總結可以促進我們的思考，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，進而尋找解決的辦法和策略。在寫總結時，我們需要明確總結的目標和主題，做到有的放矢。以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家有所啟發(fā)。
班組職工思想工作總結篇一
本人到公司工作，在于短短的幾個月時間里，對于自己確切自我認識了許多由中也看到了自己的不足之處!當我拿到第一個單時，是進公司的兩個星期后，那時的心情真的很開心，頓時間也十分自信，認為業(yè)務很簡單，沒什么大不了的。此時我就犯下了一個大錯誤：人本應自信，但過分的自信就等于自大，自信心是必須要有的，重要的是，作為一個業(yè)務員，除了自信還得謙虛!由于剛到公司不久，有些不明白的地方，總是自己摸索，在公司經(jīng)理看到這個現(xiàn)象后，找我談了談，經(jīng)理說：“你現(xiàn)在走的路是我們老員工走過來的了，不懂就要問，這樣的話不就事半功倍了嗎?”是的，時間就是金錢，這樣的確很浪費時間，有這么多位同事這么多的經(jīng)驗，這么大的平臺，這么好的經(jīng)驗資源，為什么我不好好利用呢?提高自己的工作水平，不亦樂乎，何樂不為!人，不懂就要問，要不恥下問!何謂學無止境?就是在不同的環(huán)境中，不同社交人際中，都要做到眼到，思維到，活到老，學到老，不懂就得多問，在工作生活中不斷學習，不斷歷練自己，提高自己的工作能力，提高自身價值!
在這幾個月中，我遲到了幾次，開會的.時候被經(jīng)理說了，我真的感到很不好意思，有句話說得好“只為成功找方法，不為失敗找理由”同樣的道理“不為遲到找借口，要為早到找方法”為什么我就不能早休息半個鐘，少看半個鐘的電視呢?互調一下不就有一個鐘的時間，那我怎么還會遲到呢?遲到在普遍人看來很正常，沒有什么，認為大不了就罰點款，應付一下制度，存在這樣想法的人，除了所謂的“運氣好”不然的話，是不會有大作為的!每個人都應該有一個正確的時間觀念，守時就是一個誠信問題，打個比方，約了客戶，你認為是讓客戶等你，還是你應該先去等客戶呢?所以，時間觀念是很重要的，不僅僅是提醒你安排工作的需要，更是一個人樹立自身誠信形象的重要前締!新年已經(jīng)來臨，(目前來說)明年我給自己定了一個目標：就是明年開始一個月至少增加五個單量!計劃是成功的鑰匙，認真做事是合格，用心去做才是優(yōu)秀!善于反思，吸取教訓，耐心是本等心態(tài)，敬業(yè)是責任態(tài)度，態(tài)度亦是積極的行為!成功就是被多次的拒絕加一再努力中得到的!別人給你打一百分的時候，自己應認為只有八十分，而自己心中的分指數(shù)應該是一百二十分，這樣的話，自己才會做得更好!
班組職工思想工作總結篇二
1.該同學在思想上積極上進，有著明確的學習目標且不斷努力。除了掌握一定的基礎課和專業(yè)課知識外，還利用課余時間參與社會實踐活動。該同學為人誠實友善，與同學關系融洽，樂于助人，并積極參與各項集體活動。并且在班級擔任治保委員的過程中，工作努力認證!希望在以后的工作和學習中，繼續(xù)保持并發(fā)揚優(yōu)良作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
2.該同學在校期間遵紀守法，能夠完成指定的學習任務，掌握了基本的專業(yè)理論知識和實踐能力。能夠積極參加院系的各項活動，在擔任班級治保衛(wèi)員期間能夠以身作則，有一定的組織能力，具有良好的人際關系，是一名合格的大學生。
3.該同學刻苦，認真，踏實。堅持上課聽講，獨立作業(yè)，能夠摸索出自己的學習方法，并堅持獨立思考，在課堂以及小組課題討論上通常能發(fā)表出自己比較獨到深刻的見解。該同學虛心好學，常能向老師和同學虛心求教，并且能積極地和同學一起開展學習上的討論。成績始終保持良好的水平。
4.該同學在校期間能夠遵守校紀校規(guī)，學習方面能夠完成各項學習任務，掌握了基本的專業(yè)知識，具有一定的實踐能力。尊敬師長，團結同學，具有良好的溝通能力，并能積極參加各項活動，是一名合格的大學生。
5.該同學在思想上積極上進，有著明確的學習目的和目標且不斷努力。除了掌握一定的基礎課和專業(yè)課知識外，還利用課余時間參與社會實踐活動。該同學為人誠實友善，與同學關系融洽，樂于助人，并積極參與各項集體活動。希望在以后的工作和學習中，繼續(xù)保持并發(fā)揚優(yōu)良作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
6.該同學積極要求進步，遵守大學生《學生守則》尊敬老師團結同學樂于助人忠厚樸實為人誠實學習目的明確學習自覺性較高勤奮學習認真努力思維敏捷動手能力較強積極參加社會活動和社會實踐。該同學在校期間能夠遵守學校各項規(guī)章制度，學習認真，具備一定的理論知識和實踐能力。積極參加院系各類活動獎。在班級擔任生活委員，有一定的群眾基礎，做事踏實穩(wěn)重，尊敬師長，團結同學，是一名優(yōu)秀的大學生。
7.該同學的優(yōu)點是誠實熱情好學，性格堅毅。缺點是好勝心比較強，學習上還可以再努力一些，心態(tài)有些急迫。希望在以后的生活中能以更加平和的心態(tài)積極追求進步。
8.該生在校期間學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良，善于創(chuàng)新，嚴于律己，寬于待人，做事認真謹慎，能吃苦耐勞，團隊意識及協(xié)作精神較強，是一名綜合素質強的合格大學生。
9.該同學為人誠懇，謙虛，隨和，樂觀向上，有進取心，樂于助人，平時積極參加校內外的各項活動和暑期社會實踐;有良好的心理素質和應變能力，勇于進取，不怕挫折;在平時專業(yè)學習上，該同學能刻苦學習鉆研。
10.該生學習認真，勤奮努力，思想進步，樸實誠信，待人禮貌，與同學相處融洽，性格開朗，知識面廣，有較強的動手能力和創(chuàng)新能力，積極參加社會活動，有愛心，幫助行走不便的同學，尊敬老師，遵守各項制度，積極參加社會實踐，注意自身各方面素質的提高。
11.該生思想積極要求上進，向黨組織靠攏，學習認真刻苦勤奮，與同學友愛團結，誠信待人。在擔任班團干部期間，工作積極負責，有較強的團隊精神，尊敬老師，遵守各項制度，動手能力和應用能力較強，積極參加社會活動和社會實踐，提高自身各方面素質。
12.該生思想進步，學習認真，友愛同學，待人真誠。性格開朗，適應能力強，知識面廣，有團隊精神。在擔任班干部期間，工作認真負責，有較強的組織協(xié)調活動能力，尊敬老師，遵守各項規(guī)章制度，動手能力較強，積極參加社會活動和社會實踐，提高自身各方面素質。
13.聰明，踏實，總是認真努力的完成交給你的每一項任務，擅長做耐心細致的工作，因為你是一個耐心細致的人。從來不怕煩瑣的工作，你總會有條有理的把它做好。
14.經(jīng)?？梢钥吹侥阍谝槐菊?jīng)的給同學解釋些什么東西，“網(wǎng)頁的這個地方怎么做”“去無錫市區(qū)的那個地方怎么走”，象個和謁可親的大姐姐。班級里，宿舍里有你這樣一個大姐，同學和老師都安心一些呢。
15.善良誠懇，踏實努力，平靜的對待學習和生活中的各種困難，能為他人著想。妥善安排好第一課堂和第二課堂的學習，抓緊每一點學習時間，不但專業(yè)學習有很大進步，綜合素質也有很大提升。
16.勤奮踏實，不驕不躁，有自己的主見，向著自己的目標不斷努力。在過去的一年里，你的刻苦努力得到了回報，專業(yè)學習成績優(yōu)異，是本專業(yè)最優(yōu)秀的學生之一。遵守學校各種規(guī)章制度，學習認真，做事踏實，對于老師指出的學習方向你總是認真努力去做。每一份作業(yè)都能盡力收集資料，經(jīng)過自己的思考，努力做好。活躍開朗，對新事物有強烈的好奇心，專業(yè)學習對你來說沒什么困難。和舍友和班上同學關系融洽，大家互相幫助，平靜對待學習和生活中的困難，善于爭取資源創(chuàng)造條件，努力進步。
17.臉上總是帶著熱情洋溢的笑容，高興的心情常常能感染周圍的人。做事，讀書，作業(yè)，參加和組織各種活動，總是帶著一份快樂的心情去參與，不但自己開心，也帶動周圍的同學開心，是一個有影響力的班干。
18.性格沉穩(wěn)，凡事胸有成竹，不急不燥。以學業(yè)為重，兼顧到全面的發(fā)展。顧全大局，知道如何去爭取機會，努力進步。一個學期以來，專業(yè)修養(yǎng)與綜合素質都有明顯提高。與同學相處融洽。
19.臉上總有自信的微笑?？鞓返目磿鴮W習，快樂的參加各種活動，在快樂的大學生活中不知不覺的收獲，不知不覺的成長。一學期來，專業(yè)修養(yǎng)與綜合素質都有很大的提高，你的大學學習是快樂而有收獲的。
20.了解自己的興趣愛好和特長，能夠給自己制定學習計劃，充分利用起課余時間，按照自己的進度向前沖，已經(jīng)超前學習了不少專業(yè)課程，勤于思考，善于思考，學計算機有靈氣。
班組職工思想工作總結篇三
礦業(yè)公司職工思想政治工作研究會在集團公司政研會的關懷指導下，在公司黨委的領導支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的路線、方針、政策和上級會議精神，圍繞集團公司政研會的工作要求，堅持與公司快速發(fā)展相適應，與廣大干部職工需求相呼應，始終以服務公司做大做強、服務基層為宗旨，以調查研究為抓手，以成果運用為載體，探索新思路、拓展新領域、運用新手段，充分發(fā)揮政研會在思想政治工作領域的組織協(xié)調和參謀助手作用，取得了理論研究和實踐探索方面的新經(jīng)驗和新成果，為加強和改進新時期思想政治工作，加強黨的科學化建設，全面提高職工隊伍整體素質，為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的思想保證。現(xiàn)將今年以來的工作總結：
一、主要做法和特點。
1、強化組織領導，提高政研工作力度。
xx年是公司“”的開局之年，是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產(chǎn)要實現(xiàn)大幅度提升，各項經(jīng)濟技術指標要實現(xiàn)新的突破;控股企業(yè)安山煤礦和基泰煤化工新建項目面臨投產(chǎn)運行，公司發(fā)展后勁要不斷增強;隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大，廣大干部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些，無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此，公司強化各級政研會的組織領導，及時調整、充實和加強政研會的力量，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，把責任心強、有寫作和研究能力的黨群干部充實到政研隊伍，保持政研工作穩(wěn)步推進。同時，重點通過四個“堅持”和四個“著力”推動政研工作：堅持圍繞中心服務大局，著力提升決策服務能力;堅持把握重點深入調研，著力開展重大課題研究;堅持整合資源團結協(xié)作，著力構建大政研工作格局;堅持內強素質外樹形象，著力加強政研干部隊伍建設。
年初，公司政研會根據(jù)集團公司政研會工作整體部署，結合黨政中心工作，制定公司政研會工作要點、調研課題和調研計劃，組織各級管理干部深入到基層一線進行調研，既掌握了第一手資料，又查找出工作中存在的問題，并通過實際調查，真正破解難題、拿出對策，為今后工作的開展起到了積極的推動作用。
日常工作中，公司各級黨政領導堅持對政研工作進行檢查和指導，一方面加強各級政研會的組織建設，把政研工作作為新時期黨建思想政治工作的重要載體，始終保持主題不變，鏡頭不換，在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展凝心聚力。另一方面，公司各級黨政領導身體力行，帶頭搞調研，親自寫論文。各級領導干部的熱情參與，極大地鼓舞了干部職工，有力地促進了政研工作的順利開展。
2、把握三個結合，增強政研工作效果。
思想政治工作只有貼近實際，圍繞中心工作，才能化虛為實，將精神力量有效地轉化為物質力量。因此，在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與企業(yè)快速發(fā)展相結合、與加強干部職工作風建設相結合、與構建和諧企業(yè)相結合，取得了企業(yè)發(fā)展和精神文明建設工作雙豐收的良好效果。
堅持與企業(yè)快速發(fā)展相結合，服務公司“”良好開局。xx年是公司規(guī)模擴大的關鍵一年，是原煤生產(chǎn)和項目建設齊頭并進的一年。可以說，公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，在這種情況下，職工思想政治工作顯得尤為重要。為此，我們緊緊抓住思想政治工作這一關鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，化解企業(yè)在快速發(fā)展進程中遇到的難題。我們堅持從思想政治教育入手，引導職工樹立服務快速發(fā)展大局、主動完成各項工作、增強立足崗位的奉獻意識，拓展了三條渠道。一是形式任務教育渠道。利用《礦業(yè)》報、公司網(wǎng)站、《礦業(yè)人》等自有媒體，大力宣傳公司在三個文明建設中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，用公司做大做強的共同理想凝聚力量，用“吃苦奉獻、團結協(xié)作、以人為本、科學發(fā)展”的核心價值觀和“忠誠、敬業(yè)、進取、超越”的企業(yè)精神鼓舞斗志，用“建設本質安全、科技創(chuàng)新、文明和諧的現(xiàn)代化能源企業(yè)”愿景打牢團結奮斗、共建和諧礦區(qū)的思想道德基礎，使廣大職工從思想上樹立與公司快速發(fā)展相適應的緊迫感和做好本職工作的責任感。二是政治理論學習渠道。在黨員干部政治理論學習上，各單位進一步修訂和完善了學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，保證了學習活動的正常開展。同時，各單位把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來，不斷創(chuàng)新學習方式，注重成果轉化，確保理論學習的質量和效果，加強了黨員干部的思想政治建設。三是獻計獻策渠道。每次職代會召開前，我們都要按照《職代會工作條例》相關規(guī)定，嚴格按照程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建議42條。公司先后制定出臺了《勞動模范獎勵暫行規(guī)定》、《公司合理化建議征集獎勵辦法》等規(guī)章制度，從制度層面上調動和保障了廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展諫言獻策的積極性。公司還從職工體檢、制作冬夏工服、發(fā)放洗滌用品、為職工過生日、組織優(yōu)秀班組長赴海南考察學習、組織各類先進參觀西安園藝博覽會，以及開展元宵節(jié)聯(lián)歡活動、“頌歌獻給黨”歌詠賽、演講賽等文化體育活動。通過開展這些廣大職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，不僅為公司三個文明建設增添了新的亮點，而且加大了政研工作的載體功能，促進了公司快速發(fā)展。
班組職工思想工作總結篇四
20xx年上半年，醫(yī)院的主要工作圍繞制定新版《員工手冊（商量稿）》加強干部、職工工隊伍建設；成立康復中心，打造患者共性化康復空間；做好績效工資安排方案；籌備?？漆t(yī)院等級評審；組織專技人員職業(yè)道德培訓；在上半年，我們以開展黨的訓練實踐活動“回頭看”為契機，連續(xù)做好準時了解職工思想動態(tài)，把握職工隊伍穩(wěn)定工作，院領導班子保持每月召開會議對職工思想動態(tài)分析，針對發(fā)覺的問題準時實行相應措施予以調整。
全院干部職工思想狀況基本穩(wěn)定，絕大多數(shù)職工在工作中能夠遵紀守章、盡職盡責，體現(xiàn)他們有較好的工作看法和對本職工作的熱愛，在工作和實踐中，干部職工表現(xiàn)出了堅決的政治立場和較好的職業(yè)道德素養(yǎng)，呈現(xiàn)出新時期民政人奮勉向上、敢于創(chuàng)新的時代特征。主要體現(xiàn)在：
（一）仆人翁意識強。大多數(shù)干部職工特別關懷單位事業(yè)的進展,并對近年來我院取得的進展成果表示滿足,同時非常關懷本院的將來,在編制新版員工手冊的過程中，不少職工主動的出謀劃策、供應看法，是的新版《員工手冊》更具操作性和科學性，進一步加強了單位的科學管理和持續(xù)進展的力量。
（二）學習熱忱有所提高。絕大多數(shù)干部職工意識到學習的重要性,增加了學習的主動性和自覺性。他們認為必需不斷加強自身學習,改善學問結構,切實提高自身的政策理論水平和業(yè)務技能。也有相當一部分干部職工養(yǎng)成了勤于學習、勤于思索的習慣。
（三）對單位的進展布滿信念。近幾年來，我院不斷加強自身建設，先后設立“兒童康樂園”“康復中心”，不斷調整病區(qū)結構，主動申報二級?？漆t(yī)院的評審，連續(xù)獲得市文明單位稱號等一系列成果，使得職工對我院的進展前景布滿信念，有更加明確的奮斗目標。
（一）由于現(xiàn)在業(yè)務工作要求越來越高，對職工的管理要求越來越嚴，部分職工對老的業(yè)務工作要求及操作規(guī)程產(chǎn)生了依戀情結，總是沉醉在過去的業(yè)務工作要求管理方法上，習慣了老的行政管理手段，對新奇事物不能真正從心理上予以接受，患得患失，瞻前顧后，只看到存在的困難，看不到美妙的前景，職工群眾整體向心力、分散力不夠強，整體保平安、促穩(wěn)定的合力有待提高。
（二）績效工資安排方案引發(fā)大多數(shù)職工的關注，個別職工認為實行績效工資后，會使得收入削減，而且不能體現(xiàn)多勞多得原則，認為做多做少一個樣，就似乎回到了以前“吃大鍋飯”的年月，個別職工的工作主動性有所松懈，產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
對單位的熱愛，對組織、對單位的信任，增加他們的仆人翁感和責任心。要常常了解職工的思想工作生活的狀況，把握職工思想心情和工作表現(xiàn)，準時分析心情低落、工作效率不高、個人不順心之事的緣由，有針對性地做好思想政治工作，解決好職工牽腸掛肚的事情，化解沖突，消退不利因素，把職工思想高度統(tǒng)一到“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促進展”工作重心上。
（二）績效工資的安排，目前還在討論方案的階段，還沒有最終確定，黨支部要準時把握職工思想動態(tài)，找準思想政治工作的切入點和落腳點，制造性地開展各項工作。黨支部要把服務平安、業(yè)務任務完成和職工隊伍穩(wěn)定，作為考核黨支部工作的重要內容，開展強力有效的、深化細致的思想政治工作，引導干部職工把主要精力放在圍繞平安工作和隊伍穩(wěn)定上，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和關鍵崗位的先鋒模范作用，用實際行動將廣闊干部職工思想、行動走上“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促進展”工作重心上來。要準時把職工群眾對單位的要求和建議、工作生活中的困難和問題反映上去，使單位決策更有群眾基礎，更能維護群眾的根本利益。
（三）加強職工政治思想的訓練工作，進一步轉變職工思想觀念，消退職工的消極思想，引導職工樹立集體思想和仆人翁意識，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神，調動他們的工作主動性。強化職工的業(yè)務技能培訓，通過參與培訓演練、組織上黨課等形式，加強職工對專業(yè)技能學問的學習，提高員工隊伍素養(yǎng)。建立健全職工崗位責任制和績效考核制度，加強內部管理，讓職工能各司其職，杜絕工作相互推諉的狀況發(fā)生，力求通過一段時間的努力，使職工的思想覺悟有一個新的提高，職工的業(yè)務學習有一個新的飛躍，職工的思想道德有一個新的改變，使全體職工為項目部又好又快進展做出應有的貢獻。
班組職工思想工作總結篇五
1.該同學在思想上積極上進，有著明確的學習目標且不斷努力。除了掌握一定的基礎課和專業(yè)課知識外，還利用課余時間參與社會實踐活動。該同學為人誠實友善，與同學關系融洽，樂于助人，并積極參與各項集體活動。并且在班級擔任治保委員的過程中，工作努力認證!希望在以后的工作和學習中，繼續(xù)保持并發(fā)揚優(yōu)良作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
2.該同學在校期間遵紀守法，能夠完成指定的學習任務，掌握了基本的專業(yè)理論知識和實踐能力。能夠積極參加院系的各項活動，在擔任班級治保衛(wèi)員期間能夠以身作則，有一定的組織能力，具有良好的人際關系，是一名合格的大學生。
3.該同學刻苦，認真，踏實。堅持上課聽講，獨立作業(yè)，能夠摸索出自己的學習方法，并堅持獨立思考，在課堂以及小組課題討論上通常能發(fā)表出自己比較獨到深刻的見解。該同學虛心好學，常能向老師和同學虛心求教，并且能積極地和同學一起開展學習上的討論。成績始終保持良好的水平。
4.該同學在校期間能夠遵守校紀校規(guī)，學習方面能夠完成各項學習任務，掌握了基本的專業(yè)知識，具有一定的實踐能力。尊敬師長，團結同學，具有良好的溝通能力，并能積極參加各項活動，是一名合格的大學生。
5.該同學在思想上積極上進，有著明確的學習目的和目標且不斷努力。除了掌握一定的基礎課和專業(yè)課知識外，還利用課余時間參與社會實踐活動。該同學為人誠實友善，與同學關系融洽，樂于助人，并積極參與各項集體活動。希望在以后的工作和學習中，繼續(xù)保持并發(fā)揚優(yōu)良作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
6.該同學積極要求進步，遵守大學生《學生守則》尊敬老師團結同學樂于助人忠厚樸實為人誠實學習目的明確學習自覺性較高勤奮學習認真努力思維敏捷動手能力較強積極參加社會活動和社會實踐。該同學在校期間能夠遵守學校各項規(guī)章制度，學習認真，具備一定的理論知識和實踐能力。積極參加院系各類活動獎。在班級擔任生活委員，有一定的群眾基礎，做事踏實穩(wěn)重，尊敬師長，團結同學，是一名優(yōu)秀的大學生。
7.該同學的優(yōu)點是誠實熱情好學，性格堅毅。缺點是好勝心比較強，學習上還可以再努力一些，心態(tài)有些急迫。希望在以后的生活中能以更加平和的心態(tài)積極追求進步。
8.該生在校期間學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良，善于創(chuàng)新，嚴于律己，寬于待人，做事認真謹慎，能吃苦耐勞，團隊意識及協(xié)作精神較強，是一名綜合素質強的合格大學生。
9.該同學為人誠懇，謙虛，隨和，樂觀向上，有進取心，樂于助人，平時積極參加校內外的各項活動和暑期社會實踐;有良好的心理素質和應變能力，勇于進取，不怕挫折;在平時專業(yè)學習上，該同學能刻苦學習鉆研。
10.該生學習認真，勤奮努力，思想進步，樸實誠信，待人禮貌，與同學相處融洽，性格開朗，知識面廣，有較強的動手能力和創(chuàng)新能力，積極參加社會活動，有愛心，幫助行走不便的同學，尊敬老師，遵守各項制度，積極參加社會實踐，注意自身各方面素質的提高。
11.該生思想積極要求上進，向黨組織靠攏，學習認真刻苦勤奮，與同學友愛團結，誠信待人。在擔任班團干部期間，工作積極負責，有較強的團隊精神，尊敬老師，遵守各項制度，動手能力和應用能力較強，積極參加社會活動和社會實踐，提高自身各方面素質。
12.該生思想進步，學習認真，友愛同學，待人真誠。性格開朗，適應能力強，知識面廣，有團隊精神。在擔任班干部期間，工作認真負責，有較強的組織協(xié)調活動能力，尊敬老師，遵守各項規(guī)章制度，動手能力較強，積極參加社會活動和社會實踐，提高自身各方面素質。
