通過總結，我們可以更好地從過去的經驗中吸取教訓，避免重蹈覆轍。總結要注意用詞準確，句子通順，語言簡潔明了。在范文中，你可以找到一些寫作的亮點和技巧，來提高自己的寫作水平。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇一
尊敬的教育戰(zhàn)線的女士們：
時光荏苒，歲月更迭，沐浴著黨的溫暖，伴隨著“兩會”的勝利召開，我們又迎來了一年一度的'“三八國際婦女節(jié)”。在此，我謹代表高新區(qū)社會事業(yè)局(教育局)向全區(qū)教育系統(tǒng)的女士們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!祝大家節(jié)日快樂!家庭幸福!
近年來，高新區(qū)經濟社會迅速發(fā)展，全區(qū)教育事業(yè)蒸蒸日上。發(fā)展歷程中，留下了你們奮斗的足跡和拼搏的風姿，輝煌成績里浸透著你們的汗水。教育是愛的事業(yè)，是你們?yōu)榻逃聵I(yè)的發(fā)展播灑愛心、揮灑力量，為全區(qū)發(fā)展建設獻計獻策、增磚添瓦，為家庭的幸福美滿身體力行、樹標立范。
今后，高新區(qū)社會事業(yè)局(教育局)將繼續(xù)高度重視女教師工作，密切關心女職工的生活，大力關注著女教師的業(yè)務提高、專業(yè)成長，盡心盡力地了解解決大家的實際困難和問題。希望全體女教職工繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)的優(yōu)良作風，精心教書，潛心育人，以高尚的人格、豐富的學識，教育、影響學生及家人，成為廣大學生的良師益友，成為家庭最可愛的人，成為全社會發(fā)自內心尊敬的人，為實現(xiàn)高新區(qū)再次創(chuàng)業(yè)做出新的貢獻。最后，祝愿高新區(qū)教育戰(zhàn)線的各位女士們工作順利，萬事如意!
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇二
尊敬的領導、來賓、女同胞們:。
大家好!
在這春暖花開的三月，在舉國上下喜慶"兩個會議"召開的日子里，我們又迎來了第xx個"三八"國際勞動婦女節(jié)。今天我們聚集在一起，共同慶祝女同胞們的節(jié)日。在此，我謹代表學校的行政、工會，向出席這次會議的各位領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并向學校的全體女教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝你們節(jié)日快樂!
我校的女教工比例占到全校教職工近60%。多年來，廣大女教工在教育、教學、管理和服務等崗位上踏實工作、敬業(yè)奉獻，取得了突出的成績，為學校事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。不僅如此，我們學校的女教職工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用，以她們的大方、溫柔、善良、賢淑，贏得大家的稱贊。
1)我們學校的女教師是我們學校的中堅力量，擔任主要學科的教學，工作量較重，從不計較個人得失，特別是我們的村小3位女教師，多年來，風里來雨里去，為搞好本質工作，毫無怨言，這種精神值得我們學習。
2)在過去的一年中，我們學校的女教職工更是與時俱進，奮發(fā)有為，把自己的全部精力投入到工作中，在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績。
3)我校女教師一直在探索教育教學改革的新途徑，積極推進素質教育、創(chuàng)新教育。如我們學校有幾名女教師積極參加了教育部門組織的竟教活動，獲得不同等次的獎勵，其中龍紅靈老師還被推選到縣上竟教，榮獲數(shù)學教學竟賽二等獎，她們都為學校爭得了榮譽。
4)為了豐富校園文化生活，提高學生素質，培養(yǎng)學生能力，提高學校聲譽，我校女教師在搞好校園文化活動方面出了大力，她們利用休息時間為學生排練文娛節(jié)目，為學生修改稿件，指導學生參加活動等方面花費了大量的精力，收到了良好的效果，大大提高了學生的素質。特別是在教育教學展示性評價活動中，我校女教師(鐘興艷等)親自上臺參加演出，贏得了觀眾陣陣掌聲，全場觀眾對她們充滿敬意。讓學生家長感到放心，讓社會感到非常滿意，那美好形象的展示，正是女教職工不甘平庸、自勉自強、勤奮向上的精神風貌體現(xiàn)，激勵我校的女教職工在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
借此機會，我想對各位女同胞發(fā)出新年的倡議:。
第一:要更加自信。自知者明，自信者強。自信是對自身價值和能力的認識和肯定，自信是女性走向成功的精神力量。當前，學校的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教職工在推動學校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到學校的各項工作中去，在學校事業(yè)的發(fā)展中切實發(fā)揮"半邊天"的作用。"。
第二:要加強學習。時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創(chuàng)新為主導的世紀，作為肩負著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教師們更要努力學習，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的職責，承擔起時代所賦予我們的光榮使命。
第三:要更加熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。女性在追求健康、科學、文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關系，教育子女健康成長，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。
最后，我還要建議男同胞們在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在學校要關心、尊重、幫助女教職工，與身邊的女性一起建設美好的家園、校園，共同創(chuàng)造幸福的生活，再次祝愿全體教職工節(jié)日快樂!并祝大家工作愉快，身體健康，家庭幸福!
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導：
大家上午好！很榮幸我能有這樣的機會參加今天的座談會，我叫xx，201x年通過全省公務員遴選考試進入xx機關，目前在xx室工作。伴隨著融融的春意，滿懷著新的激情與憧憬，我們迎來了“三八”婦女節(jié)，借這個寶貴的機會，我向姐妹們致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福。
從1909年芝加哥勞動婦女第一次有組織的群眾斗爭，到1910年8月，哥本哈根召開的國際社會主義者第二次婦女代表大會上，杰出的共產主義戰(zhàn)士克拉拉蔡特金倡議，以每年的3月8日作為全世界婦女的斗爭日。從此，全世界的女性有了共同的節(jié)日。從1983年9月2日，在中國婦女五大會議上，康克清同志首次提出“我們要‘自尊、自愛、自重、自強’”，到1988年9月1日，中國婦女六大上，莊嚴的人民大會堂懸掛起兩條醒目的標語：“投身改革，團結奮進，同全國人民一道共闖難關，自尊、自信、自立、自強，做新時代的新女性。”從此，我們中國女同志有了“四自”這個自己的奮斗目標。回顧這一百多年的發(fā)展歷程，由衷地感到女性的地位在提升、女性的權益得到保障，我為自己是一名新時代的中國女性感到驕傲和自豪。
下面，我結合工作和生活談一些自己的感受。
一、要忠誠自己的事業(yè)
我們都是xx干部，為黨工作是我們的神圣職責，我們要有強烈的事業(yè)心和責任感，講政治、講黨性，在各自的崗位上盡心盡職，為黨的xxxx事業(yè)做出積極貢獻。要認真貫徹***八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守局機關“十不準”廉潔自律，自覺樹立xxx干部良好形象。我們xx機構現(xiàn)有xx位女同志，分布在辦公室和各個xxx組，我們在xxx局領導的領導下，認真學習，努力工作，與男同志一道，較好地完成了歷年xx任務。在過去的十幾年里，有xxx位女同志曾經在xx機構工作過，她們有的調到了其他崗位，有的已經退休，她們見證了我市xx工作的發(fā)展歷程，為我市xx事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的工作。在她們身上，我看到對黨的無限忠誠、看到了對xx事業(yè)的無限熱愛，她們一直是我事業(yè)上的榜樣。
二、要展示女性的風采
女人與男人相比，有許多獨到之處，我們要發(fā)揮女性特長，展示女性風采。第一，要有豐富的內涵。作為職業(yè)女性、知識女性，要養(yǎng)成終身學習的良好習慣，不斷用知識豐富自己、更新自己，做到有思想、有能力、有知識，通過豐富的內涵體現(xiàn)外在氣質。第二，要有健康的身體。身體健康包括生理健康和心理健康，我們要從生理和心理兩個方面多關心自己，多愛護自己，要養(yǎng)成良好的生活習慣，注意生活規(guī)律，營養(yǎng)搭配，還要堅持運動，堅持鍛煉。同時，要注重個人修養(yǎng)，使自己陽光、開朗、善良、豁達，有團隊精神，多為他人著想。有了生理和心理健康，我們
當前隱藏內容免費查看就能充滿活力，滿懷激情的投入工作、擁抱生活。第三，要有得體的裝扮。愛美是女人的天性，美麗的女人總是道靚麗的風景，給人帶來愉悅。得體的裝扮，能夠增強自信，也是尊重別人。我們怎樣裝扮自己？昨天舉辦的“女性著裝、禮儀、化妝知識講座”，給我們上了生動的一課。作為知性女人，我們愛讀書、愛學習，但不要忘了學一點裝扮技術，從繁忙的工作和家務中抽出一點時間把自己打扮一下，這樣也不辜負自己的年華和容顏。
三、要營造幸福的家庭
幸福的家庭對女人至關重要，幸福的家庭靠我們終生營造。作為女人，在家中要有奉獻精神。要孝敬父母、孝敬公婆，使老人老有所依、老有所養(yǎng)，享受天倫之樂。要培養(yǎng)孩子，養(yǎng)育孩子是我們對國家、對社會、對家庭所負重要責任，我們要盡己所能，把孩子培養(yǎng)成才。要夫妻思愛，夫妻之間要互相欣賞、互相關心、互相包容。要形成良好的家風，使家庭生活中盡顯正能量。當然，每個家庭，每個個人特點、性格不盡相同，營造幸福家庭的方式方法也千差萬別，如何營造自己幸福的家庭？這就要靠我們女人的智慧了。要當好“賢內助”“廉內助”，我愛人一直從事干部工作，算是敏感崗位，可能是我出于工作的職業(yè)習慣，能夠經常提醒愛人做事要公公正正，做人要干干凈凈，顧全大局敬業(yè)，守住小節(jié)清廉，對上要不負組織，對下要不負家庭，我愛人有時開玩笑地說我是他工作上的編外“監(jiān)督員”。我感覺，這樣的監(jiān)督其實是對家人的保護，也是對家庭負責的一種態(tài)度。
下面我也提一點建議，希望多組織類似今天的活動，大家能夠暢所欲言，交流溝通，相互學習，共同進步。時代提供了廣闊舞臺，廣大婦女大有可為。我們堅持發(fā)揚女性“自尊、自信、自立、自強”精神，在服務祖國和人民的實踐中實現(xiàn)自身全面發(fā)展，當好黨和人民的“勤務員”。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇四
近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領導，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務、抓覆蓋”四項舉措，構建了上下聯(lián)動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效的城市基層黨建新格局。
一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力。
一是壓實領導責任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領導小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進典型。在組織建設和隊伍建設上出特色，持續(xù)開展爭創(chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。
二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務平臺。高標準打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內設健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構建“15分鐘黨建服務圈”模式，探索區(qū)域化網格黨組織設置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網格，把黨組織建在網格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應用等便民服務軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網絡化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標。
三、
優(yōu)服務，深化城市基層黨建服務內涵。
一是在提升質量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責配合抓的非公黨建工作制度，一方面準確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產經營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建合理設置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應建盡建和工作覆蓋率均達到100%。二是在制度建設上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構、建設黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領導干部擔任黨建指導師，對中小企業(yè)選派機關干部擔任黨建指導員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產經營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構設置科學、黨員隊伍素質過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領作用顯著的非公領域黨建示范點，著力構建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。
下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質量發(fā)展增長極和×都市圈建設新引擎。
尊敬的各位領導：
大家好！
我們公司成立于2007年，總資產7000萬元，年營業(yè)額近4000萬元，公司現(xiàn)有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關系轉到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅持“找準定位抓規(guī)范，推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領導批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準“三個定位”，加強陣地建設。我們深知，起步階段，只有找準非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位，找準黨員在員工中的定位，找準黨建工作在企業(yè)生產經營活動中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設立專項活動資金，強化陣地和經費保障。
二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進行調查，經過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關系轉過來，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。
新上的元通綜合汽貿及液化天然氣站項目于8月份順利開工；
大力發(fā)展循環(huán)經濟，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導向，探索開展甩掛業(yè)務，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃氣車輛20輛，為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻。
