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水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇一
中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室：
我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關報告如下：
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
（一）推進普惠金融改革
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題
組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導企業(yè)xx家，扶持xx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務授信渠道，引導金融機構(gòu)開展線上業(yè)務，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務。
20xx年xx月xx日
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇二
保持聯(lián)系。
防汛抗洪工作是當前全市工作的重中之重，增強防汛抗洪工作的責任感和使命感，確保轄區(qū)內(nèi)居民的人身安全。發(fā)生突發(fā)事件時，事發(fā)地必須在第一時間報告街道辦事處應急辦，說明時間主要情況及相關處置情況，并妥善安排好居民的轉(zhuǎn)移地址，并把救援物資準備好，現(xiàn)我社區(qū)編織袋1000條，繩子100條，水泵4個，鐵鍬20把，手機：10個，揚聲器：2個，沙子一車。
對各社區(qū)的安排和指揮下，龍東社區(qū)在馬家溝河看水位、觀察水情。通過徹夜的觀察，水位雖有稍漲，但還是比較穩(wěn)定。但是防汛抗洪是一個長期而艱巨的任務，社區(qū)作為基層工作組織，要加強抗洪減災知識宣傳，幫助群眾進一步增強抗洪減災的防范意識和。
安全。
意識，有效運用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，及時發(fā)布團組織參與防汛抗洪。
工作。
信息，使團員青年了解最新的防汛抗洪形勢，鼓勵更多團員青年積極參加防汛抗洪。
龍東社區(qū)對防內(nèi)澇包片工作進行了具體安排，要明確工作任務，責任落實到位，大力宣傳防汛工作，要及時疏散居民，安置好轉(zhuǎn)移的地點，確保本轄區(qū)居民的人身安全。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇三
區(qū)委、區(qū)政府高度重視貫徹黨的十八屆三中全會決定和習近平總書記的一系列重要講話精神，認真領會十一屆四中全會決定精神，深入研究部署全面深化改革。3月24日，區(qū)委常委會研究成立懷柔區(qū)全面深化改革領導小組，負責全區(qū)改革的總體設計、協(xié)調(diào)、推進和監(jiān)督。參照市委全面深化改革專項小組設置方案，結(jié)合懷柔工作實際，成立了區(qū)委改革辦公室、經(jīng)濟體制改革、政府職能改革等13個專項小組。
2.全面推進專項改革。
目前，全區(qū)13個專項小組已召開全體會議，制定改革工作計劃和工作規(guī)則，明確領導單位和責任單位，設立專項小組聯(lián)系人，建立內(nèi)部聯(lián)系機制。2014年至2015年，9個專項小組確定了改革細化任務。其中，經(jīng)濟體制改革專項小組制定的《嚴格控制人口規(guī)模工作計劃》已通過區(qū)委專題會議，已正式實施。政府職能改革專項小組初步完成了計劃生育委員會和衛(wèi)生局的體制改革，制定了《關于加強區(qū)協(xié)調(diào)員統(tǒng)籌管理的意見》，并通過區(qū)政府辦公室實施。空氣污染治理改革專項小組制定了《空氣污染綜合治理屬地責任考核工作方案》城市規(guī)劃建設領域改革專項小組目前已啟動《懷柔新城城市設計》編制工作并著手研究優(yōu)化完善新城街區(qū)控制性詳細規(guī)劃。農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化改革專項小組開始全面推進新三工作，重點開展振興農(nóng)村閑置住房發(fā)展農(nóng)村休閑養(yǎng)老試點工作。黨建體制改革專項小組深化了干部選拔任用制度改革，完善了領導干部直接聯(lián)系群眾、服務群眾的制度。
3.改革的作用逐漸突出。
協(xié)調(diào)聯(lián)動、督促檢查等方面的制度建設工作，先后制定了《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組工作規(guī)則》和《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組辦公室工作規(guī)則》等文件。在協(xié)調(diào)推進專項小組開展工作方面，區(qū)委改革辦先后下發(fā)了《關于做好區(qū)委全面深化改革專項小組近期工作的通知》、《關于修改完善2014-2015年重點改革任務的通知》、《區(qū)委改革辦關于建立改革任務進展情況月報制度的通知》等文件，對各專項小組近期及長期工作的內(nèi)容和時限進行跟蹤和督促，同時參照北京市2014年改革重點任務，對各專項小組上報的改革任務提出意見和建議，確保了各專項小組的改革內(nèi)容和措施更具針對性、時效性和可操作性。在協(xié)調(diào)有關單位和部門推進改革工作方面，區(qū)委改革辦深入社會辦、經(jīng)管站、龍山街道等相關單位開展調(diào)研，與相關部門就改革重點任務制定和工作推進中遇到的問題進行座談交流，共同商討解決有關難題。在溝通交流機制建設方面，區(qū)委改革辦開辦了《懷柔改革工作簡報》刊物，主要用于通報市委改革辦相關指示精神和區(qū)各專項小組改革工作進展情況，截至目前共下發(fā)11期。
目前，我區(qū)全面深化改革工作雖然取得了一定成效，但依然存在一些影響改革工作順利開展的突出問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識不到位。部分領導干部認為改革工作的頂層設計應該是中央和北京市負責，區(qū)縣只要抓好貫徹落實就可以了。因此在工作中存在觀望心理，缺乏主動作為、敢于負責的意識和大膽創(chuàng)新的精神。二是改革成果不多。我區(qū)各專項小組積極推進改革工作，基本已經(jīng)確定了2014年至2015年改革要點，但是都還沒有對本領域的工作進行系統(tǒng)研究，基本沒有形成“叫得響”的實質(zhì)性成果。三是改革辦編制尚需明確。區(qū)委改革辦已從全區(qū)借調(diào)了5名工作人員，借調(diào)期限為半年。所有人員工作積極主動，認真負責，已較好地適應了新工作要求。當前，區(qū)委改革辦正積極與市委改革辦及周邊區(qū)縣進行溝通，結(jié)合懷柔實際，起草編制人員配備方案，以便更好地調(diào)動現(xiàn)有工作人員的主動性和積極性，為推動全區(qū)改革工作盡快取得實效奠定堅實的基礎。
按照市委全面深化改革領導小組和區(qū)委全面深化改革領導小組有關要求，下一步將重點做好以下幾方面工作。
一是進一步統(tǒng)一思想認識。通過各種方式進一步提高領導干部對改革工作重要性的認識，引導各級領導干部在學深、吃透有關精神的基礎上，圍繞市委全面深化改革領導小組2014年工作要點明確的改革任務，圍繞落實總書記對北京的講話精神，圍繞我區(qū)“三個轉(zhuǎn)變”階段性特征，全面深化各項改革工作。區(qū)委改革辦將結(jié)合懷柔實際盡快起草《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組關于開展全面深化改革工作的指導意見》，為全區(qū)推進深化改革工作提供重要指引。
二是完善改革總體設計。按照中央及北京市改革部署，依據(jù)《市委全面深化改革領導小組2014年工作要點》，結(jié)合懷柔實際，編制完成《懷柔區(qū)2014年至2015年全面深化改革工作要點》，經(jīng)領導小組審議同意后下發(fā)。同時，啟動2015-2020年改革中長期規(guī)劃編制工作，研究確定“十三五”期間改革任務，確保全區(qū)各項改革工作方向明確、目標清晰、推進有序。
三是協(xié)調(diào)推動重點改革任務落實。結(jié)合懷柔當前和下半年工作重點，改革辦將會同各專項小組通過改革著力解決制約區(qū)域發(fā)展遇到的瓶頸問題。下一步，改革辦將和各專項小組一起，重點推進農(nóng)村集體建設用地使用管理、街道管理體制改革、行政審批制度改革、協(xié)管員統(tǒng)籌管理改革和農(nóng)村閑置資產(chǎn)養(yǎng)老試點等工作。實現(xiàn)以重點領域的改革實效帶動全區(qū)全面深化改革工作的整體推進，讓改革切實成為破解難題、助推發(fā)展的新動力。
四是抓好改革基礎工作。首先，進一步深入各委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及農(nóng)村和社區(qū)等開展調(diào)研，全面了解當前懷柔產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會管理和人口調(diào)控等方面存在的突出問題，形成以問題為導向的改革推進模式。其次，要完善改革領導小組內(nèi)部工作機制，建立督察、通報制度體系，建立高效有序信息共享模式。最后，加強改革系統(tǒng)干部隊伍建設工作，在全區(qū)范圍內(nèi)開展改革方面的綜合性培訓，為全面深化改革工作提供堅強的人才保障。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇四
今年以來，我局認真貫徹落實區(qū)政府政務公開工作有關文件精神，按照要求，堅持實事求是、面向基層、面向群眾，結(jié)合實際，開展政務公開工作。根據(jù)貴政明電[20xx]119號文件精神，我局近期對政務公開工作開展了自查整改，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一是加強領導。我局成立了以主要負責同志為組長，分管領導為副組長，相關科室人員為成員的政務公開工作領導小組，明確了工作職責。認真學習了《政府信息公開條例》和區(qū)政務公開有關文件精神，提高了機關干部職工對政務公開工作重要性的認識。
二是制定了《政務公開工作實施辦法》和工作計劃。結(jié)合工作實際，立足主要職能，制定政務公開實施方案和工作計劃，細化政務公開工作任務。同時進一步完善政務公開制度體系，先后修訂和制定了政務公開制度、行政責任追究制度等，堅持以制度管人、管事，規(guī)范本單位政務公開工作的開展。
三是按要求開展政務公開。采取多種方式開展政務公開，不僅利用政務公開欄、區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站、舉報投訴電話等形式進行政務公開，進一步拓寬政務公開渠道。
堅持“依法公開、求真務實”的原則，公開內(nèi)容主要有重點工作完成情況、政務公開、辦事職責、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事時限、辦事結(jié)果、監(jiān)督投訴等。努力實現(xiàn)行政行為公開透明，提升行政工作質(zhì)量和效率。
通過政務公開工作的開展，我局干部職工依法行政能力和水平明顯提高，機關作風、辦事效率明顯改進，有力促進了水產(chǎn)業(yè)的開展。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇五
xxxx年以來，區(qū)水利局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在法制辦的悉心指導下，堅持加強依法行政組織保障和能力建設，堅持完善依法行政制度建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅持強化對行政權力的制約和監(jiān)督，堅持依法有效化解社會矛盾糾紛，法治工作水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、全力加強依法行政組織保障和能力建設。
（一）主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責落實情況。一是研究制定了《區(qū)水利局xxxx年法治政府建設重點工作計劃和任務分工》，明確工作任務和責任分工，確保工作有序推進。二是多次召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項重要年度任務來抓。
（二）領導干部法治能力建設情況。全年共通過召開黨組會議、理論中心組學習會等形式，集體學習有關法律法規(guī)x次。同時，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，組織局領導干部按時參加法律知識學習和考試。
（三）單位工作人員法治能力建設情況。根據(jù)《x省行政執(zhí)法證件管理辦法》第x條規(guī)定，我局應領證工作人員xx人，實際持證數(shù)xx人，持證率xx%。
二、堅持完善依法行政制度。
（一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關部門規(guī)范性文件規(guī)定的配套制度需要出臺。
三、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實情況。今年本部門未發(fā)生重大行政執(zhí)法決定事項。
（二）行政執(zhí)法全過程記錄制度落實情況。我局共配備執(zhí)法記錄儀x臺，并制定出臺《x區(qū)行政執(zhí)法全過程記錄制度（試行）》《x區(qū)水利局水行政處罰工作制度》《x區(qū)水利局行政許可批后監(jiān)管和水政巡查工作制度》等文件，規(guī)范執(zhí)法行為。
（三）行政執(zhí)法公示制度落實情況。我局執(zhí)法案件已按上級有關要求按時錄入平臺管理，并按要求公開。
四、堅持強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
（一）行政執(zhí)法案卷評查情況。嚴格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實整改，并按時向法制辦報送整改落實情況。
五、依法有效化解社會矛盾糾紛。
（一）行政復議職責落實情況自查。按要求在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實行政復議申請權告知義務，本年度未發(fā)生需行政復議事項。
（二）行政調(diào)解制度落實情況。今年本單位未發(fā)生需行政調(diào)解事項。
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水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇六
2020年，我局在縣委、縣政府的正確領導和市司法局的精心指導下，立足司法行政職能實際，持續(xù)深化司法領域改革，扎實推進司法行政各項改革任務落地落實?，F(xiàn)將我局2020年全面深化改革工作。
總結(jié)。
匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）夯實基層基礎，有力推動規(guī)范化司法所建設。
我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道辦設立了司法所，每所均有獨立辦公用房，平均面積達120平米以上，全部接入電子政務外網(wǎng)，完成司法所信息化建設任務，工作裝備配備齊全。在人員配備上，我縣在全市率先通過政府向社會購買服務方式招聘20名司法所輔助人員，目前各司法所有2-3名工作人員，人員得到一定保障。
（二）強化工作指導，有序推進依法行政。
1.不斷完善國家工作人員學法用法制度。目前全縣各部門已健全完善國家領導干部帶頭學法制度、重大決策前專題學法制度、國家工作人員日常學法制度和國家工作人員法治教育培訓制度。縣委依法治縣辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣司法局等六部門聯(lián)合印發(fā)《關于開展國家工作人員在線學法和考試工作的通知》，文件明確規(guī)定各部門企事業(yè)單位在職員工進行在線學習和考試，學法成績記入個人學法檔案和納入個人法治檔案。縣政府辦通過開辟政府門戶網(wǎng)站和開江發(fā)布微信公眾號，及時推送相關黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識。根據(jù)《開江縣2020年干部教育培訓工作計劃》文件要求，下半年縣司法局聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校組織開展了依法治縣業(yè)務能力培訓班和行政執(zhí)法資格培訓班，進一步增強了領導干部和公職人員的法治思維、法治意識、法治能力。
2.全面推行行政規(guī)范性文件合法性審查機制。加強規(guī)范性文件的審查、備案、清理工作，當好依法執(zhí)政、依法行政的把關者、監(jiān)督者。根據(jù)《達州市行政規(guī)范性文件管理辦法》（達市府發(fā)〔2020〕1號）文件精神，結(jié)合開江縣實際，對我縣2016年印發(fā)的《開江縣行政規(guī)范性文件制定和備案實施細則》進行了修訂，制定《開江縣行政規(guī)范性文件管理實施細則》，進一步加強了行政規(guī)范性文件管理，明確了規(guī)范性文件的制定要求和程序，確保規(guī)范性文件合法有效。
3.大力推進全面落實行政執(zhí)法公示制度等三項制度改革。2019年11月25日，市人民政府辦公室印發(fā)了《關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》，我局積極對接落實，4月28日經(jīng)縣上領導同意制定了我縣《關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》“具體改革事項清單”及完成進度安排，確定改革任務15項。目前，行政執(zhí)法“三項制度”有序推進中。
（三）深化社會治理，全力促進社會和諧穩(wěn)定。
1.有序推進社區(qū)矯正工作。堅持“監(jiān)管為基、矯正為本、幫扶為輔”的工作思路，采取公益勞動和集中學習相結(jié)合、人防和技防相結(jié)合的方式，嚴格管理社區(qū)服刑人員，目前全縣在矯社區(qū)服刑人員148人，重新犯罪率一直控制在1%以下。深入推進社區(qū)矯正指揮中心與“天網(wǎng)”“雪亮”工程的對接，目前在縣級以及7個中心司法所已建成社區(qū)矯正指揮中心。
2.加強人民調(diào)解員隊伍建設。嚴格執(zhí)行《關于加強人民調(diào)解員隊伍建設的實施意見》，嚴把選任條件、選任范圍及選任程序關口，確保建設一支政治合格、熟悉業(yè)務、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調(diào)解員隊伍。目前我縣共有人民調(diào)解員1993名，同時從法律、醫(yī)學、教育、道路交通等行業(yè)中選拔了89人組成縣級人民調(diào)解專家?guī)?。截止目前，全縣共調(diào)處案件2846件，調(diào)解成功2807件，成功率高達98.6%。
3.多形式開展普法宣傳活動。制定“誰執(zhí)法誰普法”責任制實施意見，建立責任清單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門緊緊圍繞自身執(zhí)法職責，主動認領普法任務，深入開展專業(yè)執(zhí)法領域普法宣傳。組建“普法講師團”，結(jié)合群眾身邊的真實案例，采取“以案說法、以案釋法、以案普法”的形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展普法宣傳45場次。組建“開江縣普法文藝輕騎兵”，精心編排“普法三句半”、小品“調(diào)解”等貼近百姓、貼近生活、貼近基層的法治文化精品，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展“鄉(xiāng)村普法文藝巡回演出”38場次，更好地滿足人民群眾的法律文化需求，有效引導廣大群眾依法辦事、依規(guī)辦事。積極組織各部門在橄欖廣場集中開展民法典宣傳活動，500余人群眾獲益。
4.深入推進法治文化陣地打造。按照“城市有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有陣地、村社有內(nèi)容”的總體思路，積極推進法治文化陣地建設。目前我縣新建中天廣場等大型普法led5個，建成橄欖廣場等法治廣場2個，金山花園法治街區(qū)1條，青少年法制教育基地2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化長廊6個，村（社區(qū)）法治文化宣傳欄40余個，創(chuàng)建縣級及以上民主法治示范村（社區(qū)）30余個，同時普安鎮(zhèn)寶塔壩村被司法部、民政部表彰為第六批“全國民主法治示范村(社區(qū))”。
（四）加大規(guī)范管理，全面提升法律服務水平。
1.加強律師行業(yè)黨的建設工作。2018年7月分別設立共法、蜀江律師事務所黨支部，實現(xiàn)律師行業(yè)黨建全覆蓋。2019年8月成立了律師行業(yè)黨總支，推動律師行業(yè)實現(xiàn)黨建和業(yè)務的深度融合，充分發(fā)揮黨員律師的社會引領和行業(yè)帶頭作用。今年來蜀江所黨支確定2名黨員發(fā)展對象，已通過縣兩新黨工委批準。共法黨支部吸納了1名年輕骨干律師，該同志已提交了入黨申請志愿書。
2.探索發(fā)展涉外法律服務。設立涉外法律服務工作窗口，為外籍人士提供涉外法律服務。發(fā)展涉外企業(yè)公司律師隊伍，特別是在縣國資委管理的國有企業(yè)和外向型國有企業(yè)中建立公司律師隊伍，為企業(yè)參與國際交流合作、開展投資貿(mào)易活動提供法律服務。
建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務站13個；
建立公共法律服務室162個，有效促進法律觸角向基層一線延伸，滿足人民群眾的法律服務需求。同步優(yōu)化“線上”法律服務平臺，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開通“12348”公共法律服務熱線，群眾可隨時隨地撥打熱線，及時獲取免費的法律咨詢服務。目前，縣公共法律服務中心共辦理援助案件233件，辦理公證888件，受理鑒定212例，解答法律咨詢3000余人次。
二、下步工作打算。
（一）進一步加強對人民調(diào)解員的業(yè)務培訓。邀請律師、法院法官、以及經(jīng)驗豐富的老調(diào)解員對全縣人民調(diào)解員進行業(yè)務指導與培訓，進一步提升人民調(diào)解員的調(diào)解能力與水平，夯實基層依法治理基礎。
（二）多措并舉推進普法宣傳。以傳統(tǒng)普法宣傳陣地，結(jié)合信息普法新平臺，推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。在法治宣傳上，多措并舉、積極作為，大力推進法治宣傳教育工作創(chuàng)新，構(gòu)建全方位普法宣傳平臺，放大法治宣傳教育輻射面，努力打造特色普法品牌。
積極探索行政執(zhí)法全過程記錄制度，完善行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法過程管理，創(chuàng)新案卷評查方式、實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇七
20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領導下，我鄉(xiāng)認真開展全面深化改革工作，采取求真務實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。
我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀委書記xxx任副組長。下設全面深化改革領導小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。
20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學習中央、省委、市委、縣委關于全面深化改革的相關文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達。
本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學習，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。
本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。
對于縣深化改革領導小組和各專項小組安排的任務，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長足提高。
中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會。
20xx年10月7日。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇八
按照要求，現(xiàn)將全面深化改革工作完成情況報告如下：
（一）基本思路。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記兩次視察甘肅重要講話和指示精神為指導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實習近平生態(tài)文明思想，牢固樹立新發(fā)展理念，在區(qū)委、區(qū)政府的指導支持下，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，扎實整治突出環(huán)境問題，深入推進生態(tài)文明體制改革，推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展成為全區(qū)上下的普遍共識和自覺行動。
