公司介紹的發(fā)言稿(專業(yè)17篇)

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    總結是我們不斷進步的基石??偨Y應該突出重點,將觀點和結論以簡明扼要的方式呈現出來。這里有一些精選的總結范文,供大家參考,希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)秀的總結。
    公司介紹的發(fā)言稿篇一
    同志們:今天這次會議是市委、市政府決定召開的,主要目的是對慈心一日捐活動進行動員部署,剛才,同志傳達了市委辦公室、市政府辦公室關于開展慈心一日捐活動的通知,同志宣讀了今年全市慈心一日捐活動實施方案,他們安排的很全面、很具體,希望大家認真貫徹落實。關于今年的慈心一日捐活動,我再強調以下幾點:
    一、認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識開展慈心一日捐活動的重大意義。
    慈心一日捐,是在黨中央、國務院的統(tǒng)一領導下,按照依法組織、廣泛發(fā)動,堅持自愿,鼓勵奉獻的原則,各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體、學校、部隊等單位、職工,以及個體私營企業(yè)和其他有經濟收入的單位和個人自愿參加的捐贈活動。這項捐贈活動每年都要開展一次,標準是原則上個人捐贈一天的經濟收入,盈利的單位捐贈一天的利潤或節(jié)約的一筆資金。所有捐贈款由民政部門按照法規(guī)、政策規(guī)定用于扶貧濟困、大病救助和其他慈善公益事業(yè),并接受社會監(jiān)督。
    黨的十六屆四中全會決議明確提出,要健全社會保險、社會救助、社會福利和慈善事業(yè)相銜接的社會保障體系,這是慈善事業(yè)首次寫入黨中央的文件。今年3月18日至19日,省政府召開專門會議對全省慈心一日捐活動作了部署,謝玉堂副省長講了話。省委書記張高麗同志不但親自圈閱關于開展慈心一日捐活動的文件,還與省長韓寓群同志一起,于今年4月20日聯名給一次捐款萬元的勝利油田寫了感謝信,5月10日張高麗書記、韓寓群省長和其他省領導參加了在省體育館舉辦的全省慈心一日捐活動啟動儀式,并現場捐款。4月下旬,省委副書記、濟南市委書記姜大明同志,就今年慈心一日捐活動做出了黨政支持,社會發(fā)動,全民參與,市級機關和領導干部要帶頭,進而影響社會的重要批示。最近,市委書記陳先運同志也對慈心一日捐活動提出了抓緊動員,全面發(fā)動,不留死角和其他捐款必須經過市委、市政府批準的指示。
    各部門、各企事業(yè)單位和廣大干部群眾要充分認識開展慈心一日捐活動、健全社會保障體系、救助社會弱勢群體、努力構建和諧社會的重要意義,不斷提高參與慈心一日捐活動、支持慈善事業(yè)的自覺性和積極性。
    二、深入宣傳,廣泛發(fā)動,確保我市今年慈心一日捐活動順利開展。
    慈善事業(yè)是一項取之于民,用之于民的社會公益事業(yè),需要全社會的參與和支持。各級各單位要通過會議宣傳、新聞宣傳、社會宣傳等多種形式,廣泛深入地宣傳開展慈心一日捐活動的目的意義、時間安排、捐贈原則和要求,營造濃厚的慈善氛圍,發(fā)動、引導全社會積極參與慈心一日捐活動,以實際行動關心支持慈善事業(yè)的發(fā)展。只要人人都獻出一點愛,就能聚沙成塔,匯成慈善的大海,從而為救助更多的困難群眾奠定雄厚的物質基礎。
    慈心一日捐活動期間,各級各單位要積極向新聞單位提供開展活動的情況和涌現出來的先進典型,確保新聞媒體《今日某地》、某地電視臺等新聞媒體,天天有宣傳慈心一日捐活動的信息和文章。同時,各單位要搞好社會宣傳,充分利用公益廣告、傳單、標語、橫幅、黑板報等宣傳工具,組織志愿者走上街頭,使慈心一日捐活動家喻戶曉,人人皆知。我相信,只要宣傳到位,工作到位,形成良好的輿論氛圍,廣大群眾就一定會踴躍加入到慈心一日捐活動中來,我市今年的慈心一日捐活動,就一定會躍上一個新的臺階。
    三、周密組織,嚴格紀律,按時完成慈心一日捐任務。
    市委、市政府對這次慈心一日捐活動非常重視,把它作為黨員先進性教育的重要活動之一。各部門、各單位要立足自身實際,精心組織,廣泛發(fā)動,嚴肅紀律,保證完成慈心一日捐任務。
    1、要周密安排,盡快完成任務。慈心一日捐活動是黨中央、國務院統(tǒng)一安排部署的,省、市領導對此非常重視,5月10日,省委書記張高麗同志和其他省領導在泉城廣場帶頭捐款,這充分體現了領導對這項工作的重視程度。各部門、各單位要在做好宣傳發(fā)動工作的基礎上,向干部職工講清慈心一日捐活動的重要意義,動員群眾自覺參與,有條件的要舉行捐贈儀式,各部門、各單位的領導同志要帶頭捐款,不能簡單地采取扣工資的形式。在捐款活動中,要將每名同志的捐款情況張榜公布。
    2、要以大局為重,全力完成慈心一日捐工作。前一階段,市民政局、人事局、工商局、經貿局等單位圍繞這次慈心一日捐活動進行了大量的統(tǒng)計工作,掌握的原則是:市鄉(xiāng)兩級財政發(fā)工資的行政、全額撥款事業(yè)單位要一人不漏,差額撥款、自收自支事業(yè)單位人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘人員要一人不漏,市屬企業(yè)中能正常發(fā)工資的企業(yè)要一人不漏,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬的集體、私營、個體工商戶只捐一天的利潤。但是,從兩辦通知所附的計劃表中看,絕大多數雙管單位、濟南市屬以上企業(yè)、引進引辦企業(yè)、明水城區(qū)的中小型商貿單位未在計劃表中體現,其原因主要有:一是這次統(tǒng)計工作時間緊、面廣量大,短時間內很難統(tǒng)計準確;二是各單位人員成分比較復雜,過去沒有主管部門進行管理統(tǒng)計,暫時很難劃分清楚;三是有的單位已按上級業(yè)務部門要求完成了慈心一日捐任務。
    公司介紹的發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領導,各位同事:
    下午好! 非常榮幸能夠代表新員工作這次工作總結和思想匯報,感謝領導對我的信任,感謝各位新員工對我的支持,謝謝大家! 時間如梭,不知不覺在田園已經走過了三個月。
    三個月,在人生長路上是短暫的,但是對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,這三個月的時光卻有著非同尋常的意義。今天,我們再一次相聚在這里,看到領導和同事的笑臉我們感到是那樣的親切,因為,我們已經是一個田園人了!已經是田園這個大家庭中的一員了!激動之余我們又有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,要為田園的發(fā)展貢獻自己的力量!靜下心來,我們對自己在高峰廠鍛煉的生活做了一番總結,今天,就由我作為大家的代表,向各位領導和同事匯報一下我們在高峰鍛煉期間的工作生活,所感所想。
    入廠鍛煉前,我們進行了一次短期的入職培訓,從李總那里了解到了公司的發(fā)展歷程,公司的文化和精神,公司的目標和規(guī)劃;從許總那里知曉了公司的組織結構和管理制度;從梁部長那里學習了基礎的公關禮儀。簡單的培訓讓我們初步的認識了田園,雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認識,但是,田園的許多東西在這個時候已經獲得了我們的認同,我們對公司充滿了信心,對我們的未來也有著許多的憧憬。
