自然環(huán)境的保護與可持續(xù)發(fā)展，關(guān)乎著我們未來的生存和發(fā)展。如何處理好家庭和工作的關(guān)系？以范文為參考，可以更好地了解如何在總結(jié)中準(zhǔn)確表達自己的觀點和思考。
市場總監(jiān)個人簡歷篇一
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江永康。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江永康。
?求職意向。
期望職位：銷售總監(jiān)，營運總監(jiān)，市場總監(jiān)，副總經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
04月—2008月浙江建設(shè)國際旅行社外聯(lián)部導(dǎo)游。
2005年08月—04月全國百強?？诿耖g旅行社杭州分公司計調(diào)部計調(diào)。
2004月—2006年12月全國百強?？诿耖g旅行社杭州分公司銷售部業(yè)務(wù)員。
2006年12月—08月全國百強?？诿耖g旅行社杭州分公司銷售部銷售總監(jiān)。
2008月—至今永康市恒誠君業(yè)貿(mào)易有限公司工藝品銷售副總經(jīng)理。
在?？诿耖g旅行社杭州分公司工作期間，帶領(lǐng)團隊超額完成公司年度目標(biāo)，提升分公司整體業(yè)績30%以上，增長率列集團34個分公司第1名，總業(yè)績列集團第2名。
在永康市恒誠君業(yè)貿(mào)易有限公司期間，先后為中國國際星級茶王大賽評委員會、貴州省銀行協(xié)會、六盤水市商業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、紹興市商業(yè)銀行、天津科技大學(xué)、濟寧市技術(shù)學(xué)院、四川大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國東方航空股份有限公司、浙江奧迪經(jīng)銷商、杭州電信、上海市船舶協(xié)會等等企事業(yè)單位提供了商務(wù)禮品定制服務(wù)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：旅游管理畢業(yè)時間：2005-6。
第一外語：英語水平：普通。
市場總監(jiān)個人簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
173cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西安外國語大學(xué)(商學(xué)院)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理專業(yè)（英語）。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
3．熟練掌握日常辦公操作軟件，計算機軟、硬件問題解決；
7．愛好看書、下棋、旅游等；
詳細個人自傳。
1．時間：8月至1月。
工作業(yè)績總結(jié)：
經(jīng)過一系列的階段性工作，8、9、10、11、12三個月合計公司提貨170萬，全年銷售達到229萬，創(chuàng)歷史高度，20與相比增長2．34倍，增長131萬；超額完成公司下達的150萬目標(biāo)，超額79萬，超額52.6%。
2.時間：201月至3月。
任職：廣州市紅日燃具有限公司湖南省區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理直接上級銷售部經(jīng)理。
工作業(yè)績總結(jié)：
2006年底湖南省從2005年268萬公司提貨量增長到2006年全年提貨460萬。完成公司下達的360萬目標(biāo)，超額完成100萬，超額27.8%。2006年一年的努力，爭取公司人力資源部給于區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理1人的名額，脫離了單槍匹馬的階段。
3．時間：203月至3月。
工作業(yè)績總結(jié)：
由于廣西、湖南鄰近，市場現(xiàn)狀相似，公司將廣西、湖南整合為一體成立湘桂區(qū)域營銷部，直接受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，成為公司國內(nèi)營銷的第五大片區(qū)（但從銷量上講是最小的）。年但時經(jīng)過走訪和摸底了解，綜合分析廣西市場的現(xiàn)狀，結(jié)合湖南市場的現(xiàn)實情況。針對湘桂市場制定出如下切實的市場戰(zhàn)略，簡稱“重點市場戰(zhàn)略”，主要包括如下內(nèi)容：
第二，幫助重點客戶（一級），發(fā)展重點市場（終端）；
第四，在5月份和10月份進行了兩次促銷活動，組織重點市場香港、奧門旅游。
經(jīng)過努力2007年廣西片區(qū)從2006年全年445萬增長到886萬（其中南寧片區(qū)從68萬增長到289萬，桂林片區(qū)從360萬增長到550萬，梧州片區(qū)從17萬增長到47萬，總增長476萬，增長1．99倍）；2007年湖南完成650萬銷售任務(wù)，增長了190萬。廣西、湖南整體完成了1536萬，實際同期增長了666萬完成公司下達的1350萬目標(biāo)，超額完成目標(biāo)186萬，超額13.8%。
4．時間：203月至3月。
工作業(yè)績總結(jié)：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
市場總監(jiān)個人簡歷篇三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：168體重：60。
生日：1977年2月。
聯(lián)系方式。
地址：深圳市龍崗區(qū)xxxx胡同678號。
求職意向。
欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。
工作經(jīng)驗。
深圳xx有限責(zé)任公司。
市場部經(jīng)理。
2010年3月-2014年1月。
市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領(lǐng)部門同事完成各項市場推廣計劃和任務(wù);。
參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。
深圳xx股份有限公司。
市場營銷部經(jīng)理。
2003年3月-2010年1月。
負責(zé)公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。
佛山市xxx有限責(zé)任公司。
區(qū)域銷售代表。
1999年3月-2003年2月。
主要從事辦公設(shè)備的銷售以及客戶的管理。
項目經(jīng)驗。
2012年春夏訂貨會和2013年秋冬訂貨會。
2010年3月-2013年1月。
項目描述：
綠酷”為深圳市金星有限責(zé)任公司的自有品牌。在2012年與2014年于深圳舉辦“綠酷”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。
責(zé)任描述：
年銷售金額已突破7500萬元，回款率達95%。
教育經(jīng)歷。
北京五月民族大學(xué)|?？茖W(xué)歷|對外貿(mào)易。
1995年9月-1998年12月。
技術(shù)技能。
有駕照、5年以上駕齡。
語言。
英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
市場總監(jiān)個人簡歷篇四
求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機會，必然會認認真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。
尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗的求職者認可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認可。從而在優(yōu)質(zhì)個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
房地產(chǎn)市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學(xué)習(xí)能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團隊最終突破瓶頸，具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。
2、負責(zé)項目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。
4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
5、及時跟蹤項目中期、后期營銷情況,研討后制定相應(yīng)的銷售策略。
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務(wù)。
