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水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇一
中共xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
我們按照關(guān)于對重點改革事項進(jìn)展情況進(jìn)行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔(dān)改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
（一）推進(jìn)普惠金融改革
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達(dá)xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題
組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進(jìn)一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴(yán)格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負(fù)。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負(fù)xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進(jìn)一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風(fēng)險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風(fēng)險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。
20xx年xx月xx日
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇二
保持聯(lián)系。
防汛抗洪工作是當(dāng)前全市工作的重中之重，增強防汛抗洪工作的責(zé)任感和使命感，確保轄區(qū)內(nèi)居民的人身安全。發(fā)生突發(fā)事件時，事發(fā)地必須在第一時間報告街道辦事處應(yīng)急辦，說明時間主要情況及相關(guān)處置情況，并妥善安排好居民的轉(zhuǎn)移地址，并把救援物資準(zhǔn)備好，現(xiàn)我社區(qū)編織袋1000條，繩子100條，水泵4個，鐵鍬20把，手機：10個，揚聲器：2個，沙子一車。
對各社區(qū)的安排和指揮下，龍東社區(qū)在馬家溝河看水位、觀察水情。通過徹夜的觀察，水位雖有稍漲，但還是比較穩(wěn)定。但是防汛抗洪是一個長期而艱巨的任務(wù)，社區(qū)作為基層工作組織，要加強抗洪減災(zāi)知識宣傳，幫助群眾進(jìn)一步增強抗洪減災(zāi)的防范意識和。
安全。
意識，有效運用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，及時發(fā)布團(tuán)組織參與防汛抗洪。
工作。
信息，使團(tuán)員青年了解最新的防汛抗洪形勢，鼓勵更多團(tuán)員青年積極參加防汛抗洪。
龍東社區(qū)對防內(nèi)澇包片工作進(jìn)行了具體安排，要明確工作任務(wù)，責(zé)任落實到位，大力宣傳防汛工作，要及時疏散居民，安置好轉(zhuǎn)移的地點，確保本轄區(qū)居民的人身安全。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇三
區(qū)委、區(qū)政府高度重視貫徹黨的十八屆三中全會決定和習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會十一屆四中全會決定精神，深入研究部署全面深化改革。3月24日，區(qū)委常委會研究成立懷柔區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)改革的總體設(shè)計、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和監(jiān)督。參照市委全面深化改革專項小組設(shè)置方案，結(jié)合懷柔工作實際，成立了區(qū)委改革辦公室、經(jīng)濟(jì)體制改革、政府職能改革等13個專項小組。
2.全面推進(jìn)專項改革。
目前，全區(qū)13個專項小組已召開全體會議，制定改革工作計劃和工作規(guī)則，明確領(lǐng)導(dǎo)單位和責(zé)任單位，設(shè)立專項小組聯(lián)系人，建立內(nèi)部聯(lián)系機制。2014年至2015年，9個專項小組確定了改革細(xì)化任務(wù)。其中，經(jīng)濟(jì)體制改革專項小組制定的《嚴(yán)格控制人口規(guī)模工作計劃》已通過區(qū)委專題會議，已正式實施。政府職能改革專項小組初步完成了計劃生育委員會和衛(wèi)生局的體制改革，制定了《關(guān)于加強區(qū)協(xié)調(diào)員統(tǒng)籌管理的意見》，并通過區(qū)政府辦公室實施?？諝馕廴局卫砀母飳ｍ椥〗M制定了《空氣污染綜合治理屬地責(zé)任考核工作方案》城市規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域改革專項小組目前已啟動《懷柔新城城市設(shè)計》編制工作并著手研究優(yōu)化完善新城街區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化改革專項小組開始全面推進(jìn)新三工作，重點開展振興農(nóng)村閑置住房發(fā)展農(nóng)村休閑養(yǎng)老試點工作。黨建體制改革專項小組深化了干部選拔任用制度改革，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度。
3.改革的作用逐漸突出。
協(xié)調(diào)聯(lián)動、督促檢查等方面的制度建設(shè)工作，先后制定了《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》和《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》等文件。在協(xié)調(diào)推進(jìn)專項小組開展工作方面，區(qū)委改革辦先后下發(fā)了《關(guān)于做好區(qū)委全面深化改革專項小組近期工作的通知》、《關(guān)于修改完善2014-2015年重點改革任務(wù)的通知》、《區(qū)委改革辦關(guān)于建立改革任務(wù)進(jìn)展情況月報制度的通知》等文件，對各專項小組近期及長期工作的內(nèi)容和時限進(jìn)行跟蹤和督促，同時參照北京市2014年改革重點任務(wù)，對各專項小組上報的改革任務(wù)提出意見和建議，確保了各專項小組的改革內(nèi)容和措施更具針對性、時效性和可操作性。在協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門推進(jìn)改革工作方面，區(qū)委改革辦深入社會辦、經(jīng)管站、龍山街道等相關(guān)單位開展調(diào)研，與相關(guān)部門就改革重點任務(wù)制定和工作推進(jìn)中遇到的問題進(jìn)行座談交流，共同商討解決有關(guān)難題。在溝通交流機制建設(shè)方面，區(qū)委改革辦開辦了《懷柔改革工作簡報》刊物，主要用于通報市委改革辦相關(guān)指示精神和區(qū)各專項小組改革工作進(jìn)展情況，截至目前共下發(fā)11期。
目前，我區(qū)全面深化改革工作雖然取得了一定成效，但依然存在一些影響改革工作順利開展的突出問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為改革工作的頂層設(shè)計應(yīng)該是中央和北京市負(fù)責(zé)，區(qū)縣只要抓好貫徹落實就可以了。因此在工作中存在觀望心理，缺乏主動作為、敢于負(fù)責(zé)的意識和大膽創(chuàng)新的精神。二是改革成果不多。我區(qū)各專項小組積極推進(jìn)改革工作，基本已經(jīng)確定了2014年至2015年改革要點，但是都還沒有對本領(lǐng)域的工作進(jìn)行系統(tǒng)研究，基本沒有形成“叫得響”的實質(zhì)性成果。三是改革辦編制尚需明確。區(qū)委改革辦已從全區(qū)借調(diào)了5名工作人員，借調(diào)期限為半年。所有人員工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，已較好地適應(yīng)了新工作要求。當(dāng)前，區(qū)委改革辦正積極與市委改革辦及周邊區(qū)縣進(jìn)行溝通，結(jié)合懷柔實際，起草編制人員配備方案，以便更好地調(diào)動現(xiàn)有工作人員的主動性和積極性，為推動全區(qū)改革工作盡快取得實效奠定堅實的基礎(chǔ)。
按照市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，下一步將重點做好以下幾方面工作。
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過各種方式進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對改革工作重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)深、吃透有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，圍繞市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點明確的改革任務(wù)，圍繞落實總書記對北京的講話精神，圍繞我區(qū)“三個轉(zhuǎn)變”階段性特征，全面深化各項改革工作。區(qū)委改革辦將結(jié)合懷柔實際盡快起草《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展全面深化改革工作的指導(dǎo)意見》，為全區(qū)推進(jìn)深化改革工作提供重要指引。
二是完善改革總體設(shè)計。按照中央及北京市改革部署，依據(jù)《市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點》，結(jié)合懷柔實際，編制完成《懷柔區(qū)2014年至2015年全面深化改革工作要點》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后下發(fā)。同時，啟動2015-2020年改革中長期規(guī)劃編制工作，研究確定“十三五”期間改革任務(wù)，確保全區(qū)各項改革工作方向明確、目標(biāo)清晰、推進(jìn)有序。
三是協(xié)調(diào)推動重點改革任務(wù)落實。結(jié)合懷柔當(dāng)前和下半年工作重點，改革辦將會同各專項小組通過改革著力解決制約區(qū)域發(fā)展遇到的瓶頸問題。下一步，改革辦將和各專項小組一起，重點推進(jìn)農(nóng)村集體建設(shè)用地使用管理、街道管理體制改革、行政審批制度改革、協(xié)管員統(tǒng)籌管理改革和農(nóng)村閑置資產(chǎn)養(yǎng)老試點等工作。實現(xiàn)以重點領(lǐng)域的改革實效帶動全區(qū)全面深化改革工作的整體推進(jìn)，讓改革切實成為破解難題、助推發(fā)展的新動力。
四是抓好改革基礎(chǔ)工作。首先，進(jìn)一步深入各委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及農(nóng)村和社區(qū)等開展調(diào)研，全面了解當(dāng)前懷柔產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會管理和人口調(diào)控等方面存在的突出問題，形成以問題為導(dǎo)向的改革推進(jìn)模式。其次，要完善改革領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部工作機制，建立督察、通報制度體系，建立高效有序信息共享模式。最后，加強改革系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)工作，在全區(qū)范圍內(nèi)開展改革方面的綜合性培訓(xùn)，為全面深化改革工作提供堅強的人才保障。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇四
今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實區(qū)政府政務(wù)公開工作有關(guān)文件精神，按照要求，堅持實事求是、面向基層、面向群眾，結(jié)合實際，開展政務(wù)公開工作。根據(jù)貴政明電[20xx]119號文件精神，我局近期對政務(wù)公開工作開展了自查整改，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室人員為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《政府信息公開條例》和區(qū)政務(wù)公開有關(guān)文件精神，提高了機關(guān)干部職工對政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識。
二是制定了《政務(wù)公開工作實施辦法》和工作計劃。結(jié)合工作實際，立足主要職能，制定政務(wù)公開實施方案和工作計劃，細(xì)化政務(wù)公開工作任務(wù)。同時進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度體系，先后修訂和制定了政務(wù)公開制度、行政責(zé)任追究制度等，堅持以制度管人、管事，規(guī)范本單位政務(wù)公開工作的開展。
三是按要求開展政務(wù)公開。采取多種方式開展政務(wù)公開，不僅利用政務(wù)公開欄、區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站、舉報投訴電話等形式進(jìn)行政務(wù)公開，進(jìn)一步拓寬政務(wù)公開渠道。
堅持“依法公開、求真務(wù)實”的原則，公開內(nèi)容主要有重點工作完成情況、政務(wù)公開、辦事職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事時限、辦事結(jié)果、監(jiān)督投訴等。努力實現(xiàn)行政行為公開透明，提升行政工作質(zhì)量和效率。
通過政務(wù)公開工作的開展，我局干部職工依法行政能力和水平明顯提高，機關(guān)作風(fēng)、辦事效率明顯改進(jìn)，有力促進(jìn)了水產(chǎn)業(yè)的開展。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇五
xxxx年以來，區(qū)水利局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在法制辦的悉心指導(dǎo)下，堅持加強依法行政組織保障和能力建設(shè)，堅持完善依法行政制度建設(shè)，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅持強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅持依法有效化解社會矛盾糾紛，法治工作水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、全力加強依法行政組織保障和能力建設(shè)。
（一）主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實情況。一是研究制定了《區(qū)水利局xxxx年法治政府建設(shè)重點工作計劃和任務(wù)分工》，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，確保工作有序推進(jìn)。二是多次召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項重要年度任務(wù)來抓。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)情況。全年共通過召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)會等形式，集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)x次。同時，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，組織局領(lǐng)導(dǎo)干部按時參加法律知識學(xué)習(xí)和考試。
（三）單位工作人員法治能力建設(shè)情況。根據(jù)《x省行政執(zhí)法證件管理辦法》第x條規(guī)定，我局應(yīng)領(lǐng)證工作人員xx人，實際持證數(shù)xx人，持證率xx%。
二、堅持完善依法行政制度。
（一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關(guān)部門規(guī)范性文件規(guī)定的配套制度需要出臺。
三、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實情況。今年本部門未發(fā)生重大行政執(zhí)法決定事項。
（二）行政執(zhí)法全過程記錄制度落實情況。我局共配備執(zhí)法記錄儀x臺，并制定出臺《x區(qū)行政執(zhí)法全過程記錄制度（試行）》《x區(qū)水利局水行政處罰工作制度》《x區(qū)水利局行政許可批后監(jiān)管和水政巡查工作制度》等文件，規(guī)范執(zhí)法行為。
（三）行政執(zhí)法公示制度落實情況。我局執(zhí)法案件已按上級有關(guān)要求按時錄入平臺管理，并按要求公開。
四、堅持強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
（一）行政執(zhí)法案卷評查情況。嚴(yán)格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實整改，并按時向法制辦報送整改落實情況。
五、依法有效化解社會矛盾糾紛。
（一）行政復(fù)議職責(zé)落實情況自查。按要求在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實行政復(fù)議申請權(quán)告知義務(wù)，本年度未發(fā)生需行政復(fù)議事項。
（二）行政調(diào)解制度落實情況。今年本單位未發(fā)生需行政調(diào)解事項。
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水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇六
2020年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的精心指導(dǎo)下，立足司法行政職能實際，持續(xù)深化司法領(lǐng)域改革，扎實推進(jìn)司法行政各項改革任務(wù)落地落實?，F(xiàn)將我局2020年全面深化改革工作。
總結(jié)。
匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）夯實基層基礎(chǔ)，有力推動規(guī)范化司法所建設(shè)。
我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道辦設(shè)立了司法所，每所均有獨立辦公用房，平均面積達(dá)120平米以上，全部接入電子政務(wù)外網(wǎng)，完成司法所信息化建設(shè)任務(wù)，工作裝備配備齊全。在人員配備上，我縣在全市率先通過政府向社會購買服務(wù)方式招聘20名司法所輔助人員，目前各司法所有2-3名工作人員，人員得到一定保障。
（二）強化工作指導(dǎo)，有序推進(jìn)依法行政。
1.不斷完善國家工作人員學(xué)法用法制度。目前全縣各部門已健全完善國家領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度、重大決策前專題學(xué)法制度、國家工作人員日常學(xué)法制度和國家工作人員法治教育培訓(xùn)制度。縣委依法治縣辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣司法局等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展國家工作人員在線學(xué)法和考試工作的通知》，文件明確規(guī)定各部門企事業(yè)單位在職員工進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和考試，學(xué)法成績記入個人學(xué)法檔案和納入個人法治檔案。縣政府辦通過開辟政府門戶網(wǎng)站和開江發(fā)布微信公眾號，及時推送相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識。根據(jù)《開江縣2020年干部教育培訓(xùn)工作計劃》文件要求，下半年縣司法局聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校組織開展了依法治縣業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班和行政執(zhí)法資格培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法治思維、法治意識、法治能力。
2.全面推行行政規(guī)范性文件合法性審查機制。加強規(guī)范性文件的審查、備案、清理工作，當(dāng)好依法執(zhí)政、依法行政的把關(guān)者、監(jiān)督者。根據(jù)《達(dá)州市行政規(guī)范性文件管理辦法》（達(dá)市府發(fā)〔2020〕1號）文件精神，結(jié)合開江縣實際，對我縣2016年印發(fā)的《開江縣行政規(guī)范性文件制定和備案實施細(xì)則》進(jìn)行了修訂，制定《開江縣行政規(guī)范性文件管理實施細(xì)則》，進(jìn)一步加強了行政規(guī)范性文件管理，明確了規(guī)范性文件的制定要求和程序，確保規(guī)范性文件合法有效。
3.大力推進(jìn)全面落實行政執(zhí)法公示制度等三項制度改革。2019年11月25日，市人民政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》，我局積極對接落實，4月28日經(jīng)縣上領(lǐng)導(dǎo)同意制定了我縣《關(guān)于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》“具體改革事項清單”及完成進(jìn)度安排，確定改革任務(wù)15項。目前，行政執(zhí)法“三項制度”有序推進(jìn)中。
（三）深化社會治理，全力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
1.有序推進(jìn)社區(qū)矯正工作。堅持“監(jiān)管為基、矯正為本、幫扶為輔”的工作思路，采取公益勞動和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、人防和技防相結(jié)合的方式，嚴(yán)格管理社區(qū)服刑人員，目前全縣在矯社區(qū)服刑人員148人，重新犯罪率一直控制在1%以下。深入推進(jìn)社區(qū)矯正指揮中心與“天網(wǎng)”“雪亮”工程的對接，目前在縣級以及7個中心司法所已建成社區(qū)矯正指揮中心。
2.加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)的實施意見》，嚴(yán)把選任條件、選任范圍及選任程序關(guān)口，確保建設(shè)一支政治合格、熟悉業(yè)務(wù)、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調(diào)解員隊伍。目前我縣共有人民調(diào)解員1993名，同時從法律、醫(yī)學(xué)、教育、道路交通等行業(yè)中選拔了89人組成縣級人民調(diào)解專家?guī)?。截止目前，全縣共調(diào)處案件2846件，調(diào)解成功2807件，成功率高達(dá)98.6%。
3.多形式開展普法宣傳活動。制定“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制實施意見，建立責(zé)任清單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門緊緊圍繞自身執(zhí)法職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)普法任務(wù)，深入開展專業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域普法宣傳。組建“普法講師團(tuán)”，結(jié)合群眾身邊的真實案例，采取“以案說法、以案釋法、以案普法”的形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展普法宣傳45場次。組建“開江縣普法文藝輕騎兵”，精心編排“普法三句半”、小品“調(diào)解”等貼近百姓、貼近生活、貼近基層的法治文化精品，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展“鄉(xiāng)村普法文藝巡回演出”38場次，更好地滿足人民群眾的法律文化需求，有效引導(dǎo)廣大群眾依法辦事、依規(guī)辦事。積極組織各部門在橄欖廣場集中開展民法典宣傳活動，500余人群眾獲益。
4.深入推進(jìn)法治文化陣地打造。按照“城市有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有陣地、村社有內(nèi)容”的總體思路，積極推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)。目前我縣新建中天廣場等大型普法led5個，建成橄欖廣場等法治廣場2個，金山花園法治街區(qū)1條，青少年法制教育基地2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化長廊6個，村（社區(qū)）法治文化宣傳欄40余個，創(chuàng)建縣級及以上民主法治示范村（社區(qū)）30余個，同時普安鎮(zhèn)寶塔壩村被司法部、民政部表彰為第六批“全國民主法治示范村(社區(qū))”。
（四）加大規(guī)范管理，全面提升法律服務(wù)水平。
1.加強律師行業(yè)黨的建設(shè)工作。2018年7月分別設(shè)立共法、蜀江律師事務(wù)所黨支部，實現(xiàn)律師行業(yè)黨建全覆蓋。2019年8月成立了律師行業(yè)黨總支，推動律師行業(yè)實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮黨員律師的社會引領(lǐng)和行業(yè)帶頭作用。今年來蜀江所黨支確定2名黨員發(fā)展對象，已通過縣兩新黨工委批準(zhǔn)。共法黨支部吸納了1名年輕骨干律師，該同志已提交了入黨申請志愿書。
2.探索發(fā)展涉外法律服務(wù)。設(shè)立涉外法律服務(wù)工作窗口，為外籍人士提供涉外法律服務(wù)。發(fā)展涉外企業(yè)公司律師隊伍，特別是在縣國資委管理的國有企業(yè)和外向型國有企業(yè)中建立公司律師隊伍，為企業(yè)參與國際交流合作、開展投資貿(mào)易活動提供法律服務(wù)。
建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)站13個；
建立公共法律服務(wù)室162個，有效促進(jìn)法律觸角向基層一線延伸，滿足人民群眾的法律服務(wù)需求。同步優(yōu)化“線上”法律服務(wù)平臺，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開通“12348”公共法律服務(wù)熱線，群眾可隨時隨地?fù)艽驘峋€，及時獲取免費的法律咨詢服務(wù)。目前，縣公共法律服務(wù)中心共辦理援助案件233件，辦理公證888件，受理鑒定212例，解答法律咨詢3000余人次。
二、下步工作打算。
（一）進(jìn)一步加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請律師、法院法官、以及經(jīng)驗豐富的老調(diào)解員對全縣人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，進(jìn)一步提升人民調(diào)解員的調(diào)解能力與水平，夯實基層依法治理基礎(chǔ)。
（二）多措并舉推進(jìn)普法宣傳。以傳統(tǒng)普法宣傳陣地，結(jié)合信息普法新平臺，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。在法治宣傳上，多措并舉、積極作為，大力推進(jìn)法治宣傳教育工作創(chuàng)新，構(gòu)建全方位普法宣傳平臺，放大法治宣傳教育輻射面，努力打造特色普法品牌。
積極探索行政執(zhí)法全過程記錄制度，完善行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法過程管理，創(chuàng)新案卷評查方式、實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇七
20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進(jìn)展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。
我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀(jì)委書記xxx任副組長。下設(shè)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負(fù)責(zé)日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。
20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達(dá)到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達(dá)。
本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學(xué)習(xí)，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。
本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認(rèn)真傾聽，強抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。
對于縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各專項小組安排的任務(wù)，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務(wù)，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長足提高。
中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會。
20xx年10月7日。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇八
按照要求，現(xiàn)將全面深化改革工作完成情況報告如下：
（一）基本思路。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記兩次視察甘肅重要講話和指示精神為指導(dǎo)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立新發(fā)展理念，在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)支持下，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，扎實整治突出環(huán)境問題，深入推進(jìn)生態(tài)文明體制改革，推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展成為全區(qū)上下的普遍共識和自覺行動。
