總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題，及時采取措施進行改進和提高。如何在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢與價值？以下的總結范文有助于我們更好地把握總結的要義和核心。
述職述廉提綱篇一
1.
一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。
堅持真學。
注重精學。
善于廣學。
二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。
一是專注投入。
二是追求質(zhì)量。
三是舍得付出。
三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿。
首先是感謝組織。
其次是感謝師尊。
再就是感謝生活。
2.
一、履行黨建工作職責情況。
(一)突重點，履行黨建工作責任。
(二)強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。
(三)夯基礎，提升基層黨建水平。
(四)抓整改，著力推進專項整治。
(五)保投入，強化黨建服務保障。
(六)重落實，抓好扶貧攻堅行動。
二、存在的問題。
(一)督促落實黨建責任還不夠。
(二)干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。
(三)思想政治工作不實。
(四)作風頑疾尚未完全根除。
(五)基層基礎工作不夠理想。
三、下一步工作思路和打算。
(一)堅持問題導向，落實黨建工作責任。
(二)堅持思想建黨，加強理論武裝建設。
(三)堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。
(四)堅持重心下移，提升基層黨建水平。
(五)堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設。
3.
一、主要做法。
(一)抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
(二)抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
(四)提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。
(五)抓保障、增投入，強化組織基礎保障。
二、存在問題。
一是在思想認識上。
二是在基層組織建設上。
三是在基層黨建考核上。
四是在制度落實上。
五是在干部隊伍管理上。
三、下步打算。
一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。
三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
4.
一、抓好學習，把正政治方向。
一是領導帶頭學。
二是專家宣講學。
三是圍繞活動學。
二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。
一是深化市情認識。
二是引入外部智慧。
三是科學謀劃定位。
三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。
一是努力管好大局。
二是科學民主決策。
三是加快經(jīng)濟發(fā)展。
四是加大匯報爭取力度。
五是抓實脫貧攻堅。
六是開展各項創(chuàng)建。
七是抓實民生事業(yè)。
八是繁榮文化事業(yè)。
四、用好干部，鍛造過硬隊伍。
一是建強堡壘。
二是配強班子。
三是鍛煉隊伍。
四是正風肅紀。
五、當好表率，堅持以身垂范。
5.
一、加強思想政治建設，提高自身素質(zhì)和能力。
二、認真履行。
崗位職責。
扎實推進各項工作。
一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
三是基層黨組織建設不斷完善。
四是服務基層能力得到新加強。
五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
六是群團組織作用充分發(fā)揮。
三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率。
6.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
(一)推動黨委主體責任落地落實。
(二)切實履行“第一責任人”職責。
(三)加強干部管理端正作風。
(四)完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
(一)注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。
(二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
(三)發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
(四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
(二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
(三)堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
7.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
(一)推動黨委主體責任落地落實。
(二)切實履行“第一責任人”職責。
(三)加強干部管理端正作風。
(四)完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
(一)注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。
(二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
(三)發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
(四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
(二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
(三)堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
8.
一、黨建工作總體情況。
一是壓緊壓實主責抓黨建。
二是自查自糾明責抓整改。
三是善始善終履責抓發(fā)展。
四是提標提檔亮責抓形象。
五是從嚴從實督責抓隊伍。
二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
三、重點任務落實情況。
四、存在主要問題及下步打算。
(一)工作不平衡。
(二)管理不嚴格。
(三)機制不科學。
一是思想認識不深。
二是工作作風不實。
三是監(jiān)督管理不夠。
下步打算。
(一)抓好整體謀劃。
(二)建好長效機制。
(三)辦好特色品牌。
(四)管好干部隊伍。
9.
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。
二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。
三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
三是，突出警示教育創(chuàng)新。
四是，突出制度體系創(chuàng)新。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是定位還不夠準。
二是監(jiān)管還不夠不嚴。
三是問責不狠。
四是教育不實。
一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。
二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。
三是雖扎實工作，但深入基層不夠。
五、下一步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作重點要更加突出。
三是工作方式要更加完善。
四是工作本領要更加過硬。
10.
一、關于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
一是注重加強自身思想政治建設，牢牢把握正確的政治方向。
二是認真學習中央和省委關于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。
三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
二、關于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況。
一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
四、關于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
二是嚴格遵守廉潔從政相關規(guī)定。
五、存在的突出問題和改進措施。
理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關干部隊伍建設還需進一步加強。
11.
一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力。
一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內(nèi)容。
二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
三是把各級領導和同志作為學習的良師益友。
二、做到勤勉敬業(yè)，認真完成各項工作任務。
一是每項工作都力求精益求精。
二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
三是每個步驟都力求精耕細作。
三、錘煉德行修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色。
一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
二是始終保持踏實肯干的工作作風。
三是始終保持健康向上的生活情趣。
12.
一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。
(一)堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調(diào)研工作新突破。
(二)堅持快速反映、務實重效，實現(xiàn)督查工作新突破。
(三)堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務服務新突破。
三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。
一是著力加強工作作風建設。
二是著力夯牢黨建責任。
三是著力加強黨風廉政建設。
四是著力加強自身建設。
13.
一、學習+思考，在學習中提升“領悟力”
一是在緊跟上級指示中學習思考。
二是在領悟首長思想中學習思考。
三是在掌握部隊實踐中學習思考。
四是在順應時代潮流中學習思考。
二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
二是珍惜每一次參與大項任務的機會。
三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。
四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
第一，常思考才能有思想。
第二，給任務就是給機遇。
第三，有作為才能有地位。
第四，團結凝聚出戰(zhàn)斗力。
14.
一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
一是緊跟理論步伐學。
二是緊扣崗位需要學。
三是緊貼形勢任務學。
二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益。
一是健全組織強合力，當好“管理員”
二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡員”
三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”
三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
一是求務實。
二是求公正。
三是求清廉。
15.
一、履職情況。
(一)以學立本，準確定位，提高了業(yè)務能力。
(二)以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。
(三)以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。
二、幾點。
工作體會。
(一)政治工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
(二)政治工作務實求精，需要立起“高”的標準。
(三)政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神。
三、存在問題及下步打算。
一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板。
三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度。
16.
一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。
二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。
三是注重抓品行強服務，不斷樹立自身良好形象。
還有不小差距。
一是學習有時還流于形式。
二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
三是工作家庭兩者關系沒有協(xié)調(diào)好。
17.
一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平。
二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作。
(一)xx工作夯實基礎。
(二)xx工作穩(wěn)步推進。
(三)xx工作成績斐然。
(四)xx項目成果豐碩。
(五)xx工作有聲有色。
三、嚴以律已，做到勤政廉潔。
四、存在的問題和今后努力的方向。
一是理論學習不夠扎實。
二是深入群眾調(diào)查研究不夠。
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
四是工作方法不夠細致。
18.
一、堅持真學實用，不斷提高領導能力和領導水平。
一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。
二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
三是深入基層調(diào)研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
(一)xx工作取得新進步。
(二)xx工作取得較好成績。
(三)xx工作穩(wěn)步開展。
(四)嚴格落實調(diào)研工作制度。
三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
一是嚴明政治紀律。
二是自覺改進作風。
三是注重道德修養(yǎng)。
四、存在的不足和改進措施。
一是工作魄力不夠。
三是創(chuàng)新力度不夠。
四是學習能力不夠。
五是工作指導不夠。
六是與分管部門溝通不夠深入。
在今后的工作中。
一是深入基層調(diào)研。
二是提升學習力。
三是完善溝通機制。
四是加強上級聯(lián)系。
五是增強大局意識。
六是提升工作質(zhì)量。
七是激發(fā)工作活力。
19.
一、履職盡責情況。
(一)努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質(zhì)。
(二)培養(yǎng)骨干、建連育人，突出重點抓建設。
(三)腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率。
二、存在問題。
一是在抓支部自身建設的能力上還不夠強。
二是在抓連隊經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細致。
三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
四是工作容易情緒化。
三、下步打算。
(一)持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步。
(二)積累經(jīng)驗勤實踐，力爭能力素質(zhì)有提高。
(三)循規(guī)蹈矩守規(guī)章，力爭作風過硬有體現(xiàn)。
20.
一、以學為本，準確定位。
(一)學+實，加強黨性錘煉。
(二)學+用，提升管理水平。
(三)學+悟，夯實組訓之基。
二、以干固本，踏實謀事。
(一)筑牢xx思想基礎。
(二)加強骨干能力建設。
(三)搞好維穩(wěn)軍事工作。
三、嚴于律己、慎獨修身。
(一)嚴格實施“陽光”工程。
(二)堅決杜絕不良嗜好。
四、存在的問題。
(一)工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。
(二)布置任務多，督促檢查少。
(三)工作容易情緒化。
五、下步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作方式要更加完善。
三是自律自控要模范帶頭。
21.
一、盤點工作“較準、較實、較好”
一是謀得“較準”
二是抓得“較實”
三是成效“較好”
二、反思不足“不細、不全、不快”
三、體會感悟“用心、用力、用情”
用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
用力，就是全力以赴、盡力而為。
用情，始終保持對人民群眾的深厚感情。
22.
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
(一)抓思想認識到位。
(二)抓責任落實到位。
(三)抓制度建設到位。
(四)抓自查自糾到位。
(五)抓宣傳引導到位。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
(一)加強示范引領。
(二)加強資金投入。
(三)加強日常監(jiān)管。
(四)加強從嚴治黨。
(五)加強查處力度。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
(一)壓實“兩個責任”
(二)突出問題整改。
(三)加大問責力度。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風。
(五)支持紀檢工作。
23.
一、履職工作情況。
(一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”
(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
(三)夯實基層基礎，種好“責任田”
(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
(一)全面落實管黨治黨責任。
(二)全面加強干部隊伍建設。
(三)全面提升為民服務水平。
(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
24.
一、全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，主要指標實現(xiàn)新突破。
一是財政增收實現(xiàn)新突破。
二是生態(tài)建設實現(xiàn)新突破。
三是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)新突破。
四是服務業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
五是民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。
六是其他各項經(jīng)濟增長實現(xiàn)新突破。
二、招商引資扎實高效，項目建設邁出新步伐。
三、農(nóng)村活力明顯增強，農(nóng)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
一是農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
二是新型經(jīng)營主體培育呈現(xiàn)新局面。
三是基礎設施建設呈現(xiàn)出新局面。
四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效。
一是堅持扶志先行，加強教育培訓。
二是扶貧車間帶動，庭院經(jīng)濟推動。
三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
四是引進光伏項目，發(fā)展光伏扶貧。
五是加強扶貧資金監(jiān)管，確保扶貧資金安全。
五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚，鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
一是狠抓專項整治，規(guī)范公共秩序。
二是開展文明創(chuàng)建，提升文明素養(yǎng)。
三是生態(tài)治理力度加大，生態(tài)環(huán)境明顯改善。
六、平安xx整體推進，民生保障再上新水平。
一是狠抓社會綜合治理。
二是狠抓安全生產(chǎn)工作。
三是狠抓社會文化事業(yè)。
四是狠抓人口計生工作。
五是狠抓社會民生保障。
七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
二是創(chuàng)新黨員干部管理。
三是改進工作作風。
四是強化黨建載體建設。
五是強力抓好黨風廉政。
25.
一、加強學習、立德為先，以德樹威。
一是向經(jīng)典理論學。
二是向工作實踐學。
三是向傳統(tǒng)文化學。
二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威。
一是精準扶貧工作，
二是精神文明創(chuàng)建，
三是基層黨組織建設，
三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威。
一是緊繃思想的弦，
二是管住自己的嘴。
三是扼住自己的手。
四、正視不足、勇于改正，以改促威。
一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
二是領導工作的藝術性不夠強。
三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強。
四是綜合素質(zhì)的實效性不夠強。
26.
一、突出工作重點，推動經(jīng)濟高速發(fā)展。
(一)經(jīng)濟總量進一步攀升。
(二)招商成效進一步提高。
(三)項目建設進一步加力。
(四)升級步伐進一步加快。
(五)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎。
一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量。
另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作，夯實組織基礎。
三、加強廉政建設，確保良好政治生態(tài)。
一是加強思想教育。
二是實行“一崗雙責”
三是注重制度建設。
四是加強監(jiān)督檢查。
27.
一、所做主要工作。
一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。
二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。
三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務。
四、關心愛護部署，做好經(jīng)常性的思想工作。
二、存在的差距和不足。
敗筆之一，工作韌性不強大。
敗筆之二，自主工作不積極。
敗筆之三，工作作風不扎實。
三、下步打算。
一是深入反思，補齊短板。
二是務實作風，緊盯落實。
三是嚴格自律，加強學習。
28.
一、黨建工作情況。
(一)以思想政治建設為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
(二)以支部建設規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設年”活動。
(三)以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。
(四)以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領示范工程。
二、存在的問題。
一是鎮(zhèn)村干部服務能力亟待提高。
二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多。
三是黨建示范點特色不夠明顯。
三、下一步工作思路及措施。
(一)落實工作責任，強化主業(yè)意識。
(二)強化工作措施，加強隊伍建設。
(三)創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。
(四)拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟。
29.
一、黨建工作情況。
(一)堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。
(二)堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
(三)堅持常抓長管，推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
(四)堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務落實。
(六)堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。
二、存在的問題及原因。
一是對黨建工作深層次研究還不夠。
二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
三是抓黨建方式方法不多。
三、下一步工作思路和措施。
一是抓責任落實。
二是抓思想教育。
三是抓黨建扶貧。
四是抓隊伍建設。
30.
一、一年來黨建工作回顧。
(一)提高認識，落實好黨建工作責任制。
(二)注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育。
(三)培基固本，規(guī)化好黨建重點任務。
(四)嚴格要求，宣傳好黨建文化。
二、存在的主要問題。
一是學習結合實際不緊。
二是服務大局能力不夠。
三是干部思想動態(tài)把握不牢。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態(tài)。
(二)以更多的精力打牢基礎，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
(三)以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學體系。
31.
一、黨建工作履職情況。
(一)以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
(三)為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
(四)精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
(五)統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效。
(六)制度健全，不斷改進思想作風建設方法。
二、存在主要問題及原因分析。
(一)黨建主業(yè)責任意識不強。
(二)基層組織建設存在不足。
(三)作風建設方面需要強化。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)加強意識形態(tài)建設。
(二)加強基層組織建設。
(三)加強工作作風建設。
32.
一、履職情況。
(一)夯實基礎統(tǒng)籌推進。
(二)落實整改深化作風。
(三)圍繞中心發(fā)揮作用。
二、存在的主要問題和原因。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是缺少黨建特色品牌。
三是支部組織力建設有待加強。
一是思想認識有差距。
二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
三是黨員管理不嚴實。
三、下步工作思路和主要措施。
一是扭住問題抓整改。
二是筑牢基礎建品牌。
三是突出從嚴強管理。
33.
一、履職情況及成效。
一是強化責任擔當，健全制度機制。
二是堅持問題導向，突出整改落實。
三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領。
四是夯實基層組織，強化基礎保障。
五是堅持知行合一，抓好學習教育。
六是健全治理體系，提升競爭實力。
二、存在問題及原因。
一是干部管理抓得還不夠嚴。
二是人才隊伍抓得還不夠細。
三是基層黨建抓得還不夠硬。
四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
一是對思想建黨認識不到位。
二是對基層黨建缺少緊迫感。
三是親力親為抓黨建不到位。
四是管黨治黨過寬過松過軟。
三、工作思路及措施。
一是始終把黨建責任扛在肩上。
二是始終把思想建黨放在首位。
三是堅持把干部人才作為關鍵。
四是重點把非公黨建作為突破。
五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
34.
一、履職工作情況。
(一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”。
(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
(三)夯實基層基礎，種好“責任田”
(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
(一)全面落實管黨治黨責任。
(二)全面加強干部隊伍建設。
(三)全面提升為民服務水平。
(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
35.
一、履職情況。
(一)以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。
(二)以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。
(三)以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎。
(四)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。
二、存在問題及原因分析。
(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。
(二)抓基層服務陣地建設力度不夠大。
(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
(四)常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點少。
一是思想不夠重視。
二是思路不夠清晰。
三是追責考核不到位。
四是工作標準不夠高。
(一)突出責任落實，構建齊抓共管黨建工作格局。
(二)堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規(guī)范化建設。
(三)健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
(四)注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設。
36.
一、個人主要履職情況。
一是抓基層黨建更加注重主動作為。
二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是基層黨建工作不扎實。
二是黨建工作存在不平衡。
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
四是黨建工作活力不足。一。
三、下一步主要工作思路和措施。
一是全面落實黨建工作責任制。
二是不斷提升黨建工作實效。
三是切實加強服務型黨組織建設。
四是持續(xù)強化黨員教育管理。
37.
一、履職情況。
1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。
2.強化基層基礎，完善黨建工作體系。
3.強化從嚴治黨，發(fā)揮黨建政治保障作用。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是黨建理論研討落后于實踐活動。
三是黨務干部隊伍建設需要加強。
三、下一步主要思路和措施。
1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發(fā)展。
2.抓好三項建設，鞏固基層黨建堅實基礎。
3.突出四個重點，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
38.
一、履職主要情況。
1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。
2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效。
3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。
二、存在問題及原因剖析。
存在問題：
一是抓黨建工作的水平不高。
二是基層黨建工作還不均衡。
三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
原因剖析：
一是個人的思想認識有局限。
二是工作執(zhí)行力還不夠強。
三是工作融合上還不到位。
三、下一步主要工作思路和措施。
1.進一步落實黨建工作責任制。
2.進一步提升黨建工作實效。
3.進一步打造服務型黨組織品牌。
39.
一、認真履行職責，壓實主體責任。
二、完善責任體系，細化分解任務。
三、加強隊伍建設，選好用好干部。
四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。
六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)”
七、堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。
亟待加強和改進的地方。
一是有的領導干部對黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任的認識還不到位。
二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
三是在鞏固作風建設成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
40.
一、主要做法及成效。
(一)強化組織領導和推動。
(二)加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(三)建立健全工作機制。
(四)深化作風建設。
(五)加強特色黨建建設。
二、存在問題及原因。
三、下一步工作打算。
(一)認真履行全面從嚴治黨主體責任。
(二)加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
(三)積極探索機關黨建工作方式。
(四)始終堅持廉潔自律要求。
41.
一、關于黨委落實黨風廉政建設主體責任情況。
(一)認真履行領導主體職責。
(二)認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
(三)認真履行實施主體職責。
(四)認真履行管理主體職責。
(五)認真履行教育主體職責。
(六)認真履行預防主體職責。
(七)認真履行懲處主體職責。
(八)認真履行考核主體職責。
二、關于紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
(一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
(二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
(三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
(四)認真履行推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。
(五)認真履行對同級領導班子成員監(jiān)督職責。
(六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
(七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
(八)認真履行加強紀檢隊伍建設監(jiān)督職責。
問題和不足。
一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。
二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。
三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。
四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。
五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
42.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”。
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
43.
一、成績清單。
1.履職責，抓實黨建責任。
2.重教育，凝聚隊伍力量。
3.強保障，助推黨建發(fā)展。
4.嚴問責，保持風清氣正。
二、問題清單。
1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
2.黨員年齡結構老化問題突出。
3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
三、任務清單。
1.聚焦主業(yè)抓主責。
2.聚焦重點抓推進。
3.聚焦基層抓保障。
4.聚焦服務抓載體。
44.
一、成績清單。
1.抓主業(yè)，全面履行主體責任。
2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”
3.抓引領，扎實推進脫貧攻堅。
4.抓基礎，提升黨建工作水平。
5.抓導向，筑牢意識形態(tài)陣地。
6.抓問責，堅持全面從嚴治黨。
二、問題清單。
1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
2.黨員教育管理不夠嚴格。
3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?BR> 4.發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。
5.在抓黨風廉政建設方面還有短板。
三、任務清單。
1.強化責任落實。
2.夯實黨建基礎。
3.強化執(zhí)紀問責。
45.
一、履職工作的特色和亮點。
1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。
2、抓廉政，增強凝聚力。
3、抓示范，增強帶動力。
4、抓投入，增強助推力。
5、抓扶貧，增強新動力。
二、存在的主要問題及原因。
1、思想認識存在偏差。
2、黨建投入力度不大。
3、基層建設辦法不多。
4、廉政建設有待加強。
三、下步工作思路和主要措施。
1、認識再提高。
2、行動更自覺。
3、履職作表率。
46.
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。
(一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”
(二)抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”
(三)抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼”
(四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”
(五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網(wǎng)”
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
(一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
(二)堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
(三)堅守“工作自律”，嚴格按。
規(guī)章制度。
辦事。
(四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念。
(二)自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
(三)自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
47.
一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任。
(一)帶頭落實主體責任。
(二)層層傳導履責壓力。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
(四)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。
二、聚焦關鍵，持續(xù)深化作風建設。
(一)深抓實做糾正“四風”
(二)切實加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
(四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
三、挺紀在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
(一)旗幟鮮明反對腐敗。
(二)發(fā)揮巡察利劍作用。
(三)注重發(fā)揮綜合效應。
四、標本兼治，深入推進懲防體系建設。
(一)全面加強黨的紀律建設。
(二)強化權力運行監(jiān)督制約。
(三)深入推進廉潔文化建設。
五、改革創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設。
(一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
(二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
(三)加強紀檢干部隊伍建設。
48.
一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務。
2、堅守職責定位，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責職責。
3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉(zhuǎn)化。
4、夯實基礎管理，著力提升支部黨建工作水平。
二、存在的主要問題和主要原因剖析。
一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實，制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領”作用，落實監(jiān)督專責與經(jīng)營發(fā)展中心工作相結合的力度仍需進一步加強。
三、明年抓好支部黨建工作思路。
1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
49.
一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”
2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發(fā)展能力。
3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領導班子建設。
2.大力加強干部隊伍建設。
3.大力加強人才隊伍建設。
三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。
1.落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
5.嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數(shù)領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強;四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強;五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
50.
一、以黨風廉政建設主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單。
(一)加強組織領導。
(二)健全工作機制。
(三)選好用好干部。
(四)深化作風建設。
(五)加強宣傳教育。
(六)深化源頭治理。
(七)強化權力制約和監(jiān)督。
二、以完善黨風廉政建設各項制度為基礎，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
(一)進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
(二)嚴格整改從嚴治黨相關問題。
(三)嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
三、存在問題及下一步工作打算。
(一)認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
(二)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和反對“四風”。
(三)進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
(四)進一步完善監(jiān)督機制，抓好重點領域關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
(五)開展警示教育，專項教育活動。
(六)加強對黨風廉政建設工作的領導，為反腐倡廉提供堅強保證。
述職述廉提綱篇二
本文僅供學習參考，請勿照搬照抄！
自20xx年換屆以來，在xx的正確領導下，xx黨委班子團結帶領xxx，堅持以xxx為統(tǒng)領，認真貫徹落實xxx決策部署，解放思想、開拓進取，努力克服各種困難和不利因素影響，xx繼續(xù)保持平穩(wěn)有序發(fā)展，xx各項事業(yè)不斷取得新成效，呈現(xiàn)出發(fā)展加快、結構優(yōu)化、xx改善、xx和諧的良好態(tài)勢。
一、堅持團結協(xié)作，不斷提升班子能力本領。
xx黨委堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，集中精力抓方向、議大事、管全局，從政治上、思想上加強對xx工作的領導，核心作用進一步發(fā)揮。始終把學習擺在首位，通過中心理論組學習，不斷強化理論武裝，提高駕馭xx發(fā)展能力。重點學習貫徹xxx,認真落實xxx決策部署，提高了班子成員把握形勢、應對復雜局面和掌控全局的能力。能夠嚴格按照黨委會工作法，認真貫徹落實民主集中制，對涉及重大問題和事項，按照黨委會議事規(guī)則，經(jīng)黨委會集體討論決定，保證決策的科學化、民主化和規(guī)范化。堅持集體領導和個人分工負責相結合，重點細化“三重”工作責任分解，深化工作定期匯報落實制度，使全局工作有分有統(tǒng)，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了班子整體效能的提高，保持和發(fā)揚了黨政班子心齊氣順勁足的精神面貌。
二、調(diào)整xx結構，xx實力明顯提升。
xx黨委始終堅持發(fā)展為重、發(fā)展為要，在應對挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在創(chuàng)新實踐中破解難題，推動xx平穩(wěn)發(fā)展。
（一）xx平穩(wěn)發(fā)展，綜合實力穩(wěn)步提升。
……。
（二）xx成果豐碩，內(nèi)生動力不斷增強。
……。
（三）xx結構不斷優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)培育成效明顯。
……。
（四）xx基礎繼續(xù)夯實，xx不斷優(yōu)化。
……。
（五）xx事業(yè)蓬勃發(fā)展，xx保障不斷加強。
……。
（六）安全穩(wěn)定持續(xù)鞏固，xx環(huán)境更加和諧。
按照安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的工作要求，在xxx等重點行業(yè)領域深入開展了xxx等專項治理行動，有效防范了安全生產(chǎn)事故發(fā)生。圍繞構建xxx的新格局，建成以xxx為主要內(nèi)容的xx網(wǎng)絡，全面推動xxx管理創(chuàng)新工作。建立健全了xxx工作機制，實行xxx等工作制度，重點化解了職工反映強烈的xxx等一批疑難問題。
三、加強基層組織建設，構建黨建工作新格局。
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，嚴格xx管黨治黨，做到干事創(chuàng)業(yè)不松勁、作風建設不松懈、懲治腐敗不松手，不斷把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。按照xxx精神，組織實施xxx基層黨建提升工程，高標準、高質(zhì)量開展xxx，深入查找和整改問題，xxx實成為干部的行動自覺。按照xxx的思路，打造xxx黨建示范點，實現(xiàn)黨組織和黨員作用發(fā)揮與推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。開展“黨員認崗先鋒行”活動，著力整頓軟弱渙散黨組織，特別是對xxx黨支部進行了規(guī)范整頓，強化了xx制度，通過培訓提素質(zhì)、增技換腦子、實踐出點子，全面提升xxx能力。強化落實“兩個責任”，加強基層黨風廉政建設，開展xx活動，組織xxx簽訂廉政承諾書232份。全力整改落實xx巡察組的反饋意見，制度化鞏固巡察成果。認真組織黨章黨規(guī)黨紀集中學習，抓好準則和條例的學習貫徹，黨員干部紀律和規(guī)矩意識不斷增強。結合xxx專項整治，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”問題，加強xxx紀律審查工作，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。積極開展廉政風險防控工作，加大管理力度，從源頭上防治腐敗。
五年來，xx黨委做了大量的工作，取得了一些成績，但我們也清醒地看到，與上級的要求和xx的期望相比，xx黨委的有些工作還存在著差距和不足。xxx的步伐還不快；xxx難度仍然較大；xxx矛盾還很多，xxx任務仍比較嚴峻；xxx思想還不夠解放，觀念還比較落后，還不能適應新形勢、新任務的要求；少數(shù)基層黨組織仍存在軟弱渙散，等等。對這些問題，我們將高度重視，采取扎實有效措施，認真加以解決，推動各項工作再上新的臺階!
