員工發(fā)言感謝致辭(通用16篇)

字號:

    語文是我們與人交流、表達思想的重要工具。在寫總結時,要注重突出事物的本質和核心,同時也要注意邏輯嚴密和語言簡練??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    員工發(fā)言感謝致辭篇一
    敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:
    大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻,在這個收獲的歲月,在這個充滿激情的夜晚,我們歡聚一堂,共迎充滿美好和希望的x年。在此,我謹代表x控股集團董事會向你們表示最美好的祝愿,祝你們身體健康,工作順利,萬事如意,闔家幸福!并通過你們向x的全體干部、員工表示最誠摯的節(jié)日問候,祝大家新年好!
    跨過新年的門坎,讓我們再一次回首即將逝去的歲月,愛撫奮斗的足跡,親吻成功的喜悅,感受收獲的汗水。x年,是x集團具有里程碑式的一年,是大發(fā)展、大布局、大跨越的啟程之年。集團上下在控股集團董事會的領導下,織帶、錦綸等傳統(tǒng)產業(yè)繼續(xù)領跑全國,全集團實現(xiàn)企業(yè)效益增長30%以上。工業(yè)、大健康、旅業(yè)、金融業(yè)、新興產業(yè)等五大產業(yè)板塊著手實施多元化戰(zhàn)略布局,齊肩并進,正在向實現(xiàn)“三千目標、偉大x夢”強力邁進,展現(xiàn)了x偉業(yè)無窮的生機和活力,取得了可喜可賀的成就,主要有以下六個方面:
    一、狠抓生產經營,確保穩(wěn)中求進。
    集團產業(yè)在x年克服了重重困難,在下游廠家訂單減少,需求不旺,供需狀態(tài)失衡的狀態(tài)下,通過大家的努力拚搏,仍然穩(wěn)中有升,銷售業(yè)績,企業(yè)效益都取得了較好的增長,企業(yè)效益與上年同比增長了30%以上,值得可喜可賀。
    二、積極推動改革,科學管理,創(chuàng)新發(fā)展。
    x年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內容,把家族治理、董事會運作、集團管控、財務管控四大體系成功落地,已陸續(xù)在推進運行??毓杉瘓F設置十大事業(yè)部,實施多元布局戰(zhàn)略,創(chuàng)新了“創(chuàng)新+3:4:3”工作法,建立了訂單、派工單管理,全面推行預算管理,制度體系建設不斷優(yōu)化科學,工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸,提升工作效率,形成了發(fā)展合力;x創(chuàng)新了8大管理體系建設,有效地推進科學管理。
    三、全力推進項目建設,增強集團發(fā)展實力。
    項目建設是集團x年最閃光的亮點。x商業(yè)廣場項目建設已進入尾聲,x酒店已基本竣工,已在籌備開業(yè);x全面進入裝潢階段;x項目設備安裝基本完成,目前正在進行調試;x項目前紡主體工程已結頂,后紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁,宿舍主體已完工,設備陸續(xù)進入訂貨階段;未來城和天絲項目作為x市重大產業(yè)項目已經簽約,目前已全面啟動籌備工作,進入申報省重大產業(yè)項目階段;辦公大樓正式竣工,喜遷入駐;環(huán)球公司、x整治項目取得實質性成果,正式投入試運行。這些項目的實施,增強了x未來發(fā)展的競爭實力。
    四、科技創(chuàng)新層出不窮,充分挖掘科技潛力。
    科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命。x年,x在科技創(chuàng)新工作中,成效顯著,實現(xiàn)國家知識產權管理標準貫標成功,成為義烏市首批貫標樣板企業(yè);成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產品驗收和“浙江省aaa標準化良好行為示范企業(yè)”的復審;榮獲“浙江省aaa守合同重信用企業(yè)”稱號、x環(huán)保專項資金獎勵、x和x科技進步獎、x政府質量獎,引領了同行業(yè)的技術水平。x推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產品20多項,取得豐碩成果。
    五、優(yōu)化組織結構,大量招賢納才,匯聚x發(fā)展智力企業(yè)的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本,從優(yōu)化組織結構著手,大量招賢納才,共引進各類中高端人才100多名,實施“鑄鼎工程”,建立多層級人才培養(yǎng)體系,加強了干部十五個能力的培訓提升,不少優(yōu)秀人才脫穎而出,成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量,真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用,適才適用、優(yōu)才重用的機制,為人才搭建了廣闊的施展平臺,為實現(xiàn)集團“三千目標”和偉大“x夢”奠定了堅實的基礎。
    六、提升文化理念,激發(fā)x發(fā)展動力。
    文化理念的提升,是一個企業(yè)發(fā)展的動力所在。x年,控股集團對“x夢”進行了深刻闡述,不斷豐富“三穩(wěn)三進”和“三千目標”的發(fā)展思想,以“高、大、宏”的戰(zhàn)略眼光,順大勢、做大事”。全集團發(fā)揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”,凝聚人心,鼓舞士氣,穩(wěn)定隊伍,激發(fā)了x發(fā)展的強勁動力。
    收獲著這些豐收的喜悅,我們不會忘記與我們共同奮斗的全體x人。這些成績的取得,既是我們共同奮斗的結果,更是全體x人汗水和智慧的結晶。x年已在向我們揮手告別,讓我們把這些難忘的、美好的記憶,載入x發(fā)展的光榮史冊,讓x的未來,銘記住我們今天的每一個人。
    關起昨天的門窗,推開新年的大門,我們已向x年闊步走來。新的一年,我們要整合各方面的資源和力量,勵精圖治,奮力進取,以昂揚的斗志,以巨大的智慧之筆,書寫x年x發(fā)展的美麗華章,向x創(chuàng)業(yè)20周年慶典獻上一份豐厚大禮。為此,x年我們將重點抓好六個方面工作:
    一、積極爭取政策資源,推動產業(yè)轉型升級。
    x年,是集團實施多元化戰(zhàn)略的開局之年,是轉型升級開拓創(chuàng)新鑄就偉大x夢的關鍵之年。我們要認真貫徹落實x屆三中全會和中央經濟工作會議精神,認真做好國家、省、市相關政策解讀,積極爭取政策資源,分享政策紅利,推動產業(yè)轉型升級。科學編制集團“五五”發(fā)展規(guī)劃,集團十年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要,提早進行戰(zhàn)略布局調整,著力圍繞兩大目標:一是以建設財團型企業(yè)集團為目標,為集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的金融支撐;二是以轉型升級為目標,推動產業(yè)提升,深化科技研發(fā)和品牌建設工作,構建航母級企業(yè),為集團的百年基業(yè)打造堅實的產業(yè)支柱平臺。
