報告的內(nèi)容應(yīng)該基于可靠的數(shù)據(jù)和事實，以保證其可信度和說服力。報告的目的是向讀者提供清晰的信息和深入的分析。以下是一些已經(jīng)發(fā)布過的報告實例，希望能夠?qū)δ膱蟾鎸懽饔兴鶈l(fā)。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇一
上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)文件，進一步明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由擔(dān)任組長，擔(dān)任副組長，小組成員單位部門、部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
單位組織召開由各單位參加的黨委（擴大）會，傳達上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
充分發(fā)揮審計工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司會、會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日”的情形。
以上幾個方面是單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實巡視整改工作的長效機制。
以上報告！
開展巡視回頭看工作的情況報告篇二
20__年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》(以下簡稱“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個方面對巡視工作進行了規(guī)范。
以來，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。
巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容、專項巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進行了規(guī)定。
鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻。
作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監(jiān)督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。
另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級紀(jì)檢部門的監(jiān)督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴(yán)治黨的落實。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇三
新疆路社區(qū)根據(jù)街辦事處的安排,于11月12日下午組織社區(qū)全體工作人員召開中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實自查自糾工作情況報告會議。
最后王書記提出要求：1.一定加強黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)加強教育、完善制度狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度班子成員要起到帶頭作用。2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作充分利用社區(qū)宣傳欄、公眾號等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。
此次會議大家明確了責(zé)任任務(wù)以及具體事項，并表示一定按照街辦事處和王劍書記的要求，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實責(zé)任清單，如發(fā)現(xiàn)問題積極主動匯報，及時整改，確保此項工作長期有效落實。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇四
對巡視整改中存在的問題和不足進行了嚴(yán)肅查找，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報如下：
一、整改措施及成效。
對照省委巡視四組反饋意見及整改落實責(zé)任分解清單，我街道進行了專項整改，具體措施如下：
1.強化“兩個責(zé)任”的落實。
通過集中學(xué)習(xí)、制作版面、通報典型案件等形式，有效引導(dǎo)街道黨工委班子成員樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的責(zé)任意識，切實解決紀(jì)工委“代做”的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責(zé)任、哪些是第一責(zé)任、哪些是分管責(zé)任。同時，要明確主體責(zé)任落實的任務(wù)、要求和具體措施，讓黨委成員知道怎樣履行責(zé)任。
2.加強理論學(xué)習(xí)教育。
開始，英雄南路街道著重加強機關(guān)黨員干部理論知識的學(xué)習(xí)，端正思想認(rèn)識，處理好工學(xué)矛盾，掀起學(xué)習(xí)熱潮，真正做到用學(xué)習(xí)成果提高工作效率。同時，街道還切實抓好了理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”、“六權(quán)治本”的相關(guān)規(guī)定科目進行集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，并對整個學(xué)習(xí)的過程及結(jié)果進行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果納入年終考核中。
3.堅持會議制度、議事規(guī)則和議事程序，落實公開程序。
黨工委會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。
在討論決定重點、難點問題時，充分聽取意見，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保街道黨工委書記做到“末位發(fā)言”。同時，我街道定期將黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)進行公示，并督促社區(qū)（菜場）做好“四議兩公開”工作，廣泛接受轄區(qū)居民群眾的監(jiān)督。
4.努力解決社區(qū)辦公用房。
為解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)問題，街道領(lǐng)導(dǎo)多次籌劃，積極尋找，協(xié)商洽談，現(xiàn)已與英雄南路臨街門面初步達成協(xié)議（面積約為500平米），并簽訂了租賃合同，目前正在裝修，街道將爭取能在今年內(nèi)解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)不足的問題，讓解放東社區(qū)黨支部早日摘掉軟弱渙散的帽子。
二、存在的突出問題。
街道經(jīng)過“回頭看”，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題：
（一）遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
我們街道黨員干部始終在政治立場上同黨中央保持一致，努力達到有令即行、有禁即止、政令通暢。但是仍然存在一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題。
（二）遵守廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.廉潔紀(jì)律認(rèn)識不足。
街道部分黨員干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，而我們街道黨員干部身處基層一線，沒多大的權(quán)力，缺乏貪腐的條件。由于認(rèn)識上的`偏差，個別黨員干部對廉潔自律工作重視不夠。
2.紀(jì)工委辦案過程中支持力度不夠，靠前指揮不多。
對紀(jì)工委工作雖然能做到保證人員、保證裝備、保證經(jīng)費，但對如何排除辦案過程中的干擾、如何做到案件線索共享、如何發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢等事項考慮研究的少，黨工委召開紀(jì)檢專題會議不多，主要領(lǐng)導(dǎo)對具體案件過問的不多，黨委主動和上級紀(jì)檢部門溝通協(xié)調(diào)請示不多，對涉法涉訴等不屬于紀(jì)檢工作范圍的事，有時為了處理問題讓紀(jì)工委參與，影響了紀(jì)工委聚焦主業(yè)。
（三）遵守組織紀(jì)律和干部選拔任用方面。
1.工作自由散漫，組織紀(jì)律性差。
我們街道部分工作人員存在工作時間干與工作無關(guān)的事情，請假比較頻繁，責(zé)任意識尚有欠缺，擔(dān)當(dāng)意識和大局意識不夠強。
2.對干部任用管理不嚴(yán)。
針對黨員干部管理方面，街道也有一些相應(yīng)的措施和制度，但在落實過程中有流于形式的現(xiàn)象，致使有的規(guī)章制度只是寫在紙上、掛在墻上，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的效力，對黨員干部的管理處于“粗放”模式，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和積極主動性還不到位。比如，街道各職能崗位負(fù)責(zé)人與其部門工作人員的協(xié)調(diào)配合能力不強，對黨員干部的管理缺乏明確具體的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定精神方面。
1.群眾紀(jì)律性不強，對待群眾熱情不高。
對待來辦事居民群眾還有服務(wù)不到位的地方，一次性告知制度執(zhí)行的不很到位。同時，對于不屬于本科室、本社區(qū)接待的居民，不能有效引導(dǎo)，方法簡單。
2.中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不嚴(yán)。
我們街道部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想上尚未達到自覺、自律的要求，導(dǎo)致一些做法與上級的要求還存在一定偏差。比如文風(fēng)會風(fēng)不實，調(diào)研有時還存在走馬觀花的現(xiàn)象，還存在以文件落實文件，以會議落實會議，上級要求什么就做什么，上級讓怎樣做就怎樣做，開會布置什么就布置什么的現(xiàn)象，不能很好地因地制宜。再如拈輕怕重，缺乏吃苦受累精神。
三、整改措施及今后努力方向。
（一）不斷提升班子政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識。
對照巡視意見，我街道把強化思想建設(shè)作為街道班子經(jīng)常性建設(shè)的首要任務(wù)，開展了班子“鑄魂”工程，重點從理論水平、服務(wù)能力、廉潔自律方面入手，樹立班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高班子成員思想政治建設(shè)水平。
（二）強化工作紀(jì)律，提升為民服務(wù)宗旨意識。
1.著力加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。
街道一是從班子自身抓起，加強班子成員之間的交流，合理分工，增進團結(jié)，建立健全民主科學(xué)的決策機制；二是采取例會領(lǐng)學(xué)、座談會等形式集中抓好干部隊伍的教育培訓(xùn)，強化執(zhí)政為民的理念；三是通過政府采購形式增添電腦設(shè)備，不斷改善街道辦公條件，激發(fā)黨員干部工作活力，全面樹立街道為民務(wù)實清廉的工作形象。
2.優(yōu)化一站式服務(wù)。
根據(jù)六權(quán)治本工作要求，街道不斷完善了“兩單兩圖兩冊”工作內(nèi)容，并推行了一站式服務(wù)。同時，繼續(xù)實施“365”微笑工作法（意寓一年365天對居民全天候微笑服務(wù)），變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”，以網(wǎng)格為單元，深入居民群眾家中，主動“走下去、貼上去”；變“單向服務(wù)”為“雙向互動”，主動聯(lián)系職能部門、駐街單位，共駐共建，形成工作合力，妥善解決涉及居民群眾切身利益的熱點、難點和焦點問題，真正實現(xiàn)“365”微笑服務(wù)。
（三）強化廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定。
我街道將進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。對照修改完善的各項規(guī)章制度嚴(yán)格考核各科室和各社區(qū)（菜場），堅決整治推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事效率低，堅決防止“風(fēng)”問題隱形變異等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，輕則誡勉談話，重則通報批評，并納入本年度目標(biāo)責(zé)任制考核中。同時，堅持談心溝通制度。通過談心暢通溝通渠道，解決工作和生活中存在的問題，增進彼此間的感情。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇五
根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，扎扎實實搞好學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況
在學(xué)習(xí)實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。 1
我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進一步加強局機關(guān)學(xué)習(xí)實踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
（二）強化主題實踐活動，推進學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進行了整改，著力 2
解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實局機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
作作風(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。
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開展巡視回頭看工作的情況報告篇六
**上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)**文件，進一步明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**擔(dān)任組長，**擔(dān)任副組長，小組成員單位**部門、**部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
*年*月*日，**單位組織召開由各單位**參加的黨委（擴大）會，傳達**上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的*個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
2、認(rèn)真辦理相關(guān)違紀(jì)案件。公司紀(jì)委本著有案必查、有腐必懲的態(tài)度，強化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的職能，加大對相關(guān)違紀(jì)案件的查處力度，認(rèn)真辦理上級轉(zhuǎn)辦和自辦的違紀(jì)案件；充分發(fā)揮審計工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司**會、**會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日腐敗”的情形。
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以上幾個方面是**單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實中央巡視整改工作的長效機制。
以上報告！
開展巡視回頭看工作的情況報告篇七
全力推進“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”情況報告，希望大家喜歡。
按照上級黨委開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，xxx集團黨委結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對標(biāo)對表，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，改進提升。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xxx集團成立專門工作轉(zhuǎn)班，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”相關(guān)工作。各企業(yè)黨組織擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，專職副書記具體負(fù)責(zé)，黨建部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，壓實責(zé)任、穩(wěn)步推進，確保上下貫通、落實有力。
二是全面客觀自查。深入開展調(diào)研，聽取不同層級的黨員干部意見，多渠道、多層次、多維度了解情況。以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為標(biāo)尺，一項一項、扎扎實實對標(biāo)自查，既看過去工作中的成績經(jīng)驗，也看當(dāng)前落實中的具體問題;既對照“底線要求”看是否自上而下落實到位，也對照“高線標(biāo)準(zhǔn)”看質(zhì)量實效、作用發(fā)揮是否達到要求，全方位摸清現(xiàn)狀、掌握實情，防止簡單對賬走過場。
三是確保常態(tài)長效。認(rèn)真貫徹落實全國、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際，制定貫徹落實的工作方案、責(zé)任清單，統(tǒng)籌抓好落實，不斷建立健全堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的體制機制，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。最大程度運用“回頭看”成果，將邊查邊改貫穿始終，既著力解決具體人和具體事的問題，也著力解決制度和機制的問題，強化舉一反三、標(biāo)本兼治，健全整改提升的長效機制，以扎扎實實的整改成效推動企業(yè)改革發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。
二、近年來黨的建設(shè)成效經(jīng)驗。
(一)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹“看北京首先從政治上看”的要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。制定并實施《關(guān)于加強xxx集團黨的政治建設(shè)的若干措施》，強化對各項工作的政治引領(lǐng)。嚴(yán)格請示報告制度，制定集團向上級黨委請示報告重大事項清單，制定《xxx集團有限公司系統(tǒng)重大事項請示報告工作規(guī)定》，切實將政治要求轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范，推動政治建設(shè)落實落細(xì)。
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在黨委常委會議事規(guī)則中，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示和黨中央決策部署作為xxx公司黨委常委會的“第一議題”。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間抓好中央和市委重要會議、文件精神學(xué)習(xí)傳達。健全理論學(xué)習(xí)制度，完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí)，每季度至少一次集中研討。
助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，對口幫扶xxxx村，幫助發(fā)展特色文化旅游產(chǎn)業(yè)。在全國5個省區(qū)推進50多個投資項目，累計投資60多億元，吸納當(dāng)?shù)亟?000人就業(yè)，帶動建檔立卡貧困人口4000多人受益。集團榮獲“扶貧協(xié)作獎組織工作獎”、“扶貧創(chuàng)新杰出企業(yè)”等獎項。堅決做好疫情防控，快速有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達產(chǎn)滿產(chǎn)，選拔干部積極參加社區(qū)、屬地聯(lián)防聯(lián)控，集團及旗下企業(yè)為重點防控地區(qū)及醫(yī)療機構(gòu)等捐款捐物3000萬元，發(fā)揮了國有企業(yè)的“排頭兵”、“壓艙石”、“穩(wěn)定器”作用。制定《xxx集團落實優(yōu)化提升市民服務(wù)熱線反映問題“接訴即辦”工作方案》，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞“七有”要求和“五性”需求，建立健全集團“接訴即辦”工作體系，提高“三率”水平，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團治理優(yōu)勢。
(二)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)工作成效情況。
堅決貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，提高政治站位，落實主體責(zé)任，深化改革發(fā)展，全面參與國家和首都經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷推動集團做強做優(yōu)做大。五年來，集團規(guī)模不斷擴大，實力持續(xù)增強，市場影響力顯著提升，經(jīng)營業(yè)績始終位居國有企業(yè)前列，主要指標(biāo)保持兩位數(shù)以上的增長，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值?！笆濉逼陂g利潤總額增幅達88%，連續(xù)多年入選“中國企業(yè)500強”。旗下xxx、xxx連續(xù)多年進入《財富》中國500強。集團總資產(chǎn)規(guī)模從2016年的2000億元增長到2020年的4000億元，年度合并營業(yè)收入從700億元增長到1000億元，年度合并利潤總額從60億元增長到100億元，上市公司從5家增加至10家。集團在資產(chǎn)總額及營業(yè)收入等指標(biāo)上與國際一流的行業(yè)企業(yè)及國內(nèi)大型企業(yè)集團之間的差距逐步縮小。
聚焦總體戰(zhàn)略目標(biāo)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，做強主業(yè)，夯實核心業(yè)務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升競爭力，形成了八大業(yè)務(wù)板塊，培育了多家在國內(nèi)居于領(lǐng)軍位置、在國際上有影響力的一流企業(yè)。積極貫徹國家“走出去”戰(zhàn)略，加快海外市場拓展，實現(xiàn)了主要業(yè)務(wù)海外市場突破。自覺融入國家戰(zhàn)略、首都戰(zhàn)略，與雄安新區(qū)、廣州、?？诘鹊睾炇饝?zhàn)略合作協(xié)議，積極推動相關(guān)業(yè)務(wù)板塊在京津冀地區(qū)、長江經(jīng)濟帶、長三角城市群、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等重點區(qū)域布局。
深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，堅持產(chǎn)融結(jié)合，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，有效放大國有資本。全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和市委市政府、市國資委決策部署，制定《xxx集團國企改革三年行動實施方案》，推動十個方面四十條改革任務(wù)。推動全民所有制企業(yè)和事業(yè)單位改革改制，制定全民所有制企業(yè)公司制改革進度表，事業(yè)單位改制改革方案獲市委編委批復(fù)。
(三)黨建工作短板弱項是否補齊情況。
認(rèn)真落實中組部30項重點任務(wù)等要求，制定《xxxxxx公司黨委學(xué)習(xí)貫徹全國、市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的工作方案》、《xxxxxx公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)責(zé)任清單》，聚焦黨的作用發(fā)揮，強化工作措施，健全體制機制，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。深入貫徹落實基層黨建工作重點任務(wù)推進會精神，制定基層黨建工作重點任務(wù)清單，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確責(zé)任和時限，著力抓好黨建重點任務(wù)落實。
進一步完善黨建工作機制，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立議事規(guī)則，加強黨建工作研究和統(tǒng)籌指導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組謀全局、管宏觀、抓大事、促落實作用。健全黨委工作機構(gòu)，設(shè)立黨委辦公室、黨委巡察辦公室。推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，完善紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和人員設(shè)置。配齊配強黨務(wù)工作人員，明確兩級黨務(wù)部門和黨務(wù)人員設(shè)置與配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實黨務(wù)人員同職級、同待遇政策。
加強基層黨建工作統(tǒng)籌指導(dǎo)，針對基層黨建工作新形勢、新部署、新要求以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定《關(guān)于加強基層黨建工作的指導(dǎo)意見》，對集團基層黨建工作做出整體安排和全面規(guī)范。建立健全黨建工作督促檢查機制，通過黨建督導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨(黨建)檢查考核、內(nèi)部巡察、專項監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層等方式，加強對二級及以下企業(yè)黨建工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動整改落實，提高基層黨建工作整體水平。
突出重點，扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治、“三重一大”決策制度建設(shè)和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、針對巡視央企發(fā)現(xiàn)問題自查自糾、規(guī)劃自然資源領(lǐng)域?qū)ｍ椙謇碚蔚裙ぷ?，深入檢視問題，深入剖析根源，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任，抓早抓小、防微杜漸。
(四)建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。
認(rèn)真落實“黨建工作入公司章程”要求，集團及具備條件的二、三級國有獨資、全資和絕對控股企業(yè)全部完成章程修訂工作。堅持“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，集團及具備條件的二、三級國有獨資、全資和絕對控股企業(yè)全部實現(xiàn)“雙向進入、交叉任職”。推動黨委書記和董事長一人擔(dān)任，集團8戶二級企業(yè)全部實現(xiàn)“一肩挑”。三級黨委建制、獨立法人企業(yè)，除1戶企業(yè)董事長由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼任、1戶董事長為非黨，其余全部實現(xiàn)“一肩挑”。
認(rèn)真對照《黨委前置研究討論重大事項清單及程序示范文本(試行)》，結(jié)合集團實際，制定xxx公司黨委《前置研究討論重大事項清單、負(fù)面清單及程序》，進一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。制定完善“三重一大”決策制度和黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，規(guī)范黨委集體決策程序，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，落實黨組織前置把關(guān)要求，集團重大事項先上書記辦公會、黨委常委會研究決策，再經(jīng)黨委工作例會、董事會、經(jīng)理辦公會部署落實，促進黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，確保黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。
