健康是最重要的財富，我想我們需要注意調(diào)整飲食和加強運動。寫總結(jié)時，我們可以適當加入自己的感悟和思考，增加文章的個人色彩。在總結(jié)的過程中，我們不僅可以參考自己的經(jīng)驗教訓，還可以學習他人的總結(jié)成果。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇一
2022年以來，區(qū)住建局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委組織部的具體指導下，對照年度黨建工作責任目標，緊緊圍繞全區(qū)《關于在“x黨建計劃”全面進步年實施……黨建工程方案》，在做好各項業(yè)務工作的同時，全面抓好黨建工作，切實取得了成效，現(xiàn)將具體情況報告如下：
1、加強組織領導，把黨建工作擺上重要位置。局黨組領導高度重視黨建工作，年初召開黨建專題會議，成立建設局黨建工作領導小組，明確支部成員分工，明確局年度黨建工作目標，詳細安排部署具體任務。并把黨建工作納入重要議事日程，建立黨建工作目標責任制，科學制定目標管理體系，層層分解，細化量化，責任到人。同時堅持黨支部成員在職責崗位上實行“一崗雙責”,在全局形成了“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的相互促進。
2、加強黨員思想教育培訓，提高黨性修養(yǎng)。嚴格按照“x黨建計劃”全面進步年的部署要求，結(jié)合建設局黨建工作特點，鞏固深化黨史學習教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度。定期組織全局人員認真學習黨的十九屆六中全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。經(jīng)常組織黨員干部參加黨建學習交流活動，特別是x月x日下午，組織了全局在職黨員到x路x商圈開放式組織生活基地學習，對“當下黨員要如何堅定共產(chǎn)主義理想、如何變管理為治理、如何轉(zhuǎn)變觀念等”進行了深入學習、思考和探討，此次活動引導全局黨員要帶頭遵守憲法，學習新黨章，做善良、有道德、講誠信、懂禮儀的合格黨員，不忘初心，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。
按照民主集中制的原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。同時進一步規(guī)范了黨建工作臺賬，推進黨建工作規(guī)范開展，不斷提高黨建工作水平。
4、扎實推進反腐倡廉，筑牢思想道德防線。定期組織全局人員認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的重要精神，深刻領會加強黨風廉政建設的重要意義，大力宣傳優(yōu)秀干部的典型事跡，教育引導全局人員自覺遵守黨紀政紀，作為民、務實、清廉和人民滿意的公仆。全體黨員簽訂了《抵制吃拿卡要、促進為民務實公開承諾書》，進一步夯實黨風廉政建設基礎，不斷增強正風反腐的自覺性。積極開展黨員干部遵紀守法集中教育活動，x月x日組織全體黨員觀看廉政紀錄片《x》，教育黨員干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀。同時強化監(jiān)督，對重大事項、敏感問題實行公示制度，公布監(jiān)督電話，接受社會各界監(jiān)督，全面推進全局廉政風險防控機制建設。
5、強化服務意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在全局黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，組織黨員干部主動聯(lián)系群眾，參與社區(qū)建設，為社區(qū)群眾提供服務，牢固樹立群眾觀念，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。同時堅持每周五下午到x各社區(qū)參加志愿者義務勞動，取得了良好的社會效應。
二、存在的問題和不足。
1、部分黨員學習興趣不高，主動性不強。由于建設局業(yè)務工作繁忙，因此有時集中學習時間短，學習過程中提綱挈領，不夠深入。要求黨員干部利用工作閑暇加強自學，但部分黨員存在學習積極性、主動性和自覺性不夠的問題，只停留在完成上級要求的學習任務。雖然制定了一些學習制度和規(guī)定，但沒有充分調(diào)動黨員學習的興趣和主動學習的積極性。
2、在黨建工作創(chuàng)新中，亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結(jié)合單位工作實際找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
1、提高對黨建工作的認識。堅持黨建與業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步健全黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。詳細制定黨建工作計劃，組織各科室結(jié)合實際，認真抓好落實，建好工作臺賬。
2、深化黨建學習教育培訓。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮局領導的帶頭作用，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用以促學的模范。不斷改進方法、完善制度、注重實效，在求深、求實、求新上下功夫，增強全體黨員學習的自覺性、堅定性、針對性、實效性。積極探索新的方式方法，不斷完善、創(chuàng)新黨支部學習的運行機制，使黨支部學習不斷形成新的成果，發(fā)揮更大的作用。
3、進一步豐富組織生活。進一步豐富黨員活動的內(nèi)容和形式，通過收看模范人物先進事跡電教片，聽優(yōu)秀黨員作報告，聽黨課，開展重溫入黨誓詞活動、文娛活動、交心談心活動等方式，讓全局黨員干部真正感受到一個豐富多彩、積極向上的組織，使大家的業(yè)余生活更加充實，更有活力，從而不斷增強支部的向心力和凝聚力，增強黨員干部的服務意識和服務水平。
4、構(gòu)建黨建工作新格局。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇二
工作職責：1、新建房屋施工安全監(jiān)督;2、學校房屋校舍危房鑒定。
工作目標：做好學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋招標和施工安全監(jiān)督工作，確保學校房屋質(zhì)量安全和師生生命財產(chǎn)的安全。
二、具體的工作措施和內(nèi)容。
(一)加強組織領導，做好宣傳工作。成立了區(qū)住建局迎接省人*政府教育督導評估工作領導小組，由局長任組長，副局長、任副組長，局機關各股室負責人為成員。下設領導小組辦公室，副局長兼任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)、督促、指導等日常事務和迎檢工作。同時如開全局干部職工大會和迎檢工作動員大會，組織大家集中學習有關文件精神和《省縣級人*政府教育工作督導評估細則》，進行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，為迎檢工作營造良好氛圍。
(二)制定工作方案，明確工作目標。結(jié)合我局工作實際，制定了區(qū)住建局迎省督評工作實施方案，對工作目標、工作職責、工作時間、方法步驟和工作要求等做出明確規(guī)定，方便工作，扎實做好迎檢工作。
(三)調(diào)查研究，收集信息。結(jié)合我局工作職能，對近三年來開展的學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋施工安全監(jiān)督工作進行回顧和調(diào)研，廣泛收集工作開展中的`信息。
(四)開展自查自評，邊評邊改。按《評分細則》，結(jié)合我局工作職責，開展自查評分，查找工作中存在的問題，并深入查找原因，研究整改措施，加強整改，建整改臺賬，限期整改，明確工作責任人，高標準完成各項指標。
(五)整理資料，歸類成冊。將2010年-2012年近三年來有關教育方面的資料和收集到的信息資料歸類成冊。
三、下一步工作打算。
(一)精心準備，周密部署。認真細致做好好檢各項工作，確保順利通過檢查。
(二)抓好整改落。根據(jù)市、區(qū)教育督導評估檢查組反饋意見，認真研究整改措施，切實進行整改。
(三)做好“回頭看”整改階段。在區(qū)迎“省督評”領導小組領導下，認真細致地做好“回頭看”的各項工作，鞏固并擴大前期成果，確保迎檢工作圓滿成功。
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縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇三
建設行政主管部門擔負著對《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《招標投標法》、《合同法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《xx區(qū)建設工程招標投標管理辦法》等諸多建設法律法規(guī)的執(zhí)法和監(jiān)督工作，為了規(guī)范本部門依法行政工作，明確執(zhí)法責任，確保依法行政，地區(qū)住建局堅持落實行政執(zhí)法責任制。一是抓組織建設，進一步加強對行政執(zhí)法工作的領導。重視依法行政工作，完善了的行政執(zhí)法責任制領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責建設法律法規(guī)的宣傳、教育和貫徹執(zhí)行，定期督促檢查建設行政執(zhí)法質(zhì)量，監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。二是抓職責分解，明確執(zhí)法責任。將法定的職權分解到各科室和執(zhí)法組每一個工作崗位，對建設系統(tǒng)的執(zhí)法部門推行行政執(zhí)法責任制，明確執(zhí)法責任。三是抓崗位學法，提高依法行政水平。
（一）局長是行政執(zhí)法總責任人，副局長就分管的行政執(zhí)法工作對局長負執(zhí)法責任，各職能科室負責人是直接執(zhí)法責任人。
（二）各執(zhí)法責任人對各自崗位的執(zhí)法工作及承辦的執(zhí)法任務，承擔相應的行政執(zhí)法責任。屬于領導集體討論決定的，由領導集體負責執(zhí)法責任。
（三）依據(jù)《行政許可法》、《建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)及規(guī)章，按照上級建設行政主管部門所賦予的行政權限，對行政管理事項、行政執(zhí)法事項進行逐一分解，對每一項工作的依據(jù)、工作程序認真落實到具體執(zhí)法人員的崗位權限和責任中。
二、大力組織對相關行政法律法規(guī)的宣傳、學習。
今年在開展建設行政執(zhí)法工作中，領導身體力行，帶頭參加法制例會和法律法規(guī)知識學習，實行了全機關集體學法機制。針對今年建設項目多，安全監(jiān)管任務重的實際，重點組織地區(qū)施工現(xiàn)場從業(yè)人員集中進行安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、文明施工管理規(guī)定的宣傳學習,本年度組織召開相關法律法規(guī)學習培訓班9期，參加學習人員1500余人次，涉及建設工程質(zhì)量、安全以及招投標法律法規(guī)的學習培訓；組織召開現(xiàn)場會6次，現(xiàn)場培訓人員800余人次。
同時，行政執(zhí)法人員和地區(qū)所屬建設行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育得到加強。地區(qū)住建局干部職工所有執(zhí)法工作人員本年度統(tǒng)一參加了地區(qū)舉辦的`執(zhí)法人員培訓班，所有參培人員均通過了考核。同時通過4自行組織的學習以及自學，有力地促進了執(zhí)法隊伍素質(zhì)的提高。組織地區(qū)建設行業(yè)企業(yè)管理人員進行法制宣傳教育，學習建設法規(guī)、政策及各級文件，同時開展企業(yè)誠信體系建設，促進企業(yè)依法經(jīng)營。
三、規(guī)范工作流程，強化服務，做到行為有規(guī)范。
圍繞中心、服務大局，是做好依法行政工作的內(nèi)在要求，也是行政執(zhí)法工作取得實際成效的關鍵所在。為更好地為中心工作服務，按照規(guī)范政府行為、建設法治政府的要求，在干部隊伍中強化有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念，如根據(jù)《行政許可法》和上級部門的通知，進一步規(guī)范監(jiān)管行為，今年在地區(qū)繼續(xù)加強《建筑法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標投標法》及《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關法律法規(guī)的學習宣傳力度；針對建設領域外來務工人員特別是農(nóng)民工數(shù)量多，法律知識了解較少的實際，在施工現(xiàn)場組織民工開展了《信訪條例》、《自治區(qū)推行外來人員居住證工作》等有關知識、勞動保護、依法維權等內(nèi)容的宣傳教育活動，有力地促進了行政管理方式和工作作風的轉(zhuǎn)變。對行政管理事項、行政執(zhí)法事項逐一列出每一項工作的依據(jù)、工作程序，明確工作步驟、順序、時限、形式和標準。通過建設局電子公示欄、公開欄和《辦事指南》，公開職權范圍和責任等辦事職責，公開辦理事項時限及辦理要件等辦事條件，公開申請、受理、等流轉(zhuǎn)過程的辦事程序，同時聘請了行風監(jiān)督員，對我局的依法行政工作予以監(jiān)督。
四、堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，不斷提高依法治理的水平。
一是積極推行政務公開，簡化程序，提高效率，方便群眾辦事。
二是進一步完善了行政處罰的工作程序，不斷提高執(zhí)法水平。建立了行政執(zhí)法督辦制度、投訴舉報制度、規(guī)范性文件備案制度、行政執(zhí)法爭議處理制度等；通過行風評議制度、信訪制度、舉報、投訴制度等接受社會監(jiān)督。今年地區(qū)住建局行政執(zhí)法工作方面沒有受到投訴。
五、扎實開展依法行政日常工作。
依法行政日常工作的成效，直接關系全地區(qū)建筑市場領域工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)，是全區(qū)城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的根本保障，為了進一步規(guī)范和促進全區(qū)建筑業(yè)從業(yè)企業(yè)及從業(yè)人員資質(zhì)、資格合法有效，進入地區(qū)建筑市場開展從業(yè)活動有序進行，，我局結(jié)合業(yè)務工作實際，認真開展了本地企業(yè)的資質(zhì)核查，以及外地企業(yè)進哈登記工作，確保從業(yè)企業(yè)始終處于建設行業(yè)主管部門的監(jiān)督之下，促進建設工程質(zhì)量與安全工作進一步的提高。全年共核查房屋建筑工程總承包企業(yè)20家、專業(yè)承包企業(yè)18家、勞務分包企業(yè)20家，監(jiān)理企業(yè)7家。完成了229家外地施工企業(yè)進哈登記工作（其中：總承包企業(yè)134家、專業(yè)承包企業(yè)33家、勞務分包企業(yè)8家，外地監(jiān)理企業(yè)16家，招標代理企業(yè)7家、勘察設計企業(yè)52家）。完成了1家總承包企業(yè)、3家專業(yè)承包企業(yè)、5家勞務分包企業(yè)資質(zhì)申報工作和3家企業(yè)升級工作。完成了合同備案460項，其中總包合同220項，勞務分包合同100項，監(jiān)理合同140項。
六、全面開展專項行政執(zhí)法檢查。
（一）、扎實開展房屋建筑工程和市政建設工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
以保障性住房、建筑節(jié)能工程和大型公共建設項目工程質(zhì)量為重點，推進工程質(zhì)量的整體提高，采取以重點督查、專項督查、催辦督查相結(jié)合的方法，通過落實質(zhì)量終身負責制，強化工程質(zhì)量管理。全年共監(jiān)督建筑工程440項，建筑面積428.71萬平方米，其中新開工工程212項，建筑面積164.97萬平方米，竣工驗收工程31項，建筑面積20.5萬平方米，交驗工程合格率100%。其中，地區(qū)質(zhì)監(jiān)站今年來共監(jiān)督建筑工程101項，建筑面積138.64萬平方米，其中新開工工程28項，建筑面積43.86萬平方米，竣工驗收工程13項，建筑面積14萬平方米，交驗工程合格率100%。
嚴格實施建設工程施工安全措施審查、安全生產(chǎn)監(jiān)管責任層級監(jiān)督與重點地區(qū)監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)形勢分析和預警制度，完善安全管理監(jiān)管體系，開展安全生產(chǎn)專項整治活動，全面推進安全質(zhì)量標準化工作。全年共辦理工程安全監(jiān)督手續(xù)212項，總面積164.97萬平方米，辦理建筑超重機械產(chǎn)權備案203臺，起重機械使用登記155臺，舉辦建設工程三類安全人員延期培訓116人，考核建筑施工企業(yè)三類人員250人，特種作業(yè)上崗培訓361人，開展安全生產(chǎn)大檢查6次。
（二）、加強建設工程招標投標活動的監(jiān)管。
按照“健全和規(guī)范有形建筑市場”的工作要求，把專項治理與綜合整治相結(jié)合，嚴格執(zhí)行國家《招標投標法》及自治區(qū)對建設工程招投標活動制定的法規(guī)政策，并根據(jù)xx區(qū)《xx區(qū)建設工程招標投標管理辦法》、《xx區(qū)評標專家管理辦法》，完善電子評標平臺，有效防止建設單位規(guī)避招標、搞虛假招標和承包單位采取不法手段中標、行*受*的問題。出臺了《xx區(qū)政府投資房屋建筑和市場基礎設施建設項目招投標管理若干規(guī)定》，全年，進入地區(qū)交易中心進行招標的項目共計511項，總建筑面積245.3萬平方米，中標金額36.88億元。其中，施工招標333項，監(jiān)理招投標159項，設備招標19項，公開招標率100%。
（三）、加大建筑市場綜合執(zhí)法檢查。
開展了建筑市場、房地產(chǎn)市場綜合執(zhí)法檢查工作，按照國家住建部和自治區(qū)住建廳的統(tǒng)一安排部署，我局通過完善地方性法規(guī)制定工作，集中力量抓了建筑業(yè)管理工作，出臺了《關于進一步加強地區(qū)城鄉(xiāng)房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目管理的意見》、《xx區(qū)城鎮(zhèn)住房保障工作“規(guī)范管理年”活動實施方案》，由行署辦公室下發(fā)施行，通過法制制度建設，今年來，行業(yè)管理更加規(guī)范。對哈密區(qū)域內(nèi)的78家施工單位（本地企業(yè)10家、外地企業(yè)11家）承建的161項在建工程，按統(tǒng)一的標準和要求從建筑市場主體行為、工程質(zhì)量、建筑安全生產(chǎn)等方面進行綜合執(zhí)法檢查，共下發(fā)建設工程違法違規(guī)整改通知書35份，對未能及時整改的建設單位下發(fā)建設工程停工通知，并按《建筑法》、《建筑工程施工許可管理辦法》對建設單位下發(fā)建設行政處罰決定書；同時對施工中有違反兩《條例》，不執(zhí)行工程建設強制性技術標準的項目進行經(jīng)濟處罰。此次檢查共下發(fā)建設行政處罰決定書23份。
（四）、繼續(xù)開展治理工程建設領域突出問題專項活動。
按照工程建設領域突出問題專項治理工作相關要求和xx區(qū)開展工程建設領域突出問題專項治理工作精神要求，今年來，我局認真抓了建筑工程領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，以房屋建筑和市政工程建設中掛靠借用資質(zhì)投標違規(guī)出借資質(zhì)問題專項清理工作為重點，與正在開展的“打非治違”專項行動相結(jié)合，對工程建設項目，特別是房屋建筑和市政工程項目實施全過程監(jiān)督檢查，重點查處無規(guī)劃審批、招標投標過程中存在的規(guī)避招標、串通招標、以他人名義投標、弄虛作假等違法違規(guī)行為，嚴查掛靠借用資質(zhì)、違規(guī)出借資質(zhì)等突出問題。共檢查房屋建筑和市政工程337項次，涉及施工企業(yè)78家、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)21家、監(jiān)理企業(yè)23家、勘察設計企業(yè)49家、招標代理機構(gòu)7家。通過檢查，下發(fā)整改通知書55份，停工整改通知書2份，通報違規(guī)企業(yè)11家，吊銷“空殼”企業(yè)資質(zhì)1家。目前，違規(guī)企業(yè)整改工作已基本到位，同時，摸清了農(nóng)民工工資清欠底數(shù)，全地區(qū)共計拖欠農(nóng)民工工資5762.97萬元，欠款單位已做出了還款計劃。
七、依法行政，嚴格遵守行政執(zhí)法程序。
今年地區(qū)住建局主要從認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《地區(qū)行署全面推進依法行政五年規(guī)劃》入手。對各項承辦的行政執(zhí)法、行政管理工作，嚴格按照《自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查考核標準》和按照建設法律、法規(guī)規(guī)定的權限和程序進行。做到嚴格執(zhí)法，依法行政。制定的各項管理程序，做到執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。在行政執(zhí)法工作方面，沒有受到投訴和行政復議。
八、積極開展規(guī)范性文件清理工作。
強化執(zhí)法監(jiān)督，落實責任制度，規(guī)范執(zhí)法行為。今年按照行署統(tǒng)一要求，對所制定目前有效的規(guī)范性文件，進行了清理，按照時間節(jié)點及時上報行署法制辦。
嚴格落實規(guī)范性文件的備案審查制度。按照規(guī)范性文件備案審查要求，加強對建設規(guī)范性文件的備案審查工作，保證了行政行為的合法性。
九、存在的不足。
一是依法行政水平有待進一步提高；
二是行政執(zhí)法責任制有待進一步完善；
三是行政執(zhí)法隊伍建設還需繼續(xù)強化。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇四
我院嚴格按照上級要求，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關政策，全面推行基本藥物制度，扎實做好公共衛(wèi)生服務項目各項工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標任務。具體匯報如下：
一、嚴格落實基本藥物制度。
我院從3月15日起，嚴格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價銷售，所有藥品全部按照進價銷售，取消加價，切實讓利于民。并組織全體醫(yī)務人員認真學習基本藥物制度有關政策精神，深刻領會實行基本藥物制度的重要意義，要求有關人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級批準過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標采購，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負擔顯著減輕。
二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
基本公共衛(wèi)生服務項目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項重點
工作，為將這項工作落到實處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務科，以一名管委會成員為主要負責人、防保、臨床、護理等多科室專業(yè)技術人員為成員，具體負責公共衛(wèi)生服務項目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生服務項目相關知識培訓和考核，要求所有醫(yī)務人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務項目基礎知識，以利于該項工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進行督導檢查，并制定了具體的量化考核標準定期進行考核，確保公共衛(wèi)生服務項目各項工作落到實處。
三、穩(wěn)步推進人事分配制度改革。
嚴格按照上級要求，核定人員編制，認真做好崗位設置管理工作，合理設置管理、專業(yè)技術、工勤三類崗位，全部人員實行競聘上崗，簽訂勞動合同，理順勞動關系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權益。實行績效工資制，不以業(yè)務收入為指標，而根據(jù)各崗位特點，對各科室工作進行細化，制定考核細則。定期對個人工作進行量化考核，將群眾評議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個人收入掛鉤，切實提高職工的勞動積極性和服務意識。
四、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。
回院從事?？圃\療工作；嚴格執(zhí)行全員三基訓練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進行在崗業(yè)務培訓，每季度進行考核；鼓勵專業(yè)技術人員在職進行學歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術人員均取得?？埔陨蠈W歷；嚴格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護理等重點崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨立開展工作，在崗2年未取得相應執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強基礎設施建設，先后投資數(shù)十萬元購進了彩超機、ct機和微量元素分析儀等先進診療設施，輔助檢查水平又上了一個新臺階，帶動整體診療水平有了明顯提高。
當然，在醫(yī)改工作推進過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等，有待于在以后的工作中進一步解決。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇五
新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響。面對這一特殊考驗，抗擊疫情我們戰(zhàn)斗在各自的崗位上，全面打響了這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)抓實抓細，強化工作落實。
將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領導小組，下設辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分x個片區(qū)督促指導各單位及干部職工疫情排查防控工作。制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，下發(fā)了《關于強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情排查和防控工作的通知》。
(二)周密部署，強化排查防控。
深入細致排查篩查本系統(tǒng)自x月x日以來省外返x干部職工及家屬，累計排查x戶x人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及下屬單位，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。
(三)志愿服務，協(xié)助卡點防控。
精選x名疫情防控志愿服務隊員支援高速口卡點防控工作，24小時對過往車輛逐一登記并消毒。在卡點建立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
