總結(jié)可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用?？偨Y(jié)是提升學(xué)習(xí)成績(jī)和提高工作能力的有效途徑，我想我們需要重視總結(jié)的作用。以下是一些有效應(yīng)對(duì)壓力的方法，希望能幫助大家保持心理健康。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇一
隨著我國(guó)法律制度的不斷完善，企業(yè)內(nèi)部控制簽證指引出臺(tái)并付諸實(shí)施，本文件指出，企業(yè)內(nèi)部控制簽證指的是會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門(mén)所接受的相關(guān)委托，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告以及企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行簽訂，并發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告以及企業(yè)的內(nèi)部控制沒(méi)有確定的界定。西方等發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛借鑒美國(guó)的雙重審計(jì)制度，并取得良好效果。介于此，我們也可以立足我國(guó)國(guó)情，充分借鑒與吸收sec美國(guó)證券交易委員會(huì)定義：財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制指的是由企業(yè)的ceo或財(cái)務(wù)官等人設(shè)計(jì)與監(jiān)管的，同時(shí)受到企業(yè)董事會(huì)以及管理人員的影響，為滿(mǎn)足外部使用的可靠性的財(cái)務(wù)報(bào)表，制定合理的會(huì)計(jì)原則。具體包括以下程序與政策：第一，保持合理的、詳細(xì)的會(huì)計(jì)記錄，并全面、準(zhǔn)確的反應(yīng)資產(chǎn)的處置與交易情況。第二，企業(yè)對(duì)交易事項(xiàng)進(jìn)行全面記錄，從而，使編制財(cái)務(wù)報(bào)表更加符合會(huì)計(jì)原則要求。企業(yè)所有的財(cái)務(wù)活動(dòng)，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)與管理層的合理授權(quán)。第三，為了預(yù)防企業(yè)未經(jīng)授權(quán)的使用、處置資產(chǎn)以及及早發(fā)現(xiàn)，提供外部保障。
二、現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)存在的主要問(wèn)題與對(duì)策。
1、缺乏公認(rèn)的財(cái)務(wù)內(nèi)容控制標(biāo)準(zhǔn)。
自從我國(guó)內(nèi)部控制推出以來(lái)，其內(nèi)容與定義幾經(jīng)演變，到目前為止還沒(méi)有形成廣泛認(rèn)可的財(cái)務(wù)內(nèi)容控制標(biāo)準(zhǔn)。雖然我國(guó)相繼出臺(tái)了多部相關(guān)法律法規(guī)，但從整體上看，還沒(méi)有達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)階段大部分規(guī)定的內(nèi)容，只是基于原則性的考證，缺乏操作性。規(guī)范的實(shí)效與缺失，會(huì)對(duì)規(guī)范的有效性產(chǎn)生重大影響。為了進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的發(fā)展與完善，建立健全完善的可操性?xún)?nèi)部控制體系標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫。建議相關(guān)部門(mén)盡快建立完善的、與我國(guó)國(guó)情相吻合的、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部控制體系，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，加快行業(yè)試點(diǎn)開(kāi)展，并積極推動(dòng)我國(guó)內(nèi)部控制制度建設(shè)與發(fā)展。
截止到目前為止，大部分國(guó)家都積極出臺(tái)了相關(guān)法律法規(guī)，要求上市企業(yè)在年度報(bào)告中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行詳細(xì)披露。尤其是近幾年，越來(lái)越多的企業(yè)呼吁內(nèi)部控制報(bào)告的開(kāi)展。自從以來(lái)，我國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定，企業(yè)進(jìn)行證券公開(kāi)發(fā)行的重要條件就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須出具無(wú)保留的內(nèi)控報(bào)告。這一規(guī)定不可爭(zhēng)議的提高企業(yè)審計(jì)成本。
3、關(guān)于內(nèi)部控制審計(jì)的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題。
關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)施，社會(huì)上出現(xiàn)了不同的聲音。部分支持者們認(rèn)為，通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì)、加強(qiáng)信息披露，能夠有效降低財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)公開(kāi)報(bào)告，讓管理者們進(jìn)一步關(guān)于內(nèi)部控制的重要性。部分學(xué)者對(duì)于這一問(wèn)題持反對(duì)性態(tài)度，這樣對(duì)會(huì)提高企業(yè)審計(jì)成本，而社會(huì)公眾對(duì)于其披露的信息，會(huì)被誤導(dǎo)。對(duì)于這一問(wèn)題的界定，我們沒(méi)有直接經(jīng)驗(yàn)可以遵循，仍需要摸石頭過(guò)河。
4、是否能減輕或替代審計(jì)責(zé)任。
美國(guó)pcaobno2勢(shì)必會(huì)提高審計(jì)人員的報(bào)告責(zé)任，與此同時(shí)，會(huì)加強(qiáng)內(nèi)部控制運(yùn)行及設(shè)計(jì)有效性體系的建立。通過(guò)提高審計(jì)人員的責(zé)任心，對(duì)于內(nèi)部控制缺陷的發(fā)現(xiàn)與防范有重要意義。但企業(yè)當(dāng)局對(duì)構(gòu)建內(nèi)部控制體系重要性仍需加強(qiáng)，其對(duì)徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生起到非常重要的作用。就比如，管理當(dāng)局需要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表一樣，管理當(dāng)局也需要負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系的建立。明確規(guī)定以及合理劃分建立內(nèi)部控制體系的不同方面、不同責(zé)任，從而形成較為完善的內(nèi)部控制管理體系。
三、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)的思路分析。
1、全面掌握被審計(jì)單位的環(huán)境。
全面掌握行業(yè)注意事項(xiàng)以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特征、組織結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)，包括全面的企業(yè)財(cái)務(wù)信息、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)條件以及技術(shù)革新情況以及企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)生的變化等等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須將重點(diǎn)放在對(duì)高層管理者的內(nèi)部控制上去。比如說(shuō)，企業(yè)管理層面的風(fēng)格、職責(zé)與角色確定，公司道德規(guī)范，審計(jì)委員會(huì)是否強(qiáng)有力等等。
2、制定合理的審計(jì)計(jì)劃。
結(jié)合企業(yè)控制環(huán)境以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響，合理制定企業(yè)審計(jì)計(jì)劃(確定負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員、責(zé)任、角色、資源等等)，需注意在整個(gè)計(jì)劃過(guò)程中必須貫穿風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)。在傳統(tǒng)的控制測(cè)試方面，流于形式起不到實(shí)際效果，最大因素就是審計(jì)人員無(wú)法有效判斷企業(yè)內(nèi)控能力。審計(jì)師在短短幾天內(nèi)需要搞清企業(yè)內(nèi)控在運(yùn)轉(zhuǎn)與設(shè)計(jì)上的漏洞非常困難。所以說(shuō)，在制定計(jì)劃時(shí)，需要分配適合的項(xiàng)目人員，對(duì)助理人員做好針對(duì)性督導(dǎo)與培訓(xùn)，結(jié)合需要制定專(zhuān)家利用計(jì)劃。
3、識(shí)別并評(píng)估企業(yè)層面的內(nèi)部控制。
對(duì)被審計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制層面進(jìn)行識(shí)別并評(píng)估，理順企業(yè)各級(jí)部門(mén)、人員權(quán)責(zé)、管理風(fēng)險(xiǎn)、反腐流程、自我評(píng)估等方面。識(shí)別不同流程的'負(fù)責(zé)人并與其溝通，對(duì)審計(jì)委員會(huì)在公司的實(shí)際地位、工作方式、人員構(gòu)成等全面評(píng)估。
4、評(píng)估內(nèi)部控制缺陷。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制內(nèi)部審計(jì)各個(gè)方面存在的不足與缺陷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要嚴(yán)格按照流程，正確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。若無(wú)法有效發(fā)現(xiàn)或預(yù)防控制缺陷，這表明企業(yè)內(nèi)部控制存在很大缺陷。對(duì)于缺陷的控制，有重要意義。主要取決于兩個(gè)方面：第一，企業(yè)內(nèi)部控制存在列報(bào)錯(cuò)報(bào)或無(wú)法有效發(fā)現(xiàn)、防止賬戶(hù)余額的可能性。第二，因?yàn)楸姸嗳毕菟l(fā)錯(cuò)報(bào)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須全面考慮受到影響的財(cái)務(wù)交易金額與報(bào)表金額，預(yù)防本期或未來(lái)可能出現(xiàn)的缺陷影響。
5、形成審計(jì)報(bào)告。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要對(duì)鑒證結(jié)論的各項(xiàng)依據(jù)進(jìn)行考評(píng)，從而對(duì)形成有效的意見(jiàn)支持。若審計(jì)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)存在一定缺陷，則必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控持反對(duì)或保留意見(jiàn)。
上述各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)流程，均會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的順利進(jìn)行產(chǎn)生影響。內(nèi)部審計(jì)的作用與重要性不置可否，并隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的不斷發(fā)展，其作用與地位將會(huì)進(jìn)一步提高。
結(jié)語(yǔ)：
綜上所述，本文針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的意義界定以及現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)存在的主要問(wèn)題與對(duì)策開(kāi)始入手分析，從五個(gè)方面：全面掌握被審計(jì)單位的環(huán)境，制定合理的審計(jì)計(jì)劃，識(shí)別并評(píng)估企業(yè)層面的內(nèi)部控制，評(píng)估內(nèi)部控制缺陷，形成審計(jì)報(bào)告，詳細(xì)論述了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)的思路分析。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇二
總部各部門(mén)、各門(mén)店、配送中心：
為促進(jìn)員工個(gè)人事業(yè)發(fā)展，激發(fā)員工潛力，體現(xiàn)公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司將在部分重要崗位空缺時(shí)，向員工內(nèi)部發(fā)出招聘通知，以此作為優(yōu)秀員工的晉升平臺(tái)，以下崗位現(xiàn)階段實(shí)行內(nèi)部招聘，具體如下：
內(nèi)聘崗位及要求。
1、招商主管1名(總部-百貨事業(yè)部)。
2、具備百貨招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或中大型百貨商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
3、有良好的溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn);。
4、熟悉電腦操作，會(huì)使用基本的辦公軟件;。
2、百貨主管1名(大嶺山店)。
2、具備百貨零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉電腦操作，會(huì)使用基本的辦公軟件;。
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，品行端正。
3、百貨領(lǐng)班10名(樟木頭店、石龍店、萬(wàn)江店)。
2、至少一年的百貨零售業(yè)銷(xiāo)售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，百貨零售專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先;。
3、熟悉電腦操作，會(huì)使用基本的辦公軟件;。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，品行端正。
4、新媒體營(yíng)銷(xiāo)主管1名(總部-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部)。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、中文和廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，22—40周歲;。
2、熟練操作wordexcel等辦公軟件;。
3、有相關(guān)崗位(營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的具體策劃和執(zhí)行)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;。
4、對(duì)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的換位思考、溝通和企劃方案寫(xiě)作能力。
5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大嶺山店、萬(wàn)科店、清溪店)。
1、高中以上學(xué)歷，有較好的美術(shù)基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，20—40周歲，
3、一年以上零售業(yè)賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用pop書(shū)寫(xiě)系統(tǒng)及平面設(shè)計(jì)軟件;。
4、能吃苦耐勞，能自律，謙虛好學(xué)，積極上進(jìn)。
重要提醒。
報(bào)名時(shí)間：即日起至20xx年7月21日止。
其他說(shuō)明。
面試、錄用時(shí)間：20xx年7月24日-7月28日;。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇三
《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》連同5月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》構(gòu)建了我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的雛形，自201月1日起首先在境內(nèi)外同時(shí)上市的公司中實(shí)行，201月1日起擴(kuò)大到上交所、深交所主板上市的公司實(shí)行;在此基礎(chǔ)上，擇機(jī)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司實(shí)行，同時(shí)鼓勵(lì)非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。隨著內(nèi)部控制審計(jì)在我國(guó)受到越來(lái)越廣泛的關(guān)注時(shí)，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)也提出了更高的要求。
我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》中將內(nèi)部控制定義為：“會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受企業(yè)委托，對(duì)特定基準(zhǔn)日內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行審計(jì)?！逼渲校囟ɑ鶞?zhǔn)日的考量不僅僅是一個(gè)時(shí)點(diǎn)當(dāng)天的內(nèi)控情況，而是一個(gè)區(qū)間概念，體現(xiàn)一種內(nèi)部控制的一貫性和延續(xù)性。指引中所涉及的內(nèi)部控制僅僅指與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的，而非企業(yè)全部的內(nèi)部控制。內(nèi)控審計(jì)的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性，目標(biāo)是對(duì)基準(zhǔn)日企業(yè)內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行有效性獲取合理保證。
在內(nèi)控審計(jì)中，我國(guó)規(guī)定可以單獨(dú)進(jìn)行內(nèi)部控是審計(jì)，也可以將內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)柏高審計(jì)結(jié)合起來(lái)，采取整合審計(jì)的方法，應(yīng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)，支持其在內(nèi)部控制審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制有效性發(fā)表的意見(jiàn)和支持其在財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中對(duì)控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)果的目標(biāo)。
根據(jù)我國(guó)內(nèi)控指引的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)部控制審計(jì)主要分為以下幾個(gè)步驟：計(jì)劃審計(jì)工作、實(shí)施審計(jì)工作、評(píng)價(jià)控制缺陷、審計(jì)工作完成、出具審計(jì)報(bào)告和記錄審計(jì)工作。
目前《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》中提出的內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)按照自上而下的方法，具體步驟如下：
1.從財(cái)務(wù)報(bào)表層次初步了解內(nèi)部控制整體風(fēng)險(xiǎn)。
2.識(shí)別企業(yè)層面控制。
3.識(shí)別重要賬戶(hù)、列報(bào)及其相關(guān)認(rèn)定。
4.了解錯(cuò)報(bào)的可能來(lái)源。
5.選擇擬測(cè)試的控制。
在財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)中，自上而下的方法始于報(bào)表層次，以注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)。
務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制整體風(fēng)險(xiǎn)的了解開(kāi)始。然后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師將關(guān)注重點(diǎn)放在企業(yè)層面的控制上，并將工作逐漸下移至重大賬戶(hù)、列報(bào)及相關(guān)的認(rèn)定。這種方法引導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師將注意力放在顯示有可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)列報(bào)發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的賬戶(hù)、列報(bào)及認(rèn)定上。之后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證其了解到的業(yè)務(wù)流程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，并就已評(píng)估的每個(gè)相關(guān)認(rèn)定的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，選擇足以應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)層面控制進(jìn)行測(cè)試。在非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)中，自上而下的方法始于企業(yè)層面控制，并將審計(jì)測(cè)試工作逐步下移到業(yè)務(wù)層面控制。
二、內(nèi)部控制審計(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀。
我國(guó)內(nèi)部控制的理論研究起步較晚，安然事件爆發(fā)之前，我國(guó)對(duì)于內(nèi)部控制的研究只要集中在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的主體、內(nèi)容、審核及報(bào)告披露方面。安然事件爆發(fā)后，美國(guó)sox法案的出臺(tái)，我國(guó)的內(nèi)部控制及內(nèi)控審計(jì)的相關(guān)問(wèn)題才逐漸成為了焦點(diǎn)。
年我國(guó)財(cái)政部五部委發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》是我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)間過(guò)程中的一次重要飛越，特別是對(duì)上市公司和大中型企業(yè)提出了新的要求。為我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的.發(fā)展指出了發(fā)展的方向，與國(guó)際內(nèi)部控制審計(jì)的步伐更加靠攏。
我國(guó)目前對(duì)于內(nèi)部控制的理論研究主要集中在內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)的相關(guān)理論、標(biāo)準(zhǔn)、方法和國(guó)際比較，以及內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)兩者關(guān)系方面的內(nèi)容。但與國(guó)外比較，我國(guó)內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的理論支撐仍較為薄弱。首先，內(nèi)部控制框架的制定主要借鑒coso的內(nèi)部控制框架，而這個(gè)框架與我國(guó)國(guó)情和企業(yè)狀況并不能完全匹配。第二，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程方面，主要借鑒西方國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第三，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的整合方面沒(méi)有提出具體的整合措施和標(biāo)準(zhǔn)。
總體而言，內(nèi)部控制審計(jì)的理論在我國(guó)尚處于探索階段，理論和實(shí)務(wù)都需要進(jìn)行更加深入的研究。
三、內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)整合的可行性分析。
實(shí)踐上開(kāi)始了探索。從國(guó)際內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)踐來(lái)看，雙重審計(jì)制度的實(shí)施，在帶來(lái)巨大收益和社會(huì)利益的同時(shí)，也是對(duì)被審計(jì)單位和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一個(gè)挑戰(zhàn)。在這個(gè)實(shí)施過(guò)程中我們也可以看出，進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的整合的必然趨勢(shì)。
《指引》第五條規(guī)定，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以單獨(dú)進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)，也可以將內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)整合進(jìn)行。這兩項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)相互之間有著緊密的聯(lián)系，一個(gè)是對(duì)過(guò)程進(jìn)行鑒證，另一個(gè)是對(duì)結(jié)果進(jìn)行鑒證，將兩者整合進(jìn)行可以提高效率，降低成本，這種做法在國(guó)際上也是被普遍認(rèn)可和采用的。
財(cái)務(wù)報(bào)告反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量的情況，由外部第三方進(jìn)行審計(jì)，目的在于保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠;而內(nèi)部控制是財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠的一種保障機(jī)制和程序，內(nèi)部控制審計(jì)則是為了使內(nèi)部控制發(fā)揮應(yīng)有效果的監(jiān)督手段。內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)報(bào)告之間存在著相互印證、相互利用的關(guān)系。即若注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告發(fā)表無(wú)保留意見(jiàn)，則我們可以得出企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大錯(cuò)報(bào)的可能性很低的結(jié)論，反之亦然。
財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)在執(zhí)行過(guò)程中存在很多重合。兩種業(yè)務(wù)都要求整體了解企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)及運(yùn)行情況，在出具報(bào)告時(shí)也需要在同一時(shí)間發(fā)布，如果兩項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)分別聘請(qǐng)不同的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，無(wú)論是從審計(jì)的時(shí)間、成本、協(xié)調(diào)和溝通方面來(lái)看都是不經(jīng)濟(jì)的。
四、內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)整合的實(shí)施分析。
內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的整合實(shí)施首先需要明確兩者在內(nèi)涵外延上的契合點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上在實(shí)務(wù)中進(jìn)行整合。關(guān)鍵整合點(diǎn)有以下幾項(xiàng)：
1.審計(jì)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)目標(biāo)是檢查財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面是否按照公認(rèn)會(huì)計(jì)。
原則公允反應(yīng)了公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，體現(xiàn)了公允性的審計(jì)目標(biāo)。內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與有效性的有效性提供合理保障，體現(xiàn)了有效性的審計(jì)目標(biāo)。
兩者在審計(jì)目標(biāo)的表述上存在著一定的差異，但無(wú)論是財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)還是內(nèi)部控制審計(jì)，最終的目的都是為了使報(bào)表使用者獲得真實(shí)可靠的信息。
2.業(yè)務(wù)類(lèi)型。
財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)都是合理保證的鑒證業(yè)務(wù)，但財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的需求更加強(qiáng)烈，審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力和標(biāo)準(zhǔn)更加明確，因此其保證程度更高。而內(nèi)部控制審計(jì)由于其在我國(guó)的發(fā)展歷史原因，還并不成熟，因此在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)方面還存在欠缺，保證程度相對(duì)較低。然而對(duì)同一被審計(jì)單位進(jìn)行，要達(dá)到合理保證的要求在兩項(xiàng)審計(jì)也業(yè)務(wù)中是相同的，保證程度的差異是可以通過(guò)內(nèi)部能力提升和外部理論環(huán)境的完善被逐漸消除的。
3.審計(jì)計(jì)劃。
兩種設(shè)計(jì)在審計(jì)計(jì)劃階段有一定的差異，但在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)考慮的內(nèi)容有很多相似之處。例如計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)階段，需要初步識(shí)別重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，而對(duì)于重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的判斷很大程度上取決于內(nèi)部控制審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的控制上的缺陷;在內(nèi)部控審計(jì)的計(jì)劃中，對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)的判定也會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的信息進(jìn)行判斷。
4.審計(jì)方法。
財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)采用的是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)方法，而內(nèi)部控制審計(jì)采用的是自上而下的審計(jì)方法。兩種方法存在著很多相同之處。財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法，特別是對(duì)被審計(jì)單位的性質(zhì)、行業(yè)的了解對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)是對(duì)控制環(huán)境的了解有很大的幫助，同時(shí)內(nèi)部控制審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制的了解也有助于財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。
