心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
參觀公司心得體會(huì)篇一
最近我有幸參觀了一家知名的IT公司，這次參觀讓我對(duì)IT行業(yè)有了更深入的了解，也讓我體會(huì)到了IT公司的獨(dú)特魅力。在這次參觀中，我見識(shí)了先進(jìn)的科技設(shè)備、繁忙的工作場(chǎng)景，也了解到了IT行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。下面我將與大家分享我的參觀心得和體會(huì)。
第二段：設(shè)備先進(jìn)的工作環(huán)境
到達(dá)IT公司時(shí)，我立刻被眼前的場(chǎng)景所吸引住了。整個(gè)辦公區(qū)域?qū)挸髁粒O(shè)備先進(jìn)，員工們都身穿專業(yè)的工作服，緊張而高效地工作著。在這里，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工都有一臺(tái)高性能的電腦，另外還有先進(jìn)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。這些科技設(shè)備的應(yīng)用，使得IT公司能夠更好地支持客戶的業(yè)務(wù)需求，保障系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，大大提高了工作效率。
第三段：繁忙的工作場(chǎng)景
在IT公司參觀期間，我還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象：這里的員工似乎總是忙得不亦樂乎。他們或與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行討論，或在自己的電腦前專注地寫代碼，或與客戶進(jìn)行溝通。他們都展現(xiàn)出了出色的專業(yè)能力和高效的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過這次參觀，我深刻體會(huì)到了IT行業(yè)的工作節(jié)奏之快、工作壓力之大，以及員工們對(duì)自身專業(yè)能力的要求之高。但正是這種忙碌和高壓，讓IT行業(yè)成為一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和成就感的領(lǐng)域。
第四段：IT行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
參觀過程中，我了解到IT行業(yè)是一個(gè)充滿無限發(fā)展前景的領(lǐng)域。隨著科技的不斷進(jìn)步和應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展，IT產(chǎn)業(yè)正日益融入到我們的生活中的方方面面。無論是人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)，還是區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)，都無疑將成為未來IT行業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力。而在這些創(chuàng)新技術(shù)的背后，不僅需要精湛的技術(shù)能力，還需要?jiǎng)?chuàng)造力和開拓精神。因此，IT行業(yè)給予了年輕人很多機(jī)會(huì)去展示自己的才能，并且有著較好的職業(yè)發(fā)展前景。
第五段：個(gè)人收獲與展望
這次參觀對(duì)我個(gè)人而言也有了很大的收獲。首先，我更加明確了自己在未來職業(yè)道路中的方向。通過觀察和與IT從業(yè)者交流，我發(fā)現(xiàn)IT行業(yè)注重創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，而這正是我未來所追求的。另外，參觀過程中我對(duì)IT行業(yè)的發(fā)展前景有了更清晰的認(rèn)知，這讓我對(duì)選擇IT行業(yè)產(chǎn)生了更大的信心和決心。以后，我希望能夠繼續(xù)深入了解IT行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為IT行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過這次參觀，我對(duì)IT公司有了更深入的了解和體會(huì)。先進(jìn)的科技設(shè)備、繁忙的工作場(chǎng)景，以及IT行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，都給我留下了深刻的印象。參觀心得讓我深刻認(rèn)識(shí)到了IT行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性，也讓我對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo)和方向。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我相信自己能夠在IT行業(yè)取得成功。
參觀公司心得體會(huì)篇二
在xxx公司總經(jīng)理x總的盛情邀請(qǐng)，和企業(yè)管理講師x老師的良苦用心之下。我們xxx班全體同學(xué)作為一個(gè)實(shí)踐課題于xx號(hào)下午參觀了xx公司。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時(shí)間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因?yàn)榉N種原因，并不是第一次來xx公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習(xí)，并深入的了解這個(gè)企業(yè)。當(dāng)然，無論我哪次來xx公司的時(shí)候，每次都會(huì)被那些綠色的標(biāo)牌和logo給吸引住。整個(gè)公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會(huì)讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強(qiáng)的生命力。我們?cè)趶囊粯巧系剿臉堑拿總€(gè)樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標(biāo)，核心理念等等之類的企業(yè)文化。個(gè)性是一句十分醒目的標(biāo)語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個(gè)人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會(huì)議室，也能夠看到一些標(biāo)語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽(yù)。我們坐下來之后，營(yíng)銷部的x小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會(huì)活動(dòng)。讓我們對(duì)公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗(yàn)。之后在公司總經(jīng)理x總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。使我們對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進(jìn)行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會(huì)議室，x總和我們分享了她的人生體會(huì)，讓我們學(xué)習(xí)到了很多。我們又觀看了《xx村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長(zhǎng)x總的愛心，里面感動(dòng)我的片段是，一個(gè)老奶奶打開自家水龍頭當(dāng)那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時(shí)候，她的那種笑，狠狠的打動(dòng)了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。當(dāng)然，讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是，x總。
x總為我們講了一段意味深長(zhǎng)的話，大家聽了感觸很多。xx總是我相當(dāng)崇敬的一個(gè)人。他之所以選取了做水這個(gè)行業(yè)，是因?yàn)橐粋€(gè)夢(mèng)，因?yàn)橐粋€(gè)“xx夢(mèng)”。有夢(mèng)就是要去實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)橛羞@個(gè)夢(mèng)想，才會(huì)更加有干勁。x總當(dāng)過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時(shí)候，他又想到了他的夢(mèng)想，和肩上所擔(dān)任的一個(gè)重任。他決心要為老百姓做些事，x總有一顆回報(bào)社會(huì)的心。此刻是利益化是社會(huì)，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活不可缺少的東西，x總鄭重向社會(huì)承諾，消費(fèi)者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對(duì)不干，砸品牌的行為也絕對(duì)不干。作為一個(gè)企業(yè)人，x總時(shí)時(shí)刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?？“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽颐靼琢?。我們就是要不斷的去為老百姓做?shí)事，踏踏實(shí)實(shí)的做實(shí)事才是真正的成功。
寫到那里，我內(nèi)心十分激動(dòng)，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè)，更要身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對(duì)企業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個(gè)夢(mèng)想，我也有了一個(gè)夢(mèng)想。
參觀公司心得體會(huì)篇三
最近，我公司組織了一次參觀調(diào)研活動(dòng)，讓我們前往一些行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)參觀，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理模式。通過這次活動(dòng)，我們團(tuán)隊(duì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面，我將分享一下我對(duì)這次參觀調(diào)研的點(diǎn)滴心得體會(huì)。
二、參觀調(diào)研帶給我的啟迪
在行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的參觀調(diào)研中，我從多個(gè)方面吸取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，我深刻地意識(shí)到了企業(yè)發(fā)展中的人才培養(yǎng)問題。各個(gè)企業(yè)無不把人才培養(yǎng)放在了首位，注重人才的培養(yǎng)和鍛煉，這種理念和做法讓我深受啟發(fā)。其次，越來越多的企業(yè)注重推廣和升級(jí)自己的產(chǎn)品和服務(wù)，從而與市場(chǎng)需求對(duì)接，而這些企業(yè)的成功都源于高效的營(yíng)銷策略和創(chuàng)新意識(shí)。他們不斷研究市場(chǎng)和客戶，避免市場(chǎng)滯脹，創(chuàng)造領(lǐng)先地位。最后，我也深刻受到了企業(yè)發(fā)展中組織架構(gòu)和管理模式的影響。不同企業(yè)之間的管理方式和組織架構(gòu)有很大的差別，我們可以汲取他們的優(yōu)點(diǎn)，然后結(jié)合公司自身特點(diǎn)來優(yōu)化自身管理模式和組織架構(gòu)。這些啟示對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響和啟示。
三、參觀調(diào)研中的交流與學(xué)習(xí)
這次參觀調(diào)研也給我?guī)砹艘粋€(gè)極好的機(jī)會(huì)來與其他企業(yè)的同行們交流和學(xué)習(xí)。我們?cè)趨⒂^途中，不斷地與各個(gè)企業(yè)的人員進(jìn)行溝通和交流，聽取他們自身的經(jīng)驗(yàn)和故事，不斷地學(xué)習(xí)借鑒。通過與他們的交流，我們不僅可以學(xué)到更多的專業(yè)知識(shí)和技能，也可以收獲更多的思維方式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們的合作伙伴同樣也對(duì)我們很友好，與他們的交流也是讓我們很受益的經(jīng)驗(yàn)。因此，這次參觀調(diào)研對(duì)于工作和個(gè)人都是一次意義重大的學(xué)習(xí)和交流之旅。
四、實(shí)踐中的思考與落實(shí)
在經(jīng)過一周的參觀調(diào)研后，我開始思考如何把這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示融入到我們的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中。首先，我們回歸公司后就進(jìn)行了一次內(nèi)部交流，分享每個(gè)人在參觀調(diào)研中所學(xué)到的重點(diǎn)。接著，我們開會(huì)討論為公司運(yùn)營(yíng)做出的改進(jìn)和創(chuàng)新措施，將其納入年度計(jì)劃中。同時(shí)，我也會(huì)結(jié)合自身的職能，深入思考如何運(yùn)用這些啟示提高自身的績(jī)效和貢獻(xiàn)。所以，參觀調(diào)研不僅是一次學(xué)習(xí)和交流的過程，而且也是一個(gè)需要落實(shí)到實(shí)踐的過程。在落實(shí)中思考和反思，才能真正給我們帶來長(zhǎng)久的成果和價(jià)值。
五、總結(jié)
