工作總結(jié)和工作安排（模板18篇）

    總結(jié)還能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，促使我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有具體的例子和數(shù)據(jù)支持。請大家參閱以下總結(jié)范文，相信能夠給你在寫作總結(jié)時提供一些新的思路和方法。
    工作總結(jié)和工作安排篇一
    今年以來，x縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府決策部署，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，扎實推進(jìn)“重點工作攻堅年、重大項目突破年”，全力參與全縣“打擂攻堅”活動，做到了防疫和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，推動了全縣各項事業(yè)全面提升。
    公開考選x名基礎(chǔ)網(wǎng)格員、x名便民服務(wù)員、x名財經(jīng)管理員，全面加強(qiáng)。
    黨建。
    引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層網(wǎng)格化社會治理。
    共排查境外居住人員x人，已安排專門人員密切關(guān)注其動向，沒有出現(xiàn)境外輸入性病例；
    共為外出務(wù)工人員辦理健康通行卡x個，注冊安裝使用x健康易通行系統(tǒng)x個，推動全縣電子健康通行碼安裝x個，使用率達(dá)到x%。
    今年以來，面對新冠肺炎疫情影響，全縣在嚴(yán)抓防疫的同時，積極保供給、保民生、促發(fā)展。堅持外引內(nèi)聯(lián)并舉、數(shù)量質(zhì)量并重，千方百計抓招商，全力推動工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。引進(jìn)xx建材有限公司，現(xiàn)已完成土地流轉(zhuǎn)x畝，正在辦理相關(guān)手續(xù)，預(yù)計x月份開工建設(shè)。xxx有限公司新安裝x條洗衣粉生產(chǎn)線和x條洗衣液生產(chǎn)線。xx有限公司技改x座精密鑄造生產(chǎn)車間，安裝x條生產(chǎn)線。全面完成了x萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目。維修四條渠道x米。引進(jìn)x農(nóng)業(yè)大學(xué)教授等高層次合作人才x名。實施測土配方施肥x畝。
    深入開展掃黑除惡專項斗爭，共發(fā)放宣傳材料x萬余份，橫幅x余條；
    制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)基層網(wǎng)格員管理考核辦法》等文件，充分調(diào)動了網(wǎng)格員的工作積極性和主動性。今年以來，全縣網(wǎng)格員通過綜治信息系統(tǒng)上報事項x條，辦結(jié)x條，辦結(jié)率達(dá)x%。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭對轄區(qū)內(nèi)x家企業(yè)落實安全生產(chǎn)監(jiān)管包保責(zé)任制。聘請第三方對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行隱患排查，累計檢查企業(yè)x家次，發(fā)現(xiàn)隱患x條，目前已整改x條，責(zé)令限期整改x條。落實屬地管理責(zé)任、專線巡查責(zé)任和包保責(zé)任人責(zé)任，每月集中開展一次打非大排查工作，今年已開展x次安全生產(chǎn)打非工作，共排查閑置院落累計x家，發(fā)現(xiàn)并查處非法生產(chǎn)x起。在各企業(yè)集中開展了大培訓(xùn)、大急演練、大考試活動。及時調(diào)整充實防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)密監(jiān)控汛情，籌備防汛物資，設(shè)立警示標(biāo)志，積極開展防溺水宣傳，確保安全度汛。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員24小時帶班制度，通過加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖污染和秸稈禁燒的監(jiān)管和巡查，強(qiáng)化環(huán)保執(zhí)法，多舉措打造“天藍(lán)、地綠、水清”的生態(tài)環(huán)境。建立執(zhí)法隊、國土所與各工作片全覆蓋、無縫隙的立體巡查網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行每日巡查、報告。全縣共發(fā)現(xiàn)并制止違法建設(shè)x起，其中現(xiàn)場拆除x處，限期整改x處。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到加快發(fā)展中存在的一些問題和不足。部分干部等靠思想嚴(yán)重，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，工作效率低下，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)緩慢?？h財政增收壓力大，剛性支出不斷增長，導(dǎo)致發(fā)展公益事業(yè)、建設(shè)民生工程乏力。村級集體經(jīng)濟(jì)總體上比較薄弱，無錢干事的局面沒有得到根本改變。
    2021年，我們將在疫情防控常態(tài)化的前提下，在。
    總結(jié)。
    提煉中堅定發(fā)展方向，在勇于擔(dān)當(dāng)中抓住發(fā)展機(jī)遇，在攻堅克難中加快發(fā)展步伐，進(jìn)一步加快全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面提升。
    一要加強(qiáng)黨員教育，全面提升黨員綜合素質(zhì)。二要提高發(fā)展黨員質(zhì)量，抓好黨員管理服務(wù)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮，從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。三要持續(xù)深化基層黨組織評星定級活動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，扎實打造過硬黨支部。四要抓好村黨組織帶頭人隊伍，抓緊村級集體經(jīng)濟(jì)增收，抓實黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化社會治理，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。五要把全面從嚴(yán)治黨貫穿于黨建工作的全過程，以基層黨建引領(lǐng)全面工作。
    片區(qū)建設(shè)。五是出臺與本地發(fā)展相適應(yīng)的人才激勵辦法，積極培育本土人才，多途徑引進(jìn)外來高層次人才。
    一是加快推進(jìn)x社區(qū)和x社區(qū)規(guī)劃建設(shè)。對x個村實施舊村改造。二是完成全縣國土空間規(guī)劃。三是打造x個市級美麗鄉(xiāng)村示范村、x個縣級美麗鄉(xiāng)村達(dá)標(biāo)村。
    一是完成往年度的x個產(chǎn)業(yè)項目、x個金融扶貧貸款的受益收取發(fā)放工作二是深入開展孝老愛親工作，保證60周歲以上貧困戶參與率達(dá)100%三是完成危房改造動態(tài)管理和后續(xù)工作四是落實各項扶貧政策精準(zhǔn)到戶，確保全縣x戶享受政策貧困戶穩(wěn)定脫貧。
    生產(chǎn)、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴(yán)守發(fā)展底線，保障群眾基本權(quán)益。七是分批推進(jìn)新時代文明實踐站，實現(xiàn)自然村的全覆蓋。
    工作總結(jié)和工作安排篇二
    總結(jié)的過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。下面就是本站小編給大家整理的集團(tuán)公司。
    工作講話，僅供參考。
    7月12日是xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨。
    下半年工作計劃。
    落實推進(jìn)會召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗。本年度的時間已經(jīng)過半，每個部門、每個人都要為過去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。xx應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個人都應(yīng)該正視、不能回避的。
    一、有難沒倒成績太小問題不少。
    本次應(yīng)該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團(tuán)上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。有難沒倒，是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——xx多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展，證明xx并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。
    成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績，但成績與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
    問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當(dāng)多的工作和項目沒有達(dá)到董事會的要求。自年初以來，某些部門某些項目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
    針對以上存在的問題，在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚(yáng)長避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個共識，統(tǒng)一一個思想，在今后的工作中揚(yáng)長避短，各部門肩負(fù)重壓、共同努力，才能實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
    二、獎罰分明攻堅克難雙效發(fā)展。
    xx自20xx年注冊xx科技和xx裝飾一路走來，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計劃，各部門也都有自己的月計劃周計劃，表面上看計劃做得很好，但在實際的工作過程中卻沒有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個表率、一個榜樣，是一個執(zhí)行力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。
    “有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、xx六號、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會反響，但部分項目并沒有取得經(jīng)濟(jì)效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因為這些問題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
    二，實施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責(zé)獎罰分明。
    對以上出現(xiàn)的問題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強(qiáng)經(jīng)營管，具體來說就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責(zé)獎罰分明”。
    “嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強(qiáng)全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊伍。
    “事有人過必責(zé)獎罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎勵。為了使工作做好，各項工作一定要落實到個人，確定責(zé)任人，因為“人人都管，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是xx對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。
    三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏。
    今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時間，20xx年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏”。
    xx六號是公司回沈丘以來最大的項目，是我們公司多年來最大的心血，xx在公司的重要性不言而喻。“攻地產(chǎn)堅克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時，都可以為xx的交房和開盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。
    “危機(jī)中抓機(jī)遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機(jī)，目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實地，實事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實好，xx就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
    四，下階段目標(biāo)——落實三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實三創(chuàng)，實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展。
    xx是目前公司最重要的項目，市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項目，如何實現(xiàn)在非常時期實現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實三創(chuàng)實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”。
    “三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實干小事、干實事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂?yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實”是指“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”，這是對干部提出的要求，對xx的管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實現(xiàn)能夠單獨負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)業(yè)。
    “實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在xx要確立xx的總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實現(xiàn)在這些布局中要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前xx已經(jīng)取得很好的社會效果，經(jīng)濟(jì)效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟(jì)效益”放到“社會效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實的硬實力。
    三、腳踏實地集優(yōu)聚力突破發(fā)展。
    “特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務(wù)給予各項優(yōu)先權(quán)。比如目前xx是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，行政、財務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對xx的支持。“特獎特罰”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎勵和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎特罰”。
    二，從小事做起、從實事做起、從基層做起。
    “從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個個小事情，小事情都完成后也就完成了整個工作?！皬膶嵤伦銎稹币笪覀兊耐痉艞壙淇淦湔?，腳踏實地的去做事。“從基層做起”，基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。
    三，集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展。
    這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目，打好當(dāng)前階段的攻堅戰(zhàn)，帶動其它項目的發(fā)展，以突破實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
    同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實把心思放在干實事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
    相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，公司就能實現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實現(xiàn)自己的“xx夢”!
    伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，20xx已經(jīng)走過了一半的路程，過去的半年，我們在探索中前進(jìn)，在開拓中進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，銳意創(chuàng)新，實現(xiàn)了各項指標(biāo)的突飛猛進(jìn)。今天，我想感謝與一路走來的每一位員工，就因為有了大家的共同努力和奮斗，才取得今天這樣的成就，謝謝大家!
    這半年來，大家同心聚力，酒店的經(jīng)營面貌取得了突破性進(jìn)展，在經(jīng)營上全線飄紅，全店完成全年計劃的56.53%，較去年同期增長18.6%，較計劃增增長16.7%。
    同時，加強(qiáng)內(nèi)部管理，開源節(jié)流，在收入大幅增長的情況下，管理費(fèi)用與去年同期持平，凈利潤完成年計劃的68%，經(jīng)營利潤和凈利潤分別較去年同期增長45.24%和95.21%。
    經(jīng)營效益的一路高歌，我們主要是依靠以下措施作保障：
    一、提前謀劃，與時俱進(jìn)，搶抓先機(jī)促發(fā)展。
    在去年末，我們根據(jù)當(dāng)時形勢，發(fā)出力爭實現(xiàn)一季度開門紅的引領(lǐng)目標(biāo)，明確了開門紅計劃的重大意義，開門紅的圓滿成功為我們?nèi)甑陌l(fā)展贏得了寶貴的機(jī)會，為實現(xiàn)全年的各項指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)，為迎接新的挑戰(zhàn)提供了巨大的精神動力。隨后，我們又將四月份明確為二季度的開門紅計劃，為二季度的經(jīng)營提供了重要支撐。
    二、把握市場脈搏，審時度勢，明晰發(fā)展方向。
    一月份，根據(jù)國際酒店重新開業(yè)，我們及時做好市場調(diào)研，準(zhǔn)確把握市場定位，通過苦練內(nèi)功、加強(qiáng)培訓(xùn)、保證品質(zhì)、溫暖客戶等方面著手，保證了入住率不降反升的穩(wěn)定局面。三月末，金色陽光和格林酒店相繼停業(yè)，我們及時把握機(jī)會，廣納客戶，并于四月末以春茶上市為機(jī)向大客戶進(jìn)行了回饋，拉近了與客戶間的距離，為下階段的經(jīng)營打好基礎(chǔ)。
    三、突出重點、分清主次，全力拓展?fàn)I銷渠道。
    針對行業(yè)競爭日益劇烈、市場細(xì)分越來越強(qiáng)的變化，我們強(qiáng)化了以營銷為龍頭，以餐飲為大頭的發(fā)展方向，并以此作為重要支撐，帶動整個酒店人氣的上升。半年來，利用餐飲這個聚人氣的部門，推出各種營銷政策，做到月月都有新活動，同時，采取主動出擊，廣泛宣傳，多點布控，通過報紙夾帶、宣傳單短信發(fā)放、電話回訪等方式，穩(wěn)定老客戶、吸引新客戶，拓寬客戶面。
    一月份：年終聚會宴，同時做好宴會宣傳工作。全月共接待年終聚會**次。
    二月份：組織春節(jié)、情人節(jié)促銷活動，提升了口碑和品牌。
    三月份：順德魚生美食節(jié)，做到淡季不淡，
    四月份：河豚魚駐店，同時繼續(xù)做好婚宴的宣傳和接待。
    五月份：綠色養(yǎng)生菜活動，同時年初的宴會營銷推廣收效明顯，宴會接待達(dá)到頂峰，全月接待大小宴會23次，實現(xiàn)收入39萬元。
    六月份：推出謝師宴和父親節(jié)活動，營業(yè)收入屢創(chuàng)新高。
    上半年，僅餐飲收入就較去年同期增長19%，同時，利用中餐的旺盛人氣形成部門間互動，通過將ktv訂臺納入餐飲部績效考核等方式，大大激發(fā)了員工的推銷熱情，上半年，中餐為ktv訂臺277個，為ktv的經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的支點，使ktv完全扭轉(zhuǎn)了自去年下半年以來經(jīng)營低迷的情況，銷售額較去年下半年增長46%，同時，人氣的上升帶動了客房的銷售達(dá)到頂峰，截止六月末，入住率達(dá)到101%，銷售收入較去年同期增長32%。
    四、細(xì)化產(chǎn)品，不放過任何一個利潤增長點。
    針對客房入住率不斷攀升的情況，通過幾次市場調(diào)研，與前廳部、客房部、銷售部共同研討，對房型和房價重新劃分，通過控制折扣、細(xì)劃房型等措施，在維持特價房的基礎(chǔ)上，先后進(jìn)行了三次試探性的房價調(diào)整，使平均房價從去年6月份的*元，上升至年初的*元，直至現(xiàn)在的255元，漲幅13%，按照目前的入住情況，以后會月增加凈利潤8萬元。通過不斷調(diào)整客房吧商品種類，合理定價，客房吧實現(xiàn)銷售收入*萬元，較去年同期增加**萬元，漲幅14%，針對vod收入一直低迷的情況，通過更換新片、制作宣傳臺卡等方式，使收入略有提高，二季度較一季度提高90%以上，ktv通過應(yīng)季小食和時令水果以及冰飲等低成本商品的推出，大大增加了盈利水平，商務(wù)茶吧一直無經(jīng)營思路，成為經(jīng)營盲點，我們現(xiàn)已進(jìn)行了初步的改造，并探討與有經(jīng)驗的經(jīng)營者合作經(jīng)營的方式，爭取在下半年取得新突破。
    五、每月設(shè)立發(fā)展目標(biāo)，照亮前進(jìn)的方向。
    我們不滿足于年初下發(fā)的經(jīng)營計劃，依據(jù)各月經(jīng)營形式，每月重新設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，瞄準(zhǔn)更高參照系，自加壓力，增強(qiáng)了加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，上半年自行設(shè)立目標(biāo)超原計劃120萬元，每月均超額完成。
    六、努力振奮員工精神，提高企業(yè)凝聚力。
    酒店重視企業(yè)文化建設(shè)，對每月的員工生日會形式進(jìn)行改進(jìn)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，更利于員工參與，三月份在報紙上發(fā)表文章，以此鼓舞員工的士氣，振奮員工精神，增加酒店員工的凝聚力。四月份，開展了以《我們的》為主題演講比賽，共同展望美好未來，消除顧慮，鼓舞斗志，提升了員工的主人翁責(zé)任感;五月份，開展了“無限活力在”員工趣味運(yùn)動會，豐富了員工的業(yè)余文化生活，并且分別組織了部門經(jīng)理和員工的旅游活動，從六月一日起，微笑服務(wù)月活動全面推廣，以評選“最美的微笑”為主題，廣泛征求客戶意見，現(xiàn)已收集客戶反饋意見逾百份，為酒店形象升級奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    七、強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管職能，提高財務(wù)監(jiān)督能力。
