競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇(實用14篇)

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    演講稿是表達自己觀點和意見的良好途徑,也是一種展示個人魅力和口才的機會。演講稿的語言應該遵循簡潔、明了、有力的原則,以提高表達效果。演講稿是一種通過口頭表達方式將某一主題的思想和觀點傳達給聽眾的文稿,它能夠幫助我們展示自己的才華和能力,我覺得我們需要準備一份演講稿了。那么我們該如何寫一篇較為完美的演講稿呢?以下是小編為大家收集的演講范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導:大家好!
    首先,感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。今天我站在這兒,以一個平常的心態(tài),參加護士長這個崗位的競聘,我希望自己能為醫(yī)院承擔起更大的責任和義務,為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。同時一展自己的理想和抱負,在護理事業(yè)上實現(xiàn)自己的人生價值。
    本人田娟,32歲,本科畢業(yè),主管護師。20xx年9月從衛(wèi)校畢業(yè)后來到我院,至今已在一線護理崗位上工作了12年。我身邊的每一個人都是我的老師,都有自己的長處,我只有不斷的虛心學習,才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學習的機會,通過業(yè)余時間學習我取得了護理專科、本科學歷,利用業(yè)余時間參加了新生兒撫觸培訓班,并獲得了新生兒撫觸資格證書。20xx年3月受醫(yī)院委派,進修產(chǎn)科。先后在保定市婦幼,北京佑安醫(yī)院,保定市第一中心醫(yī)院的產(chǎn)科病房,產(chǎn)房,手術(shù)室進修學習。通過兩年多的認真學習,使我從開始對產(chǎn)科的一無所知,到現(xiàn)在能熟練掌握產(chǎn)科各項護理常規(guī)、操作規(guī)程、助產(chǎn)技術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合等。并積極向上級醫(yī)院護士長們學習管理經(jīng)驗,協(xié)助她們干一些自己力所能及的事情。
    學一行,愛一行,專一行。既然選擇了護理這個職業(yè),就要盡職盡責,做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿意感,才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水,自己有能力注滿自己的杯子,才有能量愛別人,那才是真正的愛。能者安邦治國,無能者獨善其行。我們的院領(lǐng)導,抓住了機遇,與時俱進,在你們卓越的領(lǐng)導下,我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,住院病人大幅增加,社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長,醫(yī)院規(guī)模也在不斷擴大,正在籌備中的產(chǎn)科又是我院發(fā)展的一大亮點,這鼓勵著平凡的我,愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。
    我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:
    一是為醫(yī)院領(lǐng)導當好參謀,
    二是為護理姐妹們當好主管,
    三是為一線護士當好后盾。
    下面是我的初步管理目標。當然,在各位領(lǐng)導面前,我說管理,是有些班門弄斧了,我希望各位領(lǐng)導給我指出不足,促使我管理心智的成熟。
    在院領(lǐng)導、護理部主任的領(lǐng)導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。
    抓好護士業(yè)務學習,通過組織護理查房,進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基礎(chǔ)護理技能的學習和訓練。定期組織護士學新業(yè)務、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識,從而提高護理質(zhì)量。
    護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:
    大家上午好!
