度述職述責述廉報告提綱例范文（16篇）

    報告是一種對特定問題或現(xiàn)象進行研究和調(diào)查后形成的書面陳述。報告可以運用圖表、數(shù)據(jù)和案例等方式進行說明和展示，增強讀者的理解和信服力。在這里，我們匯總了各個領(lǐng)域的報告范例，以供大家參考和借鑒。
    度述職述責述廉報告提綱例篇一
    **年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和***總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設(shè)?，F(xiàn)將局領(lǐng)導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：
    一、強化落實，全面履行黨風廉政建設(shè)主體責任。
    1、加強組織領(lǐng)導，全力推動黨風廉政建設(shè)工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局**年落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設(shè)責任主體到位。二是強化學習督促，促使領(lǐng)導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”及其他廉政建設(shè)和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規(guī)課，加強對黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政教育，并結(jié)合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設(shè)知識有獎競賽，增強了廉政建設(shè)的自覺性。實行領(lǐng)導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)情況報告制，規(guī)定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設(shè)責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領(lǐng)導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務(wù)管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發(fā)展。四是加強對干部作風建設(shè)的督查。根據(jù)縣紀委文件要求，我局下發(fā)了《干部作風建設(shè)“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關(guān)干部作風進行督查。認真開展“節(jié)日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。
    2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調(diào)查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)。強化對局機關(guān)部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關(guān)上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。
    二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
    一年來，我局黨政班子嚴格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關(guān)安排部署，積極開展機關(guān)黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領(lǐng)導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領(lǐng)導講話、業(yè)務(wù)知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質(zhì)。定期召開黨政班子聯(lián)席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設(shè)，進一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。
    三、強化民主集中制建設(shè)，進一步增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統(tǒng)團結(jié)協(xié)作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
    四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展。
    “人無德不立，官無德不為”?？h交通運輸局領(lǐng)導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設(shè)任務(wù)，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設(shè)前準備工作，現(xiàn)正實施中;二是全面啟動全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設(shè)項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內(nèi)農(nóng)村公路建設(shè)需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設(shè)計劃和補助資金，優(yōu)先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止**年12月25日，今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內(nèi)勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌**輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。
    五、嚴格自律，切實恪守公仆本色。
    1.率先垂范，嚴于律己。一年業(yè)，局黨委領(lǐng)導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”，末位表態(tài)制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設(shè)和交通運輸經(jīng)營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
    2.規(guī)范“三公”經(jīng)費支出管理的。**年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關(guān)管理工作制度》，完善了財務(wù)管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務(wù)報帳嚴格執(zhí)行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領(lǐng)導均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務(wù)用車。本單位無出國出境支出。在公務(wù)接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。
    六、存在的問題和不足。
    一年來，局班子領(lǐng)導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統(tǒng)籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風廉政建設(shè)工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。
    三、存在問題的原因及努力方向。
    1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設(shè)上，對抓黨風廉政建設(shè)的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執(zhí)紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領(lǐng)導決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設(shè)更加完善的制度，調(diào)動干部嚴格執(zhí)法、務(wù)實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務(wù)群眾的能力。同時努力提高領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平，爭取各項工作再上新臺階。
    度述職述責述廉報告提綱例篇二
    1.
    一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。
    堅持真學。
    注重精學。
    善于廣學。
    二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。
    一是專注投入。
    二是追求質(zhì)量。
    三是舍得付出。
    三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿。
    首先是感謝組織。
    其次是感謝師尊。
    再就是感謝生活。
    2.
    一、履行黨建工作職責情況。
    (一)突重點，履行黨建工作責任。
    (二)強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。
    (三)夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。
    (四)抓整改，著力推進專項整治。
    (五)保投入，強化黨建服務(wù)保障。
    (六)重落實，抓好扶貧攻堅行動。
    二、存在的問題。
    (一)督促落實黨建責任還不夠。
    (二)干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。
    (三)思想政治工作不實。
    (四)作風頑疾尚未完全根除。
    (五)基層基礎(chǔ)工作不夠理想。
    三、下一步工作思路和打算。
    (一)堅持問題導向，落實黨建工作責任。
    (二)堅持思想建黨，加強理論武裝建設(shè)。
    (三)堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。
    (四)堅持重心下移，提升基層黨建水平。
    (五)堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設(shè)。
    3.
    一、主要做法。
    (一)抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
    (二)抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
    (三)抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
    (四)提水平、建平臺，提升基層組織服務(wù)能力。
    (五)抓保障、增投入，強化組織基礎(chǔ)保障。
    二、存在問題。
    一是在思想認識上。
    二是在基層組織建設(shè)上。
    三是在基層黨建考核上。
    四是在制度落實上。
    五是在干部隊伍管理上。
    三、下步打算。
    一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。
    三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
    4.
    一、抓好學習，把正政治方向。
    一是領(lǐng)導帶頭學。
    二是專家宣講學。
    三是圍繞活動學。
    二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。
    一是深化市情認識。
    二是引入外部智慧。
    三是科學謀劃定位。
    三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。
    一是努力管好大局。
    二是科學民主決策。
    三是加快經(jīng)濟發(fā)展。
    四是加大匯報爭取力度。
    五是抓實脫貧攻堅。
    六是開展各項創(chuàng)建。
    七是抓實民生事業(yè)。
    八是繁榮文化事業(yè)。
    四、用好干部，鍛造過硬隊伍。
    一是建強堡壘。
    二是配強班子。
    三是鍛煉隊伍。
    四是正風肅紀。
    五、當好表率，堅持以身垂范。
    5.
    一、加強思想政治建設(shè)，提高自身素質(zhì)和能力。
    二、認真履行。
    崗位職責。
    扎實推進各項工作。
    一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
    二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
    三是基層黨組織建設(shè)不斷完善。
    四是服務(wù)基層能力得到新加強。
    五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
    六是群團組織作用充分發(fā)揮。
    三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率。
    6.
    一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
    (一)推動黨委主體責任落地落實。
    (二)切實履行“第一責任人”職責。
    (三)加強干部管理端正作風。
    (四)完善制度機制正風肅紀。
    二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
    (一)注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
    (二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
    (三)發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
    (四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
    三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
    (一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
    (二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
    (三)堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
    7.
    一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
    (一)推動黨委主體責任落地落實。
    (二)切實履行“第一責任人”職責。
    (三)加強干部管理端正作風。
    (四)完善制度機制正風肅紀。
    二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
    (一)注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
    (二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
    (三)發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
    (四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
    三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
    (一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
    (二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
    (三)堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
    8.
    一、黨建工作總體情況。
    一是壓緊壓實主責抓黨建。
    二是自查自糾明責抓整改。
    三是善始善終履責抓發(fā)展。
    四是提標提檔亮責抓形象。
    五是從嚴從實督責抓隊伍。
    二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
    三、重點任務(wù)落實情況。
    四、存在主要問題及下步打算。
    (一)工作不平衡。
    (二)管理不嚴格。
    (三)機制不科學。
    一是思想認識不深。
    二是工作作風不實。
    三是監(jiān)督管理不夠。
    下步打算。
    (一)抓好整體謀劃。
    (二)建好長效機制。
    (三)辦好特色品牌。
    (四)管好干部隊伍。
    9.
    一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
    二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
    一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。
    二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。
    三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
    一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
    二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
    三是，突出警示教育創(chuàng)新。
    四是，突出制度體系創(chuàng)新。
    四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
    一是定位還不夠準。
    二是監(jiān)管還不夠不嚴。
    三是問責不狠。
    四是教育不實。
    一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。
    二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。
    三是雖扎實工作，但深入基層不夠。
    五、下一步整改措施和履職思路。
    一是工作思路要更加清晰。
    二是工作重點要更加突出。
    三是工作方式要更加完善。
    四是工作本領(lǐng)要更加過硬。
    10.
    一、關(guān)于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
    一是注重加強自身思想政治建設(shè)，牢牢把握正確的政治方向。
    二是認真學習中央和省委關(guān)于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。
    三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
    二、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
    一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
    二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    三、關(guān)于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)責任制的情況。
    一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
    二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
    四、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
    一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
    二是嚴格遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
    五、存在的突出問題和改進措施。
    理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關(guān)干部隊伍建設(shè)還需進一步加強。
    11.
    一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力。
    一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內(nèi)容。
    二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
    三是把各級領(lǐng)導和同志作為學習的良師益友。
    二、做到勤勉敬業(yè)，認真完成各項工作任務(wù)。
    一是每項工作都力求精益求精。
    二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
    三是每個步驟都力求精耕細作。
    三、錘煉德行修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色。
    一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
    二是始終保持踏實肯干的工作作風。
    三是始終保持健康向上的生活情趣。
    12.
    一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
    二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。
    (一)堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調(diào)研工作新突破。
    (二)堅持快速反映、務(wù)實重效，實現(xiàn)督查工作新突破。
    (三)堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)新突破。
    三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。
    一是著力加強工作作風建設(shè)。
    二是著力夯牢黨建責任。
    三是著力加強黨風廉政建設(shè)。
    四是著力加強自身建設(shè)。
    13.
    一、學習+思考，在學習中提升“領(lǐng)悟力”
    一是在緊跟上級指示中學習思考。
    二是在領(lǐng)悟首長思想中學習思考。
    三是在掌握部隊實踐中學習思考。
    四是在順應(yīng)時代潮流中學習思考。
    二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
    一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
    二是珍惜每一次參與大項任務(wù)的機會。
    三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。
    四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
    三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
    第一，常思考才能有思想。
    第二，給任務(wù)就是給機遇。
    第三，有作為才能有地位。
    第四，團結(jié)凝聚出戰(zhàn)斗力。
    14.
    一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
    一是緊跟理論步伐學。
    二是緊扣崗位需要學。
    三是緊貼形勢任務(wù)學。
    二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益。
    一是健全組織強合力，當好“管理員”
    二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡(luò)員”
    三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”
    三、堅持把務(wù)實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
    一是求務(wù)實。
    二是求公正。
    三是求清廉。
    15.
    一、履職情況。
    (一)以學立本，準確定位，提高了業(yè)務(wù)能力。
    (二)以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。
    (三)以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。
    二、幾點。
    工作體會。
    (一)政治工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
    (二)政治工作務(wù)實求精，需要立起“高”的標準。
    (三)政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神。
    三、存在問題及下步打算。
    一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
    二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板。
    三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度。
    16.
    一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。
    二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。
    三是注重抓品行強服務(wù)，不斷樹立自身良好形象。
    還有不小差距。
    一是學習有時還流于形式。
    二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
    三是工作家庭兩者關(guān)系沒有協(xié)調(diào)好。
    17.
    一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平。
    二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作。
    (一)xx工作夯實基礎(chǔ)。
    (二)xx工作穩(wěn)步推進。
    (三)xx工作成績斐然。
    (四)xx項目成果豐碩。
    (五)xx工作有聲有色。
    三、嚴以律已，做到勤政廉潔。
    四、存在的問題和今后努力的方向。
    一是理論學習不夠扎實。
    二是深入群眾調(diào)查研究不夠。
    三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
    四是工作方法不夠細致。
    18.
    一、堅持真學實用，不斷提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。
    一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。
    二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
    三是深入基層調(diào)研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
    二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
    (一)xx工作取得新進步。
    (二)xx工作取得較好成績。
    (三)xx工作穩(wěn)步開展。
    (四)嚴格落實調(diào)研工作制度。
    三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
    一是嚴明政治紀律。
    二是自覺改進作風。
    三是注重道德修養(yǎng)。
    四、存在的不足和改進措施。
    一是工作魄力不夠。
    三是創(chuàng)新力度不夠。
    四是學習能力不夠。
    五是工作指導不夠。
    六是與分管部門溝通不夠深入。
    在今后的工作中。
    一是深入基層調(diào)研。
    二是提升學習力。
    三是完善溝通機制。
    四是加強上級聯(lián)系。
    五是增強大局意識。
    六是提升工作質(zhì)量。
    七是激發(fā)工作活力。
    19.
    一、履職盡責情況。
    (一)努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質(zhì)。
    (二)培養(yǎng)骨干、建連育人，突出重點抓建設(shè)。
    (三)腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率。
    二、存在問題。
    一是在抓支部自身建設(shè)的能力上還不夠強。
    二是在抓連隊經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細致。
    三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
    四是工作容易情緒化。
    三、下步打算。
    (一)持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步。
    (二)積累經(jīng)驗勤實踐，力爭能力素質(zhì)有提高。
    (三)循規(guī)蹈矩守規(guī)章，力爭作風過硬有體現(xiàn)。
    20.
    一、以學為本，準確定位。
    (一)學+實，加強黨性錘煉。
    (二)學+用，提升管理水平。
    (三)學+悟，夯實組訓之基。
    二、以干固本，踏實謀事。
    (一)筑牢xx思想基礎(chǔ)。
    (二)加強骨干能力建設(shè)。
    (三)搞好維穩(wěn)軍事工作。
    三、嚴于律己、慎獨修身。
    (一)嚴格實施“陽光”工程。
    (二)堅決杜絕不良嗜好。
    四、存在的問題。
    (一)工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。
    (二)布置任務(wù)多，督促檢查少。
    (三)工作容易情緒化。
    五、下步整改措施和履職思路。
    一是工作思路要更加清晰。
    二是工作方式要更加完善。
    三是自律自控要模范帶頭。
    21.
    一、盤點工作“較準、較實、較好”
    一是謀得“較準”
    二是抓得“較實”
    三是成效“較好”
    二、反思不足“不細、不全、不快”
    三、體會感悟“用心、用力、用情”
    用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
    用力，就是全力以赴、盡力而為。
    用情，始終保持對人民群眾的深厚感情。
    22.
    一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
    (一)抓思想認識到位。
    (二)抓責任落實到位。
    (三)抓制度建設(shè)到位。
    (四)抓自查自糾到位。
    (五)抓宣傳引導到位。
    二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
    (一)加強示范引領(lǐng)。
    (二)加強資金投入。
    (三)加強日常監(jiān)管。
    (四)加強從嚴治黨。
    (五)加強查處力度。
    三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
    (一)壓實“兩個責任”
    (二)突出問題整改。
    (三)加大問責力度。
    (四)轉(zhuǎn)變工作作風。
    (五)支持紀檢工作。
    23.
    一、履職工作情況。
    (一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”
    (二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
    (三)夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
    (四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
    二、存在的主要問題及原因。
    一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
    二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
    三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
    一是精力投入不足。
    二是系統(tǒng)思考不足。
    三是日常監(jiān)督不足。
    三、下步工作打算。
    (一)全面落實管黨治黨責任。
    (二)全面加強干部隊伍建設(shè)。
    (三)全面提升為民服務(wù)水平。
    (四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
    24.