    帶著這份心情,我們上山了,開始了在高峰鍛煉的生活。 在高峰廠的工作是簡單的,主要是進行一些體力勞動,同時了解公司的生產流程。
    進車間前,龍廠長給我們上了安全教育課,并且?guī)覀儏⒂^了各個車間,講解了一些具體操作流程和注意事項,隨后,我們就被各自編排到了幾個分裝小組開始生產鍛煉了。公司的工藝流程并不復雜,把從復配車間加工完成的半成品拉到分裝車間,經過推瓶子、自動或者手動灌藥水、打內蓋、自動或手動上外蓋、貼標簽、裝箱、打包、入庫這幾道程序,一件產成品就可以出廠了。
    我們是新來的,操作不熟練,為了避免影響生產速度,組長們更多的是安排我們去做打包、入庫這樣末端的程序,有時候也會去做其他的工作。那時侯是7、8月間,已經慢慢進入了生產的淡季,每天的工作量比起5、6月份的旺季顯得輕松了許多,但是對于我們這些剛剛走出學校里的學生,著實有些吃不消了。
    每天我們的工作服都是被汗水浸透,烈日下推車、拉車的滋味的確是辛苦,再加上藥水過敏等反應,那種感覺真的是不好受。這期間我們也有過抱怨,有過不滿,但是我們相互鼓勵著,李總、許總、龍廠長、梁部長也來和我們談話,許多消極的情緒逐步淡化了,我們把更多的精力投入到了工作中,一個月后,我們結束了在分裝車間的鍛煉,轉到了復配車間。
    在復配車間的時間并不長,聽倪德副組長給我們講解完復配的流程后,我們僅僅是打打下手,幫著攪拌一下藥水,灌一下甲醇,清潔一下衛(wèi)生,比在分裝車間輕快了許多,后來我們學會了推大桶,大家都搶著去推,把三、四百斤的桶推走對我們來說是件值得驕傲的事情,大家都開心的很。在復配短暫地鍛煉了一下,我們就下山了,各自回到了自己的崗位,開始了新的工作。
    細細想一下,在高峰的工作并不復雜,體力上的付出比起我們心里的所感所想也簡單多了。在高峰的一個月之所以難忘,我們認為更加實質的是我們在體力勞動之外有了很多的收獲。
    這些感觸中有對公司文化的認知,也有對我們做人處事以及人生規(guī)劃的思考。 首先,我們充分理解到了田園的超額勞動是做在實處的,生產工人們、高峰的管理人員在高峰廠加班加點是很正常的事情,旺季的時候到半夜也是常有的,他們已經習慣了緊張忙碌的生活,也正是他們的辛勤勞動,為田園的快速壯大奠定了基礎。
    田園認為超額勞動是支持公司業(yè)績成長的根本,這很實在,天上不會掉下餡餅,田園人只有通過辛勤和汗水去換取成績和回報。讓我們永遠記住這首《七苦詩》吧:苦苦苦無限,不苦苦無窮,苦去干來日,方知苦是功! 記得剛剛來到公司培訓的時候,李總給我們上的第一堂課就是如何做人。
    做人是一門太深的學問了,做人難,做個成功的人更難。李總當時對我們的要求就是做一個樂觀、積極、與社會和諧相處的人。
    要想作到這些,我們發(fā)現首先就必須學會去理解別人。在山上的時候,坦白的講我們開始每個人都有怨言,我們可以接受來山上學習生產流程,但對于非要作這樣的體力活卻真的很有些不理解,以至于一段時間內我們的情緒很低落,叛逆、抵觸心理很強。
    但是經過幾次和領導的談話,加上自己的思考,我們逐漸明白公司把我們放上來不是要我們賣體力的,要是這樣去勞動力市場找?guī)讉€身強力壯的比我們不知道要強到哪里去。公司叫我們來,是讓我們親身去體驗田園的文化,去切身感受超額勞動,去體味公司的今天不是說說笑笑就可以得來的,公司是要我們在辛苦中發(fā)現自己還懦弱的地方,去發(fā)現自己是否真的認同了田園的這種模式。
    公司希望我們在公司最艱苦的環(huán)境中去感受田園,把對田園的認識逐步理性化,真正發(fā)掘自己內心深處是否愿意用超額的付出去換取超額的回報。在這個過程中,答案會慢慢的得出,有人選擇了離開,我們祝福他;而我們留下來的,會為我們的選擇而更加努力。
    公司介紹的發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    今天我站在這里,心情格外激動,我有幸成為首建集團的一名正式員工, 感到無比的驕傲和自豪,首先感謝各級領導給我這次機會,也感謝各級領導兩年來對我的支持、幫助和鼓勵,感謝您們給了我一個展示自己的舞臺,使我成為一名光榮的首建集團員工。
    我叫李寶佳,是首建集團二安裝公司第一施工隊鉗工班長, 20xx年5月,我從學校畢業(yè)后,被隴原鑫業(yè)勞務派遣公司派遣到首建集團二安裝公司京唐連鑄維檢項目部,從入廠到現在已經工作兩年多了。剛入廠時曾經迷茫徘徊過,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化和員工熱情洋溢的工作激情,使我很快融入到了這個團結向上的團隊里。在各級領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了本職工作,得到了領導和同事的認可,并被破格提拔為班長。今天,各位領導給予了我這次轉正的機會,實現了我夢寐以求的愿望,我要以轉正為新的起點,更加努力的工作,掌握更多技能,為首建集團和二安裝公司的經營發(fā)展做出更大的貢獻。
    通過這兩年來的工作,使我學到了:第一、要嚴格要求自己,認真及時做好每一項工作,以便在工作中提高自己;第二、在日常工作中要力所能及幫助其他同事,以便創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍;第三、要虛心向同事學習請教,以不斷提高和充實自己;第四、從細處著手注意積累和總結經驗-----不積跬步,無以致千里;不積小流無以成江海,只有在積累中才能更好的提高自己。第五,要豎立正確的人生目標并為之奮斗------目標就是燈塔,指引著我們前進,經過兩年來的工作,使我找到了自己的人生目標并為之奮斗!
    在工作中,我深深體會到了有一個和諧、共進團隊的重要性,體會到了有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,我很慶幸我能夠在這樣一個公司里工作。公司既然給我們提供了這樣一個施展抱負的舞臺,我們就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力,在工作中學習,在學習中進取,在進取中超越自我。你能翻多大跟頭,集團就給你提供多大的舞臺,正是這句話,不斷激勵我前進,給了我不斷攀登的勇氣。
    導我,指出我的不足并給予指正,使我能夠在短時間內收獲更多,避免了以后類似錯誤的再次發(fā)生,使我得以快速成長起來,在此,我表示深深的感謝(鞠躬)!
    雖然說在這兩年來,我并沒有做出太大的成績,但是通過從小到大一點點做起,使我學到了很多崗位操作技能,為以后工作的.開展奠定了基礎。兩年來我盡力做好自己的本職工作,盡最大努力高標準的完成連鑄維檢的各項任務,保證生產順行。
    在以后的工作中,我要加強對班組的目標化管理,建立和諧團結的工作團隊,改進自己的不足,明確自己的工作目標,我相信一分耕耘就會有一分收獲。在工作中,通過多看、多問、多學,為以后的發(fā)展打下堅實的基礎,用實力塑造首建集團維檢隊伍的嶄新形象。
    在這兩年來,我親眼目睹了集團的成長和壯大,我深深地感到驕傲和自豪,回顧集團的發(fā)展歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對集團的未來,我信念堅定,斗志激昂。并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方,但我們始終在努力向著更高更遠的目標奮飛。我們會用我們的翅膀,在藍天下劃出最美的弧線,成為翱翔的雄鷹,搏擊長空,勁舞蒼穹!同事們,讓我們一起努力,攜起手來,共同為首建集團的美好明天而奮斗吧!
    祝各位領導和同志們身體健康!萬事如意!
    謝謝大家!