4.對銷售部的銷售情況及時跟進，研討后制定相應(yīng)銷售策略。
200x—200x。
***有限公司銷售主管。
職責(zé)和業(yè)績：
負責(zé)金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
市場總監(jiān)個人簡歷篇五
產(chǎn)品線調(diào)整與規(guī)劃，整合公司內(nèi)部資訊與調(diào)研數(shù)據(jù)，淘汰了9個較弱的sku，明確了產(chǎn)品研發(fā)方向與新產(chǎn)品概念，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門，開始了奶粉、米粉、奶伴、煉奶等4個品類12個sku的新品研發(fā)工作，并同時進行各項助銷物料的設(shè)計與制作以及cf的創(chuàng)意與拍攝工作。
新市場開發(fā)，針對乳制品開始了北京、沈陽、大連、武漢、南昌、廣州、深圳等10個城市的餐飲通路開發(fā)試點；針對嬰幼食品開始了保定、佛山等5個城市的銷售試點，并在媒體投放、促銷活動、促銷裝產(chǎn)品與助銷物料等各方面給予銷售部門全面的支持。
20xx年6月-20xx年3月。
廣告有限公司全國市場總監(jiān)。
工作職責(zé)和業(yè)績：
完成公司策略規(guī)劃，包括公司定位、媒體定位、媒體優(yōu)勢對比分析、客戶群分析等。
1996年9月-1998年11月。
產(chǎn)品服務(wù)有限公司全國市場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
全面參與公司市場管理體系建立、整體行銷策略規(guī)劃、品牌規(guī)劃、媒體計劃擬定與實施，各項市場研究工作與各項促銷活動的開展等等，使公司在產(chǎn)品上市的第一年就具備了一個初步完善的市場管理與運作體系，以及包括總公司與全國20多個分公司近30名員工的市場部團隊，在與銷售團隊共同努力下，使紅牛飲料在產(chǎn)品上市的第二個年度銷售量就突破了1億罐，實現(xiàn)銷售收入**億元。
在市場管理體系建立過程中，不僅完成了相關(guān)流程、說明、表格等大量的文案工作、舉辦了多場培訓(xùn)會、說明會進行宣導(dǎo)，更充分溝通，協(xié)調(diào)了與各分公司和銷售、財務(wù)等相關(guān)部門之間的關(guān)系，化解了矛盾，使得整個管理體系能夠在短時間內(nèi)得到大家的認同與配合，從而為順利的實施與不斷的改善奠定了基礎(chǔ)。
教育培訓(xùn)：
市場總監(jiān)個人簡歷篇六
工作職責(zé)和業(yè)績：
微信、微博網(wǎng)絡(luò)推廣、vi、活動策劃、廣告設(shè)計、市場調(diào)查、專賣店跟進。。。。。。
工作單位：
公司簡單描述：所屬行業(yè)(服裝/紡織/皮革/鞋業(yè))。
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
設(shè)計師工作地點：
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)公司店面設(shè)計、平面設(shè)計、每年春夏/秋冬裝設(shè)計、pop畫冊等。
工作單位：
公司簡單描述：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
2009.2-2010.5。
設(shè)計師工作地點：
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)公司店面設(shè)計、平面設(shè)計、每年春夏/秋冬裝設(shè)計、pop畫冊等。
工作單位：
公司簡單描述：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
8-200910。
設(shè)計師工作地點：
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)公司鐘表設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、廣告宣傳。
教育背景。
6-20056。
韶關(guān)大學(xué)。
實用美術(shù)其他專業(yè)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2002.9。
美術(shù)韶關(guān)大學(xué)。
獲得證書：畢業(yè)證。
外語/方言。
英語：一般中文普通話：熟練粵語：熟練。
英語等級：英語口語水平：一般。
職業(yè)技能與特長。
致力于品牌推廣、設(shè)計，工作有沖勁。業(yè)余愛好:業(yè)余愛好logo設(shè)計，
聯(lián)系方式。
市場總監(jiān)個人簡歷篇七
性別：女。
民族：漢。
目前所在：深圳。
年齡：28歲。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未通過認證。
身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證。
體重：70kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展總監(jiān)：部門經(jīng)理，銷售經(jīng)理：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1.負責(zé)部門內(nèi)部工程流程，薪酬獎金制度、考核制度的制定與執(zhí)行。
2.市場開拓與渠道建設(shè)的指導(dǎo)與管理制度的建立。
3.年度銷售計劃的制定、評估、執(zhí)行。季度月度銷售計劃的制定和總結(jié)，周報等銷售報表的執(zhí)行監(jiān)督。
4.銷售團隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)。公司市場廣告的投放和參展等事宜。
5.大項目的開拓與談判。
6.參與新產(chǎn)品的開發(fā)立項并根據(jù)進度合理組織相關(guān)的市場工作。
7.部門日常工作的指導(dǎo)督促。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：制定內(nèi)部工作程序并協(xié)調(diào)建立與其他各部門之間的工作流程;負責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;負責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;負責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費用、根據(jù)銷售報表及時指導(dǎo)督促回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);及時匯總倉儲部門信息下達采購計劃;負責(zé)對外大項目洽談策劃，指導(dǎo)各銷售大區(qū)的銷售工作。制訂公司市場營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò);協(xié)調(diào)做好售后服務(wù)工作。及時處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽度;負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，參與辦公會議在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團隊的個性化建設(shè)。負責(zé)部門全面的日常管理工作及按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員--分公司經(jīng)理。
工作描述：
1.區(qū)域市場規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設(shè)與區(qū)域市場管理。
2.帶領(lǐng)銷售人員完成區(qū)域市場銷售目標(biāo)。
3.分公司日常事務(wù)管理，銷售報表，工作報表。分部工作人員的考核評估。
4.與總部市場部、倉儲管理部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。
5.保持與渠道經(jīng)銷商的及時溝通，處理相關(guān)的用戶投訴和售后服務(wù)工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)。
專業(yè)一：電子信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
熟悉渠道建設(shè)﹐市場管理,有較強的項目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強.有著教強的品質(zhì)與成本意識及團隊合作精神﹑良好的組織能力﹑溝通能力﹑數(shù)字數(shù)據(jù)分析管理能力以及應(yīng)變能力.具備大型公司從事中高層管理經(jīng)驗﹐受過高級市場營銷快銷品銷售,企業(yè)內(nèi)部講師企業(yè)管理erp商務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn).