    一、全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，主要指標實現(xiàn)新突破。
    一是財政增收實現(xiàn)新突破。
    二是生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)新突破。
    三是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)新突破。
    四是服務(wù)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
    五是民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。
    六是其他各項經(jīng)濟增長實現(xiàn)新突破。
    二、招商引資扎實高效，項目建設(shè)邁出新步伐。
    三、農(nóng)村活力明顯增強，農(nóng)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
    一是農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
    二是新型經(jīng)營主體培育呈現(xiàn)新局面。
    三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)呈現(xiàn)出新局面。
    四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效。
    一是堅持扶志先行，加強教育培訓。
    二是扶貧車間帶動，庭院經(jīng)濟推動。
    三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
    四是引進光伏項目，發(fā)展光伏扶貧。
    五是加強扶貧資金監(jiān)管，確保扶貧資金安全。
    五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚，鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
    一是狠抓專項整治，規(guī)范公共秩序。
    二是開展文明創(chuàng)建，提升文明素養(yǎng)。
    三是生態(tài)治理力度加大，生態(tài)環(huán)境明顯改善。
    六、平安xx整體推進，民生保障再上新水平。
    一是狠抓社會綜合治理。
    二是狠抓安全生產(chǎn)工作。
    三是狠抓社會文化事業(yè)。
    四是狠抓人口計生工作。
    五是狠抓社會民生保障。
    七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
    一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
    二是創(chuàng)新黨員干部管理。
    三是改進工作作風。
    四是強化黨建載體建設(shè)。
    五是強力抓好黨風廉政。
    25.
    一、加強學習、立德為先，以德樹威。
    一是向經(jīng)典理論學。
    二是向工作實踐學。
    三是向傳統(tǒng)文化學。
    二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威。
    一是精準扶貧工作，
    二是精神文明創(chuàng)建，
    三是基層黨組織建設(shè)，
    三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威。
    一是緊繃思想的弦，
    二是管住自己的嘴。
    三是扼住自己的手。
    四、正視不足、勇于改正，以改促威。
    一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
    二是領(lǐng)導工作的藝術(shù)性不夠強。
    三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強。
    四是綜合素質(zhì)的實效性不夠強。
    26.
    一、突出工作重點，推動經(jīng)濟高速發(fā)展。
    (一)經(jīng)濟總量進一步攀升。
    (二)招商成效進一步提高。
    (三)項目建設(shè)進一步加力。
    (四)升級步伐進一步加快。
    (五)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
    二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎(chǔ)。
    一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量。
    另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作，夯實組織基礎(chǔ)。
    三、加強廉政建設(shè)，確保良好政治生態(tài)。
    一是加強思想教育。
    二是實行“一崗雙責”
    三是注重制度建設(shè)。
    四是加強監(jiān)督檢查。
    27.
    一、所做主要工作。
    一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。
    二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。
    三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務(wù)。
    四、關(guān)心愛護部署，做好經(jīng)常性的思想工作。
    二、存在的差距和不足。
    敗筆之一，工作韌性不強大。
    敗筆之二，自主工作不積極。
    敗筆之三，工作作風不扎實。
    三、下步打算。
    一是深入反思，補齊短板。
    二是務(wù)實作風，緊盯落實。
    三是嚴格自律，加強學習。
    28.
    一、黨建工作情況。
    (一)以思想政治建設(shè)為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
    (二)以支部建設(shè)規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設(shè)年”活動。
    (三)以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。
    (四)以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領(lǐng)示范工程。
    二、存在的問題。
    一是鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力亟待提高。
    二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多。
    三是黨建示范點特色不夠明顯。
    三、下一步工作思路及措施。
    (一)落實工作責任，強化主業(yè)意識。
    (二)強化工作措施，加強隊伍建設(shè)。
    (三)創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。
    (四)拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟。
    29.
    一、黨建工作情況。
    (一)堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。
    (二)堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
    (三)堅持常抓長管，推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
    (四)堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務(wù)落實。
    (六)堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。
    二、存在的問題及原因。
    一是對黨建工作深層次研究還不夠。
    二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
    三是抓黨建方式方法不多。
    三、下一步工作思路和措施。
    一是抓責任落實。
    二是抓思想教育。
    三是抓黨建扶貧。
    四是抓隊伍建設(shè)。
    30.
    一、一年來黨建工作回顧。
    (一)提高認識，落實好黨建工作責任制。
    (二)注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育。
    (三)培基固本，規(guī)化好黨建重點任務(wù)。
    (四)嚴格要求，宣傳好黨建文化。
    二、存在的主要問題。
    一是學習結(jié)合實際不緊。
    二是服務(wù)大局能力不夠。
    三是干部思想動態(tài)把握不牢。
    三、下步工作思路和主要措施。
    (一)以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態(tài)。
    (二)以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
    (三)以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學體系。
    31.
    一、黨建工作履職情況。
    (一)以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
    (二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
    (三)為民務(wù)實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
    (四)精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
    (五)統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效。
    (六)制度健全，不斷改進思想作風建設(shè)方法。
    二、存在主要問題及原因分析。
    (一)黨建主業(yè)責任意識不強。
    (二)基層組織建設(shè)存在不足。
    (三)作風建設(shè)方面需要強化。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    (一)加強意識形態(tài)建設(shè)。
    (二)加強基層組織建設(shè)。
    (三)加強工作作風建設(shè)。
    32.
    一、履職情況。
    (一)夯實基礎(chǔ)統(tǒng)籌推進。
    (二)落實整改深化作風。
    (三)圍繞中心發(fā)揮作用。
    二、存在的主要問題和原因。
    一是黨建工作發(fā)展不平衡。
    二是缺少黨建特色品牌。
    三是支部組織力建設(shè)有待加強。
    一是思想認識有差距。
    二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
    三是黨員管理不嚴實。
    三、下步工作思路和主要措施。
    一是扭住問題抓整改。
    二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。
    三是突出從嚴強管理。
    33.
    一、履職情況及成效。
    一是強化責任擔當，健全制度機制。
    二是堅持問題導向，突出整改落實。
    三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng)。
    四是夯實基層組織，強化基礎(chǔ)保障。
    五是堅持知行合一，抓好學習教育。
    六是健全治理體系，提升競爭實力。
    二、存在問題及原因。
    一是干部管理抓得還不夠嚴。
    二是人才隊伍抓得還不夠細。
    三是基層黨建抓得還不夠硬。
    四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
    一是對思想建黨認識不到位。
    二是對基層黨建缺少緊迫感。
    三是親力親為抓黨建不到位。
    四是管黨治黨過寬過松過軟。
    三、工作思路及措施。
    一是始終把黨建責任扛在肩上。
    二是始終把思想建黨放在首位。
    三是堅持把干部人才作為關(guān)鍵。
    四是重點把非公黨建作為突破。
    五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
    34.
    一、履職工作情況。
    (一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”。
    (二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
    (三)夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
    (四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
    二、存在的主要問題及原因。
    一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
    二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
    三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
    一是精力投入不足。
    二是系統(tǒng)思考不足。
    三是日常監(jiān)督不足。
    三、下步工作打算。
    (一)全面落實管黨治黨責任。
    (二)全面加強干部隊伍建設(shè)。
    (三)全面提升為民服務(wù)水平。
    (四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
    35.
    一、履職情況。
    (一)以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。
    (二)以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設(shè)。
    (三)以落實基層黨建重點任務(wù)為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。
    (四)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。
    二、存在問題及原因分析。
    (一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。
    (二)抓基層服務(wù)陣地建設(shè)力度不夠大。
    (三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
    (四)常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點少。
    一是思想不夠重視。
    二是思路不夠清晰。
    三是追責考核不到位。
    四是工作標準不夠高。
    (一)突出責任落實，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。
    (二)堅持因地制宜，狠抓基層服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)。
    (三)健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
    (四)注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。
    36.
    一、個人主要履職情況。
    一是抓基層黨建更加注重主動作為。
    二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
    三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
    二、存在的主要問題和原因分析。
    一是基層黨建工作不扎實。
    二是黨建工作存在不平衡。
    三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
    四是黨建工作活力不足。一。
    三、下一步主要工作思路和措施。
    一是全面落實黨建工作責任制。
    二是不斷提升黨建工作實效。
    三是切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    四是持續(xù)強化黨員教育管理。
    37.
    一、履職情況。
    1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。
    2.強化基層基礎(chǔ)，完善黨建工作體系。
    3.強化從嚴治黨，發(fā)揮黨建政治保障作用。
    二、存在的主要問題和原因分析。
    一是黨建工作發(fā)展不平衡。
    二是黨建理論研討落后于實踐活動。
    三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要加強。
    三、下一步主要思路和措施。
    1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發(fā)展。
    2.抓好三項建設(shè)，鞏固基層黨建堅實基礎(chǔ)。
    3.突出四個重點，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
    38.
    一、履職主要情況。
    1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。
    2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效。
    3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。
    二、存在問題及原因剖析。
    存在問題：
    一是抓黨建工作的水平不高。
    二是基層黨建工作還不均衡。
    三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
    原因剖析：
    一是個人的思想認識有局限。
    二是工作執(zhí)行力還不夠強。
    三是工作融合上還不到位。
    三、下一步主要工作思路和措施。
    1.進一步落實黨建工作責任制。
    2.進一步提升黨建工作實效。
    3.進一步打造服務(wù)型黨組織品牌。
    39.
    一、認真履行職責，壓實主體責任。
    二、完善責任體系，細化分解任務(wù)。
    三、加強隊伍建設(shè)，選好用好干部。
    四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
    五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
    六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)”
    七、堅持領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率作用。
    亟待加強和改進的地方。
    一是有的領(lǐng)導干部對黨委(黨組)落實黨風廉政建設(shè)主體責任的認識還不到位。
    二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
    三是在鞏固作風建設(shè)成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
    40.
    一、主要做法及成效。
    (一)強化組織領(lǐng)導和推動。
    (二)加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
    (三)建立健全工作機制。
    (四)深化作風建設(shè)。
    (五)加強特色黨建建設(shè)。
    二、存在問題及原因。
    三、下一步工作打算。
    (一)認真履行全面從嚴治黨主體責任。
    (二)加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
    (三)積極探索機關(guān)黨建工作方式。
    (四)始終堅持廉潔自律要求。
    41.
    一、關(guān)于黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
    (一)認真履行領(lǐng)導主體職責。
    (二)認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
    (三)認真履行實施主體職責。
    (四)認真履行管理主體職責。
    (五)認真履行教育主體職責。
    (六)認真履行預防主體職責。
    (七)認真履行懲處主體職責。
    (八)認真履行考核主體職責。
    二、關(guān)于紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況。
    (一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
    (二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
    (三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
    (四)認真履行推進黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。
    (五)認真履行對同級領(lǐng)導班子成員監(jiān)督職責。
    (六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
    (七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
    (八)認真履行加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。
    問題和不足。
    一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。
    二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。
    三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。
    四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。
    五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
    42.
    一、以推動“兩個責任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管工作局面。
    二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
    三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
    四、以廉政文化建設(shè)為重點，著力營造良好社會氛圍。
    具體要抓好以下幾項工作。
    一是突出加強紀律建設(shè)。
    二是突出抓好八項規(guī)定。
    三是突出落實“兩個責任”。
    四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
    43.
    一、成績清單。
    1.履職責，抓實黨建責任。
    2.重教育，凝聚隊伍力量。
    3.強保障，助推黨建發(fā)展。
    4.嚴問責，保持風清氣正。
    二、問題清單。
    1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
    2.黨員年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。
    3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
    三、任務(wù)清單。
    1.聚焦主業(yè)抓主責。
    2.聚焦重點抓推進。
    3.聚焦基層抓保障。
    4.聚焦服務(wù)抓載體。
    44.
    一、成績清單。
    1.抓主業(yè)，全面履行主體責任。
    2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”
    3.抓引領(lǐng)，扎實推進脫貧攻堅。
    4.抓基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。
    5.抓導向，筑牢意識形態(tài)陣地。
    6.抓問責，堅持全面從嚴治黨。
    二、問題清單。
    1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
    2.黨員教育管理不夠嚴格。
    3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?BR>    4.發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。
    5.在抓黨風廉政建設(shè)方面還有短板。
    三、任務(wù)清單。
    1.強化責任落實。
    2.夯實黨建基礎(chǔ)。
    3.強化執(zhí)紀問責。
    45.
    一、履職工作的特色和亮點。
    1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。
    2、抓廉政，增強凝聚力。
    3、抓示范，增強帶動力。
    4、抓投入，增強助推力。
    5、抓扶貧，增強新動力。
    二、存在的主要問題及原因。
    1、思想認識存在偏差。
    2、黨建投入力度不大。
    3、基層建設(shè)辦法不多。
    4、廉政建設(shè)有待加強。
    三、下步工作思路和主要措施。
    1、認識再提高。
    2、行動更自覺。
    3、履職作表率。
    46.
    一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設(shè)的主動權(quán)。
    (一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設(shè)“防火墻”
    (二)抓制度建設(shè)，關(guān)緊黨風廉政建設(shè)“鐵籠子”
    (三)抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設(shè)“電子眼”
    (四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設(shè)“檢測閥”
    (五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)”
    二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
    (一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
    (二)堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
    (三)堅守“工作自律”，嚴格按。
    規(guī)章制度。
    辦事。
    (四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
    三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
    (一)自覺加強理論學習，堅定理想信念。
    (二)自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
    (三)自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
    47.
    一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任。
    (一)帶頭落實主體責任。
    (二)層層傳導履責壓力。
    (三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
    (四)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。
    二、聚焦關(guān)鍵，持續(xù)深化作風建設(shè)。
    (一)深抓實做糾正“四風”
    (二)切實加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    (三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
    (四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
    三、挺紀在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
    (一)旗幟鮮明反對腐敗。
    (二)發(fā)揮巡察利劍作用。
    (三)注重發(fā)揮綜合效應(yīng)。
    四、標本兼治，深入推進懲防體系建設(shè)。
    (一)全面加強黨的紀律建設(shè)。
    (二)強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。
    (三)深入推進廉潔文化建設(shè)。
    五、改革創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。
    (一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
    (二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
    (三)加強紀檢干部隊伍建設(shè)。
    48.
