康復科工作年度個人總結(jié)(匯總15篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,并尋找改進的方法和策略。總結(jié)的時候,可以適當?shù)匾靡恍┟嗣曰蚪?jīng)典語句,以增加總結(jié)的文采和吸引力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和學習。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇一
    優(yōu)秀作文推薦!20xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創(chuàng)新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫(yī)院成功合并,可謂醫(yī)院歷的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。下面我分幾個小點來總結(jié):
    一年來,在院黨委正確領(lǐng)導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執(zhí)行。
    做到有章必行,將各項工作,如:醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。
    我們經(jīng)常組織專門學習和討論,結(jié)合中醫(yī)康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內(nèi)經(jīng)、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內(nèi)慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調(diào)神,針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫(yī)生以針灸治病,針道至精至妙,醫(yī)者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效??芍^精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數(shù)十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。
    由于平時注重學習積累,xx年共有6篇論文發(fā)表,其中:中國針灸雜志一篇,針灸雜志2篇,中西結(jié)合雜志1篇,中醫(yī)藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇雜志發(fā)表,省級雜志發(fā)表1篇。xx年3月通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內(nèi)水平,準備申報市級科學技術(shù)進步獎。
    中醫(yī)康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導臨床實踐,我們總結(jié)了4條學習經(jīng)驗:
    第一,向文獻學。尤其是“內(nèi)經(jīng),洋洋30萬巨著,古之稱之為針經(jīng),時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗。
    第二,向名師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔;中科院院士、中醫(yī)學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡(luò)放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。
    第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。
    第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的`資本。
    我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力,奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學代表團的成功參觀訪問,以及國內(nèi)外和省內(nèi)外多家醫(yī)院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。同時,我科也先后多次派人到市中醫(yī)院、中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習,20xx年又派人參加了在舉辦的全國“康復”學習班,舉辦的“全國”會議,回院后即結(jié)合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領(lǐng)導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養(yǎng)人才,為科室發(fā)展儲備了技術(shù)力量,奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
    院領(lǐng)導給予了我們一個很好的平臺,提供了發(fā)展機遇,我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊,借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術(shù)、人力資源、財力保障,才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫(yī)康復科,使社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了雙贏。
    希望在座的各位領(lǐng)導充分認識到中醫(yī)康復的作用和意義,請院領(lǐng)導繼續(xù)給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。
    1、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯,但是,個別人員存在落實操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。
    2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領(lǐng)導在條件允許的情況下給與解決。
    我想利用今天的機會,再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領(lǐng)導,以及職能科室各位領(lǐng)導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇二
    20xx年我科工作在院總支和院班子領(lǐng)導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科全體員工齊心協(xié)力,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以病人為中心,以提高服務質(zhì)量為主題,按照鞏固成果,深化管理,持續(xù)改進,不斷創(chuàng)新,提高水平的總體原則,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改進服務作風。這一年取得了可喜的成績:全年業(yè)務總收入為—萬比去年—萬增長—%;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加—%和—%,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長?,F(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下:
    一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式。
    服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范及各種核心制度,落實周六、日醫(yī)生查房制度,建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,尊重病人知情權(quán),加強醫(yī)患溝通。三是拓寬醫(yī)療服務范疇,開展便民服務,注重健康教育。四是深化主動服務內(nèi)涵,提升服務能力。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平。廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務鏈進一步完善,不斷優(yōu)化整體護理。
    3、今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。
    為此,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,平均住院日僅為9。2天,切實減輕群眾的負擔。
    4、抓好醫(yī)德考評制度落實。
    工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的.修養(yǎng),做到三個結(jié)合:
    (1)學習模范人物與先進典型相結(jié)合;
    (2)評先樹優(yōu),職稱評定相結(jié)合;
    (3)平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。
    二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平。
    1、注重人才隊伍建設(shè)。
    我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務水平不斷提高,科主任于20xx年4—7月到武漢大學附屬中南醫(yī)院進修,科內(nèi)人才隊伍不斷加強。
    2、強化規(guī)章制度的落實。
    科內(nèi)定期召開會議,每日交班,布置工作;每周一次,強調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:
    (1)徹底整改。
    (2)徹底查辦。
    3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控。
    (1)入院時:全面查體,詳細病史,嚴格用藥;
    (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務。
    (3)出院時:注意事項,復查標準,熱情相送。
    4、加大安全管理力度。