總的來說，這次參觀調(diào)研是一次非常難得的機(jī)會(huì)，既讓我了解了行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，也讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過這次參觀調(diào)研，我不僅明確了自身的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃，也為公司帶來了實(shí)際的改進(jìn)和創(chuàng)新措施。因此，我深刻地感受到，只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能真正讓自己更有價(jià)值和成長(zhǎng)，也才能讓公司永葆競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展之力。
參觀公司心得體會(huì)篇四
參觀公司
心得體會(huì)
（共3篇） 由本站會(huì)員“stefanie”投稿精心推薦，小編希望對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
參觀公司心得體會(huì)1
一直以來，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對(duì)我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大？這必須要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答。借著此次與三星車險(xiǎn)課題合作的機(jī)會(huì)，我們真正有機(jī)會(huì)驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合情況。三星車險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險(xiǎn)與財(cái)大學(xué)生交流見面的活動(dòng)，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際情況。
能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會(huì)，在這我很感激公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺(tái)。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評(píng)級(jí);并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評(píng)選為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營(yíng)方針，努力成為中國(guó)最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司。這一點(diǎn)，我在參觀時(shí)也深有體會(huì)。
交流會(huì)分為三個(gè)部分，三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對(duì)我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請(qǐng)三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們了解到國(guó)內(nèi)車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，主要的車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其各自的市場(chǎng)占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際情況，這些都是我們?cè)跁局薪佑|不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢我們?cè)谧稣n題的過程中遇到的一些問題以及他們對(duì)我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相介紹認(rèn)識(shí)，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。
通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識(shí)，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步。
二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流，我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡(jiǎn)單的銷售技巧。與此同時(shí)，我的溝通上了一個(gè)臺(tái)階，我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實(shí)踐中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會(huì)順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。
參觀公司心得體會(huì)2
今天陽光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報(bào)的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。
來到公司大堂，有一個(gè)解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時(shí)我好像感到我們祖國(guó)的科技是多么的先進(jìn)。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個(gè)歷史長(zhǎng)廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國(guó)內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國(guó)外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會(huì)作準(zhǔn)備。
參觀公司心得體會(huì)3
隨隊(duì)進(jìn)入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的?？墒?，進(jìn)入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機(jī)”了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù)。終于“開竅”了不少。此外，作為國(guó)家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請(qǐng)保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456。”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化。”，“pdca”循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會(huì)，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
赴電信公司營(yíng)業(yè)廳參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
公司外出參觀考察學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)
參觀工廠心得體會(huì)
外出參觀心得體會(huì)
關(guān)于參觀酒店心得體會(huì)
參觀公司心得體會(huì)篇五
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)三精制藥廠，在三精制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了三精制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動(dòng)對(duì)我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對(duì)自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對(duì)三精的介紹：三精制藥的前身是國(guó)有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國(guó)內(nèi)最早引進(jìn)國(guó)外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個(gè)劑型、300多個(gè)規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個(gè)，千萬元以上的品種十二個(gè)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂平(處方藥品)等。投資近億元組建了開放型的具有國(guó)際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺(tái)。202月25日，“三精”品牌被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。年12月13日，經(jīng)北京名牌資產(chǎn)評(píng)估公司權(quán)威認(rèn)定，三精品牌價(jià)值為40.03億元人民幣。9月正式更名為哈藥集團(tuán)三精制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長(zhǎng)期，成為公司未來發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止5月，三精制藥已發(fā)展成擁有30個(gè)參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場(chǎng)功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，三精制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢(shì)，形成了“生產(chǎn)一代，儲(chǔ)備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營(yíng)養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的口號(hào)是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。工作人員介紹說三精的物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會(huì)社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動(dòng)化的流水線代替了繁重的體力勞動(dòng)，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)如何儲(chǔ)備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時(shí)為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時(shí)為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)啊!進(jìn)入凍干車間前我們每個(gè)人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗(yàn)流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種.種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在三精制藥廠，我看到了我們國(guó)家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對(duì)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動(dòng)化、在三精都體現(xiàn)出來了，三精就是我們國(guó)家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會(huì)到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號(hào)的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將科研中得出的理論知識(shí)與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
參觀公司心得體會(huì)范文6：參觀海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)體會(huì)