    一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
    1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務(wù)。
    2、堅守職責定位，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責職責。
    3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉(zhuǎn)化。
    4、夯實基礎(chǔ)管理，著力提升支部黨建工作水平。
    二、存在的主要問題和主要原因剖析。
    一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實，制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”作用，落實監(jiān)督專責與經(jīng)營發(fā)展中心工作相結(jié)合的力度仍需進一步加強。
    三、明年抓好支部黨建工作思路。
    1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
    2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
    3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
    4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
    49.
    一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。
    1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”
    2.以建設(shè)學習型黨組織為目標，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。
    3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
    二、注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
    1.大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
    2.大力加強干部隊伍建設(shè)。
    3.大力加強人才隊伍建設(shè)。
    三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
    1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
    2.加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
    4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
    四、注重黨風廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。
    1.落實“兩個責任”，完善工作機制。
    2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
    3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
    4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
    5.嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
    五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力。
    1.加強文化體系建設(shè)。
    2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
    3.狠抓對外宣傳報道。
    4.加強形勢任務(wù)教育。
    六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力。
    問題和不足。
    一是少數(shù)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強;四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強;五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
    50.
    一、以黨風廉政建設(shè)主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單。
    (一)加強組織領(lǐng)導。
    (二)健全工作機制。
    (三)選好用好干部。
    (四)深化作風建設(shè)。
    (五)加強宣傳教育。
    (六)深化源頭治理。
    (七)強化權(quán)力制約和監(jiān)督。
    二、以完善黨風廉政建設(shè)各項制度為基礎(chǔ)，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
    (一)進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
    (二)嚴格整改從嚴治黨相關(guān)問題。
    (三)嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
    三、存在問題及下一步工作打算。
    (一)認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
    (二)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和反對“四風”。
    (三)進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
    (四)進一步完善監(jiān)督機制，抓好重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
    (五)開展警示教育，專項教育活動。
    (六)加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，為反腐倡廉提供堅強保證。
    度述職述責述廉報告提綱例篇三
    商學院劉漢成2019年，本人在學校黨委的堅強領(lǐng)導下，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作、基層黨建工作以及履職盡責工作。現(xiàn)將有關(guān)情況述責述職述廉如下：
    一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況1.深入學習，增強意識，進一步明確職責。
    2019年，在學校黨委、學院黨委及經(jīng)濟學支部開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人積極參加學校以及學院中心理論組學習，重點學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)準則和條例。通過學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好。
    心得體會。
    通過深入學習，進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和認識能力，進一步增強了黨風廉政建設(shè)的意識，強化了黨性觀念，更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
    2.按章辦事，抓好落實，認真貫徹各項規(guī)章制度。
    按章辦事、抓好落實是加強黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在落實黨風廉政建設(shè)責任制的過程中，能認真按照《貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》和《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任分工》的要求，在學院各項經(jīng)費開支都能嚴格把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實。在學院各種會議上經(jīng)常性宣傳黨風廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強了學院干部隊伍廉潔自律意識。
    3.廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
    平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求辦公室同志做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象，1注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。認真執(zhí)行制止奢侈浪費八項規(guī)定，認真執(zhí)行財務(wù)報銷等有關(guān)制度。在學院班子成員關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、在民主生活會上不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，從而使干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
    4.堅持民主集中制，實施院務(wù)公開。
    堅持黨政領(lǐng)導班子聯(lián)席會議（例會）制度、黨組織生活會議制度，不斷完善黨政領(lǐng)導工作作風，嚴格按規(guī)章辦事。學院的財務(wù)運行情況始終處于全體教師的監(jiān)督之下，涉及全體教職工利益的重大事項由院務(wù)委員會集體決策，年終分配和各項獎勵分配，在學院進行公示，確保程序公開，結(jié)果公正、公平。
    二、落實基層黨建工作情況。
    積極配合學院黨總支和黨支部建設(shè)，參加學院總支和支部各類專題活動，充分發(fā)揮黨總支和黨支部在學院改革發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，及時準確傳達貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織各項決議、決定。嚴格遵守黨的紀律，深入開展紀律教育和警示教育，落實全面從嚴治黨要求和工作任務(wù)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督；堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，加強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)，堅持團結(jié)協(xié)作，做好表率；堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，突出政治引領(lǐng)功能，加強理論武裝，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，認真落實意識形態(tài)工作責任制，積極推進學院文化建設(shè)與文明創(chuàng)建。
    三、落實履職盡責情況（一）本科。
    教學。
    工作。
    1.常規(guī)教學管理與教風學風考核達到a級標準。
    2完成情況：全年常規(guī)教學沒有出現(xiàn)任何教學事故；每位教師累計請假嚴格控制在6節(jié)以內(nèi)；作業(yè)布置、聽課評課均達到學校規(guī)范要求；按照《黃岡師范學院課程助教管理辦法》安排助教；開展教案、作業(yè)批改展示，舉辦教改示范課；按規(guī)定提交教學管理材料，選送各類考試監(jiān)考教師；試卷批改、裝訂，成績錄入、畢業(yè)審查、學位授予等工作均按規(guī)定落實；學生均嚴格按規(guī)定上勞動課。
    2.教學改革與教學質(zhì)量工程。
    申報荊楚卓越人才培養(yǎng)計劃項目1項；獲批卓越人才培養(yǎng)計劃1項（柯珍堂）；獲批教育部“產(chǎn)學研”項目2項，課程及教研項目5項。其中，在線開放課程培育項目1項，教研項目4項。推薦海外游學項目2人，獲批1人（孫中海）。
    3.教學成果獎及教學質(zhì)量獎。
    申報校級教學成果獎培育項目1項，獲批校級教學質(zhì)量獎。4.實習、實踐、實訓教學考核達到a級標準。
    完成了2019屆550名學生的畢業(yè)實習工作；完成了400名學生的頂崗實習工作；獲批黃岡師范學院“緊密型”實習基地1個；組織學生參加麻城市三河口鎮(zhèn)精準扶貧實習實訓工作。
    5.教學效果與社會聲譽考核達到a級標準。
    會計學專業(yè)獲批2019年湖北省一流本科專業(yè)建設(shè)，會計教研室獲批湖北省高校省級優(yōu)秀教學組織，羅芳教授榮獲湖北省“荊楚好老師”提名獎、湖北省“師德先進個人”榮譽稱號。
    （二）學科建設(shè)與研究生教育工作1.承辦和參加各類學術(shù)會議。
    一是承辦了湖北省商業(yè)經(jīng)濟學會2019年年會。二是參加國內(nèi)學術(shù)會議，有2人作學術(shù)報告，劉漢成教授在第二屆湖北省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高峰論壇上作報告，李平衡在湖北省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展研究會上作報告。
    2.兼職碩導及聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作。
    3兼職碩導7人，其中，長江大學4人（鮑宏禮、夏慶利、柯珍堂、周業(yè)旺），武漢科技大學3人（劉漢成、鮑宏禮、羅芳、），聯(lián)合培養(yǎng)研究生6人。
    （三）科學研究與社會服務(wù)。
    申報國家級項目13項，申報省部級項目20項；獲批國家社科基金項目1項（劉漢成）；獲批省級項目4項（鮑宏禮、羅芳、楊興銳、江軍民）。年度科研進賬經(jīng)費333萬元，完成率168%；獲省部級獎勵1項（劉漢成獲湖北發(fā)展研究獎三等獎）。完成情況：出版專著2部，教材1部，發(fā)表科研論文58篇,其中，sci期刊4篇，cssci期刊3篇，中文核心期刊7篇，實用新型專利1項。獎勵性成果數(shù)量達到教師規(guī)模60%，標志性成果數(shù)量達到20%。
    （四）師資隊伍建設(shè)。
    引進博士6人（彭燕、盧平、謝群勇、林俊宏、程衛(wèi)紅、蘇翎清）。出國（境）交流學習2人，分別是：張鋼仁（美國）、齊芮（美國）。
    （五）學生工作1.抓實學生日常管理。
    注重學生晚歸信息的挖掘，發(fā)現(xiàn)重點關(guān)注對象，防范突發(fā)事件;強化宿舍管理，大力開展宿舍文化建設(shè)，輔導員宿舍辦公，年內(nèi)學院宿舍文明風貌呈整體上升趨勢;繼續(xù)做好課堂考勤工作，助力學院學風建設(shè);做好貧困學生、心理問題學生、外宿學生的管理工作，完善特殊群體數(shù)據(jù)庫。
    2.“學科專業(yè)”競賽獲獎捷報頻傳。
    湖北省第十二屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽二等獎1項；全國第七屆“正保網(wǎng)中網(wǎng)杯”中部大學生財務(wù)決策大賽二等獎；第九屆全國大學生電子商務(wù)三創(chuàng)賽湖北賽區(qū)一等獎1項，二等獎2項；第五屆“東方財富杯”全國大學生金融精英挑戰(zhàn)賽一等獎2項；第四屆“科云杯”全國大學生財會職業(yè)能力大賽網(wǎng)絡(luò)賽二、三等獎各1項；“正大杯”第九屆全國大學生市場調(diào)查與分析大賽湖北賽區(qū)三等獎5項。
    43.學生社團活動豐富多彩。（1）學院舉辦各類賽事。
    賽事1：舉辦第十六屆創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。賽事2：舉辦第十一屆理財投資大賽。賽事3：舉辦第四屆會計技能大賽。賽事4：舉辦第十七屆英語風采秀。賽事5：舉辦新生才藝秀。賽事6：舉辦第三屆模擬炒股大賽。賽事7：舉辦第八屆十佳歌手決賽。
    （2）運動會成績突出。
    運動會男子團體第一、女子團體第六、總分排名第二、獲道德風尚獎。（六）招生與就業(yè)工作1.招生就業(yè)呈現(xiàn)“兩旺”態(tài)勢。
    新生第一自愿率130%。畢業(yè)生總就業(yè)率92.45%。畢業(yè)生考取公務(wù)員研究生比率9%。完成情況：12.08%。
    2.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃開展。
    獲批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目7項，其中國家級1項，省級6項。（七）綜合管理工作。
    財政性項目經(jīng)費預算執(zhí)行率達到100%，學費收繳率達到100%。學院工商管理專業(yè)留學生在讀人數(shù)為19人。教育發(fā)展基金募資金額60.37萬元，完成率62.89%。
    （八）個人業(yè)務(wù)工作。
    2019年講授《西方經(jīng)濟學》課程，指導2019屆、2020屆全日制及雙學位畢業(yè)論文共計20篇。外出參加學術(shù)會議4次，在學術(shù)會議上作報告1次；獲批國家社科基金項目1項；出版專著1部，發(fā)表論文2篇，其中cssci論文1篇，一般期刊1篇；獲湖北發(fā)展研究獎三等獎1項，1篇調(diào)研報告獲省領(lǐng)導批示。
    2019年12月28日。
    度述職述責述廉報告提綱例篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。
    堅持真學。
    注重精學。
    善于廣學。
    二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。
    一是專注投入。
    二是追求質(zhì)量。
    三是舍得付出。
    三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿。
    首先是感謝組織。
    其次是感謝師尊。
    再就是感謝生活。
    2.
    一、履行黨建工作職責情況。
    （一）突重點，履行黨建工作責任。
    （二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。
    （三）夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。
    （四）抓整改，著力推進專項整治。
    （五）保投入，強化黨建服務(wù)保障。
    （六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。
    二、存在的問題。
    （一）督促落實黨建責任還不夠。
    （二）干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。
    （三）思想政治工作不實。
    （四）作風頑疾尚未完全根除。
    （五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。
    三、下一步工作思路和打算。
    （一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。
    （二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設(shè)。
    （三）堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。
    （四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。
    （五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設(shè)。
    3.
    一、主要做法。
    （一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
    （二）抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
    （三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
    （四）提水平、建平臺，提升基層組織服務(wù)能力。
    （五）抓保障、增投入，強化組織基礎(chǔ)保障。
    二、存在問題。
    一是在思想認識上。
    二是在基層組織建設(shè)上。
    三是在基層黨建考核上。
    四是在制度落實上。
    五是在干部隊伍管理上。
    三、下步打算。
    一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。
    
    三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
    4.
    一、抓好學習，把正政治方向。
    一是領(lǐng)導帶頭學。
    二是專家宣講學。
    三是圍繞活動學。
    二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。
    一是深化市情認識。
    二是引入外部智慧。
    三是科學謀劃定位。
    三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。
    一是努力管好大局。
    二是科學民主決策。
    三是加快經(jīng)濟發(fā)展。
    四是加大匯報爭取力度。
    五是抓實脫貧攻堅。
    六是開展各項創(chuàng)建。
    七是抓實民生事業(yè)。
    八是繁榮文化事業(yè)。
    四、用好干部，鍛造過硬隊伍。
    一是建強堡壘。
    二是配強班子。
    三是鍛煉隊伍。
    四是正風肅紀。
    五、當好表率，堅持以身垂范。
    5.
    一、加強思想政治建設(shè)，提高自身素質(zhì)和能力。
    二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作。
    一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
    二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
    三是基層黨組織建設(shè)不斷完善。
    四是服務(wù)基層能力得到新加強。
    五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
    六是群團組織作用充分發(fā)揮。
    三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率。
    6.
    一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
    （一）推動黨委主體責任落地落實。
    （二）切實履行“第一責任人”職責。
    （三）加強干部管理端正作風。
    （四）完善制度機制正風肅紀。
    二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
    （一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
    （二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
    （三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
    （四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
    三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
    (一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
    （二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
    （三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
    7.
    一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
    （一）推動黨委主體責任落地落實。
    （二）切實履行“第一責任人”職責。
    （三）加強干部管理端正作風。
    （四）完善制度機制正風肅紀。
    二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
    （一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領(lǐng)域監(jiān)管。
    （二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
    （三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
    （四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
    三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
    (一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
    （二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
    （三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
    8.
    一、黨建工作總體情況。
    一是壓緊壓實主責抓黨建。
    二是自查自糾明責抓整改。
    三是善始善終履責抓發(fā)展。
    四是提標提檔亮責抓形象。
    五是從嚴從實督責抓隊伍。
    二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
    三、重點任務(wù)落實情況。
    四、存在主要問題及下步打算。
    （一）工作不平衡。
    （二）管理不嚴格。
    （三）機制不科學。
    一是思想認識不深。
    二是工作作風不實。
    三是監(jiān)督管理不夠。
    下步打算。
    （一）抓好整體謀劃。
    （二）建好長效機制。
    （三）辦好特色品牌。
    （四）管好干部隊伍。
    9.
