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特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇一
特種作業(yè)非常容易引起人員傷亡，而且會對周圍的設施造成重大的危害。許多重大的事故要么因為設備的不安全狀態(tài)所引起的，要么是因為受到作人員的不安全行為的影響。故此，對人、設備的安全管理予以高度的重視，能夠有效的預防事故的發(fā)生。一直以來，我國政府就對特種設備與作業(yè)人員的安全管理工作非常重視，制定了一系列的安全技術(shù)法規(guī)。旨在進一步加強對特種設備的管理，防止化工生產(chǎn)事故的發(fā)生。而抓好特種作業(yè)以及設備的管理應從以下幾方面著手：
由于化工生產(chǎn)具有以下幾種特點：
（1）連續(xù)性較強。
（2）易燃易爆物質(zhì)多。
（3）工藝復雜多變。
（4）承壓設備工作條件較為惡劣，這些特點就對操作人員作出了較高的要求，要求操作人員具有專業(yè)的操作技能，要具有高度的責任感，要具備對事故進行準確判斷并加以分析處理的能力。若操作人員對化工生產(chǎn)特點不夠了解，對工藝設備也不夠熟悉，對儀器儀表的性能不加以了解，那么在生產(chǎn)過程中，一旦出現(xiàn)了異常現(xiàn)象，那么勢必會驚慌失措，不知道該如何對這些問題進行處理，甚至會出現(xiàn)誤判以及錯誤的操作，致使事故狀態(tài)進一步擴大。抓好安全技術(shù)培訓主要目的在于使作業(yè)人員的專業(yè)操作技術(shù)得到提升，能夠防止他們出現(xiàn)違規(guī)操作[3]。企業(yè)安全管理工作需要從安全教育入手，要對企業(yè)的安全教育體系予以完善，要通過專業(yè)的培訓，促使特種設備操作人員對生產(chǎn)的特點以及工藝流程有著深刻的了解，要對設備結(jié)構(gòu)有所了解，對安全裝置的工作原理有一定的了解。除此之外，要增強特種操作人員的工作責任感，使他們在工作過程中用積極、認真、負責的態(tài)度對待每一項工作。
2.2進一步加強對現(xiàn)場的管理。
在企業(yè)安全管理中，現(xiàn)場管理是其中的基礎，在企業(yè)管理中扮演著極其重要的作用?，F(xiàn)場安全管理如果沒有做好，那么事故的發(fā)生概率也會大大增加。做好現(xiàn)場安全管理就是要求化工企業(yè)運用科學管理的思想，對生產(chǎn)現(xiàn)場的有關要素進行有效的控制，如“人”、“機”、“料”、“環(huán)境”等，此外，針對作業(yè)中的一些不安全因素，要采取有效的預防措施，以達到預防事故發(fā)生的目的。事故的發(fā)生通常受到以下兩方面因素的影響，第一，人的不安全行為、第二，物的不安全狀態(tài)。加強現(xiàn)場安全管理主要目的在于對人的行為進行控制，以便更好的消除事故的隱患，而要控制人的不安全行為，可以采用以下幾種方法：
（1）對規(guī)章制度進行嚴格的`管理，要切實做到有章可循。
（2）要對現(xiàn)場檢查工作加強管理，制止違規(guī)操作行為的發(fā)生，要對不安全因素的(上接第257頁)作業(yè)崗位加強監(jiān)督，落實安全技術(shù)措施[4]。
（3）結(jié)合生產(chǎn)的具體情況，開展崗位操作技能的訓練，使特種操作人員能夠掌握分析事故的方法，能夠提升他們處理事故的能力。
2.3進一步提高設備的安全性。
設備安全性能的優(yōu)劣，對一個企業(yè)的安全生產(chǎn)有著重要的影響，對企業(yè)的經(jīng)濟效益也有著重要的影響?；どa(chǎn)具有較強的連續(xù)性，在生產(chǎn)個過程中，任何一道工序出現(xiàn)故障都會對產(chǎn)品的產(chǎn)量以及質(zhì)量有著重要的影響。設備沒有一個穩(wěn)定的運行，也就難以形成高產(chǎn)量，設備的安全性能如果較差，那么其在運行時的故障也會較多。設備如果經(jīng)常性的出現(xiàn)故障，那么會極大的浪費原材料，會導致生產(chǎn)裝置的運行受到威脅。就鍋爐壓力容器而言，由于其工作條件較為惡劣，再加上其長期受到工藝介質(zhì)的影響與作用，設備本體、安全裝置等容易產(chǎn)生磨損、變形等缺陷，若不及時采取措施進行消除，那么有可能會引起火災、爆炸等事故。近些年來，國內(nèi)外所發(fā)生的特大承壓設備爆炸事故，都說明了設備安全性的重要性。要想確?；ぱb置安全、穩(wěn)定、高效的運行，就需要從設備的安全性方面著手。提高設備的安全性主要有以下幾種方法[5]：
（1）對工藝進行嚴格的管理，防止出現(xiàn)超溫、超負荷運行；
（2）對設備的維護要予以高度的重視，要及時消除設備所呈現(xiàn)的隱患。
（3）對設備運行中的狀態(tài)加強監(jiān)測，并定期加強設備安全性能的檢驗。
（4）定期對特種設備進行修理，要保證檢修的質(zhì)量。
3結(jié)語。
綜上，對特種設備加強安全管理，對特種作業(yè)人員加強安全管理，能夠有效的維護化工企業(yè)的安全生產(chǎn)。而要實現(xiàn)對特種設備的安全管理，就需要加強對特種人員的安全技術(shù)培訓，使他們能夠?qū)ιa(chǎn)流程、機械設備內(nèi)部構(gòu)造等有著深入的了解，以便在遇到問題以及故障時能夠進行正確的處理；需要加強對現(xiàn)場的管理，以便更好的消除一些不安定的因素；要切實提高設備的安全可靠性，定期對設備進行維修，將一些內(nèi)在的隱患進行及時的檢修，以確保設備本身的安全運行。如此，就能夠更好的實現(xiàn)對特種設備以及操作人員進行安全管理，進而提高化工生產(chǎn)的安全性，提高化工企業(yè)的生產(chǎn)效率。
作者:邢立偉單位:天津渤?；ぜ瘓F有限責任公司勞動衛(wèi)生研究所。
參考文獻:。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇二
1.1特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。
1.2安全負責人是特種設備管理的總負責人，應按本規(guī)定要求實行安全管理，并對其安全可靠性負責。設備管理機構(gòu)和設備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行，各級安全人員對本制度實施監(jiān)督檢查。
二、機構(gòu)和職責。
2.1按照上級部門有關規(guī)定建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度，積極消除各類隱患，完善生產(chǎn)工藝流程，提高特種設備安全性能和管理水平，保證特種設備安全運行。
2.2安全負責人對本單位特種設備的安全全面負責。
2.3.3負責特種設備的注冊登記及臺帳管理工作;。
2.3.4負責特種設備安裝、維修、運行、檢驗各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;。
3.1特種設備使用要嚴格執(zhí)行國務院373號令《特種設備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部相關的法規(guī)、標準及管理規(guī)定。
3.2特種設備在安裝完畢后，在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，依法進行注冊登記方能使用。
3.3建立完整的特種設備臺帳及技術(shù)檔案。
3.4配備專職或兼職的特種設備管理人員，制定安全檢查制度，明確安全檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查頻次，安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺帳并及時處理，影響特種設備安全運行的隱患，在隱患處理前嚴禁設備運行。
3.5特種設備操作人員必須持證上崗，并定期組織對人員的安全技能進行考核和培訓。
3.6制定和完善事故應急預案，要求預案要制定到每臺設備，每個裝置。要組織相關人員進行預案演練，提高事故應急能力。
3.7不得私自購進未取得生產(chǎn)許可的氣瓶。必須保證各安全附件齊全。
3.8特種設備必須經(jīng)檢驗合格(含安全附件)方能投入使用，設備及附件必須有明顯的檢驗合格標志。要保留設備檢驗報告或檢驗合格證復印件備查。
3.9特種設備安全使用條件、檢驗要求及檢驗周期執(zhí)行國家相關標準。特種設備檢驗(含安全附件)必須由取得相應資質(zhì)并通過局安全質(zhì)量環(huán)保部審核的檢驗單位進行。
3.10特種設備(含安全附件)采購必須選擇有資質(zhì)生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品，設備到貨后由安全人員對設備進行安全驗收。
3.11特種設備的改造必須由具有相應設計資質(zhì)的設計部門出具改造設計方案，經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構(gòu)鑒定，方可實施。
3.12特種設備安裝、修理的項目承包方必須到局安全質(zhì)量環(huán)保部進行資質(zhì)審查：
3.12.1國家有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書;。
3.12.2局外施工單位的“跨地區(qū)施工批件”;。
3.12.3局資質(zhì)認證管理部門核發(fā)的有關資質(zhì)證書;。
3.12.4質(zhì)量保證材料;。
3.12.5工程業(yè)績資料;。
經(jīng)審查合格后，由管理局安全質(zhì)量環(huán)保部核發(fā)《特種設備安裝、修理分承包方資質(zhì)審查證書》，在持有此證情況下，方可在我公司開展特種設備安裝、修理工作。
3.13特種設備安裝修理前，施工單位應填寫特種設備安裝、修理申報表，并依據(jù)檢驗部門出具的檢驗報告，編制施工組織設計方案，報公司安全質(zhì)量部門、局安全質(zhì)量環(huán)保部審批后方可施工。
3.14施工單位對設備安裝、修理的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負責，必須達到相關安全技術(shù)性能的標準要求。在施工過程中，我廠技術(shù)人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標準進行檢查，如達不到標準要求，有權(quán)責令整改和停工。
3.15設備安裝、修理完工后，施工單位應組織有關部門進行驗收，驗收合格后，施工單位必須將施工的有關安全技術(shù)文件和資料全部移交我公司。
3.16發(fā)生特種設備事故，必須尊照國家有關規(guī)定要求進行事故調(diào)查，追究責任。
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特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇三
1、為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。
2、特種設備作業(yè)人員或管理人員，應按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。
3、公司安全生產(chǎn)責任人及主管培訓工作的部門對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施，并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作；人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。
（1）特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
（4）安全應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術(shù)。
（5）事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。
7、特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓：
（1）新設備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術(shù)人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的`操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。
（2）對違章違規(guī)的員工，由公司特種設備安全管理部門進行安全教育，學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。
（3）特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。
9、培訓工作要做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
10、特種設備安全操作教育檔案，由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結(jié)。
11、不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司相關規(guī)定予以處理。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇四
第一條? 為了加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范作業(yè)人員考核發(fā)證程序，保障特種設備安全運行，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》和《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》，制定本辦法。
第二條? 鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內(nèi)機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄見本辦法附件。
從事特種設備作業(yè)的人員應當按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