（二）主要做法。一是提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任，確保了各項改革工作順利推進(jìn)。二是嚴(yán)格按照中央、省、市要求，集中力量解決突出生態(tài)環(huán)境問題，完善專項督導(dǎo)和驗收銷號長效工作機制，不折不扣抓好問題整改。對各部門工作落實情況、突出問題整改情況開展督查，建立重點問題整改臺賬，定期調(diào)度進(jìn)展，對工作進(jìn)度緩慢和成效不明顯的，及時督辦并配合職能部門現(xiàn)場研究，提出解決意見和思路，協(xié)調(diào)推進(jìn)整改措施落實，確保按期完成整改。著力解決突出環(huán)境問題。堅持部門聯(lián)動，源頭防治，持續(xù)推進(jìn)大氣污染防治工作，堅決打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)；深入開展水污染防治，開展黃河流域污染現(xiàn)狀調(diào)查與整治，完成了1082個涉水問題的治理和2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設(shè)，建成流域末端生態(tài)濕地3處，全力推動水環(huán)境綜合治理；強化土壤污染管控和修復(fù)，加強農(nóng)業(yè)面源污染防治和農(nóng)村人居環(huán)境整治，建立健全了固體廢棄物和危險廢棄物從產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、處置環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管；規(guī)范環(huán)境準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)守生態(tài)紅線，認(rèn)真落實環(huán)境影響評價、“三同時”管理和排污許可管理制度，堅決杜絕了不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目和落后產(chǎn)能項目落地，構(gòu)建了以排污許可制為核心的污染源監(jiān)管體系；提高污染排放標(biāo)準(zhǔn)，強化排污企業(yè)單位責(zé)任，健全環(huán)保信用評價、信息強制性披露、嚴(yán)管重罰等制度；構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系；加大環(huán)境執(zhí)法工作力度，堅決制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為。
（一）推動建立環(huán)境信息強制性披露制度方面。一是定期公開環(huán)境質(zhì)量信息。堅持在區(qū)政府網(wǎng)站公布每日空氣環(huán)境質(zhì)量狀況和飲用水水質(zhì)狀況，及時公開突出生態(tài)環(huán)境問題整改進(jìn)展、建設(shè)項目環(huán)境影響評價和生他環(huán)境事件查處情況，切實維護(hù)了公眾生態(tài)環(huán)境知情權(quán)。二是持續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理，通過定期檢查、“雙隨機”抽查、交叉執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法等方式，全方位、地毯式對全區(qū)污染源進(jìn)行循環(huán)動態(tài)監(jiān)管，督促指導(dǎo)企業(yè)(單位)建立健全環(huán)境管理制度，不斷加大環(huán)保投入，規(guī)范運行污染治理設(shè)施，定期開展比對監(jiān)測，及時向社會公開環(huán)境信息，全面提高污染防治和環(huán)境管理水平。
（二）形成符合國家統(tǒng)一要求、推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境改善的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)體系方面。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，對照中央、省、市、區(qū)工作部署和考核要求，分類制定大氣、水、土壤污染防治年度工作計劃和《污染防治攻堅年工作實施方案》，逐項厘清目標(biāo)任務(wù)，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)行量化考核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。對重點、難點問題，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，定部門、定責(zé)任、定要求，堅持用嚴(yán)約束、硬指標(biāo)推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作向“常態(tài)化、制度化”轉(zhuǎn)變，使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“三管三必須”的監(jiān)管責(zé)任制進(jìn)一步得到加強，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、生態(tài)環(huán)境組織協(xié)調(diào)、職能部門分工負(fù)責(zé)”齊抓共管的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作格局。
對照人民群眾的需求和中央、省、市、區(qū)要求，當(dāng)前工作還存在以下問題和短板：一是受地理環(huán)境制約加上各項管控措施落實還有差距，我區(qū)鞏固和提升空氣環(huán)境質(zhì)量壓力較大。二是受基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后因素影響，全區(qū)污水收集處理能力較低，水污染防治工作任務(wù)艱巨。三是部分企業(yè)污染治理水平不能滿足形勢需要，存在超標(biāo)排放風(fēng)險。四是機構(gòu)改革過程中，新劃入職責(zé)較多，治理任務(wù)繁重，但人員未相應(yīng)增加，加之機構(gòu)改革各方面工作開展不順暢，導(dǎo)致部分工作推動難度大，壓力較重。
下一步的工作中，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，緊緊圍繞深化生態(tài)文明體制改革的要求，落實最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)：一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續(xù)強化重點行業(yè)環(huán)境綜合治理，按照“六張清單”管理要求，以環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)改善為重點，推動各項污染防治長效機制落實，持續(xù)改善區(qū)域空氣質(zhì)量。二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強化水污染三端治理措施落實，系統(tǒng)推進(jìn)水污染防治、水資源節(jié)約與循環(huán)利用、流域生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等工作，著力構(gòu)建水污染防治工作大格局。三是嚴(yán)格按照國家、省、市規(guī)定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計劃，確保土壤環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。四是認(rèn)真抓好減排工作和排污許可證發(fā)放與管理工作。按照國家及省、市要求，制定總量減排計劃，狠抓結(jié)構(gòu)減排，不斷提高治污減排的規(guī)范化和實效性。全面實施排污許可證發(fā)放與管理工作，對轄區(qū)內(nèi)所有排放主要污染物的企業(yè)和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，污染物排放去向等進(jìn)行全面摸底調(diào)查。五是持續(xù)加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。加強對國省控企業(yè)監(jiān)督檢查和重點企業(yè)的日常監(jiān)管工作，嚴(yán)格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設(shè)施運行情況、污染物排放情況、新建項目環(huán)評情況等方面內(nèi)容，確保企業(yè)污染治理設(shè)施正常運行。從監(jiān)管對象、監(jiān)管過程、監(jiān)管內(nèi)容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發(fā)現(xiàn)處理環(huán)境污染問題，抓好污染源日常動態(tài)監(jiān)管，落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)聯(lián)動工作機制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，著力解決環(huán)境信訪、污染糾紛及跨界經(jīng)營等問題，不斷強化環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法力度，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管優(yōu)勢，集中解決在一定區(qū)域、一定時段嚴(yán)重污染環(huán)境、群眾反應(yīng)強烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染犯罪案件，堅決守住環(huán)境安全底線。六是繼續(xù)推動中央環(huán)境保護(hù)督察反饋問題、市級重點環(huán)境問題的整改，確保各項工作措施按時限、按要求落實到位。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開展保密工作檢查的通知》要求，結(jié)合實際工作情況，組織開展保m自查自評工作，針對保m工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實，保m制度落實，定m管理，涉m載體管理，涉m人員管理，信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保m管理，信息發(fā)布保m審查，保m宣傳教育，要害部門部位保m管理，違反保m法律法規(guī)行為查處等情況進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)報告如下：
（一）提高政治站位，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格落實黨中央、市委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于保密工作的決策部署，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為了全面落實保密工作的主體責(zé)任，及時傳達(dá)集團(tuán)公司保密工作相關(guān)部署要求，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室，為保密工作開展提供了有力的組織保證，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。定期召開保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究保密工作開展情況，多次在各項大會上強調(diào)保密工作的重要性，不斷提高政治站位。
（二）加強保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識。
通過多種形式開展保密工作的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，逐步提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立保守國家機密思想，增強保密觀念的責(zé)任感。
一是通過保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議的形式，及時傳達(dá)集團(tuán)保密工作通知精神，正確把握保密工作發(fā)展趨勢，累計召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次。
二是通過“視頻微黨課”和“每月觀影活動”等形式，組織全體干部職工觀看保密法、《魅影重重》系列宣傳教育視頻以及《1號目標(biāo)》電影等，引導(dǎo)廣大職工提升對保密工作的認(rèn)識。
三是通過“每月一課堂”的形式，組織開展保密知識專題培訓(xùn)，邀請外部保密專家講授保密知識，通過基礎(chǔ)知識講解和案例分享，多角度的剖析了做好保密工作的重要意義，促使全體干部職工詳細(xì)講解保密工作的概念及工作流程。同時根據(jù)集團(tuán)要求，組織相關(guān)保密管理人員100%簽訂《保密承諾書》。
四是組織開展了保密征文活動，要求職工結(jié)合系列的保密知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作感悟，暢談心得體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出意見建議，共收到xx篇征文，進(jìn)一步增強了干部職工立足崗位，提高保密工作的思想自覺和行動自覺。
（三）加強日常保密管理，養(yǎng)成良好保密習(xí)慣。
一是通過規(guī)范打印室打印工作和在檔案室設(shè)置“三鐵一器”等方式，進(jìn)一步加強日常管理工作，禁止無關(guān)人員進(jìn)入檔案室等重要資料庫，要求職工切實加強保密意識，防止涉密內(nèi)容外泄等情況發(fā)生。
二是加強郵箱自查清理及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工作。及時提醒員工提高警惕，及時將電子郵件系統(tǒng)服務(wù)器上的郵件下載到本地硬盤備份，并清空在服務(wù)器上留存的郵件，避免傳播惡意釣魚郵件，避免重要信息系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)遭受攻擊破壞和盜取。要求郵箱使用人在日常工作使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱時，養(yǎng)成不打開來源不明郵件的習(xí)慣，在使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱的過程中如發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)第一時間報送相關(guān)責(zé)任部室進(jìn)行處理。
三是堅持規(guī)范管理涉密文件。公司收到的內(nèi)部文件，均嚴(yán)格按照涉密文件批辦程序，線下紙質(zhì)閱辦，不在微信群、qq群等傳輸發(fā)布。如遇需要電子化的內(nèi)容，及時通過優(yōu)盤等介質(zhì)進(jìn)行傳遞，切實做到了內(nèi)部文件不在微信群、微博、論壇等公共平臺進(jìn)行處理。
四是嚴(yán)格落實信息發(fā)布審核機制，對專兼職信息員隊伍進(jìn)行輿情風(fēng)險教育，加強日常信息報送的鑒別與審核，嚴(yán)把信息質(zhì)量和導(dǎo)向。嚴(yán)格落實集團(tuán)黨委關(guān)于嚴(yán)禁用個人名義注冊企業(yè)微信訂閱號的工作要求，確保對外宣傳報道陣地安全。
二、存在的問題和不足。
盡管開展了一系列的保密工作，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是保密基礎(chǔ)管理工作薄弱，保密制度有待進(jìn)一步完善。正在逐步在建立全方位的管理體系，但保密工作剛剛起步，仍有很多工作需要進(jìn)一步完善，尚未建立保密工作清單。
二是保密基礎(chǔ)設(shè)施不健全，有待進(jìn)一步完善。暫時未設(shè)置涉密會議室，未安裝報警器、未設(shè)置相關(guān)標(biāo)志以及手機專用柜、未安裝手機信號干擾設(shè)備等人防、物防、技防措施。
三是缺乏保密工作專業(yè)人員，專業(yè)能力需要進(jìn)一步加強。受人員編制限制，無法配備專職保密工作人員，兼職保密工作人員尚未接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平不高，對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強。
三、下一步工作計劃。
一是持續(xù)加強培訓(xùn)教育，提高保密意識和工作能力。結(jié)合公司實際，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密工作人員的保密法制宣傳教育，切實增強全員保密意識。同時，邀請外部專家給保密干部及工作人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，或者到集團(tuán)總部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實提升保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二是制定保密工作制度，夯實保密管理基礎(chǔ)工作。根據(jù)集團(tuán)公司新印發(fā)的《保密工作管理規(guī)》要求，結(jié)合工作實際，制定相應(yīng)的保密管理制度，確立涉密清單、明確密級、涉密部門、涉密部位，規(guī)范管理保密干部等。
三是根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署要求，積極落實相關(guān)要求，及時設(shè)置保密會議室、安裝報警器等基礎(chǔ)保密設(shè)施，及時在會議室外粘貼相關(guān)保密標(biāo)志，購買手機專用柜、安裝手機信號干擾設(shè)備等人防、物防、技防措施，確保保密基礎(chǔ)設(shè)施完善。
在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步系統(tǒng)做好保密工作，著力推進(jìn)保密工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化管理水平，筑牢保密安全防線。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十
我校雖然在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
一是落實主體責(zé)任方面。部分同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識不足，認(rèn)為廉政建設(shè)是支部書記的事，沒有真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強。如在日常監(jiān)管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務(wù)，存在重程序而輕監(jiān)管的現(xiàn)象。
二是黨性修養(yǎng)方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上走走過場，工作上得過且過，對教育教學(xué)質(zhì)量要求不夠高，存在完成任務(wù)以求過關(guān)的想法，創(chuàng)新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕?lián)?zé)，怕出事，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)問題。
三是黨建工作方面。創(chuàng)新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學(xué)校黨支部履行主體責(zé)任作用的發(fā)揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責(zé)”方面還需加強。
四是作風(fēng)建設(shè)方面。加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調(diào)動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進(jìn)行樹立典型、榜樣引領(lǐng)，創(chuàng)建一支師德好、素質(zhì)高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。
五是服務(wù)群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務(wù)思想還不夠牢固。為學(xué)生、家長服務(wù)做得還不夠，存在一定的形式主義現(xiàn)象，對待群眾反映的問題反應(yīng)遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現(xiàn)象。比如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤班級、幫扶學(xué)困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學(xué)困生，但是做得不夠好。
六遵章守紀(jì)方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護(hù)班子團(tuán)結(jié)而存在好人主義傾向；有的同志說起黨紀(jì)黨規(guī)頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴(yán)于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。
七是學(xué)習(xí)教育方面。組織學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富，重形式輕實效。比如學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有入心入腦，不能把理論學(xué)習(xí)和實際行動結(jié)合起來。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十一
2021年，我局切實貫徹國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2021～2025年）》，認(rèn)真落實縣委縣政府關(guān)于法治政府建設(shè)工作決策和部署，著力提升依法治水管水能力、深入推進(jìn)“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，法治政府建設(shè)各項工作扎實推進(jìn)，按照《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
我局始終堅持依法行政，切實履行主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組成員，充分發(fā)揮局黨組在法治水利建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凝聚水利系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真貫徹縣委有關(guān)依法治縣工作部署，采取有效措施，聚焦“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”總基調(diào)，以依法行政強規(guī)矩，監(jiān)督執(zhí)法強管理，普法宣傳強意識，不斷創(chuàng)新工作思路，強化法治制度設(shè)計，夯實法治水利根基，實現(xiàn)法治工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，有效推進(jìn)水利行業(yè)法治建設(shè)邁上新臺階。全年共組織召開兩次法治建設(shè)專題會議，分別對年度法治建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和總結(jié)提升，督促各科室、局屬事業(yè)單位認(rèn)真履行法治建設(shè)工作責(zé)任，明確將法治建設(shè)納入局屬事業(yè)單位綜治考核范圍。
（一）優(yōu)化政務(wù)服務(wù)效率。圍繞“雙對標(biāo)”“指標(biāo)長”制度，嚴(yán)格按照長沙縣營商環(huán)境優(yōu)化工程相關(guān)行動方案，鞏固已有的工作成效，對標(biāo)先進(jìn)，持續(xù)發(fā)力；嚴(yán)格規(guī)范行政審批，簡化辦事流程，充實審批力量，提升行政審批效率，嚴(yán)格按照對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)下放權(quán)限的工作要求，積極配合做好相關(guān)權(quán)限下放工作；92項實施清單進(jìn)行動態(tài)管理，認(rèn)真落實辦理事項公示制度。全年完成行政許可事項155件，所有辦件事項均進(jìn)行公示。
（二）健全法律顧問制度。明確重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，嚴(yán)格對重大決策實行合法性審查，加強對政府合同、文件開展合法性審查，強化法律顧問的遴選和運用及管理，為法治政府提供了堅實保障。
（三）有效化解社會矛盾。一是規(guī)范接待來訪群眾。傾聽合理訴求，引導(dǎo)來訪群眾通過正確途徑解決相關(guān)問題，2021年共接待來訪群眾10批次，均做出了合理妥善處置。二是做好12345熱線工作。我局將“12345”市民服務(wù)熱線處理作為化解社會矛盾的有效抓手，針對群眾反映的問題安排專人及時與訴求人對接，有關(guān)單位立即對所反映的問題進(jìn)行核實并進(jìn)行有效處理，今年共處理55件“12345”市民服務(wù)熱線電子工單，得到了訴求人的充分肯定。三是積極配合做好網(wǎng)上群眾工作。及時回復(fù)縣長信箱、紅網(wǎng)論壇有關(guān)水利的相關(guān)內(nèi)容。四是相關(guān)單位及時化解業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的矛盾糾紛。做到矛盾糾紛不升級、不上交，全年未發(fā)生非正常上訪和群體性事件。
（四）加強部門聯(lián)合執(zhí)法。持續(xù)深入推進(jìn)長江流域重點水域禁捕退捕和長沙縣內(nèi)河道禁采工作，扎實推進(jìn)退船退漁、非法采砂整治等各項工作，堅持嚴(yán)管重罰，強化水行政執(zhí)法監(jiān)督管理，推動落實行政執(zhí)法“三項制度”，聯(lián)合相關(guān)職能部門加強對涉水違法行為的排查，及時向縣行政執(zhí)法局移交涉水違法線索。
（五）加強事中事后監(jiān)管力度。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和“雙隨機一公開”工作常態(tài)化，認(rèn)真對照“雙隨機一公開”工作要求，縣水利局制定年度工作抽查計劃，將4個事項納入“雙隨機一公開”監(jiān)督管理，及時將檢查對象錄入檢查對象庫，在規(guī)定時間內(nèi)完成檢查對象和檢查人員的抽取、檢查結(jié)果錄入并公示。
（一）積極開展專題培訓(xùn)。為響應(yīng)新時代水利發(fā)展的新要求，科學(xué)應(yīng)對水利改革面臨的新情況，縣水利局組織水利系統(tǒng)全體干部職工開展新時代水利改革發(fā)展專題培訓(xùn)，邀請省市專家、領(lǐng)導(dǎo)從廉潔從政、科學(xué)管水、依法治水等多個層面進(jìn)行講課，為打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃犖榈於▓詫嵒A(chǔ)。
（二）全面推進(jìn)學(xué)法考法。按照學(xué)法考試要求，縣水利局認(rèn)真組織全體干部職工完成普法學(xué)習(xí)及考試任務(wù)，水利系統(tǒng)所有干部職工順利通過全省普法考試，完成了網(wǎng)上學(xué)法課時、考試參考率、合格率三個“百分之百”的工作目標(biāo)。
（三）強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。落實中心組學(xué)法制度，將“學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想”納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，全年開展3次中心組學(xué)法，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)學(xué)習(xí)憲法、新民法典、長江保護(hù)法、新安全生產(chǎn)法、行政許可法等法律法規(guī)、十九屆六中全會會議精神等內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。統(tǒng)一發(fā)放《中華人民共和國民法典》《長江保護(hù)法》《依法行政資料匯編》等學(xué)法資料，督促干部職工加強對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高學(xué)法用法普法能力。
（一）緊抓關(guān)鍵節(jié)點?？h水利局通過利用“世界水日”“??中國水周”“長沙縣河湖長制宣傳月”“安全生產(chǎn)宣傳月”“12.4國家憲法日”等節(jié)點開展宣傳教育活動，制定《2021年長沙縣水利局世界水日、中國水周活動方案》《2021年長沙縣水利局“憲法宣傳周”工作方案》等方案，通過設(shè)置設(shè)立水法宣傳點、組織志愿服務(wù)活動等各種宣傳形式加強普法宣傳，重點宣傳《水法》《防洪法》和《河道保護(hù)條例》，并邀請媒體對部分活動進(jìn)行宣傳報道，激發(fā)、引導(dǎo)公眾積極參與，增強公眾保護(hù)水利基礎(chǔ)設(shè)施的法制意識。
（二）常抓日常宣傳。縣水利局在涉水監(jiān)督檢查的過程中，特別是河道監(jiān)督管理、生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持等重點監(jiān)管領(lǐng)域，不斷加強水法律法規(guī)和相關(guān)政策宣傳工作，努力提高社會公眾的法律意識，推進(jìn)全民參與依法治水。
（一）堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《法治中國建設(shè)規(guī)劃（2020－2025年）》文件精神，把習(xí)近平法治思想同規(guī)劃統(tǒng)一起來，把宣傳學(xué)習(xí)規(guī)劃作為尊法學(xué)法守法用法的重要內(nèi)容，全面準(zhǔn)確貫徹落實規(guī)劃精神和要求，結(jié)合實際制定實施方案，明確分工、壓實責(zé)任，狠抓落實、務(wù)求實效。
（二）認(rèn)真組織執(zhí)法人員執(zhí)法證到期后的統(tǒng)一換證考試工作，確保執(zhí)法人員數(shù)量穩(wěn)定、執(zhí)法水平過硬、執(zhí)法工作順利。
（三）加強政策法規(guī)研究工作，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度，尤其加強對水利行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法能力。
（四）創(chuàng)新普法宣傳方式，有針對性、經(jīng)常性、多渠道加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
（五）繼續(xù)按照相關(guān)部門的工作要求持續(xù)做好深化“放管服”改革工作，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。
（六）繼續(xù)加強涉水行業(yè)監(jiān)督管理。各單位依據(jù)自身“三定”文件認(rèn)真履職，認(rèn)真落實行政執(zhí)法工作，強化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，切實開展好水利行業(yè)監(jiān)督管理工作。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxx《關(guān)于開展2020年度機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》要求，我xx結(jié)合工作實際，對照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展自評自查，現(xiàn)將自評自查情況報告如下：
一、加強制度建設(shè)，強化責(zé)任落實。
為加強保密管理工作，維護(hù)xx安全和合法權(quán)益，我xx根據(jù)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、*********《關(guān)于新時期保密工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定《xx保密工作管理辦法》，實行xx領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的保密工作負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的保密工作負(fù)責(zé)，工作人員對本崗位保密工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制。
