計劃是實現(xiàn)成功的關鍵，沒有計劃就像航海沒有指南針一樣茫然不知所措。計劃的實施需要有明確的責任人和執(zhí)行時間表，確保按計劃執(zhí)行。以下是小編為大家收集的計劃范例，供大家參考和借鑒。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇一
2體、xxxx年度企業(yè)知識產(chǎn)權工作先進集體；市局機關和食藥檢院成功續(xù)評第六屆全國文明單位；價監(jiān)局被評為全國價格工作先進集體；思明區(qū)局被評為全國市場監(jiān)管系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
一3—。
已對xx家未落實主體責任的企業(yè)進行了查處。三是堅決保證防疫物資供應。積極破解防疫物資短缺難題，助力x家企業(yè)的新型冠狀病毒檢測試劑快速獲得國家藥監(jiān)局的注冊批準；千方百計協(xié)調(diào)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)加快生產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，全天候配合海關查驗放行防護用品，建立防疫用品應急綠色通道、特事特辦，“駐廠校準”體溫測量儀器，有效解決疫情之初防疫物資燃眉之急。組織開展五大類醫(yī)用防疫物資、出口新型冠狀病毒檢測試劑產(chǎn)品說明書標識標簽等專項檢查，辦理的生產(chǎn)銷售偽劣熔噴布案入選xxxx年度全國消費品質(zhì)量執(zhí)法稽查十大典型案例之首，防疫物資質(zhì)量安全得到切實保障。
4樣板”。在全省首創(chuàng)住所經(jīng)營場所“標準化登記+住所申報制+告知承諾制”模式，證明事項告知承諾制穩(wěn)步推進。三是服務效能更“優(yōu)”。在全省率先上線“大審批”信息化平臺，覆蓋食品、藥品、醫(yī)療器械、食品相關產(chǎn)品等xx類許可審批事項；登記審批時限大幅壓縮，xxx個審批事項即來即辦；推行“不見面審批”及證照聯(lián)辦“一件事”集成套餐服務，x大類xx個事項實現(xiàn)“一份清單、一窗送件、一次領取”；商事登記全程電子化率居全省首位。四是監(jiān)管環(huán)境更“暖”。在全省率先出臺《市場監(jiān)管領域輕微違法行為不予處罰實施辦法》,對首批xx個領域的xx項輕微違法行為依法免罰，適用《辦法》辦理不予處罰案件xxx起。針對企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的困難，適當延長行政許可等期限，在省內(nèi)率先完成“聚合酶鏈反應分析儀（pcr儀）校準裝置”社會公用計量標準建設，建設全市首個“防護產(chǎn)品（非醫(yī)用）公共檢測技術服務平臺”，組織開展新冠病毒專利導航，減免計量器具檢定校準、特種設備檢驗費用xxxx萬元，推薦省級守重企業(yè)xxx家。
一5—。
xx市委書記xx批示肯定。二是知識產(chǎn)權戰(zhàn)略不斷強化。出臺知識產(chǎn)權服務指引，完成xx知識產(chǎn)權運營公共服務平臺二期建設，設立首支重點產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權運營投資基金，成立半導體知識產(chǎn)權聯(lián)盟大健康知識產(chǎn)權產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟和“一帶一路”光電產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權聯(lián)盟,持續(xù)開展知識產(chǎn)權質(zhì)押高價值專利組合培育等工作；知識產(chǎn)權培育成效明顯，全市擁有有效發(fā)明專利xxxxx件，每萬人口發(fā)明專利擁有量為x件，為全省平均的xx倍；xx項專利榮獲第二十一屆中國專利獎。新增注冊商標xx萬多件。設立xx家“知識產(chǎn)權維權工作站”開展公益維權，成立“xx仲裁委員會知識產(chǎn)權仲裁院”“xx知識產(chǎn)權司法協(xié)同中心”，辦結(jié)專利侵權糾紛案件xxx件，處理的實用新型專利侵權糾紛案獲評xxxx年度“專利行政保護十大典型案例”。三是標準化戰(zhàn)略深入實施。推動以市府辦名義出臺進一步實施標準化戰(zhàn)略的意見，出臺《xx市地方標準管理辦法》，高標準建設臺標中心，推動“一市兩標”政策落地，兌現(xiàn)標準化戰(zhàn)略扶持資金xxxx多萬元，發(fā)布機關事務管理等領域xx項標準，新增制修訂國家標準行業(yè)標準xxx項，全國叉裝機安全與商業(yè)規(guī)格標準制定工作組和xx省會展業(yè)標準化技術委員會落戶我市，xx個標準項目獲評中國標準創(chuàng)新貢獻
6獎、xx省標準貢獻獎，x個國家級標準化試點項目、x個總局涉臺標準化研究項目通過驗收。
一7—。
數(shù)均位居全省前茅。三是特種設備安全監(jiān)管力度不斷強化。組織開展特種設備安全大排查大整治和專項整治三年行動，發(fā)現(xiàn)的xxxx項問題隱患全部整改；查處兩起偽造檢驗報告和作業(yè)人員證案件并移送公安機關；建立每月會商、督導服務機制，推動行業(yè)主管部門落實監(jiān)管職責。開展移動式壓力容器、快開門式壓力容器等專項整治，有效管控風險。上線運行特種設備安全監(jiān)管平臺,監(jiān)管規(guī)范化水平進一步提升。派出xx名檢驗技術人員駐所保障特種設備監(jiān)管，實現(xiàn)技術人員駐所服務保障全覆蓋。順利召開貫徹《xx市經(jīng)濟特區(qū)電梯安全管理條例》新聞發(fā)布會，組織開展電梯維保質(zhì)量和檢驗質(zhì)量抽查；老舊電梯更新改造財政補貼資金近xxx萬元。“xxxxx”電梯應急處置中心處置電梯困人故障xxx起。四是重點產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管有序開展。組織開展質(zhì)量監(jiān)督抽查xxxx批次，食品相關產(chǎn)品等專項檢查xxx家次，兒童用品等風險監(jiān)測xx批次，強化閉環(huán)監(jiān)管。落實中央環(huán)保督察整改任務，
8牽頭成品油質(zhì)量管控整改工作，建設我市成品油實驗室，對全市零售加油站和儲油庫成品油進行全數(shù)抽查，共xxx批次，辦理各類涉成品油案件xx起。落實食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)許可告知承諾制，制定《首次現(xiàn)場檢查輔導服務指南》，企業(yè)首檢通過率明顯提升。
（五）著力提升監(jiān)管執(zhí)法效能邁出新步伐。持續(xù)完善監(jiān)管機制。
制度。
突出監(jiān)管執(zhí)法重點公平競爭的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境不斷凈化。一是信用監(jiān)管不斷完善。牽頭市公安局等xx部門開展“雙隨機、一公開”跨部門聯(lián)合抽查抽取企業(yè)xxxxx家；修訂我局抽查事項清單制定抽查。
計劃。
xxx項，抽查。
企業(yè)。
xxxxx家。組織開展失聯(lián)企業(yè)清理整治，對失信企業(yè)實施聯(lián)合懲戒超x萬家次，有效構建封堵失信的防火墻。企業(yè)年報公示率xx%，居全省第一，得到省局高度肯定。二是消費維權成效明顯。全面使用全國xxxxx平臺，及時有效化解“萬里目”“康萊德”等群體性消費糾紛，接收投訴舉報約x萬件，通過行政調(diào)解挽回經(jīng)濟損失x億元，消費者合法權益得到切實保障。探索建立在線糾紛調(diào)解機制，發(fā)展odr企業(yè)xx家。組織開展房地產(chǎn)等重點行業(yè)的格式條款侵權專項整治。持續(xù)開展水產(chǎn)品稱重專項整治，全年新增案件xx件，罰沒款x萬元，有效遏制亂象回潮。三是價格監(jiān)管規(guī)范有序。牽頭建立全市涉企收費治理。
工作。
聯(lián)席會議制度，高站位持續(xù)推進全市涉企收費清理整治工作；落實轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)收費全鏈條閉環(huán)監(jiān)管，惠及終端用戶xxxx家，傳導降費紅利xxx萬元，在全省作經(jīng)驗介...
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇二
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為目標，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。從實現(xiàn)瑤圩經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設方面著手，從服務民生方面著力，銳意進取、擔當有為、狠抓落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將2021年以來工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下:。
（一）。
1、著力加強黨的政治建設。持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果。扎實開展理論中心組學習努力提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力積極開展黨員民主評議、談心交心活動營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。
2、全力抓好村(居)兩委換屆籌備工作。提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領導小組，廣泛深入宣傳“十嚴禁”，簽訂換屆紀律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動態(tài)，深入農(nóng)村知識青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人中考察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，不斷為村干部隊伍注入新鮮血液，努力實現(xiàn)村居干部學歷文化結(jié)構再提升，年齡再降低，努力打造一支跟得上新時代發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部隊伍。
3、黨員發(fā)展及黨員檔案排查整頓工作。我鄉(xiāng)下轄13個基層黨支部，其中6個行政村黨支部，7個機關黨支部；2021年以來轉(zhuǎn)入黨員8名，轉(zhuǎn)出黨員5名，現(xiàn)有黨員總數(shù)516人，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨委的部署和要求，認真開展黨員檔案排查整治工作，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”，補齊完善農(nóng)村黨員檔案。
1、重點項目深入推進。投入1300萬元新建的中心敬老院已投入使用，成為輻射周邊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的居家養(yǎng)老服務中心。爭取項目資金近3000萬元，全面啟動瑤河河道疏浚工程，清理淤泥，降低河床，徹底解決困擾瑤圩多年的洪澇災害。爭取項目資金2376萬元，全面啟動自來水廠建設，項目已建設完工，有效解決瑤圩、紅光全境和王橋部分村委會3萬人的飲水問題。爭取上級部門資金40萬元，啟動全省森林鄉(xiāng)村項目建設，規(guī)劃建設森林公園，為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽、休憩、健身的理想場所。
3、招商引資成果豐碩。圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、民生工程項目建設，搶抓機遇，主動作為。引進金新農(nóng)集團公司，在我鄉(xiāng)建設年出欄50萬頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場項目，項目計劃投資5個億，選址鎖山村，用地面積3000余畝，現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議，正在進行項目前期建設。通過項目帶動，促進村集體經(jīng)濟增收，全鄉(xiāng)6個村委會村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元，其中鎖山村集體經(jīng)濟達到50萬元，6個村都實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟完全“脫殼”。
1、安全生產(chǎn)常抓有效。認真落實“安全發(fā)展”理念，全力抓好在建重點工程安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)“零事故”。積極開展“安全生產(chǎn)十大專項整治行動”和“安全生產(chǎn)月”活動，突出抓好道路交通、食品藥品和重點領域的監(jiān)督整治，扎實做好應急管理、防災減災救災工作，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。采取多種宣傳方式，強化防汛防火防溺水宣教，加大對全鄉(xiāng)水庫和山林排查力度，確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無死角。
2、社會治理平穩(wěn)有序。建立完善初信初訪制度，實行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來訪制度，積極預防和有效化解矛盾糾紛，依法按照政策及時妥善解決群眾合理訴求，糾正損害群眾利益的突發(fā)性問題。截至目前，全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛82余起，暢通來訪渠道，接待群眾來訪25起，答復、辦理57起，基層基礎工作進一步加強，穩(wěn)控體系進一步完善。
3、掃黑除惡趨好有為。認真落實上級掃黑除惡專項斗爭會議精神，加強社會治安管理，堅持打防結(jié)合的方針，深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，強化線索摸排，突出重點精準打擊，對重點人員加強管理，以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化瑤圩工作環(huán)境，促進我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。
1、凝聚發(fā)展大合力，加快鄉(xiāng)村振興步伐。依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，以招商推介會的形式，推行鄉(xiāng)賢招商，邀請鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè)。強化招商隊伍建設，主動出擊，精準對接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。做好深圳金新農(nóng)集團公司跟蹤服務工作，提高對客商的服務水平，樹立良好的服務口碑，助推企業(yè)早日投產(chǎn)見效。著力提升瑤圩藍莓基地管護質(zhì)量，探索打造休閑觀光新場所，助推產(chǎn)業(yè)提早見效，為促進農(nóng)民增收、推動鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎。
2021年上半年，面對全國疫情防控的反復性，我鄉(xiāng)堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內(nèi)防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭，加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務。根據(jù)任務分配數(shù)，現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次，接種率為89.92％，在規(guī)定時間內(nèi)按上級部門的進度安排完成了疫苗接種任務。
3、堅持成果大共享，推進民生事業(yè)發(fā)展。按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”要求，加強銜接配合，綜合運用民政各項政策，做到因保盡保，因救盡救。今年以來全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人，取消5人，辦理臨時救助42例，合計救助資金2.5萬元。
1、村莊品味全面提升。完成2021年新農(nóng)村建設點7個，經(jīng)過多年新農(nóng)村建設，實現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設“掃一遍”的目標。大力開展“廁所革命”，共建成新型公廁24個，完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶，全面提升了村莊的整體品味。
2、環(huán)境治理卓有成效。以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體，努力在“富裕、美麗、幸?！鄙献鑫恼?。持續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，全面落實“1+n”長效管護措施。繼續(xù)實施“門前三包”，加強后期管理維護，杜絕“一年新模樣、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象。
3、生態(tài)建設明顯好轉(zhuǎn)。積極踐行“兩山”理念，全面落實“林長制”，加大森林撫育力度，投入70余萬元用于松材線蟲病防治，保護森林資源，瑤圩生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴格落實“河長制”，積極開展瑤河水域環(huán)境整治，強化水庫后續(xù)管理，共投入12萬余元在全鄉(xiāng)各水庫投放魚苗，促進水域生態(tài)平衡，全面開展消滅劣v類水。堅決杜絕秸稈焚燒，積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導綠色、低碳、節(jié)約型消費觀，讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺行動。
1、旗幟鮮明講政治。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹省、市、區(qū)委各項決策部署，保持政治定力，始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領導之下，確保黨政一個聲音、上下一個步調(diào)，維護好、傳承好瑤圩鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境。
2、深化干部作風建設。完善機關事務管理制度，從嚴管理黨員干部，使黨員干部做到不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費”主題系列宣傳活動，積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費理念。圍繞“兩院一園”、瑤河疏浚、自來水廠、廁所革命等重點工程，大力推行一線工作法，在一線發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題，推動項目提早建成，群眾提早受益。
3、廉潔從政守底線。進一步嚴肅工作紀律，提高工作效率，采取定期檢查、不定期抽查等方式，不斷加強督查力度，針對扶貧、黨建、各類補助、防汛防火、節(jié)假日值班等重點工作開展督查檢查，以檢代促，有效提高了工作效率。五年來，立案查處案件27起，其中給予黨內(nèi)警告處分20人，開除黨籍1人；對相關責任人誡勉談話12人次。
1、強化招商引資。依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，強化招商隊伍建設，主動出擊，精準對接，提高項目簽約率。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫，拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團公司跟蹤服務工作，提高對客商的服務水平，樹立良好的服務口碑。
2、加快項目推進。高標準謀劃紅糖、茄子醬等特色小吃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品附加值。推動油茶、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動能。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”目標，發(fā)揮龍頭示范帶動作用，實施機械化生產(chǎn)、精細化管理。圍繞增進民生福祉，加快重點項目建設力度，積極解決項目推進中的難題，著力提升群眾獲得感、幸福感和安全感。
3、壯大村集體經(jīng)濟。把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為夯實農(nóng)村基層黨組織建設的中心任務常抓不懈，鼓勵鄉(xiāng)村干部走出去，借鑒外村先進經(jīng)驗，發(fā)展村辦項目。圍繞山林資源優(yōu)勢，大力發(fā)展藍莓產(chǎn)業(yè)，鞏固七天果辰種植規(guī)模。積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑，鼓勵引導農(nóng)民以土地租賃、轉(zhuǎn)讓、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本，促進農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn)，壯大村集體經(jīng)濟規(guī)模。
1、締造美麗人居環(huán)境。結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，推進美麗家園創(chuàng)建，打造美麗鄉(xiāng)村升級版。按照“一戶一宅”的原則，加強危舊房整治力度。深入實施“門前三包”，解決農(nóng)村生活垃圾，努力實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化。加快推進“廁所革命”，建設農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。
2、做優(yōu)美化生態(tài)環(huán)境。加強林長制和河長制巡查力度，嚴厲打擊非法電魚和濫捕野生動行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作，加大對上古塘水庫訴訟力度，做到水庫無養(yǎng)殖承包，持續(xù)改善全域環(huán)境面貌。
1、扎實做好信訪工作。跟進重點事、關注重點人，摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù)，抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，做到老問題化解穩(wěn)控到位，新問題不引發(fā)，堅決杜絕進京赴省非訪、越級訪零發(fā)生。
2、扎實推進安全生產(chǎn)。堅持警鐘長鳴，常抓不懈，做實做細安全生產(chǎn)工作。進一步加大宣傳教育力度，深化交通運輸、防汛防火防溺水等重點行業(yè)領域安全整治工作，確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。
3、抓好疫情防控。落實常態(tài)化疫情防控舉措，織密織牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的嚴密防線，重點做好中高風險地區(qū)外來人員返鄉(xiāng)信息登記，堅決做到14天隔離和核酸檢測，積極開展健康知識普及，引導公眾保持良好衛(wèi)生習慣，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，做好個人和家庭衛(wèi)生。
4、注重廉潔高效。牢固樹立法治理念，加快法治政府建設，不斷提高依法行政能力水平。穩(wěn)步提升行政效能和服務水平，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度，推進決策科學化、民主化。著力打造勤政廉潔、務實高效的干部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，贏得人民群眾的支持和信任，不斷提升政府公信力。
2021年09月24日。
2021年，區(qū)體育工作以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，聚焦“五態(tài)”建設，主動融入以科學城為統(tǒng)領的“1+3”融合發(fā)展新格局，以增強人民體質(zhì)、提高健康水平為目標，不斷提升體育公共服務的能力和水平，各項工作任務穩(wěn)步推進。
一是合理規(guī)劃科學城體育場地設施建設，充分調(diào)研，廣泛征求科研院所需求及工作意見，與科學城公司、規(guī)劃、國土等職能部門深度對接，快速推進碳匯公園、雁棲精神文明主題公園、雁棲河廊道等體育設施建設，完成9塊專項場地、4.7公里健身步道的建設任務。二是舉辦“全民健身迎冬奧聚力共建科學城”全民健身體育節(jié)系列活動，同時與中關村懷柔園工會聯(lián)合舉辦了2021年科學城職工羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球聯(lián)賽。三是以區(qū)域化黨建為抓手，與科學城納米能源所職工黨支部共同開展“學黨史鼓干勁聚合力促發(fā)展”聯(lián)合主題黨日活動，引導和激勵黨員干部在推進科學城建設中擔當作為。
為扎實有序推動我區(qū)體育場地設施建設,進一步滿足群眾健身需求，我局與規(guī)自分局、園林綠化局共同制定了《關于進一步加強群眾身邊體育場地設施建設三年工作方案》，研究確定11項工作措施。完成1800平米室內(nèi)冰場建設選址工作，扎實推進100套全民健身工程新建和更新任務。
不斷強化大型品牌賽事和傳統(tǒng)節(jié)慶活動的引領示范作用,按照月月有活動、階段有高潮的目標，精心組織第七屆市民快樂冰雪季活動，開展懷柔區(qū)第十三屆全民健身體育節(jié)系列賽事活動。組織完成了北京市首屆社區(qū)杯八人制足球比賽（懷柔賽區(qū)）、羽毛球、拔河、第九套廣播體操、籃球，以及社會體育指導員培訓、健身氣功培訓等8項全民健身競賽活動，組隊參加北京市社會體育指導員交流展示系列比賽暨通州分站賽、北京市首屆社區(qū)杯八人制足球賽、2021年北京市端午節(jié)龍舟大賽等市級賽事活動，在品牌賽事和春季長跑、籃球、拔河等區(qū)級全民健身系列活動地帶動下，學校體育、職工體育以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道群眾性全民健身活動實現(xiàn)了經(jīng)?；推占盎?BR> 以深化教體融合、提高青少年身體素質(zhì)為核心，以人才隊伍建設為著力點，凝聚體育和教育部門合力，持續(xù)深化新形勢下體育后備人才培養(yǎng)模式改革，形成區(qū)域體育核心競爭力，一是鼓勵、扶持有條件的學校開展特色項目訓練，逐步發(fā)展“一校一品”工作模式，充分利用學校體育場地設施資源帶動廣大學生參加體育鍛煉，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有興趣、有特長的運動員，上半年完成19個大項704名運動員選拔及注冊工作。二是組隊參加市級競技體育賽事，在已參加的3個項目的u系列比賽******獲得9金、8銀、12銅的優(yōu)異成績。
強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”安全生產(chǎn)管理責任要求，一是認真貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控及安全生產(chǎn)各項工作要求，嚴格落實“四方責任”，統(tǒng)籌做好疫情防控和體育健身服務。二是加大體育項目經(jīng)營單位執(zhí)法檢查監(jiān)管力度，檢查單位328家次，執(zhí)法檢查數(shù)是328次，共發(fā)現(xiàn)安全隱患10處，銷賬率100%。三是為進一步加強槍彈安全管理工作，定期對我區(qū)射擊項目進行檢查，確保槍支彈藥保管情況良好，登記使用記錄齊全，賬物相符。
完成碳匯公園、雁棲精神文明主題公園、雁棲河廊道等體育設施建設工作，繼續(xù)推進1800平米室內(nèi)冰場建設。按計劃舉辦“全民健身迎冬奧聚力共建科學城”全民健身體育節(jié)系列活動，以舉辦懷柔區(qū)第八屆市民快樂冰雪季為契機，廣泛開展群眾冰雪健身活動，全面推動冰雪運動普及。精心策劃組織好北京懷柔國際徒步大會、中國長城馬拉松、中國雁棲湖漿板公開賽等品牌賽事。繼續(xù)強化19個競技體育項目訓練隊的規(guī)范化建設，鞏固摔跤、冰壺、攀巖、自行車等優(yōu)勢項目在全市的領先地位，做好北京市青少年錦標賽、青少年u系列比賽、“百隊杯”足球賽等賽事活動的備戰(zhàn)和參賽組織工作。培育指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)舉辦“一街一品”、“一鎮(zhèn)一品”的體育特色品牌活動，規(guī)劃體育旅游品牌，使體育惠民途徑更加豐富。指導廟城鎮(zhèn)、長哨營滿族鄉(xiāng)完成北京市體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選工作。
2021年10月11日。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市殘聯(lián)的指導下，區(qū)殘聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的目標任務和工作部署，根據(jù)《貴港市殘聯(lián)2021年工作要點》，早部署、早行動，各項工作有序推進?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022年工作計劃匯報如下。
區(qū)殘聯(lián)深入學習貫徹************在黨史學習教育動員大會上的講話精神，扎實開展黨史學習教育。制定《港北區(qū)殘聯(lián)開展“學黨史、感黨恩，做‘四自’新人”活動方案》，黨員干部認真學習《中國******簡史》《論中國******歷史》等，積極參與“黨員心聲大家談”“黨史知識大家答”，組織黨員干部到覃塘區(qū)三里鎮(zhèn)羅村會議舊址紀念館（******廣西一大會址）開展“學黨史、悟思想、感黨恩、跟黨走”暨緬懷先烈主題活動、到掛點村中里鄉(xiāng)吉龍村開展黨史宣講活動等，充分認識建黨100周年的輝煌歷史，營造“學黨史感黨恩”濃厚氛圍，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的合力。
港北區(qū)有邊緣易致貧殘疾人180人，脫貧不穩(wěn)定殘疾人77人。區(qū)殘聯(lián)建立殘疾人脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作方案，成立領導機構，精準落實各項幫扶政策，加強防止殘疾人返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作，鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果。
一是實施“陽光助殘基地”項目。投入資金30萬元，由港北區(qū)“陽光助殘基地”——貴港市港豐農(nóng)牧有限公司為殘疾人提供雞苗、飼料、技術等扶持，輻射帶動120名殘疾人發(fā)展生產(chǎn)，讓殘疾人在家就能實現(xiàn)增收。8月，預撥付資金24萬元到基地，預計10月底前完成養(yǎng)殖技術培訓、物資發(fā)放任務。
二是開展農(nóng)村殘疾人實用技術培訓。投入資金1.5萬元，6月22日，在大圩鎮(zhèn)開展實用技術培訓班，培訓殘疾人30人，已完成年度培訓任務。
三是實施“陽光家園計劃”項目。投入資金80.25萬元，對535名智力、精神和重度肢體殘疾人給予托養(yǎng)服務，其中，324名殘疾人由家屬鄰里服務，補助資金1500元/人；211名殘疾人通過政府購買服務方式，由中標單位貴港市陽光社會工作服務中心為殘疾人開展生活照料和護理、社會適應能力訓練等服務。6月，完成政府購買服務招投標工作，已預撥付資金10.55萬元。目前，家屬鄰里、中標單位為殘疾人服務工作正有序開展。計劃于12月底前，服務全部完成后撥付剩余資金。
四是實施“黨員扶殘溫暖同行”工程。投入資金4.4萬元，對44戶農(nóng)村殘疾人家庭進行幫扶，每戶補貼1000元。已完成實施對象篩查、申請補貼材料收集等工作，補助資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
五是實施殘疾人家庭無障礙改造。投入資金19.2萬元，為48名重度殘疾人實施家庭無障礙改造，改善生活環(huán)境，方便殘疾人生活。第一、二批29戶已完成無障礙改造，經(jīng)驗收合格，補助資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶；第三批19戶改造正有序開展，計劃于11月初，改造全部完成后撥付剩余資金。
一是實施殘疾兒童康復救助。2021年殘疾兒童康復救助列入承接自治區(qū)和貴港市績效考評指標任務。上級下達我區(qū)兒童康復訓練任務184人，資金368萬元。截至10月11日，符合條件并自愿申請的309名殘疾兒童全部審批進入機構進行康復訓練，完成率165.79%，超額完成下達的184人任務數(shù)。截到目前，累計結(jié)算經(jīng)費共計199.56萬元。9月13日，自治區(qū)殘聯(lián)下發(fā)殘疾兒童康復訓練進度達到100%以上的通報，港北區(qū)在列。
二是滿足殘疾人基本康復服務需求。貫徹落實《殘疾預防和殘疾人康復條例》，以殘疾兒童和持證殘疾人為重點，為732名殘疾人提供基本康復服務。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正有序開展基本康復服務項目。
三是加強殘疾人輔助器具適配服務。繼續(xù)實施殘疾人輔助器具適配項目，為113名殘疾人免費發(fā)放助聽器、助視器、假肢、輪椅、拐杖等輔助器具。已完成實施對象篩查、輔助器具發(fā)放工作任務。
一是繼續(xù)實施殘疾人“兩項補貼”制度（困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼）。每月定期將辦理殘疾人證的名單提供給區(qū)民政局，確?！皯a盡補”。港北區(qū)7000名殘疾人享受重度殘疾人護理補貼，4300名殘疾人享受困難殘疾人生活補貼，補貼標準分別為80元/月·人民。
二是落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保補助政策。對876名符合條件的重度城鎮(zhèn)殘疾人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險給予全額補助，補助標準280元/人，發(fā)放補助資金共計24.528萬元，資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
三是扶持殘疾人參加社會基本養(yǎng)老保險。對19名靈活就業(yè)殘疾人參加基本養(yǎng)老保險給予補貼，發(fā)放資金共計8.75萬元，資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
一是扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。對21名符合條件的自主創(chuàng)業(yè)殘疾人給予補助，補助標準0.5萬元/人，共計11萬元。完成補助對象篩查、材料收集、入戶核實工作，補助資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
二是做好新冠肺炎疫情期間殘疾人穩(wěn)崗就業(yè)工作。為23名從事個體經(jīng)營的殘疾人發(fā)放新冠肺炎疫情期間房租補貼，幫助殘疾人這一特殊群體克服疫情影響，實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)。完成補助對象篩查、材料收集、入戶核實工作，補助資金共計19.8萬元已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
港北區(qū)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、125個村（社區(qū)），底冊登記在冊殘疾人11981人。截至10月11日，完成10880名殘疾人入戶采集、數(shù)據(jù)錄入工作，占任務數(shù)90.81%，；未采集170人。計劃10月底前完成工作任務。
一是開展2021年春節(jié)“迎春送暖”慰問活動。走訪慰問港北區(qū)建檔立卡脫貧戶、殘疾人、殘疾人專職委員等96人，發(fā)放慰問金和慰問品合計4萬多元。
二是開展全國助殘日慰問活動。5月16日是第31個“全國助殘日”，走訪慰問港北區(qū)易返貧致貧殘疾人96戶和掛點村中里村建檔立卡脫貧戶2戶，共計98戶。發(fā)放慰問金200元/戶，合計1.96萬元。
按照全面從嚴治黨的要求，切實加強黨風廉政建設，牢牢把握加強黨的建設這條主線，不斷加強黨員干部隊伍建設；加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；將全面從嚴治黨貫穿港北區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展全過程，推動殘聯(lián)工作新發(fā)展。
（九）加強意識形態(tài)建設。深入貫徹落實************關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實加強意識形態(tài)工作；加強輿論引導，殘疾人事業(yè)在《廣西殘聯(lián)》、貴港日報等媒體上刊登文章4篇，營造了良好的扶殘助殘氛圍；扎實培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想政治工作，把黨員干部、職工的教育引導工作落到實處。
堅持用******新時代中國特色社會主義思想指導殘疾人工作，強化理論武裝，深入學習******新時代中國特色社會主義思想和************視察廣西時的重要講話精神，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化政治建設，堅定政治方向，保持政治定力，不斷提高領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，加強防止殘疾人返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作，抓好“陽光助殘基地”“陽光家園計劃”、農(nóng)村實用技術培訓、殘疾人家庭無障礙改造等工作指標任務的完成，把防止殘疾人返貧致貧作為當前重大任務抓緊抓好，確保殘疾人邊緣戶不致貧，脫貧戶不返貧。
