通過總結心得體會，我們可以發(fā)掘自身不足，看到自己的提升空間。在寫心得體會時，我們應該注重提煉和總結經驗。以下是一些優(yōu)秀心得體會范文，供參考和借鑒。
大學新生培訓心得體會篇一
首先來到這里第一天我是緊張的，一直都對大學很陌生，自己也成為一名大學生了這是一個很讓我感覺很快的事情，這份激動我一直到現(xiàn)在還沒有緩過來，之前對大學也有過一些了解，不知道自己今后要經歷什么，總之很多的事情，一定會慢慢的表現(xiàn)出來，就老說這次入學的事情吧，來到這里辦理手續(xù)的第一天就有很多學長學姐在幫忙，其實我是很意外的，以為自己的來到這里之后很多事情要自己清理親為其實很多事情不需要自己去動手，全程都有學長帶著我辦理，我當時真的很感動，自己來到一個陌生的地方沒想過在剛剛來就有著這么多學長學長熱情的協(xié)助我們。
入學第一天都是很忙碌的，一整天下來我在這么一個狀態(tài)下度過了勞累的一天，在自己一切的手續(xù)辦完之后我還是很好奇，我在校園里轉悠自己還有沒好好地去欣賞這咯的環(huán)境，當自己看到這里的環(huán)境之后，我下定了決心自己一定不會會浪費這幾年的時間，一定會讓自己在這里經歷一個好的大學，這個定是今后我們努力的方向，大學的一切是美好的，就從入學的那一天來說，還是一份美好的經歷，但是不但僅是這個點美好，來到大學幾天之后開始了軍訓，這也是來到這里讓我感覺感觸很多的一段經歷，開始了這么一段軍訓經歷讓我現(xiàn)在受益良多，這也一定會堅定我的一意志，一定會在今后大學生中對我產生深厚的'影響。
從入學到現(xiàn)在這個段美好的經歷，在今后一定會讓我更加堅定，大學不是一個玩的地方，大學也不是一個瀟灑的地方，雖然自己在此之前不知道大學是什么樣的，一直到現(xiàn)在也沒有經歷很多，我的大學生活才是剛剛開始，但是從踏入這個校門那一天起我就很堅定了，在今后的大學生活中我一定會用心學習，這是第一，努力去充實自己的大學生活的，也不會讓這個段大學生活有什么遺憾留下，我會對對今后的自己負責。
大學新生培訓心得體會篇二
本次xx培訓班中，那個套圈的小游戲每個隊為了避免懲罰，在間息熱烈商討可以提高速度的方法，在練習中失誤減少默契漸生，在無形中感受了團隊意識——為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作，它隱身于協(xié)調團隊意識成員關系，促進成員之間的合作，是它更好、更快地達到組織的目標方面發(fā)揮了不可替代的作用。團隊意識培訓讓我們學會以積極主動的心態(tài)來面對工作中所遇到的各類事情，發(fā)現(xiàn)其所在團隊的價值觀，并懂得如何更好地融入整個團隊中，了解并清晰不同團隊角色之間的優(yōu)勢與劣勢，學會運用優(yōu)勢互補的方法來增強團隊的績效，掌握建立高效團隊的三個關鍵要素，并學會如何去實施。
學長們自身經驗的交流和班長支書們工作學習感受的闡述，言明了學生干部應當具備的能力。
每個班級的學期目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠全體班委來實施，因此學生干部要善于把本班級的目標同班級的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，才能實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。
學生干部要善于貫徹執(zhí)行自己學院和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本班實際情況制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，爭取做到全面準確，得當有力。
面對有時繁瑣且繁多的事情,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,進行權衡利弊得失，作出合理的安排。
作為學生干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全班的熱情，為著共同的目標團結奮斗。另一方面要善于同其他班級交往,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是學生干部素質的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。學生干部要善于因人施用。每個人不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據本班同學各自的特點，把合適的人安排在不同的事情上，這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
這也是學生干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。學生干部要在實際中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，在學習和工作的過程中去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上就是本人通過參加本次xx學習培訓之后的所想所悟。
大學新生培訓心得體會篇三
這次能夠到清華大學這所百年名校參加鹽城市紀委組織的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部創(chuàng)新管理與領導力提升高級研修班的學習，我感到很榮幸，也倍加珍惜這次學習機會。在培訓期間，我認真聽、仔細記、靜心思，雖然這次學習短暫，但是卻令我受益匪淺、體會頗多。具體有以下三點體會。
這次學習培訓的授課老師，個個博古通今，知識淵博、理論精深，每個人都是各自研究領域的專家。老師們精彩的講課不時閃爍出智慧的火花，使我的思想觀念不斷地受到新的沖擊，從而進一步理清了思想認識上的誤區(qū)，解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑，讓我有茅塞頓開的感覺。通過一周的學習，我親身感受了清華“自強不息、厚德載物”的百年校訓和“行勝于言”的優(yōu)良校風，對清華人的嚴謹和一絲不茍的治學精神深感敬佩，不但震撼了心靈，而且收獲了知識。
雖然這次培訓的內容豐富，學習時間安排緊湊，有點辛苦，但是回味其中的過程還是很快樂的。這次培訓內容有較強的針對性，并且大都是我知識結構上的薄弱環(huán)節(jié)或沒有涉及到的方面，通過學習使我有機會接觸到政治、經濟、行政管理、國學和心理學等方面最新的理論成果，在危機管理、應對媒體、領導能力等方面有了全新的認識，這些知識都開闊了我的視野，啟發(fā)了我的思維。今后，我一定會立足工作實際，改變對工作謀劃不足、思考不夠的問題，努力在更高的層面上、用更全的視角去謀劃思路，分析情況、解決問題，更好地完成好本職工作。
通過培訓，使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和今后努力的方向。我將以這次培訓為契機，以名師專家為榜樣，發(fā)揚“行勝于言”的清華校風，立足本職工作，不但加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和技能的學習，而且要加強其他相關知識的學習，全面提升自身的思想理論水平和工作能力，把所學的知識轉化為開展工作的思路和方法，提高工作效率，取得實實在在的成績，這才是培訓的根本目的。只有這樣，才能更好的履行好一名紀檢監(jiān)察干部的職責，做黨的忠誠衛(wèi)士。
大學新生培訓心得體會篇四
每個人在成長過程中都需要不斷學習，這一點在大學生活中尤為突出。除了學術知識之外，還有各種培訓課程可以幫助大學生提高個人技能和素質。在我的大學生活中，我參加了許多培訓課程，從中學到了很多，并且對我未來的職業(yè)發(fā)展帶來了幫助。在這篇文章中，我將分享我在培訓中學到的一些心得體會。
第二段：重視自身能力的提升。
當我第一次參加大學組織的就業(yè)培訓課程時，我會發(fā)現(xiàn)自己彷徨，不知道自己未來想要從事什么樣的工作。但是，老師告訴我們，通過職業(yè)性格測試和自我評估，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足之處，并思考自己未來的目標。這樣，在后續(xù)的培訓中，我可以根據自己的優(yōu)點和目標，有目的地學習相關知識和技能，這讓我在未來面對工作和職業(yè)方向時更加自信。
第三段：珍惜交流平臺。
在這些培訓課程中，我認識了很多來自不同學院和專業(yè)的同學，與他們交流自己的經驗和思考，拓展自己的視野。在這些交流過程中，我不僅認識了很多優(yōu)秀的同學，也了解了學校不同領域的實際情況，這對我未來的發(fā)展有幫助。同時，與老師交流自己的疑問和不解，也有助于加深對所學知識的理解。
第四段：多角度學習。
在大學的學習并不是單一的領域，而是涉及到各個方面的知識和技能。因此，在培訓課程中，我們也需要掌握不同的知識和技能。例如，在領導力培訓中，我們不僅需要掌握領導者的基本素質，還需要學會團隊合作、溝通技巧等。這讓我深刻意識到，要想成為一個不斷進步的人，需要從多個角度學習，提高自己的綜合素質。只有這樣，才能夠更好地應對未來工作和生活的挑戰(zhàn)。
第五段：結語。
在我的大學生涯中，培訓課程給了我很多啟示和幫助，希望今后有更多的大學生能夠在培訓課程中汲取營養(yǎng)，不斷提高個人素質和技能，最終走向自己心儀的未來。
大學新生培訓心得體會篇五
參加新生班干部的培訓學習，讓我受益匪淺，使自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步，如怎么去擺在自己的位置，怎么樣去和同學搞好關系，去展開工作。同時也為我們在以后的學習，生活，處事等方面指明了方向。
在談到學生干部的意義這個問題時，老師曾提到這樣一句話：作為一名學生干部首先要提升自身的素質，在自身素質持續(xù)提升的同時，還要提升各方面的水平。是啊，要想做好一名合格的學生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學之間能夠更好的交往；此外我們這些學生干部剛開始對這里的環(huán)境可能還有很多的不適合的地方。所以我們要學會通過改變自我來適合環(huán)境，不要想著讓環(huán)境來適合我們，那樣的話你可能會產生一些來自心理上的壓力，不過我們在遇到問題時要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮其分析問題的實質性，以恰當的方式處理問題，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習水平是我們大學生一個很重要的水平素質。學生干部從一定水準上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存有有一些人，僅僅顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
作為一名學生干部，應該端正學習態(tài)度，明確學習目的，認真努力學習。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。利用自己的堅定意志，勤奮好學和樂于創(chuàng)新的思維來帶動并激勵同學們把的精力投入到學習中去。"非學無易廣才"，為此，學生干部務必要提升自身的科學文化素質。在工作上，一定要對學生干部這個工作充滿熱情，樹立為同學，老師，學校服務的意識，以服務他人為榮。
要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的作用。
在工作上，做到一絲不茍，認真踏實，從不假公濟私，決不利用學生會的職權為班級謀利益。也能積極主動的協(xié)助其它班干部做好工作，不拖拉，一直都是以"今日事，今日畢"的原則去做每一件事，作為班干，具有責任心。在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾沖突，要很好的解決這些問題，做到班級團委工作不耽誤。
在學習上，勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，參加學校的外事活動，從中持續(xù)提升自己的英語口語水平與社交水平，積極參加社會實踐活動，鍛煉自己。
而領導水平具體來說，首先主要是策劃水平。要做到這個點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，很多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何展開工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調水平。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；即時協(xié)助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情?。〔贿^責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
學會珍惜這樣一次難得的試錯機會，在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的角色，我們是學生，但又不同于學生。我們需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同時注意自身的修養(yǎng)。學生干部還要有服務意識和奉獻精神，一定得具有高度的責任感，要妥善處理學習與工作的關系，集體觀點和集體榮譽感要強。要即時反饋信息，要從同學的角度出發(fā)，貼近同學、做貼心人，注意學習、總結、講究工作的方式方法，提升工作水平，要有模樣和榜樣的作用，樹立全局觀點。
1、樹理念，強意思。
2、有批判，取精華。
3、重實踐，端品行。
大學是自由的，是展示我們個人魅力個人才能的地方，我們不能讓它荒度，我們要讓它過的精彩，這樣在我們離開學校，走上工作崗位后就能夠有個美好的.回憶！
這次的新生班干部素質拓展活動有助于高校素質教育的提升，所設置的實踐活動有助于提升人的綜合素質水平。在一個準社會化的環(huán)境下，要提升審美觀點，精心組織團日活動。
這次活動有個重要環(huán)節(jié)——小組合作。這其中又鍛煉到了個人的語言表達水平和溝通水平，你的微笑，你的聲調都會影響別人對你的注重水準。同時你要有一顆平等的心和真誠的態(tài)度去與人交流。"三人行必有我?guī)?周圍的每個人都有他的特色、優(yōu)點，都有值得你去學得的地方，面對這些優(yōu)秀的同學你才更能發(fā)現(xiàn)自身的不足，取人長彌己短，提升自己。