    加強全面質(zhì)量控制??剖覈栏駡?zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范,嚴格進行醫(yī)療質(zhì)量控制,有效地控制了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章及診療常規(guī)學習,要求重點抓專病知識學習,提高診斷符合率,提高治療效果,不斷提升員工的素質(zhì),以充分激發(fā)員工的積極性,開發(fā)員工的潛能,重視患者的診斷治療,以高度責任心,嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,高超的醫(yī)護水平提高了治愈率,保證了患者就診和治療效果。制定切實有效的安全管理措施。嚴格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標準》、《中醫(yī)病證分類與代碼》、《中醫(yī)臨床診療術(shù)語(疾病部分、證候部分、治法部分)》、《中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范(試行)》等技術(shù)標準與規(guī)范;實行中、西醫(yī)雙重診斷,并嚴格執(zhí)行相關(guān)的診斷標準,診斷準確率達到相應級別醫(yī)院的要求,??频膇cd—10診斷正確率達99。6%;??浦匾曋嗅t(yī)藥療法,注重理法方藥準確性,建設(shè)期間療效水平有顯著提高,中藥治療率達99。6%;??茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,嚴格按照臨床路徑執(zhí)行,提高患者滿意度,縮減住院時間,減少住院費用,治愈率達57。7%,好轉(zhuǎn)率41。5%;制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇三
    首先,感謝大家對我的信任,感謝領(lǐng)導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
    在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會有回報。
    在工作中對我影響最大的就是院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的'一份熱情,而收獲的是患者對我們的信任。
    工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己的快樂。
    我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益匪淺,同意我觀點的,請微笑一次。
    我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。
    在病室中,根據(jù)我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務,是患者的需要,也是社會的需要。
    我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經(jīng)常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。
    對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好。
    每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會,結(jié)合臨床實際工作,對態(tài)度好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,弘揚正氣、鞭策后進,在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,多次受到患者及家屬的高度贊揚。
    1、組織學習《兒科學》,熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容,責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。
    2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題。
    3、每月組織了一次護理查房,分析問題,提出整改措施。
    1、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提高了技術(shù)水平。
    2、年資護士加強應急急救能力訓練,工作中老護士給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。
    3、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。
    1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫(yī)源性感染。
    2、嚴格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理、基礎(chǔ)護理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。
    3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護士做好了詳細報告。
    4、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。
    5、開展了嬰兒撫觸,拓展護理技能。
    20xx年的經(jīng)濟收入比xx年穩(wěn)步提高,全年本科基礎(chǔ)合格率達到90%以上,健康教育覆蓋率達到100%。在“5.12”國際護士節(jié)中,有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織,護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇四
    1、工作人員按規(guī)定工作時間診治病人。若有違反者,交納處罰金20元并扣績效考核獎金100元,同時扣科主任獎金100元。
    2、工作人員應衣冠整潔、禮貌待人、文明用語、耐心解釋,不得與患者發(fā)生爭執(zhí)。
    3、工作人員必須明確康復工作的性質(zhì)與任務,嚴格執(zhí)行康復科的操作規(guī)程,清楚自己的職責,遵守康復科的規(guī)章制度,掌握康復醫(yī)學理論和康復常規(guī)技術(shù),實施康復診斷和康復治療,嚴格履行各級各類人員職責。
    4、設(shè)備器材實行1人專管,經(jīng)常檢查設(shè)備的工作狀況,進行養(yǎng)護維修,及時補充更新,保證診療的正常運行。
    5、對患者要有高度的責任心、同情心,了解患者的病情狀況,根據(jù)實際情況更換治療方案,如果患者是住院病人,要經(jīng)常與住院主管醫(yī)師進行溝通,告訴主管醫(yī)師患者病情的改變情況,征求最佳的治療方案。
    6、遇到疑難性疾病,應報告上級醫(yī)師,必要時組織科室會診,確定最佳治療方案。
    7、注意個人言行,避免不必要的醫(yī)療糾紛。
    8、未經(jīng)科主任或上級醫(yī)師允許,不得私自出診,不得向外轉(zhuǎn)診、介紹、推薦病人。若有違反者,由本人承擔一切責任。
    9、康復科任何工作人員不得收病人的現(xiàn)金,不得外借科室設(shè)備給任何患者及本院職工和親戚朋友。若有違反者,造成科室經(jīng)濟損失和醫(yī)療事故,扣半年獎金并由本人承擔一切后果,再交醫(yī)院領(lǐng)導處理。
    10、康復醫(yī)學科的本院職工及親戚朋友等在科室做康復理療,必須要先記賬,再做治療。若有特殊情況,必須經(jīng)過科室主任同意,并由科主任承擔其相關(guān)責任。若有違反者,造成科室經(jīng)濟損失,扣半年獎金并由本人承擔一切責任,再交醫(yī)院領(lǐng)導處理。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇五
    轉(zhuǎn)眼2015年已經(jīng)過去,我們康復醫(yī)學科在院領(lǐng)導的正確方針指導及帶領(lǐng)下,在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復醫(yī)學科從最初的6個人到現(xiàn)在的39人;經(jīng)濟增長持續(xù)翻倍增長,整個康復醫(yī)學科一直在穩(wěn)步的茁壯成長。
    在x主任及x主任的直接管理下,康復科工作開展的有聲有色。完善了適合康復科的各項規(guī)章制度,除了請院內(nèi)外專家會診病人、指導工作,還引進了一批專業(yè)康復醫(yī)生,也不斷壯大康復治療師隊伍,解決了康復科是否能繼續(xù)生存及發(fā)展的根本問題。
    在康復科經(jīng)濟收入方面,較去年有明顯提高,并呈逐步上升趨勢,且全體康復人員加強學習,提高自身理論水平,不斷完善康復病史及病程記錄,在院領(lǐng)導的精心指導下,成功地完成了市醫(yī)保局及市質(zhì)控檢查的要求,并取得了比較好的成績。
    另外,在院部的號召下,康復科以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為宗旨,不斷地改善醫(yī)療技術(shù)水平,處理好與病人的醫(yī)患關(guān)系,努力為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,并取得了明顯的社會效益,得到了病人及家屬的一致好評??祻涂仆对V較往年明顯減少,得到的錦旗及表揚信較去年明顯增加,出院后門診復診率也較往年明顯提高。
    回首過去一年,我們確實取得了一些成績,但康復科想要持續(xù)發(fā)展,仍需繼續(xù)努新的一年即將來臨,康復科全體員工團結(jié)全院各臨床科室,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,跟隨大重慶的發(fā)展潮流,把我們的康復醫(yī)院及康復科辦的更大、更強、更上一個臺階。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇六
    振奮人心的20xx年即將過去,我們熱切期盼的20xx年將在更多的震撼中展開。未來的一年有更多的喜悅等待著我們分享,也有很多困難需要我們努力征服。
    20xx年的康復科業(yè)務拓展方面將主要有以下幾點:
    為休養(yǎng)員全力打造綠色的陽光康復生活必不可少的是組織休養(yǎng)員進行戶外活動,吸納陽光呼吸清新空氣,因此如何在啟動項目前設(shè)置豐滿的活動內(nèi)容,建立安全保障體系,科學安排活動時間,并制定明確的細則、準則,使該項目可以在和諧、穩(wěn)定、有序、健康氛圍中得以延續(xù),將是我們工作中的重中之重。
    迎合發(fā)展需要再擴大休養(yǎng)員志愿者隊伍,為休養(yǎng)員開發(fā)更多的合適崗位,以提供更多的服務鍛煉機會,同時設(shè)立合理的獎勵機制調(diào)動參與者的積極性,以便為后續(xù)發(fā)展做好良性鋪墊。
    建立系統(tǒng)的編輯制作團隊。以攝像、攝影、報道為主體的信息來源及時通暢,確保院報的真實性、公正性,為醫(yī)院的文化建設(shè)提供正能量。進一步注重實效、高效率組織更深層次宣傳體系,為醫(yī)院的發(fā)展增添活力,增添人文內(nèi)涵。
    充分發(fā)掘休養(yǎng)員及工作人員藝術(shù)潛力,吸納他們中的音樂愛好者為有參與表演愿望的工作人員及休養(yǎng)員提供展示自我的平臺,同時也為醫(yī)院的文娛氛圍增添亮點。設(shè)想在發(fā)展各階段的節(jié)日、節(jié)慶、院慶、紀念日及醫(yī)院組織的其他活動中啟用樂隊及藝術(shù)團。
    積極配合專業(yè)攝制團隊拍好為我院打造文化品牌的宣傳力作,參與過程中全力以赴滿足各方人力、物力所需,并且處理好相關(guān)協(xié)調(diào)工作,力爭高質(zhì)完成該項工作重點。
    以上為本人未來一年的工作計劃,有不足之處敬請各級領(lǐng)導教誨指正,謝謝!
