競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿(實(shí)用19篇)

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    演講稿要有針對(duì)性地選擇和組織材料,以使演講更加有力有序。在表達(dá)上,要注意用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)法正確,同時(shí)增加一些生動(dòng)的修辭手法,使演講更加有吸引力。下面是一份精選的演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官:
    大家好!
    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)讓我站在這里,來(lái)進(jìn)行競(jìng)聘演講。相信這次競(jìng)聘將是我未來(lái)人生中的一大轉(zhuǎn)折。我的名字叫_____大專學(xué)歷_____學(xué)院中文專業(yè)畢業(yè),20xx年10月榮幸地加_____移動(dòng)分公司,就任_____區(qū)域中心臨時(shí)負(fù)責(zé)人。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們成立了_____移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、推廣了商務(wù)20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來(lái),移動(dòng)公司先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,使我堅(jiān)信:選擇了中國(guó)移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。
    我今天參加競(jìng)聘的崗位是_____移動(dòng)分公司_____區(qū)域經(jīng)理。這一職位肩負(fù)著四大職責(zé),即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會(huì)營(yíng)銷組建及管理。其核心是服務(wù),基礎(chǔ)是管理。
    作為世界五百?gòu)?qiáng)之一的中國(guó)移動(dòng)通信公司,如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。從實(shí)踐情況來(lái)看,我認(rèn)為只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以網(wǎng)絡(luò)為依托,全面提高移動(dòng)通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存,立足創(chuàng)新促發(fā)展,立足品牌拓市場(chǎng),立足管理增效益,力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動(dòng)通信品牌,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,只有這樣我們的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能處于不敗之地。客戶是中國(guó)移動(dòng)的生存之本,服務(wù)是中國(guó)移動(dòng)的生命線,市場(chǎng)是中國(guó)移動(dòng)永恒的主題。面對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當(dāng)前作為一名基層管理者的首要任務(wù)?!胺?wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過(guò)我們的產(chǎn)品或活動(dòng)為客戶提供物質(zhì)或精神的價(jià)值感受。但是每個(gè)人的價(jià)值感受很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。因此,我們必須要有服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實(shí)際行動(dòng)去不斷滿足客戶對(duì)我們服務(wù)的價(jià)值感受,最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國(guó)移動(dòng)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)。我的具體認(rèn)識(shí)是:
    一、通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國(guó)移動(dòng)通信的服務(wù)理念是“溝通從心開(kāi)始”。我認(rèn)為:要切實(shí)做好“溝通從心開(kāi)始”。也就是說(shuō)我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí),而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。在目前,移動(dòng)通信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,服務(wù)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的絕對(duì)因素。
    二、打造服務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。要優(yōu)化大客戶服務(wù)工作的業(yè)務(wù)流程,要圍繞“綜合受理、內(nèi)部分流、優(yōu)先處理、結(jié)果反饋”的原則建立大客戶服務(wù)的“綠色通道”并確保其在運(yùn)行中暢通無(wú)阻。最終打造出中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善激勵(lì)機(jī)制?;A(chǔ)管理作為企業(yè)最基本的條件是企業(yè)不可逾越的階段。一個(gè)企業(yè)如果基礎(chǔ)管理的基本功不好,雖然也會(huì)有短期的快速發(fā)展,但絕不可能長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展下去。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化,問(wèn)題也就會(huì)慢慢浮出水面,如服務(wù)不好、統(tǒng)計(jì)不實(shí)、素質(zhì)不高、考核不嚴(yán)等等。
    企業(yè)管理要以人為本,尊重人的自身價(jià)值和創(chuàng)造價(jià)值,以完善的機(jī)制激勵(lì)人。制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有主題、月末有評(píng)比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績(jī)”的激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)實(shí)施行之有效的激勵(lì)機(jī)制不但可以充分調(diào)動(dòng)了員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性而且也可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,最終營(yíng)造出一種人人有前途、個(gè)個(gè)有干頭、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,員工關(guān)心企業(yè),和諧溫馨的企業(yè)氛圍。在基層營(yíng)業(yè)部不但要激勵(lì)有余而且要約束充分,有了完善的激勵(lì)機(jī)制后,還應(yīng)建全約束制度。在激勵(lì)中體現(xiàn)約束。這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督;防止個(gè)人濫用權(quán)力而侵犯企業(yè)和其他員工權(quán)益的需要。我認(rèn)為基層管理者首先應(yīng)該是一名勞動(dòng)者,是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務(wù)者。所以說(shuō)在制度面前要人人平等,管理者要帶頭遵守各項(xiàng)制度,自覺(jué)接受制度的約束,率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任,要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé),要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹(shù)立起管理者的威信,員工才能和您心往一處想、勁往一處使,拋棄個(gè)人得失,追求著企業(yè)的追求,幸福著企業(yè)的幸福,做到“金杯銀杯不如客戶的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如客戶的夸獎(jiǎng)”。最終達(dá)到客戶完全滿意的宗旨??傊?,只要我們揮動(dòng)創(chuàng)新的指揮棒,齊奏市場(chǎng)的樂(lè)章,合唱服務(wù)的主旋律,中國(guó)移動(dòng)的音樂(lè)一定會(huì)更加美妙動(dòng)聽(tīng)。
    各位主考官:我雖然很年輕,加盟移動(dòng)的時(shí)間不長(zhǎng),但我有發(fā)展的無(wú)限潛力和開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。為了中國(guó)移動(dòng)的美好未來(lái),請(qǐng)相信我。給我一點(diǎn)陽(yáng)光吧!我會(huì)更加燦爛的。
    我的演講完了,謝謝大家,不足之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    很高興參加這次電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的競(jìng)選。
    我是xx年進(jìn)入電信行業(yè)工作的,對(duì)我們的工作有著深厚的感情,并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。這次競(jìng)選演講活動(dòng)為我提供了一個(gè)展示自己的平臺(tái),并為我提供了進(jìn)步的機(jī)會(huì),我首先對(duì)組織和參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!對(duì)于參加這次活動(dòng)的其他同事,我想說(shuō),你們有了一個(gè)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,雖然生活中我們情深義重,但在這次競(jìng)爭(zhēng)中我會(huì)當(dāng)仁不讓。
    我們從事的電信行業(yè)是個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為我們提供了巨大的機(jī)遇,同行的竟?fàn)幱质刮覀兠鎸?duì)著強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)。因此我們要想在市場(chǎng)中勝出,不僅要技術(shù)上與時(shí)俱進(jìn),還要在同同行競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利,我認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)這兩點(diǎn),不僅要靠每個(gè)員工積極努力,還要靠有能力的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法實(shí)現(xiàn)的奇跡。
    如果我有幸今天天勝出,我會(huì)珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì),感謝同事的支持,發(fā)揮自己的最大能動(dòng)性,積極努力工作,負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。“千里之行,始于足下”是我的座右銘。我始終認(rèn)為成功是靠積累來(lái)的,領(lǐng)導(dǎo)的形象是在工作中樹(shù)立起來(lái)的。工作業(yè)績(jī)的提高不僅僅緣于技術(shù),更多是領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力創(chuàng)造的。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),首先是能調(diào)動(dòng)大家積極性的領(lǐng)導(dǎo),而調(diào)動(dòng)大家工作積極性,是靠生活和工作中的小事積累起來(lái)的,是靠完善的制度保障下領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本才能做到的。因此,如果我擔(dān)任了區(qū)域經(jīng)理之后,一定會(huì)從這些方面積極努力,為同事創(chuàng)造良好工作環(huán)境基礎(chǔ)。同時(shí),我會(huì)在管理上建立和踐行有利于發(fā)揮職工能動(dòng)性的制度,并多接觸和參與實(shí)際工作,協(xié)調(diào)好各級(jí)關(guān)系,使我們公司的業(yè)績(jī)上新臺(tái)階。
    最后,我要說(shuō)的是,相信我,就是相信未來(lái);相信我,就是相信成功。謝謝大家!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!很榮幸今天可以參加這次的競(jìng)聘演講,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們能夠提供這么一次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我叫張輝,20xx年6月進(jìn)入公司,我頭上沒(méi)有大學(xué)生那道閃耀的光環(huán),畢業(yè)于本縣最高學(xué)府——慶安一中;也沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)電信業(yè)務(wù)知識(shí),我的業(yè)務(wù)水平完全是八個(gè)月的速成。
    但是這不影響我對(duì)中國(guó)移動(dòng)的熱愛(ài),沒(méi)有降低我對(duì)本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現(xiàn)在的全身心投入,我發(fā)現(xiàn):自己已經(jīng)愛(ài)上這項(xiàng)工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì),來(lái)競(jìng)聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
    做為一名新兵來(lái)參加競(jìng)聘,我是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。我深知:做為中國(guó)移動(dòng)通訊兩大運(yùn)營(yíng)商之一的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),中國(guó)移動(dòng)是不會(huì)讓一個(gè)碌碌無(wú)為者擔(dān)任基層負(fù)責(zé)人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績(jī),而我,希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一,因?yàn)?,我有如下?yōu)勢(shì):
    1、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富,善于觀察市場(chǎng),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團(tuán)錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營(yíng)業(yè)員做起,歷任門市部負(fù)責(zé)人、倉(cāng)庫(kù)管理員,通過(guò)不懈的努力,熟悉業(yè)務(wù)后,擔(dān)任了公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。在那里,我學(xué)習(xí)到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念,鍛煉出敏銳的市場(chǎng)觀察力,初通企業(yè)財(cái)務(wù)工作。走出去,不僅開(kāi)闊了我的視野,更重要的是為我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、電腦知識(shí)豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到20xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長(zhǎng)達(dá)8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品,耳濡目染中,學(xué)會(huì)了電腦知識(shí),現(xiàn)在,我不僅能夠熟練運(yùn)用word、wps、excel、后臺(tái)boss等辦公軟件,還學(xué)習(xí)了電腦軟硬件安裝。
    3、工作作風(fēng)頑強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勤于思考,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入中國(guó)移動(dòng)慶安分公司8個(gè)月以來(lái),在學(xué)中干,在干中學(xué),現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程,并且在營(yíng)銷工作中做出了驕人的成績(jī):8個(gè)月中,放號(hào)600余張,手機(jī)賣了50部左右,手機(jī)報(bào)、飛信、手機(jī)證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)全部完成,建立集團(tuán)兩個(gè),社區(qū)服務(wù)站兩個(gè)。
    以上就是我的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng),如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我競(jìng)聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務(wù),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、中國(guó)移動(dòng)的產(chǎn)品也越來(lái)越豐富、營(yíng)銷方式必將有大改變的情況下,為適應(yīng)新形式需要,我要依托社區(qū)服務(wù)站,以服務(wù)用戶為出發(fā)點(diǎn),以小區(qū)宣傳為主要形式,以落實(shí)優(yōu)惠政策為手段,從而達(dá)到以點(diǎn)帶面,促進(jìn)放號(hào)、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
    一是對(duì)現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),了解服務(wù)站營(yíng)銷成績(jī),進(jìn)而整合資源,調(diào)整布局,消滅城鎮(zhèn)死角,力爭(zhēng)達(dá)到分布合理、競(jìng)爭(zhēng)有序,從而增加公司效益。
    二是加大小區(qū)宣傳投入,增加小區(qū)宣傳密度,開(kāi)展多種形式的小區(qū)宣傳,讓移動(dòng)公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費(fèi)和新政策,還要把中國(guó)移動(dòng)歷年來(lái)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發(fā)考慮問(wèn)題,還要把公司的政策落實(shí)到社區(qū)服務(wù)站。這樣才能實(shí)現(xiàn)公司和服務(wù)站的雙贏,才真正達(dá)到小區(qū)宣傳的目的。
    三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想,要做到以人為本。在移動(dòng)公司工作的幾個(gè)月里,最常聽(tīng)到的是:“給我整張卡,便宜點(diǎn)。漫游多少錢?長(zhǎng)途多少錢?”那個(gè)時(shí)候我感覺(jué)到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。客戶購(gòu)買手機(jī)卡的無(wú)目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說(shuō)的要“以人為本”,就是要轉(zhuǎn)變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費(fèi)水平和消費(fèi)方式分成各種群體,為每個(gè)群體設(shè)計(jì)幾種資費(fèi)方式,客戶就可以自己對(duì)號(hào)入座,不會(huì)再說(shuō):“給我整張卡,便宜點(diǎn)?!蹦菚r(shí)候我們就可以大聲地說(shuō):“選擇中國(guó)移動(dòng),總有一種資費(fèi)適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您!”
