寫總結(jié)可以幫助我們反思過去的行為和決策，從而提高未來的表現(xiàn)?？偨Y(jié)不僅是對過去的總結(jié)，更是對未來的引導。下面是一些關(guān)于這個主題的精選文章，希望能夠給大家提供一些借鑒和思考的方向。
藝術(shù)團工作心得篇一
老師們經(jīng)過近三天求實優(yōu)秀班主任老師代表的培訓，對班會、晨會、家訪、情感溝通、讀書等求實的班級文化建設(shè)及班主任工作方法應該已經(jīng)心中有初步的輪廓和方向。老師們也應該發(fā)現(xiàn)，前幾天講課的老師幾乎是清一色的語文老師，他們不但說得好，工作中做得更好，他們都是我的偶像，是我學習、追趕的目標。但是，今天我不是以培訓老師的身份出現(xiàn)在這里培訓大家，因為我和他們及沒來的比感覺不優(yōu)秀，而是以一位有十幾年班主任工作經(jīng)歷的“過來人”的身份和諸位新朋友聊聊自己對班主任、尤其是求實班主任工作的一點兒認識和理解，希望對您今后的班主任工作能有所幫助。如果他們講的是色香味俱全的精致的滿漢全席的大餐，我的是青菜蘿卜，清淡的家常菜，換換口味。所以，今天下午的核心詞不是講，而是聊。我就算是做個前車之鑒吧，讓老師們不走或少走彎路。
今天想和新朋友們聊的話題分三塊：來求實以前對班主任工作的認識、初來求實后的班主任感覺、給新朋友們推薦幾個值得關(guān)注的詞語。題目：我還不是優(yōu)秀的班主任。
話題一：曾經(jīng)自認為是優(yōu)秀的班主任。
來求實以前在公辦學校的班主任經(jīng)歷及認識。（略）。
那個時候感覺自己挺優(yōu)秀的，班主任工作游刃有余，實際上后來是不求上進，吃老本。
話題二：距離優(yōu)秀還有很長的路要走。
到求實后初當班主任的感覺及對班主任工作的認識。
我在求實的時間并不長。來求實，當時是兼職，僅僅帶了幾個班的地理課，有課就來，上完就走，對求實文化了解的其實并不多。辭職過來，開始當班主任，才開始認識真正的求實、理解什么是求實文化，尤其是求實的班主任文化。8月中旬新生夏令營，沒有經(jīng)過培訓，直接上崗。8月底才學習。
求實初感覺：（略）。
為啥會有這樣的感覺，“反差”。和以前自己待過的學校對比要求、做法差別大了，以前在公辦學校積累的經(jīng)驗有點兒用不上了。現(xiàn)在看很正常，學校就應該是這樣的啊。原來是低層次的，現(xiàn)在要求一高，焦頭爛額、手忙腳亂了。當時張校長親自抓，一定要給孩子一個和以前大不一樣的感覺。當時8個班五個新班主任，都有工作經(jīng)驗，夏令營十天，5天時換了一個班主任，結(jié)束時又換了一個。當時也了解了求實成功的原因。雖然僅是表面的。
1、教育過程和效果上的差距：總結(jié)出：高標準、快節(jié)奏、抓細節(jié)、重落實、高效率。標準要求高，落實必須到位。（不管學校方面的、還是老師自身方面的和以前都是有距離的。）。
2、教育理念上的差距：教育理念新。思想指引行動、決定達到高度。換句話說，就是你有什么樣的教育理念，就會有相應的教育行為，最終決定你在教育上所能達到的高度。
舉個例子：以前的觀念就是兩個詞，紀律、成績兩點一線，紀律是手段，成績是目的，我只要能控制住，成績就是好班主任。紀律要求紀律、班風沒錯，關(guān)鍵是實現(xiàn)班級良好班風的手段。以前班級管理靠“高壓”，靠威而不是信，班級就是我說了算，說白了就是獨裁。有個學生說我到班里轉(zhuǎn)一圈學生大氣都不敢出；往教室那兒一去，走廊上的學生呼啦都跑到教室了，當時還自我感覺良好。到求實后發(fā)現(xiàn)，這不是有優(yōu)點。
經(jīng)過后續(xù)的培訓、學習、求實文化的熏陶，教育的終極目的是人的教育，一個心理健全的人，會合作、會交流、會做事的人，而不僅僅是成績。班級管理靠的是“信”而不是“威”，教育的核心是愛，是一門心靈的藝術(shù)，主要手段是和風細雨、潤物無聲。不是原來不懂這些，也講，只是認識不到位。師生之間的關(guān)系是不平等的，見您就跑，咋會交流，咋會有民主、平等的概念啊。現(xiàn)在學生見面都叫“姜老大”、老姜，這師生關(guān)系多和諧啊！
自己一對比、反思，無論是教育的理念上還是做法上都還有不小的距離的，求實優(yōu)秀的班主任太多。僅憑以前的班主任工作經(jīng)驗或?qū)Π嘀魅喂ぷ鞯恼J識做，是不符合求實教育理念、達不到優(yōu)秀班主任要求的。
結(jié)論：我還不是優(yōu)秀的班主任。羨慕你們先培訓、實習，后上崗。肯定不會手忙腳亂。
藝術(shù)團工作心得篇二
自從加入藝術(shù)團以來，我的生活多姿多彩。在這里，我不僅豐富了自己的業(yè)余生活，更重要的是，通過參加藝術(shù)團的各種活動，我深刻地認識到了團隊合作、領(lǐng)導能力和自我成長的重要性。
藝術(shù)團的工作并非總是輕松的。我們有時需要參加一些大型的公共活動，如演出和比賽，這需要我們付出大量的時間和精力。然而，正是這些挑戰(zhàn)使我的生活更加充實。在準備活動的過程中，我學會了如何與團隊成員協(xié)作，如何有效地解決問題，如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導能力。
在藝術(shù)團，我曾擔任過多個角色。從組織活動到參與演出，我深刻感受到了自己的成長。我學會了如何更好地與他人溝通，如何處理壓力，如何提高自己的專業(yè)技能。這些經(jīng)歷讓我更加了解自己的優(yōu)點和不足，并為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
在藝術(shù)團，我還學會了如何平衡工作與學習。藝術(shù)團的活動雖然豐富多彩，但我也沒有忘記自己的學習目標。通過合理的時間規(guī)劃和平衡工作與學習的關(guān)系，我不僅提高了自己的學習成績，而且也更好地享受了藝術(shù)團的生活。
總的來說，加入藝術(shù)團是我大學生活中非常重要的一步。在這里，我不僅學會了如何更好地與他人合作，如何處理壓力，如何提高自己的專業(yè)技能，更重要的是，我學會了如何平衡工作與學習，如何更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。我相信，在未來的日子里，我會更加努力地工作，為藝術(shù)團的發(fā)展貢獻自己的力量。
藝術(shù)團工作心得篇三
心連心藝術(shù)團各部門工作職責。
大學生藝術(shù)團是開展藝術(shù)實踐和群眾性文藝活動的學生藝術(shù)團體，它致力于豐富校園文化，促進校園精神文明建設(shè)。
部門職責：
1、負責大學生藝術(shù)團的日常管理，指導藝術(shù)團開展豐富多彩的藝術(shù)活動；
2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，組織文藝活動積極分子開展日常培訓和定期排練；
3、積極擔任文藝演出任務，負責指導學生參加各類文藝演出；
4、協(xié)助團委其他部門做好各項工作；
5、組織開展文藝創(chuàng)作活動，編寫創(chuàng)作反映學生生活題材的藝術(shù)作品；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
團長。
對內(nèi)對外最高代表，主抓全面工作，對團的未來發(fā)展方向進行規(guī)劃，對團內(nèi)的各項決策進行簽署、發(fā)布。擁有決策權(quán)、任命權(quán)。對團內(nèi)發(fā)展和團內(nèi)成員負主要責任。當舉行團內(nèi)活動時，擔任最高指揮官，并對外擔任最高外交官。制定團內(nèi)方案、團內(nèi)規(guī)章制度，賞罰分明，舉止得體。向團內(nèi)成員發(fā)布最新領(lǐng)導決策，即使傳達團委下達的指令和意見。定期視察、審核團內(nèi)成員工作，撰寫報告。
副團長。
主要抓常務工作，輔助團長進行日常工作安排，深入細節(jié)開展團內(nèi)決策，團長不在時擔任臨時團長進行布置日常工作，巡查各隊訓練情況，各部工作進展，對團員有批評、教育的義務，并對其有指導、引正的責任。參與團內(nèi)各項決策的制定，并有發(fā)言權(quán)。對任命一事有建議權(quán)。
秘書長：
秘書處。
對團員日?；顒舆M行檢查和監(jiān)督，隊員是否正常每晚排練，各項會議缺席情況，各項活動的紀律檢查，并對違反規(guī)章制度的個人進行記錄、申報、處分。對每月的工作情況進行總結(jié)，并提出不足，撰寫紀檢報告和相關(guān)意見，上繳團長。
辦公室。
主要進行團內(nèi)工作統(tǒng)籌。對聯(lián)系方式進行網(wǎng)式規(guī)劃，及時進行收繳團費，將團內(nèi)各項活動記錄在案，并對各項活動進行系統(tǒng)、全面的總結(jié)。對團內(nèi)各檔案進行整理、保存。為各隊編排訓練時間，及時發(fā)布團長、副團長的'命令，對會議進行記錄，對每月團費花銷進行預算、整理、統(tǒng)計、公布。
策劃部。
對團內(nèi)各項大小活動進行總體到細節(jié)的全面規(guī)劃，包括舞臺設(shè)計、燈光音像調(diào)試等。并對團內(nèi)未來活動進行提前構(gòu)思，策劃晚會的流程方案，以及各項細節(jié)，并對經(jīng)費、耗時、人力進行大體估測，聯(lián)合各部門對活動的正常進行提供保障。并對每次活動的各項道具進行規(guī)劃整理。負責全面的活動，從規(guī)劃到結(jié)束，策劃部需上交策劃書，等待領(lǐng)導審核。
宣傳部。
對團內(nèi)各項活動進行宣傳，以圖案的利益為中心，將團內(nèi)的活動及時發(fā)布給學院各界。對日常工作又建議權(quán)，可建議各項活動設(shè)計，參與各項活動流程，并對活動的宣傳工作負主要責任。及時向團內(nèi)成員傳達國家、政府的各項政策，并對各節(jié)日的慶祝、各項事件的發(fā)生進行宣傳。
啦啦操隊。
啦啦操隊是為喜歡啦啦操的同學們搭建的一個平臺，定期有由專業(yè)人員對啦啦操隊進行指導和培訓，啦啦操深受同學們喜愛，集體操，舞蹈，音樂，健身，娛樂于一體的體育項目。主要任務：啦啦操培訓，承接校內(nèi)校外演出任務。
舞蹈隊：
隊長：管理和帶領(lǐng)隊伍，組織隊員排練上課，根據(jù)上面下達的指示和計劃安排學期計劃，聯(lián)系和通知上課老師。
副隊：協(xié)助隊長的工作。
隊員：配合隊長，根據(jù)通知完成自己的任務，認真上課不遲到不缺課，遵守舞蹈隊的規(guī)定。
聲樂隊：
從歌唱藝術(shù)基礎(chǔ)訓練入手，接受系統(tǒng)、全面的培訓。訓練獨唱、小合唱等眾多形式的節(jié)目。進行日常的上課，排練，值班以及演出工作。積極參與學院內(nèi)外的演出、比賽，輸送精品節(jié)目至各個系部以及學院晚會中。在日常上課中提高本隊隊員聲樂鑒賞、表演、唱功能力。
隊長：抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，主持聲樂隊日常工作如固定上課時間、申請教室、通知隊員、與老師進行溝通聯(lián)系等；負責制定本隊的工作計劃、目標，監(jiān)督工作進度，督促隊員完成工作任務；負責本隊人員的思想管理工作、信息傳達工作，主持召開本隊會議，討論、布置和總結(jié)本隊的各項工作；按時參與每周例會，了解團內(nèi)的近期事物，與團長以及其他隊伍協(xié)調(diào)工作，完成上級交辦的其他事項；協(xié)助團長、副團長管理藝術(shù)團，監(jiān)督隊員值班工作。
主持隊：
具備廣泛的閱讀經(jīng)驗和豐富的知識積累，擁有開闊的精神視野，形成較強的鑒別能力，判斷能力，臨場應變能力和即興發(fā)揮能力，還要有良好的臺風和心理素質(zhì)。語言流利有較強的表現(xiàn)力、穿透力、感染力、簡潔、明了、生動、耐聽。通過培訓、實踐、以及交流來挺高隊員的主持能力。進行日常上課、排練、值班以及晚會主持。承接院系大小晚會主持和活動主持培養(yǎng)優(yōu)秀主持人參加比賽。
模特禮儀隊：
隊員要求大方得體，形象氣質(zhì)佳，素質(zhì)較高，負責擔任學院組織的各項重要活動的禮儀工作。每周進行隊伍的禮儀訓練以及每周一次的現(xiàn)代舞課程。參與藝術(shù)團及學院各項大型活動的禮儀和節(jié)目演出工作，與各部門積極合作。
隊長：總結(jié)安排本隊的各項工作，給隊員定期培訓。抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，負責制定本隊的工作計劃、目標。
話劇隊：
通過系統(tǒng)學習曲藝知識，提高對曲藝藝術(shù)的整體認識和欣賞水平，訓練小品、相聲、快板等藝術(shù)形式的表演及相關(guān)的劇本寫作。
團員職責：
遵守學校和藝術(shù)團的各項規(guī)章制度；按時參見各項訓練，演出和相關(guān)活動，不遲到、不早退，有事向各隊隊長或分管負責人請假；認真籌備和完成每一場演出；尊敬老師，服從團內(nèi)統(tǒng)一安排；服從隊長、負責人、團長的管理和安排；團員之間團結(jié)友愛、互相幫助、共同提高思想覺悟和技術(shù)水平；臺風嚴謹，尊重觀眾和工作人員；維護學校和藝術(shù)團的榮譽，不做損害學校和藝術(shù)團聲譽的事；愛護訓練場地及公物、妥善保管樂器、服裝、道具等；在演出場地不亂扔、不亂吐，講究衛(wèi)生，保持場地的清潔，時刻不忘自己代表學校與藝術(shù)團。
藝術(shù)團工作心得篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
文化藝術(shù)是大學校園生活一個很重要的組成部分，藝術(shù)團為建設(shè)和豐富校園文化藝術(shù)生活做出了巨大的貢獻。校區(qū)領(lǐng)導高度重視藝術(shù)團建設(shè)，在校區(qū)黨委副書記楊福章教授的親切關(guān)懷，校區(qū)團委書記及老師們的熱情細心指導下，藝術(shù)團茁壯成長著。
基于書記和老師們的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術(shù)團團長一職。在這個學期中，藝術(shù)團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術(shù)團舞蹈隊、合唱隊、民樂隊、電聲樂隊、化妝隊、禮儀隊，秘書處一起走過了艱辛而又有意義的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收獲頗豐。在擔任藝術(shù)團團長期間，我經(jīng)歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收獲的快樂。在協(xié)助老師的工作，帶領(lǐng)藝術(shù)團前進的同時，我個人也得到了很好的鍛煉。