    今天參與,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護理本科文憑,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。
    下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習,先后取得了護理大專及自考本科文憑。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后,我把自己進修期間所學的先進技術(shù)、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
    一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。
    二、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
    三、我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
    今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:
    一、加強安全防范減少護理缺陷。
    首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),我認為主要有以下三點:一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化,及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。
    二、加強三基培訓提高隊伍素質(zhì)。
    護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
    大家好!我叫*,現(xiàn)任*職務。首先感謝各位領(lǐng)導和評委給了我這次展示自我的機會,謝謝大家!我最喜歡的一句話,就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念,那就是,要贏在中國,必須先贏在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。
    我今年*歲,大專學歷,護師職稱,*年畢業(yè)于*學校。我于99年到本院,曾先后在內(nèi)科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定,并曾多年被醫(yī)院評為先進工作者和優(yōu)秀護士的榮譽稱號。
    經(jīng)過綜合權(quán)衡,競聘這一職位,我認為我有以下優(yōu)勢:
    首先,我從小接受了傳統(tǒng)的教育,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來,我以"南丁爾精神"為指引,全心全意為患者服務。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不茍。
    其次,工作9年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。*年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌,做起工作來能夠左右逢源。
    再次,我深深的熱愛著護理工作,除了無微不至的呵護患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危,我經(jīng)常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和快樂。
    如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將做好以下工作:
    第一,堅守護理理念,打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以"科學、守信、博愛、創(chuàng)新"的服務理念為工作中的準則,把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實,尊重科學,以全新護理理念拉近護患距離,讓患者滿意。同時還要培養(yǎng)護理人員堅持科技興院的指導思想,以提高護理質(zhì)量為重點打造品牌護理服務。
    第二,轉(zhuǎn)變觀念,提高服務意識。我將根據(jù)實際,制定護工陪同病人檢查的制度,并實行年輕護士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式。同時,為體現(xiàn)以人為本的服務理念,設立病床軌道式圍簾、創(chuàng)立無煙區(qū),手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位,為病人提供舒適、安全的住院環(huán)境。
    第三,重塑醫(yī)院護理文化,規(guī)范護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化,必須規(guī)范護士行為禮儀,提高護士的文化意識和道德修養(yǎng)。要培養(yǎng)護理人員"團結(jié)協(xié)作"的精神,培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力,樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操,塑造良好的護理文化。
    第四,以人為本,把調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。工作中我將以人為本,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。
    第五,以市場為導向,在注重社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
    大家好!今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。
    首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。
    榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
    一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。
    二、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
    三、我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
    今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護士長這一職務,任務重,頭緒多、意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑硬,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到以下幾點:
    一、我將以這次竟崗為新的工作起點,創(chuàng)設開心和諧的工作氛圍,既要做到工作的井然有序,又要創(chuàng)設和諧、進取、愉悅的工作氛圍,努力提工作的效率減少工作成本,摒棄死氣呆板毫無生機的工作氛圍,讓我們科室護士能夠微笑服務,人性服務,不斷提高服務質(zhì)量,讓服務成為科室品牌,讓技術(shù)成為科室生命力,讓口碑成為科室持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
    三、我將在護士競聘工作中想方設法降低管理成本,提高管理效益,深入掌握產(chǎn)房及護理工作情況制定科學的獎懲制度,充分調(diào)動科室護理人員工作的積極性,為她們搭就成長的平臺,強勢推進科室護理工作的改革,我們將以葉欣護士為榜樣,持續(xù)深入推進南汀格爾護理精神教育,從思想的源頭注重科室思想政治工作,打造一支思想堅定、素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛,服務超前的科室護理隊伍,作為護士長我將以身作則,任勞任怨,吃苦在前享受在后,要求同事們做到的我首先做到,要求同事們不為的我首先不為,我將鞠躬精粹、盡職盡責。
    四、作為產(chǎn)房及護士長我將定期不定期與科室護士進行溝通,了解她們心聲、發(fā)揚民主集中制,傾聽及采納她們對科室護理管理工作中合理意見和建議,提高護理管理的科學化水平。
    各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的護士競聘報告,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。
    謝謝大家,我的演講完畢!
    尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:
    下午好!