5.審計(jì)證據(jù)收集。
兩種審計(jì)在證據(jù)需求方面存在比較大的差異，即使是針對(duì)內(nèi)部控制的證。
據(jù)，財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)收集的是整個(gè)時(shí)間段內(nèi)的，而內(nèi)部控制審計(jì)只收集期末的時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)。但兩種審計(jì)的證據(jù)是可以相互利用的。在財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中收集的有企業(yè)環(huán)境證據(jù)、通過(guò)審計(jì)程序法先的具體錯(cuò)報(bào)都可以被內(nèi)部控制審計(jì)所利用;內(nèi)部控制過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的控制缺陷也可以為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在報(bào)表審計(jì)中對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域關(guān)注提供參考。
具體分析內(nèi)部控制報(bào)告審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的整合的實(shí)務(wù)程序。
1.審計(jì)計(jì)劃工作。
在審計(jì)計(jì)劃階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)初步確定重要性水平，判斷內(nèi)部控制是否存在重大缺陷。判斷是以控制能否及時(shí)防止餓發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告出現(xiàn)的重大錯(cuò)報(bào)為依據(jù)，因此兩種審計(jì)確定的重要性水平是相同的，在這一階段是可以將兩項(xiàng)審計(jì)程序整合進(jìn)行的。
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序是審計(jì)中非常重要的一個(gè)程序，財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)充分識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，并據(jù)此設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步的審計(jì)程序應(yīng)對(duì)評(píng)估的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。在內(nèi)部控制審計(jì)過(guò)程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)使用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，進(jìn)行自上而下的審計(jì)程序進(jìn)行控制測(cè)試。特別是企業(yè)層面的控制情況對(duì)于內(nèi)部控制的有效性起到了決定性作用，內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)層面的控制測(cè)試直接可以確定財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中實(shí)質(zhì)性測(cè)試的范圍。
3.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)包括實(shí)質(zhì)性測(cè)試和控制測(cè)試。選擇擬測(cè)試的控制程序時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)考慮證據(jù)的性質(zhì)及獲得的難易程度，并不需要對(duì)所有的控制進(jìn)行測(cè)試。當(dāng)存在重大缺陷時(shí)，內(nèi)部控制即被認(rèn)定為無(wú)效。因此如果識(shí)別出控制缺陷，即使在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)講一個(gè)或多個(gè)認(rèn)定的控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)為高水平，也有可能在出具報(bào)告是給出無(wú)保留意見(jiàn)。這種情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在認(rèn)定內(nèi)部控制無(wú)效時(shí)會(huì)直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序。而整合審計(jì)下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還需要進(jìn)一步對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)，進(jìn)行控制測(cè)試程序，確定該控制缺陷是否應(yīng)在內(nèi)部控制審計(jì)中構(gòu)成重大缺陷，以獲取足夠的證據(jù)對(duì)內(nèi)部控制發(fā)布審計(jì)報(bào)告。
4.審計(jì)結(jié)論及出具審計(jì)報(bào)告。
在審計(jì)結(jié)論和出具報(bào)告階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)綜合的評(píng)價(jià)發(fā)生的錯(cuò)報(bào)和識(shí)別的控制缺陷。整合審計(jì)中，兩項(xiàng)審計(jì)結(jié)果會(huì)相互支持其結(jié)論。但還應(yīng)在各自的報(bào)告中說(shuō)明同時(shí)進(jìn)行的另一項(xiàng)審計(jì)發(fā)表的意見(jiàn)類(lèi)型。
于互相檢查股票作結(jié)果，降低了同時(shí)出具錯(cuò)誤報(bào)告的可能性。
五、整合審計(jì)中應(yīng)注意的問(wèn)題。
1.提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力。
將內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)整合實(shí)施，在編制審計(jì)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制測(cè)試和評(píng)價(jià)過(guò)程中都對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)判斷能力和專(zhuān)業(yè)勝任能力提出了更高的要求。這就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師不斷自我完善，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)思路，重視企業(yè)層面控制測(cè)試;在較大的工作量中合理安排控制測(cè)試;在連續(xù)審計(jì)中還要關(guān)注公司控制與風(fēng)險(xiǎn)的變化，注意適當(dāng)調(diào)整每年審計(jì)的范圍。
2.審計(jì)獨(dú)立性。
內(nèi)部控制報(bào)告審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的整合并不能和咨詢(xún)業(yè)務(wù)有所交叉?！镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》對(duì)此有明確的規(guī)定：“為企業(yè)內(nèi)部控制提供咨詢(xún)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，不得同時(shí)為統(tǒng)一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)?！贝送?，定期的輪換、特殊人員的隔離和利益相關(guān)人員的回避也是重要的保證方式。只有保持了獨(dú)立性，才能擺正審計(jì)質(zhì)量，維護(hù)廣大信息使用者的利益。
3.引導(dǎo)報(bào)告信息使用者正確認(rèn)識(shí)整合報(bào)告。
財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的載體，而內(nèi)部審計(jì)報(bào)告則是財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠的保障機(jī)制的評(píng)價(jià)結(jié)果。正確認(rèn)識(shí)兩種審計(jì)報(bào)告之間相互印證相互利用的關(guān)系可以更好的幫助報(bào)告使用者理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)信息，輔助做出合理的決策。
六、結(jié)論。
綜上所述，隨著我國(guó)對(duì)于內(nèi)部控制審計(jì)的重視和出臺(tái)的政策指引來(lái)看，將財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)整合進(jìn)行，必然將有利于提高審計(jì)效率、發(fā)揮審計(jì)的協(xié)同效應(yīng)并最終提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。在提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的目標(biāo)指引下，整合風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向和自上而下的審計(jì)方法、聯(lián)合確定重要性水平的審計(jì)計(jì)劃、相互印證相互利用的審計(jì)證據(jù)、出具審計(jì)報(bào)告等環(huán)節(jié)，達(dá)到指引所要求的標(biāo)準(zhǔn)。將內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)進(jìn)行結(jié)合是保證上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性的重要手段，只有這樣，才能保證上市公司運(yùn)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)低水平，提高上市公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇四
盤(pán)與賬面不符即為賬實(shí)不符，核對(duì)中并不進(jìn)行合并調(diào)整。具體的財(cái)務(wù)操作必須根據(jù)本次審計(jì)盤(pán)點(diǎn)情況另行仔細(xì)盤(pán)點(diǎn)，該合并的合并，該調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。
(1)盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬具體情況。
按總數(shù)種類(lèi)差錯(cuò)相抵后計(jì)算的差錯(cuò)率為xx%。
賬實(shí)核對(duì)不符情況:。
品種。
盤(pán)盈。
盤(pán)虧。
盈虧絕對(duì)值合計(jì)。
(2)我們通過(guò)調(diào)查了解、分析具體原因如下……。
3、按庫(kù)齡分析。
根據(jù)最后一次進(jìn)貨測(cè)算，超3個(gè)月的庫(kù)存，占全部庫(kù)存的xx%;超6個(gè)月的庫(kù)存，占全部庫(kù)存的xx%;超1年的庫(kù)存，占全部庫(kù)存的xx%。超齡庫(kù)存不但每年耗費(fèi)較大的資金成本，更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。
庫(kù)齡種類(lèi)明細(xì)：
品種合計(jì)。
1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上。
分析原因……。
4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析，全部xx存貨去年同期銷(xiāo)售xx件，今年上半年的銷(xiāo)量為xx件，xxx分公司庫(kù)存xx件，測(cè)算需xx個(gè)月銷(xiāo)完。
審計(jì)意見(jiàn)：在以上盤(pán)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有庫(kù)存進(jìn)行庫(kù)齡的統(tǒng)一排查，在查清庫(kù)齡的基礎(chǔ)上，完善財(cái)務(wù)軟件或xx系統(tǒng)對(duì)存貨的實(shí)時(shí)監(jiān)控，為公司庫(kù)存管理、經(jīng)營(yíng)決策提供信息。同時(shí)為盤(pán)活庫(kù)存，加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn)，節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用，緩解公司資金緊張的壓力，請(qǐng)公司決策層針對(duì)公司庫(kù)存目前的庫(kù)齡、銷(xiāo)售前景預(yù)測(cè)情況，在消化調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，制定有效的清倉(cāng)利庫(kù)管理制度，并作為一個(gè)長(zhǎng)期的策略貫徹下去。
三、費(fèi)用合理性的難以界定。
費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范，如招待費(fèi)有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人，審計(jì)無(wú)法界定是否合理合法。
審計(jì)意見(jiàn)……。
四、低值易耗品管理存在差距。
xxx分公司，低值易耗品臺(tái)賬記錄無(wú)規(guī)格型號(hào)、無(wú)產(chǎn)地、無(wú)購(gòu)入日期或調(diào)入日期等，不詳細(xì)、不及時(shí)、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷，有的隨處亂方、有的損壞不及時(shí)修理，如有兩張辦公桌抽屜、門(mén)子損壞無(wú)修理，一臺(tái)轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門(mén)處。
審計(jì)意見(jiàn)：……對(duì)丟失、損壞的要落實(shí)原因，是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任，加強(qiáng)日常維護(hù)、維修工作，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。
五、銷(xiāo)售審計(jì)情況分析。
1、x-x月銷(xiāo)售額構(gòu)成分析。
200x年x-x月份xxx分公司xx銷(xiāo)售金額同比增長(zhǎng)xx%。從構(gòu)成情況看……。
2、x-x月銷(xiāo)售量分析。
從銷(xiāo)量及增長(zhǎng)幅度可以看出xx、xx、xx增長(zhǎng)較快，xx銷(xiāo)售增長(zhǎng)緩慢，具體分析……。
審計(jì)意見(jiàn)……。
六、1-6月銷(xiāo)售費(fèi)用構(gòu)成及銷(xiāo)售費(fèi)用率分析。
分公司費(fèi)用構(gòu)成及銷(xiāo)費(fèi)用率對(duì)比情況……。
七、店面門(mén)頭形象、店內(nèi)布局，專(zhuān)賣(mài)店管理制度不健全。
……。
審計(jì)意見(jiàn)……。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇五
美國(guó)安然公司破產(chǎn)及其以后一連串的會(huì)計(jì)丑聞事件，徹底打擊了美國(guó)投資者對(duì)資本市場(chǎng)的信心。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，美國(guó)國(guó)會(huì)于7月25日通過(guò)了《薩班斯—奧克斯利法案》(簡(jiǎn)稱(chēng)“sox法案”)。sox法案為公眾公司的外部審計(jì)師建立了一個(gè)新的監(jiān)督體制，并將對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制作為關(guān)注的重點(diǎn)之一。sox法案404條款要求公司管理當(dāng)局評(píng)估和報(bào)告公司的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制，要求獨(dú)立審計(jì)師對(duì)公司管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的評(píng)估進(jìn)行鑒證，并報(bào)告其鑒證結(jié)果。這標(biāo)志著上市公司內(nèi)部控制被納入強(qiáng)制性信息披露范圍，同時(shí)也首次從強(qiáng)制性監(jiān)管角度提出了對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)。
作為對(duì)sox法案的回應(yīng)，3月9日，美國(guó)公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)(pcaob)發(fā)布了《審計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)》(as2)，并于6月18日經(jīng)美國(guó)證券交易委員會(huì)(sec)批準(zhǔn)實(shí)施。as2關(guān)注的是財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的審計(jì)工作，以及這項(xiàng)工作與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)系。在as2出臺(tái)的隨后兩年多時(shí)間里，pcaob密切關(guān)注as2的執(zhí)行情況，并通過(guò)廣泛地收集公眾公司財(cái)務(wù)信息、參加圓桌會(huì)議及獲取各方面的反饋信息重新對(duì)as2所有重大方面的有效性進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)對(duì)來(lái)自各方意見(jiàn)的討論，6月12日，pcaob發(fā)布了《審計(jì)準(zhǔn)則第5號(hào)——與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相整合的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)》(as5)，并于7月25日經(jīng)sec批準(zhǔn)實(shí)施。as5最終取代了as2。
二、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的比較。
(一)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的區(qū)別。
1.審計(jì)內(nèi)容及范圍不同。根據(jù)as2的規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的主要內(nèi)容是評(píng)價(jià)公司管理當(dāng)局的評(píng)估，就公司管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性的評(píng)估報(bào)告是否在所有重大方面公允表達(dá)形成一個(gè)意見(jiàn)。而根據(jù)as5的規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是指審計(jì)人員就公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)。as5在as2的基礎(chǔ)上，省略了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的相關(guān)概念介紹，而直指審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)步驟。從制訂審計(jì)計(jì)劃、采用自上而下的方法進(jìn)行控制測(cè)試，到評(píng)價(jià)內(nèi)部控制存在的缺陷，最終形成財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告?？梢?jiàn)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是對(duì)被審計(jì)單位與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效性進(jìn)行的全面評(píng)價(jià)。而財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制的測(cè)試，其內(nèi)容少得多、范圍也小得多。外部審計(jì)師基于測(cè)試內(nèi)部控制的成本和效益考慮，甚至可以選擇放棄測(cè)試內(nèi)部控制而直接執(zhí)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試。在sox法案實(shí)施后，測(cè)試內(nèi)部控制不再是驗(yàn)證財(cái)務(wù)報(bào)表的一個(gè)可選擇工具，而成為審計(jì)的直接目的之一，是必須執(zhí)行的審計(jì)程序。在這種情況下，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的區(qū)別就非常明顯了。
2.對(duì)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)結(jié)論的準(zhǔn)確程度要求不同。由于財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)需要外部審計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)，因而要求評(píng)價(jià)結(jié)論有較高的保證水平。而財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制的測(cè)試只是規(guī)劃實(shí)質(zhì)性測(cè)試的重要依據(jù)，因而對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)論的準(zhǔn)確性要求不是很高。如可對(duì)內(nèi)部控制的有效性作保守評(píng)價(jià)，僅給予極低的信賴(lài)度，這樣只會(huì)增加實(shí)質(zhì)性測(cè)試的工作量，會(huì)影響審計(jì)效率，一般不會(huì)影響審計(jì)效果。但要防止對(duì)內(nèi)部控制的有效性做出過(guò)于樂(lè)觀的評(píng)價(jià)，否則會(huì)增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
3.對(duì)外部審計(jì)師的職業(yè)判斷能力要求不同。as5具體列明了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)步驟，其對(duì)外部審計(jì)師的職業(yè)判斷能力和專(zhuān)業(yè)勝任能力都有了更高的要求。首先，審計(jì)計(jì)劃的編制難度加大。公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的復(fù)雜程度與公司規(guī)模和經(jīng)營(yíng)性質(zhì)等因素有關(guān)，因此要求外部審計(jì)師在編制審計(jì)計(jì)劃時(shí)能具體問(wèn)題具體分析。然而，在as5要求遵循coso框架的前提下，往往導(dǎo)致外部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中以coso框架為藍(lán)本制訂標(biāo)準(zhǔn)化格式的審計(jì)計(jì)劃。這種標(biāo)準(zhǔn)化格式的審計(jì)計(jì)劃可能不能識(shí)別出財(cái)務(wù)報(bào)告重大內(nèi)部控制薄弱點(diǎn)。這不僅增加了審計(jì)費(fèi)用，也降低了審計(jì)質(zhì)量。其次，在財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)完成控制測(cè)試后，外部審計(jì)師需要評(píng)價(jià)內(nèi)部控制存在的缺陷，并根據(jù)內(nèi)部控制缺陷程度確定審計(jì)范圍和審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型。而內(nèi)部控制缺陷評(píng)價(jià)一直是財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)中難度最大的一個(gè)方面，究其原因，就是在評(píng)價(jià)內(nèi)部控制缺陷是否重大時(shí)，需要外部審計(jì)師進(jìn)行大量的職業(yè)判斷。而在確認(rèn)為重大缺陷以后，外部審計(jì)師還必須進(jìn)一步判斷該缺陷是否為實(shí)質(zhì)性漏洞。
4.對(duì)外部審計(jì)師的責(zé)任要求不同。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是就被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面公允表達(dá)表示意見(jiàn)，所以外部審計(jì)師只需對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性提供保證。而財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是獲得公司管理當(dāng)局特定日期的評(píng)估結(jié)論中不存在實(shí)質(zhì)性漏洞的合理保證，所以，外部審計(jì)師需要對(duì)內(nèi)部控制及公司管理當(dāng)局的內(nèi)部控制報(bào)告出具“雙保險(xiǎn)”的鑒證，從而承擔(dān)了雙重責(zé)任。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的聯(lián)系。
1.目標(biāo)相同。財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是，就公司管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性的評(píng)估報(bào)告是否在所有重大方面公允表達(dá)發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。而根據(jù)as5的規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是就財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)，目標(biāo)是獲得公司管理當(dāng)局特定日期的評(píng)估結(jié)論中不存在實(shí)質(zhì)性漏洞的合理保證。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是就被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面公允表達(dá)表示意見(jiàn)，其直接面向的也是社會(huì)公眾?？梢?jiàn)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是一致的，兩者都是為了對(duì)向公司外部信息使用者提供決策有用的高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息提供合理保證，其共同目標(biāo)是提高對(duì)外公布的財(cái)務(wù)報(bào)表信息的質(zhì)量。
2.程序關(guān)聯(lián)。從審計(jì)過(guò)程來(lái)看，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)可以說(shuō)是你中有我、我中有你。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，外部審計(jì)師必須了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制，并對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以確定隨后需要進(jìn)一步執(zhí)行的審計(jì)程序。而財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)中，外部審計(jì)師不僅需要了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制，還要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。外部審計(jì)師可以利用所取得的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的證據(jù)來(lái)改變財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的屬性、時(shí)間和程度，也可以根據(jù)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的缺陷來(lái)決定財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)質(zhì)性測(cè)試的屬性、時(shí)間和程度。
3.方法相同且有所改進(jìn)。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，為了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制情況，外部審計(jì)師可以采用觀察、詢(xún)問(wèn)、問(wèn)卷調(diào)查、討論等方法。當(dāng)然，在財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)中，這些方法也被外部審計(jì)師大量采用。另外，as5設(shè)計(jì)了一種自上而下的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向測(cè)試方法。這種測(cè)試方法要求外部審計(jì)師首先將注意力集中于公司層面的控制，然后是重要會(huì)計(jì)賬戶(hù)，以引導(dǎo)外部審計(jì)師關(guān)注重大處理過(guò)程，最后關(guān)注交易或應(yīng)用層面的具體控制。每一步獲得的結(jié)論都將指導(dǎo)外部審計(jì)師關(guān)注下一控制層面上的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。通過(guò)這種測(cè)試方法很自然地引導(dǎo)外部審計(jì)師關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，指導(dǎo)外部審計(jì)師只需要測(cè)試那些與是否存在實(shí)質(zhì)性漏洞而獲取合理保證相關(guān)的控制。這降低了審計(jì)成本，提高了審計(jì)效率。而傳統(tǒng)的自下而上的審計(jì)方法，很可能使外部審計(jì)師糾纏于交易或應(yīng)用層面的具體控制之中，這些測(cè)試可能對(duì)預(yù)防或偵查財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)無(wú)任何意義，從而導(dǎo)致了一些不必要的成本開(kāi)支。
三、啟示。
(一)明確審計(jì)目標(biāo)，整合審計(jì)概念。
as2首次提出了綜合審計(jì)的理念，同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)收益最大化并使審計(jì)盡可能有效，as2又設(shè)計(jì)了綜合審計(jì)模型。通過(guò)單獨(dú)并行的過(guò)程來(lái)同時(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)。外部審計(jì)師可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)來(lái)檢查內(nèi)部控制是否有效，也可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)來(lái)更好地設(shè)計(jì)和執(zhí)行那些用來(lái)確定財(cái)務(wù)報(bào)表是否公允表達(dá)的審計(jì)程序，兩者終極目標(biāo)一致、程序相互補(bǔ)充，既降低了審計(jì)成本，又提高了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)以及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的質(zhì)量。因此，在審計(jì)實(shí)務(wù)中，外部審計(jì)師應(yīng)充分整合這兩種審計(jì)，充分利用審計(jì)資源。
(二)提高審計(jì)人員的素質(zhì)，明確審計(jì)責(zé)任。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)判斷能力提出了更高的要求，也加大了審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任?？梢哉f(shuō)，審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力直接影響到審計(jì)的質(zhì)量。因此，在面臨這樣一項(xiàng)全新的任務(wù)時(shí)，審計(jì)人員需要重新學(xué)習(xí)，以迎接前所未有的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
(三)統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，初步實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)。