這個學期已經(jīng)結(jié)束了。在此，我想總結(jié)一下這個學期藝術(shù)團開展工作的經(jīng)驗與收獲。
本學期我們藝術(shù)團具體做了以下幾部分的工作。
一，藝術(shù)團負責人換屆工作;。
二，藝術(shù)團招新宣傳及招新;。
三，團內(nèi)資料，制度的完善;。
四，設(shè)定學期各隊的培訓及工作計劃;。
五，協(xié)助參與團委學生會各類活動;。
六，策劃，組織舉辦10級迎新生晚會;。
七，參與青春風采大賽的初期準備工作;。
八，楊光永鋼演唱會;。
九，校區(qū)五周年慶晚會;。
十，20____新年音樂會。
回顧過去的一年，我們藝術(shù)團經(jīng)過不懈的奮斗，既繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極開拓創(chuàng)新，取得了令人可喜的成績并形成了自己鮮明的特色，但是不可否認，我們也存在著不足之處。如：個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創(chuàng)新能力不足等。為此，我們也在積極努力，有針對性的加以改進。我們將結(jié)合工作實際，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，按照現(xiàn)階段的實際制定策略和發(fā)展方向，走出一條適合自己發(fā)展的道路。
下面，我想就藝術(shù)團現(xiàn)狀詳細談談自己對藝術(shù)團建設(shè)的建議。
我先簡單說明一下各個隊伍的現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題：舞蹈隊，首先的問題是人員流動性過大，固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不扎實，部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去，先不談廣大同學對舞蹈有無認識了，最基本的是現(xiàn)有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西，民樂隊，一、樂隊的每個聲部人數(shù)較少，在未來的發(fā)展中也許會遭遇脫節(jié)的可能性;二、最后的也是最重要的，民樂隊沒有老師指導。民樂隊的組建是基于大家對器樂的熱愛，但樂隊部分成員并不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術(shù)，在后期的排練中積極性有所欠缺;所有的同學技術(shù)水平及理解水平基本處于"停滯"狀態(tài)。大家水平參差不齊，所以整體的效果達不到最佳。對于隊員他們自己來說，自己沒有多大的收獲，唯一得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊，最大的問題就是指導老師工作太忙，沒有固定的時間給同學們進行系統(tǒng)的理論及實際培訓。電聲樂隊，階梯問題一直沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞臺的機會，打擊了不少他們的積極性。由于老隊員忙著考研，新成員沒有得到及時補充，電聲樂隊暫時處于荒廢狀態(tài)。禮儀隊，校區(qū)目前擁有禮儀隊成員8名，其中只有2人為09級，6人為10級。但就上學期的工作來看，09級的同學忙于自己的專業(yè)，不愿再參與學校工作;10級只有2名隊員工作較積極，且都為物流專業(yè)。禮儀隊的工作很難調(diào)配。同學工作積極性不高，這是禮儀隊發(fā)展一個很大的障礙。
就以上這些問題我談一談自己的建議以及下學期的計劃安排。
從整體上看，對于藝術(shù)團的發(fā)展，我覺得還有很長的一段路要走。我們校區(qū)藝術(shù)團存在的目的是什么?就目前來說，校區(qū)藝術(shù)團是為了校園舞臺而存在的?？陀^的講，這樣本沒有錯，但我們校區(qū)的活動讓我感覺整體是被動的，是學校老師在強勢引導，而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性，為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務，然后我們便盡自己的全力去完成這個任務，包括舞蹈，合唱，民樂，甚至禮儀都是這樣(這里面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看，似乎沒有人把這些藝術(shù)當作自己人生的必修課，而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。
我覺得大學有老師引導是正確的，老師可以引導同學們走上一個健康高雅的藝術(shù)之路，但大學里不能全充斥著老師們的強勢引導，需要給同學們一個自由發(fā)展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會，那才是真正的大學校園活動，我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一群真正熱愛音樂的學生，有支持他們的書記老師，有在幕后工作的學生干部，我覺得那樣的活動對于大學來說才是有意義的，是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次，他們就因為梯隊問題而消失了，他們對校園文化的做出了貢獻，但沒有起到弘揚和發(fā)展的作用。我覺得這有他們的責任，也有學校的責任。他們的責任是沒有建設(shè)成自己的梯隊，而僅僅沉醉在自己的小世界里了;學校的責任是沒有弘揚這種精神，當然學校的責任也就是我們學生干部的責任，我們當時沒有這么高的認識，而從一開始就忽視了這一點。
從管理制度上看，由于這學期我們藝術(shù)團規(guī)模不大，只有七個部分，有了事情我們都是在一起商量，共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發(fā)揮太大的作用，我們也沒有固定的例會制度，這當然與我的工作方法有關(guān),還值得商榷。在接下來的學期里，隨著藝術(shù)團的逐漸壯大，逐層管理一定會逐漸強化起來，而且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術(shù)團分為以下幾塊：語音，器樂，舞蹈，服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪)，現(xiàn)代(丁建光)，國標(顧峰華)，街舞(王禮政);服務包括秘書處，禮儀，化妝。對于禮儀隊的問題，我建議校區(qū)發(fā)個文件，在每個學院設(shè)立一個禮儀分隊，每個學院都選出兩至三人，留本學院活動使用，藝術(shù)團原成員為校區(qū)級活動服務。
從精神指導上，我決定用"以人為本"作為我們藝術(shù)團的精神指導。記得孫老師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的)，只有會做人，人格高尚的人的藝術(shù)才會長久。這句話我印象深刻，并作為自己的行動準則，嚴格要求自己。我覺得這應該作為我們藝術(shù)團的標準，永遠弘揚下去。
祝我們藝術(shù)團發(fā)展越來越好，祝孫老師身體健康，工作順利!
作為管理系大學生藝術(shù)團(以下簡稱藝術(shù)團)的負責人，從藝術(shù)團的組建，成立，到發(fā)展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經(jīng)過近一學期的學習工作與交流，藝術(shù)團已經(jīng)逐步走上軌道。本學期藝術(shù)團參與大小活動十余項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出范圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技學院，總體反映良好，這也為之后藝術(shù)團在院內(nèi)外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術(shù)團內(nèi)部矛盾，以及藝術(shù)團自身與外部的關(guān)系。
藝術(shù)團在本學期的正式活動開始于團內(nèi)干部換任，在經(jīng)過一系列的推薦、自薦及票選之后產(chǎn)生副團兩名，各隊正副隊長各一名。選出團內(nèi)干部主要目的在于更好地組織與領(lǐng)導藝術(shù)團，在未來工作中發(fā)揮出更多的潛質(zhì)。但是在實踐過程中暴露出來的問題是，由于隊長沒有經(jīng)驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關(guān)系上，在對于節(jié)目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現(xiàn)了團員對藝術(shù)團工作的積極性下降，有想法不敢和隊長以上干部溝通，包括我們也不能了解團員的真實想法，以至于產(chǎn)生活動后期的人員調(diào)配問題及退出問題。換一個角度來說，隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通，對工作的積極性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是隊員與隊長是同一屆的，在某些方面上團員并不完全服從安排，二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。
每參與一場活動，對于參與人員來說都是一次鍛煉，但是由于團內(nèi)成員的素質(zhì)普遍不高，也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經(jīng)驗，工作較負責的人參加。我個人更愿意讓團內(nèi)每一個人都能得到鍛煉的機會，但是出于整體考慮，在某些活動中為了更好的體現(xiàn)整體效果，會事先和各個所需節(jié)目部門負責人聯(lián)系，把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節(jié)目的效果進行有效的溝通，以滿足其需要為主，在節(jié)目排練時對節(jié)目進行適當?shù)男薷呐c控制，由于我本人對節(jié)目的要求比較高，所以我會想盡一切辦法來提高節(jié)目質(zhì)量。一個藝術(shù)團的存在，對于節(jié)目質(zhì)量的要求勝過一切，只有不斷完善節(jié)目形式，提高節(jié)目效果，才能得到大家的認同，畢竟更多人看到的是節(jié)目的最終效果。因而對于節(jié)目質(zhì)量的把關(guān)也是我在本學期工作中的重點。
除了在對節(jié)目質(zhì)量上把關(guān)之外，我也親自參與了一些活動的重要環(huán)節(jié)，例如主持。對于主持人來說，除了控制會場氣氛及活動程序以外，臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持，雖然不是第一次做主持人，但這次是我進入大學以來做的第一次，并且是這么大型的主持。我對自己的表現(xiàn)還是比較滿意的，由于是自己在抓這個環(huán)節(jié)，所以從準備主持稿，到彩排，我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高，彩排除了與各個班的配合以外，單獨過流程也走了不下十次，不斷的改進，在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最后的閉幕式幻燈片沒有配合好，以至于這個重要環(huán)節(jié)沒有進行，無論對各工作人員還是整個藝術(shù)節(jié)來說都是一個很大的遺憾。
作為一個部門的負責人，在工作中不斷吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗是必不可少的。為了提高藝術(shù)團整體實力，我也總結(jié)出藝術(shù)團在目前這一階段必須要轉(zhuǎn)變或改善的觀念及實質(zhì)問題。從目前的發(fā)展情況來看，藝術(shù)團存在著很多弊病，首先是人員不足，由于是新組建的部門，因此在人員數(shù)量上相對較少，對于這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術(shù)團成員，包括隊長，在觀念上有嚴重的錯誤，我所期望的藝術(shù)團的核心思想是，藝術(shù)團在節(jié)目上必須有主動權(quán)，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什么節(jié)目，其他部門或活動拿什么節(jié)目，而并非現(xiàn)在的其他活動要什么節(jié)目，我們排什么節(jié)目，這是目前為止我們一直處于被動的原因。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內(nèi)成員對本團的凝聚力，并且提高團員自身的積極性，形成良性循環(huán)。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎(chǔ)，畢竟以藝術(shù)團現(xiàn)有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們的保留節(jié)目并不多，可以配合各類活動的保留節(jié)目加起來還不到十個，這也是藝術(shù)團的一個薄弱環(huán)節(jié)。在宣傳方面已經(jīng)有一定的成效，從我們在系內(nèi)的各個活動都有參與，到與浙江科技學院聯(lián)誼時派出節(jié)目，再到給院公寓團總支表演，我們所強調(diào)的除了節(jié)目質(zhì)量以外，也注重對藝術(shù)團的對外宣傳。現(xiàn)在管理系大學生藝術(shù)團已經(jīng)在起步上小有成績，相對于其他有組建藝術(shù)團的系有了一定優(yōu)勢，如何能擴大這一優(yōu)勢，則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現(xiàn)的。當然我們并不滿足于只在校內(nèi)的發(fā)展，要想讓藝術(shù)團正真獨立起來，必須要有能力參加一些校外的商業(yè)性演出，這才是藝術(shù)團能繼續(xù)發(fā)展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節(jié)目質(zhì)量的嚴格把關(guān)。