    財務(wù)部新增《每周市場價格情況調(diào)查表》、《一周價格漲幅變動表》、《協(xié)議客戶消費(fèi)排名及變動表》等，并且規(guī)定每月二次對營業(yè)部門進(jìn)行財務(wù)督察和市場價格進(jìn)行調(diào)查。加大財務(wù)監(jiān)督力度，增強(qiáng)財務(wù)定價能力，為酒店的穩(wěn)健經(jīng)營奠定了良好的基礎(chǔ)。
    八、采購當(dāng)先，嚴(yán)控成本費(fèi)用，努力提高盈利水平。
    采購部首先擔(dān)當(dāng)起控制成本的重任，通過確定多家供貨商，對比采購的方式，嚴(yán)格控制了進(jìn)貨價格，同時后廚嚴(yán)控食品成本率，半年來，在物價不斷上漲的情況下，無一月超計劃成本率情況發(fā)生;各部門通過對水、電等能源和小方巾等易耗品的節(jié)約，費(fèi)用控制也取得了比較明顯的效果。六月份，通過對同行業(yè)酒水價格的考察、調(diào)研及重新定價等一系列措施，酒水成本率有望在下半年取得成效。
    九、改善硬件設(shè)施，提高酒店形象。
    上半年以提升品質(zhì)為前提，加大酒店各項資金投入。中餐進(jìn)行了部分設(shè)施改造，包房安裝射燈，更新臺布和餐具，制作椅套和靠墊;ktv在無一天停業(yè)的情況下，進(jìn)行了升級改造;客房進(jìn)行布草更新，走廊更換工藝品，部分房間新增電腦，使酒店的品質(zhì)得到了提升。在管理上，要求客房部經(jīng)理每天的查房率不低于20%，其余部門經(jīng)理檢查率要達(dá)到100%，部門經(jīng)理在檢查中發(fā)現(xiàn)不足立即整改，確保了服務(wù)品質(zhì)的提升。
    十、加強(qiáng)人力資源管理，提高思想、業(yè)務(wù)水平。
    根據(jù)年度計劃，年初制定了酒店全年工作計劃和績效考核方案，進(jìn)行了薪酬制度改革，變年度考核為月度考核，并形成了酒店對部門，部門對員工的二級百分制考核機(jī)制，增加了績效工資，大大提高了員工的工作積極性，。同時完成了人才內(nèi)部培養(yǎng)和選拔機(jī)制，為員工的職業(yè)生涯做規(guī)劃，上半年，共提升領(lǐng)班5名，主管3名，副經(jīng)理1名，實行領(lǐng)班級以上人員無一人外聘，充實了管理隊伍，提高了管理水平，同時增強(qiáng)了員工對企業(yè)未來發(fā)展充滿樂觀、積極的態(tài)度，為進(jìn)一步開創(chuàng)酒店工作新局面夯實了堅實的思想基礎(chǔ)。
    另外，上半年還組織領(lǐng)班級以上員工進(jìn)行了職業(yè)知識培訓(xùn)，組織全體員工消防知識培訓(xùn)和消防實戰(zhàn)演練以及服務(wù)人員的推銷技巧培訓(xùn)，通過對推銷儲值卡的培訓(xùn)和考試以及推廣成果分享等活動，使員工掌握更加專業(yè)的知識和技能，提升了員工的整體素質(zhì)，上半年共完成儲值卡*萬元，其中新開卡客戶*萬元，為穩(wěn)定老客戶、拓展新客源奠定了基礎(chǔ)。
    十一、狠抓安全管理，確保穩(wěn)健經(jīng)營。
    企業(yè)的經(jīng)營安全是一切工作的前提，春節(jié)前砸車事件的發(fā)生，引起了我們的高度重視，立刻采取措施，重新規(guī)范保安和總值經(jīng)理夜間巡更打點次數(shù)，安裝后門防盜系統(tǒng)，對酒店的所有監(jiān)控點位進(jìn)行檢測篩查，使酒店的安全工作真正落到實處。五月份對員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)及消防實戰(zhàn)演練，質(zhì)檢和安檢工作更加靈活多樣，由每月兩次增加到四次，且不定期抽查，能夠及時發(fā)現(xiàn)各部門存在的問題，上半年安檢24次，發(fā)現(xiàn)問題240項，整改率基本達(dá)到100%。
    十二、抓維護(hù)、降能耗，做好后勤保障工作。
    工程部承擔(dān)著酒店各個部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，上半年工程部通過自行維修改造，減少外包，共完成各部門日常維修*余項，月均*百余項項。大的工程建設(shè)改造六項，分別是：、。這些工程改造工作在沒有外聘人員的情況下成功完成，為酒店節(jié)省了大量資金。
    今天，**酒店已經(jīng)迎來了一個嶄新的局面，站在新的起點，我們激情滿懷，信心百倍，同時也清醒地意識到，下半年同行業(yè)的競爭會更加激烈。剛剛開業(yè)的綠島生態(tài)園設(shè)有75個餐飲包房和5個宴會廳，相當(dāng)于萬豪、國際、國貿(mào)、紅運(yùn)四個酒店的總量，而我們酒店對面的華聯(lián)酒店也將在下半年開業(yè)，載量非常大，是我們最直接的競爭對手。因此，下半年我們?nèi)绾窝永m(xù)目前的經(jīng)營局面，如何保證當(dāng)前的增長速度，對于我們是嚴(yán)峻的考驗，在這新的起跑線前，全體萬豪人，除了要不斷總結(jié)、回顧過去所取得的成功經(jīng)驗，更為重要的是要從以往的挫折和失敗中吸取教訓(xùn)，酒店各部門必須穩(wěn)扎穩(wěn)打，苦練內(nèi)功，梳理、調(diào)整、蓄勢待發(fā)，確保今年實現(xiàn)銷售收入和盈利能力的新突破。
    一、營銷部提高自身的使命感，不斷強(qiáng)化自身的龍頭作用。上半年，酒店的旺盛經(jīng)營營銷部起到了決定性的作用，但同時我們也應(yīng)看到工作中存在的不足，應(yīng)收客戶同比消費(fèi)有60%的老客戶消費(fèi)下降，新增協(xié)議客戶只完成8戶，還落后于時間進(jìn)度;應(yīng)收賬款超限嚴(yán)重，客戶維護(hù)不均衡，這些都已經(jīng)成為制約我們發(fā)展的瓶頸，營銷部要認(rèn)真查找原因，高度重視、認(rèn)真分析每一個客戶、每一個數(shù)字，加大走訪力度，一切客戶都是營銷來的，不是等來的，我們必須以昂揚(yáng)的激情，前所未有的力度，積極、主動、創(chuàng)造性的開展工作，營銷部要拿出切實可行的辦法，酒店也會增加公關(guān)費(fèi)用的投入，下半年必須扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的局面，實現(xiàn)應(yīng)收客戶在數(shù)量和質(zhì)量上的雙重突破;確保應(yīng)收賬款在年末前控制在*萬元以內(nèi)，讓營銷循環(huán)得到良好實現(xiàn)。
    二、樹立一切為經(jīng)營、一切為效益的理念，提高營業(yè)部門員工的營銷能力。營業(yè)部門的員工是我酒店與客人之間最直接、最有效的紐帶，服務(wù)人員的推銷能力將直接關(guān)系到我們發(fā)展的穩(wěn)定和效益的提升，各部門要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點及不同經(jīng)營階段建立有利于自身發(fā)展的推銷辦法，建立嚴(yán)格可行性標(biāo)準(zhǔn)，例如中餐、ktv的酒水推銷，前臺對于豪華房、套房的推銷，都需要部門自己拿出計劃、明確重點、加強(qiáng)培訓(xùn)，實現(xiàn)銷售政策的規(guī)范化、推銷技巧的標(biāo)準(zhǔn)化。這項工作從現(xiàn)在就開始著手，要在8月份就見到成效。
    三、嚴(yán)控成本費(fèi)用，向節(jié)約要效益。提高全體人員的節(jié)約意識，各部門要把責(zé)任落實到人，實行獎懲機(jī)制，工程部要做好監(jiān)督，同時提高自身的工程控制能力，用好各種費(fèi)用。中餐要立刻改變當(dāng)前的酒水成本率居高不下的局面，切實提高盈利能力。采購部要加強(qiáng)采購的計劃性，從源頭抓起，進(jìn)一步降低采購成本。
    四、嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān)，提高后廚人員的創(chuàng)新能力。菜品的出品是我們經(jīng)營的基礎(chǔ)，是我們發(fā)展的命脈，廚師長擔(dān)此重任，一定要嚴(yán)格要求自己，銳意進(jìn)取，不斷提升管理水平，提高品質(zhì)、推陳出新，更要加強(qiáng)新品的營銷意識及顧客定位意識，抓住顧客的心，融入可推銷的理念，方能保證好出品的有效沉淀。下半年會增加試菜考核，適度推新、適時推銷。
    五、繼續(xù)對客房進(jìn)行市場調(diào)研，確立更加準(zhǔn)確的市場定位，創(chuàng)利潤最大化。我們當(dāng)前客房的旺盛銷售除了得益于我們自身管理水平的提升，更依賴于當(dāng)前營口市快速發(fā)展的良好機(jī)遇，我們必須把握好發(fā)展大勢，一鼓作氣，奮力向前。決不能拿框子套住自己，貽誤千載難逢的發(fā)展良機(jī)。我們要對自己的品質(zhì)有信心，要對自己的管理有信心，營銷部、前廳部、客房部共同研討，在一周內(nèi)拿出新一輪的房價調(diào)整計劃，確保準(zhǔn)確的市場定位帶動我們盈利能力的有效提高。
    六、加大—**月份的宴會宣傳，做大該時間段的宴會總量，爭取餐飲收入再創(chuàng)新高?！?*月份的宴會收入對于保證我們下半年整個酒店的銷售情況都起著決定性作用，營銷部、餐飲部要密切關(guān)注，做好相互協(xié)調(diào)和配合，做好宣傳推廣，做好時間的安排，重要的日子要有取舍，確保實現(xiàn)宴會收入的最大化。
    七、延續(xù)微笑服務(wù)工作，向更深層次延伸，以人文文化樹立企業(yè)新形象。要努力通過此次活動來打造開心工作、熱愛生活的向上精神，提高員工的工作積極性和整體素質(zhì)，以此帶動服務(wù)行為發(fā)生新變化，精神面貌要上新臺階。綜合部要拿出評比最美的微笑的具體標(biāo)準(zhǔn)，并在**月末活動結(jié)束后舉辦《微笑服務(wù)心得》征文比賽。
    八、樹立一切以客戶滿意為出發(fā)點的工作目標(biāo)。我們一直倡導(dǎo)二線為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，但如何落實才是關(guān)鍵?？蛻舻囊庖娛菍ξ覀冏畲蟮男湃?，也是我們最為寶貴的財富，我們一定要善于聆聽，勇于接受，及時整改，微笑服務(wù)月活動的客戶意見卡也正是我們的目的所在，現(xiàn)在中餐實行的每天搜集客戶意見記錄本做得非常好，一定要堅持下去，各部門都要借鑒設(shè)立，對于客戶提出的意見，不能找任何借口，不能推脫，我們要克服一切困難，馬上解決。
    九、抓好設(shè)備設(shè)施的維保工作。在不影響入住的情況下，工程部要逐步對客房壁紙進(jìn)行更新，ktv走廊進(jìn)行裝修改造，客房家私進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，為提高經(jīng)營效益創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。
    十、實現(xiàn)最大效益，增加職工收入。通過釋放企業(yè)經(jīng)營效益，逐步提高職工的經(jīng)濟(jì)收入和社會保障水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
    十一、加強(qiáng)安保檢查力度，消除一切事故隱患。下半年的質(zhì)檢工作要向安檢方向側(cè)重，每周一次的質(zhì)檢工作要有保衛(wèi)部和工程部的共同參與，安全檢查不能走過場，要對所有消防設(shè)施、工程設(shè)備進(jìn)行提前測試，及時修復(fù)，保證暢通，將一切事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    十二、加強(qiáng)財務(wù)分析能力，強(qiáng)化財務(wù)管理職能。財務(wù)部要從業(yè)務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)財務(wù)分析的深度和廣度，做好酒店決策者的眼睛和參謀。
    十三、增強(qiáng)中層管理人員的學(xué)習(xí)能力，號召“向同行學(xué)習(xí)”的理念。相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短是提升自我的一個前提條件，在競爭對手中我們要看到自身的差距，這兩次到**酒店參加學(xué)習(xí)，我看到我們的差距其實并不僅僅是在硬件上，**酒店在文明禮儀上、在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上、在語言規(guī)范上都要強(qiáng)于我們許多，這些無論是在停車場，還是在大堂都隨處體現(xiàn)，還有很多同行，有些經(jīng)營可能不如我們，也同樣有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方，人的能力更重要的是體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力，下半年，我們會創(chuàng)造更多管理人員外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會，提高管理人員的意識和理念，不斷健全符合我們自身特點、切實可行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    十四、轉(zhuǎn)變觀念、樹立精神，提高管理人員的責(zé)任感和使命感。中層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉，所以我們的中層管理人員一定要率先垂范，求真務(wù)實，增加工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不要困于日常工作，要勤于思考，勇于創(chuàng)新，不斷提高自己的能力和水平，充分發(fā)揮承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要職能。
    上半年的輝煌已經(jīng)走過，下半年的任務(wù)還很艱巨，全店的銷售計劃在下半年都有所增加，而且我們要保持目前的增長速度，壓力很大，但我相信，只要我們能夠凝心聚力、風(fēng)雨同舟，就沒有攻不破的難關(guān)。
    大浪淘沙，激流勇進(jìn)，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)凝聚力量，我們有理由期待更富生機(jī)與活力的發(fā)展前景，因為，我們相信未來。
    彈指一揮間，時間匆匆流逝，20xx年已經(jīng)過去了一半。剛才聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結(jié)匯報。從報告中看得出，這半年，是我們不銹持續(xù)發(fā)展的半年，是我們齊心協(xié)力不斷求索的半年。
    在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。
    現(xiàn)在我對上半年集團(tuán)公司總結(jié)工作如下：
    第一部分：在慣性中發(fā)展。
    數(shù)數(shù)我們上半年的亮點有哪些;我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實際銷售量.75萬噸，比去年同期增長了44%。在全球經(jīng)濟(jì)下滑的大環(huán)境下，我們能取得這樣的增長，實屬不易!近12萬噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸，我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。
    上半年，我們緊跟時代發(fā)展步伐，引進(jìn)了新型的營銷模式——電子商務(wù)。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達(dá)到38%，在人員少、時間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產(chǎn)品t。這是個新的良好開端，也是我們會繼續(xù)加強(qiáng)的營銷方式。隨著公司日益發(fā)展壯大，我們品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務(wù)活動中，屢屢出現(xiàn)我們的身影，在行業(yè)中的影響越來越大。
    與此同時，我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系，目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶，華東地區(qū)唯一一個核心代理商;通過不斷的交流改善，與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切;最近、也慕名前來聯(lián)絡(luò)洽談。
    我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進(jìn)和提高，都在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了經(jīng)營的順利進(jìn)行，保證我們在不銹鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列!
    但是，我深刻認(rèn)識到，這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實上，我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑]有做好：如銷售量沒有達(dá)到目標(biāo);經(jīng)營利潤方面相差甚遠(yuǎn);經(jīng)營管理方面沒有創(chuàng)新和進(jìn)步;6s管理不進(jìn)反退……一切一切，令人揪心!
    成績和不足都是過去，重要的是對于未來發(fā)展的思考。現(xiàn)在我與大家分享第二部分：在思考中前行。
    這半年來，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進(jìn)辦公室就坐下，一直坐到晚上八九點，躺在床上還睡不著，睡到兩三點就醒了，滿腦子是問題，是不斷出現(xiàn)的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是危機(jī)感”——我也一樣。冬天讓我們懂得，要時刻警醒，未雨綢繆。面對現(xiàn)實，正視自我，我除了思索還是思索。
    在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們在很多方面不專業(yè)，那我們就借腦、借專業(yè)公司做專業(yè)的事情。為了讓“績效年”名符其實，為了讓公司的績效科學(xué)合理，我們請了業(yè)內(nèi)知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。
    為了提高我們的生產(chǎn)效率及設(shè)備管理，6s管理順利進(jìn)行，我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動“精益生產(chǎn)”管理活動，徹底提高我們生產(chǎn)管理的面貌。
    為了解決我們設(shè)備更新，現(xiàn)有場地有限、物流不順的情況，8月份將啟動對現(xiàn)有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產(chǎn)線、威臺分剪、分條線將全部安裝在現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)，對遠(yuǎn)大、騰麒機(jī)組將進(jìn)行升級、改造。改造后的加工倉儲中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。
    為了解決我們加工設(shè)備利用不足，加工沒有貢獻(xiàn)利潤的狀況，我們在6月底成立了深加工銷售部，下半年，會加強(qiáng)深加工設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)提升，全面拓展加工業(yè)務(wù)。以便創(chuàng)造更多利潤。
    為了將“”這個品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精?！?、“環(huán)?！钡让Q，已經(jīng)正式在籌建“xx集團(tuán)”，目前l(fā)ogo已經(jīng)確定，工商注冊也在加快進(jìn)行。預(yù)計8月份正式完成。為了提高整個集團(tuán)的競爭力，我這半年對不銹的兄弟公司——雄獅風(fēng)能、雄獅機(jī)械進(jìn)行了較大的改造。
    雄獅風(fēng)能已經(jīng)更名為環(huán)海重工，拋棄原先單一的經(jīng)營范圍，由風(fēng)能部件拓展到機(jī)床、注塑機(jī)、水泵、工程機(jī)械等行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尤其是在破碎機(jī)耐磨件的領(lǐng)域有了重大突破，環(huán)海重工的轉(zhuǎn)折應(yīng)該在下半年就能看到。
    總之，xx集團(tuán)的三大核心業(yè)務(wù)，將不再是不銹一家不斷輸血，今后三家都會盈利，都會為xx集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，環(huán)海和機(jī)械甚至于會超過不銹。
    下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會有痛苦，但我們必須清醒的意識到：唯有勇于突破，才能開創(chuàng)美麗的新世界。不變革，不進(jìn)步，只有死路一條!!!
    下半年國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢將更加復(fù)雜和嚴(yán)峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產(chǎn)能仍大力釋放，我們所從事產(chǎn)品的經(jīng)營工作面臨更加嚴(yán)峻的考驗。但是時代賦予我們責(zé)任是逆流而上，我們要超常規(guī)增長、要超常規(guī)發(fā)展。
    溫說：“信心比黃金更重要”。希望大家鼓足信心，以新的績效考核為帶動手段，以開展精益生產(chǎn)為契機(jī)，以創(chuàng)新營銷為目標(biāo)，在各條戰(zhàn)線、各個崗位上勤奮、上進(jìn)、創(chuàng)新。
    工作總結(jié)和工作安排篇三
    各位老師：
    作為期末總結(jié)要說的話，我在述職報告和剛才散學(xué)典禮上都已經(jīng)講到了，。我在這里表達(dá)四層意思：
    一、表示敬意的話。
    在過去的一學(xué)期里，大家除了完成教學(xué)任務(wù)，還配合我們完成了學(xué)校的階段性工作目標(biāo)，完成了上級給我們下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨本站，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學(xué)校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示，。在這里我代表學(xué)校向大家表示敬意!
    二、表示問候的話。
    在一學(xué)期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家有閑人，回去就吃飯，從開學(xué)到今天，感覺就一個字：累?，F(xiàn)在最需要的事情就是休息，好好調(diào)整自己的狀態(tài)。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務(wù)，帶小孩，個中辛勞，可想而知。我代表學(xué)校向大家表示問候!同時，也希望大家借助這個寒假調(diào)整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，煙酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的暑假。
    三、說說題外的話。
    暑假是合家玩耍的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機(jī)會。向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn)，增進(jìn)夫妻感情，為家庭做點貢獻(xiàn);與子女進(jìn)行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學(xué)習(xí)。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象，遵紀(jì)守法，為人師表，移風(fēng)易俗，破除迷信，做一個模范公民。不能做有損學(xué)校形象，有損教師形象的事。
    四、想想學(xué)校的工作。
    2x年是邛崍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年，20xx年是“教學(xué)質(zhì)量年”，休息娛樂之余，請大家學(xué)習(xí)教學(xué)理論書籍，準(zhǔn)備一點下期的教學(xué)，牽掛一下我們的學(xué)生，謀劃學(xué)校的生存發(fā)展。增強(qiáng)“危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識”，創(chuàng)造性工作，超常規(guī)發(fā)展，開好頭，起好步，讓質(zhì)量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點，學(xué)校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。
    最后，祝各位身體健康，家家幸福，暑假愉快!