（二）主要做法。一是提高認識，加強組織領導，明確工作責任。成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的改革工作領導小組，加強了對工作的領導，明確了責任，確保了各項改革工作順利推進。二是嚴格按照中央、省、市要求，集中力量解決突出生態(tài)環(huán)境問題，完善專項督導和驗收銷號長效工作機制，不折不扣抓好問題整改。對各部門工作落實情況、突出問題整改情況開展督查，建立重點問題整改臺賬，定期調(diào)度進展，對工作進度緩慢和成效不明顯的，及時督辦并配合職能部門現(xiàn)場研究，提出解決意見和思路，協(xié)調(diào)推進整改措施落實，確保按期完成整改。著力解決突出環(huán)境問題。堅持部門聯(lián)動，源頭防治，持續(xù)推進大氣污染防治工作，堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)；深入開展水污染防治，開展黃河流域污染現(xiàn)狀調(diào)查與整治，完成了1082個涉水問題的治理和2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設，建成流域末端生態(tài)濕地3處，全力推動水環(huán)境綜合治理；強化土壤污染管控和修復，加強農(nóng)業(yè)面源污染防治和農(nóng)村人居環(huán)境整治，建立健全了固體廢棄物和危險廢棄物從產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、處置環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管；規(guī)范環(huán)境準入門檻,嚴守生態(tài)紅線，認真落實環(huán)境影響評價、“三同時”管理和排污許可管理制度，堅決杜絕了不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目和落后產(chǎn)能項目落地，構(gòu)建了以排污許可制為核心的污染源監(jiān)管體系；提高污染排放標準，強化排污企業(yè)單位責任，健全環(huán)保信用評價、信息強制性披露、嚴管重罰等制度；構(gòu)建政府為主導、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系；加大環(huán)境執(zhí)法工作力度，堅決制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為。
（一）推動建立環(huán)境信息強制性披露制度方面。一是定期公開環(huán)境質(zhì)量信息。堅持在區(qū)政府網(wǎng)站公布每日空氣環(huán)境質(zhì)量狀況和飲用水水質(zhì)狀況，及時公開突出生態(tài)環(huán)境問題整改進展、建設項目環(huán)境影響評價和生他環(huán)境事件查處情況，切實維護了公眾生態(tài)環(huán)境知情權。二是持續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理，通過定期檢查、“雙隨機”抽查、交叉執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法等方式，全方位、地毯式對全區(qū)污染源進行循環(huán)動態(tài)監(jiān)管，督促指導企業(yè)(單位)建立健全環(huán)境管理制度，不斷加大環(huán)保投入，規(guī)范運行污染治理設施，定期開展比對監(jiān)測，及時向社會公開環(huán)境信息，全面提高污染防治和環(huán)境管理水平。
（二）形成符合國家統(tǒng)一要求、推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境改善的環(huán)境保護標準體系方面。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，對照中央、省、市、區(qū)工作部署和考核要求，分類制定大氣、水、土壤污染防治年度工作計劃和《污染防治攻堅年工作實施方案》，逐項厘清目標任務，簽訂目標管理責任書，進行量化考核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。對重點、難點問題，實行縣級領導包抓，定部門、定責任、定要求，堅持用嚴約束、硬指標推動生態(tài)環(huán)境保護工作向“常態(tài)化、制度化”轉(zhuǎn)變，使“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的生態(tài)環(huán)境保護領導責任制和“三管三必須”的監(jiān)管責任制進一步得到加強，形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、生態(tài)環(huán)境組織協(xié)調(diào)、職能部門分工負責”齊抓共管的生態(tài)環(huán)境保護工作格局。
對照人民群眾的需求和中央、省、市、區(qū)要求，當前工作還存在以下問題和短板：一是受地理環(huán)境制約加上各項管控措施落實還有差距，我區(qū)鞏固和提升空氣環(huán)境質(zhì)量壓力較大。二是受基礎設施建設滯后因素影響，全區(qū)污水收集處理能力較低，水污染防治工作任務艱巨。三是部分企業(yè)污染治理水平不能滿足形勢需要，存在超標排放風險。四是機構(gòu)改革過程中，新劃入職責較多，治理任務繁重，但人員未相應增加，加之機構(gòu)改革各方面工作開展不順暢，導致部分工作推動難度大，壓力較重。
下一步的工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平生態(tài)文明思想，緊緊圍繞深化生態(tài)文明體制改革的要求，落實最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護標準，持續(xù)推進全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)：一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續(xù)強化重點行業(yè)環(huán)境綜合治理，按照“六張清單”管理要求，以環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)改善為重點，推動各項污染防治長效機制落實，持續(xù)改善區(qū)域空氣質(zhì)量。二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強化水污染三端治理措施落實，系統(tǒng)推進水污染防治、水資源節(jié)約與循環(huán)利用、流域生態(tài)保護與修復等工作，著力構(gòu)建水污染防治工作大格局。三是嚴格按照國家、省、市規(guī)定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計劃，確保土壤環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。四是認真抓好減排工作和排污許可證發(fā)放與管理工作。按照國家及省、市要求，制定總量減排計劃，狠抓結(jié)構(gòu)減排，不斷提高治污減排的規(guī)范化和實效性。全面實施排污許可證發(fā)放與管理工作，對轄區(qū)內(nèi)所有排放主要污染物的企業(yè)和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執(zhí)行標準，污染物排放去向等進行全面摸底調(diào)查。五是持續(xù)加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。加強對國省控企業(yè)監(jiān)督檢查和重點企業(yè)的日常監(jiān)管工作，嚴格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設施運行情況、污染物排放情況、新建項目環(huán)評情況等方面內(nèi)容，確保企業(yè)污染治理設施正常運行。從監(jiān)管對象、監(jiān)管過程、監(jiān)管內(nèi)容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發(fā)現(xiàn)處理環(huán)境污染問題，抓好污染源日常動態(tài)監(jiān)管，落實生態(tài)環(huán)境保護聯(lián)動工作機制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，著力解決環(huán)境信訪、污染糾紛及跨界經(jīng)營等問題，不斷強化環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法力度，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管優(yōu)勢，集中解決在一定區(qū)域、一定時段嚴重污染環(huán)境、群眾反應強烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴厲打擊環(huán)境污染犯罪案件，堅決守住環(huán)境安全底線。六是繼續(xù)推動中央環(huán)境保護督察反饋問題、市級重點環(huán)境問題的整改，確保各項工作措施按時限、按要求落實到位。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團《關于開展保密工作檢查的通知》要求，結(jié)合實際工作情況，組織開展保m自查自評工作，針對保m工作領導責任制落實，保m制度落實，定m管理，涉m載體管理，涉m人員管理，信息系統(tǒng)和信息設備保m管理，信息發(fā)布保m審查，保m宣傳教育，要害部門部位保m管理，違反保m法律法規(guī)行為查處等情況進行了自查自評，現(xiàn)將相關情況總結(jié)報告如下：
（一）提高政治站位，強化組織領導。
公司黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實黨中央、市委和集團公司黨委關于保密工作的決策部署，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為了全面落實保密工作的主體責任，及時傳達集團公司保密工作相關部署要求，成立了保密工作領導小組和工作辦公室，為保密工作開展提供了有力的組織保證，確保保密工作各項任務的落到實處。定期召開保密領導小組工作會議，專題研究保密工作開展情況，多次在各項大會上強調(diào)保密工作的重要性，不斷提高政治站位。
（二）加強保密教育培訓，提升全員保密意識。
通過多種形式開展保密工作的思想教育和業(yè)務知識教育，逐步提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立保守國家機密思想，增強保密觀念的責任感。
一是通過保密工作領導小組會議的形式，及時傳達集團保密工作通知精神，正確把握保密工作發(fā)展趨勢，累計召開領導小組會議x次。
二是通過“視頻微黨課”和“每月觀影活動”等形式，組織全體干部職工觀看保密法、《魅影重重》系列宣傳教育視頻以及《1號目標》電影等，引導廣大職工提升對保密工作的認識。
三是通過“每月一課堂”的形式，組織開展保密知識專題培訓，邀請外部保密專家講授保密知識，通過基礎知識講解和案例分享，多角度的剖析了做好保密工作的重要意義，促使全體干部職工詳細講解保密工作的概念及工作流程。同時根據(jù)集團要求，組織相關保密管理人員100%簽訂《保密承諾書》。
四是組織開展了保密征文活動，要求職工結(jié)合系列的保密知識學習培訓及工作感悟，暢談心得體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出意見建議，共收到xx篇征文，進一步增強了干部職工立足崗位，提高保密工作的思想自覺和行動自覺。
（三）加強日常保密管理，養(yǎng)成良好保密習慣。
一是通過規(guī)范打印室打印工作和在檔案室設置“三鐵一器”等方式，進一步加強日常管理工作，禁止無關人員進入檔案室等重要資料庫，要求職工切實加強保密意識，防止涉密內(nèi)容外泄等情況發(fā)生。
二是加強郵箱自查清理及網(wǎng)絡設備維護工作。及時提醒員工提高警惕，及時將電子郵件系統(tǒng)服務器上的郵件下載到本地硬盤備份，并清空在服務器上留存的郵件，避免傳播惡意釣魚郵件，避免重要信息系統(tǒng)及業(yè)務數(shù)據(jù)遭受攻擊破壞和盜取。要求郵箱使用人在日常工作使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱時，養(yǎng)成不打開來源不明郵件的習慣，在使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱的過程中如發(fā)生網(wǎng)絡安全事件應第一時間報送相關責任部室進行處理。
三是堅持規(guī)范管理涉密文件。公司收到的內(nèi)部文件，均嚴格按照涉密文件批辦程序，線下紙質(zhì)閱辦，不在微信群、qq群等傳輸發(fā)布。如遇需要電子化的內(nèi)容，及時通過優(yōu)盤等介質(zhì)進行傳遞，切實做到了內(nèi)部文件不在微信群、微博、論壇等公共平臺進行處理。
四是嚴格落實信息發(fā)布審核機制，對專兼職信息員隊伍進行輿情風險教育，加強日常信息報送的鑒別與審核，嚴把信息質(zhì)量和導向。嚴格落實集團黨委關于嚴禁用個人名義注冊企業(yè)微信訂閱號的工作要求，確保對外宣傳報道陣地安全。
二、存在的問題和不足。
盡管開展了一系列的保密工作，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是保密基礎管理工作薄弱，保密制度有待進一步完善。正在逐步在建立全方位的管理體系，但保密工作剛剛起步，仍有很多工作需要進一步完善，尚未建立保密工作清單。
二是保密基礎設施不健全，有待進一步完善。暫時未設置涉密會議室，未安裝報警器、未設置相關標志以及手機專用柜、未安裝手機信號干擾設備等人防、物防、技防措施。
三是缺乏保密工作專業(yè)人員，專業(yè)能力需要進一步加強。受人員編制限制，無法配備專職保密工作人員，兼職保密工作人員尚未接受過系統(tǒng)培訓，業(yè)務素質(zhì)、工作水平不高，對保密工作人員的業(yè)務培訓工作有待進一步加強。
三、下一步工作計劃。
一是持續(xù)加強培訓教育，提高保密意識和工作能力。結(jié)合公司實際，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密工作人員的保密法制宣傳教育，切實增強全員保密意識。同時，邀請外部專家給保密干部及工作人員進行專題培訓，或者到集團總部進行系統(tǒng)學習，切實提升保密工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
二是制定保密工作制度，夯實保密管理基礎工作。根據(jù)集團公司新印發(fā)的《保密工作管理規(guī)》要求，結(jié)合工作實際，制定相應的保密管理制度，確立涉密清單、明確密級、涉密部門、涉密部位，規(guī)范管理保密干部等。
三是根據(jù)集團統(tǒng)一部署要求，積極落實相關要求，及時設置保密會議室、安裝報警器等基礎保密設施，及時在會議室外粘貼相關保密標志，購買手機專用柜、安裝手機信號干擾設備等人防、物防、技防措施，確保保密基礎設施完善。
在集團的統(tǒng)一領導下，進一步系統(tǒng)做好保密工作，著力推進保密工作制度化、規(guī)范化和科學化管理水平，筑牢保密安全防線。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十
我校雖然在落實全面從嚴治黨主體責任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
一是落實主體責任方面。部分同志對黨風廉政建設責任制的思想認識不足，認為廉政建設是支部書記的事，沒有真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強。如在日常監(jiān)管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務，存在重程序而輕監(jiān)管的現(xiàn)象。
二是黨性修養(yǎng)方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現(xiàn)象，學習上走走過場，工作上得過且過，對教育教學質(zhì)量要求不夠高，存在完成任務以求過關的想法，創(chuàng)新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕?lián)煟鲁鍪?，缺乏擔當意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導致有些工作出現(xiàn)問題。
三是黨建工作方面。創(chuàng)新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學校黨支部履行主體責任作用的發(fā)揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責”方面還需加強。
四是作風建設方面。加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調(diào)動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進行樹立典型、榜樣引領，創(chuàng)建一支師德好、素質(zhì)高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。
五是服務群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務思想還不夠牢固。為學生、家長服務做得還不夠，存在一定的形式主義現(xiàn)象，對待群眾反映的問題反應遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現(xiàn)象。比如黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，但是做得不夠好。
六遵章守紀方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護班子團結(jié)而存在好人主義傾向；有的同志說起黨紀黨規(guī)頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。
七是學習教育方面。組織學習教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富，重形式輕實效。比如學黨章黨規(guī)、學習近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學習內(nèi)容沒有入心入腦，不能把理論學習和實際行動結(jié)合起來。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十一
2021年，我局切實貫徹國務院《法治政府建設實施綱要（2021～2025年）》，認真落實縣委縣政府關于法治政府建設工作決策和部署，著力提升依法治水管水能力、深入推進“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，法治政府建設各項工作扎實推進，按照《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》要求，現(xiàn)將有關情況報告如下。
我局始終堅持依法行政，切實履行主要負責人推進法治建設第一責任人職責，團結(jié)局黨組成員，充分發(fā)揮局黨組在法治水利建設中的領導核心作用，凝聚水利系統(tǒng)干部職工，認真貫徹縣委有關依法治縣工作部署，采取有效措施，聚焦“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”總基調(diào)，以依法行政強規(guī)矩，監(jiān)督執(zhí)法強管理，普法宣傳強意識，不斷創(chuàng)新工作思路，強化法治制度設計，夯實法治水利根基，實現(xiàn)法治工作與業(yè)務工作的深度融合，有效推進水利行業(yè)法治建設邁上新臺階。全年共組織召開兩次法治建設專題會議，分別對年度法治建設工作進行安排部署和總結(jié)提升，督促各科室、局屬事業(yè)單位認真履行法治建設工作責任，明確將法治建設納入局屬事業(yè)單位綜治考核范圍。
（一）優(yōu)化政務服務效率。圍繞“雙對標”“指標長”制度，嚴格按照長沙縣營商環(huán)境優(yōu)化工程相關行動方案，鞏固已有的工作成效，對標先進，持續(xù)發(fā)力；嚴格規(guī)范行政審批，簡化辦事流程，充實審批力量，提升行政審批效率，嚴格按照對經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)下放權限的工作要求，積極配合做好相關權限下放工作；92項實施清單進行動態(tài)管理，認真落實辦理事項公示制度。全年完成行政許可事項155件，所有辦件事項均進行公示。
（二）健全法律顧問制度。明確重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，嚴格對重大決策實行合法性審查，加強對政府合同、文件開展合法性審查，強化法律顧問的遴選和運用及管理，為法治政府提供了堅實保障。
（三）有效化解社會矛盾。一是規(guī)范接待來訪群眾。傾聽合理訴求，引導來訪群眾通過正確途徑解決相關問題，2021年共接待來訪群眾10批次，均做出了合理妥善處置。二是做好12345熱線工作。我局將“12345”市民服務熱線處理作為化解社會矛盾的有效抓手，針對群眾反映的問題安排專人及時與訴求人對接，有關單位立即對所反映的問題進行核實并進行有效處理，今年共處理55件“12345”市民服務熱線電子工單，得到了訴求人的充分肯定。三是積極配合做好網(wǎng)上群眾工作。及時回復縣長信箱、紅網(wǎng)論壇有關水利的相關內(nèi)容。四是相關單位及時化解業(yè)務范圍內(nèi)的矛盾糾紛。做到矛盾糾紛不升級、不上交，全年未發(fā)生非正常上訪和群體性事件。
（四）加強部門聯(lián)合執(zhí)法。持續(xù)深入推進長江流域重點水域禁捕退捕和長沙縣內(nèi)河道禁采工作，扎實推進退船退漁、非法采砂整治等各項工作，堅持嚴管重罰，強化水行政執(zhí)法監(jiān)督管理，推動落實行政執(zhí)法“三項制度”，聯(lián)合相關職能部門加強對涉水違法行為的排查，及時向縣行政執(zhí)法局移交涉水違法線索。
（五）加強事中事后監(jiān)管力度。推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和“雙隨機一公開”工作常態(tài)化，認真對照“雙隨機一公開”工作要求，縣水利局制定年度工作抽查計劃，將4個事項納入“雙隨機一公開”監(jiān)督管理，及時將檢查對象錄入檢查對象庫，在規(guī)定時間內(nèi)完成檢查對象和檢查人員的抽取、檢查結(jié)果錄入并公示。
（一）積極開展專題培訓。為響應新時代水利發(fā)展的新要求，科學應對水利改革面臨的新情況，縣水利局組織水利系統(tǒng)全體干部職工開展新時代水利改革發(fā)展專題培訓，邀請省市專家、領導從廉潔從政、科學管水、依法治水等多個層面進行講課，為打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)乃犖榈於▓詫嵒A。
（二）全面推進學法考法。按照學法考試要求，縣水利局認真組織全體干部職工完成普法學習及考試任務，水利系統(tǒng)所有干部職工順利通過全省普法考試，完成了網(wǎng)上學法課時、考試參考率、合格率三個“百分之百”的工作目標。
（三）強化領導帶頭學習。落實中心組學法制度，將“學習宣傳習近平法治思想”納入黨委（黨組）理論學習中心組學習重點內(nèi)容，全年開展3次中心組學法，領導班子帶領學習憲法、新民法典、長江保護法、新安全生產(chǎn)法、行政許可法等法律法規(guī)、十九屆六中全會會議精神等內(nèi)容進行集中學習。統(tǒng)一發(fā)放《中華人民共和國民法典》《長江保護法》《依法行政資料匯編》等學法資料，督促干部職工加強對相關法律法規(guī)的學習，進一步提高學法用法普法能力。
（一）緊抓關鍵節(jié)點?？h水利局通過利用“世界水日”“??中國水周”“長沙縣河湖長制宣傳月”“安全生產(chǎn)宣傳月”“12.4國家憲法日”等節(jié)點開展宣傳教育活動，制定《2021年長沙縣水利局世界水日、中國水周活動方案》《2021年長沙縣水利局“憲法宣傳周”工作方案》等方案，通過設置設立水法宣傳點、組織志愿服務活動等各種宣傳形式加強普法宣傳，重點宣傳《水法》《防洪法》和《河道保護條例》，并邀請媒體對部分活動進行宣傳報道，激發(fā)、引導公眾積極參與，增強公眾保護水利基礎設施的法制意識。
（二）常抓日常宣傳?？h水利局在涉水監(jiān)督檢查的過程中，特別是河道監(jiān)督管理、生產(chǎn)建設項目水土保持等重點監(jiān)管領域，不斷加強水法律法規(guī)和相關政策宣傳工作，努力提高社會公眾的法律意識，推進全民參與依法治水。
（一）堅持以習近平法治思想為指導，深入學習《法治中國建設規(guī)劃（2020－2025年）》文件精神，把習近平法治思想同規(guī)劃統(tǒng)一起來，把宣傳學習規(guī)劃作為尊法學法守法用法的重要內(nèi)容，全面準確貫徹落實規(guī)劃精神和要求，結(jié)合實際制定實施方案，明確分工、壓實責任，狠抓落實、務求實效。
（二）認真組織執(zhí)法人員執(zhí)法證到期后的統(tǒng)一換證考試工作，確保執(zhí)法人員數(shù)量穩(wěn)定、執(zhí)法水平過硬、執(zhí)法工作順利。
（三）加強政策法規(guī)研究工作，繼續(xù)落實領導班子集體學法制度，尤其加強對水利行業(yè)相關法律法規(guī)的學習，進一步提高領導干部學法用法能力。
（四）創(chuàng)新普法宣傳方式，有針對性、經(jīng)常性、多渠道加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
（五）繼續(xù)按照相關部門的工作要求持續(xù)做好深化“放管服”改革工作，進一步優(yōu)化政務服務。