目前，我國(guó)將內(nèi)部控制鑒證服務(wù)定性為審核業(yè)務(wù)，審計(jì)人員可接受委托對(duì)內(nèi)部控制實(shí)施審核，相對(duì)于as2和as5將此類(lèi)業(yè)務(wù)定性為審計(jì)業(yè)務(wù)明顯還有很大差異。其主要表現(xiàn)在，缺乏一套完整的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，造成內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)流于形式。我們可以借鑒美國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，提出符合我國(guó)國(guó)情的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則，初步實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)。令人欣喜的是，在207月15日，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由財(cái)政部發(fā)起，國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合參與的“企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)”正式成立，并計(jì)劃在3年內(nèi)研究、制定一套具有統(tǒng)一性、公認(rèn)性和科學(xué)性的企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范。該委員會(huì)于203月2日印發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》和17項(xiàng)具體規(guī)范的征求意見(jiàn)稿，并于6月28日正式發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》。可以預(yù)見(jiàn)，在不久的將來(lái)，我國(guó)將迎來(lái)一部類(lèi)似美國(guó)coso框架的內(nèi)部控制制度，并將借鑒sox法案的規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)和報(bào)告。
對(duì)于外部審計(jì)師來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是其新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)于資本市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)強(qiáng)化了上市公司信息披露，提高了財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。雖然有人指出其成本過(guò)高、在具體的執(zhí)行過(guò)程中也碰到了諸如評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確等問(wèn)題，但我們依然可以預(yù)見(jiàn)，在完善公司治理、加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)的道路上，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)會(huì)走得很遠(yuǎn)。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇六
我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對(duì)xxx分公司進(jìn)行了審計(jì)。xxx分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護(hù)資產(chǎn)的安全完整是分公司財(cái)務(wù)及xx管理部門(mén)的責(zé)任，我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。
我們按照《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作，通過(guò)審計(jì)目的在于掌握分公司經(jīng)營(yíng)情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，以便進(jìn)行分析，從中評(píng)價(jià)出經(jīng)營(yíng)中存在的差距及揭示主要問(wèn)題，針對(duì)重大缺陷提出審計(jì)意見(jiàn)。本審計(jì)報(bào)告中提出的問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn)，請(qǐng)各分公司及公司相關(guān)部門(mén)在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行自查、完善、整改，后續(xù)審計(jì)中再發(fā)現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題按xxx規(guī)定及本次審計(jì)意見(jiàn)進(jìn)行處罰。
xxx分公司的基本情況……。
審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn)。
一、xxx分公司資金管理不規(guī)范。
審計(jì)意見(jiàn)：對(duì)超三月的借款一律無(wú)條件收回，收不回來(lái)的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4：6承擔(dān)責(zé)任。以后不準(zhǔn)出現(xiàn)超三月的借款，不準(zhǔn)出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款，職工辭職要清理，否則分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4：6承擔(dān)責(zé)任，并從借款之日起按月1%的利率計(jì)算利息并按借款額的20%處以罰金。
金存在不能及時(shí)上繳公司賬戶(hù)的現(xiàn)象，如xxx分公司20xx年xx月xx日的xx金xxxx元,截至20xx年xx月xx日尚未上繳，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近xx個(gè)月。
審計(jì)意見(jiàn)：嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制制度，對(duì)不執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)各承擔(dān)違規(guī)金額25%的處罰。
二、存貨管理、庫(kù)齡、結(jié)構(gòu)存在不足。
1、業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在，數(shù)量之大日期之長(zhǎng)令人費(fèi)解。截至審計(jì)日借出存貨xx件，折算成金額xx元，為庫(kù)存金額的xx%。
時(shí)間超三月的有xx件，折算金額xx元，其中超一年的有xx件套，折算金額xx元。而且有些業(yè)務(wù)員已離職，如xx借貨xx件折算金額為xx元，已于去年辭職。
審計(jì)意見(jiàn)：現(xiàn)有不超一月無(wú)損的借貨加強(qiáng)催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實(shí)責(zé)任人按售價(jià)的7折收回現(xiàn)金，沒(méi)有責(zé)任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會(huì)計(jì)、保管人員按3：3：4的比例扣款。通過(guò)本次清理以后，以后借貨理由要充分，分公司經(jīng)理要審批，分公司會(huì)計(jì)隨時(shí)監(jiān)督，不準(zhǔn)出現(xiàn)一個(gè)月以上借貨，職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會(huì)計(jì)保管人員分別按零售價(jià)承擔(dān)3：3：4的責(zé)任。
2、存貨盤(pán)點(diǎn)賬實(shí)不符嚴(yán)重。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇七
(一)一次性審計(jì)方式。
這是在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制完畢后進(jìn)行的審計(jì)工作，在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中有三個(gè)階段：
1.初步檢查。它對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所反映的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的主要內(nèi)容都重點(diǎn)加以檢查，查明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告決算中存在的主要問(wèn)題。工業(yè)企業(yè)一般考慮核實(shí)財(cái)產(chǎn)物資、檢查產(chǎn)品成本、審查當(dāng)年損盈和分配等要點(diǎn)。
2.重點(diǎn)審核。根據(jù)查明的主要問(wèn)題，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性檢查，采取抽查、詳查、驗(yàn)算、核對(duì)等方法，取得審計(jì)證據(jù)，加以分析研究，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
3.綜合評(píng)價(jià)。依據(jù)主要問(wèn)題的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，分清主次，綜合評(píng)價(jià)，構(gòu)成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，確定被審計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性和效益性。審計(jì)報(bào)告連同主要審計(jì)證據(jù)、重要問(wèn)題處理意見(jiàn)以及與被審計(jì)單位不同的重要意見(jiàn)一并報(bào)送主管審計(jì)工作的負(fù)責(zé)人核批，作出審計(jì)決定或意見(jiàn)，送達(dá)被審計(jì)單位。
一次性審計(jì)方式要把握兩點(diǎn)：
(1)規(guī)模較大、問(wèn)題復(fù)雜的企業(yè)，首先要把審計(jì)的重點(diǎn)放在評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和合法性上;其次才是效益性審計(jì)。對(duì)其中問(wèn)題復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目，如果受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)送和審批的時(shí)間限制來(lái)不及進(jìn)行，則只在審計(jì)報(bào)告中概要陳說(shuō)，另外安排專(zhuān)項(xiàng)效益審計(jì)。
(2)對(duì)于賬目差錯(cuò)或違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的事項(xiàng)，即使問(wèn)題繁亂復(fù)雜，也不應(yīng)留待審計(jì)終了以后另立項(xiàng)目加以審計(jì)，而要組織力量進(jìn)行審計(jì)，作出結(jié)論，進(jìn)行處理，以保證年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和合法性。
(二)多層次的審計(jì)方式。
這是在企業(yè)會(huì)計(jì)年度中進(jìn)行分期、均衡、多層次的組織審計(jì)工作，以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告年度審計(jì)的效率和質(zhì)量的一種方法，主要采取以下兩個(gè)步驟：
1.期中審計(jì)。在每年度的9—10月就對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審計(jì)。通過(guò)這次審計(jì)，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度，檢查主要問(wèn)題，解決存在的差錯(cuò)、弊端、違紀(jì)、損失、浪費(fèi)等問(wèn)題，而在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)時(shí)，只對(duì)期中審計(jì)后的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行重點(diǎn)檢查，即可迅速作出審計(jì)結(jié)論。
2.資產(chǎn)審查。審計(jì)人員及時(shí)參加各部門(mén)的年底財(cái)產(chǎn)清查，充分了解情況，收集審計(jì)證據(jù)、及早研究解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)時(shí)只需對(duì)盤(pán)點(diǎn)后發(fā)生的收發(fā)數(shù)額驗(yàn)算核實(shí)，即可適時(shí)作出審計(jì)結(jié)論。
3.年終核對(duì)。主要檢查貨幣資金、有價(jià)證券以及債權(quán)債務(wù)是否按規(guī)定核對(duì)、清理，以確定其真實(shí)性。
4.綜合評(píng)價(jià)。重點(diǎn)在于對(duì)年度決算工作的檢查和評(píng)價(jià)。
這種多層次的審計(jì)方式，對(duì)于審計(jì)生產(chǎn)規(guī)模大、財(cái)務(wù)問(wèn)題復(fù)雜的企業(yè)最為適合。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇八
隨著20世紀(jì)美國(guó)安然、世通、安達(dá)信等重大財(cái)務(wù)舞弊丑聞的相繼曝光，社會(huì)公眾開(kāi)始關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性的重要性。基于此，美國(guó)于頒布了《薩班斯—奧克利法案》(sox法案)，規(guī)定所有在美國(guó)上市的公司要定期出具內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告，并由注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司內(nèi)部控制情況進(jìn)行審計(jì)。我國(guó)也于6月由財(cái)政部、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，頒布了《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》，并自1月1日起，將該規(guī)范與指引的實(shí)施范圍由在境內(nèi)外同時(shí)上市的公司擴(kuò)大到在深滬上市的公司。但由于我國(guó)對(duì)內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的研究起步較晚，目前在內(nèi)部控制審計(jì)的研究和實(shí)踐中仍存在較多的問(wèn)題。
一、目前我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)存在的問(wèn)題。
(一)缺乏統(tǒng)一明確的鑒證標(biāo)準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)一樣，同屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)中的鑒證業(yè)務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要有統(tǒng)一明確的標(biāo)準(zhǔn)才能對(duì)鑒證對(duì)象作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和鑒定。鑒證業(yè)務(wù)中制定適當(dāng)合理的標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。
財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)中非常重要且發(fā)展成熟的業(yè)務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)非常明確，就是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度。雖然世界各國(guó)在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度方面存在一定差異，但是目前各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都呈現(xiàn)出國(guó)際趨同的態(tài)勢(shì)，因此這方面差異并不大。相較于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的新興業(yè)務(wù)。目前世界各國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)大多是參考美國(guó)的coso報(bào)告(《內(nèi)部控制——整體框架》)制定的，但仍存在較大差異。我國(guó)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，明確了我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。但是財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的鑒證對(duì)象是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制系統(tǒng)和內(nèi)部控制過(guò)程，屬于非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相比，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的鑒證對(duì)象更具有較強(qiáng)的定性和主觀性。這樣的特征對(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部控制體系和內(nèi)部控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)和計(jì)量的準(zhǔn)確性有著較大的影響，也對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)中的標(biāo)準(zhǔn)提出了較高的要求。目前我國(guó)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中并沒(méi)有給出具體的判斷依據(jù)，不同的審計(jì)人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)得出不同評(píng)價(jià)結(jié)果。而且《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》更適用于大型企業(yè)，對(duì)中小型企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)并不完全適用。
(二)缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。
我國(guó)由于開(kāi)展內(nèi)部控制審計(jì)較晚，迄今為止尚未出臺(tái)相關(guān)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。有關(guān)內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)、范圍與程序的問(wèn)題也沒(méi)有給予明確的規(guī)定。這給我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)際執(zhí)行帶來(lái)一定的問(wèn)題。
1.內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)不明確。審計(jì)目標(biāo)是在一定歷史環(huán)境下，人們通過(guò)審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的境地或最終結(jié)果。審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與審計(jì)過(guò)程密切相關(guān)，它決定著審計(jì)范圍的確定，制約審計(jì)方法的選擇和應(yīng)用，影響審計(jì)意見(jiàn)的表達(dá)，對(duì)審計(jì)責(zé)任的確定和提高審計(jì)質(zhì)量也有著重要的影響?！吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號(hào)——注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體目標(biāo)和審計(jì)工作的基本要求》對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)有著明確規(guī)定。雖然在《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》第一章總則中提到“注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)”，但目前并沒(méi)有相關(guān)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)做出明確表達(dá)。
2.我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)范圍不明確。《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》提出：注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。因此，實(shí)務(wù)中我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的范圍局限為與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部控制。對(duì)于在內(nèi)部控制審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與財(cái)務(wù)報(bào)表非相關(guān)的內(nèi)部控制重大缺陷，則通過(guò)在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中增加“非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”予以披露。由此可見(jiàn)，我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的范圍更傾向于與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的內(nèi)部控制而非企業(yè)全部?jī)?nèi)部控制。
3.內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)程序不明確。審計(jì)程序是審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)中完成某項(xiàng)具體審計(jì)項(xiàng)目所實(shí)際經(jīng)歷的工作步驟。科學(xué)合理的審計(jì)程序有利于保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)工作效率、實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作規(guī)范化?，F(xiàn)階段我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有著明確且科學(xué)規(guī)范的審計(jì)程序。但尚未有明確的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)程序。
(三)公司主體對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)缺乏主動(dòng)性。
我國(guó)自20發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》后，根據(jù)上交所的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，上交所a股上市公司中有約200家上市公司聘請(qǐng)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其內(nèi)部控制進(jìn)行了審計(jì)，提供了內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告，約占上市公司總數(shù)的22%;20滬市上市公司約有203家提供其內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告，約占上市公司總數(shù)的23%;滬市上市公司中有258家公司聘請(qǐng)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了內(nèi)部控制審計(jì)，約占上市公司總數(shù)的28%。①?gòu)倪@一數(shù)據(jù)看，雖然滬市上市公司中進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)的公司呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，但所占比例仍非常小，這說(shuō)明我國(guó)上市公司主體對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的主動(dòng)性不足。
究其原因，主要是我國(guó)大多上市公司，尤其是從國(guó)有企業(yè)改制過(guò)來(lái)的上市公司，公司治理結(jié)構(gòu)不健全，沒(méi)有建立起一個(gè)有效的委托代理制度。公司治理層對(duì)內(nèi)部控制重視程度不夠，存在著非常嚴(yán)重的內(nèi)部人控制問(wèn)題，內(nèi)部控制執(zhí)行力不高。另外，我國(guó)目前與財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)的.制度法律層次較低，威懾力和影響力不夠。因此，目前大多數(shù)上市公司對(duì)開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)缺乏應(yīng)有的主動(dòng)性。
(四)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)在我國(guó)是一項(xiàng)新興業(yè)務(wù)，相較于財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在這方面的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)較為欠缺。審計(jì)業(yè)務(wù)中涉及大量的職業(yè)判斷，需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師有足夠的經(jīng)驗(yàn)，才能做出準(zhǔn)確合理的職業(yè)判斷。缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)積累必然會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)效果。另外，目前大多數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所尚未建立針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量控制體系。這也造成財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量不高。
(五)社會(huì)公眾對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)需求不足。
開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的最終目的是保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠。目前我國(guó)社會(huì)公眾對(duì)上市公司信息關(guān)注的重點(diǎn)還是財(cái)務(wù)信息，并未認(rèn)識(shí)到非財(cái)務(wù)信息的重要程度。
二、對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的改善措施。
(一)制定明確的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制鑒證標(biāo)準(zhǔn)。
明確合理的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)的依據(jù)，對(duì)于企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制制度也有著重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)在借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)自身國(guó)情，制定出適合我國(guó)國(guó)情的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量很多，但大多管理水平不高，內(nèi)部控制相對(duì)薄弱。因此，我國(guó)在制定大企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)特點(diǎn)，制定中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)制定科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。
審計(jì)準(zhǔn)則是執(zhí)行審計(jì)工作應(yīng)該遵循的規(guī)范，是在審計(jì)實(shí)踐中逐步形成的，為多數(shù)同行承認(rèn)并參照?qǐng)?zhí)行的一種審計(jì)工作慣例。審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)主體進(jìn)行自我約束的規(guī)定，也可作為衡量審計(jì)工作質(zhì)量的重要依據(jù)。我國(guó)目前應(yīng)在推進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)務(wù)中，對(duì)于出現(xiàn)的如財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的披露形式、審計(jì)結(jié)果利用等具體問(wèn)題進(jìn)行研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合相關(guān)理論研究成果，盡快制定出適合我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)準(zhǔn)則，明確財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)中內(nèi)部控制的概念、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)程序等重要問(wèn)題。權(quán)威的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則有利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)中的職業(yè)判斷，提高財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量。
(三)上市公司進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。
公司主體對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的主動(dòng)性不強(qiáng)，主要原因還是公司治理結(jié)構(gòu)不完善。因此，上市公司應(yīng)進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部控制的建設(shè)。如明確公司內(nèi)部控制建設(shè)的責(zé)任承擔(dān)者，建立健全有效實(shí)施內(nèi)部控制方法，并明確評(píng)價(jià)其有效性是企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)其授權(quán)的經(jīng)理層的責(zé)任;明確公司內(nèi)部各部門(mén)在內(nèi)部控制建設(shè)中的具體責(zé)任和工作，加強(qiáng)公司內(nèi)部控制的執(zhí)行力;解決多數(shù)國(guó)有控股公司中一股獨(dú)大、內(nèi)部人控制等常見(jiàn)問(wèn)題。只有不斷健全公司治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司內(nèi)部控制環(huán)境，提高內(nèi)部控制執(zhí)行力，公司內(nèi)部控制建設(shè)才能落到實(shí)處，才能發(fā)揮內(nèi)部控制審計(jì)的積極作用。同時(shí)，通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì)也能發(fā)現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題，從而促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