13.聰明，踏實，總是認真努力的完成交給你的每一項任務，擅長做耐心細致的工作，因為你是一個耐心細致的人。從來不怕煩瑣的工作，你總會有條有理的把它做好。
14.經(jīng)常可以看到你在一本正經(jīng)的給同學解釋些什么東西，“網(wǎng)頁的這個地方怎么做”“去無錫市區(qū)的那個地方怎么走”，象個和謁可親的大姐姐。班級里，宿舍里有你這樣一個大姐，同學和老師都安心一些呢。
15.善良誠懇，踏實努力，平靜的對待學習和生活中的各種困難，能為他人著想。妥善安排好第一課堂和第二課堂的學習，抓緊每一點學習時間，不但專業(yè)學習有很大進步，綜合素質也有很大提升。
16.勤奮踏實，不驕不躁，有自己的主見，向著自己的目標不斷努力。在過去的一年里，你的刻苦努力得到了回報，專業(yè)學習成績優(yōu)異，是本專業(yè)最優(yōu)秀的學生之一。遵守學校各種規(guī)章制度，學習認真，做事踏實，對于老師指出的學習方向你總是認真努力去做。每一份作業(yè)都能盡力收集資料，經(jīng)過自己的思考，努力做好?；钴S開朗，對新事物有強烈的好奇心，專業(yè)學習對你來說沒什么困難。和舍友和班上同學關系融洽，大家互相幫助，平靜對待學習和生活中的困難，善于爭取資源創(chuàng)造條件，努力進步。
17.臉上總是帶著熱情洋溢的笑容，高興的心情常常能感染周圍的人。做事，讀書，作業(yè)，參加和組織各種活動，總是帶著一份快樂的心情去參與，不但自己開心，也帶動周圍的同學開心，是一個有影響力的班干。
18.性格沉穩(wěn)，凡事胸有成竹，不急不燥。以學業(yè)為重，兼顧到全面的發(fā)展。顧全大局，知道如何去爭取機會，努力進步。一個學期以來，專業(yè)修養(yǎng)與綜合素質都有明顯提高。與同學相處融洽。
19.臉上總有自信的微笑?？鞓返目磿鴮W習，快樂的參加各種活動，在快樂的大學生活中不知不覺的收獲，不知不覺的成長。一學期來，專業(yè)修養(yǎng)與綜合素質都有很大的提高，你的大學學習是快樂而有收獲的。
20.了解自己的興趣愛好和特長，能夠給自己制定學習計劃，充分利用起課余時間，按照自己的進度向前沖，已經(jīng)超前學習了不少專業(yè)課程，勤于思考，善于思考，學計算機有靈氣。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
班組職工思想工作總結篇六
職工思想政治工作與企業(yè)管理相融合,是新世紀企業(yè)職工思想工作的一個重要方略。對企業(yè)職工思想政治工作規(guī)律性的認識要符合經(jīng)濟發(fā)展的要求,符合客觀實際的需要。下面是本站小編整理的一些關于職工思想政治工作總結，供您參考。
xxxx年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下，在四川省民政廳、四川省社會科學聯(lián)合會的關心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟深入學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓創(chuàng)新，以各會員單位為工作細胞，充分發(fā)揮政研學組片區(qū)和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧，把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學發(fā)展觀作為工作重點，結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題，積極開展調研活動，用調研成果指導實踐，疏導思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，為四川水利的改革和發(fā)展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。
一、加強理論學習，積極探索新時期水利行業(yè)政研工作的新方法。
xxxx年，我會把學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統(tǒng)一到黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導職工樹立科學發(fā)展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經(jīng)濟建設中心工作，圍繞四川水利的改革、發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定，結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產(chǎn)黨員先進性工作，結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強干部隊伍建設和完善管理體制和經(jīng)營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發(fā)展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業(yè)面臨的熱點、難點問題的結合點，區(qū)別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結合，努力使政研工作服從于、服務于全省水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局。
一年來，我會把政研活動與保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動相結合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業(yè)創(chuàng)建活動，唱響“創(chuàng)新、負責、求實，獻身現(xiàn)代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片?！耙皇赘琛本褪歉杳麨椤稅蹪M江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利系統(tǒng)、水利部機關、國務院三峽辦、南水北調辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我會在廳直機關展開了“我們身邊的共產(chǎn)黨員”的宣講，共10嘗近3000人參加，廣大共產(chǎn)黨員深深感到共產(chǎn)黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發(fā)了廣大黨員的內動我會還把政研活動滲透到文明單位創(chuàng)建活動中，立足水利行業(yè)的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創(chuàng)建文明單位、文明灌區(qū)、文明服務示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業(yè)開展創(chuàng)建文明服務示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業(yè)的形象，又深受用戶。
xxxx年會為契機，加強學習和交流。xxxx日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組xxxx年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議并做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的xxxx年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度贊揚，使我會既獲得了辦會的經(jīng)驗，又學到了兄業(yè)盛市開展職工思想政治工作研究的新方法，無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。
三、充分發(fā)揮學組片區(qū)的作用，努力推動政研會整體工作。
一年來，我會加強了對五個片區(qū)開展政研活動的指導，立足于充分發(fā)揮學組片區(qū)的作用，努力推動政研會整體工作。廳直學組在水產(chǎn)局、療休中心的召集、組織下，學組xx20xx年會于10月xxxx年會，于xxxx年10月18日至20日在宜賓市長寧縣召開。有宜賓、樂山、瀘州、自貢、內江、眉山、資陽7市41個會員單位政研會理事、宜賓市各縣水利局黨政主要負責人、部分黨務專職干部，省水電職工政研會負責人、聯(lián)系人及論文近80人參加了會議。這次學組會共收到論文32這些論文的交流，對大家?guī)椭?、啟迪很大，許多文章是花了精力、下了功夫的，是有所想、有所感、有所思、有所悟的真情流露，與大家的工作實際緊密結合，從而引起大家的共鳴，體現(xiàn)了水利行業(yè)思想政治工作貼近時代、貼近基層、貼進職工的特點。川南片區(qū)政研會的各項工作和政研小組的活動是富有時代特色和鮮明個性、特點的。他們利用政研會這個平臺，結合川南片區(qū)各單位的實際，有目的性、針對性開展思想政治工作，用政研工作指導工作實踐，用政研活動凝聚水利職工，把政研工作與思想研究、政研活動與凝聚職工、理論研究與治水思路結合起來，強化生命線意識，不斷激發(fā)水利人的創(chuàng)造力，保持了行業(yè)的穩(wěn)定，促進了水利事業(yè)的改革和發(fā)展。
今年，我院黨支部在公司黨委董事會的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，在推動醫(yī)院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。現(xiàn)就黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強組織建設，提高管理水平。
1、按照建設“四好”班子的要求，努力加強自身建設。
一是在政治素質方面，做到了認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行公司黨委的各項決定。及時學習公司工作大會、七一大會、創(chuàng)先爭優(yōu)推進會、領導人員廉潔從業(yè)工作會、思想政治工作例會等會議精神，并通過中心組學習活動，不斷提高班子成員科學決策、廉潔從業(yè)等思想素質。
二是在經(jīng)營業(yè)績方面，醫(yī)院黨支部能較好地貫徹黨委意圖，確保了我院重大決策有一個正確的政治方向。為醫(yī)院的醫(yī)療安全和經(jīng)營管理保駕護航，并取得了良好業(yè)績，今年1-10月完成營業(yè)總收入649萬元，預計全年總收入近800萬元，超出目標約200萬元。1-10月份完成利潤9.07萬元，預計全年可創(chuàng)利潤超過10萬元，超出目標10萬元以上。預計全院職工人均年收入可達2.7萬元，超出目標0.85萬元，同比去年增長50%。
三是在團結協(xié)作方面，我院黨支部始終堅持黨的民主集中制原則，高度重視班子的團結協(xié)作。在實際工作中，一直是堅持按照分工負責、集體領導的原則來操作。四是在作風建設方面。我院黨支部大力倡導求真務實的工作作風，堅持書記每天查房，班子成員每日輪流值班，深入病房了解病人的實際情況，并現(xiàn)場解決了大量的問題。同時，黨支部本著以人為本的理念關心愛護員工，為員工辦實事。改善單身職工住房條件，改造員工食堂并加強管理，提供職工體育運動場地和器材等。
2、積極開展組織活動，不斷增強組織活力。醫(yī)院改制重組后，原有人員格局發(fā)生變化，員工總數(shù)減少了一半多，黨員也由原來的28人減少到12人，包括全日制。
合同。
工10人和返聘的勞務協(xié)議人員2名。院黨支部迅速調整黨小組結構，保證工作的連續(xù)性。在醫(yī)院逐步形成了一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。根據(jù)公司黨委的要求完成了《黨章》知識競賽，“紅色之旅”黨員活動，“金點子”征集，黨員公開。
承諾書。
黨員示范崗等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動。并履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、培養(yǎng)入黨積極分子2名。黨員管理規(guī)范黨費收繳積極黨費應用透明合理。各黨小組能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。
1、切實加強理想信念教育。結合衛(wèi)生體制改革形勢和我院體制結構、以及黨員干部的思想實際，采取開會、上課、小組交流等多種形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義教育，把思想政治工作與業(yè)務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步幫助黨員干部和入黨積極分子牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念。
2、促進醫(yī)院行風建設。醫(yī)院改制后，黨支部以各種形式教育督促考核各黨員干部和職工群眾的服務態(tài)度，員工從根本上轉變服務理念，強化服務質量，本著我黨扶貧就困的優(yōu)良傳統(tǒng)關心病人疾苦，為群眾解決實際困難。全年做到了零投訴、零糾紛、零事故。
3、加大宣傳工作力度為順應工傷醫(yī)保政策的變更，黨支部加大宣傳力度，向廣大群眾解釋相關政策和待遇。共發(fā)放宣傳冊400余份，宣傳單20xx多張，并定期更新宣傳欄，及時發(fā)布新聞報道。
三、落實黨風廉政建設，做到廉潔自律加強黨風廉政建設是黨建工作的重中之重，醫(yī)院黨支部加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。黨支部組織全體黨員和科隊干部以及臨床醫(yī)師專題學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并組織觀看警示教育片，組織閱讀公司紀委編輯的廉政宣教資料。并在院內設置了舉報箱和意見本。有效預防和遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，杜絕了醫(yī)生攝取藥品回扣和收受紅包的現(xiàn)象。
四、活躍群團工作，維護穩(wěn)定發(fā)展。
1、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)略堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展了獻愛心，送溫暖一系列活動。
一是宣傳組織希望工程“1+1”助學活動。募得愛心善款1195元，超額完成籌募計劃。
二是組織黨員團員開展“向七一獻禮”活動，到基層單位義務診療3次，免費注射疫苗400余支，接待患者600余人。
三是開展“真情送萬家”志愿者幫扶活動。組織青年志愿者組成義務醫(yī)療小組上門服務。每月免費為何潤蓮等癱瘓老人采血樣監(jiān)測血糖，給家住磚塘等地的朱衛(wèi)華、賀選春等送醫(yī)送藥送氧氣。并無償幫助公司退休老工人到湘雅醫(yī)院辦理繁瑣的入出院手續(xù)等。
2、認真組織公司工會主辦的一系列文體活動。
一是組織隊伍參加男女乒乓球比賽，取得可喜成績。
二是鼓勵書法愛好者參加安全、廉政警語警句書法賽，我院李文兵獲得硬筆書法一等獎。
三是踴躍參男女籃球比賽，同社區(qū)齊心協(xié)力摘取女子第一名的桂冠。四是選派代表加入社區(qū)拔河隊隊，參加公司組織的拔河比賽。
3、積極組織資金改善內外環(huán)境。建設好員工食堂、澡堂，添置乒乓球臺等健身器材，鼓勵群眾積極開展有益身心的活動。并且每月通報醫(yī)院各項運作情況，讓每一個員工都參與到醫(yī)院的管理中來，共同管理，共同探討，全院上下，團結一心，工作激情飽滿。
總之，今年年，我院黨支部在公司黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了醫(yī)院安全經(jīng)營工作的深入發(fā)展。
但在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神，全體黨員的整體素質還有待提高，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業(yè)務素質進一步提高，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
班組職工思想工作總結篇七
摘要：從某種程度上講，思想是一個人行為的先導，只有從思想上強化相應認識，才能夠將行為導入應有的軌道上來。在國有的機關或者相關的企業(yè)單位中，思想政治認識直接影響到職工的整體精神面貌。因此，摸清國有單位職工普遍存在的思想認識問題，才能保證思想政治工作產(chǎn)生效果。
前言：國有單位在我國的政治體制之下，有著不同于民營企業(yè)的顯著特性。在國有單位的特有經(jīng)營管理模式，直接決定了職工思想認識。在經(jīng)濟改革的前進腳步中，國有員工的思想政治面貌很大程度影響著單位的總體運營狀態(tài)。因此，需要通過對職工心理規(guī)律的掌握，開展針對性的思想政治工作，從而積極推動相關單位運營管理的進步。
1.1鐵飯碗心理。
“鐵飯碗”心理是國有單位廣大職工中最為普遍存在的心理，這種心理是國有體制遺留下的殘渣，對單位的運營以及企業(yè)的管理造成最直接的損傷。在金融危機對整個世界的經(jīng)濟都進行了無情沖擊的大背景下，人們都開始變得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、畏首畏尾，喪失了開拓進取的魄力和勇氣[1]。這時國有企業(yè)的穩(wěn)定開始成為了人們心理上的避風港，不僅在薪資待遇上極其穩(wěn)定，并且不會出現(xiàn)重大的人事變動。這樣的企業(yè)特性與充滿變數(shù)的民營企業(yè)相比，無疑對人們形成巨大吸引力，在國有單位中的員工無疑會在強烈對比之下形成鐵飯碗心理。這樣的心理會導致職工陷入與世無爭的狀態(tài)中，種種尸位素餐的現(xiàn)象由此而生，從而使企業(yè)的資源及資本受到層層蛀蝕。
1.2心態(tài)浮躁。
由于國有單位人事架構相對穩(wěn)定，上升的空間被層層擠壓，升職加薪存在著方方面面的限制[2]。在沒有遠大愿景的情況下，面對經(jīng)濟改革后出現(xiàn)的種種機遇心存羨慕。在現(xiàn)有的工作環(huán)境中，難以擁有爭取更大突破的空間和權力，從而降低對自身工作的認同感。這時職工從心理上就會搖擺不定、心浮氣躁，無法踏踏實實地投入工作，最終對單位的運營管理形成嚴重阻礙。
1.3心態(tài)消極。
很多基層的國有單位，工作環(huán)境相對艱苦，同時也有著超出常規(guī)的工作壓力。而在基層單位工作的職工，絕大多數(shù)為年輕人，因此情感世界不夠成熟，心理承受力也相對脆弱。不僅如此，對基層工作缺乏透徹認識，理解不了自身工作對于社會建設的重要意義，最終導致心理失衡的情況發(fā)生。這樣一來，職工對待工作便會敷衍了事、消極懈怠，即使在崗也會心神不寧、魂不守舍。
1.4自私自利心理。
很多職工生活在國有體制的單位中，卻并沒有領會到國有單位的核心精神，沒能將自身利益融入到單位的大集體中。在面對很多利益抉擇時，片面的突出個人的價值，弱化集體的作用，自始至終將自身利益置于第一位。在這種心理的作用下，職工將會在日常工作中無視組織紀律，不會從集體利益的角度上進行自我約束，對大局利益欠缺足夠的認識。長此以往，不僅會影響到整個集體的工作氛圍，甚至破壞同事之間融洽和諧的關系，最終會牽制整個單位的發(fā)展。
二、工作實踐分析。
2.1樹立典型，增加職工積極性。
在具體的思想政治工作中發(fā)現(xiàn)，有部分職工在面對繁瑣復雜的工作內容時，存在著消極怠工情況。體制內部的在編職工，個別存在人浮于事，不僅工作狀態(tài)慵懶，同時對職責范圍內的工作通過各種方式竭力推脫，推脫不掉便消極應付。與此同時，沒有進入體制的編外職工，由于工作的不確定性，存在很大思想壓力，被焦躁的情緒消耗了大量精力，從而難以積極開展工作。職工存在著大量的上述心理，從而對工作造成較大負面影響。面對這種情況，就需要采取針對性的措施，通過樹立典型的方式，使職工認識到自身工作的整體價值，作為一個社會建設過程中的環(huán)節(jié)，有著螺絲釘對于機器一樣不可或缺的價值。
具體來講，在針對收費站中的相關職工具體開展思想政治工作時，不僅開展了口頭形式的思想政治工作，同時還通過視頻播放的形式宣傳先進人物，使職工們通過視頻的形式直觀的感受到相關人物在各自崗位上所做出的不平凡的事跡。視頻中不僅播放了全國勞模售票員李素麗同志，在自己平凡的崗位上為北京公交集團所做出的非凡貢獻，還播放了老一輩的革命勞模鐵人王進喜，在貧乏的開采環(huán)境中，不畏艱辛、勇往直前、刻苦鉆研的鐵人精神。除此之外還詳盡介紹了有著金牌工人美譽的許振超，作為一名平凡的集裝箱橋吊隊長，不僅在工作中踏實勤奮。同時還在完成本職工作的基礎上，對集裝箱橋吊工作透徹研究，最終做到了對集裝箱橋吊工作技術上的創(chuàng)新。
這就說明思想政治工作需要在實踐過程中，建立一定的理論模板。在擁有充足理論依據(jù)的基礎上，進行有方向的引導。職工的思想狀態(tài)有著很大的可塑性，要明確了解職工普遍心理，總結出其中的主要特征。在此基礎上把控職工思想走向，通過正面積極的事跡進行激勵和引導，從而讓職工以一種積極向上的態(tài)度全身心地投入到工作中。
2.2做好崗位宣傳。
部分資歷較深或年齡較大在職老職工，在單位工作中還存在著一定論資排輩的心理，認為自己已將青春熱血奉獻單位多年，在單位的發(fā)展過程中起到歷史貢獻地位，從而缺乏了繼續(xù)奉獻精神，認為所有工作就應該由年輕人來做，從而對事業(yè)缺少了激情，對工作質量降低了標準而且還缺乏責任感。
思想政治工作的本質意義就是強化人的特定思想認知，提高人的主觀能動性，從而建立起良好的精神以及思想面貌。這種情況下，只有宣傳才能達到以上目的。因此在面對職工崗位認可度低，狀態(tài)消極懈怠，以及心浮氣躁的問題時，需要通過宣傳的方式，改善人們對崗位的認知。
具體來講，在做崗位宣傳的工作時，明確了向外和向內的兩個宣傳方向。向內宣傳就是指針對員工的宣傳工作。在每周開展的工作例會中，鼓勵每一名職工積極發(fā)言，從發(fā)言內容以及情緒細節(jié)上，及時準確地掌握每一名員工的思想動態(tài)。針對思想上出現(xiàn)不良變化的同志，進行思想上的深度交流，從而在主觀意識上矯正方向。通過對黨內奉公守法的典型干部的介紹，使相關職工找到崗位價值。從職工面臨的誘惑以及思想困境中，打開通往光明大道的通道，重新喚起干部黨性，進一步強化黨員對黨紀國法的思想認識。從內心中建立起以黨員榮譽為基礎的人生價值觀，重建自己的工作行為準則，使自己行駛在正確的人生軌道上。在社會格局發(fā)生巨變，人和人之間的差異性逐漸增大的形勢下，需要通過對職工進行崗位宣傳，使職工找到崗位的存在價值。另外就是對外宣傳，通過發(fā)達的自媒體形式，強化企業(yè)或單位在社會中的印象，強調出單位在社會建設中的貢獻，使企業(yè)或單位煥發(fā)出光輝色彩。
結語：思想政治工作是一面引領企業(yè)職工前進的旗幟，只有意識到思想政治工作在生產(chǎn)生活中能夠發(fā)揮出的影響及作用，才能科學開展相應的工作。在系統(tǒng)了解職工心理現(xiàn)狀特征的情況下，開展靈活的思想政治工作，不僅可以改?職工工作態(tài)度，更能夠對單位和企業(yè)的發(fā)展起到強勁有力的推動作用。因此，掌握思想工作基本理論，強化實踐經(jīng)驗，方能有效完成這一工作。
參考文獻：
[1]梁中亞，張春雷.增強員工思想政治工作的實效性――典型案例介紹[j].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2015，26（1）：109-110.[2]徐習軍.新時期高校教職工思想政治工作方法探索與實踐[j].湖南城市學院學報（自然科學版），1999（4）：69-71.