修訂《黨務(wù)公開實施辦法》，落實新時代黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。堅持政治性、先進性、群眾性，堅決維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，建立職工代表大會制度，推動廠務(wù)公開民主管理建制擴面、提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
(五)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)成效。
強化直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管理，制定《關(guān)于加強直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判，提升二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子治理能力和制度執(zhí)行力。制定并實施《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，進一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理工作。修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核測評辦法》，對直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等進行綜合考核測評，發(fā)揮考核評價激勵督促作用，激發(fā)干部活力和干勁。
強化領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察，制定《政治素質(zhì)考察考核評價表》，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)關(guān)。加強干部梯隊建設(shè)，制定《加強干部梯隊建設(shè)的實施辦法》，按照中青年骨干、優(yōu)秀年輕干部、青年英才三個梯次建設(shè)干部梯隊庫，開展全方位、系統(tǒng)化培養(yǎng)。
認(rèn)真鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，加強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并推動常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實雙重組織生活制度，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、黨性修養(yǎng)、理想信念、工作作風(fēng)等不斷提升改進。加強干部教育培訓(xùn)，五年以來，圍繞黨的重大理論、戰(zhàn)略部署，舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員和梯隊人員培訓(xùn)班20期培訓(xùn)800余人次，提高領(lǐng)導(dǎo)人員政治理論、業(yè)務(wù)水平和企業(yè)治理能力。
從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，認(rèn)真開展對集團各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評及“一報告兩評議”工作。加強領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督和管理，規(guī)范清理領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”、領(lǐng)導(dǎo)人員兼職等工作。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《重要崗位管理人員因私出國(境)管理規(guī)定》，做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公、因私出國境備案審批、離京情況報備。
(六)加強基層黨組織建設(shè)成效。
全力推進“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，對暫時不具備建立黨組織條件的，設(shè)置黨建工作指導(dǎo)員，加強日常指導(dǎo)，推動黨的工作全覆蓋。落實基層黨組織換屆臺賬和提醒督促機制，加強日常督促檢查，推動所屬基層黨組織“應(yīng)換盡換”。積極推動黨建工作創(chuàng)新，逐步推動黨建工作智能管理、智能宣傳、智能教育、智能考評、智能分析，提高黨建工作智能化、科學(xué)化水平。深入開展“抓規(guī)范、促提升”專項行動，從基本運行、基本制度、基本隊伍、基本保障等基礎(chǔ)性建設(shè)入手，以“b+t+x”和“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”為載體，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，推動基層黨組織建設(shè)全面過硬。加強制度建設(shè)，新建、修訂組織、宣傳、巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各類制度80余項，不斷健全黨的建設(shè)制度體系。
深入貫徹落實中央《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，用好“學(xué)習(xí)強國”平臺、“干部在線學(xué)習(xí)”平臺和等，加強黨員干部日常學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。加強黨支部書記隊伍和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，五年來，舉辦基層黨組織書記輪訓(xùn)班20期，培訓(xùn)1700余人次。
(七)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實情況。
制定并實施《xxx集團有限公司委員會關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。制定《關(guān)于落實兩級黨建工作責(zé)任制的實施辦法》，明確集團和直屬單位“兩級”黨建責(zé)任和黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記以及黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建責(zé)任，推動黨建責(zé)任層層落實。
堅持目標(biāo)導(dǎo)向，以全面從嚴(yán)治黨為主線，推動黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同考核。逐級制定《落實全面從嚴(yán)治黨(黨建)主體責(zé)任重點任務(wù)清單》，細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任和完成時限，層層審核備案，加強督促檢查，統(tǒng)籌抓好落實。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，制定抓黨建工作責(zé)任清單，推動黨建責(zé)任清單化、常態(tài)化。
認(rèn)真開展直屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，組織“兩代表一委員”進行民主測評，形成黨組織書記抓基層黨建工作綜合評價意見和等次。督促指導(dǎo)所屬基層黨組織層層開展書記述職評議考核，一級一級傳導(dǎo)壓力，做到“應(yīng)述盡述”。
成立xxx公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立內(nèi)部巡察機制，設(shè)立巡察辦公室，制定《巡察工作暫行辦法(試行)》，配備專職人員，成立巡察工作組，對各直屬企業(yè)和部分重點子企業(yè)開展巡察，黨委任期內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。已組織開展4輪內(nèi)部巡察(含“回頭看”)，并對7家重點子企業(yè)開展巡察探索，同時加強巡察整改的指導(dǎo)督導(dǎo)，有效發(fā)揮巡察利劍作用，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
始終把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項具體部署中，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集單位和崗位的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。切實扎牢不能腐的籠子，召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會等，不斷提高廉政教育覆蓋面、經(jīng)常性、針對性。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。嚴(yán)守重要時間節(jié)點，開展監(jiān)督檢查，全面開展集體約談提醒工作，督促相關(guān)部門對照責(zé)任清單履行崗位管理職責(zé)，對照負(fù)面清單把好“關(guān)口”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題發(fā)生。
深入落實“雙報到”機制，引導(dǎo)廣大黨員積極參與疫情防控、垃圾分類、接訴即辦等常態(tài)化基層社會治理。不斷提升接訴即辦工作水平，建立“接訴即辦”“三納入”聯(lián)動工作體系，不斷提高“三率”水平。強化黨建引領(lǐng)，將物業(yè)管理、垃圾分類工作納入全面從嚴(yán)治黨考核指標(biāo)，做好兩個“關(guān)鍵小事”。
四、存在的問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠深入。
政治理論學(xué)習(xí)的效果不夠好，距離總書記提出的“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，還有差距。在學(xué)習(xí)上，存在不夠深入的情況，對照黨史學(xué)習(xí)要求，在理解上高度上深度上還有差距;存在不夠全面現(xiàn)象，對金融、黨建方面的學(xué)習(xí)多，對社會、文化等其他方面學(xué)習(xí)少;孤立地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將這一新思想與馬克思主義立場觀點方法充分融會貫通，沒有真正做到“弄通”;在推進工作中，對中國特色社會主義進入新下一個百年，國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等提出的新要求，理解還不夠透徹，特別是對于如何提升基層黨組織的組織力，還需要深入思考深入實踐。
(二)意識形態(tài)工作責(zé)任落實不夠。
意識形態(tài)工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，以傳達上級精神、專題學(xué)習(xí)定期研判為主，未形成意識形態(tài)工作常態(tài)化工作機制，意識形態(tài)工作距離上級要求還有一定的差距。
(三)人才梯隊建設(shè)距公司發(fā)展需要還有差距。
面對人才市場化程度高、專業(yè)性強、流動性強的特殊因素，公司在人才激勵培養(yǎng)、干部梯隊建設(shè)等方面存在短板，對人才規(guī)劃和人才梯隊搭建工作討論研究較少，干部人才隊伍建設(shè)工作在戰(zhàn)略層面思路不明確。工作內(nèi)容要求多、人員配備少，工作質(zhì)量要求高、指導(dǎo)培養(yǎng)少的情況比較突出。
(四)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)作為還不夠。
對標(biāo)國企黨建工作會議精神，與新時代黨對國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求相比，與上級黨委對集團公司的戰(zhàn)略定位相比，與公司當(dāng)前在市場競爭環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)和困境相比，落實黨和國家重大決策部署、主動服務(wù)大局的作為不夠，還要進一步提高政治站位，增強事業(yè)心、緊迫感、責(zé)任感、使命感，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
四、改進措施。
一是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在更加突出位置，全面系統(tǒng)精讀精學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)形式，將學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神結(jié)合起來，采取多種方式深入學(xué)習(xí)研討，力求融會貫通。三是圍繞慶祝建黨100周年的時間節(jié)點，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年上的講話精神。通過理論指導(dǎo)實踐，進一步加強班子自身建設(shè)。
(二)夯實基礎(chǔ)工作，在創(chuàng)新中全面加強黨的建設(shè)。
進一步發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，不斷提高決策質(zhì)量和規(guī)范性，把黨建工作融入到經(jīng)營管理各個方面，確保中央重大決策部署在企業(yè)貫徹落實。全面落實管黨治黨主體責(zé)任，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題。深入查找問題背后深層次的制度機制原因，查缺補漏、建章立制。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系》，進一步健全管黨治黨制度和企業(yè)經(jīng)營管理制度，堅持把整改和制度完善結(jié)合起來，建立長效工作機制。
(三)認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。
強化對領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，扎緊制度“籠子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉潔風(fēng)險防控體系。全力支持紀(jì)委工作，健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，加強內(nèi)部巡察。用好“四種形態(tài)”，提高案件查辦能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)肅查處各級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)問題。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，重點防止隱形“四風(fēng)”問題發(fā)生。
(四)認(rèn)真實施“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，以推動集團高質(zhì)量發(fā)展來檢驗落實黨建工作成效。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、市委十二屆十六次全會精神，對照黨中央和市委關(guān)于“十四五”規(guī)劃遠景目標(biāo)的建議，統(tǒng)一思想、凝聚共識，科學(xué)編制公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，強化戰(zhàn)略指引和支撐，全面提升總部管控能力，發(fā)揮資本優(yōu)勢，強化投資和市值管理功能。形成合力，帶領(lǐng)廣大干部員工不懈奮斗，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇八
按照省、市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對照“七查七看”重點內(nèi)容，扎實深入開展核查，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、組織開展換屆“回頭看”情況。
區(qū)換屆辦及時將省市村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查評價表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作滿意度測評表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計表》，夯實了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記、組織委員參加的會議，對開展扎實開展“回頭看”工作進行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織片與片之間開展交叉互查，并及時將互查評價表、互查意見報區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個核查組，深入全區(qū)××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動了各項問題整改。
二、“七查七看”自查情況。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級資格審查，堅決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺了鼓勵大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵退役軍人進入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個村，全部實現(xiàn)黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%;“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個社區(qū)，全部實現(xiàn)黨支部書記、居委會主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長主持會議，區(qū)委常委、組織部長、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、換屆辦主任出席會議并作動員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會、婦聯(lián)組織、團組織、集體經(jīng)濟組織換屆工作進行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請示、報告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對村(社區(qū))“兩委”換屆流程進行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實效。區(qū)換屆辦制作各村(社區(qū))換屆進展情況一覽表，實行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報。對支部換屆以及村委會換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進度上墻，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按時間節(jié)點完成了換屆選舉任務(wù)，實現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個村、××個社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村(社區(qū))“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級組織活動場所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與初步人選進行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，確保了整個換屆過程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報電話，24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對來訪群眾，耐心解釋政策，切實做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對群眾反映屬實，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進行查處。××個信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村(社區(qū))“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對換屆工作進行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點任務(wù)進行了安排部署。目前，全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村(居)務(wù)監(jiān)督委員會，有××%的村監(jiān)會主任由黨支部成員兼任。各村(社區(qū))全面完成了工作交接。
三、存在問題和下步努力方向。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時、不夠規(guī)范;二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達到××%、兵支書占比達到××%的要求還有一定差距。三是個別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村(社區(qū))黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力;二是進一步做好個別信訪人的思想疏導(dǎo)工作;三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進一步完善換屆工作檔案資料，實現(xiàn)圓滿收官。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇九
充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持黨對國有企業(yè)的政治、組織、思想領(lǐng)導(dǎo)。注重發(fā)揮公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，高標(biāo)準(zhǔn)組織落實了公司支部委員換屆選舉工作。修訂完善了xx公司《支委會議事規(guī)則》及《“三重一大”決策工作實施辦法》。對于“三重一大”事項，嚴(yán)格按照組織程序，抓好征求意見、民主決策、定期公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實好民主決策機制。嚴(yán)格落實民主集中制，通過定期召開黨員大會、支委會、組織生活會等形式，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
理論武裝強化思想引領(lǐng)。全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開后，公司黨支部第一時間組織召開支部黨員大會，傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在會議上的重要講話精神，統(tǒng)一了人員思想。固化“三會一課”及主題黨日活動制度。堅持以黨性教育、宗旨教育、警示教育為重點，以主題黨日活動、支部黨員大會為載體，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，狠抓教育落實。堅持每季度落實一次黨課教育。從教育效果評估情況看，做到了走心入腦，凝心聚力，起到了推動生產(chǎn)、服務(wù)中心的作用。
堅持正確選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。堅持以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針選拔配備黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持落實“雙向進入”和“雙培養(yǎng)”干部選拔使用模式，4年來，按要求培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部6名，群眾反響較好。吸收2名中層管理干部為黨員發(fā)展對象（其中1名已轉(zhuǎn)正為正式黨員）。
挺紀(jì)在前全面從嚴(yán)治黨。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，確保全面從嚴(yán)治黨在公司落實落地，努力把公司黨支部建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。持續(xù)加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改。緊盯重大節(jié)日抓好黨風(fēng)廉政教育工作，做到節(jié)前有教育、節(jié)中有監(jiān)督、節(jié)后有小結(jié)。突出招投標(biāo)等行業(yè)領(lǐng)域作風(fēng)整治。做到程序規(guī)范、陽光操作。
加強黨建人才隊伍建設(shè)。認(rèn)真開展“黨建質(zhì)量提升年”活動，5月份，招聘1名黨務(wù)干部充實了黨建專業(yè)隊伍。堅持在日常工作中加強幫帶指導(dǎo)，對黨建人員進行短期培訓(xùn)。幫助新入職黨務(wù)干部提升能力素質(zhì)，了解企業(yè)黨建工作特點規(guī)律，盡快縮短與公司黨建工作發(fā)展需求之間的差距。同時，督促全體黨務(wù)干部參加西北區(qū)域公司組織的黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上開展黨建工作常態(tài)化內(nèi)部培訓(xùn)。7月份組織1名同志參加了xx市水務(wù)局機關(guān)黨組組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)。8月份組織1名同志參加了集團公司黨務(wù)培訓(xùn)。
不斷拓寬黨建工作模式?！包h建+”工作模式方面，以風(fēng)險防范為突破口不斷完善各類制度機制。8月份，結(jié)合集團風(fēng)險管控專項檢查組來公司督導(dǎo)檢查時指出的問題，再次對《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》及《“三重一大”決策事項議事規(guī)則》進行了修訂，使之與集團黨委合拍，與公司實際結(jié)合更緊密。堅持落實黨員積分制管理制度，與各部門業(yè)務(wù)范圍、黨員干部實際工作結(jié)合起來，確保黨建工作服務(wù)中心。
堅持推進廠務(wù)業(yè)務(wù)公開。落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷增加企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理的透明度。堅持完善公開機制、堅持執(zhí)行原則，明確執(zhí)行重點，規(guī)范公開程序，強化執(zhí)行載體、豐富公開形式，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督、實施效果測評。9月下旬，落實了工會換屆選舉工作，進一步健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。
（二）貫徹落實習(xí)近平總書記對**工作“三個著力”重要要求情況。
不斷提升運營經(jīng)營質(zhì)量。堅持每月末召開運營質(zhì)量、經(jīng)營效益分析會議，聽取各部門工作匯報，研究制定措施，運營、經(jīng)營質(zhì)量穩(wěn)中有進。7月份，積極響應(yīng)市水務(wù)局機關(guān)黨委的號召，組織開展“大干60天，實現(xiàn)經(jīng)營建設(shè)、疫情防控雙戰(zhàn)雙贏”勞動競賽，各部門分階段、按時限要求上報工作任務(wù)、運營指標(biāo)及重點項目推動落實情況，為圓滿完成年度運營、經(jīng)營指標(biāo)和實現(xiàn)安全穩(wěn)定目標(biāo)奮力沖刺。
持續(xù)推進“三項制度”改革。堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動公司市場化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移把公司做強做優(yōu)做大。7月下旬，依據(jù)《**xx集團所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘指導(dǎo)意見》，結(jié)合公司實際編制了《xxxx水務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘方案》，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘工作正在緊鑼密鼓的實施。
精準(zhǔn)謀劃公司發(fā)展規(guī)劃。8月初，召開總經(jīng)理辦公會，聽取各部門對于十四五規(guī)劃的匯報，堅持在調(diào)整經(jīng)營產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上下功夫，敢破善立，在危機中育新機，于變局中開新局，豐富完善公司經(jīng)營渠道，全面打開周邊環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場。主營業(yè)務(wù)方面，水處理運營穩(wěn)步推進，基本未受疫情影響。市場開發(fā)方面，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，最大限度降低疫情影響。持續(xù)發(fā)揮公司生活污水處理、給排水、環(huán)境工程專業(yè)培訓(xùn)等資源優(yōu)勢，今年培訓(xùn)中心克服疫情影響先后組織學(xué)生培訓(xùn)19次1130人次，開展外部職工培訓(xùn)2批次310人次，公司內(nèi)部職工運營、管理培訓(xùn)2次290人次。特別是年初疫情高發(fā)時期，組織開展了線上培訓(xùn)，充分發(fā)揮了培訓(xùn)中心人才培養(yǎng)的職能作用。