雖然自己在以往擔任學生干部的過程中學習和積累了部分工作經驗，但參加了這次培訓班學習，使我更加受益。以后，我會更加嚴格要求自己，熱情為同學們和老師服務，努力使自己身上體現(xiàn)了一名當代理工學子良好的道德品質，一種為國學習的思想態(tài)度，一種身體力行的作風。做一名當之無愧的優(yōu)秀班干部。
大學新生培訓心得體會篇六
為提升管理人員的創(chuàng)新發(fā)展能力，促進公司高質量跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)，股份公司與浙江大學繼續(xù)教育學院合作，舉辦創(chuàng)新發(fā)展專題培訓班，我有幸成為第一批選派對象，于6月15日赴浙江大學繼續(xù)教育學院，參加為期5天的培訓學習。走進浙江大學，撲面而來的濃厚學術氛圍和始終秉承“求是創(chuàng)新”為校訓的優(yōu)良傳統(tǒng)，以天下為己任、以真理為依歸，逐步形成了“勤學、修德、明辨、篤實”的浙大人共同價值觀和“海納江河、啟真厚德、開物前民、樹我邦國”的浙大精神，一下子感染了我們。培訓期間，通過講堂授課、現(xiàn)場教學、案例教學、研討交流等形式，開展了理論素養(yǎng)、能力提升、改革發(fā)展、視野拓展和自我管理等內容的學習為我打開了一扇新的視窗，使我們學習的這段時間如沐知識的海洋，提升了我做好新形勢下本職工作的能力和信心。主要體會有以下幾點：
一、學習內容豐富、學習方式靈活多樣。
課堂上我們聆聽了知名教授們的授課，教授們淵博的知識、全新的觀念、精湛的學術、風趣幽默的授課方式深深吸引我們。教授們深入淺出的為我們講解了《解碼人工智能探索未來產業(yè)發(fā)展》《傳統(tǒng)企業(yè)在數字時代的互聯(lián)網思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》《博弈論與企業(yè)管理》《青山綠水就是金山銀山》《管理者的時間管理與有效授權》《浙商精神、浙商修煉與成敗規(guī)律》《和諧組織建設與團隊效能提升》《傳統(tǒng)企業(yè)管理創(chuàng)新與變革》等7個專題的講座。短短五天的學習培訓讓我收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。的收獲是更新了觀念、解放了思想、豐富了知識。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。在學習過程中“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、擔當、合作、法治、奮斗”新浙商精神讓我們體會到了浙江人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。
二、充分認識新時代電子商務帶來的巨變。
通過學習侯教授關于《ai時代下企業(yè)數字化戰(zhàn)略轉型》，讓我深刻認識到新信息時代下運用互聯(lián)網大數據分析給企業(yè)發(fā)展帶來巨大的變化。眾所周知，當今水泥行業(yè)面臨著環(huán)保壓力、經濟壓力、勞動力壓力、生產資料浪費大、產能過剩等問題不容忽視。股份公司李總經理提出的企業(yè)信息化、智能化、工藝流程優(yōu)化與當前發(fā)展的互聯(lián)網大數據不謀而合。公司目前推行erp管理系統(tǒng)就是基于互聯(lián)網平臺，借助管理平臺應用高度集成的系統(tǒng)，覆蓋了客戶、項目、庫存和采購、供應、生產等管理工作，使得物流執(zhí)行自動化、生產執(zhí)行可視化、采購管理流程化、成本管理精細化，通過優(yōu)化以上措施達到資源效益化。
竺校長的兩個叩問，我相信每位到過浙江大學的人都不陌生，那便是“諸位在校：有兩個問題要自己問問，第一：到浙大來做什么？第二：將來要做什么樣的人？”
通過這次赴浙江大學學習培訓，使我獲取了知識，也讓我體會到了竺老校長的兩個叩問的深刻含義，更加堅定了做好工作的信心，更進一步增強了發(fā)展的緊迫感和責任感。在以后的工作中，我將反復思考，把學到的精神、經驗和做法運用到具體工作中，為促進公司高質量跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)貢獻自己應有的力量。
大學新生培訓心得體會篇七
景仄鳴禽集，水木湛清華，夏秋之交，神清氣爽。8月5日至11日，景德鎮(zhèn)市教育局在清華大學繼續(xù)教育學院舉辦了“全市教育系統(tǒng)干部綜合能力提升高級研修班”。作為其中一名學習成員，我有幸聆聽了清華大學教授的講課、目睹了他們的風采。此次培訓：科目精煉，內容卻豐贍；課程緊湊，涉獵卻廣博；時間短暫，印象卻深刻。
培訓學習，使大家普遍感覺受到了一次全面、深刻的文化理論知識和精神思想的洗禮，不僅增長了教育教學業(yè)務知識，更突出的是清華教師的人格魅力、師長情懷，使我們精神境界、道德情操受到感染，得到升華。結合此次學習收獲，略談幾點感悟，拋磚引玉，期望請教于諸位同學。
一、引人入勝：精彩紛呈的教、學場景。
授課內容精心篩選，授課老師是真正的翹楚專家、大腕大咖。像張x是xx大報告教育篇內容起草的專家、張是清華百年校慶時特邀發(fā)言的三名老教授之一、錢xx教授曾經為領導上課、韓家勛是高考改革專家委員會委員、辛曾任央視春晚執(zhí)行副導演……他們謙虛內斂、平易近人、穩(wěn)健務實，溫溫君子，充分體現(xiàn)清華人的涵養(yǎng)與智慧。
（一）“嚴字當頭”規(guī)矩肅然的課堂紀律。
坐進清華教室，聽一堂課，做一回清華學子，是多少人夢寐以求的奢望。然而，聽了幾堂課下來，我們很多人大呼“吃不消”。誰也沒有料到清華大學課堂紀律那么嚴厲嚴明、肅然寂靜、令行禁止。上課前，班主任首先告誡大家，將手機靜音或者關機。課堂沒有一點雜音異響，特別是錢志亮、張學政等教授的講課，教師絕對駕馭全局、操控每個學生精神心理。3個多小時，學生完全隨著教師節(jié)奏起舞，神游在課程情境之中，忘記了望一眼窗外、忘記了瞄一眼手機。如果被教師發(fā)現(xiàn)了哪個同學看手機，會在眾目睽睽之下，嚴厲批評，毫不留情，使人極為難堪。一場課中，“憋”著不敢去一趟廁所，“忍”著不敢一聲咳嗽，“挺”著不敢一絲走神。
也許這就是清華大學百年來的學風、教風、校風?！皣馈笔紫仁菑慕淌谧陨碜銎穑浀脧垖W政教授舉例說：清華教師課堂上一律不準攜帶手機，如果手機鈴聲響起，被學生舉報，將受到教務處嚴厲處分，并扣除一個月的津貼（津貼遠遠大于工資），因此如有違犯，教師一般會在學生舉報之前，主動到教務處“投案自首，爭取寬大處理”。有一名接近退休的老教授，因為課堂上有2名學生瞌睡，沒有及時制止，經教務處核實后，對老教授的處分是“開除上課資格，永遠不準再上講臺授課”，多年后，這名教授談到此，仍然“淚流滿面，懊悔不已”。清華教授上課時穿戴必須整齊大方，男教師夏天不論多炎熱，上衣必須有“領”有“袖”，下身必須是長褲；女教師以前竟不允許穿裙子，現(xiàn)在稍有放寬，但仍然不能穿有“洞”有“眼”潮流服，有一位新來的女教師，因為裙子稍微“凹凸玲瓏”，被責令回家換衣后，再來上課。每個細微的嚴格，來自于全體、來自于所有學生和老師，這也許只清華才能做到，也成就了的清華。我個人認為清華的課堂上，仍賡續(xù)著中國傳統(tǒng)私塾教學的憲度丕肅、學風嚴苛，對清華教師來說課堂是莊嚴的、神圣的殿堂，不容絲毫褻瀆和不敬！
（二）“妙趣橫生”別開生面的教室舞臺。
然而，你們千萬不要以為清華大學老師，都是一幅板著臉孔的嚴肅古板、不近人情老學究形象。恰恰相反，幾乎所有授課老師都有一個課堂“寶典秘籍”，那就是恢諧幽默、寓教于樂、生動形象。清華的教室就是“小天地、大舞臺”。像汪志廣老師的《領導思維和工作方法》、余玲艷老師的《壓力管理與心理調適》、劉田老師的《卓越領導力與高效執(zhí)行力》等。睿智的思路、激蕩的心靈，課堂上的笑聲此起彼伏、一浪接一浪，有時會讓人笑得“熱淚盈眶”，不能自已。而且教師們肢體語言十分豐富，情到深處“手之舞之，足之蹈之”，忘懷時空。呂建強副教授的《音樂經典與時代精神》，時而帶你欣賞俄羅斯音樂、古典主義音樂、貴族音樂，時而播放美聲、通俗、流行、民族唱法；時而響起節(jié)奏明快的嗩吶、雄渾悲壯的《廣陵散》、貝多芬《第五交響曲》等。“此曲只應天上有”“大珠小珠落玉盤”“昆山玉碎鳳凰叫”等古詩中描繪的美好樂音，都紛至沓來，繞梁裊裊，回蕩在教室里。加上教師沙啞的嗓音，時而低沉、時而高亢、時而斷續(xù)，妙不可言，清華課堂是那么美妙、動人、令人神往！
上課前，班主任還會利用幾分鐘時間帶領大家做健身操、游戲，放松身心。授課老師們很多都是國外留學或訪問學者，有的獲得多項教學大獎、發(fā)表大量專著的名人，講授的課程大部分都有自己獨特的視角，體現(xiàn)了“中西融合、古今貫通、文理滲透”的風格。所有的課程都有精美的ppt課件，內涵十分富麗華彩，每場課，都像在品味一桌饕餮盛宴，回味無窮，美不勝收！
（三）“清華精神”的感人故事。
明代大教育家王守仁曾說過：“古之教者，莫難嚴師。師嚴道尊，教乃可施。嚴師若何？莊敬自持，內外若一，匪徒威儀。施教之道，在勝己私，孰義孰利，辨析毫厘。源之弗潔，厥流孔而。毋忽其細，慎獨謹微；毋事于言，以身先之。教不由誠，日惟自欺?！边@里說“師嚴”是：老師自己對自己嚴格要求、慎獨謹微、身先示范！師德師風是教育靈魂。清華大學的教授給我們的感受不僅是他們淵博的學識、豐富的閱歷、深邃的思想；更加打動我們內心的是，他們嚴以律己、嚴謹務實、一絲不茍、認真負責、滿懷“修齊平治”的理想抱負，以教育領域的“圣人”標準塑造自己的精神境界。
張學政教授給大家印象十分深刻，以74歲高齡，仍然在四處傳播他的教育理念思想，元氣充盈，聲震屋瓦，激情澎湃，妙語連珠，幽默風趣，引人入勝。他從湖北一名農家子弟靠著自強不息的精神，考入清華大學，他不僅講機械工程的專業(yè)課，而且更講家庭教育、終身學習、道德修養(yǎng)等內容的課程。他以“枕上書、幾上書、口袋書”的獨特方式隨時記錄生活中的感受。讓人們震驚的是他幾十本一摞摞的筆記本幾十萬字的文字內容、上千幅的作圖，竟然沒有一處“涂改”的痕跡，像是印刷文本，還有很多毛筆繪制的機械力學等圖片，也非常工整、極其整潔。他崇尚“課比天大”，當了一輩子教師從來沒有請假、遲到、早退、曠課，每場課他都提前15分鐘站在門口迎候學生，然后進到教室，自己動手裝好ppt等上課材料。他“課比天大”的教學執(zhí)念可以從兩個例子中得到管窺：上世紀九十年代他家中被盜了3萬多元的國庫券，公安局的人找他核實相關情況下，他竟然中途提出要趕快去上課。還有一次，他突發(fā)急性胃炎送到醫(yī)院搶救，因為當時通信落后無法請假，他吃下加倍劑量的“鎮(zhèn)定藥”大汗淋漓的上完當天課程，并堅持悄無聲息繼續(xù)按時上班，此事直到退休也沒有人知道，也沒有宣傳。他淡泊廉潔，關心他人，樂善好施。早年，他一家人4口人，先后住在僅有12平米、16平方米、50多平米的筒子樓30年,直到20__年才住上面積較大的房子。他對子女教育十分嚴格，兩個兒子經濟生活獨立，在購房、就業(yè)等方面完全靠自己打拼。他耄耋之年，捐款100萬元，用于獎勵清華大學貧困家庭學生，并正籌備再捐100萬元。他深深扎根中國傳統(tǒng)文化思想，以無私大愛、身體力行地向學生作出自己的表率。
（四）“全神貫注”，沐浴陽光雨露。
教授上課非常投入、精彩紛呈，大家久久地陶醉在課堂知識甜蜜中，留連徜徉，忘懷身外，沐浴在清華學習氛圍的陽光雨露之中，吮吸養(yǎng)份。講臺上老師神采飛揚，講臺下同學們神情專注。全班同學爭分奪秒認真思辯、積極發(fā)言暢談心得、交流成果密切互動、團結友愛分享體驗。拂曉，晨光初曦，北京一片安謐。大約6點多鐘，大家起床盥洗，7：00鐘早餐，7：30統(tǒng)一乘車去教室，8點準時上課。課前早讀，同學們放聲朗誦《我的祖國》《太陽的話》《我愿是激流》《春江花月夜》《再別康橋》《我希望》等名篇佳著，伴隨著瑯瑯書聲，沉浸在溫馨樂觀的學習氛圍中。
上課前，由組長指定一名本組同學站上講臺導課，簡明介紹本場授課教師的專業(yè)領域和主要成果，讓各位同學大致了解這名教師。每一場課后，由組長指定一名本組同學，站上講臺分享自己的學習體會，接受任務的同學非常認真，反饋所學、所思、所得，闡述自己的學習收獲。很多同學的學習體驗，深中肯綮，啟迪智慧。例如：督導室占維笑、樂平中學曹曉泉、浮梁一中程小馬、政教科方超、綜教科羅斌芳、樂平一中倪文華、市二中鄒秋平、昌江一中莊義、市一中施剛毅、浮梁縣教育局程根才、市教研所謝紅英等等同學的課后分享，精彩紛呈、華彩亮麗、畫龍點睛、巨筆屠龍、別開生面。充分展示了景德鎮(zhèn)市教育系統(tǒng)干部高超的理論素養(yǎng)、深厚的文化功底、獨到的視角維度、思辯的領悟水平、敬業(yè)的教育情懷。
課堂上都是同學，沒有領導、下屬之分，景德鎮(zhèn)市教育局各位領導們自始至終，以身作則，以“行勝于言”的清華校風作為指針，帶好頭、作表率、樹榜樣、立標桿。他們坐在最前排，電話關機，專注聽講，聚精會神，認真筆記。與同學一起值日、燒水、打掃教室，聽從組長的安排，與同學們一起設計制作本組logo、組徽組訓、互動游戲。上午，課程很滿，中午有時要到將近12點鐘才吃午飯，休息的時間只有10分鐘到30分鐘，1：30左右從賓館乘車出發(fā)去教室里上課。各位領導模范地執(zhí)行紀律，以飽滿的精神狀態(tài)投入到學習中來，課堂上沒有絲毫疲憊和懈怠。課后，融入到每一組，展示精彩文藝活動，互助合作，親密無間，真正做到“團結緊張，嚴肅活潑”。
二、知行合一：學習培訓受到的啟發(fā)。
“知是行之始，行是知之成”“學而不思則罔”。清華學習令人陶醉和難忘，怎樣才能使我們在清華大學的學習成果，內化于心，外化于行？真正為自己加油充電，學有所得、學有所獲呢。個人有以下三個方面的感觸：
1、要以終身學習為己任，堅持“自強不息”
這次，授課的清華大學的老師當中，有的年事較高，然而，他們的思想與知識，都能夠站在最前沿、頂，我們看到他們制作的ppt課件，對當今界前沿科研成果、圖表、數據、比對等都非常詳實，從中可以看出來他們鉆研的非常深、專、透。因此能夠帶領學生悠游于知識的崇巒疊嶂，觀賞無限風光。這與他們持久不懈的學習提升分不開。作為一名新時代的教育工作者，既要深入學習教育的大政方針、教學理論，也要學習最新科技知識、歷史文化知識等。以清華大學的校訓為人生座右銘，生命不息，學習不止。作為一名教育工作“自強”，就是自己不斷努力精進，使自身不斷強大，必須持續(xù)以知識武裝頭腦、強筋健體?！疤煨薪 保荒晁募敬合那锒?，循環(huán)往復、運行不休、無限自新，才能永遠保持前行力量，做到“惟日新、又日新、日日新”。
2、要以進德修業(yè)提升操行，堅持“厚德載物”
梁啟超先生在清華演講的《君子》篇中說：厚德載物是指待人接物，寬宏大量，責己嚴，責人寬。教育管理干部要有博大心胸，要容納知識，更要有體人之短、諒人之難、容人之過的雅量，加強與教師的團結共事。德如廣闊的土地，承載著大地山海，以深厚的德澤育人利物，不斷提高自身的道德修養(yǎng)。只有增加了內涵，具備了崇高的道德和博大精深的學識，踐行仁、義、禮、智、信等道德規(guī)范，才能具有強烈的責任感和使命感，才能夠關心人、愛護人，以正直和與人為善的態(tài)度處理好人與人之間的關系，兼容并蓄。才能肩負起新時代教育工作者的使命，承擔教育重擔，無愧人民。
