2023年進修個人工作計劃大全(16篇)

字號:

    計劃應該具有可行性和可量化性,以便我們能夠衡量進展和達成目標。制定計劃之后,我們應該制定一個詳細的執(zhí)行計劃,明確每個步驟和時間安排。下面是一個家庭事務計劃的范文,通過協(xié)調(diào)家庭成員和分擔責任,提高家庭生活質(zhì)量。
    進修個人工作計劃篇一
    以教育理論為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領;認真貫徹省、州、市《“十一五”期間中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃》及市教育局《2009年工作要點》有關文件精神,結合我市教學實際,以加強教師隊伍建設為出發(fā)點,以全面統(tǒng)籌,系統(tǒng)平衡,圍繞“提質(zhì)增效”深化課程改革為中心,求本、務實、創(chuàng)造性地開展研訓工作。造就一支師德高尚、業(yè)務精良、適應素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
    1、加強教研員隊伍建設,進一步將教研工作重心下移,深入教學一線,積極發(fā)揮教研員服務教學、指導校本研修,引領教研工作的職能作用。
    2、以“凸顯有效學習,構建高效課堂”為教研主題,以“三級研培網(wǎng)絡”為載體,開創(chuàng)研培工作新局面。
    3、強化以研代培、研訓結合,全面推進固塔基、壯塔身、樹塔尖工程的實施,努力實現(xiàn)打造高質(zhì)量“金字塔”隊伍的目標。
    (1)教研員要秉承“為師、為學、為人”的治學精神,弘揚“無私、忘我、愛國”的奉獻精神,要勇于實踐和創(chuàng)新,力求達到以思路求出路、以作為求地位、以服務樹信譽、以貢獻論價值的境界。
    (2)走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提升專業(yè)化水平,要進一步加強教研員學識水平、專業(yè)技能、教科研研究能力、教育教學理論水平、教師培訓能力和運用現(xiàn)代信息技術能力綜合素質(zhì)的提升,充分發(fā)揮專業(yè)引領作用,要樹立學習意識、服務意識、研究意識。教研員要根據(jù)自身需要有針對性的學習,提高自我,超越自我,繼續(xù)采取走出去、請進來代培,圍繞主題教研開展主題學習和有針對性的讀書活動。教研員要在自身研究的同時,要喚起廣大教師參與教研的熱情,要明確新課程校本教研的主題的主角是學校和教師,要全心全意為學校、教師、學生服務。教研員要將工作重心下移,親赴教學一線,先做實踐者、體驗者、先行者,再做教師的引導者和學校領導的好參謀,為上級決策提供精確可靠的依據(jù)。
    (3)加強常規(guī)工作建設。a教研員要結合個人實際,制定教研員成長規(guī)劃,要有長遠目標和近期打算;b建立科學有效的`獎勵機制,進一步完善教研員考核細則,對教研員工作實行量化考核制度,充分調(diào)動教研員工作積極性;c繼續(xù)開展好“八個一”活動。即每人承擔一項州級以上實驗課題;每年開展一次有主題的教學展示周活動,上一節(jié)“示范課”;每年撰寫一篇有價值的調(diào)研報告;每年度公開發(fā)表一篇論文;每學期第一本專業(yè)書,記讀書筆記10000字,并寫好讀后感;每學期舉辦一次經(jīng)典的集體輔導或?qū)n}講座;每學期出一套期末考試題;每個季度寫好一份教研案例。
    (4)進一步加強兼職教研員隊伍管理,發(fā)揮其作用。根據(jù)前段工作表現(xiàn)和考核情況對兼職教研員隊伍微調(diào)整頓,進一步提高兼職教研員待遇,加大培訓力度,參照教研員“八個一”活動,組織兼職教研員開展“六個一”活動。
    教師是新課程的開發(fā)者和實施者,教師的素質(zhì)直接關系到新課程的進程。所以,我們要盡可能地為教師專業(yè)的發(fā)展提供學習的機會、發(fā)展的空間、展示的平臺。
    a、繼續(xù)開展中小學教師崗位練兵和新課程教師基本功競賽活動。要制定訓練實施方案、管理和考核辦法,要抓好典型、及時總結并推廣典型經(jīng)驗。教研室要有計劃分層次地組織訓練活動;加強對基本功訓練的指導和管理,開展對基本功訓練的研究,定期對基本功訓練的考核、評估、驗收。
    b、加強骨干教師培養(yǎng)、發(fā)揮其示范、帶動和輻射作用。
    學科教研員要重點確定培養(yǎng)目標,不斷培養(yǎng)教學、教研、教育科研新秀,為他們搭建發(fā)展平臺,創(chuàng)造發(fā)展機遇,加強骨干教師的培養(yǎng),做到校校有典型。結合“名師”工程,全面提高優(yōu)秀教師的綜合素質(zhì),對各級教學能手、學科帶頭人、骨干教師實行動態(tài)管理,對不積極履行職責或不發(fā)揮帶頭作用的人員,可限期改進或取消其資格。
    c、配合教育局組織開展好新一輪名師認定工作,壯大塔尖隊伍。
    d、發(fā)揮“網(wǎng)聯(lián)”作用,提高遠程教育資源的利用率。
    進修個人工作計劃篇二
    在過去的20__年中,在院方各級領導的支持下,心內(nèi)二科以科主任薛偉珍副主任醫(yī)師牽頭,成功開展了心律失常-室性早搏的射頻消融治療術1例。順利完成冠脈介入檢查364例,其中包括橋血管的介入檢查數(shù)例。在冠脈介入檢查基礎上順利完成冠脈介入治療130余例,其中包括急診pci術50例,圍手術期無冠脈穿孔、冠脈急性閉塞及死亡等嚴重并發(fā)癥,圍手術期有低血壓發(fā)生3例,經(jīng)及時治療成功糾正。術中出現(xiàn)冠脈夾層2例,經(jīng)術中及時支架治療未出現(xiàn)冠脈閉塞及死亡等嚴重后果,患者轉(zhuǎn)危為安。一年中我科共完成永久起搏器植入4例,臨時起搏器植入16例,其中包括尖端扭轉(zhuǎn)型室速的臨時起搏器保駕治療2例,完成包括室性早搏在內(nèi)的射頻消融治療共4例,圍手術期無心肌損傷及穿孔等并發(fā)癥。對每一例介入治療病例我科均做到及時網(wǎng)絡直報。
    與去年相比,我科在介入治療病例數(shù)量上無明顯上升,但在圍手術期患者的管理上有很大提高及改善,在今后的工作中,我們會繼續(xù)嚴格控制手術適應癥,進一步完善圍手術期患者的管理工作,對每一例患者負責,同時也是對自己負責。
    進修個人工作計劃篇三
    從年至今,我已工作x年了。在這年內(nèi),我在工作中不斷地學習反思,從一個年輕的教師轉(zhuǎn)變成了一個頗有經(jīng)驗的幼兒教師。首先,我在班級管理方面日漸成熟,教育教學水平得到了一定的提升。其次,我也比較注重在幼兒園基本功的訓練和強化。同時,還能結合幼兒教育“綱要”精神順利展開日常教學活動。
    俗話說:有了計劃,心中就有了目標,有了目標,就要付諸于行動。在新學期來臨之際,我將更加努力學習,讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者。因此,我制定了個人成長計劃,具體有以下幾個方面:
    更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,絕對服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。改“沖動”為“靈動”,改“熱情”為“恒情”,做個反思型的老師。
    1、繼續(xù)深入學習《綱要》精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,才能更好地對幼兒進行全面培養(yǎng)。認真利用課余時間學習閱讀《幼兒教育》、《幼教前沿》等有關資料,不斷學習和鉆研。把理論與實際相結合,使自己不斷地成長起來。
    2、在教育教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境,結合主題活動布置環(huán)境,與教育相互呼應。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,準備好教具,認真上好每一堂課,課后不斷反思。
    3、認真、按時地完成幼兒園的教學任務,以及其他工作安排,積極參加園內(nèi)舉行的各項活動,一切聽上級領導的指揮和安排。
    4、注重幼兒身、心健康,對每一個幼兒都要關注,使他們能夠健康、快樂的成長。在常規(guī)的培養(yǎng)上,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,采取及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律的同時,加強對孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的熏陶。
    5、為幼兒提供良好的語言環(huán)境,堅持使用普通話與幼兒交流,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的意見,讓幼兒變得敢說、想說,以提高幼兒的交往能力和語言表達能力。
    6、多聽課,認真評課,多學習她們先進的教學方法與經(jīng)驗,積極吸取他人的長處,使自己在教學領域上有所提高。
    1、充分利用晨間接待和放學的時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。
    2、利用家園欄、電話以及qq等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
    3、利用與家長溝通的機會耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!