班組職工思想工作總結篇八
尊敬的領導：
本人十分擁護_的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的暖通工程事業(yè)。本人在目前單位已經(jīng)耕耘六年多了，對自己的單位充滿感情，從最初的技術員到現(xiàn)在技術部負責人，一步一個腳印踏踏實實同企業(yè)共成長。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對設計工作精益求精，勤奮務實。同時保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對暖通事業(yè)和單位前途充滿信心?；仡欁约涸谡嗡枷牒蜆I(yè)務工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：
一、政治思想素質持續(xù)進步。
善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，針對近幾年建筑安裝市場競爭激烈的情況，自己比較系統(tǒng)學習了相關文件資料，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
二、業(yè)務水平不斷提高。
通過六年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別四年的技術部經(jīng)理的`工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教，積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題，深入貫徹iso9002質量體系標準，嚴格按照公司質量管理程序組織部門進行設計、施工支持及招投標工作。
目前已經(jīng)適完全應了工作環(huán)境，熟悉了工作程序。通過自己的學習和工作實踐，自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力也得到了進一步的提高和加強。贏得了業(yè)主的贊譽，為公司贏得了良好的社會信譽，樹立了企業(yè)良好的社會形象。
三、管理方法不斷完善。
做為部分的負責人，在面對復雜繁瑣的技術工作面前，要始終保持清醒的頭腦，在面對招投標的前期配合、標書制作、施工圖繪制、施工技術支持、竣工圖繪制、竣工結算等工作時候我們始終要保持嚴謹、細致的工作作風。要帶領自己的團隊，克服種種困難，時刻保持敢打硬仗的工作狀態(tài)，同時在業(yè)績比較喜人時候，也要有居安思危的思想。面臨殘酷的行業(yè)競爭狀態(tài)，同時又要保持一個平常心，學會堅持，在哪里跌倒就應該從哪里站起來。
以上是我六年來從事的技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷，誓為暖通工程事業(yè)貢獻我的全部精力。
班組職工思想工作總結篇九
做好職工思想政治工作，首先要倡導團結。一個團隊，于上和諧相處，于下密切合作，擁有良好的合作關系，是事業(yè)成功的先決條件。試想，同事相見，如見寇仇，輕者口角相迎，重者拳_加，對他人自然不好，對自己又何嘗不是一種精神折磨？我們提倡有尊重個性，但是張揚個性的前提必須是彼此團結。否則，寧可沒有。
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務、內容、渠道和對象都不同程度的發(fā)生了新的變化，廣大職工的觀念意識也發(fā)生著深刻的變化，由過去的封閉、保守、單一的觀念意識逐漸被務實、開放、多元的觀念意識所替代，價值取向也朝著多元化方向發(fā)展。做好職工思想政治工作，就要不斷解放思想，更新觀念，以順應變化，通過強大的思想政治工作凝心聚力，增強企業(yè)發(fā)展活力。
學習是一個人、一個企業(yè)、一個社會進步的根源。因為我們所處的社會發(fā)展太快，知識更新太快。沒有時刻保持學習進取的狀態(tài)，不要說一年，就是幾天，也可能落伍。競爭是殘酷的，競爭也是不容選擇的。在企業(yè)職工中滲透憂患意識是現(xiàn)代企業(yè)管理思想的重要組成部分。隨著企業(yè)的.發(fā)展進步，今后的用人機制、崗位設置、工資發(fā)放、福利待遇都將發(fā)生變化，很多人將面臨生存危機。要讓職工意識到：更新觀念、更新知識、學習技術、提高自身業(yè)務水平勢在必行。企業(yè)不僅要給職工壓力，更要給職工動力，讓職工有安全感。在崗培訓，為職工充電就成了最實惠的福利。因此，企業(yè)應為積極上進的職工創(chuàng)造學習條件，創(chuàng)建學習氛圍。
思想和文化從來是密不可分的，思想政治工作和企業(yè)文化之間是可以相互連結、相互貫通、相互依賴的。一個有潛力、有活力的企業(yè)，就要有自己的企業(yè)文化。建設先進的，有特色的企業(yè)文化，也是做好職工思想工作的重要方法。我們要通過開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，充實大家的頭腦。積極向上的文化宣傳，能提高職工的道德水平；高雅優(yōu)美的藝術享受，能陶冶職工的情操。
企業(yè)有了服務職工的意識，有了為職工服務的思想，實現(xiàn)了人性化管理，讓職工得到了實實在在的享受，職工的思想境界、奉獻意識、主人翁意識就會在這種氛圍中得以提升。
班組職工思想工作總結篇十
自己的本職工作。三年來由于不斷加強學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，堅定了理想信念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高了業(yè)務水平，豐富了知識面，為自己在不斷發(fā)展變化的形勢下干好本職工作奠定了良好的基礎，自身素質也有了較大提高。
任職以來，為了讓自己盡快熟悉鎮(zhèn)情、村情、民情，使自己更快轉變角色，更好地履職，更好地完成各項工作任務，在各位領導、同事的幫助支持下，積極主動地到各村各組、到鎮(zhèn)屬各單位，盡快熟悉各方面情況，使自己較快地適應工作崗位。按照崗位職責，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，充分調動一切積極因素,認真、大膽抓好自己所分管的各項工作。
(一)創(chuàng)新做好組織人事工作，努力開創(chuàng)黨務工作新局面。
展對象，在支部所在的村民小組進行為期一周的公示，公示結束后報黨委預審。四是黨委對發(fā)展對象進行嚴格預審。預審的內容包括：支委會討論決定為入黨積極分子和發(fā)展對象情況、入黨積極分子培養(yǎng)考察記錄、綜合政審材料、群眾意見調查材料、發(fā)展對象預審及公示情況。通過預審，符合條件的，下發(fā)入黨志愿書，通知支部召開黨員大會討論發(fā)展為預備黨員。
通過為民服務中心快捷、便利、優(yōu)質的服務，可以讓群眾辦事“少跑一趟路、少進一道門、少找一個人”。使基層黨組織和廣大黨員干部真正成為解決基層問題、調處基層矛盾、構建和諧社會、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的組織者、推進者、參與者。使中心真正成為了黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁，反映社情民意的窗口，提供為民服務的平臺，解決熱點難點問題的樞紐。
3、創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設指導員的作用。按照省、市委關于下派新農(nóng)村指導員工作的部署和要求，我個人認真總結，不斷完善，積極探索發(fā)揮指導員作用的新模式、新舉措、新方法，深入實施“一二三四”
工程，較好地促進了新農(nóng)村指導員“六大員”作用的發(fā)揮，有力地推進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設。一是建好一支隊伍。重點從選派和培訓兩個方面入手，建立一支素質高、戰(zhàn)斗力強、有敬業(yè)精神的新農(nóng)村建設指導員隊伍。一是精心選派。以標準高、能力強、作風正、守紀律、講奉獻、求實效為標準來選派指導員，采取自愿報名、各站所推薦、組織確定的方式選派優(yōu)秀職工擔任指導員。二是加強培訓。采取集中與分散相結合等多種形式，邀請專家、學者舉辦多種業(yè)務知識的專題培訓班，切實提高指導員做好農(nóng)村工作、解決實際問題的能力和水平。二是發(fā)揮兩個優(yōu)勢。即發(fā)揮好指導員派出單位的后盾優(yōu)勢。我十分注重與指導員派出單位的聯(lián)系和溝通，通過召開座談會、部門聯(lián)誼、上門拜訪等多種形式，努力爭取指導員派出單位積極參與新農(nóng)村建設，使指導員在開展為民辦實事好事的過程中有堅強的后盾保障。二是發(fā)揮鎮(zhèn)屬各職能部門的優(yōu)勢。要求鎮(zhèn)屬各職能部門從轉變干部作風、提高機關效能的大局出發(fā)，充分發(fā)揮本部門本單位的工作資源和服務優(yōu)勢，對下派到各村的指導員所申請或辦理的事項，做到熱情周到服務，明確快速辦理或答復，在資金、技術、信息等方面為指導員提供幫助。
一是日常管理機制。制定了《新農(nóng)村建設工作指導員管理辦法》，明確了指導員的職責、管理、監(jiān)督與考核獎懲辦法，規(guī)范了指導員的學習、培訓、報告、走訪、會議、督查等。建立了指導員政治學習、情況報送、列席村“兩委”會議、請假等制度，有效促進了指導員工作隊的內部管理。二是學習交流機制。工作隊每季度定期召開經(jīng)驗交流會和專題研討會，認真組織指導員學習黨的_、十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀，學習交流指導員工作經(jīng)驗，針對指導員駐村中遇到的困難和問題，大家出主意、想辦法、互相交流和借鑒，有效發(fā)揮了團隊的主動性和創(chuàng)造性，推進了工作，樹立了形象。三是駐村匯報機制。要求指導員每月向派出單位領導匯報駐村工作進展情況，并努力爭取派出單位領導到駐村調研指導工作，為群眾辦實事解難題。四是增強四種意識。一是大局意識。要求指導員駐村期間堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的領導和安排，積極參與村容整治、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、村“兩委”換屆選舉、烤煙收購等中心工作。二是規(guī)劃意識。要求各指導員駐村后，深入村村寨寨實地調研產(chǎn)業(yè)結構、基礎設施、群眾所需等各方面情況，理清工作思路，積極與村“兩委”干部一起制定工作計劃、村組建設規(guī)劃，為開展工作奠定了堅實的基礎。三是服務意識。提出了指導員要依托派出單位的優(yōu)勢、充分發(fā)揮個人的聰明才智、努力挖掘當?shù)刭Y源潛力的工作思路，讓各村指導員在派出單位的支持下，多為村組做好事、辦實事。四是維穩(wěn)意識。各駐村指導員采取多種形式向農(nóng)村黨員及群眾宣傳關于維護農(nóng)村穩(wěn)定的政策，注意收集和及時上報有可能引發(fā)群體性事件的情況，妥善解決農(nóng)村社會的苗頭性、傾向性問題，及時消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素。
4、抓好制度建設，健全用制度管人的科學機制。自己十分注重對干部職工執(zhí)行《黨委政府機關工作規(guī)則》等制度情況的監(jiān)督檢查。實施四項制度以來，組建了鎮(zhèn)四項制度工作領導小組，作為具體負責人，我牽頭研究制定了《鎮(zhèn)人民政府關于政府部門負責人問責辦法》《鎮(zhèn)服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項制度實施細則》《關于鎮(zhèn)工作崗位ab角制度的實施意見》《鎮(zhèn)首問責任登記制度》《鎮(zhèn)現(xiàn)場解答制度》《一次性告知制度》《落實四項制度督查制度》等制度，并切實負責好四項制度的組織學習、督查、落實等工作。三年來，由于重視制度建設，并加強制度執(zhí)行情況督查，機關作風有了轉變，各單位各部門辦事效率有了提高，干部隊伍的責任意識有了提高。形成了用制度管人，按制度辦事的良性循環(huán)的格局，從而大大地提升了干部管理的水平，有力促進了各項工作的開展。
5、進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)的檔案管理工作。為促進檔案管理工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，充分發(fā)揮檔案的價值，更好地為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟、社會發(fā)展服務，按照縣_的檔案“創(chuàng)星”工作要求，結合實際，堅持“依法治檔、科技興檔、強化服務、發(fā)揮效益”的工作思路，精心組織，積極動員，認真落實.
班組職工思想工作總結篇十一
幾年來，社區(qū)堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞稅收工作中心，不斷創(chuàng)新機制和載體，豐富內容和形式，使思想政治工作在推進國稅事業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一是創(chuàng)新理念，更新觀念。該社區(qū)堅持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大社區(qū)干部在思想上達到了“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來，統(tǒng)一到依法治稅、強化管理上來，統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立社區(qū)新形象上來，統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來，統(tǒng)一到上級的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責任意識、協(xié)作意識、服務意識、創(chuàng)新意識，社區(qū)工作在強化基礎建設、強化管理、科學化精細化管理、干部隊伍建設四個方面取得了新的突破。
二是強化政治教育，統(tǒng)一思想認識。他們以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領武裝干部頭腦，開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統(tǒng)教育，積極開展宗旨教育，深入開展“四心五珍惜”教育，加強職業(yè)道德教育，扎實開展黨員先進性教育，增強了廣大國稅干部愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)意識。
三是積極開展創(chuàng)建，樹立行業(yè)形象。他們堅持“服務人民、奉獻社會”的創(chuàng)建宗旨，按照“內強管理、外樹形象”的創(chuàng)建要求，每年確立一個重點，先后開展了“文明辦稅，優(yōu)質服務”、“稅收與服務同行”、“三創(chuàng)一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動，創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新，富有成效。認真開展“七比七看七好”活動，使黨員干部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了干勁。認真開展“樹新風、做好事”活動，廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻者”評比活動，對六個特色項目、10個突出貢獻者，給予表彰和獎勵,在系統(tǒng)內掀起了一個比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。認真開展“人在、心系、富民強市、敬業(yè)奉獻”活動，教育全體干部樹立“人在、心系”思想，在稅收執(zhí)法中由“以我為中心，管理為重點”向“以納稅人為中心，優(yōu)質服務為重點”轉變，實現(xiàn)了納稅人進一個門、找一個人、在一個時限內辦結一切涉稅事宜，服務零距離、辦稅零障礙、服務對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對扶貧”等社會公益活動，提高了社區(qū)各部門的聲望。
四是狠抓“三化”建設，實施精細化管理。堅持以基層建設為主線，把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局“執(zhí)法規(guī)范化、工作標準化、管理科學化”的總體要求，積極探索稅收業(yè)務科學化、精細化的路子，形成一整套稅收業(yè)務規(guī)范體系，提升了征管工作的水平和層次，得到了上級和地方黨委政府的關注、支持和肯定。
五是全面實施競爭上崗，優(yōu)化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則，認真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內設機構股長競爭聘任三個層次的競爭上崗，使一批年輕人脫穎而出。在認真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎上，按照“人盡其才、優(yōu)勢互補”的要求，對72名同志進行了交流換崗。使基層分局領導班子得到了優(yōu)化組合，全局的人力資源得到合理配置，人的潛力得到了充分挖掘，調動了人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
六是推行績效考核，精細實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》，系統(tǒng)規(guī)范了政治業(yè)務學習、業(yè)務培訓、專題教育、人員思想分析會、民-主生活會、經(jīng)常性思想政治工作、黨支部“三會一課”等制度。加強了對基層分局的督查和考核，定期進行檢查指導積極做好績效考核工作，制定考核細則，突出抓好工作業(yè)績考核，形成了人人關心稅收，個個努力做好稅收工作的良好氛圍。
9月6日，該局召開全系統(tǒng)政治思想工作會議，認真學習溫-家-寶關于加強稅務系統(tǒng)思想政治和干部隊伍建設的批示，總結近年來思想政治工作的經(jīng)驗，分析存在問題，提出了進一步做好全系統(tǒng)思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。
“三個意識”：一是強化思想政治工作的針對性。針對當前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性，強調以人為本，變“我說你聽”單向灌輸做法為“服務中引導、引導中提升”的新的工作模式和思路，不斷拓展思想政治工作的內容，既要重視理想信念、思想道德、作風意志方面的教育，也要做好品性修養(yǎng)、知識技能、身心健康方面的服務。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發(fā)揮各級領導干部在思想政治工作中的作用，讓所有“管人的人”都切實負起做人的工作的職責，強化做人的工作的意識，學習做人的工作的知識，增強做人的工作的本領。同時建立群眾思想政治工作的機制，讓群眾自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)造性。借鑒眾多人文科學的新發(fā)展和新成果，從社會學、組織學、管理學、文化學、心理學等多方面入手，不斷開拓思想政治工作的新空間。
“三個重點”：一是以理想信念宗旨教育為重點，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本國情、黨的發(fā)展史教育，用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，使廣大國稅干部牢固樹立共-產(chǎn)主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，做到既胸懷遠大目標，又著眼現(xiàn)實、立足本職，自覺為國稅事業(yè)發(fā)展無私奉獻、多做貢獻。二是以思想道德教育重點，培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務為主要內容的職業(yè)道德主題活動，引導干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識，愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，爭做一流的貢獻。同時遵守社會公德和家庭美德，爭創(chuàng)“五好家庭”，積極參與助殘幫學、扶貧濟困等社會公益活動，培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規(guī)紀律教育為重點，筑牢遵紀守法、廉潔從稅的思想防線。結合普法教育和稅收工作法制化的新要求，組織干部深入學習和掌握通用法律法規(guī)及各項稅法，使干部知法、懂法、自覺守法。以學習貫徹“兩個條例”為重點，結合開展“兩個務必”、“以案說法”、“四心五珍惜”等各項專題教育，使干部明紀、守紀，做到令行禁止，公道正派、公正執(zhí)法、紀律嚴明、行為規(guī)范。
“三項機制”：一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務員法》為契機，實現(xiàn)人事管理精細化。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔靠得注想干事、會干事、干成事的人擔任各級領導職務。積極探索崗位競爭、上下交流，加強干部的鍛煉和培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內人員的實際情況，加強人才的培育和管理，優(yōu)化人力資源配置，形成人盡其才、能上能下、能進能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業(yè)等級作為崗位設置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據(jù)，以人的能力建設為核心，融人力資源開發(fā)、配置為一體，體現(xiàn)能、責、權、利有機匹配，激發(fā)國稅干部內在潛能的新的管理機制。三是建立嚴密規(guī)范的監(jiān)控制約新機制。要以行政管理權、稅收征管權、稅務稽查權的過程監(jiān)督為重點，不斷完善對權力運行進行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)權力運行到哪里，對權力的監(jiān)督制約就延伸到哪里，嚴格防范腐-敗行為的發(fā)生。
“四大載體”：一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動搖，克服滿足現(xiàn)有成績、盲目樂觀、消極應付的松懈情緒，深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度，促進人的全面發(fā)展的內涵，增強不進則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標不放松，堅持以“內強管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求，緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建，提高創(chuàng)建實際效果。確立優(yōu)質服務標準不變，把“服務人民、奉獻社會”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中，圍繞“三項服務主體、六項服務內容、九項服務制度”的稅收服務體系，落實服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、深化服務內涵，確保稅收服務體系做到實處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射，向企業(yè)輻射，向農(nóng)村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對幫扶”等社會公益活動，在創(chuàng)建活動中展示國稅形象。二是建設國稅特色文化。建設以人為本、凝心聚力的組織文化，著力培育國稅干部“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀和共同的目標追求，強化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團隊精神。建設依法治稅、科學精細的管理文化，以法制化為目標、信息化為依托、“三化”管理為載體，進一步搞好“四個精細化”管理。建設規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化，使國稅干部踐行行為規(guī)范，嚴守職業(yè)紀律，做文明公民典范。建設執(zhí)法為民、文明誠信的形象文化，進一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強教育培訓作為思想政治工作的重要內容，造就一批能夠擔當重任的領導人才、精通稅收業(yè)務的專業(yè)人才、適應現(xiàn)代管理的專門人才，為推進國稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求，提供思想教育資料，開展思想政治工作調研、研討、交流、討論等活動，增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等，組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動，用健康有益的思想文化占領陣地。
班組職工思想工作總結篇十二
我于20__年_月畢業(yè)于____，20__年參加___招考被錄取，20__年_月在___工作。一年來，在各位領導的培養(yǎng)幫助下和各位同事的關心支持下，科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞雙坪鎮(zhèn)林業(yè)工作，充分發(fā)揮崗位職能和所學專業(yè)知識，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下：
一、強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。注重思想建設講學習，我始終把加強政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，為此，科學發(fā)展觀。同時，注重學習文樹木養(yǎng)護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識，提高了自身素質，增強了工作能力。
二、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
雙坪鎮(zhèn)屬流嶺南坡，是____較大林區(qū)，山高路遠，工作任務重，難度高。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關系，堅持無私奉獻、誠實敬業(yè)，一年來，做到下鄉(xiāng)爬山不叫累，取得成績不驕傲，一年來，____退耕還林兌現(xiàn)、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉。
三、強化職能，做好服務。
我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，林業(yè)工作爭先創(chuàng)優(yōu)。根據(jù)林業(yè)工作季節(jié)性，發(fā)展當?shù)亓謽I(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、抓好森林防火、搞好退耕還林兌現(xiàn)、加強資源管護，及時完成各項林業(yè)任務;二是搞好配合，政府工作積極主動。在完成林業(yè)工作之余，結合政府工作下鄉(xiāng)包村，協(xié)助完成新農(nóng)村建設、計劃生育工作、養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療征收、各種民事糾紛調解、基礎設施建設以及平安創(chuàng)建等。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，既取得了一些成績，也有很多的不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務知識方面的學習，認真總結經(jīng)驗教訓，克服不足，爭做國家有用之才，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
班組職工思想工作總結篇十三
教職工考核思想政治工作必須適應改革和開放的新形勢近幾年來,隨著我國進入歷史的轉折時期,黨的工作重點的轉移,今天本站小編給大家找來了教職工考核表思想。
希望能夠幫助到大家。