述職述廉提綱篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。
堅持真學。
注重精學。
善于廣學。
二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。
一是專注投入。
二是追求質(zhì)量。
三是舍得付出。
三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿。
首先是感謝組織。
其次是感謝師尊。
再就是感謝生活。
2.
一、履行黨建工作職責情況。
（一）突重點，履行黨建工作責任。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。
（三）夯基礎，提升基層黨建水平。
（四）抓整改，著力推進專項整治。
（五）保投入，強化黨建服務保障。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責任還不夠。
（二）干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。
（三）思想政治工作不實。
（四）作風頑疾尚未完全根除。
（五）基層基礎工作不夠理想。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。
（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設。
（三）堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。
（五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設。
3.
一、主要做法。
（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
（二）抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。
（五）抓保障、增投入，強化組織基礎保障。
二、存在問題。
一是在思想認識上。
二是在基層組織建設上。
三是在基層黨建考核上。
四是在制度落實上。
五是在干部隊伍管理上。
三、下步打算。
一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。
三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
4.
一、抓好學習，把正政治方向。
一是領導帶頭學。
二是專家宣講學。
三是圍繞活動學。
二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。
一是深化市情認識。
二是引入外部智慧。
三是科學謀劃定位。
三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。
一是努力管好大局。
二是科學民主決策。
三是加快經(jīng)濟發(fā)展。
四是加大匯報爭取力度。
五是抓實脫貧攻堅。
六是開展各項創(chuàng)建。
七是抓實民生事業(yè)。
八是繁榮文化事業(yè)。
四、用好干部，鍛造過硬隊伍。
一是建強堡壘。
二是配強班子。
三是鍛煉隊伍。
四是正風肅紀。
五、當好表率，堅持以身垂范。
5.
一、加強思想政治建設，提高自身素質(zhì)和能力。
二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作。
一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
三是基層黨組織建設不斷完善。
四是服務基層能力得到新加強。
五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
六是群團組織作用充分發(fā)揮。
三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率。
6.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
（一）推動黨委主體責任落地落實。
（二）切實履行“第一責任人”職責。
（三）加強干部管理端正作風。
（四）完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
（一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。
（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
7.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
（一）推動黨委主體責任落地落實。
（二）切實履行“第一責任人”職責。
（三）加強干部管理端正作風。
（四）完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
（一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。
（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
8.
一、黨建工作總體情況。
一是壓緊壓實主責抓黨建。
二是自查自糾明責抓整改。
三是善始善終履責抓發(fā)展。
四是提標提檔亮責抓形象。
五是從嚴從實督責抓隊伍。
二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
三、重點任務落實情況。
四、存在主要問題及下步打算。
（一）工作不平衡。
（二）管理不嚴格。
（三）機制不科學。
一是思想認識不深。
二是工作作風不實。
三是監(jiān)督管理不夠。
下步打算。
（一）抓好整體謀劃。
（二）建好長效機制。
（三）辦好特色品牌。
（四）管好干部隊伍。
9.
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。
二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。
三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
三是，突出警示教育創(chuàng)新。
四是，突出制度體系創(chuàng)新。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是定位還不夠準。
二是監(jiān)管還不夠不嚴。
三是問責不狠。
四是教育不實。
一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。
二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。
三是雖扎實工作，但深入基層不夠。
五、下一步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作重點要更加突出。
三是工作方式要更加完善。
四是工作本領要更加過硬。
10.
一、關于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
一是注重加強自身思想政治建設，牢牢把握正確的政治方向。
二是認真學習中央和省委關于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。
三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
二、關于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況。
一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
四、關于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
二是嚴格遵守廉潔從政相關規(guī)定。
五、存在的突出問題和改進措施。
理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關干部隊伍建設還需進一步加強。
11.
一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力。
一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內(nèi)容。
二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
三是把各級領導和同志作為學習的良師益友。
二、做到勤勉敬業(yè)，認真完成各項工作任務。
一是每項工作都力求精益求精。
二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
三是每個步驟都力求精耕細作。
三、錘煉德行修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色。
一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
二是始終保持踏實肯干的工作作風。
三是始終保持健康向上的生活情趣。
12.
一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。
（一）堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調(diào)研工作新突破。
（二）堅持快速反映、務實重效，實現(xiàn)督查工作新突破。
（三）堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務服務新突破。
三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。
一是著力加強工作作風建設。
二是著力夯牢黨建責任。
三是著力加強黨風廉政建設。
四是著力加強自身建設。
13.
一、學習+思考，在學習中提升“領悟力”
一是在緊跟上級指示中學習思考。
二是在領悟首長思想中學習思考。
三是在掌握部隊實踐中學習思考。
四是在順應時代潮流中學習思考。
二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
二是珍惜每一次參與大項任務的機會。
三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。
四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
第一，常思考才能有思想。
第二，給任務就是給機遇。
第三，有作為才能有地位。
第四，團結凝聚出戰(zhàn)斗力。
14.
一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
一是緊跟理論步伐學。
二是緊扣崗位需要學。
三是緊貼形勢任務學。
二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益。
一是健全組織強合力，當好“管理員”
二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡員”
三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”
三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
一是求務實。
二是求公正。
三是求清廉。
15.
一、履職情況。
（一）以學立本，準確定位，提高了業(yè)務能力。
（二）以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。
（三）以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。
二、幾點工作體會。
（一）政治工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
（二）政治工作務實求精，需要立起“高”的標準。
（三）政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神。
三、存在問題及下步打算。
一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板。
三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度。
16.
一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。
二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。
三是注重抓品行強服務，不斷樹立自身良好形象。
還有不小差距。
一是學習有時還流于形式。
二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
三是工作家庭兩者關系沒有協(xié)調(diào)好。
17.
一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平。
二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作。
（一）xx工作夯實基礎。
（二）xx工作穩(wěn)步推進。
（三）xx工作成績斐然。
（四）xx項目成果豐碩。
（五）xx工作有聲有色。
三、嚴以律已，做到勤政廉潔。
四、存在的問題和今后努力的方向。
一是理論學習不夠扎實。
二是深入群眾調(diào)查研究不夠。
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
四是工作方法不夠細致。
18.
一、堅持真學實用，不斷提高領導能力和領導水平。
一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。
二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
三是深入基層調(diào)研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
（一）xx工作取得新進步。
（二）xx工作取得較好成績。
（三）xx工作穩(wěn)步開展。
（四）嚴格落實調(diào)研工作制度。
三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
一是嚴明政治紀律。
二是自覺改進作風。
三是注重道德修養(yǎng)。
四、存在的不足和改進措施。
一是工作魄力不夠。
三是創(chuàng)新力度不夠。
四是學習能力不夠。
五是工作指導不夠。
六是與分管部門溝通不夠深入。
在今后的工作中。
一是深入基層調(diào)研。
二是提升學習力。
三是完善溝通機制。
四是加強上級聯(lián)系。
五是增強大局意識。
六是提升工作質(zhì)量。
七是激發(fā)工作活力。
19.
一、履職盡責情況。
（一）努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質(zhì)。
（二）培養(yǎng)骨干、建連育人，突出重點抓建設。
（三）腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率。
二、存在問題。
一是在抓支部自身建設的能力上還不夠強。
二是在抓連隊經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細致。
三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
四是工作容易情緒化。
三、下步打算。
（一）持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步。
（二）積累經(jīng)驗勤實踐，力爭能力素質(zhì)有提高。
（三）循規(guī)蹈矩守規(guī)章，力爭作風過硬有體現(xiàn)。
20.
一、以學為本，準確定位。
（一）學+實，加強黨性錘煉。
（二）學+用，提升管理水平。
（三）學+悟，夯實組訓之基。
二、以干固本，踏實謀事。
（一）筑牢xx思想基礎。
（二）加強骨干能力建設。
（三）搞好維穩(wěn)軍事工作。
三、嚴于律己、慎獨修身。
（一）嚴格實施“陽光”工程。
（二）堅決杜絕不良嗜好。
四、存在的問題。
（一）工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。
（二）布置任務多，督促檢查少。
（三）工作容易情緒化。
五、下步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作方式要更加完善。
三是自律自控要模范帶頭。
21.
一、盤點工作“較準、較實、較好”
一是謀得“較準”
二是抓得“較實”
三是成效“較好”
二、反思不足“不細、不全、不快”
三、體會感悟“用心、用力、用情”
用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
用力，就是全力以赴、盡力而為。
用情，始終保持對人民群眾的深厚感情。
22.
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
（一）抓思想認識到位。
（二）抓責任落實到位。
（三）抓制度建設到位。
（四）抓自查自糾到位。
（五）抓宣傳引導到位。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
（一）加強示范引領。
（二）加強資金投入。
（三）加強日常監(jiān)管。
（四）加強從嚴治黨。
（五）加強查處力度。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
（一）壓實“兩個責任”
（二）突出問題整改。
（三）加大問責力度。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風。
（五）支持紀檢工作。
23.
一、履職工作情況。
（一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
（三）夯實基層基礎，種好“責任田”
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
（一）全面落實管黨治黨責任。
（二）全面加強干部隊伍建設。
（三）全面提升為民服務水平。
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
24.
一、全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，主要指標實現(xiàn)新突破。
一是財政增收實現(xiàn)新突破。
二是生態(tài)建設實現(xiàn)新突破。
三是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)新突破。
四是服務業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
五是民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。
六是其他各項經(jīng)濟增長實現(xiàn)新突破。
二、招商引資扎實高效，項目建設邁出新步伐。
三、農(nóng)村活力明顯增強，農(nóng)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
一是農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
二是新型經(jīng)營主體培育呈現(xiàn)新局面。
三是基礎設施建設呈現(xiàn)出新局面。
四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效。
一是堅持扶志先行，加強教育培訓。
二是扶貧車間帶動，庭院經(jīng)濟推動。
三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
四是引進光伏項目，發(fā)展光伏扶貧。
五是加強扶貧資金監(jiān)管，確保扶貧資金安全。
五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚，鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
一是狠抓專項整治，規(guī)范公共秩序。
二是開展文明創(chuàng)建，提升文明素養(yǎng)。
三是生態(tài)治理力度加大，生態(tài)環(huán)境明顯改善。
六、平安xx整體推進，民生保障再上新水平。
一是狠抓社會綜合治理。
二是狠抓安全生產(chǎn)工作。
三是狠抓社會文化事業(yè)。
四是狠抓人口計生工作。
五是狠抓社會民生保障。
七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
二是創(chuàng)新黨員干部管理。
三是改進工作作風。
四是強化黨建載體建設。
五是強力抓好黨風廉政。
25.
一、加強學習、立德為先，以德樹威。
一是向經(jīng)典理論學。
二是向工作實踐學。
三是向傳統(tǒng)文化學。
二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威。
一是精準扶貧工作，
二是精神文明創(chuàng)建，
三是基層黨組織建設，
三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威。
一是緊繃思想的弦，
二是管住自己的嘴。
三是扼住自己的手。
四、正視不足、勇于改正，以改促威。
一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
二是領導工作的藝術性不夠強。
三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強。
四是綜合素質(zhì)的實效性不夠強。
26.
一、突出工作重點，推動經(jīng)濟高速發(fā)展。
（一）經(jīng)濟總量進一步攀升。
（二）招商成效進一步提高。
（三）項目建設進一步加力。
（四）升級步伐進一步加快。
（五）發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎。
一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量。
另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作，夯實組織基礎。
三、加強廉政建設，確保良好政治生態(tài)。
一是加強思想教育。
二是實行“一崗雙責”
三是注重制度建設。
四是加強監(jiān)督檢查。
27.
一、所做主要工作。
一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。
二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。
三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務。
四、關心愛護部署，做好經(jīng)常性的思想工作。
二、存在的差距和不足。
敗筆之一，工作韌性不強大。
敗筆之二，自主工作不積極。
敗筆之三，工作作風不扎實。
三、下步打算。
一是深入反思，補齊短板。
二是務實作風，緊盯落實。
三是嚴格自律，加強學習。
28.
一、黨建工作情況。
（一）以思想政治建設為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
（二）以支部建設規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設年”活動。
（三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。
（四）以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領示范工程。
二、存在的問題。
一是鎮(zhèn)村干部服務能力亟待提高。
二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多。
三是黨建示范點特色不夠明顯。
三、下一步工作思路及措施。
（一）落實工作責任，強化主業(yè)意識。
（二）強化工作措施，加強隊伍建設。
（三）創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。
（四）拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟。
29.
一、黨建工作情況。
（一）堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。
（二）堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
（三）堅持常抓長管，推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
（四）堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務落實。
（六）堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。
二、存在的問題及原因。
一是對黨建工作深層次研究還不夠。
二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
三是抓黨建方式方法不多。
三、下一步工作思路和措施。
一是抓責任落實。
二是抓思想教育。
三是抓黨建扶貧。
四是抓隊伍建設。
30.
一、一年來黨建工作回顧。
（一）提高認識，落實好黨建工作責任制。
（二）注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育。
（三）培基固本，規(guī)化好黨建重點任務。
（四）嚴格要求，宣傳好xxx黨建文化。
二、存在的主要問題。
一是學習結合實際不緊。
二是服務大局能力不夠。
三是干部思想動態(tài)把握不牢。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態(tài)。
（二）以更多的精力打牢基礎，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
（三）以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學體系。
31.
一、黨建工作履職情況。
（一）以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
（二）彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
（三）為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
（四）精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
（五）統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效。
（六）制度健全，不斷改進思想作風建設方法。
二、存在主要問題及原因分析。
（一）黨建主業(yè)責任意識不強。
（二）基層組織建設存在不足。
（三）作風建設方面需要強化。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）加強意識形態(tài)建設。
（二）加強基層組織建設。
（三）加強工作作風建設。
32.
一、履職情況。
（一）夯實基礎統(tǒng)籌推進。
（二）落實整改深化作風。
（三）圍繞中心發(fā)揮作用。
二、存在的主要問題和原因。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是缺少黨建特色品牌。
三是支部組織力建設有待加強。
一是思想認識有差距。
二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
三是黨員管理不嚴實。
三、下步工作思路和主要措施。
一是扭住問題抓整改。
二是筑牢基礎建品牌。
三是突出從嚴強管理。
33.
一、履職情況及成效。
一是強化責任擔當，健全制度機制。
二是堅持問題導向，突出整改落實。
三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領。
四是夯實基層組織，強化基礎保障。
五是堅持知行合一，抓好學習教育。
六是健全治理體系，提升競爭實力。
二、存在問題及原因。
一是干部管理抓得還不夠嚴。
二是人才隊伍抓得還不夠細。
三是基層黨建抓得還不夠硬。
四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
一是對思想建黨認識不到位。
二是對基層黨建缺少緊迫感。
三是親力親為抓黨建不到位。
四是管黨治黨過寬過松過軟。
三、工作思路及措施。
一是始終把黨建責任扛在肩上。
二是始終把思想建黨放在首位。
三是堅持把干部人才作為關鍵。
四是重點把非公黨建作為突破。
五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
34.
一、履職工作情況。
（一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”。
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
（三）夯實基層基礎，種好“責任田”
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
（一）全面落實管黨治黨責任。
（二）全面加強干部隊伍建設。
（三）全面提升為民服務水平。
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
35.
一、履職情況。
（一）以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。
（二）以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。
（三）以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎。
（四）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。
二、存在問題及原因分析。
（一）抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。
（二）抓基層服務陣地建設力度不夠大。
（三）抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
（四）常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點少。
一是思想不夠重視。
二是思路不夠清晰。
三是追責考核不到位。
四是工作標準不夠高。
（一）突出責任落實，構建齊抓共管黨建工作格局。
（二）堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規(guī)范化建設。
（三）健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
（四）注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設。
36.
一、個人主要履職情況。
一是抓基層黨建更加注重主動作為。
二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是基層黨建工作不扎實。
二是黨建工作存在不平衡。
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
四是黨建工作活力不足。一。
三、下一步主要工作思路和措施。
一是全面落實黨建工作責任制。
二是不斷提升黨建工作實效。
三是切實加強服務型黨組織建設。
四是持續(xù)強化黨員教育管理。
37.
一、履職情況。
1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。
2.強化基層基礎，完善黨建工作體系。
3.強化從嚴治黨，發(fā)揮黨建政治保障作用。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是黨建理論研討落后于實踐活動。
三是黨務干部隊伍建設需要加強。
三、下一步主要思路和措施。
1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發(fā)展。
2.抓好三項建設，鞏固基層黨建堅實基礎。
3.突出四個重點，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
38.
一、履職主要情況。
1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。
2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效。
3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。
二、存在問題及原因剖析。
存在問題：
一是抓黨建工作的水平不高。
二是基層黨建工作還不均衡。
三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
原因剖析：
一是個人的思想認識有局限。
二是工作執(zhí)行力還不夠強。
三是工作融合上還不到位。
三、下一步主要工作思路和措施。
1.進一步落實黨建工作責任制。
2.進一步提升黨建工作實效。
3.進一步打造服務型黨組織品牌。
39.
一、認真履行職責，壓實主體責任。
二、完善責任體系，細化分解任務。
三、加強隊伍建設，選好用好干部。
四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。
六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)”
七、堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。
亟待加強和改進的地方。
一是有的領導干部對黨委（黨組）落實黨風廉政建設主體責任的認識還不到位。
二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
三是在鞏固作風建設成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
40.
一、主要做法及成效。
（一）強化組織領導和推動。
（二）加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
（三）建立健全工作機制。
（四）深化作風建設。
（五）加強特色黨建建設。
二、存在問題及原因。
三、下一步工作打算。
（一）認真履行全面從嚴治黨主體責任。
（二）加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
（三）積極探索機關黨建工作方式。
（四）始終堅持廉潔自律要求。
41.
一、關于黨委落實黨風廉政建設主體責任情況。
（一）認真履行領導主體職責。
（二）認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
（三）認真履行實施主體職責。
（四）認真履行管理主體職責。
（五）認真履行教育主體職責。
（六）認真履行預防主體職責。
（七）認真履行懲處主體職責。
（八）認真履行考核主體職責。
二、關于紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
（一）認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
（二）認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
（三）認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
（四）認真履行推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。
（五）認真履行對同級領導班子成員監(jiān)督職責。
（六）認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
（七）認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
（八）認真履行加強紀檢隊伍建設監(jiān)督職責。
問題和不足。
一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。
二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。
三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。
四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。
五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
42.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”。
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
43.
一、成績清單。
1.履職責，抓實黨建責任。
2.重教育，凝聚隊伍力量。
3.強保障，助推黨建發(fā)展。
4.嚴問責，保持風清氣正。
二、問題清單。
1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
2.黨員年齡結構老化問題突出。
3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
三、任務清單。
1.聚焦主業(yè)抓主責。
2.聚焦重點抓推進。
3.聚焦基層抓保障。
4.聚焦服務抓載體。
44.
一、成績清單。
1.抓主業(yè)，全面履行主體責任。
2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”
3.抓引領，扎實推進脫貧攻堅。
4.抓基礎，提升黨建工作水平。
5.抓導向，筑牢意識形態(tài)陣地。
6.抓問責，堅持全面從嚴治黨。
二、問題清單。
1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
2.黨員教育管理不夠嚴格。
3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?BR> 4.發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。
5.在抓黨風廉政建設方面還有短板。
三、任務清單。
1.強化責任落實。
2.夯實黨建基礎。
3.強化執(zhí)紀問責。
45.
一、履職工作的特色和亮點。
1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。
2、抓廉政，增強凝聚力。
3、抓示范，增強帶動力。
4、抓投入，增強助推力。
5、抓扶貧，增強新動力。
二、存在的主要問題及原因。
1、思想認識存在偏差。
2、黨建投入力度不大。
3、基層建設辦法不多。
4、廉政建設有待加強。
三、下步工作思路和主要措施。
1、認識再提高。
2、行動更自覺。
3、履職作表率。
46.
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。
（一）抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”
（二）抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”
（三）抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼”
（四）抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”
（五）抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網(wǎng)”
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
（一）堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
（二）堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
（三）堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。
（四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
（一）自覺加強理論學習，堅定理想信念。
（二）自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
（三）自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
47.
一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任。
(一)帶頭落實主體責任。
(二)層層傳導履責壓力。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
(四)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。
二、聚焦關鍵，持續(xù)深化作風建設。
(一)深抓實做糾正“四風”
(二)切實加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
(四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
三、挺紀在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
(一)旗幟鮮明反對腐敗。
(二)發(fā)揮巡察利劍作用。
(三)注重發(fā)揮綜合效應。
四、標本兼治，深入推進懲防體系建設。
（一）全面加強黨的紀律建設。
（二）強化權力運行監(jiān)督制約。
（三）深入推進廉潔文化建設。
五、改革創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設。
(一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
(二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
(三)加強紀檢干部隊伍建設。
48.
一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務。
2、堅守職責定位，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責職責。
3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉(zhuǎn)化。
4、夯實基礎管理，著力提升支部黨建工作水平。
二、存在的主要問題和主要原因剖析。
一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實，制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領”作用，落實監(jiān)督專責與經(jīng)營發(fā)展中心工作相結合的力度仍需進一步加強。
三、明年抓好支部黨建工作思路。
1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
49.
一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”
2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發(fā)展能力。
3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領導班子建設。
2.大力加強干部隊伍建設。
3.大力加強人才隊伍建設。
三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。
1.落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
5.嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數(shù)領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；
二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
50.
