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教育工作民主評議自查報告篇一
根據(jù)縣教育局、糾風(fēng)辦金教發(fā)〔〕120號文件精神，我們制定并認真落實了《xx縣中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，扎實開展了各項民主評議工作?，F(xiàn)將自查自糾階段的主要工作匯報如下：
一、所做的主要工作。
1、認真學(xué)習(xí)，提高了思想認識。組織教職工認真學(xué)習(xí)了黨的教育政策和法規(guī)，以及《xx縣中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，明確了評議的指導(dǎo)思想和原則方法，切實提高了思想認識。本年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以黨的十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“提高管理水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好教育形象”的基本目標，通過完善運行機制，狠抓制度落實，強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了學(xué)校管理，切實解決了一些影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題，使全校教職工素質(zhì)有新的提高，教書育人能力有新的增強，群眾的滿意度有新的提升，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。評議工作遵循實事求是、客觀公正的原則，堅持條塊結(jié)合、齊抓共管，各部門密切協(xié)調(diào)，抓好落實；堅持依靠群眾、服務(wù)群眾，以群眾直評為主；堅持邊評邊改、評建結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)貫穿始終；堅持全面評議、綜合評定，建立科學(xué)評價體系；堅持公開透明、公正評議，自覺接受各界監(jiān)督。評議采取上下聯(lián)動、分級負責(zé)的方式進行，以民主評議代表評議、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議、組織社會各界群眾問卷測評為主開展工作。
2、狠抓落實，廣泛征求了意見。全面落實《xx縣中學(xué)20民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，對照評議內(nèi)容和日常工作，結(jié)合先進性教育、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展自查自糾，通過召開座談會、教情學(xué)情等問卷調(diào)查、民意測評等多種形式，征求全體師生、學(xué)生家長和有關(guān)方面的意見建議。并將自主評議情況特別是查出的主要問題、意見建議，通過教職工大會進行了通報。
3、科學(xué)分析，全面匯總梳理了意見建議。針對征求到的'意見建議，結(jié)合學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃，先由辦公室進行了初步整理，然后領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會議，進行了科學(xué)分析，匯總梳理出了存在的主要問題，深入剖析了問題成因，制訂了具體的整改措施，明確了整改期限和責(zé)任部門。在此基礎(chǔ)上，形成了完整的自查自糾工作報告，上報縣教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、取得的成績。
通過全面的自查自糾，結(jié)合征求到的意見建議，進行綜合分析后，我們認為：
1、我校辦學(xué)行為規(guī)范。學(xué)校沒有舉辦實驗班、補習(xí)班和高考復(fù)讀班，按照高中新課程的計劃，開齊了所有課程。
2、我校招生工作規(guī)范。招生嚴格執(zhí)行上級招生計劃和“三限”政策。
3、我校收費規(guī)范。學(xué)校收費嚴格執(zhí)行了物價部門批準的收費項目和標準，沒有擅自設(shè)立收費項目，沒有擅自提高收費標準，不存在變相或隱性收費等違規(guī)行為。
4、我校校務(wù)公開規(guī)范。學(xué)校認真履行了公開責(zé)任，收費項目和收費標準能及時公開。在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、服務(wù)承諾、教師聘用、職稱評審?fù)扑]、評優(yōu)評先等重大事項上能做到公開、公平、公正。
5、學(xué)校一貫重視師德師風(fēng)建設(shè)。我們注重文化引領(lǐng)，開展了骨干教師研討會、青年教師培訓(xùn)班和班主任工作研討會等多種多樣的活動，大力強化“學(xué)校好是因為我好”“責(zé)任勝于能力”“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”等理念，加強了骨干教師隊伍、青年教師隊伍和班主任隊伍建設(shè)，使教師隊伍的整體素質(zhì)顯著提高。
6、學(xué)校特別重視制度建設(shè)。我們創(chuàng)新學(xué)校制度文化，實行人文管理與制度約束的統(tǒng)一。先后制定和完善了《教學(xué)成績考核辦法》、《教職工學(xué)期綜合考核方案》、《xx縣中學(xué)章程》和《xx縣中學(xué)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》等一系列制度，重新編印了《制度匯編》，全體教職工充分參與了制度制定和修訂過程，充分體現(xiàn)了科學(xué)管理、依法辦學(xué)、民主監(jiān)督的現(xiàn)代學(xué)校辦學(xué)要求。同時，不斷加強各項規(guī)章制度的落實，增強了管理執(zhí)行力。
總之，近年來，我校以教學(xué)質(zhì)量為中心，以教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，以新課程實施為突破口，以提高教學(xué)效益為關(guān)鍵點，不斷加強教師隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，全面促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。以來，我校的教學(xué)質(zhì)量一年一個新臺階，三年跨了三大步。2018年高考，重點本科錄取115人，普通本科以上錄取409人，均再創(chuàng)歷史新高。高中會考優(yōu)良率、合格率有了較大幅度提高，在全省示范性普通高中的排名穩(wěn)步上升。連續(xù)三年獲得全縣教育質(zhì)量管理獎。
三、存在的問題及原因。
1、教師隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新的教育形勢的發(fā)展。骨干教師的比例比較低，個別教師不適應(yīng)新課程的教學(xué)，部分青年教師教學(xué)技能欠缺，不能完全滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，影響了教學(xué)質(zhì)量的大面積提高，教師校本培訓(xùn)的任務(wù)很重。
2、高中新課改已全面實施，在課程設(shè)置、教學(xué)評價等方面都發(fā)生了深刻的變化，學(xué)校原有的個別制度和新課程的要求不完全適應(yīng)，一些制度在執(zhí)行過程中又發(fā)現(xiàn)了新的問題，這些都需要不斷的修訂和完善。一些制度的落實還不夠到位，需要不斷加強。
四、整改的措施。
1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識。學(xué)習(xí)省、市、縣提出的改革發(fā)展的新舉措、新目標，學(xué)習(xí)新課程的新理念、新要求，在成績面前不自滿、不停步，不斷增強可持續(xù)發(fā)展的使命感和緊迫感，進一步優(yōu)化教風(fēng)學(xué)風(fēng)，銳意進取，團結(jié)拼搏，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐。
2、繼續(xù)強化校本培訓(xùn)，不斷加強教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)支持骨干教師參加各類教學(xué)研討活動，及時表彰獎勵優(yōu)秀教師，努力擴大骨干教師隊伍。繼續(xù)采取師徒結(jié)對幫扶、舉辦青年教師教學(xué)競賽及匯報課、業(yè)務(wù)考試、鼓勵讀研究生等具體措施，加快青年教師的成長速度。加大班主任培訓(xùn)力度，采取切實措施鼓勵教師爭當(dāng)班主任，爭當(dāng)優(yōu)秀班主任。
3、繼續(xù)細化制度建設(shè)，不斷提高管理效能。在充分征求教職工意見建議的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門，對現(xiàn)行制度再次進行精細研究，找出和新課程、新形勢不相適應(yīng)的條款，提出初步的修訂意見，下發(fā)全體教職工征求意見，進行補充完善。對制度落實不力的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門加大檢查督促的力度，加大責(zé)任追究的力度，黨支部、教代會加大監(jiān)督力度，推動制度落實，切實提高管理效能。
教育工作民主評議自查報告篇二
延安市民辦勵博小學(xué)經(jīng)市教育局批準，創(chuàng)辦于7月。舉辦者及法人代表是王文喜。
王文喜，畢業(yè)于陜西教育學(xué)院，大專學(xué)歷。在新時代開拓進取的思想指引下，始終將學(xué)校視為培養(yǎng)祖國合格接班人的陣地，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感履行自已的職責(zé)，對學(xué)校發(fā)展起到良好的推動作用。獲“市十大杰出青年”稱號，獲延安市勞動模范獎?wù)隆?BR> 本著一切為了學(xué)校，一切為了學(xué)生的崇高思想，王文喜同志在建校籌備中就聘請了校長，總務(wù)主任及財會人員，并實行了“校專負責(zé)制”，明確校長職責(zé)，為辦好學(xué)校鋪平了道路。
校長張秀香，大專學(xué)歷，中學(xué)高級教師，1992年獲校長任職資格，曾任北關(guān)小學(xué)教導(dǎo)主任、副校長、延安希望小學(xué)校長、寶塔區(qū)東關(guān)小學(xué)黨支書記兼校長、市教研室小教組教育、教學(xué)研究員。思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、曾獲中國希望工程園丁獎終身榮譽，也曾獲中央教科所“先進教育工作者”獎勵。
在校長責(zé)任制管理中，法人與校長之間關(guān)系相處融洽。職責(zé)分明。校長始終以校長職責(zé)制行施辦學(xué)職教，使學(xué)校8年中不斷創(chuàng)造輝煌。
二、辦學(xué)方向及依法辦學(xué)。
1―2辦學(xué)指導(dǎo)思想明確，定位準確。
建校開始，法人代表王文喜和校長張秀香就認真地研究了學(xué)校的。
發(fā)展方向和辦學(xué)特色，始終堅持不以贏利為目的，加之延安得天獨厚的革命傳統(tǒng)教育資源，認真學(xué)習(xí)《中華人民辦和國民辦教育促進法》及《實施條例》，確立了“用延安精神建校育人”的辦學(xué)方針，樹起了“今天送我一個孩子，明天還你一個英才”的辦學(xué)理念產(chǎn)，以英語教學(xué)、少先隊英雄事隊建設(shè)為突出特色，以犏為保證項的落實。8年中，碩果累累。
3―4在平日的教育教學(xué)中，學(xué)校法人、校長及全體員工，時時遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹，就每位員工都要了解政策法規(guī)，所有教師都要執(zhí)行。
5、辦學(xué)章程規(guī)范可行。
依照各項法律法規(guī)條例，和學(xué)校實際，勵博小學(xué)制度了一系列行施有交的規(guī)章制度；如《校長職責(zé)制度》、《教導(dǎo)主任職責(zé)制度》、《德育主任職責(zé)制度》、《班主任職責(zé)制度》、《專任教師職責(zé)制度》、《生活教師職責(zé)制度》、《安全責(zé)任制度》及各類安全工作預(yù)案等。除此之外，勵博小學(xué)還建立黨團支部、工會組織。并8年開展活動使學(xué)工作制度化、規(guī)范化、正?；?BR> 6、勵博小學(xué)辦學(xué)證件齊全、如辦學(xué)證可證、收費許可證、民辦非企業(yè)事業(yè)單位登記證、組織機構(gòu)代碼證等一應(yīng)俱全。并且常年執(zhí)行收費項目、標準、對外公開、并按校定標準收取相關(guān)費用按時交納有關(guān)規(guī)定費用。
7、勵博小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范，20曾獲民辦教育行風(fēng)建設(shè)先進單位。
學(xué)校公章、門牌上的校名以及校標都與上級批文中一致。
8、勵博小學(xué)依法建立了財務(wù)和資產(chǎn)管理制度，配有任職資格的財務(wù)人員，并實行親屬回避制度。設(shè)置有會計帳薄，檔案資料齊全部每學(xué)期，就將所有經(jīng)費存入學(xué)校的銀行帳戶、收支預(yù)算經(jīng)校委會同意并嚴格執(zhí)行。沒有抽逃資金行為，本年度的.凈收益的100%加借貸計400萬，用于改善辦學(xué)條件，建起了五層教學(xué)樓。
9、認真執(zhí)行招生廣告、招生簡章的審核制度，很少有擅自制發(fā)招生廣告現(xiàn)象，絕沒有做虛假廣告宣傳的現(xiàn)象。
三、學(xué)校基本情況和辦學(xué)條件。
勵博小學(xué)寄宿制學(xué)校，現(xiàn)有學(xué)生396名，分為10個教學(xué)班，小班制授課，每班不超過45名學(xué)生。
學(xué)校專任教師25名，共產(chǎn)黨員3名，共青團員15名，成立有黨支部、團支部、工會及少先隊組織。教師中中學(xué)高級教師1名，小學(xué)高級教師3名，小學(xué)一級教師5名。
勵博小學(xué)辦學(xué)條件估越。
租用部隊用地14畝，建筑面積26000平方米，教學(xué)樓一棟，教室12個，一部三室齊全，另外設(shè)有微機室、語音室、多媒體室、音樂室、美術(shù)室、師生圖書閱覽室、體育器材室等。
學(xué)校建有200米跑道，有籃球場、排球、羽毛球和乒乓球設(shè)施。學(xué)校有宿舍60間，每單間居位學(xué)生8人，每人一床。學(xué)校筑面積活動場所達標。
學(xué)校辦有師生食堂一個，廚房建筑120平方米，設(shè)餐廳一個，能。
容納300名學(xué)生就餐。
食堂工作人員6名，均有健康證明，管理人員2名。
食堂有設(shè)生生。辦學(xué)8年來，由于伙食標準高，管理嚴格，從未發(fā)生過食品安全事故。深得師生認可，家長好評。
四、學(xué)校工作管理一流。
1、教師隊伍建設(shè)。
主席說過，“教改的問題，主要是教員問題?！弊鳛閯畈┬W(xué)董事長和校長深知這一點，所以，建校以來尤其重視一流的教師隊伍。
其次，所有應(yīng)聘者參加統(tǒng)一筆試測試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標準；然后根據(jù)需要擇優(yōu)參加試講。
再次，試講結(jié)束后就教育思想，世界觀、價值觀、事業(yè)心、責(zé)任感、愛心、實際處理師與師生之間的實際問題的能力及吃苦而勞精神擇優(yōu)錄取。
這還不夠，還要注重對教師的校本，校外培訓(xùn)。
每學(xué)期開學(xué)前，首要事誼是培訓(xùn)教師。領(lǐng)導(dǎo)教師進行3-5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標準和《教師法》、《教育學(xué)》、《未成年人保護法》等政策法規(guī)ip習(xí)教師職業(yè)道德、學(xué)習(xí)班主任工作規(guī)程，學(xué)習(xí)課堂教學(xué)理論。進行“三字一畫”訓(xùn)練等。
在此基礎(chǔ)上，大力展開教研活動，研究教材、探索方法，使教師的業(yè)務(wù)能力不斷加強。
走出去是吸收外校經(jīng)驗的最好辦法。我們經(jīng)常選派教師到外校、外地學(xué)習(xí)，如參加學(xué)術(shù)研討會、報告會、到外校聽課等，回校后，教師間開展能力大比拼、實驗課、江報課、公開課、優(yōu)質(zhì)課賽教，在實踐中不斷提升教學(xué)能力。
如全國“十一五”規(guī)劃中的課題研究――奇快作文教學(xué)，從河南省商丘市引進的“成功教學(xué)法”等，都在本校教學(xué)中起到良好的促進作用。
在教育教學(xué)中，實行激勵機制、優(yōu)勝劣汰政策，制定了一系列的獎罰制度，對于專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強的教師評為骨干教師、學(xué)科帶頭人、實行教育教學(xué)質(zhì)量獎勵和工資掛鉤，按月發(fā)放，對于思想品質(zhì)差，素質(zhì)低下的教師預(yù)以解聘，始終保持教師的蓬勃向上的趨勢。
在此基礎(chǔ)上，邁步建全領(lǐng)導(dǎo)班子。在優(yōu)秀教師中選拔政治思想作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)能力強的充實的領(lǐng)導(dǎo)班子。8年中，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子由校長1人發(fā)展由教導(dǎo)主任、德育主任、生活部主任、總務(wù)處主任、少隊輔導(dǎo)員等組成的建全的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在家董事長的指導(dǎo)下，在校長的率領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班成員團結(jié)一致發(fā)揮特長，奮發(fā)努力，制定學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)年的工作計劃，每學(xué)期的工作安排及各處室、隊工作設(shè)想及班主任工作計劃、教學(xué)計劃一應(yīng)俱全。
教育工作民主評議自查報告篇三
根據(jù)中共市委保密委員會《關(guān)于開展xx市黨政機關(guān)保密大檢查的通知》(x密委[xx]2號)文件的要求，我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面的自查。基本情況如下：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情況。
(一)保密工作組織機構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一名黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負責(zé)人和保密重點機關(guān)的負責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責(zé)保密方面的具體工作，中學(xué)等保密重點部門也指定專人負責(zé)具體的保密管理工作。
(二)保密工作隊伍的建設(shè)。近幾年來，我鎮(zhèn)由于區(qū)域調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等因素，人事變動較大，但我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學(xué)歷。
(三)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況。
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復(fù)印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
此外，中考時我鎮(zhèn)在試卷的使用和管理上投入了相當(dāng)大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管，對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監(jiān)考人員負責(zé)試卷的專取專送。近幾年來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，相關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度，沒發(fā)生過試卷、試題失密的事件。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)加密計算機的管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用一年來，無發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
1、認真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮(zhèn)專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全鎮(zhèn)的保密工作，組長由一名黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負責(zé)人和保密重點機關(guān)的負責(zé)人組成，并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。
2、建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達、學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮(zhèn)干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
三、存在問題及改進建議。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強。
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教育工作民主評議自查報告篇四
（一）履行職責(zé)情況。是否認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否圍繞司法行政事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局正確履行職能，對中央、市委、司法部、省司法廳和市局黨委的決策部署是否落實到位。法律服務(wù)行業(yè)是否講誠信、是否規(guī)范服務(wù)行為，司法行政機關(guān)是否依照法定程序和權(quán)限實施行政管理，保證政令暢通。
（二）辦事公開情況。是否按照政務(wù)公開、法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的要求，采取多種形式將工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準、政策依據(jù)、收費標準、辦事程序、監(jiān)督保障措施等向社會和群眾公開，是否做到內(nèi)容全面、準確、真實，是否公布舉報、投訴電話，是否依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是否主動接受社會各界監(jiān)督。
（三）廉潔從政情況。是否認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是否健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系，是否嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，在行政審批、執(zhí)法環(huán)節(jié)、法律服務(wù)等方面有無以權(quán)謀私行為，在工程建設(shè)、大宗物資采購、資金使用等方面有無商業(yè)賄賂和不廉潔行為。
（四）作風(fēng)建設(shè)情況。是否認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”、省廳“十二項規(guī)定”和市局“十項規(guī)定”。是否大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng)，是否加大治懶治庸力度；是否公正文明執(zhí)法，是否存在責(zé)任心不強、工作不深入、作風(fēng)不扎實、辦事效率低等現(xiàn)象；是否熱心服務(wù)群眾、服務(wù)基層，是否落實崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等機關(guān)效能建設(shè)制度。
（五）問題整改情況。是否重視信訪舉報工作、及時處理群眾來信來訪、查處違法違紀行為；是否圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。
二、評議方法和步驟。
民主評議采取重點評議和普遍評議相結(jié)合、自主評議和集中評議相結(jié)合的方式進行。分為四個階段開展：
（一）動員部署階段（3月-4月）。
各單位要建立完善相關(guān)工作機構(gòu)，結(jié)合各自實際情況制定本單位政風(fēng)行風(fēng)實施方案，選聘政風(fēng)行風(fēng)評議員，宣傳營造良好的輿論氛圍。
（二）評議調(diào)查階段（5月-8月）。
1.圍繞評議內(nèi)容開展自查自糾工作，并通過召開座談會、接受投訴、上門走訪和邀請民主評議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員、監(jiān)督員和社會各界人士等評議代表，進行“面對面”或“背靠背”的評議等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、相關(guān)單位和社會各界的意見和建議，針對評議中提出的問題，及時進行認真分析、梳理和歸類。
2.在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對查找出的主要問題和征求到的意見及建議，通過公示欄、會議等形式進行通報。各單位要根據(jù)評議情況形成書面自查自糾報告，于8月底前報市局監(jiān)察室。
（三）民主評議階段（9月）。
召開評議會議，由評議代表通報反饋調(diào)查意見，并提出整改建議。
（四）整改落實階段（10月-11月）。
1.通過上一年度的考核結(jié)果和本年度督導(dǎo)員、監(jiān)督員、社會各界人士等評議代表的評議意見和明察暗訪、突擊檢查、隨機暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，扎實開展整改。要制定針對性和可操作性強、便于操作的整改措施，明確整改期限，一時難以整改到位的要說明理由、列出計劃，整改情況及時向有關(guān)部門、服務(wù)對象反饋。
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教育工作民主評議自查報告篇五
根據(jù)縣交通局6月26日政風(fēng)行風(fēng)民主評議動員大會部署要求，我大隊精心組織，廣泛宣傳，全面發(fā)動，認真做好自查自糾階段各項工作，現(xiàn)將我大隊民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查存在的主要問題匯報如下：
一、路政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)重視方面還需加強、有時緊時松現(xiàn)象。
二、領(lǐng)導(dǎo)分工要明確到位、只有明確責(zé)任、人員到位、才能保證工作落實。
三、路政隊伍專業(yè)素質(zhì)參差不齊，有與自身履職要求不相適應(yīng)現(xiàn)象，致使某些方面服務(wù)水平和執(zhí)法能力欠缺。
四、理論素養(yǎng)還比較淺薄。公路部門由于體制、人事制度等原因，路政執(zhí)法人員都是單位內(nèi)部競聘上崗，第二學(xué)歷沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過法制管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
五、思想觀念仍需解放。主要表現(xiàn)個別同志思想觀念還不夠開放，工作上放不開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性地開展工作思路不寬、辦法不多等。
六、在工作中個別同志自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，也完成了工作任務(wù)，但還沒有正確的把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考路政整體的工作和大局，遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題，有時事情不像自己想象那樣就情緒化。
七、對相關(guān)法律法規(guī)不是很精通。在具體的執(zhí)法、處理事情過程中，經(jīng)常遇到“心里沒底”，匆忙翻書尋找。比如對損壞公路賠償?shù)氖召M標準沒有完全掌握，對超載超限車輛的行駛管理規(guī)定不熟悉等，這些都直接影響了業(yè)務(wù)水平的提高和處理事情的能力。
針對上述自查自糾所反映出來的問題，大隊高度重視，認真討論，將自查自糾出來的問題進行分門別類，加以整改，對所反映的問題落實到股和中隊，大隊將從以下幾方面進行整改:。
一、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為路獻身的宗旨觀念，使我們的一言一行都體現(xiàn)出路政執(zhí)法人員的形象。
二、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，盡快熟悉路政方面的各項業(yè)務(wù)知識，熟練自如地解決工作中的各種矛盾和問題。因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期路政工作的需求。
三、堅持文明、公正執(zhí)法。平等對待所有管理相對人，不以勢壓人、以權(quán)壓人，不畏權(quán)、不私情。做到查處分離，嚴重違章依法追究，處罰結(jié)果及時公開。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。
四、是進一步強化行業(yè)監(jiān)督。自覺接受人大、行評代表、人民群眾的監(jiān)督;強化社會對我們的監(jiān)督，建立經(jīng)常性監(jiān)督機制，定期組織進行評議，主動接受新聞媒體的輿論監(jiān)督。
五、進一步增強服務(wù)意識。正確處理執(zhí)法動機與執(zhí)法效果、社會效應(yīng)與部門利益、原則性與靈活性相結(jié)合的關(guān)系，在具體執(zhí)法中，做到嚴格文明執(zhí)法。
六、進一步加強自身建設(shè)。通過辦班、講座、以案說法等多種形式，組織路政人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進一步增強依法行政的意識和責(zé)任感，全面提高他們的知法、守法、執(zhí)法的能力和水平。
七、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，堅持高標準、嚴要求，圍繞路政執(zhí)法，努力做好本職工作，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
八、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行路政人員管理的有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為路政工作作出應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇六
在市糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議部署，我局不折不扣地開展了民主評議工作，認真抓好各個環(huán)節(jié)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實機構(gòu)人員。
按照上級對評議工作的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當(dāng)前的一項主要工作來抓，及時召開了局辦公會，專題研究和討論了如何搞好評議工作，我局成立了由局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，機關(guān)各科室負責(zé)人任成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時，我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[]18號文件精神，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了行風(fēng)評議的實施意見，并將評議內(nèi)容細化分解，落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學(xué)習(xí)行風(fēng)評議工作的好經(jīng)驗好做法，使我們的行評工作更有針對性，更加注重實效。由于組織健全，責(zé)任分明，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局的行風(fēng)評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。
（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進評議。
通過多種方式方法擴大宣傳范圍，注重宣傳效果，充分調(diào)動干部群眾參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的積極性，讓群眾了解城市管理工作職責(zé)和服務(wù)范圍，了解評議工作的內(nèi)容和要求。
1、動員部署。局召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風(fēng)行風(fēng)工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容，作為系統(tǒng)工程抓；納入廉政建設(shè)的整體安排，作為長期工作抓；納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為目標任務(wù)抓。各部門把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來，普遍制定了評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案。
2、組織學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí)討論，廣大職工認為開展評議工作，是對城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟，提高城管工作的公信力和知名度。
3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程，與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系，充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風(fēng)和文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有關(guān)事跡，在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄，局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱，勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。
（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道。
1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見函》共計份，分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見。
2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。
3、召開政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復(fù)查召開座談會，相繼召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責(zé)同志以及群眾代表參加了會議，會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和做好城市管理工作提出的明確要求。
4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室和下屬單位的負責(zé)同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。
二、自查政風(fēng)行風(fēng)方面存在的.主要問題。
政風(fēng)行風(fēng)評議的目的，就是要促進政風(fēng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能，努力完成各項工作任務(wù)，更好的服務(wù)通州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，取得了很大的成績，但是也存在著一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。
（一）人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。
（二）規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。
教育工作民主評議自查報告篇七
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于組織好**年度基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(汕組通[**]4號)文件要求，在充分準備的基礎(chǔ)上，我局黨支部于3月30日召開了組織生活會民主評議黨員工作會議。
一、切實做好會前的準備工作。
局黨支部高度重視組織生活會和民主評議黨員工作，分管領(lǐng)導(dǎo)周密部署，工作人員精心組織，按照“簡便易行、注重實效”的原則，制定了組織生活會和民主評議黨員工作方案，為切實做好工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是結(jié)合支部實際，制定工作方案。按照機關(guān)黨委的要求，本著“簡便易行、注重實效”的原則，結(jié)合我局黨支部的實際，制定了切實可行的活動方案，明確了基本要求、方法步驟、參會對象、時間安排和相關(guān)要求，并對會前、會中、會后各項工作作出具體安排。
二是精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認識。為全體黨員訂購《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》《黨的十九大文件匯編》、《習(xí)近平談治國理政》等學(xué)習(xí)資料，組織學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和新修改黨章等內(nèi)容。全國兩會后，及時組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神，原文原汁原味進行學(xué)習(xí)，并按《中共汕尾市委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神通知要求》進行宣傳貫徹，按照《中共汕尾市委關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神及全國“兩會”精神的通知》要求認真學(xué)習(xí)“兩會”精神，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹十九屆一中、二中、三中全會結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，進一步提高了黨員干部思想認識。
三是廣泛征求意見，相互談心談話。會前，支部書記、支部委員帶頭，深入支部班子、深入干部群眾，征求他們的意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記與支部成員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動，要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