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市場總監(jiān)個人簡歷篇八
自信是編寫個人簡歷的需要，在個人簡歷中必然需要通過自身的一些特長來凸顯優(yōu)勢。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：63公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理市場總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇無錫迅杰物流有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理助理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南東安汽車貿(mào)易集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運營部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理經(jīng)營經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負責(zé)子公司的日常經(jīng)營管理，督導(dǎo)等工作。
公司名稱：河南百匯環(huán)境工程有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：負責(zé)企業(yè)的全面行政工作，企業(yè)文化的建設(shè)等。
公司名稱：新鄉(xiāng)市豫北家具大世界。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：市場管理辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：1500～。
工作描述：行政管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市英姿公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：市場部。
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：銷售。
公司名稱：新鄉(xiāng)化工總公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：業(yè)務(wù)部。
工作分類：銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：銷售化工產(chǎn)品，送貨收款。
自我評價。
在工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)做過多年業(yè)務(wù)及企業(yè)管理工作，持有c1駕照，敬業(yè)是我的習(xí)慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。
拓展閱讀：如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手。
競爭在當(dāng)今社會如初不在，讓人們開始求職的時候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上，其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經(jīng)走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷來獲得面試的機會。
首先，要能能夠明確的知道個人簡歷的作用。
在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的.作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分，進而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據(jù)個人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內(nèi)容，還有個人簡歷中所突出的重點部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
其次，來編寫出高質(zhì)量的個人簡歷。
利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
市場總監(jiān)個人簡歷篇九
市場總監(jiān)個人簡歷表格怎么做?市場總監(jiān)是要負責(zé)公司市場部的工作管理的，需要有豐富的市場經(jīng)驗!以下是一份：市場總監(jiān)個人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!
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簡歷編號：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26 歲
培訓(xùn)認證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)
工作年限：
7
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
廣州瑞豐集團
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
?
工作描述：
保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
廣州順風(fēng)集團
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?
工作描述：
?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-01
2002-01
部隊服役
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)
退伍證
?
2003-09
2005-07
聯(lián)合大學(xué)
餐飲管理
專科畢業(yè)證
?
2004-03
?
廣州餐飲協(xié)會
餐飲管理
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
?
2004-09
2006-07
暨南大學(xué)
物業(yè)管理
本科畢業(yè)證
?
?
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
?
?
? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認真負責(zé)，有較強的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
?
?
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理
月薪要求：5000元以上/月
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
?
通訊地址：
?
市場總監(jiān)個人簡歷篇十
制訂公司市場營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò);協(xié)調(diào)做好售后服務(wù)工作。及時處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽度;負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，參與辦公會議在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團隊的個性化建設(shè)。負責(zé)部門全面的日常管理工作及按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員--分公司經(jīng)理。
工作描述：1.區(qū)域市場規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設(shè)與區(qū)域市場管理。
2.帶領(lǐng)銷售人員完成區(qū)域市場銷售目標(biāo)。
3.分公司日常事務(wù)管理，銷售報表，工作報表。分部工作人員的考核評估。
4。與總部市場部、倉儲管理部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。
5。保持與渠道經(jīng)銷商的及時溝通，處理相關(guān)的用戶投訴和售后服務(wù)工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)。
專業(yè)一：電子信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
熟悉渠道建設(shè)o市場管理,有較強的項目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強.有著教強的品質(zhì)與成本意識及團隊合作精神p良好的組織能力p溝通能力p數(shù)字數(shù)據(jù)分析管理能力以及應(yīng)變能力.具浯笮凸司從事中高層管理經(jīng)驗o受過高級市場營銷\快銷品銷售,企業(yè)內(nèi)部講師\企業(yè)管理\erp\商務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn).
市場總監(jiān)個人簡歷篇十一
性別：男。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學(xué)歷（學(xué)位）：學(xué)士。
專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟管理。
聯(lián)系電話：0755—12345678。
手機：13900008888。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號。
郵編：518028。
1994年9月—7月——北京商學(xué)院商業(yè)——經(jīng)濟管理專業(yè)——學(xué)士。
199月—至今——中國人民大學(xué)——工商管理——碩士。
其他培訓(xùn)情況：
英語通過國家cet六級考試，英漢互譯表達流暢。
擅長利用internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗。
熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件（如word97、excel97、powerpointinternetexplorer、netscapecommunicator等）。
4月—至今——xx集團公司多媒體技術(shù)分公司——企劃總監(jiān)。
工作內(nèi)容：參與主持多媒體產(chǎn)品在國內(nèi)的行銷推廣計劃并主持實施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場運作工作，與傳媒進行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場調(diào)查工作，進行代理產(chǎn)品的選型和評估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織mga產(chǎn)品發(fā)布會和展覽會的實施，并擔(dān)任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管mga產(chǎn)品的oem工作，與雙語公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進保持密切關(guān)系，且主持完成了多項合作項目。
年6月—193月——xx外國集團公司——中國市場推廣專員。
工作內(nèi)容：負責(zé)與國內(nèi)各大it專業(yè)媒體進行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負責(zé)公司的中國市場推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測評，并在測評全過程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測評/負責(zé)與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會見的日程并陪同訪問/負責(zé)組織新聞及技術(shù)類、市場類宣傳文章的撰寫，并具體實施發(fā)布工作。
1998年2月—1998年6月——xx科技股份有限公司——兼職。
工作內(nèi)容：為產(chǎn)品進行大量市場咨詢工作/參與制定部分市場推廣計劃/撰寫推廣技術(shù)文章。
個人評價。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信。對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
市場總監(jiān)個人簡歷篇十二
戶口所在： 深圳 國籍：
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
身高： 176 cm 體重： 70 kg
應(yīng)聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 18
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1元以上 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 市場總監(jiān)
工作描述： 本人擁有18年市場營銷高端運作經(jīng)驗，先后在多家大型跨國企業(yè)、上市公司擔(dān)任營銷老總，并成功輔導(dǎo)過15個以上的知名品牌，如今召集了幾十位各行業(yè)頂尖的營銷高手，成立了中國首家銷售托管專業(yè)機構(gòu)————孔明銷售托管服務(wù)，也是全球首家從項目策劃到市場化運營全程參與的銷售托管機構(gòu)。專門為營銷高管請不到、營銷團隊建不起來、業(yè)績上不去、市場打不開、品牌做不大等讓你煩惱的銷售問題提供服務(wù)和幫助。至此，你已明白這不是一份個人求職簡歷，這是一家由高端實戰(zhàn)營銷人組成的銷售托管服務(wù)機構(gòu)，我們期待與你的合作!
一：什么是銷售托管?