    各位領(lǐng)導(dǎo),這就是我的競(jìng)聘演講,一些粗淺的看法,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斧正。如果這次沒(méi)能競(jìng)聘上區(qū)域客戶經(jīng)理崗位,我也不會(huì)氣餒,依然會(huì)在本職工作中做出一番成績(jī),因?yàn)?,我深?ài)著這個(gè)集體,深愛(ài)著這個(gè)職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì),謝謝!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    我來(lái)到公司已有四年多的時(shí)間了,在這段時(shí)間中我從一個(gè)普普通通的業(yè)務(wù)員做到了現(xiàn)在的部門經(jīng)理的位置,這幾年的磨練使我積累了大量的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力,這次的競(jìng)聘,對(duì)我來(lái)說(shuō),是一次人生的挑戰(zhàn),是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的分析思考,我決定競(jìng)聘xx、xxx和xx這三個(gè)門店的區(qū)域經(jīng)理的崗位。
    以下是我對(duì)區(qū)域經(jīng)理這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí):
    一、必須具備良好的自身素質(zhì),比如要有豐富的專業(yè)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力。
    二、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。
    三、關(guān)心員工與培養(yǎng),如了解員工背景并與其家庭互動(dòng)友善。
    四、以身作則帶動(dòng)。
    五、目標(biāo)的制定與執(zhí)行。
    六、目標(biāo)績(jī)效考核。
    七、忠誠(chéng)、感恩,忠誠(chéng)我們的公司,感恩我們的公司。
    我競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì):
    第一、輕車熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。我從20xx年至20xx年,從事房地產(chǎn)中介行業(yè),積累了很多的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),從20xx年至今擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù),積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)這幾年的磨練,已走過(guò)了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過(guò)程。
    第二、吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神。
    第三,為人真誠(chéng),有較好的群眾基礎(chǔ)。這幾年來(lái)工作實(shí)踐,我覺(jué)得在這些方面我處理得還不錯(cuò)。其中的一個(gè)密訣就是“適度”原則。即對(duì)同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度,當(dāng)斷則斷,不搞優(yōu)柔寡斷。我覺(jué)得掌握好了這幾條原則,關(guān)鍵是抱定一個(gè)“誠(chéng)”字,是會(huì)得到員工的信認(rèn)和擁護(hù)的。
    第四、20xx年房地產(chǎn)市場(chǎng)雖然不是很好,但我打造了一支精英團(tuán)隊(duì),在我的帶領(lǐng)下全年業(yè)績(jī)完成了xxxx萬(wàn)左右。我對(duì)明年的市場(chǎng)很有信心,也對(duì)自己的能力很有信心!
    以上是我對(duì)將要競(jìng)聘區(qū)域經(jīng)理崗位的一點(diǎn)認(rèn)識(shí),和如果競(jìng)聘成功后的工作方向,如果沒(méi)有競(jìng)聘成功,證明我離這個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離,我會(huì)在今后的工作中用心學(xué)習(xí),并縮短與一名合格的區(qū)域經(jīng)理的距離,如果我可以競(jìng)聘成功,那么我將以百分之一百二十的努力經(jīng)營(yíng)好這三個(gè)團(tuán)隊(duì)。我相信我一定能做到。
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    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇五
    尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
    你們好,感謝公司能夠給予我這次競(jìng)選xx區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的機(jī)會(huì),我來(lái)到本公司已經(jīng)有半月了,雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間,但拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,所以我特此申請(qǐng)競(jìng)選營(yíng)銷經(jīng)理!
    我認(rèn)為做為一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理,他與普通的營(yíng)銷員是不一樣的,他不但自己要有好的業(yè)績(jī),很強(qiáng)的責(zé)任感外,他還要具備很好的素質(zhì),因?yàn)樗坏獙?duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)!
    大家都知道沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì),在營(yíng)銷的隊(duì)伍當(dāng)中,自己業(yè)績(jī)好不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì),只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)都好,才能體現(xiàn)出營(yíng)銷經(jīng)理的價(jià)值!
    而作為一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理他必須要具有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力,能夠清晰明確的分析市場(chǎng),做好營(yíng)銷的策略與方針;制定好團(tuán)隊(duì)目標(biāo),各營(yíng)銷員目標(biāo),合理的分配好任務(wù)計(jì)劃,做好年、月、周、日的工作計(jì)劃,除此之外,必須還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,充分的發(fā)揮每位營(yíng)銷員的特長(zhǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相合作!只有這樣有目標(biāo)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),才能做好營(yíng)銷經(jīng)理。
    我認(rèn)為我競(jìng)選營(yíng)銷經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有:四年的工作管理經(jīng)驗(yàn)、很強(qiáng)的責(zé)任感,積極向上的良好心態(tài)、能夠清晰明確的分析并部署市場(chǎng)。而我的不足之處是:對(duì)目前公司所銷售鋼材的市場(chǎng)狀態(tài)不夠了解、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)不足、財(cái)務(wù)知識(shí)掌握不全面。
    但面對(duì)與我的不足之處,在以后的工作當(dāng)中,日常生活中我會(huì)不斷的改善,積極的,努力的去學(xué)習(xí),以實(shí)際的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己!
    無(wú)論這次競(jìng)選我是否能成功,我都認(rèn)為,做為一個(gè)營(yíng)銷員必須要學(xué)會(huì)不斷的挑戰(zhàn)自我,只有不段的挑戰(zhàn)自己,才能在挑戰(zhàn)的過(guò)程當(dāng)中,得到鍛煉,得到自我提升的機(jī)會(huì)!
    最后再次真誠(chéng)的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    很高興參加這次電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的競(jìng)選。
    我是xx年進(jìn)入電信行業(yè)工作的,對(duì)我們的工作有著深厚的感情,并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。這次競(jìng)選演講活動(dòng)為我提供了一個(gè)展示自己的平臺(tái),并為我提供了進(jìn)步的機(jī)會(huì),我首先對(duì)組織和參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!對(duì)于參加這次活動(dòng)的其他同事,我想說(shuō),你們有了一個(gè)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,雖然生活中我們情深義重,但在這次競(jìng)爭(zhēng)中我會(huì)當(dāng)仁不讓。
    我們從事的電信行業(yè)是個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為我們提供了巨大的機(jī)遇,同行的竟?fàn)幱质刮覀兠鎸?duì)著強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)。因此我們要想在市場(chǎng)中勝出,不僅要技術(shù)上與時(shí)俱進(jìn),還要在同同行競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利,我認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)這兩點(diǎn),不僅要靠每個(gè)員工積極努力,還要靠有能力的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法實(shí)現(xiàn)的奇跡。
    如果我有幸今天天勝出,我會(huì)珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì),感謝同事的支持,發(fā)揮自己的最大能動(dòng)性,積極努力工作,負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。"千里之行,始于足下"是我的座右銘。我始終認(rèn)為成功是靠積累來(lái)的,領(lǐng)導(dǎo)的形象是在工作中樹(shù)立起來(lái)的。工作業(yè)績(jī)的提高不僅僅緣于技術(shù),更多是領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力創(chuàng)造的。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),首先是能調(diào)動(dòng)大家積極性的領(lǐng)導(dǎo),而調(diào)動(dòng)大家工作積極性,是靠生活和工作中的小事積累起來(lái)的,是靠完善的制度保障下領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本才能做到的。因此,如果我擔(dān)任了區(qū)域經(jīng)理之后,一定會(huì)從這些方面積極努力,為同事創(chuàng)造良好工作環(huán)境基礎(chǔ)。同時(shí),我會(huì)在管理上建立和踐行有利于發(fā)揮職工能動(dòng)性的制度,并多接觸和參與實(shí)際工作,協(xié)調(diào)好各級(jí)關(guān)系,使我們公司的業(yè)績(jī)上新臺(tái)階。
    最后,我要說(shuō)的是,相信我,就是相信未來(lái);相信我,就是相信成功。謝謝大家!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
    大家早上好!
    我叫xxx,我競(jìng)聘的崗位是xx公司廣告片區(qū)經(jīng)理。在這里,我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去對(duì)我的培養(yǎng)以及給予這次展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持!使我能夠站在這里,參與競(jìng)爭(zhēng),展示自我。我更會(huì)把握這次機(jī)會(huì),使自己在事業(yè)上“更上一層樓”。
    蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說(shuō)過(guò):一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,對(duì)社會(huì)就越有益處。我很贊同這句話,多年來(lái)一直受這句話的鼓舞和激勵(lì),不斷的挑戰(zhàn)、不斷的追求、不斷的超越。憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)這一事業(yè)的熱愛(ài)以及對(duì)自己能力的自信;我相信自己能夠擔(dān)當(dāng)xx片區(qū)經(jīng)理這一重任,也請(qǐng)大家相信我、支持我、鼓勵(lì)我。
    接下來(lái)我簡(jiǎn)單介紹一下自己,以便大家對(duì)我有一個(gè)進(jìn)一步的了解。我叫xxx,今年33歲,中共黨員,大學(xué)本科文化,19xx年10月到公司參加工作,至今已在公司工作了近13個(gè)年頭,目前主要負(fù)責(zé)配送工作。
    英國(guó)劇作家莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“自信是走向成功之路的第一步”。今天,站在這里我充滿了自信!我認(rèn)為自己能夠勝任此項(xiàng)工作,能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。經(jīng)綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
    本人長(zhǎng)期工作在配送一線,熟悉配送網(wǎng)絡(luò),對(duì)配送工作有較深的了解,通過(guò)長(zhǎng)期實(shí)際工作的鍛煉能協(xié)調(diào)處理好各種實(shí)際問(wèn)題,掌握配送方面的各項(xiàng)政策和規(guī)定,有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),有與同事和諧相處的人際氛圍,有處理顧客投訴的方法和經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,業(yè)務(wù)水平進(jìn)步較快,在實(shí)際工作中也取得了一定成績(jī),曾多次在年度考核中評(píng)選為優(yōu)秀的“先進(jìn)工作者”。
    能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理,能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨,在政治上、思想上與黨保持高度一致,始終保持黨員先進(jìn)性。在平時(shí)的工作和生活中注重個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)做事,正直為人,堅(jiān)持原則,公正地看待問(wèn)題、處理問(wèn)題。有大局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)調(diào)配合意識(shí)強(qiáng)。
    為了把自己的`本職工作做好,我虛心向身邊的老同志和同事們學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。在工作之余,我積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,同時(shí),我能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常工作之中,真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
    我今年33歲,家庭和諧,生活穩(wěn)定,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,工作熱情高,接受新事物快。在實(shí)際工作中我也一直保持著高亢的工作激情,對(duì)工作充滿青春活力,并具有較高的辦事效率,工作起來(lái)雷厲風(fēng)行。
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    我是20xx年進(jìn)入電信行業(yè)工作的,對(duì)我們的工作有著深厚的感情,并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。這次競(jìng)選演講活動(dòng)為我提供了一個(gè)展示自己的平臺(tái),并為我提供了進(jìn)步的機(jī)會(huì),我首先對(duì)組織和參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!對(duì)于參加這次活動(dòng)的其他同事,我想說(shuō),你們有了一個(gè)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,雖然生活中我們情深義重,但在這次競(jìng)爭(zhēng)中我會(huì)當(dāng)仁不讓。
    我們從事的電信行業(yè)是個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為我們提供了巨大的機(jī)遇,同行的竟?fàn)幱质刮覀兠鎸?duì)著強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)。因此我們要想在市場(chǎng)中勝出,不僅要技術(shù)上與時(shí)俱進(jìn),還要在同同行競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利,我認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)這兩點(diǎn),不僅要靠每個(gè)員工積極努力,還要靠有能力的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法實(shí)現(xiàn)的奇跡。
    如果我有幸今天天勝出,我會(huì)珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì),感謝同事的支持,發(fā)揮自己的最大能動(dòng)性,積極努力工作,負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。
    "千里之行,始于足下"是我的座右銘。我始終認(rèn)為成功是靠積累來(lái)的,領(lǐng)導(dǎo)的形象是在工作中樹(shù)立起來(lái)的。工作業(yè)績(jī)的提高不僅僅緣于技術(shù),更多是領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力創(chuàng)造的。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),首先是能調(diào)動(dòng)大家積極性的領(lǐng)導(dǎo),而調(diào)動(dòng)大家工作積極性,是靠生活和工作中的.小事積累起來(lái)的,是靠完善的制度保障下領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本才能做到的。
    因此,如果我擔(dān)任了區(qū)域經(jīng)理之后,一定會(huì)從這些方面積極努力,為同事創(chuàng)造良好工作環(huán)境基礎(chǔ)。同時(shí),我會(huì)在管理上建立和踐行有利于發(fā)揮職工能動(dòng)性的制度,并多接觸和參與實(shí)際工作,協(xié)調(diào)好各級(jí)關(guān)系,使我們公司的業(yè)績(jī)上新臺(tái)階。
    最后,我要說(shuō)的是,相信我,就是相信未來(lái);相信我,就是相信成功。謝謝大家!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們:
    大家下午好!