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要?jiǎng)?chuàng)始人。截至，海爾集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對(duì)目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動(dòng)參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭(zhēng)第一的)世界級(jí)企業(yè)與世界級(jí)名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國(guó)式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因?yàn)槭袌?chǎng)不給你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識(shí)，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R(shí)，才會(huì)有行動(dòng)。警鐘必須長(zhǎng)鳴，建立憂患意識(shí)勢(shì)在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對(duì)問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對(duì)問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡(jiǎn)單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識(shí)和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、海爾的“oec”管理法。“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對(duì)每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對(duì)事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、海爾的人才觀念和用人機(jī)制?！叭巳耸侨瞬牛愸R不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場(chǎng)”為員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。海爾員工全員競(jìng)聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制。海爾對(duì)中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀公司心得體會(huì)篇六
近日，我參觀了一家知名企業(yè)，并有機(jī)會(huì)近距離了解和感受了該企業(yè)的管理方式與企業(yè)氛圍。這次參觀之旅對(duì)我來說是一次難忘的經(jīng)歷，不僅使我對(duì)企業(yè)管理有了更深入的認(rèn)識(shí)，而且也給了我許多啟示和思考。下面我將從企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作、員工培訓(xùn)、溝通交流、員工關(guān)系五個(gè)方面來談?wù)勎业膮⒂^心得體會(huì)。
首先，我對(duì)這家公司的企業(yè)文化印象深刻。在整個(gè)參觀過程中，我看到了公司的使命宣言、價(jià)值觀和企業(yè)愿景等標(biāo)語隨處可見。這些標(biāo)語不僅形象地展示了公司對(duì)待員工和客戶的態(tài)度，還體現(xiàn)了他們鼓勵(lì)創(chuàng)新、奉獻(xiàn)和發(fā)展的理念。這種積極的企業(yè)文化讓員工感到自豪和歸屬感，并推動(dòng)他們?nèi)耐度牍ぷ鳌?BR> 其次，我對(duì)這家公司的團(tuán)隊(duì)合作印象深刻。當(dāng)參觀了他們的研發(fā)部門時(shí)，我看到團(tuán)隊(duì)成員們緊密合作，高效溝通，共同推動(dòng)各項(xiàng)工作的進(jìn)展。每個(gè)人都有明確的崗位職責(zé)，但又能靈活應(yīng)對(duì)各種情況，為了一個(gè)共同的目標(biāo)而團(tuán)結(jié)一致。我深深體會(huì)到，團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)公司成功的關(guān)鍵，只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與默契，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
此外，這家公司注重員工培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自身能力，適應(yīng)市場(chǎng)變化。我參觀了他們的培訓(xùn)中心，發(fā)現(xiàn)公司提供了豐富多樣的培訓(xùn)課程和機(jī)會(huì)。無論是技能培訓(xùn)還是領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，員工都能夠根據(jù)自己的需要選擇適合的培訓(xùn)項(xiàng)目。這種注重員工發(fā)展的做法，不僅能夠提高員工的專業(yè)能力，還能夠提高員工的工作積極性和責(zé)任感。
另外，在參觀期間，我還注意到了這家公司注重溝通交流。他們每月都會(huì)舉行員工大會(huì)，讓高層領(lǐng)導(dǎo)與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，傾聽員工的想法和建議。同時(shí)，公司也鼓勵(lì)員工之間的交流合作，通過各種形式的溝通，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。這種積極的溝通交流方式，使得公司內(nèi)部信息傳遞暢通，問題可以及時(shí)得到解決，員工間的相互學(xué)習(xí)和協(xié)作也得以促進(jìn)。
最后，我對(duì)這家公司的員工關(guān)系管理非常贊賞。他們通過組織各種員工活動(dòng)，如團(tuán)建、體育比賽、節(jié)日慶祝等，增進(jìn)員工之間的感情，營(yíng)造了和睦的工作氛圍。我注意到在公司的休息區(qū)域有一個(gè)員工牽掛墻，員工可以在上面發(fā)表對(duì)家人、朋友以及團(tuán)隊(duì)合作伙伴的感謝之詞。這種關(guān)心員工的做法，讓員工感受到公司的關(guān)懷和重視，使得員工在工作中能夠更加投入和積極。
通過這次公司管理參觀，我對(duì)企業(yè)管理有了更全面的了解，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)的成功不僅僅是產(chǎn)品或技術(shù)創(chuàng)新，更在于良好的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作、員工培訓(xùn)、溝通交流以及良好的員工關(guān)系管理。作為一個(gè)年輕的職場(chǎng)人士，我將以這次參觀的經(jīng)歷為鞭策，不斷提升自己的能力，并努力創(chuàng)造一個(gè)積極向上、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參觀公司心得體會(huì)篇七
保潔公司作為服務(wù)業(yè)中不可或缺的一環(huán)，承擔(dān)著維護(hù)環(huán)境整潔的重要任務(wù)。為了了解保潔公司的運(yùn)作機(jī)制及其服務(wù)質(zhì)量，我近日參觀了一家知名的保潔公司。在這次參觀中，我對(duì)保潔公司的運(yùn)營(yíng)模式、員工的工作態(tài)度以及服務(wù)質(zhì)量有了更深入的了解。
第二段：運(yùn)營(yíng)模式
這家保潔公司采用了現(xiàn)代化的運(yùn)營(yíng)模式，通過專業(yè)的線上平臺(tái)進(jìn)行任務(wù)分配與工作安排?？蛻艨梢栽谄脚_(tái)上提交保潔需求，保潔公司會(huì)根據(jù)需求將任務(wù)派發(fā)給指定的保潔人員，并督促完成。這種模式更加高效，可以快速響應(yīng)客戶需求，并有效地完成任務(wù)。
第三段：?jiǎn)T工工作態(tài)度
在參觀過程中，我看到了許多保潔員在工作中的認(rèn)真態(tài)度和高效率。他們時(shí)刻保持著清潔的工作狀態(tài)，細(xì)心地打掃每個(gè)角落，力求將環(huán)境整潔干凈。與此同時(shí)，他們也有著與客戶互動(dòng)的能力，對(duì)客戶的需求能夠及時(shí)響應(yīng)并解決問題。這種真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度讓客戶在保潔過程中感受到了溫暖與舒適。
第四段：服務(wù)質(zhì)量
保潔公司在保潔質(zhì)量方面下足了功夫。我在參觀中了解到，保潔公司除了提供基本的清潔服務(wù)外，還會(huì)根據(jù)客戶的具體需求提供專業(yè)的保潔方案。例如，對(duì)于大型商業(yè)綜合體，保潔人員會(huì)進(jìn)行周密的計(jì)劃安排，將不同區(qū)域的清潔任務(wù)分配給不同的保潔員，確保整個(gè)環(huán)境整潔有序。此外，保潔公司還會(huì)定期進(jìn)行保潔質(zhì)量檢查，對(duì)保潔人員的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)和指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。
第五段：個(gè)人體會(huì)
通過這次參觀，我對(duì)保潔公司的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)質(zhì)量有了更深入的了解。保潔公司的專業(yè)化運(yùn)作模式和員工的高效工作態(tài)度令我印象深刻。他們所提供的清潔服務(wù)不僅能為客戶提供舒適整潔的環(huán)境，也為保潔員提供了一個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。我相信，在保潔公司的努力下，我們的城市將會(huì)更加美麗宜居。
總結(jié)：為了了解保潔公司的運(yùn)作機(jī)制及其服務(wù)質(zhì)量，我近日參觀了一家知名的保潔公司。通過參觀，我對(duì)保潔公司的運(yùn)營(yíng)模式、員工的工作態(tài)度以及服務(wù)質(zhì)量有了更深入的了解。保潔公司通過現(xiàn)代化的運(yùn)營(yíng)模式提供高效的服務(wù)，保潔員的工作態(tài)度認(rèn)真高效，服務(wù)質(zhì)量得到了保證。通過這次參觀，我認(rèn)識(shí)到保潔公司在維護(hù)環(huán)境整潔方面的重要作用，他們的努力為我們提供了更美好的生活環(huán)境。
參觀公司心得體會(huì)篇八
為了使大學(xué)生親身體會(huì)畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動(dòng)。于2015年11月9日13點(diǎn)整，在會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，同時(shí)使我們對(duì)自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個(gè)工作員都配有一臺(tái)電腦，有的還配有多個(gè)顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊(duì)這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會(huì)長(zhǎng)誠(chéng)心地向師兄請(qǐng)教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時(shí)長(zhǎng)、加班加點(diǎn)的問題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會(huì)議室。會(huì)議室環(huán)境優(yōu)雅，會(huì)議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動(dòng)有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時(shí)，師兄不忘囑咐我們?cè)诖髮W(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識(shí)，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會(huì)長(zhǎng)作為代表向陳雄師兄贈(zèng)送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動(dòng)在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會(huì)，我們定不會(huì)辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，知難而上，激流勇進(jìn)，爭(zhēng)取成為國(guó)家棟梁。
參觀公司心得體會(huì)篇九
第一段：引言
參觀公司是了解企業(yè)運(yùn)作和管理方式的重要途徑。近日，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，深入了解了他們的運(yùn)作模式和管理理念。這次參觀讓我深受啟發(fā)，并給我留下了深刻的印象。在這篇文章中，我將分享我對(duì)公司的切身體會(huì)，并探討我從中學(xué)到的一些重要的教訓(xùn)和見解。
第二段：公司背景
這家企業(yè)是一家全球知名的科技公司，專注于研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的電子產(chǎn)品。他們擁有一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并以其創(chuàng)新性和質(zhì)量而享譽(yù)全球。公司的使命是改變?nèi)藗兊纳罘绞?，通過技術(shù)創(chuàng)新提供更好的解決方案。他們的產(chǎn)品暢銷全球，享有極高的聲譽(yù)。
第三段：公司參觀經(jīng)歷
在參觀過程中，我有幸參觀了公司的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)線和員工培訓(xùn)中心。這些參觀讓我更加深入地了解了企業(yè)的運(yùn)作和管理方式。研發(fā)實(shí)驗(yàn)室中充滿了科技與創(chuàng)新的氣息，員工們專注地進(jìn)行著實(shí)驗(yàn)和測(cè)試。我的導(dǎo)游向我介紹了公司在研發(fā)方面的投入和對(duì)員工技能培訓(xùn)的重視。在生產(chǎn)線上，我看到了自動(dòng)化機(jī)械在高速運(yùn)轉(zhuǎn)，完成著精確細(xì)致的工作。在員工培訓(xùn)中心，我被公司雄厚的培訓(xùn)計(jì)劃所震撼。他們?yōu)閱T工提供廣泛的培訓(xùn)課程，包括技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作等方面。
第四段：心得體會(huì)
