最新個人計劃書(大全15篇)

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    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    個人計劃書篇一
    1、通過此次培訓更新自己的教育理念,提高自己對信息技術(shù)教育的了解。
    2、通過培訓掌握提升自己的信息技術(shù)教育能力,并利用信息技術(shù)教育構(gòu)建有效課堂,提高教學質(zhì)量。
    3、通過培訓,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
    更新教學理念,優(yōu)化課堂教學。
    1、珍惜這次國培機,會積極主動的學習。思想上重視,每天工作再忙,也要抽時間按時學習,保證學習的時間和質(zhì)量。
    2、遵循學習的要求和紀律,認真做好學習筆記,及時完成學習作業(yè)。利用平臺積極更各位教授、老師、各位同仁學習交流。
    3、通過理論聯(lián)系實際,在信息化環(huán)境下不斷更新自己教學理念,并在平時的教學中注重應(yīng)用信息技術(shù)教學能力,充分利用學?,F(xiàn)有的教學條件,掌握投影,錄播等運用能力,提高教育質(zhì)量。
    4、積極參與研討,積極發(fā)言,加強學員之間的互動交流,多寫研修日志,在反思中完善自己。
    提高自身教育教學水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),緊跟學前教育步伐,使學前教育更具有效力、學校更具有活力,教師更具有能力。
    個人計劃書篇二
    根據(jù)課標和教材,以及考試說明,歷史考試分為識記、理解、運用等三個層次的考察要求,識記的內(nèi)容主要考查學生對基本歷史事件、歷史人物的記憶情況,而理解和運用層次的內(nèi)容,主要考查學生對歷史知識的運用能力,考查學生能否用所學的歷史知識分析解決問題。為此在復(fù)習過程中,要夯實基礎(chǔ),注重歷史基礎(chǔ)知識的識記,每一個知識要點,都要抓實抓細,我們制定的周周教學方案中,都有詳細記錄。單元題目,重要知識點,隨堂練習,課堂檢測,周周練都有記錄。
    課堂教學作為學習的主陣地,我們采取,基礎(chǔ)為主,提升為旨,步步為營,逐個突破,上課要留有記憶和思考的時間,不能一味的灌,這樣會打擊學生的學習積極性,影響他們主觀能動性的發(fā)揮,適時的場合,會留一些開動學生思維的題:如商鞅變法成功的原因,春秋戰(zhàn)國時期的成語典故,等都有利于挖掘?qū)W生已有的知識,然后在此基礎(chǔ)上進行升華,點撥,起到事倍功半的作用。
    題型的練習無論是隨堂練習還是測試,都對每一個題進行篩選,既有綜合性,又不失基礎(chǔ)性的題,是首選,材料分析題,選擇一些有助于學生運用所學知識進行解題的題目,要盯著學生完成,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并做好隨堂記錄,便于二次專題的時候,做重點補充。
    親其師,信其道?,F(xiàn)在時間緊,任務(wù)重,學生心理壓力大,每一科的教師都在要求學生多記,多練。面對升學的壓力,和繁重的學習任務(wù),學生能否適應(yīng),縱有孫悟空的分身術(shù),也難應(yīng)酬,所以,理當理清思路,了解學科特點,輕重緩急,切忌急于求成,知識的一點一滴要落在實處,方能進行下一步,不能為追求進度而盲目前行。這是教學的一忌。利用教學的間歇,課間,等時間,交流學習情況,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
    反思教學的得失,復(fù)習課不比新授課,內(nèi)容的綜合性不強,但作為復(fù)習課,既要照顧基礎(chǔ),又要突出聯(lián)系,還要注重能力的拔高,所以,必須跟蹤記錄自己教學的每一環(huán)節(jié),逐漸去掉不必要的環(huán)節(jié),突出重點,突破疑點,縱橫聯(lián)系。如,講古代歷史發(fā)展,突出歷史發(fā)展中的和諧和不和諧因素。有和諧的統(tǒng)治:如商湯和伊尹,秦孝公和商鞅,齊桓公和管仲,周文王和姜尚等,有不和諧的統(tǒng)治:如商紂王,夏桀,周幽王,秦二世等。以古喻今,明了構(gòu)建和諧社會的重要性和必要性。
    個人計劃書篇三
    以全面落實科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
    藍圖繪就,目標確定,關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:
    俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個方面的工作:
    念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
    目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。
    學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學習達到“身強體健”。因此,要從三方面著手:
    思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會。因此,要積極做好以下三方面:
    一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
    二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,,爭做自主保安型員
    工的大潮中來,圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標,積極進行個人品德教育活動,進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