下學期開始是藝術(shù)團是否適應未來發(fā)展的關(guān)鍵階段，作為負責人，首先會對藝術(shù)團框架進行一些相應的調(diào)整，以提高整體工作效率及節(jié)目質(zhì)量為主，我的工作重心也會繼續(xù)放在對節(jié)目質(zhì)量的把關(guān)上，盡力與外界聯(lián)系，尋找合適的機會使藝術(shù)團能夠在校外有發(fā)展的空間，把藝術(shù)團提高到一個新的高度。
我院大學生藝術(shù)團在學院黨政領(lǐng)導的高度重視以及在各部門的大力支持下，全體團員發(fā)揚團結(jié)拼搏、艱苦奮斗、無私奉獻精神，為豐富校園文化生活、創(chuàng)建健康向上的校園藝術(shù)氛圍做了大量的工作，并獲得可觀的成績，受到各級領(lǐng)導的表揚。現(xiàn)將20____年下半年主要工作匯報如下：
一、納新工作更加嚴謹。
新學期開始，我團向全院大規(guī)模招新。10月份新生軍訓結(jié)束后，在我團正式招新開始前好幾天，大學生藝術(shù)團就開始了熱火朝天的宣傳工作，我們擺出了宣傳板，貼出海報，講解簡介，大學生藝術(shù)團展區(qū)前吸引了眾多大一新生的關(guān)注。經(jīng)過每一個想加入大學生藝術(shù)團的新生的才藝展示，我們經(jīng)過嚴謹?shù)暮Y選，完成了納新工作，并規(guī)定每一位新加入的團員有一個月的試用期。對于廣大新生來說，進入大學是一個新的起點，蘊藏著新的希望，藝術(shù)團也為廣大新生展示自己能力提供了廣闊的舞臺。
二、規(guī)范管理進一步加強。
完成納新工作，為了更好的管理大學生藝術(shù)團，我們制定了一系列管理規(guī)范制度，每一位團員都必須遵守。每周一次的例會，嚴格的考勤，由于團員較多，因此我們根據(jù)每一個人自身的才藝，劃分聲樂、器樂、舞蹈三個小組，并選定組長更好的管理。
三、刻苦訓練，保證節(jié)目質(zhì)量。
藝術(shù)團人數(shù)較多，為保證訓練質(zhì)量，我們進行了嚴格、合理的安排，并制定了大學生藝術(shù)團訓練計劃，大學生藝術(shù)團訓練時間表，大學生藝術(shù)團訓練考勤表。訓練中，我團各隊在老師的指導下嚴格按照大學生藝術(shù)團訓練章程進行訓練。不得遲到、早退，有事或生病不能到場訓練者需請假，更不得曠訓。藝術(shù)團三位干部堅持指導排練。為保證院里的演出能順利進行。有的團員甚至加班加點，節(jié)假日不休進行排練，常常排練到深夜，讓團員們體會到了“臺上一分鐘，臺下十年功”這句話的內(nèi)涵，也讓他們意識到了成績的來之不易。
四、開展豐富的校園文化生活活動。
為豐富學院校園文化生活，提高大學生藝術(shù)修養(yǎng)的審美素質(zhì)，提升學院知名度和美譽度，下半年來大學生藝術(shù)團的老師同學工作，利用業(yè)余時間積極參加院組織的各項大型的文藝演出及比賽活動，出品的節(jié)目達九個，除此以外，活動的策劃、節(jié)目初選復選，以及服裝，都由大學生藝術(shù)團主要負責。20____年下半年具體的演出情況：
1、10月27日策劃、編排院大型晚會迎新晚會，負責整臺晚會的策劃，節(jié)目的初選、復選，服裝的租賃、歸還。節(jié)目的演出：
(1)《allforone》開場舞，參加人數(shù)40人。。
(2)《最長的電影》電子琴彈唱，參加人數(shù)1人。
(3)《bigfatbass》爵士舞，參加人數(shù)4人。
(4)《相親相愛》結(jié)束歌，同一名老師合唱。
2、____月份的紅歌比賽，由團長文代杰指導道橋系，其中班級獲得第三名，由副團長熊婧婷指導交通運輸系，其中班級獲得第一名、第二名、第三名。
3、____月18日元旦晚會，大學生藝術(shù)團依舊和迎新晚會一樣，負責策劃、編排、服裝的租賃、歸還，以及在晚會進行性時，大學生藝術(shù)團在后臺負責維持后臺化妝間、休息等候區(qū)的秩序，并通知下一個節(jié)目的負責人及演員后臺就位，以及控制整臺的晚會的伴奏音樂。大學生藝術(shù)團演出節(jié)目以及獲獎情況：
(1)大型舞蹈《英雄》，出演人數(shù)22人，榮獲金獎。
(2)爵士舞蹈，與街舞社合作，出演人數(shù)12人，榮獲最佳創(chuàng)意獎。
(3)大型音樂劇舞蹈《中國媽媽》，出演人數(shù)18人，榮獲最佳表演獎。
(4)黑管、鋼琴、電子琴的樂器合奏《天鵝、斗琴》，出演人數(shù)4人。
同時，在這次的元旦晚會后，大學生藝術(shù)團團長文代杰、副團長熊婧婷均被評為“最佳導演”，團員鄒翠被評為“最佳編劇”，團員方媛媛被評為“最佳主持”。
五、大學生藝術(shù)團的不足以及出現(xiàn)的差錯。
在晚會的時候，節(jié)目《英雄》伴奏帶出現(xiàn)問題，中斷兩次。串燒歌曲因伴奏剪得不規(guī)范，讓串燒歌曲的節(jié)目當場取消，以及外校節(jié)目的伴奏光盤在后臺一直沒拷上電腦，這都是我們的失誤，讓節(jié)目出現(xiàn)了差錯。大學生藝術(shù)團仍然還在學習和進步的`過程中，許多的地方更加的需要我們齊心協(xié)力的去做好。
伴隨著學校、學院學生會組織機構(gòu)的調(diào)整，以及學生會換屆工作的進行。我進入到了對于我個人以及學生會這個整體來說一個全新的部門——大學生藝術(shù)團，這不僅對于我來說是一次挑戰(zhàn)、鍛煉和提升，對于整個藝術(shù)團來說也是一個嶄新的開始和充滿未知的未來。就是在這樣的期待下我們開始了藝術(shù)團的工作。
其實，大學生藝術(shù)團的主要工作就是協(xié)同文藝部開展好各項豐富多彩的文藝活動，豐富我院學生的課余文化生活。展現(xiàn)我院風采，宣傳我院文化，樹立我院形象。以下就是我在藝術(shù)團工作這半學期以來的工作總結(jié)：
首先，在學校學生會的組織下，參與了學校學生會舉辦的校園之星舞蹈大賽，在同學們的積極參與與努力下，我院的楊月同學順利進入決賽并且取得了驕人的成績，為學院和贏得了榮譽。
其次，是我們本學期的主要工作就是開展迎新生活動，經(jīng)過學生會初試以及我們舉辦的復試，在十多名填報文藝部并且多才多藝的同學中選舉出了6名優(yōu)秀的學生干事，他們分別是：____會一吳楠，____財管牛冬雪，趙伯陽，李曉璇，____人資韓陽，____工商劉穎。接下來，我們有積極參與了學校舉辦的校園之星歌手大賽，在經(jīng)過初賽，復賽的選拔后有三名同學脫穎而出，并且孔乙同學在學校大賽中取得了可喜可賀的成績。但是，由于前期工作準備的不充分，在活動過程中，主持人造成多處失誤。但是，事后大家總結(jié)，避免此類事件的再次發(fā)生。
接下來，就是文藝部本學期最主要的工作，就是配合學院，開展好第二屆“希望之聲”班級合唱比賽的工作，大家獻計獻策，全體學生會成員共同努力。大一，大二各個班級積極參加。而且在大三同學當中組成了一支表演班級。各個參賽班級利用晚自習的課余時間抓緊時間進行排練，文藝部也在每個班級安排工作人員進行指導。我們又借了學校的小禮堂驚醒了多次彩排，走場。為了避免歌唱比賽中主持人的問題再次出現(xiàn)，我們又對住處人進行了認真選拔和培訓。在活動中，我們對學生會工作人員明確職責，便于當天的協(xié)調(diào)。雖然，在比賽過程中，在一些地方也出現(xiàn)了這樣或那樣的錯誤，但是總體來說，本屆“希望之聲”合唱比賽較為成功。
除了做好本部門工作的同時，我們還積極配合其他兄弟部門開展工作，在其他部門開展各項活動的時候，我們問大學生藝術(shù)團都會派出優(yōu)秀的才藝同學進行表演，為活動增添光彩。但是，由于是剛剛開展工作，許多事情都是摸著石頭過河，在摸索中前進。所以，沒有發(fā)揮出大學生藝術(shù)團的根本作用，也沒能選拔出優(yōu)秀的團員加入到這個團隊當中來。我們更多的是做文藝部所做的工作。但是我想，在今后的不斷實踐中，我們會不斷完善。我們也相信，我們的工作會做得越來越好，我們對大學生藝術(shù)團充滿了信心。
清水湖村業(yè)余文藝團隊在村黨支部的精心組織下，于二0____年初組建，全隊人員來自于本村的中老年，每年利用農(nóng)閑季節(jié)和民間傳統(tǒng)節(jié)慶日，自籌經(jīng)費，自編自演的節(jié)目配合當?shù)攸h委、政府做好普法、計生、科技、教育、文化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，社會治安綜合治理等各項中心工作的宣傳，深受農(nóng)民群眾的歡迎與好評，給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)帶來了巨大的促進作用。
經(jīng)過二年的不懈努力與不間斷的演出，隊伍得到了不斷發(fā)展壯大與鞏固，演員的演技水平也得到了不斷提高?，F(xiàn)將我村文藝團隊的工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，目的明確。自組隊以來，一是得到了村黨支部的大力支持，為文藝隊提供了室內(nèi)與室外排練活動場地，村委領(lǐng)導親自抓，制定了各項規(guī)章制度和開展文藝活動的計劃方案，并指定一名村干部負責文藝隊的組織、編導、帶隊到各地演出，以及隊里的日常事務，解除了隊員家屬的后顧之憂;二是村領(lǐng)導經(jīng)常給隊員上政治思想教育課，使隊員的政治思想覺悟提高了，自覺遵紀守法，并樹立了科學的人生觀、價值觀、道德觀;三是在購買服裝和道具上村委每年都出資壹萬伍仟元以上扶助。
由于有了村委作堅強后盾，全隊有了明確的演出目的和計劃后，隊員愛隊如家，隊員之間保持著和諧的氛圍，團結(jié)協(xié)作，在編劇過程中，始終圍繞黨的各項路線、方針和政策來進行，積極配合當?shù)攸h委、政府做好普法、計生、科技、教育、文化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，社會治安綜合治理等各項中心工作的宣傳。
兩年年來，共自編了十多個具有濃郁地方特色的文藝節(jié)目演出有：腰鼓舞、新農(nóng)村新氣象，寧波老話話駱駝等每年平均演出20多場次，觀眾平均達1000多人次。灑下一分汗水，收獲一份碩果，得到了上級有關(guān)部門的肯定與贊譽。
二、一心只為演好戲，不計報酬高與低。因所編的劇目比較適合農(nóng)村群眾的口味，加上演技比較精湛，看過演出的人都拍手稱贊。隊員們懷著一心只為演好戲，不計報酬高與低的情懷，深受農(nóng)民群眾的喜愛。每年在農(nóng)閑和節(jié)慶時，都被本街道和鄰近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村邀請去演出，有的地方在一年中多次邀請去演出，所到之處深受當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。
三、鞏固與發(fā)展。首先爭取村委的大力支持;其次是加強隊伍內(nèi)部自身的建設(shè)，穩(wěn)定隊員的思想，特別是在雙搶大忙中，組織全體隊員幫助勞動力比較少的隊員做工，這樣做既解決了困難隊員的實際問題，又省下了一定的時間來排練節(jié)目，提高了全隊的凝聚力;再次是在編劇、導演、演技方面上下功夫，精益求精，在別人沒有的時候我有，在別人有的時候我要比別人精。經(jīng)常不斷總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
在年終時，全隊開展一次評比活動，獲優(yōu)秀者，給予精神與物質(zhì)上的一定獎勵，這樣做使其他隊員學有榜樣，演有目標，使全隊充滿活力。二年來，隊伍一直保持穩(wěn)定與不變，能召之即來，來之能演。
四、把社會效益與經(jīng)濟效益有機結(jié)合，認真做好農(nóng)村精神文明建設(shè)的宣傳工作。在圍繞黨委、政府作各項中心工作的宣傳時，認真把握好政策方向，在編寫劇本與宣傳表演過程中，始終注重于社會效益與經(jīng)濟效益有機結(jié)合起來，劇情盡量做到貼近生活，貼近實際，達到寓教于樂的效果，由于隊伍從組建到現(xiàn)在一直保持著穩(wěn)定，加上經(jīng)常性在村里開展文藝活動表演，在普法宣傳方面做得比較好，全村沒有吸毒販毒，打架斗毆，偷摸扒竊，道德敗壞，違法亂紀等社會不良現(xiàn)象，保持了淳樸良好的村風。在經(jīng)濟建設(shè)方面，積極做好排頭兵，把政策宣傳好、宣傳到位，做到家喻戶曉。
藝術(shù)團工作心得篇五
經(jīng)過這段時間的工作自己學到了很多的東西，也突然感覺到了工作的壓力，作為剛從大學校門走出來的學生，對于很多的東西都很期待尤其是對待工作，詳細內(nèi)容請看下文文員工作心得。
每次我都想要努力的把工作做到最好，但是我也出了不少的錯誤，第一次發(fā)群體郵件我就犯了最低級的錯誤，對此我真的很自責，我很明白那是自己沒有用心的去做這件事情，沒有考慮周全，很多的辦公知識點我還沒有完全的學明白。
作為一個秘書細心是最起碼的，但是有的時候我還是沒有做到，昨天的錯誤本來是完全可以出錯的，但是由于我的粗心耽誤了昕欣姐的工作，對此我感到很抱歉。以后我會更加的努力去做到更好少讓昕欣姐為我操心。
秘書的工作很繁瑣，剛接手有的時候可能會無所適從，有的時候感覺千頭萬緒，工作也比較零散，而且有突發(fā)性和臨時性的工作。我個人認為要做好行政文秘的工作應當盡快地轉(zhuǎn)換角色，不能老是停留在學生的時代。要不時的提醒自己，加強個人修養(yǎng)和品質(zhì)。如：沉著穩(wěn)重、嚴謹細致、果斷明快等。
三周來在主管的指導下，以及同事的幫助下得到多方面的鍛煉，但是離做好一個合格的秘書我還差的很遠，要彌補這些差距，就必須加強自身的學習，通過學習、實踐、再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。作為一個秘書沒有扎實的理論功底也不會做好這份工作也不能成為一個合格的秘書。office的一些辦公軟件我還不是很精通我會加緊練習。
藝術(shù)團工作心得篇六
本學年即將結(jié)束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造!
