敢碰硬，不堅持原則。針對這種情況，一定要向海瑞學習，剛直不阿，敢于用權，要立場堅定、旗幟鮮明。堅持原則是長期的，而不是一時的。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮不是剛參加工作就腐敗的，他們都有過崇高的理想、奮斗的經歷、清廉的日子、光榮的時刻，郭伯雄當軍長時帶頭不公車私用，徐才厚剛到中央軍委時不準為自己裝空調，可惜隨著職務上的進步，未能保持足夠的定力和操守，最終走上了貪圖享受、腐化墮落的不歸路。
三要敢說話、說真話。政協(xié)干部要敢于使用手中的話語權，在政治協(xié)商的時候，一定要實事求是，說實話，建真言，做到不唯上、不唯書，不媚俗、不逢迎。在民主監(jiān)督的時候，一定要堅持原則，堅守立場，言之有理，言之有據。作為農業(yè)委主任，一定要知上情。要認真學習系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神、省委十屆六次全會精神、市委六屆十次全會精神以及中央、省市委農村工作會議精神，在深刻領會精神實質的基礎上，確立工作思路和調研重點。一定要接地氣。要深入農村深入農民，了解和掌握農村的情況，了解農民所思所想，發(fā)現“三農”問題，為解決“三農”問題建議獻策。
三、善于使用手中的權力是嚴以用權的關鍵，不做貪官。
敢于用權和善于用權是一個事物的兩個方面。有的人不求有功，但求無過，寧可權力放空，也為所謂的不犯錯誤而不作為，是違背權力的本意的，是慵、懶、散、浮、拖的表現。更重要的是，權力有風險，用權須謹慎，要有如履薄冰如臨深淵的心態(tài)，善于使用手中的權力，在任何時候都不濫用職權，以權謀私。
一要依法用權。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在憲法和法律范圍內活動。一個領導干部，無論在宏觀決策還是在具體實施過程中，必須清醒認識到“法無授權不可為”的原則，保證權力在法治的軌道上安全運行。政協(xié)干部既要遵循憲法法律，還要遵循政協(xié)章程，嚴格按照《章程》的規(guī)定履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，既不能缺位，也不能越位。
二要科學用權。有些領導干部過于迷信自己的能力，在決策時獨斷專行，實行家長制領導，聽不進不同意見，是嚴重違背民主集中制原則的。歷史的經驗教訓反復告訴我們“絕對的權力產生絕對的腐敗”，嚴以用權必須科學用權、民主用權、陽光用權。嚴以用權必須推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度，真正接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。一方面，政協(xié)委員要充分發(fā)揚民主，落實民主集中制，帶頭搞好協(xié)商民主工作。另一方面，還要切實履行民主監(jiān)督職能，促進黨政決策民主化、科學化。
三要公正用權。嚴以用權的核心在一個“公”字，公平正義是嚴以用權的根本標準。權力人民賦予的，領導干部代表人民行使國家權力，一定要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權，做到公正、公平、公開、正義。一是心中有畏。要懂得“權力是把雙刃劍”的道理，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，提醒自己知敬畏，守規(guī)矩，明底線。二是心中有恩。要認識到個人的成長進步歸根到底是組織教育培養(yǎng)的結果，沒有組織提供的機會、崗位和平臺，縱有再大的本事也沒有用武之地，更不能因為自己有貢獻、有功勞，就可以肆意妄為。三是心中有戒。要嚴格按照黨紀國法和各種規(guī)章制度辦事，絕不搞權力尋租、權錢交易，對不正之風，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，自覺維護法紀的剛性。
四要廉潔用權。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權，可謂語重心長。作為領導干部一定要牢記的教導，做到一身正氣、兩袖清風，管得住自己，管得住親屬，管得住身邊的人。一是樹立廉潔意識。廉潔從政是對黨員領導干部的剛性要求,是做人做事的底線，是從政不可逾越的一條紅線。一定要警鐘長鳴,時時刻刻認識到腐敗對個人、對家庭、對社會的嚴重危害性，增強拒腐防變能力。二是嚴于律己。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),嚴格按照法定程序行使權力,決不能把權力變成以權謀私、假公濟私的工具,確保權力不受腐蝕。要加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵。要管住自己的心，不該想的不想;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的不去;自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，清清白白做人，干干凈凈做事。三是嚴管親屬。家風連著黨風,黨員干部必須對家人加強管理,多約束、常提醒、勤教育,防止別有用心的人從他們身上打開缺口,防止他們打著自己的旗號干違法亂紀的事情。管住親屬對領導干部特別重要，很多領導干部自身是很清廉的，但由于沒有管好子女和配偶，放任他們收受賄賂，結果毀了自己，也毀了親人，這樣的教訓同樣是深刻的。
魯迅先生說過：我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……雖是等于為帝王將相作家譜的所謂“正史”，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。從屈原的“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”到杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到文天祥的“而今別卻江南路，化作啼鵑帶血歸”，從于謙的“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”到龔自珍的“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，從林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”到魯迅的“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！?，體現了中華民族的優(yōu)秀兒女一脈相承的高尚情懷。作為新時代的縣級黨員領導干部，一定要繼承中華民族的傳統(tǒng)美德，以焦裕祿、孔繁森為榜樣，嚴以用權，把為人民謀利益作為最高行為準則，努力成為實現中華民族偉大復興的中國夢的脊梁。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十六
各位同志們：
大家好!