（三）貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要講話精神情況。
抓實教育統(tǒng)一思想認(rèn)識。2月份，隨著新冠肺炎疫情形勢持續(xù)蔓延，公司黨支部第一時間組織傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話，及時統(tǒng)一了人員思想、號召大家保持高度警惕、自覺克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，教育引導(dǎo)干部職工服從大局、遵守疫情防控各項規(guī)定，自覺維護社會秩序。
強化防護嚴(yán)格落實制度。嚴(yán)格落實《xx市全面應(yīng)用“一碼通”實施疫情精準(zhǔn)防控的通告》要求，安排部署了疫情期間人員管理、公共衛(wèi)生防護、防疫宣傳等工作。結(jié)合疫情發(fā)展形勢及公司防控要求編制了《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染疫情防控工作實施方案》，堅持每天向集團公司紀(jì)委報送疫情防控工作監(jiān)督情況自查表、監(jiān)督檢查情況統(tǒng)計表等資料。疫情期間黨員干部堅持每日執(zhí)勤，對全體員工進行測溫并對公共區(qū)域消毒作業(yè)。
分工合作聚力雙戰(zhàn)雙贏。疫情對產(chǎn)業(yè)發(fā)展既是挑戰(zhàn)也是機遇。公司嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于“分區(qū)分級精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的指示批示精神和集團公司黨委相關(guān)要求，在抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上及時組織力量開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，利用1個月的時間控制了疫情影響態(tài)勢。落實“一套班子、兩支隊伍”，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)、一手抓疫情防控。主動加強上下游產(chǎn)銷對接，推動公司產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保了主營業(yè)務(wù)幾乎沒有受到疫情影響。
模范帶頭踐行初心使命。關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。公司堅持在斗爭一線考察識別干部，全面增強干部職工干事xx、搶抓經(jīng)濟的緊迫感、責(zé)任感。既講大局、又講細(xì)節(jié)，既講奉獻、又講關(guān)懷，既講政策、又講情理。確保了疫情期間各級干部安心敬業(yè)抓生產(chǎn)，勠力同心謀打贏。全體黨員干部在疫情期間勇當(dāng)先鋒，敢打頭陣，用行動展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人政治本色；堅持把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，取得了疫情防控的階段性勝利。北石橋污水處理廠全體員工大力弘揚螺絲釘精神，堅守崗位、恪守職責(zé)、互幫互助、團結(jié)協(xié)作，黨員骨干沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，堅守“還碧水于世界，送清新于人間”的初心，齊心協(xié)力實現(xiàn)了廠區(qū)運行穩(wěn)定，出水水質(zhì)安全穩(wěn)定達標(biāo)，且優(yōu)于一級a標(biāo)準(zhǔn)，受到市、區(qū)行業(yè)主管和監(jiān)管部門的高度認(rèn)可。2020年6月，公司北石橋污水處理廠運行丁班被陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳表彰為“陜西省省住建行業(yè)新冠肺炎疫情防控工作先進集體”。
扛實責(zé)任貫徹群眾路線。打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾。在疫情防控期間，公司黨支部認(rèn)真開展了“扛實政治責(zé)任、凈化政治生態(tài)、確保雙戰(zhàn)雙贏”主題實踐活動。堅決糾正形式主義、官僚主義做法，讓廣大干部職工把全部精力投入到抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線工作之中。嚴(yán)格貫徹落實集團公司關(guān)于開展“我是雙戰(zhàn)雙贏突擊手”主題黨日活動要求，于8月26日組織開展了“扛實政治責(zé)任、凈化政治生態(tài)、確保雙戰(zhàn)雙贏”主題黨日活動。組織全體黨員重溫了入黨誓詞，簽訂了“我是雙戰(zhàn)雙贏突擊手”承諾書，開展了“如何做好雙戰(zhàn)雙贏突擊手”專題研討。由支部書記xx同志進行了以“弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)”為題的第三季度黨課輔導(dǎo)，倡導(dǎo)大家在關(guān)鍵時刻弘揚和傳承延安精神，自覺凈化政治生態(tài)，為雙戰(zhàn)雙贏提供不竭動力。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十
按照縣委組織部《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作“回頭看”的通知》要求，我鄉(xiāng)于x月x日在縣委組織部與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了x年-x年黨員發(fā)展檔案資料交叉檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，我鄉(xiāng)高度重視，按照實事求是和尊重歷史的原則對存在的問題進行整改。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
一、工作開展情況
我鄉(xiāng)歷來重視黨員發(fā)展工作，堅持按照“成熟一個發(fā)展一個”的要求，認(rèn)真組織完成上級黨組織分配的發(fā)展任務(wù)。x鄉(xiāng)共有機關(guān)支部x個，村支部x個，正式黨員x名；
其中，x年至x年累計發(fā)展接收黨員x名，轉(zhuǎn)出x名；
x年新發(fā)展入黨積極分子x名。
二、取得的成績
通過“回頭看”，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，一是進一步提高了各支部書記和黨委負(fù)責(zé)同志對黨員發(fā)展工作的重視，充分認(rèn)識到檔案工作的重要性。二是進一步提高了黨員發(fā)展檔案資料的完整度、規(guī)范度，為下一步發(fā)展黨員提供了參考。三是進一步提高了經(jīng)辦人員黨員發(fā)展的程序、工作要求。
三、存在的問題
通過交叉檢查，既暴露出了一些表面的問題，也暴露出了農(nóng)村發(fā)展存在的一些深層次的問題，歸結(jié)起來主要有以下幾方面。
（一）思想認(rèn)識不夠高。由于按照上級黨組織發(fā)展黨員的需要，每年分配給各鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員的人數(shù)指標(biāo)，各村支部被動認(rèn)領(lǐng)發(fā)展指標(biāo)，為完成發(fā)展任務(wù)，存在堅持“成熟一個、發(fā)展一個”標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，對入黨申請、思想?yún)R報等入黨申請人提交的材料內(nèi)容審核把關(guān)不嚴(yán)。個別申請人是在黨組織主動找到提出有發(fā)展黨員的名額后，才提交入黨申請書的，個別入黨申請人積極性、主動性不夠，入黨榮譽感不強。
（二）檔案資料不齊備。在部分檔案中，存在未及時將發(fā)展黨員的相關(guān)材料裝入檔案袋的情況。比如有未將入黨申請人在列為入黨積極分子和吸納為預(yù)備黨員后的思想?yún)R報裝入檔案袋，存在支部接收預(yù)備黨員的決議、審批請示等缺失。
（三）檔案填寫不嚴(yán)謹(jǐn)。由于發(fā)展對象和村支部書記文化程度參差不齊，在填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》《入黨志愿書》《預(yù)備黨員培養(yǎng)考察登記表》等資料時，存在內(nèi)容不完整，書寫不工整，填寫不規(guī)范，簽字蓋章遺漏，甚至存在填寫錯誤和涂改情況。
（四）檔案管理不規(guī)范。按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產(chǎn)生存在自然先后順序，歸檔存放理應(yīng)按照先后順序依次放入檔案袋中，但是檔案袋中的檔案資料比較雜亂無序。
四、整改措施
鄉(xiāng)黨委高度重視黨員發(fā)展“回頭看”工作，在交叉檢查后及時開展整改工作。
（一）召開會議提出要求。及時召開會議，通知村支部書記和機關(guān)支部書記參會，對交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納梳理，進行適當(dāng)分類，分析形成原因，提出整改要求。對能夠彌補完善的材料內(nèi)容進行整改。
（二）各支部書記及時補充完善黨員檔案。對于為放入的檔案材料，要求各支部書記及時將尚未放入檔案袋的資料在確認(rèn)無誤后放入個人檔案袋。對內(nèi)容不完整的要及時找到相關(guān)人員進行核對和補充，沒有蓋章簽字的要按照要求用村委代章。同時，按照檔案資料產(chǎn)生的先后順序整理好各支部黨員檔案。
（三）提高入黨標(biāo)準(zhǔn)。對于入黨轉(zhuǎn)正申請、思想?yún)R報存在內(nèi)容膚淺、認(rèn)識不深刻、篇幅不夠的，責(zé)令黨員（預(yù)備黨員）及時嚴(yán)肅認(rèn)真整改。
（四）“四嚴(yán)禁，四必須”為深入貫徹工作要求我鄉(xiāng)制定四個嚴(yán)禁，四個必須。嚴(yán)禁交頭接耳，嚴(yán)禁衣衫不整，嚴(yán)禁埋頭睡覺，嚴(yán)禁接聽與工作無關(guān)電話。必須做好會議記錄，必須提前到場簽到，必須做好會議準(zhǔn)備，必須抓好貫徹落實。
五、下一步工作打算
通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問題，查找原因，適當(dāng)整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
（一）加強教育，提高思想認(rèn)識。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實。
（二）加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十一
為切實推動脫貧攻堅各項工作落實，順利實現(xiàn)戶脫貧，根據(jù)當(dāng)前我村情況，為確保今年按計劃退出貧困村的目標(biāo)任務(wù)，按照“精細(xì)精準(zhǔn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打”的工作要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立不勝不還的決心，全力以赴打好打贏脫貧攻堅脫貧摘帽硬仗，用一個月時間在全村開展脫貧攻堅“回頭看”，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
緊緊圍繞脫貧攻堅任務(wù)目標(biāo)，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個指標(biāo)，加大安全住房項目推進、軟件資料完善，確保守住底線、達到標(biāo)準(zhǔn)，順利通過國家、省、市、縣等各級各部門的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平扶貧思想，堅決落實黨中央決策部署，以對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設(shè)再加快，必須列出任務(wù)單、制定時間表、排出路線圖，及時解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補齊，要保質(zhì)保量做好收支臺賬個摸底和填寫，要確保達到人均收入3900元這個標(biāo)準(zhǔn)。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益必須達標(biāo)，村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金在農(nóng)投公司的分紅已經(jīng)到村，村產(chǎn)業(yè)的租金要按合同繳納。五是責(zé)任再壓實，突出干部管理和激勵導(dǎo)向。
（一）安全住房建設(shè)工作。目前，安全住房建設(shè)是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設(shè)嚴(yán)重滯后，全鄉(xiāng)建設(shè)進度排名最后（其中：2、3組已經(jīng)有兩個月未有任何進展，2組建設(shè)點一層板面澆筑只有三棟，地基開挖41戶，尚有兩戶未開挖；3組地基開挖16戶，尚有5戶未開挖；5、9組才剛剛開工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶未開挖，9組42戶開挖，地基澆筑18棟，15戶正在開挖；6組嚴(yán)重缺人缺材料，6組6戶一層墻體砌筑完成，3戶未砌筑；7組建設(shè)緩慢，目前只完成自建基礎(chǔ)放線工作）。要進一步增強做好住房保障工作的信心，正視問題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，進一步細(xì)化落實住房保障工作責(zé)任，倒排工期、加快進度，確保全村安全住房建設(shè)工作按既定時間節(jié)點快速推進。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調(diào)、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準(zhǔn)脫貧干部包村包組包戶安排做好當(dāng)前工作。村第一書記趙濤負(fù)責(zé)全村安全住房建設(shè)督促、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，數(shù)據(jù)資料匯總與上報，重點督促村活動中心建設(shè)，對各組反饋的問題牽頭解決。
（二）禁毒防艾工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署?？茖W(xué)規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村禁毒工作要點，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實，狠抓工作。為認(rèn)真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴(yán)格執(zhí)法，標(biāo)本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據(jù)州縣禁毒工作“治重點，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰(zhàn)略指導(dǎo)原則和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我村的“六五”普法工作進程，從我村禁毒工作實際出發(fā)，通過不斷充實、完善，把全村禁毒工作列入社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作為重點，并建立了相應(yīng)的目標(biāo)管理制度和實施意見，要求全村積極行動起來，同種毒、販毒、吸毒等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動，嚴(yán)禁在我村出現(xiàn)毒品和吸毒現(xiàn)象，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來“保一方凈土”，認(rèn)真履行好各村的社會治安綜合治理職責(zé)。三是繳種鏟毒，不留死角，深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內(nèi)，以禁絕非法種植毒品原植物為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實年初禁毒工作的統(tǒng)一部署，不斷完善禁種鏟毒責(zé)任機制，嚴(yán)格落實有關(guān)責(zé)任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴(yán)格依法、從嚴(yán)查處各類種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。
四是加大禁毒宣傳力度，增強全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶宣傳禁毒工作，采用農(nóng)民夜校、黨建月會、群眾會等多種方式，進行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會議加強了禁毒宣傳教育，增強了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強化摸排整治，扎實推進禁毒工作。加強工作力度，不斷創(chuàng)新方法和措施，全力展開“四禁”活動。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路，奠定了扎實的工作基礎(chǔ)。
（三）計劃生育工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署?？茖W(xué)規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村計劃生育工作要點，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實，狠抓工作。1、無惡性案件，依法落實生育備案和審批，依法征收社會撫養(yǎng)費。2、政策外多孩生育率控制在15%以內(nèi)（其中：四孩及以上比例控制在12%以內(nèi)）；符合政策生育率90%以上；及時完成總?cè)丝?，出生、死亡、避孕?jié)育、生育安排、身份證信息核查等相關(guān)信息錄入率達95%以上，并與pip系統(tǒng)相符合；3、“包村包戶”責(zé)任制達100%以上，“一對一”聯(lián)系群眾達100%；4、每村配有專職計生服務(wù)人員；5、組織開展計劃生育“四查”服務(wù)，四查率達90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達85%以上，實施免費婚檢制度，婚檢率達95%以上。
（四）移風(fēng)易俗工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立村“樹新風(fēng)助脫貧”巾幗行動領(lǐng)導(dǎo)小組。由駐村第一書記任組長、村支部書記任副組長、婦聯(lián)主席、工作隊員、組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強隊伍建設(shè)，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛(wèi)生健康宣傳隊、達體舞隊）職責(zé)。1、家庭環(huán)境衛(wèi)生自我管理，比環(huán)境衛(wèi)生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯(lián)主席、各小組組長擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督員，實行包組制，執(zhí)委人員對全村實行包戶責(zé)任制，帶領(lǐng)村民進行環(huán)境衛(wèi)生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農(nóng)具不亂放；（4）室內(nèi)物品擺放有序，每天養(yǎng)成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無蜘蛛網(wǎng)，養(yǎng)成室內(nèi)垃圾入桶的好習(xí)慣；（5）廚房干凈整潔，養(yǎng)成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛(wèi)生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養(yǎng)成上廁所的好習(xí)慣；（7）做到家庭成員養(yǎng)成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習(xí)慣；（8）門前衛(wèi)生實行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。
（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善黨務(wù)、村務(wù)公開制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。3、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務(wù)實清廉，努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。4、認(rèn)真履職盡責(zé)，推進支部自身建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好我村黨組織建設(shè)、民生改善等工作。加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使我村工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會治安綜合治理及“四治”、移風(fēng)易俗等工作，積極完成脫貧退出任務(wù)。
（六）集體經(jīng)濟工作。1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設(shè)。把責(zé)任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時吸收進黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導(dǎo)、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農(nóng)民合作社一個。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務(wù)輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力；提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。五是加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結(jié)合。4、以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動力，促進群眾脫貧致富。通過兩年時間扶貧幫扶和扶貧開發(fā)，結(jié)合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進行實物（或折成現(xiàn)金）分紅，使全村能形成帶動面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產(chǎn)業(yè)。在無償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機制，以村規(guī)民約、協(xié)議和項目支持管理力度等辦法，來解決回收投放等問題，實現(xiàn)滾動發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內(nèi)實現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧。
（七）產(chǎn)業(yè)培育工作。切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標(biāo)，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標(biāo)：一是努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。二是圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。三是開拓勞動力就業(yè)渠道，使農(nóng)民人均純收入達到4800元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。四是加強文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設(shè)。
（八）控輟保學(xué)工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的控輟方針，全面落實“六長”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟等措施，動員和組織社會各方面力量共同參與“控輟保學(xué)”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，完成“控輟保學(xué)”目標(biāo)任務(wù)，每年至少召開2次專題會議研究控輟保學(xué)工作。落實依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學(xué)率達標(biāo)，輟學(xué)率不超標(biāo)，全面提高義務(wù)教育水平。層層落實控輟保學(xué)工作責(zé)任，制定切實可行的方案，與聯(lián)鄉(xiāng)單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學(xué)“六包”措施，即鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)，校長包校、班主任包班、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村、村干部包組、組干部包戶，簽訂責(zé)任書，確保流失的適齡兒童少年返校學(xué)習(xí)，嚴(yán)控學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。強化依法控輟，大力宣傳《義務(wù)教育法》，讓學(xué)生家長提高責(zé)任意識，認(rèn)識到不送適齡子女上學(xué)是違法行為，督促和保證子女完成義務(wù)教育。與聯(lián)鄉(xiāng)單位一起建立“扶貧助學(xué)”長效機制，重視特殊群體孩子的上學(xué)問題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權(quán)利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災(zāi)人禍生活極度困難的重點幫助，確保不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。
（九）檔案資料完善工作?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》核實、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫內(nèi)容是否存在錯項、漏項、收入布達標(biāo)等問題進行清理。對2020年收支臺賬中數(shù)據(jù)到戶進行摸底核實，要確保每戶收入清楚、明白并得到農(nóng)戶認(rèn)可，要確保達到或超過退出標(biāo)準(zhǔn)。對承包土地面積要與承包合同進行認(rèn)真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農(nóng)副產(chǎn)品要多方摸底求證，特別是重點排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進行核對。到戶數(shù)據(jù)收集摸底工作由駐村工作隊具體負(fù)責(zé)，村三職干部按包組安排協(xié)助進行入戶摸底工作。比布洛王負(fù)責(zé)1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負(fù)責(zé)6.7.8.9.10.11組?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》由趙濤、卿綠龍負(fù)責(zé)核算，唐剛、劉正國負(fù)責(zé)填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數(shù)據(jù)清理核對，充實相關(guān)資料，全面詳細(xì)的記錄和反映貧困戶精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出三個方面全過程。排查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和扶貧手冊相關(guān)信息和數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無誤，做到“四個一致”即：全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與戶籍人口信息系統(tǒng)一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，補齊短板，該項工作由村第一書記趙濤、駐村工作隊隊員卿綠龍負(fù)責(zé)。
