報告要注意語言簡練、精確，避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語和夸張的修辭。在撰寫報告之前，我們應(yīng)該對相關(guān)的背景知識和研究領(lǐng)域有深入的了解。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能為你提供一些啟發(fā)和思路。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇一
(一)能夠堅持不懈地加強理論學習，不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。___同志工作中一直能堅持不懈地學習鄧小平理論和黨的方針路線政策，學習十七大以來黨中央及省市的文件，加深對改革開放和以經(jīng)濟建設(shè)為中心理論的理解，思想理論水平提高很快，理論基本功很扎實。學習中，能結(jié)合我市的實際情況和自身工作實際，把理論學習和工作統(tǒng)一起來，指導工作，學以致用，工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅定，尤其是在與邪教“____功”作斗爭的過程中，思想清醒、是非明確，表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅定信念。
供的參考依據(jù)更加準確、翔實，起到了很好的參謀助手作用。
(三)有謙虛謹慎的思想作風和正直坦誠的為人品格。___同志始終保持謙虛謹慎的思想作風，善于向同志學習，樂于幫助新同志，團結(jié)他人一起進步。無論是在工作還是生活中，該同志正直坦誠地為人，誠實守信地做事，嚴格要求自己，寬容大度待人，深得同志的信賴，深受同志們歡迎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導個人總結(jié)(年終組織部考察干部用格式)。
個人總結(jié)。
(2014年4月24日)。
2014年1月?lián)螆F市委辦公室副主任;。
2014年2月至2014年6月?lián)螆F市委辦公室主任;。
2014年6月至2014年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長;。
2014年11月至今擔任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管黨政綜合辦公室工作。
幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)如下：
德：為人老實、正派，人緣較好;能夠團結(jié)同志，同事間關(guān)系較為融洽，在干部中反映普遍較好,有一定威信;大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統(tǒng)一安排;配合意識強，能夠主動配合領(lǐng)導開展工作;講團結(jié)，能夠維護內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，能夠協(xié)調(diào)處理好領(lǐng)導班子及下屬干部關(guān)系，營造團結(jié)干事的氛圍;注重學習，平時比較注重理論、業(yè)務(wù)學習，注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。
能：一是講究科學的工作方法。非凡是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位之后，注重學習借鑒好的工作方法和經(jīng)驗，形成了做選擇作決策之前，開展調(diào)查研究和征求領(lǐng)導及群眾意見的良好習慣，確保所做決定附合領(lǐng)導意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學性、可操作性，為工作順利開展作預備。平時，能夠積極發(fā)揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協(xié)調(diào)、籌備、實施等工作。
制度，使內(nèi)部實現(xiàn)以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時時處處以身作則，率先垂范，在辦公室內(nèi)做好示范帶頭，同時加強與下屬干部的溝通交流，及時把握干部思想動態(tài)，使自己能有針對性地做好內(nèi)部治理。在鳳林鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦，非凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間，能充分發(fā)揮優(yōu)勢，科學按排，及時出臺建立各項治理制度，做好內(nèi)部治理，有效地應(yīng)對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮(zhèn)很快進入有序、高效運行狀態(tài)，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的好評。三是善于出點子，為領(lǐng)導當好決策參謀，能不斷創(chuàng)新，抓好工作落實。非凡是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，走上領(lǐng)導崗位之后，都要求獨立承擔一方面工作，能否創(chuàng)新，能否拿出好的工作點子和思路，是決定工作能否向前推進的要害，直接關(guān)系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所分管工作在全市的地位。平時能及時發(fā)現(xiàn)問題，能想領(lǐng)導所想，急領(lǐng)導所急，積極想辦法、出點子，為領(lǐng)導當好參謀，提供決策參考。
相對較忙，經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間，加班。
加點。
績：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現(xiàn)工作突破和創(chuàng)新，本人在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎(chǔ)工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉(xiāng)水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng)性工作得到江山市計劃生育局的充分肯定，榮獲2014年度江山計生工作四項創(chuàng)新之一。2014年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學生計劃生育志愿宣傳服務(wù)隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中心《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到衢州市計劃生育局、江山市計劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時間的努力，鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進一步規(guī)范，治理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。
廉：在廉潔自律方面，本人注重從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。
回顧過去，本人做了一些工作，但與組織和領(lǐng)導的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進一步加強和完善。如治理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。
在剛剛過去的這半年里，我作為全面負責支行工作的行長，在求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，認真履行各項工作職責：在市分行黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實省、市分行的重要會議精神，不斷提高總體管理水平;堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標為指導，以橫向提升、縱向進位為目標，以提高市場份額、推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線，大力推進縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、加大服務(wù)三農(nóng)力度、做大做強零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新，強化風險管理，努力實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我主要從四個方面進行述職：
一、堅持勤政盡責，努力提升自身素養(yǎng)。
作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性。任職以來，我端正學習態(tài)度，始終堅持在工作中學習，在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“____”重要思想和__大精神為指導，深入學習貫落實科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結(jié)合本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學習各種業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導，工作涉及范圍廣、綜合性強，只有不斷學習，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導工作。在抓好自身學習的同時，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設(shè)成為學習型組織不懈努力。
識，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務(wù)、機房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責，時刻牢記服務(wù)宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務(wù)理念。四是緊扣業(yè)務(wù)，盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。
二、以客戶為中心，大力推進業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。
儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，強調(diào)提升存款市場份額，降低資金成本。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭，存款效益明顯改進。
__年前半年，我堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，人民幣各項存款比年初新增萬元，人民幣各項貸款比年初下降萬元，新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為。
利用當前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機，及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系，爭取到單位存款近萬元。
信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險?？朔刂刈枇?，搶抓機遇，自己拿出最大的精力，靠細節(jié)，靠服務(wù)，靠誠信，全力營銷海螺水泥項目，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務(wù)。在組織推動上，從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目，擴大了有效信貸投放。特別是在服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)方面，從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索，有效嘗試，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺階。
債萬元，代理保險萬元，半年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù)，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末，全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶戶、個人網(wǎng)銀戶、電話銀行戶。
三、堅持從嚴治行，努力強化內(nèi)部管理。
我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，全面強化內(nèi)控體系建設(shè)，加強會計操作基礎(chǔ)管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風建設(shè)專題教育活動，班子成員全面檢查督導，實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標，保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。
月”活動，通過“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展，進一步加強內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。
二是抓好文明服務(wù)工作，著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務(wù)承諾。加大服務(wù)工作檢查力度，改進服務(wù)工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。
四、加強黨風廉政建設(shè)，堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。
做好領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部的思想作風建設(shè)歷來因與集體長遠利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設(shè)。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領(lǐng)導干部的先進性建設(shè)。
一是重視制度建設(shè)，科學分權(quán)，明確分工，形成權(quán)力約束機制。我探索將各項工作任務(wù)分配給各級領(lǐng)導干部，并簽訂責任狀，實行反腐敗責任目標值。同時嘗試建立健全定期工作匯報制度，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外，利用定期會議制度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實現(xiàn)反腐敗預警機制，強化反腐敗工作。
二是突出干部教育。堅持每周三晚學習制度，組織全行共產(chǎn)黨員開展學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)。在政治理論教育工作中，我始終緊抓黨風廉政建設(shè)教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確一把手和部門負責人分別為黨風廉政責任制項目責任人，并與營業(yè)單位和部室負責人鑒訂責任書。通過上下聯(lián)動，層層抓落實，每季考核進度，增強廉潔意識。
三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
四是強調(diào)干部隊伍業(yè)務(wù)知識學習。擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業(yè)務(wù)知識互助。同時重視對年親黨員的業(yè)務(wù)指導，實行幫扶制度，讓模范黨員帶領(lǐng)年親黨員職工學習，手把手加速年親職掌握工業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓詞，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。
在我擔任千陽支行行長的這半年來，在上級部門的領(lǐng)導下，通過同事們的全力協(xié)助，我在工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足，具體表現(xiàn)在：
第三，深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
__年是全行改革發(fā)展的重要一年，在接下來的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口，加強服務(wù)創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)支行的又好又快作出自己應(yīng)有的貢獻。
以上述職，敬請各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇二
2009年9月新一輪副處級領(lǐng)導干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調(diào)配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各部門領(lǐng)導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務(wù)。對照一年來的學習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應(yīng)該加強學習，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。
1. 加強學習和調(diào)查研究
到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關(guān)工作經(jīng)驗欠缺，是我面臨的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。
2. 認真履行崗位職責，積極推動工作
我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導和處室其他領(lǐng)導的指導和幫助下，主要做了以下工作：
1）工資福利方面。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調(diào)整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事，即時呈報校務(wù)會進行處理；為提高教職工福利，根據(jù)黨紀要[2009]15號精神，從2009年開始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。
2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經(jīng)濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。
3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發(fā)展做出貢獻，2009年9月到2010年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質(zhì)量進一步提高。
4）退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務(wù)會批準，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了2007年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。
相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過與相關(guān)當事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務(wù)會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。
6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結(jié)同志，努力當好處室主要領(lǐng)導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。
3．積極參與學校人事制度改革工作
1）定編定崗工作。2009年下半年，學校成立人事制度改革領(lǐng)導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會審定后實施。
2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內(nèi)外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試行），規(guī)范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。
3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》（草案），于2010年9月19日通過了教代會的審議。
1、積極承擔本科教學任務(wù)，努力做到既教書又育人
在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計、認識實習、生產(chǎn)實習、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計等實踐教學任務(wù)300余學時。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結(jié)，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學，調(diào)動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。
2、積極組織開展科學研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力 科研工作方面，2009年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（no.07b019）的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺》的'驗收和結(jié)題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》（no.08jj3127）的研究工作進展順利，目前已經(jīng)有多篇ei收錄的論文發(fā)表；2009年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》（no. 60974048）獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應(yīng)用》（2009ck3073），是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。
2009-2010年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結(jié)題的項目，有需要繼續(xù)深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。
3、積極參加學院的學科建設(shè)，使學院學科建設(shè)上了新的臺階
本人積極參加學院學科、專業(yè)建設(shè)工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術(shù)帶頭人，在學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設(shè)上了一個新的臺階。