二是抓好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，貫徹落實《關于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)若干措施的通知》，充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金促進殘疾人就業(yè)的積極作用，推進殘疾人按比例就業(yè)。加大對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)扶持力度，加強殘疾人職業(yè)培訓，促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是精準掌握殘疾人的康復需求，持續(xù)開展康復服務。積極實施殘疾兒童康復救助項目，按照“應救盡救”要求，為有需求的殘疾兒童提供康復救助，有效減輕殘疾兒童家長負擔。定期到康復機構督促指導，保障殘疾兒童康復訓練效果；通過采取因人制宜的措施，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為殘疾人提供更多個性化的康復服務。
二是推動特殊教育發(fā)展。做好適齡殘疾兒童少年控綴保學工作，會同教育等部門做好適齡殘疾兒童少年入戶核實、排查及勸學工作，通過落實就讀特教學校、隨班就讀和送教上門等政策，確保符合條件的適齡殘疾兒童接受義務教育“一個都不能少”。做好殘疾學生助學項目的組織、實施工作。
三是繼續(xù)組織開展好殘疾人基本服務狀況和需求信息動態(tài)更新工作，逐步實現(xiàn)動態(tài)把握、動態(tài)服務殘疾人。
四是加強殘疾人證核發(fā)管理。做好持證殘疾人第三代智能化殘疾人證的更換，開展殘疾人證“跨省通辦”工作。
五是抓好常態(tài)化疫情防控工作。堅持把殘疾人生命安全和身體健康放在第一位，加強疫情防控宣傳引導和政策解讀，增強殘疾人自我防護意識，密切關注、準確掌握困難殘疾人的基本情況，持續(xù)抓好康復機構、盲人按摩等殘疾人密集的服務機構疫情防控工作，嚴格落實各項常態(tài)化防控措施。
一是做好維護殘疾人權益工作。加大《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)的宣傳力度，引導殘疾人學法守法用法，依法維護自身權益。做好殘疾人輿情管控、信訪維穩(wěn)工作。積極開展平安港北建設，努力營造共同維護殘疾人權益的法治環(huán)境。
二是以全面推進鄉(xiāng)村振興為契機，圍繞重大節(jié)點和活動，組織開展慰問全國助殘日等活動。大力宣傳我區(qū)殘疾人事業(yè)取得的成就，進一步激發(fā)正能量，加強精神文明建設，弘揚社會主義核心價值觀。
切實加強黨風廉政建設，深入貫徹全面從嚴治黨方針，壓實全面從嚴治黨主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強警示教育，引導黨員干部筑牢思想防線，做政治信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人。自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導，認真貫徹落實***八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，毫不松懈糾治“四風”。加強扶殘惠殘項目和資金監(jiān)管，強化殘疾人證管理工作，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。
2021年10月12日。
2021年，港北區(qū)城市管理監(jiān)督局以服務民生為宗旨，結(jié)合“創(chuàng)建文明城市”“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”活動，深入開展市容市貌整治、清掃保潔、道路降塵、油煙整治等城市管理工作，不斷提升城市基礎設施現(xiàn)代化水平，構建美麗宜居城市。
（一）扎實開展黨建工作，推進黨建工作邁上新臺階。
一是抓好基層黨建工作。制定《局機關黨委2021年黨建工作計劃》，扎實開展黨史學習教育，多形式深入開展黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”黨史學習教育，把黨史學習教育轉(zhuǎn)化成為人民群眾辦實事、謀福祉的實際行動；創(chuàng)新黨建工作，助力疫情防控，組織全局黨員干部到棉村社區(qū)開展2021年新時代文明實踐疫情防控志愿服務活動。
二是抓好黨風廉政建設工作。召開黨風廉政建設部署會議。觀看警示教育片《代價》，通報徐育東案例，各黨組成員就案例進行深入剖析，落實全面從嚴治黨。開展談話提醒工作。我局開展談話提醒18人（次）。開展糾治享樂主義奢靡之風突出問題整治、公務用車管理使用突出問題專項整治、工程建設領域腐敗問題專項治理、違規(guī)使用公務加油卡專項整治、公務接待中“吃公函”問題專項整治、黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題整治。簽訂領導干部不插手干預工程建設承諾書、拒絕酒駕承諾書以及控煙承諾書共計274份。
三是抓好意識形態(tài)工作。通過召開黨組會議及開展中心組理論學習，強化理論武裝，確保城市管理意識形態(tài)領域主流聲音鏗鏘嘹亮。召開意識形態(tài)工作分析部署會，壓實工作責任，強化意識形態(tài)工作責任制落實成效，不斷增強黨員干部的政治敏感性和政治鑒別力，以高度的政治責任感抓牢意識形態(tài)工作。
（二）大力開展市容市貌整治，擦亮城市文明“窗口”。
一是整治亂擺亂賣、占道經(jīng)營行為；二是開展夜市及餐飲油煙專項整治；三是整治城區(qū)渣土運輸撒漏；四是整治城市道路交通秩序。2021年共整治占道攤點114115多攤（次），整治夜市門店（攤點）14172余家（次），拆除遮陽雨篷（伸縮篷）398處，清理亂堆亂放雜物367皮卡車（后驅(qū)車），中心城區(qū)夜市餐飲門店安裝油煙凈化器352家，安裝率95%。查處市政道路污染事件604起，立案處罰金額50000元。約談共享單車企業(yè)15次，整治亂停亂放共享車輛17943輛次。
（三）切實開展環(huán)境衛(wèi)生整治，喚醒貴港城市新活力。
一是人工清掃保潔；二是機械清掃保潔；三是機械灑水沖洗噴霧；四是人機結(jié)合清洗；五是生活垃圾收集；六是環(huán)衛(wèi)基礎設施管護。累計出動約63740人次，用水量約1371704噸，收集清運垃圾約111676.52噸，征收生活垃圾處理費1429.65萬元；維修果皮箱、車輛、公廁、中轉(zhuǎn)站約8469次。
（四）持續(xù)開展瓶裝液化石油氣整治，強化安全生產(chǎn)責任意識。
一是開展管道燃氣、瓶裝液化石油氣行業(yè)檢查工作，二是加強瓶裝液化石油氣行業(yè)執(zhí)法力度，三是開展安全用氣宣傳工作。組織到轄區(qū)企業(yè)及企業(yè)下設供應站點安全檢查9次，查處取締無證經(jīng)營11家，依法暫扣液化氣瓶1200多個，收繳電動倒罐機1臺，累計發(fā)放安全宣傳材料1萬多份。
分兩次對中山路東、西方向的的農(nóng)貿(mào)市場周邊開展整治工作。主要整治龍圣市場、三合市場、北門市場、東湖臨時市場、安居市場、富士新城市場、石羊塘市場、六八農(nóng)貿(mào)市場、永豐水果批發(fā)市場等市場周邊外溢攤點，共整治流動攤點18977攤次，清理亂堆亂放雜物34皮卡車。
（二）整治行動范圍包括江北大道鳳凰城至和平路口、解放路三合市場周邊。4月起，每晚24時至次日凌晨6時，聯(lián)合執(zhí)法組120人對整治范圍內(nèi)的夜間蔬菜批發(fā)馬路市場亂擺亂賣攤點進行清理整治，累計發(fā)放宣傳單189份，整治攤點470多攤，現(xiàn)該馬路市場已取締。長效鞏固階段我局每晚安排10人對江北大道馬路市場進行鞏固整治。
以規(guī)范可再生資源回收網(wǎng)點設置為目標，嚴厲打擊無照經(jīng)營、擅自占道、病媒生物防控不合格、利用非法建筑物營業(yè)的廢舊收購站點排查城區(qū)廢品回收站169家，整治廢品回收站占道（超門店）行為1862次，發(fā)放整改通知單320多份，清理無主堆放廢棄物16車。
對于市民反映的“南平路道路揚塵大”“廣百匯超市垃圾臨時存放點臭味大”“舊火車站前小廣場臟亂差”“東湖垃圾中轉(zhuǎn)站壓縮作業(yè)噪聲污染，臭味污染”等問題，我局精心組織整改，采取實地調(diào)研、多方協(xié)調(diào)、加強監(jiān)管，及時安排環(huán)衛(wèi)所及外包公司對類似問題進行排查、舉一反三、及時整改，目前以上熱點難點問題已全部整改完成。
（一）共享電（單）車日常管理難度較大。
（二）農(nóng)貿(mào)市場改造不合理，市場外溢攤點管理難度大。（三）兜底保潔工作量大、工作難度大。
（四）新規(guī)劃的圣湖和城西垃圾中轉(zhuǎn)站建設滯后。
（五）新增道路無保潔作業(yè)經(jīng)費。
(一)強化政治思想建設。健全學習教育機制，扎實開展黨史學習教育，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，依法履行城市管理職責，將黨建工作和城市管理工作有機結(jié)合。
（二）繼續(xù)加強局機關黨委工作建設，抓好黨員的學習教育，加強反腐倡廉的工作力度，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，加強對預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作，做到成熟一個發(fā)展一個，適時吸收優(yōu)秀青年加入黨組織，增強黨組織活力。
（三）以提高黨員綜合素質(zhì)為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。抓好創(chuàng)建“學習型、服務型”黨組織活動等工作。
（四）通過組織黨員參加上級組織的各類學習和文體活動，加強黨內(nèi)交流，增強基礎組織的凝聚力。
（五）繼續(xù)加強城區(qū)市容市貌整治。采取網(wǎng)格巡管+精準打擊，嚴管嚴控+合理疏導的管理方法，加大處罰力度，整治亂擺亂賣、占道經(jīng)營行為，加強夜市及餐飲油煙管控，整治城市道路交通秩序，嚴管主次干道市容，規(guī)范支路街巷市容秩序，使城區(qū)市容整潔有序，人居環(huán)境進一步提高。
（六）“疏”“堵”結(jié)合，進一步加強市場外溢攤點管理。一是以網(wǎng)格市政所為基點，建立流動巡查整治隊伍，加強日常巡查，“疏”“堵”結(jié)合，確保農(nóng)貿(mào)市場周邊市容規(guī)范有序。二是建議城市規(guī)劃部門加大規(guī)劃工作，合理布局，并落實建成集貿(mào)、農(nóng)貿(mào)市場等群眾生活必須的城市基礎設施，減少市場外溢攤點及馬路市場的存在，既能保證經(jīng)營者人身安全又方便城市管理。
（七）加強隊伍建設，打造務實為民執(zhí)法隊伍。一是加強市政監(jiān)察執(zhí)法隊伍的業(yè)務培訓，學習相關法律法規(guī)。讓有經(jīng)驗的老隊員分享工作經(jīng)驗、做法，從思想政治上樹立監(jiān)察執(zhí)法形象，提高文明執(zhí)法水平。倡導“721”工作法，即“70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決”，變監(jiān)管為主動服務。二是強化紀律教育，按照督查考勤、通報批評、約談教育、末尾淘汰、辭退解聘的方式，加強隊伍內(nèi)部管理，改善工作作風。三是加強勵志教育，發(fā)揮老隊員的骨干中堅作用，合理配置工作崗位。通過交任務、壓擔子、下指標，不斷提高新隊員的思想素質(zhì)，增強新隊員應對復雜局面、做好群眾工作的能力，打造一支“敢作為”、“善作為”的市政監(jiān)察執(zhí)法隊伍。
（八）繼續(xù)實施組合式清洗保潔。以城區(qū)重點道路、政府周邊及人才公寓周邊等重要主干道、重要區(qū)域為重點，強化街道沖洗保潔，實施組合式清洗保潔，全方位沖洗街道、道路隔離欄和下水道口，確保城市街道干凈整治。
（九）加強垃圾收集轉(zhuǎn)運，確保垃圾日產(chǎn)日清。針對重點區(qū)域巡回收集，確保城區(qū)環(huán)境干凈整潔。
（十）繼續(xù)做好衛(wèi)生巡查督查工作。對發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，并及時通知整改。
（十一）加快中轉(zhuǎn)站和新建取水點的建設工作。積極對接市級部門，由市級統(tǒng)籌推進中轉(zhuǎn)站建設，環(huán)衛(wèi)所做好配合工作，提升環(huán)衛(wèi)生活垃圾轉(zhuǎn)運效率。二是計劃在城區(qū)新建和改造取水點16個，提升道路機械沖洗清掃工作效率。
（十二）深入企業(yè)和供應站點開展安全生產(chǎn)大檢查工作。對發(fā)現(xiàn)存在的問題和事故隱患及時下發(fā)整改通知書，督促管道燃氣、瓶裝液化石油氣經(jīng)營企業(yè)限期整改完畢，及時消除事故隱患，防范燃氣安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（十三）加強對企業(yè)監(jiān)管的力度，完善各項管理制度，督導企業(yè)參加培訓學習提高從業(yè)人員專業(yè)知識水平，指導配送人員在送氣入戶時開展安全隱患排查，并向用氣用戶宣傳安全用氣知識，防范安全事故的發(fā)生。
（十四）夯實屬地責任，與轄區(qū)各部門密切交流溝通，依法嚴厲打擊各類違法違規(guī)經(jīng)營、存儲、運輸瓶裝液化石油氣的行為，加大城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的排查力度，常態(tài)化做好瓶裝液化石油氣安全監(jiān)督檢查。
（十五）疏堵結(jié)合，廣泛宣傳。引導、扶持具備條件的經(jīng)營企業(yè)合法、規(guī)范經(jīng)營，著力完善瓶裝液化石油氣站點的設置，引導群眾安全用氣，正規(guī)購氣。
2021年10月12日。
2021年以來，我局深入貫徹落實自治區(qū)、貴港市關于優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革、“數(shù)字廣西”大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的工作要求，有序推進各項工作，獲自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局授予“2020年度全區(qū)數(shù)字廣西建設突出貢獻獎集體”榮譽稱號，被命名為“貴港市第二批民族團結(jié)進步示范區(qū)示范單位”?，F(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下：
今年以來，我局多措并舉，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。截至目前，區(qū)政務服務中心窗口受理辦件355660件，辦結(jié)總數(shù)434361件，其中即辦件數(shù)375197件，承諾件數(shù)59164件，辦理提速率99.42%，承諾提速率79%，滿意率100%。
1.提升審批服務效能，辦事省時間。一是率先推行“無差別全科受理”政務服務模式改革。10月起，進駐區(qū)政務服務中心的30個政府部門1036個政務服務事項實行“無差別受理”，設置了企業(yè)開辦、工程報建、不動產(chǎn)、社會事務等領域無差別綜合受理窗口23個，窗口數(shù)縮減48%，部門派駐的前臺受理人員精減100%，辦事效率再提升30%，辦理“一件事”套餐最高提速率達到97.3%，企業(yè)群眾辦事等候時間平均縮短20分鐘，辦事滿意率提高至99.99%。二是推行“信用+承諾”審批，22.39%的事項可以“容缺受理”或“承諾審批”，平均承諾提速79.71%，“馬上辦”事項比例達53.62%。三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設，率先推進政務服務自助終端100%覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）政務服務網(wǎng)點，“一機通辦”區(qū)鄉(xiāng)兩級政務服務事項。四是推行“同城、跨省通辦”，梳理了228項“全區(qū)”通辦事項、130項跨省通辦事項，切實方便群眾異地辦事。
2.提升網(wǎng)上政務服務能力，辦事不求人。一是推行不見面審批“一網(wǎng)通辦”，100%的政務服務事項可實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦，全程網(wǎng)辦事項比例達84.94%；90.78%的政務服務事項實現(xiàn)“一次不用跑”，9.22%的事項實現(xiàn)“只跑一次”。二是多渠道推行“刷臉免證辦”，全區(qū)1063項政務服務事項、902項便民事項實現(xiàn)“免證辦理”，占具有申請材料的政務服務事項90%以上。
推行延時辦、預約辦、上門辦、周末辦。今年以來，區(qū)政務服務中心窗口為企業(yè)群眾延時服務共計11.2萬分鐘、上門服務14次、預約服務60次，窗口工作人員參加學雷鋒志愿活動75人次，服務群眾達4800多人。二是實施“好差評”服務，以評促改、以評促優(yōu)。今年以來，政務服務辦結(jié)件評價共43.25萬多件，接受主動評議27.18萬次，主動評議率64%，好評率達99.99%。三是推出免費郵寄、免費印章服務。今年以來，為申請人免費寄遞服務200多件次，為1521家企業(yè)免費提供實體印章6084枚，為企業(yè)節(jié)約成本約29.63萬多元。
1.全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作。一是印發(fā)《2021年-2023年全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作方案》并組織召開業(yè)務培訓會，對有關工作進行了具體安排。二是積極籌建基層政務公開專區(qū)示范點。目前區(qū)本級、鄉(xiāng)、村政務公開專區(qū)示范點建設方案已初步形成，計劃11月底前完成基層政務公開專區(qū)及基層政務公開標準化規(guī)范化行村（居）延伸試點的建設。三是完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務服務中心政府信息公開專區(qū)查詢服務功能，并規(guī)范做好管理和服務工作。
2.開展各種形式的政務公開活動，提高政務公開的社會效益。一是組織職能部門采取視頻錄播的形式持續(xù)對經(jīng)濟建設、社會事業(yè)、生產(chǎn)生活、保障和改善民生等方面問題錄制與群眾互動的在線訪談節(jié)目并及時公開。二是在港北區(qū)政府門戶網(wǎng)站創(chuàng)新開設了《問答與評論》專欄，由各部門運用一問一答的形式，通過政策簡明問答，推進政策宣傳更多樣化。目前，各部門共公開政策簡明問答宣傳材料共150多份。三是組織全區(qū)40多個部門開展“政務公開服務為民”為主題的第九屆政務公開日活動，活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料8500多份，接受群眾現(xiàn)場咨詢1500人次，進一步加深了群眾對政務公開工作認識，保障了人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，增強了群眾對政府工作理解和信任，取得了良好的社會效果。
1.不斷完善政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障管理機制。對港北區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布解讀、辦事服務、互動交流、功能推廣、政務新媒體等欄目進行了規(guī)范整改；通過培訓會、一對一培訓等多種形式，加強對各部門的業(yè)務培訓。截至目前，各級各部門通過政府門戶網(wǎng)站主動公開信息9萬多條，實現(xiàn)了政府各類應公開信息全公開。2021年前三季度全區(qū)政府網(wǎng)站和政務新媒體普查中，港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站得分高于100分。
2.擴大港北區(qū)電子政務外網(wǎng)城域網(wǎng)范圍。目前，港北區(qū)電子政務外網(wǎng)連接港北區(qū)55個部門、292個事業(yè)單位、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、125個村（社區(qū)），政務外網(wǎng)橫向接入率95%，各部門實現(xiàn)統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)出口、統(tǒng)一管理，已對各部門進行了合規(guī)性檢查認定工作。
3.積極推進“五網(wǎng)”信息網(wǎng)項目建設。2021年，港北區(qū)西江乳業(yè)智能化車間和智能化奶牛養(yǎng)殖平臺兩個項目納入中國—東盟信息港重點項目庫、自治區(qū)信息網(wǎng)項目庫及貴港市建設項目庫。西江乳業(yè)智能化車間項目計劃總投資5355萬元，建設智能投料防錯系統(tǒng)、殺菌軟硬件系統(tǒng)、全自動熱水系統(tǒng)、發(fā)酵平臺無菌空氣過濾系統(tǒng)、發(fā)酵全自動系統(tǒng)控制系統(tǒng)等。項目已于2021年3月10日開工，目前已完成90%建設投資，設備安裝完成率達90%。智能化奶牛養(yǎng)殖平臺項目計劃總投資480萬元，建設870㎡擠奶平臺，購進48位并列式擠奶系統(tǒng)一套，購買16噸運奶車1輛。該項目計劃于2021年10月開工，目前已完成可研性報告編制，且已向農(nóng)墾局遞交開工申請。
4.加緊推動港北區(qū)智慧城市建設項目（一期）落地使用，做好后期功能升級與運營維護工作。梳理出高頻辦理、可辦理事項的操作指南并做好宣傳，提升群眾辦事體驗。加強對接，匯總各子項目使用過程中出現(xiàn)的問題并研究制定升級優(yōu)化方案，爭取實現(xiàn)自助終端機可直接辦理更多業(yè)務，促進智慧城市各子項目的全面升級優(yōu)化。
5.有序編制《數(shù)字港北“十四五”發(fā)展規(guī)劃》。圍繞貫徹落實***、自治區(qū)、貴港市和區(qū)委、區(qū)人民政府關于數(shù)字經(jīng)濟建設的決策部署，結(jié)合港北實際，我局對照各項任務指標，按時間節(jié)點規(guī)劃，已完成數(shù)字專項規(guī)劃初稿編制，正在開展數(shù)字專項規(guī)劃初稿的意見征集工作。
6.加強政務數(shù)據(jù)資源管理與應用改革。對照自治區(qū)、貴港市2021年政務數(shù)據(jù)資源管理與應用改革評估指標任務，積極推進云網(wǎng)統(tǒng)籌利用、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全，持續(xù)推進政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構建“五個一”政務數(shù)據(jù)治理新模式；梳理符合我區(qū)實際的政務資源管理與應用改革工作指標，有序推進相關工作，力爭規(guī)定時限內(nèi)完成各項指標任務。
通過工作經(jīng)驗交流會、工作協(xié)調(diào)會等形式，不斷提高了工單承辦的質(zhì)量和滿意度；堅持執(zhí)行非工作日派單機制，第一時間受理、轉(zhuǎn)派和答復服務工單，提升辦理效率；定期通報各承辦單位辦理情況、績效考評排名、紅黑榜和群眾熱點關注問題等舉措，促進工單辦理提質(zhì)增效。今年以來，我區(qū)共收到市12345便民服務中心轉(zhuǎn)派工單12986件，辦結(jié)12441件，按時辦結(jié)率100%，結(jié)果滿意度92.3%，作風滿意度92.3%。根據(jù)貴港市政務服務便民熱線(月報)》通報，1-8月，港北區(qū)共5次在各縣市區(qū)獲得排名第一的好成績。
全科無差別受理改革還不夠深入，“一件事一次辦”程度、智能辦、免證辦程度還不夠高，群眾辦事體驗感和滿意度還有待提高。
電子政務外網(wǎng)接入單位多，技術人員少，維護難度大；互聯(lián)網(wǎng)出口設備沒有做到冗余，存在單點故障風險；出口防火墻設備授權及服務已過服務期，存在安全風險。
一是各部門對智慧城市項目認識不足，對平臺的應用重視程度不高，沒有結(jié)合實際工作業(yè)務使用智慧城市項目。二是港北區(qū)智慧城市項目承建單位的能力水平有限，對各委辦局提出的需求還僅限于基本功能的實現(xiàn)，無法對各信息系統(tǒng)進行資源整合及對接，不能滿足部門對工作業(yè)務的需求，導致部門使用意愿不高。
部分承辦單位未能認真落實工作要求，對熱線工單處理敷衍了事，部分工單經(jīng)回訪后，群眾滿意度不高，甚至存在嚴重超時退單現(xiàn)象。部分工單責任不明確、界限不清晰，導致出現(xiàn)互相推諉的情況，影響辦理效率和質(zhì)量。
1.深化無差別受理改革，深入推進政務服務全領域“一窗”受理。加強區(qū)政務服務中心綜合受理窗口專業(yè)化工作人員隊伍業(yè)務培訓，常規(guī)化禮儀培訓，不斷提升無差別受理窗口工作人員業(yè)務能力。同時，推動“無差別受理”改革向基層政務服務中心延伸，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前臺受理、區(qū)級鄉(xiāng)級部門后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出證”的“受辦”分離模式，打造鄉(xiāng)級政務服務中心精簡高效的“無差別受理”綜合窗口，解決困擾簡政放權的“放權基層承不了、不放權基層群眾辦事不方便”的矛盾和群眾辦事“多頭跑”的問題。
2.依托智慧政務，推進審批服務“簡易辦”。攻堅數(shù)據(jù)通、業(yè)務通，保證“兩個暢通”，打通“一網(wǎng)通辦”的中梗阻，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通；加快推進“智能辦、免證辦、異地代辦、跨省通辦”等辦理方式，提升“一網(wǎng)通辦”能力，繼續(xù)打造有競爭力的營商環(huán)境。
1.持續(xù)推進“五公開”。重點推進決策和執(zhí)行公開，進一步推進重大決策預公開，擴大公眾參與，規(guī)范推進重大決策部署、重要政策、重點工作落實情況公開。強化重點領域信息公開，加強檢查督查，提升重點領域信息公開常態(tài)化、標準化、規(guī)范化水平。同時，根據(jù)《關于開展政務公開第三方評估工作》及《2022年全區(qū)政務公開工作要點》，組織各級各部門按照指標內(nèi)容，準確公開各類信息。
2.全面推進基層政務公開標準化、規(guī)范化建設。一是根據(jù)《貴港市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務局關于印發(fā)2021年-2023年全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作方案的通知》《貴港市政務公開領導小組辦公室關于印發(fā)貴港市政務公開專區(qū)建設指導方案的通知》《貴港市政務公開領導小組辦公室關于推進基層政務公開標準化規(guī)范化向村（居）延伸試點工作的通知》等文件精神及要求，積極推進基層政務公開標準化規(guī)范化動態(tài)調(diào)整工作，抓好其他領域標準指引落實工作、加大基層政務公開推進力度，逐步提升基層政務公開效能。同時，繼續(xù)推進區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務公開專區(qū)建設及村（居）延伸試點工作，不斷增強政府信息公開的便捷性實效性，推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”深入開展，打通服務群眾“最后一公里”。
3.持續(xù)開展各種形式的政務公開活動。繼續(xù)組織各級各部門開展2022年政務公開日、政策說明會、在線訪談節(jié)目錄制、政策簡明問答等活動；采用圖文圖表、音頻視頻、動漫視頻等多元化方式，對政府文件進行解讀，提高政務公開的社會效益。
進一步加大網(wǎng)站專業(yè)技術人員隊伍建設和管理工作，繼續(xù)購買第三服務對每個單位所發(fā)的信息進行篩查，加強日常巡查監(jiān)管，實行“每周一小查、每月一大查”等巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促部門整改，并將監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，每個月對我區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)范性檢查情況進行通報，并列入年度績效考評扣分，提升我區(qū)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布的質(zhì)量。
加強對電子政務外網(wǎng)的應用培訓，充分發(fā)揮電子政務作用，下一步打算將電子政務外網(wǎng)運維服務進行外包，提升電子政務使用的質(zhì)量與滿意度，完善電子政務外網(wǎng)的管理制度，繼續(xù)對電子政務外網(wǎng)業(yè)務工作實操檢查出現(xiàn)的問題進行完善與整改。
1.升級優(yōu)化智慧城市項目，提高智慧城市項目使用。加大對智慧城市的優(yōu)化改進力度，持續(xù)跟進各項目整改方案的落實情況，做好大數(shù)據(jù)平臺、空天地一體化宏觀輔助決策系統(tǒng)、智慧安監(jiān)、網(wǎng)格化管理系統(tǒng)等系統(tǒng)平臺的優(yōu)化功能及運營維護工作。根據(jù)各委辦局所提意見進行升級的同時，加強對使用單位的系統(tǒng)培訓力度，積極發(fā)掘我區(qū)智慧城市建設項目的優(yōu)點和特色，從而進一步提升各子項目的使用率。
2.有序開展數(shù)字港北“十四五”規(guī)劃建設。圍繞數(shù)字“十四五”專項規(guī)劃，加快數(shù)字化發(fā)展，建設數(shù)字港北，在推動數(shù)字化產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，培育壯大人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、網(wǎng)絡安全等新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)，構建基于5g的應用場景和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，積極推進智慧市政、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)孵化基地、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)等信息化項目建設落地。
3.推進信息網(wǎng)、東盟信息港項目建設。按照建設壯美廣西、共圓復興夢想的總目標總要求，深入貫徹落實“大數(shù)據(jù)發(fā)展”戰(zhàn)略和“五網(wǎng)”建設要求，全面對接粵港澳大灣區(qū)建設，積極謀劃與發(fā)掘信息化、智慧化項目，推進與大灣區(qū)共謀共建立足國內(nèi)、面向國際的信息大通道，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。
1.強化組織培訓。不定期組織召開12345熱線總結(jié)會與業(yè)務培訓會，不斷提高承辦單位工作人員的業(yè)務水平。
3.強化通報考核。嚴格按照12345熱線管理辦法和考核辦法的相關要求，通過《港北區(qū)政務服務便民熱線簡報》，定期通報各承辦單位的工單辦理情況、績效考評排名、紅黑榜和群眾熱點關注問題等，促使承辦單位不斷提高辦理質(zhì)量，提升辦理時效。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和自治區(qū)、市地方志辦的指導下，港北區(qū)地方志辦積極貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《廣西壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點的通知》和《貴港市人民政府辦公室關于做好貴港年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》，圍繞中心，服務大局，高質(zhì)量推進修志編鑒工作。
區(qū)委區(qū)政府領導高度重視志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負責的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年港北區(qū)地方志事業(yè)工作任務和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領導審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴格按照標準完成志鑒供稿任務。
《港北區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進《港北區(qū)志》正式付印。
2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《港北年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴謹細致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導業(yè)務，查遺補漏，9月形成《港北年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟、文化、社會等各方面的資料。正有序進行2013-2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
按照《廣西壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關于做好廣西年鑒（2021）廣西圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《貴港市人民政府辦公室關于做好貴港年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、貴港市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇三
20**年，為進一步提高我司對人民銀行反洗錢有關工作的認識，普及反洗錢有關知識，營造有利于反洗錢工作的內(nèi)部環(huán)境，加大對洗錢風險的防范和打擊力度，宣傳反洗錢活動的危害和反洗錢工作的重要意義，結(jié)合我司20**年度反洗錢實際情況，對我司20**年度反洗錢工作總結(jié)及20**年度計劃如下：
一、20**年完成的主要工作。
(一)內(nèi)控制度建設與執(zhí)行情況。
20**年在我司反洗錢工作領導小組全面負責和指導落實下，合規(guī)稽核部根據(jù)人民銀行《金融機構洗錢和恐怖融資風險評估及客戶分類管理指引》的要求，修訂了公司《國元期貨反洗錢內(nèi)部控制制度》并起草了《國元期貨洗錢和恐怖融資及客戶分類管理制度》及其操作規(guī)程，同年12月28日公司董事會審議通過了上述制度并報送人民銀行備案。
20**年公司各部門有效執(zhí)行了反洗錢內(nèi)部控制制度的各項要求，涵蓋了各項業(yè)務管理中涉及洗錢活動的預防和監(jiān)控措施，包括客戶身份識別、客戶身份資料和交易記錄的保存、大額交易和可疑交易報告等工作。
(二)組織機構建設情況。
公司成立反洗錢工作領導小組，由總經(jīng)理任組長、首席風險官任副組長。領導小組全面負責組織、落實公司整體反洗錢工作規(guī)劃，并督導各部門、分支機構落實反洗錢具體工作。
公司合規(guī)稽核部為反洗錢具體工作的承擔部門。合規(guī)部指派一名工作人員擔任反洗錢專員，并具體負責反洗錢有關的經(jīng)辦工作。
20**年我司反洗錢專員發(fā)生變動，由施睿變更為王子銘，變動情況已及時上報人民銀行。
(三)大額交易和可疑交易報告情況。
我司反洗錢專員高度重視可疑交易的報告工作，積極與各部門、各崗位人員聯(lián)系，嚴格甄別日常交易中有大筆入金、出金;一次性大額短線交易;或大額頻繁交易不活躍品種等異常交易行為，并嚴格關注。截止20**年12月31日，暫未發(fā)現(xiàn)大額交易或可疑交易的情況。
(四)客戶身份識別和身份資料及交易記錄保存的情況。
1、業(yè)務辦理中客戶身份識別情況。
(1)在開戶環(huán)節(jié)對客戶身份進行識別。
在辦理開戶業(yè)務時，我司要求必須客戶本人持有效身份證件或身份證明文件辦理開戶手續(xù)，并真實、完整地填寫客戶基本信息表格等材料?？头行拈_戶人員在為客戶辦理手續(xù)前對照審查客戶身份證明文件相關信息，并通過現(xiàn)場征詢、客戶回訪等方式確認客戶信息，留存相關影像資料及復印件。
20**年我司所辦理各項業(yè)務均符合相關制度要求，未發(fā)現(xiàn)匿名、假名賬戶。
(2)客戶相關信息資料變更。
我司在為客戶辦理資金賬戶等重要信息時均嚴格遵守反洗錢有關規(guī)定，對客戶重新識別身份信息，要求客戶提供有效身份證件或身份證明文件和公證機關出具的證明書辦理變更手續(xù)。
20**年我司未為身份不明的客戶辦理業(yè)務或提供服務。
(3)客戶風險等級劃分。
對新開戶客戶進行風險等級評估，并填寫《反洗錢客戶風險等級劃分標準表》。
2、客戶身份資料和交易記錄保存情況。
公司嚴格按照《反洗錢內(nèi)部控制制度》及其他規(guī)范性文件要求安全、準確、完整的保存客戶身份資料、交易記錄等，未經(jīng)批準手續(xù)不得調(diào)閱客戶有關資料。
20**年我司未發(fā)生客戶資料泄密情況。
3、相關資料報送情況。
20**年我司及時采集反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表數(shù)據(jù)，準確的將反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管信息報送給人民銀行營業(yè)管理部，未發(fā)生漏報、遲報等情況。
二、20**年反洗錢工作計劃。
(一)反洗錢宣傳工作。
20**年我司將通過開展一次戶外反洗錢宣傳活動，充分發(fā)揮期貨經(jīng)營機構的反洗錢作用，提高公民及客戶的反洗錢意識，增強其履行反洗錢義務的自覺性，防范有關洗錢風險的發(fā)生。同時，加強總部及分支機構間的反洗錢溝通和協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化我司反洗錢工作的內(nèi)部環(huán)境。
1、宣傳內(nèi)容。
(3)洗錢罪的犯罪構成及社會危害性，以及對社會、機構和個人會產(chǎn)生的不良影響。
2、宣傳時間。
由我司自行安排在20**年9或10月份進行宣傳。
3、宣傳方式。
(1)利用橫幅進行宣傳。內(nèi)容借以反洗錢標語口號，“維護金融秩序，遏制洗錢犯罪”、“打擊洗錢、人人有責”等對社會公眾普及宣傳反洗錢有關知識，增強受眾群體的反洗錢意識。
(2)宣傳折頁和板報。反洗錢宣傳折頁和板報應闡釋有關反洗錢知識及相關法律法規(guī)，宣傳折頁應放置在營業(yè)場所明顯位置，方便客戶取閱。
(3)開展分支機構的柜面宣傳。各營業(yè)部根據(jù)自身條件可通過營業(yè)部場所影像宣傳設備定時播放反洗錢有關內(nèi)容，并在客戶開戶時向客戶介紹有關反洗錢知識及法律法規(guī)。
(二)反洗錢培訓工作。
分上下半年，對公司員工開展反洗錢有關培訓工作，使員工掌握反洗錢法律、法規(guī)及公司內(nèi)控制度的有關規(guī)定，強化公司和營業(yè)部反洗錢專員的工作職責，增強員工防范洗錢意識。
1、培訓內(nèi)容。
加強反洗錢法律法規(guī)的學習。主要是反洗錢“一法四規(guī)”和《金融機構洗錢和恐怖融資風險評估及客戶分類管理指引》(以下簡稱“指引”)。今年計劃將對《指引》的學習作為反洗錢培訓業(yè)務的一項重要內(nèi)容，并納入全員業(yè)務培訓計劃中，由各級反洗錢工作領導小組統(tǒng)一部署、分級落實。