（六）繼續(xù)加強涉水行業(yè)監(jiān)督管理。各單位依據(jù)自身“三定”文件認真履職，認真落實行政執(zhí)法工作，強化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，切實開展好水利行業(yè)監(jiān)督管理工作。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxx《關于開展2020年度機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我xx結(jié)合工作實際，對照檢查內(nèi)容認真開展自評自查，現(xiàn)將自評自查情況報告如下：
一、加強制度建設，強化責任落實。
為加強保密管理工作，維護xx安全和合法權益，我xx根據(jù)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、*********《關于新時期保密工作的決定》等有關法律法規(guī)規(guī)定，制定《xx保密工作管理辦法》，實行xx領導對分管部門的保密工作負責，各部門負責人對本部門的保密工作負責，工作人員對本崗位保密工作負責，嚴格落實保密工作責任制。
二、周密安排部署，強化保密措施。
為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進我xx安全保密工作規(guī)范嚴肅，我xx及時下發(fā)文件資料，落實責任，認真督導，工作得到有效開展。
根據(jù)我xx《保密工作管理辦法》不斷結(jié)合xx工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準確的界定，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。
認真梳理各崗位保密職責，特別是重要重點崗位工作人員保密職責，我xx利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任。在經(jīng)營業(yè)務開展中，要求涉密人員嚴格按照《xx保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。
對涉及我xx業(yè)務xx臺計算機進行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于xx秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我xx由辦公室或分管領導委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我xx十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查。
當前隱藏內(nèi)容免費查看相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對各xx各部門保密防范措施的落實情況進行檢查，進一步推進我xx保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。
三、自查工作到位，保密成效顯著。
通過此次保密工作檢查，我xx的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下方面：一是全體職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，我xx對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對xx涉密計算機、移動存儲介質(zhì)和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我xx保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我xx將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機，進一步建立健全保密工作管理辦法，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十三
1.創(chuàng)新學習教育方式，加強思想建設，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進修培訓，增強工作創(chuàng)新意識，提高研究解決問題的能力。
2.嚴格落實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格落實民主集中制；深入推進學習型黨組織建設，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責”制度，規(guī)范黨員干部的行為，促進黨員干部作風轉(zhuǎn)變，努力提高黨員干部的素質(zhì)和服務師生的意識。
3.加強隊伍建設。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀律作風上的問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早糾正，早查處。
牢記使命認真履行管黨治黨責任推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展為學校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十四
各位領導：
中國共產(chǎn)黨成立100周年大會重要講話和十九屆中央紀委x次全會、x紀委x屆x次全會精神，現(xiàn)報告如下。
體會。
面對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”錯綜復雜的環(huán)境，我們主動適應新形勢新任務新要求，清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，在政治大考、能力大考中，牢記初心使命，強化政治擔當，知重負重、苦干實干，xx紀檢監(jiān)察工作的“貢獻率”和“辨識度”進一步提升。在具體實踐中，我們形成了一些認識和體會：
必須對黨忠誠、維護核心。習近平新時代中國特色社會主義思想是做好新時代紀檢監(jiān)察工作的行動指南和根本遵循，必須不斷學思踐悟、牢固掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊盯黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排跟進政治監(jiān)督，自覺地具體地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
必須心系人民、充滿情懷。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，是我們做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，必須堅守以人民為中心、為民執(zhí)紀執(zhí)法的政治立場，從講政治的高度整治群眾反映強烈的突出問題，持之以恒、久久為功鞏固拓展作風建設成果，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充盈。
必須實事求是、依紀依法。實事求是是新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線，必須全面履行黨章和憲法賦予的職責，不斷補齊監(jiān)督短板，客觀公正處理問題，精準高效履職盡責，督促規(guī)范治權用權，使各項工作更加科學、更加嚴明、更加有效。
必須形成合力、注重質(zhì)效。高質(zhì)量發(fā)展是當前和今后一個時期“國之大者”的集中體現(xiàn)，必須把高質(zhì)量發(fā)展要求具體落實到日常監(jiān)督各方面，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督貫通一體，使監(jiān)督更加聚焦、更加有力、更加精準，持續(xù)用力推進監(jiān)督格局由“有形覆蓋”向“有效監(jiān)督”全面提升。
必須堅守政策、善用策略。敢于斗爭、善于斗爭是高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍的鮮明品質(zhì)，必須增強正風肅紀反腐的政治性、精準性、實效性，善于做深入細致的思想政治工作，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法、安全文明辦案，讓監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法既有力度、又有溫度，真正做到教育人、挽救人、感化人。
必須自我提高、自我加壓。紀檢監(jiān)察機關是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關，必須接受最嚴格的約束和監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部在大是大非面前要敢于亮劍，在歪風邪氣面前要敢于斗爭，防范權力風險、履職風險，著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的隊伍建設瓶頸，持續(xù)用力推進隊伍建設由形象的重塑向精神的重鑄全面提升。
（一）踐行“兩個維護”，推進政治監(jiān)督實實在在做到位。
新中國史社會主義發(fā)展史貫通起來，同回顧總結(jié)紀檢監(jiān)察工作光輝歷程寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)聯(lián)系起來，同貫徹落實習近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會重要講話精神結(jié)合起來，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性。
突出抓好政治監(jiān)督。自覺將紀檢監(jiān)察工作置于大局大勢之下謀劃，既看事更看勢，時刻對“國之大者”心中有數(shù)，按照x紀委x監(jiān)委機關政治監(jiān)督工作指引，正確把握要義和方法，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、做實監(jiān)督，為“十四五”規(guī)劃順利實施提供堅強的紀律保障。加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等重大決策，圍繞鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果、加快督促推動全x各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負責人切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。把好選人用人關，落實“紀檢監(jiān)察機關意見必聽，反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查”要求，過細過硬做好黨風廉政意見回復工作，嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀違法問題。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩落實到具體的人和事，審理處置違紀違法案件把違反政治紀律問題放在首位，堅決清除“兩面派”“兩面人”，嚴肅查處“低級紅”“高級黑”等問題，讓損害黨的權威和集中統(tǒng)一領導的現(xiàn)象在xx無所遁形。
（二）深化落實一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
持續(xù)保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。查辦案件是最嚴厲的監(jiān)督，必須清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性，緊盯“關鍵少數(shù)”、重要崗位，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，嚴查審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、金融信貸、涉黑涉惡等重點領域的腐敗問題，持續(xù)推動領導干部違規(guī)借貸整治，堅持行賄受賄一起查，嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為。重點圍繞“親”“清”政商關系的構(gòu)建，對不嚴格遵守xxx構(gòu)建政商關系行為清單的從嚴查處。堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網(wǎng)。
做好“以案促改”工作。強化系統(tǒng)觀念、堅持整體推進和重點突破相結(jié)合，持續(xù)深化“以案說法”“以案促改”。徹底清除“xx”專案及xx一系列領導干部嚴重違紀違法案件對xx政治生態(tài)造成的惡劣影響，以刮骨療毒的勇氣修復凈化政治生態(tài)。對“xx”專案涉及的xxx、xxx等系統(tǒng)下發(fā)一批紀檢監(jiān)察建議書，督促發(fā)案單位完善制度機制、堵塞監(jiān)管漏洞。通過召開案情通報會、專題民主生活會、警示教育等形式，增加查辦案件“附加值”，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
推動教育警示工作越做越實。開展“xxx，xxx，重構(gòu)風清氣正政治生態(tài)”大討論活動。加大典型案例通報曝光力度，堅持把“促改”意識貫穿于審查調(diào)查全過程，用足用活案件資源，通過見人、見事、見思想、見細節(jié)的剖析，為審查調(diào)查對象找準病灶，精準刻畫“政治畫像”，制作具有“代入感”“場景感”的警示教育資源，以案說紀說法，讓身邊人受觸動、有警醒、明底線、知敬畏。
（三）鍥而不舍深化作風建設，營造干事創(chuàng)業(yè)新風正氣。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。嚴查享樂主義、奢靡之風問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，堅決遏制公款消費中違紀違法現(xiàn)象。對問題集中、群眾反映強烈的地區(qū)和領域開展“點穴式”整治，保持定力、寸步不讓，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，把嚴的思想、嚴的標準貫穿始終。督促落實規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，推動以上率下、嚴格執(zhí)行。
堅決破除形式主義、官僚主義。深化治理貫徹黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排只表態(tài)不落實，“拍腦袋”決策、搞“一言堂”、脫離實際、好大喜功，弄虛作假、欺上瞞下，不擔當、不作為等突出問題，引導各級黨員干部樹立正確政績觀。堅決整治困擾基層的x會海、過度留痕、責任“甩鍋”等問題，徹底清理層層加碼行為，真真切切為基層減負。
加強對敢擔當善作為干部的保護激勵。落實“三個區(qū)分開來”，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。把思想政治工作貫穿于執(zhí)紀執(zhí)法始終，堅持紀法情理貫通融合，使監(jiān)督更有溫度，既要實現(xiàn)監(jiān)督對象理智上的認知，更要達到情感上的認同。對處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀、敢于擔當、善于作為的黨員干部，該肯定的肯定，不能“打入另冊、永不敘用”。
（四）聚焦聚力整治群眾身邊腐敗和不正之風。
做深做實小微權力監(jiān)督。認真落實《xxx村務監(jiān)督委員會監(jiān)督工作辦法（試行）》，堅持在組織培訓上著力、在業(yè)務指導上著力、在貫徹落實上著力，確保對基層存在的問題發(fā)現(xiàn)得了、調(diào)查得清、處置得當。強化對村級集體經(jīng)濟的監(jiān)督，開展村（社區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督試點工作。
鞏固xx領域腐敗和作風問題專項治理成果。xx不脫監(jiān)督。持續(xù)加強對各項惠民富民、共同富裕政策落實情況的監(jiān)督檢查。強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，堅決懲治鄉(xiāng)村振興推進過程中群眾反映強烈的突出問題，推動xx攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦與群眾生活密切相關的教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領域，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成工作聯(lián)動，用硬招、出實招，嚴肅查處領域性腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。對典型案件督查督辦、直查直辦、通報曝光，以維護群眾切身利益的實際成效取信于民。
（五）著力提升巡察監(jiān)督質(zhì)效。
持續(xù)深化政治巡察監(jiān)督。準確把握政治巡察內(nèi)涵，重點圍繞貫徹十九屆四中、五中全會精神、實施“十四五”規(guī)劃、疫情防控常態(tài)化、執(zhí)行換屆紀律等，持續(xù)深化政治巡察監(jiān)督。統(tǒng)籌謀劃五屆x委巡察工作規(guī)劃。強化黨委（黨組）巡察整改主體責任，認真履行整改監(jiān)督責任，建立完善整改促進機制、評估機制。用好用活巡察“回頭看”、機動巡察、專項巡察，鞏固提升整改成效，確保巡察成果得到深化。
著力構(gòu)建上下聯(lián)動工作格局。貫徹落實《關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》，探索建立不同巡察板塊上下聯(lián)動工作機制，形成巡察指導、巡察規(guī)范、經(jīng)驗交流“三位一體”的聯(lián)動。整合x縣巡察力量混合編組，開展以縣力量x統(tǒng)籌為主要方式的交叉巡察。規(guī)范對村（社區(qū)）巡察的工作路徑，推動x縣巡察向基層延伸。
（六）貫通融合各項監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督治理效能。
聚焦重點人重點事靠前監(jiān)督。強化對領導班子特別是“一把手”的監(jiān)督，探索實踐上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監(jiān)督方式。推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。落實好《xxx政治生態(tài)分析研判暫行辦法》，精準分析把握各地區(qū)、各單位政治生態(tài)狀況。堅持嚴字當頭、權責一致，精準規(guī)范用好問責利器，進一步規(guī)范問責工作程序，推動各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責、運用制度謀事干事。
構(gòu)建日常監(jiān)督“一盤棋”格局。深化派駐機構(gòu)改革，不斷補齊監(jiān)督體系短板，做深做細“2+1+1”橫向協(xié)作、縱向互動機制，運用履職考核、約談提醒等方式，推動派駐機構(gòu)“三為主一報告”制度落到實處，擦亮監(jiān)督“探頭”。統(tǒng)籌貫通紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，做到信息互通、線索移送、措施配合、成果共享，推進“有形覆蓋”向“有效監(jiān)督”轉(zhuǎn)變。強化紀委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)調(diào)引導推動功能，推動黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通融合、協(xié)調(diào)協(xié)同。
落實全面從嚴治黨制度要求。積極協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，嚴格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，以x委落實全面從嚴治黨主體責任清單為統(tǒng)領，構(gòu)建責任明確、重點突出、重在日常、考核督查、失責必問的全覆蓋監(jiān)督體系，推動黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。遵循頂層設計，堅持自上而下，突出“專項工作報告”的定位，根據(jù)x監(jiān)委的安排，依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序向本級人大常委會報告專項工作。
（七）鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
突出抓好政治建設。堅守忠誠干凈擔當政治品格，知責于心、擔責于身、履責于行。自覺加強對習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述的學思踐悟，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。加強x縣兩級紀委常委會政治建設，堅持民主集中制，增強制度意識、監(jiān)督制度執(zhí)行、維護制度權威，發(fā)揮示范引領作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺堅定貫徹落實黨中央重大決策部署。
建設高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。圍繞應知應會知識加強業(yè)務學習、增強業(yè)務本領，組織全員培訓、全員學習、全員考試，采取跟班輪訓、以案代訓、巡察“點訓”等方式開展實戰(zhàn)練兵，不斷強化紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng)。建立x縣兩級監(jiān)督能手、辦案能手、案件首席談話員、案件主辦人“四類人才庫”。探索建立全年工作行事歷，全過程記錄履職軌跡。
拓寬選人用人視野。堅持好干部標準、政治標準，抓好紀檢監(jiān)察機關領導班子選配工作，著眼于近期需求和長期需要，統(tǒng)籌優(yōu)化領導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照“3、5、8”輪崗交流工作要求，加大內(nèi)設機構(gòu)、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)之間的干部交流輪崗。著力培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕紀檢監(jiān)察干部。
管好“治權之權”。貫徹落實中央紀委國家監(jiān)委《關于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，推動紀檢監(jiān)察干部自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督。派員指導縣（x、區(qū)）紀委監(jiān)委班子民主生活會，實現(xiàn)對縣（x、區(qū)）紀委監(jiān)委蹲點調(diào)研監(jiān)督全覆蓋。壓緊壓實部門負責人履行紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責任。出臺紀檢監(jiān)察干部“陽光監(jiān)督員”辦法，做實做細日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，守住紀檢監(jiān)察權力邊界，堅決防止家人、親屬利用紀檢監(jiān)察干部影響謀取私利。對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法犯法的，堅決一查到底，持續(xù)整治“燈下黑”。加強機關文化建設，關心關愛紀檢監(jiān)察干部的身心健康，積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，及時為受到誣告陷害的紀檢監(jiān)察干部澄清正名，為擔當作為者撐腰鼓勁。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十五
著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦2022年度公司落實全面從嚴治黨主體責任清單。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關制度規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本責任清單。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十六
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區(qū)黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續(xù)糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想組織保障。
（一）提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內(nèi)容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質(zhì)和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區(qū)2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區(qū)黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監(jiān)督能力建設。
（二）抓好思想教育，注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結(jié)合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，注重及時提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構(gòu)筑防線。