二、周密安排部署，強化保密措施。
為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進(jìn)我xx安全保密工作規(guī)范嚴(yán)肅，我xx及時下發(fā)文件資料，落實責(zé)任，認(rèn)真督導(dǎo)，工作得到有效開展。
根據(jù)我xx《保密工作管理辦法》不斷結(jié)合xx工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準(zhǔn)確的界定，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。
認(rèn)真梳理各崗位保密職責(zé)，特別是重要重點崗位工作人員保密職責(zé)，我xx利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任。在經(jīng)營業(yè)務(wù)開展中，要求涉密人員嚴(yán)格按照《xx保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。
對涉及我xx業(yè)務(wù)xx臺計算機進(jìn)行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于xx秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我xx由辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我xx十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對各xx各部門保密防范措施的落實情況進(jìn)行檢查，進(jìn)一步推進(jìn)我xx保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。
三、自查工作到位，保密成效顯著。
通過此次保密工作檢查，我xx的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下方面：一是全體職工的保密意識得到了加強。通過學(xué)習(xí)和教育，進(jìn)一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎(chǔ)工作得到了加強。在普查中，我xx對保密工作中的基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進(jìn)行了一次徹底清理清查，對xx涉密計算機、移動存儲介質(zhì)和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進(jìn)行了全面清理、檢查，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我xx保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我xx將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機，進(jìn)一步建立健全保密工作管理辦法，不斷強化工作人員保密意識，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十三
1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，加強思想建設(shè)，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進(jìn)修培訓(xùn)，增強工作創(chuàng)新意識，提高研究解決問題的能力。
2.嚴(yán)格落實主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實民主集中制；深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責(zé)”制度，規(guī)范黨員干部的行為，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)師生的意識。
3.加強隊伍建設(shè)。堅持圍繞教育教學(xué)工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進(jìn)典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀(jì)律作風(fēng)上的問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早糾正，早查處。
牢記使命認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展為學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
中國共產(chǎn)黨成立100周年大會重要講話和十九屆中央紀(jì)委x次全會、x紀(jì)委x屆x次全會精神，現(xiàn)報告如下。
體會。
面對履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”錯綜復(fù)雜的環(huán)境，我們主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，清醒認(rèn)識反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，在政治大考、能力大考中，牢記初心使命，強化政治擔(dān)當(dāng)，知重負(fù)重、苦干實干，xx紀(jì)檢監(jiān)察工作的“貢獻(xiàn)率”和“辨識度”進(jìn)一步提升。在具體實踐中，我們形成了一些認(rèn)識和體會：
必須對黨忠誠、維護(hù)核心。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是做好新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的行動指南和根本遵循，必須不斷學(xué)思踐悟、牢固掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，緊盯黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排跟進(jìn)政治監(jiān)督，自覺地具體地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
必須心系人民、充滿情懷。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，是我們做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，必須堅守以人民為中心、為民執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政治立場，從講政治的高度整治群眾反映強烈的突出問題，持之以恒、久久為功鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充盈。
必須實事求是、依紀(jì)依法。實事求是是新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線，必須全面履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，不斷補齊監(jiān)督短板，客觀公正處理問題，精準(zhǔn)高效履職盡責(zé)，督促規(guī)范治權(quán)用權(quán)，使各項工作更加科學(xué)、更加嚴(yán)明、更加有效。
必須形成合力、注重質(zhì)效。高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前和今后一個時期“國之大者”的集中體現(xiàn)，必須把高質(zhì)量發(fā)展要求具體落實到日常監(jiān)督各方面，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，推動紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督貫通一體，使監(jiān)督更加聚焦、更加有力、更加精準(zhǔn)，持續(xù)用力推進(jìn)監(jiān)督格局由“有形覆蓋”向“有效監(jiān)督”全面提升。
必須堅守政策、善用策略。敢于斗爭、善于斗爭是高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的鮮明品質(zhì)，必須增強正風(fēng)肅紀(jì)反腐的政治性、精準(zhǔn)性、實效性，善于做深入細(xì)致的思想政治工作，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、安全文明辦案，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法既有力度、又有溫度，真正做到教育人、挽救人、感化人。
必須自我提高、自我加壓。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機關(guān)，必須接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部在大是大非面前要敢于亮劍，在歪風(fēng)邪氣面前要敢于斗爭，防范權(quán)力風(fēng)險、履職風(fēng)險，著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的隊伍建設(shè)瓶頸，持續(xù)用力推進(jìn)隊伍建設(shè)由形象的重塑向精神的重鑄全面提升。
（一）踐行“兩個維護(hù)”，推進(jìn)政治監(jiān)督實實在在做到位。
新中國史社會主義發(fā)展史貫通起來，同回顧總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作光輝歷程寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)聯(lián)系起來，同貫徹落實習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會重要講話精神結(jié)合起來，進(jìn)一步增強“兩個維護(hù)”的自覺性堅定性。
突出抓好政治監(jiān)督。自覺將紀(jì)檢監(jiān)察工作置于大局大勢之下謀劃，既看事更看勢，時刻對“國之大者”心中有數(shù)，按照x紀(jì)委x監(jiān)委機關(guān)政治監(jiān)督工作指引，正確把握要義和方法，跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、做實監(jiān)督，為“十四五”規(guī)劃順利實施提供堅強的紀(jì)律保障。加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等重大決策，圍繞鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果、加快督促推動全x各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。把好選人用人關(guān)，落實“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽，反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查”要求，過細(xì)過硬做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀(jì)違法問題。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實到具體的人和事，審理處置違紀(jì)違法案件把違反政治紀(jì)律問題放在首位，堅決清除“兩面派”“兩面人”，嚴(yán)肅查處“低級紅”“高級黑”等問題，讓損害黨的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象在xx無所遁形。
（二）深化落實一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
持續(xù)保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。查辦案件是最嚴(yán)厲的監(jiān)督，必須清醒認(rèn)識反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行的腐敗問題從嚴(yán)查處，對主動投案者依規(guī)依紀(jì)依法從寬處理，嚴(yán)查審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、金融信貸、涉黑涉惡等重點領(lǐng)域的腐敗問題，持續(xù)推動領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸整治，堅持行賄受賄一起查，嚴(yán)肅查處多次行賄、巨額行賄行為。重點圍繞“親”“清”政商關(guān)系的構(gòu)建，對不嚴(yán)格遵守xxx構(gòu)建政商關(guān)系行為清單的從嚴(yán)查處。堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)。
做好“以案促改”工作。強化系統(tǒng)觀念、堅持整體推進(jìn)和重點突破相結(jié)合，持續(xù)深化“以案說法”“以案促改”。徹底清除“xx”專案及xx一系列領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件對xx政治生態(tài)造成的惡劣影響，以刮骨療毒的勇氣修復(fù)凈化政治生態(tài)。對“xx”專案涉及的xxx、xxx等系統(tǒng)下發(fā)一批紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促發(fā)案單位完善制度機制、堵塞監(jiān)管漏洞。通過召開案情通報會、專題民主生活會、警示教育等形式，增加查辦案件“附加值”，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
推動教育警示工作越做越實。開展“xxx，xxx，重構(gòu)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”大討論活動。加大典型案例通報曝光力度，堅持把“促改”意識貫穿于審查調(diào)查全過程，用足用活案件資源，通過見人、見事、見思想、見細(xì)節(jié)的剖析，為審查調(diào)查對象找準(zhǔn)病灶，精準(zhǔn)刻畫“政治畫像”，制作具有“代入感”“場景感”的警示教育資源，以案說紀(jì)說法，讓身邊人受觸動、有警醒、明底線、知敬畏。
（三）鍥而不舍深化作風(fēng)建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)正氣。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務(wù)，堅決遏制公款消費中違紀(jì)違法現(xiàn)象。對問題集中、群眾反映強烈的地區(qū)和領(lǐng)域開展“點穴式”整治，保持定力、寸步不讓，堅決防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，把嚴(yán)的思想、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。督促落實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，推動以上率下、嚴(yán)格執(zhí)行。
堅決破除形式主義、官僚主義。深化治理貫徹黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排只表態(tài)不落實，“拍腦袋”決策、搞“一言堂”、脫離實際、好大喜功，弄虛作假、欺上瞞下，不擔(dān)當(dāng)、不作為等突出問題，引導(dǎo)各級黨員干部樹立正確政績觀。堅決整治困擾基層的x會海、過度留痕、責(zé)任“甩鍋”等問題，徹底清理層層加碼行為，真真切切為基層減負(fù)。
加強對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的保護(hù)激勵。落實“三個區(qū)分開來”，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，嚴(yán)肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。把思想政治工作貫穿于執(zhí)紀(jì)執(zhí)法始終，堅持紀(jì)法情理貫通融合，使監(jiān)督更有溫度，既要實現(xiàn)監(jiān)督對象理智上的認(rèn)知，更要達(dá)到情感上的認(rèn)同。對處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的黨員干部，該肯定的肯定，不能“打入另冊、永不敘用”。
（四）聚焦聚力整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。
做深做實小微權(quán)力監(jiān)督。認(rèn)真落實《xxx村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督工作辦法（試行）》，堅持在組織培訓(xùn)上著力、在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上著力、在貫徹落實上著力，確保對基層存在的問題發(fā)現(xiàn)得了、調(diào)查得清、處置得當(dāng)。強化對村級集體經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督，開展村（社區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督試點工作。
鞏固xx領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理成果。xx不脫監(jiān)督。持續(xù)加強對各項惠民富民、共同富裕政策落實情況的監(jiān)督檢查。強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，堅決懲治鄉(xiāng)村振興推進(jìn)過程中群眾反映強烈的突出問題，推動xx攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
深入整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦與群眾生活密切相關(guān)的教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成工作聯(lián)動，用硬招、出實招，嚴(yán)肅查處領(lǐng)域性腐敗和作風(fēng)問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護(hù)傘”。對典型案件督查督辦、直查直辦、通報曝光，以維護(hù)群眾切身利益的實際成效取信于民。
（五）著力提升巡察監(jiān)督質(zhì)效。
持續(xù)深化政治巡察監(jiān)督。準(zhǔn)確把握政治巡察內(nèi)涵，重點圍繞貫徹十九屆四中、五中全會精神、實施“十四五”規(guī)劃、疫情防控常態(tài)化、執(zhí)行換屆紀(jì)律等，持續(xù)深化政治巡察監(jiān)督。統(tǒng)籌謀劃五屆x委巡察工作規(guī)劃。強化黨委（黨組）巡察整改主體責(zé)任，認(rèn)真履行整改監(jiān)督責(zé)任，建立完善整改促進(jìn)機制、評估機制。用好用活巡察“回頭看”、機動巡察、專項巡察，鞏固提升整改成效，確保巡察成果得到深化。
著力構(gòu)建上下聯(lián)動工作格局。貫徹落實《關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》，探索建立不同巡察板塊上下聯(lián)動工作機制，形成巡察指導(dǎo)、巡察規(guī)范、經(jīng)驗交流“三位一體”的聯(lián)動。整合x縣巡察力量混合編組，開展以縣力量x統(tǒng)籌為主要方式的交叉巡察。規(guī)范對村（社區(qū)）巡察的工作路徑，推動x縣巡察向基層延伸。
（六）貫通融合各項監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督治理效能。
聚焦重點人重點事靠前監(jiān)督。強化對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督，探索實踐上級紀(jì)委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀(jì)委書記定期與下一級黨委書記談話等監(jiān)督方式。推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。落實好《xxx政治生態(tài)分析研判暫行辦法》，精準(zhǔn)分析把握各地區(qū)、各單位政治生態(tài)狀況。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)一致，精準(zhǔn)規(guī)范用好問責(zé)利器，進(jìn)一步規(guī)范問責(zé)工作程序，推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)、運用制度謀事干事。
構(gòu)建日常監(jiān)督“一盤棋”格局。深化派駐機構(gòu)改革，不斷補齊監(jiān)督體系短板，做深做細(xì)“2+1+1”橫向協(xié)作、縱向互動機制，運用履職考核、約談提醒等方式，推動派駐機構(gòu)“三為主一報告”制度落到實處，擦亮監(jiān)督“探頭”。統(tǒng)籌貫通紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，做到信息互通、線索移送、措施配合、成果共享，推進(jìn)“有形覆蓋”向“有效監(jiān)督”轉(zhuǎn)變。強化紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)調(diào)引導(dǎo)推動功能，推動黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通融合、協(xié)調(diào)協(xié)同。
落實全面從嚴(yán)治黨制度要求。積極協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以x委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建責(zé)任明確、重點突出、重在日常、考核督查、失責(zé)必問的全覆蓋監(jiān)督體系，推動黨委（黨組）主體責(zé)任、黨委（黨組）書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實。遵循頂層設(shè)計，堅持自上而下，突出“專項工作報告”的定位，根據(jù)x監(jiān)委的安排，依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序向本級人大常委會報告專項工作。
（七）鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
突出抓好政治建設(shè)。堅守忠誠干凈擔(dān)當(dāng)政治品格，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。自覺加強對習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述的學(xué)思踐悟，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強x縣兩級紀(jì)委常委會政治建設(shè)，堅持民主集中制，增強制度意識、監(jiān)督制度執(zhí)行、維護(hù)制度權(quán)威，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺堅定貫徹落實黨中央重大決策部署。
建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。圍繞應(yīng)知應(yīng)會知識加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，組織全員培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)、全員考試，采取跟班輪訓(xùn)、以案代訓(xùn)、巡察“點訓(xùn)”等方式開展實戰(zhàn)練兵，不斷強化紀(jì)法意識、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng)。建立x縣兩級監(jiān)督能手、辦案能手、案件首席談話員、案件主辦人“四類人才庫”。探索建立全年工作行事歷，全過程記錄履職軌跡。
拓寬選人用人視野。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)、政治標(biāo)準(zhǔn)，抓好紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子選配工作，著眼于近期需求和長期需要，統(tǒng)籌優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照“3、5、8”輪崗交流工作要求，加大內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)之間的干部交流輪崗。著力培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部。
管好“治權(quán)之權(quán)”。貫徹落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委《關(guān)于加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督。派員指導(dǎo)縣（x、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委班子民主生活會，實現(xiàn)對縣（x、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委蹲點調(diào)研監(jiān)督全覆蓋。壓緊壓實部門負(fù)責(zé)人履行紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責(zé)任。出臺紀(jì)檢監(jiān)察干部“陽光監(jiān)督員”辦法，做實做細(xì)日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，守住紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力邊界，堅決防止家人、親屬利用紀(jì)檢監(jiān)察干部影響謀取私利。對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法犯法的，堅決一查到底，持續(xù)整治“燈下黑”。加強機關(guān)文化建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢監(jiān)察干部的身心健康，積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，及時為受到誣告陷害的紀(jì)檢監(jiān)察干部澄清正名，為擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十五
著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關(guān)政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦2022年度公司落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀(jì)委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴(yán)治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本責(zé)任清單。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十六
今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區(qū)黨工委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷強化黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴(yán)治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想組織保障。
（一）提高政治站位，層層壓實責(zé)任。
堅持把落實主體責(zé)任作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的主攻方向，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格落實責(zé)任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。切實加強我局黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨作為我局工作的重要內(nèi)容，擺在突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨的引領(lǐng)和帶動作用。二是層層壓實責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實局負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化，主要領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達(dá)學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀(jì)委十一屆五次全會上的講話精神、新區(qū)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及新區(qū)黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴(yán)治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領(lǐng)域監(jiān)督能力建設(shè)。
（二）抓好思想教育，注重源頭預(yù)防。
堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，切實擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。二是做好提前預(yù)警。堅持嚴(yán)管就是厚愛的工作理念，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，注重及時提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構(gòu)筑防線。
（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強廉政風(fēng)險防控。
一是認(rèn)真落實財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)和物資采購等工作由副局長協(xié)助分管，興城“副職分管、正職監(jiān)管、民主決策”的權(quán)利制衡機制。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權(quán)獨攬。
（四）加強廉政文化建設(shè)，促進(jìn)反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設(shè)，確保全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。將反腐倡廉建設(shè)與“兩學(xué)一做”、“三會一課”、“三嚴(yán)三實”、“以案促改”等學(xué)習(xí)教育活動緊密結(jié)合，通過集體學(xué)習(xí)、班子成員講授黨課、個人自學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)十九大會議精神、習(xí)近平總書記視察江西重要講話以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> （二）考核體系有待完善。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監(jiān)督檢查和民意調(diào)查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算。