    一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
    二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
    一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。
    二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。
    三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
    一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
    二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
    三是，突出警示教育創(chuàng)新。
    四是，突出制度體系創(chuàng)新。
    四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
    一是定位還不夠準。
    二是監(jiān)管還不夠不嚴。
    三是問責不狠。
    四是教育不實。
    一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。
    二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。
    三是雖扎實工作，但深入基層不夠。
    五、下一步整改措施和履職思路。
    一是工作思路要更加清晰。
    二是工作重點要更加突出。
    三是工作方式要更加完善。
    四是工作本領(lǐng)要更加過硬。
    10.
    一、關(guān)于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
    一是注重加強自身思想政治建設(shè)，牢牢把握正確的政治方向。
    二是認真學習中央和省委關(guān)于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。
    三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
    二、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
    一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
    二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    三、關(guān)于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)責任制的情況。
    一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
    二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
    四、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
    一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
    二是嚴格遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
    五、存在的突出問題和改進措施。
    理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關(guān)干部隊伍建設(shè)還需進一步加強。
    11.
    一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力。
    一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內(nèi)容。
    二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
    三是把各級領(lǐng)導和同志作為學習的良師益友。
    二、做到勤勉敬業(yè)，認真完成各項工作任務(wù)。
    一是每項工作都力求精益求精。
    二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
    三是每個步驟都力求精耕細作。
    三、錘煉德行修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色。
    一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
    二是始終保持踏實肯干的工作作風。
    三是始終保持健康向上的生活情趣。
    12.
    一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
    二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。
    （一）堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調(diào)研工作新突破。
    （二）堅持快速反映、務(wù)實重效，實現(xiàn)督查工作新突破。
    （三）堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)新突破。
    三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。
    一是著力加強工作作風建設(shè)。
    二是著力夯牢黨建責任。
    三是著力加強黨風廉政建設(shè)。
    四是著力加強自身建設(shè)。
    13.
    一、學習+思考，在學習中提升“領(lǐng)悟力”
    一是在緊跟上級指示中學習思考。
    二是在領(lǐng)悟首長思想中學習思考。
    三是在掌握部隊實踐中學習思考。
    四是在順應(yīng)時代潮流中學習思考。
    二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
    一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
    二是珍惜每一次參與大項任務(wù)的機會。
    三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。
    四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
    三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
    第一，常思考才能有思想。
    第二，給任務(wù)就是給機遇。
    第三，有作為才能有地位。
    第四，團結(jié)凝聚出戰(zhàn)斗力。
    14.
    一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
    一是緊跟理論步伐學。
    二是緊扣崗位需要學。
    三是緊貼形勢任務(wù)學。
    二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益。
    一是健全組織強合力，當好“管理員”
    二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡(luò)員”
    三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”
    三、堅持把務(wù)實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
    一是求務(wù)實。
    二是求公正。
    三是求清廉。
    15.
    一、履職情況。
    （一）以學立本，準確定位，提高了業(yè)務(wù)能力。
    （二）以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。
    （三）以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。
    二、幾點工作體會。
    （一）政治工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
    （二）政治工作務(wù)實求精，需要立起“高”的標準。
    （三）政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神。
    三、存在問題及下步打算。
    一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
    二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板。
    三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度。
    16.
    一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。
    二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。
    三是注重抓品行強服務(wù)，不斷樹立自身良好形象。
    還有不小差距。
    一是學習有時還流于形式。
    二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
    三是工作家庭兩者關(guān)系沒有協(xié)調(diào)好。
    17.
    一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平。
    二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作。
    （一）xx工作夯實基礎(chǔ)。
    （二）xx工作穩(wěn)步推進。
    （三）xx工作成績斐然。
    （四）xx項目成果豐碩。
    （五）xx工作有聲有色。
    三、嚴以律已，做到勤政廉潔。
    四、存在的問題和今后努力的方向。
    一是理論學習不夠扎實。
    二是深入群眾調(diào)查研究不夠。
    三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
    四是工作方法不夠細致。
    18.
    一、堅持真學實用，不斷提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。
    一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。
    二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
    三是深入基層調(diào)研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
    二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
    （一）xx工作取得新進步。
    （二）xx工作取得較好成績。
    （三）xx工作穩(wěn)步開展。
    （四）嚴格落實調(diào)研工作制度。
    三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
    一是嚴明政治紀律。
    二是自覺改進作風。
    三是注重道德修養(yǎng)。
    四、存在的不足和改進措施。
    一是工作魄力不夠。
    三是創(chuàng)新力度不夠。
    四是學習能力不夠。
    五是工作指導不夠。
    六是與分管部門溝通不夠深入。
    在今后的工作中。
    一是深入基層調(diào)研。
    二是提升學習力。
    三是完善溝通機制。
    四是加強上級聯(lián)系。
    五是增強大局意識。
    六是提升工作質(zhì)量。
    七是激發(fā)工作活力。
    19.
    一、履職盡責情況。
    （一）努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質(zhì)。
    （二）培養(yǎng)骨干、建連育人，突出重點抓建設(shè)。
    （三）腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率。
    二、存在問題。
    一是在抓支部自身建設(shè)的能力上還不夠強。
    二是在抓連隊經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細致。
    三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
    四是工作容易情緒化。
    三、下步打算。
    （一）持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步。
    （二）積累經(jīng)驗勤實踐，力爭能力素質(zhì)有提高。
    （三）循規(guī)蹈矩守規(guī)章，力爭作風過硬有體現(xiàn)。
    20.
    一、以學為本，準確定位。
    （一）學+實，加強黨性錘煉。
    （二）學+用，提升管理水平。
    （三）學+悟，夯實組訓之基。
    二、以干固本，踏實謀事。
    （一）筑牢xx思想基礎(chǔ)。
    （二）加強骨干能力建設(shè)。
    （三）搞好維穩(wěn)軍事工作。
    三、嚴于律己、慎獨修身。
    （一）嚴格實施“陽光”工程。
    （二）堅決杜絕不良嗜好。
    四、存在的問題。
    （一）工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。
    （二）布置任務(wù)多，督促檢查少。
    （三）工作容易情緒化。
    五、下步整改措施和履職思路。
    一是工作思路要更加清晰。
    二是工作方式要更加完善。
    三是自律自控要模范帶頭。
    21.
    一、盤點工作“較準、較實、較好”
    一是謀得“較準”
    二是抓得“較實”
    三是成效“較好”
    二、反思不足“不細、不全、不快”
    三、體會感悟“用心、用力、用情”
    用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
    用力，就是全力以赴、盡力而為。
    用情，始終保持對人民群眾的深厚感情。
    22.
    一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
    （一）抓思想認識到位。
    （二）抓責任落實到位。
    （三）抓制度建設(shè)到位。
    （四）抓自查自糾到位。
    （五）抓宣傳引導到位。
    二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
    （一）加強示范引領(lǐng)。
    （二）加強資金投入。
    （三）加強日常監(jiān)管。
    （四）加強從嚴治黨。
    （五）加強查處力度。
    三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
    （一）壓實“兩個責任”
    （二）突出問題整改。
    （三）加大問責力度。
    （四）轉(zhuǎn)變工作作風。
    （五）支持紀檢工作。
    23.
    一、履職工作情況。
    （一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”
    （二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
    （三）夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
    （四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
    二、存在的主要問題及原因。
    一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
    二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
    三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
    一是精力投入不足。
    二是系統(tǒng)思考不足。
    三是日常監(jiān)督不足。
    三、下步工作打算。
    （一）全面落實管黨治黨責任。
    （二）全面加強干部隊伍建設(shè)。
    （三）全面提升為民服務(wù)水平。
    （四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
    24.
    一、全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，主要指標實現(xiàn)新突破。
    一是財政增收實現(xiàn)新突破。
    二是生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)新突破。
    三是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)新突破。
    四是服務(wù)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
    五是民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。
    六是其他各項經(jīng)濟增長實現(xiàn)新突破。
    二、招商引資扎實高效，項目建設(shè)邁出新步伐。
    三、農(nóng)村活力明顯增強，農(nóng)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
    一是農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
    二是新型經(jīng)營主體培育呈現(xiàn)新局面。
    三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)呈現(xiàn)出新局面。
    四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效。
    一是堅持扶志先行，加強教育培訓。
    二是扶貧車間帶動，庭院經(jīng)濟推動。
    三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
    四是引進光伏項目，發(fā)展光伏扶貧。
    五是加強扶貧資金監(jiān)管，確保扶貧資金安全。
    五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚，鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
    一是狠抓專項整治，規(guī)范公共秩序。
    二是開展文明創(chuàng)建，提升文明素養(yǎng)。
    三是生態(tài)治理力度加大，生態(tài)環(huán)境明顯改善。
    六、平安xx整體推進，民生保障再上新水平。
    一是狠抓社會綜合治理。
    二是狠抓安全生產(chǎn)工作。
    三是狠抓社會文化事業(yè)。
    四是狠抓人口計生工作。
    五是狠抓社會民生保障。
    七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
    一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
    二是創(chuàng)新黨員干部管理。
    三是改進工作作風。
    四是強化黨建載體建設(shè)。
    五是強力抓好黨風廉政。
    25.
    一、加強學習、立德為先，以德樹威。
    一是向經(jīng)典理論學。
    二是向工作實踐學。
    三是向傳統(tǒng)文化學。
    二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威。
    一是精準扶貧工作，
    二是精神文明創(chuàng)建，
    三是基層黨組織建設(shè)，
    三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威。
    一是緊繃思想的弦，
    二是管住自己的嘴。
    三是扼住自己的手。
    四、正視不足、勇于改正，以改促威。
    一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
    二是領(lǐng)導工作的藝術(shù)性不夠強。
    三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強。
    四是綜合素質(zhì)的實效性不夠強。
    26.
    一、突出工作重點，推動經(jīng)濟高速發(fā)展。
    （一）經(jīng)濟總量進一步攀升。
    （二）招商成效進一步提高。
    （三）項目建設(shè)進一步加力。
    （四）升級步伐進一步加快。
    （五）發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
    二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎(chǔ)。
    一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量。
    另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作，夯實組織基礎(chǔ)。
    三、加強廉政建設(shè)，確保良好政治生態(tài)。
    一是加強思想教育。
    二是實行“一崗雙責”
    三是注重制度建設(shè)。
    四是加強監(jiān)督檢查。
    27.
    一、所做主要工作。
    一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。
    二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。
    三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務(wù)。
    四、關(guān)心愛護部署，做好經(jīng)常性的思想工作。
    二、存在的差距和不足。
    敗筆之一，工作韌性不強大。
    敗筆之二，自主工作不積極。
    敗筆之三，工作作風不扎實。
    三、下步打算。
    一是深入反思，補齊短板。
    二是務(wù)實作風，緊盯落實。
    三是嚴格自律，加強學習。
    28.
    一、黨建工作情況。
    （一）以思想政治建設(shè)為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
    （二）以支部建設(shè)規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設(shè)年”活動。
    （三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。
    （四）以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領(lǐng)示范工程。
    二、存在的問題。
    一是鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力亟待提高。
    二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多。
    三是黨建示范點特色不夠明顯。
    三、下一步工作思路及措施。
    （一）落實工作責任，強化主業(yè)意識。
    （二）強化工作措施，加強隊伍建設(shè)。
    （三）創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。
    （四）拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟。
    29.
    一、黨建工作情況。
    （一）堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。
    （二）堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
    （三）堅持常抓長管，推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
    （四）堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務(wù)落實。
    （六）堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。
    二、存在的問題及原因。
    一是對黨建工作深層次研究還不夠。
    二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
    三是抓黨建方式方法不多。
    三、下一步工作思路和措施。
    一是抓責任落實。
    二是抓思想教育。
    三是抓黨建扶貧。
    四是抓隊伍建設(shè)。
    30.
    一、一年來黨建工作回顧。
    （一）提高認識，落實好黨建工作責任制。
    （二）注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育。
    （三）培基固本，規(guī)化好黨建重點任務(wù)。
    （四）嚴格要求，宣傳好xxx黨建文化。
    二、存在的主要問題。
    一是學習結(jié)合實際不緊。
    二是服務(wù)大局能力不夠。
    三是干部思想動態(tài)把握不牢。
    三、下步工作思路和主要措施。
    （一）以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態(tài)。
    （二）以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
    （三）以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學體系。
    31.
    一、黨建工作履職情況。
    （一）以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
    （二）彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
    （三）為民務(wù)實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
    （四）精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
    （五）統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效。
    （六）制度健全，不斷改進思想作風建設(shè)方法。
    二、存在主要問題及原因分析。
    （一）黨建主業(yè)責任意識不強。
    （二）基層組織建設(shè)存在不足。
    （三）作風建設(shè)方面需要強化。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    （一）加強意識形態(tài)建設(shè)。
    （二）加強基層組織建設(shè)。
    （三）加強工作作風建設(shè)。
    32.
    一、履職情況。
    （一）夯實基礎(chǔ)統(tǒng)籌推進。
    （二）落實整改深化作風。
    （三）圍繞中心發(fā)揮作用。
    二、存在的主要問題和原因。
    一是黨建工作發(fā)展不平衡。
    二是缺少黨建特色品牌。
    三是支部組織力建設(shè)有待加強。
    一是思想認識有差距。
    二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
    三是黨員管理不嚴實。
    三、下步工作思路和主要措施。
    一是扭住問題抓整改。
    二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。
    三是突出從嚴強管理。
    33.
    一、履職情況及成效。
    一是強化責任擔當，健全制度機制。
    二是堅持問題導向，突出整改落實。
    三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng)。
    四是夯實基層組織，強化基礎(chǔ)保障。
    五是堅持知行合一，抓好學習教育。
    六是健全治理體系，提升競爭實力。
    二、存在問題及原因。
    一是干部管理抓得還不夠嚴。
    二是人才隊伍抓得還不夠細。
    三是基層黨建抓得還不夠硬。
    四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
    一是對思想建黨認識不到位。
    二是對基層黨建缺少緊迫感。
    三是親力親為抓黨建不到位。
    四是管黨治黨過寬過松過軟。
    三、工作思路及措施。
    一是始終把黨建責任扛在肩上。
    二是始終把思想建黨放在首位。
    三是堅持把干部人才作為關(guān)鍵。
    四是重點把非公黨建作為突破。
    五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
    34.
    一、履職工作情況。
    （一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關(guān)”。
    （二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
    （三）夯實基層基礎(chǔ)，種好“責任田”
    （四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
    二、存在的主要問題及原因。
    一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
    二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
    三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。
    一是精力投入不足。
    二是系統(tǒng)思考不足。
    三是日常監(jiān)督不足。
    三、下步工作打算。
    （一）全面落實管黨治黨責任。
    （二）全面加強干部隊伍建設(shè)。
    （三）全面提升為民服務(wù)水平。
    （四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
    35.