    我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士,今年31歲,護理本科文憑,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。
    首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況:
    1997年6月,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,2000年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習,護士長競聘演講稿先后取得了護理大專及自考本科文憑。2006年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后,我把自己進修期間所學的先進技術(shù)、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽。
    在工作中我認真負責,兢兢業(yè)業(yè),服務態(tài)度優(yōu)良,同時注重團結(jié)協(xié)作。一份耕耘,一份收獲,我的工作得到了病友、陪人、領(lǐng)導、同事以及實習同學的認可和贊賞,2003年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者。業(yè)務上我精益求精,能堅持學習,撰寫論文,我的“不同干預措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發(fā)表在當代護士,在平時的工作中,我以“三基”為契入點,苦練基本功,多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異,并取得了2007年度醫(yī)院護理操作比武第三名的好成績。
    榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:
    一、加強安全防范減少護理缺陷。
    效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。
    二、加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)。
    護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
    三、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目。
    在今后的工作中,我將在腳踏實地,積極開拓進取,不斷創(chuàng)新,逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。
    所謂“導樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴,在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到、細致的服務,為產(chǎn)婦及時進行心理疏導,讓她對分娩樹立信心,消除顧慮及恐懼,護士長競聘演講稿降低對疼痛的感覺。有資料顯示,導樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,產(chǎn)程縮短25%,催產(chǎn)素使用減少40%,鎮(zhèn)痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。
    四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應。
    馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到:1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(詳細的入院宣教單,全面的護理評估單,標準的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時耐心的指導);3.人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的個性化服務);4.人本護理服務(關(guān)心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,與病人溝通、咨詢和護理指導到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(入院溫馨的祝??ǎ鲈涸敿毜闹笇?,護士長競聘演講稿隨時的溫馨電話關(guān)懷,定期的電話隨訪)。
    我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,最能產(chǎn)生護理明星,也最能為醫(yī)院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。
    五、加強溝通增進協(xié)調(diào)。
    極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上,我將結(jié)合年齡、職稱、業(yè)務能力等相關(guān)因素進行合理搭配,從而有效地發(fā)揮科室潛能。
    六、厲行成本節(jié)約加強收費治理。
    沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此,我將帶領(lǐng)全科的護理人員,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕浪費現(xiàn)象,以控制醫(yī)療護理成本,減少科室支出;同時加強收費管理,增加科室收入。
    以上六條就是我的竟聘思路,希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流,護士長競聘演講稿匯入長江。我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。
    衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。
    因情就境,主要強調(diào)在談辯中不但要力求使自己的言語從內(nèi)容到形式都能恰到好處地表達自己的思想感情,而且應十分講究從當時的客觀背景、事物情勢以及對方年齡、地位、思想、性格、職業(yè)、文化、心理等情況出發(fā),力求使自己的言談從內(nèi)容到方式都更加符合客觀情勢和對方主觀心理的需求,從而達到談辯的預期目的。
    從交際心理學的角度看,人們雖然有著不同的職業(yè)身份、文化程度、社會經(jīng)歷、思想性格和心理情緒,但在社會交往中,都有一種出于上述特定境況的心理上的親合需求。比如一般人都有從屬于團體事業(yè)的需要,傾吐心聲的需要,被人理解和關(guān)心的需要,獲得支持與幫助的需要,獲得友誼的需要,等等。人與人的親合程度,與相互間滿足這些需要的程度有關(guān)。如果我們的言談能有的放矢地順應對方心境,滿足對方某方面的親合需求,比如對對方關(guān)心的某些問題給予啟迪,使對方孤寂的心境得到寬慰和開解,護士長競聘演講稿為對方排憂解難提出了積極的建議,等等。對方有了親合需求的滿足感,就會促發(fā)認同感,這種心理會逐漸升華,雙方的感情會進一步溝通,這種融洽、和諧的交談氣氛對我們實現(xiàn)談辯的目的是十分有利的。
    因情就境,掌握主動的基本要領(lǐng):
    因人施語法。即強調(diào)在人際交往中對特定的交談論辯對象做到知己知彼,根據(jù)對方年齡、性別、身份、職業(yè)、文化、教養(yǎng)、性格、心理等因素,有針對性地選擇談話的內(nèi)容、角度和方式,做到言之有的,因人施語,對準“靶子”射出有力的“箭”。
    投其所好法。要求我們在交談中,通過觀言察色,步入對方心靈深處,從對方的性格愛好、心境情緒出發(fā),適應對方的某些心理需求,給予對方某些迫切需要的支持、理解與幫助,促發(fā)對方的認同感,從而引起對方心靈“共聚”的變化,以達到交談的目的。
    理利相濟法。即強調(diào)在言談論辯中要把曉之以理、聯(lián)之以利與動之以情結(jié)合起來,三管齊下,使對方從中意識到抗之背理、卻之違情、背之不利,從而對我方觀點口服心服。
    牽牛鼻子法。在交談論辯中,如果我們能及時、準確地捕捉住直接有效地影響對方思想、情緒的某些特殊的心境,并盡量運用順應對方心境的語言和方式去開啟對方的心扉,那么就有可能較順利地掌握使對方接受我方觀點的契機,像牽牛鼻子一樣獲得言談致勝的主動權(quán)。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇五
    尊敬的領(lǐng)導及同事們:
    大家好!
