年會員工致辭范文(17篇)

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    生活中的點滴細節(jié),反映了我們的成長和變化。總結(jié)應當具備批判性思維,對工作和學習中存在的問題進行深入剖析。10、總結(jié)范文的收集對我們的寫作提升有很大幫助。
    年會員工致辭篇一
    各位領導,各位同事:
    大家晚上好!
    轉(zhuǎn)眼間,20xx年又過去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
    這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
    我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20xx,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
    這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
    一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理x及各位經(jīng)理,感謝公司。
    20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
    最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
    年會員工致辭篇二
    大家晚上好!
    在這辭舊迎新的日子里,我們又迎來了每年一次的年會,我心境異常激動,“年年歲歲有今朝”,在過去一年中,十分感激每位朋友對公司所有員工的支持與幫忙,感激我的朋友,我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,感激張騰方大哥對我生活的關(guān)心與幫忙,感激小勇兄弟對我的善意的批評,還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感激我清華大學emba的同學對我的提醒與幫忙,是您們看著我的成長,是您們幫忙了我。
    在過去一年中,力鵬人取得階段性業(yè)績,這些業(yè)績是所有員工努力勞動創(chuàng)造出來的,感激所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻,是您們的犧牲與奉獻,才有力鵬今日的一個小提高。
    在過去一年中,我們勤奮工作,爭取把事情做好,把問題想得周到,不斷把業(yè)績推上一個新的.臺階;我時時刻刻如履薄冰,危機感時時刻刻在我腦海中浮現(xiàn),我們力鵬人要嚴格要求自我,堅持勤奮、進取,主角的心態(tài)去聚焦于工作;在過去一年中,我們力鵬人學會過程管理,學會在績效考核里注入企業(yè)文化,我們關(guān)注員工的成長,關(guān)注員工的生活,這是我們力鵬人的一個小提高。
    我們學會了感恩,感恩我們的社會,我們是一群有職責與夢想的年輕人,力鵬人的使命是為社會承擔企業(yè)公民的職責;力鵬人要學會感恩,感恩我們的家庭、父母、親人,是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們,伙伴們春節(jié)回家記得給父母,家人買份禮物,不要忘了身邊關(guān)心我們的人;同時感恩我們的員工,我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中,我們能夠走到今日,克服一個又一個困難,我要多謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。
    她是一位很優(yōu)秀的員工,她兩次懷孕兩次流產(chǎn),尤其第二次懷孕,由于工作負職責,那一段時間我又出差,她堅持崗位沒有及時去調(diào)理身體又流產(chǎn)了,她的身體本身就很虛弱,我的內(nèi)心很不好受,一個為企業(yè)勇于奉獻,勇于擔當?shù)娜?,作為企業(yè)的負責人我又能做些什么我苦苦思索,我能做什么是神告訴我,這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我,保佑著我,每當我努力工作時,神離我的距離就越近;是神告訴了我,如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活,我認為我是有罪的;所以,20xx年我們的規(guī)章制度增加了許多員工的福利與保障,我愿意跟我們的伙伴一齊來奮斗我們力鵬人未來完美的愿景,“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。
    20xx年,我們銷售額將要翻一翻,人員將80-100人的規(guī)模,我們急需人才,20xx年公司將投入一筆資金送我們的伙伴們?nèi)プx書,去深造學習,我們堅持從成功的實踐中選拔干部,堅持“猛將必發(fā)于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,幫忙優(yōu)秀的力鵬人成長、提高,20xx年是我們?nèi)暧媱澋淖罱K一年,我們必須取得勝利,我們必須能取得勝利,“逆水行舟,不進則退”,唯有活力,合作,奉獻,創(chuàng)新才能締造我們幸福的完美日子。
    在此時此刻,我們似乎聽到新年的炮聲,炮聲在激勵著我們的力鵬人,我們走在大路上,意氣風發(fā),斗志昂揚,沒有什么能阻撓我們前進,唯有我們停歇學習的動力,唯有我們自暴自棄。
    “日出江紅花勝火,春來江水綠如藍”,我們青春無悔,我們力鵬人是最優(yōu)秀的;還是老話,明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。
    最終,多謝大家,朋友們伙伴們,我們痛快的喝一杯。
    年會員工致辭篇三
    各位領導、各位同事:
    大家新年好!