（一）層層壓實責(zé)任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動的工作機制，健全領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員上陣的落實機制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標(biāo)順利實現(xiàn)。第一書記是貧困退出的第一責(zé)任人，必須親自部署、帶頭落實，深入一線督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進政策落地見效，確保脫貧精準(zhǔn)真實。
（二）加強工作指導(dǎo)。“回頭看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務(wù)來抓。駐村工作隊對所有貧困戶進行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時幫助解決。
（三）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對“回頭看”工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進緩慢、搞形式主義的，對所承擔(dān)的工作任務(wù)打折扣、協(xié)調(diào)配合不力的，對工作不落實、作風(fēng)漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉(xiāng)黨委政府。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十二
根據(jù)**鄉(xiāng)2021年回頭看大排查工作落實情況報告檢查組反饋我村的5個問題，我村高度重視對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了逐項梳理分析，并逐一制定整改措施，及時整改落實到位?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，抓好落實。
自**鄉(xiāng)大排查檢查組反饋我村**家存在的5個問題，我村高度重視，庚即對反饋問題進行主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座，按照縣、鄉(xiāng)兩級整改時限要求，制定了整改方案，明確了整改時限。做到目標(biāo)明確，責(zé)任明確。
二、強化整改，按時保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。
**鄉(xiāng)大排查檢查組反饋我村**家存在一是醫(yī)療救助證上無照片；二是幫扶手冊上未體現(xiàn)，60歲享受養(yǎng)老保險；三是無低保證。
針對以上問題，我村駐村工作組賡及在鄉(xiāng)政府會議室開展明白人培訓(xùn)，對貧困戶和村干部進行培訓(xùn)，確保所有明白人了解政策、吃透政策；并對兩家的低保證進行了辦理，完善了幫扶手冊?，F(xiàn)目前，各項整改工作已于20**年7月20日前已完成。
三、下步工作安排。
強化督導(dǎo)檢查。繼續(xù)加大對我村脫貧工作整改落實情況的督導(dǎo)檢查力度。定期、不定期對貧困戶明白人及村干部進行抽查，切實提高明白人和村干部政策法規(guī)知曉度，確保本次問題整改不反彈，扎實推進我村脫貧攻堅工作。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十三
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負(fù)債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴(yán)格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀(jì)處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負(fù)”年目標(biāo)任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標(biāo)準(zhǔn)化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標(biāo)和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴(yán)格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴(yán)把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀(jì)政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實效，加強集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見，請及時向市委反映。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十四
宣化區(qū)建設(shè)局關(guān)于對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動前一階段工作“回頭看”自查情況的報告區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動辦公室：根據(jù)區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對全區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動前一階段工作集中開展“回頭看”的通知》(宣學(xué)辦[20**]16號)精神，為進一步鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，我局專門印發(fā)了關(guān)于開展“回頭看”的通知，對前一階段的工作情況進行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”情況匯報如下：
一、主要做法我局把做好“回頭看”工作作為學(xué)習(xí)實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，穩(wěn)步推進，取得了良好效果。
(一)提出明確要求。根據(jù)《通知》精神，我局及時進行了傳達貫徹，對開展學(xué)習(xí)實踐活動前一階段“回頭看”工作進行了安排部署。要求以高度負(fù)責(zé)的精神、實事求是的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，注重實效，全面推進。通過深入扎實的“回頭看”，切實查漏補缺。立足整改，把學(xué)習(xí)實踐活動開展以來積累的學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果、解放思想討論的成果、分析檢查的成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作成果、制度建設(shè)成果和群眾能得到的實惠。
(二)認(rèn)真開展自查。各黨總支部、支部從講政治、講大局的高度，認(rèn)真落實開展學(xué)習(xí)實踐活動前一階段“回頭看”的工作要求，對照局黨委前一階段工作安排和部署，逐項自查整改落實內(nèi)容、時限、目標(biāo)、措施是否得到落實，根據(jù)自查情況進行補充完善。通過多種方式，廣泛征求群眾對落實情況的意見，認(rèn)真聽取群眾對整改落實工作的評價。依據(jù)整改落實方案，逐項對照、逐條分析、深入查擺，對整改落實工作分類排隊，落實掛銷號制度，確?！盎仡^看”工作的深入開展。
(三)加強督促檢查。我局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強對各黨總支、支部“回頭看”工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，在查漏補缺的基礎(chǔ)上，切實負(fù)起責(zé)任，充分聽取群眾意見，認(rèn)真抓好落實，務(wù)求取得成效。
二、基本情況根據(jù)通知要求，我們對照領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和前一階段工作方案，認(rèn)真開展“回頭看”自查工作，著重從以下幾個方面進行梳理和總結(jié)：
(一)集中查看了學(xué)習(xí)調(diào)研情況，推進科學(xué)發(fā)展的主動性自覺性是否真正得到增強。主要查看了廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)是否真正取得效果，思想認(rèn)識是否進一步深化，調(diào)研成果是否進一步轉(zhuǎn)化，對科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵、實質(zhì)和要求是否真正了解和掌握，是否真正把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委和局黨委對當(dāng)前形勢的分析判斷和決策部署上來，進一步堅定推進科學(xué)發(fā)展的信心和決心。
(二)集中查看了聚焦提煉問題報告，是否真正找準(zhǔn)制約科學(xué)發(fā)展的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。查看是否了扎實開展“五個一”和“三對照”活動，廣泛征集群眾意見建議，對照先進地區(qū)找差距，聽取專家學(xué)者意見查不足，是否按照“深、準(zhǔn)、實”的要求，對征集到的意見認(rèn)真歸納梳理，進行聚焦提煉;是否存在多數(shù)黨員干部認(rèn)為應(yīng)該“聚焦”的問題，用一般性問題來代替核心問題的現(xiàn)象。
(三)集中查看專題民主生活會，是否通過查找問題在加快發(fā)展、促進和諧上統(tǒng)一了思想、形成了共識。查看了民主生活會前是否充分做好準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間是否開展“三心”活動;是否一把手親自審閱班子成員的發(fā)言材料，切實做到問題找的不準(zhǔn)不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會;是否會上認(rèn)真開展批評與自我批評，敢于觸及根源，切實對本單位、本部門科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀有一個準(zhǔn)確的判斷，對影響制約科學(xué)發(fā)展的突出問題有一個清醒的認(rèn)識，對存在問題的原因特別是主觀方面的原因有一個深入剖析，對推動本單位科學(xué)發(fā)展有一個清晰地思路;是否會后對查找出來的問題進行認(rèn)真梳理分析，列入學(xué)習(xí)實踐活動整改落實項目加以解決。
(四)集中查看了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，是否深入剖析了影響和制約科學(xué)發(fā)展問題的根源，進一步理清了科學(xué)發(fā)展的思路。主要查看分析檢查報告，是否認(rèn)真貫徹了6月1日全區(qū)重點項目調(diào)度會和局系統(tǒng)“大干一百五十天“等重要會議精神;對解決影響制約科學(xué)發(fā)展以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，是否提出了符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思路措施，是否符合本單位實際和群眾意愿;是否深入分析了存在問題的原因，提出了切實有效地改進措施;是否對照習(xí)近平同志對張家口市批示精神，在全區(qū)統(tǒng)籌生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展方面提出新的舉措，努力使其成為推進本單位科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十五
（一）迅速開展自查，確保問題差距看得“出”
三局黨組對“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議對開展“回頭看”工作進行研究部署，下發(fā)了《甘肅檢驗檢疫局關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動“六看”、“七個專項整治”工作的通知》，要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導(dǎo)所在支部和分管部門開好組織生活會。寧夏局結(jié)合總局和督導(dǎo)組的要求，認(rèn)真組織開展“回頭看”，進一步查找和解決教育實踐活動中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署，要求相關(guān)部門和個人在局黨組專題民-主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，扎實開展“回頭看”活動，深入查找和解決好教育實踐活動中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實踐活動進行了一次認(rèn)真總結(jié)，既總結(jié)了經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。
（二）精心組織學(xué)習(xí)，確保思想基礎(chǔ)打得“牢”
甘肅局學(xué)習(xí)教育中注重做好“五個一”：每周一次集體學(xué)習(xí)、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導(dǎo)、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學(xué)習(xí)，4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，組織處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次，組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共-產(chǎn)-黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學(xué)習(xí)8次，組織各黨支部學(xué)習(xí)4次，觀看學(xué)習(xí)教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)研討班，進行封閉式學(xué)習(xí)和管理，圍繞6個主題進行座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了補課。三局對中央要求的必學(xué)書目都原原本本組織了研讀，對中央和總局關(guān)于教育實踐活動的一系列文件及一系列重要講話都及時認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹，并努力做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。三局學(xué)習(xí)累計時間均超過了7天，學(xué)習(xí)記錄完整。
（三）深入查擺問題，確保行為病灶找得“準(zhǔn)”
三局采取多種形式廣泛征求意見建議，聚焦“四風(fēng)”查擺問題。甘肅局征求意見堅持做到“五個聽”：干部意見座談聽，群眾意見廣泛聽，分管工作調(diào)研聽，企業(yè)意見上門聽，熱點意見隨時聽；廣泛征求與檢驗檢疫工作緊密相關(guān)的15個黨政機關(guān)、199家進出口企業(yè)、22個機關(guān)處室、直屬單位和分支機構(gòu)的意見建議；經(jīng)梳理，甘肅局班子共收集到意見建議94條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個調(diào)研小組，先后58人次，深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個基層、進出口企業(yè)、扶貧點深入開展調(diào)查研究，聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議；召開企業(yè)代表、離退休人員、處級干部、科級干部和技術(shù)干部等5場座談會，聽取意見建議；通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議；注重運用巡視成果，將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實踐活動查擺的問題中一并分析研究；經(jīng)梳理，寧夏局班子共收集意見建議43條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個月時間，召開20多場干部座談會聽取基層干部群眾意見建議；向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見；先后召開了服務(wù)對象、離退休老干部、行風(fēng)監(jiān)督員等7場座談會；黨組成員有計劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動，廣泛征求基層黨員群眾、服務(wù)對象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議，共走訪基層單位和企業(yè)121家；經(jīng)梳理，新疆局班子共收集到意見建議92條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議16條。對征求到的意見建議，三局黨組都多次召開專題會議進行分析研究，并主動做到4個“擺進去”。
（四）從嚴(yán)對照檢查，確保思想靈魂觸得“深”
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十六
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《區(qū)目督辦《關(guān)于開展**年目標(biāo)績效考核工作的通知》以及區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于進一步加強互聯(lián)網(wǎng)管理工作的實施意見》等文件精神，我局積極組織落實，認(rèn)真對照，對全局互聯(lián)網(wǎng)信息工作開展情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我局成立互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長何基雄擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息工作，落實專人負(fù)責(zé)此項工作，并報區(qū)網(wǎng)信辦備案。做到分工明確,責(zé)任具體，確?；ヂ?lián)網(wǎng)信息工作順利實施。
為加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作，掌控網(wǎng)上輿論工作的主導(dǎo)權(quán)，營造有利于地稅工作發(fā)展的良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。我局制定了《**區(qū)地稅局政務(wù)微博管理辦法》、《**區(qū)地稅局涉稅網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控機制》等相關(guān)制度、確?；ヂ?lián)網(wǎng)信息工作有章可循。同時進一步深化政務(wù)公開工作，主動掌握社會公眾、媒體對稅收工作的關(guān)注點。充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體及政務(wù)公開欄等，以重要稅收政策及調(diào)整、稅務(wù)案件、稅收管理重大決定為主要內(nèi)容，及時公布客觀、準(zhǔn)確的權(quán)威信息，避免信息傳播失真、失控,化解涉稅誤解，充分保障納稅人的知情權(quán)，營造公平、公正、公開、透明的納稅環(huán)境。與此同時，我局還設(shè)立網(wǎng)評人員，專職負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集和上報工作。負(fù)責(zé)重點監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)民關(guān)注的熱點、難點問題以及系統(tǒng)內(nèi)外重大事件的反應(yīng)，并開展有針對性的輿論引導(dǎo)、澄清事實，做好正面宣傳和引導(dǎo)。針對網(wǎng)絡(luò)上發(fā)生的國內(nèi)多起熱點輿情進行專題研究，互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室全體參與進行學(xué)習(xí)。年初制定互聯(lián)網(wǎng)信息工作計劃，年末進行總結(jié)，納入全局績效考核。
我局繼續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從源頭上避免網(wǎng)絡(luò)輿情危機的發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體參加對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、報送、處置的學(xué)習(xí)并充分掌握，強效保障在網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生時做到及時響應(yīng)。分管領(lǐng)導(dǎo)多次參加與網(wǎng)絡(luò)輿情相關(guān)的聯(lián)系會議，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗，形成記錄。同時，我局大力強化干部職工的責(zé)任意識、風(fēng)險意識、程序意識，嚴(yán)格執(zhí)法檢查和稅務(wù)稽查，規(guī)范稅收執(zhí)法程序，既維護納稅人權(quán)益，又持續(xù)提高納稅人的稅法遵從度。進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，大力提升服務(wù)質(zhì)效，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系；組織單位職工進行互聯(lián)網(wǎng)信息培訓(xùn)，邀請市委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室專職副主任蔣曉平開展題為《互聯(lián)網(wǎng)輿情處置與公職人員理性作為》的專題講座，讓全局干部職工對網(wǎng)絡(luò)輿情有了一個更加清晰的認(rèn)識。組織應(yīng)急辦全體領(lǐng)導(dǎo)和成員觀摩全省網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急視頻演練，提高預(yù)防和控制網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響。選派辦公室信息化工作骨干蔡珊珊參加全省機構(gòu)單位網(wǎng)絡(luò)與信息化能力建設(shè)培訓(xùn)。并利用每周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全學(xué)習(xí)活動，提高全局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對管理水平。
根據(jù)區(qū)委宣傳部、區(qū)網(wǎng)信辦《關(guān)于建立**政務(wù)微博發(fā)布大廳的緊急通知》精神，我局開通名為“**地稅”的騰訊官方微博，微博粉絲數(shù)量逐步增加，并入駐**區(qū)政務(wù)微博發(fā)布大廳，回應(yīng)地稅政策咨詢和辦理程序方面的相關(guān)問題，傾聽納稅人和社會公眾心聲。確定專人管理門戶網(wǎng)站、微博、社區(qū)論壇的賬號，并做到及時關(guān)注、及時響應(yīng)、及時更新，足額保障宣傳網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)費。對涉及本單位的相關(guān)信息通過官方微博進行發(fā)布，發(fā)布前由互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審核授權(quán)。對于本地本單位出現(xiàn)重大輿情時，在官方微博上及時發(fā)布權(quán)威信息，并按照要求，每個工作日轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委區(qū)政府官方微博的所有信息。明確單位網(wǎng)評員，對涉及全區(qū)的網(wǎng)絡(luò)輿情，做到主動及時跟帖發(fā)帖，積極營造健康、有序、理性的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。主動在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)帖、宣傳市區(qū)及我局的先進典型、工作經(jīng)驗和工作成效，進行全方位正面宣傳，傳遞社會正能量。對于區(qū)網(wǎng)信辦下達的網(wǎng)評任務(wù)積極響應(yīng)，及時跟進處理。安排計算機專業(yè)人員負(fù)責(zé)我局網(wǎng)絡(luò)安全工作，門戶網(wǎng)站的維護與信息跟新工作。
明確本單位輿情工作人員，強化崗位管理，如有人員調(diào)整，及時上報，保障輿情工作不間斷。在南充新聞網(wǎng)三國源論壇、麻辣社區(qū)南充論壇注冊使命認(rèn)證的官方賬號，并向區(qū)網(wǎng)信辦報送備案，認(rèn)證賬號交由網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保管使用，落實工作責(zé)任制。重大節(jié)日、重大輿情發(fā)生時，確保24小時值班，網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保證在崗，隨時關(guān)注輿情狀態(tài)。對于事關(guān)本單位的輿情進行有效監(jiān)測，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、登記、報送。按照市地稅局的相關(guān)輿情監(jiān)管政策，市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，以及區(qū)網(wǎng)信辦的相關(guān)要求對全區(qū)輿情信息進行監(jiān)測報送。嚴(yán)格按照區(qū)網(wǎng)信辦《輿情快報》的要求處置本地本部門輿情。對于涉及輿情的單位部門及時通過網(wǎng)絡(luò)、電話、手機短信、走訪等形式與反映人溝通，做好處置工作，確保輿情處置工作滿意度。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十七
為進一步貫徹落實區(qū)保密局《關(guān)于組織開展非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理專項檢查的通知》(x區(qū)國?！?0xx】21號文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，在扎實開展本單位保密工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真按照檢查目錄標(biāo)準(zhǔn)逐項進行自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一年來，我局高度重視單位保密工作，利用干部職工大會或集中學(xué)習(xí)著重強調(diào)保密工作的重要性和必要性，使干部職工從思想上認(rèn)識到保密工作與日常工作的內(nèi)在聯(lián)系，進一步增強做好保密工作的主動性和自覺性。其次，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自掛帥，相關(guān)工作人員具體負(fù)責(zé)，并按職責(zé)分工，積極主動落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，自覺執(zhí)行和遵守保密工作的方針政策和法規(guī)、規(guī)章、對涉密人員加強保密工作教育培訓(xùn)力度，真正做到保密知識入腦入心、保密工作游刃有余。
在具體工作中，重點加強了機關(guān)涉密計算機和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用和管理，嚴(yán)格涉密信息和涉密文件的檔案管理工作，進一步健全完善機關(guān)保密工作相關(guān)制度，規(guī)范管理，突出重點，全面提高單位保密工作水平再上新臺階。
一是做好計算機使用管理。按照“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。就辦公黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)連接管理，進行了有效的隔離和防范措施，對涉密計算機安裝了多功能導(dǎo)入裝置，一年來未出現(xiàn)在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的"計算機交叉?zhèn)鬏斏婷苄畔⒌默F(xiàn)象。
二是加強涉密計算機和移動介質(zhì)保密管理。當(dāng)本單位計算機和軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和移動介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和盜竊。移動硬盤等存儲介質(zhì)沒有在涉密網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)中間交叉使用。
三是加強傳真機、復(fù)印機的管理。對于要傳真或復(fù)印的文件，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并嚴(yán)格按要求進行傳真或復(fù)印，未出現(xiàn)在普通傳真機的復(fù)印機上傳輸、復(fù)印涉密文件材料的現(xiàn)象。