    公司介紹的發(fā)言稿篇四
    大家好~!(鞠躬)。
    我叫,來自,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
    我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐耍曳浅8兄x各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)。
    我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
    我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
    最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
    公司介紹的發(fā)言稿篇五
    佛山市姐妹花內衣有限公司創(chuàng)建于1999年,坐落在內衣文化的發(fā)源地--“中國內衣之都--南海鹽步”,是一家集產品開發(fā)設計、生產、營銷為一體,并擁有3萬多平方米生產廠房的現代化大型內衣企業(yè)。
    “姐妹花”秉承時尚、自然、舒適、高雅的風格定位,結合國外先進的生產設備,建成cnc數控中心,并利用日本agms放碼、排料、打板系統(tǒng),根據不同地區(qū)的實際需求,以流行的色彩、精巧的工藝、上乘的材質,經專業(yè)設計師的精心打造,致力于產品多樣化的研發(fā)。目前上市產品涉及文胸、內褲、睡衣、家居服、情趣內衣、保暖內衣、塑身美體內衣等多個領域,并突破傳統(tǒng)內衣界限,成功研發(fā)矯型文胸,相繼取得“實用新型專利證書”、“外觀設計專利證書”。
    姐妹花人的不懈努力,先后多次被評為“中國優(yōu)質產品”、“全國產品質量監(jiān)督抽查合格企業(yè)”……一項又一項不凡的成就,表明了社會各界及廣大消費者對姐妹花的信任,也鞭策著我們不斷向前、不斷超越。
    現在,姐妹花的產品銷售網點遍及全國各大城市,專賣店二千二百多家。公司具有一支專業(yè)、健全、龐大、執(zhí)著追求的業(yè)務精英團隊,并延續(xù)“以客為尊、服務至上”的崇高理念。
    至高是我們的品格,至誠是我們的價格,至尚是我們的風格。未來的姐妹花,因為有您的信賴與支持,我們將繼續(xù)把美麗進行到底。
    1地理位置優(yōu)越。位于廣佛二線旁,南國小商品城、中大皮革城交匯處,交通網絡完善。
    2辦公環(huán)境優(yōu)美。寬敞的辦公室、配套的辦公設備及用品、多功能的會議室,讓你工作愉悅、得心應手。
    3生產車間整潔、明亮。寬敞的內衣生產車間、擺放有序的物料倉庫、成品倉庫,保證生產各工序的高效。
    4生活環(huán)境配套完善。三層宿舍樓,水電設施齊全,并內設室內籃球場、羽毛球場、乒乓球場、圖書室、俱樂部等,滿足你業(yè)余玩樂。同時,更配有標準的食堂,為員工提供一日三餐的健康、衛(wèi)生飯餐。
    5公司安裝有全套錄象監(jiān)控,形成實時了解情況,及時處理的高效作風。并能監(jiān)控公司財物的進出情況,保證財物的安全。
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    公司介紹的發(fā)言稿篇六
    來到一個新的工作環(huán)境,每個新人都需要來個。
    發(fā)言稿。
    希望大家喜歡。
    大家好~!(鞠躬)。
    我叫xxx,來自xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
    我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)。
    我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
    我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
    最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
    大家好,我叫劉歲寒,來自合肥營銷部.畢業(yè)于安大江淮學院英語專業(yè)。11月初來這里實習,已有半月時間。
    “秋盡江南草未凋”,這是對這里最深的感受。
    帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實習,大家各司其職,忙的不亦樂乎。我覺得自己要學的還有很多。汪經理的聲音很好聽,親切的透徹的;這里的氣氛也很融洽,暖暖的柔和的。
    兩周的日子,從起初的倍感漫長到現在每日的飛逝,很快就要回合肥報到了,我想我會懷念這里的日子,這里的衣食無憂,這里的山清水秀。
    思維活躍的我,卻偶爾喜歡沉默;喜歡思考,靜靜地聽著時光從身邊流走;喜歡以自己的方式去思考這個世界,簡單地堅持地。喜歡看到美麗的事物,喜歡美好的日子,喜歡積極的人生,也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的,你所看到的一切也將美麗。
    期待與高爾夫與你們的攜手奮進!
    身份證上的名字是xxx,最常用的花名叫無忌;不過現在連芷若都沒找到,更別提趙敏了。
    男性,三十,家在南京人在上海,心在哪里不好說,有時籃球場,有時互聯網。
    7月1日正式成為xx一名光榮的產品經理,目前會先關注xxx業(yè)務。
    加入xx之前曾在xxxx負責產品規(guī)劃工作,先后服務過大買家部和核心產品部等多個部門,最近兩年主要在做instantmessaging與behaviortargeting。
    喜歡林夕和方文山的詞、konami的勝利十一人和muji的設計作品,相信優(yōu)秀的互聯網產品與它們一樣,能讓用戶口碑相傳。
    我的常年隱身,經常在夜深人靜時默默上線,歡迎失眠的人來加我,談心談天談工作。
    最后想說的話:很高興加入這個大家庭!
    公司介紹的發(fā)言稿篇七
    北京東方園林股份有限公司成立于1992年,中國園林第一股,是集設計、施工、苗木、運營、養(yǎng)護全產業(yè)鏈發(fā)展的城市景觀系統(tǒng)運營商。下轄景觀設計、景觀工程、苗木〃產品、養(yǎng)護、主題公園投資等多個業(yè)務版塊。其中,設計集團擁有edsa-東方、東方利禾、東方艾地、東方尼塔四個著名設計品牌,景觀工程版塊擁有北方、華中、西南、度假景觀四個事業(yè)部。
    公司實行多元化、激勵型人才制度,貫徹“發(fā)現人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念,吸引了2000多名國內外優(yōu)秀人才加盟。東方園林將繼續(xù)秉承“藝術造園,傳世千年”的理念,繼續(xù)引領中國園林行業(yè),努力建設世界最強大的園林公司之一。
    景觀設計集團。
    edsa-東方。
    edsa-東方是東方園林與美國edsa于2001年合資成立的環(huán)境景觀設計研究院。edsa-東方秉承了edsa的專業(yè)精神,匯聚了世界上最頂級的規(guī)劃師、建筑師以及生態(tài)學家,擁有豐富的設計經驗和強勢資源,是目前國內一流的景觀規(guī)劃設計研究院。美國edsa創(chuàng)始于1960年,總部位于羅德岱堡,是世界景觀規(guī)劃設計行業(yè)的領袖企業(yè),在綜合大型開發(fā)和旅游度假、居住社區(qū)、城市設計以及主題公園與娛樂項目的規(guī)劃設計等方面處于領先地位。
    東方利禾。
    東方利禾景觀設計公司是東方園林的全資子公司,也是目前國內最具規(guī)模的景觀。
    園林設計“甲級資質”企業(yè)之一,擁有200多名國內外優(yōu)秀設計師,其業(yè)務涵蓋城市景觀、房地產項目等,具有多年設計、施工一體化的造園配合經驗,先后參與完成奧運中心區(qū)、蘇州金雞湖等多個國內大中型項目及近百所名園。東方利禾靈活、獨特的管理制度,則為設計師提供了面向世界、面向全國發(fā)展的廣闊平臺。
    東方艾地。
    北京東方艾地景觀設計有限公司由東方園林與李建偉先生于2010年共同出資成立,并由李建偉先生出任總裁兼首席設計師。東方艾地主要從事城市景觀規(guī)劃與設計,以“引領城市新生活”為己任,秉持“你的理想,我們的追求”的服務理念,力圖打造出中國最有品牌影響力的景觀設計公司。東方艾地扁平化的管理模式,融洽和諧的工作環(huán)境,則為員工提供了最大化的創(chuàng)作平臺和發(fā)展空間。
    東方尼塔。
    東方尼塔設計院的前身是組建于2002年的上海尼塔建筑景觀設計有限公司(源于荷蘭nita設計公司),2011年并入東方園林,目前擁有近百人的設計團隊,業(yè)務涵蓋規(guī)劃、景觀、建筑三個領域。設計院依托強大的國際網絡,可以為客戶提供大型公園、主題園區(qū)、公共綠地、居住區(qū)、商業(yè)地產的規(guī)劃與設計服務。設計院擁有成熟系統(tǒng)的設計管理和鮮明開放的設計創(chuàng)意,多次在國內外設計大賽和投標中獲勝,尤其在上海世博園區(qū)景觀工程投標中更是獨攬一大批重量級項目。
    資格認證。
    已取得的資格認證:
    城市園林綠化施工一級資質風景園林專項設計甲級資質。
    園林古建筑工程專業(yè)承包貳級資質中關村高新技術企業(yè)。
    目前正在辦理和即將辦理的資質:城市規(guī)劃甲級資質。
    市政總包一級資質、水利水電總包一級資質。
    園林古建專業(yè)承包一級資質體育場地專業(yè)承包資質。
    建筑設計資質。
    所獲獎項及榮譽。
    (見附件)。
    參加行業(yè)協會情況。
    (見附件)。
    公司介紹的發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領導,親愛的同事們:
    大家好!
    我叫xxx,畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司2015屆新員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后,我們大家最終走到了一起,如愿以償地來到了我們夢寐以求的中鐵城建集團第一工程有限公司。在此,我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意,感謝公司對我們的認可和信任,讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人,從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭!感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現人生價值的平臺。
    中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位,系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè),并具有多項專業(yè)工程承包一級資質。近年來,公司以“用心打造世紀精品,以誠鑄就成功之路”為宗旨,先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質工程獎50多項,國家以及省(部)級科技進步獎20多項,國家和省部級工法40多項,專利40多項。多年來,在日益激烈的市場競爭中,公司始終堅持以人才為本,科學管理,并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來,我們相信一公司的明天會更加美好。
    公司接納了我們,是對我們的信任,更是一種厚望。謹此,我代表各位新學員深表決心:我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上,我們將以極大的熱情投身到工作中去,謙虛謹慎,認真學習,勇于進取,努力工作,繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng),同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量!