    康復科負責人:白辰20xx年1月14日。
    上20xx年上半年是辛苦的半年,也是碩果累累的一半年。上半年我康復科在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作?,F(xiàn)就半年的工作總結(jié)如下:
    半年來,堅持周四的例行學習制度,學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風濕性關(guān)節(jié)炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓,其中1人次學習《小兒腦癱的治療》、1人參加《神經(jīng)病學術(shù)年會》、1人參加《中國康復醫(yī)院與康復科發(fā)展與建設(shè)研討會》、1人參加《針刀中國行·重慶高級論壇》,6人參加《重慶針灸學會學術(shù)年會》。今年初,派出1人到重慶進修學習神經(jīng)內(nèi)科,1人進修康復。1年后我院的神經(jīng)康復將邁上一個新的臺階。在護理方面,加強三基訓練,如靜脈穿刺技術(shù)、??谱o理常識的培訓,使我科的護理水平朝??谱o理方向邁進,以適應我科的發(fā)展需要。
    我科是重慶是風濕病特色??坪歪樉奶厣珜?频慕ㄔO(shè)單位,建設(shè)周期已經(jīng)接近尾聲,驗收在即。我科做好了??苾?yōu)勢病種的經(jīng)驗總結(jié),進一步完善??撇》N的診療規(guī)范,如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風濕性關(guān)節(jié)炎、痛風。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。進一步做好專科特色優(yōu)勢,如傳統(tǒng)針灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續(xù)打造好風濕病??圃趨^(qū)內(nèi)的影響力,讓針灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色???。
    科研工作既是醫(yī)院和科室華麗的外衣,也是醫(yī)院和學科技術(shù)水平和實力的'真實體現(xiàn)。今年初,我科積極申報科研課題,如黃明江的《交替電針腹八針腹十針配合耳穴貼壓治療單純性肥胖癥臨床療效觀察》,黃勇的《針灸治療婦科臨床療效觀察》。
    根據(jù)醫(yī)院總的規(guī)劃,我們康復科將要分成三個科室,分別是針灸科、風濕科和康復科。針灸科的發(fā)展方向是傳統(tǒng)的針灸推拿和治療未病方面,風濕科側(cè)重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病,而康復科側(cè)重點在神經(jīng)康復和運動康復方面。各科室要根據(jù)自己的功能定位來規(guī)劃發(fā)展未來。在分科前,一方面做好了科室醫(yī)務人員的思想引導工作,讓大家知道分科是科室發(fā)展的必然和需要,每位醫(yī)務人員必須站好自己的崗位,做好本職工作。另一方面要加強宣傳,讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,讓患者知道分科后的就診流程,我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療。通過這些措施,做好分科前的思想和行動上的充分準備。
    在下半年中,我們要繼續(xù)做好上面的各方面工作,分科過后,新的工作崗位面臨巨大的挑戰(zhàn),但無論困難有多大,道路有多坎坷與曲折,我都將帶領(lǐng)新的團隊,做好學科規(guī)劃,努力拼搏,打造出渝東南風濕病治療中心,也將密切關(guān)注針灸科與康復科的發(fā)展,愿康復科分出的三匹馬車并駕齊驅(qū)。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇七
    重點提高醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療服務建立特色學科發(fā)展新技術(shù)項目全面做好各方面的工作積極推動醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)及“三甲醫(yī)院”的創(chuàng)建?,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
    我科20**年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病床使用率約占135%,治愈好轉(zhuǎn)率約占97%,醫(yī)療差錯事故為0.年總收入達360萬元,其中中醫(yī)治療率為100%?;就瓿舍t(yī)院下達任務。
    “臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和治療效果,可觀的臨床治愈率大大的提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,并為廣大的病患帶來福音。特色新進設(shè)備“射頻治療儀”已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經(jīng)濟效益及社會效益。
    今年我科成功創(chuàng)建“重慶市中醫(yī)特色??啤奔啊叭珖嗅t(yī)特色??啤薄?BR>    狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實,認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,制訂了康復流程及業(yè)務建設(shè)方案。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心,按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求,認真做好相關(guān)工作,完善相關(guān)的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召。加強醫(yī)患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫(yī)療質(zhì)量評析,確保醫(yī)療安全。認真抓好業(yè)務建設(shè),不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質(zhì),定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干,提升技術(shù)水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。
    學科發(fā)展,人才為本。我科注重人才培養(yǎng),著力構(gòu)建一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的科室醫(yī)療隊伍。常年派出業(yè)務骨干外出進修,習新事物、新觀念、新技術(shù)。并招收各大院校及相關(guān)工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜癥病案討論研究。同時,本著“高質(zhì)量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養(yǎng),不斷考取更高學位自己充實,推動了科室及康復醫(yī)學事業(yè)的后續(xù)發(fā)展。
    我科多次迎接重慶乃至外省各大醫(yī)院的.檢查、參觀、與指導。
    均獲得一致好評,也曾多次到各大名院校參觀學習交流,積累經(jīng)驗,為打造一流中醫(yī)特色??萍皠?chuàng)建“三甲”醫(yī)院打好基石。
    目前,中醫(yī)院新大樓的投入使用設(shè)立康復科及骨科病房面積達1800平方,大大的增加了讓我科核心競爭壓力,我科現(xiàn)面臨用房面積不足、病床短缺、設(shè)備老舊、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設(shè)施,成為制約科室持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。特別是科室用房面積不足,無法成立住院病房及“射頻、c臂微創(chuàng)手術(shù)室”,嚴重限制了科室業(yè)務的發(fā)展及新技術(shù)新項目的開展,希望醫(yī)院領(lǐng)導繼續(xù)給予支持與幫助。
    我科室將繼續(xù)完善管理制度,注重人才培養(yǎng),嚴格實施工作制度,加強科研學術(shù)交流,提高社會、經(jīng)濟效益,力爭20**年總收入突破400萬。
    總之,經(jīng)過全科室的不懈努力,我科在20**年的工作中取得了較好成績。在新的一年里,我科室會繼續(xù)努力,做好學科規(guī)劃,努力拼搏,為我院實現(xiàn)“三甲”綜合醫(yī)院而竭盡全力。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇八