4．積極參加學術(shù)交流，擴大學術(shù)影響
于2009年10月
處級干部試用期滿述職述廉報告篇三
自2008年11月?lián)沃嗅t(yī)臨床學院院長、中醫(yī)藥研究所所長，全面主管學院行政工作。一年來，在學校黨政領(lǐng)導的領(lǐng)導和關(guān)懷下，在學校各職能部門和兄弟教學院部領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，在學院班子成員的相互配合下，在全院教職工和同學們的共同努力下，本人通過認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將我在試用期有關(guān)“德、能、勤、績、廉”方面。
總結(jié)。
如下，敬請各位領(lǐng)導及同志們提出寶貴意見。
一、加強理論學習，一如既往。
以貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，根據(jù)校黨委《政治理論學習安排意見》，本人著重學習了《十七大報告輔導讀本》、《胡錦濤〈在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話〉學習讀本》、《胡錦濤在中紀委十七屆三次全會上的講話》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導干部學習文件選編》、《六個“為什么”》、《領(lǐng)導干部作風建設(shè)知識問答》，以及胡錦濤在黨的十七屆四中全會上的重要講話、反腐倡廉有關(guān)文件精神等。通過學習，使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度，以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結(jié)合學習體會，給入黨積極分子上黨課。
二、履行崗位職責，傾心傾力。
中醫(yī)學專業(yè)試點認證工作：專業(yè)試點認證準備工作歷時十個月，作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學專業(yè)的教學院部主要領(lǐng)導，從一開始的認證工作動員，到《認證自評報告》的形成，到認證支撐材料的準備，到專家認證工作方案的制定，最后到我院具體實施方案制定與落實，全程參與組織、策劃與實施，經(jīng)常加班加點，傾注了自己大量的心血和汗水，為本次認證一次性通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應(yīng)有的貢獻。
教育教學質(zhì)量工程建設(shè)工作：圍繞現(xiàn)有國家教育部特色專業(yè)建設(shè)，在學校和教務(wù)處的指導下，組織修訂了中醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，開設(shè)了新安醫(yī)學教改試驗班，指導開展學生遴選、導師遴選、學生導師雙選、拜師儀式、培養(yǎng)方案制定等工作。同時，積極組織申報了一批國家、省、學校三級教育教學質(zhì)量工程項目，部分項目親自參與起草和修訂。2009年學院取得了國家級項目1項、省級項目3項，校級項目12項的好成績，值得一提的是中醫(yī)基礎(chǔ)理論教學團隊成為國家級教學團隊，使我校在該項目中取得歷史性突破。
學科建設(shè)工作：在我校成功申報國家新增博士學位授予權(quán)建設(shè)單位過程中，參與其全過程，收集和匯總中醫(yī)學學科相關(guān)材料，親自執(zhí)筆起草授權(quán)學科中醫(yī)學學科申報材料；在成功申報安徽省a類（重中之重）重點學科中醫(yī)學學科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學科中醫(yī)基礎(chǔ)理論重點學科過程中，積極參與其中，后者還直接參與其組織與策劃，以及申報書部分內(nèi)容的撰寫。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室分子生物學（腦?。嶒炇矣訉＜以u估準備工作。在剛剛結(jié)束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)大學生中醫(yī)學科競賽中，積極組隊參賽，我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎。
學校校慶工作：今年是學校建校50周年，也是中醫(yī)系建系50周年。中醫(yī)臨床學院除全力配合學校校慶工作的同時，根據(jù)學校的總體部署和安排，承擔了我院歷屆校友1000余人返校的接待任務(wù)，做到接待之前有計劃和方案，接待過程中態(tài)度熱情有專人負責和落實，工作有條不紊，受到校友的好評。
學院制度化建設(shè)工作：為使周。
三、
周五政治學習和業(yè)務(wù)學習常態(tài)化、制度化，營造人人爭當先進、學習先進的良好風氣和氛圍，積極推動學院制定了《中醫(yī)臨床學院工作紀律》和《中醫(yī)臨床學院優(yōu)秀、先進優(yōu)先準入制度》；為了提高學院教研室建設(shè)水平，積極推進標準化教研室建設(shè)，建設(shè)成效受到學校教學督導的好評與贊譽。
學院日常管理工作：為了及時了解學院整體情況，上任伊始就深入課堂，掌握幾乎所有中青年教師教學狀況的第一手材料；延續(xù)既往好的做法，繼續(xù)開展教學法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會；引進本學科或交叉學科博士，以充實學科隊伍，選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學位，以提高學科隊伍學歷層次和學術(shù)水平；重視學生就業(yè)工作，幫扶困難學生，09年學生就業(yè)率達93%；履行好“一支筆”的職責，用好每一分錢。等等。
一年來，本人在工作中取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。如有時調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細、不夠?qū)?，掌握的材料不夠充分，有時給工作帶來了一定的影響；工作經(jīng)驗相對不足，有時有急于求成的情緒等。
在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的管理能力，做管理工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力，提高自己解決實際問題的能力。四是與班子成員一起，認真謀劃好中醫(yī)臨床學院建設(shè)遠景，以學科建設(shè)為抓手，全面推進學院各項工作，實現(xiàn)又好又快地發(fā)展?？傊乙欢〞訃栏竦囊笞约?，發(fā)奮工作，積極進取，為學校的改革與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇四
20__年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間，在工作中能夠認真學習黨的十八大以來的各項方針政策，特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實工作，開拓進取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。2017年集團有望實現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實現(xiàn)22億元，帶動本地近10萬多人就業(yè)，對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動作用?，F(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：
一、認真學習，加強領(lǐng)導。
通過學習貫徹廉的各項方針政策，開好“三嚴三實”民主生活會，把黨風廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀委市紀委會議精神，堅決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟考核目標，與經(jīng)濟指標一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項規(guī)定，及時傳達貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營;嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真貫徹黨的政治紀律、組織紀律、法制紀律，做員工的表率。通過“三嚴三實”專題教育民主生活會，開展批評與自我批評，加強作風建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學習焦裕祿先進事跡，開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動，增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風貌。
二、建章立制，強化責任。
在貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的基礎(chǔ)上，公司出臺了黨風廉政建設(shè)目標責任制度，黨委對整個公司黨風廉政建設(shè)負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領(lǐng)導班子民主評議制度;健全了財務(wù)制度;規(guī)范了物資采購行為和工程項目招投標制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應(yīng)過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金，發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現(xiàn)象。
三、加強監(jiān)督，嚴格考核。
根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進一步加強了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務(wù)人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動;對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考評工作。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領(lǐng)導班子成員和廠部級黨員干部履行黨風廉政建設(shè)職責的情況。在今年開展“三嚴三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經(jīng)營中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進行整改。通過這次教育活動統(tǒng)一了思想、改進了作風、弘揚了正氣，推動公司經(jīng)營責任制工作的健康發(fā)展。
四、以人為本，強化教育。
公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。2017年首先在員工中廣泛開展了“三個一(提一個好建議，培養(yǎng)一個人才，讀好一本書)”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學生思想教育、勞模報告會、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓緊密結(jié)合起來。其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室)兩廳(榮譽廳、卡拉ok廳)一堂(大禮堂)等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學習環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展文明車間、先進班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業(yè)的愛。以上是我在公司的工作情況和履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風廉政建設(shè)理論、黨風廉政法規(guī)的學習，進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續(xù)堅持廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，嚴格按“準則”和黨的十八大以來制定的黨風廉政建設(shè)要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇五
中共江西省宜春市國家稅務(wù)局黨組:。
湯小鵬同志擔任辦稅服務(wù)廳主任已滿一年。受市局黨組委托，我局組織對湯小鵬同志一年來在德、能、勤、績方面的情況進行考察，通過民主測評、個別談話和黨組研究，我們認為湯小鵬同志完全勝任辦稅服務(wù)廳主任的職務(wù)，建議市局黨組按期轉(zhuǎn)正。
當否，請批示。(聯(lián)系人:郭小平電話:3267923)。
二0xx年元月十二日。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇六
早上好!今天我能參加副科級職位競爭，這是組織上給我的一次檢驗、學習、提高的機會。
首先我簡單匯報一下個人簡歷。本人現(xiàn)年__歲，__年參加工作，在工作崗位上已經(jīng)有將近20個年頭，職務(wù)為科員?，F(xiàn)將這幾年的工作情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實擔起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)責任。
始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，主動擔當、盡職盡責，積極發(fā)揮黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者作用，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(一)深入研究謀劃，統(tǒng)籌推進實施。始終將黨風廉政建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局進行通盤考慮，同經(jīng)濟工作和其他工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核。今年以來，召開全市黨務(wù)工作會、三級干部會等會議，認真貫徹落實中央、省、鄭州市會議精神，深刻分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，明確當前和今后一個時期推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)。召開市委常委會、黨政班子聯(lián)席會、全市性會議等專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作11次，及時聽取紀檢監(jiān)察部門工作和重大案情匯報，解決反腐倡廉工作中的重點、難點問題，指導全市黨風廉政建設(shè)向縱深推進。
(二)領(lǐng)導率先垂范，發(fā)揮示范作用。市委領(lǐng)導班子及成員堅持以身作則、嚴以律己，牢固樹立大局意識、宗旨意識和風險意識，帶頭執(zhí)行黨的紀律和廉潔從政各項規(guī)定，自覺肩負起黨風廉政建設(shè)的主體責任。市委主要負責同志切實履行“第一責任人”職責，對全市黨風廉政建設(shè)親自抓、負總責，層層強化責任、層層傳導壓力、層層作出示范。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門黨風廉政建設(shè)工作的指導檢查，做到業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手都要硬，管住班子、帶好隊伍，以上率下、示范帶動。全市縣處級領(lǐng)導干部及各單位主要負責人、班子成員、其他黨員干部共計4000多人簽訂《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩承諾書》，并逐級備案。堅持單位“一把手”“雙述雙評”，制定實施《新密市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位黨政主要負責人向市紀委全委會述責述廉暫行辦法》，確保各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及市直單位主要負責人述責述廉全覆蓋，先后分8個批次對46個單位“一把手”進行了述責述廉，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題38個，規(guī)范修訂制度23個。
(三)注重督導考核，重視結(jié)果運用。完善黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核細則，將黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況作為各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，建立黨風廉政建設(shè)責任制報告、巡查、考核制度體系，采取年度考核與日常抽查相結(jié)合、單項檢查與綜合考核相結(jié)合、部門自查與專項巡查相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合等方式進行全面考核，通過嚴格的檢查考核，層層傳導壓力，推動工作落實。市委班子成員帶隊，全程參加年度檢查考核，聽取考核情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改落實到位，并追究相關(guān)人員的責任，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。并將考核結(jié)果納入綜合目標管理，作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部評先、評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。
二、突出重點，強化措施，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
堅持把建立完善懲防體系作為落實黨風廉政建設(shè)主體責任的根本性舉措來抓，創(chuàng)新機制、標本兼治、綜合整治，進一步增強黨風廉政建設(shè)的科學性、系統(tǒng)性、實效性。
(一)加強教育引導，把住思想源頭。健全和完善市委廉政宣傳教育體系，認真落實“四會一課”廉政教育制度，充分利用中心組理論學習、觀看警示教育片、開展廉政教育培訓等手段，加強黨性黨風黨紀的宣傳教育。立足本土文化，挖掘廉政資源，創(chuàng)新實施“一部戲、一首歌、一套書、一個基地”“四個一”工程建設(shè)，打造廉政文化亮點，營造崇廉尚廉氛圍，教育引導廣大黨員干部“講政治、懂規(guī)矩、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”。組織全市黨政班子到鄭州市辦案點開展廉政教育課，制定下發(fā)《“清風新密廉潔雙節(jié)”2017年廉政集中教育系列活動工作方案》，組織全市黨員干部集中觀看《作風建設(shè)永遠在路上》專題教育片、《兒行千里》現(xiàn)代廉政戲劇，創(chuàng)作反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)歌曲《清廉的生活就幸?！?，舉辦“黨風廉政建設(shè)大講堂”3期，建成新密古縣衙廉政教育基地，全力推動“兩微一網(wǎng)”建設(shè)，發(fā)布“清風新密”微博3000余條，“清風新密”官方微信56期，改版升級市紀委門戶網(wǎng)站，及時發(fā)布紀檢監(jiān)察工作動態(tài)。
(二)規(guī)范選人用人，樹立正確導向。始終堅持好干部5條標準，注重從基層、經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、急難險重一線培養(yǎng)選拔干部。嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步健全科學的選人用人機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。全面清理領(lǐng)導干部違規(guī)兼職、“裸官”等問題整治，切實加強日?？疾?，著力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。嚴肅干部工作紀律，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國(境)管理等監(jiān)督制度。
(三)強化監(jiān)督檢查，提高履職能力。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，切實加強廉政風險防控，從源頭上預防和懲治腐敗。進一步完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，推進審批過程、結(jié)果公開，強化全過程監(jiān)控，推進權(quán)力公開透明運行，不斷提升職能部門行政效能，確保各項工作高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔推進。采取明察暗訪、跟蹤問效、接受舉報等多種形式，對全市重點工作、中心工作實施行政效能監(jiān)督問責，倒逼工作落實。目前，對全市重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、行政審批制度改革等項目涉及的33個單位下發(fā)函詢7批次，約談領(lǐng)導干部21名，誡勉談話3人。
(四)健全長效機制，改進工作作風。創(chuàng)新懲防體制機制，著力構(gòu)建權(quán)責對等的責任分解機制、科學規(guī)范的責任落實機制、懲教結(jié)合的責任考核機制、完整閉合的責任追究機制。建立健全黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”以及黨風廉政建設(shè)形勢定期分析研判等制度，形成齊抓共管、上下貫通、各司其職、層層負責的工作格局。積極推進“五單一網(wǎng)”制度改革，認真執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)政治生活制度、干部選拔任用制度、反腐倡廉制度，進一步完善基層民主科學決策機制、矛盾調(diào)解化解機制、便民服務(wù)機制、黨風政風監(jiān)督檢查機制“四項基礎(chǔ)制度”等，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效體制機制。
三、聚焦“四風”，查糾并舉，不斷推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
以開展“三嚴三實”專題教育為主線，鞏固深化擴展教育實踐活動成果，一以貫之抓作風，持之以恒反“四風”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，反腐倡廉工作取得顯著成效。
(一)強化抓早抓小，堅持“節(jié)日病”治理常態(tài)化。節(jié)前提醒。下發(fā)節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律通知，向全市副科級以上黨員領(lǐng)導干部編發(fā)廉政提醒短信2300余條，公布舉報電話和電子信箱，全面接受群眾監(jiān)督。節(jié)中檢查。突出時間節(jié)點，采取專項檢查、隨機抽查等形式，對全市高檔酒店、域內(nèi)景點、大型超市及娛樂場所進行突擊檢查。今年以來，共檢查酒店27家，超市11家，景點5處，截取飯店、超市發(fā)票信息4000余條，拍錄車輛964輛。節(jié)后通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題嚴查快辦，并進行通報批評，對上班期間，各單位工作紀律執(zhí)行情況進行明察暗訪，共突擊檢查單位62家，共對檢查發(fā)現(xiàn)的18起違反工作紀律問題進行了全市通報。