(四)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)水平，健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量控制體系。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)更多關(guān)注的是非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)相比，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)執(zhí)業(yè)中需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師更多地運(yùn)用職業(yè)判斷，如對(duì)公司內(nèi)部控制缺陷的評(píng)估，對(duì)此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，理解相關(guān)術(shù)語(yǔ)的準(zhǔn)確含義;積極參加相關(guān)審計(jì)的職業(yè)培訓(xùn)和后續(xù)教育，幫助理解《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》，以更好地在實(shí)務(wù)中運(yùn)用該指引中的相關(guān)規(guī)定;注意實(shí)務(wù)中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，不斷提高自身的職業(yè)判斷能力。同時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也應(yīng)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)，建立健全內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量控制體系，以提高財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
(五)引導(dǎo)信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的需求。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告對(duì)于信息使用者來(lái)說(shuō)，是進(jìn)行投資決策的重要參考信息。應(yīng)引導(dǎo)信息使用者加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的關(guān)注度，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的重要性，如進(jìn)一步完善我國(guó)資本市場(chǎng)，提高銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)貸款客戶(hù)財(cái)務(wù)信息實(shí)際質(zhì)量的關(guān)注度等，從而加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的外部需求，進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的發(fā)展。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇九
我叫xxx，來(lái)自xxxx，年齡xxx歲。于今年6月份畢業(yè)于桂林電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院，專(zhuān)業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，我以前做過(guò)保險(xiǎn)銷(xiāo)售和銷(xiāo)銷(xiāo)售，所以對(duì)銷(xiāo)售有一定的經(jīng)驗(yàn)。此外，我在新華書(shū)店門(mén)市工作過(guò)，對(duì)服務(wù)好顧客有一定的心得。
我的英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過(guò)。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，服務(wù)好客戶(hù)，通過(guò)自己的.不懈努力，一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績(jī)。
請(qǐng)考官考慮給我提供一個(gè)試崗的機(jī)會(huì)，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時(shí)可以就任崗位，并在貴公司做長(zhǎng)期發(fā)展的準(zhǔn)備，因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
為我工作最大的財(cái)富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無(wú)疑是xxx行業(yè)中的姣姣者。
我叫xxxx，來(lái)自xxx。xxx年xxx月份以專(zhuān)業(yè)考試得分第x的好成績(jī)畢業(yè)于xxx大學(xué)的xxx專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在xxx公司實(shí)習(xí)過(guò)，xxx公司和貴公司是同類(lèi)行業(yè)。
本人性格開(kāi)朗，善于微笑，長(zhǎng)于交際，會(huì)簡(jiǎn)單日語(yǔ)及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財(cái)富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無(wú)疑是xxx行業(yè)中的姣姣者。同時(shí)我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍。本人非?？释軌蛟跒槠渲械囊粏T。如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價(jià)錢(qián)。真誠(chéng)做好每一件事，和同事們團(tuán)結(jié)奮斗。勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十
我畢業(yè)于__大學(xué)文學(xué)系，具有編輯經(jīng)驗(yàn)，并了解校正、改編、出書(shū)以及此類(lèi)有關(guān)作業(yè)。有關(guān)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷如下：
曾在銷(xiāo)售量達(dá)__萬(wàn)份的《__》擔(dān)任編輯部主任，歷時(shí)兩年。并曾直接參加報(bào)紙排版工作。__年曾在《__》擔(dān)任編輯工作。主要作業(yè)：擔(dān)任校正、改寫(xiě)以及長(zhǎng)篇編撰項(xiàng)目。5年的工作磨礪，使我了解媒體的動(dòng)作，經(jīng)過(guò)與名人進(jìn)行拜訪，使我具有了很強(qiáng)的溝通能力。我熟知全部單位的例行作業(yè)，當(dāng)前受雇于__廣告雜志社，但此項(xiàng)工作為臨時(shí)性的工作，故期望追求一份較安穩(wěn)的工作。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
我叫xxx，是一名即將于xx年畢業(yè)于寶雞文理學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。我知道僅憑寥寥數(shù)句勾勒出完整的自己也并非易事。在這里我只想用最真最純的語(yǔ)言盡可能全面的介紹自己，并向貴單位表達(dá)最懇切的求職愿望。真誠(chéng)的渴望能加入貴單位，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿意為貴單位貢獻(xiàn)自己的青春和智慧。
在校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，同時(shí)還不斷積極進(jìn)取，立足基礎(chǔ)扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)求廣度、深度。利用寶雞文理學(xué)院綜合性院校這一優(yōu)勢(shì)，平時(shí)閱讀專(zhuān)業(yè)以外的書(shū)籍，提高個(gè)人的修養(yǎng)，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。在課余時(shí)間，加強(qiáng)身體鍛煉，使自己有一個(gè)健康的身體學(xué)習(xí)和工作。
我深知，在現(xiàn)今社會(huì)中，空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中去，在校期間，一直積極參加各種活動(dòng)，提高自己的工作能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè)。并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。專(zhuān)業(yè)方面曾經(jīng)在陜西軍工集團(tuán)陜開(kāi)電器公司實(shí)習(xí)，把自己學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。
過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月?！?BR> 財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十二
我是xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。我于10月21日參加了貴公司在我校舉辦的校園招聘會(huì)，得知貴公司研究部正在招聘分析員。我希望應(yīng)聘貴這一職務(wù)。
我在兼職、實(shí)習(xí)期間一直關(guān)注中國(guó)金融市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，對(duì)于新興證券公司尤為關(guān)注。貴公司在成立之時(shí)，我正在環(huán)邦信息咨詢(xún)公司擔(dān)任實(shí)習(xí)翻譯，有幸采編過(guò)有關(guān)貴公司組建的背景新聞，貴公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)由一批具有創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神的高素質(zhì)人才組成，將很有發(fā)展前途。最近又欣聞xxx這位研究分析明星被聘為貴公司研究部首席分析師，這樣的工作團(tuán)隊(duì)正是我一直向往的。
以下是我個(gè)人能力與工作教育背景的綜合簡(jiǎn)介。良好教育背景：將于今年7月獲得xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：在迅聯(lián)金融培訓(xùn)公司任兼職分析員及環(huán)邦信息咨詢(xún)公司擔(dān)任兼職翻譯的工作中對(duì)金融、電子、通信等行業(yè)有較深理解。較強(qiáng)的溝通能力：在攝影協(xié)會(huì)及愛(ài)心社的社會(huì)工作中較多地進(jìn)行對(duì)外溝通及內(nèi)部管理工作。
扎實(shí)的個(gè)人技能：在兼職工作中經(jīng)常使用英語(yǔ)，并用excel及powerpoint進(jìn)行大量文案工作。
我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，以及自身的刻苦、進(jìn)取精神，能為公司研究團(tuán)隊(duì)盡快提供扎實(shí)的基礎(chǔ)分析工作，為更好地為機(jī)構(gòu)客戶(hù)服務(wù)而貢獻(xiàn)力量。
我非常希望能夠得到貴公司的工作機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是師范學(xué)院數(shù)學(xué)系x屆數(shù)學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的一名研究生，名叫xxx，很高興能有機(jī)會(huì)在此向各位考官學(xué)習(xí)！
我今天面試的是貴校的.x老師。我出生于教師家庭，對(duì)父輩循循善誘的引導(dǎo)深受感染；對(duì)父輩們的殷殷囑咐，使我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做人；對(duì)所受到的學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識(shí)的專(zhuān)業(yè)技能干好每一件事；坦誠(chéng)、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
我期望：有一個(gè)合適的平臺(tái)，用我的熱情和智慧去全力開(kāi)拓、耕耘。
我希望：能到貴學(xué)校任職，為貴校的發(fā)展出一份力，相信我的付出也正是您的英明選擇！
我堅(jiān)信：只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對(duì)一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功！
謝謝大家！
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十四
我叫__，是__大學(xué)即將畢業(yè)的一名本科生，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地向您推薦自己。
在校的三年里，我不斷充實(shí)自己，全面發(fā)展，以銳意進(jìn)取和踏實(shí)誠(chéng)信的作風(fēng)及表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任和贊譽(yù)。我有較強(qiáng)的管理能力，活動(dòng)組織策劃能力和人際交往能力。我一直擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)主席，校學(xué)生會(huì)委員等職務(wù)，作為學(xué)生干部，我工作認(rèn)真。作為師范生，我對(duì)基本功尤為重視，平時(shí)堅(jiān)持勤練書(shū)法，鋼筆字、粉筆，基本功扎實(shí)，考核全部過(guò)關(guān)；通過(guò)努力，我順利通過(guò)了全國(guó)普通話等級(jí)考試，并獲得二級(jí)甲等證書(shū)，國(guó)家計(jì)算機(jī)水平一級(jí)考試成績(jī)優(yōu)異。作為學(xué)校文學(xué)社的社員，我認(rèn)真寫(xiě)作，積極投稿，雖然沒(méi)有得到什么獎(jiǎng)項(xiàng)，但我對(duì)文學(xué)的熱愛(ài)是不可否定的。
伴著青春的激情和求知的欲望，我即將走完三年的求知之旅，美好的大學(xué)生活，讓我養(yǎng)成了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂(lè)觀的生活態(tài)度和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會(huì)實(shí)踐、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和開(kāi)闊的視野使我更了解社會(huì)，21世紀(jì)呼喚綜合性的人才。我個(gè)性開(kāi)朗活潑、興趣廣泛、思路開(kāi)闊、辦事沉穩(wěn)、關(guān)心集體、責(zé)任心強(qiáng)、待人誠(chéng)懇、工作主動(dòng)認(rèn)真還富有敬業(yè)精神。大學(xué)里，豐富多彩的社會(huì)生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn)；正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；愛(ài)好廣泛使我非常充實(shí)；眾多的朋友使我倍感富有；我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的專(zhuān)科生，我以飽滿(mǎn)的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展和祖國(guó)的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春！我相信：用心一定能贏得精彩，“良禽擇木而棲，士不知己者而搏”，愿您的慧眼，開(kāi)啟我人生的旅程。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十五
尊敬的應(yīng)聘官，你好！
我叫馬xx，來(lái)自xx省xx市，畢業(yè)于吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院制藥工程專(zhuān)業(yè)，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我通過(guò)自己的努力掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并且全面發(fā)展自己的興趣愛(ài)好，廣泛閱讀，參加戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，心理素質(zhì)及身體素質(zhì)都得到了很大提高。
作為初出校園的大學(xué)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面必定會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間，我一直利用各種機(jī)會(huì)參加社會(huì)實(shí)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜，但是我憑借較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力和踏實(shí)肯干的作風(fēng)，在社會(huì)實(shí)踐中能圓滿(mǎn)地完成各項(xiàng)工作，從中獲得的.經(jīng)驗(yàn)也讓我受益匪淺。我認(rèn)為一名合格的業(yè)務(wù)員，熱情和真誠(chéng)是必不可少的元素，我的知識(shí)加上我的激情，我相信我能勝任這份工作！當(dāng)然，工作不只是一個(gè)展示自己能力的舞臺(tái)，還是一個(gè)彌補(bǔ)和改善自己的平臺(tái)，我相信我的缺點(diǎn)，像考慮問(wèn)題不夠全面，做事不夠穩(wěn)重等，在以后的磨煉中一定能夠克服！選擇貴公司，是因?yàn)槲液芸春觅F公司所在的行業(yè)，我也認(rèn)為貴公司十分重視人才的培養(yǎng)，所以我希望我能為貴公司服務(wù)，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，而我已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn)，望貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)！謝謝！
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十六
主考官你好，我叫來(lái)自于上海市普陀區(qū)，xx年生人。20xx年畢業(yè)于上海交通大學(xué)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
20xx年——20xx年在上海x公司擔(dān)任人力資源部經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)員工的招聘，培訓(xùn)，員工檔案福利，工資核算等相關(guān)績(jī)效工作，并與20xx年5月份開(kāi)始全面接手公司員工培訓(xùn)工作，獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程內(nèi)容涉及商務(wù)禮儀，企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售基礎(chǔ)，銷(xiāo)售技巧，實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售等等多個(gè)科目，由于培訓(xùn)方法方式靈活，內(nèi)容全面深受領(lǐng)導(dǎo)和員工喜愛(ài)，從10月份開(kāi)始為兄弟單位和聯(lián)誼企業(yè)做同步培訓(xùn)，后因個(gè)人母親生病需要人回家照顧而離職。
20xx年至今一直在沈陽(yáng)工作，在x公司擔(dān)任培訓(xùn)部主管，管理一個(gè)5人的講師團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)講義課程，并同步開(kāi)發(fā)野外體能培訓(xùn)和場(chǎng)景體驗(yàn)培訓(xùn)，由于公司規(guī)模限定發(fā)展空間和平臺(tái)不夠，所以本人打算謀求更高的發(fā)展到貴公司參加面試，希望擔(dān)任人力資源部經(jīng)理一職，專(zhuān)業(yè)對(duì)口并且有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)新員工的招聘培養(yǎng)，和老員工的培訓(xùn)及心理把握都有優(yōu)勢(shì)。人性化的企業(yè)管理也符合我長(zhǎng)久的工作模式和管理模式，另外本人有成型的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)管理制度，了解企業(yè)情況和人員情況后進(jìn)行變通工作容易開(kāi)展，對(duì)人力資源各個(gè)模塊都熟悉，能夠做好激勵(lì)福利各項(xiàng)政策，激發(fā)員工能力也是我培訓(xùn)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行考評(píng)。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十七
今年能有機(jī)會(huì)來(lái)到這里面試，我感到非常的榮幸，對(duì)這次機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。
我叫，我來(lái)自美麗的性格開(kāi)朗，形象可愛(ài)有一張娃娃臉，天生有一顆坦然，善良的心，在校專(zhuān)業(yè)技能良好，思想積極向上，通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習(xí)，對(duì)幼教工作有了更大的信心，我熱愛(ài)孩子，我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，我想要找一份幼師的工作，畢竟這幾年我一直學(xué)習(xí)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師，雖然我是學(xué)優(yōu)，不過(guò)在之前我也去幼兒園實(shí)習(xí)過(guò)，工作過(guò)，就是想多增加個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)怎樣更好的使幼兒快樂(lè)的學(xué)習(xí)，怎樣保護(hù)好幼兒等。希望給予幼兒的是最好的教育。希望您能給我一次機(jī)會(huì)，你將會(huì)看到一個(gè)更優(yōu)秀的我。
我曾經(jīng)在x幼兒園工作，在x幼兒園里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事工作，隨后因幼兒園需要到，有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到幼兒園的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和關(guān)愛(ài)幼兒的精神；而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得貴幼兒園是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我應(yīng)征貴幼兒園的信心和決心。所以我參加了這次幼兒園應(yīng)聘并應(yīng)征了，如果這次能面試成功，我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十八
如果在招聘時(shí)面試官要求你做一段自我介紹，你能脫口而出，而且語(yǔ)言精煉，那么你的面試成功率就會(huì)很高!以下是招聘時(shí)自我介紹范文，請(qǐng)參考!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作.之前x年的工作使我有了豐富的財(cái)務(wù)管理能力.我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴公司的**一職.謝謝!
大家下午好!今天我要應(yīng)聘的職位是營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。
我平時(shí)喜歡跑步和看書(shū)，喜歡讀書(shū)，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志。
我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。
今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，那么我談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷(xiāo)的理解。
營(yíng)銷(xiāo)人員首先就要做好自我推銷(xiāo)，讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶(hù)相信自己，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。
我認(rèn)為作為一名營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，除了應(yīng)該具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，和有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
身為班長(zhǎng)的我，在大學(xué)三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。
通過(guò)組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的`能力畢竟很有限，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更好的完成工作。
如果我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，我想打造一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)，什么是一個(gè)團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)就是不要讓另外一個(gè)人失敗，不要讓團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人失敗。
同時(shí)我認(rèn)為，營(yíng)銷(xiāo)也是一種服務(wù)，應(yīng)該做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意，需要熱情和專(zhuān)注。
激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。
激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。
我想我是屬于接近多血質(zhì)氣質(zhì)類(lèi)型的男孩。
平常性格比較活潑、開(kāi)朗、樂(lè)觀、積極向上，對(duì)人熱情大方，富有同情心，敢于挑戰(zhàn)困難、對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心，積極追求上進(jìn)，富于反應(yīng)、耐受性高、思維活躍、人緣算是挺好的這么一個(gè)人。
生活中，我能做到笑口常開(kāi)、知足常樂(lè)，我這人喜歡聊天，喜歡跟別人分享快樂(lè)和憂(yōu)傷，對(duì)人真誠(chéng)、真實(shí)，具可靠性。
因此，家人、朋友、親戚、同事也樂(lè)于跟我相處，交流。
工作上，我積極肯干，銳意進(jìn)取，關(guān)愛(ài)學(xué)生，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
能以同情、友善、信任、尊重的態(tài)度與人平等相處。
并樂(lè)于幫助他人，能為他人所理解，人際關(guān)系協(xié)調(diào)和諧。
平常遇到困難時(shí)，能勇于面對(duì)，善于分析和解決問(wèn)題，受到挫折時(shí)，能坦然以對(duì)，設(shè)法克服，并始終相信風(fēng)雨過(guò)后能見(jiàn)到美麗的彩虹。
但是人無(wú)完人，金無(wú)赤金，我想我應(yīng)該會(huì)很清楚的認(rèn)識(shí)到自己身上或多或少的存在一些暫時(shí)性的缺點(diǎn)，不過(guò)我對(duì)自己很有信心，相信通過(guò)不斷的努力，能跨越一個(gè)個(gè)人生障礙并逐步達(dá)到自我完善、自我提升、一步步向著人生目標(biāo)奮進(jìn)，永不停息地去實(shí)現(xiàn)生命中一個(gè)又一個(gè)價(jià)值作為一名小學(xué)教師，也擔(dān)任班級(jí)的班主任，在平時(shí)的工作中，深深地感受到學(xué)習(xí)心理健康教育知識(shí)的重要性，學(xué)生也需要老師在這方面進(jìn)行輔導(dǎo)。
加上目前學(xué)校的工作需要和自身對(duì)心理健康教育這門(mén)課程極大興趣，另外也相信自己有能力、有信心、有決心勝任心理健康教育專(zhuān)職教師這一職務(wù)，所以，我毅然做出申請(qǐng)做一名心理健康教育專(zhuān)職教師這一決定，并最終相信自己一定能成為一位合格的心理健康教育的教師。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十九
您好，我叫xx-x，來(lái)自廣西大學(xué)行健文理學(xué)院，我的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。主要課程有：國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際金融、國(guó)際投資、國(guó)際商務(wù)談判、國(guó)際商務(wù)函電、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)經(jīng)英語(yǔ)，劍橋商務(wù)英語(yǔ)、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、證券投資學(xué)、國(guó)際物流管理、管理學(xué)、報(bào)關(guān)綜合實(shí)務(wù)等。此外，還學(xué)了高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語(yǔ)等課程。
我性格開(kāi)朗，善于與人溝通，喜歡交際，而且適應(yīng)能力、自學(xué)能力都很強(qiáng)，而且我有很強(qiáng)的上進(jìn)心，有不服輸?shù)木瘛Ｄ艹钥嗄蛣?，知難而進(jìn)迎難而上。
我的工作經(jīng)歷有：
20xx年5月在南寧促銷(xiāo)金光牛奶。因?yàn)榇黉N(xiāo)地點(diǎn)是在小區(qū)，使我有機(jī)會(huì)面對(duì)不同年齡階段的顧客，有老年人，有中年婦女，甚至還有小孩，促銷(xiāo)過(guò)程中，我知道什么叫做耐心，什么叫做積極主動(dòng)，幾天下來(lái)，銷(xiāo)量都很不錯(cuò)，得到公司的好評(píng)。
20xx年10月在南寧市王者通訊朝陽(yáng)店促銷(xiāo)手機(jī)，由于工作突出，得到獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)。 20xx年暑假在廣西百美匯化妝品經(jīng)營(yíng)店兼職，由于培訓(xùn)中表現(xiàn)突出，還被派跟從領(lǐng)導(dǎo)去北流做促銷(xiāo)，而且還負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)健美操。促銷(xiāo)活動(dòng)中，我還負(fù)責(zé)上臺(tái)表演。整個(gè)做兼職的過(guò)程中都得到領(lǐng)導(dǎo)及員工的認(rèn)可。
20xx年7月，去防城港金橋企業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)過(guò)程中，有報(bào)關(guān)部、報(bào)檢部、貿(mào)易進(jìn)出口部、倉(cāng)儲(chǔ)部、船代部等部門(mén)代表來(lái)給我們培訓(xùn)，使我對(duì)這方面有更深的了解，而且還有機(jī)會(huì)到各部門(mén)去實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，我熟悉了各種貿(mào)易單證及銀行各個(gè)單證的填寫(xiě)。
20xx年9月，開(kāi)學(xué)期間在各個(gè)學(xué)校促銷(xiāo)聯(lián)通手機(jī)卡，不能說(shuō)我促銷(xiāo)能力很好，可從第一天賺到35元到后面一天能賺到200元，從中可以看出我個(gè)人的適應(yīng)能力及改變自我、提高自我能力很強(qiáng)。
20xx年3月，在zzz縣邊貿(mào)局實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)過(guò)程中，我主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理統(tǒng)計(jì)靖西縣各個(gè)貿(mào)易公司的進(jìn)出口貿(mào)易情況，而且還負(fù)責(zé)在電腦上畫(huà)表格填制表格。
我不敢保證我一定能做得最好，但是，只要能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我相信以我個(gè)人的能力以及我擁有的毅力，我相信我不會(huì)讓公司失望，不會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望!
過(guò)去的成績(jī)也只能代表過(guò)去，并不能預(yù)視未來(lái)，今天以及未來(lái)的成就才是我所期待的，相信也才是公司各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所期待的!