一、以黨風廉政建設主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單。
（一）加強組織領導。
（二）健全工作機制。
（三）選好用好干部。
（四）深化作風建設。
（五）加強宣傳教育。
（六）深化源頭治理。
（七）強化權力制約和監(jiān)督。
二、以完善黨風廉政建設各項制度為基礎，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
（一）進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
（二）嚴格整改從嚴治黨相關問題。
（三）嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
三、存在問題及下一步工作打算。
（一）認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
（二）深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和反對“四風”。
（三）進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
（四）進一步完善監(jiān)督機制，抓好重點領域關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
（五）開展警示教育，專項教育活動。
（六）加強對黨風廉政建設工作的領導，為反腐倡廉提供堅強保證。?。
述職述廉提綱篇四
我于任縣委常委、宣傳部長，主管宣傳思想工作。我能堅持加強學習和修養(yǎng)，不斷強化宗旨觀念和公仆意識，服務中心做好本職工作，做到勤政廉政，宣傳思想工作取得了一定的新成績。
一、注重學習，不斷加強自身建設。
政策，堅定自身的`政治信念，提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平。加強業(yè)務知識學習，從書本中學，在實際工作中學，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。在學習過程中，注重聯(lián)系思想和工作實際，增強學習的針對性，撰寫了大量的讀書筆記、心得體會和調(diào)研文章。
二、履行職責，宣傳思想工作取得新進展三、牢記宗旨，切實做到廉潔自律。
嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、區(qū)委、市委、縣委的有關規(guī)定。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委的決策部署，自覺維護縣委的權威和政令暢通，堅決執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，在公務活動中厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。嚴格遵守工作紀律，自覺接受監(jiān)督，做到行為規(guī)范。積極參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，積極參加縣委民主生活會，對照有關要求經(jīng)常開展批評和自我批評。主動向縣委匯報個人分管工作中的重大事項和個人有關方面情況，使個人的言行處于黨委和群眾的嚴格監(jiān)督之中。
多年以來，我在工作上做到盡職盡責，在日常生活中嚴格要求自己，保持了一個清政廉潔的公仆本色。
述職述廉提綱篇五
總經(jīng)理年度述職報告(集團公司)。
根據(jù)xx黨組工作安排，我于20xx年xx月xx日到xx公司任總經(jīng)理，全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我主動加強業(yè)務學習，迅速進入角色，更新思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，聚焦中心工作，破解發(fā)展難題，積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)對任職以來工作進行回顧總結。
(一)思想政治建設方面。
堅持理論學習，深入學習貫徹xxx精神，認真貫徹落實xxx精神，積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動xx精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(二)業(yè)務工作方面。
作為公司總經(jīng)理，我全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
1.積極探索，科學謀劃發(fā)展思路。
上任伊始，即帶領職能部門人員深入基層調(diào)研，在充分掌握情況、聽取意見的基礎上，針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉(zhuǎn)入基數(shù)大、微增長的新形勢，提出了“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略，做出了“xxx”的決定。任職以來，累計深入基層調(diào)研近百次，根據(jù)市場形勢變化，不斷完善發(fā)展思路，先后提出了“xxx”和“xxx”等營銷思路。經(jīng)過幾年來探索實踐，在20xx年形成了“xxxxx”的總體工作思路，并堅持付之實踐，為公司經(jīng)營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。
2.主動作為，拓寬盈利渠道。
近年來，xx對行業(yè)的沖擊不斷加強，市場形勢愈加嚴峻，行業(yè)競爭更趨激烈。對此，于20xx年下半年著手研究、大力推動開展xxx等業(yè)務，提升經(jīng)濟效益，目前xx業(yè)務年收入已達xxx元。20xx年，在提升xx方面發(fā)力，推廣xxx業(yè)務，建立xxx。多措并舉逐步推動xx模式由xxx向xxx業(yè)務轉(zhuǎn)變。
3.提質(zhì)增效，調(diào)整優(yōu)化結構。
針對公司內(nèi)部各部門xxx差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題，根據(jù)市場發(fā)展需求和公司實際，調(diào)整優(yōu)化結構，適當引進具有競爭力的xxx，同時淘汰嚴重虧損的xxx，提升公司核心競爭力。20xx年以來，合并、裁撤xxx，壯大xxx陣營，新建成xxx。
通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經(jīng)營舉措，使公司經(jīng)受住市場的考驗，取得了較好的實效，實現(xiàn)在xxx的情況下，營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定，任職以來(xx年xx月—xx年xx月)，累計收入xx億元，總營業(yè)收入xx億元。公司在xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xxx單位，xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xx。
(三)管理工作方面。
1.強化基礎管理。
根據(jù)發(fā)展需要，于20xx年開始整理、修訂、補充了xx大類xx項規(guī)章制度，形成《xxx匯編》，涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理各方面。開展“xx落實年”活動，強力運行各項規(guī)章制度，使《xx匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。落實對xxx進行審計，依托審計促進完善內(nèi)控體系，督導規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范經(jīng)營管理行為，推動目標任務落實。
2.健全優(yōu)化機構設置。
根據(jù)市場形勢及發(fā)展需要，先后推動成立xxxx，在xx增加xx職能。優(yōu)化機構設置，在xxx部設置xxx，強化對經(jīng)營部門業(yè)務指導，合并管理xxx，調(diào)整xxx模式，逐步建立分層次xxx管理體系，整合xx項業(yè)務，完成xx改革，年均節(jié)約費用xxx余萬元。各職能管理部門職責定位清晰，職能劃分明確，責任落實到位，共同推進各項工作高效開展。
3.完善激勵機制。
貫徹落實“三項機制”，結合實際制定公司“xxx”三個辦法并嚴格貫徹執(zhí)行，近年來有xx名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔，有xx余人因工作業(yè)績不佳被調(diào)整崗位，實現(xiàn)收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。
4.維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度，及時整改安全隱患，扎實做好日常安全管理工作，積極開展掃黑除惡治亂工作，任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故。
(四)黨建工作方面。
按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，以身作則，率先垂范，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。
1.做好自身建設。
任職以來，帶頭加強理論學習，主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加xx組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，深入學習貫徹xxx精神，認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實際，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。
2.抓好學習教育。
在主持召開的xx會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人及xxx等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。
3.帶好干部隊伍。
明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調(diào)動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持xx會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評，強化對領導干部的日?？己搜信?。
4.樹好清風正氣。
帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法，嚴格執(zhí)行xx黨組落實措施，協(xié)助抓好xx整改和集中整治xx等重大專項工作，堅決狠剎xx“四風”隱形變異問題，主持研究制定xxx實施方案，主持召開xxx會議，帶頭進行xx，為黨員干部做出正確示范，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
5.建好企業(yè)文化。
支持舉辦xxx等形式多樣的文體活動，加強意識形態(tài)管理，推廣傳播xxx的企業(yè)文化，重視宣傳工作，有效利用xx媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象，在xx系統(tǒng)榮獲xx一等獎，被xx評為xxx，企業(yè)軟實力得到不斷提升。
(五)廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。
認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
(六)改進作風，樹立良好形象。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
(七)存在問題與不足。
取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。
在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
述職述廉提綱篇六
**年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和***總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設?，F(xiàn)將局領導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：
一、強化落實，全面履行黨風廉政建設主體責任。
1、加強組織領導，全力推動黨風廉政建設工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局**年落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設和反腐敗任務，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設責任主體到位。二是強化學習督促，促使領導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”及其他廉政建設和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規(guī)課，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，并結合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設知識有獎競賽，增強了廉政建設的自覺性。實行領導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領導干部黨風廉政建設情況報告制，規(guī)定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發(fā)展。四是加強對干部作風建設的督查。根據(jù)縣紀委文件要求，我局下發(fā)了《干部作風建設“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關干部作風進行督查。認真開展“節(jié)日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。
2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調(diào)查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關干部隊伍作風建設。強化對局機關部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。
二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
一年來，我局黨政班子嚴格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關安排部署，積極開展機關黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領導講話、業(yè)務知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質(zhì)。定期召開黨政班子聯(lián)席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設，進一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎。
三、強化民主集中制建設，進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主集中制是領導班子建設的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統(tǒng)團結協(xié)作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展。
“人無德不立，官無德不為”?？h交通運輸局領導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設任務，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設前準備工作，現(xiàn)正實施中;二是全面啟動全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內(nèi)農(nóng)村公路建設需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設計劃和補助資金，優(yōu)先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止**年12月25日，今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內(nèi)勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌**輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。
五、嚴格自律，切實恪守公仆本色。
1.率先垂范，嚴于律己。一年業(yè)，局黨委領導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”，末位表態(tài)制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設和交通運輸經(jīng)營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
2.規(guī)范“三公”經(jīng)費支出管理的。**年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關管理工作制度》，完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務報帳嚴格執(zhí)行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領導均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。
六、存在的問題和不足。
一年來，局班子領導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統(tǒng)籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。
三、存在問題的原因及努力方向。
1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設上，對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執(zhí)紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領導決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設更加完善的制度，調(diào)動干部嚴格執(zhí)法、務實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務群眾的能力。同時努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。
述職述廉提綱篇七
一是強化信念修養(yǎng)穩(wěn)立場。原原本本研讀了十九大報告，學習***新時代中國特色社會主義思想和省市全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是強化業(yè)務學習增本領。認真學習領會十九大以來中央關于農(nóng)業(yè)工作的新論述、新要求、新任務，以及農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，及時學習外地先進經(jīng)驗做法，更新知識儲備，拓寬工作視野，推動農(nóng)業(yè)工作再上新臺階。
(一)狠抓五項內(nèi)容，不斷夯實黨建工作。
同時不斷規(guī)范機關及下屬支部組織生活，并加強日常檢查指導，促進全系統(tǒng)黨建工作不斷規(guī)范化。
(二)狠抓三個方面，有力推進脫貧攻堅工作。
積極聯(lián)系公司為貧困戶贈送棉被200床，棉衣200件，電視機50臺;。
協(xié)調(diào)書店為貧困村贈送圖書1500冊，電腦5臺，進一步豐富群眾的精神文化生活。
本人始終堅持中國特色社會主義制度，堅決貫徹中國特色社會主義法治理論，認真學習貫徹黨的十九大精神和中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定，不斷強化自身法制意識，增強民主法制觀念。組織會前學法次，邀請專家教授次，開展法治宣傳次，組織法制知識集中測試次，形成了干部職工人人學法、懂法、守法的良好氛圍。分管股室、單位全年無違法事件發(fā)生，本人全年未發(fā)生違法行為。
常懷律己之心，如臨深淵、如履薄冰，守住廉潔奉公底線，時刻檢視自己的行為，對人情、面子、利益等問題看得淡、放得下，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾規(guī)。
在取得了一定成績的同時，也認識到自身還存在一些缺點和不足。一是思想還不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強，未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。二是學習不夠扎實，學習上存在著實用主義現(xiàn)象，理論研究功底不夠。三是工作方法仍需改進，工作方法較簡單直接。今后，我將竭力進取，努力克服不足，加強學習，狠抓作風建設和黨風廉政建設，堅持依法行政，創(chuàng)造性地開展工作，爭取來年取得更大的成績。
述職述廉提綱篇八
1、抓黨的政治建設。宣傳黨的路線方針政策及學校各項決定。認真落實法學院黨組織會議制度和黨政聯(lián)席會議制度。召開“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，并及時抓好整改落實。
2、抓黨的思想建設。堅持法學院黨委中心組學習制度和教職工集中學習制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。組織黨務干部參加學校的集中培訓，提高黨務干部的業(yè)務能力。重視意識形態(tài)安全，落實“一會一報”“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。組織黨員開展革命傳統(tǒng)教育。
3、抓好黨的組織建設。組織開展黨支部書記述職評議及考核工作。制定《法學院“黨建帶團建”實施辦法》，將群團工作納入黨建工作總體部署。指導開展民主評議黨員活動，督促黨支部開展“主題黨日”活動。舉辦入黨積極分子培訓班，堅持黨員發(fā)展的標準和程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
(二)學生管理與服務工作。
1、組織開展學生思想政治教育工作。通過舉辦培訓班、革命傳統(tǒng)教育、志愿服務活動、征文活動、辯論賽等多種形式對學生進行思想政治教育。
2、狠抓學風建設。落實輔導員“雙進”工作，加強對課堂紀律的管理;定期召開學生座談會，聽取學生關于教學方面的意見和建議;實行教學日志周報制度，狠抓曠課、遲到、早退等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行《皖西學院學生違紀處分規(guī)定》，將各種違規(guī)違紀現(xiàn)象納入學生綜合素質(zhì)測評體系，并視情節(jié)給予紀律處分。
3、規(guī)范學生評獎評優(yōu)工作，充分發(fā)揮先進個人和集體的示范引領作用。認真貫徹“精準資助”工作方針，做好獎助貸補勤工作。
4、做好安全穩(wěn)定工作。認真落實“一月一主題”安全教育工作，加強對安全工作的教育和檢查，開展文明宿舍創(chuàng)建工作。
5、做好新生入學教育工作和畢業(yè)生文明離校工作。
6、做好學生就業(yè)工作。完成法學院2018屆畢業(yè)生就業(yè)報告和2019屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。
(三)其它工作作為校紀委委員，本年度共參加校紀委召開的會議十一次，認真履行紀委委員的工作職責。
作為分工會負責人，主持召開了法學院第二屆教職工大會第三次會議，充分發(fā)揮教職工對學院工作的民主監(jiān)督作用。組織教師簽署《師德承諾書》，加強師德師風教育。組織教工開展文體活動和慰問幫扶工作。完成校工會布置的有關工作任務。
(一)思想品德情況在理論學習方面，進一步理解守初心、擔使命的核心要義和實踐要求，增強了學習的自覺性，提高了用理論指導工作的能力。在思想政治方面，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”。在干事創(chuàng)業(yè)方面，進一步明確了領導干部表率帶頭作用的政治責任和歷史使命。在為民服務方面，進一步樹牢了“為人民服務”的宗旨意識和以人民為中心的發(fā)展思想。
(二)廉潔自律情況一是強化廉潔自律意識，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。二是帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺踐行以習近平同志為核心的黨中央對黨員領導干部的各項要求，自覺克服和抵制享樂主義和奢靡之風，做到嚴于律己、防微杜漸、警鐘長鳴。三是加強制度建設，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務分解到每個班子成員，明確分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任。一年來的工作雖然取得了一些成績，但仍存在著許多不足。理論學習不夠深入，用理論指導實踐的能力不強。政治站位上還不夠高，認識大局、服務大局的能力不足。工作上缺乏奮勇爭先的拼搏精神。黨風廉政建設工作落實的還不夠到位。
今后將進一步加強政治理論學習，提高政治站位，改進工作作風，提升清正廉潔意識，努力使各項工作邁向一個新臺階。
述職述廉提綱篇九
(集團公司)
根據(jù)**黨組工作安排，我于20**年**月**日到**公司任總經(jīng)理，全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我主動加強業(yè)務學習，迅速進入角色，更新思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，聚焦中心工作，**發(fā)展難題，積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)對任職以來工作進行回顧總結。
(一)思想政治建設方面。
堅持理論學習，深入學習貫徹**x精神，認真貫徹落實**x精神，積極參加**x專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹**精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動**精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護***總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(二)業(yè)務工作方面。
作為公司總經(jīng)理，我全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，**發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
1.積極探索，科學謀劃發(fā)展思路。
上任伊始，即帶領職能部門人員深入基層調(diào)研，在充分掌握情況、聽取意見的基礎上，針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉(zhuǎn)入基數(shù)大、微增長的新形勢，提出了“**x”的發(fā)展戰(zhàn)略，做出了“**x”的決定。任職以來，累計深入基層調(diào)研近百次，根據(jù)市場形勢變化，不斷完善發(fā)展思路，先后提出了“**x”和“**x”等營銷思路。經(jīng)過幾年來探索實踐，在20**年形成了“****x”的總體工作思路，并堅持付之實踐，為公司經(jīng)營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。
2.主動作為，拓寬盈利渠道。
近年來，**對行業(yè)的沖擊不斷加強，市場形勢愈加嚴峻，行業(yè)競爭更趨激烈。對此，于20**年下半年著手研究、大力推動開展**x等業(yè)務，提升經(jīng)濟效益，目前**業(yè)務年收入已達**x元。20**年，在提升**方面發(fā)力，推廣**x業(yè)務，建立**x。多措并舉逐步推動**模式由**x向**x業(yè)務轉(zhuǎn)變。
3.提質(zhì)增效，調(diào)整優(yōu)化結構。
針對公司內(nèi)部各部門**x差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題，根據(jù)市場發(fā)展需求和公司實際，調(diào)整優(yōu)化結構，適當引進具有競爭力的**x，同時淘汰嚴重虧損的**x，提升公司核心競爭力。20**年以來，合并、裁撤**x，壯大**x陣營，新建成**x。
通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經(jīng)營舉措，使公司經(jīng)受住市場的考驗，取得了較好的實效，實現(xiàn)在**x的情況下，營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定，任職以來(**年**月—**年**月)，累計收入**億元，總營業(yè)收入**億元。公司在**年—**年連續(xù)**年被**評為**x單位，**年—**年連續(xù)**年被**評為**。
(三)管理工作方面。
1.強化基礎管理。
根據(jù)發(fā)展需要，于20**年開始整理、修訂、補充了**大類**項規(guī)章制度，形成《**x匯編》，涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理各方面。開展“**落實年”活動，強力運行各項規(guī)章制度，使《**匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。落實對**x進行審計，依托審計促進完善內(nèi)控體系，督導規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范經(jīng)營管理行為，推動目標任務落實。
2.健全優(yōu)化機構設置。
根據(jù)市場形勢及發(fā)展需要，先后推動成立****，在**增加**職能。優(yōu)化機構設置，在**x部設置**x，強化對經(jīng)營部門業(yè)務指導，合并管理**x，調(diào)整**x模式，逐步建立分層次**x管理體系，整合**項業(yè)務，完成**改革，年均節(jié)約費用**x余萬元。各職能管理部門職責定位清晰，職能劃分明確，責任落實到位，共同推進各項工作高效開展。
3.完善激勵機制。
貫徹落實“三項機制”，結合實際制定公司“**x”三個辦法并嚴格貫徹執(zhí)行，近年來有**名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔，有**余人因工作業(yè)績不佳被調(diào)整崗位，實現(xiàn)收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。
4.維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度，及時整改安全隱患，扎實做好日常安全管理工作，積極開展掃黑除惡治亂工作，任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故。
(四)黨建工作方面。
按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，以身作則，率先垂范，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。
1.做好自身建設。
任職以來，帶頭加強理論學習，主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加**組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，深入學習貫徹**x精神，認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實際，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。
2.抓好學習教育。
在主持召開的**會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人及**x等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。
3.帶好干部隊伍。
明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調(diào)動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持**會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評，強化對領導干部的日常考核研判。
4.樹好清風正氣。
帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法，嚴格執(zhí)行**黨組落實措施，協(xié)助抓好**整改和集中整治**等重大專項工作，堅決狠剎**“四風”隱形變異問題，主持研究制定**x實施方案，主持召開**x會議，帶頭進行**，為黨員干部做出正確示范，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
5.建好。
企業(yè)文化。
重視宣傳工作有效利用**媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象在**系統(tǒng)榮獲**一等獎被**評為**x企業(yè)軟實力得到不斷提升。
(五)廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。
認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
(六)改進作風，樹立良好形象。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
(七)存在問題與不足。
取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。
在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
述職述廉提綱篇十
今年的暑假是我走進大學的第一個暑假。同學們都想在暑假里找份工作或?qū)嵙曇幌聫亩鴣硖岣咦约旱纳鐣嵺`能力，我也不是示弱。我的專業(yè)是學前教育，但對于幼兒園我了解甚少，與小孩子接觸也不多。所以我決定找一家幼兒園去倆節(jié)一下，由于奧運大的幼兒園都放假了，我只好找了個小型的家庭幼兒園，那里的孩子不過九十個。
這個幼兒園條件是很差，老師都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，有的都沒上過高中。那個幼兒園完全就是看孩子的托兒所。我從七月十五日到八月一日在幼兒園實習！這個幼兒園和我想象中的幼兒園差距實在太大了。
我待的班是小班，他們的教室沒有一點色彩和布置，他們的課程只有三門（語文，數(shù)學，英語）他們只有2本書，一本故事書，一本英語書，數(shù)學沒有課本，只是教0~25，偶爾教幾首古詩！一節(jié)課半個小時，一天上八節(jié)課！課間的加餐都是學生自己帶的，大多都是膨化食品等零食。那些食品對孩子的成長都很不利！幼兒園只有中午一頓飯，是為留園的孩子準備的，留園的孩子很少，飯不是太好，距離老師說的色香味俱全，差好多！
我還看到了他們是怎樣管制孩子的，我看了都害怕，所有的老師都喜歡大聲恐嚇孩子們，對孩子大打出手，孩子們都很怕老師！那里的老師脾氣很爆，我都受不了了，我想老師，尤其是幼師脾氣應該非常好才對，應該很有耐心地去說教才對！我想我們應該培養(yǎng)很有耐心地去和小孩子們打交道。還有就是一定要有親和力，一定不能一臉嚴肅，那樣孩子們會很害怕，很恐懼，不愿意與你接近，我們也很難于他們交流！
半個月的時間，關于幼兒園我并沒有收獲什么，還是不知道正規(guī)的幼兒園是什么樣，正真科學的課程和飲食到底是怎樣在幼兒園進行的！在那個所謂的幼兒園里，我心情很復雜！這樣的幼兒園會把孩子教成什么樣，孩子帶在這里是福是禍？沒有人可以說清楚！
述職述廉提綱篇十一
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
述職述廉提綱篇十二
和社會建設持續(xù)發(fā)展出謀劃策?，F(xiàn)就本人2016年履行職責、廉潔從政情況作以下匯報：
一、履職工作情況。
(一)學習情況。
教育活動。今年9月初參加市黨校為期三個月的中青一班學習，在班主任及教師的指導下，我不僅認真學習了習系列講話，黨的理論與黨性教育，五大發(fā)展理念與十三五規(guī)劃，還在老師的指導下選讀了《共產(chǎn)黨宣言》、《國富論》等經(jīng)典原著，觀看了《實踐論》、《矛盾論》等錄像，在教師的引導下研究了韶關的市情，并赴東莞市委黨校進行了為期兩天的異地教學，赴延安進行了黨性教育現(xiàn)場教學。通過以上學習及活動，我積累了一定的理論知識，充實了頭腦，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。
(二)履職情況。
1、努力完成工作目標任務。
(1)認真落實“干事檔案”重點工作，突出抓好經(jīng)濟建設。全縣固定資產(chǎn)投資。
計劃。
完成60.6億元，與去年持平;1-10月全縣固定資產(chǎn)完成投資42.5億元與去年同期相比增長8.8%，占全年計劃的70.14%，(其中：第一產(chǎn)業(yè)完成投資2.47億元，下降50.5%;第二產(chǎn)業(yè)完成投資27.09億元，增長78.9%;第三產(chǎn)業(yè)完成投資12.9億元，下降31.6%)，預計全年能夠完成固定資產(chǎn)60.6億元。今年1-10月全縣34個重點項目累計完成投資26.9億元，占年度計劃的64.6%，預計全年完成投資34.15億元，占年度計劃的82%;其中，2016年我縣列入省、市重點建設項目共有4個，計劃投資為7.4億元，截止目前，累計完成投資3.56億元，占年度計劃50.24%,預計全年完成投資5.47億元，占年度計劃的82%。我縣省市重點預備項目陽光電源仁化縣董塘鎮(zhèn)土壤修復與150mw光伏發(fā)電綜合利用示范項目，今年4月獲得省發(fā)改委備案批復，該項目總投資12億元。幸福通用航空水上飛機項目正在與省市發(fā)改及其他部門溝通協(xié)調(diào)，并積極協(xié)助該公司做好二類機場申報的前期工作。
(2)堅持發(fā)展和改革為第一要務。一是在改革中穩(wěn)步前行，截止2016年11月我局共完成審批項目98項，總投資18.5億元;備案項目41項，總投資22.4億元;合計項目總投資40.9億元。另核準項目招投標103項;出具節(jié)能評審意見139條;出具項目評審意見22條。認真做好中央和省級項目的申報工作，2016年上報中央及省級項目8宗，上報資金18045萬元，共下達資金4475萬元。二是突出改革創(chuàng)新，組織開展仁化縣“十三五”規(guī)劃調(diào)查研究，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門意見建議，并以前期研究和調(diào)研成果為基礎，數(shù)易其稿后形成了22個專項規(guī)劃為主線的仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要的規(guī)劃體系。
2、強班子、抓作風全心全意為群眾服務。
切實改變機關工作作風提高辦事效率樹立良好的發(fā)改形象。
3、依法行政發(fā)揮職能部門作用。