3、要以師德的光芒引路，堅持“行勝于言”
清華大學日晷上寫著“行勝于言”，這也是清華的校風。清華大學首任校長梅貽奇說：“學校猶水也，師生猶魚也，其行動猶游泳也，大魚前導，小魚尾隨，是從游也，從游既久，其濡染觀摩之致，自不求而至，不為而成?！边@里說明教師示范作用，對學生潛移默化、耳濡目染的影響力。嚴以律己，是做一位好的教育工作者的基石。其身正不令而行，其身不正，雖令而不從。教育工作者，尤其是領導干部，一定要為教師做表率，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。清華教授對我們說，我們每個人把自身工作做好做認真，就是一種修為。無德無以為師。作為新時代教育工作者，我們要以身作則、率先垂范，把對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在對工作高標準要求的落實上，以實際行動感染學生、引領學生。
三、學以致用：下一步推動我市教育工作的思路。
清華大學的教師深入淺出，旁征博引，全面系統(tǒng)地講解了教育歷史和發(fā)展大趨勢，特別是結合習近平新時代教育工作系列重要講話精神，進行了深入剖析。結合這次學習培訓所得，我們教育應在以下幾下方面持續(xù)發(fā)力。
（一）要進一步牢固樹立“立德樹人”的教育使命。
習近平總書記在全國教育大會上強調“教育是國之大計、黨之大計，根本任務是立德樹人，工作目標是凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民”。王炳明教授是教育部專家，他緊密結合去年召開的全國教育工作大會精神，給我們上了生動的一課。今后，我們的德育工作一定要增強實效性針對性，從中小學生身心特點和思想實際出發(fā)，改進德育方式，注重循序漸進、因材施教、潛移默化，開展喜聞樂見，入腦入心的德育活動。落實“課程思政”，從理論武裝、價值引領、實踐養(yǎng)成等方面持續(xù)推進守正創(chuàng)新、提質增效，認真踐行社會主義核心價值觀，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
（二）要進一步牢固樹立“全面發(fā)展”的教育理念。
在20__年全國教育大會上習近平總書記明確指出：“要扭轉不科學的教育評價導向，堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴固疾，從根本上改革教育評價指揮棒問題”。學生的全面發(fā)展已經到了是不是堅持科學的教育發(fā)展觀的地步，一定要做到“五育并舉”:堅持德育實效、提升智育水平、強化體育鍛煉、增強美育熏陶、加強勞動教育。落實《國務院關于實施健康中國行動的意見》，校長既要關心學生的學習，更要重視學生的身心健康，引導學生從小養(yǎng)成健康生活習慣，鍛煉體魄，預防近視、肥胖等疾病，開齊開足體育與健康課程，以多種方式對學生健康開展考試考查。提高學生的動手動口能力，加強職業(yè)教育的實效性時代性，做到產教融合發(fā)展，要提高學生的文藝理論素養(yǎng)，深入開展愛黨愛國愛家教育，使他們成為合格的中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
（三）要進一步牢固樹立“課大于天”的教育情懷。
習近平總書記在北京師范大學與廣大老師座談時說要做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好老師。我們景德鎮(zhèn)市先后涌現(xiàn)了一大批全國、全省“師德標兵”，他們忠誠的擔當、高尚的品格、純潔的操守、正直的情懷等等，是我們教育的根和魂，在物欲盛行的社會，有多少教育工作者守住了根和魂？我們一定要踏踏實實修好品德，成為有大愛大德大情懷的人，堅決杜絕一些社會物欲使教育蒙羞，強化課堂主陣地，優(yōu)化教育方式，完善作業(yè)考試輔導評價機制。在課堂上既要嚴肅認真、一絲不茍，又要生動有趣，引人入勝。學習清華大學課堂情境，使學習不成為負擔，而是快樂的生活享受。
（四）要進一步牢固樹立“放眼世界”的教育視野。
教育要“耳聽八方，視通千載”。鄧小平同志提出“教育要面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化”。黨的xx大報告首次單列“網絡教育”，具有長遠的戰(zhàn)略意圖，當前我們正處于教育學習資源的“戰(zhàn)國時代”。習近平總書記在20__年5月6日國際人工智能與教育大會上指出，人工智能是引領新一輪科技革命與產業(yè)變革的重要驅動力，正深刻改變著人們生產、生活、學習方式……中國高度重視人工智能對教育的深刻影響，積極推動人工智能與教育深度融合，促進教育變革創(chuàng)新。作為一名教育管理者，我們一定要放眼歷史、現(xiàn)在、未來，宏觀謀劃教育發(fā)展的趨勢，吸收學習世界先進文化，不斷適應新時代的要求。
大學新生培訓心得體會篇八
相對于本科生，研究生群體的特點可概括為：高、散、實。高，即年齡段高、學歷高、見識較廣;散包含住宿分散、學科分散、行為方式分布更為分散;實是指作風務實、生活壓力大、現(xiàn)實需求多，可以說什么時候能畢業(yè)、畢業(yè)了能去哪兒是研究生最關心的兩件事。要從學術、文體、帶班三個方面做好研究生工作，關鍵是實現(xiàn)以黨支部為核心的黨團班共建。
黨建工作上，要與黨建助理積極配合，同時多與班委溝通交流，達到黨建促進班建的目的。優(yōu)秀助理王晶晶學姐介紹了無研141以黨建為根，開班團融合之花，結人才培養(yǎng)之果的大樹聚帶班理念，令人贊嘆不已。
我們都知道帶班助理的主要職責可以概括為聯(lián)絡、服務、引導、管理，其中服務是引導的基礎，服務是我們工作的重要切入點。那么如何為同學們做好高效高質量的服務呢?王晶晶學姐提出以調查問卷的形式統(tǒng)計和了解同學們在學術、文體、實踐、感情建設等方方面面的切實需求，我認為十分具有借鑒意義，只有知道了同學們真正需要什么，我們才能有針對性的做好工作，滿足同學們的需求。
帶班助理的工作要求是做到全覆蓋，即沒有遺漏。具體如何實現(xiàn)全覆蓋呢，楊帆老師給出的一點建議，讓我印象深刻。關心每個人關注個別人就是全覆蓋。實現(xiàn)的方式也有很多，可以走訪宿舍、面對面交談、建立同學個人信息檔案庫等等。當同學找到我尋求幫助時，即使是自己職責范圍之外的事情，也要積極幫其找到解決辦法，不能直接說不清楚、不了解，如此才能慢慢建立起同學們對自己的信任，帶班助理絕不能只說不做、形同虛設。
要建立起一個能夠長期優(yōu)秀團結的班集體，有兩點是關鍵。一是選好黨團班，資歷與積極性并重，這要求我們每位新生助理都要仔細觀察和了解每位同學的情況;二是集體的長遠發(fā)展不能只靠這些骨干的努力，要將責任和義務落實到每個人的頭上。陳思丞老師說：短期靠熱情，長期靠制度，要想讓班級不僅優(yōu)秀，還要長期保持優(yōu)秀，就要在同學中樹立起責任意識和集體榮譽感，畢竟每位同學都是班級的主人。具體可將班級劃分成幾個小組，以小組為單位完成任務，做到人人為我，我為人人，從而共同完成班級的建設。
聽了各位老師和同學的報告，我不僅對新生助理的工作有了更全面的認識，學到了許多值得借鑒的工作技巧，同時也意識到了自己肩上沉甸甸的責任與使命。新生助理不是一份單純的勤工儉學，它帶有著獨特的政治屬性，對于黨團班凝聚力的形成和長遠發(fā)展至關重要。我不知道未來有多少辛苦，但那總比一帆風順的人生來得有趣，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。樂觀堅強，誠摯待人，踏實做事，多學習多實踐，希望明天物研151有一個好的開始，明天的明天我們一起走向更加寬廣的未來!
大學新生培訓心得體會篇九
11月1日和11月8日，我校在南校區(qū)召開了新生團支書培訓大會。作為法律碩士教育學院法律碩士（法學）研一一班的團支書，我和我班王嬌雅同學參加了本次培訓大會。通過本次大會，我們對團學知識有了較為詳盡的了解，對于自己身上擔負的責任和重擔也有了較為深刻的認識。通過幾位老師深入淺出的講解，我們受益匪淺，并決心不辜負大家的期望，將班級團學工作做好，為同學們提供更好團學學習環(huán)境和氛圍。
11月1日的培訓課程主要由陜西省團委宋利國先生為我們講授，其講座題目是《當代青年特點與高校團學工作》。本次培訓課程坐無缺席，同學們與宋先生積極互動，大家對于講座內容體會深刻。講座由當代青年講起，繼而，宋先生講到共青團的基層組織建設問題，在這個問題中講到共青團的性質、團旗、團徽、團歌所包含的含義、共青團的基本職能、高校共青團工作的鉆石模型、高校共青團的基本目標、團的基層組織建設的組織框架、支部委員會的產生途徑、團員隊伍建設、團干部隊伍建設等問題。
11月8日的課程由團省委的一名女老師為我們講授，其講座的'主要題目是《走進團支部》。老師講的幽默風趣，結合身邊的實例闡述其核心觀點，使同學們更為印象深刻。老師為我們介紹了何為團支部等問題。她指出團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的顯示終端。企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，團員在三人以上的，都應該建立團支部。根據團章第二十五條對團的基層組織任務的規(guī)定，團支部工作可以概括為以下四個方面：第一，加強對團員和青年的思想政治工作；第二，動員和組織團員青年在社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)揮作用；第三，關心青年利益，密切聯(lián)系青年群眾；第四，加強對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作。團支部作為團的最基層組織，受同級黨組織和上級團組織雙重領導。她還指出，團的支部組織設置進行調整后，必須及時明確與黨組織和上級團的組織的隸屬關系。一些靈活設置的團支部，突破了與黨組織設置完全對應的模式，團支部的隸屬關系可以條塊結合，形成多種形式并存的組織隸屬格局。在一些未建黨組織的基層單位和局部區(qū)域內，團支部可以直接接受上一級團組織的領導。確定團支部的組織隸屬關系，要有利于加強黨組織對團支部的領導，有利于上一級團組織對團支部工作的系統(tǒng)指導。支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作民主地發(fā)表意見，批評缺點，提出建議，監(jiān)督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都召開支部團員大會來決定。講座的最后，老師指出團支部的先進標準。即，第一、與黨中央保持高度一致，認真貫徹現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策和上級黨團組織的指導精神，團支部班子健全。第二、帶領團員青年積極投身推進校風、學風和校園文化建設，為促進本校、本年級精神文明建設及學風建設，作出顯著成績。第三、抓好團員教育，團員素質不斷提高，年內團員無違反校紀行為，接受團委的年度考核在各支部前列。第四、團支部工作正常，活動內容豐富，有較大的吸引力和凝聚力，團費收繳率達100%。在課程將要結束的時候，老師鼓勵在場的同學積極做好團學工作，帶動班級良好的團風、班風、學風，然后爭取使大家一起把所在的班集體建設的更好，一起把自己成長的更優(yōu)秀。
總之，經過這次的學習培訓，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力為同學們做好服務工作，帶領班級團支部把班級建設的更好。
大學新生培訓心得體會篇十
參加了院里組織第二次學生干部培訓之后，我又對自己的崗位有了更進一步的認識。通過三次學生干部培訓，我深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質。從吳立文教授的講話中我受益匪淺，了解到學生干部的職能還有很大一部分等待我們去開發(fā)，挖掘。
我們首先是一個學生。一個優(yōu)秀的學生應該做到的，我們學生干部都必須做到。我們的首要任務還是學習。然后，我們才是一名干部，一名學生干部。我們身為干部的職能要求我們要學會做事，這包括：用心做事，把小事做大，把虛事做實，把易事做精，把難事做活。
而作為一名學生干部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現(xiàn)學生干部的優(yōu)良形象，那么就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現(xiàn)出一個好的環(huán)境和氛圍。
其次，就是作為一名學生干部必須要有良好的素質，素質是人的潛在能力通過社會行為表現(xiàn)出來，它包括知識、素養(yǎng)、性格、毅力、興趣、能力等。作為一名學生干部必須通過不懈地學習，提高個人的綜合素質。在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界，胸懷決定未來。同時要有危機意識、學習意識、行動意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。具體地說，就是袁老師所講的要處理好工作與學習間的關系。我們的第一身份是學生，仍然要以學習為主，不能以工作為借口忽略學習。不僅如此，我們學校對于干部的考核也有學習成績一項，要想獲得優(yōu)秀學生干部評選資格首先也要獲得獎學金。所以，學習對于我們學生干部來說，是一件非常重要的工作。
再次，作為一名優(yōu)秀的學生干部必須能做到獨擋一面、優(yōu)勢互補、雅量容人，有強烈的事業(yè)心、責任心、進取心，把學生工作當成自己的事業(yè)，自覺承擔起責任并且積極進取，時刻保持飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。要學會處理工作中的方方面面，不僅要和下面的學生溝通，和老師也要時刻保持聯(lián)系。這樣才能更好地、更快速地完成老師布置下來的各項工作。
另外，作為學生干部要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學院的正常運行都離不開學生干部的默默工作。學生干部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心，當工作繁多時，我們學生干部要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要十分細心每一次都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會后有總結每一項活動都要做到事先有策劃，事后有總結。