四是認真對照檢查，切實查擺問題。在征求意見和相互談心談話的基礎(chǔ)上，對照黨章查不足，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料。
二、嚴格會議流程，確保收到實效。
3月30日上午，我局黨支部召開組織生活會和民主評議黨員大會，參加會議的黨員33人(含退休黨員)。在會議中，局黨支部嚴格按照黨委的要求制定會議流程，確保了組織生活會和民主評議黨員工作收到實實在在的效果。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會上，黨支部書記報告了上年度支部工作情況，通報了班子查擺問題的整改情況。然后支部委員結(jié)合查找的自身存在的問題，相互進行了坦誠相間的批評與自我批評。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高;有的同志提出老干部活動少，工作中存有消極怠工情緒;有的同志提出服務(wù)意識有待加強，深入服務(wù)對象家中的次數(shù)減少;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施，并要求定期公布整改情況。
三是民主評議黨員情況。我支部共有黨員58名，參加民主評議黨員33人。評議對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面的標準，全體黨員采用自評、黨員互評等形式進行民主評議，民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”和“不合格”三種等次，對黨員進行測評。經(jīng)評議，我局黨支部評選出8名優(yōu)秀黨員。
三、認真總結(jié)成果，努力改進工作。
會議結(jié)束后，局支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會和民主評議黨員為契機，認真總結(jié)會議成果，努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照上級的要求，要認真建立組織生活會和民主評議黨員臺賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結(jié)工作。本次會議，有什么好的做法和經(jīng)驗，要認真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進的地方，也要認真總結(jié)?？偨Y(jié)是為了提高，是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。支部要制定行之有效的整改方案，個人要建議具體的整改清單。對黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，要認真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，確保限時整改、全面整改。
這次組織生活會和民主評議黨員工作,我局黨員普遍認為效果良好,即全面深刻地認識了自己,又相互溝通了思想,交換了意見,增進了團結(jié),即明確了自己的努力方向，又達到了相互交流思想、增進團結(jié)、促進整改的目的。
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教育工作民主評議自查報告篇八
自我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來，我認真學(xué)習(xí)了縣糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)2013年縣直單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風(fēng)得到了改進?，F(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務(wù)水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)勁頭不夠足，平時用什么學(xué)生，有應(yīng)付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關(guān)的就很少學(xué)，對整體工作了解不深不透。
2、工作學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎(chǔ)知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學(xué)習(xí)沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導(dǎo)致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的動作，不能主動提領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對目前工作領(lǐng)域的擴展，業(yè)務(wù)不熟悉，必然是我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的重點。
4、履行職責(zé)有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關(guān)的辦事規(guī)章影響行風(fēng)的行為沒有當(dāng)面及時制止，沒有嚴格按照相關(guān)的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內(nèi)的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務(wù)，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風(fēng)評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務(wù)“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學(xué)習(xí)，一是廣度學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學(xué)習(xí)公務(wù)員法，認證學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內(nèi)外時事，與時俱進；三是精度學(xué)習(xí)，不僅要寫心得體會，做學(xué)習(xí)筆記，還要注重提煉知識點，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
3、自學(xué)主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責(zé)任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設(shè)，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風(fēng)行風(fēng)評議使加強機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇九
我校認真貫徹縣教育局會議精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照縣局要求和鎮(zhèn)政府指示，由鎮(zhèn)政府分管鎮(zhèn)長牽頭，中心校組織人員采取有力措施，對轄區(qū)幼兒園進行了全面細致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：
一、基本情況附表。
略
二、存在的共性問題。
1、對檔案記錄不知如何整理，許多幼兒園連門口來人登記都沒有，檔案材料基本是空白。
2、多數(shù)幼兒園園長不能及時召開全體教師會議傳達鎮(zhèn)上級會議精神。召開的安全會議也沒有傳達記錄。
3、大多數(shù)幼兒園沒有專職保安，園長身兼數(shù)職。
4、個別幼兒園臟亂差，食堂不夠衛(wèi)生，還有的讓幼兒中午睡在課桌上。
三、個別園所突出問題。
1、小天才幼兒園，接送車輛未年審，司機無證駕駛，多次勸說未果。
2、童星幼兒園，有一口教室墻體出現(xiàn)一分的裂縫，多次勸其停用，始終沒有得到落實。
3、樂樂幼兒園存在接送車輛超載現(xiàn)象，無法得到有效控制。
四、存在困難。
學(xué)校不是執(zhí)法單位，無權(quán)對未取得辦園資格民辦幼兒園進行處罰和關(guān)停，只能對其引導(dǎo)、說服教育別無他法。迫切希望政府領(lǐng)導(dǎo)加強執(zhí)法力度，教育局領(lǐng)導(dǎo)加強督導(dǎo)檢查力度，共同推進我鎮(zhèn)學(xué)前教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
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教育工作民主評議自查報告篇十
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)和省政府關(guān)于“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，進一步加強公共服務(wù)意識，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認真做好20xx-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照省糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng)，構(gòu)建和諧中原”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動?，F(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)實際，提出如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則，以預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務(wù)意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)?！傲棛?quán)力”運行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。
二、評議對象。
評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風(fēng)評議這個平臺，改進作風(fēng)、改善服務(wù)，進一步提高行政能力和服務(wù)水平。
基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務(wù)大廳或行政服務(wù)窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風(fēng)辦、系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名。
三、評議內(nèi)容。
（一）履行環(huán)保職責(zé)、落實環(huán)保政策情況。
（二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權(quán)力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
（三）深化政務(wù)公開情況。
（四）結(jié)合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風(fēng)情況。
（六）提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。
四、實施方法與步驟。
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
1、做好準備工作。調(diào)整各級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，成立基層站所評議工作領(lǐng)導(dǎo)組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。
2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調(diào)查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。
3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務(wù)網(wǎng)，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權(quán)益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務(wù)窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風(fēng)尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責(zé)任，做到“八查”：查工作職責(zé)是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結(jié)果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務(wù)承諾是否落實，查工作作風(fēng)是否扎實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責(zé)，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結(jié)果，有熱情周到的服務(wù)與承諾，有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復(fù)。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風(fēng)險防范措施的，要依照黨風(fēng)廉政責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，堅決追究單位和人員的責(zé)任。凡實名舉報的，要在20日內(nèi)向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風(fēng)行風(fēng)熱線情況報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）考核總結(jié)階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內(nèi)容的落實完成、每一條舉報線索的調(diào)查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責(zé)任追究的處理結(jié)果等情況。要全面總結(jié)出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室、直屬各單位要將行風(fēng)評議工作總結(jié)、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結(jié)、重點處室評議總結(jié)于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、結(jié)果運用。
對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當(dāng)?shù)攸h委對其領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。
六、幾點要求。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級環(huán)保部門要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認識，切實調(diào)動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風(fēng)評議工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措和加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中提升服務(wù)水平、提高工作效率、錘煉工作作風(fēng)。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權(quán)益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議的全過程，規(guī)范“六項權(quán)力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務(wù)公開，提高服務(wù)質(zhì)量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風(fēng)建設(shè)工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是行風(fēng)評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既從嚴剎風(fēng)整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅(qū)動等深層次問題，防止糾而復(fù)生、重復(fù)反彈；既重視查處，更重視預(yù)防，用新舉措解決疑難問題，務(wù)求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務(wù)的責(zé)任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風(fēng)行風(fēng)熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學(xué)體系、規(guī)范的運行方式和有效的結(jié)果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行指導(dǎo)檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作的指導(dǎo)檢查，確保評議工作取得實效。對政風(fēng)行風(fēng)評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責(zé)任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應(yīng)，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關(guān)心、理解、支持。各級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注意發(fā)掘政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，依托《政風(fēng)行風(fēng)評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作水平。
教育工作民主評議自查報告篇十一
按照市、縣20xx年糾風(fēng)工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風(fēng)問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、評議內(nèi)容。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強行風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施；是否堅持客戶至上、文明服務(wù)，有無吃拿卡要、誤導(dǎo)欺詐、強制服務(wù)收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責(zé)的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機制。
三、評議步驟。
民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
四、工作要求。
（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
教育工作民主評議自查報告篇十二
根據(jù)市建設(shè)局《全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案》（九建辦字[]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、全面分解評議內(nèi)容，責(zé)任落實到位。
根據(jù)省建設(shè)廳的要求，今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務(wù)公開、事務(wù)公開情況，服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容任務(wù)分解表》，要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關(guān)材料。
局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：
（一）依法行政、依法辦事情況。
1、依法行政的制度建設(shè)健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。
2、按照《江西省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。
3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。
4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。
5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。
（二）政務(wù)公開、事務(wù)公開情況。
1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務(wù)公開實施細則，明確的政務(wù)公開的`基本原則，對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。
2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進行政務(wù)公開和事務(wù)公開，方式和手段科學(xué)、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。
3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu)，在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。
4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責(zé)任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責(zé)任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務(wù)要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。
（三）服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況。
1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。
2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質(zhì)[]5號），制訂了招投標崗位責(zé)任制、程序流程圖以及《九江市建設(shè)工程招標投標投訴程序》，招投標監(jiān)管、投訴機制完善。
3、落實了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施，積極爭取當(dāng)?shù)卣С郑鋵嵒鶎哟褰C構(gòu)、人員。
4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務(wù)，收費大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù)，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù)）。
5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法，如《九江市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當(dāng)交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預(yù)防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責(zé)開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責(zé)法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導(dǎo)還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當(dāng)交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預(yù)防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責(zé)開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責(zé)法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導(dǎo)還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
教育工作民主評議自查報告篇十三
自我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來，我認真學(xué)習(xí)了縣糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)縣直單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風(fēng)得到了改進。現(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務(wù)水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)勁頭不夠足，平時用什么學(xué)生，有應(yīng)付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關(guān)的就很少學(xué)，對整體工作了解不深不透。
2、工作學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎(chǔ)知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學(xué)習(xí)沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導(dǎo)致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的動作，不能主動提領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對目前工作領(lǐng)域的擴展，業(yè)務(wù)不熟悉，必然是我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的重點。
4、履行職責(zé)有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關(guān)的辦事規(guī)章影響行風(fēng)的行為沒有當(dāng)面及時制止，沒有嚴格按照相關(guān)的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內(nèi)的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務(wù)，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風(fēng)評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務(wù)“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學(xué)習(xí)，一是廣度學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學(xué)習(xí)公務(wù)員法，認證學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內(nèi)外時事，與時俱進；三是精度學(xué)習(xí)，不僅要寫心得體會，做學(xué)習(xí)筆記，還要注重提煉知識點，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
3、自學(xué)主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責(zé)任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設(shè)，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風(fēng)行風(fēng)評議使加強機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十四
20民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案。
根據(jù)晉呂高黨字14號文件精神，結(jié)合單位實際，特制定《汾離運營管理處2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以增強行業(yè)服務(wù)意識、預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)為目標，以勤政廉政、服務(wù)司乘為主線，以實現(xiàn)“廉政汾離、和諧汾離”為目標，堅持糾建并舉、重在建設(shè)，立足于“三個服務(wù)”，在解決群眾關(guān)注的突出問題和防治不正之風(fēng)上取得新成效，為實現(xiàn)呂梁高速又好又快發(fā)展提供保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，我處成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：閻奮勤。
副組長：劉榮、楊文平、武繼鋒。
成員：劉萬紅張澤州高海峰任瑾璦。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、抓好落實。在工作中堅持全面推進，突出重點，堅持開拓創(chuàng)新、注重實效的原則。各單位要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入一把手工程，納入目標管理，融入具體工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、扎實抓、切實把政風(fēng)行風(fēng)工作抓出實效。評議辦公室要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，要充分調(diào)動各單位的工作積極性和人民群眾的參與積極性，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作健康發(fā)展，取得實效。
三、評議重點。
根據(jù)公司政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室的安排，結(jié)合我處實際，(本站)評議的重點是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率，提高收費站的服務(wù)質(zhì)量，建立健全監(jiān)督機制，大力加強行業(yè)精神文明創(chuàng)建，進一步完善文明服務(wù)標準和行為規(guī)范，真正做到工作責(zé)任明確、服務(wù)標準具體、管理體系規(guī)范、辦事流程公開、社會監(jiān)督順暢、考評制度透明和獎懲嚴格兌現(xiàn)，使我處三個文明建設(shè)再上新臺階。
四、評議內(nèi)容。
1、收費管理。要深入開展收費站文明窗口建設(shè)，做到服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)環(huán)境制度化、標準化，建立文明服務(wù)信用體系，實施收費站“星級”信譽公示考核制度;建立收費車道堵車超過五輛的快速反應(yīng)機制和突發(fā)事件1分鐘內(nèi)快速反饋機制，提高應(yīng)急處置能力繼續(xù)改造通行量大的收費站，不斷提高快速放行能力。
2、養(yǎng)護管理，要堅持做到坑槽修補不過夜，確保高速公路良好的快速通行能力，及時清除拋灑雜物，保持路容路貌美觀、整潔;規(guī)范高速公路標志標線，確保清晰準確，為司乘人員提供便捷的服務(wù);養(yǎng)護作業(yè)要規(guī)范，做到標志醒目，確保安全暢通;要加強特殊氣候條件下的養(yǎng)護應(yīng)急工作，實現(xiàn)雨季不斷路，雪停后6小時具備開通條件。
3、機關(guān)建設(shè)中，要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認識，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，切實解決推誘扯皮，效率低下的問題，要以基層是否滿意來衡量我們的工作態(tài)度，以每件事情的辦理結(jié)果來衡量我們的工作質(zhì)量，以每項工作的辦事效率來衡量我們的工作能力;要全面貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，團結(jié)互助，敬業(yè)奉獻，真正樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過在黨員、干部中廣泛開展“三有一好”爭創(chuàng)活動，在職工中培養(yǎng)具有“良好思想道德素質(zhì)，過硬的科學(xué)文化素質(zhì)，健康心理體魄素質(zhì)”活動，提高綜合素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)全公司各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，樹立高速公路管理服務(wù)的整體良好形象。
五、評議對象。
運營處各單位(科室)均為評議對象。
六、評議方法和步驟。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作堅持黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各負其責(zé)，群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。采取統(tǒng)一組織，分級負責(zé)，條塊結(jié)合，突出重點，全面評議，自評為主，督導(dǎo)為輔的方法進行。通過召開座談會、個別交談、明查暗訪、個別走訪等方式收集意見、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，做到“上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、群眾參與”。行評辦要加強對基層單位評議工作的監(jiān)督檢查，組織協(xié)調(diào)。
(一)宣傳發(fā)動和安排部署階段(5月)。
1、各單位要成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定實施計劃。
2、開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳月活動。各單位要向社會做出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾，承諾要突出重點，切合實際，有具體指標，字數(shù)控制在500字以內(nèi)，并報公司行評辦公室審核備案。
3、各單位要設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評議意見箱，公布舉報電話。
(二)調(diào)查評議和整改反饋階段(6一10月)。
1、開展政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查。各單位通過召開座談會，專訪服務(wù)對象，發(fā)放問卷調(diào)查表，深入了解本單位存在的問題，并及時進行反饋。各單位要針對重點問題開展專項調(diào)查，認真分析，查找存在問題的.原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出調(diào)查報告，于8月20日前報行評辦公室。
2、進行明查暗訪。行評辦將組織有關(guān)部門，對各單位采取不打招呼，隨機暗訪的方式進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風(fēng)行風(fēng)問題。
3、組織召開民主聽證會。除積極參加公司組織的政風(fēng)行風(fēng)專題會議以外，運營處行評辦將組織服務(wù)對象，交警、交通等相關(guān)部門就我處所轄路段站、區(qū)服務(wù)情況召開聽證會，請各單位認真準備，積極參加。(具體時詢另行通知)。
4、整改反饋。整改反饋是政風(fēng)行風(fēng)評議的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要堅持把“事實調(diào)查清楚，問題處理到位，整改措施落實，群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，對問卷調(diào)查、民主聽證會所提出的問題，涉及到的單位要立查立改，當(dāng)場承諾，限期反饋。對落實不到位或反饋不及時，甚至弄虛作假，敷衍塞責(zé)的要追究責(zé)任。
5、建章立制。各單位要通過評議，進一步加強內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)，建立和完善各項監(jiān)督管理制度，形成有效的內(nèi)部監(jiān)督管理機制，促進評議工作由解決具體問題向建立預(yù)防機制轉(zhuǎn)變，由外力推動向自覺推運轉(zhuǎn)變，積極建立糾、評、建相互促進的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，形成靠制度約束，靠工作衡量、靠群眾評議的良好氛圍。
七、考核工作。
(一)日常工作考核。主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)情況，信息資料報送情況，工作落實情況。(每月上報一期簡報和小結(jié)、每季度上報一次明查暗訪情況報告)。
(二)整改和制度建設(shè)考核。主要包括采取措施解決政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查和群眾反映問題的處理及落實情況，政風(fēng)行風(fēng)承諾兌現(xiàn)情況，建立針對性的監(jiān)督制度情況等。
(三)政風(fēng)行風(fēng)案件考核。主要指各單位發(fā)生違規(guī)違紀和被媒體曝光事件體曝光事件，每發(fā)生一起違規(guī)違紀行為，經(jīng)查實扣2分，被媒體曝光酌情扣分。
教育工作民主評議自查報告篇十五
我局的政風(fēng)行風(fēng)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)工作的部署和要求，把加強政風(fēng)行風(fēng)工作列入全局工作的重要議事日程，通過抓學(xué)習(xí)、建制度、抓管理、強服務(wù)，全局的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)取得了較好成效。