    二、加大深化改革力度,提高企業(yè)經濟效益認清形勢,審時度勢,面對出現(xiàn)的新情況,新變化,我們要提高認識,統(tǒng)一思想,迎接新挑戰(zhàn)。加大集團深化改革力度,完善落實董事會運作體系,推動集團“智庫”建設;加大風險防控體系和機制建設;深化推進集團母子管控體系改革、集團財務管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團事業(yè)部制管理模式、體制與機制。全面推進集團信息化管理系統(tǒng)建設,完成erp項目和網銀系統(tǒng)項目等信息化項目的實施和提升。創(chuàng)新管理,打造科學管理平臺,開源節(jié)流,降低成本,壓縮投資,降低負債,縮減人員,減少費用,經營目標增長計劃在30%以上,提高企業(yè)經濟效益,增強企業(yè)核心競爭力。華鼎錦綸確立x年為“組織、服務、學習、管理提升年”,多項改革齊頭并舉;x織帶集團將x年確定為“產業(yè)提升年”,重點開展“機制創(chuàng)新、產業(yè)提升”,強化管理,穩(wěn)中求進。
    三、推進人才隊伍建設,打造尖端人才團隊。
    我們要以先進的人才理念為指導,加大人才引進,加快人才培養(yǎng),加強人才隊伍建設。進一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念,構建科學的職業(yè)經理人平臺體系,加強“人文、人才、人心”建設,把人才隊伍建設納入x長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立一支高素質、高技術、高學歷、高水平的人才隊伍,為實現(xiàn)偉大的“x夢”提供強有力的人才支撐。
    四、加快推進項目建設,打造多元發(fā)展空間。
    x年,是集團重大項目全面推進年。一是抓住x屆三中全會的政策機遇,推進成立民營銀行和企業(yè)上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啟動;四是全力推進一批在建項目投入運營。x開元酒店擬定于2月18日開業(yè)試運營;x萬豪國際酒店建成開業(yè)試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進行試生產,二期項目建設啟動;大豐石化爭取一期一階段建成投產,二階段正式啟動;華鼎三期項目建成投產。建立完善融資保障平臺,為項目建設服務,構建多層次的戰(zhàn)略資源,推進政經聯(lián)盟、產經聯(lián)盟關系,開拓創(chuàng)新,積極有為,建功立業(yè)。
    五、深化企業(yè)文化內涵,打造x人精神家園。
    x文化是x20x年來科學發(fā)展的結晶,是先進思想和理念的積淀,是x人共同的精神支撐。x年,是x控股集團建企20周年,屆時將開展20周年盛大慶典活動。加強企業(yè)文化建設,深化企業(yè)文化內涵,關愛員工,尊重知識,積極開展各項文化活動,豐富完善企業(yè)文化核心價值體系,架構多元的企業(yè)文化建設平臺,努力將x打造成文化型、知識型、學習型、創(chuàng)新型、活力型的偉大公司。
    六、加強安全監(jiān)管,樹立和諧形象。
    安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。新的一年,我們要把安全工作放在各項工作的首位,堅持“預防為主、安全第一”,完善安全工作細則,強化安全生產責任,落實安全生產措施,建立安全生產理念,增強安全生產意識,加強安全工作管理,營造安全生產氛圍,實現(xiàn)x安全、文明、和諧、健康發(fā)展。
    各位領導、各位來賓、各位同仁,新年的鐘聲即將敲響,x的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來,昂首闊步,邁向x年。新的一年,新的夢想,新的追求,新的希望,已向我們敞開了胸懷,迎接并擁抱智慧的你,勤勞的你,果敢的你,讓我們跳起歡快的舞步,為美好的明天激情高歌!
    最后,衷心祝愿大家幸福安康,身心愉快,事業(yè)有成!并向在身后默默支持你們的家人表示最親切的問候和致以最真摯的感謝!祝愿你們家庭幸福,萬事如意。
    謝謝!
    員工發(fā)言感謝致辭篇二
    尊敬的各位領導、親愛的xxx家人:
    大家下午好!
    今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
    10年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今天,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。
    前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。
    今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。10年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今天,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。
    前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!
    大學學食品質量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工......園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開辟廚房公布欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農博會、元旦會,甚而黨務、工會的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。
    我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足,我的'難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯,我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴,我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵,是你們,讓我學會堅持和珍惜,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
    每一次走進公司,看著這里的一草一木、一磚一瓦,看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們,心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風林里的隨風輕擺的竹子,怡木院里奶奶簡大伯種的菜,這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字,時刻都讓我覺得溫暖幸福。
    謝謝雯雯一路帶著我們成長,謝謝陽陽小婕一同并肩走過,謝謝帥哥在我們需要時總能站出來,謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題,謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗,謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置,謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人,是你們,讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的,是你們,讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒,是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
    員工發(fā)言感謝致辭篇三
    各位友美同仁:
    大家好!