（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協(xié)助分管，興城“副職分管、正職監(jiān)管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經(jīng)領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
（四）加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結(jié)合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> （二）考核體系有待完善。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監(jiān)督檢查和民意調(diào)查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算。
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，強化責任擔當，持續(xù)深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。
（一）增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養(yǎng)成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結(jié)果同評優(yōu)評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
（三）嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據(jù)新《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》等相關規(guī)定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力開創(chuàng)我局發(fā)展新局面。
1、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
(一)深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務，每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙周一次政治學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果破解學校發(fā)展難題、指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網(wǎng)絡學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學習內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
(二)開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領導在自己分管領域開展調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領導小組，加強整改力度，對黨建、財務等有關制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務清單進行再梳理，完成了58條整改任務，目前還有20條正在解決。
二、落實上級部署，正風肅紀方面。
黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學校實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領導小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙周政治、支部學習制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究;2、嚴格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;3、開展了專題學習活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風承諾書》;4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設調(diào)整方案。
黨委積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設會，部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風建設力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識;加強風險防控機制建設，各科室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應的整改措施，不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴格控制，2020年公務接待費用與2018年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發(fā)生公款出國(境)費用。校領導班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設立校務公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學校公開欄和學校校園網(wǎng)站公布相關工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務審批制度，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
首先校黨委緊抓領導“關鍵少數(shù)”，開學初校長與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實;二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效;四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次;五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關、品行關、廉潔關;六是領導班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。
黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學習方式增強學習的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學校黨委同意各支部下設2個黨小組，負責對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
2020年3月學校重新修訂了《財務審批實施細則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓)要求編列年度預算，并事先編制《會議(培訓)費預算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議(培訓)費支出應附會議(培訓)通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓)費預算審批表、會議(培訓)方案、議程(課程)安排、會議(培訓)費結(jié)算清單和會議(培訓)費的發(fā)票等，凡超出審批標準的會議(培訓)費，不得報銷。理清了各種培訓經(jīng)費，并補全相關證明材料。對有關人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十七
1、落實黨風廉政建設主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責任人的政治職責，堅持執(zhí)行“四個親自”，對全局黨風廉政建設負總責，逢會必講廉政作風問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙責”。局黨組會議安排黨風廉政建設的相關工作議題，及時傳達學習上級重要決策部署、各類通報等黨風廉政建設和作風建設等內(nèi)容，提出貫徹落實措施，專題學習達12次。召開黨風廉政建設專題部署會議5次，制定出臺了局2020年《落實黨風廉政建設責任制工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》和《黨風廉政宣傳教育工作要點》等文件。
2、督促落實“一崗雙責”。年初層層簽訂了黨風廉政建設責任書，突出一把手負總責，分管領導及科室負責人各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風廉政建設落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風廉政建設情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責”情況，對不認真履責、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
3、嚴格執(zhí)行全程記實制度。班子成員及科室落實“一崗雙責”任務明確,責任具體,重點突出。建立健全工務局落實黨風廉政建設主體責任體系，制訂印發(fā)了2020年黨風廉政建設責任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責情況及時上報，以此推進黨風廉政建設各項部署要求落實到位。
(二)嚴明黨的紀律，加強黨性教育。
1、嚴守黨的政治紀律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，嚴守廉潔自律規(guī)范、“八項規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副職負責執(zhí)行落實;涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實。三是對由我局承擔的事項全部進行了分解細化，明確推進時序、完成時限，形成了計劃安排。
2、全面提升黨性修養(yǎng)。把黨章黨規(guī)黨紀、習總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導干部職工學深悟透，融會貫通。定期組織集體政治學習，召開專題黨課，觀看廉政電教片。
(三)推進作風建設，厲行勤儉節(jié)約。
1、切實深化督促檢查。制訂了《局作風建設督查工作實施方案》，并成立作風建設督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀律等進行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發(fā)布督查通報5期，達到了常鳴警鐘、鞭策后進的效果。
2、嚴格控制“三公經(jīng)費”。進一步完善公務用車、公務接待等方面的制度，細化公務車輛使用、維修、保險、加油等標準，嚴格規(guī)定公務接待范圍標準，用制度對“三公”經(jīng)費進行控制。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關口，對不符合八項規(guī)定等相關規(guī)定的費用一律不報銷。定期將預決算和“三公”經(jīng)費公開，接受監(jiān)督，著力從公開透明上強化監(jiān)督。
3、建立健全規(guī)章制度。一是強化制度建設。先后修訂出臺了機關管理制度和工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規(guī)范、工作紀律、勤政廉政等要求，實行量化打分，將考績情況與評先評優(yōu)、績效獎掛鉤。三是資金撥付陽光化。進一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
(四)嚴格選人用人，過好支部生活。
1、嚴格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。
2、規(guī)范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。
3、落實黨組議事規(guī)則。認真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，進一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進依法行政和黨風廉政建設，目前已召開黨組會議20余次，并均邀請派駐紀檢組參加。堅持把嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度作為從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領導干部個人有關事項申報進行核實并按時上報。
(五)強化權力制約，用好“四種形態(tài)”
1、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點制度，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風廉政建設工作落到實處。今年以來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務政務公開制度，通過定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經(jīng)費”;及時公開領導班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內(nèi)容，進一步增強工作透明度。
2、落實談心提醒教育。嚴格按照相關要求，扎實推進談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了“三個必談”，即對干部職工落實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。
3、落實廉政風險防控。進一步加強對重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風險防控承諾書，并及時對由于責任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風險防控承諾書，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權力運行。
(六)維護群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。
1、認真處理群眾反映問題。對縣長熱線、群眾服務中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領導親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。
2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀檢監(jiān)察機關、縣信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
(七)支持紀檢工作，主動接受監(jiān)督。
高度重視紀檢工作。明確一名分管領導承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設日常工作。局黨組對紀檢監(jiān)察機關督辦或交辦的違規(guī)違紀問題認真對待，積極配合。針對行為過錯問題，按照我局《工作人員工作過錯責任追究暫行辦法》相關規(guī)定，對相關工作過錯責任人員實行責任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善制度建設，加強監(jiān)督力度，強化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進一步提升我局黨風廉政建設水平。
一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)學習成效還不夠高。在學習形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學習活動，但學習形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學什么就抓來學什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學習的思想，對理論學習重視不夠，被動地參加理論學習。特別是當工學矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，使理論學習落不到實處，缺乏真學真懂真用。
(二)黨建認識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管干部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業(yè)務工作的關系，重業(yè)務工作，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴治黨與業(yè)務工作有待進一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業(yè)務工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。
(三)責任追究不夠嚴格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風建設督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單，不能時時監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴重影響了效能責任追究的教育和警示效果。通報內(nèi)容有時沒有點名道姓，而這種不痛不癢的通報，不足以產(chǎn)生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報批評原本的威懾力。檢查人員有時還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。
(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態(tài)度不堅決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時把談心談話當做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認真記錄整理，進行跟蹤落實，這些都影響了談話的效果。平時交流談工作、布置任務較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
(五)基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠?qū)?、不夠?雖然平時也能夠堅持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實際困難，但由于平時事務性工作多，真正深入下去認真調(diào)查研究還遠遠不夠。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當任務一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。
上述問題，我局將在2020年及今后的工作中努力克服。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十八
2021年以來，在市委的正確領導下，x鎮(zhèn)認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責任要求，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同調(diào)度，深入推進主體責任落實，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量融合發(fā)展提供了強有力的政治保障。現(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況匯報如下：下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告。
一、強化政治建設，凝聚組織正能量。
（一）堅持深入推進學習教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展理論中心組學習、周五課堂等學習活動，運用好“學習強國”app，深入推進黨章、黨規(guī)、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學習往深處走、往心里走，組織傳達和學習上級黨委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把x鎮(zhèn)全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到“經(jīng)濟強市、文明xx”建設和服務上來。
（二）堅持知行合一、學做結(jié)合。圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在x鎮(zhèn)落地生根。
二、強化組織領導，閉合責任體系。
（一）強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以x位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責任體系，構(gòu)建起鎮(zhèn)、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
（二）帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮(zhèn)干部大會上，鎮(zhèn)黨委書記率先表率；每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
（三）成立工作專班。制定2021年落實主任責任工作清單、2021年領導班子集體責任清單、鎮(zhèn)黨委書記第一責任人的責任清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。
三、強化日常督導，提升問責成效。
（一）用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。
（二）狠抓作風建設，推進治庸問責。鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發(fā)布，鎮(zhèn)黨委書記第一時間督導落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導的工作機制。
（三）加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照2020年市委巡察我鎮(zhèn)x個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。
（四）嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮(zhèn)各相關所站不定期對各支部開展督導檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。
四、存在的問題和下一步工作打算。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況，思想認識還需要進一步加強；二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經(jīng)濟發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限；三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。
一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。
二是進一步強化班子成員“一崗雙責”落實，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓，引以為戒。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十九
我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關報告如下：
總體進展情況。
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領導小組201x年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
二、承擔改革事項落實情況。
（一）推進普惠金融改革。
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題。
組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔201x〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務授信渠道，引導金融機構(gòu)開展線上業(yè)務，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
三、存在的不足及打算。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
201x年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務。