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。為此我局予以高度重視，把抓政風(fēng)行風(fēng)工作作為做好各項工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議，認真學(xué)習(xí)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作文件，及時傳達省市民主評議工作有關(guān)會議精神，認真研究部署開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科負責(zé)人為成員的民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合科具體負責(zé)民主評議工作的組織實施，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據(jù)省民宗廳開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案和市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的要求，結(jié)合實際，制定出本局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，確定評議對象、內(nèi)容、方法、步e和重點，提出工作要求，做出具體安排。
二、結(jié)合工作實際，狠抓工作落實。
一是扎實推進政務(wù)公開工作。本局把政務(wù)公開工作作為推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進業(yè)務(wù)開展，樹立民族宗教工作部門新形象的重要舉措。召開局務(wù)會議，認真研究部署政務(wù)公開工作，提出要以民為本，依法行政，執(zhí)政為民。進一步建立健全政務(wù)公開工作崗位責(zé)任制，完善政務(wù)公開監(jiān)督反饋制度、服務(wù)承諾制度等工作制度。為提高政務(wù)公開質(zhì)量，我們認真討論，進一步梳理了政務(wù)公開的內(nèi)容，按工作性質(zhì)對本局的工作進行了分類公開：凡涉及工作計劃、要點、總結(jié)、階段性工作要求等一系列內(nèi)容在密級要求范圍內(nèi)公開；以網(wǎng)絡(luò)形式向全社會公開本單位各科室及工作人員崗位職責(zé)、有關(guān)民族宗教行政審批項目、省、市民族補助經(jīng)費的發(fā)放情況、按規(guī)定需要向社會公開的干部職工升職、升資、評先等情況；以制度形式對內(nèi)公開各種制度(詳見《市民族與宗教事務(wù)局工作規(guī)則》；以辦公會議通報形式向內(nèi)公開各種情況，如財務(wù)開支情況、添置辦公設(shè)備、干部職工年度績效、公務(wù)員工作考評情況等。二是認真做好政府信息公開工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《政府信息公開條例》，健全完善市民族宗教局政府信息公開保密審查、信息送交、信息發(fā)布協(xié)調(diào)、依申請公開等工作制度；結(jié)合民族宗教工作實際，認真做好本局政府信息公開工作，通過市政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄和本局網(wǎng)站向社會主動公開本部門信息85件。同時認真做好主動公開信息的電子文件和紙質(zhì)文件的移交工作。三是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合民族宗教工作實際，根據(jù)“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的基本原則，緊緊抓住“推進民族團結(jié)進步、構(gòu)建宗教和諧穩(wěn)定”的實踐載體，認真籌劃，周密部署，扎實推進深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圓滿地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，提高了局機關(guān)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神的能力，初步達到了“提高思想認識，破解發(fā)展難題，創(chuàng)新體制機制，促進科學(xué)發(fā)展”的目標要求。
三、加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)。
努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是抓理論學(xué)習(xí)。把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，確定學(xué)習(xí)重點，制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫學(xué)習(xí)心得。二是抓教育培訓(xùn)。我們有1位干部參加了國務(wù)院宗教局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有3位干部參加了省民族宗教廳組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共有6人10次參加了各類理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是抓教育活動。認真實施《市民族宗教局開展黨風(fēng)廉政電化教育實施方案》，不定期組織本局干部職工觀看反腐倡廉電教片，深入學(xué)習(xí)鄭培民、王樹先、韋運務(wù)等先進典型的事跡，充分利用正反兩方面典型教育，促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過開展教育活動，干部隊伍的自身建設(shè)進一步加強，工作積極性、主動性進一步提高，辦事程序規(guī)范，服務(wù)熱情周到，樹立了民族宗教工作部門的良好形象。
四、廣泛征求意見和建議。
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，樹立民族宗教工作干部的良好形象，我們采取多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向市、縣兩級愛國宗教團體、宗教活動場所、民族鄉(xiāng)村及有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，以書面的形式廣泛征求意見和建議；二是利用各種會議，向與會人員征求意見，或向來局辦事人征求意見；三是深入基層，與民族宗教界人士、信教群眾和少數(shù)民族群眾面對面的溝通交流和座談，傾聽他們的意見和心聲。
五、明確整改方向，完善管理制度。
一是抓整改。我局把通過各種方式征求來的意見和建議進行認真匯總、梳理，反復(fù)分析、研究，認真查找自身的問題，把全局整改和個人整改結(jié)合起來，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。二是抓制度。進一步充實和完善《市民族與宗教事務(wù)局工作規(guī)則》，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)本部門工作實際，進一步健全完善本機關(guān)財務(wù)財產(chǎn)管理、車輛管理、會議管理、接待管理、慰問管理、投訴舉報等工作制度。并根據(jù)本部門行政審批運作實際，進一步完善了《市民族與宗教事務(wù)局統(tǒng)一受理行政許可申請統(tǒng)一送達行政許可決定制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局行政許可審查制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局行政許可監(jiān)督管理制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局聽證制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局駐行政服務(wù)中心窗口工作規(guī)則》等制度，實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務(wù)和管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
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教育工作民主評議自查報告篇十六
xx市交通局民主評議行風(fēng)工作實施方案根據(jù)市糾風(fēng)辦20民主評議行風(fēng)工作部署和省交通廳年民主評議行風(fēng)工作意見，結(jié)合我市交通工作實際，制定市交通系統(tǒng)2004年民主評議行風(fēng)工作實施方案。一、指導(dǎo)思想2004年民主評議行風(fēng)工作要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會、市紀委三次全會及省交通廳紀檢監(jiān)察工作會議精神，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，突出指導(dǎo)維護人民利益放在首位。以貫徹執(zhí)行《行政許可法》和鞏固治理公路“三亂”成果為切入點，著力解決交通行政管理工作和行政執(zhí)法工作中群眾反映突出的問題和損害群眾切身利益問題，以深入開展民主評議行風(fēng)為契機，拓展人民群眾對交通政務(wù)工作和行政執(zhí)法工作的監(jiān)督渠道，探索建立健全行風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的長效機制，不斷提高交通政務(wù)行政水平，為促進對外開放，協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)全面繁榮的海峽西岸經(jīng)濟區(qū)提供交通運輸保障。二、工作重點今年民評工作的重點是各縣（市、區(qū)）交通主管部門和交通管理機構(gòu)（運政、路政、稽征、通行費稽查、地方海事）。有專項治理任務(wù)的交通管理機構(gòu)要從行業(yè)管理角度對民評工作進行統(tǒng)一部署，實行條塊結(jié)合，在完成專項治理任務(wù)同時抓好自身作風(fēng)建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平。三、評議內(nèi)容評誶內(nèi)容主要包括五個方面和十個問題：（一）鞏固治理公路“三亂”成果情況；（二）思想道德教育和職業(yè)道德教育情況；（三）“行政執(zhí)法年”活動和反超限工作的貫徹落實情況；（四）民評工作與創(chuàng)文明行業(yè)、文明窗口建設(shè)開展情況；（五）交通基建領(lǐng)域項目資金安排監(jiān)督管理等廉政建設(shè)措施和糾風(fēng)工作查處一糾正一預(yù)防機制建設(shè)情況。各部門、各單位在評議中必須針對以下十個問題進行對照檢查：1、有無建立便民服務(wù)窗口；推行政務(wù)公開。2、有無建立群眾來信來訪接待罐；群眾來信來訪有否按規(guī)定登記，辦理，做到件件有回音。3、群眾反映的明顯損害群眾利益的問題有否得到查處和糾正。4、機關(guān)干部和執(zhí)法部門有無在對群眾、基層辦事時存在吃、拿、卡、要和其他不正之風(fēng)。5、行政許可行為是否合法、便民、簡化、準時；行政收費項目、標準、依據(jù)是否公開；行政處罰的依據(jù)和處罰結(jié)果是否公開，處罰檔案材料是否齊全。6、鞏固治理公路“三亂”成果的措施是否落實，有否發(fā)生公路“三亂”反彈現(xiàn)象。7、執(zhí)法人員是否嚴格執(zhí)行“五不準”規(guī)定。8、向社會和群眾作出的承諾是否兌現(xiàn)。9、機關(guān)和執(zhí)法部門有否把行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)列入行業(yè)管理重要議事日程。10、爭創(chuàng)文明單位（所、站）、文明行業(yè)措施落實情況。各縣（市、區(qū)）交通局和今年參加民評的各交通管理機構(gòu)應(yīng)結(jié)合本地和本部門實際情況，細化十個問題的具體要求。四、工作安排根據(jù)省、市糾風(fēng)辦的工作部署和省交通廳的安排，今年的民主評議行風(fēng)工作以交通系統(tǒng)組織評議為主。評議工作分為兩個階段。第一階段，調(diào)查摸底階段。主要是結(jié)合開展“清風(fēng)正氣在交通”主題教育，加強學(xué)習(xí)，強化宣傳，爭取全社會的廣泛關(guān)注與幫助，運用多種監(jiān)督渠道，廣泛征求群眾意見，發(fā)動機關(guān)工作人員進行查擺行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)中存在問題，進行綜合分析梳理，訂立整改計劃；第二階段，整改階段。主要是對群眾反映行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)存在問題進行整改，要講求實效，逐條抓好落實，經(jīng)過建章立制，總結(jié)經(jīng)驗，形成長效機制。各縣（市、區(qū)）交通局和參加交通系統(tǒng)民評的市（局）屬單位，應(yīng)分別于8月底前向市局民評辦書面提交《關(guān)于民評工作查擺問題的'報告》，11月底提交《關(guān)于民評工作總結(jié)》。五、工作要求1、按照“誰主管誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，今年的民評工作由市交通局統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。各縣（市、區(qū)）交通局應(yīng)切實加強對民評工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實民評領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)成員，把行風(fēng)建設(shè)工作納入部門和行業(yè)管理之中。要結(jié)合本地實際，制定民評工作方案，抓緊部署，組織實施。2、各單位要認真總結(jié)近年民評工作的經(jīng)驗，通過多種形式開門納諫，收集群眾意見，對群眾反映的問題應(yīng)件件有交代，能整改的立即整改，一時整改有難度的，要向群眾說明清楚。3、民評工作要與開展思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育相結(jié)合，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為、改善服務(wù)和多辦實事；要與貫徹實施《行政許可法》，加強行政執(zhí)法工作相結(jié)合；要與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合；要與創(chuàng)建文明行業(yè)，建設(shè)要求真務(wù)實的政風(fēng)、行風(fēng)相結(jié)合；要切實促進中心工作，要與鞏固治理公路“三亂”成果迎接國務(wù)院糾風(fēng)辦驗收考核相結(jié)合；要與車輛超限超載運輸專項治理工作相結(jié)合；要與清理整頓公路通行費收費站專項治理結(jié)合；不斷提升對行政管理和行政執(zhí)法的監(jiān)督規(guī)范水平。4、要加強行業(yè)管理力度，要建立檢查、巡視、督察、信訪、投訴、監(jiān)督等程序和制度；紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，加強行風(fēng)檢查，加強效能督察；各級民評辦要充分發(fā)揮好民評簡報、信息的指導(dǎo)作用，推動民評工作。要及時總結(jié)民評工作經(jīng)驗，探索建立群眾監(jiān)督的長效機制，積極嘗試民評工作納入行風(fēng)建設(shè)常態(tài)工作的做法。5、各縣（市、區(qū)）交通局的黨組織要號召基礎(chǔ)黨組織和黨員積極行動起來，把民評工作作為黨組織創(chuàng)建工作的一項具體活動載體，把黨的工作寓于端正行業(yè)作風(fēng)和端正政風(fēng)工作之中，使黨的活動更加務(wù)實更加貼近交通工作中心。市和各縣（市、區(qū)）交通部門的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和交通行政執(zhí)法隊伍的行業(yè)管理機關(guān)要帶頭進行查擺，為行業(yè)基層起到模范帶頭作用和示范作用。
教育工作民主評議自查報告篇十七
按照省、州、縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署和安排，國土資源所認真開展了民主評議行風(fēng)活動。現(xiàn)將我所開展民主評議行風(fēng)及自查自糾情況報告如下：
位于縣中部，是縣城駐地，是全縣政治、文化中心，全鎮(zhèn)總面積189.97平方公里。國土資源所是經(jīng)縣政府批準設(shè)立的行政事業(yè)單位，是縣國土資源局派出機構(gòu)，本所現(xiàn)有工作人員3名。多年來，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視、支持和上級國土部門的指導(dǎo)下，認真貫徹實施國家土地資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)，通過完善制度、政務(wù)公開、強化監(jiān)督等措施，初步形成了具有國土資源管理特點的行政事業(yè)單位。近幾年，我所在縣國土資源局和當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)下，在良好的行業(yè)作風(fēng)的推動下，經(jīng)全所工作人員的共同努力取得了一定的成績：在城東新區(qū)建設(shè)中，我所從發(fā)布征地公告、測量宗地到入戶動員都全程參與。我所在縣政府“兩違”工作帶動下，通過一整套行之有效的措施，使我鎮(zhèn)土地違法案件得到了有效的控制；在土地登記和地產(chǎn)交易工作中，我們嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)和縣政府有關(guān)地產(chǎn)交易管理的規(guī)定，堅持原則，嚴格把關(guān)，二年來完成土地登記25宗；在調(diào)處土地糾紛和檔案管理等其他土地管理工作也取得了可喜的成績。連續(xù)多年在縣國土資源局目標考核中獲得一等獎。
（一）健全制度，狠抓思想教育。我所一貫十分重視行風(fēng)建設(shè)。把行風(fēng)建設(shè)和“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動緊密結(jié)合，著重抓好三個方面的學(xué)習(xí)教育：一是認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，進一步端正思想，樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念；二是組織干部職工學(xué)習(xí)土地法律法規(guī)和方針政策，提高干部職工的依法行政水平；三是大力開展職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識和服務(wù)水平。近幾年來，我們著力抓好制度建設(shè)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及《廉政準則》、《廉政守則》的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實際，先后健全了《國土資源所工作人員崗位責(zé)任制》、《國土資源所“兩公開一監(jiān)督”制度》和《國土資源所廉潔奉公工作守則》等規(guī)章制度。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強了廉潔自律意識，從而提高對行風(fēng)建設(shè)重要性的認識。
（二）政務(wù)公開，熱情服務(wù)。近年來，我們根據(jù)上級國土資源部門的有關(guān)文件精神，在系統(tǒng)內(nèi)部全面推行政務(wù)公開和承諾制度，將國土管理的工作職責(zé)、辦事程序、辦案程序、收費依據(jù)、收費項目、收費標準、政策法規(guī)等政務(wù)信息，通過政務(wù)公開欄、宣傳小冊等形式向社會公示，并向社會公開承諾有關(guān)工作的時限和違諾責(zé)任。如辦理土地使用證，申報材料齊全，自受理之日起，15個工作日內(nèi)完成登記發(fā)證。
通過實行政務(wù)公開制度，公開辦事程序和收費依據(jù)、標準，從未發(fā)生亂收費或搭車收費的行為。從而改善了服務(wù)態(tài)度，提高了辦事效率，做到敬業(yè)愛崗、認真負責(zé)、樹立了良好的職業(yè)道德，強化服務(wù)意識，熱情為人民群眾辦事，堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，有效地防止侈浪費和追求享樂的腐敗現(xiàn)象，抵制了“吃、拿、要、報、占“的不良行為，樹立了勤政廉政物工作現(xiàn)象。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。我們今年被列為行評單位后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，精心組織，于5月召開全鎮(zhèn)基層站所行評的動員大會，統(tǒng)一思想認識，成立行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把行評工作列入重要議事日程，制定了實施方案，從宣傳發(fā)動到查擺問題和整改措施，專題召開了班子會議進行研究部署和安排，及時制訂《基層站所開展民主評議行風(fēng)活動的實施意見》并下發(fā)到各基層單位。
（二）宣傳發(fā)動，營造行評氛圍。圍繞行風(fēng)評議，我們一方面通過把開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風(fēng)評議活動有機結(jié)合起來，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，全所先后召開了學(xué)習(xí)座談、宣傳、階段小結(jié)及轉(zhuǎn)段動員會共10次，一方面通過我們結(jié)合今年“土地日”的宣傳活動，提出“實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。”的服務(wù)主題，并圍繞這一服務(wù)主題開展工作。今年“土地日”宣傳活動，我們組織全所工作人員在鎮(zhèn)內(nèi)主要街道開展國土資源政策法規(guī)咨詢活動，以“您的滿意，就是我們的服務(wù)宗旨”為口號，認真接受群眾的咨詢。我們要求工作人員在禮儀方面，做到文明有禮、儀態(tài)儀表端莊、服務(wù)態(tài)度熱情，在待客方面，做到面帶微笑，主動詢問釋疑，受到群眾的一致好評。
（三）大力開展職業(yè)道德教育，進一步提高干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平一貫以來，結(jié)合本行業(yè)政策性強，接觸面廣的工作實際，我們非常注意各種類型的專題學(xué)習(xí)，經(jīng)常在干部職工中開展職業(yè)道德教育，努力樹立廉潔奉公、求真務(wù)實、勤奮高效的行業(yè)作風(fēng)，要求全所工作人員做到敬業(yè)愛崗、認真負責(zé)、講求實效，在各項業(yè)務(wù)工作中杜絕敷衍失責(zé)、推諉拖拉以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風(fēng)氣，從而進一步提高全所工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，熱情為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)。
雖然我所在加強行風(fēng)建設(shè)中做了大量工作，成效是顯著的，但是通過開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議建設(shè)，認真作了自查自糾和廣泛征集社會各方面的意見，主要存在以下幾個方面的突出問題：
釋不夠，有時態(tài)度比較生硬或出現(xiàn)工作方法過于簡單粗糙的現(xiàn)象。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實，辦事效率有待提高。一些干部職工在工作中存在上下班遲到、早退等不良現(xiàn)象。政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠細，致使一些干部職工缺乏工作熱情和業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠平衡，在工作中仍存在拖拉推諉、敷衍了事現(xiàn)象，工作效率不夠高。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)需進一步加強，雖然我所在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)抓得緊，但不夠細，一些黨員干部政治敏感性不強，對當(dāng)前共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要情認識不足，政治思想作風(fēng)建設(shè)有待加強。
總之，我們將通過這次行風(fēng)評議，認真解決我所行風(fēng)建設(shè)中存在的不足和問題，大力倡導(dǎo)創(chuàng)新、求實、廉潔、高效的行業(yè)新風(fēng)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十八
根據(jù)市行評領(lǐng)導(dǎo)小組和省工商局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導(dǎo)幫助下，全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作，經(jīng)過內(nèi)部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾工作不走過場。
1.認真宣傳發(fā)動。8月13日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《十堰市工商系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)第二階段（自查自糾階段）具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣（市）局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責(zé)范圍、服務(wù)措施，介紹政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，公開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭。市局要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題征求意見，共收集意見、建議41條。市局主要負責(zé)人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領(lǐng)導(dǎo)也積極開展自查自糾工作，在機關(guān)支部討論會上，各位局領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣（市）局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關(guān)于對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行檢查督導(dǎo)的通知》（十工商〔xx〕121號），對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。9月1-10日，市局組成9個檢查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各縣（市）局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導(dǎo)，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)5份《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作督辦通知書》，督促有關(guān)單位及時核實、整改、反饋。各縣（市）局、市局各分局也按照市局要求，對下設(shè)或內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
（二）精心組織，內(nèi)查外調(diào)，全面查找存在的突出問題。
1.認真自查。以“查執(zhí)行不力，糾正‘上有政策、下有對策’的問題；查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的'問題；查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問題；查財務(wù)管理不規(guī)范，糾正財務(wù)不公開的問題；查收費不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題”等“五查五糾”為重點，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告1262份，其中，單位96份，個人1166份。
2.全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、12315實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責(zé)的原則，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權(quán)和信訪工作情況，征求行政相對人的意見或建議37條。二是全面走訪征求意見。制定《十堰市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務(wù)市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務(wù)市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封（載明回信地址，貼足郵票）各2萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函3530份，其中，署名回函520份，對工商工作滿意度為94.29%，收集意見或建議126條。三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)職能部門聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結(jié)率、見面率均達到100%。7月31日，就如何辦理重點提案，市局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，上門征求部分政協(xié)委員意見。8月21日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會，向市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員集中報告今年14件提案的辦理情況，同時匯報今年以來的工商工作，進一步征求意見或建議4條，獲得到會領(lǐng)導(dǎo)和提案人的贊揚。四是召開會議征求意見。6月份以來，全系統(tǒng)79個基層工商分局（所）召開向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉報告會，有316名執(zhí)法人員（其中分局長、所長75名），向轄區(qū)1122名監(jiān)管服務(wù)對象代表，報告了履行職責(zé)和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題384人次，收集意見、建議178條。同時，系統(tǒng)各單位通過培訓(xùn)會、座談會、調(diào)研會等形式，收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議34條。五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議56條，其中，通過電話26條，通過傳真2條，通過電子郵件5條，通過網(wǎng)上互動平臺19條。
教育工作民主評議自查報告篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們：
大家好！
今天，在這里召開集中評議會，借此機會，我首先代表環(huán)保局全體干部職工對您們關(guān)心環(huán)保工作表示誠摯熱烈的歡迎，同時，也懇切地接受各位給我們工作提出的寶貴意見和建議。下面，我就我局行風(fēng)建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們作以匯報：
今年環(huán)保系統(tǒng)被國務(wù)院確定為民主評議行風(fēng)重點單位。為加強行風(fēng)建設(shè)，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，針對我局行風(fēng)評議反映的問題，我們不回避、敢正視，端正態(tài)度，深挖細查，自查自糾，認真整改，使全局行風(fēng)建設(shè)取得一定的成效。
一、端正態(tài)度，正視問題。
面對這次行評落后的局面和民主評議中提出的問題，我們?nèi)稚舷峦炊ㄋ纪矗J真反思，以抱著對xx環(huán)保事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，以站在xx經(jīng)濟發(fā)展的高度去認識問題、對待問題、解決問題，統(tǒng)一思想，狠抓整改，對待問題不隱瞞，對待犯錯誤的同志，包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員不袒護。針對問題，多從自身上找原因，少從客觀上擺條件，同時正確引導(dǎo)大家、教育大家，既要看到問題，又要看到主流；既面對現(xiàn)實，又要奮起直追，變壓力為動力，努力處理好環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展和民主評議行風(fēng)的關(guān)系，盡快提高全市對環(huán)保工作的滿意率，奮起直追，迎頭趕上。
二、加大宣傳，深挖細查。
為全面調(diào)查行評中反映的問題，我們本著有則改之、無則加勉的原則，詳細調(diào)查，逐一落實，制定整改方案，對發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三，分別在8月6日、8月10日、10月14日召開全局民主評議工作會，針對民主評議行風(fēng)反饋的問題、提出工作任務(wù)和整改目標，主要做了以下幾方面工作：
（一）進一步加大對職責(zé)的宣傳力度。
今年，我局工作由于存在“重治理、輕宣傳”的問題，使許多工作沒能向大家及時通報，因此，我們在宣傳上一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要求局屬各單位都要有專人負責(zé)宣教工作，并配備1―2名信息上報員；二是實行日報告制度。對全局發(fā)現(xiàn)的好人好事要向宣教科報、壞人壞事向紀檢科報、企業(yè)的正反典型向辦公室報，同時，我們組織宣傳活動，發(fā)放宣傳資料3000多份，刷新宣傳標語1200多條，向?qū)嶒炓恢?、西瓦店小學(xué)、青石河小學(xué)無償捐贈圖書1500多冊；三是在xx電視臺、廣播電臺開辟《環(huán)保專欄》，局辦公室開辦《環(huán)保簡訊》，四是班子領(lǐng)導(dǎo)向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、有關(guān)職能委局，大力宣傳環(huán)保方面的法律、法規(guī)和我局職能職責(zé)的情況，增進對我們工作的理解和支持。
（二）進一步廣泛征求意見。
為了更加全面地認識自身存在的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各單位負責(zé)人深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處和各企業(yè)中，虛心向他們征求對環(huán)保工作的意見和建議。同時開展“企業(yè)評議基層中隊（兩站）、中隊評議機關(guān)科室”的調(diào)查問卷活動，發(fā)放作風(fēng)評議問卷調(diào)查表多份，廣泛征求社會各界對環(huán)保工作、履行工作職能、治理“四亂”、工作作風(fēng)、為民服務(wù)等方面的意見和建議。
（三）進一步加強行風(fēng)監(jiān)督工作。
局紀檢科每周不少于3天時間到企業(yè)和局相關(guān)單位走訪，調(diào)查和了解環(huán)保工作人員依法行政、工作作風(fēng)等方面的情況，對經(jīng)查證屬實的違法行為，堅決按制度嚴肅處理。截止目前，已走訪各類企業(yè)67家，其中耐材生產(chǎn)企業(yè)36家，造紙生產(chǎn)企業(yè)23家，其它生產(chǎn)企業(yè)8家，并填寫走訪回執(zhí)單，對發(fā)現(xiàn)有違紀行為的環(huán)保監(jiān)察人員給予通報批評、罰款、待崗等處理。
（四）進一步實行政務(wù)公開。
在建立政務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，我們將全局簡介、職能職責(zé)、辦事程序、收費標準、執(zhí)行法律法規(guī)和公職人員的基本情況錄入“xx市陽光政務(wù)網(wǎng)”。同時，對已開通的環(huán)保熱線和舉報受理電話做到24小時有人值守，設(shè)立局長意見箱，拓寬監(jiān)督渠道，增加監(jiān)督方式，全面接受社會各界的監(jiān)督。
三、歸納分類，認真整改。
這次行風(fēng)評議對我局反映的主要問題有：1、只收費，不治理污染；2、不管有無污染，強行收費；3、河道污染嚴重；4、夜市攤點污染嚴重，管理不力；5、治污不力、不嚴；6、應(yīng)付檢查，執(zhí)法收費不一視同仁；7、對煤礦污染治理不力，事難辦；8、以權(quán)壓人，憑關(guān)系，標準不一致；9、強行向企業(yè)推銷除塵設(shè)備，質(zhì)次價高。對以上九個問題，我們進行了歸納整理，主要從“治理上、執(zhí)法上和服務(wù)上”進行了整改。
（一）多措并舉，狠抓全市污染治理。
環(huán)保部門，治理污染、打擊環(huán)境違法才是自身發(fā)展的“硬道理”，今年我們在治理上主要做了以下幾項工作：
1、以迎接全國人大檢查為契機，開展水污染集中整治活動。
今年3月份，全國人大環(huán)資委要對我市水污染防治工作進行專項檢查。為迅速控制雙洎河水質(zhì)惡化的趨勢，我們迅速開展水污染集中整治活動，召開動員大會，加大監(jiān)管力度，沿河逐個檢查入河排污口，對重點排水企業(yè)分包駐廠，依法對37家超標排污和不能達標排放的企業(yè)進行了關(guān)停整頓，特別對以前沒有納入管理范圍，影響雙洎河水質(zhì)的煤礦礦井水進行了整治，確保了全國人大的順利檢查。
為進一步控制雙洎河出境水質(zhì)，我們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，在治理技術(shù)方面求新招，在監(jiān)管方面下猛藥。治理技術(shù)上通過外出考察，學(xué)習(xí)其它地市先進經(jīng)驗，對規(guī)模企業(yè)督促上二級生化處理設(shè)施，規(guī)模相對較小的造紙企業(yè)實行聯(lián)片治污，爭取在國家提高工業(yè)廢水外排標準之前達到要求。同時，對影響雙洎河水質(zhì)的淘沙點、小塑料加工廠依法申請政府取締。在監(jiān)管方面，我們加強監(jiān)管力度，充實監(jiān)察力量，設(shè)立水質(zhì)監(jiān)測分站，實行限產(chǎn)限排開機審批制，嚴厲打擊私設(shè)暗道、偷排污泥、拒不執(zhí)行限產(chǎn)限排等違法排污行為。同時，開展對全市所有排污水企業(yè)設(shè)施大排查，嚴格按照標準逐廠下達整改通知書，尤其對污泥處理的環(huán)節(jié)鼓勵、督促企業(yè)配備污泥干化機。鑒于上述措施的采取，自今年7月份起，我市雙洎河出境水穩(wěn)定控制在省、市標準以內(nèi)，為全市的經(jīng)濟發(fā)展盡到應(yīng)盡的職責(zé)。
2、整治違法排污企業(yè)，開展環(huán)保專項行動。
按照國家、省、鄭州市的統(tǒng)一部署和要求，自今年6月份，我們在全市迅速掀起了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康的環(huán)保專項行動高潮。按照《xx市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》的要求，這次行動以取締“十五小”、“新五小”，清理整頓違法建設(shè)項目，確保雙洎河出境水穩(wěn)定達標為重點，在市環(huán)保專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下，環(huán)保、公安、工商、電力、監(jiān)察等職能部門緊密配合，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處高度重視，全體參戰(zhàn)人員頂烈日、冒酷暑，歷時一個多月，使我市環(huán)保專項行動取得階段性勝利，相繼通過了沿淮四省互查、省地市級互查、鄭州市關(guān)閉企業(yè)現(xiàn)場會和環(huán)保工作緊急會等各種檢查。