今后，我們將進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移的推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
（一）增強責(zé)任意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。我們要義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。要堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作和中心業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴(yán)治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細(xì)化量化考核指標(biāo)，加大考核權(quán)重，改進(jìn)考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養(yǎng)成常抓、嚴(yán)抓的良好習(xí)慣，將考核結(jié)果同評優(yōu)評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴(yán)治黨流于形式。
（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，確保主體責(zé)任落實到位。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進(jìn)一步建立健全責(zé)任追究制度，對嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)新《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，是全面從嚴(yán)治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風(fēng)，堅守廉政底線，弘揚新風(fēng)正氣，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力開創(chuàng)我局發(fā)展新局面。
1、落實“兩個維護(hù)”，貫徹上級思想方面。
(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、雙周一次政治學(xué)習(xí)，以及進(jìn)一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學(xué)習(xí)成果破解學(xué)校發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學(xué)習(xí)強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺，聚焦學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學(xué)習(xí)內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學(xué)矛盾，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護(hù)”。
(二)開展主題教育，落實意識形態(tài)責(zé)任制。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學(xué)邊改，對一些突出問題，進(jìn)行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設(shè)，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強整改力度，對黨建、財務(wù)等有關(guān)制度進(jìn)行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進(jìn)程。對整改任務(wù)清單進(jìn)行再梳理，完成了58條整改任務(wù)，目前還有20條正在解決。
二、落實上級部署，正風(fēng)肅紀(jì)方面。
黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會議，切實履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀(jì)檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作。形成分級落實、分級負(fù)責(zé)的工作格局。把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領(lǐng)導(dǎo)班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)及雙周政治、支部學(xué)習(xí)制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究;2、嚴(yán)格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;3、開展了專題學(xué)習(xí)活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風(fēng)承諾書》;4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設(shè)調(diào)整方案。
黨委積極履行主體責(zé)任，召開了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對2020年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風(fēng)建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進(jìn)行再梳理，并落實整改責(zé)任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀(jì)觀念，提升自律意識;加強風(fēng)險防控機制建設(shè)，各科室切實進(jìn)行梳理，查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風(fēng)險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴(yán)格控制，2020年公務(wù)接待費用與2018年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發(fā)生公款出國(境)費用。校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學(xué)校公開欄和學(xué)校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進(jìn)一步規(guī)范了借款、報銷等財務(wù)審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
首先校黨委緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，開學(xué)初校長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實履行“一把手”責(zé)任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實;二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效;四是開展效能督查，紀(jì)檢對教職工提醒談話5人次;五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān);六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。
黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進(jìn)行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓(xùn)與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學(xué)習(xí)方式增強學(xué)習(xí)的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴(yán)格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認(rèn)真聽取教職工意見。加強黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委同意各支部下設(shè)2個黨小組，負(fù)責(zé)對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達(dá)標(biāo)活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
2020年3月學(xué)校重新修訂了《財務(wù)審批實施細(xì)則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴(yán)格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓(xùn))要求編列年度預(yù)算，并事先編制《會議(培訓(xùn))費預(yù)算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議(培訓(xùn))費支出應(yīng)附會議(培訓(xùn))通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓(xùn))費預(yù)算審批表、會議(培訓(xùn))方案、議程(課程)安排、會議(培訓(xùn))費結(jié)算清單和會議(培訓(xùn))費的發(fā)票等，凡超出審批標(biāo)準(zhǔn)的會議(培訓(xùn))費，不得報銷。理清了各種培訓(xùn)經(jīng)費，并補全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責(zé)處理。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十七
1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進(jìn)，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅持執(zhí)行“四個親自”，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會必講廉政作風(fēng)問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要決策部署、各類通報等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實措施，專題學(xué)習(xí)達(dá)12次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會議5次，制定出臺了局2020年《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點》等文件。
2、督促落實“一崗雙責(zé)”。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，對不認(rèn)真履責(zé)、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
3、嚴(yán)格執(zhí)行全程記實制度。班子成員及科室落實“一崗雙責(zé)”任務(wù)明確,責(zé)任具體,重點突出。建立健全工務(wù)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，制訂印發(fā)了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責(zé)情況及時上報，以此推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署要求落實到位。
(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強黨性教育。
1、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)范、“八項規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副職負(fù)責(zé)執(zhí)行落實;涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實。三是對由我局承擔(dān)的事項全部進(jìn)行了分解細(xì)化，明確推進(jìn)時序、完成時限，形成了計劃安排。
2、全面提升黨性修養(yǎng)。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透，融會貫通。定期組織集體政治學(xué)習(xí)，召開專題黨課，觀看廉政電教片。
(三)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約。
1、切實深化督促檢查。制訂了《局作風(fēng)建設(shè)督查工作實施方案》，并成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀(jì)律等進(jìn)行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發(fā)布督查通報5期，達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。
2、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”。進(jìn)一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度，細(xì)化公務(wù)車輛使用、維修、保險、加油等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，用制度對“三公”經(jīng)費進(jìn)行控制。細(xì)化操作流程，嚴(yán)把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)定的費用一律不報銷。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費公開，接受監(jiān)督，著力從公開透明上強化監(jiān)督。
3、建立健全規(guī)章制度。一是強化制度建設(shè)。先后修訂出臺了機關(guān)管理制度和工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、勤政廉政等要求，實行量化打分，將考績情況與評先評優(yōu)、績效獎掛鉤。三是資金撥付陽光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
(四)嚴(yán)格選人用人，過好支部生活。
1、嚴(yán)格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。
2、規(guī)范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進(jìn)行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認(rèn)真開展批評與自我批評。
3、落實黨組議事規(guī)則。認(rèn)真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，進(jìn)一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前已召開黨組會議20余次，并均邀請派駐紀(jì)檢組參加。堅持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項申報進(jìn)行核實并按時上報。
(五)強化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”
1、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責(zé)述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點制度，促進(jìn)權(quán)力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。今年以來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經(jīng)費”;及時公開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內(nèi)容，進(jìn)一步增強工作透明度。
2、落實談心提醒教育。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，扎實推進(jìn)談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了“三個必談”，即對干部職工落實主體責(zé)任認(rèn)識不到位必談、措施不到位必談、責(zé)任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。
3、落實廉政風(fēng)險防控。進(jìn)一步加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險防控承諾書，并及時對由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險防控承諾書，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。
(六)維護(hù)群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。
1、認(rèn)真處理群眾反映問題。對縣長熱線、群眾服務(wù)中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認(rèn)真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。
2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、縣信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風(fēng)案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
(七)支持紀(jì)檢工作，主動接受監(jiān)督。
高度重視紀(jì)檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀(jì)問題認(rèn)真對待，積極配合。針對行為過錯問題，按照我局《工作人員工作過錯責(zé)任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯責(zé)任人員實行責(zé)任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強監(jiān)督力度，強化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進(jìn)一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)學(xué)習(xí)成效還不夠高。在學(xué)習(xí)形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學(xué)什么就抓來學(xué)什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，對理論學(xué)習(xí)重視不夠，被動地參加理論學(xué)習(xí)。特別是當(dāng)工學(xué)矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，使理論學(xué)習(xí)落不到實處，缺乏真學(xué)真懂真用。
(二)黨建認(rèn)識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴(yán)治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習(xí)慣問題，總是慣性地將全面從嚴(yán)治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴(yán)治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。
(三)責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風(fēng)建設(shè)督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單，不能時時監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責(zé)力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴(yán)重影響了效能責(zé)任追究的教育和警示效果。通報內(nèi)容有時沒有點名道姓，而這種不痛不癢的通報，不足以產(chǎn)生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報批評原本的威懾力。檢查人員有時還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。
(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當(dāng)作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態(tài)度不堅決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時把談心談話當(dāng)做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認(rèn)真記錄整理，進(jìn)行跟蹤落實，這些都影響了談話的效果。平時交流談工作、布置任務(wù)較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
(五)基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠?雖然平時也能夠堅持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實際困難，但由于平時事務(wù)性工作多，真正深入下去認(rèn)真調(diào)查研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當(dāng)任務(wù)一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。
上述問題，我局將在2020年及今后的工作中努力克服。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十八
2021年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責(zé)任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同調(diào)度，深入推進(jìn)主體責(zé)任落實，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量融合發(fā)展提供了強有力的政治保障?，F(xiàn)將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作開展情況匯報如下：下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告。
一、強化政治建設(shè)，凝聚組織正能量。
（一）堅持深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展理論中心組學(xué)習(xí)、周五課堂等學(xué)習(xí)活動，運用好“學(xué)習(xí)強國”app，深入推進(jìn)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深處走、往心里走，組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議精神，進(jìn)一步強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把x鎮(zhèn)全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到“經(jīng)濟(jì)強市、文明xx”建設(shè)和服務(wù)上來。
（二）堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合。圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責(zé)任感，及時傳達(dá)和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在x鎮(zhèn)落地生根。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，閉合責(zé)任體系。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以x位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，構(gòu)建起鎮(zhèn)、村、包村干部落實全面從嚴(yán)治黨互促互進(jìn)、整體推進(jìn)的工作格局，黨員干部崗位的職權(quán)管到哪里，從嚴(yán)治黨的抓手就延伸到哪里。
（二）帶頭引領(lǐng)示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮(zhèn)干部大會上，鎮(zhèn)黨委書記率先表率；每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條。
（三）成立工作專班。制定2021年落實主任責(zé)任工作清單、2021年領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單、鎮(zhèn)黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任清單，強化兩個責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達(dá)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件會議精神。
三、強化日常督導(dǎo)，提升問責(zé)成效。
（一）用好問責(zé)利器，劃明紀(jì)律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件，運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。用好問責(zé)利器，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。
（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)治庸問責(zé)。鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、疫情防控等工作的工作進(jìn)展情況實時在工作群發(fā)布，鎮(zhèn)黨委書記第一時間督導(dǎo)落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進(jìn)行督辦，形成一日一推進(jìn)，落實情況實時督導(dǎo)的工作機制。
（三）加強落實整改，做到常管常嚴(yán)。突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照2020年市委巡察我鎮(zhèn)x個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀(jì)委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
（四）嚴(yán)格督辦檢查，嚴(yán)防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進(jìn)展情況，嚴(yán)防問題回潮反彈。鎮(zhèn)各相關(guān)所站不定期對各支部開展督導(dǎo)檢查，核實問題整改進(jìn)度是否真實、工作進(jìn)展是否取得實效。
四、存在的問題和下一步工作打算。
一是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作過程中還存在認(rèn)識不夠深入的情況，思想認(rèn)識還需要進(jìn)一步加強；二是組織力量還需進(jìn)一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實顯得精力有限；三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進(jìn)一步強化”。
一是進(jìn)一步強化第一責(zé)任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認(rèn)真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。
二是進(jìn)一步強化班子成員“一崗雙責(zé)”落實，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步細(xì)化，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
三是進(jìn)一步強化問責(zé)問效和目標(biāo)管理，堅持問題導(dǎo)向，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十九
我們按照關(guān)于對重點改革事項進(jìn)展情況進(jìn)行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：
總體進(jìn)展情況。
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組201x年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔(dān)改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
二、承擔(dān)改革事項落實情況。
（一）推進(jìn)普惠金融改革。
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達(dá)xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題。
組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔201x〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進(jìn)一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴(yán)格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負(fù)。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負(fù)xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
三、存在的不足及打算。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
201x年，進(jìn)一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風(fēng)險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風(fēng)險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。