2、培訓方式。
培訓可以采用面授或視頻的方式。內(nèi)容主要為規(guī)劃《指引》的落實工作，總結(jié)、研究、交流公司當前風險等級劃分工作情況，明確對客戶風險等級的控制和跟蹤是公司反洗錢風險管理的重要內(nèi)容。同時，保證參加培訓人員深刻領會反洗錢的重要性，并將培訓內(nèi)容、操作技術和方法傳授給其他職工，共同提高。
以上為我司20**年度反洗錢工作總結(jié)及20**年度反洗錢宣傳及培訓工作計劃。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇四
上半年，醫(yī)院以醫(yī)院管理年活動的深入開展和醫(yī)德醫(yī)風的持續(xù)改進為基礎，深入開展糾風及治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴控藥品比率，各項工作取得了欣喜的成績，現(xiàn)將上半年工作簡要總結(jié)如下：
一、深入治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂，推進醫(yī)院管理年活動，嚴格落實醫(yī)療保險政策。
今年1-5月份，門、急診總診病_萬人次，收治住院_萬人次，搶救成功率_%。
年初，我院制訂了__年黨風廉政建設和反腐糾風工作意見和糾風及治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作實施方案，召開了全院“__年治理商業(yè)賄賂和糾風工作會議”動員大會，觀看《醫(yī)德醫(yī)風警示錄》，并逐級簽訂行風建設責任書。每位員工均認真開展自查自糾，形成反腐倡廉，樹行業(yè)新風的氛圍。
醫(yī)院深入推進醫(yī)院管理年活動，修改了院長查房的方式、內(nèi)容和標準，實行行政、醫(yī)療、護理“三結(jié)合”的值班制度，增購了b超機，加強醫(yī)患溝通，改進工作流程，延長服務時間等，一系列措施的實施，受到患者一致好評。
為加強醫(yī)保管理，每半月統(tǒng)計、分析、公布各科室醫(yī)療保險指標完成情況，實時、動態(tài)、分層及宏觀控制合作醫(yī)療病人的費用，上半年大部分指標均控制在較理想的水平。
二、繼續(xù)加大醫(yī)護管理力度，做大做強醫(yī)院品牌。
上半年，醫(yī)院重點抓好醫(yī)療核心制度，全面推行總住院醫(yī)師24小時駐院制及新畢業(yè)生24小時待班制。制定切實可行的臨床藥品使用規(guī)范，嚴格控制藥品比率，每月公布各臨床科室藥比及統(tǒng)計分析報表。至5月止，全院藥比下降了3%，初見成效。
大力開拓特色?？茦I(yè)務，增強醫(yī)院核心競爭力。各?？崎_展了一大批新技術、新項目推動臨床醫(yī)療技術的快速發(fā)展，急救技能不斷提高，多科協(xié)作搶救成功率進一步升高，顯示我院綜合搶救能力已達到了一個較高的水平。
護理質(zhì)量管理委員會專設質(zhì)控人員每天深入病區(qū)進行護理質(zhì)量督查，舉辦護理文件書寫規(guī)范培訓、“三基三嚴”培訓和新畢業(yè)護士規(guī)范化培訓，樹立“善待病人就是善待自己、善待親人”的服務觀念，推廣“五個一”服務模式。在“512”國際護士節(jié)中，__被評為“__省優(yōu)秀護士”，13人分別被評為__市和__區(qū)優(yōu)秀護士。
三、防?？平坛晒踩?，行政后勤保障到位。
上半年我院重點推進“健康進社區(qū)”，充分發(fā)揮“方便”、“便宜”優(yōu)勢，社區(qū)門診平均每處方費用降幅達12.3%。5月順利通過了__省全科醫(yī)學教育社區(qū)培訓基地認定評估。醫(yī)院的體檢中心提供多種體檢形式及多層次的體檢套餐服務，深受各單位的青睞，凸顯優(yōu)勢。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇五
x市公安局2020年黨建工作總結(jié)。
社區(qū)管理服務中心2020年黨建工作總結(jié)。
2020年x機關黨支部黨建工作總結(jié)及存在問題、下步建議。
x區(qū)審計局黨支部2020年黨建工作總結(jié)。
2020年以來，x市公安機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省公安廳黨委關于全省公安黨建的工作要求，深入開展“黨的建設年”活動，以政治建設為綱，以“五化建設”為目，綱舉目張，激活黨建工作“一池春水”，實現(xiàn)了抓黨建帶隊建、促業(yè)務、保平安的目標?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、工作成效。
（一）疫情防控“實戰(zhàn)化”，黨員干部“頂起來”。疫情防控以來，市公安局全體黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，堅定信心、沖鋒在前。面對嚴峻形勢，市公安局廣大黨員不畏艱險、堅守崗位，堅定不移把上級決策部署落到實處。戰(zhàn)“疫”打響后，市公安局黨委多次召開疫情防控工作視頻會議，出臺系列工作方案，進行全方位、高密度部署，以最高站位、最強舉措、最嚴要求全面啟動二級勤務模式，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責。黨員干部積極響應，向黨委遞交請戰(zhàn)書x份，火線入黨申請書x份。眾志成城，不懈奮戰(zhàn)。市公安局在全市各主要交通要道、車站廣場、社區(qū)住宅樓區(qū)、村屯路口設立執(zhí)勤點，做到哪里有疫情隱患哪里就有公安干警的身影。共依法查處“涉疫類”行政案件x起，行政拘留x人，罰款x人，書面訓誡x人。在全市7處查控卡點成立了臨時黨支部，全體黨員履職盡責，嚴防死守，對進入我市的車輛和人員進行排查登記，全力做到“一漏一車、不少一人”，累計出動警力x人次，與衛(wèi)健、交通等部門密切配合，累計排查車輛x萬臺次，人員x萬人次。
（二）踐行初心常態(tài)化，讓政治建設“硬起來”。把鞏固深化“。
不忘初心。
利用“百萬公眾網(wǎng)絡學習工程”等網(wǎng)絡平臺強化學習；
開展“佩戴黨徽、亮出身份”等主題活動；
將“不忘初心，牢記使命”和“三會一課”相結(jié)合，定期查、評學習筆記和組織考試，實現(xiàn)了集中學習常態(tài)化、交流研討常態(tài)化、網(wǎng)上學習常態(tài)化、學以致用常態(tài)化、成效評估常態(tài)化、表彰獎勵常態(tài)化，有效破解了黨組織領導理論學習不深不透、履職盡責不強不硬等問題，進一步增強了“抓好黨建是本職天職,抓不好黨建是失職”的責任意識，進一步增強了“公安姓黨”根本政治屬性的思想認同、信仰認同、情感認同和職業(yè)認同，進一步增強了全市公安民警“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的政治自覺。
“n”即夯實強化黨建約談、黨建巡察等n個工作載體。今年以來，將全市公安機關黨組織整合為x個黨總支x個支部（含聯(lián)合黨支部），建成了x個黨支部規(guī)范化建設示范點、創(chuàng)建規(guī)范化黨員活動室x個，新發(fā)展黨員x名、入黨積極分子x余名，部分基層單位黨員民警占比達x%以上?；鶎狱h組織基本實現(xiàn)陣地標準化、工作程序化、職責明晰化、活動經(jīng)?；⒖己藙傂曰摹拔寤蹦繕?。各級黨組織真正成為了宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展、維護國家安全和社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
全市公安執(zhí)法辦案中心（辦案區(qū)）“三級架構”基本成形；
“1+n”大數(shù)據(jù)警務、黨建工作、新市民居住證制度創(chuàng)新等舉措受到《公安內(nèi)參》等媒體的關注?！包h建約談·警務培訓”有效破除了黨建、業(yè)務“兩張皮”的現(xiàn)象，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務雙促進、雙提升。
全面深化公安改革和推動公安事業(yè)發(fā)展意識明顯提高；
黨務干部政治能力、履職能力明顯提升。
三是干部民主考評。構建“一群三人”民主評選機制（即：骨干群、困難人、落后人、隱患人），把講政治、守規(guī)矩、想干事、能干事、干成事且在本部門、本支部起到表率作用的優(yōu)秀民警納入“骨干群”，今年考核推薦“骨干群”x人、提拔重用x人。將x名民警納入“困難人”開展大家?guī)汀名工作業(yè)績靠后、思想認識有偏差的民警納入“落后人”進行管理幫扶。將思想波動大、執(zhí)紀打折扣、存在突出問題的x人納入“隱患人”教育幫扶轉(zhuǎn)化。通過“陽光考核”，各級黨組織實現(xiàn)思想上問診把脈、情感上活血化瘀、生活上解難幫困，有效解決了隊伍管理中的大量難點、焦點問題，激發(fā)了民警職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二、存在問題。
個別單位黨建工作重視程度不夠、“重業(yè)務，輕黨建”思想依然存在；
這些問題一定程度上影響了公安機關基層黨組織作用的發(fā)揮。
三、下步打算。
（一）忠誠擔當抓黨建。政治建設是黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和效果。我們要深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，牢牢把握“公安姓黨”的政治屬性，始終把黨的政治建設擺在首位，永葆公安機關、公安隊伍對黨絕對忠誠的政治本色。一要在堅定踐行“兩個維護”上下功夫。局直各單位黨組織要切實履行政治功能，教育引導黨員民警樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把踐行“兩個維護”作為根本政治職責，銘刻在頭腦里、落實到行動上，全面貫穿到公安機關維護國家安全和社會穩(wěn)定的具體實踐中。二要在嚴明政治紀律政治規(guī)矩上下功夫。持續(xù)鞏固深化專題警示教育成果，不斷加強政治紀律教育，引導黨員民警在重大原則問題和大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，堅決同一切違反政治紀律和政治規(guī)矩的言論和行為作斗爭。三要在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，認真貫徹民主集中制原則，切實抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度的落實，把握好黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性“四性”要求，確保規(guī)定動作不打折扣、政治上的要求更加嚴格，著力提升各級黨組織和黨員民警自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。
（二）科學精準抓黨建。把抓好基層黨組織建設作為管黨治黨的基本任務，作為檢驗黨建工作成效的基本標準，推動形成大抓基層、大抓支部的鮮明導向和良好態(tài)勢。一要全面提升組織力。各單位黨組織要牢固樹立黨的觀念，強化組織意識，不斷提升政治領導力、組織覆蓋力、班子戰(zhàn)斗力、制度執(zhí)行力、工作保障力，切實履行好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動公安事業(yè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二要切實提升凝聚力。各單位黨組織要關注、關懷、關愛黨員民警特別是困難黨員、老黨員，經(jīng)常性開展有針對性的思想政治工作，引導黨員解開思想疙瘩，幫助解決工作和生活中的困難。要注重把握時代脈搏，堅持與時俱進，充分運用互聯(lián)網(wǎng)等新媒介，拓寬視野、創(chuàng)新載體、豐富形式，不斷增強黨建活動的吸引力、感染力，切實提高黨組織的凝聚力、向心力。三要著力提升約束力。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，持續(xù)鞏固專題警示教育成果，加強經(jīng)常性的紀律教育，充分運用反面典型案例的警示教育作用，用身邊事身邊案教育身邊人，讓黨員民警知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（三）馳而不息抓黨建。全局各黨組織要把紀律作風建設作為當前的一項重要政治任務，堅定不移正風肅紀，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴到位。一要抓實專項行動，力戒形式主義、官僚主義。各黨組織要認真落實上級黨委關于“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的部署要求，堅持目標導向，把握關鍵環(huán)節(jié)，抓實規(guī)定動作，在學深悟透上用力，在務實戒虛上著力，在整改提高上聚力，切實做到“四對標四整治”。二要用好“四種形態(tài)”，確保黨員不出錯、少犯錯。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)上下功夫，注重抓早抓小、防微杜漸，敢于“紅臉出汗”，經(jīng)常“咬耳扯袖”，及時發(fā)現(xiàn)黨員民警苗頭性、傾向性問題，把“嚴管就是厚愛”落到實處，堅決防止個別黨員民警的小毛病演變成大問題，始終保持黨員民警隊伍的健康肌體。三要扎緊制度籠子，有效堵塞漏洞、防范風險。要緊緊圍繞警示教育、違紀案件等反映出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化問題導向，勇于刀刃向內(nèi)，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治，在全局切實形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制和氛圍。要把制度執(zhí)行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
按照縣委工作要求，現(xiàn)將社區(qū)管理服務中心2020年黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、黨建工作進展情況。
年初以來，社區(qū)管理服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，以加強機關黨建和提升社區(qū)服務為重點，全面落實城鎮(zhèn)黨建“1+2”體系，縱深推進“雙帶雙管雙普”服務模式，積極構建“大融合”黨建工作格局，較好的完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。
（一）完善主題教育整改臺賬，鞏固深化主題教育成果。
開展在職黨員干部進社區(qū)志愿服務活動x次；
組織“不忘初心、牢記使命”主題教育學習x次；
召開“不忘初心，牢記使命”主題會議x次；
“組織“兩學一做”集中學習x次，集中研討x次；
慰問走訪相對貧困居民、黨員近x戶，發(fā)放慰問金及慰問品近x萬元；
每周進行入戶走訪調(diào)查x次，完善居民信息。
（二）以“五化協(xié)同”為支撐，抓黨建引領基層治理。
圍繞解決基層黨建工作突出問題、提升組織力強化政治功能、完善加強基層黨建工作體制機制“三個重點”，形成系統(tǒng)化謀劃、制度化規(guī)范、標準化建設、項目化推進、信息化支撐的“五化協(xié)同、大抓基層”發(fā)展機制，不斷推動組織建設全面進步全面過硬。
一是系統(tǒng)化謀劃。堅持深化“雙帶雙管雙普”社區(qū)扁平化管理模式。堅持黨建帶社區(qū)，構建黨建引領機制，建立了以縣委領導的直屬機關工委為核心，社區(qū)黨支部為重點，社區(qū)黨小組為支點、社區(qū)黨員為主體、黨員志愿者為骨干的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡。堅持社區(qū)帶協(xié)會，依托社區(qū)陣地，堅持“合署辦公、共享場館、補貼經(jīng)費、免費培訓”四措并舉，推行社區(qū)和文體協(xié)會合署辦公，將x家大型文體協(xié)會引駐到x大社區(qū)，實現(xiàn)協(xié)會和社區(qū)的有效結(jié)合。
開展黨員大會x次，深入學習黨規(guī)黨章以及習近平總書記重要講話精神等；
開展黨課2次，深入學習習近平中國特色社會主義思想等，切實提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)。
三是標準化建設。通過“兩委”換屆選舉，配齊、配強班子成員，強化引領帶動示范作用；
通過評選紅旗黨組織、最強黨支部，完善社區(qū)黨群服務中心，維修辦公場地、健全規(guī)章制度等措施，落實黨建工作保障，增強基層黨組織的政治功能和服務功能。
四是項目化推進。重點推進基層黨建引領網(wǎng)格化治理。堅持系統(tǒng)化思維，構建社區(qū)組織、治理、保障“三大體系”。把聯(lián)合黨委建在社區(qū)、把黨組織建在網(wǎng)格、把黨小組建在小區(qū)的三級網(wǎng)格組織架構，以住宅小區(qū)為基本單元劃分網(wǎng)格，設置居民網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格，配備網(wǎng)格長和專兼職網(wǎng)格員，吸納區(qū)域內(nèi)機關、企事業(yè)單位、物業(yè)管理公司等黨組織負責人進入社區(qū)黨組織班子，構建黨建引領、多方參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動的社區(qū)治理新格局。制定在職黨員進社區(qū)支志愿服務清單，目前已開展志愿服務活動x次，充分發(fā)揮社區(qū)和共建共駐單位黨員先鋒模范作用，有效提升社區(qū)治理力和服務力。
五是信息化支撐。建立“黨群心連心”網(wǎng)站，創(chuàng)建各社區(qū)“黨群心連心”微信群，組織廣大黨員干部和居民加入。建立“三務公開”網(wǎng)站，及時在網(wǎng)站上公開黨務、政務、財務及居務內(nèi)容，使工作更加透明化，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，為基層黨建工作提供智慧服務，加強黨建業(yè)務平臺融合，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)作用，做到信息化全面覆蓋。
(三)加強大融合黨建建設，加強黨建工作問題整改。
建立健全發(fā)展黨員計劃制、培訓制、公示制、預審制、責任制等制度，積極做好新黨員發(fā)展工作。
與社區(qū)黨組織聯(lián)建共建，通過集中學習、交流研討、幫扶慰問、文體活動聯(lián)誼等形式，各施所長、互補所短，實現(xiàn)自我提升。
（四）抓黨建促脫貧攻堅。
嚴格落實“兩掛車、三張網(wǎng)”政策。本單位駐x村工作隊多次走訪入戶宣傳政策，按照因地制宜原則，結(jié)合當?shù)貙嶋H和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿等因素，一人一策，一戶多策。其中資產(chǎn)收益x戶x人，大牲畜養(yǎng)殖x戶x人，生態(tài)護林員x戶x人，易地搬遷x戶x人。享受教育幫扶x戶x人，貧困戶均已享受基本醫(yī)療保障政策，切實做到精準幫扶、精準施策。
（五）掃黑除惡。
充分利用社區(qū)家園公眾號和x個黨群心連心微信群，深入x個居民小區(qū)進行線上線下雙向宣傳發(fā)動，研究劃定重點摸排包括欺行霸市、打架斗毆、黃賭毒等x項內(nèi)容，張貼標語x條，懸掛永久性掃黑除惡條幅x條。各社區(qū)網(wǎng)格員在疫情期間走訪調(diào)查外來人口時也不忘宣傳掃黑除惡，發(fā)送電子版的《致廣大人民群眾一封信》到黨群心連心微信里，達到了人人知曉，人人參與，“三個全覆蓋、一個100%“的工作目標。
（六）黨風廉政建設。
把《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》納入黨員集中學習范疇。組織單位全體黨員干部參觀紅色警示教育基地x次，觀看廉政教育影片x次，制定并完善《黨風廉政建設制度》，增強黨員的政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
二、工作中存在的問題。
二是社區(qū)干部教育培訓需要進一步加強，社區(qū)干部的業(yè)務能力和社區(qū)“兩委”的整體服務水平需要進一步提升。
三、下一步工作安排。
（一）繼續(xù)深化“雙帶雙管雙普”服務模式。
堅持黨建引領，打造“一區(qū)一品”特色培塑工程。根據(jù)每個社區(qū)人文、地理、工作開展等方面的優(yōu)勢，科學打造特色品牌，通過典型帶動、示范引領，提升社區(qū)整體服務水平。同時充分做好現(xiàn)階段重點工作，規(guī)劃重點，明確領導班子分工，對國家重視，政府強烈號召的社會民生、“掃黑除惡”專項斗爭、脫貧攻堅、民族團結(jié)等方面工作內(nèi)容進行周密安排重點部署。
（二）加強城鎮(zhèn)黨建規(guī)范化建設。
一是加強陣地建設。圍繞城市基層黨建“1+2”工作體系，以基層黨組織硬件“七有”建設為標準，按照“強基礎、抓規(guī)范”的工作思路，把社區(qū)黨建陣地打造成為理論學習平臺、工作交流平臺、監(jiān)督評價平臺、風采展示平臺，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是加強隊伍建設。堅持以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導，嚴格按照《黨章》的要求和黨員標準，認真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
三是加強業(yè)務培訓。大力開展系列培訓班，對集中學習的方式方法、發(fā)展黨員工作流程、黨員檔案管理、黨員黨組織關系轉(zhuǎn)接、“三會一課”、主題黨日的規(guī)范化開展等內(nèi)容進行系統(tǒng)的學習培訓。
（三）全面加強自身建設。
一是加強理論學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，不斷提高運用理論指導實際的能力。堅定中國特色社會主義理想信念。把理論學習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為開拓創(chuàng)新的工作思路。
二是理順工作機制。進一步捋順黨群服務工作機制，強化黨建工作力量，加大黨建引領導社區(qū)發(fā)展的工作力度。使城鎮(zhèn)黨建和社區(qū)發(fā)展兩手抓兩手都要硬。
三是嚴肅工作紀律。工作紀律是工作作風的重要內(nèi)容，直接反映單位的全面建設和干部職工的工作面貌、工作態(tài)度，領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，以實際行動打造良好的工作作風。提升本系統(tǒng)整體形象和戰(zhàn)斗力。
2020年，在常委會的堅強領導下，在機關黨委的關心支持下，xxx黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務工作,加強機關黨支部建設，嚴格黨員干部教育監(jiān)督管理，黨建工作取得一定成效，先后兩次被評為機關示范黨支部?，F(xiàn)將我支部黨建工作情況報告如下：
一、經(jīng)驗做法。
（一）發(fā)揮頭雁效應，勇于攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律，對自身高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定，起到良好的示范作用，營造風清氣正的政治生態(tài)。目前我室×××個組都有支部委員發(fā)揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復雜局面時，支部委員勇于擔當、迎難而上，帶領辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進“去存量、遏增量”取得成效。
三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學習，加強證據(jù)意識、規(guī)范意識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，拓寬工作思路，提高辦案能力。
擔任支部書記，由主要承辦人、借調(diào)人員中的優(yōu)秀同志任支委，實現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理，做到借調(diào)干部與室內(nèi)正式干部同教育、同管理、同關心。同時，根據(jù)審查調(diào)查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯(lián)合開展系列學習活動、主題黨日活動，共同學習、并肩奮斗，提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用，把準量紀的尺子，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時，與負責聯(lián)系該地區(qū)、部門的監(jiān)督檢查部門進行對接，全面了解政治生態(tài)，準確把握“樹木”和“森林”的關系，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果有機統(tǒng)一。
注重對借調(diào)干部的關心關愛，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團隊的溫暖和諧。借調(diào)干部借調(diào)期滿需要返回原單位時，室領導一一送回，向他們所在單位領導介紹個人在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)。對借調(diào)期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。
二、黨建工作開展設想。
（一）針對審查調(diào)查工作如何聚焦監(jiān)督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業(yè)領導干部違法違紀案件及部分區(qū)領導干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對于特定行業(yè)領域違紀違法問題、地區(qū)政治生態(tài)問題的案件，計劃與相關監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。
（二）走進基層，繼續(xù)進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯(lián)合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經(jīng)驗做法，也為基層黨建和紀檢監(jiān)察工作出謀劃策，提供意見建議。
三、黨建工作中存在的問題、困難及意見建議。
在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實際相結(jié)合方面目前辦法不多，缺乏創(chuàng)新；
在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。
2020年以來，住建局黨組班子牢固樹立政治信仰，創(chuàng)新工作思路，努力推動住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生較大變化，生活條件和生活環(huán)境明顯提升，人民群眾有了實打?qū)嵉墨@得感。現(xiàn)將一年來我局工作情況匯報如下：
一、2020年工作完成情況。
清繳物業(yè)費x余萬元。
組織申報宣城市建筑施工安全生產(chǎn)標準示范化建筑小區(qū)x個；
辦理一般建筑工程備案x項，建筑面積約為x萬平方米；
受理農(nóng)民工工資投訴x起，均已得到妥善處理；
開展季度質(zhì)量、安全及市場行為專項執(zhí)法檢查x次；
開展建筑工地起重機械與施工用電專項執(zhí)法檢查x次；
截至目前，全區(qū)建筑工程質(zhì)量、安全形勢總體平穩(wěn)。
（三）著力做好建設工程消防設計審查驗收工作。根據(jù)《消防法》和住建部應急管理部《關于做好移交承接建設工程消防設計審查驗收職責的通知》文件精神，完善我區(qū)消防設計審查驗收流程，克服技術人員不足等困難，主動擔當，上半年共辦結(jié)了消防設計審查x件、驗收x件，驗收備案x件。
（四）著力提升住房保障水平。一是做好租賃住房貨幣化補貼工作。2020年，區(qū)住房保障辦繼續(xù)本著“應保盡保，確保完成年度目標任務”的工作原則，按照社區(qū)、街道辦事處上報，保障辦聯(lián)合民政、工商、車管、公積金、房管等部門聯(lián)合審查的工作程序，穩(wěn)步推進低保、低收入住房困難家庭貨幣化住房補貼工作。截止目前正在對x戶低收入住房困難家庭進行并聯(lián)審查，力爭在x月底完成年度租賃住房貨幣化補貼發(fā)放工作。二是做好公租房實物分配工作。2020年區(qū)住房保障辦受理公租房申請x戶，截止目前保障辦聯(lián)合民政、工商、車管、公積金、房管等部門聯(lián)合審查的工作程序，計劃x月底完成公租房搖號分配工作。三是繼續(xù)做好審計整改工作。x年省級保障性安居工程資金績效審計中，指出問題x個，截至目前，已整改到位x個，剩余的x個問題主要涉及安置房建設，目前正在建設中。
（五）大力推進民生工程建設。全速推進老舊小區(qū)整治改造。按照老舊小區(qū)改造計劃，2020年，對教體局宿舍、鱷城花園、敬亭苑、潤華苑等x個老舊小區(qū)實施綜合改造，截止目前，已完工x個。全面完成農(nóng)村危房改造。一是全面落實2020年危改工作。2020年省住建廳下達我區(qū)農(nóng)村危房改造任務為x戶，實際完成x戶，超額完成x戶。二是全面落實區(qū)委、區(qū)政府交辦的脫貧攻堅“大排查、大攻堅”問題整改工作。全區(qū)涉及住房方面問題共x個，已全面完成整改任務，完成率達x%。三是根據(jù)國家、省住建和扶貧部門的統(tǒng)一部署，x月份，我區(qū)利用x天的時間，完成了全區(qū)x戶建檔立卡貧困戶住房安全有保障核驗工作。四是開展“x類重點對象”汛期因災受損房屋排查和災后重建及修繕工作。全區(qū)共排查“x類重點對象”因災受損房屋x戶（重建x戶，修繕加固x戶），并結(jié)合我區(qū)實際，制定了《x區(qū)災后倒塌房屋重建和損毀房屋修繕工作實施方案》，根據(jù)方案要求，對“x類重點對象”因災受損房屋全部納入今年農(nóng)村危房改造計劃，按照《x區(qū)2020年農(nóng)村危房改造實施方案》規(guī)定標準予以補助。截止目前，x戶因災受損房屋災后重建和修繕工作已全部完成。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地污水處理設施建設。目前洪林鎮(zhèn)、沈村鎮(zhèn)、溪口鎮(zhèn)、周王鎮(zhèn)、楊柳鎮(zhèn)、朱橋鄉(xiāng)、養(yǎng)賢鄉(xiāng)x個污水處理廠主體工程已完成，主要污水處理設備已經(jīng)安裝，現(xiàn)正在開展廠區(qū)附屬工程建設、管網(wǎng)鋪設及試水調(diào)試階段，計劃x月x日前，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水處理廠進入試運行階段。寒亭污水處理廠已倒排施工計劃，確保x月x日前全面完成建設，孫埠鎮(zhèn)（納管接入市政道路污水管網(wǎng)）主管網(wǎng)建設和剩余其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水治理工程持續(xù)推進，計劃2020年x月x日完成建設。
（六）圍繞重點項目建設，加快全區(qū)房屋征收。2020年以來，全區(qū)土地房屋征收項目共x個，計劃征收土地x畝，涉及x戶，征收面積約x萬平方米。目前已完成征地x畝，簽訂房屋征收補償安置協(xié)議x戶，征收房屋面積x萬平方米，完成x個項目征收。
二、存在問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水處理設施建設緩慢。項目資本金不能足額到位，導致前期晴好天氣施工力量不足，施工人員積極性不高。主要原因一是項目公司尚未完成融資交割，項目方投入的資金已經(jīng)遠遠滿足不了現(xiàn)階段建設的需求。二是x月、x月我區(qū)持續(xù)強降雨，嚴重影響了項目建設進度。
三、2021年重點工作安排。
（一）進一步做好建設工程消防設計審查驗收工作。我局將組織人員加強學習，不斷提升業(yè)務能力，加大建設工程消防審驗宣傳力度，全力做好我區(qū)建設工程設計審查驗收服務工作。
（二）破解物業(yè)管理難題。進一步深入一線了解群眾訴求，以解決物業(yè)難點問題為突破口，按照“一個引領，兩個規(guī)范，三個保障”總體思路，不斷提升住宅小區(qū)管理水平。
（三）統(tǒng)籌做好各項征遷工作有序開展。一是積極推進市、區(qū)重點工程、棚改項目和土地收儲項目征收。二是高度重視并切實加強土地房屋征收干部隊伍的學習教育，著力提高征收干部隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強干部隊伍的服務意識和責任意識。三是圍繞項目征收，繼續(xù)強有力的推進掃黑除惡專項斗爭“地霸”整治工作。
（四）有序推進其他重點工作。一是做好全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理；
二是做好公租房實物配租和貨幣化補貼工作，讓全區(qū)低收入、困難家庭基本住房有保障；
三是不斷推進民生工程，加大老舊小區(qū)改造力度；
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)管道天然氣項目調(diào)度。
按照區(qū)委工作安排，現(xiàn)將區(qū)政協(xié)2020年及“十三五”期間工作總結(jié)和2021年及“十四五”期間工作計劃匯報如下：
一、2020年及“十三五”期間工作總結(jié)。
（一）堅持黨對政協(xié)工作的領導。
區(qū)政協(xié)黨組認真學習貫徹落實中央和市委、區(qū)委關于新時代加強人民政協(xié)黨的建設工作的意見，堅持在區(qū)委的領導下開展工作，向區(qū)委常委會匯報政協(xié)黨組工作情況、政協(xié)常委會工作報告、年度工作意見、年度協(xié)商計劃等，堅決把區(qū)委的要求落實到政協(xié)工作中。落實區(qū)委政協(xié)工作會議精神，下發(fā)《xx區(qū)落實xx市落實中央政協(xié)工作會議主要任務分工方案工作任務清單》，全面推進新時代政協(xié)改革發(fā)展。發(fā)揮政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實的作用，把黨的領導體現(xiàn)到調(diào)研視察、協(xié)商議政、民主監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，推進黨建工作與履職服務深度融合，廣泛凝聚實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展的共識和力量。
在區(qū)政協(xié)x個專門委員會成立黨支部，黨員委員按照“一方隸屬、參加雙重組織生活”原則參加組織活動，在參加政協(xié)各類會議、學習培訓、考察視察等有關活動時，接受政協(xié)專門委員會黨支部的管理，實現(xiàn)黨組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋。
實踐活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，突出理論武裝，強化思想政治引領，切實把智慧和力量凝聚到綠色高質(zhì)量發(fā)展目標任務上來，凝聚到認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上來，凝聚到習近平總。
書記。
對政協(xié)工作提出的新的具體要求上來。
（二）全面加強制度建設。
制定《區(qū)政協(xié)協(xié)商民主工作實施細則》《區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作實施細則》，做到指導思想清晰、貫徹執(zhí)行順暢。修訂出臺《中共xx市xx區(qū)政協(xié)黨組會議議事規(guī)則》等，堅持重大事項黨組集中研究、集體決策。對各項規(guī)章制度及議事規(guī)則進行修改完善，新制定出臺了《關于加強界別工作的實施辦法》《區(qū)政協(xié)調(diào)查研究工作規(guī)則》《區(qū)政協(xié)社情民意信息工作實施辦法》等制度19項，完善修改了《關于加強機關自身建設的規(guī)定》《政協(xié)機關信息管理發(fā)布規(guī)定》等制度18項。
做好“不忘初心、牢記使命”主題教育建章立制工作，健全完善加強理論學習、落實中央八項規(guī)定精神等方面制度13項，提振了黨員委員和機關干部創(chuàng)業(yè)的精氣神。
完善各委室工作流程37項，明確工作部門和責任人，確保權責明晰、各盡其責；
主席成員帶頭明示工作職責、制定工作清單，帶頭維護制度權威，深化制度執(zhí)行力，做制度執(zhí)行的表率，讓制度管用見效，確保政協(xié)工作提質(zhì)增效。
（三）圍繞中心協(xié)商議政。
“十三五”期間，區(qū)政協(xié)以圍繞中心獻良策、凝聚共識促發(fā)展為目標，積極探索常委會議協(xié)商有效形式，切實提高常委會議協(xié)商的水平和質(zhì)量。以“推動《落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略實施方案》的落實”“發(fā)展會展經(jīng)濟，推動綠色高質(zhì)量發(fā)展”“落實京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略，營造高質(zhì)量營商環(huán)境”“發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，打造綠色高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)”和“支撐綠色高質(zhì)量發(fā)展的人才策略研究”為題，召開專題議政性常委會議協(xié)商，形成交流發(fā)言材料x篇，上報區(qū)委、區(qū)政府政協(xié)專報x篇。
發(fā)揮經(jīng)常性監(jiān)督作用，完善特邀監(jiān)督員工作機制，通過民主評議，指出問題、提出建議，有效助推工作作風轉(zhuǎn)變和效能的提升。
深入開展調(diào)查研究工作。緊扣綠色高質(zhì)量發(fā)展和人民群眾關心的熱點問題，著力提升調(diào)研能力、增強調(diào)研實效，努力使政協(xié)成為黨政決策的重要智庫，區(qū)政協(xié)圍繞主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、“xx智谷”建設、為會展經(jīng)濟發(fā)展提供良好法治環(huán)境、產(chǎn)教融合發(fā)展等，形成38篇高質(zhì)量調(diào)研報告。區(qū)委區(qū)政府主要領導對政協(xié)調(diào)研工作給予高度評價，并作出批示。
（四）貼近實際為民履職。
區(qū)委、區(qū)政府主要領導也作出批示給予充分肯定。
列入規(guī)劃或部門工作計劃逐步解決的x件，占承辦總數(shù)的x%；
x件提案被確定為政協(xié)重點提案。創(chuàng)新工作機制，由答復型辦理向面對面協(xié)商辦理轉(zhuǎn)變、由三協(xié)商辦理向全程協(xié)商辦理轉(zhuǎn)變、由雙方協(xié)商機制向多方聯(lián)動協(xié)商機制轉(zhuǎn)變，切實提升了提案辦理水平和質(zhì)量。
參加精準扶貧工作，共捐資x萬元。