銷售托管是指企業(yè)將市場營銷委托給外部專業(yè)機構(gòu)，由托管方派出專業(yè)團隊進駐委托方，從項目的營銷策劃、團隊組建、平臺搭建、資源整合、銷售工具研發(fā)、制度體系建設(shè)到帶兵打仗、銷售管理、市場管理、品牌建設(shè)等全程參與，委托方只需提供配套資源和相關(guān)支持即可。
選擇銷售托管，就等于聘請了一家專業(yè)營銷策劃公司，托管方會為你提供全案營銷策劃咨詢服務(wù)。同時，也等于外聘了一個專業(yè)營銷高管團隊，公司內(nèi)部可以不必再設(shè)置銷售、市場、策劃等總監(jiān)崗位，托管方會為你打造團隊、管理銷售、規(guī)劃產(chǎn)品、價格、渠道和推廣，制定銷售戰(zhàn)略、策略、制度、流程、體系等，并帶領(lǐng)你的團隊深入市場，共同達成各階段的銷售目標(biāo)。
因此，銷售托管不是咨詢策劃，咨詢顧問只是理論派，銷售托管既當(dāng)參謀，同時也是帶兵打仗的將帥。
畢業(yè)院校： 四川師范大學(xué)
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟學(xué)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
二：銷售托管合作模式：
2：你把銷售托管給我們，我方會派出一支專業(yè)的實戰(zhàn)營銷高管團隊長駐貴司，并由我方人員為你重新招聘、培訓(xùn)、組建一支高效的業(yè)務(wù)團隊，我們帶著你的人一起做銷售。同時，我方還有一支多名資深營銷總監(jiān)組成的后方顧問團隊，隨時為銷售提供支持。整個銷售由我前方和后方兩個團隊主導(dǎo)，全面負責(zé)貴司的銷售管理、團隊管理、市場運營等。
3：市場投入與利益分配
(1)：我方的盈利模式完全依托銷售提成，不收取任何服務(wù)費，提成比例雙方商定。
(2)：鑒于合作第一個月主要任務(wù)是出方案、建團隊、搭建平臺、整合資源、建渠道、準(zhǔn)備銷售工具等。因此，在市場尚未打開，業(yè)績尚不穩(wěn)定的第一個月，貴司無需向我方支付銷售提成，只需提供幾萬元的基本支持 ，作為首個月的提成補貼即可;銷售提成從第二個月開始按月結(jié)算。
三：銷售為什么可以對外托管，優(yōu)勢何在?
銷售本身是專業(yè)性、系統(tǒng)性、前
瞻
性很強的工作，因此，許多企業(yè)不缺資金、不缺項目、不缺市場，可就是銷售上不去。營銷高管和銷售人員如流水般淘汰更換，終究沒有起色。此時，企業(yè)如果還看不到問題背后的原因，認為自己可以為自己治病療傷，不去尋求外部托管和營銷總監(jiān)外聘合作，那無異于等死!因此，企業(yè)在一定時期選擇銷售托管、營銷總監(jiān)外聘，是扭轉(zhuǎn)乾坤的明智之舉。
當(dāng)然，也有人擔(dān)心銷售托管恐怕沒有自己管理盯得緊、看得死，沒有內(nèi)部招聘一個營銷總監(jiān)更放心。其實這是一種固化思維，我們不妨看看銷售的幾個重要特征：
1：銷售是以業(yè)績?yōu)橹饕己酥笜?biāo)，只要通過對外托管合作能突破銷售瓶頸，提增銷售業(yè)績，就是完全可行的策略。
2：營銷活動的陣地不在辦公室，而是在市場上，營銷人員不必像“文職干部”似的'天天坐班。因此 ，銷售完全適合外包和對外托管，許多知名品牌亦如此!
3：營銷團隊是一個動態(tài)活躍的組織，需要彈性的開放式的管理模式，不適合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得緊、看得死。只需將團隊每個人綁定在利益上，綁定在制度上，綁定在文化上，團隊便具備了強大的內(nèi)生動力、激情、活力與自覺性。
4：托管方進入企業(yè)，首先會幫助企業(yè)打造一支執(zhí)行力很強的一線銷售隊伍和中層營銷管理團隊，并強化對執(zhí)行團隊的督導(dǎo)管理，從而確保銷售管理不脫節(jié)，這個團隊將永遠屬于委托方自己的銷售團隊。
a：選擇銷售托管，徹底解除了企業(yè)招人難的困惑： 每個企業(yè)都不愿意降低標(biāo)準(zhǔn)去招聘營銷高管。然而，一個優(yōu)秀的營銷高管通常不處于待聘狀態(tài)，早已被他人所用，因而導(dǎo)致用人單位都有一個共同的感受，那便是很難通過傳統(tǒng)招聘渠道請到理想的營銷高管。此時，銷售托管、營銷總監(jiān)外聘成為企業(yè)的最佳選擇。
b:銷售托管是托管方帶著你的團隊做銷售，為你打造團隊、導(dǎo)入全新的營銷理念、提增業(yè)績，最終并不帶走什么，而是帶來了許多!
c：選擇銷售托管，可謂一舉多得，為企業(yè)節(jié)省許多資源。我們通?？吹胶芏嗥髽I(yè)的營銷崗位都設(shè)有營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理、市場經(jīng)理等，而選擇銷售托管則可以一站式全程擔(dān)負起上述各個崗位的職能。同時也等同于聘請了一家專業(yè)的營銷策劃公司，一舉多得!
個人自傳
四：企業(yè)在什么情況下選擇銷售托管?
如果你的企業(yè)存在以下幾種情況之一，請選擇銷售托管!
