勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)（精選21篇）

    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫總結(jié)前，首先要對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行回顧和分析。以下范文供參考，我們可以從中學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的總結(jié)寫作方法。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇一
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高律師隊(duì)伍素質(zhì)，按照上級(jí)的要求，經(jīng)常開展社會(huì)主義法治理念教育，端正了律師的執(zhí)業(yè)指導(dǎo)思想。
    2、堅(jiān)持每月不少于一天的法律、法規(guī)、職業(yè)道德學(xué)習(xí)，引導(dǎo)律師正確處理競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作、效率和公平、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，當(dāng)好法律衛(wèi)士，維護(hù)法律尊嚴(yán)，提高了律師的整體素質(zhì)。
    二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，面向市場(chǎng)，積極開拓律師業(yè)務(wù)。
    三、改進(jìn)檔案積壓裝訂的問題?，F(xiàn)在律師每辦一件案子，都能立即做好裝訂案卷所需的材料，轉(zhuǎn)交裝訂卷宗人，及時(shí)將案卷裝訂成冊(cè)。
    四、造成案件少的原因。
    1、由于律師所的搬遷對(duì)案件的完成數(shù)量有一定的影響。
    2、法院立案難。
    （1）特別是土地侵權(quán)案件，縣法院規(guī)定，當(dāng)事人糾紛必須經(jīng)村鄉(xiāng)兩級(jí)處理后，由村在處理不成，并經(jīng)丈量土地，誰(shuí)多誰(shuí)少，具體誰(shuí)侵占了誰(shuí)，法院方可立案，法院因?yàn)槿鄙倨湔闪客恋厮璧娜肆?、物力，故增加了?dāng)事人的難度，類似案件在律師所不能立案的還有。
    （2）律師代理的一起給付憮恤金糾紛案件，此案代理現(xiàn)也有兩個(gè)月的時(shí)間，但至今此案沒有立案，其理由是原告人（死者的妻子、繼母）不能告給付單位，應(yīng)告領(lǐng)取人（死者的子女）。律師幾次與立案庭庭長(zhǎng)探討要求立案，但都被其無理拒絕，當(dāng)律師要求庭長(zhǎng)下發(fā)不予立案裁定時(shí)，所得到的答復(fù)是不可能。并稱我給下裁定了你們好去告呀！更可恨的是立案庭庭長(zhǎng)硬做當(dāng)事人的工作，同意他的調(diào)解，得個(gè)三千兩千的得了。
    3、法院追求調(diào)解率。
    法院立案難和追求調(diào)解率，是減少我們代理案件的主要原因，當(dāng)事人認(rèn)為請(qǐng)不請(qǐng)律師一個(gè)樣，律師滿肚子的話到法院也無處講，請(qǐng)律師花錢就是白花。
    五、下步打算。
    我們決心在下半年要更加努力工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，克服一切困難，改革創(chuàng)新，為遜克的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇二
    20xx年是九間樓鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵之年，加大力度做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增效、農(nóng)民增收的有效途徑。一年來，我所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門的通力合作下，積極貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市委、市人民政府的有關(guān)決定，切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開發(fā)步伐，做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn)，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。各項(xiàng)工作均有序進(jìn)行，具體如下：
    九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市北23公里,東與奎屯市奎屯河隔河相望,西臨皇宮鎮(zhèn),南毗夾河子,北臨130團(tuán)。共有自然村14個(gè)?？偯娣e120平方公里,耕地面積：58800畝，農(nóng)業(yè)總?cè)丝?895人,農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力人口4347人。有400余人要培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè).。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，努力擴(kuò)大就業(yè)、培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
    鄉(xiāng)黨委、政府充分認(rèn)識(shí)到，做好勞動(dòng)保障工作，促進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，是解決“三農(nóng)”問題、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的工作。根據(jù)上級(jí)部署，我鄉(xiāng)選配增加了綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神較強(qiáng)的一名同志從事勞動(dòng)保障工作，并積極組織工作人員參加上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使工作人員能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)、開展工作。同時(shí)，擴(kuò)建裝修了辦公場(chǎng)所，并配置了相關(guān)辦公設(shè)備，硬件設(shè)備得到有力加強(qiáng)，為我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)工作正常開展提供了良好的辦工環(huán)境。
    20xx年我站認(rèn)真開展了全鄉(xiāng)勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底工作。建立了我鄉(xiāng)一戶一技工臺(tái)賬、農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫(kù)、富余勞動(dòng)力基本情況臺(tái)帳，基本掌握了全鄉(xiāng)勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、現(xiàn)有技能、所從事的產(chǎn)業(yè)、年度創(chuàng)收等情況，以便有目的、有計(jì)劃地開展就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。為做好勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作提供詳實(shí)的第一手資料。為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作還認(rèn)真建立了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移（城鎮(zhèn)、外省、本地）就業(yè)臺(tái)賬、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作臺(tái)賬，臺(tái)賬齊全、清晰明了，以備查閱。
    （一）、是加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)。到目前為止，全鄉(xiāng)共舉辦技能培訓(xùn)班1期，人員60人；完成任務(wù)的22％。通過培訓(xùn)，使農(nóng)村勞動(dòng)力增強(qiáng)了技能，提高了轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前已轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力315人,農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移564人，合計(jì)874人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收317.7萬(wàn)元。
    （二）、是增強(qiáng)二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)能力。把發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)作為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要突破口，通過優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境、加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)，促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，增強(qiáng)現(xiàn)有二三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。
    （三）、是引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。通過宣傳動(dòng)員、提供信息、中介等服務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。
    以上是我所20xx年全年勞動(dòng)保障工作基本情況。在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)為民生之本這個(gè)理念，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步做好就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)和中介服務(wù)等各項(xiàng)工作，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動(dòng)事務(wù)工作新局面。推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇三
    一、基本情況：
    1、結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn)，進(jìn)一步完善低保工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。對(duì)符合條件的及時(shí)按政策納入保障范圍，對(duì)家庭收入發(fā)生變化的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金，確保低保工作動(dòng)態(tài)化管理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。上半年及時(shí)納入合格低保2戶，停發(fā)1戶。古北社區(qū)居委會(huì)被推薦上報(bào)為“全國(guó)低?；鶎酉冗M(jìn)單位”。
    2.嚴(yán)格審批程序，做好低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房及廉租房的申請(qǐng)上報(bào)工作。其審核工作的開展得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止目前，已上報(bào)435份合格申請(qǐng)。
    3、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，做好優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)工作。
    在優(yōu)撫安置工作上認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，確保撫恤優(yōu)待金及時(shí)、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對(duì)象手中。特別是碰到優(yōu)撫對(duì)象對(duì)優(yōu)撫政策不夠了解的情況，利用好接訪和接聽電話咨詢等方式及時(shí)講明政策，提供明確的答復(fù)。目前累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)撫金57萬(wàn)元。同時(shí)完善優(yōu)撫對(duì)象的配套工作，對(duì)優(yōu)撫對(duì)象家庭健康檔案進(jìn)行全面整理。并組織優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行換證照相，下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時(shí)發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療救助7萬(wàn)余元。隨時(shí)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的發(fā)展動(dòng)向，對(duì)存在隱患的優(yōu)撫對(duì)象根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，具體情況不同對(duì)待，確保轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的穩(wěn)定。
    4、關(guān)愛特困獨(dú)居老人，用心做好“居家養(yǎng)老”工作。
    全面開展“居家養(yǎng)老”工程，熟悉、掌握轄區(qū)內(nèi)所有獨(dú)居老人家庭情況，建立每戶獨(dú)居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養(yǎng)老服務(wù)范圍，同時(shí)為28位護(hù)理員解決了再就業(yè)問題。并為16戶居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象安置了呼叫鈴，初步建立起呼叫救助系統(tǒng)，為老人確實(shí)解決了實(shí)際困難。同時(shí)針對(duì)老人特點(diǎn)開展的居家養(yǎng)老紅花卡活動(dòng)也得到了上級(jí)主管部門的肯定。
    5、關(guān)注弱勢(shì)群體，切實(shí)做好“三項(xiàng)救助”工作。
    切實(shí)抓好醫(yī)療、教育、住房“三項(xiàng)救助”的落實(shí)。積極落實(shí)城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，做好特困群眾的大病救助上報(bào)申請(qǐng)工作，區(qū)別不同情況給予定額救助，累計(jì)發(fā)放大病救助款22萬(wàn)余元。做好貧困學(xué)生救助工作，全面了解符合救助條件的貧困學(xué)生基本情況，及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)上報(bào)，累計(jì)發(fā)放教育救助6萬(wàn)余元。做好低保無房戶的住房救助工作，配合低保動(dòng)態(tài)管理及時(shí)、全面地了解低保戶的住房情況，累計(jì)發(fā)放住房救助款9408元。
    6、建立走訪長(zhǎng)效機(jī)制，開展好各類走訪慰問活動(dòng)。
    隨時(shí)關(guān)注低保戶、居家養(yǎng)老獨(dú)居老人、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人等弱勢(shì)群體的生活困難，進(jìn)一步加大走訪慰問力度。重要節(jié)日對(duì)重點(diǎn)特困對(duì)象進(jìn)行入戶走訪慰問，做好“八、一”優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問、“九九老人節(jié)”百歲老人走訪以及春節(jié)期間的擁軍擁屬工作。春節(jié)期間各部門共對(duì)轄區(qū)283戶困難群眾進(jìn)行了各類走訪慰問，涉及走訪物資達(dá)12萬(wàn)元，其中辦事處自行走訪131戶，走訪物資達(dá)7萬(wàn)元，受到了居民群眾的好評(píng)。
    7、積極開展殘聯(lián)相關(guān)工作。
    一是對(duì)轄區(qū)所有的殘疾證進(jìn)行重新審核、重新辦理進(jìn)行網(wǎng)上管理。二是積極配合“白內(nèi)障光明行動(dòng)”的全面開展，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩選工作。對(duì)符合條件的白內(nèi)障患者組織手術(shù)，并及時(shí)回訪術(shù)后情況。目前已有31人康復(fù)出院。三是配合好殘聯(lián)，做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人的項(xiàng)目扶貧。辦事處被授予“殘疾人優(yōu)秀之家”光榮稱號(hào)。
    一是全面啟動(dòng)“下崗再就業(yè)計(jì)劃”。首先以光明、古北社區(qū)居委會(huì)為試點(diǎn)推出下崗再就業(yè)計(jì)劃，多方式多渠道擴(kuò)大就業(yè)信息容量，全面向居民提供無償就業(yè)信息。同時(shí)以辦事處數(shù)字化信息服務(wù)網(wǎng)為平臺(tái)，完善就業(yè)信息免費(fèi)發(fā)布平臺(tái)，與勞動(dòng)保障部門做好協(xié)調(diào)工作，利用社區(qū)活動(dòng)中心優(yōu)勢(shì)資源，有針對(duì)性的進(jìn)行下崗再就業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)工作。二是確實(shí)做好失業(yè)、無業(yè)人員管理服務(wù)工作。1、組織失業(yè)人員參加勞動(dòng)部門舉辦的各類技能培訓(xùn)及講座，提高了失業(yè)人員重新走上工作崗位的能力。2、為轄區(qū)居民解答關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問題750余人次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證208份。半年中為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金登記623人次，為新失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金資格認(rèn)證及發(fā)放失業(yè)金領(lǐng)取存折157人次。3、繼續(xù)宣傳大齡居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認(rèn)真做好退休人員管理服務(wù)工作。1、健全退休人員信息庫(kù)，對(duì)進(jìn)入社區(qū)的退休人員基本資料輸入微機(jī)，集中管理企業(yè)退休人員社保關(guān)系。2、建全退休人員檔案每月盤點(diǎn)制度，做到檔案進(jìn)出信息清楚，保證檔案管理使用安全、高效。3、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助組織，有計(jì)劃的開展健康教育和文體活動(dòng)，為退休人員提供各種咨詢服務(wù)457人次。