    值此新春佳節(jié)之際,我們很榮幸地獲得了x公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,這不但是對我個人一年來工作成績的肯定,也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此,我代表20xx年度全體優(yōu)秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。
    過去的一年是一個不平凡的一年,公司正處在調(diào)整與深化改革之中,正發(fā)生著深刻的變化,正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進。我們?nèi)w同仁在x總經(jīng)理的領導下,在全體員工同心同德,同甘共苦,并肩作戰(zhàn),努力工作下,公司經(jīng)營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工,這不但得益于公司領導的肯定與支持,還得益于在座各位同事的幫助與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任,從而實現(xiàn)自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優(yōu)秀員工的同仁,而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過是他們的代表和授獎人。
    今天,當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責,推動我們更加努力地完成公司的'各項指標,完成好每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時,我們應戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮標桿表率作用,不斷發(fā)掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質(zhì),讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,將今后的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的進步和成績。致此,也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領獎臺上,與我們一起分享成功的喜悅。
    成績只能代表過去,新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實,勤奮,認真,負責”的工作態(tài)度,在x總經(jīng)理和各級領導的帶領下,從點滴做起,腳踏實地、齊心協(xié)力,再接再厲,為x公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。
    最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
    謝謝!
    年會員工致辭篇四
    尊敬的各位領導、親愛的同事:
    大家好!
    “華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
    這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。
    回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激—情,成績屬于全體員工的努力。
    新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基矗。
    所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
    辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
    最后,祝大家春節(jié)快樂,鼠年吉祥,萬事如意!
    請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
    年會員工致辭篇五
    尊敬的領導們、同事們:
    大家好!
    冬去春來,20xx年的鐘聲很快就要敲響了。在這個喜慶的日子里,我們在這里歡聚一堂,共同在這里慶祝我們_公司在這一年里完成了在20_年的發(fā)展目標!
    做為_部的一名老員工,我真的感到非常的感動!在這一年里面,我們通過努力、奮斗和拼搏!在危機中打了一場漂亮的翻身仗!能達成這樣的成就,都是多虧了領導們在工作中做出的正確指示,帶領我們在正確的道路上突破了難關(guān),最終拿下了這一年的勝利!
    我還記得在20_年年初的會議上,_總在會議中給為我們指出了_在這一年的發(fā)展的目標和方向。面對這樣的目標、面對這一年的各種挑戰(zhàn),各種難題,我們的工作變得非常艱難,甚至連我們定下的目標都開始變得遙遙無期!當困難不斷的襲來,我們卻沒有屈服!在困境之中,領導們率先行動了起來,他們奮斗在工作的最前線,還要不斷的為我們的工作和發(fā)展勞心勞力。在其中,我們的領導中出現(xiàn)了如_、_等優(yōu)秀的工作者,他們?yōu)橥苿庸镜陌l(fā)展付出了巨大的努力!
    當然,在我們的普通的員工當中,也有不少出色的人才不斷的涌現(xiàn)出來,_部的_同事,_區(qū)的_前輩……他們的努力,都是我們能成功的達成公司目標的關(guān)鍵!大家的努力,大家的熱情,早就了_的成功!如今,我們終于結(jié)束了這繁忙的一年!
    回望過去,那是我們輝煌的成績,展望未來,那是充滿希望的前景!我們作為_的一份子,我們在工作中,牢牢的牽絆著身邊的同事們!我們一起努力,共同創(chuàng)建_的輝煌發(fā)展!我們聚在一起,同甘共苦,我們早已是相親相愛的一家人!
    同事們,領導們,新的一年已經(jīng)到來了!在這里,我們將要面對全新的困難和挑戰(zhàn)!但是也全新的機遇和成績!我們不可能一直就這樣保持這現(xiàn)在的成績,未來的我們,會更加的努力,更加的拼搏,為了我們這個溫暖的大家庭,我們都會更加出色!更加的成功!
    但是現(xiàn)在!我們應該做的,是去享受這個通過我們努力贏得的成績!就先讓我們沉浸在這個喜慶又歡樂的時刻,讓那個我們慶祝我們在這一年里取得的出色成績!讓我們歡呼——“祝愿大家,20xx新年快樂”!
    年會員工致辭篇六
    各位領導,各位同事:
    大家晚上好!