(二)規(guī)范權(quán)力運行，堅持案件嚴查常態(tài)化。全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法查辦腐敗案件，定期聽取案件匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題，對黨員干部中出現(xiàn)的違紀違法情況予以堅決查處，毫不懈怠，真正做到有錯必糾、有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。截至11月底，紀檢監(jiān)察機關(guān)共查辦案件143起，156人受到黨政紀處分，取得了良好的政治、法制和社會效果。
今年以來，市委在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動全市反腐倡廉工作上雖然取得了一定成績，但與上級的要求，與干部群眾的期望還有差距。下步，市委將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、鄭州市各項決策部署，根據(jù)“堅持‘一條路子’、搶抓‘兩大機遇’、突出‘三大主體’工作、實施開放創(chuàng)新雙驅(qū)動”的發(fā)展思路，按照“融入鄭州、對接空港、創(chuàng)新驅(qū)動、持續(xù)轉(zhuǎn)型”的發(fā)展要求，把落實“兩個責任”扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，重點抓好以下四個方面的工作：一是進一步梳理工作思路，增強責任意識，找準職責定位，完善工作措施，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。二是圍繞“4+4+2”黨建制度體系，推進基層黨風廉政建設(shè)，進一步深化廉潔從政風險防控管理辦法、預警防控動態(tài)管理辦法，強化對民主集中制和“三重一大”民主決策、主要領(lǐng)導“五個不直接分管”、黨政“一把手”“末位表態(tài)”等制度的監(jiān)督執(zhí)行，夯實從嚴治黨的制度基礎(chǔ)。三是繼續(xù)強化作風建設(shè)，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，堅持不懈地貫徹“八項規(guī)定”、馳而不息地反對“四風”問題，以作風建設(shè)的實際成效，不斷把黨風廉政建設(shè)引向深入，為新密全面建成小康社會提供堅強有力的保障。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇七
本人于1990年6月大學本科畢業(yè)，分配到湖南科技大學（原湘潭礦業(yè)學院、湘潭工學院）從事土木工程專業(yè)。
教學。
科研以及基建管理工作。二十年來，自己不斷學習不斷進取，1999年年底在職申請獲得了湖南大學結(jié)構(gòu)工程碩士學位；2005年6月湖南大學結(jié)構(gòu)工程博士畢業(yè)，并獲博士學位；2004年6月被聘為湖南科技大學結(jié)構(gòu)工程碩士研究生導師；2006年10月晉升為湖南科技大學土木工程學院教授；2007年獲湖南省第二批新世紀121人才工程稱號。先后擔任過教研室主任系教工黨員支部書記基建處副處長等職；2009年8月份經(jīng)本人申請組織考察領(lǐng)導安排任湖南科技大學基建處處長，現(xiàn)就任職一年以來，“德能勤績廉”五個方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、以德修身以人為本。
1、加強學習，提高覺悟。
作為一名共產(chǎn)黨員，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來，我深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動，始終保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
2、修養(yǎng)品德，防微杜漸。
基建處是作為高等學校中的“高?！毙袠I(yè)，我作為基建一處之長，必須注重加強黨員干部的品德修養(yǎng)，在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德，同時嚴格自律。做到“三慎”：慎權(quán)，做到權(quán)大不忘責任重，位尊不忘群眾心；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；慎獨，在無人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀國法。
3、以人為本，和諧發(fā)展。
在基建工作中，始終堅持“以人為本”，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，實現(xiàn)科學發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性，我堅持尊重、關(guān)心同志，熱情待人；充分維護職工的正常利益，改善辦公條件，適當考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過程中，我堅持求和諧，創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關(guān)系，始終以互助合作的態(tài)度，堅持按制度、按程序辦事的原則，共同應(yīng)對建筑行業(yè)中的高危作業(yè)，在保障安全、質(zhì)量的同時求進度，通過科學決策、優(yōu)化方案求效益。把項目建設(shè)好，作為工作的共同目標，真正實現(xiàn)合作共贏，科學發(fā)展。
二、以身作則勤勉廉潔。
1、知法守法，廉潔做人。
堅持學習建筑法、合同法、中紀委反腐倡廉文件，熟悉國家、省市相關(guān)法律法規(guī)，從思想上認識到廉政建設(shè)極端重要性，增強了拒腐能力。作為基建處處長，嚴格執(zhí)行了基建處廉政建設(shè)“十不準”規(guī)定，堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關(guān)法律法規(guī)程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作，從未接受過乙方的任何禮物，從未參加有可能對公務(wù)有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經(jīng)得起各種誘惑，抗得住腐蝕，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈從事基建管理工作。
-2量的前提下，現(xiàn)場拍板，僅基樁工程一項為學校節(jié)省資金200多萬元。以逸夫教學樓為例，基礎(chǔ)經(jīng)多種方案比較，設(shè)計優(yōu)化，最終采用高強預應(yīng)力管樁，較人工挖孔樁（一般認為是最經(jīng)濟的）節(jié)約資金十多萬元，工期節(jié)約1個多月，同時為創(chuàng)建文明工地奠定了基礎(chǔ)；以上事例說明，本人能很好地發(fā)揮了自己所學的專業(yè)優(yōu)勢，為學?；窘ㄔO(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
2、依靠組織，優(yōu)化管理。
做好組織協(xié)調(diào)工作。去年7月，基建處進行了人員調(diào)整，根據(jù)我處各個崗位的不同工作性質(zhì)和職工的個體特色，既牢固樹立全處上下“一盤棋”的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作；又明確分工，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，各司其職。加強處室成員的協(xié)調(diào)意識，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重與相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)。如藝術(shù)學院琴房改造、附屬學校運動場改造等項目，經(jīng)過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標、上會研究等環(huán)節(jié)，多次向校領(lǐng)導匯報，與學院、施工單位等部門溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使基建項目得以順利進行。
融洽校村關(guān)系，維護學校穩(wěn)定。學校排污、圍墻安全封閉等問題與學校周邊村落關(guān)系復雜，矛盾、隱患突出?；ㄌ幵谛｜h委和行政的領(lǐng)導下，尤其在主管領(lǐng)導的指導和支持下，克服各種困難，積極開展調(diào)解工作。多方走訪調(diào)查，細化調(diào)解方案，兼顧學校和周邊村落的利益，校村關(guān)系日趨和諧。
四、團結(jié)協(xié)作共創(chuàng)佳績。
-42010年初，向湖南省教育廳基建財務(wù)處申請獲得了全年專項維修資金460萬元（目前已到賬），較上一年增加80萬元，其中臨時申報學校體育場所改造、維修資金130萬元。
（二）克服困難，工程建設(shè)安全高效、質(zhì)優(yōu)價廉。
1、如期完成了多項迎校慶工程。
通過艱苦的努力，完成了歷時4年之久的工業(yè)實踐中心（現(xiàn)第三教學樓——商學院大樓，建筑面積21230㎡）及其室外工程等掃尾工程，完成投資2069萬元。
利用暑假時間，在學校60周年前，完成了至誠、致志路東段等道路及其附屬工程（道路面積15300㎡，綜合管溝1360m），完成投資620萬元（其中省財政撥款250萬元）；完成了校園新區(qū)排污工程和校外排污工程（1600m+2400m），完成投資260萬元（其中省財政撥款125萬元）；完成新征地圍墻、新區(qū)學生公寓藝術(shù)圍欄等室外工程，完成投資418萬元；完成第四、五教學樓、外語樓、五教北門踏步等改造項目及維修項目十余項，完成投資近180萬元；完成了校慶專項工程（南校區(qū)圖書館前廣場旗桿工程、北校區(qū)圖書館前孔子像基座、晚會煙花場所硬質(zhì)隔離等工程）。
所有這些工程的完成為我校60周年校慶，展示科大新區(qū)校園建設(shè)，貢獻了基建人的力量。
2、優(yōu)質(zhì)、高效建設(shè)好逸夫教學樓。
-6建處這項艱巨的任務(wù)。
5、做好了幾項維修改造項目。
藝術(shù)學院琴房改造項目：改造建筑面積2533㎡，計劃投資120萬元，經(jīng)過多次與學院溝通，積極調(diào)整方案，認真完成招標文件，通過校內(nèi)公開招標，中標價105萬元，節(jié)約15萬元。去年年底開工建設(shè)，今年4月竣工驗收。該項工程得到了藝術(shù)學院領(lǐng)導的高度評價。5月份藝術(shù)學院琴房順利搬遷，為學校博教樓建設(shè)騰出了位置。
附屬學校運動場改造項目：該項目經(jīng)過歷時多年的方案論證、上會研究，上學期期末，學校同意總經(jīng)費控制在100萬元內(nèi)的規(guī)劃方案。利用暑假時間，完成了基礎(chǔ)及基層的施工，目前面層正在招標過程之中。
6、順利推進其它建設(shè)項目。
博教樓的建設(shè)：5月份前完成了藝術(shù)學院琴房改造工程（面積2500㎡，投資130萬元），5月底完成了原琴房搬遷，給博教樓騰出了建設(shè)場地。利用暑假完成了博教樓的撤除、勘察、設(shè)計、預算編制、基樁招標等工作，計劃11月份開工建設(shè)，2011年7月份底完成。
先進礦山裝備教育部工程研究中心實驗樓和藝術(shù)學院雕塑樓的建設(shè)：兩個項目已完成立項申請，并簽訂了設(shè)計合同；但方案經(jīng)過多輪論證，曾擱淺一個多月。6月底重新啟動，啟動后，方案有較大變化，經(jīng)過多次現(xiàn)場測量、論證，目前正處于方案論證階段，爭取年內(nèi)開工建設(shè)。
-820余份；
3、在解決校村矛盾事過程中，簽訂了協(xié)議書8份。目前，校村和諧相處，關(guān)系融洽，基建處為校村周邊關(guān)系的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。
五、一肩雙責勤奮耕耘。
作為一名“雙肩挑”的行政領(lǐng)導干部，在完成學校領(lǐng)導賦予的各項行政任務(wù)的同時，還要兼顧一定的教學、科研工作。但我堅信天道酬勤，靠擠時間和勤奮努力，我在教學、科研方面也取得了一定的成績：申請獲得了湖南省教育廳重點研究課題一項；申請獲得國家發(fā)明專利2項，主持完成了多項橫向科研課題，在《建筑結(jié)構(gòu)學報》等專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇，參與編寫規(guī)劃教材1部，參加全國性學術(shù)會議2次；每年完成研究生和本科生理論教學各1門，指導碩士研究生7人。
六、正視問題明確方向。
任職一年來，我的工作和學習雖然取得了一定的成績，但還存在著一些不足，具體表現(xiàn)在：
1、政治理論學習不夠。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較繁雜，有時會產(chǎn)生以干代學的思想，缺乏持之以恒的學習精神。應(yīng)進一步開拓學習的廣度和深度，進一步創(chuàng)新學習方法和學習形式，不斷提升高屋建瓴、把握住事物發(fā)展的必然規(guī)律的素養(yǎng)。
-10積極開展對外宣傳工作，爭取得到學校其它部門對基建工作更多的理解、配合和支持。
2010年9月18日。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇八
20xx年9月新一輪副處級領(lǐng)導干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調(diào)配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各部門領(lǐng)導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務(wù)。對照一年來的學習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應(yīng)該加強學習，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。
1.加強學習和調(diào)查研究。
到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關(guān)工作經(jīng)驗欠缺，是我面臨的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。
2.認真履行崗位職責，積極推動工作。
我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導和處室其他領(lǐng)導的指導和幫助下，主要做了以下工作：
1）工資福利方面。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調(diào)整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事，即時呈報校務(wù)會進行處理；為提高教職工福利，根據(jù)黨紀要[20xx]15號精神，從20xx年開始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。
2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經(jīng)濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。
3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發(fā)展做出貢獻，20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質(zhì)量進一步提高。
4）退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務(wù)會批準，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。
相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過與相關(guān)當事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務(wù)會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。
6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結(jié)同志，努力當好處室主要領(lǐng)導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。
3．積極參與學校人事制度改革工作。
1）定編定崗工作。20xx年下半年，學校成立人事制度改革領(lǐng)導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會審定后實施。
2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內(nèi)外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試行），規(guī)范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。
3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》（草案），于20xx年9月19日通過了教代會的審議。
1、積極承擔本科教學任務(wù)，努力做到既教書又育人。
在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計、認識實習、生產(chǎn)實習、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計等實踐教學任務(wù)300余學時。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結(jié)，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學，調(diào)動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。
2、積極組織開展科學研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力科研工作方面，20xx年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（no.07b019）的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和結(jié)題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》（no.08jj3127）的研究工作進展順利，目前已經(jīng)有多篇ei收錄的論文發(fā)表；20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》（no.60974048）獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應(yīng)用》（20xxck3073），是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。
20xx-2010年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結(jié)題的項目，有需要繼續(xù)深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。
3、積極參加學院的學科建設(shè)，使學院學科建設(shè)上了新的臺階。
本人積極參加學院學科、專業(yè)建設(shè)工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術(shù)帶頭人，在學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設(shè)上了一個新的臺階。
4．積極參加學術(shù)交流，擴大學術(shù)影響。
于20xx年10月。
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處級干部試用期滿述職述廉報告篇九
尊敬***部長、尊敬的考核組的各位領(lǐng)導，同志們：
根據(jù)考核要求，下面，我將任職一年的工作簡要匯報如下，請評議：
本人于2012年8月任市公安局經(jīng)偵支隊政委，按照工作職責和要求，緊緊圍繞局黨委提出12334553的工作思路，在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下和支隊長密切配合，在同事們的通力協(xié)作下，加強學習，腳踏實地比較好地完成各項工作任務(wù)。
一、勤奮學習，提升理論素養(yǎng)和實際工作能力。學習是立業(yè)之本。深入學習黨的十八大精神和黨的一系列路線、方針、政策，堅定理想信念，固牢世界觀、價值觀、人生觀，不斷提高自己的思想素質(zhì)和政策理論水平，以學習提升能力，以能力檢驗工作效效率，注重把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的思路、推動工作的措施、提高能力和水平，增長本領(lǐng)和才干上來。在實際工作重力求學以致用，提好認識、更新觀念、思想適應(yīng)、步調(diào)一致、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾。把學習轉(zhuǎn)換成頭腦里德的“主心骨”，思想上的“定盤星”，行動上的“指南針”，工作中的“加油站”，廉潔上的“清白人”。
二、認真履職，腳踏實地的干好本職工作。勤奮是成業(yè)之基。在工作崗位上我始終嚴格要求自己，準確定位，圍繞中心工作，發(fā)揮好智能特色，盡職盡力盡責地完成了本職工作任務(wù)。一是管理隊伍有了新水平。在支隊長的密切配合下，緊緊抓住隊伍管理這根主線，抓好民警的日常學習和行為習慣養(yǎng)成，實時強調(diào)遵守紀律的重要性、艱巨性、長期性，帶頭遵章守紀，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己絕不涉足，注重調(diào)動大家的積極性主動性，努力營造一個心想一處、勁擰一股、棋下一盤的團隊精神，在打擊的共同努力下完成了，去年經(jīng)偵業(yè)務(wù)隊伍管理景省廳經(jīng)偵總隊考核均取得了好成績。二是業(yè)務(wù)工作取得新成績。轉(zhuǎn)換劫色以來，我努力的學習經(jīng)偵業(yè)務(wù)，盡快熟悉工作，把政委的職責和業(yè)務(wù)工作民警的思想動態(tài)緊密的結(jié)合起來…..發(fā)揮自己的特點特長，按照總體安排部署，結(jié)合工作實際，緊盯各階段的工作重點，勤檢查、勤指導、勤規(guī)范、勤督促，撲下心思抓落實，實現(xiàn)了……三是自身能力有了新提升。努力學習、虛心請教、認真做事、堅持原則，把學習和解決具體問題有機的結(jié)合起來，做到兩促進、兩進位。……。
三、
協(xié)調(diào)配合，不斷提升管理服務(wù)實戰(zhàn)能力。管理是效率之源。任職以來，本人在工作中不斷強化大局意識、團結(jié)意識、協(xié)作配合意識，擺正位置，當好決策的配角，執(zhí)行的主角，一方面積極建言獻策，一方面帶頭抓好落實…..。加協(xié)調(diào)和配合和解決問題的能力事列。
四、嚴以律己，樹立良好的人民警察的形象。紀律是完成任務(wù)之保證。本人深知，能夠走上副縣級領(lǐng)導崗位，離不開組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的關(guān)心，更離不開同志們的支持和幫助，給了我機會，就要對崗位懂得珍惜，對工作心懷感恩，對事業(yè)心懷敬畏，時刻自重、自省、自警、自勵，秉承說老實話，辦老實事，當老實人；認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，堅持誠實守信，忠厚做人、平等待人。換位思考；認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責職責，嚴格遵遵守各項規(guī)定制度，并加強檢查，多角度監(jiān)督，樹立人民警察良好形象。
在取得成績和進步的同時，自己換存在很多缺點和不足，如學習上還不夠深入，業(yè)務(wù)工作換不夠熟練，通盤考慮工作的能力換需進一步增強，參謀助手的作用發(fā)揮得還不夠，有時工作中環(huán)存在顧此失彼的現(xiàn)象。在今后的工作中我將進一步加強學習，謙虛謹慎，發(fā)揚成績，克服不足，積極進取，你努力把工作提高到一個新水平上。
謝謝大家!
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十
尊敬的董事長，各位老總及同事們：
大家好!