（五）團結(jié)聯(lián)合匯聚同心。
圍繞臺資企業(yè)發(fā)展、宗教場所管理深入調(diào)研、反映情況、建言獻策。對所提重點提案，由政協(xié)主席會議成員分工督辦落實，進一步提升提案的落辦效率。
凝聚共識增合力。加強與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的合作共事，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在事關道路、制度、旗幟、方向等根本問題上，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。建立黨組成員走訪黨外人士制度，走訪黨外人士，深入做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、排憂解難的工作，著力為企業(yè)解難題促發(fā)展，共同致力于構建“親”“清”政商關系良好氛圍。全面貫徹黨的民族宗教政策，加強同民族宗教界委員的聯(lián)系，就推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作進行視察監(jiān)督。
典故民俗品牌等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，推進非遺項目的傳承與發(fā)展。
（六）突出宣傳注重引領。
邀請專家學者授課，進一步提升委員政協(xié)業(yè)務知識水平和遵法守法意識。搭建服務委員的活動載體，建成x個“委員之家”，開展形式多樣的活動，為委員知情獻計創(chuàng)造了條件。
積極組織委員參加市政協(xié)舉辦的慶?；顒?，形成了鼓舞信心、提振人心、凝聚民心的良好氛圍。
加大政協(xié)宣傳報道工作，制作《擔當使命展風采，助力xx新發(fā)展》宣傳片，傳播政協(xié)好聲音，擴大人民政協(xié)的社會影響力?！度嗣裾f(xié)報》刊發(fā)區(qū)政協(xié)報道x篇。編發(fā)《委員學習資料》x期，《政協(xié)工作簡訊》x期，利用“xx政協(xié)”微信公眾號，及時刊發(fā)黨的創(chuàng)新理論、全區(qū)和政協(xié)工作動態(tài)，進一步凝聚政協(xié)委員思想共識，提升委員履職能力和水平。
（七）加強政協(xié)自身建設。
認真落實全面從嚴治黨主體責任。召開兩級黨組會議進行專題研究部署，制定區(qū)政協(xié)落實全面從嚴治黨主體責任“兩清單”，把管黨治黨工作與政協(xié)政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督工作同部署同落實。黨組班子成員認真履行“一崗雙責”，形成黨組負總責、分管領導具體抓落實、具體工作人員分頭同步推進的工作格局。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，堅持“三重一大”事項集體研究決定。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕圈子文化、好人主義，有效清除不擔當、不作為、不想為、慢作為現(xiàn)象，抓實反腐倡廉各項工作，加大對政協(xié)委員和機關干部教育管理監(jiān)督力度，保持清正廉潔的良好形象。
機關黨支部進一步健全組織體系，規(guī)范組織設置，強化支委職責，突出學習引領，切實發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。完善民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格黨的組織生活，不斷提高黨支部組織戰(zhàn)斗力。統(tǒng)籌運用理論學習、黨課、黨組成員與機關干部談心談話等形式，教育機關干部講政治、顧大局，講團結(jié)、守規(guī)矩，講責任、敢擔當，努力建設素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構合理的干部隊伍，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
轉(zhuǎn)變工作作風，持續(xù)深入推進“雙聯(lián)雙服促發(fā)展，凝心聚力做貢獻”主題實踐活動，在聯(lián)系群眾中深化走訪聯(lián)系幫扶工作制度，融傾聽、引領、凝心、鼓氣于一體，著力做好解疑釋惑、宣傳政策、提振信心的工作。開展了“機關干部素質(zhì)提升年”活動，加強教育培訓，提升能力素質(zhì)，強化責任擔當，抓好工作落實，踐行“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”等工作理念，打造服務務實創(chuàng)新的政協(xié)機關。
二、2021年及“十四五”期間工作總結(jié)。
“十四五”時期政協(xié)工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中共十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、市委、區(qū)委政協(xié)工作會議精神，堅持黨對政協(xié)工作的全面領導，團結(jié)帶領政協(xié)委員和各黨派團體、各族各界人士，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，突出建言資政和凝集共識雙向發(fā)力，不忘初心、牢記使命，以政協(xié)工作的提質(zhì)增效，為全力推進綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
（一）深化理論武裝，加強思想政治建設。
全面加強政治領導和政治建設，切實把黨的領導貫穿于政協(xié)工作的各方面和全過程。完善政協(xié)學習制度，以黨組理論學習中心組學習為引領，推動主席會議集體學習、政協(xié)常委會專題學習，安排委員政協(xié)講堂專業(yè)學習，突出委員小組的系統(tǒng)學習，發(fā)揮機關黨支部理論學習引領帶動作用，用深厚的政治理論修養(yǎng)堅定正確的政治方向。發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，切實擔負起實現(xiàn)黨對政協(xié)工作領導的重大政治責任。發(fā)揮專委會功能性黨支部作用，在參加政協(xié)各類會議、學習培訓、考察視察等有關活動時，接受政協(xié)專門委員會黨支部的管理，做到“黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋”。
（二）完善協(xié)商機制，推進協(xié)商議政成效。
深化調(diào)研成果協(xié)商討論，召開調(diào)研成果交流會，推進成果應用轉(zhuǎn)化，努力在提高協(xié)商的質(zhì)量和水平上下功夫。發(fā)揮廣大政協(xié)委員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，專心致志做好協(xié)商工作，注重雙向發(fā)力和高質(zhì)量履職，確保協(xié)商取得實實在在的效果。
（三）突出平臺建設，展現(xiàn)基層政協(xié)之為。
搭建好協(xié)商平臺，以不建機構建機制和“請上來、走下去、坐下來”的工作思路，給社會各界搭建協(xié)商平臺，統(tǒng)一認識、凝聚共識、匯聚力量，實現(xiàn)黨委政府的工作目標，解決基層的實際問題。進一步完善選題機制，健全知情明政機制，建立協(xié)商反饋機制等，規(guī)范協(xié)商內(nèi)容，聚焦綠色經(jīng)濟、會展服務、創(chuàng)新發(fā)展，不斷豐富協(xié)商形式，探索組織委員和群眾“面對面”協(xié)商和委員進部門、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)實地協(xié)商，積極推進“協(xié)商在一線”活動，強化議政成果轉(zhuǎn)化，不斷構建全社會參與的氛圍。
（四）匯聚智慧力量，廣泛凝聚思想共識。
堅持大團結(jié)大聯(lián)合，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨的主張轉(zhuǎn)化為社會各界共識，最大限度調(diào)動一切積極力量和因素，增進思想認同，匯聚強大正能量，協(xié)助黨委政府做好協(xié)調(diào)關系、理順情緒、化解矛盾的工作。加強同各民主黨派、工商聯(lián)和各界人士的聯(lián)系，主動與黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟人士、新社會階層人士溝通聯(lián)絡，深入一線開展調(diào)研座談，凝聚人心力量，共同致力于推動經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展，構建“親”“清”政商關系。支持和鼓勵民主黨派、人民團體以組織名義提出精品提案、進行會議發(fā)言，體現(xiàn)黨派團體在政協(xié)舞臺上的整體作用。
（五）強化責任擔當，加強“兩支隊伍”建設。
深化能力建設，以組織政協(xié)講堂、參加春秋講堂、打造“委員沙龍”“委員講壇”等形式，提升委員能力素質(zhì)，確保政協(xié)委員參政有目標、履職有方向。強化委員意識，堅持為國履職、為民盡責，打造“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的政協(xié)委員隊伍。發(fā)揮政協(xié)機關保障服務作用，樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，在服務群眾和委員中體現(xiàn)政協(xié)價值。全面提升干部能力素質(zhì)，進一步增強機關干部的理解領會力、履職創(chuàng)新力、落實執(zhí)行力、團結(jié)戰(zhàn)斗力、拒腐免疫力，以攻堅克難的實干精神、嚴謹細致的工作作風，推動政協(xié)工作在“十四五”時期再上新臺階。
2020年以來，x區(qū)審計局黨支部在區(qū)直工委的領導下，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，抓好思想建設、組織建設和作風建設，努力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，提高支部凝聚力和影響力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推各方面工作更好開展。
一、開展的主要工作。
（一）加強組織領導，確保黨建工作推進有力。
議，選舉xx同志為支部書記、xx同志為紀檢委員、xx同志為組織委員，為開展好今年的。
黨建。
工作奠定了良好基礎。
2.認真落實黨建工作部署。年初以來，結(jié)合全區(qū)工作重點，研究制定了全年黨建工作年度計劃。堅持黨組書記負總責，黨支部書記具體抓的工作機制，堅持每月召開一次支委會，將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌推動，每季度召開一次黨建工作推進會。認真召開抓黨建述職評議會、黨建工作專題會，政治生態(tài)分析研判會，認真分析查擺黨建工作的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提升機關黨建工作成效。支部委員按照各自分工，積極協(xié)助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。
增強“四個自信”，提高“四自能力”；
增強抓黨建工作的責任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大決策部署的自覺性。把思想政治教育作為首要任務，緊密聯(lián)系單位和個人實際，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。
(二)豐富活動載體，確?；鶎咏M織戰(zhàn)斗有力。
1.積極開展支部活動。今年以來，局黨支部組織開展黨員義務獻血、社區(qū)“雙報到”、扶貧村黨建共創(chuàng)、貧困村慰問、黨員示范崗評選等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。
三是彌補薄弱環(huán)節(jié)。如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔當作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責，經(jīng)受住了考驗。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇六
20xx年以來，**社區(qū)緊緊圍繞“**區(qū)在全省率先建成現(xiàn)代化中心城區(qū)”的目標定位，全面對標對表長三角先發(fā)地區(qū)，搶抓**科學城建設機遇，全力以赴抓發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、保穩(wěn)定、惠民生，在受疫情影響背景下，較為圓滿的完成上半年各項工作目標任務，為實現(xiàn)全年既定目標奠定堅實基礎。
“十三五”以來，社區(qū)五上企業(yè)由20xx年的x家增長到20xx年的x家；20xx年至今，完成億元重點項目投資x個，累計完成投資x億元；世紀商圈被省發(fā)改委認定為“省級集聚區(qū)”——中央商務區(qū)，入駐企業(yè)x家，提供x萬就業(yè)崗位，截至今年6月，實現(xiàn)全口徑稅收近x億元；20xx年6月，x2.0版正式啟航，著力推進“組織、陣地、機制、服務”四大升級，打通引領服務金融企業(yè)和金領人才的“最后一公里”。
（一）嚴防嚴控筑牢社區(qū)防疫堡壘。
一是凝聚合力，抗擊疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)第一時間成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，吹響集結(jié)“沖鋒號”。x支戰(zhàn)役志愿隊，x個戰(zhàn)疫臨時黨支部、x處黨員先鋒崗、x名黨員，x多名社會戰(zhàn)疫力量構筑群策群力的抗疫防火墻。
二是聯(lián)防聯(lián)控，筑牢防線。落實聯(lián)防聯(lián)控措施，嚴守小區(qū)管控、樓棟隔離、人員排查三道防線。拉網(wǎng)式排查x幢樓棟，共x戶，隔離管控x棟樓，設立防控宣傳臺x個、復工服務點x處。
三是服務上門，惠企惠民。組建的8支“代購小分隊”為居民跑腿代購共x次；全力做好樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)等復產(chǎn)復工的保障工作，確保疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓、雙勝利”目標的實現(xiàn)。
（二）深化理念激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展新活力。
一是穩(wěn)步推進經(jīng)濟運行。今年1-x月，上報全社會固定資產(chǎn)預計投資x億元，同比增長x%；社會消費品零售總額限上數(shù)完成x億元，同比增長x%；預計完成內(nèi)資x億元，完成新簽約項目x個；報送省外億元大項目x個；服務業(yè)主營業(yè)務收入預計x億元，高企主營業(yè)務收入億元，同比增速x%。
二是營造最優(yōu)營商環(huán)境。社區(qū)建立了班子成員包保走訪、四個片區(qū)小組負責、市場監(jiān)督管理所、物業(yè)（運營單位）常態(tài)對接機制，同時對轄區(qū)項目“精耕細作”，推動“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”，扶持企業(yè)發(fā)展壯大。1-x月份幫助企業(yè)申報兌現(xiàn)各類獎補資金x萬元，惠及企業(yè)x多家，已辦結(jié)企業(yè)反映問題x件。
（三）精細治理提升城市管理品質(zhì)。
一是積極推進綜合執(zhí)法。率先在全區(qū)建立“綜合執(zhí)法”模式，組建“4+x”聯(lián)動執(zhí)法隊伍，制定“一清單三制度”，構建規(guī)范標準的共治體系；累計清理“居改非”x戶，整治群租房x套，校園周邊交通安全綜合整治x所，跟進處理公安非警務類警情118件，有效紓解居民“微痛點”。
二是打造精品示范街區(qū)。全力打造以**中心核心商業(yè)區(qū)、**農(nóng)貿(mào)金街、**路為主的美麗街區(qū)樣板，實現(xiàn)**新區(qū)重點區(qū)域的“顏值再造”和提檔升級。
三是落實責任區(qū)制度。社區(qū)與轄區(qū)五大物業(yè)公司、**消防總隊在內(nèi)的x家大型企事業(yè)單位簽訂市容和環(huán)境衛(wèi)生責任書，落實責任區(qū)第一責任人職責。
四是完成雨污分流改造。已全部完成x處雨污混接整治中央環(huán)保督辦點位；排查住宅小區(qū)、企事業(yè)單位等雨水管網(wǎng)近x萬米；排查餐飲商戶x多家，排查洗車店x多家；x件環(huán)保督辦件已全部按照要求整改到位。
（四）攻堅克難推進平安社區(qū)建設。
一是持續(xù)推進各類隱患整治。開展x住宅樓安全隱患整治聯(lián)合整治，x家賓館已轉(zhuǎn)租、停業(yè)或改變業(yè)態(tài)x家。開展安全生產(chǎn)專項檢查x次，檢查單位x家，復查x家，下達整改通知書x份，復查意見書x份。
二是持續(xù)加大食藥監(jiān)管力度。開展藥品經(jīng)營企業(yè)飛行檢查x家，覆蓋率x%；加強學校食品安全監(jiān)管，學校食堂“明廚亮灶”率達100%；穩(wěn)步推進小餐飲備案制度實施，共備案各類小餐飲小攤販x家。
三是持續(xù)開展防范電信網(wǎng)絡詐騙宣傳工作。社區(qū)向居民發(fā)放反電詐折頁x份，張貼宣傳海報x份，開展反電詐集中宣傳進企業(yè)活動，組建企業(yè)防騙宣傳微信群x個，走訪企業(yè)x家，轄區(qū)電信網(wǎng)絡詐騙發(fā)案總體呈下降趨勢。
（五）共建共享提升社區(qū)治理水平。
一是推進標準化網(wǎng)格創(chuàng)建夯實治理基礎。劃實劃細基礎網(wǎng)格x個，網(wǎng)格工作人員下沉、對信息員隊伍進行改革、由物業(yè)樓長擔任兼職網(wǎng)格員，構建“1+2+n”基礎網(wǎng)格自治體系，做強自治力量。探索建立多網(wǎng)融合的管理共同體，實現(xiàn)基礎網(wǎng)格治理的精細精準和合力共為。
二是文明城市創(chuàng)建久久為功。今年以來，社區(qū)開展文明創(chuàng)建巡查、督查x余次，報送督查通報x期；創(chuàng)成“四美一好”樓組x個，創(chuàng)成率x%。今年x月，**區(qū)文明創(chuàng)建現(xiàn)場會在社區(qū)召開，社區(qū)現(xiàn)場做了愛國衛(wèi)生運動經(jīng)驗介紹。
三是微公益項目專業(yè)實施。社區(qū)第x屆微公益創(chuàng)投，從x個項目創(chuàng)意中篩選立項x個，并引入第三方評估機構，進行專業(yè)跟蹤評估，項目策劃有指導、項目實施有督導、項目結(jié)項有考核。
下一步，我們繼續(xù)圍繞“疫情防控”和“經(jīng)濟發(fā)展”兩手抓，對標對表，攻堅克難，爭取更大的發(fā)展。
一是對標“百年老店”，品牌矩陣樹標桿。在對標對表長三角，率先建成現(xiàn)代化中心城區(qū)的進程中去學習、集成和塑造，發(fā)揮黨建引領、社區(qū)治理、城市管理、為民服務等一批已有品牌引力作用，加快推進惠美商圈、智慧社區(qū)、網(wǎng)格化品牌創(chuàng)建，以品牌矩陣效應助力治理標桿建樹。
二是對標先發(fā)標準，迎難克難促發(fā)展。統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控常態(tài)化，實現(xiàn)“雙勝利”，爭取完成經(jīng)濟指標序時和全年任務。由黨委班子成員包聯(lián)推進重點工程類項目進程；持續(xù)做好“四服務”為后疫情時代企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供助力。
三是對標美麗**，精細管理提品質(zhì)。推進城市容顏擦亮工程，深化“多網(wǎng)融合”，做實“四管”模式，用活“責任區(qū)”制度為抓手，為精細化管理三年行動計劃開好局、強基礎；扎實推進智能化精細化管理、標準化網(wǎng)格創(chuàng)建、綜合執(zhí)法聯(lián)動、非警務警情轉(zhuǎn)辦、垃圾分類等攻堅任務；守好養(yǎng)老服務機構、幼兒園（看護點）、網(wǎng)吧等場所的疫情防控紅線，針對敏感、弱勢群體，落實疫情防控常態(tài)化措施。
四是對標幸福生活，貼心服務惠民生。開建社區(qū)綜合養(yǎng)老服務中心，引入專業(yè)機構運營提高社區(qū)養(yǎng)老服務水平；深化社會心理服務體系建設，精心打造心理服務品牌；打造健康小屋成為“提升全民健康素質(zhì)，增強健康宣傳教育”的載體，解決社區(qū)居民健康管理“最后一公里”問題；完成一體化智慧服務平臺與大共治信息平臺融合，用活數(shù)據(jù)資源、推廣使用小程序助力打造高粘度社區(qū)。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇七
20xx年xx月初，本人通過應試考核走進了xx，走上總經(jīng)理秘書崗位，主要負責總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在xx工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：
一、概述。
任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
二、履行職責情況及工作中取得的成績。
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1、受總經(jīng)理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經(jīng)理負責。
2、及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。
3、組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4、及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。
5、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
6、圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。
7、處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
8、為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理；經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見；為領導相關工作參好謀、獻好策。
三、在工作上也取得的成績。
1、針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。
2、針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《xx》，并完成了對各部門《xx》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。
3、為順應董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《xx辦法》。
4、為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《xx辦法》。
5、代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。
四、遵章守紀情況。
1、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。
2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。
五、個人存在的不足。
一年來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1、調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。
2、在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
六、未來工作展望及設想。
1、通過一年時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相相互推委。應當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設想及建議難免存在不完善之處，望領導予以指正、批評。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇八
1.為了做好20xx年公司的招聘工作，我們會：
（2）針對制造企業(yè)一般普工和技術人才比較難招的情況，我們會增加招聘渠道：網(wǎng)絡招聘，利用網(wǎng)絡優(yōu)勢在各大人才資源網(wǎng)站發(fā)布招聘信息；人才市場，設立招聘展位，吸引廣大社會人才；校園招聘，通過定點培養(yǎng)專業(yè)，并舉行招聘會和宣講會，吸引校園里有能力有進取心的優(yōu)秀人才進入公司；報刊招聘，在有閱讀量大的報刊上刊登招聘信息，擴大招聘影響力；熟人推薦，通過熟人的推薦和引見，吸收身邊有能力勝任工作的人才。
（4）還要做好招聘的管理工作，讓符合條件的新員工及時簽訂勞動合同、進行社保的購買，使招聘工作逐步規(guī)范化、程序化。
2.檔案管理員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，包括在職人員檔案、離職人員檔案以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理有利于我們行政部隨時掌握在職人員以及人員流動情況。為此，20xx年，我們行政部對于凡是來到公司應聘的人員，會為其建立檔案資料作為人才儲備資料，以便部門需要人時查閱，減低了招聘率。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，人力資源部根據(jù)工作需要，還會建立相關人事表格，包括《求職申請表》、《離職申請表》，《員工崗位變更表》、《管理人員聘任表》及各部門員工轉(zhuǎn)正申請表等，使人員招聘、離職、升職等相關工作清晰有條有序，也加強了各部門與行政部之間工作的溝通性。
3.要繼續(xù)做好績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性。所以，我們會做到：
（5）舉行績效考核動員大會，宣傳和釋疑好績效考核根本意義的，以持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，使員工明白績效考核的重要性和意義所在。
4.要完善人事框架布置，要配合公司和部門的調(diào)整，做好相關員工調(diào)配工作：配合公司需要，設立相關的職位，保證公司的管理及業(yè)務的進度；配合部門需要，協(xié)調(diào)部門員工，安排員工，做到知人善任，以發(fā)揮人事布置的最大效用。
5.員工的業(yè)務能力與服務水平直接關系到公司的效益與核心競爭力，因此，加強員工業(yè)務能力和服務水平的培訓工作是20xx年我們公司的一項重要任務。以業(yè)務能力和服務水平培訓為手段，提高業(yè)務操作能力和服務水平。對員工擬定培訓計劃，從業(yè)務知識，服務禮儀等方面組織培訓，爭取對有培養(yǎng)前途的員工進行輪崗培訓，以老帶新培訓，同時堅持培訓不能形式化，要開展專項的培訓工作，做到有培訓、有考核、有提高，我們行政部也會注意培訓后的考評組織和工作績效觀察，其結(jié)果存入員工個人培訓檔案，作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪的條件。還會根據(jù)不同需要，以提升員工員工的業(yè)務能力與服務水平，確保公司做好后勤服務工作，提高工作質(zhì)量。
新的一年里,我們行政部會不斷改進后勤服務工作，扎實做好各項后勤服務工作，提升服務質(zhì)量，努力將我公司的服務水平提高到一個更高的層次，為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇九
1、在一定做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真一定做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，一定做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》一定做好日常會計核算工作，一定做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營一定做好參謀。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十
國有林場按照預算法的要求，嚴格實行收支兩條線制度，對各場依法取得的各項收入，及時足額上繳財政專戶、及時入賬，不得坐收坐支，更不得設置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款計劃，月末對照執(zhí)行，建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴格控制“三公”經(jīng)費，公用經(jīng)費支出嚴格按照預算執(zhí)行。理順了會計核算程序，會計工作緊張有序開展，為林場各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十一
1、接待幼兒入園，穩(wěn)定幼兒情緒。
2、固定家長情緒，與家長有良好的溝通。
3、培養(yǎng)幼兒教學常規(guī)。
4、做好保健衛(wèi)生工作。
評比活動：
《誰的情緒最穩(wěn)定》。
節(jié)日活動：
1.慶祝“三八”婦女節(jié)（讓幼兒了解“三八”婦女節(jié)的由來和意義。
2。
慶祝植樹節(jié)(讓幼兒了解植樹節(jié)的意思，保護環(huán)境）。
評比活動：
體育《龜兔賽跑》。
1.開展幼兒春游活動。
2.預防班級衛(wèi)生保健工作。
3.感受春季的變化，愛護花草樹木。
評比活動：
美術《愛心獻給誰》(關注身邊的人和物，體驗相互之間的愛）。
節(jié)日活動：
1.慶祝“父親節(jié)”（感受父親節(jié)的快樂，要愛護父母親）。
2.慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)（知道五一節(jié)的'由來，是人民勞動的日子，在家多幫幫父母做事）。
評比活動：
音樂：
《小青蛙》（感受歌曲活潑，歡快的特點，學習用噪音和動作來表現(xiàn)這種特點）。
節(jié)日活動：
1.慶?！傲弧眱和?jié)（感受節(jié)日帶來的快樂）。
2.總結(jié)本學期的一切工作（保教育教學）。
3.準備后緒工作，復習各大領域的科目。
評比活動：
《蒙氏詩歌大朗誦》。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十二
1.食堂擔負著較為繁重的內(nèi)外接待、業(yè)務企業(yè)和公司員工就餐等項工作任務。食堂作為公司后勤生活服務工作的重要組成部分，作為公司的一個“窗口”單位，飲食部服務、衛(wèi)生、就餐環(huán)境的好壞，直接關系到公司的對外形象和廣大業(yè)務企業(yè)和公司員工的切身利益。因此，20xx年，食堂要做到：加強內(nèi)部員工各方面的日常管理及服務培訓管理工作，不斷為大家創(chuàng)造了良好的服務條件；針對公司外來務工人員比較多，不太適應江浙口味的因素，食堂要開發(fā)新菜色，征求外來務工人員的意見，制作適合外來務工人員口味的飯菜，使食堂的菜色多元化，也間接地促進食堂的經(jīng)濟效益；同時要加強食堂的衛(wèi)生管理，做到干凈衛(wèi)生的制作環(huán)境，舒適整潔的就餐環(huán)境，讓大家吃得安心吃得放心，為食堂逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定良好的基礎。
2.門衛(wèi)、保衛(wèi)工作要以落實安全責任制與防范預案為基礎，加強公司安全管理。門衛(wèi)保衛(wèi)工作要樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，并把安全工作納入到日常工作中去，常抓不懈。為此，門衛(wèi)、保衛(wèi)工作要做到：對相關門衛(wèi)、保衛(wèi)人員進行軍事化的培訓及思想教育，提高安保人員的自我管理能力及吃苦耐勞的精神；要加強進出車輛和人員的規(guī)范管理，做到進出登記，進出有管理，防止車輛、財務被盜的情況發(fā)生；同時，還要按照公司安全管理工作整體安排，重點加強公司內(nèi)外安全防范措施，做到內(nèi)緊外松，確保了業(yè)務企業(yè)和公司不發(fā)生重大治安事件，確保公司運營秩序正常，營造一個安全有序的治安環(huán)境。
3.6s管理是公司未來競爭的關鍵，是公司市場取勝的利器，也是一流企業(yè)品性的標志。所以在20xx年，我們要加強6s管理：
（6）保持安全通道及過道的通暢，確保公司所有員工的安全；
（7）嚴格執(zhí)行公司規(guī)范，所有員工必須遵守公司規(guī)范，全體員工必須做到講衛(wèi)生講道德，營造一個讓人和諧、讓人愉悅的工作環(huán)境，以提高工作效率和工作質(zhì)量。
4.20xx年要，本著“以人為本”的管理理念，要加強企業(yè)文化建設，著重培育“學習、服務、發(fā)展”的公司精神并加強宣傳，使公司精神深植每位員工的心中，各部門在日常工作中，大力弘揚服務為人精神，進一步激發(fā)員工的工作熱情，在此基礎上要成立興趣小組，開展娛樂活動，豐富全體員工的業(yè)余文化生活，增強公司的凝聚力，使公司與員工從上到下齊心協(xié)力，努力構建公司“溫暖大家庭”的形象。
5.在物價持續(xù)上漲條件下，各部門還要通力合作，要從公司的穩(wěn)定大局出發(fā)，采取有力措施，合理做出計劃，加強派車和辦公用品管理，節(jié)省公司各項開支費用，每個員工要做到厲行節(jié)約，合理使用公司物料和公車，不普漲不浪費，各部門也要做好辦公用品和用車計劃，有計劃有步驟地減少開支，降低公司服務運營成本，努力把虧損降到最少，為公司更快更好發(fā)展形成有力條件。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十三
20xx年，在總場領導的正確領導下，在科室人員的共同共同努力下，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范會計行為，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十四
各林場今年基礎設施建設比較多，其中上半年扶貧資金項目共150萬元，包括青山林場良種基地管護房、生產(chǎn)業(yè)務用房兩處，涉及資金50萬元，塔山林場牛嵐護林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部竣工驗收，并已審計結(jié)算完畢；下半年扶貧資金項目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護林房6處，已完成設計、預算、招標、合同簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工建設中；省級改革資金建設項目共136.4萬元，共建設完成護林房六處，水電項目三處，為監(jiān)督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務審計人員先后參與了項目建設的監(jiān)督及審計結(jié)算工作。
為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導巡查組，財務審計科人員按照領導的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導工作。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十五
人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結(jié)婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理;二來聯(lián)絡感情，便于開展工作;三就是送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區(qū)居民所需要的。
以上是我們在新的一年里的工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務工作方面有所新的突破，以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。以后的路還要怎么走，就是要緊緊抓住經(jīng)濟建設，做好計劃生育工作，將我們國家的人口膨脹控制住，這些才是我們要做好的工作。在以往的發(fā)展中，我們沒有注意到現(xiàn)實的壓力。相信只要做好計劃生育工作，我們國家的經(jīng)濟就會快速發(fā)展下去，我們國家的長治久安也就不遠了!
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十六
1．結(jié)合國慶節(jié)，開展“我愛祖國”主題教育活動。
2．組織幼兒開展秋游遠足、采集活動。
3．市、中心保教一日活動調(diào)研。（角游專題）
4．召開小班家長會；向家長作一次宣傳講座。
5．認真填寫好《寶寶成長手冊》。
主題活動一：
主題名稱：
《甜甜蜜蜜》
主題目標：
引導幼兒在感知的基礎上了解各種甜食的種類與特點，并通過“品嘗甜甜的糖果”等活動，讓幼兒體驗到分享也充滿著甜甜蜜蜜的快樂，培養(yǎng)幼兒學習用多種方式表達對成人的愛，理解相互之間的關愛也是一種甜蜜。
主題活動二：
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十七
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，更新理財觀念，完善管理機制，健全規(guī)章制度，夯實基礎工作，加強隊伍建設、落實監(jiān)管措施，實現(xiàn)管理機制科學化、基礎工作精細化、財務隊伍專業(yè)化、財務收支規(guī)范化，全面提升全場財務管理水平。我們根據(jù)費辦發(fā)（20xx）2號文《縣委辦公室縣府辦公室關于印發(fā)（全縣行政事業(yè)單位財務管理規(guī)范提升年活動實施方案）的通知》的文件要求，結(jié)合林場實際情況，先后制訂了《費縣國有林場財務管理規(guī)范提升年活動實施方案》及《費縣國有林場財務管理制度》。財務管理規(guī)范提升實施方案及財務制度的建立及實施以及四級連簽制度（經(jīng)辦人、業(yè)務分管負責人、財務分管負責人、主要負責人四級連簽）的實行，使林場的會計工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務審計工作上了一個新臺階。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十八
優(yōu)秀作文推薦！計劃生育工作在我們國家已經(jīng)實行了有30多年的時間了，在這30多年里，我們國家累計少生人口3億多，將國家的全部精力都放在了發(fā)展經(jīng)濟上，實現(xiàn)我們國家快速崛起。在不斷的發(fā)展中，計劃生育工作不會得到任何的動搖，這是我們國家的百年國策，一定要持續(xù)不斷的發(fā)展下去!