    很榮幸在20xx年這個春熱花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上,首先感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘某某某總某某某長的勇氣。
    本人,xx歲,畢業(yè)于某某某學校,xx職稱,某某某x年,我作為某某某x醫(yī)院的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫(yī)院,已近某某某位醫(yī)護職員。作為醫(yī)院的一份子,我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個出色的團隊,由于我們有著英明能干的領(lǐng)導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結(jié)向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知長大到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練把握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。
    假如這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理治理與考核,公道安排某某某,和大家共同學習進步。也由于有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位某某某創(chuàng)造一個輕松某某某的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領(lǐng)導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。
    再次由衷的感謝大家!
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇六
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿精選篇產(chǎn)房護士長實行彈性坐班制度,認真學習并貫徹執(zhí)行醫(yī)院的文化理。那么在競聘時應如何做演講?下面我給大家分享競聘產(chǎn)房護士長演講稿,歡迎閱讀:
    大家好!今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。
    首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。
    榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
    一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。
    二、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
    三、
    我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
    今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地。
    知道產(chǎn)科護士長這一職務,任務重,頭緒多、意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑硬,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到以下幾點:
    一、我將以這次竟崗為新的工作起點,創(chuàng)設開心和諧的工作氛圍,既要做到工作的井然有序,又要創(chuàng)設和諧、進取、愉悅的工作氛圍,努力提工作的效率減少工作成本,摒棄死氣呆板毫無生機的工作氛圍,讓我們科室護士能夠微笑服務,人性服務,不斷提高服務質(zhì)量,讓服務成為科室品牌,讓技術(shù)成為科室生命力,讓口碑成為科室持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
    二、我將積極推進產(chǎn)房及護理管理制度創(chuàng)新護理服務創(chuàng)新護理帶教創(chuàng)新,針對產(chǎn)房及臨床護理及管理工作中存在的問題,深入調(diào)研,強勢推進各項制度創(chuàng)新,積極制定科學高效合理的年度護理工作計劃護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案,并強化落實和執(zhí)行,加大產(chǎn)房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓和護理技術(shù)培訓,全面提高護理服務水平。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:
    大家好!