在此次行動中，我們累計出動人員8000余人次，檢查企業(yè)2500余廠次，關(guān)閉取締“十五小”、“新五小”以及落后生產(chǎn)能力、工藝企業(yè)135家，查處環(huán)境違法建設(shè)項目75個，徹底關(guān)閉死灰復(fù)燃小造紙10家，提前關(guān)閉萬噸以下小造紙4家，有力地打擊了環(huán)境違法行為；重點區(qū)域環(huán)境質(zhì)量明顯改善，人民群眾的健康得到保障。
3、開展大氣污染專項整治和秸稈禁燒工作，努力改善我市對外形象。
為解決影響xx形象的大氣污染問題，我們把鄭少高速公路沿線及省主干道大氣綜合整治作為今年的重點工作，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的配合下，依法對沿途29家石灰窯進行了強制取締；對42家石子廠停產(chǎn)到位，對12家耐火材料企業(yè)下達了限期治理，對10余家未批新建的違法建設(shè)項目依法進行處理。對于群眾反映強烈的小瀝青、小煉油等嚴重污染企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個、取締一個，做到有報必查，有查必果。
在今年的“三夏”和“三秋”期間，為了做好秸稈禁燒工作，我們建議市政府調(diào)整工作思路，理順監(jiān)管體制，通過采取分區(qū)督查的辦法，實行零報告制度，使各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對此項工作給予了高度重視，全市上下形成了市領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村、村包組、組包戶的四級聯(lián)動機制，重點區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了“不燒一把火，不冒一股煙、不留一堆灰”的目標，我市的禁燒工作夏季受到鄭州市政府的表彰和獎勵；秋季禁燒工作進展順利，受到鄭州市督查組的多次通報表揚，有望再次進入鄭州市政府表彰行列。
4、積極清查放射源，確保人民健康。
為摸清我市放射源的分布情況，在清查放射源行動中，我市共填報自查自糾內(nèi)容表947份，排查出放射源單位50家，已填報放射源申報登記表49份，其中放射源使用單位20家（放射源數(shù)量78枚），射線裝置使用單位32家（數(shù)量51臺）。對20家放射源使用單位全部進行了現(xiàn)場監(jiān)測、檢查，對其中存在問題的13家單位下達整改通知書，對我市丟失的'一枚放射源（xx市金都水泥廠放射源）已報市公安局立案查處。目前，全市放射源現(xiàn)狀已基本查清，放射源管理逐步納入正常軌道。
5、認真調(diào)查研究，制訂污染防治規(guī)劃。
為了從根本上逐步解決污染問題，4月份，我們邀請省、市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家組織召開了xx市污染防治規(guī)劃研討會，為我市環(huán)境保護把脈會診。5月份，我們聘請鄭州大學(xué)開始編制xx市水污染防治規(guī)劃，鑒于我市造紙企業(yè)的現(xiàn)狀，我局積極向省、市環(huán)保部門協(xié)調(diào)，把大隗、茍?zhí)谩砑龋ㄠl(xiāng)）鎮(zhèn)按造紙企業(yè)分布狀況實施聯(lián)片治污納入規(guī)劃當(dāng)中。目前，編制工作已進入尾聲，11月底即可完成。
（二）規(guī)范程序，理順體制，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)。
針對以前多頭執(zhí)法收費，重復(fù)執(zhí)法現(xiàn)象，我局嚴格實行查處分離制，把全局原來8個收費單位統(tǒng)一到1個收費單位。在監(jiān)管體制上進一步理順轄區(qū)內(nèi)有向雙洎河排水企業(yè)的監(jiān)察中隊承擔(dān)水質(zhì)控制任務(wù)，做到權(quán)責(zé)一致。同時，出臺《xx市環(huán)境違法案件處理辦法》和《大氣污染源監(jiān)管細則》等制度，規(guī)范工作程序，充分體現(xiàn)服務(wù)治理、實事求是、橫向公平、確保達標的執(zhí)法原則。在加強執(zhí)法合力上，我們確立了環(huán)保工作聯(lián)席辦公會議制，定期召開相關(guān)職能部門參加的環(huán)保工作會，明確分工和責(zé)任，并逐步使其制度化。
在規(guī)范執(zhí)法、理順體制的基礎(chǔ)上，圍繞我市雙洎河出境水穩(wěn)定達標這一環(huán)保工作重心，原由3個科監(jiān)管的排污水企業(yè)增至8個監(jiān)理科室監(jiān)督管理，監(jiān)管人員由原來的35名增至128名，各監(jiān)理科室對本轄區(qū)的排污水企業(yè)實行24小時監(jiān)督管理，全天侯監(jiān)控水質(zhì)狀況，逐廠分包責(zé)任人，建立責(zé)任目標制。針對重點區(qū)域的大氣污染，特別是鄭少高速公路兩側(cè)，鄭登、密杞沿線的大氣環(huán)境污染，我局在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的支持配合下，對全市煙囪進行統(tǒng)一編號，增加取證設(shè)備，加大巡查頻次，提高執(zhí)法水平和反應(yīng)速度；先后對群眾反映強烈、社會各界普遍關(guān)注的“小瀝青”和“小卷材廠”的污染問題重拳出擊，動用氣割、鏟車進行徹底拆除。
在建設(shè)項目管理上，我們重點把握四個環(huán)節(jié)，即：及時發(fā)現(xiàn)，摸準底子，堅決控制，正確引導(dǎo)，從而確保我市項目建設(shè)有序進行。
為規(guī)范規(guī)費征收，在明確1家單位催繳的基礎(chǔ)上，按照國務(wù)院頒發(fā)的《排污費征收使用管理條例》規(guī)定，依照法定征收標準和程序進行征收，對同類型、同規(guī)模企業(yè)統(tǒng)一標準征收，對那些受市場影響、效益不穩(wěn)定的企業(yè)嚴格減、免、緩程序，對個別逾期不繳或拒繳排污費者申請法院強制執(zhí)行，并加強對排污費征收的稽查力度，實行分期繳納，年底靠齊的目標。同時，提高全體干部職工執(zhí)法和收費藝術(shù)，不斷改進工作辦法，對涉嫌向企業(yè)推銷設(shè)備的人員進行全面調(diào)查，尤其對《河南商報》報道的一事，由局紀檢書記牽頭，派出9個調(diào)查小組對今年153家進行大氣治理的耐火材料企業(yè)逐廠調(diào)查落實，從而消除了由于幾家大氣治理設(shè)備公司銷售商的不正當(dāng)競爭給我局帶來的負面影響。
（三）改進作風(fēng)，提高服務(wù)，推動行風(fēng)建設(shè)上臺階。
內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，我們在素質(zhì)提高方面制訂了人員素質(zhì)培訓(xùn)實施辦法，實行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，每個部門每月培訓(xùn)時間不少于2天，培訓(xùn)工作與業(yè)務(wù)一起列入當(dāng)月的目標考核，記入個人業(yè)績檔案。嚴格落實環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”，歸納、規(guī)范、整理、匯編各種制度并裝訂成冊，堅持微笑服務(wù)制、首問責(zé)任制，實行“早上班10分鐘，晚下班10分鐘”制度，作風(fēng)建設(shè)工作由局黨委統(tǒng)一安排、班子成員齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門全員參與，對出現(xiàn)行風(fēng)評議問題者，實行責(zé)任追究，所在單位全年責(zé)任目標一票否決。
在對外開放服務(wù)上，成立項目建設(shè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組、污染技術(shù)服務(wù)組和法律、法規(guī)咨詢答疑組，制作《便民便企監(jiān)督服務(wù)卡》，實行服務(wù)辦結(jié)反饋制。健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，環(huán)保12369受理熱線和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話9852035全天24小時暢通，聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員35名，領(lǐng)導(dǎo)班子定期深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處和企業(yè)進行調(diào)查。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們，我局通過行風(fēng)評議必定會進一步推動我們正確履行環(huán)境監(jiān)督管理的職能，穩(wěn)步提高人員素質(zhì)，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，扎實有效為企業(yè)服務(wù)，從而為實現(xiàn)“打造工業(yè)強市，建設(shè)生態(tài)xx”的目標做出更大的貢獻。
以上報告，如有不妥，敬請大家批評指正！
教育工作民主評議自查報告篇二十
我校在區(qū)教育局和街道教委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實有效的開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進了學(xué)校依法治教，改進了工作作風(fēng)，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，推進了新一輪課程改革?，F(xiàn)將我校民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作自查自糾情況總結(jié)匯報如下：
1、少數(shù)教職工教學(xué)基本功不夠扎實，學(xué)風(fēng)不濃、不學(xué)習(xí)不鉆研玩風(fēng)太盛、知識儲備不足，有待進一步學(xué)習(xí)深化，做到終身學(xué)習(xí)。
2、少數(shù)教師不能公平對待學(xué)生，尚有輕視差生的行為。
3、后勤服務(wù)態(tài)度有待加強。
4、部分教師只能做到把教書當(dāng)“職業(yè)”，而不能把它當(dāng)成終身的“事業(yè)”來追求。所以，自身的心理、心態(tài)，與社會的期望值存在不小的差距。
5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評，但自我批評稍差，有的敢于自我批評，但怕敢于批評。
1、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的目標計劃還有待進一步明確，學(xué)習(xí)還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。
2、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。
3、學(xué)校各項管理制度的落實還不到位。
4、個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需加強，個別教師的業(yè)務(wù)水平亟帶提高。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起糾風(fēng)工作和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的總責(zé)。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，不搞花架子，不回避矛盾，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一齊抓。同時把民主評議政風(fēng)行風(fēng)的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)，制定獎懲措施，切實推動民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作健康有序開展。
(二)加強教育，夯實群眾基礎(chǔ)進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進依法治校、依法治教，改善工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結(jié)合校情，用科學(xué)理論指導(dǎo)教育、教學(xué)，創(chuàng)造性開展工作，既要保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容，又結(jié)合專題討論。在學(xué)習(xí)提高的同時，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，深入領(lǐng)會開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的重要意義，提高加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性，形成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)，參與政風(fēng)行風(fēng)評議人人有份的局面。
(三)把握重點，突出“糾、查”實效。
1、堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，布置任務(wù)、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務(wù)基層為宗旨，進一步精簡會議和文件，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動，真正把心思放在務(wù)實上，把精力花在落實上，把時間用在辦實事上，形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。
2、抓好學(xué)校管理制度建設(shè)。以規(guī)范師德師風(fēng)建設(shè)、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點，一切從實際出發(fā)，完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務(wù)公開實施辦法》、《學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》等。全面推行教育、教學(xué)常規(guī)工作督查制度。
3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎(chǔ)教育工作的前提，是關(guān)系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展，牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，全面貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。
一是合理確定學(xué)校安全整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛(wèi)生安全、假日安全。
二是注意平時工作要做到每周一小結(jié)一強調(diào);每月一次全面大檢查，一次書面匯報;每學(xué)期至少一次請派出所干警與交警到學(xué)校作安全講座;班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關(guān)安全方面的警示性語言。
同時學(xué)校各部門與學(xué)校明確“綜治安全責(zé)任”，學(xué)校、班主任、家長、學(xué)生共同簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》，及早做好防范工作，確保萬無一失。
教育工作民主評議自查報告篇二十一
為了積極響應(yīng)國家的教育系統(tǒng)改革的精神，締造教育體制的創(chuàng)新，改進教育系統(tǒng)的各項工作，以虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評比，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，落實教育體制改革、改進教育系統(tǒng)工作作風(fēng)，樹立教育良好的社會形象為目標，達到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議行風(fēng)實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學(xué)20xx年民主行風(fēng)評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認真落實了“民主評議行風(fēng)”的各項工作。
20xx年7月10日，我校召開了行評動員大會，成立了行評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，設(shè)立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調(diào)查表，征求意見書，同時上門調(diào)查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議，學(xué)校還通過辦宣傳專欄、專刊、制作展示牌，加強了教師對民主評議行風(fēng)工作的深入認識。另外學(xué)校組織全體教師進行自查自糾，查找工作中存在的問題，現(xiàn)就學(xué)校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下：
一、存在的問題。
1、政治思想上不過硬，保守思想比較嚴重。
目前，我校部分領(lǐng)導(dǎo)已趨于老齡化，他們有著嚴重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學(xué)管理模式，也不大了解當(dāng)前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領(lǐng)導(dǎo)政治思想學(xué)習(xí)上放松自己，導(dǎo)致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進取的意識減弱，全心全意為人民服務(wù)的觀念淡薄，還有的領(lǐng)導(dǎo)工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數(shù)教師的問題上不加批評，也不想去太認真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關(guān)系于已不利，有的領(lǐng)導(dǎo)純粹把個人關(guān)系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。
2、考紀考風(fēng)有待改進和完善。
素質(zhì)教育的推行并沒徹底擺脫應(yīng)試教育的`無刑束縛，大學(xué)的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導(dǎo)著小學(xué)的教育繼續(xù)沿著應(yīng)試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學(xué)校不得不用考試結(jié)果來衡量教師的教學(xué)水平，從而達到人員分流的目的。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進措施，以求考試結(jié)果的優(yōu)秀，長此以往，學(xué)校便又出現(xiàn)了不利于學(xué)生的考試情況和考試中的不良風(fēng)氣，甚至造成了校內(nèi)教師不正當(dāng)?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?BR> 3、招生工作欠規(guī)范。
由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學(xué)生流失，導(dǎo)致我校生源減少，嚴重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當(dāng)有一些學(xué)生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
4、工作作風(fēng)飄浮，服務(wù)態(tài)度不夠和藹。
由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，造成了工作作風(fēng)的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領(lǐng)導(dǎo)干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有的教師工作泱散，自我約束意識不強，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認真等。有個別教師工作憑情緒，處理學(xué)生時憑心情，態(tài)度簡單粗暴，例如：罰學(xué)生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學(xué)生。
二、產(chǎn)生問題的原因：
1、沒能加強政治學(xué)習(xí)與職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認識水平落后于時代發(fā)展的要求。
2、有些教師、領(lǐng)導(dǎo)隨著年齡的增長，工作時間的增加，進取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚、受表彰，沒有太大的激情。
3、受市場經(jīng)濟大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么工作都要談待遇，淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻的精神不強。
4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗，自認為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經(jīng)驗辦事，不去做過細的思想政治工作。
5、大多數(shù)教師與領(lǐng)導(dǎo)來認真落實“三個代表”的精神，對“三個代表”的認識只是形而上學(xué)，所以造成了工作作風(fēng)不過硬，責(zé)任心不強，奉獻意識淡薄等諸現(xiàn)象。
教育工作民主評議自查報告篇二十二
根據(jù)我區(qū)紀委監(jiān)察局和xxxx街道黨工委的統(tǒng)一部署，為了進一步改進我校工作作風(fēng)，真正樹立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”的良好形象，我校高度重視行風(fēng)民主評議工作，把這項工作列入學(xué)校重要議事日程，認真查找學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題，做好動員，精心組織，扎實開展，以下是相關(guān)的自查報告情況：
通過對采用多種形式調(diào)查匯總上來的信息進行細致的分析，認為對學(xué)?！翱茖W(xué)管理、厚實內(nèi)涵、提高質(zhì)量、構(gòu)建穩(wěn)定和諧的校園；塑造厚德、博學(xué)、善教的教師；培養(yǎng)品端、樂學(xué)、全面加特長的學(xué)生”的辦學(xué)指導(dǎo)思想和教育教學(xué)成績的可喜變化普遍表示了認可，充分肯定學(xué)校師德師風(fēng)，認為學(xué)校的辦學(xué)思想是端正的，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)是好的；認為教師的師德端正、教學(xué)嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學(xué)生充滿愛心。普遍認為學(xué)校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意，認為學(xué)校始終堅持實行校務(wù)公開是難得的。在回收的問卷中，99%以上對學(xué)校行風(fēng)的總體評價是滿意或比較滿意。他們對學(xué)校的發(fā)展充滿信心。
在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學(xué)生、家長和社會各界意見與建議的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：
1、家長、學(xué)生和社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求是越來越高，而個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求；個別教師工作責(zé)任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法有待改進；有個別教師方法比較簡單，教育教學(xué)效果還不夠理想等，導(dǎo)致家長、學(xué)生和社會的'需求得不到很好的滿足。
2、個別教師與學(xué)生家長溝通不夠，導(dǎo)致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會，甚至有時好心辦了壞事，產(chǎn)生隔閡，影響了學(xué)校和教師的形象，影響了學(xué)校工作的順利進行。
3、由于我校20xx年8月建校，當(dāng)時只有一個年級100多名學(xué)生，而隨著學(xué)生的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在已有近700名學(xué)生，所以，教師已經(jīng)缺編，有些教學(xué)設(shè)施不足，制約了學(xué)校的發(fā)展。
（一）落實整改責(zé)任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校進行了認真的梳理，并召開專門的班子會議和教師會議，將問題歸口，實行部門負責(zé)制，由部門負責(zé)人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。
（二）繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。
1、結(jié)合學(xué)校實際，加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)等時間在全體教工中學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“十大仁愛之師”等先進教師的先進事跡，撰寫心得體會。
2、組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，學(xué)校為了強化教學(xué)管理建立了“五同課”制度，建立了每周一次教研活動，探索教學(xué)的策略和技術(shù)。
3、加強教師間的交流與合作，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經(jīng)常組織教師外出聽課學(xué)習(xí)，提高教師的教育教學(xué)水平，比如校際聯(lián)動等活動。
4、開展“師德標兵”的評選活動，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學(xué)校教育教學(xué)工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。
（四）進一步健全學(xué)校的規(guī)章制度。
圍繞行風(fēng)評議、師德建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂學(xué)校規(guī)章制度如《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)校安全自查報告》、《學(xué)校教師辦公制度》等等，尤其是《教師校內(nèi)津貼發(fā)放考核制度》和《教師績效考核制度》，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，并將此項考核與教師的切身利益掛鉤，從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性。
（五）加強安全教育，提高安全意識。在今年準備迎接國家安全社區(qū)檢查的基礎(chǔ)上，一方面再繼續(xù)加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學(xué)生出行遵守規(guī)則，做文明市民。一方面每學(xué)期至少一次請派出所干警與交警到學(xué)校作安全講座和逃生演練；學(xué)校、班主任、家長、學(xué)生共同簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》，使安全教育工作落到實處。
（六）成立“學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督機構(gòu)”。為了保證我校行風(fēng)評議的有效性，防止行風(fēng)評議走過場，成立“學(xué)校行風(fēng)評議監(jiān)督機構(gòu)”，聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風(fēng)評議的意見與建議。同時加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，營造共同關(guān)注教育，關(guān)心學(xué)校的良好氛圍。
（七）借本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的契機，學(xué)校向鄭重作出社會服務(wù)承諾，公開承諾、接受監(jiān)督、辦好學(xué)校。
通過開展行風(fēng)評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，學(xué)校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，真正樹立“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切”的`良好形象而努力。
教育工作民主評議自查報告篇二十三
每名黨員都要認真貫徹整風(fēng)精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的民主生活會評議自查報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。
根據(jù)黨內(nèi)組織生活和黨員民主評議有關(guān)要求，學(xué)校研究決定，在全校黨員范圍內(nèi)組織召開一次專題組織生活會，同時進行20xx年度黨員民主評議活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
明確組織生活會主題。
此次專題組織生活會要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀律,深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅,一些黨員組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，奮發(fā)有為地推進學(xué)校改革發(fā)展各項工作。
首先是對已確定為組織發(fā)展對象，積極向黨組織靠攏的張華東老師轉(zhuǎn)預(yù)備黨員事項進行表決。在張華東老師宣讀入黨申請書后，介紹人黃翠珍、蘇慧迎分別向全體黨員介紹了張華東老師一年來的工作表現(xiàn)，政治思想表現(xiàn);劉建強書記也對張華東老師的入黨問題提出了自己的看法，他指出張華東老師能做好自己的本職工作，淡泊名利，思想上是成熟的、入黨的時機也已經(jīng)成熟，歡迎他加入黨組織;宣傳委員李志忠和張曉玲老師也表達了自己對張華東老師工作、思想等方面的贊許，歡迎他加入黨組織。最后全體黨員全票通過張華東老師轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
其次是各位黨員回顧。
總結(jié)。
自己一年來的工作，認真開展批評與自我批評。黨員在會上本著知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉的態(tài)度，從。
教學(xué)。
科研管理政治學(xué)習(xí)生活等各個方面，各自匯報思想和工作，進行自我批評，真正做到開誠布公，坦誠相見，敢于暴露自己的真實思想，互相交流意見和開展批評，互相幫助互相監(jiān)督，理出共性問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后進一步開展好工作，創(chuàng)造出成績奠定了基礎(chǔ)。
最后民主評議黨員，推薦支部優(yōu)秀黨員：通過民主投票的形式，支部推選出優(yōu)秀黨員2名。黨員民主生活會總結(jié)召開支部組織生活會，進行民主評議。評議前，黨支部可以采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，聽取非黨群眾的意見，對黨員存在的問題進行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)。
在評議中，每名黨員都要認真貫徹整風(fēng)精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距,真正觸及問題、深挖根源,拋開面子、抓住要害、揭短亮丑。黨員之間要開展誠懇的相互批評，相互批評要直截了當(dāng)、直奔主題,從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足,幫助分析原因,提出改正建議。
根據(jù)上級文件精神要求，召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會議。會議由支部書記、校長劉振奎主持。班子成員精心準備，暢所欲言，會議取得了預(yù)期效果?？偨Y(jié)這次專題民主生活會有幾個特點：
一、準備充分，是開好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的基礎(chǔ)。
為了開好這次民主生活會，學(xué)校班子成員高度重視，做了充分的組織準備、思想準備、程序準備。
(一)是強化理論學(xué)習(xí)。學(xué)校通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與全校黨員繼續(xù)在深化學(xué)習(xí)、理論武裝上下功夫，把深入學(xué)習(xí)貫徹始終。
(二)是廣泛征求意見。學(xué)校在全校師生員工中廣泛征求意見，開展了問卷調(diào)查和“我為學(xué)校建言獻策”活動，同時，組織了征求意見小組征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議。學(xué)校對調(diào)查問卷、建言獻策材料以及征求到的對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議進行了全面、細致的統(tǒng)計分析與深入研究，為真正查清找準影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題，開好專題民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。
(三)是坦誠談心交心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互坦誠交心，彼此聽取意見，溝通思想，增進理解，在學(xué)校科學(xué)發(fā)展和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上達成了初步共識。
(四)是深入思想剖析。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求，認真查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，并結(jié)合報告和征求的意見和建議，理性思考，認真分析，撰寫了發(fā)言提綱。
二、緊扣主題，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會的關(guān)鍵。
學(xué)校在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，始終緊扣科學(xué)發(fā)展的主題，始終緊密聯(lián)系影響和制約我?？茖W(xué)發(fā)展的問題，在進一步解放思想、形成共識上下功夫。學(xué)校專門召開了會議，進一步統(tǒng)一思想，研究梳理召開專題民主生活會要討論的問題，最終形成了幾點共識：
一是進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認為：通過深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的堅定性和自覺性，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展的能力，真正把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到學(xué)校的全部工作之中。把辦學(xué)理念、發(fā)展戰(zhàn)略等以科學(xué)發(fā)展觀的要求進一步加以審視，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局。
二是堅持以人為本，把人才培養(yǎng)工作作為學(xué)校的根本任務(wù)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認為：科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。學(xué)校應(yīng)堅持教育以育人為本、以學(xué)生為主體，辦學(xué)以人才為本、以教師為主體，全面推進教育創(chuàng)新。牢固樹立“待生如子，愛校如家”的理念，把人才培養(yǎng)工作作為學(xué)校的根本任務(wù)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。
三是強化內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平和綜合實力強化內(nèi)涵發(fā)展是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為：學(xué)校要注重內(nèi)涵發(fā)展，要堅持質(zhì)量發(fā)展、精細發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，要結(jié)合學(xué)校的自身特點，正確處理好學(xué)校發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系，切實把建設(shè)的重點放到提高質(zhì)量上，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，與辦學(xué)資源相匹配，做到規(guī)模與資源的最佳配置，實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量的共同發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會中，班子成員結(jié)合各自分管的工作，分別從個人對科學(xué)發(fā)展觀的認識與理解、學(xué)校發(fā)展方向與定位、各自的工作職責(zé)與思路、存在的主要問題與對策認真做了個人發(fā)言深刻分析了存在問題，認真剖析了主觀原因，各抒己見。個人發(fā)言之后，成員堅持以正面教育為主的原則，以建議式、開放式的方式，互相開展批評與自我批評。整個會議重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，重在解放思想，體現(xiàn)了民主團結(jié)、敢講真話、開誠布公、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。
作者完全袒露了自己的內(nèi)心。
教育工作民主評議自查報告篇一
根據(jù)縣教育局、糾風(fēng)辦金教發(fā)〔〕120號文件精神，我們制定并認真落實了《xx縣中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，扎實開展了各項民主評議工作?，F(xiàn)將自查自糾階段的主要工作匯報如下：