    一、履職情況。
    （一）以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。
    （二）以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設(shè)。
    （三）以落實基層黨建重點任務(wù)為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。
    （四）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。
    二、存在問題及原因分析。
    （一）抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。
    （二）抓基層服務(wù)陣地建設(shè)力度不夠大。
    （三）抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
    （四）常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點少。
    一是思想不夠重視。
    二是思路不夠清晰。
    三是追責考核不到位。
    四是工作標準不夠高。
    （一）突出責任落實，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。
    （二）堅持因地制宜，狠抓基層服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)。
    （三）健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
    （四）注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。
    36.
    一、個人主要履職情況。
    一是抓基層黨建更加注重主動作為。
    二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
    三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
    二、存在的主要問題和原因分析。
    一是基層黨建工作不扎實。
    二是黨建工作存在不平衡。
    三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
    四是黨建工作活力不足。一。
    三、下一步主要工作思路和措施。
    一是全面落實黨建工作責任制。
    二是不斷提升黨建工作實效。
    三是切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    四是持續(xù)強化黨員教育管理。
    37.
    一、履職情況。
    1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。
    2.強化基層基礎(chǔ)，完善黨建工作體系。
    3.強化從嚴治黨，發(fā)揮黨建政治保障作用。
    二、存在的主要問題和原因分析。
    一是黨建工作發(fā)展不平衡。
    二是黨建理論研討落后于實踐活動。
    三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要加強。
    三、下一步主要思路和措施。
    1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發(fā)展。
    2.抓好三項建設(shè)，鞏固基層黨建堅實基礎(chǔ)。
    3.突出四個重點，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
    38.
    一、履職主要情況。
    1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。
    2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效。
    3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。
    二、存在問題及原因剖析。
    存在問題：
    一是抓黨建工作的水平不高。
    二是基層黨建工作還不均衡。
    三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
    原因剖析：
    一是個人的思想認識有局限。
    二是工作執(zhí)行力還不夠強。
    三是工作融合上還不到位。
    三、下一步主要工作思路和措施。
    1.進一步落實黨建工作責任制。
    2.進一步提升黨建工作實效。
    3.進一步打造服務(wù)型黨組織品牌。
    39.
    一、認真履行職責，壓實主體責任。
    二、完善責任體系，細化分解任務(wù)。
    三、加強隊伍建設(shè)，選好用好干部。
    四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
    五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
    六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)”
    七、堅持領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率作用。
    亟待加強和改進的地方。
    一是有的領(lǐng)導干部對黨委（黨組）落實黨風廉政建設(shè)主體責任的認識還不到位。
    二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
    三是在鞏固作風建設(shè)成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
    40.
    一、主要做法及成效。
    （一）強化組織領(lǐng)導和推動。
    （二）加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
    （三）建立健全工作機制。
    （四）深化作風建設(shè)。
    （五）加強特色黨建建設(shè)。
    二、存在問題及原因。
    
    三、下一步工作打算。
    （一）認真履行全面從嚴治黨主體責任。
    （二）加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
    （三）積極探索機關(guān)黨建工作方式。
    （四）始終堅持廉潔自律要求。
    41.
    一、關(guān)于黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
    （一）認真履行領(lǐng)導主體職責。
    （二）認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
    （三）認真履行實施主體職責。
    （四）認真履行管理主體職責。
    （五）認真履行教育主體職責。
    （六）認真履行預防主體職責。
    （七）認真履行懲處主體職責。
    （八）認真履行考核主體職責。
    二、關(guān)于紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況。
    （一）認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
    （二）認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
    （三）認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
    （四）認真履行推進黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。
    （五）認真履行對同級領(lǐng)導班子成員監(jiān)督職責。
    （六）認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
    （七）認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
    （八）認真履行加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。
    問題和不足。
    一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。
    二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。
    三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。
    四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。
    五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
    42.
    一、以推動“兩個責任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管工作局面。
    二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
    三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
    四、以廉政文化建設(shè)為重點，著力營造良好社會氛圍。
    具體要抓好以下幾項工作。
    一是突出加強紀律建設(shè)。
    二是突出抓好八項規(guī)定。
    三是突出落實“兩個責任”。
    四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
    43.
    一、成績清單。
    1.履職責，抓實黨建責任。
    2.重教育，凝聚隊伍力量。
    3.強保障，助推黨建發(fā)展。
    4.嚴問責，保持風清氣正。
    二、問題清單。
    1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
    2.黨員年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。
    3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
    三、任務(wù)清單。
    1.聚焦主業(yè)抓主責。
    2.聚焦重點抓推進。
    3.聚焦基層抓保障。
    4.聚焦服務(wù)抓載體。
    44.
    一、成績清單。
    1.抓主業(yè)，全面履行主體責任。
    2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”
    3.抓引領(lǐng)，扎實推進脫貧攻堅。
    4.抓基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。
    5.抓導向，筑牢意識形態(tài)陣地。
    6.抓問責，堅持全面從嚴治黨。
    二、問題清單。
    1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
    2.黨員教育管理不夠嚴格。
    3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?BR>    4.發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。
    5.在抓黨風廉政建設(shè)方面還有短板。
    三、任務(wù)清單。
    1.強化責任落實。
    2.夯實黨建基礎(chǔ)。
    3.強化執(zhí)紀問責。
    45.
    一、履職工作的特色和亮點。
    1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。
    2、抓廉政，增強凝聚力。
    3、抓示范，增強帶動力。
    4、抓投入，增強助推力。
    5、抓扶貧，增強新動力。
    二、存在的主要問題及原因。
    1、思想認識存在偏差。
    2、黨建投入力度不大。
    3、基層建設(shè)辦法不多。
    4、廉政建設(shè)有待加強。
    三、下步工作思路和主要措施。
    1、認識再提高。
    2、行動更自覺。
    3、履職作表率。
    46.
    一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設(shè)的主動權(quán)。
    （一）抓思想教育，筑牢黨風廉政建設(shè)“防火墻”
    （二）抓制度建設(shè)，關(guān)緊黨風廉政建設(shè)“鐵籠子”
    （三）抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設(shè)“電子眼”
    （四）抓風險防控，啟動黨風廉政建設(shè)“檢測閥”
    （五）抓“三重一大”，編織黨風廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)”
    二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
    （一）堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
    （二）堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
    （三）堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。
    （四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
    三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
    （一）自覺加強理論學習，堅定理想信念。
    （二）自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
    （三）自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
    47.
    一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任。
    (一)帶頭落實主體責任。
    (二)層層傳導履責壓力。
    (三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
    (四)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。
    二、聚焦關(guān)鍵，持續(xù)深化作風建設(shè)。
    (一)深抓實做糾正“四風”
    (二)切實加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    (三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
    (四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
    三、挺紀在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
    (一)旗幟鮮明反對腐敗。
    (二)發(fā)揮巡察利劍作用。
    (三)注重發(fā)揮綜合效應(yīng)。
    四、標本兼治，深入推進懲防體系建設(shè)。
    （一）全面加強黨的紀律建設(shè)。
    （二）強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。
    （三）深入推進廉潔文化建設(shè)。
    五、改革創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。
    (一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
    (二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
    (三)加強紀檢干部隊伍建設(shè)。
    48.
    一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
    1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務(wù)。
    2、堅守職責定位，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責職責。
    3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉(zhuǎn)化。
    4、夯實基礎(chǔ)管理，著力提升支部黨建工作水平。
    二、存在的主要問題和主要原因剖析。
    一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實，制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”作用，落實監(jiān)督專責與經(jīng)營發(fā)展中心工作相結(jié)合的力度仍需進一步加強。
    三、明年抓好支部黨建工作思路。
    1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
    2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
    3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
    4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
    49.
    一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。
    1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”
    2.以建設(shè)學習型黨組織為目標，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。
    3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
    二、注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
    1.大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
    2.大力加強干部隊伍建設(shè)。
    3.大力加強人才隊伍建設(shè)。
    三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
    1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
    2.加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
    4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
    四、注重黨風廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。
    1.落實“兩個責任”，完善工作機制。
    2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
    3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
    4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
    5.嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
    五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力。
    1.加強文化體系建設(shè)。
    2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
    3.狠抓對外宣傳報道。
    4.加強形勢任務(wù)教育。
    六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力。
    問題和不足。
    一是少數(shù)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；
    二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
    三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
    四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
    五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
    50.
    一、以黨風廉政建設(shè)主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單。
    （一）加強組織領(lǐng)導。
    （二）健全工作機制。
    （三）選好用好干部。
    （四）深化作風建設(shè)。
    （五）加強宣傳教育。
    （六）深化源頭治理。
    （七）強化權(quán)力制約和監(jiān)督。
    二、以完善黨風廉政建設(shè)各項制度為基礎(chǔ)，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
    （一）進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
    （二）嚴格整改從嚴治黨相關(guān)問題。
    （三）嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
    三、存在問題及下一步工作打算。
    （一）認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
    （二）深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和反對“四風”。
    （三）進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
    （四）進一步完善監(jiān)督機制，抓好重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
    （五）開展警示教育，專項教育活動。
    （六）加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，為反腐倡廉提供堅強保證。?。
    度述職述責述廉報告提綱例篇五
    按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
    一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
    作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領(lǐng)會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務(wù)實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
    二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
    一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結(jié)合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應(yīng)的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務(wù)職能，促進公司提質(zhì)增效?！眱?nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
    三、履職監(jiān)督職責情景。
    一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)的中心任務(wù)，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結(jié)合、嚴格約束與正向激勵相結(jié)合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設(shè)具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責”防控機制，結(jié)合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結(jié)合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制，整合監(jiān)察審計部門，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務(wù)拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
    梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
    四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
    公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設(shè)監(jiān)督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但沒有構(gòu)成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應(yīng)對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
    從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構(gòu)成思維定式，有時習慣于憑經(jīng)驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構(gòu)建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務(wù)；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設(shè)有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
    五、下一步整改措施和履職思路。
    主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，監(jiān)督與規(guī)范相結(jié)合，監(jiān)督與整改相結(jié)合。四是工作本領(lǐng)要更加過硬。提高業(yè)務(wù)本事，注重在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，著力提高素質(zhì)本事，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
    度述職述責述廉報告提綱例篇六
    根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于認真開好2020年度民主生活會的通知》（區(qū)黨組字〔2021〕2號）要求，我認真學習了《習近平談治國理政》第三卷等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會、第三次中央xx工作座談會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神，學習了加思來提·麻合蘇提同志的先進事跡等內(nèi)容，與班子成員、分管工作負責同志和所在支部黨員代表等5人進行了談心談話，廣泛征求班子成員及黨員干部意見及建議16條。對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照新時代黨的治x方略，對照人民群眾新期待，對照加思來提·麻合蘇提同志等先進典型和身邊榜樣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從六個方面對自身存在的問題進行了對照檢查和深刻剖析，制定整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥之處請領(lǐng)導們批評指正。
    一、需要說明的問題。
    1.本人不存在上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中反饋的問題和指出的意見。在2019年度民主生活會上，查擺五個方面8條問題，通過加強理論學習、強化黨性鍛煉，聚焦主業(yè)主責、補強業(yè)務(wù)短板，認真履職盡責、改進工作作風，全部整改完畢。
    2.本人重大事項每年都按照組織要求如實報告，相關(guān)事項較上年度無變化。
    3.本人不存在巡視巡察反饋的情況。
    4.本人不存在組織約談、函詢、問責、群眾反映等問題。
    二、存在的問題。
    （一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。堅持知行合一還有差距。比如，學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學得多、對核心內(nèi)涵理解少；有時就工作說工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監(jiān)察工作，把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀本領(lǐng)有待提升；還存在眼光不敏銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。
    （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面。請示匯報工作還不夠及時。比如，在工作中，對于個人事項能夠真實準確報告、對于監(jiān)督檢查過程結(jié)果能夠及時匯報請示，但對于工作中拿不準的細節(jié)問題，有時怕說多了給領(lǐng)導添麻煩、影響自己在領(lǐng)導心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導致個別工作在跟蹤落實中沒有圓滿達到要求。
    （三）牢牢扭住xx工作總目標方面。參與建言獻策不夠主動。分析討論重大事項或重點工作思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，比如，對自己職責范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題，向紀委監(jiān)委提出科學有效的意見建議不多。
    （四）履職盡責，擔當作為方面。擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準，怕工作出錯或履職越位，導致工作不夠大膽，主動負責精神不強，存在求穩(wěn)求安的思想。比如，履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，對于監(jiān)督執(zhí)紀遇到的一些難點問題，感到著急和力不從心時會有等靠依賴思想，對一些傾向性問題和苗頭性問題預見性不強，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究不夠，創(chuàng)新和超前意識沒有充分發(fā)揮。
    （五）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。對照“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，查找短板弱項，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，但是在理論和實際結(jié)合推進工作中仍存在一些不足。比如，系統(tǒng)運用黨的十九屆五中全會精神指導工作的思維還不到位，工作中突出抓好分管的單項工作，但統(tǒng)籌推進工作、協(xié)調(diào)推動發(fā)展的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。
    （六）履行全面從嚴治黨責任方面。堅持把對黨忠誠老實作為第一位要求，時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，但是在工作推進中仍存在一些不足。主要表現(xiàn)在日常管理工作中出現(xiàn)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如，對平時工作量比較大的干部，在嚴守紀律方面要求不夠嚴格，認為其承擔的工作任務(wù)重，加班加點常態(tài)化，少數(shù)時候不能嚴守紀律是“情有可原”，沒有嚴肅給予批評糾正。
    三、
    原因剖析。
    （一）思想理論武裝不夠。工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學習的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，沒有真正沉下心來系統(tǒng)全面地學習研究，導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面水平不高。通過反思，切實感受到，理論武裝的松懈，必然導致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強學習、深入學習、學思踐悟、學懂弄通、筑牢思想根基，才能深刻把握理論精神實質(zhì)，運用理論知識指導工作實踐。
    （二）政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)悟不夠深刻，不善于把學習成果內(nèi)化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路、辦法和措施，還沒有達到學懂弄通真用的要求，從政治角度看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
    （三）專業(yè)素養(yǎng)歷練不夠。沒有時刻做到嚴于律己，有時比較松懈，不夠嚴謹，缺乏年輕人朝氣蓬勃、斗志昂揚的熱情。作為分管案件監(jiān)督管理和案件審理工作的班子成員，對紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)知識的學習不夠，對監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定、監(jiān)察法等黨紀法規(guī)的學習不夠深入，仍需沉下心來，踏實鉆研，既要沖鋒在前，當好示范引領(lǐng)，又要俯下身子，親自實踐，早日成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手，業(yè)務(wù)權(quán)威。
    （四）擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現(xiàn)狀，缺少強烈的創(chuàng)新意識、精品意識，領(lǐng)導叫干什么就干什么，滿足于完成任務(wù)，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機結(jié)合起來，沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯(lián)系起來；工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題；有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，主動擔當意識不夠。
    （五）自我約束落實不夠。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是每個黨員領(lǐng)導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面有所放松，有時沒能及時自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多的是“隨大流”，或者是以工作繁忙為借口忽略不問，下班后就不自覺地放松了要求，沒能24小時保持警醒。
    （六）宗旨意識發(fā)揮不夠。下基層深入開展調(diào)查研究工作較少，不了解掌握基層實際，解決問題的能力有欠缺。學習貫徹習近平總書記關(guān)于xx工作的重要講話和重要指示批示精神不夠系統(tǒng)，對總目標的理解不夠深入。在今后的工作中要主動作為，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握基層訴求，把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為工作的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合基層實際，加強工作謀劃落實。
    四、整改措施。
    （一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，感悟立場觀點方法，聯(lián)系工作實踐和職責進行思考運用，著力增強理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，每周學習時長不低于4小時。
    （二）牢記使命、履好監(jiān)督執(zhí)紀職責。深刻理解新時代紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責定位、深刻理解推動高質(zhì)量發(fā)展擔負的使命任務(wù)，認真學習政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，力爭成為素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部；每周帶領(lǐng)分管部室干部開展學習1次，學習時長不低于1小時，經(jīng)常性開展研討交流，加深理解和記憶。緊緊圍繞中央、自治區(qū)、市和xx區(qū)委重大決策部署落地落實，著眼深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以嚴實精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護航作用。
    （三）振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認真學習紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔當優(yōu)良作風，以昂揚向上的革命斗志，切實履職盡責；大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，圍繞新時代紀檢監(jiān)察工作難點問題想辦法，出實招，提高工作質(zhì)效；發(fā)揚求真務(wù)實作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握基層訴求。每個月下基層走訪不少于2次，時長不少于1天。
    （四）轉(zhuǎn)變作風、積極主動擔當作為。將紀檢監(jiān)察工作與現(xiàn)代化信息技術(shù)緊密結(jié)合起來，學習運用抖音短視頻等新媒體平臺，以群眾喜聞樂見的手法增強黨風廉政宣傳的廣度和深度，不斷加大警示教育力度，引導黨員干部“知敬畏、懂法度”；將講政治、講紀律、守規(guī)矩貫穿到日常生活和黨性鍛煉全過程，自覺做到懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致；始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，忠誠履職，勇于擔當，時刻以高標準嚴格要求自己；弘揚擔當精神，破除畏難情緒，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動上前，積極作為。
    （五）聚焦主責、全力推動全會落實。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，立足xx區(qū)實際，緊密圍繞區(qū)紀委監(jiān)委整體工作部署，切實履行好監(jiān)督職責，自覺將紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展置于大局下思考謀劃，找準履職盡責的切入點和著力點，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。對照黨風廉政建設(shè)責任清單，逐條落實，樹立工作目標，提高工作標準。經(jīng)常性與班子成員、分管部室負責人、黨員干部開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找自身不足。
    （六）遵規(guī)守紀、發(fā)揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念，確保在工作生活中不觸線，不越線；強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，保持政治本色；突出嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，堅持把嚴格管理干部和關(guān)心愛護干部相結(jié)合；嚴格落實組織生活制度，定期參加“三會一課”“主題黨日”活動等，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，帶領(lǐng)分管部室的同志發(fā)揚奉獻精神，發(fā)揮表率作用，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。
    以上是本人的對照檢查，不足之處，請各位同志批評指正，我將虛心接受大家的批評、幫助，努力改正缺點和不足。
    度述職述責述廉報告提綱例篇七
    一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，進取實踐“...”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務(wù)目標，為東莊坪村的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下：
    一、堅持原則，秉公辦事。
    平時，進取參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設(shè)知識學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構(gòu)成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體討論決定.