66宗，鑒定標的總額152.6萬元。涉稅財物價格認定8宗，鑒定標的總額641.09萬元。努力暢通價格舉報、投訴渠道，扎實有效地開展價格舉報工作，有力地維護了廣大人民群眾的合法權益，1-11月份全縣價格舉報咨詢件11件，已辦結11件，辦結率100%。加強對行政事業(yè)性收費的管理，規(guī)范各種收費行為，今年1月至11月核發(fā)新證1份，變更換證6份。
(三)廉潔自律情況。
1、嚴謹求是，全面落實廉潔自律規(guī)定。一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設方面嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和群眾工作紀律。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和縣委“十項制度”，每季度排查并治理作風方面的苗頭性問題;工作上依法用權，不玩忽職守，廉潔奉公;嚴格要求家屬子女，從沒有利用職權為自己的親屬謀私利，務實為民，不弄虛作假、不與民爭利。
會上，認真解剖自己，主動進行批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。三是對涉及專業(yè)性、技術性較強的決策事項，還增加專家咨詢和論證環(huán)節(jié)，如制定《仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要》時，組織召開了專家論證會及縣直各單位、各鎮(zhèn)(街)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表等征求意見座談會。我們對所收集的意見建議進行全面梳理、逐條研究，數(shù)易其稿后形成了《規(guī)劃綱要》定稿并由人大會議審議批準通過。
3、自覺接受監(jiān)督。一是認真落實黨務、政務公開等各項公開制度，自覺接受干部群眾監(jiān)督。二是對領導成員家庭狀況、八小時外生活情況采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，形成相互監(jiān)督的良好氛圍。
二、存在的不足之處和改進措施。
本人雖然在本職崗位盡職盡責、攻堅克難，努力開拓創(chuàng)新，但離人民群眾的期望和上級的要求還有一定差距：一是作為單位“一把手”，有時把主要精力都集中在忙于各項業(yè)務工作中，對抓黨風廉政建設工作存在時緊時松的現(xiàn)象。二是本人的工作能力和水平有待提高，創(chuàng)新意識還需進一步加強。三是缺乏重大項目的拉動支撐以及受到經(jīng)濟環(huán)境不景氣和融資、征地拆遷、環(huán)評等因素影響，2016年固定資產(chǎn)投資無法完成年初目標任務。分析問題存在的原因有三點：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯(lián)系實際不足;二是對黨風廉政建設、作風建設的長期性、艱巨性和復雜性認識還不足，在實際工作中抓得還不夠嚴不夠?qū)?三是求穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識不強，改革步伐不快，對全縣的`持續(xù)發(fā)展考慮不夠。
三、今后努力方向及下一步打算。
今后我將以黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指引，繼續(xù)解放思想，銳意進取，以這次述職述廉為新起點、新動力，更加努力工作，更加嚴格要求自己，著力解決存在的問題。
(一)帶頭落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設融入到日常工作中，做到同部署，帶頭抓、具體抓;認真履行“第一責任人”的職責，遵循“誰主管、誰負責”的原則，結合實際，建立和完善內(nèi)部黨風廉政目標責任制，確實管好班子、帶好隊伍，管好自己，當好廉政勤政的表率。
(二)建立完善監(jiān)督檢查制度，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實履行承諾，為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
(三)抓好作風建設、履行好工作職責。持續(xù)踐行“三嚴三實”要求，結合“”教育活動進一步轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強服務意識，提高服務效能，提升服務水平，加大項目推動力度，主動上門服務，切實解決項目存在問題。對進展緩慢的項目加強跟蹤管理，找準原因，通過項目調(diào)度、督查督辦等方式加快項目建設。樹立打基礎、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的科學發(fā)展理念，緊緊圍繞“四化推四區(qū)”，加快推進“生態(tài)、活力、幸福”新仁化建設。
述職述廉提綱篇十三
2010年上半年悄然過去，回顧這半年中，羅田縣黃梅戲劇團在文化局的關懷和領導下，在上級領導的支持和幫助下，劇團領導班子上下一心，以“繁榮文化事業(yè)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)”為目標，在積極配合縣委、縣政府的中心工作的同時，集思廣益發(fā)展劇團產(chǎn)業(yè)化道路。半年來，劇團工作上事業(yè)、產(chǎn)業(yè)雙下手，并取得良好成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：
2010年2月份，劇團領導班子積極開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動?；顒油ㄟ^大會動員、學習理論、分組討論、總結心得、并制定了問題的解決方案。每一位員工立足崗位，加強學習，拋棄因循守舊、墨守成規(guī)的思想，不斷去創(chuàng)新和思考，創(chuàng)造性地完成本職工作，經(jīng)過此次活動，全團職工統(tǒng)一思想，提高認識，工作氛圍更為和諧。
1、2010年上半年，劇團領導班子高質(zhì)高量完成上級部門下達的任務，積極配合縣委、縣政府中心工作，其中迎賓晚會16場，專場晚會8場，在舞臺向來賓上展現(xiàn)羅田積極向上的精神風貌和得天獨厚的招商環(huán)境。為羅田的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展添磚加瓦，并得到各級領導的一致好評。
2、送戲下鄉(xiāng)62場，將代表先進文化的前進方向和代表廣大人民群眾的根本利益有機的結合起來，把黨的惠民政策，先進的文化帶到山間田頭。送戲過程中并側重羅田的偏遠山區(qū)，如陳家山、牌形地等，解決了當?shù)乩习傩湛磻螂y的問題。全團職工帶著真情送戲，帶著感情演戲，帶著熱情唱戲，真正做到為人民服務。
3、2010年5月份，劇團領導班子積極配合“大美黃梅戲”的拍攝工作。采集了珍貴的羅田文化工作素材，搜集了一大批影像資料，圖文資料，并加班加點恢復《香草》、《萬密齋》等獲獎劇目。目前，正在緊急的排練當中。
2010年上半年，劇團領導班子緊抓機遇，積極開展劇團文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，廣開渠道，擴大業(yè)務范圍，并制定業(yè)務聯(lián)系激勵制度。在劇團產(chǎn)業(yè)化的逐步完善下，全團職工的工資得到了全額發(fā)放。
1、2010年2月份，大別山會館正式對外開放。半年來，會館積極開展業(yè)務，擴大廣告宣傳力度，加強管理機制，會館運營走向成熟，在社會上取得良好反映，為劇團取得良好的經(jīng)濟效益。
2、隨著社會的快速發(fā)展，開張慶典，婚慶，商業(yè)演出的市場越來越大，群眾對文化產(chǎn)品的需求越來越高，為應對各種商業(yè)需求，劇團排練了一批群眾喜歡的節(jié)目和市場有銷路的節(jié)目。并在各種商業(yè)演出中，得到商家高度贊賞，并有的'商家提前訂單。
3、配合羅田旅游發(fā)展，將旅游與文化相結合，劇團緊急排練，精心打造《大別山放歌》精裝版，此舉將羅田的旅游發(fā)展，從景點旅游提升至人文旅游的層次，從而改變羅田長久以往的旅游格局。劇團在對外宣傳羅田的同時，又將《大別山放歌》晚會商業(yè)化運作，并能帶來經(jīng)濟效益。
1、2010年2月份，劇團領導班子重新整理并制定了《工作人員制度》、《考勤制度》、《演出制度》等。全團干部職工遵守本團各項規(guī)章制度，違反規(guī)章制度，堅決按制度執(zhí)行。新的制度實行以來，劇團風氣大為轉(zhuǎn)變，工作效率大大提升。
2、為加強業(yè)務能力，劇團領導班子聘請老職工上課，恢復了多年停頓的演員練功和樂理學習。短短幾個月，劇團職工業(yè)務能力得到進一步提升。
一直以來，在上級黨委的正確領導下，劇團領導班子始終堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進劇團的健康發(fā)展。
在日常工作中，劇團領導班子始終牢記自己的工作職責，按照黨委的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議;多將心比心，少冷漠無情;大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進劇團的管理思路和方法，竭力將劇團的工作推向新的臺階。一年來，領導班子們抱著對黨、對事業(yè)、對劇團、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進劇團工作的有序開展。
2、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行劇團風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與劇團的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
3、認真開展了專項治理工作。對劇團進一步加強了反腐倡廉的宣傳和教育，并結合劇團的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
4、率先垂范，以身作則。在日常工作中，劇團領導班子能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和劇團黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不。
5、增強黨性，廉潔自律。劇團的領導干部，始終堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。堅持做到了廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
回顧半年來的工作，劇團領導班子取得了一定的成績，但也清醒地認識到自己的不足之處，畢竟劇團的文化產(chǎn)業(yè)還處在摸索狀態(tài);下半年中，劇團會繼續(xù)努力，克服不足，為人民群眾做更多，更大的貢獻。
述職述廉提綱篇十四
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質(zhì)教育碩果累累。現(xiàn)述職如下，恭請指正：
述職述廉提綱篇十五
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
述職述廉提綱篇十六
今年的暑假是我走進大學的第一個暑假。同學們都想在暑假里找份工作或?qū)嵙曇幌聫亩鴣硖岣咦约旱纳鐣嵺`能力，我也不是示弱。我的專業(yè)是學前教育，但對于幼兒園我了解甚少，與小孩子接觸也不多。所以我決定找一家幼兒園去倆節(jié)一下，由于奧運大的幼兒園都放假了，我只好找了個小型的家庭幼兒園，那里的孩子不過九十個。
這個幼兒園條件是很差，老師都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，有的都沒上過高中。那個幼兒園完全就是看孩子的托兒所。我從七月十五日到八月一日在幼兒園實習！這個幼兒園和我想象中的幼兒園差距實在太大了。
我待的班是小班，他們的教室沒有一點色彩和布置，他們的課程只有三門（語文，數(shù)學，英語）他們只有2本書，一本故事書，一本英語書，數(shù)學沒有課本，只是教0~25，偶爾教幾首古詩！一節(jié)課半個小時，一天上八節(jié)課！課間的加餐都是學生自己帶的，大多都是膨化食品等零食。那些食品對孩子的成長都很不利！幼兒園只有中午一頓飯，是為留園的孩子準備的，留園的孩子很少，飯不是太好，距離老師說的色香味俱全，差好多！
我還看到了他們是怎樣管制孩子的，我看了都害怕，所有的老師都喜歡大聲恐嚇孩子們，對孩子大打出手，孩子們都很怕老師！那里的老師脾氣很爆，我都受不了了，我想老師，尤其是幼師脾氣應該非常好才對，應該很有耐心地去說教才對！我想我們應該培養(yǎng)很有耐心地去和小孩子們打交道。還有就是一定要有親和力，一定不能一臉嚴肅，那樣孩子們會很害怕，很恐懼，不愿意與你接近，我們也很難于他們交流！
半個月的時間，關于幼兒園我并沒有收獲什么，還是不知道正規(guī)的幼兒園是什么樣，正真科學的課程和飲食到底是怎樣在幼兒園進行的！在那個所謂的幼兒園里，我心情很復雜！這樣的幼兒園會把孩子教成什么樣，孩子帶在這里是福是禍？沒有人可以說清楚！
述職述廉提綱篇十七
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到xx工作以來，在領導的關心關懷和同志們的全力幫助下，我積極圍繞xx中心工作和科室任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎扎實實抓學習強本領，認認真真履行崗位職責要求，盡心盡力做好各項工作，較好完成了擔負的各項工作任務。
一、不斷強化理論武裝，以知促行提高政治站位。
始終把學習擺在重要位置，通過加強學習強化理論武裝、提升政治站位，進一步治平治庸、完善自我、勝任本職。
(一)在深化理論學習中堅定政治信仰。
作為xxxx部門一員，從一開始便牢記黨的機關、政治機關定位，始終把強化理論武裝作為首要職責，把單位集中學習和經(jīng)常性個人自學結合起來，把讀書看報和網(wǎng)絡學習結合起來，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記視察xx重要講話重要指示精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話，切實從黨的創(chuàng)新理論中不斷汲取政治營養(yǎng)，進一步提升思想認識、加強理論武裝、強化黨性修養(yǎng)。
(二)在抓好日常學習中提高能力素質(zhì)。
嚴格落實科室學習制度，每天利用《人民日報》《xx日報》“…”等平臺載體，主動及時跟進學習中央和省市委重要決策部署和會議精神，不斷強化理論武裝、完善知識結構、提升視野格局、拓寬知識層面、強化政治敏銳性，進一步提高履職能力。注重把加強xxxx業(yè)務知識儲備作為第一要務，反復研讀《xxxx工作條例》及其釋義，及時學習《xxxx規(guī)定制定和實施辦法》等xxxx工作制度法規(guī)，結合實際思考運用。特別是，珍惜領導、科長和老同志帶著干的機會，認真學習大家認識問題的視角、謀劃工作的思路、化解矛盾的方法，努力做到融會貫通，不斷提升工作能力和業(yè)務水平。
(三)在抓實工作實踐中強化知行合一。
將工作實踐作為深化學習的重要環(huán)節(jié)，把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程，注重學用結合、以知促行。特別是把理論學習與文稿撰寫結合起來，按照重要文稿節(jié)點跟進學習新思想、新觀點，及時把學習所得體現(xiàn)在服務改革任務、重點工作的文稿撰寫和理論思考中，努力使新思想學習貫徹的過程成為以知促行、學用共進的過程，不斷打牢履職盡責、擔當作為的思想基礎和能力基礎。
二、始終堅持實踐鍛煉，勤勉敬業(yè)完成各項工作任務。
作為一名xxxx工作新人，積極對標xxxx部門政治標準高、政治使命重、政治能力強的政治要求，主動適應面對重大改革任務重、節(jié)奏快、強度大的工作特點，時刻保持本領恐慌，聚焦科室文稿撰寫、法治建設、課題研究三項主責主業(yè)，當好科長的參謀助手和左膀右臂，始終以勤勉、踏實的工作狀態(tài)，用心做好交辦的每一項工作。
(一)突出實踐鍛煉，強化履職能力。
注重通過參與重大改革任務和重點工作，學習工作落實、組織方法和具體技巧，力爭經(jīng)一事進一步，做一事明一理，不斷提高干事能力。主動對接、深度參與、緊密跟進重要改革和重點任務進程，參與完成相關文稿撰寫、輿論宣傳等具體工作。特別是在xxxx工作會議、深化事業(yè)單位改革、市委巡察等重點工作文稿服務中，深化業(yè)務學習、鍛煉工作能力。先后參與草擬巡察動員會表態(tài)發(fā)言、政治生態(tài)情況自評報告、加強黨的政治建設情況報告、班子落實巡察反饋意見的整改進展情況報告，以及全市深化xx單位改革動員部署會及推進會主持詞、縣級xx單位改革推進會主持詞等多篇重要稿件。真正以文稿撰寫為基礎，通過全程參與、主動跟進，迅速了解了xx工作，提升了能力素質(zhì)。
(二)積極擔當作為，做好文稿服務。
認真對待每一次文稿撰寫工作，根據(jù)xx工作部署和科室安排，寫任何材料，都專心專注、盡心盡力、反復打磨，努力把材料寫實寫準寫透。在撰寫第xx次全國大城市xxxx工作研討會我市交流研討材料過程中，按照分管領導和科長意見，廣泛收集相關素材資料，全面了解掌握全市編制使用創(chuàng)新舉措，仔細推敲材料框架，反復修改形成定稿。按照領導干部上講臺要求，認真學習習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話精神，深刻領會習近平總書記提出的新形勢下干部特別是年輕干部需要提高的“七種能力”的要求，草擬《強化法治思維提升“七種能力”書寫新時代想干事能干事干成事不出事的精彩華章》黨課提綱。積極全程參與科室中心工作重點任務，參與完成主持講話、總結匯報、情況報告、交流研討等重要文稿，不斷通過文稿學習歷練，熟練了各項工作業(yè)務，得到了全面鍛煉提高。
(三)做到務實重干，完成其它工作。
配合做好xx法治宣傳工作，協(xié)助科長進行前期謀劃、場地溝通，參與組織xx黨員干部赴憲法教育基地參觀《憲法》《民法典》宣傳教育展覽，開展領導干部上講臺暨法治專題講座。嚴格落實科室傳達學習、討論研究、文稿聯(lián)審等工作制度，及時學習貫徹xx會精神，定期分享工作心得，認真進行文稿校對，跟進xx工作進程，主動參與信息撰寫。同時，積極配合黨總支做好交通文明執(zhí)勤、志愿服務等精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)城攻堅等活動，腳踏實地當好編辦一份子、做好xxxx人。
三、持續(xù)錘煉德行修養(yǎng)，嚴格自律保持黨員本色。
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“xxxx就是法律”的工作理念，以《xx》的標準嚴格要求自己、檢視提升工作。扎實履行黨員義務，認真落實各項組織生活制度，嚴格遵守辦里的各項規(guī)章和xxxx工作紀律，切實做到大是大非上頭腦清醒，路線原則上立場堅定。始終保持踏實肯干的工作作風，把心思和精力用在工作上，領導交辦的工作、自己負責的任務都能竭盡所能，決不推諉拖延，盡全力推進落實。始終保持健康向上的生活情趣，真誠忠厚待人，尊重領導，團結同事，對組織敞敞亮亮，對同志實實在在，自覺做到不世故、戒浮躁、遠庸俗。一年來，雖然做了一些工作，取得了一些進步，但對照xxxx工作的高要求，深感自身還存在較大差距：一是工作站位不夠高，工作中能按照領導布置和科室安排及時落實，但主動作為、前瞻思考謀劃不夠;二是能力素質(zhì)有不足，xxxx理論水平還不夠高，業(yè)務工作能力還比較弱，文稿撰寫能力和水平也有待進一步提高;三是創(chuàng)新落實有不足，全面深入掌握xxxx理論知識不夠，對xxxx工作政策理論研究思考不多。針對以上不足，下一步我將持續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高政治站位，積極踐行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念，對工作始終保持敬畏之心和恐慌之感，不斷強化文稿撰寫和理論研究，主動服務xx工作大局和科室各項任務，在思想淬煉政治歷練實踐鍛煉業(yè)務訓練中提高擔當任事的真本領。
今年以來，我按照廳黨組要求，認真履行職責，在廳領導的關心支持和同志們的幫助配合下，推動公司發(fā)展，取得了一定成績?，F(xiàn)將自己的思想學習、工作履職、廉潔從業(yè)和作風建設等方面的情況進行總結，不妥之處，敬請批評指正。
(一)加強學習，提高政治站位。
堅持理論學習，深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，認真貫徹落實xxx精神，積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動xx精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(二)履職盡責，推動企業(yè)發(fā)展。
作為公司xx經(jīng)理，我負責xx工作。一年來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?？茖W謀劃發(fā)展思路。分析研判行業(yè)形勢和發(fā)展趨勢，聽取班子成員及各經(jīng)營部門負責人的意見建議，結合公司實際，研究制定總體工作思路，為年度各項工作開展指明方向。持續(xù)深化內(nèi)部管理。強化制度落實，積極維護制度權威，帶頭嚴格遵守規(guī)章制度，為干部職工起到示范作用。構建和諧企業(yè),與班子成員一起努力提高職工福利待遇，保障職工節(jié)日福利。加強安全管理。安排部署安全生產(chǎn)工作，不定期到公司各經(jīng)營部門進行安全檢查，保證安全資金投入，加強隱患排查治理，筑牢防范安全事故的底線。今年以來，未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故。
(三)廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。
按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。管好自己。認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。抓好學習。多次在會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人等重要崗位人員進行廉政談話，圍繞《講規(guī)矩，守紀律，為公司事業(yè)發(fā)展提供堅強政治和紀律保障》主題為黨員干部講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習教育，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。帶好隊伍。進一步明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調(diào)動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，嚴格按照《干部選拔任用工作辦法》選拔任用干部，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持黨委會議或黨政聯(lián)席會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。推進選人機制改革，實施中層干部競聘上崗，激發(fā)干部職工競爭意識。安排對全體中層干部進行民主測評，對7名中層干部進行離任審計，強化對領導干部的日?？己搜信小浜蔑L氣。主持研究制定公司《作風建設專項整治實施方案》，主持召開干部自我批評會議，帶頭進行自我批評，為參會人員做出正確示范，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、大局意識不強、與一線員工和部門之間交流不夠等問題。堅決狠剎干部隊伍中存在的“四風”隱形變異問題，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
(四)改進作風，樹立良好形象。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
(五)存在問題與不足。
取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
總經(jīng)理年度述職報告(集團公司)。
根據(jù)xx黨組工作安排，我于20xx年xx月xx日到xx公司任總經(jīng)理，全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我主動加強業(yè)務學習，迅速進入角色，更新思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，聚焦中心工作，破解發(fā)展難題，積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)對任職以來工作進行回顧總結。
(一)思想政治建設方面。
堅持理論學習，深入學習貫徹xxx精神，認真貫徹落實xxx精神，積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動xx精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(二)業(yè)務工作方面。
作為公司總經(jīng)理，我全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
1.積極探索，科學謀劃發(fā)展思路。
上任伊始，即帶領職能部門人員深入基層調(diào)研，在充分掌握情況、聽取意見的基礎上，針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉(zhuǎn)入基數(shù)大、微增長的新形勢，提出了“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略，做出了“xxx”的決定。任職以來，累計深入基層調(diào)研近百次，根據(jù)市場形勢變化，不斷完善發(fā)展思路，先后提出了“xxx”和“xxx”等營銷思路。經(jīng)過幾年來探索實踐，在20xx年形成了“xxxxx”的總體工作思路，并堅持付之實踐，為公司經(jīng)營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。
2.主動作為，拓寬盈利渠道。
近年來，xx對行業(yè)的沖擊不斷加強，市場形勢愈加嚴峻，行業(yè)競爭更趨激烈。對此，于20xx年下半年著手研究、大力推動開展xxx等業(yè)務，提升經(jīng)濟效益，目前xx業(yè)務年收入已達xxx元。20xx年，在提升xx方面發(fā)力，推廣xxx業(yè)務，建立xxx。多措并舉逐步推動xx模式由xxx向xxx業(yè)務轉(zhuǎn)變。
3.提質(zhì)增效，調(diào)整優(yōu)化結構。
針對公司內(nèi)部各部門xxx差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題，根據(jù)市場發(fā)展需求和公司實際，調(diào)整優(yōu)化結構，適當引進具有競爭力的xxx，同時淘汰嚴重虧損的xxx，提升公司核心競爭力。20xx年以來，合并、裁撤xxx，壯大xxx陣營，新建成xxx。
通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經(jīng)營舉措，使公司經(jīng)受住市場的考驗，取得了較好的實效，實現(xiàn)在xxx的情況下，營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定，任職以來(xx年xx月—xx年xx月)，累計收入xx億元，總營業(yè)收入xx億元。公司在xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xxx單位，xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xx。
(三)管理工作方面。
1.強化基礎管理。
根據(jù)發(fā)展需要，于20xx年開始整理、修訂、補充了xx大類xx項規(guī)章制度，形成《xxx匯編》，涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理各方面。開展“xx落實年”活動，強力運行各項規(guī)章制度，使《xx匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。落實對xxx進行審計，依托審計促進完善內(nèi)控體系，督導規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范經(jīng)營管理行為，推動目標任務落實。
2.健全優(yōu)化機構設置。
根據(jù)市場形勢及發(fā)展需要，先后推動成立xxxx，在xx增加xx職能。優(yōu)化機構設置，在xxx部設置xxx，強化對經(jīng)營部門業(yè)務指導，合并管理xxx，調(diào)整xxx模式，逐步建立分層次xxx管理體系，整合xx項業(yè)務，完成xx改革，年均節(jié)約費用xxx余萬元。各職能管理部門職責定位清晰，職能劃分明確，責任落實到位，共同推進各項工作高效開展。
3.完善激勵機制。
貫徹落實“三項機制”，結合實際制定公司“xxx”三個辦法并嚴格貫徹執(zhí)行，近年來有xx名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔，有xx余人因工作業(yè)績不佳被調(diào)整崗位，實現(xiàn)收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。
4.維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度，及時整改安全隱患，扎實做好日常安全管理工作，積極開展掃黑除惡治亂工作，任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故。
(四)黨建工作方面。
按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，以身作則，率先垂范，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。
1.做好自身建設。
任職以來，帶頭加強理論學習，主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加xx組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，深入學習貫徹xxx精神，認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實際，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。
2.抓好學習教育。
在主持召開的xx會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人及xxx等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。
3.帶好干部隊伍。
明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調(diào)動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持xx會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評，強化對領導干部的日?？己搜信?。
4.樹好清風正氣。
帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法，嚴格執(zhí)行xx黨組落實措施，協(xié)助抓好xx整改和集中整治xx等重大專項工作，堅決狠剎xx“四風”隱形變異問題，主持研究制定xxx實施方案，主持召開xxx會議，帶頭進行xx，為黨員干部做出正確示范，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
5.建好企業(yè)文化。
支持舉辦xxx等形式多樣的文體活動，加強意識形態(tài)管理，推廣傳播xxx的企業(yè)文化，重視宣傳工作，有效利用xx媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象，在xx系統(tǒng)榮獲xx一等獎，被xx評為xxx，企業(yè)軟實力得到不斷提升。
(五)廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。
認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
(六)改進作風，樹立良好形象。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
(七)存在問題與不足。
取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。
在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
述職述廉提綱篇十八
為進一步加強自身建設，公司成員需根據(jù)自身工作情況書寫年度述職報告，從而工作經(jīng)驗，制訂工作計劃。為使述職報告規(guī)范化，特制訂述職報告大綱，內(nèi)容如下：
述職報告是如實向所屬職工或向上級領導陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告，也就是進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
標題。
正文：
述職報告的正文一般采用總結式寫法，由基本情況、報告人成績經(jīng)驗、問題教訓、報告人未來工作計劃四部分構成。
（一）報告人基本情況：基本情況包括任職工作情況，盡職情況（主體）、主要工作完成情況，崗位職責等內(nèi)容的簡介，即報告人應該用平直、概括、簡短的文字概括的交代工作過程。
（二）報告人工作經(jīng)驗：報告人工作經(jīng)驗的書寫要以事實和材料為依據(jù)，對以往的工作實踐進行回顧、分析。同時報告人也應該點面結合、重點突出將自己的工作經(jīng)驗特色表現(xiàn)出來。最后報告人分析事實與材料，找出規(guī)律對自己的工作經(jīng)驗進行總結。
（三）報告人問題教訓：報告人對自己的工作情況進行總結分析后，不可避免的會發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題。在述職報告中報告人要實實在在，有條理的將自己的問題表達出來，不能避重就輕。在報告人將問題分析后還要實事求是的總結出教訓，提出解決問題的方法和途徑。
署名一般寫在題下，日期寫在正文下，日期以提交述職報告的日期為準。
三注意事項。
（一）要充分反映自己在任期內(nèi)的工作實績和問題，寫作時要實事求是，嚴肅認真，客觀公正，不能故意夸大或縮小缺點。
（二）要實事求是的評價自己，報告人要注意論斷準確，重點突出，有針對性，要突出政績，又要評價正確，適當。不能有過頭話、大話、假話、空話。
（三）要抓住重點，突出個性。對于重點工作和經(jīng)驗要有理有據(jù)，充實具體，而對于一般性事務要概括說明，不必面面俱到。
通過書寫述職報告對自己的工作總結，這是對自我的肯定，也是對自我的反思。
述職述廉提綱篇十九
今年年初職代會時所提的兩個議案，作為職工代表。目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經(jīng)驗。
自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保證職工權益，充分調(diào)動、維護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、發(fā)明性。自己依照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。認清自身水平。
要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不時結合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務。
二、協(xié)助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。
處處留心皆學問；遇到大事多想想，職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
閑時常分析，1積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的`總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在平時多記錄。用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
必需身先士卒，2以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表。身體力行。首先，時時堅持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承當，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點動身，不時強化自身素質(zhì)，反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌布置，正確處置大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
直接關系到職工代表工作的開展，3搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責。關系到和職工群眾之間的同頻共振。聽取職工心聲時注重做到客觀、真實、準確、完整”規(guī)范。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、能夠服從領導，履行職工代表職責時。團結同事，以“負責、認真、主動”態(tài)度完成各項職責。
必需尊敬上級和同事，作為培訓基地的普通一員。積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉(zhuǎn)換，為培訓基地貢獻自己的力量。
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述職述廉提綱篇一
1.
一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。
堅持真學。
注重精學。
善于廣學。
二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。
一是專注投入。
二是追求質(zhì)量。
三是舍得付出。
三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿。
首先是感謝組織。
其次是感謝師尊。
再就是感謝生活。
2.
一、履行黨建工作職責情況。
(一)突重點，履行黨建工作責任。
(二)強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。
(三)夯基礎，提升基層黨建水平。
(四)抓整改，著力推進專項整治。
(五)保投入，強化黨建服務保障。
(六)重落實，抓好扶貧攻堅行動。
二、存在的問題。
(一)督促落實黨建責任還不夠。
(二)干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。
(三)思想政治工作不實。
(四)作風頑疾尚未完全根除。
(五)基層基礎工作不夠理想。
三、下一步工作思路和打算。
(一)堅持問題導向，落實黨建工作責任。
(二)堅持思想建黨，加強理論武裝建設。
(三)堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。
(四)堅持重心下移，提升基層黨建水平。
(五)堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設。
3.
一、主要做法。
(一)抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
(二)抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
(四)提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。
(五)抓保障、增投入，強化組織基礎保障。
二、存在問題。
一是在思想認識上。
二是在基層組織建設上。
三是在基層黨建考核上。
四是在制度落實上。
五是在干部隊伍管理上。
三、下步打算。
一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。
三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
4.