    (一)嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度,工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。
    (二)對傷殘病人,行動或臥床患者,應堅持床邊會診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心,最大限度的幫助他們恢復身心健康。
    (三)堅持周會制度,貫徹醫(yī)院工作方針。科室工作,每月有總結(jié)、有計劃。加強精神文明建設(shè),拒收紅包,不開大處方,不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié),以大局為重,不搞小團體。
    (四)堅持專業(yè)學習制度,每日組織業(yè)務交流,專人主講,提出新問題,總結(jié)新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務水平。
    (五)加強安全生產(chǎn)意識,消除火、電隱患,各治療室明確責任人,出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。
    運動治療室工作制度。
    1、凡需運動治療患者,由康復科醫(yī)生和康復治療師填寫治療申請單。
    2、運動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況,制訂合適的運動治療方案。
    3、對患者的功能狀況進行定期評估,并做好詳細記錄,以確定患者的問題,擬定治療目標修正及治療方案。
    4、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應,并向患者交待注意事項和自我觀察的方法,取得患者的合作。
    5、治療室工作人員管理好運動治療室的普通裝備及功能訓練器械,經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。
    6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進的治療技術(shù)和方法,以提高我們的治療水平。
    7、保持治療室清潔,不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。
    理療室工作制度。
    1、凡需理療患者,由接診醫(yī)生填寫治療申請單,經(jīng)醫(yī)生檢查后,確定理療種類與療程。
    2、理療室工作人員應嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程,治療前交待注意事項,治療中細心觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,治療后認真記錄。
    3、療程結(jié)束后,應及時作出小結(jié),填好治療卡并妥善保管,供臨床觀察總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時應與醫(yī)生聯(lián)系、確定,因故中斷治療應及時通知醫(yī)生。
    4、進行高頻治療時,應除去病員身上的金屬物(如手表等),注意地面與病員的隔離。病員和操作者,在進行治療時,切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械前必須檢查導線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損,否則不能使用。大型超聲波禁用單極法,治療中病員不得觸摸機器。下班時,所有理療器械一律切斷電源。
    5、愛護理療儀器,使用前檢查,使用后擦拭,定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數(shù)分鐘的休息。
    6、康復醫(yī)師應經(jīng)常到治療室觀察治療過程,并與理療室工作人員經(jīng)常研究理療方案及方法,不斷改進理療方法,探索理療機器的新用途,發(fā)掘理療新的應用范圍。
    7、理療工作人員要堅持自覺及重點進修學習,不斷提高自身的業(yè)務能力,定期重點分析總結(jié)本科前本五位病種的臨床療效,定期開展學術(shù)交流活動,提高理療效果。
    針灸室工作制度。
    1、嚴格無菌操作,針具必須嚴密消毒,防止交叉感染。凡留針者,術(shù)者不得離開崗位,注意觀察病員變化,取針時注意防止遺漏、斷針。采取措施預防暈針、滯針和斷針,如有發(fā)生迅速處理。使用電針時,應首先檢查機器是否完好,輸出是否正常,并根據(jù)病情,選用適當?shù)膹姸龋委熗戤吅髮㈤_關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好,如不銳利或有彎曲時應及時修理,不易修直時應更換。
    2、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程,注意解剖部位,防止發(fā)生意外。
    3、對初次接受針灸的患者,如情緒緊張時,要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭取患者積極配合。
    4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸效果,不斷改進提高針灸效果。
    5、針灸室工作人員應堅持崗位學習和臨床科研,定期參加學術(shù)活動和學術(shù)交流,努力提高服務質(zhì)量。
    6、針灸室工作人員上班時,嚴禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。
    推拿室工作制度。
    1、凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進行施術(shù)治療。
    2、在對異性病員推拿時,治療部位暴露要適當,在進行治療時要嚴肅認真,不得與病人開玩笑、聊天等。
    3、在治療室推拿時,術(shù)者要文明施術(shù),選用手法要得當,不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。
    4、在保健性推拿時,病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上面下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點穴的原則進行施術(shù)。
    5、推拿醫(yī)生慶堅持不懈的練功,不斷提高推拿技術(shù),真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。
    6、推拿醫(yī)生在治療后應及時洗手,注意清潔衛(wèi)生。
    7、推拿室工作人員上班時,不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。
    康復科住院醫(yī)師職責。
    1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實行三年24小時住院醫(yī)師負責制,擔任住院門診、急診的值班工作。
    2、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。
    3、書寫病歷。病病員的病歷,一般應在病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查、改正實習醫(yī)師的病歷記錄。及時完成出院病案小結(jié),一般要求于病員出院前一天完成。
    4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的及病員病情變化,提出需要會診轉(zhuǎn)院或出院的意見。
    5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作,對需要特殊觀察的重要病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
    6、參加科內(nèi)查房,對所管病員每天至少上、下午各大巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時,應詳細匯報病員的病情和診療意見,請他科會診時應陪同診視。
    7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導進修醫(yī)師、實習醫(yī)師、護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故除進行應急處理外,要及時向主治醫(yī)師、科主任匯報。
    8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。
    9、及時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見、做好病員的思想工作。
    康復醫(yī)學科主任職責。
    一、在院長領(lǐng)導下,負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源,發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