(四)全面部署，落實包保工作。
按照市疫情防控工作領導小組相關指示，我單位迅速主持召開黨組擴大會議，落實會議精神，成立局長為組長的領導小組，調(diào)動全局力量，明確工作任務，細化包保區(qū)域，落實包保責任。當天包保的x個棄管小區(qū)封閉管控包保人員全部到崗到位，進入工作狀態(tài)。
(五)加強宣傳，強化輿論引導。
在辦公樓、各基層單位等進出口醒目位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語累計x個，設置led宣傳板x塊。充分利用公眾號、微信群、qq群、學習強國、新時代e支部等方式宣傳防控知識。
(六)積極發(fā)動，踴躍參戰(zhàn)。
在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布疫情防控一線志愿服務。
倡議書。
干部職工積極參與踴躍報名先后x余人遞交“請戰(zhàn)書”成立疫情防控志愿服務隊聽從指揮服從命令隨時參戰(zhàn)。
二、復工工作。
在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極謀劃工程項目及十四五規(guī)劃編制工作，全力做好各項工程前期工作及新建續(xù)建項目開復工準備工作，為全面完成年度工程建設任務打下堅實基礎，圓滿合格的完成年度既定任務。
疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們?nèi)巳藨阎活w為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士!這就是x人的真實寫照，是x精神的真實踐行!自大年初一以來，工作人員在市委市政府的帶領下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
按照會議安排，現(xiàn)將建設行業(yè)復工復產(chǎn)準備情況匯報如下：
一、確保組織領導到位。
成立住建局疫情防控指揮部，根據(jù)黨中央關于“要在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)”的精神，按照市委政府統(tǒng)一部署要求，積極行動、精心部署，迅速摸清房地產(chǎn)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、房屋市政工程項目復產(chǎn)復工意向，掌握返工人員情況。根據(jù)市疫情防控工作指揮部第十五次工作會議要求，我們今天上午召開局黨組會對建設行業(yè)復工復產(chǎn)再部署再落實。按照“分類指導、分批復工復產(chǎn)”的原則，印發(fā)了《關于切實做好疫情防控下企業(yè)有序復工復產(chǎn)的通知》，逐步恢復住建行業(yè)生產(chǎn)建設秩序，確保疫情防控和復工復產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。
二、確保行業(yè)監(jiān)管到位。
(一)房屋市政工程開復工方面。
1.基本情況。
全市x個在建工程項目均處于停工狀態(tài)，按照往年氣候條件大約3月中旬可復工，2019年，外來建筑工人約x人左右，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)的x。經(jīng)摸底了解共有x個項目有復工意向，其中，政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，共有x個項目x名管理人員返回x，均按照疫情防控要求嚴格管理。由于建筑施工現(xiàn)場屬于人員密集性場所，且x市屬于勞務輸入型城市，絕大部分務工人員均為區(qū)外人員，項目開復工后，建筑工地將成為我局疫情防控一項重點工作。
2.嚴格開復工管理。
我們計劃將“重大民生工程、重大市政基礎設施建設工程、重大應急搶險工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目”作為首批擬復工項目。2月x日，我局印發(fā)了《關于加強全市房屋建筑和市政工程施工領域疫情防控工作的緊急通知》，明確復工申請條件、申請流程、復工后內(nèi)部防疫管理。按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《建筑行業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出頂事管用、便于實施的具體措施，工程項目達標后方可復工復產(chǎn)。項目復工后，市區(qū)兩級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。
(二)房地產(chǎn)方面。
1.基本情況。
全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。
2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。
按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。
(三)公用事業(yè)方面。
1.基本情況。
公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結(jié)束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。
2.嚴格穩(wěn)定安全運行。
我局印發(fā)了《關于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關心關注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設備設施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。
(四)住宅小區(qū)方面。
1.基本情況。
全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。
2.嚴格住宅小區(qū)管控。
市住建局印發(fā)了《關于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結(jié)合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。
三、確保審批服務到位。
在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉(zhuǎn)注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。
四、確保責任落實到位。
(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定。
工作方案。
及
應急預案。
做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的將嚴厲追究相應責任。
(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇六
為全面落實xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標任務以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)的要求，結(jié)合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標責任書。
一、責任范圍。
項目經(jīng)理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負全面領導責任，各項目管理人員是具體實施責任人。
二、責任內(nèi)容。
1、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，有專人負責，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。
2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責任落實到人。
3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。
4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案。
5、工地現(xiàn)場具體要求。
5.1、工地圍檔、大門、洗車設施。
5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。
5.1.2、施工現(xiàn)場要設置大門，配備門衛(wèi)，無關人員不得進入施工現(xiàn)場。
5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應進行平整或綠化，易產(chǎn)生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應采取覆蓋措施。
5.1.4、施工現(xiàn)場要設置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。
5.1.5、施工現(xiàn)場進出大門處，必須設置洗車臺，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設置沉淀處理，污水不得排至場地以外。
5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理。
5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設置品種、銘牌、規(guī)格、用途標牌。
5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。
5.2.3、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。
5.3、施工現(xiàn)場辦公設施。
5.3.1、施工現(xiàn)場應設置符合安全防護、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室(不少于20人)。
5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應吸煙。
5.4、住宿。
5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設置可開啟式窗戶，應使用床鋪，嚴禁使用通鋪。
5.4.2、宿舍內(nèi)應整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。
5.5、食堂。
5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應張貼在食堂醒目處)。
5.5.2、食堂應設置獨立的制作間、儲藏間。
5.5.3、應有防蠅和防鼠措施。
5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風設施。
5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應貼瓷磚，高度不得小于1.5m。
5.5.6、食堂外要設置密閉式潲水桶，并應及時清運。
5.6廁所及沖洗設施。
5.6.1、工地應設置沖洗式廁所，廁所應貼瓷磚，并設專人負責清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。
5.6.2要設置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。
三、責任考核。
1、公司創(chuàng)衛(wèi)領導小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進行考核(考核樣表附后)。
2、考核等級劃分：合格、不合格。
3、考核結(jié)果不合格的，要求在限期內(nèi)進行整改完畢并達到合格標準。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項目部給予經(jīng)濟處罰。
公司創(chuàng)衛(wèi)領導小組項目部。
組長：項目經(jīng)理：
年月日年月日。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇七
市*****局：
我市的勞動就業(yè)工作在市******局的正確領導和大力支持下，以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和堅持以人為本，進一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會議和關于對離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會議精神，繼續(xù)實施“金雞方略”工程，以促進就業(yè)和再就業(yè)為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進就業(yè)再就業(yè)的活動和工作措施，今年的就業(yè)再就業(yè)工作開局良好，形勢喜人，現(xiàn)將1—4月份就業(yè)工作完成情況匯報如下：
（一）加強了新一輪再就業(yè)扶持政策的出臺與落實工作。為進一步推動新一輪再就業(yè)扶持政策的貫徹落實《國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20xx]36號）和《**省人民政策關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]*號）及相關配套文件精神，我們按照省會議要求做了認真部署并積極組織實施，制定出臺了《**市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]**號），配套制定出臺了《關于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓補貼課時及補貼標準的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關于印發(fā)**市20xx年普惠制就業(yè)培訓工作要點的通知》（***[20xx]*號）、《關于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓基地管理細則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關于印發(fā)**市援助“零就業(yè)家庭”就業(yè)長效機制實施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于進一步加強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知〉的通知》（**轉(zhuǎn)[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關于轉(zhuǎn)發(fā)改進和完善小額擔保貸款政策的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省地方稅務局、省國稅局、省勞動保障廳關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關稅收政策具體實施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進就業(yè)和再就業(yè)、解決就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的辦法和措施。
制定每一個政策文件過程中，不斷結(jié)合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內(nèi)，在提高收費減免額度、增加收費力減免項目、強化收費管理、明確減免最高限額、擴大稅收減免范圍、高限核撥社保補貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業(yè)優(yōu)惠政策落實有了進一步向深度、廣度方向的延伸、擴展、調(diào)整和充實，使困難群體就業(yè)再就業(yè)受益面逐步擴大，為新一輪積極就業(yè)政策在我市的全面落實奠定了堅實的基礎。
為了進一步宣傳新一輪再就業(yè)扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個社區(qū)勞動保障事務所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會，**副市長致詞，活動印發(fā)宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現(xiàn)場報名參加培訓**人。
（二）認真量化，高標準、高質(zhì)量落實了20xx年就業(yè)工作目標和任務。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業(yè)工作任務，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達的各項工作指標按照就高不就低的原則進行了分解，使責任更加明晰。同時，明確了以做實零就業(yè)家庭成員就業(yè)工作、全面落實各項再就業(yè)扶持政策、開展離崗失業(yè)人員狀況調(diào)查、抓好抓實就業(yè)困難群體就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)、建立援助零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象的長效機制，加強就業(yè)實名制管理、全面開展普惠制培訓、加強公共就業(yè)服務機構(gòu)能力建設等重點任務。
（三）認真開展了離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作。為準確掌握離崗失業(yè)人員狀況，進一步完善促進就業(yè)的各項政策，有針對性地解決體制轉(zhuǎn)軌就業(yè)遺留問題、零就業(yè)家庭成員就業(yè)問題，我們根據(jù)省、市政府統(tǒng)一部署，按照《***再就業(yè)領導小組關于開展失業(yè)人員家庭入戶調(diào)查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區(qū)主管勞動工作的縣區(qū)長、有關部門領導和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作會議，統(tǒng)一部署了入戶調(diào)查工作；全市抽調(diào)了**余名就業(yè)服務機構(gòu)干部職工和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障協(xié)管員，深入全市**個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、***個社區(qū)（村）進行調(diào)查。歷經(jīng)**余天，對全市**戶家庭進行了入戶調(diào)查，涉及總?cè)丝?*人。經(jīng)過調(diào)查顯示，目前我市有離崗人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員共計**人，有就業(yè)能力和就業(yè)的愿望的**人，其中零就業(yè)家庭**戶，棚戶區(qū)回遷戶有**戶。這次調(diào)查，全面準確地掌握了離崗失業(yè)人員的家庭狀況，摸清離崗失業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的總量、結(jié)構(gòu)、分布、形態(tài)，為推動就業(yè)幫扶工作的順利開展，奠定了基礎。
（五）開展了強力推進失業(yè)保險擴面工作。年初以來，我們將失業(yè)保險擴面工作作為20xx年的重點和難點工作，強力推進。建立了部門聯(lián)動和責任機制，將全市失業(yè)保險擴面指標進行了全面分解，努力擴大失業(yè)保險覆蓋面。截止四月末，全市失業(yè)保險新擴面**余人，擴面成效突出。
一至四月份全市就業(yè)工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業(yè)再就業(yè)人數(shù)較去年同期低于3個百分點，就業(yè)總體趨于下滑。二是新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執(zhí)行新政策帶來障礙。街道社區(qū)和離崗失業(yè)人員對新一輪就業(yè)扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業(yè)扶持政策的落實。三是有的縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的公共就業(yè)服務機構(gòu)建設還不達標，對具體的硬件建設、軟件建設、功能設置的標準不明確。
（六）加強了機關能力建設和精神文明建設。一是強化了學習。按照年初確定的實現(xiàn)“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠能力、服務群眾解決實際問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和提高全局職工能力的目標，制定了學習和培訓計劃，建立了全員學習、全程學習機，按計劃開展政治學習、業(yè)務學習和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進行學習，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓班，安排了七課，從不同側(cè)面對國發(fā)[20xx]36號文件進行了解讀，近30名機關黨員干部寫出了36號文件學習體會。
組織相關科室負責同志到國家勞動部參加36號文件學習培訓、到**等地學習人本服務和新三化建設的先進經(jīng)驗。二是強化管理。加強制度建設，進一步建立健全了機關各項規(guī)章制度，做到了部門工作清晰、崗位責任明確，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。堅持政務公開。明確了政務公開的重點部門，即與服務對象直接面對面的職業(yè)介紹中心、培訓科、再就業(yè)指導科、企管科、代理中心、失業(yè)保險科這六個部門為政務公開的重點，與其相關的公共職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、培訓補貼、失業(yè)保險金發(fā)放、享受優(yōu)惠政策企業(yè)認定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發(fā)展等八個方面為政務公開的重點內(nèi)容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創(chuàng)建文明機關活動。提出了以建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕说奈拿鳈C關建設方案，堅持了“三公開、四負責和五項承諾”，完善了內(nèi)外監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督檢查每周一次，領導班子輪流抽查、外部評議定期進行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區(qū)下崗失業(yè)黨員中召開座談會征求對市就業(yè)局工作的意見和建議），發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴肅處理。
（一）明確目標責任，強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)實行就業(yè)工作目標考核管理，實施季調(diào)度和通報制度，督促各縣區(qū)落實全年就業(yè)工作目標。建立健全目標考核制度和責任追究制度，采取有效措施，加快推進工作，爭取及早突破。
（二）做好入戶調(diào)查的后期工作，完善動態(tài)管理。根據(jù)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作情況，繼續(xù)做好調(diào)查的各項后期工作，充分開發(fā)、利用入戶調(diào)查基礎數(shù)據(jù)，完善市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級下崗失業(yè)人員管理數(shù)據(jù)庫。對全市下崗失業(yè)人員失業(yè)、就業(yè)、培訓全部實行動態(tài)管理。
（三）大力開發(fā)新的就業(yè)崗位，努力建立經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長的良性互動機制。以新興產(chǎn)業(yè)項目建設為主線，廣開就業(yè)門路，多種途徑增加崗位開發(fā)數(shù)量：一是依托城市資源優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟增崗；二是全面推動多形式就業(yè)，發(fā)展社區(qū)增崗；三是組織企業(yè)富余人員分流，實現(xiàn)安置增崗；四是引導有條件的民營中小企業(yè)做大做強，實現(xiàn)增產(chǎn)增崗；五是鼓勵失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力外出務工，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。逐步形成以第三產(chǎn)業(yè)為基礎，民營經(jīng)濟為重點，勞務輸出為補充的多渠道、多途徑、多領域就業(yè)的格局。
（四）做好新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳落實工作。組織街道、社區(qū)勞動保障工作工作人員的培訓工作，擬于6月底前全部培訓完畢，培訓合格的標準是讓受培訓人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執(zhí)行政策，確保各項扶持政策得到不折不扣地全面落實。進一步加強新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實實，做到家喻戶曉、人人皆知。
（五）千方百計做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作。消除零就業(yè)家庭不僅是就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是一項重大的政治任務。一是準確掌握零就業(yè)家庭情況。要按照省下發(fā)的臺帳樣本，建立全市統(tǒng)一的零就業(yè)家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業(yè)家庭申報、登記、認定、援助等工作程序，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭及早發(fā)現(xiàn)，隨時登記，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是進一步明確責任。將零就業(yè)家庭工作，納入就業(yè)工作目標考核體系，明確職責分工、逐層分解落實、強化責任追究。三是加大崗位開發(fā)力度。通過落實政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)、拉動一批，政府出資、開發(fā)一批，勞務輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內(nèi)為新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的成員提供合適的就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是全面落實援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補貼等政策，對零就業(yè)家庭成員實行兜底安置。創(chuàng)造性的開展工作，力求援助工作取得實效。五是建立援助零就業(yè)家庭監(jiān)督檢查制度。建立監(jiān)督檢查機制，加強對援助零就業(yè)家庭工作情況的檢查，采取調(diào)度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實情況。