    最后,祝各位新學員工作順利,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,祝各位領導身體健康,萬事如意!
    謝謝大家。
    公司介紹的發(fā)言稿篇九
    蘇州瑞雪制冷工程有限公司是一家專業(yè)從事冷庫建設冷庫建造、設備銷售、制冷工程建設設計安裝、提供制冷技術服務和技術咨詢的現代化企業(yè)。多品種、高質量的產品,分工明確、配合默契的工作團隊,先進的產品開發(fā)和安裝技術以及一流的售后服務是本企業(yè)不斷進步和長期發(fā)展的根本保證。
    瑞雪制冷工程(蘇州)有限公司生產地位于上海市汽車城安亭鎮(zhèn)章翔路1165號,公司根據實際發(fā)展需要于2010年特設立本工程公司,專業(yè)從事于制冷工程的設計和施工。歷年來先后為國內外各大中型食品、酒店、賓館、醫(yī)藥、電子、化工行業(yè),超級市場,大型物流中心等提供冷凍冷藏冷庫建設的設計、制作及施工安裝,長期以來以優(yōu)良的施工質量及完善的售后服務贏得客戶的一致好評,并在行業(yè)中建立穩(wěn)固的市場地位。
    本公司已順利通過iso9001(質量管理體系)、sa8000(社會責任標準)認證。公司內部擁有一支專業(yè)的技術團隊和經驗豐富的施工團隊,同時保持著與國內外知名高校和專業(yè)科研機構的合作,以質量和責任為客戶服務。
    提供給客戶的是“totalsolution”,即全面解決客戶的冷鏈問題。蘇州瑞雪不僅提供高質量、高效率的冷庫建設設備,更重要的是根據不同客戶的不同要求,提供最佳的制冷流程設計、最適合的設備選用方案及控制方式,以滿足不同客戶的從冷庫設計到冷庫建造,從冷庫建設安裝到調試及維護等一套完善體系的要求。
    庫建設企業(yè)。
    企業(yè)經營范圍:致力于保鮮冷庫建設、冷藏冷庫建設、冷凍冷庫建設、氣調冷庫建設、速凍冷庫建設、鮮花冷庫建設、水果冷庫建設、水產冷庫建設、醫(yī)藥冷庫建設、實驗冷庫建設、凈化冷庫建設、化學冷庫建設、食品冷庫建設、及恒溫車間、工業(yè)冷水機組、制冰機、速凍隧道、超低溫設備、真空預冷、各類非標工藝制冷系統(tǒng)的設計、生產,施工及售后服務為一體的專業(yè)制冷設備及相關制冷產品開發(fā)研究。
    企業(yè)服務范圍:公司努力關注行業(yè)動態(tài),積極投資于產品創(chuàng)新,合理分配客戶投資成本,以優(yōu)秀的冷庫建設品質、完美的冷庫建設服務做依托,蘇州瑞雪制冷工程有限公司成功的營銷網絡為醫(yī)藥、電子、物流、食品、化工、酒店、農產品等許多領域提供了專業(yè)化的冷庫建設解決方案。現已擁有了一批在各行業(yè)中較為優(yōu)秀的客戶資源,從而在專業(yè)方面更追求精益求精,更致力于客戶滿意,并力求卓越。
    企業(yè)精神:忠誠、友善、勤奮、進??;
    經營理念:建造最好的冷庫,奉獻給廣大消費者;
    管理理念:創(chuàng)新永無止境;
    管理特色:合理化、科學化、標準化、網絡化;
    服務理念:您的每一件小事都是瑞雪的大事;
    人力資源觀:以人為本。
    公司介紹的發(fā)言稿篇十
    各位領導,同志們:
    大家好!我叫xx,今年48歲,18歲那年,我進入公交公司工作,先后從事了售票員、駕駛員工作。xx4年,我在公司職代會上提出了“靈活調整發(fā)班時間,方便乘客出行”的建議,引起了總公司領導的重視,隨后被調到總公司營運生產部工作。
    我剛到營運部工作時,正是公交突破瓶頸的關鍵時期。城區(qū)四個出口方向多條個體中巴線路對公交形成合圍之勢,公交被局限于主城區(qū)極小的空間內,線路無法調整延伸,營運收入增長緩慢,城鄉(xiāng)居民怨聲載道。公司領導頂住資金緊張、員工質疑的壓力,從xx3年起全力以赴收購16路、3路、6路等中巴線路,推進城鄉(xiāng)公交一體化。營運部是中巴車收購談判的具體部門。剛到營運部,我就參與到收購中巴車工作之中,體會到了收購個體中巴車,實施公交化改造的酸甜苦辣。
    個體中巴線路車主眾多,人員復雜,意見不易統(tǒng)一,尤其是在收購價格上總想趁機撈一筆而漫天要價,稍不如意就堵路、群訪,收購及公交化改造壓力巨大。在收購樊城至臥龍鎮(zhèn)中巴線路時,由于價格談不攏,30多位中巴車主拍桌子動板凳,指著我的鼻子辱罵,甚至進行人身威脅:“你給我每臺車加一萬,我們請你吃飯,不加,有你好看的”!
    說實話,當時我心里確實有點害怕,但我沒有妥協,迎難而上,據理力爭,最終與同事們一起以合理的價格成功完成了收購。
    從牛首到臥龍,從太平到東津,我們先后收購、整合、改造私營中巴線路23條,城鄉(xiāng)公交一體化水平在全省甚至全國都處于領先地位。僅太平店鎮(zhèn)公交線路開通,沿線12萬居民每年節(jié)省交通出行成本xx0多萬元。
    當公交車歷史上第一次開進太平店鎮(zhèn),開進東津新區(qū)時,當地群眾自發(fā)打起橫幅、舞龍舞獅、燃放鞭炮、端茶倒水的歡迎我們。附近的群眾說,“我們這兒過年也沒有今天熱鬧”。
    那一刻,再多的苦、再多的累都化為深深的喜悅和油然而生的成就感。作為一名基層的黨員,我堅信,忠誠于黨的事業(yè),帶著感情與群眾打交道,讓群眾真正享受到方便與實惠,你的價值會體現,老百姓也會毫不吝嗇的給你點贊。
    襄陽城區(qū)因漢江穿城而過,造成經過一橋、長虹大橋的公交線路重復系數過大,公交線網極不容易布局。怎樣方便各個城區(qū)群眾乘公交出行?是否有公交盲區(qū)?怎樣方便讓群眾一站到達?怎樣與其它交通方式有效銜接?作為營運生產部負責人,是我每天都要考慮的問題。我走遍了城市的大街小巷,成為了襄陽的“活地圖”,全市80條公交線路“一口清”,多個公交站點“一抓準”。
    群眾出行是否幸福?關鍵在于有沒有找準群眾的出行需求點,這幾年,我們開展了“公交邀你開線路”、“假如我是乘客”、“高新區(qū)公交線路意見征集”等活動,走遍了所有的居民小區(qū),了解市民出行特點,走訪高新區(qū)、深圳工業(yè)園、汽車工業(yè)園、佳海工業(yè)園等所有的工業(yè)園區(qū),通過召開園區(qū)企業(yè)座談會、發(fā)放調查問卷等多種形式,了解園區(qū)企業(yè)出行需求。有一次,在深圳工業(yè)園,為了一個站點的設置和名稱,我與同事頂著烈日來回跑了六家企業(yè)才確定下來。自己雖然累一點,但看到全市工業(yè)園區(qū)實現公交全覆蓋,看到園區(qū)企業(yè)職工上下班坐上了公交車,我很欣慰。公交線路一頭連著黨委政府,一頭連著老百姓,把黨和政府執(zhí)政為民、改善民生的信念轉化成開好每條線路、設好每個公交站,把公交車開到老百姓的心坎上,就是我義不容辭的責任。
    作為營運生產部主任,不僅要做好日常的生產組織工作,還要妥善處理隨時可能發(fā)生的意外情況。xx年7月22日,襄陽市突降暴雨,城區(qū)降水量超歷史水位,各涵洞和主干道一片汪洋,80%的公交線路運行不暢,市民乘車極為不便。我馬上帶領營運管理人員到幾個涵洞和十字路口,現場指揮公交車繞行,最大限度保證車輛運行。
    雨下個不停,水越漲越高,在齊腰深的污水中,我們始終堅守。擴音器被雨淋壞了,就用嗓子喊,嗓子啞了,就打手勢,從中午11點,到晚上11點,一口飯沒吃,一口水沒喝,直到最后一趟1路車發(fā)出,我才長長的舒了口氣,癱坐在路邊動也不想動。