學生會。
三、強化理論和業(yè)務學習不斷提高自身綜合素質(zhì)。
門診的工作責任重大，又非?，嵥?，需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務能力，本著“從經(jīng)驗管理到科學管理”這樣一個目標，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。
(1)加強業(yè)務學習，努力提高服務質(zhì)量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
(2)把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進藥及時與財務、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務協(xié)商好時間，盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不浪費。
(3)把好進藥關(guān)，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應。認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務和門診部的實際情況，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進藥資金。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導交給的各項任務，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領(lǐng)導和同志們更多的理解和支持。
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藝術(shù)團工作心得篇七
按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，在全市干部中開展效能風暴行動。現(xiàn)就學習談一點自己粗淺的認識及心得體會。轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機關(guān)工作人員的服務意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足，把工作做得更好。通過第一階段的學習，自己充分認識到，轉(zhuǎn)變作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)是當前工作的重中之重，必須嚴肅對待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和的責任意識，結(jié)合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。如果在思想上、行動上和市委、政府不保持一致，工作滯后，勢必影響全局的展開。我認為，我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為敦煌市的發(fā)展添磚加瓦!但是一些地方、部門的黨員干部對此并不以為然，他們放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結(jié)果往往是“小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果沒有好的心態(tài)，就沒有一個好的人際關(guān)系。要真正轉(zhuǎn)變工作作風，把工作作風轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。滴水見太陽，小事見精神。沒有小事的積累，何以成就大事?對于本次作風效能風暴，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻不忘自己的責任，要在工作上盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，發(fā)揮好自己的力量。
公司行政主管工作體會。
各位領(lǐng)導和同事做一個分享：
1.固定資產(chǎn)的管理。
1.1固定資產(chǎn)的管理。
1.1.1全面清理，摸清“家底“。對公司所以固定資產(chǎn)清理明晰了產(chǎn)權(quán)，完善了制度，規(guī)范了手續(xù)，做到了帳物相符，帳帳相符，帳卡相符。
1.1.2建章立制，規(guī)范管理。根據(jù)上級對固定資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，制訂了符合我們公司實際，便于操作的固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善制度，以制度來規(guī)范管理。建立分類明細和固定資產(chǎn)登記卡，并同時建立使用部門物品使用登記卡，標明財產(chǎn)編號，使用部門可以隨時掌握本部門的物品領(lǐng)用情況;對基建、工程改造項目竣工后，由建設(shè)單位、使用單位、財務部門、辦公室共同組成驗收小組，建設(shè)單位和施工單位竣工決算中詳列項目清單，標明數(shù)量和金額，按驗收手續(xù)辦理固定資產(chǎn)入庫;固定資產(chǎn)在領(lǐng)用時填寫領(lǐng)料單，并在登記卡上簽名，標明該設(shè)備已由其保管使用。固定資產(chǎn)的報廢、報損應由使用部門填寫報廢、報損申請單，經(jīng)逐級領(lǐng)導審批后，方可核銷;固定資產(chǎn)發(fā)生調(diào)撥時，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理，由使用單位填寫調(diào)撥申請單及調(diào)撥設(shè)備清單，經(jīng)雙方領(lǐng)導簽章有效，使用部門不得自行處理。
1.2固定資產(chǎn)的采購。
我在采購辦公用品時，嚴格遵守一個原則就是“買有所需“，有計劃地進行采購，只買辦公時需要用到的，用不上的或者很少用的就要十分慎重的考慮后才會采購。這樣，我們節(jié)省很多不必要的開支，也提高了辦公用品的使用率，避免了浪費。購買大件物品，會同有關(guān)部門人員共同購買。
1.3辦公設(shè)備的日常維護。
公司由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應的解決辦法，對各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機、網(wǎng)絡(luò)的維護工作及時到位，讓設(shè)備的使用故障率降到最低，在故障發(fā)生的時候立馬解決。有不能當?shù)亟鉀Q的也會在最短的時間內(nèi)找專人給予解決，保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化運行速度,,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢，保證各項工作正常開展。同時，更換了部分老化電器及配套電器設(shè)備，確保了電路的正常安全運行。
2.各公司的證照管理。
我主要負責6家公司的工商執(zhí)照、企業(yè)代碼證、統(tǒng)計證的年審和使用管理工作。公司的證照是十分重要的證件，因此，我在管理時十分小心。我的做法是，準備一本記錄本，記錄證照的相關(guān)信息，如名稱，辦證時間，到期時間等。特別是要注意證照的到期時間，在到期前即使去相關(guān)部門申請辦理審核或年審手續(xù)，以免造成因證照過期影響工作展開的情況。如果證照有所變更，還要在本子上特別注明，并安排時間做相應的更新。
3.車輛的管理。
3.1設(shè)置車輛管理檔案。我公司目前有別克商務車(七座)一輛和別克君威車一輛。為加強車輛管理，我建立了詳細的車輛管理檔案，對車輛的來源、購買日期、原值、基本裝備、技術(shù)性能、定期行駛里程等均詳細進行了登記，凡車輛調(diào)動、牌照變更、停駛、封存、維修、改裝、改造、車損等，必須記入檔案。
3.2車輛使用管理。根據(jù)公司的具體情況，制定了《用車管理暫行規(guī)定》，進一步明確了車輛維修、用油、派車制度，對需要使用車輛的人員提前做好車輛預約，并由申請人《用車申請單》，交各級領(lǐng)導審批。對于不能安排車輛或變更出車時間等情況，要做好解釋和說明，避免因誤會而耽誤工作。在車輛調(diào)度上，每月填寫行車記錄，做到了合理派車、節(jié)約車輛用油、降低維修費用，提高使用效率。做好了車輛油耗控制，公司兩臺車都申請了中石化油卡，可以加密，綁定車號(中石化內(nèi)部規(guī)定：用油卡加油時必須核對車號，中石化網(wǎng)站可以查詢加油信息，并且可以導出作校對和備份)，同時，做好車輛日常費用統(tǒng)計，每月統(tǒng)計各部門分攤費用，降低了開支。
3.3車輛的維護和保養(yǎng)。為了及時恢復車輛的技術(shù)性能，保證使用的可靠性，減少油料和器材的消耗，定期安排司機對車輛及時保養(yǎng)和維修，定期車檢年審。如果發(fā)現(xiàn)車輛有需要更換零部件的，及時地做好記錄，并上報審批。車內(nèi)的衛(wèi)生經(jīng)常整理，保持車內(nèi)環(huán)境的干凈整潔。幾年來，我公司的車輛還是保養(yǎng)得比較好的，受到了公司領(lǐng)導的好評。
4、市場活動的后勤服務管理。
在市場活動后勤服務這塊，我盡量做到滿足領(lǐng)導和客戶的要求，秉著“想領(lǐng)導、客戶所想“的辦事原則，來提高后勤服務效率。在活動開始前，先做好前期工作，提前預定酒店和對會場進行布置。
4.1尋找會議酒店。按照市場部的要求，我們需要提前進行場地勘察，查看酒店會議現(xiàn)場環(huán)境、格調(diào)、大小，是否符合會議需求;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境測試、背景板尺寸測量、簽到臺位置確認、投影儀租用，等等。
4.2會場的布置。根據(jù)場地的實際情況進行布置，按照市場部提供的樣稿，制作會場背景板、易拉寶、展架。同時軟硬件設(shè)備都要準備齊全。在對場地布置后，及時報告領(lǐng)導，方便領(lǐng)導、客戶順利到達會場。在酒店會場預定方面，我們與幾家酒店進行長期定點合作，這樣可以有效提高后勤服務效率，同時也能減少一些經(jīng)費支出。
4.3接站工作。有時由于與會客戶層次較高，接站工作就顯得尤為重要。比如，有一次，來自文新集團、津報集團等近20家媒體的社長、總編、技術(shù)主管參加了會議。我們在公司現(xiàn)有2輛車的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)銷售的私家車;客戶的航班分別在虹橋、浦東機場、高鐵車站，只有租用車輛應對。車輛上制作接站牌，并且編號便于調(diào)度，接站牌按照會場背景板縮小制作，便于客戶識別。
5、協(xié)助公司法務工作。
我們還要做好公司法務協(xié)助工作，對應收案件的立案、開庭等資料準備妥當。在開庭前，先做好前期的咨詢工作，了解好案件類型，并準備好相應的資料和文件。如，今年8月20日我參與了我司與網(wǎng)絡(luò)通信公司的欠款糾紛一案，在上海仲裁庭知識產(chǎn)權(quán)院709室適用簡易程序進行了審理。本案件雙方對于欠款本金沒有異議，但是對違約金的支付存在分歧，對方不同意支付違約金，經(jīng)仲裁員庭前調(diào)解雙方就此問題不能達成一致，所以正常進行仲裁庭審過程。一審后，我們雙方?jīng)]有能夠達成和解，9月9日，針對第一次開庭后續(xù)相關(guān)事項又進行了補充偵查，由于證據(jù)收集比較困難，還需進一步查找證據(jù)。
6、行政事務工作：
今年4月初開工至6月底，按照領(lǐng)導要求，我們對平臺辦公區(qū)域裝修和改造，同時要求不影響辦公,我們放棄了休息時間，利用周六、周日加班加點工作。整個工程分為三期實施。
第一期主要做了辦公區(qū)域的墻體拆除、吊頂更新、網(wǎng)絡(luò)電話布線、地毯更換。對辦公區(qū)間進行了劃分，安裝了辦公隔斷，對吊頂進行了安裝改造，墻面、門套全部油漆一新;由于三條網(wǎng)絡(luò)線路不穩(wěn)定，不能正常上網(wǎng)，我們對弱電進行了改造，增加了網(wǎng)絡(luò)點;新增大金空調(diào)兩臺，解決了中央空調(diào)效能不高的問題。
第二期涉及前臺區(qū)域的背景板、新vi的logo的切換，前臺的重新制作、安裝門禁系統(tǒng)。
第三期涉及辦公區(qū)域所有墻面刷白、辦公室門、門套、踢腳線油漆、會議室的裝修。我們對辦公大廳及各辦公室墻面、門套使用了環(huán)保油漆,并購買了能吸附異味的植物,菠蘿等,達到清除異味的目的;對大、小會議室進行了改造;對大會議室投影vga線路進行了改造。
通過裝修改造，各公司辦公區(qū)域分配更為合理。原先是兩家公司合用大廳辦公區(qū)域的,為了最大限度的滿足普通員工的工位需求,滿足會議室的需求,拆除總監(jiān)的小辦公室,保留兩位分總的辦公室，最大限度的利用辦公空間,節(jié)省了裝修費用;前臺vi標志更加醒目，大大增強了視覺沖擊力;門禁系統(tǒng)更好的保證了出入安全,健全了考勤數(shù)據(jù)的參照;大會室的改造、投影架和幕布安裝后，較之前更現(xiàn)代和實用。
我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有——學習。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老，學到老”，這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年，在全集團范圍內(nèi)開展的學習《成長》一書，讓我們受益匪淺。四季度，我們中郵設(shè)備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時，每月一本書”的讀書熱潮，我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面，就是我在學習之后結(jié)合自己的工作有的幾點心得體會，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。
一、銷售計劃。
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關(guān)系管理。
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關(guān)系管理粗糙，結(jié)果，既無法調(diào)動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關(guān)系，關(guān)注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、信息反饋。
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經(jīng)實現(xiàn)的，已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
四、團隊戰(zhàn)斗力。
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。
五、“銷售當中無小事”
“管理當中無小事”，一位出色的經(jīng)理同時也是一位細心的領(lǐng)導者。同樣，“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎，去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結(jié)、實踐、摸索、嘗試中提高。
以上幾點心得體會，希望對大家有所啟發(fā)與幫助，也希望大家能與我共同進步!
我相信我們的明天會更好!
藝術(shù)團工作心得篇八
11月30日的聯(lián)歡晚會終于結(jié)束了，我們的工作重心也將開始轉(zhuǎn)移，回頭看過去的兩個月中，大家為晚會都付出了很多很多......
我們樂器隊在新學期納了四名新生，兩個電子琴mm，兩個古箏mm。自從國慶節(jié)回來之后我們就著手開始準備迎新晚會的節(jié)目，期間，幾個大一的孩子都非常的重視，在曲子還沒有確定下來之前都常常跑去琴行練習，而且當時我跟她們說不要去得太勤，系里面沒辦法報銷那么多練習的費用，她們都非常懂事的說沒關(guān)系，算她們自己的錢。當然錢雖然是小事，但是她們的這份努力、熱情還是讓我這個做隊長的感動了很久！！
接下來就進入緊張的選曲階段了，開過一次會之后，我們初步設(shè)想將樂器節(jié)目分為三塊，即長笛、薩克斯加吉他等樂器和電子琴加鋼琴，還有就是古箏與朗誦隊的配合三大塊。長笛、薩克斯開始選擇了甜蜜蜜、小手拉大手、友誼地久天長、昨日重現(xiàn)等幾首歌曲，而電子琴方面則選擇了編花籃、卡門序曲幾首能夠展現(xiàn)電子琴特色的歌曲，至于古箏為了與朗誦隊的內(nèi)容符合選擇了高山流水和漁舟唱晚兩首歌曲。經(jīng)過反復斟酌、商榷之后，我們進入了第一輪的排練。排練的過程是節(jié)目不斷成型的過程，也是考驗大家耐心、默契的過程。在我們隊的訓練過程中也發(fā)生了大大小小的狀況，因為某些原因讓一些同學心中產(chǎn)生了不佳的情緒，但是我們都知道，這樣一種抵抗的情緒對于我們的節(jié)目是沒有好處的。我們能做的就是好好的磨合、好好的配合，爭取做出一些好的節(jié)目！
時間過得很快，一眨眼的功夫我們就要進行節(jié)目的篩選了，但是樂器節(jié)目的磨合不像其他節(jié)目，變動性很大而且磨合的過程說長不長說短不短，在表演過程中稍有差錯可能整個節(jié)目就毀了，所以在進行第一輪節(jié)目篩選的時候我們的甜蜜蜜就不幸被咔掉，這說明我們的設(shè)想還是不夠?qū)嶋H化，不能吸引大家。于是在節(jié)目篩選過后我們隊又開了一次會，根據(jù)老師和學長學姐的意見講我們的節(jié)目進行了一些變動，把最后的節(jié)目定為了長笛、薩克斯、電子琴《友誼地久天長》，電子琴、二胡《編花籃》、電子琴獨奏《卡門序曲》，長笛+吉他《小手拉大手》以及古箏與朗誦隊的配合演出。有了明確的目標，我們開始了更為緊張的訓練，電子琴和古箏的四位mm把琴借回宿舍后只要一有空就開始練習，為了更加的熟練與默契，不同班級、不同宿舍的她們常常約著時間配合練習。現(xiàn)在想想那段時間的我們頭腦里面想的都是那幾首歌曲，平常很好聽的旋律被我們一直吹、一直彈也開始覺得厭煩起來......