今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設。公司每年為黨組織提供活動經費10萬元，在活動時間、場地、經費上給予保證。在元通綜合汽貿及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學習的場所，為黨員提供各種服務。二是抓好隊伍建設。大力發(fā)展新黨員，同時，公司根據(jù)用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現(xiàn)企業(yè)黨建風采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發(fā)揮黨員在企業(yè)經營關鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇五
尊敬的各位領導，在座的各位姐妹們：
大家好！
今天我們歡聚一堂，幸福而愉快地迎接“三八婦女節(jié)”。首先我代表在座的姐妹們，感謝局領導為我們提供了這個難得的機會，感謝她們一年來對我們工作的支持和幫助，我們取得的成績，有她們的一份汗水。謝謝你們！同時也祝福所有在座的姐妹，工作順利，健康平安！
作為基層學校的一名工作者，我很榮幸今天能夠站在這里，跟大家匯報我校的婦女工作。
我們學校，共有前勤教師80名，其中女教師44人。針對學校女職工多，背景復雜，思想不夠統(tǒng)一的狀況，在學校工會的支持下，在過去的一年里，我多次召開女職工專題座談會，利用座談的形式，充分發(fā)揮老教師教齡長，威信高的優(yōu)勢，通過她們的言傳身教，培養(yǎng)年輕教師團結上進意識。此外我還利用自己兼管學校教研的有利條件，鼓勵年輕女教師積極參加到學校創(chuàng)新教學教研中去，從中起到模范帶頭作用。20xx年春季，學校對教研組長公開競聘，在9個當選的教研組長中，女教師就占了7個，其他2個被男教師贏得的學科是體育和微機。每當學校召開教研組長會議，兩位男教師就戲言：“進了女兒國王?！?BR> 作為學校婦委會主任，我用愛心關注每一位女教師的身心健康，用關愛搭建與她們之間的橋梁。
學校加后勤人員及隸屬管轄的男教師家屬共有56人，在這以前，很多人我連名字都叫不出來，自20xx年分管學校婦女工作，沒出半月，我就將學校所有女教職員工的情況摸得一清二楚。為了建立一個高素質的婦委會班子，我在全校四個級部，每個級部選出一名職工代表，組成婦委會。通過她們及時了解職工疾苦，按期組織婦女普查，做好相關記錄。哪個教師有病了，我們都親自登門看望。在過去的一年里，在學校領導的帶領下，我們先后走訪看望職工十多次，為學校婦女工作的順利開展，奠定了基礎。
20xx年10月，當聽到兄弟學校一位女老師因難產面臨生命危險，家庭無力支撐高額醫(yī)療費用的時候，在教委于主任的授權下，我校婦委會用教委名義，公開在全街道中小學發(fā)起捐款倡議。共募捐善款3萬余元，正是在這愛心的呼喚下，這位女教師奇跡般地從死亡線上站了起來，《日照廣播電視報》曾對此做了專門報道。
應該說是愛心創(chuàng)造了奇跡！
學校自20xx年創(chuàng)建巾幗文明崗以來，婦委會一直把“春蕾計劃”作為婦委會最重要的一項內容。每學期我們都組織人員定期走訪春蕾女童，及時了解她們的學習、生活情況，為她們排憂解惑。就在昨日，我們才剛剛為資助的四位女童每人發(fā)放了20個作業(yè)本，一支鋼筆。禮物雖少，卻代表我們的一顆愛心。
正是從奉獻中，讓我們從工作中獲取了快樂和滿足。
20xx年3月份，我們發(fā)起了《愛我嵐山，還我青山綠水金沙灘》環(huán)保公益活動。組織學生收集廢紙，撿拾垃圾，并捐助衣物數(shù)千件；倡導愛心教育，培養(yǎng)學生環(huán)保意識，增強學生熱愛家鄉(xiāng)的觀念，在學校和社會上均獲好評。
20xx年10月，學校婦委會協(xié)助街道婦聯(lián)，在街道一中禮堂成功舉辦了《陽光雨露》大型捐資助學活動，共捐助貧困兒童20名。
20xx年臘月，頂嚴寒，冒風雪，利用禮拜天，我?guī)ьI學校四位姐妹，徒步走遍了嵐山頭的大街小巷。走訪貧困兒童，并且撰寫了二篇調查報告，《丈量的`收獲》《給她們陽光，她們也會燦爛》，報告中，我們率先提出了在我區(qū)建立《愛心教育基金》的建議。
20xx年底，在爭創(chuàng)市級巾幗文明崗中，我校又順利通過驗收。
20xx年開學的第一天，針對開學初學生比較渙散的現(xiàn)狀，學校婦委會發(fā)出了讓每位學生給父母一封信的倡議，要求孩子通過書信方式與家長交流，培養(yǎng)學生感恩之心；同天我們又召集各級部女職工會議，商討本學期學校婦女工作，聽取女教師對“三八”婦女節(jié)活動的建議，共收取建議50多條，根據(jù)這些建議，擬定了20xx年學?！叭恕被顒臃桨福蠄箢I導批示；會上還制定了20xx年的目標任務：一是繼續(xù)加大對貧困兒童的關注，關愛春蕾女童，繼續(xù)開展《愛我嵐山》公益活動；二是開辦“知心姐姐”信箱，將其納入巾幗文明崗活動里面，作為20xx年婦女工作的一個重點項目，在全區(qū)率先開展心理咨詢服務。目前此項方案正在籌劃準備中。三是加大女教師專業(yè)素質學習，全面促進教師教研水平，讓她們在學校教育的這片沃土上，建功立業(yè)，綻放英姿。
以上是我校對過去一年的總結和對的計劃展望，拿來跟大家交流，希望得到大家的指點，與大家共勉！謝謝大家。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為使機關黨建在更好地服務大局、服務中心、服務基層上發(fā)揮強有力的戰(zhàn)斗堡壘作用，區(qū)直機關工委嚴格按照x的要求，以營造機關作風扎實、工作踏實、服務務實的和諧氛圍為目標，有效將黨建與業(yè)務緊密結合，機關黨組織戰(zhàn)斗力得到進一步增強，黨員模范作用得到進一步凸顯。
一、主要做法。
（一）開展黨員先鋒行動。區(qū)直機關黨員志愿者服務隊自x年成立以來，已有黨員志愿者x余名，旨在發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極開展了助殘、助學、助老、法律援助、就業(yè)咨詢等志愿服務活動，并在做好經常性志愿服務活動的同時，在春節(jié)、學習雷鋒月、x文化節(jié)等期間，走上街頭巷尾、走進街道社區(qū)、走入景點車站，積極投身于服務之中，充分展現(xiàn)了區(qū)直機關黨員志愿服務隊的風采。
（二）開展崗位示范行動。一是亮身份，示范帶頭。在窗口單位開展以戴黨徽亮身份、掛胸牌亮職責、放桌牌亮承諾為內容的“三亮”活動，同時在廣泛進行承諾活動的基礎上，開展“比技能、比作風、比業(yè)績”活動。二是強技能，提升服務本領。開展“一名黨員一面旗、我為黨旗添光彩”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員“五帶頭”作用，內強素質、外樹形象。三是強黨建，提升特色亮點。開展優(yōu)質服務窗口、黨員示范崗、先鋒模范崗等。
（三）開展服務民生行動。開展了“三深入、三主動”活動，深入基層、深入社區(qū)、深入群眾，主動了解群眾的需求，主動查找自身存在的問題和不足，主動為企業(yè)和群眾解決實際困難和問題。2020年，機關在職黨員到社區(qū)報到人，建立結對幫扶數(shù)對，機關廣大黨員走進基層，服務社區(qū)，結合業(yè)務特點，開展了黨員法官進社區(qū)，“送書下社區(qū)”，邀請醫(yī)護人員進行義診、端午節(jié)送粽子等，真正做到了力所能及地為群眾解難題、辦實事、搞服務。
二、取得的成效。
（一）服務更優(yōu)質。機關廣大黨員倡導誠信、奉獻服務理念，大力加強機關作風效能建設，精心培育和打造了體現(xiàn)部門職能、服務特色和精神風貌的服務載體，上半年機關在職黨員到社區(qū)報到人，建立結對幫扶數(shù)對，開展志愿活動數(shù)次，充分展示了機關服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的最佳形象。
（二）作風更優(yōu)良。機關各黨組織樹立起了“權力就是責任、機關工作就是服務、公務員就是服務員”的意識，把基層和群眾的需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升執(zhí)行力，注重塑造“窗口”形象，充分發(fā)揮了機關黨員干部表率作用。
（三）隊伍更優(yōu)秀。通過品牌創(chuàng)建，機關黨員干部的服務能力和水平得到提升，機關各部門的執(zhí)行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的機關黨員隊伍。
三、探索與啟示。
緊密結合機關工作實際，開展好服務型黨組織建設，可以從以下幾方面入手：
（一）把強化“服務”理念作為服務型黨組織建設的關鍵問題。服務型黨組織建設強調要服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，要著力引導機關黨組織和黨員干部強化服務理念，使服務意識、發(fā)展是第一要務意識、服務也是生產力意識以及廉潔從政意識在實踐中不斷強化。準確把握新形勢下黨建工作定位，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾上創(chuàng)造性的履行好職責，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
（二）把認清“服務”內容作。
當前隱藏內容免費查看為建設服務型黨組織的前提條件。服務型黨組織要服務什么？目前有相當部分黨員干部認為服務型黨組織搞好服務無非是要遞杯茶、問聲好，對服務對象多點笑臉這么簡單，以至在很長時間里導致機關服務臉好看、門好進就是事難辦，要著力通過引導教育，建章立制，使廣大黨員干部清楚，在服務群眾工作上要更多地從體制機制上不斷努力，認真解決群眾辦事難，為群眾排憂解難。
（三）把提升“服務”能力作為服務型黨組織建設的基礎工作。服務的能力大小、水平高低，都取決于黨員干部的素質。因此建設服務型黨組織，提高黨員干部素質是基礎。要著力通過抓班子帶隊伍，從抓班子、干部、黨員三個層面，對基層組織進行壯骨、強筋、活血，要注重黨員干部的思維能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)黨員干部由服從型向服從服務型、知識型向知識能力型、規(guī)范型向規(guī)范創(chuàng)新型轉變。要持之以恒地加強作風建設，集中解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題，在作風上樹立親民愛民的執(zhí)政風格，樹立執(zhí)政為民的良好形象。
（四）把創(chuàng)新“服務”方式作為服務型機關黨組織建設的永恒話題。創(chuàng)建服務型黨組織必須以創(chuàng)新為動力，改進服務方式，創(chuàng)新活動載體，靠活動增活力，靠創(chuàng)新求發(fā)展。一是建立制度規(guī)范，從接一個電話、說一句問候語、讓一把椅子、遞一杯熱茶等一個個細節(jié)做起來體現(xiàn)黨組織的服務意識，一步一步推進。二是積極創(chuàng)建“服務品牌”活動。機關黨組織結合本部門業(yè)務工作特點，開展形式多樣，具有特色的服務活動，形成服務品牌活動。三是健全和創(chuàng)新工作機制，建立健全服務體系和相應的責任機制、投入機制、運行機制、激勵機制，來保證黨組織服務系統(tǒng)的高效運轉。
下一步，機關工委將繼續(xù)通過開展“三亮三比”、黨員志愿者服務隊、“三深入三主動”、黨員示范崗、在職黨員下社區(qū)等豐富多彩的載體活動，凝聚人心，促進和諧，以服務大局為根本，以黨員干部為主體，以健全制度為保障，以創(chuàng)新載體為抓手，扎實開展黨建品牌建設，使機關黨建工作定位在“服務中心、建設隊伍，促進各項工作任務完成”的主責上，實現(xiàn)了組織強與服務優(yōu)“雙推雙促”，為中心工作的推進提供強有力的組織保障。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導：
時代提供了廣闊舞臺，廣大婦女大有可為。我們堅持發(fā)揚女性“自尊、自信、自立、自強”精神，在服務祖國和人民的實踐中實現(xiàn)自身全面發(fā)展，當好黨和人民的“勤務員”。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家！
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇八
各位領導，同志們：剛才，大家就今年特長生招生項目設置、考試辦法、錄取程序、入學后的管理，以及今后學校體育活動組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會議開始之時，我說過，今天的會議就是一個集中調研的座談會，就是給各位老師們提供一個一吐胸中塊磊的平臺，我就是來聽聽各位工作在教學一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會議基本達到了預期的目的，我很受感動，也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見，我們會盡快匯總整理，報局領導批示后執(zhí)行。下面，我談三個方面的意見，作為這次會議的總結，同時也作為對部分老師提出的質疑的答復。一、關于特長生入學后“流失”的問題剛才有個別學校提出，有個別學生以特長生的身份入學后，即拒絕參加專業(yè)訓練，寧愿補交上擇校費也要轉到普通文化科學生中去，并就此要求局里出臺相關政策予以解決。對于這一問題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見中，提出特長生入校后單獨編班的要求。當時，我們就是考慮到可能會有個別學生會渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學校嚴格落實了政策要求，從一入學就把音體美特長生單獨編班管理，直接把他們融入普通文化課學生的渠道封死，既不會出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學生出來參加專業(yè)訓練的被動，更不會出現(xiàn)個別學生拒不出班參訓的可能。現(xiàn)代中學級新生就執(zhí)行了這一政策，就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問題的根源在于學校執(zhí)行上級政策不力，而不是上級沒有政策。二、關于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學后我到學校調研時，有部分學校和老師們認為，普通學生運動員與體育特長運動員在同一平臺上競爭，有失比賽的公平性。針對部分學校的意見，結合我市實際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運動會，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生，及學院大專部學生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學生、學院中專部的學生。兩個組的運動員可以同時比賽，既分別計算團體總分、分組分別排名，同時再折合計分后再統(tǒng)一排名。剛才有學校提出，這樣一來會增加學校參賽成本、普通學生組隊困難的質疑，我認為這不是問題。我們組織學生活動的目的就是為了讓更廣泛的學生參與進來，能夠給更多的學生提供一個短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時間，能夠給更多的學生提供一個可以充分展示自我的平臺。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學多了接近一倍，都組織一個隊參賽，本身就是對二中、壽光中學的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生，以特長生對普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進行調整，音樂、美術等的評比辦法也要考慮進行相應的調整。之所以進行這樣的調整，除去考慮到學生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點原因：一是維護比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對于同一場比賽，必須維護規(guī)則的同一性，也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個平臺上進行競爭。作為招收體育特長生的學校，一中和現(xiàn)代的學生無論是學生個人素質、指導教師還是專業(yè)訓練時間，都有明顯優(yōu)勢，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學校的業(yè)余選手共同競爭，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長，促進共同提高。面對競爭對手，只有對方在身高、體力、技術水平與自己相對持平的情況下，才會更大限度的激發(fā)一個人的心理的、體質的競爭潛能，才會下意識的拼力一博，爭取把對方打下去，以顯示自己的實力。反過來，要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯，就會出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無力。也就是說，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢，就不會再去拼力與對方競爭；而知道自己明顯處于劣勢的時候，就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對于競爭的雙方都不會有最好的結局，也就失去了競爭的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設高中甲乙兩個組，目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺上，進行公平公正的競爭，有效激發(fā)雙方的競爭潛力，最終實現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標，實現(xiàn)共同發(fā)展。