    二、下一步打算。
    1、完善勞動(dòng)保障事務(wù)所服務(wù)職能，繼續(xù)啟動(dòng)“下崗再就業(yè)計(jì)劃”。
    2、全面升級(jí)民政服務(wù)中心功能，打造便民高效的一站式服務(wù)系統(tǒng)。
    3、全面有效利用社區(qū)活動(dòng)中心資源，做好中心下一步對(duì)外開放工作。充分利用社區(qū)活動(dòng)中心各功能活動(dòng)室，開展轄區(qū)群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇四
    現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    1、辦理符合85號(hào)文件政策7人。
    2、園區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收續(xù)費(fèi)人員24人，收繳保費(fèi)8500元；通知各農(nóng)場(chǎng)郵儲(chǔ)社保系統(tǒng)繳費(fèi)代扣342人。
    3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳8人收繳保費(fèi)3300元。
    4、辦理到齡領(lǐng)取待遇人員4人，死亡退保2人，發(fā)放喪葬費(fèi)800元。
    5、城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)已收繳保費(fèi)完成目標(biāo)任務(wù)61%。
    6、通知參保人員發(fā)放社會(huì)保障卡。
    7、通知各農(nóng)場(chǎng)辦理退休人員本地生存認(rèn)證。
    8、安排各農(nóng)場(chǎng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
    1、以建立城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制為中心，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果。
    （1）是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理，各農(nóng)場(chǎng)召開會(huì)議分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。
    （2）是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施。對(duì)城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面難點(diǎn)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包農(nóng)場(chǎng)，農(nóng)場(chǎng)干部包戶到人。
    （3）是全力抓好城鄉(xiāng)居保欠費(fèi)清理工作，每月對(duì)各農(nóng)場(chǎng)農(nóng)戶欠費(fèi)情況進(jìn)行催繳，并安排催繳工作計(jì)劃。
    （4）是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳，營(yíng)造城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍。
    2、以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
    （1）是對(duì)園區(qū)城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)工作進(jìn)行了宣傳活動(dòng)，利用集市日和服務(wù)大廳向農(nóng)戶分發(fā)宣傳資料，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，達(dá)到了家喻戶曉、人盡皆知的宣傳效果。
    （2）是提升了城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平，先后進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    （3）是進(jìn)一步完善了城鄉(xiāng)居保待遇審核支付程序，建立園區(qū)、農(nóng)場(chǎng)到齡人員待遇公示制度。
    （4）是到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金從事實(shí)上體現(xiàn)了城鄉(xiāng)居保的惠民優(yōu)勢(shì)。
    1、因郵儲(chǔ)代扣收取手續(xù)費(fèi)，造成存款余額不足，導(dǎo)致代扣不成功，給社保工作帶來重復(fù)工作，給參保人員帶來不必要麻煩，影響參保率。
    2、因相距受益時(shí)間較長(zhǎng)，到期領(lǐng)取金額較低，造成年輕人的參保意識(shí)不強(qiáng)參保率較低，
    1、繼續(xù)大力宣傳社保政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)觀念，能夠熟悉和了解政策，推進(jìn)就業(yè)工作開展。
    2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的續(xù)保、參保、征繳、發(fā)放工作。
    4、完成園區(qū)、市社保局安排其他工作。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇五
    20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，全面促進(jìn)了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事業(yè)的開展。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí)。
    黨委高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查；指定專人分管負(fù)責(zé)，明確責(zé)任分工，努力做好各項(xiàng)工作。
    （二）抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造良好的服務(wù)平臺(tái)。二道橋鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名，公益性崗位人員2名，見習(xí)人員2名，緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人，隨時(shí)有人接待群眾，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
    （三）加強(qiáng)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng)，組織了人員參加培訓(xùn)，為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    （四）深入推進(jìn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋，我鄉(xiāng)以村隊(duì)為單位，積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各村隊(duì)以村長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)保障所為成員，實(shí)行所包站、站包村隊(duì)工作機(jī)制。同時(shí)積極發(fā)揮“以鄉(xiāng)帶村，以村帶戶”的工作格局，協(xié)助各村村長(zhǎng)開展工作，全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
    （五）抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè)，提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作，將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明，持本人有效身份識(shí)別證件，近期免冠相片等材料。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象，認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放。
    我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問題，主要有：
    1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低，參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是很多，導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。
    2、“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng)，已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀，缺乏提高自身素質(zhì)的`認(rèn)識(shí)，很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長(zhǎng)。
    中心，服務(wù)大局的要求，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，通過做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為黨和國(guó)家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，與技術(shù)培訓(xùn)中心聯(lián)合組織培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作，努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇六
    今年上半年我們黨支部在市司法局黨委和律協(xié)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。
    我所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師**名（其中專職**人，兼職*人）實(shí)習(xí)律師*人，助理*人，執(zhí)業(yè)人員和準(zhǔn)執(zhí)業(yè)人員共計(jì)**人。有組織關(guān)系的黨員律師*人，助理*人，共計(jì)*人，占上述人員的四分之一左右，（其中另有*名專、兼律師系中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系在原單位未轉(zhuǎn)入。本地或外地訴訟，非訴訟業(yè)務(wù)大量由黨員律師拓展和受理，從半年統(tǒng)計(jì)看，黨員律師拓展業(yè)務(wù)占所總量的**%，經(jīng)濟(jì)效益占**%。由于黨員律師的帶頭作用，非黨員律師自拓業(yè)務(wù)明顯上升，上半年無“掛白牌”（無自拓業(yè)務(wù)）情況，所有律師都有自拓業(yè)務(wù)。其創(chuàng)收也大幅度提高。
    針對(duì)律師行業(yè)特點(diǎn)，我所黨支部長(zhǎng)期以來注重了對(duì)黨員律師合作意識(shí)的培養(yǎng)，在所里已形成傳統(tǒng)的前提下，繼續(xù)針對(duì)新入所的黨員律師進(jìn)行合作意識(shí)的培養(yǎng)，有意識(shí)提倡協(xié)同辦案，互相無償進(jìn)行業(yè)務(wù)互助，使之更快適應(yīng)了所的氛圍，團(tuán)隊(duì)精神得到了加強(qiáng)。
    我們繼續(xù)抓了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確法律為經(jīng)濟(jì)、為民服務(wù)的政治方向。半年來，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)了上級(jí)黨委要求學(xué)習(xí)落實(shí)的有關(guān)方針政策，使黨員明確了政治方向，提高了政治素質(zhì)。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓執(zhí)業(yè)規(guī)范、執(zhí)業(yè)管理，執(zhí)業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)道德，與政治素質(zhì)教育進(jìn)行了結(jié)合，體現(xiàn)在了具體行為中踐行了政治掛帥的基本指導(dǎo)思想，促進(jìn)了發(fā)展，使業(yè)務(wù)發(fā)展，執(zhí)業(yè)水平的提高有了明顯的效果。
    首先黨員律師政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，把自己混同于普遍律師的現(xiàn)象依然存在。其次，主動(dòng)把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來不夠，有重業(yè)務(wù)輕政治的頃向。
    （一）強(qiáng)黨支部組織生活，注重黨員律師的教育。
    （二）加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，對(duì)已交入黨申請(qǐng)書的并符合要求的抓緊發(fā)展。
    （三）結(jié)合律師隊(duì)伍的整頓抓好所里的思想整頓、制度完善、行為規(guī)范。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇七
    鴻英律師事務(wù)所于xx年5月份成立營(yíng)業(yè)，至xx年12月底，共8個(gè)月的時(shí)間，受理各案件460起，簽訂顧問單位十一家。在律師所成立后的這段時(shí)間里，主要作了以下工作：
    第一、以宣傳開路。為擴(kuò)大宣傳推廣力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京與納稅人報(bào)、今日中國(guó)、中國(guó)律師雜志社等媒體建立合作關(guān)系?；貋砗笥趾灱s大慶晚報(bào)?，F(xiàn)在納稅人報(bào)和大慶晚報(bào)都建立了自己的專欄，一方面提高律師事務(wù)所的社會(huì)影響，彰顯了鴻英律師事務(wù)所的強(qiáng)大實(shí)力，另一方面通過向報(bào)社和咨詢，這樣同時(shí)鍛練了律師的思維方式，提高了寫作能力和辦案水平；大慶不差錢網(wǎng)是繼大慶油田之后的第二大網(wǎng)站，我所在此開設(shè)了法律，廣泛進(jìn)行法律宣傳；建立了自己的網(wǎng)站，并與百度聯(lián)手，網(wǎng)站在xx年元旦開通。我們將指定了專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)。大慶電視臺(tái)開辦的百湖律師團(tuán)節(jié)目中，我參加了兩期節(jié)目，取得了很好的效果。另外還積參加了絕對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、大慶廣播電臺(tái)等欄目。近期又與天地人廣告公司合作，以dm廣告形式進(jìn)行宣傳。相信通過我們不斷地努力，鴻英所及各位律師的知名度會(huì)越來越高，業(yè)績(jī)也會(huì)越來越好。
    第二、鴻英所立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)律師間的合作、我們著力打造律師聯(lián)盟，現(xiàn)在已經(jīng)同北京、天津、哈爾濱的三家知名律師事務(wù)所建立了律師聯(lián)盟，并已經(jīng)初見成效。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，律師的業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，這種聯(lián)盟的作用將會(huì)越來越重要。我們會(huì)選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，將大家派出去學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓大家發(fā)揮更大的潛力，積累更大的能量，以便于能夠?yàn)楫?dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)律師事務(wù)所的發(fā)展和壯大。
    第三、經(jīng)過對(duì)社會(huì)的調(diào)查研究，通過對(duì)律師業(yè)潮流的細(xì)致觀察與深刻思考，認(rèn)為律師業(yè)的下一步發(fā)展應(yīng)當(dāng)是精細(xì)化、專業(yè)化，為此，我們單位適應(yīng)律師業(yè)發(fā)展的潮流，對(duì)律師業(yè)務(wù)進(jìn)行了專業(yè)化分工，組成了不同的律師業(yè)務(wù)部門，并由精通相關(guān)業(yè)務(wù)的資深律師擔(dān)任業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。通過實(shí)踐，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，以提高律師的業(yè)務(wù)水平。
    第四、我所重視律師的輸入和培訓(xùn)，通過人員的引進(jìn)和篩選，我所現(xiàn)在已有律師和實(shí)習(xí)律師十多名，基本上能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
    律師引進(jìn)后，我們非常重視律師的培訓(xùn)和幫帶，通過每周的例會(huì)學(xué)習(xí)和劉亞麗、王方等資深律師的幫帶，使得很多的實(shí)習(xí)律師能夠在較短的時(shí)間內(nèi)基本具備律師執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，以便于他們執(zhí)業(yè)后能夠盡快適應(yīng)律師發(fā)展的要求，作出更大的成就。所有來鴻英所的律師我都會(huì)告訴他，“只要你夠勤奮，鴻英一定會(huì)給你一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)?！笔聦?shí)證明了我的承諾，林桂玲律師今年第一年正式執(zhí)業(yè)。三月份在給我做助手一起去內(nèi)蒙古阿榮旗法院開庭時(shí)，還不敢講話；在五月份代理一起無民事行為能力離婚案件中，在法庭面對(duì)對(duì)方大慶知名律師聯(lián)合新聞媒體的強(qiáng)大壓力，竟然從容不迫，語(yǔ)驚四座，得到了法官、當(dāng)事人及旁聽人員的高度贊揚(yáng)。旁聽群眾紛紛索要名片，并為此成功接了另外一起離婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了當(dāng)事人的認(rèn)可，送來了感謝信和錦旗，鴻英律師事務(wù)所第一次接受媒體采訪就是源于此案。侯學(xué)光律師，今年是實(shí)習(xí)律師。從一開始的寫訴狀、解答咨詢、取證、立案等輔助事務(wù)到現(xiàn)在獨(dú)立承辦案件，以其高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德贏得了當(dāng)事人廣泛認(rèn)同。連松也是與小侯一起來的實(shí)習(xí)律師，在所的成立初期，事務(wù)瑣碎，不成章法，但也能在壓力中奮斗，認(rèn)真工作，為律師事務(wù)的成立和發(fā)展都做出了很大貢獻(xiàn)。