    二、心系百姓，勤政為民。
    作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務(wù)，我都是盡力的做好工作。
    三、政務(wù)公開，體現(xiàn)民主。
    嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務(wù)公開、村務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、村務(wù)動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。
    四、扶貧幫困，持之以恒。
    節(jié)假期間，我主動到結(jié)對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關(guān)愛，如今年的低保戶申報，農(nóng)村合作醫(yī)療的辦理，救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
    五、嚴于律己，以身作則。
    作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設(shè)職責制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
    在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務(wù)培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻：重視經(jīng)濟，輕精神禮貌建設(shè);重視建設(shè)，放松了農(nóng)業(yè)。
    總之，在鄉(xiāng)領(lǐng)導和村黨員干部的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，也是全體村干部、黨員群眾進取參與配合的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領(lǐng)，起到帶動作用，為實現(xiàn)富民強村作出我最大的努力。
    度述職述責述廉報告提綱例篇八
    今年以來，本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領(lǐng)導要求，認認真真做好各項工作，確保了部隊的高度穩(wěn)定，不斷加強自身能力建設(shè)，積極遵守部隊條令條例?，F(xiàn)將工作述職述責述廉報告如下：
    一、加強政治學習，不斷提高政策理論水平。
    深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神，加強自身思想覺悟，不斷增強黨性修養(yǎng)，著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現(xiàn)狀，全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升主觀能動性，進一步堅定理想信念，著力解決自身、官兵實際問題的能力。
    二、履行崗位職責情況。
    2016年以來，在各級黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，我努力工作，團結(jié)同志，較好地完成了組織交給的工作任務(wù)，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和體能業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高，認真履行職責，做好中隊戰(zhàn)訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現(xiàn)實狀況，梳理自身業(yè)務(wù)方面亟待解決的問題，找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規(guī)化建設(shè)的觀摩會建設(shè)，結(jié)合中隊現(xiàn)有實際，規(guī)范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發(fā)的文件精神，將文件內(nèi)容運用到實際工作中，堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規(guī)定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動，特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中，中隊官兵均取得了一點的成績。在執(zhí)勤崗位練兵中，中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。
    三、個人廉政方面。
    （一）無收受財物現(xiàn)象。
    做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規(guī)定，做到了廉政建設(shè)不走形式、不走過場。能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，在戰(zhàn)士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。
    （二）無以權(quán)謀私現(xiàn)象。
    主動將個人生活和工作情況向組織匯報，積極接受官兵監(jiān)督。嚴格要求自己，一切按原則辦事，作為中隊班子成員，在管住自己的同時，還加強對其他人員的教育和管理，堅決不允許個人謀取私利。
    （三）無奢侈浪費現(xiàn)象。
    能夠按照上級厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發(fā)生。
    （四）無家人涉及參加經(jīng)營消防有關(guān)的活動。
    在廉政建設(shè)上，本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實，并將相關(guān)政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關(guān)的營利性活動，對組織、個人帶來麻煩。
    四、自身存在的不足及打算。
    任職期間，自己無論在思想上、業(yè)務(wù)上、都取得了長足的進步，但仍然存在不足，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
    （一）加強學習，不斷熟悉業(yè)務(wù)能力。
    知識顯得尤為欠缺，面對社會越來越復雜的消防安全環(huán)境及火災撲救工作，往往顯得無所適從。不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作能力，加強思想建沒，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，做一名合格黨員。
    （二）工作方式、工作思路有待進一步創(chuàng)新、充分發(fā)揮自己的專長。
    面對越來越復雜的社會環(huán)境、視野越來越開闊的管理對象，不管是社會監(jiān)督還是內(nèi)部管理，都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環(huán)境。進一步抓好中隊軍事、戰(zhàn)訓工作，關(guān)心團隊整體建沒，為大隊黨委當好參。
    度述職述責述廉報告提綱例篇九
    一年來，在鄉(xiāng)黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下，本人不斷深入學習領(lǐng)會和全面貫徹落實黨的會議精神，以落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：
    一、注重理論學習領(lǐng)會，提升思想政治素質(zhì)。
    認真學習領(lǐng)會會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習領(lǐng)會專業(yè)知識，進一步鞏固提高自我的專業(yè)文化水平;經(jīng)過學習領(lǐng)會文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學習領(lǐng)會等途徑，較為系統(tǒng)地學習領(lǐng)會工作內(nèi)外的學科知識，不僅僅夯實了業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。
    二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。
    (一)時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持...人的本色。
    (二)真抓實干，腳踏實地，不斷提高整體素質(zhì)和作風建設(shè)。努力筑牢廉政思想防線，推進各項工作有序開展。學習領(lǐng)會貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料，參與廉潔文化建設(shè)活動，以廉政教育宣傳月為契機，經(jīng)過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強廉潔從業(yè)的意識。
    三、踏實肯干，履行崗位職責。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自我，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩(wěn)管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情景，確保信息工作按時保質(zhì)完成。
    四、存在不足和今后努力方向。
    總結(jié)一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習領(lǐng)會，尤其是要進取的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反貪腐工作的思路和方法。
    新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，銳意進取，扎實工作。
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    度述職述責述廉報告提綱例篇十
    根據(jù)考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。
    一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準則。
    始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃科學的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。
    認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結(jié),全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協(xié)放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創(chuàng)造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。
    在示范引領(lǐng)班子成員和其它縣級領(lǐng)導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時，高度重視意識形態(tài)工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關(guān)、農(nóng)村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
    二、致力于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，始終把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進轉(zhuǎn)型升級作為工作的主要任務(wù)。
    始終牢記發(fā)展第一要務(wù)，主動對標高質(zhì)量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，著力加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導，完善黨委研究經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經(jīng)濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
    一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產(chǎn)業(yè)培育，制定出臺《關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》《關(guān)于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經(jīng)濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領(lǐng)導小組牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)，縣級領(lǐng)導包抓項目、聯(lián)系企業(yè)，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務(wù)得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎(chǔ)。
    二是注重調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，發(fā)展質(zhì)量不斷提高。
    圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力促進第一產(chǎn)業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，加大對新型經(jīng)營主體培育、細毛羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展、標準化生產(chǎn)等工作的支持力度，重點開展互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)牧業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)工作，推動綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品“進城”“上網(wǎng)”，探索出了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)牧民增收新途徑。
    圍繞強化工業(yè)運行調(diào)度，著力促進第二產(chǎn)業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉(zhuǎn)變，重點采取現(xiàn)場辦公、一企一策、定期調(diào)度等措施，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)運營中存在的具體困難和問題，設(shè)立財源建設(shè)專項資金2000萬元支持企業(yè)復產(chǎn)復工，有效促進了工業(yè)經(jīng)濟恢復性增長。
    圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，著力促進第三產(chǎn)業(yè)向特色文化旅游為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變，積極謀劃xx縣文化旅游發(fā)展集團和xx縣旅游發(fā)展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設(shè)成果進一步顯現(xiàn)，旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。
    圍繞增強發(fā)展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。
    三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)，2018年全縣民生及社會事業(yè)領(lǐng)域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環(huán)境，加快水、電、路、房、網(wǎng)、暖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關(guān)心關(guān)注的重大問題得到較好解決。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作，廣大群眾幸福指數(shù)有了新的提升。
    四是注重補短板、強弱項，率先實現(xiàn)整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境改善、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經(jīng)2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現(xiàn)程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。
    緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，把公共財政投入上優(yōu)先保障，公共服務(wù)上優(yōu)先安排，要素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現(xiàn)良好開局。
    一是抓引領(lǐng)，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022）》和x個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設(shè)規(guī)劃》，確定x個村為鄉(xiāng)村振興示范村，整合各類涉農(nóng)資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務(wù)能力建設(shè)項目、x個富民產(chǎn)業(yè)培育項目、x個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式，以“成熟一批、建設(shè)一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境改善同步推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。
    二是抓改革，激發(fā)動力活力。堅持以完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，以農(nóng)村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農(nóng)村土地（草原）承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)及房屋所有權(quán)確權(quán)登記頒證、集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資等工作的基礎(chǔ)上，選擇基礎(chǔ)條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農(nóng)戶”“三變+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索，加快構(gòu)建以農(nóng)民為主體、股權(quán)為紐帶、產(chǎn)業(yè)為平臺、企業(yè)（合作社）為龍頭的發(fā)展模式。目前，我縣xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農(nóng)牧戶”“土地流轉(zhuǎn)掙租金、勞務(wù)務(wù)工掙薪金”等經(jīng)營模式，為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。
    三是抓整治，改善人居環(huán)境。以建設(shè)生態(tài)宜居村莊為導向，編制《xx縣農(nóng)牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農(nóng)村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。
    始終牢記維護穩(wěn)定“第一責任”，創(chuàng)新社會管理，廣泛推行農(nóng)牧民集中定居點和進城農(nóng)牧民社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)模式，較好地解決了大量農(nóng)牧民集中定居后的管理與服務(wù)問題。堅持用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，全面落實重大決策和項目建設(shè)社會穩(wěn)定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現(xiàn)的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調(diào)研分析，找準癥結(jié)原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產(chǎn)隱患排查整治，成立綜合性應(yīng)急救援大隊，有效應(yīng)對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關(guān)系聯(lián)誼聯(lián)建、情報信息聯(lián)通聯(lián)享、矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)等七項工作機制，維護了周邊穩(wěn)定，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務(wù)的管理，和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設(shè)為重點的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。
    始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務(wù)落地生根。
    一是全面落實主體責任。建立隨機調(diào)研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設(shè)領(lǐng)導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務(wù)責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務(wù)、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現(xiàn)了壓力層層傳遞、工作有效落實。
    二是不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設(shè)。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、x個農(nóng)村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業(yè)黨支部活動經(jīng)費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設(shè)，接入開通了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部、xx個農(nóng)牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領(lǐng)導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)。x制定《xx縣黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉(zhuǎn)化，x個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建，縣直機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。
    三是持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。
    自覺落實“六個親自”要求，積極推動監(jiān)察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現(xiàn)了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發(fā)《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規(guī)定精神及履職擔當、為民服務(wù)等十個方面進行細化，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部、公職人員工作生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務(wù)處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經(jīng)濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現(xiàn)。
    自覺在全面推進依法治縣中當好“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，帶頭落實領(lǐng)導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，全力支持司法領(lǐng)域改革，支持司法機關(guān)依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。
    嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權(quán)力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養(yǎng)良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。
    過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務(wù)實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
    度述職述責述廉報告提綱例篇十一
    2013年，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，夢想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去，扎實做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人2013年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。
    一、思想政治建設(shè)方面。
    當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導干部、異常是一名新任領(lǐng)導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領(lǐng)工作的本事。
    一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
    二、黨風廉政建設(shè)方面。
    立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
    一年來，本人時刻牢記“兩個務(wù)必”，認真落實黨風廉政建設(shè)職責制，認真遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領(lǐng)導干部形象。
    三、組織領(lǐng)導本事方面。
    一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構(gòu)成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
    四、作風建設(shè)方面。
    民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，構(gòu)成堅強的領(lǐng)導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自我職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領(lǐng)導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
    在日常工作中，認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
    五、工作實績方面。
    2013年9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領(lǐng)科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務(wù)管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設(shè);推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)本事建設(shè);抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務(wù)民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
    2013年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術(shù)室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務(wù)通，決斷準。在局黨組的關(guān)懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務(wù)，完成了自我的分管工作。
    六、存在的不足和今后的努力方向。
    作為一名履職時間不久的領(lǐng)導干部，本人感到存在下列不足:。
    1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
    2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務(wù)學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。
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    度述職述責述廉報告提綱例篇十二
    2020年，在市委的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，我與研究室全體同志一道，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，始終保持著奮發(fā)有為的工作精神、勇創(chuàng)一流的工作標準、求真務(wù)實的工作作風，思想上積極進取，工作上踏實肯干，生活上嚴于律已，較好地履行了職責，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況和履行廉政責任制情況匯報如下。
    一、抓學習，全面提升綜合素質(zhì)。
    負責研究室工作以來，工作量更大，信息和知識儲備要求更高，對此，我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在首位，自覺抓學習、講黨性、提能力、強素質(zhì)，堅持每天學習一小時以上，保持了學習的常態(tài)化，并且堅持以身作則，帶頭學習，在研究室形成了濃郁的學習風氣。
    學習理論提內(nèi)涵。重點學習了黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想以及省委貫徹落實全面推進依法治國的一系列政策精神，緊跟步伐、與時俱進，不斷增強自身政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識，進一步用理論武裝頭腦，提升理論素養(yǎng)和理論水平，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升思想政治素質(zhì)，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持調(diào)度一致。
    深研業(yè)務(wù)提本領(lǐng)。圍繞政府工作的各個領(lǐng)域，帶頭逐項深入研究，學習內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、民生等各個領(lǐng)域。緊密結(jié)合工作實際，重點加強工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城市建設(shè)、財政金融等方面知識的學習，特別是深入學習“五大規(guī)劃”的相關(guān)政策，第一時間掌握“經(jīng)濟新常態(tài)”“供給側(cè)改革”等新理論、新概念，努力把各領(lǐng)域的新思路、新理念、新政策運用到工作中來，不斷提高業(yè)務(wù)知識運用能力。
    優(yōu)化學風提效率。針對研究室的工作特點，堅持在干中學習，在學中干，將集體學習與個人自覺相結(jié)合。注重將學習與思考、理論與實踐緊密結(jié)合起來，以學促干、以干促學。堅持做到帶頭學，經(jīng)常向大家傳授學習的方法、材料寫作的方法，并且有針對性地向大家講解材料中存在的問題，如何改進。堅持用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點分析和解決問題，正確處理工學矛盾，學以致用、用以促學，做到學習與工作兩不誤、兩促進，增強了駕駛各項工作和復雜局勢的能力，提高了工作效率。
    二、重實干，圓滿完成各項任務(wù)。
    堅持“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度”，著眼服務(wù)領(lǐng)導決策、當好參謀助手，關(guān)注社會熱點難點問題，履職盡責、主動作為、真抓實干，有效地提升了工作水平，扎實做好了各項分管工作，得到了市委領(lǐng)導的充分認可。
    觀念相結(jié)合，與調(diào)研實際相結(jié)合，與社會反映和基層建議相結(jié)合”，注重原始資料的收集整理，做好布局謀篇、觀點提煉，努力出精品。同時，通過各種渠道，調(diào)閱參考專家文章、上級文件及外地先進經(jīng)驗，豐富了文字材料內(nèi)容，提高了材料的政策性、理論性、科學性、前瞻性、可操作性和大眾性。今年以來，為市委主要領(lǐng)導累計起草各類文稿x篇，x余萬字。為各位市委領(lǐng)導起草講話、匯報材料等文字材料x篇，x余萬字，所有材料成稿率在x%以上。
    在提升調(diào)研質(zhì)量上做文章。堅持深入基層開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供第一手資料，選取大項目建設(shè)、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體情況等全市領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點為課題，并且圍繞《全會工作報告》中的重點工作，有選擇、有針對性開展調(diào)研活動。調(diào)研過程中，注重突出市委、市政府重大決策、重要工作部署落實情況，突出全市經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、新情況、新問題。x形成了專題調(diào)研報告，x調(diào)研成果體現(xiàn)在x書記在x會議上的講話中；x調(diào)研成果體現(xiàn)在市委x全會報告中，為領(lǐng)導決策提供了大量有價值、有份量的參考依據(jù)。
    在優(yōu)化服務(wù)水平上求實效。2020年，我室制定了《》，力爭以奉獻的精神、務(wù)實的作風，努力打造研究室的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的品牌。在服務(wù)上，我們堅持“三個不”的原則，即為領(lǐng)導服務(wù)不怕辛苦、為兄弟單位服務(wù)不講條件，為基層服務(wù)不端架子。在為市委主要領(lǐng)導服好務(wù)的同時，也著眼于基層單位加強服務(wù)。一年來，先后為xxx等x余個部門起草各類文稿近百篇，在全市各單位中，形成了優(yōu)良的形象，贏得了良好的口碑。服務(wù)領(lǐng)導的同時不忘基層，今年我室共開展自愿服務(wù)活動x次，走訪慰問貧困戶x戶。其中捐書籍、衣物x次，義務(wù)為社區(qū)抗疫x人次等。
    三、強作風，以身作則勤政廉政。
    一年來，我時刻牢記黨的宗旨，始終繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦，認真貫徹“一崗雙責”責任制，自覺承擔起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，在日常工作中，不僅嚴格要求自己，也經(jīng)濟對全室人員進行警示教育和反腐倡廉教育，不斷提升班子和個人形象。
    一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    堅定理想信念，切實補足補好精神之“鈣”。自覺踐行“”要求，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、“一則一例”和省市委十項規(guī)定，認真做好個人重大事項報告等制度，筑牢拒腐防變的堤防，同時教育管理好配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法。目前住房和車輛情況。辦公用房符合標準。沒有專職駕駛員。
    二是注重加強道德修養(yǎng)。
    通過不斷強化自我修養(yǎng)、自我約束、自我塑造，來凈化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，努力做到慎獨、慎初、慎微、慎交友，牢牢守住做人、做事、用權(quán)的界限底線在關(guān)鍵時刻和重要節(jié)點保持清醒，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
    三是持續(xù)優(yōu)化工作作風。
    大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真整改三嚴三實專題教育期間查找出的不嚴不實問題，認真執(zhí)行民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活勇于開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持帶頭苦干、實干，既當指揮員，又學戰(zhàn)斗員，經(jīng)濟以辦公室為家，主要動放棄休節(jié)假日，與全室同志一同加班加點，挑燈夜戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，帶動全室形成了不講條件、不講代價無私奉獻，敢打硬仗、善打硬仗的奉獻之風、實干之風，樹立了良好的作風和形象。
    雖然一年來工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：有時學習浮地表面，不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠扎實。學習業(yè)務(wù)知識的時間多，學習政治理論的時間少，對自己分管的業(yè)務(wù)學習多，對其它業(yè)務(wù)學習少；有時調(diào)研不深入不具體，領(lǐng)導安排規(guī)定的調(diào)研多，結(jié)合市情變化實際個性化調(diào)研少；有時由于工作時間緊、任務(wù)重，自己存在急躁情緒，對個別同志說話態(tài)度不夠好，等等。
    在今后的工作中，要把學習作為人生的追求，特別是要加強政治理論學習，補充精神的“鈣”，努力提高自身修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。嚴守“三嚴三實”要求和標準，增強工作的主動性，根據(jù)新形勢、新變化、新要求，超前謀劃、不等不靠、主動出擊，做好份內(nèi)各項工作。
    度述職述責述廉報告提綱例篇十三
    本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
    加強黨風廉政建設(shè)工作是黨員干部的一項重要政治任務(wù)。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設(shè)等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領(lǐng)導和黨委分配的各項工作任務(wù)。
    一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領(lǐng)會黨風廉政建設(shè)“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質(zhì)要求，自覺擔起分管范圍廉政建設(shè)負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書，將任務(wù)層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設(shè)是本職，不抓就是失職，增強廉政建設(shè)參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設(shè)和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
    二是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領(lǐng)會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領(lǐng)導以來，我深知廉政建設(shè)責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結(jié)合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設(shè)，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
    四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務(wù)審批，嚴控辦公經(jīng)費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
    二、存在問題。
    一是黨風廉政建設(shè)工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務(wù)的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
    二是沒有完全做到黨務(wù)業(yè)務(wù)齊抓共管，抓業(yè)務(wù)、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設(shè)精力投入不夠。
    三是黨風廉政建設(shè)責任制和單位重點工作結(jié)合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現(xiàn)象，沒有將黨風廉政建設(shè)創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
    四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結(jié)，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
    五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
    五、整改措施。
    針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務(wù)實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
    一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
    二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經(jīng)常把黨風廉政建設(shè)拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設(shè)推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
    三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設(shè)責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預防。
    四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務(wù)實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
    五是加強道德建設(shè)，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務(wù)實。
    度述職述責述廉報告提綱例篇十四
    市委考察組各位領(lǐng)導、同志們：
    xx年元月至11月，我繼續(xù)擔任中共xx縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長。協(xié)助縣長負責全縣經(jīng)濟工作和縣人民政府日常工作，具體分管財政稅收、金融保險、勞動人事、工商市管、公安司法、檔案史志、政府辦、信訪、老齡、武裝、糧食、政府法制、國有資產(chǎn)、招商引資、優(yōu)化環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、民營經(jīng)濟等工作，聯(lián)系法院、檢察院、團縣委等單位，負責虎踞鎮(zhèn)辦點。xx年11月至今我擔任xx縣政協(xié)主席，主持縣政協(xié)全面工作，主管辦公室?，F(xiàn)將一年來個人思想作風、職責履行和廉政建設(shè)情況簡要匯報如下：
    一、個人思想品德情況。
    （一）不斷增強學習意識。積極參加縣委中心組學習，系統(tǒng)學習馬列主義、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵。堅持邊學習，邊實踐，邊。
    總結(jié)。
    能把平時的工作實踐上升到理論看待問題有高度分析問題有深度研究問題有廣度。對縣級政府在市場調(diào)節(jié)與監(jiān)管中的作用、財源建設(shè)、城市經(jīng)營、旅游開發(fā)等方面作過一些思考選擇近年來撰寫的部分文稿編輯成《政府與市場共舞》。其中《關(guān)于保障村級組織正常運轉(zhuǎn)的調(diào)查與思考》、《論政府在自主創(chuàng)新中的主導作用》等2篇文章在國家省市報刊、雜志上發(fā)表?！蛾P(guān)于云陽山開發(fā)建設(shè)的思考》一文引起了縣委、縣政府的高度重視為我縣發(fā)展“拓城興旅”戰(zhàn)略起到推進作用。加強學習《政協(xié)章程》、《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》等與人民政協(xié)相關(guān)的知識和政策。
    (二）不斷增強大局意識。堅定正確的政治方向，同黨中央保持高度一致，堅決維護縣委、政府形象，維護主要領(lǐng)導威信，放膽辦事，忠誠向黨。對縣委、縣政府部署的工作任務(wù)，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計、不折不扣地完成。堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)和自作主張，對領(lǐng)導集體討論形成的決定，堅定不移地貫徹執(zhí)行。
    (三）不斷增強服務(wù)意識。擺正自身位置，更新服務(wù)理念，時刻把自己當作人民群眾和經(jīng)濟發(fā)展的“服務(wù)員”。在今年“8.20”抗洪搶險中，根據(jù)縣委、縣政府主要領(lǐng)導的指示，我坐鎮(zhèn)舲舫鄉(xiāng)一線指揮調(diào)度，三天兩夜未合眼，為抗洪搶險取得決定性勝利作出了貢獻。切實發(fā)揮政府常務(wù)工作的聯(lián)系職能，主動聯(lián)系人大、政協(xié)、武裝部、法院、檢察院，當好“聯(lián)絡(luò)員”。始終嚴格要求分管的職能部門，堅決維護縣委、縣政府的絕對權(quán)威，在工作推進中保證政令暢通，緊扣縣委、縣政府的工作重心，做到主動服務(wù)，全程服務(wù)，無條件服務(wù)。
    2、工作履職情況。
    （一）財稅工作實現(xiàn)新跨越。xx年，全縣年完成財政總收入首次跨越3億元大關(guān)，達到31500.9萬元，為年度收入預算29000萬元的108.6%，比上年增加6308萬元，增長25%。進一步優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)，保證了重點支出。多方籌集和調(diào)度資金13700余萬元支持了洮水水庫、移民工作、省道320改造、東陽大道建設(shè)、城區(qū)道路改造、金星工業(yè)園、茶陵縣工農(nóng)兵政府舊址修復等重點工程建設(shè)。支付教育資金13800余萬元，比上年增長%；支付勞動保障資金12200余萬元，增長%?；緦崿F(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點的財政工作目標。
    （二）招商引資工作有新突破。把招商引資工作作為分管工作的重中之重，加大招商力度，創(chuàng)新招商方式，優(yōu)化招商環(huán)境，全縣招商引資工作取得重大突破。全縣新簽約項目83個，合同投資總額17.8億元，實際到位4.03億元，占年計劃的106%。其中，注冊合同外資2823.34萬美元，到位607.24萬美元，占年計劃的114.57%。在招商引資的帶動下，我縣“3+4”產(chǎn)業(yè)構(gòu)架基本形成，規(guī)模以上企業(yè)完成總產(chǎn)值13.8億元，比上年增長42%。加大園區(qū)建設(shè)力度，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資達3000余萬元。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已有歸口管理企業(yè)39家，正式入園企業(yè)23家，其中億元企業(yè)2家，投資規(guī)模過千萬元的20家。
    （三）從監(jiān)督管理上加強廉政建設(shè)。抓住財稅、金融、人事、軍事、政法等關(guān)鍵工作，堅持標本兼治、綜合治理，從根本上愛護、警示干部。對財政預算及其執(zhí)行情況嚴格把關(guān)，強化財稅征管，嚴禁混淆收入級次，嚴禁越權(quán)減免稅收，嚴厲打擊偷逃稅行為；積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，用好的作風選人，選作風好的人。堅持為部隊輸送政治過硬、體驗合格的新兵，不說情，不吃請。支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)開展批評與自我批評；自覺接受縣人大對財政資金使用、管理情況的審查監(jiān)督。