三是把學院大專部吸收到競爭體系中來，有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學院的學生不管來自哪里，既然生活、成長在壽光的陽光之下，自然擁有參與壽光學生活動的權利。但一直以來被排斥在壽光學校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢，就把他們放到技術和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊伍中去比賽，就目前來說，應該算是相對公平的辦法。有了他們的參與，對高中的特長生來說，就有了競爭對手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們在平時安心訓練，有利于他們的健康成長。三、關于學生視力及體質檢測在去年的評估中，就因為體質現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實不到位、體育課開設不全而扣了近10分，這一項的成績低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績，明顯與我們壽光的實際水平不符。對此，必須要引起我們各學校，特別是普通高中的反思。各學校要從主觀、客觀兩個方面入手，多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點從自身主觀意識上查找原因，要反躬自省、捫心自問：是學校重視不夠還是老師組織不力？是學生體質真的不行還是學生主觀上不努力？只有找準了問題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對性的整改措施，才能把我們的各項工作扎扎實實的抓靠、抓實、抓細。各學校、各位老師在工作中，面對困難和問題，一定要端正態(tài)度，堅決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯誤思維方式。這實際上是一個個人境界的問題，境界與能力是相輔相成的。一個人能力再強，要是境界不高，也只能在原地打轉，永遠沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強，只能是一個空想家，永遠不會腳踏實地扎實做事，也做不成事。今天，之所以要借這個機會，向大家鄭重提出這個問題，是因為大家專業(yè)特殊、所肩負的任務特殊。一個人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺做到高起點、高標準、嚴要求，才能做到勇于擔當、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實現(xiàn)質的跨越，達到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內容，正確的是上級要求和領導的意見，大家務必戮力以為嚴格貫徹落實之；不正確的，可以作為我個人的粗淺想法，畢竟我個人專業(yè)水平有限，可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見，我自當虛心以納、擇善而從。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇九
梁莊鄉(xiāng)現(xiàn)有大學生村官17名，其中本科學歷6名，大專學歷11名，專業(yè)涉及教育、企業(yè)管理、財務會計、法律法學等方面。自實行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學生村官)工作以來，梁莊鄉(xiāng)黨委始終高度重視大學生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強化綜合素質的同時，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導和鼓勵全鄉(xiāng)大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。
一、主要做法。
1、大力引導，啟發(fā)激情。鄉(xiāng)黨委建立了大學生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認識。同時結合梁莊鄉(xiāng)實際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調整大學生村官考核內容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵大學生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。
2、黨委搭臺，明確思路。鄉(xiāng)黨委高度重視大學生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學生村官創(chuàng)業(yè)工作領導小組，加強對大學生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領導。今年以來，鄉(xiāng)黨委先后召開大學生村官專題座談會6次，組織創(chuàng)業(yè)專題調研3次，黨委政府幫助大學生村官明確了以大棚蔬菜種植項目為載體，通過“村官+基地+農戶”的模式，為大學生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導村官體驗創(chuàng)業(yè)。在此基礎上，鄉(xiāng)黨委計劃進一步開展土地流轉，加大投入，擴大種植規(guī)模，建立大棚蔬菜種植基地，鼓勵大學生村官參與入股、參與經營、參與管理，推動村官實踐創(chuàng)業(yè)。
3、加強培訓，優(yōu)化環(huán)境。開展“大學生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓班”，利用涉農部門開展的農村勞動力轉移就業(yè)培訓、農業(yè)技術培訓等，對創(chuàng)業(yè)的大學生村官進行專業(yè)上、技術上指導，著力提升大學生村官創(chuàng)業(yè)能力。實施“幫帶工程”，從鄉(xiāng)干部、村干部及經濟能人里擇優(yōu)選出有經驗、懂技術的人員，作為大學生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術技能。安排分管領導對大學生村官創(chuàng)業(yè)進行全程指導，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報，實時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。
4、人人參與，形成團隊。鄉(xiāng)黨委鼓勵大學生村官人人參與，根據(jù)個人性格特點、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當好科學技術宣講員，為農民提供農業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農技、林業(yè)等涉農站所組織各類科技知識培訓，把遠程教育培訓與現(xiàn)場講解結合起來，為農業(yè)生產提供科技服務，協(xié)助農戶解決生產中遇到的困難和問題。通過各大學生村官之間分工負責，協(xié)調配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團隊。
二、下步打算。
1、引導大學生村官當好政策理論的“宣講員”。當前最重要的任務就是要廣泛宣傳好黨的精神。大學生村官可以采取座談交流、送學上門、文藝表演等農民群眾喜聞樂見的方式，重點宣講報告中有關“三農”和民生方面的內容，讓精神家喻戶曉、深入人心。在認真做好精神宣講的同時，大家還要積極宣傳好農村糧種直補、新型農村合作醫(yī)療、新型農村養(yǎng)老保險、農村居民最低生活保障等群眾普遍關心的各類惠農政策，可以采取發(fā)放宣傳小讀本、明白卡、舉辦宣講培訓、刷寫宣傳標語等辦法，切實把中央、省、市、縣各項強農惠農富農政策宣傳到戶、落實到位，讓農民群眾真正享受到優(yōu)惠政策帶來的實惠。
2、在干事創(chuàng)業(yè)上要給大學生村官提供“大平臺”。在農村創(chuàng)業(yè)是大學生村官發(fā)揮特長、扎根農村工作的一項重要舉措。下一步，我們還要積極爭取全國大學生村官ybc創(chuàng)業(yè)扶持項目資金，給大學生村官干事創(chuàng)業(yè)提供更大的支持。
3、鼓勵大學生村官合作經營，積極探索大學生村官與村集體合作經營，大學生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經營等多種結合方式，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇十
今天我很高興參加這次大學生村官交流會。應該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。聽了大家的工作匯報，也聽了大學生村官所在村村書記的發(fā)言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現(xiàn)在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。
20xx年8月，中央啟動“選聘10萬名大學畢業(yè)生到村任職”以后，通過全省統(tǒng)一選拔、省市聯(lián)聘等形式，共有4屆14名村官被選聘到工作，除2名被錄取為公務員外，目前我鎮(zhèn)有大學生村官12名，先后分別在///等10個村任職。近年來，我鎮(zhèn)大學生村官肩負組織的殷切期望，帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯的工作成效。
我認為主要集中體現(xiàn)在以下三個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村干部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村精神文明建設和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風文明。三是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質，增長了才干，用自己的實際行動在農村站穩(wěn)了腳跟、找準了位置，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作，不辜負組織的希望和重托。今天我結合座談的主題“奉獻、成長、創(chuàng)新”，對我鎮(zhèn)大學生村官提三點意見：
第一要在發(fā)揮作用上下功夫，尋找奉獻的突破口。
官們必須樹立一種觀點，即無論發(fā)揮作用是大還是小，只要抱著一顆奉獻的心，成績就一定能夠得到肯定。我們要把農村作為歷煉人生的學校和展示才華的舞臺，充分發(fā)揮作用，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
第二是要在快速成長上下功夫，努力做到“三勤三到”
我們要搞好工作，就必須快速成長，盡快從大學象牙塔里面走出來。如何成長，這是一個很值得我們思考的問題。對于大學生村官，我認為只有放下架子，扎根基層，與農民群眾打成一片，樹立過硬的工作作風，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應工作環(huán)境，得到群眾的擁護和歡迎。對于成長，我們要著重從思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。
首先，眼睛勤快，事情要看到。對于日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細小環(huán)節(jié)和問題的特征要認真觀察，反復思考，掌握特點，有的放矢。在解決問題時，要做到胸有成竹，有規(guī)可循。既體現(xiàn)了工作的權威性，又提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問村干部和村民，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。
最后，手要勤快，事情要干到。農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起，從群眾歡迎的事情做起，先易后難，逐步提高，通過辦實事、辦好事贏得村民的認可，把大學生的素質真正體現(xiàn)出來。
第三是要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力保持創(chuàng)新的激情。
大學生村官要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情，工作中敢于提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點為農村的發(fā)展注入勃勃生機和活力。剛才工作匯報中我鎮(zhèn)大學生村官首創(chuàng)新農村講解服務，這就是一個很好的創(chuàng)新，這個活動一方面為我鎮(zhèn)新農村建設打開了一個宣傳的窗口;另外一個方面也為你們提供了一個展現(xiàn)自己的平臺，是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉(xiāng)和諧游”也是一個非常不錯的創(chuàng)意，一方面體現(xiàn)了自己的價值，另外也能夠帶動群眾致富，取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。
我們在肯定成績的同時，也要查找自身的不足，實事求是地講，目前，還有部分大學生村官思想上有落差，角色轉換不到位;作風上不扎實，工作主動性不強;常規(guī)性工作多、創(chuàng)新性工作少，作用發(fā)揮不明顯。這些現(xiàn)象的存在，都不同程度地影響了全鎮(zhèn)大學生村官在群眾中的形象，削弱了大學生村官在農村工作中的作用，需要引起大家高度重視，在以后工作中加以改進。
積極探索大學生村官管理的長效機制，是鄉(xiāng)村兩級黨組織當前工作的一項重要任務。所以對于在座的鎮(zhèn)黨委委員、村書記，就大學生村官工作我也要提三個方面的要求:。
第一是創(chuàng)造條件，搭建成長平臺。
我們要在實踐中鍛煉干部，是我黨培養(yǎng)選拔干部的重要方法。各村要積極為大學生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，圍繞大學生村官自身專長給他們安排專業(yè)對口的工作，使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務群眾;要和他們共同分析村情民意，了解農民需求和農村工作的薄弱環(huán)節(jié)，幫助他們尋找發(fā)揮作用的突破口;要運用設崗定責等辦法，給他們交任務、壓擔子，引導他們圍繞群眾關注的熱點、難點問題發(fā)揮作用。使他們在實踐的磨煉中增長才干，在辦實事的過程中受到鍛煉，真正打造一支有理想、有激情，充滿活力的農村后備干部隊伍。
第二是關心愛護，優(yōu)化工作環(huán)境。
我們要為大學生村官創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境，要從感情上接近他們，從工作上扶持他們，從生活上關愛他們，要積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學生村官結成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經驗、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質和工作能力。
第三是創(chuàng)新載體，培養(yǎng)“五好”干部。
為了規(guī)范大學生村官管理工作，我們要加強領導，落實責任，細化工作方案，加大宣傳力度，注重典型培養(yǎng)，及時督導檢查，引導大學生村官積極參與到這一活動中來，真正培養(yǎng)一批“五好”型大學生村官，進而把大學生村官工作引向深入。
同志們，選聘大學畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農村建設步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀為指導，做好這項工作，我鎮(zhèn)大學生村官也要以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設實力、生態(tài)、和諧新而努力奮斗。
謝謝大家。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇十一
尊敬的`各位領導、各位勞模：
大家下午好!很感謝xx_會給我一個與大家一起學習、交流機會。今天，我很榮幸與大家一起參觀了xx市正在建設幾個重點項目，見證了xx_市發(fā)生變化，深深感受到xx城市框架不斷拉大，城市品位不斷提升，配套設施不斷完善、綜合實力不斷增強。