我局將繼續(xù)以高度的政治意識、大局意識、危機意識和責(zé)任意識，不斷強化保密工作宣傳教育力度，使全單位干部職工牢固樹立保守國家秘密就是保國家安全、保家庭幸福的觀念，自覺遵守保密規(guī)定，筑牢信息化條件下反竊密、防泄密的思想防線，不斷提高保密工作領(lǐng)導(dǎo)水平，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，務(wù)實的作風(fēng)、精湛的技藝，推動我局保密工作上水平、上臺階。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇一
上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)文件，進一步明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由擔(dān)任組長，擔(dān)任副組長，小組成員單位部門、部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
單位組織召開由各單位參加的黨委（擴大）會，傳達上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
充分發(fā)揮審計工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司會、會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日”的情形。
以上幾個方面是單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實巡視整改工作的長效機制。
以上報告！
開展巡視回頭看工作的情況報告篇二
20__年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》(以下簡稱“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個方面對巡視工作進行了規(guī)范。
以來，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。
巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容、專項巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進行了規(guī)定。
鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻。
作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監(jiān)督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。
另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級紀(jì)檢部門的監(jiān)督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴(yán)治黨的落實。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇三
新疆路社區(qū)根據(jù)街辦事處的安排,于11月12日下午組織社區(qū)全體工作人員召開中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實自查自糾工作情況報告會議。
最后王書記提出要求：1.一定加強黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)加強教育、完善制度狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度班子成員要起到帶頭作用。2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作充分利用社區(qū)宣傳欄、公眾號等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。
此次會議大家明確了責(zé)任任務(wù)以及具體事項，并表示一定按照街辦事處和王劍書記的要求，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實責(zé)任清單，如發(fā)現(xiàn)問題積極主動匯報，及時整改，確保此項工作長期有效落實。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇四
對巡視整改中存在的問題和不足進行了嚴(yán)肅查找，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報如下：
一、整改措施及成效。
對照省委巡視四組反饋意見及整改落實責(zé)任分解清單，我街道進行了專項整改，具體措施如下：
1.強化“兩個責(zé)任”的落實。
通過集中學(xué)習(xí)、制作版面、通報典型案件等形式，有效引導(dǎo)街道黨工委班子成員樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的責(zé)任意識，切實解決紀(jì)工委“代做”的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責(zé)任、哪些是第一責(zé)任、哪些是分管責(zé)任。同時，要明確主體責(zé)任落實的任務(wù)、要求和具體措施，讓黨委成員知道怎樣履行責(zé)任。
2.加強理論學(xué)習(xí)教育。
開始，英雄南路街道著重加強機關(guān)黨員干部理論知識的學(xué)習(xí)，端正思想認(rèn)識，處理好工學(xué)矛盾，掀起學(xué)習(xí)熱潮，真正做到用學(xué)習(xí)成果提高工作效率。同時，街道還切實抓好了理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”、“六權(quán)治本”的相關(guān)規(guī)定科目進行集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，并對整個學(xué)習(xí)的過程及結(jié)果進行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果納入年終考核中。
3.堅持會議制度、議事規(guī)則和議事程序，落實公開程序。
黨工委會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。
在討論決定重點、難點問題時，充分聽取意見，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保街道黨工委書記做到“末位發(fā)言”。同時，我街道定期將黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)進行公示，并督促社區(qū)（菜場）做好“四議兩公開”工作，廣泛接受轄區(qū)居民群眾的監(jiān)督。
4.努力解決社區(qū)辦公用房。
為解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)問題，街道領(lǐng)導(dǎo)多次籌劃，積極尋找，協(xié)商洽談，現(xiàn)已與英雄南路臨街門面初步達成協(xié)議（面積約為500平米），并簽訂了租賃合同，目前正在裝修，街道將爭取能在今年內(nèi)解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)不足的問題，讓解放東社區(qū)黨支部早日摘掉軟弱渙散的帽子。
二、存在的突出問題。
街道經(jīng)過“回頭看”，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題：
（一）遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
我們街道黨員干部始終在政治立場上同黨中央保持一致，努力達到有令即行、有禁即止、政令通暢。但是仍然存在一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題。
（二）遵守廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.廉潔紀(jì)律認(rèn)識不足。
街道部分黨員干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，而我們街道黨員干部身處基層一線，沒多大的權(quán)力，缺乏貪腐的條件。由于認(rèn)識上的`偏差，個別黨員干部對廉潔自律工作重視不夠。
2.紀(jì)工委辦案過程中支持力度不夠，靠前指揮不多。
對紀(jì)工委工作雖然能做到保證人員、保證裝備、保證經(jīng)費，但對如何排除辦案過程中的干擾、如何做到案件線索共享、如何發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢等事項考慮研究的少，黨工委召開紀(jì)檢專題會議不多，主要領(lǐng)導(dǎo)對具體案件過問的不多，黨委主動和上級紀(jì)檢部門溝通協(xié)調(diào)請示不多，對涉法涉訴等不屬于紀(jì)檢工作范圍的事，有時為了處理問題讓紀(jì)工委參與，影響了紀(jì)工委聚焦主業(yè)。
（三）遵守組織紀(jì)律和干部選拔任用方面。
1.工作自由散漫，組織紀(jì)律性差。
我們街道部分工作人員存在工作時間干與工作無關(guān)的事情，請假比較頻繁，責(zé)任意識尚有欠缺，擔(dān)當(dāng)意識和大局意識不夠強。
2.對干部任用管理不嚴(yán)。
針對黨員干部管理方面，街道也有一些相應(yīng)的措施和制度，但在落實過程中有流于形式的現(xiàn)象，致使有的規(guī)章制度只是寫在紙上、掛在墻上，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的效力，對黨員干部的管理處于“粗放”模式，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和積極主動性還不到位。比如，街道各職能崗位負(fù)責(zé)人與其部門工作人員的協(xié)調(diào)配合能力不強，對黨員干部的管理缺乏明確具體的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定精神方面。
1.群眾紀(jì)律性不強，對待群眾熱情不高。
對待來辦事居民群眾還有服務(wù)不到位的地方，一次性告知制度執(zhí)行的不很到位。同時，對于不屬于本科室、本社區(qū)接待的居民，不能有效引導(dǎo)，方法簡單。
2.中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不嚴(yán)。
我們街道部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想上尚未達到自覺、自律的要求，導(dǎo)致一些做法與上級的要求還存在一定偏差。比如文風(fēng)會風(fēng)不實，調(diào)研有時還存在走馬觀花的現(xiàn)象，還存在以文件落實文件，以會議落實會議，上級要求什么就做什么，上級讓怎樣做就怎樣做，開會布置什么就布置什么的現(xiàn)象，不能很好地因地制宜。再如拈輕怕重，缺乏吃苦受累精神。
三、整改措施及今后努力方向。
（一）不斷提升班子政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識。
對照巡視意見，我街道把強化思想建設(shè)作為街道班子經(jīng)常性建設(shè)的首要任務(wù)，開展了班子“鑄魂”工程，重點從理論水平、服務(wù)能力、廉潔自律方面入手，樹立班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高班子成員思想政治建設(shè)水平。
（二）強化工作紀(jì)律，提升為民服務(wù)宗旨意識。
1.著力加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。
街道一是從班子自身抓起，加強班子成員之間的交流，合理分工，增進團結(jié)，建立健全民主科學(xué)的決策機制；二是采取例會領(lǐng)學(xué)、座談會等形式集中抓好干部隊伍的教育培訓(xùn)，強化執(zhí)政為民的理念；三是通過政府采購形式增添電腦設(shè)備，不斷改善街道辦公條件，激發(fā)黨員干部工作活力，全面樹立街道為民務(wù)實清廉的工作形象。
2.優(yōu)化一站式服務(wù)。
根據(jù)六權(quán)治本工作要求，街道不斷完善了“兩單兩圖兩冊”工作內(nèi)容，并推行了一站式服務(wù)。同時，繼續(xù)實施“365”微笑工作法（意寓一年365天對居民全天候微笑服務(wù)），變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”，以網(wǎng)格為單元，深入居民群眾家中，主動“走下去、貼上去”；變“單向服務(wù)”為“雙向互動”，主動聯(lián)系職能部門、駐街單位，共駐共建，形成工作合力，妥善解決涉及居民群眾切身利益的熱點、難點和焦點問題，真正實現(xiàn)“365”微笑服務(wù)。
（三）強化廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定。
我街道將進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。對照修改完善的各項規(guī)章制度嚴(yán)格考核各科室和各社區(qū)（菜場），堅決整治推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事效率低，堅決防止“風(fēng)”問題隱形變異等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，輕則誡勉談話，重則通報批評，并納入本年度目標(biāo)責(zé)任制考核中。同時，堅持談心溝通制度。通過談心暢通溝通渠道，解決工作和生活中存在的問題，增進彼此間的感情。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇五
根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，扎扎實實搞好學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況
在學(xué)習(xí)實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。 1
我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進一步加強局機關(guān)學(xué)習(xí)實踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
（二）強化主題實踐活動，推進學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進行了整改，著力 2
解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實局機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
作作風(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。
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開展巡視回頭看工作的情況報告篇六
**上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)**文件，進一步明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**擔(dān)任組長，**擔(dān)任副組長，小組成員單位**部門、**部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
*年*月*日，**單位組織召開由各單位**參加的黨委（擴大）會，傳達**上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的*個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
2、認(rèn)真辦理相關(guān)違紀(jì)案件。公司紀(jì)委本著有案必查、有腐必懲的態(tài)度，強化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的職能，加大對相關(guān)違紀(jì)案件的查處力度，認(rèn)真辦理上級轉(zhuǎn)辦和自辦的違紀(jì)案件；充分發(fā)揮審計工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司**會、**會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日腐敗”的情形。
****。
以上幾個方面是**單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實中央巡視整改工作的長效機制。
以上報告！
開展巡視回頭看工作的情況報告篇七
全力推進“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”情況報告，希望大家喜歡。
按照上級黨委開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，xxx集團黨委結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對標(biāo)對表，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，改進提升。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xxx集團成立專門工作轉(zhuǎn)班，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”相關(guān)工作。各企業(yè)黨組織擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，專職副書記具體負(fù)責(zé)，黨建部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，壓實責(zé)任、穩(wěn)步推進，確保上下貫通、落實有力。
二是全面客觀自查。深入開展調(diào)研，聽取不同層級的黨員干部意見，多渠道、多層次、多維度了解情況。以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為標(biāo)尺，一項一項、扎扎實實對標(biāo)自查，既看過去工作中的成績經(jīng)驗，也看當(dāng)前落實中的具體問題;既對照“底線要求”看是否自上而下落實到位，也對照“高線標(biāo)準(zhǔn)”看質(zhì)量實效、作用發(fā)揮是否達到要求，全方位摸清現(xiàn)狀、掌握實情，防止簡單對賬走過場。
三是確保常態(tài)長效。認(rèn)真貫徹落實全國、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際，制定貫徹落實的工作方案、責(zé)任清單，統(tǒng)籌抓好落實，不斷建立健全堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的體制機制，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。最大程度運用“回頭看”成果，將邊查邊改貫穿始終，既著力解決具體人和具體事的問題，也著力解決制度和機制的問題，強化舉一反三、標(biāo)本兼治，健全整改提升的長效機制，以扎扎實實的整改成效推動企業(yè)改革發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。
二、近年來黨的建設(shè)成效經(jīng)驗。
(一)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹“看北京首先從政治上看”的要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。制定并實施《關(guān)于加強xxx集團黨的政治建設(shè)的若干措施》，強化對各項工作的政治引領(lǐng)。嚴(yán)格請示報告制度，制定集團向上級黨委請示報告重大事項清單，制定《xxx集團有限公司系統(tǒng)重大事項請示報告工作規(guī)定》，切實將政治要求轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范，推動政治建設(shè)落實落細(xì)。
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在黨委常委會議事規(guī)則中，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示和黨中央決策部署作為xxx公司黨委常委會的“第一議題”。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間抓好中央和市委重要會議、文件精神學(xué)習(xí)傳達。健全理論學(xué)習(xí)制度，完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí)，每季度至少一次集中研討。
助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，對口幫扶xxxx村，幫助發(fā)展特色文化旅游產(chǎn)業(yè)。在全國5個省區(qū)推進50多個投資項目，累計投資60多億元，吸納當(dāng)?shù)亟?000人就業(yè)，帶動建檔立卡貧困人口4000多人受益。集團榮獲“扶貧協(xié)作獎組織工作獎”、“扶貧創(chuàng)新杰出企業(yè)”等獎項。堅決做好疫情防控，快速有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達產(chǎn)滿產(chǎn)，選拔干部積極參加社區(qū)、屬地聯(lián)防聯(lián)控，集團及旗下企業(yè)為重點防控地區(qū)及醫(yī)療機構(gòu)等捐款捐物3000萬元，發(fā)揮了國有企業(yè)的“排頭兵”、“壓艙石”、“穩(wěn)定器”作用。制定《xxx集團落實優(yōu)化提升市民服務(wù)熱線反映問題“接訴即辦”工作方案》，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞“七有”要求和“五性”需求，建立健全集團“接訴即辦”工作體系，提高“三率”水平，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團治理優(yōu)勢。
(二)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)工作成效情況。
堅決貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，提高政治站位，落實主體責(zé)任，深化改革發(fā)展，全面參與國家和首都經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷推動集團做強做優(yōu)做大。五年來，集團規(guī)模不斷擴大，實力持續(xù)增強，市場影響力顯著提升，經(jīng)營業(yè)績始終位居國有企業(yè)前列，主要指標(biāo)保持兩位數(shù)以上的增長，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值?！笆濉逼陂g利潤總額增幅達88%，連續(xù)多年入選“中國企業(yè)500強”。旗下xxx、xxx連續(xù)多年進入《財富》中國500強。集團總資產(chǎn)規(guī)模從2016年的2000億元增長到2020年的4000億元，年度合并營業(yè)收入從700億元增長到1000億元，年度合并利潤總額從60億元增長到100億元，上市公司從5家增加至10家。集團在資產(chǎn)總額及營業(yè)收入等指標(biāo)上與國際一流的行業(yè)企業(yè)及國內(nèi)大型企業(yè)集團之間的差距逐步縮小。
聚焦總體戰(zhàn)略目標(biāo)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，做強主業(yè)，夯實核心業(yè)務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升競爭力，形成了八大業(yè)務(wù)板塊，培育了多家在國內(nèi)居于領(lǐng)軍位置、在國際上有影響力的一流企業(yè)。積極貫徹國家“走出去”戰(zhàn)略，加快海外市場拓展，實現(xiàn)了主要業(yè)務(wù)海外市場突破。自覺融入國家戰(zhàn)略、首都戰(zhàn)略，與雄安新區(qū)、廣州、?？诘鹊睾炇饝?zhàn)略合作協(xié)議，積極推動相關(guān)業(yè)務(wù)板塊在京津冀地區(qū)、長江經(jīng)濟帶、長三角城市群、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等重點區(qū)域布局。
深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，堅持產(chǎn)融結(jié)合，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，有效放大國有資本。全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和市委市政府、市國資委決策部署，制定《xxx集團國企改革三年行動實施方案》，推動十個方面四十條改革任務(wù)。推動全民所有制企業(yè)和事業(yè)單位改革改制，制定全民所有制企業(yè)公司制改革進度表，事業(yè)單位改制改革方案獲市委編委批復(fù)。
(三)黨建工作短板弱項是否補齊情況。
認(rèn)真落實中組部30項重點任務(wù)等要求，制定《xxxxxx公司黨委學(xué)習(xí)貫徹全國、市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的工作方案》、《xxxxxx公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)責(zé)任清單》，聚焦黨的作用發(fā)揮，強化工作措施，健全體制機制，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。深入貫徹落實基層黨建工作重點任務(wù)推進會精神，制定基層黨建工作重點任務(wù)清單，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確責(zé)任和時限，著力抓好黨建重點任務(wù)落實。
進一步完善黨建工作機制，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立議事規(guī)則，加強黨建工作研究和統(tǒng)籌指導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組謀全局、管宏觀、抓大事、促落實作用。健全黨委工作機構(gòu)，設(shè)立黨委辦公室、黨委巡察辦公室。推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，完善紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和人員設(shè)置。配齊配強黨務(wù)工作人員，明確兩級黨務(wù)部門和黨務(wù)人員設(shè)置與配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實黨務(wù)人員同職級、同待遇政策。
加強基層黨建工作統(tǒng)籌指導(dǎo)，針對基層黨建工作新形勢、新部署、新要求以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定《關(guān)于加強基層黨建工作的指導(dǎo)意見》，對集團基層黨建工作做出整體安排和全面規(guī)范。建立健全黨建工作督促檢查機制，通過黨建督導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨(黨建)檢查考核、內(nèi)部巡察、專項監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層等方式，加強對二級及以下企業(yè)黨建工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動整改落實，提高基層黨建工作整體水平。
突出重點，扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治、“三重一大”決策制度建設(shè)和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、針對巡視央企發(fā)現(xiàn)問題自查自糾、規(guī)劃自然資源領(lǐng)域?qū)ｍ椙謇碚蔚裙ぷ?，深入檢視問題，深入剖析根源，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任，抓早抓小、防微杜漸。
(四)建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。
認(rèn)真落實“黨建工作入公司章程”要求，集團及具備條件的二、三級國有獨資、全資和絕對控股企業(yè)全部完成章程修訂工作。堅持“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，集團及具備條件的二、三級國有獨資、全資和絕對控股企業(yè)全部實現(xiàn)“雙向進入、交叉任職”。推動黨委書記和董事長一人擔(dān)任，集團8戶二級企業(yè)全部實現(xiàn)“一肩挑”。三級黨委建制、獨立法人企業(yè)，除1戶企業(yè)董事長由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼任、1戶董事長為非黨，其余全部實現(xiàn)“一肩挑”。
認(rèn)真對照《黨委前置研究討論重大事項清單及程序示范文本(試行)》，結(jié)合集團實際，制定xxx公司黨委《前置研究討論重大事項清單、負(fù)面清單及程序》，進一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。制定完善“三重一大”決策制度和黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，規(guī)范黨委集體決策程序，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，落實黨組織前置把關(guān)要求，集團重大事項先上書記辦公會、黨委常委會研究決策，再經(jīng)黨委工作例會、董事會、經(jīng)理辦公會部署落實，促進黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，確保黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。
