報告的語言應該規(guī)范、清晰，符合學術或工作要求。最后要注意報告的呈遞方式和語言表達，盡量做到自信、流暢和生動。范文中的準確、精確的表達方式是我們學習的榜樣。
員工試用期辭職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭去職務懇求，以下是我的辭去職務書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為原則捆綁，更不為人情世故，實為本身緣由，個人問題為要。
如水的韶光匆促流走，一去不回。來xx的日子三月有余。這段時刻，我經歷了幾回系統的學習，通過兩個月的實習學習，通過一個月的獨自作業(yè)。幾個月下來，無論是從作業(yè)上仍是為人上我都收成頗豐。xx給了咱們一柱光，照亮了咱們行進的路。但是朝向光走去的時分，死后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自個的影子。當然，客戶經理的作業(yè)給了我很大的操練和行進。但于我來說，選擇一份作業(yè)并不是單方面由于要操練自個，而是覺得公司是一個路徑，能夠發(fā)揚我的特長，能夠開釋我的能量，能夠結束我本身的價值，然后讓我能夠為公司獲取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司獲取效益，增加利潤，并未找到本身價值的地址，也并未感受自個有多大的空間能夠開發(fā)......
誠心希望領導能夠同意我請辭的需求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇二
尊敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮
辭職人。
20xx年x月x日。
員工試用期辭職報告篇三
尊敬的：
您好!
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
真心希望領導可以批準我請辭的要求!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇四
尊敬的李總：
您好！
很遺憾在這個時候向正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上！
我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮
辭職人。
20xx年x月x日。
員工試用期辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
我于x年x月到x公司上班,現在在x部門擔任實習員工。經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年x月x日進入公司，至今2個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關于現實和理想，關于人與人的相處交流??感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產品發(fā)展前途是光明的，一直以來對產品也比較有信心的。但2個月的工作下來，發(fā)現自己并不適合這類的工作，對于電子商務這塊的專業(yè)知識也比較欠缺，能做的事少，無法抱著喜愛的心態(tài)去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態(tài)不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。
因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司產品順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人。
20xx年x月x日。
員工試用期辭職報告篇七
尊敬的護士長：
至今，我在這家醫(yī)院當護士已經有兩年的時間，在這里有失敗的淚水，也有成功的喜悅，也學到了很多知識，很感謝領導給予我這個工作的機會，也很感激各個同事的幫助。
xx醫(yī)院的過去兩年里，利用xx醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20xx年下半年的時間里，xx醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，在此兩年的時間，雖然有成長，但是還是有些不足，對我自己工作的能力提升很迷茫，所以望領導理解，給予批準。
辭職人：
xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇八
尊敬的各位領導：
您們好!
我從20xx年xx月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：
x年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇九
尊敬的上級領導：
您好!我是xx部門的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx公司是x公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!(可以簡單說明原因)。
經過我的一番深思熟慮，我決定向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