市場總監(jiān)個人簡歷篇十三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：168體重：60。
生日：1977年2月。
聯(lián)系方式。
手機：18888888888|郵箱：***@***.com。
地址：
求職意向。
欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。
工作經(jīng)驗。
深圳xx有限責(zé)任公司。
20xx年3月-20xx年1月。
市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領(lǐng)部門同事完成各項市場推廣計劃和任務(wù);。
參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。
深圳xx股份有限公司。
20xx年3月-20xx年1月。
負責(zé)公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。
佛山市xxx有限責(zé)任公司。
區(qū)域銷售代表。
19**年3月-20xx年2月。
主要從事辦公設(shè)備的銷售以及客戶的管理。
項目經(jīng)驗。
20xx年春夏訂貨會和20xx年秋冬訂貨會。
20xx年3月-20xx年1月。
項目描述：
“**”為深圳市**有限責(zé)任公司的自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。
責(zé)任描述：
年銷售金額已突破***萬元，回款率達**%。
教育經(jīng)歷。
北京**大學(xué)|?？茖W(xué)歷|對外貿(mào)易。
19**年9月-19**年12月。
技術(shù)技能。
有駕照、5年以上駕齡。
語言。
英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
市場總監(jiān)個人簡歷篇一
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江永康。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江永康。
?求職意向。
期望職位：銷售總監(jiān)，營運總監(jiān)，市場總監(jiān)，副總經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
04月—2008月浙江建設(shè)國際旅行社外聯(lián)部導(dǎo)游。
2005年08月—04月全國百強?？诿耖g旅行社杭州分公司計調(diào)部計調(diào)。
2004月—2006年12月全國百強?？诿耖g旅行社杭州分公司銷售部業(yè)務(wù)員。
2006年12月—08月全國百強?？诿耖g旅行社杭州分公司銷售部銷售總監(jiān)。
2008月—至今永康市恒誠君業(yè)貿(mào)易有限公司工藝品銷售副總經(jīng)理。
在?？诿耖g旅行社杭州分公司工作期間，帶領(lǐng)團隊超額完成公司年度目標(biāo)，提升分公司整體業(yè)績30%以上，增長率列集團34個分公司第1名，總業(yè)績列集團第2名。
在永康市恒誠君業(yè)貿(mào)易有限公司期間，先后為中國國際星級茶王大賽評委員會、貴州省銀行協(xié)會、六盤水市商業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、紹興市商業(yè)銀行、天津科技大學(xué)、濟寧市技術(shù)學(xué)院、四川大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國東方航空股份有限公司、浙江奧迪經(jīng)銷商、杭州電信、上海市船舶協(xié)會等等企事業(yè)單位提供了商務(wù)禮品定制服務(wù)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：旅游管理畢業(yè)時間：2005-6。
第一外語：英語水平：普通。
市場總監(jiān)個人簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
173cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
西安外國語大學(xué)(商學(xué)院)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理專業(yè)（英語）。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
3．熟練掌握日常辦公操作軟件，計算機軟、硬件問題解決；
7．愛好看書、下棋、旅游等；
詳細個人自傳。
1．時間：8月至1月。
工作業(yè)績總結(jié)：
經(jīng)過一系列的階段性工作，8、9、10、11、12三個月合計公司提貨170萬，全年銷售達到229萬，創(chuàng)歷史高度，20與相比增長2．34倍，增長131萬；超額完成公司下達的150萬目標(biāo)，超額79萬，超額52.6%。
2.時間：201月至3月。
任職：廣州市紅日燃具有限公司湖南省區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理直接上級銷售部經(jīng)理。
工作業(yè)績總結(jié)：
2006年底湖南省從2005年268萬公司提貨量增長到2006年全年提貨460萬。完成公司下達的360萬目標(biāo)，超額完成100萬，超額27.8%。2006年一年的努力，爭取公司人力資源部給于區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理1人的名額，脫離了單槍匹馬的階段。
3．時間：203月至3月。
工作業(yè)績總結(jié)：
由于廣西、湖南鄰近，市場現(xiàn)狀相似，公司將廣西、湖南整合為一體成立湘桂區(qū)域營銷部，直接受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，成為公司國內(nèi)營銷的第五大片區(qū)（但從銷量上講是最小的）。年但時經(jīng)過走訪和摸底了解，綜合分析廣西市場的現(xiàn)狀，結(jié)合湖南市場的現(xiàn)實情況。針對湘桂市場制定出如下切實的市場戰(zhàn)略，簡稱“重點市場戰(zhàn)略”，主要包括如下內(nèi)容：
第二，幫助重點客戶（一級），發(fā)展重點市場（終端）；
第四，在5月份和10月份進行了兩次促銷活動，組織重點市場香港、奧門旅游。
經(jīng)過努力2007年廣西片區(qū)從2006年全年445萬增長到886萬（其中南寧片區(qū)從68萬增長到289萬，桂林片區(qū)從360萬增長到550萬，梧州片區(qū)從17萬增長到47萬，總增長476萬，增長1．99倍）；2007年湖南完成650萬銷售任務(wù)，增長了190萬。廣西、湖南整體完成了1536萬，實際同期增長了666萬完成公司下達的1350萬目標(biāo)，超額完成目標(biāo)186萬，超額13.8%。
4．時間：203月至3月。
工作業(yè)績總結(jié)：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
市場總監(jiān)個人簡歷篇三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：168體重：60。
生日：1977年2月。
聯(lián)系方式。
地址：深圳市龍崗區(qū)xxxx胡同678號。
求職意向。
欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。
工作經(jīng)驗。
深圳xx有限責(zé)任公司。
市場部經(jīng)理。
2010年3月-2014年1月。
市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領(lǐng)部門同事完成各項市場推廣計劃和任務(wù);。
參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。
深圳xx股份有限公司。
市場營銷部經(jīng)理。
2003年3月-2010年1月。
負責(zé)公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。
佛山市xxx有限責(zé)任公司。
區(qū)域銷售代表。
1999年3月-2003年2月。
主要從事辦公設(shè)備的銷售以及客戶的管理。
項目經(jīng)驗。
2012年春夏訂貨會和2013年秋冬訂貨會。
2010年3月-2013年1月。
項目描述：
綠酷”為深圳市金星有限責(zé)任公司的自有品牌。在2012年與2014年于深圳舉辦“綠酷”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。
責(zé)任描述：
年銷售金額已突破7500萬元，回款率達95%。
教育經(jīng)歷。
北京五月民族大學(xué)|?？茖W(xué)歷|對外貿(mào)易。
1995年9月-1998年12月。
技術(shù)技能。
有駕照、5年以上駕齡。
語言。
英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
市場總監(jiān)個人簡歷篇四
求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機會，必然會認認真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。
尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗的求職者認可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認可。從而在優(yōu)質(zhì)個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