時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月，兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
一、所做工作。
兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務(wù)實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領(lǐng)導和同事們的認可。
兩個月來，我完成的主要工作:。
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。
5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。
兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。
二、工作設(shè)想。
具體就是抓好以下幾點：
樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)大局。
注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
弘揚“三種精神”:。
三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。
處好“四個關(guān)系”：
一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。
二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
我于去年十月被提任為生態(tài)學院黨政辦公室主任。一年來，按照學院黨委和行政的部署和要求，圍繞學院中心和重點工作，加強作風建設(shè)，“適應(yīng)新常態(tài)，實現(xiàn)新突破”，加強組織協(xié)調(diào)、宏觀把控能力和服務(wù)師生意識，工作講原則，顧大局，能遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，廉潔守紀；工作做到年初有計劃，年末有總結(jié)，日程有安排，活動有方案。做好師生的勤務(wù)兵，領(lǐng)導的好幫手。
一、認真學習政治理論，牢固樹立廉潔自律思想認真學習和踐行社會主義核心價值觀以及“三嚴三實”專題教育。深入系統(tǒng)研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》12個專題內(nèi)容，習近平總書記、省委夏寶龍書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及省第十三次黨代會、省委十三屆六次全會精神，深入學習黨章和中央關(guān)于嚴格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《浙江省黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細則》等，積極參加學院黨委理論學習中心組組織的各項政治學習，主動觀看高等教育干部培訓平臺在線學習。
認真執(zhí)行中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委“六個嚴禁”等領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，認真學習貫徹省紀委、省教育紀工委、市紀委近期相繼下發(fā)的重要文件，全面落實學校黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項要求。
二、認真履行崗位職責，扎實做好各項工作。
擔任學院黨委宣傳委員、黨政辦主任，認真履職，恪盡職守，圓滿完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。辦公室的工作繁雜，只有樹立服務(wù)意識，強化責任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地履行好自己的職責。由于辦公室日常繁瑣事情較多，此處就不一一羅列，主要講下自己負責或協(xié)助領(lǐng)導、與學院關(guān)系密切的一些大事情（如表述不當，請諒解）：協(xié)助做好黨委“公推差選”、基層學術(shù)組織負責人聘任的工作；開展“三嚴三實”專題教育活動，開展“綠色發(fā)展、深化改革、我做什么“征文活動；做好校園文化建設(shè)，營造社會主義核心價值觀文化氛圍。協(xié)助做好2014年目標管理考核工作；做好2014年度教職工考核和獎勵性績效工資核算工作；負責起草2014年教代會院長工作報告，學院工作總結(jié)等工作報告；負責各類公文的處理、會議紀要撰寫等,2014年9月至2015年9月共發(fā)文52個，出臺會議紀要10個;負責學院的公務(wù)接待等相關(guān)工作；完成教職工崗位（崗級）變動人員申報，職稱晉升預報、高層次人才崗位津貼申報、做好人事管理信息系統(tǒng)教職工基本信息采集及審核，第二輪教職工崗位聘期考核、第三輪崗位聘任等工作；負責學院大件物品采購、行政辦公區(qū)粉刷、教師辦公室改造等后勤服務(wù)工作；協(xié)助院領(lǐng)導做好人才引進等工作，成功引進李文宇、鄭強、孫曉麗、胡金剛等博士。做好迎接省等級平安校園考評的前期檢查工作；本科教學審核評估準備工作；開展學院資產(chǎn)大清查工作。
一年來，學院辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學院中心和重點工作，加強作風建設(shè)，加強組織協(xié)調(diào)，加強制度建設(shè)和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了更進一步提高，保障學院工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
三、未來努力方向。
縱觀近年來的工作經(jīng)歷，我覺得自己還存在很多不足，需要今年牢記使命、繼續(xù)努力學習。
二是在辦公室這個崗位工作近四年，有時感覺自己按部就班、墨守成規(guī)而創(chuàng)新不足；
三是我的科研能力應(yīng)急需加強，在管理工作時間之外，應(yīng)利用業(yè)余時間攻克職稱評定。
在以后工作中我將努力克服政治理論學習上的消極怠工思想，虛心向領(lǐng)導、同事請教，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷加強以研究帶動工作的意識，提升工作的層次和水平，做好領(lǐng)導的參謀助手，努力在完成每件事中體現(xiàn)自己的能力水平，力爭讓領(lǐng)導放心，師生滿意！
以上述職報告如有不妥之處，請批評指正，謝謝！
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十二
根據(jù)居委會的統(tǒng)一分工，本人主要分管負責的社區(qū)事務(wù)有：勞動保障、民政、文體、教育、紅十字、志愿者。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇、盡心盡力地干好我的本職工作，認真履行崗位職責，完成各項任務(wù)。下面，我根據(jù)要求就本人工作情況、個人廉潔自律情況作一匯報。
一、加強學習，全面提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名社區(qū)專職工作者，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習和更新知識結(jié)構(gòu)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合知識水平。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。平時，我利用組織培訓和業(yè)余時間，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本及黨的十九大精神，通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，努力提高工作成效。
(一)做好社區(qū)民政民生各項工作。
1、認真做好社區(qū)17戶低保戶管理和救助工作，9月份以來共為符合條件的7戶困難居民申請臨時救濟共計2700元。參與街道展開的低保政策培訓，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，并于12月完成社區(qū)20__年低保換表工作，對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助。
2、在完成殘疾人工作方面，完成社區(qū)殘協(xié)換屆工作，在“全國助殘日”和“國際殘疾人日”慰問困難殘疾人，發(fā)放慰問金，協(xié)調(diào)醫(yī)院免費為白內(nèi)障人員進行篩查。
3、關(guān)愛孤寡老人，推進居家養(yǎng)老工作。完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)對象健康檔案，豐富老年學?；顒樱估夏耆藗兝嫌兴t(yī)、老有所助、老有所樂。
4、嚴肅管理社區(qū)慈善驛站，認真做好慈善驛站的款物進出登記，積極配合湖里區(qū)慈善會禾山分會的的任務(wù)要求完成中秋、兩節(jié)的慈善物資發(fā)放工作，及時將善款、物資發(fā)放到困難群眾手中。對各類救濟救災款物，其資金來源、數(shù)量標準、發(fā)放數(shù)量、發(fā)放去向及時公布。
5、社區(qū)紅十字工作在區(qū)、街紅十字會的正確領(lǐng)導下，以滿足社區(qū)居民需求為出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮紅十字的職能作用，及時對符合條件的病重居民救助。
(二)完成勞動保障工作各項任務(wù)。
今年共完成就業(yè)人數(shù)55人，完成率122%，9月份在社區(qū)組織面點培訓班，完成30人失業(yè)人員培訓任務(wù)。做好社區(qū)人員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、全民醫(yī)保參保受理工作，其中，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險27人，全民醫(yī)保127人。辦理健康綜合子賬戶39戶。為失業(yè)人員做好失業(yè)登記、開展職業(yè)介紹，積極參加區(qū)和街道組織的招聘會，動員組織轄區(qū)有求職意愿的人員參加招聘會。勞動監(jiān)察工作方面，定期共走訪中小型企業(yè)63家，通過走訪了解企業(yè)有無存在勞資糾紛隱患，隨時關(guān)注企業(yè)運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報上級主管部門。退休人員的社會化管理工作方面，按期召開退管小組長會議，重陽節(jié)組織退休人員參加市、區(qū)、街道組織的各項活動。9月份響應(yīng)區(qū)、街號召，開展人力資源入戶調(diào)查，并按時保質(zhì)保量完成我社區(qū)653戶任務(wù)。
(三)推動文教工作順利展開。
1、文體工作方面：舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，加強社區(qū)文藝隊伍管理與建設(shè)。8月—9月，重組社區(qū)文藝隊伍，分別組成唱歌隊、廣場舞隊、腰鼓隊、舞蹈隊，針對新成立的腰鼓隊開展了為期2個月的要腰鼓培訓。于9月底在禾欣園舉辦慶中秋迎國慶文藝匯演。加強文化信息共享工程建設(shè)，初步建立文化信息共享工程基層點。
2、教育工作方面：整合協(xié)調(diào)，優(yōu)化配置，社區(qū)教育資源共享實現(xiàn)區(qū)域教育資源共享。認真做好九年義務(wù)教育工作，不斷完善各項教育檔案資料。利用節(jié)假日舉辦各類宣傳教育活動。響應(yīng)區(qū)、街打造“教育強區(qū)”、“教育強街”號召，認真完成各項任務(wù)，做好終生教育工作。
(四)豐富志愿者服務(wù)內(nèi)容。
注重宣傳先行，為社區(qū)深入開展志愿服務(wù)活動打下良好的基礎(chǔ)。以社區(qū)內(nèi)的弱勢群體為主要服務(wù)對象，積極開展社區(qū)援助服務(wù)。
(五)做好社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)。
自社區(qū)推行網(wǎng)格化管理以來，作為__網(wǎng)格長，督促網(wǎng)格員履行他們工作職責，通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌管轄區(qū)內(nèi)基本情況，監(jiān)督網(wǎng)格員做好每日工作日記，加強與其他網(wǎng)格間的互動，每月做好網(wǎng)格長月服務(wù)情況登記表。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。
加強思想政治理論學習，堅定信仰，始終堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，努力提高自身素質(zhì)，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。我進行自查，自我剖析，深刻反思，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回到工作崗位至今，雖然只有短短四個月時間，但我做到實實在在做人，認認真真干事，在街道、社區(qū)領(lǐng)導和其他成員的大力支持下，我的工作取得一定成效。但與上級的要求和同志們的期望還有一定差距，特別是理論、業(yè)務(wù)知識，雖然努力不斷學習，但還是不夠扎實，與同事、居民群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，使分管的各項工作不斷取得新的突破，為__社區(qū)、__街道的發(fā)展貢獻自己的一份力。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十三
我于20__年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領(lǐng)導的關(guān)心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì)，研究開發(fā)‘三貼近’，紅色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方針，求真務(wù)實，銳意進取，較好完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)匯報如下：
一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧。
在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，愛護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。
二、狠抓處室管理，強化工作措施，提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力，有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務(wù)文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務(wù)會近50余次。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“20__(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的邀請、聯(lián)絡(luò)、接待工作中表現(xiàn)突出，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位，為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。
三、一年來完成的主要重點工作。
1、完成市文廣局課題研究任務(wù)《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線20__年年度綜合目標考核內(nèi)容。
2、完成紅巖聯(lián)線2012年新春聯(lián)歡會編導工作：編寫紅巖聯(lián)線2012年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設(shè)計，燈光、音樂設(shè)計，抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務(wù)、彩排、正式演出等相關(guān)工作，以較少的投入取得了很好的效果。
3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設(shè)文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作，并完成“貫徹落實黨的十七屆六中全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。
4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā)：《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。
5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設(shè)匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設(shè)性修改意見。
6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作，特別對完善功能、技術(shù)設(shè)備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議，每項進程嚴格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。
7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導和相關(guān)職能部門及時、準確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài)，了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。
8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室：2005至20__年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務(wù)產(chǎn)品》匯報材料。
9、完成紅巖聯(lián)線《20__年度博物館免費開放最佳做法申報書、最佳文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括：文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息，包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的20__年度博物館免費開放最佳做法評選，紅巖聯(lián)線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創(chuàng)新三個獎項。
10、完成市文改辦下達任務(wù)《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。
11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預算、路線設(shè)計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。
12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作，處理各類事務(wù)共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加2012年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。
協(xié)助館長抓好兩團工作，積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出，不斷“出人、出戲、出精品”?！爱敽萌龁T”(服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員)，深入兩團進行調(diào)研，詳細了解兩院團發(fā)展情況，積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度，制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務(wù)報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理，巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。
13、開拓創(chuàng)新、知難而進，推進紅色文化產(chǎn)品(旅游紀念品)開發(fā)工作。在接到此項任務(wù)后第一時間對聯(lián)線現(xiàn)有書刊、音像制品、紀念品等進行了收集、整理、分類及產(chǎn)品分析，實地考察市內(nèi)外旅游紀念品市場，與數(shù)家專業(yè)廠家、設(shè)計機構(gòu)、設(shè)計人員進行洽談、溝通、交流并提出研發(fā)思路，雖然完成的紀念品初稿研發(fā)方案還不很理想，但我們有信心在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，開拓創(chuàng)新、知難而進，以紅巖品牌為核心，開發(fā)出具有紅巖特色特點、有珍藏和藝術(shù)價值的紅巖系列旅游產(chǎn)品。
四、廉潔自律情況。
一年來，在各項工作中我能以身作則，謙虛謹慎，遵紀守法，清正廉潔，集體利益為先，不計較個人得失，無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利，在榮譽和利益面前不爭不搶，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁，想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，努力做到正確認事，全面認人，誠懇認錯，追求認可。有較強的廉潔自律意識、服務(wù)意識和責任意識。
五、存在的問題。
一是開拓創(chuàng)新精神不夠強。產(chǎn)業(yè)處應(yīng)是紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的潤滑劑、助推器、過濾器，在推進事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面應(yīng)充分發(fā)揮職能，切實貫徹和執(zhí)行聯(lián)線對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導方針和工作要求，積極跟進和推進項目的實施。在進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新地促進紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展方面還應(yīng)進一步加強。
二是主動交流溝通有待加強。與上級領(lǐng)導及其他處室的溝通交流做得不夠，主動爭取領(lǐng)導及同事的支持幫助做得不夠，對全局發(fā)展的認識不夠全面，容易影響工作進程和工作質(zhì)量。
三是理論學習的著眼點不夠高，重視程度不夠。自覺主動抽時間學習少，學習內(nèi)容不廣泛，不深入，理論聯(lián)系實際并靈活運用專業(yè)理論知識去指導工作方面還顯得點子不夠多，方法不夠活，思路還不夠?qū)挕?BR> 這些問題和不足，我將在今后的工作中努力改進。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十四
xxx因為工作的需要，組織通過民意測評等方式，我擔任xxx一職。
現(xiàn)在我將就自己在xxx科工作、學習一年來的具體情況向各位領(lǐng)導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹大和大中全會精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務(wù)知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成了領(lǐng)導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：一、在德的方面：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的十八大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做職工的表率，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法，認真負責科室工作，大力支持一把手的工作，促進科室兩個文明建設(shè)。二、在能的方面：
1經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
根據(jù)xxx工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人積極觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題，保證了科室醫(yī)序工作的正常進行。
在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能，特別是按照三級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉科室的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面；堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全；積極配合醫(yī)院完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導；積極參與全省網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療聯(lián)合體的構(gòu)建和維護。三、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實情況。四、在廉政建設(shè)方面：
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記責任和義務(wù)，2嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全科室職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為科室副主任，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