    我們還積極為每個(gè)律師創(chuàng)造和諧的人脈關(guān)系。與公檢法政府、企業(yè)、主管部門和新聞媒體都建立了良好的合作關(guān)系。同時(shí)，在所里舉辦大型活動(dòng)和招待時(shí)，力爭(zhēng)讓廣大律師參加，以建立和擴(kuò)大律師個(gè)人的人脈關(guān)系。
    每個(gè)來鴻英所的律師，我都積極為其提供鍛煉和提高的機(jī)會(huì)。積極為其策劃和打造品牌。在律師事務(wù)所成立了短短8個(gè)月中，身體力行帶領(lǐng)大家去講課，先后為企業(yè)和機(jī)關(guān)工作人員講解老年人權(quán)益保障法、信訪條例、商品房銷售法律知識(shí)、合同法、婚姻法、行政處罰法等6次，均收到了良好的社會(huì)效果，工作總結(jié)范文《律師事務(wù)所工作總結(jié)范文》。
    第五、為律師提供良好的辦公環(huán)境，在律師事務(wù)所剛成立就在讓胡路區(qū)中心地段承租了一百平方米的辦公樓，并配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真等辦公用品。并且購(gòu)買了大量的法律書籍，供大家學(xué)習(xí)借閱。辦公室內(nèi)任何時(shí)候都整潔清新，讓律師和當(dāng)事人都有一個(gè)舒暢的環(huán)境。隨著單位人員的增多和業(yè)務(wù)的提升，對(duì)律師事務(wù)所的辦公條件也會(huì)提出越來越高的要求，我們會(huì)隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，不斷滿足律師對(duì)辦公條件的需要，為大家提供一個(gè)舒適、寬松、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，使律師們能夠心情舒暢的學(xué)習(xí)和工作。
    第六、積極開拓案源。我所在擴(kuò)大宣傳的同時(shí)，積極與各企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)聯(lián)系擴(kuò)展案源，并且辦理了電話業(yè)務(wù)。大大拓寬了案源。
    第七、積極投身公益事業(yè)，辦理大量法律援助案件。律師在掙錢的同時(shí)更要肩負(fù)起一份社會(huì)責(zé)任。一方面體現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。一方面還能強(qiáng)素質(zhì)，揚(yáng)名氣。年輕律師尤其要多承辦援助案件。
    以上幾點(diǎn)是我所成立8個(gè)月來，所做的工作?？偟恼f來，就是打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象。而且，我們做得是相當(dāng)成功的。鴻英所沒有某個(gè)大人物做后盾，沒有知名律師做招牌，也沒有豐厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但我們有的是對(duì)法律的崇高信仰，對(duì)事業(yè)的堅(jiān)定執(zhí)著，對(duì)當(dāng)事人高度的責(zé)任心，對(duì)律師事務(wù)所高度的主人翁精神和合作理念，以及對(duì)自我的嚴(yán)格要求。就憑著這些優(yōu)秀的品質(zhì)，我們贏得了榮譽(yù)，贏得了支持，建立了一支業(yè)務(wù)過硬，品德高尚，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的高素質(zhì)律師隊(duì)伍。為律師事務(wù)所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打下了良好的基礎(chǔ)。在這里作為主任，我要?jiǎng)e感謝大家在我最艱難的時(shí)候給予我本人的最誠(chéng)懇的支持，和對(duì)律師事務(wù)所最忠心的奉獻(xiàn)。有幾個(gè)特別令我感動(dòng)的事，我想會(huì)感動(dòng)我一生。
    第一件是劉亞麗律師不顧老公的反對(duì)，離開自己老公開的事務(wù)所，和我一起做合伙人。以及王芳律師離開已經(jīng)執(zhí)業(yè)多年老所，原律師事務(wù)所主任百般挽留而無動(dòng)于衷，毅然加盟鴻英所。他們的行為讓我感動(dòng)，也讓我認(rèn)識(shí)到自己的一份責(zé)任。所以，雖然小店新開，但我處處想的是如何能為我的同事們提供更好的發(fā)展平臺(tái)，更舒心的辦公條件。雖然資金緊張，全部投入我一人承擔(dān)。但我沒有收取任何一個(gè)律師一分錢。既然大家跟隨了我，我一定要讓大家滿意。事實(shí)上，亞麗和王姐在這一年中，也給大家做出了表率，表現(xiàn)出一個(gè)成熟律師應(yīng)有的職業(yè)和道德風(fēng)范。對(duì)年輕律師的成長(zhǎng)做出了榜樣。對(duì)我的工作也都給予了大力的支持和配合。
    第二件，我是一個(gè)不愛管錢的人，所里財(cái)務(wù)支出，前期連松、后期小侯和小李，我?guī)缀鹾苌龠^問，甚至放錢的抽屜都不上鎖，但卻筆筆有宗，收支分明。我出差回來，王姐將在所里收的案件，解答的咨詢?nèi)~交給我。錢是多少我早就忘記了，但這件事情，我終生也不能忘記。
    第三件，我的當(dāng)事人李某，在侯律師代理一起離婚案件后，還有一個(gè)案件要委托律師，就私下和侯律師說，你別從所里接這個(gè)案子，我少給你點(diǎn)律師費(fèi)。小侯，當(dāng)時(shí)就回絕了。關(guān)于律師私自接案幾乎是每個(gè)所都有的事，光靠制度約束也是很難的，而且也傷感情。這個(gè)事情體現(xiàn)的是一種團(tuán)結(jié)合作的精神，和一個(gè)人的心胸及品質(zhì)。小侯不需要錢嗎，小侯工資每月也就只有1000多元。小侯容易嗎？他是帶病堅(jiān)持工作。所以他的行為注定感動(dòng)我一生。小侯不光是這件事，在其他許多事情上都體現(xiàn)了一種高度的團(tuán)結(jié)合作的精神。比如廣播電臺(tái)宋可的采訪，本來要采訪小侯，小侯卻讓給了我。我交給他的案件，本來當(dāng)事人是感謝他，他卻對(duì)當(dāng)事人說是多虧了主任。這足以表現(xiàn)他的高尚品質(zhì)和博大胸懷。我相信小侯能夠成為大律師。
    第四件，不給錢也干活。小侯、小李、小王、吳姐來時(shí)，我都告訴他們實(shí)習(xí)是沒有工資的，但他們依然愿意留下來，并且非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。我記得有句名人說過一句話，那些能掙大錢的人，不是每天想著如何掙錢的人，而是那些時(shí)刻想著做行業(yè)第一的人。我想，一個(gè)著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、致力于提高自身素質(zhì)、不圖眼前利益的人，定能成就一番事業(yè)。
    第五件，林桂玲向我提出了幾個(gè)值得深思的問題，一是在法官辦案不公時(shí)，我們能否在當(dāng)事人面前詆毀法官。她說，這不能。因?yàn)榉ü俨皇巧钤谡婵罩校彩欠卜蛩鬃?，也有自己的苦衷。況且可能是認(rèn)識(shí)問題。對(duì)于這樣的事情，我們可以上訴、申訴。通過法律途徑解決。但不能一輸了案件，就說法官司法不公，這樣于事無補(bǔ)，只能激化矛盾。更讓社會(huì)公眾失去對(duì)法律的信心，破壞了包括律師在內(nèi)的法律工作者的整體形象。二是，當(dāng)事人有理沒有證據(jù)的情況下，律師能否指導(dǎo)和協(xié)助當(dāng)事人偽造證據(jù)。她的說法也是不能。當(dāng)事人有理無據(jù)，將承擔(dān)敗訴風(fēng)險(xiǎn)，但這是其法律意識(shí)淡漠的代價(jià)。律師幫助和服務(wù)當(dāng)事人的前提是對(duì)法律的信仰，不能做違法的事情，承擔(dān)違法的風(fēng)險(xiǎn)。林桂玲是一個(gè)年輕律師，但她對(duì)律師職業(yè)的思考是很深刻的。讓有著8年法官經(jīng)驗(yàn)5年律師生涯的我，也深受感動(dòng)。我想這份感動(dòng)，應(yīng)該是來自于人性和理性的感動(dòng)吧。法律是一個(gè)崇高的職業(yè)，也是一個(gè)危險(xiǎn)的職業(yè)，我們必須以一顆謙虛的謹(jǐn)慎的心去對(duì)待。什么該做什么不該做，什么該說什么不該說，一定要三思而后行。
    第六件，xx年12月16日晚上七點(diǎn)多了，鴻英律師事務(wù)所還燈火通明，大家還在熱情而激烈地討論案件。因爭(zhēng)辯而泛紅的臉頰在燈光的映襯下，更顯得年輕而充滿朝氣。就在那一瞬間，我的眼睛就濕潤(rùn)了，我覺得自己仿佛置身于強(qiáng)大的磁場(chǎng)中，我的心中升騰起一股強(qiáng)大的力量。我堅(jiān)信，我們以這種團(tuán)結(jié)的合力定能成就一個(gè)共同的夢(mèng)想。
    第七件，xx在評(píng)比優(yōu)秀律師的時(shí)候，我?guī)е牧险业阶寘^(qū)司法局的趙局長(zhǎng)。在此前，我們并不相識(shí)。她先是說，咱們所現(xiàn)在剛成立，連評(píng)選的資格都沒有。但我向她介紹了所的基本情況，匯報(bào)了所成立以來所作的工作，并表達(dá)了我的職業(yè)理念和理想。她頻頻點(diǎn)頭稱贊，并留下了我的材料。幾天后，電話通知我，初選入圍。我非常感動(dòng)，多次想表示謝意，但均被拒絕。她說，林主任，你不要多慮，只要好好干工作就行。之后，又多次指定我所辦理援助案件。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇八
    隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)（xx區(qū)）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
    一、上半年主要完成的工作。
    1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
    2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
    3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對(duì)于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
    4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
    5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的`失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
    6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
    7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。
    8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
    二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面。
    1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
    2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
    3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
    三、不足之處。
    1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
    2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
    1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
    2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。
    3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
    4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。
    以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇九
    1、結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn)，進(jìn)一步完善低保工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。對(duì)符合條件的及時(shí)按政策納入保障范圍，對(duì)家庭收入發(fā)生變化的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金，確保低保工作動(dòng)態(tài)化管理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。上半年及時(shí)納入合格低保2戶，停發(fā)1戶。古北社區(qū)居委會(huì)被推薦上報(bào)為"全國(guó)低保基層先進(jìn)單位"。
    2.嚴(yán)格審批程序，做好低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房及廉租房的申請(qǐng)上報(bào)工作。其審核工作的開展得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止目前，已上報(bào)435份合格申請(qǐng)。
    3、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，做好優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)工作。
    在優(yōu)撫安置工作上認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，確保撫恤優(yōu)待金及時(shí)、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對(duì)象手中。特別是碰到優(yōu)撫對(duì)象對(duì)優(yōu)撫政策不夠了解的情況，利用好接訪和接聽電話咨詢等方式及時(shí)講明政策，提供明確的答復(fù)。目前累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)撫金57萬(wàn)元。同時(shí)完善優(yōu)撫對(duì)象的配套工作，對(duì)優(yōu)撫對(duì)象家庭健康檔案進(jìn)行全面整理。并組織優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行換證照相，下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時(shí)發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療救助7萬(wàn)余元。隨時(shí)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的發(fā)展動(dòng)向，對(duì)存在隱患的優(yōu)撫對(duì)象根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，具體情況不同對(duì)待，確保轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的穩(wěn)定。
    4、關(guān)愛特困獨(dú)居老人，用心做好"居家養(yǎng)老"工作。
    全面開展"居家養(yǎng)老"工程，熟悉、掌握轄區(qū)內(nèi)所有獨(dú)居老人家庭情況，建立每戶獨(dú)居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養(yǎng)老服務(wù)范圍，同時(shí)為28位護(hù)理員解決了再就業(yè)問題。并為16戶居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象安置了呼叫鈴，初步建立起呼叫救助系統(tǒng)，為老人確實(shí)解決了實(shí)際困難。同時(shí)針對(duì)老人特點(diǎn)開展的居家養(yǎng)老紅花卡活動(dòng)也得到了上級(jí)主管部門的肯定。
    5、關(guān)注弱勢(shì)群體，切實(shí)做好"三項(xiàng)救助"工作。
    切實(shí)抓好醫(yī)療、教育、住房"三項(xiàng)救助"的落實(shí)。積極落實(shí)城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，做好特困群眾的大病救助上報(bào)申請(qǐng)工作，區(qū)別不同情況給予定額救助，累計(jì)發(fā)放大病救助款22萬(wàn)余元。做好貧困學(xué)生救助工作，全面了解符合救助條件的貧困學(xué)生基本情況，及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)上報(bào)，累計(jì)發(fā)放教育救助6萬(wàn)余元。做好低保無房戶的住房救助工作，配合低保動(dòng)態(tài)管理及時(shí)、全面地了解低保戶的住房情況，累計(jì)發(fā)放住房救助款9408元。
    6、建立走訪長(zhǎng)效機(jī)制，開展好各類走訪慰問活動(dòng)。
    隨時(shí)關(guān)注低保戶、居家養(yǎng)老獨(dú)居老人、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人等弱勢(shì)群體的生活困難，進(jìn)一步加大走訪慰問力度。重要節(jié)日對(duì)重點(diǎn)特困對(duì)象進(jìn)行入戶走訪慰問，做好"八、一"優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問、"九九老人節(jié)"百歲老人走訪以及春節(jié)期間的擁軍擁屬工作。春節(jié)期間各部門共對(duì)轄區(qū)283戶困難群眾進(jìn)行了各類走訪慰問，涉及走訪物資達(dá)12萬(wàn)元，其中辦事處自行走訪131戶，走訪物資達(dá)7萬(wàn)元，受到了居民群眾的好評(píng)。
    7、積極開展殘聯(lián)相關(guān)工作。
    一是對(duì)轄區(qū)所有的殘疾證進(jìn)行重新審核、重新辦理進(jìn)行網(wǎng)上管理。二是積極配合"白內(nèi)障光明行動(dòng)"的全面開展，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩選工作。對(duì)符合條件的白內(nèi)障患者組織手術(shù)，并及時(shí)回訪術(shù)后情況。目前已有31人康復(fù)出院。三是配合好殘聯(lián)，做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人的項(xiàng)目扶貧。辦事處被授予"殘疾人優(yōu)秀之家"光榮稱號(hào)。
    一是全面啟動(dòng)"下崗再就業(yè)計(jì)劃"。首先以光明、古北社區(qū)居委會(huì)為試點(diǎn)推出下崗再就業(yè)計(jì)劃，多方式多渠道擴(kuò)大就業(yè)信息容量，全面向居民提供無償就業(yè)信息。同時(shí)以辦事處數(shù)字化信息服務(wù)網(wǎng)為平臺(tái)，完善就業(yè)信息免費(fèi)發(fā)布平臺(tái)，與勞動(dòng)保障部門做好協(xié)調(diào)工作，利用社區(qū)活動(dòng)中心優(yōu)勢(shì)資源，有針對(duì)性的進(jìn)行下崗再就業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)工作。