回顧過去的一年，有許多值得總結和反思的地方。為了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作總結如下：
堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，積極參加各種思想、政治業(yè)務學習活動，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
尊敬領導、團結同事對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
二、教學工作方面根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課的類型，認真寫好。
教案。
每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快課后及時對該課作出總結，寫好教學后記為了提升自己的理論素養(yǎng)，我不但自己訂閱了體育雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關中學體育教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。
三、教學業(yè)績方面在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級初三學生中考體育成績喜人，初一學生的體質健康標準合格率達95%以上。在課余運動隊訓練方面，我?guī)ьI學生堅持業(yè)余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。
總之，在本學年的工作中，在學校領導的正確領導下，我取得了一定成績，但也不免存在一些不足，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，爭取在新的一年里取得更大的成績。
一年來，我把愛崗敬業(yè)，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作情況如下：
一、我的思想。
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發(fā)展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養(yǎng)，讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。
二、我的紀律。
我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
三、我的教學。
我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。
四、我的課堂。
我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合。
五、我的作業(yè)。
根據(jù)學期開始的計劃，在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
總之，一年一度的教育教學中，今天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。
一、政治思想方面：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能認真學習“三個代表”重要思想、xx大報告精神，做好政治學習筆記、寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務，毫不保留自己的觀點，實話實說，互相學習，共同提高教學水平;能夠顧全大局，團結協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育教學工作：
首先，能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。
三、其他方面：
每學期根據(jù)學校實際認真制定學校。
工作計劃。
并督促實施，撰寫學校工作總結，突出反映學校師生成果;統(tǒng)籌安排學校的教學工作，注重通過組織業(yè)務學習、開展校本教研、進行業(yè)務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設，促進教師專業(yè)成長;個人能認真參加市小學校長高級研修班的學習，每次學習都能提前安排好工作，做到學習、工作兩不誤;創(chuàng)建個人博客，把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享，豐富業(yè)余生活，記錄教育人生;個人撰寫的《數(shù)據(jù)的“力量”》發(fā)表于《小學數(shù)學教學》、四年級(上)《“解決問題的策略”教學設計》發(fā)表于《小學教學設計》。
四、努力方向：
在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學習、業(yè)務錘煉，不斷提高教育教學水平和學校管理能力，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。
班組職工思想工作總結篇十四
思想政治工作是是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是職工穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定的重要法寶。它對于凝聚人心，調動員工的工作積極性，增強員工責任感，戰(zhàn)勝生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，促進企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定，踐行科學發(fā)展觀，構建和諧工廠都具有十分重要的作用。隨著社會的發(fā)展，特別是人才的流動和就業(yè)選擇的多樣性，必然會對我們的思想領域和思想意識產(chǎn)生影響，思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，從而使職工的思想日趨多樣、多元、多變。如何面對新情況、新問題，積極探索思想政治工作的新路子，既是亟待我們認真研究和努力實踐的問題，也是企業(yè)科學發(fā)展的迫切需要。這當中，關鍵要在更新觀念意識、創(chuàng)新工作內容和方式方法上面下功夫。為此，我認為要重點從以下幾方面開展工作。
一是加強正面引導和宣傳工作，突出表率作用。
光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造努力工作和開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。
二是搭建好工作平臺，把職工的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)、增收創(chuàng)效的始終，樹立每一個職工都要與工廠榮辱與共的意識。
現(xiàn)在職工都知道“廠興我榮、廠衰我窮”這個道理，從現(xiàn)在的分配制度上我們的職工更是深深的體會到，只有通過每個人的共同努力，把自己的工作做好，工廠的目標任務完成了，才能使收入得到增加。那么我們就要利用好職工群眾這一主體意識，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，吸引職工群眾廣泛參與，形成做好職工思想政治工作的合力。利用各種會議講解集團公司的發(fā)展前景，樹立起職工干好工作的信心。
廣泛開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，在干部職工中形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻企業(yè)的良好風氣。大力開展以“白國周班組管理法”為載體的“安全達標示范崗”活動，班組建設活動和各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動，來激發(fā)職工積極參與的濃厚興趣和自主創(chuàng)新的工作熱情。組織開展知識競賽，職業(yè)技能比武，以及形式多樣的群眾性文化體育活動，增強職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)動職工采寫宣傳稿件和撰寫征文的方式開展以“企業(yè)核心價值觀”為主要內容的主題教育，引導干部職工正確對待自己、他人和企業(yè)，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的健康心態(tài)。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，將上自集團公司，下到班組不同層面工作貫穿起來，形成心往一處想、勁往一處使的巨大合力。
三是積極組織開展學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨的政。
治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)爭收創(chuàng)效優(yōu)勢。
要強化思想政治工作意識，在抓好業(yè)務工作的同時，自覺做好思想政治工作，使兩者有機結合、相互促進。要把思想政治工作納入企業(yè)管理目標考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責和工作標準，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓。積極發(fā)揮工會在開展思想政治工作方面的優(yōu)勢作用，及時就涉及職工利益的重大事項的決策、重要規(guī)章制度的制定征求意見、提出建議，暢通職工利益訴求表達渠道，維護職工的合法權益；共青團組織要根據(jù)青年職工特點做好各項工作，深入開展“青工職業(yè)生涯導航”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等主題教育，組織團員青年學習黨的理論路線方針政策，學習科學文化知識，團結帶領團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮生力軍作用。要組織開展好巾幗建功活動，教育引導廣大女職工增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，為企業(yè)改革發(fā)展作出應有貢獻。
通過以上工作的開展，營造企業(yè)思想政治工作的濃厚氛圍。企業(yè)思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨政各部門的熱情支持和積極參與，結合自身職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢，利用各種渠道大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展的方針政策和決策部署，宣傳企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進典型，為企業(yè)開展思想政治工作提供輿論支持、營造良好氛圍，來推動思想政治工作的開展，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
班組職工思想工作總結篇十五
職工食堂思想政治工作在廠委和廠黨委的統(tǒng)一安排部署和正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實有關文件精神和具體要求，本著解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，堅持重實效、求進步、謀發(fā)展，堅持以提高思想素質、完善工作機制、轉變工作作風、強化能力建設為目標，立足服務工作，著眼于全廠發(fā)展，使思想政治工作和其它工作有機結合，互為促進，共同協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)將工作情況小結如下：
一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展。
加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和十七大精神的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和努力構建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉變工作作風、提高服務水平的重要環(huán)節(jié)。2008年職工食堂把思想政治工作放在各項工作的首位,制定工作計劃、完善工作制度和措施，根據(jù)廠委、廠黨委要求確定學習內容，落實責任人，確定工作計劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立考核檢查制度。通過思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識。
二、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質和理論素養(yǎng)。
為使思想政治工作順利開展并扎實有效，職工食堂結合實際工作，不斷豐富學習內容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，職工通過不斷加強理論學習和業(yè)務學習，切實提高了自身思想水平、政治素質和業(yè)務技能，轉變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展：
1、學習內容：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神、當前經(jīng)濟工作文件精神、進一步解放思想學習、討論為主要學習內容。
2、學習計劃：學習以自學為主，結合實際情況定期進行集中專題輔導；學習要求做好筆記，職工結合學習要求、實際工作撰寫學習。
心得體會。
3、理論學習要結合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學習兩不誤、兩促進，從而使整個學習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。
職工食堂根據(jù)廠黨委思想政治工作的具體要求，結合本單位的實際情況，通過認真調查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設、陣地建設和隊伍建設，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使職工食堂思想政治工作有了進一步發(fā)展。
四、存在的問題。
通過開展各種形式的宣傳思想政治工作，取得了一定成效，職工凝聚力和向心力不斷增強，團結協(xié)作精神良好，整體形象大為改觀，服務經(jīng)營運轉正常，工作有效的起色。但是在開展宣傳思想政治工作的同時，也存在著有不盡人意的地方，但我們下步將繼續(xù)把思想工作放在首位，認真對待，狠抓落實，把職工食堂的工作搞得更好。
班組職工思想工作總結篇十六
2023年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
1、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
(1)、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
(2)、認真學習財經(jīng)、自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
(3)、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
(4)、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
2、在思想上，認真履行崗位職責。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務。
3、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了全體職工的好評。
作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
班組職工思想工作總結篇十七
參加工作以來，尤其是擔任了學校的高層次管理工作以來，我更加努力學習黨的重要理論，積極參加黨小組的學習活動，特別是保持_員的先進性教育活動更是嚴于律己、率先垂范。在不斷的學習中，我始終以一個優(yōu)秀_員的標準嚴格要求自己，恪守一個優(yōu)秀_員所應具備的黨性、原則和立場，以馬克思主義理論的先進思維方法去思考問題，用黨在新時期的各項理論、方針來武裝自己，提升個人精神境界，使自己始終朝著一個新時期先進_員的目標奔跑。通過學習，我更加堅定了共產(chǎn)主義信念，更加堅定了我為這個偉大的理想和事業(yè)奮斗的志向?，F(xiàn)在，我正以一個良好的心態(tài)和勤奮、求實的態(tài)度創(chuàng)造性地開展著學校的管理工作。
二、工作方面。
圍繞學校的中心工作，我始終立足本職工作崗位，服從領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公;同時全力協(xié)助校長，組織協(xié)調全體師生開拓進取，銳意改革，圓滿完成了教育教學改革方案的出臺、十五周年校慶、全國中學藝術教育研討會籌備組織、保持_員先進性教育活動等中心工作。在工作和生活中，我事事高標準嚴要求，處處起到_員、領導干部的模范帶頭作用。始終堅持以學校大局為重、以學校發(fā)展為出發(fā)點的原則，身體力行，以校為家，學校的工作看得比家里的事情更重要，一天不在學校都覺得心里不踏實，我?guī)缀鯖]有感受到有多少的休息日;始終堅持以升學為基礎、以育人為根本的思想，想老師所想，急學生所急，千方百計為老師解決工作、生活上的實際困難，讓老師把更多的精力投入到工作中去;多次幫助學習、生活有困難的學生，從物質和精神上減輕他們的壓力，讓他們樹立信心，完成學業(yè)。
1、建立了校黨總支領導下的德育工作領導小組，形成了一支有我分管負責，處室主任、團委委員、工會干部、級部主任、保衛(wèi)干部、管理員、班主任等齊抓共管的德育工作隊伍。
2、建章立制。修改完善了各種管理制度，結集印刷后，每位學生人手一冊，學校集中安排時間學習，考試，保證學生都能了解學校的規(guī)章制度。近期我們又試行了紀律“紅線”制度。我們列出了九條學生嚴重違紀現(xiàn)象，作為學校的紀律紅線，凡違反者必須勒令退學。
3、強化落實。再好的制度沒有人去落實也是一紙空文。于是，我們實施了領導值周制度，即每周都有一名校級領導兩名中層領導組成值周領導組，負責本周內學校所有工作的督導檢查、落實評估。值周結束必須指出各部門工作成績和出現(xiàn)的問題并排出各部門的名次。每周一公布，每月一總結，名次連續(xù)末位者，主管主任要在領導會上檢討并扣發(fā)獎金。這一制度的實行較好的解決了工作的落實問題，很好的促進了學校工作的全面開展。
4、班主任培訓。由于我校招生規(guī)模不斷擴大，年輕教師的隊伍不斷增加，年輕班主任逐漸成為該隊伍的骨干力量。我們針對年輕班主任教育理論扎實，教學實踐不足的實際，建立了班主任培訓學校。通過每月一次的工作培訓，經(jīng)驗交流，示范班會等，很好的提高了班主任的專業(yè)能力、組織管理能力。
5、開展活動。以活動為載體開展德育活動是大家公認的有效教育方法之一。我們分學校、年級部、班級三個層次開展了一些有效活動。如：春季田徑運動會、大型團體操表演、五四文藝聯(lián)歡會、元旦聯(lián)歡會、校園歌手大賽、校園小品大賽、高一軍訓活動、法制教育報告會、交通安全報告會、校規(guī)校紀專題會、理想信念專題報告會、革命傳統(tǒng)報告會、“誓班訓繪辦徽唱辦歌”系列活動、消防演練、社會實踐等。這些活動的開展，不僅培養(yǎng)了學生的良好習慣，而且形成了良好的校風學風。
班組職工思想工作總結篇十八
加強職工思想政治工作是和諧社會的重要組成部分思想政治工作是一切工作的生命線，也是構建和諧社會的重要組成部分。胡錦濤同志指出：一個社會是否和諧，一個國家能否實現(xiàn)長治久安很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質，這就要求把思想道德建設放在突出位置，弘揚社會正氣，培育高尚情操，化解各種矛盾，形成融洽友愛的人際環(huán)境和良好的社會秩序。構建社會主義和諧社會既是一個奮斗目標，又是一個長期過程，在這個過程中，思想政治工作具有更加重要的意義，發(fā)揮著更加重要的作用。我們所構建的和諧社會是社會主義的和諧社會，必須堅持社會主義的意識形態(tài)，堅持馬克思主義的指導地位，如果沒有一個統(tǒng)一的指導思想，沒有一個共同前進的旗幟，就不可能把社會各方面的力量整合起來，把社會各階層的人們凝聚起來，在構建社會主義和諧社會整個過程中，思想政治工作擔負著更加重要的統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務。人是社會關系的總和，是和諧社會的主體，離開了人際關系的各諧，社會的和諧就無從談起。
（一）思想政治工作的性質決定了它在構建和諧社會中的地位在新的歷史條件下，思想政治工作必須按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，在社會發(fā)展中產(chǎn)生的作用越來越大，這一作用的發(fā)揮主要是其工作的性質決定的。
思想政治工作的性質具有多重性：首先是政治性，這是思想政治。
1工作的本質特征。其次是經(jīng)濟性。黨的基本路線確立了經(jīng)濟建設在全黨工作中的中心地位，從宏觀角度上講，職工思想政治工作必須服務于社會經(jīng)濟建設；從微觀角度上講，職工思想政治工作必須從實際出發(fā)，通過倡導職工的愛崗敬業(yè)精神以促進單位效益水平提高。所以，不論從政治層面還是經(jīng)濟層面，職工思想政治工作都以其自主、廣闊、開放、層次的特點，顯示出它在構建和諧企業(yè)中的舉足輕重。
（二）思想政治工作是構建和諧社會的內在要求。
隨著改革開放事業(yè)的不斷推進，我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，生活方式深刻變化，社會價值觀念也日趨多樣化，先進的與落后的、主流的和非主流的思想意識相互激蕩。在這種情況下，干部職工難免會在思想意識和道德觀念方面產(chǎn)生種種疑惑，出現(xiàn)這樣那樣的問題。這就要求我們必須加強和改進思想政治工作，不斷提高做好新形勢下思想政治工作的能力，加強馬克思主義理論的學習、宣傳和教育。要按照《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的要求，充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成社會思想共識；用民族精神和時代精神凝聚社會力量、激發(fā)群眾活力；倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想，加強對廣大干部群眾的理想信念教育，不斷增強對建設中國特色社會主義事業(yè)的信念和信心。通過不斷加強和改進思想政治工作，形成奮發(fā)向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶，形成共同的理想信念和道德規(guī)范，為推動改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極貢獻。
臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要清醒地看到存在的矛盾和問題，一部分會隨著社會改革和發(fā)展逐步得以解決，一部分目前暫時還不具備妥善解決的條件。這些矛盾和問題如果處理不當，有可能在一定范圍內激化，甚至影響社會穩(wěn)定。因此，要按照構建社會主義和諧社會的要求，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒、激勵精神的作用，積極幫助廣大干部群眾正確認識改革和發(fā)展中遇到的困難，積極疏導群眾的過激情緒，正確及時地處理好人民內部矛盾，與職工群眾多溝通，擺事實，講道理，把困難和矛盾講透徹些，使大家明辨是非，從而調動一切有利因素，共同推動社會主義事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、結合實際，不斷推動現(xiàn)階段思想政治工作的創(chuàng)新，促進和諧和會的發(fā)展。
極引導廣大干部職工牢固樹立發(fā)展觀念、把握發(fā)展機遇、服務發(fā)展大局，努力為構建發(fā)展服務行業(yè)的和諧環(huán)境建功立業(yè)。三是注重加強思想道德教育，突出抓好以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，并將其貫穿于思想道德建設的全過程。結合本單位實際，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導干部職工發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)道德和艱苦奮斗的革命精神，自覺形成愛崗敬業(yè)、嚴于律己、誠實可信、公道正派、謙遜友善、服務群眾、奉獻社會等道德規(guī)范。四是注重加強和諧理念教育。樹立和諧理念是構建和諧社會的內在要求，也是思想政治工作面臨的新課題?，F(xiàn)代社會工作和生活變化加大，也容易產(chǎn)生各種消極思想和不良情緒。因此，要高度關注干部職工思想和心理變化，幫助他們有效調節(jié)情感和心理，引導他們培養(yǎng)樂觀、豁達、寬容的心態(tài)，共同建設團結向上、工作有序、關系融洽、充滿活力的和諧單位，形成以和諧促發(fā)展的局面。
（二）積極探索新形勢下加強和改進思想政治工作的有效途徑和方法。
思想政治工作要正視新情況新問題，堅持多元化之中求主導、多樣之中求共識、基礎之中求創(chuàng)新，努力使思想政治工作更加生動活潑、富有成效。具體來說，要著重做到以下“三個堅持”。
一是堅持“以人為本”。思想政治工作本質上是做人的工作，必須堅持以人為本，牢固樹立群眾觀念，激發(fā)和調動干部群眾在改革和發(fā)展建設中的積極性和創(chuàng)造性。
二是堅持“典型示范”。做思想政治工作要運用典型的模范事跡來感染教育引導干部職工。近幾年來，我們先后樹立了一些先進典型，在職工中、干部隊伍中、黨紀隊伍中都有學習和發(fā)揚的人和事，要號召向先進典型學習，同時要求領導干部要發(fā)揮先進典范的帶頭作用，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是堅持“發(fā)展創(chuàng)新”。思想政治工作要堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。一方面要堅持以往行之有效的教育方法，另一方面要利用現(xiàn)代傳媒技術和科技手段開展思想政治工作。
加強和改進思想政治工作，關鍵是在基層黨組織和領導干部，把思想政治工作擺上重要位置，切實加強和改善對思想政治工作的領導，主要在以下三個方面下功夫：
一是在建立和完善思想政治工作各項制度上下功夫。制度建設是思想政治工作特點和規(guī)律的內在要求，是做好政治思想工作的重要條件。隨著形勢的發(fā)展和需要，逐步建立并不斷完善政治思想教育學習的一套規(guī)范化、行之有效的制度。
二是在加強干部隊伍建設上下功夫。做好新形勢下思想政治工作，必須進一步重視和加強干部隊伍建設，需加強對黨員、干部的培訓，通過各種途徑，采取多種措施，幫助他們提高做好本職工作的能力和水平。
三是在進一步形成做好思想政治工作的合力上下功夫。要積極深入群眾、深入實際注重調查研究，及時分析和掌握干部群眾的思想狀況，積極主動與職工多溝通，只有多溝通，才能了解和熟悉，才能對癥下藥，采取不同的方法進行解決不同的問題，積極主動地開展思想政治工作。要充分發(fā)揮工會、群團、婦女等群眾組織的作用，協(xié)調各方力量，明確各自職責，做到既分工明細，又相互配合，形成思想政治工作的強大合力。
2007年9月。
班組職工思想工作總結篇一
本人到公司工作，在于短短的幾個月時間里，對于自己確切自我認識了許多由中也看到了自己的不足之處!當我拿到第一個單時，是進公司的兩個星期后，那時的心情真的很開心，頓時間也十分自信，認為業(yè)務很簡單，沒什么大不了的。此時我就犯下了一個大錯誤：人本應自信，但過分的自信就等于自大，自信心是必須要有的，重要的是，作為一個業(yè)務員，除了自信還得謙虛!由于剛到公司不久，有些不明白的地方，總是自己摸索，在公司經(jīng)理看到這個現(xiàn)象后，找我談了談，經(jīng)理說：“你現(xiàn)在走的路是我們老員工走過來的了，不懂就要問，這樣的話不就事半功倍了嗎?”是的，時間就是金錢，這樣的確很浪費時間，有這么多位同事這么多的經(jīng)驗，這么大的平臺，這么好的經(jīng)驗資源，為什么我不好好利用呢?提高自己的工作水平，不亦樂乎，何樂不為!人，不懂就要問，要不恥下問!何謂學無止境?就是在不同的環(huán)境中，不同社交人際中，都要做到眼到，思維到，活到老，學到老，不懂就得多問，在工作生活中不斷學習，不斷歷練自己，提高自己的工作能力，提高自身價值!