    工作總結(jié)和工作安排篇四
    1、做好冬季重大動物疫病防控。為了切實加強(qiáng)元旦春節(jié)期間的重大動物疫病防控工作，我們以市防治重大動物疫病指揮部辦公室的文件下發(fā)了緊急通知，要求各地采取得力措施，認(rèn)真做好重大動物疫病的防控，重點做好口蹄疫的防控。各地根據(jù)通知精神，進(jìn)行了口蹄疫疫苗的注射，加強(qiáng)了欄圈的消毒和封閉管理，目前全市沒有重大疫病發(fā)生。
    2、做好春節(jié)期間的肉食品安全工作。市衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真開展日常監(jiān)督執(zhí)法和聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)法工作，對全市的賓館、學(xué)校、集貿(mào)市場、屠宰場、冷庫等重點場所肉食品進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保市民吃上放心肉。
    3、年末考核兌現(xiàn)。根據(jù)年初制定的'目標(biāo)管理百分制考核方案，進(jìn)行了認(rèn)真的檢查、評分、兌現(xiàn)。
    二、二月工作安排
    1、做好黨員春訓(xùn)工作，安排好全年的工作。
    2、2012年度生豬改擴(kuò)建項目進(jìn)行招投標(biāo)并進(jìn)行施工建設(shè)。
    3、繼續(xù)做好春節(jié)期間的肉食品安全工作，確保市民吃上放心肉。
    1.1月份工作完成情況
    1.1次氧化鋅銷售
    1.1.2本月累計預(yù)收貨款為94萬，加12月份共收該客戶貨款累計192萬元整；
    1.1.3本月次氧化鋅結(jié)算后，客戶預(yù)付款剩余25 7144元；
    1.2 3號渣銷售
    1.2.1合同已簽，督促客戶資金到位，盡快完成3號渣的出貨；
    2.小結(jié)
    3.2月份工作計劃
    3.1次氧化鋅銷售
    3.1.1催促湖南金石鋅業(yè)預(yù)付剩余次氧化鋅預(yù)付款，出完剩余次氧化鋅
    3.2 3號渣銷售
    3.2.1催促客戶預(yù)付3號渣的定金，盡快安排出貨事宜；
    3.3 水萃渣
    3.3.1 收集市場信息，明確水萃渣的用途，并進(jìn)行“對癥銷售”
    3.3.2 跟進(jìn)現(xiàn)有客戶及動向；
    年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
    工作總結(jié)和工作安排篇五
    今年年初，我局在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合20的形勢和工作實際，確定了安全飲水工程、3萬畝綜合節(jié)水工程、南水北調(diào)房山段工程等為年的重點工程。
    1、安全飲水工程。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全區(qū)農(nóng)業(yè)總?cè)丝?5.96萬人，由市政管網(wǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水廠供水的有41個村，18696戶，45912人；引山泉水或礦井水的有20個村、3362戶，8992人；利用壓水機(jī)取水的有8個村，3236戶，9887人；飲用大口井或巖石井的有394村，135501戶，394875人。飲水存在困難的有27.76萬人，主要有三個類型：水質(zhì)型缺水、資源型缺水和工程型缺水。
    根據(jù)北京市水務(wù)局對飲水解困工作的總體安排和部署，房山區(qū)2006年計劃解決92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題，工程建設(shè)總投資達(dá)到10650.19萬元。
    一是“四高”水質(zhì)安全飲水工程，解決49個村的4900戶、1.26萬人的飲水水質(zhì)不達(dá)標(biāo)問題（工程建設(shè)實際可解決3.93萬人）。工程形式包括集中供水?dāng)U網(wǎng)供水工程3處和單村供水工程15處。主要工程內(nèi)容有打巖石井3眼，總設(shè)計井深540米，礦井水1處，主管路93.177公里，支管路379.673公里，安裝消毒設(shè)備9臺套，水泵10臺套，蓄水池8座。
    二是采空區(qū)安全飲水工程，解決采空區(qū)飲水困難9個村、2718戶、8033人。主要工程措施包括利用礦井水6處，蓄水池28座，水泵9臺，管路132公里。
    三是村級飲水改造工程，解決11個村、3045戶、8364人的村級安全飲水問題，打井9眼，蓄水池7座，架設(shè)引水管路83.414公里等。
    四是節(jié)水村建設(shè)工程，解決12個村、3981戶、11278人的飲水困難及村級機(jī)井裝表工作，新建泵房12座，水泵12臺等工程。
    五是長陽碧圣供水廠工程，解決包括鎮(zhèn)中心區(qū)在內(nèi)的10個村、2481戶、18483人的安全飲水問題，設(shè)計日供水規(guī)模為1萬噸，架設(shè)引水管路61000米，建清水池2座等。
    以上五項工程是我區(qū)今年安全飲水工作的重要內(nèi)容，截止目前，“四高”水質(zhì)安全飲水工程、采空區(qū)安全飲水工程、村級飲水改造工程和節(jié)水村建設(shè)工程已接近尾聲。長陽碧圣供水廠工程目前完成配水管網(wǎng)工程，進(jìn)入凈化設(shè)備安裝階段，計劃11月底全部完成工程任務(wù)。
    2、綜合節(jié)水工程。包括世行節(jié)水項目工程、3萬畝高效節(jié)水工程和張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程。
    2006年是房山區(qū)利用世行貸款發(fā)展節(jié)水灌溉工程的第五年，2006年項目任務(wù)安排在南窯子項目區(qū)范圍內(nèi)的琉璃河鎮(zhèn)所屬的辛莊、大陶、賈河、務(wù)滋、鮑莊5個村，發(fā)展地下管道灌溉4635畝，總投資492.11萬元，目前工程已全部竣工。
    三萬畝高效節(jié)水工程以發(fā)展微灌、管灌、防滲渠為主，涉及城關(guān)、石樓、周口店、良鄉(xiāng)、琉璃河、竇店、大石窩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個村，計劃發(fā)展渠道襯砌15000畝，管道灌溉11050畝，噴灌1900畝，微灌2050畝，工程總投資1294萬元。目前工程進(jìn)入掃尾階段。
    張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程包括新打機(jī)井7眼和配套，并通過清理干渠，重建部分支渠等工程，將勝天渠渠系水利用系數(shù)提高到0.85以上，進(jìn)一步緩解張坊鎮(zhèn)片上、張坊、北白岱、蔡家口等10個村1.2萬畝農(nóng)田的灌溉問題，目前已完成打井4眼，渠道防滲工程也基本完工。
    3、房良兩城供、排水工程。自四月份我局與市政管委正式交接供、排水職責(zé)后，我局立即組織技術(shù)人員對房良兩城供、排水工程進(jìn)行了調(diào)查摸底。為進(jìn)一步加強(qiáng)房良兩城的排水工作，5月份我局成立了排水所，主要負(fù)責(zé)房良兩城排水系統(tǒng)年度計劃、改造規(guī)劃意見和排水管線、排水設(shè)施的管理、維護(hù)工作。新添置了排水設(shè)施和維修工具。為了安全度汛檢查了所有排水設(shè)備，清理泵前漂浮物及淤泥68立方米。對米蘭大廈至華冠段排水管路進(jìn)行了更新等，同時對房良兩城區(qū)排水設(shè)施保護(hù)管理范圍進(jìn)行了劃定。
    4、南水北調(diào)工程房山段征地拆遷工作。南水北調(diào)中線工程從我區(qū)的大石窩鎮(zhèn)南河。
    村入境，途經(jīng)大石窩、長溝、韓村河、周口店、城關(guān)、青龍湖、長陽等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、42個行政村、7個國有單位，在長陽鎮(zhèn)大寧村出境，我區(qū)境內(nèi)總長56公里，占北京輸水干渠總長的70％。
    對于如此規(guī)模宏大的調(diào)水工程，我局給予了高度重視，從確保首都安全、構(gòu)建和諧北京和承辦綠色奧運(yùn)的高度，充分認(rèn)識實施南水北調(diào)工程的重大意義。區(qū)政府成立了以代區(qū)長祁紅為主任的房山區(qū)南水北調(diào)工程建設(shè)委員會，同時成立了房山區(qū)南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室，全面協(xié)調(diào)工程的各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)全力抓好協(xié)調(diào)配合工作。國土、建委、林業(yè)、規(guī)劃等相關(guān)部門已形成密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制。4－5月份完成了征地拆遷的調(diào)查復(fù)核和拆遷安置方案編制工作，6月中旬房山區(qū)南水北調(diào)建設(shè)委員會召開了會議，并與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任書。目前，南水北調(diào)工程大石窩鎮(zhèn)惠南莊泵站征地拆遷工作已經(jīng)完成，南水北調(diào)工程涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷工作也正式啟動。
    二、常規(guī)工作進(jìn)展情況。
    1、防汛抗旱工作。
    防汛抗旱工作是我局每年的基礎(chǔ)和常務(wù)性工作，在立足“防大汛、抗大旱”的基礎(chǔ)上，我們將安全建設(shè)深入到每一項日常工作中。今年4至5月，對我區(qū)重點河道；山區(qū)的險村險戶、采空區(qū)、泥石流易發(fā)區(qū)；城市排洪系統(tǒng)；中小型水庫及塘壩；平原低洼易澇地區(qū)的排水泵站；通訊預(yù)警系統(tǒng)、雨水情測報系統(tǒng)等進(jìn)行了汛前檢查，并建立防汛工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明。
    今年我局先后完成了丁家洼水庫除險加固工程、拒馬河三座鉛絲籠壩工程、大石河琉璃河橡膠壩工程。這些工程的建設(shè)，對我區(qū)防汛安全、水資源保護(hù)、濕地建設(shè)方面起到了積極作用，為今年的洪水管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時充實調(diào)整了全區(qū)防汛抗旱總指揮部及十三個防汛分指揮部機(jī)構(gòu)人員，落實了行政、安全和技術(shù)負(fù)責(zé)人。落實了全區(qū)中小型水庫、重點河道及山區(qū)險村險戶防汛責(zé)任制。對區(qū)級防汛物料和鄉(xiāng)鎮(zhèn)備料進(jìn)行了核實，并登記造冊。另外今年汛前聯(lián)系購買了應(yīng)急自動排水泵4臺，購置搶險應(yīng)急燈8臺。共落實區(qū)鄉(xiāng)兩級搶險隊25支。
    總結(jié)。
    在7月23日的強(qiáng)降雨過程中，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親臨指揮調(diào)度中心現(xiàn)場指揮調(diào)度，將險區(qū)內(nèi)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的808戶，2730名群眾全部轉(zhuǎn)移到安全地帶，未出現(xiàn)一起人員傷亡事故。
    2、水行政執(zhí)法工作。
    今年我局以水行政執(zhí)法、行政許可為重點，全面實施行政許可制度，加大河道巡查力度，繼續(xù)把貫徹和落實《水法》和《北京市節(jié)約用水辦法》作為重要工作內(nèi)容。一是在房良兩地組織了法規(guī)宣傳活動，發(fā)放各類宣傳品。二是在推行全程辦事代理制的工作中，認(rèn)真貫徹《執(zhí)法行政許可法》，嚴(yán)格按照工作職責(zé)、辦事程序和時限做好行政許可工作。同時，狠抓責(zé)任落實，強(qiáng)化檢查監(jiān)督。全年共受理行政許可事項共73項，辦理服務(wù)事項29項，辦理網(wǎng)上社情民意30件，辦理市長、區(qū)長信箱郵件4件，答復(fù)滿意率為100％。三是全年巡視河道50余次，查處水事違法違章行為55起，其中現(xiàn)場處理55起，發(fā)出河道清障通知書208份。四是通過五次大的聯(lián)合執(zhí)法，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象，出動執(zhí)法人員200余人，執(zhí)法車輛30余臺，拆除阻礙行洪的房屋71間，拆除砂石生產(chǎn)設(shè)備9套等。五是辦理群眾舉報50件、信訪3件。
    3、水資源管理工作。
    費(fèi)322萬元。
    通過采取以上措施，全年共實現(xiàn)節(jié)水600萬立方米。
    4、水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
    一是完成了佛子莊、河北、蒲洼、十渡、霞云嶺、周口店等六個項目區(qū)的生態(tài)建設(shè)內(nèi)容，包括營造生態(tài)防護(hù)林7000余畝，經(jīng)濟(jì)林1000畝，打井3眼，新建水源配套工程18處，鋪設(shè)輸水管線114.5公里等，總治理面積70平方公里，總投資2160萬元。二是完成了韓村河下中院、周口店車廠兩條小流域的土地整理項目，包括棄渣治理8000立方米，整修石坎10900米，建小塘壩1座，干砌石谷坊壩62座，防護(hù)墻1240米等，總投資750萬元。三是完成了108國道（河北鎮(zhèn)―賈峪口段）復(fù)線工程水土保持方案的編制。
    5、水務(wù)信息化建設(shè)。
    一是在防汛信息化建設(shè)上，《崇青水庫洪水預(yù)報調(diào)度系統(tǒng)》和《小清河分滯洪區(qū)信息管理系統(tǒng)》通過驗收并投入運(yùn)行。針對今年新增加的城鎮(zhèn)排水工作，為了更好地解決汛期城鎮(zhèn)排水問題，我們在今年汛期安裝了房良兩城排水監(jiān)控系統(tǒng)，它能夠?qū)崟r監(jiān)控各泵站內(nèi)水位變化，為汛期城鎮(zhèn)排洪調(diào)度提供了準(zhǔn)確信息。二是在網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)上，對水務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了改擴(kuò)建，局機(jī)關(guān)同中國網(wǎng)通的專線從10m提高到30m的帶寬，并與基層單位全部完成了10m帶寬的連接，整個水務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公自動化。
    6、人大建議、政協(xié)提案辦理工作。
    區(qū)人大五屆二次會議和區(qū)政協(xié)五屆二次會議后，在交辦會上，我局共接到市區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案19件，其中區(qū)人大代表建議14件，區(qū)政協(xié)委員提案4件，市人大代表建議1件。由我局主辦的代表建議有14件，政協(xié)委員的提案4件。
    按照區(qū)政府的工作要求，我們接到這些建議和提案后，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，本著對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，對這些建議和提案進(jìn)行了認(rèn)真研究辦理。所涉及的問題，能解決的立即解決，不能解決的也與代表和委員達(dá)成了共識，圓滿完成了區(qū)政府交辦的工作。
    三、存在問題。
    一是工作協(xié)調(diào)機(jī)制問題。水務(wù)管理工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)，牽扯面廣，覆蓋范圍大，僅靠水利部門一家是很難完成的。因此，在今后的工作中必須與衛(wèi)生部門、土地部門、市政部門、規(guī)劃部門、計劃部門以及環(huán)保等部門建立更加緊密的聯(lián)動工作機(jī)制，充分依靠政府與社會力量，把全區(qū)水務(wù)管理工作提高到一個新水平。
    二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。隨著城市化步伐的加快，社會經(jīng)濟(jì)對水利的要求越來越高，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，制約社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾將日益突出。水資源短缺，缺乏關(guān)鍵性水利工程將成為我區(qū)實現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)立區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸。因此，在今后的工作中，我局要把注重水資源的使用效率，提高水資源的承載能力做為工作重點，建設(shè)一批重點水資源調(diào)配工程，來支撐全區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展。
    繼續(xù)堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持依法行政，堅持以人為本，以五個統(tǒng)籌（統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。）思想為指針，以五大體系建設(shè)為目標(biāo)，以水務(wù)管理體制改革為動力，更新觀念，開拓創(chuàng)新，打好基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)，為實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變（郊區(qū)水利向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水務(wù)轉(zhuǎn)變，工程水利向資源水務(wù)轉(zhuǎn)變），推進(jìn)循環(huán)水務(wù)，保證全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    20除認(rèn)真做好常規(guī)工作外，繼續(xù)完成以下幾項重點工作：
    1、
    安全飲水工程。
    此項工程是市區(qū)政府為民辦的實事工程，市政府已經(jīng)明確，安全供水是水務(wù)工作的第一要務(wù)。在年我們繼續(xù)把安全供水工程作為全年工作的重中之重，并列為2007年為民辦的實事工程，解決130個村安全飲水問題。我區(qū)計劃用三年時間解決所有飲水困難，再利用兩年時間完善整個農(nóng)村的供水系統(tǒng)，建立起農(nóng)村安全飲水保障體系。
    2、
    綜合節(jié)水工程。
    全年任務(wù)6.25萬畝，其中張坊節(jié)水灌溉3.75萬畝，長陽節(jié)水灌溉2.5萬畝。
    3、
    南水北調(diào)工程房山段拆遷及施工配合工作。
    完成好南水北調(diào)工程房山段的拆遷工作，全力配合施工單位進(jìn)場施工。
    4、
    拒馬河水源區(qū)建設(shè)工程。
    5、
    關(guān)閉煤礦后礦區(qū)吃水和小流域綜合治理工程。
    2006年11月6日。
    工作總結(jié)和工作安排篇六
    區(qū)政府：
    我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動為動力，牢固樹立“堅定信念、振奮精神、抓住機(jī)遇、團(tuán)結(jié)一致、埋頭苦干”的商務(wù)精神，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)換機(jī)制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神，在帶好隊伍、加強(qiáng)管理、盤活資產(chǎn)、狠抓穩(wěn)定上抓落實，商務(wù)局。
    工作打算。較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，商業(yè)工作取得了非常顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    1、**區(qū)實現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額8.7億元，比上年同期上升11%。
    2、我區(qū)社會消費(fèi)品零售總額占地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）14.51億元的60%。
    2、商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)稅金上交230萬元。
    3、局機(jī)關(guān)招商引資完成840萬元。
    一是應(yīng)對全公司日益嚴(yán)重的收支倒掛問題，強(qiáng)化了收支計劃性，加強(qiáng)財務(wù)核算，制定并堅決執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃，在具體操作中嚴(yán)格批報手續(xù)。
    二是完善機(jī)關(guān)人員工作任務(wù)目標(biāo)考核，從領(lǐng)導(dǎo)到辦事員，人人有目標(biāo)任務(wù)，每人每月工資都實行浮動，實際收入和工作狀況即按租金收取任務(wù)完成情況等項工作評分結(jié)果掛靠，達(dá)標(biāo)獎勵欠收處罰，從而提高了大家工作責(zé)任心，使公司的資產(chǎn)管理、合同管理、租金費(fèi)用收取走上良性循環(huán)軌道。20xx年應(yīng)收租金110.80萬元，實收110.38萬元，回收率99.60%。
    三是企業(yè)節(jié)約費(fèi)用開支，全年各種費(fèi)用比上年下降40%左右。糖酒公司積極抓好增收節(jié)支工作，主要從水電費(fèi)上下功夫，今年實行專人負(fù)責(zé)，專人管理，對水電線路進(jìn)行維修和改造，全年在水電費(fèi)上可節(jié)約近萬元，另外公司全年無招待費(fèi)，辦公費(fèi)。電話費(fèi)每月也控制在80元左右。食品公司積極大膽的改革，提高企業(yè)效益，針對經(jīng)理部東門宰場長期虧損情況，采取對外公開招標(biāo)的辦法，11月份把宰場承租給個體經(jīng)營戶，年租金16萬元，增收7萬元，工作總結(jié)《商務(wù)局工作總結(jié)工作打算》。對食品大廈菜場實行定額管理的辦法，加大內(nèi)部設(shè)施的改造，先后投入了4.3萬元，改變了經(jīng)營環(huán)境，年凈增收入近5萬元，從而保證了企業(yè)的穩(wěn)定。蔬菜公司在盤活資產(chǎn)、提高效益、增加收入上下功夫，公司通過反復(fù)論證，決定對綜合樓和菜場進(jìn)行局部的調(diào)整，把一樓肉食、魚市攤位調(diào)整到大棚菜場內(nèi)，一樓重新招租辦超市，二樓也全部租賃出去，經(jīng)過調(diào)整后，全年可增加收入近20萬元。百貨大樓領(lǐng)導(dǎo)班子積極調(diào)整思路，全力盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，努力保證企業(yè)穩(wěn)定。百貨大樓考慮到原老樓分樓層租賃不利于安全、管理，難以取得最大效益，更不利于大樓的整體形象，班子經(jīng)過研究，必須走整體租賃的路子，5月份通過多次磋商，在區(qū)、局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，最后與安徽國生電器簽訂了租賃合同，年租金60萬元。老樓整體租賃后，不僅使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長57.8%，而且裝潢過的老大樓面貌煥然一新。另一方面大樓想辦法處理有問題的庫存商品，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，解決歷史遺留問題，賬面上價值115萬元庫存商品，因時間太久，已變質(zhì)、霉?fàn)€、蟲蛀，絕大部分商品已無價值，在報經(jīng)國資、監(jiān)察部門同意后，進(jìn)行公開拍賣處理，收回資金3萬元，從根本上解決了這一棘手問題，騰空了倉庫，為企業(yè)重新整體租賃創(chuàng)造了良好的環(huán)境。醬醋廠在局里的支持協(xié)調(diào)下，積極的幫助承租場地的青華中學(xué)創(chuàng)造條件，取得了辦高中部的資格，保證了租金的穩(wěn)定收入。二百公司狠抓增收節(jié)支工作，對于將要到期的黃金地段門面房，調(diào)整租金，為企業(yè)增加了收入?？傊?，各企業(yè)都能立足本單位實際，積極開展工作，采取不同的方式找出路，想辦法，創(chuàng)效益，不拘一格求發(fā)展。同時還為下崗職工提供了就業(yè)機(jī)會，為企業(yè)的生存發(fā)展開辟了新的途徑。
    招商引資是商務(wù)局承擔(dān)的一項重要政府目標(biāo)，局黨組把招商引資作為商務(wù)工作的重中之重來抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室共同參與的工作格局。一是制定招商引資實施方案；二是因地制宜，實事求是地將招商引資任務(wù)分解落實到各企業(yè)；三是集中時間對引資任務(wù)大、涉及項目多的單位進(jìn)行跟蹤調(diào)查；四是根據(jù)有關(guān)單位的引資潛力和招商優(yōu)勢，協(xié)助其制定招商引資計劃。全年共招商引資840萬元，基本完成了任務(wù)，其中百貨大樓200萬元、二飲公司500萬元、飲服公司70萬元、蔬菜公司70萬元。
    今年以來，我局始終把維護(hù)穩(wěn)定工作納入重要議事日程，明確了局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人。在做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想工作方面，局黨組一班人和有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人深入到每個軍轉(zhuǎn)干部家庭，對他們的家庭生活情況進(jìn)行了詳細(xì)了解的同時，進(jìn)行了政策宣講和耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)真落實各項政策和生活待遇，解決他們生活上的實際困難。做到了以理服人，以情感人。在信訪接待方面，我局緊緊圍繞“立足穩(wěn)定、排查矛盾、重視信訪、促進(jìn)工作”這個大局，制定了《商務(wù)系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作制度》、《關(guān)于在商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集中開展信訪秩序整治活動的實施方案》，全年共接待來訪230次、580余人次，受理上級交辦信訪5件，協(xié)調(diào)處理3起，做到了件件有回音，事事有結(jié)果。
    商務(wù)局是區(qū)政府的重要經(jīng)濟(jì)管理職能部門之一，擔(dān)負(fù)著管理全區(qū)對外對內(nèi)貿(mào)易、生豬定點屠宰管理、整頓和規(guī)范市場秩序、食品衛(wèi)生安全工作等職能。為了盡快實現(xiàn)機(jī)構(gòu)的有機(jī)整合，發(fā)揮整體功能，推進(jìn)商務(wù)工作快速健康發(fā)展，在較短的時間內(nèi)理順了三個關(guān)系。即內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)間的關(guān)系，科室人員迅速到位，職責(zé)明確，各項工作健康有序發(fā)展；同上級主管部門的關(guān)系，主管領(lǐng)導(dǎo)、科室之間順利對接，上下暢道；同區(qū)直各有關(guān)部門的關(guān)系，加強(qiáng)了聯(lián)系，加深了感情，增進(jìn)了了解。同時，局里重新制定了《工作管理制度》、《開展政務(wù)公開工作情況》，各項制度上墻，用制度來規(guī)范約束每個領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員的行為，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)型工作機(jī)制，形成了一種團(tuán)結(jié)進(jìn)娶干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基矗機(jī)關(guān)并配制了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，目前已經(jīng)建立了電子信息化和商務(wù)網(wǎng)站，并有三人到區(qū)里參加電腦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，初步實現(xiàn)辦公自動化。
    歷時一年的兩批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在區(qū)委的具體部署和指導(dǎo)下，商務(wù)局機(jī)關(guān)支部和商務(wù)系統(tǒng)基層4個黨總支、19個黨支部、165名黨員參加了兩批保持先進(jìn)性教育活動，從全面動員部署集中學(xué)習(xí)到開展大討論進(jìn)行主題實踐活動；從廣泛征求群眾意見到自我剖析、撰寫。
    黨性分析材料。
    ；從制定整改方案和措施到認(rèn)真落實整改方案和措施，廣大黨員能夠統(tǒng)一思想認(rèn)識，各總支、支部都能精心組織，實施學(xué)習(xí)方案，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，把先進(jìn)性教育活動與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”，具體做了以下工作：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，觀看電教片；二是組織討論，圍繞理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律觀念、發(fā)揮先鋒模范作用四個方面進(jìn)行了大討論；三是積極參加保持先進(jìn)性教育考試，平均每人都獲得96分以上的好成績；四是積極參加主題實踐活動，局機(jī)關(guān)11位黨員主動捐交100元特殊黨費(fèi)，并將這1600元及時送到15戶困難家庭。企業(yè)各支部慰問困難群眾，救助特困職工子女上學(xué)33戶，送出慰問金5350元，為民辦事66件，結(jié)成幫扶對子18戶。通過先進(jìn)性教育活動，每位黨員都能從思想上先人一步、行動上奮勇爭先，作風(fēng)上率先重范，努力做到為民、務(wù)實、廉潔。
    工作總結(jié)和工作安排篇七
    2020年全省非煤礦山共發(fā)生死亡事故12起、死亡24人，事故起數(shù)同比增長50%，死亡人數(shù)同比增長140%，是2020年以來事故死亡人數(shù)最多的一年，我們在座的各位都應(yīng)為非煤礦山事故高發(fā)給全省安全生產(chǎn)工作所帶來的不利影響而感到愧疚。2020年非煤礦山發(fā)生的事故與往年相比，有以下幾個特點：一是事故發(fā)生的面寬。尾礦庫事故發(fā)生2起、死亡5人，石油事故發(fā)生2起、死亡2人，而這兩個領(lǐng)域多年來是很少發(fā)生亡人事故的;二是較大事故高發(fā)。司家營鐵礦尾礦庫中毒窒息事故死亡4人，西石門鐵礦中毒窒息事故死亡8人，與前兩年沒有發(fā)生較大以上事故形成了明顯對比。三是大型企業(yè)事故高發(fā)，共發(fā)生9起、死亡21人，占事故起數(shù)的75%、死亡人數(shù)的87.5%。四是事故的發(fā)生超出了常規(guī)防控范圍。對于尾礦庫，我們重點防控的是滑坡、洪水和泄漏事故;對于礦山，我們重點是以企業(yè)為單位進(jìn)行隱患排查治理，對于非法盜采導(dǎo)致礦礦相通而引發(fā)的事故防控不足，這表明我們對生產(chǎn)安全事故防范的預(yù)見性不足、措施不到，事故風(fēng)險防控有待全面加強(qiáng)。
    2020年事故高發(fā)的現(xiàn)狀，再次提醒我們，我省非煤礦山安全生產(chǎn)形勢還非常嚴(yán)峻，問題還很突出：
    在安全監(jiān)管方面：一是原有的行政許可監(jiān)管手段被忽視、分散和弱化，而執(zhí)法、誠信、黑名單等新的監(jiān)管手段的效力還沒有發(fā)揮出來。二是一些基層安監(jiān)部門對非煤礦山安全監(jiān)管重視程度下降。隨著近些年非煤礦山生產(chǎn)安全事故的逐年下降和安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，一些基層安監(jiān)部門對當(dāng)前非煤礦山安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，危機(jī)意識不強(qiáng)，思想上安于現(xiàn)狀，管理上有所松懈，特別是在落實各項工作部署上積極性不高，主動性不強(qiáng)，工作過程出現(xiàn)變形走樣，監(jiān)管工作水平出現(xiàn)下滑。三是礦業(yè)秩序混亂，打非治違不力，多年以前非法違法生產(chǎn)的頑疾到現(xiàn)在還沒有徹底消除。
    在企業(yè)安全管理方面：一是企業(yè)安全意識不強(qiáng)，安全第一的思想還不牢固。一些大型國有企業(yè)雖然明知生產(chǎn)虧損，管理不正常、不到位，在上級公司不允許、不鼓勵生產(chǎn)的前提下，卻為了眼前利益冒險組織生產(chǎn)。二是非正常生產(chǎn)帶來的事故風(fēng)險增大。隨著礦業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行和鐵礦石價格波動，礦山、尾礦庫企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，停產(chǎn)停建、時停時干、斷續(xù)生產(chǎn)的現(xiàn)象比較突出，導(dǎo)致部分企業(yè)安全投入不足，淘汰落后設(shè)備不及時，管理及技術(shù)人才流失嚴(yán)重，安全生產(chǎn)條件和安全管理水平大幅降低，事故風(fēng)險增大。三是變更作業(yè)管理不夠規(guī)范，在非常規(guī)工作場所作業(yè)或常規(guī)作業(yè)方式發(fā)生改變時，相應(yīng)的風(fēng)險辨識和管控措施不到位。如河鋼礦業(yè)公司司家營研山鐵礦在對尾礦庫鋼筋混凝土排水管進(jìn)行檢測時發(fā)生中毒窒息較大事故，還有峪耳崖金礦發(fā)生的冒頂事故，都不是正常生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故。四是從業(yè)人員素質(zhì)偏低的問題依然存在。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)民營企業(yè)和國有企業(yè)的外包施工單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員對本行業(yè)技術(shù)管理知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)程掌握不扎實、不全面;部分一線從業(yè)人員文化素質(zhì)低，安全意識差，專業(yè)技能嚴(yán)重不足，“三違”現(xiàn)象屢禁不止，提升非煤礦山從業(yè)人員素質(zhì)的任務(wù)非常艱巨。
    在宏觀環(huán)境方面：一是礦產(chǎn)品價格持續(xù)低迷，正常生產(chǎn)的企業(yè)只能維持日常生產(chǎn)，提升安全生產(chǎn)條件的難度進(jìn)一步加大;二是國土資源部門暫停了露天礦山的擴(kuò)界，露天礦山今后發(fā)展趨向不明，一些企業(yè)處于進(jìn)退兩難的境地，企業(yè)發(fā)展的信心不足;三是受大氣污染防治等政策因素的影響，企業(yè)時開時停的現(xiàn)象還會繼續(xù)持續(xù)。以上因素將導(dǎo)致企業(yè)安全投入不足、人心不穩(wěn)、職工流動性增大、生產(chǎn)管控難度加大，造成企業(yè)安全風(fēng)險持續(xù)增加。
    工作總結(jié)和工作安排篇八
    (一)狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。
    加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用抓發(fā)展。
    鎮(zhèn)黨委把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，以“抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，以素質(zhì)定決策”的思路，狠抓鎮(zhèn)村兩級班子的理論學(xué)習(xí)。
    (二)開展“三嚴(yán)三實”活動。
    通過多次組織學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”，省委“十項規(guī)定”、“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”、市委“十項規(guī)定”和縣委“六項規(guī)定”。
    加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變的能力，使干部作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)意識、群眾意識得到進(jìn)一步提高。
    同時，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀(jì)委、監(jiān)察局的辦案工作，大力支持鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。
    (三)抓好黨員發(fā)展工作。
    嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”16字方針，做好黨員發(fā)展工作。
    女性黨員60名，占黨員總數(shù)的13.89%，少數(shù)民族黨員258名，占黨員總數(shù)59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數(shù)24.77%，大專以上學(xué)歷黨員86名，占黨員總數(shù)19.91%。
    二、實施“固本強(qiáng)基”工程，夯實基層基礎(chǔ)工作
    (一)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。
    長壩鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)化黨組織設(shè)置，將全鎮(zhèn)分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設(shè)，開展“三個培養(yǎng)”工程，即，致富能人培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。
    今年，長壩鎮(zhèn)向各村下派大學(xué)生學(xué)歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設(shè)提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。
    長壩鎮(zhèn)黨委全面落實村級辦公經(jīng)費(fèi)和離任村干部補(bǔ)貼，20xx年共計投入271300.00元.