    打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),
    要高績(jī)效除了控制出錯(cuò)率,還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,爭(zhēng)對(duì)任職能力開(kāi)發(fā)的課程是《分行日常管理及職場(chǎng)人際關(guān)系的處理》,爭(zhēng)對(duì)專業(yè)能力除了剛說(shuō)過(guò)的財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對(duì)接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對(duì)于新人來(lái)說(shuō)是很效的,但新人也會(huì)變成老員工,老員工的績(jī)效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對(duì)待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級(jí)和上級(jí)的關(guān)系,更多的壓力來(lái)自于營(yíng)業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),我必須有效的對(duì)工作壓力進(jìn)行調(diào)整,建立自己的人格魅力,能讓團(tuán)隊(duì)員工信服,從而帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員,并營(yíng)造和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力(例蛇口開(kāi)會(huì))
    管理素能方面
    對(duì)待下屬公平公正,一個(gè)不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會(huì)有小團(tuán)體出現(xiàn),而且也無(wú)法讓下屬?gòu)男睦镄湃魏头?對(duì)待工作要有獎(jiǎng)有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團(tuán)隊(duì)里建立標(biāo)兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒(méi)有出過(guò)錯(cuò),她就是一個(gè)標(biāo)兵,既然是團(tuán)隊(duì)就要揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡量讓她們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都要體現(xiàn)出來(lái),讓其實(shí)際自我價(jià)值,開(kāi)心快樂(lè)充實(shí)的工作,并在團(tuán)隊(duì)把人員階梯化培養(yǎng),人才都是培養(yǎng),歷練出來(lái)的。
    針對(duì)營(yíng)業(yè)部的對(duì)接
    如果對(duì)接南頭,南頭的高管離開(kāi)對(duì)基層業(yè)務(wù)員影響很大,現(xiàn)任的楊總是個(gè)空降司令,楊總現(xiàn)在對(duì)外勤給予很大的希望,我要做的就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,地位是自己建立和維護(hù)的,不是別人給的,如果在楊總對(duì)我們給予厚望,我們沒(méi)能幫到他,后面營(yíng)業(yè)部成熟了,我們爭(zhēng)取地位很難了。
    如果對(duì)接的是南山營(yíng)業(yè)部,因唐區(qū)的大力推薦和對(duì)我的信任,每次營(yíng)業(yè)部的區(qū)經(jīng)會(huì)議都讓我去參加,以及一些營(yíng)業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),也參與了南山營(yíng)業(yè)部2010整年的計(jì)劃,爭(zhēng)對(duì)這些計(jì)劃外勤工作的安排已有一個(gè)清晰的輪廓,南山的王總說(shuō):留我們南山吧,雖然不是很正式的講,但也是對(duì)我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團(tuán)隊(duì),做好營(yíng)業(yè)部堅(jiān)強(qiáng)后盾!營(yíng)業(yè)部的高管信任著我,親愛(ài)的外勤的高管們請(qǐng)不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,相信我,我一定不會(huì)讓你們失望!
    謝謝大家!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十
    大家好!我是,我是xx年進(jìn)入證券行業(yè)的,這些年一直在公司里兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,與公司共榮辱。這些年我都是負(fù)責(zé)這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的工作,在這工作的幾年里我不僅努力提高自己的證券知識(shí)還積極維護(hù)客戶和銀行銷售渠道,通過(guò)幾年的努力,我在這里已經(jīng)積累了很多的客戶資源和銷售渠道,只是限于所負(fù)責(zé)地區(qū)以及之前公司的制度的制約,無(wú)法發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。隨著公司的客戶經(jīng)理制度的實(shí)施并完善,以及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的一系列扶持政策和優(yōu)惠措施,讓我在這個(gè)營(yíng)銷的舞臺(tái)上得到盡情的發(fā)揮。通過(guò)自己1年多的不懈努力,現(xiàn)在已經(jīng)晉升為五星級(jí)客戶經(jīng)理,到目前累積開(kāi)戶數(shù)xx戶左右,有效戶近xx戶,托管資產(chǎn)。近三個(gè)月為公司產(chǎn)生的實(shí)收傭金分別萬(wàn),萬(wàn),萬(wàn)。中國(guó)有句老話:人總是向前看的。因此為了不使自己的資源白白浪費(fèi),也讓自己有更多的展現(xiàn)營(yíng)銷才華的機(jī)會(huì),今天向在座的各位競(jìng)聘**區(qū)域經(jīng)理這個(gè)崗位。
    今天我也不在這里談下我如何晉升為五星級(jí)客戶經(jīng)理的經(jīng)歷,在座的很多都有做過(guò)營(yíng)銷的工作,都知道只要把握好銷售渠道,客戶資源,服務(wù)質(zhì)量這3個(gè)方面的最基本因素,就能輕松地做好最底層的營(yíng)銷工作。因今天是要競(jìng)聘區(qū)域經(jīng)理,所以在這里我主要談?wù)勎以撛鯓幼龊靡粋€(gè)稱職的區(qū)域經(jīng)理:
    一,對(duì)區(qū)域經(jīng)理這個(gè)崗位要認(rèn)知到位,只有這樣才能讓你目標(biāo)明確地進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)。
    區(qū)域經(jīng)理作為在營(yíng)銷管理的職能體系中一個(gè)非常重要的營(yíng)銷管理執(zhí)行層,手握公司的重要市場(chǎng)資源,肩負(fù)著公司一方市場(chǎng)興衰的重任。
    二,想成為一名優(yōu)秀成功的區(qū)域經(jīng)理需要提高自己的各方面的綜合能力。
    區(qū)域經(jīng)理的價(jià)值是由自己的業(yè)績(jī)還有市場(chǎng)來(lái)選擇和評(píng)價(jià)的,想成為公頂尖的區(qū)域經(jīng)理,不要想著往年的輝煌,而是思考如何不斷地打破自己的紀(jì)錄,只有通過(guò)能力的培養(yǎng)和職業(yè)道德的修行,完善自我,注重業(yè)績(jī)的提高,來(lái)獲得市場(chǎng)積極的評(píng)價(jià),才能為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富,成就自己職業(yè)生涯的非凡價(jià)值。
    三.有計(jì)劃有步驟地做好該區(qū)域市場(chǎng)。
    1、要認(rèn)清自己的區(qū)域市場(chǎng),自己競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。之前我負(fù)責(zé)的市場(chǎng)畢竟無(wú)法跟整個(gè)xx地區(qū)相比,各地區(qū)人口分布、消費(fèi)水平、消費(fèi)形態(tài)等必定存在差異,因而也必然形成不同的區(qū)域特性,還有對(duì)整個(gè)xx地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分布,業(yè)績(jī)情況等必須要有詳細(xì)的了解。2、了解情況之后,是制定本區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷策略。目前主要根據(jù)自身團(tuán)隊(duì)以及公司的情況制定切實(shí)可行的計(jì)劃,先創(chuàng)造局部的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),取得幾個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)占有率,建立穩(wěn)定的大xx市場(chǎng)。
    3、俗話說(shuō):“打江山容易,守江山難”,想要守住勝利的果實(shí),必須要發(fā)展自己的營(yíng)銷渠道和營(yíng)銷隊(duì)伍,再加上運(yùn)用理性營(yíng)銷管理的手段來(lái)全面鞏固和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)。
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們:
    大家下午好!
    我是來(lái)自南山外勤的區(qū)助xx,今天我要競(jìng)聘的職位是行政區(qū)經(jīng),xx年的五月和七月本有兩次機(jī)會(huì)可以競(jìng)聘區(qū)經(jīng)的,但我放棄了,放棄并不代表我不進(jìn)取,而是那時(shí)的我自認(rèn)為還不能承擔(dān)區(qū)經(jīng)這份榮譽(yù)下所要肩負(fù)的責(zé)任,今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多,因?yàn)槲沂菍毎埠湍仙皆杏鰜?lái)的混血兒,很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng),她大度的接納和信任我這個(gè)空降兵。
    之所以今天把兩個(gè)新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里,因?yàn)槲覀冊(cè)谧母魑粎^(qū)經(jīng),大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來(lái)的,空降兵要在新團(tuán)隊(duì)里成功的發(fā)展,就一定對(duì)專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)人員的熟悉,以及良好處事和應(yīng)變能力,融入到團(tuán)隊(duì),在經(jīng)過(guò)寶安到南山跨度中從不同的團(tuán)隊(duì),不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼,我已做好了肩負(fù)區(qū)經(jīng)責(zé)任的準(zhǔn)備:以下將是我如果上任后的措施。
    重點(diǎn)控制出錯(cuò)率,出錯(cuò)率大多都是來(lái)自于新人,對(duì)于新人的培訓(xùn)就一定要到位,我是外勤的講師,培訓(xùn)是我很擅長(zhǎng)的,我將會(huì)系統(tǒng)的對(duì)新人進(jìn)行《財(cái)務(wù)核單培訓(xùn)》、《財(cái)務(wù)流程培訓(xùn)》、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》、以上爭(zhēng)對(duì)新人出錯(cuò)率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實(shí)驗(yàn)成功的有效方法,中心店的正常動(dòng)作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯(cuò)率的有效方法,要高績(jī)效除了控制出錯(cuò)率,還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,爭(zhēng)對(duì)任職能力開(kāi)發(fā)的課程是《分行日常管理及職場(chǎng)人際關(guān)系的處理》,爭(zhēng)對(duì)專業(yè)能力除了剛說(shuō)過(guò)的財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對(duì)接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對(duì)于新人來(lái)說(shuō)是很效的,但新人也會(huì)變成老員工,老員工的績(jī)效怎樣提高呢。
    首先我自己要做為表率,對(duì)待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級(jí)和上級(jí)的關(guān)系,更多的壓力來(lái)自于營(yíng)業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),我必須有效的對(duì)工作壓力進(jìn)行調(diào)整,建立自己的人格魅力,能讓團(tuán)隊(duì)員工信服,從而帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員,并營(yíng)造和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。
    對(duì)待下屬公平公正,一個(gè)不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會(huì)有小團(tuán)體出現(xiàn),而且也無(wú)法讓下屬?gòu)男睦镄湃魏头?。?duì)待工作要有獎(jiǎng)有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團(tuán)隊(duì)里建立標(biāo)兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒(méi)有出過(guò)錯(cuò),她就是一個(gè)標(biāo)兵,既然是團(tuán)隊(duì)就要揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡量讓她們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都要體現(xiàn)出來(lái),讓其實(shí)際自我價(jià)值,開(kāi)心快樂(lè)充實(shí)的工作,并在團(tuán)隊(duì)把人員階梯化培養(yǎng),人才都是培養(yǎng),歷練出來(lái)的。
    在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,統(tǒng)一文件標(biāo)識(shí)統(tǒng)一分行張貼物等等。
    如果對(duì)接南頭,南頭的高管離開(kāi)對(duì)基層業(yè)務(wù)員影響很大,現(xiàn)任的楊總是個(gè)空降司令,楊總現(xiàn)在對(duì)外勤給予很大的希望,我要做的就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,地位是自己建立和維護(hù)的,不是別人給的,如果在楊總對(duì)我們給予厚望,我們沒(méi)能幫到他,后面營(yíng)業(yè)部成熟了,我們爭(zhēng)取地位很難了。
    如果對(duì)接的是南山營(yíng)業(yè)部,因唐區(qū)的大力推薦和對(duì)我的信任,每次營(yíng)業(yè)部的區(qū)經(jīng)會(huì)議都讓我去參加,以及一些營(yíng)業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),也參與了南山營(yíng)業(yè)部20xx整年的計(jì)劃,爭(zhēng)對(duì)這些計(jì)劃外勤工作的安排已有一個(gè)清晰的輪廓,南山的王總說(shuō):留我們南山吧,雖然不是很正式的講,但也是對(duì)我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團(tuán)隊(duì),做好營(yíng)業(yè)部堅(jiān)強(qiáng)后盾!營(yíng)業(yè)部的高管信任著我,親愛(ài)的外勤的高管們請(qǐng)不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,相信我,我一定不會(huì)讓你們失望!