    4、及時把幼兒在園活動照片上傳到幼兒園網(wǎng)站,讓家長能及時了解到幼兒在園活動表現(xiàn)。
    這就是我這學期制定的個人成長計劃,希望自己在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗、反思自己,這樣才能讓自己進步!才能讓自己變得更強。
    進修個人工作計劃篇四
    經(jīng)過規(guī)范化培訓,成為醫(yī)德高尚、醫(yī)風端正、有實際臨床能力的醫(yī)院醫(yī)生。
    1、堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,全心全意為人民、為患者服務。
    2、掌握本科室及相關學科的基本理論,具有系統(tǒng)的專業(yè)知識,了解本專業(yè)的新進展,并能用以指導實際工作。
    3、具有較強的臨床思維能力,較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能,能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥。
    二、培訓方法:
    1、有關科室輪轉(zhuǎn),根據(jù)實際能力在本院醫(yī)院醫(yī)生指導下,管理一定數(shù)量的病人。
    2、由專門教學管理人員對其進行臨床基本功訓練,并講授有關理論知識。
    三、各科要求。
    (一)兒內(nèi)科。
    1、掌握小兒常見疾病的診斷及處理,如肺炎、急性腎炎、腹瀉、營養(yǎng)性貧血、化腦、病腦、結腦等。
    2、了解肺炎合并心衰的診斷要點及處理。
    3、掌握新生兒黃疸及敗血癥的診斷要點及處理。
    4、了解小兒出血性疾病常見病因。
    5、掌握兒科用藥及液體療法。
    6、了解小兒呼衰、感染性休克、腎衰的臨床表現(xiàn)和搶救措施。
    (二)兒外科。
    1、了解小兒外科基本問題,包括兒外科手術前后處理、手術適應癥的選擇、常見疾病的年齡、小兒外科液體療法和抗菌素的應用。
    2、常見急腹癥診斷處理及手術原則。包括急性闌尾炎、急性腸梗阻、腸套疊、腸系膜淋巴結炎等。
    3、小兒常見消化道畸形的診斷、手術時機和處理原則。包括食道閉鎖、先天性肥厚性幽門狹窄、腸閉鎖、先天性巨結腸、先天性直腸肛門畸形、先天性膽道閉鎖。
    4、小兒外科感染有關問題:急性淋巴結炎、新生兒皮下壞疽、骨關節(jié)感染、膿胸等的診斷和早期處理。
    5、學會切開、縫合及各種外科的簡單操作。
    (三)婦產(chǎn)科。
    1、掌握分娩機轉(zhuǎn)和分娩前后病人的管理。
    2、了解妊娠特有疾病的診斷和處理原則。
    3、了解產(chǎn)科出血的診斷和治療原則。
    4、了解婦科腹痛的診斷及治療原則。
    5、掌握上環(huán)、取環(huán)、人流、藥流的適應癥、禁忌癥和技術操作。
    (四)醫(yī)技科。
    放射科:
    1、常見病的x線診斷。
    2、急腹癥的x線診斷。
    3、x線防護基本知識。
    超聲波:
    1、正常子宮附件的聲像圖。
    2、常見婦科病聲像圖。
    3、產(chǎn)科常規(guī)超聲檢查。
    4、小兒肝、膽、脾、腎、腦、腹部正常和異常聲像圖。
    四、考核。
    (一)內(nèi)容:
    1、政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、工作責任心。
    2、臨床能力:觀察分析能力、診斷鑒別診斷能力、處理疾病能力、手術質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量。
    (二)方法:
    1、選擇考試卷或口試的方法,結果分為:優(yōu)、良、中、差。
    2、每輪轉(zhuǎn)一個科室,由帶教人員組織評議,評議意見填入輪轉(zhuǎn)考核表中。
    3、進修終了,由醫(yī)教科對其進修期間各項工作綜合考評,意見填入考核表中,并寄回原單位備案。
    進修個人工作計劃篇五
    以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的《教師進修培訓工作計劃樣本》文章,供大家學習參考!