一、所做的主要工作。
1、認真學(xué)習(xí)，提高了思想認識。組織教職工認真學(xué)習(xí)了黨的教育政策和法規(guī)，以及《xx縣中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，明確了評議的指導(dǎo)思想和原則方法，切實提高了思想認識。本年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以黨的十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“提高管理水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好教育形象”的基本目標，通過完善運行機制，狠抓制度落實，強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了學(xué)校管理，切實解決了一些影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題，使全校教職工素質(zhì)有新的提高，教書育人能力有新的增強，群眾的滿意度有新的提升，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。評議工作遵循實事求是、客觀公正的原則，堅持條塊結(jié)合、齊抓共管，各部門密切協(xié)調(diào)，抓好落實；堅持依靠群眾、服務(wù)群眾，以群眾直評為主；堅持邊評邊改、評建結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)貫穿始終；堅持全面評議、綜合評定，建立科學(xué)評價體系；堅持公開透明、公正評議，自覺接受各界監(jiān)督。評議采取上下聯(lián)動、分級負責(zé)的方式進行，以民主評議代表評議、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議、組織社會各界群眾問卷測評為主開展工作。
2、狠抓落實，廣泛征求了意見。全面落實《xx縣中學(xué)20民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，對照評議內(nèi)容和日常工作，結(jié)合先進性教育、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展自查自糾，通過召開座談會、教情學(xué)情等問卷調(diào)查、民意測評等多種形式，征求全體師生、學(xué)生家長和有關(guān)方面的意見建議。并將自主評議情況特別是查出的主要問題、意見建議，通過教職工大會進行了通報。
3、科學(xué)分析，全面匯總梳理了意見建議。針對征求到的'意見建議，結(jié)合學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃，先由辦公室進行了初步整理，然后領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會議，進行了科學(xué)分析，匯總梳理出了存在的主要問題，深入剖析了問題成因，制訂了具體的整改措施，明確了整改期限和責(zé)任部門。在此基礎(chǔ)上，形成了完整的自查自糾工作報告，上報縣教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、取得的成績。
通過全面的自查自糾，結(jié)合征求到的意見建議，進行綜合分析后，我們認為：
1、我校辦學(xué)行為規(guī)范。學(xué)校沒有舉辦實驗班、補習(xí)班和高考復(fù)讀班，按照高中新課程的計劃，開齊了所有課程。
2、我校招生工作規(guī)范。招生嚴格執(zhí)行上級招生計劃和“三限”政策。
3、我校收費規(guī)范。學(xué)校收費嚴格執(zhí)行了物價部門批準的收費項目和標準，沒有擅自設(shè)立收費項目，沒有擅自提高收費標準，不存在變相或隱性收費等違規(guī)行為。
4、我校校務(wù)公開規(guī)范。學(xué)校認真履行了公開責(zé)任，收費項目和收費標準能及時公開。在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、服務(wù)承諾、教師聘用、職稱評審?fù)扑]、評優(yōu)評先等重大事項上能做到公開、公平、公正。
5、學(xué)校一貫重視師德師風(fēng)建設(shè)。我們注重文化引領(lǐng)，開展了骨干教師研討會、青年教師培訓(xùn)班和班主任工作研討會等多種多樣的活動，大力強化“學(xué)校好是因為我好”“責(zé)任勝于能力”“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”等理念，加強了骨干教師隊伍、青年教師隊伍和班主任隊伍建設(shè)，使教師隊伍的整體素質(zhì)顯著提高。
6、學(xué)校特別重視制度建設(shè)。我們創(chuàng)新學(xué)校制度文化，實行人文管理與制度約束的統(tǒng)一。先后制定和完善了《教學(xué)成績考核辦法》、《教職工學(xué)期綜合考核方案》、《xx縣中學(xué)章程》和《xx縣中學(xué)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》等一系列制度，重新編印了《制度匯編》，全體教職工充分參與了制度制定和修訂過程，充分體現(xiàn)了科學(xué)管理、依法辦學(xué)、民主監(jiān)督的現(xiàn)代學(xué)校辦學(xué)要求。同時，不斷加強各項規(guī)章制度的落實，增強了管理執(zhí)行力。
總之，近年來，我校以教學(xué)質(zhì)量為中心，以教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，以新課程實施為突破口，以提高教學(xué)效益為關(guān)鍵點，不斷加強教師隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，全面促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。以來，我校的教學(xué)質(zhì)量一年一個新臺階，三年跨了三大步。2018年高考，重點本科錄取115人，普通本科以上錄取409人，均再創(chuàng)歷史新高。高中會考優(yōu)良率、合格率有了較大幅度提高，在全省示范性普通高中的排名穩(wěn)步上升。連續(xù)三年獲得全縣教育質(zhì)量管理獎。
三、存在的問題及原因。
1、教師隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新的教育形勢的發(fā)展。骨干教師的比例比較低，個別教師不適應(yīng)新課程的教學(xué)，部分青年教師教學(xué)技能欠缺，不能完全滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，影響了教學(xué)質(zhì)量的大面積提高，教師校本培訓(xùn)的任務(wù)很重。
2、高中新課改已全面實施，在課程設(shè)置、教學(xué)評價等方面都發(fā)生了深刻的變化，學(xué)校原有的個別制度和新課程的要求不完全適應(yīng)，一些制度在執(zhí)行過程中又發(fā)現(xiàn)了新的問題，這些都需要不斷的修訂和完善。一些制度的落實還不夠到位，需要不斷加強。
四、整改的措施。
1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識。學(xué)習(xí)省、市、縣提出的改革發(fā)展的新舉措、新目標，學(xué)習(xí)新課程的新理念、新要求，在成績面前不自滿、不停步，不斷增強可持續(xù)發(fā)展的使命感和緊迫感，進一步優(yōu)化教風(fēng)學(xué)風(fēng)，銳意進取，團結(jié)拼搏，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐。
2、繼續(xù)強化校本培訓(xùn)，不斷加強教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)支持骨干教師參加各類教學(xué)研討活動，及時表彰獎勵優(yōu)秀教師，努力擴大骨干教師隊伍。繼續(xù)采取師徒結(jié)對幫扶、舉辦青年教師教學(xué)競賽及匯報課、業(yè)務(wù)考試、鼓勵讀研究生等具體措施，加快青年教師的成長速度。加大班主任培訓(xùn)力度，采取切實措施鼓勵教師爭當(dāng)班主任，爭當(dāng)優(yōu)秀班主任。
3、繼續(xù)細化制度建設(shè)，不斷提高管理效能。在充分征求教職工意見建議的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門，對現(xiàn)行制度再次進行精細研究，找出和新課程、新形勢不相適應(yīng)的條款，提出初步的修訂意見，下發(fā)全體教職工征求意見，進行補充完善。對制度落實不力的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門加大檢查督促的力度，加大責(zé)任追究的力度，黨支部、教代會加大監(jiān)督力度，推動制度落實，切實提高管理效能。
教育工作民主評議自查報告篇二
延安市民辦勵博小學(xué)經(jīng)市教育局批準，創(chuàng)辦于7月。舉辦者及法人代表是王文喜。
王文喜，畢業(yè)于陜西教育學(xué)院，大專學(xué)歷。在新時代開拓進取的思想指引下，始終將學(xué)校視為培養(yǎng)祖國合格接班人的陣地，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感履行自已的職責(zé)，對學(xué)校發(fā)展起到良好的推動作用。獲“市十大杰出青年”稱號，獲延安市勞動模范獎?wù)隆?BR> 本著一切為了學(xué)校，一切為了學(xué)生的崇高思想，王文喜同志在建校籌備中就聘請了校長，總務(wù)主任及財會人員，并實行了“校專負責(zé)制”，明確校長職責(zé)，為辦好學(xué)校鋪平了道路。
校長張秀香，大專學(xué)歷，中學(xué)高級教師，1992年獲校長任職資格，曾任北關(guān)小學(xué)教導(dǎo)主任、副校長、延安希望小學(xué)校長、寶塔區(qū)東關(guān)小學(xué)黨支書記兼校長、市教研室小教組教育、教學(xué)研究員。思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、曾獲中國希望工程園丁獎終身榮譽，也曾獲中央教科所“先進教育工作者”獎勵。
在校長責(zé)任制管理中，法人與校長之間關(guān)系相處融洽。職責(zé)分明。校長始終以校長職責(zé)制行施辦學(xué)職教，使學(xué)校8年中不斷創(chuàng)造輝煌。
二、辦學(xué)方向及依法辦學(xué)。
1―2辦學(xué)指導(dǎo)思想明確，定位準確。
建校開始，法人代表王文喜和校長張秀香就認真地研究了學(xué)校的。
發(fā)展方向和辦學(xué)特色，始終堅持不以贏利為目的，加之延安得天獨厚的革命傳統(tǒng)教育資源，認真學(xué)習(xí)《中華人民辦和國民辦教育促進法》及《實施條例》，確立了“用延安精神建校育人”的辦學(xué)方針，樹起了“今天送我一個孩子，明天還你一個英才”的辦學(xué)理念產(chǎn)，以英語教學(xué)、少先隊英雄事隊建設(shè)為突出特色，以犏為保證項的落實。8年中，碩果累累。
3―4在平日的教育教學(xué)中，學(xué)校法人、校長及全體員工，時時遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹，就每位員工都要了解政策法規(guī)，所有教師都要執(zhí)行。
5、辦學(xué)章程規(guī)范可行。
依照各項法律法規(guī)條例，和學(xué)校實際，勵博小學(xué)制度了一系列行施有交的規(guī)章制度；如《校長職責(zé)制度》、《教導(dǎo)主任職責(zé)制度》、《德育主任職責(zé)制度》、《班主任職責(zé)制度》、《專任教師職責(zé)制度》、《生活教師職責(zé)制度》、《安全責(zé)任制度》及各類安全工作預(yù)案等。除此之外，勵博小學(xué)還建立黨團支部、工會組織。并8年開展活動使學(xué)工作制度化、規(guī)范化、正?；?BR> 6、勵博小學(xué)辦學(xué)證件齊全、如辦學(xué)證可證、收費許可證、民辦非企業(yè)事業(yè)單位登記證、組織機構(gòu)代碼證等一應(yīng)俱全。并且常年執(zhí)行收費項目、標準、對外公開、并按校定標準收取相關(guān)費用按時交納有關(guān)規(guī)定費用。
7、勵博小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范，20曾獲民辦教育行風(fēng)建設(shè)先進單位。
學(xué)校公章、門牌上的校名以及校標都與上級批文中一致。
8、勵博小學(xué)依法建立了財務(wù)和資產(chǎn)管理制度，配有任職資格的財務(wù)人員，并實行親屬回避制度。設(shè)置有會計帳薄，檔案資料齊全部每學(xué)期，就將所有經(jīng)費存入學(xué)校的銀行帳戶、收支預(yù)算經(jīng)校委會同意并嚴格執(zhí)行。沒有抽逃資金行為，本年度的.凈收益的100%加借貸計400萬，用于改善辦學(xué)條件，建起了五層教學(xué)樓。
9、認真執(zhí)行招生廣告、招生簡章的審核制度，很少有擅自制發(fā)招生廣告現(xiàn)象，絕沒有做虛假廣告宣傳的現(xiàn)象。
三、學(xué)校基本情況和辦學(xué)條件。
勵博小學(xué)寄宿制學(xué)校，現(xiàn)有學(xué)生396名，分為10個教學(xué)班，小班制授課，每班不超過45名學(xué)生。
學(xué)校專任教師25名，共產(chǎn)黨員3名，共青團員15名，成立有黨支部、團支部、工會及少先隊組織。教師中中學(xué)高級教師1名，小學(xué)高級教師3名，小學(xué)一級教師5名。
勵博小學(xué)辦學(xué)條件估越。
租用部隊用地14畝，建筑面積26000平方米，教學(xué)樓一棟，教室12個，一部三室齊全，另外設(shè)有微機室、語音室、多媒體室、音樂室、美術(shù)室、師生圖書閱覽室、體育器材室等。
學(xué)校建有200米跑道，有籃球場、排球、羽毛球和乒乓球設(shè)施。學(xué)校有宿舍60間，每單間居位學(xué)生8人，每人一床。學(xué)校筑面積活動場所達標。
學(xué)校辦有師生食堂一個，廚房建筑120平方米，設(shè)餐廳一個，能。
容納300名學(xué)生就餐。
食堂工作人員6名，均有健康證明，管理人員2名。
食堂有設(shè)生生。辦學(xué)8年來，由于伙食標準高，管理嚴格，從未發(fā)生過食品安全事故。深得師生認可，家長好評。
四、學(xué)校工作管理一流。
1、教師隊伍建設(shè)。
主席說過，“教改的問題，主要是教員問題?！弊鳛閯畈┬W(xué)董事長和校長深知這一點，所以，建校以來尤其重視一流的教師隊伍。
其次，所有應(yīng)聘者參加統(tǒng)一筆試測試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標準；然后根據(jù)需要擇優(yōu)參加試講。
再次，試講結(jié)束后就教育思想，世界觀、價值觀、事業(yè)心、責(zé)任感、愛心、實際處理師與師生之間的實際問題的能力及吃苦而勞精神擇優(yōu)錄取。
這還不夠，還要注重對教師的校本，校外培訓(xùn)。
每學(xué)期開學(xué)前，首要事誼是培訓(xùn)教師。領(lǐng)導(dǎo)教師進行3-5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標準和《教師法》、《教育學(xué)》、《未成年人保護法》等政策法規(guī)ip習(xí)教師職業(yè)道德、學(xué)習(xí)班主任工作規(guī)程，學(xué)習(xí)課堂教學(xué)理論。進行“三字一畫”訓(xùn)練等。
在此基礎(chǔ)上，大力展開教研活動，研究教材、探索方法，使教師的業(yè)務(wù)能力不斷加強。
走出去是吸收外校經(jīng)驗的最好辦法。我們經(jīng)常選派教師到外校、外地學(xué)習(xí)，如參加學(xué)術(shù)研討會、報告會、到外校聽課等，回校后，教師間開展能力大比拼、實驗課、江報課、公開課、優(yōu)質(zhì)課賽教，在實踐中不斷提升教學(xué)能力。
如全國“十一五”規(guī)劃中的課題研究――奇快作文教學(xué)，從河南省商丘市引進的“成功教學(xué)法”等，都在本校教學(xué)中起到良好的促進作用。
在教育教學(xué)中，實行激勵機制、優(yōu)勝劣汰政策，制定了一系列的獎罰制度，對于專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強的教師評為骨干教師、學(xué)科帶頭人、實行教育教學(xué)質(zhì)量獎勵和工資掛鉤，按月發(fā)放，對于思想品質(zhì)差，素質(zhì)低下的教師預(yù)以解聘，始終保持教師的蓬勃向上的趨勢。
在此基礎(chǔ)上，邁步建全領(lǐng)導(dǎo)班子。在優(yōu)秀教師中選拔政治思想作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)能力強的充實的領(lǐng)導(dǎo)班子。8年中，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子由校長1人發(fā)展由教導(dǎo)主任、德育主任、生活部主任、總務(wù)處主任、少隊輔導(dǎo)員等組成的建全的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在家董事長的指導(dǎo)下，在校長的率領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班成員團結(jié)一致發(fā)揮特長，奮發(fā)努力，制定學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)年的工作計劃，每學(xué)期的工作安排及各處室、隊工作設(shè)想及班主任工作計劃、教學(xué)計劃一應(yīng)俱全。
教育工作民主評議自查報告篇三
根據(jù)中共市委保密委員會《關(guān)于開展xx市黨政機關(guān)保密大檢查的通知》(x密委[xx]2號)文件的要求，我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面的自查。基本情況如下：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情況。
(一)保密工作組織機構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一名黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負責(zé)人和保密重點機關(guān)的負責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責(zé)保密方面的具體工作，中學(xué)等保密重點部門也指定專人負責(zé)具體的保密管理工作。
(二)保密工作隊伍的建設(shè)。近幾年來，我鎮(zhèn)由于區(qū)域調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等因素，人事變動較大，但我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學(xué)歷。
(三)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況。
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復(fù)印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
此外，中考時我鎮(zhèn)在試卷的使用和管理上投入了相當(dāng)大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管，對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監(jiān)考人員負責(zé)試卷的專取專送。近幾年來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，相關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度，沒發(fā)生過試卷、試題失密的事件。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)加密計算機的管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用一年來，無發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
1、認真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮(zhèn)專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全鎮(zhèn)的保密工作，組長由一名黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負責(zé)人和保密重點機關(guān)的負責(zé)人組成，并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。
2、建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達、學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮(zhèn)干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
三、存在問題及改進建議。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強。
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教育工作民主評議自查報告篇四
（一）履行職責(zé)情況。是否認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否圍繞司法行政事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局正確履行職能，對中央、市委、司法部、省司法廳和市局黨委的決策部署是否落實到位。法律服務(wù)行業(yè)是否講誠信、是否規(guī)范服務(wù)行為，司法行政機關(guān)是否依照法定程序和權(quán)限實施行政管理，保證政令暢通。
（二）辦事公開情況。是否按照政務(wù)公開、法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的要求，采取多種形式將工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準、政策依據(jù)、收費標準、辦事程序、監(jiān)督保障措施等向社會和群眾公開，是否做到內(nèi)容全面、準確、真實，是否公布舉報、投訴電話，是否依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是否主動接受社會各界監(jiān)督。
（三）廉潔從政情況。是否認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是否健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系，是否嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，在行政審批、執(zhí)法環(huán)節(jié)、法律服務(wù)等方面有無以權(quán)謀私行為，在工程建設(shè)、大宗物資采購、資金使用等方面有無商業(yè)賄賂和不廉潔行為。
（四）作風(fēng)建設(shè)情況。是否認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”、省廳“十二項規(guī)定”和市局“十項規(guī)定”。是否大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng)，是否加大治懶治庸力度；是否公正文明執(zhí)法，是否存在責(zé)任心不強、工作不深入、作風(fēng)不扎實、辦事效率低等現(xiàn)象；是否熱心服務(wù)群眾、服務(wù)基層，是否落實崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等機關(guān)效能建設(shè)制度。
（五）問題整改情況。是否重視信訪舉報工作、及時處理群眾來信來訪、查處違法違紀行為；是否圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。
二、評議方法和步驟。
民主評議采取重點評議和普遍評議相結(jié)合、自主評議和集中評議相結(jié)合的方式進行。分為四個階段開展：
（一）動員部署階段（3月-4月）。
各單位要建立完善相關(guān)工作機構(gòu)，結(jié)合各自實際情況制定本單位政風(fēng)行風(fēng)實施方案，選聘政風(fēng)行風(fēng)評議員，宣傳營造良好的輿論氛圍。
（二）評議調(diào)查階段（5月-8月）。
1.圍繞評議內(nèi)容開展自查自糾工作，并通過召開座談會、接受投訴、上門走訪和邀請民主評議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員、監(jiān)督員和社會各界人士等評議代表，進行“面對面”或“背靠背”的評議等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、相關(guān)單位和社會各界的意見和建議，針對評議中提出的問題，及時進行認真分析、梳理和歸類。
2.在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對查找出的主要問題和征求到的意見及建議，通過公示欄、會議等形式進行通報。各單位要根據(jù)評議情況形成書面自查自糾報告，于8月底前報市局監(jiān)察室。
（三）民主評議階段（9月）。
召開評議會議，由評議代表通報反饋調(diào)查意見，并提出整改建議。
（四）整改落實階段（10月-11月）。
1.通過上一年度的考核結(jié)果和本年度督導(dǎo)員、監(jiān)督員、社會各界人士等評議代表的評議意見和明察暗訪、突擊檢查、隨機暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，扎實開展整改。要制定針對性和可操作性強、便于操作的整改措施，明確整改期限，一時難以整改到位的要說明理由、列出計劃，整改情況及時向有關(guān)部門、服務(wù)對象反饋。
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教育工作民主評議自查報告篇五
根據(jù)縣交通局6月26日政風(fēng)行風(fēng)民主評議動員大會部署要求，我大隊精心組織，廣泛宣傳，全面發(fā)動，認真做好自查自糾階段各項工作，現(xiàn)將我大隊民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查存在的主要問題匯報如下：
一、路政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)重視方面還需加強、有時緊時松現(xiàn)象。
二、領(lǐng)導(dǎo)分工要明確到位、只有明確責(zé)任、人員到位、才能保證工作落實。
三、路政隊伍專業(yè)素質(zhì)參差不齊，有與自身履職要求不相適應(yīng)現(xiàn)象，致使某些方面服務(wù)水平和執(zhí)法能力欠缺。
四、理論素養(yǎng)還比較淺薄。公路部門由于體制、人事制度等原因，路政執(zhí)法人員都是單位內(nèi)部競聘上崗，第二學(xué)歷沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過法制管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
五、思想觀念仍需解放。主要表現(xiàn)個別同志思想觀念還不夠開放，工作上放不開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性地開展工作思路不寬、辦法不多等。
六、在工作中個別同志自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，也完成了工作任務(wù)，但還沒有正確的把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考路政整體的工作和大局，遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題，有時事情不像自己想象那樣就情緒化。
七、對相關(guān)法律法規(guī)不是很精通。在具體的執(zhí)法、處理事情過程中，經(jīng)常遇到“心里沒底”，匆忙翻書尋找。比如對損壞公路賠償?shù)氖召M標準沒有完全掌握，對超載超限車輛的行駛管理規(guī)定不熟悉等，這些都直接影響了業(yè)務(wù)水平的提高和處理事情的能力。
針對上述自查自糾所反映出來的問題，大隊高度重視，認真討論，將自查自糾出來的問題進行分門別類，加以整改，對所反映的問題落實到股和中隊，大隊將從以下幾方面進行整改:。
一、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為路獻身的宗旨觀念，使我們的一言一行都體現(xiàn)出路政執(zhí)法人員的形象。
二、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，盡快熟悉路政方面的各項業(yè)務(wù)知識，熟練自如地解決工作中的各種矛盾和問題。因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期路政工作的需求。
三、堅持文明、公正執(zhí)法。平等對待所有管理相對人，不以勢壓人、以權(quán)壓人，不畏權(quán)、不私情。做到查處分離，嚴重違章依法追究，處罰結(jié)果及時公開。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。
四、是進一步強化行業(yè)監(jiān)督。自覺接受人大、行評代表、人民群眾的監(jiān)督;強化社會對我們的監(jiān)督，建立經(jīng)常性監(jiān)督機制，定期組織進行評議，主動接受新聞媒體的輿論監(jiān)督。
五、進一步增強服務(wù)意識。正確處理執(zhí)法動機與執(zhí)法效果、社會效應(yīng)與部門利益、原則性與靈活性相結(jié)合的關(guān)系，在具體執(zhí)法中，做到嚴格文明執(zhí)法。
六、進一步加強自身建設(shè)。通過辦班、講座、以案說法等多種形式，組織路政人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進一步增強依法行政的意識和責(zé)任感，全面提高他們的知法、守法、執(zhí)法的能力和水平。
七、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，堅持高標準、嚴要求，圍繞路政執(zhí)法，努力做好本職工作，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
八、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行路政人員管理的有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為路政工作作出應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇六
在市糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議部署，我局不折不扣地開展了民主評議工作，認真抓好各個環(huán)節(jié)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實機構(gòu)人員。
按照上級對評議工作的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當(dāng)前的一項主要工作來抓，及時召開了局辦公會，專題研究和討論了如何搞好評議工作，我局成立了由局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，機關(guān)各科室負責(zé)人任成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時，我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[]18號文件精神，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了行風(fēng)評議的實施意見，并將評議內(nèi)容細化分解，落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學(xué)習(xí)行風(fēng)評議工作的好經(jīng)驗好做法，使我們的行評工作更有針對性，更加注重實效。由于組織健全，責(zé)任分明，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局的行風(fēng)評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。
（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進評議。
通過多種方式方法擴大宣傳范圍，注重宣傳效果，充分調(diào)動干部群眾參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的積極性，讓群眾了解城市管理工作職責(zé)和服務(wù)范圍，了解評議工作的內(nèi)容和要求。
1、動員部署。局召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風(fēng)行風(fēng)工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容，作為系統(tǒng)工程抓；納入廉政建設(shè)的整體安排，作為長期工作抓；納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為目標任務(wù)抓。各部門把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來，普遍制定了評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案。
2、組織學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí)討論，廣大職工認為開展評議工作，是對城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟，提高城管工作的公信力和知名度。
3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程，與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系，充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風(fēng)和文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有關(guān)事跡，在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄，局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱，勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。
（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道。
1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見函》共計份，分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見。
2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。
3、召開政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復(fù)查召開座談會，相繼召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責(zé)同志以及群眾代表參加了會議，會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和做好城市管理工作提出的明確要求。
4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室和下屬單位的負責(zé)同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。
二、自查政風(fēng)行風(fēng)方面存在的.主要問題。
政風(fēng)行風(fēng)評議的目的，就是要促進政風(fēng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能，努力完成各項工作任務(wù)，更好的服務(wù)通州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，取得了很大的成績，但是也存在著一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。
（一）人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。
（二）規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。
教育工作民主評議自查報告篇七
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于組織好**年度基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(汕組通[**]4號)文件要求，在充分準備的基礎(chǔ)上，我局黨支部于3月30日召開了組織生活會民主評議黨員工作會議。
一、切實做好會前的準備工作。
局黨支部高度重視組織生活會和民主評議黨員工作，分管領(lǐng)導(dǎo)周密部署，工作人員精心組織，按照“簡便易行、注重實效”的原則，制定了組織生活會和民主評議黨員工作方案，為切實做好工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是結(jié)合支部實際，制定工作方案。按照機關(guān)黨委的要求，本著“簡便易行、注重實效”的原則，結(jié)合我局黨支部的實際，制定了切實可行的活動方案，明確了基本要求、方法步驟、參會對象、時間安排和相關(guān)要求，并對會前、會中、會后各項工作作出具體安排。
二是精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認識。為全體黨員訂購《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》《黨的十九大文件匯編》、《習(xí)近平談治國理政》等學(xué)習(xí)資料，組織學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和新修改黨章等內(nèi)容。全國兩會后，及時組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神，原文原汁原味進行學(xué)習(xí)，并按《中共汕尾市委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要精神通知要求》進行宣傳貫徹，按照《中共汕尾市委關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神及全國“兩會”精神的通知》要求認真學(xué)習(xí)“兩會”精神，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹十九屆一中、二中、三中全會結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，進一步提高了黨員干部思想認識。
三是廣泛征求意見，相互談心談話。會前，支部書記、支部委員帶頭，深入支部班子、深入干部群眾，征求他們的意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記與支部成員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動，要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
四是認真對照檢查，切實查擺問題。在征求意見和相互談心談話的基礎(chǔ)上，對照黨章查不足，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料。