第三條? 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）負責全國特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理，縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責本轄區(qū)內(nèi)的特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第四條? 申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員，應當首先向發(fā)證部門指定的特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)（以下簡稱考試機構(gòu)）報名參加考試；經(jīng)考試合格，憑考試結(jié)果和相關材料向發(fā)證部門申請審核、發(fā)證。
第五條? 特種設備生產(chǎn)、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應當聘（雇）用取得《特種設備作業(yè)人員證》的人員從事相關管理和作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進行嚴格管理。
特種設備作業(yè)人員應當持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置或者報告。
第二章? 考試和審核發(fā)證程序
第六條? 特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負責，具體分級范圍由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定，并在本省范圍內(nèi)公布。
對于數(shù)量較少的壓力容器和壓力管道帶壓密封、氧艙維護、長輸管道安全管理、客運索道作業(yè)及管理、大型游樂設施安裝作業(yè)及管理等作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由國家質(zhì)檢總局確定考試機構(gòu)，統(tǒng)一組織考試，由設備所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核、發(fā)證。
第七條? 特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。
發(fā)證部門應當對考試機構(gòu)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第八條? 特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。
第九條 ?發(fā)證部門和考試機構(gòu)應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考試機構(gòu)名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2個月前公布。
有條件的應當在有關網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
第十條? 申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員應當符合下列條件：
（一）年齡在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
（四）有與申請作業(yè)種類相適應的工作經(jīng)歷；
（五）具有相應的安全技術(shù)知識與技能；
（六）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條? 用人單位應當加強作業(yè)人員安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。沒有培訓能力的，可以委托發(fā)證部門組織進行培訓。
作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第十二條 ?符合條件的申請人員應當向考試機構(gòu)提交有關證明材料，報名參加考試。
第十三條? 考試機構(gòu)應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
第十四條? 考試結(jié)束后，考試機構(gòu)應當在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
第十五條? 考試合格的'人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第十六條? 發(fā)證部門應當在5個工作日內(nèi)對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。
第十七條 ?對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。
第十八條 ?特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構(gòu)對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。
第三章? 證書使用及監(jiān)督管理
第十九條? 持有《特種設備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負責人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。
第二十條? 用人單位應當加強對特種設備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務：
（一）制訂特種設備操作規(guī)程和有關安全管理制度；
（二）聘用持證作業(yè)人員，并建立特種設備作業(yè)人員管理檔案；
（三）對作業(yè)人員進行安全教育和培訓；
（四）確保持證上崗和按章操作；
（五）提供必要的安全作業(yè)條件；
（六）其他規(guī)定的義務。
第二十一條? 特種設備作業(yè)人員應當遵守以下規(guī)定：??
（二）積極參加特種設備安全教育和安全技術(shù)培訓；
（三）嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度；
（五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告；
（六）其他有關規(guī)定。
第二十二條? 《特種設備作業(yè)人員證》每2年復審一次。持證人員應當在復審期滿3個月前，向發(fā)證部門提出復審申請。復審合格的，由發(fā)證部門在證書正本上簽章。對在2年內(nèi)無違規(guī)、違法等不良記錄，并按時參加安全培訓的，應當按照有關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定延長復審期限。
復審不合格的應當重新參加考試。逾期未申請復審或考試不合格的，其《特種設備作業(yè)人員證》予以注銷。
跨地區(qū)從業(yè)的特種設備作業(yè)人員，可以向從業(yè)所在地的發(fā)證部門申請復審。
第二十三條? 《特種設備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應當及時報告發(fā)證部門，并在當?shù)孛襟w予以公告。查證屬實的，由發(fā)證部門補辦證書。
第二十四條? 任何單位和個人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設備作業(yè)人員證》。
第二十五條? 各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應當對特種設備作業(yè)活動進行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
第二十六條? 發(fā)證部門應當加強對考試機構(gòu)的監(jiān)督管理，及時糾正違規(guī)行為,必要時應當派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關活動。
第二十七條? 發(fā)證部門要建立特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會公布。
第二十八條? 特種設備作業(yè)人員考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機構(gòu)的設立、《特種設備作業(yè)人員證》的注銷和復審等事項，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第四章 ?罰則
第二十九條? 申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《特種設備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十條? 有下列情形之一的，應當?shù)蹁N《特種設備作業(yè)人員證》：
（一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設備作業(yè)人員證》的；
（二）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成特種設備事故的；
（三）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成特種設備事故的；
（四）持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的；
（五）考試機構(gòu)或者發(fā)證部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、違反法定程序或者超越發(fā)證范圍考核發(fā)證的。
違反前款第（一）、（二）、（三）、（四）項規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》；違反前款第（二）、（三）項規(guī)定，造成特大事故的，終身不得申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十一條? 有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
（一）違章指揮特種設備作業(yè)的；
（二）作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
第三十三條? 發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機構(gòu)嚴格監(jiān)督管理影響特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責令整改；情節(jié)嚴重的，其負責的特種設備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。
第三十四條? 考試機構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責令整改；情節(jié)嚴重的，暫?；蛘叱蜂N其批準。
第三十五條? 發(fā)證部門或者考試機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應當依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十六條? 作業(yè)人員未取得《特種設備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第七十七條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
第五章? 附則
第三十七條? 《特種設備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
第三十八條 ?考核收費按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條? 本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械作業(yè)及其相關管理的人員。
第四十條 ?本辦法由國家質(zhì)檢總局負責解釋。
第一章 總則?
質(zhì)檢總局確定考試機構(gòu)，其他特種設備作業(yè)人員的考試，由地方各級發(fā)證部門按照具體發(fā)證范圍確定考試機構(gòu)。
第二章 考試機構(gòu)?
第五條 考試機構(gòu)應當滿足下列條件：?
（一）有常設的組織管理部門和固定的辦公場所，專職人員不少于3人；?
（二）具備滿足考試需要的固定場所；?
（三）具有滿足與所承擔考試項目相適應的設備及設施；?
（四）具有滿足考試需要的專、兼職監(jiān)考、考評人員；?
第六條 考試機構(gòu)的主要職責如下：?
（一）審查特種設備作業(yè)人員考試申請材料；?
（二）組織實施特種設備作業(yè)人員考試；?
（三）公布、通知和上報考試結(jié)果；?
（四）建立特種設備作業(yè)人員考試管理檔案；?
（六）根據(jù)申請人的委托向發(fā)證部門統(tǒng)一申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》的復審；?
（七）向國家質(zhì)檢總局或者發(fā)證部門提交年度工作總結(jié)及考試相關統(tǒng)計報表；?
（八）國家質(zhì)檢總局或者發(fā)證部門委托或者交辦的其他事項。?
第三章 考核程序與要求?
第十條 報名參加特種設備作業(yè)人員考試的人員，應當向考試機構(gòu)提交下列材料：?
（一）《特種設備作業(yè)人員考試申請表》（見附件1，1份）；?
（二）身份證（復印件，1份）；?
（三）1寸正面免冠照片（2張）；?
（四）畢業(yè)證書（復印件）或者學歷證明（1份）；?
第十二條 考試機構(gòu)應當根據(jù)各類特種設備作業(yè)人員考核大綱的要求組織命題。?
第十九條 申請復審時，持證人員應當提交以下材料：?
（一）《特種設備作業(yè)人員復審申請表》（附件2，1份）；?
（二）《特種設備作業(yè)人員證》（原件）。?
第二十條 復審時，滿足以下所有要求的為復審合格：?
（一）提交的復審申請資料真實齊全；?
（二）男年齡不超過60周歲，女年齡不超過55周歲；?
（四）沒有造成事故的；?
（五）符合相應作業(yè)人員考核大綱規(guī)定條件的。?
當書面說明理由。?
第四章 附則?
第二十六條 本規(guī)則由國家質(zhì)檢總局負責解釋。?