一、抓好學習，把正政治方向。
一是領導帶頭學。
二是專家宣講學。
三是圍繞活動學。
二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。
一是深化市情認識。
二是引入外部智慧。
三是科學謀劃定位。
三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。
一是努力管好大局。
二是科學民主決策。
三是加快經(jīng)濟發(fā)展。
四是加大匯報爭取力度。
五是抓實脫貧攻堅。
六是開展各項創(chuàng)建。
七是抓實民生事業(yè)。
八是繁榮文化事業(yè)。
四、用好干部，鍛造過硬隊伍。
一是建強堡壘。
二是配強班子。
三是鍛煉隊伍。
四是正風肅紀。
五、當好表率，堅持以身垂范。
5.
一、加強思想政治建設，提高自身素質(zhì)和能力。
二、認真履行。
崗位職責。
扎實推進各項工作。
一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
三是基層黨組織建設不斷完善。
四是服務基層能力得到新加強。
五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
六是群團組織作用充分發(fā)揮。
三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率。
6.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
(一)推動黨委主體責任落地落實。
(二)切實履行“第一責任人”職責。
(三)加強干部管理端正作風。
(四)完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
(一)注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。
(二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
(三)發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
(四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
(二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
(三)堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
7.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
(一)推動黨委主體責任落地落實。
(二)切實履行“第一責任人”職責。
(三)加強干部管理端正作風。
(四)完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
(一)注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。
(二)著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
(三)發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
(四)聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
(二)堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
(三)堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
8.
一、黨建工作總體情況。
一是壓緊壓實主責抓黨建。
二是自查自糾明責抓整改。
三是善始善終履責抓發(fā)展。
四是提標提檔亮責抓形象。
五是從嚴從實督責抓隊伍。
二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
三、重點任務落實情況。
四、存在主要問題及下步打算。
(一)工作不平衡。
(二)管理不嚴格。
(三)機制不科學。
一是思想認識不深。
二是工作作風不實。
三是監(jiān)督管理不夠。
下步打算。
(一)抓好整體謀劃。
(二)建好長效機制。
(三)辦好特色品牌。
(四)管好干部隊伍。
9.
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。
二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。
三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
三是，突出警示教育創(chuàng)新。
四是，突出制度體系創(chuàng)新。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是定位還不夠準。
二是監(jiān)管還不夠不嚴。
三是問責不狠。
四是教育不實。
一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。
二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。
三是雖扎實工作，但深入基層不夠。
五、下一步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作重點要更加突出。
三是工作方式要更加完善。
四是工作本領要更加過硬。
10.
一、關于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
一是注重加強自身思想政治建設，牢牢把握正確的政治方向。
二是認真學習中央和省委關于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。
三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
二、關于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況。
一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
四、關于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
二是嚴格遵守廉潔從政相關規(guī)定。
五、存在的突出問題和改進措施。
理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關干部隊伍建設還需進一步加強。
11.
一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力。
一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內(nèi)容。
二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
三是把各級領導和同志作為學習的良師益友。
二、做到勤勉敬業(yè)，認真完成各項工作任務。
一是每項工作都力求精益求精。
二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
三是每個步驟都力求精耕細作。
三、錘煉德行修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色。
一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
二是始終保持踏實肯干的工作作風。
三是始終保持健康向上的生活情趣。
12.
一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。
(一)堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調(diào)研工作新突破。
(二)堅持快速反映、務實重效，實現(xiàn)督查工作新突破。
(三)堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務服務新突破。
三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。
一是著力加強工作作風建設。
二是著力夯牢黨建責任。
三是著力加強黨風廉政建設。
四是著力加強自身建設。
13.
一、學習+思考，在學習中提升“領悟力”
一是在緊跟上級指示中學習思考。
二是在領悟首長思想中學習思考。
三是在掌握部隊實踐中學習思考。
四是在順應時代潮流中學習思考。
二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
二是珍惜每一次參與大項任務的機會。
三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。
四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
第一，常思考才能有思想。
第二，給任務就是給機遇。
第三，有作為才能有地位。
第四，團結凝聚出戰(zhàn)斗力。
14.
一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
一是緊跟理論步伐學。
二是緊扣崗位需要學。
三是緊貼形勢任務學。
二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益。
一是健全組織強合力，當好“管理員”
二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡員”
三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”
三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
一是求務實。
二是求公正。
三是求清廉。
15.
一、履職情況。
(一)以學立本，準確定位，提高了業(yè)務能力。
(二)以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。
(三)以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。
二、幾點。
工作體會。
(一)政治工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
(二)政治工作務實求精，需要立起“高”的標準。
(三)政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神。
三、存在問題及下步打算。
一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板。
三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度。
16.
一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。
二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。
三是注重抓品行強服務，不斷樹立自身良好形象。
還有不小差距。
一是學習有時還流于形式。
二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
三是工作家庭兩者關系沒有協(xié)調(diào)好。
17.
一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平。
二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作。
(一)xx工作夯實基礎。
(二)xx工作穩(wěn)步推進。
(三)xx工作成績斐然。
(四)xx項目成果豐碩。
(五)xx工作有聲有色。
三、嚴以律已，做到勤政廉潔。
四、存在的問題和今后努力的方向。
一是理論學習不夠扎實。
二是深入群眾調(diào)查研究不夠。
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
四是工作方法不夠細致。
18.
一、堅持真學實用，不斷提高領導能力和領導水平。
一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。
二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
三是深入基層調(diào)研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
(一)xx工作取得新進步。
(二)xx工作取得較好成績。
(三)xx工作穩(wěn)步開展。
(四)嚴格落實調(diào)研工作制度。
三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
一是嚴明政治紀律。
二是自覺改進作風。
三是注重道德修養(yǎng)。
四、存在的不足和改進措施。
一是工作魄力不夠。
三是創(chuàng)新力度不夠。
四是學習能力不夠。
五是工作指導不夠。
六是與分管部門溝通不夠深入。
在今后的工作中。
一是深入基層調(diào)研。
二是提升學習力。
三是完善溝通機制。
四是加強上級聯(lián)系。
五是增強大局意識。
六是提升工作質(zhì)量。
七是激發(fā)工作活力。
19.
一、履職盡責情況。
(一)努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質(zhì)。
(二)培養(yǎng)骨干、建連育人，突出重點抓建設。
(三)腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率。
二、存在問題。
一是在抓支部自身建設的能力上還不夠強。
二是在抓連隊經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細致。
三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
四是工作容易情緒化。
三、下步打算。
(一)持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步。
(二)積累經(jīng)驗勤實踐，力爭能力素質(zhì)有提高。
(三)循規(guī)蹈矩守規(guī)章，力爭作風過硬有體現(xiàn)。
20.
一、以學為本，準確定位。
(一)學+實，加強黨性錘煉。
(二)學+用，提升管理水平。
(三)學+悟，夯實組訓之基。
二、以干固本，踏實謀事。
(一)筑牢xx思想基礎。
(二)加強骨干能力建設。
(三)搞好維穩(wěn)軍事工作。
三、嚴于律己、慎獨修身。
(一)嚴格實施“陽光”工程。
(二)堅決杜絕不良嗜好。
四、存在的問題。
(一)工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。
(二)布置任務多，督促檢查少。
(三)工作容易情緒化。
五、下步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作方式要更加完善。
三是自律自控要模范帶頭。
21.
一、盤點工作“較準、較實、較好”
一是謀得“較準”
二是抓得“較實”
三是成效“較好”
二、反思不足“不細、不全、不快”
三、體會感悟“用心、用力、用情”
用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
用力，就是全力以赴、盡力而為。
用情，始終保持對人民群眾的深厚感情。
22.
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
(一)抓思想認識到位。
(二)抓責任落實到位。
(三)抓制度建設到位。
(四)抓自查自糾到位。
(五)抓宣傳引導到位。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
(一)加強示范引領。
(二)加強資金投入。
(三)加強日常監(jiān)管。
(四)加強從嚴治黨。
(五)加強查處力度。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
(一)壓實“兩個責任”
(二)突出問題整改。
(三)加大問責力度。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風。
(五)支持紀檢工作。
23.
一、履職工作情況。
(一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”
(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
(三)夯實基層基礎，種好“責任田”
(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
(一)全面落實管黨治黨責任。
(二)全面加強干部隊伍建設。
(三)全面提升為民服務水平。
(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
24.
一、全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，主要指標實現(xiàn)新突破。
一是財政增收實現(xiàn)新突破。
二是生態(tài)建設實現(xiàn)新突破。
三是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)新突破。
四是服務業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
五是民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。
六是其他各項經(jīng)濟增長實現(xiàn)新突破。
二、招商引資扎實高效，項目建設邁出新步伐。
三、農(nóng)村活力明顯增強，農(nóng)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
一是農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
二是新型經(jīng)營主體培育呈現(xiàn)新局面。
三是基礎設施建設呈現(xiàn)出新局面。
四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效。
一是堅持扶志先行，加強教育培訓。
二是扶貧車間帶動，庭院經(jīng)濟推動。
三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
四是引進光伏項目，發(fā)展光伏扶貧。
五是加強扶貧資金監(jiān)管，確保扶貧資金安全。
五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚，鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
一是狠抓專項整治，規(guī)范公共秩序。
二是開展文明創(chuàng)建，提升文明素養(yǎng)。
三是生態(tài)治理力度加大，生態(tài)環(huán)境明顯改善。
六、平安xx整體推進，民生保障再上新水平。
一是狠抓社會綜合治理。
二是狠抓安全生產(chǎn)工作。
三是狠抓社會文化事業(yè)。
四是狠抓人口計生工作。
五是狠抓社會民生保障。
七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
二是創(chuàng)新黨員干部管理。
三是改進工作作風。
四是強化黨建載體建設。
五是強力抓好黨風廉政。
25.
一、加強學習、立德為先，以德樹威。
一是向經(jīng)典理論學。
二是向工作實踐學。
三是向傳統(tǒng)文化學。
二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威。
一是精準扶貧工作，
二是精神文明創(chuàng)建，
三是基層黨組織建設，
三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威。
一是緊繃思想的弦，
二是管住自己的嘴。
三是扼住自己的手。
四、正視不足、勇于改正，以改促威。
一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
二是領導工作的藝術性不夠強。
三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強。
四是綜合素質(zhì)的實效性不夠強。
26.
一、突出工作重點，推動經(jīng)濟高速發(fā)展。
(一)經(jīng)濟總量進一步攀升。
(二)招商成效進一步提高。
(三)項目建設進一步加力。
(四)升級步伐進一步加快。
(五)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎。
一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量。
另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作，夯實組織基礎。
三、加強廉政建設，確保良好政治生態(tài)。
一是加強思想教育。
二是實行“一崗雙責”
三是注重制度建設。
四是加強監(jiān)督檢查。
27.
一、所做主要工作。
一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。
二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。
三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務。
四、關心愛護部署，做好經(jīng)常性的思想工作。
二、存在的差距和不足。
敗筆之一，工作韌性不強大。
敗筆之二，自主工作不積極。
敗筆之三，工作作風不扎實。
三、下步打算。
一是深入反思，補齊短板。
二是務實作風，緊盯落實。
三是嚴格自律，加強學習。
28.
一、黨建工作情況。
(一)以思想政治建設為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
(二)以支部建設規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設年”活動。
(三)以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。
(四)以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領示范工程。
二、存在的問題。
一是鎮(zhèn)村干部服務能力亟待提高。
二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多。
三是黨建示范點特色不夠明顯。
三、下一步工作思路及措施。
(一)落實工作責任，強化主業(yè)意識。
(二)強化工作措施，加強隊伍建設。
(三)創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。
(四)拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟。
29.
一、黨建工作情況。
(一)堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。
(二)堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
(三)堅持常抓長管，推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
(四)堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務落實。
(六)堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。
二、存在的問題及原因。
一是對黨建工作深層次研究還不夠。
二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
三是抓黨建方式方法不多。
三、下一步工作思路和措施。
一是抓責任落實。
二是抓思想教育。
三是抓黨建扶貧。
四是抓隊伍建設。
30.
一、一年來黨建工作回顧。
(一)提高認識，落實好黨建工作責任制。
(二)注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育。
(三)培基固本，規(guī)化好黨建重點任務。
(四)嚴格要求，宣傳好黨建文化。
二、存在的主要問題。
一是學習結合實際不緊。
二是服務大局能力不夠。
三是干部思想動態(tài)把握不牢。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態(tài)。
(二)以更多的精力打牢基礎，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
(三)以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學體系。
31.
一、黨建工作履職情況。
(一)以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
(三)為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
(四)精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
(五)統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效。
(六)制度健全，不斷改進思想作風建設方法。
二、存在主要問題及原因分析。
(一)黨建主業(yè)責任意識不強。
(二)基層組織建設存在不足。
(三)作風建設方面需要強化。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)加強意識形態(tài)建設。
(二)加強基層組織建設。
(三)加強工作作風建設。
32.
一、履職情況。
(一)夯實基礎統(tǒng)籌推進。
(二)落實整改深化作風。
(三)圍繞中心發(fā)揮作用。
二、存在的主要問題和原因。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是缺少黨建特色品牌。
三是支部組織力建設有待加強。
一是思想認識有差距。
二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
三是黨員管理不嚴實。
三、下步工作思路和主要措施。
一是扭住問題抓整改。
二是筑牢基礎建品牌。
三是突出從嚴強管理。
33.
一、履職情況及成效。
一是強化責任擔當，健全制度機制。
二是堅持問題導向，突出整改落實。
三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領。
四是夯實基層組織，強化基礎保障。
五是堅持知行合一，抓好學習教育。
六是健全治理體系，提升競爭實力。
二、存在問題及原因。
一是干部管理抓得還不夠嚴。
二是人才隊伍抓得還不夠細。
三是基層黨建抓得還不夠硬。
四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
一是對思想建黨認識不到位。
二是對基層黨建缺少緊迫感。
三是親力親為抓黨建不到位。
四是管黨治黨過寬過松過軟。
三、工作思路及措施。
一是始終把黨建責任扛在肩上。
二是始終把思想建黨放在首位。
三是堅持把干部人才作為關鍵。
四是重點把非公黨建作為突破。
五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
34.
一、履職工作情況。
(一)聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”。
(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
(三)夯實基層基礎，種好“責任田”
(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
(一)全面落實管黨治黨責任。
(二)全面加強干部隊伍建設。
(三)全面提升為民服務水平。
(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
35.
一、履職情況。
(一)以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。
(二)以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。
(三)以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎。
(四)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。
二、存在問題及原因分析。
(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。
(二)抓基層服務陣地建設力度不夠大。
(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
(四)常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點少。
一是思想不夠重視。
二是思路不夠清晰。
三是追責考核不到位。
四是工作標準不夠高。
(一)突出責任落實，構建齊抓共管黨建工作格局。
(二)堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規(guī)范化建設。
(三)健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
(四)注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設。
36.
一、個人主要履職情況。
一是抓基層黨建更加注重主動作為。
二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是基層黨建工作不扎實。
二是黨建工作存在不平衡。
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
四是黨建工作活力不足。一。
三、下一步主要工作思路和措施。
一是全面落實黨建工作責任制。
二是不斷提升黨建工作實效。
三是切實加強服務型黨組織建設。
四是持續(xù)強化黨員教育管理。
37.
一、履職情況。
1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。
2.強化基層基礎，完善黨建工作體系。
3.強化從嚴治黨，發(fā)揮黨建政治保障作用。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是黨建理論研討落后于實踐活動。
三是黨務干部隊伍建設需要加強。
三、下一步主要思路和措施。
1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發(fā)展。
2.抓好三項建設，鞏固基層黨建堅實基礎。
3.突出四個重點，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
38.
一、履職主要情況。
1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。
2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效。
3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。
二、存在問題及原因剖析。
存在問題：
一是抓黨建工作的水平不高。
二是基層黨建工作還不均衡。
三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
原因剖析：
一是個人的思想認識有局限。
二是工作執(zhí)行力還不夠強。
三是工作融合上還不到位。
三、下一步主要工作思路和措施。
1.進一步落實黨建工作責任制。
2.進一步提升黨建工作實效。
3.進一步打造服務型黨組織品牌。
39.
一、認真履行職責，壓實主體責任。
二、完善責任體系，細化分解任務。
三、加強隊伍建設，選好用好干部。
四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。
六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)”
七、堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。
亟待加強和改進的地方。
一是有的領導干部對黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任的認識還不到位。
二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
三是在鞏固作風建設成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
40.
一、主要做法及成效。
(一)強化組織領導和推動。
(二)加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(三)建立健全工作機制。
(四)深化作風建設。
(五)加強特色黨建建設。
二、存在問題及原因。
三、下一步工作打算。
(一)認真履行全面從嚴治黨主體責任。
(二)加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
(三)積極探索機關黨建工作方式。
(四)始終堅持廉潔自律要求。
41.
一、關于黨委落實黨風廉政建設主體責任情況。
(一)認真履行領導主體職責。
(二)認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
(三)認真履行實施主體職責。
(四)認真履行管理主體職責。
(五)認真履行教育主體職責。
(六)認真履行預防主體職責。
(七)認真履行懲處主體職責。
(八)認真履行考核主體職責。
二、關于紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
(一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
(二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
(三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
(四)認真履行推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。
(五)認真履行對同級領導班子成員監(jiān)督職責。
(六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
(七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
(八)認真履行加強紀檢隊伍建設監(jiān)督職責。
問題和不足。
一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。
二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。
三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。
四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。
五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
42.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”。
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
43.
一、成績清單。
1.履職責，抓實黨建責任。
2.重教育，凝聚隊伍力量。
3.強保障，助推黨建發(fā)展。
4.嚴問責，保持風清氣正。
二、問題清單。
1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
2.黨員年齡結構老化問題突出。
3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
三、任務清單。
1.聚焦主業(yè)抓主責。
2.聚焦重點抓推進。
3.聚焦基層抓保障。
4.聚焦服務抓載體。
44.
一、成績清單。
1.抓主業(yè)，全面履行主體責任。
2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”
3.抓引領，扎實推進脫貧攻堅。
4.抓基礎，提升黨建工作水平。
5.抓導向，筑牢意識形態(tài)陣地。
6.抓問責，堅持全面從嚴治黨。
二、問題清單。
1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
2.黨員教育管理不夠嚴格。
3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?BR> 4.發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。
5.在抓黨風廉政建設方面還有短板。
三、任務清單。
1.強化責任落實。
2.夯實黨建基礎。
3.強化執(zhí)紀問責。
45.
一、履職工作的特色和亮點。
1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。
2、抓廉政，增強凝聚力。
3、抓示范，增強帶動力。
4、抓投入，增強助推力。
5、抓扶貧，增強新動力。
二、存在的主要問題及原因。
1、思想認識存在偏差。
2、黨建投入力度不大。
3、基層建設辦法不多。
4、廉政建設有待加強。
三、下步工作思路和主要措施。
1、認識再提高。
2、行動更自覺。
3、履職作表率。
46.
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。
(一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”
(二)抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”
(三)抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼”
(四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”
(五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網(wǎng)”
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
(一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
(二)堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
(三)堅守“工作自律”，嚴格按。
規(guī)章制度。
辦事。
(四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念。
(二)自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
(三)自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
47.
一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任。
(一)帶頭落實主體責任。
(二)層層傳導履責壓力。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
(四)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。
二、聚焦關鍵，持續(xù)深化作風建設。
(一)深抓實做糾正“四風”
(二)切實加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
(四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
三、挺紀在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
(一)旗幟鮮明反對腐敗。
(二)發(fā)揮巡察利劍作用。
(三)注重發(fā)揮綜合效應。
四、標本兼治，深入推進懲防體系建設。
(一)全面加強黨的紀律建設。
(二)強化權力運行監(jiān)督制約。
(三)深入推進廉潔文化建設。
五、改革創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設。
(一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
(二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
(三)加強紀檢干部隊伍建設。
48.
一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務。
2、堅守職責定位，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責職責。
3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉(zhuǎn)化。
4、夯實基礎管理，著力提升支部黨建工作水平。
二、存在的主要問題和主要原因剖析。
一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實，制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領”作用，落實監(jiān)督專責與經(jīng)營發(fā)展中心工作相結合的力度仍需進一步加強。
三、明年抓好支部黨建工作思路。
1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
49.
一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”
2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發(fā)展能力。
3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領導班子建設。
2.大力加強干部隊伍建設。
3.大力加強人才隊伍建設。
三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。
1.落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
5.嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數(shù)領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強;四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強;五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
50.
一、以黨風廉政建設主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單。
(一)加強組織領導。
(二)健全工作機制。
(三)選好用好干部。
(四)深化作風建設。
(五)加強宣傳教育。
(六)深化源頭治理。
(七)強化權力制約和監(jiān)督。
二、以完善黨風廉政建設各項制度為基礎，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
(一)進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
(二)嚴格整改從嚴治黨相關問題。
(三)嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
三、存在問題及下一步工作打算。
(一)認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
(二)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和反對“四風”。
(三)進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
(四)進一步完善監(jiān)督機制，抓好重點領域關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
(五)開展警示教育，專項教育活動。
(六)加強對黨風廉政建設工作的領導，為反腐倡廉提供堅強保證。
述職述廉提綱篇二
本文僅供學習參考，請勿照搬照抄！
自20xx年換屆以來，在xx的正確領導下，xx黨委班子團結帶領xxx，堅持以xxx為統(tǒng)領，認真貫徹落實xxx決策部署，解放思想、開拓進取，努力克服各種困難和不利因素影響，xx繼續(xù)保持平穩(wěn)有序發(fā)展，xx各項事業(yè)不斷取得新成效，呈現(xiàn)出發(fā)展加快、結構優(yōu)化、xx改善、xx和諧的良好態(tài)勢。
一、堅持團結協(xié)作，不斷提升班子能力本領。
xx黨委堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，集中精力抓方向、議大事、管全局，從政治上、思想上加強對xx工作的領導，核心作用進一步發(fā)揮。始終把學習擺在首位，通過中心理論組學習，不斷強化理論武裝，提高駕馭xx發(fā)展能力。重點學習貫徹xxx,認真落實xxx決策部署，提高了班子成員把握形勢、應對復雜局面和掌控全局的能力。能夠嚴格按照黨委會工作法，認真貫徹落實民主集中制，對涉及重大問題和事項，按照黨委會議事規(guī)則，經(jīng)黨委會集體討論決定，保證決策的科學化、民主化和規(guī)范化。堅持集體領導和個人分工負責相結合，重點細化“三重”工作責任分解，深化工作定期匯報落實制度，使全局工作有分有統(tǒng)，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了班子整體效能的提高，保持和發(fā)揚了黨政班子心齊氣順勁足的精神面貌。
二、調(diào)整xx結構，xx實力明顯提升。
xx黨委始終堅持發(fā)展為重、發(fā)展為要，在應對挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在創(chuàng)新實踐中破解難題，推動xx平穩(wěn)發(fā)展。
（一）xx平穩(wěn)發(fā)展，綜合實力穩(wěn)步提升。
……。
（二）xx成果豐碩，內(nèi)生動力不斷增強。
……。
（三）xx結構不斷優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)培育成效明顯。
……。
（四）xx基礎繼續(xù)夯實，xx不斷優(yōu)化。
……。
（五）xx事業(yè)蓬勃發(fā)展，xx保障不斷加強。
……。
（六）安全穩(wěn)定持續(xù)鞏固，xx環(huán)境更加和諧。
按照安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的工作要求，在xxx等重點行業(yè)領域深入開展了xxx等專項治理行動，有效防范了安全生產(chǎn)事故發(fā)生。圍繞構建xxx的新格局，建成以xxx為主要內(nèi)容的xx網(wǎng)絡，全面推動xxx管理創(chuàng)新工作。建立健全了xxx工作機制，實行xxx等工作制度，重點化解了職工反映強烈的xxx等一批疑難問題。
三、加強基層組織建設，構建黨建工作新格局。
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，嚴格xx管黨治黨，做到干事創(chuàng)業(yè)不松勁、作風建設不松懈、懲治腐敗不松手，不斷把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。按照xxx精神，組織實施xxx基層黨建提升工程，高標準、高質(zhì)量開展xxx，深入查找和整改問題，xxx實成為干部的行動自覺。按照xxx的思路，打造xxx黨建示范點，實現(xiàn)黨組織和黨員作用發(fā)揮與推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。開展“黨員認崗先鋒行”活動，著力整頓軟弱渙散黨組織，特別是對xxx黨支部進行了規(guī)范整頓，強化了xx制度，通過培訓提素質(zhì)、增技換腦子、實踐出點子，全面提升xxx能力。強化落實“兩個責任”，加強基層黨風廉政建設，開展xx活動，組織xxx簽訂廉政承諾書232份。全力整改落實xx巡察組的反饋意見，制度化鞏固巡察成果。認真組織黨章黨規(guī)黨紀集中學習，抓好準則和條例的學習貫徹，黨員干部紀律和規(guī)矩意識不斷增強。結合xxx專項整治，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”問題，加強xxx紀律審查工作，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。積極開展廉政風險防控工作，加大管理力度，從源頭上防治腐敗。
五年來，xx黨委做了大量的工作，取得了一些成績，但我們也清醒地看到，與上級的要求和xx的期望相比，xx黨委的有些工作還存在著差距和不足。xxx的步伐還不快；xxx難度仍然較大；xxx矛盾還很多，xxx任務仍比較嚴峻；xxx思想還不夠解放，觀念還比較落后，還不能適應新形勢、新任務的要求；少數(shù)基層黨組織仍存在軟弱渙散，等等。對這些問題，我們將高度重視，采取扎實有效措施，認真加以解決，推動各項工作再上新的臺階!