通過改善城市硬環(huán)境來提高我們生活水平，通過打造軟環(huán)境來提高我們生活質量，這就是我們xx市特色。在短短幾年內，讓全市人民生活水平提高到一個檔次，特別是xx建設，為我們xx樹立了良好門面和窗口形象，xx_建設，為廣大人民群眾提供了良好休閑、旅游、觀光、活動場所，房地產開發(fā)見證了“海在城中、城在海中”神奇，上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名旅游主線，職業(yè)教育重視，為xx_未來工業(yè)城市發(fā)展奠定了堅實基礎。所有一切都無愧于我們防城港市所取得十大“中國xx_城市”榮譽稱號，xx日，人民的日報頭版頭條刊登了我們xx文章“千帆盡舉防城港”，xx日夢幻xx成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項目建設，西南第一大港騰飛發(fā)展，人們文化素質水平不斷提高，城市日新月異變化等等......這充分體現(xiàn)市委、市政府主要領導決策部署完全正確，能夠帶領全市人民共同努力、發(fā)奮圖強，創(chuàng)造了防城港速度、防城港干勁、防城港精神!作為防城港人，我感覺非常自豪!
通過視察項目，了解到我們全市上下都保持強勁勢頭，主要指標增幅位于全區(qū)前列，體會到防城港市城市建設及工業(yè)建設新崛起。目前，正在不斷加大開發(fā)旅游項目，加大招商引資力度，工業(yè)項目不斷增多，正在實現(xiàn)由農業(yè)城市向工業(yè)城市轉變，由旅游帶動人氣，由大工業(yè)帶動大旅游，防城港市人民生活水平不斷提高。
總來說，有三點感悟：
第一點，發(fā)揚刻苦攻堅精神。市四套班子領導不分一線二線，都在為xx發(fā)展、為xx美好明天，求真務實、開拓創(chuàng)新、團結一致發(fā)奮干。
第二點，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市建設，心往一處想，勁往一處干，防城港風貌得到不斷改善。
第三點，成績非常突出。在全市共同努力下，xx市發(fā)展有目共睹，xx市知名度越來越大、吸引力越來越高，我們幸福度越來越大，到xx來旅游投資賓客越來越多。
今后，我們每一位勞模回到各自崗位上，要充分發(fā)揮自己聰明才智，戒驕戒躁，為xx美好明天作出自己應有貢獻!
我講話完了，謝謝大家!
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇十二
各位領導、同志們：
大家晚上好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)我就大學生村官的服務管理工作作如下簡要發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。
一、主要做法。
共有xx個行政村，現(xiàn)有xx名大學生村官，為確保這些大學生村官下得去、用得上、干得好、留得住，鎮(zhèn)黨委積極探索大學生村官的服務管理方法，使大學生村官人盡其才，真正為社會主義新農村貢獻了自己的力量。我們的主要做法是：
(一)加強組織領導，規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定為大學生村官服務管理的責任單位，負責抓好大學生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學生村官分任務、壓擔子，教辦法、傳經驗，從而形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管的工作格局。
(二)強化培訓,提高大學生村官的工作能力。在積極組織大學生村官參與縣上開展的各種培訓的同時，鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓、到黨政機關進行短期頂崗培訓等多種培訓方式，切實加強對大學生村官的培訓。通過對大學生村官進行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農村的方針政策及與農村工作有關的基本知識、方法的培訓,使就任的大學生村官能較快進入了工作角色,較好地適應了農村工作。
(三)建立定期匯報工作機制，隨時掌握大學生村官的工作績效和思想動態(tài)。為隨時了解和掌握大學生村官的學習、工作和生活方面的情況，鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次工作，鎮(zhèn)黨委在認真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報后，對他們如何有效開展工作進行輔導，對他們的思想認識給予指導，生活上給予照顧，使他們思想不波動，不脫離主線，工作有方向，能夠找準位置，生活充實，有情趣。
(四)建立交流溝通平臺，增強大學生村官的工作經驗。為使大學生“本官”之間相互了解，交流學習和工作經驗，鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學生村官座談會，座談會上，他們結合自己的工作，就自己擔任村官的心得體會進行廣泛而深入的交流和探討，有時還專門組織他們到其它村進行交流學習，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達到相互了解，相互促進的目的。
(五)建立關愛機制，使大學生村官安心扎根于基層。為切實抓好為大學生村官服務的工作,在服務中加強對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時，都會有人幫助。政治上關愛。要求各村黨組織要積極做好大學生村官黨員的發(fā)展工作，把優(yōu)秀的村官及時吸收到黨內來，目前，全鎮(zhèn)先后有7名大學生村官在村上加入了黨組織;今年4月，把一名工作能力相對較強，做事認真負責的大學生村官任命為村黨支部書記，為大學生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺。工作上關心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時了解掌握大學生村官們的思想動態(tài)和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強工作信心,不斷提高實際工作能力。生活上關懷。為了使大學生村官安心在村上工作，鎮(zhèn)黨委和村委會力所能及地幫助他們解決一些生活上的實際困難，有的村統(tǒng)一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題;有的村還給他們發(fā)放電話費、下鄉(xiāng)油料等補助，通過不同形式的關懷和幫助，使大學生村官安心扎根于基層，服務于基層。
(六)完善考核機制，有效調動大學生村官的工作積極性。我們堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實績、組織考核與群眾測評結合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態(tài)較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時改正不足。同時，我們要求大學生村官每年要撰寫一篇工作總結和調研報告。通過從嚴考核，有效地調動了大學生村官的工作積極性。
二、取得的主要成效。
在縣委組織部的強有力地指導下，通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，大學生村官不論是工作上、還是自身素質上都有了很大提高。現(xiàn)在，各村的報表、匯報材料等方面的工作主要是靠大學生村官來完成，大學生村官已然成為村級的骨干力量。從x年選派的第一批大學生村官至今，共有x名大學生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務，有xx名大學生村官考取了國家公務員，有x名大學生村官考取了事業(yè)單位。
一是要隨時掌握每個大學生村官的情況。大學生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要切實承擔好各自的責任，切實加強對大學生村官的管理，隨時掌握他們的思想、學習、工作和生活狀況，及時幫助他們解決一些實際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風上不漂浮。
二是繼續(xù)加大對大學生村官的培訓力度。在對大學生培訓上，要有針對性，重點組織他們學習黨在農村的法規(guī)政策、農業(yè)科技知識和農村工作方法等,同時也要加引導他們認識農村實際,學會處理農村一些復雜的社會問題,增長他們服務群眾的本領。
三是健全保障機制。對工作期滿后沒有經法定程序進入村級班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務。這次黨建工作會議主要是總結經驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現(xiàn)了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。
去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當前，我縣正處于由資源驅動向投資驅動和創(chuàng)新驅動轉型的關鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領導發(fā)展能力的高低，影響著全縣經濟社會發(fā)展的質量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經濟社會轉型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建工作，強調五點意見：
宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導群眾、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。
一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。
二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。
三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯(lián)動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。
做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，著力為轉型發(fā)展做好組織保障。
一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關鍵要有智勇雙全的領導班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領導干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經濟、會管理、善服務、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領導班子的實際，以加強黨性建設、能力建設、民主集中制建設為重點，有針對性地開展干部培訓工作，進一步加強領導干部思想建設，提高領導班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。
三要抓基層強基礎。中組部將今年確定為“基層組織建設年”，其目的是為了進一步強化基層基礎?？梢哉f加強基層基礎建設，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉變成為經濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。
紀檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，事關民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，為轉型發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。
一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設。要以“進村入企”大聯(lián)系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環(huán)節(jié)的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規(guī)范建設工程招投標市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構專項清理規(guī)范工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務、農民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導干部廉潔自律建設，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經費預算管理，推進“三公”經費公開，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔。推進農村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。
統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務必要緊緊圍繞大團結、大聯(lián)合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。
一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現(xiàn)象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調查研究、廣泛咨詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學決策提供重要參考。
二要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內聯(lián)外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯(lián)絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。
三要發(fā)揮團結聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調關系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結的職能，在聯(lián)商聯(lián)僑“兩聯(lián)系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩(wěn)定。
今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關黨建工作水平。
一要深化“五型”機關創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關創(chuàng)建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創(chuàng)建深化服務型機關建設，突出注重學用轉化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。
二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導機關黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務基層”為主線，重點抓好服務行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾常態(tài)化、長效化。
1。關于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。
2。關于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經多次強調，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必抓緊抓好。
3。關于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。
4。關于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人?！?BR> 同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉型發(fā)展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇一
尊敬的教育戰(zhàn)線的女士們：
時光荏苒，歲月更迭，沐浴著黨的溫暖，伴隨著“兩會”的勝利召開，我們又迎來了一年一度的'“三八國際婦女節(jié)”。在此，我謹代表高新區(qū)社會事業(yè)局(教育局)向全區(qū)教育系統(tǒng)的女士們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!祝大家節(jié)日快樂!家庭幸福!