    我能夠在那里參加護士長這個職位的競聘,首先應感謝院領(lǐng)導為我們帶給了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點,我愿在競聘中理解組織的考驗和挑選。但無論成功與否,我都會從容應對,笑容會像過去一樣燦爛。我是xx年走上護理工作崗位的,透過五年的拼搏和努力,我從一個走出校門的莘莘學子,鍛煉成長為一名合格的護士,并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,離不開護理姐妹們的支持與幫忙。
    icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,護理人員務必具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進醫(yī)院大門,做一名icu的護士的那天起,就把自我的理想融入護理事業(yè)中,本著一切為了病人,為了病人的一切的服務理念,以一切以病人為中心,展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌為宗旨,努力學習業(yè)務知識,做到學以致用,學用相長,不斷拓寬自我的知識面,提高自我的業(yè)務潛力。用心參與科室的重大搶救工作,不言苦累,不計得失,使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務,努力使我的付出得到病人、家屬、領(lǐng)導和同事的贊賞和認可。
    五年的臨床護理工作的歷練,使我的業(yè)務技術(shù)不斷成熟,并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時,護士長的言傳身教,也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在這五年時光里,我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,也是我競爭護士長有力的精神支撐。我明白護士長的工作十分重要,它既要為院領(lǐng)導當好參謀,又要為護理姐妹們當好主管,還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者,又是執(zhí)行者。是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅僅需要忠誠老實的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,就像蠟燭一樣燃燒自我,照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,促使著我向她們學習,向他們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自我,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在公平競爭中完善自我。
    如果我能夠競聘為護士長,我要做好以下幾方面的工作:
    1、履職盡責,團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導和護理部的指導下,用心配合領(lǐng)導搞好科室的管理工作,擺正位置,當好配角;服從領(lǐng)導,當好助手。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位,使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員,用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,增進協(xié)調(diào),充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢,共同打造優(yōu)秀團隊,建立一流的業(yè)績。
    2、注重學習,強化職責。以打造學習型科室、學習型員工為目標,用自我勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術(shù),拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,是每一位護士都懷著愉悅的情緒投入工。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,督促核心制度的落實,做到千斤擔子大家挑,人人頭上有指標。要加強醫(yī)護配合,用心主動地處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心,讓領(lǐng)導放心、省心。
    3、增收節(jié)支,用心創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成,本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,既要提高科室經(jīng)濟效益,又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下,既要干成事,又要干好事。同時,要用心探索以人為本的人性化管理服務理念新思路,建立溫馨病房,實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務,建立溫馨、和諧的醫(yī)護關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫(yī)院的整體形象。
    在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,繼續(xù)發(fā)揮自我的光和熱,在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。
    以為爭位,以位促為是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!
    謝謝大家!
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:
    大家上午好!
    今天參與,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選,競聘婦產(chǎn)科護士長精彩演講稿范文。首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護理本科文憑,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。
    我還具有以下幾點優(yōu)勢:
    一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。
    二、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
    三、我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
    我設想從以下方面開展工作:
    一、加強安全防范減少護理缺陷。
    首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),我認為主要有以下三點:一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化,及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。
    二、加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)。
    護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇九
    大家好!
    我叫xx,現(xiàn)年32歲,1990年畢業(yè)于蘭醫(yī)護校護理專業(yè),同年分配到我院手術(shù)室,在手術(shù)室工作的xx年中,我能夠尊敬師長、團結(jié)同志、踏踏實實、認真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。1997年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試,并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學習和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術(shù),兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,而且還使我對國外手術(shù)室的先進管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間,由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好,得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的一致認可與好評,既開拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗,同時也提高了英語水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時,領(lǐng)導都安排我參加,在手術(shù)過程中,我能夠獨立和外國專家交流與配合,及時供給手術(shù)所需用物,保障了手術(shù)的順利進行,同時也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時,我還十分注重自我素質(zhì)的提高,1995年通過全國的“bft”(business foreign language test)考試,xx年通過全國職稱英語等級考試,目前已拿到大專學歷,并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇?,F(xiàn)任職稱:護師。
    我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護士長。
    手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務。根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:
    只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
    作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務,調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。
    社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務、信譽、人員素質(zhì)、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時間,從而贏得時間和生命。
    嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴格限制參觀人員的人數(shù),嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。
    整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術(shù)服務,使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務;開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務,即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。