201x年xx月xx日。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇一
中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室：
我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關報告如下：
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
（一）推進普惠金融改革
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題
組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導企業(yè)xx家，扶持xx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務授信渠道，引導金融機構(gòu)開展線上業(yè)務，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務。
20xx年xx月xx日
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇二
保持聯(lián)系。
防汛抗洪工作是當前全市工作的重中之重，增強防汛抗洪工作的責任感和使命感，確保轄區(qū)內(nèi)居民的人身安全。發(fā)生突發(fā)事件時，事發(fā)地必須在第一時間報告街道辦事處應急辦，說明時間主要情況及相關處置情況，并妥善安排好居民的轉(zhuǎn)移地址，并把救援物資準備好，現(xiàn)我社區(qū)編織袋1000條，繩子100條，水泵4個，鐵鍬20把，手機：10個，揚聲器：2個，沙子一車。
對各社區(qū)的安排和指揮下，龍東社區(qū)在馬家溝河看水位、觀察水情。通過徹夜的觀察，水位雖有稍漲，但還是比較穩(wěn)定。但是防汛抗洪是一個長期而艱巨的任務，社區(qū)作為基層工作組織，要加強抗洪減災知識宣傳，幫助群眾進一步增強抗洪減災的防范意識和。
安全。
意識，有效運用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，及時發(fā)布團組織參與防汛抗洪。
工作。
信息，使團員青年了解最新的防汛抗洪形勢，鼓勵更多團員青年積極參加防汛抗洪。
龍東社區(qū)對防內(nèi)澇包片工作進行了具體安排，要明確工作任務，責任落實到位，大力宣傳防汛工作，要及時疏散居民，安置好轉(zhuǎn)移的地點，確保本轄區(qū)居民的人身安全。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇三
區(qū)委、區(qū)政府高度重視貫徹黨的十八屆三中全會決定和習近平總書記的一系列重要講話精神，認真領會十一屆四中全會決定精神，深入研究部署全面深化改革。3月24日，區(qū)委常委會研究成立懷柔區(qū)全面深化改革領導小組，負責全區(qū)改革的總體設計、協(xié)調(diào)、推進和監(jiān)督。參照市委全面深化改革專項小組設置方案，結(jié)合懷柔工作實際，成立了區(qū)委改革辦公室、經(jīng)濟體制改革、政府職能改革等13個專項小組。
2.全面推進專項改革。
目前，全區(qū)13個專項小組已召開全體會議，制定改革工作計劃和工作規(guī)則，明確領導單位和責任單位，設立專項小組聯(lián)系人，建立內(nèi)部聯(lián)系機制。2014年至2015年，9個專項小組確定了改革細化任務。其中，經(jīng)濟體制改革專項小組制定的《嚴格控制人口規(guī)模工作計劃》已通過區(qū)委專題會議，已正式實施。政府職能改革專項小組初步完成了計劃生育委員會和衛(wèi)生局的體制改革，制定了《關于加強區(qū)協(xié)調(diào)員統(tǒng)籌管理的意見》，并通過區(qū)政府辦公室實施。空氣污染治理改革專項小組制定了《空氣污染綜合治理屬地責任考核工作方案》城市規(guī)劃建設領域改革專項小組目前已啟動《懷柔新城城市設計》編制工作并著手研究優(yōu)化完善新城街區(qū)控制性詳細規(guī)劃。農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化改革專項小組開始全面推進新三工作，重點開展振興農(nóng)村閑置住房發(fā)展農(nóng)村休閑養(yǎng)老試點工作。黨建體制改革專項小組深化了干部選拔任用制度改革，完善了領導干部直接聯(lián)系群眾、服務群眾的制度。
3.改革的作用逐漸突出。
協(xié)調(diào)聯(lián)動、督促檢查等方面的制度建設工作，先后制定了《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組工作規(guī)則》和《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組辦公室工作規(guī)則》等文件。在協(xié)調(diào)推進專項小組開展工作方面，區(qū)委改革辦先后下發(fā)了《關于做好區(qū)委全面深化改革專項小組近期工作的通知》、《關于修改完善2014-2015年重點改革任務的通知》、《區(qū)委改革辦關于建立改革任務進展情況月報制度的通知》等文件，對各專項小組近期及長期工作的內(nèi)容和時限進行跟蹤和督促，同時參照北京市2014年改革重點任務，對各專項小組上報的改革任務提出意見和建議，確保了各專項小組的改革內(nèi)容和措施更具針對性、時效性和可操作性。在協(xié)調(diào)有關單位和部門推進改革工作方面，區(qū)委改革辦深入社會辦、經(jīng)管站、龍山街道等相關單位開展調(diào)研，與相關部門就改革重點任務制定和工作推進中遇到的問題進行座談交流，共同商討解決有關難題。在溝通交流機制建設方面，區(qū)委改革辦開辦了《懷柔改革工作簡報》刊物，主要用于通報市委改革辦相關指示精神和區(qū)各專項小組改革工作進展情況，截至目前共下發(fā)11期。
目前，我區(qū)全面深化改革工作雖然取得了一定成效，但依然存在一些影響改革工作順利開展的突出問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識不到位。部分領導干部認為改革工作的頂層設計應該是中央和北京市負責，區(qū)縣只要抓好貫徹落實就可以了。因此在工作中存在觀望心理，缺乏主動作為、敢于負責的意識和大膽創(chuàng)新的精神。二是改革成果不多。我區(qū)各專項小組積極推進改革工作，基本已經(jīng)確定了2014年至2015年改革要點，但是都還沒有對本領域的工作進行系統(tǒng)研究，基本沒有形成“叫得響”的實質(zhì)性成果。三是改革辦編制尚需明確。區(qū)委改革辦已從全區(qū)借調(diào)了5名工作人員，借調(diào)期限為半年。所有人員工作積極主動，認真負責，已較好地適應了新工作要求。當前，區(qū)委改革辦正積極與市委改革辦及周邊區(qū)縣進行溝通，結(jié)合懷柔實際，起草編制人員配備方案，以便更好地調(diào)動現(xiàn)有工作人員的主動性和積極性，為推動全區(qū)改革工作盡快取得實效奠定堅實的基礎。
按照市委全面深化改革領導小組和區(qū)委全面深化改革領導小組有關要求，下一步將重點做好以下幾方面工作。
一是進一步統(tǒng)一思想認識。通過各種方式進一步提高領導干部對改革工作重要性的認識，引導各級領導干部在學深、吃透有關精神的基礎上，圍繞市委全面深化改革領導小組2014年工作要點明確的改革任務，圍繞落實總書記對北京的講話精神，圍繞我區(qū)“三個轉(zhuǎn)變”階段性特征，全面深化各項改革工作。區(qū)委改革辦將結(jié)合懷柔實際盡快起草《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領導小組關于開展全面深化改革工作的指導意見》，為全區(qū)推進深化改革工作提供重要指引。
二是完善改革總體設計。按照中央及北京市改革部署，依據(jù)《市委全面深化改革領導小組2014年工作要點》，結(jié)合懷柔實際，編制完成《懷柔區(qū)2014年至2015年全面深化改革工作要點》，經(jīng)領導小組審議同意后下發(fā)。同時，啟動2015-2020年改革中長期規(guī)劃編制工作，研究確定“十三五”期間改革任務，確保全區(qū)各項改革工作方向明確、目標清晰、推進有序。
三是協(xié)調(diào)推動重點改革任務落實。結(jié)合懷柔當前和下半年工作重點，改革辦將會同各專項小組通過改革著力解決制約區(qū)域發(fā)展遇到的瓶頸問題。下一步，改革辦將和各專項小組一起，重點推進農(nóng)村集體建設用地使用管理、街道管理體制改革、行政審批制度改革、協(xié)管員統(tǒng)籌管理改革和農(nóng)村閑置資產(chǎn)養(yǎng)老試點等工作。實現(xiàn)以重點領域的改革實效帶動全區(qū)全面深化改革工作的整體推進，讓改革切實成為破解難題、助推發(fā)展的新動力。
四是抓好改革基礎工作。首先，進一步深入各委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及農(nóng)村和社區(qū)等開展調(diào)研，全面了解當前懷柔產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會管理和人口調(diào)控等方面存在的突出問題，形成以問題為導向的改革推進模式。其次，要完善改革領導小組內(nèi)部工作機制，建立督察、通報制度體系，建立高效有序信息共享模式。最后，加強改革系統(tǒng)干部隊伍建設工作，在全區(qū)范圍內(nèi)開展改革方面的綜合性培訓，為全面深化改革工作提供堅強的人才保障。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇四
今年以來，我局認真貫徹落實區(qū)政府政務公開工作有關文件精神，按照要求，堅持實事求是、面向基層、面向群眾，結(jié)合實際，開展政務公開工作。根據(jù)貴政明電[20xx]119號文件精神，我局近期對政務公開工作開展了自查整改，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一是加強領導。我局成立了以主要負責同志為組長，分管領導為副組長，相關科室人員為成員的政務公開工作領導小組，明確了工作職責。認真學習了《政府信息公開條例》和區(qū)政務公開有關文件精神，提高了機關干部職工對政務公開工作重要性的認識。
二是制定了《政務公開工作實施辦法》和工作計劃。結(jié)合工作實際，立足主要職能，制定政務公開實施方案和工作計劃，細化政務公開工作任務。同時進一步完善政務公開制度體系，先后修訂和制定了政務公開制度、行政責任追究制度等，堅持以制度管人、管事，規(guī)范本單位政務公開工作的開展。
三是按要求開展政務公開。采取多種方式開展政務公開，不僅利用政務公開欄、區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站、舉報投訴電話等形式進行政務公開，進一步拓寬政務公開渠道。
堅持“依法公開、求真務實”的原則，公開內(nèi)容主要有重點工作完成情況、政務公開、辦事職責、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事時限、辦事結(jié)果、監(jiān)督投訴等。努力實現(xiàn)行政行為公開透明，提升行政工作質(zhì)量和效率。
通過政務公開工作的開展，我局干部職工依法行政能力和水平明顯提高，機關作風、辦事效率明顯改進，有力促進了水產(chǎn)業(yè)的開展。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇五
xxxx年以來，區(qū)水利局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在法制辦的悉心指導下，堅持加強依法行政組織保障和能力建設，堅持完善依法行政制度建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅持強化對行政權力的制約和監(jiān)督，堅持依法有效化解社會矛盾糾紛，法治工作水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、全力加強依法行政組織保障和能力建設。
（一）主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責落實情況。一是研究制定了《區(qū)水利局xxxx年法治政府建設重點工作計劃和任務分工》，明確工作任務和責任分工，確保工作有序推進。二是多次召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項重要年度任務來抓。
（二）領導干部法治能力建設情況。全年共通過召開黨組會議、理論中心組學習會等形式，集體學習有關法律法規(guī)x次。同時，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，組織局領導干部按時參加法律知識學習和考試。
（三）單位工作人員法治能力建設情況。根據(jù)《x省行政執(zhí)法證件管理辦法》第x條規(guī)定，我局應領證工作人員xx人，實際持證數(shù)xx人，持證率xx%。
二、堅持完善依法行政制度。
（一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關部門規(guī)范性文件規(guī)定的配套制度需要出臺。
三、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實情況。今年本部門未發(fā)生重大行政執(zhí)法決定事項。
（二）行政執(zhí)法全過程記錄制度落實情況。我局共配備執(zhí)法記錄儀x臺，并制定出臺《x區(qū)行政執(zhí)法全過程記錄制度（試行）》《x區(qū)水利局水行政處罰工作制度》《x區(qū)水利局行政許可批后監(jiān)管和水政巡查工作制度》等文件，規(guī)范執(zhí)法行為。
（三）行政執(zhí)法公示制度落實情況。我局執(zhí)法案件已按上級有關要求按時錄入平臺管理，并按要求公開。
四、堅持強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
（一）行政執(zhí)法案卷評查情況。嚴格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實整改，并按時向法制辦報送整改落實情況。
五、依法有效化解社會矛盾糾紛。
（一）行政復議職責落實情況自查。按要求在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實行政復議申請權告知義務，本年度未發(fā)生需行政復議事項。
（二）行政調(diào)解制度落實情況。今年本單位未發(fā)生需行政調(diào)解事項。
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水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇六
2020年，我局在縣委、縣政府的正確領導和市司法局的精心指導下，立足司法行政職能實際，持續(xù)深化司法領域改革，扎實推進司法行政各項改革任務落地落實?，F(xiàn)將我局2020年全面深化改革工作。
總結(jié)。
匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）夯實基層基礎，有力推動規(guī)范化司法所建設。
我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道辦設立了司法所，每所均有獨立辦公用房，平均面積達120平米以上，全部接入電子政務外網(wǎng)，完成司法所信息化建設任務，工作裝備配備齊全。在人員配備上，我縣在全市率先通過政府向社會購買服務方式招聘20名司法所輔助人員，目前各司法所有2-3名工作人員，人員得到一定保障。
（二）強化工作指導，有序推進依法行政。
1.不斷完善國家工作人員學法用法制度。目前全縣各部門已健全完善國家領導干部帶頭學法制度、重大決策前專題學法制度、國家工作人員日常學法制度和國家工作人員法治教育培訓制度。縣委依法治縣辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣司法局等六部門聯(lián)合印發(fā)《關于開展國家工作人員在線學法和考試工作的通知》，文件明確規(guī)定各部門企事業(yè)單位在職員工進行在線學習和考試，學法成績記入個人學法檔案和納入個人法治檔案。縣政府辦通過開辟政府門戶網(wǎng)站和開江發(fā)布微信公眾號，及時推送相關黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識。根據(jù)《開江縣2020年干部教育培訓工作計劃》文件要求，下半年縣司法局聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校組織開展了依法治縣業(yè)務能力培訓班和行政執(zhí)法資格培訓班，進一步增強了領導干部和公職人員的法治思維、法治意識、法治能力。
2.全面推行行政規(guī)范性文件合法性審查機制。加強規(guī)范性文件的審查、備案、清理工作，當好依法執(zhí)政、依法行政的把關者、監(jiān)督者。根據(jù)《達州市行政規(guī)范性文件管理辦法》（達市府發(fā)〔2020〕1號）文件精神，結(jié)合開江縣實際，對我縣2016年印發(fā)的《開江縣行政規(guī)范性文件制定和備案實施細則》進行了修訂，制定《開江縣行政規(guī)范性文件管理實施細則》，進一步加強了行政規(guī)范性文件管理，明確了規(guī)范性文件的制定要求和程序，確保規(guī)范性文件合法有效。
3.大力推進全面落實行政執(zhí)法公示制度等三項制度改革。2019年11月25日，市人民政府辦公室印發(fā)了《關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》，我局積極對接落實，4月28日經(jīng)縣上領導同意制定了我縣《關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》“具體改革事項清單”及完成進度安排，確定改革任務15項。目前，行政執(zhí)法“三項制度”有序推進中。
（三）深化社會治理，全力促進社會和諧穩(wěn)定。
1.有序推進社區(qū)矯正工作。堅持“監(jiān)管為基、矯正為本、幫扶為輔”的工作思路，采取公益勞動和集中學習相結(jié)合、人防和技防相結(jié)合的方式，嚴格管理社區(qū)服刑人員，目前全縣在矯社區(qū)服刑人員148人，重新犯罪率一直控制在1%以下。深入推進社區(qū)矯正指揮中心與“天網(wǎng)”“雪亮”工程的對接，目前在縣級以及7個中心司法所已建成社區(qū)矯正指揮中心。
2.加強人民調(diào)解員隊伍建設。嚴格執(zhí)行《關于加強人民調(diào)解員隊伍建設的實施意見》，嚴把選任條件、選任范圍及選任程序關口，確保建設一支政治合格、熟悉業(yè)務、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調(diào)解員隊伍。目前我縣共有人民調(diào)解員1993名，同時從法律、醫(yī)學、教育、道路交通等行業(yè)中選拔了89人組成縣級人民調(diào)解專家?guī)?。截止目前，全縣共調(diào)處案件2846件，調(diào)解成功2807件，成功率高達98.6%。
3.多形式開展普法宣傳活動。制定“誰執(zhí)法誰普法”責任制實施意見，建立責任清單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門緊緊圍繞自身執(zhí)法職責，主動認領普法任務，深入開展專業(yè)執(zhí)法領域普法宣傳。組建“普法講師團”，結(jié)合群眾身邊的真實案例，采取“以案說法、以案釋法、以案普法”的形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展普法宣傳45場次。組建“開江縣普法文藝輕騎兵”，精心編排“普法三句半”、小品“調(diào)解”等貼近百姓、貼近生活、貼近基層的法治文化精品，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展“鄉(xiāng)村普法文藝巡回演出”38場次，更好地滿足人民群眾的法律文化需求，有效引導廣大群眾依法辦事、依規(guī)辦事。積極組織各部門在橄欖廣場集中開展民法典宣傳活動，500余人群眾獲益。
4.深入推進法治文化陣地打造。按照“城市有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有陣地、村社有內(nèi)容”的總體思路，積極推進法治文化陣地建設。目前我縣新建中天廣場等大型普法led5個，建成橄欖廣場等法治廣場2個，金山花園法治街區(qū)1條，青少年法制教育基地2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化長廊6個，村（社區(qū)）法治文化宣傳欄40余個，創(chuàng)建縣級及以上民主法治示范村（社區(qū)）30余個，同時普安鎮(zhèn)寶塔壩村被司法部、民政部表彰為第六批“全國民主法治示范村(社區(qū))”。
（四）加大規(guī)范管理，全面提升法律服務水平。
1.加強律師行業(yè)黨的建設工作。2018年7月分別設立共法、蜀江律師事務所黨支部，實現(xiàn)律師行業(yè)黨建全覆蓋。2019年8月成立了律師行業(yè)黨總支，推動律師行業(yè)實現(xiàn)黨建和業(yè)務的深度融合，充分發(fā)揮黨員律師的社會引領和行業(yè)帶頭作用。今年來蜀江所黨支確定2名黨員發(fā)展對象，已通過縣兩新黨工委批準。共法黨支部吸納了1名年輕骨干律師，該同志已提交了入黨申請志愿書。
2.探索發(fā)展涉外法律服務。設立涉外法律服務工作窗口，為外籍人士提供涉外法律服務。發(fā)展涉外企業(yè)公司律師隊伍，特別是在縣國資委管理的國有企業(yè)和外向型國有企業(yè)中建立公司律師隊伍，為企業(yè)參與國際交流合作、開展投資貿(mào)易活動提供法律服務。
建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務站13個；
建立公共法律服務室162個，有效促進法律觸角向基層一線延伸，滿足人民群眾的法律服務需求。同步優(yōu)化“線上”法律服務平臺，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開通“12348”公共法律服務熱線，群眾可隨時隨地撥打熱線，及時獲取免費的法律咨詢服務。目前，縣公共法律服務中心共辦理援助案件233件，辦理公證888件，受理鑒定212例，解答法律咨詢3000余人次。
二、下步工作打算。
（一）進一步加強對人民調(diào)解員的業(yè)務培訓。邀請律師、法院法官、以及經(jīng)驗豐富的老調(diào)解員對全縣人民調(diào)解員進行業(yè)務指導與培訓，進一步提升人民調(diào)解員的調(diào)解能力與水平，夯實基層依法治理基礎。
（二）多措并舉推進普法宣傳。以傳統(tǒng)普法宣傳陣地，結(jié)合信息普法新平臺，推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。在法治宣傳上，多措并舉、積極作為，大力推進法治宣傳教育工作創(chuàng)新，構(gòu)建全方位普法宣傳平臺，放大法治宣傳教育輻射面，努力打造特色普法品牌。
積極探索行政執(zhí)法全過程記錄制度，完善行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法過程管理，創(chuàng)新案卷評查方式、實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇七
20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領導下，我鄉(xiāng)認真開展全面深化改革工作，采取求真務實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。
我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀委書記xxx任副組長。下設全面深化改革領導小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。
20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學習中央、省委、市委、縣委關于全面深化改革的相關文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達。
本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學習，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。
本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。
對于縣深化改革領導小組和各專項小組安排的任務，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長足提高。
中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會。
20xx年10月7日。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇八
按照要求，現(xiàn)將全面深化改革工作完成情況報告如下：
（一）基本思路。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記兩次視察甘肅重要講話和指示精神為指導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實習近平生態(tài)文明思想，牢固樹立新發(fā)展理念，在區(qū)委、區(qū)政府的指導支持下，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，扎實整治突出環(huán)境問題，深入推進生態(tài)文明體制改革，推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展成為全區(qū)上下的普遍共識和自覺行動。