近年來，高新區(qū)經濟社會迅速發(fā)展，全區(qū)教育事業(yè)蒸蒸日上。發(fā)展歷程中，留下了你們奮斗的足跡和拼搏的風姿，輝煌成績里浸透著你們的汗水。教育是愛的事業(yè)，是你們?yōu)榻逃聵I(yè)的發(fā)展播灑愛心、揮灑力量，為全區(qū)發(fā)展建設獻計獻策、增磚添瓦，為家庭的幸福美滿身體力行、樹標立范。
今后，高新區(qū)社會事業(yè)局(教育局)將繼續(xù)高度重視女教師工作，密切關心女職工的生活，大力關注著女教師的業(yè)務提高、專業(yè)成長，盡心盡力地了解解決大家的實際困難和問題。希望全體女教職工繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)的優(yōu)良作風，精心教書，潛心育人，以高尚的人格、豐富的學識，教育、影響學生及家人，成為廣大學生的良師益友，成為家庭最可愛的人，成為全社會發(fā)自內心尊敬的人，為實現(xiàn)高新區(qū)再次創(chuàng)業(yè)做出新的貢獻。最后，祝愿高新區(qū)教育戰(zhàn)線的各位女士們工作順利，萬事如意!
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇二
尊敬的領導、來賓、女同胞們:。
大家好!
在這春暖花開的三月，在舉國上下喜慶"兩個會議"召開的日子里，我們又迎來了第xx個"三八"國際勞動婦女節(jié)。今天我們聚集在一起，共同慶祝女同胞們的節(jié)日。在此，我謹代表學校的行政、工會，向出席這次會議的各位領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并向學校的全體女教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝你們節(jié)日快樂!
我校的女教工比例占到全校教職工近60%。多年來，廣大女教工在教育、教學、管理和服務等崗位上踏實工作、敬業(yè)奉獻，取得了突出的成績，為學校事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。不僅如此，我們學校的女教職工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用，以她們的大方、溫柔、善良、賢淑，贏得大家的稱贊。
1)我們學校的女教師是我們學校的中堅力量，擔任主要學科的教學，工作量較重，從不計較個人得失，特別是我們的村小3位女教師，多年來，風里來雨里去，為搞好本質工作，毫無怨言，這種精神值得我們學習。
2)在過去的一年中，我們學校的女教職工更是與時俱進，奮發(fā)有為，把自己的全部精力投入到工作中，在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績。
3)我校女教師一直在探索教育教學改革的新途徑，積極推進素質教育、創(chuàng)新教育。如我們學校有幾名女教師積極參加了教育部門組織的竟教活動，獲得不同等次的獎勵，其中龍紅靈老師還被推選到縣上竟教，榮獲數(shù)學教學竟賽二等獎，她們都為學校爭得了榮譽。
4)為了豐富校園文化生活，提高學生素質，培養(yǎng)學生能力，提高學校聲譽，我校女教師在搞好校園文化活動方面出了大力，她們利用休息時間為學生排練文娛節(jié)目，為學生修改稿件，指導學生參加活動等方面花費了大量的精力，收到了良好的效果，大大提高了學生的素質。特別是在教育教學展示性評價活動中，我校女教師(鐘興艷等)親自上臺參加演出，贏得了觀眾陣陣掌聲，全場觀眾對她們充滿敬意。讓學生家長感到放心，讓社會感到非常滿意，那美好形象的展示，正是女教職工不甘平庸、自勉自強、勤奮向上的精神風貌體現(xiàn)，激勵我校的女教職工在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
借此機會，我想對各位女同胞發(fā)出新年的倡議:。
第一:要更加自信。自知者明，自信者強。自信是對自身價值和能力的認識和肯定，自信是女性走向成功的精神力量。當前，學校的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教職工在推動學校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到學校的各項工作中去，在學校事業(yè)的發(fā)展中切實發(fā)揮"半邊天"的作用。"。
第二:要加強學習。時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創(chuàng)新為主導的世紀，作為肩負著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教師們更要努力學習，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的職責，承擔起時代所賦予我們的光榮使命。
第三:要更加熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。女性在追求健康、科學、文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關系，教育子女健康成長，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。
最后，我還要建議男同胞們在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在學校要關心、尊重、幫助女教職工，與身邊的女性一起建設美好的家園、校園，共同創(chuàng)造幸福的生活，再次祝愿全體教職工節(jié)日快樂!并祝大家工作愉快，身體健康，家庭幸福!
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導：
大家上午好！很榮幸我能有這樣的機會參加今天的座談會，我叫xx，201x年通過全省公務員遴選考試進入xx機關，目前在xx室工作。伴隨著融融的春意，滿懷著新的激情與憧憬，我們迎來了“三八”婦女節(jié)，借這個寶貴的機會，我向姐妹們致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福。
從1909年芝加哥勞動婦女第一次有組織的群眾斗爭，到1910年8月，哥本哈根召開的國際社會主義者第二次婦女代表大會上，杰出的共產主義戰(zhàn)士克拉拉蔡特金倡議，以每年的3月8日作為全世界婦女的斗爭日。從此，全世界的女性有了共同的節(jié)日。從1983年9月2日，在中國婦女五大會議上，康克清同志首次提出“我們要‘自尊、自愛、自重、自強’”，到1988年9月1日，中國婦女六大上，莊嚴的人民大會堂懸掛起兩條醒目的標語：“投身改革，團結奮進，同全國人民一道共闖難關，自尊、自信、自立、自強，做新時代的新女性。”從此，我們中國女同志有了“四自”這個自己的奮斗目標。回顧這一百多年的發(fā)展歷程，由衷地感到女性的地位在提升、女性的權益得到保障，我為自己是一名新時代的中國女性感到驕傲和自豪。
下面，我結合工作和生活談一些自己的感受。
一、要忠誠自己的事業(yè)
我們都是xx干部，為黨工作是我們的神圣職責，我們要有強烈的事業(yè)心和責任感，講政治、講黨性，在各自的崗位上盡心盡職，為黨的xxxx事業(yè)做出積極貢獻。要認真貫徹***八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守局機關“十不準”廉潔自律，自覺樹立xxx干部良好形象。我們xx機構現(xiàn)有xx位女同志，分布在辦公室和各個xxx組，我們在xxx局領導的領導下，認真學習，努力工作，與男同志一道，較好地完成了歷年xx任務。在過去的十幾年里，有xxx位女同志曾經在xx機構工作過，她們有的調到了其他崗位，有的已經退休，她們見證了我市xx工作的發(fā)展歷程，為我市xx事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的工作。在她們身上，我看到對黨的無限忠誠、看到了對xx事業(yè)的無限熱愛，她們一直是我事業(yè)上的榜樣。
二、要展示女性的風采
女人與男人相比，有許多獨到之處，我們要發(fā)揮女性特長，展示女性風采。第一，要有豐富的內涵。作為職業(yè)女性、知識女性，要養(yǎng)成終身學習的良好習慣，不斷用知識豐富自己、更新自己，做到有思想、有能力、有知識，通過豐富的內涵體現(xiàn)外在氣質。第二，要有健康的身體。身體健康包括生理健康和心理健康，我們要從生理和心理兩個方面多關心自己，多愛護自己，要養(yǎng)成良好的生活習慣，注意生活規(guī)律，營養(yǎng)搭配，還要堅持運動，堅持鍛煉。同時，要注重個人修養(yǎng)，使自己陽光、開朗、善良、豁達，有團隊精神，多為他人著想。有了生理和心理健康，我們
當前隱藏內容免費查看就能充滿活力，滿懷激情的投入工作、擁抱生活。第三，要有得體的裝扮。愛美是女人的天性，美麗的女人總是道靚麗的風景，給人帶來愉悅。得體的裝扮，能夠增強自信，也是尊重別人。我們怎樣裝扮自己？昨天舉辦的“女性著裝、禮儀、化妝知識講座”，給我們上了生動的一課。作為知性女人，我們愛讀書、愛學習，但不要忘了學一點裝扮技術，從繁忙的工作和家務中抽出一點時間把自己打扮一下，這樣也不辜負自己的年華和容顏。
三、要營造幸福的家庭
幸福的家庭對女人至關重要，幸福的家庭靠我們終生營造。作為女人，在家中要有奉獻精神。要孝敬父母、孝敬公婆，使老人老有所依、老有所養(yǎng)，享受天倫之樂。要培養(yǎng)孩子，養(yǎng)育孩子是我們對國家、對社會、對家庭所負重要責任，我們要盡己所能，把孩子培養(yǎng)成才。要夫妻思愛，夫妻之間要互相欣賞、互相關心、互相包容。要形成良好的家風，使家庭生活中盡顯正能量。當然，每個家庭，每個個人特點、性格不盡相同，營造幸福家庭的方式方法也千差萬別，如何營造自己幸福的家庭？這就要靠我們女人的智慧了。要當好“賢內助”“廉內助”，我愛人一直從事干部工作，算是敏感崗位，可能是我出于工作的職業(yè)習慣，能夠經常提醒愛人做事要公公正正，做人要干干凈凈，顧全大局敬業(yè)，守住小節(jié)清廉，對上要不負組織，對下要不負家庭，我愛人有時開玩笑地說我是他工作上的編外“監(jiān)督員”。我感覺，這樣的監(jiān)督其實是對家人的保護，也是對家庭負責的一種態(tài)度。
下面我也提一點建議，希望多組織類似今天的活動，大家能夠暢所欲言，交流溝通，相互學習，共同進步。時代提供了廣闊舞臺，廣大婦女大有可為。我們堅持發(fā)揚女性“自尊、自信、自立、自強”精神，在服務祖國和人民的實踐中實現(xiàn)自身全面發(fā)展，當好黨和人民的“勤務員”。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇四
近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領導，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務、抓覆蓋”四項舉措，構建了上下聯(lián)動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效的城市基層黨建新格局。
一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力。
一是壓實領導責任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領導小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進典型。在組織建設和隊伍建設上出特色，持續(xù)開展爭創(chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。
二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務平臺。高標準打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內設健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構建“15分鐘黨建服務圈”模式，探索區(qū)域化網格黨組織設置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網格，把黨組織建在網格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應用等便民服務軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網絡化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標。
三、
優(yōu)服務，深化城市基層黨建服務內涵。
一是在提升質量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責配合抓的非公黨建工作制度，一方面準確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產經營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建合理設置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應建盡建和工作覆蓋率均達到100%。二是在制度建設上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構、建設黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領導干部擔任黨建指導師，對中小企業(yè)選派機關干部擔任黨建指導員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產經營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構設置科學、黨員隊伍素質過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領作用顯著的非公領域黨建示范點，著力構建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。
下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質量發(fā)展增長極和×都市圈建設新引擎。
尊敬的各位領導：
大家好！
我們公司成立于2007年，總資產7000萬元，年營業(yè)額近4000萬元，公司現(xiàn)有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關系轉到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅持“找準定位抓規(guī)范，推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領導批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準“三個定位”，加強陣地建設。我們深知，起步階段，只有找準非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位，找準黨員在員工中的定位，找準黨建工作在企業(yè)生產經營活動中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設立專項活動資金，強化陣地和經費保障。
二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進行調查，經過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關系轉過來，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。
新上的元通綜合汽貿及液化天然氣站項目于8月份順利開工；
大力發(fā)展循環(huán)經濟，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導向，探索開展甩掛業(yè)務，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃氣車輛20輛，為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻。
今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設。公司每年為黨組織提供活動經費10萬元，在活動時間、場地、經費上給予保證。在元通綜合汽貿及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學習的場所，為黨員提供各種服務。二是抓好隊伍建設。大力發(fā)展新黨員，同時，公司根據(jù)用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現(xiàn)企業(yè)黨建風采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發(fā)揮黨員在企業(yè)經營關鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇五
尊敬的各位領導，在座的各位姐妹們：