晚會的前幾天，樂器的孩子都緊張起來，特別是大一的mm，從沒有上過這么大的舞臺，難免有些發(fā)怵。另外因為我們沒有統(tǒng)一的演出服，只好自己搭配自己借。我去看她們服裝的那天得知朗誦隊的女生要穿白毛衣加牛仔裙，馬上告訴我們的兩位古箏mm，然后開始幫她們搭衣服，很好玩的是我發(fā)現(xiàn)她們從頭到尾都是借來的，衣服、裙子、靴子統(tǒng)統(tǒng)都是，在這里我也要謝謝那些借衣服的同學，沒有你們的無私奉獻可能我們的節(jié)目就會遜色不少呢！另外還要謝謝跟我們樂器隊孩子在一個宿舍的同學，相信這兩個月來她們的練習肯定打擾過你們，謝謝你們的理解和寬容！
終于到了11月30號，跟去年的迎新晚會相比，我自己感覺壓力大了很多。去年我只是一個隊員，除了表演好我的節(jié)目，其他的都不需要考慮。今年我是隊長了，發(fā)現(xiàn)自己要操心得事真的很多。麥、衣服、化妝、隊員的表情、每個段落的銜接、安撫mm們緊張的情緒和各種可能的意外大大小小全部都要弄清楚，因為實在不敢出錯，呵呵！晚會上我們的節(jié)目還算進行的比較順利，至少沒有再出現(xiàn)以往大的失誤，不過該表揚的表揚了，需要注意和改進的地方還有很多：
1、節(jié)目的銜接問題：因為我們的曲子算是串燒，再加上其他的樂器，在某些歌與歌、樂器與樂器的銜接上還是有不盡如人意的地方。有的時候過于明顯、太過特意，使得總體聽上去不太流暢。
2、歌曲的選擇：這次選擇的幾首歌曲雖然也是經(jīng)過一番篩選，但是代表性不強，大家都熟悉的歌曲不是很多，這樣也就不能很好地帶動現(xiàn)場同學的氣氛，在以后的晚會或演出中，我認為選曲仍然是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
3、隊員們的舞臺魅力：這一點或者可以說是舞臺經(jīng)驗的問題。包括我自己在內(nèi)，在臺上的時候可能都顯得不太自信，沒有一種沉醉在自己音樂世界里的感覺。特別是電子琴的兩位mm在彈奏的時候完全的低著頭不敢看臺下的觀眾，缺少了一種與觀眾的交流與互動。這一點是非常重要的，也是我們以后每場演出必須注意的問題！
4、要考慮的突發(fā)狀況：在古箏與朗誦隊排練的時候，因為沒有麥的效果，讓大家都覺得古箏的聲音很大，甚至可能會蓋過朗誦的聲音，于是我也沒有準備麥給古箏，結(jié)果現(xiàn)場的效果就是由于開了大音箱直接導致古箏的聲音聽不到，可能只有第一排的人有隱約聽到。這一點是我們以后要注意到的。
5、形式的問題：每年都老調(diào)重彈，說樂器的形式太少太局限了，可是不提也不行，每年都是樂器的串燒。而今年叫來了薩克斯、二胡的外援才顯得不那么的單調(diào)！另外今年與朗誦隊的配合也算是一種新的形勢，希望以后我們能夠想到更多更好的配合方式。
1、要照顧好隊里面每個隊員的情緒；一個好的節(jié)目是建立在隊員嫻熟的技巧和默契的配合上的，其實藝術(shù)團比其他一些組織更需要大家的團結(jié)、合作，這些也很容易就在節(jié)目中體現(xiàn)得到。作為一個隊的隊長，我認為自己有責任也有義務去照顧每一個隊員在平時訓練中或表演中的情緒，盡量讓大家?guī)е淇斓男那閰⒓友莩?，這樣也能在另一方面保證演出的水平。
2、平時訓練很重要；所有的節(jié)目訓練都很重要，樂器更是如此，再嫻熟的技巧如果缺乏練習也是上不了臺面的。這次的節(jié)目隊員們在演奏上沒有犯什么錯誤，我想這就要歸結(jié)于她們平時訓練的認真，不過大家的配合、默契程度還有待提高。
3、選曲的重要性；這一點上相對于我自己而言的，電子琴等的選曲沒有經(jīng)歷什么曲折，但是長笛和薩克斯的曲目就經(jīng)過了幾遍的篩選。我們兩個大二的人都上過幾次晚會，覺得只要把曲目定下來，分開各自練習然后合一下就可以了，但是我們都沒有考慮到網(wǎng)上下載的曲目的曲調(diào)、聲部、音高都不一樣，就算是一樣的，對于長笛和薩克斯來說也不一定能夠在音準上配的下來，所以直接導致我們很早就開始準備，但真正把曲目定下來配合卻經(jīng)歷了一大段時間......
4、重視彩排；平時私底下訓練和彩排時完全不同的，彩排就相當于是預演，很多可能的狀況都可以在彩排中體現(xiàn)出來。比如麥的問題、插電的問題、表情、服裝、站臺等等。我們第一次彩排馬馬虎虎的過了一遍，當時吉他沒有微麥，電子琴發(fā)現(xiàn)地上放插線版有礙觀瞻。正式演出的下午再走臺時，吉他還是沒有辦法四個人都試到微麥，直接導致正式演出的時候因為麥的問題大大影響了整個節(jié)目的效果，也讓我意識到了彩排的重要性。
最后，我想對很多人說感謝！
先感謝我們樂器隊的各位隊員，因為她們的熱情與堅持、努力與可愛才讓我們整個節(jié)目順順利利的完成下來。
謝謝蔡老師、王歡姐、趙漾姐等等學長、學姐、老師對我們節(jié)目提出的建議與要求，因為聽到了大家的聲音，我們才能找到自己的不足并加以改進。
還有真的要非常謝謝我們藝術(shù)團的男丁們，每次排練、晚會都是你們幫樂器隊把琴扛來又扛去還沒有半點怨言，一次又一次，謝謝，真的很謝謝......
藝術(shù)團工作心得篇九
在年尾歲首，辭舊迎新之際，回顧總結(jié)20xx年的工作，我們在藝術(shù)團的建設(shè)方面，在劇目的工程方面，在普及工程方面，在人才工程方面都取得了優(yōu)異的成績，受到了黨委、政府、人民群眾的充分肯定。社會效益顯著，知名度大大提高。在此，我代表藝術(shù)團的全體成員，向關(guān)心支持我團建設(shè)的`各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門、各界友人表示衷心地感謝和崇高的敬意。
我深深感受到，藝術(shù)團今年能夠如此的發(fā)展、提高、壯大，關(guān)鍵是全團上下團結(jié)一心，攻堅克難，勇于創(chuàng)新，堅持用新人、辦新事、出新效果，還經(jīng)常到外地、下基層去聯(lián)歡、演出。困難，困難，困在家里就難；出路，出路，出去就有路。為此，我向京劇隊、豫劇隊、歌舞隊的各位演職人員表示親切的問候，你們辛苦了！
藝術(shù)是事業(yè)，事業(yè)需要獻身；藝術(shù)是科學，科學需要求真；藝術(shù)是藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng)新。我衷心地希望：在新的充滿希望和挑戰(zhàn)的一年里，老年藝術(shù)團百尺竿頭，更進一步。
謝謝大家！
20xx年12月31日。
藝術(shù)團工作心得篇十
在繁忙的工作學習中，一年的時間過去了。藝術(shù)團的全體人員都盡心盡力的完成了自己的工作和學業(yè)，無論結(jié)果如何我們都拼搏了。同樣，我們也通過這一年的工作找出了自己的優(yōu)缺點，這對我們以后把藝術(shù)團建設(shè)成一個優(yōu)秀的集體是非常重要的。
開學之初，我們學生會抱著飽滿的熱情去迎接新生的到來。無論是白班還是夜班我們都沒有怨言，無論是在學校還是去火車站我們都服從安排，無論是做引導還是填單據(jù)我們都盡心盡力。我們干活干的帶勁，因為大一新生是我們學生會的希望，是學院的希望，更是學校的希望，我們的付出是值得的。
假期結(jié)束后我們開始積極地納新，積極地宣傳學生會組織。我們在大一的宿舍里給他們講解學生會的組成，解釋各個部門的職能，還給他們傳授我們的學習經(jīng)驗。我們發(fā)現(xiàn)大一的學生加入學生會的熱情很高漲，每個部門都有自己看中的人才加入。同時也發(fā)現(xiàn)大一新生都很有個性，他們有自己獨到的想法，可以根據(jù)自己的意愿去做事，這一點很重要。
開過各種會議后，我們開始了新生才藝大賽的籌辦。在籌辦過程中我們絞盡腦汁盡量把細節(jié)做好，把大賽辦的完美點。大一新生報名很積極，每個班都會有兩三個節(jié)目，我們都沒法再給大二的學生點時間去參賽。大賽過程中，我們的管理不到位，秩序比較亂，這是最突出的一點。在前期的籌備過程中我們沒有加以重視，自認為安排幾個維持秩序的就會把會場紀律維持好。但是我們忽略了大一新生的個性問題，同時忽略了管理者的能力以及管理方式。除了秩序問題，我們還沒有把握好報名的條件。這次大賽中，學生們都一窩蜂的組團參加，以至于評委們無法給出最好的評判。今后我們會再繼續(xù)完善新生才藝大賽這個活動。
最后的元旦晚會，是學院學生會的最后一個活動，同時也是我們藝術(shù)團的大軸。我們吸取了新生才藝大賽的教訓，在前期準備過程中就把一些常出的問題給解決了。但晚會也少不了突發(fā)狀況。那天晚會恰好是我們一位主席的生日，我們準備了蛋糕。主席也感到驚喜和高興。但出現(xiàn)了一點不和諧的小插曲。蛋糕在來回的投擲過程中毀了，參與者也全身沾滿了奶油，當時場面混亂無比，我們的主持人也沒控制好局面。老師走后，場面就有點失控了，每個部門都在聊天，全然不顧正在臺上表演的人員。晚會結(jié)束安排清理工作時，因為沒有安排到位，責任不明確，使得打掃衛(wèi)生工作進展不利，時間拖得很長。同時我們藝術(shù)團內(nèi)部的個別人員也逃避責任，沒有認真打掃衛(wèi)生，我們也做出檢討。
回想20xx，展望20xx。我們這個學期，會繼續(xù)努力，舉辦更多文藝活動，豐富學生的課余生活，增加藝術(shù)團在學生會內(nèi)部的威望。同時也要提高自己的工作能力和工作效率，在兼顧學習的基礎(chǔ)上把藝術(shù)團帶入一個更好的局面。
藝術(shù)團工作心得篇十一
1、教師隊伍有活力、有激情，專業(yè)能力和執(zhí)行力強。
2、擁有專業(yè)教師，能夠帶動教師隊伍的發(fā)展。
3、集團的有效引領(lǐng)和及時的培訓，園內(nèi)領(lǐng)導的關(guān)心與支持，讓教師不斷進步和成長。
劣勢。
1、團長年輕，管理經(jīng)驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業(yè)成長需求，還需要加強自身學習，提升專業(yè)水平！
2、教師隊伍年輕、專業(yè)多樣化，對幼教理論缺少系統(tǒng)的學習。
外部環(huán)境。
與家長、電視臺建立合作關(guān)系，發(fā)揮本園的藝術(shù)特色，進行宣傳。
近期目標。
1、以教研活動為抓手，以研促教，提高教師教學能力。
2、以節(jié)日活動為契機，以培促長，提升教師專業(yè)水平。
新的學期，在幼教集團“植根品牌戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下，圍繞集團藝術(shù)團提出的工作重點，結(jié)合幼兒園的現(xiàn)狀，明確幼兒園本學期的藝術(shù)工作思路：以教研活動為抓手，以節(jié)日活動為契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術(shù)特色！
重點一：以教研活動為抓手，提高教師教學能力。
目標。
精耕細作，嚴抓常規(guī)，以規(guī)范有效性的常規(guī)工作。
措施。
1、將上課內(nèi)容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。
2、每月進行工作總結(jié)，將本月的活動計劃及反思進行匯總。
3、明確各崗位職責，規(guī)范一日流程，班級老師間相互督促。
4、加強教師對《指南》的學習理解，讓《指南》作為我們教研活動的依據(jù)。
評價。
1、看各類文案提交的時間及書寫質(zhì)量。
2、看幼兒對所學內(nèi)容的熟識度。
3、看教研活動的有效性。
重點二：以節(jié)日活動為契機，促進教師專業(yè)水平。
目標。
挖掘潛力，關(guān)注需求，以活動打造新型的教師隊伍。
措施。
1、將自身會的和培訓學習到的專業(yè)知識通過教研活動，互相學習，組織本園的藝術(shù)培訓。
2、挖掘園內(nèi)特色教師的潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經(jīng)驗，整理自己的教育思路，今兒激發(fā)其研究能力！
3、本學期根據(jù)各類活動特點，放手給各老師組織策劃，通過提前溝通給予指導與建議，鍛煉其執(zhí)行力與組織能力。
評價。
1、看培訓的效果。
2、看活動的效果。
1“三八節(jié)”教師活動。
2早操編排與培訓。
1環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
2教師兒歌律動培訓。
1母親節(jié)活動。
2環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
慶“六一”系列活動。
1畢業(yè)典禮。
2教師技能考核。
3各類檔案整理。
相信通過我們共同的努力，在園領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，幼兒園新學期的藝術(shù)工作會更上一個臺階！
藝術(shù)團工作心得篇十二
在院團委的高度重視和全體成員的共同努力下，我大學生藝術(shù)團在xx—xx學年積極參加各項學生工作，為全校有文藝特長的學生提供一個學習和展示自己的平臺，打造第二課堂，為豐富校園文化生活出謀劃策，貢獻自己的一份力量。作為大學生藝術(shù)團（以下簡稱大藝團）的負責人，從大藝團的組建，成立，到發(fā)展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經(jīng)過又一個學年的學習工作與交流，大藝團已經(jīng)逐步走上軌道。本學期大藝團參與大小活動近十次，工作形式涵蓋模特秀、話劇、相聲、雙簧、演唱、合唱、民族舞、街舞等形式，演出范圍涉及各項院級文藝演出、比賽等，并取得可喜成績。
具體工作可分為以下幾方面：
每個組每周我們都會有組織的進行一到兩次訓練，從基本功練起，慢慢過渡到成品節(jié)目的編排，排練和最終的精彩表演。在我看來，基本功的訓練是十分重要的，沒有一個好的基礎(chǔ)，始終是事倍功半，而且不是長久之計，放眼全局，我們要走可持續(xù)發(fā)展路線，而基礎(chǔ)則是重中之重。期間，大藝團全體成員不畏辛苦，克服了許多困難，圓滿地完成了各項演出任務，每次演出后都會召開全體例會總結(jié)這次演出的優(yōu)點和不足，從而讓大家知道我們應該在哪方面下重功夫、下狠功夫。
作為一名大三的學生，我已經(jīng)在大藝團走過了兩年，而我終究會有離任的一天，此時，培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人便又是一項艱巨的'任務，在上學期，我大藝團通過競選選出了各組組長及部長，并擇時對他們召開組長會安排一些具體工作。每次全體例會都會要求各組各部門組長部長上臺作工作總結(jié)，學會發(fā)現(xiàn)問題，自我完善。
從目前的發(fā)展情況來看，大藝團存在著很多弊病，首先是人員不足，對于這一問題，每年都會有納新，甚至二次納新，再加上優(yōu)秀團員推薦新成員的方式來保證新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前大藝團成員，包括組長，在藝術(shù)水準上還有待提高，我所期望的大藝團的核心思想是：大藝團在節(jié)目上必須有主動權(quán)，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什么節(jié)目，其他部門或活動拿什么節(jié)目，而并非現(xiàn)在的其他活動要什么節(jié)目，我們排什么節(jié)目。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內(nèi)成員對本團的凝聚力，并且提高成員自身的積極性，形成良性循環(huán)。當然，要達到這樣的要求還有很長的一段路要走，畢竟以大藝團現(xiàn)有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們真正能站得穩(wěn)的保留節(jié)目并不多，這是我們的一個薄弱環(huán)節(jié)。然而在宣傳方面也還有一定的不足。當然我們并不滿足于只在校內(nèi)的發(fā)展，要想讓大藝團正真成長起來，必須要有能力參加一些校外的各項比賽，為我校爭得榮譽，這才是大藝團能繼續(xù)發(fā)展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的重視：對節(jié)目質(zhì)量的嚴格把關(guān)。
今年的收獲首先是對大藝團的框架進行了一些相應的調(diào)整，包括舞美組的成立，話劇組的更名，主持隊的獨立。這些都是為我們下一屆的目標“獨立承辦一臺晚會”所打下的基礎(chǔ)。其次是團章的試行，初期階段的試行可謂效果甚微，究其原因還是因為沒有留下一個深刻的印象，團員對團章的認識還不夠深刻。這也是下一屆管理層的重點工作方向。
下一屆是大藝團是否適應未來發(fā)展的關(guān)鍵階段，從只參與節(jié)目到獨立承辦晚會是一個漫長而艱苦的過程，不得不承認本學年的活動中被槍斃的幾個節(jié)目在質(zhì)量上確實是有不足之處，這是我這個負責人沒有嚴格把關(guān)的過失，在此希望下一屆的同學能夠引以為戒，要堅決以節(jié)目質(zhì)量為第一考慮，正確的面對挫折和失敗。
在下一學年的第一學期中，先辦好迎新晚會，舞美組要盡量高效率的熟悉舞臺設(shè)備，為以后的晚會作準備。在第一學期的各類活動中，各組各部門要當作自己的晚會的彩排來對待，在參與的過程中盡快熟悉新的組織構(gòu)架，辦公室要做好各組各部門中的潤滑劑的角色，令各組各部門做到默契配合，及早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在吸取到足夠的經(jīng)驗后，等待一個合適的時機舉辦一個屬于我們自己的活動或者晚會。對這個時機，我的建議是下一學年的第二學期的最后一個晚會，厚積而薄發(fā)，才能一鳴驚人。