    x年已匆匆遠去,回首這一年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,也有過喜悅;今天,我想感謝和友美一路走來的每一位同仁,感謝您們對公司的信任,是您們的努力和堅持,讓友美在行業(yè)內嶄露頭角,取得今天的成就。
    在這春光明媚,充滿希望和夢想的日子里,我們滿懷激動和喜悅的心情迎來了20__年的好日子:“保增長”是全球社會20__年的共同發(fā)展課題;轉變經濟發(fā)展方式,調整經濟結構,擴大內需,擴大出口,穩(wěn)定物價,推行積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,防控通貨膨脹仍是國內宏觀調控的主要任務。
    今天,我借“20__友美員工年度大會”之際,與各位同仁一起“盤點x,規(guī)劃20__”:
    一、x年盤點:
    1、新《飼料和飼料添加劑管理條例》頒布,20__年5月1日正式實施。
    2、《飼料工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》發(fā)布。
    3、《全國畜牧業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃(x~20__年)》發(fā)布。
    4、肉制品“瘦肉精”事件爆發(fā)。
    5、中國畜牧飼料產業(yè)研究中心成立。
    6、友美差異化營銷模式啟動:辦事處經營,市場開發(fā)九對法,散養(yǎng)市場開發(fā)三月霸王,豬場市場開發(fā)三步曲,豬場開發(fā)十三步法,1+8畜牧人物開發(fā)八步法,價值客戶開發(fā)九要訣,“母嬰”尖刀產品,“55、420、2+4”套餐。
    7、友美經營“七大給力”行動:“職業(yè)精神”文化“給力”行動,“天道酬勤”勤奮“給力”行動,“軍隊、學校、家庭三情”團隊“給力”行動,“三月霸王之客戶、產品、服務三要素”市嘲給力”行動,“海軍、陸軍、空軍三軍”網絡“給力”行動,“人品、產品、服務三項”品質“給力”行動,“會議、報表、流程三模式”管理“給力”行動。
    8、友美文化經營全動:友美文化營銷,友美晨讀堅持,友美作風體操。
    9、友美市場結構、產品結構轉型升級聯(lián)動:母豬是源頭,斷奶是關鍵,保育是基礎;一手抓山區(qū)散戶,一手抓壩區(qū)豬場;一手抓濃料,一手抓全價料。
    二、20__年規(guī)劃:
    1、20__經營指導思想:全員營銷帶動“外延式增長”,全員管理提升“內涵式發(fā)展”!“提質擴銷增效降費”是友美管理的主旋律!
    2、20__人才、市場復制戰(zhàn)略:
    5)、辦事處經營模式復制;。
    4、20__友美“軍隊、學校、家庭三情”團隊戰(zhàn)略;。
    5、20__友美“人品、產品、服務三項”品質戰(zhàn)略;。
    6、20__友美人工作精神戰(zhàn)略;。
    x年的成績即將成為歷史,20__年又是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年,只要我們友美人眾志成城,群策群力,只要我們“順轉型、快轉身、復模式、挖價值、推套餐、提能力、做差異”落地,我們的目標一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實!
    喜慶爆竹辭玉兔,吉祥梅花迎金龍,值此新春佳節(jié)到來之際,祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!工作順利!萬事如意!
    員工發(fā)言感謝致辭篇四
    尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師:
    大家下午好!(敬禮)
    今天是長沙雅智教育創(chuàng)辦五周年的日子,是值得所有雅智人慶賀的節(jié)日。雅智教育在全體教師的共同努力下,在優(yōu)秀同行的激勵和幫助下,在學校、家長和我們所有家屬和朋友的支持下,由一個蹣跚學步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年,由一個在長沙教育輔導行業(yè)默默無聞的機構壯大為一個擁有六家分校,全職教師隊伍五十余人,兼職教師一百五十余人的規(guī)模企業(yè)。這是大家齊心協(xié)力的結果,也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天,我們在此歡聚一堂,隆重召開公司成立五周年慶典。在此,我謹代表長沙雅智教育黨支部、長沙雅智教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)。
    回顧公司五年來的發(fā)展,雅智人秉承“立德樹人、傳道解惑、啟發(fā)思維、成就英才”的教育理念,堅持“責任重于泰山,信心創(chuàng)造奇跡”的核心價值觀,憑借著頑強的毅力和堅定的信心,腳踏實地、開拓進取,打造了一支專業(yè)素質過硬的師資團隊,研發(fā)出了自己高效獨特的教育輔導體系,先后幫助數(shù)以萬計的中小學生實現(xiàn)了素質的提升和能力的突破,贏得了良好的社會口碑。20x年,長沙雅智教育獲評“中共長沙市委新經濟組織工委優(yōu)秀黨支部”,20x年被評為“湖南省優(yōu)秀課外輔導機構”,20x年雅智教育獲評“長沙市創(chuàng)業(yè)先鋒”先進企業(yè)。榮譽與責任并存,創(chuàng)新與發(fā)展共進,我們滿懷信心,通過5-20x年的繼續(xù)努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓第一品牌。
    回首往事,我們心潮澎湃,一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現(xiàn)在我們每個人的眼前。雅智的發(fā)展史是全體員工的奮斗史。五年來雅智人的辛勤付出,無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè);五年來我們家人、朋友的默默支持、毫無怨言;五年來那些曾經在雅智工作過的同事,五年來那些曾經在路上幫助過、支持過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富,是我們繼續(xù)前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。
    今天是20x年12月23日,距離傳說中的世界末日已經過去了整整2天,明天我們又將迎來西方圣誕的平安之夜,再過7天,新年和元旦的鐘聲也將會伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻,雅智教育的發(fā)展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇,迎難而上,拿出雅智人大膽做事、實干興邦的自信和勇氣,恪盡職守、再接再厲,讓雅智發(fā)展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信,在全體教師、家人、朋友的共同努力和支持下,長沙雅智教育在未來的征途中,必將會取得更大的成就。
    沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,最美麗的風景,總在前方。祝福雅智吧,雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗,雅智也同樣會因為大家的支持而更加精彩。
    最后,再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。
    祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。
    員工發(fā)言感謝致辭篇五
    【導語】:懂得感謝的人才是最美麗的人,懂得付出的人才是最慷慨的人,懂得關懷的人才是最值得尊敬的人,感謝你最好的朋友。?今天小編為大家?guī)淼氖顷P于員工感謝大會發(fā)言致辭的范文。希望對大家有所幫助!如果你喜歡記得分享給身邊的朋友哦!
    尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
    大家上午好:
    玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
    我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
    過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。201x年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
    過去的成績已成為過去,201x年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
    最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    尊敬的各位領導、親愛的家人:
    大家下午好!
    今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
    20xx年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今天,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。
    前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!
    大學學食品質量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開辟廚房公布欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農博會、元旦會,甚而黨務、工會的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。
    我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足,我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯,我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴,我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵,是你們,讓我學會堅持和珍惜,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
    每一次走進公司,看著這里的一草一木、一磚一瓦,看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們,心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風林里的隨風輕擺的竹子,怡木院里奶奶簡大伯種的菜,這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字,時刻都讓我覺得溫暖幸福。
    謝謝雯雯一路帶著我們成長,謝謝陽陽小婕一同并肩走過,謝謝帥哥在我們需要時總能站出來,謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題,謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗,謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置,謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人,是你們,讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的,是你們,讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒,是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
    外面的世界有太多的誘惑,它時不時地騷動、擾亂你的心,讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離,親愛的怡清源人,當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候,就注定了我們的緣分。三思方舉步,百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎,只有勇敢堅定地跨過,才能實現(xiàn)美麗蛻變!
    優(yōu)秀的怡清源人,讓我們一同拍拍翅膀,勇敢飛翔!
    各位同仁:
    新年好!
    我們在經歷了xx年的輝煌之后,又度過了不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業(yè)的、經營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
    各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。
    企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。
    我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。
    企業(yè)大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中,已經培養(yǎng)和造就了大批人才,他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
    時??M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記。
    企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。
    在此,我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
    我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!
    我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。
    愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。
    勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁。
    值此新春佳節(jié)將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福。
    你們的朋友、董事長。
    凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。值此新春佳節(jié),謹托鴻雁,箋短情深,帶去公司誠摯的問候和衷心的祝福:您辛苦了!祝您闔家歡樂,歲歲平安!
    公司的成長和發(fā)展,離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘,更離不開您們對員工的支持和理解。同志為公司作了巨大貢獻,我代表公司代表我個人深深的感謝您們的無私付出,并借此佳節(jié),委托他們帶去我的一片心意,希望為您的家庭帶去春意暖陽。
    我更希望我們一同努力,實現(xiàn)他的人生夢想,促進家庭的幸福和睦。并希望您們能好好的照顧他的身體,在此拜托了。
    祝您們身體健康,節(jié)日快樂!
    員工發(fā)言感謝致辭篇六
    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
    大家下午好!
    我叫x,畢業(yè)于x大學土木工程專業(yè)。很榮幸今天能站在這里代表新員工講話,感謝公司領導對我的信任,感謝同事們的支持,謝謝大家!
    時光像一條大河,一路向前奔流不息,揮手告別了家鄉(xiāng)和母校,在今天,我們迎來了又一個人生的轉折點,也是未來道路新的起點。
    我們來自五湖四海,畢業(yè)于各個院校,懷揣著種.種的夢想,來到了這個可以實現(xiàn)我們抱負與理想的地方,當人們問起我們來自何方,我們將驕傲的告訴他,我是x工程有限公司的一名員工。
    剛剛走出大學校園的我們,或許還帶著一絲絲的懵懂,一絲絲的稚嫩,也許我們的專業(yè)技能并不過關,也許我們對未來的道路還存在迷茫,但是這沒關系。相信公司領導和公司前輩們,會給予我們最大的幫助與關懷,而我們所能回報給他們的,就是踏實肯干,認真學習,努力工作,與他們一起,為了公司更美好的明天而奮斗!
    x工程有限公司作為一個x專業(yè)施工企業(yè),已經發(fā)展成為技術力量雄厚,管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。自公司成立以來,始終以滿足顧客,保護環(huán)境,珍愛生命,“用我們的承諾和智慧,雕塑時代的藝術品”為宗旨,努力打造x行業(yè)的旗艦企業(yè)。
    公司的良好前景給了我們最大的信心,而成為公司發(fā)展的中堅力量也是我們最大的動力。作為一名新人,我認為我們必須要盡快適應工作,融入企業(yè),最大程度的效力于公司。始終堅持發(fā)揚企業(yè)文化,蓬勃奮進,斗志昂揚,敢闖敢拼,勇攀高峰。努力做到思想上積極進取,學習中認真務實,工作中堅忍不拔,生活中自立自強。堅決貫徹我們企業(yè)奮斗的核心價值觀——專、精、強、誠。成就公司輝煌的同時,也將實現(xiàn)自己的價值。
    也許今天的我們還只是一群雛鳥,但未來的我們必將成為翱翔天空的雄鷹。我們向公司保證,我們必將為了公司的未來而奉獻,而努力,而拼搏!我們將昂首闊步,與公司一起,邁向新的時代!書寫新的篇章!
    最后祝愿各位領導,同事身體健康,闔家歡樂!
    員工發(fā)言感謝致辭篇七
    尊敬的領導,親愛的同事們:
    上午好!