    大家好!轉(zhuǎn)眼間,20_年又過去了,首先。共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
    這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
    我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20_,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
    這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
    一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理_及各位經(jīng)理,感謝公司。
    20_年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
    最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
    年會員工致辭篇七
    尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:大家好!
    首先祝大家?;仡?0xx,我們在各店面老板和主管的帶領下,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),取得了不錯的成績。在那里,我感激一年來全體xxxxxxxxxx人的不懈努力!大家辛苦了。另外我要說的'就是:這是一個英雄沒落的時代,這是一個團隊協(xié)作的世界。單兵游勇,已迷失于中世紀的城堡。唐吉柯德,也不再做改變世界的騎士之夢。我們要么自我組建團隊,要么與現(xiàn)有團隊親密接觸。愛公司就是愛自我,祝大家雞年大吉,鵬程萬里!20xx年,我祝愿我們精誠合作,腳踏實地步步為營,事業(yè)再上新臺階。多謝大家。
    年會員工致辭篇八
    各位領導、同志們:
    在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
    “風雨送春歸,飛雪迎春到?!苯裉?,我們歡聚一堂載歌載舞,共同迎接農(nóng)歷新年的到來。在此,我謹代表集團公司黨委、董事會,向全體員工、離退休人員及家屬致以親切的問候和美好的祝愿,向堅守崗位辛勤工作的.們致以崇高的敬意和誠摯的祝福!
    剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。在全體員工的共同努力下,我們的資產(chǎn)總額已經(jīng)突破了6個億,不僅完成了市級任務,更順利完成集團公司總體任務工作,而且在金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)取得了新進展、新突破,集團公司實現(xiàn)了由一業(yè)為主、多種經(jīng)營到多領域、跨行業(yè)齊頭并進經(jīng)營的新格局。這些成績的取得,凝聚著集團公司領導班子和全體員工的心血和汗水!
    年會員工致辭篇九
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。xx年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于xx集團優(yōu)良的團隊氛圍和xx公司xx責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
    在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務工作中,我認真學習業(yè)務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上,都得到了相應的提高?!罢J真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為xx公司的青年員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
    我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
    作為xx公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們xx公司人不平凡的青春風采。
    記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的xx公司為己任。
    雖然在xx年度我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
    謝謝大家!
    年會員工致辭篇十
    時間過得真快,我們又將迎來一年一度的公司年會,作為今年的員工代表,我們?nèi)绾螌σ荒甑墓ぷ髯鰝€。
    總結(jié)。
    呢?下面是由小編為大家整理的“年會員工代表致辭”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家晚上好!
    很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言,感謝各位領導對我們一年來工作的認可,給了我們這份榮譽,同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!
    這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水,這個榮譽應該屬于我們在坐的每一位!
    雖然我從事的是某某工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務,我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。
    從對海景酒店的學習中,我深刻體會到“認真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
    正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺,我們每個員工才有了目標,有了奮斗的動力,有了學習和鍛煉的機會。
    在新的一年里,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業(yè)務技能,在和總經(jīng)理的帶領下,以“xx”為文化理念,以“用親情的服務去感動每一位賓客”為服務宗旨,為打造“xx”服務品牌而貢獻自己的力量!
    最后,祝愿大家春節(jié)快樂,祝愿我們的酒店明天會更美好!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經(jīng)到來。
    此時此刻,與各位一起共同總結(jié)過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
    非常感謝xx公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談談我的想法。
    作為xx公司團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司,公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。
    首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
    其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。
    在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
    經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,xx公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
    最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們xx公司的明天會更好!相信xx公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
    謝謝大家!
    年會員工致辭篇十一
    尊敬的領導,親愛的同事們:
    大家晚上好!
    首先在新的一年祝大家xx年吉祥,開篇的話我不需多說,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經(jīng)歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經(jīng)歷,自我來到xx公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是xx的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內(nèi)心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養(yǎng),伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的.提高自己能力,想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。
    我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續(xù)落實好相關(guān)的工作,在xx我一直把這里當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結(jié),回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現(xiàn)在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。
    我也非常相信在即將到來的20xx年,我們?nèi)f眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應該更好的去落實好相關(guān)的制度,把細節(jié)方面都做好,雖然一年的工作已經(jīng)告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位領導對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激xx總這幾年來的幫助,現(xiàn)在能夠在年會之際有機會站在這里說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態(tài)去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續(xù)做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態(tài)度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。
    年會員工致辭篇十二
    尊敬的領導:
    大家好!