今后我還要加強學習，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動力，強化服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，強化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。三是要把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領(lǐng)，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十五
各二級黨委：
2014年６月選拔任用的科級干部半年試用期已滿，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《楚雄師范學院處科級干部試用制度實施辦法》，請各黨委在組織干部年度履職考核的同時，組織科級干部試用期滿的考核。
為了規(guī)范做好科級干部試用期滿考核工作,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:。
1、請考核對象撰寫試用期滿工作總結(jié)（3000字以內(nèi)）;。
2、請考核對象認真填寫《干部試用期滿審批表》；
4、考核工作主要有兩個環(huán)節(jié)，一是考核對象述職；二是部門所屬人員對其測評，請按主持詞組織。
以上材料請于2015年1月10日前報組織人事部并將電子材料發(fā)組織人事部郵箱:zzrsb@。
組織人事部二〇一四年十二月八日。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十六
本人于2001年6月到xx公司從事土木工程管理工作。工作以來，自己不斷學習、不斷進取，2007年獲“富民興魯”先進工作者稱號。先后擔任過項目經(jīng)理、分公司黨員支部書記、經(jīng)營處副處長等職；2009年8月份經(jīng)本人申請、組織考察、領(lǐng)導安排任公司基建處處長，現(xiàn)就任職一年以來，“德、能、勤、績、廉”五個方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、以德修身以人為本。
1、加強學習，提高覺悟。
作為一名共產(chǎn)黨員，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來，我深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動，始終保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
2、修養(yǎng)品德，防微杜漸。
基建處是作為建筑工程公司中的“高?！毙袠I(yè)，我作為基建一處之長，必須注重加強黨員干部的品德修養(yǎng)，在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德，同時嚴格自律。做到“三慎”：慎權(quán)，做到權(quán)大不忘責任重，位尊不忘群眾心；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；慎獨，在無人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀國法。
3、以人為本，和諧發(fā)展。
在基建工作中，始終堅持“以人為本”，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，實現(xiàn)科學發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性，我堅持尊重、關(guān)心同志，熱情待人；充分維護職工的正常利益，改善辦公條件，適當考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過程中，我堅持求和諧，創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關(guān)系，始終以互助合作的態(tài)度，堅持按制度、按程序辦事的原則，共同應(yīng)對建筑行業(yè)中的高危作業(yè)，在保障安全、質(zhì)量的同時求進度，通過科學決策、優(yōu)化方案求效益。把項目建設(shè)好，作為工作的共同目標，真正實現(xiàn)合作共贏，科學發(fā)展。
二、以身作則勤勉廉潔。
1、知法守法，廉潔做人。
堅持學習建筑法、合同法、中紀委反腐倡廉文件，熟悉國家、省市相關(guān)法律法規(guī)，從思想上認識到廉政建設(shè)極端重要性，增強了拒腐能力。作為基建處處長，嚴格執(zhí)行了基建處廉政建設(shè)“十不準”規(guī)定，堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關(guān)法律法規(guī)程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作，從未接受過乙方的任何禮物，從未參加有可能對公務(wù)有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經(jīng)得起各種誘惑，抗得住腐蝕，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈從事基建管理工作。
同時能夠管理好所在單位的職工遵紀守法，能夠教育管理好自己的配偶和子女，他們也從未做過違法亂紀的事。
2、吃苦耐勞，勤勉工作。
對工作認真負責，勤奮努力，總想保質(zhì)保量完成領(lǐng)導布置的工作。工作作風扎實細致，從不玩虛弄假，更不敷衍塞責。不管領(lǐng)導在不在場、知道不知道，總是以飽滿的熱情自覺投入到基建管理工作。工作態(tài)度端正，工作思路比較清晰，工作程序得當。
-2分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，各司其職。加強處室成員的協(xié)調(diào)意識，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重與相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)。如辦公樓改造等項目，經(jīng)過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標、上會研究等環(huán)節(jié)，多次向公司領(lǐng)導匯報，與施工單位等部門溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使基建項目得以順利進行。
四、團結(jié)協(xié)作共創(chuàng)佳績。
任現(xiàn)職一年以來，正是公司全面啟動新區(qū)建設(shè)時期，基本建設(shè)任務(wù)重、時間緊、矛盾多、困難大，但在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，在主管公司領(lǐng)導和相關(guān)職能部門領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，基建處的全體同志團結(jié)協(xié)作、共同努力，克服重重困難，高速、安全、低價地完成10余項大的基建工程，新增竣工建筑面積77145多平方米，新增竣工道路面積15300㎡，完成投資近10億元。
五、一肩雙責勤奮耕耘。
作為一名“雙肩挑”的行政領(lǐng)導干部，在完成公司領(lǐng)導賦予的各項行政任務(wù)的同時，還要兼顧一定的科研工作。但我堅信天道酬勤，靠擠時間和勤奮努力，我在科研方面也取得了一定的成績：申請獲得了科技廳重點研究課題一項；申請獲得國家發(fā)明專利2項，主持完成了多項橫向科研課題，在《建筑結(jié)構(gòu)學報》等專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇，參加全國性學術(shù)會議2次。
六、正視問題明確方向。
任職一年來，我的工作和學習雖然取得了一定的成績，但還存在著一些不足，具體表現(xiàn)在：
1、政治理論學習不夠。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由。
-4全體員工，扎實完成好公司的每一項基本建設(shè)任務(wù)。
3、加強交流。多向領(lǐng)導匯報、請示，及時理解領(lǐng)導的意圖，工作變被動為主動；多和同事溝通，團結(jié)基建處所有同志，營造良好的工作氛圍，提高工作效率,開創(chuàng)基建處良好工作局面；積極開展對外宣傳工作，爭取得到公司其它部門對基建工作更多的理解、配合和支持。
年9月18日。
2010。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇一
(一)能夠堅持不懈地加強理論學習，不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。___同志工作中一直能堅持不懈地學習鄧小平理論和黨的方針路線政策，學習十七大以來黨中央及省市的文件，加深對改革開放和以經(jīng)濟建設(shè)為中心理論的理解，思想理論水平提高很快，理論基本功很扎實。學習中，能結(jié)合我市的實際情況和自身工作實際，把理論學習和工作統(tǒng)一起來，指導工作，學以致用，工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅定，尤其是在與邪教“____功”作斗爭的過程中，思想清醒、是非明確，表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅定信念。
供的參考依據(jù)更加準確、翔實，起到了很好的參謀助手作用。
(三)有謙虛謹慎的思想作風和正直坦誠的為人品格。___同志始終保持謙虛謹慎的思想作風，善于向同志學習，樂于幫助新同志，團結(jié)他人一起進步。無論是在工作還是生活中，該同志正直坦誠地為人，誠實守信地做事，嚴格要求自己，寬容大度待人，深得同志的信賴，深受同志們歡迎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導個人總結(jié)(年終組織部考察干部用格式)。
個人總結(jié)。
(2014年4月24日)。
2014年1月?lián)螆F市委辦公室副主任;。
2014年2月至2014年6月?lián)螆F市委辦公室主任;。
2014年6月至2014年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長;。
2014年11月至今擔任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管黨政綜合辦公室工作。
幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)如下：
德：為人老實、正派，人緣較好;能夠團結(jié)同志，同事間關(guān)系較為融洽，在干部中反映普遍較好,有一定威信;大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統(tǒng)一安排;配合意識強，能夠主動配合領(lǐng)導開展工作;講團結(jié)，能夠維護內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，能夠協(xié)調(diào)處理好領(lǐng)導班子及下屬干部關(guān)系，營造團結(jié)干事的氛圍;注重學習，平時比較注重理論、業(yè)務(wù)學習，注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。
能：一是講究科學的工作方法。非凡是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位之后，注重學習借鑒好的工作方法和經(jīng)驗，形成了做選擇作決策之前，開展調(diào)查研究和征求領(lǐng)導及群眾意見的良好習慣，確保所做決定附合領(lǐng)導意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學性、可操作性，為工作順利開展作預備。平時，能夠積極發(fā)揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協(xié)調(diào)、籌備、實施等工作。
制度，使內(nèi)部實現(xiàn)以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時時處處以身作則，率先垂范，在辦公室內(nèi)做好示范帶頭，同時加強與下屬干部的溝通交流，及時把握干部思想動態(tài)，使自己能有針對性地做好內(nèi)部治理。在鳳林鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦，非凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間，能充分發(fā)揮優(yōu)勢，科學按排，及時出臺建立各項治理制度，做好內(nèi)部治理，有效地應(yīng)對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮(zhèn)很快進入有序、高效運行狀態(tài)，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的好評。三是善于出點子，為領(lǐng)導當好決策參謀，能不斷創(chuàng)新，抓好工作落實。非凡是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，走上領(lǐng)導崗位之后，都要求獨立承擔一方面工作，能否創(chuàng)新，能否拿出好的工作點子和思路，是決定工作能否向前推進的要害，直接關(guān)系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所分管工作在全市的地位。平時能及時發(fā)現(xiàn)問題，能想領(lǐng)導所想，急領(lǐng)導所急，積極想辦法、出點子，為領(lǐng)導當好參謀，提供決策參考。
相對較忙，經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間，加班。
加點。
績：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現(xiàn)工作突破和創(chuàng)新，本人在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎(chǔ)工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉(xiāng)水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng)性工作得到江山市計劃生育局的充分肯定，榮獲2014年度江山計生工作四項創(chuàng)新之一。2014年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學生計劃生育志愿宣傳服務(wù)隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中心《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到衢州市計劃生育局、江山市計劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時間的努力，鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進一步規(guī)范，治理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。
廉：在廉潔自律方面，本人注重從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。
回顧過去，本人做了一些工作，但與組織和領(lǐng)導的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進一步加強和完善。如治理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。
在剛剛過去的這半年里，我作為全面負責支行工作的行長，在求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，認真履行各項工作職責：在市分行黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實省、市分行的重要會議精神，不斷提高總體管理水平;堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標為指導，以橫向提升、縱向進位為目標，以提高市場份額、推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線，大力推進縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、加大服務(wù)三農(nóng)力度、做大做強零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新，強化風險管理，努力實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我主要從四個方面進行述職：
一、堅持勤政盡責，努力提升自身素養(yǎng)。
作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性。任職以來，我端正學習態(tài)度，始終堅持在工作中學習，在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“____”重要思想和__大精神為指導，深入學習貫落實科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結(jié)合本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學習各種業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導，工作涉及范圍廣、綜合性強，只有不斷學習，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導工作。在抓好自身學習的同時，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設(shè)成為學習型組織不懈努力。
識，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務(wù)、機房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責，時刻牢記服務(wù)宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務(wù)理念。四是緊扣業(yè)務(wù)，盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。
二、以客戶為中心，大力推進業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。
儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，強調(diào)提升存款市場份額，降低資金成本。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭，存款效益明顯改進。
__年前半年，我堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，人民幣各項存款比年初新增萬元，人民幣各項貸款比年初下降萬元，新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為。
利用當前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機，及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系，爭取到單位存款近萬元。
信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險?？朔刂刈枇?，搶抓機遇，自己拿出最大的精力，靠細節(jié)，靠服務(wù)，靠誠信，全力營銷海螺水泥項目，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務(wù)。在組織推動上，從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目，擴大了有效信貸投放。特別是在服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)方面，從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索，有效嘗試，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺階。
債萬元，代理保險萬元，半年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù)，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末，全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶戶、個人網(wǎng)銀戶、電話銀行戶。
三、堅持從嚴治行，努力強化內(nèi)部管理。
我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，全面強化內(nèi)控體系建設(shè)，加強會計操作基礎(chǔ)管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風建設(shè)專題教育活動，班子成員全面檢查督導，實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標，保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。
月”活動，通過“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展，進一步加強內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。
二是抓好文明服務(wù)工作，著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務(wù)承諾。加大服務(wù)工作檢查力度，改進服務(wù)工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。
四、加強黨風廉政建設(shè)，堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。
做好領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部的思想作風建設(shè)歷來因與集體長遠利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設(shè)。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領(lǐng)導干部的先進性建設(shè)。
一是重視制度建設(shè)，科學分權(quán)，明確分工，形成權(quán)力約束機制。我探索將各項工作任務(wù)分配給各級領(lǐng)導干部，并簽訂責任狀，實行反腐敗責任目標值。同時嘗試建立健全定期工作匯報制度，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外，利用定期會議制度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實現(xiàn)反腐敗預警機制，強化反腐敗工作。
二是突出干部教育。堅持每周三晚學習制度，組織全行共產(chǎn)黨員開展學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)。在政治理論教育工作中，我始終緊抓黨風廉政建設(shè)教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確一把手和部門負責人分別為黨風廉政責任制項目責任人，并與營業(yè)單位和部室負責人鑒訂責任書。通過上下聯(lián)動，層層抓落實，每季考核進度，增強廉潔意識。
三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
四是強調(diào)干部隊伍業(yè)務(wù)知識學習。擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業(yè)務(wù)知識互助。同時重視對年親黨員的業(yè)務(wù)指導，實行幫扶制度，讓模范黨員帶領(lǐng)年親黨員職工學習，手把手加速年親職掌握工業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓詞，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。
在我擔任千陽支行行長的這半年來，在上級部門的領(lǐng)導下，通過同事們的全力協(xié)助，我在工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足，具體表現(xiàn)在：
第三，深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
__年是全行改革發(fā)展的重要一年，在接下來的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口，加強服務(wù)創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)支行的又好又快作出自己應(yīng)有的貢獻。
以上述職，敬請各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇二
2009年9月新一輪副處級領(lǐng)導干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調(diào)配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各部門領(lǐng)導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務(wù)。對照一年來的學習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應(yīng)該加強學習，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。
1. 加強學習和調(diào)查研究
到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關(guān)工作經(jīng)驗欠缺，是我面臨的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。
2. 認真履行崗位職責，積極推動工作
我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導和處室其他領(lǐng)導的指導和幫助下，主要做了以下工作：