    二是確實(shí)做好失業(yè)、無業(yè)人員管理服務(wù)工作。1、組織失業(yè)人員參加勞動(dòng)部門舉辦的各類技能培訓(xùn)及講座，提高了失業(yè)人員重新走上工作崗位的能力。2、為轄區(qū)居民解答關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問題750余人次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證208份。半年中為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金登記623人次，為新失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金資格認(rèn)證及發(fā)放失業(yè)金領(lǐng)取存折157人次。3、繼續(xù)宣傳大齡居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。
    三是認(rèn)真做好退休人員管理服務(wù)工作。1、健全退休人員信息庫(kù)，對(duì)進(jìn)入社區(qū)的退休人員基本資料輸入微機(jī)，集中管理企業(yè)退休人員社保關(guān)系。2、建全退休人員檔案每月盤點(diǎn)制度，做到檔案進(jìn)出信息清楚，保證檔案管理使用安全、高效。3、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助組織，有計(jì)劃的開展健康教育和文體活動(dòng)，為退休人員提供各種咨詢服務(wù)457人次。
    2、全面升級(jí)民政服務(wù)中心功能，打造便民高效的一站式服務(wù)系統(tǒng)。
    3、全面有效利用社區(qū)活動(dòng)中心資源，做好中心下一步對(duì)外開放工作。充分利用社區(qū)活動(dòng)中心各功能活動(dòng)室，開展轄區(qū)群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十
    今年以來，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的具體指導(dǎo)下，圍繞20xx年度勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，努力做好勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作?？偨Y(jié)今年的工作，主要做了以下幾個(gè)方面：
    堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先，環(huán)境保護(hù)優(yōu)先，全力打造云湖風(fēng)景旅游度假區(qū)，社保擴(kuò)面空間越來越小。雖然任務(wù)艱巨，但黨委、政府仍十分重視社保擴(kuò)面工作。主要做了三個(gè)方面：一是廣泛宣傳，加強(qiáng)引導(dǎo)。年初我們利用走訪村企機(jī)會(huì)大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)提高各類企業(yè)和廣大職工的參保意識(shí)，營(yíng)造加快推進(jìn)社保擴(kuò)面的良好氛圍，宣傳農(nóng)保、企保利弊關(guān)系，動(dòng)員有繳費(fèi)能力和意向的自有職業(yè)者等社會(huì)各界人士由農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。據(jù)統(tǒng)計(jì)到11月25日止，全鎮(zhèn)農(nóng)保轉(zhuǎn)企保人員203人，占今年擴(kuò)面完成數(shù)的48%。二是多次召開了擴(kuò)面推進(jìn)會(huì)，將任務(wù)分解到村企，其中村級(jí)勞動(dòng)保障工作站分解任務(wù)70個(gè)，占任務(wù)數(shù)的28%；主攻用工重點(diǎn)企業(yè)，舜昌、金云、華蕓三家企業(yè)完成擴(kuò)面人數(shù)90人，占任務(wù)數(shù)的36%。三是勞動(dòng)保障所進(jìn)一步提高服務(wù)效能，減少程序、簡(jiǎn)化手續(xù)。在服務(wù)大廳張貼辦事流程，告知服務(wù)事項(xiàng)及內(nèi)容，對(duì)來所辦事群眾，做到熱情周到，一次性告知，平時(shí)全程指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)做好職工參保相關(guān)材料的收集整理，并對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工的各項(xiàng)參保手續(xù)全部由鎮(zhèn)勞保所進(jìn)行事務(wù)代理，減少了企業(yè)在參保方面的工作量，企業(yè)和職工參保積極性大大提高。到11月25日止，累計(jì)完成社保擴(kuò)面任務(wù)425人，完成年度任務(wù)數(shù)的170%，凈增實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)309人，完成年度任務(wù)的177%。
    今年，全鎮(zhèn)工傷事故、勞資糾紛總體處于平穩(wěn)，到11月25日止，登記工傷事故15起，處理結(jié)案15起，補(bǔ)償職工76萬(wàn)元；發(fā)生勞資糾紛43起，全部得到了調(diào)解處理，幫助工人追討工資95萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，辦案質(zhì)量進(jìn)一步提高，堅(jiān)決將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。特別是處理江蘇云湖國(guó)際會(huì)議中心、云海間個(gè)園酒店、五圣旗盤山茶場(chǎng)、五圣茂林茶場(chǎng)四起群體性工資糾紛案件過程中（涉及職工90人），所內(nèi)人員放棄休息時(shí)間，深入企業(yè)，對(duì)勞資雙方做好耐心細(xì)致的解釋工作，確保拖欠工資按時(shí)足額發(fā)放到位。今年沒有發(fā)生因工傷、勞資糾紛而產(chǎn)生的.集體上訪事件，為全鎮(zhèn)的平安、穩(wěn)定作出了本部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在今年3~4月份，我們用兩個(gè)月時(shí)間，對(duì)企業(yè)20xx年勞動(dòng)保障工作實(shí)行書面審查。這項(xiàng)工作面廣量大，企業(yè)需提供的材料較多，為此，我所全體人員分片責(zé)任到人，相互配合對(duì)企業(yè)提供材料逐一審查，到4月30日，完成書面審查企業(yè)93家，超額完成了市局下達(dá)的任務(wù)，通過了書面審查，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的用工行為，提高了對(duì)用人單位的監(jiān)察效能。
    平時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源搞好調(diào)查，建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)掌握全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源狀況，做好動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)；今年新增就業(yè)人數(shù)400人，完成年度任務(wù)的133%。與成校相互配合，今年共舉辦擋車工、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工藝等職業(yè)技能培訓(xùn)10期，參訓(xùn)人員730人，完成年度任務(wù)的126%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移596人，完成年度任務(wù)的199%。
    城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府一項(xiàng)實(shí)事工程，涉及人數(shù)多，工作量大，政策性強(qiáng)，為此，我所確定一名人員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，每月對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的增減變動(dòng)及時(shí)做好上報(bào)工作。全鎮(zhèn)共有繳費(fèi)居民7283人，其中今年新增656人，完成年度任務(wù)的187%，老年居民6559人，其中今年到齡城鄉(xiāng)居民285人，全鎮(zhèn)共有參保居民13842人。為全鎮(zhèn)53名符合條件的遺囑、民政低保重殘人員辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。城鄉(xiāng)居保各項(xiàng)工作規(guī)范、臺(tái)帳齊全，確保不發(fā)生差錯(cuò)。
    勞動(dòng)保障工作涉及到千家萬(wàn)戶，日常事務(wù)性工作較多，專業(yè)知識(shí)很強(qiáng)。因此所全體工作人員能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，參加市局組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班，刻苦鉆研、掌握專業(yè)知識(shí)，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。平時(shí)所內(nèi)每月召開一次辦公會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，布置有關(guān)工作，對(duì)工作上存在的問題進(jìn)行交流探討。今年共接待群眾、職工來訪咨詢5200人次，對(duì)來訪人員熱情周到，及時(shí)準(zhǔn)確解答所提出的問題，全年共辦理失業(yè)就業(yè)登記證1050張，就業(yè)困難認(rèn)定37人，靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼47人，督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同5200份，辦理城鄉(xiāng)居民退休人員285人，企業(yè)職工、靈活人員退休23人，幫助企業(yè)職工、靈活人員辦理參保手續(xù)560人，退工人數(shù)334人。建立好內(nèi)部臺(tái)帳，確保勞動(dòng)保障所工作規(guī)范化、制度化。
    以上是我鎮(zhèn)勞保所今年所做的主要工作，在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到不足之處，主要表現(xiàn)在平時(shí)由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對(duì)減少，工作上創(chuàng)新精神不夠，企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設(shè)和諧秀美新西渚作出貢獻(xiàn)。
    下階段工作打算：
    1、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據(jù)市局工作安排，成立由勞保所、派出所、工會(huì)、調(diào)解中心、綜治辦組成的專門工作班子，對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查，及早作好準(zhǔn)備，制訂應(yīng)急預(yù)案，確保職工工資足額到位。
    2、配合化工企業(yè)專項(xiàng)整治，對(duì)達(dá)旺企業(yè)、都芳化工二家化工企業(yè)職工工資支付情況進(jìn)行跟蹤管理，確保按時(shí)支付到位，確保今年化工企業(yè)順利關(guān)閉。
    3、督促企業(yè)簽訂好20xx年用工合同，為明年企業(yè)用工規(guī)范作好準(zhǔn)備。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十一
    勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦，為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
    xx街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡，積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。
    二oxx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。
    就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人，本地就業(yè)9644人?；旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。
    根據(jù)xx市以及天政字（xx）37號(hào)文件精神，今年上半年對(duì)xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)（村）63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。
    根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字（xx）65號(hào)文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的.安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。
    除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
    我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī)，但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒有到位等等。因此，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十二
    律師事務(wù)所應(yīng)形成怎樣的組織構(gòu)造模式，國(guó)內(nèi)外律師界業(yè)內(nèi)人士在實(shí)踐中不斷探索，迄今為止，理論上并無系統(tǒng)的研究成果。今天本站小編給大家找來了事務(wù)所。
    供大家參考和閱讀。
    20xx年度的審計(jì)情況總結(jié)如下：
    一、審計(jì)工作基本情況。
    20xx年4月1日和4月21日進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)后及審計(jì)報(bào)告定稿前的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)溝通工作;根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)小組的審計(jì)時(shí)間安排，審計(jì)小組按約定時(shí)限內(nèi)完成了所有審計(jì)程序，取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，并向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交了無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
    二、年審會(huì)計(jì)師遵守職業(yè)道德基本原則情況。
    1、獨(dú)立性。
    珠海萬(wàn)力達(dá)電氣股份有限公司年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營(yíng)關(guān)系;會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的審計(jì)業(yè)務(wù)不存在。
    自我評(píng)價(jià)。
    審計(jì)小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
    在本次審計(jì)工作中會(huì)計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)成員始終保持了形式上和實(shí)質(zhì)上的雙重獨(dú)立，遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨(dú)立性的要求。
    2、專業(yè)勝任能力。
    審計(jì)小組共由9人組成，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱5人，其中副主任會(huì)計(jì)師3人、部門經(jīng)理1人、項(xiàng)目經(jīng)理1人、審計(jì)員3人、助理審計(jì)員1人，組成人員具有承辦本次審計(jì)業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的職業(yè)證書，能夠勝任本次審計(jì)工作，同時(shí)也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹(jǐn)慎性。
    3、嚴(yán)守職業(yè)道德。
    審計(jì)工作中，事務(wù)所及時(shí)與公司獨(dú)立董事、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)就公司年度審計(jì)工作安排進(jìn)行制定、溝通、確認(rèn)，與公司獨(dú)立董事共同重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)工作中的成員的構(gòu)成，審計(jì)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)判斷、風(fēng)險(xiǎn)及舞弊的測(cè)試和評(píng)價(jià)方法等相關(guān)問題，認(rèn)真接受公司董事會(huì)委員會(huì)的督促，保證了公司年度報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)，保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。
    三、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)程序及出具審計(jì)報(bào)告意見情況。
    1、精心編制審計(jì)。
    工作計(jì)劃。
    在本年度審計(jì)過程中，審計(jì)小組通過初步業(yè)務(wù)活動(dòng)制定了具體的審計(jì)計(jì)劃，為完成審計(jì)任務(wù)和減小審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做了充分的準(zhǔn)備。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序。
    珠海萬(wàn)力達(dá)電氣股份有限公司年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告序。在實(shí)質(zhì)性測(cè)試審計(jì)程序中審計(jì)人員執(zhí)行了檢查、函證、計(jì)算、監(jiān)盤、分析性復(fù)核等審計(jì)程序，為各類交易、賬戶余額的列報(bào)獲取了充分必要的審計(jì)證據(jù)。
    3、真實(shí)完整的審計(jì)報(bào)告。
    審計(jì)小組在本年度審計(jì)中按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序，為發(fā)表審計(jì)意見獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表的無保留審計(jì)意見是在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的基礎(chǔ)做出的。
    四、會(huì)計(jì)師事務(wù)所年審過程中的建議和公司的改進(jìn)情況。