修訂《黨務(wù)公開實施辦法》，落實新時代黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。堅持政治性、先進性、群眾性，堅決維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，建立職工代表大會制度，推動廠務(wù)公開民主管理建制擴面、提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
(五)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)成效。
強化直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管理，制定《關(guān)于加強直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判，提升二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子治理能力和制度執(zhí)行力。制定并實施《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，進一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理工作。修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核測評辦法》，對直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等進行綜合考核測評，發(fā)揮考核評價激勵督促作用，激發(fā)干部活力和干勁。
強化領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察，制定《政治素質(zhì)考察考核評價表》，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)關(guān)。加強干部梯隊建設(shè)，制定《加強干部梯隊建設(shè)的實施辦法》，按照中青年骨干、優(yōu)秀年輕干部、青年英才三個梯次建設(shè)干部梯隊庫，開展全方位、系統(tǒng)化培養(yǎng)。
認(rèn)真鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，加強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并推動常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實雙重組織生活制度，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、黨性修養(yǎng)、理想信念、工作作風(fēng)等不斷提升改進。加強干部教育培訓(xùn)，五年以來，圍繞黨的重大理論、戰(zhàn)略部署，舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員和梯隊人員培訓(xùn)班20期培訓(xùn)800余人次，提高領(lǐng)導(dǎo)人員政治理論、業(yè)務(wù)水平和企業(yè)治理能力。
從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，認(rèn)真開展對集團各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評及“一報告兩評議”工作。加強領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督和管理，規(guī)范清理領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”、領(lǐng)導(dǎo)人員兼職等工作。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《重要崗位管理人員因私出國(境)管理規(guī)定》，做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公、因私出國境備案審批、離京情況報備。
(六)加強基層黨組織建設(shè)成效。
全力推進“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，對暫時不具備建立黨組織條件的，設(shè)置黨建工作指導(dǎo)員，加強日常指導(dǎo)，推動黨的工作全覆蓋。落實基層黨組織換屆臺賬和提醒督促機制，加強日常督促檢查，推動所屬基層黨組織“應(yīng)換盡換”。積極推動黨建工作創(chuàng)新，逐步推動黨建工作智能管理、智能宣傳、智能教育、智能考評、智能分析，提高黨建工作智能化、科學(xué)化水平。深入開展“抓規(guī)范、促提升”專項行動，從基本運行、基本制度、基本隊伍、基本保障等基礎(chǔ)性建設(shè)入手，以“b+t+x”和“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”為載體，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，推動基層黨組織建設(shè)全面過硬。加強制度建設(shè)，新建、修訂組織、宣傳、巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各類制度80余項，不斷健全黨的建設(shè)制度體系。
深入貫徹落實中央《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，用好“學(xué)習(xí)強國”平臺、“干部在線學(xué)習(xí)”平臺和等，加強黨員干部日常學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。加強黨支部書記隊伍和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，五年來，舉辦基層黨組織書記輪訓(xùn)班20期，培訓(xùn)1700余人次。
(七)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實情況。
制定并實施《xxx集團有限公司委員會關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。制定《關(guān)于落實兩級黨建工作責(zé)任制的實施辦法》，明確集團和直屬單位“兩級”黨建責(zé)任和黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記以及黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建責(zé)任，推動黨建責(zé)任層層落實。
堅持目標(biāo)導(dǎo)向，以全面從嚴(yán)治黨為主線，推動黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同考核。逐級制定《落實全面從嚴(yán)治黨(黨建)主體責(zé)任重點任務(wù)清單》，細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任和完成時限，層層審核備案，加強督促檢查，統(tǒng)籌抓好落實。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，制定抓黨建工作責(zé)任清單，推動黨建責(zé)任清單化、常態(tài)化。
認(rèn)真開展直屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，組織“兩代表一委員”進行民主測評，形成黨組織書記抓基層黨建工作綜合評價意見和等次。督促指導(dǎo)所屬基層黨組織層層開展書記述職評議考核，一級一級傳導(dǎo)壓力，做到“應(yīng)述盡述”。
成立xxx公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立內(nèi)部巡察機制，設(shè)立巡察辦公室，制定《巡察工作暫行辦法(試行)》，配備專職人員，成立巡察工作組，對各直屬企業(yè)和部分重點子企業(yè)開展巡察，黨委任期內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。已組織開展4輪內(nèi)部巡察(含“回頭看”)，并對7家重點子企業(yè)開展巡察探索，同時加強巡察整改的指導(dǎo)督導(dǎo)，有效發(fā)揮巡察利劍作用，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
始終把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項具體部署中，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集單位和崗位的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。切實扎牢不能腐的籠子，召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會等，不斷提高廉政教育覆蓋面、經(jīng)常性、針對性。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。嚴(yán)守重要時間節(jié)點，開展監(jiān)督檢查，全面開展集體約談提醒工作，督促相關(guān)部門對照責(zé)任清單履行崗位管理職責(zé)，對照負(fù)面清單把好“關(guān)口”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題發(fā)生。
深入落實“雙報到”機制，引導(dǎo)廣大黨員積極參與疫情防控、垃圾分類、接訴即辦等常態(tài)化基層社會治理。不斷提升接訴即辦工作水平，建立“接訴即辦”“三納入”聯(lián)動工作體系，不斷提高“三率”水平。強化黨建引領(lǐng)，將物業(yè)管理、垃圾分類工作納入全面從嚴(yán)治黨考核指標(biāo)，做好兩個“關(guān)鍵小事”。
四、存在的問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠深入。
政治理論學(xué)習(xí)的效果不夠好，距離總書記提出的“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，還有差距。在學(xué)習(xí)上，存在不夠深入的情況，對照黨史學(xué)習(xí)要求，在理解上高度上深度上還有差距;存在不夠全面現(xiàn)象，對金融、黨建方面的學(xué)習(xí)多，對社會、文化等其他方面學(xué)習(xí)少;孤立地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將這一新思想與馬克思主義立場觀點方法充分融會貫通，沒有真正做到“弄通”;在推進工作中，對中國特色社會主義進入新下一個百年，國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等提出的新要求，理解還不夠透徹，特別是對于如何提升基層黨組織的組織力，還需要深入思考深入實踐。
(二)意識形態(tài)工作責(zé)任落實不夠。
意識形態(tài)工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，以傳達上級精神、專題學(xué)習(xí)定期研判為主，未形成意識形態(tài)工作常態(tài)化工作機制，意識形態(tài)工作距離上級要求還有一定的差距。
(三)人才梯隊建設(shè)距公司發(fā)展需要還有差距。
面對人才市場化程度高、專業(yè)性強、流動性強的特殊因素，公司在人才激勵培養(yǎng)、干部梯隊建設(shè)等方面存在短板，對人才規(guī)劃和人才梯隊搭建工作討論研究較少，干部人才隊伍建設(shè)工作在戰(zhàn)略層面思路不明確。工作內(nèi)容要求多、人員配備少，工作質(zhì)量要求高、指導(dǎo)培養(yǎng)少的情況比較突出。
(四)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)作為還不夠。
對標(biāo)國企黨建工作會議精神，與新時代黨對國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求相比，與上級黨委對集團公司的戰(zhàn)略定位相比，與公司當(dāng)前在市場競爭環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)和困境相比，落實黨和國家重大決策部署、主動服務(wù)大局的作為不夠，還要進一步提高政治站位，增強事業(yè)心、緊迫感、責(zé)任感、使命感，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
四、改進措施。
一是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在更加突出位置，全面系統(tǒng)精讀精學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)形式，將學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神結(jié)合起來，采取多種方式深入學(xué)習(xí)研討，力求融會貫通。三是圍繞慶祝建黨100周年的時間節(jié)點，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年上的講話精神。通過理論指導(dǎo)實踐，進一步加強班子自身建設(shè)。
(二)夯實基礎(chǔ)工作，在創(chuàng)新中全面加強黨的建設(shè)。
進一步發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，不斷提高決策質(zhì)量和規(guī)范性，把黨建工作融入到經(jīng)營管理各個方面，確保中央重大決策部署在企業(yè)貫徹落實。全面落實管黨治黨主體責(zé)任，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題。深入查找問題背后深層次的制度機制原因，查缺補漏、建章立制。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系》，進一步健全管黨治黨制度和企業(yè)經(jīng)營管理制度，堅持把整改和制度完善結(jié)合起來，建立長效工作機制。
(三)認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。
強化對領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，扎緊制度“籠子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉潔風(fēng)險防控體系。全力支持紀(jì)委工作，健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，加強內(nèi)部巡察。用好“四種形態(tài)”，提高案件查辦能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)肅查處各級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)問題。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，重點防止隱形“四風(fēng)”問題發(fā)生。
(四)認(rèn)真實施“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，以推動集團高質(zhì)量發(fā)展來檢驗落實黨建工作成效。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、市委十二屆十六次全會精神，對照黨中央和市委關(guān)于“十四五”規(guī)劃遠景目標(biāo)的建議，統(tǒng)一思想、凝聚共識，科學(xué)編制公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，強化戰(zhàn)略指引和支撐，全面提升總部管控能力，發(fā)揮資本優(yōu)勢，強化投資和市值管理功能。形成合力，帶領(lǐng)廣大干部員工不懈奮斗，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇八
按照省、市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對照“七查七看”重點內(nèi)容，扎實深入開展核查，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、組織開展換屆“回頭看”情況。
區(qū)換屆辦及時將省市村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查評價表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作滿意度測評表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計表》，夯實了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記、組織委員參加的會議，對開展扎實開展“回頭看”工作進行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織片與片之間開展交叉互查，并及時將互查評價表、互查意見報區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個核查組，深入全區(qū)××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動了各項問題整改。
二、“七查七看”自查情況。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級資格審查，堅決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺了鼓勵大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵退役軍人進入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個村，全部實現(xiàn)黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%;“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個社區(qū)，全部實現(xiàn)黨支部書記、居委會主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長主持會議，區(qū)委常委、組織部長、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、換屆辦主任出席會議并作動員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會、婦聯(lián)組織、團組織、集體經(jīng)濟組織換屆工作進行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請示、報告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對村(社區(qū))“兩委”換屆流程進行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實效。區(qū)換屆辦制作各村(社區(qū))換屆進展情況一覽表，實行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報。對支部換屆以及村委會換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進度上墻，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按時間節(jié)點完成了換屆選舉任務(wù)，實現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個村、××個社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村(社區(qū))“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級組織活動場所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與初步人選進行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，確保了整個換屆過程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報電話，24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對來訪群眾，耐心解釋政策，切實做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對群眾反映屬實，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進行查處。××個信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村(社區(qū))“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對換屆工作進行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點任務(wù)進行了安排部署。目前，全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村(居)務(wù)監(jiān)督委員會，有××%的村監(jiān)會主任由黨支部成員兼任。各村(社區(qū))全面完成了工作交接。
三、存在問題和下步努力方向。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時、不夠規(guī)范;二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達到××%、兵支書占比達到××%的要求還有一定差距。三是個別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村(社區(qū))黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力;二是進一步做好個別信訪人的思想疏導(dǎo)工作;三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進一步完善換屆工作檔案資料，實現(xiàn)圓滿收官。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇九
充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持黨對國有企業(yè)的政治、組織、思想領(lǐng)導(dǎo)。注重發(fā)揮公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，高標(biāo)準(zhǔn)組織落實了公司支部委員換屆選舉工作。修訂完善了xx公司《支委會議事規(guī)則》及《“三重一大”決策工作實施辦法》。對于“三重一大”事項，嚴(yán)格按照組織程序，抓好征求意見、民主決策、定期公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實好民主決策機制。嚴(yán)格落實民主集中制，通過定期召開黨員大會、支委會、組織生活會等形式，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
理論武裝強化思想引領(lǐng)。全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開后，公司黨支部第一時間組織召開支部黨員大會，傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在會議上的重要講話精神，統(tǒng)一了人員思想。固化“三會一課”及主題黨日活動制度。堅持以黨性教育、宗旨教育、警示教育為重點，以主題黨日活動、支部黨員大會為載體，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，狠抓教育落實。堅持每季度落實一次黨課教育。從教育效果評估情況看，做到了走心入腦，凝心聚力，起到了推動生產(chǎn)、服務(wù)中心的作用。
堅持正確選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。堅持以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針選拔配備黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持落實“雙向進入”和“雙培養(yǎng)”干部選拔使用模式，4年來，按要求培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部6名，群眾反響較好。吸收2名中層管理干部為黨員發(fā)展對象（其中1名已轉(zhuǎn)正為正式黨員）。
挺紀(jì)在前全面從嚴(yán)治黨。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，確保全面從嚴(yán)治黨在公司落實落地，努力把公司黨支部建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。持續(xù)加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改。緊盯重大節(jié)日抓好黨風(fēng)廉政教育工作，做到節(jié)前有教育、節(jié)中有監(jiān)督、節(jié)后有小結(jié)。突出招投標(biāo)等行業(yè)領(lǐng)域作風(fēng)整治。做到程序規(guī)范、陽光操作。
加強黨建人才隊伍建設(shè)。認(rèn)真開展“黨建質(zhì)量提升年”活動，5月份，招聘1名黨務(wù)干部充實了黨建專業(yè)隊伍。堅持在日常工作中加強幫帶指導(dǎo)，對黨建人員進行短期培訓(xùn)。幫助新入職黨務(wù)干部提升能力素質(zhì)，了解企業(yè)黨建工作特點規(guī)律，盡快縮短與公司黨建工作發(fā)展需求之間的差距。同時，督促全體黨務(wù)干部參加西北區(qū)域公司組織的黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上開展黨建工作常態(tài)化內(nèi)部培訓(xùn)。7月份組織1名同志參加了xx市水務(wù)局機關(guān)黨組組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)。8月份組織1名同志參加了集團公司黨務(wù)培訓(xùn)。
不斷拓寬黨建工作模式?！包h建+”工作模式方面，以風(fēng)險防范為突破口不斷完善各類制度機制。8月份，結(jié)合集團風(fēng)險管控專項檢查組來公司督導(dǎo)檢查時指出的問題，再次對《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》及《“三重一大”決策事項議事規(guī)則》進行了修訂，使之與集團黨委合拍，與公司實際結(jié)合更緊密。堅持落實黨員積分制管理制度，與各部門業(yè)務(wù)范圍、黨員干部實際工作結(jié)合起來，確保黨建工作服務(wù)中心。
堅持推進廠務(wù)業(yè)務(wù)公開。落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷增加企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理的透明度。堅持完善公開機制、堅持執(zhí)行原則，明確執(zhí)行重點，規(guī)范公開程序，強化執(zhí)行載體、豐富公開形式，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督、實施效果測評。9月下旬，落實了工會換屆選舉工作，進一步健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。
（二）貫徹落實習(xí)近平總書記對**工作“三個著力”重要要求情況。
不斷提升運營經(jīng)營質(zhì)量。堅持每月末召開運營質(zhì)量、經(jīng)營效益分析會議，聽取各部門工作匯報，研究制定措施，運營、經(jīng)營質(zhì)量穩(wěn)中有進。7月份，積極響應(yīng)市水務(wù)局機關(guān)黨委的號召，組織開展“大干60天，實現(xiàn)經(jīng)營建設(shè)、疫情防控雙戰(zhàn)雙贏”勞動競賽，各部門分階段、按時限要求上報工作任務(wù)、運營指標(biāo)及重點項目推動落實情況，為圓滿完成年度運營、經(jīng)營指標(biāo)和實現(xiàn)安全穩(wěn)定目標(biāo)奮力沖刺。
持續(xù)推進“三項制度”改革。堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動公司市場化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移把公司做強做優(yōu)做大。7月下旬，依據(jù)《**xx集團所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘指導(dǎo)意見》，結(jié)合公司實際編制了《xxxx水務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘方案》，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘工作正在緊鑼密鼓的實施。
精準(zhǔn)謀劃公司發(fā)展規(guī)劃。8月初，召開總經(jīng)理辦公會，聽取各部門對于十四五規(guī)劃的匯報，堅持在調(diào)整經(jīng)營產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上下功夫，敢破善立，在危機中育新機，于變局中開新局，豐富完善公司經(jīng)營渠道，全面打開周邊環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場。主營業(yè)務(wù)方面，水處理運營穩(wěn)步推進，基本未受疫情影響。市場開發(fā)方面，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，最大限度降低疫情影響。持續(xù)發(fā)揮公司生活污水處理、給排水、環(huán)境工程專業(yè)培訓(xùn)等資源優(yōu)勢，今年培訓(xùn)中心克服疫情影響先后組織學(xué)生培訓(xùn)19次1130人次，開展外部職工培訓(xùn)2批次310人次，公司內(nèi)部職工運營、管理培訓(xùn)2次290人次。特別是年初疫情高發(fā)時期，組織開展了線上培訓(xùn)，充分發(fā)揮了培訓(xùn)中心人才培養(yǎng)的職能作用。