    在那一天的狂風暴雨中,不是我一個人在堅守,總公司領導與我一起奮戰(zhàn)在營運一線;駕駛員、修理工、調度員等3000名員工在共同堅守,踐行著“一切為了乘客”的服務理念。老百姓需要的時候,就是公交體現價值的時候,乘客365天出行,公交人就要365天的堅守。伴隨著城市的發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,群眾出行需求越來越高。在此趨勢下,公司做出了管理全面信息化、營運生產精細化的戰(zhàn)略部署。xx年,公司啟動建設了gps智能調度監(jiān)控系統(tǒng),營運部是建設、使用的核心單位,這對于只有高中學歷的我,是一個全新的挑戰(zhàn)。我查閱了大量資料、請教同行、不斷學習,在很短的時間里我就和同事們提出了符合襄陽公交運營實際的需求計劃書。在系統(tǒng)建設過程中,從總經理到普通的技術人員,不分晝夜,放棄休假,進行設備安裝、軟件調試,多人的培訓、制度的制定、多套生產計劃的擬定。xx年,全國行業(yè)內最先進的調度指揮系統(tǒng)在襄陽公交誕生。依靠gps智能調度系統(tǒng),營運生產逐步推進精細化,實現了效益最大化,綜合效益提升近5千萬元。
    隨著交通擁堵成為營運生產組織的“新常態(tài)”,為最大限度保證群眾出行方便,我們不敢有半點松懈,每天從系統(tǒng)提取大量的數據進行客流分析,隨時掌握襄陽市的堵點堵段,針對交通和客流情況擬定多套班次,縮短乘客乘車時間,方便出行。
    說實在的,干公交這一行,很苦,但我渾身總有使不完的'勁,我時常也在審視內心,是什么力量支撐著我這樣干工作的?是_員的信念,是“講感情、講規(guī)矩、講實干”為核心的公交企業(yè)文化在深深的影響著我、激勵著我。襄陽公交是一個大家庭,他時時給我溫暖、促我成長、給予我不竭的前進力量。我只有通過不遺余力的為群眾奉獻我的一切,才能回報組織對我的培養(yǎng),這不僅是我一個人的想法,我的家人也在全力支持著我,使我全身心的投入到工作中。
    xx年,女兒小米高考,而這一年,也是公交公司歷史上提供送考車輛最多的一年。公司對高考期間的營運生產組織高度重視,提前與教育部門、各個學校溝通,掌握需求,制定多種預案,下雨涵洞積水后,從哪條道路繞行最近?車輛如果半路拋錨,怎么樣最快調車接應?每個問題我們都考慮到極致,孩子高考是天大的事,一定不能掉以輕心,要確保每個考生坐上安全車、放心車!考試前一天還想著,一定抽時間給女兒好好做頓飯,給她加加油,鼓鼓勁,可忙著忙著就忘了。晚上拖著疲憊的身子回到家,心懷愧疚的面對女兒時,女兒懂事的給了我一個笑臉,拉著我的手說:“媽媽,高考我都準備好了,你也要準備好啊,不能讓公交車晚點,我們一起加油!”
    面對中巴車主的辱罵時,我沒有掉眼淚;面對繁重的工作壓力時,我沒有掉眼淚,但聽到女兒象大人一樣說出安慰的話語時,我躲在廁所里淚流滿面。從小到大,我很少有時間陪女兒,在她人生重要轉折點,我也無法陪她。每次想到小米,我都非常自責:“女兒,公交車沒有晚點,但母愛晚點了,媽媽很慚愧”。
    作為公交員工,365天的堅守說起來簡單,做起來需要割舍很多東西。從18歲離開家,到現在,不論是在什么崗位上,我都沒有和父親一起過過生日,父親老了我沒有陪在身邊,逢年過節(jié)都和公交司機一樣守在線路上,重大節(jié)慶活動要守到最后一名觀眾離開,但父親去世前,作為女兒卻不能守在他身邊。
    xx年5月,父親上廁所時,突發(fā)心肌梗塞,得知消息后,我放下手中的工作,以最快的速度趕到老家,卻沒能看到父親最后一眼,我在父親靈前長跪不起,但是,父親再也喚不醒了?!鞍郑隳芩臀页鲩T,為什么卻等不了我回家”
    這么多年,不論回家多晚,丈夫都會亮起一盞燈等著我。雖然對家庭有著難以言說的虧欠,但每次聽到乘客對我們工作的肯定時,我又覺得,我的付出是值得的,我對選擇公交這項黨和人民的事業(yè),一點也不后悔。
    此時此刻,我感慨萬千,在我身邊,還有許多比我更優(yōu)秀的員工,正是因為有了這樣一群忠誠、責任、干凈的黨員干部隊伍,公交才取得一個個令人矚目的成績。今年5月10日,人社部、交通運輸部聯合授予襄陽公交“全國交通運輸行業(yè)先進集體”榮譽稱號,我感到無比自豪,我所鐘愛的企業(yè)已經初步實現了“走出湖北,面向全國”的宏偉目標。
    公司介紹的發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位領導、各位經銷商、供應商、女士們、先生們:
    大家下午好!
    麥隨風里熟,梅逐雨中黃。五月,是個孕育希望的季節(jié),處處開放著燦爛的鮮花、處處彌漫著成熟的芬芳。在這個美好的季節(jié)里,我們相約天府成都,從渠道開始,共話xx品牌的美好未來。在此,我謹代表xx酒業(yè)的全體員工對各位領導、各位朋友的到來,表示熱烈的歡迎并致以親切的問候。
    戰(zhàn)略合作簽約儀式領導講話稿今天,我們在這里隆重舉行xx品牌——“讓渠道贏”,核心經銷商戰(zhàn)略合作協議簽約儀式,攜手xx品牌,共贏美好未來。在此,我和大家一起分享一下我們對中國白酒行業(yè)發(fā)展現狀的認識,以及xx品牌在白酒行業(yè)里的優(yōu)勢,和xx品牌未來發(fā)展的思路。
    眾所周知,中國白酒不僅歷史悠久,而且,文化源遠流長。尤其是在中國市場經濟快速發(fā)展近10年,中國白酒產銷也得到了飛速的發(fā)展。從相關據數比較來看,近五年,是中國白酒發(fā)展的鼎盛時期,20xx年,全國規(guī)模以上白酒企業(yè)產量完成1025。6萬千升,同比增長30。7%;銷售收入3746億元,同比增長40。25%;實現利潤572億元,同比增長50。19%。在這一發(fā)展過程中,有一個非常突出的現象就是,領跑白酒行業(yè)發(fā)展的品牌,幾乎都是在較強的品牌附加值的前提下,依靠提價來實現銷售收入和利潤的增長。我認為,這種簡單原始的通過漲價手段,實現銷售和利潤增長的方式,從20xx年起將發(fā)生根本性的改變。今年3月26日國務院召開的第五次廉政工作會議,溫總理指出,今年要嚴格控制“三公”經費,繼續(xù)實行零增長,禁止用公款購買香煙、高檔酒和禮品。這個消息一出,3月27日,上市酒企股價開始集體跳水,致使白酒板塊指數大跌4。85%。從近兩個月的市場表現來看,高端白酒由于“限高政令”,漲價的風聲已經停息。以前為了“面子”,唯高端白酒不喝的公務消費,也在開始尋求低調奢華的替代消費品牌。從一季度公布的數據看,二線品牌表現出相當好的業(yè)績。這說明,一些二線白酒品牌正在成為“限高政令”高端白酒消費的替代品,這對二線品牌來說是一個大好的市場機會,也是xx品牌的機會所在。
    中國白酒行業(yè)正因為出現了連續(xù)漲價的行為,才有了“暴利”行業(yè)的說法。進入20xx年以來,外資企業(yè)控股國內酒企,以聯想為代表的國內資本頻頻出手收購一些白酒區(qū)域品牌,因此,中國白酒行業(yè)正在醞釀著,更大規(guī)模的兼并、收購洗牌戰(zhàn)。在一線品牌錯位漲價發(fā)展的驅動下,使一線品牌的末端到二線品牌前端的差距正逐漸拉大。二線品牌要躋身一線品牌的門檻越來越高,但這并不是說,二線品牌就不可能躍升為第一集團軍。我認為,恰恰相反,只有當行業(yè)發(fā)生大的變化的時候,才為第二集團軍中的優(yōu)秀企業(yè),躋身一線品牌創(chuàng)造了客觀條件。只要xx專注于白酒,并致力于長遠目標的實現,堅持創(chuàng)新的理念,用務實的態(tài)度,著力于我們的每項工作,有我們大家的共同努力,xx品牌一樣可以高位求進,實現騰空插隊,躋身中國白酒行業(yè)第一集團軍。
    在粗略分析行業(yè)態(tài)勢以后,下面,再來看看大家與之合作多年的,目前正處在第二集團軍前端的xx品牌,我們自身在這一輪競爭中具有的優(yōu)勢。
    從20xx年轉制到今天,xx已經走過了十一個年頭。在這風雨兼程的發(fā)展中,市場業(yè)績從2億多到去年的24億,xx緊跟行業(yè)發(fā)展步伐,實現了逐年穩(wěn)步增長的目標。在這一發(fā)展過程,xx根據自身實際,創(chuàng)新了具有行業(yè)競爭力的經營模式。我認為,目前xx品牌的優(yōu)勢,主要表現在一下幾個方面:
    第一,xx有一個創(chuàng)新的、具有競爭力的營銷渠道網絡。經過近五年的快速發(fā)展,尤其是在全國化市場戰(zhàn)略推行中,xx建立了以綿陽為中心,輻射全國,向終端延伸的渠道網絡系統(tǒng),做到每瓶酒的市場流向,都能及時反映在公司的監(jiān)察系統(tǒng)中,這個物流管控方法,在一些名酒企業(yè)中也是難以做到的。