1）工資福利方面。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調(diào)整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事，即時呈報校務(wù)會進行處理；為提高教職工福利，根據(jù)黨紀要[2009]15號精神，從2009年開始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。
2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經(jīng)濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。
3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發(fā)展做出貢獻，2009年9月到2010年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質(zhì)量進一步提高。
4）退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務(wù)會批準，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了2007年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。
相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過與相關(guān)當事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務(wù)會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。
6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結(jié)同志，努力當好處室主要領(lǐng)導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。
3．積極參與學校人事制度改革工作
1）定編定崗工作。2009年下半年，學校成立人事制度改革領(lǐng)導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會審定后實施。
2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內(nèi)外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試行），規(guī)范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。
3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》（草案），于2010年9月19日通過了教代會的審議。
1、積極承擔本科教學任務(wù)，努力做到既教書又育人
在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計、認識實習、生產(chǎn)實習、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計等實踐教學任務(wù)300余學時。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結(jié)，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學，調(diào)動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。
2、積極組織開展科學研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力 科研工作方面，2009年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（no.07b019）的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺》的'驗收和結(jié)題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》（no.08jj3127）的研究工作進展順利，目前已經(jīng)有多篇ei收錄的論文發(fā)表；2009年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》（no. 60974048）獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應(yīng)用》（2009ck3073），是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。
2009-2010年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結(jié)題的項目，有需要繼續(xù)深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。
3、積極參加學院的學科建設(shè)，使學院學科建設(shè)上了新的臺階
本人積極參加學院學科、專業(yè)建設(shè)工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術(shù)帶頭人，在學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設(shè)上了一個新的臺階。
4．積極參加學術(shù)交流，擴大學術(shù)影響
于2009年10月
處級干部試用期滿述職述廉報告篇三
自2008年11月?lián)沃嗅t(yī)臨床學院院長、中醫(yī)藥研究所所長，全面主管學院行政工作。一年來，在學校黨政領(lǐng)導的領(lǐng)導和關(guān)懷下，在學校各職能部門和兄弟教學院部領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，在學院班子成員的相互配合下，在全院教職工和同學們的共同努力下，本人通過認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將我在試用期有關(guān)“德、能、勤、績、廉”方面。
總結(jié)。
如下，敬請各位領(lǐng)導及同志們提出寶貴意見。
一、加強理論學習，一如既往。
以貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，根據(jù)校黨委《政治理論學習安排意見》，本人著重學習了《十七大報告輔導讀本》、《胡錦濤〈在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話〉學習讀本》、《胡錦濤在中紀委十七屆三次全會上的講話》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導干部學習文件選編》、《六個“為什么”》、《領(lǐng)導干部作風建設(shè)知識問答》，以及胡錦濤在黨的十七屆四中全會上的重要講話、反腐倡廉有關(guān)文件精神等。通過學習，使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度，以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結(jié)合學習體會，給入黨積極分子上黨課。
二、履行崗位職責，傾心傾力。
中醫(yī)學專業(yè)試點認證工作：專業(yè)試點認證準備工作歷時十個月，作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學專業(yè)的教學院部主要領(lǐng)導，從一開始的認證工作動員，到《認證自評報告》的形成，到認證支撐材料的準備，到專家認證工作方案的制定，最后到我院具體實施方案制定與落實，全程參與組織、策劃與實施，經(jīng)常加班加點，傾注了自己大量的心血和汗水，為本次認證一次性通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應(yīng)有的貢獻。
教育教學質(zhì)量工程建設(shè)工作：圍繞現(xiàn)有國家教育部特色專業(yè)建設(shè)，在學校和教務(wù)處的指導下，組織修訂了中醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，開設(shè)了新安醫(yī)學教改試驗班，指導開展學生遴選、導師遴選、學生導師雙選、拜師儀式、培養(yǎng)方案制定等工作。同時，積極組織申報了一批國家、省、學校三級教育教學質(zhì)量工程項目，部分項目親自參與起草和修訂。2009年學院取得了國家級項目1項、省級項目3項，校級項目12項的好成績，值得一提的是中醫(yī)基礎(chǔ)理論教學團隊成為國家級教學團隊，使我校在該項目中取得歷史性突破。
學科建設(shè)工作：在我校成功申報國家新增博士學位授予權(quán)建設(shè)單位過程中，參與其全過程，收集和匯總中醫(yī)學學科相關(guān)材料，親自執(zhí)筆起草授權(quán)學科中醫(yī)學學科申報材料；在成功申報安徽省a類（重中之重）重點學科中醫(yī)學學科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學科中醫(yī)基礎(chǔ)理論重點學科過程中，積極參與其中，后者還直接參與其組織與策劃，以及申報書部分內(nèi)容的撰寫。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室分子生物學（腦?。嶒炇矣訉＜以u估準備工作。在剛剛結(jié)束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)大學生中醫(yī)學科競賽中，積極組隊參賽，我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎。
學校校慶工作：今年是學校建校50周年，也是中醫(yī)系建系50周年。中醫(yī)臨床學院除全力配合學校校慶工作的同時，根據(jù)學校的總體部署和安排，承擔了我院歷屆校友1000余人返校的接待任務(wù)，做到接待之前有計劃和方案，接待過程中態(tài)度熱情有專人負責和落實，工作有條不紊，受到校友的好評。
學院制度化建設(shè)工作：為使周。
三、
周五政治學習和業(yè)務(wù)學習常態(tài)化、制度化，營造人人爭當先進、學習先進的良好風氣和氛圍，積極推動學院制定了《中醫(yī)臨床學院工作紀律》和《中醫(yī)臨床學院優(yōu)秀、先進優(yōu)先準入制度》；為了提高學院教研室建設(shè)水平，積極推進標準化教研室建設(shè)，建設(shè)成效受到學校教學督導的好評與贊譽。
學院日常管理工作：為了及時了解學院整體情況，上任伊始就深入課堂，掌握幾乎所有中青年教師教學狀況的第一手材料；延續(xù)既往好的做法，繼續(xù)開展教學法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會；引進本學科或交叉學科博士，以充實學科隊伍，選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學位，以提高學科隊伍學歷層次和學術(shù)水平；重視學生就業(yè)工作，幫扶困難學生，09年學生就業(yè)率達93%；履行好“一支筆”的職責，用好每一分錢。等等。
一年來，本人在工作中取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。如有時調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細、不夠?qū)?，掌握的材料不夠充分，有時給工作帶來了一定的影響；工作經(jīng)驗相對不足，有時有急于求成的情緒等。
在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的管理能力，做管理工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力，提高自己解決實際問題的能力。四是與班子成員一起，認真謀劃好中醫(yī)臨床學院建設(shè)遠景，以學科建設(shè)為抓手，全面推進學院各項工作，實現(xiàn)又好又快地發(fā)展?？傊乙欢〞訃栏竦囊笞约?，發(fā)奮工作，積極進取，為學校的改革與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇四
20__年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間，在工作中能夠認真學習黨的十八大以來的各項方針政策，特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實工作，開拓進取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。2017年集團有望實現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實現(xiàn)22億元，帶動本地近10萬多人就業(yè)，對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動作用?，F(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：
一、認真學習，加強領(lǐng)導。
通過學習貫徹廉的各項方針政策，開好“三嚴三實”民主生活會，把黨風廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀委市紀委會議精神，堅決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟考核目標，與經(jīng)濟指標一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項規(guī)定，及時傳達貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營;嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真貫徹黨的政治紀律、組織紀律、法制紀律，做員工的表率。通過“三嚴三實”專題教育民主生活會，開展批評與自我批評，加強作風建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學習焦裕祿先進事跡，開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動，增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風貌。
二、建章立制，強化責任。
在貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的基礎(chǔ)上，公司出臺了黨風廉政建設(shè)目標責任制度，黨委對整個公司黨風廉政建設(shè)負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領(lǐng)導班子民主評議制度;健全了財務(wù)制度;規(guī)范了物資采購行為和工程項目招投標制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應(yīng)過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金，發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現(xiàn)象。
三、加強監(jiān)督，嚴格考核。
根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進一步加強了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務(wù)人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動;對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考評工作。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領(lǐng)導班子成員和廠部級黨員干部履行黨風廉政建設(shè)職責的情況。在今年開展“三嚴三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經(jīng)營中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進行整改。通過這次教育活動統(tǒng)一了思想、改進了作風、弘揚了正氣，推動公司經(jīng)營責任制工作的健康發(fā)展。
四、以人為本，強化教育。
公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。2017年首先在員工中廣泛開展了“三個一(提一個好建議，培養(yǎng)一個人才，讀好一本書)”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學生思想教育、勞模報告會、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓緊密結(jié)合起來。其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室)兩廳(榮譽廳、卡拉ok廳)一堂(大禮堂)等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學習環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展文明車間、先進班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業(yè)的愛。以上是我在公司的工作情況和履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風廉政建設(shè)理論、黨風廉政法規(guī)的學習，進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續(xù)堅持廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，嚴格按“準則”和黨的十八大以來制定的黨風廉政建設(shè)要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇五
中共江西省宜春市國家稅務(wù)局黨組:。
湯小鵬同志擔任辦稅服務(wù)廳主任已滿一年。受市局黨組委托，我局組織對湯小鵬同志一年來在德、能、勤、績方面的情況進行考察，通過民主測評、個別談話和黨組研究，我們認為湯小鵬同志完全勝任辦稅服務(wù)廳主任的職務(wù)，建議市局黨組按期轉(zhuǎn)正。
當否，請批示。(聯(lián)系人:郭小平電話:3267923)。
二0xx年元月十二日。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇六
早上好!今天我能參加副科級職位競爭，這是組織上給我的一次檢驗、學習、提高的機會。
首先我簡單匯報一下個人簡歷。本人現(xiàn)年__歲，__年參加工作，在工作崗位上已經(jīng)有將近20個年頭，職務(wù)為科員?，F(xiàn)將這幾年的工作情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實擔起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)責任。
始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，主動擔當、盡職盡責，積極發(fā)揮黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者作用，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(一)深入研究謀劃，統(tǒng)籌推進實施。始終將黨風廉政建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局進行通盤考慮，同經(jīng)濟工作和其他工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核。今年以來，召開全市黨務(wù)工作會、三級干部會等會議，認真貫徹落實中央、省、鄭州市會議精神，深刻分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，明確當前和今后一個時期推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)。召開市委常委會、黨政班子聯(lián)席會、全市性會議等專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作11次，及時聽取紀檢監(jiān)察部門工作和重大案情匯報，解決反腐倡廉工作中的重點、難點問題，指導全市黨風廉政建設(shè)向縱深推進。
(二)領(lǐng)導率先垂范，發(fā)揮示范作用。市委領(lǐng)導班子及成員堅持以身作則、嚴以律己，牢固樹立大局意識、宗旨意識和風險意識，帶頭執(zhí)行黨的紀律和廉潔從政各項規(guī)定，自覺肩負起黨風廉政建設(shè)的主體責任。市委主要負責同志切實履行“第一責任人”職責，對全市黨風廉政建設(shè)親自抓、負總責，層層強化責任、層層傳導壓力、層層作出示范。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門黨風廉政建設(shè)工作的指導檢查，做到業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手都要硬，管住班子、帶好隊伍，以上率下、示范帶動。全市縣處級領(lǐng)導干部及各單位主要負責人、班子成員、其他黨員干部共計4000多人簽訂《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩承諾書》，并逐級備案。堅持單位“一把手”“雙述雙評”，制定實施《新密市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位黨政主要負責人向市紀委全委會述責述廉暫行辦法》，確保各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及市直單位主要負責人述責述廉全覆蓋，先后分8個批次對46個單位“一把手”進行了述責述廉，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題38個，規(guī)范修訂制度23個。
(三)注重督導考核，重視結(jié)果運用。完善黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核細則，將黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況作為各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，建立黨風廉政建設(shè)責任制報告、巡查、考核制度體系，采取年度考核與日常抽查相結(jié)合、單項檢查與綜合考核相結(jié)合、部門自查與專項巡查相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合等方式進行全面考核，通過嚴格的檢查考核，層層傳導壓力，推動工作落實。市委班子成員帶隊，全程參加年度檢查考核，聽取考核情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改落實到位，并追究相關(guān)人員的責任，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。并將考核結(jié)果納入綜合目標管理，作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部評先、評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。
二、突出重點，強化措施，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
堅持把建立完善懲防體系作為落實黨風廉政建設(shè)主體責任的根本性舉措來抓，創(chuàng)新機制、標本兼治、綜合整治，進一步增強黨風廉政建設(shè)的科學性、系統(tǒng)性、實效性。
(一)加強教育引導，把住思想源頭。健全和完善市委廉政宣傳教育體系，認真落實“四會一課”廉政教育制度，充分利用中心組理論學習、觀看警示教育片、開展廉政教育培訓等手段，加強黨性黨風黨紀的宣傳教育。立足本土文化，挖掘廉政資源，創(chuàng)新實施“一部戲、一首歌、一套書、一個基地”“四個一”工程建設(shè)，打造廉政文化亮點，營造崇廉尚廉氛圍，教育引導廣大黨員干部“講政治、懂規(guī)矩、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”。組織全市黨政班子到鄭州市辦案點開展廉政教育課，制定下發(fā)《“清風新密廉潔雙節(jié)”2017年廉政集中教育系列活動工作方案》，組織全市黨員干部集中觀看《作風建設(shè)永遠在路上》專題教育片、《兒行千里》現(xiàn)代廉政戲劇，創(chuàng)作反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)歌曲《清廉的生活就幸?！?，舉辦“黨風廉政建設(shè)大講堂”3期，建成新密古縣衙廉政教育基地，全力推動“兩微一網(wǎng)”建設(shè)，發(fā)布“清風新密”微博3000余條，“清風新密”官方微信56期，改版升級市紀委門戶網(wǎng)站，及時發(fā)布紀檢監(jiān)察工作動態(tài)。
(二)規(guī)范選人用人，樹立正確導向。始終堅持好干部5條標準，注重從基層、經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、急難險重一線培養(yǎng)選拔干部。嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步健全科學的選人用人機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。全面清理領(lǐng)導干部違規(guī)兼職、“裸官”等問題整治，切實加強日?？疾?，著力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。嚴肅干部工作紀律，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國(境)管理等監(jiān)督制度。
(三)強化監(jiān)督檢查，提高履職能力。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，切實加強廉政風險防控，從源頭上預防和懲治腐敗。進一步完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，推進審批過程、結(jié)果公開，強化全過程監(jiān)控，推進權(quán)力公開透明運行，不斷提升職能部門行政效能，確保各項工作高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔推進。采取明察暗訪、跟蹤問效、接受舉報等多種形式，對全市重點工作、中心工作實施行政效能監(jiān)督問責，倒逼工作落實。目前，對全市重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、行政審批制度改革等項目涉及的33個單位下發(fā)函詢7批次，約談領(lǐng)導干部21名，誡勉談話3人。