（六）鞏固就業(yè)實名制管理。一是在全面建立實名制就業(yè)臺帳的基礎上，結(jié)合入戶調(diào)查所獲取的基礎數(shù)據(jù)，建立自下而上的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員、新成長勞動力其他失業(yè)人員就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫，提高就業(yè)實名制的數(shù)字化管理水平。二是推行就業(yè)登記備案制度，實行勞務輸出特別是重點組織的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員勞務輸出的。實名制管理，促進就業(yè)實名制的經(jīng)?；?、長期化和制度化。三是完善統(tǒng)計指標體系，建立適應就業(yè)方式多元化需求的統(tǒng)計制度，全面真實客觀地反映全市就業(yè)人員的總量、結(jié)構(gòu)、存在形態(tài)等靜態(tài)和動態(tài)情況。四是加強監(jiān)督檢查。每季度對就業(yè)實名制情況進行一次全面檢查，定期進行一次抽查。
（七）全面推進普惠制就業(yè)培訓工作。大力開展普惠制培訓工作，不斷完善普惠制培訓的工作機制、政策體系和結(jié)算制度，建立普惠制培訓的長效機制。加強培訓載體建設，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓，重點打造有特色的就業(yè)培訓品牌；開展新技術、新工藝、新設備、新材料的實用技能培訓，著力提高勞動者的復合技能和創(chuàng)新能力；增強對靈活就業(yè)、非全日制就業(yè)人員的就業(yè)培訓服務，提高勞動者的職業(yè)技能水平和崗位適應能力，搞好培訓資源對接。
（八）大力推進小額擔保貸款工作。小額貸款擔保是當前我市落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的一個難點。全力推進小額貸款工作的深入開展，要切實抓好小額擔保貸款新政策的“三個落實”，即：落實擴大小額擔保貸款扶持對象和范圍；落實繼續(xù)扶持吸納大量下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動密集型小企業(yè)發(fā)展；落實進一步降低反擔保的門檻，推動各縣（區(qū)）開展創(chuàng)建信用社區(qū)工作。重點加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區(qū)）小額貸款發(fā)放力度，充分發(fā)揮新政策在解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題和推進全市社會主義新農(nóng)村建設中的作用。二是加大對勞動密集型小企業(yè)的信貸扶持力度，落實財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。三是加大建立信用社區(qū)的工作力度，實現(xiàn)小額貸款這項優(yōu)惠政策的普惠性。四是加大擔保基金對提高貸款規(guī)模的作用，使各商業(yè)銀行進一步打消思想顧慮，擴大貸款發(fā)放規(guī)模。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇八
為便于組織對我進行監(jiān)督和考察，現(xiàn)就本人在20xx年的工作完成情況進行簡要總結(jié)，并談一下對下一年工作的初步打算。
過去一年里，我在鎮(zhèn)（場）黨委的正確領導下，團結(jié)帶動營林技術員，嚴格地遵照林場下達的工作計劃，認真進行技術指導，克服困難，努力開展工作，使營林任務得到了較為圓滿的完成。
1、人工造林計劃98公頃，實際完成108.5公頃，加上去年多干，結(jié)轉(zhuǎn)到今年的7.5公頃，全年總共完成造林任務116公頃，為年計劃的118%。
2、利用專業(yè)撲火隊完成20xx年人促75.5公頃，已組織技術員對場地逐塊進行了驗收。
3、組織作業(yè)組如期完成了20xx年度人促123.4公頃，完成計劃的100%。
4、利用林場各單位轉(zhuǎn)產(chǎn)人員和作業(yè)組相配合，全面完成50公頃的人工直播任務。
5、對08年56.3公頃及06年113.9公頃造林地進行了撫育。
6、母樹林按計劃完成40公頃。
7、在場地難度過大、生產(chǎn)費用不足的不利條件下，完成了火燒跡地清理306.3公頃，據(jù)全局各林場首位。
8、病蟲害防治等項任務也都按計劃得到了完成。
xx年營林工作之所以能夠得以較為順利的完成，我認為，關鍵得益于：
1、領導的大力支持。在工作過程中，場長和書記經(jīng)常過問，發(fā)現(xiàn)困難總是在第一時間幫助處理。尤其在今年冬季的火燒跡地清理工作中，為幫助提高生產(chǎn)單價，場長多次到林業(yè)局進行爭取，以鍥而不舍的精神終于邀請到主管局長和有關領導到山場實地調(diào)查，最后終于使生產(chǎn)單價得到了大幅提高。
2、全場干部職工的無私幫助。人工直播、人促、人工幼林撫育、母樹林培育等項工作無不滲透著全場干部職工的辛勤汗水。
3、營林技術員的無私奉獻。從今年4月下旬開始直到十二月中旬，營林技術員始終奮戰(zhàn)在山場一線。不管是蚊蟲叮咬還是爬冰臥雪，他們從不叫苦喊累。在造林、火燒跡地清理等緊張時期，他們不顧老人孩子需要照顧，經(jīng)常在山上一住半個多月，家里事情根本幫不忙。
在全鎮(zhèn)（場）上下的共同努力下，今年的營林工作取得了點滴成績。但在前進過程中，也暴露出了我自身存在的。一些缺點和不足，主要表現(xiàn)為：
1、對業(yè)務知識掌握不夠全面，對工作造成不良影響。突出表現(xiàn)在對明年營林用地的森調(diào)過程中，只將注意力集中在場地土壤、坡度等是否適合，而疏忽了清理難度，結(jié)果森調(diào)的場地極難清理，生產(chǎn)費嚴重不足，影響了生產(chǎn)的'正常開展。
2、工作方法不夠科學，協(xié)調(diào)能力差，與相關單位溝通存在困難，影響工作的順利開展。
3、工作缺乏前瞻性，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，難免造成工作過于忙亂，浮于表面的現(xiàn)象。
為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚成績，力爭做好以下幾方面工作：
1、進一步增強組織性和紀律性，緊密地團結(jié)在鎮(zhèn)（場）委周圍，保質(zhì)保量地完成上級交辦的各項工作任務。
2、加強學習，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹慎，團結(jié)同志，限度地調(diào)動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇九
20xx年，榆江中隊緊緊圍繞公安局和交警大隊整體部署，狠抓工作落實，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
榆江中隊現(xiàn)有正式干警6人，輔警3人。其中：中隊長1人，副隊長兼事故處理員1人，外勤民警4人。正式民警年齡超50周歲的有4人，輔警年齡超過50歲的有1人。中隊主要承擔g222國道102公里、縣鄉(xiāng)道路270公里、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新站、拉法、松江、新農(nóng)、漂河）116行政村的道路交通管理、巡邏、事故處理和安全宣傳教育等工作。中隊有營房1處，建筑面積586平方米，有制式警車2臺。
截止目前，20xx年榆江中隊共完成糾違現(xiàn)場處罰2000余次，行政拘留10人，酒駕40人（飲酒24人，醉酒16人）。全年處理事故400余起，道路隱患排查10余次，多種方式開展安全教育35次。參與維穩(wěn)、節(jié)假日統(tǒng)一執(zhí)勤行動3次40余天，警衛(wèi)任務4次，夜檢夜查、酒駕整治等各專項整治活動70余次。
（一）加強思想政治理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識學習，提高全體干警政治理論水平和業(yè)務工作能力。
利用每周早會，及時傳達上級工作精神和工作部署，同時組織全體干警學習政治理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識，提升干警整體工作素質(zhì)和業(yè)務水平。
（二）嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，努力樹立良好的警察形象。
在道路執(zhí)法過程中，牢固樹立宗旨意識，強化作風建設，中隊領導帶頭以身作則，履職盡責，遵守工作紀律，嚴格按照規(guī)定程序規(guī)范執(zhí)法，從嚴要求干警執(zhí)法形象，不徇私情。
（三）主動服務，道路執(zhí)法與安全教育并重。
已將安全教育作為執(zhí)法過程中的重要環(huán)節(jié)實施，教育和處罰相結(jié)合，最大限度提高同時及時與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門溝通聯(lián)系，定期不定期開發(fā)交通安全教育活動，采取上門送法方式開展教育活動兩次，做到了宣傳教育不留死角。
回顧一年的工作，我們榆江中隊取得了一些成績和收獲，但是工作中還是存在思想認識不到位，工作招法不多、干警人手不足、人員老化、車輛不足等問題，具體表現(xiàn)在：
（一）因為人手少、年齡偏大，在崗干警長期處于疲勞狀態(tài)，多數(shù)干警身體吃不消，病患纏身。加之缺乏有效激勵機制，干警工作積極性不是很高。
（二）巡邏工作和查輯布控工作無法有效結(jié)合，因為巡邏工作任務重，導致查輯布控工作不能有效開展。按照上級要求，我中隊每天的勤務時間為早5時至晚6時和晚6時至凌晨1時，國道全線巡邏一個批次需要200多公里，用時3至4個小時，一臺警用車每天兩個批次巡邏需要行駛400公里以上，遇有事故等突發(fā)事件可達到500－600公里以上。兩臺警車中，一臺3年車齡的里程已達16萬公里，另一臺2年車齡的已達14萬公里，平均20余天就需要更換一次機油。
下步工作中，我中隊將進一步加強作風建設，認真履行職責，積極進取，克難求進，力爭各項工作有新的突破。為了更好地完成工作任務，希望上級部門在政策允許的情況下，多關心干警超常規(guī)加班加點的付出，同時也盡可能為中隊增加有生力量，配齊車輛等警用設備。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十
今年以來，面對經(jīng)濟運行工作環(huán)境仍然趨緊，市場競爭日益激烈的嚴峻形勢，全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工，按照市委十二屆七次全體（擴大）會議精神和年初工業(yè)工作會議部署，積極努力、適時調(diào)度，上半年一季度圍繞開好局、起好步，首季實現(xiàn)提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實現(xiàn)了首季提速增效”為題進行了報導）。上半年全市上下“開拓創(chuàng)新、調(diào)整結(jié)構(gòu)、謀劃布局”進一步加大了組織經(jīng)濟運行的工作力度，調(diào)整工作方式，使工業(yè)發(fā)展速度和經(jīng)濟效益繼續(xù)保持了同步增長的良好態(tài)勢。超額完成白城市下達我市計劃和我市年初制定計劃任務，實現(xiàn)了時間、任務雙過半。這主要得益于市委、市政府堅持走“工業(yè)支撐、項目拉動、多元推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”之路的正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點骨干企業(yè)作用，大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設工業(yè)園區(qū)，培育新增產(chǎn)源發(fā)展思路。
一是工業(yè)生產(chǎn)保持平穩(wěn)較快增長。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值13826萬元，同比增長14.2%，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值50504萬元，同比增長28.3%。工業(yè)增勢強勁，今年上半年我市經(jīng)濟總量占全區(qū)第2位，增速占第3位。鎮(zhèn)賚、通榆、洮南、洮北分別完成工業(yè)總產(chǎn)值25102萬元，同比增長56.6%；28013萬元，同比增長25.5%；54288萬元，同比增長33.7%；25201萬元，同比增長17.6%。其中我市重點骨干企業(yè)保持穩(wěn)定增長。上半年全市重點企業(yè)完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值23937萬元，同比增長54%，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的47%，拉動全市工業(yè)生產(chǎn)增長14個百分點。吉林軸承集團有限責任公司大安公司上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值480萬元，同比增長15%，上半年開發(fā)新產(chǎn)品8種，新增產(chǎn)值200萬元，大安市汽車靠背有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值650萬元。同比增長13%，這戶企業(yè)在做好老產(chǎn)品的同時汽車靠背有限公司不斷研發(fā)新產(chǎn)品，開發(fā)新市場。今年企業(yè)開發(fā)研制的141卡車靠背芯，通過了吉林省機械行業(yè)辦公室新產(chǎn)品鑒定，今年計劃供貨20萬件，可新增產(chǎn)值150萬元。目前己供貨2萬件，新增產(chǎn)值15萬元。明膠股份有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值4122萬元，同比增長14%。制衣有限責任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值1406萬元，同比增長81%。采油設備廠、稀土永磁電機、汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限責任公司、石油機械制造廠、石油鉆采機械廠等企業(yè)速度和效益增幅都高于去年同期。
二是經(jīng)濟效益繼續(xù)保持較好水平。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤676萬元，同比增盈321萬元，增幅為90%。上繳稅金924萬元，(不含煙葉公司和白鵝公司)其中：上繳國稅844萬元，上繳地稅80萬元。效益增盈居前位的企業(yè)分別是吉祥米業(yè)有限責任公司、安大牧業(yè)有限責任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責任公司、安廣永興米業(yè)有限責任公司，這些企業(yè)平均增速30%以上。
三是銷售收入增幅明顯加快。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入48328萬元，同比增長19.9%。軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背股份有限公司、吉祥米業(yè)有限責任公司、安大牧業(yè)有限責任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責任公司、安廣永興米業(yè)有限責任公司銷售收入增幅都達到25%以上，拉動了全市工業(yè)當期的銷售收入。軸承、靠背、米業(yè)加工、明膠等產(chǎn)品市場需求看好，將繼續(xù)拉動全市工業(yè)經(jīng)濟保持快速增長。
四是部分行業(yè)和企業(yè)拉動作用明顯增強。資源產(chǎn)品加工業(yè)上半年產(chǎn)值增幅成倍增長，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值25271萬元，同比增長182.9%，其中大安市安大牧業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值6594萬元，同比增長54%，吉祥米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值5132萬元，是上年產(chǎn)值的5倍。安廣鎮(zhèn)永興米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值2818萬元，舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值7249萬元。
總體上看，今年上半年我市工業(yè)經(jīng)濟保持了穩(wěn)步的增長，但客觀實事求是的分析，還存在許多影響工業(yè)經(jīng)濟運行和指標完成的問題：
一是部分企業(yè)停產(chǎn)，影響整個工業(yè)發(fā)展速度至少約10個百分點。如石油機械股份有限公司，部門和企業(yè)也積極多方招商引資，但效果不佳，主要原因是歷史欠帳太多，企業(yè)破產(chǎn)、國企"雙退"沒到位。
二是一些小企業(yè)生產(chǎn)資金嚴重不足。主要體現(xiàn)在傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)。如汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限公司、東亞橡膠廠、稀土永磁電機廠、宏達實業(yè)有限責任公司等企業(yè)，資金不足主要是歷史原因，企業(yè)自有資金和可活化資金幾乎為零；企業(yè)廠房等不動資產(chǎn)大部分在銀行抵押，甚至設備也抵押了，無法申請借款。
三是市場不利因素增多。汽車配套企業(yè)競爭激烈，我市的汽車靠背有限責任公司產(chǎn)品降價14%以上，全年預計影響利潤50萬元，省軸承集團大安分公司產(chǎn)品降價5%以上，全年預計影響利潤100萬元。
四是綜合協(xié)調(diào)和調(diào)度工作難度加大。隨著企業(yè)改革和民營經(jīng)濟發(fā)展步伐的加快，企業(yè)己私營化，計劃經(jīng)濟時期的行政命令式的指揮調(diào)度己基本失去作用，有些民營企業(yè)有明確的主管部門，如經(jīng)貿(mào)局、工業(yè)控股公司所屬的企業(yè)，有些沒有明確的主管部門，這些企業(yè)報表非常困難，人難找、找了久托不辦，加之綜合部門人、財、物不足，同時現(xiàn)有民營企業(yè)普遍存在不露富思想，產(chǎn)值、效益低報、不報。
(二)、全市重點國有企業(yè)改革工作進展情況。
當前，全市12戶重點國企改革攻堅工作取得明顯進展。截至目前，己有市石油鉆采廠、市石械機制造廠、市白鵝公司、市液化氣公司、市第一汽車配件廠、市第二汽車配件廠、市明膠廠、市制糖廠等8戶企業(yè)實現(xiàn)了“雙退”，徹底完成了改革任務，占重點改制企業(yè)的66.6%；吉林省大安石油機械廠己完成職工身分退出，5月23日企業(yè)又重新進入破產(chǎn)程序，預計10月末完成轉(zhuǎn)制；飼料公司并軌已結(jié)束，改制正在進行中，煙葉公司，由于自身是事業(yè)單位，并軌與轉(zhuǎn)制工作正在運作中。
為打好此次國企改制攻堅戰(zhàn)，年初，市委、市政府實施市級領導包保的辦法，成立了國企改革領導小組，制定了“國企改革攻堅戰(zhàn)工作方案”，確定了基本原則，范圍對象方法步驟，并在5月份針對部分國企改制不規(guī)范的實際情況，又出臺了“關于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見”，對企業(yè)改制方式、運作程序等做了進一步的布署，尤其在資產(chǎn)評估、方案制定、職工民主表決方面要求必須按照程序規(guī)范運作。
5月20日劉繼武書記召開會議強調(diào)，我市重點改制企業(yè)必須在今年6月20日完成“雙退”任務。之后，國企改革領導小組于5月份連續(xù)召開五次調(diào)度會，研究解決改制過程中出現(xiàn)的重點難點問題。在5月20日召開的第二次調(diào)度會上，高新文市長提出改制進入倒計時，實施30日攻堅的目標，并實行5日開一次調(diào)度會的措施。同時，高市長帶領政府辦，經(jīng)貿(mào)局的有關同志深入到10戶改制企業(yè)搞調(diào)研，將情況搜集整理后，連續(xù)召開5個專題會議，將影響改制和企業(yè)發(fā)展的相關問題，逐個解決落實。加大了改制工作力度。
在國企改制過程中，各部門能夠積極為改制企業(yè)服務，從大局出發(fā)，主動為企業(yè)“雙退”提供方便，社保公司、勞動與社會保障局、財政局等單位，積極參與國企改制，協(xié)調(diào)上級業(yè)務部門，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國企改制保駕護航的作用。但實事求是的`分析，從前階段國企改革實際情況看，還存在四個方面的問題：
1、改革進度不夠平衡?？梢哉f我市國企“雙退”情況總的來說是好的?！安④墶惫ぷ鲄⑴c面已達89%，列入省816戶中的12戶重點改制企業(yè)，絕大部分已經(jīng)實現(xiàn)了“雙退”。國有工業(yè)企業(yè)改制工作起步早，領導重視，任務完成的也較好；其它系統(tǒng)也都按市改革工作的要求積極運作，現(xiàn)已形成了國企改革較好氛圍。但也有個別系統(tǒng)、單位，“雙退”進度緩慢，在改制方面有的系統(tǒng)甚至出現(xiàn)死角，所屬企業(yè)改制工作還沒有動，影響了全市改革工作的進展。
2、部分優(yōu)惠政策用的不到位。為促進國企“雙退”省國企改革領導小組相繼出臺了16個文件，制定了以土地出讓籌集改革成本、化解金融債務、減免稅費等優(yōu)惠政策，而我市有的政策用的不到位，還停留在招商引資確定的政策水平上。
3、部分企業(yè)改制不徹底。有的企業(yè)采取破產(chǎn)的方式實施了改制，但企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)后，仍需對企業(yè)資產(chǎn)進行變現(xiàn)，償付職工的各項勞動債務。如今這類企業(yè)都設有留守處，有的甚至靠政府撥扶貧款維持現(xiàn)狀，這類企業(yè)僅工業(yè)就有十幾戶。
(一)工業(yè)經(jīng)濟運行工作安排。
今年白城市下達給我市的規(guī)劃以上工業(yè)總產(chǎn)值計劃96000萬元，同比增長20%，經(jīng)濟總量占全區(qū)第二位，但增長速度占全區(qū)末位，為使我市各工業(yè)經(jīng)濟指標靠前，我們經(jīng)貿(mào)局安排全年計劃力爭完成102000萬元，突破歷史記錄，實現(xiàn)兩位數(shù)增長，同比增長26.3%。白城市下達我市工業(yè)增加值為30600萬元，同比增長17.5%，我市計劃完成工業(yè)增加值31000萬元，同比增長21.4%。產(chǎn)品銷售收入白城市下達計劃為88000萬元，同比增長15%，我市計劃完成產(chǎn)品銷售收入91000萬元，同比增長18.7%。產(chǎn)品銷售率計劃達到96.2%，同比增長0.2個百分點。獨立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實現(xiàn)利潤800萬元，高于白城市下達計劃50萬元，同比增長23%，為完成上述各項指標任務，我們會繼續(xù)按照市委、市政府年初工作部署，在完成上半年工作任務的基礎上，繼續(xù)加大組織協(xié)調(diào)力度，重點抓好以下幾項工作。
一是抓好明膠股份有限公司與法國羅賽洛集團的合資合作，力爭在7月底前完成談判。我們己明確表示，政府股份全部退出，為企業(yè)合作鋪平道路，根據(jù)由財政局、審計局、國資局、經(jīng)貿(mào)局組成的政府工作小組的調(diào)查，至20xx年明膠公司累計虧損1947.6萬元，按25%我方股份己全部吃進，可以退出。
二是為重點企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，主要抓好軸承集團大安分公司、汽車靠背有限公司、汽車零部件制造有限公司、采油設備廠、石油機械制靠廠、石油鉆采機械廠、稀土永磁電機廠等重點骨干企業(yè)生產(chǎn)運營。
(二)國企業(yè)改革工作下步主要打算。
我市國企改革雖然取得了階段性的成果，但現(xiàn)在剩下的企業(yè)，多數(shù)是難啃的硬骨頭，改革現(xiàn)在真正的進入攻堅階段，加快推進國企改革，要著力解決好制約改革的重點難點問題，主要包括強化工作力度，千方百計籌措改革成本，切實用好用活現(xiàn)有政策，在重點企業(yè)改革上實現(xiàn)突破。因此，下步還要抓好四項工作。
1、對全市國企改革必須提速。抓好列入省重點未結(jié)束的4戶企業(yè)的改革。7月1日白城市國企改革領導小組擴大會議上，房俐市長提出要在9月末重點企業(yè)改制工作全部結(jié)束，他還指出：“當前，國有企業(yè)的老板是出資人，就是國有資產(chǎn)管理部門，不是企業(yè)的廠長（經(jīng)理），對改制不積極，仍無行動、頂著不辦的廠長（經(jīng)理），各地應采取措施，就地免職。”。對非重點改制企業(yè)也要實行調(diào)度制，限期改完，確保全市改革任務的完成。
2、用足用活各項優(yōu)惠政策。政策不可能把所有的事項都寫進條款里，同樣的事情往往表現(xiàn)形式不一樣，要把握政策的核心，多研究怎么用，如何用用。很多政策邊界很寬，對具體問題要具體分析，從實際出發(fā)，不能教條，要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，靈活運用政策。用好、用足政策問題，關鍵在于樹立起全心全意為改制企業(yè)服務思想，把支持國有企業(yè)改革落實在行動上。優(yōu)惠政策到年底就不再優(yōu)惠了，如不利用就喪失了一次絕好的為企業(yè)御包袱的機會。
3、擴大產(chǎn)權出售企業(yè)的招商范圍。企業(yè)活力不足，自我發(fā)展能力弱已成為我市加快發(fā)展的主要制約因素，對于有資產(chǎn)優(yōu)勢、有地理優(yōu)勢、有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的國有企業(yè)，經(jīng)離任審計原經(jīng)營者經(jīng)營期間業(yè)債平平，甚至嚴重虧損造成國家資產(chǎn)損失的，不應再讓其收購企業(yè)，而應對外招商。變“封閉”為“開放”，各系統(tǒng)應推出幾戶具有招商條件的企業(yè)對外招商，這樣，不僅能盤活資產(chǎn)，還能引進資金、引進人才、引進先進的管理機制，為發(fā)展我市經(jīng)濟探索新路子。
4、要主動參與改革，把矛盾化解在基層。國有企業(yè)改革既艱巨又復雜，政策不可能包羅萬象，改革隨時可能遇到預料不到的問題，不能回避矛盾。各部門應結(jié)合本部門職能，以積極的態(tài)度主動參與，對新情況、新問題不能等、靠，應積極研究解決辦法，很多事情都可以一企一策、一事一議的解決，要努力把問題解決在當前，把矛盾化解在基層。
總之，我們會在市委、市政府的正確領導下，在完成上半年工作的基礎上，繼續(xù)加大工作力度，確保成全年計劃指標和完企業(yè)“雙退”工作任務。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十一
2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領導研究批準，2004年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領導評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責的優(yōu)秀的工作作風。
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕?BR> （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的。發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《2004年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，2004年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十二
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將建設行業(yè)再生產(chǎn)準備情況報告如下。