    學校教師隊伍現(xiàn)狀分析目前我校專任教師人,其中本科學歷人,??茖W歷人,中青年教師中省級骨干教師名,地區(qū)骨干教師4人,市級骨干教師人。我校專任教師60%以上已經(jīng)參加了新課程的實驗,100%接受了新課改的通識性培訓,但一部分教師沒能靈活掌握新課程的策略,缺少自主研修,自主學習的意識。
    二、研修主題。
    1、“有效”教學的理論及相關策略。
    2、“有效”教學課題研究3、學生識字、習作方面的問題與研究4、學生的養(yǎng)成教育5、教師二筆字四、研訓形式1、學習名家的業(yè)務講座,課堂實錄,領悟教學藝術。
    2、加強課題研究,提倡協(xié)作研討。
    3、教研組就教學中遇到的具體問題進行研討。
    4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,實行教研科研培訓一體化。
    五、研修內(nèi)容1、師德修養(yǎng)利用每周三的政治學習時間以集中學習、分散學習相結合的方式,認真學習相結合的方式,認真學習教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育理論,全面系統(tǒng)地學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務教育法》《公民道德建設實施綱要》及優(yōu)秀師德、典型等內(nèi)容,通過培訓使教師樹立新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,形成以德治學、規(guī)范執(zhí)教、精益求精、關愛學生、團結協(xié)作的優(yōu)良師風,使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎上得到較大提高,以適應新課改與發(fā)展的需要。
    2、教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式,大力倡導讀書活動,讀書活動實行統(tǒng)一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合,引導教師樹立終身學習的觀念,促進教師的自主成長和提高,研修書目有:《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中小學班主任經(jīng)典案例評價》、《班主任工作培訓讀本》。
    3、新課程。
    (1)組織教師以踐行新課程,大練基本功為契機,通過課堂教學實踐,轉(zhuǎn)化成教學能力,提高教師的課堂教學能力。
    (2)充分發(fā)揮骨干教師的作用,在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學”活動,搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的'匯報課,做好“傳、幫、帶”工作。
    (3)以反思查擺問題為突破口搞好學校、教研組的教研活動。
    通過定主題----(備課說課)----呈現(xiàn)(講課、匯報、示范、總結)----研討(評課、匯報)----反思----改進模式進行學校,教研組的教研活動。
    (4)配合中心校做好“十一五”課題《小學課堂教學中有效對話互動》課題的立項與研究工作,做好子課題的研究開發(fā)與實施,做好《小學生習慣養(yǎng)成教育》課題的開發(fā)。健全校本教研工作組織、完善,校本教研的工作制度,保證教研活動的正常開展。
    (5)指導正在進行新課改年級的教學,學年內(nèi)做好新教材的解讀、備課、課堂教學觀摩活動,解決低年級識字、寫字方面的問題。做好畢業(yè)班復習工作的管理。
    (6)認真開展好校本培訓工作充分利用業(yè)務學習時間,集中學習的時間,圍繞“有效教學”的研修主題,開展系列學習活動,明白“有效備課、有效指導、有效互動、有效練習”理論,掌握有效教學的基本策略,結合課題研究做好自主研修。
    充分利用遠程教育資源,發(fā)揮播放點的作用,組織教師觀看實錄及業(yè)務講座不少于8次。
    6、新技術方面。
    (1)利用遠程教育的資源做好遠程教育資源使用及培訓工作,充分發(fā)揮遠程教育資源的優(yōu)勢,使骨干教師人人掌握遠程教育資源的使用。
    (2)加強教師“兩筆字”練習。
    七、保障措施為使我校研培工作順利開展,學校特成立研培工作領導小組。
    3.幼兒園教師培訓計劃樣本。
    4.音樂教師工作計劃樣本。
    5.音樂教師工作計劃樣本。
    6.高中教師個人工作計劃樣本-教師工作計劃。
    7.小班教師個人進修計劃。
    進修個人工作計劃篇六
    一年來,在各位老師的諄諄教導和精心培育下,經(jīng)過自己的不懈努力、勤奮工作、刻苦學習,圓滿完成了進修學習任務,取得了一定成績,達到了預期目的,現(xiàn)總結如下,以期拋磚引玉,再創(chuàng)佳績。
    自入院第一天起,就將自己作為醫(yī)院的一員,高標準嚴格要求自己,遵守院紀院規(guī),處處以老專家、老教授以及身邊的每一位老師為榜樣,恪守職業(yè)道德,不吃請,不以醫(yī)謀私。時刻以病人的利益為最高利益,以怎么有利于病人的治療、怎么有利于病人的康復為工作的根本出發(fā)點。對所管病人認真負責,對病人的疑慮能耐心細致地做好解釋工作,在帶教老師的指導下能及時地給予最佳治療,以期取得最佳療效。尊敬老師,團結同事,愛崗敬業(yè)。一年來,拒吃請、拒紅包多次,無糾紛發(fā)生,得到了老師、病人及其家屬的一致好評。
    能認真堅守工作崗位,不遲到,不早退,工作扎實認真。對所管病人認真負責,及時完成病歷書寫,完善各項檢查,及時地給予治療。能妥善處理好工作與學習的關系,在干中學,學中干。積極參加科室、醫(yī)院內(nèi)各種專業(yè)學術活動。在不影響工作的前提下,經(jīng)常利用周六周日休息時間參加院外各種全國性及地方性學術會議,自身知識面不斷拓寬,知識結構不斷豐富。放射治療專業(yè)是一門理論性、技術性要求很高的專業(yè),它涉及到放射物理學、放射生物學、放射臨床學的方方面面,要想成為一名合格的放射治療科醫(yī)生,確實不是一件很容易的事情。一年來,我不斷克服各種困難,刻苦學習,不恥下問,虛心向身邊的每一位專家教授求教,還翻閱了大量的專業(yè)書籍,認真做了讀書筆記,業(yè)務技術水*提高很快,目前已熟悉掌握了各種常見腫瘤的標準治療規(guī)范,能原則性靈活性地運用各種腫瘤治療方案。
    總之,一年來,我珍惜了這次難得的求學機會,加倍勤奮工作,努力學習,不恥下問,終獲益匪淺。這是我人生中的一筆寶貴財富,必將在我以后的工作學習中起到巨大的推動作用。我定將再接再厲,持之以恒,力爭在以后的工作中不斷取得新的成績。
    進修個人工作計劃篇七
    目前我校專任教師人,其中本科學歷人,??茖W歷人,中青年教師中省級骨干教師名,地區(qū)骨干教師4人,市級骨干教師人。我校專任教師60%以上已經(jīng)參加了新課程的實驗,100%接受了新課改的通識性培訓,但一部分教師沒能靈活掌握新課程的策略,缺少自主研修,自主學習的意識。
    1、“有效”教學的理論及相關策略。
    2、“有效”教學課題研究。
    1、學生的養(yǎng)成教育。
    2、教師二筆字。
    1、學習名家的業(yè)務講座,課堂實錄,領悟教學藝術。
    2、加強課題研究,提倡協(xié)作研討。
    3、教研組就教學中遇到的具體問題進行研討。
    4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,實行教研科研培訓一體化。
    1、師德修養(yǎng)利用每周三的政治學習時間以集中學習、分散學習相結合的方式,認真學習相結合的方式,認真學習教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育理論,全面系統(tǒng)地學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務教育法》《公民道德建設實施綱要》及優(yōu)秀師德、典型等內(nèi)容,通過培訓使教師樹立新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,形成以德治學、規(guī)范執(zhí)教、精益求精、關愛學生、團結協(xié)作的優(yōu)良師風,使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎上得到較大提高,以適應新課改與發(fā)展的需要。
    2、教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式,大力倡導讀書活動,讀書活動實行統(tǒng)一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合,引導教師樹立終身學習的觀念,促進教師的自主成長和提高,研修書目有:《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中小學班主任經(jīng)典案例評價》、《班主任工作培訓讀本》。
    3、新課程。
    (1)組織教師以踐行新課程,大練基本功為契機,通過課堂教學實踐,轉(zhuǎn)化成教學能力,提高教師的課堂教學能力。
    (2)充分發(fā)揮骨干教師的作用,在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學”活動,搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報課,做好“傳、幫、帶”工作。
    (3)以反思查擺問題為突破口搞好學校、教研組的教研活動。
    通過定主題----(備課說課)----呈現(xiàn)(講課、匯報、示范、總結)----研討(評課、匯報)----反思----改進模式進行學校,教研組的教研活動。
    (4)配合中心校做好“十一五”課題《小學課堂教學中有效對話互動》課題的立項與研究工作,做好子課題的研究開發(fā)與實施,做好《小學生習慣養(yǎng)成教育》課題的開發(fā)。健全校本教研工作組織、完善,校本教研的工作制度,保證教研活動的正常開展。
    (5)指導正在進行新課改年級的教學,學年內(nèi)做好新教材的解讀、備課、課堂教學觀摩活動,解決低年級識字、寫字方面的問題。做好畢業(yè)班復習工作的管理。
    (6)認真開展好校本培訓工作充分利用業(yè)務學習時間,集中學習的時間,圍繞“有效教學”的研修主題,開展系列學習活動,明白“有效備課、有效指導、有效互動、有效練習”理論,掌握有效教學的基本策略,結合課題研究做好自主研修。
    充分利用遠程教育資源,發(fā)揮播放點的作用,組織教師觀看實錄及業(yè)務講座不少于8次。
    (1)利用遠程教育的資源做好遠程教育資源使用及培訓工作,充分發(fā)揮遠程教育資源的優(yōu)勢,使骨干教師人人掌握遠程教育資源的使用。
    (2)加強教師“兩筆字”練習。
    2022年時間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的2022......