學生干部培訓心得策劃活動時，應該自主創(chuàng)新，在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精做好，更好的為廣大同學們服務。要在各班積極組織活動。就拿我們文藝部來說，元旦就是一個個辦開展慶?；顒拥慕^佳時機。同學們可以抓住這個機會，把自己的各種才能展現(xiàn)在廣大師生面前。
經過這幾次干部培訓活動，我更加清楚了我的職責所在，了解了我應該怎么做才能成為一名優(yōu)秀的學生干部。在以后的日子里，我會更加努力的工作，同部長、學生會和輔導員保持更加密切的聯(lián)系，以求為同學們送上更周到的服務，使大家的大學時光過得更加美好。
大學新生培訓心得體會篇十一
金秋九月，碩果累累。我參加了總行組織的浙江大學“湘潭天易農商銀行中高層管理人員履職能力提升班”。首先要非常感謝總行黨委領導給予我們這么一次高規(guī)格、系統(tǒng)化、全面性的培訓，培訓期間不僅領略了多位教授專家的淵博學識和授課風采，同時也增長了知識、開闊了眼界。這次遠赴浙大學習既是對知識的豐富和更新，又是對思維的拓展和能力的提升，相信對今后的工作一定會有所幫助。
一、浙大印象。
浙江大學是一所綜合性全國重點大學，由中華人民共和國教育部直屬，中央直管副部級建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大學和一流學科”，為中國人自己最早創(chuàng)辦的新式高等學校之一，曾被譽為“東方劍橋”。她的前身是創(chuàng)立于1897年的求是書院，1998年原浙江大學、杭州大學、浙江農業(yè)大學和浙江醫(yī)科大學合并，組建了新的浙江大學。目前，浙大有7個校區(qū)、7個學部、7家附屬醫(yī)院，在國家公布的“雙一流”建設名單中，浙大入選一流大學建設高校（a類），18個學科入選一流建設學科，居全國高校第三。
進入浙大紫金港校園，綠樹成蔭，丹桂飄香，微風吹來，池水碧波蕩漾，岸邊柳枝搖曳，讓人不禁想陶醉那"一杯香茗一卷書；一抹斜陽一壺酒"的閑散和逍遙。浙大的校風是求是創(chuàng)新,即使帶著很大的對大學的向往來參加本次學習，還是被浙大"求是"的校風給震到了。整齊的教室布置，學員座簽、學員證、?；?、教學設備等物品配備都讓我們感受到了那種被重視、被認真對待的態(tài)度。再看課程設計，沒有虛無縹緲的華麗和不實，有的是實實在在對教育的點、面詮釋和解讀。
二、師資印象。
這次培訓是總行和浙大管理學院精心組織安排的一次高端培訓班，邀請的老師有全國的教授、專家，有銀行業(yè)資深經理人，還有浙大“四大名嘴”之一。
浙大對學習的管理更是組織有序，管理有方，只想說辛苦的是浙大的老師，受益的是參訓的我們。班主任老師和授課老師都說，是因為我們的認真，才讓教授們的講授更加精彩，可我們分明看到的是每位教授，都會在開講前十幾甚至二十幾分鐘之前到達教室。要么播放精心挑選的音樂，要么是用心剪輯的短片，以把大家更快地帶入課堂。課堂上教授們深入淺出的講解，毫無保留的分享，推心置腹的交流帶給我們的不僅僅是學問，是知識，更是感動。
三、知識印象。
一是獲得的知識十分全面。本次培訓得益于總行黨委領導的高度重視，精心安排了方方面面的課程，既有業(yè)務管理、財務分析、精準營銷，又有危機公關處理、大數據情報獲取，還有團隊建設和音樂情懷等。提升培訓班一共開設了8門課程，這些來自國內優(yōu)秀的教授、專家的精彩講授，對我們學員知識面的拓寬、思維能力的提升、情操情懷的升華，具有積極作用。
二是獲得的知識通俗易懂。學員們都感慨，平時參加培訓和上課有感到枯燥無味的，有聽不懂的，有上課無精打采甚至打瞌睡的，在浙大上課這些都不存在了。本次邀請的老師有全國的教授、專家、銀行業(yè)資深經理人，上課都有一個共同點，那就是語言表達藝術也是一流的，講課內容通俗易懂，再難的課題通過打比喻、講故事，幽默詼諧的表達讓大家都聽得進、聽得懂。
三是獲得的知識受益匪淺。培訓課程內容都彌足珍貴，對于今后的工作、生活都大有裨益。在浙大上課，老師說，只需記住關鍵詞，而且有的老師要求學員齊聲朗讀一遍。確實，有幾個關鍵詞印象格外深刻：
第一個，速度第一、完美第二。這對于提升團隊執(zhí)行力很有幫助，現(xiàn)實中也是如此，有的人執(zhí)行過程中，總是懷疑頂層設計有問題，說三道四，反而影響團隊戰(zhàn)斗力。團隊建設要像“海盜文化”一樣：團結一心，一致對外；誰先跑掉，誰先死掉。
第二個，二元定律。二元定律又稱“二元法則”，指的在一個成熟的市場上，營銷的競爭會最終成為“兩匹馬的競爭”，通常，其中一個是，另一個則是后起之秀，二者相互對立。也就是說是不管在哪一個領域，不管進入這個市場的品牌有多少，最終能留下來主導市場、被消費者記住的都只會有兩個。作為立足并深耕當地市場的天易農商銀行，我們要不斷地向競爭對手、向一流銀行學習，要充分發(fā)揮點多面廣、人緣深厚的優(yōu)勢，克服自身的一些弱勢并最終在競爭中立于不敗之地！
第三個，精準營銷“三小”。即：制造“小麻煩”，小題大做，小實惠。在“小實惠”方面，送小禮品是目前各家銀行的常用方式。送小禮品就必須注重技巧，什么時間送什么禮物，要投其所好、投其所需。這堂課所授內容對于我行開展的開門紅營銷及平時節(jié)假日主題營銷極具參考價值。針對不同的客群（返鄉(xiāng)務工人員、年輕人、周邊商戶、拆遷戶、老年朋友等）贈送不同檔次的禮品，或者是以其他方式回饋。各網點應該要根據轄區(qū)客戶喜好和歷年禮品受歡迎程度來采購差異化的禮品。同時，還可以采用幸運大轉盤、抽獎箱等形式，客戶抽到什么禮品就贈送什么禮品。
這次浙大培訓心得體會總結起來，正如浙大校歌的一句歌詞——思睿觀通。
大學新生培訓心得體會篇十二
金川礦業(yè)牢固把握發(fā)展第一要務，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全教育培訓工作作為安全生產年的重要內容，將其列入全年重點工作計劃，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，切實抓落實。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成了相互借助、相互配合、相互協(xié)調、相互支撐的關系，建立了互助共贏的工作機制。
(一)落實安全生產培訓責任，建立健全培訓工作機制。
一是加強組織領導。對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到四個到位：即，領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局。
二是強化制度保障。年初制訂了《xxxx年金川礦業(yè)安全生產培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內容、考核發(fā)證、經費標準、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)推動全員教育培訓，提高全民安全意識。
一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。xx年，組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次。采取走出去的形式部門安全監(jiān)管人員。學習外地安全監(jiān)管的先進經驗。
二是抓好三項崗位人員的安全教育培訓。對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓網絡。xxxx年，全礦培訓安全生產管理人員30人，完成全年計劃的117%;培訓特種作業(yè)人員150人，完成全年計劃的113%。其中：電工人xx，焊工xx人，危險物品作業(yè)15人、礦山救護作業(yè)25人、礦山提升作業(yè)30人，其他作業(yè)40人。
三是有效開展安全生產知識普及工作。xxxx年，我們以安全生產月、宣傳咨詢日活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞安全責任、重在落實的'主題，開展了形式多樣、內容新穎、貼近實際、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的。在安全生產月活動期間全市共開展多次宣傳活動，展出安全展牌掛橫幅、貼標語，發(fā)放宣傳資料，使全礦員工受到各種形式的安全教育。
(三)創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質量。
一是規(guī)范培訓內容。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術、職業(yè)病防治、礦山救護(人體急救)和實際操作技能。按照學用結合、因材施教的要求，各培訓機構積極深入企業(yè)調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案，更新培訓內容，做到培訓內容規(guī)范化。
二是改進培訓方式。在培訓方式上，靈活多樣。有集中(學習、食宿)培訓，;既有白天學習，有晚培訓;有集中授課，又有分散自學。根據企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量。通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理能力，對全礦基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人、安全管理人員進行了培訓教育。
大學新生培訓心得體會篇十三
在這個大地被驕陽照的孜孜作響的七月，在這個被我前二十余年人生都稱之為暑假的七月，我告別了學生時代，背上行囊，獨自踏上了北上的火車，向我的目的地——中鐵十七局集團第三工程有限公司——進發(fā)。
這是我所經歷的最為漫長的旅程。各種復雜的情緒在我的心頭縈繞，久久不愿停歇，也不肯離去。欣喜、不安、憂慮，還有滿心待酬的壯志。欣喜的是，我終于要踏入中鐵十七局三公司這個讓父親甘愿為之奉獻一生的企業(yè)。這該是怎樣的一個企業(yè)？能讓父親無怨無悔為之青絲變白發(fā)，即使一年只能回一次家，即使每天風雨無阻的奔波于工地。這是作為女兒的我很多年都無法釋懷的問題，而今，我將親手撩開她神秘的面紗，又怎能不為之欣喜呢！
面對網絡上的負面信息與親朋好友的質疑，我堅定著“生活從來都是小馬過河”的座右銘，毅然決然的來單位報到了，但心中確有些許質疑與忐忑。但自我跨入單位大門的那一刻開始，我便意識到之前的焦慮與不安實為“替古人擔憂”！傳達室工作人員細心的指路，接待室工作人員溫馨的笑臉，單位在住宿方面的貼心安排，各位領導、前輩對我們的關懷、鼓勵和期待，這所有的一切都深深的嵌進了我們所有新生的心里，給我們這些初入社會，心底充斥著對未知不安情緒的大學生們一種家的安全感與歸屬感。單位領導和前輩就如同與我們血脈相連的親人，時刻給予我們以關注、關懷與指導，敦促我們將踏入社會的第一步走的更穩(wěn)健。
培訓的日子是短暫的，而就在這短短四天的時間里，讓我們這樣一群同樣懷揣夢想、意氣風發(fā)卻又十分青澀的大學生快速成長起來。讓我們從一個只會向家庭，向社會汲取養(yǎng)料的雛兒，成長為一個能對家庭、對公司、對社會堅定的承擔起責任，并大膽地繪制我們人生理想藍圖的，有理想、有責任感、有進取心的，能對公司做出力所能及貢獻的，對社會有益的人。
有人說工程單位苦，我堅信，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”！在這幾天的培訓中，在領導和前輩的重視與關懷中，我感覺到了，在公司面臨轉型的大趨勢下，帶給我們的必定是巨大的挑戰(zhàn)，同時更是我們事業(yè)發(fā)展的巨大推力。
萬里長征我們已經邁出了關鍵性的一步，從此“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，我們將站在單位、領導提供給我們的平臺上，以飽滿的精神面貌腳踏實地，勤奮吃苦，不驕不躁，認真工作，向老同志老前輩學習，向實踐學習，把個人的需要與理想同企業(yè)的需要與追求結合在一起。父親已臨知天命之年，我將堅定得接過父親手中的接力棒，立志崗位，敬業(yè)奉獻，為早日成為一名優(yōu)秀的十七局職工而努力奮斗，為時代賦予我們青年一代的歷史使命而奮勇前行！
大學新生培訓心得體會篇十四
大學是學習、成長、進步的階段，培訓也是其中的重要一環(huán)。在經歷過多次培訓后，我深刻體會到培訓對于大學生的重要性。培訓所提供的知識和經驗不僅可以幫助我們更好地學習和生活，還可以培養(yǎng)我們的實際能力和創(chuàng)造力。在這篇文章中，我會分享我在參加培訓中得到的心得體會與感悟。
二段：培訓的重要性。
作為大學生，我們享受著學校提供的良好教育資源，可以從各種途徑獲取知識。但是在現(xiàn)代社會，知識和技能的更新?lián)Q代非常迅速，并且面對著各種各樣的挑戰(zhàn)。在這個時候，培訓就顯得尤為重要。我們可以通過參加培訓獲取最新的知識和方法，拓展我們的眼界和視野。此外，培訓還可以幫助我們平衡學業(yè)與興趣愛好，提升我們的實際操作能力和實際解決問題的能力，為我們未來的職場生涯打下堅實的基礎。
三段：受益與感悟。
我在參加培訓過程中收獲頗豐，不僅加深了對專業(yè)知識的理解和掌握，同時我也了解到了各種行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。特別是在與其他參加培訓的同學交流討論中，我感受到了學習與思想的碰撞所帶來的巨大作用。這不僅是對我個人成長的助力，同時也為我的未來職業(yè)規(guī)劃提供了諸多參考和思路。通過培訓，我也面臨了很多挑戰(zhàn)和考驗，尤其是需要不斷學習、追趕行業(yè)發(fā)展的壓力，使我更加認識到了個人的努力和平時的積累的重要性。
四段：提高工作能力。
通過參加培訓，我不僅深入了解了專業(yè)，還獲得了更多實際操作經驗和技能。這為我自己的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。特別是在互聯(lián)網技術方面，我已經取得了一定的獨立開發(fā)能力。當我將所學應用到項目實踐中，不僅提高了我的專業(yè)水平，同時也深化了我對所學內容的理解。在大學生涯中，培訓有時被當做是額外的負擔與任務，但我認為這是一份有價值的投資，并且我相信隨著人們對職業(yè)素質的要求越來越高，培訓將越來越被重視。
五段：總結。
參加培訓是大學生涯中一個必要的過程。它可以幫助我們增長見識和知識，拓展思維的邊界。參加培訓是一種自我提升和擴展自身能力的方式。通過培訓，我們可以獲取合適的經驗和技能，不斷地完善自己的職業(yè)素質，為未來的職場生涯奠定堅實的基礎。同時，培訓還可以讓我們與其他優(yōu)秀的同齡學子交流、互動，從而不斷提高自己的學習、交流和合作能力?？傊?，我的內心深知培訓對于大學生的重要性，并且會繼續(xù)參加更多的培訓，開拓視野，提高技能水平。