    二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標和本科室改革計劃,組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。
    三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;
    嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
    四、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗,開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果,提高科研水平。
    五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃,組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評,合理安排本科人員專業(yè)進修,外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量,不拘一格大膽選拔人才。
    六、每月定期召開科務會議,討論決定科室重大問題,檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。
    七、為適用改革需要,積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題,提出解決的辦法,組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金,勞務費的分配原則,并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。
    康復醫(yī)學科主治醫(yī)師職責。
    (一)在科主任領(lǐng)導下,在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
    (二)按時查房,具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
    (三)掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理,并向科主任匯報。
    (四)參加值班、門診、會診、出診工作。
    (五)主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
    (六)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
    (七)組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
    (八)擔任臨床教學、指導進修,實習醫(yī)師工作。
    (九)完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務。
    康復醫(yī)學科醫(yī)師職責。
    (一)在科主任領(lǐng)導下,在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
    (二)按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,對危重病應加強監(jiān)護,積極搶救,并及時向上級醫(yī)生匯報。
    (三)隨同上級醫(yī)生查房,做好查房前準備,并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意,做好出(轉(zhuǎn))院工作。
    (四)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療,嚴防差錯事故。
    (五)經(jīng)常巡視病房,按時、準確記錄病情,并做好交接班工作。
    (六)認真學習,運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,并進行經(jīng)驗總結(jié)。
    (七)參加臨床教學,根據(jù)情況指導進修,實習醫(yī)生工作,修改其書寫的文件。
    (八)隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的思想工作。
    (九)完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務。
    康復醫(yī)學科主管技師職責。
    (一)在科主任領(lǐng)導下,負責本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。
    (二)參加科室業(yè)務工作,并檢查科內(nèi)的業(yè)務質(zhì)量,協(xié)助解決業(yè)務上的復雜疑難問題。
    (三)開展科研指導進修,實習人員的學習,做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng),
    (四)協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃,督促實施,學習使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進檢查方法。
    康復醫(yī)學科技師職責。
    (一)在護士長領(lǐng)導下及護師的指導下工作,服從分配,完成各種指桑罵槐令性。
    (二)在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作。
    (三)指導技士進行工作,核對檢查結(jié)果。負責特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,嚴防差錯事故。
    (四)負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。
    (五)開展科學研究和技術(shù)革新,不斷開展新項目,提高業(yè)務質(zhì)量。
    (六)負責臨床教學,搞好進修、實習人員的培訓工作。
    (七)負責開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇九
    20xx年8月8日至20xx年9月30日,按照組織安排,我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視,巡視對象為xx,現(xiàn)將巡視期間個人工作總結(jié)如下:
    巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措,是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監(jiān)察工作人員,本次能夠有幸參加省委巡視工作,我深感職責光榮,更感責任重大,唯有加強學習,提升巡視工作能力。巡視過程中,我不斷強化對巡視工作的學習,通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料等相關(guān)政策等快速學習,邊學邊干,學中提升思想認識,干中長出巡視本領(lǐng)。巡視過程中,在巡視組領(lǐng)導安排下,我不斷向基層群眾和領(lǐng)導干部同事們請教,不斷吸取養(yǎng)分,邊干邊學。在領(lǐng)導同事們的指導幫助下,懷著感恩之心,迅速找準自身定位和職責范圍,快速進入巡視工作角色,將理論與實際循環(huán)反復融合,踐行對黨忠誠,不辜負組織對我的信任和使命要求。
    在xx巡視工作期間,我被分到問題線索組工作,在省委巡視組xx組長,xx副組長的正確領(lǐng)導之下,在問題線索組xx專員的帶領(lǐng)下,我堅持問題導向、靶向精準聚焦,扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料,重點了解反映縣領(lǐng)導的來信、來電、來訪,與負責資金、工程的同志及時對接,做好相關(guān)違規(guī)問題責任劃分和問題梳理,與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法,對問題深挖細究,既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律,力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑,力求對癥下藥,靶向精準發(fā)力,直中要害關(guān)節(jié),強化黨員領(lǐng)導干部的.政治性和自我革命性,以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