    (二)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。
    三十余次社區(qū)活動、二十余次政策宣講、鎮(zhèn)干部每人認(rèn)領(lǐng)一個“微心愿”等活動，進(jìn)一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    (三)開展后進(jìn)黨組織整頓工作。
    長壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機(jī)制，對照“五個好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，5月28日，由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強(qiáng)烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進(jìn)行集中整頓。
    通過整頓，20xx年合醫(yī)和養(yǎng)老保險籌資達(dá)到100%，其余各項工作按照長壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團(tuán)結(jié)，群眾滿意度提高。
    三、實施“村有其家陣地建設(shè)突破”工程，完善便民服務(wù)體系
    計劃20xx年全面完成15個村(社區(qū))完成村級活動場所建設(shè)任務(wù)，屆時全鎮(zhèn)將建成一批標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量優(yōu)、規(guī)范化的農(nóng)村黨員群眾“新”家。
    四、實施“陽光黨務(wù)”工程，推進(jìn)基層民主管理
    (一)加強(qiáng)基層民主管理。
    長壩鎮(zhèn)黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和黨員的主體作用;結(jié)合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進(jìn)黨員自覺接受群眾監(jiān)督。
    每一季度組織一次黨務(wù)知識學(xué)習(xí)和法制教育，增強(qiáng)法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務(wù)的能力和依法治村工作水平。
    (二)充分發(fā)揮黨代表作用。
    楓香坨石林農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)民脫貧致富領(lǐng)軍作用、劉場坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設(shè)示范帶動作用，以及通村公路管護(hù)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。
    通過視察重點項目、重點工程活動，發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾紐帶作用。
    開展3期“黨代表風(fēng)采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。
    五、實施“增收帶動”工程，促進(jìn)農(nóng)村同步小康
    (一)深化干部駐村工作。
    下派駐村干部、第一支部書共30名鎮(zhèn)干部到村開展各項工作，規(guī)范建設(shè)15個村(社區(qū))“四室一堂 ”，并認(rèn)真做好駐村工作的督查。
    積極參與“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150余次，調(diào)處矛盾糾紛76起，化解率達(dá)100%。
    長壩鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格駐村工作管理規(guī)定和督查、通報、約談、問責(zé)、考核、激勵六項機(jī)制，實行半年述職考核、年終評先評優(yōu)制度。
    丁家山村夏桃種植流轉(zhuǎn)土地350畝，發(fā)展蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場1個，獺兔規(guī)模養(yǎng)殖場1個，山羊規(guī)模養(yǎng)殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權(quán)交易3起;全面完成合醫(yī)籌資工作，20xx年合醫(yī)籌資已完成99.58%。
    (二)抓好干群連心室建設(shè)。
    長壩鎮(zhèn)黨委按照“地點好找、環(huán)境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標(biāo)準(zhǔn)，長壩鎮(zhèn)全面完成干群連心室規(guī)范化建設(shè)工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)15個村(社區(qū))四室一堂建設(shè)。
    以精準(zhǔn)扶貧“六個到村到位”為抓手，進(jìn)一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內(nèi)容。
    長壩鎮(zhèn)20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)駐村工作職責(zé)和“民情信息系統(tǒng)”使用。
    六、實施“創(chuàng)新引領(lǐng)工程”，打造黨建工作品牌
    提出了抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)提高班子決策能力，抓黨建強(qiáng)隊伍提高干部服務(wù)能力，抓項目強(qiáng)基礎(chǔ)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，抓特色強(qiáng)產(chǎn)業(yè)提高市場競爭力，抓制度強(qiáng)法制提高民主管理能力的“五抓五強(qiáng)五提高”載體。
    長壩鎮(zhèn)黨委高度重視黨員教育培訓(xùn)工作。
    建立并完善了實訓(xùn)基地建設(shè)，制定實訓(xùn)基地培訓(xùn)計劃，每月開展1次培訓(xùn)，60歲以下的農(nóng)村黨員每年至少到實訓(xùn)基地參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次。
    同時，長壩鎮(zhèn)黨委加大對黨員志愿者招募工作，及時完善更新黨員志愿者數(shù)據(jù)信息，引導(dǎo)廣大黨員為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。
    七、20xx年黨建工作存在的主要問題
    一是抓黨建工作的意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化，進(jìn)一步提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。
    二是抓基層組織建設(shè)的工作力度有待進(jìn)一步加大。
    三是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
    四是農(nóng)村黨支部“三會1課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強(qiáng)。
    五是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，難以更廣泛地開展培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都難得到培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
    六是技術(shù)力量薄弱，時間緊，任務(wù)重，加上技術(shù)人員少，在一定程度上影響了培訓(xùn)效果，難以全面開展培訓(xùn)。
    這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。
    工作總結(jié)和工作安排篇九
    今年審計項目特點，是實施完成項目較多，其中市以上同步項目達(dá)7個，并且要求審計完成時間大多安排在上半年，個別大項目如國際金融危機(jī)對中小企業(yè)的影響從布置到送綜合報告要求在40天內(nèi)完成，看這些審計項目的類別，也是調(diào)查項目居多，并且內(nèi)容遠(yuǎn)離財務(wù)，審計人員要做好這些審計項目，必須轉(zhuǎn)換思維方法，要適應(yīng)多行業(yè)和多政策的變化跨躍，有的項目還以支項目組合方式，一個項目有2個內(nèi)容的綜合報告和3個項目的表格形式，審計過程中還不斷調(diào)整審計內(nèi)容及表格，接受新的指令,新項目派生的表格還存在無數(shù)不相關(guān)的表格內(nèi)容,也占據(jù)和消耗了我們大量的工作精力，面對新型審計項目分化形式，我們做了幾方面的工作。一是布置審計工作任務(wù)采用“行政方法”，中小企業(yè)調(diào)查項目聯(lián)系單位及調(diào)查對象特別多，我們通過經(jīng)發(fā)局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、統(tǒng)計局對鎮(zhèn)、街道的抽查企業(yè)用行政方式進(jìn)行布置。二是走訪相關(guān)部門采用座談和咨詢方式，這些審計項目接觸對象主要是領(lǐng)導(dǎo)或各行業(yè)專業(yè)人員，我們以座談方式了解政策相關(guān)的管理細(xì)節(jié)內(nèi)容，從宏觀政策入手看效果，從微觀現(xiàn)象折射完善企業(yè)和政府服務(wù)平臺。三是布置和傳遞信息采用電子處理方式，對企業(yè)表格傳遞方式上，我們充分利用市審計局計算機(jī)服務(wù)平臺對外界面掛件，企業(yè)打入網(wǎng)址后自動進(jìn)行下載，同時設(shè)立區(qū)審計局網(wǎng)址進(jìn)行回收表格和信息，在審計系統(tǒng)內(nèi)部大量的信息上下傳遞上，也采用電子信息處理方式，為實施審計和匯總數(shù)據(jù)贏得了時間。
    二、轉(zhuǎn)換審計技術(shù)方法，簡明綜合報告格式。
    調(diào)查審計與其他項目的不同之處，就是項目實施對象眾多和不確定性，審計人員面對這些項目時，首先從審計報告限制時間來設(shè)定審計現(xiàn)場查處方法，這個很重要，既要完成任務(wù)，又要突出重點，體現(xiàn)審計質(zhì)量，只能把有限的審計力量通過審計方法均衡分配，不常規(guī)的審計項目審查方法不能常規(guī)來做，必須對被審計單位的財務(wù)核算內(nèi)容，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的`接口情況以及單位管理流程的覆蓋范圍和管理嚴(yán)密性，來設(shè)計審計查看方式的效率，其次是面對查處問題，要善于取舍，這要在發(fā)現(xiàn)問題的初步階段，憑審計人員的敏感意識和職業(yè)判斷，在深入問題的方向上，那些止在面上，那些深入，從而為審計報告盈得時間。在報告最后撰寫過程中，分析也是相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié)，由于取得現(xiàn)場第一手資料較多，如何處理、歸類、切割這些資料成為報告證據(jù)，也是審計人員發(fā)揮主觀能動性的衡量標(biāo)準(zhǔn)，我們依照審計目標(biāo)對證據(jù)材料進(jìn)行截取和嫁接，在相互制約部門或者現(xiàn)象與結(jié)果關(guān)系上進(jìn)行“穿針引線”，并用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及分析指標(biāo)進(jìn)行搭配，增強(qiáng)報告的邏輯性和說服力。
    三、開展審計項目以外的審計報告服務(wù)形式。
    審計項目是審計行為的主要工作層面和載體形式，但簡明的單一事項審計如果按照傳統(tǒng)流程會使審計人員付出無效勞動，今年以來，我們在承擔(dān)大項目的同時，還承擔(dān)了區(qū)政府臨時交辦的任務(wù)和其他任務(wù)達(dá)9項之多，投入了較多的審計工作精力和時間，我們先后完成了農(nóng)水江塘搶險和水庫搶險核準(zhǔn)的審計核查報告；多次核查國際酒店的資產(chǎn)情況及參與政府處置酒店的會議事務(wù)；核查出具了省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金會區(qū)執(zhí)行部財務(wù)狀況審計報告；核查出具了富倫奶牛廠的項目實施情況報告；核查了捐贈資金舉報事項的情況說明；在事務(wù)所審計的基礎(chǔ)上核查了中譽(yù)集團(tuán)資產(chǎn)；參與了區(qū)總工會技術(shù)協(xié)會對所屬部門技術(shù)協(xié)會的檢查；完成了燃?xì)夤窘ㄔO(shè)費(fèi)收支審計。這些審計工作雖不是以審計項目形式來體現(xiàn)，但對于審計專業(yè)同樣也在發(fā)揮著影響和服務(wù)作用。
    四、充分利用審計成果，撰寫審計信息。
    審計信息是審計人員勞動成果再利用，在撰寫上以社會熱點問題、市民敏感問題、宏觀政策問題為主，利用審計工作的特殊性在查詢、查問審計對象的過程中，捕捉瞬間信息亮點和轉(zhuǎn)化報告專題，作為寫作信息的內(nèi)容來源，今年我們共撰寫審計信息10篇、論文4篇，區(qū)級課題1個，審計綜合報告6篇，獲得區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示6次，其中有4篇審計信息在省審計信息刊登，有7篇在市審計信息刊登，4篇論文被國家審計網(wǎng)站和審計刊登。
    當(dāng)然由于審計時間緊，還存在著有些項目審計質(zhì)量不是很高；還有審計內(nèi)容涉及政策性較多，業(yè)務(wù)不能適應(yīng)的情況。
    明年工作設(shè)想。
    從今年實施項目的情況看，至少存在以下幾方面的情況：
    1．由于民營企業(yè)受國際金融危機(jī)的影響，企業(yè)的生存能力在下降，造成政府要求審計鑒定的交辦審計任務(wù)明顯增加。
    2．上級審計項目的計劃性在逐漸減弱。上級同步項目的中途增加，使計劃變成無計劃性，年初計劃變成審計底線任務(wù)。
    3．審計項目的組合形式在變化，容量在增大，主要是分裂支項目，多報告、多表格特征明顯。
    4．上級安排的不同科室的同步項目有類同之疑。如國際金融危機(jī)對中小企業(yè)、對稅收、對房產(chǎn)、對就業(yè)的影響調(diào)查，這些項目上級沒有進(jìn)行資源整合。
    這些情況使我們基層審計機(jī)關(guān)存在審計資源與審計所承擔(dān)的任務(wù)產(chǎn)生矛盾、使查出同步項目問題的政策性與政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)性產(chǎn)生矛盾、使審計單位與被審計單位的交流面及溝通時間及方式也變得復(fù)雜。明年的工作打算：
    一金融危機(jī)還未過去，經(jīng)濟(jì)調(diào)控還會加劇企業(yè)生存環(huán)境，明年出現(xiàn)困境的企業(yè)還會增加或繼續(xù)，審計臨時性任務(wù)不會減少，加上其他審計社會鑒定性工作，審計可以以審計單一事項的報告形式對外出具，節(jié)約審計時間。
    二選擇方案內(nèi)容，簡明報告形式。上級同步項目數(shù)量在增、組合形式在變，訂購的菜單項目內(nèi)容也越來越豐富，基層審計資源有限，外部審計任務(wù)增加，我們可以內(nèi)部審計方案“瘦身”，現(xiàn)在有的項目方案40頁，實在是婆娘的腳布，我們可以把本地區(qū)相關(guān)內(nèi)容強(qiáng)、政策性強(qiáng)的內(nèi)容作為重點來審，次要的帶過就可以。審計報告我覺得也可簡明些，詳細(xì)的基本數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)是否在看，事實上基本的東西領(lǐng)導(dǎo)也了解，他們關(guān)心的是審計報告反映的問題及處理方式,所以審計要以查處問題為主。
    工作總結(jié)和工作安排篇十
    在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和在市上級部門的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的僑聯(lián)工作堅持以鄧僑務(wù)理論為指導(dǎo)，努力實踐江三個代表思想，緊密圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的建設(shè)中心城鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合僑聯(lián)的工作實際，一年來，主要做了以下幾方面的工作：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研我鎮(zhèn)僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部，重視對僑聯(lián)工作理論、政策的學(xué)習(xí)。今年以來，分別參加了由市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)班，參加了由省僑辦舉辦的華東、西南僑務(wù)學(xué)習(xí)考察專題報告會，參加了由市僑聯(lián)、市僑辦聯(lián)合舉辦的僑務(wù)干部學(xué)習(xí)班。通過學(xué)習(xí)，提高了理論水平和政策水平，使我們進(jìn)一步認(rèn)識到在新形勢下，僑聯(lián)工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)了做好僑聯(lián)工作的事業(yè)心和責(zé)任感。我們在搞好自身學(xué)習(xí)提高的同時，開展了如下學(xué)習(xí)調(diào)研活動：
    1、組織歸僑、僑眷學(xué)習(xí)xx大文件。xx大勝利召開的喜訊傳來，我鎮(zhèn)的歸僑、僑眷歡欣鼓舞，在11月15日下午，我鎮(zhèn)組織了20多名歸僑、僑眷學(xué)習(xí)座談黨的xx大文件精神，學(xué)習(xí)了當(dāng)天的《人民日報》社論《沿著黨的xx大指引的方向奮勇前進(jìn)》等，大家在座談會上，熱情贊頌黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，回顧改革開放以來尤其是xx年來國家發(fā)生的翻天覆地的變化，為人民的生活全面進(jìn)入小康而興奮。大家表示，座談會使他們加深了對xx大精神的理解，他們要積極利用海外關(guān)系的特點和優(yōu)勢，宣傳祖國的繁榮富強(qiáng)，為早日實現(xiàn)祖國的統(tǒng)一大業(yè)作貢獻(xiàn)。
    2、為深入貫徹落實中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)會議和市宗教工作會議精神，我鎮(zhèn)分別組織僑聯(lián)干部、有宗教場所的管理區(qū)書記及各宗教場所負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)，將宗教法規(guī)發(fā)至人手一份，深入學(xué)習(xí)討論，結(jié)合實際查找存在問題，制定解決辦法，提出管理要求，使會議精神得到較好落實。
    3、為更好地配合開展維護(hù)僑益年活動，我鎮(zhèn)開展了歸僑、僑眷權(quán)益情況調(diào)研工作，深入實際，摸清本鎮(zhèn)歸僑僑眷的權(quán)益狀況及存在問題。同時又開展了困難歸僑、僑眷調(diào)查摸底工作，通過本鎮(zhèn)民政部門及各街道辦配合，反映出我鎮(zhèn)的歸僑、僑眷權(quán)益狀況良好，也不存在特困戶。有一戶較為困難的歸僑，我們?yōu)槠浞驄D分別安排了工作，又為其子女辦理免費(fèi)上學(xué)，使他們過上了較為安穩(wěn)的生活。
    4、為貫徹省僑聯(lián)關(guān)于《盡快建立健全越柬老歸僑僑眷組織的意見》精神，我鎮(zhèn)展開了對越南、柬埔寨、老撾歸僑人數(shù)的調(diào)查統(tǒng)計，查出我鎮(zhèn)的越南歸僑有8人，僑眷38人，柬埔寨歸僑2人，僑眷7人，較好地完成了調(diào)查任務(wù)。
    5、為掌握我鎮(zhèn)僑界參政議政情況，更好地發(fā)揮僑界作用，我鎮(zhèn)對歸僑、僑眷中人大代表、政協(xié)委員情況開展了深入調(diào)查統(tǒng)計，據(jù)查，我鎮(zhèn)現(xiàn)有人大代表103人，歸僑僑眷代表占有5人，其中省人大代表1人，市人大代表3人，鎮(zhèn)人大代表1人，他們較好地發(fā)揮了僑界在人大代表中應(yīng)起的作用，市人大代表僑眷喬綠菱女士，在市長約見市人大代表座談會上，積極反映有關(guān)改善環(huán)境，扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議。我鎮(zhèn)政協(xié)小組，也積極參與政協(xié)調(diào)研活動，為反映本鎮(zhèn)群眾普遍關(guān)心的重點問題，政協(xié)小組對一項由市屬轉(zhuǎn)制、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)將退休人員向社區(qū)移交管理的工作進(jìn)行調(diào)研，深入基層找訪有關(guān)部門了解接收意見，以及找多個單位負(fù)責(zé)人了解企業(yè)的意見，又與有關(guān)群眾促膝談心，了解群眾的呼聲，經(jīng)過綜合多方面的意見，政協(xié)小組向市政協(xié)遞交了一份《關(guān)于市屬轉(zhuǎn)制、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理情況的調(diào)研》報告，為搞好該項工作積極建言獻(xiàn)策，較好地履行了政協(xié)職責(zé)。
    二、熱心為工作對象服務(wù)僑聯(lián)部門是服務(wù)部門，堅持為僑服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)，是我們的工作主題，我辦努力實踐三個代表思想，熱心為工作對象辦實事，辦好事。
    1、為僑服務(wù)，我辦今年受理來信來訪共18宗，件件有落實，辦結(jié)率達(dá)90%，其中華僑尋親4宗，落實僑房政策遺留問題6宗，要求安排子女就業(yè)2宗，協(xié)助歸僑、僑眷再就業(yè)2宗，協(xié)助歸僑子女免費(fèi)入學(xué)4宗。落實騰退僑房3間共323平方，辦理僑房產(chǎn)權(quán)移交3戶共577平方，退回僑房使用權(quán)12戶，共975平方。以上數(shù)字不僅反映出我們在為僑服務(wù)方面做了一定的工作，而且我們是用心去為他們服務(wù)，例如印尼華僑劉先生一行6人回鄉(xiāng)尋親，我辦放棄休息時間，熱心為他們到處聯(lián)系，最后找到了一位同房親友，并帶他們到祖屋所在地拍照留念，令他們非常開心。又如有兩僑眷子女下崗了，我辦急他們所急，努力幫助他們找工作，終于令他們再就業(yè)了。
    2、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，打好民營牌是目前市鎮(zhèn)中心工作之一，我辦把協(xié)助商會建設(shè)視作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要內(nèi)容。一年來，積極協(xié)助石龍商會開展各種會務(wù)活動，組織會員參加?xùn)|莞民營經(jīng)濟(jì)博覽會，參加《民企人才專場招聘會》，參加與鎮(zhèn)府領(lǐng)導(dǎo)交流座談會，參加稅收知識講座以及到敬老院慰問老人等，為幫助會員開闊眼界，拓展商機(jī)，商會組織會員赴青島大連學(xué)習(xí)考察，并參觀了青島時裝周。在11月，商會成功舉辦了一次大型的企業(yè)管理知識演講會，邀請了日本加滕彈簧株式會社社長加滕雄一先生主講，吸引了10多個兄弟鎮(zhèn)商會前來參加，會員們聽后都覺得收益不淺。今年，我鎮(zhèn)分別成立了民營經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)辦公室和服裝行業(yè)分會，進(jìn)一步加大了為民營企業(yè)服務(wù)的力度，受到廣大民營企業(yè)的歡迎。
    3、為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)。僑聯(lián)工作的特點之一，就是做凝聚人心工作。我們立足本職，圍繞為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)的目標(biāo)，做好身邊的每一項工作。例如與本鎮(zhèn)臺商協(xié)會保持密切聯(lián)系，參與他們的三現(xiàn)代公益活動，與臺商一起拜訪敬老院等。我鎮(zhèn)充分利用傳統(tǒng)節(jié)日，慶典活動等機(jī)會，舉行歸僑僑眷中秋茶話會、春節(jié)團(tuán)拜會，今年更利用龍舟競賽活動，邀請大批港澳人士、臺商、港商前來觀看，使來賓們親眼目睹祖國改革開放后的盛世太平。借此推介石龍，宣傳石龍。今年9月，我鎮(zhèn)召開了第六屆歸僑僑眷代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆的鎮(zhèn)僑聯(lián)委員會，我鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長都出席了會議，并作了熱情洋溢的講話，使與會代表感受到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對僑界的關(guān)懷和對僑聯(lián)工作的支持。11月，我鎮(zhèn)主營僑聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加了在香港舉行的第五屆世界深東聯(lián)會，與來自馬來西亞、新加坡等地的莞籍華人共聚情誼，較好地履行了對外交流職責(zé)。
    三、清理整頓宗教場所，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面我鎮(zhèn)為更好地貫徹落實全市宗教工作會議精神，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的宗教場所進(jìn)行了清理整頓。全鎮(zhèn)現(xiàn)存的宗教場所有：市級文物保護(hù)單位歐仙古寺、地藏王寺、石龍大廟、新田崗廟和基督教石龍?zhí)谩Ｎ益?zhèn)在市宗教局的指導(dǎo)下，對各場所開展了認(rèn)真的整頓，對一些有保留價值的宗教場所進(jìn)行了登記，并幫助其從原來所屬的村、單位向宗教團(tuán)體移交，使之成為獨立的法人單位，并協(xié)助其尋找正規(guī)的教職人員主持管理。在整頓過程中，我們對有關(guān)占用場所的單位領(lǐng)導(dǎo)，對一些村干部及一大批信眾，做了大量的說服教育工作，幫助他們學(xué)習(xí)宗教政策，提高認(rèn)識，使他們從原來的不理解，不支持轉(zhuǎn)化為通力合作，使整頓工作達(dá)到了預(yù)期的效果。目前，我鎮(zhèn)的歐仙古寺、地藏王寺、新田崗廟已通過市宗教局驗收，獲發(fā)宗教場所登記證書，同意開放。石龍大廟已完成移交程序，現(xiàn)正尋找正規(guī)的道教人員管理。我鎮(zhèn)的基督教福音堂是間擁有近600平方米面積的教堂，現(xiàn)有400多名信徒，有較好的管理層和完善的教規(guī)，每星期都進(jìn)行禮拜活動，吸引了大批信眾及一些在本鎮(zhèn)的港商臺商前往禮拜，還有一些教徒在那里舉行婚禮，是一處較為正規(guī)的宗教場所。目前，全鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)有亂建寺庵，露天佛像，以佛斂財及非法宗教活動現(xiàn)象存在。我們制定了不定期檢查制度，對各宗教場所加強(qiáng)依法管理，確保了我鎮(zhèn)的宗教環(huán)境祥和穩(wěn)定。回顧一年來的工作，我們在服務(wù)群眾，參政議政、維護(hù)僑益、海外聯(lián)誼、宗教事務(wù)等方面，做好了自己的份內(nèi)事，但也存在不足的地方，例如下基層較少，在協(xié)助商會發(fā)展會員方面做得不夠，這些有待今后努力改進(jìn)。新一年的工作，我們將按照新一屆僑委會所確定的指導(dǎo)思想：高舉鄧?yán)碚搨ゴ笃鞄?，努力實踐江提出的三個代表重要思想，加強(qiáng)群眾工作，參政議政，維護(hù)僑益，海外聯(lián)誼四項職能，圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作中心，努力發(fā)揮本部門的作用，以服務(wù)為工作主題，以為僑辦好事辦實事為工作重點，切實做好僑聯(lián)工作，為我市率先實現(xiàn)現(xiàn)代化，為本地的兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    街道和社區(qū)分別建立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的僑務(wù)工作宣傳服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)僑眷居住區(qū)域確定聯(lián)系責(zé)任人，同時我們把?僑法宣傳角?工作納入街道大黨建工作的總體目標(biāo)，做到同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲，形成街道黨委牽頭、社區(qū)居委會實施，各司其職、齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制。