大學新生培訓心得體會篇一
首先來到這里第一天我是緊張的，一直都對大學很陌生，自己也成為一名大學生了這是一個很讓我感覺很快的事情，這份激動我一直到現(xiàn)在還沒有緩過來，之前對大學也有過一些了解，不知道自己今后要經歷什么，總之很多的事情，一定會慢慢的表現(xiàn)出來，就老說這次入學的事情吧，來到這里辦理手續(xù)的第一天就有很多學長學姐在幫忙，其實我是很意外的，以為自己的來到這里之后很多事情要自己清理親為其實很多事情不需要自己去動手，全程都有學長帶著我辦理，我當時真的很感動，自己來到一個陌生的地方沒想過在剛剛來就有著這么多學長學長熱情的協(xié)助我們。
入學第一天都是很忙碌的，一整天下來我在這么一個狀態(tài)下度過了勞累的一天，在自己一切的手續(xù)辦完之后我還是很好奇，我在校園里轉悠自己還有沒好好地去欣賞這咯的環(huán)境，當自己看到這里的環(huán)境之后，我下定了決心自己一定不會會浪費這幾年的時間，一定會讓自己在這里經歷一個好的大學，這個定是今后我們努力的方向，大學的一切是美好的，就從入學的那一天來說，還是一份美好的經歷，但是不但僅是這個點美好，來到大學幾天之后開始了軍訓，這也是來到這里讓我感覺感觸很多的一段經歷，開始了這么一段軍訓經歷讓我現(xiàn)在受益良多，這也一定會堅定我的一意志，一定會在今后大學生中對我產生深厚的'影響。
從入學到現(xiàn)在這個段美好的經歷，在今后一定會讓我更加堅定，大學不是一個玩的地方，大學也不是一個瀟灑的地方，雖然自己在此之前不知道大學是什么樣的，一直到現(xiàn)在也沒有經歷很多，我的大學生活才是剛剛開始，但是從踏入這個校門那一天起我就很堅定了，在今后的大學生活中我一定會用心學習，這是第一，努力去充實自己的大學生活的，也不會讓這個段大學生活有什么遺憾留下，我會對對今后的自己負責。
大學新生培訓心得體會篇二
本次xx培訓班中，那個套圈的小游戲每個隊為了避免懲罰，在間息熱烈商討可以提高速度的方法，在練習中失誤減少默契漸生，在無形中感受了團隊意識——為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作，它隱身于協(xié)調團隊意識成員關系，促進成員之間的合作，是它更好、更快地達到組織的目標方面發(fā)揮了不可替代的作用。團隊意識培訓讓我們學會以積極主動的心態(tài)來面對工作中所遇到的各類事情，發(fā)現(xiàn)其所在團隊的價值觀，并懂得如何更好地融入整個團隊中，了解并清晰不同團隊角色之間的優(yōu)勢與劣勢，學會運用優(yōu)勢互補的方法來增強團隊的績效，掌握建立高效團隊的三個關鍵要素，并學會如何去實施。
學長們自身經驗的交流和班長支書們工作學習感受的闡述，言明了學生干部應當具備的能力。
每個班級的學期目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠全體班委來實施，因此學生干部要善于把本班級的目標同班級的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，才能實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。
學生干部要善于貫徹執(zhí)行自己學院和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本班實際情況制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，爭取做到全面準確，得當有力。
面對有時繁瑣且繁多的事情,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,進行權衡利弊得失，作出合理的安排。
作為學生干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全班的熱情，為著共同的目標團結奮斗。另一方面要善于同其他班級交往,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是學生干部素質的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。學生干部要善于因人施用。每個人不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據本班同學各自的特點，把合適的人安排在不同的事情上，這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
這也是學生干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。學生干部要在實際中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，在學習和工作的過程中去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上就是本人通過參加本次xx學習培訓之后的所想所悟。
大學新生培訓心得體會篇三
這次能夠到清華大學這所百年名校參加鹽城市紀委組織的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部創(chuàng)新管理與領導力提升高級研修班的學習，我感到很榮幸，也倍加珍惜這次學習機會。在培訓期間，我認真聽、仔細記、靜心思，雖然這次學習短暫，但是卻令我受益匪淺、體會頗多。具體有以下三點體會。
這次學習培訓的授課老師，個個博古通今，知識淵博、理論精深，每個人都是各自研究領域的專家。老師們精彩的講課不時閃爍出智慧的火花，使我的思想觀念不斷地受到新的沖擊，從而進一步理清了思想認識上的誤區(qū)，解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑，讓我有茅塞頓開的感覺。通過一周的學習，我親身感受了清華“自強不息、厚德載物”的百年校訓和“行勝于言”的優(yōu)良校風，對清華人的嚴謹和一絲不茍的治學精神深感敬佩，不但震撼了心靈，而且收獲了知識。
雖然這次培訓的內容豐富，學習時間安排緊湊，有點辛苦，但是回味其中的過程還是很快樂的。這次培訓內容有較強的針對性，并且大都是我知識結構上的薄弱環(huán)節(jié)或沒有涉及到的方面，通過學習使我有機會接觸到政治、經濟、行政管理、國學和心理學等方面最新的理論成果，在危機管理、應對媒體、領導能力等方面有了全新的認識，這些知識都開闊了我的視野，啟發(fā)了我的思維。今后，我一定會立足工作實際，改變對工作謀劃不足、思考不夠的問題，努力在更高的層面上、用更全的視角去謀劃思路，分析情況、解決問題，更好地完成好本職工作。
通過培訓，使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和今后努力的方向。我將以這次培訓為契機，以名師專家為榜樣，發(fā)揚“行勝于言”的清華校風，立足本職工作，不但加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和技能的學習，而且要加強其他相關知識的學習，全面提升自身的思想理論水平和工作能力，把所學的知識轉化為開展工作的思路和方法，提高工作效率，取得實實在在的成績，這才是培訓的根本目的。只有這樣，才能更好的履行好一名紀檢監(jiān)察干部的職責，做黨的忠誠衛(wèi)士。
大學新生培訓心得體會篇四
每個人在成長過程中都需要不斷學習，這一點在大學生活中尤為突出。除了學術知識之外，還有各種培訓課程可以幫助大學生提高個人技能和素質。在我的大學生活中，我參加了許多培訓課程，從中學到了很多，并且對我未來的職業(yè)發(fā)展帶來了幫助。在這篇文章中，我將分享我在培訓中學到的一些心得體會。
第二段：重視自身能力的提升。
當我第一次參加大學組織的就業(yè)培訓課程時，我會發(fā)現(xiàn)自己彷徨，不知道自己未來想要從事什么樣的工作。但是，老師告訴我們，通過職業(yè)性格測試和自我評估，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足之處，并思考自己未來的目標。這樣，在后續(xù)的培訓中，我可以根據自己的優(yōu)點和目標，有目的地學習相關知識和技能，這讓我在未來面對工作和職業(yè)方向時更加自信。
第三段：珍惜交流平臺。
在這些培訓課程中，我認識了很多來自不同學院和專業(yè)的同學，與他們交流自己的經驗和思考，拓展自己的視野。在這些交流過程中，我不僅認識了很多優(yōu)秀的同學，也了解了學校不同領域的實際情況，這對我未來的發(fā)展有幫助。同時，與老師交流自己的疑問和不解，也有助于加深對所學知識的理解。
第四段：多角度學習。
在大學的學習并不是單一的領域，而是涉及到各個方面的知識和技能。因此，在培訓課程中，我們也需要掌握不同的知識和技能。例如，在領導力培訓中，我們不僅需要掌握領導者的基本素質，還需要學會團隊合作、溝通技巧等。這讓我深刻意識到，要想成為一個不斷進步的人，需要從多個角度學習，提高自己的綜合素質。只有這樣，才能夠更好地應對未來工作和生活的挑戰(zhàn)。
第五段：結語。
在我的大學生涯中，培訓課程給了我很多啟示和幫助，希望今后有更多的大學生能夠在培訓課程中汲取營養(yǎng)，不斷提高個人素質和技能，最終走向自己心儀的未來。
大學新生培訓心得體會篇五
參加新生班干部的培訓學習，讓我受益匪淺，使自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步，如怎么去擺在自己的位置，怎么樣去和同學搞好關系，去展開工作。同時也為我們在以后的學習，生活，處事等方面指明了方向。
在談到學生干部的意義這個問題時，老師曾提到這樣一句話：作為一名學生干部首先要提升自身的素質，在自身素質持續(xù)提升的同時，還要提升各方面的水平。是啊，要想做好一名合格的學生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學之間能夠更好的交往；此外我們這些學生干部剛開始對這里的環(huán)境可能還有很多的不適合的地方。所以我們要學會通過改變自我來適合環(huán)境，不要想著讓環(huán)境來適合我們，那樣的話你可能會產生一些來自心理上的壓力，不過我們在遇到問題時要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮其分析問題的實質性，以恰當的方式處理問題，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習水平是我們大學生一個很重要的水平素質。學生干部從一定水準上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存有有一些人，僅僅顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
作為一名學生干部，應該端正學習態(tài)度，明確學習目的，認真努力學習。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。利用自己的堅定意志，勤奮好學和樂于創(chuàng)新的思維來帶動并激勵同學們把的精力投入到學習中去。"非學無易廣才"，為此，學生干部務必要提升自身的科學文化素質。在工作上，一定要對學生干部這個工作充滿熱情，樹立為同學，老師，學校服務的意識，以服務他人為榮。
要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的作用。
在工作上，做到一絲不茍，認真踏實，從不假公濟私，決不利用學生會的職權為班級謀利益。也能積極主動的協(xié)助其它班干部做好工作，不拖拉，一直都是以"今日事，今日畢"的原則去做每一件事，作為班干，具有責任心。在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾沖突，要很好的解決這些問題，做到班級團委工作不耽誤。
在學習上，勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，參加學校的外事活動，從中持續(xù)提升自己的英語口語水平與社交水平，積極參加社會實踐活動，鍛煉自己。
而領導水平具體來說，首先主要是策劃水平。要做到這個點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，很多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何展開工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調水平。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；即時協(xié)助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情?。〔贿^責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
學會珍惜這樣一次難得的試錯機會，在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的角色，我們是學生，但又不同于學生。我們需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同時注意自身的修養(yǎng)。學生干部還要有服務意識和奉獻精神，一定得具有高度的責任感，要妥善處理學習與工作的關系，集體觀點和集體榮譽感要強。要即時反饋信息，要從同學的角度出發(fā)，貼近同學、做貼心人，注意學習、總結、講究工作的方式方法，提升工作水平，要有模樣和榜樣的作用，樹立全局觀點。
1、樹理念，強意思。
2、有批判，取精華。
3、重實踐，端品行。
大學是自由的，是展示我們個人魅力個人才能的地方，我們不能讓它荒度，我們要讓它過的精彩，這樣在我們離開學校，走上工作崗位后就能夠有個美好的.回憶！
這次的新生班干部素質拓展活動有助于高校素質教育的提升，所設置的實踐活動有助于提升人的綜合素質水平。在一個準社會化的環(huán)境下，要提升審美觀點，精心組織團日活動。
這次活動有個重要環(huán)節(jié)——小組合作。這其中又鍛煉到了個人的語言表達水平和溝通水平，你的微笑，你的聲調都會影響別人對你的注重水準。同時你要有一顆平等的心和真誠的態(tài)度去與人交流。"三人行必有我?guī)?周圍的每個人都有他的特色、優(yōu)點，都有值得你去學得的地方，面對這些優(yōu)秀的同學你才更能發(fā)現(xiàn)自身的不足，取人長彌己短，提升自己。