二、嚴格會議流程，確保收到實效。
3月30日上午，我局黨支部召開組織生活會和民主評議黨員大會，參加會議的黨員33人(含退休黨員)。在會議中，局黨支部嚴格按照黨委的要求制定會議流程，確保了組織生活會和民主評議黨員工作收到實實在在的效果。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會上，黨支部書記報告了上年度支部工作情況，通報了班子查擺問題的整改情況。然后支部委員結(jié)合查找的自身存在的問題，相互進行了坦誠相間的批評與自我批評。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高;有的同志提出老干部活動少，工作中存有消極怠工情緒;有的同志提出服務(wù)意識有待加強，深入服務(wù)對象家中的次數(shù)減少;有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施，并要求定期公布整改情況。
三是民主評議黨員情況。我支部共有黨員58名，參加民主評議黨員33人。評議對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面的標準，全體黨員采用自評、黨員互評等形式進行民主評議，民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”和“不合格”三種等次，對黨員進行測評。經(jīng)評議，我局黨支部評選出8名優(yōu)秀黨員。
三、認真總結(jié)成果，努力改進工作。
會議結(jié)束后，局支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會和民主評議黨員為契機，認真總結(jié)會議成果，努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照上級的要求，要認真建立組織生活會和民主評議黨員臺賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結(jié)工作。本次會議，有什么好的做法和經(jīng)驗，要認真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進的地方，也要認真總結(jié)?？偨Y(jié)是為了提高，是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。支部要制定行之有效的整改方案，個人要建議具體的整改清單。對黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，要認真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，確保限時整改、全面整改。
這次組織生活會和民主評議黨員工作,我局黨員普遍認為效果良好,即全面深刻地認識了自己,又相互溝通了思想,交換了意見,增進了團結(jié),即明確了自己的努力方向，又達到了相互交流思想、增進團結(jié)、促進整改的目的。
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教育工作民主評議自查報告篇八
自我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來，我認真學(xué)習(xí)了縣糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)2013年縣直單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風(fēng)得到了改進?，F(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務(wù)水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)勁頭不夠足，平時用什么學(xué)生，有應(yīng)付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關(guān)的就很少學(xué)，對整體工作了解不深不透。
2、工作學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎(chǔ)知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學(xué)習(xí)沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導(dǎo)致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的動作，不能主動提領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對目前工作領(lǐng)域的擴展，業(yè)務(wù)不熟悉，必然是我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的重點。
4、履行職責(zé)有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關(guān)的辦事規(guī)章影響行風(fēng)的行為沒有當(dāng)面及時制止，沒有嚴格按照相關(guān)的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內(nèi)的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務(wù)，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風(fēng)評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務(wù)“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學(xué)習(xí)，一是廣度學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學(xué)習(xí)公務(wù)員法，認證學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內(nèi)外時事，與時俱進；三是精度學(xué)習(xí)，不僅要寫心得體會，做學(xué)習(xí)筆記，還要注重提煉知識點，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
3、自學(xué)主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責(zé)任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設(shè)，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風(fēng)行風(fēng)評議使加強機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇九
我校認真貫徹縣教育局會議精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照縣局要求和鎮(zhèn)政府指示，由鎮(zhèn)政府分管鎮(zhèn)長牽頭，中心校組織人員采取有力措施，對轄區(qū)幼兒園進行了全面細致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：
一、基本情況附表。
略
二、存在的共性問題。
1、對檔案記錄不知如何整理，許多幼兒園連門口來人登記都沒有，檔案材料基本是空白。
2、多數(shù)幼兒園園長不能及時召開全體教師會議傳達鎮(zhèn)上級會議精神。召開的安全會議也沒有傳達記錄。
3、大多數(shù)幼兒園沒有專職保安，園長身兼數(shù)職。
4、個別幼兒園臟亂差，食堂不夠衛(wèi)生，還有的讓幼兒中午睡在課桌上。
三、個別園所突出問題。
1、小天才幼兒園，接送車輛未年審，司機無證駕駛，多次勸說未果。
2、童星幼兒園，有一口教室墻體出現(xiàn)一分的裂縫，多次勸其停用，始終沒有得到落實。
3、樂樂幼兒園存在接送車輛超載現(xiàn)象，無法得到有效控制。
四、存在困難。
學(xué)校不是執(zhí)法單位，無權(quán)對未取得辦園資格民辦幼兒園進行處罰和關(guān)停，只能對其引導(dǎo)、說服教育別無他法。迫切希望政府領(lǐng)導(dǎo)加強執(zhí)法力度，教育局領(lǐng)導(dǎo)加強督導(dǎo)檢查力度，共同推進我鎮(zhèn)學(xué)前教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
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教育工作民主評議自查報告篇十
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)和省政府關(guān)于“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，進一步加強公共服務(wù)意識，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認真做好20xx-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照省糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng)，構(gòu)建和諧中原”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動?，F(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)實際，提出如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則，以預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務(wù)意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)?！傲棛?quán)力”運行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。
二、評議對象。
評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風(fēng)評議這個平臺，改進作風(fēng)、改善服務(wù)，進一步提高行政能力和服務(wù)水平。
基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務(wù)大廳或行政服務(wù)窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風(fēng)辦、系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名。
三、評議內(nèi)容。
（一）履行環(huán)保職責(zé)、落實環(huán)保政策情況。
（二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權(quán)力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
（三）深化政務(wù)公開情況。
（四）結(jié)合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風(fēng)情況。
（六）提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。
四、實施方法與步驟。
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
1、做好準備工作。調(diào)整各級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，成立基層站所評議工作領(lǐng)導(dǎo)組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。
2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調(diào)查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。
3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務(wù)網(wǎng)，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權(quán)益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務(wù)窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風(fēng)尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責(zé)任，做到“八查”：查工作職責(zé)是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結(jié)果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務(wù)承諾是否落實，查工作作風(fēng)是否扎實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責(zé)，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結(jié)果，有熱情周到的服務(wù)與承諾，有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復(fù)。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風(fēng)險防范措施的，要依照黨風(fēng)廉政責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，堅決追究單位和人員的責(zé)任。凡實名舉報的，要在20日內(nèi)向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風(fēng)行風(fēng)熱線情況報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）考核總結(jié)階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內(nèi)容的落實完成、每一條舉報線索的調(diào)查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責(zé)任追究的處理結(jié)果等情況。要全面總結(jié)出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室、直屬各單位要將行風(fēng)評議工作總結(jié)、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結(jié)、重點處室評議總結(jié)于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、結(jié)果運用。
對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當(dāng)?shù)攸h委對其領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。
六、幾點要求。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級環(huán)保部門要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認識，切實調(diào)動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風(fēng)評議工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措和加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中提升服務(wù)水平、提高工作效率、錘煉工作作風(fēng)。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權(quán)益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議的全過程，規(guī)范“六項權(quán)力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務(wù)公開，提高服務(wù)質(zhì)量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風(fēng)建設(shè)工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是行風(fēng)評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既從嚴剎風(fēng)整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅(qū)動等深層次問題，防止糾而復(fù)生、重復(fù)反彈；既重視查處，更重視預(yù)防，用新舉措解決疑難問題，務(wù)求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務(wù)的責(zé)任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風(fēng)行風(fēng)熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學(xué)體系、規(guī)范的運行方式和有效的結(jié)果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行指導(dǎo)檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作的指導(dǎo)檢查，確保評議工作取得實效。對政風(fēng)行風(fēng)評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責(zé)任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應(yīng)，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關(guān)心、理解、支持。各級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注意發(fā)掘政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，依托《政風(fēng)行風(fēng)評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作水平。
教育工作民主評議自查報告篇十一
按照市、縣20xx年糾風(fēng)工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風(fēng)問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、評議內(nèi)容。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強行風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施；是否堅持客戶至上、文明服務(wù)，有無吃拿卡要、誤導(dǎo)欺詐、強制服務(wù)收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責(zé)的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機制。
三、評議步驟。
民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
四、工作要求。
（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
教育工作民主評議自查報告篇十二
根據(jù)市建設(shè)局《全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案》（九建辦字[]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、全面分解評議內(nèi)容，責(zé)任落實到位。
根據(jù)省建設(shè)廳的要求，今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務(wù)公開、事務(wù)公開情況，服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容任務(wù)分解表》，要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關(guān)材料。
局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：
（一）依法行政、依法辦事情況。
1、依法行政的制度建設(shè)健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。
2、按照《江西省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。
3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。
4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。
5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。
（二）政務(wù)公開、事務(wù)公開情況。
1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務(wù)公開實施細則，明確的政務(wù)公開的`基本原則，對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。
2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進行政務(wù)公開和事務(wù)公開，方式和手段科學(xué)、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。
3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu)，在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。
4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責(zé)任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責(zé)任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務(wù)要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。
（三）服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況。
1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。
2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質(zhì)[]5號），制訂了招投標崗位責(zé)任制、程序流程圖以及《九江市建設(shè)工程招標投標投訴程序》，招投標監(jiān)管、投訴機制完善。
3、落實了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施，積極爭取當(dāng)?shù)卣С郑鋵嵒鶎哟褰C構(gòu)、人員。
4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務(wù)，收費大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù)，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù)）。
5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法，如《九江市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當(dāng)交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預(yù)防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責(zé)開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責(zé)法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導(dǎo)還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當(dāng)交易的行為。
6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設(shè)局懲治和預(yù)防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責(zé)開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展督促檢查，確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責(zé)法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導(dǎo)還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，態(tài)度不夠好。
教育工作民主評議自查報告篇十三
自我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來，我認真學(xué)習(xí)了縣糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)縣直單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風(fēng)得到了改進。現(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務(wù)水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)勁頭不夠足，平時用什么學(xué)生，有應(yīng)付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關(guān)的就很少學(xué)，對整體工作了解不深不透。
2、工作學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎(chǔ)知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學(xué)習(xí)沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導(dǎo)致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的動作，不能主動提領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對目前工作領(lǐng)域的擴展，業(yè)務(wù)不熟悉，必然是我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的重點。
4、履行職責(zé)有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關(guān)的辦事規(guī)章影響行風(fēng)的行為沒有當(dāng)面及時制止，沒有嚴格按照相關(guān)的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內(nèi)的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務(wù)，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風(fēng)評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務(wù)“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學(xué)習(xí)，一是廣度學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學(xué)習(xí)公務(wù)員法，認證學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內(nèi)外時事，與時俱進；三是精度學(xué)習(xí)，不僅要寫心得體會，做學(xué)習(xí)筆記，還要注重提煉知識點，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
3、自學(xué)主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務(wù)的思想，在工作中，在生活中，在學(xué)習(xí)中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責(zé)任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設(shè)，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風(fēng)行風(fēng)評議使加強機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應(yīng)有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十四
20民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案。
根據(jù)晉呂高黨字14號文件精神，結(jié)合單位實際，特制定《汾離運營管理處2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以增強行業(yè)服務(wù)意識、預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)為目標，以勤政廉政、服務(wù)司乘為主線，以實現(xiàn)“廉政汾離、和諧汾離”為目標，堅持糾建并舉、重在建設(shè)，立足于“三個服務(wù)”，在解決群眾關(guān)注的突出問題和防治不正之風(fēng)上取得新成效，為實現(xiàn)呂梁高速又好又快發(fā)展提供保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，我處成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：閻奮勤。
副組長：劉榮、楊文平、武繼鋒。
成員：劉萬紅張澤州高海峰任瑾璦。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、抓好落實。在工作中堅持全面推進，突出重點，堅持開拓創(chuàng)新、注重實效的原則。各單位要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入一把手工程，納入目標管理，融入具體工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、扎實抓、切實把政風(fēng)行風(fēng)工作抓出實效。評議辦公室要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，要充分調(diào)動各單位的工作積極性和人民群眾的參與積極性，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作健康發(fā)展，取得實效。
三、評議重點。
根據(jù)公司政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室的安排，結(jié)合我處實際，(本站)評議的重點是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率，提高收費站的服務(wù)質(zhì)量，建立健全監(jiān)督機制，大力加強行業(yè)精神文明創(chuàng)建，進一步完善文明服務(wù)標準和行為規(guī)范，真正做到工作責(zé)任明確、服務(wù)標準具體、管理體系規(guī)范、辦事流程公開、社會監(jiān)督順暢、考評制度透明和獎懲嚴格兌現(xiàn)，使我處三個文明建設(shè)再上新臺階。
四、評議內(nèi)容。
1、收費管理。要深入開展收費站文明窗口建設(shè)，做到服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)環(huán)境制度化、標準化，建立文明服務(wù)信用體系，實施收費站“星級”信譽公示考核制度;建立收費車道堵車超過五輛的快速反應(yīng)機制和突發(fā)事件1分鐘內(nèi)快速反饋機制，提高應(yīng)急處置能力繼續(xù)改造通行量大的收費站，不斷提高快速放行能力。
2、養(yǎng)護管理，要堅持做到坑槽修補不過夜，確保高速公路良好的快速通行能力，及時清除拋灑雜物，保持路容路貌美觀、整潔;規(guī)范高速公路標志標線，確保清晰準確，為司乘人員提供便捷的服務(wù);養(yǎng)護作業(yè)要規(guī)范，做到標志醒目，確保安全暢通;要加強特殊氣候條件下的養(yǎng)護應(yīng)急工作，實現(xiàn)雨季不斷路，雪停后6小時具備開通條件。
3、機關(guān)建設(shè)中，要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認識，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，切實解決推誘扯皮，效率低下的問題，要以基層是否滿意來衡量我們的工作態(tài)度，以每件事情的辦理結(jié)果來衡量我們的工作質(zhì)量，以每項工作的辦事效率來衡量我們的工作能力;要全面貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，團結(jié)互助，敬業(yè)奉獻，真正樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過在黨員、干部中廣泛開展“三有一好”爭創(chuàng)活動，在職工中培養(yǎng)具有“良好思想道德素質(zhì)，過硬的科學(xué)文化素質(zhì)，健康心理體魄素質(zhì)”活動，提高綜合素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)全公司各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，樹立高速公路管理服務(wù)的整體良好形象。
五、評議對象。
運營處各單位(科室)均為評議對象。
六、評議方法和步驟。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作堅持黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各負其責(zé)，群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。采取統(tǒng)一組織，分級負責(zé)，條塊結(jié)合，突出重點，全面評議，自評為主，督導(dǎo)為輔的方法進行。通過召開座談會、個別交談、明查暗訪、個別走訪等方式收集意見、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，做到“上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、群眾參與”。行評辦要加強對基層單位評議工作的監(jiān)督檢查，組織協(xié)調(diào)。
(一)宣傳發(fā)動和安排部署階段(5月)。
1、各單位要成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定實施計劃。
2、開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳月活動。各單位要向社會做出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾，承諾要突出重點，切合實際，有具體指標，字數(shù)控制在500字以內(nèi)，并報公司行評辦公室審核備案。
3、各單位要設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評議意見箱，公布舉報電話。
(二)調(diào)查評議和整改反饋階段(6一10月)。
1、開展政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查。各單位通過召開座談會，專訪服務(wù)對象，發(fā)放問卷調(diào)查表，深入了解本單位存在的問題，并及時進行反饋。各單位要針對重點問題開展專項調(diào)查，認真分析，查找存在問題的.原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出調(diào)查報告，于8月20日前報行評辦公室。
2、進行明查暗訪。行評辦將組織有關(guān)部門，對各單位采取不打招呼，隨機暗訪的方式進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風(fēng)行風(fēng)問題。
3、組織召開民主聽證會。除積極參加公司組織的政風(fēng)行風(fēng)專題會議以外，運營處行評辦將組織服務(wù)對象，交警、交通等相關(guān)部門就我處所轄路段站、區(qū)服務(wù)情況召開聽證會，請各單位認真準備，積極參加。(具體時詢另行通知)。
4、整改反饋。整改反饋是政風(fēng)行風(fēng)評議的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要堅持把“事實調(diào)查清楚，問題處理到位，整改措施落實，群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，對問卷調(diào)查、民主聽證會所提出的問題，涉及到的單位要立查立改，當(dāng)場承諾，限期反饋。對落實不到位或反饋不及時，甚至弄虛作假，敷衍塞責(zé)的要追究責(zé)任。
5、建章立制。各單位要通過評議，進一步加強內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)，建立和完善各項監(jiān)督管理制度，形成有效的內(nèi)部監(jiān)督管理機制，促進評議工作由解決具體問題向建立預(yù)防機制轉(zhuǎn)變，由外力推動向自覺推運轉(zhuǎn)變，積極建立糾、評、建相互促進的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，形成靠制度約束，靠工作衡量、靠群眾評議的良好氛圍。
七、考核工作。
(一)日常工作考核。主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)情況，信息資料報送情況，工作落實情況。(每月上報一期簡報和小結(jié)、每季度上報一次明查暗訪情況報告)。
(二)整改和制度建設(shè)考核。主要包括采取措施解決政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查和群眾反映問題的處理及落實情況，政風(fēng)行風(fēng)承諾兌現(xiàn)情況，建立針對性的監(jiān)督制度情況等。
(三)政風(fēng)行風(fēng)案件考核。主要指各單位發(fā)生違規(guī)違紀和被媒體曝光事件體曝光事件，每發(fā)生一起違規(guī)違紀行為，經(jīng)查實扣2分，被媒體曝光酌情扣分。
教育工作民主評議自查報告篇十五
我局的政風(fēng)行風(fēng)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)工作的部署和要求，把加強政風(fēng)行風(fēng)工作列入全局工作的重要議事日程，通過抓學(xué)習(xí)、建制度、抓管理、強服務(wù)，全局的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)取得了較好成效。