    但是,xx的渠道建設也還有尚待完善的地方,比如一年一簽銷售合同的合作模式,使很多市場的經銷商多了些顧慮。有的經銷商會擔心,開發(fā)一個新市場,或者是啟動一個新產品,前期需要較大投入,當市場有了起色的時候,是否會一直由我來經營,利益是否會有保障;或者,因為xx管理人員的調整,是否會取消經營權等等。今天,我們就是要從根本上解決這一問題,消除經銷商的顧慮,讓經銷商放開手腳,大膽拓展市場,讓每位經銷商的投入與付出都能得到充分的保障。使xx品牌在每個區(qū)域市場都能得到長足的發(fā)展。
    第二,xx有一個高忠誠度的經銷商團隊。從區(qū)域市場到全國化市場,xx能夠在激烈的市場競爭中獲得成功,最核心的一點就是我們有一個忠誠于xx品牌的經銷商團隊,十年、二十年,無論什么時候,什么形勢,都能始終不渝的、專一的、持續(xù)地經銷xx產品,這種執(zhí)著令xx酒業(yè)非常感動。今天請大家來到天府成都,就是要讓大家在這個堅持中獲得比其他品牌更多、更好市場政策,在這個堅持中繼續(xù)穩(wěn)定地擴大收益、持續(xù)發(fā)展,在這個堅持中有保障地做大做強你們的事業(yè)。
    第三,xx產品的優(yōu)良品質得到市場的廣泛認可。xx擁有一批行業(yè)領先的技術創(chuàng)新成果。在白酒釀造技術創(chuàng)新上,xx毫無疑問地是走在了行業(yè)的前列。尤其是以低醉酒度為主的一批創(chuàng)新成果,已在20xx年榮獲四川省科技創(chuàng)新二等獎,省市重點項目資金支持。通過近兩年的市場推廣,低醉酒度產品已被市場廣泛認同,并且白酒行業(yè)正在朝著低醉酒度這一健康飲酒方向快速發(fā)展。我們正在把低醉酒度產品的`生產、質量控制、飲后感受三個標準向國家有關部門申報,從企業(yè)標準上升為行業(yè)標準,這是xx在今后快速發(fā)展、實現彎道超車的特有的優(yōu)勢。
    第四,xx有一個100億產值的生產系統(tǒng)。隨著今年2月16日,松埡萬噸生態(tài)曲酒基地一期工程的建成投產,xx百億產業(yè)基礎已正式奠定。同時,xx產品的供應鏈正在以綿陽為心,向川西、川南、東北延伸,形成環(huán)形目標市場的產品供應圈。
    以上這些都為打造百年xx奠定了堅實的基礎。
    為了xx品牌的長遠發(fā)展,從現在起我們將投入更多的人力物力財力,扎實作好各項相關工作。
    20xx年一開始,xx內部將營銷系統(tǒng)一分為二,分別成立了以高端產品銷售為主的酒王營銷公司,以中低端產品銷售為主的酒鑫鑫商貿公司,并分別在全國成立了對應的市場服務大區(qū)和辦事處。目前酒王公司在全國共有10個市場服務大區(qū)和46個辦事處;酒鑫鑫公司在全國共有12個市場服務大區(qū)和95個辦事處。
    xx要實現20xx年30億、20xx年50億,乃至100億的目標,在夯實省內市場的基礎上,省外市場是我們實現增量的主要目標市場。根據xx目前發(fā)展現狀,我們正在夯實管理基礎工作,市場服務基礎工作,為實現省內市場強勢增長,省外市場穩(wěn)步增長做著充分的準備,為此,我們將堅持“一個主題,三駕馬車”共同著力,推動xx的發(fā)展:
    一個主題就是:打造百年xx,使之成為中國白酒行業(yè)的卓越企業(yè)。
    為了實現這一目標,我們必須從六個方面開展工作:一是建立準確、高效的市場反應機制,第二、創(chuàng)建具有較強行業(yè)競爭力的企業(yè),第三、做一個具有社會責任感的企業(yè);第四、建立科學、嚴謹的食品安全管理體系,做令人尊敬的企業(yè);第五、做一個分享發(fā)展成果,實現合作共贏的企業(yè);第六、做一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
    我們將長期圍繞這六個方面開展工作,實現xx的長足發(fā)展。
    三駕馬車就是:生產系統(tǒng)、渠道系統(tǒng)、文化品牌傳播系統(tǒng)這“三駕馬車”,內外兼修,齊駕并驅,確保xx成功躋身白酒一線品牌。
    第一“生產系統(tǒng)”:生產是銷售一線的保障,上面談到我們的中期和遠期規(guī)劃,及100億產能配套情況,但有了這些并不代表xx已是100億企業(yè),在基酒生產上我們仍需下足功夫。低醉酒度、活性優(yōu)質窖泥等科研創(chuàng)新成果是xx發(fā)展的有力推手,包括松埡新區(qū)基地在內的所有生產系統(tǒng),均在嚴格貫徹、應用這些科研成果,在生產應用中把科研成果真正轉化成我們的生產力。同時,在所有的基酒生產過程中,都在堅定不移地按照低醉酒度的生產標準、質量管控標準,進行嚴格生產,使每批次生產出來的基酒,都具有典型的低醉酒度的特性,使每批次成品酒都是適銷對路的優(yōu)質產品。
    第二“渠道系統(tǒng)”:過去xx實施“強通路,弱品牌”市場戰(zhàn)略,渠道可能是xx唯一的市場優(yōu)勢,但仍有很多地方需要完善和提升。如何實現既定目標,這就需要深化渠道改革,以戰(zhàn)略聯盟的方式確立核心經銷商的核心作用,消除經銷商“自己載樹,他人摘果”的市場顧慮,讓有基礎、有實力、長期致力于xx品牌的核心經銷商解放思想,主動作為市場,快速成長,保證核心經銷商在五年、十年乃至終身,不必擔心其獨家代理權受到影響,鼓勵一些有能力的經銷商,將xx產品在區(qū)域市場快步挺進,從而實現xx產品市場的高覆蓋率、高增長率。在全國化市場戰(zhàn)略布局下,有效實現成都、德陽、綿陽、廣元、遂寧等核心市場強勢增長的同時,一步步向全國市場擴張,從而開創(chuàng)xx品牌持續(xù)健康發(fā)展與經銷商穩(wěn)步發(fā)展,全新的共贏局面。
    第三“文化品牌傳播系統(tǒng)”:20xx年起“強通路,強品牌”立體營銷是xx今后文化品牌建設的主線,渠道建設與品牌宣傳兩手抓、兩手都要硬,形成品牌、渠道立體攻勢。今年,我們在中央、省市媒體上投入大量資金,高頻率地加大了xx品牌的空中傳播,進一步強化xx品牌的文化內涵。品牌文化是企業(yè)的名片和靈魂,對市場銷售起著更多的拉力作用,對產品消費特性起著詮釋的重要作用。今年起我們將xx文化品牌建設提到一個歷史的戰(zhàn)略高度,都是基于此。在新的飲酒時代,做好文化品牌的傳播,市場銷售才有可能成幾何數量級的增長,若不做文化品牌的宣傳,企業(yè)發(fā)展之路就會越走越窄,只能等待被洗牌。20xx年,在品牌落地上公司將繼續(xù)以酒王戰(zhàn)略為主,借力全國權威媒體,地方媒體和線上線下推廣,事件營銷,國際國內熱點事件相結合的方式,傳播以低醉酒度為主的感觀消費體驗引導,加大高端產品的品牌訴求,形成文化品牌的強勢影響力和滲透力,以實際行動實現“強通路,強品牌”的華麗轉身。
    現在,我們正在成都尋找辦公場地,將把xx的營銷中心、品牌文化傳播中心遷到成都,目的就是占領中國西部的發(fā)展高地,提升xx品牌形象,豐富xx品牌的文化內涵,吸引更多優(yōu)秀人才加入到xx的團隊,共同致力于xx酒業(yè)的壯大發(fā)展。
    第三,簽署渠道核心經銷商戰(zhàn)略合作協議之意義所在。
    前面概略闡述了“簽署渠道核心經銷商戰(zhàn)略合作協議”的客觀原因,下面將闡述其主觀原因,主觀原因就是一句話:xx將以更加開放的姿態(tài),“回報長期致力于xx品牌的核心經銷商,以合約形式確??蛻糸L期的利益”,目的只有一個,以實際行動增強客戶信心,實現共贏,使xx品牌能夠在較短時間得以快速發(fā)展。
    在友好協商,誠信合作,共同發(fā)展的基礎上,深度合作,實現戰(zhàn)略聯盟,共同維護區(qū)域內xx品牌的快速健康成長。
    戰(zhàn)略合作伙伴將比普通經銷商享有更多的權利,xx酒業(yè)將給與更貼心周到的服務,制定更適合個性化發(fā)展的模式,助力戰(zhàn)略合作伙伴的做大做強。