建立住房建設局疫情預防管理指揮部，根據(jù)黨中央在預防管理工作的前提下，全力支持和組織推進各種生產(chǎn)企業(yè)再生產(chǎn)的精神，根據(jù)市委政府的統(tǒng)一配置要求，積極行動，精心配置，迅速了解房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、住宅市政工程項目再生產(chǎn)意向，掌握再生產(chǎn)人員的情況。根據(jù)市疫情對策指揮部第十五次工作會議的要求，我們今天上午召開局黨組會，重新安排建設行業(yè)的再生產(chǎn)。根據(jù)分類指導、批量再生產(chǎn)的原則，發(fā)布了《關于切實防疫企業(yè)有序再生產(chǎn)的通知》，逐步恢復住宅建設行業(yè)的生產(chǎn)建設秩序，確保防疫和再生產(chǎn)的雙手抓住，雙手抓住。
(一)住宅市政工程開始。
1.基本情況。
全市x個建設項目處于停工狀態(tài)，歷年氣候條件約3月中旬可復職，2019年外來建筑工人約x人，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)x。經(jīng)過深入了解，共有x個項目有重工意向，其中政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，x項目x名管理者返回x，按疫情對策要求嚴格管理。建筑工地屬于人員密集場所，x市屬于勞務輸入型城市，大部分勞務人員為區(qū)外人員，項目復職后，建筑工地將成為我局疫情對策的重點工作。
2.嚴格開始重工管理。
我們計劃將重大民生工程、重大市政基礎設施建設工程、重大應急救援工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目作為首個復職項目。2月x日，我局發(fā)出《關于加強全市住宅建筑和市政工程施工領域疫情對策的緊急通知》，明確了復職申請條件、申請程序、復職后內(nèi)部疫情對策管理。根據(jù)市委政府的最新要求，明天可以完成《建筑行業(yè)再生產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出最有效、實施方便的具體措施，工程項目達標后可以再生產(chǎn)。項目復職后，市內(nèi)。
級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。
(二)房地產(chǎn)方面。
1.基本情況。
全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。
2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。
按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。
(三)公用事業(yè)方面。
1.基本情況。
公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結(jié)束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。
2.嚴格穩(wěn)定安全運行。
我局印發(fā)了《關于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關心關注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設備設施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。
(四)住宅小區(qū)方面。
1.基本情況。
全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。
2.嚴格住宅小區(qū)管控。
市住建局印發(fā)了《關于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結(jié)合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。
在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉(zhuǎn)注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。
(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定工作方案及應急預案，做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的，將嚴厲追究相應責任。
(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十三
今年以來，我們在市委、市政府的正確領導下，在泰州市農(nóng)委的直接指導下，認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)工作的方針政策，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“三增”的總體目標，大力弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和拼命爭先的工作精神，指導全市繼續(xù)推廣應用農(nóng)業(yè)實用新品種、新技術，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營；加大農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，狠抓重大動植物病蟲害的防控工作，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，全市糧油蔬菜生產(chǎn)能力與效益穩(wěn)定增長；林業(yè)綠化持續(xù)發(fā)展；規(guī)模養(yǎng)殖增幅顯著。農(nóng)業(yè)其他各項工作都取得了明顯的成績，全面完成了市委、市政府和泰州市農(nóng)委下達的各項工作任務。全市全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（90不變價）17.05億元，同比增長5.1%；農(nóng)業(yè)增加值約22.7億元，增5.2%，現(xiàn)將20xx年系統(tǒng)工作目標完成情況簡要匯報如下：
近幾年，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的前提下，繼續(xù)加大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部提高多種經(jīng)營及林業(yè)的比重；在種植業(yè)內(nèi)部提高高效糧食和經(jīng)濟作物的比重；在品種和技術結(jié)構(gòu)的調(diào)整上，加大品改力度，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)、林、牧、漁新品種和新技術推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優(yōu)質(zhì)專用小麥、草食畜禽、銀杏經(jīng)濟林發(fā)展迅速，其中優(yōu)質(zhì)專用小麥面積同比擴大了289%，草食畜禽同比增長30%左右，新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶近900戶，同比增長35%，新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)7個。累計銀杏經(jīng)濟林間套總面積達到20萬畝左右，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)態(tài)有了根本性的提高。
我們從全市資源和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，以形成區(qū)域特色產(chǎn)品為重點，通過加強對區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和引導，初步形成了6大各具地方特色、優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)區(qū)。一是以宣堡、胡莊等鎮(zhèn)為中心的銀杏產(chǎn)業(yè)區(qū)；二是以泰興鎮(zhèn)、大生等鎮(zhèn)為主的城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)；三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的沿江圍網(wǎng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)；四是以珊瑚、分界、古溪等鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)家禽產(chǎn)業(yè)區(qū)；五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮(zhèn)等為中心的意揚生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)；六是以黃橋、橫垛、分界等鎮(zhèn)為中心的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)。
今年，我們在全系統(tǒng)大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神，大力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)優(yōu)和體制創(chuàng)新，積極推廣良種良法，加大農(nóng)民培訓力度，農(nóng)業(yè)科技水平有了較大提高。
一是加強新品種、新技術的推廣，認真開展農(nóng)業(yè)科技培訓與下鄉(xiāng)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共引進各類新品種100多個，其中主要的40多個，推廣新技術18項。其中種植業(yè)引進新品種26個，推廣新技術7項；畜水養(yǎng)殖業(yè)引進新品種7個，推廣新技術8項。全年共舉辦各類送科技下鄉(xiāng)活動14次，舉辦各類培訓班10多期，培訓農(nóng)民近5000人次，發(fā)放資料12000多份。
二是加強農(nóng)業(yè)科技項目申報與成果鑒定，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。全年共申報立項的國家、省、市級科技項目16項。在組織申報新項目的`同時，積極組織對原有項目進行驗收，其中農(nóng)業(yè)部《新型農(nóng)民科技培訓》項目、省農(nóng)業(yè)三項工程《水稻新技術推廣項目》先后順利通過專家組驗收，專家們給予了很高的評價。全年共申報省科技進步獎1項、泰州市科技成果進步獎5項，申請省級科技成果鑒定1項，申報通過了1家民營科技型企業(yè)。
三是加強農(nóng)業(yè)信息服務體系建設，構(gòu)筑農(nóng)民增收新的平臺。今年，為實現(xiàn)泰興農(nóng)業(yè)信息的電子化、網(wǎng)絡化，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用，我們在財政并不寬裕的情況下投資20多萬元切實加強了我局信息化建設。為各科室、局負責人配備了電腦等設備，建成了泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，設立了政務公開、領導論壇、招商引資等11個主欄目及供求信息、科學種養(yǎng)等43個子欄目。泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為我市農(nóng)業(yè)對外展示的窗口，農(nóng)民致富增收的又一個平臺。
一是積極申報無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品。
我們通過加強監(jiān)管、主動對接、送樣上門，申報認定工作成效顯著。全年累計申報無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個，其中糧油基地2個、果品基地1個、畜產(chǎn)品基地3個、水產(chǎn)品基地2個；申報認定無公害農(nóng)產(chǎn)品6個，其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個；申報認定綠色食品16個。
二是加強無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控。
嚴格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全監(jiān)管辦法，對全市已認定和待認定的各種基地和產(chǎn)品進行全程質(zhì)量監(jiān)控管理，定期檢測基地生產(chǎn)的全過程，嚴格加強農(nóng)業(yè)投入品的全程質(zhì)量監(jiān)控，每道工序都落實質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督點，質(zhì)量監(jiān)控人員實行持證上崗，確保進入市場的農(nóng)產(chǎn)品百分之百符合無公害標準。
三是強化農(nóng)業(yè)標準的制定和實施。
全年共申報制定省級地方企業(yè)標準82項，市級地方農(nóng)業(yè)標準3項，申報建設省級標準化示范區(qū)1項。省級標準化示范區(qū)“三元”良種豬和吊瓜標準化生產(chǎn)示范區(qū)項目已通過專家組驗收；沿江地區(qū)優(yōu)質(zhì)弱筋小麥寧麥9號標準化示范區(qū)已通過省級鑒定；《無公害農(nóng)產(chǎn)品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項省級地方標準已發(fā)布實施。
1、加強造林綠化，森林覆蓋率大幅提升。
20xx年，我們緊緊圍繞森林覆蓋率達20%的小康社會目標，全面貫徹落實省委、省政府《關于推進綠色江蘇建設的決定》，以增加資源總量為核心，以“三網(wǎng)”工程建設為抓手，以機制創(chuàng)新為突破口，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，全面推進“綠色泰興”建設。全年累計新建農(nóng)田林網(wǎng)28萬畝，建設綠色通道299公里，新建綠色屏障391公里，新拓成片林1.8萬畝，森林覆蓋率凈增3個百分點，達到16%。
2、科學施肥用藥，千方百計降低殘留污染。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展、農(nóng)村勞動力的大幅度轉(zhuǎn)移以及人們對于高產(chǎn)的追求，化肥和農(nóng)藥的用量呈現(xiàn)過度使用態(tài)勢，對農(nóng)田環(huán)境造成了較大污染。20xx年，我們著力加強農(nóng)田土壤環(huán)境監(jiān)測，針對不同地力狀況，不同作物品種，大力推廣平衡配套施肥技術和測土配方施肥技術，增施有機肥、磷鉀肥和生物菌肥，科學指導農(nóng)民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切實降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥，加強病蟲害預測預報，積極采取綜合防治措施，切實降低農(nóng)藥使用頻率，有效降低了殘留污染，提高了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委的正確領導下，全市上下心往一處想、勁往一處使，圍繞中心轉(zhuǎn)、緊盯指標干，努力在出成績、保先進、爭位次上下真功夫、硬功夫，確保了各項指標運行在合理區(qū)間，延續(xù)了9月份各項指標向好態(tài)勢，總體好于預期?，F(xiàn)將1－10月份全市主要經(jīng)濟指標、小康監(jiān)測指標完成情況報告如下：
經(jīng)初步測算，前三季度，我市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，可比下降％。其中，第一產(chǎn)業(yè)完成億元，可比增長％；第二產(chǎn)業(yè)完成億元，可比下降％，其中工業(yè)完成億元，占gdp比重％；第三產(chǎn)業(yè)完成億元，可比下降％。三產(chǎn)占比為：：。
1－10月，全市177家工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)產(chǎn)值億元，同比下降％，環(huán)比降幅收窄個百分點。其中進規(guī)企業(yè)達到10家，實現(xiàn)產(chǎn)值億元，產(chǎn)值貢獻率實現(xiàn)％，拉動產(chǎn)值增幅個百分點，僅同方計算機實現(xiàn)產(chǎn)值億元，拉動產(chǎn)值增幅3個百分點；產(chǎn)值過億元的工業(yè)企業(yè)達到94個，其中過10億元的工業(yè)企業(yè)4個（襄大農(nóng)牧、嘉施利、同方計算機和東方化工）；全市6大支柱產(chǎn)業(yè)中，裝備電子產(chǎn)業(yè)已實現(xiàn)正增長，農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、精細化工、新能源新材料和建材行業(yè)降幅加快收窄，分別比上月收窄、、、和個百分點。
1－10月，實現(xiàn)社會消費品零售總額預計完成億元，同比下降％，較上月回升個百分點。其中限上批發(fā)業(yè)累計銷售額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上零售業(yè)累計銷售額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上住宿業(yè)累計營業(yè)額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上餐飲業(yè)累計營業(yè)額預計同比下降％，比上月收窄個百分點。值得一提的是，今年雖然受疫情影響，但外貿(mào)出口一直保持增長態(tài)勢，1－9月外貿(mào)出口額總額預計完成2億美元，同比增長7％；實際利用外資完成5753萬美元，同比下降％。
1－10月，固定資產(chǎn)投資總額預計完成億元，同比下降31％，較上月相比收窄個百分點，其中500萬元以上項目預計完成投資143億元，同比下降％；房地產(chǎn)預計完成投資億元，同比下降％。從分產(chǎn)業(yè)投資看，第一產(chǎn)業(yè)投資同比下降％，環(huán)比收窄個百分點；第二產(chǎn)業(yè)投資同比下降％，環(huán)比收窄個百分點；第三產(chǎn)業(yè)同比下降％，環(huán)比收窄個百分點。
1－10月，全市完成財政總收入113033萬元，同比下降％，地方一般公共預算收入完成76154萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第6，其中稅收收入完成53951萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第7，；稅占比為％。地方一般公共預算支出447229萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第6。
前三季度，全市民生八項支出336439萬元，同比下降22％，比二季度收窄23個百分點，環(huán)比提高個百分點；實現(xiàn)居民人均可支配收入15221元，同比下降％，比二季度收窄個百分點。其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20836元，同比下降％，比二季度收窄3。
當前隱藏內(nèi)容免費查看個百分點，農(nóng)村常住居民人均可支配收入10201元，同比下降％，比二季度收窄個百分點。
（二）下一步打算。
一是緊盯市場主體抓入庫。督促指標監(jiān)控部門搶抓年底統(tǒng)計年報時集中“四下”轉(zhuǎn)“四上”的窗口期，安排專人進行專抓，加緊開展對市場主體的梳理摸底，做好資料的收集等相關工作，為入庫打下基礎，確保入庫個數(shù)有新突破。
二是緊盯目標進度抓進位。督促各指標監(jiān)控單位緊盯縣域經(jīng)濟考核指標在襄陽市、乃至全省的位次，做好年底工作預判，鎖定指標在全省位次，對可完成的指標，做好日常調(diào)度，對難于完成的指標，要打好提前量，拿出具體的工作舉措，積極爭取保位搶位，確保取得好名次。
三是緊盯項目建設抓增長。對已簽約的項目抓落地速度，確保年內(nèi)開工建設，為明年新增市場主體打下堅實基礎。對已落地或改擴建的項目抓工程進度，如天舒藥業(yè)、安鐵器材、佰利姆、中振漢江裝備、寶乾新能源、高球精密、佳海玻璃、日康生物、?？瞪?、海大生物、佳儀化工、漢偉化工等一批新建項目及東方化工、阿泰克、嘉施利、葛洲壩、龍祥、鑫發(fā)、共同藥業(yè)、海宜、華威等一批改擴建項目等，拿出時間表、任務圖，實施掛圖作戰(zhàn)，趕任務、超工期，確保盡快竣工投產(chǎn)，形成新的增長點。對已投產(chǎn)的項目抓服務力度，尤其是近三年新進規(guī)的企業(yè)及“四下”企業(yè)，對市場潛力大、發(fā)展后勁足的企業(yè)落實市直單位包保服務，及時幫助解決發(fā)展中的困難和問題，千方百計助力企業(yè)成長，實現(xiàn)企業(yè)做大做強做優(yōu)。
四是緊盯放管服改革抓挖潛。以開展優(yōu)化營商環(huán)境大討論活動為契機，進一步在辦事環(huán)節(jié)、審批流程、優(yōu)化服務上下功夫，切實打造“審批環(huán)節(jié)最少、服務最優(yōu)、效率最高”的政務服務，提升企業(yè)市場競爭軟實力。圍繞各項惠企政策落實情況開展大梳理、大起底，切實讓政策落地見效，煥發(fā)新動力。深入開展“百名干部進百企”活動，及時收集企業(yè)的意見建議，推動新一輪惠企政策謀劃、實施和落地，促進企業(yè)更好發(fā)展、投資潛力深度釋放、消費渠道更加多元、服務保障更加硬實，形成“一子落、全盤活”的最大發(fā)展成效。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十五
2006。
據(jù)統(tǒng)計，全市今年已通過泰州驗收完成農(nóng)村造林總面積。
3.11。
萬畝（含林網(wǎng)折算面積），森林覆蓋率凈增。
1.65。
個百分點，綠化成活率、保存率均達到。
90%。
分別完成泰州市交指標。
2
萬畝、
1.06。
85%。
85%。
的
156%。
157%。
106%。
106%。
其他各項工作要求全面達標，圓滿完成各項指標和任務，造林工作繼續(xù)在泰州市保持領先位置。
據(jù)統(tǒng)計，
2006。
全市上半年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（不變價）。
7.7。
億元，同比增長。
2.9%。
；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值。
9.04。
億元，同比增長。
3.1%。
完成全年目標的。
37.8%。
5%。
畜牧飼養(yǎng)總量增加。
2.2%。
林業(yè)主產(chǎn)品產(chǎn)量持平就能夠?qū)崿F(xiàn)全市農(nóng)業(yè)增加值。
23.9。
億元。
增
4.5%。
的指標。養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值。
(
不變價。
)
比重。
2005。
年實績。
47.95%。
預計完成。
06。
年
47.16%。
的任務，問題不會太大。
除綜合指標和造林綠化任務之外，在泰州農(nóng)委《關于開展。
2006。
8
大項、
38。
個子項目標。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和信息工作。
4
大項。上半年系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資。
1250。
萬元，完成指標的。
56.8%。
分別是果園場引進無錫個體袁維祥投入。
500。
萬元建設大棚設施葡萄，市天祿養(yǎng)殖場引進常州個體投入。
50。
萬元進行珍珠養(yǎng)殖和水產(chǎn)良種場引進安徽個體投入。
50。
萬元進行荷藕種植，三個項目都已建設到位。初步統(tǒng)計林業(yè)利用三資。
650。
萬元。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務中心完成情況未列入統(tǒng)計）。
38。
個子項中，已完成（或超額完成）的。
24。
項，時間過半任務過半（或預計年底時全面完成）的。
10。
項。“農(nóng)產(chǎn)品營銷培訓。
350。
人、創(chuàng)業(yè)培植培訓。
800。
人”工作正在積極籌備之中。養(yǎng)殖證發(fā)證工作待市政府批準并下?lián)苡嘘P經(jīng)費以后實施。由于資金投入等問題無法解決，建立一個市（區(qū)）級耕地質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的任務完成難度較大。
今年。
月份，完成全部工業(yè)產(chǎn)值。
31000。
萬元，銷售收入。
29000。
萬元，利潤。
1390。
萬元，同比分別增長。
12.5%。
11.5%。
和
22%。
完成市交年度任務的。
55.4%。
55.8%。
和
51.5%。
；服務業(yè)完成增加值。
1900。
萬元，同比增長。
5.5%。
完成市交年度任務的。
82.6%。
；建筑業(yè)施工總產(chǎn)值。
27450。
萬元，同比增長。
12%。
；疏浚業(yè)施工總產(chǎn)值。
3000。
萬元，同比增長。
11.3%。
分別完成市交年度指標的。
62.5%。
和
62.5%。
；
三外經(jīng)濟指標完成不理想。
自營出口額。
39。
萬美元。
同比增長。
8%,。
完成市交全年任務的。
19.5%。
；注冊協(xié)議外資和實際利用外資還沒有實現(xiàn)零的突破。
全系統(tǒng)完成技改投入。
2780。
萬元，主要是：
1
兆勝集團高溫導線項目，今年。
6
月份開工，目前已經(jīng)投入。
400。
萬元；
2
南極集團特種軍用車輛改裝項目，總投入。
3000。
萬元，今年一期投入。
1200。
萬元，
3
月份開工，目前已經(jīng)投入。
1000。
萬元，計劃在。
8
月份竣工投產(chǎn)；
3
黃橋種豬場干冰項目，投入。
300。
萬元。
服務業(yè)項目投入。
100。
萬元，主要是濟川房地產(chǎn)項目，占市交全年指標的。
66.7%。
服務業(yè)利用市外資金實績也為零。
對照全年目標，分析。
月份完成情況，技改投入、服務業(yè)增加值、服務業(yè)項目投入、建筑疏浚業(yè)施工產(chǎn)值均超額完成序時進度。工業(yè)經(jīng)濟略有欠產(chǎn)，但可望完成全年指標。完成全年指標有難度的是“三外”經(jīng)濟自營出口額、注冊協(xié)議外資、實際利用外資三項指標。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇一
2022年以來，區(qū)住建局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委組織部的具體指導下，對照年度黨建工作責任目標，緊緊圍繞全區(qū)《關于在“x黨建計劃”全面進步年實施……黨建工程方案》，在做好各項業(yè)務工作的同時，全面抓好黨建工作，切實取得了成效，現(xiàn)將具體情況報告如下：
1、加強組織領導，把黨建工作擺上重要位置。局黨組領導高度重視黨建工作，年初召開黨建專題會議，成立建設局黨建工作領導小組，明確支部成員分工，明確局年度黨建工作目標，詳細安排部署具體任務。并把黨建工作納入重要議事日程，建立黨建工作目標責任制，科學制定目標管理體系，層層分解，細化量化，責任到人。同時堅持黨支部成員在職責崗位上實行“一崗雙責”,在全局形成了“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的相互促進。
2、加強黨員思想教育培訓，提高黨性修養(yǎng)。嚴格按照“x黨建計劃”全面進步年的部署要求，結(jié)合建設局黨建工作特點，鞏固深化黨史學習教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度。定期組織全局人員認真學習黨的十九屆六中全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。經(jīng)常組織黨員干部參加黨建學習交流活動，特別是x月x日下午，組織了全局在職黨員到x路x商圈開放式組織生活基地學習，對“當下黨員要如何堅定共產(chǎn)主義理想、如何變管理為治理、如何轉(zhuǎn)變觀念等”進行了深入學習、思考和探討，此次活動引導全局黨員要帶頭遵守憲法，學習新黨章，做善良、有道德、講誠信、懂禮儀的合格黨員，不忘初心，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。