    進修個人工作計劃篇八
    沙鎮(zhèn)中心校德勝驀然回首,不知不覺參加工作已經(jīng)十多年了,我深知一名合格的,成功的教育者,就是主動地,不斷地充實、豐富、完善自我的過程。作為一名教師,特別是一名年輕教師,在新課改帶來的更多、更高的標準下我才發(fā)現(xiàn)自己的不足,還有許多的知識板塊需要我去學習。由此,我現(xiàn)制定我個人進修計劃。
    一、指導思想。
    要用新的思想、新的知識、新的技術來武裝自己,提高自身綜合素質(zhì)從而達到實施素質(zhì)教育的能力,為實踐自我發(fā)展奠定扎實基礎,努力將各方面提高到一個新水平。
    1、實現(xiàn)終身學習,尋求自身的發(fā)展,讀二本教育理論書籍。
    2、爭取信息持術的提高,能夠獨立制作復雜的數(shù)學課件。
    3、和其他教師共同提高,互相聽課、評課,做好診斷記錄,積極參與學校和市教育局組織的教研活動,并寫出自己的聽課感想。
    4、堅持參加教師教育研修計劃,及時撰寫自主學習筆記。
    5、堅持參加市教研室組織的網(wǎng)研學習,認真完成布置的各項作業(yè),每天瀏覽教育類網(wǎng)頁半小時,進行網(wǎng)上交流和研討,利用網(wǎng)絡寫教學日志,不斷在反思中進步。
    三、
    讀書目標。
    1、通過讀書,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力,同時通過閱讀接觸更廣的課外知識,深化更多的學科內(nèi)容,逐步養(yǎng)成多讀書,讀好書的習慣。
    2、通過閱讀學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,建立新型的師生關系,塑造良好的教師形象,通過閱讀使自己業(yè)務精良,進一步提升教師的理念,開闊教師的視野,積累教學經(jīng)驗從而形成獨特的教學風格。
    3、通過閱讀學習,豐富自身個人文涵養(yǎng),強化自身修養(yǎng),使自己的精神世界變得更為豐富多彩。
    四、讀書內(nèi)容。
    讀《小學數(shù)學》和《數(shù)學教學》教刊中適合學生和教師實際情況的內(nèi)容。
    五、讀書活動的主要措施。
    1、個人自學為主,充分利用課余時間閱讀有關書目,養(yǎng)成不動筆墨不讀書的習慣,勤于做讀書筆記,寫好。
    心得體會。
    每天確保一小時的讀書時間,讓讀書成為自己的自覺行動,學習成為自己的一種需要。
    2、讀書活動與課堂教學相結合。要用現(xiàn)代教育思想指導教育教學工作實踐,緊緊圍繞學生發(fā)展和學生需求這個中心,為學生的發(fā)展提供開放的空間。邊學習教育理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,及時認真地進行教學反思,真正做到“讀”有所得。
    3、充分利用網(wǎng)絡,進行網(wǎng)上閱讀,了解、把握教育教學的信息和動態(tài)。使自己的教學方式、方法有更大的發(fā)展和成功。多學習他人經(jīng)驗,經(jīng)常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實地去實現(xiàn)目標。
    進修個人工作計劃篇九
    通過培訓,應使得進修護士掌握:
    1.多功能生理監(jiān)護儀的應用、報警原因分析及故障的排除,識別異常心電圖。
    (心電監(jiān)護床旁講課與操作)。
    2.人工呼吸機的應用、參數(shù)調(diào)試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣病人的呼吸道管理。
    (氣道管理講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作)。
    3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護理、臨床意義及注意事項。
    (cvp、abp安置和測量的操作與床旁講解)。
    4.微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。
    (床旁講解)。
    5.各種引流管的護理和傷口護理。
    (引流管的護理與更換+傷口護理講課+換藥實踐+氣管切開護理操作)。
    6.危重病人的觀察及護理、危重病人的搶救配合、cpr及心、肺、腦復蘇后的監(jiān)護。
    (危重病人的觀察和護理床旁講解+cpr+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)。
    7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理。
    (講課)。
    8.危重病人的營養(yǎng)支持護理。
    (鼻飼操作+營養(yǎng)支持講課)。
    院內(nèi)感染控制。
    (講課)。
    熟悉:
    的環(huán)境及icu的各項規(guī)章制度。
    各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。
    消毒和護理管理。
    4.氣墊床、血糖儀、精密計尿儀的使用。
    了解:
    1.床旁緊急手術的配合。
    2.氣管插管、氣管切開的護理配合。
    護理。
    二、培訓方式。
    專題講座:
    1.氣道管理吳丹。
    2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和護理伍林飛。
    院內(nèi)感染的控制院感科。
    4.危重病人基本監(jiān)測杜愛平。
    5.呼吸機參數(shù)的設置及常見報警的處理伍林飛。
    6.心肺復蘇進展及除顫器的使用吳丹。
    7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理虞獻敏。
    8.危重病人的營養(yǎng)支持廖燕。
    9.傷口護理入門史小莉。
    小講課:
    制度(紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等)。
    2.危重病人觀察記錄書寫的注意事項。
    3.病員的安全與舒適(翻身、搬運、約束與預見性護理)。
    操作示范項目:
    1.吸痰(開放式吸痰和密閉式吸痰)。
    2.呼吸機管道的連接及參數(shù)設置。
    3.微量泵、容量泵的使用。
    4.測量cvp。
    5.氣管切開的護理。
    6.氣管插管的口腔護理。
    7.心電監(jiān)護儀的使用。
    8.深靜脈置管的護理。
    查房與讀書報告、小講課:
    1.根據(jù)病房收治疑難病進行查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病的護理以及一些特殊疾病的護理等。
    2.查房與讀書報告、小講課的方式與區(qū)別。
    三、具體安排。
    要求:1.入學時進行操作考核。出科時進行??撇僮骷袄碚撝R考核。中期小結、期末總結一次。
    2.每人完成讀書報告一次或完成查房一次。
    第一月:完成每周護理理論學習。具體安排如下:
    第1周:1、了解icu發(fā)展史、環(huán)境、規(guī)章制度。