雖然自己在以往擔任學生干部的過程中學習和積累了部分工作經驗，但參加了這次培訓班學習，使我更加受益。以后，我會更加嚴格要求自己，熱情為同學們和老師服務，努力使自己身上體現(xiàn)了一名當代理工學子良好的道德品質，一種為國學習的思想態(tài)度，一種身體力行的作風。做一名當之無愧的優(yōu)秀班干部。
大學新生培訓心得體會篇六
為提升管理人員的創(chuàng)新發(fā)展能力，促進公司高質量跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)，股份公司與浙江大學繼續(xù)教育學院合作，舉辦創(chuàng)新發(fā)展專題培訓班，我有幸成為第一批選派對象，于6月15日赴浙江大學繼續(xù)教育學院，參加為期5天的培訓學習。走進浙江大學，撲面而來的濃厚學術氛圍和始終秉承“求是創(chuàng)新”為校訓的優(yōu)良傳統(tǒng)，以天下為己任、以真理為依歸，逐步形成了“勤學、修德、明辨、篤實”的浙大人共同價值觀和“海納江河、啟真厚德、開物前民、樹我邦國”的浙大精神，一下子感染了我們。培訓期間，通過講堂授課、現(xiàn)場教學、案例教學、研討交流等形式，開展了理論素養(yǎng)、能力提升、改革發(fā)展、視野拓展和自我管理等內容的學習為我打開了一扇新的視窗，使我們學習的這段時間如沐知識的海洋，提升了我做好新形勢下本職工作的能力和信心。主要體會有以下幾點：
一、學習內容豐富、學習方式靈活多樣。
課堂上我們聆聽了知名教授們的授課，教授們淵博的知識、全新的觀念、精湛的學術、風趣幽默的授課方式深深吸引我們。教授們深入淺出的為我們講解了《解碼人工智能探索未來產業(yè)發(fā)展》《傳統(tǒng)企業(yè)在數字時代的互聯(lián)網思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》《博弈論與企業(yè)管理》《青山綠水就是金山銀山》《管理者的時間管理與有效授權》《浙商精神、浙商修煉與成敗規(guī)律》《和諧組織建設與團隊效能提升》《傳統(tǒng)企業(yè)管理創(chuàng)新與變革》等7個專題的講座。短短五天的學習培訓讓我收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。的收獲是更新了觀念、解放了思想、豐富了知識。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。在學習過程中“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、擔當、合作、法治、奮斗”新浙商精神讓我們體會到了浙江人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。
二、充分認識新時代電子商務帶來的巨變。
通過學習侯教授關于《ai時代下企業(yè)數字化戰(zhàn)略轉型》，讓我深刻認識到新信息時代下運用互聯(lián)網大數據分析給企業(yè)發(fā)展帶來巨大的變化。眾所周知，當今水泥行業(yè)面臨著環(huán)保壓力、經濟壓力、勞動力壓力、生產資料浪費大、產能過剩等問題不容忽視。股份公司李總經理提出的企業(yè)信息化、智能化、工藝流程優(yōu)化與當前發(fā)展的互聯(lián)網大數據不謀而合。公司目前推行erp管理系統(tǒng)就是基于互聯(lián)網平臺，借助管理平臺應用高度集成的系統(tǒng)，覆蓋了客戶、項目、庫存和采購、供應、生產等管理工作，使得物流執(zhí)行自動化、生產執(zhí)行可視化、采購管理流程化、成本管理精細化，通過優(yōu)化以上措施達到資源效益化。
竺校長的兩個叩問，我相信每位到過浙江大學的人都不陌生，那便是“諸位在校：有兩個問題要自己問問，第一：到浙大來做什么？第二：將來要做什么樣的人？”
通過這次赴浙江大學學習培訓，使我獲取了知識，也讓我體會到了竺老校長的兩個叩問的深刻含義，更加堅定了做好工作的信心，更進一步增強了發(fā)展的緊迫感和責任感。在以后的工作中，我將反復思考，把學到的精神、經驗和做法運用到具體工作中，為促進公司高質量跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)貢獻自己應有的力量。
大學新生培訓心得體會篇七
景仄鳴禽集，水木湛清華，夏秋之交，神清氣爽。8月5日至11日，景德鎮(zhèn)市教育局在清華大學繼續(xù)教育學院舉辦了“全市教育系統(tǒng)干部綜合能力提升高級研修班”。作為其中一名學習成員，我有幸聆聽了清華大學教授的講課、目睹了他們的風采。此次培訓：科目精煉，內容卻豐贍；課程緊湊，涉獵卻廣博；時間短暫，印象卻深刻。
培訓學習，使大家普遍感覺受到了一次全面、深刻的文化理論知識和精神思想的洗禮，不僅增長了教育教學業(yè)務知識，更突出的是清華教師的人格魅力、師長情懷，使我們精神境界、道德情操受到感染，得到升華。結合此次學習收獲，略談幾點感悟，拋磚引玉，期望請教于諸位同學。
一、引人入勝：精彩紛呈的教、學場景。
授課內容精心篩選，授課老師是真正的翹楚專家、大腕大咖。像張x是xx大報告教育篇內容起草的專家、張是清華百年校慶時特邀發(fā)言的三名老教授之一、錢xx教授曾經為領導上課、韓家勛是高考改革專家委員會委員、辛曾任央視春晚執(zhí)行副導演……他們謙虛內斂、平易近人、穩(wěn)健務實，溫溫君子，充分體現(xiàn)清華人的涵養(yǎng)與智慧。
（一）“嚴字當頭”規(guī)矩肅然的課堂紀律。
坐進清華教室，聽一堂課，做一回清華學子，是多少人夢寐以求的奢望。然而，聽了幾堂課下來，我們很多人大呼“吃不消”。誰也沒有料到清華大學課堂紀律那么嚴厲嚴明、肅然寂靜、令行禁止。上課前，班主任首先告誡大家，將手機靜音或者關機。課堂沒有一點雜音異響，特別是錢志亮、張學政等教授的講課，教師絕對駕馭全局、操控每個學生精神心理。3個多小時，學生完全隨著教師節(jié)奏起舞，神游在課程情境之中，忘記了望一眼窗外、忘記了瞄一眼手機。如果被教師發(fā)現(xiàn)了哪個同學看手機，會在眾目睽睽之下，嚴厲批評，毫不留情，使人極為難堪。一場課中，“憋”著不敢去一趟廁所，“忍”著不敢一聲咳嗽，“挺”著不敢一絲走神。
也許這就是清華大學百年來的學風、教風、校風?！皣馈笔紫仁菑慕淌谧陨碜銎穑浀脧垖W政教授舉例說：清華教師課堂上一律不準攜帶手機，如果手機鈴聲響起，被學生舉報，將受到教務處嚴厲處分，并扣除一個月的津貼（津貼遠遠大于工資），因此如有違犯，教師一般會在學生舉報之前，主動到教務處“投案自首，爭取寬大處理”。有一名接近退休的老教授，因為課堂上有2名學生瞌睡，沒有及時制止，經教務處核實后，對老教授的處分是“開除上課資格，永遠不準再上講臺授課”，多年后，這名教授談到此，仍然“淚流滿面，懊悔不已”。清華教授上課時穿戴必須整齊大方，男教師夏天不論多炎熱，上衣必須有“領”有“袖”，下身必須是長褲；女教師以前竟不允許穿裙子，現(xiàn)在稍有放寬，但仍然不能穿有“洞”有“眼”潮流服，有一位新來的女教師，因為裙子稍微“凹凸玲瓏”，被責令回家換衣后，再來上課。每個細微的嚴格，來自于全體、來自于所有學生和老師，這也許只清華才能做到，也成就了的清華。我個人認為清華的課堂上，仍賡續(xù)著中國傳統(tǒng)私塾教學的憲度丕肅、學風嚴苛，對清華教師來說課堂是莊嚴的、神圣的殿堂，不容絲毫褻瀆和不敬！
（二）“妙趣橫生”別開生面的教室舞臺。
然而，你們千萬不要以為清華大學老師，都是一幅板著臉孔的嚴肅古板、不近人情老學究形象。恰恰相反，幾乎所有授課老師都有一個課堂“寶典秘籍”，那就是恢諧幽默、寓教于樂、生動形象。清華的教室就是“小天地、大舞臺”。像汪志廣老師的《領導思維和工作方法》、余玲艷老師的《壓力管理與心理調適》、劉田老師的《卓越領導力與高效執(zhí)行力》等。睿智的思路、激蕩的心靈，課堂上的笑聲此起彼伏、一浪接一浪，有時會讓人笑得“熱淚盈眶”，不能自已。而且教師們肢體語言十分豐富，情到深處“手之舞之，足之蹈之”，忘懷時空。呂建強副教授的《音樂經典與時代精神》，時而帶你欣賞俄羅斯音樂、古典主義音樂、貴族音樂，時而播放美聲、通俗、流行、民族唱法；時而響起節(jié)奏明快的嗩吶、雄渾悲壯的《廣陵散》、貝多芬《第五交響曲》等。“此曲只應天上有”“大珠小珠落玉盤”“昆山玉碎鳳凰叫”等古詩中描繪的美好樂音，都紛至沓來，繞梁裊裊，回蕩在教室里。加上教師沙啞的嗓音，時而低沉、時而高亢、時而斷續(xù)，妙不可言，清華課堂是那么美妙、動人、令人神往！
上課前，班主任還會利用幾分鐘時間帶領大家做健身操、游戲，放松身心。授課老師們很多都是國外留學或訪問學者，有的獲得多項教學大獎、發(fā)表大量專著的名人，講授的課程大部分都有自己獨特的視角，體現(xiàn)了“中西融合、古今貫通、文理滲透”的風格。所有的課程都有精美的ppt課件，內涵十分富麗華彩，每場課，都像在品味一桌饕餮盛宴，回味無窮，美不勝收！
（三）“清華精神”的感人故事。
明代大教育家王守仁曾說過：“古之教者，莫難嚴師。師嚴道尊，教乃可施。嚴師若何？莊敬自持，內外若一，匪徒威儀。施教之道，在勝己私，孰義孰利，辨析毫厘。源之弗潔，厥流孔而。毋忽其細，慎獨謹微；毋事于言，以身先之。教不由誠，日惟自欺?！边@里說“師嚴”是：老師自己對自己嚴格要求、慎獨謹微、身先示范！師德師風是教育靈魂。清華大學的教授給我們的感受不僅是他們淵博的學識、豐富的閱歷、深邃的思想；更加打動我們內心的是，他們嚴以律己、嚴謹務實、一絲不茍、認真負責、滿懷“修齊平治”的理想抱負，以教育領域的“圣人”標準塑造自己的精神境界。
張學政教授給大家印象十分深刻，以74歲高齡，仍然在四處傳播他的教育理念思想，元氣充盈，聲震屋瓦，激情澎湃，妙語連珠，幽默風趣，引人入勝。他從湖北一名農家子弟靠著自強不息的精神，考入清華大學，他不僅講機械工程的專業(yè)課，而且更講家庭教育、終身學習、道德修養(yǎng)等內容的課程。他以“枕上書、幾上書、口袋書”的獨特方式隨時記錄生活中的感受。讓人們震驚的是他幾十本一摞摞的筆記本幾十萬字的文字內容、上千幅的作圖，竟然沒有一處“涂改”的痕跡，像是印刷文本，還有很多毛筆繪制的機械力學等圖片，也非常工整、極其整潔。他崇尚“課比天大”，當了一輩子教師從來沒有請假、遲到、早退、曠課，每場課他都提前15分鐘站在門口迎候學生，然后進到教室，自己動手裝好ppt等上課材料。他“課比天大”的教學執(zhí)念可以從兩個例子中得到管窺：上世紀九十年代他家中被盜了3萬多元的國庫券，公安局的人找他核實相關情況下，他竟然中途提出要趕快去上課。還有一次，他突發(fā)急性胃炎送到醫(yī)院搶救，因為當時通信落后無法請假，他吃下加倍劑量的“鎮(zhèn)定藥”大汗淋漓的上完當天課程，并堅持悄無聲息繼續(xù)按時上班，此事直到退休也沒有人知道，也沒有宣傳。他淡泊廉潔，關心他人，樂善好施。早年，他一家人4口人，先后住在僅有12平米、16平方米、50多平米的筒子樓30年,直到20__年才住上面積較大的房子。他對子女教育十分嚴格，兩個兒子經濟生活獨立，在購房、就業(yè)等方面完全靠自己打拼。他耄耋之年，捐款100萬元，用于獎勵清華大學貧困家庭學生，并正籌備再捐100萬元。他深深扎根中國傳統(tǒng)文化思想，以無私大愛、身體力行地向學生作出自己的表率。
（四）“全神貫注”，沐浴陽光雨露。
教授上課非常投入、精彩紛呈，大家久久地陶醉在課堂知識甜蜜中，留連徜徉，忘懷身外，沐浴在清華學習氛圍的陽光雨露之中，吮吸養(yǎng)份。講臺上老師神采飛揚，講臺下同學們神情專注。全班同學爭分奪秒認真思辯、積極發(fā)言暢談心得、交流成果密切互動、團結友愛分享體驗。拂曉，晨光初曦，北京一片安謐。大約6點多鐘，大家起床盥洗，7：00鐘早餐，7：30統(tǒng)一乘車去教室，8點準時上課。課前早讀，同學們放聲朗誦《我的祖國》《太陽的話》《我愿是激流》《春江花月夜》《再別康橋》《我希望》等名篇佳著，伴隨著瑯瑯書聲，沉浸在溫馨樂觀的學習氛圍中。
上課前，由組長指定一名本組同學站上講臺導課，簡明介紹本場授課教師的專業(yè)領域和主要成果，讓各位同學大致了解這名教師。每一場課后，由組長指定一名本組同學，站上講臺分享自己的學習體會，接受任務的同學非常認真，反饋所學、所思、所得，闡述自己的學習收獲。很多同學的學習體驗，深中肯綮，啟迪智慧。例如：督導室占維笑、樂平中學曹曉泉、浮梁一中程小馬、政教科方超、綜教科羅斌芳、樂平一中倪文華、市二中鄒秋平、昌江一中莊義、市一中施剛毅、浮梁縣教育局程根才、市教研所謝紅英等等同學的課后分享，精彩紛呈、華彩亮麗、畫龍點睛、巨筆屠龍、別開生面。充分展示了景德鎮(zhèn)市教育系統(tǒng)干部高超的理論素養(yǎng)、深厚的文化功底、獨到的視角維度、思辯的領悟水平、敬業(yè)的教育情懷。
課堂上都是同學，沒有領導、下屬之分，景德鎮(zhèn)市教育局各位領導們自始至終，以身作則，以“行勝于言”的清華校風作為指針，帶好頭、作表率、樹榜樣、立標桿。他們坐在最前排，電話關機，專注聽講，聚精會神，認真筆記。與同學一起值日、燒水、打掃教室，聽從組長的安排，與同學們一起設計制作本組logo、組徽組訓、互動游戲。上午，課程很滿，中午有時要到將近12點鐘才吃午飯，休息的時間只有10分鐘到30分鐘，1：30左右從賓館乘車出發(fā)去教室里上課。各位領導模范地執(zhí)行紀律，以飽滿的精神狀態(tài)投入到學習中來，課堂上沒有絲毫疲憊和懈怠。課后，融入到每一組，展示精彩文藝活動，互助合作，親密無間，真正做到“團結緊張，嚴肅活潑”。
二、知行合一：學習培訓受到的啟發(fā)。
“知是行之始，行是知之成”“學而不思則罔”。清華學習令人陶醉和難忘，怎樣才能使我們在清華大學的學習成果，內化于心，外化于行？真正為自己加油充電，學有所得、學有所獲呢。個人有以下三個方面的感觸：
1、要以終身學習為己任，堅持“自強不息”
這次，授課的清華大學的老師當中，有的年事較高，然而，他們的思想與知識，都能夠站在最前沿、頂，我們看到他們制作的ppt課件，對當今界前沿科研成果、圖表、數據、比對等都非常詳實，從中可以看出來他們鉆研的非常深、專、透。因此能夠帶領學生悠游于知識的崇巒疊嶂，觀賞無限風光。這與他們持久不懈的學習提升分不開。作為一名新時代的教育工作者，既要深入學習教育的大政方針、教學理論，也要學習最新科技知識、歷史文化知識等。以清華大學的校訓為人生座右銘，生命不息，學習不止。作為一名教育工作“自強”，就是自己不斷努力精進，使自身不斷強大，必須持續(xù)以知識武裝頭腦、強筋健體?！疤煨薪 保荒晁募敬合那锒?，循環(huán)往復、運行不休、無限自新，才能永遠保持前行力量，做到“惟日新、又日新、日日新”。
2、要以進德修業(yè)提升操行，堅持“厚德載物”
梁啟超先生在清華演講的《君子》篇中說：厚德載物是指待人接物，寬宏大量，責己嚴，責人寬。教育管理干部要有博大心胸，要容納知識，更要有體人之短、諒人之難、容人之過的雅量，加強與教師的團結共事。德如廣闊的土地，承載著大地山海，以深厚的德澤育人利物，不斷提高自身的道德修養(yǎng)。只有增加了內涵，具備了崇高的道德和博大精深的學識，踐行仁、義、禮、智、信等道德規(guī)范，才能具有強烈的責任感和使命感，才能夠關心人、愛護人，以正直和與人為善的態(tài)度處理好人與人之間的關系，兼容并蓄。才能肩負起新時代教育工作者的使命，承擔教育重擔，無愧人民。