    三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
    煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
    崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領(lǐng)導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領(lǐng)導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務(wù),保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
    立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
    自我價值與社會價值相結(jié)合,是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻,才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前,唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺,我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息,通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風采”當代礦工的良好風貌。三要充分挖掘個人特長,積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,積極參與煤礦的各項歷史進程,不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干,努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
    平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信:有唐安煤礦各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
    個人計劃書篇四
    在20xx年的工作中,采購部繼續(xù)按照銷售計劃和生產(chǎn)需要做好原來xxxx和輔料采購工作。采購部要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,全面提升個人素質(zhì)。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為更好的完成xx年的工作,采購部制定以下工作計劃和目標:
    1、完成采購成本管理體系建設(shè),推進采購管理規(guī)范化、制度化
    依托企業(yè)現(xiàn)有的管理制度,通過整理和規(guī)范,將整個采購流程實行制度化。成本管理體系的建設(shè)符合公司實際情況,在不脫離實行基礎(chǔ)的情況下,進行提升,將采購從面的管理到點的管理,增加成本管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購的性價比。
    2、人員升級,業(yè)務(wù)提升,向數(shù)字化、表格化方向推進
    按照采購流程,和企業(yè)調(diào)查需要,編制各類業(yè)務(wù)表格。以表格形式規(guī)范業(yè)務(wù)員的工作和行為,降低管理成本,提高業(yè)務(wù)人員的主動性和自覺性,同時提升業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì)。(表格見附件)
    3、完成輔料采購手冊編制工作
    輔料采購手冊,是輔料采購的基本知識、操作規(guī)程、注意事項和成熟經(jīng)驗,是規(guī)范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,縮短摸索過程,降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時間和成本。
    4、繼續(xù)分解、量化部門工作
    將每個員工工作分解,并量化到每個崗位,能夠合理分配工作任務(wù)、合理搭配崗位和人員,并剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎(chǔ),未來企業(yè)將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪。
    (一)原料采購
    1、改進信息采集方式,完善信息渠道
    把原來以客戶提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶信息為基礎(chǔ),聯(lián)合廠家、網(wǎng)站、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式;把以xxxx價格為中心的信息方式,向xxxx產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸,把產(chǎn)地信息和港口信息,國內(nèi)信息和國際信息結(jié)合起來,加強對行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調(diào)查全面化,有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力,經(jīng)過信息的提煉,為采購提供決策依據(jù)。
    2、平衡企業(yè)和客戶利益,推進公平接收