房地產(chǎn)市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學(xué)習(xí)能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團隊最終突破瓶頸，具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。
2、負責(zé)項目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。
4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
5、及時跟蹤項目中期、后期營銷情況,研討后制定相應(yīng)的銷售策略。
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務(wù)。
4.對銷售部的銷售情況及時跟進，研討后制定相應(yīng)銷售策略。
200x—200x。
***有限公司銷售主管。
職責(zé)和業(yè)績：
負責(zé)金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
市場總監(jiān)個人簡歷篇五
產(chǎn)品線調(diào)整與規(guī)劃，整合公司內(nèi)部資訊與調(diào)研數(shù)據(jù)，淘汰了9個較弱的sku，明確了產(chǎn)品研發(fā)方向與新產(chǎn)品概念，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門，開始了奶粉、米粉、奶伴、煉奶等4個品類12個sku的新品研發(fā)工作，并同時進行各項助銷物料的設(shè)計與制作以及cf的創(chuàng)意與拍攝工作。
新市場開發(fā)，針對乳制品開始了北京、沈陽、大連、武漢、南昌、廣州、深圳等10個城市的餐飲通路開發(fā)試點；針對嬰幼食品開始了保定、佛山等5個城市的銷售試點，并在媒體投放、促銷活動、促銷裝產(chǎn)品與助銷物料等各方面給予銷售部門全面的支持。
20xx年6月-20xx年3月。
廣告有限公司全國市場總監(jiān)。
工作職責(zé)和業(yè)績：
完成公司策略規(guī)劃，包括公司定位、媒體定位、媒體優(yōu)勢對比分析、客戶群分析等。
1996年9月-1998年11月。
產(chǎn)品服務(wù)有限公司全國市場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
全面參與公司市場管理體系建立、整體行銷策略規(guī)劃、品牌規(guī)劃、媒體計劃擬定與實施，各項市場研究工作與各項促銷活動的開展等等，使公司在產(chǎn)品上市的第一年就具備了一個初步完善的市場管理與運作體系，以及包括總公司與全國20多個分公司近30名員工的市場部團隊，在與銷售團隊共同努力下，使紅牛飲料在產(chǎn)品上市的第二個年度銷售量就突破了1億罐，實現(xiàn)銷售收入**億元。
在市場管理體系建立過程中，不僅完成了相關(guān)流程、說明、表格等大量的文案工作、舉辦了多場培訓(xùn)會、說明會進行宣導(dǎo)，更充分溝通，協(xié)調(diào)了與各分公司和銷售、財務(wù)等相關(guān)部門之間的關(guān)系，化解了矛盾，使得整個管理體系能夠在短時間內(nèi)得到大家的認同與配合，從而為順利的實施與不斷的改善奠定了基礎(chǔ)。
教育培訓(xùn)：
市場總監(jiān)個人簡歷篇六
工作職責(zé)和業(yè)績：
微信、微博網(wǎng)絡(luò)推廣、vi、活動策劃、廣告設(shè)計、市場調(diào)查、專賣店跟進。。。。。。
工作單位：
公司簡單描述：所屬行業(yè)(服裝/紡織/皮革/鞋業(yè))。
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
設(shè)計師工作地點：
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)公司店面設(shè)計、平面設(shè)計、每年春夏/秋冬裝設(shè)計、pop畫冊等。
工作單位：
公司簡單描述：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
2009.2-2010.5。
設(shè)計師工作地點：
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)公司店面設(shè)計、平面設(shè)計、每年春夏/秋冬裝設(shè)計、pop畫冊等。
工作單位：
公司簡單描述：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
8-200910。
設(shè)計師工作地點：
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)公司鐘表設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、廣告宣傳。
教育背景。
6-20056。
韶關(guān)大學(xué)。
實用美術(shù)其他專業(yè)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2002.9。
美術(shù)韶關(guān)大學(xué)。
獲得證書：畢業(yè)證。
外語/方言。
英語：一般中文普通話：熟練粵語：熟練。
英語等級：英語口語水平：一般。
職業(yè)技能與特長。
致力于品牌推廣、設(shè)計，工作有沖勁。業(yè)余愛好:業(yè)余愛好logo設(shè)計，
聯(lián)系方式。
市場總監(jiān)個人簡歷篇七
性別：女。
民族：漢。
目前所在：深圳。
年齡：28歲。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未通過認證。
身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證。
體重：70kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展總監(jiān)：部門經(jīng)理，銷售經(jīng)理：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1.負責(zé)部門內(nèi)部工程流程，薪酬獎金制度、考核制度的制定與執(zhí)行。
2.市場開拓與渠道建設(shè)的指導(dǎo)與管理制度的建立。
3.年度銷售計劃的制定、評估、執(zhí)行。季度月度銷售計劃的制定和總結(jié)，周報等銷售報表的執(zhí)行監(jiān)督。
4.銷售團隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)。公司市場廣告的投放和參展等事宜。
5.大項目的開拓與談判。
6.參與新產(chǎn)品的開發(fā)立項并根據(jù)進度合理組織相關(guān)的市場工作。
7.部門日常工作的指導(dǎo)督促。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：制定內(nèi)部工作程序并協(xié)調(diào)建立與其他各部門之間的工作流程;負責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;負責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;負責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費用、根據(jù)銷售報表及時指導(dǎo)督促回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);及時匯總倉儲部門信息下達采購計劃;負責(zé)對外大項目洽談策劃，指導(dǎo)各銷售大區(qū)的銷售工作。制訂公司市場營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò);協(xié)調(diào)做好售后服務(wù)工作。及時處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽度;負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，參與辦公會議在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團隊的個性化建設(shè)。負責(zé)部門全面的日常管理工作及按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員--分公司經(jīng)理。
工作描述：
1.區(qū)域市場規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設(shè)與區(qū)域市場管理。
2.帶領(lǐng)銷售人員完成區(qū)域市場銷售目標(biāo)。
3.分公司日常事務(wù)管理，銷售報表，工作報表。分部工作人員的考核評估。
4.與總部市場部、倉儲管理部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。
5.保持與渠道經(jīng)銷商的及時溝通，處理相關(guān)的用戶投訴和售后服務(wù)工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)。
專業(yè)一：電子信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
熟悉渠道建設(shè)﹐市場管理,有較強的項目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強.有著教強的品質(zhì)與成本意識及團隊合作精神﹑良好的組織能力﹑溝通能力﹑數(shù)字數(shù)據(jù)分析管理能力以及應(yīng)變能力.具備大型公司從事中高層管理經(jīng)驗﹐受過高級市場營銷快銷品銷售,企業(yè)內(nèi)部講師企業(yè)管理erp商務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn).