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇一
隨著我國(guó)法律制度的不斷完善，企業(yè)內(nèi)部控制簽證指引出臺(tái)并付諸實(shí)施，本文件指出，企業(yè)內(nèi)部控制簽證指的是會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門(mén)所接受的相關(guān)委托，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告以及企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行簽訂，并發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告以及企業(yè)的內(nèi)部控制沒(méi)有確定的界定。西方等發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛借鑒美國(guó)的雙重審計(jì)制度，并取得良好效果。介于此，我們也可以立足我國(guó)國(guó)情，充分借鑒與吸收sec美國(guó)證券交易委員會(huì)定義：財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制指的是由企業(yè)的ceo或財(cái)務(wù)官等人設(shè)計(jì)與監(jiān)管的，同時(shí)受到企業(yè)董事會(huì)以及管理人員的影響，為滿(mǎn)足外部使用的可靠性的財(cái)務(wù)報(bào)表，制定合理的會(huì)計(jì)原則。具體包括以下程序與政策：第一，保持合理的、詳細(xì)的會(huì)計(jì)記錄，并全面、準(zhǔn)確的反應(yīng)資產(chǎn)的處置與交易情況。第二，企業(yè)對(duì)交易事項(xiàng)進(jìn)行全面記錄，從而，使編制財(cái)務(wù)報(bào)表更加符合會(huì)計(jì)原則要求。企業(yè)所有的財(cái)務(wù)活動(dòng)，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)與管理層的合理授權(quán)。第三，為了預(yù)防企業(yè)未經(jīng)授權(quán)的使用、處置資產(chǎn)以及及早發(fā)現(xiàn)，提供外部保障。
二、現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)存在的主要問(wèn)題與對(duì)策。
1、缺乏公認(rèn)的財(cái)務(wù)內(nèi)容控制標(biāo)準(zhǔn)。
自從我國(guó)內(nèi)部控制推出以來(lái)，其內(nèi)容與定義幾經(jīng)演變，到目前為止還沒(méi)有形成廣泛認(rèn)可的財(cái)務(wù)內(nèi)容控制標(biāo)準(zhǔn)。雖然我國(guó)相繼出臺(tái)了多部相關(guān)法律法規(guī)，但從整體上看，還沒(méi)有達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)階段大部分規(guī)定的內(nèi)容，只是基于原則性的考證，缺乏操作性。規(guī)范的實(shí)效與缺失，會(huì)對(duì)規(guī)范的有效性產(chǎn)生重大影響。為了進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的發(fā)展與完善，建立健全完善的可操性?xún)?nèi)部控制體系標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫。建議相關(guān)部門(mén)盡快建立完善的、與我國(guó)國(guó)情相吻合的、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部控制體系，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，加快行業(yè)試點(diǎn)開(kāi)展，并積極推動(dòng)我國(guó)內(nèi)部控制制度建設(shè)與發(fā)展。
截止到目前為止，大部分國(guó)家都積極出臺(tái)了相關(guān)法律法規(guī)，要求上市企業(yè)在年度報(bào)告中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行詳細(xì)披露。尤其是近幾年，越來(lái)越多的企業(yè)呼吁內(nèi)部控制報(bào)告的開(kāi)展。自從以來(lái)，我國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定，企業(yè)進(jìn)行證券公開(kāi)發(fā)行的重要條件就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須出具無(wú)保留的內(nèi)控報(bào)告。這一規(guī)定不可爭(zhēng)議的提高企業(yè)審計(jì)成本。
3、關(guān)于內(nèi)部控制審計(jì)的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題。
關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)施，社會(huì)上出現(xiàn)了不同的聲音。部分支持者們認(rèn)為，通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì)、加強(qiáng)信息披露，能夠有效降低財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)公開(kāi)報(bào)告，讓管理者們進(jìn)一步關(guān)于內(nèi)部控制的重要性。部分學(xué)者對(duì)于這一問(wèn)題持反對(duì)性態(tài)度，這樣對(duì)會(huì)提高企業(yè)審計(jì)成本，而社會(huì)公眾對(duì)于其披露的信息，會(huì)被誤導(dǎo)。對(duì)于這一問(wèn)題的界定，我們沒(méi)有直接經(jīng)驗(yàn)可以遵循，仍需要摸石頭過(guò)河。
4、是否能減輕或替代審計(jì)責(zé)任。
美國(guó)pcaobno2勢(shì)必會(huì)提高審計(jì)人員的報(bào)告責(zé)任，與此同時(shí)，會(huì)加強(qiáng)內(nèi)部控制運(yùn)行及設(shè)計(jì)有效性體系的建立。通過(guò)提高審計(jì)人員的責(zé)任心，對(duì)于內(nèi)部控制缺陷的發(fā)現(xiàn)與防范有重要意義。但企業(yè)當(dāng)局對(duì)構(gòu)建內(nèi)部控制體系重要性仍需加強(qiáng)，其對(duì)徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生起到非常重要的作用。就比如，管理當(dāng)局需要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表一樣，管理當(dāng)局也需要負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系的建立。明確規(guī)定以及合理劃分建立內(nèi)部控制體系的不同方面、不同責(zé)任，從而形成較為完善的內(nèi)部控制管理體系。
三、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)的思路分析。
1、全面掌握被審計(jì)單位的環(huán)境。
全面掌握行業(yè)注意事項(xiàng)以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特征、組織結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)，包括全面的企業(yè)財(cái)務(wù)信息、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)條件以及技術(shù)革新情況以及企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)生的變化等等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須將重點(diǎn)放在對(duì)高層管理者的內(nèi)部控制上去。比如說(shuō)，企業(yè)管理層面的風(fēng)格、職責(zé)與角色確定，公司道德規(guī)范，審計(jì)委員會(huì)是否強(qiáng)有力等等。
2、制定合理的審計(jì)計(jì)劃。
結(jié)合企業(yè)控制環(huán)境以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響，合理制定企業(yè)審計(jì)計(jì)劃(確定負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員、責(zé)任、角色、資源等等)，需注意在整個(gè)計(jì)劃過(guò)程中必須貫穿風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)。在傳統(tǒng)的控制測(cè)試方面，流于形式起不到實(shí)際效果，最大因素就是審計(jì)人員無(wú)法有效判斷企業(yè)內(nèi)控能力。審計(jì)師在短短幾天內(nèi)需要搞清企業(yè)內(nèi)控在運(yùn)轉(zhuǎn)與設(shè)計(jì)上的漏洞非常困難。所以說(shuō)，在制定計(jì)劃時(shí)，需要分配適合的項(xiàng)目人員，對(duì)助理人員做好針對(duì)性督導(dǎo)與培訓(xùn)，結(jié)合需要制定專(zhuān)家利用計(jì)劃。
3、識(shí)別并評(píng)估企業(yè)層面的內(nèi)部控制。
對(duì)被審計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制層面進(jìn)行識(shí)別并評(píng)估，理順企業(yè)各級(jí)部門(mén)、人員權(quán)責(zé)、管理風(fēng)險(xiǎn)、反腐流程、自我評(píng)估等方面。識(shí)別不同流程的'負(fù)責(zé)人并與其溝通，對(duì)審計(jì)委員會(huì)在公司的實(shí)際地位、工作方式、人員構(gòu)成等全面評(píng)估。
4、評(píng)估內(nèi)部控制缺陷。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制內(nèi)部審計(jì)各個(gè)方面存在的不足與缺陷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要嚴(yán)格按照流程，正確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。若無(wú)法有效發(fā)現(xiàn)或預(yù)防控制缺陷，這表明企業(yè)內(nèi)部控制存在很大缺陷。對(duì)于缺陷的控制，有重要意義。主要取決于兩個(gè)方面：第一，企業(yè)內(nèi)部控制存在列報(bào)錯(cuò)報(bào)或無(wú)法有效發(fā)現(xiàn)、防止賬戶(hù)余額的可能性。第二，因?yàn)楸姸嗳毕菟l(fā)錯(cuò)報(bào)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須全面考慮受到影響的財(cái)務(wù)交易金額與報(bào)表金額，預(yù)防本期或未來(lái)可能出現(xiàn)的缺陷影響。
5、形成審計(jì)報(bào)告。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要對(duì)鑒證結(jié)論的各項(xiàng)依據(jù)進(jìn)行考評(píng)，從而對(duì)形成有效的意見(jiàn)支持。若審計(jì)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)存在一定缺陷，則必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控持反對(duì)或保留意見(jiàn)。
上述各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)流程，均會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的順利進(jìn)行產(chǎn)生影響。內(nèi)部審計(jì)的作用與重要性不置可否，并隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的不斷發(fā)展，其作用與地位將會(huì)進(jìn)一步提高。
結(jié)語(yǔ)：
綜上所述，本文針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的意義界定以及現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)存在的主要問(wèn)題與對(duì)策開(kāi)始入手分析，從五個(gè)方面：全面掌握被審計(jì)單位的環(huán)境，制定合理的審計(jì)計(jì)劃，識(shí)別并評(píng)估企業(yè)層面的內(nèi)部控制，評(píng)估內(nèi)部控制缺陷，形成審計(jì)報(bào)告，詳細(xì)論述了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)的思路分析。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇二
總部各部門(mén)、各門(mén)店、配送中心：
為促進(jìn)員工個(gè)人事業(yè)發(fā)展，激發(fā)員工潛力，體現(xiàn)公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司將在部分重要崗位空缺時(shí)，向員工內(nèi)部發(fā)出招聘通知，以此作為優(yōu)秀員工的晉升平臺(tái)，以下崗位現(xiàn)階段實(shí)行內(nèi)部招聘，具體如下：
內(nèi)聘崗位及要求。
1、招商主管1名(總部-百貨事業(yè)部)。
2、具備百貨招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或中大型百貨商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
3、有良好的溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn);。
4、熟悉電腦操作，會(huì)使用基本的辦公軟件;。
2、百貨主管1名(大嶺山店)。
2、具備百貨零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉電腦操作，會(huì)使用基本的辦公軟件;。
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，品行端正。
3、百貨領(lǐng)班10名(樟木頭店、石龍店、萬(wàn)江店)。
2、至少一年的百貨零售業(yè)銷(xiāo)售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，百貨零售專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先;。
3、熟悉電腦操作，會(huì)使用基本的辦公軟件;。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，品行端正。
4、新媒體營(yíng)銷(xiāo)主管1名(總部-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部)。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、中文和廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，22—40周歲;。
2、熟練操作wordexcel等辦公軟件;。
3、有相關(guān)崗位(營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的具體策劃和執(zhí)行)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;。
4、對(duì)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的換位思考、溝通和企劃方案寫(xiě)作能力。
5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大嶺山店、萬(wàn)科店、清溪店)。
1、高中以上學(xué)歷，有較好的美術(shù)基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，20—40周歲，
3、一年以上零售業(yè)賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用pop書(shū)寫(xiě)系統(tǒng)及平面設(shè)計(jì)軟件;。
4、能吃苦耐勞，能自律，謙虛好學(xué)，積極上進(jìn)。
重要提醒。
報(bào)名時(shí)間：即日起至20xx年7月21日止。
其他說(shuō)明。
面試、錄用時(shí)間：20xx年7月24日-7月28日;。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇三
《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》連同5月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》構(gòu)建了我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的雛形，自201月1日起首先在境內(nèi)外同時(shí)上市的公司中實(shí)行，201月1日起擴(kuò)大到上交所、深交所主板上市的公司實(shí)行;在此基礎(chǔ)上，擇機(jī)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司實(shí)行，同時(shí)鼓勵(lì)非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。隨著內(nèi)部控制審計(jì)在我國(guó)受到越來(lái)越廣泛的關(guān)注時(shí)，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)也提出了更高的要求。
我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》中將內(nèi)部控制定義為：“會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受企業(yè)委托，對(duì)特定基準(zhǔn)日內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行審計(jì)?！逼渲校囟ɑ鶞?zhǔn)日的考量不僅僅是一個(gè)時(shí)點(diǎn)當(dāng)天的內(nèi)控情況，而是一個(gè)區(qū)間概念，體現(xiàn)一種內(nèi)部控制的一貫性和延續(xù)性。指引中所涉及的內(nèi)部控制僅僅指與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的，而非企業(yè)全部的內(nèi)部控制。內(nèi)控審計(jì)的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性，目標(biāo)是對(duì)基準(zhǔn)日企業(yè)內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行有效性獲取合理保證。
在內(nèi)控審計(jì)中，我國(guó)規(guī)定可以單獨(dú)進(jìn)行內(nèi)部控是審計(jì)，也可以將內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)柏高審計(jì)結(jié)合起來(lái)，采取整合審計(jì)的方法，應(yīng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)，支持其在內(nèi)部控制審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制有效性發(fā)表的意見(jiàn)和支持其在財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中對(duì)控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)果的目標(biāo)。
根據(jù)我國(guó)內(nèi)控指引的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)部控制審計(jì)主要分為以下幾個(gè)步驟：計(jì)劃審計(jì)工作、實(shí)施審計(jì)工作、評(píng)價(jià)控制缺陷、審計(jì)工作完成、出具審計(jì)報(bào)告和記錄審計(jì)工作。
目前《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》中提出的內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)按照自上而下的方法，具體步驟如下：
1.從財(cái)務(wù)報(bào)表層次初步了解內(nèi)部控制整體風(fēng)險(xiǎn)。
2.識(shí)別企業(yè)層面控制。
3.識(shí)別重要賬戶(hù)、列報(bào)及其相關(guān)認(rèn)定。
4.了解錯(cuò)報(bào)的可能來(lái)源。
5.選擇擬測(cè)試的控制。
在財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)中，自上而下的方法始于報(bào)表層次，以注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)。
務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制整體風(fēng)險(xiǎn)的了解開(kāi)始。然后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師將關(guān)注重點(diǎn)放在企業(yè)層面的控制上，并將工作逐漸下移至重大賬戶(hù)、列報(bào)及相關(guān)的認(rèn)定。這種方法引導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師將注意力放在顯示有可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)列報(bào)發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的賬戶(hù)、列報(bào)及認(rèn)定上。之后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證其了解到的業(yè)務(wù)流程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，并就已評(píng)估的每個(gè)相關(guān)認(rèn)定的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，選擇足以應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)層面控制進(jìn)行測(cè)試。在非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控審計(jì)中，自上而下的方法始于企業(yè)層面控制，并將審計(jì)測(cè)試工作逐步下移到業(yè)務(wù)層面控制。
二、內(nèi)部控制審計(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀。
我國(guó)內(nèi)部控制的理論研究起步較晚，安然事件爆發(fā)之前，我國(guó)對(duì)于內(nèi)部控制的研究只要集中在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的主體、內(nèi)容、審核及報(bào)告披露方面。安然事件爆發(fā)后，美國(guó)sox法案的出臺(tái)，我國(guó)的內(nèi)部控制及內(nèi)控審計(jì)的相關(guān)問(wèn)題才逐漸成為了焦點(diǎn)。
年我國(guó)財(cái)政部五部委發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》是我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)間過(guò)程中的一次重要飛越，特別是對(duì)上市公司和大中型企業(yè)提出了新的要求。為我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的.發(fā)展指出了發(fā)展的方向，與國(guó)際內(nèi)部控制審計(jì)的步伐更加靠攏。
我國(guó)目前對(duì)于內(nèi)部控制的理論研究主要集中在內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)的相關(guān)理論、標(biāo)準(zhǔn)、方法和國(guó)際比較，以及內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)兩者關(guān)系方面的內(nèi)容。但與國(guó)外比較，我國(guó)內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的理論支撐仍較為薄弱。首先，內(nèi)部控制框架的制定主要借鑒coso的內(nèi)部控制框架，而這個(gè)框架與我國(guó)國(guó)情和企業(yè)狀況并不能完全匹配。第二，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程方面，主要借鑒西方國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第三，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)的整合方面沒(méi)有提出具體的整合措施和標(biāo)準(zhǔn)。
總體而言，內(nèi)部控制審計(jì)的理論在我國(guó)尚處于探索階段，理論和實(shí)務(wù)都需要進(jìn)行更加深入的研究。
三、內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)整合的可行性分析。
實(shí)踐上開(kāi)始了探索。從國(guó)際內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)踐來(lái)看，雙重審計(jì)制度的實(shí)施，在帶來(lái)巨大收益和社會(huì)利益的同時(shí)，也是對(duì)被審計(jì)單位和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一個(gè)挑戰(zhàn)。在這個(gè)實(shí)施過(guò)程中我們也可以看出，進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的整合的必然趨勢(shì)。
《指引》第五條規(guī)定，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以單獨(dú)進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)，也可以將內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)整合進(jìn)行。這兩項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)相互之間有著緊密的聯(lián)系，一個(gè)是對(duì)過(guò)程進(jìn)行鑒證，另一個(gè)是對(duì)結(jié)果進(jìn)行鑒證，將兩者整合進(jìn)行可以提高效率，降低成本，這種做法在國(guó)際上也是被普遍認(rèn)可和采用的。
財(cái)務(wù)報(bào)告反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量的情況，由外部第三方進(jìn)行審計(jì)，目的在于保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠;而內(nèi)部控制是財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠的一種保障機(jī)制和程序，內(nèi)部控制審計(jì)則是為了使內(nèi)部控制發(fā)揮應(yīng)有效果的監(jiān)督手段。內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)報(bào)告之間存在著相互印證、相互利用的關(guān)系。即若注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告發(fā)表無(wú)保留意見(jiàn)，則我們可以得出企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大錯(cuò)報(bào)的可能性很低的結(jié)論，反之亦然。
財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)在執(zhí)行過(guò)程中存在很多重合。兩種業(yè)務(wù)都要求整體了解企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)及運(yùn)行情況，在出具報(bào)告時(shí)也需要在同一時(shí)間發(fā)布，如果兩項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)分別聘請(qǐng)不同的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，無(wú)論是從審計(jì)的時(shí)間、成本、協(xié)調(diào)和溝通方面來(lái)看都是不經(jīng)濟(jì)的。
四、內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)整合的實(shí)施分析。
內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的整合實(shí)施首先需要明確兩者在內(nèi)涵外延上的契合點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上在實(shí)務(wù)中進(jìn)行整合。關(guān)鍵整合點(diǎn)有以下幾項(xiàng)：
1.審計(jì)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)目標(biāo)是檢查財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面是否按照公認(rèn)會(huì)計(jì)。
原則公允反應(yīng)了公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，體現(xiàn)了公允性的審計(jì)目標(biāo)。內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與有效性的有效性提供合理保障，體現(xiàn)了有效性的審計(jì)目標(biāo)。
兩者在審計(jì)目標(biāo)的表述上存在著一定的差異，但無(wú)論是財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)還是內(nèi)部控制審計(jì)，最終的目的都是為了使報(bào)表使用者獲得真實(shí)可靠的信息。
2.業(yè)務(wù)類(lèi)型。
財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)都是合理保證的鑒證業(yè)務(wù)，但財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的需求更加強(qiáng)烈，審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力和標(biāo)準(zhǔn)更加明確，因此其保證程度更高。而內(nèi)部控制審計(jì)由于其在我國(guó)的發(fā)展歷史原因，還并不成熟，因此在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)方面還存在欠缺，保證程度相對(duì)較低。然而對(duì)同一被審計(jì)單位進(jìn)行，要達(dá)到合理保證的要求在兩項(xiàng)審計(jì)也業(yè)務(wù)中是相同的，保證程度的差異是可以通過(guò)內(nèi)部能力提升和外部理論環(huán)境的完善被逐漸消除的。
3.審計(jì)計(jì)劃。
兩種設(shè)計(jì)在審計(jì)計(jì)劃階段有一定的差異，但在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)考慮的內(nèi)容有很多相似之處。例如計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)階段，需要初步識(shí)別重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，而對(duì)于重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的判斷很大程度上取決于內(nèi)部控制審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的控制上的缺陷;在內(nèi)部控審計(jì)的計(jì)劃中，對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)的判定也會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的信息進(jìn)行判斷。
4.審計(jì)方法。
財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)采用的是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)方法，而內(nèi)部控制審計(jì)采用的是自上而下的審計(jì)方法。兩種方法存在著很多相同之處。財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法，特別是對(duì)被審計(jì)單位的性質(zhì)、行業(yè)的了解對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)是對(duì)控制環(huán)境的了解有很大的幫助，同時(shí)內(nèi)部控制審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制的了解也有助于財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。