    2、了解各種物資的規(guī)范放置。
    3、了解觀察記錄及其他icu的規(guī)范書寫。
    4、了解并逐漸熟悉icu的專科操作,加強基礎護理操作規(guī)范。(專科操作示范)。
    第2周:1、強化icu的各種??谱o理操作(如氣切護理、各種管道的護理)。
    2、了解危重病人的觀察、治療及護理。
    3、跟組輪轉(zhuǎn)學習,在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內(nèi)容。
    4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。
    5、熟悉監(jiān)護儀、微量泵、容量泵的應用及報警處理。
    6、了解呼吸機參數(shù)調(diào)節(jié)、管道連接及用后處理。
    7、入科操作技能考核。
    第3周:1、跟組輪轉(zhuǎn)學習,在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內(nèi)容。
    2、逐步熟悉監(jiān)護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。
    3、強化危重病人的觀察、治療及護理。
    第4周:1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎護理操作及??撇僮鳌?BR>    2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。
    3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務態(tài)度。
    4、熟悉危重病人的監(jiān)護,掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使用、
    第二月:1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎護理操作及??撇僮?。
    2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。
    3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務態(tài)度。
    4、逐步掌握危重病人的監(jiān)護,掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用。
    第三月:1、繼續(xù)未完成的護理理論學習,不定期進行業(yè)務查房。征求意見。
    2、掌握危重病人的監(jiān)護、危重病人的搶救配合,能識別異常心電圖和處理呼吸機報警。
    3、收集意見和建議,改進帶教方法,小結。
    第四月:1、掌握危重病人監(jiān)護、危重病人的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警。
    2、每人在組上完成管理或業(yè)務查房一次和讀書報告一次。
    第五月:繼續(xù)完成進修計劃,讀書報告,相互交流學習體會。
    第六月:出科考試,總結、鑒定。
    四、考核。
    考核一般取平時考核成績和出科考核成績。
    平時考核包括:日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學習工作紀律、態(tài)度(10%)。
    出科考核成績:分為筆試(50%)與操作考核(20%)。
    進修個人工作計劃篇十
    做到為人師表,率先垂范,遇到困難沖在前,以“德高為師,身正為范”的標準嚴格要求自己,事事做在前,全面提高自己的綜合素質(zhì)。
    1、提高教師業(yè)務水平是提高自身素質(zhì)和教學質(zhì)量的關鍵,本學期我將在自修反思的基礎上,根據(jù)自己的實際狀況,制定出階段性學習發(fā)奮目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標,進行自我評價和自我總結,并和其他教師進行討論、探究,提高反思潛質(zhì),自覺調(diào)合教與學的行為,提高課堂的教學效能。
    2、加強基本功訓練,掌握9種潛質(zhì):a、語言潛質(zhì);b、板書潛質(zhì);c、設計指導潛質(zhì);d、新技術潛質(zhì);e、反思改善潛質(zhì);f、總結寫作潛質(zhì);g、創(chuàng)新潛質(zhì);h、交際潛質(zhì);i、合作潛質(zhì)。夯實業(yè)務功底。
    3、堅持日常自學制度。要求,每學期研讀教育教學專著一本以上;每學期要撰寫教育教學論文或心得一篇。
    4、發(fā)奮由經(jīng)驗型教師向研究型、創(chuàng)造型教師轉(zhuǎn)變,從而提高自己的教學研究和教育研究潛質(zhì)。
    為了更快更好地適應新課程改革的需要,我對業(yè)務進修采取如下措施。一是學習新課程理論。二是自學課程標準和綜合實踐活動綱要。三是聽專家錄音講座,學習新課程理論和綜合實踐理論。四是用心參加教研組組織課程理論探討會,并進行教學反思,交流。
    順應時代發(fā)展的趨勢,教師計算機應用已變得尤為重要,我將自學計算機知識,掌握基本的計算機操作規(guī)范,以及課件的制作等,以提高自身計算機應用潛質(zhì)。
    進修個人工作計劃篇十一
    經(jīng)過規(guī)范化培訓,成為醫(yī)德高尚、醫(yī)風端正、有實際臨床能力的醫(yī)師。
    1、堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,全心全意為人民、為患者服務。
    2、掌握本科室及相關學科的基本理論,具有系統(tǒng)的專業(yè)知識,了解本專業(yè)的新進展,并能用以指導實際工作。
    3、具有較強的臨床思維能力,較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能,能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥。
    二、培訓方法
    1、有關科室輪轉(zhuǎn),根據(jù)實際能力在本院醫(yī)師指導下,管理一定數(shù)量的.病人。
    2、 由專門教學管理人員對其進行臨床基本功訓練,并講授有關理論知識。
    三、各科要求
    (一) 兒內(nèi)科
    1、掌握小兒常見疾病的診斷及處理,如肺炎、急性腎炎、腹瀉、營養(yǎng)性貧血、化腦、病腦、結腦等。
    2、了解肺炎合并心衰的診斷要點及處理。
    3、掌握新生兒黃疸及敗血癥的診斷要點及處理。
    4、了解小兒出血性疾病常見病因。
    5、掌握兒科用藥及液體療法。
    6、 了解小兒呼衰、感染性休克、腎衰的臨床表現(xiàn)和搶救措施。
    (二) 兒外科
    1、 了解小兒外科基本問題,包括兒外科手術前后處理、手術適應癥的選擇、常見疾病的年齡、小兒外科液體療法和抗菌素的應用。
    2、 常見急腹癥診斷處理及手術原則。包括急性闌尾炎、急性腸梗阻、腸套疊、腸系膜淋巴結炎等。
    3、 小兒常見消化道畸形的診斷、手術時機和處理原則。包括食道閉鎖、先天性肥厚性幽門狹窄、腸閉鎖、先天性巨結腸、先天性直腸肛門畸形、先天性膽道閉鎖。