    巡視期間,我恪盡職守,嚴于律己,嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則,敢于較真碰硬,時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉,不斷增強政治責任感和新時代使命感,樹立過硬的鐵打身能打鐵的政治品格和政治擔當?;貧w本職工作后,我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干,爭創(chuàng)新業(yè)績。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇十
    康復科為醫(yī)院新成立的內(nèi)分泌科科室,在院領(lǐng)導的支持下所,在全科人員的共同努力下所,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅用一年時間便走上正軌,創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟效益。
    隨著“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的大力開展醫(yī)院運營管理年活動縱深開展,康復科積極按照社區(qū)活動安排,組織科室學習、制定整改措施,落實行政管理年活動要求。
    在康復科做治療的.不僅有住院病人還有大量的門診就醫(yī)病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫(yī)務人員在面對病人的詢問時都不會生、冷、硬的推委敷衍病人,“我們多說一句話,病人就會少走很多彎路”這些觀念已經(jīng)深植人心,正是這種團結(jié)的、和諧的流程配合,康復科這一年來的病人滿意率持續(xù)在96%以上,倍受病人的表揚與肯定。
    而且還包括洗手間沒關(guān)緊滴答冒水的水龍頭。這“小動作”現(xiàn)在已成為科室各病員的常規(guī)習慣了。
    這種良好互助不是一日兩日所形成的,在未來的工作中,康復科全體員工依然會將“標準”的內(nèi)容的的自身工作的準則,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇十一
    xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創(chuàng)新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫(yī)院成功合并,可謂醫(yī)院歷的.一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。
    下面我分幾個小題來介紹。
    1、一年來,在院黨委正確領(lǐng)導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執(zhí)行。
    2、科室管理到位。
    做到有章必行,將各項工作,如:醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。
    3、注重精神文明建設(shè)。
    我們經(jīng)常組織專門學習和討論,結(jié)合中醫(yī)康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內(nèi)經(jīng)、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內(nèi)慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調(diào)神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫(yī)生以針灸治病,針道至精至妙,醫(yī)者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效??芍^精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數(shù)十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。
    4、業(yè)務發(fā)展。
    由于平時注重學習積累,xx年共有6篇論文發(fā)表,其中:中國針灸雜志一篇,針灸雜志2篇,中西結(jié)合雜志1篇,中醫(yī)藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇雜志發(fā)表,省級雜志發(fā)表1篇。xx年3月通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內(nèi)水平,準備申報市級科學技術(shù)進步獎。
    中醫(yī)康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導臨床實踐,我們總結(jié)了4條學習經(jīng)驗:
    第一,向文獻學。尤其是“內(nèi)經(jīng),洋洋30萬巨著,古之稱之為針經(jīng),時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗。
    第二,向名師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔;中科院院士、中醫(yī)學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡(luò)放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。
    第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。
    第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。
    xx年恰逢盛世,迎來中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的春天,市衛(wèi)生局領(lǐng)導審時度勢,開展了中醫(yī)藥萬里行活動,并及時召開了市“中醫(yī)藥工作會議”,我作為市綜合醫(yī)院代表在大會發(fā)言,得到了局領(lǐng)導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“市名中醫(yī)”。日報、晚報和院報分別對我科進行了多次報道,不少外地患者慕名前來求醫(yī),均收到了好的治療效果。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇十二
    今年,是我科值得興奮的一年,在醫(yī)院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導支持及全科醫(yī)務人員共同努力下,我科成功創(chuàng)建“全國中醫(yī)特色??啤?。并團結(jié)一心,奮力拼搏,按照年初的工作計劃,重點提高醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療服務,建立特色學科,發(fā)展新技術(shù)項目,全面做好各方面的工作,積極推動醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)及“三甲醫(yī)院”的創(chuàng)建?,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
    我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病床使用率約占135%,治愈好轉(zhuǎn)率約占97%,醫(yī)療差錯事故為0。年總收入達360萬元,其中中醫(yī)治療率為100%?;就瓿舍t(yī)院下達任務。
    “臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和治療效果,可觀的臨床治愈率大大的提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,并為廣大的病患帶來福音。特色新進設(shè)備“射頻治療儀” 已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經(jīng)濟效益及社會效益。
    今年我科成功創(chuàng)建“重慶市中醫(yī)特色專科”及“全國中醫(yī)特色??啤薄?BR>    狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實,認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,制訂了康復流程及業(yè)務建設(shè)方案。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心,按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求,認真做好相關(guān)工作,完善相關(guān)的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召。加強醫(yī)患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫(yī)療質(zhì)量評析,確保醫(yī)療安全。認真抓好業(yè)務建設(shè),不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質(zhì),定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干,提升技術(shù)水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。