第二十七條 本規(guī)則自2015年12月起施行。原有規(guī)定與本規(guī)則不一致的地方，按本規(guī)則施行。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇五
設備安全性能的好壞，對產(chǎn)品的產(chǎn)量以及質(zhì)量有著直接的影響，還對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。承壓設備有著以下幾種特點[1]：（1）事故率高、（2）事故破壞性較大。承壓設備如果發(fā)生事故，那么就會造成巨大的財產(chǎn)損失，會造成巨大的人員傷亡。如1991年9月，上饒貴溪農(nóng)藥廠的一輛運輸甲胺的車輛，因為罐頂閥門的接管被樹枝弄斷，導致甲胺外泄，導致有將近40多人死亡，近六百多人中毒。4月7日，福建漳州px工廠二甲苯裝置發(fā)生了漏油著火事故，引發(fā)了裝置中間罐區(qū)的三個儲罐爆裂燃燒，該事件嚴重影響到當?shù)氐沫h(huán)境，影響到周邊的局面，給社會帶來了惡劣的影響。因此，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，化工企業(yè)一方面要抓好產(chǎn)品的產(chǎn)量以及質(zhì)量，另一方面還要做好特種設備的安全管理，要提高設備的運行安全。否則將會導致安全事故的發(fā)生，一方面會對周邊的居民造成較大的影響，另一方面還會使公司蒙受巨大的損失。與其他行業(yè)相比，化工行業(yè)存在著明顯的特殊性，無論是從特種設備的種類以及數(shù)量來看，還是從其公眾類別以及人數(shù)上來看?；どa(chǎn)與承壓設備緊密相連，大多數(shù)工藝流程都需要經(jīng)過承壓設備才能夠進行。因為在生產(chǎn)過程中，大多數(shù)原料或者是副產(chǎn)品都具有以下幾種特性[2]，（1）易燃易爆、（2）腐蝕性、（3）有毒有害，所以一旦有所疏忽，就會導致災難性事故的發(fā)生。所以，加強對特種設備的安全管理，以及加強對特種作業(yè)人員的安全管理，對維系化工安全生產(chǎn)有著重要的作用。因此就需要提高作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，提升他們的操作技能，如此，他們就能夠更好的了解企業(yè)的生產(chǎn)流程，能夠?qū)μ胤N設備有著深入的了解，一旦他們碰到安全事故隱患，也能夠及時有效的予以解決，將隱患扼殺在搖籃之中。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇六
為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。
3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。
3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
5.3.具有初中及以上文化程度；
5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
5.6.危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練培訓。
6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
6.3.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇七
1、合同的期限年月日至年月日止，合同期滿聘用合同自然終止。
2、特種設備作業(yè)人員聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇八
第一章總則。
第一條為了加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范作業(yè)人員考核發(fā)證程序，保障特種設備安全運行，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》和《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》，制定本辦法。
第二條鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。
從事特種設備作業(yè)的人員應當按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
第三條國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）負責全國特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理，縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責本轄區(qū)內(nèi)的特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第四條申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員，應當首先向省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指定的特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)（以下簡稱考試機構(gòu)）報名參加考試。
對特種設備作業(yè)人員數(shù)量較少不需要在各省、自治區(qū)、直轄市設立考試機構(gòu)的，由國家質(zhì)檢總局指定考試機構(gòu)。
第五條特種設備生產(chǎn)、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應當聘（雇）用取得《特種設備作業(yè)人員證》的人員從事相關管理和作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進行嚴格管理。
特種設備作業(yè)人員應當持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置或者報告。
第二章考試和審核發(fā)證程序。
第六條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負責。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍，負責對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。
申請人經(jīng)指定的考試機構(gòu)考試合格的，持考試合格憑證向考試場所所在地的發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第七條特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。
發(fā)證部門應當對考試機構(gòu)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第八條特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。
第九條發(fā)證部門和考試機構(gòu)應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考試機構(gòu)名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2個月前公布。
有條件的應當在有關網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
（一）年齡在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
（四）具有相應的安全技術(shù)知識與技能；
（五）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條用人單位應當對作業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓的，可以選擇專業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓。
作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第十二條符合條件的申請人員應當向考試機構(gòu)提交有關證明材料，報名參加考試。
第十三條考試機構(gòu)應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
第十四條考試結(jié)束后，考試機構(gòu)應當在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
第十五條考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第十六條發(fā)證部門應當在5個工作日內(nèi)對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。
第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。
第十八條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構(gòu)對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。
第三章證書使用及監(jiān)督管理。
第十九條持有《特種設備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負責人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。
（四）確保持證上崗和按章操作；
（五）提供必要的安全作業(yè)條件；
（六）其他規(guī)定的義務。
用人單位可以指定一名本單位管理人員作為特種設備安全管理負責人，具體負責前款規(guī)定的相關工作。
（二）積極參加特種設備安全教育和安全技術(shù)培訓；
（四）拒絕違章指揮；
（五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告；
（六）其他有關規(guī)定。
第二十二條《特種設備作業(yè)人員證》每4年復審一次。持證人員應當在復審期屆滿3個月前，向發(fā)證部門提出復審申請。對持證人員在4年內(nèi)符合有關安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要求和安全、節(jié)能教育培訓要求，且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的，發(fā)證部門應當按照有關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定準予復審合格，并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復審合格章。
第二十三條有下列情形之一的，應當撤銷《特種設備作業(yè)人員證》：
（一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設備作業(yè)人員證》的；
（二）持證作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，情節(jié)嚴重的；
（五）依法可以撤銷的其他情形。
違反前款第（一）項規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第二十四條《特種設備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的`，持證人應當及時報告發(fā)證部門，并在當?shù)孛襟w予以公告。查證屬實的，由發(fā)證部門補辦證書。
第二十五條任何單位和個人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設備作業(yè)人員證》。
第二十六條各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應當對特種設備作業(yè)活動進行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
第二十七條發(fā)證部門應當加強對考試機構(gòu)的監(jiān)督管理，及時糾正違規(guī)行為，必要時應當派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關活動。
第二十八條發(fā)證部門要建立特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會公布。
發(fā)證部門應當在發(fā)證或者復審合格后20個工作日內(nèi)，將特種設備作業(yè)人員相關信息錄入國家質(zhì)檢總局特種設備作業(yè)人員公示查詢系統(tǒng)。
第二十九條特種設備作業(yè)人員考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機構(gòu)的設立、《特種設備作業(yè)人員證》的注銷和復審等事項，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第四章罰則。
第三十條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《特種設備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十一條有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
（二）作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
第三十二條非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》，或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》的，處1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十三條發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機構(gòu)嚴格監(jiān)督管理影響特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責令整改；情節(jié)嚴重的，其負責的特種設備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。
第三十四條考試機構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責令整改；情節(jié)嚴重的，暫?；蛘叱蜂N其批準。
第三十五條發(fā)證部門或者考試機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應當依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十六條特種設備作業(yè)人員未取得《特種設備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
第五章附則。
第三十七條《特種設備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
第三十八條考試收費按照財政和價格主管部門的規(guī)定執(zhí)行。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責對本轄區(qū)內(nèi)《特種設備作業(yè)人員證》考試收費工作進行監(jiān)督檢查，并按有關規(guī)定通報相關部門。
第三十九條本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛作業(yè)及其相關管理的人員。
第四十條本辦法由國家質(zhì)檢總局負責解釋。
第四十一條本辦法自7月1日起施行。原有規(guī)定與本辦法要求不一致的，以本辦法為準。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇九
第三十七條《特種設備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
第三十八條考核收費按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械作業(yè)及其相關管理的人員。
第四十條本辦法由國家質(zhì)檢總局負責解釋。
第四十一條本辦法自2005年7月1日起施行。原有規(guī)定與本辦法要求不一致的，以本辦法為準。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十
第一條為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，制定本規(guī)定。
第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。
第三條建筑施工特種作業(yè)包括：
（一）建筑電工；
（二）建筑架子工；
（三）建筑起重信號司索工；
（四）建筑起重機械司機；
（五）建筑起重機械安裝拆卸工；
（六）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；
（七）經(jīng)省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業(yè)。
第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書（以下簡稱“資格證書”），方可上崗從事相應作業(yè)。
第五條國務院建設主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
第二章 考核
第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或其委托的考核發(fā)證機構(gòu)（以下簡稱“考核發(fā)證機關”）負責組織實施。
第七條考核發(fā)證機關應當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項。
考核發(fā)證機關應當在考核前在機關網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。