再者是節(jié)目的形式，舞蹈組要盡可能的排出自己的原創(chuàng)舞蹈，即使是非原創(chuàng)的舞蹈也要找具有比較明顯的觀賞性的舞蹈來排。曲藝在節(jié)目的編排上要向合唱方面發(fā)展，下一屆一定要解決合唱中各聲部和已有設(shè)備之間的配合問題。模特一直在努力的diy特色走秀在下一屆要落實下來。主持隊要以培養(yǎng)隊員的普通話為首要目標，基礎(chǔ)訓練在整個下一學年不論何時都不能松懈。話劇組一定要保證優(yōu)秀豐滿的節(jié)目內(nèi)容，若沒有好的劇本，就主打相聲雙簧等小型節(jié)目，積蓄力量。
下一學年還有著各項學生工作在等著考驗著我們大藝團，在積極配合校內(nèi)活動的同時，以提高整體工作效率及節(jié)目質(zhì)量為主，下一屆負責人的工作重心一定要放在對節(jié)目質(zhì)量的把關(guān)上，也要盡力與外界聯(lián)系，尋找合適的機會使大藝團能夠在各高校中脫穎而出，把大藝團提高到一個新的高度。
藝術(shù)團工作心得篇十三
20xx年大學生藝術(shù)團工作的總體思路是全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作及進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的指示要求，緊密圍繞我校“”時期的奮斗目標和主要任務，全面落實校黨委、團市委、校團委有關(guān)會議和文件精神，以“弘揚民族文化，倡導高雅藝術(shù)”為宗旨，圍繞“團委工作要點”為中心，落實精品活動建設(shè)和自身組織建設(shè)的“一個中心、兩項建設(shè)”工作模式，開展以“弘揚社會主義核心價值觀”為主題的系列活動，為繁榮校園文化、推進文化育人平臺建設(shè)貢獻力量。
1、圍繞核心價值觀開展系列活動抓住抗日戰(zhàn)爭勝利和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展“紀念反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”、“超級演說家”等弘揚社會主義核心價值觀的系列藝術(shù)主題教育實踐活動，引導和幫助青年學生堅定為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”而奮斗的遠大理想、跟黨走中國特色社會主義道路的人生信念、培育和踐行社會主義核心價值觀的行動自覺。
2、圍繞核心價值觀排演精品作品利用歌舞、器樂、話劇等形式，深入學習貫徹“在文藝工作座談上的講話”內(nèi)容，排演弘揚社會主義核心價值觀的文藝節(jié)目，充分外聯(lián)調(diào)研學習，努力創(chuàng)作更多無愧于時代的優(yōu)秀作品，在思想上、行動上、藝術(shù)上取得成功，推出話劇專場等弘揚“中國夢”、傳播正能量的優(yōu)秀原創(chuàng)作品，大力宣傳學校改革發(fā)展成果，多角度、寬范圍、深層次地豐富校園文化生活。
3、圍繞核心價值觀開展學生干部培養(yǎng)工作通過理論和實踐相結(jié)合的培養(yǎng)方式開展系列主題講座、培訓，學習分享等活動，深入學習貫徹的系列重要講話精神，提高干部的自身修養(yǎng)與自身素質(zhì)，提高干部在青年團員中的影響力和號召力，增強干部自身的責任心、使命感、榮譽感，保證干部團隊的高素質(zhì)、高能力、高效率，促進干部團隊的共同進步與共同提高。
5、整合多元宣傳模式加強對微信、微博等新媒體的建設(shè)，創(chuàng)新宣傳手段與宣傳理念，多角度、全方面地宣傳。利用藝術(shù)團作品的核心競爭力，發(fā)展平面廣告、微視頻、快閃視頻、動圖gif等多種特色宣傳手段，讓更多的地大學子有機會接近藝術(shù)、了解藝術(shù)、深愛藝術(shù)。而藝術(shù)團自身也盡力做到一手創(chuàng)作高質(zhì)量藝術(shù)品牌作品，一手推廣普及藝術(shù)精髓，以營造良好校園高雅藝術(shù)氛圍為己任，著力提高大學生藝術(shù)修養(yǎng)與藝術(shù)欣賞能力。
6、優(yōu)化人才管理方式強化管理團員排練考勤，利用視頻記錄、語音記錄、圖像記錄等新手段考察團員排練情況;規(guī)范考核制度，優(yōu)化考核流程，確保團員業(yè)務考核成績真實準確，切實以嚴謹?shù)目己酥贫缺ＷC每一位團員系統(tǒng)性、高效性地提高自身業(yè)務能力，保證好藝術(shù)節(jié)目的排練效率，進一步提升節(jié)目的質(zhì)量。
7、創(chuàng)新特色內(nèi)聯(lián)形式加強推廣“鼓圈”等藝術(shù)拓展活動，開展內(nèi)聯(lián)party日，促進分團之間的交流溝通與協(xié)作，通過分團之間組合表演節(jié)目、做團隊拓展等易于開展的活動，加強分團團員之間的交流和了解，以便更好地促進多團合作和提高團隊凝聚力，從而努力將大學生藝術(shù)團建設(shè)成為一個制度嚴謹?shù)膶W生組織。
藝術(shù)團工作心得篇十四
12月27日上午，咸陽市老年大學藝術(shù)團召開20xx年度工作總結(jié)會，市政協(xié)原副主席、團長張卉，常務副副團長王惠云，副團長顧偉、程培紅，以及藝術(shù)團各隊隊員共計40余人參加會議，常務副團長王惠云主持會議。
會議首先集中學習貫徹十九屆四中全會精神，宣講全國離退休干部先進集體和先進個人表彰大會精神，引導與會人員進一步提高政治站位，領(lǐng)會全會核心要義。副團長程培紅從政治站位、組織建設(shè)、活動主題、文化下鄉(xiāng)、自身建設(shè)等方面對20xx年藝術(shù)團工作做了總結(jié)匯報，藝術(shù)團各隊隊長對各隊工作進行了總結(jié)。
張卉團長做了高度總結(jié)和肯定，對20xx年工作做了安排部署。她強調(diào)，20xx年咸陽市老年大學藝術(shù)團工作要著重突出“五個要”：一是要加強政治建設(shè)，打造品牌團隊；二是要繼續(xù)強化基本功，提高團隊整體素質(zhì)；三是要堅持惠民演出，增強老年大學影響力；四是要創(chuàng)作精品節(jié)目，再塑藝術(shù)團隊新形象；五是要不斷加強團員素質(zhì)教育，培養(yǎng)協(xié)作精神。她指出，老年大學藝術(shù)團進一步內(nèi)練功力、外樹形象，在節(jié)目編排上要狠下功夫，編排出新意、編排出符合時代特色的節(jié)目，展現(xiàn)新時代離退休干部的精神風采，提升廣大人民群眾的獲得感、幸福感，為發(fā)展繁榮咸陽的文化藝術(shù)事業(yè)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
藝術(shù)團工作心得篇十五
十月份，我們召開了幾次理事機構(gòu)成員的會議。會議中，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團的基本工作，強調(diào)工作中我們應本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時，我們藝術(shù)團注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗，增長知識，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團結(jié)與互助。
本月份，我們召開了一次藝術(shù)團各隊隊長會議，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù)，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團的又一新團體——健美操隊的隊長。
二、十月份中旬，我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團的.各項事務。
三、10月13日，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍。
四、院團委學生會新干事培訓。十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。
五、院團委新干事聯(lián)誼晚會。10月28號晚上，在我校學院舞廳舉行了07屆新干事聯(lián)誼會，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結(jié)互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等。
五、院迎新晚會。十月29號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場上，我們認真、一絲不茍，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術(shù)團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
工作中存在的不足：
二、各個隊的衛(wèi)生打掃問題;。
三、理事機構(gòu)成員工作積極性高，但工作效率有待提高;。
四、整個藝術(shù)團分散，部門與各隊聯(lián)系缺少;。
今后的努力：
一、我們應著重抓好理事機構(gòu)的工作;。
二、應與理事機構(gòu)成員多聯(lián)系溝通，從她們中去了解些新想法、新觀念;。
三、重視活動中心的衛(wèi)生打掃;。
四、加強新干事與藝術(shù)團各個隊隊長的聯(lián)系，要求各人做好個人工作總結(jié)報告;。
吸取經(jīng)驗，努力創(chuàng)新，與時俱進。
藝術(shù)團工作心得篇十六
在團的組織工作上，我們企圖擺脫例來的約束，大膽嘗試，努力創(chuàng)新，在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，有所作為，與時俱進。
大學生藝術(shù)團x月份的主要工作：
十月份，我們召開了幾次理事機構(gòu)成員的會議。會議中，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團的基本工作，強調(diào)工作中我們應本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時，我們藝術(shù)團注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗，增長知識，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團結(jié)與互助。
本月份，我們召開了一次藝術(shù)團各隊隊長會議，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù)，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團的又一新團體——健美操隊的隊長。
我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成，讓他們逐步介入藝術(shù)團的各項事務。
我部門獲得了季軍。
十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。
xx月xx號晚上，在我校學院舞廳舉行了xx屆新干事聯(lián)誼會，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結(jié)互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等。
xx月xx號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場上，我們認真、一絲不茍，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術(shù)團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
一、藝術(shù)團各個隊的聯(lián)系不密切；
二、各個隊的衛(wèi)生打掃問題；
三、理事機構(gòu)成員工作積極性高，但工作效率有待提高；
四、整個藝術(shù)團分散，部門與各隊聯(lián)系缺少；
一、我們應著重抓好理事機構(gòu)的工作；
二、應與理事機構(gòu)成員多聯(lián)系溝通，從她們中去了解些新想法、新觀念；
三、重視活動中心的衛(wèi)生打掃；
四、加強新干事與藝術(shù)團各個隊隊長的聯(lián)系，要求各人做好個人工作總結(jié)報告；吸取經(jīng)驗，努力創(chuàng)新，與時俱進。
藝術(shù)團工作心得篇一
老師們經(jīng)過近三天求實優(yōu)秀班主任老師代表的培訓，對班會、晨會、家訪、情感溝通、讀書等求實的班級文化建設(shè)及班主任工作方法應該已經(jīng)心中有初步的輪廓和方向。老師們也應該發(fā)現(xiàn)，前幾天講課的老師幾乎是清一色的語文老師，他們不但說得好，工作中做得更好，他們都是我的偶像，是我學習、追趕的目標。但是，今天我不是以培訓老師的身份出現(xiàn)在這里培訓大家，因為我和他們及沒來的比感覺不優(yōu)秀，而是以一位有十幾年班主任工作經(jīng)歷的“過來人”的身份和諸位新朋友聊聊自己對班主任、尤其是求實班主任工作的一點兒認識和理解，希望對您今后的班主任工作能有所幫助。如果他們講的是色香味俱全的精致的滿漢全席的大餐，我的是青菜蘿卜，清淡的家常菜，換換口味。所以，今天下午的核心詞不是講，而是聊。我就算是做個前車之鑒吧，讓老師們不走或少走彎路。
今天想和新朋友們聊的話題分三塊：來求實以前對班主任工作的認識、初來求實后的班主任感覺、給新朋友們推薦幾個值得關(guān)注的詞語。題目：我還不是優(yōu)秀的班主任。
話題一：曾經(jīng)自認為是優(yōu)秀的班主任。
來求實以前在公辦學校的班主任經(jīng)歷及認識。（略）。
那個時候感覺自己挺優(yōu)秀的，班主任工作游刃有余，實際上后來是不求上進，吃老本。
話題二：距離優(yōu)秀還有很長的路要走。
到求實后初當班主任的感覺及對班主任工作的認識。
我在求實的時間并不長。來求實，當時是兼職，僅僅帶了幾個班的地理課，有課就來，上完就走，對求實文化了解的其實并不多。辭職過來，開始當班主任，才開始認識真正的求實、理解什么是求實文化，尤其是求實的班主任文化。8月中旬新生夏令營，沒有經(jīng)過培訓，直接上崗。8月底才學習。
求實初感覺：（略）。
為啥會有這樣的感覺，“反差”。和以前自己待過的學校對比要求、做法差別大了，以前在公辦學校積累的經(jīng)驗有點兒用不上了。現(xiàn)在看很正常，學校就應該是這樣的啊。原來是低層次的，現(xiàn)在要求一高，焦頭爛額、手忙腳亂了。當時張校長親自抓，一定要給孩子一個和以前大不一樣的感覺。當時8個班五個新班主任，都有工作經(jīng)驗，夏令營十天，5天時換了一個班主任，結(jié)束時又換了一個。當時也了解了求實成功的原因。雖然僅是表面的。
1、教育過程和效果上的差距：總結(jié)出：高標準、快節(jié)奏、抓細節(jié)、重落實、高效率。標準要求高，落實必須到位。（不管學校方面的、還是老師自身方面的和以前都是有距離的。）。
2、教育理念上的差距：教育理念新。思想指引行動、決定達到高度。換句話說，就是你有什么樣的教育理念，就會有相應的教育行為，最終決定你在教育上所能達到的高度。
舉個例子：以前的觀念就是兩個詞，紀律、成績兩點一線，紀律是手段，成績是目的，我只要能控制住，成績就是好班主任。紀律要求紀律、班風沒錯，關(guān)鍵是實現(xiàn)班級良好班風的手段。以前班級管理靠“高壓”，靠威而不是信，班級就是我說了算，說白了就是獨裁。有個學生說我到班里轉(zhuǎn)一圈學生大氣都不敢出；往教室那兒一去，走廊上的學生呼啦都跑到教室了，當時還自我感覺良好。到求實后發(fā)現(xiàn)，這不是有優(yōu)點。
經(jīng)過后續(xù)的培訓、學習、求實文化的熏陶，教育的終極目的是人的教育，一個心理健全的人，會合作、會交流、會做事的人，而不僅僅是成績。班級管理靠的是“信”而不是“威”，教育的核心是愛，是一門心靈的藝術(shù)，主要手段是和風細雨、潤物無聲。不是原來不懂這些，也講，只是認識不到位。師生之間的關(guān)系是不平等的，見您就跑，咋會交流，咋會有民主、平等的概念啊。現(xiàn)在學生見面都叫“姜老大”、老姜，這師生關(guān)系多和諧啊！
自己一對比、反思，無論是教育的理念上還是做法上都還有不小的距離的，求實優(yōu)秀的班主任太多。僅憑以前的班主任工作經(jīng)驗或?qū)Π嘀魅喂ぷ鞯恼J識做，是不符合求實教育理念、達不到優(yōu)秀班主任要求的。
結(jié)論：我還不是優(yōu)秀的班主任。羨慕你們先培訓、實習，后上崗。肯定不會手忙腳亂。
藝術(shù)團工作心得篇二
自從加入藝術(shù)團以來，我的生活多姿多彩。在這里，我不僅豐富了自己的業(yè)余生活，更重要的是，通過參加藝術(shù)團的各種活動，我深刻地認識到了團隊合作、領(lǐng)導能力和自我成長的重要性。