5.審計(jì)證據(jù)收集。
兩種審計(jì)在證據(jù)需求方面存在比較大的差異，即使是針對(duì)內(nèi)部控制的證。
據(jù)，財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)收集的是整個(gè)時(shí)間段內(nèi)的，而內(nèi)部控制審計(jì)只收集期末的時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)。但兩種審計(jì)的證據(jù)是可以相互利用的。在財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中收集的有企業(yè)環(huán)境證據(jù)、通過(guò)審計(jì)程序法先的具體錯(cuò)報(bào)都可以被內(nèi)部控制審計(jì)所利用;內(nèi)部控制過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的控制缺陷也可以為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在報(bào)表審計(jì)中對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域關(guān)注提供參考。
具體分析內(nèi)部控制報(bào)告審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的整合的實(shí)務(wù)程序。
1.審計(jì)計(jì)劃工作。
在審計(jì)計(jì)劃階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)初步確定重要性水平，判斷內(nèi)部控制是否存在重大缺陷。判斷是以控制能否及時(shí)防止餓發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告出現(xiàn)的重大錯(cuò)報(bào)為依據(jù)，因此兩種審計(jì)確定的重要性水平是相同的，在這一階段是可以將兩項(xiàng)審計(jì)程序整合進(jìn)行的。
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序是審計(jì)中非常重要的一個(gè)程序，財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)充分識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，并據(jù)此設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步的審計(jì)程序應(yīng)對(duì)評(píng)估的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。在內(nèi)部控制審計(jì)過(guò)程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)使用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，進(jìn)行自上而下的審計(jì)程序進(jìn)行控制測(cè)試。特別是企業(yè)層面的控制情況對(duì)于內(nèi)部控制的有效性起到了決定性作用，內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)層面的控制測(cè)試直接可以確定財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中實(shí)質(zhì)性測(cè)試的范圍。
3.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)包括實(shí)質(zhì)性測(cè)試和控制測(cè)試。選擇擬測(cè)試的控制程序時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)考慮證據(jù)的性質(zhì)及獲得的難易程度，并不需要對(duì)所有的控制進(jìn)行測(cè)試。當(dāng)存在重大缺陷時(shí)，內(nèi)部控制即被認(rèn)定為無(wú)效。因此如果識(shí)別出控制缺陷，即使在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)講一個(gè)或多個(gè)認(rèn)定的控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)為高水平，也有可能在出具報(bào)告是給出無(wú)保留意見(jiàn)。這種情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在認(rèn)定內(nèi)部控制無(wú)效時(shí)會(huì)直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序。而整合審計(jì)下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還需要進(jìn)一步對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)，進(jìn)行控制測(cè)試程序，確定該控制缺陷是否應(yīng)在內(nèi)部控制審計(jì)中構(gòu)成重大缺陷，以獲取足夠的證據(jù)對(duì)內(nèi)部控制發(fā)布審計(jì)報(bào)告。
4.審計(jì)結(jié)論及出具審計(jì)報(bào)告。
在審計(jì)結(jié)論和出具報(bào)告階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)綜合的評(píng)價(jià)發(fā)生的錯(cuò)報(bào)和識(shí)別的控制缺陷。整合審計(jì)中，兩項(xiàng)審計(jì)結(jié)果會(huì)相互支持其結(jié)論。但還應(yīng)在各自的報(bào)告中說(shuō)明同時(shí)進(jìn)行的另一項(xiàng)審計(jì)發(fā)表的意見(jiàn)類(lèi)型。
于互相檢查股票作結(jié)果，降低了同時(shí)出具錯(cuò)誤報(bào)告的可能性。
五、整合審計(jì)中應(yīng)注意的問(wèn)題。
1.提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力。
將內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)整合實(shí)施，在編制審計(jì)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制測(cè)試和評(píng)價(jià)過(guò)程中都對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)判斷能力和專(zhuān)業(yè)勝任能力提出了更高的要求。這就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師不斷自我完善，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)思路，重視企業(yè)層面控制測(cè)試;在較大的工作量中合理安排控制測(cè)試;在連續(xù)審計(jì)中還要關(guān)注公司控制與風(fēng)險(xiǎn)的變化，注意適當(dāng)調(diào)整每年審計(jì)的范圍。
2.審計(jì)獨(dú)立性。
內(nèi)部控制報(bào)告審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的整合并不能和咨詢(xún)業(yè)務(wù)有所交叉?！镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》對(duì)此有明確的規(guī)定：“為企業(yè)內(nèi)部控制提供咨詢(xún)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，不得同時(shí)為統(tǒng)一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)?！贝送?，定期的輪換、特殊人員的隔離和利益相關(guān)人員的回避也是重要的保證方式。只有保持了獨(dú)立性，才能擺正審計(jì)質(zhì)量，維護(hù)廣大信息使用者的利益。
3.引導(dǎo)報(bào)告信息使用者正確認(rèn)識(shí)整合報(bào)告。
財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的載體，而內(nèi)部審計(jì)報(bào)告則是財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠的保障機(jī)制的評(píng)價(jià)結(jié)果。正確認(rèn)識(shí)兩種審計(jì)報(bào)告之間相互印證相互利用的關(guān)系可以更好的幫助報(bào)告使用者理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)信息，輔助做出合理的決策。
六、結(jié)論。
綜上所述，隨著我國(guó)對(duì)于內(nèi)部控制審計(jì)的重視和出臺(tái)的政策指引來(lái)看，將財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)整合進(jìn)行，必然將有利于提高審計(jì)效率、發(fā)揮審計(jì)的協(xié)同效應(yīng)并最終提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。在提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的目標(biāo)指引下，整合風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向和自上而下的審計(jì)方法、聯(lián)合確定重要性水平的審計(jì)計(jì)劃、相互印證相互利用的審計(jì)證據(jù)、出具審計(jì)報(bào)告等環(huán)節(jié)，達(dá)到指引所要求的標(biāo)準(zhǔn)。將內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)進(jìn)行結(jié)合是保證上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性的重要手段，只有這樣，才能保證上市公司運(yùn)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)低水平，提高上市公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇四
盤(pán)與賬面不符即為賬實(shí)不符，核對(duì)中并不進(jìn)行合并調(diào)整。具體的財(cái)務(wù)操作必須根據(jù)本次審計(jì)盤(pán)點(diǎn)情況另行仔細(xì)盤(pán)點(diǎn)，該合并的合并，該調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。
(1)盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬具體情況。
按總數(shù)種類(lèi)差錯(cuò)相抵后計(jì)算的差錯(cuò)率為xx%。
賬實(shí)核對(duì)不符情況:。
品種。
盤(pán)盈。
盤(pán)虧。
盈虧絕對(duì)值合計(jì)。
(2)我們通過(guò)調(diào)查了解、分析具體原因如下……。
3、按庫(kù)齡分析。
根據(jù)最后一次進(jìn)貨測(cè)算，超3個(gè)月的庫(kù)存，占全部庫(kù)存的xx%;超6個(gè)月的庫(kù)存，占全部庫(kù)存的xx%;超1年的庫(kù)存，占全部庫(kù)存的xx%。超齡庫(kù)存不但每年耗費(fèi)較大的資金成本，更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。
庫(kù)齡種類(lèi)明細(xì)：
品種合計(jì)。
1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上。
分析原因……。
4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析，全部xx存貨去年同期銷(xiāo)售xx件，今年上半年的銷(xiāo)量為xx件，xxx分公司庫(kù)存xx件，測(cè)算需xx個(gè)月銷(xiāo)完。
審計(jì)意見(jiàn)：在以上盤(pán)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有庫(kù)存進(jìn)行庫(kù)齡的統(tǒng)一排查，在查清庫(kù)齡的基礎(chǔ)上，完善財(cái)務(wù)軟件或xx系統(tǒng)對(duì)存貨的實(shí)時(shí)監(jiān)控，為公司庫(kù)存管理、經(jīng)營(yíng)決策提供信息。同時(shí)為盤(pán)活庫(kù)存，加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn)，節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用，緩解公司資金緊張的壓力，請(qǐng)公司決策層針對(duì)公司庫(kù)存目前的庫(kù)齡、銷(xiāo)售前景預(yù)測(cè)情況，在消化調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，制定有效的清倉(cāng)利庫(kù)管理制度，并作為一個(gè)長(zhǎng)期的策略貫徹下去。
三、費(fèi)用合理性的難以界定。
費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范，如招待費(fèi)有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人，審計(jì)無(wú)法界定是否合理合法。
審計(jì)意見(jiàn)……。
四、低值易耗品管理存在差距。
xxx分公司，低值易耗品臺(tái)賬記錄無(wú)規(guī)格型號(hào)、無(wú)產(chǎn)地、無(wú)購(gòu)入日期或調(diào)入日期等，不詳細(xì)、不及時(shí)、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷，有的隨處亂方、有的損壞不及時(shí)修理，如有兩張辦公桌抽屜、門(mén)子損壞無(wú)修理，一臺(tái)轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門(mén)處。
審計(jì)意見(jiàn)：……對(duì)丟失、損壞的要落實(shí)原因，是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任，加強(qiáng)日常維護(hù)、維修工作，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。
五、銷(xiāo)售審計(jì)情況分析。
1、x-x月銷(xiāo)售額構(gòu)成分析。
200x年x-x月份xxx分公司xx銷(xiāo)售金額同比增長(zhǎng)xx%。從構(gòu)成情況看……。
2、x-x月銷(xiāo)售量分析。
從銷(xiāo)量及增長(zhǎng)幅度可以看出xx、xx、xx增長(zhǎng)較快，xx銷(xiāo)售增長(zhǎng)緩慢，具體分析……。
審計(jì)意見(jiàn)……。
六、1-6月銷(xiāo)售費(fèi)用構(gòu)成及銷(xiāo)售費(fèi)用率分析。
分公司費(fèi)用構(gòu)成及銷(xiāo)費(fèi)用率對(duì)比情況……。
七、店面門(mén)頭形象、店內(nèi)布局，專(zhuān)賣(mài)店管理制度不健全。
……。
審計(jì)意見(jiàn)……。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇五
美國(guó)安然公司破產(chǎn)及其以后一連串的會(huì)計(jì)丑聞事件，徹底打擊了美國(guó)投資者對(duì)資本市場(chǎng)的信心。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，美國(guó)國(guó)會(huì)于7月25日通過(guò)了《薩班斯—奧克斯利法案》(簡(jiǎn)稱(chēng)“sox法案”)。sox法案為公眾公司的外部審計(jì)師建立了一個(gè)新的監(jiān)督體制，并將對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制作為關(guān)注的重點(diǎn)之一。sox法案404條款要求公司管理當(dāng)局評(píng)估和報(bào)告公司的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制，要求獨(dú)立審計(jì)師對(duì)公司管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的評(píng)估進(jìn)行鑒證，并報(bào)告其鑒證結(jié)果。這標(biāo)志著上市公司內(nèi)部控制被納入強(qiáng)制性信息披露范圍，同時(shí)也首次從強(qiáng)制性監(jiān)管角度提出了對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)。
作為對(duì)sox法案的回應(yīng)，3月9日，美國(guó)公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)(pcaob)發(fā)布了《審計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)》(as2)，并于6月18日經(jīng)美國(guó)證券交易委員會(huì)(sec)批準(zhǔn)實(shí)施。as2關(guān)注的是財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的審計(jì)工作，以及這項(xiàng)工作與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)系。在as2出臺(tái)的隨后兩年多時(shí)間里，pcaob密切關(guān)注as2的執(zhí)行情況，并通過(guò)廣泛地收集公眾公司財(cái)務(wù)信息、參加圓桌會(huì)議及獲取各方面的反饋信息重新對(duì)as2所有重大方面的有效性進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)對(duì)來(lái)自各方意見(jiàn)的討論，6月12日，pcaob發(fā)布了《審計(jì)準(zhǔn)則第5號(hào)——與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相整合的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)》(as5)，并于7月25日經(jīng)sec批準(zhǔn)實(shí)施。as5最終取代了as2。
二、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的比較。
(一)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的區(qū)別。
1.審計(jì)內(nèi)容及范圍不同。根據(jù)as2的規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的主要內(nèi)容是評(píng)價(jià)公司管理當(dāng)局的評(píng)估，就公司管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性的評(píng)估報(bào)告是否在所有重大方面公允表達(dá)形成一個(gè)意見(jiàn)。而根據(jù)as5的規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是指審計(jì)人員就公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)。as5在as2的基礎(chǔ)上，省略了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的相關(guān)概念介紹，而直指審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)步驟。從制訂審計(jì)計(jì)劃、采用自上而下的方法進(jìn)行控制測(cè)試，到評(píng)價(jià)內(nèi)部控制存在的缺陷，最終形成財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告?？梢?jiàn)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是對(duì)被審計(jì)單位與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效性進(jìn)行的全面評(píng)價(jià)。而財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制的測(cè)試，其內(nèi)容少得多、范圍也小得多。外部審計(jì)師基于測(cè)試內(nèi)部控制的成本和效益考慮，甚至可以選擇放棄測(cè)試內(nèi)部控制而直接執(zhí)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試。在sox法案實(shí)施后，測(cè)試內(nèi)部控制不再是驗(yàn)證財(cái)務(wù)報(bào)表的一個(gè)可選擇工具，而成為審計(jì)的直接目的之一，是必須執(zhí)行的審計(jì)程序。在這種情況下，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的區(qū)別就非常明顯了。
2.對(duì)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)結(jié)論的準(zhǔn)確程度要求不同。由于財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)需要外部審計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)，因而要求評(píng)價(jià)結(jié)論有較高的保證水平。而財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)內(nèi)部控制的測(cè)試只是規(guī)劃實(shí)質(zhì)性測(cè)試的重要依據(jù)，因而對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)論的準(zhǔn)確性要求不是很高。如可對(duì)內(nèi)部控制的有效性作保守評(píng)價(jià)，僅給予極低的信賴(lài)度，這樣只會(huì)增加實(shí)質(zhì)性測(cè)試的工作量，會(huì)影響審計(jì)效率，一般不會(huì)影響審計(jì)效果。但要防止對(duì)內(nèi)部控制的有效性做出過(guò)于樂(lè)觀的評(píng)價(jià)，否則會(huì)增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
3.對(duì)外部審計(jì)師的職業(yè)判斷能力要求不同。as5具體列明了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)步驟，其對(duì)外部審計(jì)師的職業(yè)判斷能力和專(zhuān)業(yè)勝任能力都有了更高的要求。首先，審計(jì)計(jì)劃的編制難度加大。公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的復(fù)雜程度與公司規(guī)模和經(jīng)營(yíng)性質(zhì)等因素有關(guān)，因此要求外部審計(jì)師在編制審計(jì)計(jì)劃時(shí)能具體問(wèn)題具體分析。然而，在as5要求遵循coso框架的前提下，往往導(dǎo)致外部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中以coso框架為藍(lán)本制訂標(biāo)準(zhǔn)化格式的審計(jì)計(jì)劃。這種標(biāo)準(zhǔn)化格式的審計(jì)計(jì)劃可能不能識(shí)別出財(cái)務(wù)報(bào)告重大內(nèi)部控制薄弱點(diǎn)。這不僅增加了審計(jì)費(fèi)用，也降低了審計(jì)質(zhì)量。其次，在財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)完成控制測(cè)試后，外部審計(jì)師需要評(píng)價(jià)內(nèi)部控制存在的缺陷，并根據(jù)內(nèi)部控制缺陷程度確定審計(jì)范圍和審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型。而內(nèi)部控制缺陷評(píng)價(jià)一直是財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)中難度最大的一個(gè)方面，究其原因，就是在評(píng)價(jià)內(nèi)部控制缺陷是否重大時(shí)，需要外部審計(jì)師進(jìn)行大量的職業(yè)判斷。而在確認(rèn)為重大缺陷以后，外部審計(jì)師還必須進(jìn)一步判斷該缺陷是否為實(shí)質(zhì)性漏洞。
4.對(duì)外部審計(jì)師的責(zé)任要求不同。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是就被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面公允表達(dá)表示意見(jiàn)，所以外部審計(jì)師只需對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性提供保證。而財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是獲得公司管理當(dāng)局特定日期的評(píng)估結(jié)論中不存在實(shí)質(zhì)性漏洞的合理保證，所以，外部審計(jì)師需要對(duì)內(nèi)部控制及公司管理當(dāng)局的內(nèi)部控制報(bào)告出具“雙保險(xiǎn)”的鑒證，從而承擔(dān)了雙重責(zé)任。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的聯(lián)系。
1.目標(biāo)相同。財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是，就公司管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性的評(píng)估報(bào)告是否在所有重大方面公允表達(dá)發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。而根據(jù)as5的規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是就財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)，目標(biāo)是獲得公司管理當(dāng)局特定日期的評(píng)估結(jié)論中不存在實(shí)質(zhì)性漏洞的合理保證。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是就被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面公允表達(dá)表示意見(jiàn)，其直接面向的也是社會(huì)公眾?？梢?jiàn)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是一致的，兩者都是為了對(duì)向公司外部信息使用者提供決策有用的高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息提供合理保證，其共同目標(biāo)是提高對(duì)外公布的財(cái)務(wù)報(bào)表信息的質(zhì)量。
2.程序關(guān)聯(lián)。從審計(jì)過(guò)程來(lái)看，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)可以說(shuō)是你中有我、我中有你。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，外部審計(jì)師必須了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制，并對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以確定隨后需要進(jìn)一步執(zhí)行的審計(jì)程序。而財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)中，外部審計(jì)師不僅需要了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制，還要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。外部審計(jì)師可以利用所取得的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的證據(jù)來(lái)改變財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的屬性、時(shí)間和程度，也可以根據(jù)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的缺陷來(lái)決定財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)質(zhì)性測(cè)試的屬性、時(shí)間和程度。
3.方法相同且有所改進(jìn)。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，為了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制情況，外部審計(jì)師可以采用觀察、詢(xún)問(wèn)、問(wèn)卷調(diào)查、討論等方法。當(dāng)然，在財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)中，這些方法也被外部審計(jì)師大量采用。另外，as5設(shè)計(jì)了一種自上而下的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向測(cè)試方法。這種測(cè)試方法要求外部審計(jì)師首先將注意力集中于公司層面的控制，然后是重要會(huì)計(jì)賬戶(hù)，以引導(dǎo)外部審計(jì)師關(guān)注重大處理過(guò)程，最后關(guān)注交易或應(yīng)用層面的具體控制。每一步獲得的結(jié)論都將指導(dǎo)外部審計(jì)師關(guān)注下一控制層面上的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。通過(guò)這種測(cè)試方法很自然地引導(dǎo)外部審計(jì)師關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，指導(dǎo)外部審計(jì)師只需要測(cè)試那些與是否存在實(shí)質(zhì)性漏洞而獲取合理保證相關(guān)的控制。這降低了審計(jì)成本，提高了審計(jì)效率。而傳統(tǒng)的自下而上的審計(jì)方法，很可能使外部審計(jì)師糾纏于交易或應(yīng)用層面的具體控制之中，這些測(cè)試可能對(duì)預(yù)防或偵查財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)無(wú)任何意義，從而導(dǎo)致了一些不必要的成本開(kāi)支。
三、啟示。
(一)明確審計(jì)目標(biāo)，整合審計(jì)概念。
as2首次提出了綜合審計(jì)的理念，同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)收益最大化并使審計(jì)盡可能有效，as2又設(shè)計(jì)了綜合審計(jì)模型。通過(guò)單獨(dú)并行的過(guò)程來(lái)同時(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)。外部審計(jì)師可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)來(lái)檢查內(nèi)部控制是否有效，也可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)來(lái)更好地設(shè)計(jì)和執(zhí)行那些用來(lái)確定財(cái)務(wù)報(bào)表是否公允表達(dá)的審計(jì)程序，兩者終極目標(biāo)一致、程序相互補(bǔ)充，既降低了審計(jì)成本，又提高了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)以及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的質(zhì)量。因此，在審計(jì)實(shí)務(wù)中，外部審計(jì)師應(yīng)充分整合這兩種審計(jì)，充分利用審計(jì)資源。
(二)提高審計(jì)人員的素質(zhì)，明確審計(jì)責(zé)任。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)判斷能力提出了更高的要求，也加大了審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任?？梢哉f(shuō)，審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力直接影響到審計(jì)的質(zhì)量。因此，在面臨這樣一項(xiàng)全新的任務(wù)時(shí)，審計(jì)人員需要重新學(xué)習(xí)，以迎接前所未有的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
(三)統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，初步實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)。