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇一
2體、xxxx年度企業(yè)知識產(chǎn)權工作先進集體；市局機關和食藥檢院成功續(xù)評第六屆全國文明單位；價監(jiān)局被評為全國價格工作先進集體；思明區(qū)局被評為全國市場監(jiān)管系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
一3—。
已對xx家未落實主體責任的企業(yè)進行了查處。三是堅決保證防疫物資供應。積極破解防疫物資短缺難題，助力x家企業(yè)的新型冠狀病毒檢測試劑快速獲得國家藥監(jiān)局的注冊批準；千方百計協(xié)調(diào)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)加快生產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，全天候配合海關查驗放行防護用品，建立防疫用品應急綠色通道、特事特辦，“駐廠校準”體溫測量儀器，有效解決疫情之初防疫物資燃眉之急。組織開展五大類醫(yī)用防疫物資、出口新型冠狀病毒檢測試劑產(chǎn)品說明書標識標簽等專項檢查，辦理的生產(chǎn)銷售偽劣熔噴布案入選xxxx年度全國消費品質(zhì)量執(zhí)法稽查十大典型案例之首，防疫物資質(zhì)量安全得到切實保障。
4樣板”。在全省首創(chuàng)住所經(jīng)營場所“標準化登記+住所申報制+告知承諾制”模式，證明事項告知承諾制穩(wěn)步推進。三是服務效能更“優(yōu)”。在全省率先上線“大審批”信息化平臺，覆蓋食品、藥品、醫(yī)療器械、食品相關產(chǎn)品等xx類許可審批事項；登記審批時限大幅壓縮，xxx個審批事項即來即辦；推行“不見面審批”及證照聯(lián)辦“一件事”集成套餐服務，x大類xx個事項實現(xiàn)“一份清單、一窗送件、一次領取”；商事登記全程電子化率居全省首位。四是監(jiān)管環(huán)境更“暖”。在全省率先出臺《市場監(jiān)管領域輕微違法行為不予處罰實施辦法》,對首批xx個領域的xx項輕微違法行為依法免罰，適用《辦法》辦理不予處罰案件xxx起。針對企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的困難，適當延長行政許可等期限，在省內(nèi)率先完成“聚合酶鏈反應分析儀（pcr儀）校準裝置”社會公用計量標準建設，建設全市首個“防護產(chǎn)品（非醫(yī)用）公共檢測技術服務平臺”，組織開展新冠病毒專利導航，減免計量器具檢定校準、特種設備檢驗費用xxxx萬元，推薦省級守重企業(yè)xxx家。
一5—。
xx市委書記xx批示肯定。二是知識產(chǎn)權戰(zhàn)略不斷強化。出臺知識產(chǎn)權服務指引，完成xx知識產(chǎn)權運營公共服務平臺二期建設，設立首支重點產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權運營投資基金，成立半導體知識產(chǎn)權聯(lián)盟大健康知識產(chǎn)權產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟和“一帶一路”光電產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權聯(lián)盟,持續(xù)開展知識產(chǎn)權質(zhì)押高價值專利組合培育等工作；知識產(chǎn)權培育成效明顯，全市擁有有效發(fā)明專利xxxxx件，每萬人口發(fā)明專利擁有量為x件，為全省平均的xx倍；xx項專利榮獲第二十一屆中國專利獎。新增注冊商標xx萬多件。設立xx家“知識產(chǎn)權維權工作站”開展公益維權，成立“xx仲裁委員會知識產(chǎn)權仲裁院”“xx知識產(chǎn)權司法協(xié)同中心”，辦結(jié)專利侵權糾紛案件xxx件，處理的實用新型專利侵權糾紛案獲評xxxx年度“專利行政保護十大典型案例”。三是標準化戰(zhàn)略深入實施。推動以市府辦名義出臺進一步實施標準化戰(zhàn)略的意見，出臺《xx市地方標準管理辦法》，高標準建設臺標中心，推動“一市兩標”政策落地，兌現(xiàn)標準化戰(zhàn)略扶持資金xxxx多萬元，發(fā)布機關事務管理等領域xx項標準，新增制修訂國家標準行業(yè)標準xxx項，全國叉裝機安全與商業(yè)規(guī)格標準制定工作組和xx省會展業(yè)標準化技術委員會落戶我市，xx個標準項目獲評中國標準創(chuàng)新貢獻
6獎、xx省標準貢獻獎，x個國家級標準化試點項目、x個總局涉臺標準化研究項目通過驗收。
一7—。
數(shù)均位居全省前茅。三是特種設備安全監(jiān)管力度不斷強化。組織開展特種設備安全大排查大整治和專項整治三年行動，發(fā)現(xiàn)的xxxx項問題隱患全部整改；查處兩起偽造檢驗報告和作業(yè)人員證案件并移送公安機關；建立每月會商、督導服務機制，推動行業(yè)主管部門落實監(jiān)管職責。開展移動式壓力容器、快開門式壓力容器等專項整治，有效管控風險。上線運行特種設備安全監(jiān)管平臺,監(jiān)管規(guī)范化水平進一步提升。派出xx名檢驗技術人員駐所保障特種設備監(jiān)管，實現(xiàn)技術人員駐所服務保障全覆蓋。順利召開貫徹《xx市經(jīng)濟特區(qū)電梯安全管理條例》新聞發(fā)布會，組織開展電梯維保質(zhì)量和檢驗質(zhì)量抽查；老舊電梯更新改造財政補貼資金近xxx萬元。“xxxxx”電梯應急處置中心處置電梯困人故障xxx起。四是重點產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管有序開展。組織開展質(zhì)量監(jiān)督抽查xxxx批次，食品相關產(chǎn)品等專項檢查xxx家次，兒童用品等風險監(jiān)測xx批次，強化閉環(huán)監(jiān)管。落實中央環(huán)保督察整改任務，
8牽頭成品油質(zhì)量管控整改工作，建設我市成品油實驗室，對全市零售加油站和儲油庫成品油進行全數(shù)抽查，共xxx批次，辦理各類涉成品油案件xx起。落實食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)許可告知承諾制，制定《首次現(xiàn)場檢查輔導服務指南》，企業(yè)首檢通過率明顯提升。
（五）著力提升監(jiān)管執(zhí)法效能邁出新步伐。持續(xù)完善監(jiān)管機制。
制度。
突出監(jiān)管執(zhí)法重點公平競爭的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境不斷凈化。一是信用監(jiān)管不斷完善。牽頭市公安局等xx部門開展“雙隨機、一公開”跨部門聯(lián)合抽查抽取企業(yè)xxxxx家；修訂我局抽查事項清單制定抽查。
計劃。
xxx項，抽查。
企業(yè)。
xxxxx家。組織開展失聯(lián)企業(yè)清理整治，對失信企業(yè)實施聯(lián)合懲戒超x萬家次，有效構建封堵失信的防火墻。企業(yè)年報公示率xx%，居全省第一，得到省局高度肯定。二是消費維權成效明顯。全面使用全國xxxxx平臺，及時有效化解“萬里目”“康萊德”等群體性消費糾紛，接收投訴舉報約x萬件，通過行政調(diào)解挽回經(jīng)濟損失x億元，消費者合法權益得到切實保障。探索建立在線糾紛調(diào)解機制，發(fā)展odr企業(yè)xx家。組織開展房地產(chǎn)等重點行業(yè)的格式條款侵權專項整治。持續(xù)開展水產(chǎn)品稱重專項整治，全年新增案件xx件，罰沒款x萬元，有效遏制亂象回潮。三是價格監(jiān)管規(guī)范有序。牽頭建立全市涉企收費治理。
工作。
聯(lián)席會議制度，高站位持續(xù)推進全市涉企收費清理整治工作；落實轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)收費全鏈條閉環(huán)監(jiān)管，惠及終端用戶xxxx家，傳導降費紅利xxx萬元，在全省作經(jīng)驗介...
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇二
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為目標，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。從實現(xiàn)瑤圩經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設方面著手，從服務民生方面著力，銳意進取、擔當有為、狠抓落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將2021年以來工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下:。
（一）。
1、著力加強黨的政治建設。持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果。扎實開展理論中心組學習努力提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力積極開展黨員民主評議、談心交心活動營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。
2、全力抓好村(居)兩委換屆籌備工作。提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領導小組，廣泛深入宣傳“十嚴禁”，簽訂換屆紀律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動態(tài)，深入農(nóng)村知識青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人中考察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，不斷為村干部隊伍注入新鮮血液，努力實現(xiàn)村居干部學歷文化結(jié)構再提升，年齡再降低，努力打造一支跟得上新時代發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部隊伍。
3、黨員發(fā)展及黨員檔案排查整頓工作。我鄉(xiāng)下轄13個基層黨支部，其中6個行政村黨支部，7個機關黨支部；2021年以來轉(zhuǎn)入黨員8名，轉(zhuǎn)出黨員5名，現(xiàn)有黨員總數(shù)516人，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨委的部署和要求，認真開展黨員檔案排查整治工作，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”，補齊完善農(nóng)村黨員檔案。
1、重點項目深入推進。投入1300萬元新建的中心敬老院已投入使用，成為輻射周邊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的居家養(yǎng)老服務中心。爭取項目資金近3000萬元，全面啟動瑤河河道疏浚工程，清理淤泥，降低河床，徹底解決困擾瑤圩多年的洪澇災害。爭取項目資金2376萬元，全面啟動自來水廠建設，項目已建設完工，有效解決瑤圩、紅光全境和王橋部分村委會3萬人的飲水問題。爭取上級部門資金40萬元，啟動全省森林鄉(xiāng)村項目建設，規(guī)劃建設森林公園，為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽、休憩、健身的理想場所。
3、招商引資成果豐碩。圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、民生工程項目建設，搶抓機遇，主動作為。引進金新農(nóng)集團公司，在我鄉(xiāng)建設年出欄50萬頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場項目，項目計劃投資5個億，選址鎖山村，用地面積3000余畝，現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議，正在進行項目前期建設。通過項目帶動，促進村集體經(jīng)濟增收，全鄉(xiāng)6個村委會村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元，其中鎖山村集體經(jīng)濟達到50萬元，6個村都實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟完全“脫殼”。
1、安全生產(chǎn)常抓有效。認真落實“安全發(fā)展”理念，全力抓好在建重點工程安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)“零事故”。積極開展“安全生產(chǎn)十大專項整治行動”和“安全生產(chǎn)月”活動，突出抓好道路交通、食品藥品和重點領域的監(jiān)督整治，扎實做好應急管理、防災減災救災工作，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。采取多種宣傳方式，強化防汛防火防溺水宣教，加大對全鄉(xiāng)水庫和山林排查力度，確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無死角。
2、社會治理平穩(wěn)有序。建立完善初信初訪制度，實行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來訪制度，積極預防和有效化解矛盾糾紛，依法按照政策及時妥善解決群眾合理訴求，糾正損害群眾利益的突發(fā)性問題。截至目前，全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛82余起，暢通來訪渠道，接待群眾來訪25起，答復、辦理57起，基層基礎工作進一步加強，穩(wěn)控體系進一步完善。
3、掃黑除惡趨好有為。認真落實上級掃黑除惡專項斗爭會議精神，加強社會治安管理，堅持打防結(jié)合的方針，深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，強化線索摸排，突出重點精準打擊，對重點人員加強管理，以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化瑤圩工作環(huán)境，促進我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。
1、凝聚發(fā)展大合力，加快鄉(xiāng)村振興步伐。依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，以招商推介會的形式，推行鄉(xiāng)賢招商，邀請鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè)。強化招商隊伍建設，主動出擊，精準對接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。做好深圳金新農(nóng)集團公司跟蹤服務工作，提高對客商的服務水平，樹立良好的服務口碑，助推企業(yè)早日投產(chǎn)見效。著力提升瑤圩藍莓基地管護質(zhì)量，探索打造休閑觀光新場所，助推產(chǎn)業(yè)提早見效，為促進農(nóng)民增收、推動鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎。
2021年上半年，面對全國疫情防控的反復性，我鄉(xiāng)堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內(nèi)防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭，加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務。根據(jù)任務分配數(shù)，現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次，接種率為89.92％，在規(guī)定時間內(nèi)按上級部門的進度安排完成了疫苗接種任務。
3、堅持成果大共享，推進民生事業(yè)發(fā)展。按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”要求，加強銜接配合，綜合運用民政各項政策，做到因保盡保，因救盡救。今年以來全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人，取消5人，辦理臨時救助42例，合計救助資金2.5萬元。
1、村莊品味全面提升。完成2021年新農(nóng)村建設點7個，經(jīng)過多年新農(nóng)村建設，實現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設“掃一遍”的目標。大力開展“廁所革命”，共建成新型公廁24個，完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶，全面提升了村莊的整體品味。
2、環(huán)境治理卓有成效。以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體，努力在“富裕、美麗、幸?！鄙献鑫恼?。持續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，全面落實“1+n”長效管護措施。繼續(xù)實施“門前三包”，加強后期管理維護，杜絕“一年新模樣、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象。
3、生態(tài)建設明顯好轉(zhuǎn)。積極踐行“兩山”理念，全面落實“林長制”，加大森林撫育力度，投入70余萬元用于松材線蟲病防治，保護森林資源，瑤圩生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴格落實“河長制”，積極開展瑤河水域環(huán)境整治，強化水庫后續(xù)管理，共投入12萬余元在全鄉(xiāng)各水庫投放魚苗，促進水域生態(tài)平衡，全面開展消滅劣v類水。堅決杜絕秸稈焚燒，積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導綠色、低碳、節(jié)約型消費觀，讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺行動。
1、旗幟鮮明講政治。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹省、市、區(qū)委各項決策部署，保持政治定力，始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領導之下，確保黨政一個聲音、上下一個步調(diào)，維護好、傳承好瑤圩鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境。
2、深化干部作風建設。完善機關事務管理制度，從嚴管理黨員干部，使黨員干部做到不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費”主題系列宣傳活動，積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費理念。圍繞“兩院一園”、瑤河疏浚、自來水廠、廁所革命等重點工程，大力推行一線工作法，在一線發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題，推動項目提早建成，群眾提早受益。
3、廉潔從政守底線。進一步嚴肅工作紀律，提高工作效率，采取定期檢查、不定期抽查等方式，不斷加強督查力度，針對扶貧、黨建、各類補助、防汛防火、節(jié)假日值班等重點工作開展督查檢查，以檢代促，有效提高了工作效率。五年來，立案查處案件27起，其中給予黨內(nèi)警告處分20人，開除黨籍1人；對相關責任人誡勉談話12人次。
1、強化招商引資。依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，強化招商隊伍建設，主動出擊，精準對接，提高項目簽約率。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫，拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團公司跟蹤服務工作，提高對客商的服務水平，樹立良好的服務口碑。
2、加快項目推進。高標準謀劃紅糖、茄子醬等特色小吃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品附加值。推動油茶、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動能。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”目標，發(fā)揮龍頭示范帶動作用，實施機械化生產(chǎn)、精細化管理。圍繞增進民生福祉，加快重點項目建設力度，積極解決項目推進中的難題，著力提升群眾獲得感、幸福感和安全感。
3、壯大村集體經(jīng)濟。把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為夯實農(nóng)村基層黨組織建設的中心任務常抓不懈，鼓勵鄉(xiāng)村干部走出去，借鑒外村先進經(jīng)驗，發(fā)展村辦項目。圍繞山林資源優(yōu)勢，大力發(fā)展藍莓產(chǎn)業(yè)，鞏固七天果辰種植規(guī)模。積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑，鼓勵引導農(nóng)民以土地租賃、轉(zhuǎn)讓、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本，促進農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn)，壯大村集體經(jīng)濟規(guī)模。
1、締造美麗人居環(huán)境。結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，推進美麗家園創(chuàng)建，打造美麗鄉(xiāng)村升級版。按照“一戶一宅”的原則，加強危舊房整治力度。深入實施“門前三包”，解決農(nóng)村生活垃圾，努力實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化。加快推進“廁所革命”，建設農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。
2、做優(yōu)美化生態(tài)環(huán)境。加強林長制和河長制巡查力度，嚴厲打擊非法電魚和濫捕野生動行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作，加大對上古塘水庫訴訟力度，做到水庫無養(yǎng)殖承包，持續(xù)改善全域環(huán)境面貌。
1、扎實做好信訪工作。跟進重點事、關注重點人，摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù)，抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，做到老問題化解穩(wěn)控到位，新問題不引發(fā)，堅決杜絕進京赴省非訪、越級訪零發(fā)生。
2、扎實推進安全生產(chǎn)。堅持警鐘長鳴，常抓不懈，做實做細安全生產(chǎn)工作。進一步加大宣傳教育力度，深化交通運輸、防汛防火防溺水等重點行業(yè)領域安全整治工作，確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。
3、抓好疫情防控。落實常態(tài)化疫情防控舉措，織密織牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的嚴密防線，重點做好中高風險地區(qū)外來人員返鄉(xiāng)信息登記，堅決做到14天隔離和核酸檢測，積極開展健康知識普及，引導公眾保持良好衛(wèi)生習慣，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，做好個人和家庭衛(wèi)生。
4、注重廉潔高效。牢固樹立法治理念，加快法治政府建設，不斷提高依法行政能力水平。穩(wěn)步提升行政效能和服務水平，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度，推進決策科學化、民主化。著力打造勤政廉潔、務實高效的干部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，贏得人民群眾的支持和信任，不斷提升政府公信力。
2021年09月24日。
2021年，區(qū)體育工作以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，聚焦“五態(tài)”建設，主動融入以科學城為統(tǒng)領的“1+3”融合發(fā)展新格局，以增強人民體質(zhì)、提高健康水平為目標，不斷提升體育公共服務的能力和水平，各項工作任務穩(wěn)步推進。
一是合理規(guī)劃科學城體育場地設施建設，充分調(diào)研，廣泛征求科研院所需求及工作意見，與科學城公司、規(guī)劃、國土等職能部門深度對接，快速推進碳匯公園、雁棲精神文明主題公園、雁棲河廊道等體育設施建設，完成9塊專項場地、4.7公里健身步道的建設任務。二是舉辦“全民健身迎冬奧聚力共建科學城”全民健身體育節(jié)系列活動，同時與中關村懷柔園工會聯(lián)合舉辦了2021年科學城職工羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球聯(lián)賽。三是以區(qū)域化黨建為抓手，與科學城納米能源所職工黨支部共同開展“學黨史鼓干勁聚合力促發(fā)展”聯(lián)合主題黨日活動，引導和激勵黨員干部在推進科學城建設中擔當作為。
為扎實有序推動我區(qū)體育場地設施建設,進一步滿足群眾健身需求，我局與規(guī)自分局、園林綠化局共同制定了《關于進一步加強群眾身邊體育場地設施建設三年工作方案》，研究確定11項工作措施。完成1800平米室內(nèi)冰場建設選址工作，扎實推進100套全民健身工程新建和更新任務。
不斷強化大型品牌賽事和傳統(tǒng)節(jié)慶活動的引領示范作用,按照月月有活動、階段有高潮的目標，精心組織第七屆市民快樂冰雪季活動，開展懷柔區(qū)第十三屆全民健身體育節(jié)系列賽事活動。組織完成了北京市首屆社區(qū)杯八人制足球比賽（懷柔賽區(qū)）、羽毛球、拔河、第九套廣播體操、籃球，以及社會體育指導員培訓、健身氣功培訓等8項全民健身競賽活動，組隊參加北京市社會體育指導員交流展示系列比賽暨通州分站賽、北京市首屆社區(qū)杯八人制足球賽、2021年北京市端午節(jié)龍舟大賽等市級賽事活動，在品牌賽事和春季長跑、籃球、拔河等區(qū)級全民健身系列活動地帶動下，學校體育、職工體育以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道群眾性全民健身活動實現(xiàn)了經(jīng)?；推占盎?BR> 以深化教體融合、提高青少年身體素質(zhì)為核心，以人才隊伍建設為著力點，凝聚體育和教育部門合力，持續(xù)深化新形勢下體育后備人才培養(yǎng)模式改革，形成區(qū)域體育核心競爭力，一是鼓勵、扶持有條件的學校開展特色項目訓練，逐步發(fā)展“一校一品”工作模式，充分利用學校體育場地設施資源帶動廣大學生參加體育鍛煉，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有興趣、有特長的運動員，上半年完成19個大項704名運動員選拔及注冊工作。二是組隊參加市級競技體育賽事，在已參加的3個項目的u系列比賽******獲得9金、8銀、12銅的優(yōu)異成績。
強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”安全生產(chǎn)管理責任要求，一是認真貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控及安全生產(chǎn)各項工作要求，嚴格落實“四方責任”，統(tǒng)籌做好疫情防控和體育健身服務。二是加大體育項目經(jīng)營單位執(zhí)法檢查監(jiān)管力度，檢查單位328家次，執(zhí)法檢查數(shù)是328次，共發(fā)現(xiàn)安全隱患10處，銷賬率100%。三是為進一步加強槍彈安全管理工作，定期對我區(qū)射擊項目進行檢查，確保槍支彈藥保管情況良好，登記使用記錄齊全，賬物相符。
完成碳匯公園、雁棲精神文明主題公園、雁棲河廊道等體育設施建設工作，繼續(xù)推進1800平米室內(nèi)冰場建設。按計劃舉辦“全民健身迎冬奧聚力共建科學城”全民健身體育節(jié)系列活動，以舉辦懷柔區(qū)第八屆市民快樂冰雪季為契機，廣泛開展群眾冰雪健身活動，全面推動冰雪運動普及。精心策劃組織好北京懷柔國際徒步大會、中國長城馬拉松、中國雁棲湖漿板公開賽等品牌賽事。繼續(xù)強化19個競技體育項目訓練隊的規(guī)范化建設，鞏固摔跤、冰壺、攀巖、自行車等優(yōu)勢項目在全市的領先地位，做好北京市青少年錦標賽、青少年u系列比賽、“百隊杯”足球賽等賽事活動的備戰(zhàn)和參賽組織工作。培育指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)舉辦“一街一品”、“一鎮(zhèn)一品”的體育特色品牌活動，規(guī)劃體育旅游品牌，使體育惠民途徑更加豐富。指導廟城鎮(zhèn)、長哨營滿族鄉(xiāng)完成北京市體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選工作。
2021年10月11日。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市殘聯(lián)的指導下，區(qū)殘聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的目標任務和工作部署，根據(jù)《貴港市殘聯(lián)2021年工作要點》，早部署、早行動，各項工作有序推進?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022年工作計劃匯報如下。
區(qū)殘聯(lián)深入學習貫徹************在黨史學習教育動員大會上的講話精神，扎實開展黨史學習教育。制定《港北區(qū)殘聯(lián)開展“學黨史、感黨恩，做‘四自’新人”活動方案》，黨員干部認真學習《中國******簡史》《論中國******歷史》等，積極參與“黨員心聲大家談”“黨史知識大家答”，組織黨員干部到覃塘區(qū)三里鎮(zhèn)羅村會議舊址紀念館（******廣西一大會址）開展“學黨史、悟思想、感黨恩、跟黨走”暨緬懷先烈主題活動、到掛點村中里鄉(xiāng)吉龍村開展黨史宣講活動等，充分認識建黨100周年的輝煌歷史，營造“學黨史感黨恩”濃厚氛圍，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的合力。
港北區(qū)有邊緣易致貧殘疾人180人，脫貧不穩(wěn)定殘疾人77人。區(qū)殘聯(lián)建立殘疾人脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作方案，成立領導機構，精準落實各項幫扶政策，加強防止殘疾人返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作，鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果。
一是實施“陽光助殘基地”項目。投入資金30萬元，由港北區(qū)“陽光助殘基地”——貴港市港豐農(nóng)牧有限公司為殘疾人提供雞苗、飼料、技術等扶持，輻射帶動120名殘疾人發(fā)展生產(chǎn)，讓殘疾人在家就能實現(xiàn)增收。8月，預撥付資金24萬元到基地，預計10月底前完成養(yǎng)殖技術培訓、物資發(fā)放任務。
二是開展農(nóng)村殘疾人實用技術培訓。投入資金1.5萬元，6月22日，在大圩鎮(zhèn)開展實用技術培訓班，培訓殘疾人30人，已完成年度培訓任務。
三是實施“陽光家園計劃”項目。投入資金80.25萬元，對535名智力、精神和重度肢體殘疾人給予托養(yǎng)服務，其中，324名殘疾人由家屬鄰里服務，補助資金1500元/人；211名殘疾人通過政府購買服務方式，由中標單位貴港市陽光社會工作服務中心為殘疾人開展生活照料和護理、社會適應能力訓練等服務。6月，完成政府購買服務招投標工作，已預撥付資金10.55萬元。目前，家屬鄰里、中標單位為殘疾人服務工作正有序開展。計劃于12月底前，服務全部完成后撥付剩余資金。
四是實施“黨員扶殘溫暖同行”工程。投入資金4.4萬元，對44戶農(nóng)村殘疾人家庭進行幫扶，每戶補貼1000元。已完成實施對象篩查、申請補貼材料收集等工作，補助資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
五是實施殘疾人家庭無障礙改造。投入資金19.2萬元，為48名重度殘疾人實施家庭無障礙改造，改善生活環(huán)境，方便殘疾人生活。第一、二批29戶已完成無障礙改造，經(jīng)驗收合格，補助資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶；第三批19戶改造正有序開展，計劃于11月初，改造全部完成后撥付剩余資金。
一是實施殘疾兒童康復救助。2021年殘疾兒童康復救助列入承接自治區(qū)和貴港市績效考評指標任務。上級下達我區(qū)兒童康復訓練任務184人，資金368萬元。截至10月11日，符合條件并自愿申請的309名殘疾兒童全部審批進入機構進行康復訓練，完成率165.79%，超額完成下達的184人任務數(shù)。截到目前，累計結(jié)算經(jīng)費共計199.56萬元。9月13日，自治區(qū)殘聯(lián)下發(fā)殘疾兒童康復訓練進度達到100%以上的通報，港北區(qū)在列。
二是滿足殘疾人基本康復服務需求。貫徹落實《殘疾預防和殘疾人康復條例》，以殘疾兒童和持證殘疾人為重點，為732名殘疾人提供基本康復服務。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正有序開展基本康復服務項目。
三是加強殘疾人輔助器具適配服務。繼續(xù)實施殘疾人輔助器具適配項目，為113名殘疾人免費發(fā)放助聽器、助視器、假肢、輪椅、拐杖等輔助器具。已完成實施對象篩查、輔助器具發(fā)放工作任務。
一是繼續(xù)實施殘疾人“兩項補貼”制度（困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼）。每月定期將辦理殘疾人證的名單提供給區(qū)民政局，確?！皯a盡補”。港北區(qū)7000名殘疾人享受重度殘疾人護理補貼，4300名殘疾人享受困難殘疾人生活補貼，補貼標準分別為80元/月·人民。
二是落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保補助政策。對876名符合條件的重度城鎮(zhèn)殘疾人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險給予全額補助，補助標準280元/人，發(fā)放補助資金共計24.528萬元，資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
三是扶持殘疾人參加社會基本養(yǎng)老保險。對19名靈活就業(yè)殘疾人參加基本養(yǎng)老保險給予補貼，發(fā)放資金共計8.75萬元，資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
一是扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。對21名符合條件的自主創(chuàng)業(yè)殘疾人給予補助，補助標準0.5萬元/人，共計11萬元。完成補助對象篩查、材料收集、入戶核實工作，補助資金已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
二是做好新冠肺炎疫情期間殘疾人穩(wěn)崗就業(yè)工作。為23名從事個體經(jīng)營的殘疾人發(fā)放新冠肺炎疫情期間房租補貼，幫助殘疾人這一特殊群體克服疫情影響，實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)。完成補助對象篩查、材料收集、入戶核實工作，補助資金共計19.8萬元已全部發(fā)放到殘疾人帳戶。
港北區(qū)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、125個村（社區(qū)），底冊登記在冊殘疾人11981人。截至10月11日，完成10880名殘疾人入戶采集、數(shù)據(jù)錄入工作，占任務數(shù)90.81%，；未采集170人。計劃10月底前完成工作任務。
一是開展2021年春節(jié)“迎春送暖”慰問活動。走訪慰問港北區(qū)建檔立卡脫貧戶、殘疾人、殘疾人專職委員等96人，發(fā)放慰問金和慰問品合計4萬多元。
二是開展全國助殘日慰問活動。5月16日是第31個“全國助殘日”，走訪慰問港北區(qū)易返貧致貧殘疾人96戶和掛點村中里村建檔立卡脫貧戶2戶，共計98戶。發(fā)放慰問金200元/戶，合計1.96萬元。
按照全面從嚴治黨的要求，切實加強黨風廉政建設，牢牢把握加強黨的建設這條主線，不斷加強黨員干部隊伍建設；加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；將全面從嚴治黨貫穿港北區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展全過程，推動殘聯(lián)工作新發(fā)展。
（九）加強意識形態(tài)建設。深入貫徹落實************關于意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實加強意識形態(tài)工作；加強輿論引導，殘疾人事業(yè)在《廣西殘聯(lián)》、貴港日報等媒體上刊登文章4篇，營造了良好的扶殘助殘氛圍；扎實培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想政治工作，把黨員干部、職工的教育引導工作落到實處。
堅持用******新時代中國特色社會主義思想指導殘疾人工作，強化理論武裝，深入學習******新時代中國特色社會主義思想和************視察廣西時的重要講話精神，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化政治建設，堅定政治方向，保持政治定力，不斷提高領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，加強防止殘疾人返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作，抓好“陽光助殘基地”“陽光家園計劃”、農(nóng)村實用技術培訓、殘疾人家庭無障礙改造等工作指標任務的完成，把防止殘疾人返貧致貧作為當前重大任務抓緊抓好，確保殘疾人邊緣戶不致貧，脫貧戶不返貧。