藝術(shù)團的工作并非總是輕松的。我們有時需要參加一些大型的公共活動，如演出和比賽，這需要我們付出大量的時間和精力。然而，正是這些挑戰(zhàn)使我的生活更加充實。在準備活動的過程中，我學會了如何與團隊成員協(xié)作，如何有效地解決問題，如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導能力。
在藝術(shù)團，我曾擔任過多個角色。從組織活動到參與演出，我深刻感受到了自己的成長。我學會了如何更好地與他人溝通，如何處理壓力，如何提高自己的專業(yè)技能。這些經(jīng)歷讓我更加了解自己的優(yōu)點和不足，并為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
在藝術(shù)團，我還學會了如何平衡工作與學習。藝術(shù)團的活動雖然豐富多彩，但我也沒有忘記自己的學習目標。通過合理的時間規(guī)劃和平衡工作與學習的關(guān)系，我不僅提高了自己的學習成績，而且也更好地享受了藝術(shù)團的生活。
總的來說，加入藝術(shù)團是我大學生活中非常重要的一步。在這里，我不僅學會了如何更好地與他人合作，如何處理壓力，如何提高自己的專業(yè)技能，更重要的是，我學會了如何平衡工作與學習，如何更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。我相信，在未來的日子里，我會更加努力地工作，為藝術(shù)團的發(fā)展貢獻自己的力量。
藝術(shù)團工作心得篇三
心連心藝術(shù)團各部門工作職責。
大學生藝術(shù)團是開展藝術(shù)實踐和群眾性文藝活動的學生藝術(shù)團體，它致力于豐富校園文化，促進校園精神文明建設(shè)。
部門職責：
1、負責大學生藝術(shù)團的日常管理，指導藝術(shù)團開展豐富多彩的藝術(shù)活動；
2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，組織文藝活動積極分子開展日常培訓和定期排練；
3、積極擔任文藝演出任務，負責指導學生參加各類文藝演出；
4、協(xié)助團委其他部門做好各項工作；
5、組織開展文藝創(chuàng)作活動，編寫創(chuàng)作反映學生生活題材的藝術(shù)作品；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
團長。
對內(nèi)對外最高代表，主抓全面工作，對團的未來發(fā)展方向進行規(guī)劃，對團內(nèi)的各項決策進行簽署、發(fā)布。擁有決策權(quán)、任命權(quán)。對團內(nèi)發(fā)展和團內(nèi)成員負主要責任。當舉行團內(nèi)活動時，擔任最高指揮官，并對外擔任最高外交官。制定團內(nèi)方案、團內(nèi)規(guī)章制度，賞罰分明，舉止得體。向團內(nèi)成員發(fā)布最新領(lǐng)導決策，即使傳達團委下達的指令和意見。定期視察、審核團內(nèi)成員工作，撰寫報告。
副團長。
主要抓常務工作，輔助團長進行日常工作安排，深入細節(jié)開展團內(nèi)決策，團長不在時擔任臨時團長進行布置日常工作，巡查各隊訓練情況，各部工作進展，對團員有批評、教育的義務，并對其有指導、引正的責任。參與團內(nèi)各項決策的制定，并有發(fā)言權(quán)。對任命一事有建議權(quán)。
秘書長：
秘書處。
對團員日?；顒舆M行檢查和監(jiān)督，隊員是否正常每晚排練，各項會議缺席情況，各項活動的紀律檢查，并對違反規(guī)章制度的個人進行記錄、申報、處分。對每月的工作情況進行總結(jié)，并提出不足，撰寫紀檢報告和相關(guān)意見，上繳團長。
辦公室。
主要進行團內(nèi)工作統(tǒng)籌。對聯(lián)系方式進行網(wǎng)式規(guī)劃，及時進行收繳團費，將團內(nèi)各項活動記錄在案，并對各項活動進行系統(tǒng)、全面的總結(jié)。對團內(nèi)各檔案進行整理、保存。為各隊編排訓練時間，及時發(fā)布團長、副團長的'命令，對會議進行記錄，對每月團費花銷進行預算、整理、統(tǒng)計、公布。
策劃部。
對團內(nèi)各項大小活動進行總體到細節(jié)的全面規(guī)劃，包括舞臺設(shè)計、燈光音像調(diào)試等。并對團內(nèi)未來活動進行提前構(gòu)思，策劃晚會的流程方案，以及各項細節(jié)，并對經(jīng)費、耗時、人力進行大體估測，聯(lián)合各部門對活動的正常進行提供保障。并對每次活動的各項道具進行規(guī)劃整理。負責全面的活動，從規(guī)劃到結(jié)束，策劃部需上交策劃書，等待領(lǐng)導審核。
宣傳部。
對團內(nèi)各項活動進行宣傳，以圖案的利益為中心，將團內(nèi)的活動及時發(fā)布給學院各界。對日常工作又建議權(quán)，可建議各項活動設(shè)計，參與各項活動流程，并對活動的宣傳工作負主要責任。及時向團內(nèi)成員傳達國家、政府的各項政策，并對各節(jié)日的慶祝、各項事件的發(fā)生進行宣傳。
啦啦操隊。
啦啦操隊是為喜歡啦啦操的同學們搭建的一個平臺，定期有由專業(yè)人員對啦啦操隊進行指導和培訓，啦啦操深受同學們喜愛，集體操，舞蹈，音樂，健身，娛樂于一體的體育項目。主要任務：啦啦操培訓，承接校內(nèi)校外演出任務。
舞蹈隊：
隊長：管理和帶領(lǐng)隊伍，組織隊員排練上課，根據(jù)上面下達的指示和計劃安排學期計劃，聯(lián)系和通知上課老師。
副隊：協(xié)助隊長的工作。
隊員：配合隊長，根據(jù)通知完成自己的任務，認真上課不遲到不缺課，遵守舞蹈隊的規(guī)定。
聲樂隊：
從歌唱藝術(shù)基礎(chǔ)訓練入手，接受系統(tǒng)、全面的培訓。訓練獨唱、小合唱等眾多形式的節(jié)目。進行日常的上課，排練，值班以及演出工作。積極參與學院內(nèi)外的演出、比賽，輸送精品節(jié)目至各個系部以及學院晚會中。在日常上課中提高本隊隊員聲樂鑒賞、表演、唱功能力。
隊長：抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，主持聲樂隊日常工作如固定上課時間、申請教室、通知隊員、與老師進行溝通聯(lián)系等；負責制定本隊的工作計劃、目標，監(jiān)督工作進度，督促隊員完成工作任務；負責本隊人員的思想管理工作、信息傳達工作，主持召開本隊會議，討論、布置和總結(jié)本隊的各項工作；按時參與每周例會，了解團內(nèi)的近期事物，與團長以及其他隊伍協(xié)調(diào)工作，完成上級交辦的其他事項；協(xié)助團長、副團長管理藝術(shù)團，監(jiān)督隊員值班工作。
主持隊：
具備廣泛的閱讀經(jīng)驗和豐富的知識積累，擁有開闊的精神視野，形成較強的鑒別能力，判斷能力，臨場應變能力和即興發(fā)揮能力，還要有良好的臺風和心理素質(zhì)。語言流利有較強的表現(xiàn)力、穿透力、感染力、簡潔、明了、生動、耐聽。通過培訓、實踐、以及交流來挺高隊員的主持能力。進行日常上課、排練、值班以及晚會主持。承接院系大小晚會主持和活動主持培養(yǎng)優(yōu)秀主持人參加比賽。
模特禮儀隊：
隊員要求大方得體，形象氣質(zhì)佳，素質(zhì)較高，負責擔任學院組織的各項重要活動的禮儀工作。每周進行隊伍的禮儀訓練以及每周一次的現(xiàn)代舞課程。參與藝術(shù)團及學院各項大型活動的禮儀和節(jié)目演出工作，與各部門積極合作。
隊長：總結(jié)安排本隊的各項工作，給隊員定期培訓。抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，負責制定本隊的工作計劃、目標。
話劇隊：
通過系統(tǒng)學習曲藝知識，提高對曲藝藝術(shù)的整體認識和欣賞水平，訓練小品、相聲、快板等藝術(shù)形式的表演及相關(guān)的劇本寫作。
團員職責：
遵守學校和藝術(shù)團的各項規(guī)章制度；按時參見各項訓練，演出和相關(guān)活動，不遲到、不早退，有事向各隊隊長或分管負責人請假；認真籌備和完成每一場演出；尊敬老師，服從團內(nèi)統(tǒng)一安排；服從隊長、負責人、團長的管理和安排；團員之間團結(jié)友愛、互相幫助、共同提高思想覺悟和技術(shù)水平；臺風嚴謹，尊重觀眾和工作人員；維護學校和藝術(shù)團的榮譽，不做損害學校和藝術(shù)團聲譽的事；愛護訓練場地及公物、妥善保管樂器、服裝、道具等；在演出場地不亂扔、不亂吐，講究衛(wèi)生，保持場地的清潔，時刻不忘自己代表學校與藝術(shù)團。
藝術(shù)團工作心得篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
文化藝術(shù)是大學校園生活一個很重要的組成部分，藝術(shù)團為建設(shè)和豐富校園文化藝術(shù)生活做出了巨大的貢獻。校區(qū)領(lǐng)導高度重視藝術(shù)團建設(shè)，在校區(qū)黨委副書記楊福章教授的親切關(guān)懷，校區(qū)團委書記及老師們的熱情細心指導下，藝術(shù)團茁壯成長著。
基于書記和老師們的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術(shù)團團長一職。在這個學期中，藝術(shù)團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術(shù)團舞蹈隊、合唱隊、民樂隊、電聲樂隊、化妝隊、禮儀隊，秘書處一起走過了艱辛而又有意義的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收獲頗豐。在擔任藝術(shù)團團長期間，我經(jīng)歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收獲的快樂。在協(xié)助老師的工作，帶領(lǐng)藝術(shù)團前進的同時，我個人也得到了很好的鍛煉。
這個學期已經(jīng)結(jié)束了。在此，我想總結(jié)一下這個學期藝術(shù)團開展工作的經(jīng)驗與收獲。
本學期我們藝術(shù)團具體做了以下幾部分的工作。
一，藝術(shù)團負責人換屆工作;。
二，藝術(shù)團招新宣傳及招新;。
三，團內(nèi)資料，制度的完善;。
四，設(shè)定學期各隊的培訓及工作計劃;。
五，協(xié)助參與團委學生會各類活動;。
六，策劃，組織舉辦10級迎新生晚會;。
七，參與青春風采大賽的初期準備工作;。
八，楊光永鋼演唱會;。
九，校區(qū)五周年慶晚會;。
十，20____新年音樂會。
回顧過去的一年，我們藝術(shù)團經(jīng)過不懈的奮斗，既繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極開拓創(chuàng)新，取得了令人可喜的成績并形成了自己鮮明的特色，但是不可否認，我們也存在著不足之處。如：個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創(chuàng)新能力不足等。為此，我們也在積極努力，有針對性的加以改進。我們將結(jié)合工作實際，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，按照現(xiàn)階段的實際制定策略和發(fā)展方向，走出一條適合自己發(fā)展的道路。
下面，我想就藝術(shù)團現(xiàn)狀詳細談談自己對藝術(shù)團建設(shè)的建議。
我先簡單說明一下各個隊伍的現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題：舞蹈隊，首先的問題是人員流動性過大，固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不扎實，部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去，先不談廣大同學對舞蹈有無認識了，最基本的是現(xiàn)有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西，民樂隊，一、樂隊的每個聲部人數(shù)較少，在未來的發(fā)展中也許會遭遇脫節(jié)的可能性;二、最后的也是最重要的，民樂隊沒有老師指導。民樂隊的組建是基于大家對器樂的熱愛，但樂隊部分成員并不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術(shù)，在后期的排練中積極性有所欠缺;所有的同學技術(shù)水平及理解水平基本處于"停滯"狀態(tài)。大家水平參差不齊，所以整體的效果達不到最佳。對于隊員他們自己來說，自己沒有多大的收獲，唯一得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊，最大的問題就是指導老師工作太忙，沒有固定的時間給同學們進行系統(tǒng)的理論及實際培訓。電聲樂隊，階梯問題一直沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞臺的機會，打擊了不少他們的積極性。由于老隊員忙著考研，新成員沒有得到及時補充，電聲樂隊暫時處于荒廢狀態(tài)。禮儀隊，校區(qū)目前擁有禮儀隊成員8名，其中只有2人為09級，6人為10級。但就上學期的工作來看，09級的同學忙于自己的專業(yè)，不愿再參與學校工作;10級只有2名隊員工作較積極，且都為物流專業(yè)。禮儀隊的工作很難調(diào)配。同學工作積極性不高，這是禮儀隊發(fā)展一個很大的障礙。
就以上這些問題我談一談自己的建議以及下學期的計劃安排。
從整體上看，對于藝術(shù)團的發(fā)展，我覺得還有很長的一段路要走。我們校區(qū)藝術(shù)團存在的目的是什么?就目前來說，校區(qū)藝術(shù)團是為了校園舞臺而存在的?？陀^的講，這樣本沒有錯，但我們校區(qū)的活動讓我感覺整體是被動的，是學校老師在強勢引導，而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性，為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務，然后我們便盡自己的全力去完成這個任務，包括舞蹈，合唱，民樂，甚至禮儀都是這樣(這里面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看，似乎沒有人把這些藝術(shù)當作自己人生的必修課，而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。
我覺得大學有老師引導是正確的，老師可以引導同學們走上一個健康高雅的藝術(shù)之路，但大學里不能全充斥著老師們的強勢引導，需要給同學們一個自由發(fā)展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會，那才是真正的大學校園活動，我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一群真正熱愛音樂的學生，有支持他們的書記老師，有在幕后工作的學生干部，我覺得那樣的活動對于大學來說才是有意義的，是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次，他們就因為梯隊問題而消失了，他們對校園文化的做出了貢獻，但沒有起到弘揚和發(fā)展的作用。我覺得這有他們的責任，也有學校的責任。他們的責任是沒有建設(shè)成自己的梯隊，而僅僅沉醉在自己的小世界里了;學校的責任是沒有弘揚這種精神，當然學校的責任也就是我們學生干部的責任，我們當時沒有這么高的認識，而從一開始就忽視了這一點。
從管理制度上看，由于這學期我們藝術(shù)團規(guī)模不大，只有七個部分，有了事情我們都是在一起商量，共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發(fā)揮太大的作用，我們也沒有固定的例會制度，這當然與我的工作方法有關(guān),還值得商榷。在接下來的學期里，隨著藝術(shù)團的逐漸壯大，逐層管理一定會逐漸強化起來，而且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術(shù)團分為以下幾塊：語音，器樂，舞蹈，服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪)，現(xiàn)代(丁建光)，國標(顧峰華)，街舞(王禮政);服務包括秘書處，禮儀，化妝。對于禮儀隊的問題，我建議校區(qū)發(fā)個文件，在每個學院設(shè)立一個禮儀分隊，每個學院都選出兩至三人，留本學院活動使用，藝術(shù)團原成員為校區(qū)級活動服務。
從精神指導上，我決定用"以人為本"作為我們藝術(shù)團的精神指導。記得孫老師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的)，只有會做人，人格高尚的人的藝術(shù)才會長久。這句話我印象深刻，并作為自己的行動準則，嚴格要求自己。我覺得這應該作為我們藝術(shù)團的標準，永遠弘揚下去。
祝我們藝術(shù)團發(fā)展越來越好，祝孫老師身體健康，工作順利!