    在戰(zhàn)略合作協議中,我們將對區(qū)域經營權的進行界定,對xx品牌區(qū)域打造進行分工,對區(qū)域市場的開發(fā)和成果進行分配。今天,我們與核心經銷商簽訂的戰(zhàn)略合作協議,就是xx與經銷商分享發(fā)展成果的一個重要部分。
    尊敬的各位領導、各位經銷商、供應商朋友們,有耕耘才會有收獲的希望,有希望才是我們行動的動力。xx在做好一切服務于經銷商的同時,衷心希望我們的渠道核心經銷商們,恪守承諾,主動維護我們共同的xx品牌,全力塑造xx區(qū)域強勢品牌形象,全心成就我們共同的xx事業(yè),我們的戰(zhàn)略協作將保持五年不變,十年不變,世世代代不變,xx的事業(yè)是我們大家共同的事業(yè),我們共同的成功就是xx品牌的成功。為了打造百年xx,使之成為中國白酒行業(yè)的卓越企業(yè),進一步強化提升xx品牌在中國白酒市場的影響力,讓我們繼續(xù)努力,共贏在xx渠道的起跑線上。
    謝謝大家!
    公司介紹的發(fā)言稿篇十二
    公司介紹應該怎樣寫?很多朋友都會碰到這種問題,對于不了解的公司都不知道如何去寫,其實,寫公司簡介很容易,概括+重點就行了,不用字數多少,只需要介紹清楚就可以了,以下就是我為大家奉獻的,我們公司的介紹,僅供參考。
    例子:
    萬戶通箱包批發(fā)中心(簡稱“萬戶通”)是河北省首個箱包網上批發(fā)貿易平臺,2011年10月28日由河北優(yōu)麥電子商務有限公司創(chuàng)辦,致力于向人們提供一個“免費、專業(yè)、安全、可靠”的b2b電子商務平臺,旨在通過電子商務形式,改變以白溝市場為代表的專業(yè)批發(fā)市場運營模式,促進相關區(qū)域產業(yè)升級。
    河北優(yōu)麥電子商務有限公司致力于以國內日用消費品產業(yè)基地為核心供應商來源,以嚴格的質量管理體系、信用管理體系為依托,徹底改變我國網購市場單純以價格取勝,殘次假冒泛濫的現狀。通過創(chuàng)造性的產品、服務、信用管理體系,建設一個公平、公正、安全的網絡交易平臺。
    讓中國日用消費品生產企業(yè)、采購商、經銷商能夠應用先進的電子商務技術和服務實現發(fā)展。
    更讓消費者充分享受“足不出戶,坐享其成”的便捷,得到質量更好、服務更好、價格更便宜、消費更安心的日用消費品網購服務。
    萬戶通6大突破。
    1、業(yè)務——萬戶通平臺橫跨b2b,b2c兩大領域,滿足各種生產商,批發(fā)商,終端消費者的需求,業(yè)務領域符合未來社會用消費品貿易趨勢。
    2、專業(yè)——萬戶通平臺立足于日用消費品產業(yè)基地,匯聚優(yōu)質貨源,在傳統(tǒng)交易習慣基礎上,設計更合理、專業(yè)的網上貿易流程,讓使用者更方便,更習慣,達成交易更容易。
    3、免費——萬戶通平臺為國內首家“免除會員費”的網絡批發(fā)零售平臺,徹底取消買賣雙。
    方應用網絡做生意的資金門檻,使賣家零成本投入,高額利潤回報。
    4、人才——萬戶通平臺為核心供應商提供專業(yè)的電子商務運營人員,平臺本身負責對電子商務人員的培訓,指導,管理,破除了企業(yè)因為缺少電子商務人才而力不從心的障礙。
    5、安全——萬戶通平臺對買賣雙方設置入門條件,聯合工商的部門對企業(yè)資質進行嚴格的審核,保證賣方的產品質量,經營信用,最大限度避免交易雙方的風險;采用第三方支付擔保方式,讓交易資金更安全;充分考慮用戶知識產權,核心數據安全需求,用最安全的技術打造安全可靠的網絡交易環(huán)境。
    6、品牌——萬戶通平臺通過建立d2b(設計師對企業(yè))模式,從價值鏈上游解決企業(yè)產品設計缺失問題,幫助企業(yè)打造自有產品,同時在全國范圍內為核心供應商提供品牌推廣服務,提升企業(yè)競爭力,幫助企業(yè)打造自主品牌,讓中國日用消費品品牌全面開花。
    公司介紹的發(fā)言稿篇十三
    敬的各位領導、各位同事:
    大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業(yè)務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。
    剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態(tài)度,積極學習,嚴格做到以下幾點:
    一、珍惜時間,把握好每一天。
    人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態(tài)度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。
    二、積極學習,主動去問。
    剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問,只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
    下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
    一、工作上。
    掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。
    二、生活上。
    公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的`工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。
    最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!
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    公司介紹的發(fā)言稿篇十四
    尊敬的金玉普惠各位領導,同事們:
    大家好!很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是金玉普惠公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負金玉普惠公司對我期望。
    當選為金玉普惠公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入金玉普惠公司近2年來,從一個對銷售這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握專業(yè)知識,獨立完成各項任務,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為金玉普惠更加燦爛輝煌的明天加油!
    自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為金玉普惠公司服務。
    當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成金玉普惠公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將金玉普惠打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的.繁榮昌盛做出貢獻!
    金玉普惠公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為金玉普惠公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我15年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
    謝謝大家!