    我們不斷加大僑法宣傳載體創(chuàng)新力度，精心組織內(nèi)容豐富、形式多樣的僑法宣傳教育活動。邀請縣、鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)干部、歸僑僑眷進(jìn)行僑法知識培訓(xùn)講座；利用社區(qū)黨員活動日、居民代表會議組織學(xué)習(xí)、宣傳僑法；利用重大節(jié)日，借助《歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》頒布xx周年契機(jī)開展僑法宣傳活動；用有獎知識競答等方式，引導(dǎo)社區(qū)居民趣味性地掌握僑務(wù)知識，切實提高社區(qū)居民知法、守法、愛僑、護(hù)僑的意識；組建小分隊入戶宣傳，對那些年老體弱、生病臥床不起的僑眷發(fā)放僑法宣傳手冊，輔導(dǎo)講解相關(guān)法律法規(guī)，確保僑法宣傳不留死角。
    精心組織僑眷活動。我們組織僑眷參觀海安工業(yè)園、海安城市展覽館，讓僑眷親身感受家鄉(xiāng)發(fā)展新變化、新成就；街道黨委以?話輝煌、慶華誕?為主題舉辦征文競賽活動，僑眷積極參與；經(jīng)常組織僑眷參加棋牌比賽、節(jié)日聯(lián)誼會、社區(qū)鄰里文化節(jié)系列情感交融的活動，娛樂僑眷身心、豐富僑眷精神生活，增強(qiáng)他們對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。熱情開展親情服務(wù)。
    一是走訪慰問。每逢中秋、春節(jié)，我們都要組織街居統(tǒng)戰(zhàn)干部走訪慰問僑眷，帶上一份禮品、送上一份祝福。平時對生病住院、家庭有難的僑眷登門看望。我們堅持不定期走訪僑企，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，鼓勵僑企增強(qiáng)信心，保穩(wěn)定、促增長。
    二是指導(dǎo)僑眷上網(wǎng)與親人溝通，與有條件的僑眷結(jié)成對子，指導(dǎo)上網(wǎng)，此舉受到僑眷們的好評。
    三是電話隨訪，社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員定期與僑眷進(jìn)行電話聯(lián)系，宣傳海安形勢，聽取他們的意見，了解在外親人的近況。
    努力開展維權(quán)服務(wù)。近年來我們?yōu)閮S眷朱連芳及時協(xié)調(diào)處理了因房屋漏雨，在修建過程中遇到鄰居的阻礙產(chǎn)生的矛盾，保證了僑眷房屋及時維修；海安恒天新世界重點工程建設(shè)中，我們幫助僑眷拆遷戶王湖主動與拆遷工作組銜接，按照《歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》及相關(guān)規(guī)定，最終僑眷王湖一家獲得了高于該地段建安價的20%的拆遷補(bǔ)償。其在美國加州的兒子王平特意打回電話請父親轉(zhuǎn)達(dá)對街道、社區(qū)的謝意；縣城萬力區(qū)域重點工程拆遷過程中，我們積極幫助港澳同胞陸宏俊爭取落實相關(guān)的拆遷優(yōu)惠政策，確保了工程的順利進(jìn)行。
    我們?yōu)閮S眷傾注深情，熱忱服務(wù)，激發(fā)了僑眷反哺社區(qū)的熱情。他們活躍在街道、社區(qū)，可謂?經(jīng)濟(jì)大潮顯身手、社區(qū)文體競風(fēng)流、愛心奉獻(xiàn)為社會、社區(qū)創(chuàng)建齊參與、維護(hù)穩(wěn)定廣交友?。僑眷陳連喜的兒子（陳建平）先后在海安投資興辦了南通信格思科技網(wǎng)絡(luò)公司、南通秋泓服飾有限公司。僑眷許加慶的弟弟許征利用阿根廷的森林資源在海安投資興辦了大西洋木地板公司。
    僑眷張志堅創(chuàng)辦海安縣外國語翻譯事務(wù)所，為全縣三資企業(yè)、出國勞務(wù)、留學(xué)、考研等各類人員提供英語、法語等10多種語言的口譯、筆譯服務(wù)，協(xié)助處理有關(guān)的涉外糾紛。僑眷陳奎忠原任縣財辦主任，退休后憑著對農(nóng)村工作的酷愛，繼續(xù)發(fā)揮余熱，幾年來，共撰寫論文10多篇，其中《東桑西移，對我縣繭絲綢的挑戰(zhàn)》一文被國家級絲綢雜志錄用，他的很多建議、意見被縣政府采納。此外，僑眷們還積極參與社會各項活動。社區(qū)的環(huán)境整治、治安防范、關(guān)心下一代、鄰里互助、慈善募捐僑眷們都積極參與。社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍、?網(wǎng)吧監(jiān)督員?、社區(qū)秧歌隊等都離不開僑眷們的身影。
    以上是我們所做的一些嘗試，與快速發(fā)展的形勢和上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有很大的差距。今后，我們將繼續(xù)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)街道僑務(wù)工作，以全力助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展為動力，積極整合僑務(wù)資源，努力服務(wù)僑務(wù)工作對象，用真情互動，用真心交融，繼續(xù)開展僑法宣傳、依法維護(hù)僑胞權(quán)益，著力提高愛僑、護(hù)僑、助僑的能力，讓街道僑務(wù)工作再上新的臺階。
    今年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市僑聯(lián)的指導(dǎo)下，我會深入學(xué)習(xí)貫徹縣委十屆四次全會__縣九屆人大四次會議《政府工作報告》精神，堅持“以人為本，為僑服務(wù)”宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“推動跨越發(fā)展、建設(shè)幸?；輺|”為核心任務(wù)，積極擴(kuò)展和深化僑聯(lián)工作領(lǐng)域，努力提高服務(wù)水平，為惠東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我會20__年工作總結(jié)如下：
    (一)堅持為僑服務(wù)宗旨，積極為僑僑眷辦實事辦好事。
    1、發(fā)放60周歲以上老年歸僑生活補(bǔ)貼。為使老年歸僑及時地享受到黨和政府的優(yōu)惠政策，讓他們共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，我會及時掌握和管理老年歸僑動態(tài)，協(xié)助做好每月按時足額發(fā)放老年歸僑生活補(bǔ)貼工作，截止6月底204名老年歸僑享受該待遇。
    2、做好20__年度扶持貧困歸僑省級專項資金發(fā)放工作。，我會及時掌握縣內(nèi)貧困歸僑情況，根據(jù)困難歸僑的實際問題和歸僑普查管理系統(tǒng)資料數(shù)據(jù)庫的登記內(nèi)容，嚴(yán)格審核申請人提交的有關(guān)證明材料，對申請20__年度扶持貧困歸僑省級專項資金的對象，堅持按規(guī)定履行公示程序，確保補(bǔ)助對象公平、公開。按照省財政廳、省僑辦有關(guān)文件要求，配#合縣外事僑務(wù)局于4月2日向縣財政局報送《關(guān)于請撥20__年度省級扶持貧困歸僑專項資金的函》(惠東外僑20__[5]號)，提出20__年專項資金使用方案和請撥款項。該專項資金6萬元重點保障用于特困歸僑生活補(bǔ)助，其中6戶歸僑低保人員補(bǔ)助資金按每人2016元給予補(bǔ)助;剩余資金作為困難歸僑臨時救助金，根據(jù)困難原因和提交有關(guān)材料內(nèi)容，分別安排2016至1000元不等。20__年的6萬元補(bǔ)助金于20__年6月15日前由縣財政局進(jìn)行合規(guī)性審核后，通過國庫集中支付方式，已足額劃入補(bǔ)助對象銀行賬戶。
    3、春節(jié)期間慰問我縣老年和困難歸僑。1月13日，市僑聯(lián)主席劉云、副主席曾志謙與縣外事僑務(wù)局、僑聯(lián)負(fù)責(zé)人等率隊走訪慰問了我縣部分歸僑，為他們送去節(jié)日的慰問和祝福。體現(xiàn)了政府僑務(wù)部門和僑聯(lián)組織等對老年和困難歸僑的關(guān)心和厚愛。
    4、做好涉僑信訪維穩(wěn)工作。1-6月，受理協(xié)調(diào)信訪案件3宗。一是協(xié)助稔山鎮(zhèn)調(diào)處華僑后裔要求收回禾町用地問題，提供僑務(wù)政策依據(jù)，使案件處理有較明確的僑務(wù)政策界定。二是調(diào)處香港居民要求落實僑房政策信訪案。我會按照縣委副書記批示__縣信訪局要求，牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查取證，深入平海鎮(zhèn)和碧甲村等到基層調(diào)查取證，并提出調(diào)處意見和建議及時向縣信訪局報告。三是調(diào)處羅金南多次到縣委辦上訪反映其在高潭鎮(zhèn)黃洲村僑房問題，我會按縣委李書記批示及縣委督查辦來函后，多次召集高潭鎮(zhèn)政府、黃洲村委會和信訪人羅金南、現(xiàn)在房屋業(yè)主羅木平等進(jìn)行調(diào)解，我們根據(jù)20多年前落實僑房政策原始檔案，判研該案件在八十年代已辦結(jié)，而且符合落實僑房政策的有關(guān)規(guī)定，我會及時將有關(guān)情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，使該案件有明確的結(jié)論。
    (二)加強(qiáng)僑聯(lián)組織建設(shè)，做好僑聯(lián)換屆工作。
    根據(jù)縣委的工作部署與安排__縣委辦關(guān)于做好__縣第六次歸僑僑眷代表大會籌備工作的通知精神，我會認(rèn)真籌備縣僑聯(lián)換屆工作做到認(rèn)真謀劃新一屆僑聯(lián)組織架構(gòu)和人事安排，精心組織，為做好大會的籌備工作，我會始終把握為大局服務(wù)和為僑服務(wù)相統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)動員歸僑僑眷，廣泛聯(lián)系海外僑胞，為做好縣僑聯(lián)換屆工作打下良好基礎(chǔ)。3月4日召開的__縣第六次歸僑僑眷代表大會。此次大會選舉了郭一平為縣僑聯(lián)第六屆委員會主席，林佛鎮(zhèn)、徐麗萍、賴文臻、何燕航為兼職副主席，并選出了16名縣僑聯(lián)六屆委員會常務(wù)委員，聘請了7名國內(nèi)顧問和6名國(境)外顧問。
    (三)開展僑資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級調(diào)研。
    4月中旬，市外事僑務(wù)局副局長游小慧到我縣美新塑木型材有限公司等僑資企業(yè)開展調(diào)研，縣僑聯(lián)主席秘書長等陪同調(diào)研，與僑資企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行座談，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營情況，逐一協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的各種實際困難。
    工作總結(jié)和工作安排篇十一
    平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2009年工作總結(jié)暨2010年工作安排2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民銀行、銀監(jiān)局的關(guān)心與指導(dǎo)下，緊扣“從嚴(yán)管理、突出創(chuàng)新、和諧高效、科學(xué)發(fā)展”的主旋律，按照“效益領(lǐng)行、營銷立行、管理助跑”的總體工作思路，圍繞“支經(jīng)、抓降、增效、控案”的目標(biāo)，堅持資金營運(yùn)和貸款營銷“兩條腿”走路的工作原則，真抓實干，各項業(yè)務(wù)得到了長足的發(fā)展，市場“蛋糕”逐步做大、做強(qiáng)，效益得到了切實提高，夯實了經(jīng)營基礎(chǔ)，取得了令人欣慰的業(yè)績。
    ——經(jīng)營效益成績顯著。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)收入9712萬元，同比增加1889萬元，增長24.15%，各項業(yè)務(wù)支出8406萬元。累計上繳各種稅金1114萬元，同比增加83萬元，增長8.05個百分點。
    ——各項存款快速增長。12月末，各項存款余額達(dá)245856萬元，較年初增加101743萬元，完成年度計劃的534.1%。其中，儲蓄存款余額66016萬元，較上年末增加22540萬元，完成計劃的201.72%；對公存款余額179840萬元，較上年末增加79203萬元，完成計劃的866.27%。
    ——各項貸款增勢強(qiáng)勁。12月末，各項貸款余額149040萬元，比年初增加62023萬元，增長71.28%，全年累計發(fā)放貸款155329萬元，累計收回貸款93306萬元。年末存貸比例為60.62%。
    ——資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高。12月末，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到267954萬元，較年初增長96110萬元，增長55.93個百分點。不良貸款余額為2717萬元，比年初凈降750萬元，完成全年任務(wù)的500%，占比為1.82%，較年初下降了2.16個百分點，實現(xiàn)了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。
    ——股金總額繼續(xù)增加。12月末，股本金余額為13848萬元，比年初增加383萬元。開展增資擴(kuò)股，共計派財政股、法人股384萬元；優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，積極宣傳企業(yè)入股，平?jīng)鋈A隴賓館有限責(zé)任公司、平?jīng)錾蠐P(yáng)運(yùn)輸有限責(zé)任公司分別擬入股1000萬元和100萬元；落實股權(quán)置換，對國開行通過平?jīng)龀峭豆酒脚_貸款入股的3000萬元不規(guī)范股本于9月25日向市政府提交了置換請示，申請地方財政資金入股5000萬元。
    ——銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。12月末，今年累計發(fā)卡20563張，比上年增長8.99%；卡片存款余額11367.47萬元，比上年增長9661.79萬元；銀聯(lián)卡交易筆數(shù)536974筆，交易金額15.66億元，比上年增長1163%；手續(xù)費(fèi)累計收入135449筆，金額41.9萬元。特別是崆峒區(qū)工資代發(fā)銀聯(lián)借記卡的發(fā)放，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行編制分檢卡表1000余份，共計發(fā)放銀行卡5192張，發(fā)放單位102家。
    ——內(nèi)部改革成效初現(xiàn)。從11月份開始，行里抽調(diào)部分員工參與了全行的內(nèi)部改革事宜，主要包括完善制度、等級行管理改革、車輛管理改革、薪酬分配改革和人事用工改革等內(nèi)容。對原有的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，對不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充和完善，共制定和完善制度154項，85萬余字，組織了全員競崗的崗位擬定、競崗考試等相關(guān)工作。
    ——新設(shè)網(wǎng)點如期開業(yè)。根據(jù)平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行關(guān)于新網(wǎng)點成立的安排意見，對新成立崇信支行進(jìn)行了設(shè)備的購置、網(wǎng)絡(luò)線路的聯(lián)通、系統(tǒng)的安裝和調(diào)試、atm機(jī)安裝等工作，保證了崇信支行的準(zhǔn)時開業(yè)和業(yè)務(wù)的正常處理。
    ——行名行號變更成功。2009年初，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行著手進(jìn)行行名行號變更工作，經(jīng)過半年多時間的材料申報，于6月25日得到了人行蘭州中支的批復(fù)，并于7月10日，實現(xiàn)了包括大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)和全國票據(jù)交換系統(tǒng)在內(nèi)的所有現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的行名行號變更工作，成為甘肅省現(xiàn)代化支付系統(tǒng)行名行號成功變更第一例。同時使得平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行本票、支票業(yè)務(wù)系統(tǒng)，反洗錢系統(tǒng)，賬戶管理系統(tǒng)等名稱變更申請得以順利批復(fù)?！髸h圓滿完成。12月份，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行連續(xù)召開了服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展座談會、慶祝一周年聯(lián)歡晚會和第一屆董事會第四次會議。整個會議的籌備工作注意發(fā)揮輿論作用，在12月16日的《平?jīng)鋈請蟆芳皶r報道和宣傳，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行和市民之間搭建了一個很好的溝通橋梁，提升了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行社會形象。
    ——隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一年來，班子成員以身作則，根據(jù)全市干部工作作風(fēng)整頓的相關(guān)要求做好表率，開展了一系列文明規(guī)范服務(wù)活動。通過出臺《員工行為規(guī)范》、《日常文明用語規(guī)范》，組織文明規(guī)范檢查等方式，共發(fā)出2份整改通知，書寫干部工作作風(fēng)整頓階段性總結(jié)4份，有力提升了員工的思想水平和綜合素質(zhì)。邀請深圳中旭教育集團(tuán)和招商銀行蘭州分行相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、教授，對全體員工進(jìn)行了執(zhí)行力和服務(wù)禮儀培訓(xùn)。7月份以來充實新員工30人，壯大了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行員工隊伍。
    提下，及時將閑置資金存放同業(yè)，共計向同業(yè)調(diào)撥資金21筆，累計金額127409萬元，加速了資金周轉(zhuǎn)，減少了非生息資金占用，發(fā)揮了資金更大效益。五是加強(qiáng)股本管理，壯大資本積累。適時制定增資擴(kuò)股計劃，不斷規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu)；制定資本補(bǔ)充規(guī)劃，落實股權(quán)置換事宜，逐步實現(xiàn)了資本真實的要求，增強(qiáng)了抵御風(fēng)險的能力。
    ——抓貸款，促營銷力度加大。一是以雙贏為目標(biāo)，加大扶持中小企業(yè)。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作緊緊圍繞和突出這一重心，將大量信貸資金重點投放于平?jīng)鍪袃?yōu)質(zhì)中小企業(yè)所承擔(dān)的一些大中型項目，扶持了一批信譽(yù)好、經(jīng)營好、效益好、前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行累計投放中小企業(yè)貸款100戶左右，金額達(dá)111750萬元。二是以民生為己任，積極推進(jìn)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行爭取到市區(qū)社保局的擔(dān)保資金1560萬元，共發(fā)放小額貸款1479筆7288萬元，下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的投放力度進(jìn)一步加大，發(fā)放創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款4筆640萬元。三是以貸款業(yè)務(wù)擴(kuò)展為方向，進(jìn)一步創(chuàng)新貸款品種。一方面，創(chuàng)新諸如公職人員擔(dān)保貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、汽車消費(fèi)貸款、個人綜合消費(fèi)貸款等信貸產(chǎn)品，增加信貸資金扶持的覆蓋面和受益人群；另一方面，增加對支行的授權(quán)，使得貸款發(fā)放的手續(xù)更加簡便、放貸的時間進(jìn)一步縮短。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行這幾類貸款品種的發(fā)放金額達(dá)3億元左右，占平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行貸款余額的20.1%。四是以推進(jìn)貸款五級分類為重點，全面提升信貸管理水平。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作不僅注重投放，更加注重管理。為了真實反映信貸資產(chǎn)的質(zhì)量、揭示信貸資產(chǎn)的實際價值和風(fēng)險程度，在平?jīng)鲢y監(jiān)分局的正確指導(dǎo)和平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的高度重視下，全行推廣了五級分類工作，制定了貸款風(fēng)險分類的實施方案，至11月末這項工作已全部結(jié)束。
    ——抓盤活，促資產(chǎn)質(zhì)量提高。一是上下聯(lián)動，組建清收隊伍。成立了不良貸款攻堅破難清收領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和三個清收小組，整個清收團(tuán)隊的成員由行領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室部分人員、各支行行長和信貸員組成。隊伍組建初期就對不良貸款清收工作進(jìn)行了全面的安排部署，做到了人員到位，責(zé)任落實。二是明確目標(biāo)，進(jìn)行摸底調(diào)查。全面分析平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行不良貸款的結(jié)構(gòu)、成因和存在問題，掌握貸戶的生產(chǎn)經(jīng)營、資信狀況、抵（質(zhì)）押物現(xiàn)狀和管理情況，對不良貸款進(jìn)行了一次全面的深入調(diào)查摸底，將不良貸款和應(yīng)收利息的清收處置工作任務(wù)分解落實到各個小組。三是嚴(yán)格獎勵，建立考核制度。對收回的每筆1997年年底以前發(fā)放形成的不良貸款，按照規(guī)定比例進(jìn)行獎勵清收，并實行誰收誰得的清收獎勵政策。對收回的每筆1998年年初之后發(fā)放形成的不良貸款，下達(dá)不良貸款清收的任務(wù)指標(biāo)和獎勵辦法，對完不成清收任務(wù)的責(zé)任人給予通報批評，貸款有嚴(yán)重問題的從嚴(yán)處理。對2008年12月16日之后發(fā)放形成的不良貸款實行責(zé)任清收，簽訂貸款責(zé)任書，誰發(fā)放誰清收，未收回貸款超過一定金額的實行停職或者下崗清收，實行貸款終生負(fù)責(zé)制度。
    議上的要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行風(fēng)險監(jiān)管預(yù)警系統(tǒng)于2009年10月成功上線。三是購置相關(guān)設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)功能，提供科技保障。根據(jù)人民銀行關(guān)于建設(shè)電子對賬系統(tǒng)的有關(guān)要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行積極購置相關(guān)設(shè)備，確保了人民銀行電子對賬系統(tǒng)如期上線運(yùn)行。同時，拓展網(wǎng)絡(luò)功能，開發(fā)代收代付業(yè)務(wù)操作平臺，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行會計業(yè)務(wù)以及代收代付業(yè)務(wù)的開展提供科技保障。
    ——周密組織，創(chuàng)造改革良好氛圍。為使平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革工作做到穩(wěn)步推進(jìn)、有條不紊，結(jié)合平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實際，制訂了《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革總體實施方案》，明確了改革的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)以及改革的主要內(nèi)容、實施步驟、方法和相關(guān)要求等，規(guī)范了操作程序，并組織召開了相關(guān)會議，從而統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了全體員工支持改革、參與改革的意識。
    ——循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)“四項改革”。一是以科學(xué)實用為宗旨，推行等級行管理改革。按照存款、貸款、業(yè)務(wù)量大小、風(fēng)險管理4大指標(biāo)的綜合得分將平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行18家支行劃分為三級九等，將機(jī)關(guān)部室分為三類。進(jìn)行分級考核，分類管理。二是以增收節(jié)支為重點，推行車輛管理改革。立足于平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行當(dāng)前實際，探索推行和完善車輛管理考核體系，達(dá)到了規(guī)范車輛使用、節(jié)約費(fèi)用開支的目的。三是以激勵約束為目的，推行薪酬分配改革。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行重新建立了薪酬分配考核體系，制定了綜合考核辦法。根據(jù)支行的綜合效益、工作質(zhì)量、數(shù)量和不同崗位的工作難易程度、勞動強(qiáng)度、風(fēng)險程度、地域條件等因素，科學(xué)制定傾斜一線的崗位系數(shù)。推行客戶經(jīng)理、會計主管、柜員等級制，真正調(diào)動員工的積極性。四是以靈活競爭為原則，推行人事用工改革。開展全員競崗和雙向選擇工作，組織員工參加競聘考試，真正達(dá)到人盡其才、才盡其用的效果。
    ——完善制度建設(shè)，狠抓各項制度落實。2009年為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的制度建設(shè)年。今年以來，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行清理和完善各項管理辦法和制度154項，并編印成《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行制度匯編》。使員工執(zhí)行有依據(jù)、平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行考核有標(biāo)準(zhǔn)。在日常管理過程中，根據(jù)制度逐項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，堅決按照制度規(guī)定進(jìn)行落實，絕不姑息，切實加大了制度的執(zhí)行力度。
    ——落實安保責(zé)任，提高風(fēng)險防范意識。把安保目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并實行風(fēng)險責(zé)任制約機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，實現(xiàn)了全年安全無事故。
    有開立的單位結(jié)算賬戶大額流動資金情況進(jìn)行了全面排查，對內(nèi)部控制制度建設(shè)及制度執(zhí)行力情況進(jìn)行了全面的梳理自查。