    謝謝大家!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十二
    大家好!我是xx,我是xx年進(jìn)入證券行業(yè)的,這些年一直在公司里兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,與公司共榮辱。這些年我都是負(fù)責(zé)xx這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的工作,在這工作的幾年里我不僅努力提高自己的證券知識(shí)還積極維護(hù)客戶和銀行銷售渠道,通過(guò)幾年的努力,我在這里已經(jīng)積累了很多的客戶資源和銷售渠道,只是限于所負(fù)責(zé)地區(qū)以及之前公司的制度的制約,無(wú)法發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。隨著公司的客戶經(jīng)理制度的實(shí)施并完善,以及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的一系列扶持政策和優(yōu)惠措施,讓我在這個(gè)營(yíng)銷的舞臺(tái)上得到盡情的發(fā)揮。通過(guò)自己1年多的不懈努力,現(xiàn)在已經(jīng)晉升為五星級(jí)客戶經(jīng)理,到目前累積開(kāi)戶數(shù)xx戶左右,有效戶近xx戶,托管資產(chǎn)xx。近三個(gè)月為公司產(chǎn)生的實(shí)收傭金分別xx萬(wàn),xx萬(wàn),xx萬(wàn)。中國(guó)有句老話:人總是向前看的。因此為了不使自己的資源白白浪費(fèi),也讓自己有更多的展現(xiàn)營(yíng)銷才華的機(jī)會(huì),今天向在座的各位競(jìng)聘**區(qū)域經(jīng)理這個(gè)崗位。
    今天我也不在這里談下我如何晉升為五星級(jí)客戶經(jīng)理的經(jīng)歷,在座的很多都有做過(guò)營(yíng)銷的工作,都知道只要把握好銷售渠道,客戶資源,服務(wù)質(zhì)量這3個(gè)方面的最基本因素,就能輕松地做好最底層的營(yíng)銷工作。因今天是要競(jìng)聘區(qū)域經(jīng)理,所以在這里我主要談?wù)勎以撛鯓幼龊靡粋€(gè)稱職的區(qū)域經(jīng)理:
    一,對(duì)區(qū)域經(jīng)理這個(gè)崗位要認(rèn)知到位,只有這樣才能讓你目標(biāo)明確地進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)。
    區(qū)域經(jīng)理作為在營(yíng)銷管理的職能體系中一個(gè)非常重要的營(yíng)銷管理執(zhí)行層,手握公司的重要市場(chǎng)資源,肩負(fù)著公司一方市場(chǎng)興衰的重任。
    二,想成為一名優(yōu)秀成功的區(qū)域經(jīng)理需要提高自己的各方面的綜合能力
    區(qū)域經(jīng)理的價(jià)值是由自己的業(yè)績(jī)還有市場(chǎng)來(lái)選擇和評(píng)價(jià)的,想成為公頂尖的區(qū)域經(jīng)理,不要想著往年的輝煌,而是思考如何不斷地打破自己的紀(jì)錄,只有通過(guò)能力的培養(yǎng)和職業(yè)道德的修行,完善自我,注重業(yè)績(jī)的提高,來(lái)獲得市場(chǎng)積極的評(píng)價(jià),才能為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富,成就自己職業(yè)生涯的非凡價(jià)值。
    三。有計(jì)劃有步驟地做好該區(qū)域市場(chǎng)
    1、要認(rèn)清自己的區(qū)域市場(chǎng),自己競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。之前我負(fù)責(zé)的市場(chǎng)畢竟無(wú)法跟整個(gè)xx地區(qū)相比,xx各地區(qū)人口分布、消費(fèi)水平、消費(fèi)形態(tài)等必定存在差異,因而也必然形成不同的區(qū)域特性,還有對(duì)整個(gè)xx地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分布,業(yè)績(jī)情況等必須要有詳細(xì)的了解。2、了解情況之后,是制定本區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷策略。目前主要根據(jù)自身團(tuán)隊(duì)以及公司的情況制定切實(shí)可行的計(jì)劃,先創(chuàng)造局部的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),取得幾個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)占有率,建立穩(wěn)定的大xx市場(chǎng)。
    3、俗話說(shuō):"打江山容易,守江山難",想要守住勝利的果實(shí),必須要發(fā)展自己的營(yíng)銷渠道和營(yíng)銷隊(duì)伍,再加上運(yùn)用理性營(yíng)銷管理的手段來(lái)全面鞏固和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)。
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    今天我很榮幸站在這里參加競(jìng)聘我公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理這一崗位,能有幸成為一名參賽者,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重,感謝同志們的信任,我將不辱使命,將最真實(shí)的自己展示在大家面前,向公司真真實(shí)實(shí)的交代。
    對(duì)于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫張明峰,現(xiàn)年32歲,我于1988年7月畢業(yè)于河北理工大學(xué),工業(yè)民用與建筑專業(yè),大學(xué)學(xué)歷,中共預(yù)備黨員。畢業(yè)后參加工作,在我集團(tuán)公司一公司任職,歷任測(cè)量員、材料實(shí)驗(yàn)員、技術(shù)員、資料員、預(yù)算員、工程部經(jīng)理等職務(wù);1999年3月調(diào)到我們房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司任銷售部經(jīng)理,20xx年11月任我公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理之職至今?,F(xiàn)具備技術(shù)職稱資格一級(jí)預(yù)算師、注冊(cè)造價(jià)師、工程師。
    下面,我主要談一談我這次競(jìng)聘的目的、對(duì)競(jìng)聘崗位工作的感受以及自己對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
    此次競(jìng)聘是繼20xx年我公司實(shí)施競(jìng)聘上崗制度之后,我公司人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐,充分證明我公司公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競(jìng)聘,目的有兩個(gè):
    雖然我希望競(jìng)聘能夠成功,但不論結(jié)果如何,這對(duì)于提高我公司經(jīng)營(yíng)部的管理工作,使之更趨科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、正規(guī)化,使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的干部隊(duì)伍,促進(jìn)我公司綜合實(shí)力的快速發(fā)展,都會(huì)產(chǎn)生有益的影響。
    回顧自己十幾年來(lái)的建筑施工管理工作和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理工作,總結(jié)起來(lái)有如下幾點(diǎn):
    建筑施工和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),都是較為龐大的系統(tǒng)工程,工作周期長(zhǎng),涉及范圍廣,各環(huán)節(jié)連接緊密,專業(yè)技術(shù)要求高。我認(rèn)為作每一項(xiàng)事情,不論大與小,繁與簡(jiǎn),難與易,都要按時(shí)、按預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟、每件事情都要這樣,否則就會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    日常工作繁雜而瑣碎,但作為管理工作內(nèi)容的每一項(xiàng)細(xì)節(jié),都是整個(gè)工作核心的組成部分,我從不因此而敷衍塞責(zé),一推了事;對(duì)既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力,工作中出現(xiàn)一些問(wèn)題和障礙是難免的,要知難而上,勇于開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益想辦法,排除障礙,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法。
    參加工作的十幾年來(lái),根據(jù)工作需要我曾先后在施工技術(shù)、資料、材料試驗(yàn)、預(yù)算、經(jīng)營(yíng)管理,開(kāi)發(fā)銷售、經(jīng)營(yíng),包括造價(jià)管理、合同管理、材料采購(gòu)等多個(gè)崗位上工作過(guò),每個(gè)崗位之間既相互獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián),每個(gè)部門和崗位都是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為,使之與工作相適應(yīng),順利的完成角色的轉(zhuǎn)換,這即是工作的需要,也是本人對(duì)自己的要求。
    開(kāi)發(fā)房地產(chǎn),各崗位工作的專業(yè)技術(shù)要求固然重要,而對(duì)待工作的精神狀態(tài),更決定了一個(gè)職員的工作效率,多年來(lái)我無(wú)論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛(ài)一行,干一行就努力做好這一行。
    我在經(jīng)營(yíng)部工作經(jīng)歷時(shí)間并不長(zhǎng),還有很多方面需要積累經(jīng)驗(yàn)和提高水平。作為經(jīng)營(yíng)部,單從公司對(duì)這一部門的命名上就能夠看出,這一部門直接關(guān)系整個(gè)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效果,負(fù)責(zé)全部與經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的工作,結(jié)合以往工作的每一方面的'工作內(nèi)容,更能看出這一點(diǎn),從項(xiàng)目的最初可行性研究調(diào)研;確立項(xiàng)目后,各種政府審批手續(xù)的資料整理、送審、批復(fù),使項(xiàng)目建設(shè)合法化;工程招標(biāo),施工合同的洽談簽訂;各種施工材料設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)選用;工程款的審定;工程預(yù)結(jié)算的審查;工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析匯總等等。做一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)部門的中層領(lǐng)導(dǎo)者,必須竭盡自己全部的智慧與才華,更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。它對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目的總體構(gòu)想、總體規(guī)劃逐項(xiàng)落實(shí)到實(shí)處,不得有半點(diǎn)偏差,要把經(jīng)營(yíng)中的各種信息及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);它對(duì)相關(guān)部門,要把經(jīng)營(yíng)決策的有關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)、貫徹、實(shí)施,把相關(guān)工作進(jìn)展情況橫向溝通;對(duì)外界合作伙伴,要力求以最低的經(jīng)濟(jì)支出,取得最優(yōu)的產(chǎn)品,獲取最高的回報(bào)。通過(guò)這幾年的工作,我懂得了這樣一個(gè)道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一項(xiàng)具體的工作才是成功的鋪墊。
    對(duì)于競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的崗位,我認(rèn)為本人具備一定的優(yōu)勢(shì),我參加工作以后,通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和自己的刻苦努力,已經(jīng)具備多個(gè)專業(yè)技術(shù)職稱和任職資格,主要有:國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師、工程師、一級(jí)預(yù)算師,現(xiàn)在正在爭(zhēng)取在20xx年內(nèi)能夠獲得高級(jí)工程師的任職資格。具有較為符合的專業(yè)技術(shù)任職資格是我競(jìng)聘這一崗位的基本條件等。
    今天我若有幸競(jìng)選成功,我將在做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,與大家一起深入開(kāi)展學(xué)習(xí),為我公司的明天盡心盡力,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
    我是xxx,首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì),我競(jìng)聘的崗位是“區(qū)域經(jīng)理”。我深知擔(dān)任此崗位責(zé)任的重大,能力要求的更高。但是,我堅(jiān)信自己的實(shí)力,挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己。如果我這次競(jìng)崗成功,這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)證明自己。即使我競(jìng)崗落選,我也會(huì)祝福其他同事,這說(shuō)明我還有差距,但我決不氣餒,因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對(duì)待工作,我將一如既往,與各位同仁一道,努力拼搏。
    下面向大家介紹一下我的工作方法。
    我采用以下方式,第一步,將銷售目標(biāo)數(shù)字化,并將其進(jìn)行分解,制定銷售任務(wù)分配方案,將全年任務(wù)額分成上半年,下半年,在細(xì)化,按人頭、月份進(jìn)行分配。第二步,將客戶經(jīng)理實(shí)行區(qū)域化分,每個(gè)經(jīng)理都有自己所管轄的區(qū)域。每個(gè)客戶經(jīng)理將有自己的區(qū)域,及自己的任務(wù)額。
    以區(qū)域采點(diǎn)的形式,掃除盲點(diǎn)區(qū)域,在一定時(shí)間內(nèi)讓各客戶經(jīng)理的進(jìn)行區(qū)域排查,將排查工作以日?qǐng)?bào)表的方式提交,時(shí)間到后,我將帶領(lǐng)每個(gè)客戶經(jīng)理進(jìn)行查核,每周末都將開(kāi)會(huì),了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并在每月初針對(duì)各個(gè)情況做好月項(xiàng)目計(jì)劃表。
    銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)措施:有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。
    營(yíng)造文化氛圍來(lái)提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的文化精神。實(shí)行早會(huì)制,讓員工們多溝通思想、相互學(xué)習(xí),提高談話水平,談話技巧;為大家提供學(xué)習(xí)平臺(tái),購(gòu)買書(shū)籍、碟,增強(qiáng)員工們的學(xué)習(xí)熱情;推行培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷自己;通過(guò)學(xué)習(xí),員工們相互溝通銷售經(jīng)驗(yàn)、交流銷售技巧,傳遞新信息、新方法。
    我的夢(mèng)想:我希望我們可以成為這樣的團(tuán)隊(duì)。
    當(dāng)每只雁展翅高飛時(shí),也為后面的隊(duì)伍提供了“向上之風(fēng)”;“v”字型的隊(duì)伍為雁群增加了隊(duì)伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團(tuán)隊(duì)默契的人能互相幫助,更輕松的到達(dá)目的地。因?yàn)樗穆贸探⒃诒舜说男湃紊希?BR>    當(dāng)前導(dǎo)的雁疲倦時(shí),它會(huì)退到隊(duì)伍的`后方,而第二只雁則飛到他的位置填補(bǔ)。告訴了我們——再艱難的任務(wù)需要輪流的付出,我們需要尊重,保護(hù)每個(gè)人的獨(dú)特技術(shù)、才能天分及資源。
    當(dāng)某只雁偏離隊(duì)伍的時(shí)候,它會(huì)立刻發(fā)現(xiàn)單獨(dú)飛行的辛苦與阻力,就會(huì)立即飛回隊(duì)伍中,啟發(fā)我們——若我們遇到問(wèn)題時(shí),就應(yīng)回到隊(duì)伍中,跟隨著領(lǐng)隊(duì)者到達(dá)目的地;我們會(huì)樂(lè)意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人。