大家好！
今天我們歡聚一堂，幸福而愉快地迎接“三八婦女節(jié)”。首先我代表在座的姐妹們，感謝局領導為我們提供了這個難得的機會，感謝她們一年來對我們工作的支持和幫助，我們取得的成績，有她們的一份汗水。謝謝你們！同時也祝福所有在座的姐妹，工作順利，健康平安！
作為基層學校的一名工作者，我很榮幸今天能夠站在這里，跟大家匯報我校的婦女工作。
我們學校，共有前勤教師80名，其中女教師44人。針對學校女職工多，背景復雜，思想不夠統(tǒng)一的狀況，在學校工會的支持下，在過去的一年里，我多次召開女職工專題座談會，利用座談的形式，充分發(fā)揮老教師教齡長，威信高的優(yōu)勢，通過她們的言傳身教，培養(yǎng)年輕教師團結上進意識。此外我還利用自己兼管學校教研的有利條件，鼓勵年輕女教師積極參加到學校創(chuàng)新教學教研中去，從中起到模范帶頭作用。20xx年春季，學校對教研組長公開競聘，在9個當選的教研組長中，女教師就占了7個，其他2個被男教師贏得的學科是體育和微機。每當學校召開教研組長會議，兩位男教師就戲言：“進了女兒國王?！?BR> 作為學校婦委會主任，我用愛心關注每一位女教師的身心健康，用關愛搭建與她們之間的橋梁。
學校加后勤人員及隸屬管轄的男教師家屬共有56人，在這以前，很多人我連名字都叫不出來，自20xx年分管學校婦女工作，沒出半月，我就將學校所有女教職員工的情況摸得一清二楚。為了建立一個高素質的婦委會班子，我在全校四個級部，每個級部選出一名職工代表，組成婦委會。通過她們及時了解職工疾苦，按期組織婦女普查，做好相關記錄。哪個教師有病了，我們都親自登門看望。在過去的一年里，在學校領導的帶領下，我們先后走訪看望職工十多次，為學校婦女工作的順利開展，奠定了基礎。
20xx年10月，當聽到兄弟學校一位女老師因難產面臨生命危險，家庭無力支撐高額醫(yī)療費用的時候，在教委于主任的授權下，我校婦委會用教委名義，公開在全街道中小學發(fā)起捐款倡議。共募捐善款3萬余元，正是在這愛心的呼喚下，這位女教師奇跡般地從死亡線上站了起來，《日照廣播電視報》曾對此做了專門報道。
應該說是愛心創(chuàng)造了奇跡！
學校自20xx年創(chuàng)建巾幗文明崗以來，婦委會一直把“春蕾計劃”作為婦委會最重要的一項內容。每學期我們都組織人員定期走訪春蕾女童，及時了解她們的學習、生活情況，為她們排憂解惑。就在昨日，我們才剛剛為資助的四位女童每人發(fā)放了20個作業(yè)本，一支鋼筆。禮物雖少，卻代表我們的一顆愛心。
正是從奉獻中，讓我們從工作中獲取了快樂和滿足。
20xx年3月份，我們發(fā)起了《愛我嵐山，還我青山綠水金沙灘》環(huán)保公益活動。組織學生收集廢紙，撿拾垃圾，并捐助衣物數(shù)千件；倡導愛心教育，培養(yǎng)學生環(huán)保意識，增強學生熱愛家鄉(xiāng)的觀念，在學校和社會上均獲好評。
20xx年10月，學校婦委會協(xié)助街道婦聯(lián)，在街道一中禮堂成功舉辦了《陽光雨露》大型捐資助學活動，共捐助貧困兒童20名。
20xx年臘月，頂嚴寒，冒風雪，利用禮拜天，我?guī)ьI學校四位姐妹，徒步走遍了嵐山頭的大街小巷。走訪貧困兒童，并且撰寫了二篇調查報告，《丈量的`收獲》《給她們陽光，她們也會燦爛》，報告中，我們率先提出了在我區(qū)建立《愛心教育基金》的建議。
20xx年底，在爭創(chuàng)市級巾幗文明崗中，我校又順利通過驗收。
20xx年開學的第一天，針對開學初學生比較渙散的現(xiàn)狀，學校婦委會發(fā)出了讓每位學生給父母一封信的倡議，要求孩子通過書信方式與家長交流，培養(yǎng)學生感恩之心；同天我們又召集各級部女職工會議，商討本學期學校婦女工作，聽取女教師對“三八”婦女節(jié)活動的建議，共收取建議50多條，根據(jù)這些建議，擬定了20xx年學?！叭恕被顒臃桨福蠄箢I導批示；會上還制定了20xx年的目標任務：一是繼續(xù)加大對貧困兒童的關注，關愛春蕾女童，繼續(xù)開展《愛我嵐山》公益活動；二是開辦“知心姐姐”信箱，將其納入巾幗文明崗活動里面，作為20xx年婦女工作的一個重點項目，在全區(qū)率先開展心理咨詢服務。目前此項方案正在籌劃準備中。三是加大女教師專業(yè)素質學習，全面促進教師教研水平，讓她們在學校教育的這片沃土上，建功立業(yè)，綻放英姿。
以上是我校對過去一年的總結和對的計劃展望，拿來跟大家交流，希望得到大家的指點，與大家共勉！謝謝大家。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為使機關黨建在更好地服務大局、服務中心、服務基層上發(fā)揮強有力的戰(zhàn)斗堡壘作用，區(qū)直機關工委嚴格按照x的要求，以營造機關作風扎實、工作踏實、服務務實的和諧氛圍為目標，有效將黨建與業(yè)務緊密結合，機關黨組織戰(zhàn)斗力得到進一步增強，黨員模范作用得到進一步凸顯。
一、主要做法。
（一）開展黨員先鋒行動。區(qū)直機關黨員志愿者服務隊自x年成立以來，已有黨員志愿者x余名，旨在發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極開展了助殘、助學、助老、法律援助、就業(yè)咨詢等志愿服務活動，并在做好經常性志愿服務活動的同時，在春節(jié)、學習雷鋒月、x文化節(jié)等期間，走上街頭巷尾、走進街道社區(qū)、走入景點車站，積極投身于服務之中，充分展現(xiàn)了區(qū)直機關黨員志愿服務隊的風采。
（二）開展崗位示范行動。一是亮身份，示范帶頭。在窗口單位開展以戴黨徽亮身份、掛胸牌亮職責、放桌牌亮承諾為內容的“三亮”活動，同時在廣泛進行承諾活動的基礎上，開展“比技能、比作風、比業(yè)績”活動。二是強技能，提升服務本領。開展“一名黨員一面旗、我為黨旗添光彩”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員“五帶頭”作用，內強素質、外樹形象。三是強黨建，提升特色亮點。開展優(yōu)質服務窗口、黨員示范崗、先鋒模范崗等。
（三）開展服務民生行動。開展了“三深入、三主動”活動，深入基層、深入社區(qū)、深入群眾，主動了解群眾的需求，主動查找自身存在的問題和不足，主動為企業(yè)和群眾解決實際困難和問題。2020年，機關在職黨員到社區(qū)報到人，建立結對幫扶數(shù)對，機關廣大黨員走進基層，服務社區(qū)，結合業(yè)務特點，開展了黨員法官進社區(qū)，“送書下社區(qū)”，邀請醫(yī)護人員進行義診、端午節(jié)送粽子等，真正做到了力所能及地為群眾解難題、辦實事、搞服務。
二、取得的成效。
（一）服務更優(yōu)質。機關廣大黨員倡導誠信、奉獻服務理念，大力加強機關作風效能建設，精心培育和打造了體現(xiàn)部門職能、服務特色和精神風貌的服務載體，上半年機關在職黨員到社區(qū)報到人，建立結對幫扶數(shù)對，開展志愿活動數(shù)次，充分展示了機關服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的最佳形象。
（二）作風更優(yōu)良。機關各黨組織樹立起了“權力就是責任、機關工作就是服務、公務員就是服務員”的意識，把基層和群眾的需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升執(zhí)行力，注重塑造“窗口”形象，充分發(fā)揮了機關黨員干部表率作用。
（三）隊伍更優(yōu)秀。通過品牌創(chuàng)建，機關黨員干部的服務能力和水平得到提升，機關各部門的執(zhí)行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的機關黨員隊伍。
三、探索與啟示。
緊密結合機關工作實際，開展好服務型黨組織建設，可以從以下幾方面入手：
（一）把強化“服務”理念作為服務型黨組織建設的關鍵問題。服務型黨組織建設強調要服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，要著力引導機關黨組織和黨員干部強化服務理念，使服務意識、發(fā)展是第一要務意識、服務也是生產力意識以及廉潔從政意識在實踐中不斷強化。準確把握新形勢下黨建工作定位，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾上創(chuàng)造性的履行好職責，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
（二）把認清“服務”內容作。
當前隱藏內容免費查看為建設服務型黨組織的前提條件。服務型黨組織要服務什么？目前有相當部分黨員干部認為服務型黨組織搞好服務無非是要遞杯茶、問聲好，對服務對象多點笑臉這么簡單，以至在很長時間里導致機關服務臉好看、門好進就是事難辦，要著力通過引導教育，建章立制，使廣大黨員干部清楚，在服務群眾工作上要更多地從體制機制上不斷努力，認真解決群眾辦事難，為群眾排憂解難。
（三）把提升“服務”能力作為服務型黨組織建設的基礎工作。服務的能力大小、水平高低，都取決于黨員干部的素質。因此建設服務型黨組織，提高黨員干部素質是基礎。要著力通過抓班子帶隊伍，從抓班子、干部、黨員三個層面，對基層組織進行壯骨、強筋、活血，要注重黨員干部的思維能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)黨員干部由服從型向服從服務型、知識型向知識能力型、規(guī)范型向規(guī)范創(chuàng)新型轉變。要持之以恒地加強作風建設，集中解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題，在作風上樹立親民愛民的執(zhí)政風格，樹立執(zhí)政為民的良好形象。
（四）把創(chuàng)新“服務”方式作為服務型機關黨組織建設的永恒話題。創(chuàng)建服務型黨組織必須以創(chuàng)新為動力，改進服務方式，創(chuàng)新活動載體，靠活動增活力，靠創(chuàng)新求發(fā)展。一是建立制度規(guī)范，從接一個電話、說一句問候語、讓一把椅子、遞一杯熱茶等一個個細節(jié)做起來體現(xiàn)黨組織的服務意識，一步一步推進。二是積極創(chuàng)建“服務品牌”活動。機關黨組織結合本部門業(yè)務工作特點，開展形式多樣，具有特色的服務活動，形成服務品牌活動。三是健全和創(chuàng)新工作機制，建立健全服務體系和相應的責任機制、投入機制、運行機制、激勵機制，來保證黨組織服務系統(tǒng)的高效運轉。
下一步，機關工委將繼續(xù)通過開展“三亮三比”、黨員志愿者服務隊、“三深入三主動”、黨員示范崗、在職黨員下社區(qū)等豐富多彩的載體活動，凝聚人心，促進和諧，以服務大局為根本，以黨員干部為主體，以健全制度為保障，以創(chuàng)新載體為抓手，扎實開展黨建品牌建設，使機關黨建工作定位在“服務中心、建設隊伍，促進各項工作任務完成”的主責上，實現(xiàn)了組織強與服務優(yōu)“雙推雙促”，為中心工作的推進提供強有力的組織保障。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導：
時代提供了廣闊舞臺，廣大婦女大有可為。我們堅持發(fā)揚女性“自尊、自信、自立、自強”精神，在服務祖國和人民的實踐中實現(xiàn)自身全面發(fā)展，當好黨和人民的“勤務員”。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家！
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇八
各位領導，同志們：剛才，大家就今年特長生招生項目設置、考試辦法、錄取程序、入學后的管理，以及今后學校體育活動組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會議開始之時，我說過，今天的會議就是一個集中調研的座談會，就是給各位老師們提供一個一吐胸中塊磊的平臺，我就是來聽聽各位工作在教學一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會議基本達到了預期的目的，我很受感動，也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見，我們會盡快匯總整理，報局領導批示后執(zhí)行。下面，我談三個方面的意見，作為這次會議的總結，同時也作為對部分老師提出的質疑的答復。一、關于特長生入學后“流失”的問題剛才有個別學校提出，有個別學生以特長生的身份入學后，即拒絕參加專業(yè)訓練，寧愿補交上擇校費也要轉到普通文化科學生中去，并就此要求局里出臺相關政策予以解決。對于這一問題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見中，提出特長生入校后單獨編班的要求。當時，我們就是考慮到可能會有個別學生會渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學校嚴格落實了政策要求，從一入學就把音體美特長生單獨編班管理，直接把他們融入普通文化課學生的渠道封死，既不會出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學生出來參加專業(yè)訓練的被動，更不會出現(xiàn)個別學生拒不出班參訓的可能。現(xiàn)代中學級新生就執(zhí)行了這一政策，就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問題的根源在于學校執(zhí)行上級政策不力，而不是上級沒有政策。二、關于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學后我到學校調研時，有部分學校和老師們認為，普通學生運動員與體育特長運動員在同一平臺上競爭，有失比賽的公平性。針對部分學校的意見，結合我市實際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運動會，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生，及學院大專部學生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學生、學院中專部的學生。兩個組的運動員可以同時比賽，既分別計算團體總分、分組分別排名，同時再折合計分后再統(tǒng)一排名。剛才有學校提出，這樣一來會增加學校參賽成本、普通學生組隊困難的質疑，我認為這不是問題。我們組織學生活動的目的就是為了讓更廣泛的學生參與進來，能夠給更多的學生提供一個短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時間，能夠給更多的學生提供一個可以充分展示自我的平臺。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學多了接近一倍，都組織一個隊參賽，本身就是對二中、壽光中學的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生，以特長生對普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進行調整，音樂、美術等的評比辦法也要考慮進行相應的調整。之所以進行這樣的調整，除去考慮到學生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點原因：一是維護比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對于同一場比賽，必須維護規(guī)則的同一性，也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個平臺上進行競爭。作為招收體育特長生的學校，一中和現(xiàn)代的學生無論是學生個人素質、指導教師還是專業(yè)訓練時間，都有明顯優(yōu)勢，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學校的業(yè)余選手共同競爭，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長，促進共同提高。面對競爭對手，只有對方在身高、體力、技術水平與自己相對持平的情況下，才會更大限度的激發(fā)一個人的心理的、體質的競爭潛能，才會下意識的拼力一博，爭取把對方打下去，以顯示自己的實力。反過來，要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯，就會出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無力。也就是說，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢，就不會再去拼力與對方競爭；而知道自己明顯處于劣勢的時候，就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對于競爭的雙方都不會有最好的結局，也就失去了競爭的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設高中甲乙兩個組，目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺上，進行公平公正的競爭，有效激發(fā)雙方的競爭潛力，最終實現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標，實現(xiàn)共同發(fā)展。