（二）主要做法。一是提高認識，加強組織領導，明確工作責任。成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的改革工作領導小組，加強了對工作的領導，明確了責任，確保了各項改革工作順利推進。二是嚴格按照中央、省、市要求，集中力量解決突出生態(tài)環(huán)境問題，完善專項督導和驗收銷號長效工作機制，不折不扣抓好問題整改。對各部門工作落實情況、突出問題整改情況開展督查，建立重點問題整改臺賬，定期調(diào)度進展，對工作進度緩慢和成效不明顯的，及時督辦并配合職能部門現(xiàn)場研究，提出解決意見和思路，協(xié)調(diào)推進整改措施落實，確保按期完成整改。著力解決突出環(huán)境問題。堅持部門聯(lián)動，源頭防治，持續(xù)推進大氣污染防治工作，堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)；深入開展水污染防治，開展黃河流域污染現(xiàn)狀調(diào)查與整治，完成了1082個涉水問題的治理和2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設，建成流域末端生態(tài)濕地3處，全力推動水環(huán)境綜合治理；強化土壤污染管控和修復，加強農(nóng)業(yè)面源污染防治和農(nóng)村人居環(huán)境整治，建立健全了固體廢棄物和危險廢棄物從產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、處置環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管；規(guī)范環(huán)境準入門檻,嚴守生態(tài)紅線，認真落實環(huán)境影響評價、“三同時”管理和排污許可管理制度，堅決杜絕了不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目和落后產(chǎn)能項目落地，構(gòu)建了以排污許可制為核心的污染源監(jiān)管體系；提高污染排放標準，強化排污企業(yè)單位責任，健全環(huán)保信用評價、信息強制性披露、嚴管重罰等制度；構(gòu)建政府為主導、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系；加大環(huán)境執(zhí)法工作力度，堅決制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為。
（一）推動建立環(huán)境信息強制性披露制度方面。一是定期公開環(huán)境質(zhì)量信息。堅持在區(qū)政府網(wǎng)站公布每日空氣環(huán)境質(zhì)量狀況和飲用水水質(zhì)狀況，及時公開突出生態(tài)環(huán)境問題整改進展、建設項目環(huán)境影響評價和生他環(huán)境事件查處情況，切實維護了公眾生態(tài)環(huán)境知情權。二是持續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理，通過定期檢查、“雙隨機”抽查、交叉執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法等方式，全方位、地毯式對全區(qū)污染源進行循環(huán)動態(tài)監(jiān)管，督促指導企業(yè)(單位)建立健全環(huán)境管理制度，不斷加大環(huán)保投入，規(guī)范運行污染治理設施，定期開展比對監(jiān)測，及時向社會公開環(huán)境信息，全面提高污染防治和環(huán)境管理水平。
（二）形成符合國家統(tǒng)一要求、推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境改善的環(huán)境保護標準體系方面。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，對照中央、省、市、區(qū)工作部署和考核要求，分類制定大氣、水、土壤污染防治年度工作計劃和《污染防治攻堅年工作實施方案》，逐項厘清目標任務，簽訂目標管理責任書，進行量化考核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。對重點、難點問題，實行縣級領導包抓，定部門、定責任、定要求，堅持用嚴約束、硬指標推動生態(tài)環(huán)境保護工作向“常態(tài)化、制度化”轉(zhuǎn)變，使“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的生態(tài)環(huán)境保護領導責任制和“三管三必須”的監(jiān)管責任制進一步得到加強，形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、生態(tài)環(huán)境組織協(xié)調(diào)、職能部門分工負責”齊抓共管的生態(tài)環(huán)境保護工作格局。
對照人民群眾的需求和中央、省、市、區(qū)要求，當前工作還存在以下問題和短板：一是受地理環(huán)境制約加上各項管控措施落實還有差距，我區(qū)鞏固和提升空氣環(huán)境質(zhì)量壓力較大。二是受基礎設施建設滯后因素影響，全區(qū)污水收集處理能力較低，水污染防治工作任務艱巨。三是部分企業(yè)污染治理水平不能滿足形勢需要，存在超標排放風險。四是機構(gòu)改革過程中，新劃入職責較多，治理任務繁重，但人員未相應增加，加之機構(gòu)改革各方面工作開展不順暢，導致部分工作推動難度大，壓力較重。
下一步的工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平生態(tài)文明思想，緊緊圍繞深化生態(tài)文明體制改革的要求，落實最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護標準，持續(xù)推進全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)：一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續(xù)強化重點行業(yè)環(huán)境綜合治理，按照“六張清單”管理要求，以環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)改善為重點，推動各項污染防治長效機制落實，持續(xù)改善區(qū)域空氣質(zhì)量。二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強化水污染三端治理措施落實，系統(tǒng)推進水污染防治、水資源節(jié)約與循環(huán)利用、流域生態(tài)保護與修復等工作，著力構(gòu)建水污染防治工作大格局。三是嚴格按照國家、省、市規(guī)定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計劃，確保土壤環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。四是認真抓好減排工作和排污許可證發(fā)放與管理工作。按照國家及省、市要求，制定總量減排計劃，狠抓結(jié)構(gòu)減排，不斷提高治污減排的規(guī)范化和實效性。全面實施排污許可證發(fā)放與管理工作，對轄區(qū)內(nèi)所有排放主要污染物的企業(yè)和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執(zhí)行標準，污染物排放去向等進行全面摸底調(diào)查。五是持續(xù)加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。加強對國省控企業(yè)監(jiān)督檢查和重點企業(yè)的日常監(jiān)管工作，嚴格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設施運行情況、污染物排放情況、新建項目環(huán)評情況等方面內(nèi)容，確保企業(yè)污染治理設施正常運行。從監(jiān)管對象、監(jiān)管過程、監(jiān)管內(nèi)容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發(fā)現(xiàn)處理環(huán)境污染問題，抓好污染源日常動態(tài)監(jiān)管，落實生態(tài)環(huán)境保護聯(lián)動工作機制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，著力解決環(huán)境信訪、污染糾紛及跨界經(jīng)營等問題，不斷強化環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法力度，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管優(yōu)勢，集中解決在一定區(qū)域、一定時段嚴重污染環(huán)境、群眾反應強烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴厲打擊環(huán)境污染犯罪案件，堅決守住環(huán)境安全底線。六是繼續(xù)推動中央環(huán)境保護督察反饋問題、市級重點環(huán)境問題的整改，確保各項工作措施按時限、按要求落實到位。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團《關于開展保密工作檢查的通知》要求，結(jié)合實際工作情況，組織開展保m自查自評工作，針對保m工作領導責任制落實，保m制度落實，定m管理，涉m載體管理，涉m人員管理，信息系統(tǒng)和信息設備保m管理，信息發(fā)布保m審查，保m宣傳教育，要害部門部位保m管理，違反保m法律法規(guī)行為查處等情況進行了自查自評，現(xiàn)將相關情況總結(jié)報告如下：
（一）提高政治站位，強化組織領導。
公司黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實黨中央、市委和集團公司黨委關于保密工作的決策部署，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為了全面落實保密工作的主體責任，及時傳達集團公司保密工作相關部署要求，成立了保密工作領導小組和工作辦公室，為保密工作開展提供了有力的組織保證，確保保密工作各項任務的落到實處。定期召開保密領導小組工作會議，專題研究保密工作開展情況，多次在各項大會上強調(diào)保密工作的重要性，不斷提高政治站位。
（二）加強保密教育培訓，提升全員保密意識。
通過多種形式開展保密工作的思想教育和業(yè)務知識教育，逐步提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立保守國家機密思想，增強保密觀念的責任感。
一是通過保密工作領導小組會議的形式，及時傳達集團保密工作通知精神，正確把握保密工作發(fā)展趨勢，累計召開領導小組會議x次。
二是通過“視頻微黨課”和“每月觀影活動”等形式，組織全體干部職工觀看保密法、《魅影重重》系列宣傳教育視頻以及《1號目標》電影等，引導廣大職工提升對保密工作的認識。
三是通過“每月一課堂”的形式，組織開展保密知識專題培訓，邀請外部保密專家講授保密知識，通過基礎知識講解和案例分享，多角度的剖析了做好保密工作的重要意義，促使全體干部職工詳細講解保密工作的概念及工作流程。同時根據(jù)集團要求，組織相關保密管理人員100%簽訂《保密承諾書》。
四是組織開展了保密征文活動，要求職工結(jié)合系列的保密知識學習培訓及工作感悟，暢談心得體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出意見建議，共收到xx篇征文，進一步增強了干部職工立足崗位，提高保密工作的思想自覺和行動自覺。
（三）加強日常保密管理，養(yǎng)成良好保密習慣。
一是通過規(guī)范打印室打印工作和在檔案室設置“三鐵一器”等方式，進一步加強日常管理工作，禁止無關人員進入檔案室等重要資料庫，要求職工切實加強保密意識，防止涉密內(nèi)容外泄等情況發(fā)生。
二是加強郵箱自查清理及網(wǎng)絡設備維護工作。及時提醒員工提高警惕，及時將電子郵件系統(tǒng)服務器上的郵件下載到本地硬盤備份，并清空在服務器上留存的郵件，避免傳播惡意釣魚郵件，避免重要信息系統(tǒng)及業(yè)務數(shù)據(jù)遭受攻擊破壞和盜取。要求郵箱使用人在日常工作使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱時，養(yǎng)成不打開來源不明郵件的習慣，在使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱的過程中如發(fā)生網(wǎng)絡安全事件應第一時間報送相關責任部室進行處理。
三是堅持規(guī)范管理涉密文件。公司收到的內(nèi)部文件，均嚴格按照涉密文件批辦程序，線下紙質(zhì)閱辦，不在微信群、qq群等傳輸發(fā)布。如遇需要電子化的內(nèi)容，及時通過優(yōu)盤等介質(zhì)進行傳遞，切實做到了內(nèi)部文件不在微信群、微博、論壇等公共平臺進行處理。
四是嚴格落實信息發(fā)布審核機制，對專兼職信息員隊伍進行輿情風險教育，加強日常信息報送的鑒別與審核，嚴把信息質(zhì)量和導向。嚴格落實集團黨委關于嚴禁用個人名義注冊企業(yè)微信訂閱號的工作要求，確保對外宣傳報道陣地安全。
二、存在的問題和不足。
盡管開展了一系列的保密工作，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是保密基礎管理工作薄弱，保密制度有待進一步完善。正在逐步在建立全方位的管理體系，但保密工作剛剛起步，仍有很多工作需要進一步完善，尚未建立保密工作清單。
二是保密基礎設施不健全，有待進一步完善。暫時未設置涉密會議室，未安裝報警器、未設置相關標志以及手機專用柜、未安裝手機信號干擾設備等人防、物防、技防措施。
三是缺乏保密工作專業(yè)人員，專業(yè)能力需要進一步加強。受人員編制限制，無法配備專職保密工作人員，兼職保密工作人員尚未接受過系統(tǒng)培訓，業(yè)務素質(zhì)、工作水平不高，對保密工作人員的業(yè)務培訓工作有待進一步加強。
三、下一步工作計劃。
一是持續(xù)加強培訓教育，提高保密意識和工作能力。結(jié)合公司實際，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密工作人員的保密法制宣傳教育，切實增強全員保密意識。同時，邀請外部專家給保密干部及工作人員進行專題培訓，或者到集團總部進行系統(tǒng)學習，切實提升保密工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
二是制定保密工作制度，夯實保密管理基礎工作。根據(jù)集團公司新印發(fā)的《保密工作管理規(guī)》要求，結(jié)合工作實際，制定相應的保密管理制度，確立涉密清單、明確密級、涉密部門、涉密部位，規(guī)范管理保密干部等。
三是根據(jù)集團統(tǒng)一部署要求，積極落實相關要求，及時設置保密會議室、安裝報警器等基礎保密設施，及時在會議室外粘貼相關保密標志，購買手機專用柜、安裝手機信號干擾設備等人防、物防、技防措施，確保保密基礎設施完善。
在集團的統(tǒng)一領導下，進一步系統(tǒng)做好保密工作，著力推進保密工作制度化、規(guī)范化和科學化管理水平，筑牢保密安全防線。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十
我校雖然在落實全面從嚴治黨主體責任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
一是落實主體責任方面。部分同志對黨風廉政建設責任制的思想認識不足，認為廉政建設是支部書記的事，沒有真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強。如在日常監(jiān)管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務，存在重程序而輕監(jiān)管的現(xiàn)象。
二是黨性修養(yǎng)方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現(xiàn)象，學習上走走過場，工作上得過且過，對教育教學質(zhì)量要求不夠高，存在完成任務以求過關的想法，創(chuàng)新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕?lián)煟鲁鍪?，缺乏擔當意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導致有些工作出現(xiàn)問題。
三是黨建工作方面。創(chuàng)新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學校黨支部履行主體責任作用的發(fā)揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責”方面還需加強。
四是作風建設方面。加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調(diào)動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進行樹立典型、榜樣引領，創(chuàng)建一支師德好、素質(zhì)高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。
五是服務群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務思想還不夠牢固。為學生、家長服務做得還不夠，存在一定的形式主義現(xiàn)象，對待群眾反映的問題反應遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現(xiàn)象。比如黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，但是做得不夠好。
六遵章守紀方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護班子團結(jié)而存在好人主義傾向；有的同志說起黨紀黨規(guī)頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。
七是學習教育方面。組織學習教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富，重形式輕實效。比如學黨章黨規(guī)、學習近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學習內(nèi)容沒有入心入腦，不能把理論學習和實際行動結(jié)合起來。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十一
2021年，我局切實貫徹國務院《法治政府建設實施綱要（2021～2025年）》，認真落實縣委縣政府關于法治政府建設工作決策和部署，著力提升依法治水管水能力、深入推進“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，法治政府建設各項工作扎實推進，按照《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》要求，現(xiàn)將有關情況報告如下。
我局始終堅持依法行政，切實履行主要負責人推進法治建設第一責任人職責，團結(jié)局黨組成員，充分發(fā)揮局黨組在法治水利建設中的領導核心作用，凝聚水利系統(tǒng)干部職工，認真貫徹縣委有關依法治縣工作部署，采取有效措施，聚焦“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”總基調(diào)，以依法行政強規(guī)矩，監(jiān)督執(zhí)法強管理，普法宣傳強意識，不斷創(chuàng)新工作思路，強化法治制度設計，夯實法治水利根基，實現(xiàn)法治工作與業(yè)務工作的深度融合，有效推進水利行業(yè)法治建設邁上新臺階。全年共組織召開兩次法治建設專題會議，分別對年度法治建設工作進行安排部署和總結(jié)提升，督促各科室、局屬事業(yè)單位認真履行法治建設工作責任，明確將法治建設納入局屬事業(yè)單位綜治考核范圍。
（一）優(yōu)化政務服務效率。圍繞“雙對標”“指標長”制度，嚴格按照長沙縣營商環(huán)境優(yōu)化工程相關行動方案，鞏固已有的工作成效，對標先進，持續(xù)發(fā)力；嚴格規(guī)范行政審批，簡化辦事流程，充實審批力量，提升行政審批效率，嚴格按照對經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)下放權限的工作要求，積極配合做好相關權限下放工作；92項實施清單進行動態(tài)管理，認真落實辦理事項公示制度。全年完成行政許可事項155件，所有辦件事項均進行公示。
（二）健全法律顧問制度。明確重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，嚴格對重大決策實行合法性審查，加強對政府合同、文件開展合法性審查，強化法律顧問的遴選和運用及管理，為法治政府提供了堅實保障。
（三）有效化解社會矛盾。一是規(guī)范接待來訪群眾。傾聽合理訴求，引導來訪群眾通過正確途徑解決相關問題，2021年共接待來訪群眾10批次，均做出了合理妥善處置。二是做好12345熱線工作。我局將“12345”市民服務熱線處理作為化解社會矛盾的有效抓手，針對群眾反映的問題安排專人及時與訴求人對接，有關單位立即對所反映的問題進行核實并進行有效處理，今年共處理55件“12345”市民服務熱線電子工單，得到了訴求人的充分肯定。三是積極配合做好網(wǎng)上群眾工作。及時回復縣長信箱、紅網(wǎng)論壇有關水利的相關內(nèi)容。四是相關單位及時化解業(yè)務范圍內(nèi)的矛盾糾紛。做到矛盾糾紛不升級、不上交，全年未發(fā)生非正常上訪和群體性事件。
（四）加強部門聯(lián)合執(zhí)法。持續(xù)深入推進長江流域重點水域禁捕退捕和長沙縣內(nèi)河道禁采工作，扎實推進退船退漁、非法采砂整治等各項工作，堅持嚴管重罰，強化水行政執(zhí)法監(jiān)督管理，推動落實行政執(zhí)法“三項制度”，聯(lián)合相關職能部門加強對涉水違法行為的排查，及時向縣行政執(zhí)法局移交涉水違法線索。
（五）加強事中事后監(jiān)管力度。推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和“雙隨機一公開”工作常態(tài)化，認真對照“雙隨機一公開”工作要求，縣水利局制定年度工作抽查計劃，將4個事項納入“雙隨機一公開”監(jiān)督管理，及時將檢查對象錄入檢查對象庫，在規(guī)定時間內(nèi)完成檢查對象和檢查人員的抽取、檢查結(jié)果錄入并公示。
（一）積極開展專題培訓。為響應新時代水利發(fā)展的新要求，科學應對水利改革面臨的新情況，縣水利局組織水利系統(tǒng)全體干部職工開展新時代水利改革發(fā)展專題培訓，邀請省市專家、領導從廉潔從政、科學管水、依法治水等多個層面進行講課，為打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)乃犖榈於▓詫嵒A。
（二）全面推進學法考法。按照學法考試要求，縣水利局認真組織全體干部職工完成普法學習及考試任務，水利系統(tǒng)所有干部職工順利通過全省普法考試，完成了網(wǎng)上學法課時、考試參考率、合格率三個“百分之百”的工作目標。
（三）強化領導帶頭學習。落實中心組學法制度，將“學習宣傳習近平法治思想”納入黨委（黨組）理論學習中心組學習重點內(nèi)容，全年開展3次中心組學法，領導班子帶領學習憲法、新民法典、長江保護法、新安全生產(chǎn)法、行政許可法等法律法規(guī)、十九屆六中全會會議精神等內(nèi)容進行集中學習。統(tǒng)一發(fā)放《中華人民共和國民法典》《長江保護法》《依法行政資料匯編》等學法資料，督促干部職工加強對相關法律法規(guī)的學習，進一步提高學法用法普法能力。
（一）緊抓關鍵節(jié)點?？h水利局通過利用“世界水日”“??中國水周”“長沙縣河湖長制宣傳月”“安全生產(chǎn)宣傳月”“12.4國家憲法日”等節(jié)點開展宣傳教育活動，制定《2021年長沙縣水利局世界水日、中國水周活動方案》《2021年長沙縣水利局“憲法宣傳周”工作方案》等方案，通過設置設立水法宣傳點、組織志愿服務活動等各種宣傳形式加強普法宣傳，重點宣傳《水法》《防洪法》和《河道保護條例》，并邀請媒體對部分活動進行宣傳報道，激發(fā)、引導公眾積極參與，增強公眾保護水利基礎設施的法制意識。
（二）常抓日常宣傳?？h水利局在涉水監(jiān)督檢查的過程中，特別是河道監(jiān)督管理、生產(chǎn)建設項目水土保持等重點監(jiān)管領域，不斷加強水法律法規(guī)和相關政策宣傳工作，努力提高社會公眾的法律意識，推進全民參與依法治水。
（一）堅持以習近平法治思想為指導，深入學習《法治中國建設規(guī)劃（2020－2025年）》文件精神，把習近平法治思想同規(guī)劃統(tǒng)一起來，把宣傳學習規(guī)劃作為尊法學法守法用法的重要內(nèi)容，全面準確貫徹落實規(guī)劃精神和要求，結(jié)合實際制定實施方案，明確分工、壓實責任，狠抓落實、務求實效。
（二）認真組織執(zhí)法人員執(zhí)法證到期后的統(tǒng)一換證考試工作，確保執(zhí)法人員數(shù)量穩(wěn)定、執(zhí)法水平過硬、執(zhí)法工作順利。
（三）加強政策法規(guī)研究工作，繼續(xù)落實領導班子集體學法制度，尤其加強對水利行業(yè)相關法律法規(guī)的學習，進一步提高領導干部學法用法能力。
（四）創(chuàng)新普法宣傳方式，有針對性、經(jīng)常性、多渠道加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
（五）繼續(xù)按照相關部門的工作要求持續(xù)做好深化“放管服”改革工作，進一步優(yōu)化政務服務。