    外部方面：平?jīng)霎?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)總量較小，金融資源較為貧乏，結(jié)構(gòu)單一，主導(dǎo)型、骨干型企業(yè)少，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行面臨的發(fā)展大環(huán)境不容樂觀。內(nèi)部方面：一是體制、制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是業(yè)務(wù)量小、創(chuàng)利能力低。三是內(nèi)部管理還不夠規(guī)范，干部員工的積極性沒有得到充分發(fā)揮。四是科技創(chuàng)新支持力度不夠，創(chuàng)新步伐邁得不快，新業(yè)務(wù)品種推廣力度不夠。
    總體要求是：以黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行三年發(fā)展規(guī)劃，以市場為導(dǎo)向，以防范風(fēng)險為重點，以資本管理為中心，以發(fā)展為主線，以建立完善面向市場的考核機(jī)制為動力，以“依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”為理念，以提高綜合競爭力和經(jīng)營效益為目的。在風(fēng)險可控的前提下，著力擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模，提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量；著力拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，提高經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)水平和贏利能力；著力建立和完善各項考核制度，調(diào)動全體干部職工積極性，激發(fā)經(jīng)營活力；著力加強(qiáng)精神文明建設(shè)、員工隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，不斷增強(qiáng)綜合競爭能力，全力促進(jìn)各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    經(jīng)營目標(biāo)是：資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到32億元；各項存款必保新增3億元，力爭6億元，余額達(dá)到30億元；各項貸款余額達(dá)到18億元，新增貸款達(dá)到3億元；清收不良貸款500萬元，年末五級分類不良貸款占比控制在1.34%之內(nèi)；營業(yè)收入實現(xiàn)1.2億元。
    工作重點是：立足平?jīng)鍪衅經(jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實際，奮力實施“六個集中突破”，響應(yīng)市委、市政府提出的“四三二一”戰(zhàn)略思想，結(jié)合市委、市政府編制的《平?jīng)鍪兄虚L期經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略布局構(gòu)想（討論稿）》，認(rèn)真貫徹落實日前召開的市委常委（擴(kuò)大）會議精神。以“九進(jìn)”策略扎實開展工作，確保平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2010年各項工作能上一個新臺階。
    ——與時俱進(jìn)，高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融形勢，做好調(diào)研分析。本著對企業(yè)、對客戶、對自身高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢進(jìn)行客觀判斷，隨時注意各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化情況，做好重點分析，盡量規(guī)避風(fēng)險的發(fā)生。同時，按照“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，進(jìn)一步深化改革，改進(jìn)服務(wù)方式，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的“三高一低”企業(yè)嚴(yán)格控制貸款授信額度，大力支持優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)發(fā)展。
    ——和諧共進(jìn)，以民生為己任，做好社會服務(wù)工作。繼續(xù)遵循“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)市民群眾”的服務(wù)宗旨，信貸資金主要向中小企業(yè)和民生工程項目傾斜。同時，做好支柱產(chǎn)業(yè)、重點項目的幫扶力度，加大對基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)和“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)的資金支持，加大對下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的投放力度，配合做好“棚戶區(qū)”改造工作，為改善民生民計、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    ——砥礪奮進(jìn)，堅持不懈抓存增效，擴(kuò)大市場份額。一是轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)認(rèn)識,牢固樹立大存款、大發(fā)展的經(jīng)營思想。二是立足崆峒區(qū),把營銷區(qū)域向縣域擴(kuò)展，把營銷觸角向鄉(xiāng)村延伸,進(jìn)而擴(kuò)展到全市,實現(xiàn)儲蓄存款和對公存款的雙增長。特別是做好平?jīng)鍪薪?jīng)濟(jì)情況的調(diào)查和分析工作，把營銷重點放在系統(tǒng)大戶上，對即將開工興建的“五高、五鐵、一場”工程開展全力營銷。三是繼續(xù)加大抓存考核力度，下達(dá)目標(biāo)責(zé)任，實行按月考核，按季獎懲。——強(qiáng)力推進(jìn)，加強(qiáng)貸款管理，推行陽光信貸。一要加強(qiáng)風(fēng)險管理。根據(jù)監(jiān)管部門“三個指引一個辦法”的要求，堅持“流動、安全、效益”的原則。在防范風(fēng)險前提下,科學(xué)把握信貸節(jié)奏，優(yōu)化信貸業(yè)務(wù)流程，健全貸后管理制度，提高信貸運(yùn)行效率，全力保證地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和中小企業(yè)的貸款需求。二要推行“陽光信貸，承諾服務(wù)”。讓信貸業(yè)務(wù)走在陽光下，接受全行上下和全社會的監(jiān)督，著力提升平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的信貸管理水平和社會形象。三要大力清收不良。加大歷史遺留不良貸款的清收力度，實現(xiàn)清收工作大的突破。
    ——穩(wěn)步邁進(jìn)，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，嚴(yán)防風(fēng)險發(fā)生。一是規(guī)范制度化管理。通過建立健全制度，做到用制度約束人，用制度充實人，用制度引導(dǎo)人。開展“制度落實年活動”，狠抓制度執(zhí)行落實力度，嚴(yán)格按章辦事，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。二是建立責(zé)任問責(zé)制。實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作要求，建立第一責(zé)任人制度，以達(dá)到相互制約，預(yù)防風(fēng)險的目的。三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。完善違規(guī)必究的處罰機(jī)制。資金計劃、會計賬務(wù)按照內(nèi)部牽制、授權(quán)有限的要求，建立相互制約的工作流程。信貸業(yè)務(wù)堅持審貸分離，不折不扣地執(zhí)行信貸經(jīng)營、審批和監(jiān)管三分離的制度。柜面業(yè)務(wù)做到經(jīng)辦、復(fù)核、授權(quán)三分開，相互監(jiān)督。四是加強(qiáng)安全風(fēng)險防范。梳理全行各崗位的工作流程，逐項落實各項安保制度，切實做好各類預(yù)案和三防一保工作，確保全行安全經(jīng)營。
    ——穩(wěn)妥改進(jìn)，開展增資擴(kuò)股，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。在2009年增資擴(kuò)股的基礎(chǔ)上，按照入股自愿、風(fēng)險自擔(dān)、服務(wù)優(yōu)惠、利益共享的原則，按期完成增資擴(kuò)股任務(wù)。一要根據(jù)實際情況，切實做好向現(xiàn)有股東擴(kuò)股和派股工作。二要加強(qiáng)與政府的溝通銜接，增加地方財政持股份額。三要優(yōu)化股權(quán)，增加法人股股份占比。繼續(xù)對市內(nèi)中小企業(yè)募股，動員市內(nèi)、縣區(qū)優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工礦區(qū)企業(yè)投資入股。四要向符合投資入股條件的省內(nèi)企業(yè)開展增資擴(kuò)股。五要在監(jiān)管部門允許的情況下，適時引進(jìn)境外戰(zhàn)略合作。
    ——竭力拓進(jìn)，強(qiáng)化改革力度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制。繼續(xù)深化人事用工，強(qiáng)化等級行管理和費(fèi)用管理，逐步建立起競聘雙向選擇、干部能上能下、員工能出能進(jìn)、收入能高能低的經(jīng)營機(jī)制，以形成一定的競爭壓力。繼續(xù)加大廣成借記銀聯(lián)卡的發(fā)行力度，爭取代理更多企事業(yè)單位的工資代發(fā)業(yè)務(wù)，全力推動廣成銀聯(lián)卡的增收增效工作。推廣崇信支行試點經(jīng)驗，爭取在一年時間內(nèi)，按照支行分級標(biāo)準(zhǔn)，分三批積極穩(wěn)妥推進(jìn)“柜員制”改革，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
    ——奮起前進(jìn)，整合網(wǎng)點資源，延伸服務(wù)范圍。進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)構(gòu)覆蓋面，將服務(wù)范圍向平?jīng)鍪袇^(qū)周邊和縣域經(jīng)濟(jì)延伸。2010年計劃在莊浪、靈臺、華亭、崆峒區(qū)二十里鋪工業(yè)園區(qū)、崆峒古鎮(zhèn)等發(fā)展空間較大的縣域和地域設(shè)立6家支行。
    通過延伸服務(wù)范圍，進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，增加貸款投放量，有效解決縣域中小企業(yè)貸款難和難貸款問題。
    ——團(tuán)結(jié)勇進(jìn)，培育企業(yè)文化，精心打造團(tuán)隊精神。以“思想高起點、待人高素質(zhì)、辦事高效率、處事高節(jié)奏、能力高水平”為目標(biāo)，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建一個誠信穩(wěn)健、創(chuàng)新高效、以人為本、追求卓越的新型城市商業(yè)銀行。一是要考核服務(wù)質(zhì)量。將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)納入員工考核機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)格考核。從服裝、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等各個方面入手，全面體現(xiàn)商行人的精神風(fēng)貌。二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在全行范圍內(nèi)開展“技術(shù)比武、專業(yè)培訓(xùn)”工作。不斷提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度。積極將先進(jìn)的技術(shù)引入經(jīng)營服務(wù)的全過程，為顧客開設(shè)各項方便、提供安全、高效的服務(wù)項目。三是構(gòu)建企業(yè)團(tuán)隊精神。引導(dǎo)員工樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，樹立以大局為重、互相理解、相互配合的團(tuán)隊精神，全力打造精誠團(tuán)結(jié)的商行員工隊伍。
    工作總結(jié)和工作安排篇十二
    為了做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，提高我系畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，我系以“全員參與、積極指導(dǎo)、做好服務(wù)”為指導(dǎo)方針，采取“走出去、請進(jìn)來、搭平臺、建基地”的辦法，我系成立領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)動全體教師提供全員參與，多渠道、多方面地收集就業(yè)信息，為學(xué)生就業(yè)做好服務(wù)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
    1、系領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就業(yè)指導(dǎo)工作扎實我系領(lǐng)導(dǎo)十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，堅定地把就業(yè)工作作為影響學(xué)院及我系建設(shè)與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓。專門成立了以系黨總支書記為組長、系主任為副組長、輔導(dǎo)員及各畢業(yè)班班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我系畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)和畢業(yè)生就業(yè)的日常事務(wù)工作。
    2、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念。為了讓學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)意識，系統(tǒng)掌握就業(yè)知識，樹立正確的就業(yè)觀念。我系自新生入學(xué)就開展專業(yè)教育，并分別請主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)的教研室主任作報告，并鼓勵學(xué)生積極參加公務(wù)員、選調(diào)生以及專升本考試，多渠道就業(yè)。
    3、指導(dǎo)學(xué)生提高就業(yè)技巧和就業(yè)方法。為提高畢業(yè)生就業(yè)技巧和就業(yè)方法，我系每學(xué)期都安排負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師給畢業(yè)班學(xué)生講授就業(yè)指導(dǎo)課，并組織學(xué)生參加職業(yè)生涯設(shè)計大賽和畢業(yè)生網(wǎng)上求職活動，幫助畢業(yè)生在一開始具備初步的就業(yè)經(jīng)驗，并對就業(yè)有整體的規(guī)劃，更好的應(yīng)對職場競爭。
    4、廣泛收集用人信息，確保信息暢通通過網(wǎng)絡(luò)、傳媒等平臺，盡可能多地獲取各種用人信息。我系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員主動出擊，通過各種關(guān)系向我省的有關(guān)單位以及以往招錄我系畢業(yè)生的.用人單位發(fā)出信息，邀請相關(guān)單位來我系選拔學(xué)生。
    5、積極穩(wěn)妥地做好畢業(yè)生安全教育和文明離校工作，積極采取各種措施，確保不因就業(yè)問題引發(fā)不穩(wěn)定事端，確保畢業(yè)生愉快，文明離校。
    二、開展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。
    為了促進(jìn)我系畢業(yè)生就業(yè)工作，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識，幫助畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，同時鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，我系將10月中旬至11月中旬，作為就業(yè)服務(wù)月，開展了一系列活動。
    1、舉辦我系成功舉辦20**年畢業(yè)生就業(yè)招聘會。
    20**年11月6日，我系20**畢業(yè)生就業(yè)招聘會在報告廳走廊成功舉行。此次雙選會共有7家用人單位到場參會，提供招聘崗位50余個，我系200多名應(yīng)屆畢業(yè)生到現(xiàn)場參加招聘會。招聘會上，我系參會的200多名學(xué)生中共95名同學(xué)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。其中，newkid新起點音樂館，30名畢業(yè)生參加面試、唐山樂天琴行有限公司，15名畢業(yè)生填表面試、唐山正大影視文化傳播有限公司，30名畢業(yè)生填表面試、銀商富貴牡丹生物科技有限公司，5名畢業(yè)生填表面試、星海藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，20名畢業(yè)生填表面試。
    2、分別舉辦“個人簡歷大賽”，“職業(yè)規(guī)劃大賽”，以及“創(chuàng)業(yè)大賽。
    （1）、簡歷大賽和職業(yè)規(guī)劃大賽。
    簡歷，被喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比是應(yīng)聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上，一個成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。職業(yè)生涯規(guī)劃大賽旨在進(jìn)一步普及大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃知識，提高大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與實踐能力，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。20**年10月20號，簡歷大賽和職業(yè)規(guī)劃大賽，同時在音樂系82133教室進(jìn)行。首先由各班甄選出本班參加活動同學(xué)的優(yōu)秀個人簡歷，由評委老師從眾多簡歷中篩選出相對優(yōu)秀的個人簡歷并對作品進(jìn)行評價，評出一、二、三等獎。而職業(yè)規(guī)劃，由參賽選手自己準(zhǔn)備與策劃，比賽當(dāng)天動選手自我介紹并進(jìn)行自我展示，評委根據(jù)選手綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分并評出一、二、三等獎?；顒油戤吅螳@獎同學(xué)與評委老師進(jìn)行合影留念，并將本次活動照片上傳到系招生就業(yè)網(wǎng)站上。獲獎的優(yōu)秀簡歷作品進(jìn)行展示，獎獲獎作品以海報形式在海報欄進(jìn)行展示，并將獲獎人名單以紙質(zhì)版形式張貼公示。
    活動收獲與心得：
    通過這兩個比賽的舉行，使學(xué)生們對個人簡歷有了更深入的理解，同時對自己的未來自己的職業(yè)有了一個更具體更長遠(yuǎn)的的規(guī)劃，從一定程度上提高了學(xué)生們的就業(yè)能力。
    （2）、創(chuàng)業(yè)大賽。
    為了積極推動大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的觀念與意識，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，扶持大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)實踐。提高大學(xué)生實踐能力，為以后的就業(yè)做準(zhǔn)備。
    創(chuàng)業(yè)大賽于11月份中下旬在82126教室舉辦，這次大賽的參賽對象主要是音樂系即將畢業(yè)的大三大四的在校學(xué)生，活動地點為音樂系82133教室，主辦單位是音樂系學(xué)生會，承辦單位是音樂系招生就業(yè)部。首先由參賽選手自己準(zhǔn)備策劃書與參賽資料，再交由評委老師進(jìn)行審核，選出比較優(yōu)秀的參賽作品進(jìn)入決賽。決賽，由參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場演說的形式，最后由評委老師進(jìn)行點評及商議確定獲獎選手。
    活動收獲與心得：
    創(chuàng)業(yè)大賽不僅為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者閃亮登場提供了舞臺，更重要的是為他們提供了鍛煉能力、轉(zhuǎn)變觀念的爆點機(jī)會，成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“試金石”。此次大賽，為學(xué)生畢業(yè)以后的就業(yè)積累了寶貴的經(jīng)驗。
    三、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的主要做法。
    （1）、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。我系將就業(yè)服務(wù)月工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認(rèn)真落實各項工作。一是提高思想認(rèn)識。做到思想認(rèn)識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。在全體畢業(yè)生召開會議兩次，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，提高認(rèn)識。二是制定工作方案，明確工作任務(wù)。根據(jù)通知要求，從活動主題、工作目標(biāo)、活動具體實施、組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)行了安排部署，確保各項工作目標(biāo)的落實。
    （2）、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用我校校訊通平臺開展面向全校畢業(yè)生宣傳我系就業(yè)宣傳月活動。在我系舉辦招聘會期間，廣泛發(fā)動全校畢業(yè)生參加。
    （3）、立足工作職能，提供個項就業(yè)服務(wù)。其重點是為畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務(wù)。在系里大廳作展牌“就業(yè)政策百問”，針對創(chuàng)業(yè)學(xué)生給予專門指導(dǎo)。
    （4）、完成音樂系創(chuàng)業(yè)幫扶工作任務(wù)。
    工作總結(jié)和工作安排篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一是實行精細(xì)化管理，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。二是完成道路“三年攻堅”硬化任務(wù)。三是加快大水網(wǎng)工程建設(shè)。四是完成x等村電網(wǎng)改造工程建設(shè)。五是加大對社會穩(wěn)定、違法建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴(yán)守發(fā)展底線，保障群眾基本權(quán)益。七是分批推進(jìn)新時代文明實踐站，實現(xiàn)自然村的全覆蓋。
    工作總結(jié)和工作安排篇十四
    ２０２１年，是“十四五”的開局之年，國家現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年?？h統(tǒng)計局堅持以黨建為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，加強(qiáng)統(tǒng)計能力建設(shè)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新，加快構(gòu)建現(xiàn)代化統(tǒng)計調(diào)查體系，更好為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)，確?！笆奈濉遍_好局起好步。現(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：
    一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。
    １、按時、保質(zhì)完成各項專業(yè)統(tǒng)計報表工作。一是圍繞縣委、縣政府工作重點，加大了對農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)及房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、勞動工資、能源、商貿(mào)等重點領(lǐng)域的預(yù)警監(jiān)測，完善了各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。二是做好聯(lián)網(wǎng)直報工作，全縣納入全國“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報平臺的“四上”企業(yè)和投資x萬元以上企業(yè)順利完成聯(lián)網(wǎng)直報工作，聯(lián)網(wǎng)直報率均達(dá)x%，從源頭上保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是做好好戶收支調(diào)查、脫貧監(jiān)測調(diào)查、規(guī)下工業(yè)調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查、糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查、遙感測量、畜禽監(jiān)測、規(guī)下服務(wù)業(yè)、小康監(jiān)測、婦女兒童監(jiān)測、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、勞動工資等專項調(diào)查。
    ２０２１年，x-x月全縣生產(chǎn)總值完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；
    固定資產(chǎn)投資增長x%，全市排第x位；
    規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，全市排第x位；
    社會消費(fèi)品零售總額完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；
    城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%，全市并排第x位；
    固定資產(chǎn)投資增長x%，力爭x%；
    規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%；
    社會消費(fèi)品零售總額完成xx萬元，同比增長x%；
    城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%；
    農(nóng)村居民人均可支配收入xx元，同比增長x%。
    三是豐富產(chǎn)品，服務(wù)載體更新升級。繼續(xù)更新優(yōu)化年鑒、手冊、月卡等統(tǒng)計信息產(chǎn)品，滿足社會需要。積極撰寫《x年樂安縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，努力提高“兩會”統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量。進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計網(wǎng)站、微信公眾號的信息發(fā)布和管理，截至目前，“樂安統(tǒng)計”共更新發(fā)布各類信息x條。