3、要以師德的光芒引路，堅持“行勝于言”
清華大學日晷上寫著“行勝于言”，這也是清華的校風。清華大學首任校長梅貽奇說：“學校猶水也，師生猶魚也，其行動猶游泳也，大魚前導，小魚尾隨，是從游也，從游既久，其濡染觀摩之致，自不求而至，不為而成?！边@里說明教師示范作用，對學生潛移默化、耳濡目染的影響力。嚴以律己，是做一位好的教育工作者的基石。其身正不令而行，其身不正，雖令而不從。教育工作者，尤其是領導干部，一定要為教師做表率，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。清華教授對我們說，我們每個人把自身工作做好做認真，就是一種修為。無德無以為師。作為新時代教育工作者，我們要以身作則、率先垂范，把對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在對工作高標準要求的落實上，以實際行動感染學生、引領學生。
三、學以致用：下一步推動我市教育工作的思路。
清華大學的教師深入淺出，旁征博引，全面系統(tǒng)地講解了教育歷史和發(fā)展大趨勢，特別是結合習近平新時代教育工作系列重要講話精神，進行了深入剖析。結合這次學習培訓所得，我們教育應在以下幾下方面持續(xù)發(fā)力。
（一）要進一步牢固樹立“立德樹人”的教育使命。
習近平總書記在全國教育大會上強調“教育是國之大計、黨之大計，根本任務是立德樹人，工作目標是凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民”。王炳明教授是教育部專家，他緊密結合去年召開的全國教育工作大會精神，給我們上了生動的一課。今后，我們的德育工作一定要增強實效性針對性，從中小學生身心特點和思想實際出發(fā)，改進德育方式，注重循序漸進、因材施教、潛移默化，開展喜聞樂見，入腦入心的德育活動。落實“課程思政”，從理論武裝、價值引領、實踐養(yǎng)成等方面持續(xù)推進守正創(chuàng)新、提質增效，認真踐行社會主義核心價值觀，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
（二）要進一步牢固樹立“全面發(fā)展”的教育理念。
在20__年全國教育大會上習近平總書記明確指出：“要扭轉不科學的教育評價導向，堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴固疾，從根本上改革教育評價指揮棒問題”。學生的全面發(fā)展已經到了是不是堅持科學的教育發(fā)展觀的地步，一定要做到“五育并舉”:堅持德育實效、提升智育水平、強化體育鍛煉、增強美育熏陶、加強勞動教育。落實《國務院關于實施健康中國行動的意見》，校長既要關心學生的學習，更要重視學生的身心健康，引導學生從小養(yǎng)成健康生活習慣，鍛煉體魄，預防近視、肥胖等疾病，開齊開足體育與健康課程，以多種方式對學生健康開展考試考查。提高學生的動手動口能力，加強職業(yè)教育的實效性時代性，做到產教融合發(fā)展，要提高學生的文藝理論素養(yǎng)，深入開展愛黨愛國愛家教育，使他們成為合格的中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
（三）要進一步牢固樹立“課大于天”的教育情懷。
習近平總書記在北京師范大學與廣大老師座談時說要做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好老師。我們景德鎮(zhèn)市先后涌現(xiàn)了一大批全國、全省“師德標兵”，他們忠誠的擔當、高尚的品格、純潔的操守、正直的情懷等等，是我們教育的根和魂，在物欲盛行的社會，有多少教育工作者守住了根和魂？我們一定要踏踏實實修好品德，成為有大愛大德大情懷的人，堅決杜絕一些社會物欲使教育蒙羞，強化課堂主陣地，優(yōu)化教育方式，完善作業(yè)考試輔導評價機制。在課堂上既要嚴肅認真、一絲不茍，又要生動有趣，引人入勝。學習清華大學課堂情境，使學習不成為負擔，而是快樂的生活享受。
（四）要進一步牢固樹立“放眼世界”的教育視野。
教育要“耳聽八方，視通千載”。鄧小平同志提出“教育要面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化”。黨的xx大報告首次單列“網絡教育”，具有長遠的戰(zhàn)略意圖，當前我們正處于教育學習資源的“戰(zhàn)國時代”。習近平總書記在20__年5月6日國際人工智能與教育大會上指出，人工智能是引領新一輪科技革命與產業(yè)變革的重要驅動力，正深刻改變著人們生產、生活、學習方式……中國高度重視人工智能對教育的深刻影響，積極推動人工智能與教育深度融合，促進教育變革創(chuàng)新。作為一名教育管理者，我們一定要放眼歷史、現(xiàn)在、未來，宏觀謀劃教育發(fā)展的趨勢，吸收學習世界先進文化，不斷適應新時代的要求。
大學新生培訓心得體會篇八
相對于本科生，研究生群體的特點可概括為：高、散、實。高，即年齡段高、學歷高、見識較廣;散包含住宿分散、學科分散、行為方式分布更為分散;實是指作風務實、生活壓力大、現(xiàn)實需求多，可以說什么時候能畢業(yè)、畢業(yè)了能去哪兒是研究生最關心的兩件事。要從學術、文體、帶班三個方面做好研究生工作，關鍵是實現(xiàn)以黨支部為核心的黨團班共建。
黨建工作上，要與黨建助理積極配合，同時多與班委溝通交流，達到黨建促進班建的目的。優(yōu)秀助理王晶晶學姐介紹了無研141以黨建為根，開班團融合之花，結人才培養(yǎng)之果的大樹聚帶班理念，令人贊嘆不已。
我們都知道帶班助理的主要職責可以概括為聯(lián)絡、服務、引導、管理，其中服務是引導的基礎，服務是我們工作的重要切入點。那么如何為同學們做好高效高質量的服務呢?王晶晶學姐提出以調查問卷的形式統(tǒng)計和了解同學們在學術、文體、實踐、感情建設等方方面面的切實需求，我認為十分具有借鑒意義，只有知道了同學們真正需要什么，我們才能有針對性的做好工作，滿足同學們的需求。
帶班助理的工作要求是做到全覆蓋，即沒有遺漏。具體如何實現(xiàn)全覆蓋呢，楊帆老師給出的一點建議，讓我印象深刻。關心每個人關注個別人就是全覆蓋。實現(xiàn)的方式也有很多，可以走訪宿舍、面對面交談、建立同學個人信息檔案庫等等。當同學找到我尋求幫助時，即使是自己職責范圍之外的事情，也要積極幫其找到解決辦法，不能直接說不清楚、不了解，如此才能慢慢建立起同學們對自己的信任，帶班助理絕不能只說不做、形同虛設。
要建立起一個能夠長期優(yōu)秀團結的班集體，有兩點是關鍵。一是選好黨團班，資歷與積極性并重，這要求我們每位新生助理都要仔細觀察和了解每位同學的情況;二是集體的長遠發(fā)展不能只靠這些骨干的努力，要將責任和義務落實到每個人的頭上。陳思丞老師說：短期靠熱情，長期靠制度，要想讓班級不僅優(yōu)秀，還要長期保持優(yōu)秀，就要在同學中樹立起責任意識和集體榮譽感，畢竟每位同學都是班級的主人。具體可將班級劃分成幾個小組，以小組為單位完成任務，做到人人為我，我為人人，從而共同完成班級的建設。
聽了各位老師和同學的報告，我不僅對新生助理的工作有了更全面的認識，學到了許多值得借鑒的工作技巧，同時也意識到了自己肩上沉甸甸的責任與使命。新生助理不是一份單純的勤工儉學，它帶有著獨特的政治屬性，對于黨團班凝聚力的形成和長遠發(fā)展至關重要。我不知道未來有多少辛苦，但那總比一帆風順的人生來得有趣，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。樂觀堅強，誠摯待人，踏實做事，多學習多實踐，希望明天物研151有一個好的開始，明天的明天我們一起走向更加寬廣的未來!
大學新生培訓心得體會篇九
11月1日和11月8日，我校在南校區(qū)召開了新生團支書培訓大會。作為法律碩士教育學院法律碩士（法學）研一一班的團支書，我和我班王嬌雅同學參加了本次培訓大會。通過本次大會，我們對團學知識有了較為詳盡的了解，對于自己身上擔負的責任和重擔也有了較為深刻的認識。通過幾位老師深入淺出的講解，我們受益匪淺，并決心不辜負大家的期望，將班級團學工作做好，為同學們提供更好團學學習環(huán)境和氛圍。
11月1日的培訓課程主要由陜西省團委宋利國先生為我們講授，其講座題目是《當代青年特點與高校團學工作》。本次培訓課程坐無缺席，同學們與宋先生積極互動，大家對于講座內容體會深刻。講座由當代青年講起，繼而，宋先生講到共青團的基層組織建設問題，在這個問題中講到共青團的性質、團旗、團徽、團歌所包含的含義、共青團的基本職能、高校共青團工作的鉆石模型、高校共青團的基本目標、團的基層組織建設的組織框架、支部委員會的產生途徑、團員隊伍建設、團干部隊伍建設等問題。
11月8日的課程由團省委的一名女老師為我們講授，其講座的'主要題目是《走進團支部》。老師講的幽默風趣，結合身邊的實例闡述其核心觀點，使同學們更為印象深刻。老師為我們介紹了何為團支部等問題。她指出團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的顯示終端。企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，團員在三人以上的，都應該建立團支部。根據團章第二十五條對團的基層組織任務的規(guī)定，團支部工作可以概括為以下四個方面：第一，加強對團員和青年的思想政治工作；第二，動員和組織團員青年在社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)揮作用；第三，關心青年利益，密切聯(lián)系青年群眾；第四，加強對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作。團支部作為團的最基層組織，受同級黨組織和上級團組織雙重領導。她還指出，團的支部組織設置進行調整后，必須及時明確與黨組織和上級團的組織的隸屬關系。一些靈活設置的團支部，突破了與黨組織設置完全對應的模式，團支部的隸屬關系可以條塊結合，形成多種形式并存的組織隸屬格局。在一些未建黨組織的基層單位和局部區(qū)域內，團支部可以直接接受上一級團組織的領導。確定團支部的組織隸屬關系，要有利于加強黨組織對團支部的領導，有利于上一級團組織對團支部工作的系統(tǒng)指導。支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作民主地發(fā)表意見，批評缺點，提出建議，監(jiān)督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都召開支部團員大會來決定。講座的最后，老師指出團支部的先進標準。即，第一、與黨中央保持高度一致，認真貫徹現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策和上級黨團組織的指導精神，團支部班子健全。第二、帶領團員青年積極投身推進校風、學風和校園文化建設，為促進本校、本年級精神文明建設及學風建設，作出顯著成績。第三、抓好團員教育，團員素質不斷提高，年內團員無違反校紀行為，接受團委的年度考核在各支部前列。第四、團支部工作正常，活動內容豐富，有較大的吸引力和凝聚力，團費收繳率達100%。在課程將要結束的時候，老師鼓勵在場的同學積極做好團學工作，帶動班級良好的團風、班風、學風，然后爭取使大家一起把所在的班集體建設的更好，一起把自己成長的更優(yōu)秀。
總之，經過這次的學習培訓，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力為同學們做好服務工作，帶領班級團支部把班級建設的更好。
大學新生培訓心得體會篇十
參加了院里組織第二次學生干部培訓之后，我又對自己的崗位有了更進一步的認識。通過三次學生干部培訓，我深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質。從吳立文教授的講話中我受益匪淺，了解到學生干部的職能還有很大一部分等待我們去開發(fā)，挖掘。
我們首先是一個學生。一個優(yōu)秀的學生應該做到的，我們學生干部都必須做到。我們的首要任務還是學習。然后，我們才是一名干部，一名學生干部。我們身為干部的職能要求我們要學會做事，這包括：用心做事，把小事做大，把虛事做實，把易事做精，把難事做活。
而作為一名學生干部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現(xiàn)學生干部的優(yōu)良形象，那么就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現(xiàn)出一個好的環(huán)境和氛圍。
其次，就是作為一名學生干部必須要有良好的素質，素質是人的潛在能力通過社會行為表現(xiàn)出來，它包括知識、素養(yǎng)、性格、毅力、興趣、能力等。作為一名學生干部必須通過不懈地學習，提高個人的綜合素質。在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界，胸懷決定未來。同時要有危機意識、學習意識、行動意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。具體地說，就是袁老師所講的要處理好工作與學習間的關系。我們的第一身份是學生，仍然要以學習為主，不能以工作為借口忽略學習。不僅如此，我們學校對于干部的考核也有學習成績一項，要想獲得優(yōu)秀學生干部評選資格首先也要獲得獎學金。所以，學習對于我們學生干部來說，是一件非常重要的工作。
再次，作為一名優(yōu)秀的學生干部必須能做到獨擋一面、優(yōu)勢互補、雅量容人，有強烈的事業(yè)心、責任心、進取心，把學生工作當成自己的事業(yè)，自覺承擔起責任并且積極進取，時刻保持飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。要學會處理工作中的方方面面，不僅要和下面的學生溝通，和老師也要時刻保持聯(lián)系。這樣才能更好地、更快速地完成老師布置下來的各項工作。
另外，作為學生干部要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學院的正常運行都離不開學生干部的默默工作。學生干部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心，當工作繁多時，我們學生干部要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要十分細心每一次都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會后有總結每一項活動都要做到事先有策劃，事后有總結。