通過參觀，我對(duì)企業(yè)管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。這家公司不僅在技術(shù)上有著卓越的創(chuàng)新能力，還注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。他們秉承著一種尊重和信任的文化，鼓勵(lì)員工提出新的想法，并尊重他們的決策權(quán)。公司從中層管理人員到員工都以團(tuán)隊(duì)的利益為重，每個(gè)人都有明確的責(zé)任和目標(biāo)。這種文化使得公司的團(tuán)隊(duì)合作更加高效和協(xié)同，進(jìn)而提高了企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。
我還學(xué)到了如何將質(zhì)量放在首位。在這家公司，質(zhì)量是他們最重要的競(jìng)爭(zhēng)力之一。無論是產(chǎn)品研發(fā)還是生產(chǎn)過程中，公司都嚴(yán)格把控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們注重每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，追求完美。這也是他們贏得客戶信任和市場(chǎng)份額的關(guān)鍵所在。作為一名年輕人，我深深意識(shí)到，只有通過不斷追求卓越和質(zhì)量，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
第五段：結(jié)語
參觀公司是一次難得的機(jī)會(huì)，通過這次參觀，我對(duì)企業(yè)運(yùn)作和管理方式有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。這家知名企業(yè)以其在技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量控制方面的杰出表現(xiàn)給我留下了深刻的印象。從中我學(xué)到了許多重要的教訓(xùn)和見解，如尊重和信任的文化、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力、以及質(zhì)量至上的重要性等等。我相信這些經(jīng)歷和體會(huì)將在我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極的影響和作用。
參觀公司心得體會(huì)篇十
隨隊(duì)進(jìn)入電子，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的?？墒?，進(jìn)入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫激光視盤機(jī)了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們的保護(hù)。終于開竅了不少。此外，作為國(guó)家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語，如今天工作不安全，明天生活無保障;請(qǐng)保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的`話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456。這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入。科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和追求卓越，挑戰(zhàn)極限這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)。職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化。，pdca循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的，不就是很好的指導(dǎo)嗎再者，正如劉主任所說，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個(gè)參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會(huì)，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
參觀公司心得體會(huì)篇十一
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u__集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。__集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張__是__的主要?jiǎng)?chuàng)始人。截至2009年，__集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽__集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對(duì)目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：
一、__推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公信力的無形資產(chǎn)。__所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動(dòng)參與的__文化底蘊(yùn)是分不開的。__文化的核心是創(chuàng)新;__的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);__的目標(biāo)是(敢爭(zhēng)第一的)企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、__的管理理念。講求管理之道__的管理模式，開創(chuàng)了中國(guó)式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。__教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因?yàn)槭袌?chǎng)不給你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識(shí)，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R(shí)，才會(huì)有行動(dòng)。警鐘必須長(zhǎng)鳴，建立憂患意識(shí)勢(shì)在必行。
2、__的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對(duì)問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對(duì)問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、__的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡(jiǎn)單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識(shí)和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、__的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在__全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對(duì)每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對(duì)事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、__的人才觀念和用人機(jī)制?！叭巳耸侨瞬?，賽馬不相馬”是__的人才觀。__認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場(chǎng)”為員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。員工全員競(jìng)聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制。__對(duì)中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。總之，__人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀公司心得體會(huì)篇十二
第一段：介紹參觀其它公司的背景和目的（約200字）
在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)，了解和學(xué)習(xí)其他公司的經(jīng)驗(yàn)和成功故事對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都非常重要。為了拓寬視野，我決定參觀一些在行業(yè)內(nèi)表現(xiàn)出色的公司，以求能夠從他們身上汲取一些經(jīng)驗(yàn)和智慧。參觀其他公司，可以讓我們領(lǐng)略到不同企業(yè)文化的特色和創(chuàng)新特點(diǎn)，并從中獲取到啟發(fā)和思考。
第二段：具體描述參觀的一個(gè)公司和所感所獲（約300字）
我選擇參觀了一家以創(chuàng)新科技為主導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)公司。當(dāng)進(jìn)入公司大門時(shí)，我立即被大廳中央展示的一塊巨大的屏幕吸引住了，屏幕上不斷播放著公司的產(chǎn)品和技術(shù)展示。這種利用科技展示公司實(shí)力的方式讓我印象深刻，也能看出他們非常重視科技創(chuàng)新。參觀過程中，我還參觀了公司的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，看到了他們正在研發(fā)的最新產(chǎn)品。與此同時(shí)，我也與一些員工交流，他們告訴我公司非常注重員工的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力。這次參觀讓我深刻認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新和科技在公司發(fā)展中扮演的重要角色，也啟發(fā)了我在創(chuàng)業(yè)中的思考。
第三段：描述參觀的另一家公司和所感所獲（約300字）
除了互聯(lián)網(wǎng)公司，我還參觀了一家制造業(yè)公司。與之前的公司相比，這家公司的場(chǎng)景完全不同。參觀過程中，我注意到他們?cè)谏a(chǎn)線上大量運(yùn)用了自動(dòng)化設(shè)備。這些設(shè)備高效快速地完成任務(wù)，員工的工作變得更加輕松。參觀結(jié)束后，我與該公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流，他告訴我充分利用自動(dòng)化設(shè)備提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量是該公司的重要策略之一。參觀這家公司，我意識(shí)到自動(dòng)化技術(shù)在制造業(yè)中的重要性，也意識(shí)到在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，提高效率和降低成本的手段至關(guān)重要。
第四段：參觀后對(duì)于自身的啟發(fā)和反思（約200字）
通過參觀其他公司，我意識(shí)到創(chuàng)新、科技和自動(dòng)化技術(shù)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不可或缺的因素。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我應(yīng)該在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面保持敏感，不斷追求更高的效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，我應(yīng)該注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也要認(rèn)識(shí)到公司在運(yùn)作中充分利用科技和自動(dòng)化技術(shù)的重要性，以提高效率和降低成本，更好地滿足客戶的需求。
第五段：總結(jié)并強(qiáng)調(diào)繼續(xù)參觀其他公司的重要性（約200字）
參觀其他公司是一種非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能夠拓寬我們的視野，啟發(fā)我們的思考。通過參觀，我們可以學(xué)習(xí)到其他公司成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以避免犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí)，也能夠了解到不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和蓬勃發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)遇。我將繼續(xù)參觀其它公司，從中汲取更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧，幫助自己在創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯中取得更大的成功。參觀其他公司是一種持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，也是一種積極主動(dòng)的行動(dòng)。
參觀公司心得體會(huì)篇十三
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。
來到公司大堂，有一個(gè)解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時(shí)我好像感到我們祖國(guó)的`科技是多么的先進(jìn)。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個(gè)歷史長(zhǎng)廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國(guó)內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國(guó)外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會(huì)作準(zhǔn)備。