在這幾個月中，我遲到了幾次，開會的.時候被經(jīng)理說了，我真的感到很不好意思，有句話說得好“只為成功找方法，不為失敗找理由”同樣的道理“不為遲到找借口，要為早到找方法”為什么我就不能早休息半個鐘，少看半個鐘的電視呢?互調一下不就有一個鐘的時間，那我怎么還會遲到呢?遲到在普遍人看來很正常，沒有什么，認為大不了就罰點款，應付一下制度，存在這樣想法的人，除了所謂的“運氣好”不然的話，是不會有大作為的!每個人都應該有一個正確的時間觀念，守時就是一個誠信問題，打個比方，約了客戶，你認為是讓客戶等你，還是你應該先去等客戶呢?所以，時間觀念是很重要的，不僅僅是提醒你安排工作的需要，更是一個人樹立自身誠信形象的重要前締!新年已經(jīng)來臨，(目前來說)明年我給自己定了一個目標：就是明年開始一個月至少增加五個單量!計劃是成功的鑰匙，認真做事是合格，用心去做才是優(yōu)秀!善于反思，吸取教訓，耐心是本等心態(tài)，敬業(yè)是責任態(tài)度，態(tài)度亦是積極的行為!成功就是被多次的拒絕加一再努力中得到的!別人給你打一百分的時候，自己應認為只有八十分，而自己心中的分指數(shù)應該是一百二十分，這樣的話，自己才會做得更好!
班組職工思想工作總結篇二
1.該同學在思想上積極上進，有著明確的學習目標且不斷努力。除了掌握一定的基礎課和專業(yè)課知識外，還利用課余時間參與社會實踐活動。該同學為人誠實友善，與同學關系融洽，樂于助人，并積極參與各項集體活動。并且在班級擔任治保委員的過程中，工作努力認證!希望在以后的工作和學習中，繼續(xù)保持并發(fā)揚優(yōu)良作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
2.該同學在校期間遵紀守法，能夠完成指定的學習任務，掌握了基本的專業(yè)理論知識和實踐能力。能夠積極參加院系的各項活動，在擔任班級治保衛(wèi)員期間能夠以身作則，有一定的組織能力，具有良好的人際關系，是一名合格的大學生。
3.該同學刻苦，認真，踏實。堅持上課聽講，獨立作業(yè)，能夠摸索出自己的學習方法，并堅持獨立思考，在課堂以及小組課題討論上通常能發(fā)表出自己比較獨到深刻的見解。該同學虛心好學，常能向老師和同學虛心求教，并且能積極地和同學一起開展學習上的討論。成績始終保持良好的水平。
4.該同學在校期間能夠遵守校紀校規(guī)，學習方面能夠完成各項學習任務，掌握了基本的專業(yè)知識，具有一定的實踐能力。尊敬師長，團結同學，具有良好的溝通能力，并能積極參加各項活動，是一名合格的大學生。
5.該同學在思想上積極上進，有著明確的學習目的和目標且不斷努力。除了掌握一定的基礎課和專業(yè)課知識外，還利用課余時間參與社會實踐活動。該同學為人誠實友善，與同學關系融洽，樂于助人，并積極參與各項集體活動。希望在以后的工作和學習中，繼續(xù)保持并發(fā)揚優(yōu)良作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
6.該同學積極要求進步，遵守大學生《學生守則》尊敬老師團結同學樂于助人忠厚樸實為人誠實學習目的明確學習自覺性較高勤奮學習認真努力思維敏捷動手能力較強積極參加社會活動和社會實踐。該同學在校期間能夠遵守學校各項規(guī)章制度，學習認真，具備一定的理論知識和實踐能力。積極參加院系各類活動獎。在班級擔任生活委員，有一定的群眾基礎，做事踏實穩(wěn)重，尊敬師長，團結同學，是一名優(yōu)秀的大學生。
7.該同學的優(yōu)點是誠實熱情好學，性格堅毅。缺點是好勝心比較強，學習上還可以再努力一些，心態(tài)有些急迫。希望在以后的生活中能以更加平和的心態(tài)積極追求進步。
8.該生在校期間學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良，善于創(chuàng)新，嚴于律己，寬于待人，做事認真謹慎，能吃苦耐勞，團隊意識及協(xié)作精神較強，是一名綜合素質強的合格大學生。
9.該同學為人誠懇，謙虛，隨和，樂觀向上，有進取心，樂于助人，平時積極參加校內外的各項活動和暑期社會實踐;有良好的心理素質和應變能力，勇于進取，不怕挫折;在平時專業(yè)學習上，該同學能刻苦學習鉆研。
10.該生學習認真，勤奮努力，思想進步，樸實誠信，待人禮貌，與同學相處融洽，性格開朗，知識面廣，有較強的動手能力和創(chuàng)新能力，積極參加社會活動，有愛心，幫助行走不便的同學，尊敬老師，遵守各項制度，積極參加社會實踐，注意自身各方面素質的提高。
11.該生思想積極要求上進，向黨組織靠攏，學習認真刻苦勤奮，與同學友愛團結，誠信待人。在擔任班團干部期間，工作積極負責，有較強的團隊精神，尊敬老師，遵守各項制度，動手能力和應用能力較強，積極參加社會活動和社會實踐，提高自身各方面素質。
12.該生思想進步，學習認真，友愛同學，待人真誠。性格開朗，適應能力強，知識面廣，有團隊精神。在擔任班干部期間，工作認真負責，有較強的組織協(xié)調活動能力，尊敬老師，遵守各項規(guī)章制度，動手能力較強，積極參加社會活動和社會實踐，提高自身各方面素質。
13.聰明，踏實，總是認真努力的完成交給你的每一項任務，擅長做耐心細致的工作，因為你是一個耐心細致的人。從來不怕煩瑣的工作，你總會有條有理的把它做好。
14.經(jīng)?？梢钥吹侥阍谝槐菊?jīng)的給同學解釋些什么東西，“網(wǎng)頁的這個地方怎么做”“去無錫市區(qū)的那個地方怎么走”，象個和謁可親的大姐姐。班級里，宿舍里有你這樣一個大姐，同學和老師都安心一些呢。
15.善良誠懇，踏實努力，平靜的對待學習和生活中的各種困難，能為他人著想。妥善安排好第一課堂和第二課堂的學習，抓緊每一點學習時間，不但專業(yè)學習有很大進步，綜合素質也有很大提升。
16.勤奮踏實，不驕不躁，有自己的主見，向著自己的目標不斷努力。在過去的一年里，你的刻苦努力得到了回報，專業(yè)學習成績優(yōu)異，是本專業(yè)最優(yōu)秀的學生之一。遵守學校各種規(guī)章制度，學習認真，做事踏實，對于老師指出的學習方向你總是認真努力去做。每一份作業(yè)都能盡力收集資料，經(jīng)過自己的思考，努力做好。活躍開朗，對新事物有強烈的好奇心，專業(yè)學習對你來說沒什么困難。和舍友和班上同學關系融洽，大家互相幫助，平靜對待學習和生活中的困難，善于爭取資源創(chuàng)造條件，努力進步。
17.臉上總是帶著熱情洋溢的笑容，高興的心情常常能感染周圍的人。做事，讀書，作業(yè)，參加和組織各種活動，總是帶著一份快樂的心情去參與，不但自己開心，也帶動周圍的同學開心，是一個有影響力的班干。
18.性格沉穩(wěn)，凡事胸有成竹，不急不燥。以學業(yè)為重，兼顧到全面的發(fā)展。顧全大局，知道如何去爭取機會，努力進步。一個學期以來，專業(yè)修養(yǎng)與綜合素質都有明顯提高。與同學相處融洽。
19.臉上總有自信的微笑?？鞓返目磿鴮W習，快樂的參加各種活動，在快樂的大學生活中不知不覺的收獲，不知不覺的成長。一學期來，專業(yè)修養(yǎng)與綜合素質都有很大的提高，你的大學學習是快樂而有收獲的。
20.了解自己的興趣愛好和特長，能夠給自己制定學習計劃，充分利用起課余時間，按照自己的進度向前沖，已經(jīng)超前學習了不少專業(yè)課程，勤于思考，善于思考，學計算機有靈氣。
班組職工思想工作總結篇三
礦業(yè)公司職工思想政治工作研究會在集團公司政研會的關懷指導下，在公司黨委的領導支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的路線、方針、政策和上級會議精神，圍繞集團公司政研會的工作要求，堅持與公司快速發(fā)展相適應，與廣大干部職工需求相呼應，始終以服務公司做大做強、服務基層為宗旨，以調查研究為抓手，以成果運用為載體，探索新思路、拓展新領域、運用新手段，充分發(fā)揮政研會在思想政治工作領域的組織協(xié)調和參謀助手作用，取得了理論研究和實踐探索方面的新經(jīng)驗和新成果，為加強和改進新時期思想政治工作，加強黨的科學化建設，全面提高職工隊伍整體素質，為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的思想保證。現(xiàn)將今年以來的工作總結：
一、主要做法和特點。
1、強化組織領導，提高政研工作力度。
xx年是公司“”的開局之年，是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產(chǎn)要實現(xiàn)大幅度提升，各項經(jīng)濟技術指標要實現(xiàn)新的突破;控股企業(yè)安山煤礦和基泰煤化工新建項目面臨投產(chǎn)運行，公司發(fā)展后勁要不斷增強;隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大，廣大干部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些，無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此，公司強化各級政研會的組織領導，及時調整、充實和加強政研會的力量，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，把責任心強、有寫作和研究能力的黨群干部充實到政研隊伍，保持政研工作穩(wěn)步推進。同時，重點通過四個“堅持”和四個“著力”推動政研工作：堅持圍繞中心服務大局，著力提升決策服務能力;堅持把握重點深入調研，著力開展重大課題研究;堅持整合資源團結協(xié)作，著力構建大政研工作格局;堅持內強素質外樹形象，著力加強政研干部隊伍建設。
年初，公司政研會根據(jù)集團公司政研會工作整體部署，結合黨政中心工作，制定公司政研會工作要點、調研課題和調研計劃，組織各級管理干部深入到基層一線進行調研，既掌握了第一手資料，又查找出工作中存在的問題，并通過實際調查，真正破解難題、拿出對策，為今后工作的開展起到了積極的推動作用。
日常工作中，公司各級黨政領導堅持對政研工作進行檢查和指導，一方面加強各級政研會的組織建設，把政研工作作為新時期黨建思想政治工作的重要載體，始終保持主題不變，鏡頭不換，在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展凝心聚力。另一方面，公司各級黨政領導身體力行，帶頭搞調研，親自寫論文。各級領導干部的熱情參與，極大地鼓舞了干部職工，有力地促進了政研工作的順利開展。
2、把握三個結合，增強政研工作效果。
思想政治工作只有貼近實際，圍繞中心工作，才能化虛為實，將精神力量有效地轉化為物質力量。因此，在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與企業(yè)快速發(fā)展相結合、與加強干部職工作風建設相結合、與構建和諧企業(yè)相結合，取得了企業(yè)發(fā)展和精神文明建設工作雙豐收的良好效果。
堅持與企業(yè)快速發(fā)展相結合，服務公司“”良好開局。xx年是公司規(guī)模擴大的關鍵一年，是原煤生產(chǎn)和項目建設齊頭并進的一年。可以說，公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，在這種情況下，職工思想政治工作顯得尤為重要。為此，我們緊緊抓住思想政治工作這一關鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，化解企業(yè)在快速發(fā)展進程中遇到的難題。我們堅持從思想政治教育入手，引導職工樹立服務快速發(fā)展大局、主動完成各項工作、增強立足崗位的奉獻意識，拓展了三條渠道。一是形式任務教育渠道。利用《礦業(yè)》報、公司網(wǎng)站、《礦業(yè)人》等自有媒體，大力宣傳公司在三個文明建設中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，用公司做大做強的共同理想凝聚力量，用“吃苦奉獻、團結協(xié)作、以人為本、科學發(fā)展”的核心價值觀和“忠誠、敬業(yè)、進取、超越”的企業(yè)精神鼓舞斗志，用“建設本質安全、科技創(chuàng)新、文明和諧的現(xiàn)代化能源企業(yè)”愿景打牢團結奮斗、共建和諧礦區(qū)的思想道德基礎，使廣大職工從思想上樹立與公司快速發(fā)展相適應的緊迫感和做好本職工作的責任感。二是政治理論學習渠道。在黨員干部政治理論學習上，各單位進一步修訂和完善了學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，保證了學習活動的正常開展。同時，各單位把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來，不斷創(chuàng)新學習方式，注重成果轉化，確保理論學習的質量和效果，加強了黨員干部的思想政治建設。三是獻計獻策渠道。每次職代會召開前，我們都要按照《職代會工作條例》相關規(guī)定，嚴格按照程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建議42條。公司先后制定出臺了《勞動模范獎勵暫行規(guī)定》、《公司合理化建議征集獎勵辦法》等規(guī)章制度，從制度層面上調動和保障了廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展諫言獻策的積極性。公司還從職工體檢、制作冬夏工服、發(fā)放洗滌用品、為職工過生日、組織優(yōu)秀班組長赴海南考察學習、組織各類先進參觀西安園藝博覽會，以及開展元宵節(jié)聯(lián)歡活動、“頌歌獻給黨”歌詠賽、演講賽等文化體育活動。通過開展這些廣大職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，不僅為公司三個文明建設增添了新的亮點，而且加大了政研工作的載體功能，促進了公司快速發(fā)展。
班組職工思想工作總結篇四
20xx年上半年，醫(yī)院的主要工作圍繞制定新版《員工手冊（商量稿）》加強干部、職工工隊伍建設；成立康復中心，打造患者共性化康復空間；做好績效工資安排方案；籌備?？漆t(yī)院等級評審；組織專技人員職業(yè)道德培訓；在上半年，我們以開展黨的訓練實踐活動“回頭看”為契機，連續(xù)做好準時了解職工思想動態(tài)，把握職工隊伍穩(wěn)定工作，院領導班子保持每月召開會議對職工思想動態(tài)分析，針對發(fā)覺的問題準時實行相應措施予以調整。
全院干部職工思想狀況基本穩(wěn)定，絕大多數(shù)職工在工作中能夠遵紀守章、盡職盡責，體現(xiàn)他們有較好的工作看法和對本職工作的熱愛，在工作和實踐中，干部職工表現(xiàn)出了堅決的政治立場和較好的職業(yè)道德素養(yǎng)，呈現(xiàn)出新時期民政人奮勉向上、敢于創(chuàng)新的時代特征。主要體現(xiàn)在：
（一）仆人翁意識強。大多數(shù)干部職工特別關懷單位事業(yè)的進展,并對近年來我院取得的進展成果表示滿足,同時非常關懷本院的將來,在編制新版員工手冊的過程中，不少職工主動的出謀劃策、供應看法，是的新版《員工手冊》更具操作性和科學性，進一步加強了單位的科學管理和持續(xù)進展的力量。
（二）學習熱忱有所提高。絕大多數(shù)干部職工意識到學習的重要性,增加了學習的主動性和自覺性。他們認為必需不斷加強自身學習,改善學問結構,切實提高自身的政策理論水平和業(yè)務技能。也有相當一部分干部職工養(yǎng)成了勤于學習、勤于思索的習慣。
（三）對單位的進展布滿信念。近幾年來，我院不斷加強自身建設，先后設立“兒童康樂園”“康復中心”，不斷調整病區(qū)結構，主動申報二級?？漆t(yī)院的評審，連續(xù)獲得市文明單位稱號等一系列成果，使得職工對我院的進展前景布滿信念，有更加明確的奮斗目標。
（一）由于現(xiàn)在業(yè)務工作要求越來越高，對職工的管理要求越來越嚴，部分職工對老的業(yè)務工作要求及操作規(guī)程產(chǎn)生了依戀情結，總是沉醉在過去的業(yè)務工作要求管理方法上，習慣了老的行政管理手段，對新奇事物不能真正從心理上予以接受，患得患失，瞻前顧后，只看到存在的困難，看不到美妙的前景，職工群眾整體向心力、分散力不夠強，整體保平安、促穩(wěn)定的合力有待提高。
（二）績效工資安排方案引發(fā)大多數(shù)職工的關注，個別職工認為實行績效工資后，會使得收入削減，而且不能體現(xiàn)多勞多得原則，認為做多做少一個樣，就似乎回到了以前“吃大鍋飯”的年月，個別職工的工作主動性有所松懈，產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
對單位的熱愛，對組織、對單位的信任，增加他們的仆人翁感和責任心。要常常了解職工的思想工作生活的狀況，把握職工思想心情和工作表現(xiàn)，準時分析心情低落、工作效率不高、個人不順心之事的緣由，有針對性地做好思想政治工作，解決好職工牽腸掛肚的事情，化解沖突，消退不利因素，把職工思想高度統(tǒng)一到“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促進展”工作重心上。
（二）績效工資的安排，目前還在討論方案的階段，還沒有最終確定，黨支部要準時把握職工思想動態(tài)，找準思想政治工作的切入點和落腳點，制造性地開展各項工作。黨支部要把服務平安、業(yè)務任務完成和職工隊伍穩(wěn)定，作為考核黨支部工作的重要內容，開展強力有效的、深化細致的思想政治工作，引導干部職工把主要精力放在圍繞平安工作和隊伍穩(wěn)定上，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和關鍵崗位的先鋒模范作用，用實際行動將廣闊干部職工思想、行動走上“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促進展”工作重心上來。要準時把職工群眾對單位的要求和建議、工作生活中的困難和問題反映上去，使單位決策更有群眾基礎，更能維護群眾的根本利益。
（三）加強職工政治思想的訓練工作，進一步轉變職工思想觀念，消退職工的消極思想，引導職工樹立集體思想和仆人翁意識，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神，調動他們的工作主動性。強化職工的業(yè)務技能培訓，通過參與培訓演練、組織上黨課等形式，加強職工對專業(yè)技能學問的學習，提高員工隊伍素養(yǎng)。建立健全職工崗位責任制和績效考核制度，加強內部管理，讓職工能各司其職，杜絕工作相互推諉的狀況發(fā)生，力求通過一段時間的努力，使職工的思想覺悟有一個新的提高，職工的業(yè)務學習有一個新的飛躍，職工的思想道德有一個新的改變，使全體職工為項目部又好又快進展做出應有的貢獻。
班組職工思想工作總結篇五
1.該同學在思想上積極上進，有著明確的學習目標且不斷努力。除了掌握一定的基礎課和專業(yè)課知識外，還利用課余時間參與社會實踐活動。該同學為人誠實友善，與同學關系融洽，樂于助人，并積極參與各項集體活動。并且在班級擔任治保委員的過程中，工作努力認證!希望在以后的工作和學習中，繼續(xù)保持并發(fā)揚優(yōu)良作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
2.該同學在校期間遵紀守法，能夠完成指定的學習任務，掌握了基本的專業(yè)理論知識和實踐能力。能夠積極參加院系的各項活動，在擔任班級治保衛(wèi)員期間能夠以身作則，有一定的組織能力，具有良好的人際關系，是一名合格的大學生。
3.該同學刻苦，認真，踏實。堅持上課聽講，獨立作業(yè)，能夠摸索出自己的學習方法，并堅持獨立思考，在課堂以及小組課題討論上通常能發(fā)表出自己比較獨到深刻的見解。該同學虛心好學，常能向老師和同學虛心求教，并且能積極地和同學一起開展學習上的討論。成績始終保持良好的水平。
4.該同學在校期間能夠遵守校紀校規(guī)，學習方面能夠完成各項學習任務，掌握了基本的專業(yè)知識，具有一定的實踐能力。尊敬師長，團結同學，具有良好的溝通能力，并能積極參加各項活動，是一名合格的大學生。
5.該同學在思想上積極上進，有著明確的學習目的和目標且不斷努力。除了掌握一定的基礎課和專業(yè)課知識外，還利用課余時間參與社會實踐活動。該同學為人誠實友善，與同學關系融洽，樂于助人，并積極參與各項集體活動。希望在以后的工作和學習中，繼續(xù)保持并發(fā)揚優(yōu)良作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
6.該同學積極要求進步，遵守大學生《學生守則》尊敬老師團結同學樂于助人忠厚樸實為人誠實學習目的明確學習自覺性較高勤奮學習認真努力思維敏捷動手能力較強積極參加社會活動和社會實踐。該同學在校期間能夠遵守學校各項規(guī)章制度，學習認真，具備一定的理論知識和實踐能力。積極參加院系各類活動獎。在班級擔任生活委員，有一定的群眾基礎，做事踏實穩(wěn)重，尊敬師長，團結同學，是一名優(yōu)秀的大學生。
7.該同學的優(yōu)點是誠實熱情好學，性格堅毅。缺點是好勝心比較強，學習上還可以再努力一些，心態(tài)有些急迫。希望在以后的生活中能以更加平和的心態(tài)積極追求進步。
8.該生在校期間學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良，善于創(chuàng)新，嚴于律己，寬于待人，做事認真謹慎，能吃苦耐勞，團隊意識及協(xié)作精神較強，是一名綜合素質強的合格大學生。
9.該同學為人誠懇，謙虛，隨和，樂觀向上，有進取心，樂于助人，平時積極參加校內外的各項活動和暑期社會實踐;有良好的心理素質和應變能力，勇于進取，不怕挫折;在平時專業(yè)學習上，該同學能刻苦學習鉆研。
10.該生學習認真，勤奮努力，思想進步，樸實誠信，待人禮貌，與同學相處融洽，性格開朗，知識面廣，有較強的動手能力和創(chuàng)新能力，積極參加社會活動，有愛心，幫助行走不便的同學，尊敬老師，遵守各項制度，積極參加社會實踐，注意自身各方面素質的提高。
11.該生思想積極要求上進，向黨組織靠攏，學習認真刻苦勤奮，與同學友愛團結，誠信待人。在擔任班團干部期間，工作積極負責，有較強的團隊精神，尊敬老師，遵守各項制度，動手能力和應用能力較強，積極參加社會活動和社會實踐，提高自身各方面素質。
12.該生思想進步，學習認真，友愛同學，待人真誠。性格開朗，適應能力強，知識面廣，有團隊精神。在擔任班干部期間，工作認真負責，有較強的組織協(xié)調活動能力，尊敬老師，遵守各項規(guī)章制度，動手能力較強，積極參加社會活動和社會實踐，提高自身各方面素質。
13.聰明，踏實，總是認真努力的完成交給你的每一項任務，擅長做耐心細致的工作，因為你是一個耐心細致的人。從來不怕煩瑣的工作，你總會有條有理的把它做好。
14.經(jīng)常可以看到你在一本正經(jīng)的給同學解釋些什么東西，“網(wǎng)頁的這個地方怎么做”“去無錫市區(qū)的那個地方怎么走”，象個和謁可親的大姐姐。班級里，宿舍里有你這樣一個大姐，同學和老師都安心一些呢。
15.善良誠懇，踏實努力，平靜的對待學習和生活中的各種困難，能為他人著想。妥善安排好第一課堂和第二課堂的學習，抓緊每一點學習時間，不但專業(yè)學習有很大進步，綜合素質也有很大提升。