按照民主集中制的原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。同時進一步規(guī)范了黨建工作臺賬，推進黨建工作規(guī)范開展，不斷提高黨建工作水平。
4、扎實推進反腐倡廉，筑牢思想道德防線。定期組織全局人員認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的重要精神，深刻領會加強黨風廉政建設的重要意義，大力宣傳優(yōu)秀干部的典型事跡，教育引導全局人員自覺遵守黨紀政紀，作為民、務實、清廉和人民滿意的公仆。全體黨員簽訂了《抵制吃拿卡要、促進為民務實公開承諾書》，進一步夯實黨風廉政建設基礎，不斷增強正風反腐的自覺性。積極開展黨員干部遵紀守法集中教育活動，x月x日組織全體黨員觀看廉政紀錄片《x》，教育黨員干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀。同時強化監(jiān)督，對重大事項、敏感問題實行公示制度，公布監(jiān)督電話，接受社會各界監(jiān)督，全面推進全局廉政風險防控機制建設。
5、強化服務意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在全局黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，組織黨員干部主動聯(lián)系群眾，參與社區(qū)建設，為社區(qū)群眾提供服務，牢固樹立群眾觀念，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。同時堅持每周五下午到x各社區(qū)參加志愿者義務勞動，取得了良好的社會效應。
二、存在的問題和不足。
1、部分黨員學習興趣不高，主動性不強。由于建設局業(yè)務工作繁忙，因此有時集中學習時間短，學習過程中提綱挈領，不夠深入。要求黨員干部利用工作閑暇加強自學，但部分黨員存在學習積極性、主動性和自覺性不夠的問題，只停留在完成上級要求的學習任務。雖然制定了一些學習制度和規(guī)定，但沒有充分調(diào)動黨員學習的興趣和主動學習的積極性。
2、在黨建工作創(chuàng)新中，亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結(jié)合單位工作實際找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
1、提高對黨建工作的認識。堅持黨建與業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步健全黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。詳細制定黨建工作計劃，組織各科室結(jié)合實際，認真抓好落實，建好工作臺賬。
2、深化黨建學習教育培訓。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮局領導的帶頭作用，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用以促學的模范。不斷改進方法、完善制度、注重實效，在求深、求實、求新上下功夫，增強全體黨員學習的自覺性、堅定性、針對性、實效性。積極探索新的方式方法，不斷完善、創(chuàng)新黨支部學習的運行機制，使黨支部學習不斷形成新的成果，發(fā)揮更大的作用。
3、進一步豐富組織生活。進一步豐富黨員活動的內(nèi)容和形式，通過收看模范人物先進事跡電教片，聽優(yōu)秀黨員作報告，聽黨課，開展重溫入黨誓詞活動、文娛活動、交心談心活動等方式，讓全局黨員干部真正感受到一個豐富多彩、積極向上的組織，使大家的業(yè)余生活更加充實，更有活力，從而不斷增強支部的向心力和凝聚力，增強黨員干部的服務意識和服務水平。
4、構(gòu)建黨建工作新格局。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇二
工作職責：1、新建房屋施工安全監(jiān)督;2、學校房屋校舍危房鑒定。
工作目標：做好學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋招標和施工安全監(jiān)督工作，確保學校房屋質(zhì)量安全和師生生命財產(chǎn)的安全。
二、具體的工作措施和內(nèi)容。
(一)加強組織領導，做好宣傳工作。成立了區(qū)住建局迎接省人*政府教育督導評估工作領導小組，由局長任組長，副局長、任副組長，局機關各股室負責人為成員。下設領導小組辦公室，副局長兼任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)、督促、指導等日常事務和迎檢工作。同時如開全局干部職工大會和迎檢工作動員大會，組織大家集中學習有關文件精神和《省縣級人*政府教育工作督導評估細則》，進行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，為迎檢工作營造良好氛圍。
(二)制定工作方案，明確工作目標。結(jié)合我局工作實際，制定了區(qū)住建局迎省督評工作實施方案，對工作目標、工作職責、工作時間、方法步驟和工作要求等做出明確規(guī)定，方便工作，扎實做好迎檢工作。
(三)調(diào)查研究，收集信息。結(jié)合我局工作職能，對近三年來開展的學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋施工安全監(jiān)督工作進行回顧和調(diào)研，廣泛收集工作開展中的`信息。
(四)開展自查自評，邊評邊改。按《評分細則》，結(jié)合我局工作職責，開展自查評分，查找工作中存在的問題，并深入查找原因，研究整改措施，加強整改，建整改臺賬，限期整改，明確工作責任人，高標準完成各項指標。
(五)整理資料，歸類成冊。將2010年-2012年近三年來有關教育方面的資料和收集到的信息資料歸類成冊。
三、下一步工作打算。
(一)精心準備，周密部署。認真細致做好好檢各項工作，確保順利通過檢查。
(二)抓好整改落。根據(jù)市、區(qū)教育督導評估檢查組反饋意見，認真研究整改措施，切實進行整改。
(三)做好“回頭看”整改階段。在區(qū)迎“省督評”領導小組領導下，認真細致地做好“回頭看”的各項工作，鞏固并擴大前期成果，確保迎檢工作圓滿成功。
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縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇三
建設行政主管部門擔負著對《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《招標投標法》、《合同法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《xx區(qū)建設工程招標投標管理辦法》等諸多建設法律法規(guī)的執(zhí)法和監(jiān)督工作，為了規(guī)范本部門依法行政工作，明確執(zhí)法責任，確保依法行政，地區(qū)住建局堅持落實行政執(zhí)法責任制。一是抓組織建設，進一步加強對行政執(zhí)法工作的領導。重視依法行政工作，完善了的行政執(zhí)法責任制領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責建設法律法規(guī)的宣傳、教育和貫徹執(zhí)行，定期督促檢查建設行政執(zhí)法質(zhì)量，監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。二是抓職責分解，明確執(zhí)法責任。將法定的職權分解到各科室和執(zhí)法組每一個工作崗位，對建設系統(tǒng)的執(zhí)法部門推行行政執(zhí)法責任制，明確執(zhí)法責任。三是抓崗位學法，提高依法行政水平。
（一）局長是行政執(zhí)法總責任人，副局長就分管的行政執(zhí)法工作對局長負執(zhí)法責任，各職能科室負責人是直接執(zhí)法責任人。
（二）各執(zhí)法責任人對各自崗位的執(zhí)法工作及承辦的執(zhí)法任務，承擔相應的行政執(zhí)法責任。屬于領導集體討論決定的，由領導集體負責執(zhí)法責任。
（三）依據(jù)《行政許可法》、《建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)及規(guī)章，按照上級建設行政主管部門所賦予的行政權限，對行政管理事項、行政執(zhí)法事項進行逐一分解，對每一項工作的依據(jù)、工作程序認真落實到具體執(zhí)法人員的崗位權限和責任中。
二、大力組織對相關行政法律法規(guī)的宣傳、學習。
今年在開展建設行政執(zhí)法工作中，領導身體力行，帶頭參加法制例會和法律法規(guī)知識學習，實行了全機關集體學法機制。針對今年建設項目多，安全監(jiān)管任務重的實際，重點組織地區(qū)施工現(xiàn)場從業(yè)人員集中進行安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、文明施工管理規(guī)定的宣傳學習,本年度組織召開相關法律法規(guī)學習培訓班9期，參加學習人員1500余人次，涉及建設工程質(zhì)量、安全以及招投標法律法規(guī)的學習培訓；組織召開現(xiàn)場會6次，現(xiàn)場培訓人員800余人次。
同時，行政執(zhí)法人員和地區(qū)所屬建設行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育得到加強。地區(qū)住建局干部職工所有執(zhí)法工作人員本年度統(tǒng)一參加了地區(qū)舉辦的`執(zhí)法人員培訓班，所有參培人員均通過了考核。同時通過4自行組織的學習以及自學，有力地促進了執(zhí)法隊伍素質(zhì)的提高。組織地區(qū)建設行業(yè)企業(yè)管理人員進行法制宣傳教育，學習建設法規(guī)、政策及各級文件，同時開展企業(yè)誠信體系建設，促進企業(yè)依法經(jīng)營。
三、規(guī)范工作流程，強化服務，做到行為有規(guī)范。
圍繞中心、服務大局，是做好依法行政工作的內(nèi)在要求，也是行政執(zhí)法工作取得實際成效的關鍵所在。為更好地為中心工作服務，按照規(guī)范政府行為、建設法治政府的要求，在干部隊伍中強化有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念，如根據(jù)《行政許可法》和上級部門的通知，進一步規(guī)范監(jiān)管行為，今年在地區(qū)繼續(xù)加強《建筑法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標投標法》及《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關法律法規(guī)的學習宣傳力度；針對建設領域外來務工人員特別是農(nóng)民工數(shù)量多，法律知識了解較少的實際，在施工現(xiàn)場組織民工開展了《信訪條例》、《自治區(qū)推行外來人員居住證工作》等有關知識、勞動保護、依法維權等內(nèi)容的宣傳教育活動，有力地促進了行政管理方式和工作作風的轉(zhuǎn)變。對行政管理事項、行政執(zhí)法事項逐一列出每一項工作的依據(jù)、工作程序，明確工作步驟、順序、時限、形式和標準。通過建設局電子公示欄、公開欄和《辦事指南》，公開職權范圍和責任等辦事職責，公開辦理事項時限及辦理要件等辦事條件，公開申請、受理、等流轉(zhuǎn)過程的辦事程序，同時聘請了行風監(jiān)督員，對我局的依法行政工作予以監(jiān)督。
四、堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，不斷提高依法治理的水平。
一是積極推行政務公開，簡化程序，提高效率，方便群眾辦事。
二是進一步完善了行政處罰的工作程序，不斷提高執(zhí)法水平。建立了行政執(zhí)法督辦制度、投訴舉報制度、規(guī)范性文件備案制度、行政執(zhí)法爭議處理制度等；通過行風評議制度、信訪制度、舉報、投訴制度等接受社會監(jiān)督。今年地區(qū)住建局行政執(zhí)法工作方面沒有受到投訴。
五、扎實開展依法行政日常工作。
依法行政日常工作的成效，直接關系全地區(qū)建筑市場領域工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)，是全區(qū)城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的根本保障，為了進一步規(guī)范和促進全區(qū)建筑業(yè)從業(yè)企業(yè)及從業(yè)人員資質(zhì)、資格合法有效，進入地區(qū)建筑市場開展從業(yè)活動有序進行，，我局結(jié)合業(yè)務工作實際，認真開展了本地企業(yè)的資質(zhì)核查，以及外地企業(yè)進哈登記工作，確保從業(yè)企業(yè)始終處于建設行業(yè)主管部門的監(jiān)督之下，促進建設工程質(zhì)量與安全工作進一步的提高。全年共核查房屋建筑工程總承包企業(yè)20家、專業(yè)承包企業(yè)18家、勞務分包企業(yè)20家，監(jiān)理企業(yè)7家。完成了229家外地施工企業(yè)進哈登記工作（其中：總承包企業(yè)134家、專業(yè)承包企業(yè)33家、勞務分包企業(yè)8家，外地監(jiān)理企業(yè)16家，招標代理企業(yè)7家、勘察設計企業(yè)52家）。完成了1家總承包企業(yè)、3家專業(yè)承包企業(yè)、5家勞務分包企業(yè)資質(zhì)申報工作和3家企業(yè)升級工作。完成了合同備案460項，其中總包合同220項，勞務分包合同100項，監(jiān)理合同140項。
六、全面開展專項行政執(zhí)法檢查。
（一）、扎實開展房屋建筑工程和市政建設工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
以保障性住房、建筑節(jié)能工程和大型公共建設項目工程質(zhì)量為重點，推進工程質(zhì)量的整體提高，采取以重點督查、專項督查、催辦督查相結(jié)合的方法，通過落實質(zhì)量終身負責制，強化工程質(zhì)量管理。全年共監(jiān)督建筑工程440項，建筑面積428.71萬平方米，其中新開工工程212項，建筑面積164.97萬平方米，竣工驗收工程31項，建筑面積20.5萬平方米，交驗工程合格率100%。其中，地區(qū)質(zhì)監(jiān)站今年來共監(jiān)督建筑工程101項，建筑面積138.64萬平方米，其中新開工工程28項，建筑面積43.86萬平方米，竣工驗收工程13項，建筑面積14萬平方米，交驗工程合格率100%。
嚴格實施建設工程施工安全措施審查、安全生產(chǎn)監(jiān)管責任層級監(jiān)督與重點地區(qū)監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)形勢分析和預警制度，完善安全管理監(jiān)管體系，開展安全生產(chǎn)專項整治活動，全面推進安全質(zhì)量標準化工作。全年共辦理工程安全監(jiān)督手續(xù)212項，總面積164.97萬平方米，辦理建筑超重機械產(chǎn)權備案203臺，起重機械使用登記155臺，舉辦建設工程三類安全人員延期培訓116人，考核建筑施工企業(yè)三類人員250人，特種作業(yè)上崗培訓361人，開展安全生產(chǎn)大檢查6次。
（二）、加強建設工程招標投標活動的監(jiān)管。
按照“健全和規(guī)范有形建筑市場”的工作要求，把專項治理與綜合整治相結(jié)合，嚴格執(zhí)行國家《招標投標法》及自治區(qū)對建設工程招投標活動制定的法規(guī)政策，并根據(jù)xx區(qū)《xx區(qū)建設工程招標投標管理辦法》、《xx區(qū)評標專家管理辦法》，完善電子評標平臺，有效防止建設單位規(guī)避招標、搞虛假招標和承包單位采取不法手段中標、行*受*的問題。出臺了《xx區(qū)政府投資房屋建筑和市場基礎設施建設項目招投標管理若干規(guī)定》，全年，進入地區(qū)交易中心進行招標的項目共計511項，總建筑面積245.3萬平方米，中標金額36.88億元。其中，施工招標333項，監(jiān)理招投標159項，設備招標19項，公開招標率100%。
（三）、加大建筑市場綜合執(zhí)法檢查。
開展了建筑市場、房地產(chǎn)市場綜合執(zhí)法檢查工作，按照國家住建部和自治區(qū)住建廳的統(tǒng)一安排部署，我局通過完善地方性法規(guī)制定工作，集中力量抓了建筑業(yè)管理工作，出臺了《關于進一步加強地區(qū)城鄉(xiāng)房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目管理的意見》、《xx區(qū)城鎮(zhèn)住房保障工作“規(guī)范管理年”活動實施方案》，由行署辦公室下發(fā)施行，通過法制制度建設，今年來，行業(yè)管理更加規(guī)范。對哈密區(qū)域內(nèi)的78家施工單位（本地企業(yè)10家、外地企業(yè)11家）承建的161項在建工程，按統(tǒng)一的標準和要求從建筑市場主體行為、工程質(zhì)量、建筑安全生產(chǎn)等方面進行綜合執(zhí)法檢查，共下發(fā)建設工程違法違規(guī)整改通知書35份，對未能及時整改的建設單位下發(fā)建設工程停工通知，并按《建筑法》、《建筑工程施工許可管理辦法》對建設單位下發(fā)建設行政處罰決定書；同時對施工中有違反兩《條例》，不執(zhí)行工程建設強制性技術標準的項目進行經(jīng)濟處罰。此次檢查共下發(fā)建設行政處罰決定書23份。
（四）、繼續(xù)開展治理工程建設領域突出問題專項活動。
按照工程建設領域突出問題專項治理工作相關要求和xx區(qū)開展工程建設領域突出問題專項治理工作精神要求，今年來，我局認真抓了建筑工程領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，以房屋建筑和市政工程建設中掛靠借用資質(zhì)投標違規(guī)出借資質(zhì)問題專項清理工作為重點，與正在開展的“打非治違”專項行動相結(jié)合，對工程建設項目，特別是房屋建筑和市政工程項目實施全過程監(jiān)督檢查，重點查處無規(guī)劃審批、招標投標過程中存在的規(guī)避招標、串通招標、以他人名義投標、弄虛作假等違法違規(guī)行為，嚴查掛靠借用資質(zhì)、違規(guī)出借資質(zhì)等突出問題。共檢查房屋建筑和市政工程337項次，涉及施工企業(yè)78家、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)21家、監(jiān)理企業(yè)23家、勘察設計企業(yè)49家、招標代理機構(gòu)7家。通過檢查，下發(fā)整改通知書55份，停工整改通知書2份，通報違規(guī)企業(yè)11家，吊銷“空殼”企業(yè)資質(zhì)1家。目前，違規(guī)企業(yè)整改工作已基本到位，同時，摸清了農(nóng)民工工資清欠底數(shù)，全地區(qū)共計拖欠農(nóng)民工工資5762.97萬元，欠款單位已做出了還款計劃。
七、依法行政，嚴格遵守行政執(zhí)法程序。
今年地區(qū)住建局主要從認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《地區(qū)行署全面推進依法行政五年規(guī)劃》入手。對各項承辦的行政執(zhí)法、行政管理工作，嚴格按照《自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查考核標準》和按照建設法律、法規(guī)規(guī)定的權限和程序進行。做到嚴格執(zhí)法，依法行政。制定的各項管理程序，做到執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。在行政執(zhí)法工作方面，沒有受到投訴和行政復議。
八、積極開展規(guī)范性文件清理工作。
強化執(zhí)法監(jiān)督，落實責任制度，規(guī)范執(zhí)法行為。今年按照行署統(tǒng)一要求，對所制定目前有效的規(guī)范性文件，進行了清理，按照時間節(jié)點及時上報行署法制辦。
嚴格落實規(guī)范性文件的備案審查制度。按照規(guī)范性文件備案審查要求，加強對建設規(guī)范性文件的備案審查工作，保證了行政行為的合法性。
九、存在的不足。
一是依法行政水平有待進一步提高；
二是行政執(zhí)法責任制有待進一步完善；
三是行政執(zhí)法隊伍建設還需繼續(xù)強化。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇四
我院嚴格按照上級要求，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關政策，全面推行基本藥物制度，扎實做好公共衛(wèi)生服務項目各項工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標任務。具體匯報如下：
一、嚴格落實基本藥物制度。
我院從3月15日起，嚴格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價銷售，所有藥品全部按照進價銷售，取消加價，切實讓利于民。并組織全體醫(yī)務人員認真學習基本藥物制度有關政策精神，深刻領會實行基本藥物制度的重要意義，要求有關人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級批準過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標采購，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負擔顯著減輕。
二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
基本公共衛(wèi)生服務項目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項重點
工作，為將這項工作落到實處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務科，以一名管委會成員為主要負責人、防保、臨床、護理等多科室專業(yè)技術人員為成員，具體負責公共衛(wèi)生服務項目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生服務項目相關知識培訓和考核，要求所有醫(yī)務人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務項目基礎知識，以利于該項工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進行督導檢查，并制定了具體的量化考核標準定期進行考核，確保公共衛(wèi)生服務項目各項工作落到實處。
三、穩(wěn)步推進人事分配制度改革。
嚴格按照上級要求，核定人員編制，認真做好崗位設置管理工作，合理設置管理、專業(yè)技術、工勤三類崗位，全部人員實行競聘上崗，簽訂勞動合同，理順勞動關系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權益。實行績效工資制，不以業(yè)務收入為指標，而根據(jù)各崗位特點，對各科室工作進行細化，制定考核細則。定期對個人工作進行量化考核，將群眾評議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個人收入掛鉤，切實提高職工的勞動積極性和服務意識。
四、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。
回院從事?？圃\療工作；嚴格執(zhí)行全員三基訓練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進行在崗業(yè)務培訓，每季度進行考核；鼓勵專業(yè)技術人員在職進行學歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術人員均取得?？埔陨蠈W歷；嚴格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護理等重點崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨立開展工作，在崗2年未取得相應執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強基礎設施建設，先后投資數(shù)十萬元購進了彩超機、ct機和微量元素分析儀等先進診療設施，輔助檢查水平又上了一個新臺階，帶動整體診療水平有了明顯提高。
當然，在醫(yī)改工作推進過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等，有待于在以后的工作中進一步解決。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇五
新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響。面對這一特殊考驗，抗擊疫情我們戰(zhàn)斗在各自的崗位上，全面打響了這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)抓實抓細，強化工作落實。
將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領導小組，下設辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分x個片區(qū)督促指導各單位及干部職工疫情排查防控工作。制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，下發(fā)了《關于強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情排查和防控工作的通知》。
(二)周密部署，強化排查防控。
深入細致排查篩查本系統(tǒng)自x月x日以來省外返x干部職工及家屬，累計排查x戶x人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及下屬單位，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。
(三)志愿服務，協(xié)助卡點防控。
精選x名疫情防控志愿服務隊員支援高速口卡點防控工作，24小時對過往車輛逐一登記并消毒。在卡點建立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
(四)全面部署，落實包保工作。
按照市疫情防控工作領導小組相關指示，我單位迅速主持召開黨組擴大會議，落實會議精神，成立局長為組長的領導小組，調(diào)動全局力量，明確工作任務，細化包保區(qū)域，落實包保責任。當天包保的x個棄管小區(qū)封閉管控包保人員全部到崗到位，進入工作狀態(tài)。
(五)加強宣傳，強化輿論引導。
在辦公樓、各基層單位等進出口醒目位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語累計x個，設置led宣傳板x塊。充分利用公眾號、微信群、qq群、學習強國、新時代e支部等方式宣傳防控知識。
(六)積極發(fā)動，踴躍參戰(zhàn)。
在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布疫情防控一線志愿服務。
倡議書。
干部職工積極參與踴躍報名先后x余人遞交“請戰(zhàn)書”成立疫情防控志愿服務隊聽從指揮服從命令隨時參戰(zhàn)。
二、復工工作。
在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極謀劃工程項目及十四五規(guī)劃編制工作，全力做好各項工程前期工作及新建續(xù)建項目開復工準備工作，為全面完成年度工程建設任務打下堅實基礎，圓滿合格的完成年度既定任務。
疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們?nèi)巳藨阎活w為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士!這就是x人的真實寫照，是x精神的真實踐行!自大年初一以來，工作人員在市委市政府的帶領下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
按照會議安排，現(xiàn)將建設行業(yè)復工復產(chǎn)準備情況匯報如下：
一、確保組織領導到位。