    公司提出進廠公平接收、無客戶接收的理念,增加廠商之間的互信,在合作過程中公開、公平、合理,堅持互惠共贏,以公平的方式降低客戶成本,既而降低采購成本。我們堅持推進接收質(zhì)量標準改革,對每項指標都進行科學核算,并檢驗執(zhí)行效果。xx年的目標是確定可持續(xù)使用基本接收指標,并對個別指標進行調(diào)整,符合公司長期使用需要。
    3、采集、累積xxxx各種數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫
    我們在進行xxxx分析時,只有當年的數(shù)據(jù),缺少以往的數(shù)據(jù),無法進行對比分析,得出的結(jié)論只能反映當年的情況,不能反映變化趨勢,結(jié)果是靜態(tài)的,不是動態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫,為將來的數(shù)據(jù)動態(tài)分析和采購決策提供依據(jù),比如公司要按照xxxx含量進行定價和采購,就要依靠數(shù)據(jù)庫提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
    4、采購公開、透明,實施陽光采購
    采購部接受內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督,防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生,讓采購過程都展現(xiàn)在陽關(guān)下。采購部也加強自身防范,持續(xù)進行思想教育,不斷改進采購制度,用以約束采購行為,加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設(shè),xxxx采購使用信息平臺公開報價,減少采購中人為因素的影響,原料采購做到公開、透明。
    (二)輔料采購
    我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。為此要做好以下幾項工作:
    1、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈,拓寬供應(yīng)商渠道輔料采購具有項目多,數(shù)量少,需求變化大的特點,為保證公司的生產(chǎn),首先就要穩(wěn)定供應(yīng)商隊伍,在低庫存運轉(zhuǎn)的情況下,確保及時供貨。現(xiàn)有供應(yīng)商經(jīng)過多年的合作和供應(yīng)商的資質(zhì)評定,基本穩(wěn)定。但是也有供應(yīng)不及時,價格不合理的情況出現(xiàn),xx年繼續(xù)擴大和更新供應(yīng)商隊伍和供應(yīng)渠道,不斷尋找更符合公司需要的供應(yīng)商,更好的滿足公司生產(chǎn)加工需要。
    2、進行庫存成本分析,保持輔料合理庫存保持輔料合理的庫存,既要考慮價格因素行情變化,也要保證生產(chǎn)需要,還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,降低庫存成本,就要掌握價格行情,抓住后期價格變化趨勢和規(guī)律,了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗,把握好采購數(shù)量和節(jié)奏。
    3、加強市場分析,提高行情分析判斷能力
    08年xxxx加工輔料采購費用為4734萬元,僅煤炭一項就占用了2300萬。08年輔料價格波動頻繁,波動幅度大,煤炭為例,最低價格520元/噸,最高價格個890元/噸,波動幅度達到70%以上,其他輔料價格波動也超過40%。我們?nèi)绻訌娸o料采購的分析預(yù)測,在40%的波動上,降低10%的成本,每年就可以節(jié)約470萬。
    1、提高專業(yè)知識和操作技能
    內(nèi)勤人員要學習財務(wù)知識,從xx年開始,兩年時間內(nèi),采購內(nèi)勤人員必須取得會計從業(yè)資格證書,外勤人員要取得采購師認證資格,采購部部長三年內(nèi)取得注冊成本工程師認證。提高專業(yè)知識,也要提高業(yè)務(wù)能力。采購部將結(jié)合公司培訓,進行部門培訓,采購部員工要向單位其他部門學習,向同行業(yè)其他企業(yè)學習,規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為,進行自我提升。
    2、期貨學習
    期貨學習本來是專業(yè)知識的一部分,但是采購來說,期貨具有特殊的重要性。原來xxxx、輔料采購都和期貨息息相關(guān)。強化期貨學習,利用好期貨工具,發(fā)揮期貨對現(xiàn)貨的指導意義。
    3、輪崗學習
    采購部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復(fù)合性人才。在xxxx采購間歇期,采購部內(nèi)部輪崗學習,達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習,向銷售部、品控部、物流部學習。
    采購部在xx年工作中,將以降低成本和提高效率為工作中心,嘗試新方法,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
    個人計劃書篇五
    巴黎是法國的首都,因其充滿歷史文化的建筑物和彌漫著藝術(shù)和時尚的城市氣息而成為舉世聞名的世界之城。我們將帶您領(lǐng)略羅浮宮的大氣磅礴,那雄壯的建筑會帶著您的心一同回到過去那個繁華的時代,感受它悠久的歷史沉淀。再去一覽埃菲爾鐵塔,站在鐵塔頂端俯瞰巴黎美景,同埃菲爾鐵塔合照,利用各種角度讓它“站”在掌心,或者用手“捏”著。去看看成就巴黎風土人情的塞納河的潺潺流水,再去感受一下巴黎圣母院的莊重典雅。接下來帶您體驗法國大餐的豪華,感受中西餐的不同文化,體驗西餐的藝術(shù)魅力。最后去普羅旺斯看看薰衣草吧,那美妙的紫色畫面和芬芳的香味,會讓你無法不驚嘆這座城市的浪漫之美。這個香奈兒之都,似乎空氣里都是香水的味道,讓你情不自禁地愛上這座城。