（三）貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要講話精神情況。
抓實教育統(tǒng)一思想認(rèn)識。2月份，隨著新冠肺炎疫情形勢持續(xù)蔓延，公司黨支部第一時間組織傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話，及時統(tǒng)一了人員思想、號召大家保持高度警惕、自覺克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，教育引導(dǎo)干部職工服從大局、遵守疫情防控各項規(guī)定，自覺維護社會秩序。
強化防護嚴(yán)格落實制度。嚴(yán)格落實《xx市全面應(yīng)用“一碼通”實施疫情精準(zhǔn)防控的通告》要求，安排部署了疫情期間人員管理、公共衛(wèi)生防護、防疫宣傳等工作。結(jié)合疫情發(fā)展形勢及公司防控要求編制了《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染疫情防控工作實施方案》，堅持每天向集團公司紀(jì)委報送疫情防控工作監(jiān)督情況自查表、監(jiān)督檢查情況統(tǒng)計表等資料。疫情期間黨員干部堅持每日執(zhí)勤，對全體員工進行測溫并對公共區(qū)域消毒作業(yè)。
分工合作聚力雙戰(zhàn)雙贏。疫情對產(chǎn)業(yè)發(fā)展既是挑戰(zhàn)也是機遇。公司嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于“分區(qū)分級精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的指示批示精神和集團公司黨委相關(guān)要求，在抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上及時組織力量開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，利用1個月的時間控制了疫情影響態(tài)勢。落實“一套班子、兩支隊伍”，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)、一手抓疫情防控。主動加強上下游產(chǎn)銷對接，推動公司產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保了主營業(yè)務(wù)幾乎沒有受到疫情影響。
模范帶頭踐行初心使命。關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。公司堅持在斗爭一線考察識別干部，全面增強干部職工干事xx、搶抓經(jīng)濟的緊迫感、責(zé)任感。既講大局、又講細(xì)節(jié)，既講奉獻、又講關(guān)懷，既講政策、又講情理。確保了疫情期間各級干部安心敬業(yè)抓生產(chǎn)，勠力同心謀打贏。全體黨員干部在疫情期間勇當(dāng)先鋒，敢打頭陣，用行動展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人政治本色；堅持把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，取得了疫情防控的階段性勝利。北石橋污水處理廠全體員工大力弘揚螺絲釘精神，堅守崗位、恪守職責(zé)、互幫互助、團結(jié)協(xié)作，黨員骨干沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，堅守“還碧水于世界，送清新于人間”的初心，齊心協(xié)力實現(xiàn)了廠區(qū)運行穩(wěn)定，出水水質(zhì)安全穩(wěn)定達標(biāo)，且優(yōu)于一級a標(biāo)準(zhǔn)，受到市、區(qū)行業(yè)主管和監(jiān)管部門的高度認(rèn)可。2020年6月，公司北石橋污水處理廠運行丁班被陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳表彰為“陜西省省住建行業(yè)新冠肺炎疫情防控工作先進集體”。
扛實責(zé)任貫徹群眾路線。打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾。在疫情防控期間，公司黨支部認(rèn)真開展了“扛實政治責(zé)任、凈化政治生態(tài)、確保雙戰(zhàn)雙贏”主題實踐活動。堅決糾正形式主義、官僚主義做法，讓廣大干部職工把全部精力投入到抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線工作之中。嚴(yán)格貫徹落實集團公司關(guān)于開展“我是雙戰(zhàn)雙贏突擊手”主題黨日活動要求，于8月26日組織開展了“扛實政治責(zé)任、凈化政治生態(tài)、確保雙戰(zhàn)雙贏”主題黨日活動。組織全體黨員重溫了入黨誓詞，簽訂了“我是雙戰(zhàn)雙贏突擊手”承諾書，開展了“如何做好雙戰(zhàn)雙贏突擊手”專題研討。由支部書記xx同志進行了以“弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)”為題的第三季度黨課輔導(dǎo)，倡導(dǎo)大家在關(guān)鍵時刻弘揚和傳承延安精神，自覺凈化政治生態(tài)，為雙戰(zhàn)雙贏提供不竭動力。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十
按照縣委組織部《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作“回頭看”的通知》要求，我鄉(xiāng)于x月x日在縣委組織部與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了x年-x年黨員發(fā)展檔案資料交叉檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，我鄉(xiāng)高度重視，按照實事求是和尊重歷史的原則對存在的問題進行整改。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
一、工作開展情況
我鄉(xiāng)歷來重視黨員發(fā)展工作，堅持按照“成熟一個發(fā)展一個”的要求，認(rèn)真組織完成上級黨組織分配的發(fā)展任務(wù)。x鄉(xiāng)共有機關(guān)支部x個，村支部x個，正式黨員x名；
其中，x年至x年累計發(fā)展接收黨員x名，轉(zhuǎn)出x名；
x年新發(fā)展入黨積極分子x名。
二、取得的成績
通過“回頭看”，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，一是進一步提高了各支部書記和黨委負(fù)責(zé)同志對黨員發(fā)展工作的重視，充分認(rèn)識到檔案工作的重要性。二是進一步提高了黨員發(fā)展檔案資料的完整度、規(guī)范度，為下一步發(fā)展黨員提供了參考。三是進一步提高了經(jīng)辦人員黨員發(fā)展的程序、工作要求。
三、存在的問題
通過交叉檢查，既暴露出了一些表面的問題，也暴露出了農(nóng)村發(fā)展存在的一些深層次的問題，歸結(jié)起來主要有以下幾方面。
（一）思想認(rèn)識不夠高。由于按照上級黨組織發(fā)展黨員的需要，每年分配給各鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員的人數(shù)指標(biāo)，各村支部被動認(rèn)領(lǐng)發(fā)展指標(biāo)，為完成發(fā)展任務(wù)，存在堅持“成熟一個、發(fā)展一個”標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，對入黨申請、思想?yún)R報等入黨申請人提交的材料內(nèi)容審核把關(guān)不嚴(yán)。個別申請人是在黨組織主動找到提出有發(fā)展黨員的名額后，才提交入黨申請書的，個別入黨申請人積極性、主動性不夠，入黨榮譽感不強。
（二）檔案資料不齊備。在部分檔案中，存在未及時將發(fā)展黨員的相關(guān)材料裝入檔案袋的情況。比如有未將入黨申請人在列為入黨積極分子和吸納為預(yù)備黨員后的思想?yún)R報裝入檔案袋，存在支部接收預(yù)備黨員的決議、審批請示等缺失。
（三）檔案填寫不嚴(yán)謹(jǐn)。由于發(fā)展對象和村支部書記文化程度參差不齊，在填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》《入黨志愿書》《預(yù)備黨員培養(yǎng)考察登記表》等資料時，存在內(nèi)容不完整，書寫不工整，填寫不規(guī)范，簽字蓋章遺漏，甚至存在填寫錯誤和涂改情況。
（四）檔案管理不規(guī)范。按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產(chǎn)生存在自然先后順序，歸檔存放理應(yīng)按照先后順序依次放入檔案袋中，但是檔案袋中的檔案資料比較雜亂無序。
四、整改措施
鄉(xiāng)黨委高度重視黨員發(fā)展“回頭看”工作，在交叉檢查后及時開展整改工作。
（一）召開會議提出要求。及時召開會議，通知村支部書記和機關(guān)支部書記參會，對交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納梳理，進行適當(dāng)分類，分析形成原因，提出整改要求。對能夠彌補完善的材料內(nèi)容進行整改。
（二）各支部書記及時補充完善黨員檔案。對于為放入的檔案材料，要求各支部書記及時將尚未放入檔案袋的資料在確認(rèn)無誤后放入個人檔案袋。對內(nèi)容不完整的要及時找到相關(guān)人員進行核對和補充，沒有蓋章簽字的要按照要求用村委代章。同時，按照檔案資料產(chǎn)生的先后順序整理好各支部黨員檔案。
（三）提高入黨標(biāo)準(zhǔn)。對于入黨轉(zhuǎn)正申請、思想?yún)R報存在內(nèi)容膚淺、認(rèn)識不深刻、篇幅不夠的，責(zé)令黨員（預(yù)備黨員）及時嚴(yán)肅認(rèn)真整改。
（四）“四嚴(yán)禁，四必須”為深入貫徹工作要求我鄉(xiāng)制定四個嚴(yán)禁，四個必須。嚴(yán)禁交頭接耳，嚴(yán)禁衣衫不整，嚴(yán)禁埋頭睡覺，嚴(yán)禁接聽與工作無關(guān)電話。必須做好會議記錄，必須提前到場簽到，必須做好會議準(zhǔn)備，必須抓好貫徹落實。
五、下一步工作打算
通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問題，查找原因，適當(dāng)整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
（一）加強教育，提高思想認(rèn)識。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實。
（二）加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十一
為切實推動脫貧攻堅各項工作落實，順利實現(xiàn)戶脫貧，根據(jù)當(dāng)前我村情況，為確保今年按計劃退出貧困村的目標(biāo)任務(wù)，按照“精細(xì)精準(zhǔn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打”的工作要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立不勝不還的決心，全力以赴打好打贏脫貧攻堅脫貧摘帽硬仗，用一個月時間在全村開展脫貧攻堅“回頭看”，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
緊緊圍繞脫貧攻堅任務(wù)目標(biāo)，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個指標(biāo)，加大安全住房項目推進、軟件資料完善，確保守住底線、達到標(biāo)準(zhǔn)，順利通過國家、省、市、縣等各級各部門的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平扶貧思想，堅決落實黨中央決策部署，以對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設(shè)再加快，必須列出任務(wù)單、制定時間表、排出路線圖，及時解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補齊，要保質(zhì)保量做好收支臺賬個摸底和填寫，要確保達到人均收入3900元這個標(biāo)準(zhǔn)。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益必須達標(biāo)，村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金在農(nóng)投公司的分紅已經(jīng)到村，村產(chǎn)業(yè)的租金要按合同繳納。五是責(zé)任再壓實，突出干部管理和激勵導(dǎo)向。
（一）安全住房建設(shè)工作。目前，安全住房建設(shè)是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設(shè)嚴(yán)重滯后，全鄉(xiāng)建設(shè)進度排名最后（其中：2、3組已經(jīng)有兩個月未有任何進展，2組建設(shè)點一層板面澆筑只有三棟，地基開挖41戶，尚有兩戶未開挖；3組地基開挖16戶，尚有5戶未開挖；5、9組才剛剛開工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶未開挖，9組42戶開挖，地基澆筑18棟，15戶正在開挖；6組嚴(yán)重缺人缺材料，6組6戶一層墻體砌筑完成，3戶未砌筑；7組建設(shè)緩慢，目前只完成自建基礎(chǔ)放線工作）。要進一步增強做好住房保障工作的信心，正視問題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，進一步細(xì)化落實住房保障工作責(zé)任，倒排工期、加快進度，確保全村安全住房建設(shè)工作按既定時間節(jié)點快速推進。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調(diào)、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準(zhǔn)脫貧干部包村包組包戶安排做好當(dāng)前工作。村第一書記趙濤負(fù)責(zé)全村安全住房建設(shè)督促、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，數(shù)據(jù)資料匯總與上報，重點督促村活動中心建設(shè)，對各組反饋的問題牽頭解決。
（二）禁毒防艾工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署?？茖W(xué)規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村禁毒工作要點，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實，狠抓工作。為認(rèn)真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴(yán)格執(zhí)法，標(biāo)本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據(jù)州縣禁毒工作“治重點，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰(zhàn)略指導(dǎo)原則和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我村的“六五”普法工作進程，從我村禁毒工作實際出發(fā)，通過不斷充實、完善，把全村禁毒工作列入社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作為重點，并建立了相應(yīng)的目標(biāo)管理制度和實施意見，要求全村積極行動起來，同種毒、販毒、吸毒等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動，嚴(yán)禁在我村出現(xiàn)毒品和吸毒現(xiàn)象，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來“保一方凈土”，認(rèn)真履行好各村的社會治安綜合治理職責(zé)。三是繳種鏟毒，不留死角，深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內(nèi)，以禁絕非法種植毒品原植物為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實年初禁毒工作的統(tǒng)一部署，不斷完善禁種鏟毒責(zé)任機制，嚴(yán)格落實有關(guān)責(zé)任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴(yán)格依法、從嚴(yán)查處各類種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。
四是加大禁毒宣傳力度，增強全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶宣傳禁毒工作，采用農(nóng)民夜校、黨建月會、群眾會等多種方式，進行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會議加強了禁毒宣傳教育，增強了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強化摸排整治，扎實推進禁毒工作。加強工作力度，不斷創(chuàng)新方法和措施，全力展開“四禁”活動。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路，奠定了扎實的工作基礎(chǔ)。
（三）計劃生育工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署?？茖W(xué)規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村計劃生育工作要點，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實，狠抓工作。1、無惡性案件，依法落實生育備案和審批，依法征收社會撫養(yǎng)費。2、政策外多孩生育率控制在15%以內(nèi)（其中：四孩及以上比例控制在12%以內(nèi)）；符合政策生育率90%以上；及時完成總?cè)丝?，出生、死亡、避孕?jié)育、生育安排、身份證信息核查等相關(guān)信息錄入率達95%以上，并與pip系統(tǒng)相符合；3、“包村包戶”責(zé)任制達100%以上，“一對一”聯(lián)系群眾達100%；4、每村配有專職計生服務(wù)人員；5、組織開展計劃生育“四查”服務(wù)，四查率達90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達85%以上，實施免費婚檢制度，婚檢率達95%以上。
（四）移風(fēng)易俗工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立村“樹新風(fēng)助脫貧”巾幗行動領(lǐng)導(dǎo)小組。由駐村第一書記任組長、村支部書記任副組長、婦聯(lián)主席、工作隊員、組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強隊伍建設(shè)，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛(wèi)生健康宣傳隊、達體舞隊）職責(zé)。1、家庭環(huán)境衛(wèi)生自我管理，比環(huán)境衛(wèi)生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯(lián)主席、各小組組長擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督員，實行包組制，執(zhí)委人員對全村實行包戶責(zé)任制，帶領(lǐng)村民進行環(huán)境衛(wèi)生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農(nóng)具不亂放；（4）室內(nèi)物品擺放有序，每天養(yǎng)成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無蜘蛛網(wǎng)，養(yǎng)成室內(nèi)垃圾入桶的好習(xí)慣；（5）廚房干凈整潔，養(yǎng)成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛(wèi)生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養(yǎng)成上廁所的好習(xí)慣；（7）做到家庭成員養(yǎng)成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習(xí)慣；（8）門前衛(wèi)生實行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。
（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善黨務(wù)、村務(wù)公開制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。3、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務(wù)實清廉，努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。4、認(rèn)真履職盡責(zé)，推進支部自身建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好我村黨組織建設(shè)、民生改善等工作。加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使我村工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會治安綜合治理及“四治”、移風(fēng)易俗等工作，積極完成脫貧退出任務(wù)。
（六）集體經(jīng)濟工作。1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設(shè)。把責(zé)任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時吸收進黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導(dǎo)、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農(nóng)民合作社一個。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務(wù)輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力；提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。五是加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結(jié)合。4、以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動力，促進群眾脫貧致富。通過兩年時間扶貧幫扶和扶貧開發(fā)，結(jié)合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進行實物（或折成現(xiàn)金）分紅，使全村能形成帶動面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產(chǎn)業(yè)。在無償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機制，以村規(guī)民約、協(xié)議和項目支持管理力度等辦法，來解決回收投放等問題，實現(xiàn)滾動發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內(nèi)實現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧。
（七）產(chǎn)業(yè)培育工作。切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標(biāo)，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標(biāo)：一是努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。二是圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。三是開拓勞動力就業(yè)渠道，使農(nóng)民人均純收入達到4800元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。四是加強文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設(shè)。
（八）控輟保學(xué)工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的控輟方針，全面落實“六長”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟等措施，動員和組織社會各方面力量共同參與“控輟保學(xué)”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，完成“控輟保學(xué)”目標(biāo)任務(wù)，每年至少召開2次專題會議研究控輟保學(xué)工作。落實依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學(xué)率達標(biāo)，輟學(xué)率不超標(biāo)，全面提高義務(wù)教育水平。層層落實控輟保學(xué)工作責(zé)任，制定切實可行的方案，與聯(lián)鄉(xiāng)單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學(xué)“六包”措施，即鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)，校長包校、班主任包班、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村、村干部包組、組干部包戶，簽訂責(zé)任書，確保流失的適齡兒童少年返校學(xué)習(xí)，嚴(yán)控學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。強化依法控輟，大力宣傳《義務(wù)教育法》，讓學(xué)生家長提高責(zé)任意識，認(rèn)識到不送適齡子女上學(xué)是違法行為，督促和保證子女完成義務(wù)教育。與聯(lián)鄉(xiāng)單位一起建立“扶貧助學(xué)”長效機制，重視特殊群體孩子的上學(xué)問題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權(quán)利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災(zāi)人禍生活極度困難的重點幫助，確保不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。
（九）檔案資料完善工作?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》核實、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫內(nèi)容是否存在錯項、漏項、收入布達標(biāo)等問題進行清理。對2020年收支臺賬中數(shù)據(jù)到戶進行摸底核實，要確保每戶收入清楚、明白并得到農(nóng)戶認(rèn)可，要確保達到或超過退出標(biāo)準(zhǔn)。對承包土地面積要與承包合同進行認(rèn)真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農(nóng)副產(chǎn)品要多方摸底求證，特別是重點排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進行核對。到戶數(shù)據(jù)收集摸底工作由駐村工作隊具體負(fù)責(zé)，村三職干部按包組安排協(xié)助進行入戶摸底工作。比布洛王負(fù)責(zé)1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負(fù)責(zé)6.7.8.9.10.11組?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》由趙濤、卿綠龍負(fù)責(zé)核算，唐剛、劉正國負(fù)責(zé)填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數(shù)據(jù)清理核對，充實相關(guān)資料，全面詳細(xì)的記錄和反映貧困戶精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出三個方面全過程。排查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和扶貧手冊相關(guān)信息和數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無誤，做到“四個一致”即：全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與戶籍人口信息系統(tǒng)一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，補齊短板，該項工作由村第一書記趙濤、駐村工作隊隊員卿綠龍負(fù)責(zé)。