成立住建局疫情防控指揮部，根據(jù)黨中央關于“要在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)”的精神，按照市委政府統(tǒng)一部署要求，積極行動、精心部署，迅速摸清房地產(chǎn)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、房屋市政工程項目復產(chǎn)復工意向，掌握返工人員情況。根據(jù)市疫情防控工作指揮部第十五次工作會議要求，我們今天上午召開局黨組會對建設行業(yè)復工復產(chǎn)再部署再落實。按照“分類指導、分批復工復產(chǎn)”的原則，印發(fā)了《關于切實做好疫情防控下企業(yè)有序復工復產(chǎn)的通知》，逐步恢復住建行業(yè)生產(chǎn)建設秩序，確保疫情防控和復工復產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。
二、確保行業(yè)監(jiān)管到位。
(一)房屋市政工程開復工方面。
1.基本情況。
全市x個在建工程項目均處于停工狀態(tài)，按照往年氣候條件大約3月中旬可復工，2019年，外來建筑工人約x人左右，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)的x。經(jīng)摸底了解共有x個項目有復工意向，其中，政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，共有x個項目x名管理人員返回x，均按照疫情防控要求嚴格管理。由于建筑施工現(xiàn)場屬于人員密集性場所，且x市屬于勞務輸入型城市，絕大部分務工人員均為區(qū)外人員，項目開復工后，建筑工地將成為我局疫情防控一項重點工作。
2.嚴格開復工管理。
我們計劃將“重大民生工程、重大市政基礎設施建設工程、重大應急搶險工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目”作為首批擬復工項目。2月x日，我局印發(fā)了《關于加強全市房屋建筑和市政工程施工領域疫情防控工作的緊急通知》，明確復工申請條件、申請流程、復工后內(nèi)部防疫管理。按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《建筑行業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出頂事管用、便于實施的具體措施，工程項目達標后方可復工復產(chǎn)。項目復工后，市區(qū)兩級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。
(二)房地產(chǎn)方面。
1.基本情況。
全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。
2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。
按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。
(三)公用事業(yè)方面。
1.基本情況。
公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結(jié)束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。
2.嚴格穩(wěn)定安全運行。
我局印發(fā)了《關于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關心關注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設備設施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。
(四)住宅小區(qū)方面。
1.基本情況。
全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。
2.嚴格住宅小區(qū)管控。
市住建局印發(fā)了《關于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結(jié)合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。
三、確保審批服務到位。
在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉(zhuǎn)注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。
四、確保責任落實到位。
(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定。
工作方案。
及
應急預案。
做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的將嚴厲追究相應責任。
(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇六
為全面落實xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標任務以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)的要求，結(jié)合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標責任書。
一、責任范圍。
項目經(jīng)理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負全面領導責任，各項目管理人員是具體實施責任人。
二、責任內(nèi)容。
1、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，有專人負責，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。
2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責任落實到人。
3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。
4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案。
5、工地現(xiàn)場具體要求。
5.1、工地圍檔、大門、洗車設施。
5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。
5.1.2、施工現(xiàn)場要設置大門，配備門衛(wèi)，無關人員不得進入施工現(xiàn)場。
5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應進行平整或綠化，易產(chǎn)生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應采取覆蓋措施。
5.1.4、施工現(xiàn)場要設置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。
5.1.5、施工現(xiàn)場進出大門處，必須設置洗車臺，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設置沉淀處理，污水不得排至場地以外。
5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理。
5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設置品種、銘牌、規(guī)格、用途標牌。
5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。
5.2.3、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。
5.3、施工現(xiàn)場辦公設施。
5.3.1、施工現(xiàn)場應設置符合安全防護、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室(不少于20人)。
5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應吸煙。
5.4、住宿。
5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設置可開啟式窗戶，應使用床鋪，嚴禁使用通鋪。
5.4.2、宿舍內(nèi)應整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。
5.5、食堂。
5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應張貼在食堂醒目處)。
5.5.2、食堂應設置獨立的制作間、儲藏間。
5.5.3、應有防蠅和防鼠措施。
5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風設施。
5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應貼瓷磚，高度不得小于1.5m。
5.5.6、食堂外要設置密閉式潲水桶，并應及時清運。
5.6廁所及沖洗設施。
5.6.1、工地應設置沖洗式廁所，廁所應貼瓷磚，并設專人負責清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。
5.6.2要設置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。
三、責任考核。
1、公司創(chuàng)衛(wèi)領導小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進行考核(考核樣表附后)。
2、考核等級劃分：合格、不合格。
3、考核結(jié)果不合格的，要求在限期內(nèi)進行整改完畢并達到合格標準。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項目部給予經(jīng)濟處罰。
公司創(chuàng)衛(wèi)領導小組項目部。
組長：項目經(jīng)理：
年月日年月日。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇七
市*****局：
我市的勞動就業(yè)工作在市******局的正確領導和大力支持下，以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和堅持以人為本，進一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會議和關于對離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會議精神，繼續(xù)實施“金雞方略”工程，以促進就業(yè)和再就業(yè)為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進就業(yè)再就業(yè)的活動和工作措施，今年的就業(yè)再就業(yè)工作開局良好，形勢喜人，現(xiàn)將1—4月份就業(yè)工作完成情況匯報如下：
（一）加強了新一輪再就業(yè)扶持政策的出臺與落實工作。為進一步推動新一輪再就業(yè)扶持政策的貫徹落實《國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20xx]36號）和《**省人民政策關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]*號）及相關配套文件精神，我們按照省會議要求做了認真部署并積極組織實施，制定出臺了《**市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]**號），配套制定出臺了《關于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓補貼課時及補貼標準的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關于印發(fā)**市20xx年普惠制就業(yè)培訓工作要點的通知》（***[20xx]*號）、《關于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓基地管理細則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關于印發(fā)**市援助“零就業(yè)家庭”就業(yè)長效機制實施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于進一步加強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知〉的通知》（**轉(zhuǎn)[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關于轉(zhuǎn)發(fā)改進和完善小額擔保貸款政策的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省地方稅務局、省國稅局、省勞動保障廳關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關稅收政策具體實施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進就業(yè)和再就業(yè)、解決就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的辦法和措施。
制定每一個政策文件過程中，不斷結(jié)合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內(nèi)，在提高收費減免額度、增加收費力減免項目、強化收費管理、明確減免最高限額、擴大稅收減免范圍、高限核撥社保補貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業(yè)優(yōu)惠政策落實有了進一步向深度、廣度方向的延伸、擴展、調(diào)整和充實，使困難群體就業(yè)再就業(yè)受益面逐步擴大，為新一輪積極就業(yè)政策在我市的全面落實奠定了堅實的基礎。
為了進一步宣傳新一輪再就業(yè)扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個社區(qū)勞動保障事務所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會，**副市長致詞，活動印發(fā)宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現(xiàn)場報名參加培訓**人。
（二）認真量化，高標準、高質(zhì)量落實了20xx年就業(yè)工作目標和任務。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業(yè)工作任務，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達的各項工作指標按照就高不就低的原則進行了分解，使責任更加明晰。同時，明確了以做實零就業(yè)家庭成員就業(yè)工作、全面落實各項再就業(yè)扶持政策、開展離崗失業(yè)人員狀況調(diào)查、抓好抓實就業(yè)困難群體就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)、建立援助零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象的長效機制，加強就業(yè)實名制管理、全面開展普惠制培訓、加強公共就業(yè)服務機構(gòu)能力建設等重點任務。
（三）認真開展了離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作。為準確掌握離崗失業(yè)人員狀況，進一步完善促進就業(yè)的各項政策，有針對性地解決體制轉(zhuǎn)軌就業(yè)遺留問題、零就業(yè)家庭成員就業(yè)問題，我們根據(jù)省、市政府統(tǒng)一部署，按照《***再就業(yè)領導小組關于開展失業(yè)人員家庭入戶調(diào)查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區(qū)主管勞動工作的縣區(qū)長、有關部門領導和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作會議，統(tǒng)一部署了入戶調(diào)查工作；全市抽調(diào)了**余名就業(yè)服務機構(gòu)干部職工和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障協(xié)管員，深入全市**個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、***個社區(qū)（村）進行調(diào)查。歷經(jīng)**余天，對全市**戶家庭進行了入戶調(diào)查，涉及總?cè)丝?*人。經(jīng)過調(diào)查顯示，目前我市有離崗人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員共計**人，有就業(yè)能力和就業(yè)的愿望的**人，其中零就業(yè)家庭**戶，棚戶區(qū)回遷戶有**戶。這次調(diào)查，全面準確地掌握了離崗失業(yè)人員的家庭狀況，摸清離崗失業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的總量、結(jié)構(gòu)、分布、形態(tài)，為推動就業(yè)幫扶工作的順利開展，奠定了基礎。
（五）開展了強力推進失業(yè)保險擴面工作。年初以來，我們將失業(yè)保險擴面工作作為20xx年的重點和難點工作，強力推進。建立了部門聯(lián)動和責任機制，將全市失業(yè)保險擴面指標進行了全面分解，努力擴大失業(yè)保險覆蓋面。截止四月末，全市失業(yè)保險新擴面**余人，擴面成效突出。
一至四月份全市就業(yè)工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業(yè)再就業(yè)人數(shù)較去年同期低于3個百分點，就業(yè)總體趨于下滑。二是新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執(zhí)行新政策帶來障礙。街道社區(qū)和離崗失業(yè)人員對新一輪就業(yè)扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業(yè)扶持政策的落實。三是有的縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的公共就業(yè)服務機構(gòu)建設還不達標，對具體的硬件建設、軟件建設、功能設置的標準不明確。
（六）加強了機關能力建設和精神文明建設。一是強化了學習。按照年初確定的實現(xiàn)“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠能力、服務群眾解決實際問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和提高全局職工能力的目標，制定了學習和培訓計劃，建立了全員學習、全程學習機，按計劃開展政治學習、業(yè)務學習和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進行學習，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓班，安排了七課，從不同側(cè)面對國發(fā)[20xx]36號文件進行了解讀，近30名機關黨員干部寫出了36號文件學習體會。
組織相關科室負責同志到國家勞動部參加36號文件學習培訓、到**等地學習人本服務和新三化建設的先進經(jīng)驗。二是強化管理。加強制度建設，進一步建立健全了機關各項規(guī)章制度，做到了部門工作清晰、崗位責任明確，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。堅持政務公開。明確了政務公開的重點部門，即與服務對象直接面對面的職業(yè)介紹中心、培訓科、再就業(yè)指導科、企管科、代理中心、失業(yè)保險科這六個部門為政務公開的重點，與其相關的公共職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、培訓補貼、失業(yè)保險金發(fā)放、享受優(yōu)惠政策企業(yè)認定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發(fā)展等八個方面為政務公開的重點內(nèi)容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創(chuàng)建文明機關活動。提出了以建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕说奈拿鳈C關建設方案，堅持了“三公開、四負責和五項承諾”，完善了內(nèi)外監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督檢查每周一次，領導班子輪流抽查、外部評議定期進行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區(qū)下崗失業(yè)黨員中召開座談會征求對市就業(yè)局工作的意見和建議），發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴肅處理。
（一）明確目標責任，強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)實行就業(yè)工作目標考核管理，實施季調(diào)度和通報制度，督促各縣區(qū)落實全年就業(yè)工作目標。建立健全目標考核制度和責任追究制度，采取有效措施，加快推進工作，爭取及早突破。
（二）做好入戶調(diào)查的后期工作，完善動態(tài)管理。根據(jù)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作情況，繼續(xù)做好調(diào)查的各項后期工作，充分開發(fā)、利用入戶調(diào)查基礎數(shù)據(jù)，完善市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級下崗失業(yè)人員管理數(shù)據(jù)庫。對全市下崗失業(yè)人員失業(yè)、就業(yè)、培訓全部實行動態(tài)管理。
（三）大力開發(fā)新的就業(yè)崗位，努力建立經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長的良性互動機制。以新興產(chǎn)業(yè)項目建設為主線，廣開就業(yè)門路，多種途徑增加崗位開發(fā)數(shù)量：一是依托城市資源優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟增崗；二是全面推動多形式就業(yè)，發(fā)展社區(qū)增崗；三是組織企業(yè)富余人員分流，實現(xiàn)安置增崗；四是引導有條件的民營中小企業(yè)做大做強，實現(xiàn)增產(chǎn)增崗；五是鼓勵失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力外出務工，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。逐步形成以第三產(chǎn)業(yè)為基礎，民營經(jīng)濟為重點，勞務輸出為補充的多渠道、多途徑、多領域就業(yè)的格局。
（四）做好新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳落實工作。組織街道、社區(qū)勞動保障工作工作人員的培訓工作，擬于6月底前全部培訓完畢，培訓合格的標準是讓受培訓人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執(zhí)行政策，確保各項扶持政策得到不折不扣地全面落實。進一步加強新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實實，做到家喻戶曉、人人皆知。
（五）千方百計做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作。消除零就業(yè)家庭不僅是就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是一項重大的政治任務。一是準確掌握零就業(yè)家庭情況。要按照省下發(fā)的臺帳樣本，建立全市統(tǒng)一的零就業(yè)家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業(yè)家庭申報、登記、認定、援助等工作程序，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭及早發(fā)現(xiàn)，隨時登記，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是進一步明確責任。將零就業(yè)家庭工作，納入就業(yè)工作目標考核體系，明確職責分工、逐層分解落實、強化責任追究。三是加大崗位開發(fā)力度。通過落實政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)、拉動一批，政府出資、開發(fā)一批，勞務輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內(nèi)為新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的成員提供合適的就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是全面落實援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補貼等政策，對零就業(yè)家庭成員實行兜底安置。創(chuàng)造性的開展工作，力求援助工作取得實效。五是建立援助零就業(yè)家庭監(jiān)督檢查制度。建立監(jiān)督檢查機制，加強對援助零就業(yè)家庭工作情況的檢查，采取調(diào)度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實情況。
（六）鞏固就業(yè)實名制管理。一是在全面建立實名制就業(yè)臺帳的基礎上，結(jié)合入戶調(diào)查所獲取的基礎數(shù)據(jù)，建立自下而上的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員、新成長勞動力其他失業(yè)人員就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫，提高就業(yè)實名制的數(shù)字化管理水平。二是推行就業(yè)登記備案制度，實行勞務輸出特別是重點組織的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員勞務輸出的。實名制管理，促進就業(yè)實名制的經(jīng)?；?、長期化和制度化。三是完善統(tǒng)計指標體系，建立適應就業(yè)方式多元化需求的統(tǒng)計制度，全面真實客觀地反映全市就業(yè)人員的總量、結(jié)構(gòu)、存在形態(tài)等靜態(tài)和動態(tài)情況。四是加強監(jiān)督檢查。每季度對就業(yè)實名制情況進行一次全面檢查，定期進行一次抽查。
（七）全面推進普惠制就業(yè)培訓工作。大力開展普惠制培訓工作，不斷完善普惠制培訓的工作機制、政策體系和結(jié)算制度，建立普惠制培訓的長效機制。加強培訓載體建設，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓，重點打造有特色的就業(yè)培訓品牌；開展新技術、新工藝、新設備、新材料的實用技能培訓，著力提高勞動者的復合技能和創(chuàng)新能力；增強對靈活就業(yè)、非全日制就業(yè)人員的就業(yè)培訓服務，提高勞動者的職業(yè)技能水平和崗位適應能力，搞好培訓資源對接。
（八）大力推進小額擔保貸款工作。小額貸款擔保是當前我市落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的一個難點。全力推進小額貸款工作的深入開展，要切實抓好小額擔保貸款新政策的“三個落實”，即：落實擴大小額擔保貸款扶持對象和范圍；落實繼續(xù)扶持吸納大量下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動密集型小企業(yè)發(fā)展；落實進一步降低反擔保的門檻，推動各縣（區(qū)）開展創(chuàng)建信用社區(qū)工作。重點加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區(qū)）小額貸款發(fā)放力度，充分發(fā)揮新政策在解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題和推進全市社會主義新農(nóng)村建設中的作用。二是加大對勞動密集型小企業(yè)的信貸扶持力度，落實財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。三是加大建立信用社區(qū)的工作力度，實現(xiàn)小額貸款這項優(yōu)惠政策的普惠性。四是加大擔保基金對提高貸款規(guī)模的作用，使各商業(yè)銀行進一步打消思想顧慮，擴大貸款發(fā)放規(guī)模。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇八