    會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)過程中，審計(jì)小組從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，對(duì)本公司提出了改進(jìn)意見。公司對(duì)其提出的改進(jìn)意見已經(jīng)采納，并已實(shí)施改進(jìn)。
    廣東正中珠江會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計(jì)服務(wù)工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計(jì)報(bào)告，歷年審計(jì)報(bào)告均公正的反映了公司的真實(shí)信息。
    廣東正中珠江會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司年審注冊(cè)會(huì)計(jì)師已嚴(yán)格按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作，審計(jì)時(shí)間充分，審計(jì)人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任，出具的審計(jì)報(bào)表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，出具的審計(jì)結(jié)論符合公司的實(shí)際情況。
    一、發(fā)揚(yáng)省級(jí)文明律師事務(wù)所的模范作用，嚴(yán)于律己，牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極參加市、區(qū)司法局組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
    二、律師事務(wù)所行政管理更加制度化，規(guī)范化。
    本年度內(nèi)，，完善一系列的制度，使我所能夠更好的適應(yīng)外部環(huán)境的變化。這些制度包括：收案審查審批制度、集體討論制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度、執(zhí)業(yè)公示制度、案件歸檔制度、責(zé)任賠償制度、律師管理制度等，力爭(zhēng)每項(xiàng)工作都能做到有章可循，有據(jù)可依，為貫徹這些制度，我所先后利用星期天時(shí)間多次組織集體學(xué)習(xí)，為我們所未來的發(fā)展提供了有力的保障和奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、擴(kuò)建了律師團(tuán)隊(duì)，組織全所律師堅(jiān)持每星期學(xué)習(xí)，力求打造專業(yè)化、規(guī)?；蓭熓聞?wù)所。
    目前我所，新加入了一批優(yōu)秀的年輕律師，為打造專業(yè)化、規(guī)?；穆蓭熓聞?wù)所，合伙人聘請(qǐng)本所老律師以談心得、談體會(huì)、談經(jīng)驗(yàn)等交流方式組織全所律師共同學(xué)習(xí)，以促進(jìn)以老帶新、新老律師交流的共同發(fā)展的局面。
    四、我所共辦理當(dāng)事人委托的案件200余件，在辦理當(dāng)事人委托的事項(xiàng)時(shí)能認(rèn)真履行職責(zé)，積極維護(hù)委托人的合法權(quán)益。但同時(shí)我們又注重社會(huì)效益，盡量化解當(dāng)事人的矛盾，促成當(dāng)事人和解，在我們承辦的訴訟案件中有近一半是調(diào)解解決的，獲得了當(dāng)事人的好評(píng)，取得了良好的社會(huì)效果。
    五、積極參與“送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村”的法律咨詢等公益活動(dòng)。
    本年內(nèi)，我所主動(dòng)聯(lián)系了“夏邑縣都市明家“社區(qū)服務(wù)點(diǎn)，開展長(zhǎng)期的法律咨詢與宣傳工作，每月定期選派我所的資深律師為小區(qū)居民提供義務(wù)法律服務(wù)，并每月按時(shí)向區(qū)司法局匯報(bào)當(dāng)月接待情況，取得了良好的社會(huì)效益。本年度的信訪接待工作我所也順利完成。20xx年12.3法制宣傳日當(dāng)天，我所派遣3人律師小團(tuán)隊(duì)前往夏邑縣委大門口進(jìn)行法制宣傳活動(dòng)。
    六、我所律師認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的文件精神，并具體落實(shí)在實(shí)際工作中去。
    我所經(jīng)常召開全體律師會(huì)議，傳達(dá)了司法局下發(fā)的各級(jí)行政司法部門的文件精神，動(dòng)員每位律師參與到的主題教育實(shí)踐活動(dòng)中來。通過律師會(huì)議，我所制定了教育活動(dòng)的實(shí)施方案，，并展開積極討論。在主題教育實(shí)踐活動(dòng)中，我所律師都能服從組織安排，按時(shí)到會(huì)，廣泛討論，認(rèn)真總結(jié)，充分體會(huì)到了作為一個(gè)社會(huì)主義法律工作者應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任與肩負(fù)的義務(wù)。
    七、加強(qiáng)了對(duì)實(shí)習(xí)律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    為了提高實(shí)習(xí)律師的業(yè)務(wù)能力，掌握更多的業(yè)務(wù)技巧，使其早日成為素質(zhì)過硬的專職律師，我所定于每周五下午由主任組織召開實(shí)習(xí)律師學(xué)習(xí)會(huì)議，目前該項(xiàng)措施初見成效。
    八、積極參加律師網(wǎng)絡(luò)教育繼續(xù)培訓(xùn)。
    律師繼續(xù)教育培訓(xùn)由每年集中培訓(xùn)改為律師網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，我所大部分律師都樂于接受。對(duì)于計(jì)算機(jī)知識(shí)較為貧乏的律師，我所相關(guān)管理人員已耐心地交會(huì)每一步的操作方法，以確保每一位律師能夠獨(dú)立地使用網(wǎng)絡(luò)教育軟件參加培訓(xùn)，并及時(shí)查看律師的學(xué)習(xí)情況，確保每位律師都能在明年考核之前達(dá)到合格積分。
    本執(zhí)業(yè)年度，我所律師規(guī)范執(zhí)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高了法律的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，取了較好的社會(huì)效果。在一一個(gè)執(zhí)業(yè)年度內(nèi)，將再接再厲，取得更好的成績(jī)。
    20xx年河北亞華律師事務(wù)所在市司法局及市律師協(xié)會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)中央工作會(huì)議精神，一方面提高認(rèn)識(shí)、著眼全局，大力加強(qiáng)律師黨建工作，另一方面立足本職、優(yōu)化服務(wù)，做好“保增長(zhǎng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定、服務(wù)民生”專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)，較好的完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)做總結(jié)如下：
    一、高度重視、狠抓落實(shí)，緊緊圍繞律師黨建工作開展法律服務(wù)活動(dòng)。
    根據(jù)省廳黨委《關(guān)于認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進(jìn)一步做好律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》，按照《中共保定市司法局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》要求，我所高度重視、狠抓落實(shí)，大力加強(qiáng)律師隊(duì)伍的思想建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和黨的建設(shè)，自覺踐行社會(huì)主義法治理念，樹立社會(huì)主義榮辱觀，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作水平。
    20xx年6月27日，在市司法局統(tǒng)一部署下，河北亞華律師事務(wù)所黨支部集中全所7名律師黨員及全體律師，組織“慶七一，人民律師忠于黨”的黨建活動(dòng)，并于20xx年9月2日、20xx年9月19日等多次深入社區(qū)開展法律服務(wù)活動(dòng)，通過發(fā)放宣傳資料、免費(fèi)提供法律咨詢等多種形式，為社區(qū)普通百姓帶去法律知識(shí)，解決法律難題，真正做到惠及于民、為民排憂。
    二、服務(wù)大局、強(qiáng)化責(zé)任，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
    本著“講政治、顧大局”的高度，立足“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”作為律師辯護(hù)代理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我所積極發(fā)揮律師隊(duì)伍作用，嚴(yán)格依法辦事，依法履行工作職責(zé)，自覺維護(hù)社會(huì)公平正義，為解決關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展的問題出謀劃策。
    為貫徹落實(shí)中央政法委“7.7”和省政法委“7.20”關(guān)于“深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”電視電話會(huì)議精神，我所對(duì)所轄律師辦理的“涉黑涉惡”案件實(shí)行了嚴(yán)格的報(bào)告制度，先由涉案律師向律所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，再由律師事務(wù)所統(tǒng)一上報(bào)保定市司法局律管處。另切實(shí)堅(jiān)持集體討論制定，對(duì)于涉黑涉惡案件的律師辯護(hù)代理意見，我所會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精深的律師進(jìn)行集體研究討論，保證法律的正確實(shí)施，保證律師服務(wù)的質(zhì)量。
    國(guó)慶期間，由翟向工主任帶頭并組織亞華律師事務(wù)所的在職律師輪流值班，立足于自己的本職工作，耐心解答前來本所咨詢?nèi)罕姷囊呻y法律問題，使群眾能夠相對(duì)舒心的度過“雙節(jié)”，為保證社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。社會(huì)公信度、誠(chéng)信度、美譽(yù)度也不斷提高。
    三、關(guān)乎民生、心系發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。
    我所始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目，主動(dòng)服務(wù)，靠前服務(wù)，及時(shí)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
    20xx年全年我所律師共辦理經(jīng)濟(jì)類案件30余起，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元，擔(dān)任企業(yè)法律顧問數(shù)量達(dá)13余家，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。
    四、珍視榮譽(yù)、恪守本職，加強(qiáng)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育，切實(shí)維護(hù)公民、法人的合法權(quán)益。
    本所律師忠于憲法和法律，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，依法辦案。我所要求每位執(zhí)業(yè)律師珍視和維護(hù)律師職業(yè)聲譽(yù)，模范遵守社會(huì)公德，在工作中陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng)，要堅(jiān)決維護(hù)法律尊嚴(yán)，忠于職守，堅(jiān)持原則，維護(hù)了國(guó)家法律與社會(huì)正義;要求執(zhí)業(yè)律師誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，忠實(shí)地維護(hù)委托人的合法利益，為此我所開展了以“誠(chéng)信為本，取信于民”的活動(dòng)。通過全所律師的共同努力，我所及全體執(zhí)業(yè)律師自xx年建所以來未受過任何行政處罰或行業(yè)懲戒，享有較高的信譽(yù)，工作受到社會(huì)有關(guān)人士、單位及委托人的好評(píng)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十三
    我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀、立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個(gè)月來已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源。
    1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。
    2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
    3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)、工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。
    4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì)效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短，以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
    審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
    充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，面向社會(huì)公開招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn)，定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。
    所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，家有問題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般的助理人員，家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
    xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號(hào)，xx是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì)。這使xx所的每一個(gè)員工，不管他噬東與否，也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心。有困難家一起助，有高興事家一起慶祝。古語(yǔ)說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，xx必將所向披靡，無往不勝。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    過去的20xx年，為了更好的組織我律師事務(wù)所各律師進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷提高我律師事務(wù)所律師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，開拓我律師事務(wù)所律師業(yè)務(wù)，我積極探索加強(qiáng)執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑，以不斷開拓律師業(yè)務(wù)為核心，根據(jù)年初的工作安排，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鞭策和幫助下，我做了一些應(yīng)該做的工作?，F(xiàn)作如下匯報(bào)：
    一、嚴(yán)格律師事務(wù)所的內(nèi)部管理，樹立威迪律師的品牌。
    我們律師事務(wù)所律師人數(shù)不多，在全國(guó)是個(gè)小所，但我們的管理是常抓不懈。為了搞好工作，我所還增設(shè)了行政管理一職，聘請(qǐng)具有工作經(jīng)驗(yàn)的同志專抓內(nèi)部管理。由于嚴(yán)格管理，我所自成立以來，尚沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)執(zhí)業(yè)律師違規(guī)執(zhí)業(yè)，市司法局、市律協(xié)也沒有接到過一起對(duì)我所律師的投訴。
    二、積極組織我律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極探索全面加強(qiáng)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑和方式。
    我定期組織我律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)執(zhí)業(yè)的律師進(jìn)行了系統(tǒng)化的專項(xiàng)培訓(xùn)。同時(shí)定時(shí)在所內(nèi)組織職業(yè)律師對(duì)新法頒布、理論前沿、律師實(shí)務(wù)熱點(diǎn)等重大課題進(jìn)行討論，對(duì)一些疑難案件進(jìn)行研討。我事務(wù)所還積極參加律師協(xié)會(huì)組織的各種培訓(xùn)，所內(nèi)律師均能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平。
    三、為廣大群眾提供有償法律服務(wù)市場(chǎng)，提高律師地位。
    在律師業(yè)務(wù)中民事辯護(hù)是我的長(zhǎng)項(xiàng)，經(jīng)常辦理一些比較有影響的案件，并取得了較好的成績(jī)。我們認(rèn)真受理所接收的案件，為廣大委托人熱情服務(wù)，急委托人之所急，遵守律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律。同時(shí)，我所對(duì)定期來所的農(nóng)民工免費(fèi)提供法律咨詢，盡我們最大的努力幫助弱勢(shì)群體。我所在過去的一年里，全面地展開了律師業(yè)務(wù)，并要求我所律師牢記律師是社會(huì)主義的法律工作者，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了律師的責(zé)任感。