    今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經(jīng)有x年了,在這x年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。
    記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這x年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
    今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
    其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
    20xx即將過去,20xx將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。
    最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!謝謝大家!
    年會員工致辭篇十三
    大家晚上好!
    借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
    下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結(jié)20xx年積累的經(jīng)驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:
    在過去的一年里,從設備的安裝調(diào)試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),我們各部門都緊密配合,團結(jié)協(xié)作,加班加點,客服了種。種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
    在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
    各位員工,我相信20xx年是xx事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為把我們的xxx建設的更加完美而努力。
    最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
    謝謝大家!
    年會員工致辭篇十四
    今日,我們在那里召開20xx年度總結(jié)表彰兌現(xiàn)簽狀大會,總結(jié)公司20xx年各項工作,表彰一年來為公司整體發(fā)展做出突出貢獻的單位和個人,安排和部署20xx年各項任務,動員全體干部員工,克服困難,堅定信心,落實公司制定的全年工作目標,進一步提高貝爾集團公司的核心競爭力。在此,我代表公司董事會和黨政工領導班子,向前來參加會議的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎,向一年來辛勤工作在一線的全體干部員工表示衷心的感激和最誠摯的問候!
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年,是我公司遇到困難最多、經(jīng)營壓力最大、市場拓展最難的一年。應對低迷的市場和日趨激烈的競爭,公司緊緊圍繞年初制定的“管理升華,提升檔次;服務升華,鞏固市場;營銷升華、推廣品牌;隊伍升華,再造輝煌”的“四升華”活動,牢牢鎖定品牌升值的目標不變,強力推進硬件改造和軟件升級兩大主題,經(jīng)濟效益和社會效益全面豐收,貝爾品牌的含金量進一步提高,員工的生活水平得到改善,企業(yè)發(fā)展的步伐更加堅定。
    (一)經(jīng)濟效益基本堅持穩(wěn)定。
    20xx年,公司受餐飲市場消費急劇下降和部分企業(yè)裝修改造的雙重影響,全年共實現(xiàn)營業(yè)收入2.6億元。其中,貝爾浴園實現(xiàn)營業(yè)收入2400萬元,勝利飯店、清真燒麥館也分別完成了任務指標。龍頭企業(yè)貝爾大酒店和支柱企業(yè)貝爾娛都因停業(yè)裝修分別完成計劃的87%和75%。呼倫飯店完成了計劃的94%。房地產(chǎn)開發(fā)公司實現(xiàn)產(chǎn)值收入1.6億元,完成計劃的180%??傮w上看,公司利稅等各項經(jīng)濟指標雖有所下降,但還相比較較穩(wěn)定,與其它同類企業(yè)相比,公司整體經(jīng)營仍處于較高水準,盈利本事穩(wěn)居前列,紅利發(fā)放比例仍能到達20%,在各企業(yè)中名列前茅。
    (二)公司整體管理水平有必須的提高。