16.勤奮踏實，不驕不躁，有自己的主見，向著自己的目標不斷努力。在過去的一年里，你的刻苦努力得到了回報，專業(yè)學習成績優(yōu)異，是本專業(yè)最優(yōu)秀的學生之一。遵守學校各種規(guī)章制度，學習認真，做事踏實，對于老師指出的學習方向你總是認真努力去做。每一份作業(yè)都能盡力收集資料，經(jīng)過自己的思考，努力做好?；钴S開朗，對新事物有強烈的好奇心，專業(yè)學習對你來說沒什么困難。和舍友和班上同學關系融洽，大家互相幫助，平靜對待學習和生活中的困難，善于爭取資源創(chuàng)造條件，努力進步。
17.臉上總是帶著熱情洋溢的笑容，高興的心情常常能感染周圍的人。做事，讀書，作業(yè)，參加和組織各種活動，總是帶著一份快樂的心情去參與，不但自己開心，也帶動周圍的同學開心，是一個有影響力的班干。
18.性格沉穩(wěn)，凡事胸有成竹，不急不燥。以學業(yè)為重，兼顧到全面的發(fā)展。顧全大局，知道如何去爭取機會，努力進步。一個學期以來，專業(yè)修養(yǎng)與綜合素質都有明顯提高。與同學相處融洽。
19.臉上總有自信的微笑?？鞓返目磿鴮W習，快樂的參加各種活動，在快樂的大學生活中不知不覺的收獲，不知不覺的成長。一學期來，專業(yè)修養(yǎng)與綜合素質都有很大的提高，你的大學學習是快樂而有收獲的。
20.了解自己的興趣愛好和特長，能夠給自己制定學習計劃，充分利用起課余時間，按照自己的進度向前沖，已經(jīng)超前學習了不少專業(yè)課程，勤于思考，善于思考，學計算機有靈氣。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
班組職工思想工作總結篇六
職工思想政治工作與企業(yè)管理相融合,是新世紀企業(yè)職工思想工作的一個重要方略。對企業(yè)職工思想政治工作規(guī)律性的認識要符合經(jīng)濟發(fā)展的要求,符合客觀實際的需要。下面是本站小編整理的一些關于職工思想政治工作總結，供您參考。
xxxx年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下，在四川省民政廳、四川省社會科學聯(lián)合會的關心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟深入學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓創(chuàng)新，以各會員單位為工作細胞，充分發(fā)揮政研學組片區(qū)和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧，把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學發(fā)展觀作為工作重點，結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題，積極開展調研活動，用調研成果指導實踐，疏導思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，為四川水利的改革和發(fā)展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。
一、加強理論學習，積極探索新時期水利行業(yè)政研工作的新方法。
xxxx年，我會把學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統(tǒng)一到黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導職工樹立科學發(fā)展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經(jīng)濟建設中心工作，圍繞四川水利的改革、發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定，結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產(chǎn)黨員先進性工作，結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強干部隊伍建設和完善管理體制和經(jīng)營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發(fā)展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業(yè)面臨的熱點、難點問題的結合點，區(qū)別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結合，努力使政研工作服從于、服務于全省水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局。
一年來，我會把政研活動與保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動相結合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業(yè)創(chuàng)建活動，唱響“創(chuàng)新、負責、求實，獻身現(xiàn)代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片?！耙皇赘琛本褪歉杳麨椤稅蹪M江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利系統(tǒng)、水利部機關、國務院三峽辦、南水北調辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我會在廳直機關展開了“我們身邊的共產(chǎn)黨員”的宣講，共10嘗近3000人參加，廣大共產(chǎn)黨員深深感到共產(chǎn)黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發(fā)了廣大黨員的內動我會還把政研活動滲透到文明單位創(chuàng)建活動中，立足水利行業(yè)的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創(chuàng)建文明單位、文明灌區(qū)、文明服務示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業(yè)開展創(chuàng)建文明服務示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業(yè)的形象，又深受用戶。
xxxx年會為契機，加強學習和交流。xxxx日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組xxxx年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議并做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的xxxx年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度贊揚，使我會既獲得了辦會的經(jīng)驗，又學到了兄業(yè)盛市開展職工思想政治工作研究的新方法，無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。
三、充分發(fā)揮學組片區(qū)的作用，努力推動政研會整體工作。
一年來，我會加強了對五個片區(qū)開展政研活動的指導，立足于充分發(fā)揮學組片區(qū)的作用，努力推動政研會整體工作。廳直學組在水產(chǎn)局、療休中心的召集、組織下，學組xx20xx年會于10月xxxx年會，于xxxx年10月18日至20日在宜賓市長寧縣召開。有宜賓、樂山、瀘州、自貢、內江、眉山、資陽7市41個會員單位政研會理事、宜賓市各縣水利局黨政主要負責人、部分黨務專職干部，省水電職工政研會負責人、聯(lián)系人及論文近80人參加了會議。這次學組會共收到論文32這些論文的交流，對大家?guī)椭?、啟迪很大，許多文章是花了精力、下了功夫的，是有所想、有所感、有所思、有所悟的真情流露，與大家的工作實際緊密結合，從而引起大家的共鳴，體現(xiàn)了水利行業(yè)思想政治工作貼近時代、貼近基層、貼進職工的特點。川南片區(qū)政研會的各項工作和政研小組的活動是富有時代特色和鮮明個性、特點的。他們利用政研會這個平臺，結合川南片區(qū)各單位的實際，有目的性、針對性開展思想政治工作，用政研工作指導工作實踐，用政研活動凝聚水利職工，把政研工作與思想研究、政研活動與凝聚職工、理論研究與治水思路結合起來，強化生命線意識，不斷激發(fā)水利人的創(chuàng)造力，保持了行業(yè)的穩(wěn)定，促進了水利事業(yè)的改革和發(fā)展。
今年，我院黨支部在公司黨委董事會的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，在推動醫(yī)院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。現(xiàn)就黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強組織建設，提高管理水平。
1、按照建設“四好”班子的要求，努力加強自身建設。
一是在政治素質方面，做到了認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行公司黨委的各項決定。及時學習公司工作大會、七一大會、創(chuàng)先爭優(yōu)推進會、領導人員廉潔從業(yè)工作會、思想政治工作例會等會議精神，并通過中心組學習活動，不斷提高班子成員科學決策、廉潔從業(yè)等思想素質。
二是在經(jīng)營業(yè)績方面，醫(yī)院黨支部能較好地貫徹黨委意圖，確保了我院重大決策有一個正確的政治方向。為醫(yī)院的醫(yī)療安全和經(jīng)營管理保駕護航，并取得了良好業(yè)績，今年1-10月完成營業(yè)總收入649萬元，預計全年總收入近800萬元，超出目標約200萬元。1-10月份完成利潤9.07萬元，預計全年可創(chuàng)利潤超過10萬元，超出目標10萬元以上。預計全院職工人均年收入可達2.7萬元，超出目標0.85萬元，同比去年增長50%。
三是在團結協(xié)作方面，我院黨支部始終堅持黨的民主集中制原則，高度重視班子的團結協(xié)作。在實際工作中，一直是堅持按照分工負責、集體領導的原則來操作。四是在作風建設方面。我院黨支部大力倡導求真務實的工作作風，堅持書記每天查房，班子成員每日輪流值班，深入病房了解病人的實際情況，并現(xiàn)場解決了大量的問題。同時，黨支部本著以人為本的理念關心愛護員工，為員工辦實事。改善單身職工住房條件，改造員工食堂并加強管理，提供職工體育運動場地和器材等。
2、積極開展組織活動，不斷增強組織活力。醫(yī)院改制重組后，原有人員格局發(fā)生變化，員工總數(shù)減少了一半多，黨員也由原來的28人減少到12人，包括全日制。
合同。
工10人和返聘的勞務協(xié)議人員2名。院黨支部迅速調整黨小組結構，保證工作的連續(xù)性。在醫(yī)院逐步形成了一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。根據(jù)公司黨委的要求完成了《黨章》知識競賽，“紅色之旅”黨員活動，“金點子”征集，黨員公開。
承諾書。
黨員示范崗等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動。并履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、培養(yǎng)入黨積極分子2名。黨員管理規(guī)范黨費收繳積極黨費應用透明合理。各黨小組能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。
1、切實加強理想信念教育。結合衛(wèi)生體制改革形勢和我院體制結構、以及黨員干部的思想實際，采取開會、上課、小組交流等多種形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義教育，把思想政治工作與業(yè)務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步幫助黨員干部和入黨積極分子牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念。
2、促進醫(yī)院行風建設。醫(yī)院改制后，黨支部以各種形式教育督促考核各黨員干部和職工群眾的服務態(tài)度，員工從根本上轉變服務理念，強化服務質量，本著我黨扶貧就困的優(yōu)良傳統(tǒng)關心病人疾苦，為群眾解決實際困難。全年做到了零投訴、零糾紛、零事故。
3、加大宣傳工作力度為順應工傷醫(yī)保政策的變更，黨支部加大宣傳力度，向廣大群眾解釋相關政策和待遇。共發(fā)放宣傳冊400余份，宣傳單20xx多張，并定期更新宣傳欄，及時發(fā)布新聞報道。
三、落實黨風廉政建設，做到廉潔自律加強黨風廉政建設是黨建工作的重中之重，醫(yī)院黨支部加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。黨支部組織全體黨員和科隊干部以及臨床醫(yī)師專題學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并組織觀看警示教育片，組織閱讀公司紀委編輯的廉政宣教資料。并在院內設置了舉報箱和意見本。有效預防和遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，杜絕了醫(yī)生攝取藥品回扣和收受紅包的現(xiàn)象。
四、活躍群團工作，維護穩(wěn)定發(fā)展。
1、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)略堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展了獻愛心，送溫暖一系列活動。
一是宣傳組織希望工程“1+1”助學活動。募得愛心善款1195元，超額完成籌募計劃。
二是組織黨員團員開展“向七一獻禮”活動，到基層單位義務診療3次，免費注射疫苗400余支，接待患者600余人。
三是開展“真情送萬家”志愿者幫扶活動。組織青年志愿者組成義務醫(yī)療小組上門服務。每月免費為何潤蓮等癱瘓老人采血樣監(jiān)測血糖，給家住磚塘等地的朱衛(wèi)華、賀選春等送醫(yī)送藥送氧氣。并無償幫助公司退休老工人到湘雅醫(yī)院辦理繁瑣的入出院手續(xù)等。
2、認真組織公司工會主辦的一系列文體活動。
一是組織隊伍參加男女乒乓球比賽，取得可喜成績。
二是鼓勵書法愛好者參加安全、廉政警語警句書法賽，我院李文兵獲得硬筆書法一等獎。
三是踴躍參男女籃球比賽，同社區(qū)齊心協(xié)力摘取女子第一名的桂冠。四是選派代表加入社區(qū)拔河隊隊，參加公司組織的拔河比賽。
3、積極組織資金改善內外環(huán)境。建設好員工食堂、澡堂，添置乒乓球臺等健身器材，鼓勵群眾積極開展有益身心的活動。并且每月通報醫(yī)院各項運作情況，讓每一個員工都參與到醫(yī)院的管理中來，共同管理，共同探討，全院上下，團結一心，工作激情飽滿。
總之，今年年，我院黨支部在公司黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了醫(yī)院安全經(jīng)營工作的深入發(fā)展。
但在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神，全體黨員的整體素質還有待提高，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業(yè)務素質進一步提高，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
班組職工思想工作總結篇七
摘要：從某種程度上講，思想是一個人行為的先導，只有從思想上強化相應認識，才能夠將行為導入應有的軌道上來。在國有的機關或者相關的企業(yè)單位中，思想政治認識直接影響到職工的整體精神面貌。因此，摸清國有單位職工普遍存在的思想認識問題，才能保證思想政治工作產(chǎn)生效果。
前言：國有單位在我國的政治體制之下，有著不同于民營企業(yè)的顯著特性。在國有單位的特有經(jīng)營管理模式，直接決定了職工思想認識。在經(jīng)濟改革的前進腳步中，國有員工的思想政治面貌很大程度影響著單位的總體運營狀態(tài)。因此，需要通過對職工心理規(guī)律的掌握，開展針對性的思想政治工作，從而積極推動相關單位運營管理的進步。
1.1鐵飯碗心理。
“鐵飯碗”心理是國有單位廣大職工中最為普遍存在的心理，這種心理是國有體制遺留下的殘渣，對單位的運營以及企業(yè)的管理造成最直接的損傷。在金融危機對整個世界的經(jīng)濟都進行了無情沖擊的大背景下，人們都開始變得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、畏首畏尾，喪失了開拓進取的魄力和勇氣[1]。這時國有企業(yè)的穩(wěn)定開始成為了人們心理上的避風港，不僅在薪資待遇上極其穩(wěn)定，并且不會出現(xiàn)重大的人事變動。這樣的企業(yè)特性與充滿變數(shù)的民營企業(yè)相比，無疑對人們形成巨大吸引力，在國有單位中的員工無疑會在強烈對比之下形成鐵飯碗心理。這樣的心理會導致職工陷入與世無爭的狀態(tài)中，種種尸位素餐的現(xiàn)象由此而生，從而使企業(yè)的資源及資本受到層層蛀蝕。
1.2心態(tài)浮躁。
由于國有單位人事架構相對穩(wěn)定，上升的空間被層層擠壓，升職加薪存在著方方面面的限制[2]。在沒有遠大愿景的情況下，面對經(jīng)濟改革后出現(xiàn)的種種機遇心存羨慕。在現(xiàn)有的工作環(huán)境中，難以擁有爭取更大突破的空間和權力，從而降低對自身工作的認同感。這時職工從心理上就會搖擺不定、心浮氣躁，無法踏踏實實地投入工作，最終對單位的運營管理形成嚴重阻礙。
1.3心態(tài)消極。
很多基層的國有單位，工作環(huán)境相對艱苦，同時也有著超出常規(guī)的工作壓力。而在基層單位工作的職工，絕大多數(shù)為年輕人，因此情感世界不夠成熟，心理承受力也相對脆弱。不僅如此，對基層工作缺乏透徹認識，理解不了自身工作對于社會建設的重要意義，最終導致心理失衡的情況發(fā)生。這樣一來，職工對待工作便會敷衍了事、消極懈怠，即使在崗也會心神不寧、魂不守舍。
1.4自私自利心理。
很多職工生活在國有體制的單位中，卻并沒有領會到國有單位的核心精神，沒能將自身利益融入到單位的大集體中。在面對很多利益抉擇時，片面的突出個人的價值，弱化集體的作用，自始至終將自身利益置于第一位。在這種心理的作用下，職工將會在日常工作中無視組織紀律，不會從集體利益的角度上進行自我約束，對大局利益欠缺足夠的認識。長此以往，不僅會影響到整個集體的工作氛圍，甚至破壞同事之間融洽和諧的關系，最終會牽制整個單位的發(fā)展。
二、工作實踐分析。
2.1樹立典型，增加職工積極性。
在具體的思想政治工作中發(fā)現(xiàn)，有部分職工在面對繁瑣復雜的工作內容時，存在著消極怠工情況。體制內部的在編職工，個別存在人浮于事，不僅工作狀態(tài)慵懶，同時對職責范圍內的工作通過各種方式竭力推脫，推脫不掉便消極應付。與此同時，沒有進入體制的編外職工，由于工作的不確定性，存在很大思想壓力，被焦躁的情緒消耗了大量精力，從而難以積極開展工作。職工存在著大量的上述心理，從而對工作造成較大負面影響。面對這種情況，就需要采取針對性的措施，通過樹立典型的方式，使職工認識到自身工作的整體價值，作為一個社會建設過程中的環(huán)節(jié)，有著螺絲釘對于機器一樣不可或缺的價值。
具體來講，在針對收費站中的相關職工具體開展思想政治工作時，不僅開展了口頭形式的思想政治工作，同時還通過視頻播放的形式宣傳先進人物，使職工們通過視頻的形式直觀的感受到相關人物在各自崗位上所做出的不平凡的事跡。視頻中不僅播放了全國勞模售票員李素麗同志，在自己平凡的崗位上為北京公交集團所做出的非凡貢獻，還播放了老一輩的革命勞模鐵人王進喜，在貧乏的開采環(huán)境中，不畏艱辛、勇往直前、刻苦鉆研的鐵人精神。除此之外還詳盡介紹了有著金牌工人美譽的許振超，作為一名平凡的集裝箱橋吊隊長，不僅在工作中踏實勤奮。同時還在完成本職工作的基礎上，對集裝箱橋吊工作透徹研究，最終做到了對集裝箱橋吊工作技術上的創(chuàng)新。
這就說明思想政治工作需要在實踐過程中，建立一定的理論模板。在擁有充足理論依據(jù)的基礎上，進行有方向的引導。職工的思想狀態(tài)有著很大的可塑性，要明確了解職工普遍心理，總結出其中的主要特征。在此基礎上把控職工思想走向，通過正面積極的事跡進行激勵和引導，從而讓職工以一種積極向上的態(tài)度全身心地投入到工作中。
2.2做好崗位宣傳。
部分資歷較深或年齡較大在職老職工，在單位工作中還存在著一定論資排輩的心理，認為自己已將青春熱血奉獻單位多年，在單位的發(fā)展過程中起到歷史貢獻地位，從而缺乏了繼續(xù)奉獻精神，認為所有工作就應該由年輕人來做，從而對事業(yè)缺少了激情，對工作質量降低了標準而且還缺乏責任感。
思想政治工作的本質意義就是強化人的特定思想認知，提高人的主觀能動性，從而建立起良好的精神以及思想面貌。這種情況下，只有宣傳才能達到以上目的。因此在面對職工崗位認可度低，狀態(tài)消極懈怠，以及心浮氣躁的問題時，需要通過宣傳的方式，改善人們對崗位的認知。
具體來講，在做崗位宣傳的工作時，明確了向外和向內的兩個宣傳方向。向內宣傳就是指針對員工的宣傳工作。在每周開展的工作例會中，鼓勵每一名職工積極發(fā)言，從發(fā)言內容以及情緒細節(jié)上，及時準確地掌握每一名員工的思想動態(tài)。針對思想上出現(xiàn)不良變化的同志，進行思想上的深度交流，從而在主觀意識上矯正方向。通過對黨內奉公守法的典型干部的介紹，使相關職工找到崗位價值。從職工面臨的誘惑以及思想困境中，打開通往光明大道的通道，重新喚起干部黨性，進一步強化黨員對黨紀國法的思想認識。從內心中建立起以黨員榮譽為基礎的人生價值觀，重建自己的工作行為準則，使自己行駛在正確的人生軌道上。在社會格局發(fā)生巨變，人和人之間的差異性逐漸增大的形勢下，需要通過對職工進行崗位宣傳，使職工找到崗位的存在價值。另外就是對外宣傳，通過發(fā)達的自媒體形式，強化企業(yè)或單位在社會中的印象，強調出單位在社會建設中的貢獻，使企業(yè)或單位煥發(fā)出光輝色彩。
結語：思想政治工作是一面引領企業(yè)職工前進的旗幟，只有意識到思想政治工作在生產(chǎn)生活中能夠發(fā)揮出的影響及作用，才能科學開展相應的工作。在系統(tǒng)了解職工心理現(xiàn)狀特征的情況下，開展靈活的思想政治工作，不僅可以改?職工工作態(tài)度，更能夠對單位和企業(yè)的發(fā)展起到強勁有力的推動作用。因此，掌握思想工作基本理論，強化實踐經(jīng)驗，方能有效完成這一工作。
參考文獻：
[1]梁中亞，張春雷.增強員工思想政治工作的實效性――典型案例介紹[j].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2015，26（1）：109-110.[2]徐習軍.新時期高校教職工思想政治工作方法探索與實踐[j].湖南城市學院學報（自然科學版），1999（4）：69-71.