    學科發(fā)展,人才為本。我科注重人才培養(yǎng),著力構(gòu)建一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的科室醫(yī)療隊伍。常年派出業(yè)務骨干外出進修,習新事物、新觀念、新技術(shù)。并招收各大院校及相關(guān)工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜癥病案討論研究。同時,本著“高質(zhì)量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養(yǎng),不斷考取更高學位自我充實,推動了科室及康復醫(yī)學事業(yè)的后續(xù)發(fā)展。
    我科多次迎接重慶乃至外省各大醫(yī)院的檢查、參觀、與指導。
    均獲得一致好評,也曾多次到各大名院校參觀學習交流,積累經(jīng)驗,為打造一流中醫(yī)特色??萍皠?chuàng)建“三甲”醫(yī)院打好基石。
    目前,中醫(yī)院新大樓的投入使用設(shè)立康復科及骨科病房面積達1800平方,大大的增加了讓我科核心競爭壓力,我科現(xiàn)面臨用房面積不足、病床短缺、設(shè)備老舊、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設(shè)施,成為制約科室持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。特別是科室用房面積不足,無法成立住院病房及“射頻、c臂微創(chuàng)手術(shù)室”,嚴重限制了科室業(yè)務的發(fā)展及新技術(shù)新項目的開展,希望醫(yī)院領(lǐng)導繼續(xù)給予支持與幫助。
    我科室將繼續(xù)完善管理制度,注重人才培養(yǎng),嚴格實施工作制度,加強科研學術(shù)交流,提高社會、經(jīng)濟效益,力爭20xx年總收入突破400萬。
    總之,經(jīng)過全科室的不懈努力,我科在20xx年的工作中取得了較好成績。在新的一年里,我科室會繼續(xù)努力,做好學科規(guī)劃,努力拼搏,為我院實現(xiàn)“三甲”綜合醫(yī)院而竭盡全力。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇十三
    大多數(shù)康復工作指的是幫助殘疾人或者身體有些障礙的人群進行康復的一種工作。也有社區(qū)進行的康復工作,并且這些康復工作大多數(shù)都是無條件免費得,讓身體不便的人群享受福利。兒童康復專注于兒童,接下來小編為你帶來20xx年度兒童康復工作總結(jié),希望對你有幫助。
    在市、縣委、政府的關(guān)心和支持下,在市、縣殘聯(lián)的直接指導下,經(jīng)院領(lǐng)導不斷拓寬康復工作的領(lǐng)域,為康復工作做了大量艱苦細致的工作,我院康復中心按照市殘疾人聯(lián)合中心的要求,本著以殘疾兒童的切身利益為根本,克服康復工作人員不足、康復工作經(jīng)費短缺等困難,本著讓更多的殘疾兒童獲得更多康復服務的理念,積極進取,扎實工作,較好的完成了康復工作任務??祻凸ぷ魅〉眯逻M步,既讓殘疾兒童獲得了實實在在的康復服務,同時在社會上也產(chǎn)生了良好反響?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:
    1、殘疾兒童的康復工作我們首先完善了機構(gòu),健全了制度,落實了人員,使殘疾兒童康復工作制度化,康復訓練個性化,并著力構(gòu)建殘疾兒童康復網(wǎng)絡(luò)。
    2、通過作業(yè)療法,物理療法,個別化訓練,音樂療法,感覺統(tǒng)合療法,肢體運動訓練,針灸等療法積極開展殘疾兒童康復工作,為殘疾兒童的康復提供了更好的幫助。
    3、開展殘疾兒童康復工作宣傳,把握契機,向每位家長,向廣大社區(qū)居民宣傳殘疾殘疾康復的重要性及意義,殘疾預防知識和早期干預的重要性,把康復知識宣傳到每個殘疾人家中,讓更多的殘疾人享有康復服務。
    4、多次評估,進一步建立和完善每一位殘疾兒童的綜合康復訓練計劃及個別化訓練計劃,為殘疾兒童及家長做好家長培訓,家庭訓練指導與督促工作。
    5、開展了家長培訓,家庭康復指導,讓家長更好的了解早期干預,早期教育,腦癱,智障等殘疾兒童綜合康復訓練的重要性,更好的掌握并執(zhí)行家庭康復訓練;予以親子同訓,戶外活動等以促進親子感情,提高疾兒童的社會適應能力。
    6、省兒童醫(yī)院康復中心覃榮主任等;市、縣殘聯(lián)沈理事長,周科長等領(lǐng)導均于康復中期親臨我康復中心義診、調(diào)研、指導工作,指出了我們工作中存在的不足,我們立即整改。后期我院領(lǐng)導將更進一步重視康復工作的.軟件及硬件配備,以更好的為殘疾兒童服務,20xx年在完成好項目康復任務的同時,確保殘疾兒童康復任務指標按計劃實施,圓滿完成?,F(xiàn)我院整個康復工作進展順利,圓滿結(jié)束。
    1、我康復中心接受9名“0—6歲”市殘疾兒童搶救性康復項目殘疾兒童,經(jīng)過仔細觀察,初步訓練兩周后予以初期評估,并制定了康復訓練月計劃,周計劃,日計劃及個別化訓練計劃,開展工作期間,康復工作進展順利。
    2、通過市、縣兩級殘聯(lián)及我康復訓練機構(gòu)的共同努力,康復中心很好的完成了項目工作的各項綜合康復訓練;已進行家長培訓40次,組織戶外活動12次;現(xiàn)20xx年康復工作已順利結(jié)束,康復項目在訓腦癱兒童9名,通過查看訓練記錄、評估訓練報告及現(xiàn)場檢驗,經(jīng)過初期,末期評估均已取得明顯的效果。項目工作圓滿完成。
    3、20xx年工收治早教、智力、肢體殘疾兒童綜合康復治療兒童600余名,治療期間予以綜合評估制定個別化訓練計劃,能較好的對每一位患兒所制定的方案給予對患兒予以運動功能訓練,感覺統(tǒng)合訓練,言語治療,手功能訓練,頭針、體針等針灸治療,水療,高壓氧治療,引導式教育等等綜合康復治療。能適時轉(zhuǎn)診,無一例醫(yī)療意外、醫(yī)療糾紛及其醫(yī)療差錯。與每一位家長建立良好的醫(yī)際關(guān)系,我康復中心全體工作人員均能視患兒如親人,工作期間熱情、耐心、細致,能急病人之所急,想病人之所想,做好每一位患兒家長的家庭康復訓練培訓指導,對每一位康復治療后的兒童都進行電話追蹤、隨訪。
    列舉兩例兒童康復訓練前和訓練后情況:
    1、李雨喬,女,4歲6月,住平江縣三陽鄉(xiāng)石坪村,家長姓名:李攀成電話:
    患兒因至今不能獨站于5月10號開始康復治療,入院時患兒適應性差,表情欠豐富,可逗笑,無出聲笑,患兒四肢痙攣,肌張力二級,頭部、軀干控制能力差,內(nèi)收肌、跟腱緊張,雙膝反射活躍。經(jīng)綜合康復治療5個多月,現(xiàn)患兒適應性明顯好轉(zhuǎn),表情較豐富,能出聲笑,頭部、軀干控制能力明顯好轉(zhuǎn),四肢肌張力有改善,但仍呈1級增高,內(nèi)收肌、跟腱稍緊張,病理征未引出。初期評估7分,末期評估12分,提高5分。
    2、余璦玲,女,2歲4月,住平江縣城關(guān)鎮(zhèn)北街43號,家長姓名:余俊達電話:
    患兒因脊髓腫瘤術(shù)后于5月10開始入該康復項目行綜合康復治療,入院時患兒環(huán)境適應性欠佳,無主動交流,拖腰坐,雙手精細活動差,不能獨站,不可獨走,軀干控制欠佳,雙下肢肢體肌力i+級,內(nèi)收肌、跟緊張,雙膝反射活躍。經(jīng)我院行綜合康復治療5個多月,現(xiàn)患兒適應性明顯好轉(zhuǎn),表情豐富,主動交流,軀干控制能力明顯好轉(zhuǎn),能獨站,開始獨走,內(nèi)收肌、跟腱稍緊張,病理征未引出。
    1、康復工作雖然取得了一定的成績,但發(fā)展距離上級的要求和其他先進地區(qū)仍存在不同程度的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一是各鄉(xiāng)殘疾人康復工作的發(fā)展不平衡,沒有專職殘疾人工作者,導致部分康復項目的任務完成難度加大。
    三是康復訓練與服務能力及質(zhì)量有待進一步增強。主要是基層殘疾兒童康復訓練與服務機構(gòu)的建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)尚未健全,無康復中心培養(yǎng)康復專業(yè)技術(shù)人才,導致開展技術(shù)指導和專業(yè)人員培訓的力度不夠,未能最大限度的滿足廣大殘疾人康復需求。
    2、20xx年康復工作結(jié)束了,康復工作沒有結(jié)束,我們會繼續(xù)做好腦癱兒童的康復訓練工作,視每位患兒情況適時組織對其進行家庭訓練指導、評估、回訪等后續(xù)工作。
    3、進一步提高康復隊伍建設(shè),進一步加強康復工作人員業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng),同時將不斷加強硬件設(shè)施的配備,以更好的開展康復工作。