    過去的一年,我們堅持了“人本管理”與“精細化管理”緊密結(jié)合,管理中突出以人為本,不斷精益求精,最大限度地調(diào)動了廣大員工工作進取性。在具體管理工作中更加注重細節(jié)、注重過程、注重具體、注重落實、注重效果。在決策、執(zhí)行、合作三個方面有了較大的提高,在計劃管理、質(zhì)量管理、團隊建設等方面取得了必須成績,公司整體管理水平又上了一個新的臺階。公司每月、每季度的經(jīng)營生產(chǎn)分析會構(gòu)成了制度化、長態(tài)化,經(jīng)過會議中的經(jīng)營情景分析、管理者自我剖析、專題知識培訓和綜合工作點評,及時掌握了各基層單位經(jīng)營管理情景,及時發(fā)現(xiàn)和解決了工作中存在的問題,同時也促進了公司中高層管理者綜合素質(zhì)的提高。同時,巡查領導小組的巡查制度,成為公司強化管理的又一重要手段,在堅持每周對公司各企業(yè)全面巡查的同時,進一步完善、細化了巡查標準,在繼續(xù)做好安全生產(chǎn)和經(jīng)營狀況檢查的同時,巡查資料擴展到服務流程監(jiān)督等各個方面。巡查制度在必須程度上促進了公司正規(guī)化、科學化管理,成為公司管理的又一亮點。
    (三)硬件建設得到加強,企業(yè)接待檔次再次提高。
    20xx年,是我公司對硬件改造力度較大的一年,全年公司各企業(yè)投入的改造資金達1000多萬元。其中貝爾大酒店二樓餐廳的全面裝修改造投資達600多萬元,改造面積1000余平方米。豪華宴會廳及餐飲單間全面升級,配套設施進一步完善,裝修后二樓餐飲的硬件環(huán)境實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,在體現(xiàn)高檔、豪華的同時,更將溫馨、舒適完美地展現(xiàn)給了顧客。
    貝爾娛都的大范圍裝修改造是公司硬件改造的重頭戲,裝修設計聘請了資深專業(yè)設計師,對娛都在整體上進行了全新規(guī)劃,在格局布置和配套功能上更加合理。裝修無論在選材還是在風格上都體現(xiàn)了創(chuàng)新、時尚、一流的原則。裝修后,男浴和休息大廳存在的不足得到了徹底改善,硬件設施又提高了一個新的檔次,再一次引領了呼倫貝爾市洗浴的新潮流。在對營業(yè)區(qū)進行改造的同時,對鍋爐房進行擴建,安裝了全新的水處理設備,解決了長期以來存在水質(zhì)差、供水不足的難題,為提高企業(yè)競爭力打下了基礎。
    此外,貝爾浴園也對男女浴進行了更新,對部分功能區(qū)進行了優(yōu)化,對大小套房進行了重新裝修,新增了影視投影等新設備。勝利飯店、呼倫飯店、清真燒麥館也都進行了部分硬件設施及相關(guān)設備的更新和改造,確保了經(jīng)營生產(chǎn)的正常運行和環(huán)境檔次的逐步提高。
    (四)突出“用心服務”,優(yōu)質(zhì)服務上新臺階。
    優(yōu)質(zhì)服務是貝爾集團公司的立業(yè)之本。今年,公司以推進“用心服務”為核心,在行業(yè)內(nèi)開展了優(yōu)質(zhì)服務“品質(zhì)提升”活動。各企業(yè)將優(yōu)質(zhì)服務定位在更高的起點之上,根據(jù)各自的實際確定以滿足客人需求為基點的高水平服務標準,嚴格執(zhí)行服務規(guī)范,把滿足客人需求貫穿于整個服務過程之中。全體員工立足崗位、用心服務,用人性化、個性化、特色化的服務去感動客人?;顒拥拈_展在員工和顧客中產(chǎn)生很大的反響,員工工作進取性得到了提高,工作潛能得到了發(fā)揮,真正構(gòu)成了比、學、趕、超的良好工作氛圍,涌現(xiàn)出了許多典型的人和事,廣大顧客也對“用心服務”活動也給予了高度贊揚?;顒拥拈_展不僅僅提升了企業(yè)形象,增加了貝爾“金質(zhì)”服務品牌的內(nèi)涵,同時也助推了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
    (五)員工隊伍建設得到加強。
    公司始終把員工綜合素質(zhì)的提高作為企業(yè)最重要的工作之一。今年,為進一步提高員工服務技能,提升整體服務檔次,我們異常從北京邀請行業(yè)優(yōu)秀教師對管理人員和員工開展了為期5天的培訓活動。培訓教師結(jié)合實例就愛崗敬業(yè)、規(guī)范服務、禮貌禮儀、團隊協(xié)作等進行了講解,極大地提高了員工的服務意識和服務本事。我們還邀請了天目湖賓館的全體環(huán)節(jié)管理人員來我公司進行工作交流,總經(jīng)理還對我公司領班以上人員進行了職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的培訓,各部門的經(jīng)理分別與公司的相關(guān)人員進行了座談交流,促進了我公司各級管理人員管理意識的提高。日常工作中,公司內(nèi)部常年堅持了業(yè)務培訓,從服務理論到具體技能,開展了多層次、多方位的培訓工作,廣大員工學習業(yè)務知識的自覺性得到了提高。經(jīng)過不斷的強化員工隊伍建設,全體員工的綜合素質(zhì)有了較大的提高,企業(yè)的競爭實力得到了提升。