班組職工思想工作總結篇八
尊敬的領導：
本人十分擁護_的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的暖通工程事業(yè)。本人在目前單位已經(jīng)耕耘六年多了，對自己的單位充滿感情，從最初的技術員到現(xiàn)在技術部負責人，一步一個腳印踏踏實實同企業(yè)共成長。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對設計工作精益求精，勤奮務實。同時保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對暖通事業(yè)和單位前途充滿信心?；仡欁约涸谡嗡枷牒蜆I(yè)務工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：
一、政治思想素質持續(xù)進步。
善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，針對近幾年建筑安裝市場競爭激烈的情況，自己比較系統(tǒng)學習了相關文件資料，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
二、業(yè)務水平不斷提高。
通過六年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別四年的技術部經(jīng)理的`工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教，積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題，深入貫徹iso9002質量體系標準，嚴格按照公司質量管理程序組織部門進行設計、施工支持及招投標工作。
目前已經(jīng)適完全應了工作環(huán)境，熟悉了工作程序。通過自己的學習和工作實踐，自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力也得到了進一步的提高和加強。贏得了業(yè)主的贊譽，為公司贏得了良好的社會信譽，樹立了企業(yè)良好的社會形象。
三、管理方法不斷完善。
做為部分的負責人，在面對復雜繁瑣的技術工作面前，要始終保持清醒的頭腦，在面對招投標的前期配合、標書制作、施工圖繪制、施工技術支持、竣工圖繪制、竣工結算等工作時候我們始終要保持嚴謹、細致的工作作風。要帶領自己的團隊，克服種種困難，時刻保持敢打硬仗的工作狀態(tài)，同時在業(yè)績比較喜人時候，也要有居安思危的思想。面臨殘酷的行業(yè)競爭狀態(tài)，同時又要保持一個平常心，學會堅持，在哪里跌倒就應該從哪里站起來。
以上是我六年來從事的技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷，誓為暖通工程事業(yè)貢獻我的全部精力。
班組職工思想工作總結篇九
做好職工思想政治工作，首先要倡導團結。一個團隊，于上和諧相處，于下密切合作，擁有良好的合作關系，是事業(yè)成功的先決條件。試想，同事相見，如見寇仇，輕者口角相迎，重者拳_加，對他人自然不好，對自己又何嘗不是一種精神折磨？我們提倡有尊重個性，但是張揚個性的前提必須是彼此團結。否則，寧可沒有。
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務、內容、渠道和對象都不同程度的發(fā)生了新的變化，廣大職工的觀念意識也發(fā)生著深刻的變化，由過去的封閉、保守、單一的觀念意識逐漸被務實、開放、多元的觀念意識所替代，價值取向也朝著多元化方向發(fā)展。做好職工思想政治工作，就要不斷解放思想，更新觀念，以順應變化，通過強大的思想政治工作凝心聚力，增強企業(yè)發(fā)展活力。
學習是一個人、一個企業(yè)、一個社會進步的根源。因為我們所處的社會發(fā)展太快，知識更新太快。沒有時刻保持學習進取的狀態(tài)，不要說一年，就是幾天，也可能落伍。競爭是殘酷的，競爭也是不容選擇的。在企業(yè)職工中滲透憂患意識是現(xiàn)代企業(yè)管理思想的重要組成部分。隨著企業(yè)的.發(fā)展進步，今后的用人機制、崗位設置、工資發(fā)放、福利待遇都將發(fā)生變化，很多人將面臨生存危機。要讓職工意識到：更新觀念、更新知識、學習技術、提高自身業(yè)務水平勢在必行。企業(yè)不僅要給職工壓力，更要給職工動力，讓職工有安全感。在崗培訓，為職工充電就成了最實惠的福利。因此，企業(yè)應為積極上進的職工創(chuàng)造學習條件，創(chuàng)建學習氛圍。
思想和文化從來是密不可分的，思想政治工作和企業(yè)文化之間是可以相互連結、相互貫通、相互依賴的。一個有潛力、有活力的企業(yè)，就要有自己的企業(yè)文化。建設先進的，有特色的企業(yè)文化，也是做好職工思想工作的重要方法。我們要通過開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，充實大家的頭腦。積極向上的文化宣傳，能提高職工的道德水平；高雅優(yōu)美的藝術享受，能陶冶職工的情操。
企業(yè)有了服務職工的意識，有了為職工服務的思想，實現(xiàn)了人性化管理，讓職工得到了實實在在的享受，職工的思想境界、奉獻意識、主人翁意識就會在這種氛圍中得以提升。
班組職工思想工作總結篇十
自己的本職工作。三年來由于不斷加強學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，堅定了理想信念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高了業(yè)務水平，豐富了知識面，為自己在不斷發(fā)展變化的形勢下干好本職工作奠定了良好的基礎，自身素質也有了較大提高。
任職以來，為了讓自己盡快熟悉鎮(zhèn)情、村情、民情，使自己更快轉變角色，更好地履職，更好地完成各項工作任務，在各位領導、同事的幫助支持下，積極主動地到各村各組、到鎮(zhèn)屬各單位，盡快熟悉各方面情況，使自己較快地適應工作崗位。按照崗位職責，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，充分調動一切積極因素,認真、大膽抓好自己所分管的各項工作。
(一)創(chuàng)新做好組織人事工作，努力開創(chuàng)黨務工作新局面。
展對象，在支部所在的村民小組進行為期一周的公示，公示結束后報黨委預審。四是黨委對發(fā)展對象進行嚴格預審。預審的內容包括：支委會討論決定為入黨積極分子和發(fā)展對象情況、入黨積極分子培養(yǎng)考察記錄、綜合政審材料、群眾意見調查材料、發(fā)展對象預審及公示情況。通過預審，符合條件的，下發(fā)入黨志愿書，通知支部召開黨員大會討論發(fā)展為預備黨員。
通過為民服務中心快捷、便利、優(yōu)質的服務，可以讓群眾辦事“少跑一趟路、少進一道門、少找一個人”。使基層黨組織和廣大黨員干部真正成為解決基層問題、調處基層矛盾、構建和諧社會、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的組織者、推進者、參與者。使中心真正成為了黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁，反映社情民意的窗口，提供為民服務的平臺，解決熱點難點問題的樞紐。
3、創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設指導員的作用。按照省、市委關于下派新農(nóng)村指導員工作的部署和要求，我個人認真總結，不斷完善，積極探索發(fā)揮指導員作用的新模式、新舉措、新方法，深入實施“一二三四”
工程，較好地促進了新農(nóng)村指導員“六大員”作用的發(fā)揮，有力地推進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設。一是建好一支隊伍。重點從選派和培訓兩個方面入手，建立一支素質高、戰(zhàn)斗力強、有敬業(yè)精神的新農(nóng)村建設指導員隊伍。一是精心選派。以標準高、能力強、作風正、守紀律、講奉獻、求實效為標準來選派指導員，采取自愿報名、各站所推薦、組織確定的方式選派優(yōu)秀職工擔任指導員。二是加強培訓。采取集中與分散相結合等多種形式，邀請專家、學者舉辦多種業(yè)務知識的專題培訓班，切實提高指導員做好農(nóng)村工作、解決實際問題的能力和水平。二是發(fā)揮兩個優(yōu)勢。即發(fā)揮好指導員派出單位的后盾優(yōu)勢。我十分注重與指導員派出單位的聯(lián)系和溝通，通過召開座談會、部門聯(lián)誼、上門拜訪等多種形式，努力爭取指導員派出單位積極參與新農(nóng)村建設，使指導員在開展為民辦實事好事的過程中有堅強的后盾保障。二是發(fā)揮鎮(zhèn)屬各職能部門的優(yōu)勢。要求鎮(zhèn)屬各職能部門從轉變干部作風、提高機關效能的大局出發(fā)，充分發(fā)揮本部門本單位的工作資源和服務優(yōu)勢，對下派到各村的指導員所申請或辦理的事項，做到熱情周到服務，明確快速辦理或答復，在資金、技術、信息等方面為指導員提供幫助。
一是日常管理機制。制定了《新農(nóng)村建設工作指導員管理辦法》，明確了指導員的職責、管理、監(jiān)督與考核獎懲辦法，規(guī)范了指導員的學習、培訓、報告、走訪、會議、督查等。建立了指導員政治學習、情況報送、列席村“兩委”會議、請假等制度，有效促進了指導員工作隊的內部管理。二是學習交流機制。工作隊每季度定期召開經(jīng)驗交流會和專題研討會，認真組織指導員學習黨的_、十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀，學習交流指導員工作經(jīng)驗，針對指導員駐村中遇到的困難和問題，大家出主意、想辦法、互相交流和借鑒，有效發(fā)揮了團隊的主動性和創(chuàng)造性，推進了工作，樹立了形象。三是駐村匯報機制。要求指導員每月向派出單位領導匯報駐村工作進展情況，并努力爭取派出單位領導到駐村調研指導工作，為群眾辦實事解難題。四是增強四種意識。一是大局意識。要求指導員駐村期間堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的領導和安排，積極參與村容整治、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、村“兩委”換屆選舉、烤煙收購等中心工作。二是規(guī)劃意識。要求各指導員駐村后，深入村村寨寨實地調研產(chǎn)業(yè)結構、基礎設施、群眾所需等各方面情況，理清工作思路，積極與村“兩委”干部一起制定工作計劃、村組建設規(guī)劃，為開展工作奠定了堅實的基礎。三是服務意識。提出了指導員要依托派出單位的優(yōu)勢、充分發(fā)揮個人的聰明才智、努力挖掘當?shù)刭Y源潛力的工作思路，讓各村指導員在派出單位的支持下，多為村組做好事、辦實事。四是維穩(wěn)意識。各駐村指導員采取多種形式向農(nóng)村黨員及群眾宣傳關于維護農(nóng)村穩(wěn)定的政策，注意收集和及時上報有可能引發(fā)群體性事件的情況，妥善解決農(nóng)村社會的苗頭性、傾向性問題，及時消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素。
4、抓好制度建設，健全用制度管人的科學機制。自己十分注重對干部職工執(zhí)行《黨委政府機關工作規(guī)則》等制度情況的監(jiān)督檢查。實施四項制度以來，組建了鎮(zhèn)四項制度工作領導小組，作為具體負責人，我牽頭研究制定了《鎮(zhèn)人民政府關于政府部門負責人問責辦法》《鎮(zhèn)服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項制度實施細則》《關于鎮(zhèn)工作崗位ab角制度的實施意見》《鎮(zhèn)首問責任登記制度》《鎮(zhèn)現(xiàn)場解答制度》《一次性告知制度》《落實四項制度督查制度》等制度，并切實負責好四項制度的組織學習、督查、落實等工作。三年來，由于重視制度建設，并加強制度執(zhí)行情況督查，機關作風有了轉變，各單位各部門辦事效率有了提高，干部隊伍的責任意識有了提高。形成了用制度管人，按制度辦事的良性循環(huán)的格局，從而大大地提升了干部管理的水平，有力促進了各項工作的開展。
5、進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)的檔案管理工作。為促進檔案管理工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，充分發(fā)揮檔案的價值，更好地為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟、社會發(fā)展服務，按照縣_的檔案“創(chuàng)星”工作要求，結合實際，堅持“依法治檔、科技興檔、強化服務、發(fā)揮效益”的工作思路，精心組織，積極動員，認真落實.
班組職工思想工作總結篇十一
幾年來，社區(qū)堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞稅收工作中心，不斷創(chuàng)新機制和載體，豐富內容和形式，使思想政治工作在推進國稅事業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一是創(chuàng)新理念，更新觀念。該社區(qū)堅持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大社區(qū)干部在思想上達到了“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來，統(tǒng)一到依法治稅、強化管理上來，統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立社區(qū)新形象上來，統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來，統(tǒng)一到上級的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責任意識、協(xié)作意識、服務意識、創(chuàng)新意識，社區(qū)工作在強化基礎建設、強化管理、科學化精細化管理、干部隊伍建設四個方面取得了新的突破。
二是強化政治教育，統(tǒng)一思想認識。他們以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領武裝干部頭腦，開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統(tǒng)教育，積極開展宗旨教育，深入開展“四心五珍惜”教育，加強職業(yè)道德教育，扎實開展黨員先進性教育，增強了廣大國稅干部愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)意識。
三是積極開展創(chuàng)建，樹立行業(yè)形象。他們堅持“服務人民、奉獻社會”的創(chuàng)建宗旨，按照“內強管理、外樹形象”的創(chuàng)建要求，每年確立一個重點，先后開展了“文明辦稅，優(yōu)質服務”、“稅收與服務同行”、“三創(chuàng)一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動，創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新，富有成效。認真開展“七比七看七好”活動，使黨員干部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了干勁。認真開展“樹新風、做好事”活動，廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻者”評比活動，對六個特色項目、10個突出貢獻者，給予表彰和獎勵,在系統(tǒng)內掀起了一個比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。認真開展“人在、心系、富民強市、敬業(yè)奉獻”活動，教育全體干部樹立“人在、心系”思想，在稅收執(zhí)法中由“以我為中心，管理為重點”向“以納稅人為中心，優(yōu)質服務為重點”轉變，實現(xiàn)了納稅人進一個門、找一個人、在一個時限內辦結一切涉稅事宜，服務零距離、辦稅零障礙、服務對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對扶貧”等社會公益活動，提高了社區(qū)各部門的聲望。
四是狠抓“三化”建設，實施精細化管理。堅持以基層建設為主線，把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局“執(zhí)法規(guī)范化、工作標準化、管理科學化”的總體要求，積極探索稅收業(yè)務科學化、精細化的路子，形成一整套稅收業(yè)務規(guī)范體系，提升了征管工作的水平和層次，得到了上級和地方黨委政府的關注、支持和肯定。
五是全面實施競爭上崗，優(yōu)化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則，認真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內設機構股長競爭聘任三個層次的競爭上崗，使一批年輕人脫穎而出。在認真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎上，按照“人盡其才、優(yōu)勢互補”的要求，對72名同志進行了交流換崗。使基層分局領導班子得到了優(yōu)化組合，全局的人力資源得到合理配置，人的潛力得到了充分挖掘，調動了人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
六是推行績效考核，精細實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》，系統(tǒng)規(guī)范了政治業(yè)務學習、業(yè)務培訓、專題教育、人員思想分析會、民-主生活會、經(jīng)常性思想政治工作、黨支部“三會一課”等制度。加強了對基層分局的督查和考核，定期進行檢查指導積極做好績效考核工作，制定考核細則，突出抓好工作業(yè)績考核，形成了人人關心稅收，個個努力做好稅收工作的良好氛圍。
9月6日，該局召開全系統(tǒng)政治思想工作會議，認真學習溫-家-寶關于加強稅務系統(tǒng)思想政治和干部隊伍建設的批示，總結近年來思想政治工作的經(jīng)驗，分析存在問題，提出了進一步做好全系統(tǒng)思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。
“三個意識”：一是強化思想政治工作的針對性。針對當前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性，強調以人為本，變“我說你聽”單向灌輸做法為“服務中引導、引導中提升”的新的工作模式和思路，不斷拓展思想政治工作的內容，既要重視理想信念、思想道德、作風意志方面的教育，也要做好品性修養(yǎng)、知識技能、身心健康方面的服務。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發(fā)揮各級領導干部在思想政治工作中的作用，讓所有“管人的人”都切實負起做人的工作的職責，強化做人的工作的意識，學習做人的工作的知識，增強做人的工作的本領。同時建立群眾思想政治工作的機制，讓群眾自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)造性。借鑒眾多人文科學的新發(fā)展和新成果，從社會學、組織學、管理學、文化學、心理學等多方面入手，不斷開拓思想政治工作的新空間。
“三個重點”：一是以理想信念宗旨教育為重點，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本國情、黨的發(fā)展史教育，用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，使廣大國稅干部牢固樹立共-產(chǎn)主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，做到既胸懷遠大目標，又著眼現(xiàn)實、立足本職，自覺為國稅事業(yè)發(fā)展無私奉獻、多做貢獻。二是以思想道德教育重點，培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務為主要內容的職業(yè)道德主題活動，引導干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識，愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，爭做一流的貢獻。同時遵守社會公德和家庭美德，爭創(chuàng)“五好家庭”，積極參與助殘幫學、扶貧濟困等社會公益活動，培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規(guī)紀律教育為重點，筑牢遵紀守法、廉潔從稅的思想防線。結合普法教育和稅收工作法制化的新要求，組織干部深入學習和掌握通用法律法規(guī)及各項稅法，使干部知法、懂法、自覺守法。以學習貫徹“兩個條例”為重點，結合開展“兩個務必”、“以案說法”、“四心五珍惜”等各項專題教育，使干部明紀、守紀，做到令行禁止，公道正派、公正執(zhí)法、紀律嚴明、行為規(guī)范。
“三項機制”：一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務員法》為契機，實現(xiàn)人事管理精細化。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔靠得注想干事、會干事、干成事的人擔任各級領導職務。積極探索崗位競爭、上下交流，加強干部的鍛煉和培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內人員的實際情況，加強人才的培育和管理，優(yōu)化人力資源配置，形成人盡其才、能上能下、能進能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業(yè)等級作為崗位設置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據(jù)，以人的能力建設為核心，融人力資源開發(fā)、配置為一體，體現(xiàn)能、責、權、利有機匹配，激發(fā)國稅干部內在潛能的新的管理機制。三是建立嚴密規(guī)范的監(jiān)控制約新機制。要以行政管理權、稅收征管權、稅務稽查權的過程監(jiān)督為重點，不斷完善對權力運行進行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)權力運行到哪里，對權力的監(jiān)督制約就延伸到哪里，嚴格防范腐-敗行為的發(fā)生。
“四大載體”：一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動搖，克服滿足現(xiàn)有成績、盲目樂觀、消極應付的松懈情緒，深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度，促進人的全面發(fā)展的內涵，增強不進則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標不放松，堅持以“內強管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求，緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建，提高創(chuàng)建實際效果。確立優(yōu)質服務標準不變，把“服務人民、奉獻社會”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中，圍繞“三項服務主體、六項服務內容、九項服務制度”的稅收服務體系，落實服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、深化服務內涵，確保稅收服務體系做到實處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射，向企業(yè)輻射，向農(nóng)村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對幫扶”等社會公益活動，在創(chuàng)建活動中展示國稅形象。二是建設國稅特色文化。建設以人為本、凝心聚力的組織文化，著力培育國稅干部“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀和共同的目標追求，強化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團隊精神。建設依法治稅、科學精細的管理文化，以法制化為目標、信息化為依托、“三化”管理為載體，進一步搞好“四個精細化”管理。建設規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化，使國稅干部踐行行為規(guī)范，嚴守職業(yè)紀律，做文明公民典范。建設執(zhí)法為民、文明誠信的形象文化，進一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強教育培訓作為思想政治工作的重要內容，造就一批能夠擔當重任的領導人才、精通稅收業(yè)務的專業(yè)人才、適應現(xiàn)代管理的專門人才，為推進國稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求，提供思想教育資料，開展思想政治工作調研、研討、交流、討論等活動，增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等，組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動，用健康有益的思想文化占領陣地。
班組職工思想工作總結篇十二
我于20__年_月畢業(yè)于____，20__年參加___招考被錄取，20__年_月在___工作。一年來，在各位領導的培養(yǎng)幫助下和各位同事的關心支持下，科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞雙坪鎮(zhèn)林業(yè)工作，充分發(fā)揮崗位職能和所學專業(yè)知識，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下：
一、強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。注重思想建設講學習，我始終把加強政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，為此，科學發(fā)展觀。同時，注重學習文樹木養(yǎng)護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識，提高了自身素質，增強了工作能力。
二、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
雙坪鎮(zhèn)屬流嶺南坡，是____較大林區(qū)，山高路遠，工作任務重，難度高。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關系，堅持無私奉獻、誠實敬業(yè)，一年來，做到下鄉(xiāng)爬山不叫累，取得成績不驕傲，一年來，____退耕還林兌現(xiàn)、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉。
三、強化職能，做好服務。
我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，林業(yè)工作爭先創(chuàng)優(yōu)。根據(jù)林業(yè)工作季節(jié)性，發(fā)展當?shù)亓謽I(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、抓好森林防火、搞好退耕還林兌現(xiàn)、加強資源管護，及時完成各項林業(yè)任務;二是搞好配合，政府工作積極主動。在完成林業(yè)工作之余，結合政府工作下鄉(xiāng)包村，協(xié)助完成新農(nóng)村建設、計劃生育工作、養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療征收、各種民事糾紛調解、基礎設施建設以及平安創(chuàng)建等。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，既取得了一些成績，也有很多的不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務知識方面的學習，認真總結經(jīng)驗教訓，克服不足，爭做國家有用之才，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