201x年xx月xx日。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇一
中共xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
我們按照關(guān)于對重點改革事項進(jìn)展情況進(jìn)行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔(dān)改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
（一）推進(jìn)普惠金融改革
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達(dá)xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題
組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進(jìn)一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴(yán)格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負(fù)。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負(fù)xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進(jìn)一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風(fēng)險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風(fēng)險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。
20xx年xx月xx日
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇二
保持聯(lián)系。
防汛抗洪工作是當(dāng)前全市工作的重中之重，增強防汛抗洪工作的責(zé)任感和使命感，確保轄區(qū)內(nèi)居民的人身安全。發(fā)生突發(fā)事件時，事發(fā)地必須在第一時間報告街道辦事處應(yīng)急辦，說明時間主要情況及相關(guān)處置情況，并妥善安排好居民的轉(zhuǎn)移地址，并把救援物資準(zhǔn)備好，現(xiàn)我社區(qū)編織袋1000條，繩子100條，水泵4個，鐵鍬20把，手機：10個，揚聲器：2個，沙子一車。
對各社區(qū)的安排和指揮下，龍東社區(qū)在馬家溝河看水位、觀察水情。通過徹夜的觀察，水位雖有稍漲，但還是比較穩(wěn)定。但是防汛抗洪是一個長期而艱巨的任務(wù)，社區(qū)作為基層工作組織，要加強抗洪減災(zāi)知識宣傳，幫助群眾進(jìn)一步增強抗洪減災(zāi)的防范意識和。
安全。
意識，有效運用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，及時發(fā)布團(tuán)組織參與防汛抗洪。
工作。
信息，使團(tuán)員青年了解最新的防汛抗洪形勢，鼓勵更多團(tuán)員青年積極參加防汛抗洪。
龍東社區(qū)對防內(nèi)澇包片工作進(jìn)行了具體安排，要明確工作任務(wù)，責(zé)任落實到位，大力宣傳防汛工作，要及時疏散居民，安置好轉(zhuǎn)移的地點，確保本轄區(qū)居民的人身安全。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇三
區(qū)委、區(qū)政府高度重視貫徹黨的十八屆三中全會決定和習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會十一屆四中全會決定精神，深入研究部署全面深化改革。3月24日，區(qū)委常委會研究成立懷柔區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)改革的總體設(shè)計、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和監(jiān)督。參照市委全面深化改革專項小組設(shè)置方案，結(jié)合懷柔工作實際，成立了區(qū)委改革辦公室、經(jīng)濟(jì)體制改革、政府職能改革等13個專項小組。
2.全面推進(jìn)專項改革。
目前，全區(qū)13個專項小組已召開全體會議，制定改革工作計劃和工作規(guī)則，明確領(lǐng)導(dǎo)單位和責(zé)任單位，設(shè)立專項小組聯(lián)系人，建立內(nèi)部聯(lián)系機制。2014年至2015年，9個專項小組確定了改革細(xì)化任務(wù)。其中，經(jīng)濟(jì)體制改革專項小組制定的《嚴(yán)格控制人口規(guī)模工作計劃》已通過區(qū)委專題會議，已正式實施。政府職能改革專項小組初步完成了計劃生育委員會和衛(wèi)生局的體制改革，制定了《關(guān)于加強區(qū)協(xié)調(diào)員統(tǒng)籌管理的意見》，并通過區(qū)政府辦公室實施?？諝馕廴局卫砀母飳ｍ椥〗M制定了《空氣污染綜合治理屬地責(zé)任考核工作方案》城市規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域改革專項小組目前已啟動《懷柔新城城市設(shè)計》編制工作并著手研究優(yōu)化完善新城街區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化改革專項小組開始全面推進(jìn)新三工作，重點開展振興農(nóng)村閑置住房發(fā)展農(nóng)村休閑養(yǎng)老試點工作。黨建體制改革專項小組深化了干部選拔任用制度改革，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度。
3.改革的作用逐漸突出。
協(xié)調(diào)聯(lián)動、督促檢查等方面的制度建設(shè)工作，先后制定了《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》和《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》等文件。在協(xié)調(diào)推進(jìn)專項小組開展工作方面，區(qū)委改革辦先后下發(fā)了《關(guān)于做好區(qū)委全面深化改革專項小組近期工作的通知》、《關(guān)于修改完善2014-2015年重點改革任務(wù)的通知》、《區(qū)委改革辦關(guān)于建立改革任務(wù)進(jìn)展情況月報制度的通知》等文件，對各專項小組近期及長期工作的內(nèi)容和時限進(jìn)行跟蹤和督促，同時參照北京市2014年改革重點任務(wù)，對各專項小組上報的改革任務(wù)提出意見和建議，確保了各專項小組的改革內(nèi)容和措施更具針對性、時效性和可操作性。在協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門推進(jìn)改革工作方面，區(qū)委改革辦深入社會辦、經(jīng)管站、龍山街道等相關(guān)單位開展調(diào)研，與相關(guān)部門就改革重點任務(wù)制定和工作推進(jìn)中遇到的問題進(jìn)行座談交流，共同商討解決有關(guān)難題。在溝通交流機制建設(shè)方面，區(qū)委改革辦開辦了《懷柔改革工作簡報》刊物，主要用于通報市委改革辦相關(guān)指示精神和區(qū)各專項小組改革工作進(jìn)展情況，截至目前共下發(fā)11期。
目前，我區(qū)全面深化改革工作雖然取得了一定成效，但依然存在一些影響改革工作順利開展的突出問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為改革工作的頂層設(shè)計應(yīng)該是中央和北京市負(fù)責(zé)，區(qū)縣只要抓好貫徹落實就可以了。因此在工作中存在觀望心理，缺乏主動作為、敢于負(fù)責(zé)的意識和大膽創(chuàng)新的精神。二是改革成果不多。我區(qū)各專項小組積極推進(jìn)改革工作，基本已經(jīng)確定了2014年至2015年改革要點，但是都還沒有對本領(lǐng)域的工作進(jìn)行系統(tǒng)研究，基本沒有形成“叫得響”的實質(zhì)性成果。三是改革辦編制尚需明確。區(qū)委改革辦已從全區(qū)借調(diào)了5名工作人員，借調(diào)期限為半年。所有人員工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，已較好地適應(yīng)了新工作要求。當(dāng)前，區(qū)委改革辦正積極與市委改革辦及周邊區(qū)縣進(jìn)行溝通，結(jié)合懷柔實際，起草編制人員配備方案，以便更好地調(diào)動現(xiàn)有工作人員的主動性和積極性，為推動全區(qū)改革工作盡快取得實效奠定堅實的基礎(chǔ)。
按照市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，下一步將重點做好以下幾方面工作。
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過各種方式進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對改革工作重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)深、吃透有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，圍繞市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點明確的改革任務(wù)，圍繞落實總書記對北京的講話精神，圍繞我區(qū)“三個轉(zhuǎn)變”階段性特征，全面深化各項改革工作。區(qū)委改革辦將結(jié)合懷柔實際盡快起草《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展全面深化改革工作的指導(dǎo)意見》，為全區(qū)推進(jìn)深化改革工作提供重要指引。
二是完善改革總體設(shè)計。按照中央及北京市改革部署，依據(jù)《市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點》，結(jié)合懷柔實際，編制完成《懷柔區(qū)2014年至2015年全面深化改革工作要點》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后下發(fā)。同時，啟動2015-2020年改革中長期規(guī)劃編制工作，研究確定“十三五”期間改革任務(wù)，確保全區(qū)各項改革工作方向明確、目標(biāo)清晰、推進(jìn)有序。
三是協(xié)調(diào)推動重點改革任務(wù)落實。結(jié)合懷柔當(dāng)前和下半年工作重點，改革辦將會同各專項小組通過改革著力解決制約區(qū)域發(fā)展遇到的瓶頸問題。下一步，改革辦將和各專項小組一起，重點推進(jìn)農(nóng)村集體建設(shè)用地使用管理、街道管理體制改革、行政審批制度改革、協(xié)管員統(tǒng)籌管理改革和農(nóng)村閑置資產(chǎn)養(yǎng)老試點等工作。實現(xiàn)以重點領(lǐng)域的改革實效帶動全區(qū)全面深化改革工作的整體推進(jìn)，讓改革切實成為破解難題、助推發(fā)展的新動力。
四是抓好改革基礎(chǔ)工作。首先，進(jìn)一步深入各委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及農(nóng)村和社區(qū)等開展調(diào)研，全面了解當(dāng)前懷柔產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會管理和人口調(diào)控等方面存在的突出問題，形成以問題為導(dǎo)向的改革推進(jìn)模式。其次，要完善改革領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部工作機制，建立督察、通報制度體系，建立高效有序信息共享模式。最后，加強改革系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)工作，在全區(qū)范圍內(nèi)開展改革方面的綜合性培訓(xùn)，為全面深化改革工作提供堅強的人才保障。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇四
今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實區(qū)政府政務(wù)公開工作有關(guān)文件精神，按照要求，堅持實事求是、面向基層、面向群眾，結(jié)合實際，開展政務(wù)公開工作。根據(jù)貴政明電[20xx]119號文件精神，我局近期對政務(wù)公開工作開展了自查整改，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室人員為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《政府信息公開條例》和區(qū)政務(wù)公開有關(guān)文件精神，提高了機關(guān)干部職工對政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識。
二是制定了《政務(wù)公開工作實施辦法》和工作計劃。結(jié)合工作實際，立足主要職能，制定政務(wù)公開實施方案和工作計劃，細(xì)化政務(wù)公開工作任務(wù)。同時進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度體系，先后修訂和制定了政務(wù)公開制度、行政責(zé)任追究制度等，堅持以制度管人、管事，規(guī)范本單位政務(wù)公開工作的開展。
三是按要求開展政務(wù)公開。采取多種方式開展政務(wù)公開，不僅利用政務(wù)公開欄、區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站、舉報投訴電話等形式進(jìn)行政務(wù)公開，進(jìn)一步拓寬政務(wù)公開渠道。
堅持“依法公開、求真務(wù)實”的原則，公開內(nèi)容主要有重點工作完成情況、政務(wù)公開、辦事職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事時限、辦事結(jié)果、監(jiān)督投訴等。努力實現(xiàn)行政行為公開透明，提升行政工作質(zhì)量和效率。
通過政務(wù)公開工作的開展，我局干部職工依法行政能力和水平明顯提高，機關(guān)作風(fēng)、辦事效率明顯改進(jìn)，有力促進(jìn)了水產(chǎn)業(yè)的開展。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇五
xxxx年以來，區(qū)水利局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在法制辦的悉心指導(dǎo)下，堅持加強依法行政組織保障和能力建設(shè)，堅持完善依法行政制度建設(shè)，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅持強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅持依法有效化解社會矛盾糾紛，法治工作水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、全力加強依法行政組織保障和能力建設(shè)。
（一）主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實情況。一是研究制定了《區(qū)水利局xxxx年法治政府建設(shè)重點工作計劃和任務(wù)分工》，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，確保工作有序推進(jìn)。二是多次召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項重要年度任務(wù)來抓。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)情況。全年共通過召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)會等形式，集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)x次。同時，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，組織局領(lǐng)導(dǎo)干部按時參加法律知識學(xué)習(xí)和考試。
（三）單位工作人員法治能力建設(shè)情況。根據(jù)《x省行政執(zhí)法證件管理辦法》第x條規(guī)定，我局應(yīng)領(lǐng)證工作人員xx人，實際持證數(shù)xx人，持證率xx%。
二、堅持完善依法行政制度。
（一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關(guān)部門規(guī)范性文件規(guī)定的配套制度需要出臺。
三、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實情況。今年本部門未發(fā)生重大行政執(zhí)法決定事項。
（二）行政執(zhí)法全過程記錄制度落實情況。我局共配備執(zhí)法記錄儀x臺，并制定出臺《x區(qū)行政執(zhí)法全過程記錄制度（試行）》《x區(qū)水利局水行政處罰工作制度》《x區(qū)水利局行政許可批后監(jiān)管和水政巡查工作制度》等文件，規(guī)范執(zhí)法行為。
（三）行政執(zhí)法公示制度落實情況。我局執(zhí)法案件已按上級有關(guān)要求按時錄入平臺管理，并按要求公開。
四、堅持強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
（一）行政執(zhí)法案卷評查情況。嚴(yán)格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實整改，并按時向法制辦報送整改落實情況。
五、依法有效化解社會矛盾糾紛。
（一）行政復(fù)議職責(zé)落實情況自查。按要求在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實行政復(fù)議申請權(quán)告知義務(wù)，本年度未發(fā)生需行政復(fù)議事項。
（二）行政調(diào)解制度落實情況。今年本單位未發(fā)生需行政調(diào)解事項。
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水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇六
2020年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的精心指導(dǎo)下，立足司法行政職能實際，持續(xù)深化司法領(lǐng)域改革，扎實推進(jìn)司法行政各項改革任務(wù)落地落實?，F(xiàn)將我局2020年全面深化改革工作。
總結(jié)。
匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）夯實基層基礎(chǔ)，有力推動規(guī)范化司法所建設(shè)。
我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道辦設(shè)立了司法所，每所均有獨立辦公用房，平均面積達(dá)120平米以上，全部接入電子政務(wù)外網(wǎng)，完成司法所信息化建設(shè)任務(wù)，工作裝備配備齊全。在人員配備上，我縣在全市率先通過政府向社會購買服務(wù)方式招聘20名司法所輔助人員，目前各司法所有2-3名工作人員，人員得到一定保障。
（二）強化工作指導(dǎo)，有序推進(jìn)依法行政。
1.不斷完善國家工作人員學(xué)法用法制度。目前全縣各部門已健全完善國家領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度、重大決策前專題學(xué)法制度、國家工作人員日常學(xué)法制度和國家工作人員法治教育培訓(xùn)制度。縣委依法治縣辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣司法局等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展國家工作人員在線學(xué)法和考試工作的通知》，文件明確規(guī)定各部門企事業(yè)單位在職員工進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和考試，學(xué)法成績記入個人學(xué)法檔案和納入個人法治檔案。縣政府辦通過開辟政府門戶網(wǎng)站和開江發(fā)布微信公眾號，及時推送相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識。根據(jù)《開江縣2020年干部教育培訓(xùn)工作計劃》文件要求，下半年縣司法局聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校組織開展了依法治縣業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班和行政執(zhí)法資格培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法治思維、法治意識、法治能力。
2.全面推行行政規(guī)范性文件合法性審查機制。加強規(guī)范性文件的審查、備案、清理工作，當(dāng)好依法執(zhí)政、依法行政的把關(guān)者、監(jiān)督者。根據(jù)《達(dá)州市行政規(guī)范性文件管理辦法》（達(dá)市府發(fā)〔2020〕1號）文件精神，結(jié)合開江縣實際，對我縣2016年印發(fā)的《開江縣行政規(guī)范性文件制定和備案實施細(xì)則》進(jìn)行了修訂，制定《開江縣行政規(guī)范性文件管理實施細(xì)則》，進(jìn)一步加強了行政規(guī)范性文件管理，明確了規(guī)范性文件的制定要求和程序，確保規(guī)范性文件合法有效。
3.大力推進(jìn)全面落實行政執(zhí)法公示制度等三項制度改革。2019年11月25日，市人民政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》，我局積極對接落實，4月28日經(jīng)縣上領(lǐng)導(dǎo)同意制定了我縣《關(guān)于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》“具體改革事項清單”及完成進(jìn)度安排，確定改革任務(wù)15項。目前，行政執(zhí)法“三項制度”有序推進(jìn)中。
（三）深化社會治理，全力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
1.有序推進(jìn)社區(qū)矯正工作。堅持“監(jiān)管為基、矯正為本、幫扶為輔”的工作思路，采取公益勞動和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、人防和技防相結(jié)合的方式，嚴(yán)格管理社區(qū)服刑人員，目前全縣在矯社區(qū)服刑人員148人，重新犯罪率一直控制在1%以下。深入推進(jìn)社區(qū)矯正指揮中心與“天網(wǎng)”“雪亮”工程的對接，目前在縣級以及7個中心司法所已建成社區(qū)矯正指揮中心。
2.加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)的實施意見》，嚴(yán)把選任條件、選任范圍及選任程序關(guān)口，確保建設(shè)一支政治合格、熟悉業(yè)務(wù)、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調(diào)解員隊伍。目前我縣共有人民調(diào)解員1993名，同時從法律、醫(yī)學(xué)、教育、道路交通等行業(yè)中選拔了89人組成縣級人民調(diào)解專家?guī)?。截止目前，全縣共調(diào)處案件2846件，調(diào)解成功2807件，成功率高達(dá)98.6%。
3.多形式開展普法宣傳活動。制定“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制實施意見，建立責(zé)任清單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門緊緊圍繞自身執(zhí)法職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)普法任務(wù)，深入開展專業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域普法宣傳。組建“普法講師團(tuán)”，結(jié)合群眾身邊的真實案例，采取“以案說法、以案釋法、以案普法”的形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展普法宣傳45場次。組建“開江縣普法文藝輕騎兵”，精心編排“普法三句半”、小品“調(diào)解”等貼近百姓、貼近生活、貼近基層的法治文化精品，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展“鄉(xiāng)村普法文藝巡回演出”38場次，更好地滿足人民群眾的法律文化需求，有效引導(dǎo)廣大群眾依法辦事、依規(guī)辦事。積極組織各部門在橄欖廣場集中開展民法典宣傳活動，500余人群眾獲益。
4.深入推進(jìn)法治文化陣地打造。按照“城市有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有陣地、村社有內(nèi)容”的總體思路，積極推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)。目前我縣新建中天廣場等大型普法led5個，建成橄欖廣場等法治廣場2個，金山花園法治街區(qū)1條，青少年法制教育基地2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化長廊6個，村（社區(qū)）法治文化宣傳欄40余個，創(chuàng)建縣級及以上民主法治示范村（社區(qū)）30余個，同時普安鎮(zhèn)寶塔壩村被司法部、民政部表彰為第六批“全國民主法治示范村(社區(qū))”。
（四）加大規(guī)范管理，全面提升法律服務(wù)水平。
1.加強律師行業(yè)黨的建設(shè)工作。2018年7月分別設(shè)立共法、蜀江律師事務(wù)所黨支部，實現(xiàn)律師行業(yè)黨建全覆蓋。2019年8月成立了律師行業(yè)黨總支，推動律師行業(yè)實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮黨員律師的社會引領(lǐng)和行業(yè)帶頭作用。今年來蜀江所黨支確定2名黨員發(fā)展對象，已通過縣兩新黨工委批準(zhǔn)。共法黨支部吸納了1名年輕骨干律師，該同志已提交了入黨申請志愿書。
2.探索發(fā)展涉外法律服務(wù)。設(shè)立涉外法律服務(wù)工作窗口，為外籍人士提供涉外法律服務(wù)。發(fā)展涉外企業(yè)公司律師隊伍，特別是在縣國資委管理的國有企業(yè)和外向型國有企業(yè)中建立公司律師隊伍，為企業(yè)參與國際交流合作、開展投資貿(mào)易活動提供法律服務(wù)。
建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)站13個；
建立公共法律服務(wù)室162個，有效促進(jìn)法律觸角向基層一線延伸，滿足人民群眾的法律服務(wù)需求。同步優(yōu)化“線上”法律服務(wù)平臺，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開通“12348”公共法律服務(wù)熱線，群眾可隨時隨地?fù)艽驘峋€，及時獲取免費的法律咨詢服務(wù)。目前，縣公共法律服務(wù)中心共辦理援助案件233件，辦理公證888件，受理鑒定212例，解答法律咨詢3000余人次。
二、下步工作打算。
（一）進(jìn)一步加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請律師、法院法官、以及經(jīng)驗豐富的老調(diào)解員對全縣人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，進(jìn)一步提升人民調(diào)解員的調(diào)解能力與水平，夯實基層依法治理基礎(chǔ)。
（二）多措并舉推進(jìn)普法宣傳。以傳統(tǒng)普法宣傳陣地，結(jié)合信息普法新平臺，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。在法治宣傳上，多措并舉、積極作為，大力推進(jìn)法治宣傳教育工作創(chuàng)新，構(gòu)建全方位普法宣傳平臺，放大法治宣傳教育輻射面，努力打造特色普法品牌。
積極探索行政執(zhí)法全過程記錄制度，完善行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法過程管理，創(chuàng)新案卷評查方式、實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇七
20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進(jìn)展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。
我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀(jì)委書記xxx任副組長。下設(shè)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負(fù)責(zé)日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。
20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達(dá)到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達(dá)。
本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學(xué)習(xí)，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。
本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認(rèn)真傾聽，強抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。
對于縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各專項小組安排的任務(wù)，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務(wù)，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長足提高。
中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會。
20xx年10月7日。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇八
按照要求，現(xiàn)將全面深化改革工作完成情況報告如下：
（一）基本思路。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記兩次視察甘肅重要講話和指示精神為指導(dǎo)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立新發(fā)展理念，在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)支持下，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，扎實整治突出環(huán)境問題，深入推進(jìn)生態(tài)文明體制改革，推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展成為全區(qū)上下的普遍共識和自覺行動。