    商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。
    醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學習、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
    隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,護理的國際交流在加強,為了適應時代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流,加強培訓,提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學習氛圍,為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ),在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標準邁進。
    如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的手術(shù)室護士。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇十
    大家上午好! 今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護理本科***,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。
    下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習,先后取得了護理大專及自考本科***。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后,我把自己進修期間所學的先進技術(shù)、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽。
    榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
    我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。
    我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
    我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
    今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:
    加強安全防范減少護理缺陷 首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),我認為主要有以下三點:一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化,及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。
    加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì) 護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇十一
    尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    本人姓名,今年xx歲,大專學歷?,F(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長,現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下方我說一下本人的一些基本狀況:
    本人于xxxx年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
    xxxx年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。
    xxxx年調(diào)入x職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔任團支部書記。
    xxxx年在x醫(yī)院進修心電圖,同年有參加心電圖x,學制兩年。
    xxxx年在進修學習,同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。
    xxxx年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。
    xxxx年理解組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作,去年六月被院領(lǐng)導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間,在院領(lǐng)導班子和科主任領(lǐng)導下,能堅持學習,撰寫論文?!伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,年度考核優(yōu)秀等。
    工作期間自己能做到,群眾至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,關(guān)心她們,這天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
    隨著護理學科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto,避免不了要理解新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就務必構(gòu)成自己的優(yōu)勢,為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人帶給更好的服務。
    護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的職責心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是十分嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
    因此我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護理,是當前護理工作重要資料之一。
    最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護理的品牌。
    禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會禮貌標尺,是社會主義精神禮貌建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,應對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。個性是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務務必以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。
    護理部將要開展“模范護士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認為勢在必行。我堅信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下,必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不一樣。
    各位領(lǐng)導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我必須醫(yī)院領(lǐng)導和科主任同心同德,不斷學習,與時具進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
    謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
    大家好!
    我叫,今年xx歲,中共黨員,主管護師,本科學歷。_年作為優(yōu)秀畢業(yè)生從護士學校分配至我院xx科工作。競聘護士長我感到有以下幾個方面的優(yōu)勢:
    一是長期對知識的篤學渴求,使我具備了適應并勝任該崗位的專業(yè)素質(zhì)。參加工作后,我也從未間斷過對護理知識的學習和更新,尤其是利用業(yè)余時間參加自學考試,取得了大專及本科文憑,并獲得醫(yī)學學士學位。目前,我擔任xx科護理技術(shù)操作組組長,同時,負責組織培訓新人、進修實習人員的臨床帶教工作,承擔定點??谱o士的電除顫技能實訓課,曾多次隨醫(yī)院外出義診,普及急救知識。
    二是長期對業(yè)務的精益求精,使我具備了適應并勝任該崗位的技術(shù)實力。_年,在醫(yī)院護理技能比武中獲個人全能第一、單人徒手心肺復蘇術(shù)第一;_年,在醫(yī)院急救技能比武中獲三人心肺復蘇等三項第一,并代表醫(yī)院參加全省xx個地市急救技能比武,獲三人心肺復蘇一等獎、單人氣管插管術(shù)二等獎、全省團體一等獎。
    三是長期對工作的勇于實踐,使我具備了較強的應急能力和組織協(xié)調(diào)能力。在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,培養(yǎng)了我遇事沉著冷靜、嚴謹細致的職業(yè)性格,也培養(yǎng)了我處事雷厲風行、干脆果斷的工作作風。
    四是長期對事業(yè)的無限忠誠,使我具備了適應并勝任該崗位的思想境界。長期的護理工作,增強了我強烈的事業(yè)心和責任心,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。_年和_年被評為優(yōu)秀團員,_年被評為醫(yī)院青年崗位能手,_年和_年被評為醫(yī)院先進工作者,_年優(yōu)秀帶教老師的稱號。
    如果競聘成功,我將扎扎實實做好以下幾個方面的工作:
    一是抓好學習,帶強隊伍。我不僅要不斷加強自身業(yè)務知識的學習,還要不斷加強整個護理隊伍的`學習,努力開創(chuàng)新業(yè)務、新技術(shù),使護理隊伍的綜合素質(zhì)得到更大程度的提高。
    二是抓好管理,深化服務。按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,贏得人民群眾對我院的信任。
    三是抓好安全,預防事故。要重點確保護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。嚴格遵守核心制度及操作規(guī)程,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān);積極開展法律意識教育,做到防范于未然。
    四是抓好團結(jié),促進和諧。堅持以人為本和諧共事,通過多種方式,深挖護士潛能,調(diào)動科室人員工作積極性,合理配臵人力資源,為科室創(chuàng)造一個寬松、和諧、友愛的工作環(huán)境。
    至于競聘成功與否,我的態(tài)度可以歸納為成功亦然,落選亦然,積極服從組織安排,并將一如既往,做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導和同志們的厚愛和支持。
    謝謝大家!