    米蘭是著名的時尚之都,是潮人的聚集地,因此它一直是年輕男女的夢寐之都。這里有隨處可見的限量版和令人贊不絕口的時尚指標。白天游覽過米蘭的時尚基地后,在夜幕降臨時分,我們又可飽覽這個夜生活的天堂。人們的熱情和燈火輝煌的夜景,會讓你一掃疲憊,盡情享受這美好的時光。米蘭美食的誘惑,美景的誘人,文化的多彩和藝術(shù)的紛呈,會讓我們深深的愛上米蘭這座光芒之城,愛上這座繁華之后的純情古城。
    里昂是法國歷史悠久的古老城市,有“擁有一顆粉紅的心臟”的美稱。這里氣候溫暖宜人,風景秀麗。這里的白萊果廣場一度被稱為皇家廣場,廣場屹立著一座路易十四威武騎馬雕像,東南面那座裝飾藝術(shù)博物館里藏品種類繁多,美不勝收。主色調(diào)為橙紅色的老城區(qū)依舊格外醒目。在這里,仿佛置身于中世紀,那哥特式、文藝復(fù)興式及古典式的房屋讓我們感受到濃厚的古老氣氛,同時為那時代變遷下不變的悠久傳統(tǒng)而折服。里昂的現(xiàn)代化讓這個厚重歷史的國家生機勃勃。
    通過這些天的游覽大家一定深深愛上了法國這座浪漫之都,相信法國的美景一定會使大家難以忘懷。相信青年旅行社最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最貼心的游程會讓您滿意。
    個人計劃書篇六
    市場定位和目標顧客群的年齡,性別,冰淇淋口味,顧客消費心理及文化背景相關(guān)。
    年齡定位:主要顧客群的年齡分布在12歲―35歲之間,由于每部分人群的需求不同,因此仍需要進行細分。12歲―18歲的人群對價格便宜,口感較好的冰淇淋感愛好;18歲―25歲的人群對新奇特,但價格在50元以內(nèi)的冰淇淋感愛好;25歲―35歲的人群對口感好,品牌效應(yīng)強的冰淇淋感愛好。
    性別定位:由于主要顧客群中女性顧客占有很大的比例,因此冰淇淋的'口味多以巧克力,草莓,藍莓,純奶油,香草,西點式,花卉為主。
    口味定位:巧克力,草莓口味比較適合25歲下列的人群;藍莓,香草口味比較適合25歲以上的人群;純奶油的冰淇淋更適合腦力工作者。
    一般適合開冰淇淋店的方面有:商業(yè)街,商場,超市,學校附近(距離學校不超過1000米),校園,酒吧,辦公樓,加油站,機場,火車站,地鐵站等場所。
    按地點劃分:商業(yè)街,商場適合開設(shè)價位在25元―50元之間的冰淇淋店;超市,學校附近,火車站,地鐵站,加油站適合開設(shè)價位在3元―25元之間的冰淇淋店;酒吧,辦公樓,機場適合開設(shè)價位在50元及以上的冰淇淋店。
    按外界因素劃分:店面的門口最好緊鄰馬路,高峰時人流量為100人/小時,車流量為200輛/小時為最佳。店面最好選擇距離美容店,服裝店,首飾店,超市不超過500米的方面,因為消費冰淇淋的主要人群是女性,冰淇淋店設(shè)在附近能夠吸引目標顧客。
    按店面朝向劃分:店面門口的方向最好是朝南面以及東面,一是白天時,南面的光線明亮,而且光照時間最長,容易吸引顧客目光;二是多數(shù)顧客逛街時習慣朝右面看(朝東側(cè)看)。
    以上便是冰淇淋店創(chuàng)業(yè)計劃書,希望對你開店有幫助。
    個人計劃書篇七
    項目名稱:
    申請人:
    聯(lián)系地址:
    聯(lián)系電話:
    電子郵件:
    提交日期:
    摘要
    請簡要敘述以下內(nèi)容:
    1.項目基本情況(項目名稱、啟動時間、主要產(chǎn)品/服務(wù)、目前進展。)
    2.主要管理者(姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間,主要經(jīng)歷。)
    3.研究與開發(fā)(已有的技術(shù)成果及技術(shù)水平,研發(fā)隊伍技術(shù)水平、競爭力及對外合作情況,已經(jīng)投入的經(jīng)費及今后投入計劃)
    3.行業(yè)及市場(行業(yè)歷史與前景,市場規(guī)模及發(fā)展趨勢,行業(yè)競爭對手及本項目競爭優(yōu)勢。)
    5.營銷策略(在價格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡(luò)等各方面擬采取的措施。)
    6.產(chǎn)品生產(chǎn)(生產(chǎn)方式,生產(chǎn)工藝,質(zhì)量控制)
    7.財務(wù)計劃(資金需求量、使用計劃,擬出讓股份,未來三年的財務(wù)預(yù)測和投資者回報。)
    一項目概況
    項目名稱:
    啟動時間:
    準備注冊資本:
    項目進展:(說明自項目啟動以來至目前的進展情況)
    主要股東:(列表說明目前股東的名稱、出資額、出資形式、單位和聯(lián)系電話。)
    組織機構(gòu):(用圖來表示)
    主要業(yè)務(wù):(準備經(jīng)營的主要業(yè)務(wù)。)
    盈利模式:(詳細說明本項目的商業(yè)盈利模式。)
    未來3年的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標:(行業(yè)地位、銷售收入、市場占有率、產(chǎn)品品牌等。)
    二管理層
    2.1成立公司的董事會:(董事成員,姓名,職務(wù),工作單位和聯(lián)系電話)
    2.2高管層簡介:董事長、總經(jīng)理、主要技術(shù)負責人、主要營銷負責人、主要財務(wù)負責人(姓名,性別,年齡,學歷,專業(yè),職稱,畢業(yè)院校,聯(lián)系電話,主要經(jīng)歷和業(yè)績,主要說明在本行業(yè)內(nèi)的管理經(jīng)驗和成功案例。)
    2.3激勵和約束機制:(公司對管理層及關(guān)鍵人員將采取怎樣的激勵機制和獎勵措施。)