第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應當具備下列基本條件：
（一）年滿18周歲且符合相關工種規(guī)定的年齡要求；
（二）經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上學歷；
（四）符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。
第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交相關證明材料。
第十條考核發(fā)證機關應當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。
對于受理的申請，考核發(fā)證機關應當及時向申請人核發(fā)準考證。
第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應當包括安全技術(shù)理論和實際操作。
考核大綱由國務院建設主管部門制定。
第十二條考核發(fā)證機關應當自考核結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績。
第十三條考核發(fā)證機關對于考核合格的，應當自考核結(jié)果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書；對于考核不合格的，應當通知申請人并說明理由。
第十四條資格證書應當采用國務院建設主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式，由考核發(fā)證機關編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。
資格證書樣式見附件一，編號規(guī)則見附件二。
第三章從業(yè)
第十五條持有資格證書的人員，應當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位（以下簡稱用人單位），方可從事相應的特種作業(yè)。
第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照安全技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)。
建筑施工特種作業(yè)人員應當參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時。
第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域，并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負責人報告。
第十九條用人單位應當履行下列職責：
（一）與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同；
（二）制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關安全管理制度；
（三）書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害；
（四）向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件；
（六）建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案；
（七）查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔；
（八）法律法規(guī)及有關規(guī)定明確的其他職責。
第二十條任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。
第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位，任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。
第四章延期復核
第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的，建筑施工特種作業(yè)人員應當于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機關申請辦理延期復核手續(xù)。延期復核合格的，資格證書有效期延期2年。
第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復核，應當提交下列材料：
（一）身份證（原件和復印件）；
（二）體檢合格證明；
（三）年度安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明；
（四）用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄；
（五）考核發(fā)證機關規(guī)定提交的其他資料。
第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，有下列情形之一的，延期復核結(jié)果為不合格：
（一）超過相關工種規(guī)定年齡要求的；
（二）身體健康狀況不再適應相應特種作業(yè)崗位的；
（三）對生產(chǎn)安全事故負有責任的；
（四）2年內(nèi)違章操作記錄達3次（含3次）以上的；
（五）未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的；
（六）考核發(fā)證機關規(guī)定的其他情形。
第二十五條考核發(fā)證機關在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復核資料后，應當根據(jù)以下情況分別作出處理：
（二）對于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的，自受理之日起10個工作日內(nèi)辦理準予延期復核手續(xù)，并在證書上注明延期復核合格，并加蓋延期復核專用章。
第二十六條考核發(fā)證機關應當在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定；逾期未作出決定的，視為延期復核合格。
第五章監(jiān)督管理
第二十七條考核發(fā)證機關應當制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度，建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。
縣級以上地方人民政府建設主管部門應當監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動，查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。
第二十八條考核發(fā)證機關應當在每年年底向國務院建設主管部門報送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復核情況的年度統(tǒng)計信息資料。
第二十九條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷資格證書：
（一）持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復核手續(xù)的；
（二）考核發(fā)證機關工作人員違法核發(fā)資格證書的；
（三）考核發(fā)證機關規(guī)定應當撤銷資格證書的其他情形。
第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷資格證書：
（一）依法不予延期的；
（二）持證人逾期未申請辦理延期復核手續(xù)的；
（三）持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的；
（四）考核發(fā)證機關規(guī)定應當注銷的其他情形。
第六章附則
第三十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門可結(jié)合本地區(qū)實際情況制定實施細則，并報國務院建設主管部門備案。
第三十二條本辦法自2015年6月1日起施行。
第一條?? 為貫徹實施《北京?市勞動保護監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)，加強特種作業(yè)人員的勞動安全管理，保證安全生產(chǎn)，制定本辦法。
第二條?? 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理：
一、市電力工業(yè)局系統(tǒng)以外的電工作業(yè);
二、鍋爐司爐和壓力容器操作作業(yè);
三、起重機械作業(yè);
四、金屬焊接(含氣割)作業(yè);
五、金屬無損檢測作業(yè);
六、建筑登高架設作業(yè);
七、單位內(nèi)行駛機動車輛的駕駛作業(yè)。
前款所列各類特種作業(yè)的具體范圍，由市勞動保護監(jiān)察機關會同有關部門確定。
第三條?? 市、區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關主管本市特種作業(yè)人員的勞動安全管理工作，對特種作業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證或者委托有關單位考核發(fā)證。
第四條?? 勞動保護監(jiān)察機關委托有關單位考核發(fā)證，必須出具《特種作業(yè)人員考核發(fā)證委托書》。受委托單位必須在委托權(quán)限范圍內(nèi)負責特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核發(fā)證，不得超范圍考核發(fā)證。
本市特種作業(yè)安全技術(shù)培訓和安全技術(shù)考核的具體辦法，由市勞動局制定。
第五條?? 具備下列條件的人員， 經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位考核合格并發(fā)給《北京?市特種作業(yè)操作證》(以下簡稱《操作證》)后，方可進行特種作業(yè)獨立操作：
一、年滿18周歲;
二、沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
三、具備與本種作業(yè)相適應的文化程度;
四、在本種作業(yè)崗位學習實際操作滿2年并經(jīng)過考核發(fā)證單位組織的`安全技術(shù)培訓，或者受過特種作業(yè)教育并在本種作業(yè)崗位學習實際操作滿1年的中等(包括技工學校、職業(yè)高中)、高等院校畢業(yè)生。
第六條?? 勞動保護監(jiān)察機關或其委托考核發(fā)證的單位，每2年對特種作業(yè)人員的勞動安全理論、實際操作和身體健康狀況進行復審。復審不合格的，由勞動保護監(jiān)察機關或其委托考核發(fā)證的單位吊銷其《操作證》。
第七條?? 外地的特種作業(yè)人員來京從事特種作業(yè)的，必須符合本辦法第?五條第一、二、三項規(guī)定的條件，持原所在地地(市)級以上勞動保護監(jiān)察機關核發(fā)的特種作業(yè)證明，向本市勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位申請換領《北京?市特種作業(yè)臨時操作證》(以下簡稱《臨時操作證》)后，方可在本市獨立進行特種作業(yè)操作。對不符合上述規(guī)定的，不得在本市從事特種作業(yè)。
第八條?? 在特種作業(yè)崗位學習實際操作的人員， 由所在單位勞動安全管理部門發(fā)給《北京?市特種作業(yè)操作學習證》(以下簡稱《操作學習證》)，并在特種作業(yè)人員的指導下進行特種作業(yè)操作。
第九條?? 《操作證》、《臨時操作證》和《操作學習證》，由市勞動保護監(jiān)察機關統(tǒng)一印制，任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。操作證的具體使用管理辦法，由市勞動保護監(jiān)察機關規(guī)定。
第十條?? 本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶(以下統(tǒng)稱單位)的特種作業(yè)人員，必須由持《操作證》、《臨時操作證》的人員操作，并建立特種作業(yè)人員勞動安全管理責任制，加強本單位特種作業(yè)人員的勞動安全教育和安全技術(shù)培訓。禁止任何單位使用無《操作證》或《臨時操作證》的人員進行特種作業(yè)獨立操作。
第十一條?? 特種作業(yè)人員必須在《操作證》或《臨時操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)，嚴格按照本種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程操作，并隨身攜帶《操作證》或《臨時操作證》，接受勞動保護監(jiān)察機關和勞動保護監(jiān)察員的監(jiān)督檢查。
第十二條?? 特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著成績的，其所在單位應當給予表彰和獎勵。
第十三條?? 違反本辦法有下列行為之一的， 由勞動保護監(jiān)察機關或勞動保護監(jiān)察員予以處罰：
一、受委托考核發(fā)證的單位，弄虛作假或超越委托權(quán)限范圍考核發(fā)證的，考核發(fā)證無效，并對責任單位按無效考核發(fā)證人數(shù)每人(證)處以100元罰款。
二、對使用無《操作證》或《臨時操作證》的人員進行特種作業(yè)獨立操作的單位，處以500元罰款，對無證操作人員處以200元罰款。
三、對超出本種作業(yè)范圍或違反安全技術(shù)規(guī)程操作的特種作業(yè)人員，吊銷其《操作證》或《臨時操作證》，并處以200元罰款。
四、對偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《操作證》、《臨時操作證》的，每證處以100元罰款。
五、對違反本辦法規(guī)?定，發(fā)生因工傷亡事故的，按照《北京?市違反勞動保護-法規(guī)?處罰實施辦法》的規(guī)定予以處罰。
第十四條?? 本辦法是《北京?市勞動保護監(jiān)察條例》的實施辦法之一，具體執(zhí)行中的問題，由市勞動局負責解釋。
第十五條?? 本辦法自1990年1 月1 日起施行。1963年6月28日北京?市人民委員會頒布的《修訂北京?市電工管理辦法》，與本辦法的規(guī)定有抵觸的條款同時停止執(zhí)行，由市勞動局會同有關部門依據(jù)《條例》和本辦法修訂。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十一
第三十條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《特種設備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十一條有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
（二）作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
第三十二條非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》，或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》的，處1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十三條發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機構(gòu)嚴格監(jiān)督管理影響特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責令整改；情節(jié)嚴重的，其負責的特種設備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。
第三十四條考試機構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責令整改；情節(jié)嚴重的，暫?；蛘叱蜂N其批準。
第三十五條發(fā)證部門或者考試機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應當依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十六條特種設備作業(yè)人員未取得《特種設備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十二
第六條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負責，具體分級范圍由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定，并在本省范圍內(nèi)公布。
對于數(shù)量較少的壓力容器和壓力管道帶壓密封、氧艙維護、長輸管道安全管理、客運索道作業(yè)及管理、大型游樂設施安裝作業(yè)及管理等作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由國家質(zhì)檢總局確定考試機構(gòu)，統(tǒng)一組織考試，由設備所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核、發(fā)證。
第七條特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。
發(fā)證部門應當對考試機構(gòu)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第八條特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。
第九條發(fā)證部門和考試機構(gòu)應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考試機構(gòu)名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2個月前公布。
有條件的應當在有關網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
（一）年齡在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
（四）有與申請作業(yè)種類相適應的工作經(jīng)歷；