    4、 小兒外科感染有關問題:急性淋巴結炎、新生兒皮下壞疽、骨關節(jié)感染、膿胸等的診斷和早期處理。
    5、 學會切開、縫合及各種外科的簡單操作。
    (三)婦產(chǎn)科
    1、掌握分娩機轉(zhuǎn)和分娩前后病人的管理。
    2、了解妊娠特有疾病的診斷和處理原則。
    3、了解產(chǎn)科出血的診斷和治療原則。
    4、了解婦科腹痛的診斷及治療原則。
    5、 掌握上環(huán)、取環(huán)、人流、藥流的適應癥、禁忌癥和技術操作。
    (四) 醫(yī)技科
    [放射科]
    1、 常見病的x線診斷。
    2、 急腹癥的x線診斷。
    3、 x線防護基本知識。
    [超聲波]
    1、 正常子宮附件的聲像圖。
    2、 常見婦科病聲像圖。
    3、產(chǎn)科常規(guī)超聲檢查。
    4、 小兒肝、膽、脾、腎、腦、腹部正常和異常聲像圖。
    四、 考核
    (一) 內(nèi)容
    1、 政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、工作責任心。
    2、臨床能力:觀察分析能力、診斷鑒別診斷能力、處理疾病能力、手術質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量。
    (二) 方法
    1、選擇考試卷或口試的方法,結果分為:優(yōu)、良、中、差。
    2、每輪轉(zhuǎn)一個科室,由帶教人員組織評議,評議意見填入輪轉(zhuǎn)考核表中。
    3、進修終了,由醫(yī)教科對其進修期間各項工作綜合考評,意見填入考核表中,并寄回原單位備案。
    進修個人工作計劃篇十二
    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。
    2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。
    3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
    4、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活。
    1、出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行,出生醫(yī)學證明實行計算機打印,不能落實的單位縣院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明。
    2、加強三級預防,減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作,實行月報表制度,同時結合“兩大”系統(tǒng)管理,加大對出生缺陷調(diào)查,并要及進上報。
    3、加強兒童系統(tǒng)管理工作,兒童系統(tǒng)管理要按照開展兒童系統(tǒng)管理,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生,配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備;集居兒童要定期進行集中體檢,對篩查出有疾病的及時建議家長治療,并給予喂養(yǎng)指導。
    4、加大產(chǎn)科建設規(guī)范力度,加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設質(zhì)量的規(guī)范性指導,加強“三基”考核,規(guī)范服務流程,努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。
    5、加強孕產(chǎn)婦急診急救工作,進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用,加強急診急救領導小組的職責,縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下,加強“三基三嚴”的學習,認真做好學習筆記,不斷提高業(yè)務工作能力,孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員,設備時刻處于功能狀態(tài),急救藥品品種數(shù)量齊全,無過期失效,司機、車輛隨叫隨到,確保在規(guī)定的時間內(nèi)內(nèi)完成急救任務。
    進修個人工作計劃篇十三
    美術組:
    安然。
    面臨人文素質(zhì)的提高、新知識結構的重組、現(xiàn)代社會科學的迅速發(fā)展,新時代的美術教師需要豐富而高尚的情感與之平衡。美術新課程對教師提出了新的要求,如教育觀念、教學方式等,作為課程改革中的美術教師的基本素質(zhì)也面臨新課程的挑戰(zhàn)。作為一名新時代的美術教師除對學生進行傳道、授業(yè)、解惑外,還應擅長啟發(fā)學生進行創(chuàng)造性思維,開啟學生審美天性,發(fā)展個性,完美人格,從而提高學生的綜合素養(yǎng)。
    因此作為作為美術教師,確立新時代的藝術教師角色,樹立自己美術教師的形象我對自己這學期的教學計劃如下:
    一、熱愛教師職業(yè)、熱愛學生。
    既然選擇了美術教師作為職業(yè),僅僅熱愛藝術是不夠的,更重要的是要熱愛教育、熱愛學生,要有為社會造就人才的大志。同樣,如果我們僅僅把美術教師看成是謀生計的職業(yè),那么我們的付出將是十分有限的,得到的回饋也很少。作為一個教師,一定要明了自己所承擔的責任。
    二、提高自身素養(yǎng),不斷學習。
    作為美術教師,要掌握專業(yè)的知識、技能,對專業(yè)知識和技能,應有“精通”和“泛通”之分,要廣泛地涉獵各種藝術形式,懂得欣賞和評鑒。要樹立終生學習的觀念,不斷地積累知識和技能。
    基礎美術課程改革,十分強調(diào)美術課程的人文性和跨學科聯(lián)系。美術教學要與一定的文化情境相聯(lián)系,因為每一件作品都承載了它的時代背景和時代精神,融入了作者的情感和價值追求。教師的教學要有意識地在美術作品中挖掘人文精神,使學生從美術作品中理解不同的文化價值取向,獲得人文精神的感染。
    這些都要求教師有較強的文化修養(yǎng),對于藝術學、美學、哲學、宗教等有所研究,對文學、戲劇、音樂有所熏染,甚至對自然學科也要有所涉獵。
    三、必須具備一定的教育科學理論知識。
    美術教師一定要掌握教育學和心理學的知識和規(guī)律,在普通教育學和心理學的基礎上,還要通曉美術教育學和藝術心理學,因為美術教育有著自身的獨特性。
    美術教育學和藝術心理學是在普通教育學和心理學的基礎上發(fā)展而來的交叉學科,有著較強的針對性,可以很好地指導教學。
    新的課程標準對教學過程的要求是師生交往,積極互動,共同發(fā)展。教學是教師的教與學生的學相統(tǒng)一的過程,教師與學生都是教學過程的主體,這種交往是雙向互動的。面對新時代的教學環(huán)境,特別是師生共同面對互聯(lián)網(wǎng),完全是開放的、平等的信息資源,教師所起的是引導者的作用,對學生的信息獲取要有一定的指導,避免迷失方向、浪費精力,又要避免學生對信息的過分依賴,滋長惰性,抹殺創(chuàng)造力。