班組職工思想工作總結篇十三
教職工考核思想政治工作必須適應改革和開放的新形勢近幾年來,隨著我國進入歷史的轉折時期,黨的工作重點的轉移,今天本站小編給大家找來了教職工考核表思想。
希望能夠幫助到大家。
回顧過去的一年，有許多值得總結和反思的地方。為了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作總結如下：
堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，積極參加各種思想、政治業(yè)務學習活動，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
尊敬領導、團結同事對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
二、教學工作方面根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課的類型，認真寫好。
教案。
每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快課后及時對該課作出總結，寫好教學后記為了提升自己的理論素養(yǎng)，我不但自己訂閱了體育雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關中學體育教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。
三、教學業(yè)績方面在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級初三學生中考體育成績喜人，初一學生的體質健康標準合格率達95%以上。在課余運動隊訓練方面，我?guī)ьI學生堅持業(yè)余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。
總之，在本學年的工作中，在學校領導的正確領導下，我取得了一定成績，但也不免存在一些不足，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，爭取在新的一年里取得更大的成績。
一年來，我把愛崗敬業(yè)，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作情況如下：
一、我的思想。
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發(fā)展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養(yǎng)，讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。
二、我的紀律。
我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
三、我的教學。
我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。
四、我的課堂。
我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合。
五、我的作業(yè)。
根據(jù)學期開始的計劃，在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
總之，一年一度的教育教學中，今天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。
一、政治思想方面：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能認真學習“三個代表”重要思想、xx大報告精神，做好政治學習筆記、寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務，毫不保留自己的觀點，實話實說，互相學習，共同提高教學水平;能夠顧全大局，團結協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育教學工作：
首先，能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。
三、其他方面：
每學期根據(jù)學校實際認真制定學校。
工作計劃。
并督促實施，撰寫學校工作總結，突出反映學校師生成果;統(tǒng)籌安排學校的教學工作，注重通過組織業(yè)務學習、開展校本教研、進行業(yè)務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設，促進教師專業(yè)成長;個人能認真參加市小學校長高級研修班的學習，每次學習都能提前安排好工作，做到學習、工作兩不誤;創(chuàng)建個人博客，把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享，豐富業(yè)余生活，記錄教育人生;個人撰寫的《數(shù)據(jù)的“力量”》發(fā)表于《小學數(shù)學教學》、四年級(上)《“解決問題的策略”教學設計》發(fā)表于《小學教學設計》。
四、努力方向：
在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學習、業(yè)務錘煉，不斷提高教育教學水平和學校管理能力，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。
班組職工思想工作總結篇十四
思想政治工作是是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是職工穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定的重要法寶。它對于凝聚人心，調動員工的工作積極性，增強員工責任感，戰(zhàn)勝生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，促進企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定，踐行科學發(fā)展觀，構建和諧工廠都具有十分重要的作用。隨著社會的發(fā)展，特別是人才的流動和就業(yè)選擇的多樣性，必然會對我們的思想領域和思想意識產(chǎn)生影響，思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，從而使職工的思想日趨多樣、多元、多變。如何面對新情況、新問題，積極探索思想政治工作的新路子，既是亟待我們認真研究和努力實踐的問題，也是企業(yè)科學發(fā)展的迫切需要。這當中，關鍵要在更新觀念意識、創(chuàng)新工作內容和方式方法上面下功夫。為此，我認為要重點從以下幾方面開展工作。
一是加強正面引導和宣傳工作，突出表率作用。
光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造努力工作和開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。
二是搭建好工作平臺，把職工的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)、增收創(chuàng)效的始終，樹立每一個職工都要與工廠榮辱與共的意識。
現(xiàn)在職工都知道“廠興我榮、廠衰我窮”這個道理，從現(xiàn)在的分配制度上我們的職工更是深深的體會到，只有通過每個人的共同努力，把自己的工作做好，工廠的目標任務完成了，才能使收入得到增加。那么我們就要利用好職工群眾這一主體意識，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，吸引職工群眾廣泛參與，形成做好職工思想政治工作的合力。利用各種會議講解集團公司的發(fā)展前景，樹立起職工干好工作的信心。
廣泛開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，在干部職工中形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻企業(yè)的良好風氣。大力開展以“白國周班組管理法”為載體的“安全達標示范崗”活動，班組建設活動和各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動，來激發(fā)職工積極參與的濃厚興趣和自主創(chuàng)新的工作熱情。組織開展知識競賽，職業(yè)技能比武，以及形式多樣的群眾性文化體育活動，增強職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)動職工采寫宣傳稿件和撰寫征文的方式開展以“企業(yè)核心價值觀”為主要內容的主題教育，引導干部職工正確對待自己、他人和企業(yè)，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的健康心態(tài)。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，將上自集團公司，下到班組不同層面工作貫穿起來，形成心往一處想、勁往一處使的巨大合力。
三是積極組織開展學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨的政。
治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)爭收創(chuàng)效優(yōu)勢。
要強化思想政治工作意識，在抓好業(yè)務工作的同時，自覺做好思想政治工作，使兩者有機結合、相互促進。要把思想政治工作納入企業(yè)管理目標考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責和工作標準，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓。積極發(fā)揮工會在開展思想政治工作方面的優(yōu)勢作用，及時就涉及職工利益的重大事項的決策、重要規(guī)章制度的制定征求意見、提出建議，暢通職工利益訴求表達渠道，維護職工的合法權益；共青團組織要根據(jù)青年職工特點做好各項工作，深入開展“青工職業(yè)生涯導航”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等主題教育，組織團員青年學習黨的理論路線方針政策，學習科學文化知識，團結帶領團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮生力軍作用。要組織開展好巾幗建功活動，教育引導廣大女職工增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，為企業(yè)改革發(fā)展作出應有貢獻。
通過以上工作的開展，營造企業(yè)思想政治工作的濃厚氛圍。企業(yè)思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨政各部門的熱情支持和積極參與，結合自身職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢，利用各種渠道大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展的方針政策和決策部署，宣傳企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進典型，為企業(yè)開展思想政治工作提供輿論支持、營造良好氛圍，來推動思想政治工作的開展，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
班組職工思想工作總結篇十五
職工食堂思想政治工作在廠委和廠黨委的統(tǒng)一安排部署和正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實有關文件精神和具體要求，本著解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，堅持重實效、求進步、謀發(fā)展，堅持以提高思想素質、完善工作機制、轉變工作作風、強化能力建設為目標，立足服務工作，著眼于全廠發(fā)展，使思想政治工作和其它工作有機結合，互為促進，共同協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)將工作情況小結如下：
一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展。
加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和十七大精神的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和努力構建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉變工作作風、提高服務水平的重要環(huán)節(jié)。2008年職工食堂把思想政治工作放在各項工作的首位,制定工作計劃、完善工作制度和措施，根據(jù)廠委、廠黨委要求確定學習內容，落實責任人，確定工作計劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立考核檢查制度。通過思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識。
二、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質和理論素養(yǎng)。
為使思想政治工作順利開展并扎實有效，職工食堂結合實際工作，不斷豐富學習內容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，職工通過不斷加強理論學習和業(yè)務學習，切實提高了自身思想水平、政治素質和業(yè)務技能，轉變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展：
1、學習內容：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神、當前經(jīng)濟工作文件精神、進一步解放思想學習、討論為主要學習內容。
2、學習計劃：學習以自學為主，結合實際情況定期進行集中專題輔導；學習要求做好筆記，職工結合學習要求、實際工作撰寫學習。
心得體會。
3、理論學習要結合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學習兩不誤、兩促進，從而使整個學習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。
職工食堂根據(jù)廠黨委思想政治工作的具體要求，結合本單位的實際情況，通過認真調查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設、陣地建設和隊伍建設，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使職工食堂思想政治工作有了進一步發(fā)展。
四、存在的問題。
通過開展各種形式的宣傳思想政治工作，取得了一定成效，職工凝聚力和向心力不斷增強，團結協(xié)作精神良好，整體形象大為改觀，服務經(jīng)營運轉正常，工作有效的起色。但是在開展宣傳思想政治工作的同時，也存在著有不盡人意的地方，但我們下步將繼續(xù)把思想工作放在首位，認真對待，狠抓落實，把職工食堂的工作搞得更好。
班組職工思想工作總結篇十六
2023年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
1、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
(1)、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
(2)、認真學習財經(jīng)、自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
(3)、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
(4)、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
2、在思想上，認真履行崗位職責。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務。
3、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了全體職工的好評。
作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
班組職工思想工作總結篇十七
參加工作以來，尤其是擔任了學校的高層次管理工作以來，我更加努力學習黨的重要理論，積極參加黨小組的學習活動，特別是保持_員的先進性教育活動更是嚴于律己、率先垂范。在不斷的學習中，我始終以一個優(yōu)秀_員的標準嚴格要求自己，恪守一個優(yōu)秀_員所應具備的黨性、原則和立場，以馬克思主義理論的先進思維方法去思考問題，用黨在新時期的各項理論、方針來武裝自己，提升個人精神境界，使自己始終朝著一個新時期先進_員的目標奔跑。通過學習，我更加堅定了共產(chǎn)主義信念，更加堅定了我為這個偉大的理想和事業(yè)奮斗的志向?，F(xiàn)在，我正以一個良好的心態(tài)和勤奮、求實的態(tài)度創(chuàng)造性地開展著學校的管理工作。
二、工作方面。
圍繞學校的中心工作，我始終立足本職工作崗位，服從領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公;同時全力協(xié)助校長，組織協(xié)調全體師生開拓進取，銳意改革，圓滿完成了教育教學改革方案的出臺、十五周年校慶、全國中學藝術教育研討會籌備組織、保持_員先進性教育活動等中心工作。在工作和生活中，我事事高標準嚴要求，處處起到_員、領導干部的模范帶頭作用。始終堅持以學校大局為重、以學校發(fā)展為出發(fā)點的原則，身體力行，以校為家，學校的工作看得比家里的事情更重要，一天不在學校都覺得心里不踏實，我?guī)缀鯖]有感受到有多少的休息日;始終堅持以升學為基礎、以育人為根本的思想，想老師所想，急學生所急，千方百計為老師解決工作、生活上的實際困難，讓老師把更多的精力投入到工作中去;多次幫助學習、生活有困難的學生，從物質和精神上減輕他們的壓力，讓他們樹立信心，完成學業(yè)。
1、建立了校黨總支領導下的德育工作領導小組，形成了一支有我分管負責，處室主任、團委委員、工會干部、級部主任、保衛(wèi)干部、管理員、班主任等齊抓共管的德育工作隊伍。
2、建章立制。修改完善了各種管理制度，結集印刷后，每位學生人手一冊，學校集中安排時間學習，考試，保證學生都能了解學校的規(guī)章制度。近期我們又試行了紀律“紅線”制度。我們列出了九條學生嚴重違紀現(xiàn)象，作為學校的紀律紅線，凡違反者必須勒令退學。
3、強化落實。再好的制度沒有人去落實也是一紙空文。于是，我們實施了領導值周制度，即每周都有一名校級領導兩名中層領導組成值周領導組，負責本周內學校所有工作的督導檢查、落實評估。值周結束必須指出各部門工作成績和出現(xiàn)的問題并排出各部門的名次。每周一公布，每月一總結，名次連續(xù)末位者，主管主任要在領導會上檢討并扣發(fā)獎金。這一制度的實行較好的解決了工作的落實問題，很好的促進了學校工作的全面開展。
4、班主任培訓。由于我校招生規(guī)模不斷擴大，年輕教師的隊伍不斷增加，年輕班主任逐漸成為該隊伍的骨干力量。我們針對年輕班主任教育理論扎實，教學實踐不足的實際，建立了班主任培訓學校。通過每月一次的工作培訓，經(jīng)驗交流，示范班會等，很好的提高了班主任的專業(yè)能力、組織管理能力。
5、開展活動。以活動為載體開展德育活動是大家公認的有效教育方法之一。我們分學校、年級部、班級三個層次開展了一些有效活動。如：春季田徑運動會、大型團體操表演、五四文藝聯(lián)歡會、元旦聯(lián)歡會、校園歌手大賽、校園小品大賽、高一軍訓活動、法制教育報告會、交通安全報告會、校規(guī)校紀專題會、理想信念專題報告會、革命傳統(tǒng)報告會、“誓班訓繪辦徽唱辦歌”系列活動、消防演練、社會實踐等。這些活動的開展，不僅培養(yǎng)了學生的良好習慣，而且形成了良好的校風學風。
班組職工思想工作總結篇十八
加強職工思想政治工作是和諧社會的重要組成部分思想政治工作是一切工作的生命線，也是構建和諧社會的重要組成部分。胡錦濤同志指出：一個社會是否和諧，一個國家能否實現(xiàn)長治久安很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質，這就要求把思想道德建設放在突出位置，弘揚社會正氣，培育高尚情操，化解各種矛盾，形成融洽友愛的人際環(huán)境和良好的社會秩序。構建社會主義和諧社會既是一個奮斗目標，又是一個長期過程，在這個過程中，思想政治工作具有更加重要的意義，發(fā)揮著更加重要的作用。我們所構建的和諧社會是社會主義的和諧社會，必須堅持社會主義的意識形態(tài)，堅持馬克思主義的指導地位，如果沒有一個統(tǒng)一的指導思想，沒有一個共同前進的旗幟，就不可能把社會各方面的力量整合起來，把社會各階層的人們凝聚起來，在構建社會主義和諧社會整個過程中，思想政治工作擔負著更加重要的統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務。人是社會關系的總和，是和諧社會的主體，離開了人際關系的各諧，社會的和諧就無從談起。
（一）思想政治工作的性質決定了它在構建和諧社會中的地位在新的歷史條件下，思想政治工作必須按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，在社會發(fā)展中產(chǎn)生的作用越來越大，這一作用的發(fā)揮主要是其工作的性質決定的。
思想政治工作的性質具有多重性：首先是政治性，這是思想政治。
1工作的本質特征。其次是經(jīng)濟性。黨的基本路線確立了經(jīng)濟建設在全黨工作中的中心地位，從宏觀角度上講，職工思想政治工作必須服務于社會經(jīng)濟建設；從微觀角度上講，職工思想政治工作必須從實際出發(fā)，通過倡導職工的愛崗敬業(yè)精神以促進單位效益水平提高。所以，不論從政治層面還是經(jīng)濟層面，職工思想政治工作都以其自主、廣闊、開放、層次的特點，顯示出它在構建和諧企業(yè)中的舉足輕重。
（二）思想政治工作是構建和諧社會的內在要求。
隨著改革開放事業(yè)的不斷推進，我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，生活方式深刻變化，社會價值觀念也日趨多樣化，先進的與落后的、主流的和非主流的思想意識相互激蕩。在這種情況下，干部職工難免會在思想意識和道德觀念方面產(chǎn)生種種疑惑，出現(xiàn)這樣那樣的問題。這就要求我們必須加強和改進思想政治工作，不斷提高做好新形勢下思想政治工作的能力，加強馬克思主義理論的學習、宣傳和教育。要按照《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的要求，充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成社會思想共識；用民族精神和時代精神凝聚社會力量、激發(fā)群眾活力；倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想，加強對廣大干部群眾的理想信念教育，不斷增強對建設中國特色社會主義事業(yè)的信念和信心。通過不斷加強和改進思想政治工作，形成奮發(fā)向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶，形成共同的理想信念和道德規(guī)范，為推動改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極貢獻。
臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要清醒地看到存在的矛盾和問題，一部分會隨著社會改革和發(fā)展逐步得以解決，一部分目前暫時還不具備妥善解決的條件。這些矛盾和問題如果處理不當，有可能在一定范圍內激化，甚至影響社會穩(wěn)定。因此，要按照構建社會主義和諧社會的要求，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒、激勵精神的作用，積極幫助廣大干部群眾正確認識改革和發(fā)展中遇到的困難，積極疏導群眾的過激情緒，正確及時地處理好人民內部矛盾，與職工群眾多溝通，擺事實，講道理，把困難和矛盾講透徹些，使大家明辨是非，從而調動一切有利因素，共同推動社會主義事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、結合實際，不斷推動現(xiàn)階段思想政治工作的創(chuàng)新，促進和諧和會的發(fā)展。
極引導廣大干部職工牢固樹立發(fā)展觀念、把握發(fā)展機遇、服務發(fā)展大局，努力為構建發(fā)展服務行業(yè)的和諧環(huán)境建功立業(yè)。三是注重加強思想道德教育，突出抓好以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，并將其貫穿于思想道德建設的全過程。結合本單位實際，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導干部職工發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)道德和艱苦奮斗的革命精神，自覺形成愛崗敬業(yè)、嚴于律己、誠實可信、公道正派、謙遜友善、服務群眾、奉獻社會等道德規(guī)范。四是注重加強和諧理念教育。樹立和諧理念是構建和諧社會的內在要求，也是思想政治工作面臨的新課題?，F(xiàn)代社會工作和生活變化加大，也容易產(chǎn)生各種消極思想和不良情緒。因此，要高度關注干部職工思想和心理變化，幫助他們有效調節(jié)情感和心理，引導他們培養(yǎng)樂觀、豁達、寬容的心態(tài)，共同建設團結向上、工作有序、關系融洽、充滿活力的和諧單位，形成以和諧促發(fā)展的局面。
（二）積極探索新形勢下加強和改進思想政治工作的有效途徑和方法。
思想政治工作要正視新情況新問題，堅持多元化之中求主導、多樣之中求共識、基礎之中求創(chuàng)新，努力使思想政治工作更加生動活潑、富有成效。具體來說，要著重做到以下“三個堅持”。
一是堅持“以人為本”。思想政治工作本質上是做人的工作，必須堅持以人為本，牢固樹立群眾觀念，激發(fā)和調動干部群眾在改革和發(fā)展建設中的積極性和創(chuàng)造性。
二是堅持“典型示范”。做思想政治工作要運用典型的模范事跡來感染教育引導干部職工。近幾年來，我們先后樹立了一些先進典型，在職工中、干部隊伍中、黨紀隊伍中都有學習和發(fā)揚的人和事，要號召向先進典型學習，同時要求領導干部要發(fā)揮先進典范的帶頭作用，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是堅持“發(fā)展創(chuàng)新”。思想政治工作要堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。一方面要堅持以往行之有效的教育方法，另一方面要利用現(xiàn)代傳媒技術和科技手段開展思想政治工作。
加強和改進思想政治工作，關鍵是在基層黨組織和領導干部，把思想政治工作擺上重要位置，切實加強和改善對思想政治工作的領導，主要在以下三個方面下功夫：
一是在建立和完善思想政治工作各項制度上下功夫。制度建設是思想政治工作特點和規(guī)律的內在要求，是做好政治思想工作的重要條件。隨著形勢的發(fā)展和需要，逐步建立并不斷完善政治思想教育學習的一套規(guī)范化、行之有效的制度。
二是在加強干部隊伍建設上下功夫。做好新形勢下思想政治工作，必須進一步重視和加強干部隊伍建設，需加強對黨員、干部的培訓，通過各種途徑，采取多種措施，幫助他們提高做好本職工作的能力和水平。
三是在進一步形成做好思想政治工作的合力上下功夫。要積極深入群眾、深入實際注重調查研究，及時分析和掌握干部群眾的思想狀況，積極主動與職工多溝通，只有多溝通，才能了解和熟悉，才能對癥下藥，采取不同的方法進行解決不同的問題，積極主動地開展思想政治工作。要充分發(fā)揮工會、群團、婦女等群眾組織的作用，協(xié)調各方力量，明確各自職責，做到既分工明細，又相互配合，形成思想政治工作的強大合力。
2007年9月。