為便于組織對我進行監(jiān)督和考察，現(xiàn)就本人在20xx年的工作完成情況進行簡要總結(jié)，并談一下對下一年工作的初步打算。
過去一年里，我在鎮(zhèn)（場）黨委的正確領導下，團結(jié)帶動營林技術員，嚴格地遵照林場下達的工作計劃，認真進行技術指導，克服困難，努力開展工作，使營林任務得到了較為圓滿的完成。
1、人工造林計劃98公頃，實際完成108.5公頃，加上去年多干，結(jié)轉(zhuǎn)到今年的7.5公頃，全年總共完成造林任務116公頃，為年計劃的118%。
2、利用專業(yè)撲火隊完成20xx年人促75.5公頃，已組織技術員對場地逐塊進行了驗收。
3、組織作業(yè)組如期完成了20xx年度人促123.4公頃，完成計劃的100%。
4、利用林場各單位轉(zhuǎn)產(chǎn)人員和作業(yè)組相配合，全面完成50公頃的人工直播任務。
5、對08年56.3公頃及06年113.9公頃造林地進行了撫育。
6、母樹林按計劃完成40公頃。
7、在場地難度過大、生產(chǎn)費用不足的不利條件下，完成了火燒跡地清理306.3公頃，據(jù)全局各林場首位。
8、病蟲害防治等項任務也都按計劃得到了完成。
xx年營林工作之所以能夠得以較為順利的完成，我認為，關鍵得益于：
1、領導的大力支持。在工作過程中，場長和書記經(jīng)常過問，發(fā)現(xiàn)困難總是在第一時間幫助處理。尤其在今年冬季的火燒跡地清理工作中，為幫助提高生產(chǎn)單價，場長多次到林業(yè)局進行爭取，以鍥而不舍的精神終于邀請到主管局長和有關領導到山場實地調(diào)查，最后終于使生產(chǎn)單價得到了大幅提高。
2、全場干部職工的無私幫助。人工直播、人促、人工幼林撫育、母樹林培育等項工作無不滲透著全場干部職工的辛勤汗水。
3、營林技術員的無私奉獻。從今年4月下旬開始直到十二月中旬，營林技術員始終奮戰(zhàn)在山場一線。不管是蚊蟲叮咬還是爬冰臥雪，他們從不叫苦喊累。在造林、火燒跡地清理等緊張時期，他們不顧老人孩子需要照顧，經(jīng)常在山上一住半個多月，家里事情根本幫不忙。
在全鎮(zhèn)（場）上下的共同努力下，今年的營林工作取得了點滴成績。但在前進過程中，也暴露出了我自身存在的。一些缺點和不足，主要表現(xiàn)為：
1、對業(yè)務知識掌握不夠全面，對工作造成不良影響。突出表現(xiàn)在對明年營林用地的森調(diào)過程中，只將注意力集中在場地土壤、坡度等是否適合，而疏忽了清理難度，結(jié)果森調(diào)的場地極難清理，生產(chǎn)費嚴重不足，影響了生產(chǎn)的'正常開展。
2、工作方法不夠科學，協(xié)調(diào)能力差，與相關單位溝通存在困難，影響工作的順利開展。
3、工作缺乏前瞻性，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，難免造成工作過于忙亂，浮于表面的現(xiàn)象。
為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚成績，力爭做好以下幾方面工作：
1、進一步增強組織性和紀律性，緊密地團結(jié)在鎮(zhèn)（場）委周圍，保質(zhì)保量地完成上級交辦的各項工作任務。
2、加強學習，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹慎，團結(jié)同志，限度地調(diào)動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇九
20xx年，榆江中隊緊緊圍繞公安局和交警大隊整體部署，狠抓工作落實，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
榆江中隊現(xiàn)有正式干警6人，輔警3人。其中：中隊長1人，副隊長兼事故處理員1人，外勤民警4人。正式民警年齡超50周歲的有4人，輔警年齡超過50歲的有1人。中隊主要承擔g222國道102公里、縣鄉(xiāng)道路270公里、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新站、拉法、松江、新農(nóng)、漂河）116行政村的道路交通管理、巡邏、事故處理和安全宣傳教育等工作。中隊有營房1處，建筑面積586平方米，有制式警車2臺。
截止目前，20xx年榆江中隊共完成糾違現(xiàn)場處罰2000余次，行政拘留10人，酒駕40人（飲酒24人，醉酒16人）。全年處理事故400余起，道路隱患排查10余次，多種方式開展安全教育35次。參與維穩(wěn)、節(jié)假日統(tǒng)一執(zhí)勤行動3次40余天，警衛(wèi)任務4次，夜檢夜查、酒駕整治等各專項整治活動70余次。
（一）加強思想政治理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識學習，提高全體干警政治理論水平和業(yè)務工作能力。
利用每周早會，及時傳達上級工作精神和工作部署，同時組織全體干警學習政治理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識，提升干警整體工作素質(zhì)和業(yè)務水平。
（二）嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，努力樹立良好的警察形象。
在道路執(zhí)法過程中，牢固樹立宗旨意識，強化作風建設，中隊領導帶頭以身作則，履職盡責，遵守工作紀律，嚴格按照規(guī)定程序規(guī)范執(zhí)法，從嚴要求干警執(zhí)法形象，不徇私情。
（三）主動服務，道路執(zhí)法與安全教育并重。
已將安全教育作為執(zhí)法過程中的重要環(huán)節(jié)實施，教育和處罰相結(jié)合，最大限度提高同時及時與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門溝通聯(lián)系，定期不定期開發(fā)交通安全教育活動，采取上門送法方式開展教育活動兩次，做到了宣傳教育不留死角。
回顧一年的工作，我們榆江中隊取得了一些成績和收獲，但是工作中還是存在思想認識不到位，工作招法不多、干警人手不足、人員老化、車輛不足等問題，具體表現(xiàn)在：
（一）因為人手少、年齡偏大，在崗干警長期處于疲勞狀態(tài)，多數(shù)干警身體吃不消，病患纏身。加之缺乏有效激勵機制，干警工作積極性不是很高。
（二）巡邏工作和查輯布控工作無法有效結(jié)合，因為巡邏工作任務重，導致查輯布控工作不能有效開展。按照上級要求，我中隊每天的勤務時間為早5時至晚6時和晚6時至凌晨1時，國道全線巡邏一個批次需要200多公里，用時3至4個小時，一臺警用車每天兩個批次巡邏需要行駛400公里以上，遇有事故等突發(fā)事件可達到500－600公里以上。兩臺警車中，一臺3年車齡的里程已達16萬公里，另一臺2年車齡的已達14萬公里，平均20余天就需要更換一次機油。
下步工作中，我中隊將進一步加強作風建設，認真履行職責，積極進取，克難求進，力爭各項工作有新的突破。為了更好地完成工作任務，希望上級部門在政策允許的情況下，多關心干警超常規(guī)加班加點的付出，同時也盡可能為中隊增加有生力量，配齊車輛等警用設備。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十
今年以來，面對經(jīng)濟運行工作環(huán)境仍然趨緊，市場競爭日益激烈的嚴峻形勢，全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工，按照市委十二屆七次全體（擴大）會議精神和年初工業(yè)工作會議部署，積極努力、適時調(diào)度，上半年一季度圍繞開好局、起好步，首季實現(xiàn)提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實現(xiàn)了首季提速增效”為題進行了報導）。上半年全市上下“開拓創(chuàng)新、調(diào)整結(jié)構(gòu)、謀劃布局”進一步加大了組織經(jīng)濟運行的工作力度，調(diào)整工作方式，使工業(yè)發(fā)展速度和經(jīng)濟效益繼續(xù)保持了同步增長的良好態(tài)勢。超額完成白城市下達我市計劃和我市年初制定計劃任務，實現(xiàn)了時間、任務雙過半。這主要得益于市委、市政府堅持走“工業(yè)支撐、項目拉動、多元推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”之路的正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點骨干企業(yè)作用，大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設工業(yè)園區(qū)，培育新增產(chǎn)源發(fā)展思路。
一是工業(yè)生產(chǎn)保持平穩(wěn)較快增長。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值13826萬元，同比增長14.2%，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值50504萬元，同比增長28.3%。工業(yè)增勢強勁，今年上半年我市經(jīng)濟總量占全區(qū)第2位，增速占第3位。鎮(zhèn)賚、通榆、洮南、洮北分別完成工業(yè)總產(chǎn)值25102萬元，同比增長56.6%；28013萬元，同比增長25.5%；54288萬元，同比增長33.7%；25201萬元，同比增長17.6%。其中我市重點骨干企業(yè)保持穩(wěn)定增長。上半年全市重點企業(yè)完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值23937萬元，同比增長54%，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的47%，拉動全市工業(yè)生產(chǎn)增長14個百分點。吉林軸承集團有限責任公司大安公司上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值480萬元，同比增長15%，上半年開發(fā)新產(chǎn)品8種，新增產(chǎn)值200萬元，大安市汽車靠背有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值650萬元。同比增長13%，這戶企業(yè)在做好老產(chǎn)品的同時汽車靠背有限公司不斷研發(fā)新產(chǎn)品，開發(fā)新市場。今年企業(yè)開發(fā)研制的141卡車靠背芯，通過了吉林省機械行業(yè)辦公室新產(chǎn)品鑒定，今年計劃供貨20萬件，可新增產(chǎn)值150萬元。目前己供貨2萬件，新增產(chǎn)值15萬元。明膠股份有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值4122萬元，同比增長14%。制衣有限責任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值1406萬元，同比增長81%。采油設備廠、稀土永磁電機、汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限責任公司、石油機械制造廠、石油鉆采機械廠等企業(yè)速度和效益增幅都高于去年同期。
二是經(jīng)濟效益繼續(xù)保持較好水平。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤676萬元，同比增盈321萬元，增幅為90%。上繳稅金924萬元，(不含煙葉公司和白鵝公司)其中：上繳國稅844萬元，上繳地稅80萬元。效益增盈居前位的企業(yè)分別是吉祥米業(yè)有限責任公司、安大牧業(yè)有限責任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責任公司、安廣永興米業(yè)有限責任公司，這些企業(yè)平均增速30%以上。
三是銷售收入增幅明顯加快。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入48328萬元，同比增長19.9%。軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背股份有限公司、吉祥米業(yè)有限責任公司、安大牧業(yè)有限責任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責任公司、安廣永興米業(yè)有限責任公司銷售收入增幅都達到25%以上，拉動了全市工業(yè)當期的銷售收入。軸承、靠背、米業(yè)加工、明膠等產(chǎn)品市場需求看好，將繼續(xù)拉動全市工業(yè)經(jīng)濟保持快速增長。
四是部分行業(yè)和企業(yè)拉動作用明顯增強。資源產(chǎn)品加工業(yè)上半年產(chǎn)值增幅成倍增長，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值25271萬元，同比增長182.9%，其中大安市安大牧業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值6594萬元，同比增長54%，吉祥米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值5132萬元，是上年產(chǎn)值的5倍。安廣鎮(zhèn)永興米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值2818萬元，舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值7249萬元。
總體上看，今年上半年我市工業(yè)經(jīng)濟保持了穩(wěn)步的增長，但客觀實事求是的分析，還存在許多影響工業(yè)經(jīng)濟運行和指標完成的問題：
一是部分企業(yè)停產(chǎn)，影響整個工業(yè)發(fā)展速度至少約10個百分點。如石油機械股份有限公司，部門和企業(yè)也積極多方招商引資，但效果不佳，主要原因是歷史欠帳太多，企業(yè)破產(chǎn)、國企"雙退"沒到位。
二是一些小企業(yè)生產(chǎn)資金嚴重不足。主要體現(xiàn)在傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)。如汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限公司、東亞橡膠廠、稀土永磁電機廠、宏達實業(yè)有限責任公司等企業(yè)，資金不足主要是歷史原因，企業(yè)自有資金和可活化資金幾乎為零；企業(yè)廠房等不動資產(chǎn)大部分在銀行抵押，甚至設備也抵押了，無法申請借款。
三是市場不利因素增多。汽車配套企業(yè)競爭激烈，我市的汽車靠背有限責任公司產(chǎn)品降價14%以上，全年預計影響利潤50萬元，省軸承集團大安分公司產(chǎn)品降價5%以上，全年預計影響利潤100萬元。
四是綜合協(xié)調(diào)和調(diào)度工作難度加大。隨著企業(yè)改革和民營經(jīng)濟發(fā)展步伐的加快，企業(yè)己私營化，計劃經(jīng)濟時期的行政命令式的指揮調(diào)度己基本失去作用，有些民營企業(yè)有明確的主管部門，如經(jīng)貿(mào)局、工業(yè)控股公司所屬的企業(yè)，有些沒有明確的主管部門，這些企業(yè)報表非常困難，人難找、找了久托不辦，加之綜合部門人、財、物不足，同時現(xiàn)有民營企業(yè)普遍存在不露富思想，產(chǎn)值、效益低報、不報。
(二)、全市重點國有企業(yè)改革工作進展情況。
當前，全市12戶重點國企改革攻堅工作取得明顯進展。截至目前，己有市石油鉆采廠、市石械機制造廠、市白鵝公司、市液化氣公司、市第一汽車配件廠、市第二汽車配件廠、市明膠廠、市制糖廠等8戶企業(yè)實現(xiàn)了“雙退”，徹底完成了改革任務，占重點改制企業(yè)的66.6%；吉林省大安石油機械廠己完成職工身分退出，5月23日企業(yè)又重新進入破產(chǎn)程序，預計10月末完成轉(zhuǎn)制；飼料公司并軌已結(jié)束，改制正在進行中，煙葉公司，由于自身是事業(yè)單位，并軌與轉(zhuǎn)制工作正在運作中。
為打好此次國企改制攻堅戰(zhàn)，年初，市委、市政府實施市級領導包保的辦法，成立了國企改革領導小組，制定了“國企改革攻堅戰(zhàn)工作方案”，確定了基本原則，范圍對象方法步驟，并在5月份針對部分國企改制不規(guī)范的實際情況，又出臺了“關于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見”，對企業(yè)改制方式、運作程序等做了進一步的布署，尤其在資產(chǎn)評估、方案制定、職工民主表決方面要求必須按照程序規(guī)范運作。
5月20日劉繼武書記召開會議強調(diào)，我市重點改制企業(yè)必須在今年6月20日完成“雙退”任務。之后，國企改革領導小組于5月份連續(xù)召開五次調(diào)度會，研究解決改制過程中出現(xiàn)的重點難點問題。在5月20日召開的第二次調(diào)度會上，高新文市長提出改制進入倒計時，實施30日攻堅的目標，并實行5日開一次調(diào)度會的措施。同時，高市長帶領政府辦，經(jīng)貿(mào)局的有關同志深入到10戶改制企業(yè)搞調(diào)研，將情況搜集整理后，連續(xù)召開5個專題會議，將影響改制和企業(yè)發(fā)展的相關問題，逐個解決落實。加大了改制工作力度。
在國企改制過程中，各部門能夠積極為改制企業(yè)服務，從大局出發(fā)，主動為企業(yè)“雙退”提供方便，社保公司、勞動與社會保障局、財政局等單位，積極參與國企改制，協(xié)調(diào)上級業(yè)務部門，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國企改制保駕護航的作用。但實事求是的`分析，從前階段國企改革實際情況看，還存在四個方面的問題：
1、改革進度不夠平衡?？梢哉f我市國企“雙退”情況總的來說是好的?！安④墶惫ぷ鲄⑴c面已達89%，列入省816戶中的12戶重點改制企業(yè)，絕大部分已經(jīng)實現(xiàn)了“雙退”。國有工業(yè)企業(yè)改制工作起步早，領導重視，任務完成的也較好；其它系統(tǒng)也都按市改革工作的要求積極運作，現(xiàn)已形成了國企改革較好氛圍。但也有個別系統(tǒng)、單位，“雙退”進度緩慢，在改制方面有的系統(tǒng)甚至出現(xiàn)死角，所屬企業(yè)改制工作還沒有動，影響了全市改革工作的進展。
2、部分優(yōu)惠政策用的不到位。為促進國企“雙退”省國企改革領導小組相繼出臺了16個文件，制定了以土地出讓籌集改革成本、化解金融債務、減免稅費等優(yōu)惠政策，而我市有的政策用的不到位，還停留在招商引資確定的政策水平上。
3、部分企業(yè)改制不徹底。有的企業(yè)采取破產(chǎn)的方式實施了改制，但企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)后，仍需對企業(yè)資產(chǎn)進行變現(xiàn)，償付職工的各項勞動債務。如今這類企業(yè)都設有留守處，有的甚至靠政府撥扶貧款維持現(xiàn)狀，這類企業(yè)僅工業(yè)就有十幾戶。
(一)工業(yè)經(jīng)濟運行工作安排。
今年白城市下達給我市的規(guī)劃以上工業(yè)總產(chǎn)值計劃96000萬元，同比增長20%，經(jīng)濟總量占全區(qū)第二位，但增長速度占全區(qū)末位，為使我市各工業(yè)經(jīng)濟指標靠前，我們經(jīng)貿(mào)局安排全年計劃力爭完成102000萬元，突破歷史記錄，實現(xiàn)兩位數(shù)增長，同比增長26.3%。白城市下達我市工業(yè)增加值為30600萬元，同比增長17.5%，我市計劃完成工業(yè)增加值31000萬元，同比增長21.4%。產(chǎn)品銷售收入白城市下達計劃為88000萬元，同比增長15%，我市計劃完成產(chǎn)品銷售收入91000萬元，同比增長18.7%。產(chǎn)品銷售率計劃達到96.2%，同比增長0.2個百分點。獨立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實現(xiàn)利潤800萬元，高于白城市下達計劃50萬元，同比增長23%，為完成上述各項指標任務，我們會繼續(xù)按照市委、市政府年初工作部署，在完成上半年工作任務的基礎上，繼續(xù)加大組織協(xié)調(diào)力度，重點抓好以下幾項工作。
一是抓好明膠股份有限公司與法國羅賽洛集團的合資合作，力爭在7月底前完成談判。我們己明確表示，政府股份全部退出，為企業(yè)合作鋪平道路，根據(jù)由財政局、審計局、國資局、經(jīng)貿(mào)局組成的政府工作小組的調(diào)查，至20xx年明膠公司累計虧損1947.6萬元，按25%我方股份己全部吃進，可以退出。
二是為重點企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，主要抓好軸承集團大安分公司、汽車靠背有限公司、汽車零部件制造有限公司、采油設備廠、石油機械制靠廠、石油鉆采機械廠、稀土永磁電機廠等重點骨干企業(yè)生產(chǎn)運營。
(二)國企業(yè)改革工作下步主要打算。
我市國企改革雖然取得了階段性的成果，但現(xiàn)在剩下的企業(yè)，多數(shù)是難啃的硬骨頭，改革現(xiàn)在真正的進入攻堅階段，加快推進國企改革，要著力解決好制約改革的重點難點問題，主要包括強化工作力度，千方百計籌措改革成本，切實用好用活現(xiàn)有政策，在重點企業(yè)改革上實現(xiàn)突破。因此，下步還要抓好四項工作。
1、對全市國企改革必須提速。抓好列入省重點未結(jié)束的4戶企業(yè)的改革。7月1日白城市國企改革領導小組擴大會議上，房俐市長提出要在9月末重點企業(yè)改制工作全部結(jié)束，他還指出：“當前，國有企業(yè)的老板是出資人，就是國有資產(chǎn)管理部門，不是企業(yè)的廠長（經(jīng)理），對改制不積極，仍無行動、頂著不辦的廠長（經(jīng)理），各地應采取措施，就地免職。”。對非重點改制企業(yè)也要實行調(diào)度制，限期改完，確保全市改革任務的完成。
2、用足用活各項優(yōu)惠政策。政策不可能把所有的事項都寫進條款里，同樣的事情往往表現(xiàn)形式不一樣，要把握政策的核心，多研究怎么用，如何用用。很多政策邊界很寬，對具體問題要具體分析，從實際出發(fā)，不能教條，要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，靈活運用政策。用好、用足政策問題，關鍵在于樹立起全心全意為改制企業(yè)服務思想，把支持國有企業(yè)改革落實在行動上。優(yōu)惠政策到年底就不再優(yōu)惠了，如不利用就喪失了一次絕好的為企業(yè)御包袱的機會。
3、擴大產(chǎn)權出售企業(yè)的招商范圍。企業(yè)活力不足，自我發(fā)展能力弱已成為我市加快發(fā)展的主要制約因素，對于有資產(chǎn)優(yōu)勢、有地理優(yōu)勢、有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的國有企業(yè)，經(jīng)離任審計原經(jīng)營者經(jīng)營期間業(yè)債平平，甚至嚴重虧損造成國家資產(chǎn)損失的，不應再讓其收購企業(yè)，而應對外招商。變“封閉”為“開放”，各系統(tǒng)應推出幾戶具有招商條件的企業(yè)對外招商，這樣，不僅能盤活資產(chǎn)，還能引進資金、引進人才、引進先進的管理機制，為發(fā)展我市經(jīng)濟探索新路子。
4、要主動參與改革，把矛盾化解在基層。國有企業(yè)改革既艱巨又復雜，政策不可能包羅萬象，改革隨時可能遇到預料不到的問題，不能回避矛盾。各部門應結(jié)合本部門職能，以積極的態(tài)度主動參與，對新情況、新問題不能等、靠，應積極研究解決辦法，很多事情都可以一企一策、一事一議的解決，要努力把問題解決在當前，把矛盾化解在基層。
總之，我們會在市委、市政府的正確領導下，在完成上半年工作的基礎上，繼續(xù)加大工作力度，確保成全年計劃指標和完企業(yè)“雙退”工作任務。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十一
2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領導研究批準，2004年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領導評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責的優(yōu)秀的工作作風。
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕?BR> （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的。發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《2004年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，2004年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十二
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將建設行業(yè)再生產(chǎn)準備情況報告如下。
建立住房建設局疫情預防管理指揮部，根據(jù)黨中央在預防管理工作的前提下，全力支持和組織推進各種生產(chǎn)企業(yè)再生產(chǎn)的精神，根據(jù)市委政府的統(tǒng)一配置要求，積極行動，精心配置，迅速了解房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、住宅市政工程項目再生產(chǎn)意向，掌握再生產(chǎn)人員的情況。根據(jù)市疫情對策指揮部第十五次工作會議的要求，我們今天上午召開局黨組會，重新安排建設行業(yè)的再生產(chǎn)。根據(jù)分類指導、批量再生產(chǎn)的原則，發(fā)布了《關于切實防疫企業(yè)有序再生產(chǎn)的通知》，逐步恢復住宅建設行業(yè)的生產(chǎn)建設秩序，確保防疫和再生產(chǎn)的雙手抓住，雙手抓住。
(一)住宅市政工程開始。
1.基本情況。
全市x個建設項目處于停工狀態(tài)，歷年氣候條件約3月中旬可復職，2019年外來建筑工人約x人，主要來自湖北(抹灰工)、四川、甘肅、寧夏、區(qū)內(nèi)x。經(jīng)過深入了解，共有x個項目有重工意向，其中政府投資項目x個(x)，房地產(chǎn)開發(fā)項目x個(x)。截至2月12日，x項目x名管理者返回x，按疫情對策要求嚴格管理。建筑工地屬于人員密集場所，x市屬于勞務輸入型城市，大部分勞務人員為區(qū)外人員，項目復職后，建筑工地將成為我局疫情對策的重點工作。
2.嚴格開始重工管理。
我們計劃將重大民生工程、重大市政基礎設施建設工程、重大應急救援工程、信訪矛盾突出的房地產(chǎn)項目作為首個復職項目。2月x日，我局發(fā)出《關于加強全市住宅建筑和市政工程施工領域疫情對策的緊急通知》，明確了復職申請條件、申請程序、復職后內(nèi)部疫情對策管理。根據(jù)市委政府的最新要求，明天可以完成《建筑行業(yè)再生產(chǎn)標準規(guī)范》，表格化列出最有效、實施方便的具體措施，工程項目達標后可以再生產(chǎn)。項目復職后，市內(nèi)。
級住建部門按照職責分工，抽調(diào)精干力量，配強監(jiān)管隊伍，實施專人網(wǎng)格化管理。
(二)房地產(chǎn)方面。
1.基本情況。
全市共有在資質(zhì)有效期的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)x家，有在建項目的x家，均有固定售樓場所，總職工x人。截至2月x日，有x家企業(yè)通過倒班、值班、彈性工作的方式復產(chǎn)經(jīng)營，還有x家企業(yè)有復產(chǎn)意向。2019年信訪矛盾較突出的x項目(x棟x套住宅)約定2月底交付使用。
2.嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理。