    (六)企業(yè)文化建設進一步加強。
    打造貝爾集團深厚的文化底蘊一向是我們不斷追求的目標。20xx年,公司以黨建、精神禮貌建設作為企業(yè)文化建設的抓手,將豐富多彩的企業(yè)文化建設活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍建設緊密結(jié)合起來,以活動為載體,全面推進各項工作。公司工會榮獲了“內(nèi)蒙古自治區(qū)標準化示范工會”榮譽稱號,楊淑珍同志榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)巾幗建功標兵”稱號。公司還獲得了呼倫貝爾市優(yōu)秀基層黨組織、呼倫貝爾市工會工作先進單位等多項榮譽。公司繼續(xù)奉行“奉獻一片愛心、溫暖困難群體”慈善救助原則,先后組織開展了“博愛一日捐”、“為呼倫貝爾受災地區(qū)捐款”“春節(jié)送溫暖捐款”“為貧困大學生捐款”“為患病職工捐款”等各項捐助活動,累計捐助款額近20萬元,體現(xiàn)了公司的社會職責感。
    同時,公司的一些傳統(tǒng)活動也得到了加強,年終表彰、團體踏青、店慶聯(lián)歡、兒童節(jié)聯(lián)歡等豐富多彩的企業(yè)內(nèi)部活動,增強了員工的團體榮譽感。今年,公司還組織參與了“春蕾女孩”關(guān)愛行動、“勞動托起中國夢”演講比賽活動、“老黨員重溫入黨誓詞、新黨員宣誓入黨”主題黨日活動、退休職工走訪、職工父母慰問等多項活動。經(jīng)過企業(yè)文化的建設,公司“暖”管理已經(jīng)成為凝聚員工的自覺行動,員工幸福指數(shù)有大幅度的提高。
    總結(jié)20xx年工作,我們雖然取得了必須的成績??墒牵覀円舶l(fā)現(xiàn)了許多的缺點和不足。如思想觀念轉(zhuǎn)變較慢,管理水平相對較低,員工素質(zhì)還需提高,整體營銷力度不夠等等,這些都需要我們在今后的工作中不斷地克服和改善。
    年會員工致辭篇十五
    尊敬的各位領導和同事們:
    大家晚上好!
    我是xxx百貨店的店長xxx,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情十分激動。借此機會,首先要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝,感謝領導對我的栽培和關(guān)心,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。
    當初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職,我深感責任的重大,而當時的情況對我來說真的是一項挑戰(zhàn),我曾經(jīng)也彷徨過,不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領導把這個重擔交給我,就是對我的信任,我很感謝公司領導給了我這樣的機會,我不能也不想讓領導失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶領好茂業(yè)這個小團隊,做出業(yè)績來。
    作為一名店長,工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務質(zhì)量的提升,商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質(zhì)量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務。經(jīng)過這幾個月的努力,我店的工作也初見成效。 雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。 “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細心,更要用心,認認真真的做好本職工作。 雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學習。成績屬于過去,榮譽屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點,嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點滴做起,踏實工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。
    最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康! 謝 謝!
    年會員工致辭篇十六
    尊敬的各位領導、各位同事:
    你們好!