（六）繼續(xù)加強涉水行業(yè)監(jiān)督管理。各單位依據(jù)自身“三定”文件認真履職，認真落實行政執(zhí)法工作，強化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，切實開展好水利行業(yè)監(jiān)督管理工作。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxx《關于開展2020年度機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我xx結(jié)合工作實際，對照檢查內(nèi)容認真開展自評自查，現(xiàn)將自評自查情況報告如下：
一、加強制度建設，強化責任落實。
為加強保密管理工作，維護xx安全和合法權益，我xx根據(jù)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、*********《關于新時期保密工作的決定》等有關法律法規(guī)規(guī)定，制定《xx保密工作管理辦法》，實行xx領導對分管部門的保密工作負責，各部門負責人對本部門的保密工作負責，工作人員對本崗位保密工作負責，嚴格落實保密工作責任制。
二、周密安排部署，強化保密措施。
為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進我xx安全保密工作規(guī)范嚴肅，我xx及時下發(fā)文件資料，落實責任，認真督導，工作得到有效開展。
根據(jù)我xx《保密工作管理辦法》不斷結(jié)合xx工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準確的界定，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。
認真梳理各崗位保密職責，特別是重要重點崗位工作人員保密職責，我xx利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任。在經(jīng)營業(yè)務開展中，要求涉密人員嚴格按照《xx保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。
對涉及我xx業(yè)務xx臺計算機進行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于xx秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我xx由辦公室或分管領導委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我xx十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查。
當前隱藏內(nèi)容免費查看相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對各xx各部門保密防范措施的落實情況進行檢查，進一步推進我xx保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。
三、自查工作到位，保密成效顯著。
通過此次保密工作檢查，我xx的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下方面：一是全體職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，我xx對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對xx涉密計算機、移動存儲介質(zhì)和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我xx保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我xx將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機，進一步建立健全保密工作管理辦法，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十三
1.創(chuàng)新學習教育方式，加強思想建設，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進修培訓，增強工作創(chuàng)新意識，提高研究解決問題的能力。
2.嚴格落實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格落實民主集中制；深入推進學習型黨組織建設，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責”制度，規(guī)范黨員干部的行為，促進黨員干部作風轉(zhuǎn)變，努力提高黨員干部的素質(zhì)和服務師生的意識。
3.加強隊伍建設。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀律作風上的問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早糾正，早查處。
牢記使命認真履行管黨治黨責任推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展為學校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十四
各位領導：
中國共產(chǎn)黨成立100周年大會重要講話和十九屆中央紀委x次全會、x紀委x屆x次全會精神，現(xiàn)報告如下。
體會。
面對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”錯綜復雜的環(huán)境，我們主動適應新形勢新任務新要求，清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，在政治大考、能力大考中，牢記初心使命，強化政治擔當，知重負重、苦干實干，xx紀檢監(jiān)察工作的“貢獻率”和“辨識度”進一步提升。在具體實踐中，我們形成了一些認識和體會：
必須對黨忠誠、維護核心。習近平新時代中國特色社會主義思想是做好新時代紀檢監(jiān)察工作的行動指南和根本遵循，必須不斷學思踐悟、牢固掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊盯黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排跟進政治監(jiān)督，自覺地具體地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
必須心系人民、充滿情懷。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，是我們做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，必須堅守以人民為中心、為民執(zhí)紀執(zhí)法的政治立場，從講政治的高度整治群眾反映強烈的突出問題，持之以恒、久久為功鞏固拓展作風建設成果，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充盈。
必須實事求是、依紀依法。實事求是是新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線，必須全面履行黨章和憲法賦予的職責，不斷補齊監(jiān)督短板，客觀公正處理問題，精準高效履職盡責，督促規(guī)范治權用權，使各項工作更加科學、更加嚴明、更加有效。
必須形成合力、注重質(zhì)效。高質(zhì)量發(fā)展是當前和今后一個時期“國之大者”的集中體現(xiàn)，必須把高質(zhì)量發(fā)展要求具體落實到日常監(jiān)督各方面，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督貫通一體，使監(jiān)督更加聚焦、更加有力、更加精準，持續(xù)用力推進監(jiān)督格局由“有形覆蓋”向“有效監(jiān)督”全面提升。
必須堅守政策、善用策略。敢于斗爭、善于斗爭是高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍的鮮明品質(zhì)，必須增強正風肅紀反腐的政治性、精準性、實效性，善于做深入細致的思想政治工作，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法、安全文明辦案，讓監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法既有力度、又有溫度，真正做到教育人、挽救人、感化人。
必須自我提高、自我加壓。紀檢監(jiān)察機關是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關，必須接受最嚴格的約束和監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部在大是大非面前要敢于亮劍，在歪風邪氣面前要敢于斗爭，防范權力風險、履職風險，著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的隊伍建設瓶頸，持續(xù)用力推進隊伍建設由形象的重塑向精神的重鑄全面提升。
（一）踐行“兩個維護”，推進政治監(jiān)督實實在在做到位。
新中國史社會主義發(fā)展史貫通起來，同回顧總結(jié)紀檢監(jiān)察工作光輝歷程寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)聯(lián)系起來，同貫徹落實習近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會重要講話精神結(jié)合起來，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性。
突出抓好政治監(jiān)督。自覺將紀檢監(jiān)察工作置于大局大勢之下謀劃，既看事更看勢，時刻對“國之大者”心中有數(shù)，按照x紀委x監(jiān)委機關政治監(jiān)督工作指引，正確把握要義和方法，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、做實監(jiān)督，為“十四五”規(guī)劃順利實施提供堅強的紀律保障。加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等重大決策，圍繞鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果、加快督促推動全x各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負責人切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。把好選人用人關，落實“紀檢監(jiān)察機關意見必聽，反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查”要求，過細過硬做好黨風廉政意見回復工作，嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀違法問題。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩落實到具體的人和事，審理處置違紀違法案件把違反政治紀律問題放在首位，堅決清除“兩面派”“兩面人”，嚴肅查處“低級紅”“高級黑”等問題，讓損害黨的權威和集中統(tǒng)一領導的現(xiàn)象在xx無所遁形。
（二）深化落實一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
持續(xù)保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。查辦案件是最嚴厲的監(jiān)督，必須清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性，緊盯“關鍵少數(shù)”、重要崗位，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，嚴查審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、金融信貸、涉黑涉惡等重點領域的腐敗問題，持續(xù)推動領導干部違規(guī)借貸整治，堅持行賄受賄一起查，嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為。重點圍繞“親”“清”政商關系的構(gòu)建，對不嚴格遵守xxx構(gòu)建政商關系行為清單的從嚴查處。堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網(wǎng)。
做好“以案促改”工作。強化系統(tǒng)觀念、堅持整體推進和重點突破相結(jié)合，持續(xù)深化“以案說法”“以案促改”。徹底清除“xx”專案及xx一系列領導干部嚴重違紀違法案件對xx政治生態(tài)造成的惡劣影響，以刮骨療毒的勇氣修復凈化政治生態(tài)。對“xx”專案涉及的xxx、xxx等系統(tǒng)下發(fā)一批紀檢監(jiān)察建議書，督促發(fā)案單位完善制度機制、堵塞監(jiān)管漏洞。通過召開案情通報會、專題民主生活會、警示教育等形式，增加查辦案件“附加值”，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
推動教育警示工作越做越實。開展“xxx，xxx，重構(gòu)風清氣正政治生態(tài)”大討論活動。加大典型案例通報曝光力度，堅持把“促改”意識貫穿于審查調(diào)查全過程，用足用活案件資源，通過見人、見事、見思想、見細節(jié)的剖析，為審查調(diào)查對象找準病灶，精準刻畫“政治畫像”，制作具有“代入感”“場景感”的警示教育資源，以案說紀說法，讓身邊人受觸動、有警醒、明底線、知敬畏。
（三）鍥而不舍深化作風建設，營造干事創(chuàng)業(yè)新風正氣。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。嚴查享樂主義、奢靡之風問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，堅決遏制公款消費中違紀違法現(xiàn)象。對問題集中、群眾反映強烈的地區(qū)和領域開展“點穴式”整治，保持定力、寸步不讓，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，把嚴的思想、嚴的標準貫穿始終。督促落實規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，推動以上率下、嚴格執(zhí)行。
堅決破除形式主義、官僚主義。深化治理貫徹黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排只表態(tài)不落實，“拍腦袋”決策、搞“一言堂”、脫離實際、好大喜功，弄虛作假、欺上瞞下，不擔當、不作為等突出問題，引導各級黨員干部樹立正確政績觀。堅決整治困擾基層的x會海、過度留痕、責任“甩鍋”等問題，徹底清理層層加碼行為，真真切切為基層減負。
加強對敢擔當善作為干部的保護激勵。落實“三個區(qū)分開來”，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。把思想政治工作貫穿于執(zhí)紀執(zhí)法始終，堅持紀法情理貫通融合，使監(jiān)督更有溫度，既要實現(xiàn)監(jiān)督對象理智上的認知，更要達到情感上的認同。對處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀、敢于擔當、善于作為的黨員干部，該肯定的肯定，不能“打入另冊、永不敘用”。
（四）聚焦聚力整治群眾身邊腐敗和不正之風。
做深做實小微權力監(jiān)督。認真落實《xxx村務監(jiān)督委員會監(jiān)督工作辦法（試行）》，堅持在組織培訓上著力、在業(yè)務指導上著力、在貫徹落實上著力，確保對基層存在的問題發(fā)現(xiàn)得了、調(diào)查得清、處置得當。強化對村級集體經(jīng)濟的監(jiān)督，開展村（社區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督試點工作。
鞏固xx領域腐敗和作風問題專項治理成果。xx不脫監(jiān)督。持續(xù)加強對各項惠民富民、共同富裕政策落實情況的監(jiān)督檢查。強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，堅決懲治鄉(xiāng)村振興推進過程中群眾反映強烈的突出問題，推動xx攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦與群眾生活密切相關的教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領域，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成工作聯(lián)動，用硬招、出實招，嚴肅查處領域性腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。對典型案件督查督辦、直查直辦、通報曝光，以維護群眾切身利益的實際成效取信于民。
（五）著力提升巡察監(jiān)督質(zhì)效。
持續(xù)深化政治巡察監(jiān)督。準確把握政治巡察內(nèi)涵，重點圍繞貫徹十九屆四中、五中全會精神、實施“十四五”規(guī)劃、疫情防控常態(tài)化、執(zhí)行換屆紀律等，持續(xù)深化政治巡察監(jiān)督。統(tǒng)籌謀劃五屆x委巡察工作規(guī)劃。強化黨委（黨組）巡察整改主體責任，認真履行整改監(jiān)督責任，建立完善整改促進機制、評估機制。用好用活巡察“回頭看”、機動巡察、專項巡察，鞏固提升整改成效，確保巡察成果得到深化。
著力構(gòu)建上下聯(lián)動工作格局。貫徹落實《關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》，探索建立不同巡察板塊上下聯(lián)動工作機制，形成巡察指導、巡察規(guī)范、經(jīng)驗交流“三位一體”的聯(lián)動。整合x縣巡察力量混合編組，開展以縣力量x統(tǒng)籌為主要方式的交叉巡察。規(guī)范對村（社區(qū)）巡察的工作路徑，推動x縣巡察向基層延伸。
（六）貫通融合各項監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督治理效能。
聚焦重點人重點事靠前監(jiān)督。強化對領導班子特別是“一把手”的監(jiān)督，探索實踐上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監(jiān)督方式。推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。落實好《xxx政治生態(tài)分析研判暫行辦法》，精準分析把握各地區(qū)、各單位政治生態(tài)狀況。堅持嚴字當頭、權責一致，精準規(guī)范用好問責利器，進一步規(guī)范問責工作程序，推動各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責、運用制度謀事干事。
構(gòu)建日常監(jiān)督“一盤棋”格局。深化派駐機構(gòu)改革，不斷補齊監(jiān)督體系短板，做深做細“2+1+1”橫向協(xié)作、縱向互動機制，運用履職考核、約談提醒等方式，推動派駐機構(gòu)“三為主一報告”制度落到實處，擦亮監(jiān)督“探頭”。統(tǒng)籌貫通紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，做到信息互通、線索移送、措施配合、成果共享，推進“有形覆蓋”向“有效監(jiān)督”轉(zhuǎn)變。強化紀委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)調(diào)引導推動功能，推動黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通融合、協(xié)調(diào)協(xié)同。
落實全面從嚴治黨制度要求。積極協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，嚴格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，以x委落實全面從嚴治黨主體責任清單為統(tǒng)領，構(gòu)建責任明確、重點突出、重在日常、考核督查、失責必問的全覆蓋監(jiān)督體系，推動黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。遵循頂層設計，堅持自上而下，突出“專項工作報告”的定位，根據(jù)x監(jiān)委的安排，依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序向本級人大常委會報告專項工作。
（七）鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
突出抓好政治建設。堅守忠誠干凈擔當政治品格，知責于心、擔責于身、履責于行。自覺加強對習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述的學思踐悟，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。加強x縣兩級紀委常委會政治建設，堅持民主集中制，增強制度意識、監(jiān)督制度執(zhí)行、維護制度權威，發(fā)揮示范引領作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺堅定貫徹落實黨中央重大決策部署。
建設高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。圍繞應知應會知識加強業(yè)務學習、增強業(yè)務本領，組織全員培訓、全員學習、全員考試，采取跟班輪訓、以案代訓、巡察“點訓”等方式開展實戰(zhàn)練兵，不斷強化紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng)。建立x縣兩級監(jiān)督能手、辦案能手、案件首席談話員、案件主辦人“四類人才庫”。探索建立全年工作行事歷，全過程記錄履職軌跡。
拓寬選人用人視野。堅持好干部標準、政治標準，抓好紀檢監(jiān)察機關領導班子選配工作，著眼于近期需求和長期需要，統(tǒng)籌優(yōu)化領導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照“3、5、8”輪崗交流工作要求，加大內(nèi)設機構(gòu)、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)之間的干部交流輪崗。著力培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕紀檢監(jiān)察干部。
管好“治權之權”。貫徹落實中央紀委國家監(jiān)委《關于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，推動紀檢監(jiān)察干部自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督。派員指導縣（x、區(qū)）紀委監(jiān)委班子民主生活會，實現(xiàn)對縣（x、區(qū)）紀委監(jiān)委蹲點調(diào)研監(jiān)督全覆蓋。壓緊壓實部門負責人履行紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責任。出臺紀檢監(jiān)察干部“陽光監(jiān)督員”辦法，做實做細日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，守住紀檢監(jiān)察權力邊界，堅決防止家人、親屬利用紀檢監(jiān)察干部影響謀取私利。對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法犯法的，堅決一查到底，持續(xù)整治“燈下黑”。加強機關文化建設，關心關愛紀檢監(jiān)察干部的身心健康，積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，及時為受到誣告陷害的紀檢監(jiān)察干部澄清正名，為擔當作為者撐腰鼓勁。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十五
著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦2022年度公司落實全面從嚴治黨主體責任清單。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關制度規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本責任清單。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十六
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區(qū)黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續(xù)糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想組織保障。
（一）提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內(nèi)容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質(zhì)和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區(qū)2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區(qū)黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監(jiān)督能力建設。
（二）抓好思想教育，注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結(jié)合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，注重及時提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構(gòu)筑防線。