按照市委政府最新要求，明日可草擬完成《房地產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)標準規(guī)范》，分清緩急，在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌做好房地產(chǎn)項目開復工建設和房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營銷售。一是加強營銷方式管理。按照制定的標準規(guī)范迅速對已復產(chǎn)和有復產(chǎn)意向的企業(yè)售樓部進行檢查，在滿足疫情防控的前提下可以開展經(jīng)營活動，但明確要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得舉辦大型售樓等人員聚集性活動，鼓勵采取微信、電話等方式銷售，分時段到場，減少售樓部人員聚集。二是加強商品房交付使用管理。凡是有商品房交付計劃的企業(yè)要制定切實可行的方案，報市住建局備案后，分批分時段向業(yè)主交付使用。
(三)公用事業(yè)方面。
1.基本情況。
公用事業(yè)行業(yè)需保障居民日常需求，在節(jié)假日及疫情期間均穩(wěn)定運行，未出現(xiàn)停工停產(chǎn)，僅有三家灌裝液化氣企業(yè)春節(jié)期間正常放假，假期結(jié)束已恢復運行。截至2月x日，全市x家公用事業(yè)企業(yè)(職工合計x人)在崗或未離市x人，出市x人，x人已返回我市，均按照疫情防控要求嚴格管理。
2.嚴格穩(wěn)定安全運行。
我局印發(fā)了《關于加強市政公用行業(yè)新型冠狀病毒防疫工作的緊急通知》，要求各市政公用企業(yè)保障運行，保障疫情期間我市居民正常生活。我們通過融媒體平臺，及時發(fā)布疫情期間居民供熱、供水、燃氣問題解決途徑，回應群眾關心關注的問題。我們將繼續(xù)做好供水企業(yè)監(jiān)管，加強水廠生產(chǎn)區(qū)防疫，強化對原水、過程水、出廠水、管網(wǎng)水檢測;供熱、供氣做好設備設施安全運行管理，提高服務效率，避免疫情期間解決問題不及時，服務不到位;污水廠根據(jù)水量實時調(diào)整工藝參數(shù)，加強出水消毒管理;環(huán)衛(wèi)及垃圾處理方面要做到日產(chǎn)日清，對收集、運輸、處置設施消毒，重點做好特殊有害垃圾的處理。
(四)住宅小區(qū)方面。
1.基本情況。
全市共有x個住宅小區(qū)，其中，有物業(yè)服務的x個、無物業(yè)服務的x個，行業(yè)從業(yè)人員共計x人，出市返崗x人，均按照疫情防控要求嚴格管理。按照《x市疫情防控期間住宅小區(qū)管控辦法》及相關要求，住宅小區(qū)已全部實施封閉管理，各區(qū)住建部門、街道、社區(qū)指導開展小區(qū)管控工作。
2.嚴格住宅小區(qū)管控。
市住建局印發(fā)了《關于扎實做好全市住宅物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《關于進一步做好全市物業(yè)小區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》《x市物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(試行)》。目前，各住宅小區(qū)只保留一個出入口，禁止外來車輛入內(nèi)，在出入口顯著位置實行24小時出入人員登記、測溫工作，原則上每戶每天只允許進出一次;晚間10點至次日早7點間，原則上禁止人員、車輛出入;對小區(qū)公共區(qū)域、健身設備、公共座椅、電梯、步梯、扶手、單元門、垃圾桶等高接觸區(qū)加大消殺力度，保證每天至少消殺1次，設置口罩回收專用箱x個;我們已向有需求的物業(yè)小區(qū)發(fā)放x頂帳篷，物業(yè)管理協(xié)會向會員單位發(fā)放x個醫(yī)用口罩，全力協(xié)調(diào)保障物業(yè)小區(qū)疫情防控物資。自1月28日至今，我局共檢查督查x次，涉及x個物業(yè)小區(qū)。結(jié)合市區(qū)兩級住建部門連日來的督查情況，市住建局對x家物業(yè)企業(yè)進行通報，進一步提升疫情管控水平。同時，我們正在草擬物業(yè)市場管理辦法，從企業(yè)準入、服務標準、退出機制等方面細化標準措施，全面提升我市物業(yè)服務管理水平。
在疫情防控期間，創(chuàng)新業(yè)務辦理模式，盡量通過網(wǎng)上、郵寄、預約等方式辦公，保證提供優(yōu)質(zhì)服務。工程建設項目審批施工許可階段、竣工驗收階段線下辦理事項全部改為線上辦理。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請、增項、升級及二級注冊建造師注冊(重新注冊)、轉(zhuǎn)注、注銷等業(yè)務專網(wǎng)辦理。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、商品房預售許可等業(yè)務實行預約辦理，上門服務。開復工申報改為線上受理，線下第一時間到項目現(xiàn)場進行開復工檢查，對有開復工意愿的項目，我局提前介入，對建筑施工疫情防控、安全管理進行幫扶指導。
(一)嚴格企業(yè)主體責任。疫情期間，督促各行業(yè)企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，法定代表人、項目負責人是疫情防控第一責任人，必須在崗在位、履職盡責。制定工作方案及應急預案，做好疫情防控各項工作落實到位。企業(yè)單位未經(jīng)審核擅自開復工、或虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的，將嚴厲追究相應責任。
(二)嚴格落實監(jiān)管責任。我們將認真履行監(jiān)管責任，加強對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)管，確保疫情防控到位。及時向企業(yè)傳達中央、自治區(qū)和我市疫情防控工作有關要求，全面掌握企業(yè)外地返回職工動向和身體狀況。督促企業(yè)落實主動報告制度，通過“x市疫情監(jiān)控系統(tǒng)”，及時上報建設行業(yè)疫情防控情況，為指揮部提供精準的輔助決策依據(jù)。督促企業(yè)落實防疫各項措施，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對未落實防控要求或防控工作不力的企業(yè)，將采取約談、責令整改、通報、停辦相關業(yè)務、納入企業(yè)誠信檔案等措施嚴肅處理。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十三
今年以來，我們在市委、市政府的正確領導下，在泰州市農(nóng)委的直接指導下，認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)工作的方針政策，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“三增”的總體目標，大力弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和拼命爭先的工作精神，指導全市繼續(xù)推廣應用農(nóng)業(yè)實用新品種、新技術，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營；加大農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，狠抓重大動植物病蟲害的防控工作，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，全市糧油蔬菜生產(chǎn)能力與效益穩(wěn)定增長；林業(yè)綠化持續(xù)發(fā)展；規(guī)模養(yǎng)殖增幅顯著。農(nóng)業(yè)其他各項工作都取得了明顯的成績，全面完成了市委、市政府和泰州市農(nóng)委下達的各項工作任務。全市全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（90不變價）17.05億元，同比增長5.1%；農(nóng)業(yè)增加值約22.7億元，增5.2%，現(xiàn)將20xx年系統(tǒng)工作目標完成情況簡要匯報如下：
近幾年，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的前提下，繼續(xù)加大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部提高多種經(jīng)營及林業(yè)的比重；在種植業(yè)內(nèi)部提高高效糧食和經(jīng)濟作物的比重；在品種和技術結(jié)構(gòu)的調(diào)整上，加大品改力度，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)、林、牧、漁新品種和新技術推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優(yōu)質(zhì)專用小麥、草食畜禽、銀杏經(jīng)濟林發(fā)展迅速，其中優(yōu)質(zhì)專用小麥面積同比擴大了289%，草食畜禽同比增長30%左右，新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶近900戶，同比增長35%，新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)7個。累計銀杏經(jīng)濟林間套總面積達到20萬畝左右，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)態(tài)有了根本性的提高。
我們從全市資源和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，以形成區(qū)域特色產(chǎn)品為重點，通過加強對區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和引導，初步形成了6大各具地方特色、優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)區(qū)。一是以宣堡、胡莊等鎮(zhèn)為中心的銀杏產(chǎn)業(yè)區(qū)；二是以泰興鎮(zhèn)、大生等鎮(zhèn)為主的城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)；三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的沿江圍網(wǎng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)；四是以珊瑚、分界、古溪等鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)家禽產(chǎn)業(yè)區(qū)；五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮(zhèn)等為中心的意揚生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)；六是以黃橋、橫垛、分界等鎮(zhèn)為中心的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)。
今年，我們在全系統(tǒng)大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神，大力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)優(yōu)和體制創(chuàng)新，積極推廣良種良法，加大農(nóng)民培訓力度，農(nóng)業(yè)科技水平有了較大提高。
一是加強新品種、新技術的推廣，認真開展農(nóng)業(yè)科技培訓與下鄉(xiāng)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共引進各類新品種100多個，其中主要的40多個，推廣新技術18項。其中種植業(yè)引進新品種26個，推廣新技術7項；畜水養(yǎng)殖業(yè)引進新品種7個，推廣新技術8項。全年共舉辦各類送科技下鄉(xiāng)活動14次，舉辦各類培訓班10多期，培訓農(nóng)民近5000人次，發(fā)放資料12000多份。
二是加強農(nóng)業(yè)科技項目申報與成果鑒定，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。全年共申報立項的國家、省、市級科技項目16項。在組織申報新項目的`同時，積極組織對原有項目進行驗收，其中農(nóng)業(yè)部《新型農(nóng)民科技培訓》項目、省農(nóng)業(yè)三項工程《水稻新技術推廣項目》先后順利通過專家組驗收，專家們給予了很高的評價。全年共申報省科技進步獎1項、泰州市科技成果進步獎5項，申請省級科技成果鑒定1項，申報通過了1家民營科技型企業(yè)。
三是加強農(nóng)業(yè)信息服務體系建設，構(gòu)筑農(nóng)民增收新的平臺。今年，為實現(xiàn)泰興農(nóng)業(yè)信息的電子化、網(wǎng)絡化，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用，我們在財政并不寬裕的情況下投資20多萬元切實加強了我局信息化建設。為各科室、局負責人配備了電腦等設備，建成了泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，設立了政務公開、領導論壇、招商引資等11個主欄目及供求信息、科學種養(yǎng)等43個子欄目。泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為我市農(nóng)業(yè)對外展示的窗口，農(nóng)民致富增收的又一個平臺。
一是積極申報無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品。
我們通過加強監(jiān)管、主動對接、送樣上門，申報認定工作成效顯著。全年累計申報無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個，其中糧油基地2個、果品基地1個、畜產(chǎn)品基地3個、水產(chǎn)品基地2個；申報認定無公害農(nóng)產(chǎn)品6個，其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個；申報認定綠色食品16個。
二是加強無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控。
嚴格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全監(jiān)管辦法，對全市已認定和待認定的各種基地和產(chǎn)品進行全程質(zhì)量監(jiān)控管理，定期檢測基地生產(chǎn)的全過程，嚴格加強農(nóng)業(yè)投入品的全程質(zhì)量監(jiān)控，每道工序都落實質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督點，質(zhì)量監(jiān)控人員實行持證上崗，確保進入市場的農(nóng)產(chǎn)品百分之百符合無公害標準。
三是強化農(nóng)業(yè)標準的制定和實施。
全年共申報制定省級地方企業(yè)標準82項，市級地方農(nóng)業(yè)標準3項，申報建設省級標準化示范區(qū)1項。省級標準化示范區(qū)“三元”良種豬和吊瓜標準化生產(chǎn)示范區(qū)項目已通過專家組驗收；沿江地區(qū)優(yōu)質(zhì)弱筋小麥寧麥9號標準化示范區(qū)已通過省級鑒定；《無公害農(nóng)產(chǎn)品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項省級地方標準已發(fā)布實施。
1、加強造林綠化，森林覆蓋率大幅提升。
20xx年，我們緊緊圍繞森林覆蓋率達20%的小康社會目標，全面貫徹落實省委、省政府《關于推進綠色江蘇建設的決定》，以增加資源總量為核心，以“三網(wǎng)”工程建設為抓手，以機制創(chuàng)新為突破口，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，全面推進“綠色泰興”建設。全年累計新建農(nóng)田林網(wǎng)28萬畝，建設綠色通道299公里，新建綠色屏障391公里，新拓成片林1.8萬畝，森林覆蓋率凈增3個百分點，達到16%。
2、科學施肥用藥，千方百計降低殘留污染。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展、農(nóng)村勞動力的大幅度轉(zhuǎn)移以及人們對于高產(chǎn)的追求，化肥和農(nóng)藥的用量呈現(xiàn)過度使用態(tài)勢，對農(nóng)田環(huán)境造成了較大污染。20xx年，我們著力加強農(nóng)田土壤環(huán)境監(jiān)測，針對不同地力狀況，不同作物品種，大力推廣平衡配套施肥技術和測土配方施肥技術，增施有機肥、磷鉀肥和生物菌肥，科學指導農(nóng)民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切實降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥，加強病蟲害預測預報，積極采取綜合防治措施，切實降低農(nóng)藥使用頻率，有效降低了殘留污染，提高了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委的正確領導下，全市上下心往一處想、勁往一處使，圍繞中心轉(zhuǎn)、緊盯指標干，努力在出成績、保先進、爭位次上下真功夫、硬功夫，確保了各項指標運行在合理區(qū)間，延續(xù)了9月份各項指標向好態(tài)勢，總體好于預期?，F(xiàn)將1－10月份全市主要經(jīng)濟指標、小康監(jiān)測指標完成情況報告如下：
經(jīng)初步測算，前三季度，我市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，可比下降％。其中，第一產(chǎn)業(yè)完成億元，可比增長％；第二產(chǎn)業(yè)完成億元，可比下降％，其中工業(yè)完成億元，占gdp比重％；第三產(chǎn)業(yè)完成億元，可比下降％。三產(chǎn)占比為：：。
1－10月，全市177家工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)產(chǎn)值億元，同比下降％，環(huán)比降幅收窄個百分點。其中進規(guī)企業(yè)達到10家，實現(xiàn)產(chǎn)值億元，產(chǎn)值貢獻率實現(xiàn)％，拉動產(chǎn)值增幅個百分點，僅同方計算機實現(xiàn)產(chǎn)值億元，拉動產(chǎn)值增幅3個百分點；產(chǎn)值過億元的工業(yè)企業(yè)達到94個，其中過10億元的工業(yè)企業(yè)4個（襄大農(nóng)牧、嘉施利、同方計算機和東方化工）；全市6大支柱產(chǎn)業(yè)中，裝備電子產(chǎn)業(yè)已實現(xiàn)正增長，農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、精細化工、新能源新材料和建材行業(yè)降幅加快收窄，分別比上月收窄、、、和個百分點。
1－10月，實現(xiàn)社會消費品零售總額預計完成億元，同比下降％，較上月回升個百分點。其中限上批發(fā)業(yè)累計銷售額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上零售業(yè)累計銷售額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上住宿業(yè)累計營業(yè)額預計同比下降％，比上月收窄個百分點；限上餐飲業(yè)累計營業(yè)額預計同比下降％，比上月收窄個百分點。值得一提的是，今年雖然受疫情影響，但外貿(mào)出口一直保持增長態(tài)勢，1－9月外貿(mào)出口額總額預計完成2億美元，同比增長7％；實際利用外資完成5753萬美元，同比下降％。
1－10月，固定資產(chǎn)投資總額預計完成億元，同比下降31％，較上月相比收窄個百分點，其中500萬元以上項目預計完成投資143億元，同比下降％；房地產(chǎn)預計完成投資億元，同比下降％。從分產(chǎn)業(yè)投資看，第一產(chǎn)業(yè)投資同比下降％，環(huán)比收窄個百分點；第二產(chǎn)業(yè)投資同比下降％，環(huán)比收窄個百分點；第三產(chǎn)業(yè)同比下降％，環(huán)比收窄個百分點。
1－10月，全市完成財政總收入113033萬元，同比下降％，地方一般公共預算收入完成76154萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第6，其中稅收收入完成53951萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第7，；稅占比為％。地方一般公共預算支出447229萬元，同比下降％，居七縣（市區(qū)）第6。
前三季度，全市民生八項支出336439萬元，同比下降22％，比二季度收窄23個百分點，環(huán)比提高個百分點；實現(xiàn)居民人均可支配收入15221元，同比下降％，比二季度收窄個百分點。其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20836元，同比下降％，比二季度收窄3。
當前隱藏內(nèi)容免費查看個百分點，農(nóng)村常住居民人均可支配收入10201元，同比下降％，比二季度收窄個百分點。
（二）下一步打算。
一是緊盯市場主體抓入庫。督促指標監(jiān)控部門搶抓年底統(tǒng)計年報時集中“四下”轉(zhuǎn)“四上”的窗口期，安排專人進行專抓，加緊開展對市場主體的梳理摸底，做好資料的收集等相關工作，為入庫打下基礎，確保入庫個數(shù)有新突破。
二是緊盯目標進度抓進位。督促各指標監(jiān)控單位緊盯縣域經(jīng)濟考核指標在襄陽市、乃至全省的位次，做好年底工作預判，鎖定指標在全省位次，對可完成的指標，做好日常調(diào)度，對難于完成的指標，要打好提前量，拿出具體的工作舉措，積極爭取保位搶位，確保取得好名次。
三是緊盯項目建設抓增長。對已簽約的項目抓落地速度，確保年內(nèi)開工建設，為明年新增市場主體打下堅實基礎。對已落地或改擴建的項目抓工程進度，如天舒藥業(yè)、安鐵器材、佰利姆、中振漢江裝備、寶乾新能源、高球精密、佳海玻璃、日康生物、?？瞪?、海大生物、佳儀化工、漢偉化工等一批新建項目及東方化工、阿泰克、嘉施利、葛洲壩、龍祥、鑫發(fā)、共同藥業(yè)、海宜、華威等一批改擴建項目等，拿出時間表、任務圖，實施掛圖作戰(zhàn)，趕任務、超工期，確保盡快竣工投產(chǎn)，形成新的增長點。對已投產(chǎn)的項目抓服務力度，尤其是近三年新進規(guī)的企業(yè)及“四下”企業(yè)，對市場潛力大、發(fā)展后勁足的企業(yè)落實市直單位包保服務，及時幫助解決發(fā)展中的困難和問題，千方百計助力企業(yè)成長，實現(xiàn)企業(yè)做大做強做優(yōu)。
四是緊盯放管服改革抓挖潛。以開展優(yōu)化營商環(huán)境大討論活動為契機，進一步在辦事環(huán)節(jié)、審批流程、優(yōu)化服務上下功夫，切實打造“審批環(huán)節(jié)最少、服務最優(yōu)、效率最高”的政務服務，提升企業(yè)市場競爭軟實力。圍繞各項惠企政策落實情況開展大梳理、大起底，切實讓政策落地見效，煥發(fā)新動力。深入開展“百名干部進百企”活動，及時收集企業(yè)的意見建議，推動新一輪惠企政策謀劃、實施和落地，促進企業(yè)更好發(fā)展、投資潛力深度釋放、消費渠道更加多元、服務保障更加硬實，形成“一子落、全盤活”的最大發(fā)展成效。
縣住建局市考指標完成情況工作匯報篇十五
2006。
據(jù)統(tǒng)計，全市今年已通過泰州驗收完成農(nóng)村造林總面積。
3.11。
萬畝（含林網(wǎng)折算面積），森林覆蓋率凈增。
1.65。
個百分點，綠化成活率、保存率均達到。
90%。
分別完成泰州市交指標。
2
萬畝、
1.06。
85%。
85%。
的
156%。
157%。
106%。
106%。
其他各項工作要求全面達標，圓滿完成各項指標和任務，造林工作繼續(xù)在泰州市保持領先位置。
據(jù)統(tǒng)計，
2006。
全市上半年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（不變價）。
7.7。
億元，同比增長。
2.9%。
；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值。
9.04。
億元，同比增長。
3.1%。
完成全年目標的。
37.8%。
5%。
畜牧飼養(yǎng)總量增加。
2.2%。
林業(yè)主產(chǎn)品產(chǎn)量持平就能夠?qū)崿F(xiàn)全市農(nóng)業(yè)增加值。
23.9。
億元。
增
4.5%。
的指標。養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值。
(
不變價。
)
比重。
2005。
年實績。
47.95%。
預計完成。
06。
年
47.16%。
的任務，問題不會太大。
除綜合指標和造林綠化任務之外，在泰州農(nóng)委《關于開展。
2006。
8
大項、
38。
個子項目標。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和信息工作。
4
大項。上半年系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資。
1250。
萬元，完成指標的。
56.8%。
分別是果園場引進無錫個體袁維祥投入。
500。
萬元建設大棚設施葡萄，市天祿養(yǎng)殖場引進常州個體投入。
50。
萬元進行珍珠養(yǎng)殖和水產(chǎn)良種場引進安徽個體投入。
50。
萬元進行荷藕種植，三個項目都已建設到位。初步統(tǒng)計林業(yè)利用三資。
650。
萬元。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務中心完成情況未列入統(tǒng)計）。
38。
個子項中，已完成（或超額完成）的。
24。
項，時間過半任務過半（或預計年底時全面完成）的。
10。
項。“農(nóng)產(chǎn)品營銷培訓。
350。
人、創(chuàng)業(yè)培植培訓。
800。
人”工作正在積極籌備之中。養(yǎng)殖證發(fā)證工作待市政府批準并下?lián)苡嘘P經(jīng)費以后實施。由于資金投入等問題無法解決，建立一個市（區(qū)）級耕地質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的任務完成難度較大。
今年。
月份，完成全部工業(yè)產(chǎn)值。
31000。
萬元，銷售收入。
29000。
萬元，利潤。
1390。
萬元，同比分別增長。
12.5%。
11.5%。
和
22%。
完成市交年度任務的。
55.4%。
55.8%。
和
51.5%。
；服務業(yè)完成增加值。
1900。
萬元，同比增長。
5.5%。
完成市交年度任務的。
82.6%。
；建筑業(yè)施工總產(chǎn)值。
27450。
萬元，同比增長。
12%。
；疏浚業(yè)施工總產(chǎn)值。
3000。
萬元，同比增長。
11.3%。
分別完成市交年度指標的。
62.5%。
和
62.5%。
；
三外經(jīng)濟指標完成不理想。
自營出口額。
39。
萬美元。
同比增長。
8%,。
完成市交全年任務的。
19.5%。
；注冊協(xié)議外資和實際利用外資還沒有實現(xiàn)零的突破。
全系統(tǒng)完成技改投入。
2780。
萬元，主要是：
1
兆勝集團高溫導線項目，今年。
6
月份開工，目前已經(jīng)投入。
400。
萬元；
2
南極集團特種軍用車輛改裝項目，總投入。
3000。
萬元，今年一期投入。
1200。
萬元，
3
月份開工，目前已經(jīng)投入。
1000。
萬元，計劃在。
8
月份竣工投產(chǎn)；
3
黃橋種豬場干冰項目，投入。
300。
萬元。
服務業(yè)項目投入。
100。
萬元，主要是濟川房地產(chǎn)項目，占市交全年指標的。
66.7%。
服務業(yè)利用市外資金實績也為零。
對照全年目標，分析。
月份完成情況，技改投入、服務業(yè)增加值、服務業(yè)項目投入、建筑疏浚業(yè)施工產(chǎn)值均超額完成序時進度。工業(yè)經(jīng)濟略有欠產(chǎn)，但可望完成全年指標。完成全年指標有難度的是“三外”經(jīng)濟自營出口額、注冊協(xié)議外資、實際利用外資三項指標。