三是把學院大專部吸收到競爭體系中來，有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學院的學生不管來自哪里，既然生活、成長在壽光的陽光之下，自然擁有參與壽光學生活動的權利。但一直以來被排斥在壽光學校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢，就把他們放到技術和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊伍中去比賽，就目前來說，應該算是相對公平的辦法。有了他們的參與，對高中的特長生來說，就有了競爭對手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們在平時安心訓練，有利于他們的健康成長。三、關于學生視力及體質檢測在去年的評估中，就因為體質現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實不到位、體育課開設不全而扣了近10分，這一項的成績低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績，明顯與我們壽光的實際水平不符。對此，必須要引起我們各學校，特別是普通高中的反思。各學校要從主觀、客觀兩個方面入手，多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點從自身主觀意識上查找原因，要反躬自省、捫心自問：是學校重視不夠還是老師組織不力？是學生體質真的不行還是學生主觀上不努力？只有找準了問題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對性的整改措施，才能把我們的各項工作扎扎實實的抓靠、抓實、抓細。各學校、各位老師在工作中，面對困難和問題，一定要端正態(tài)度，堅決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯誤思維方式。這實際上是一個個人境界的問題，境界與能力是相輔相成的。一個人能力再強，要是境界不高，也只能在原地打轉，永遠沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強，只能是一個空想家，永遠不會腳踏實地扎實做事，也做不成事。今天，之所以要借這個機會，向大家鄭重提出這個問題，是因為大家專業(yè)特殊、所肩負的任務特殊。一個人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺做到高起點、高標準、嚴要求，才能做到勇于擔當、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實現(xiàn)質的跨越，達到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內容，正確的是上級要求和領導的意見，大家務必戮力以為嚴格貫徹落實之；不正確的，可以作為我個人的粗淺想法，畢竟我個人專業(yè)水平有限，可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見，我自當虛心以納、擇善而從。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇九
梁莊鄉(xiāng)現(xiàn)有大學生村官17名，其中本科學歷6名，大專學歷11名，專業(yè)涉及教育、企業(yè)管理、財務會計、法律法學等方面。自實行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學生村官)工作以來，梁莊鄉(xiāng)黨委始終高度重視大學生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強化綜合素質的同時，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導和鼓勵全鄉(xiāng)大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。
一、主要做法。
1、大力引導，啟發(fā)激情。鄉(xiāng)黨委建立了大學生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認識。同時結合梁莊鄉(xiāng)實際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調整大學生村官考核內容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵大學生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。
2、黨委搭臺，明確思路。鄉(xiāng)黨委高度重視大學生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學生村官創(chuàng)業(yè)工作領導小組，加強對大學生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領導。今年以來，鄉(xiāng)黨委先后召開大學生村官專題座談會6次，組織創(chuàng)業(yè)專題調研3次，黨委政府幫助大學生村官明確了以大棚蔬菜種植項目為載體，通過“村官+基地+農戶”的模式，為大學生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導村官體驗創(chuàng)業(yè)。在此基礎上，鄉(xiāng)黨委計劃進一步開展土地流轉，加大投入，擴大種植規(guī)模，建立大棚蔬菜種植基地，鼓勵大學生村官參與入股、參與經營、參與管理，推動村官實踐創(chuàng)業(yè)。
3、加強培訓，優(yōu)化環(huán)境。開展“大學生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓班”，利用涉農部門開展的農村勞動力轉移就業(yè)培訓、農業(yè)技術培訓等，對創(chuàng)業(yè)的大學生村官進行專業(yè)上、技術上指導，著力提升大學生村官創(chuàng)業(yè)能力。實施“幫帶工程”，從鄉(xiāng)干部、村干部及經濟能人里擇優(yōu)選出有經驗、懂技術的人員，作為大學生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術技能。安排分管領導對大學生村官創(chuàng)業(yè)進行全程指導，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報，實時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。
4、人人參與，形成團隊。鄉(xiāng)黨委鼓勵大學生村官人人參與，根據(jù)個人性格特點、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當好科學技術宣講員，為農民提供農業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農技、林業(yè)等涉農站所組織各類科技知識培訓，把遠程教育培訓與現(xiàn)場講解結合起來，為農業(yè)生產提供科技服務，協(xié)助農戶解決生產中遇到的困難和問題。通過各大學生村官之間分工負責，協(xié)調配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團隊。
二、下步打算。
1、引導大學生村官當好政策理論的“宣講員”。當前最重要的任務就是要廣泛宣傳好黨的精神。大學生村官可以采取座談交流、送學上門、文藝表演等農民群眾喜聞樂見的方式，重點宣講報告中有關“三農”和民生方面的內容，讓精神家喻戶曉、深入人心。在認真做好精神宣講的同時，大家還要積極宣傳好農村糧種直補、新型農村合作醫(yī)療、新型農村養(yǎng)老保險、農村居民最低生活保障等群眾普遍關心的各類惠農政策，可以采取發(fā)放宣傳小讀本、明白卡、舉辦宣講培訓、刷寫宣傳標語等辦法，切實把中央、省、市、縣各項強農惠農富農政策宣傳到戶、落實到位，讓農民群眾真正享受到優(yōu)惠政策帶來的實惠。
2、在干事創(chuàng)業(yè)上要給大學生村官提供“大平臺”。在農村創(chuàng)業(yè)是大學生村官發(fā)揮特長、扎根農村工作的一項重要舉措。下一步，我們還要積極爭取全國大學生村官ybc創(chuàng)業(yè)扶持項目資金，給大學生村官干事創(chuàng)業(yè)提供更大的支持。
3、鼓勵大學生村官合作經營，積極探索大學生村官與村集體合作經營，大學生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經營等多種結合方式，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇十
今天我很高興參加這次大學生村官交流會。應該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。聽了大家的工作匯報，也聽了大學生村官所在村村書記的發(fā)言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現(xiàn)在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。
20xx年8月，中央啟動“選聘10萬名大學畢業(yè)生到村任職”以后，通過全省統(tǒng)一選拔、省市聯(lián)聘等形式，共有4屆14名村官被選聘到工作，除2名被錄取為公務員外，目前我鎮(zhèn)有大學生村官12名，先后分別在///等10個村任職。近年來，我鎮(zhèn)大學生村官肩負組織的殷切期望，帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯的工作成效。
我認為主要集中體現(xiàn)在以下三個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村干部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村精神文明建設和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風文明。三是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質，增長了才干，用自己的實際行動在農村站穩(wěn)了腳跟、找準了位置，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作，不辜負組織的希望和重托。今天我結合座談的主題“奉獻、成長、創(chuàng)新”，對我鎮(zhèn)大學生村官提三點意見：
第一要在發(fā)揮作用上下功夫，尋找奉獻的突破口。
官們必須樹立一種觀點，即無論發(fā)揮作用是大還是小，只要抱著一顆奉獻的心，成績就一定能夠得到肯定。我們要把農村作為歷煉人生的學校和展示才華的舞臺，充分發(fā)揮作用，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
第二是要在快速成長上下功夫，努力做到“三勤三到”
我們要搞好工作，就必須快速成長，盡快從大學象牙塔里面走出來。如何成長，這是一個很值得我們思考的問題。對于大學生村官，我認為只有放下架子，扎根基層，與農民群眾打成一片，樹立過硬的工作作風，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應工作環(huán)境，得到群眾的擁護和歡迎。對于成長，我們要著重從思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。
首先，眼睛勤快，事情要看到。對于日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細小環(huán)節(jié)和問題的特征要認真觀察，反復思考，掌握特點，有的放矢。在解決問題時，要做到胸有成竹，有規(guī)可循。既體現(xiàn)了工作的權威性，又提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問村干部和村民，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。
最后，手要勤快，事情要干到。農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起，從群眾歡迎的事情做起，先易后難，逐步提高，通過辦實事、辦好事贏得村民的認可，把大學生的素質真正體現(xiàn)出來。
第三是要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力保持創(chuàng)新的激情。
大學生村官要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情，工作中敢于提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點為農村的發(fā)展注入勃勃生機和活力。剛才工作匯報中我鎮(zhèn)大學生村官首創(chuàng)新農村講解服務，這就是一個很好的創(chuàng)新，這個活動一方面為我鎮(zhèn)新農村建設打開了一個宣傳的窗口;另外一個方面也為你們提供了一個展現(xiàn)自己的平臺，是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉(xiāng)和諧游”也是一個非常不錯的創(chuàng)意，一方面體現(xiàn)了自己的價值，另外也能夠帶動群眾致富，取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。
我們在肯定成績的同時，也要查找自身的不足，實事求是地講，目前，還有部分大學生村官思想上有落差，角色轉換不到位;作風上不扎實，工作主動性不強;常規(guī)性工作多、創(chuàng)新性工作少，作用發(fā)揮不明顯。這些現(xiàn)象的存在，都不同程度地影響了全鎮(zhèn)大學生村官在群眾中的形象，削弱了大學生村官在農村工作中的作用，需要引起大家高度重視，在以后工作中加以改進。
積極探索大學生村官管理的長效機制，是鄉(xiāng)村兩級黨組織當前工作的一項重要任務。所以對于在座的鎮(zhèn)黨委委員、村書記，就大學生村官工作我也要提三個方面的要求:。
第一是創(chuàng)造條件，搭建成長平臺。
我們要在實踐中鍛煉干部，是我黨培養(yǎng)選拔干部的重要方法。各村要積極為大學生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，圍繞大學生村官自身專長給他們安排專業(yè)對口的工作，使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務群眾;要和他們共同分析村情民意，了解農民需求和農村工作的薄弱環(huán)節(jié)，幫助他們尋找發(fā)揮作用的突破口;要運用設崗定責等辦法，給他們交任務、壓擔子，引導他們圍繞群眾關注的熱點、難點問題發(fā)揮作用。使他們在實踐的磨煉中增長才干，在辦實事的過程中受到鍛煉，真正打造一支有理想、有激情，充滿活力的農村后備干部隊伍。
第二是關心愛護，優(yōu)化工作環(huán)境。
我們要為大學生村官創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境，要從感情上接近他們，從工作上扶持他們，從生活上關愛他們，要積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學生村官結成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經驗、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質和工作能力。
第三是創(chuàng)新載體，培養(yǎng)“五好”干部。
為了規(guī)范大學生村官管理工作，我們要加強領導，落實責任，細化工作方案，加大宣傳力度，注重典型培養(yǎng)，及時督導檢查，引導大學生村官積極參與到這一活動中來，真正培養(yǎng)一批“五好”型大學生村官，進而把大學生村官工作引向深入。
同志們，選聘大學畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農村建設步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀為指導，做好這項工作，我鎮(zhèn)大學生村官也要以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設實力、生態(tài)、和諧新而努力奮斗。
謝謝大家。
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇十一
尊敬的`各位領導、各位勞模：
大家下午好!很感謝xx_會給我一個與大家一起學習、交流機會。今天，我很榮幸與大家一起參觀了xx市正在建設幾個重點項目，見證了xx_市發(fā)生變化，深深感受到xx城市框架不斷拉大，城市品位不斷提升，配套設施不斷完善、綜合實力不斷增強。