    當(dāng)某只雁生病時(shí)會(huì)有兩只雁飛出隊(duì)伍,跟在后面幫助并保護(hù)它;告訴我們——會(huì)在困境中彼此保護(hù),在順境中茁壯成長(zhǎng)。
    定期與各客戶經(jīng)理進(jìn)行一次市場(chǎng)情況的分析報(bào)告,將市場(chǎng)情況及時(shí)歸納和總結(jié),與上級(jí)溝通,解決問(wèn)題。
    對(duì)我自己更要要求嚴(yán)謹(jǐn),要不斷去充實(shí)自己,學(xué)習(xí)公司的理念,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)如何去建立自己的團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)溝通的技巧,不做快樂(lè)的污染者,與自己的團(tuán)隊(duì)一起努力,一起奮斗,同甘共苦。
    這是我的競(jìng)聘申請(qǐng),謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,最后,為自己加油??!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹,我叫xxx,是來(lái)自內(nèi)導(dǎo)部一名員工,今年28歲,2004年加入我們公司,所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我個(gè)人認(rèn)為,一次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。
    1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品。
    2、目前的內(nèi)導(dǎo)部發(fā)展迅速,已經(jīng)是我們景區(qū)一個(gè)至關(guān)重要的部門。我來(lái)景區(qū)已經(jīng)六年了,對(duì)景區(qū)的工作已經(jīng)工作人員都比較熟悉,我堅(jiān)信在我和全體內(nèi)導(dǎo)部同仁的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系,把內(nèi)導(dǎo)部的工作向縱深方向發(fā)展。
    3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,讓景區(qū)的業(yè)績(jī)更上一層樓。
    目前,我認(rèn)為咱們景區(qū)內(nèi)導(dǎo)部的工作主要有以下幾點(diǎn)不足:
    1、內(nèi)導(dǎo)的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化。雖然內(nèi)導(dǎo)的工作講究要有自己風(fēng)格,但是好的東西可以。
    總結(jié)。
    出來(lái)在部門進(jìn)行推廣,內(nèi)導(dǎo)也可以有自己的講解風(fēng)格,但也不能隨心所欲,偷工減料,影響景區(qū)形象。所以一定要有一個(gè)量化的標(biāo)準(zhǔn)。
    2、內(nèi)導(dǎo)人員對(duì)部分商品售賣的積極性不高。景區(qū)商品售賣的好壞直接關(guān)系景區(qū)的利益,內(nèi)導(dǎo)是第一個(gè)與游客接觸,也是最容易和游客信任的一個(gè)群體。所以一定要提高內(nèi)導(dǎo)人員對(duì)商品售賣的積極性和參與度,從而促進(jìn)景區(qū)商品的售賣。
    3、內(nèi)導(dǎo)的業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話,我將會(huì)從以下三個(gè)方面著手工作:
    第一、開(kāi)拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“發(fā)展才是硬道理?!蔽覀円獜陌l(fā)展入手,第二提升服務(wù)。樹(shù)立以游客為中心,全心全意為游客服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)內(nèi)導(dǎo)部人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提高服務(wù)意識(shí),改變服務(wù)觀念,提升景區(qū)形象,力爭(zhēng)讓每一個(gè)客戶高興而來(lái),滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對(duì)我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給游客一個(gè)滿意的答復(fù)。
    第三加強(qiáng)管理。沒(méi)有科學(xué)的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會(huì)有生機(jī),不會(huì)有活力。因此,要切實(shí)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,談吐適度,為景區(qū)創(chuàng)造更加完美的形象,使我們內(nèi)導(dǎo)部成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。
    空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。
    坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛(ài)。
    “給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨!祝愿我們景區(qū)明天會(huì)更好!
    大家好!
    首先非常感謝在座的各位能夠?yàn)槲姨峁┻@樣一次公平、公正、展示自我、考驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)。有句話說(shuō)得好,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。今天我做好充分的準(zhǔn)備并滿懷激動(dòng)的心情來(lái)競(jìng)聘天涯旅游公司的總經(jīng)理一職。競(jìng)聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措,是順應(yīng)公司、企業(yè)發(fā)展需要的。下面,請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹一下自己。我叫任長(zhǎng)明,今年25歲,2009年6月畢業(yè)于河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。在畢業(yè)的兩年里,我從事了與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作,并在工作中積累了豐富而寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我本人具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對(duì)待每一件小事都很認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、誠(chéng)實(shí)自信、待人忠誠(chéng)。以上就是我的基本情況。如果我很幸運(yùn)被錄取,還期待大家能夠指出我的不足之處并且給予我指點(diǎn)。
    在我看來(lái),競(jìng)聘總經(jīng)理一職,與在座的各位相比,無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)上,我還有很多不足之處。不過(guò)我始終充滿了自信,相信自己一定能夠勝任著一職務(wù),做好這一職務(wù)各個(gè)方面的工作。水往低處流,人往高處走。只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。下面我來(lái)談一下我對(duì)總經(jīng)理一職的理解和我競(jìng)聘這一職務(wù)所具備的素質(zhì)。作為總經(jīng)理:
    一:應(yīng)培養(yǎng)自己的威信、領(lǐng)導(dǎo)魅力和為我所用的優(yōu)秀員工,除了要修煉員工同樣的職業(yè)精神外,還應(yīng)努力使天涯旅游公司的管理制度更加科學(xué)、合理,實(shí)行人性化管理;二:公平地對(duì)待每位員工,獎(jiǎng)罰分明;三:注重培養(yǎng)他們的各方面能力,為他們提供良好的發(fā)展空間,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供必要的幫助。惟有如此,才會(huì)得到優(yōu)秀的、忠誠(chéng)的和敬業(yè)的員工為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人力支撐。
    在過(guò)去的兩年里,我們的成績(jī)令人歡欣鼓舞,展望未來(lái),我們?cè)诠ぷ髦袡C(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我深知自己在工作中還存在著許多不足、需要領(lǐng)導(dǎo)和員工們給予幫助,希望在大家的信任與支持下,我在今后的工作中回做到:
    一:熱愛(ài)工作,讓敬業(yè)+勤奮成就未來(lái)。因?yàn)橹挥袩釔?ài)自己的工作,才能創(chuàng)造奇跡。我自己的信條是:艱苦奮斗,奮發(fā)進(jìn)取,從絕望中尋找希望,人生終將輝煌,用你的所有換取你工作上的滿腔熱情。俗話說(shuō):“早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃,貪睡的狐貍抓不著雞?!鼻趭^是公司生機(jī)與活力的集中表現(xiàn)。天下沒(méi)有白吃的午餐,惟有比別人多一份努力,才能立足于社會(huì),超凡脫俗。
    二:工作中不斷更新知識(shí)來(lái)武裝自己?!盀閷W(xué)應(yīng)須畢生力”學(xué)習(xí)應(yīng)是終生的。只有不斷充實(shí)自己的頭腦,才能在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進(jìn)而來(lái)武裝自己。作為總經(jīng)理,只有不斷學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,才能更好地組織制定和完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運(yùn)行機(jī)制。三:加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),真正把創(chuàng)新落到實(shí)處。對(duì)于現(xiàn)代公司、企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng)新最重要。因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才能與其他同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。公司的全面運(yùn)行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率,有了效率才有效益。在工作中我敢于說(shuō)出自己的想法和對(duì)某些問(wèn)題的見(jiàn)解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗(yàn)和具體做法,然后再結(jié)合公司的實(shí)際情況,創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新管理。為了創(chuàng)新服務(wù),各部門經(jīng)理密切配合,全面抓經(jīng)營(yíng)管理,創(chuàng)新出針對(duì)個(gè)人的管理方式,向管理要效益,為企業(yè)形象升級(jí)做貢獻(xiàn)。
    四:要經(jīng)常與員工們進(jìn)行交流,了解員工的所思所想,并引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己,正確對(duì)待他們各自在工作中遇到的困難,幫助他們確定正確的目標(biāo)。堅(jiān)持深入基層,調(diào)查研究,對(duì)所要解決的問(wèn)題,對(duì)癥下藥。有針對(duì)性地進(jìn)行解決,努力使上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)。使天涯旅游公司成為一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境,為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,讓員工們的心情時(shí)刻都保持輕松愉快。
    一流的公司+一流的員工,一流的員工締造一流的企業(yè),一流的企業(yè)造就一流的員工,這是多么完美的結(jié)合啊!作為總經(jīng)理,以上四點(diǎn)是我在今后的工作中應(yīng)做的四個(gè)方面。如果有不足之處,還請(qǐng)?jiān)谧母魑唤o予我指點(diǎn)。請(qǐng)大家支持我、鼓勵(lì)我,我將盡心盡責(zé),全身心地把工作做好。
    我的演講就到這里!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    首先感謝公司提供了這樣一個(gè)平臺(tái),也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。在這里我以平常人的心態(tài),參與維護(hù)部經(jīng)理崗位的競(jìng)聘,此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我叫xx,xx年加入我們公司,所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我個(gè)人認(rèn)為,一次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。
    1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品。
    悉,我堅(jiān)信在我和全體維護(hù)部同仁的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系,把維護(hù)部的工作向縱深方向發(fā)展。
    3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,讓維護(hù)部的業(yè)績(jī)更上一層樓。
    4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對(duì)市場(chǎng)敏銳的洞察力:每當(dāng)有新業(yè)務(wù)時(shí),我總是先全面了解其優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格。然后在進(jìn)行成本核算,并盡力推薦他們使用適合我們的產(chǎn)品。
    如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競(jìng)聘中我能當(dāng)選的話,我將會(huì)從以下幾個(gè)方面著手工作:
    第一、開(kāi)拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手,在現(xiàn)有的資源狀況下,努力開(kāi)拓業(yè)務(wù),使我們公司的現(xiàn)有資源得到充分的的利用,爭(zhēng)取更大的利益。第二提升服務(wù),樹(shù)立品牌。樹(shù)立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)維護(hù)部人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提高服務(wù)意識(shí),改變服務(wù)觀念,提升維護(hù)形象,力爭(zhēng)讓每一個(gè)客戶高興滿意。讓客戶來(lái)認(rèn)知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品,大大提高了我的維護(hù)水平,從而提升公司品牌。
    員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,談吐適度,為維護(hù)部創(chuàng)造更加完美的形象,使我們內(nèi)導(dǎo)部成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。
    第四:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化做事的方法。在部門內(nèi)部加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化做事的方式,更重要的是加強(qiáng)落地執(zhí)行,不讓標(biāo)準(zhǔn)化工作流于形式。
    第五:由于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在業(yè)務(wù)上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于維護(hù)了,因此,我們?cè)谶M(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)必須進(jìn)一步加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)系與合作。只有通過(guò)各部門的長(zhǎng)期緊密合作,才能保持維護(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓。
    空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山。我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱職的維護(hù)部經(jīng)理。
    坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛(ài)。
    “給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨!祝愿涼山通服公司的明天會(huì)更好!