    火紅的六月,充滿激情、飽含希望,百花競放、正是我們放飛理想,成就未來的大好季節(jié)。奮進的團隊,充滿活力,開拓進取,昂首闊步,正是我們奮力拼搏,成就夢想的黃金時機。今天,x營銷策劃有限公司迎來了它六周歲生日,過去的六年,是起好步、開好局、極不平凡的六年,是公司經營經受大考驗、大磨練的六年,更是公司發(fā)展蒸蒸日上,取得可喜成績的六年。面對復雜多變的市場形勢,公司全體員工上下同心,砥礪奮進,實現(xiàn)了一個又一個奮斗目標,創(chuàng)造了一個又一個行業(yè)奇跡!讓我們公司始終勇立市場潮頭,成為了行業(yè)的榜樣標桿!這些成績的取得,凝聚著公司廣大員工的心血與汗水,飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。
    六年創(chuàng)業(yè),六年奮斗,六年耕耘,六年成長。在六年的發(fā)展過程中,我們歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛,使企業(yè)由小到大,由弱到強,走出了一條獨具特色的創(chuàng)業(yè)之路。xxx能發(fā)展到今天確實來之不易,為了xxx的發(fā)展壯大,我們的員工敬崗愛業(yè),盡職盡責,使我們做到了:適應市場,準確定位,開拓市場,提升資本,把握市場,穩(wěn)中取勝,積累經驗,逐步擴展。公司自成立以來,從金象國際的順利交房,到海城半島國際的盛大開盤,xxx的事業(yè)正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。
    回顧六年的歷史,對x來說,也只是戰(zhàn)略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數(shù)尚待克服的難題和更多新的挑戰(zhàn),仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)之路,倍加珍惜這來之不易的今天。
    在激烈的市場競爭中,公司的生命在于創(chuàng)新。我們提出百年x的口號,就是要不斷創(chuàng)新,永葆公司青春。我們要積極探索,走可持續(xù)發(fā)展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,努力塑造現(xiàn)代化學習型團隊。在房產開發(fā)工作中我們要積極進行科技創(chuàng)新,以人為本,在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念,打造一流的銷售團隊。在x發(fā)展新的征程里,我們要進一步轉變觀念,以堅忍不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神,以更多的智慧和勤奮,把x發(fā)展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產營銷策劃企業(yè)。
    員工發(fā)言感謝致辭篇八
    尊敬的各位領導,各位嘉賓,各位朋友:
    大家上午好!
    今天,在這碩果累累的金秋時節(jié),我們滿懷喜悅的心情隆重舉行xxx食品有限公司的開業(yè)典禮。首先,我謹代表xxx食品有限公司的全體員工向百忙之中出席我公司和參加今天開業(yè)慶典的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈歡迎,向長期以來支持和關心公司發(fā)展的各位領導和社會各屆朋友表示衷心的感謝!
    xxx食品有限公司自xx年成立致今,在深圳市各級領導的幫助下,在社會各屆朋友的大力支持下,公司總投資x萬元,新建成占地面積x平方米,年加工能力x噸,現(xiàn)有員工x人的現(xiàn)代化標準企業(yè)廠房,主要從事冷凍保鮮糕點食品的加工與銷售業(yè)務,產品銷往珠三角,廣、深、港等地。公司始終堅持公司為“食品安全第一責任人”的高度責任感,以“質量第一,信譽至上”理念以優(yōu)質的產品、誠信的態(tài)度,滿足市場和消費者的市場需求。x食品有限公司立足市場廣闊的深圳區(qū)位優(yōu)勢,結合先進的科學技術,適時投建新的生產線,xx公司新區(qū)今天的開業(yè),既是企業(yè)發(fā)展的里程碑,也是我們事業(yè)騰飛的嶄新起點,我們將站在新的起點,乘風破浪,使我們的企業(yè)早日步入高速發(fā)展的快車道,力爭三年時間把公司的銷售額推廣到億元大關(或者說千萬元大關)。我們相信,有各屆政府的鼎立支持,有廣大客戶朋友的真誠合作,通過公司全體同仁的不懈努力,一定能實現(xiàn)x公司的宏偉目標。
    最后,祝各位領導、各位嘉賓,各位朋友:身體健康、事業(yè)有成,萬事如意。
    謝謝大家!
    員工發(fā)言感謝致辭篇九
    大家好!依云度假酒店有你們加盟,我感到萬分高興,你們的加盟為依云度假酒店注入了新的血液,添加了新的希望。在這里,我代表依云度假酒店,對各位表示熱烈的歡迎!我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。你們有幸走進依云度假酒店,酒店也會為你們的加入感到自豪。
    我相信無論將來你們走向何方,你們在依云度假酒店度過的歲月將會是愉快的、有價值的,會成為你們一生當中難以忘懷的。
    我獻給大家三個詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應該是我們聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實終生受益的卻是你們自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。
    勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。
    一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作,從小做起,細節(jié)成就完美。
    公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績,要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會,但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識的培養(yǎng)自己,適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結合起來,快樂的工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信,大家能夠與酒店共同成長。
    您有幸進入了依云度假酒店。
    我們也有幸獲得了與您的合作。
    我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在依云度假酒店的歲月。
    員工發(fā)言感謝致辭篇十
    親愛的全體員工,同事們:。
    大家好!
    今天,我很高興能和大家一起召開我們酒店第一次員工大會。在此,我代表x商務酒店全體董事會成員對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎!
    金秋時節(jié)、碩果飄香,在這個收獲的季節(jié),我們x商務酒店也即將迎來9月27日正式開業(yè)的慶典,這標志著x商務酒店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在我們手中樹起。
    通過你們的掌聲,我謹向付出辛勤勞動的酒店員工,我的同事以及關心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工在田雨總經理的帶領下群策群力,克服了種.種困難,終于迎來了我們酒店的即將開業(yè)。在此,我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
    記得第一次看見酒店員工穿著整齊的t恤,在教官的帶領下參加酒店的軍訓,那時正當炎熱夏季,每個人都是汗流浹背,雖然辛苦,但是我們大家風雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望,酒店的希望?,F(xiàn)在距離軍訓結束已經將近三個月的時間,在這說長不長,說短不短的三個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化,從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜想到現(xiàn)在,大家的心情一定非常急切,躍躍欲試,期待酒店開張的那一天,把自己在這三個月來學到的東西展現(xiàn)出來,現(xiàn)在我要告訴大家的就是,展現(xiàn)你們風采的時刻即將到來了。
    我們現(xiàn)在的員工已經達到了100多人,隊伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。選擇x商務酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經歷,也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明,選擇你們是x商務酒店明智的選擇。
    看到你們軍訓時留下的汗水,讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情,讓我相信x商務酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水,同時我堅信,x商務酒店一定不會讓大家失望,定會帶給你們一個充滿希望的未來。
    今天的大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來,不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團結,互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內心的熱愛。
    員工發(fā)言感謝致辭篇十一
    各位親愛的同事們:
    歡聲辭舊歲,笑語迎新年。告別忙碌充實x年,我們滿懷希望迎來了嶄新的20x年!值此佳節(jié)之際,我們謹代表聯(lián)研院領導班子成員,向院全體員工、退休老同志及員工家屬致以最美好的新年祝福!向長期以來關心、支持聯(lián)研院發(fā)展的領導和朋友們表示最衷心的感謝和節(jié)日的問候!
    x年,對聯(lián)研院來說,是很不平凡的一年,是各項事業(yè)扎實推進的一年。在公司黨組的正確領導下,全院干部員工直面挑戰(zhàn)、同心協(xié)力、勇于創(chuàng)新,開創(chuàng)性地取得了一個又一個成績,繪就了聯(lián)研院未來發(fā)展的宏偉藍圖!