目前，我國(guó)將內(nèi)部控制鑒證服務(wù)定性為審核業(yè)務(wù)，審計(jì)人員可接受委托對(duì)內(nèi)部控制實(shí)施審核，相對(duì)于as2和as5將此類(lèi)業(yè)務(wù)定性為審計(jì)業(yè)務(wù)明顯還有很大差異。其主要表現(xiàn)在，缺乏一套完整的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，造成內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)流于形式。我們可以借鑒美國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，提出符合我國(guó)國(guó)情的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則，初步實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)。令人欣喜的是，在207月15日，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由財(cái)政部發(fā)起，國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合參與的“企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)”正式成立，并計(jì)劃在3年內(nèi)研究、制定一套具有統(tǒng)一性、公認(rèn)性和科學(xué)性的企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范。該委員會(huì)于203月2日印發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》和17項(xiàng)具體規(guī)范的征求意見(jiàn)稿，并于6月28日正式發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》。可以預(yù)見(jiàn)，在不久的將來(lái)，我國(guó)將迎來(lái)一部類(lèi)似美國(guó)coso框架的內(nèi)部控制制度，并將借鑒sox法案的規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)和報(bào)告。
對(duì)于外部審計(jì)師來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是其新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)于資本市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)強(qiáng)化了上市公司信息披露，提高了財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。雖然有人指出其成本過(guò)高、在具體的執(zhí)行過(guò)程中也碰到了諸如評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確等問(wèn)題，但我們依然可以預(yù)見(jiàn)，在完善公司治理、加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)的道路上，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)會(huì)走得很遠(yuǎn)。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇六
我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對(duì)xxx分公司進(jìn)行了審計(jì)。xxx分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護(hù)資產(chǎn)的安全完整是分公司財(cái)務(wù)及xx管理部門(mén)的責(zé)任，我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。
我們按照《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作，通過(guò)審計(jì)目的在于掌握分公司經(jīng)營(yíng)情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，以便進(jìn)行分析，從中評(píng)價(jià)出經(jīng)營(yíng)中存在的差距及揭示主要問(wèn)題，針對(duì)重大缺陷提出審計(jì)意見(jiàn)。本審計(jì)報(bào)告中提出的問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn)，請(qǐng)各分公司及公司相關(guān)部門(mén)在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行自查、完善、整改，后續(xù)審計(jì)中再發(fā)現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題按xxx規(guī)定及本次審計(jì)意見(jiàn)進(jìn)行處罰。
xxx分公司的基本情況……。
審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn)。
一、xxx分公司資金管理不規(guī)范。
審計(jì)意見(jiàn)：對(duì)超三月的借款一律無(wú)條件收回，收不回來(lái)的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4：6承擔(dān)責(zé)任。以后不準(zhǔn)出現(xiàn)超三月的借款，不準(zhǔn)出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款，職工辭職要清理，否則分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4：6承擔(dān)責(zé)任，并從借款之日起按月1%的利率計(jì)算利息并按借款額的20%處以罰金。
金存在不能及時(shí)上繳公司賬戶(hù)的現(xiàn)象，如xxx分公司20xx年xx月xx日的xx金xxxx元,截至20xx年xx月xx日尚未上繳，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近xx個(gè)月。
審計(jì)意見(jiàn)：嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制制度，對(duì)不執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)各承擔(dān)違規(guī)金額25%的處罰。
二、存貨管理、庫(kù)齡、結(jié)構(gòu)存在不足。
1、業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在，數(shù)量之大日期之長(zhǎng)令人費(fèi)解。截至審計(jì)日借出存貨xx件，折算成金額xx元，為庫(kù)存金額的xx%。
時(shí)間超三月的有xx件，折算金額xx元，其中超一年的有xx件套，折算金額xx元。而且有些業(yè)務(wù)員已離職，如xx借貨xx件折算金額為xx元，已于去年辭職。
審計(jì)意見(jiàn)：現(xiàn)有不超一月無(wú)損的借貨加強(qiáng)催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實(shí)責(zé)任人按售價(jià)的7折收回現(xiàn)金，沒(méi)有責(zé)任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會(huì)計(jì)、保管人員按3：3：4的比例扣款。通過(guò)本次清理以后，以后借貨理由要充分，分公司經(jīng)理要審批，分公司會(huì)計(jì)隨時(shí)監(jiān)督，不準(zhǔn)出現(xiàn)一個(gè)月以上借貨，職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會(huì)計(jì)保管人員分別按零售價(jià)承擔(dān)3：3：4的責(zé)任。
2、存貨盤(pán)點(diǎn)賬實(shí)不符嚴(yán)重。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇七
(一)一次性審計(jì)方式。
這是在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制完畢后進(jìn)行的審計(jì)工作，在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中有三個(gè)階段：
1.初步檢查。它對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所反映的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的主要內(nèi)容都重點(diǎn)加以檢查，查明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告決算中存在的主要問(wèn)題。工業(yè)企業(yè)一般考慮核實(shí)財(cái)產(chǎn)物資、檢查產(chǎn)品成本、審查當(dāng)年損盈和分配等要點(diǎn)。
2.重點(diǎn)審核。根據(jù)查明的主要問(wèn)題，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性檢查，采取抽查、詳查、驗(yàn)算、核對(duì)等方法，取得審計(jì)證據(jù)，加以分析研究，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
3.綜合評(píng)價(jià)。依據(jù)主要問(wèn)題的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，分清主次，綜合評(píng)價(jià)，構(gòu)成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，確定被審計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性和效益性。審計(jì)報(bào)告連同主要審計(jì)證據(jù)、重要問(wèn)題處理意見(jiàn)以及與被審計(jì)單位不同的重要意見(jiàn)一并報(bào)送主管審計(jì)工作的負(fù)責(zé)人核批，作出審計(jì)決定或意見(jiàn)，送達(dá)被審計(jì)單位。
一次性審計(jì)方式要把握兩點(diǎn)：
(1)規(guī)模較大、問(wèn)題復(fù)雜的企業(yè)，首先要把審計(jì)的重點(diǎn)放在評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和合法性上;其次才是效益性審計(jì)。對(duì)其中問(wèn)題復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目，如果受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)送和審批的時(shí)間限制來(lái)不及進(jìn)行，則只在審計(jì)報(bào)告中概要陳說(shuō)，另外安排專(zhuān)項(xiàng)效益審計(jì)。
(2)對(duì)于賬目差錯(cuò)或違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的事項(xiàng)，即使問(wèn)題繁亂復(fù)雜，也不應(yīng)留待審計(jì)終了以后另立項(xiàng)目加以審計(jì)，而要組織力量進(jìn)行審計(jì)，作出結(jié)論，進(jìn)行處理，以保證年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和合法性。
(二)多層次的審計(jì)方式。
這是在企業(yè)會(huì)計(jì)年度中進(jìn)行分期、均衡、多層次的組織審計(jì)工作，以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告年度審計(jì)的效率和質(zhì)量的一種方法，主要采取以下兩個(gè)步驟：
1.期中審計(jì)。在每年度的9—10月就對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審計(jì)。通過(guò)這次審計(jì)，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度，檢查主要問(wèn)題，解決存在的差錯(cuò)、弊端、違紀(jì)、損失、浪費(fèi)等問(wèn)題，而在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)時(shí)，只對(duì)期中審計(jì)后的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行重點(diǎn)檢查，即可迅速作出審計(jì)結(jié)論。
2.資產(chǎn)審查。審計(jì)人員及時(shí)參加各部門(mén)的年底財(cái)產(chǎn)清查，充分了解情況，收集審計(jì)證據(jù)、及早研究解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)時(shí)只需對(duì)盤(pán)點(diǎn)后發(fā)生的收發(fā)數(shù)額驗(yàn)算核實(shí)，即可適時(shí)作出審計(jì)結(jié)論。
3.年終核對(duì)。主要檢查貨幣資金、有價(jià)證券以及債權(quán)債務(wù)是否按規(guī)定核對(duì)、清理，以確定其真實(shí)性。
4.綜合評(píng)價(jià)。重點(diǎn)在于對(duì)年度決算工作的檢查和評(píng)價(jià)。
這種多層次的審計(jì)方式，對(duì)于審計(jì)生產(chǎn)規(guī)模大、財(cái)務(wù)問(wèn)題復(fù)雜的企業(yè)最為適合。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇八
隨著20世紀(jì)美國(guó)安然、世通、安達(dá)信等重大財(cái)務(wù)舞弊丑聞的相繼曝光，社會(huì)公眾開(kāi)始關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性的重要性。基于此，美國(guó)于頒布了《薩班斯—奧克利法案》(sox法案)，規(guī)定所有在美國(guó)上市的公司要定期出具內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告，并由注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司內(nèi)部控制情況進(jìn)行審計(jì)。我國(guó)也于6月由財(cái)政部、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，頒布了《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》，并自1月1日起，將該規(guī)范與指引的實(shí)施范圍由在境內(nèi)外同時(shí)上市的公司擴(kuò)大到在深滬上市的公司。但由于我國(guó)對(duì)內(nèi)部控制及內(nèi)部控制審計(jì)的研究起步較晚，目前在內(nèi)部控制審計(jì)的研究和實(shí)踐中仍存在較多的問(wèn)題。
一、目前我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)存在的問(wèn)題。
(一)缺乏統(tǒng)一明確的鑒證標(biāo)準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)一樣，同屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)中的鑒證業(yè)務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要有統(tǒng)一明確的標(biāo)準(zhǔn)才能對(duì)鑒證對(duì)象作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和鑒定。鑒證業(yè)務(wù)中制定適當(dāng)合理的標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。
財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)中非常重要且發(fā)展成熟的業(yè)務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)非常明確，就是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度。雖然世界各國(guó)在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度方面存在一定差異，但是目前各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都呈現(xiàn)出國(guó)際趨同的態(tài)勢(shì)，因此這方面差異并不大。相較于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的新興業(yè)務(wù)。目前世界各國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)大多是參考美國(guó)的coso報(bào)告(《內(nèi)部控制——整體框架》)制定的，但仍存在較大差異。我國(guó)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，明確了我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。但是財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的鑒證對(duì)象是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制系統(tǒng)和內(nèi)部控制過(guò)程，屬于非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相比，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的鑒證對(duì)象更具有較強(qiáng)的定性和主觀性。這樣的特征對(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部控制體系和內(nèi)部控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)和計(jì)量的準(zhǔn)確性有著較大的影響，也對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)中的標(biāo)準(zhǔn)提出了較高的要求。目前我國(guó)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中并沒(méi)有給出具體的判斷依據(jù)，不同的審計(jì)人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)得出不同評(píng)價(jià)結(jié)果。而且《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》更適用于大型企業(yè)，對(duì)中小型企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)并不完全適用。
(二)缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。
我國(guó)由于開(kāi)展內(nèi)部控制審計(jì)較晚，迄今為止尚未出臺(tái)相關(guān)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。有關(guān)內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)、范圍與程序的問(wèn)題也沒(méi)有給予明確的規(guī)定。這給我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)際執(zhí)行帶來(lái)一定的問(wèn)題。
1.內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)目標(biāo)不明確。審計(jì)目標(biāo)是在一定歷史環(huán)境下，人們通過(guò)審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的境地或最終結(jié)果。審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與審計(jì)過(guò)程密切相關(guān)，它決定著審計(jì)范圍的確定，制約審計(jì)方法的選擇和應(yīng)用，影響審計(jì)意見(jiàn)的表達(dá)，對(duì)審計(jì)責(zé)任的確定和提高審計(jì)質(zhì)量也有著重要的影響?！吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號(hào)——注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體目標(biāo)和審計(jì)工作的基本要求》對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)有著明確規(guī)定。雖然在《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》第一章總則中提到“注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)”，但目前并沒(méi)有相關(guān)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)做出明確表達(dá)。
2.我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)范圍不明確。《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》提出：注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。因此，實(shí)務(wù)中我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的范圍局限為與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部控制。對(duì)于在內(nèi)部控制審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與財(cái)務(wù)報(bào)表非相關(guān)的內(nèi)部控制重大缺陷，則通過(guò)在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中增加“非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”予以披露。由此可見(jiàn)，我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的范圍更傾向于與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的內(nèi)部控制而非企業(yè)全部?jī)?nèi)部控制。
3.內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)程序不明確。審計(jì)程序是審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)中完成某項(xiàng)具體審計(jì)項(xiàng)目所實(shí)際經(jīng)歷的工作步驟。科學(xué)合理的審計(jì)程序有利于保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)工作效率、實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作規(guī)范化?，F(xiàn)階段我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有著明確且科學(xué)規(guī)范的審計(jì)程序。但尚未有明確的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)程序。
(三)公司主體對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)缺乏主動(dòng)性。
我國(guó)自20發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》后，根據(jù)上交所的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，上交所a股上市公司中有約200家上市公司聘請(qǐng)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其內(nèi)部控制進(jìn)行了審計(jì)，提供了內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告，約占上市公司總數(shù)的22%;20滬市上市公司約有203家提供其內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告，約占上市公司總數(shù)的23%;滬市上市公司中有258家公司聘請(qǐng)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了內(nèi)部控制審計(jì)，約占上市公司總數(shù)的28%。①?gòu)倪@一數(shù)據(jù)看，雖然滬市上市公司中進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)的公司呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，但所占比例仍非常小，這說(shuō)明我國(guó)上市公司主體對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的主動(dòng)性不足。
究其原因，主要是我國(guó)大多上市公司，尤其是從國(guó)有企業(yè)改制過(guò)來(lái)的上市公司，公司治理結(jié)構(gòu)不健全，沒(méi)有建立起一個(gè)有效的委托代理制度。公司治理層對(duì)內(nèi)部控制重視程度不夠，存在著非常嚴(yán)重的內(nèi)部人控制問(wèn)題，內(nèi)部控制執(zhí)行力不高。另外，我國(guó)目前與財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)的.制度法律層次較低，威懾力和影響力不夠。因此，目前大多數(shù)上市公司對(duì)開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)缺乏應(yīng)有的主動(dòng)性。
(四)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)在我國(guó)是一項(xiàng)新興業(yè)務(wù)，相較于財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在這方面的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)較為欠缺。審計(jì)業(yè)務(wù)中涉及大量的職業(yè)判斷，需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師有足夠的經(jīng)驗(yàn)，才能做出準(zhǔn)確合理的職業(yè)判斷。缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)積累必然會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)效果。另外，目前大多數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所尚未建立針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量控制體系。這也造成財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量不高。
(五)社會(huì)公眾對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)需求不足。
開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的最終目的是保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠。目前我國(guó)社會(huì)公眾對(duì)上市公司信息關(guān)注的重點(diǎn)還是財(cái)務(wù)信息，并未認(rèn)識(shí)到非財(cái)務(wù)信息的重要程度。
二、對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的改善措施。
(一)制定明確的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制鑒證標(biāo)準(zhǔn)。
明確合理的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)的依據(jù)，對(duì)于企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制制度也有著重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)在借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)自身國(guó)情，制定出適合我國(guó)國(guó)情的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量很多，但大多管理水平不高，內(nèi)部控制相對(duì)薄弱。因此，我國(guó)在制定大企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)特點(diǎn)，制定中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)制定科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。
審計(jì)準(zhǔn)則是執(zhí)行審計(jì)工作應(yīng)該遵循的規(guī)范，是在審計(jì)實(shí)踐中逐步形成的，為多數(shù)同行承認(rèn)并參照?qǐng)?zhí)行的一種審計(jì)工作慣例。審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)主體進(jìn)行自我約束的規(guī)定，也可作為衡量審計(jì)工作質(zhì)量的重要依據(jù)。我國(guó)目前應(yīng)在推進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)務(wù)中，對(duì)于出現(xiàn)的如財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的披露形式、審計(jì)結(jié)果利用等具體問(wèn)題進(jìn)行研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合相關(guān)理論研究成果，盡快制定出適合我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的審計(jì)準(zhǔn)則，明確財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)中內(nèi)部控制的概念、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)程序等重要問(wèn)題。權(quán)威的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則有利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)中的職業(yè)判斷，提高財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量。
(三)上市公司進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。
公司主體對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的主動(dòng)性不強(qiáng)，主要原因還是公司治理結(jié)構(gòu)不完善。因此，上市公司應(yīng)進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部控制的建設(shè)。如明確公司內(nèi)部控制建設(shè)的責(zé)任承擔(dān)者，建立健全有效實(shí)施內(nèi)部控制方法，并明確評(píng)價(jià)其有效性是企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)其授權(quán)的經(jīng)理層的責(zé)任;明確公司內(nèi)部各部門(mén)在內(nèi)部控制建設(shè)中的具體責(zé)任和工作，加強(qiáng)公司內(nèi)部控制的執(zhí)行力;解決多數(shù)國(guó)有控股公司中一股獨(dú)大、內(nèi)部人控制等常見(jiàn)問(wèn)題。只有不斷健全公司治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司內(nèi)部控制環(huán)境，提高內(nèi)部控制執(zhí)行力，公司內(nèi)部控制建設(shè)才能落到實(shí)處，才能發(fā)揮內(nèi)部控制審計(jì)的積極作用。同時(shí)，通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì)也能發(fā)現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題，從而促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