    謝謝大家!
    選
    總
    經(jīng)
    理
    演
    講
    稿快樂(lè)家族餐飲公司。
    提綱。
    一、公司發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的需要。
    二、我對(duì)總經(jīng)理這一職務(wù)的認(rèn)識(shí)。
    三、我競(jìng)選這一職務(wù)的自身?xiàng)l件。
    四、在這一職務(wù)我會(huì)怎樣做。
    各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)大家好:
    今天我懷著無(wú)比激動(dòng)地心情競(jìng)聘快樂(lè)家族餐飲公司的總經(jīng)理一職,首先感謝董事長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì)。企業(yè)發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工,還需要懂業(yè)務(wù),善經(jīng)營(yíng)的管理者,只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
    我競(jìng)聘的是快樂(lè)家族餐飲公司的總盡力一職,我知道從我自身來(lái)講,無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)都不能勝任這一職務(wù),但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,自我才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
    下面窩談一下我對(duì)總經(jīng)理之一職務(wù)的理解和我競(jìng)聘這一職務(wù)所具備的條件。
    總經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)確立公司的整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展方向,制定價(jià)格政策,提出階段性工作重點(diǎn),組織制定和完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理有效的運(yùn)行機(jī)制;建立、保持并發(fā)展與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理了人員;關(guān)心員工的工作條件和福利待遇,發(fā)揮員工的積極性,搞好民主管理;負(fù)責(zé)主持召開(kāi)每日例會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)和部門經(jīng)理會(huì)議,和向董事會(huì)匯報(bào)工作。
    運(yùn)用現(xiàn)代管理模式,根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)對(duì)公司進(jìn)行改革。通過(guò)學(xué)習(xí)提高下屬和自身的綜合素質(zhì),為企業(yè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象做出貢獻(xiàn)。在大家的理解和信任下,我會(huì)在今后的工作中熟路創(chuàng)新意識(shí),真正把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)處,我會(huì)敢于說(shuō)出自己的想法和對(duì)某些問(wèn)題的見(jiàn)解,敢于嘗試在我外面看到、學(xué)到一些管理經(jīng)驗(yàn)和具體做法。結(jié)合公司實(shí)際、結(jié)合所有崗位職責(zé)創(chuàng)新服務(wù)創(chuàng)新管理。
    第一:根據(jù)公司才采用的服務(wù)部門化的組織形式,完善各部門的服務(wù),引導(dǎo)各部門專注于產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),并充分合理利用專有資產(chǎn),提高專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的效率和水平,并以此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的指導(dǎo)和調(diào)整。
    第二:在創(chuàng)新管理方面,要積極組織下屬員工連練技術(shù)、練本領(lǐng),在對(duì)客服中靈活運(yùn)用管理知識(shí),了解客人的心態(tài)及消費(fèi)需求,各部門經(jīng)理密切配合,向管理要效益,為企業(yè)形象升級(jí)做貢獻(xiàn)。
    第三:做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作,要成立公關(guān)營(yíng)銷部以制定選春目標(biāo)群和營(yíng)銷計(jì)劃,全員行動(dòng)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。第四:培訓(xùn)并做好選人、用人、留人工作。從禮節(jié)、禮貌、服務(wù)技能等方面入手,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,推行“將微笑服務(wù)進(jìn)行到底”的活動(dòng)。其次,在育人和留人上下功夫,多從職工的角度考慮問(wèn)題,調(diào)動(dòng)員工的積極性,營(yíng)造能吸引人的企業(yè)文化降低人員流動(dòng)帶來(lái)的二次培訓(xùn)成本,穩(wěn)定基層,穩(wěn)步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
    人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會(huì)有進(jìn)步和發(fā)展,我們應(yīng)該牢牢把握這個(gè)機(jī)會(huì),把握住這個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。請(qǐng)大家支持我、鼓勵(lì)我,讓我們每一個(gè)人都已以一個(gè)主人的身份加入到公司的每一個(gè)決策中去來(lái),加入到我們公司的建設(shè)中來(lái),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共謀發(fā)展大業(yè)。我們有決心、有能力壯大企業(yè)規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的宏偉目標(biāo)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    今天,來(lái)到這個(gè)講臺(tái)參加xxx部經(jīng)理競(jìng)聘,心情很激動(dòng)。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹,我叫xxx,xxx年加入我們公司,現(xiàn)在是咱們xx部的一名xxx。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來(lái)講是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),將有利于我個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。同時(shí)也是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己和相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。所以,今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,我已做好擔(dān)此重任的準(zhǔn)備,有勇氣、有信心把今后的崗位工作做得更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競(jìng)聘的其他同事,都能取得好成績(jī)。
    下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競(jìng)聘演講:
    一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介:xxx--------。
    二、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí):xxx--------。
    三、下一步的工作設(shè)想:xxx--------最后,我想說(shuō)的是“空談?wù)`事,實(shí)干興區(qū)”。我沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有擔(dān)當(dāng)過(guò)如此重任。這次無(wú)論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我一如既往對(duì)自己工作的激情,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛(ài)。
    但是,今天我站在這里我已充分了解這個(gè)崗位,渴望自己能成功競(jìng)聘。我相信今后有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我會(huì)很有信心、有計(jì)劃地做好這個(gè)崗位的工作,當(dāng)好一名出色的xxx部經(jīng)理。
    “給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分滿意!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十六
    特別謝謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我那個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店經(jīng)理職位競(jìng)聘,這對(duì)我來(lái)說(shuō),是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。我將特別珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競(jìng)聘,勇敢地同意大伙兒的評(píng)判。
    我叫___,今年歲,于年開(kāi)始參加工作,先后從事過(guò)業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷員、酒店服務(wù)員、酒店治理員,至今己在酒店一線崗位上工作了12年,它教會(huì)了我怎么為人,怎么處事,怎么工作,并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀職員、服務(wù)能手、優(yōu)秀干部”等獎(jiǎng)項(xiàng)。身為酒店中層治理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格,10月我加入___集團(tuán)那個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大伙兒庭,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了很多東西,取得了很大的進(jìn)步,在此向大伙兒向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的謝謝!正是你們的支持和厚愛(ài),才使我有信心走上那個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。
    在我加入___酒店的這兩年時(shí)刻里,在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,靠著自己的勤奮努力和悟性,一步一具足印,足踏實(shí)地竭力做好每一項(xiàng)工作,并帶領(lǐng)房務(wù)部全體職員較好地完成了年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。全年客房收入達(dá)359萬(wàn)元,完成比例為117%。完成收入共367.4萬(wàn)元,完成比例為102%。并在、組織房務(wù)部職員參加全市、全省酒店業(yè)技能比武中以技?jí)喝盒巯群笕〉萌?、省第一名的好成?jī)。房務(wù)部在兩年時(shí)刻內(nèi)先后實(shí)行了工資計(jì)件制,費(fèi)用操縱承包制等多項(xiàng)工作。在服務(wù)治理上,我們選定的口號(hào)是:“標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)精、微笑甜、互助樂(lè)”。俗話說(shuō):“沒(méi)有做別到的,惟獨(dú)想別到的”靠著細(xì)心的觀看和熱情的服務(wù),以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式,給客人營(yíng)造一具溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感覺(jué)到友情的寶貴,親情的無(wú)價(jià)和家的溫馨。
    12年的酒店工作記憶,使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,對(duì)酒店治理有了較為全面的認(rèn)識(shí),并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店治理經(jīng)驗(yàn)。多年的一線工作記憶,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)強(qiáng)品行。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和仔細(xì)細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些記憶會(huì)在將來(lái)的工作中對(duì)我有很大的幫助,要想成為一名合格的助理,它別僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素養(yǎng)、心理素養(yǎng),還要有良好的人際溝通能力,雖然我有不少的別腳之處,但是我會(huì)別斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如果這次我能榮幸競(jìng)聘成功,我的工作打算和設(shè)想是:
    一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的商談,受理客戶的投訴,將意見(jiàn)整理成材料及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    二、當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義別容辭的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的情況要?jiǎng)e折別扣及時(shí)的完成,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的動(dòng)身點(diǎn)和降足點(diǎn)是為業(yè)務(wù)部門及全體職員服務(wù)的首要之一,為此可適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展一些文藝活動(dòng),營(yíng)造親熱融洽的“家庭氣氛”,讓每位職員及家屬對(duì)酒店熱愛(ài)和忠誠(chéng)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍,自覺(jué)地為酒店的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部智慧和精力。