法官的“嚴以用權”，當用權為民，公正行使審判執(zhí)行權;用權于公，積極參與司法體制改革;用權在廉，主動接受外部監(jiān)督。
“嚴以用權”是“三嚴三實”專題教育的關鍵環(huán)節(jié)。凡可稱之為領導干部的，無論何崗位、何級別，都會因其職責所在行使一定的權力。法官雖不一定是領導干部，但同樣因其職業(yè)的職責所在行使一定權力。而權力往往是“任性”的，所以有必要把權力關進制度的“籠子”——“嚴以用權”。對于法官，主要是嚴格行使司法裁判權。
用權為民，公正行使審判執(zhí)行權。審判執(zhí)行權是法律和人民賦予人民法院和人民法官獨有的權力，事關千千萬萬廣大人民群眾的切身利益。公正是法治的靈魂和生命線，努力“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”，所仰賴的就是法官依法公正行使審判執(zhí)行權。沒有公正，為民便成了空談，且不但讓為民成了空談，反倒成了“害民”的手段。因為，不公正，自然意味著一方當事人合法、正當的權益受到侵害。如何保證司法的力量達到“為民”而不是“害民”的效果，依然是兩個字：公正。有了這道屏障，法官為民用權、用權為民便不再是什么難事。
用權于公，積極參與司法體制改革。公正的實現不是憑空而來的，實現公正，離不開一套健全的司法體制和機制。當前而言，完善司法管理體制和司法權力運行機制，規(guī)范司法行為，是推進全面依法治國的一項重要課題。長期以來，法院行政化的管理方式已經不能適應當今社會經濟形勢發(fā)展的需要，法院機制體制改革勢在必行。改革就有陣痛，改革就會觸及利益，且首當其沖的是法官們的利益。擔任領導的法官不再審批案件，權力小了、少了;一部分法官成為員額制內的法官，案件辦多了，權力大了，但司法責任制來了;一部分法官被“員額”掉了，成了法官助手，失去了審判權力。每位法官都面臨著這其中的抉擇，都會捫心自問：我將是哪一類?面臨抉擇，法官們一定會有很多話想說，會有很多不同的意愿想表達，會有很多的建言獻策想發(fā)出。但是，無論如何，一旦改革不可避免，法官們當有為推進中國司法改革進程奉獻自己的高尚情操，不以一己之私阻擋歷史潮流。
用權在廉，主動接受外部監(jiān)督。黨的十八屆四中全會提出：“加強對刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟的法律監(jiān)督……絕不允許辦關系案、人情案、金錢案?！彪m然法院作為司法審判機關享有最終的裁判權，但無論法院還是法官自身，自覺接受法律監(jiān)督、人大及其會監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等等，則是其本身應有之義，任何人都不得凌駕或超越于法律之上，法官同樣不得例外。在對法官各方面提出較高要求時，或許有些人會說，法官也是人，言下之意，不該對法官提出過高的職業(yè)道德等要求。然而筆者這里想借用的是，既然法官也是人，就會和其他人一樣，面對關系、人情、金錢的壓力和誘惑，失去抵御能力。正因此，確保司法公正廉潔，離不開多元、嚴密、有效的外部監(jiān)督。當然，監(jiān)督須是建立在依法依規(guī)的基礎之上，不可因為一個“嚴”字，隨意給予法規(guī)之外的懲處。
我的講話完畢，謝謝大家!