    回首這一年,公司領導殷切關懷,給政策、卸包袱,為我們排憂解難、指明方向;總部各部門和兄弟單位鼎力相助,給支持、促合作,讓我們深受鼓舞、倍感溫暖。
    回首這一年,我們堅持科技創(chuàng)新。鞏固增強優(yōu)勢領域研發(fā)實力,積極拓展新興研發(fā)領域,構建了基礎和共性技術創(chuàng)新體系,牽頭申報成功國家重點研發(fā)專項4項,公司重大專項10余項,榮獲國家技術發(fā)明二等獎1項;組建跨專業(yè)聯(lián)合攻關團隊,穩(wěn)步推進重大裝備研制,全力支撐公司十大科技創(chuàng)新示范工程。
    回首這一年,我們堅持管理創(chuàng)新。打通員工職業(yè)發(fā)展通道,探索激勵分配機制,充分激發(fā)全員創(chuàng)新、創(chuàng)造活力;成立公司系統(tǒng)首家“知識產權運營中心”,完成多項重大科技成果的轉化;發(fā)揮企業(yè)文化價值引領,錘煉出一支支能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀攻堅團隊,讓每一位員工與聯(lián)研院“同呼吸、共命運”!
    回首這一年,我們堅持國際化道路。努力建設更加開放的國際化研發(fā)平臺,海外院各項工作有條不紊,國內外協(xié)同創(chuàng)新能力不斷加強,海外科研條件逐步完善,國際化人才隊伍日益壯大,行業(yè)話語權和國際影響力持續(xù)提升。
    x,我們攻堅克難,銳意改革,矢志創(chuàng)新,圓滿完成了全年各項工作任務,取得了令人鼓舞的成績!每一步跨越、每一份成果,都凝結了全體聯(lián)研院人的心血與付出、堅守與堅持、創(chuàng)造與奉獻。在此,我們代表院領導班子,向每一位員工表示最誠摯的感謝!
    激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20x年,是我院科技攻關的關鍵之年,也是創(chuàng)新文化的推進之年。我們擁有世界一流的實驗環(huán)境和研發(fā)平臺,從事的是國際領先的技術研發(fā)工作。讓我們滿懷豪情,抓住機遇,應對挑戰(zhàn),以更加堅定的信念,更加務實的作風,更加昂揚的斗志,為我們共同的事業(yè)奮斗,為實現(xiàn)聯(lián)研院跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
    員工發(fā)言感謝致辭篇十二
    親愛的福祥家人們:
    大家好!
    歡聲辭舊歲,笑語迎新年。今天我們在這里隆重集會,表彰先進、樹立榜樣,對榮獲“20x年度優(yōu)秀員工”的家人進行表彰。弘揚他們愛崗敬業(yè)、樂于付出、團結拼搏的敬業(yè)精神,發(fā)揚他們勤勤懇懇、踏踏實實、默默奉獻的工作態(tài)度。在一年一度的新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表董事長及全體高層領導向一年來奮戰(zhàn)在工作一線的全體家人表示衷心的感謝,向獲得20x年度優(yōu)秀員工的家人表示熱烈的祝賀。祝大家:新年快樂、身體健康、萬事如意!
    付出必有收獲!通過家人們的投票選舉、層層選拔,最終有27位家人脫穎而出,入選20x年度優(yōu)秀員工榮譽榜。不管是從工作態(tài)度、工作業(yè)績,還是謙虛程度都得到了各位領導及家人的肯定。這27位家人他們來自不同工作崗位。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡的工作崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同、職位有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為福祥集團有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們的優(yōu)秀表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有家人們都以他們?yōu)榘駱?,向他們學習、向他們致敬,把祝賀的掌聲送給他們。
    過去的20x年,是集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。在董事長超前戰(zhàn)略思想的指引下,新產品研發(fā)步伐的不斷加快,超凡脫俗、別具一格的新產品不斷出爐,油漆工藝的不斷革新,真正捍衛(wèi)了中國工藝藝術品門第一品牌這一榮譽稱號;全國營銷市場的快速打開,全國各地客商的紛紛踏至而來;產品訂單量的不斷攀升,產品產量、質量、效益實現(xiàn)了歷史性的提高;管理機制的不斷更新,促使管理再上新臺階;團隊的打造,公司上下全體家人的素質快速提升,凝聚力、團結力、向心力、戰(zhàn)斗力,合力并舉的局勢已經形成。企業(yè)文化建設,依托濃厚的文化資源,大膽創(chuàng)新、銳意改革,永葆企業(yè)文化的生機與活力。
    20x,福祥人用自己的智慧和勇氣,托起了成功和希望。20x,福祥集團在董事長戰(zhàn)略思想的指引下,手挽手、肩并肩,迎來了成就與輝煌。20x年3月2日,董事長一次性為鶴壁市慈善事業(yè)捐款30萬元,震撼鶴城。董事長將自己的仁愛之心播撒給鶴城,讓更多人感受到愛的溫暖;3月16日,福祥集團被省人社廳、省外專局評定為首批全省“一鄉(xiāng)一業(yè)”示范基地,福祥集團再次證明了自己的實力;4月6日,福祥集團榮獲省a級安全生產企業(yè),其先進的管理模式領跑于同行業(yè)。為紀念中國共產黨成立90周年,6月23日,福祥集團參加在縣電視臺演播大廳隆重舉行“唱紅歌報黨恩、助殘義演”活動,其愛心舉動得到了政府及社會各界的廣泛贊譽。7月21日,第七屆中國(青島)國際及建筑材料與裝飾材料博覽會在青島國際會展中心開幕。河南省福祥門業(yè)集團有限公司率團參加了本次博覽會,出動大型led宣傳車3輛,大型五十鈴實景體驗車6輛,成為本次博覽會的一個亮點。8月4日,福祥集團順利通過鶴壁市市長質量獎專家評審組的驗收,此項獎項的獲得,是獲得首屆縣長質量獎后,取得的又一至高榮譽;9月25日,福祥集團被批準為市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地,福祥集團再次向全社會展現(xiàn)了一個大企業(yè)的責任與擔當。12月2日,福祥集團順利通過鶴壁市安全標準化創(chuàng)建工作。所有成績的取得與我們敬愛而又偉大的總設計師李董的大愛思想是密不可分的,與我們每位家人默默奉獻、樂于付出是分不開的。此時此刻,讓我們再次把成功的掌聲送給我們偉大的董事長、偉大的福祥集團。