（五）具有相應的安全技術(shù)知識與技能；
（六）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條用人單位應當加強作業(yè)人員安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。沒有培訓能力的，可以委托發(fā)證部門組織進行培訓。
作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第十二條符合條件的申請人員應當向考試機構(gòu)提交有關證明材料，報名參加考試。
第十三條考試機構(gòu)應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
第十四條考試結(jié)束后，考試機構(gòu)應當在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
第十五條考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第十六條發(fā)證部門應當在5個工作日內(nèi)對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。
第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。
第十八條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的`原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構(gòu)對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十三
第六條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負責。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍，負責對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。
申請人經(jīng)指定的考試機構(gòu)考試合格的，持考試合格憑證向考試場所所在地的發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第七條特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。
發(fā)證部門應當對考試機構(gòu)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第八條特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。
第九條發(fā)證部門和考試機構(gòu)應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考試機構(gòu)名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2個月前公布。
有條件的應當在有關網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
（一）年齡在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
（四）具有相應的安全技術(shù)知識與技能；
（五）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條用人單位應當對作業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓的，可以選擇專業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓。
作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第十二條符合條件的申請人員應當向考試機構(gòu)提交有關證明材料，報名參加考試。
第十三條考試機構(gòu)應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
第十四條考試結(jié)束后，考試機構(gòu)應當在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
第十五條考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第十六條發(fā)證部門應當在5個工作日內(nèi)對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。
第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。
第十八條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構(gòu)對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十四
適用于對特種設備購買、使用、維修、保養(yǎng)、報廢管理及對特種作業(yè)人員適應崗位要求。
3.1特種設備包括鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。
3.2企業(yè)所購買及使用的特種設備必須符合國家有關特種設備的法律法規(guī)、強制性標準及技術(shù)規(guī)程的要求，必須帶有相應的隨機證明文件。
3.3特種設備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)或者其授權(quán)的特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)頒發(fā)的資格證書。
3.4安裝、大修、改造特種設備前，必須持施工方案等相關資料到所在地區(qū)的地、市級特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)備案。
3.5安裝、大修、改造后特種設備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能，經(jīng)施工單位自檢合格后，向規(guī)定的特種設備檢測檢驗機構(gòu)提出驗收檢驗申請，并由特種設備檢測檢驗的機構(gòu)出具檢測檢驗報告，頒發(fā)特種設備安全檢驗合格標志后方可投入使用。
3.6安裝、大修、改造的特種設備驗收合格后，負責該項目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉(zhuǎn)交與發(fā)包方，存入特種設備的技術(shù)檔案。
3.7嚴格執(zhí)行特種設備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時，必須及時處理，嚴禁帶故障運行。檢查應當做詳細記錄，并存檔備案。
3.8按期向使用特種設備所在地的檢測檢驗機構(gòu)申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標志。安全檢驗合格標志超過有效期的特種設備不得使用。
3.9標準或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設備或者零部件，應當按照相應要求予以報廢處理。特種設備進行報廢處理后，使用單位應當向負責該特種設備注冊登記的特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)報告。
3.10特種設備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急求援措施防止災害擴大，并按照有關規(guī)定及時向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)察機構(gòu)及有關部門報告。
3.11特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機動車輛駕駛?cè)藛T）必須進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專業(yè)培訓，經(jīng)考試考核合格后，持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后，方準上崗。引進設備操作人員必須進行專門培訓，考核合格后方準上崗。
《特種設備安全監(jiān)察條例》。
《特種設備檢測報告》。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇一
特種作業(yè)非常容易引起人員傷亡，而且會對周圍的設施造成重大的危害。許多重大的事故要么因為設備的不安全狀態(tài)所引起的，要么是因為受到作人員的不安全行為的影響。故此，對人、設備的安全管理予以高度的重視，能夠有效的預防事故的發(fā)生。一直以來，我國政府就對特種設備與作業(yè)人員的安全管理工作非常重視，制定了一系列的安全技術(shù)法規(guī)。旨在進一步加強對特種設備的管理，防止化工生產(chǎn)事故的發(fā)生。而抓好特種作業(yè)以及設備的管理應從以下幾方面著手：
由于化工生產(chǎn)具有以下幾種特點：
（1）連續(xù)性較強。
（2）易燃易爆物質(zhì)多。
（3）工藝復雜多變。
（4）承壓設備工作條件較為惡劣，這些特點就對操作人員作出了較高的要求，要求操作人員具有專業(yè)的操作技能，要具有高度的責任感，要具備對事故進行準確判斷并加以分析處理的能力。若操作人員對化工生產(chǎn)特點不夠了解，對工藝設備也不夠熟悉，對儀器儀表的性能不加以了解，那么在生產(chǎn)過程中，一旦出現(xiàn)了異常現(xiàn)象，那么勢必會驚慌失措，不知道該如何對這些問題進行處理，甚至會出現(xiàn)誤判以及錯誤的操作，致使事故狀態(tài)進一步擴大。抓好安全技術(shù)培訓主要目的在于使作業(yè)人員的專業(yè)操作技術(shù)得到提升，能夠防止他們出現(xiàn)違規(guī)操作[3]。企業(yè)安全管理工作需要從安全教育入手，要對企業(yè)的安全教育體系予以完善，要通過專業(yè)的培訓，促使特種設備操作人員對生產(chǎn)的特點以及工藝流程有著深刻的了解，要對設備結(jié)構(gòu)有所了解，對安全裝置的工作原理有一定的了解。除此之外，要增強特種操作人員的工作責任感，使他們在工作過程中用積極、認真、負責的態(tài)度對待每一項工作。
2.2進一步加強對現(xiàn)場的管理。
在企業(yè)安全管理中，現(xiàn)場管理是其中的基礎，在企業(yè)管理中扮演著極其重要的作用?，F(xiàn)場安全管理如果沒有做好，那么事故的發(fā)生概率也會大大增加。做好現(xiàn)場安全管理就是要求化工企業(yè)運用科學管理的思想，對生產(chǎn)現(xiàn)場的有關要素進行有效的控制，如“人”、“機”、“料”、“環(huán)境”等，此外，針對作業(yè)中的一些不安全因素，要采取有效的預防措施，以達到預防事故發(fā)生的目的。事故的發(fā)生通常受到以下兩方面因素的影響，第一，人的不安全行為、第二，物的不安全狀態(tài)。加強現(xiàn)場安全管理主要目的在于對人的行為進行控制，以便更好的消除事故的隱患，而要控制人的不安全行為，可以采用以下幾種方法：
（1）對規(guī)章制度進行嚴格的`管理，要切實做到有章可循。
（2）要對現(xiàn)場檢查工作加強管理，制止違規(guī)操作行為的發(fā)生，要對不安全因素的(上接第257頁)作業(yè)崗位加強監(jiān)督，落實安全技術(shù)措施[4]。
（3）結(jié)合生產(chǎn)的具體情況，開展崗位操作技能的訓練，使特種操作人員能夠掌握分析事故的方法，能夠提升他們處理事故的能力。
2.3進一步提高設備的安全性。
設備安全性能的優(yōu)劣，對一個企業(yè)的安全生產(chǎn)有著重要的影響，對企業(yè)的經(jīng)濟效益也有著重要的影響?；どa(chǎn)具有較強的連續(xù)性，在生產(chǎn)個過程中，任何一道工序出現(xiàn)故障都會對產(chǎn)品的產(chǎn)量以及質(zhì)量有著重要的影響。設備沒有一個穩(wěn)定的運行，也就難以形成高產(chǎn)量，設備的安全性能如果較差，那么其在運行時的故障也會較多。設備如果經(jīng)常性的出現(xiàn)故障，那么會極大的浪費原材料，會導致生產(chǎn)裝置的運行受到威脅。就鍋爐壓力容器而言，由于其工作條件較為惡劣，再加上其長期受到工藝介質(zhì)的影響與作用，設備本體、安全裝置等容易產(chǎn)生磨損、變形等缺陷，若不及時采取措施進行消除，那么有可能會引起火災、爆炸等事故。近些年來，國內(nèi)外所發(fā)生的特大承壓設備爆炸事故，都說明了設備安全性的重要性。要想確?；ぱb置安全、穩(wěn)定、高效的運行，就需要從設備的安全性方面著手。提高設備的安全性主要有以下幾種方法[5]：
（1）對工藝進行嚴格的管理，防止出現(xiàn)超溫、超負荷運行；
（2）對設備的維護要予以高度的重視，要及時消除設備所呈現(xiàn)的隱患。
（3）對設備運行中的狀態(tài)加強監(jiān)測，并定期加強設備安全性能的檢驗。
（4）定期對特種設備進行修理，要保證檢修的質(zhì)量。
3結(jié)語。
綜上，對特種設備加強安全管理，對特種作業(yè)人員加強安全管理，能夠有效的維護化工企業(yè)的安全生產(chǎn)。而要實現(xiàn)對特種設備的安全管理，就需要加強對特種人員的安全技術(shù)培訓，使他們能夠?qū)ιa(chǎn)流程、機械設備內(nèi)部構(gòu)造等有著深入的了解，以便在遇到問題以及故障時能夠進行正確的處理；需要加強對現(xiàn)場的管理，以便更好的消除一些不安定的因素；要切實提高設備的安全可靠性，定期對設備進行維修，將一些內(nèi)在的隱患進行及時的檢修，以確保設備本身的安全運行。如此，就能夠更好的實現(xiàn)對特種設備以及操作人員進行安全管理，進而提高化工生產(chǎn)的安全性，提高化工企業(yè)的生產(chǎn)效率。
作者:邢立偉單位:天津渤?；ぜ瘓F有限責任公司勞動衛(wèi)生研究所。
參考文獻:。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇二
1.1特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。
1.2安全負責人是特種設備管理的總負責人，應按本規(guī)定要求實行安全管理，并對其安全可靠性負責。設備管理機構(gòu)和設備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行，各級安全人員對本制度實施監(jiān)督檢查。
二、機構(gòu)和職責。
2.1按照上級部門有關規(guī)定建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度，積極消除各類隱患，完善生產(chǎn)工藝流程，提高特種設備安全性能和管理水平，保證特種設備安全運行。
2.2安全負責人對本單位特種設備的安全全面負責。
2.3.3負責特種設備的注冊登記及臺帳管理工作;。
2.3.4負責特種設備安裝、維修、運行、檢驗各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;。
3.1特種設備使用要嚴格執(zhí)行國務院373號令《特種設備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部相關的法規(guī)、標準及管理規(guī)定。
3.2特種設備在安裝完畢后，在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，依法進行注冊登記方能使用。
3.3建立完整的特種設備臺帳及技術(shù)檔案。
3.4配備專職或兼職的特種設備管理人員，制定安全檢查制度，明確安全檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查頻次，安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺帳并及時處理，影響特種設備安全運行的隱患，在隱患處理前嚴禁設備運行。
3.5特種設備操作人員必須持證上崗，并定期組織對人員的安全技能進行考核和培訓。
3.6制定和完善事故應急預案，要求預案要制定到每臺設備，每個裝置。要組織相關人員進行預案演練，提高事故應急能力。
3.7不得私自購進未取得生產(chǎn)許可的氣瓶。必須保證各安全附件齊全。
3.8特種設備必須經(jīng)檢驗合格(含安全附件)方能投入使用，設備及附件必須有明顯的檢驗合格標志。要保留設備檢驗報告或檢驗合格證復印件備查。
3.9特種設備安全使用條件、檢驗要求及檢驗周期執(zhí)行國家相關標準。特種設備檢驗(含安全附件)必須由取得相應資質(zhì)并通過局安全質(zhì)量環(huán)保部審核的檢驗單位進行。
3.10特種設備(含安全附件)采購必須選擇有資質(zhì)生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品，設備到貨后由安全人員對設備進行安全驗收。
3.11特種設備的改造必須由具有相應設計資質(zhì)的設計部門出具改造設計方案，經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構(gòu)鑒定，方可實施。
3.12特種設備安裝、修理的項目承包方必須到局安全質(zhì)量環(huán)保部進行資質(zhì)審查：
3.12.1國家有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書;。
3.12.2局外施工單位的“跨地區(qū)施工批件”;。
3.12.3局資質(zhì)認證管理部門核發(fā)的有關資質(zhì)證書;。
3.12.4質(zhì)量保證材料;。
3.12.5工程業(yè)績資料;。
經(jīng)審查合格后，由管理局安全質(zhì)量環(huán)保部核發(fā)《特種設備安裝、修理分承包方資質(zhì)審查證書》，在持有此證情況下，方可在我公司開展特種設備安裝、修理工作。
3.13特種設備安裝修理前，施工單位應填寫特種設備安裝、修理申報表，并依據(jù)檢驗部門出具的檢驗報告，編制施工組織設計方案，報公司安全質(zhì)量部門、局安全質(zhì)量環(huán)保部審批后方可施工。
3.14施工單位對設備安裝、修理的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負責，必須達到相關安全技術(shù)性能的標準要求。在施工過程中，我廠技術(shù)人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標準進行檢查，如達不到標準要求，有權(quán)責令整改和停工。