參觀公司心得體會(huì)篇一
最近我有幸參觀了一家知名的IT公司，這次參觀讓我對(duì)IT行業(yè)有了更深入的了解，也讓我體會(huì)到了IT公司的獨(dú)特魅力。在這次參觀中，我見識(shí)了先進(jìn)的科技設(shè)備、繁忙的工作場(chǎng)景，也了解到了IT行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。下面我將與大家分享我的參觀心得和體會(huì)。
第二段：設(shè)備先進(jìn)的工作環(huán)境
到達(dá)IT公司時(shí)，我立刻被眼前的場(chǎng)景所吸引住了。整個(gè)辦公區(qū)域?qū)挸髁粒O(shè)備先進(jìn)，員工們都身穿專業(yè)的工作服，緊張而高效地工作著。在這里，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工都有一臺(tái)高性能的電腦，另外還有先進(jìn)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。這些科技設(shè)備的應(yīng)用，使得IT公司能夠更好地支持客戶的業(yè)務(wù)需求，保障系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，大大提高了工作效率。
第三段：繁忙的工作場(chǎng)景
在IT公司參觀期間，我還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象：這里的員工似乎總是忙得不亦樂乎。他們或與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行討論，或在自己的電腦前專注地寫代碼，或與客戶進(jìn)行溝通。他們都展現(xiàn)出了出色的專業(yè)能力和高效的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過這次參觀，我深刻體會(huì)到了IT行業(yè)的工作節(jié)奏之快、工作壓力之大，以及員工們對(duì)自身專業(yè)能力的要求之高。但正是這種忙碌和高壓，讓IT行業(yè)成為一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和成就感的領(lǐng)域。
第四段：IT行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
參觀過程中，我了解到IT行業(yè)是一個(gè)充滿無限發(fā)展前景的領(lǐng)域。隨著科技的不斷進(jìn)步和應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展，IT產(chǎn)業(yè)正日益融入到我們的生活中的方方面面。無論是人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)，還是區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)，都無疑將成為未來IT行業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力。而在這些創(chuàng)新技術(shù)的背后，不僅需要精湛的技術(shù)能力，還需要?jiǎng)?chuàng)造力和開拓精神。因此，IT行業(yè)給予了年輕人很多機(jī)會(huì)去展示自己的才能，并且有著較好的職業(yè)發(fā)展前景。
第五段：個(gè)人收獲與展望
這次參觀對(duì)我個(gè)人而言也有了很大的收獲。首先，我更加明確了自己在未來職業(yè)道路中的方向。通過觀察和與IT從業(yè)者交流，我發(fā)現(xiàn)IT行業(yè)注重創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，而這正是我未來所追求的。另外，參觀過程中我對(duì)IT行業(yè)的發(fā)展前景有了更清晰的認(rèn)知，這讓我對(duì)選擇IT行業(yè)產(chǎn)生了更大的信心和決心。以后，我希望能夠繼續(xù)深入了解IT行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為IT行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過這次參觀，我對(duì)IT公司有了更深入的了解和體會(huì)。先進(jìn)的科技設(shè)備、繁忙的工作場(chǎng)景，以及IT行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，都給我留下了深刻的印象。參觀心得讓我深刻認(rèn)識(shí)到了IT行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性，也讓我對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo)和方向。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我相信自己能夠在IT行業(yè)取得成功。
參觀公司心得體會(huì)篇二
在xxx公司總經(jīng)理x總的盛情邀請(qǐng)，和企業(yè)管理講師x老師的良苦用心之下。我們xxx班全體同學(xué)作為一個(gè)實(shí)踐課題于xx號(hào)下午參觀了xx公司。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時(shí)間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因?yàn)榉N種原因，并不是第一次來xx公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習(xí)，并深入的了解這個(gè)企業(yè)。當(dāng)然，無論我哪次來xx公司的時(shí)候，每次都會(huì)被那些綠色的標(biāo)牌和logo給吸引住。整個(gè)公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會(huì)讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強(qiáng)的生命力。我們?cè)趶囊粯巧系剿臉堑拿總€(gè)樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標(biāo)，核心理念等等之類的企業(yè)文化。個(gè)性是一句十分醒目的標(biāo)語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個(gè)人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會(huì)議室，也能夠看到一些標(biāo)語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽(yù)。我們坐下來之后，營(yíng)銷部的x小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會(huì)活動(dòng)。讓我們對(duì)公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗(yàn)。之后在公司總經(jīng)理x總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。使我們對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進(jìn)行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會(huì)議室，x總和我們分享了她的人生體會(huì)，讓我們學(xué)習(xí)到了很多。我們又觀看了《xx村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長(zhǎng)x總的愛心，里面感動(dòng)我的片段是，一個(gè)老奶奶打開自家水龍頭當(dāng)那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時(shí)候，她的那種笑，狠狠的打動(dòng)了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。當(dāng)然，讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是，x總。
x總為我們講了一段意味深長(zhǎng)的話，大家聽了感觸很多。xx總是我相當(dāng)崇敬的一個(gè)人。他之所以選取了做水這個(gè)行業(yè)，是因?yàn)橐粋€(gè)夢(mèng)，因?yàn)橐粋€(gè)“xx夢(mèng)”。有夢(mèng)就是要去實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)橛羞@個(gè)夢(mèng)想，才會(huì)更加有干勁。x總當(dāng)過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時(shí)候，他又想到了他的夢(mèng)想，和肩上所擔(dān)任的一個(gè)重任。他決心要為老百姓做些事，x總有一顆回報(bào)社會(huì)的心。此刻是利益化是社會(huì)，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活不可缺少的東西，x總鄭重向社會(huì)承諾，消費(fèi)者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對(duì)不干，砸品牌的行為也絕對(duì)不干。作為一個(gè)企業(yè)人，x總時(shí)時(shí)刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?？“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽颐靼琢?。我們就是要不斷的去為老百姓做?shí)事，踏踏實(shí)實(shí)的做實(shí)事才是真正的成功。
寫到那里，我內(nèi)心十分激動(dòng)，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè)，更要身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對(duì)企業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個(gè)夢(mèng)想，我也有了一個(gè)夢(mèng)想。
參觀公司心得體會(huì)篇三
最近，我公司組織了一次參觀調(diào)研活動(dòng)，讓我們前往一些行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)參觀，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理模式。通過這次活動(dòng)，我們團(tuán)隊(duì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面，我將分享一下我對(duì)這次參觀調(diào)研的點(diǎn)滴心得體會(huì)。
二、參觀調(diào)研帶給我的啟迪
在行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的參觀調(diào)研中，我從多個(gè)方面吸取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，我深刻地意識(shí)到了企業(yè)發(fā)展中的人才培養(yǎng)問題。各個(gè)企業(yè)無不把人才培養(yǎng)放在了首位，注重人才的培養(yǎng)和鍛煉，這種理念和做法讓我深受啟發(fā)。其次，越來越多的企業(yè)注重推廣和升級(jí)自己的產(chǎn)品和服務(wù)，從而與市場(chǎng)需求對(duì)接，而這些企業(yè)的成功都源于高效的營(yíng)銷策略和創(chuàng)新意識(shí)。他們不斷研究市場(chǎng)和客戶，避免市場(chǎng)滯脹，創(chuàng)造領(lǐng)先地位。最后，我也深刻受到了企業(yè)發(fā)展中組織架構(gòu)和管理模式的影響。不同企業(yè)之間的管理方式和組織架構(gòu)有很大的差別，我們可以汲取他們的優(yōu)點(diǎn)，然后結(jié)合公司自身特點(diǎn)來優(yōu)化自身管理模式和組織架構(gòu)。這些啟示對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響和啟示。
三、參觀調(diào)研中的交流與學(xué)習(xí)
這次參觀調(diào)研也給我?guī)砹艘粋€(gè)極好的機(jī)會(huì)來與其他企業(yè)的同行們交流和學(xué)習(xí)。我們?cè)趨⒂^途中，不斷地與各個(gè)企業(yè)的人員進(jìn)行溝通和交流，聽取他們自身的經(jīng)驗(yàn)和故事，不斷地學(xué)習(xí)借鑒。通過與他們的交流，我們不僅可以學(xué)到更多的專業(yè)知識(shí)和技能，也可以收獲更多的思維方式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們的合作伙伴同樣也對(duì)我們很友好，與他們的交流也是讓我們很受益的經(jīng)驗(yàn)。因此，這次參觀調(diào)研對(duì)于工作和個(gè)人都是一次意義重大的學(xué)習(xí)和交流之旅。
四、實(shí)踐中的思考與落實(shí)
在經(jīng)過一周的參觀調(diào)研后，我開始思考如何把這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示融入到我們的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中。首先，我們回歸公司后就進(jìn)行了一次內(nèi)部交流，分享每個(gè)人在參觀調(diào)研中所學(xué)到的重點(diǎn)。接著，我們開會(huì)討論為公司運(yùn)營(yíng)做出的改進(jìn)和創(chuàng)新措施，將其納入年度計(jì)劃中。同時(shí)，我也會(huì)結(jié)合自身的職能，深入思考如何運(yùn)用這些啟示提高自身的績(jī)效和貢獻(xiàn)。所以，參觀調(diào)研不僅是一次學(xué)習(xí)和交流的過程，而且也是一個(gè)需要落實(shí)到實(shí)踐的過程。在落實(shí)中思考和反思，才能真正給我們帶來長(zhǎng)久的成果和價(jià)值。
五、總結(jié)