    三研究與開發(fā)
    3.1項目的技術(shù)可行性和成熟性分析
    3.1.2項目的技術(shù)創(chuàng)新性論述
    (1)基本原理及關(guān)鍵技術(shù)內(nèi)容
    (2)技術(shù)創(chuàng)新點
    3.1.2項目成熟性和可靠性分析
    3.2項目的研發(fā)成果及主要技術(shù)競爭對手:(產(chǎn)品是否經(jīng)國際、國內(nèi)各級行業(yè)權(quán)威部門和機構(gòu)鑒定;國內(nèi)外情況,項目在技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)方面的國內(nèi)外競爭對手,項目為提高競爭力所采取的措施。)
    3.3后續(xù)研發(fā)計劃:(請說明為保證產(chǎn)品性能、產(chǎn)品升級換代和保持技術(shù)先進水平,項目的研發(fā)重點、正在或未來3年內(nèi)擬研發(fā)的新產(chǎn)品。)
    3.3.研發(fā)投入:(截止到現(xiàn)在項目在技術(shù)開發(fā)方面的資金總投入,計劃再投入的多少開發(fā)資金,列表說明每年購置開發(fā)設(shè)備、員工費用以及與開發(fā)有關(guān)的其它費用。)
    3.5技術(shù)資源和合作:(項目現(xiàn)有技術(shù)資源以及技術(shù)儲備情況,是否尋求技術(shù)開發(fā)依托和合作,如大專院校、科研院所等,若有請說明合作方式。)
    3.6技術(shù)保密和激勵措施:(請說明項目采取那些技術(shù)保密措施,怎樣的激勵機制,以確保項目技術(shù)文件的安全性和關(guān)鍵技術(shù)人員和技術(shù)隊伍的穩(wěn)定性。)
    個人計劃書篇八
    昆明,大理,麗江,四飛七日游組
    天氣的變化,地理環(huán)境和民族風俗的不同以及個人身體狀況是否良好等因素。
    去昆明等地旅游,了解當?shù)氐腵民族風,情興趣愛好:旅游,看書,聽音樂
    七日
    成人,2880元/人
    第1天旅游行程:早餐后游覽天下第一奇觀——大小石林,體驗美麗的阿詩瑪故鄉(xiāng)風情,千鈞一發(fā),參觀云南最大的娛樂、購物中心——七彩云南,晚乘火車赴大理。交通工具:汽車,火車。
    第2天旅游行程:早抵達大理,體驗大理的風花雪月(上關(guān)風,下關(guān)花,蒼山雪,洱海月)乘船游覽洱海,南詔風情島,小普陀,觀白族無朵金花歌舞,品白族三道茶,游大理蝴蝶泉,聽美麗感人的愛情故事,游覽大理崇勝三塔公園,欣賞大理古城琳瑯滿目的特色商品,感受大理古國昔日的繁華,洋人街自由漫步。交通工具:汽車,火車。
    第3天旅游行程:早乘汽車赴麗江,游覽世界文化遺產(chǎn)之一的麗江古城,了解納西民族風情,古城特色,四方街,新華民俗村感受小橋流水人家領(lǐng)略神奇的,有“東方活化石”之稱的東巴文化,東巴音樂——麗水金沙(門票140元自理)交通工具:汽車,火車。
    第4天旅游行程:游覽玉龍雪山一線:乘索道(40元自理)游云杉坪,白水河,干海子高原牧場感受高原少數(shù)民族風情,赴大理晚乘火車返昆明。交通工具:汽車,火車。
    昆明四季如春,各種干、鮮花品種繁多,價格低廉,是饋贈親友不錯的選擇!
    過橋米線(味道鮮美,制作方法獨特,價格高低都有,值得享用)云南物產(chǎn)豐富,高原產(chǎn)各種名貴中藥材;茶(尤其以思茅所產(chǎn)的普洱茶最為出名)、大理的三道茶等;云南靠近中甸,玉器產(chǎn)品豐富;云南省是我國少數(shù)民族聚居最多的省份,各少數(shù)民族獨特的服飾,飾品,樂器等都會帶給您無限樂趣;昆明四季如春,各種干、鮮花品種繁多,價格低廉,是饋贈親友不錯的選擇!備注:以上報價不含銀川河東機場往返接送(機場大巴單程15元/位),航空保險單程20元/位,火車上、自由活動用餐,自費景點,購物消費及個人消費項目;若產(chǎn)生單房差旅行社有權(quán)調(diào)整三人間或由客人補單房差;旅行社社有權(quán)在不減少旅游景點的情況下調(diào)整游程的先后順序;兒童價景點門票,住宿,車票,航空保險,自由活動,用餐等費用均自理。
    個人計劃書篇九
    時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間我們即將面臨幼兒園的實習生活,告別校園生活,在實習生活中,我會發(fā)揚自己的優(yōu)點,把優(yōu)點展示出來,努力把自身的缺點改正!幼兒教師的這個職務(wù)是神圣的,她擔負著責任也是非常重要的!做為一名合格的幼兒教師必需具備愛心,關(guān)心,責任心。做為一名實習生我們要明確我們的實習目的,遵紀守法,廉潔奉公,遵守學校和實習單位的各項規(guī)章制度,自覺培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,對工作認真負責,一絲不茍。在工作中要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程規(guī)程和安全管理措施。服從領(lǐng)導,尊敬師傅,加強組織紀律性,不遲到,不早退,力爭全勤,熱愛勞動,對工作積極主動,做到四勤(勤看、勤問、勤記、勤勞動)五不怕(不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕味、不怕麻煩)服從實習單位的安排。力爭把實習工作做到完美,嚴格要求自己,做一名合格的實習生!快畢業(yè)了,我馬上就要開始為期半年的實習生活,實習對于我來說是非常重要的、不可待慢。學校對我們這次實習提出了很多要求,我要嚴格按照學校的規(guī)章制度去要求我自己,對實習提出來的要求認真的去完成任務(wù)。
    具體實習計劃如下:
    一重視師德修養(yǎng)