二是抓好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，貫徹落實《關于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)若干措施的通知》，充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金促進殘疾人就業(yè)的積極作用，推進殘疾人按比例就業(yè)。加大對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)扶持力度，加強殘疾人職業(yè)培訓，促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是精準掌握殘疾人的康復需求，持續(xù)開展康復服務。積極實施殘疾兒童康復救助項目，按照“應救盡救”要求，為有需求的殘疾兒童提供康復救助，有效減輕殘疾兒童家長負擔。定期到康復機構督促指導，保障殘疾兒童康復訓練效果；通過采取因人制宜的措施，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為殘疾人提供更多個性化的康復服務。
二是推動特殊教育發(fā)展。做好適齡殘疾兒童少年控綴保學工作，會同教育等部門做好適齡殘疾兒童少年入戶核實、排查及勸學工作，通過落實就讀特教學校、隨班就讀和送教上門等政策，確保符合條件的適齡殘疾兒童接受義務教育“一個都不能少”。做好殘疾學生助學項目的組織、實施工作。
三是繼續(xù)組織開展好殘疾人基本服務狀況和需求信息動態(tài)更新工作，逐步實現(xiàn)動態(tài)把握、動態(tài)服務殘疾人。
四是加強殘疾人證核發(fā)管理。做好持證殘疾人第三代智能化殘疾人證的更換，開展殘疾人證“跨省通辦”工作。
五是抓好常態(tài)化疫情防控工作。堅持把殘疾人生命安全和身體健康放在第一位，加強疫情防控宣傳引導和政策解讀，增強殘疾人自我防護意識，密切關注、準確掌握困難殘疾人的基本情況，持續(xù)抓好康復機構、盲人按摩等殘疾人密集的服務機構疫情防控工作，嚴格落實各項常態(tài)化防控措施。
一是做好維護殘疾人權益工作。加大《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)的宣傳力度，引導殘疾人學法守法用法，依法維護自身權益。做好殘疾人輿情管控、信訪維穩(wěn)工作。積極開展平安港北建設，努力營造共同維護殘疾人權益的法治環(huán)境。
二是以全面推進鄉(xiāng)村振興為契機，圍繞重大節(jié)點和活動，組織開展慰問全國助殘日等活動。大力宣傳我區(qū)殘疾人事業(yè)取得的成就，進一步激發(fā)正能量，加強精神文明建設，弘揚社會主義核心價值觀。
切實加強黨風廉政建設，深入貫徹全面從嚴治黨方針，壓實全面從嚴治黨主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強警示教育，引導黨員干部筑牢思想防線，做政治信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人。自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導，認真貫徹落實***八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，毫不松懈糾治“四風”。加強扶殘惠殘項目和資金監(jiān)管，強化殘疾人證管理工作，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。
2021年10月12日。
2021年，港北區(qū)城市管理監(jiān)督局以服務民生為宗旨，結(jié)合“創(chuàng)建文明城市”“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”活動，深入開展市容市貌整治、清掃保潔、道路降塵、油煙整治等城市管理工作，不斷提升城市基礎設施現(xiàn)代化水平，構建美麗宜居城市。
（一）扎實開展黨建工作，推進黨建工作邁上新臺階。
一是抓好基層黨建工作。制定《局機關黨委2021年黨建工作計劃》，扎實開展黨史學習教育，多形式深入開展黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”黨史學習教育，把黨史學習教育轉(zhuǎn)化成為人民群眾辦實事、謀福祉的實際行動；創(chuàng)新黨建工作，助力疫情防控，組織全局黨員干部到棉村社區(qū)開展2021年新時代文明實踐疫情防控志愿服務活動。
二是抓好黨風廉政建設工作。召開黨風廉政建設部署會議。觀看警示教育片《代價》，通報徐育東案例，各黨組成員就案例進行深入剖析，落實全面從嚴治黨。開展談話提醒工作。我局開展談話提醒18人（次）。開展糾治享樂主義奢靡之風突出問題整治、公務用車管理使用突出問題專項整治、工程建設領域腐敗問題專項治理、違規(guī)使用公務加油卡專項整治、公務接待中“吃公函”問題專項整治、黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題整治。簽訂領導干部不插手干預工程建設承諾書、拒絕酒駕承諾書以及控煙承諾書共計274份。
三是抓好意識形態(tài)工作。通過召開黨組會議及開展中心組理論學習，強化理論武裝，確保城市管理意識形態(tài)領域主流聲音鏗鏘嘹亮。召開意識形態(tài)工作分析部署會，壓實工作責任，強化意識形態(tài)工作責任制落實成效，不斷增強黨員干部的政治敏感性和政治鑒別力，以高度的政治責任感抓牢意識形態(tài)工作。
（二）大力開展市容市貌整治，擦亮城市文明“窗口”。
一是整治亂擺亂賣、占道經(jīng)營行為；二是開展夜市及餐飲油煙專項整治；三是整治城區(qū)渣土運輸撒漏；四是整治城市道路交通秩序。2021年共整治占道攤點114115多攤（次），整治夜市門店（攤點）14172余家（次），拆除遮陽雨篷（伸縮篷）398處，清理亂堆亂放雜物367皮卡車（后驅(qū)車），中心城區(qū)夜市餐飲門店安裝油煙凈化器352家，安裝率95%。查處市政道路污染事件604起，立案處罰金額50000元。約談共享單車企業(yè)15次，整治亂停亂放共享車輛17943輛次。
（三）切實開展環(huán)境衛(wèi)生整治，喚醒貴港城市新活力。
一是人工清掃保潔；二是機械清掃保潔；三是機械灑水沖洗噴霧；四是人機結(jié)合清洗；五是生活垃圾收集；六是環(huán)衛(wèi)基礎設施管護。累計出動約63740人次，用水量約1371704噸，收集清運垃圾約111676.52噸，征收生活垃圾處理費1429.65萬元；維修果皮箱、車輛、公廁、中轉(zhuǎn)站約8469次。
（四）持續(xù)開展瓶裝液化石油氣整治，強化安全生產(chǎn)責任意識。
一是開展管道燃氣、瓶裝液化石油氣行業(yè)檢查工作，二是加強瓶裝液化石油氣行業(yè)執(zhí)法力度，三是開展安全用氣宣傳工作。組織到轄區(qū)企業(yè)及企業(yè)下設供應站點安全檢查9次，查處取締無證經(jīng)營11家，依法暫扣液化氣瓶1200多個，收繳電動倒罐機1臺，累計發(fā)放安全宣傳材料1萬多份。
分兩次對中山路東、西方向的的農(nóng)貿(mào)市場周邊開展整治工作。主要整治龍圣市場、三合市場、北門市場、東湖臨時市場、安居市場、富士新城市場、石羊塘市場、六八農(nóng)貿(mào)市場、永豐水果批發(fā)市場等市場周邊外溢攤點，共整治流動攤點18977攤次，清理亂堆亂放雜物34皮卡車。
（二）整治行動范圍包括江北大道鳳凰城至和平路口、解放路三合市場周邊。4月起，每晚24時至次日凌晨6時，聯(lián)合執(zhí)法組120人對整治范圍內(nèi)的夜間蔬菜批發(fā)馬路市場亂擺亂賣攤點進行清理整治，累計發(fā)放宣傳單189份，整治攤點470多攤，現(xiàn)該馬路市場已取締。長效鞏固階段我局每晚安排10人對江北大道馬路市場進行鞏固整治。
以規(guī)范可再生資源回收網(wǎng)點設置為目標，嚴厲打擊無照經(jīng)營、擅自占道、病媒生物防控不合格、利用非法建筑物營業(yè)的廢舊收購站點排查城區(qū)廢品回收站169家，整治廢品回收站占道（超門店）行為1862次，發(fā)放整改通知單320多份，清理無主堆放廢棄物16車。
對于市民反映的“南平路道路揚塵大”“廣百匯超市垃圾臨時存放點臭味大”“舊火車站前小廣場臟亂差”“東湖垃圾中轉(zhuǎn)站壓縮作業(yè)噪聲污染，臭味污染”等問題，我局精心組織整改，采取實地調(diào)研、多方協(xié)調(diào)、加強監(jiān)管，及時安排環(huán)衛(wèi)所及外包公司對類似問題進行排查、舉一反三、及時整改，目前以上熱點難點問題已全部整改完成。
（一）共享電（單）車日常管理難度較大。
（二）農(nóng)貿(mào)市場改造不合理，市場外溢攤點管理難度大。（三）兜底保潔工作量大、工作難度大。
（四）新規(guī)劃的圣湖和城西垃圾中轉(zhuǎn)站建設滯后。
（五）新增道路無保潔作業(yè)經(jīng)費。
(一)強化政治思想建設。健全學習教育機制，扎實開展黨史學習教育，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，依法履行城市管理職責，將黨建工作和城市管理工作有機結(jié)合。
（二）繼續(xù)加強局機關黨委工作建設，抓好黨員的學習教育，加強反腐倡廉的工作力度，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，加強對預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作，做到成熟一個發(fā)展一個，適時吸收優(yōu)秀青年加入黨組織，增強黨組織活力。
（三）以提高黨員綜合素質(zhì)為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。抓好創(chuàng)建“學習型、服務型”黨組織活動等工作。
（四）通過組織黨員參加上級組織的各類學習和文體活動，加強黨內(nèi)交流，增強基礎組織的凝聚力。
（五）繼續(xù)加強城區(qū)市容市貌整治。采取網(wǎng)格巡管+精準打擊，嚴管嚴控+合理疏導的管理方法，加大處罰力度，整治亂擺亂賣、占道經(jīng)營行為，加強夜市及餐飲油煙管控，整治城市道路交通秩序，嚴管主次干道市容，規(guī)范支路街巷市容秩序，使城區(qū)市容整潔有序，人居環(huán)境進一步提高。
（六）“疏”“堵”結(jié)合，進一步加強市場外溢攤點管理。一是以網(wǎng)格市政所為基點，建立流動巡查整治隊伍，加強日常巡查，“疏”“堵”結(jié)合，確保農(nóng)貿(mào)市場周邊市容規(guī)范有序。二是建議城市規(guī)劃部門加大規(guī)劃工作，合理布局，并落實建成集貿(mào)、農(nóng)貿(mào)市場等群眾生活必須的城市基礎設施，減少市場外溢攤點及馬路市場的存在，既能保證經(jīng)營者人身安全又方便城市管理。
（七）加強隊伍建設，打造務實為民執(zhí)法隊伍。一是加強市政監(jiān)察執(zhí)法隊伍的業(yè)務培訓，學習相關法律法規(guī)。讓有經(jīng)驗的老隊員分享工作經(jīng)驗、做法，從思想政治上樹立監(jiān)察執(zhí)法形象，提高文明執(zhí)法水平。倡導“721”工作法，即“70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決”，變監(jiān)管為主動服務。二是強化紀律教育，按照督查考勤、通報批評、約談教育、末尾淘汰、辭退解聘的方式，加強隊伍內(nèi)部管理，改善工作作風。三是加強勵志教育，發(fā)揮老隊員的骨干中堅作用，合理配置工作崗位。通過交任務、壓擔子、下指標，不斷提高新隊員的思想素質(zhì)，增強新隊員應對復雜局面、做好群眾工作的能力，打造一支“敢作為”、“善作為”的市政監(jiān)察執(zhí)法隊伍。
（八）繼續(xù)實施組合式清洗保潔。以城區(qū)重點道路、政府周邊及人才公寓周邊等重要主干道、重要區(qū)域為重點，強化街道沖洗保潔，實施組合式清洗保潔，全方位沖洗街道、道路隔離欄和下水道口，確保城市街道干凈整治。
（九）加強垃圾收集轉(zhuǎn)運，確保垃圾日產(chǎn)日清。針對重點區(qū)域巡回收集，確保城區(qū)環(huán)境干凈整潔。
（十）繼續(xù)做好衛(wèi)生巡查督查工作。對發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，并及時通知整改。
（十一）加快中轉(zhuǎn)站和新建取水點的建設工作。積極對接市級部門，由市級統(tǒng)籌推進中轉(zhuǎn)站建設，環(huán)衛(wèi)所做好配合工作，提升環(huán)衛(wèi)生活垃圾轉(zhuǎn)運效率。二是計劃在城區(qū)新建和改造取水點16個，提升道路機械沖洗清掃工作效率。
（十二）深入企業(yè)和供應站點開展安全生產(chǎn)大檢查工作。對發(fā)現(xiàn)存在的問題和事故隱患及時下發(fā)整改通知書，督促管道燃氣、瓶裝液化石油氣經(jīng)營企業(yè)限期整改完畢，及時消除事故隱患，防范燃氣安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（十三）加強對企業(yè)監(jiān)管的力度，完善各項管理制度，督導企業(yè)參加培訓學習提高從業(yè)人員專業(yè)知識水平，指導配送人員在送氣入戶時開展安全隱患排查，并向用氣用戶宣傳安全用氣知識，防范安全事故的發(fā)生。
（十四）夯實屬地責任，與轄區(qū)各部門密切交流溝通，依法嚴厲打擊各類違法違規(guī)經(jīng)營、存儲、運輸瓶裝液化石油氣的行為，加大城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的排查力度，常態(tài)化做好瓶裝液化石油氣安全監(jiān)督檢查。
（十五）疏堵結(jié)合，廣泛宣傳。引導、扶持具備條件的經(jīng)營企業(yè)合法、規(guī)范經(jīng)營，著力完善瓶裝液化石油氣站點的設置，引導群眾安全用氣，正規(guī)購氣。
2021年10月12日。
2021年以來，我局深入貫徹落實自治區(qū)、貴港市關于優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革、“數(shù)字廣西”大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的工作要求，有序推進各項工作，獲自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局授予“2020年度全區(qū)數(shù)字廣西建設突出貢獻獎集體”榮譽稱號，被命名為“貴港市第二批民族團結(jié)進步示范區(qū)示范單位”?，F(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下：
今年以來，我局多措并舉，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。截至目前，區(qū)政務服務中心窗口受理辦件355660件，辦結(jié)總數(shù)434361件，其中即辦件數(shù)375197件，承諾件數(shù)59164件，辦理提速率99.42%，承諾提速率79%，滿意率100%。
1.提升審批服務效能，辦事省時間。一是率先推行“無差別全科受理”政務服務模式改革。10月起，進駐區(qū)政務服務中心的30個政府部門1036個政務服務事項實行“無差別受理”，設置了企業(yè)開辦、工程報建、不動產(chǎn)、社會事務等領域無差別綜合受理窗口23個，窗口數(shù)縮減48%，部門派駐的前臺受理人員精減100%，辦事效率再提升30%，辦理“一件事”套餐最高提速率達到97.3%，企業(yè)群眾辦事等候時間平均縮短20分鐘，辦事滿意率提高至99.99%。二是推行“信用+承諾”審批，22.39%的事項可以“容缺受理”或“承諾審批”，平均承諾提速79.71%，“馬上辦”事項比例達53.62%。三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設，率先推進政務服務自助終端100%覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）政務服務網(wǎng)點，“一機通辦”區(qū)鄉(xiāng)兩級政務服務事項。四是推行“同城、跨省通辦”，梳理了228項“全區(qū)”通辦事項、130項跨省通辦事項，切實方便群眾異地辦事。
2.提升網(wǎng)上政務服務能力，辦事不求人。一是推行不見面審批“一網(wǎng)通辦”，100%的政務服務事項可實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦，全程網(wǎng)辦事項比例達84.94%；90.78%的政務服務事項實現(xiàn)“一次不用跑”，9.22%的事項實現(xiàn)“只跑一次”。二是多渠道推行“刷臉免證辦”，全區(qū)1063項政務服務事項、902項便民事項實現(xiàn)“免證辦理”，占具有申請材料的政務服務事項90%以上。
推行延時辦、預約辦、上門辦、周末辦。今年以來，區(qū)政務服務中心窗口為企業(yè)群眾延時服務共計11.2萬分鐘、上門服務14次、預約服務60次，窗口工作人員參加學雷鋒志愿活動75人次，服務群眾達4800多人。二是實施“好差評”服務，以評促改、以評促優(yōu)。今年以來，政務服務辦結(jié)件評價共43.25萬多件，接受主動評議27.18萬次，主動評議率64%，好評率達99.99%。三是推出免費郵寄、免費印章服務。今年以來，為申請人免費寄遞服務200多件次，為1521家企業(yè)免費提供實體印章6084枚，為企業(yè)節(jié)約成本約29.63萬多元。
1.全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作。一是印發(fā)《2021年-2023年全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作方案》并組織召開業(yè)務培訓會，對有關工作進行了具體安排。二是積極籌建基層政務公開專區(qū)示范點。目前區(qū)本級、鄉(xiāng)、村政務公開專區(qū)示范點建設方案已初步形成，計劃11月底前完成基層政務公開專區(qū)及基層政務公開標準化規(guī)范化行村（居）延伸試點的建設。三是完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務服務中心政府信息公開專區(qū)查詢服務功能，并規(guī)范做好管理和服務工作。
2.開展各種形式的政務公開活動，提高政務公開的社會效益。一是組織職能部門采取視頻錄播的形式持續(xù)對經(jīng)濟建設、社會事業(yè)、生產(chǎn)生活、保障和改善民生等方面問題錄制與群眾互動的在線訪談節(jié)目并及時公開。二是在港北區(qū)政府門戶網(wǎng)站創(chuàng)新開設了《問答與評論》專欄，由各部門運用一問一答的形式，通過政策簡明問答，推進政策宣傳更多樣化。目前，各部門共公開政策簡明問答宣傳材料共150多份。三是組織全區(qū)40多個部門開展“政務公開服務為民”為主題的第九屆政務公開日活動，活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料8500多份，接受群眾現(xiàn)場咨詢1500人次，進一步加深了群眾對政務公開工作認識，保障了人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，增強了群眾對政府工作理解和信任，取得了良好的社會效果。
1.不斷完善政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障管理機制。對港北區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布解讀、辦事服務、互動交流、功能推廣、政務新媒體等欄目進行了規(guī)范整改；通過培訓會、一對一培訓等多種形式，加強對各部門的業(yè)務培訓。截至目前，各級各部門通過政府門戶網(wǎng)站主動公開信息9萬多條，實現(xiàn)了政府各類應公開信息全公開。2021年前三季度全區(qū)政府網(wǎng)站和政務新媒體普查中，港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站得分高于100分。
2.擴大港北區(qū)電子政務外網(wǎng)城域網(wǎng)范圍。目前，港北區(qū)電子政務外網(wǎng)連接港北區(qū)55個部門、292個事業(yè)單位、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、125個村（社區(qū)），政務外網(wǎng)橫向接入率95%，各部門實現(xiàn)統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)出口、統(tǒng)一管理，已對各部門進行了合規(guī)性檢查認定工作。
3.積極推進“五網(wǎng)”信息網(wǎng)項目建設。2021年，港北區(qū)西江乳業(yè)智能化車間和智能化奶牛養(yǎng)殖平臺兩個項目納入中國—東盟信息港重點項目庫、自治區(qū)信息網(wǎng)項目庫及貴港市建設項目庫。西江乳業(yè)智能化車間項目計劃總投資5355萬元，建設智能投料防錯系統(tǒng)、殺菌軟硬件系統(tǒng)、全自動熱水系統(tǒng)、發(fā)酵平臺無菌空氣過濾系統(tǒng)、發(fā)酵全自動系統(tǒng)控制系統(tǒng)等。項目已于2021年3月10日開工，目前已完成90%建設投資，設備安裝完成率達90%。智能化奶牛養(yǎng)殖平臺項目計劃總投資480萬元，建設870㎡擠奶平臺，購進48位并列式擠奶系統(tǒng)一套，購買16噸運奶車1輛。該項目計劃于2021年10月開工，目前已完成可研性報告編制，且已向農(nóng)墾局遞交開工申請。
4.加緊推動港北區(qū)智慧城市建設項目（一期）落地使用，做好后期功能升級與運營維護工作。梳理出高頻辦理、可辦理事項的操作指南并做好宣傳，提升群眾辦事體驗。加強對接，匯總各子項目使用過程中出現(xiàn)的問題并研究制定升級優(yōu)化方案，爭取實現(xiàn)自助終端機可直接辦理更多業(yè)務，促進智慧城市各子項目的全面升級優(yōu)化。
5.有序編制《數(shù)字港北“十四五”發(fā)展規(guī)劃》。圍繞貫徹落實***、自治區(qū)、貴港市和區(qū)委、區(qū)人民政府關于數(shù)字經(jīng)濟建設的決策部署，結(jié)合港北實際，我局對照各項任務指標，按時間節(jié)點規(guī)劃，已完成數(shù)字專項規(guī)劃初稿編制，正在開展數(shù)字專項規(guī)劃初稿的意見征集工作。
6.加強政務數(shù)據(jù)資源管理與應用改革。對照自治區(qū)、貴港市2021年政務數(shù)據(jù)資源管理與應用改革評估指標任務，積極推進云網(wǎng)統(tǒng)籌利用、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全，持續(xù)推進政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構建“五個一”政務數(shù)據(jù)治理新模式；梳理符合我區(qū)實際的政務資源管理與應用改革工作指標，有序推進相關工作，力爭規(guī)定時限內(nèi)完成各項指標任務。
通過工作經(jīng)驗交流會、工作協(xié)調(diào)會等形式，不斷提高了工單承辦的質(zhì)量和滿意度；堅持執(zhí)行非工作日派單機制，第一時間受理、轉(zhuǎn)派和答復服務工單，提升辦理效率；定期通報各承辦單位辦理情況、績效考評排名、紅黑榜和群眾熱點關注問題等舉措，促進工單辦理提質(zhì)增效。今年以來，我區(qū)共收到市12345便民服務中心轉(zhuǎn)派工單12986件，辦結(jié)12441件，按時辦結(jié)率100%，結(jié)果滿意度92.3%，作風滿意度92.3%。根據(jù)貴港市政務服務便民熱線(月報)》通報，1-8月，港北區(qū)共5次在各縣市區(qū)獲得排名第一的好成績。
全科無差別受理改革還不夠深入，“一件事一次辦”程度、智能辦、免證辦程度還不夠高，群眾辦事體驗感和滿意度還有待提高。
電子政務外網(wǎng)接入單位多，技術人員少，維護難度大；互聯(lián)網(wǎng)出口設備沒有做到冗余，存在單點故障風險；出口防火墻設備授權及服務已過服務期，存在安全風險。
一是各部門對智慧城市項目認識不足，對平臺的應用重視程度不高，沒有結(jié)合實際工作業(yè)務使用智慧城市項目。二是港北區(qū)智慧城市項目承建單位的能力水平有限，對各委辦局提出的需求還僅限于基本功能的實現(xiàn)，無法對各信息系統(tǒng)進行資源整合及對接，不能滿足部門對工作業(yè)務的需求，導致部門使用意愿不高。
部分承辦單位未能認真落實工作要求，對熱線工單處理敷衍了事，部分工單經(jīng)回訪后，群眾滿意度不高，甚至存在嚴重超時退單現(xiàn)象。部分工單責任不明確、界限不清晰，導致出現(xiàn)互相推諉的情況，影響辦理效率和質(zhì)量。
1.深化無差別受理改革，深入推進政務服務全領域“一窗”受理。加強區(qū)政務服務中心綜合受理窗口專業(yè)化工作人員隊伍業(yè)務培訓，常規(guī)化禮儀培訓，不斷提升無差別受理窗口工作人員業(yè)務能力。同時，推動“無差別受理”改革向基層政務服務中心延伸，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前臺受理、區(qū)級鄉(xiāng)級部門后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出證”的“受辦”分離模式，打造鄉(xiāng)級政務服務中心精簡高效的“無差別受理”綜合窗口，解決困擾簡政放權的“放權基層承不了、不放權基層群眾辦事不方便”的矛盾和群眾辦事“多頭跑”的問題。
2.依托智慧政務，推進審批服務“簡易辦”。攻堅數(shù)據(jù)通、業(yè)務通，保證“兩個暢通”，打通“一網(wǎng)通辦”的中梗阻，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通；加快推進“智能辦、免證辦、異地代辦、跨省通辦”等辦理方式，提升“一網(wǎng)通辦”能力，繼續(xù)打造有競爭力的營商環(huán)境。
1.持續(xù)推進“五公開”。重點推進決策和執(zhí)行公開，進一步推進重大決策預公開，擴大公眾參與，規(guī)范推進重大決策部署、重要政策、重點工作落實情況公開。強化重點領域信息公開，加強檢查督查，提升重點領域信息公開常態(tài)化、標準化、規(guī)范化水平。同時，根據(jù)《關于開展政務公開第三方評估工作》及《2022年全區(qū)政務公開工作要點》，組織各級各部門按照指標內(nèi)容，準確公開各類信息。
2.全面推進基層政務公開標準化、規(guī)范化建設。一是根據(jù)《貴港市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務局關于印發(fā)2021年-2023年全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作方案的通知》《貴港市政務公開領導小組辦公室關于印發(fā)貴港市政務公開專區(qū)建設指導方案的通知》《貴港市政務公開領導小組辦公室關于推進基層政務公開標準化規(guī)范化向村（居）延伸試點工作的通知》等文件精神及要求，積極推進基層政務公開標準化規(guī)范化動態(tài)調(diào)整工作，抓好其他領域標準指引落實工作、加大基層政務公開推進力度，逐步提升基層政務公開效能。同時，繼續(xù)推進區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務公開專區(qū)建設及村（居）延伸試點工作，不斷增強政府信息公開的便捷性實效性，推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”深入開展，打通服務群眾“最后一公里”。
3.持續(xù)開展各種形式的政務公開活動。繼續(xù)組織各級各部門開展2022年政務公開日、政策說明會、在線訪談節(jié)目錄制、政策簡明問答等活動；采用圖文圖表、音頻視頻、動漫視頻等多元化方式，對政府文件進行解讀，提高政務公開的社會效益。
進一步加大網(wǎng)站專業(yè)技術人員隊伍建設和管理工作，繼續(xù)購買第三服務對每個單位所發(fā)的信息進行篩查，加強日常巡查監(jiān)管，實行“每周一小查、每月一大查”等巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促部門整改，并將監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，每個月對我區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)范性檢查情況進行通報，并列入年度績效考評扣分，提升我區(qū)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布的質(zhì)量。
加強對電子政務外網(wǎng)的應用培訓，充分發(fā)揮電子政務作用，下一步打算將電子政務外網(wǎng)運維服務進行外包，提升電子政務使用的質(zhì)量與滿意度，完善電子政務外網(wǎng)的管理制度，繼續(xù)對電子政務外網(wǎng)業(yè)務工作實操檢查出現(xiàn)的問題進行完善與整改。
1.升級優(yōu)化智慧城市項目，提高智慧城市項目使用。加大對智慧城市的優(yōu)化改進力度，持續(xù)跟進各項目整改方案的落實情況，做好大數(shù)據(jù)平臺、空天地一體化宏觀輔助決策系統(tǒng)、智慧安監(jiān)、網(wǎng)格化管理系統(tǒng)等系統(tǒng)平臺的優(yōu)化功能及運營維護工作。根據(jù)各委辦局所提意見進行升級的同時，加強對使用單位的系統(tǒng)培訓力度，積極發(fā)掘我區(qū)智慧城市建設項目的優(yōu)點和特色，從而進一步提升各子項目的使用率。
2.有序開展數(shù)字港北“十四五”規(guī)劃建設。圍繞數(shù)字“十四五”專項規(guī)劃，加快數(shù)字化發(fā)展，建設數(shù)字港北，在推動數(shù)字化產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，培育壯大人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、網(wǎng)絡安全等新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)，構建基于5g的應用場景和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，積極推進智慧市政、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)孵化基地、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)等信息化項目建設落地。
3.推進信息網(wǎng)、東盟信息港項目建設。按照建設壯美廣西、共圓復興夢想的總目標總要求，深入貫徹落實“大數(shù)據(jù)發(fā)展”戰(zhàn)略和“五網(wǎng)”建設要求，全面對接粵港澳大灣區(qū)建設，積極謀劃與發(fā)掘信息化、智慧化項目，推進與大灣區(qū)共謀共建立足國內(nèi)、面向國際的信息大通道，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。
1.強化組織培訓。不定期組織召開12345熱線總結(jié)會與業(yè)務培訓會，不斷提高承辦單位工作人員的業(yè)務水平。
3.強化通報考核。嚴格按照12345熱線管理辦法和考核辦法的相關要求，通過《港北區(qū)政務服務便民熱線簡報》，定期通報各承辦單位的工單辦理情況、績效考評排名、紅黑榜和群眾熱點關注問題等，促使承辦單位不斷提高辦理質(zhì)量，提升辦理時效。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和自治區(qū)、市地方志辦的指導下，港北區(qū)地方志辦積極貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《廣西壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點的通知》和《貴港市人民政府辦公室關于做好貴港年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》，圍繞中心，服務大局，高質(zhì)量推進修志編鑒工作。
區(qū)委區(qū)政府領導高度重視志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負責的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年港北區(qū)地方志事業(yè)工作任務和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領導審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴格按照標準完成志鑒供稿任務。
《港北區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進《港北區(qū)志》正式付印。
2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《港北年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴謹細致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導業(yè)務，查遺補漏，9月形成《港北年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟、文化、社會等各方面的資料。正有序進行2013-2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
按照《廣西壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關于做好廣西年鑒（2021）廣西圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《貴港市人民政府辦公室關于做好貴港年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、貴港市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇三
20**年，為進一步提高我司對人民銀行反洗錢有關工作的認識，普及反洗錢有關知識，營造有利于反洗錢工作的內(nèi)部環(huán)境，加大對洗錢風險的防范和打擊力度，宣傳反洗錢活動的危害和反洗錢工作的重要意義，結(jié)合我司20**年度反洗錢實際情況，對我司20**年度反洗錢工作總結(jié)及20**年度計劃如下：
一、20**年完成的主要工作。
(一)內(nèi)控制度建設與執(zhí)行情況。
20**年在我司反洗錢工作領導小組全面負責和指導落實下，合規(guī)稽核部根據(jù)人民銀行《金融機構洗錢和恐怖融資風險評估及客戶分類管理指引》的要求，修訂了公司《國元期貨反洗錢內(nèi)部控制制度》并起草了《國元期貨洗錢和恐怖融資及客戶分類管理制度》及其操作規(guī)程，同年12月28日公司董事會審議通過了上述制度并報送人民銀行備案。
20**年公司各部門有效執(zhí)行了反洗錢內(nèi)部控制制度的各項要求，涵蓋了各項業(yè)務管理中涉及洗錢活動的預防和監(jiān)控措施，包括客戶身份識別、客戶身份資料和交易記錄的保存、大額交易和可疑交易報告等工作。
(二)組織機構建設情況。
公司成立反洗錢工作領導小組，由總經(jīng)理任組長、首席風險官任副組長。領導小組全面負責組織、落實公司整體反洗錢工作規(guī)劃，并督導各部門、分支機構落實反洗錢具體工作。
公司合規(guī)稽核部為反洗錢具體工作的承擔部門。合規(guī)部指派一名工作人員擔任反洗錢專員，并具體負責反洗錢有關的經(jīng)辦工作。
20**年我司反洗錢專員發(fā)生變動，由施睿變更為王子銘，變動情況已及時上報人民銀行。
(三)大額交易和可疑交易報告情況。
我司反洗錢專員高度重視可疑交易的報告工作，積極與各部門、各崗位人員聯(lián)系，嚴格甄別日常交易中有大筆入金、出金;一次性大額短線交易;或大額頻繁交易不活躍品種等異常交易行為，并嚴格關注。截止20**年12月31日，暫未發(fā)現(xiàn)大額交易或可疑交易的情況。
(四)客戶身份識別和身份資料及交易記錄保存的情況。
1、業(yè)務辦理中客戶身份識別情況。
(1)在開戶環(huán)節(jié)對客戶身份進行識別。
在辦理開戶業(yè)務時，我司要求必須客戶本人持有效身份證件或身份證明文件辦理開戶手續(xù)，并真實、完整地填寫客戶基本信息表格等材料?？头行拈_戶人員在為客戶辦理手續(xù)前對照審查客戶身份證明文件相關信息，并通過現(xiàn)場征詢、客戶回訪等方式確認客戶信息，留存相關影像資料及復印件。
20**年我司所辦理各項業(yè)務均符合相關制度要求，未發(fā)現(xiàn)匿名、假名賬戶。
(2)客戶相關信息資料變更。
我司在為客戶辦理資金賬戶等重要信息時均嚴格遵守反洗錢有關規(guī)定，對客戶重新識別身份信息，要求客戶提供有效身份證件或身份證明文件和公證機關出具的證明書辦理變更手續(xù)。
20**年我司未為身份不明的客戶辦理業(yè)務或提供服務。
(3)客戶風險等級劃分。
對新開戶客戶進行風險等級評估，并填寫《反洗錢客戶風險等級劃分標準表》。
2、客戶身份資料和交易記錄保存情況。
公司嚴格按照《反洗錢內(nèi)部控制制度》及其他規(guī)范性文件要求安全、準確、完整的保存客戶身份資料、交易記錄等，未經(jīng)批準手續(xù)不得調(diào)閱客戶有關資料。
20**年我司未發(fā)生客戶資料泄密情況。
3、相關資料報送情況。
20**年我司及時采集反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表數(shù)據(jù)，準確的將反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管信息報送給人民銀行營業(yè)管理部，未發(fā)生漏報、遲報等情況。
二、20**年反洗錢工作計劃。
(一)反洗錢宣傳工作。
20**年我司將通過開展一次戶外反洗錢宣傳活動，充分發(fā)揮期貨經(jīng)營機構的反洗錢作用，提高公民及客戶的反洗錢意識，增強其履行反洗錢義務的自覺性，防范有關洗錢風險的發(fā)生。同時，加強總部及分支機構間的反洗錢溝通和協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化我司反洗錢工作的內(nèi)部環(huán)境。
1、宣傳內(nèi)容。
(3)洗錢罪的犯罪構成及社會危害性，以及對社會、機構和個人會產(chǎn)生的不良影響。
2、宣傳時間。
由我司自行安排在20**年9或10月份進行宣傳。
3、宣傳方式。
(1)利用橫幅進行宣傳。內(nèi)容借以反洗錢標語口號，“維護金融秩序，遏制洗錢犯罪”、“打擊洗錢、人人有責”等對社會公眾普及宣傳反洗錢有關知識，增強受眾群體的反洗錢意識。
(2)宣傳折頁和板報。反洗錢宣傳折頁和板報應闡釋有關反洗錢知識及相關法律法規(guī)，宣傳折頁應放置在營業(yè)場所明顯位置，方便客戶取閱。
(3)開展分支機構的柜面宣傳。各營業(yè)部根據(jù)自身條件可通過營業(yè)部場所影像宣傳設備定時播放反洗錢有關內(nèi)容，并在客戶開戶時向客戶介紹有關反洗錢知識及法律法規(guī)。
(二)反洗錢培訓工作。
分上下半年，對公司員工開展反洗錢有關培訓工作，使員工掌握反洗錢法律、法規(guī)及公司內(nèi)控制度的有關規(guī)定，強化公司和營業(yè)部反洗錢專員的工作職責，增強員工防范洗錢意識。
1、培訓內(nèi)容。
加強反洗錢法律法規(guī)的學習。主要是反洗錢“一法四規(guī)”和《金融機構洗錢和恐怖融資風險評估及客戶分類管理指引》(以下簡稱“指引”)。今年計劃將對《指引》的學習作為反洗錢培訓業(yè)務的一項重要內(nèi)容，并納入全員業(yè)務培訓計劃中，由各級反洗錢工作領導小組統(tǒng)一部署、分級落實。
2、培訓方式。