（二）主要做法。一是提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任，確保了各項改革工作順利推進(jìn)。二是嚴(yán)格按照中央、省、市要求，集中力量解決突出生態(tài)環(huán)境問題，完善專項督導(dǎo)和驗收銷號長效工作機制，不折不扣抓好問題整改。對各部門工作落實情況、突出問題整改情況開展督查，建立重點問題整改臺賬，定期調(diào)度進(jìn)展，對工作進(jìn)度緩慢和成效不明顯的，及時督辦并配合職能部門現(xiàn)場研究，提出解決意見和思路，協(xié)調(diào)推進(jìn)整改措施落實，確保按期完成整改。著力解決突出環(huán)境問題。堅持部門聯(lián)動，源頭防治，持續(xù)推進(jìn)大氣污染防治工作，堅決打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)；深入開展水污染防治，開展黃河流域污染現(xiàn)狀調(diào)查與整治，完成了1082個涉水問題的治理和2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設(shè)，建成流域末端生態(tài)濕地3處，全力推動水環(huán)境綜合治理；強化土壤污染管控和修復(fù)，加強農(nóng)業(yè)面源污染防治和農(nóng)村人居環(huán)境整治，建立健全了固體廢棄物和危險廢棄物從產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、處置環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管；規(guī)范環(huán)境準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)守生態(tài)紅線，認(rèn)真落實環(huán)境影響評價、“三同時”管理和排污許可管理制度，堅決杜絕了不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目和落后產(chǎn)能項目落地，構(gòu)建了以排污許可制為核心的污染源監(jiān)管體系；提高污染排放標(biāo)準(zhǔn)，強化排污企業(yè)單位責(zé)任，健全環(huán)保信用評價、信息強制性披露、嚴(yán)管重罰等制度；構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系；加大環(huán)境執(zhí)法工作力度，堅決制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為。
（一）推動建立環(huán)境信息強制性披露制度方面。一是定期公開環(huán)境質(zhì)量信息。堅持在區(qū)政府網(wǎng)站公布每日空氣環(huán)境質(zhì)量狀況和飲用水水質(zhì)狀況，及時公開突出生態(tài)環(huán)境問題整改進(jìn)展、建設(shè)項目環(huán)境影響評價和生他環(huán)境事件查處情況，切實維護(hù)了公眾生態(tài)環(huán)境知情權(quán)。二是持續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理，通過定期檢查、“雙隨機”抽查、交叉執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法等方式，全方位、地毯式對全區(qū)污染源進(jìn)行循環(huán)動態(tài)監(jiān)管，督促指導(dǎo)企業(yè)(單位)建立健全環(huán)境管理制度，不斷加大環(huán)保投入，規(guī)范運行污染治理設(shè)施，定期開展比對監(jiān)測，及時向社會公開環(huán)境信息，全面提高污染防治和環(huán)境管理水平。
（二）形成符合國家統(tǒng)一要求、推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境改善的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)體系方面。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，對照中央、省、市、區(qū)工作部署和考核要求，分類制定大氣、水、土壤污染防治年度工作計劃和《污染防治攻堅年工作實施方案》，逐項厘清目標(biāo)任務(wù)，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)行量化考核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。對重點、難點問題，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，定部門、定責(zé)任、定要求，堅持用嚴(yán)約束、硬指標(biāo)推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作向“常態(tài)化、制度化”轉(zhuǎn)變，使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“三管三必須”的監(jiān)管責(zé)任制進(jìn)一步得到加強，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、生態(tài)環(huán)境組織協(xié)調(diào)、職能部門分工負(fù)責(zé)”齊抓共管的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作格局。
對照人民群眾的需求和中央、省、市、區(qū)要求，當(dāng)前工作還存在以下問題和短板：一是受地理環(huán)境制約加上各項管控措施落實還有差距，我區(qū)鞏固和提升空氣環(huán)境質(zhì)量壓力較大。二是受基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后因素影響，全區(qū)污水收集處理能力較低，水污染防治工作任務(wù)艱巨。三是部分企業(yè)污染治理水平不能滿足形勢需要，存在超標(biāo)排放風(fēng)險。四是機構(gòu)改革過程中，新劃入職責(zé)較多，治理任務(wù)繁重，但人員未相應(yīng)增加，加之機構(gòu)改革各方面工作開展不順暢，導(dǎo)致部分工作推動難度大，壓力較重。
下一步的工作中，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，緊緊圍繞深化生態(tài)文明體制改革的要求，落實最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)：一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續(xù)強化重點行業(yè)環(huán)境綜合治理，按照“六張清單”管理要求，以環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)改善為重點，推動各項污染防治長效機制落實，持續(xù)改善區(qū)域空氣質(zhì)量。二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強化水污染三端治理措施落實，系統(tǒng)推進(jìn)水污染防治、水資源節(jié)約與循環(huán)利用、流域生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等工作，著力構(gòu)建水污染防治工作大格局。三是嚴(yán)格按照國家、省、市規(guī)定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計劃，確保土壤環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。四是認(rèn)真抓好減排工作和排污許可證發(fā)放與管理工作。按照國家及省、市要求，制定總量減排計劃，狠抓結(jié)構(gòu)減排，不斷提高治污減排的規(guī)范化和實效性。全面實施排污許可證發(fā)放與管理工作，對轄區(qū)內(nèi)所有排放主要污染物的企業(yè)和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，污染物排放去向等進(jìn)行全面摸底調(diào)查。五是持續(xù)加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。加強對國省控企業(yè)監(jiān)督檢查和重點企業(yè)的日常監(jiān)管工作，嚴(yán)格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設(shè)施運行情況、污染物排放情況、新建項目環(huán)評情況等方面內(nèi)容，確保企業(yè)污染治理設(shè)施正常運行。從監(jiān)管對象、監(jiān)管過程、監(jiān)管內(nèi)容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發(fā)現(xiàn)處理環(huán)境污染問題，抓好污染源日常動態(tài)監(jiān)管，落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)聯(lián)動工作機制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，著力解決環(huán)境信訪、污染糾紛及跨界經(jīng)營等問題，不斷強化環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法力度，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管優(yōu)勢，集中解決在一定區(qū)域、一定時段嚴(yán)重污染環(huán)境、群眾反應(yīng)強烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染犯罪案件，堅決守住環(huán)境安全底線。六是繼續(xù)推動中央環(huán)境保護(hù)督察反饋問題、市級重點環(huán)境問題的整改，確保各項工作措施按時限、按要求落實到位。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開展保密工作檢查的通知》要求，結(jié)合實際工作情況，組織開展保m自查自評工作，針對保m工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實，保m制度落實，定m管理，涉m載體管理，涉m人員管理，信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保m管理，信息發(fā)布保m審查，保m宣傳教育，要害部門部位保m管理，違反保m法律法規(guī)行為查處等情況進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)報告如下：
（一）提高政治站位，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格落實黨中央、市委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于保密工作的決策部署，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為了全面落實保密工作的主體責(zé)任，及時傳達(dá)集團(tuán)公司保密工作相關(guān)部署要求，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室，為保密工作開展提供了有力的組織保證，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。定期召開保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究保密工作開展情況，多次在各項大會上強調(diào)保密工作的重要性，不斷提高政治站位。
（二）加強保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識。
通過多種形式開展保密工作的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，逐步提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立保守國家機密思想，增強保密觀念的責(zé)任感。
一是通過保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議的形式，及時傳達(dá)集團(tuán)保密工作通知精神，正確把握保密工作發(fā)展趨勢，累計召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次。
二是通過“視頻微黨課”和“每月觀影活動”等形式，組織全體干部職工觀看保密法、《魅影重重》系列宣傳教育視頻以及《1號目標(biāo)》電影等，引導(dǎo)廣大職工提升對保密工作的認(rèn)識。
三是通過“每月一課堂”的形式，組織開展保密知識專題培訓(xùn)，邀請外部保密專家講授保密知識，通過基礎(chǔ)知識講解和案例分享，多角度的剖析了做好保密工作的重要意義，促使全體干部職工詳細(xì)講解保密工作的概念及工作流程。同時根據(jù)集團(tuán)要求，組織相關(guān)保密管理人員100%簽訂《保密承諾書》。
四是組織開展了保密征文活動，要求職工結(jié)合系列的保密知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作感悟，暢談心得體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出意見建議，共收到xx篇征文，進(jìn)一步增強了干部職工立足崗位，提高保密工作的思想自覺和行動自覺。
（三）加強日常保密管理，養(yǎng)成良好保密習(xí)慣。
一是通過規(guī)范打印室打印工作和在檔案室設(shè)置“三鐵一器”等方式，進(jìn)一步加強日常管理工作，禁止無關(guān)人員進(jìn)入檔案室等重要資料庫，要求職工切實加強保密意識，防止涉密內(nèi)容外泄等情況發(fā)生。
二是加強郵箱自查清理及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工作。及時提醒員工提高警惕，及時將電子郵件系統(tǒng)服務(wù)器上的郵件下載到本地硬盤備份，并清空在服務(wù)器上留存的郵件，避免傳播惡意釣魚郵件，避免重要信息系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)遭受攻擊破壞和盜取。要求郵箱使用人在日常工作使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱時，養(yǎng)成不打開來源不明郵件的習(xí)慣，在使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱的過程中如發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)第一時間報送相關(guān)責(zé)任部室進(jìn)行處理。
三是堅持規(guī)范管理涉密文件。公司收到的內(nèi)部文件，均嚴(yán)格按照涉密文件批辦程序，線下紙質(zhì)閱辦，不在微信群、qq群等傳輸發(fā)布。如遇需要電子化的內(nèi)容，及時通過優(yōu)盤等介質(zhì)進(jìn)行傳遞，切實做到了內(nèi)部文件不在微信群、微博、論壇等公共平臺進(jìn)行處理。
四是嚴(yán)格落實信息發(fā)布審核機制，對專兼職信息員隊伍進(jìn)行輿情風(fēng)險教育，加強日常信息報送的鑒別與審核，嚴(yán)把信息質(zhì)量和導(dǎo)向。嚴(yán)格落實集團(tuán)黨委關(guān)于嚴(yán)禁用個人名義注冊企業(yè)微信訂閱號的工作要求，確保對外宣傳報道陣地安全。
二、存在的問題和不足。
盡管開展了一系列的保密工作，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是保密基礎(chǔ)管理工作薄弱，保密制度有待進(jìn)一步完善。正在逐步在建立全方位的管理體系，但保密工作剛剛起步，仍有很多工作需要進(jìn)一步完善，尚未建立保密工作清單。
二是保密基礎(chǔ)設(shè)施不健全，有待進(jìn)一步完善。暫時未設(shè)置涉密會議室，未安裝報警器、未設(shè)置相關(guān)標(biāo)志以及手機專用柜、未安裝手機信號干擾設(shè)備等人防、物防、技防措施。
三是缺乏保密工作專業(yè)人員，專業(yè)能力需要進(jìn)一步加強。受人員編制限制，無法配備專職保密工作人員，兼職保密工作人員尚未接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平不高，對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強。
三、下一步工作計劃。
一是持續(xù)加強培訓(xùn)教育，提高保密意識和工作能力。結(jié)合公司實際，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密工作人員的保密法制宣傳教育，切實增強全員保密意識。同時，邀請外部專家給保密干部及工作人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，或者到集團(tuán)總部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實提升保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二是制定保密工作制度，夯實保密管理基礎(chǔ)工作。根據(jù)集團(tuán)公司新印發(fā)的《保密工作管理規(guī)》要求，結(jié)合工作實際，制定相應(yīng)的保密管理制度，確立涉密清單、明確密級、涉密部門、涉密部位，規(guī)范管理保密干部等。
三是根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署要求，積極落實相關(guān)要求，及時設(shè)置保密會議室、安裝報警器等基礎(chǔ)保密設(shè)施，及時在會議室外粘貼相關(guān)保密標(biāo)志，購買手機專用柜、安裝手機信號干擾設(shè)備等人防、物防、技防措施，確保保密基礎(chǔ)設(shè)施完善。
在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步系統(tǒng)做好保密工作，著力推進(jìn)保密工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化管理水平，筑牢保密安全防線。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十
我校雖然在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
一是落實主體責(zé)任方面。部分同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識不足，認(rèn)為廉政建設(shè)是支部書記的事，沒有真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強。如在日常監(jiān)管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務(wù)，存在重程序而輕監(jiān)管的現(xiàn)象。
二是黨性修養(yǎng)方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上走走過場，工作上得過且過，對教育教學(xué)質(zhì)量要求不夠高，存在完成任務(wù)以求過關(guān)的想法，創(chuàng)新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕?lián)?zé)，怕出事，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)問題。
三是黨建工作方面。創(chuàng)新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學(xué)校黨支部履行主體責(zé)任作用的發(fā)揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責(zé)”方面還需加強。
四是作風(fēng)建設(shè)方面。加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調(diào)動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進(jìn)行樹立典型、榜樣引領(lǐng)，創(chuàng)建一支師德好、素質(zhì)高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。
五是服務(wù)群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務(wù)思想還不夠牢固。為學(xué)生、家長服務(wù)做得還不夠，存在一定的形式主義現(xiàn)象，對待群眾反映的問題反應(yīng)遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現(xiàn)象。比如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤班級、幫扶學(xué)困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學(xué)困生，但是做得不夠好。
六遵章守紀(jì)方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護(hù)班子團(tuán)結(jié)而存在好人主義傾向；有的同志說起黨紀(jì)黨規(guī)頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴(yán)于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。
七是學(xué)習(xí)教育方面。組織學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富，重形式輕實效。比如學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有入心入腦，不能把理論學(xué)習(xí)和實際行動結(jié)合起來。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十一
2021年，我局切實貫徹國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2021～2025年）》，認(rèn)真落實縣委縣政府關(guān)于法治政府建設(shè)工作決策和部署，著力提升依法治水管水能力、深入推進(jìn)“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，法治政府建設(shè)各項工作扎實推進(jìn)，按照《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
我局始終堅持依法行政，切實履行主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組成員，充分發(fā)揮局黨組在法治水利建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凝聚水利系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真貫徹縣委有關(guān)依法治縣工作部署，采取有效措施，聚焦“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”總基調(diào)，以依法行政強規(guī)矩，監(jiān)督執(zhí)法強管理，普法宣傳強意識，不斷創(chuàng)新工作思路，強化法治制度設(shè)計，夯實法治水利根基，實現(xiàn)法治工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，有效推進(jìn)水利行業(yè)法治建設(shè)邁上新臺階。全年共組織召開兩次法治建設(shè)專題會議，分別對年度法治建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和總結(jié)提升，督促各科室、局屬事業(yè)單位認(rèn)真履行法治建設(shè)工作責(zé)任，明確將法治建設(shè)納入局屬事業(yè)單位綜治考核范圍。
（一）優(yōu)化政務(wù)服務(wù)效率。圍繞“雙對標(biāo)”“指標(biāo)長”制度，嚴(yán)格按照長沙縣營商環(huán)境優(yōu)化工程相關(guān)行動方案，鞏固已有的工作成效，對標(biāo)先進(jìn)，持續(xù)發(fā)力；嚴(yán)格規(guī)范行政審批，簡化辦事流程，充實審批力量，提升行政審批效率，嚴(yán)格按照對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)下放權(quán)限的工作要求，積極配合做好相關(guān)權(quán)限下放工作；92項實施清單進(jìn)行動態(tài)管理，認(rèn)真落實辦理事項公示制度。全年完成行政許可事項155件，所有辦件事項均進(jìn)行公示。
（二）健全法律顧問制度。明確重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，嚴(yán)格對重大決策實行合法性審查，加強對政府合同、文件開展合法性審查，強化法律顧問的遴選和運用及管理，為法治政府提供了堅實保障。
（三）有效化解社會矛盾。一是規(guī)范接待來訪群眾。傾聽合理訴求，引導(dǎo)來訪群眾通過正確途徑解決相關(guān)問題，2021年共接待來訪群眾10批次，均做出了合理妥善處置。二是做好12345熱線工作。我局將“12345”市民服務(wù)熱線處理作為化解社會矛盾的有效抓手，針對群眾反映的問題安排專人及時與訴求人對接，有關(guān)單位立即對所反映的問題進(jìn)行核實并進(jìn)行有效處理，今年共處理55件“12345”市民服務(wù)熱線電子工單，得到了訴求人的充分肯定。三是積極配合做好網(wǎng)上群眾工作。及時回復(fù)縣長信箱、紅網(wǎng)論壇有關(guān)水利的相關(guān)內(nèi)容。四是相關(guān)單位及時化解業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的矛盾糾紛。做到矛盾糾紛不升級、不上交，全年未發(fā)生非正常上訪和群體性事件。
（四）加強部門聯(lián)合執(zhí)法。持續(xù)深入推進(jìn)長江流域重點水域禁捕退捕和長沙縣內(nèi)河道禁采工作，扎實推進(jìn)退船退漁、非法采砂整治等各項工作，堅持嚴(yán)管重罰，強化水行政執(zhí)法監(jiān)督管理，推動落實行政執(zhí)法“三項制度”，聯(lián)合相關(guān)職能部門加強對涉水違法行為的排查，及時向縣行政執(zhí)法局移交涉水違法線索。
（五）加強事中事后監(jiān)管力度。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和“雙隨機一公開”工作常態(tài)化，認(rèn)真對照“雙隨機一公開”工作要求，縣水利局制定年度工作抽查計劃，將4個事項納入“雙隨機一公開”監(jiān)督管理，及時將檢查對象錄入檢查對象庫，在規(guī)定時間內(nèi)完成檢查對象和檢查人員的抽取、檢查結(jié)果錄入并公示。
（一）積極開展專題培訓(xùn)。為響應(yīng)新時代水利發(fā)展的新要求，科學(xué)應(yīng)對水利改革面臨的新情況，縣水利局組織水利系統(tǒng)全體干部職工開展新時代水利改革發(fā)展專題培訓(xùn)，邀請省市專家、領(lǐng)導(dǎo)從廉潔從政、科學(xué)管水、依法治水等多個層面進(jìn)行講課，為打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃犖榈於▓詫嵒A(chǔ)。
（二）全面推進(jìn)學(xué)法考法。按照學(xué)法考試要求，縣水利局認(rèn)真組織全體干部職工完成普法學(xué)習(xí)及考試任務(wù)，水利系統(tǒng)所有干部職工順利通過全省普法考試，完成了網(wǎng)上學(xué)法課時、考試參考率、合格率三個“百分之百”的工作目標(biāo)。
（三）強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。落實中心組學(xué)法制度，將“學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想”納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，全年開展3次中心組學(xué)法，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)學(xué)習(xí)憲法、新民法典、長江保護(hù)法、新安全生產(chǎn)法、行政許可法等法律法規(guī)、十九屆六中全會會議精神等內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。統(tǒng)一發(fā)放《中華人民共和國民法典》《長江保護(hù)法》《依法行政資料匯編》等學(xué)法資料，督促干部職工加強對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高學(xué)法用法普法能力。
（一）緊抓關(guān)鍵節(jié)點?？h水利局通過利用“世界水日”“??中國水周”“長沙縣河湖長制宣傳月”“安全生產(chǎn)宣傳月”“12.4國家憲法日”等節(jié)點開展宣傳教育活動，制定《2021年長沙縣水利局世界水日、中國水周活動方案》《2021年長沙縣水利局“憲法宣傳周”工作方案》等方案，通過設(shè)置設(shè)立水法宣傳點、組織志愿服務(wù)活動等各種宣傳形式加強普法宣傳，重點宣傳《水法》《防洪法》和《河道保護(hù)條例》，并邀請媒體對部分活動進(jìn)行宣傳報道，激發(fā)、引導(dǎo)公眾積極參與，增強公眾保護(hù)水利基礎(chǔ)設(shè)施的法制意識。
（二）常抓日常宣傳。縣水利局在涉水監(jiān)督檢查的過程中，特別是河道監(jiān)督管理、生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持等重點監(jiān)管領(lǐng)域，不斷加強水法律法規(guī)和相關(guān)政策宣傳工作，努力提高社會公眾的法律意識，推進(jìn)全民參與依法治水。
（一）堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《法治中國建設(shè)規(guī)劃（2020－2025年）》文件精神，把習(xí)近平法治思想同規(guī)劃統(tǒng)一起來，把宣傳學(xué)習(xí)規(guī)劃作為尊法學(xué)法守法用法的重要內(nèi)容，全面準(zhǔn)確貫徹落實規(guī)劃精神和要求，結(jié)合實際制定實施方案，明確分工、壓實責(zé)任，狠抓落實、務(wù)求實效。
（二）認(rèn)真組織執(zhí)法人員執(zhí)法證到期后的統(tǒng)一換證考試工作，確保執(zhí)法人員數(shù)量穩(wěn)定、執(zhí)法水平過硬、執(zhí)法工作順利。
（三）加強政策法規(guī)研究工作，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度，尤其加強對水利行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法能力。
（四）創(chuàng)新普法宣傳方式，有針對性、經(jīng)常性、多渠道加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
（五）繼續(xù)按照相關(guān)部門的工作要求持續(xù)做好深化“放管服”改革工作，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。
（六）繼續(xù)加強涉水行業(yè)監(jiān)督管理。各單位依據(jù)自身“三定”文件認(rèn)真履職，認(rèn)真落實行政執(zhí)法工作，強化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，切實開展好水利行業(yè)監(jiān)督管理工作。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxx《關(guān)于開展2020年度機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》要求，我xx結(jié)合工作實際，對照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展自評自查，現(xiàn)將自評自查情況報告如下：
一、加強制度建設(shè)，強化責(zé)任落實。
為加強保密管理工作，維護(hù)xx安全和合法權(quán)益，我xx根據(jù)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、*********《關(guān)于新時期保密工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定《xx保密工作管理辦法》，實行xx領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的保密工作負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的保密工作負(fù)責(zé)，工作人員對本崗位保密工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制。