    （四）在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，時刻不忘自重、自省、自警、自律，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。帶頭遵紀守法，不拿權(quán)利謀私利，不拿原則作交易。敢于同不良行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭，弘揚正氣，秉公辦事。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法。經(jīng)常提醒妻子做好“賢內(nèi)助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。教育子女要認真學習遵守校紀校規(guī)，爭做國家有用之才，注意身份，抵制誘惑。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。
    四、存在的缺點和不足。
    一年來，在市委、市政府和縣委、縣政府的領(lǐng)導和關(guān)懷下，自己在實際工作中經(jīng)受了鍛煉，提高了能力。但與上級要求和廣大人民群眾的期望，與新時期、新任務(wù)的需要相比，還存在一定差距和不足。一是思想解放不夠。在工作推進中，有時受一些條條框框的束縛，思路創(chuàng)新不夠，在一定程度上影響了工作的有效開展。二是深入實際不夠。對于一些情況和問題，缺乏更深入的調(diào)查了解，解決得也不夠及時。三是工作落實還有差距。往往只注重效果，忽視了科學的方法，有時只憑經(jīng)驗，方法簡單。對于上述問題，我將在今后的工作中，有針對性地采取措施，認真加以解決。
    五、后段工作打算。
    （一）創(chuàng)造性地開展工作。走出因循守舊、墨守陳規(guī)的誤區(qū)，進一步更新觀念，沖破條條框框的束縛，克服求穩(wěn)怕亂思想，敢為人先。以事業(yè)大局、人民利益為重，不斷探索政協(xié)工作的新思路、新措施。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極搞協(xié)調(diào)和服務(wù)。
    （二）切實轉(zhuǎn)變工作作風。撲下身子，貼近群眾，時刻把群眾的冷暖記在心上，高度關(guān)注民生。做優(yōu)政治協(xié)商，做實民主監(jiān)督，做精參政議政，為推動跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧茶陵凝心聚力。
    （三）不斷加強自身建設(shè)。時刻牢記黨的宗旨，認真遵守《廉政準則》，帶頭執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，牢牢樹立公仆意識，依法履行自身職責，以實際行動，鑄造人民公仆的良好形象。
    度述職述責述廉報告提綱例篇十五
    本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設(shè)“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調(diào)，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的認識。通過不斷的學習強化領(lǐng)導干部思想認識，變成自覺行動。
    支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)對“三轉(zhuǎn)”工作高度重視，加強了領(lǐng)導，成立了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領(lǐng)導，并充實了一名公務(wù)員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。
    (二)落實選人用人責任情況。
    選人用人注重領(lǐng)導干部廉政建設(shè)工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設(shè)任務(wù)，班子會研究黨風廉政建設(shè)工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
    從嚴把好村“兩委”干部廉政關(guān)。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設(shè)不過關(guān)的、作風建設(shè)有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。
    (三)深化作風建設(shè)情況。
    1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經(jīng)驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關(guān)部門關(guān)注。
    2、強化干部隊伍建設(shè)。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設(shè)。一方面，抓管理，促進干部作風轉(zhuǎn)變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務(wù)單位管理，實行ab崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質(zhì)提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。
    (四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。
    1、開展查擺整治，建章立制。結(jié)合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領(lǐng)導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據(jù)中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關(guān)要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
    2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設(shè)作為考核站所和干部的重要內(nèi)容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日常考評與年終評比相結(jié)合，有效改進機關(guān)作風，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。
    (五)落實防治責任，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督情況。
    1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)、公路建設(shè)等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領(lǐng)域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設(shè)有序推進。
    2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關(guān)考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關(guān)于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務(wù)水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務(wù)流程，制定了《機關(guān)厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經(jīng)費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設(shè)，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。
    3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經(jīng)濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。
    (六)落實領(lǐng)導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。
    一是細化任務(wù)分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務(wù)做到有牽頭領(lǐng)導，有責任單位和責任人。明確各責任領(lǐng)導為履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設(shè)風險評估。即采取約談干部、調(diào)整關(guān)鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調(diào)整，約談干部9人次。三是深化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作。強化黨風廉政建設(shè)責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，并將考核結(jié)果納入年度績效考核。扎實推進“三務(wù)公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務(wù)監(jiān)督委員會，對每個村村務(wù)、黨務(wù)進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。如庫灣發(fā)包工作，在村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關(guān)、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關(guān)，營造便民服務(wù)中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設(shè)了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調(diào)查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產(chǎn)問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè)、公路建設(shè)等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領(lǐng)域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設(shè)有序推進。
    二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。
    我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權(quán)是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經(jīng)濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經(jīng)常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調(diào)、對下管理的職責外，我還堅持經(jīng)常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經(jīng)常調(diào)度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現(xiàn)場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現(xiàn)場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關(guān)于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應(yīng)由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現(xiàn)象。
    三、黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及其他需要說明的情況。
    今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關(guān)文件精神，領(lǐng)導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領(lǐng)導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的責任，雖然實現(xiàn)其他工作與黨風廉政建設(shè)工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：班子成員對黨風廉政建設(shè)重要性認識不平衡，任務(wù)明確但完成質(zhì)量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
    度述職述責述廉報告提綱例篇十六
    一年來，本人始終堅持黨的領(lǐng)導，深入貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會省委、市委和縣委全會精神，堅持縣委、縣政府確立的發(fā)展思路和工作路徑，進一步解放思想、堅定信心，盡心盡力履行好自己的職責?，F(xiàn)匯報如下：
    一、以德為先，全面提升自身綜合素質(zhì)。
    任職以來，個人始終堅持以德為先，把以政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為內(nèi)容的“四德”建設(shè)放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養(yǎng)。一是講政治、顧全大局，同黨中央保持高度一致。講政治最重要的是堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨在思想上、政治上保持一致。我個人始終堅持從學習入手，立足于思想認識上的提高，著眼于實際問題的解決，把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責，始終不渝地堅持黨的基本路線，同黨保持一致，使黨的決策部署真正落到實處，把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。講大局，顧大局，謀大局，正確處理全局和局部的關(guān)系，自覺地服從服務(wù)于大局，一切行動做到了以大局為重。二是強化理論學習，加強黨性修養(yǎng)。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鄉(xiāng)長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。樹立了“形勢逼人，不進則退;任務(wù)逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，盡管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為中心，在干中學、在學中干。在學習理論的同時，還注重向?qū)嵺`學習，取他人之長，補自己之短。積極參加了市委黨校的正科領(lǐng)導培訓班，認真向老領(lǐng)導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經(jīng)濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。通過學習，提高自身素質(zhì)，掌握工作的主動權(quán)。
    二、擺正位置，維護班子的整體團結(jié)。
    在工作上我能夠擺正位置，選準角度，以“加強團結(jié)增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結(jié)。鄉(xiāng)長是鄉(xiāng)黨委書記的助手，政府的職責是執(zhí)行落實黨委的決策，我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權(quán)但不越權(quán)。執(zhí)行鄉(xiāng)黨委決策方面，我?guī)ьI(lǐng)班子堅決與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的各項決策，貫徹民主集中制，在政府班子中樹立了黨委的權(quán)威。落實工作責任方面，工作中實行目標管理責任制，將工作和權(quán)力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權(quán)地讓各位分管領(lǐng)導抓好本職工作，提升工作能力，充分發(fā)揮班子的整體效能。工作協(xié)調(diào)配合方面，我敢于去擔當他們工作中的責任，關(guān)心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖。參政議政方面，我?guī)ь^并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行。工作中，鄉(xiāng)黨政班子關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事。
    三、認真履職，推動工作不斷向前發(fā)展。
    任職以來，我始終堅持發(fā)展為第一要務(wù)，迎難而上，扎實工作，積極協(xié)調(diào)處理好各部門關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極因素，在工作中始終堅定不移地以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為蔡江經(jīng)濟社會發(fā)展，農(nóng)民增收，認真做好了以下幾項工作。
    (一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面提升。以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定為目標，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，特色農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快。一是穩(wěn)定糧食種植面積15000畝，糧食穩(wěn)產(chǎn)豐收600萬公斤。二是大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，煙葉、板栗、油茶、西瓜、白蓮等種植面積進一步擴大，新引進的龍腦樟項目，開發(fā)面積1萬畝，現(xiàn)已種植3000多畝。三是繼續(xù)實施農(nóng)民職業(yè)化工程，廣泛開展實用技能和技術(shù)培訓，全鄉(xiāng)完成2期180名工匠和288名農(nóng)民工培訓，提高了農(nóng)民的就業(yè)競爭能力，增加了農(nóng)民收入。四是加強了農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)。全年投資260萬元實施小農(nóng)水工程(u型槽)，新建白門村、源頭村等水陂共10座，修建防滲水渠3500米，改善了全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)灌溉條件。
    (二)努力抓好財政工作，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。加強對財稅工作的領(lǐng)導，做到既開源又節(jié)流，合理安排支出，管好用好財政資金。自覺尊守民主集中制，堅持財務(wù)審批制度，在審批額度大及重要經(jīng)費，堅持集體決定，嚴格控制各項費用支出，積極推行公共資源交易和村財鄉(xiāng)管工作，對1萬元以上項目進行公開招投標，建立健全適應(yīng)蔡江經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的財政管理相關(guān)機制。
    (三)堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩(wěn)工作。一是成立強有力的維穩(wěn)班子。做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。二是采取強有力工作措施。把加強社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定、普法依法治理、人民調(diào)解暨“三調(diào)聯(lián)動”等工作作為黨和政府的頭等大事來抓，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實際及我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作責任狀制定計劃，加大矛盾排查化解力度，加大了對重點管理對象的穩(wěn)控力度，明確了鄉(xiāng)村責任人，扎實開展治安防范工作，連續(xù)多年實現(xiàn)“零上訪”。
    (四)抓好項目的爭取和實施工作。一是積極主動做好項目的上報、銜接工作，多聯(lián)系、多反映我鄉(xiāng)的困難，準確、全面、實事求是地向上級反映存在的問題;二是繼續(xù)搶抓機遇，及時捕捉信息，詳細論證，組織項目申報，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資持續(xù)穩(wěn)步增長。三是以項目建設(shè)為突破口，重點加大安全飲水、圩鎮(zhèn)建設(shè)、清潔工程、道路交通等方面項目的爭取和實施：1、圩鎮(zhèn)建設(shè)方面。開展了圩鎮(zhèn)“治臟、治亂、治堵”活動，解決了多年來群眾反映強烈的圩鎮(zhèn)管理混亂問題;投入6萬余元翻修農(nóng)貿(mào)市場交易棚，1000㎡屋脊整體換新，有效地保證農(nóng)貿(mào)市場交易有序;投資10多萬元對圩鎮(zhèn)破損路面進行了修補，對圩鎮(zhèn)下水道進行了修復、疏通;2、公路建設(shè)方面。寧蔡公路投資120萬元，新開寬7米的路基，該公路規(guī)劃建設(shè)為三級路基，從蔡江圩鎮(zhèn)-蔡江源頭村-黃陂鎮(zhèn)朱源村-安福鄉(xiāng)社溪村-梅江鎮(zhèn)，公路建成后比原蔡江-黃陂-石上-梅江線路縮短約20公里，增加了一條出鄉(xiāng)通道，極大地改善了我鄉(xiāng)的道路交通狀況，現(xiàn)已申報為縣道，預計2015年可立項建設(shè)硬化水泥路;投入50萬元完成了長約1公里的寧家灣水泥公路建設(shè)。3、政府大院與圩鎮(zhèn)美化工程。投入14余萬元用于綠化政府大院環(huán)境、硬化政府大院路面、亮化政務(wù)宣傳欄。4、水利工程。投資120萬元建設(shè)長600米的麻田壩河堤和休閑長廊，滿足圩鎮(zhèn)防洪和群眾休閑的需要;計劃投入30萬元對蔡江加油站長30米的橋梁進行危橋改造。5、投入30余萬元用于清潔工程建設(shè)，前后購置了1臺臂式垃圾運輸車、8個垃圾箱、50只垃圾桶，建造了45個垃圾池，圩鎮(zhèn)安排了4名環(huán)衛(wèi)工人，月工資1300元，各村兩個示范點雇請2名保潔員，由鄉(xiāng)獎補6000元。各村垃圾統(tǒng)一由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工人負責搬運至鄉(xiāng)垃圾填埋場，每池每次50元。圩鎮(zhèn)街容街貌和農(nóng)村環(huán)境面貌都有了明顯的改變。6、新建公立幼兒園工程，前期投資20萬元，已完成征地拆遷，現(xiàn)正在進行場地平整，爭取盡快動工建設(shè)，工程完工后，將極大改善我鄉(xiāng)幼兒園的教學環(huán)境。
    四、強化廉潔奉公，努力保持良好的工作作風。
    一年來，本人認真按照《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求，嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。
    為全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務(wù)，本人思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是工作上做到恪盡職守。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權(quán)謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權(quán)力當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權(quán)一身正氣，用權(quán)兩袖清風。二是生活上，艱苦樸素，不奢侈。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結(jié)派，陽奉陰為。三是切實關(guān)心同志的工作、學習和生活，不斷創(chuàng)造條件，改善機關(guān)干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關(guān)系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉(zhuǎn)，充分發(fā)揚民主，提高了班子的戰(zhàn)斗力。四是熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入村組，搞好調(diào)研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態(tài)，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。
    本人取得的這些成績，得益于黨委、政府的正確決策，得益于各位同事和村干部、鄉(xiāng)屬辦單位干部的大力支持。本人也存在一些缺點，如學習還不夠深入，謀劃不夠長遠，深入基層、聯(lián)系群眾做得不夠，20xx年，本人將加強各方面的學習，特別是黨的十九大精神，使自己成為一名學習型的領(lǐng)導干部，以更好地履行職責，更好地服務(wù)于人民群眾。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。