    四、加強(qiáng)交流與合作，積極學(xué)習(xí)其他律師事務(wù)所的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    我所在與其他律師事務(wù)所溝通、交流方面進(jìn)行嘗試。多次組織本所與其他律師事務(wù)所律師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流及研討會(huì)議，就各律師事務(wù)所發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)與問題進(jìn)行廣泛交流和深入探討。同時(shí)，借研討的契機(jī)，與其他律師一起探討律師業(yè)務(wù)的新領(lǐng)域。在此工程中，我們討積極學(xué)習(xí)大連同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以共同促進(jìn)大連律師的發(fā)展。
    五、組織執(zhí)業(yè)律師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，撰寫法律文章，搜集經(jīng)典案例。為了加強(qiáng)我所律師對(duì)理論及實(shí)務(wù)方面的研究，我們決定編撰法律論文、搜集案例，不僅研究一些熱點(diǎn)的法律法規(guī)，同時(shí)不放松對(duì)其他相對(duì)較冷僻的法律條文的探討，努力提高綜合素質(zhì)。我律師事物所執(zhí)業(yè)律師也曾在刊物上發(fā)表法律論文及與法律有關(guān)的評(píng)論。我們會(huì)對(duì)所撰寫的法律論文進(jìn)行討論、評(píng)定，以保證論文的質(zhì)量。
    回顧過去一年所作的工作，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，同時(shí)也要感謝我律師事務(wù)所給位律師的勤苦勞動(dòng)，正因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐?，我們的工作才取得了一定的成?jī)。同時(shí)，還要看到我們的工作還有一些不足，主要包括：
    一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方面有：業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化、系統(tǒng)性不夠，對(duì)其他非法律知識(shí)的研討涉及也鮮少。我們律師事務(wù)所成立時(shí)間尚短，對(duì)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)也處于摸索階段，所以在業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)展稍顯緩慢。
    二、業(yè)務(wù)研究、制定業(yè)務(wù)規(guī)范及業(yè)務(wù)拓展工作還比較薄弱，需要大力加強(qiáng)。以上不足也是我們20xx年度改進(jìn)工作的重點(diǎn)，下一年度，我們將繼續(xù)加強(qiáng)工作的規(guī)范化，加大監(jiān)督考核所內(nèi)律師業(yè)務(wù)水平的力度，完善培訓(xùn)律師業(yè)務(wù)的體系。繼續(xù)推進(jìn)我律師事務(wù)所專業(yè)化建設(shè)、規(guī)范化管理的進(jìn)程，探索適合我律師事務(wù)所發(fā)展的管理模式。
    以上報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見和建議。謝謝。
    二零xx年一月五日。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十五
    x律師事務(wù)所于xx年5月份成立營(yíng)業(yè)，至xx年x月底，共x個(gè)月的時(shí)間，受理各案件460起，簽訂顧問單位十一家。在律師所成立后的這段時(shí)間里，主要作了以下工作：
    第一、以宣傳開路。為擴(kuò)大宣傳推廣力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京與納稅人報(bào)、今日中國(guó)論壇、中國(guó)律師雜志社等媒體建立合作關(guān)系?；貋砗笥趾灱s大慶晚報(bào)。現(xiàn)在納稅人報(bào)和大慶晚報(bào)都建立了自己的專欄，一方面提高律師事務(wù)所的社會(huì)影響，彰顯了鴻英律師事務(wù)所的強(qiáng)大實(shí)力，另一方面通過向報(bào)社供稿和咨詢，這樣同時(shí)鍛練了律師的思維方式，提高了寫作能力和辦案水平;大慶不差錢網(wǎng)是繼大慶油田論壇之后的第二大網(wǎng)站，我所在此開設(shè)了法律論壇，廣泛進(jìn)行法律宣傳;建立了自己的網(wǎng)站，并與百度聯(lián)手，網(wǎng)站在xx年元旦開通。我們將指定了專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)。大慶電視臺(tái)開辦的百湖律師團(tuán)節(jié)目中，我參加了兩期節(jié)目，取得了很好的效果。另外還積參加了絕對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、大慶廣播電臺(tái)等欄目。近期又與天地人廣告公司合作，以dm廣告形式進(jìn)行宣傳。相信通過我們不斷地努力，鴻英所及各位律師的知名度會(huì)越來越高，業(yè)績(jī)也會(huì)越來越好。
    第二、鴻英所立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)律師間的合作、我們著力打造律師聯(lián)盟，現(xiàn)在已經(jīng)同北京、天津、哈爾濱的三家知名律師事務(wù)所建立了律師聯(lián)盟，并已經(jīng)初見成效。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，律師的業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，這種聯(lián)盟的作用將會(huì)越來越重要。我們會(huì)選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，將大家派出去學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓大家發(fā)揮更大的潛力，積累更大的能量，以便于能夠?yàn)楫?dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)律師事務(wù)所的發(fā)展和壯大。
    第三、經(jīng)過對(duì)社會(huì)的調(diào)查研究，通過對(duì)律師業(yè)潮流的細(xì)致觀察與深刻思考，認(rèn)為律師業(yè)的下一步發(fā)展應(yīng)當(dāng)是精細(xì)化、專業(yè)化，為此，我們單位適應(yīng)律師業(yè)發(fā)展的潮流，對(duì)律師業(yè)務(wù)進(jìn)行了專業(yè)化分工，組成了不同的律師業(yè)務(wù)部門，并由精通相關(guān)業(yè)務(wù)的資深律師擔(dān)任業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。通過實(shí)踐，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，以提高律師的業(yè)務(wù)水平。
    第四、我所重視律師的輸入和培訓(xùn)，通過人員的引進(jìn)和篩選，我所現(xiàn)在已有律師和實(shí)習(xí)律師十多名，基本上能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
    律師引進(jìn)后，我們非常重視律師的培訓(xùn)和幫帶，通過每周的例會(huì)學(xué)習(xí)和劉亞麗、王方等資深律師的幫帶，使得很多的實(shí)習(xí)律師能夠在較短的時(shí)間內(nèi)基本具備律師執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，以便于他們執(zhí)業(yè)后能夠盡快適應(yīng)律師發(fā)展的要求，作出更大的成就。所有來鴻英所的律師我都會(huì)告訴他，“只要你夠勤奮，鴻英一定會(huì)給你一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)?！笔聦?shí)證明了我的承諾，林桂玲律師今年第一年正式執(zhí)業(yè)。三月份在給我做助手一起去內(nèi)蒙古阿榮旗法院開庭時(shí)，還不敢講話;在五月份代理一起無民事行為能力離婚案件中，在法庭面對(duì)對(duì)方大慶知名律師聯(lián)合新聞媒體的強(qiáng)大壓力，竟然從容不迫，語(yǔ)驚四座，得到了法官、當(dāng)事人及旁聽人員的高度贊揚(yáng)。旁聽群眾紛紛索要名片，并為此成功接了另外一起離婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了當(dāng)事人的認(rèn)可，送來了感謝信和錦旗，鴻英律師事務(wù)所第一次接受媒體采訪就是源于此案。侯學(xué)光律師，今年是實(shí)習(xí)律師。從一開始的寫訴狀、解答咨詢、取證、立案等輔助事務(wù)到現(xiàn)在獨(dú)立承辦案件，以其高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德贏得了當(dāng)事人廣泛認(rèn)同。連松也是與小侯一起來的實(shí)習(xí)律師，在所的成立初期，事務(wù)瑣碎，不成章法，但也能在壓力中奮斗，認(rèn)真工作，為律師事務(wù)的成立和發(fā)展都做出了很大貢獻(xiàn)。
    我們還積極為每個(gè)律師創(chuàng)造和諧的人脈關(guān)系。與公檢法政府、企業(yè)、主管部門和新聞媒體都建立了良好的合作關(guān)系。同時(shí)，在所里舉辦大型活動(dòng)和招待時(shí)，力爭(zhēng)讓廣大律師參加，以建立和擴(kuò)大律師個(gè)人的人脈關(guān)系。
    每個(gè)來鴻英所的律師，我都積極為其提供鍛煉和提高的`機(jī)會(huì)。積極為其策劃和打造品牌。在律師事務(wù)所成立了短短8個(gè)月中，身體力行帶領(lǐng)大家去講課，先后為企業(yè)和機(jī)關(guān)工作人員講解老年人權(quán)益保障法、信訪條例、商品房銷售法律知識(shí)、合同法、婚姻法、行政處罰法等6次，均收到了良好的社會(huì)效果。
    第五、為律師提供良好的辦公環(huán)境，在律師事務(wù)所剛成立就在讓胡路區(qū)中心地段承租了一百平方米的辦公樓，并配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真等辦公用品。并且購(gòu)買了大量的法律書籍，供大家學(xué)習(xí)借閱。辦公室內(nèi)任何時(shí)候都整潔清新，讓律師和當(dāng)事人都有一個(gè)舒暢的環(huán)境。隨著單位人員的增多和業(yè)務(wù)的提升，對(duì)律師事務(wù)所的辦公條件也會(huì)提出越來越高的要求，我們會(huì)隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，不斷滿足律師對(duì)辦公條件的需要，為大家提供一個(gè)舒適、寬松、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，使律師們能夠心情舒暢的學(xué)習(xí)和工作。
    第六、積極開拓案源。我所在擴(kuò)大宣傳的同時(shí)，積極與各企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)聯(lián)系擴(kuò)展案源，并且辦理了電話業(yè)務(wù)。大大拓寬了案源。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十六
    法定代表人：
    注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：
    性別：出生年月：
    公民身份號(hào)碼：聯(lián)系電話：
    通訊地址：郵編：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限(合同雙方可協(xié)商選擇下列其中一項(xiàng))。
    1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
    1.2本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年月日起;其中試用期從年月日起至年月日止。
    二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。
    2.1乙方工作地點(diǎn)為。
    2.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
    2.3甲方因工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)，按照誠(chéng)信合理原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，對(duì)此乙方應(yīng)無條件接受調(diào)整和變動(dòng)。
    2.4乙方應(yīng)按照甲方安排的崗位責(zé)任，按時(shí)按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、工作時(shí)間和作息休假。
    3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。
    3.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點(diǎn)，但須遵守國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。
    3.3乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定有享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假的權(quán)利。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    4.1乙方試用期報(bào)酬為元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的，按甲方的薪酬分配制度計(jì)算發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
    4.2甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的日之前發(fā)放。按期結(jié)算的浮動(dòng)工資部分在結(jié)算期日后20日內(nèi)發(fā)放。
    4.3甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅按稅法規(guī)定由甲方代扣代繳。
    4.4甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    4.5甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，須按規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    5.1甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和甲方所在地方社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和女職工生育保險(xiǎn)。
    5.2甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    5.3乙方享有甲方規(guī)章制度規(guī)定的住房公積金等各種福利待遇。
    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，健立建全工作工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
    6.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    6.3乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范，自覺防止事故的發(fā)生，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)和甲方組織的培訓(xùn)，保持和提高專業(yè)勝任能力。
    七、服務(wù)期。
    7.1甲方應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有權(quán)與乙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期。
    八、商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制。
    8.1乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方可與乙方另行訂立保密協(xié)議，約定保密范圍、保密方式、脫密期限等事項(xiàng)。
    8.2負(fù)有保密義務(wù)且需要履行競(jìng)業(yè)限制的人員，如董事會(huì)成員等高級(jí)管理人員，其競(jìng)業(yè)限制有關(guān)事項(xiàng)、期限、范圍、地域在保密協(xié)議中單獨(dú)約定。
    九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    9.1訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    9.2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    9.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    9.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
    9.5乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
    (4)在外兼職，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方指出而拒不改正的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (6)在訂立本合同時(shí)存在欺詐情形的。
    9.6有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，雙方不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    9.7甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
    (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
    (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    9.8乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
    (1)在甲方單位工作因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    (2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    (4)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
    (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    9.9有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
    (1)勞動(dòng)合同期滿的;。
    (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