二、周密安排部署，強化保密措施。
為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進(jìn)我xx安全保密工作規(guī)范嚴(yán)肅，我xx及時下發(fā)文件資料，落實責(zé)任，認(rèn)真督導(dǎo)，工作得到有效開展。
根據(jù)我xx《保密工作管理辦法》不斷結(jié)合xx工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準(zhǔn)確的界定，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。
認(rèn)真梳理各崗位保密職責(zé)，特別是重要重點崗位工作人員保密職責(zé)，我xx利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任。在經(jīng)營業(yè)務(wù)開展中，要求涉密人員嚴(yán)格按照《xx保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。
對涉及我xx業(yè)務(wù)xx臺計算機進(jìn)行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于xx秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我xx由辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我xx十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對各xx各部門保密防范措施的落實情況進(jìn)行檢查，進(jìn)一步推進(jìn)我xx保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。
三、自查工作到位，保密成效顯著。
通過此次保密工作檢查，我xx的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下方面：一是全體職工的保密意識得到了加強。通過學(xué)習(xí)和教育，進(jìn)一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎(chǔ)工作得到了加強。在普查中，我xx對保密工作中的基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進(jìn)行了一次徹底清理清查，對xx涉密計算機、移動存儲介質(zhì)和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進(jìn)行了全面清理、檢查，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我xx保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我xx將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機，進(jìn)一步建立健全保密工作管理辦法，不斷強化工作人員保密意識，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十三
1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，加強思想建設(shè)，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進(jìn)修培訓(xùn)，增強工作創(chuàng)新意識，提高研究解決問題的能力。
2.嚴(yán)格落實主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實民主集中制；深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責(zé)”制度，規(guī)范黨員干部的行為，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)師生的意識。
3.加強隊伍建設(shè)。堅持圍繞教育教學(xué)工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進(jìn)典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀(jì)律作風(fēng)上的問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早糾正，早查處。
牢記使命認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展為學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
中國共產(chǎn)黨成立100周年大會重要講話和十九屆中央紀(jì)委x次全會、x紀(jì)委x屆x次全會精神，現(xiàn)報告如下。
體會。
面對履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”錯綜復(fù)雜的環(huán)境，我們主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，清醒認(rèn)識反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，在政治大考、能力大考中，牢記初心使命，強化政治擔(dān)當(dāng)，知重負(fù)重、苦干實干，xx紀(jì)檢監(jiān)察工作的“貢獻(xiàn)率”和“辨識度”進(jìn)一步提升。在具體實踐中，我們形成了一些認(rèn)識和體會：
必須對黨忠誠、維護(hù)核心。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是做好新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的行動指南和根本遵循，必須不斷學(xué)思踐悟、牢固掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，緊盯黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排跟進(jìn)政治監(jiān)督，自覺地具體地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
必須心系人民、充滿情懷。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，是我們做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，必須堅守以人民為中心、為民執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政治立場，從講政治的高度整治群眾反映強烈的突出問題，持之以恒、久久為功鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充盈。
必須實事求是、依紀(jì)依法。實事求是是新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線，必須全面履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，不斷補齊監(jiān)督短板，客觀公正處理問題，精準(zhǔn)高效履職盡責(zé)，督促規(guī)范治權(quán)用權(quán)，使各項工作更加科學(xué)、更加嚴(yán)明、更加有效。
必須形成合力、注重質(zhì)效。高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前和今后一個時期“國之大者”的集中體現(xiàn)，必須把高質(zhì)量發(fā)展要求具體落實到日常監(jiān)督各方面，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，推動紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督貫通一體，使監(jiān)督更加聚焦、更加有力、更加精準(zhǔn)，持續(xù)用力推進(jìn)監(jiān)督格局由“有形覆蓋”向“有效監(jiān)督”全面提升。
必須堅守政策、善用策略。敢于斗爭、善于斗爭是高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的鮮明品質(zhì)，必須增強正風(fēng)肅紀(jì)反腐的政治性、精準(zhǔn)性、實效性，善于做深入細(xì)致的思想政治工作，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、安全文明辦案，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法既有力度、又有溫度，真正做到教育人、挽救人、感化人。
必須自我提高、自我加壓。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機關(guān)，必須接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部在大是大非面前要敢于亮劍，在歪風(fēng)邪氣面前要敢于斗爭，防范權(quán)力風(fēng)險、履職風(fēng)險，著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的隊伍建設(shè)瓶頸，持續(xù)用力推進(jìn)隊伍建設(shè)由形象的重塑向精神的重鑄全面提升。
（一）踐行“兩個維護(hù)”，推進(jìn)政治監(jiān)督實實在在做到位。
新中國史社會主義發(fā)展史貫通起來，同回顧總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作光輝歷程寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)聯(lián)系起來，同貫徹落實習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會重要講話精神結(jié)合起來，進(jìn)一步增強“兩個維護(hù)”的自覺性堅定性。
突出抓好政治監(jiān)督。自覺將紀(jì)檢監(jiān)察工作置于大局大勢之下謀劃，既看事更看勢，時刻對“國之大者”心中有數(shù)，按照x紀(jì)委x監(jiān)委機關(guān)政治監(jiān)督工作指引，正確把握要義和方法，跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、做實監(jiān)督，為“十四五”規(guī)劃順利實施提供堅強的紀(jì)律保障。加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等重大決策，圍繞鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果、加快督促推動全x各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。把好選人用人關(guān)，落實“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽，反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查”要求，過細(xì)過硬做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀(jì)違法問題。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實到具體的人和事，審理處置違紀(jì)違法案件把違反政治紀(jì)律問題放在首位，堅決清除“兩面派”“兩面人”，嚴(yán)肅查處“低級紅”“高級黑”等問題，讓損害黨的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象在xx無所遁形。
（二）深化落實一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
持續(xù)保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。查辦案件是最嚴(yán)厲的監(jiān)督，必須清醒認(rèn)識反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行的腐敗問題從嚴(yán)查處，對主動投案者依規(guī)依紀(jì)依法從寬處理，嚴(yán)查審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、金融信貸、涉黑涉惡等重點領(lǐng)域的腐敗問題，持續(xù)推動領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸整治，堅持行賄受賄一起查，嚴(yán)肅查處多次行賄、巨額行賄行為。重點圍繞“親”“清”政商關(guān)系的構(gòu)建，對不嚴(yán)格遵守xxx構(gòu)建政商關(guān)系行為清單的從嚴(yán)查處。堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)。
做好“以案促改”工作。強化系統(tǒng)觀念、堅持整體推進(jìn)和重點突破相結(jié)合，持續(xù)深化“以案說法”“以案促改”。徹底清除“xx”專案及xx一系列領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件對xx政治生態(tài)造成的惡劣影響，以刮骨療毒的勇氣修復(fù)凈化政治生態(tài)。對“xx”專案涉及的xxx、xxx等系統(tǒng)下發(fā)一批紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促發(fā)案單位完善制度機制、堵塞監(jiān)管漏洞。通過召開案情通報會、專題民主生活會、警示教育等形式，增加查辦案件“附加值”，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
推動教育警示工作越做越實。開展“xxx，xxx，重構(gòu)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”大討論活動。加大典型案例通報曝光力度，堅持把“促改”意識貫穿于審查調(diào)查全過程，用足用活案件資源，通過見人、見事、見思想、見細(xì)節(jié)的剖析，為審查調(diào)查對象找準(zhǔn)病灶，精準(zhǔn)刻畫“政治畫像”，制作具有“代入感”“場景感”的警示教育資源，以案說紀(jì)說法，讓身邊人受觸動、有警醒、明底線、知敬畏。
（三）鍥而不舍深化作風(fēng)建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)正氣。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務(wù)，堅決遏制公款消費中違紀(jì)違法現(xiàn)象。對問題集中、群眾反映強烈的地區(qū)和領(lǐng)域開展“點穴式”整治，保持定力、寸步不讓，堅決防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，把嚴(yán)的思想、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。督促落實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，推動以上率下、嚴(yán)格執(zhí)行。
堅決破除形式主義、官僚主義。深化治理貫徹黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排只表態(tài)不落實，“拍腦袋”決策、搞“一言堂”、脫離實際、好大喜功，弄虛作假、欺上瞞下，不擔(dān)當(dāng)、不作為等突出問題，引導(dǎo)各級黨員干部樹立正確政績觀。堅決整治困擾基層的x會海、過度留痕、責(zé)任“甩鍋”等問題，徹底清理層層加碼行為，真真切切為基層減負(fù)。
加強對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的保護(hù)激勵。落實“三個區(qū)分開來”，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，嚴(yán)肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。把思想政治工作貫穿于執(zhí)紀(jì)執(zhí)法始終，堅持紀(jì)法情理貫通融合，使監(jiān)督更有溫度，既要實現(xiàn)監(jiān)督對象理智上的認(rèn)知，更要達(dá)到情感上的認(rèn)同。對處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的黨員干部，該肯定的肯定，不能“打入另冊、永不敘用”。
（四）聚焦聚力整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。
做深做實小微權(quán)力監(jiān)督。認(rèn)真落實《xxx村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督工作辦法（試行）》，堅持在組織培訓(xùn)上著力、在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上著力、在貫徹落實上著力，確保對基層存在的問題發(fā)現(xiàn)得了、調(diào)查得清、處置得當(dāng)。強化對村級集體經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督，開展村（社區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督試點工作。
鞏固xx領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理成果。xx不脫監(jiān)督。持續(xù)加強對各項惠民富民、共同富裕政策落實情況的監(jiān)督檢查。強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，堅決懲治鄉(xiāng)村振興推進(jìn)過程中群眾反映強烈的突出問題，推動xx攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
深入整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦與群眾生活密切相關(guān)的教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成工作聯(lián)動，用硬招、出實招，嚴(yán)肅查處領(lǐng)域性腐敗和作風(fēng)問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護(hù)傘”。對典型案件督查督辦、直查直辦、通報曝光，以維護(hù)群眾切身利益的實際成效取信于民。
（五）著力提升巡察監(jiān)督質(zhì)效。
持續(xù)深化政治巡察監(jiān)督。準(zhǔn)確把握政治巡察內(nèi)涵，重點圍繞貫徹十九屆四中、五中全會精神、實施“十四五”規(guī)劃、疫情防控常態(tài)化、執(zhí)行換屆紀(jì)律等，持續(xù)深化政治巡察監(jiān)督。統(tǒng)籌謀劃五屆x委巡察工作規(guī)劃。強化黨委（黨組）巡察整改主體責(zé)任，認(rèn)真履行整改監(jiān)督責(zé)任，建立完善整改促進(jìn)機制、評估機制。用好用活巡察“回頭看”、機動巡察、專項巡察，鞏固提升整改成效，確保巡察成果得到深化。
著力構(gòu)建上下聯(lián)動工作格局。貫徹落實《關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》，探索建立不同巡察板塊上下聯(lián)動工作機制，形成巡察指導(dǎo)、巡察規(guī)范、經(jīng)驗交流“三位一體”的聯(lián)動。整合x縣巡察力量混合編組，開展以縣力量x統(tǒng)籌為主要方式的交叉巡察。規(guī)范對村（社區(qū)）巡察的工作路徑，推動x縣巡察向基層延伸。
（六）貫通融合各項監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督治理效能。
聚焦重點人重點事靠前監(jiān)督。強化對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督，探索實踐上級紀(jì)委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀(jì)委書記定期與下一級黨委書記談話等監(jiān)督方式。推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。落實好《xxx政治生態(tài)分析研判暫行辦法》，精準(zhǔn)分析把握各地區(qū)、各單位政治生態(tài)狀況。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)一致，精準(zhǔn)規(guī)范用好問責(zé)利器，進(jìn)一步規(guī)范問責(zé)工作程序，推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)、運用制度謀事干事。
構(gòu)建日常監(jiān)督“一盤棋”格局。深化派駐機構(gòu)改革，不斷補齊監(jiān)督體系短板，做深做細(xì)“2+1+1”橫向協(xié)作、縱向互動機制，運用履職考核、約談提醒等方式，推動派駐機構(gòu)“三為主一報告”制度落到實處，擦亮監(jiān)督“探頭”。統(tǒng)籌貫通紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，做到信息互通、線索移送、措施配合、成果共享，推進(jìn)“有形覆蓋”向“有效監(jiān)督”轉(zhuǎn)變。強化紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)調(diào)引導(dǎo)推動功能，推動黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通融合、協(xié)調(diào)協(xié)同。
落實全面從嚴(yán)治黨制度要求。積極協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以x委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建責(zé)任明確、重點突出、重在日常、考核督查、失責(zé)必問的全覆蓋監(jiān)督體系，推動黨委（黨組）主體責(zé)任、黨委（黨組）書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實。遵循頂層設(shè)計，堅持自上而下，突出“專項工作報告”的定位，根據(jù)x監(jiān)委的安排，依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序向本級人大常委會報告專項工作。
（七）鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
突出抓好政治建設(shè)。堅守忠誠干凈擔(dān)當(dāng)政治品格，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。自覺加強對習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述的學(xué)思踐悟，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強x縣兩級紀(jì)委常委會政治建設(shè)，堅持民主集中制，增強制度意識、監(jiān)督制度執(zhí)行、維護(hù)制度權(quán)威，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺堅定貫徹落實黨中央重大決策部署。
建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。圍繞應(yīng)知應(yīng)會知識加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，組織全員培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)、全員考試，采取跟班輪訓(xùn)、以案代訓(xùn)、巡察“點訓(xùn)”等方式開展實戰(zhàn)練兵，不斷強化紀(jì)法意識、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng)。建立x縣兩級監(jiān)督能手、辦案能手、案件首席談話員、案件主辦人“四類人才庫”。探索建立全年工作行事歷，全過程記錄履職軌跡。
拓寬選人用人視野。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)、政治標(biāo)準(zhǔn)，抓好紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子選配工作，著眼于近期需求和長期需要，統(tǒng)籌優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照“3、5、8”輪崗交流工作要求，加大內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)之間的干部交流輪崗。著力培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部。
管好“治權(quán)之權(quán)”。貫徹落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委《關(guān)于加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督。派員指導(dǎo)縣（x、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委班子民主生活會，實現(xiàn)對縣（x、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委蹲點調(diào)研監(jiān)督全覆蓋。壓緊壓實部門負(fù)責(zé)人履行紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責(zé)任。出臺紀(jì)檢監(jiān)察干部“陽光監(jiān)督員”辦法，做實做細(xì)日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，守住紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力邊界，堅決防止家人、親屬利用紀(jì)檢監(jiān)察干部影響謀取私利。對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法犯法的，堅決一查到底，持續(xù)整治“燈下黑”。加強機關(guān)文化建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢監(jiān)察干部的身心健康，積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，及時為受到誣告陷害的紀(jì)檢監(jiān)察干部澄清正名，為擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十五
著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關(guān)政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦2022年度公司落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀(jì)委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴(yán)治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本責(zé)任清單。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十六
今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區(qū)黨工委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷強化黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴(yán)治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想組織保障。
（一）提高政治站位，層層壓實責(zé)任。
堅持把落實主體責(zé)任作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的主攻方向，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格落實責(zé)任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。切實加強我局黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨作為我局工作的重要內(nèi)容，擺在突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨的引領(lǐng)和帶動作用。二是層層壓實責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實局負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化，主要領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達(dá)學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀(jì)委十一屆五次全會上的講話精神、新區(qū)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及新區(qū)黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴(yán)治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領(lǐng)域監(jiān)督能力建設(shè)。
（二）抓好思想教育，注重源頭預(yù)防。
堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，切實擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。二是做好提前預(yù)警。堅持嚴(yán)管就是厚愛的工作理念，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，注重及時提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構(gòu)筑防線。
（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強廉政風(fēng)險防控。
一是認(rèn)真落實財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)和物資采購等工作由副局長協(xié)助分管，興城“副職分管、正職監(jiān)管、民主決策”的權(quán)利制衡機制。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權(quán)獨攬。
（四）加強廉政文化建設(shè)，促進(jìn)反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設(shè)，確保全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。將反腐倡廉建設(shè)與“兩學(xué)一做”、“三會一課”、“三嚴(yán)三實”、“以案促改”等學(xué)習(xí)教育活動緊密結(jié)合，通過集體學(xué)習(xí)、班子成員講授黨課、個人自學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)十九大會議精神、習(xí)近平總書記視察江西重要講話以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> （二）考核體系有待完善。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監(jiān)督檢查和民意調(diào)查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算。