對不起你在經過深思熟慮之后我還是做出了這個決定，當然促使我做出這個決定的原因并不是說公司不夠好，不夠優(yōu)秀，只是感覺我自己和這里不太合適。曾經有很多個瞬間我覺得自己和這里的其他員工不是一類人也聊不到一塊去，后面發(fā)現果然事實就是像我想的那樣，我自己和公司的整個氛圍也不太一樣。公司還是很好的，在我剛剛來到這里的時候大家對我很照顧，領導您對我也是非常的關懷。雖然我在這里待的時間并不長，但是我真正的感受到了什么叫做真心。大家每個人都是那么的真，沒有那些虛情假意，大家做出的一切行為都是真心的。這一切讓我接受的同時感到羞愧，我懷疑自己不配待在這么好的公司和一群這么優(yōu)秀善良的人做同事。而待得時間越長和大家相處的程度越深我的這種感覺越加深刻，我也就越加的難受。雖然時間不久，但我也真的愛上了這里，現在要離開了還真的會有一些舍不得。但天下沒不散的宴席，總有一天要離開，或早或晚而已。
現在感覺一切都還好像在昨天，還記得剛剛來到這里的我什么都不懂，在領導和同事的幫助下我也才逐漸的熟悉了自己的工作。那個時候我也下定決心說以后要在這里好好工作，但轉眼現在就要離開了。我不知道自己離開的決定是否正確，我只是實在受不了在這里時來自自己內心的折磨。在這里每天晚上我都很難睡著了，每天晚上腦海里就會想起白天上班時刻的一幕幕。大家每次對我的幫助我都記在心里，也為此感到愧疚，因為我感覺自己配不上這么優(yōu)秀的大家。我只是一個普普通通心里還有些陰暗的人，我也想去溫暖其他的同事，但是顯然每次我還是做不到真心付出，所以這是我真正辭職的原因，和大家在一起工作對我來說實在是壓力太大了。
我希望自己能夠做到像他們那樣，但是我做不到，我改變不了自己的本心，又不想離開這里，這種情況讓我內心折磨。所以我最后做出了這個決定，希望您能夠理解。雖然我來到這里的時間不久，但您對我也是十分的關照，讓我對您也是十分的感激，而我現在卻要辜負您這段時間對我的信任了，我還是決定去其他地方另謀出路，希望領導您同意我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
在最近一段時間里，我受到了公司里諸位前輩們的指導，這讓我的業(yè)務能力迅速的提升了上去，不然光憑我一個人的能力，我怕是沒法在短時間里熟悉自己的工作任務。我作為公司里一名剛來不久的員工，尚處于試用期之內，所以我十分想要證明自己的能力，我盡力做好自己的工作任務，和同事們、領導們保持一個良好的關系，努力地去學習一些新的`知識，但是隨著工作的深入，漸漸地，我發(fā)現了一些問題，這些問題導致了我在工作的時候出現了不少的麻煩，現在我仔細想了想，或許這是因為自己并不太適合這份工作吧。
在進入公司之前，我其實找了許久的工作，在投遞咱們公司的這個工作崗位之前，我并不覺得自己能夠通過面試的，因為我所學的專業(yè)和工作經驗并不是很符合公司的要求，但是令我意外的是我居然收到了入職邀請。既然有了進入公司工作的機會，那么我就要好好地把這份工作給做好，只不過我也明白自己在工作的時候其實是沒有什么優(yōu)勢的，因為我?guī)缀跻匦掳压ぷ鳂I(yè)務給學習一遍，雖然這個過程會比較緩慢且成果也不會多么明顯，但是我始終相信自己能做好自己的工作。但是隨著時間一天天的過去，雖然我掌握的知識和技能已經是越來越多了，可我卻覺得自己失去了工作的積極性，一是因為我愈發(fā)覺得這份工作并不是很適合自己，工作內容和我當初想象中的有一些不一樣，二是因為我的工作績效始終處于一個比較差的位置，相比其他員工來言有不小的差距，三是因為我對目前的薪資待遇還是稍稍感到不滿意。
這種種原因的疊加讓我最近的工作都受到了影響，即便我告訴自己要堅持下去，現在的狀態(tài)雖然并不是很好，但是說不定以后會好起來呢，這樣的想法令我又堅持了一陣子，但是現在我已經能感受到自己的心緒都不在工作上面了，有時候我都會忘記領導們的工作吩咐，這樣的狀態(tài)要是一直持續(xù)下去的話，我覺得受到影響的就不止是我自己了，還會影響到身邊的同事，我并不希望大家的工作積極性受到我的影響，所以我在今天也下定決心了，這個星期結束之后，我便會正式離開公司。最后，我祝愿公司的全體同事能健健康康，在工作和生活上取得自己想要的成績！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
員工試用期辭職報告篇十二
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
xx總：
您好！
從今年9月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx
敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的.?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
xx-x
員工試用期辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
對不起你在經過深思熟慮之后我還是做出了這個決定，當然促使我做出這個決定的原因并不是說公司不夠好，不夠優(yōu)秀，只是感覺我自己和這里不太合適。曾經有很多個瞬間我覺得自己和這里的其他員工不是一類人也聊不到一塊去，后面發(fā)現果然事實就是像我想的那樣，我自己和公司的整個氛圍也不太一樣。公司還是很好的，在我剛剛來到這里的時候大家對我很照顧，領導您對我也是非常的關懷。雖然我在這里待的時間并不長，但是我真正的感受到了什么叫做真心。大家每個人都是那么的真，沒有那些虛情假意，大家做出的一切行為都是真心的。這一切讓我接受的同時感到羞愧，我懷疑自己不配待在這么好的公司和一群這么優(yōu)秀善良的人做同事。而待得時間越長和大家相處的程度越深我的這種感覺越加深刻，我也就越加的難受。雖然時間不久，但我也真的愛上了這里，現在要離開了還真的會有一些舍不得。但天下沒不散的宴席，總有一天要離開，或早或晚而已。