學生干部培訓心得策劃活動時，應該自主創(chuàng)新，在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精做好，更好的為廣大同學們服務。要在各班積極組織活動。就拿我們文藝部來說，元旦就是一個個辦開展慶?；顒拥慕^佳時機。同學們可以抓住這個機會，把自己的各種才能展現(xiàn)在廣大師生面前。
經過這幾次干部培訓活動，我更加清楚了我的職責所在，了解了我應該怎么做才能成為一名優(yōu)秀的學生干部。在以后的日子里，我會更加努力的工作，同部長、學生會和輔導員保持更加密切的聯(lián)系，以求為同學們送上更周到的服務，使大家的大學時光過得更加美好。
大學新生培訓心得體會篇十一
金秋九月，碩果累累。我參加了總行組織的浙江大學“湘潭天易農商銀行中高層管理人員履職能力提升班”。首先要非常感謝總行黨委領導給予我們這么一次高規(guī)格、系統(tǒng)化、全面性的培訓，培訓期間不僅領略了多位教授專家的淵博學識和授課風采，同時也增長了知識、開闊了眼界。這次遠赴浙大學習既是對知識的豐富和更新，又是對思維的拓展和能力的提升，相信對今后的工作一定會有所幫助。
一、浙大印象。
浙江大學是一所綜合性全國重點大學，由中華人民共和國教育部直屬，中央直管副部級建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大學和一流學科”，為中國人自己最早創(chuàng)辦的新式高等學校之一，曾被譽為“東方劍橋”。她的前身是創(chuàng)立于1897年的求是書院，1998年原浙江大學、杭州大學、浙江農業(yè)大學和浙江醫(yī)科大學合并，組建了新的浙江大學。目前，浙大有7個校區(qū)、7個學部、7家附屬醫(yī)院，在國家公布的“雙一流”建設名單中，浙大入選一流大學建設高校（a類），18個學科入選一流建設學科，居全國高校第三。
進入浙大紫金港校園，綠樹成蔭，丹桂飄香，微風吹來，池水碧波蕩漾，岸邊柳枝搖曳，讓人不禁想陶醉那"一杯香茗一卷書；一抹斜陽一壺酒"的閑散和逍遙。浙大的校風是求是創(chuàng)新,即使帶著很大的對大學的向往來參加本次學習，還是被浙大"求是"的校風給震到了。整齊的教室布置，學員座簽、學員證、?；?、教學設備等物品配備都讓我們感受到了那種被重視、被認真對待的態(tài)度。再看課程設計，沒有虛無縹緲的華麗和不實，有的是實實在在對教育的點、面詮釋和解讀。
二、師資印象。
這次培訓是總行和浙大管理學院精心組織安排的一次高端培訓班，邀請的老師有全國的教授、專家，有銀行業(yè)資深經理人，還有浙大“四大名嘴”之一。
浙大對學習的管理更是組織有序，管理有方，只想說辛苦的是浙大的老師，受益的是參訓的我們。班主任老師和授課老師都說，是因為我們的認真，才讓教授們的講授更加精彩，可我們分明看到的是每位教授，都會在開講前十幾甚至二十幾分鐘之前到達教室。要么播放精心挑選的音樂，要么是用心剪輯的短片，以把大家更快地帶入課堂。課堂上教授們深入淺出的講解，毫無保留的分享，推心置腹的交流帶給我們的不僅僅是學問，是知識，更是感動。
三、知識印象。
一是獲得的知識十分全面。本次培訓得益于總行黨委領導的高度重視，精心安排了方方面面的課程，既有業(yè)務管理、財務分析、精準營銷，又有危機公關處理、大數據情報獲取，還有團隊建設和音樂情懷等。提升培訓班一共開設了8門課程，這些來自國內優(yōu)秀的教授、專家的精彩講授，對我們學員知識面的拓寬、思維能力的提升、情操情懷的升華，具有積極作用。
二是獲得的知識通俗易懂。學員們都感慨，平時參加培訓和上課有感到枯燥無味的，有聽不懂的，有上課無精打采甚至打瞌睡的，在浙大上課這些都不存在了。本次邀請的老師有全國的教授、專家、銀行業(yè)資深經理人，上課都有一個共同點，那就是語言表達藝術也是一流的，講課內容通俗易懂，再難的課題通過打比喻、講故事，幽默詼諧的表達讓大家都聽得進、聽得懂。
三是獲得的知識受益匪淺。培訓課程內容都彌足珍貴，對于今后的工作、生活都大有裨益。在浙大上課，老師說，只需記住關鍵詞，而且有的老師要求學員齊聲朗讀一遍。確實，有幾個關鍵詞印象格外深刻：
第一個，速度第一、完美第二。這對于提升團隊執(zhí)行力很有幫助，現(xiàn)實中也是如此，有的人執(zhí)行過程中，總是懷疑頂層設計有問題，說三道四，反而影響團隊戰(zhàn)斗力。團隊建設要像“海盜文化”一樣：團結一心，一致對外；誰先跑掉，誰先死掉。
第二個，二元定律。二元定律又稱“二元法則”，指的在一個成熟的市場上，營銷的競爭會最終成為“兩匹馬的競爭”，通常，其中一個是，另一個則是后起之秀，二者相互對立。也就是說是不管在哪一個領域，不管進入這個市場的品牌有多少，最終能留下來主導市場、被消費者記住的都只會有兩個。作為立足并深耕當地市場的天易農商銀行，我們要不斷地向競爭對手、向一流銀行學習，要充分發(fā)揮點多面廣、人緣深厚的優(yōu)勢，克服自身的一些弱勢并最終在競爭中立于不敗之地！
第三個，精準營銷“三小”。即：制造“小麻煩”，小題大做，小實惠。在“小實惠”方面，送小禮品是目前各家銀行的常用方式。送小禮品就必須注重技巧，什么時間送什么禮物，要投其所好、投其所需。這堂課所授內容對于我行開展的開門紅營銷及平時節(jié)假日主題營銷極具參考價值。針對不同的客群（返鄉(xiāng)務工人員、年輕人、周邊商戶、拆遷戶、老年朋友等）贈送不同檔次的禮品，或者是以其他方式回饋。各網點應該要根據轄區(qū)客戶喜好和歷年禮品受歡迎程度來采購差異化的禮品。同時，還可以采用幸運大轉盤、抽獎箱等形式，客戶抽到什么禮品就贈送什么禮品。
這次浙大培訓心得體會總結起來，正如浙大校歌的一句歌詞——思睿觀通。
大學新生培訓心得體會篇十二
金川礦業(yè)牢固把握發(fā)展第一要務，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全教育培訓工作作為安全生產年的重要內容，將其列入全年重點工作計劃，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，切實抓落實。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成了相互借助、相互配合、相互協(xié)調、相互支撐的關系，建立了互助共贏的工作機制。
(一)落實安全生產培訓責任，建立健全培訓工作機制。
一是加強組織領導。對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到四個到位：即，領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局。
二是強化制度保障。年初制訂了《xxxx年金川礦業(yè)安全生產培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內容、考核發(fā)證、經費標準、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)推動全員教育培訓，提高全民安全意識。
一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。xx年，組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次。采取走出去的形式部門安全監(jiān)管人員。學習外地安全監(jiān)管的先進經驗。
二是抓好三項崗位人員的安全教育培訓。對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓網絡。xxxx年，全礦培訓安全生產管理人員30人，完成全年計劃的117%;培訓特種作業(yè)人員150人，完成全年計劃的113%。其中：電工人xx，焊工xx人，危險物品作業(yè)15人、礦山救護作業(yè)25人、礦山提升作業(yè)30人，其他作業(yè)40人。
三是有效開展安全生產知識普及工作。xxxx年，我們以安全生產月、宣傳咨詢日活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞安全責任、重在落實的'主題，開展了形式多樣、內容新穎、貼近實際、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的。在安全生產月活動期間全市共開展多次宣傳活動，展出安全展牌掛橫幅、貼標語，發(fā)放宣傳資料，使全礦員工受到各種形式的安全教育。
(三)創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質量。
一是規(guī)范培訓內容。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術、職業(yè)病防治、礦山救護(人體急救)和實際操作技能。按照學用結合、因材施教的要求，各培訓機構積極深入企業(yè)調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案，更新培訓內容，做到培訓內容規(guī)范化。
二是改進培訓方式。在培訓方式上，靈活多樣。有集中(學習、食宿)培訓，;既有白天學習，有晚培訓;有集中授課，又有分散自學。根據企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量。通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理能力，對全礦基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人、安全管理人員進行了培訓教育。
大學新生培訓心得體會篇十三
在這個大地被驕陽照的孜孜作響的七月，在這個被我前二十余年人生都稱之為暑假的七月，我告別了學生時代，背上行囊，獨自踏上了北上的火車，向我的目的地——中鐵十七局集團第三工程有限公司——進發(fā)。
這是我所經歷的最為漫長的旅程。各種復雜的情緒在我的心頭縈繞，久久不愿停歇，也不肯離去。欣喜、不安、憂慮，還有滿心待酬的壯志。欣喜的是，我終于要踏入中鐵十七局三公司這個讓父親甘愿為之奉獻一生的企業(yè)。這該是怎樣的一個企業(yè)？能讓父親無怨無悔為之青絲變白發(fā)，即使一年只能回一次家，即使每天風雨無阻的奔波于工地。這是作為女兒的我很多年都無法釋懷的問題，而今，我將親手撩開她神秘的面紗，又怎能不為之欣喜呢！
面對網絡上的負面信息與親朋好友的質疑，我堅定著“生活從來都是小馬過河”的座右銘，毅然決然的來單位報到了，但心中確有些許質疑與忐忑。但自我跨入單位大門的那一刻開始，我便意識到之前的焦慮與不安實為“替古人擔憂”！傳達室工作人員細心的指路，接待室工作人員溫馨的笑臉，單位在住宿方面的貼心安排，各位領導、前輩對我們的關懷、鼓勵和期待，這所有的一切都深深的嵌進了我們所有新生的心里，給我們這些初入社會，心底充斥著對未知不安情緒的大學生們一種家的安全感與歸屬感。單位領導和前輩就如同與我們血脈相連的親人，時刻給予我們以關注、關懷與指導，敦促我們將踏入社會的第一步走的更穩(wěn)健。
培訓的日子是短暫的，而就在這短短四天的時間里，讓我們這樣一群同樣懷揣夢想、意氣風發(fā)卻又十分青澀的大學生快速成長起來。讓我們從一個只會向家庭，向社會汲取養(yǎng)料的雛兒，成長為一個能對家庭、對公司、對社會堅定的承擔起責任，并大膽地繪制我們人生理想藍圖的，有理想、有責任感、有進取心的，能對公司做出力所能及貢獻的，對社會有益的人。
有人說工程單位苦，我堅信，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”！在這幾天的培訓中，在領導和前輩的重視與關懷中，我感覺到了，在公司面臨轉型的大趨勢下，帶給我們的必定是巨大的挑戰(zhàn)，同時更是我們事業(yè)發(fā)展的巨大推力。
萬里長征我們已經邁出了關鍵性的一步，從此“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，我們將站在單位、領導提供給我們的平臺上，以飽滿的精神面貌腳踏實地，勤奮吃苦，不驕不躁，認真工作，向老同志老前輩學習，向實踐學習，把個人的需要與理想同企業(yè)的需要與追求結合在一起。父親已臨知天命之年，我將堅定得接過父親手中的接力棒，立志崗位，敬業(yè)奉獻，為早日成為一名優(yōu)秀的十七局職工而努力奮斗，為時代賦予我們青年一代的歷史使命而奮勇前行！
大學新生培訓心得體會篇十四
大學是學習、成長、進步的階段，培訓也是其中的重要一環(huán)。在經歷過多次培訓后，我深刻體會到培訓對于大學生的重要性。培訓所提供的知識和經驗不僅可以幫助我們更好地學習和生活，還可以培養(yǎng)我們的實際能力和創(chuàng)造力。在這篇文章中，我會分享我在參加培訓中得到的心得體會與感悟。
二段：培訓的重要性。
作為大學生，我們享受著學校提供的良好教育資源，可以從各種途徑獲取知識。但是在現(xiàn)代社會，知識和技能的更新?lián)Q代非常迅速，并且面對著各種各樣的挑戰(zhàn)。在這個時候，培訓就顯得尤為重要。我們可以通過參加培訓獲取最新的知識和方法，拓展我們的眼界和視野。此外，培訓還可以幫助我們平衡學業(yè)與興趣愛好，提升我們的實際操作能力和實際解決問題的能力，為我們未來的職場生涯打下堅實的基礎。
三段：受益與感悟。
我在參加培訓過程中收獲頗豐，不僅加深了對專業(yè)知識的理解和掌握，同時我也了解到了各種行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。特別是在與其他參加培訓的同學交流討論中，我感受到了學習與思想的碰撞所帶來的巨大作用。這不僅是對我個人成長的助力，同時也為我的未來職業(yè)規(guī)劃提供了諸多參考和思路。通過培訓，我也面臨了很多挑戰(zhàn)和考驗，尤其是需要不斷學習、追趕行業(yè)發(fā)展的壓力，使我更加認識到了個人的努力和平時的積累的重要性。
四段：提高工作能力。
通過參加培訓，我不僅深入了解了專業(yè)，還獲得了更多實際操作經驗和技能。這為我自己的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。特別是在互聯(lián)網技術方面，我已經取得了一定的獨立開發(fā)能力。當我將所學應用到項目實踐中，不僅提高了我的專業(yè)水平，同時也深化了我對所學內容的理解。在大學生涯中，培訓有時被當做是額外的負擔與任務，但我認為這是一份有價值的投資，并且我相信隨著人們對職業(yè)素質的要求越來越高，培訓將越來越被重視。
五段：總結。
參加培訓是大學生涯中一個必要的過程。它可以幫助我們增長見識和知識，拓展思維的邊界。參加培訓是一種自我提升和擴展自身能力的方式。通過培訓，我們可以獲取合適的經驗和技能，不斷地完善自己的職業(yè)素質，為未來的職場生涯奠定堅實的基礎。同時，培訓還可以讓我們與其他優(yōu)秀的同齡學子交流、互動，從而不斷提高自己的學習、交流和合作能力?？傊?，我的內心深知培訓對于大學生的重要性，并且會繼續(xù)參加更多的培訓，開拓視野，提高技能水平。