(四)健全長效機制，改進工作作風。創(chuàng)新懲防體制機制，著力構(gòu)建權(quán)責對等的責任分解機制、科學規(guī)范的責任落實機制、懲教結(jié)合的責任考核機制、完整閉合的責任追究機制。建立健全黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”以及黨風廉政建設(shè)形勢定期分析研判等制度，形成齊抓共管、上下貫通、各司其職、層層負責的工作格局。積極推進“五單一網(wǎng)”制度改革，認真執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)政治生活制度、干部選拔任用制度、反腐倡廉制度，進一步完善基層民主科學決策機制、矛盾調(diào)解化解機制、便民服務(wù)機制、黨風政風監(jiān)督檢查機制“四項基礎(chǔ)制度”等，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效體制機制。
三、聚焦“四風”，查糾并舉，不斷推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
以開展“三嚴三實”專題教育為主線，鞏固深化擴展教育實踐活動成果，一以貫之抓作風，持之以恒反“四風”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，反腐倡廉工作取得顯著成效。
(一)強化抓早抓小，堅持“節(jié)日病”治理常態(tài)化。節(jié)前提醒。下發(fā)節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律通知，向全市副科級以上黨員領(lǐng)導干部編發(fā)廉政提醒短信2300余條，公布舉報電話和電子信箱，全面接受群眾監(jiān)督。節(jié)中檢查。突出時間節(jié)點，采取專項檢查、隨機抽查等形式，對全市高檔酒店、域內(nèi)景點、大型超市及娛樂場所進行突擊檢查。今年以來，共檢查酒店27家，超市11家，景點5處，截取飯店、超市發(fā)票信息4000余條，拍錄車輛964輛。節(jié)后通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題嚴查快辦，并進行通報批評，對上班期間，各單位工作紀律執(zhí)行情況進行明察暗訪，共突擊檢查單位62家，共對檢查發(fā)現(xiàn)的18起違反工作紀律問題進行了全市通報。
(二)規(guī)范權(quán)力運行，堅持案件嚴查常態(tài)化。全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法查辦腐敗案件，定期聽取案件匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題，對黨員干部中出現(xiàn)的違紀違法情況予以堅決查處，毫不懈怠，真正做到有錯必糾、有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。截至11月底，紀檢監(jiān)察機關(guān)共查辦案件143起，156人受到黨政紀處分，取得了良好的政治、法制和社會效果。
今年以來，市委在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動全市反腐倡廉工作上雖然取得了一定成績，但與上級的要求，與干部群眾的期望還有差距。下步，市委將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、鄭州市各項決策部署，根據(jù)“堅持‘一條路子’、搶抓‘兩大機遇’、突出‘三大主體’工作、實施開放創(chuàng)新雙驅(qū)動”的發(fā)展思路，按照“融入鄭州、對接空港、創(chuàng)新驅(qū)動、持續(xù)轉(zhuǎn)型”的發(fā)展要求，把落實“兩個責任”扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，重點抓好以下四個方面的工作：一是進一步梳理工作思路，增強責任意識，找準職責定位，完善工作措施，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。二是圍繞“4+4+2”黨建制度體系，推進基層黨風廉政建設(shè)，進一步深化廉潔從政風險防控管理辦法、預警防控動態(tài)管理辦法，強化對民主集中制和“三重一大”民主決策、主要領(lǐng)導“五個不直接分管”、黨政“一把手”“末位表態(tài)”等制度的監(jiān)督執(zhí)行，夯實從嚴治黨的制度基礎(chǔ)。三是繼續(xù)強化作風建設(shè)，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，堅持不懈地貫徹“八項規(guī)定”、馳而不息地反對“四風”問題，以作風建設(shè)的實際成效，不斷把黨風廉政建設(shè)引向深入，為新密全面建成小康社會提供堅強有力的保障。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇七
本人于1990年6月大學本科畢業(yè)，分配到湖南科技大學（原湘潭礦業(yè)學院、湘潭工學院）從事土木工程專業(yè)。
教學。
科研以及基建管理工作。二十年來，自己不斷學習不斷進取，1999年年底在職申請獲得了湖南大學結(jié)構(gòu)工程碩士學位；2005年6月湖南大學結(jié)構(gòu)工程博士畢業(yè)，并獲博士學位；2004年6月被聘為湖南科技大學結(jié)構(gòu)工程碩士研究生導師；2006年10月晉升為湖南科技大學土木工程學院教授；2007年獲湖南省第二批新世紀121人才工程稱號。先后擔任過教研室主任系教工黨員支部書記基建處副處長等職；2009年8月份經(jīng)本人申請組織考察領(lǐng)導安排任湖南科技大學基建處處長，現(xiàn)就任職一年以來，“德能勤績廉”五個方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、以德修身以人為本。
1、加強學習，提高覺悟。
作為一名共產(chǎn)黨員，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來，我深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動，始終保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
2、修養(yǎng)品德，防微杜漸。
基建處是作為高等學校中的“高?！毙袠I(yè)，我作為基建一處之長，必須注重加強黨員干部的品德修養(yǎng)，在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德，同時嚴格自律。做到“三慎”：慎權(quán)，做到權(quán)大不忘責任重，位尊不忘群眾心；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；慎獨，在無人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀國法。
3、以人為本，和諧發(fā)展。
在基建工作中，始終堅持“以人為本”，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，實現(xiàn)科學發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性，我堅持尊重、關(guān)心同志，熱情待人；充分維護職工的正常利益，改善辦公條件，適當考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過程中，我堅持求和諧，創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關(guān)系，始終以互助合作的態(tài)度，堅持按制度、按程序辦事的原則，共同應(yīng)對建筑行業(yè)中的高危作業(yè)，在保障安全、質(zhì)量的同時求進度，通過科學決策、優(yōu)化方案求效益。把項目建設(shè)好，作為工作的共同目標，真正實現(xiàn)合作共贏，科學發(fā)展。
二、以身作則勤勉廉潔。
1、知法守法，廉潔做人。
堅持學習建筑法、合同法、中紀委反腐倡廉文件，熟悉國家、省市相關(guān)法律法規(guī)，從思想上認識到廉政建設(shè)極端重要性，增強了拒腐能力。作為基建處處長，嚴格執(zhí)行了基建處廉政建設(shè)“十不準”規(guī)定，堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關(guān)法律法規(guī)程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作，從未接受過乙方的任何禮物，從未參加有可能對公務(wù)有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經(jīng)得起各種誘惑，抗得住腐蝕，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈從事基建管理工作。
-2量的前提下，現(xiàn)場拍板，僅基樁工程一項為學校節(jié)省資金200多萬元。以逸夫教學樓為例，基礎(chǔ)經(jīng)多種方案比較，設(shè)計優(yōu)化，最終采用高強預應(yīng)力管樁，較人工挖孔樁（一般認為是最經(jīng)濟的）節(jié)約資金十多萬元，工期節(jié)約1個多月，同時為創(chuàng)建文明工地奠定了基礎(chǔ)；以上事例說明，本人能很好地發(fā)揮了自己所學的專業(yè)優(yōu)勢，為學?；窘ㄔO(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
2、依靠組織，優(yōu)化管理。
做好組織協(xié)調(diào)工作。去年7月，基建處進行了人員調(diào)整，根據(jù)我處各個崗位的不同工作性質(zhì)和職工的個體特色，既牢固樹立全處上下“一盤棋”的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作；又明確分工，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，各司其職。加強處室成員的協(xié)調(diào)意識，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重與相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)。如藝術(shù)學院琴房改造、附屬學校運動場改造等項目，經(jīng)過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標、上會研究等環(huán)節(jié)，多次向校領(lǐng)導匯報，與學院、施工單位等部門溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使基建項目得以順利進行。
融洽校村關(guān)系，維護學校穩(wěn)定。學校排污、圍墻安全封閉等問題與學校周邊村落關(guān)系復雜，矛盾、隱患突出?；ㄌ幵谛｜h委和行政的領(lǐng)導下，尤其在主管領(lǐng)導的指導和支持下，克服各種困難，積極開展調(diào)解工作。多方走訪調(diào)查，細化調(diào)解方案，兼顧學校和周邊村落的利益，校村關(guān)系日趨和諧。
四、團結(jié)協(xié)作共創(chuàng)佳績。
-42010年初，向湖南省教育廳基建財務(wù)處申請獲得了全年專項維修資金460萬元（目前已到賬），較上一年增加80萬元，其中臨時申報學校體育場所改造、維修資金130萬元。
（二）克服困難，工程建設(shè)安全高效、質(zhì)優(yōu)價廉。
1、如期完成了多項迎校慶工程。
通過艱苦的努力，完成了歷時4年之久的工業(yè)實踐中心（現(xiàn)第三教學樓——商學院大樓，建筑面積21230㎡）及其室外工程等掃尾工程，完成投資2069萬元。
利用暑假時間，在學校60周年前，完成了至誠、致志路東段等道路及其附屬工程（道路面積15300㎡，綜合管溝1360m），完成投資620萬元（其中省財政撥款250萬元）；完成了校園新區(qū)排污工程和校外排污工程（1600m+2400m），完成投資260萬元（其中省財政撥款125萬元）；完成新征地圍墻、新區(qū)學生公寓藝術(shù)圍欄等室外工程，完成投資418萬元；完成第四、五教學樓、外語樓、五教北門踏步等改造項目及維修項目十余項，完成投資近180萬元；完成了校慶專項工程（南校區(qū)圖書館前廣場旗桿工程、北校區(qū)圖書館前孔子像基座、晚會煙花場所硬質(zhì)隔離等工程）。
所有這些工程的完成為我校60周年校慶，展示科大新區(qū)校園建設(shè)，貢獻了基建人的力量。
2、優(yōu)質(zhì)、高效建設(shè)好逸夫教學樓。
-6建處這項艱巨的任務(wù)。
5、做好了幾項維修改造項目。
藝術(shù)學院琴房改造項目：改造建筑面積2533㎡，計劃投資120萬元，經(jīng)過多次與學院溝通，積極調(diào)整方案，認真完成招標文件，通過校內(nèi)公開招標，中標價105萬元，節(jié)約15萬元。去年年底開工建設(shè)，今年4月竣工驗收。該項工程得到了藝術(shù)學院領(lǐng)導的高度評價。5月份藝術(shù)學院琴房順利搬遷，為學校博教樓建設(shè)騰出了位置。
附屬學校運動場改造項目：該項目經(jīng)過歷時多年的方案論證、上會研究，上學期期末，學校同意總經(jīng)費控制在100萬元內(nèi)的規(guī)劃方案。利用暑假時間，完成了基礎(chǔ)及基層的施工，目前面層正在招標過程之中。
6、順利推進其它建設(shè)項目。
博教樓的建設(shè)：5月份前完成了藝術(shù)學院琴房改造工程（面積2500㎡，投資130萬元），5月底完成了原琴房搬遷，給博教樓騰出了建設(shè)場地。利用暑假完成了博教樓的撤除、勘察、設(shè)計、預算編制、基樁招標等工作，計劃11月份開工建設(shè)，2011年7月份底完成。
先進礦山裝備教育部工程研究中心實驗樓和藝術(shù)學院雕塑樓的建設(shè)：兩個項目已完成立項申請，并簽訂了設(shè)計合同；但方案經(jīng)過多輪論證，曾擱淺一個多月。6月底重新啟動，啟動后，方案有較大變化，經(jīng)過多次現(xiàn)場測量、論證，目前正處于方案論證階段，爭取年內(nèi)開工建設(shè)。
-820余份；
3、在解決校村矛盾事過程中，簽訂了協(xié)議書8份。目前，校村和諧相處，關(guān)系融洽，基建處為校村周邊關(guān)系的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。
五、一肩雙責勤奮耕耘。
作為一名“雙肩挑”的行政領(lǐng)導干部，在完成學校領(lǐng)導賦予的各項行政任務(wù)的同時，還要兼顧一定的教學、科研工作。但我堅信天道酬勤，靠擠時間和勤奮努力，我在教學、科研方面也取得了一定的成績：申請獲得了湖南省教育廳重點研究課題一項；申請獲得國家發(fā)明專利2項，主持完成了多項橫向科研課題，在《建筑結(jié)構(gòu)學報》等專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇，參與編寫規(guī)劃教材1部，參加全國性學術(shù)會議2次；每年完成研究生和本科生理論教學各1門，指導碩士研究生7人。
六、正視問題明確方向。
任職一年來，我的工作和學習雖然取得了一定的成績，但還存在著一些不足，具體表現(xiàn)在：
1、政治理論學習不夠。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較繁雜，有時會產(chǎn)生以干代學的思想，缺乏持之以恒的學習精神。應(yīng)進一步開拓學習的廣度和深度，進一步創(chuàng)新學習方法和學習形式，不斷提升高屋建瓴、把握住事物發(fā)展的必然規(guī)律的素養(yǎng)。
-10積極開展對外宣傳工作，爭取得到學校其它部門對基建工作更多的理解、配合和支持。
2010年9月18日。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇八
20xx年9月新一輪副處級領(lǐng)導干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調(diào)配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各部門領(lǐng)導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務(wù)。對照一年來的學習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應(yīng)該加強學習，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。
1.加強學習和調(diào)查研究。
到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關(guān)工作經(jīng)驗欠缺，是我面臨的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。
2.認真履行崗位職責，積極推動工作。
我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導和處室其他領(lǐng)導的指導和幫助下，主要做了以下工作：
1）工資福利方面。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調(diào)整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事，即時呈報校務(wù)會進行處理；為提高教職工福利，根據(jù)黨紀要[20xx]15號精神，從20xx年開始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。
2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經(jīng)濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。
3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發(fā)展做出貢獻，20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質(zhì)量進一步提高。
4）退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務(wù)會批準，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。
相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過與相關(guān)當事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務(wù)會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。
6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結(jié)同志，努力當好處室主要領(lǐng)導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。
3．積極參與學校人事制度改革工作。
1）定編定崗工作。20xx年下半年，學校成立人事制度改革領(lǐng)導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會審定后實施。
2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內(nèi)外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試行），規(guī)范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。
3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》（草案），于20xx年9月19日通過了教代會的審議。
1、積極承擔本科教學任務(wù)，努力做到既教書又育人。
在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計、認識實習、生產(chǎn)實習、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計等實踐教學任務(wù)300余學時。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結(jié)，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學，調(diào)動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。
2、積極組織開展科學研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力科研工作方面，20xx年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（no.07b019）的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和結(jié)題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》（no.08jj3127）的研究工作進展順利，目前已經(jīng)有多篇ei收錄的論文發(fā)表；20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》（no.60974048）獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應(yīng)用》（20xxck3073），是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。
20xx-2010年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結(jié)題的項目，有需要繼續(xù)深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。
3、積極參加學院的學科建設(shè)，使學院學科建設(shè)上了新的臺階。
本人積極參加學院學科、專業(yè)建設(shè)工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術(shù)帶頭人，在學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設(shè)上了一個新的臺階。
4．積極參加學術(shù)交流，擴大學術(shù)影響。
于20xx年10月。
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處級干部試用期滿述職述廉報告篇九
尊敬***部長、尊敬的考核組的各位領(lǐng)導，同志們：
根據(jù)考核要求，下面，我將任職一年的工作簡要匯報如下，請評議：
本人于2012年8月任市公安局經(jīng)偵支隊政委，按照工作職責和要求，緊緊圍繞局黨委提出12334553的工作思路，在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下和支隊長密切配合，在同事們的通力協(xié)作下，加強學習，腳踏實地比較好地完成各項工作任務(wù)。
一、勤奮學習，提升理論素養(yǎng)和實際工作能力。學習是立業(yè)之本。深入學習黨的十八大精神和黨的一系列路線、方針、政策，堅定理想信念，固牢世界觀、價值觀、人生觀，不斷提高自己的思想素質(zhì)和政策理論水平，以學習提升能力，以能力檢驗工作效效率，注重把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的思路、推動工作的措施、提高能力和水平，增長本領(lǐng)和才干上來。在實際工作重力求學以致用，提好認識、更新觀念、思想適應(yīng)、步調(diào)一致、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾。把學習轉(zhuǎn)換成頭腦里德的“主心骨”，思想上的“定盤星”，行動上的“指南針”，工作中的“加油站”，廉潔上的“清白人”。
二、認真履職，腳踏實地的干好本職工作。勤奮是成業(yè)之基。在工作崗位上我始終嚴格要求自己，準確定位，圍繞中心工作，發(fā)揮好智能特色，盡職盡力盡責地完成了本職工作任務(wù)。一是管理隊伍有了新水平。在支隊長的密切配合下，緊緊抓住隊伍管理這根主線，抓好民警的日常學習和行為習慣養(yǎng)成，實時強調(diào)遵守紀律的重要性、艱巨性、長期性，帶頭遵章守紀，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己絕不涉足，注重調(diào)動大家的積極性主動性，努力營造一個心想一處、勁擰一股、棋下一盤的團隊精神，在打擊的共同努力下完成了，去年經(jīng)偵業(yè)務(wù)隊伍管理景省廳經(jīng)偵總隊考核均取得了好成績。二是業(yè)務(wù)工作取得新成績。轉(zhuǎn)換劫色以來，我努力的學習經(jīng)偵業(yè)務(wù)，盡快熟悉工作，把政委的職責和業(yè)務(wù)工作民警的思想動態(tài)緊密的結(jié)合起來…..發(fā)揮自己的特點特長，按照總體安排部署，結(jié)合工作實際，緊盯各階段的工作重點，勤檢查、勤指導、勤規(guī)范、勤督促，撲下心思抓落實，實現(xiàn)了……三是自身能力有了新提升。努力學習、虛心請教、認真做事、堅持原則，把學習和解決具體問題有機的結(jié)合起來，做到兩促進、兩進位。……。
三、
協(xié)調(diào)配合，不斷提升管理服務(wù)實戰(zhàn)能力。管理是效率之源。任職以來，本人在工作中不斷強化大局意識、團結(jié)意識、協(xié)作配合意識，擺正位置，當好決策的配角，執(zhí)行的主角，一方面積極建言獻策，一方面帶頭抓好落實…..。加協(xié)調(diào)和配合和解決問題的能力事列。
四、嚴以律己，樹立良好的人民警察的形象。紀律是完成任務(wù)之保證。本人深知，能夠走上副縣級領(lǐng)導崗位，離不開組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的關(guān)心，更離不開同志們的支持和幫助，給了我機會，就要對崗位懂得珍惜，對工作心懷感恩，對事業(yè)心懷敬畏，時刻自重、自省、自警、自勵，秉承說老實話，辦老實事，當老實人；認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，堅持誠實守信，忠厚做人、平等待人。換位思考；認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責職責，嚴格遵遵守各項規(guī)定制度，并加強檢查，多角度監(jiān)督，樹立人民警察良好形象。
在取得成績和進步的同時，自己換存在很多缺點和不足，如學習上還不夠深入，業(yè)務(wù)工作換不夠熟練，通盤考慮工作的能力換需進一步增強，參謀助手的作用發(fā)揮得還不夠，有時工作中環(huán)存在顧此失彼的現(xiàn)象。在今后的工作中我將進一步加強學習，謙虛謹慎，發(fā)揚成績，克服不足，積極進取，你努力把工作提高到一個新水平上。
謝謝大家!
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十
尊敬的董事長，各位老總及同事們：
大家好!