    4、我縣康復服務項目、康復服務水平、康復服務能力與殘疾兒童的康復需求相比還有很大的差距,廣大農(nóng)村貧困殘疾兒童享受的康復服務還微乎其微,特別是那些貧困的、重度殘疾人的康復,因沒有完善的、更加優(yōu)惠便利的醫(yī)療保障體系而無法獲得有效的康復服務。敬請市、縣殘聯(lián)予以更好的關(guān)注。
    我院領(lǐng)導極度重視,高度關(guān)注下,經(jīng)過康復中心全體醫(yī)技人員的共同努力下,20xx年度已經(jīng)圓滿完成“搶救性康復項目”殘疾兒童康復工作及其康復中心殘疾兒童的綜合康復治療工作。殘疾兒童是康復事業(yè)的永恒主題,全面推進殘疾兒童康復工作是構(gòu)建社會主義和諧社會、和諧社區(qū)不可獲缺的重要環(huán)節(jié)。殘疾人事業(yè)是一項文明、進步、高尚的事業(yè),殘疾人康復工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分,我們將在圓滿完成市殘疾兒童康復工作計劃的同時,立足當前,著眼未來,進一步做好殘疾兒童康復工作,不斷推進殘疾兒童康復工作的良好局面,更好的為廣大的殘疾兒童服務,為每一位殘疾兒童家庭服務,為社會作貢獻。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇十四
    20xx年是不平凡的一年,在院領(lǐng)導指導下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下,二級綜合醫(yī)院如愿通過,康復科作為醫(yī)院新成立的科室,在院領(lǐng)導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人康復科還有門診就診病人,雖然醫(yī)護人員少,工作量大,也可是所有醫(yī)護人員都團結(jié)一心的配合工作,康復科這數(shù)月半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上,表彰廣泛受到患兒的.表揚與肯定,根據(jù)年初在工作中計劃,及高質(zhì)量一站式護理服務示范工程開展,加強基礎(chǔ)護理,改善護理質(zhì)量,提高病人滿意度,現(xiàn)將工作條件總結(jié)如下:
    月均每月住院人次58人,平均每月門診人次110人。
    我們應積極宣傳推介科室,大幅提高專科在社會上的知名度,使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務范圍,??圃O(shè)備,專業(yè)技術(shù)以及開展專業(yè)人才的新技術(shù),新項目,新業(yè)務等,增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及??茖2〉闹龋瑸槠鹬t(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用。
    在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關(guān)愛”為主題的和諧文化建設(shè)。圍繞以“感動”為核心的產(chǎn)品與服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫(yī)患一家親的溫馨悠閑環(huán)境。堅持以患者為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態(tài)度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業(yè)務技術(shù)高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居全身性或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療放射治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療消費市場,他們經(jīng)常日以繼夜,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業(yè)業(yè),毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。
    通過每周一次不定期檢測,對科室出現(xiàn)的用處、護理缺陷,認真總結(jié)、分析,查找其他工作中的隱患,防患于未然,強化護士的牙科安全意識。
    病人生活護理和健康基礎(chǔ)教育,通過滿意度調(diào)查,每年評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。
    對年輕護士認真?zhèn)鳛?、幫、帶努力提高護理病歷質(zhì)量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在環(huán)境問題,完善護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中的定立十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不進行規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄沒有統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??撇≌鞯陌Y狀特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。
    每月組織業(yè)務學習并進行技術(shù)操作過程考核并進行加強??谱o理培訓,對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作方式培訓及考核,合格者予以上崗。
    嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。
    一年來護理工作雖然奪下了一定一年成績,但也存在一定缺。
    1.護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)差。
    2、個別護士責任心未必強,健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做。
    3.個別護士無菌觀念不強,無菌操作時小董口罩,一次性用物使用后處理不及時。
    4.科研工作是護理管理的較弱項目。
    5.護理人員整體工作能力還有待提升。
    6.護理操作業(yè)務流程和核心操作流程制度督導工作不到位。
    20xx年,看護制度化工作將走向一個制度化,規(guī)范化,科學化的健康發(fā)展軌道,立足大局扎實其他工作,務實創(chuàng)新,提高護理工作質(zhì)量,提高護理管理能力,提高護理工作的落競爭實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現(xiàn)護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎(chǔ)。
    在今后的工作中,康復科全體醫(yī)護人員依然會將“標準”的內(nèi)容內(nèi)容作為自身工作的法則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為技術(shù)規(guī)范,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
    康復科工作年度個人總結(jié)篇十五
    在過去的,我很好地完成了上級交待的工作和任務,為了今后能夠更好的工作,為了今后能夠更有效率的工作,為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié):
    做為兒科資格最深年紀最大的老護士,去年,和比我年輕10歲、低年資護士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護理閱歷和閱歷,精湛過硬的護理技術(shù),從無懈怠,踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認仔細真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內(nèi)份外,都會主動去完成。
    護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的.很為自己傲慢。我是生命的守候者,許很多多的人由于我的努力我的辛勤我的仔細我的熱忱我的奉獻,過著幸福歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝,我雖然游走在病兒痛苦、鮮血、哭鬧中,但我歡樂!
    在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的和善和美妙,感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!盼望來年,我們?nèi)耘f能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮,共同去制造一個更加絢爛的將來!