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市場總監(jiān)個人簡歷篇八
自信是編寫個人簡歷的需要，在個人簡歷中必然需要通過自身的一些特長來凸顯優(yōu)勢。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：63公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理市場總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇無錫迅杰物流有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理助理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南東安汽車貿(mào)易集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運營部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理經(jīng)營經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負責(zé)子公司的日常經(jīng)營管理，督導(dǎo)等工作。
公司名稱：河南百匯環(huán)境工程有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：負責(zé)企業(yè)的全面行政工作，企業(yè)文化的建設(shè)等。
公司名稱：新鄉(xiāng)市豫北家具大世界。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：市場管理辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：1500～。
工作描述：行政管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市英姿公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：市場部。
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：銷售。
公司名稱：新鄉(xiāng)化工總公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：業(yè)務(wù)部。
工作分類：銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：銷售化工產(chǎn)品，送貨收款。
自我評價。
在工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)做過多年業(yè)務(wù)及企業(yè)管理工作，持有c1駕照，敬業(yè)是我的習(xí)慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。
拓展閱讀：如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手。
競爭在當(dāng)今社會如初不在，讓人們開始求職的時候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上，其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經(jīng)走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷來獲得面試的機會。
首先，要能能夠明確的知道個人簡歷的作用。
在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的.作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分，進而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據(jù)個人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內(nèi)容，還有個人簡歷中所突出的重點部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
其次，來編寫出高質(zhì)量的個人簡歷。
利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
市場總監(jiān)個人簡歷篇九
市場總監(jiān)個人簡歷表格怎么做?市場總監(jiān)是要負責(zé)公司市場部的工作管理的，需要有豐富的市場經(jīng)驗!以下是一份：市場總監(jiān)個人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!
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更新日期：
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無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26 歲
培訓(xùn)認證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)
工作年限：
7
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
廣州瑞豐集團
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
?
工作描述：
保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
廣州順風(fēng)集團
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?
工作描述：
?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-01
2002-01
部隊服役
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)
退伍證
?
2003-09
2005-07
聯(lián)合大學(xué)
餐飲管理
專科畢業(yè)證
?
2004-03
?
廣州餐飲協(xié)會
餐飲管理
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
?
2004-09
2006-07
暨南大學(xué)
物業(yè)管理
本科畢業(yè)證
?
?
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
?
?
? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認真負責(zé)，有較強的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
?
?
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理
月薪要求：5000元以上/月
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
?
通訊地址：
?
市場總監(jiān)個人簡歷篇十
制訂公司市場營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò);協(xié)調(diào)做好售后服務(wù)工作。及時處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽度;負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，參與辦公會議在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團隊的個性化建設(shè)。負責(zé)部門全面的日常管理工作及按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員--分公司經(jīng)理。
工作描述：1.區(qū)域市場規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設(shè)與區(qū)域市場管理。
2.帶領(lǐng)銷售人員完成區(qū)域市場銷售目標(biāo)。
3.分公司日常事務(wù)管理，銷售報表，工作報表。分部工作人員的考核評估。
4。與總部市場部、倉儲管理部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。
5。保持與渠道經(jīng)銷商的及時溝通，處理相關(guān)的用戶投訴和售后服務(wù)工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)。
專業(yè)一：電子信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
熟悉渠道建設(shè)o市場管理,有較強的項目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強.有著教強的品質(zhì)與成本意識及團隊合作精神p良好的組織能力p溝通能力p數(shù)字數(shù)據(jù)分析管理能力以及應(yīng)變能力.具浯笮凸司從事中高層管理經(jīng)驗o受過高級市場營銷\快銷品銷售,企業(yè)內(nèi)部講師\企業(yè)管理\erp\商務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn).
市場總監(jiān)個人簡歷篇十一
性別：男。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學(xué)歷（學(xué)位）：學(xué)士。
專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟管理。
聯(lián)系電話：0755—12345678。
手機：13900008888。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號。
郵編：518028。
1994年9月—7月——北京商學(xué)院商業(yè)——經(jīng)濟管理專業(yè)——學(xué)士。
199月—至今——中國人民大學(xué)——工商管理——碩士。
其他培訓(xùn)情況：
英語通過國家cet六級考試，英漢互譯表達流暢。
擅長利用internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗。
熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件（如word97、excel97、powerpointinternetexplorer、netscapecommunicator等）。
4月—至今——xx集團公司多媒體技術(shù)分公司——企劃總監(jiān)。
工作內(nèi)容：參與主持多媒體產(chǎn)品在國內(nèi)的行銷推廣計劃并主持實施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場運作工作，與傳媒進行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場調(diào)查工作，進行代理產(chǎn)品的選型和評估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織mga產(chǎn)品發(fā)布會和展覽會的實施，并擔(dān)任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管mga產(chǎn)品的oem工作，與雙語公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進保持密切關(guān)系，且主持完成了多項合作項目。
年6月—193月——xx外國集團公司——中國市場推廣專員。
工作內(nèi)容：負責(zé)與國內(nèi)各大it專業(yè)媒體進行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負責(zé)公司的中國市場推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測評，并在測評全過程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測評/負責(zé)與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會見的日程并陪同訪問/負責(zé)組織新聞及技術(shù)類、市場類宣傳文章的撰寫，并具體實施發(fā)布工作。
1998年2月—1998年6月——xx科技股份有限公司——兼職。
工作內(nèi)容：為產(chǎn)品進行大量市場咨詢工作/參與制定部分市場推廣計劃/撰寫推廣技術(shù)文章。
個人評價。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信。對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
市場總監(jiān)個人簡歷篇十二
戶口所在： 深圳 國籍：
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
身高： 176 cm 體重： 70 kg
應(yīng)聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 18
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1元以上 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 市場總監(jiān)
工作描述： 本人擁有18年市場營銷高端運作經(jīng)驗，先后在多家大型跨國企業(yè)、上市公司擔(dān)任營銷老總，并成功輔導(dǎo)過15個以上的知名品牌，如今召集了幾十位各行業(yè)頂尖的營銷高手，成立了中國首家銷售托管專業(yè)機構(gòu)————孔明銷售托管服務(wù)，也是全球首家從項目策劃到市場化運營全程參與的銷售托管機構(gòu)。專門為營銷高管請不到、營銷團隊建不起來、業(yè)績上不去、市場打不開、品牌做不大等讓你煩惱的銷售問題提供服務(wù)和幫助。至此，你已明白這不是一份個人求職簡歷，這是一家由高端實戰(zhàn)營銷人組成的銷售托管服務(wù)機構(gòu)，我們期待與你的合作!
一：什么是銷售托管?