總的來說，這次參觀調(diào)研是一次非常難得的機(jī)會(huì)，既讓我了解了行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，也讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過這次參觀調(diào)研，我不僅明確了自身的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃，也為公司帶來了實(shí)際的改進(jìn)和創(chuàng)新措施。因此，我深刻地感受到，只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能真正讓自己更有價(jià)值和成長(zhǎng)，也才能讓公司永葆競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展之力。
參觀公司心得體會(huì)篇四
參觀公司
心得體會(huì)
（共3篇） 由本站會(huì)員“stefanie”投稿精心推薦，小編希望對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
參觀公司心得體會(huì)1
一直以來，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對(duì)我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大？這必須要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答。借著此次與三星車險(xiǎn)課題合作的機(jī)會(huì)，我們真正有機(jī)會(huì)驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合情況。三星車險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險(xiǎn)與財(cái)大學(xué)生交流見面的活動(dòng)，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際情況。
能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會(huì)，在這我很感激公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺(tái)。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評(píng)級(jí);并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評(píng)選為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營(yíng)方針，努力成為中國(guó)最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司。這一點(diǎn)，我在參觀時(shí)也深有體會(huì)。
交流會(huì)分為三個(gè)部分，三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對(duì)我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請(qǐng)三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們了解到國(guó)內(nèi)車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，主要的車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其各自的市場(chǎng)占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際情況，這些都是我們?cè)跁局薪佑|不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢我們?cè)谧稣n題的過程中遇到的一些問題以及他們對(duì)我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相介紹認(rèn)識(shí)，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。
通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識(shí)，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步。
二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流，我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡(jiǎn)單的銷售技巧。與此同時(shí)，我的溝通上了一個(gè)臺(tái)階，我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實(shí)踐中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會(huì)順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。
參觀公司心得體會(huì)2
今天陽光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報(bào)的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。
來到公司大堂，有一個(gè)解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時(shí)我好像感到我們祖國(guó)的科技是多么的先進(jìn)。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個(gè)歷史長(zhǎng)廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國(guó)內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國(guó)外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會(huì)作準(zhǔn)備。
參觀公司心得體會(huì)3
隨隊(duì)進(jìn)入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的?？墒?，進(jìn)入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機(jī)”了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù)。終于“開竅”了不少。此外，作為國(guó)家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請(qǐng)保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456。”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化。”，“pdca”循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會(huì)，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
赴電信公司營(yíng)業(yè)廳參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
公司外出參觀考察學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)
參觀工廠心得體會(huì)
外出參觀心得體會(huì)
關(guān)于參觀酒店心得體會(huì)
參觀公司心得體會(huì)篇五
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)三精制藥廠，在三精制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了三精制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動(dòng)對(duì)我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對(duì)自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對(duì)三精的介紹：三精制藥的前身是國(guó)有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國(guó)內(nèi)最早引進(jìn)國(guó)外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個(gè)劑型、300多個(gè)規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個(gè)，千萬元以上的品種十二個(gè)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂平(處方藥品)等。投資近億元組建了開放型的具有國(guó)際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺(tái)。202月25日，“三精”品牌被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。年12月13日，經(jīng)北京名牌資產(chǎn)評(píng)估公司權(quán)威認(rèn)定，三精品牌價(jià)值為40.03億元人民幣。9月正式更名為哈藥集團(tuán)三精制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長(zhǎng)期，成為公司未來發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止5月，三精制藥已發(fā)展成擁有30個(gè)參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場(chǎng)功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，三精制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢(shì)，形成了“生產(chǎn)一代，儲(chǔ)備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營(yíng)養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的口號(hào)是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。工作人員介紹說三精的物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會(huì)社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動(dòng)化的流水線代替了繁重的體力勞動(dòng)，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)如何儲(chǔ)備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時(shí)為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時(shí)為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)啊!進(jìn)入凍干車間前我們每個(gè)人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗(yàn)流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種.種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在三精制藥廠，我看到了我們國(guó)家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對(duì)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動(dòng)化、在三精都體現(xiàn)出來了，三精就是我們國(guó)家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會(huì)到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號(hào)的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將科研中得出的理論知識(shí)與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
參觀公司心得體會(huì)范文6：參觀海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)體會(huì)