述職述廉提綱篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。
堅持真學。
注重精學。
善于廣學。
二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。
一是專注投入。
二是追求質(zhì)量。
三是舍得付出。
三、唯有堅守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修養(yǎng)，才能把政治工作干圓滿。
首先是感謝組織。
其次是感謝師尊。
再就是感謝生活。
2.
一、履行黨建工作職責情況。
（一）突重點，履行黨建工作責任。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。
（三）夯基礎，提升基層黨建水平。
（四）抓整改，著力推進專項整治。
（五）保投入，強化黨建服務保障。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責任還不夠。
（二）干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。
（三）思想政治工作不實。
（四）作風頑疾尚未完全根除。
（五）基層基礎工作不夠理想。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。
（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設。
（三）堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。
（五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設。
3.
一、主要做法。
（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
（二）抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。
（五）抓保障、增投入，強化組織基礎保障。
二、存在問題。
一是在思想認識上。
二是在基層組織建設上。
三是在基層黨建考核上。
四是在制度落實上。
五是在干部隊伍管理上。
三、下步打算。
一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。
三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
4.
一、抓好學習，把正政治方向。
一是領導帶頭學。
二是專家宣講學。
三是圍繞活動學。
二、出好思路，科學謀劃發(fā)展。
一是深化市情認識。
二是引入外部智慧。
三是科學謀劃定位。
三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。
一是努力管好大局。
二是科學民主決策。
三是加快經(jīng)濟發(fā)展。
四是加大匯報爭取力度。
五是抓實脫貧攻堅。
六是開展各項創(chuàng)建。
七是抓實民生事業(yè)。
八是繁榮文化事業(yè)。
四、用好干部，鍛造過硬隊伍。
一是建強堡壘。
二是配強班子。
三是鍛煉隊伍。
四是正風肅紀。
五、當好表率，堅持以身垂范。
5.
一、加強思想政治建設，提高自身素質(zhì)和能力。
二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作。
一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
三是基層黨組織建設不斷完善。
四是服務基層能力得到新加強。
五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
六是群團組織作用充分發(fā)揮。
三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率。
6.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
（一）推動黨委主體責任落地落實。
（二）切實履行“第一責任人”職責。
（三）加強干部管理端正作風。
（四）完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
（一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。
（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
7.
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實。
（一）推動黨委主體責任落地落實。
（二）切實履行“第一責任人”職責。
（三）加強干部管理端正作風。
（四）完善制度機制正風肅紀。
二、突出重點，支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
（一）注重落實監(jiān)督，嚴格重點領域監(jiān)管。
（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。
（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
8.
一、黨建工作總體情況。
一是壓緊壓實主責抓黨建。
二是自查自糾明責抓整改。
三是善始善終履責抓發(fā)展。
四是提標提檔亮責抓形象。
五是從嚴從實督責抓隊伍。
二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
三、重點任務落實情況。
四、存在主要問題及下步打算。
（一）工作不平衡。
（二）管理不嚴格。
（三）機制不科學。
一是思想認識不深。
二是工作作風不實。
三是監(jiān)督管理不夠。
下步打算。
（一）抓好整體謀劃。
（二）建好長效機制。
（三）辦好特色品牌。
（四）管好干部隊伍。
9.
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。
二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。
三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
三是，突出警示教育創(chuàng)新。
四是，突出制度體系創(chuàng)新。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是定位還不夠準。
二是監(jiān)管還不夠不嚴。
三是問責不狠。
四是教育不實。
一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。
二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。
三是雖扎實工作，但深入基層不夠。
五、下一步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作重點要更加突出。
三是工作方式要更加完善。
四是工作本領要更加過硬。
10.
一、關于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
一是注重加強自身思想政治建設，牢牢把握正確的政治方向。
二是認真學習中央和省委關于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。
三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
二、關于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況。
一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
四、關于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
二是嚴格遵守廉潔從政相關規(guī)定。
五、存在的突出問題和改進措施。
理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展××工作的能力水平需要進一步提高，機關干部隊伍建設還需進一步加強。
11.
一、注重學習提高，努力增強履職盡責能力。
一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內(nèi)容。
二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
三是把各級領導和同志作為學習的良師益友。
二、做到勤勉敬業(yè)，認真完成各項工作任務。
一是每項工作都力求精益求精。
二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
三是每個步驟都力求精耕細作。
三、錘煉德行修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色。
一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
二是始終保持踏實肯干的工作作風。
三是始終保持健康向上的生活情趣。
12.
一、狠抓學習固根本，錘煉內(nèi)功強素質(zhì)，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
二、把握規(guī)律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。
（一）堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性，實現(xiàn)調(diào)研工作新突破。
（二）堅持快速反映、務實重效，實現(xiàn)督查工作新突破。
（三）堅持個性化、零差錯、高效率，實現(xiàn)政務服務新突破。
三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立府辦陽光形象。
一是著力加強工作作風建設。
二是著力夯牢黨建責任。
三是著力加強黨風廉政建設。
四是著力加強自身建設。
13.
一、學習+思考，在學習中提升“領悟力”
一是在緊跟上級指示中學習思考。
二是在領悟首長思想中學習思考。
三是在掌握部隊實踐中學習思考。
四是在順應時代潮流中學習思考。
二、踏實+認真，在工作中享受“獲得感”
一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
二是珍惜每一次參與大項任務的機會。
三是珍惜每一次參與調(diào)研指導的機會。
四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
第一，常思考才能有思想。
第二，給任務就是給機遇。
第三，有作為才能有地位。
第四，團結凝聚出戰(zhàn)斗力。
14.
一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
一是緊跟理論步伐學。
二是緊扣崗位需要學。
三是緊貼形勢任務學。
二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益。
一是健全組織強合力，當好“管理員”
二是履職盡責強使命，當好“聯(lián)絡員”
三是全程跟進強落實，當好“調(diào)度員”
三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
一是求務實。
二是求公正。
三是求清廉。
15.
一、履職情況。
（一）以學立本，準確定位，提高了業(yè)務能力。
（二）以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。
（三）以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。
二、幾點工作體會。
（一）政治工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
（二）政治工作務實求精，需要立起“高”的標準。
（三）政治工作塑形重本，需要培育“實”的精神。
三、存在問題及下步打算。
一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板。
三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度。
16.
一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。
二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。
三是注重抓品行強服務，不斷樹立自身良好形象。
還有不小差距。
一是學習有時還流于形式。
二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
三是工作家庭兩者關系沒有協(xié)調(diào)好。
17.
一、注重學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學理論水平。
二、履職盡責，全面認真地抓好分管工作。
（一）xx工作夯實基礎。
（二）xx工作穩(wěn)步推進。
（三）xx工作成績斐然。
（四）xx項目成果豐碩。
（五）xx工作有聲有色。
三、嚴以律已，做到勤政廉潔。
四、存在的問題和今后努力的方向。
一是理論學習不夠扎實。
二是深入群眾調(diào)查研究不夠。
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
四是工作方法不夠細致。
18.
一、堅持真學實用，不斷提高領導能力和領導水平。
一是加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。
二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
三是深入基層調(diào)研，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
（一）xx工作取得新進步。
（二）xx工作取得較好成績。
（三）xx工作穩(wěn)步開展。
（四）嚴格落實調(diào)研工作制度。
三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
一是嚴明政治紀律。
二是自覺改進作風。
三是注重道德修養(yǎng)。
四、存在的不足和改進措施。
一是工作魄力不夠。
三是創(chuàng)新力度不夠。
四是學習能力不夠。
五是工作指導不夠。
六是與分管部門溝通不夠深入。
在今后的工作中。
一是深入基層調(diào)研。
二是提升學習力。
三是完善溝通機制。
四是加強上級聯(lián)系。
五是增強大局意識。
六是提升工作質(zhì)量。
七是激發(fā)工作活力。
19.
一、履職盡責情況。
（一）努力學習、刻苦鉆研，立足崗位強素質(zhì)。
（二）培養(yǎng)骨干、建連育人，突出重點抓建設。
（三）腳踏實地、廉潔自律，身先士卒當表率。
二、存在問題。
一是在抓支部自身建設的能力上還不夠強。
二是在抓連隊經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細致。
三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
四是工作容易情緒化。
三、下步打算。
（一）持之以恒抓學習，力爭思想境界有進步。
（二）積累經(jīng)驗勤實踐，力爭能力素質(zhì)有提高。
（三）循規(guī)蹈矩守規(guī)章，力爭作風過硬有體現(xiàn)。
20.
一、以學為本，準確定位。
（一）學+實，加強黨性錘煉。
（二）學+用，提升管理水平。
（三）學+悟，夯實組訓之基。
二、以干固本，踏實謀事。
（一）筑牢xx思想基礎。
（二）加強骨干能力建設。
（三）搞好維穩(wěn)軍事工作。
三、嚴于律己、慎獨修身。
（一）嚴格實施“陽光”工程。
（二）堅決杜絕不良嗜好。
四、存在的問題。
（一）工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。
（二）布置任務多，督促檢查少。
（三）工作容易情緒化。
五、下步整改措施和履職思路。
一是工作思路要更加清晰。
二是工作方式要更加完善。
三是自律自控要模范帶頭。
21.
一、盤點工作“較準、較實、較好”
一是謀得“較準”
二是抓得“較實”
三是成效“較好”
二、反思不足“不細、不全、不快”
三、體會感悟“用心、用力、用情”
用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
用力，就是全力以赴、盡力而為。
用情，始終保持對人民群眾的深厚感情。
22.
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
（一）抓思想認識到位。
（二）抓責任落實到位。
（三）抓制度建設到位。
（四）抓自查自糾到位。
（五）抓宣傳引導到位。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
（一）加強示范引領。
（二）加強資金投入。
（三）加強日常監(jiān)管。
（四）加強從嚴治黨。
（五）加強查處力度。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
（一）壓實“兩個責任”
（二）突出問題整改。
（三）加大問責力度。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風。
（五）支持紀檢工作。
23.
一、履職工作情況。
（一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
（三）夯實基層基礎，種好“責任田”
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
（一）全面落實管黨治黨責任。
（二）全面加強干部隊伍建設。
（三）全面提升為民服務水平。
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
24.
一、全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，主要指標實現(xiàn)新突破。
一是財政增收實現(xiàn)新突破。
二是生態(tài)建設實現(xiàn)新突破。
三是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)新突破。
四是服務業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。
五是民營經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。
六是其他各項經(jīng)濟增長實現(xiàn)新突破。
二、招商引資扎實高效，項目建設邁出新步伐。
三、農(nóng)村活力明顯增強，農(nóng)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
一是農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
二是新型經(jīng)營主體培育呈現(xiàn)新局面。
三是基礎設施建設呈現(xiàn)出新局面。
四、精準扶貧扎實推進，脫貧攻堅取得新成效。
一是堅持扶志先行，加強教育培訓。
二是扶貧車間帶動，庭院經(jīng)濟推動。
三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
四是引進光伏項目，發(fā)展光伏扶貧。
五是加強扶貧資金監(jiān)管，確保扶貧資金安全。
五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚，鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
一是狠抓專項整治，規(guī)范公共秩序。
二是開展文明創(chuàng)建，提升文明素養(yǎng)。
三是生態(tài)治理力度加大，生態(tài)環(huán)境明顯改善。
六、平安xx整體推進，民生保障再上新水平。
一是狠抓社會綜合治理。
二是狠抓安全生產(chǎn)工作。
三是狠抓社會文化事業(yè)。
四是狠抓人口計生工作。
五是狠抓社會民生保障。
七、從嚴治黨全面落實，干部作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。
一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
二是創(chuàng)新黨員干部管理。
三是改進工作作風。
四是強化黨建載體建設。
五是強力抓好黨風廉政。
25.
一、加強學習、立德為先，以德樹威。
一是向經(jīng)典理論學。
二是向工作實踐學。
三是向傳統(tǒng)文化學。
二、勤勉工作、真抓實干，以干揚威。
一是精準扶貧工作，
二是精神文明創(chuàng)建，
三是基層黨組織建設，
三、嚴以律己、廉潔為基，以廉生威。
一是緊繃思想的弦，
二是管住自己的嘴。
三是扼住自己的手。
四、正視不足、勇于改正，以改促威。
一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
二是領導工作的藝術性不夠強。
三是聯(lián)系群眾的緊密性不夠強。
四是綜合素質(zhì)的實效性不夠強。
26.
一、突出工作重點，推動經(jīng)濟高速發(fā)展。
（一）經(jīng)濟總量進一步攀升。
（二）招商成效進一步提高。
（三）項目建設進一步加力。
（四）升級步伐進一步加快。
（五）發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
二、深化黨建工作，夯實基層組織基礎。
一方面是深入開展學習教育活動，凝聚隊伍力量。
另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作，夯實組織基礎。
三、加強廉政建設，確保良好政治生態(tài)。
一是加強思想教育。
二是實行“一崗雙責”
三是注重制度建設。
四是加強監(jiān)督檢查。
27.
一、所做主要工作。
一、抓學習，講政治，確保政治上永遠堅定。
二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。
三、盡職責，講奉獻，高標準的完成各項工作任務。
四、關心愛護部署，做好經(jīng)常性的思想工作。
二、存在的差距和不足。
敗筆之一，工作韌性不強大。
敗筆之二，自主工作不積極。
敗筆之三，工作作風不扎實。
三、下步打算。
一是深入反思，補齊短板。
二是務實作風，緊盯落實。
三是嚴格自律，加強學習。
28.
一、黨建工作情況。
（一）以思想政治建設為主線，扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
（二）以支部建設規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設年”活動。
（三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。
（四）以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領示范工程。
二、存在的問題。
一是鎮(zhèn)村干部服務能力亟待提高。
二是在發(fā)展村集體經(jīng)濟上辦法不多。
三是黨建示范點特色不夠明顯。
三、下一步工作思路及措施。
（一）落實工作責任，強化主業(yè)意識。
（二）強化工作措施，加強隊伍建設。
（三）創(chuàng)新工作舉措，激發(fā)組織活力。
（四）拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟。
29.
一、黨建工作情況。
（一）堅持嚴抓實管，認真落實管黨治黨責任。
（二）堅持學懂弄通做實，扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
（三）堅持常抓長管，推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
（四）堅持補短板強基石，狠抓基層黨建重點任務落實。
（六）堅持精準施策，狠抓黨建扶貧。
二、存在的問題及原因。
一是對黨建工作深層次研究還不夠。
二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
三是抓黨建方式方法不多。
三、下一步工作思路和措施。
一是抓責任落實。
二是抓思想教育。
三是抓黨建扶貧。
四是抓隊伍建設。
30.
一、一年來黨建工作回顧。
（一）提高認識，落實好黨建工作責任制。
（二）注重實效，組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育。
（三）培基固本，規(guī)化好黨建重點任務。
（四）嚴格要求，宣傳好xxx黨建文化。
二、存在的主要問題。
一是學習結合實際不緊。
二是服務大局能力不夠。
三是干部思想動態(tài)把握不牢。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態(tài)。
（二）以更多的精力打牢基礎，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
（三）以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)健全黨員管理科學體系。
31.
一、黨建工作履職情況。
（一）以身作則，不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
（二）彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
（三）為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
（四）精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
（五）統(tǒng)籌推進，不斷提升基層黨建工作成效。
（六）制度健全，不斷改進思想作風建設方法。
二、存在主要問題及原因分析。
（一）黨建主業(yè)責任意識不強。
（二）基層組織建設存在不足。
（三）作風建設方面需要強化。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）加強意識形態(tài)建設。
（二）加強基層組織建設。
（三）加強工作作風建設。
32.
一、履職情況。
（一）夯實基礎統(tǒng)籌推進。
（二）落實整改深化作風。
（三）圍繞中心發(fā)揮作用。
二、存在的主要問題和原因。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是缺少黨建特色品牌。
三是支部組織力建設有待加強。
一是思想認識有差距。
二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
三是黨員管理不嚴實。
三、下步工作思路和主要措施。
一是扭住問題抓整改。
二是筑牢基礎建品牌。
三是突出從嚴強管理。
33.
一、履職情況及成效。
一是強化責任擔當，健全制度機制。
二是堅持問題導向，突出整改落實。
三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領。
四是夯實基層組織，強化基礎保障。
五是堅持知行合一，抓好學習教育。
六是健全治理體系，提升競爭實力。
二、存在問題及原因。
一是干部管理抓得還不夠嚴。
二是人才隊伍抓得還不夠細。
三是基層黨建抓得還不夠硬。
四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
一是對思想建黨認識不到位。
二是對基層黨建缺少緊迫感。
三是親力親為抓黨建不到位。
四是管黨治黨過寬過松過軟。
三、工作思路及措施。
一是始終把黨建責任扛在肩上。
二是始終把思想建黨放在首位。
三是堅持把干部人才作為關鍵。
四是重點把非公黨建作為突破。
五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
34.
一、履職工作情況。
（一）聚力”不忘初心、牢記使命”，擰緊“總開關”。
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
（三）夯實基層基礎，種好“責任田”
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
二、存在的主要問題及原因。
一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
一是精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足。
三是日常監(jiān)督不足。
三、下步工作打算。
（一）全面落實管黨治黨責任。
（二）全面加強干部隊伍建設。
（三）全面提升為民服務水平。
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
35.
一、履職情況。
（一）以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。
（二）以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。
（三）以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎。
（四）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。
二、存在問題及原因分析。
（一）抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。
（二）抓基層服務陣地建設力度不夠大。
（三）抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
（四）常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點少。
一是思想不夠重視。
二是思路不夠清晰。
三是追責考核不到位。
四是工作標準不夠高。
（一）突出責任落實，構建齊抓共管黨建工作格局。
（二）堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規(guī)范化建設。
（三）健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
（四）注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設。
36.
一、個人主要履職情況。
一是抓基層黨建更加注重主動作為。
二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是基層黨建工作不扎實。
二是黨建工作存在不平衡。
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
四是黨建工作活力不足。一。
三、下一步主要工作思路和措施。
一是全面落實黨建工作責任制。
二是不斷提升黨建工作實效。
三是切實加強服務型黨組織建設。
四是持續(xù)強化黨員教育管理。
37.
一、履職情況。
1.強化責任意識，履行黨建第一責任人職責。
2.強化基層基礎，完善黨建工作體系。
3.強化從嚴治黨，發(fā)揮黨建政治保障作用。
二、存在的主要問題和原因分析。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。
二是黨建理論研討落后于實踐活動。
三是黨務干部隊伍建設需要加強。
三、下一步主要思路和措施。
1.健全兩套機制，推進基層黨建全面發(fā)展。
2.抓好三項建設，鞏固基層黨建堅實基礎。
3.突出四個重點，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
38.
一、履職主要情況。
1.履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。
2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效。
3.加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。
二、存在問題及原因剖析。
存在問題：
一是抓黨建工作的水平不高。
二是基層黨建工作還不均衡。
三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
原因剖析：
一是個人的思想認識有局限。
二是工作執(zhí)行力還不夠強。
三是工作融合上還不到位。
三、下一步主要工作思路和措施。
1.進一步落實黨建工作責任制。
2.進一步提升黨建工作實效。
3.進一步打造服務型黨組織品牌。
39.
一、認真履行職責，壓實主體責任。
二、完善責任體系，細化分解任務。
三、加強隊伍建設，選好用好干部。
四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。
六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)”
七、堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。
亟待加強和改進的地方。
一是有的領導干部對黨委（黨組）落實黨風廉政建設主體責任的認識還不到位。
二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
三是在鞏固作風建設成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
40.
一、主要做法及成效。
（一）強化組織領導和推動。
（二）加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
（三）建立健全工作機制。
（四）深化作風建設。
（五）加強特色黨建建設。
二、存在問題及原因。
三、下一步工作打算。
（一）認真履行全面從嚴治黨主體責任。
（二）加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
（三）積極探索機關黨建工作方式。
（四）始終堅持廉潔自律要求。
41.
一、關于黨委落實黨風廉政建設主體責任情況。
（一）認真履行領導主體職責。
（二）認真履行協(xié)調(diào)主體職責。
（三）認真履行實施主體職責。
（四）認真履行管理主體職責。
（五）認真履行教育主體職責。
（六）認真履行預防主體職責。
（七）認真履行懲處主體職責。
（八）認真履行考核主體職責。
二、關于紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
（一）認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
（二）認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
（三）認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。
（四）認真履行推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。
（五）認真履行對同級領導班子成員監(jiān)督職責。
（六）認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
（七）認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
（八）認真履行加強紀檢隊伍建設監(jiān)督職責。
問題和不足。
一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。
二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。
三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。
四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。
五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
42.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”。
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
43.
一、成績清單。
1.履職責，抓實黨建責任。
2.重教育，凝聚隊伍力量。
3.強保障，助推黨建發(fā)展。
4.嚴問責，保持風清氣正。
二、問題清單。
1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
2.黨員年齡結構老化問題突出。
3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
三、任務清單。
1.聚焦主業(yè)抓主責。
2.聚焦重點抓推進。
3.聚焦基層抓保障。
4.聚焦服務抓載體。
44.
一、成績清單。
1.抓主業(yè)，全面履行主體責任。
2.抓長效，深入推進”不忘初心、牢記使命”
3.抓引領，扎實推進脫貧攻堅。
4.抓基礎，提升黨建工作水平。
5.抓導向，筑牢意識形態(tài)陣地。
6.抓問責，堅持全面從嚴治黨。
二、問題清單。
1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
2.黨員教育管理不夠嚴格。
3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)崱?BR> 4.發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。
5.在抓黨風廉政建設方面還有短板。
三、任務清單。
1.強化責任落實。
2.夯實黨建基礎。
3.強化執(zhí)紀問責。
45.
一、履職工作的特色和亮點。
1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。
2、抓廉政，增強凝聚力。
3、抓示范，增強帶動力。
4、抓投入，增強助推力。
5、抓扶貧，增強新動力。
二、存在的主要問題及原因。
1、思想認識存在偏差。
2、黨建投入力度不大。
3、基層建設辦法不多。
4、廉政建設有待加強。
三、下步工作思路和主要措施。
1、認識再提高。
2、行動更自覺。
3、履職作表率。
46.
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。
（一）抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”
（二）抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”
（三）抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼”
（四）抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”
（五）抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網(wǎng)”
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
（一）堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
（二）堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
（三）堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。
（四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
（一）自覺加強理論學習，堅定理想信念。
（二）自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
（三）自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
47.
一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任。
(一)帶頭落實主體責任。
(二)層層傳導履責壓力。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。
(四)切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。
二、聚焦關鍵，持續(xù)深化作風建設。
(一)深抓實做糾正“四風”
(二)切實加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
(四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
三、挺紀在前，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
(一)旗幟鮮明反對腐敗。
(二)發(fā)揮巡察利劍作用。
(三)注重發(fā)揮綜合效應。
四、標本兼治，深入推進懲防體系建設。
（一）全面加強黨的紀律建設。
（二）強化權力運行監(jiān)督制約。
（三）深入推進廉潔文化建設。
五、改革創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設。
(一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
(二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
(三)加強紀檢干部隊伍建設。
48.
一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
1、強化貫徹落實，圓滿完成黨建工作重點任務。
2、堅守職責定位，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督專責職責。
3、融入中心大局，努力推進從嚴治黨成果轉(zhuǎn)化。
4、夯實基礎管理，著力提升支部黨建工作水平。
二、存在的主要問題和主要原因剖析。
一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實，制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領”作用，落實監(jiān)督專責與經(jīng)營發(fā)展中心工作相結合的力度仍需進一步加強。
三、明年抓好支部黨建工作思路。
1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
49.
一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”
2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發(fā)展能力。
3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領導班子建設。
2.大力加強干部隊伍建設。
3.大力加強人才隊伍建設。
三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質(zhì)，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。
1.落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
5.嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數(shù)領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；
二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
50.