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。為此我局予以高度重視，把抓政風(fēng)行風(fēng)工作作為做好各項工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議，認真學(xué)習(xí)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作文件，及時傳達省市民主評議工作有關(guān)會議精神，認真研究部署開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科負責(zé)人為成員的民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合科具體負責(zé)民主評議工作的組織實施，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據(jù)省民宗廳開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案和市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的要求，結(jié)合實際，制定出本局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，確定評議對象、內(nèi)容、方法、步e和重點，提出工作要求，做出具體安排。
二、結(jié)合工作實際，狠抓工作落實。
一是扎實推進政務(wù)公開工作。本局把政務(wù)公開工作作為推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進業(yè)務(wù)開展，樹立民族宗教工作部門新形象的重要舉措。召開局務(wù)會議，認真研究部署政務(wù)公開工作，提出要以民為本，依法行政，執(zhí)政為民。進一步建立健全政務(wù)公開工作崗位責(zé)任制，完善政務(wù)公開監(jiān)督反饋制度、服務(wù)承諾制度等工作制度。為提高政務(wù)公開質(zhì)量，我們認真討論，進一步梳理了政務(wù)公開的內(nèi)容，按工作性質(zhì)對本局的工作進行了分類公開：凡涉及工作計劃、要點、總結(jié)、階段性工作要求等一系列內(nèi)容在密級要求范圍內(nèi)公開；以網(wǎng)絡(luò)形式向全社會公開本單位各科室及工作人員崗位職責(zé)、有關(guān)民族宗教行政審批項目、省、市民族補助經(jīng)費的發(fā)放情況、按規(guī)定需要向社會公開的干部職工升職、升資、評先等情況；以制度形式對內(nèi)公開各種制度(詳見《市民族與宗教事務(wù)局工作規(guī)則》；以辦公會議通報形式向內(nèi)公開各種情況，如財務(wù)開支情況、添置辦公設(shè)備、干部職工年度績效、公務(wù)員工作考評情況等。二是認真做好政府信息公開工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《政府信息公開條例》，健全完善市民族宗教局政府信息公開保密審查、信息送交、信息發(fā)布協(xié)調(diào)、依申請公開等工作制度；結(jié)合民族宗教工作實際，認真做好本局政府信息公開工作，通過市政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄和本局網(wǎng)站向社會主動公開本部門信息85件。同時認真做好主動公開信息的電子文件和紙質(zhì)文件的移交工作。三是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合民族宗教工作實際，根據(jù)“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的基本原則，緊緊抓住“推進民族團結(jié)進步、構(gòu)建宗教和諧穩(wěn)定”的實踐載體，認真籌劃，周密部署，扎實推進深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圓滿地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，提高了局機關(guān)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神的能力，初步達到了“提高思想認識，破解發(fā)展難題，創(chuàng)新體制機制，促進科學(xué)發(fā)展”的目標要求。
三、加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)。
努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是抓理論學(xué)習(xí)。把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，確定學(xué)習(xí)重點，制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫學(xué)習(xí)心得。二是抓教育培訓(xùn)。我們有1位干部參加了國務(wù)院宗教局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有3位干部參加了省民族宗教廳組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共有6人10次參加了各類理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是抓教育活動。認真實施《市民族宗教局開展黨風(fēng)廉政電化教育實施方案》，不定期組織本局干部職工觀看反腐倡廉電教片，深入學(xué)習(xí)鄭培民、王樹先、韋運務(wù)等先進典型的事跡，充分利用正反兩方面典型教育，促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過開展教育活動，干部隊伍的自身建設(shè)進一步加強，工作積極性、主動性進一步提高，辦事程序規(guī)范，服務(wù)熱情周到，樹立了民族宗教工作部門的良好形象。
四、廣泛征求意見和建議。
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，樹立民族宗教工作干部的良好形象，我們采取多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向市、縣兩級愛國宗教團體、宗教活動場所、民族鄉(xiāng)村及有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，以書面的形式廣泛征求意見和建議；二是利用各種會議，向與會人員征求意見，或向來局辦事人征求意見；三是深入基層，與民族宗教界人士、信教群眾和少數(shù)民族群眾面對面的溝通交流和座談，傾聽他們的意見和心聲。
五、明確整改方向，完善管理制度。
一是抓整改。我局把通過各種方式征求來的意見和建議進行認真匯總、梳理，反復(fù)分析、研究，認真查找自身的問題，把全局整改和個人整改結(jié)合起來，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。二是抓制度。進一步充實和完善《市民族與宗教事務(wù)局工作規(guī)則》，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)本部門工作實際，進一步健全完善本機關(guān)財務(wù)財產(chǎn)管理、車輛管理、會議管理、接待管理、慰問管理、投訴舉報等工作制度。并根據(jù)本部門行政審批運作實際，進一步完善了《市民族與宗教事務(wù)局統(tǒng)一受理行政許可申請統(tǒng)一送達行政許可決定制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局行政許可審查制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局行政許可監(jiān)督管理制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局聽證制度》(試行)、《市民族與宗教事務(wù)局駐行政服務(wù)中心窗口工作規(guī)則》等制度，實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務(wù)和管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
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教育工作民主評議自查報告篇十六
xx市交通局民主評議行風(fēng)工作實施方案根據(jù)市糾風(fēng)辦20民主評議行風(fēng)工作部署和省交通廳年民主評議行風(fēng)工作意見，結(jié)合我市交通工作實際，制定市交通系統(tǒng)2004年民主評議行風(fēng)工作實施方案。一、指導(dǎo)思想2004年民主評議行風(fēng)工作要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會、市紀委三次全會及省交通廳紀檢監(jiān)察工作會議精神，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，突出指導(dǎo)維護人民利益放在首位。以貫徹執(zhí)行《行政許可法》和鞏固治理公路“三亂”成果為切入點，著力解決交通行政管理工作和行政執(zhí)法工作中群眾反映突出的問題和損害群眾切身利益問題，以深入開展民主評議行風(fēng)為契機，拓展人民群眾對交通政務(wù)工作和行政執(zhí)法工作的監(jiān)督渠道，探索建立健全行風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的長效機制，不斷提高交通政務(wù)行政水平，為促進對外開放，協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)全面繁榮的海峽西岸經(jīng)濟區(qū)提供交通運輸保障。二、工作重點今年民評工作的重點是各縣（市、區(qū)）交通主管部門和交通管理機構(gòu)（運政、路政、稽征、通行費稽查、地方海事）。有專項治理任務(wù)的交通管理機構(gòu)要從行業(yè)管理角度對民評工作進行統(tǒng)一部署，實行條塊結(jié)合，在完成專項治理任務(wù)同時抓好自身作風(fēng)建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平。三、評議內(nèi)容評誶內(nèi)容主要包括五個方面和十個問題：（一）鞏固治理公路“三亂”成果情況；（二）思想道德教育和職業(yè)道德教育情況；（三）“行政執(zhí)法年”活動和反超限工作的貫徹落實情況；（四）民評工作與創(chuàng)文明行業(yè)、文明窗口建設(shè)開展情況；（五）交通基建領(lǐng)域項目資金安排監(jiān)督管理等廉政建設(shè)措施和糾風(fēng)工作查處一糾正一預(yù)防機制建設(shè)情況。各部門、各單位在評議中必須針對以下十個問題進行對照檢查：1、有無建立便民服務(wù)窗口；推行政務(wù)公開。2、有無建立群眾來信來訪接待罐；群眾來信來訪有否按規(guī)定登記，辦理，做到件件有回音。3、群眾反映的明顯損害群眾利益的問題有否得到查處和糾正。4、機關(guān)干部和執(zhí)法部門有無在對群眾、基層辦事時存在吃、拿、卡、要和其他不正之風(fēng)。5、行政許可行為是否合法、便民、簡化、準時；行政收費項目、標準、依據(jù)是否公開；行政處罰的依據(jù)和處罰結(jié)果是否公開，處罰檔案材料是否齊全。6、鞏固治理公路“三亂”成果的措施是否落實，有否發(fā)生公路“三亂”反彈現(xiàn)象。7、執(zhí)法人員是否嚴格執(zhí)行“五不準”規(guī)定。8、向社會和群眾作出的承諾是否兌現(xiàn)。9、機關(guān)和執(zhí)法部門有否把行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)列入行業(yè)管理重要議事日程。10、爭創(chuàng)文明單位（所、站）、文明行業(yè)措施落實情況。各縣（市、區(qū)）交通局和今年參加民評的各交通管理機構(gòu)應(yīng)結(jié)合本地和本部門實際情況，細化十個問題的具體要求。四、工作安排根據(jù)省、市糾風(fēng)辦的工作部署和省交通廳的安排，今年的民主評議行風(fēng)工作以交通系統(tǒng)組織評議為主。評議工作分為兩個階段。第一階段，調(diào)查摸底階段。主要是結(jié)合開展“清風(fēng)正氣在交通”主題教育，加強學(xué)習(xí)，強化宣傳，爭取全社會的廣泛關(guān)注與幫助，運用多種監(jiān)督渠道，廣泛征求群眾意見，發(fā)動機關(guān)工作人員進行查擺行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)中存在問題，進行綜合分析梳理，訂立整改計劃；第二階段，整改階段。主要是對群眾反映行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)存在問題進行整改，要講求實效，逐條抓好落實，經(jīng)過建章立制，總結(jié)經(jīng)驗，形成長效機制。各縣（市、區(qū)）交通局和參加交通系統(tǒng)民評的市（局）屬單位，應(yīng)分別于8月底前向市局民評辦書面提交《關(guān)于民評工作查擺問題的'報告》，11月底提交《關(guān)于民評工作總結(jié)》。五、工作要求1、按照“誰主管誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，今年的民評工作由市交通局統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。各縣（市、區(qū)）交通局應(yīng)切實加強對民評工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實民評領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)成員，把行風(fēng)建設(shè)工作納入部門和行業(yè)管理之中。要結(jié)合本地實際，制定民評工作方案，抓緊部署，組織實施。2、各單位要認真總結(jié)近年民評工作的經(jīng)驗，通過多種形式開門納諫，收集群眾意見，對群眾反映的問題應(yīng)件件有交代，能整改的立即整改，一時整改有難度的，要向群眾說明清楚。3、民評工作要與開展思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育相結(jié)合，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為、改善服務(wù)和多辦實事；要與貫徹實施《行政許可法》，加強行政執(zhí)法工作相結(jié)合；要與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合；要與創(chuàng)建文明行業(yè)，建設(shè)要求真務(wù)實的政風(fēng)、行風(fēng)相結(jié)合；要切實促進中心工作，要與鞏固治理公路“三亂”成果迎接國務(wù)院糾風(fēng)辦驗收考核相結(jié)合；要與車輛超限超載運輸專項治理工作相結(jié)合；要與清理整頓公路通行費收費站專項治理結(jié)合；不斷提升對行政管理和行政執(zhí)法的監(jiān)督規(guī)范水平。4、要加強行業(yè)管理力度，要建立檢查、巡視、督察、信訪、投訴、監(jiān)督等程序和制度；紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，加強行風(fēng)檢查，加強效能督察；各級民評辦要充分發(fā)揮好民評簡報、信息的指導(dǎo)作用，推動民評工作。要及時總結(jié)民評工作經(jīng)驗，探索建立群眾監(jiān)督的長效機制，積極嘗試民評工作納入行風(fēng)建設(shè)常態(tài)工作的做法。5、各縣（市、區(qū)）交通局的黨組織要號召基礎(chǔ)黨組織和黨員積極行動起來，把民評工作作為黨組織創(chuàng)建工作的一項具體活動載體，把黨的工作寓于端正行業(yè)作風(fēng)和端正政風(fēng)工作之中，使黨的活動更加務(wù)實更加貼近交通工作中心。市和各縣（市、區(qū)）交通部門的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和交通行政執(zhí)法隊伍的行業(yè)管理機關(guān)要帶頭進行查擺，為行業(yè)基層起到模范帶頭作用和示范作用。
教育工作民主評議自查報告篇十七
按照省、州、縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署和安排，國土資源所認真開展了民主評議行風(fēng)活動。現(xiàn)將我所開展民主評議行風(fēng)及自查自糾情況報告如下：
位于縣中部，是縣城駐地，是全縣政治、文化中心，全鎮(zhèn)總面積189.97平方公里。國土資源所是經(jīng)縣政府批準設(shè)立的行政事業(yè)單位，是縣國土資源局派出機構(gòu)，本所現(xiàn)有工作人員3名。多年來，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視、支持和上級國土部門的指導(dǎo)下，認真貫徹實施國家土地資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)，通過完善制度、政務(wù)公開、強化監(jiān)督等措施，初步形成了具有國土資源管理特點的行政事業(yè)單位。近幾年，我所在縣國土資源局和當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)下，在良好的行業(yè)作風(fēng)的推動下，經(jīng)全所工作人員的共同努力取得了一定的成績：在城東新區(qū)建設(shè)中，我所從發(fā)布征地公告、測量宗地到入戶動員都全程參與。我所在縣政府“兩違”工作帶動下，通過一整套行之有效的措施，使我鎮(zhèn)土地違法案件得到了有效的控制；在土地登記和地產(chǎn)交易工作中，我們嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)和縣政府有關(guān)地產(chǎn)交易管理的規(guī)定，堅持原則，嚴格把關(guān)，二年來完成土地登記25宗；在調(diào)處土地糾紛和檔案管理等其他土地管理工作也取得了可喜的成績。連續(xù)多年在縣國土資源局目標考核中獲得一等獎。
（一）健全制度，狠抓思想教育。我所一貫十分重視行風(fēng)建設(shè)。把行風(fēng)建設(shè)和“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動緊密結(jié)合，著重抓好三個方面的學(xué)習(xí)教育：一是認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，進一步端正思想，樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念；二是組織干部職工學(xué)習(xí)土地法律法規(guī)和方針政策，提高干部職工的依法行政水平；三是大力開展職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識和服務(wù)水平。近幾年來，我們著力抓好制度建設(shè)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及《廉政準則》、《廉政守則》的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實際，先后健全了《國土資源所工作人員崗位責(zé)任制》、《國土資源所“兩公開一監(jiān)督”制度》和《國土資源所廉潔奉公工作守則》等規(guī)章制度。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強了廉潔自律意識，從而提高對行風(fēng)建設(shè)重要性的認識。
（二）政務(wù)公開，熱情服務(wù)。近年來，我們根據(jù)上級國土資源部門的有關(guān)文件精神，在系統(tǒng)內(nèi)部全面推行政務(wù)公開和承諾制度，將國土管理的工作職責(zé)、辦事程序、辦案程序、收費依據(jù)、收費項目、收費標準、政策法規(guī)等政務(wù)信息，通過政務(wù)公開欄、宣傳小冊等形式向社會公示，并向社會公開承諾有關(guān)工作的時限和違諾責(zé)任。如辦理土地使用證，申報材料齊全，自受理之日起，15個工作日內(nèi)完成登記發(fā)證。
通過實行政務(wù)公開制度，公開辦事程序和收費依據(jù)、標準，從未發(fā)生亂收費或搭車收費的行為。從而改善了服務(wù)態(tài)度，提高了辦事效率，做到敬業(yè)愛崗、認真負責(zé)、樹立了良好的職業(yè)道德，強化服務(wù)意識，熱情為人民群眾辦事，堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，有效地防止侈浪費和追求享樂的腐敗現(xiàn)象，抵制了“吃、拿、要、報、占“的不良行為，樹立了勤政廉政物工作現(xiàn)象。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。我們今年被列為行評單位后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，精心組織，于5月召開全鎮(zhèn)基層站所行評的動員大會，統(tǒng)一思想認識，成立行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把行評工作列入重要議事日程，制定了實施方案，從宣傳發(fā)動到查擺問題和整改措施，專題召開了班子會議進行研究部署和安排，及時制訂《基層站所開展民主評議行風(fēng)活動的實施意見》并下發(fā)到各基層單位。
（二）宣傳發(fā)動，營造行評氛圍。圍繞行風(fēng)評議，我們一方面通過把開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風(fēng)評議活動有機結(jié)合起來，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，全所先后召開了學(xué)習(xí)座談、宣傳、階段小結(jié)及轉(zhuǎn)段動員會共10次，一方面通過我們結(jié)合今年“土地日”的宣傳活動，提出“實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。”的服務(wù)主題，并圍繞這一服務(wù)主題開展工作。今年“土地日”宣傳活動，我們組織全所工作人員在鎮(zhèn)內(nèi)主要街道開展國土資源政策法規(guī)咨詢活動，以“您的滿意，就是我們的服務(wù)宗旨”為口號，認真接受群眾的咨詢。我們要求工作人員在禮儀方面，做到文明有禮、儀態(tài)儀表端莊、服務(wù)態(tài)度熱情，在待客方面，做到面帶微笑，主動詢問釋疑，受到群眾的一致好評。
（三）大力開展職業(yè)道德教育，進一步提高干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平一貫以來，結(jié)合本行業(yè)政策性強，接觸面廣的工作實際，我們非常注意各種類型的專題學(xué)習(xí)，經(jīng)常在干部職工中開展職業(yè)道德教育，努力樹立廉潔奉公、求真務(wù)實、勤奮高效的行業(yè)作風(fēng)，要求全所工作人員做到敬業(yè)愛崗、認真負責(zé)、講求實效，在各項業(yè)務(wù)工作中杜絕敷衍失責(zé)、推諉拖拉以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風(fēng)氣，從而進一步提高全所工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，熱情為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)。
雖然我所在加強行風(fēng)建設(shè)中做了大量工作，成效是顯著的，但是通過開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議建設(shè)，認真作了自查自糾和廣泛征集社會各方面的意見，主要存在以下幾個方面的突出問題：
釋不夠，有時態(tài)度比較生硬或出現(xiàn)工作方法過于簡單粗糙的現(xiàn)象。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實，辦事效率有待提高。一些干部職工在工作中存在上下班遲到、早退等不良現(xiàn)象。政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠細，致使一些干部職工缺乏工作熱情和業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠平衡，在工作中仍存在拖拉推諉、敷衍了事現(xiàn)象，工作效率不夠高。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)需進一步加強，雖然我所在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)抓得緊，但不夠細，一些黨員干部政治敏感性不強，對當(dāng)前共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要情認識不足，政治思想作風(fēng)建設(shè)有待加強。
總之，我們將通過這次行風(fēng)評議，認真解決我所行風(fēng)建設(shè)中存在的不足和問題，大力倡導(dǎo)創(chuàng)新、求實、廉潔、高效的行業(yè)新風(fēng)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十八
根據(jù)市行評領(lǐng)導(dǎo)小組和省工商局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導(dǎo)幫助下，全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作，經(jīng)過內(nèi)部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾工作不走過場。
1.認真宣傳發(fā)動。8月13日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《十堰市工商系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)第二階段（自查自糾階段）具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣（市）局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責(zé)范圍、服務(wù)措施，介紹政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，公開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭。市局要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題征求意見，共收集意見、建議41條。市局主要負責(zé)人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領(lǐng)導(dǎo)也積極開展自查自糾工作，在機關(guān)支部討論會上，各位局領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣（市）局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關(guān)于對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行檢查督導(dǎo)的通知》（十工商〔xx〕121號），對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。9月1-10日，市局組成9個檢查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各縣（市）局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導(dǎo)，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)5份《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作督辦通知書》，督促有關(guān)單位及時核實、整改、反饋。各縣（市）局、市局各分局也按照市局要求，對下設(shè)或內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
（二）精心組織，內(nèi)查外調(diào)，全面查找存在的突出問題。
1.認真自查。以“查執(zhí)行不力，糾正‘上有政策、下有對策’的問題；查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的'問題；查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問題；查財務(wù)管理不規(guī)范，糾正財務(wù)不公開的問題；查收費不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題”等“五查五糾”為重點，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告1262份，其中，單位96份，個人1166份。
2.全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、12315實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責(zé)的原則，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權(quán)和信訪工作情況，征求行政相對人的意見或建議37條。二是全面走訪征求意見。制定《十堰市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務(wù)市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務(wù)市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封（載明回信地址，貼足郵票）各2萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函3530份，其中，署名回函520份，對工商工作滿意度為94.29%，收集意見或建議126條。三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)職能部門聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結(jié)率、見面率均達到100%。7月31日，就如何辦理重點提案，市局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，上門征求部分政協(xié)委員意見。8月21日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會，向市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員集中報告今年14件提案的辦理情況，同時匯報今年以來的工商工作，進一步征求意見或建議4條，獲得到會領(lǐng)導(dǎo)和提案人的贊揚。四是召開會議征求意見。6月份以來，全系統(tǒng)79個基層工商分局（所）召開向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉報告會，有316名執(zhí)法人員（其中分局長、所長75名），向轄區(qū)1122名監(jiān)管服務(wù)對象代表，報告了履行職責(zé)和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題384人次，收集意見、建議178條。同時，系統(tǒng)各單位通過培訓(xùn)會、座談會、調(diào)研會等形式，收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議34條。五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議56條，其中，通過電話26條，通過傳真2條，通過電子郵件5條，通過網(wǎng)上互動平臺19條。
教育工作民主評議自查報告篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們：
大家好！
今天，在這里召開集中評議會，借此機會，我首先代表環(huán)保局全體干部職工對您們關(guān)心環(huán)保工作表示誠摯熱烈的歡迎，同時，也懇切地接受各位給我們工作提出的寶貴意見和建議。下面，我就我局行風(fēng)建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們作以匯報：
今年環(huán)保系統(tǒng)被國務(wù)院確定為民主評議行風(fēng)重點單位。為加強行風(fēng)建設(shè)，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，針對我局行風(fēng)評議反映的問題，我們不回避、敢正視，端正態(tài)度，深挖細查，自查自糾，認真整改，使全局行風(fēng)建設(shè)取得一定的成效。
一、端正態(tài)度，正視問題。
面對這次行評落后的局面和民主評議中提出的問題，我們?nèi)稚舷峦炊ㄋ纪矗J真反思，以抱著對xx環(huán)保事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，以站在xx經(jīng)濟發(fā)展的高度去認識問題、對待問題、解決問題，統(tǒng)一思想，狠抓整改，對待問題不隱瞞，對待犯錯誤的同志，包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員不袒護。針對問題，多從自身上找原因，少從客觀上擺條件，同時正確引導(dǎo)大家、教育大家，既要看到問題，又要看到主流；既面對現(xiàn)實，又要奮起直追，變壓力為動力，努力處理好環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展和民主評議行風(fēng)的關(guān)系，盡快提高全市對環(huán)保工作的滿意率，奮起直追，迎頭趕上。
二、加大宣傳，深挖細查。
為全面調(diào)查行評中反映的問題，我們本著有則改之、無則加勉的原則，詳細調(diào)查，逐一落實，制定整改方案，對發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三，分別在8月6日、8月10日、10月14日召開全局民主評議工作會，針對民主評議行風(fēng)反饋的問題、提出工作任務(wù)和整改目標，主要做了以下幾方面工作：
（一）進一步加大對職責(zé)的宣傳力度。
今年，我局工作由于存在“重治理、輕宣傳”的問題，使許多工作沒能向大家及時通報，因此，我們在宣傳上一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要求局屬各單位都要有專人負責(zé)宣教工作，并配備1―2名信息上報員；二是實行日報告制度。對全局發(fā)現(xiàn)的好人好事要向宣教科報、壞人壞事向紀檢科報、企業(yè)的正反典型向辦公室報，同時，我們組織宣傳活動，發(fā)放宣傳資料3000多份，刷新宣傳標語1200多條，向?qū)嶒炓恢?、西瓦店小學(xué)、青石河小學(xué)無償捐贈圖書1500多冊；三是在xx電視臺、廣播電臺開辟《環(huán)保專欄》，局辦公室開辦《環(huán)保簡訊》，四是班子領(lǐng)導(dǎo)向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、有關(guān)職能委局，大力宣傳環(huán)保方面的法律、法規(guī)和我局職能職責(zé)的情況，增進對我們工作的理解和支持。
（二）進一步廣泛征求意見。
為了更加全面地認識自身存在的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各單位負責(zé)人深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處和各企業(yè)中，虛心向他們征求對環(huán)保工作的意見和建議。同時開展“企業(yè)評議基層中隊（兩站）、中隊評議機關(guān)科室”的調(diào)查問卷活動，發(fā)放作風(fēng)評議問卷調(diào)查表多份，廣泛征求社會各界對環(huán)保工作、履行工作職能、治理“四亂”、工作作風(fēng)、為民服務(wù)等方面的意見和建議。
（三）進一步加強行風(fēng)監(jiān)督工作。
局紀檢科每周不少于3天時間到企業(yè)和局相關(guān)單位走訪，調(diào)查和了解環(huán)保工作人員依法行政、工作作風(fēng)等方面的情況，對經(jīng)查證屬實的違法行為，堅決按制度嚴肅處理。截止目前，已走訪各類企業(yè)67家，其中耐材生產(chǎn)企業(yè)36家，造紙生產(chǎn)企業(yè)23家，其它生產(chǎn)企業(yè)8家，并填寫走訪回執(zhí)單，對發(fā)現(xiàn)有違紀行為的環(huán)保監(jiān)察人員給予通報批評、罰款、待崗等處理。
（四）進一步實行政務(wù)公開。
在建立政務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，我們將全局簡介、職能職責(zé)、辦事程序、收費標準、執(zhí)行法律法規(guī)和公職人員的基本情況錄入“xx市陽光政務(wù)網(wǎng)”。同時，對已開通的環(huán)保熱線和舉報受理電話做到24小時有人值守，設(shè)立局長意見箱，拓寬監(jiān)督渠道，增加監(jiān)督方式，全面接受社會各界的監(jiān)督。
三、歸納分類，認真整改。
這次行風(fēng)評議對我局反映的主要問題有：1、只收費，不治理污染；2、不管有無污染，強行收費；3、河道污染嚴重；4、夜市攤點污染嚴重，管理不力；5、治污不力、不嚴；6、應(yīng)付檢查，執(zhí)法收費不一視同仁；7、對煤礦污染治理不力，事難辦；8、以權(quán)壓人，憑關(guān)系，標準不一致；9、強行向企業(yè)推銷除塵設(shè)備，質(zhì)次價高。對以上九個問題，我們進行了歸納整理，主要從“治理上、執(zhí)法上和服務(wù)上”進行了整改。
（一）多措并舉，狠抓全市污染治理。
環(huán)保部門，治理污染、打擊環(huán)境違法才是自身發(fā)展的“硬道理”，今年我們在治理上主要做了以下幾項工作：
1、以迎接全國人大檢查為契機，開展水污染集中整治活動。
今年3月份，全國人大環(huán)資委要對我市水污染防治工作進行專項檢查。為迅速控制雙洎河水質(zhì)惡化的趨勢，我們迅速開展水污染集中整治活動，召開動員大會，加大監(jiān)管力度，沿河逐個檢查入河排污口，對重點排水企業(yè)分包駐廠，依法對37家超標排污和不能達標排放的企業(yè)進行了關(guān)停整頓，特別對以前沒有納入管理范圍，影響雙洎河水質(zhì)的煤礦礦井水進行了整治，確保了全國人大的順利檢查。
為進一步控制雙洎河出境水質(zhì)，我們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，在治理技術(shù)方面求新招，在監(jiān)管方面下猛藥。治理技術(shù)上通過外出考察，學(xué)習(xí)其它地市先進經(jīng)驗，對規(guī)模企業(yè)督促上二級生化處理設(shè)施，規(guī)模相對較小的造紙企業(yè)實行聯(lián)片治污，爭取在國家提高工業(yè)廢水外排標準之前達到要求。同時，對影響雙洎河水質(zhì)的淘沙點、小塑料加工廠依法申請政府取締。在監(jiān)管方面，我們加強監(jiān)管力度，充實監(jiān)察力量，設(shè)立水質(zhì)監(jiān)測分站，實行限產(chǎn)限排開機審批制，嚴厲打擊私設(shè)暗道、偷排污泥、拒不執(zhí)行限產(chǎn)限排等違法排污行為。同時，開展對全市所有排污水企業(yè)設(shè)施大排查，嚴格按照標準逐廠下達整改通知書，尤其對污泥處理的環(huán)節(jié)鼓勵、督促企業(yè)配備污泥干化機。鑒于上述措施的采取，自今年7月份起，我市雙洎河出境水穩(wěn)定控制在省、市標準以內(nèi)，為全市的經(jīng)濟發(fā)展盡到應(yīng)盡的職責(zé)。
2、整治違法排污企業(yè)，開展環(huán)保專項行動。
按照國家、省、鄭州市的統(tǒng)一部署和要求，自今年6月份，我們在全市迅速掀起了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康的環(huán)保專項行動高潮。按照《xx市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》的要求，這次行動以取締“十五小”、“新五小”，清理整頓違法建設(shè)項目，確保雙洎河出境水穩(wěn)定達標為重點，在市環(huán)保專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下，環(huán)保、公安、工商、電力、監(jiān)察等職能部門緊密配合，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處高度重視，全體參戰(zhàn)人員頂烈日、冒酷暑，歷時一個多月，使我市環(huán)保專項行動取得階段性勝利，相繼通過了沿淮四省互查、省地市級互查、鄭州市關(guān)閉企業(yè)現(xiàn)場會和環(huán)保工作緊急會等各種檢查。