3.15設備安裝、修理完工后，施工單位應組織有關部門進行驗收，驗收合格后，施工單位必須將施工的有關安全技術(shù)文件和資料全部移交我公司。
3.16發(fā)生特種設備事故，必須尊照國家有關規(guī)定要求進行事故調(diào)查，追究責任。
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特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇三
1、為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。
2、特種設備作業(yè)人員或管理人員，應按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。
3、公司安全生產(chǎn)責任人及主管培訓工作的部門對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施，并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作；人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。
（1）特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
（4）安全應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術(shù)。
（5）事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。
7、特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓：
（1）新設備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術(shù)人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的`操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。
（2）對違章違規(guī)的員工，由公司特種設備安全管理部門進行安全教育，學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。
（3）特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。
9、培訓工作要做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
10、特種設備安全操作教育檔案，由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結(jié)。
11、不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司相關規(guī)定予以處理。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇四
第一條? 為了加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范作業(yè)人員考核發(fā)證程序，保障特種設備安全運行，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》和《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》，制定本辦法。
第二條? 鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內(nèi)機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄見本辦法附件。
從事特種設備作業(yè)的人員應當按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
第三條? 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）負責全國特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理，縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責本轄區(qū)內(nèi)的特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第四條? 申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員，應當首先向發(fā)證部門指定的特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)（以下簡稱考試機構(gòu)）報名參加考試；經(jīng)考試合格，憑考試結(jié)果和相關材料向發(fā)證部門申請審核、發(fā)證。
第五條? 特種設備生產(chǎn)、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應當聘（雇）用取得《特種設備作業(yè)人員證》的人員從事相關管理和作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進行嚴格管理。
特種設備作業(yè)人員應當持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置或者報告。
第二章? 考試和審核發(fā)證程序
第六條? 特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負責，具體分級范圍由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定，并在本省范圍內(nèi)公布。
對于數(shù)量較少的壓力容器和壓力管道帶壓密封、氧艙維護、長輸管道安全管理、客運索道作業(yè)及管理、大型游樂設施安裝作業(yè)及管理等作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由國家質(zhì)檢總局確定考試機構(gòu)，統(tǒng)一組織考試，由設備所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核、發(fā)證。
第七條? 特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。
發(fā)證部門應當對考試機構(gòu)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第八條? 特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。
第九條 ?發(fā)證部門和考試機構(gòu)應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考試機構(gòu)名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2個月前公布。
有條件的應當在有關網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
第十條? 申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員應當符合下列條件：
（一）年齡在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
（四）有與申請作業(yè)種類相適應的工作經(jīng)歷；
（五）具有相應的安全技術(shù)知識與技能；
（六）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條? 用人單位應當加強作業(yè)人員安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。沒有培訓能力的，可以委托發(fā)證部門組織進行培訓。
作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第十二條 ?符合條件的申請人員應當向考試機構(gòu)提交有關證明材料，報名參加考試。
第十三條? 考試機構(gòu)應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
第十四條? 考試結(jié)束后，考試機構(gòu)應當在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
第十五條? 考試合格的'人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第十六條? 發(fā)證部門應當在5個工作日內(nèi)對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。
第十七條 ?對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。
第十八條 ?特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構(gòu)對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。
第三章? 證書使用及監(jiān)督管理
第十九條? 持有《特種設備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負責人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。
第二十條? 用人單位應當加強對特種設備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務：
（一）制訂特種設備操作規(guī)程和有關安全管理制度；
（二）聘用持證作業(yè)人員，并建立特種設備作業(yè)人員管理檔案；
（三）對作業(yè)人員進行安全教育和培訓；
（四）確保持證上崗和按章操作；
（五）提供必要的安全作業(yè)條件；
（六）其他規(guī)定的義務。
第二十一條? 特種設備作業(yè)人員應當遵守以下規(guī)定：??
（二）積極參加特種設備安全教育和安全技術(shù)培訓；
（三）嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度；
（五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告；
（六）其他有關規(guī)定。
第二十二條? 《特種設備作業(yè)人員證》每2年復審一次。持證人員應當在復審期滿3個月前，向發(fā)證部門提出復審申請。復審合格的，由發(fā)證部門在證書正本上簽章。對在2年內(nèi)無違規(guī)、違法等不良記錄，并按時參加安全培訓的，應當按照有關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定延長復審期限。
復審不合格的應當重新參加考試。逾期未申請復審或考試不合格的，其《特種設備作業(yè)人員證》予以注銷。
跨地區(qū)從業(yè)的特種設備作業(yè)人員，可以向從業(yè)所在地的發(fā)證部門申請復審。
第二十三條? 《特種設備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應當及時報告發(fā)證部門，并在當?shù)孛襟w予以公告。查證屬實的，由發(fā)證部門補辦證書。
第二十四條? 任何單位和個人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設備作業(yè)人員證》。
第二十五條? 各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應當對特種設備作業(yè)活動進行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
第二十六條? 發(fā)證部門應當加強對考試機構(gòu)的監(jiān)督管理，及時糾正違規(guī)行為,必要時應當派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關活動。
第二十七條? 發(fā)證部門要建立特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會公布。
第二十八條? 特種設備作業(yè)人員考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機構(gòu)的設立、《特種設備作業(yè)人員證》的注銷和復審等事項，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第四章 ?罰則
第二十九條? 申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《特種設備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十條? 有下列情形之一的，應當?shù)蹁N《特種設備作業(yè)人員證》：
（一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設備作業(yè)人員證》的；
（二）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成特種設備事故的；
（三）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成特種設備事故的；
（四）持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的；
（五）考試機構(gòu)或者發(fā)證部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、違反法定程序或者超越發(fā)證范圍考核發(fā)證的。
違反前款第（一）、（二）、（三）、（四）項規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》；違反前款第（二）、（三）項規(guī)定，造成特大事故的，終身不得申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十一條? 有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
（一）違章指揮特種設備作業(yè)的；
（二）作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
第三十三條? 發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機構(gòu)嚴格監(jiān)督管理影響特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責令整改；情節(jié)嚴重的，其負責的特種設備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。
第三十四條? 考試機構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責令整改；情節(jié)嚴重的，暫?；蛘叱蜂N其批準。
第三十五條? 發(fā)證部門或者考試機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應當依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十六條? 作業(yè)人員未取得《特種設備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第七十七條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
第五章? 附則
第三十七條? 《特種設備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
第三十八條 ?考核收費按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條? 本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械作業(yè)及其相關管理的人員。
第四十條 ?本辦法由國家質(zhì)檢總局負責解釋。
第一章 總則?
質(zhì)檢總局確定考試機構(gòu)，其他特種設備作業(yè)人員的考試，由地方各級發(fā)證部門按照具體發(fā)證范圍確定考試機構(gòu)。
第二章 考試機構(gòu)?
第五條 考試機構(gòu)應當滿足下列條件：?
（一）有常設的組織管理部門和固定的辦公場所，專職人員不少于3人；?
（二）具備滿足考試需要的固定場所；?
（三）具有滿足與所承擔考試項目相適應的設備及設施；?
（四）具有滿足考試需要的專、兼職監(jiān)考、考評人員；?
第六條 考試機構(gòu)的主要職責如下：?
（一）審查特種設備作業(yè)人員考試申請材料；?
（二）組織實施特種設備作業(yè)人員考試；?
（三）公布、通知和上報考試結(jié)果；?
（四）建立特種設備作業(yè)人員考試管理檔案；?
（六）根據(jù)申請人的委托向發(fā)證部門統(tǒng)一申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》的復審；?
（七）向國家質(zhì)檢總局或者發(fā)證部門提交年度工作總結(jié)及考試相關統(tǒng)計報表；?
（八）國家質(zhì)檢總局或者發(fā)證部門委托或者交辦的其他事項。?
第三章 考核程序與要求?
第十條 報名參加特種設備作業(yè)人員考試的人員，應當向考試機構(gòu)提交下列材料：?
（一）《特種設備作業(yè)人員考試申請表》（見附件1，1份）；?
（二）身份證（復印件，1份）；?
（三）1寸正面免冠照片（2張）；?
（四）畢業(yè)證書（復印件）或者學歷證明（1份）；?
第十二條 考試機構(gòu)應當根據(jù)各類特種設備作業(yè)人員考核大綱的要求組織命題。?
第十九條 申請復審時，持證人員應當提交以下材料：?
（一）《特種設備作業(yè)人員復審申請表》（附件2，1份）；?
（二）《特種設備作業(yè)人員證》（原件）。?
第二十條 復審時，滿足以下所有要求的為復審合格：?
（一）提交的復審申請資料真實齊全；?
（二）男年齡不超過60周歲，女年齡不超過55周歲；?
（四）沒有造成事故的；?
（五）符合相應作業(yè)人員考核大綱規(guī)定條件的。?
當書面說明理由。?
第四章 附則?
第二十六條 本規(guī)則由國家質(zhì)檢總局負責解釋。?