培訓可以采用面授或視頻的方式。內(nèi)容主要為規(guī)劃《指引》的落實工作，總結(jié)、研究、交流公司當前風險等級劃分工作情況，明確對客戶風險等級的控制和跟蹤是公司反洗錢風險管理的重要內(nèi)容。同時，保證參加培訓人員深刻領會反洗錢的重要性，并將培訓內(nèi)容、操作技術和方法傳授給其他職工，共同提高。
以上為我司20**年度反洗錢工作總結(jié)及20**年度反洗錢宣傳及培訓工作計劃。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇四
上半年，醫(yī)院以醫(yī)院管理年活動的深入開展和醫(yī)德醫(yī)風的持續(xù)改進為基礎，深入開展糾風及治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴控藥品比率，各項工作取得了欣喜的成績，現(xiàn)將上半年工作簡要總結(jié)如下：
一、深入治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂，推進醫(yī)院管理年活動，嚴格落實醫(yī)療保險政策。
今年1-5月份，門、急診總診病_萬人次，收治住院_萬人次，搶救成功率_%。
年初，我院制訂了__年黨風廉政建設和反腐糾風工作意見和糾風及治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作實施方案，召開了全院“__年治理商業(yè)賄賂和糾風工作會議”動員大會，觀看《醫(yī)德醫(yī)風警示錄》，并逐級簽訂行風建設責任書。每位員工均認真開展自查自糾，形成反腐倡廉，樹行業(yè)新風的氛圍。
醫(yī)院深入推進醫(yī)院管理年活動，修改了院長查房的方式、內(nèi)容和標準，實行行政、醫(yī)療、護理“三結(jié)合”的值班制度，增購了b超機，加強醫(yī)患溝通，改進工作流程，延長服務時間等，一系列措施的實施，受到患者一致好評。
為加強醫(yī)保管理，每半月統(tǒng)計、分析、公布各科室醫(yī)療保險指標完成情況，實時、動態(tài)、分層及宏觀控制合作醫(yī)療病人的費用，上半年大部分指標均控制在較理想的水平。
二、繼續(xù)加大醫(yī)護管理力度，做大做強醫(yī)院品牌。
上半年，醫(yī)院重點抓好醫(yī)療核心制度，全面推行總住院醫(yī)師24小時駐院制及新畢業(yè)生24小時待班制。制定切實可行的臨床藥品使用規(guī)范，嚴格控制藥品比率，每月公布各臨床科室藥比及統(tǒng)計分析報表。至5月止，全院藥比下降了3%，初見成效。
大力開拓特色?？茦I(yè)務，增強醫(yī)院核心競爭力。各?？崎_展了一大批新技術、新項目推動臨床醫(yī)療技術的快速發(fā)展，急救技能不斷提高，多科協(xié)作搶救成功率進一步升高，顯示我院綜合搶救能力已達到了一個較高的水平。
護理質(zhì)量管理委員會專設質(zhì)控人員每天深入病區(qū)進行護理質(zhì)量督查，舉辦護理文件書寫規(guī)范培訓、“三基三嚴”培訓和新畢業(yè)護士規(guī)范化培訓，樹立“善待病人就是善待自己、善待親人”的服務觀念，推廣“五個一”服務模式。在“512”國際護士節(jié)中，__被評為“__省優(yōu)秀護士”，13人分別被評為__市和__區(qū)優(yōu)秀護士。
三、防?？平坛晒踩?，行政后勤保障到位。
上半年我院重點推進“健康進社區(qū)”，充分發(fā)揮“方便”、“便宜”優(yōu)勢，社區(qū)門診平均每處方費用降幅達12.3%。5月順利通過了__省全科醫(yī)學教育社區(qū)培訓基地認定評估。醫(yī)院的體檢中心提供多種體檢形式及多層次的體檢套餐服務，深受各單位的青睞，凸顯優(yōu)勢。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇五
x市公安局2020年黨建工作總結(jié)。
社區(qū)管理服務中心2020年黨建工作總結(jié)。
2020年x機關黨支部黨建工作總結(jié)及存在問題、下步建議。
x區(qū)審計局黨支部2020年黨建工作總結(jié)。
2020年以來，x市公安機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省公安廳黨委關于全省公安黨建的工作要求，深入開展“黨的建設年”活動，以政治建設為綱，以“五化建設”為目，綱舉目張，激活黨建工作“一池春水”，實現(xiàn)了抓黨建帶隊建、促業(yè)務、保平安的目標?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、工作成效。
（一）疫情防控“實戰(zhàn)化”，黨員干部“頂起來”。疫情防控以來，市公安局全體黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，堅定信心、沖鋒在前。面對嚴峻形勢，市公安局廣大黨員不畏艱險、堅守崗位，堅定不移把上級決策部署落到實處。戰(zhàn)“疫”打響后，市公安局黨委多次召開疫情防控工作視頻會議，出臺系列工作方案，進行全方位、高密度部署，以最高站位、最強舉措、最嚴要求全面啟動二級勤務模式，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責。黨員干部積極響應，向黨委遞交請戰(zhàn)書x份，火線入黨申請書x份。眾志成城，不懈奮戰(zhàn)。市公安局在全市各主要交通要道、車站廣場、社區(qū)住宅樓區(qū)、村屯路口設立執(zhí)勤點，做到哪里有疫情隱患哪里就有公安干警的身影。共依法查處“涉疫類”行政案件x起，行政拘留x人，罰款x人，書面訓誡x人。在全市7處查控卡點成立了臨時黨支部，全體黨員履職盡責，嚴防死守，對進入我市的車輛和人員進行排查登記，全力做到“一漏一車、不少一人”，累計出動警力x人次，與衛(wèi)健、交通等部門密切配合，累計排查車輛x萬臺次，人員x萬人次。
（二）踐行初心常態(tài)化，讓政治建設“硬起來”。把鞏固深化“。
不忘初心。
利用“百萬公眾網(wǎng)絡學習工程”等網(wǎng)絡平臺強化學習；
開展“佩戴黨徽、亮出身份”等主題活動；
將“不忘初心，牢記使命”和“三會一課”相結(jié)合，定期查、評學習筆記和組織考試，實現(xiàn)了集中學習常態(tài)化、交流研討常態(tài)化、網(wǎng)上學習常態(tài)化、學以致用常態(tài)化、成效評估常態(tài)化、表彰獎勵常態(tài)化，有效破解了黨組織領導理論學習不深不透、履職盡責不強不硬等問題，進一步增強了“抓好黨建是本職天職,抓不好黨建是失職”的責任意識，進一步增強了“公安姓黨”根本政治屬性的思想認同、信仰認同、情感認同和職業(yè)認同，進一步增強了全市公安民警“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的政治自覺。
“n”即夯實強化黨建約談、黨建巡察等n個工作載體。今年以來，將全市公安機關黨組織整合為x個黨總支x個支部（含聯(lián)合黨支部），建成了x個黨支部規(guī)范化建設示范點、創(chuàng)建規(guī)范化黨員活動室x個，新發(fā)展黨員x名、入黨積極分子x余名，部分基層單位黨員民警占比達x%以上?；鶎狱h組織基本實現(xiàn)陣地標準化、工作程序化、職責明晰化、活動經(jīng)?；⒖己藙傂曰摹拔寤蹦繕?。各級黨組織真正成為了宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展、維護國家安全和社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
全市公安執(zhí)法辦案中心（辦案區(qū)）“三級架構”基本成形；
“1+n”大數(shù)據(jù)警務、黨建工作、新市民居住證制度創(chuàng)新等舉措受到《公安內(nèi)參》等媒體的關注?！包h建約談·警務培訓”有效破除了黨建、業(yè)務“兩張皮”的現(xiàn)象，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務雙促進、雙提升。
全面深化公安改革和推動公安事業(yè)發(fā)展意識明顯提高；
黨務干部政治能力、履職能力明顯提升。
三是干部民主考評。構建“一群三人”民主評選機制（即：骨干群、困難人、落后人、隱患人），把講政治、守規(guī)矩、想干事、能干事、干成事且在本部門、本支部起到表率作用的優(yōu)秀民警納入“骨干群”，今年考核推薦“骨干群”x人、提拔重用x人。將x名民警納入“困難人”開展大家?guī)汀名工作業(yè)績靠后、思想認識有偏差的民警納入“落后人”進行管理幫扶。將思想波動大、執(zhí)紀打折扣、存在突出問題的x人納入“隱患人”教育幫扶轉(zhuǎn)化。通過“陽光考核”，各級黨組織實現(xiàn)思想上問診把脈、情感上活血化瘀、生活上解難幫困，有效解決了隊伍管理中的大量難點、焦點問題，激發(fā)了民警職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二、存在問題。
個別單位黨建工作重視程度不夠、“重業(yè)務，輕黨建”思想依然存在；
這些問題一定程度上影響了公安機關基層黨組織作用的發(fā)揮。
三、下步打算。
（一）忠誠擔當抓黨建。政治建設是黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和效果。我們要深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，牢牢把握“公安姓黨”的政治屬性，始終把黨的政治建設擺在首位，永葆公安機關、公安隊伍對黨絕對忠誠的政治本色。一要在堅定踐行“兩個維護”上下功夫。局直各單位黨組織要切實履行政治功能，教育引導黨員民警樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把踐行“兩個維護”作為根本政治職責，銘刻在頭腦里、落實到行動上，全面貫穿到公安機關維護國家安全和社會穩(wěn)定的具體實踐中。二要在嚴明政治紀律政治規(guī)矩上下功夫。持續(xù)鞏固深化專題警示教育成果，不斷加強政治紀律教育，引導黨員民警在重大原則問題和大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，堅決同一切違反政治紀律和政治規(guī)矩的言論和行為作斗爭。三要在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，認真貫徹民主集中制原則，切實抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度的落實，把握好黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性“四性”要求，確保規(guī)定動作不打折扣、政治上的要求更加嚴格，著力提升各級黨組織和黨員民警自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。
（二）科學精準抓黨建。把抓好基層黨組織建設作為管黨治黨的基本任務，作為檢驗黨建工作成效的基本標準，推動形成大抓基層、大抓支部的鮮明導向和良好態(tài)勢。一要全面提升組織力。各單位黨組織要牢固樹立黨的觀念，強化組織意識，不斷提升政治領導力、組織覆蓋力、班子戰(zhàn)斗力、制度執(zhí)行力、工作保障力，切實履行好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動公安事業(yè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二要切實提升凝聚力。各單位黨組織要關注、關懷、關愛黨員民警特別是困難黨員、老黨員，經(jīng)常性開展有針對性的思想政治工作，引導黨員解開思想疙瘩，幫助解決工作和生活中的困難。要注重把握時代脈搏，堅持與時俱進，充分運用互聯(lián)網(wǎng)等新媒介，拓寬視野、創(chuàng)新載體、豐富形式，不斷增強黨建活動的吸引力、感染力，切實提高黨組織的凝聚力、向心力。三要著力提升約束力。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，持續(xù)鞏固專題警示教育成果，加強經(jīng)常性的紀律教育，充分運用反面典型案例的警示教育作用，用身邊事身邊案教育身邊人，讓黨員民警知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（三）馳而不息抓黨建。全局各黨組織要把紀律作風建設作為當前的一項重要政治任務，堅定不移正風肅紀，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴到位。一要抓實專項行動，力戒形式主義、官僚主義。各黨組織要認真落實上級黨委關于“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的部署要求，堅持目標導向，把握關鍵環(huán)節(jié)，抓實規(guī)定動作，在學深悟透上用力，在務實戒虛上著力，在整改提高上聚力，切實做到“四對標四整治”。二要用好“四種形態(tài)”，確保黨員不出錯、少犯錯。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)上下功夫，注重抓早抓小、防微杜漸，敢于“紅臉出汗”，經(jīng)常“咬耳扯袖”，及時發(fā)現(xiàn)黨員民警苗頭性、傾向性問題，把“嚴管就是厚愛”落到實處，堅決防止個別黨員民警的小毛病演變成大問題，始終保持黨員民警隊伍的健康肌體。三要扎緊制度籠子，有效堵塞漏洞、防范風險。要緊緊圍繞警示教育、違紀案件等反映出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化問題導向，勇于刀刃向內(nèi)，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治，在全局切實形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制和氛圍。要把制度執(zhí)行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
按照縣委工作要求，現(xiàn)將社區(qū)管理服務中心2020年黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、黨建工作進展情況。
年初以來，社區(qū)管理服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，以加強機關黨建和提升社區(qū)服務為重點，全面落實城鎮(zhèn)黨建“1+2”體系，縱深推進“雙帶雙管雙普”服務模式，積極構建“大融合”黨建工作格局，較好的完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。
（一）完善主題教育整改臺賬，鞏固深化主題教育成果。
開展在職黨員干部進社區(qū)志愿服務活動x次；
組織“不忘初心、牢記使命”主題教育學習x次；
召開“不忘初心，牢記使命”主題會議x次；
“組織“兩學一做”集中學習x次，集中研討x次；
慰問走訪相對貧困居民、黨員近x戶，發(fā)放慰問金及慰問品近x萬元；
每周進行入戶走訪調(diào)查x次，完善居民信息。
（二）以“五化協(xié)同”為支撐，抓黨建引領基層治理。
圍繞解決基層黨建工作突出問題、提升組織力強化政治功能、完善加強基層黨建工作體制機制“三個重點”，形成系統(tǒng)化謀劃、制度化規(guī)范、標準化建設、項目化推進、信息化支撐的“五化協(xié)同、大抓基層”發(fā)展機制，不斷推動組織建設全面進步全面過硬。
一是系統(tǒng)化謀劃。堅持深化“雙帶雙管雙普”社區(qū)扁平化管理模式。堅持黨建帶社區(qū)，構建黨建引領機制，建立了以縣委領導的直屬機關工委為核心，社區(qū)黨支部為重點，社區(qū)黨小組為支點、社區(qū)黨員為主體、黨員志愿者為骨干的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡。堅持社區(qū)帶協(xié)會，依托社區(qū)陣地，堅持“合署辦公、共享場館、補貼經(jīng)費、免費培訓”四措并舉，推行社區(qū)和文體協(xié)會合署辦公，將x家大型文體協(xié)會引駐到x大社區(qū)，實現(xiàn)協(xié)會和社區(qū)的有效結(jié)合。
開展黨員大會x次，深入學習黨規(guī)黨章以及習近平總書記重要講話精神等；
開展黨課2次，深入學習習近平中國特色社會主義思想等，切實提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)。
三是標準化建設。通過“兩委”換屆選舉，配齊、配強班子成員，強化引領帶動示范作用；
通過評選紅旗黨組織、最強黨支部，完善社區(qū)黨群服務中心，維修辦公場地、健全規(guī)章制度等措施，落實黨建工作保障，增強基層黨組織的政治功能和服務功能。
四是項目化推進。重點推進基層黨建引領網(wǎng)格化治理。堅持系統(tǒng)化思維，構建社區(qū)組織、治理、保障“三大體系”。把聯(lián)合黨委建在社區(qū)、把黨組織建在網(wǎng)格、把黨小組建在小區(qū)的三級網(wǎng)格組織架構，以住宅小區(qū)為基本單元劃分網(wǎng)格，設置居民網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格，配備網(wǎng)格長和專兼職網(wǎng)格員，吸納區(qū)域內(nèi)機關、企事業(yè)單位、物業(yè)管理公司等黨組織負責人進入社區(qū)黨組織班子，構建黨建引領、多方參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動的社區(qū)治理新格局。制定在職黨員進社區(qū)支志愿服務清單，目前已開展志愿服務活動x次，充分發(fā)揮社區(qū)和共建共駐單位黨員先鋒模范作用，有效提升社區(qū)治理力和服務力。
五是信息化支撐。建立“黨群心連心”網(wǎng)站，創(chuàng)建各社區(qū)“黨群心連心”微信群，組織廣大黨員干部和居民加入。建立“三務公開”網(wǎng)站，及時在網(wǎng)站上公開黨務、政務、財務及居務內(nèi)容，使工作更加透明化，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，為基層黨建工作提供智慧服務，加強黨建業(yè)務平臺融合，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)作用，做到信息化全面覆蓋。
(三)加強大融合黨建建設，加強黨建工作問題整改。
建立健全發(fā)展黨員計劃制、培訓制、公示制、預審制、責任制等制度，積極做好新黨員發(fā)展工作。
與社區(qū)黨組織聯(lián)建共建，通過集中學習、交流研討、幫扶慰問、文體活動聯(lián)誼等形式，各施所長、互補所短，實現(xiàn)自我提升。
（四）抓黨建促脫貧攻堅。
嚴格落實“兩掛車、三張網(wǎng)”政策。本單位駐x村工作隊多次走訪入戶宣傳政策，按照因地制宜原則，結(jié)合當?shù)貙嶋H和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿等因素，一人一策，一戶多策。其中資產(chǎn)收益x戶x人，大牲畜養(yǎng)殖x戶x人，生態(tài)護林員x戶x人，易地搬遷x戶x人。享受教育幫扶x戶x人，貧困戶均已享受基本醫(yī)療保障政策，切實做到精準幫扶、精準施策。
（五）掃黑除惡。
充分利用社區(qū)家園公眾號和x個黨群心連心微信群，深入x個居民小區(qū)進行線上線下雙向宣傳發(fā)動，研究劃定重點摸排包括欺行霸市、打架斗毆、黃賭毒等x項內(nèi)容，張貼標語x條，懸掛永久性掃黑除惡條幅x條。各社區(qū)網(wǎng)格員在疫情期間走訪調(diào)查外來人口時也不忘宣傳掃黑除惡，發(fā)送電子版的《致廣大人民群眾一封信》到黨群心連心微信里，達到了人人知曉，人人參與，“三個全覆蓋、一個100%“的工作目標。
（六）黨風廉政建設。
把《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》納入黨員集中學習范疇。組織單位全體黨員干部參觀紅色警示教育基地x次，觀看廉政教育影片x次，制定并完善《黨風廉政建設制度》，增強黨員的政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
二、工作中存在的問題。
二是社區(qū)干部教育培訓需要進一步加強，社區(qū)干部的業(yè)務能力和社區(qū)“兩委”的整體服務水平需要進一步提升。
三、下一步工作安排。
（一）繼續(xù)深化“雙帶雙管雙普”服務模式。
堅持黨建引領，打造“一區(qū)一品”特色培塑工程。根據(jù)每個社區(qū)人文、地理、工作開展等方面的優(yōu)勢，科學打造特色品牌，通過典型帶動、示范引領，提升社區(qū)整體服務水平。同時充分做好現(xiàn)階段重點工作，規(guī)劃重點，明確領導班子分工，對國家重視，政府強烈號召的社會民生、“掃黑除惡”專項斗爭、脫貧攻堅、民族團結(jié)等方面工作內(nèi)容進行周密安排重點部署。
（二）加強城鎮(zhèn)黨建規(guī)范化建設。
一是加強陣地建設。圍繞城市基層黨建“1+2”工作體系，以基層黨組織硬件“七有”建設為標準，按照“強基礎、抓規(guī)范”的工作思路，把社區(qū)黨建陣地打造成為理論學習平臺、工作交流平臺、監(jiān)督評價平臺、風采展示平臺，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是加強隊伍建設。堅持以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導，嚴格按照《黨章》的要求和黨員標準，認真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
三是加強業(yè)務培訓。大力開展系列培訓班，對集中學習的方式方法、發(fā)展黨員工作流程、黨員檔案管理、黨員黨組織關系轉(zhuǎn)接、“三會一課”、主題黨日的規(guī)范化開展等內(nèi)容進行系統(tǒng)的學習培訓。
（三）全面加強自身建設。
一是加強理論學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，不斷提高運用理論指導實際的能力。堅定中國特色社會主義理想信念。把理論學習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為開拓創(chuàng)新的工作思路。
二是理順工作機制。進一步捋順黨群服務工作機制，強化黨建工作力量，加大黨建引領導社區(qū)發(fā)展的工作力度。使城鎮(zhèn)黨建和社區(qū)發(fā)展兩手抓兩手都要硬。
三是嚴肅工作紀律。工作紀律是工作作風的重要內(nèi)容，直接反映單位的全面建設和干部職工的工作面貌、工作態(tài)度，領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，以實際行動打造良好的工作作風。提升本系統(tǒng)整體形象和戰(zhàn)斗力。
2020年，在常委會的堅強領導下，在機關黨委的關心支持下，xxx黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務工作,加強機關黨支部建設，嚴格黨員干部教育監(jiān)督管理，黨建工作取得一定成效，先后兩次被評為機關示范黨支部?，F(xiàn)將我支部黨建工作情況報告如下：
一、經(jīng)驗做法。
（一）發(fā)揮頭雁效應，勇于攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律，對自身高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定，起到良好的示范作用，營造風清氣正的政治生態(tài)。目前我室×××個組都有支部委員發(fā)揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復雜局面時，支部委員勇于擔當、迎難而上，帶領辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進“去存量、遏增量”取得成效。
三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學習，加強證據(jù)意識、規(guī)范意識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，拓寬工作思路，提高辦案能力。
擔任支部書記，由主要承辦人、借調(diào)人員中的優(yōu)秀同志任支委，實現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理，做到借調(diào)干部與室內(nèi)正式干部同教育、同管理、同關心。同時，根據(jù)審查調(diào)查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯(lián)合開展系列學習活動、主題黨日活動，共同學習、并肩奮斗，提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用，把準量紀的尺子，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時，與負責聯(lián)系該地區(qū)、部門的監(jiān)督檢查部門進行對接，全面了解政治生態(tài)，準確把握“樹木”和“森林”的關系，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果有機統(tǒng)一。
注重對借調(diào)干部的關心關愛，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團隊的溫暖和諧。借調(diào)干部借調(diào)期滿需要返回原單位時，室領導一一送回，向他們所在單位領導介紹個人在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)。對借調(diào)期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。
二、黨建工作開展設想。
（一）針對審查調(diào)查工作如何聚焦監(jiān)督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業(yè)領導干部違法違紀案件及部分區(qū)領導干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對于特定行業(yè)領域違紀違法問題、地區(qū)政治生態(tài)問題的案件，計劃與相關監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。
（二）走進基層，繼續(xù)進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯(lián)合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經(jīng)驗做法，也為基層黨建和紀檢監(jiān)察工作出謀劃策，提供意見建議。
三、黨建工作中存在的問題、困難及意見建議。
在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實際相結(jié)合方面目前辦法不多，缺乏創(chuàng)新；
在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。
2020年以來，住建局黨組班子牢固樹立政治信仰，創(chuàng)新工作思路，努力推動住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生較大變化，生活條件和生活環(huán)境明顯提升，人民群眾有了實打?qū)嵉墨@得感。現(xiàn)將一年來我局工作情況匯報如下：
一、2020年工作完成情況。
清繳物業(yè)費x余萬元。
組織申報宣城市建筑施工安全生產(chǎn)標準示范化建筑小區(qū)x個；
辦理一般建筑工程備案x項，建筑面積約為x萬平方米；
受理農(nóng)民工工資投訴x起，均已得到妥善處理；
開展季度質(zhì)量、安全及市場行為專項執(zhí)法檢查x次；
開展建筑工地起重機械與施工用電專項執(zhí)法檢查x次；
截至目前，全區(qū)建筑工程質(zhì)量、安全形勢總體平穩(wěn)。
（三）著力做好建設工程消防設計審查驗收工作。根據(jù)《消防法》和住建部應急管理部《關于做好移交承接建設工程消防設計審查驗收職責的通知》文件精神，完善我區(qū)消防設計審查驗收流程，克服技術人員不足等困難，主動擔當，上半年共辦結(jié)了消防設計審查x件、驗收x件，驗收備案x件。
（四）著力提升住房保障水平。一是做好租賃住房貨幣化補貼工作。2020年，區(qū)住房保障辦繼續(xù)本著“應保盡保，確保完成年度目標任務”的工作原則，按照社區(qū)、街道辦事處上報，保障辦聯(lián)合民政、工商、車管、公積金、房管等部門聯(lián)合審查的工作程序，穩(wěn)步推進低保、低收入住房困難家庭貨幣化住房補貼工作。截止目前正在對x戶低收入住房困難家庭進行并聯(lián)審查，力爭在x月底完成年度租賃住房貨幣化補貼發(fā)放工作。二是做好公租房實物分配工作。2020年區(qū)住房保障辦受理公租房申請x戶，截止目前保障辦聯(lián)合民政、工商、車管、公積金、房管等部門聯(lián)合審查的工作程序，計劃x月底完成公租房搖號分配工作。三是繼續(xù)做好審計整改工作。x年省級保障性安居工程資金績效審計中，指出問題x個，截至目前，已整改到位x個，剩余的x個問題主要涉及安置房建設，目前正在建設中。
（五）大力推進民生工程建設。全速推進老舊小區(qū)整治改造。按照老舊小區(qū)改造計劃，2020年，對教體局宿舍、鱷城花園、敬亭苑、潤華苑等x個老舊小區(qū)實施綜合改造，截止目前，已完工x個。全面完成農(nóng)村危房改造。一是全面落實2020年危改工作。2020年省住建廳下達我區(qū)農(nóng)村危房改造任務為x戶，實際完成x戶，超額完成x戶。二是全面落實區(qū)委、區(qū)政府交辦的脫貧攻堅“大排查、大攻堅”問題整改工作。全區(qū)涉及住房方面問題共x個，已全面完成整改任務，完成率達x%。三是根據(jù)國家、省住建和扶貧部門的統(tǒng)一部署，x月份，我區(qū)利用x天的時間，完成了全區(qū)x戶建檔立卡貧困戶住房安全有保障核驗工作。四是開展“x類重點對象”汛期因災受損房屋排查和災后重建及修繕工作。全區(qū)共排查“x類重點對象”因災受損房屋x戶（重建x戶，修繕加固x戶），并結(jié)合我區(qū)實際，制定了《x區(qū)災后倒塌房屋重建和損毀房屋修繕工作實施方案》，根據(jù)方案要求，對“x類重點對象”因災受損房屋全部納入今年農(nóng)村危房改造計劃，按照《x區(qū)2020年農(nóng)村危房改造實施方案》規(guī)定標準予以補助。截止目前，x戶因災受損房屋災后重建和修繕工作已全部完成。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地污水處理設施建設。目前洪林鎮(zhèn)、沈村鎮(zhèn)、溪口鎮(zhèn)、周王鎮(zhèn)、楊柳鎮(zhèn)、朱橋鄉(xiāng)、養(yǎng)賢鄉(xiāng)x個污水處理廠主體工程已完成，主要污水處理設備已經(jīng)安裝，現(xiàn)正在開展廠區(qū)附屬工程建設、管網(wǎng)鋪設及試水調(diào)試階段，計劃x月x日前，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水處理廠進入試運行階段。寒亭污水處理廠已倒排施工計劃，確保x月x日前全面完成建設，孫埠鎮(zhèn)（納管接入市政道路污水管網(wǎng)）主管網(wǎng)建設和剩余其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水治理工程持續(xù)推進，計劃2020年x月x日完成建設。
（六）圍繞重點項目建設，加快全區(qū)房屋征收。2020年以來，全區(qū)土地房屋征收項目共x個，計劃征收土地x畝，涉及x戶，征收面積約x萬平方米。目前已完成征地x畝，簽訂房屋征收補償安置協(xié)議x戶，征收房屋面積x萬平方米，完成x個項目征收。
二、存在問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水處理設施建設緩慢。項目資本金不能足額到位，導致前期晴好天氣施工力量不足，施工人員積極性不高。主要原因一是項目公司尚未完成融資交割，項目方投入的資金已經(jīng)遠遠滿足不了現(xiàn)階段建設的需求。二是x月、x月我區(qū)持續(xù)強降雨，嚴重影響了項目建設進度。
三、2021年重點工作安排。
（一）進一步做好建設工程消防設計審查驗收工作。我局將組織人員加強學習，不斷提升業(yè)務能力，加大建設工程消防審驗宣傳力度，全力做好我區(qū)建設工程設計審查驗收服務工作。
（二）破解物業(yè)管理難題。進一步深入一線了解群眾訴求，以解決物業(yè)難點問題為突破口，按照“一個引領，兩個規(guī)范，三個保障”總體思路，不斷提升住宅小區(qū)管理水平。
（三）統(tǒng)籌做好各項征遷工作有序開展。一是積極推進市、區(qū)重點工程、棚改項目和土地收儲項目征收。二是高度重視并切實加強土地房屋征收干部隊伍的學習教育，著力提高征收干部隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強干部隊伍的服務意識和責任意識。三是圍繞項目征收，繼續(xù)強有力的推進掃黑除惡專項斗爭“地霸”整治工作。
（四）有序推進其他重點工作。一是做好全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理；
二是做好公租房實物配租和貨幣化補貼工作，讓全區(qū)低收入、困難家庭基本住房有保障；
三是不斷推進民生工程，加大老舊小區(qū)改造力度；
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)管道天然氣項目調(diào)度。
按照區(qū)委工作安排，現(xiàn)將區(qū)政協(xié)2020年及“十三五”期間工作總結(jié)和2021年及“十四五”期間工作計劃匯報如下：
一、2020年及“十三五”期間工作總結(jié)。
（一）堅持黨對政協(xié)工作的領導。
區(qū)政協(xié)黨組認真學習貫徹落實中央和市委、區(qū)委關于新時代加強人民政協(xié)黨的建設工作的意見，堅持在區(qū)委的領導下開展工作，向區(qū)委常委會匯報政協(xié)黨組工作情況、政協(xié)常委會工作報告、年度工作意見、年度協(xié)商計劃等，堅決把區(qū)委的要求落實到政協(xié)工作中。落實區(qū)委政協(xié)工作會議精神，下發(fā)《xx區(qū)落實xx市落實中央政協(xié)工作會議主要任務分工方案工作任務清單》，全面推進新時代政協(xié)改革發(fā)展。發(fā)揮政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實的作用，把黨的領導體現(xiàn)到調(diào)研視察、協(xié)商議政、民主監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，推進黨建工作與履職服務深度融合，廣泛凝聚實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展的共識和力量。
在區(qū)政協(xié)x個專門委員會成立黨支部，黨員委員按照“一方隸屬、參加雙重組織生活”原則參加組織活動，在參加政協(xié)各類會議、學習培訓、考察視察等有關活動時，接受政協(xié)專門委員會黨支部的管理，實現(xiàn)黨組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋。
實踐活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，突出理論武裝，強化思想政治引領，切實把智慧和力量凝聚到綠色高質(zhì)量發(fā)展目標任務上來，凝聚到認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上來，凝聚到習近平總。
書記。
對政協(xié)工作提出的新的具體要求上來。
（二）全面加強制度建設。
制定《區(qū)政協(xié)協(xié)商民主工作實施細則》《區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作實施細則》，做到指導思想清晰、貫徹執(zhí)行順暢。修訂出臺《中共xx市xx區(qū)政協(xié)黨組會議議事規(guī)則》等，堅持重大事項黨組集中研究、集體決策。對各項規(guī)章制度及議事規(guī)則進行修改完善，新制定出臺了《關于加強界別工作的實施辦法》《區(qū)政協(xié)調(diào)查研究工作規(guī)則》《區(qū)政協(xié)社情民意信息工作實施辦法》等制度19項，完善修改了《關于加強機關自身建設的規(guī)定》《政協(xié)機關信息管理發(fā)布規(guī)定》等制度18項。
做好“不忘初心、牢記使命”主題教育建章立制工作，健全完善加強理論學習、落實中央八項規(guī)定精神等方面制度13項，提振了黨員委員和機關干部創(chuàng)業(yè)的精氣神。
完善各委室工作流程37項，明確工作部門和責任人，確保權責明晰、各盡其責；
主席成員帶頭明示工作職責、制定工作清單，帶頭維護制度權威，深化制度執(zhí)行力，做制度執(zhí)行的表率，讓制度管用見效，確保政協(xié)工作提質(zhì)增效。
（三）圍繞中心協(xié)商議政。
“十三五”期間，區(qū)政協(xié)以圍繞中心獻良策、凝聚共識促發(fā)展為目標，積極探索常委會議協(xié)商有效形式，切實提高常委會議協(xié)商的水平和質(zhì)量。以“推動《落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略實施方案》的落實”“發(fā)展會展經(jīng)濟，推動綠色高質(zhì)量發(fā)展”“落實京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略，營造高質(zhì)量營商環(huán)境”“發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，打造綠色高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)”和“支撐綠色高質(zhì)量發(fā)展的人才策略研究”為題，召開專題議政性常委會議協(xié)商，形成交流發(fā)言材料x篇，上報區(qū)委、區(qū)政府政協(xié)專報x篇。
發(fā)揮經(jīng)常性監(jiān)督作用，完善特邀監(jiān)督員工作機制，通過民主評議，指出問題、提出建議，有效助推工作作風轉(zhuǎn)變和效能的提升。
深入開展調(diào)查研究工作。緊扣綠色高質(zhì)量發(fā)展和人民群眾關心的熱點問題，著力提升調(diào)研能力、增強調(diào)研實效，努力使政協(xié)成為黨政決策的重要智庫，區(qū)政協(xié)圍繞主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、“xx智谷”建設、為會展經(jīng)濟發(fā)展提供良好法治環(huán)境、產(chǎn)教融合發(fā)展等，形成38篇高質(zhì)量調(diào)研報告。區(qū)委區(qū)政府主要領導對政協(xié)調(diào)研工作給予高度評價，并作出批示。
（四）貼近實際為民履職。
區(qū)委、區(qū)政府主要領導也作出批示給予充分肯定。
列入規(guī)劃或部門工作計劃逐步解決的x件，占承辦總數(shù)的x%；
x件提案被確定為政協(xié)重點提案。創(chuàng)新工作機制，由答復型辦理向面對面協(xié)商辦理轉(zhuǎn)變、由三協(xié)商辦理向全程協(xié)商辦理轉(zhuǎn)變、由雙方協(xié)商機制向多方聯(lián)動協(xié)商機制轉(zhuǎn)變，切實提升了提案辦理水平和質(zhì)量。
參加精準扶貧工作，共捐資x萬元。