    作為幼兒教師首先要有高度的事業(yè)心和責任感,忠誠于幼兒教育事業(yè),做到愛崗敬業(yè),這是做好本職工作的前提。良好的師德、師風建設(shè)是幼兒教師做人的基礎(chǔ),也是從事幼兒教育職業(yè)的工作基礎(chǔ)。
    1.關(guān)心和熱愛每一位幼兒,平等尊重每一位幼兒,尊重幼兒的想法和做法。關(guān)注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子“的崇高思想。
    2.學習幼兒園優(yōu)良的園風,認真學習教師的職業(yè)道德規(guī)范。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,規(guī)范自己的言行舉止,加強自身修養(yǎng),為孩子做榜樣。
    二關(guān)心集體、關(guān)心他人,團結(jié)協(xié)作,進一步提高自己為人處事的能力。為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和道德觀。
    三努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)
    1.在課堂設(shè)計與組織方面,首先要虛心學習有經(jīng)驗教師的教育教學經(jīng)驗,認真設(shè)計活動內(nèi)容,在教學練習中把自己不懂的問題積極與老師探討,每次課堂教學后,認真反思,爭取更多的進步。
    2.學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學,每周記錄教育教學中的困難及相關(guān)資料的收集。
    3.在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應(yīng)、行為態(tài)度、學習狀況,并進行一些記錄,提高自身的觀察、記錄能力。
    4.認真做好教養(yǎng)和閱讀筆記,積累自己在學習或工作上的經(jīng)驗。
    5.不斷豐富以家長的溝通、交流的經(jīng)驗,有效的開展教育教學工作。
    個人計劃書篇十
    根據(jù)國家衛(wèi)生和計劃生育委員會通報,廣州省惠州市出現(xiàn)首例輸入性中東呼吸綜合癥確認病例,患者為韓國確認病例的密切接觸者。面對中國確診首例輸入性中東呼吸綜合征病例,希望大家能夠多了解這種疾病的流行病學、人口學、臨床特征、實驗室檢查結(jié)果,爭取做到知己知彼,積極預(yù)防,從容面對。
    截止20xx年5月25日,據(jù)世界衛(wèi)生組織(who)公布數(shù)據(jù)顯示,全球累計實驗室確診的感染mers-cov病例(簡稱mers)共1139例,其中431例死亡(病死率37.8%)。這些病例來自24個國家和地區(qū),病例最多國家為沙特阿拉伯,病例多集中在沙特阿拉伯、阿聯(lián)酋等中東地區(qū),該地區(qū)以外國家的確診病例發(fā)病前多有中東地區(qū)工作或旅游史。
    中東呼吸綜合征臨床特征描述性醫(yī)學研究論文病例最大的研究來自abdullahassiri教授等在20xx年《柳葉刀》雜志的報道。作者對47例實驗室確診的mers病例的流行病學、人口學和臨床特點進行詳細總結(jié)和分析。
    20xx年9月1日至20xx年6月15日,來自沙特阿拉伯的47例經(jīng)實驗室rt-pcr確診的mers病例,平均潛伏時間為5.2天,95%患者出現(xiàn)癥狀時間約為12天。
    人口學特征與病死率的關(guān)系:47例實驗室確診的mers病例中,46例為成人,1例為兒童。36例為男性(77%),男女比例為3.3:1。男女病死率無明顯差異(61%vs55%)28例患者死亡,病死率為60%,病死率隨年齡增長而提高,小于50歲人群中病死率39%(13/27),而超過60歲人群病死率達75%(15/20)。
    醫(yī)療安全是醫(yī)院的重要工作之一,我們科在近年來積極配合臨床科室,給臨床提供了可靠的診斷數(shù)據(jù),為了進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯事故,特制度本年度醫(yī)療安全工作計劃。
    一、加強管理,提高認識
    利用每周的科會對全體工作人員進行安全思想教育,定期進行報告單的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使每個同志從思想上認識醫(yī)療安全的重要性。
    二、嚴格執(zhí)行“三查三對”制度
    工作人員接到檢驗標本時,必須查對姓名、科別、床號、檢驗項目等。屬急診檢驗應(yīng)注明標本收到時間,出報告時間,報告結(jié)果用電話通知臨床科室,并做詳細記錄。
    三、儀器專人操作
    我們科檢驗儀器都屬于大型儀器,儀器使用進行專人操作,每次使用按儀器要求進行認真保養(yǎng),確保儀器順利運行。
    四、落實職責,加強值班
    對急診、重危病人應(yīng)及時檢驗,不容許推托。必須按科室規(guī)定按時出急診報告,并做好登記。嚴格執(zhí)行交接班制度,每天早8點科主任、各專業(yè)組組長、交接班人員進行交接班。
    五、杜絕意外事故
    每天下班時專人負責關(guān)閉大型儀器,關(guān)閉水電,以防意外事故發(fā)生。
    總之,把醫(yī)療安全放到工作的首位,使每個從思想上認識醫(yī)療安全的重要性,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
    個人計劃書篇十一
    韓國一直是我向往的一個國家.那里人杰地靈,還有很多有趣的'韓國傳統(tǒng)文化.那里是購物的天堂,總之今年十一不管去不去的成,我提前做了個計劃書:
    韓國自保簽證所需資料
    1、護照原件
    2、身份證復(fù)印件1份
    3、兩寸彩色照片(2張)
    4、戶口本復(fù)印件(戶主及本人頁)