    三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好酒店與集團(tuán)其他各子公司之間的橫向聯(lián)系,以及公司內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系縱向協(xié)調(diào),充分發(fā)揮一具集體,一具團(tuán)隊(duì)的重要因素。
    四、當(dāng)好“治理員”。酒店現(xiàn)場(chǎng)治理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯,還別如說(shuō)去找求一種精神上的享受。因此酒店在治理中向傳統(tǒng)文化“借力”如:“以仁治店”,在治理過(guò)程中注入更多的情感要素,并經(jīng)過(guò)“身教”強(qiáng)化治理效果,逐步實(shí)現(xiàn)“傭人式”的服務(wù)轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務(wù)。我想,當(dāng)好治理員,首先應(yīng)治理好自己,惟獨(dú)如此,才會(huì)樹(shù)立堅(jiān)決的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,并且,也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。
    五、尋覓“增長(zhǎng)點(diǎn)”酒店行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已別是簡(jiǎn)單的軟硬件的競(jìng)爭(zhēng),它依然企業(yè)文化品牌的競(jìng)爭(zhēng),它體現(xiàn)的是企業(yè)與職員的共同價(jià)值觀。因此酒店必須激勵(lì)實(shí)行全員銷售,在明確年度指標(biāo)的事情下每個(gè)人都應(yīng)制定相應(yīng)的打算與措施,責(zé)任到人,目標(biāo)明確,對(duì)待工作中的每一具細(xì)節(jié)力求做到“專心做,做精細(xì)”,做到節(jié)省一分鈔票就等于盈利一分鈔票的思想。學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自我淘汰制,做好內(nèi)部營(yíng)銷、內(nèi)部治理,如此才干使我們成熟的走出去引進(jìn)來(lái)。
    作為這次競(jìng)聘的積極參與者,我希翼在競(jìng)聘中成功,但是我絕可不能回避失敗,別管最后結(jié)果怎么,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
    首先我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)聘和展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。
    本人現(xiàn)年xx周歲,20xx年下鄉(xiāng),20xx年入黨。20xx年到水科院后,從事水利自動(dòng)化工作18年,20xx年初到監(jiān)理公司工作至今。我競(jìng)聘的崗位是監(jiān)理公司副總經(jīng)理。監(jiān)理公司副總經(jīng)理是在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在自己的權(quán)限范圍內(nèi),實(shí)施副總經(jīng)理的職責(zé)。其職責(zé)包括以下四個(gè)方面:
    (1)協(xié)助經(jīng)理推動(dòng)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)。
    (2)協(xié)助經(jīng)理組織制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督其執(zhí)行,不斷提升公司管理水平。
    (3)深入工地監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng),幫助解決工地管理和一些技術(shù)疑難問(wèn)題.。
    (4)完成分管的任務(wù)和經(jīng)理交辦的其它工作。
    1、管理方面:本人于20xx年取得全國(guó)水利工程建設(shè)總監(jiān)理工程師崗位資格,同年取得高工資格。
    在我所擔(dān)任總監(jiān)的監(jiān)理部,都實(shí)行了規(guī)范化、正規(guī)化和人性化的管理,培養(yǎng)出了一批管理和業(yè)務(wù)的骨干。我要求監(jiān)理們做到的,自己首先做到。再給監(jiān)理人員加擔(dān)子,即嚴(yán)格要求、大膽使用,又把關(guān)心體現(xiàn)在點(diǎn)滴之處。我所負(fù)責(zé)過(guò)的監(jiān)理部,都形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿正氣的集體,監(jiān)理們不僅心情舒暢,而且在人員少、任務(wù)多,一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用的情況下,沒(méi)有叫苦叫累的,創(chuàng)造了一種和諧的監(jiān)理環(huán)境。
    多年來(lái),監(jiān)理部的正規(guī)化管理經(jīng)受住了上級(jí)部門長(zhǎng)年不斷的審查。僅20xx年就經(jīng)受了9次檢查。如,國(guó)家審計(jì)署對(duì)xx市xx河右岸整治工程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,同時(shí)抽查了業(yè)主、監(jiān)理和各施工單位的日記,對(duì)監(jiān)理日記提出了特別的表?yè)P(yáng)。認(rèn)為“監(jiān)理日記記錄的清晰、明確,從監(jiān)理日記上可以看出監(jiān)理工作做的細(xì)、工作到位”。xx河右岸整治工程監(jiān)理部還連續(xù)2年通過(guò)了isoxx00認(rèn)證外審。
    多年來(lái),我還經(jīng)常為公司的發(fā)展提出一些建議,例如像創(chuàng)建商務(wù)部、企劃部、人力資源部,以及人才培養(yǎng)和擴(kuò)大監(jiān)理范圍等方面,有些已被公司采納。
    2、工作業(yè)績(jī):
    20xx年是我參加監(jiān)理工作的第十個(gè)年頭,從事總監(jiān)工作是第六個(gè)年頭。主要擔(dān)任過(guò)xx水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程組長(zhǎng)、副總監(jiān)、總監(jiān);白山水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程總監(jiān)、xx市xx河右岸整治工程總監(jiān)、xx灌區(qū)節(jié)水配套工程總監(jiān)、xx高速公路渾沙河河道防護(hù)處理工程總監(jiān)、xx市xx河左岸堤防加固工程總監(jiān)。僅20xx年,我就擔(dān)任了7個(gè)項(xiàng)目的總監(jiān)。
    與此同時(shí),我還參與了化學(xué)灌漿監(jiān)理的研究,由我擔(dān)任主編的《化學(xué)灌漿監(jiān)理工程師手冊(cè)》,被我院水工所列為《大中型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程技術(shù)研究》課題的鑒定材料之一。審核專家的評(píng)語(yǔ)是“該手冊(cè)填補(bǔ)了化學(xué)灌漿領(lǐng)域監(jiān)理工作的空白,內(nèi)容豐富、可操作性強(qiáng)”。該課題于20xx年3月通過(guò)了由省科技廳主持的成果鑒定會(huì),成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。20xx年5月,該項(xiàng)目被遼寧省科學(xué)技術(shù)廳確認(rèn)為省級(jí)科學(xué)技術(shù)研究成果。
    我為監(jiān)理公司在新的監(jiān)理領(lǐng)域闖出了一條路。例如新開(kāi)辟的化學(xué)灌漿、大壩真空激光觀測(cè)、遠(yuǎn)程電視監(jiān)控和閘門集中控制、數(shù)字微波工程等監(jiān)理領(lǐng)域,在國(guó)家沒(méi)有出臺(tái)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)這樣困難的情況下,我敢于接受公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,挑起這付擔(dān)子,圓滿地完成了公司交給我的任務(wù)。xx水庫(kù),是監(jiān)理公司承擔(dān)的第一個(gè)大型水庫(kù)的除險(xiǎn)加固工程監(jiān)理任務(wù),正因?yàn)橛辛诉@樣的業(yè)績(jī),監(jiān)理公司的資質(zhì)才由乙級(jí)晉升為甲級(jí)。從事監(jiān)理工作后,我三次獲得“工程建設(shè)優(yōu)秀工程監(jiān)理獎(jiǎng)”。
     3、學(xué)術(shù)方面:
    從事監(jiān)理工作后,我在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文6篇,兩次獲得水科院優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。我擔(dān)任主編的《水利水電工程觀測(cè)、監(jiān)控及電氣工程監(jiān)理工程師實(shí)用手冊(cè)》已正式出版發(fā)行。同時(shí),我還主編了《化學(xué)灌漿監(jiān)理工程師手冊(cè)》和《水利水電工程總監(jiān)理工程師實(shí)用讀本》兩部專著,已被“中國(guó)水利水電出版社”和“中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社”選中,出版社的評(píng)語(yǔ)是:“選題符合出版范圍,立意不錯(cuò),適合水利水電行業(yè)需要,圖書(shū)有較強(qiáng)實(shí)用性和應(yīng)用性,作者也是具有較強(qiáng)自學(xué)能力和相當(dāng)理論修養(yǎng)的??梢詧?bào)選題?!?BR>    我還把工作經(jīng)驗(yàn)做為的公司的財(cái)富積累下來(lái)。我結(jié)合多年的監(jiān)理實(shí)踐和案例,寫(xiě)出了兩篇等指導(dǎo)性文章,對(duì)公司全體監(jiān)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。20xx年,我利用空閑時(shí)間,結(jié)合自己多年來(lái)從事總監(jiān)工作的體會(huì),為公司起草了一份“怎樣當(dāng)好一名總監(jiān)”的培訓(xùn)材料,被公司做為培訓(xùn)教材。雖然領(lǐng)導(dǎo)上并沒(méi)有給我安排此項(xiàng)工作,但我深切的體會(huì)到,總監(jiān)的素質(zhì)急需提高,這直接關(guān)系到公司的發(fā)展。做為院里唯一一名在職的現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān),我應(yīng)該主動(dòng)為公司多想、多做一點(diǎn)工作,以完成院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的關(guān)于加速培養(yǎng)總監(jiān)的任務(wù)。
    20xx年在xx市質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的由業(yè)主、監(jiān)理和承包商參加的培訓(xùn)班上,我做了“施工質(zhì)量評(píng)定表填表說(shuō)明與示例”和“經(jīng)理部的檔案管理與移交”講座,受到了一致好評(píng)。
    幾年來(lái),我所以能取得點(diǎn)滴的成績(jī)和收獲,都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助,以及老總監(jiān)們的傳幫帶。
    1、熱愛(ài)監(jiān)理工作,熟悉監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)和監(jiān)理市場(chǎng)情況我有做過(guò)管理工作的經(jīng)歷,又有10年的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還以總監(jiān)身份多次參加了監(jiān)理投標(biāo)和答辯。經(jīng)歷就是財(cái)富。做監(jiān)理工作最鍛煉人的地方是在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜的環(huán)境和人際關(guān)系中,如何提高你的組織能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。多年的總監(jiān)實(shí)踐,讓我學(xué)會(huì)了既要堅(jiān)持監(jiān)理程序,又不能太教條。也讓我了解了監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)和監(jiān)理的生活,理解監(jiān)理們工作的艱難程度,能夠及時(shí)地把現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)情況反映給公司領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)起個(gè)參謀的作用。當(dāng)下面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)有看法和意見(jiàn)時(shí),我還能主動(dòng)去做思想工作,維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)的威信。我做到了干一行、愛(ài)一行、專一行。
    2、具有良好的心里素質(zhì),做監(jiān)理是對(duì)一個(gè)人素質(zhì)全面鍛煉。十年的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理經(jīng)歷,即提高了我的組織協(xié)調(diào)能力,同時(shí)在政治、思想、知識(shí)、能力和心里素質(zhì)方面都得到了全面的鍛煉和提升。忍耐力和良好的心里素質(zhì)是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)各種錯(cuò)綜復(fù)雜的事件中磨練出來(lái)的。雖然長(zhǎng)年艱苦的環(huán)境帶給我身體多種疾病,以及家庭、離婚帶給我的困境,然而這些都沒(méi)有壓垮我,我仍然保持著良好的心態(tài),把公司當(dāng)做自己的家,全身心地投入到監(jiān)理工作中。
    幾年來(lái),我面臨過(guò)承包商的辱罵、威脅,甚至要對(duì)我大打出手,但我沒(méi)有退縮。面對(duì)這樣的承包商,我仍然本著不“一棒子打死”的態(tài)度,在其承認(rèn)錯(cuò)誤,給予嚴(yán)肅的處理后,即使在業(yè)主提出將承包商清除出場(chǎng)的要求下,仍給承包商以留用的機(jī)會(huì)。既維護(hù)了監(jiān)理程序和威嚴(yán),也使問(wèn)題得到了公正、合理的解決,用實(shí)際行動(dòng)得到了業(yè)主的贊譽(yù)和承包商的尊重。
    3、具有仗義執(zhí)言和埋頭苦干的工作作風(fēng)我敢于仗義執(zhí)言說(shuō)真話。仗義執(zhí)言可能會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)上感覺(jué)不舒服,一時(shí)難以接受,但卻能使領(lǐng)導(dǎo)少走彎路,不至于因?yàn)樽龀鲥e(cuò)誤的決定而降低領(lǐng)導(dǎo)的威信。長(zhǎng)年艱苦孤獨(dú)寂寞的工作環(huán)境,也促使我養(yǎng)成了兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的工作作風(fēng)。監(jiān)理工作的特殊性,也培養(yǎng)了我甘于寂寞、不圖名利的默默奉獻(xiàn)精神。