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
    非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。
    我叫×××,今年××歲,本科學歷,現(xiàn)任兒科主管護師。2000年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自2002年起一直承擔兒科護理學的教學任務。2003年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作,使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平有了很大的提高,并取得了一定的成績,曾多次獲得"優(yōu)秀護士"、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。
    記不記得多少個白天,你沒有回家,總有那么多的危重病人,讓你牽掛,記不記得多少個夜晚,你不能回家,總有那么多的脆弱生命讓你放不下……(這是護士佳話的歌)。
    從我的親身經(jīng)歷中,我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。在人們眼中,我們濟世救人,是”白衣天使“是”健康的衛(wèi)士“,天使幾乎成了我們的代名詞,我們的職業(yè)是高尚的,但同時我們的職業(yè)也是清苦的。工作對我們的要求是苛刻的。
    白大褂一穿,什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中,我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦,沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎,責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。只要我在這個崗位一天,我將傾盡自己的熱情服務一天,直至我慢慢老去。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
    “愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼?!薄@就是我們,護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。我們所能做的就是要在每個瞬間,給需要我們照料的病人送去溫暖,用我們涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。
    護士的風采是在默默無聞的奉獻中。
    競聘產(chǎn)房護士長演講稿篇篇十四
    各位領(lǐng)導、同事們大家下午好:
    我叫xx,xx歲,xx學歷,xx職稱,x員。20xx年xx學校xx專業(yè)畢業(yè)后進入我院,先后在xx、xx科室擔任護士工作。今天,我很高興能參加這次競聘。首先非常感謝院領(lǐng)導提供了這樣展現(xiàn)自我的機會,對于我們年輕人應該珍惜這樣的機會來鍛煉和提升自己;同時我也會理性的選擇適合自己的崗位,在今后的工作中,努力拼搏,不斷創(chuàng)新。
    首先,我想談談我對這個崗位的認識:
    護士長作為醫(yī)院護理前沿服務功能執(zhí)行者和護理團隊的核心,承擔著護理患者、指導服務、協(xié)調(diào)關(guān)系等重要服務職能,已經(jīng)成為護理工作一盞不可或缺的“引航燈”。今天我參加護士長的崗位競聘,也深知這個崗位的擔子和責任,但我相信自己有能力能夠挑起這個擔子,擔當這份責任。
    其次,對于這個崗位,我認為自己具有以下三點優(yōu)勢:
    一、豐富的護理工作經(jīng)驗。
    二、多年的護士長助理工作經(jīng)驗。
    三、扎實的基礎(chǔ)知識和過硬的專業(yè)技術(shù)。
    最后,我想談談今后的工作方向:
    一、我要以身作則,以“追求患者滿意服務”為服務宗旨。
    二、我要加強學習,勇于創(chuàng)新,重點抓好優(yōu)質(zhì)化護理服務。
    三、我要注重溝通,建立和諧奮進的學習型團隊。
    態(tài)度決定一切,只要你努力了,你終究會得到回報。作為一名白衣天使,無論在哪個工作崗位上,都應該為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康奉獻自己全部的智慧和力量。因此,我會以此為新的起點,去開拓更燦爛輝煌的局面。謝謝大家!