    美術教育最能培養(yǎng)人的創(chuàng)造精神,促進人的個性形成和全面發(fā)展,一個懂得藝術心理學的教師,一定不會忽視美術對學生的重要作用。教師要善于把美術教學與學生的生活經(jīng)驗相聯(lián)系,要引導學生在實際生活中領悟人類社會的豐富性,通過感性的情感體驗,激發(fā)學生對美術學習的內(nèi)在興趣,發(fā)展知、情、意。有效把握學生在各年齡階段的發(fā)展特點,讓教學有較強的針對性,既不能超越了學生的認知水平,會使學生失去興趣,也不能滯后,沒有新鮮感,同樣會沒有學習積極性。新課程的內(nèi)容較以往有更大的靈活性,給予了教師和學生更多的創(chuàng)造空間,教師可以因地制宜、因人制宜地展開教學,但這同時也要求教師對兒童、青少年的認知心理有更多的認識。
    四、美術教師必須要有學術修養(yǎng)和團結協(xié)作精神。
    學術精神促進美術教師成長。學術精神包括學習精神、敏銳的批判精神和創(chuàng)造精神。學習精神對教師的重要性是不言而喻的,從有限的師范教育學習跨入廣闊的社會環(huán)境中,面對的是眾多的信息資源和視覺文化,一個教師必須學會終生學習,在美術領域和教育領域中繼續(xù)深入的研究,才能給自己補充新鮮給養(yǎng),把握住時代的脈絡,更好地服務于教學。
    料和資源,如何用自己的頭腦來建構新的知識,是富有挑戰(zhàn)性的。
    教育是一項系統(tǒng)工作。每個教師都是這項工作的工程師,需要通過合作,相互團結,共同為實現(xiàn)教育目的而努力,這也是教師職業(yè)的道德要求。具有這種師德,教師才能在工作中處理領導和被領導、個人和集體之間的關系。如果教師相互不團結協(xié)作,文人相輕,必定導致工作相互扯皮拆臺,最終影響教學目標的完成,教育質(zhì)量的提高。
    要當好一名稱職的美術教師要具備的素質(zhì)是多方面的,上面只概括地論述了幾個方面?!吧w己立而后立人,己達而后達人也。”即要教學生向前進,向上進,非自己向前進,向上進不可。美術教師只有在教學與生活中,不斷地積累知識和人文修養(yǎng),運用自己的頭腦來思維,培養(yǎng)敏銳的眼光和批判精神,才能真正做好塑造者、啟迪者、策劃者的角色。
    進修個人工作計劃篇十四
    一、主要學習內(nèi)容。
    (一)深入了解認識深圳職業(yè)技術學院園林技術學科的建設1.建立園林技術學科的發(fā)展過程。2.在學科發(fā)展中需要掌握哪些內(nèi)容。3.學習了解園林技術學科的文化建設。
    (二)深入了解認識深職院園林技術專業(yè)的教學體系1.園林技術專業(yè)的組成。2.園林技術專業(yè)框架的建立。3.園林技術專業(yè)的職業(yè)化建設。4.園林技術專業(yè)研究機構的建立。
    (三)學習深職院如何抓好專業(yè)的教學組織與管理工作。
    8.學習如何開展教學檢查工作;及時向任課教師反饋學生對課堂教學的意見。9.學習如何組織聽課和評課。如何按照學院的要求組織教師集體聽課、相互聽課,做好每學期的評教評學工作,并負責組織新教師的試講工作。
    11.學習如何組織教研室教學經(jīng)驗交流、開展觀摩教學活動(如上公開課),努力提高教研室教學水平。
    3.學習如何以工作過程為導向規(guī)范課程教學的基本要求,提高課程教學質(zhì)量,落實精品課程建設工作。
    (五)學習深職院如何組織教研室業(yè)務學習,開展教研活動。
    1.學習如何組織教師充分利用政治和業(yè)務學習時間開展教研室活動,認真學習各類有關政策文件。
    2.學習如何組織教師參加各類教學技能比賽;
    3.學習如何組織教師指導學生參加各種競賽活動,指導學生搞好課外活動,豐富第二課堂。
    4.學習如何組織教師積極開展科研工作。
    (六)學習深職院如何開展校企合作與工學結合,加強實踐教學環(huán)節(jié)管理1.學習如何推行校企合作、工學結合,加強基礎性課程教學實踐性課程教學環(huán)節(jié)管理。
    2.如何要求制定實踐教學有計劃、有過程記錄和實施。
    總結。
    鞏固現(xiàn)有實習實訓基地建設按照學院要求拓展校外實習實訓基地建設不斷加強和規(guī)范課程的實踐教學環(huán)節(jié)管理。
    (七)學習深職院如何搞好教學團隊建設工作。
    1.學習深職院的先進的高職教育理念,協(xié)助制訂教學團隊建設規(guī)劃;2.如何組織教研室教師搞好業(yè)務進修,不斷提高教學水平和專業(yè)技能,促進業(yè)務水平和教學質(zhì)量的提高。
    3.如何有計劃地組織教師到企業(yè)生產(chǎn)一線掛職,增加企業(yè)工作經(jīng)歷。4.如何積極聯(lián)系聘用企業(yè)行業(yè)的兼職教師。5.如何做好專業(yè)帶頭人、教學團隊的建設工作。
    2.如何培養(yǎng)學生的職業(yè)道德和職業(yè)意識、職業(yè)生涯規(guī)劃;
    3.如何負責組織召開各科課代表和學習委員會議,聽取學生對教學工作的意見,搞好教學質(zhì)量管理。
    (九)學習如何制訂、落實每學期的教研室工作計劃,期末做好工作總結,工作計劃和總結。
    二、如何體現(xiàn)在深職院進修的學習成果?
    1.系統(tǒng)的學習園林技術專業(yè)的建設方向2.園林技術專業(yè)在吉職院的發(fā)展方向。
    3.學習園林技術專業(yè)在深職院教學活動和校園活動的開展情況,并結合吉職院的實際情況,開展自身特色的活動。
    4.做到能組織制訂教研室學期與學年工作計劃和專項工作計劃,并組織實施。做好學期和學年工作總結。
    5.做到能嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度,教研室各項工作規(guī)范有序地進行,無重大(一級)教學事故發(fā)生。
    6.做到能按時按質(zhì)按量落實本室教學任務,積極組織開展教研、教改、科研和其他學術活動。
    7.做到能完成人才培養(yǎng)方案的制定(修訂)、教學大綱的編制、相關教學文件的建設任務和其他材料的收集、撰寫、修改任務。8.能做到按計劃要求完成專業(yè)和課程建設任務。9.能否做到組織本專業(yè)的教學觀摩研討活動。
    10.能做到積極推進校企合作與工學結合,加強實踐教學環(huán)節(jié)管理,每學年至少完成一個實習實訓基地建設任務。
    11.能做好本組教學工作檢查、考核和評價工作。
    進修個人工作計劃篇十五
    一、指導思想:
    為進一步推進新課程實施,全面推行素質(zhì)教育,提高40分鐘課堂的教學效果,切實提高自身專業(yè)理論水平,以適應新課程改革,努力使自已成為一名高素質(zhì)教師的需要。本學期個人業(yè)務學習特作如下計劃:
    二、工作目標:
    1、師德考核合格率達100%。
    2、教材過關、理論考試合格率達100%。
    3、能應用計算機進行輔助教學。
    三、具體措施:(一業(yè)務理論學習方面:
    1、集中學習。充分利用好集中學習的時間,認真學習理論和實踐觀摩。并及時做好學習筆記。
    2、自主學習。認真學習《基礎教育課程改革綱要》,《美術課程標準》、《中小學教師行為的變化》《中小學課程與教學改革》等書目。并做好學習筆記。使理論與課堂教學緊密聯(lián)系起來。提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
    3、加強基本功訓練。本學期我將充分利用業(yè)余時間加強三筆字的訓練。做到每周寫鋼筆字2頁。毛筆字16開紙2頁。簡筆畫16開紙1頁。