(四)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)水平，健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量控制體系。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)更多關(guān)注的是非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)相比，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)執(zhí)業(yè)中需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師更多地運(yùn)用職業(yè)判斷，如對(duì)公司內(nèi)部控制缺陷的評(píng)估，對(duì)此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，理解相關(guān)術(shù)語(yǔ)的準(zhǔn)確含義;積極參加相關(guān)審計(jì)的職業(yè)培訓(xùn)和后續(xù)教育，幫助理解《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》，以更好地在實(shí)務(wù)中運(yùn)用該指引中的相關(guān)規(guī)定;注意實(shí)務(wù)中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，不斷提高自身的職業(yè)判斷能力。同時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也應(yīng)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)，建立健全內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量控制體系，以提高財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
(五)引導(dǎo)信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的需求。
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告對(duì)于信息使用者來(lái)說(shuō)，是進(jìn)行投資決策的重要參考信息。應(yīng)引導(dǎo)信息使用者加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的關(guān)注度，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的重要性，如進(jìn)一步完善我國(guó)資本市場(chǎng)，提高銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)貸款客戶(hù)財(cái)務(wù)信息實(shí)際質(zhì)量的關(guān)注度等，從而加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的外部需求，進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的發(fā)展。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇九
我叫xxx，來(lái)自xxxx，年齡xxx歲。于今年6月份畢業(yè)于桂林電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院，專(zhuān)業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，我以前做過(guò)保險(xiǎn)銷(xiāo)售和銷(xiāo)銷(xiāo)售，所以對(duì)銷(xiāo)售有一定的經(jīng)驗(yàn)。此外，我在新華書(shū)店門(mén)市工作過(guò)，對(duì)服務(wù)好顧客有一定的心得。
我的英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過(guò)。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，服務(wù)好客戶(hù)，通過(guò)自己的.不懈努力，一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績(jī)。
請(qǐng)考官考慮給我提供一個(gè)試崗的機(jī)會(huì)，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時(shí)可以就任崗位，并在貴公司做長(zhǎng)期發(fā)展的準(zhǔn)備，因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
為我工作最大的財(cái)富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無(wú)疑是xxx行業(yè)中的姣姣者。
我叫xxxx，來(lái)自xxx。xxx年xxx月份以專(zhuān)業(yè)考試得分第x的好成績(jī)畢業(yè)于xxx大學(xué)的xxx專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在xxx公司實(shí)習(xí)過(guò)，xxx公司和貴公司是同類(lèi)行業(yè)。
本人性格開(kāi)朗，善于微笑，長(zhǎng)于交際，會(huì)簡(jiǎn)單日語(yǔ)及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財(cái)富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無(wú)疑是xxx行業(yè)中的姣姣者。同時(shí)我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍。本人非?？释軌蛟跒槠渲械囊粏T。如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價(jià)錢(qián)。真誠(chéng)做好每一件事，和同事們團(tuán)結(jié)奮斗。勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十
我畢業(yè)于__大學(xué)文學(xué)系，具有編輯經(jīng)驗(yàn)，并了解校正、改編、出書(shū)以及此類(lèi)有關(guān)作業(yè)。有關(guān)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷如下：
曾在銷(xiāo)售量達(dá)__萬(wàn)份的《__》擔(dān)任編輯部主任，歷時(shí)兩年。并曾直接參加報(bào)紙排版工作。__年曾在《__》擔(dān)任編輯工作。主要作業(yè)：擔(dān)任校正、改寫(xiě)以及長(zhǎng)篇編撰項(xiàng)目。5年的工作磨礪，使我了解媒體的動(dòng)作，經(jīng)過(guò)與名人進(jìn)行拜訪，使我具有了很強(qiáng)的溝通能力。我熟知全部單位的例行作業(yè)，當(dāng)前受雇于__廣告雜志社，但此項(xiàng)工作為臨時(shí)性的工作，故期望追求一份較安穩(wěn)的工作。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
我叫xxx，是一名即將于xx年畢業(yè)于寶雞文理學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。我知道僅憑寥寥數(shù)句勾勒出完整的自己也并非易事。在這里我只想用最真最純的語(yǔ)言盡可能全面的介紹自己，并向貴單位表達(dá)最懇切的求職愿望。真誠(chéng)的渴望能加入貴單位，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿意為貴單位貢獻(xiàn)自己的青春和智慧。
在校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，同時(shí)還不斷積極進(jìn)取，立足基礎(chǔ)扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)求廣度、深度。利用寶雞文理學(xué)院綜合性院校這一優(yōu)勢(shì)，平時(shí)閱讀專(zhuān)業(yè)以外的書(shū)籍，提高個(gè)人的修養(yǎng)，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。在課余時(shí)間，加強(qiáng)身體鍛煉，使自己有一個(gè)健康的身體學(xué)習(xí)和工作。
我深知，在現(xiàn)今社會(huì)中，空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中去，在校期間，一直積極參加各種活動(dòng)，提高自己的工作能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè)。并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。專(zhuān)業(yè)方面曾經(jīng)在陜西軍工集團(tuán)陜開(kāi)電器公司實(shí)習(xí)，把自己學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。
過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月?！?BR> 財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十二
我是xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。我于10月21日參加了貴公司在我校舉辦的校園招聘會(huì)，得知貴公司研究部正在招聘分析員。我希望應(yīng)聘貴這一職務(wù)。
我在兼職、實(shí)習(xí)期間一直關(guān)注中國(guó)金融市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，對(duì)于新興證券公司尤為關(guān)注。貴公司在成立之時(shí)，我正在環(huán)邦信息咨詢(xún)公司擔(dān)任實(shí)習(xí)翻譯，有幸采編過(guò)有關(guān)貴公司組建的背景新聞，貴公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)由一批具有創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神的高素質(zhì)人才組成，將很有發(fā)展前途。最近又欣聞xxx這位研究分析明星被聘為貴公司研究部首席分析師，這樣的工作團(tuán)隊(duì)正是我一直向往的。
以下是我個(gè)人能力與工作教育背景的綜合簡(jiǎn)介。良好教育背景：將于今年7月獲得xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：在迅聯(lián)金融培訓(xùn)公司任兼職分析員及環(huán)邦信息咨詢(xún)公司擔(dān)任兼職翻譯的工作中對(duì)金融、電子、通信等行業(yè)有較深理解。較強(qiáng)的溝通能力：在攝影協(xié)會(huì)及愛(ài)心社的社會(huì)工作中較多地進(jìn)行對(duì)外溝通及內(nèi)部管理工作。
扎實(shí)的個(gè)人技能：在兼職工作中經(jīng)常使用英語(yǔ)，并用excel及powerpoint進(jìn)行大量文案工作。
我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，以及自身的刻苦、進(jìn)取精神，能為公司研究團(tuán)隊(duì)盡快提供扎實(shí)的基礎(chǔ)分析工作，為更好地為機(jī)構(gòu)客戶(hù)服務(wù)而貢獻(xiàn)力量。
我非常希望能夠得到貴公司的工作機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是師范學(xué)院數(shù)學(xué)系x屆數(shù)學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的一名研究生，名叫xxx，很高興能有機(jī)會(huì)在此向各位考官學(xué)習(xí)！
我今天面試的是貴校的.x老師。我出生于教師家庭，對(duì)父輩循循善誘的引導(dǎo)深受感染；對(duì)父輩們的殷殷囑咐，使我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做人；對(duì)所受到的學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識(shí)的專(zhuān)業(yè)技能干好每一件事；坦誠(chéng)、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
我期望：有一個(gè)合適的平臺(tái)，用我的熱情和智慧去全力開(kāi)拓、耕耘。
我希望：能到貴學(xué)校任職，為貴校的發(fā)展出一份力，相信我的付出也正是您的英明選擇！
我堅(jiān)信：只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對(duì)一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功！
謝謝大家！
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十四
我叫__，是__大學(xué)即將畢業(yè)的一名本科生，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地向您推薦自己。
在校的三年里，我不斷充實(shí)自己，全面發(fā)展，以銳意進(jìn)取和踏實(shí)誠(chéng)信的作風(fēng)及表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任和贊譽(yù)。我有較強(qiáng)的管理能力，活動(dòng)組織策劃能力和人際交往能力。我一直擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)主席，校學(xué)生會(huì)委員等職務(wù)，作為學(xué)生干部，我工作認(rèn)真。作為師范生，我對(duì)基本功尤為重視，平時(shí)堅(jiān)持勤練書(shū)法，鋼筆字、粉筆，基本功扎實(shí)，考核全部過(guò)關(guān)；通過(guò)努力，我順利通過(guò)了全國(guó)普通話等級(jí)考試，并獲得二級(jí)甲等證書(shū)，國(guó)家計(jì)算機(jī)水平一級(jí)考試成績(jī)優(yōu)異。作為學(xué)校文學(xué)社的社員，我認(rèn)真寫(xiě)作，積極投稿，雖然沒(méi)有得到什么獎(jiǎng)項(xiàng)，但我對(duì)文學(xué)的熱愛(ài)是不可否定的。
伴著青春的激情和求知的欲望，我即將走完三年的求知之旅，美好的大學(xué)生活，讓我養(yǎng)成了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂(lè)觀的生活態(tài)度和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會(huì)實(shí)踐、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和開(kāi)闊的視野使我更了解社會(huì)，21世紀(jì)呼喚綜合性的人才。我個(gè)性開(kāi)朗活潑、興趣廣泛、思路開(kāi)闊、辦事沉穩(wěn)、關(guān)心集體、責(zé)任心強(qiáng)、待人誠(chéng)懇、工作主動(dòng)認(rèn)真還富有敬業(yè)精神。大學(xué)里，豐富多彩的社會(huì)生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn)；正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；愛(ài)好廣泛使我非常充實(shí)；眾多的朋友使我倍感富有；我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的專(zhuān)科生，我以飽滿(mǎn)的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展和祖國(guó)的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春！我相信：用心一定能贏得精彩，“良禽擇木而棲，士不知己者而搏”，愿您的慧眼，開(kāi)啟我人生的旅程。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十五
尊敬的應(yīng)聘官，你好！
我叫馬xx，來(lái)自xx省xx市，畢業(yè)于吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院制藥工程專(zhuān)業(yè)，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我通過(guò)自己的努力掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并且全面發(fā)展自己的興趣愛(ài)好，廣泛閱讀，參加戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，心理素質(zhì)及身體素質(zhì)都得到了很大提高。
作為初出校園的大學(xué)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面必定會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間，我一直利用各種機(jī)會(huì)參加社會(huì)實(shí)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜，但是我憑借較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力和踏實(shí)肯干的作風(fēng)，在社會(huì)實(shí)踐中能圓滿(mǎn)地完成各項(xiàng)工作，從中獲得的.經(jīng)驗(yàn)也讓我受益匪淺。我認(rèn)為一名合格的業(yè)務(wù)員，熱情和真誠(chéng)是必不可少的元素，我的知識(shí)加上我的激情，我相信我能勝任這份工作！當(dāng)然，工作不只是一個(gè)展示自己能力的舞臺(tái)，還是一個(gè)彌補(bǔ)和改善自己的平臺(tái)，我相信我的缺點(diǎn)，像考慮問(wèn)題不夠全面，做事不夠穩(wěn)重等，在以后的磨煉中一定能夠克服！選擇貴公司，是因?yàn)槲液芸春觅F公司所在的行業(yè)，我也認(rèn)為貴公司十分重視人才的培養(yǎng)，所以我希望我能為貴公司服務(wù)，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，而我已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn)，望貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)！謝謝！
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十六
主考官你好，我叫來(lái)自于上海市普陀區(qū)，xx年生人。20xx年畢業(yè)于上海交通大學(xué)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
20xx年——20xx年在上海x公司擔(dān)任人力資源部經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)員工的招聘，培訓(xùn)，員工檔案福利，工資核算等相關(guān)績(jī)效工作，并與20xx年5月份開(kāi)始全面接手公司員工培訓(xùn)工作，獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程內(nèi)容涉及商務(wù)禮儀，企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售基礎(chǔ)，銷(xiāo)售技巧，實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售等等多個(gè)科目，由于培訓(xùn)方法方式靈活，內(nèi)容全面深受領(lǐng)導(dǎo)和員工喜愛(ài)，從10月份開(kāi)始為兄弟單位和聯(lián)誼企業(yè)做同步培訓(xùn)，后因個(gè)人母親生病需要人回家照顧而離職。
20xx年至今一直在沈陽(yáng)工作，在x公司擔(dān)任培訓(xùn)部主管，管理一個(gè)5人的講師團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)講義課程，并同步開(kāi)發(fā)野外體能培訓(xùn)和場(chǎng)景體驗(yàn)培訓(xùn)，由于公司規(guī)模限定發(fā)展空間和平臺(tái)不夠，所以本人打算謀求更高的發(fā)展到貴公司參加面試，希望擔(dān)任人力資源部經(jīng)理一職，專(zhuān)業(yè)對(duì)口并且有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)新員工的招聘培養(yǎng)，和老員工的培訓(xùn)及心理把握都有優(yōu)勢(shì)。人性化的企業(yè)管理也符合我長(zhǎng)久的工作模式和管理模式，另外本人有成型的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)管理制度，了解企業(yè)情況和人員情況后進(jìn)行變通工作容易開(kāi)展，對(duì)人力資源各個(gè)模塊都熟悉，能夠做好激勵(lì)福利各項(xiàng)政策，激發(fā)員工能力也是我培訓(xùn)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行考評(píng)。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十七
今年能有機(jī)會(huì)來(lái)到這里面試，我感到非常的榮幸，對(duì)這次機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。
我叫，我來(lái)自美麗的性格開(kāi)朗，形象可愛(ài)有一張娃娃臉，天生有一顆坦然，善良的心，在校專(zhuān)業(yè)技能良好，思想積極向上，通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習(xí)，對(duì)幼教工作有了更大的信心，我熱愛(ài)孩子，我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，我想要找一份幼師的工作，畢竟這幾年我一直學(xué)習(xí)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師，雖然我是學(xué)優(yōu)，不過(guò)在之前我也去幼兒園實(shí)習(xí)過(guò)，工作過(guò)，就是想多增加個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)怎樣更好的使幼兒快樂(lè)的學(xué)習(xí)，怎樣保護(hù)好幼兒等。希望給予幼兒的是最好的教育。希望您能給我一次機(jī)會(huì)，你將會(huì)看到一個(gè)更優(yōu)秀的我。
我曾經(jīng)在x幼兒園工作，在x幼兒園里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事工作，隨后因幼兒園需要到，有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到幼兒園的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和關(guān)愛(ài)幼兒的精神；而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得貴幼兒園是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我應(yīng)征貴幼兒園的信心和決心。所以我參加了這次幼兒園應(yīng)聘并應(yīng)征了，如果這次能面試成功，我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十八
如果在招聘時(shí)面試官要求你做一段自我介紹，你能脫口而出，而且語(yǔ)言精煉，那么你的面試成功率就會(huì)很高!以下是招聘時(shí)自我介紹范文，請(qǐng)參考!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作.之前x年的工作使我有了豐富的財(cái)務(wù)管理能力.我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴公司的**一職.謝謝!
大家下午好!今天我要應(yīng)聘的職位是營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。
我平時(shí)喜歡跑步和看書(shū)，喜歡讀書(shū)，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志。
我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。
今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，那么我談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷(xiāo)的理解。
營(yíng)銷(xiāo)人員首先就要做好自我推銷(xiāo)，讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶(hù)相信自己，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。
我認(rèn)為作為一名營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，除了應(yīng)該具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，和有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
身為班長(zhǎng)的我，在大學(xué)三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。
通過(guò)組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的`能力畢竟很有限，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更好的完成工作。
如果我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，我想打造一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)，什么是一個(gè)團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)就是不要讓另外一個(gè)人失敗，不要讓團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人失敗。
同時(shí)我認(rèn)為，營(yíng)銷(xiāo)也是一種服務(wù)，應(yīng)該做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意，需要熱情和專(zhuān)注。
激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。
激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。
我想我是屬于接近多血質(zhì)氣質(zhì)類(lèi)型的男孩。
平常性格比較活潑、開(kāi)朗、樂(lè)觀、積極向上，對(duì)人熱情大方，富有同情心，敢于挑戰(zhàn)困難、對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心，積極追求上進(jìn)，富于反應(yīng)、耐受性高、思維活躍、人緣算是挺好的這么一個(gè)人。
生活中，我能做到笑口常開(kāi)、知足常樂(lè)，我這人喜歡聊天，喜歡跟別人分享快樂(lè)和憂(yōu)傷，對(duì)人真誠(chéng)、真實(shí)，具可靠性。
因此，家人、朋友、親戚、同事也樂(lè)于跟我相處，交流。
工作上，我積極肯干，銳意進(jìn)取，關(guān)愛(ài)學(xué)生，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
能以同情、友善、信任、尊重的態(tài)度與人平等相處。
并樂(lè)于幫助他人，能為他人所理解，人際關(guān)系協(xié)調(diào)和諧。
平常遇到困難時(shí)，能勇于面對(duì)，善于分析和解決問(wèn)題，受到挫折時(shí)，能坦然以對(duì)，設(shè)法克服，并始終相信風(fēng)雨過(guò)后能見(jiàn)到美麗的彩虹。
但是人無(wú)完人，金無(wú)赤金，我想我應(yīng)該會(huì)很清楚的認(rèn)識(shí)到自己身上或多或少的存在一些暫時(shí)性的缺點(diǎn)，不過(guò)我對(duì)自己很有信心，相信通過(guò)不斷的努力，能跨越一個(gè)個(gè)人生障礙并逐步達(dá)到自我完善、自我提升、一步步向著人生目標(biāo)奮進(jìn)，永不停息地去實(shí)現(xiàn)生命中一個(gè)又一個(gè)價(jià)值作為一名小學(xué)教師，也擔(dān)任班級(jí)的班主任，在平時(shí)的工作中，深深地感受到學(xué)習(xí)心理健康教育知識(shí)的重要性，學(xué)生也需要老師在這方面進(jìn)行輔導(dǎo)。
加上目前學(xué)校的工作需要和自身對(duì)心理健康教育這門(mén)課程極大興趣，另外也相信自己有能力、有信心、有決心勝任心理健康教育專(zhuān)職教師這一職務(wù)，所以，我毅然做出申請(qǐng)做一名心理健康教育專(zhuān)職教師這一決定，并最終相信自己一定能成為一位合格的心理健康教育的教師。
財(cái)務(wù)招聘自我介紹篇十九
您好，我叫xx-x，來(lái)自廣西大學(xué)行健文理學(xué)院，我的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。主要課程有：國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際金融、國(guó)際投資、國(guó)際商務(wù)談判、國(guó)際商務(wù)函電、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)經(jīng)英語(yǔ)，劍橋商務(wù)英語(yǔ)、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、證券投資學(xué)、國(guó)際物流管理、管理學(xué)、報(bào)關(guān)綜合實(shí)務(wù)等。此外，還學(xué)了高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語(yǔ)等課程。
我性格開(kāi)朗，善于與人溝通，喜歡交際，而且適應(yīng)能力、自學(xué)能力都很強(qiáng)，而且我有很強(qiáng)的上進(jìn)心，有不服輸?shù)木瘛Ｄ艹钥嗄蛣?，知難而進(jìn)迎難而上。
我的工作經(jīng)歷有：
20xx年5月在南寧促銷(xiāo)金光牛奶。因?yàn)榇黉N(xiāo)地點(diǎn)是在小區(qū)，使我有機(jī)會(huì)面對(duì)不同年齡階段的顧客，有老年人，有中年婦女，甚至還有小孩，促銷(xiāo)過(guò)程中，我知道什么叫做耐心，什么叫做積極主動(dòng)，幾天下來(lái)，銷(xiāo)量都很不錯(cuò)，得到公司的好評(píng)。
20xx年10月在南寧市王者通訊朝陽(yáng)店促銷(xiāo)手機(jī)，由于工作突出，得到獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)。 20xx年暑假在廣西百美匯化妝品經(jīng)營(yíng)店兼職，由于培訓(xùn)中表現(xiàn)突出，還被派跟從領(lǐng)導(dǎo)去北流做促銷(xiāo)，而且還負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)健美操。促銷(xiāo)活動(dòng)中，我還負(fù)責(zé)上臺(tái)表演。整個(gè)做兼職的過(guò)程中都得到領(lǐng)導(dǎo)及員工的認(rèn)可。
20xx年7月，去防城港金橋企業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)過(guò)程中，有報(bào)關(guān)部、報(bào)檢部、貿(mào)易進(jìn)出口部、倉(cāng)儲(chǔ)部、船代部等部門(mén)代表來(lái)給我們培訓(xùn)，使我對(duì)這方面有更深的了解，而且還有機(jī)會(huì)到各部門(mén)去實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，我熟悉了各種貿(mào)易單證及銀行各個(gè)單證的填寫(xiě)。
20xx年9月，開(kāi)學(xué)期間在各個(gè)學(xué)校促銷(xiāo)聯(lián)通手機(jī)卡，不能說(shuō)我促銷(xiāo)能力很好，可從第一天賺到35元到后面一天能賺到200元，從中可以看出我個(gè)人的適應(yīng)能力及改變自我、提高自我能力很強(qiáng)。
20xx年3月，在zzz縣邊貿(mào)局實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)過(guò)程中，我主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理統(tǒng)計(jì)靖西縣各個(gè)貿(mào)易公司的進(jìn)出口貿(mào)易情況，而且還負(fù)責(zé)在電腦上畫(huà)表格填制表格。
我不敢保證我一定能做得最好，但是，只要能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我相信以我個(gè)人的能力以及我擁有的毅力，我相信我不會(huì)讓公司失望，不會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望!
過(guò)去的成績(jī)也只能代表過(guò)去，并不能預(yù)視未來(lái)，今天以及未來(lái)的成就才是我所期待的，相信也才是公司各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所期待的!