    機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè);新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20x年是我們創(chuàng)造瑕想、揚帆起航的關鍵之年。親愛的家人們,讓我們在董事長超前思想的指引下,緊緊地團結在董事長周圍,開啟我們的智慧,啟動我們的創(chuàng)新思維。弘揚優(yōu)秀員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的敬業(yè)精神,向他們學習,勤奮、踏實、努力、盡職盡責的工作態(tài)度,團結奮進、樂觀進取,為開創(chuàng)福祥集團新紀元而奮斗!大家能不能做到——能!
    好,謝謝大家!
    員工發(fā)言感謝致辭篇十三
    葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩,白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對哺乳它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
    為了感恩,一句“謝謝”、一張賀卡、一個電話、一次拜訪、一份禮物都會因為彼此的真誠,而變成人間甘泉。讓感恩走進我們每個人的心靈吧!因為,感恩可以消解內心所有積怨,感恩可以滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學,感恩更是一種生活的大智慧,懂得了感恩,學會了感恩,每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。
    企業(yè)如何引入感恩文化?
    記不清究竟是在什么時候了,我曾經在一個網站的論壇上讀到一篇《娘啊,娘7的文章,這是一個武漢的大學生寫的回憶錄,在文中,他寫了自己的傻子母親,在遭到全家人歧視,尤其是自己長大后也不愿意相認的情況下,這位母親卻為了給兒子摘愛吃的山桃,而付出了生命,作者雖然沒有片言只字的強調,但對母愛的愧疚和感恩之心昭然,這種樸實的母愛徹底震撼了我,使我每次讀它都會情不自禁地熱淚盈眶。我們生活在充滿高科技產品的現(xiàn)代社會里,離這種樸實的情感越來越遠,而這篇文章讓我們徹底覺醒了已經日漸淡薄的一個詞,那就是——感恩。感恩使我們浮躁的心態(tài)得以平靜下來,感恩也使我們能夠以另一種角度來看待身邊的問題,尤其是對一個以盈利為目的現(xiàn)代企業(yè)來說,這種感恩的心態(tài)尤其值得提倡,無論是企業(yè)家,還是普通的員工。從感恩本身而言,是一個彼此的付出和信任,尤其是強勢的一方,更需要有主動的自省之心,這樣才能建立彼此之間良好的感恩心態(tài)。
    美國的一項調查顯示:善惡影響人的壽命長短,敵視情緒強的死亡率高達14%,而性格隨和的人死亡率僅為2。5%。善良人長壽的原因在于:樂于助人可以激發(fā)人們對他的感激之情,他從中獲得的內心溫暖,緩解了日常生活中常有的焦慮,從免疫系統(tǒng)角度來分析,常常行善的人有益于增強人體免疫力,長壽也是情理之中。
    老年人只要保持感恩心態(tài),不論逆境還是順境,也不論貧窮還是富貴,一如既然去對待周圍的一切,長壽是必然的。我時常看到我們周圍有一些長壽的老人,他們之所以能夠長壽并不僅僅是合理膳食、適量運動、生活規(guī)律,而更重要的是心態(tài)平和。保持良好的心態(tài),遠離大喜、大悲和憂愁,學會感恩,是老年人延年益壽的一劑良方妙藥。
    如何做到感恩?譚老師認為,感恩的心態(tài)需要慢慢培養(yǎng)。感恩太陽,它為我們帶來溫暖和光明;感恩大地,它為我們提供了廣袤的生存空間;感恩河川,它為我們世代繁衍注入了血液;感恩萬物,它讓我們人類不會覺得孤單;感恩父母,他們給了我們生命和撫慰;感恩師長,他們給了我們知識和進步;感恩朋友,他們給了我們幫助和力量;感恩敵人,他們讓我們懂得了珍惜和堅強。
    我想這個答案是錯的!這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個死胡同。員工到一個企業(yè)遠遠不只是為了賺錢那么簡單,那么膚淺。每個不同人的需求各不相同,工資只是工作的一個必要條件,但遠遠不是充分條件。簡單的像人生都要吃飯,但吃飯遠遠不是人生的全部一樣。
    培訓講師譚小芳認為,一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多,崗位的提升,能力的提升,責任的提升,榮譽感的提升,和諧的工作環(huán)境,可以實現(xiàn)的工作目標,公司的鼓勵,穩(wěn)定的發(fā)展,興趣,感情,習慣,特長,生活方便等等。人之所以是人,并是因為人會吃飯睡覺,而是人覺得人知道自己是人,知道尊重自己,知道感恩。員工之所以會成為員工,也遠遠不止賺錢養(yǎng)家糊口那么膚淺。企業(yè)和企業(yè)家應該從這些方面去考慮。
    “鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩”,世間生靈尚且如此,作為企業(yè)的員工,我們更應該學會感恩。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人,他們心胸狹窄,看人不順眼,遇事不順心,經常脾氣暴躁,無事生非,一昧索取,從不貢獻,這樣的人,他們往往是自己和自己較勁,導致病從氣中來,折將又損兵?!帮嬎荚础薄ⅰ昂人煌蚓恕边@些都是感恩的表現(xiàn)。多想著別人的好處,自然就會學會感恩。
    員工發(fā)言感謝致辭篇十四
    尊敬的領導、來賓、同事們:
    大家下午好!