    5、在職證明原件(姓名、性別、出生年月日、單位電話、地址、單位蓋章、工作時間,領(lǐng)導簽字)
    6、家庭資料調(diào)查表(我處提供)
    7、如護照簽發(fā)地不是北京領(lǐng)域,另須提供北京暫住證原件
    8、行程
    9、簡歷
    10、十萬元存款證明(附帶銀行地址和電話)
    11、單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
    乘國際航班飛往韓國仁川國際機場,抵達后由專人接機,隨后前往世界最大的室內(nèi)游樂場樂天世界游玩(大門票及三項卷自理rmb200/人左右)
    全天自由活動,可盡情享受購物的樂趣。
    早由專人專車接往參觀南北朝鮮分界線三八線、統(tǒng)一展望臺參觀(費用自理rmb180/人)隨后前往機場,乘國際航班返回北京,結(jié)束愉快旅程。
    第一天武漢/北京/仁川
    仁川-首爾飛機
    巴士搭乘國際航班飛往韓國仁川國際機場,抵達后由專人接機前往世界最大的室內(nèi)游樂場-樂天世界游覽(大門票及三項卷rmb200/人左右自理)。首爾晚餐。
    第三天首爾/北京飛機/武漢
    巴士早餐后參觀20xx年世界杯首爾賽場、88年奧運會主會場,隨后乘機回北京,再專機回武漢。
    個人計劃書篇十二
    相信很多人在年末會給自己做一個總結(jié),在年初給自己定一個目標。20xx年過得有些匆忙,沒有好好地總結(jié),但20xx年也算過得充實,用一句話總結(jié):自己跟合伙人有了自己的公司。
    回顧一下20xx年:是的,我們創(chuàng)業(yè)了
    迎接20xx年,我想,20xx只是我們的準備,現(xiàn)在才正式開始我們的事業(yè),所以我們不得不做好迎接各種艱難和挑戰(zhàn)的心理準備。先說一下公司的運行情況,選址、場地裝修都得到朋友們的幫助與支持,在此感謝。團隊的組建,招生的過程很曲折,可以說是山重水盡而后柳暗花明。臨近年末,我們的團隊初具成型,各崗位也已開始更有效的進行工作磨合。
    構(gòu)建一個好的團隊是我們創(chuàng)業(yè)的初衷。公司的第一個品牌應(yīng)該是打造一個好團隊。團隊是基礎(chǔ),然后才有可能形成優(yōu)秀的教學模式,服務(wù)更多有需要幫助的學生。
    到現(xiàn)在為止,我們有了一個穩(wěn)定的小團隊,可以持續(xù)的設(shè)計出輔導計劃和有效教學的能力,在這個過程里可以鍛造我們的整體能力。
    對20xx年的一些計劃:
    新的輔導模式(更多的學習模式),發(fā)展新用戶,尋找營收增長點。
    對于公司,我個人是有足夠的耐心的,但耐心是個好東西,不是每個人都有,人人都想能快點就快點,但有時有點耐心效果會大不同。
    讀書,讓自己的腦袋裝點有用的「墨水」,提高自己和他人會面時談吐的水平。運動,讓自己保持一個健康的身體和精神來挑戰(zhàn)未來的工作。另外,應(yīng)該再去掉「晚睡」這個困擾我很久的壞習慣。
    工作之余,還是應(yīng)該去多一些地方走走看看,會是對自己的見識和身心都不錯的一個待遇。
    運營自己的公司,將來會有更多的機會與同行甚至其他行業(yè)的陌生人會面。這個問題,需要自己去歷練。當然,還要多陪陪親人。
    感謝20xx年比心教育團隊里的每一個伙伴,20xx是我們新的機遇和挑戰(zhàn),一起努力吧。讓「比心更懂孩子們的學習」,將心比心,用心輔導,做好我們的事業(yè)。
    20xx,我來了。
    個人計劃書篇十三
    做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年xx月xxxx日xxxxxx人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,需進一步運作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
    為進一步加強對員工在必須時期內(nèi)工作本事等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等供給客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。
    結(jié)合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,聚眾打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情景的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。
    根據(jù)公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學本科生10名左右,專業(yè)主要有:熱能與動力專業(yè)5-7人,電氣專業(yè)2-3人,化學專業(yè)2-3人。
    隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
    1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
    2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
    1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。
    2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;
    3、嚴格按照公司規(guī)章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。
    個人計劃書篇十四
    一、活動主題:展現(xiàn)藝術(shù)個性,推動文化交流,書畫人生精彩。