    共有固定資產(chǎn)投資項目x個（不含房地產(chǎn)），其中x萬以上項目x個，x萬以下項目x個。新增“四上”企業(yè)x家，其中：工業(yè)x家、服務(wù)業(yè)x家、貿(mào)易業(yè)x家、建筑業(yè)x家、房地產(chǎn)企業(yè)x家、新增項目x個。新增企業(yè)及項目，對拉動全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
    ４、完成七人普后續(xù)工作。整理、科學(xué)分類、歸集“七人普”檔案，發(fā)布樂安縣x年第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報。
    ５、做好人口變動調(diào)查工作。本次人口變動調(diào)查工作我縣共抽中x個村級樣本，x個調(diào)查小區(qū)，完成了國家抽中的樣本點核查、調(diào)查人員的選聘、電子采集設(shè)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建筑物和住房單元的核實等工作。此次共選聘兩員數(shù)量x名，其中調(diào)查指導(dǎo)員x名，調(diào)查員x名，在接收國家最終抽取的上戶登記樣本后于x月x日正式開展上戶調(diào)查登記工作。我們嚴(yán)格按照調(diào)查方案和進(jìn)度安排，精心組織、扎實推進(jìn)、嚴(yán)格把關(guān)，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成人口變動調(diào)查工作。
    三是制定了《樂安縣統(tǒng)計督察反饋意見整改工作清單》，做好了反饋意見整改臺賬，確保整改責(zé)任落實到位。反饋的問題已經(jīng)整改到位，并已銷號。
    二是加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查。圍繞統(tǒng)計中心工作，認(rèn)真開展局內(nèi)各專業(yè)自查工作，對重點行業(yè)、重點企業(yè)及重點指標(biāo)開展核查，完成對全縣所有規(guī)上企業(yè)的核查工作。采取專項檢查和“雙隨機(jī)”抽查方式開展執(zhí)法檢查，加大違法行為查處力度，依法依規(guī)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。截止目前，共對x家企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
    ８、繼續(xù)做好疫情防控工作。按照縣疫情防控要求一是局全體干部職工積極參與防控守卡工作，二是符合接種要求的干部職工全部主動接種了新冠疫苗。
    ９、做好鄉(xiāng)村振興工作。我局派駐了兩名干部駐掛點幫扶村招攜鎮(zhèn)杭村村做好鄉(xiāng)村振興工作。
    二、穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
    組織黨員干部到湖坪鄉(xiāng)國寶公祠紅軍標(biāo)語博物館參觀；
    開展“我為群眾辦實事”活動x次。
    ２、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及每月的黨員固定日活動。緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，精心組織、狠抓落實、突出特色，打造公平、干凈、干練的統(tǒng)計干部隊伍。制定黨組２０２１年落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，明確主體責(zé)任清單，積極開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委全會精神、觀看警示教育片、通報典型案例等，不斷強(qiáng)化干部職工廉潔意識和法治意識，提升全面從嚴(yán)治黨水平。
    ３、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢任務(wù)教育。規(guī)范黨員干部線上線下言行，加強(qiáng)輿情監(jiān)測和風(fēng)險防控，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感穩(wěn)妥輿論引導(dǎo)。
    ４、做好了綜治信訪、安全穩(wěn)定、計劃生育等工作和縣委、縣政府交辦的棚戶區(qū)改造、招商引資等各項中心工作。
    三、存在的主要問題。
    二是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)還需進(jìn)一步夯實，統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計人員素質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設(shè)水平仍需要進(jìn)一步提高。
    ２０２２年，我局將根據(jù)省、市統(tǒng)計工作要求，按照縣委、縣政府的工作部署，奮力拼搏、主動作為，為全面完成全年各項工作任務(wù)而努力。
    （一）做好第五次全國經(jīng)濟(jì)普查前期準(zhǔn)備工作。
    認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查；
    （三）圍繞目標(biāo)，做好政府經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顧問角色。一是加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)測。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)形勢預(yù)測預(yù)判，提高分析預(yù)判的精準(zhǔn)性和有效性，準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢和特點。結(jié)合我縣行業(yè)結(jié)構(gòu)，加大對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)苗頭性趨勢性問題的預(yù)警預(yù)報。二是抓好企業(yè)上規(guī)工作。加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門溝通，及時做好新建投產(chǎn)企業(yè)的排查，掌握新投產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并有針對性地進(jìn)行培育，促使企業(yè)達(dá)規(guī)即能入庫統(tǒng)計。三是做好統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)部門聯(lián)動，積極爭取各部門支持和協(xié)助，深入基層有針對性地對調(diào)查對象統(tǒng)計人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    （四）持續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，堅持依法統(tǒng)計，杜絕統(tǒng)計弄虛作假行為。常態(tài)化制度化開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步解決黨員干部隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，引導(dǎo)全局黨員干部增強(qiáng)“四個”意識，堅定正確的政治方向，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。
    （五）加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。大力推進(jìn)依法統(tǒng)計，運(yùn)用法律武器推動統(tǒng)計改革和發(fā)展。一是深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育。二是加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，積極組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計監(jiān)督檢查、各種專項檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計檢查，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計行為，維護(hù)統(tǒng)計秩序。三是抓好統(tǒng)計法制基礎(chǔ)工作，夯實執(zhí)法隊伍力量。
    活動，扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和統(tǒng)計文化建設(shè)，樹立統(tǒng)計機(jī)關(guān)良好的社會形象。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)。
    學(xué)習(xí)。
    培訓(xùn)，制定和落實學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作需要，采取靈活多樣方式，積極組織開展經(jīng)常性的統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，并有計劃地選派干部職工參加上級和有關(guān)部門組織的各種形式的教育培訓(xùn)。
    、棚戶區(qū)改造、招商引資等各項中心。
    工作。
    工作總結(jié)和工作安排篇十五
    20，信調(diào)股在市政府辦信調(diào)科指導(dǎo)和區(qū)政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，以搞好“三服務(wù)”為目標(biāo)，克服困難、努力學(xué)習(xí)、著力創(chuàng)新，信息調(diào)研工作取得了新成效。
    （一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是堅持學(xué)習(xí)理論知識。本股室人員以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，集中組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《先進(jìn)性教育讀本》、中央1號文件、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會和黨的十六屆五中全會精神，有效提高了對科學(xué)發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟(jì)、和諧社會等理論知識的認(rèn)識，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，觀察、分析、處理問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。針對科室人員流動大、人數(shù)少、年輕人多、新手多等困難，為使新人盡快上手，組織股室人員對03、科室材料進(jìn)行了整理和學(xué)習(xí)，同時通過以老帶新、崗位煉才、召開科室材料研究討論會等方式加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流，確保了工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。三是積極學(xué)習(xí)技術(shù)知識?？剖胰藛T通過參加培訓(xùn)、自學(xué)及經(jīng)驗交流等方式加強(qiáng)了無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)，所有人員均能熟練運(yùn)用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器和打印機(jī)等設(shè)備。
    （二）充分挖掘潛力，工作效能進(jìn)一步凸現(xiàn)。一是改善辦公條件。在辦公經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)給予信調(diào)工作極大支持，將嚴(yán)重影響辦公效率的電腦和打印機(jī)等硬件進(jìn)行了更新，為進(jìn)一步提高辦公效率打下了基礎(chǔ)。二是完善科室制度。繼續(xù)執(zhí)行了信息材料收發(fā)和首問責(zé)任制，完善了全員信息、內(nèi)部信息報送每周學(xué)習(xí)等制度，確保內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范有序，辦事和行文程序緊湊快捷。三是強(qiáng)化信息聯(lián)絡(luò)。進(jìn)一步加強(qiáng)了與省、市政府信調(diào)部門及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門信息員的聯(lián)系，實現(xiàn)信息材料報送和分發(fā)無紙化，大大節(jié)省了信息材料報送、分發(fā)的.成本和信息傳遞的時間，提高了工作效率。
    （三）堅持“質(zhì)”“量”并舉，信調(diào)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把握群眾關(guān)心的熱點和難點問題，按照突出現(xiàn)實性、深刻性、指導(dǎo)性的要求，努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準(zhǔn)確全面地收集、整理并及時上報，信息調(diào)研工作名列省市前茅。一是區(qū)級信息調(diào)研質(zhì)量提高。12月至2005年11月編發(fā)《政務(wù)信息》48期、《信息快報》60期、《政務(wù)調(diào)研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調(diào)研材料被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示。二是市級信息調(diào)研再上臺階。市政府辦公室采用我區(qū)信息168條、調(diào)研6篇，其中2條（篇）被市領(lǐng)導(dǎo)批示。三是省級信息調(diào)研創(chuàng)新高。省政府辦公廳采用我區(qū)信息60條，信息采用居全省區(qū)縣信息直報點第一；采用調(diào)研4篇。
    二、20工作思路。
    年，信調(diào)股將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，在區(qū)府辦的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化科室人員能力建設(shè)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真分析新形勢下我區(qū)各項工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量搞好“三服務(wù)”，建一流團(tuán)隊，創(chuàng)一流成績。
    （一）突出工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工作能力。
    繼續(xù)加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，以提高工作能力為目標(biāo)，推動信調(diào)工作創(chuàng)新開展：一是推行量化考評。通過量化考評，科學(xué)客觀評價股室人員的工作實績，以此為依據(jù)對先進(jìn)者進(jìn)行表彰并激勵暫時落后的同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進(jìn)人員安排到信調(diào)股鍛煉，將各崗位工作人員進(jìn)行小幅度輪換，促使股室工作人員成為熟手、能手、多面手。三是組織輪訓(xùn)。加強(qiáng)對區(qū)級部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）辦公室工作人員的指導(dǎo)，聯(lián)系他們到信調(diào)股參與政務(wù)信息編制等工作，通過組織輪訓(xùn)，使信調(diào)股與部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調(diào)研。積極參加隨行領(lǐng)導(dǎo)的基層調(diào)研，學(xué)會善于思考基層問題，將基層調(diào)研成果融合到辦公室工作中，避免當(dāng)前容易出現(xiàn)的調(diào)研文章與實際情況不完全吻合的問題。
    （二）明確工作目標(biāo)，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
    1、總體目標(biāo)：信息調(diào)研工作獲省、市先進(jìn)集體，著力提高政務(wù)信息等內(nèi)容刊物質(zhì)量，充分發(fā)揮政研職能，高質(zhì)量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，獲區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)表彰。
    2、具體措施：一是上報信息調(diào)研保質(zhì)量。始終緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作抓好重點、難點、熱點，努力做好信息上報工作，豐富信息內(nèi)容，切實提高信息質(zhì)量。計劃全年完成省上調(diào)研5篇，市上調(diào)研6篇以上，上報信息確保進(jìn)入省、市前三，力爭第一。二是外地信息調(diào)研廣收集。利用辦公網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)和各類報刊雜志等媒體上其他區(qū)市縣的調(diào)研成果開闊視野，啟發(fā)思路，通過完善《政務(wù)信息》的領(lǐng)導(dǎo)參閱欄目，進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)信息工作的參考價值。三是平報信息調(diào)研抓創(chuàng)新。緊密圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)“難點”、“熱點”問題，在領(lǐng)導(dǎo)主要工作會議的中提煉信息課題，將各種會議精神的落實情況和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門具體工作在信息調(diào)研中得到充分反映，在注重時效性、前瞻性的同時加強(qiáng)綜合分析，確保信息將實用、有新意。進(jìn)一步抓好問題信息和緊急（突發(fā)）信息，完善緊急（突發(fā)）信息保送制度，暢通信息渠道。
    二oo五年十二月二十四日。
    工作總結(jié)和工作安排篇十六
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)22022年工作總結(jié)及32023年工作安排目錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)22022年工作總結(jié)及32023年工作安排..............11一、全力抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能持續(xù)增強(qiáng)......22二、聚力抓改革、強(qiáng)基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進(jìn)......33三、著力抓生態(tài)、重監(jiān)管，鄉(xiāng)村人居環(huán)境更加宜居......44四、傾力抓民生，暖民心，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展......55五、奮力抓治理、保安全，社會大局穩(wěn)定祥和..........66一、聚焦鄉(xiāng)村振興，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展新水平..............77二、聚焦項目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力..............77三、聚焦美化提升，改善人居環(huán)境新氣象..............88四、聚焦生態(tài)保護(hù)，實現(xiàn)綠色發(fā)展新突破..............99五、聚焦民生民心，促進(jìn)社會事業(yè)新發(fā)展..............99六、聚焦社會治理，優(yōu)化和諧發(fā)展新環(huán)境.............10根據(jù)工作要求，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)2022年工作總結(jié)及2023年工作安排報告如下：
    2022年工作總結(jié)截至8月底，全鄉(xiāng)累計完成財政一般預(yù)算收入2265萬元，占財政收入目標(biāo)任務(wù)的75.02％，預(yù)計年底全面完成2022年3020萬元財政收入目標(biāo)任務(wù)。1－9月完成固定資產(chǎn)投資累計完成投資5.2億元，同比增幅48.6％；其中民間投資1.49億元，占比28.6％。技術(shù)改造投資同比增長262.5％。限額以上消費(fèi)品零售額1328.2萬元，同比增長16.8％。規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1.3億元。經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)穩(wěn)中向好。
    一、全力抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能持續(xù)增強(qiáng)“雙招雙引”提質(zhì)增效。成功簽約xx新能源（xx）有限公司xx區(qū)xx鄉(xiāng)三期30mw漁光互補(bǔ)光伏發(fā)電、xx機(jī)械制造有限公司等億元以上重大產(chǎn)業(yè)項目。通過“騰籠換鳥”方式，盤活一家僵尸企業(yè)，成功引進(jìn)機(jī)械制造有限公司。在談項目2個，力爭再盤活一家低效用地企業(yè)，進(jìn)一步提升用地效能。圍繞“優(yōu)環(huán)境、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭走訪企業(yè)和重點項目30余次，解決企業(yè)問題和訴求7個。重大項目加速推進(jìn)。xxxx區(qū)xx鄉(xiāng)二期100mw漁光互補(bǔ)光伏發(fā)電項目已完成95％施工任務(wù)，確保年內(nèi)全部并網(wǎng)發(fā)電。陽光新能源xx鄉(xiāng)100mw漁光互補(bǔ)光伏發(fā)電項目光伏廠區(qū)施工已完成20％，預(yù)計年內(nèi)完成升壓站建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。xx市月生建材廠年產(chǎn)300萬噸機(jī)制砂生產(chǎn)線及xx機(jī)械制造有限公司兩個投資項目正按投資計劃有序推進(jìn)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)提檔升級。積極謀劃推進(jìn)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，目前已完成規(guī)劃編制，并積極爭取非標(biāo)債項目；2021年度高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目完成驗收。新增科技示范戶88戶，實施xx村優(yōu)質(zhì)專用水稻千畝示范片項目。遴選105名水產(chǎn)養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖和糧食種植戶作為高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)對象，新增區(qū)級示范家庭農(nóng)場7個，推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體高質(zhì)量發(fā)展。特色水產(chǎn)養(yǎng)殖不斷壯大，青蝦、河蟹養(yǎng)殖面積超1.2萬畝，積極探索“稻魚”、“稻蝦”、“稻蟹”等種養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)殖新模式，稻漁綜合種養(yǎng)面積6000余畝。新增耕地竣工100畝，增減掛鉤項目竣工350畝，全面完成區(qū)級下達(dá)任務(wù)。文旅產(chǎn)業(yè)加快融合。中國xxx旅游風(fēng)景區(qū)都市街區(qū)項目7月份開工建設(shè)，力爭xxx影視基地項目一期工程年底竣工運(yùn)營，加快文旅產(chǎn)業(yè)融合，爭創(chuàng)省級文化旅游名鎮(zhèn)。
    二、聚力抓改革、強(qiáng)基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)壯大。深化拓展黨建引領(lǐng)，堅持“抱團(tuán)取暖”，十個村（社區(qū)）注冊成立xx市xxx標(biāo)準(zhǔn)化廠房租賃有限公司，累計投資1862萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房12820㎡，企業(yè)服務(wù)中心1000㎡，目前標(biāo)準(zhǔn)化廠房均以租賃化方式產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)計年收益160萬。企業(yè)服務(wù)中心項目已完成主體工程建設(shè)，對外公開招租，預(yù)計年收益20萬。依托xxx廠房，成立xx市xxx生態(tài)科技有限公司，預(yù)計2022年底進(jìn)入實際運(yùn)營狀態(tài)，為村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收再添新活力。新增張埂、xx兩個集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，已成功培育3個集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村?；A(chǔ)設(shè)施持續(xù)完善。xx區(qū)新郎川河渾水河治理工程全面完工；2020年農(nóng)田水利“最后一公里”通過區(qū)級驗收；東門渡河水系連通工程橋梁工程基本完工，正在進(jìn)行橋面的面層鋪裝及引橋延伸；xx江中游治理工程征遷工作基本完成；xx江中游治理xx聯(lián)圩段正在進(jìn)行土方加培，預(yù)計年底工程建設(shè)任務(wù)的70％。投資292萬元建成“四好農(nóng)村公路”5條，總長3.852公里。xx橋已竣工通車。完成集貿(mào)市場周邊道路破損修復(fù)及“白改黑”工程。xx橋改造工程已完工通車。
    三、著力抓生態(tài)、重監(jiān)管，鄉(xiāng)村人居環(huán)境更加宜居生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。抓好突出生態(tài)環(huán)境問題整改，有效減少存量，遏制增量。高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成5個生態(tài)環(huán)保突出問題整改。推深做實林長制、河長制、田長制改革，鄉(xiāng)村兩級累計巡河330次，巡林122次。扎實開展長江流域禁捕退捕工作，保護(hù)長江流域生態(tài)環(huán)境，累計開展聯(lián)合執(zhí)法21次。人居環(huán)境顯著提升。完成幸福吳燈省級中心村工程主體建設(shè)，目前已通過區(qū)級驗收。xx區(qū)級美麗鄉(xiāng)村整治村目前建設(shè)已完成，等待區(qū)級驗收。全年改廁任務(wù)109戶，目前已驗收67戶，42戶等待驗收。常態(tài)化開展農(nóng)村清潔工程，引進(jìn)國投環(huán)境物業(yè)公司開展一體化管理，村莊保潔覆蓋面和垃圾處理率達(dá)到100％，252個自然村組全部納入垃圾收運(yùn)處理體系。xx、xx、xx、xx村等四個村莊規(guī)劃陸續(xù)進(jìn)入專家評審階段。啟動sxxx省道風(fēng)貌提升設(shè)計工程。城鄉(xiāng)建管秩序井然。積極推進(jìn)文明村鎮(zhèn)建設(shè)，抓好全鄉(xiāng)總體規(guī)劃布局，堅決遏制土地違法行為。清理“牛皮癬”600余處，更換破舊破損公益廣告210處800余平方米，硬化破損路面3500余平方米，依法拆除違法建筑5處，規(guī)范出店經(jīng)營42家。評比鄉(xiāng)村兩級“好人”87人。全力抓好衛(wèi)片執(zhí)法整改，共整改違法衛(wèi)片圖斑8個。