    5、做到課前認真?zhèn)湔n,教案完整,課堂認真講授,板書工整,批改作業(yè)認真,課后及時總結,及時改進。課堂教學或?qū)嵙晻r不遲到、早退,中途退堂,不擅自調(diào)課,積極進行教育教學實踐研究工作,不斷提高教學藝術水平,提高教育質(zhì)量。
    6、教學方法上,提倡引導式教學,反對照本宣科。要理論聯(lián)系實際,突出重點,難點,簡明易懂,營造生動活潑的課堂氣氛。在教學內(nèi)容上,要精益求精,及時向?qū)W生介紹本學科領域內(nèi)高新技術發(fā)展的新動向,新成果。
    7、讀書方面要提高,俗話說:書是人類進步的階梯。高爾基曾經(jīng)說過:讀書,這個我們習以為常的過程,實際上是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結合的過程。只有閱讀面拓寬了,視野自然開闊,也學會了對社會現(xiàn)象的分析。這樣也能給學生提供源源不斷的活水源頭。
    二教師師德修養(yǎng)方面:
    1、尊重學生人格,嚴格要求學生,促進學生的全面發(fā)展,做學生的良師益友。教書育人循循善誘,誨人不倦小學教師個人進修計劃小學教師個人進修計劃。在教學活動中堅持愛國主義教育,傳授祖國優(yōu)秀文化,正確引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀,自覺抵制不文明言行,未經(jīng)批準不得外出兼課和從事經(jīng)商等第二職業(yè)活動。
    2、敬業(yè)愛崗,精益求精。教學態(tài)度上,要刻苦鉆研業(yè)務,做到課前認真?zhèn)湔n,教案完整,課堂認真講授,板書工整,批改作業(yè)認真,課后及時總結,及時改進。課堂教學或?qū)嵙晻r不準遲到、早退,中途退堂,不準擅自調(diào)課,積極進行教育教學實踐研究工作,不斷提高教學藝術水平,提高教育質(zhì)量。
    3、嚴謹治學,求實創(chuàng)新。獻身科學,追求真理。嚴謹治學,一絲不茍,實事求是,精益求精。發(fā)揚優(yōu)良學風,遵守科學道德,刻苦鉆研業(yè)務,努力提高教學質(zhì)量和學術水平,大膽探索,勇于創(chuàng)新。
    4、團結協(xié)作,樂于奉獻。尊重同志、團結同志,搞好協(xié)作,顧全大局。要正確對待個人和集體的關系,維護集體榮譽,熱心公益活動。熱愛計科,謙虛謹慎。老教師要發(fā)揚傳、幫、帶的好傳統(tǒng),關心扶持青年教師的成長和提高,青年教師要虛心拜師,誠懇請教,互相學習,互相支持。
    5、為人師表,率先垂范。嚴于律己,作風正派,模范地遵守社會公德,注意自身人格修養(yǎng),言行一致,舉止文明。服飾整潔得體,注意教態(tài)儀表。以身作則,為人師表.總之,這學期我將利用一切可以利用的時間,認真學習理論,以提高自身的理論和實踐能力。
    進修個人工作計劃篇十六
    以xx年工作要點》有關文件精神,結合我市教學實際,以加強教師隊伍建設為出發(fā)點,以全面統(tǒng)籌,系統(tǒng)平衡,圍繞“提質(zhì)增效”深化課程改革為中心,求本、務實、創(chuàng)造性地開展研訓工作。造就一支師德高尚、業(yè)務精良、適應素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
    1、加強教研員隊伍建設,進一步將教研工作重心下移,深入教學一線,積極發(fā)揮教研員服務教學、指導校本研修,引領教研工作的職能作用。
    2、以“凸顯有效學習,構建高效課堂”為教研主題,以“三級研培網(wǎng)絡”為載體,開創(chuàng)研培工作新局面。
    3、強化以研代培、研訓結合,全面推進固塔基、壯塔身、樹塔尖工程的實施,努力實現(xiàn)打造高質(zhì)量“金字塔”隊伍的目標。
    (一)、抓好隊伍建設、促進教師專業(yè)優(yōu)先發(fā)展。
    1、教研員隊伍建設(提升品位,樹立形象)。
    (1)教研員要秉承“為師、為學、為人”的治學精神,弘揚“無私、忘我、愛國”的奉獻精神,要勇于實踐和創(chuàng)新,力求達到以思路求出路、以作為求地位、以服務樹信譽、以貢獻論價值的境界。
    (2)走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提升專業(yè)化水平,要進一步加強教研員學識水平、專業(yè)技能、教科研研究能力、教育教學理論水平、教師培訓能力和運用現(xiàn)代信息技術能力綜合素質(zhì)的提升,充分發(fā)揮專業(yè)引領作用,要樹立學習意識、服務意識、研究意識。教研員要根據(jù)自身需要有針對性的學習,提高自我,超越自我,繼續(xù)采取走出去、請進來代培,圍繞主題教研開展主題學習和有針對性的讀書活動。教研員要在自身研究的同時,要喚起廣大教師參與教研的熱情,要明確新課程校本教研的主題的主角是學校和教師,要全心全意為學校、教師、學生服務。教研員要將工作重心下移,親赴教學一線,先做實踐者、體驗者、先行者,再做教師的引導者和學校領導的好參謀,為上級決策提供精確可靠的依據(jù)。
    (3)加強常規(guī)工作建設。a教研員要結合個人實際,制定教研員成長規(guī)劃,要有長遠目標和近期打算;b建立科學有效的獎勵機制,進一步完善教研員考核細則,對教研員工作實行量化考核制度,充分調(diào)動教研員工作積極性;c繼續(xù)開展好“八個一”活動。即每人承擔一項州級以上實驗課題;每年開展一次有主題的教學展示周活動,上一節(jié)“示范課”;每年撰寫一篇有價值的調(diào)研報告;每年度公開發(fā)表一篇論文;每學期第一本專業(yè)書,記讀書筆記10000字,并寫好讀后感;每學期舉辦一次經(jīng)典的集體輔導或?qū)n}講座;每學期出一套期末考試題;每個季度寫好一份教研案例。
    (4)進一步加強兼職教研員隊伍管理,發(fā)揮其作用。根據(jù)前段工作表現(xiàn)和考核情況對兼職教研員隊伍微調(diào)整頓,進一步提高兼職教研員待遇,加大培訓力度,參照教研員“八個一”活動,組織兼職教研員開展“六個一”活動。
    2、加強教師隊伍建設,打造堅固的“金字塔”隊伍。
    教師是新課程的開發(fā)者和實施者,教師的素質(zhì)直接關系到新課程的進程。所以,我們要盡可能地為教師專業(yè)的發(fā)展提供學習的機會、發(fā)展的空間、展示的平臺。
    a、繼續(xù)開展中小學教師崗位練兵和新課程教師基本功競賽活動。要制定訓練實施方案、管理和考核辦法,要抓好典型、及時總結并推廣典型經(jīng)驗。教研室要有計劃分層次地組織訓練活動;加強對基本功訓練的指導和管理,開展對基本功訓練的研究,定期對基本功訓練的考核、評估、驗收。
    b、加強骨干教師培養(yǎng)、發(fā)揮其示范、帶動和輻射作用。
    學科教研員要重點確定培養(yǎng)目標,不斷培養(yǎng)教學、教研、教育科研新秀,為他們搭建發(fā)展平臺,創(chuàng)造發(fā)展機遇,加強骨干教師的培養(yǎng),做到校校有典型。結合“名師”工程,全面提高優(yōu)秀教師的綜合素質(zhì),對各級教學能手、學科帶頭人、骨干教師實行動態(tài)管理,對不積極履行職責或不發(fā)揮帶頭作用的人員,可限期改進或取消其資格。
    c、配合教育局組織開展好新一輪名師認定工作,壯大塔尖隊伍。
    d、發(fā)揮“網(wǎng)聯(lián)”作用,提高遠程教育資源的利用率。