在此次行動中，我們累計出動人員8000余人次，檢查企業(yè)2500余廠次，關(guān)閉取締“十五小”、“新五小”以及落后生產(chǎn)能力、工藝企業(yè)135家，查處環(huán)境違法建設(shè)項目75個，徹底關(guān)閉死灰復(fù)燃小造紙10家，提前關(guān)閉萬噸以下小造紙4家，有力地打擊了環(huán)境違法行為；重點區(qū)域環(huán)境質(zhì)量明顯改善，人民群眾的健康得到保障。
3、開展大氣污染專項整治和秸稈禁燒工作，努力改善我市對外形象。
為解決影響xx形象的大氣污染問題，我們把鄭少高速公路沿線及省主干道大氣綜合整治作為今年的重點工作，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的配合下，依法對沿途29家石灰窯進行了強制取締；對42家石子廠停產(chǎn)到位，對12家耐火材料企業(yè)下達了限期治理，對10余家未批新建的違法建設(shè)項目依法進行處理。對于群眾反映強烈的小瀝青、小煉油等嚴重污染企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個、取締一個，做到有報必查，有查必果。
在今年的“三夏”和“三秋”期間，為了做好秸稈禁燒工作，我們建議市政府調(diào)整工作思路，理順監(jiān)管體制，通過采取分區(qū)督查的辦法，實行零報告制度，使各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對此項工作給予了高度重視，全市上下形成了市領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村、村包組、組包戶的四級聯(lián)動機制，重點區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了“不燒一把火，不冒一股煙、不留一堆灰”的目標，我市的禁燒工作夏季受到鄭州市政府的表彰和獎勵；秋季禁燒工作進展順利，受到鄭州市督查組的多次通報表揚，有望再次進入鄭州市政府表彰行列。
4、積極清查放射源，確保人民健康。
為摸清我市放射源的分布情況，在清查放射源行動中，我市共填報自查自糾內(nèi)容表947份，排查出放射源單位50家，已填報放射源申報登記表49份，其中放射源使用單位20家（放射源數(shù)量78枚），射線裝置使用單位32家（數(shù)量51臺）。對20家放射源使用單位全部進行了現(xiàn)場監(jiān)測、檢查，對其中存在問題的13家單位下達整改通知書，對我市丟失的'一枚放射源（xx市金都水泥廠放射源）已報市公安局立案查處。目前，全市放射源現(xiàn)狀已基本查清，放射源管理逐步納入正常軌道。
5、認真調(diào)查研究，制訂污染防治規(guī)劃。
為了從根本上逐步解決污染問題，4月份，我們邀請省、市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家組織召開了xx市污染防治規(guī)劃研討會，為我市環(huán)境保護把脈會診。5月份，我們聘請鄭州大學(xué)開始編制xx市水污染防治規(guī)劃，鑒于我市造紙企業(yè)的現(xiàn)狀，我局積極向省、市環(huán)保部門協(xié)調(diào)，把大隗、茍?zhí)谩砑龋ㄠl(xiāng)）鎮(zhèn)按造紙企業(yè)分布狀況實施聯(lián)片治污納入規(guī)劃當(dāng)中。目前，編制工作已進入尾聲，11月底即可完成。
（二）規(guī)范程序，理順體制，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)。
針對以前多頭執(zhí)法收費，重復(fù)執(zhí)法現(xiàn)象，我局嚴格實行查處分離制，把全局原來8個收費單位統(tǒng)一到1個收費單位。在監(jiān)管體制上進一步理順轄區(qū)內(nèi)有向雙洎河排水企業(yè)的監(jiān)察中隊承擔(dān)水質(zhì)控制任務(wù)，做到權(quán)責(zé)一致。同時，出臺《xx市環(huán)境違法案件處理辦法》和《大氣污染源監(jiān)管細則》等制度，規(guī)范工作程序，充分體現(xiàn)服務(wù)治理、實事求是、橫向公平、確保達標的執(zhí)法原則。在加強執(zhí)法合力上，我們確立了環(huán)保工作聯(lián)席辦公會議制，定期召開相關(guān)職能部門參加的環(huán)保工作會，明確分工和責(zé)任，并逐步使其制度化。
在規(guī)范執(zhí)法、理順體制的基礎(chǔ)上，圍繞我市雙洎河出境水穩(wěn)定達標這一環(huán)保工作重心，原由3個科監(jiān)管的排污水企業(yè)增至8個監(jiān)理科室監(jiān)督管理，監(jiān)管人員由原來的35名增至128名，各監(jiān)理科室對本轄區(qū)的排污水企業(yè)實行24小時監(jiān)督管理，全天侯監(jiān)控水質(zhì)狀況，逐廠分包責(zé)任人，建立責(zé)任目標制。針對重點區(qū)域的大氣污染，特別是鄭少高速公路兩側(cè)，鄭登、密杞沿線的大氣環(huán)境污染，我局在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的支持配合下，對全市煙囪進行統(tǒng)一編號，增加取證設(shè)備，加大巡查頻次，提高執(zhí)法水平和反應(yīng)速度；先后對群眾反映強烈、社會各界普遍關(guān)注的“小瀝青”和“小卷材廠”的污染問題重拳出擊，動用氣割、鏟車進行徹底拆除。
在建設(shè)項目管理上，我們重點把握四個環(huán)節(jié)，即：及時發(fā)現(xiàn)，摸準底子，堅決控制，正確引導(dǎo)，從而確保我市項目建設(shè)有序進行。
為規(guī)范規(guī)費征收，在明確1家單位催繳的基礎(chǔ)上，按照國務(wù)院頒發(fā)的《排污費征收使用管理條例》規(guī)定，依照法定征收標準和程序進行征收，對同類型、同規(guī)模企業(yè)統(tǒng)一標準征收，對那些受市場影響、效益不穩(wěn)定的企業(yè)嚴格減、免、緩程序，對個別逾期不繳或拒繳排污費者申請法院強制執(zhí)行，并加強對排污費征收的稽查力度，實行分期繳納，年底靠齊的目標。同時，提高全體干部職工執(zhí)法和收費藝術(shù)，不斷改進工作辦法，對涉嫌向企業(yè)推銷設(shè)備的人員進行全面調(diào)查，尤其對《河南商報》報道的一事，由局紀檢書記牽頭，派出9個調(diào)查小組對今年153家進行大氣治理的耐火材料企業(yè)逐廠調(diào)查落實，從而消除了由于幾家大氣治理設(shè)備公司銷售商的不正當(dāng)競爭給我局帶來的負面影響。
（三）改進作風(fēng)，提高服務(wù)，推動行風(fēng)建設(shè)上臺階。
內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，我們在素質(zhì)提高方面制訂了人員素質(zhì)培訓(xùn)實施辦法，實行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，每個部門每月培訓(xùn)時間不少于2天，培訓(xùn)工作與業(yè)務(wù)一起列入當(dāng)月的目標考核，記入個人業(yè)績檔案。嚴格落實環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”，歸納、規(guī)范、整理、匯編各種制度并裝訂成冊，堅持微笑服務(wù)制、首問責(zé)任制，實行“早上班10分鐘，晚下班10分鐘”制度，作風(fēng)建設(shè)工作由局黨委統(tǒng)一安排、班子成員齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門全員參與，對出現(xiàn)行風(fēng)評議問題者，實行責(zé)任追究，所在單位全年責(zé)任目標一票否決。
在對外開放服務(wù)上，成立項目建設(shè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組、污染技術(shù)服務(wù)組和法律、法規(guī)咨詢答疑組，制作《便民便企監(jiān)督服務(wù)卡》，實行服務(wù)辦結(jié)反饋制。健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，環(huán)保12369受理熱線和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話9852035全天24小時暢通，聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員35名，領(lǐng)導(dǎo)班子定期深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處和企業(yè)進行調(diào)查。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們，我局通過行風(fēng)評議必定會進一步推動我們正確履行環(huán)境監(jiān)督管理的職能，穩(wěn)步提高人員素質(zhì)，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，扎實有效為企業(yè)服務(wù)，從而為實現(xiàn)“打造工業(yè)強市，建設(shè)生態(tài)xx”的目標做出更大的貢獻。
以上報告，如有不妥，敬請大家批評指正！
教育工作民主評議自查報告篇二十
我校在區(qū)教育局和街道教委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實有效的開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進了學(xué)校依法治教，改進了工作作風(fēng)，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，推進了新一輪課程改革?，F(xiàn)將我校民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作自查自糾情況總結(jié)匯報如下：
1、少數(shù)教職工教學(xué)基本功不夠扎實，學(xué)風(fēng)不濃、不學(xué)習(xí)不鉆研玩風(fēng)太盛、知識儲備不足，有待進一步學(xué)習(xí)深化，做到終身學(xué)習(xí)。
2、少數(shù)教師不能公平對待學(xué)生，尚有輕視差生的行為。
3、后勤服務(wù)態(tài)度有待加強。
4、部分教師只能做到把教書當(dāng)“職業(yè)”，而不能把它當(dāng)成終身的“事業(yè)”來追求。所以，自身的心理、心態(tài)，與社會的期望值存在不小的差距。
5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評，但自我批評稍差，有的敢于自我批評，但怕敢于批評。
1、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的目標計劃還有待進一步明確，學(xué)習(xí)還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。
2、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。
3、學(xué)校各項管理制度的落實還不到位。
4、個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需加強，個別教師的業(yè)務(wù)水平亟帶提高。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起糾風(fēng)工作和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的總責(zé)。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，不搞花架子，不回避矛盾，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一齊抓。同時把民主評議政風(fēng)行風(fēng)的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)，制定獎懲措施，切實推動民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作健康有序開展。
(二)加強教育，夯實群眾基礎(chǔ)進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進依法治校、依法治教，改善工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結(jié)合校情，用科學(xué)理論指導(dǎo)教育、教學(xué)，創(chuàng)造性開展工作，既要保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容，又結(jié)合專題討論。在學(xué)習(xí)提高的同時，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，深入領(lǐng)會開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的重要意義，提高加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性，形成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)，參與政風(fēng)行風(fēng)評議人人有份的局面。
(三)把握重點，突出“糾、查”實效。
1、堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，布置任務(wù)、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務(wù)基層為宗旨，進一步精簡會議和文件，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動，真正把心思放在務(wù)實上，把精力花在落實上，把時間用在辦實事上，形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。
2、抓好學(xué)校管理制度建設(shè)。以規(guī)范師德師風(fēng)建設(shè)、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點，一切從實際出發(fā)，完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務(wù)公開實施辦法》、《學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》等。全面推行教育、教學(xué)常規(guī)工作督查制度。
3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎(chǔ)教育工作的前提，是關(guān)系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展，牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，全面貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。
一是合理確定學(xué)校安全整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛(wèi)生安全、假日安全。
二是注意平時工作要做到每周一小結(jié)一強調(diào);每月一次全面大檢查，一次書面匯報;每學(xué)期至少一次請派出所干警與交警到學(xué)校作安全講座;班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關(guān)安全方面的警示性語言。
同時學(xué)校各部門與學(xué)校明確“綜治安全責(zé)任”，學(xué)校、班主任、家長、學(xué)生共同簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》，及早做好防范工作，確保萬無一失。
教育工作民主評議自查報告篇二十一
為了積極響應(yīng)國家的教育系統(tǒng)改革的精神，締造教育體制的創(chuàng)新，改進教育系統(tǒng)的各項工作，以虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評比，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，落實教育體制改革、改進教育系統(tǒng)工作作風(fēng)，樹立教育良好的社會形象為目標，達到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議行風(fēng)實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學(xué)20xx年民主行風(fēng)評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認真落實了“民主評議行風(fēng)”的各項工作。
20xx年7月10日，我校召開了行評動員大會，成立了行評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，設(shè)立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調(diào)查表，征求意見書，同時上門調(diào)查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議，學(xué)校還通過辦宣傳專欄、專刊、制作展示牌，加強了教師對民主評議行風(fēng)工作的深入認識。另外學(xué)校組織全體教師進行自查自糾，查找工作中存在的問題，現(xiàn)就學(xué)校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下：
一、存在的問題。
1、政治思想上不過硬，保守思想比較嚴重。
目前，我校部分領(lǐng)導(dǎo)已趨于老齡化，他們有著嚴重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學(xué)管理模式，也不大了解當(dāng)前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領(lǐng)導(dǎo)政治思想學(xué)習(xí)上放松自己，導(dǎo)致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進取的意識減弱，全心全意為人民服務(wù)的觀念淡薄，還有的領(lǐng)導(dǎo)工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數(shù)教師的問題上不加批評，也不想去太認真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關(guān)系于已不利，有的領(lǐng)導(dǎo)純粹把個人關(guān)系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。
2、考紀考風(fēng)有待改進和完善。
素質(zhì)教育的推行并沒徹底擺脫應(yīng)試教育的`無刑束縛，大學(xué)的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導(dǎo)著小學(xué)的教育繼續(xù)沿著應(yīng)試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學(xué)校不得不用考試結(jié)果來衡量教師的教學(xué)水平，從而達到人員分流的目的。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進措施，以求考試結(jié)果的優(yōu)秀，長此以往，學(xué)校便又出現(xiàn)了不利于學(xué)生的考試情況和考試中的不良風(fēng)氣，甚至造成了校內(nèi)教師不正當(dāng)?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?BR> 3、招生工作欠規(guī)范。
由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學(xué)生流失，導(dǎo)致我校生源減少，嚴重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當(dāng)有一些學(xué)生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
4、工作作風(fēng)飄浮，服務(wù)態(tài)度不夠和藹。
由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，造成了工作作風(fēng)的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領(lǐng)導(dǎo)干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有的教師工作泱散，自我約束意識不強，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認真等。有個別教師工作憑情緒，處理學(xué)生時憑心情，態(tài)度簡單粗暴，例如：罰學(xué)生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學(xué)生。
二、產(chǎn)生問題的原因：
1、沒能加強政治學(xué)習(xí)與職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認識水平落后于時代發(fā)展的要求。
2、有些教師、領(lǐng)導(dǎo)隨著年齡的增長，工作時間的增加，進取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚、受表彰，沒有太大的激情。
3、受市場經(jīng)濟大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么工作都要談待遇，淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻的精神不強。
4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗，自認為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經(jīng)驗辦事，不去做過細的思想政治工作。
5、大多數(shù)教師與領(lǐng)導(dǎo)來認真落實“三個代表”的精神，對“三個代表”的認識只是形而上學(xué)，所以造成了工作作風(fēng)不過硬，責(zé)任心不強，奉獻意識淡薄等諸現(xiàn)象。
教育工作民主評議自查報告篇二十二
根據(jù)我區(qū)紀委監(jiān)察局和xxxx街道黨工委的統(tǒng)一部署，為了進一步改進我校工作作風(fēng)，真正樹立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”的良好形象，我校高度重視行風(fēng)民主評議工作，把這項工作列入學(xué)校重要議事日程，認真查找學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題，做好動員，精心組織，扎實開展，以下是相關(guān)的自查報告情況：
通過對采用多種形式調(diào)查匯總上來的信息進行細致的分析，認為對學(xué)?！翱茖W(xué)管理、厚實內(nèi)涵、提高質(zhì)量、構(gòu)建穩(wěn)定和諧的校園；塑造厚德、博學(xué)、善教的教師；培養(yǎng)品端、樂學(xué)、全面加特長的學(xué)生”的辦學(xué)指導(dǎo)思想和教育教學(xué)成績的可喜變化普遍表示了認可，充分肯定學(xué)校師德師風(fēng)，認為學(xué)校的辦學(xué)思想是端正的，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)是好的；認為教師的師德端正、教學(xué)嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學(xué)生充滿愛心。普遍認為學(xué)校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意，認為學(xué)校始終堅持實行校務(wù)公開是難得的。在回收的問卷中，99%以上對學(xué)校行風(fēng)的總體評價是滿意或比較滿意。他們對學(xué)校的發(fā)展充滿信心。
在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學(xué)生、家長和社會各界意見與建議的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：
1、家長、學(xué)生和社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求是越來越高，而個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求；個別教師工作責(zé)任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法有待改進；有個別教師方法比較簡單，教育教學(xué)效果還不夠理想等，導(dǎo)致家長、學(xué)生和社會的'需求得不到很好的滿足。
2、個別教師與學(xué)生家長溝通不夠，導(dǎo)致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會，甚至有時好心辦了壞事，產(chǎn)生隔閡，影響了學(xué)校和教師的形象，影響了學(xué)校工作的順利進行。
3、由于我校20xx年8月建校，當(dāng)時只有一個年級100多名學(xué)生，而隨著學(xué)生的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在已有近700名學(xué)生，所以，教師已經(jīng)缺編，有些教學(xué)設(shè)施不足，制約了學(xué)校的發(fā)展。
（一）落實整改責(zé)任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校進行了認真的梳理，并召開專門的班子會議和教師會議，將問題歸口，實行部門負責(zé)制，由部門負責(zé)人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。
（二）繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。
1、結(jié)合學(xué)校實際，加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)等時間在全體教工中學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“十大仁愛之師”等先進教師的先進事跡，撰寫心得體會。
2、組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，學(xué)校為了強化教學(xué)管理建立了“五同課”制度，建立了每周一次教研活動，探索教學(xué)的策略和技術(shù)。
3、加強教師間的交流與合作，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經(jīng)常組織教師外出聽課學(xué)習(xí)，提高教師的教育教學(xué)水平，比如校際聯(lián)動等活動。
4、開展“師德標兵”的評選活動，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學(xué)校教育教學(xué)工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。
（四）進一步健全學(xué)校的規(guī)章制度。
圍繞行風(fēng)評議、師德建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂學(xué)校規(guī)章制度如《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)校安全自查報告》、《學(xué)校教師辦公制度》等等，尤其是《教師校內(nèi)津貼發(fā)放考核制度》和《教師績效考核制度》，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，并將此項考核與教師的切身利益掛鉤，從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性。
（五）加強安全教育，提高安全意識。在今年準備迎接國家安全社區(qū)檢查的基礎(chǔ)上，一方面再繼續(xù)加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學(xué)生出行遵守規(guī)則，做文明市民。一方面每學(xué)期至少一次請派出所干警與交警到學(xué)校作安全講座和逃生演練；學(xué)校、班主任、家長、學(xué)生共同簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》，使安全教育工作落到實處。
（六）成立“學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督機構(gòu)”。為了保證我校行風(fēng)評議的有效性，防止行風(fēng)評議走過場，成立“學(xué)校行風(fēng)評議監(jiān)督機構(gòu)”，聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風(fēng)評議的意見與建議。同時加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，營造共同關(guān)注教育，關(guān)心學(xué)校的良好氛圍。
（七）借本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的契機，學(xué)校向鄭重作出社會服務(wù)承諾，公開承諾、接受監(jiān)督、辦好學(xué)校。
通過開展行風(fēng)評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，學(xué)校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，真正樹立“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切”的`良好形象而努力。
教育工作民主評議自查報告篇二十三
每名黨員都要認真貫徹整風(fēng)精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的民主生活會評議自查報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。
根據(jù)黨內(nèi)組織生活和黨員民主評議有關(guān)要求，學(xué)校研究決定，在全校黨員范圍內(nèi)組織召開一次專題組織生活會，同時進行20xx年度黨員民主評議活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
明確組織生活會主題。
此次專題組織生活會要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀律,深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅,一些黨員組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，奮發(fā)有為地推進學(xué)校改革發(fā)展各項工作。
首先是對已確定為組織發(fā)展對象，積極向黨組織靠攏的張華東老師轉(zhuǎn)預(yù)備黨員事項進行表決。在張華東老師宣讀入黨申請書后，介紹人黃翠珍、蘇慧迎分別向全體黨員介紹了張華東老師一年來的工作表現(xiàn)，政治思想表現(xiàn);劉建強書記也對張華東老師的入黨問題提出了自己的看法，他指出張華東老師能做好自己的本職工作，淡泊名利，思想上是成熟的、入黨的時機也已經(jīng)成熟，歡迎他加入黨組織;宣傳委員李志忠和張曉玲老師也表達了自己對張華東老師工作、思想等方面的贊許，歡迎他加入黨組織。最后全體黨員全票通過張華東老師轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
其次是各位黨員回顧。
總結(jié)。
自己一年來的工作，認真開展批評與自我批評。黨員在會上本著知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉的態(tài)度，從。
教學(xué)。
科研管理政治學(xué)習(xí)生活等各個方面，各自匯報思想和工作，進行自我批評，真正做到開誠布公，坦誠相見，敢于暴露自己的真實思想，互相交流意見和開展批評，互相幫助互相監(jiān)督，理出共性問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后進一步開展好工作，創(chuàng)造出成績奠定了基礎(chǔ)。
最后民主評議黨員，推薦支部優(yōu)秀黨員：通過民主投票的形式，支部推選出優(yōu)秀黨員2名。黨員民主生活會總結(jié)召開支部組織生活會，進行民主評議。評議前，黨支部可以采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，聽取非黨群眾的意見，對黨員存在的問題進行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)。
在評議中，每名黨員都要認真貫徹整風(fēng)精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵。要進行深刻的自我批評，既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距,真正觸及問題、深挖根源,拋開面子、抓住要害、揭短亮丑。黨員之間要開展誠懇的相互批評，相互批評要直截了當(dāng)、直奔主題,從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足,幫助分析原因,提出改正建議。
根據(jù)上級文件精神要求，召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會議。會議由支部書記、校長劉振奎主持。班子成員精心準備，暢所欲言，會議取得了預(yù)期效果?？偨Y(jié)這次專題民主生活會有幾個特點：
一、準備充分，是開好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的基礎(chǔ)。
為了開好這次民主生活會，學(xué)校班子成員高度重視，做了充分的組織準備、思想準備、程序準備。
(一)是強化理論學(xué)習(xí)。學(xué)校通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與全校黨員繼續(xù)在深化學(xué)習(xí)、理論武裝上下功夫，把深入學(xué)習(xí)貫徹始終。
(二)是廣泛征求意見。學(xué)校在全校師生員工中廣泛征求意見，開展了問卷調(diào)查和“我為學(xué)校建言獻策”活動，同時，組織了征求意見小組征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議。學(xué)校對調(diào)查問卷、建言獻策材料以及征求到的對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議進行了全面、細致的統(tǒng)計分析與深入研究，為真正查清找準影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題，開好專題民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。
(三)是坦誠談心交心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互坦誠交心，彼此聽取意見，溝通思想，增進理解，在學(xué)校科學(xué)發(fā)展和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上達成了初步共識。
(四)是深入思想剖析。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求，認真查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，并結(jié)合報告和征求的意見和建議，理性思考，認真分析，撰寫了發(fā)言提綱。
二、緊扣主題，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會的關(guān)鍵。
學(xué)校在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，始終緊扣科學(xué)發(fā)展的主題，始終緊密聯(lián)系影響和制約我?？茖W(xué)發(fā)展的問題，在進一步解放思想、形成共識上下功夫。學(xué)校專門召開了會議，進一步統(tǒng)一思想，研究梳理召開專題民主生活會要討論的問題，最終形成了幾點共識：
一是進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認為：通過深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的堅定性和自覺性，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展的能力，真正把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到學(xué)校的全部工作之中。把辦學(xué)理念、發(fā)展戰(zhàn)略等以科學(xué)發(fā)展觀的要求進一步加以審視，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局。
二是堅持以人為本，把人才培養(yǎng)工作作為學(xué)校的根本任務(wù)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認為：科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。學(xué)校應(yīng)堅持教育以育人為本、以學(xué)生為主體，辦學(xué)以人才為本、以教師為主體，全面推進教育創(chuàng)新。牢固樹立“待生如子，愛校如家”的理念，把人才培養(yǎng)工作作為學(xué)校的根本任務(wù)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。
三是強化內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平和綜合實力強化內(nèi)涵發(fā)展是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為：學(xué)校要注重內(nèi)涵發(fā)展，要堅持質(zhì)量發(fā)展、精細發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，要結(jié)合學(xué)校的自身特點，正確處理好學(xué)校發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系，切實把建設(shè)的重點放到提高質(zhì)量上，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，與辦學(xué)資源相匹配，做到規(guī)模與資源的最佳配置，實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量的共同發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會中，班子成員結(jié)合各自分管的工作，分別從個人對科學(xué)發(fā)展觀的認識與理解、學(xué)校發(fā)展方向與定位、各自的工作職責(zé)與思路、存在的主要問題與對策認真做了個人發(fā)言深刻分析了存在問題，認真剖析了主觀原因，各抒己見。個人發(fā)言之后，成員堅持以正面教育為主的原則，以建議式、開放式的方式，互相開展批評與自我批評。整個會議重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，重在解放思想，體現(xiàn)了民主團結(jié)、敢講真話、開誠布公、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。
作者完全袒露了自己的內(nèi)心。