    我叫××,來自×××。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯(lián):攜舊劃新謀發(fā)展,駕虎迎兔鑄新章。期望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。
    我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地明白,社會的教科書要比校園里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。
    時至今日,我已經(jīng)來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術(shù)方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,我覺得我此刻正是這種感覺。我明白,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。
    一是堅持,對像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說,每個人懷揣著夢想,期望能夠大展宏圖,但是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在校園的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、職責”,那里面涉及到我這天要說的態(tài)度中的兩條,一是職責,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在校園的時候我是學生,我就應履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去思考其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,個性是對我們來說,有很多東西值得我們?nèi)W習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經(jīng)驗。
    最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個十分溫馨的家。我以為當我走出校園后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我十分榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我務必會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。
    我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝。
    年會員工致辭篇十七
    尊敬的列位率領、列位同仁巨匠好:
    我們共實現(xiàn)發(fā)賣n萬元,毛利額達n萬元完成總指標的*%,在往后的十個月內(nèi),我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦幾個年夜型節(jié)沐日以及9.24五周年店慶,擬定相適宜的促銷打算,力爭發(fā)賣達到預期方針,我還會著重以下幾項工作:
    一、著重員工處事意識的培訓,增強品牌的宣傳
    操作門店月會或交接班會議的時刻對全體員工(搜羅促銷員)的處事意識進行不按期的培訓,不要老是將“顧客是天主”這名話掛在嘴邊而不支出步履, 要將顧客算作我們的親友老友來處事,因為我們不知道若何處事天主卻懂得若何處事我們的親友老友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,盡量為顧客著想,只要沒有損壞原包裝,不影響第二次發(fā)賣在不損害公司益處的前提下盡量最年夜限度知足顧客的要求。
    二、著重商品陳列與衛(wèi)生潔凈,增添商品的附加值
    在××街道年夜巨藐小的超市、批發(fā)部、小賣部共有二十多家,且其中的兩家超市道積都是跨越20xx米的,因為他們現(xiàn)金采購,新品上的快且價錢又比我們廉價,地輿位置也比我們好,若何讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想清潔整潔的.購物情形,親本文來歷:友好的處事立場,精采的售后處事,齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都長短常主要的身分,若何將我們的品牌做的更好更硬,就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周必然為衛(wèi)生潔凈日,辦公室不按期進行周全搜檢,陳列方面,要求員工一律按陳列的五年夜原則,力爭美不美觀、便捷。
    三、開源節(jié)約,加年夜防損力度,力爭更年夜利潤空間
    跟著全球涇濟嚴冬的到來,經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來,今朝并沒有降低, 我們應意識到今朝的危機和嚴重,正視面前的堅苦,理解企業(yè)的危機措置和抉擇妄想,巨匠獻計獻策,與企業(yè)情投意合,判定戰(zhàn)勝堅苦的抉擇信念和決心。嚴重的經(jīng)濟形式下,企業(yè)最主要的是要解決若何“開源”和若何“節(jié)約”的問題,我認為,“開源”首要涉及公司焦點推出的一些主要投資規(guī)化和宏不美觀的軌制調(diào)整。所以,我想注重講講關(guān)于“節(jié)約”的問題。若何才能節(jié)約? 以公司為焦點奉行各類精益化的打點體例,提高效率,降低各類華侈,“隨時隨地的,上至總司理,下至一名通俗員工,都可以從身邊的細節(jié)小事去做,重在執(zhí)行,小到一張紙的操作一度電的節(jié)約。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣,營造一種降低成本的空氣。連系自己的工作現(xiàn)實,我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作:
    (一):有用節(jié)制人員費用,節(jié)制沒需要的員工加班,削減加班費的支出。
    (二):對于水電費用,采用節(jié)約原則,分時段在不影響正常營業(yè)的基本上削減照明的日光燈,節(jié)制好空調(diào)的開放時刻和溫度。
    (三):科學計較庫存商品,庫存商品是占用資金最年夜的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率,庫存太少,將增添商品的采購費用,而庫存太多,不僅占用年夜量的資金,而且會發(fā)生更多的倉儲保管費用,甚至因為商品發(fā)賣不暢而造成年夜量的商品損耗。
    (四):廣告及促銷費用要精打細算,有些廣告促銷用品要一再操作,或者親手建造,以節(jié)約費用。
    (五):避免不合理損耗,按照商品的特質(zhì)來避免不合理的損耗,例如,食鹽類產(chǎn)物怕潮濕,是以不要挨近地面存放,或者挨近生鮮冷凍食物。有時商品快要接近保質(zhì)期時,要判定降價促銷,以避免更年夜的損失蹤。
    總之,堅持“開源節(jié)約”的原則,加年夜防損力度,最年夜限度為公司爭奪利潤。
    四、分組擬定發(fā)賣打算,嚴酷實施績效查核
    將每月的發(fā)賣打算分化到每個組(食物組、非食物組與精品柜),嚴酷實施績效查核,讓員工月收入與發(fā)賣掛鉤,發(fā)賣好工資拿的高,反之工資就會低,真正浮現(xiàn)多勞多得。每個月向全體員工搜聚促銷的好點子,闡揚全員積急性,力爭完成各項指標。