一、以黨風廉政建設主體責任為抓手，認真落實從嚴治黨責任清單。
（一）加強組織領導。
（二）健全工作機制。
（三）選好用好干部。
（四）深化作風建設。
（五）加強宣傳教育。
（六）深化源頭治理。
（七）強化權力制約和監(jiān)督。
二、以完善黨風廉政建設各項制度為基礎，認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
（一）進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
（二）嚴格整改從嚴治黨相關問題。
（三）嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
三、存在問題及下一步工作打算。
（一）認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
（二）深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正和反對“四風”。
（三）進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
（四）進一步完善監(jiān)督機制，抓好重點領域關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
（五）開展警示教育，專項教育活動。
（六）加強對黨風廉政建設工作的領導，為反腐倡廉提供堅強保證。?。
述職述廉提綱篇四
我于任縣委常委、宣傳部長，主管宣傳思想工作。我能堅持加強學習和修養(yǎng)，不斷強化宗旨觀念和公仆意識，服務中心做好本職工作，做到勤政廉政，宣傳思想工作取得了一定的新成績。
一、注重學習，不斷加強自身建設。
政策，堅定自身的`政治信念，提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平。加強業(yè)務知識學習，從書本中學，在實際工作中學，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。在學習過程中，注重聯(lián)系思想和工作實際，增強學習的針對性，撰寫了大量的讀書筆記、心得體會和調(diào)研文章。
二、履行職責，宣傳思想工作取得新進展三、牢記宗旨，切實做到廉潔自律。
嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、區(qū)委、市委、縣委的有關規(guī)定。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委的決策部署，自覺維護縣委的權威和政令暢通，堅決執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，在公務活動中厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。嚴格遵守工作紀律，自覺接受監(jiān)督，做到行為規(guī)范。積極參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，積極參加縣委民主生活會，對照有關要求經(jīng)常開展批評和自我批評。主動向縣委匯報個人分管工作中的重大事項和個人有關方面情況，使個人的言行處于黨委和群眾的嚴格監(jiān)督之中。
多年以來，我在工作上做到盡職盡責，在日常生活中嚴格要求自己，保持了一個清政廉潔的公仆本色。
述職述廉提綱篇五
總經(jīng)理年度述職報告(集團公司)。
根據(jù)xx黨組工作安排，我于20xx年xx月xx日到xx公司任總經(jīng)理，全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我主動加強業(yè)務學習，迅速進入角色，更新思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，聚焦中心工作，破解發(fā)展難題，積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)對任職以來工作進行回顧總結。
(一)思想政治建設方面。
堅持理論學習，深入學習貫徹xxx精神，認真貫徹落實xxx精神，積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動xx精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(二)業(yè)務工作方面。
作為公司總經(jīng)理，我全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
1.積極探索，科學謀劃發(fā)展思路。
上任伊始，即帶領職能部門人員深入基層調(diào)研，在充分掌握情況、聽取意見的基礎上，針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉(zhuǎn)入基數(shù)大、微增長的新形勢，提出了“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略，做出了“xxx”的決定。任職以來，累計深入基層調(diào)研近百次，根據(jù)市場形勢變化，不斷完善發(fā)展思路，先后提出了“xxx”和“xxx”等營銷思路。經(jīng)過幾年來探索實踐，在20xx年形成了“xxxxx”的總體工作思路，并堅持付之實踐，為公司經(jīng)營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。
2.主動作為，拓寬盈利渠道。
近年來，xx對行業(yè)的沖擊不斷加強，市場形勢愈加嚴峻，行業(yè)競爭更趨激烈。對此，于20xx年下半年著手研究、大力推動開展xxx等業(yè)務，提升經(jīng)濟效益，目前xx業(yè)務年收入已達xxx元。20xx年，在提升xx方面發(fā)力，推廣xxx業(yè)務，建立xxx。多措并舉逐步推動xx模式由xxx向xxx業(yè)務轉(zhuǎn)變。
3.提質(zhì)增效，調(diào)整優(yōu)化結構。
針對公司內(nèi)部各部門xxx差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題，根據(jù)市場發(fā)展需求和公司實際，調(diào)整優(yōu)化結構，適當引進具有競爭力的xxx，同時淘汰嚴重虧損的xxx，提升公司核心競爭力。20xx年以來，合并、裁撤xxx，壯大xxx陣營，新建成xxx。
通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經(jīng)營舉措，使公司經(jīng)受住市場的考驗，取得了較好的實效，實現(xiàn)在xxx的情況下，營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定，任職以來(xx年xx月—xx年xx月)，累計收入xx億元，總營業(yè)收入xx億元。公司在xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xxx單位，xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xx。
(三)管理工作方面。
1.強化基礎管理。
根據(jù)發(fā)展需要，于20xx年開始整理、修訂、補充了xx大類xx項規(guī)章制度，形成《xxx匯編》，涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理各方面。開展“xx落實年”活動，強力運行各項規(guī)章制度，使《xx匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。落實對xxx進行審計，依托審計促進完善內(nèi)控體系，督導規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范經(jīng)營管理行為，推動目標任務落實。
2.健全優(yōu)化機構設置。
根據(jù)市場形勢及發(fā)展需要，先后推動成立xxxx，在xx增加xx職能。優(yōu)化機構設置，在xxx部設置xxx，強化對經(jīng)營部門業(yè)務指導，合并管理xxx，調(diào)整xxx模式，逐步建立分層次xxx管理體系，整合xx項業(yè)務，完成xx改革，年均節(jié)約費用xxx余萬元。各職能管理部門職責定位清晰，職能劃分明確，責任落實到位，共同推進各項工作高效開展。
3.完善激勵機制。
貫徹落實“三項機制”，結合實際制定公司“xxx”三個辦法并嚴格貫徹執(zhí)行，近年來有xx名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔，有xx余人因工作業(yè)績不佳被調(diào)整崗位，實現(xiàn)收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。
4.維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度，及時整改安全隱患，扎實做好日常安全管理工作，積極開展掃黑除惡治亂工作，任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故。
(四)黨建工作方面。
按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，以身作則，率先垂范，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。
1.做好自身建設。
任職以來，帶頭加強理論學習，主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加xx組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，深入學習貫徹xxx精神，認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實際，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。
2.抓好學習教育。
在主持召開的xx會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人及xxx等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。
3.帶好干部隊伍。
明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調(diào)動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持xx會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評，強化對領導干部的日?？己搜信?。
4.樹好清風正氣。
帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法，嚴格執(zhí)行xx黨組落實措施，協(xié)助抓好xx整改和集中整治xx等重大專項工作，堅決狠剎xx“四風”隱形變異問題，主持研究制定xxx實施方案，主持召開xxx會議，帶頭進行xx，為黨員干部做出正確示范，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
5.建好企業(yè)文化。
支持舉辦xxx等形式多樣的文體活動，加強意識形態(tài)管理，推廣傳播xxx的企業(yè)文化，重視宣傳工作，有效利用xx媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象，在xx系統(tǒng)榮獲xx一等獎，被xx評為xxx，企業(yè)軟實力得到不斷提升。
(五)廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。
認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
(六)改進作風，樹立良好形象。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
(七)存在問題與不足。
取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。
在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
述職述廉提綱篇六
**年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和***總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設?，F(xiàn)將局領導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：
一、強化落實，全面履行黨風廉政建設主體責任。
1、加強組織領導，全力推動黨風廉政建設工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局**年落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設和反腐敗任務，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設責任主體到位。二是強化學習督促，促使領導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”及其他廉政建設和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規(guī)課，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，并結合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設知識有獎競賽，增強了廉政建設的自覺性。實行領導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領導干部黨風廉政建設情況報告制，規(guī)定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發(fā)展。四是加強對干部作風建設的督查。根據(jù)縣紀委文件要求，我局下發(fā)了《干部作風建設“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關干部作風進行督查。認真開展“節(jié)日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。
2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調(diào)查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關干部隊伍作風建設。強化對局機關部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。
二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
一年來，我局黨政班子嚴格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關安排部署，積極開展機關黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領導講話、業(yè)務知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質(zhì)。定期召開黨政班子聯(lián)席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設，進一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎。
三、強化民主集中制建設，進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主集中制是領導班子建設的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統(tǒng)團結協(xié)作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展。
“人無德不立，官無德不為”?？h交通運輸局領導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設任務，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設前準備工作，現(xiàn)正實施中;二是全面啟動全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內(nèi)農(nóng)村公路建設需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設計劃和補助資金，優(yōu)先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止**年12月25日，今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內(nèi)勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌**輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。
五、嚴格自律，切實恪守公仆本色。
1.率先垂范，嚴于律己。一年業(yè)，局黨委領導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”，末位表態(tài)制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設和交通運輸經(jīng)營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
2.規(guī)范“三公”經(jīng)費支出管理的。**年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關管理工作制度》，完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務報帳嚴格執(zhí)行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領導均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。
六、存在的問題和不足。
一年來，局班子領導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統(tǒng)籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。
三、存在問題的原因及努力方向。
1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設上，對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執(zhí)紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領導決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設更加完善的制度，調(diào)動干部嚴格執(zhí)法、務實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務群眾的能力。同時努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。
述職述廉提綱篇七
一是強化信念修養(yǎng)穩(wěn)立場。原原本本研讀了十九大報告，學習***新時代中國特色社會主義思想和省市全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是強化業(yè)務學習增本領。認真學習領會十九大以來中央關于農(nóng)業(yè)工作的新論述、新要求、新任務，以及農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，及時學習外地先進經(jīng)驗做法，更新知識儲備，拓寬工作視野，推動農(nóng)業(yè)工作再上新臺階。
(一)狠抓五項內(nèi)容，不斷夯實黨建工作。
同時不斷規(guī)范機關及下屬支部組織生活，并加強日常檢查指導，促進全系統(tǒng)黨建工作不斷規(guī)范化。
(二)狠抓三個方面，有力推進脫貧攻堅工作。
積極聯(lián)系公司為貧困戶贈送棉被200床，棉衣200件，電視機50臺;。
協(xié)調(diào)書店為貧困村贈送圖書1500冊，電腦5臺，進一步豐富群眾的精神文化生活。
本人始終堅持中國特色社會主義制度，堅決貫徹中國特色社會主義法治理論，認真學習貫徹黨的十九大精神和中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定，不斷強化自身法制意識，增強民主法制觀念。組織會前學法次，邀請專家教授次，開展法治宣傳次，組織法制知識集中測試次，形成了干部職工人人學法、懂法、守法的良好氛圍。分管股室、單位全年無違法事件發(fā)生，本人全年未發(fā)生違法行為。
常懷律己之心，如臨深淵、如履薄冰，守住廉潔奉公底線，時刻檢視自己的行為，對人情、面子、利益等問題看得淡、放得下，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾規(guī)。
在取得了一定成績的同時，也認識到自身還存在一些缺點和不足。一是思想還不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強，未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。二是學習不夠扎實，學習上存在著實用主義現(xiàn)象，理論研究功底不夠。三是工作方法仍需改進，工作方法較簡單直接。今后，我將竭力進取，努力克服不足，加強學習，狠抓作風建設和黨風廉政建設，堅持依法行政，創(chuàng)造性地開展工作，爭取來年取得更大的成績。
述職述廉提綱篇八
1、抓黨的政治建設。宣傳黨的路線方針政策及學校各項決定。認真落實法學院黨組織會議制度和黨政聯(lián)席會議制度。召開“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，并及時抓好整改落實。
2、抓黨的思想建設。堅持法學院黨委中心組學習制度和教職工集中學習制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。組織黨務干部參加學校的集中培訓，提高黨務干部的業(yè)務能力。重視意識形態(tài)安全，落實“一會一報”“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。組織黨員開展革命傳統(tǒng)教育。
3、抓好黨的組織建設。組織開展黨支部書記述職評議及考核工作。制定《法學院“黨建帶團建”實施辦法》，將群團工作納入黨建工作總體部署。指導開展民主評議黨員活動，督促黨支部開展“主題黨日”活動。舉辦入黨積極分子培訓班，堅持黨員發(fā)展的標準和程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
(二)學生管理與服務工作。
1、組織開展學生思想政治教育工作。通過舉辦培訓班、革命傳統(tǒng)教育、志愿服務活動、征文活動、辯論賽等多種形式對學生進行思想政治教育。
2、狠抓學風建設。落實輔導員“雙進”工作，加強對課堂紀律的管理;定期召開學生座談會，聽取學生關于教學方面的意見和建議;實行教學日志周報制度，狠抓曠課、遲到、早退等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行《皖西學院學生違紀處分規(guī)定》，將各種違規(guī)違紀現(xiàn)象納入學生綜合素質(zhì)測評體系，并視情節(jié)給予紀律處分。
3、規(guī)范學生評獎評優(yōu)工作，充分發(fā)揮先進個人和集體的示范引領作用。認真貫徹“精準資助”工作方針，做好獎助貸補勤工作。
4、做好安全穩(wěn)定工作。認真落實“一月一主題”安全教育工作，加強對安全工作的教育和檢查，開展文明宿舍創(chuàng)建工作。
5、做好新生入學教育工作和畢業(yè)生文明離校工作。
6、做好學生就業(yè)工作。完成法學院2018屆畢業(yè)生就業(yè)報告和2019屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。
(三)其它工作作為校紀委委員，本年度共參加校紀委召開的會議十一次，認真履行紀委委員的工作職責。
作為分工會負責人，主持召開了法學院第二屆教職工大會第三次會議，充分發(fā)揮教職工對學院工作的民主監(jiān)督作用。組織教師簽署《師德承諾書》，加強師德師風教育。組織教工開展文體活動和慰問幫扶工作。完成校工會布置的有關工作任務。
(一)思想品德情況在理論學習方面，進一步理解守初心、擔使命的核心要義和實踐要求，增強了學習的自覺性，提高了用理論指導工作的能力。在思想政治方面，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”。在干事創(chuàng)業(yè)方面，進一步明確了領導干部表率帶頭作用的政治責任和歷史使命。在為民服務方面，進一步樹牢了“為人民服務”的宗旨意識和以人民為中心的發(fā)展思想。
(二)廉潔自律情況一是強化廉潔自律意識，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。二是帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺踐行以習近平同志為核心的黨中央對黨員領導干部的各項要求，自覺克服和抵制享樂主義和奢靡之風，做到嚴于律己、防微杜漸、警鐘長鳴。三是加強制度建設，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務分解到每個班子成員，明確分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任。一年來的工作雖然取得了一些成績，但仍存在著許多不足。理論學習不夠深入，用理論指導實踐的能力不強。政治站位上還不夠高，認識大局、服務大局的能力不足。工作上缺乏奮勇爭先的拼搏精神。黨風廉政建設工作落實的還不夠到位。
今后將進一步加強政治理論學習，提高政治站位，改進工作作風，提升清正廉潔意識，努力使各項工作邁向一個新臺階。
述職述廉提綱篇九
(集團公司)
根據(jù)**黨組工作安排，我于20**年**月**日到**公司任總經(jīng)理，全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我主動加強業(yè)務學習，迅速進入角色，更新思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，聚焦中心工作，**發(fā)展難題，積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)對任職以來工作進行回顧總結。
(一)思想政治建設方面。
堅持理論學習，深入學習貫徹**x精神，認真貫徹落實**x精神，積極參加**x專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹**精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動**精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護***總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(二)業(yè)務工作方面。
作為公司總經(jīng)理，我全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，**發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
1.積極探索，科學謀劃發(fā)展思路。
上任伊始，即帶領職能部門人員深入基層調(diào)研，在充分掌握情況、聽取意見的基礎上，針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉(zhuǎn)入基數(shù)大、微增長的新形勢，提出了“**x”的發(fā)展戰(zhàn)略，做出了“**x”的決定。任職以來，累計深入基層調(diào)研近百次，根據(jù)市場形勢變化，不斷完善發(fā)展思路，先后提出了“**x”和“**x”等營銷思路。經(jīng)過幾年來探索實踐，在20**年形成了“****x”的總體工作思路，并堅持付之實踐，為公司經(jīng)營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。
2.主動作為，拓寬盈利渠道。
近年來，**對行業(yè)的沖擊不斷加強，市場形勢愈加嚴峻，行業(yè)競爭更趨激烈。對此，于20**年下半年著手研究、大力推動開展**x等業(yè)務，提升經(jīng)濟效益，目前**業(yè)務年收入已達**x元。20**年，在提升**方面發(fā)力，推廣**x業(yè)務，建立**x。多措并舉逐步推動**模式由**x向**x業(yè)務轉(zhuǎn)變。
3.提質(zhì)增效，調(diào)整優(yōu)化結構。
針對公司內(nèi)部各部門**x差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題，根據(jù)市場發(fā)展需求和公司實際，調(diào)整優(yōu)化結構，適當引進具有競爭力的**x，同時淘汰嚴重虧損的**x，提升公司核心競爭力。20**年以來，合并、裁撤**x，壯大**x陣營，新建成**x。
通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經(jīng)營舉措，使公司經(jīng)受住市場的考驗，取得了較好的實效，實現(xiàn)在**x的情況下，營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定，任職以來(**年**月—**年**月)，累計收入**億元，總營業(yè)收入**億元。公司在**年—**年連續(xù)**年被**評為**x單位，**年—**年連續(xù)**年被**評為**。
(三)管理工作方面。
1.強化基礎管理。
根據(jù)發(fā)展需要，于20**年開始整理、修訂、補充了**大類**項規(guī)章制度，形成《**x匯編》，涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理各方面。開展“**落實年”活動，強力運行各項規(guī)章制度，使《**匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。落實對**x進行審計，依托審計促進完善內(nèi)控體系，督導規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范經(jīng)營管理行為，推動目標任務落實。
2.健全優(yōu)化機構設置。
根據(jù)市場形勢及發(fā)展需要，先后推動成立****，在**增加**職能。優(yōu)化機構設置，在**x部設置**x，強化對經(jīng)營部門業(yè)務指導，合并管理**x，調(diào)整**x模式，逐步建立分層次**x管理體系，整合**項業(yè)務，完成**改革，年均節(jié)約費用**x余萬元。各職能管理部門職責定位清晰，職能劃分明確，責任落實到位，共同推進各項工作高效開展。
3.完善激勵機制。
貫徹落實“三項機制”，結合實際制定公司“**x”三個辦法并嚴格貫徹執(zhí)行，近年來有**名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔，有**余人因工作業(yè)績不佳被調(diào)整崗位，實現(xiàn)收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。
4.維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度，及時整改安全隱患，扎實做好日常安全管理工作，積極開展掃黑除惡治亂工作，任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故。
(四)黨建工作方面。
按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，以身作則，率先垂范，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。
1.做好自身建設。
任職以來，帶頭加強理論學習，主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加**組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，深入學習貫徹**x精神，認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實際，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。
2.抓好學習教育。
在主持召開的**會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人及**x等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。
3.帶好干部隊伍。
明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調(diào)動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持**會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評，強化對領導干部的日常考核研判。
4.樹好清風正氣。
帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法，嚴格執(zhí)行**黨組落實措施，協(xié)助抓好**整改和集中整治**等重大專項工作，堅決狠剎**“四風”隱形變異問題，主持研究制定**x實施方案，主持召開**x會議，帶頭進行**，為黨員干部做出正確示范，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
5.建好。
企業(yè)文化。
重視宣傳工作有效利用**媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象在**系統(tǒng)榮獲**一等獎被**評為**x企業(yè)軟實力得到不斷提升。
(五)廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。
認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
(六)改進作風，樹立良好形象。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
(七)存在問題與不足。
取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。
在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
述職述廉提綱篇十
今年的暑假是我走進大學的第一個暑假。同學們都想在暑假里找份工作或?qū)嵙曇幌聫亩鴣硖岣咦约旱纳鐣嵺`能力，我也不是示弱。我的專業(yè)是學前教育，但對于幼兒園我了解甚少，與小孩子接觸也不多。所以我決定找一家幼兒園去倆節(jié)一下，由于奧運大的幼兒園都放假了，我只好找了個小型的家庭幼兒園，那里的孩子不過九十個。
這個幼兒園條件是很差，老師都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，有的都沒上過高中。那個幼兒園完全就是看孩子的托兒所。我從七月十五日到八月一日在幼兒園實習！這個幼兒園和我想象中的幼兒園差距實在太大了。
我待的班是小班，他們的教室沒有一點色彩和布置，他們的課程只有三門（語文，數(shù)學，英語）他們只有2本書，一本故事書，一本英語書，數(shù)學沒有課本，只是教0~25，偶爾教幾首古詩！一節(jié)課半個小時，一天上八節(jié)課！課間的加餐都是學生自己帶的，大多都是膨化食品等零食。那些食品對孩子的成長都很不利！幼兒園只有中午一頓飯，是為留園的孩子準備的，留園的孩子很少，飯不是太好，距離老師說的色香味俱全，差好多！
我還看到了他們是怎樣管制孩子的，我看了都害怕，所有的老師都喜歡大聲恐嚇孩子們，對孩子大打出手，孩子們都很怕老師！那里的老師脾氣很爆，我都受不了了，我想老師，尤其是幼師脾氣應該非常好才對，應該很有耐心地去說教才對！我想我們應該培養(yǎng)很有耐心地去和小孩子們打交道。還有就是一定要有親和力，一定不能一臉嚴肅，那樣孩子們會很害怕，很恐懼，不愿意與你接近，我們也很難于他們交流！
半個月的時間，關于幼兒園我并沒有收獲什么，還是不知道正規(guī)的幼兒園是什么樣，正真科學的課程和飲食到底是怎樣在幼兒園進行的！在那個所謂的幼兒園里，我心情很復雜！這樣的幼兒園會把孩子教成什么樣，孩子帶在這里是福是禍？沒有人可以說清楚！
述職述廉提綱篇十一
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
述職述廉提綱篇十二
和社會建設持續(xù)發(fā)展出謀劃策?，F(xiàn)就本人2016年履行職責、廉潔從政情況作以下匯報：
一、履職工作情況。
(一)學習情況。
教育活動。今年9月初參加市黨校為期三個月的中青一班學習，在班主任及教師的指導下，我不僅認真學習了習系列講話，黨的理論與黨性教育，五大發(fā)展理念與十三五規(guī)劃，還在老師的指導下選讀了《共產(chǎn)黨宣言》、《國富論》等經(jīng)典原著，觀看了《實踐論》、《矛盾論》等錄像，在教師的引導下研究了韶關的市情，并赴東莞市委黨校進行了為期兩天的異地教學，赴延安進行了黨性教育現(xiàn)場教學。通過以上學習及活動，我積累了一定的理論知識，充實了頭腦，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。
(二)履職情況。
1、努力完成工作目標任務。
(1)認真落實“干事檔案”重點工作，突出抓好經(jīng)濟建設。全縣固定資產(chǎn)投資。
計劃。
完成60.6億元，與去年持平;1-10月全縣固定資產(chǎn)完成投資42.5億元與去年同期相比增長8.8%，占全年計劃的70.14%，(其中：第一產(chǎn)業(yè)完成投資2.47億元，下降50.5%;第二產(chǎn)業(yè)完成投資27.09億元，增長78.9%;第三產(chǎn)業(yè)完成投資12.9億元，下降31.6%)，預計全年能夠完成固定資產(chǎn)60.6億元。今年1-10月全縣34個重點項目累計完成投資26.9億元，占年度計劃的64.6%，預計全年完成投資34.15億元，占年度計劃的82%;其中，2016年我縣列入省、市重點建設項目共有4個，計劃投資為7.4億元，截止目前，累計完成投資3.56億元，占年度計劃50.24%,預計全年完成投資5.47億元，占年度計劃的82%。我縣省市重點預備項目陽光電源仁化縣董塘鎮(zhèn)土壤修復與150mw光伏發(fā)電綜合利用示范項目，今年4月獲得省發(fā)改委備案批復，該項目總投資12億元。幸福通用航空水上飛機項目正在與省市發(fā)改及其他部門溝通協(xié)調(diào)，并積極協(xié)助該公司做好二類機場申報的前期工作。