    (3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    (5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    9.10勞動(dòng)合同期滿，乙方有第9.8項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，乙方存在第9.8項(xiàng)之第一點(diǎn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
    9.11甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
    9.12本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    9.13訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
    十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金和賠償金。
    10.1有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
    (2)甲方依照本合同第9.6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
    (3)乙方依照本合同第9.7項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
    9.9項(xiàng)之第一點(diǎn)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;。
    (5)依照本合同第9.9項(xiàng)之第四點(diǎn)、第五點(diǎn)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;。
    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，如履行競(jìng)業(yè)限制的人員在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)。
    10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，按解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
    本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
    10.2項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。
    10.4甲方解除、終止勞動(dòng)合同未向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及未履行相應(yīng)法律規(guī)定的義務(wù)，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    10.5乙方違反本合同及相應(yīng)協(xié)議關(guān)于服務(wù)期約定和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    10.6乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)或者競(jìng)業(yè)限制約定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    11.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。
    十二、其他。
    12.1甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明之前，乙方仍應(yīng)服從甲方的工作安排。
    12.2解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)辦理財(cái)務(wù)結(jié)算和業(yè)務(wù)工作的交接。甲方依照本合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
    12.3甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
    12.4甲方制定的涉及勞動(dòng)者切身利益的人事、勞動(dòng)、報(bào)酬、福利等規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方予以確認(rèn)并承諾遵守。
    12.5本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并予以全面履行。本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    12.6本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才代理機(jī)構(gòu)一份。
    12.7其他補(bǔ)充事項(xiàng)。
    乙方的郵寄送達(dá)地址為本合同載明的通訊地址，如果乙方住址發(fā)生變更應(yīng)及時(shí)書面通知甲方，否則，甲方按約定地址郵寄，視為已經(jīng)送達(dá)。
    甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
    法定代表人(簽字)：
    簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十七
    本人于2020年四月在律師事務(wù)所完成了一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)期間，我親身接觸到了律師實(shí)務(wù)，實(shí)際參與了一些案件的訴訟過程，獨(dú)立完成了幾篇律師日常法律文書的寫作?，F(xiàn)將實(shí)習(xí)期間的工作經(jīng)歷總結(jié)為本報(bào)告。本實(shí)習(xí)報(bào)告正文部分將分三個(gè)部分完成。第一部分為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主要討論一些律師在辦案過程中的工作方法。第二部分為訴訟技巧，主要論述在訴訟過程中的一些技巧性工作方法。第三部分為法律文書，主要討論初規(guī)范性格式外，在律師文書應(yīng)該注意的問題。
    1、以事實(shí)為依據(jù)。
    事實(shí)勝于雄辯，律師實(shí)務(wù)不同于學(xué)術(shù)研究，律師在訴訟中的難點(diǎn)并不是解決法律如何使用，而是理清案件的客觀事實(shí)。以法律為標(biāo)準(zhǔn)將生活事實(shí)整理為法律事實(shí)。因此律師在開庭前最主要的工作除了研究法律適用外，就是認(rèn)真的搜集證據(jù)，掌握與案件有關(guān)的客觀事實(shí)以及證據(jù)基礎(chǔ)。并且應(yīng)該注意證據(jù)的證明力問題。盡最大努力使我方主張的事實(shí)得到證據(jù)的支持。在分析證據(jù)的時(shí)候應(yīng)該對(duì)全案證據(jù)作出綜合判斷，仔細(xì)分析每一個(gè)證據(jù)的證明事項(xiàng)，以及各證據(jù)之間的關(guān)系。主要工作在于檢查證據(jù)之間是否相矛盾；證據(jù)對(duì)待證事實(shí)的證明力的強(qiáng)弱；所提供的證據(jù)與訴訟請(qǐng)求之間有無矛盾；以及不同的待證事實(shí)之間的證據(jù)與訴訟請(qǐng)求的關(guān)系、從整體上把握證據(jù)與訴訟請(qǐng)求之間的關(guān)系，不可割裂開各各證據(jù)之間的聯(lián)系，孤立的審查證據(jù)。
    例如，在一起發(fā)生在上海的交通事故人身?yè)p害賠償案件。原告方的訴訟請(qǐng)求之一就是要求被告承擔(dān)其交通費(fèi)，而在其主張的交通費(fèi)中主要的褶證據(jù)是兩張價(jià)值400元的從赤壁到上海的汽車票。而其起訴書中確表明在事故發(fā)生后原告的丈夫就趕到了醫(yī)院。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問題解釋》中規(guī)定，對(duì)于必要的交通費(fèi)用，原告的主張可以支持。由于原告的丈夫已經(jīng)在原告身旁，這400元的車票不屬于必要的費(fèi)用。顯然，原告的起訴書中所承認(rèn)的事實(shí)與其訴訟請(qǐng)求以及提供的證據(jù)之間存在矛盾，直接影響了訴訟請(qǐng)求的成立。
    2、注重交易習(xí)慣。
    法律只是對(duì)社會(huì)生活的一種法律抽象，其并不是窮盡所有社會(huì)生活。對(duì)一些對(duì)社會(huì)發(fā)展沒有直接影響的習(xí)慣，法律并沒有作出明確規(guī)定。尤其是一些商事交易習(xí)慣，在與法律沒有沖突的情形下，可能直接決定了交易雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。因此在應(yīng)該注意案件所涉及的交易習(xí)慣。在很多時(shí)候，交易習(xí)慣可能直接影響案件的結(jié)果。
    例如，在一起房屋買賣糾紛中，雙方當(dāng)事人簽訂了《房屋定購(gòu)協(xié)議》，后房屋一直沒有開工。我方當(dāng)事人主張對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。但是對(duì)方當(dāng)事人主張其并沒有房屋預(yù)售許可證，依據(jù)《最高人民法院審理商品房買賣合同糾紛若干問題解釋》規(guī)定，合同應(yīng)該無效。我方當(dāng)事人無權(quán)要求違約責(zé)任。我方主張：根據(jù)交易習(xí)慣，“訂購(gòu)”不同于“定購(gòu)”其只反應(yīng)了一種交易意向，而不是交易本身。合同的標(biāo)的不是房屋所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓，而是以協(xié)議中約定的條款來訂立買賣合同。因此《房屋定購(gòu)協(xié)議》并不違反《最高人民法院審理商品房買賣合同糾紛若干問題解釋》。合同有效，對(duì)方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。由此可見交易習(xí)慣在訴訟中的重要意義。
    3、注重法律以外的規(guī)范性法律文件。
    例如，在上文中涉及到的交通事故人身?yè)p害賠償案件中，涉及到的法律主要是：《道路交通安全法》；涉及到的法律解釋有：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問題解釋》；涉及到的行政法規(guī)有：《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》以及《道路交通事故處理程序規(guī)定》；涉及到的地方規(guī)定有：《上海市適用道路交通安全法條例》；《上海市高級(jí)人民法院人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)》；《上海市國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員外出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》，在這樣一起糾紛中，所涉及到的法律外的規(guī)范性文件的數(shù)量大于法律文件。
    4、注意會(huì)計(jì)技能在案件中的適用。
    在民事糾紛中大多數(shù)都涉及到損害賠償?shù)挠?jì)算，計(jì)算方法將會(huì)直接影響到訴訟請(qǐng)求能否得到法院的支持。而這個(gè)時(shí)候引入一些基本的會(huì)計(jì)方法即簡(jiǎn)化了計(jì)算步驟，又比較容易被法院接受。
    例如，在一起侵害承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的侵權(quán)案件中。在計(jì)算損害賠償數(shù)額時(shí)律師采用了以下方式計(jì)算：
    1、預(yù)期損失，根據(jù)同期營(yíng)業(yè)額為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算合同解除后原告應(yīng)該獲得的受益。以營(yíng)業(yè)額的35％為利潤(rùn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
    2、支付給員工的工資、由于被告的違約，使原告的營(yíng)業(yè)額下降，但是確必須按照原營(yíng)業(yè)額給付員工工資，對(duì)于多給付的工資，應(yīng)該由被告承擔(dān)。
    3、機(jī)器折舊費(fèi)用，以其可使用年限比照實(shí)際使用年限，計(jì)算折舊額。
    4、房屋裝修的費(fèi)用，裝修的花費(fèi)，減去使用年度的費(fèi)用。
    如果用會(huì)計(jì)方法來檢驗(yàn)，這種計(jì)算方式顯然不合理，根據(jù)會(huì)計(jì)基本公式，利潤(rùn)等于受益減費(fèi)用。既然以受益的35計(jì)算利利潤(rùn)，那么在主張多支付的工資這一費(fèi)用，顯然屬于重復(fù)計(jì)算。而且在計(jì)算折舊費(fèi)用的時(shí)候沒有考慮到凈殘值，以及當(dāng)事人所在行業(yè)所適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。這樣的訴訟請(qǐng)求很難得到法院支持。
    5、多種方式分析問題。
    法律是手段而不是目的。作為律師工作的根本目的是維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。因此應(yīng)從多個(gè)角度去分析問題。訴訟并不是解決問題的唯一手段，在現(xiàn)代法治國(guó)家中，法院并不是展示律師法律技能的唯一舞臺(tái)。行政手段也是解決爭(zhēng)議的一種高效方式。在遇到糾紛時(shí)，可以在司法手段和行政手段之間靈活靈活的選擇。而不僅僅拘泥與訴訟或是仲裁這些成本高昂，耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)，且存在著訴訟風(fēng)險(xiǎn)的手段。
    比如在土地權(quán)屬糾紛中，即可以選擇民事訴訟中的確認(rèn)之訴，又可以提起行政裁決或者行政確認(rèn)。而且還可以在不同手段之間可以靈活切換，避免對(duì)自己不利的結(jié)果發(fā)生，減少解決問題的成本。比如，當(dāng)遇到地方保護(hù)主義嚴(yán)重；如果政府的公證性受到外來因素不正當(dāng)干涉，可以從行政手段跳躍到訴訟手段，將爭(zhēng)議問題的管轄權(quán)由政府轉(zhuǎn)移到法院。同時(shí)為了防止不利于己的終局性行政結(jié)果，也可以在行政確認(rèn)和行政裁決之間靈活切換適用，利用不具有行政強(qiáng)制力，確能夠?qū)Ξ?dāng)事人的實(shí)體權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響的行政措施去解決問題。
    訴訟是一個(gè)腦力勞動(dòng)而不是體力勞動(dòng)，在律師的工作中，除了認(rèn)真，敬業(yè)的工作精神之外，還應(yīng)該注意一些技巧性的東西，靈活的運(yùn)用訴訟技巧不但可以減輕工作負(fù)擔(dān)，還可以起到事半功倍的作用。在實(shí)習(xí)期間，我所接觸到的工作技巧主要有一下幾個(gè)方面：
    1、把握好訴狀與代理詞之間的關(guān)系。
    2、靈活運(yùn)用證據(jù)規(guī)則。
    律師的主要工作是搜集案件相關(guān)證據(jù)，理順案件事實(shí)。將客觀的社會(huì)生活梳理成抽象的法律事實(shí)。而證據(jù)規(guī)則就是將客觀事實(shí)抽象為法律事實(shí)的工具。因此律師在工作中應(yīng)該十分注重證據(jù)規(guī)則的運(yùn)用。根據(jù)證據(jù)規(guī)則中的規(guī)定，選擇案件的且入點(diǎn)，以便規(guī)避自己的舉證責(zé)任，增加對(duì)方的舉證義務(wù)。比如在依據(jù)《民事訴訟規(guī)則》侵權(quán)案件和違約案件適用不同的舉證責(zé)任分配。因此在遇到請(qǐng)求權(quán)竟合的案件中，應(yīng)選擇舉證最有效的一種請(qǐng)求權(quán)方式主張權(quán)利，減少工作量，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
    3、爭(zhēng)議問題后置。
    在訴訟中，經(jīng)常會(huì)涉及到一些法律沖突或是法律規(guī)定不明確的地方，在法律適用上會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議。在這種時(shí)候，對(duì)各種爭(zhēng)議解決的方法的選擇適用往往根據(jù)法官的自由裁量權(quán)而定。因此如何處理案件的爭(zhēng)議問題成為律師在訴訟中面臨的一個(gè)工作難點(diǎn)。在我接觸的訴訟中，律師曾經(jīng)使用將爭(zhēng)議問題后置的方法來解決法律爭(zhēng)議的問題。在庭審中，如果將爭(zhēng)議問題作為辯論的重點(diǎn)，會(huì)遭到對(duì)方的集中反駁，稍有差池就會(huì)前功盡棄。而且從客觀上講，即便對(duì)方?jīng)]有充分的駁倒我方主張，對(duì)爭(zhēng)議問題的過多論述也會(huì)加深了審判法官對(duì)我方主張的懷疑。因此在訴訟中應(yīng)該盡量回避爭(zhēng)議而不是激化矛盾。因此在辯論過程中，在順位安排上盡量將爭(zhēng)議問題后置，將其作為一個(gè)法律結(jié)果處理而不是法律適用前提。這樣即使?fàn)幾h問題不被法院支持也不會(huì)影響其他的訴訟主張。
    4、分散爭(zhēng)議問題。
    將爭(zhēng)議問題后置的方式雖然可以在一定程度上緩解矛盾，但是并不是徹底的回避矛盾，因此在法律爭(zhēng)議問題出現(xiàn)的時(shí)候，還可以將爭(zhēng)議問題分撒在各各訴訟利用之間。利用這種方式來回避爭(zhēng)議問題。當(dāng)采用這種方式時(shí)，將爭(zhēng)議問題化整為零，分解成數(shù)個(gè)獨(dú)立的問題。在闡述我方觀點(diǎn)的時(shí)候?qū)⑵浞秩雠c各各觀點(diǎn)之中，不但回避了主要問題，在客觀上也加強(qiáng)了訴訟理由對(duì)法官的心里影響。同時(shí)也能分散對(duì)方的注意力，使其顧此失彼，難以集中力量解決問題。而且即使單個(gè)問題出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，也不會(huì)從根本上影響我方對(duì)爭(zhēng)議問題的觀點(diǎn)的說服力。
    5、有效利用拒絕調(diào)節(jié)程序加強(qiáng)我方訴訟請(qǐng)求的力度。
    由于我國(guó)特殊的法律文化傳統(tǒng)，法院在審判民事案件中傾向于調(diào)節(jié)的方式解決問題。在法院內(nèi)部工作統(tǒng)計(jì)中，調(diào)節(jié)也是作為對(duì)法官職稱評(píng)比的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。因此在訴訟中，法官往往會(huì)激勵(lì)促成調(diào)節(jié)，即便一方當(dāng)事人在法庭上明確表示拒絕調(diào)節(jié)，法官也會(huì)在法庭外積極促成調(diào)節(jié)。甚至在沒有法官參與下，原本拒絕調(diào)節(jié)的一方當(dāng)事人提出調(diào)節(jié)請(qǐng)求時(shí)，法院也會(huì)違背程序法規(guī)定聯(lián)系調(diào)節(jié)。因此在訴訟中調(diào)節(jié)的機(jī)會(huì)有很多。并不僅僅是開庭審判過程的那次調(diào)節(jié)。所以我們可以靈活的運(yùn)用調(diào)節(jié)來加強(qiáng)我方訴訟請(qǐng)求的力度。