第二十七條 本規(guī)則自2015年12月起施行。原有規(guī)定與本規(guī)則不一致的地方，按本規(guī)則施行。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇五
設備安全性能的好壞，對產(chǎn)品的產(chǎn)量以及質(zhì)量有著直接的影響，還對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。承壓設備有著以下幾種特點[1]：（1）事故率高、（2）事故破壞性較大。承壓設備如果發(fā)生事故，那么就會造成巨大的財產(chǎn)損失，會造成巨大的人員傷亡。如1991年9月，上饒貴溪農(nóng)藥廠的一輛運輸甲胺的車輛，因為罐頂閥門的接管被樹枝弄斷，導致甲胺外泄，導致有將近40多人死亡，近六百多人中毒。4月7日，福建漳州px工廠二甲苯裝置發(fā)生了漏油著火事故，引發(fā)了裝置中間罐區(qū)的三個儲罐爆裂燃燒，該事件嚴重影響到當?shù)氐沫h(huán)境，影響到周邊的局面，給社會帶來了惡劣的影響。因此，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，化工企業(yè)一方面要抓好產(chǎn)品的產(chǎn)量以及質(zhì)量，另一方面還要做好特種設備的安全管理，要提高設備的運行安全。否則將會導致安全事故的發(fā)生，一方面會對周邊的居民造成較大的影響，另一方面還會使公司蒙受巨大的損失。與其他行業(yè)相比，化工行業(yè)存在著明顯的特殊性，無論是從特種設備的種類以及數(shù)量來看，還是從其公眾類別以及人數(shù)上來看?；どa(chǎn)與承壓設備緊密相連，大多數(shù)工藝流程都需要經(jīng)過承壓設備才能夠進行。因為在生產(chǎn)過程中，大多數(shù)原料或者是副產(chǎn)品都具有以下幾種特性[2]，（1）易燃易爆、（2）腐蝕性、（3）有毒有害，所以一旦有所疏忽，就會導致災難性事故的發(fā)生。所以，加強對特種設備的安全管理，以及加強對特種作業(yè)人員的安全管理，對維系化工安全生產(chǎn)有著重要的作用。因此就需要提高作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，提升他們的操作技能，如此，他們就能夠更好的了解企業(yè)的生產(chǎn)流程，能夠?qū)μ胤N設備有著深入的了解，一旦他們碰到安全事故隱患，也能夠及時有效的予以解決，將隱患扼殺在搖籃之中。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇六
為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。
3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。
3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
5.3.具有初中及以上文化程度；
5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
5.6.危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練培訓。
6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
6.3.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇七
1、合同的期限年月日至年月日止，合同期滿聘用合同自然終止。
2、特種設備作業(yè)人員聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇八
第一章總則。
第一條為了加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范作業(yè)人員考核發(fā)證程序，保障特種設備安全運行，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》和《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》，制定本辦法。
第二條鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。
從事特種設備作業(yè)的人員應當按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
第三條國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）負責全國特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理，縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責本轄區(qū)內(nèi)的特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第四條申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員，應當首先向省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指定的特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)（以下簡稱考試機構(gòu)）報名參加考試。
對特種設備作業(yè)人員數(shù)量較少不需要在各省、自治區(qū)、直轄市設立考試機構(gòu)的，由國家質(zhì)檢總局指定考試機構(gòu)。
第五條特種設備生產(chǎn)、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應當聘（雇）用取得《特種設備作業(yè)人員證》的人員從事相關管理和作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進行嚴格管理。
特種設備作業(yè)人員應當持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置或者報告。
第二章考試和審核發(fā)證程序。
第六條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負責。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍，負責對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。
申請人經(jīng)指定的考試機構(gòu)考試合格的，持考試合格憑證向考試場所所在地的發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第七條特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。
發(fā)證部門應當對考試機構(gòu)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第八條特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。
第九條發(fā)證部門和考試機構(gòu)應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考試機構(gòu)名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2個月前公布。
有條件的應當在有關網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
（一）年齡在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
（四）具有相應的安全技術(shù)知識與技能；
（五）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條用人單位應當對作業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓的，可以選擇專業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓。
作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第十二條符合條件的申請人員應當向考試機構(gòu)提交有關證明材料，報名參加考試。
第十三條考試機構(gòu)應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
第十四條考試結(jié)束后，考試機構(gòu)應當在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
第十五條考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第十六條發(fā)證部門應當在5個工作日內(nèi)對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。
第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。
第十八條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構(gòu)對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。
第三章證書使用及監(jiān)督管理。
第十九條持有《特種設備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負責人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。
（四）確保持證上崗和按章操作；
（五）提供必要的安全作業(yè)條件；
（六）其他規(guī)定的義務。
用人單位可以指定一名本單位管理人員作為特種設備安全管理負責人，具體負責前款規(guī)定的相關工作。
（二）積極參加特種設備安全教育和安全技術(shù)培訓；
（四）拒絕違章指揮；
（五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告；
（六）其他有關規(guī)定。
第二十二條《特種設備作業(yè)人員證》每4年復審一次。持證人員應當在復審期屆滿3個月前，向發(fā)證部門提出復審申請。對持證人員在4年內(nèi)符合有關安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要求和安全、節(jié)能教育培訓要求，且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的，發(fā)證部門應當按照有關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定準予復審合格，并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復審合格章。
第二十三條有下列情形之一的，應當撤銷《特種設備作業(yè)人員證》：
（一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設備作業(yè)人員證》的；
（二）持證作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，情節(jié)嚴重的；
（五）依法可以撤銷的其他情形。
違反前款第（一）項規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第二十四條《特種設備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的`，持證人應當及時報告發(fā)證部門，并在當?shù)孛襟w予以公告。查證屬實的，由發(fā)證部門補辦證書。
第二十五條任何單位和個人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設備作業(yè)人員證》。
第二十六條各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應當對特種設備作業(yè)活動進行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。
第二十七條發(fā)證部門應當加強對考試機構(gòu)的監(jiān)督管理，及時糾正違規(guī)行為，必要時應當派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關活動。
第二十八條發(fā)證部門要建立特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會公布。
發(fā)證部門應當在發(fā)證或者復審合格后20個工作日內(nèi)，將特種設備作業(yè)人員相關信息錄入國家質(zhì)檢總局特種設備作業(yè)人員公示查詢系統(tǒng)。
第二十九條特種設備作業(yè)人員考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機構(gòu)的設立、《特種設備作業(yè)人員證》的注銷和復審等事項，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第四章罰則。
第三十條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《特種設備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十一條有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
（二）作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
第三十二條非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》，或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》的，處1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十三條發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機構(gòu)嚴格監(jiān)督管理影響特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責令整改；情節(jié)嚴重的，其負責的特種設備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。
第三十四條考試機構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責令整改；情節(jié)嚴重的，暫?；蛘叱蜂N其批準。
第三十五條發(fā)證部門或者考試機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應當依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十六條特種設備作業(yè)人員未取得《特種設備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
第五章附則。
第三十七條《特種設備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
第三十八條考試收費按照財政和價格主管部門的規(guī)定執(zhí)行。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責對本轄區(qū)內(nèi)《特種設備作業(yè)人員證》考試收費工作進行監(jiān)督檢查，并按有關規(guī)定通報相關部門。
第三十九條本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛作業(yè)及其相關管理的人員。
第四十條本辦法由國家質(zhì)檢總局負責解釋。
第四十一條本辦法自7月1日起施行。原有規(guī)定與本辦法要求不一致的，以本辦法為準。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇九
第三十七條《特種設備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。
第三十八條考核收費按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械作業(yè)及其相關管理的人員。
第四十條本辦法由國家質(zhì)檢總局負責解釋。
第四十一條本辦法自2005年7月1日起施行。原有規(guī)定與本辦法要求不一致的，以本辦法為準。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十
第一條為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，制定本規(guī)定。
第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。
第三條建筑施工特種作業(yè)包括：
（一）建筑電工；
（二）建筑架子工；
（三）建筑起重信號司索工；
（四）建筑起重機械司機；
（五）建筑起重機械安裝拆卸工；
（六）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；
（七）經(jīng)省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業(yè)。
第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書（以下簡稱“資格證書”），方可上崗從事相應作業(yè)。
第五條國務院建設主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
第二章 考核
第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或其委托的考核發(fā)證機構(gòu)（以下簡稱“考核發(fā)證機關”）負責組織實施。
第七條考核發(fā)證機關應當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項。
考核發(fā)證機關應當在考核前在機關網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。
第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應當具備下列基本條件：
（一）年滿18周歲且符合相關工種規(guī)定的年齡要求；
（二）經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上學歷；
（四）符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。
第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交相關證明材料。
第十條考核發(fā)證機關應當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。
對于受理的申請，考核發(fā)證機關應當及時向申請人核發(fā)準考證。
第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應當包括安全技術(shù)理論和實際操作。
考核大綱由國務院建設主管部門制定。
第十二條考核發(fā)證機關應當自考核結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績。
第十三條考核發(fā)證機關對于考核合格的，應當自考核結(jié)果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書；對于考核不合格的，應當通知申請人并說明理由。
第十四條資格證書應當采用國務院建設主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式，由考核發(fā)證機關編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。
資格證書樣式見附件一，編號規(guī)則見附件二。
第三章從業(yè)
第十五條持有資格證書的人員，應當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位（以下簡稱用人單位），方可從事相應的特種作業(yè)。
第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。
第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照安全技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)。
建筑施工特種作業(yè)人員應當參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時。
第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域，并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負責人報告。
第十九條用人單位應當履行下列職責：
（一）與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同；
（二）制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關安全管理制度；
（三）書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害；
（四）向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件；
（六）建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案；
（七）查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔；
（八）法律法規(guī)及有關規(guī)定明確的其他職責。
第二十條任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。
第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位，任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。
第四章延期復核