(2)堅持發(fā)展和改革為第一要務。一是在改革中穩(wěn)步前行，截止2016年11月我局共完成審批項目98項，總投資18.5億元;備案項目41項，總投資22.4億元;合計項目總投資40.9億元。另核準項目招投標103項;出具節(jié)能評審意見139條;出具項目評審意見22條。認真做好中央和省級項目的申報工作，2016年上報中央及省級項目8宗，上報資金18045萬元，共下達資金4475萬元。二是突出改革創(chuàng)新，組織開展仁化縣“十三五”規(guī)劃調(diào)查研究，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門意見建議，并以前期研究和調(diào)研成果為基礎，數(shù)易其稿后形成了22個專項規(guī)劃為主線的仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要的規(guī)劃體系。
2、強班子、抓作風全心全意為群眾服務。
切實改變機關工作作風提高辦事效率樹立良好的發(fā)改形象。
3、依法行政發(fā)揮職能部門作用。
66宗，鑒定標的總額152.6萬元。涉稅財物價格認定8宗，鑒定標的總額641.09萬元。努力暢通價格舉報、投訴渠道，扎實有效地開展價格舉報工作，有力地維護了廣大人民群眾的合法權益，1-11月份全縣價格舉報咨詢件11件，已辦結11件，辦結率100%。加強對行政事業(yè)性收費的管理，規(guī)范各種收費行為，今年1月至11月核發(fā)新證1份，變更換證6份。
(三)廉潔自律情況。
1、嚴謹求是，全面落實廉潔自律規(guī)定。一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設方面嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和群眾工作紀律。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和縣委“十項制度”，每季度排查并治理作風方面的苗頭性問題;工作上依法用權，不玩忽職守，廉潔奉公;嚴格要求家屬子女，從沒有利用職權為自己的親屬謀私利，務實為民，不弄虛作假、不與民爭利。
會上，認真解剖自己，主動進行批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。三是對涉及專業(yè)性、技術性較強的決策事項，還增加專家咨詢和論證環(huán)節(jié)，如制定《仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要》時，組織召開了專家論證會及縣直各單位、各鎮(zhèn)(街)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表等征求意見座談會。我們對所收集的意見建議進行全面梳理、逐條研究，數(shù)易其稿后形成了《規(guī)劃綱要》定稿并由人大會議審議批準通過。
3、自覺接受監(jiān)督。一是認真落實黨務、政務公開等各項公開制度，自覺接受干部群眾監(jiān)督。二是對領導成員家庭狀況、八小時外生活情況采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，形成相互監(jiān)督的良好氛圍。
二、存在的不足之處和改進措施。
本人雖然在本職崗位盡職盡責、攻堅克難，努力開拓創(chuàng)新，但離人民群眾的期望和上級的要求還有一定差距：一是作為單位“一把手”，有時把主要精力都集中在忙于各項業(yè)務工作中，對抓黨風廉政建設工作存在時緊時松的現(xiàn)象。二是本人的工作能力和水平有待提高，創(chuàng)新意識還需進一步加強。三是缺乏重大項目的拉動支撐以及受到經(jīng)濟環(huán)境不景氣和融資、征地拆遷、環(huán)評等因素影響，2016年固定資產(chǎn)投資無法完成年初目標任務。分析問題存在的原因有三點：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯(lián)系實際不足;二是對黨風廉政建設、作風建設的長期性、艱巨性和復雜性認識還不足，在實際工作中抓得還不夠嚴不夠?qū)?三是求穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識不強，改革步伐不快，對全縣的`持續(xù)發(fā)展考慮不夠。
三、今后努力方向及下一步打算。
今后我將以黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指引，繼續(xù)解放思想，銳意進取，以這次述職述廉為新起點、新動力，更加努力工作，更加嚴格要求自己，著力解決存在的問題。
(一)帶頭落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設融入到日常工作中，做到同部署，帶頭抓、具體抓;認真履行“第一責任人”的職責，遵循“誰主管、誰負責”的原則，結合實際，建立和完善內(nèi)部黨風廉政目標責任制，確實管好班子、帶好隊伍，管好自己，當好廉政勤政的表率。
(二)建立完善監(jiān)督檢查制度，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實履行承諾，為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
(三)抓好作風建設、履行好工作職責。持續(xù)踐行“三嚴三實”要求，結合“”教育活動進一步轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強服務意識，提高服務效能，提升服務水平，加大項目推動力度，主動上門服務，切實解決項目存在問題。對進展緩慢的項目加強跟蹤管理，找準原因，通過項目調(diào)度、督查督辦等方式加快項目建設。樹立打基礎、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的科學發(fā)展理念，緊緊圍繞“四化推四區(qū)”，加快推進“生態(tài)、活力、幸福”新仁化建設。
述職述廉提綱篇十三
2010年上半年悄然過去，回顧這半年中，羅田縣黃梅戲劇團在文化局的關懷和領導下，在上級領導的支持和幫助下，劇團領導班子上下一心，以“繁榮文化事業(yè)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)”為目標，在積極配合縣委、縣政府的中心工作的同時，集思廣益發(fā)展劇團產(chǎn)業(yè)化道路。半年來，劇團工作上事業(yè)、產(chǎn)業(yè)雙下手，并取得良好成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：
2010年2月份，劇團領導班子積極開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動?；顒油ㄟ^大會動員、學習理論、分組討論、總結心得、并制定了問題的解決方案。每一位員工立足崗位，加強學習，拋棄因循守舊、墨守成規(guī)的思想，不斷去創(chuàng)新和思考，創(chuàng)造性地完成本職工作，經(jīng)過此次活動，全團職工統(tǒng)一思想，提高認識，工作氛圍更為和諧。
1、2010年上半年，劇團領導班子高質(zhì)高量完成上級部門下達的任務，積極配合縣委、縣政府中心工作，其中迎賓晚會16場，專場晚會8場，在舞臺向來賓上展現(xiàn)羅田積極向上的精神風貌和得天獨厚的招商環(huán)境。為羅田的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展添磚加瓦，并得到各級領導的一致好評。
2、送戲下鄉(xiāng)62場，將代表先進文化的前進方向和代表廣大人民群眾的根本利益有機的結合起來，把黨的惠民政策，先進的文化帶到山間田頭。送戲過程中并側重羅田的偏遠山區(qū)，如陳家山、牌形地等，解決了當?shù)乩习傩湛磻螂y的問題。全團職工帶著真情送戲，帶著感情演戲，帶著熱情唱戲，真正做到為人民服務。
3、2010年5月份，劇團領導班子積極配合“大美黃梅戲”的拍攝工作。采集了珍貴的羅田文化工作素材，搜集了一大批影像資料，圖文資料，并加班加點恢復《香草》、《萬密齋》等獲獎劇目。目前，正在緊急的排練當中。
2010年上半年，劇團領導班子緊抓機遇，積極開展劇團文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，廣開渠道，擴大業(yè)務范圍，并制定業(yè)務聯(lián)系激勵制度。在劇團產(chǎn)業(yè)化的逐步完善下，全團職工的工資得到了全額發(fā)放。
1、2010年2月份，大別山會館正式對外開放。半年來，會館積極開展業(yè)務，擴大廣告宣傳力度，加強管理機制，會館運營走向成熟，在社會上取得良好反映，為劇團取得良好的經(jīng)濟效益。
2、隨著社會的快速發(fā)展，開張慶典，婚慶，商業(yè)演出的市場越來越大，群眾對文化產(chǎn)品的需求越來越高，為應對各種商業(yè)需求，劇團排練了一批群眾喜歡的節(jié)目和市場有銷路的節(jié)目。并在各種商業(yè)演出中，得到商家高度贊賞，并有的'商家提前訂單。
3、配合羅田旅游發(fā)展，將旅游與文化相結合，劇團緊急排練，精心打造《大別山放歌》精裝版，此舉將羅田的旅游發(fā)展，從景點旅游提升至人文旅游的層次，從而改變羅田長久以往的旅游格局。劇團在對外宣傳羅田的同時，又將《大別山放歌》晚會商業(yè)化運作，并能帶來經(jīng)濟效益。
1、2010年2月份，劇團領導班子重新整理并制定了《工作人員制度》、《考勤制度》、《演出制度》等。全團干部職工遵守本團各項規(guī)章制度，違反規(guī)章制度，堅決按制度執(zhí)行。新的制度實行以來，劇團風氣大為轉(zhuǎn)變，工作效率大大提升。
2、為加強業(yè)務能力，劇團領導班子聘請老職工上課，恢復了多年停頓的演員練功和樂理學習。短短幾個月，劇團職工業(yè)務能力得到進一步提升。
一直以來，在上級黨委的正確領導下，劇團領導班子始終堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進劇團的健康發(fā)展。
在日常工作中，劇團領導班子始終牢記自己的工作職責，按照黨委的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議;多將心比心，少冷漠無情;大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進劇團的管理思路和方法，竭力將劇團的工作推向新的臺階。一年來，領導班子們抱著對黨、對事業(yè)、對劇團、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進劇團工作的有序開展。
2、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行劇團風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與劇團的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
3、認真開展了專項治理工作。對劇團進一步加強了反腐倡廉的宣傳和教育，并結合劇團的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
4、率先垂范，以身作則。在日常工作中，劇團領導班子能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和劇團黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不。
5、增強黨性，廉潔自律。劇團的領導干部，始終堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。堅持做到了廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
回顧半年來的工作，劇團領導班子取得了一定的成績，但也清醒地認識到自己的不足之處，畢竟劇團的文化產(chǎn)業(yè)還處在摸索狀態(tài);下半年中，劇團會繼續(xù)努力，克服不足，為人民群眾做更多，更大的貢獻。
述職述廉提綱篇十四
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質(zhì)教育碩果累累。現(xiàn)述職如下，恭請指正：
述職述廉提綱篇十五
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
述職述廉提綱篇十六
今年的暑假是我走進大學的第一個暑假。同學們都想在暑假里找份工作或?qū)嵙曇幌聫亩鴣硖岣咦约旱纳鐣嵺`能力，我也不是示弱。我的專業(yè)是學前教育，但對于幼兒園我了解甚少，與小孩子接觸也不多。所以我決定找一家幼兒園去倆節(jié)一下，由于奧運大的幼兒園都放假了，我只好找了個小型的家庭幼兒園，那里的孩子不過九十個。
這個幼兒園條件是很差，老師都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，有的都沒上過高中。那個幼兒園完全就是看孩子的托兒所。我從七月十五日到八月一日在幼兒園實習！這個幼兒園和我想象中的幼兒園差距實在太大了。
我待的班是小班，他們的教室沒有一點色彩和布置，他們的課程只有三門（語文，數(shù)學，英語）他們只有2本書，一本故事書，一本英語書，數(shù)學沒有課本，只是教0~25，偶爾教幾首古詩！一節(jié)課半個小時，一天上八節(jié)課！課間的加餐都是學生自己帶的，大多都是膨化食品等零食。那些食品對孩子的成長都很不利！幼兒園只有中午一頓飯，是為留園的孩子準備的，留園的孩子很少，飯不是太好，距離老師說的色香味俱全，差好多！
我還看到了他們是怎樣管制孩子的，我看了都害怕，所有的老師都喜歡大聲恐嚇孩子們，對孩子大打出手，孩子們都很怕老師！那里的老師脾氣很爆，我都受不了了，我想老師，尤其是幼師脾氣應該非常好才對，應該很有耐心地去說教才對！我想我們應該培養(yǎng)很有耐心地去和小孩子們打交道。還有就是一定要有親和力，一定不能一臉嚴肅，那樣孩子們會很害怕，很恐懼，不愿意與你接近，我們也很難于他們交流！
半個月的時間，關于幼兒園我并沒有收獲什么，還是不知道正規(guī)的幼兒園是什么樣，正真科學的課程和飲食到底是怎樣在幼兒園進行的！在那個所謂的幼兒園里，我心情很復雜！這樣的幼兒園會把孩子教成什么樣，孩子帶在這里是福是禍？沒有人可以說清楚！
述職述廉提綱篇十七
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到xx工作以來，在領導的關心關懷和同志們的全力幫助下，我積極圍繞xx中心工作和科室任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎扎實實抓學習強本領，認認真真履行崗位職責要求，盡心盡力做好各項工作，較好完成了擔負的各項工作任務。
一、不斷強化理論武裝，以知促行提高政治站位。
始終把學習擺在重要位置，通過加強學習強化理論武裝、提升政治站位，進一步治平治庸、完善自我、勝任本職。
(一)在深化理論學習中堅定政治信仰。
作為xxxx部門一員，從一開始便牢記黨的機關、政治機關定位，始終把強化理論武裝作為首要職責，把單位集中學習和經(jīng)常性個人自學結合起來，把讀書看報和網(wǎng)絡學習結合起來，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記視察xx重要講話重要指示精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話，切實從黨的創(chuàng)新理論中不斷汲取政治營養(yǎng)，進一步提升思想認識、加強理論武裝、強化黨性修養(yǎng)。
(二)在抓好日常學習中提高能力素質(zhì)。
嚴格落實科室學習制度，每天利用《人民日報》《xx日報》“…”等平臺載體，主動及時跟進學習中央和省市委重要決策部署和會議精神，不斷強化理論武裝、完善知識結構、提升視野格局、拓寬知識層面、強化政治敏銳性，進一步提高履職能力。注重把加強xxxx業(yè)務知識儲備作為第一要務，反復研讀《xxxx工作條例》及其釋義，及時學習《xxxx規(guī)定制定和實施辦法》等xxxx工作制度法規(guī)，結合實際思考運用。特別是，珍惜領導、科長和老同志帶著干的機會，認真學習大家認識問題的視角、謀劃工作的思路、化解矛盾的方法，努力做到融會貫通，不斷提升工作能力和業(yè)務水平。
(三)在抓實工作實踐中強化知行合一。
將工作實踐作為深化學習的重要環(huán)節(jié)，把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程，注重學用結合、以知促行。特別是把理論學習與文稿撰寫結合起來，按照重要文稿節(jié)點跟進學習新思想、新觀點，及時把學習所得體現(xiàn)在服務改革任務、重點工作的文稿撰寫和理論思考中，努力使新思想學習貫徹的過程成為以知促行、學用共進的過程，不斷打牢履職盡責、擔當作為的思想基礎和能力基礎。
二、始終堅持實踐鍛煉，勤勉敬業(yè)完成各項工作任務。
作為一名xxxx工作新人，積極對標xxxx部門政治標準高、政治使命重、政治能力強的政治要求，主動適應面對重大改革任務重、節(jié)奏快、強度大的工作特點，時刻保持本領恐慌，聚焦科室文稿撰寫、法治建設、課題研究三項主責主業(yè)，當好科長的參謀助手和左膀右臂，始終以勤勉、踏實的工作狀態(tài)，用心做好交辦的每一項工作。
(一)突出實踐鍛煉，強化履職能力。
注重通過參與重大改革任務和重點工作，學習工作落實、組織方法和具體技巧，力爭經(jīng)一事進一步，做一事明一理，不斷提高干事能力。主動對接、深度參與、緊密跟進重要改革和重點任務進程，參與完成相關文稿撰寫、輿論宣傳等具體工作。特別是在xxxx工作會議、深化事業(yè)單位改革、市委巡察等重點工作文稿服務中，深化業(yè)務學習、鍛煉工作能力。先后參與草擬巡察動員會表態(tài)發(fā)言、政治生態(tài)情況自評報告、加強黨的政治建設情況報告、班子落實巡察反饋意見的整改進展情況報告，以及全市深化xx單位改革動員部署會及推進會主持詞、縣級xx單位改革推進會主持詞等多篇重要稿件。真正以文稿撰寫為基礎，通過全程參與、主動跟進，迅速了解了xx工作，提升了能力素質(zhì)。
(二)積極擔當作為，做好文稿服務。
認真對待每一次文稿撰寫工作，根據(jù)xx工作部署和科室安排，寫任何材料，都專心專注、盡心盡力、反復打磨，努力把材料寫實寫準寫透。在撰寫第xx次全國大城市xxxx工作研討會我市交流研討材料過程中，按照分管領導和科長意見，廣泛收集相關素材資料，全面了解掌握全市編制使用創(chuàng)新舉措，仔細推敲材料框架，反復修改形成定稿。按照領導干部上講臺要求，認真學習習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話精神，深刻領會習近平總書記提出的新形勢下干部特別是年輕干部需要提高的“七種能力”的要求，草擬《強化法治思維提升“七種能力”書寫新時代想干事能干事干成事不出事的精彩華章》黨課提綱。積極全程參與科室中心工作重點任務，參與完成主持講話、總結匯報、情況報告、交流研討等重要文稿，不斷通過文稿學習歷練，熟練了各項工作業(yè)務，得到了全面鍛煉提高。
(三)做到務實重干，完成其它工作。
配合做好xx法治宣傳工作，協(xié)助科長進行前期謀劃、場地溝通，參與組織xx黨員干部赴憲法教育基地參觀《憲法》《民法典》宣傳教育展覽，開展領導干部上講臺暨法治專題講座。嚴格落實科室傳達學習、討論研究、文稿聯(lián)審等工作制度，及時學習貫徹xx會精神，定期分享工作心得，認真進行文稿校對，跟進xx工作進程，主動參與信息撰寫。同時，積極配合黨總支做好交通文明執(zhí)勤、志愿服務等精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)城攻堅等活動，腳踏實地當好編辦一份子、做好xxxx人。
三、持續(xù)錘煉德行修養(yǎng)，嚴格自律保持黨員本色。
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“xxxx就是法律”的工作理念，以《xx》的標準嚴格要求自己、檢視提升工作。扎實履行黨員義務，認真落實各項組織生活制度，嚴格遵守辦里的各項規(guī)章和xxxx工作紀律，切實做到大是大非上頭腦清醒，路線原則上立場堅定。始終保持踏實肯干的工作作風，把心思和精力用在工作上，領導交辦的工作、自己負責的任務都能竭盡所能，決不推諉拖延，盡全力推進落實。始終保持健康向上的生活情趣，真誠忠厚待人，尊重領導，團結同事，對組織敞敞亮亮，對同志實實在在，自覺做到不世故、戒浮躁、遠庸俗。一年來，雖然做了一些工作，取得了一些進步，但對照xxxx工作的高要求，深感自身還存在較大差距：一是工作站位不夠高，工作中能按照領導布置和科室安排及時落實，但主動作為、前瞻思考謀劃不夠;二是能力素質(zhì)有不足，xxxx理論水平還不夠高，業(yè)務工作能力還比較弱，文稿撰寫能力和水平也有待進一步提高;三是創(chuàng)新落實有不足，全面深入掌握xxxx理論知識不夠，對xxxx工作政策理論研究思考不多。針對以上不足，下一步我將持續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高政治站位，積極踐行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念，對工作始終保持敬畏之心和恐慌之感，不斷強化文稿撰寫和理論研究，主動服務xx工作大局和科室各項任務，在思想淬煉政治歷練實踐鍛煉業(yè)務訓練中提高擔當任事的真本領。
今年以來，我按照廳黨組要求，認真履行職責，在廳領導的關心支持和同志們的幫助配合下，推動公司發(fā)展，取得了一定成績?，F(xiàn)將自己的思想學習、工作履職、廉潔從業(yè)和作風建設等方面的情況進行總結，不妥之處，敬請批評指正。
(一)加強學習，提高政治站位。
堅持理論學習，深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，認真貫徹落實xxx精神，積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動xx精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(二)履職盡責，推動企業(yè)發(fā)展。
作為公司xx經(jīng)理，我負責xx工作。一年來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?？茖W謀劃發(fā)展思路。分析研判行業(yè)形勢和發(fā)展趨勢，聽取班子成員及各經(jīng)營部門負責人的意見建議，結合公司實際，研究制定總體工作思路，為年度各項工作開展指明方向。持續(xù)深化內(nèi)部管理。強化制度落實，積極維護制度權威，帶頭嚴格遵守規(guī)章制度，為干部職工起到示范作用。構建和諧企業(yè),與班子成員一起努力提高職工福利待遇，保障職工節(jié)日福利。加強安全管理。安排部署安全生產(chǎn)工作，不定期到公司各經(jīng)營部門進行安全檢查，保證安全資金投入，加強隱患排查治理，筑牢防范安全事故的底線。今年以來，未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故。
(三)廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。
按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。管好自己。認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。抓好學習。多次在會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人等重要崗位人員進行廉政談話，圍繞《講規(guī)矩，守紀律，為公司事業(yè)發(fā)展提供堅強政治和紀律保障》主題為黨員干部講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習教育，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。帶好隊伍。進一步明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調(diào)動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，嚴格按照《干部選拔任用工作辦法》選拔任用干部，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持黨委會議或黨政聯(lián)席會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。推進選人機制改革，實施中層干部競聘上崗，激發(fā)干部職工競爭意識。安排對全體中層干部進行民主測評，對7名中層干部進行離任審計，強化對領導干部的日?？己搜信小浜蔑L氣。主持研究制定公司《作風建設專項整治實施方案》，主持召開干部自我批評會議，帶頭進行自我批評，為參會人員做出正確示范，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、大局意識不強、與一線員工和部門之間交流不夠等問題。堅決狠剎干部隊伍中存在的“四風”隱形變異問題，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
(四)改進作風，樹立良好形象。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
(五)存在問題與不足。
取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
總經(jīng)理年度述職報告(集團公司)。
根據(jù)xx黨組工作安排，我于20xx年xx月xx日到xx公司任總經(jīng)理，全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我主動加強業(yè)務學習，迅速進入角色，更新思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，聚焦中心工作，破解發(fā)展難題，積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)對任職以來工作進行回顧總結。
(一)思想政治建設方面。
堅持理論學習，深入學習貫徹xxx精神，認真貫徹落實xxx精神，積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動xx精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(二)業(yè)務工作方面。
作為公司總經(jīng)理，我全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
1.積極探索，科學謀劃發(fā)展思路。
上任伊始，即帶領職能部門人員深入基層調(diào)研，在充分掌握情況、聽取意見的基礎上，針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉(zhuǎn)入基數(shù)大、微增長的新形勢，提出了“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略，做出了“xxx”的決定。任職以來，累計深入基層調(diào)研近百次，根據(jù)市場形勢變化，不斷完善發(fā)展思路，先后提出了“xxx”和“xxx”等營銷思路。經(jīng)過幾年來探索實踐，在20xx年形成了“xxxxx”的總體工作思路，并堅持付之實踐，為公司經(jīng)營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。
2.主動作為，拓寬盈利渠道。
近年來，xx對行業(yè)的沖擊不斷加強，市場形勢愈加嚴峻，行業(yè)競爭更趨激烈。對此，于20xx年下半年著手研究、大力推動開展xxx等業(yè)務，提升經(jīng)濟效益，目前xx業(yè)務年收入已達xxx元。20xx年，在提升xx方面發(fā)力，推廣xxx業(yè)務，建立xxx。多措并舉逐步推動xx模式由xxx向xxx業(yè)務轉(zhuǎn)變。
3.提質(zhì)增效，調(diào)整優(yōu)化結構。
針對公司內(nèi)部各部門xxx差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題，根據(jù)市場發(fā)展需求和公司實際，調(diào)整優(yōu)化結構，適當引進具有競爭力的xxx，同時淘汰嚴重虧損的xxx，提升公司核心競爭力。20xx年以來，合并、裁撤xxx，壯大xxx陣營，新建成xxx。
通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經(jīng)營舉措，使公司經(jīng)受住市場的考驗，取得了較好的實效，實現(xiàn)在xxx的情況下，營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定，任職以來(xx年xx月—xx年xx月)，累計收入xx億元，總營業(yè)收入xx億元。公司在xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xxx單位，xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xx。
(三)管理工作方面。
1.強化基礎管理。
根據(jù)發(fā)展需要，于20xx年開始整理、修訂、補充了xx大類xx項規(guī)章制度，形成《xxx匯編》，涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理各方面。開展“xx落實年”活動，強力運行各項規(guī)章制度，使《xx匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。落實對xxx進行審計，依托審計促進完善內(nèi)控體系，督導規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范經(jīng)營管理行為，推動目標任務落實。
2.健全優(yōu)化機構設置。
根據(jù)市場形勢及發(fā)展需要，先后推動成立xxxx，在xx增加xx職能。優(yōu)化機構設置，在xxx部設置xxx，強化對經(jīng)營部門業(yè)務指導，合并管理xxx，調(diào)整xxx模式，逐步建立分層次xxx管理體系，整合xx項業(yè)務，完成xx改革，年均節(jié)約費用xxx余萬元。各職能管理部門職責定位清晰，職能劃分明確，責任落實到位，共同推進各項工作高效開展。
3.完善激勵機制。
貫徹落實“三項機制”，結合實際制定公司“xxx”三個辦法并嚴格貫徹執(zhí)行，近年來有xx名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔，有xx余人因工作業(yè)績不佳被調(diào)整崗位，實現(xiàn)收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。
4.維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度，及時整改安全隱患，扎實做好日常安全管理工作，積極開展掃黑除惡治亂工作，任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故。
(四)黨建工作方面。
按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，以身作則，率先垂范，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。
1.做好自身建設。
任職以來，帶頭加強理論學習，主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加xx組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，深入學習貫徹xxx精神，認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實際，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。
2.抓好學習教育。
在主持召開的xx會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人及xxx等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。
3.帶好干部隊伍。
明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調(diào)動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持xx會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評，強化對領導干部的日?？己搜信?。
4.樹好清風正氣。
帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法，嚴格執(zhí)行xx黨組落實措施，協(xié)助抓好xx整改和集中整治xx等重大專項工作，堅決狠剎xx“四風”隱形變異問題，主持研究制定xxx實施方案，主持召開xxx會議，帶頭進行xx，為黨員干部做出正確示范，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
5.建好企業(yè)文化。
支持舉辦xxx等形式多樣的文體活動，加強意識形態(tài)管理，推廣傳播xxx的企業(yè)文化，重視宣傳工作，有效利用xx媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象，在xx系統(tǒng)榮獲xx一等獎，被xx評為xxx，企業(yè)軟實力得到不斷提升。
(五)廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。
認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
(六)改進作風，樹立良好形象。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
(七)存在問題與不足。
取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。
在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
述職述廉提綱篇十八
為進一步加強自身建設，公司成員需根據(jù)自身工作情況書寫年度述職報告，從而工作經(jīng)驗，制訂工作計劃。為使述職報告規(guī)范化，特制訂述職報告大綱，內(nèi)容如下：
述職報告是如實向所屬職工或向上級領導陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告，也就是進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
標題。
正文：
述職報告的正文一般采用總結式寫法，由基本情況、報告人成績經(jīng)驗、問題教訓、報告人未來工作計劃四部分構成。
（一）報告人基本情況：基本情況包括任職工作情況，盡職情況（主體）、主要工作完成情況，崗位職責等內(nèi)容的簡介，即報告人應該用平直、概括、簡短的文字概括的交代工作過程。
（二）報告人工作經(jīng)驗：報告人工作經(jīng)驗的書寫要以事實和材料為依據(jù)，對以往的工作實踐進行回顧、分析。同時報告人也應該點面結合、重點突出將自己的工作經(jīng)驗特色表現(xiàn)出來。最后報告人分析事實與材料，找出規(guī)律對自己的工作經(jīng)驗進行總結。
（三）報告人問題教訓：報告人對自己的工作情況進行總結分析后，不可避免的會發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題。在述職報告中報告人要實實在在，有條理的將自己的問題表達出來，不能避重就輕。在報告人將問題分析后還要實事求是的總結出教訓，提出解決問題的方法和途徑。
署名一般寫在題下，日期寫在正文下，日期以提交述職報告的日期為準。
三注意事項。
（一）要充分反映自己在任期內(nèi)的工作實績和問題，寫作時要實事求是，嚴肅認真，客觀公正，不能故意夸大或縮小缺點。
（二）要實事求是的評價自己，報告人要注意論斷準確，重點突出，有針對性，要突出政績，又要評價正確，適當。不能有過頭話、大話、假話、空話。
（三）要抓住重點，突出個性。對于重點工作和經(jīng)驗要有理有據(jù)，充實具體，而對于一般性事務要概括說明，不必面面俱到。
通過書寫述職報告對自己的工作總結，這是對自我的肯定，也是對自我的反思。
述職述廉提綱篇十九
今年年初職代會時所提的兩個議案，作為職工代表。目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經(jīng)驗。
自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保證職工權益，充分調(diào)動、維護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、發(fā)明性。自己依照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。認清自身水平。
要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不時結合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務。
二、協(xié)助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。
處處留心皆學問；遇到大事多想想，職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
閑時常分析，1積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的`總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在平時多記錄。用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
必需身先士卒，2以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表。身體力行。首先，時時堅持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承當，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點動身，不時強化自身素質(zhì)，反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌布置，正確處置大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
直接關系到職工代表工作的開展，3搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責。關系到和職工群眾之間的同頻共振。聽取職工心聲時注重做到客觀、真實、準確、完整”規(guī)范。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、能夠服從領導，履行職工代表職責時。團結同事，以“負責、認真、主動”態(tài)度完成各項職責。
必需尊敬上級和同事，作為培訓基地的普通一員。積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉(zhuǎn)換，為培訓基地貢獻自己的力量。
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