    一般來說，很多事實(shí)不清，證據(jù)不足的案件中，當(dāng)事人總是希望使用調(diào)節(jié)來解決問題。因此法官門大多會(huì)得出這樣的經(jīng)驗(yàn)：如果一方當(dāng)事人積極主張調(diào)節(jié)，是一種心虛的體現(xiàn)。從心理上否定一方的訴訟主張，即使最后支持了主張調(diào)節(jié)放的請(qǐng)求，支持的內(nèi)容也會(huì)大打折扣。所以在訴訟過程中，即便證據(jù)不全，事實(shí)不清，也要主動(dòng)回避調(diào)節(jié)。法官由于工作需要會(huì)積極促成調(diào)解，如果在庭審后我方接受了法官的調(diào)節(jié)工作，不但不會(huì)影響訴訟請(qǐng)求的力度，還會(huì)使法官在感情上偏向于我方當(dāng)事人。由此可見，調(diào)節(jié)程序?qū)υV訟請(qǐng)求使大有裨益的。
    1、代理詞的寫作。
    2、刑事糾紛中的和解協(xié)議。
    在生活中，很多人身?yè)p害案件已經(jīng)構(gòu)成了刑事案件的立案標(biāo)準(zhǔn)，但是雙方當(dāng)事人往往選擇私了的方式解決問題而不是訴諸法律。在這些糾紛中，大多是加害一方給受害一方相當(dāng)數(shù)額的損害賠償，而受害一方同意放棄向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，為防止事后返回，雙方往往簽訂一個(gè)和解協(xié)議。根據(jù)民法原理，這種調(diào)節(jié)協(xié)議屬于自然債務(wù)，并不具有合同法上的強(qiáng)制執(zhí)行效力。同時(shí)也不能排除公安機(jī)關(guān)和檢查機(jī)關(guān)的管轄權(quán)。但是其并非無用之舉。一旦對(duì)方反悔提起刑事訴訟，在和解協(xié)議中對(duì)事實(shí)部分的認(rèn)定可以直接證據(jù)來適用。由于有雙方當(dāng)事人簽字，除非對(duì)方可以證明此和解協(xié)議是受脅迫，受欺詐而簽訂，否則在證據(jù)規(guī)則中，其可以作為有效證據(jù)存在。這就要求在和解協(xié)議中應(yīng)注重對(duì)所涉事實(shí)的陳述方法。在指定和解協(xié)議中，對(duì)事實(shí)的闡述盡量模糊，措辭上應(yīng)避免使用具有暴力色彩的詞匯。同時(shí)在雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系條款的表述上要明確，具體，面面俱到。且不可使用過多的抽象性語(yǔ)言。
    3、申訴材料。
    決定案件判決的機(jī)構(gòu)不僅僅是法院，在我國(guó)現(xiàn)有的司法體系中，人大，政協(xié)的決定對(duì)案件的判決有直接關(guān)系。因此當(dāng)案件審判結(jié)束后，向人大，政協(xié)提出的申訴材料往往可以促使法院，檢察院提起審判監(jiān)督程序，促成案件的再審。對(duì)于向人大以及政協(xié)提交的申訴材料，應(yīng)注意特定對(duì)象的工作職業(yè)以及工作方法。由于對(duì)方并不是專業(yè)法律部門，因此申訴材料不必使用過多的專業(yè)屬于，大量的使用生活語(yǔ)言也有助于對(duì)方理解我方主張，同時(shí)也不必拘泥與法定格式與法定程序。對(duì)于一些沒有有效證據(jù)證明的案件事實(shí)，在這個(gè)階段也可以大膽提出。同時(shí)也應(yīng)該注意提交申訴材料的國(guó)家宏觀政策，時(shí)代背景?？傊?，在這個(gè)過程中，成文法的作用僅僅是對(duì)方參考的一個(gè)要素而不是全部。應(yīng)靈活運(yùn)用這一特殊階段所具有的特殊優(yōu)勢(shì)。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十八
    鄭經(jīng)理給我們做入職培訓(xùn)的時(shí)候教我們勤勞致富，勤儉節(jié)約。的確，我們現(xiàn)在已經(jīng)是成年人，雖然未能經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，但是也該努力學(xué)習(xí)將來工作所必須的技能。社會(huì)在向我們打開大門，沒有理由還躲在學(xué)校的溫室里睡懶覺。在xx，每個(gè)人都是十努力工作的，從李總到普通員工身上都散發(fā)著熱愛工作，努力工作的正能量，我自然深受感染。每天樂觀而勤奮地生活，才是有意義的人生。
    實(shí)習(xí)以來，我在學(xué)校的學(xué)習(xí)效率提高了。雖然在讀的是稅務(wù)和法學(xué)雙學(xué)位，別的同學(xué)晚上在休息的時(shí)候，我還要上雙學(xué)位的課。別的同學(xué)周末出去玩，我則要珍惜泡圖書館的時(shí)間，把學(xué)科作業(yè)做完，把專業(yè)非專業(yè)書籍看完。晚上有空的時(shí)候就去跑步，身體是革命的本錢，當(dāng)然不可以放松鍛煉。如此忙碌充實(shí)地生活著，因?yàn)樯眢w和心靈的雙重滿足，我比談了戀愛還容光煥發(fā)。
    在xx，鍛煉我有條不紊的素質(zhì)，
    稅務(wù)師事務(wù)所要求員工具有專業(yè)性，嚴(yán)謹(jǐn)性，有耐心和責(zé)任心。繁瑣的工
    最能考驗(yàn)人的意志。要學(xué)會(huì)在不斷重復(fù)的工作中領(lǐng)悟出道理，才會(huì)不斷進(jìn)步。幫著粘貼發(fā)票和掃描原始憑證，這都是最基本最瑣碎的工作，卻都需要有條不紊的`素質(zhì)。
    在做這些工作的時(shí)候，我意識(shí)到它們的重要性，不論一個(gè)人學(xué)歷有多高，簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷多么輝煌，最重要的還是人自身的能力。能力包括專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德，為人處事等等，這些都是在平時(shí)工作中一點(diǎn)一滴培養(yǎng)起來的，沒有一步登天的可能。我很慶幸能在xx提供的這個(gè)實(shí)踐平臺(tái)上積累經(jīng)驗(yàn)，不斷成長(zhǎng)。
    在xx，鍛煉我快速反應(yīng)的能力。
    第一天來xx，我獨(dú)自在前臺(tái)工作，很多情況都是第一次接觸，需要我快速思考出對(duì)策。自學(xué)前臺(tái)工作手冊(cè)，遇到問題先思索我該怎么做，我這樣做應(yīng)不應(yīng)該。確實(shí)不懂的多問經(jīng)理，員工和實(shí)習(xí)的前輩們。正如經(jīng)理所說，前臺(tái)是公司的樞紐，又是公司的門面。它的工作看似輕松，其實(shí)時(shí)刻不能松懈，時(shí)刻考驗(yàn)著我能否敏捷得體地應(yīng)對(duì)各種事情。
    第一次出外勤，去世貿(mào)大廈送資料，被告知可能要遇到對(duì)方公司來自迪拜的老板。作為廣外的學(xué)生，在學(xué)校是常常見到外國(guó)人，我們英文的外教也十分容易溝通，因此不覺得緊張。這些對(duì)于公司職員來說是最普通的工作，對(duì)于我這個(gè)大三在校生來說都是新鮮事。
    許許多多的第一次讓實(shí)習(xí)生活充滿了樂趣，我像一個(gè)發(fā)現(xiàn)新大陸的水手一樣興致勃勃，于是用心發(fā)掘它們的特點(diǎn)，仔細(xì)體會(huì)其中樂趣。
    經(jīng)驗(yàn)需要積累，能力需要培養(yǎng)。在工作同時(shí)不斷反思自己有哪些地方需要改進(jìn)，這才算真正學(xué)到了東西。在xx實(shí)習(xí)的兩周中，我體會(huì)到老師所說的：“年輕是人生的資本，但閱歷是人生最寶貴的財(cái)富” 這句話的含義，感謝xx!
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇十九
    20xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去，回顧過去的工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，無論思想上，還是工作上都取得了豐碩的成果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
    自覺實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;在日常的工作中，以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;作為委派會(huì)計(jì)，每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，及時(shí)解決實(shí)際問題，協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人。
    在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
    能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等，確保二十四小時(shí)不失控，同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識(shí)到位，確保了安全無事故。
    經(jīng)過幾年的`工作，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但也存在很多的不足之處，如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠，尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇二十
    甲方：
    地址：
    法定代表人：
    乙方。
    文化程度。
    性別。
    出生日期：
    居民身份證號(hào)碼：
    家庭住址：
    郵政編碼：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    第一條本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個(gè)月。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
    1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證，做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備，同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí)、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。
    2、記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì)，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。
    3、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤。
    4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條工作時(shí)間。
    執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班。
    第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
    第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。
    甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補(bǔ)助元，飯補(bǔ)元，電話補(bǔ)助元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    六、競(jìng)業(yè)禁止及保密條款。
    第十一條競(jìng)業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。
    第十二條保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律。
    第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：
    1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。
    4.義務(wù)服兵役期間的。
    第二十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。
    第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    1.在試用期內(nèi)的;。
    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第二十三條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他。
    第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：
    乙方：
    勞動(dòng)事務(wù)所工作總結(jié)篇二十一
    20____年度(截止到20____年11月3日)，在市、縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)下和市律協(xié)的指導(dǎo)下，我律師事務(wù)所人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策及____大會(huì)議精神，積極參加4.20蘆山7級(jí)地震災(zāi)后重建，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和災(zāi)區(qū)政策，積極參加警民親活動(dòng)、中國(guó)夢(mèng)主題教育活動(dòng)、群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)、法律七進(jìn)活動(dòng)等，按時(shí)參加律師培訓(xùn)，在辦案過程中依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力完成律師各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    1、律師顧問工作：所內(nèi)有三名注冊(cè)律師，均為____縣縣政府法律顧問團(tuán)成員，現(xiàn)在有35家顧問單位，其中一家是縣政府(未收費(fèi))，其余24家為村社免費(fèi)擔(dān)任。20____年來，青衣所為顧問單位代理行政糾紛4件(房屋頒證行政爭(zhēng)議訴訟及要求政府信息公開案)，民事案件6件，維護(hù)了顧問單位合法權(quán)益;幫助審查、修改各類合同30次，幫助草擬合同10件，解答各類咨詢70余次。
    2、民事代理工作(包括勞動(dòng)仲裁代理、法律援助)：共代理各類案件25件，結(jié)案率90%。其中涉案80余人的集團(tuán)訴訟案按一件代理計(jì)算，由于涉及在訴訟過程中的涉訪問題和本縣社會(huì)穩(wěn)定和災(zāi)后重建，本案作為青衣所今年重大工作任務(wù)積極代理進(jìn)行，并參與法院調(diào)解工作，現(xiàn)已經(jīng)全部結(jié)案，當(dāng)事人雙方達(dá)成協(xié)議撤訴。
    3、刑事辯護(hù)工作：共受法院指定及法律援助中心指派和當(dāng)事人委托辦理刑事辯護(hù)12件，其中法律援助11件，法院均基本采納了律師辯護(hù)主要意見。
    4、行政訴訟：全年辦理過程中行政訴訟案件5件。當(dāng)事人與縣政府房屋頒證行政爭(zhēng)議及要求政府信息公開案。三案均一審辦理完畢，其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規(guī)定后原告主動(dòng)撤訴，兩件一、二審勝訴，充分維護(hù)了政府、行政部門依法行政的權(quán)益。特別是尹紅賓訴____縣政府信息公開案，代理律師通過市、省的兩次訴訟，維護(hù)了政府在涉及移民、災(zāi)后重建過程中的依法行政、依法辦事的權(quán)益。
    5、在災(zāi)后重建的法律援助方面。青衣所繼續(xù)堅(jiān)持有援助必辦理的原則，在4。20地震后法律援助案件急劇增加的情況下，繼續(xù)用良好的法律服務(wù)幫助受援當(dāng)事人解決各項(xiàng)糾紛，共援助代理、辯護(hù)27件次。主要為受援人與重慶玉屏公司、重慶皇華公司的建筑施工工程的材料款、工程款、墊支款等糾紛二審代理。同時(shí)，積極參與災(zāi)后重建，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益并，積極配合勞動(dòng)、勞動(dòng)仲裁部門研究涉及____縣蘆陽(yáng)鎮(zhèn)向陽(yáng)小區(qū)建設(shè)施工的200余名農(nóng)民工的工資拖欠問題(涉案工資300余萬(wàn))，由于涉及問題復(fù)雜，受援人多次到縣上訪，已經(jīng)嚴(yán)重影響到和諧，我所律師從解答、免費(fèi)代書、指導(dǎo)收集證據(jù)材料等，積極提供義務(wù)法律幫助，現(xiàn)在案件已經(jīng)全部進(jìn)入勞動(dòng)仲裁程序。
    6、政府法律顧問團(tuán)方面。蘆山地震發(fā)生后，律師積極參加全縣抗震救災(zāi)，在20____年10月，全所律師均受聘為縣法律顧問團(tuán)成員，為我縣政府災(zāi)后重建等提供法律服務(wù)。20____年度幫助政府代理行政糾紛5件(兩件房屋頒證行政爭(zhēng)議訴訟及二件要求政府信息公開案、一件林權(quán)處理決定行政糾紛案)，案件均辦理完畢。其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規(guī)定后原告主動(dòng)撤訴，政府信息公開案一、二審勝訴;同時(shí)為政府及有關(guān)部門草擬、審查、修改災(zāi)后重建各類合同30次，出具法律意見文書6次，提出書面法律意見4次;積極參與社會(huì)矛盾糾紛化解工作，參與大調(diào)解法律事務(wù)15次，研究、制定設(shè)計(jì)災(zāi)后重建法律宣傳資料一件次，參與災(zāi)后重建人民調(diào)解培訓(xùn)1次，街道義務(wù)法律宣傳咨詢2次，3人次參加，解答災(zāi)后重建各類法律咨詢、政策300余人次。
    7、災(zāi)后重建的有關(guān)法律7進(jìn)等服務(wù)工作。結(jié)合____縣災(zāi)后重建和法律7進(jìn)工作，我所因?yàn)闉?zāi)后重建工作需要，根據(jù)蘆山各機(jī)關(guān)、單位繼續(xù)重建特點(diǎn)，根據(jù)縣局安排2名律師同時(shí)參加全縣大調(diào)解、征地拆遷、安居安置等災(zāi)后重建工作調(diào)解達(dá)到150余次，和工作組一起到各機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行災(zāi)后重建法律政策宣傳10余次，涉及人數(shù)50余人;進(jìn)村社法律政策宣傳20余次，進(jìn)拆遷、重建企業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行災(zāi)后重建法律政策宣傳5次，涉及人數(shù)100余人，進(jìn)行法律、征地拆遷政策咨詢30余次。同時(shí)一名律師根據(jù)縣局安排兼任____縣法律援助中心的日常管理工作，辦理了大量的法律援助管理事務(wù)。
    我所今年根據(jù)縣局工作任務(wù)，中心在地震后為我縣災(zāi)后重建提供法律服務(wù)各類。在辦案人員少，援助案件多，涉及重建法律事務(wù)繁多的情況下，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。明年繼續(xù)開展好災(zāi)后重建的法律服務(wù)，努力發(fā)展收費(fèi)的法律顧問，發(fā)展律師人員，推進(jìn)我所各項(xiàng)法律服務(wù)工作。