    4、勇于接受新挑戰(zhàn)和不斷進(jìn)取的精神雖然,我參加工作時(shí)間不短了,但求知的欲望沒(méi)有停止過(guò)。我做監(jiān)理的工作時(shí)間越長(zhǎng),越深刻地感到自己的專業(yè)知識(shí)缺乏廣度和深度,專科所學(xué)到知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的要求。我克服了許多困難,20xx年參加了土木工程專升本學(xué)習(xí)。同時(shí)還參加了建設(shè)項(xiàng)目檔案管理培訓(xùn)、招標(biāo)代理崗位培訓(xùn)和水利工程設(shè)備制造監(jiān)理工程師的學(xué)習(xí)。幾年來(lái),我把大部分業(yè)余時(shí)間用在了和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)上。
    5、凝聚力和威信經(jīng)過(guò)多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自己不懈的努力,工作上得到了公司的認(rèn)可,在監(jiān)理中,較強(qiáng)的具有凝聚力和親和力,以及較高的威信,在現(xiàn)場(chǎng)得到了業(yè)主的信任和承包商的尊重。與我在一個(gè)監(jiān)理部共過(guò)事的監(jiān)理不愿離開(kāi)我,而許多沒(méi)有與我同過(guò)事的監(jiān)理,也提出要和我在一起干的要求。有一位過(guò)去當(dāng)過(guò)局長(zhǎng)的老總監(jiān)曾這樣告訴幾位監(jiān)理員:“要想在公司長(zhǎng)期干下去,真正想學(xué)到點(diǎn)東西,那就跟兩位姓陳的總監(jiān)干”。這是對(duì)我工作最好的鼓勵(lì)和鞭策。
    6、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立至今,我仍與曾監(jiān)理過(guò)的工程的業(yè)主和質(zhì)量監(jiān)督部門保持著良好的關(guān)系,并與其他監(jiān)理公司保持較密切的聯(lián)系。
    與此同時(shí),我還成為全國(guó)“工程監(jiān)理網(wǎng)”和“水世界”網(wǎng)站的注冊(cè)會(huì)員,并在“新浪網(wǎng)”和“小兒科網(wǎng)”上建立了自己的博客,在網(wǎng)上發(fā)表了大量宣傳江河監(jiān)理公司和監(jiān)理人、宣傳公司業(yè)績(jī)和產(chǎn)品的文章,擴(kuò)大了公司的知名度;并了解監(jiān)理行業(yè)的信息、進(jìn)行技術(shù)交流和資料共享。
    1、如果我能夠競(jìng)聘上該崗位,我會(huì)認(rèn)真履行副總經(jīng)理的職責(zé),全力協(xié)助配合總經(jīng)理的工作,協(xié)助完善公司的發(fā)展戰(zhàn)略和特色的企業(yè)文化,確定公司發(fā)展方向,完成總經(jīng)理交給的任務(wù),多為總經(jīng)理分憂解難。
    2、加強(qiáng)公司管理,發(fā)展企業(yè)戰(zhàn)略方向近年來(lái),監(jiān)理公司取得的長(zhǎng)足的進(jìn)步有目共睹。但進(jìn)步與危機(jī)共存,應(yīng)該居安思危。要想不斷地發(fā)展,第一要有人才,第二要有市場(chǎng)。占領(lǐng)老市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng);穩(wěn)固省內(nèi)市場(chǎng)的發(fā)展,拓展省外市場(chǎng)的研發(fā)。
    3、公司在規(guī)范化和人性化管理上取得的成績(jī)需要發(fā)揚(yáng)光大,但在管理力量上還嚴(yán)重不足,在監(jiān)理部的管理上必須加大力度。目前公司由于管理人員少,又往往深陷于繁忙的監(jiān)理事務(wù)中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理容易出現(xiàn)了解不到位而倉(cāng)促處理地現(xiàn)象,從而容易挫傷一些監(jiān)理人的積極性;在總監(jiān)的培養(yǎng)和選拔上需要制定長(zhǎng)期、具體的培養(yǎng)計(jì)劃。目前監(jiān)理公司最大的困難是監(jiān)理人才、尤其是能擔(dān)當(dāng)重任的總監(jiān)人才匱乏,這是公司需要亟待解決的問(wèn)題。
    如果我競(jìng)聘不上,我仍然一如既往地支持經(jīng)理們的工作,全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作和公司交給我的各項(xiàng)工作。謝謝大家!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十八
    親愛(ài)的各位股東:
    大家好!
    我的競(jìng)職崗位是xx的經(jīng)理,在xx,不想當(dāng)經(jīng)理的員工就不是好員工,我要做個(gè)好員工,所以這是我的演講稿,由于工作關(guān)系,不能和大家歡聚一堂,深表遺憾!我競(jìng)選xx的經(jīng)理不是因?yàn)槲揖邆洚?dāng)經(jīng)理的條件,而是因?yàn)槲矣挟?dāng)經(jīng)理的潛能!所以我想爭(zhēng)取這個(gè)機(jī)會(huì),與xx的同事共同成長(zhǎng)!下面是我對(duì)xx的一些計(jì)劃:
    1、要把xx的利益最大化,就要尋找好的場(chǎng)地合作,所以篩選有誠(chéng)信的合作伙伴很關(guān)鍵,這就要求場(chǎng)地調(diào)研人員有敏銳的市場(chǎng)觀察力和對(duì)合作方各方面的考量,不要成為對(duì)方的起跳板,要對(duì)方做我們的彈跳板,一個(gè)市場(chǎng)的潛力需要花時(shí)間和精力去發(fā)現(xiàn)和挖掘,要有詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告。
    2、當(dāng)市場(chǎng)確定以后,要考慮的是合適的機(jī)臺(tái)分配問(wèn)題,它包括機(jī)臺(tái)的尺寸、配置、種類、分值的設(shè)定,我們要迎合市場(chǎng)需要來(lái)安排機(jī)臺(tái)和設(shè)定分值,場(chǎng)地機(jī)臺(tái)的擺放,炒場(chǎng)活動(dòng)策劃等。
    3、肯德基的管理理念是“一流的流程,二流的管理,三流的員工”,所以一個(gè)企業(yè)要有一流的管理流程,對(duì)于場(chǎng)地的管理,要靈活而有規(guī)則,首先要熟悉場(chǎng)地機(jī)臺(tái)的特點(diǎn)和玩法、獎(jiǎng)勵(lì)等,制定出嚴(yán)密的日?qǐng)?bào)表,這樣在收入方面的漏洞就會(huì)相對(duì)少一些。
    4、最關(guān)鍵的是場(chǎng)地技術(shù)員,人與人之間除了金錢投資,最經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的就是情感投資,錢的確是容易讓人失去自我、失去原則的重要籌碼,也就是說(shuō)技術(shù)員在場(chǎng)地最容易被老板收買的就是給予比在公司高的工資,比方說(shuō)我在廣南老板給我很誘人的條件,我之所以不動(dòng)搖,是因?yàn)槲椰F(xiàn)在擁有的是貝斯特給我的,公司有我尊敬和喜歡的肖xxx等教我很多東西,還有xxx等做我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,我的良心和做人原則是無(wú)價(jià)的,所以我選擇和公司一起成長(zhǎng)。
    5、對(duì)于場(chǎng)地機(jī)臺(tái)的打碼問(wèn)題,我認(rèn)為打碼人員的工作很辛苦,因?yàn)闄C(jī)臺(tái)的炒作,因?yàn)閳?chǎng)地營(yíng)業(yè)的特殊原因,打碼也許會(huì)在凌晨的一、兩點(diǎn),三、四點(diǎn),這會(huì)讓打碼人員從睡夢(mèng)中驚醒的電話讓我都覺(jué)得心疼,需要給打碼人員必備的設(shè)備和空間。
    這次準(zhǔn)備得不夠充分,這次沒(méi)選上也沒(méi)關(guān)系,重在參與嘛!有這個(gè)機(jī)會(huì)和大家分享一下我的工作體會(huì)和心得,我也很高興!以后回來(lái)和大家好好聊聊,在此,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和股東們對(duì)我的關(guān)心和支持!我相信在我們齊心協(xié)力的努力下,貝斯特的明天更輝煌!
    并祝各位領(lǐng)導(dǎo)和股東身體健康!工作順利!
    謝謝大家!
    競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理演講稿篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    首先感謝公司和xx部給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)!其實(shí),我沒(méi)有想到這次競(jìng)聘還會(huì)有面對(duì)面和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會(huì),我是昨天下班前才得到這個(gè)消息的,所以,準(zhǔn)備上還不夠充分,希望大家可以理解。下面,我對(duì)我在軟件中心的經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,我是01年底進(jìn)入公司的,到現(xiàn)在已經(jīng)在近8年的時(shí)間了。先后在客戶服務(wù)部、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在05年商務(wù)部精減人員的時(shí)間我也在信息管理事業(yè)部和財(cái)務(wù)兼營(yíng)職做過(guò)文員和合同管理員的工作。
    這次,看到xx招聘“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位,我就想來(lái)試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個(gè)提高的機(jī)會(huì),同時(shí)也想找出自己工作中不足的,需要學(xué)習(xí)的地方。接下來(lái),我談?wù)勎覍?duì)這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)以及自己能勝任這個(gè)崗位的理由:經(jīng)理助理在一個(gè)部門中啟到了一個(gè)承上啟下的作用,即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工,再將員工提出的問(wèn)題進(jìn)行匯總并反饋給經(jīng)理,而如何才難把這個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作做到位呢?我認(rèn)為:這需要有換位思考的能力;這要求了我對(duì)待工作做到發(fā)揮主觀能動(dòng)性;舉工作周報(bào)的例子。就是組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會(huì)執(zhí)行力的問(wèn)題,與就是我們常說(shuō)的工作態(tài)度問(wèn)題;談?wù)勛约旱膬?yōu)勢(shì):在公司時(shí)間長(zhǎng),了解流程及體系;溝通能力較強(qiáng),基于自己的工作經(jīng)歷,在客服時(shí)對(duì)分行,在商務(wù)時(shí)對(duì)口總行;待人真誠(chéng),善良;善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷的進(jìn)修,即將拿到本科的學(xué)位證書(shū)。
    雖然我認(rèn)為我可以勝任這個(gè)職位,但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中,按照公司的產(chǎn)假規(guī)定:我到這個(gè)月底就可以上班了。孩子也很好,現(xiàn)在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中,所以請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心。如果我真的得到了這個(gè)機(jī)會(huì)我一定會(huì)好好珍惜。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    我這次競(jìng)聘的崗位是“客戶經(jīng)理”。
    我對(duì)高級(jí)客戶經(jīng)理的理解是:客戶經(jīng)理作為公司的代表,擔(dān)負(fù)著公司與客戶之間的聯(lián)系,承擔(dān)著多方面的職責(zé),客戶經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
    良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛(ài)企業(yè),忠于企業(yè);對(duì)待客戶要主動(dòng)熱情,對(duì)于用戶提出的的問(wèn)題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當(dāng)?shù)氖侄位蚍绞狡垓_客戶。心得體會(huì)范文其次,要樹(shù)立“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念,以“追求客戶滿意服務(wù)”為服務(wù)宗旨,培育自己吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的企業(yè)精神;在具體工作中,要真心實(shí)意為客戶著想,全心全力為大客戶服務(wù);要遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;對(duì)自己的工作具有自豪感,有敬業(yè)的精神,有為公司和客戶負(fù)責(zé)的責(zé)任感;通過(guò)恪守道德,塑造客戶經(jīng)理的自我形象,探索大客戶服務(wù)工作規(guī)律,創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績(jī)。
    客戶經(jīng)理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎(chǔ)和文化素養(yǎng),最主要的是精通移動(dòng)業(yè)務(wù),具有豐富的移動(dòng)通信營(yíng)銷和服務(wù)技能,即專業(yè)素質(zhì)。
    專業(yè)素質(zhì)一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀,發(fā)展戰(zhàn)略,公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務(wù)理念、公司文化等。二要熟練掌握各類品牌的資費(fèi)情況,精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場(chǎng),大客戶市場(chǎng)是客戶經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺(tái),了解其運(yùn)行的基本原理和總體狀況,是客戶經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)占有率、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等所有市場(chǎng)中關(guān)于大客戶。