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要?jiǎng)?chuàng)始人。截至，海爾集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對(duì)目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動(dòng)參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭(zhēng)第一的)世界級(jí)企業(yè)與世界級(jí)名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國(guó)式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因?yàn)槭袌?chǎng)不給你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識(shí)，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R(shí)，才會(huì)有行動(dòng)。警鐘必須長(zhǎng)鳴，建立憂患意識(shí)勢(shì)在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對(duì)問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對(duì)問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡(jiǎn)單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識(shí)和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、海爾的“oec”管理法。“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對(duì)每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對(duì)事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、海爾的人才觀念和用人機(jī)制?！叭巳耸侨瞬牛愸R不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場(chǎng)”為員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。海爾員工全員競(jìng)聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制。海爾對(duì)中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀公司心得體會(huì)篇六
近日，我參觀了一家知名企業(yè)，并有機(jī)會(huì)近距離了解和感受了該企業(yè)的管理方式與企業(yè)氛圍。這次參觀之旅對(duì)我來說是一次難忘的經(jīng)歷，不僅使我對(duì)企業(yè)管理有了更深入的認(rèn)識(shí)，而且也給了我許多啟示和思考。下面我將從企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作、員工培訓(xùn)、溝通交流、員工關(guān)系五個(gè)方面來談?wù)勎业膮⒂^心得體會(huì)。
首先，我對(duì)這家公司的企業(yè)文化印象深刻。在整個(gè)參觀過程中，我看到了公司的使命宣言、價(jià)值觀和企業(yè)愿景等標(biāo)語隨處可見。這些標(biāo)語不僅形象地展示了公司對(duì)待員工和客戶的態(tài)度，還體現(xiàn)了他們鼓勵(lì)創(chuàng)新、奉獻(xiàn)和發(fā)展的理念。這種積極的企業(yè)文化讓員工感到自豪和歸屬感，并推動(dòng)他們?nèi)耐度牍ぷ鳌?BR> 其次，我對(duì)這家公司的團(tuán)隊(duì)合作印象深刻。當(dāng)參觀了他們的研發(fā)部門時(shí)，我看到團(tuán)隊(duì)成員們緊密合作，高效溝通，共同推動(dòng)各項(xiàng)工作的進(jìn)展。每個(gè)人都有明確的崗位職責(zé)，但又能靈活應(yīng)對(duì)各種情況，為了一個(gè)共同的目標(biāo)而團(tuán)結(jié)一致。我深深體會(huì)到，團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)公司成功的關(guān)鍵，只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與默契，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
此外，這家公司注重員工培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自身能力，適應(yīng)市場(chǎng)變化。我參觀了他們的培訓(xùn)中心，發(fā)現(xiàn)公司提供了豐富多樣的培訓(xùn)課程和機(jī)會(huì)。無論是技能培訓(xùn)還是領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，員工都能夠根據(jù)自己的需要選擇適合的培訓(xùn)項(xiàng)目。這種注重員工發(fā)展的做法，不僅能夠提高員工的專業(yè)能力，還能夠提高員工的工作積極性和責(zé)任感。
另外，在參觀期間，我還注意到了這家公司注重溝通交流。他們每月都會(huì)舉行員工大會(huì)，讓高層領(lǐng)導(dǎo)與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，傾聽員工的想法和建議。同時(shí)，公司也鼓勵(lì)員工之間的交流合作，通過各種形式的溝通，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。這種積極的溝通交流方式，使得公司內(nèi)部信息傳遞暢通，問題可以及時(shí)得到解決，員工間的相互學(xué)習(xí)和協(xié)作也得以促進(jìn)。
最后，我對(duì)這家公司的員工關(guān)系管理非常贊賞。他們通過組織各種員工活動(dòng)，如團(tuán)建、體育比賽、節(jié)日慶祝等，增進(jìn)員工之間的感情，營(yíng)造了和睦的工作氛圍。我注意到在公司的休息區(qū)域有一個(gè)員工牽掛墻，員工可以在上面發(fā)表對(duì)家人、朋友以及團(tuán)隊(duì)合作伙伴的感謝之詞。這種關(guān)心員工的做法，讓員工感受到公司的關(guān)懷和重視，使得員工在工作中能夠更加投入和積極。
通過這次公司管理參觀，我對(duì)企業(yè)管理有了更全面的了解，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)的成功不僅僅是產(chǎn)品或技術(shù)創(chuàng)新，更在于良好的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作、員工培訓(xùn)、溝通交流以及良好的員工關(guān)系管理。作為一個(gè)年輕的職場(chǎng)人士，我將以這次參觀的經(jīng)歷為鞭策，不斷提升自己的能力，并努力創(chuàng)造一個(gè)積極向上、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參觀公司心得體會(huì)篇七
保潔公司作為服務(wù)業(yè)中不可或缺的一環(huán)，承擔(dān)著維護(hù)環(huán)境整潔的重要任務(wù)。為了了解保潔公司的運(yùn)作機(jī)制及其服務(wù)質(zhì)量，我近日參觀了一家知名的保潔公司。在這次參觀中，我對(duì)保潔公司的運(yùn)營(yíng)模式、員工的工作態(tài)度以及服務(wù)質(zhì)量有了更深入的了解。
第二段：運(yùn)營(yíng)模式
這家保潔公司采用了現(xiàn)代化的運(yùn)營(yíng)模式，通過專業(yè)的線上平臺(tái)進(jìn)行任務(wù)分配與工作安排?？蛻艨梢栽谄脚_(tái)上提交保潔需求，保潔公司會(huì)根據(jù)需求將任務(wù)派發(fā)給指定的保潔人員，并督促完成。這種模式更加高效，可以快速響應(yīng)客戶需求，并有效地完成任務(wù)。
第三段：?jiǎn)T工工作態(tài)度
在參觀過程中，我看到了許多保潔員在工作中的認(rèn)真態(tài)度和高效率。他們時(shí)刻保持著清潔的工作狀態(tài)，細(xì)心地打掃每個(gè)角落，力求將環(huán)境整潔干凈。與此同時(shí)，他們也有著與客戶互動(dòng)的能力，對(duì)客戶的需求能夠及時(shí)響應(yīng)并解決問題。這種真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度讓客戶在保潔過程中感受到了溫暖與舒適。
第四段：服務(wù)質(zhì)量
保潔公司在保潔質(zhì)量方面下足了功夫。我在參觀中了解到，保潔公司除了提供基本的清潔服務(wù)外，還會(huì)根據(jù)客戶的具體需求提供專業(yè)的保潔方案。例如，對(duì)于大型商業(yè)綜合體，保潔人員會(huì)進(jìn)行周密的計(jì)劃安排，將不同區(qū)域的清潔任務(wù)分配給不同的保潔員，確保整個(gè)環(huán)境整潔有序。此外，保潔公司還會(huì)定期進(jìn)行保潔質(zhì)量檢查，對(duì)保潔人員的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)和指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。
第五段：個(gè)人體會(huì)
通過這次參觀，我對(duì)保潔公司的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)質(zhì)量有了更深入的了解。保潔公司的專業(yè)化運(yùn)作模式和員工的高效工作態(tài)度令我印象深刻。他們所提供的清潔服務(wù)不僅能為客戶提供舒適整潔的環(huán)境，也為保潔員提供了一個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。我相信，在保潔公司的努力下，我們的城市將會(huì)更加美麗宜居。
總結(jié)：為了了解保潔公司的運(yùn)作機(jī)制及其服務(wù)質(zhì)量，我近日參觀了一家知名的保潔公司。通過參觀，我對(duì)保潔公司的運(yùn)營(yíng)模式、員工的工作態(tài)度以及服務(wù)質(zhì)量有了更深入的了解。保潔公司通過現(xiàn)代化的運(yùn)營(yíng)模式提供高效的服務(wù)，保潔員的工作態(tài)度認(rèn)真高效，服務(wù)質(zhì)量得到了保證。通過這次參觀，我認(rèn)識(shí)到保潔公司在維護(hù)環(huán)境整潔方面的重要作用，他們的努力為我們提供了更美好的生活環(huán)境。
參觀公司心得體會(huì)篇八
為了使大學(xué)生親身體會(huì)畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動(dòng)。于2015年11月9日13點(diǎn)整，在會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，同時(shí)使我們對(duì)自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個(gè)工作員都配有一臺(tái)電腦，有的還配有多個(gè)顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊(duì)這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會(huì)長(zhǎng)誠(chéng)心地向師兄請(qǐng)教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時(shí)長(zhǎng)、加班加點(diǎn)的問題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會(huì)議室。會(huì)議室環(huán)境優(yōu)雅，會(huì)議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動(dòng)有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時(shí)，師兄不忘囑咐我們?cè)诖髮W(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識(shí)，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會(huì)長(zhǎng)作為代表向陳雄師兄贈(zèng)送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動(dòng)在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會(huì)，我們定不會(huì)辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，知難而上，激流勇進(jìn)，爭(zhēng)取成為國(guó)家棟梁。
參觀公司心得體會(huì)篇九
第一段：引言
參觀公司是了解企業(yè)運(yùn)作和管理方式的重要途徑。近日，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，深入了解了他們的運(yùn)作模式和管理理念。這次參觀讓我深受啟發(fā)，并給我留下了深刻的印象。在這篇文章中，我將分享我對(duì)公司的切身體會(huì)，并探討我從中學(xué)到的一些重要的教訓(xùn)和見解。
第二段：公司背景
這家企業(yè)是一家全球知名的科技公司，專注于研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的電子產(chǎn)品。他們擁有一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并以其創(chuàng)新性和質(zhì)量而享譽(yù)全球。公司的使命是改變?nèi)藗兊纳罘绞?，通過技術(shù)創(chuàng)新提供更好的解決方案。他們的產(chǎn)品暢銷全球，享有極高的聲譽(yù)。
第三段：公司參觀經(jīng)歷
在參觀過程中，我有幸參觀了公司的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)線和員工培訓(xùn)中心。這些參觀讓我更加深入地了解了企業(yè)的運(yùn)作和管理方式。研發(fā)實(shí)驗(yàn)室中充滿了科技與創(chuàng)新的氣息，員工們專注地進(jìn)行著實(shí)驗(yàn)和測(cè)試。我的導(dǎo)游向我介紹了公司在研發(fā)方面的投入和對(duì)員工技能培訓(xùn)的重視。在生產(chǎn)線上，我看到了自動(dòng)化機(jī)械在高速運(yùn)轉(zhuǎn)，完成著精確細(xì)致的工作。在員工培訓(xùn)中心，我被公司雄厚的培訓(xùn)計(jì)劃所震撼。他們?yōu)閱T工提供廣泛的培訓(xùn)課程，包括技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作等方面。
第四段：心得體會(huì)
通過參觀，我對(duì)企業(yè)管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。這家公司不僅在技術(shù)上有著卓越的創(chuàng)新能力，還注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。他們秉承著一種尊重和信任的文化，鼓勵(lì)員工提出新的想法，并尊重他們的決策權(quán)。公司從中層管理人員到員工都以團(tuán)隊(duì)的利益為重，每個(gè)人都有明確的責(zé)任和目標(biāo)。這種文化使得公司的團(tuán)隊(duì)合作更加高效和協(xié)同，進(jìn)而提高了企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。