現在感覺一切都還好像在昨天，還記得剛剛來到這里的我什么都不懂，在領導和同事的幫助下我也才逐漸的熟悉了自己的工作。那個時候我也下定決心說以后要在這里好好工作，但轉眼現在就要離開了。我不知道自己離開的決定是否正確，我只是實在受不了在這里時來自自己內心的折磨。在這里每天晚上我都很難睡著了，每天晚上腦海里就會想起白天上班時刻的一幕幕。大家每次對我的幫助我都記在心里，也為此感到愧疚，因為我感覺自己配不上這么優(yōu)秀的大家。我只是一個普普通通心里還有些陰暗的人，我也想去溫暖其他的同事，但是顯然每次我還是做不到真心付出，所以這是我真正辭職的原因，和大家在一起工作對我來說實在是壓力太大了。
我希望自己能夠做到像他們那樣，但是我做不到，我改變不了自己的本心，又不想離開這里，這種情況讓我內心折磨。所以我最后做出了這個決定，希望您能夠理解。雖然我來到這里的時間不久，但您對我也是十分的關照，讓我對您也是十分的感激，而我現在卻要辜負您這段時間對我的信任了，我還是決定去其他地方另謀出路，希望領導您同意我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工試用期辭職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭去職務懇求，以下是我的辭去職務書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為原則捆綁，更不為人情世故，實為本身緣由，個人問題為要。
如水的韶光匆促流走，一去不回。來xx的日子三月有余。這段時刻，我經歷了幾回系統的學習，通過兩個月的實習學習，通過一個月的獨自作業(yè)。幾個月下來，無論是從作業(yè)上仍是為人上我都收成頗豐。xx給了咱們一柱光，照亮了咱們行進的路。但是朝向光走去的時分，死后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自個的影子。當然，客戶經理的作業(yè)給了我很大的操練和行進。但于我來說，選擇一份作業(yè)并不是單方面由于要操練自個，而是覺得公司是一個路徑，能夠發(fā)揚我的特長，能夠開釋我的能量，能夠結束我本身的價值，然后讓我能夠為公司獲取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司獲取效益，增加利潤，并未找到本身價值的地址，也并未感受自個有多大的空間能夠開發(fā)......
誠心希望領導能夠同意我請辭的需求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇二
尊敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮
辭職人。
20xx年x月x日。
員工試用期辭職報告篇三
尊敬的：
您好!
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
真心希望領導可以批準我請辭的要求!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇四
尊敬的李總：
您好！
很遺憾在這個時候向正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上！
我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮
辭職人。
20xx年x月x日。
員工試用期辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
我于x年x月到x公司上班,現在在x部門擔任實習員工。經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇六
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年x月x日進入公司，至今2個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關于現實和理想，關于人與人的相處交流??感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產品發(fā)展前途是光明的，一直以來對產品也比較有信心的。但2個月的工作下來，發(fā)現自己并不適合這類的工作，對于電子商務這塊的專業(yè)知識也比較欠缺，能做的事少，無法抱著喜愛的心態(tài)去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態(tài)不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。
因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司產品順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人。
20xx年x月x日。
員工試用期辭職報告篇七
尊敬的護士長：
至今，我在這家醫(yī)院當護士已經有兩年的時間，在這里有失敗的淚水，也有成功的喜悅，也學到了很多知識，很感謝領導給予我這個工作的機會，也很感激各個同事的幫助。
xx醫(yī)院的過去兩年里，利用xx醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20xx年下半年的時間里，xx醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，在此兩年的時間，雖然有成長，但是還是有些不足，對我自己工作的能力提升很迷茫，所以望領導理解，給予批準。
辭職人：
xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇八
尊敬的各位領導：
您們好!