（一）層層壓實責(zé)任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動的工作機制，健全領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員上陣的落實機制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標(biāo)順利實現(xiàn)。第一書記是貧困退出的第一責(zé)任人，必須親自部署、帶頭落實，深入一線督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進政策落地見效，確保脫貧精準(zhǔn)真實。
（二）加強工作指導(dǎo)。“回頭看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務(wù)來抓。駐村工作隊對所有貧困戶進行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時幫助解決。
（三）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對“回頭看”工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進緩慢、搞形式主義的，對所承擔(dān)的工作任務(wù)打折扣、協(xié)調(diào)配合不力的，對工作不落實、作風(fēng)漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉(xiāng)黨委政府。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十二
根據(jù)**鄉(xiāng)2021年回頭看大排查工作落實情況報告檢查組反饋我村的5個問題，我村高度重視對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了逐項梳理分析，并逐一制定整改措施，及時整改落實到位?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，抓好落實。
自**鄉(xiāng)大排查檢查組反饋我村**家存在的5個問題，我村高度重視，庚即對反饋問題進行主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座，按照縣、鄉(xiāng)兩級整改時限要求，制定了整改方案，明確了整改時限。做到目標(biāo)明確，責(zé)任明確。
二、強化整改，按時保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。
**鄉(xiāng)大排查檢查組反饋我村**家存在一是醫(yī)療救助證上無照片；二是幫扶手冊上未體現(xiàn)，60歲享受養(yǎng)老保險；三是無低保證。
針對以上問題，我村駐村工作組賡及在鄉(xiāng)政府會議室開展明白人培訓(xùn)，對貧困戶和村干部進行培訓(xùn)，確保所有明白人了解政策、吃透政策；并對兩家的低保證進行了辦理，完善了幫扶手冊?，F(xiàn)目前，各項整改工作已于20**年7月20日前已完成。
三、下步工作安排。
強化督導(dǎo)檢查。繼續(xù)加大對我村脫貧工作整改落實情況的督導(dǎo)檢查力度。定期、不定期對貧困戶明白人及村干部進行抽查，切實提高明白人和村干部政策法規(guī)知曉度，確保本次問題整改不反彈，扎實推進我村脫貧攻堅工作。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十三
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負(fù)債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴(yán)格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀(jì)處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負(fù)”年目標(biāo)任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標(biāo)準(zhǔn)化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標(biāo)和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴(yán)格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴(yán)把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀(jì)政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實效，加強集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見，請及時向市委反映。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十四
宣化區(qū)建設(shè)局關(guān)于對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動前一階段工作“回頭看”自查情況的報告區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動辦公室：根據(jù)區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對全區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動前一階段工作集中開展“回頭看”的通知》(宣學(xué)辦[20**]16號)精神，為進一步鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，我局專門印發(fā)了關(guān)于開展“回頭看”的通知，對前一階段的工作情況進行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”情況匯報如下：
一、主要做法我局把做好“回頭看”工作作為學(xué)習(xí)實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，穩(wěn)步推進，取得了良好效果。
(一)提出明確要求。根據(jù)《通知》精神，我局及時進行了傳達貫徹，對開展學(xué)習(xí)實踐活動前一階段“回頭看”工作進行了安排部署。要求以高度負(fù)責(zé)的精神、實事求是的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，注重實效，全面推進。通過深入扎實的“回頭看”，切實查漏補缺。立足整改，把學(xué)習(xí)實踐活動開展以來積累的學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果、解放思想討論的成果、分析檢查的成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作成果、制度建設(shè)成果和群眾能得到的實惠。
(二)認(rèn)真開展自查。各黨總支部、支部從講政治、講大局的高度，認(rèn)真落實開展學(xué)習(xí)實踐活動前一階段“回頭看”的工作要求，對照局黨委前一階段工作安排和部署，逐項自查整改落實內(nèi)容、時限、目標(biāo)、措施是否得到落實，根據(jù)自查情況進行補充完善。通過多種方式，廣泛征求群眾對落實情況的意見，認(rèn)真聽取群眾對整改落實工作的評價。依據(jù)整改落實方案，逐項對照、逐條分析、深入查擺，對整改落實工作分類排隊，落實掛銷號制度，確?！盎仡^看”工作的深入開展。
(三)加強督促檢查。我局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強對各黨總支、支部“回頭看”工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，在查漏補缺的基礎(chǔ)上，切實負(fù)起責(zé)任，充分聽取群眾意見，認(rèn)真抓好落實，務(wù)求取得成效。
二、基本情況根據(jù)通知要求，我們對照領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和前一階段工作方案，認(rèn)真開展“回頭看”自查工作，著重從以下幾個方面進行梳理和總結(jié)：
(一)集中查看了學(xué)習(xí)調(diào)研情況，推進科學(xué)發(fā)展的主動性自覺性是否真正得到增強。主要查看了廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)是否真正取得效果，思想認(rèn)識是否進一步深化，調(diào)研成果是否進一步轉(zhuǎn)化，對科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵、實質(zhì)和要求是否真正了解和掌握，是否真正把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委和局黨委對當(dāng)前形勢的分析判斷和決策部署上來，進一步堅定推進科學(xué)發(fā)展的信心和決心。
(二)集中查看了聚焦提煉問題報告，是否真正找準(zhǔn)制約科學(xué)發(fā)展的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。查看是否了扎實開展“五個一”和“三對照”活動，廣泛征集群眾意見建議，對照先進地區(qū)找差距，聽取專家學(xué)者意見查不足，是否按照“深、準(zhǔn)、實”的要求，對征集到的意見認(rèn)真歸納梳理，進行聚焦提煉;是否存在多數(shù)黨員干部認(rèn)為應(yīng)該“聚焦”的問題，用一般性問題來代替核心問題的現(xiàn)象。
(三)集中查看專題民主生活會，是否通過查找問題在加快發(fā)展、促進和諧上統(tǒng)一了思想、形成了共識。查看了民主生活會前是否充分做好準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間是否開展“三心”活動;是否一把手親自審閱班子成員的發(fā)言材料，切實做到問題找的不準(zhǔn)不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會;是否會上認(rèn)真開展批評與自我批評，敢于觸及根源，切實對本單位、本部門科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀有一個準(zhǔn)確的判斷，對影響制約科學(xué)發(fā)展的突出問題有一個清醒的認(rèn)識，對存在問題的原因特別是主觀方面的原因有一個深入剖析，對推動本單位科學(xué)發(fā)展有一個清晰地思路;是否會后對查找出來的問題進行認(rèn)真梳理分析，列入學(xué)習(xí)實踐活動整改落實項目加以解決。
(四)集中查看了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，是否深入剖析了影響和制約科學(xué)發(fā)展問題的根源，進一步理清了科學(xué)發(fā)展的思路。主要查看分析檢查報告，是否認(rèn)真貫徹了6月1日全區(qū)重點項目調(diào)度會和局系統(tǒng)“大干一百五十天“等重要會議精神;對解決影響制約科學(xué)發(fā)展以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，是否提出了符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思路措施，是否符合本單位實際和群眾意愿;是否深入分析了存在問題的原因，提出了切實有效地改進措施;是否對照習(xí)近平同志對張家口市批示精神，在全區(qū)統(tǒng)籌生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展方面提出新的舉措，努力使其成為推進本單位科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十五
（一）迅速開展自查，確保問題差距看得“出”
三局黨組對“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議對開展“回頭看”工作進行研究部署，下發(fā)了《甘肅檢驗檢疫局關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動“六看”、“七個專項整治”工作的通知》，要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導(dǎo)所在支部和分管部門開好組織生活會。寧夏局結(jié)合總局和督導(dǎo)組的要求，認(rèn)真組織開展“回頭看”，進一步查找和解決教育實踐活動中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署，要求相關(guān)部門和個人在局黨組專題民-主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，扎實開展“回頭看”活動，深入查找和解決好教育實踐活動中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實踐活動進行了一次認(rèn)真總結(jié)，既總結(jié)了經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。
（二）精心組織學(xué)習(xí)，確保思想基礎(chǔ)打得“牢”
甘肅局學(xué)習(xí)教育中注重做好“五個一”：每周一次集體學(xué)習(xí)、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導(dǎo)、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學(xué)習(xí)，4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，組織處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次，組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共-產(chǎn)-黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學(xué)習(xí)8次，組織各黨支部學(xué)習(xí)4次，觀看學(xué)習(xí)教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)研討班，進行封閉式學(xué)習(xí)和管理，圍繞6個主題進行座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了補課。三局對中央要求的必學(xué)書目都原原本本組織了研讀，對中央和總局關(guān)于教育實踐活動的一系列文件及一系列重要講話都及時認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹，并努力做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。三局學(xué)習(xí)累計時間均超過了7天，學(xué)習(xí)記錄完整。
（三）深入查擺問題，確保行為病灶找得“準(zhǔn)”
三局采取多種形式廣泛征求意見建議，聚焦“四風(fēng)”查擺問題。甘肅局征求意見堅持做到“五個聽”：干部意見座談聽，群眾意見廣泛聽，分管工作調(diào)研聽，企業(yè)意見上門聽，熱點意見隨時聽；廣泛征求與檢驗檢疫工作緊密相關(guān)的15個黨政機關(guān)、199家進出口企業(yè)、22個機關(guān)處室、直屬單位和分支機構(gòu)的意見建議；經(jīng)梳理，甘肅局班子共收集到意見建議94條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個調(diào)研小組，先后58人次，深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個基層、進出口企業(yè)、扶貧點深入開展調(diào)查研究，聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議；召開企業(yè)代表、離退休人員、處級干部、科級干部和技術(shù)干部等5場座談會，聽取意見建議；通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議；注重運用巡視成果，將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實踐活動查擺的問題中一并分析研究；經(jīng)梳理，寧夏局班子共收集意見建議43條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個月時間，召開20多場干部座談會聽取基層干部群眾意見建議；向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見；先后召開了服務(wù)對象、離退休老干部、行風(fēng)監(jiān)督員等7場座談會；黨組成員有計劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動，廣泛征求基層黨員群眾、服務(wù)對象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議，共走訪基層單位和企業(yè)121家；經(jīng)梳理，新疆局班子共收集到意見建議92條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議16條。對征求到的意見建議，三局黨組都多次召開專題會議進行分析研究，并主動做到4個“擺進去”。
（四）從嚴(yán)對照檢查，確保思想靈魂觸得“深”
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十六
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《區(qū)目督辦《關(guān)于開展**年目標(biāo)績效考核工作的通知》以及區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于進一步加強互聯(lián)網(wǎng)管理工作的實施意見》等文件精神，我局積極組織落實，認(rèn)真對照，對全局互聯(lián)網(wǎng)信息工作開展情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我局成立互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長何基雄擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息工作，落實專人負(fù)責(zé)此項工作，并報區(qū)網(wǎng)信辦備案。做到分工明確,責(zé)任具體，確?；ヂ?lián)網(wǎng)信息工作順利實施。
為加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作，掌控網(wǎng)上輿論工作的主導(dǎo)權(quán)，營造有利于地稅工作發(fā)展的良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。我局制定了《**區(qū)地稅局政務(wù)微博管理辦法》、《**區(qū)地稅局涉稅網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控機制》等相關(guān)制度、確?；ヂ?lián)網(wǎng)信息工作有章可循。同時進一步深化政務(wù)公開工作，主動掌握社會公眾、媒體對稅收工作的關(guān)注點。充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體及政務(wù)公開欄等，以重要稅收政策及調(diào)整、稅務(wù)案件、稅收管理重大決定為主要內(nèi)容，及時公布客觀、準(zhǔn)確的權(quán)威信息，避免信息傳播失真、失控,化解涉稅誤解，充分保障納稅人的知情權(quán)，營造公平、公正、公開、透明的納稅環(huán)境。與此同時，我局還設(shè)立網(wǎng)評人員，專職負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集和上報工作。負(fù)責(zé)重點監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)民關(guān)注的熱點、難點問題以及系統(tǒng)內(nèi)外重大事件的反應(yīng)，并開展有針對性的輿論引導(dǎo)、澄清事實，做好正面宣傳和引導(dǎo)。針對網(wǎng)絡(luò)上發(fā)生的國內(nèi)多起熱點輿情進行專題研究，互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室全體參與進行學(xué)習(xí)。年初制定互聯(lián)網(wǎng)信息工作計劃，年末進行總結(jié)，納入全局績效考核。
我局繼續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從源頭上避免網(wǎng)絡(luò)輿情危機的發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體參加對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、報送、處置的學(xué)習(xí)并充分掌握，強效保障在網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生時做到及時響應(yīng)。分管領(lǐng)導(dǎo)多次參加與網(wǎng)絡(luò)輿情相關(guān)的聯(lián)系會議，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗，形成記錄。同時，我局大力強化干部職工的責(zé)任意識、風(fēng)險意識、程序意識，嚴(yán)格執(zhí)法檢查和稅務(wù)稽查，規(guī)范稅收執(zhí)法程序，既維護納稅人權(quán)益，又持續(xù)提高納稅人的稅法遵從度。進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，大力提升服務(wù)質(zhì)效，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系；組織單位職工進行互聯(lián)網(wǎng)信息培訓(xùn)，邀請市委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室專職副主任蔣曉平開展題為《互聯(lián)網(wǎng)輿情處置與公職人員理性作為》的專題講座，讓全局干部職工對網(wǎng)絡(luò)輿情有了一個更加清晰的認(rèn)識。組織應(yīng)急辦全體領(lǐng)導(dǎo)和成員觀摩全省網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急視頻演練，提高預(yù)防和控制網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響。選派辦公室信息化工作骨干蔡珊珊參加全省機構(gòu)單位網(wǎng)絡(luò)與信息化能力建設(shè)培訓(xùn)。并利用每周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全學(xué)習(xí)活動，提高全局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對管理水平。
根據(jù)區(qū)委宣傳部、區(qū)網(wǎng)信辦《關(guān)于建立**政務(wù)微博發(fā)布大廳的緊急通知》精神，我局開通名為“**地稅”的騰訊官方微博，微博粉絲數(shù)量逐步增加，并入駐**區(qū)政務(wù)微博發(fā)布大廳，回應(yīng)地稅政策咨詢和辦理程序方面的相關(guān)問題，傾聽納稅人和社會公眾心聲。確定專人管理門戶網(wǎng)站、微博、社區(qū)論壇的賬號，并做到及時關(guān)注、及時響應(yīng)、及時更新，足額保障宣傳網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)費。對涉及本單位的相關(guān)信息通過官方微博進行發(fā)布，發(fā)布前由互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審核授權(quán)。對于本地本單位出現(xiàn)重大輿情時，在官方微博上及時發(fā)布權(quán)威信息，并按照要求，每個工作日轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委區(qū)政府官方微博的所有信息。明確單位網(wǎng)評員，對涉及全區(qū)的網(wǎng)絡(luò)輿情，做到主動及時跟帖發(fā)帖，積極營造健康、有序、理性的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。主動在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)帖、宣傳市區(qū)及我局的先進典型、工作經(jīng)驗和工作成效，進行全方位正面宣傳，傳遞社會正能量。對于區(qū)網(wǎng)信辦下達的網(wǎng)評任務(wù)積極響應(yīng)，及時跟進處理。安排計算機專業(yè)人員負(fù)責(zé)我局網(wǎng)絡(luò)安全工作，門戶網(wǎng)站的維護與信息跟新工作。
明確本單位輿情工作人員，強化崗位管理，如有人員調(diào)整，及時上報，保障輿情工作不間斷。在南充新聞網(wǎng)三國源論壇、麻辣社區(qū)南充論壇注冊使命認(rèn)證的官方賬號，并向區(qū)網(wǎng)信辦報送備案，認(rèn)證賬號交由網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保管使用，落實工作責(zé)任制。重大節(jié)日、重大輿情發(fā)生時，確保24小時值班，網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保證在崗，隨時關(guān)注輿情狀態(tài)。對于事關(guān)本單位的輿情進行有效監(jiān)測，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、登記、報送。按照市地稅局的相關(guān)輿情監(jiān)管政策，市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，以及區(qū)網(wǎng)信辦的相關(guān)要求對全區(qū)輿情信息進行監(jiān)測報送。嚴(yán)格按照區(qū)網(wǎng)信辦《輿情快報》的要求處置本地本部門輿情。對于涉及輿情的單位部門及時通過網(wǎng)絡(luò)、電話、手機短信、走訪等形式與反映人溝通，做好處置工作，確保輿情處置工作滿意度。
開展巡視回頭看工作的情況報告篇十七
為進一步貫徹落實區(qū)保密局《關(guān)于組織開展非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理專項檢查的通知》(x區(qū)國?！?0xx】21號文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，在扎實開展本單位保密工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真按照檢查目錄標(biāo)準(zhǔn)逐項進行自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一年來，我局高度重視單位保密工作，利用干部職工大會或集中學(xué)習(xí)著重強調(diào)保密工作的重要性和必要性，使干部職工從思想上認(rèn)識到保密工作與日常工作的內(nèi)在聯(lián)系，進一步增強做好保密工作的主動性和自覺性。其次，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自掛帥，相關(guān)工作人員具體負(fù)責(zé)，并按職責(zé)分工，積極主動落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，自覺執(zhí)行和遵守保密工作的方針政策和法規(guī)、規(guī)章、對涉密人員加強保密工作教育培訓(xùn)力度，真正做到保密知識入腦入心、保密工作游刃有余。
在具體工作中，重點加強了機關(guān)涉密計算機和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用和管理，嚴(yán)格涉密信息和涉密文件的檔案管理工作，進一步健全完善機關(guān)保密工作相關(guān)制度，規(guī)范管理，突出重點，全面提高單位保密工作水平再上新臺階。
一是做好計算機使用管理。按照“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。就辦公黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)連接管理，進行了有效的隔離和防范措施，對涉密計算機安裝了多功能導(dǎo)入裝置，一年來未出現(xiàn)在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的"計算機交叉?zhèn)鬏斏婷苄畔⒌默F(xiàn)象。
二是加強涉密計算機和移動介質(zhì)保密管理。當(dāng)本單位計算機和軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和移動介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和盜竊。移動硬盤等存儲介質(zhì)沒有在涉密網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)中間交叉使用。
三是加強傳真機、復(fù)印機的管理。對于要傳真或復(fù)印的文件，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并嚴(yán)格按要求進行傳真或復(fù)印，未出現(xiàn)在普通傳真機的復(fù)印機上傳輸、復(fù)印涉密文件材料的現(xiàn)象。
我局將繼續(xù)以高度的政治意識、大局意識、危機意識和責(zé)任意識，不斷強化保密工作宣傳教育力度，使全單位干部職工牢固樹立保守國家秘密就是保國家安全、保家庭幸福的觀念，自覺遵守保密規(guī)定，筑牢信息化條件下反竊密、防泄密的思想防線，不斷提高保密工作領(lǐng)導(dǎo)水平，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，務(wù)實的作風(fēng)、精湛的技藝，推動我局保密工作上水平、上臺階。