（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協(xié)助分管，興城“副職分管、正職監(jiān)管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經(jīng)領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
（四）加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結(jié)合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> （二）考核體系有待完善。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監(jiān)督檢查和民意調(diào)查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算。
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，強化責任擔當，持續(xù)深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。
（一）增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養(yǎng)成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結(jié)果同評優(yōu)評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
（三）嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據(jù)新《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》等相關規(guī)定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力開創(chuàng)我局發(fā)展新局面。
1、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
(一)深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務，每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙周一次政治學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果破解學校發(fā)展難題、指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網(wǎng)絡學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學習內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
(二)開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領導在自己分管領域開展調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領導小組，加強整改力度，對黨建、財務等有關制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務清單進行再梳理，完成了58條整改任務，目前還有20條正在解決。
二、落實上級部署，正風肅紀方面。
黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學校實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領導小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙周政治、支部學習制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究;2、嚴格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;3、開展了專題學習活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風承諾書》;4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設調(diào)整方案。
黨委積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設會，部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風建設力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識;加強風險防控機制建設，各科室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應的整改措施，不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴格控制，2020年公務接待費用與2018年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發(fā)生公款出國(境)費用。校領導班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設立校務公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學校公開欄和學校校園網(wǎng)站公布相關工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務審批制度，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
首先校黨委緊抓領導“關鍵少數(shù)”，開學初校長與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實;二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效;四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次;五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關、品行關、廉潔關;六是領導班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。
黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學習方式增強學習的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學校黨委同意各支部下設2個黨小組，負責對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
2020年3月學校重新修訂了《財務審批實施細則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓)要求編列年度預算，并事先編制《會議(培訓)費預算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議(培訓)費支出應附會議(培訓)通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓)費預算審批表、會議(培訓)方案、議程(課程)安排、會議(培訓)費結(jié)算清單和會議(培訓)費的發(fā)票等，凡超出審批標準的會議(培訓)費，不得報銷。理清了各種培訓經(jīng)費，并補全相關證明材料。對有關人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十七
1、落實黨風廉政建設主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責任人的政治職責，堅持執(zhí)行“四個親自”，對全局黨風廉政建設負總責，逢會必講廉政作風問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙責”。局黨組會議安排黨風廉政建設的相關工作議題，及時傳達學習上級重要決策部署、各類通報等黨風廉政建設和作風建設等內(nèi)容，提出貫徹落實措施，專題學習達12次。召開黨風廉政建設專題部署會議5次，制定出臺了局2020年《落實黨風廉政建設責任制工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》和《黨風廉政宣傳教育工作要點》等文件。
2、督促落實“一崗雙責”。年初層層簽訂了黨風廉政建設責任書，突出一把手負總責，分管領導及科室負責人各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風廉政建設落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風廉政建設情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責”情況，對不認真履責、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
3、嚴格執(zhí)行全程記實制度。班子成員及科室落實“一崗雙責”任務明確,責任具體,重點突出。建立健全工務局落實黨風廉政建設主體責任體系，制訂印發(fā)了2020年黨風廉政建設責任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責情況及時上報，以此推進黨風廉政建設各項部署要求落實到位。
(二)嚴明黨的紀律，加強黨性教育。
1、嚴守黨的政治紀律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，嚴守廉潔自律規(guī)范、“八項規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副職負責執(zhí)行落實;涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實。三是對由我局承擔的事項全部進行了分解細化，明確推進時序、完成時限，形成了計劃安排。
2、全面提升黨性修養(yǎng)。把黨章黨規(guī)黨紀、習總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導干部職工學深悟透，融會貫通。定期組織集體政治學習，召開專題黨課，觀看廉政電教片。
(三)推進作風建設，厲行勤儉節(jié)約。
1、切實深化督促檢查。制訂了《局作風建設督查工作實施方案》，并成立作風建設督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀律等進行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發(fā)布督查通報5期，達到了常鳴警鐘、鞭策后進的效果。
2、嚴格控制“三公經(jīng)費”。進一步完善公務用車、公務接待等方面的制度，細化公務車輛使用、維修、保險、加油等標準，嚴格規(guī)定公務接待范圍標準，用制度對“三公”經(jīng)費進行控制。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關口，對不符合八項規(guī)定等相關規(guī)定的費用一律不報銷。定期將預決算和“三公”經(jīng)費公開，接受監(jiān)督，著力從公開透明上強化監(jiān)督。
3、建立健全規(guī)章制度。一是強化制度建設。先后修訂出臺了機關管理制度和工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規(guī)范、工作紀律、勤政廉政等要求，實行量化打分，將考績情況與評先評優(yōu)、績效獎掛鉤。三是資金撥付陽光化。進一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
(四)嚴格選人用人，過好支部生活。
1、嚴格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。
2、規(guī)范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。
3、落實黨組議事規(guī)則。認真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，進一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進依法行政和黨風廉政建設，目前已召開黨組會議20余次，并均邀請派駐紀檢組參加。堅持把嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度作為從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領導干部個人有關事項申報進行核實并按時上報。
(五)強化權力制約，用好“四種形態(tài)”
1、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點制度，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風廉政建設工作落到實處。今年以來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務政務公開制度，通過定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經(jīng)費”;及時公開領導班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內(nèi)容，進一步增強工作透明度。
2、落實談心提醒教育。嚴格按照相關要求，扎實推進談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了“三個必談”，即對干部職工落實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。
3、落實廉政風險防控。進一步加強對重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風險防控承諾書，并及時對由于責任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風險防控承諾書，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權力運行。
(六)維護群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。
1、認真處理群眾反映問題。對縣長熱線、群眾服務中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領導親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。
2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀檢監(jiān)察機關、縣信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
(七)支持紀檢工作，主動接受監(jiān)督。
高度重視紀檢工作。明確一名分管領導承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設日常工作。局黨組對紀檢監(jiān)察機關督辦或交辦的違規(guī)違紀問題認真對待，積極配合。針對行為過錯問題，按照我局《工作人員工作過錯責任追究暫行辦法》相關規(guī)定，對相關工作過錯責任人員實行責任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善制度建設，加強監(jiān)督力度，強化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進一步提升我局黨風廉政建設水平。
一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)學習成效還不夠高。在學習形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學習活動，但學習形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學什么就抓來學什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學習的思想，對理論學習重視不夠，被動地參加理論學習。特別是當工學矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，使理論學習落不到實處，缺乏真學真懂真用。
(二)黨建認識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管干部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業(yè)務工作的關系，重業(yè)務工作，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴治黨與業(yè)務工作有待進一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業(yè)務工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。
(三)責任追究不夠嚴格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風建設督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單，不能時時監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴重影響了效能責任追究的教育和警示效果。通報內(nèi)容有時沒有點名道姓，而這種不痛不癢的通報，不足以產(chǎn)生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報批評原本的威懾力。檢查人員有時還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。
(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態(tài)度不堅決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時把談心談話當做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認真記錄整理，進行跟蹤落實，這些都影響了談話的效果。平時交流談工作、布置任務較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
(五)基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠?qū)?、不夠?雖然平時也能夠堅持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實際困難，但由于平時事務性工作多，真正深入下去認真調(diào)查研究還遠遠不夠。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當任務一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。
上述問題，我局將在2020年及今后的工作中努力克服。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十八
2021年以來，在市委的正確領導下，x鎮(zhèn)認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責任要求，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同調(diào)度，深入推進主體責任落實，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量融合發(fā)展提供了強有力的政治保障。現(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況匯報如下：下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告。
一、強化政治建設，凝聚組織正能量。
（一）堅持深入推進學習教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展理論中心組學習、周五課堂等學習活動，運用好“學習強國”app，深入推進黨章、黨規(guī)、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學習往深處走、往心里走，組織傳達和學習上級黨委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把x鎮(zhèn)全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到“經(jīng)濟強市、文明xx”建設和服務上來。
（二）堅持知行合一、學做結(jié)合。圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在x鎮(zhèn)落地生根。
二、強化組織領導，閉合責任體系。
（一）強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以x位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責任體系，構(gòu)建起鎮(zhèn)、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
（二）帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮(zhèn)干部大會上，鎮(zhèn)黨委書記率先表率；每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
（三）成立工作專班。制定2021年落實主任責任工作清單、2021年領導班子集體責任清單、鎮(zhèn)黨委書記第一責任人的責任清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。
三、強化日常督導，提升問責成效。
（一）用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。
（二）狠抓作風建設，推進治庸問責。鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發(fā)布，鎮(zhèn)黨委書記第一時間督導落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導的工作機制。
（三）加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照2020年市委巡察我鎮(zhèn)x個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。
（四）嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮(zhèn)各相關所站不定期對各支部開展督導檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。
四、存在的問題和下一步工作打算。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況，思想認識還需要進一步加強；二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經(jīng)濟發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限；三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。
一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。
二是進一步強化班子成員“一崗雙責”落實，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓，引以為戒。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報告篇十九
我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關報告如下：
總體進展情況。
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領導小組201x年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
二、承擔改革事項落實情況。
（一）推進普惠金融改革。
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題。
組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔201x〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務授信渠道，引導金融機構(gòu)開展線上業(yè)務，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
三、存在的不足及打算。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
201x年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務。
201x年xx月xx日。