    很高興今天能和大家一起慶?!膀v飛20__公司年終答謝會”的順利召開。現(xiàn)在公司的發(fā)展有目共睹。雖然公司成立才三年,但我們集體以目前的勢頭進入了快速發(fā)展的軌道。發(fā)展很快,公司走到今天也是分不開的。真心感謝。俗話說萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此?,F(xiàn)場有很多老員工。作為公司發(fā)展的見證者,我們應該對當時艱苦奮斗的場景記憶猶新。服務客戶的使命從惡劣的工作環(huán)境和艱苦的辦公條件開始。短時間發(fā)展到這樣的規(guī)模,說明我們很優(yōu)秀,有目標,有信心。
    眾所周知,不經歷風雨是看不到彩虹的。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展并不順利,我們經歷了許多挫折和挫折。面對困難,大家都堅持“專注、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。
    入職期間給我印象最深的是,無論是員工創(chuàng)業(yè)速度慢,還是缺乏管理經驗,在公司高層領導和員工的不懈努力下,我們突破了很多危機,公司發(fā)展得更好,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有什么障礙需要克服,沒有什么困難可以阻擋我們。我們屬于這個時代,我們會有未來.
    我很榮幸加入公司并與你一起工作。我相信我會在未來與你一起工作的同時,在各方面提高自己。我堅信,我們的發(fā)展是無限的;前途光明;員工很優(yōu)秀。
    最后,希望大家能攜手撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
    員工發(fā)言感謝致辭篇十五
    尊敬的領導和同事:
    大家好!
    我很榮幸在這里發(fā)言。我謹代表新員工,向所有在第一線奮斗的領導、同志和工人們致以最深切的祝愿。大家新年快樂。
    當我們走出校門,踏入企業(yè)的門檻。我們要清醒地認識到,我們不再是學生,而是一個企業(yè)的員工。我還記得我的第一堂課不是領導的訓誡,也不是老員工的一言一行,而是門口的16個字“以誠待人,做事認真,團隊協(xié)作,用心服務?!币粋€符合這種經營理念的公司,他怎么能不興旺發(fā)達呢!我很慶幸自己的選擇是正確的,更慶幸公司選擇了我。我們工作的環(huán)境是專業(yè)務實的,而不是自吹自擂的。李經理對我說的第一句話,我記憶猶新?!安灰`解你的工作。雖然非標不是你的專業(yè),但是一定要努力學好。我們不能停留在以前學過的知識上。我們要不斷充實自己,讓自己的路變得更寬?!睕]錯,江河皆歸大海,包容是偉大的。一個人不能停下來,否則他將永遠看不到前方的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力和專業(yè)水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,在最短的時間內盡量讓自己適應工作環(huán)境和工作內容。每個員工都有一個領導者和被領導者之間的關系。我們不僅要服從領導安排的任務,還要做好。我們應該學會服從和尊重。每個部門都是我們的家,每個員工都是我們的家人。我們應該學會如何與家人相處,并始終相信我們每個人都是這個家庭的核心。少說話多做事,會得到團隊的認可。每個人的身上都有閃光x王工的智慧,楊公的嚴謹?shù)鹊?。只要虛心學習,即使不餓不空,也能收獲做不到的東西。
    艱苦的環(huán)境可以磨練一個人的意志,體現(xiàn)一個人的價值。即使你對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能專一。做好自己的工作才是最重要的。我們應該努力調整自己。歸根結底,我們是在努力適應環(huán)境,而不是環(huán)境在適應我們。當我們在工作中遇到困難時,我們應該勇敢面對,經得起考驗。比平時做的更好,讓別人用新的眼光看你,拓展自己實現(xiàn)價值的空間。也是在這種特殊的形勢下,面對新的挑戰(zhàn),我們要團結一心,不斷變革創(chuàng)新,讓全順在這個全新的平臺上譜寫美好的篇章。
    最后,我有四個字獻給公司:泉信服務如甜牛奶,順德以誠信美麗著稱。丁力干坤負重,金牛遠跑。
    員工發(fā)言感謝致辭篇十六
    人生中有許許多多的驛站,每個驛站標志著一個過程的結束,同時也意味著一個新過程的開始。
    20xx年6月,懷著對未來完美的期望和一切從零開始發(fā)奮奮斗的心態(tài),我加入了x總店的隊伍中,開始了我人生的拼搏;從學校到社會,從學生到一名大商職業(yè)人,環(huán)境在變化,主角在轉變,習慣校園生活的我應對這些變化,一時竟然有些茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位后,公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了xx第一屆管理干部培訓班的一員,在軍訓中我深深認識到了群眾的力量是強大的,我們秉著流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的精神,我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦,也證明我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊!
    軍訓過后,我們開始了x的學習之行,在x的一個月里,金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師,在他們細心的教導和帶領下,我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。
    從x學習回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種,開始了自己的崗位實踐,透過培訓和實踐,我漸漸理解并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了什么是職責,而且培訓對我今后如何持續(xù)一種用心向上的心態(tài),以極大熱情和工作態(tài)度,投入到工作中也起到了莫大的幫忙,使我受益匪淺。
    崗位實踐后,也就是實質工作的開始,也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻能夠用好處非凡來概括,讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感,又感受到了招商工作的艱辛和勞累,或許對于我來說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。走上工作崗位,我應對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到,自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責,對供貨商負責,只有透過自己的發(fā)奮才能服務好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻里,我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。