（五）團結(jié)聯(lián)合匯聚同心。
圍繞臺資企業(yè)發(fā)展、宗教場所管理深入調(diào)研、反映情況、建言獻策。對所提重點提案，由政協(xié)主席會議成員分工督辦落實，進一步提升提案的落辦效率。
凝聚共識增合力。加強與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的合作共事，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在事關道路、制度、旗幟、方向等根本問題上，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。建立黨組成員走訪黨外人士制度，走訪黨外人士，深入做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、排憂解難的工作，著力為企業(yè)解難題促發(fā)展，共同致力于構建“親”“清”政商關系良好氛圍。全面貫徹黨的民族宗教政策，加強同民族宗教界委員的聯(lián)系，就推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作進行視察監(jiān)督。
典故民俗品牌等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，推進非遺項目的傳承與發(fā)展。
（六）突出宣傳注重引領。
邀請專家學者授課，進一步提升委員政協(xié)業(yè)務知識水平和遵法守法意識。搭建服務委員的活動載體，建成x個“委員之家”，開展形式多樣的活動，為委員知情獻計創(chuàng)造了條件。
積極組織委員參加市政協(xié)舉辦的慶?；顒?，形成了鼓舞信心、提振人心、凝聚民心的良好氛圍。
加大政協(xié)宣傳報道工作，制作《擔當使命展風采，助力xx新發(fā)展》宣傳片，傳播政協(xié)好聲音，擴大人民政協(xié)的社會影響力?！度嗣裾f(xié)報》刊發(fā)區(qū)政協(xié)報道x篇。編發(fā)《委員學習資料》x期，《政協(xié)工作簡訊》x期，利用“xx政協(xié)”微信公眾號，及時刊發(fā)黨的創(chuàng)新理論、全區(qū)和政協(xié)工作動態(tài)，進一步凝聚政協(xié)委員思想共識，提升委員履職能力和水平。
（七）加強政協(xié)自身建設。
認真落實全面從嚴治黨主體責任。召開兩級黨組會議進行專題研究部署，制定區(qū)政協(xié)落實全面從嚴治黨主體責任“兩清單”，把管黨治黨工作與政協(xié)政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督工作同部署同落實。黨組班子成員認真履行“一崗雙責”，形成黨組負總責、分管領導具體抓落實、具體工作人員分頭同步推進的工作格局。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，堅持“三重一大”事項集體研究決定。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕圈子文化、好人主義，有效清除不擔當、不作為、不想為、慢作為現(xiàn)象，抓實反腐倡廉各項工作，加大對政協(xié)委員和機關干部教育管理監(jiān)督力度，保持清正廉潔的良好形象。
機關黨支部進一步健全組織體系，規(guī)范組織設置，強化支委職責，突出學習引領，切實發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。完善民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格黨的組織生活，不斷提高黨支部組織戰(zhàn)斗力。統(tǒng)籌運用理論學習、黨課、黨組成員與機關干部談心談話等形式，教育機關干部講政治、顧大局，講團結(jié)、守規(guī)矩，講責任、敢擔當，努力建設素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構合理的干部隊伍，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
轉(zhuǎn)變工作作風，持續(xù)深入推進“雙聯(lián)雙服促發(fā)展，凝心聚力做貢獻”主題實踐活動，在聯(lián)系群眾中深化走訪聯(lián)系幫扶工作制度，融傾聽、引領、凝心、鼓氣于一體，著力做好解疑釋惑、宣傳政策、提振信心的工作。開展了“機關干部素質(zhì)提升年”活動，加強教育培訓，提升能力素質(zhì)，強化責任擔當，抓好工作落實，踐行“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”等工作理念，打造服務務實創(chuàng)新的政協(xié)機關。
二、2021年及“十四五”期間工作總結(jié)。
“十四五”時期政協(xié)工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中共十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、市委、區(qū)委政協(xié)工作會議精神，堅持黨對政協(xié)工作的全面領導，團結(jié)帶領政協(xié)委員和各黨派團體、各族各界人士，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，突出建言資政和凝集共識雙向發(fā)力，不忘初心、牢記使命，以政協(xié)工作的提質(zhì)增效，為全力推進綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
（一）深化理論武裝，加強思想政治建設。
全面加強政治領導和政治建設，切實把黨的領導貫穿于政協(xié)工作的各方面和全過程。完善政協(xié)學習制度，以黨組理論學習中心組學習為引領，推動主席會議集體學習、政協(xié)常委會專題學習，安排委員政協(xié)講堂專業(yè)學習，突出委員小組的系統(tǒng)學習，發(fā)揮機關黨支部理論學習引領帶動作用，用深厚的政治理論修養(yǎng)堅定正確的政治方向。發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，切實擔負起實現(xiàn)黨對政協(xié)工作領導的重大政治責任。發(fā)揮專委會功能性黨支部作用，在參加政協(xié)各類會議、學習培訓、考察視察等有關活動時，接受政協(xié)專門委員會黨支部的管理，做到“黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋”。
（二）完善協(xié)商機制，推進協(xié)商議政成效。
深化調(diào)研成果協(xié)商討論，召開調(diào)研成果交流會，推進成果應用轉(zhuǎn)化，努力在提高協(xié)商的質(zhì)量和水平上下功夫。發(fā)揮廣大政協(xié)委員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，專心致志做好協(xié)商工作，注重雙向發(fā)力和高質(zhì)量履職，確保協(xié)商取得實實在在的效果。
（三）突出平臺建設，展現(xiàn)基層政協(xié)之為。
搭建好協(xié)商平臺，以不建機構建機制和“請上來、走下去、坐下來”的工作思路，給社會各界搭建協(xié)商平臺，統(tǒng)一認識、凝聚共識、匯聚力量，實現(xiàn)黨委政府的工作目標，解決基層的實際問題。進一步完善選題機制，健全知情明政機制，建立協(xié)商反饋機制等，規(guī)范協(xié)商內(nèi)容，聚焦綠色經(jīng)濟、會展服務、創(chuàng)新發(fā)展，不斷豐富協(xié)商形式，探索組織委員和群眾“面對面”協(xié)商和委員進部門、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)實地協(xié)商，積極推進“協(xié)商在一線”活動，強化議政成果轉(zhuǎn)化，不斷構建全社會參與的氛圍。
（四）匯聚智慧力量，廣泛凝聚思想共識。
堅持大團結(jié)大聯(lián)合，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨的主張轉(zhuǎn)化為社會各界共識，最大限度調(diào)動一切積極力量和因素，增進思想認同，匯聚強大正能量，協(xié)助黨委政府做好協(xié)調(diào)關系、理順情緒、化解矛盾的工作。加強同各民主黨派、工商聯(lián)和各界人士的聯(lián)系，主動與黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟人士、新社會階層人士溝通聯(lián)絡，深入一線開展調(diào)研座談，凝聚人心力量，共同致力于推動經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展，構建“親”“清”政商關系。支持和鼓勵民主黨派、人民團體以組織名義提出精品提案、進行會議發(fā)言，體現(xiàn)黨派團體在政協(xié)舞臺上的整體作用。
（五）強化責任擔當，加強“兩支隊伍”建設。
深化能力建設，以組織政協(xié)講堂、參加春秋講堂、打造“委員沙龍”“委員講壇”等形式，提升委員能力素質(zhì)，確保政協(xié)委員參政有目標、履職有方向。強化委員意識，堅持為國履職、為民盡責，打造“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的政協(xié)委員隊伍。發(fā)揮政協(xié)機關保障服務作用，樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，在服務群眾和委員中體現(xiàn)政協(xié)價值。全面提升干部能力素質(zhì)，進一步增強機關干部的理解領會力、履職創(chuàng)新力、落實執(zhí)行力、團結(jié)戰(zhàn)斗力、拒腐免疫力，以攻堅克難的實干精神、嚴謹細致的工作作風，推動政協(xié)工作在“十四五”時期再上新臺階。
2020年以來，x區(qū)審計局黨支部在區(qū)直工委的領導下，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，抓好思想建設、組織建設和作風建設，努力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，提高支部凝聚力和影響力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推各方面工作更好開展。
一、開展的主要工作。
（一）加強組織領導，確保黨建工作推進有力。
議，選舉xx同志為支部書記、xx同志為紀檢委員、xx同志為組織委員，為開展好今年的。
黨建。
工作奠定了良好基礎。
2.認真落實黨建工作部署。年初以來，結(jié)合全區(qū)工作重點，研究制定了全年黨建工作年度計劃。堅持黨組書記負總責，黨支部書記具體抓的工作機制，堅持每月召開一次支委會，將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌推動，每季度召開一次黨建工作推進會。認真召開抓黨建述職評議會、黨建工作專題會，政治生態(tài)分析研判會，認真分析查擺黨建工作的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提升機關黨建工作成效。支部委員按照各自分工，積極協(xié)助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。
增強“四個自信”，提高“四自能力”；
增強抓黨建工作的責任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大決策部署的自覺性。把思想政治教育作為首要任務，緊密聯(lián)系單位和個人實際，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。
(二)豐富活動載體，確?；鶎咏M織戰(zhàn)斗有力。
1.積極開展支部活動。今年以來，局黨支部組織開展黨員義務獻血、社區(qū)“雙報到”、扶貧村黨建共創(chuàng)、貧困村慰問、黨員示范崗評選等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。
三是彌補薄弱環(huán)節(jié)。如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔當作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責，經(jīng)受住了考驗。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇六
20xx年以來，**社區(qū)緊緊圍繞“**區(qū)在全省率先建成現(xiàn)代化中心城區(qū)”的目標定位，全面對標對表長三角先發(fā)地區(qū)，搶抓**科學城建設機遇，全力以赴抓發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、保穩(wěn)定、惠民生，在受疫情影響背景下，較為圓滿的完成上半年各項工作目標任務，為實現(xiàn)全年既定目標奠定堅實基礎。
“十三五”以來，社區(qū)五上企業(yè)由20xx年的x家增長到20xx年的x家；20xx年至今，完成億元重點項目投資x個，累計完成投資x億元；世紀商圈被省發(fā)改委認定為“省級集聚區(qū)”——中央商務區(qū)，入駐企業(yè)x家，提供x萬就業(yè)崗位，截至今年6月，實現(xiàn)全口徑稅收近x億元；20xx年6月，x2.0版正式啟航，著力推進“組織、陣地、機制、服務”四大升級，打通引領服務金融企業(yè)和金領人才的“最后一公里”。
（一）嚴防嚴控筑牢社區(qū)防疫堡壘。
一是凝聚合力，抗擊疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)第一時間成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，吹響集結(jié)“沖鋒號”。x支戰(zhàn)役志愿隊，x個戰(zhàn)疫臨時黨支部、x處黨員先鋒崗、x名黨員，x多名社會戰(zhàn)疫力量構筑群策群力的抗疫防火墻。
二是聯(lián)防聯(lián)控，筑牢防線。落實聯(lián)防聯(lián)控措施，嚴守小區(qū)管控、樓棟隔離、人員排查三道防線。拉網(wǎng)式排查x幢樓棟，共x戶，隔離管控x棟樓，設立防控宣傳臺x個、復工服務點x處。
三是服務上門，惠企惠民。組建的8支“代購小分隊”為居民跑腿代購共x次；全力做好樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)等復產(chǎn)復工的保障工作，確保疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓、雙勝利”目標的實現(xiàn)。
（二）深化理念激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展新活力。
一是穩(wěn)步推進經(jīng)濟運行。今年1-x月，上報全社會固定資產(chǎn)預計投資x億元，同比增長x%；社會消費品零售總額限上數(shù)完成x億元，同比增長x%；預計完成內(nèi)資x億元，完成新簽約項目x個；報送省外億元大項目x個；服務業(yè)主營業(yè)務收入預計x億元，高企主營業(yè)務收入億元，同比增速x%。
二是營造最優(yōu)營商環(huán)境。社區(qū)建立了班子成員包保走訪、四個片區(qū)小組負責、市場監(jiān)督管理所、物業(yè)（運營單位）常態(tài)對接機制，同時對轄區(qū)項目“精耕細作”，推動“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”，扶持企業(yè)發(fā)展壯大。1-x月份幫助企業(yè)申報兌現(xiàn)各類獎補資金x萬元，惠及企業(yè)x多家，已辦結(jié)企業(yè)反映問題x件。
（三）精細治理提升城市管理品質(zhì)。
一是積極推進綜合執(zhí)法。率先在全區(qū)建立“綜合執(zhí)法”模式，組建“4+x”聯(lián)動執(zhí)法隊伍，制定“一清單三制度”，構建規(guī)范標準的共治體系；累計清理“居改非”x戶，整治群租房x套，校園周邊交通安全綜合整治x所，跟進處理公安非警務類警情118件，有效紓解居民“微痛點”。
二是打造精品示范街區(qū)。全力打造以**中心核心商業(yè)區(qū)、**農(nóng)貿(mào)金街、**路為主的美麗街區(qū)樣板，實現(xiàn)**新區(qū)重點區(qū)域的“顏值再造”和提檔升級。
三是落實責任區(qū)制度。社區(qū)與轄區(qū)五大物業(yè)公司、**消防總隊在內(nèi)的x家大型企事業(yè)單位簽訂市容和環(huán)境衛(wèi)生責任書，落實責任區(qū)第一責任人職責。
四是完成雨污分流改造。已全部完成x處雨污混接整治中央環(huán)保督辦點位；排查住宅小區(qū)、企事業(yè)單位等雨水管網(wǎng)近x萬米；排查餐飲商戶x多家，排查洗車店x多家；x件環(huán)保督辦件已全部按照要求整改到位。
（四）攻堅克難推進平安社區(qū)建設。
一是持續(xù)推進各類隱患整治。開展x住宅樓安全隱患整治聯(lián)合整治，x家賓館已轉(zhuǎn)租、停業(yè)或改變業(yè)態(tài)x家。開展安全生產(chǎn)專項檢查x次，檢查單位x家，復查x家，下達整改通知書x份，復查意見書x份。
二是持續(xù)加大食藥監(jiān)管力度。開展藥品經(jīng)營企業(yè)飛行檢查x家，覆蓋率x%；加強學校食品安全監(jiān)管，學校食堂“明廚亮灶”率達100%；穩(wěn)步推進小餐飲備案制度實施，共備案各類小餐飲小攤販x家。
三是持續(xù)開展防范電信網(wǎng)絡詐騙宣傳工作。社區(qū)向居民發(fā)放反電詐折頁x份，張貼宣傳海報x份，開展反電詐集中宣傳進企業(yè)活動，組建企業(yè)防騙宣傳微信群x個，走訪企業(yè)x家，轄區(qū)電信網(wǎng)絡詐騙發(fā)案總體呈下降趨勢。
（五）共建共享提升社區(qū)治理水平。
一是推進標準化網(wǎng)格創(chuàng)建夯實治理基礎。劃實劃細基礎網(wǎng)格x個，網(wǎng)格工作人員下沉、對信息員隊伍進行改革、由物業(yè)樓長擔任兼職網(wǎng)格員，構建“1+2+n”基礎網(wǎng)格自治體系，做強自治力量。探索建立多網(wǎng)融合的管理共同體，實現(xiàn)基礎網(wǎng)格治理的精細精準和合力共為。
二是文明城市創(chuàng)建久久為功。今年以來，社區(qū)開展文明創(chuàng)建巡查、督查x余次，報送督查通報x期；創(chuàng)成“四美一好”樓組x個，創(chuàng)成率x%。今年x月，**區(qū)文明創(chuàng)建現(xiàn)場會在社區(qū)召開，社區(qū)現(xiàn)場做了愛國衛(wèi)生運動經(jīng)驗介紹。
三是微公益項目專業(yè)實施。社區(qū)第x屆微公益創(chuàng)投，從x個項目創(chuàng)意中篩選立項x個，并引入第三方評估機構，進行專業(yè)跟蹤評估，項目策劃有指導、項目實施有督導、項目結(jié)項有考核。
下一步，我們繼續(xù)圍繞“疫情防控”和“經(jīng)濟發(fā)展”兩手抓，對標對表，攻堅克難，爭取更大的發(fā)展。
一是對標“百年老店”，品牌矩陣樹標桿。在對標對表長三角，率先建成現(xiàn)代化中心城區(qū)的進程中去學習、集成和塑造，發(fā)揮黨建引領、社區(qū)治理、城市管理、為民服務等一批已有品牌引力作用，加快推進惠美商圈、智慧社區(qū)、網(wǎng)格化品牌創(chuàng)建，以品牌矩陣效應助力治理標桿建樹。
二是對標先發(fā)標準，迎難克難促發(fā)展。統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控常態(tài)化，實現(xiàn)“雙勝利”，爭取完成經(jīng)濟指標序時和全年任務。由黨委班子成員包聯(lián)推進重點工程類項目進程；持續(xù)做好“四服務”為后疫情時代企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供助力。
三是對標美麗**，精細管理提品質(zhì)。推進城市容顏擦亮工程，深化“多網(wǎng)融合”，做實“四管”模式，用活“責任區(qū)”制度為抓手，為精細化管理三年行動計劃開好局、強基礎；扎實推進智能化精細化管理、標準化網(wǎng)格創(chuàng)建、綜合執(zhí)法聯(lián)動、非警務警情轉(zhuǎn)辦、垃圾分類等攻堅任務；守好養(yǎng)老服務機構、幼兒園（看護點）、網(wǎng)吧等場所的疫情防控紅線，針對敏感、弱勢群體，落實疫情防控常態(tài)化措施。
四是對標幸福生活，貼心服務惠民生。開建社區(qū)綜合養(yǎng)老服務中心，引入專業(yè)機構運營提高社區(qū)養(yǎng)老服務水平；深化社會心理服務體系建設，精心打造心理服務品牌；打造健康小屋成為“提升全民健康素質(zhì)，增強健康宣傳教育”的載體，解決社區(qū)居民健康管理“最后一公里”問題；完成一體化智慧服務平臺與大共治信息平臺融合，用活數(shù)據(jù)資源、推廣使用小程序助力打造高粘度社區(qū)。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇七
20xx年xx月初，本人通過應試考核走進了xx，走上總經(jīng)理秘書崗位，主要負責總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在xx工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：
一、概述。
任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
二、履行職責情況及工作中取得的成績。
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1、受總經(jīng)理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經(jīng)理負責。
2、及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。
3、組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4、及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。
5、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
6、圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。
7、處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
8、為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理；經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見；為領導相關工作參好謀、獻好策。
三、在工作上也取得的成績。
1、針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。
2、針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《xx》，并完成了對各部門《xx》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。
3、為順應董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《xx辦法》。
4、為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《xx辦法》。
5、代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。
四、遵章守紀情況。
1、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。
2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。
五、個人存在的不足。
一年來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1、調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。
2、在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
六、未來工作展望及設想。
1、通過一年時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相相互推委。應當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設想及建議難免存在不完善之處，望領導予以指正、批評。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇八
1.為了做好20xx年公司的招聘工作，我們會：
（2）針對制造企業(yè)一般普工和技術人才比較難招的情況，我們會增加招聘渠道：網(wǎng)絡招聘，利用網(wǎng)絡優(yōu)勢在各大人才資源網(wǎng)站發(fā)布招聘信息；人才市場，設立招聘展位，吸引廣大社會人才；校園招聘，通過定點培養(yǎng)專業(yè)，并舉行招聘會和宣講會，吸引校園里有能力有進取心的優(yōu)秀人才進入公司；報刊招聘，在有閱讀量大的報刊上刊登招聘信息，擴大招聘影響力；熟人推薦，通過熟人的推薦和引見，吸收身邊有能力勝任工作的人才。
（4）還要做好招聘的管理工作，讓符合條件的新員工及時簽訂勞動合同、進行社保的購買，使招聘工作逐步規(guī)范化、程序化。
2.檔案管理員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，包括在職人員檔案、離職人員檔案以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理有利于我們行政部隨時掌握在職人員以及人員流動情況。為此，20xx年，我們行政部對于凡是來到公司應聘的人員，會為其建立檔案資料作為人才儲備資料，以便部門需要人時查閱，減低了招聘率。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，人力資源部根據(jù)工作需要，還會建立相關人事表格，包括《求職申請表》、《離職申請表》，《員工崗位變更表》、《管理人員聘任表》及各部門員工轉(zhuǎn)正申請表等，使人員招聘、離職、升職等相關工作清晰有條有序，也加強了各部門與行政部之間工作的溝通性。
3.要繼續(xù)做好績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性。所以，我們會做到：
（5）舉行績效考核動員大會，宣傳和釋疑好績效考核根本意義的，以持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，使員工明白績效考核的重要性和意義所在。
4.要完善人事框架布置，要配合公司和部門的調(diào)整，做好相關員工調(diào)配工作：配合公司需要，設立相關的職位，保證公司的管理及業(yè)務的進度；配合部門需要，協(xié)調(diào)部門員工，安排員工，做到知人善任，以發(fā)揮人事布置的最大效用。
5.員工的業(yè)務能力與服務水平直接關系到公司的效益與核心競爭力，因此，加強員工業(yè)務能力和服務水平的培訓工作是20xx年我們公司的一項重要任務。以業(yè)務能力和服務水平培訓為手段，提高業(yè)務操作能力和服務水平。對員工擬定培訓計劃，從業(yè)務知識，服務禮儀等方面組織培訓，爭取對有培養(yǎng)前途的員工進行輪崗培訓，以老帶新培訓，同時堅持培訓不能形式化，要開展專項的培訓工作，做到有培訓、有考核、有提高，我們行政部也會注意培訓后的考評組織和工作績效觀察，其結(jié)果存入員工個人培訓檔案，作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪的條件。還會根據(jù)不同需要，以提升員工員工的業(yè)務能力與服務水平，確保公司做好后勤服務工作，提高工作質(zhì)量。
新的一年里,我們行政部會不斷改進后勤服務工作，扎實做好各項后勤服務工作，提升服務質(zhì)量，努力將我公司的服務水平提高到一個更高的層次，為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇九
1、在一定做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真一定做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，一定做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》一定做好日常會計核算工作，一定做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營一定做好參謀。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十
國有林場按照預算法的要求，嚴格實行收支兩條線制度，對各場依法取得的各項收入，及時足額上繳財政專戶、及時入賬，不得坐收坐支，更不得設置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款計劃，月末對照執(zhí)行，建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴格控制“三公”經(jīng)費，公用經(jīng)費支出嚴格按照預算執(zhí)行。理順了會計核算程序，會計工作緊張有序開展，為林場各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十一
1、接待幼兒入園，穩(wěn)定幼兒情緒。
2、固定家長情緒，與家長有良好的溝通。
3、培養(yǎng)幼兒教學常規(guī)。
4、做好保健衛(wèi)生工作。
評比活動：
《誰的情緒最穩(wěn)定》。
節(jié)日活動：
1.慶祝“三八”婦女節(jié)（讓幼兒了解“三八”婦女節(jié)的由來和意義。
2。
慶祝植樹節(jié)(讓幼兒了解植樹節(jié)的意思，保護環(huán)境）。
評比活動：
體育《龜兔賽跑》。
1.開展幼兒春游活動。
2.預防班級衛(wèi)生保健工作。
3.感受春季的變化，愛護花草樹木。
評比活動：
美術《愛心獻給誰》(關注身邊的人和物，體驗相互之間的愛）。
節(jié)日活動：
1.慶祝“父親節(jié)”（感受父親節(jié)的快樂，要愛護父母親）。
2.慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)（知道五一節(jié)的'由來，是人民勞動的日子，在家多幫幫父母做事）。
評比活動：
音樂：
《小青蛙》（感受歌曲活潑，歡快的特點，學習用噪音和動作來表現(xiàn)這種特點）。
節(jié)日活動：
1.慶?！傲弧眱和?jié)（感受節(jié)日帶來的快樂）。
2.總結(jié)本學期的一切工作（保教育教學）。
3.準備后緒工作，復習各大領域的科目。
評比活動：
《蒙氏詩歌大朗誦》。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十二
1.食堂擔負著較為繁重的內(nèi)外接待、業(yè)務企業(yè)和公司員工就餐等項工作任務。食堂作為公司后勤生活服務工作的重要組成部分，作為公司的一個“窗口”單位，飲食部服務、衛(wèi)生、就餐環(huán)境的好壞，直接關系到公司的對外形象和廣大業(yè)務企業(yè)和公司員工的切身利益。因此，20xx年，食堂要做到：加強內(nèi)部員工各方面的日常管理及服務培訓管理工作，不斷為大家創(chuàng)造了良好的服務條件；針對公司外來務工人員比較多，不太適應江浙口味的因素，食堂要開發(fā)新菜色，征求外來務工人員的意見，制作適合外來務工人員口味的飯菜，使食堂的菜色多元化，也間接地促進食堂的經(jīng)濟效益；同時要加強食堂的衛(wèi)生管理，做到干凈衛(wèi)生的制作環(huán)境，舒適整潔的就餐環(huán)境，讓大家吃得安心吃得放心，為食堂逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定良好的基礎。
2.門衛(wèi)、保衛(wèi)工作要以落實安全責任制與防范預案為基礎，加強公司安全管理。門衛(wèi)保衛(wèi)工作要樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，并把安全工作納入到日常工作中去，常抓不懈。為此，門衛(wèi)、保衛(wèi)工作要做到：對相關門衛(wèi)、保衛(wèi)人員進行軍事化的培訓及思想教育，提高安保人員的自我管理能力及吃苦耐勞的精神；要加強進出車輛和人員的規(guī)范管理，做到進出登記，進出有管理，防止車輛、財務被盜的情況發(fā)生；同時，還要按照公司安全管理工作整體安排，重點加強公司內(nèi)外安全防范措施，做到內(nèi)緊外松，確保了業(yè)務企業(yè)和公司不發(fā)生重大治安事件，確保公司運營秩序正常，營造一個安全有序的治安環(huán)境。
3.6s管理是公司未來競爭的關鍵，是公司市場取勝的利器，也是一流企業(yè)品性的標志。所以在20xx年，我們要加強6s管理：
（6）保持安全通道及過道的通暢，確保公司所有員工的安全；
（7）嚴格執(zhí)行公司規(guī)范，所有員工必須遵守公司規(guī)范，全體員工必須做到講衛(wèi)生講道德，營造一個讓人和諧、讓人愉悅的工作環(huán)境，以提高工作效率和工作質(zhì)量。
4.20xx年要，本著“以人為本”的管理理念，要加強企業(yè)文化建設，著重培育“學習、服務、發(fā)展”的公司精神并加強宣傳，使公司精神深植每位員工的心中，各部門在日常工作中，大力弘揚服務為人精神，進一步激發(fā)員工的工作熱情，在此基礎上要成立興趣小組，開展娛樂活動，豐富全體員工的業(yè)余文化生活，增強公司的凝聚力，使公司與員工從上到下齊心協(xié)力，努力構建公司“溫暖大家庭”的形象。
5.在物價持續(xù)上漲條件下，各部門還要通力合作，要從公司的穩(wěn)定大局出發(fā)，采取有力措施，合理做出計劃，加強派車和辦公用品管理，節(jié)省公司各項開支費用，每個員工要做到厲行節(jié)約，合理使用公司物料和公車，不普漲不浪費，各部門也要做好辦公用品和用車計劃，有計劃有步驟地減少開支，降低公司服務運營成本，努力把虧損降到最少，為公司更快更好發(fā)展形成有力條件。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十三
20xx年，在總場領導的正確領導下，在科室人員的共同共同努力下，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范會計行為，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十四
各林場今年基礎設施建設比較多，其中上半年扶貧資金項目共150萬元，包括青山林場良種基地管護房、生產(chǎn)業(yè)務用房兩處，涉及資金50萬元，塔山林場牛嵐護林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部竣工驗收，并已審計結(jié)算完畢；下半年扶貧資金項目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護林房6處，已完成設計、預算、招標、合同簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工建設中；省級改革資金建設項目共136.4萬元，共建設完成護林房六處，水電項目三處，為監(jiān)督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務審計人員先后參與了項目建設的監(jiān)督及審計結(jié)算工作。
為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導巡查組，財務審計科人員按照領導的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導工作。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十五
人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結(jié)婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理;二來聯(lián)絡感情，便于開展工作;三就是送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區(qū)居民所需要的。
以上是我們在新的一年里的工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務工作方面有所新的突破，以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。以后的路還要怎么走，就是要緊緊抓住經(jīng)濟建設，做好計劃生育工作，將我們國家的人口膨脹控制住，這些才是我們要做好的工作。在以往的發(fā)展中，我們沒有注意到現(xiàn)實的壓力。相信只要做好計劃生育工作，我們國家的經(jīng)濟就會快速發(fā)展下去，我們國家的長治久安也就不遠了!
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十六
1．結(jié)合國慶節(jié)，開展“我愛祖國”主題教育活動。
2．組織幼兒開展秋游遠足、采集活動。
3．市、中心保教一日活動調(diào)研。（角游專題）
4．召開小班家長會；向家長作一次宣傳講座。
5．認真填寫好《寶寶成長手冊》。
主題活動一：
主題名稱：
《甜甜蜜蜜》
主題目標：
引導幼兒在感知的基礎上了解各種甜食的種類與特點，并通過“品嘗甜甜的糖果”等活動，讓幼兒體驗到分享也充滿著甜甜蜜蜜的快樂，培養(yǎng)幼兒學習用多種方式表達對成人的愛，理解相互之間的關愛也是一種甜蜜。
主題活動二：
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十七
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，更新理財觀念，完善管理機制，健全規(guī)章制度，夯實基礎工作，加強隊伍建設、落實監(jiān)管措施，實現(xiàn)管理機制科學化、基礎工作精細化、財務隊伍專業(yè)化、財務收支規(guī)范化，全面提升全場財務管理水平。我們根據(jù)費辦發(fā)（20xx）2號文《縣委辦公室縣府辦公室關于印發(fā)（全縣行政事業(yè)單位財務管理規(guī)范提升年活動實施方案）的通知》的文件要求，結(jié)合林場實際情況，先后制訂了《費縣國有林場財務管理規(guī)范提升年活動實施方案》及《費縣國有林場財務管理制度》。財務管理規(guī)范提升實施方案及財務制度的建立及實施以及四級連簽制度（經(jīng)辦人、業(yè)務分管負責人、財務分管負責人、主要負責人四級連簽）的實行，使林場的會計工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務審計工作上了一個新臺階。
工作總結(jié)及工作計劃匯編份萬篇十八
優(yōu)秀作文推薦！計劃生育工作在我們國家已經(jīng)實行了有30多年的時間了，在這30多年里，我們國家累計少生人口3億多，將國家的全部精力都放在了發(fā)展經(jīng)濟上，實現(xiàn)我們國家快速崛起。在不斷的發(fā)展中，計劃生育工作不會得到任何的動搖，這是我們國家的百年國策，一定要持續(xù)不斷的發(fā)展下去!