我從20xx年xx月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：
x年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇九
尊敬的上級領導：
您好!我是xx部門的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx公司是x公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!(可以簡單說明原因)。
經過我的一番深思熟慮，我決定向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
對不起你在經過深思熟慮之后我還是做出了這個決定，當然促使我做出這個決定的原因并不是說公司不夠好，不夠優(yōu)秀，只是感覺我自己和這里不太合適。曾經有很多個瞬間我覺得自己和這里的其他員工不是一類人也聊不到一塊去，后面發(fā)現果然事實就是像我想的那樣，我自己和公司的整個氛圍也不太一樣。公司還是很好的，在我剛剛來到這里的時候大家對我很照顧，領導您對我也是非常的關懷。雖然我在這里待的時間并不長，但是我真正的感受到了什么叫做真心。大家每個人都是那么的真，沒有那些虛情假意，大家做出的一切行為都是真心的。這一切讓我接受的同時感到羞愧，我懷疑自己不配待在這么好的公司和一群這么優(yōu)秀善良的人做同事。而待得時間越長和大家相處的程度越深我的這種感覺越加深刻，我也就越加的難受。雖然時間不久，但我也真的愛上了這里，現在要離開了還真的會有一些舍不得。但天下沒不散的宴席，總有一天要離開，或早或晚而已。
現在感覺一切都還好像在昨天，還記得剛剛來到這里的我什么都不懂，在領導和同事的幫助下我也才逐漸的熟悉了自己的工作。那個時候我也下定決心說以后要在這里好好工作，但轉眼現在就要離開了。我不知道自己離開的決定是否正確，我只是實在受不了在這里時來自自己內心的折磨。在這里每天晚上我都很難睡著了，每天晚上腦海里就會想起白天上班時刻的一幕幕。大家每次對我的幫助我都記在心里，也為此感到愧疚，因為我感覺自己配不上這么優(yōu)秀的大家。我只是一個普普通通心里還有些陰暗的人，我也想去溫暖其他的同事，但是顯然每次我還是做不到真心付出，所以這是我真正辭職的原因，和大家在一起工作對我來說實在是壓力太大了。
我希望自己能夠做到像他們那樣，但是我做不到，我改變不了自己的本心，又不想離開這里，這種情況讓我內心折磨。所以我最后做出了這個決定，希望您能夠理解。雖然我來到這里的時間不久，但您對我也是十分的關照，讓我對您也是十分的感激，而我現在卻要辜負您這段時間對我的信任了，我還是決定去其他地方另謀出路，希望領導您同意我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工試用期辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
在最近一段時間里，我受到了公司里諸位前輩們的指導，這讓我的業(yè)務能力迅速的提升了上去，不然光憑我一個人的能力，我怕是沒法在短時間里熟悉自己的工作任務。我作為公司里一名剛來不久的員工，尚處于試用期之內，所以我十分想要證明自己的能力，我盡力做好自己的工作任務，和同事們、領導們保持一個良好的關系，努力地去學習一些新的`知識，但是隨著工作的深入，漸漸地，我發(fā)現了一些問題，這些問題導致了我在工作的時候出現了不少的麻煩，現在我仔細想了想，或許這是因為自己并不太適合這份工作吧。