時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月，兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
一、所做工作。
兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務(wù)實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領(lǐng)導和同事們的認可。
兩個月來，我完成的主要工作:。
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。
5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。
兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。
二、工作設(shè)想。
具體就是抓好以下幾點：
樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)大局。
注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
弘揚“三種精神”:。
三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。
處好“四個關(guān)系”：
一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。
二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
我于去年十月被提任為生態(tài)學院黨政辦公室主任。一年來，按照學院黨委和行政的部署和要求，圍繞學院中心和重點工作，加強作風建設(shè)，“適應(yīng)新常態(tài)，實現(xiàn)新突破”，加強組織協(xié)調(diào)、宏觀把控能力和服務(wù)師生意識，工作講原則，顧大局，能遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，廉潔守紀；工作做到年初有計劃，年末有總結(jié)，日程有安排，活動有方案。做好師生的勤務(wù)兵，領(lǐng)導的好幫手。
一、認真學習政治理論，牢固樹立廉潔自律思想認真學習和踐行社會主義核心價值觀以及“三嚴三實”專題教育。深入系統(tǒng)研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》12個專題內(nèi)容，習近平總書記、省委夏寶龍書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及省第十三次黨代會、省委十三屆六次全會精神，深入學習黨章和中央關(guān)于嚴格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《浙江省黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細則》等，積極參加學院黨委理論學習中心組組織的各項政治學習，主動觀看高等教育干部培訓平臺在線學習。
認真執(zhí)行中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委“六個嚴禁”等領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，認真學習貫徹省紀委、省教育紀工委、市紀委近期相繼下發(fā)的重要文件，全面落實學校黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項要求。
二、認真履行崗位職責，扎實做好各項工作。
擔任學院黨委宣傳委員、黨政辦主任，認真履職，恪盡職守，圓滿完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。辦公室的工作繁雜，只有樹立服務(wù)意識，強化責任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地履行好自己的職責。由于辦公室日常繁瑣事情較多，此處就不一一羅列，主要講下自己負責或協(xié)助領(lǐng)導、與學院關(guān)系密切的一些大事情（如表述不當，請諒解）：協(xié)助做好黨委“公推差選”、基層學術(shù)組織負責人聘任的工作；開展“三嚴三實”專題教育活動，開展“綠色發(fā)展、深化改革、我做什么“征文活動；做好校園文化建設(shè)，營造社會主義核心價值觀文化氛圍。協(xié)助做好2014年目標管理考核工作；做好2014年度教職工考核和獎勵性績效工資核算工作；負責起草2014年教代會院長工作報告，學院工作總結(jié)等工作報告；負責各類公文的處理、會議紀要撰寫等,2014年9月至2015年9月共發(fā)文52個，出臺會議紀要10個;負責學院的公務(wù)接待等相關(guān)工作；完成教職工崗位（崗級）變動人員申報，職稱晉升預報、高層次人才崗位津貼申報、做好人事管理信息系統(tǒng)教職工基本信息采集及審核，第二輪教職工崗位聘期考核、第三輪崗位聘任等工作；負責學院大件物品采購、行政辦公區(qū)粉刷、教師辦公室改造等后勤服務(wù)工作；協(xié)助院領(lǐng)導做好人才引進等工作，成功引進李文宇、鄭強、孫曉麗、胡金剛等博士。做好迎接省等級平安校園考評的前期檢查工作；本科教學審核評估準備工作；開展學院資產(chǎn)大清查工作。
一年來，學院辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學院中心和重點工作，加強作風建設(shè)，加強組織協(xié)調(diào)，加強制度建設(shè)和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了更進一步提高，保障學院工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
三、未來努力方向。
縱觀近年來的工作經(jīng)歷，我覺得自己還存在很多不足，需要今年牢記使命、繼續(xù)努力學習。
二是在辦公室這個崗位工作近四年，有時感覺自己按部就班、墨守成規(guī)而創(chuàng)新不足；
三是我的科研能力應(yīng)急需加強，在管理工作時間之外，應(yīng)利用業(yè)余時間攻克職稱評定。
在以后工作中我將努力克服政治理論學習上的消極怠工思想，虛心向領(lǐng)導、同事請教，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷加強以研究帶動工作的意識，提升工作的層次和水平，做好領(lǐng)導的參謀助手，努力在完成每件事中體現(xiàn)自己的能力水平，力爭讓領(lǐng)導放心，師生滿意！
以上述職報告如有不妥之處，請批評指正，謝謝！
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十二
根據(jù)居委會的統(tǒng)一分工，本人主要分管負責的社區(qū)事務(wù)有：勞動保障、民政、文體、教育、紅十字、志愿者。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇、盡心盡力地干好我的本職工作，認真履行崗位職責，完成各項任務(wù)。下面，我根據(jù)要求就本人工作情況、個人廉潔自律情況作一匯報。
一、加強學習，全面提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名社區(qū)專職工作者，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習和更新知識結(jié)構(gòu)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合知識水平。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。平時，我利用組織培訓和業(yè)余時間，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本及黨的十九大精神，通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，努力提高工作成效。
(一)做好社區(qū)民政民生各項工作。
1、認真做好社區(qū)17戶低保戶管理和救助工作，9月份以來共為符合條件的7戶困難居民申請臨時救濟共計2700元。參與街道展開的低保政策培訓，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，并于12月完成社區(qū)20__年低保換表工作，對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助。
2、在完成殘疾人工作方面，完成社區(qū)殘協(xié)換屆工作，在“全國助殘日”和“國際殘疾人日”慰問困難殘疾人，發(fā)放慰問金，協(xié)調(diào)醫(yī)院免費為白內(nèi)障人員進行篩查。
3、關(guān)愛孤寡老人，推進居家養(yǎng)老工作。完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)對象健康檔案，豐富老年學?；顒樱估夏耆藗兝嫌兴t(yī)、老有所助、老有所樂。
4、嚴肅管理社區(qū)慈善驛站，認真做好慈善驛站的款物進出登記，積極配合湖里區(qū)慈善會禾山分會的的任務(wù)要求完成中秋、兩節(jié)的慈善物資發(fā)放工作，及時將善款、物資發(fā)放到困難群眾手中。對各類救濟救災款物，其資金來源、數(shù)量標準、發(fā)放數(shù)量、發(fā)放去向及時公布。
5、社區(qū)紅十字工作在區(qū)、街紅十字會的正確領(lǐng)導下，以滿足社區(qū)居民需求為出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮紅十字的職能作用，及時對符合條件的病重居民救助。
(二)完成勞動保障工作各項任務(wù)。
今年共完成就業(yè)人數(shù)55人，完成率122%，9月份在社區(qū)組織面點培訓班，完成30人失業(yè)人員培訓任務(wù)。做好社區(qū)人員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、全民醫(yī)保參保受理工作，其中，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險27人，全民醫(yī)保127人。辦理健康綜合子賬戶39戶。為失業(yè)人員做好失業(yè)登記、開展職業(yè)介紹，積極參加區(qū)和街道組織的招聘會，動員組織轄區(qū)有求職意愿的人員參加招聘會。勞動監(jiān)察工作方面，定期共走訪中小型企業(yè)63家，通過走訪了解企業(yè)有無存在勞資糾紛隱患，隨時關(guān)注企業(yè)運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報上級主管部門。退休人員的社會化管理工作方面，按期召開退管小組長會議，重陽節(jié)組織退休人員參加市、區(qū)、街道組織的各項活動。9月份響應(yīng)區(qū)、街號召，開展人力資源入戶調(diào)查，并按時保質(zhì)保量完成我社區(qū)653戶任務(wù)。
(三)推動文教工作順利展開。
1、文體工作方面：舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，加強社區(qū)文藝隊伍管理與建設(shè)。8月—9月，重組社區(qū)文藝隊伍，分別組成唱歌隊、廣場舞隊、腰鼓隊、舞蹈隊，針對新成立的腰鼓隊開展了為期2個月的要腰鼓培訓。于9月底在禾欣園舉辦慶中秋迎國慶文藝匯演。加強文化信息共享工程建設(shè)，初步建立文化信息共享工程基層點。
2、教育工作方面：整合協(xié)調(diào)，優(yōu)化配置，社區(qū)教育資源共享實現(xiàn)區(qū)域教育資源共享。認真做好九年義務(wù)教育工作，不斷完善各項教育檔案資料。利用節(jié)假日舉辦各類宣傳教育活動。響應(yīng)區(qū)、街打造“教育強區(qū)”、“教育強街”號召，認真完成各項任務(wù)，做好終生教育工作。
(四)豐富志愿者服務(wù)內(nèi)容。
注重宣傳先行，為社區(qū)深入開展志愿服務(wù)活動打下良好的基礎(chǔ)。以社區(qū)內(nèi)的弱勢群體為主要服務(wù)對象，積極開展社區(qū)援助服務(wù)。
(五)做好社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)。
自社區(qū)推行網(wǎng)格化管理以來，作為__網(wǎng)格長，督促網(wǎng)格員履行他們工作職責，通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌管轄區(qū)內(nèi)基本情況，監(jiān)督網(wǎng)格員做好每日工作日記，加強與其他網(wǎng)格間的互動，每月做好網(wǎng)格長月服務(wù)情況登記表。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。
加強思想政治理論學習，堅定信仰，始終堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，努力提高自身素質(zhì)，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。我進行自查，自我剖析，深刻反思，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回到工作崗位至今，雖然只有短短四個月時間，但我做到實實在在做人，認認真真干事，在街道、社區(qū)領(lǐng)導和其他成員的大力支持下，我的工作取得一定成效。但與上級的要求和同志們的期望還有一定差距，特別是理論、業(yè)務(wù)知識，雖然努力不斷學習，但還是不夠扎實，與同事、居民群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，使分管的各項工作不斷取得新的突破，為__社區(qū)、__街道的發(fā)展貢獻自己的一份力。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十三
我于20__年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領(lǐng)導的關(guān)心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì)，研究開發(fā)‘三貼近’，紅色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方針，求真務(wù)實，銳意進取，較好完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)匯報如下：
一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧。
在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，愛護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。
二、狠抓處室管理，強化工作措施，提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力，有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務(wù)文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務(wù)會近50余次。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“20__(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的邀請、聯(lián)絡(luò)、接待工作中表現(xiàn)突出，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位，為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。
三、一年來完成的主要重點工作。
1、完成市文廣局課題研究任務(wù)《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線20__年年度綜合目標考核內(nèi)容。
2、完成紅巖聯(lián)線2012年新春聯(lián)歡會編導工作：編寫紅巖聯(lián)線2012年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設(shè)計，燈光、音樂設(shè)計，抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務(wù)、彩排、正式演出等相關(guān)工作，以較少的投入取得了很好的效果。
3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設(shè)文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作，并完成“貫徹落實黨的十七屆六中全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。
4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā)：《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。
5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設(shè)匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設(shè)性修改意見。
6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作，特別對完善功能、技術(shù)設(shè)備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議，每項進程嚴格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。
7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導和相關(guān)職能部門及時、準確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài)，了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。
8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室：2005至20__年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務(wù)產(chǎn)品》匯報材料。
9、完成紅巖聯(lián)線《20__年度博物館免費開放最佳做法申報書、最佳文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括：文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息，包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的20__年度博物館免費開放最佳做法評選，紅巖聯(lián)線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創(chuàng)新三個獎項。
10、完成市文改辦下達任務(wù)《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。
11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預算、路線設(shè)計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。
12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作，處理各類事務(wù)共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加2012年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。
協(xié)助館長抓好兩團工作，積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出，不斷“出人、出戲、出精品”?！爱敽萌龁T”(服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員)，深入兩團進行調(diào)研，詳細了解兩院團發(fā)展情況，積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度，制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務(wù)報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理，巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。
13、開拓創(chuàng)新、知難而進，推進紅色文化產(chǎn)品(旅游紀念品)開發(fā)工作。在接到此項任務(wù)后第一時間對聯(lián)線現(xiàn)有書刊、音像制品、紀念品等進行了收集、整理、分類及產(chǎn)品分析，實地考察市內(nèi)外旅游紀念品市場，與數(shù)家專業(yè)廠家、設(shè)計機構(gòu)、設(shè)計人員進行洽談、溝通、交流并提出研發(fā)思路，雖然完成的紀念品初稿研發(fā)方案還不很理想，但我們有信心在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，開拓創(chuàng)新、知難而進，以紅巖品牌為核心，開發(fā)出具有紅巖特色特點、有珍藏和藝術(shù)價值的紅巖系列旅游產(chǎn)品。
四、廉潔自律情況。
一年來，在各項工作中我能以身作則，謙虛謹慎，遵紀守法，清正廉潔，集體利益為先，不計較個人得失，無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利，在榮譽和利益面前不爭不搶，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁，想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，努力做到正確認事，全面認人，誠懇認錯，追求認可。有較強的廉潔自律意識、服務(wù)意識和責任意識。
五、存在的問題。
一是開拓創(chuàng)新精神不夠強。產(chǎn)業(yè)處應(yīng)是紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的潤滑劑、助推器、過濾器，在推進事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面應(yīng)充分發(fā)揮職能，切實貫徹和執(zhí)行聯(lián)線對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導方針和工作要求，積極跟進和推進項目的實施。在進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新地促進紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展方面還應(yīng)進一步加強。
二是主動交流溝通有待加強。與上級領(lǐng)導及其他處室的溝通交流做得不夠，主動爭取領(lǐng)導及同事的支持幫助做得不夠，對全局發(fā)展的認識不夠全面，容易影響工作進程和工作質(zhì)量。
三是理論學習的著眼點不夠高，重視程度不夠。自覺主動抽時間學習少，學習內(nèi)容不廣泛，不深入，理論聯(lián)系實際并靈活運用專業(yè)理論知識去指導工作方面還顯得點子不夠多，方法不夠活，思路還不夠?qū)挕?BR> 這些問題和不足，我將在今后的工作中努力改進。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十四
xxx因為工作的需要，組織通過民意測評等方式，我擔任xxx一職。
現(xiàn)在我將就自己在xxx科工作、學習一年來的具體情況向各位領(lǐng)導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹大和大中全會精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務(wù)知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成了領(lǐng)導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：一、在德的方面：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的十八大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做職工的表率，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法，認真負責科室工作，大力支持一把手的工作，促進科室兩個文明建設(shè)。二、在能的方面：
1經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
根據(jù)xxx工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人積極觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題，保證了科室醫(yī)序工作的正常進行。
在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能，特別是按照三級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉科室的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面；堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全；積極配合醫(yī)院完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導；積極參與全省網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療聯(lián)合體的構(gòu)建和維護。三、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實情況。四、在廉政建設(shè)方面：
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記責任和義務(wù)，2嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全科室職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為科室副主任，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
今后我還要加強學習，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動力，強化服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，強化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。三是要把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領(lǐng)，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十五
各二級黨委：
2014年６月選拔任用的科級干部半年試用期已滿，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《楚雄師范學院處科級干部試用制度實施辦法》，請各黨委在組織干部年度履職考核的同時，組織科級干部試用期滿的考核。
為了規(guī)范做好科級干部試用期滿考核工作,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:。
1、請考核對象撰寫試用期滿工作總結(jié)（3000字以內(nèi)）;。
2、請考核對象認真填寫《干部試用期滿審批表》；
4、考核工作主要有兩個環(huán)節(jié)，一是考核對象述職；二是部門所屬人員對其測評，請按主持詞組織。
以上材料請于2015年1月10日前報組織人事部并將電子材料發(fā)組織人事部郵箱:zzrsb@。
組織人事部二〇一四年十二月八日。
處級干部試用期滿述職述廉報告篇十六
本人于2001年6月到xx公司從事土木工程管理工作。工作以來，自己不斷學習、不斷進取，2007年獲“富民興魯”先進工作者稱號。先后擔任過項目經(jīng)理、分公司黨員支部書記、經(jīng)營處副處長等職；2009年8月份經(jīng)本人申請、組織考察、領(lǐng)導安排任公司基建處處長，現(xiàn)就任職一年以來，“德、能、勤、績、廉”五個方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、以德修身以人為本。
1、加強學習，提高覺悟。
作為一名共產(chǎn)黨員，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來，我深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動，始終保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
2、修養(yǎng)品德，防微杜漸。
基建處是作為建筑工程公司中的“高?！毙袠I(yè)，我作為基建一處之長，必須注重加強黨員干部的品德修養(yǎng)，在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德，同時嚴格自律。做到“三慎”：慎權(quán)，做到權(quán)大不忘責任重，位尊不忘群眾心；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；慎獨，在無人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀國法。
3、以人為本，和諧發(fā)展。
在基建工作中，始終堅持“以人為本”，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，實現(xiàn)科學發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性，我堅持尊重、關(guān)心同志，熱情待人；充分維護職工的正常利益，改善辦公條件，適當考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過程中，我堅持求和諧，創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關(guān)系，始終以互助合作的態(tài)度，堅持按制度、按程序辦事的原則，共同應(yīng)對建筑行業(yè)中的高危作業(yè)，在保障安全、質(zhì)量的同時求進度，通過科學決策、優(yōu)化方案求效益。把項目建設(shè)好，作為工作的共同目標，真正實現(xiàn)合作共贏，科學發(fā)展。
二、以身作則勤勉廉潔。
1、知法守法，廉潔做人。
堅持學習建筑法、合同法、中紀委反腐倡廉文件，熟悉國家、省市相關(guān)法律法規(guī)，從思想上認識到廉政建設(shè)極端重要性，增強了拒腐能力。作為基建處處長，嚴格執(zhí)行了基建處廉政建設(shè)“十不準”規(guī)定，堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關(guān)法律法規(guī)程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作，從未接受過乙方的任何禮物，從未參加有可能對公務(wù)有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經(jīng)得起各種誘惑，抗得住腐蝕，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈從事基建管理工作。
同時能夠管理好所在單位的職工遵紀守法，能夠教育管理好自己的配偶和子女，他們也從未做過違法亂紀的事。
2、吃苦耐勞，勤勉工作。
對工作認真負責，勤奮努力，總想保質(zhì)保量完成領(lǐng)導布置的工作。工作作風扎實細致，從不玩虛弄假，更不敷衍塞責。不管領(lǐng)導在不在場、知道不知道，總是以飽滿的熱情自覺投入到基建管理工作。工作態(tài)度端正，工作思路比較清晰，工作程序得當。
-2分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，各司其職。加強處室成員的協(xié)調(diào)意識，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重與相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)。如辦公樓改造等項目，經(jīng)過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標、上會研究等環(huán)節(jié)，多次向公司領(lǐng)導匯報，與施工單位等部門溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使基建項目得以順利進行。
四、團結(jié)協(xié)作共創(chuàng)佳績。
任現(xiàn)職一年以來，正是公司全面啟動新區(qū)建設(shè)時期，基本建設(shè)任務(wù)重、時間緊、矛盾多、困難大，但在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，在主管公司領(lǐng)導和相關(guān)職能部門領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，基建處的全體同志團結(jié)協(xié)作、共同努力，克服重重困難，高速、安全、低價地完成10余項大的基建工程，新增竣工建筑面積77145多平方米，新增竣工道路面積15300㎡，完成投資近10億元。
五、一肩雙責勤奮耕耘。
作為一名“雙肩挑”的行政領(lǐng)導干部，在完成公司領(lǐng)導賦予的各項行政任務(wù)的同時，還要兼顧一定的科研工作。但我堅信天道酬勤，靠擠時間和勤奮努力，我在科研方面也取得了一定的成績：申請獲得了科技廳重點研究課題一項；申請獲得國家發(fā)明專利2項，主持完成了多項橫向科研課題，在《建筑結(jié)構(gòu)學報》等專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇，參加全國性學術(shù)會議2次。
六、正視問題明確方向。
任職一年來，我的工作和學習雖然取得了一定的成績，但還存在著一些不足，具體表現(xiàn)在：
1、政治理論學習不夠。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由。
-4全體員工，扎實完成好公司的每一項基本建設(shè)任務(wù)。
3、加強交流。多向領(lǐng)導匯報、請示，及時理解領(lǐng)導的意圖，工作變被動為主動；多和同事溝通，團結(jié)基建處所有同志，營造良好的工作氛圍，提高工作效率,開創(chuàng)基建處良好工作局面；積極開展對外宣傳工作，爭取得到公司其它部門對基建工作更多的理解、配合和支持。
年9月18日。
2010。