我還學(xué)到了如何將質(zhì)量放在首位。在這家公司，質(zhì)量是他們最重要的競(jìng)爭(zhēng)力之一。無論是產(chǎn)品研發(fā)還是生產(chǎn)過程中，公司都嚴(yán)格把控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們注重每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，追求完美。這也是他們贏得客戶信任和市場(chǎng)份額的關(guān)鍵所在。作為一名年輕人，我深深意識(shí)到，只有通過不斷追求卓越和質(zhì)量，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
第五段：結(jié)語
參觀公司是一次難得的機(jī)會(huì)，通過這次參觀，我對(duì)企業(yè)運(yùn)作和管理方式有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。這家知名企業(yè)以其在技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量控制方面的杰出表現(xiàn)給我留下了深刻的印象。從中我學(xué)到了許多重要的教訓(xùn)和見解，如尊重和信任的文化、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力、以及質(zhì)量至上的重要性等等。我相信這些經(jīng)歷和體會(huì)將在我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極的影響和作用。
參觀公司心得體會(huì)篇十
隨隊(duì)進(jìn)入電子，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的?？墒?，進(jìn)入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫激光視盤機(jī)了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們的保護(hù)。終于開竅了不少。此外，作為國(guó)家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語，如今天工作不安全，明天生活無保障;請(qǐng)保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的`話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456。這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入。科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和追求卓越，挑戰(zhàn)極限這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)。職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化。，pdca循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的，不就是很好的指導(dǎo)嗎再者，正如劉主任所說，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個(gè)參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會(huì)，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
參觀公司心得體會(huì)篇十一
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u__集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。__集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張__是__的主要?jiǎng)?chuàng)始人。截至2009年，__集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽__集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對(duì)目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：
一、__推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公信力的無形資產(chǎn)。__所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動(dòng)參與的__文化底蘊(yùn)是分不開的。__文化的核心是創(chuàng)新;__的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);__的目標(biāo)是(敢爭(zhēng)第一的)企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、__的管理理念。講求管理之道__的管理模式，開創(chuàng)了中國(guó)式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。__教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因?yàn)槭袌?chǎng)不給你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識(shí)，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R(shí)，才會(huì)有行動(dòng)。警鐘必須長(zhǎng)鳴，建立憂患意識(shí)勢(shì)在必行。
2、__的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對(duì)問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對(duì)問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、__的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡(jiǎn)單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識(shí)和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、__的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在__全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對(duì)每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對(duì)事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、__的人才觀念和用人機(jī)制?！叭巳耸侨瞬?，賽馬不相馬”是__的人才觀。__認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場(chǎng)”為員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。員工全員競(jìng)聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制。__對(duì)中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。總之，__人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀公司心得體會(huì)篇十二
第一段：介紹參觀其它公司的背景和目的（約200字）
在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)，了解和學(xué)習(xí)其他公司的經(jīng)驗(yàn)和成功故事對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都非常重要。為了拓寬視野，我決定參觀一些在行業(yè)內(nèi)表現(xiàn)出色的公司，以求能夠從他們身上汲取一些經(jīng)驗(yàn)和智慧。參觀其他公司，可以讓我們領(lǐng)略到不同企業(yè)文化的特色和創(chuàng)新特點(diǎn)，并從中獲取到啟發(fā)和思考。
第二段：具體描述參觀的一個(gè)公司和所感所獲（約300字）
我選擇參觀了一家以創(chuàng)新科技為主導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)公司。當(dāng)進(jìn)入公司大門時(shí)，我立即被大廳中央展示的一塊巨大的屏幕吸引住了，屏幕上不斷播放著公司的產(chǎn)品和技術(shù)展示。這種利用科技展示公司實(shí)力的方式讓我印象深刻，也能看出他們非常重視科技創(chuàng)新。參觀過程中，我還參觀了公司的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，看到了他們正在研發(fā)的最新產(chǎn)品。與此同時(shí)，我也與一些員工交流，他們告訴我公司非常注重員工的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力。這次參觀讓我深刻認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新和科技在公司發(fā)展中扮演的重要角色，也啟發(fā)了我在創(chuàng)業(yè)中的思考。
第三段：描述參觀的另一家公司和所感所獲（約300字）
除了互聯(lián)網(wǎng)公司，我還參觀了一家制造業(yè)公司。與之前的公司相比，這家公司的場(chǎng)景完全不同。參觀過程中，我注意到他們?cè)谏a(chǎn)線上大量運(yùn)用了自動(dòng)化設(shè)備。這些設(shè)備高效快速地完成任務(wù)，員工的工作變得更加輕松。參觀結(jié)束后，我與該公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流，他告訴我充分利用自動(dòng)化設(shè)備提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量是該公司的重要策略之一。參觀這家公司，我意識(shí)到自動(dòng)化技術(shù)在制造業(yè)中的重要性，也意識(shí)到在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，提高效率和降低成本的手段至關(guān)重要。
第四段：參觀后對(duì)于自身的啟發(fā)和反思（約200字）
通過參觀其他公司，我意識(shí)到創(chuàng)新、科技和自動(dòng)化技術(shù)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不可或缺的因素。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我應(yīng)該在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面保持敏感，不斷追求更高的效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，我應(yīng)該注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也要認(rèn)識(shí)到公司在運(yùn)作中充分利用科技和自動(dòng)化技術(shù)的重要性，以提高效率和降低成本，更好地滿足客戶的需求。
第五段：總結(jié)并強(qiáng)調(diào)繼續(xù)參觀其他公司的重要性（約200字）
參觀其他公司是一種非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能夠拓寬我們的視野，啟發(fā)我們的思考。通過參觀，我們可以學(xué)習(xí)到其他公司成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以避免犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí)，也能夠了解到不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和蓬勃發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)遇。我將繼續(xù)參觀其它公司，從中汲取更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧，幫助自己在創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯中取得更大的成功。參觀其他公司是一種持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，也是一種積極主動(dòng)的行動(dòng)。
參觀公司心得體會(huì)篇十三
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。
來到公司大堂，有一個(gè)解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時(shí)我好像感到我們祖國(guó)的`科技是多么的先進(jìn)。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個(gè)歷史長(zhǎng)廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國(guó)內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國(guó)外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會(huì)作準(zhǔn)備。