    四、傾力抓民生，暖民心，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展鄉(xiāng)村振興有效銜接。落實“四個不摘”政策，加大“兩不愁三保障”工作力度。發(fā)放義務(wù)教育階段困難學(xué)生補(bǔ)助資金4.9萬元，惠及學(xué)生82人。對老弱病殘等無勞動能力群體，及時落實兜底保障措施。社會保障持續(xù)用力。扎實做好疫情防控工作，重點人員重點場所全面防控到位。全鄉(xiāng)低保、五保、軍烈屬撫恤、優(yōu)撫金、計生獎特扶資金兌現(xiàn)率100％。2022年城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)196人，提前超額完成全年任務(wù)。加快推進(jìn)老年助餐服務(wù)，成立軍塘村老年服務(wù)站（助餐點），做好老年人天天有感的“關(guān)鍵小事”。社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。打造孝賢文化廣場。積極開展志愿服務(wù)活動。順利完成民兵整組工作，全力推進(jìn)征兵任務(wù)，共完成入伍新兵11人，其中大學(xué)畢業(yè)生8人，大學(xué)在校生3人。穩(wěn)步推進(jìn)免疫規(guī)劃、婦幼健康、家庭醫(yī)生簽約等公衛(wèi)事業(yè)。農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)篩查共計500人參檢，完成率100％。xx社區(qū)成功申報“全國示范性老年友好型社區(qū)”。舉辦春節(jié)、端午等系列主題民俗文化活動，進(jìn)一步滿足群眾精神文化需求。
    五、奮力抓治理、保安全，社會大局穩(wěn)定祥和安全生產(chǎn)常抓不懈。多部門聯(lián)合深入企業(yè)、學(xué)校、建筑工地開展安全生產(chǎn)檢查30余次，累計排查各類安全隱患79條，全部整改完成。全面開展自建房排查工作，自建房總數(shù)11164戶，已全部完成排查。組織開展中小學(xué)生防溺水、消防、交通等校園安全活動。社會治理不斷強(qiáng)化。全面開展“反電詐”宣傳活動，抓實抓細(xì)精神障礙患者救治救助和服務(wù)管理。積極排查化解社會矛盾糾紛，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛67起，調(diào)結(jié)56起；排查各類重點信訪事項13件，均成立包保穩(wěn)控專班妥善化解。選優(yōu)配強(qiáng)村民組長隊伍，打造共建共治共享的社會治理新格局。法治建設(shè)持續(xù)深化。大力推進(jìn)全民普法工作，在重點時段、節(jié)點組織開展法律“十進(jìn)”活動。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，依法做好政府信息公開和政務(wù)公開工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，廉潔政府、法治政府取得新成效。
    在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還存在一些問題和短板。一是經(jīng)濟(jì)整體實力不強(qiáng)，重大項目和龍頭企業(yè)不多；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檔次低、規(guī)模小，村級集體經(jīng)濟(jì)缺少產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)民持續(xù)增收難度較大；三是財政支出壓力大，民生領(lǐng)域投入與人民群眾對美好生活的向往仍有差距；四是鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，敢于擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。對這些問題，我們高度重視，認(rèn)真分析，一件一件加以解決，更好適應(yīng)時代和人民的要求。
    2023年工作安排2023年，xx鄉(xiāng)將繼續(xù)深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，認(rèn)真落實鄉(xiāng)黨委工作安排，全力改善和增進(jìn)民生福祉，全力推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)中向好。
    一、聚焦鄉(xiāng)村振興，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展新水平全面促進(jìn)鄉(xiāng)村振興效能提升。堅持嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，保持現(xiàn)行幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。繼續(xù)積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)新路徑。鞏固發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增加村級集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入。扎實推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。抓好糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供。落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、基本農(nóng)田“非糧化”，全面完成糧食種植任務(wù)，嚴(yán)守耕地保護(hù)紅線和糧食安全底線。繼續(xù)申報高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目。積極爭取上級支持，確?，F(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園順利編制入庫。著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展。探索村級抱團(tuán)發(fā)展勞務(wù)服務(wù)，盤活本地勞務(wù)資源，服務(wù)周邊企業(yè)生產(chǎn)，帶動周邊群眾就地就近穩(wěn)崗就業(yè)增收。
    二、聚焦項目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力強(qiáng)化“雙招雙引”。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商，加大招商引資、招才引智力度，主動對接項目，創(chuàng)新招商模式，下大力氣抓招商、上項目、優(yōu)環(huán)境，同時要精打細(xì)算，深化“畝均論英雄”改革，節(jié)約集約利用土地資源，有效化解發(fā)展包袱，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動能。狠抓項目建設(shè)。強(qiáng)力推進(jìn)xxxx區(qū)xx鄉(xiāng)二期100mw和陽光新能源xx鄉(xiāng)100mw漁光互補(bǔ)光伏發(fā)電工程建設(shè)，確保早日并網(wǎng)發(fā)電。加快建設(shè)xxx小區(qū)二期項目和東門渡河水系河道土方開挖工程。加快xx江中游治理xx聯(lián)圩段工程進(jìn)度建設(shè)，確保汛期安全度汛。成立重點項目服務(wù)保障專班，實施掛圖作戰(zhàn)，采取有力措施，全力以赴做好蕪宣機(jī)場擴(kuò)建、姚灣散貨物流碼頭、海洋衛(wèi)浴等征遷保障和光伏項目施工保障工作。優(yōu)化營商環(huán)境。創(chuàng)新服務(wù)方式，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)對企業(yè)反映問題和訴求的跟蹤督辦，真正把工作做實、把問題解決、以實際成效讓企業(yè)感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心。
    三、聚焦美化提升，改善人居環(huán)境新氣象以集鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)為中心，強(qiáng)化功能配套，提升產(chǎn)城融合水平，鼓勵農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶集鎮(zhèn)區(qū)，增強(qiáng)集鎮(zhèn)區(qū)集聚功能和吸引力。實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，啟動垃圾中轉(zhuǎn)站提升改造，健全完善農(nóng)村生活垃圾收運(yùn)處置體系。深入推進(jìn)農(nóng)村廁所革命，努力實現(xiàn)旱廁清零目標(biāo)。協(xié)助村級做好鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護(hù)管理工作。持續(xù)規(guī)劃建設(shè)集中供水、公廁、水利等項目，補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。
    四、聚焦生態(tài)保護(hù)，實現(xiàn)綠色發(fā)展新突破著力解決突出生態(tài)環(huán)境問題，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善。加強(qiáng)xx江、xxx、東門渡河生態(tài)保護(hù)，持續(xù)整治農(nóng)業(yè)面源污染。推進(jìn)化肥農(nóng)藥減量增效，堅決遏制秸稈露天焚燒行為，進(jìn)一步提高農(nóng)作物秸稈和畜禽糞污資源化利用水平。全面落實礦山生態(tài)修復(fù)三年行動計劃，加快推進(jìn)廢棄礦山生態(tài)修復(fù)治理。統(tǒng)籌推進(jìn)河湖長制、林長制、田長制和生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項監(jiān)督長制，深入落實長江“十年禁漁”，繼續(xù)鞏固xx江流域禁捕退捕成效，加強(qiáng)生物多樣性保護(hù)。
    五、聚焦民生民心，促進(jìn)社會事業(yè)新發(fā)展慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控工作。不斷完善交通網(wǎng)絡(luò)，確保xx公交車和xx公交車2022年底前開通。重視困難群體幫扶救助，持續(xù)做好特困人群救助供養(yǎng)、孤兒基本生活保障、農(nóng)村留守兒童、婦女和老年人關(guān)愛等工作，有效實施民生工程，把所有精力都用在讓老百姓過好日子上，實施更多有溫度的舉措，落實更多暖民心的行動，把民生實事真正辦到群眾心坎上。加強(qiáng)新時代精神文明建設(shè)，繼續(xù)做好就業(yè)、文化、教育、醫(yī)療、社保等民生工作。以更大力度、更實舉措解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，逐步補(bǔ)齊民生短板，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓群眾看到變化見到成效得到實惠。
    六、聚焦社會治理，優(yōu)化和諧發(fā)展新環(huán)境加大矛盾糾紛排查力度，推進(jìn)信訪問題源頭治理，落實包片責(zé)任制，構(gòu)建排查網(wǎng)絡(luò)，重視化解初信初訪案件，把問題化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層，堅決控增量，減存量。廣泛開展法治宣傳，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一個村級法治廣場，加強(qiáng)法律培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強(qiáng)干部群眾法治觀念。扎實開展禁毒、防邪工作，持續(xù)高壓打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等各類違法犯罪，常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡斗爭。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全力抓好安全生產(chǎn)風(fēng)險防控，全面快速準(zhǔn)確消除自建房安全隱患，強(qiáng)化市場監(jiān)管，保障食品藥品安全，營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境。完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急救援力量，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。
    工作總結(jié)和工作安排篇十七
    （6月10日）。
    今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織收入這個中心，突出稅收征管和納稅服務(wù)兩個重點，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。通過區(qū)局全體干部職工的共同努力，收入工作和其他各項工作發(fā)展勢頭良好。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一、擴(kuò)規(guī)模、挖稅源，稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長。
    上半年，我局緊緊圍繞組織收入這一中心工作，通過陽光征收，科技助力，強(qiáng)化征管，擴(kuò)規(guī)模，挖稅源，確保了我局上半年稅收實現(xiàn)穩(wěn)步增長。截止到6月7日，全局共組織地方各稅6019萬元，完成年度計劃的38.5%，增收1274萬元，同比增長26.8%；費(fèi)金入庫129萬元，增收42萬元，同比增長48.3%。
    分級次完成情況：中央級入庫886萬元，同比增收197萬元，增長28.6%；省級入庫798萬元，同比增收225萬元，增長39.3%；縣區(qū)級入庫4336萬元，同比增收853萬元，增長24.5%。從級次看，中央級、省級、市級、縣區(qū)級均取得增長，呈現(xiàn)各級次齊頭并進(jìn)的態(tài)勢。
    為確保組織收入總量和質(zhì)量不斷提升，我局采取的主要措施是：一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實收入任務(wù)。年初，根據(jù)上級下達(dá)的稅收計劃，結(jié)合稅源調(diào)查，區(qū)局在全年稅收工作會議上，以目標(biāo)責(zé)任書的形式分解落實到各征收管理單位。多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標(biāo)的實現(xiàn)。二是加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控。對年納稅大戶建立了重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫。各征收單位針對轄區(qū)內(nèi)的重點稅源，落實人員，明確責(zé)任，加強(qiáng)了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點稅源進(jìn)行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫。三是強(qiáng)化小稅種征管。在加強(qiáng)主體稅種稅收征管的同時，不斷強(qiáng)化小稅種的征管力度，達(dá)到了挖潛保增的效果。四是全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。另一方面做好宣傳和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)稅務(wù)人員的責(zé)任心和納稅人的理解配合，加強(qiáng)匯算清繳期間的檢查指導(dǎo)，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入到各分局調(diào)查了解匯算清繳進(jìn)展情況，解決存在問題。五是加大稽查力度，查偷補(bǔ)漏成效顯著。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的.力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持以管促收，以查促管。
    二、抓落實、嚴(yán)規(guī)范，依法治稅深入人心。
    今年來，我局把依法治稅作為稅收工作的最高原則，依法治稅深入人心。一是以“普”宣傳稅法。大力開展了“稅宣進(jìn)景區(qū)”、“稅宣進(jìn)工地”、“稅宣進(jìn)學(xué)?！钡榷愂招麄骰顒樱e極貫徹落實今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國家稅收政策，為推進(jìn)依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營造了公平治稅的稅收環(huán)境。二是以“控”規(guī)范執(zhí)法。對稅收執(zhí)法責(zé)任制實施過程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實現(xiàn)稅收執(zhí)法考核“零過錯”。三是以“查”促進(jìn)執(zhí)法。通過日常檢查、重點檢查和明察暗訪等方式，深入開展稅收執(zhí)法專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格整改，防范了執(zhí)法風(fēng)險，提高了稅收執(zhí)法和征管工作質(zhì)效。四是以“防”規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。對內(nèi)，建立健全稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)法預(yù)警機(jī)制。對外，廣泛接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。五是以“正”維護(hù)執(zhí)法。全面推行“陽光執(zhí)法”、“陽光辦稅”，嚴(yán)格落實政務(wù)公開制度，不斷增強(qiáng)稅收執(zhí)法的透明度，切實維護(hù)納稅人合法權(quán)益，贏得了納稅人的廣泛好評。
    三、強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵，隊伍建設(shè)增添新活力。
    上半年來，我局堅持強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵，把管理創(chuàng)新作為重點，激發(fā)干部活力，隊伍素質(zhì)明顯提升。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。迅速掀起學(xué)習(xí)十八大精神熱潮，結(jié)合我局實際以多種形式進(jìn)行宣傳貫徹落實；開展“兩個務(wù)必”、感恩惜福和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感；繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)典型引路，傳遞正能量。二是創(chuàng)新隊伍管理。按照《干部“雙考雙評”績效評價機(jī)制》，定期對干部進(jìn)行考核考試，定期對機(jī)關(guān)、基層干部雙向評議。加強(qiáng)對中層正職的監(jiān)督管理，落實《正職工作考核辦法》。三是推進(jìn)教育培訓(xùn)。立足長遠(yuǎn)，按照“貼近工作、貼近崗位、貼近軟件”的要求，進(jìn)行基層干部全面輪訓(xùn)；將綜合培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合、全員培訓(xùn)與團(tuán)隊培訓(xùn)結(jié)合、稅收知識培訓(xùn)與行業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)結(jié)合，著重加強(qiáng)打造納稅評估、會計知識、稅務(wù)稽查等方面的業(yè)務(wù)骨干，鼓勵干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師等技術(shù)類資格考試。不斷完善教育培訓(xùn)激勵機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，挖掘干部潛能，使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險防范教育，認(rèn)真梳理執(zhí)法風(fēng)險防控工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展執(zhí)法風(fēng)險防范教育。強(qiáng)化地稅網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)情況的檢查考核，確保學(xué)習(xí)效果。
    四、講忠廉、正行風(fēng)，反腐倡廉富有成效。
    一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，納入整體工作格局，切實做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。加大責(zé)任考核和追究力度，著力解決干部隊伍中存在的責(zé)任意識不強(qiáng)和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務(wù)干部的履職能力和執(zhí)行能力。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，做到一級對一級負(fù)責(zé)，一級讓一級放心。二是深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，緊緊圍繞增強(qiáng)五種意識，深入開展形式多樣的廉政教育活動，重點抓好“兩個務(wù)必”教育、感恩惜福教育、警示教育和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感。每星期編制廉政短信息發(fā)給區(qū)局干部職工，五四青年節(jié)，組織區(qū)局35歲青年干部參觀瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵園。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，著力打造省級廉政文化建設(shè)品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。5月份編印了《與快樂同行--君山地稅文化建設(shè)活動剪影》、《靈感的霞光--君山稅干心語集》兩圖冊，獲市局好評。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，增強(qiáng)干部法紀(jì)意識。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，作風(fēng)教育經(jīng)?；?，制定作風(fēng)教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊》、《作風(fēng)養(yǎng)成教育手冊》，確保作風(fēng)教育取得新成效。作風(fēng)監(jiān)管規(guī)范化，制定《君山區(qū)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，建立和完善推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度體系。營造崇尚實干、積極奉獻(xiàn)的工作氛圍。作風(fēng)督查常態(tài)化，規(guī)范《請（休）假等有關(guān)規(guī)定》、《考勤制度》，堅持開展作風(fēng)整治行動，采取專項督查和聯(lián)合督查的方式，重點抓好納稅服務(wù)督查、上下班紀(jì)律督查和政風(fēng)行風(fēng)督查。嚴(yán)格實行局領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，每周組織開展一次政風(fēng)行風(fēng)督查，并形成督查通報。對違反作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)問責(zé)。
    今年上半年我局雖然各項工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但我們深知，距離上級的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問題和困難，主要有兩個：一是收入任務(wù)增長過快。區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計劃任務(wù)為6860萬元，同比增長115.18％，完成9005萬元，同比增收5115萬元，同比增長131.49％；20區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計劃任務(wù)為12030萬元，同比增長5170萬元，增長75.36％；今年區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計劃任務(wù)為15640萬元，12030萬元，同比增長3610萬元，增長30％。二是本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級固定稅源不足，稅源后勁嚴(yán)重不足，和實際收入差距很大，理想預(yù)測稅源不足1.2億元。下半年，我局將重點從以下幾個方面入手，進(jìn)一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項工作任務(wù)：
    （一）確保圓滿完成收入目標(biāo)。做到時間任務(wù)同步和稅款的及時足額入庫，開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達(dá)各項收入任務(wù)。
    （二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。抓好典型教育，在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。按照省局“作風(fēng)建設(shè)年”的部署，繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
    （三）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。大張旗鼓地弘揚(yáng)先進(jìn)稅收文化，開展多種形式的活動，引導(dǎo)干部提高思想理念。進(jìn)一步提升地稅文化軟實力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強(qiáng)敬業(yè)精神、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境。
    工作總結(jié)和工作安排篇十八
    在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
    一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
    一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
    二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
    年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難;同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。
    三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
    長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
    四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
    為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時，對學(xué)員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
    通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
    市城市社區(qū)長安居民委員會。