通過改善城市硬環(huán)境來提高我們生活水平，通過打造軟環(huán)境來提高我們生活質量，這就是我們xx市特色。在短短幾年內，讓全市人民生活水平提高到一個檔次，特別是xx建設，為我們xx樹立了良好門面和窗口形象，xx_建設，為廣大人民群眾提供了良好休閑、旅游、觀光、活動場所，房地產開發(fā)見證了“海在城中、城在海中”神奇，上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名旅游主線，職業(yè)教育重視，為xx_未來工業(yè)城市發(fā)展奠定了堅實基礎。所有一切都無愧于我們防城港市所取得十大“中國xx_城市”榮譽稱號，xx日，人民的日報頭版頭條刊登了我們xx文章“千帆盡舉防城港”，xx日夢幻xx成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項目建設，西南第一大港騰飛發(fā)展，人們文化素質水平不斷提高，城市日新月異變化等等......這充分體現(xiàn)市委、市政府主要領導決策部署完全正確，能夠帶領全市人民共同努力、發(fā)奮圖強，創(chuàng)造了防城港速度、防城港干勁、防城港精神!作為防城港人，我感覺非常自豪!
通過視察項目，了解到我們全市上下都保持強勁勢頭，主要指標增幅位于全區(qū)前列，體會到防城港市城市建設及工業(yè)建設新崛起。目前，正在不斷加大開發(fā)旅游項目，加大招商引資力度，工業(yè)項目不斷增多，正在實現(xiàn)由農業(yè)城市向工業(yè)城市轉變，由旅游帶動人氣，由大工業(yè)帶動大旅游，防城港市人民生活水平不斷提高。
總來說，有三點感悟：
第一點，發(fā)揚刻苦攻堅精神。市四套班子領導不分一線二線，都在為xx發(fā)展、為xx美好明天，求真務實、開拓創(chuàng)新、團結一致發(fā)奮干。
第二點，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市建設，心往一處想，勁往一處干，防城港風貌得到不斷改善。
第三點，成績非常突出。在全市共同努力下，xx市發(fā)展有目共睹，xx市知名度越來越大、吸引力越來越高，我們幸福度越來越大，到xx來旅游投資賓客越來越多。
今后，我們每一位勞模回到各自崗位上，要充分發(fā)揮自己聰明才智，戒驕戒躁，為xx美好明天作出自己應有貢獻!
我講話完了，謝謝大家!
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇十二
各位領導、同志們：
大家晚上好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)我就大學生村官的服務管理工作作如下簡要發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。
一、主要做法。
共有xx個行政村，現(xiàn)有xx名大學生村官，為確保這些大學生村官下得去、用得上、干得好、留得住，鎮(zhèn)黨委積極探索大學生村官的服務管理方法，使大學生村官人盡其才，真正為社會主義新農村貢獻了自己的力量。我們的主要做法是：
(一)加強組織領導，規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定為大學生村官服務管理的責任單位，負責抓好大學生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學生村官分任務、壓擔子，教辦法、傳經驗，從而形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管的工作格局。
(二)強化培訓,提高大學生村官的工作能力。在積極組織大學生村官參與縣上開展的各種培訓的同時，鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓、到黨政機關進行短期頂崗培訓等多種培訓方式，切實加強對大學生村官的培訓。通過對大學生村官進行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農村的方針政策及與農村工作有關的基本知識、方法的培訓,使就任的大學生村官能較快進入了工作角色,較好地適應了農村工作。
(三)建立定期匯報工作機制，隨時掌握大學生村官的工作績效和思想動態(tài)。為隨時了解和掌握大學生村官的學習、工作和生活方面的情況，鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次工作，鎮(zhèn)黨委在認真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報后，對他們如何有效開展工作進行輔導，對他們的思想認識給予指導，生活上給予照顧，使他們思想不波動，不脫離主線，工作有方向，能夠找準位置，生活充實，有情趣。
(四)建立交流溝通平臺，增強大學生村官的工作經驗。為使大學生“本官”之間相互了解，交流學習和工作經驗，鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學生村官座談會，座談會上，他們結合自己的工作，就自己擔任村官的心得體會進行廣泛而深入的交流和探討，有時還專門組織他們到其它村進行交流學習，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達到相互了解，相互促進的目的。
(五)建立關愛機制，使大學生村官安心扎根于基層。為切實抓好為大學生村官服務的工作,在服務中加強對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時，都會有人幫助。政治上關愛。要求各村黨組織要積極做好大學生村官黨員的發(fā)展工作，把優(yōu)秀的村官及時吸收到黨內來，目前，全鎮(zhèn)先后有7名大學生村官在村上加入了黨組織;今年4月，把一名工作能力相對較強，做事認真負責的大學生村官任命為村黨支部書記，為大學生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺。工作上關心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時了解掌握大學生村官們的思想動態(tài)和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強工作信心,不斷提高實際工作能力。生活上關懷。為了使大學生村官安心在村上工作，鎮(zhèn)黨委和村委會力所能及地幫助他們解決一些生活上的實際困難，有的村統(tǒng)一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題;有的村還給他們發(fā)放電話費、下鄉(xiāng)油料等補助，通過不同形式的關懷和幫助，使大學生村官安心扎根于基層，服務于基層。
(六)完善考核機制，有效調動大學生村官的工作積極性。我們堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實績、組織考核與群眾測評結合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態(tài)較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時改正不足。同時，我們要求大學生村官每年要撰寫一篇工作總結和調研報告。通過從嚴考核，有效地調動了大學生村官的工作積極性。
二、取得的主要成效。
在縣委組織部的強有力地指導下，通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，大學生村官不論是工作上、還是自身素質上都有了很大提高。現(xiàn)在，各村的報表、匯報材料等方面的工作主要是靠大學生村官來完成，大學生村官已然成為村級的骨干力量。從x年選派的第一批大學生村官至今，共有x名大學生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務，有xx名大學生村官考取了國家公務員，有x名大學生村官考取了事業(yè)單位。
一是要隨時掌握每個大學生村官的情況。大學生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要切實承擔好各自的責任，切實加強對大學生村官的管理，隨時掌握他們的思想、學習、工作和生活狀況，及時幫助他們解決一些實際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風上不漂浮。
二是繼續(xù)加大對大學生村官的培訓力度。在對大學生培訓上，要有針對性，重點組織他們學習黨在農村的法規(guī)政策、農業(yè)科技知識和農村工作方法等,同時也要加引導他們認識農村實際,學會處理農村一些復雜的社會問題,增長他們服務群眾的本領。
三是健全保障機制。對工作期滿后沒有經法定程序進入村級班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
度在機關三八婦女節(jié)座談會上發(fā)言材料篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務。這次黨建工作會議主要是總結經驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現(xiàn)了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。
去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當前，我縣正處于由資源驅動向投資驅動和創(chuàng)新驅動轉型的關鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領導發(fā)展能力的高低，影響著全縣經濟社會發(fā)展的質量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經濟社會轉型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建工作，強調五點意見：
宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導群眾、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。
一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。
二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。
三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯(lián)動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。
做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，著力為轉型發(fā)展做好組織保障。
一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關鍵要有智勇雙全的領導班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領導干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經濟、會管理、善服務、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領導班子的實際，以加強黨性建設、能力建設、民主集中制建設為重點，有針對性地開展干部培訓工作，進一步加強領導干部思想建設，提高領導班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。
三要抓基層強基礎。中組部將今年確定為“基層組織建設年”，其目的是為了進一步強化基層基礎?？梢哉f加強基層基礎建設，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉變成為經濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。
紀檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，事關民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，為轉型發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。
一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設。要以“進村入企”大聯(lián)系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環(huán)節(jié)的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規(guī)范建設工程招投標市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構專項清理規(guī)范工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務、農民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導干部廉潔自律建設，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經費預算管理，推進“三公”經費公開，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔。推進農村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。
統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務必要緊緊圍繞大團結、大聯(lián)合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。
一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現(xiàn)象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調查研究、廣泛咨詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學決策提供重要參考。
二要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內聯(lián)外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯(lián)絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。
三要發(fā)揮團結聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調關系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結的職能，在聯(lián)商聯(lián)僑“兩聯(lián)系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩(wěn)定。
今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關黨建工作水平。
一要深化“五型”機關創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關創(chuàng)建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創(chuàng)建深化服務型機關建設，突出注重學用轉化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。
二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導機關黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務基層”為主線，重點抓好服務行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾常態(tài)化、長效化。
1。關于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。
2。關于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經多次強調，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必抓緊抓好。
3。關于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。
4。關于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人?！?BR> 同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉型發(fā)展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!