今后，我們將進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移的推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
（一）增強責(zé)任意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。我們要義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。要堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作和中心業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴(yán)治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細(xì)化量化考核指標(biāo)，加大考核權(quán)重，改進(jìn)考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養(yǎng)成常抓、嚴(yán)抓的良好習(xí)慣，將考核結(jié)果同評優(yōu)評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴(yán)治黨流于形式。
（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，確保主體責(zé)任落實到位。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進(jìn)一步建立健全責(zé)任追究制度，對嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)新《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，是全面從嚴(yán)治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風(fēng)，堅守廉政底線，弘揚新風(fēng)正氣，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力開創(chuàng)我局發(fā)展新局面。
1、落實“兩個維護(hù)”，貫徹上級思想方面。
(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、雙周一次政治學(xué)習(xí)，以及進(jìn)一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學(xué)習(xí)成果破解學(xué)校發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學(xué)習(xí)強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺，聚焦學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學(xué)習(xí)內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學(xué)矛盾，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護(hù)”。
(二)開展主題教育，落實意識形態(tài)責(zé)任制。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學(xué)邊改，對一些突出問題，進(jìn)行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設(shè)，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強整改力度，對黨建、財務(wù)等有關(guān)制度進(jìn)行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進(jìn)程。對整改任務(wù)清單進(jìn)行再梳理，完成了58條整改任務(wù)，目前還有20條正在解決。
二、落實上級部署，正風(fēng)肅紀(jì)方面。
黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會議，切實履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀(jì)檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作。形成分級落實、分級負(fù)責(zé)的工作格局。把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領(lǐng)導(dǎo)班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)及雙周政治、支部學(xué)習(xí)制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究;2、嚴(yán)格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;3、開展了專題學(xué)習(xí)活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風(fēng)承諾書》;4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設(shè)調(diào)整方案。
黨委積極履行主體責(zé)任，召開了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對2020年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風(fēng)建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進(jìn)行再梳理，并落實整改責(zé)任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀(jì)觀念，提升自律意識;加強風(fēng)險防控機制建設(shè)，各科室切實進(jìn)行梳理，查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風(fēng)險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴(yán)格控制，2020年公務(wù)接待費用與2018年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發(fā)生公款出國(境)費用。校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學(xué)校公開欄和學(xué)校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進(jìn)一步規(guī)范了借款、報銷等財務(wù)審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
首先校黨委緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，開學(xué)初校長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實履行“一把手”責(zé)任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實;二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效;四是開展效能督查，紀(jì)檢對教職工提醒談話5人次;五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān);六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。
黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進(jìn)行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓(xùn)與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學(xué)習(xí)方式增強學(xué)習(xí)的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴(yán)格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認(rèn)真聽取教職工意見。加強黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委同意各支部下設(shè)2個黨小組，負(fù)責(zé)對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達(dá)標(biāo)活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
2020年3月學(xué)校重新修訂了《財務(wù)審批實施細(xì)則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴(yán)格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓(xùn))要求編列年度預(yù)算，并事先編制《會議(培訓(xùn))費預(yù)算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議(培訓(xùn))費支出應(yīng)附會議(培訓(xùn))通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓(xùn))費預(yù)算審批表、會議(培訓(xùn))方案、議程(課程)安排、會議(培訓(xùn))費結(jié)算清單和會議(培訓(xùn))費的發(fā)票等，凡超出審批標(biāo)準(zhǔn)的會議(培訓(xùn))費，不得報銷。理清了各種培訓(xùn)經(jīng)費，并補全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責(zé)處理。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十七
1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進(jìn)，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅持執(zhí)行“四個親自”，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會必講廉政作風(fēng)問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要決策部署、各類通報等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實措施，專題學(xué)習(xí)達(dá)12次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會議5次，制定出臺了局2020年《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點》等文件。
2、督促落實“一崗雙責(zé)”。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，對不認(rèn)真履責(zé)、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
3、嚴(yán)格執(zhí)行全程記實制度。班子成員及科室落實“一崗雙責(zé)”任務(wù)明確,責(zé)任具體,重點突出。建立健全工務(wù)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，制訂印發(fā)了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責(zé)情況及時上報，以此推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署要求落實到位。
(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強黨性教育。
1、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)范、“八項規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副職負(fù)責(zé)執(zhí)行落實;涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實。三是對由我局承擔(dān)的事項全部進(jìn)行了分解細(xì)化，明確推進(jìn)時序、完成時限，形成了計劃安排。
2、全面提升黨性修養(yǎng)。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透，融會貫通。定期組織集體政治學(xué)習(xí)，召開專題黨課，觀看廉政電教片。
(三)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約。
1、切實深化督促檢查。制訂了《局作風(fēng)建設(shè)督查工作實施方案》，并成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀(jì)律等進(jìn)行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發(fā)布督查通報5期，達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。
2、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”。進(jìn)一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度，細(xì)化公務(wù)車輛使用、維修、保險、加油等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，用制度對“三公”經(jīng)費進(jìn)行控制。細(xì)化操作流程，嚴(yán)把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)定的費用一律不報銷。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費公開，接受監(jiān)督，著力從公開透明上強化監(jiān)督。
3、建立健全規(guī)章制度。一是強化制度建設(shè)。先后修訂出臺了機關(guān)管理制度和工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、勤政廉政等要求，實行量化打分，將考績情況與評先評優(yōu)、績效獎掛鉤。三是資金撥付陽光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
(四)嚴(yán)格選人用人，過好支部生活。
1、嚴(yán)格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。
2、規(guī)范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進(jìn)行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認(rèn)真開展批評與自我批評。
3、落實黨組議事規(guī)則。認(rèn)真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，進(jìn)一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前已召開黨組會議20余次，并均邀請派駐紀(jì)檢組參加。堅持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項申報進(jìn)行核實并按時上報。
(五)強化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”
1、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責(zé)述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點制度，促進(jìn)權(quán)力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。今年以來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經(jīng)費”;及時公開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內(nèi)容，進(jìn)一步增強工作透明度。
2、落實談心提醒教育。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，扎實推進(jìn)談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了“三個必談”，即對干部職工落實主體責(zé)任認(rèn)識不到位必談、措施不到位必談、責(zé)任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。
3、落實廉政風(fēng)險防控。進(jìn)一步加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險防控承諾書，并及時對由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險防控承諾書，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。
(六)維護(hù)群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。
1、認(rèn)真處理群眾反映問題。對縣長熱線、群眾服務(wù)中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認(rèn)真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。
2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、縣信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風(fēng)案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
(七)支持紀(jì)檢工作，主動接受監(jiān)督。
高度重視紀(jì)檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀(jì)問題認(rèn)真對待，積極配合。針對行為過錯問題，按照我局《工作人員工作過錯責(zé)任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯責(zé)任人員實行責(zé)任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強監(jiān)督力度，強化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進(jìn)一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)學(xué)習(xí)成效還不夠高。在學(xué)習(xí)形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學(xué)什么就抓來學(xué)什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，對理論學(xué)習(xí)重視不夠，被動地參加理論學(xué)習(xí)。特別是當(dāng)工學(xué)矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，使理論學(xué)習(xí)落不到實處，缺乏真學(xué)真懂真用。
(二)黨建認(rèn)識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴(yán)治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習(xí)慣問題，總是慣性地將全面從嚴(yán)治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴(yán)治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。
(三)責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風(fēng)建設(shè)督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單，不能時時監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責(zé)力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴(yán)重影響了效能責(zé)任追究的教育和警示效果。通報內(nèi)容有時沒有點名道姓，而這種不痛不癢的通報，不足以產(chǎn)生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報批評原本的威懾力。檢查人員有時還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。
(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當(dāng)作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態(tài)度不堅決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時把談心談話當(dāng)做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認(rèn)真記錄整理，進(jìn)行跟蹤落實，這些都影響了談話的效果。平時交流談工作、布置任務(wù)較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
(五)基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠?雖然平時也能夠堅持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實際困難，但由于平時事務(wù)性工作多，真正深入下去認(rèn)真調(diào)查研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當(dāng)任務(wù)一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。
上述問題，我局將在2020年及今后的工作中努力克服。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十八
2021年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責(zé)任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同調(diào)度，深入推進(jìn)主體責(zé)任落實，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量融合發(fā)展提供了強有力的政治保障?，F(xiàn)將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作開展情況匯報如下：下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告。
一、強化政治建設(shè)，凝聚組織正能量。
（一）堅持深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展理論中心組學(xué)習(xí)、周五課堂等學(xué)習(xí)活動，運用好“學(xué)習(xí)強國”app，深入推進(jìn)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深處走、往心里走，組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議精神，進(jìn)一步強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把x鎮(zhèn)全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到“經(jīng)濟(jì)強市、文明xx”建設(shè)和服務(wù)上來。
（二）堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合。圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責(zé)任感，及時傳達(dá)和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在x鎮(zhèn)落地生根。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，閉合責(zé)任體系。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以x位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，構(gòu)建起鎮(zhèn)、村、包村干部落實全面從嚴(yán)治黨互促互進(jìn)、整體推進(jìn)的工作格局，黨員干部崗位的職權(quán)管到哪里，從嚴(yán)治黨的抓手就延伸到哪里。
（二）帶頭引領(lǐng)示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮(zhèn)干部大會上，鎮(zhèn)黨委書記率先表率；每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條。
（三）成立工作專班。制定2021年落實主任責(zé)任工作清單、2021年領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單、鎮(zhèn)黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任清單，強化兩個責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達(dá)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件會議精神。
三、強化日常督導(dǎo)，提升問責(zé)成效。
（一）用好問責(zé)利器，劃明紀(jì)律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件，運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。用好問責(zé)利器，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。
（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)治庸問責(zé)。鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、疫情防控等工作的工作進(jìn)展情況實時在工作群發(fā)布，鎮(zhèn)黨委書記第一時間督導(dǎo)落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進(jìn)行督辦，形成一日一推進(jìn)，落實情況實時督導(dǎo)的工作機制。
（三）加強落實整改，做到常管常嚴(yán)。突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照2020年市委巡察我鎮(zhèn)x個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀(jì)委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
（四）嚴(yán)格督辦檢查，嚴(yán)防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進(jìn)展情況，嚴(yán)防問題回潮反彈。鎮(zhèn)各相關(guān)所站不定期對各支部開展督導(dǎo)檢查，核實問題整改進(jìn)度是否真實、工作進(jìn)展是否取得實效。
四、存在的問題和下一步工作打算。
一是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作過程中還存在認(rèn)識不夠深入的情況，思想認(rèn)識還需要進(jìn)一步加強；二是組織力量還需進(jìn)一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實顯得精力有限；三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進(jìn)一步強化”。
一是進(jìn)一步強化第一責(zé)任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認(rèn)真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。
二是進(jìn)一步強化班子成員“一崗雙責(zé)”落實，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步細(xì)化，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
三是進(jìn)一步強化問責(zé)問效和目標(biāo)管理，堅持問題導(dǎo)向，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十九
我們按照關(guān)于對重點改革事項進(jìn)展情況進(jìn)行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：
總體進(jìn)展情況。
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組201x年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔(dān)改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
二、承擔(dān)改革事項落實情況。
（一）推進(jìn)普惠金融改革。
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達(dá)xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題。
組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔201x〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進(jìn)一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴(yán)格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負(fù)。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負(fù)xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
三、存在的不足及打算。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
201x年，進(jìn)一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風(fēng)險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風(fēng)險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。
201x年xx月xx日。