第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的，建筑施工特種作業(yè)人員應當于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機關申請辦理延期復核手續(xù)。延期復核合格的，資格證書有效期延期2年。
第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復核，應當提交下列材料：
（一）身份證（原件和復印件）；
（二）體檢合格證明；
（三）年度安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明；
（四）用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄；
（五）考核發(fā)證機關規(guī)定提交的其他資料。
第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，有下列情形之一的，延期復核結(jié)果為不合格：
（一）超過相關工種規(guī)定年齡要求的；
（二）身體健康狀況不再適應相應特種作業(yè)崗位的；
（三）對生產(chǎn)安全事故負有責任的；
（四）2年內(nèi)違章操作記錄達3次（含3次）以上的；
（五）未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的；
（六）考核發(fā)證機關規(guī)定的其他情形。
第二十五條考核發(fā)證機關在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復核資料后，應當根據(jù)以下情況分別作出處理：
（二）對于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的，自受理之日起10個工作日內(nèi)辦理準予延期復核手續(xù)，并在證書上注明延期復核合格，并加蓋延期復核專用章。
第二十六條考核發(fā)證機關應當在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定；逾期未作出決定的，視為延期復核合格。
第五章監(jiān)督管理
第二十七條考核發(fā)證機關應當制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度，建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。
縣級以上地方人民政府建設主管部門應當監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動，查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。
第二十八條考核發(fā)證機關應當在每年年底向國務院建設主管部門報送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復核情況的年度統(tǒng)計信息資料。
第二十九條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷資格證書：
（一）持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復核手續(xù)的；
（二）考核發(fā)證機關工作人員違法核發(fā)資格證書的；
（三）考核發(fā)證機關規(guī)定應當撤銷資格證書的其他情形。
第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷資格證書：
（一）依法不予延期的；
（二）持證人逾期未申請辦理延期復核手續(xù)的；
（三）持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的；
（四）考核發(fā)證機關規(guī)定應當注銷的其他情形。
第六章附則
第三十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門可結(jié)合本地區(qū)實際情況制定實施細則，并報國務院建設主管部門備案。
第三十二條本辦法自2015年6月1日起施行。
第一條?? 為貫徹實施《北京?市勞動保護監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)，加強特種作業(yè)人員的勞動安全管理，保證安全生產(chǎn)，制定本辦法。
第二條?? 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理：
一、市電力工業(yè)局系統(tǒng)以外的電工作業(yè);
二、鍋爐司爐和壓力容器操作作業(yè);
三、起重機械作業(yè);
四、金屬焊接(含氣割)作業(yè);
五、金屬無損檢測作業(yè);
六、建筑登高架設作業(yè);
七、單位內(nèi)行駛機動車輛的駕駛作業(yè)。
前款所列各類特種作業(yè)的具體范圍，由市勞動保護監(jiān)察機關會同有關部門確定。
第三條?? 市、區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關主管本市特種作業(yè)人員的勞動安全管理工作，對特種作業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證或者委托有關單位考核發(fā)證。
第四條?? 勞動保護監(jiān)察機關委托有關單位考核發(fā)證，必須出具《特種作業(yè)人員考核發(fā)證委托書》。受委托單位必須在委托權(quán)限范圍內(nèi)負責特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核發(fā)證，不得超范圍考核發(fā)證。
本市特種作業(yè)安全技術(shù)培訓和安全技術(shù)考核的具體辦法，由市勞動局制定。
第五條?? 具備下列條件的人員， 經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位考核合格并發(fā)給《北京?市特種作業(yè)操作證》(以下簡稱《操作證》)后，方可進行特種作業(yè)獨立操作：
一、年滿18周歲;
二、沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
三、具備與本種作業(yè)相適應的文化程度;
四、在本種作業(yè)崗位學習實際操作滿2年并經(jīng)過考核發(fā)證單位組織的`安全技術(shù)培訓，或者受過特種作業(yè)教育并在本種作業(yè)崗位學習實際操作滿1年的中等(包括技工學校、職業(yè)高中)、高等院校畢業(yè)生。
第六條?? 勞動保護監(jiān)察機關或其委托考核發(fā)證的單位，每2年對特種作業(yè)人員的勞動安全理論、實際操作和身體健康狀況進行復審。復審不合格的，由勞動保護監(jiān)察機關或其委托考核發(fā)證的單位吊銷其《操作證》。
第七條?? 外地的特種作業(yè)人員來京從事特種作業(yè)的，必須符合本辦法第?五條第一、二、三項規(guī)定的條件，持原所在地地(市)級以上勞動保護監(jiān)察機關核發(fā)的特種作業(yè)證明，向本市勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位申請換領《北京?市特種作業(yè)臨時操作證》(以下簡稱《臨時操作證》)后，方可在本市獨立進行特種作業(yè)操作。對不符合上述規(guī)定的，不得在本市從事特種作業(yè)。
第八條?? 在特種作業(yè)崗位學習實際操作的人員， 由所在單位勞動安全管理部門發(fā)給《北京?市特種作業(yè)操作學習證》(以下簡稱《操作學習證》)，并在特種作業(yè)人員的指導下進行特種作業(yè)操作。
第九條?? 《操作證》、《臨時操作證》和《操作學習證》，由市勞動保護監(jiān)察機關統(tǒng)一印制，任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。操作證的具體使用管理辦法，由市勞動保護監(jiān)察機關規(guī)定。
第十條?? 本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶(以下統(tǒng)稱單位)的特種作業(yè)人員，必須由持《操作證》、《臨時操作證》的人員操作，并建立特種作業(yè)人員勞動安全管理責任制，加強本單位特種作業(yè)人員的勞動安全教育和安全技術(shù)培訓。禁止任何單位使用無《操作證》或《臨時操作證》的人員進行特種作業(yè)獨立操作。
第十一條?? 特種作業(yè)人員必須在《操作證》或《臨時操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)，嚴格按照本種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程操作，并隨身攜帶《操作證》或《臨時操作證》，接受勞動保護監(jiān)察機關和勞動保護監(jiān)察員的監(jiān)督檢查。
第十二條?? 特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著成績的，其所在單位應當給予表彰和獎勵。
第十三條?? 違反本辦法有下列行為之一的， 由勞動保護監(jiān)察機關或勞動保護監(jiān)察員予以處罰：
一、受委托考核發(fā)證的單位，弄虛作假或超越委托權(quán)限范圍考核發(fā)證的，考核發(fā)證無效，并對責任單位按無效考核發(fā)證人數(shù)每人(證)處以100元罰款。
二、對使用無《操作證》或《臨時操作證》的人員進行特種作業(yè)獨立操作的單位，處以500元罰款，對無證操作人員處以200元罰款。
三、對超出本種作業(yè)范圍或違反安全技術(shù)規(guī)程操作的特種作業(yè)人員，吊銷其《操作證》或《臨時操作證》，并處以200元罰款。
四、對偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《操作證》、《臨時操作證》的，每證處以100元罰款。
五、對違反本辦法規(guī)?定，發(fā)生因工傷亡事故的，按照《北京?市違反勞動保護-法規(guī)?處罰實施辦法》的規(guī)定予以處罰。
第十四條?? 本辦法是《北京?市勞動保護監(jiān)察條例》的實施辦法之一，具體執(zhí)行中的問題，由市勞動局負責解釋。
第十五條?? 本辦法自1990年1 月1 日起施行。1963年6月28日北京?市人民委員會頒布的《修訂北京?市電工管理辦法》，與本辦法的規(guī)定有抵觸的條款同時停止執(zhí)行，由市勞動局會同有關部門依據(jù)《條例》和本辦法修訂。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十一
第三十條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《特種設備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準發(fā)證，并在1年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。
第三十一條有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
（二）作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
第三十二條非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》，或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》的，處1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十三條發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機構(gòu)嚴格監(jiān)督管理影響特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責令整改；情節(jié)嚴重的，其負責的特種設備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。
第三十四條考試機構(gòu)未按規(guī)定程序組織考試工作，責令整改；情節(jié)嚴重的，暫?；蛘叱蜂N其批準。
第三十五條發(fā)證部門或者考試機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應當依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十六條特種設備作業(yè)人員未取得《特種設備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十二
第六條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負責，具體分級范圍由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定，并在本省范圍內(nèi)公布。
對于數(shù)量較少的壓力容器和壓力管道帶壓密封、氧艙維護、長輸管道安全管理、客運索道作業(yè)及管理、大型游樂設施安裝作業(yè)及管理等作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由國家質(zhì)檢總局確定考試機構(gòu)，統(tǒng)一組織考試，由設備所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核、發(fā)證。
第七條特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。
發(fā)證部門應當對考試機構(gòu)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第八條特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。
第九條發(fā)證部門和考試機構(gòu)應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考試機構(gòu)名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2個月前公布。
有條件的應當在有關網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
（一）年齡在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
（四）有與申請作業(yè)種類相適應的工作經(jīng)歷；
（五）具有相應的安全技術(shù)知識與技能；
（六）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條用人單位應當加強作業(yè)人員安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。沒有培訓能力的，可以委托發(fā)證部門組織進行培訓。
作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第十二條符合條件的申請人員應當向考試機構(gòu)提交有關證明材料，報名參加考試。
第十三條考試機構(gòu)應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
第十四條考試結(jié)束后，考試機構(gòu)應當在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
第十五條考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第十六條發(fā)證部門應當在5個工作日內(nèi)對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。
第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。
第十八條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的`原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構(gòu)對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十三
第六條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負責。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍，負責對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。
申請人經(jīng)指定的考試機構(gòu)考試合格的，持考試合格憑證向考試場所所在地的發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第七條特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。
發(fā)證部門應當對考試機構(gòu)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第八條特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。
第九條發(fā)證部門和考試機構(gòu)應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考試機構(gòu)名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2個月前公布。
有條件的應當在有關網(wǎng)站、新聞媒體上公布。
（一）年齡在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
（四）具有相應的安全技術(shù)知識與技能；
（五）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條用人單位應當對作業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓的，可以選擇專業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓。
作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。
第十二條符合條件的申請人員應當向考試機構(gòu)提交有關證明材料，報名參加考試。
第十三條考試機構(gòu)應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|(zhì)量。
第十四條考試結(jié)束后，考試機構(gòu)應當在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。
第十五條考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。
第十六條發(fā)證部門應當在5個工作日內(nèi)對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。
第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。
第十八條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構(gòu)對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。
特種設備作業(yè)人員安全管理論文篇十四
適用于對特種設備購買、使用、維修、保養(yǎng)、報廢管理及對特種作業(yè)人員適應崗位要求。
3.1特種設備包括鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。
3.2企業(yè)所購買及使用的特種設備必須符合國家有關特種設備的法律法規(guī)、強制性標準及技術(shù)規(guī)程的要求，必須帶有相應的隨機證明文件。
3.3特種設備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)或者其授權(quán)的特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)頒發(fā)的資格證書。
3.4安裝、大修、改造特種設備前，必須持施工方案等相關資料到所在地區(qū)的地、市級特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)備案。
3.5安裝、大修、改造后特種設備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能，經(jīng)施工單位自檢合格后，向規(guī)定的特種設備檢測檢驗機構(gòu)提出驗收檢驗申請，并由特種設備檢測檢驗的機構(gòu)出具檢測檢驗報告，頒發(fā)特種設備安全檢驗合格標志后方可投入使用。
3.6安裝、大修、改造的特種設備驗收合格后，負責該項目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉(zhuǎn)交與發(fā)包方，存入特種設備的技術(shù)檔案。
3.7嚴格執(zhí)行特種設備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時，必須及時處理，嚴禁帶故障運行。檢查應當做詳細記錄，并存檔備案。
3.8按期向使用特種設備所在地的檢測檢驗機構(gòu)申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標志。安全檢驗合格標志超過有效期的特種設備不得使用。
3.9標準或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設備或者零部件，應當按照相應要求予以報廢處理。特種設備進行報廢處理后，使用單位應當向負責該特種設備注冊登記的特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)報告。
3.10特種設備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急求援措施防止災害擴大，并按照有關規(guī)定及時向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)察機構(gòu)及有關部門報告。
3.11特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機動車輛駕駛?cè)藛T）必須進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專業(yè)培訓，經(jīng)考試考核合格后，持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后，方準上崗。引進設備操作人員必須進行專門培訓，考核合格后方準上崗。
《特種設備安全監(jiān)察條例》。
《特種設備檢測報告》。