在進入公司之前，我其實找了許久的工作，在投遞咱們公司的這個工作崗位之前，我并不覺得自己能夠通過面試的，因為我所學的專業(yè)和工作經驗并不是很符合公司的要求，但是令我意外的是我居然收到了入職邀請。既然有了進入公司工作的機會，那么我就要好好地把這份工作給做好，只不過我也明白自己在工作的時候其實是沒有什么優(yōu)勢的，因為我?guī)缀跻匦掳压ぷ鳂I(yè)務給學習一遍，雖然這個過程會比較緩慢且成果也不會多么明顯，但是我始終相信自己能做好自己的工作。但是隨著時間一天天的過去，雖然我掌握的知識和技能已經是越來越多了，可我卻覺得自己失去了工作的積極性，一是因為我愈發(fā)覺得這份工作并不是很適合自己，工作內容和我當初想象中的有一些不一樣，二是因為我的工作績效始終處于一個比較差的位置，相比其他員工來言有不小的差距，三是因為我對目前的薪資待遇還是稍稍感到不滿意。
這種種原因的疊加讓我最近的工作都受到了影響，即便我告訴自己要堅持下去，現在的狀態(tài)雖然并不是很好，但是說不定以后會好起來呢，這樣的想法令我又堅持了一陣子，但是現在我已經能感受到自己的心緒都不在工作上面了，有時候我都會忘記領導們的工作吩咐，這樣的狀態(tài)要是一直持續(xù)下去的話，我覺得受到影響的就不止是我自己了，還會影響到身邊的同事，我并不希望大家的工作積極性受到我的影響，所以我在今天也下定決心了，這個星期結束之后，我便會正式離開公司。最后，我祝愿公司的全體同事能健健康康，在工作和生活上取得自己想要的成績！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
員工試用期辭職報告篇十二
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
xx總：
您好！
從今年9月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx
敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的.?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
xx-x
員工試用期辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
對不起你在經過深思熟慮之后我還是做出了這個決定，當然促使我做出這個決定的原因并不是說公司不夠好，不夠優(yōu)秀，只是感覺我自己和這里不太合適。曾經有很多個瞬間我覺得自己和這里的其他員工不是一類人也聊不到一塊去，后面發(fā)現果然事實就是像我想的那樣，我自己和公司的整個氛圍也不太一樣。公司還是很好的，在我剛剛來到這里的時候大家對我很照顧，領導您對我也是非常的關懷。雖然我在這里待的時間并不長，但是我真正的感受到了什么叫做真心。大家每個人都是那么的真，沒有那些虛情假意，大家做出的一切行為都是真心的。這一切讓我接受的同時感到羞愧，我懷疑自己不配待在這么好的公司和一群這么優(yōu)秀善良的人做同事。而待得時間越長和大家相處的程度越深我的這種感覺越加深刻，我也就越加的難受。雖然時間不久，但我也真的愛上了這里，現在要離開了還真的會有一些舍不得。但天下沒不散的宴席，總有一天要離開，或早或晚而已。
現在感覺一切都還好像在昨天，還記得剛剛來到這里的我什么都不懂，在領導和同事的幫助下我也才逐漸的熟悉了自己的工作。那個時候我也下定決心說以后要在這里好好工作，但轉眼現在就要離開了。我不知道自己離開的決定是否正確，我只是實在受不了在這里時來自自己內心的折磨。在這里每天晚上我都很難睡著了，每天晚上腦海里就會想起白天上班時刻的一幕幕。大家每次對我的幫助我都記在心里，也為此感到愧疚，因為我感覺自己配不上這么優(yōu)秀的大家。我只是一個普普通通心里還有些陰暗的人，我也想去溫暖其他的同事，但是顯然每次我還是做不到真心付出，所以這是我真正辭職的原因，和大家在一起工作對我來說實在是壓力太大了。
我希望自己能夠做到像他們那樣，但是我做不到，我改變不了自己的本心，又不想離開這里，這種情況讓我內心折磨。所以我最后做出了這個決定，希望您能夠理解。雖然我來到這里的時間不久，但您對我也是十分的關照，讓我對您也是十分的感激，而我現在卻要辜負您這段時間對我的信任了，我還是決定去其他地方另謀出路，希望領導您同意我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。