銷售托管是指企業(yè)將市場營銷委托給外部專業(yè)機構(gòu)，由托管方派出專業(yè)團隊進駐委托方，從項目的營銷策劃、團隊組建、平臺搭建、資源整合、銷售工具研發(fā)、制度體系建設(shè)到帶兵打仗、銷售管理、市場管理、品牌建設(shè)等全程參與，委托方只需提供配套資源和相關(guān)支持即可。
選擇銷售托管，就等于聘請了一家專業(yè)營銷策劃公司，托管方會為你提供全案營銷策劃咨詢服務(wù)。同時，也等于外聘了一個專業(yè)營銷高管團隊，公司內(nèi)部可以不必再設(shè)置銷售、市場、策劃等總監(jiān)崗位，托管方會為你打造團隊、管理銷售、規(guī)劃產(chǎn)品、價格、渠道和推廣，制定銷售戰(zhàn)略、策略、制度、流程、體系等，并帶領(lǐng)你的團隊深入市場，共同達成各階段的銷售目標(biāo)。
因此，銷售托管不是咨詢策劃，咨詢顧問只是理論派，銷售托管既當(dāng)參謀，同時也是帶兵打仗的將帥。
畢業(yè)院校： 四川師范大學(xué)
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟學(xué)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
二：銷售托管合作模式：
2：你把銷售托管給我們，我方會派出一支專業(yè)的實戰(zhàn)營銷高管團隊長駐貴司，并由我方人員為你重新招聘、培訓(xùn)、組建一支高效的業(yè)務(wù)團隊，我們帶著你的人一起做銷售。同時，我方還有一支多名資深營銷總監(jiān)組成的后方顧問團隊，隨時為銷售提供支持。整個銷售由我前方和后方兩個團隊主導(dǎo)，全面負責(zé)貴司的銷售管理、團隊管理、市場運營等。
3：市場投入與利益分配
(1)：我方的盈利模式完全依托銷售提成，不收取任何服務(wù)費，提成比例雙方商定。
(2)：鑒于合作第一個月主要任務(wù)是出方案、建團隊、搭建平臺、整合資源、建渠道、準(zhǔn)備銷售工具等。因此，在市場尚未打開，業(yè)績尚不穩(wěn)定的第一個月，貴司無需向我方支付銷售提成，只需提供幾萬元的基本支持 ，作為首個月的提成補貼即可;銷售提成從第二個月開始按月結(jié)算。
三：銷售為什么可以對外托管，優(yōu)勢何在?
銷售本身是專業(yè)性、系統(tǒng)性、前
瞻
性很強的工作，因此，許多企業(yè)不缺資金、不缺項目、不缺市場，可就是銷售上不去。營銷高管和銷售人員如流水般淘汰更換，終究沒有起色。此時，企業(yè)如果還看不到問題背后的原因，認為自己可以為自己治病療傷，不去尋求外部托管和營銷總監(jiān)外聘合作，那無異于等死!因此，企業(yè)在一定時期選擇銷售托管、營銷總監(jiān)外聘，是扭轉(zhuǎn)乾坤的明智之舉。
當(dāng)然，也有人擔(dān)心銷售托管恐怕沒有自己管理盯得緊、看得死，沒有內(nèi)部招聘一個營銷總監(jiān)更放心。其實這是一種固化思維，我們不妨看看銷售的幾個重要特征：
1：銷售是以業(yè)績?yōu)橹饕己酥笜?biāo)，只要通過對外托管合作能突破銷售瓶頸，提增銷售業(yè)績，就是完全可行的策略。
2：營銷活動的陣地不在辦公室，而是在市場上，營銷人員不必像“文職干部”似的'天天坐班。因此 ，銷售完全適合外包和對外托管，許多知名品牌亦如此!
3：營銷團隊是一個動態(tài)活躍的組織，需要彈性的開放式的管理模式，不適合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得緊、看得死。只需將團隊每個人綁定在利益上，綁定在制度上，綁定在文化上，團隊便具備了強大的內(nèi)生動力、激情、活力與自覺性。
4：托管方進入企業(yè)，首先會幫助企業(yè)打造一支執(zhí)行力很強的一線銷售隊伍和中層營銷管理團隊，并強化對執(zhí)行團隊的督導(dǎo)管理，從而確保銷售管理不脫節(jié)，這個團隊將永遠屬于委托方自己的銷售團隊。
a：選擇銷售托管，徹底解除了企業(yè)招人難的困惑： 每個企業(yè)都不愿意降低標(biāo)準(zhǔn)去招聘營銷高管。然而，一個優(yōu)秀的營銷高管通常不處于待聘狀態(tài)，早已被他人所用，因而導(dǎo)致用人單位都有一個共同的感受，那便是很難通過傳統(tǒng)招聘渠道請到理想的營銷高管。此時，銷售托管、營銷總監(jiān)外聘成為企業(yè)的最佳選擇。
b:銷售托管是托管方帶著你的團隊做銷售，為你打造團隊、導(dǎo)入全新的營銷理念、提增業(yè)績，最終并不帶走什么，而是帶來了許多!
c：選擇銷售托管，可謂一舉多得，為企業(yè)節(jié)省許多資源。我們通?？吹胶芏嗥髽I(yè)的營銷崗位都設(shè)有營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理、市場經(jīng)理等，而選擇銷售托管則可以一站式全程擔(dān)負起上述各個崗位的職能。同時也等同于聘請了一家專業(yè)的營銷策劃公司，一舉多得!
個人自傳
四：企業(yè)在什么情況下選擇銷售托管?
如果你的企業(yè)存在以下幾種情況之一，請選擇銷售托管!
市場總監(jiān)個人簡歷篇十三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：168體重：60。
生日：1977年2月。
聯(lián)系方式。
手機：18888888888|郵箱：***@***.com。
地址：
求職意向。
欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。
工作經(jīng)驗。
深圳xx有限責(zé)任公司。
20xx年3月-20xx年1月。
市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領(lǐng)部門同事完成各項市場推廣計劃和任務(wù);。
參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。
深圳xx股份有限公司。
20xx年3月-20xx年1月。
負責(zé)公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。
佛山市xxx有限責(zé)任公司。
區(qū)域銷售代表。
19**年3月-20xx年2月。
主要從事辦公設(shè)備的銷售以及客戶的管理。
項目經(jīng)驗。
20xx年春夏訂貨會和20xx年秋冬訂貨會。
20xx年3月-20xx年1月。
項目描述：
“**”為深圳市**有限責(zé)任公司的自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。
責(zé)任描述：
年銷售金額已突破***萬元，回款率達**%。
教育經(jīng)歷。
北京**大學(xué)|?？茖W(xué)歷|對外貿(mào)易。
19**年9月-19**年12月。
技術(shù)技能。
有駕照、5年以上駕齡。
語言。
英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。