    1.弘揚中華書畫文化,讓同學領(lǐng)略書畫藝術(shù)的魅力,豐富傳統(tǒng)文化藝術(shù)的理念,推進廣大同學們對文化藝術(shù)的追求,豐富校園生活,陶冶良好的情操,推進學校文化藝術(shù)的持續(xù)發(fā)展,促進我校文化建設(shè),學風建設(shè)和素質(zhì)教育的深入開展。
    2.通過湖邊中學學生個人書畫才藝大比拼及展示江西環(huán)境工程職業(yè)學院書畫協(xié)會的書法作品來展示環(huán)院的風采。加強同學們對文化藝術(shù)的了解,提高書法繪畫的能力和鑒賞能力。
    四、主辦單位:江西環(huán)境工程職業(yè)學院院團委
    五、承辦單位:江西環(huán)境工程職業(yè)學院書畫協(xié)會湖邊中學
    六、活動地點:湖邊中學
    七、活動領(lǐng)導小組
    指導老師:王福榮總指揮:鄧家林
    總策劃:鄧家林
    執(zhí)行小組:于海超、明小群、鄭先光、何東秀、熊志斌、阮玲玲、
    陳小芳、肖倩、劉章婷、李湘南
    十、活動對象:環(huán)院書畫協(xié)會全體成員及湖邊中學全體學生
    十一、活動工作流程
    a.書協(xié)準備工作:
    1.活動前三天申請好場地,做好一切活動前的準備。(負責人:鄧家林、于海超、明小群)
    2.宣傳部負責做好在環(huán)院的宣傳工作(負責人:陳小芳)3.秘書部負責簽到(負責人:肖倩)4.組織部維持現(xiàn)場秩序(負責人:熊志斌)
    5.外聯(lián)部負責購買墨汁、宣紙、硬筆紙、獎狀及禮品(負責人:明小群)
    6.書畫部及、文體部負責拉橫幅,同時懸掛好書協(xié)作品(總負責人:鄭先光)
    7.通知全體成員準時到位(負責人:劉勇)
    8.宣傳部負責在活動中拍照(負責人:陳小芳)
    11.比賽結(jié)束書協(xié)全體成員做好后勤工作。
    12.書協(xié)(鄧家林、于海超、鄭先光等)及湖邊中學相關(guān)老師(3名)做評委。
    13.評選出優(yōu)秀作品后由雙方負責人對其頒發(fā)獎品
    b.湖邊中學準備工作:
    湖邊中學學生首先在各班班主任處報名,由相關(guān)老師經(jīng)選拔后準時參賽。之后由老師選拔參賽人員(負責人:待定)
    2.湖邊中學提供活動場地及桌椅3.要在指定場所設(shè)立主席臺
    4.負責在主席臺弄好電腦音箱等設(shè)備
    5.選擇適當?shù)牡乩砦恢美描F絲(用于懸掛作品)
    6.安排一名老師負責對本次活動的現(xiàn)場總結(jié)
    7.湖邊中學負責梯子一把
    c.活動具體流程:
    1.根據(jù)職能分工,書協(xié)安排人員當天提前到場,準備好所需物品
    2湖邊中學宣傳方式:首先在各班班主任處報名,由相關(guān)老師經(jīng)選拔后準時參賽。
    3.比賽分為:硬筆書法、軟筆書法。
    4.比賽作品要求:
    a.書協(xié)準備比賽內(nèi)容,參賽人員進行現(xiàn)場抽簽,抽中的內(nèi)容為比賽內(nèi)容。
    b.作品類型:軟筆、硬筆均可。
    c.毛筆作品不超過4尺(款式以扇形、斗方、條幅為主)、硬筆作品根據(jù)內(nèi)容而定。
    d.在作品反面右下角用鉛筆寫上:姓名、作品名稱、性別、所在班級。
    e.參賽時間:2個小時。
    f.學生需自帶裁剪刀具,毛筆及硬筆,硯臺,鋼筆水等。
    十二、獎項設(shè)立
    軟筆、硬筆一等獎各1名,二等獎各3名,三等獎各5名。(獎品:獎狀+價值不等的筆記本)
    十三、經(jīng)費預(yù)算
    十四、活動后期安排
    書畫部所有成員需留下清理現(xiàn)場。
    個人計劃書篇十五
    如果你打算去美國留學,最好在8到12個月之前就著手準備。如果你是高中生,準備去上本科。在就讀高三期間就應(yīng)該開始計劃。對于準備去攻讀碩士學位的大學生來說,從上大三開始準備比較可行。有許多環(huán)節(jié)需要事先考慮清楚,以免貽誤申請和自己的前途。
    在決定留美學習前一年到一年半的時間,你應(yīng)該考慮以下問題:
    你為什么要去美國學習?
    哪一所大學是最適合你的?
    找出學校入學申請和財政資助申請的最后期限,確定自己何時參加入學要求中提到的必考測驗,因為考試結(jié)果必須在申請時一起寄送到學校。
    報名參加入學要求中提到的必考測驗。
    將你的理想大學列表縮減到10到20所。
    以下是一個秋季入學的計劃書樣本(時間均為估計值):
    8月
    聯(lián)系學校,獲得入學及財政資助申請表和學校相關(guān)信息;
    申請辦理護照。
    9~12月
    從當前就讀學校獲得正式成績單;
    請你的老師為你寫推薦信(兩封以上,具體看學校要求。);
    向?qū)W校提交入學及財政資助申請資料;
    確認成績單和推薦信已寄往學校;
    參加必考測驗。
    1~4月
    必須在最后期限前提交申請,最好盡早提交;
    等待學校錄取通知書,進一步了解你已申請的各所學校及其專業(yè)的優(yōu)劣勢,包括教學質(zhì)量,接受比例,位置,學校大小,花費,是否提供財政援助,住宿條件,學校科研實力及國際學生服務(wù)是否完善等。
    4~6月
    收到學校錄取通知書。最后做出決定去哪所大學就讀,通過比較學校排名,獎學金等。盡快通知學校你的決定并寄回他們需要的所有表格,這樣他們就可以開始為你的簽證做準備。
    回信通知其它學校你已決定前往某某大學就讀,感謝他們給你這個機會。
    資金準備:將資金存入一個美國銀行賬戶;并確保自己有足夠的錢應(yīng)付機票和其它生活費用。
    安排住宿(校內(nèi)或校外)和醫(yī)療保險等事宜。
    6~8月
    向美國使館提交簽證申請;
    作旅行計劃;
    確認你已經(jīng)完成所有離開前的手續(xù)及準備。