    公司介紹的發(fā)言稿篇十五
    唐山盛光太陽能燈具銷售有限公司,位于京、津、唐黃金三角地帶(北方商品批發(fā)市場)玉田鴉鴻橋物流廣場,地理位置優(yōu)越,京沈高速公路鴉鴻橋出口南行500米,交通運輸便利,物流配送直達全國各地。本公司批發(fā)零售太陽能路燈、庭院燈、景觀燈、草坪燈、太陽能發(fā)電機、太陽能電池板、蓄電池控制器、太陽能專用蓄電池、太陽能電器、led光源等。產品經唐山市產品質量監(jiān)督檢驗局和唐山市科學技術研究所的檢測和檢索、已達到了國際同類產品的先進水平并獲得了唐山市高新技術企業(yè)認證和市高新技術成果轉化項目;唐山市重點新產品證書;中國中輕產品質量保證中心的“質量保證書”;人民日報市場信息中心頒發(fā)的中國太陽能燈具市場質量用戶滿意、第一品牌的“榮譽證書”。公司已通過了iso9001,2000國際認證。
    承攬:市政道路、小區(qū)村莊、工程礦山、旅游景點、各企事業(yè)單位的太陽能光電照明、太陽能發(fā)電機系統(tǒng)的設計、安裝工程。
    公司本著“質量第一、服務第一、信譽第一”的宗旨,融合科技資源與人力資本,以銳意創(chuàng)新之精神,科學管理之導向,為新能源、新光源事業(yè)做出貢獻。
    公司愿景:感恩做人、誠信經商;做中國新能源、新能源最好的產品供應商、工程應用商!把真情贈與賓朋客戶,把機遇留給派普光電!
    公司地址:唐山市玉田縣鴉鴻橋昌升物流廣場37棟10號。
    客服qq:844258117。
    電子郵箱:beifangguangdian@***@。
    網址:http://。
    公司介紹的發(fā)言稿篇十六
    玉松源是松源集團的一家全資子公司,自主設計、生產、銷售,擁有自己的生產工廠及原料基地,公司匯聚了一流的設計大師、雕刻大師。全國首創(chuàng)新玉石工藝禮品專業(yè)制造商,我們的宗旨:松源玉品,德喻天下!要讓每一個人都知道松源,每一個人都喜愛松源的產品。
    二、材質。
    玉松源是唯一一家采用玉石為核心材料的生產企業(yè),材質主要有白玉、翠玉、碧玉、青玉、東陵玉、瑪瑙石、藍紋石、綠松石等材質,主要使用材料為白玉,我們采用的白玉采用的純天然一級白玉,學名白云石玉,玉石材質,整體潔白晶瑩,體質通透,具有很強的觀賞性,何如識別玉石真假:天然玉石材質帶有石紋、石花、水紋等,通常我們看到有些會出現顏色色澤不一的情況,有的帶黃、有的帶綠等,這并不代表這是不合格的,而是因為其中所含的金屬元素不一的原因,比如;發(fā)黃含鈷。發(fā)綠含鉻,發(fā)紅含鎳,玉石長期與人體接觸,很容易吸收人體的汗?jié)n、油脂,而有益成份則被人體吸收。所以白玉與人接觸時間越長,玉越晶瑩剔透。
    三、工藝(選料、開料、切割、拍平、打孔、定型、雕刻、打磨、拋光、噴砂、組裝、質檢。
    (其中產品生產期間有經過數道質檢)入庫等十幾道工序,制作過程要求嚴格,工藝精益求精。
    松源沒一件產品都經過以下程序才能完成整個生產過程:切料-定胚-初胚-雕刻-酸洗-打磨-拋光-裝配-質檢-入倉等十幾道工序,制作工藝精益求精,新玉石工藝。松源獨家攻克技術難關,實現玉石與金銀等各種名貴材質的完美組合,極大地拓展了玉石文化的深度和廣度,賦予產品極高的品位價值。
    四、產品分類。
    產品結構:從價位上區(qū)分有100的也有1十幾萬的,價格都不等,可以根據客戶的心里價位進行推薦,根據客戶的用途及價位進行推薦,是擺在家陳設還是商務送禮,或者細致到送給什么樣的人,我們都可以給他在產品上進行推薦,因為我們的產品種類飽滿,所以無論從價位上的區(qū)分還是送禮用途的區(qū)分及產品類型的區(qū)分,我們都可以提供。
    六、產品賣點。
    七、產品分解。
    中華四季瓶:
    古人云:“白玉以其圣潔性靈、溫潤和美,最宜為瓶”。
    中華四季瓶,以觀音凈瓶為造型,取材于珍貴稀有的阿富汗白玉,并以名貴松石、合金精妙裝飾。
    瓶體如臘玉凝脂,雪白圣潔,傳達著消災襄難、一生平安的美好祝福,陳于堂舍,可以鎮(zhèn)宅避邪,納祥興業(yè)。
    瓶頂刻太極雙魚圖,五儀八卦,太極陰陽,凝聚著中華傳統(tǒng)文化的精華。
    雙龍瓶耳,威嚴尊崇,盡顯玉瓶高貴風范。
    “雙贏”玉瓶,以仰韶出土文物彩雕雙連壺為原型制作而成,它巧妙運用連通器原理,將兩件造型相同的玉瓶連為一體,整體鏜空,腹部以圓孔相通,酒盛其中,可以在兩瓶之間流動。雙連壺原為遠古氏族結盟儀式上的飲酒器皿,結盟時,雙方氏族首領并肩舉壺,同時喝下雙壺中的互相連通的酒,以示彼此毫無猜忌。
    “雙贏”玉瓶重現了此遠古文物的絕代風華,它在造型上匠心獨具地采用雙瓶連通設計,體現了溝通、信任、平等、互利雙贏的關系,表達了你中有我我中有你、共存共榮的思想。
    玉瓶采用尊貴白玉整體鏜空,再以巧奪天工神技鑲嵌鍍鉑雄鷹聯于雙瓶之間,鷹諧贏,意為合作雙贏。鷹身鑲名貴綠松石九顆,寓喻盟誓長存、合作永久。鷹胸特嵌巨大紅瑪瑙寶石,瓶肩左右二耳為古代守財吉獸貔貅,預示財源滾滾,合作前景無限美好。
    平安財旺寶瓶以民間傳說中的旺財狗和來福狗作為造型,背馱寶貴玉瓶,玉瓶兩側各鑲以六顆象征財富的綠松石,寓意六六大順,十二顆松石代表一年12個月,月月財源廣進。瓶頂刻財福之泉,噴涌幸福水花,托舉著寶貴吉祥紅瑪瑙。八顆小松石眾星拱月,喻示鴻財大發(fā)。旺財來福兩忠犬,一左一右,神采奕奕,昂首連吠“旺-旺-旺”,兆示主家福旺、財旺、事業(yè)旺。
    富貴常在:
    豬俗稱“烏金”,自古就被人們視為財富的象征,俗話說:“家有肥豬,富貴一生”,可見豬古來就是吉祥的動物。
    肥豬邊是一個金身烏龜口銜金幣,與豬同行,和諧相處,“龜”與“貴”諧音,象征榮華富貴,享之不盡。
    實木底座上精雕牡丹紋飾,牡丹作為富麗繁榮的象征,寄予了富貴的期望,整體寓意長壽富貴,相伴一生。
    公司介紹的發(fā)言稿篇十七
    尊敬的各位領導,親愛的同事們:
    大家好!
    我叫xxx,畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司屆新員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后,我們大家最終走到了一起,如愿以償地來到了我們夢寐以求的中鐵城建集團第一工程有限公司。在此,我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意,感謝公司對我們的認可和信任,讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人,從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭!感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現人生價值的平臺。
    中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位,系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè),并具有多項專業(yè)工程承包一級資質。近年來,公司以“用心打造世紀精品,以誠鑄就成功之路”為宗旨,先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質工程獎50多項,國家以及省(部)級科技進步獎20多項,國家和省部級工法40多項,專利40多項。多年來,在日益激烈的市場競爭中,公司始終堅持以人才為本,科學管理,并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來,我們相信一公司的明天會更加美好。
    公司接納了我們,是對我們的信任,更是一種厚望。謹此,我代表各位新學員深表決心:我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上,我們將以極大的熱情投身到工作中去,謙虛謹慎,認真學習,勇于進取,努力工作,繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng),同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量!
    最后,祝各位新學員工作順利,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,祝各位領導身體健康,萬事如意!
    謝謝大家。