作為管理系大學生藝術(shù)團(以下簡稱藝術(shù)團)的負責人，從藝術(shù)團的組建，成立，到發(fā)展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經(jīng)過近一學期的學習工作與交流，藝術(shù)團已經(jīng)逐步走上軌道。本學期藝術(shù)團參與大小活動十余項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出范圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技學院，總體反映良好，這也為之后藝術(shù)團在院內(nèi)外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術(shù)團內(nèi)部矛盾，以及藝術(shù)團自身與外部的關(guān)系。
藝術(shù)團在本學期的正式活動開始于團內(nèi)干部換任，在經(jīng)過一系列的推薦、自薦及票選之后產(chǎn)生副團兩名，各隊正副隊長各一名。選出團內(nèi)干部主要目的在于更好地組織與領(lǐng)導藝術(shù)團，在未來工作中發(fā)揮出更多的潛質(zhì)。但是在實踐過程中暴露出來的問題是，由于隊長沒有經(jīng)驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關(guān)系上，在對于節(jié)目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現(xiàn)了團員對藝術(shù)團工作的積極性下降，有想法不敢和隊長以上干部溝通，包括我們也不能了解團員的真實想法，以至于產(chǎn)生活動后期的人員調(diào)配問題及退出問題。換一個角度來說，隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通，對工作的積極性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是隊員與隊長是同一屆的，在某些方面上團員并不完全服從安排，二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。
每參與一場活動，對于參與人員來說都是一次鍛煉，但是由于團內(nèi)成員的素質(zhì)普遍不高，也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經(jīng)驗，工作較負責的人參加。我個人更愿意讓團內(nèi)每一個人都能得到鍛煉的機會，但是出于整體考慮，在某些活動中為了更好的體現(xiàn)整體效果，會事先和各個所需節(jié)目部門負責人聯(lián)系，把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節(jié)目的效果進行有效的溝通，以滿足其需要為主，在節(jié)目排練時對節(jié)目進行適當?shù)男薷呐c控制，由于我本人對節(jié)目的要求比較高，所以我會想盡一切辦法來提高節(jié)目質(zhì)量。一個藝術(shù)團的存在，對于節(jié)目質(zhì)量的要求勝過一切，只有不斷完善節(jié)目形式，提高節(jié)目效果，才能得到大家的認同，畢竟更多人看到的是節(jié)目的最終效果。因而對于節(jié)目質(zhì)量的把關(guān)也是我在本學期工作中的重點。
除了在對節(jié)目質(zhì)量上把關(guān)之外，我也親自參與了一些活動的重要環(huán)節(jié)，例如主持。對于主持人來說，除了控制會場氣氛及活動程序以外，臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持，雖然不是第一次做主持人，但這次是我進入大學以來做的第一次，并且是這么大型的主持。我對自己的表現(xiàn)還是比較滿意的，由于是自己在抓這個環(huán)節(jié)，所以從準備主持稿，到彩排，我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高，彩排除了與各個班的配合以外，單獨過流程也走了不下十次，不斷的改進，在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最后的閉幕式幻燈片沒有配合好，以至于這個重要環(huán)節(jié)沒有進行，無論對各工作人員還是整個藝術(shù)節(jié)來說都是一個很大的遺憾。
作為一個部門的負責人，在工作中不斷吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗是必不可少的。為了提高藝術(shù)團整體實力，我也總結(jié)出藝術(shù)團在目前這一階段必須要轉(zhuǎn)變或改善的觀念及實質(zhì)問題。從目前的發(fā)展情況來看，藝術(shù)團存在著很多弊病，首先是人員不足，由于是新組建的部門，因此在人員數(shù)量上相對較少，對于這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術(shù)團成員，包括隊長，在觀念上有嚴重的錯誤，我所期望的藝術(shù)團的核心思想是，藝術(shù)團在節(jié)目上必須有主動權(quán)，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什么節(jié)目，其他部門或活動拿什么節(jié)目，而并非現(xiàn)在的其他活動要什么節(jié)目，我們排什么節(jié)目，這是目前為止我們一直處于被動的原因。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內(nèi)成員對本團的凝聚力，并且提高團員自身的積極性，形成良性循環(huán)。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎(chǔ)，畢竟以藝術(shù)團現(xiàn)有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們的保留節(jié)目并不多，可以配合各類活動的保留節(jié)目加起來還不到十個，這也是藝術(shù)團的一個薄弱環(huán)節(jié)。在宣傳方面已經(jīng)有一定的成效，從我們在系內(nèi)的各個活動都有參與，到與浙江科技學院聯(lián)誼時派出節(jié)目，再到給院公寓團總支表演，我們所強調(diào)的除了節(jié)目質(zhì)量以外，也注重對藝術(shù)團的對外宣傳。現(xiàn)在管理系大學生藝術(shù)團已經(jīng)在起步上小有成績，相對于其他有組建藝術(shù)團的系有了一定優(yōu)勢，如何能擴大這一優(yōu)勢，則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現(xiàn)的。當然我們并不滿足于只在校內(nèi)的發(fā)展，要想讓藝術(shù)團正真獨立起來，必須要有能力參加一些校外的商業(yè)性演出，這才是藝術(shù)團能繼續(xù)發(fā)展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節(jié)目質(zhì)量的嚴格把關(guān)。
下學期開始是藝術(shù)團是否適應未來發(fā)展的關(guān)鍵階段，作為負責人，首先會對藝術(shù)團框架進行一些相應的調(diào)整，以提高整體工作效率及節(jié)目質(zhì)量為主，我的工作重心也會繼續(xù)放在對節(jié)目質(zhì)量的把關(guān)上，盡力與外界聯(lián)系，尋找合適的機會使藝術(shù)團能夠在校外有發(fā)展的空間，把藝術(shù)團提高到一個新的高度。
我院大學生藝術(shù)團在學院黨政領(lǐng)導的高度重視以及在各部門的大力支持下，全體團員發(fā)揚團結(jié)拼搏、艱苦奮斗、無私奉獻精神，為豐富校園文化生活、創(chuàng)建健康向上的校園藝術(shù)氛圍做了大量的工作，并獲得可觀的成績，受到各級領(lǐng)導的表揚。現(xiàn)將20____年下半年主要工作匯報如下：
一、納新工作更加嚴謹。
新學期開始，我團向全院大規(guī)模招新。10月份新生軍訓結(jié)束后，在我團正式招新開始前好幾天，大學生藝術(shù)團就開始了熱火朝天的宣傳工作，我們擺出了宣傳板，貼出海報，講解簡介，大學生藝術(shù)團展區(qū)前吸引了眾多大一新生的關(guān)注。經(jīng)過每一個想加入大學生藝術(shù)團的新生的才藝展示，我們經(jīng)過嚴謹?shù)暮Y選，完成了納新工作，并規(guī)定每一位新加入的團員有一個月的試用期。對于廣大新生來說，進入大學是一個新的起點，蘊藏著新的希望，藝術(shù)團也為廣大新生展示自己能力提供了廣闊的舞臺。
二、規(guī)范管理進一步加強。
完成納新工作，為了更好的管理大學生藝術(shù)團，我們制定了一系列管理規(guī)范制度，每一位團員都必須遵守。每周一次的例會，嚴格的考勤，由于團員較多，因此我們根據(jù)每一個人自身的才藝，劃分聲樂、器樂、舞蹈三個小組，并選定組長更好的管理。
三、刻苦訓練，保證節(jié)目質(zhì)量。
藝術(shù)團人數(shù)較多，為保證訓練質(zhì)量，我們進行了嚴格、合理的安排，并制定了大學生藝術(shù)團訓練計劃，大學生藝術(shù)團訓練時間表，大學生藝術(shù)團訓練考勤表。訓練中，我團各隊在老師的指導下嚴格按照大學生藝術(shù)團訓練章程進行訓練。不得遲到、早退，有事或生病不能到場訓練者需請假，更不得曠訓。藝術(shù)團三位干部堅持指導排練。為保證院里的演出能順利進行。有的團員甚至加班加點，節(jié)假日不休進行排練，常常排練到深夜，讓團員們體會到了“臺上一分鐘，臺下十年功”這句話的內(nèi)涵，也讓他們意識到了成績的來之不易。
四、開展豐富的校園文化生活活動。
為豐富學院校園文化生活，提高大學生藝術(shù)修養(yǎng)的審美素質(zhì)，提升學院知名度和美譽度，下半年來大學生藝術(shù)團的老師同學工作，利用業(yè)余時間積極參加院組織的各項大型的文藝演出及比賽活動，出品的節(jié)目達九個，除此以外，活動的策劃、節(jié)目初選復選，以及服裝，都由大學生藝術(shù)團主要負責。20____年下半年具體的演出情況：
1、10月27日策劃、編排院大型晚會迎新晚會，負責整臺晚會的策劃，節(jié)目的初選、復選，服裝的租賃、歸還。節(jié)目的演出：
(1)《allforone》開場舞，參加人數(shù)40人。。
(2)《最長的電影》電子琴彈唱，參加人數(shù)1人。
(3)《bigfatbass》爵士舞，參加人數(shù)4人。
(4)《相親相愛》結(jié)束歌，同一名老師合唱。
2、____月份的紅歌比賽，由團長文代杰指導道橋系，其中班級獲得第三名，由副團長熊婧婷指導交通運輸系，其中班級獲得第一名、第二名、第三名。
3、____月18日元旦晚會，大學生藝術(shù)團依舊和迎新晚會一樣，負責策劃、編排、服裝的租賃、歸還，以及在晚會進行性時，大學生藝術(shù)團在后臺負責維持后臺化妝間、休息等候區(qū)的秩序，并通知下一個節(jié)目的負責人及演員后臺就位，以及控制整臺的晚會的伴奏音樂。大學生藝術(shù)團演出節(jié)目以及獲獎情況：
(1)大型舞蹈《英雄》，出演人數(shù)22人，榮獲金獎。
(2)爵士舞蹈，與街舞社合作，出演人數(shù)12人，榮獲最佳創(chuàng)意獎。
(3)大型音樂劇舞蹈《中國媽媽》，出演人數(shù)18人，榮獲最佳表演獎。
(4)黑管、鋼琴、電子琴的樂器合奏《天鵝、斗琴》，出演人數(shù)4人。
同時，在這次的元旦晚會后，大學生藝術(shù)團團長文代杰、副團長熊婧婷均被評為“最佳導演”，團員鄒翠被評為“最佳編劇”，團員方媛媛被評為“最佳主持”。
五、大學生藝術(shù)團的不足以及出現(xiàn)的差錯。
在晚會的時候，節(jié)目《英雄》伴奏帶出現(xiàn)問題，中斷兩次。串燒歌曲因伴奏剪得不規(guī)范，讓串燒歌曲的節(jié)目當場取消，以及外校節(jié)目的伴奏光盤在后臺一直沒拷上電腦，這都是我們的失誤，讓節(jié)目出現(xiàn)了差錯。大學生藝術(shù)團仍然還在學習和進步的`過程中，許多的地方更加的需要我們齊心協(xié)力的去做好。
伴隨著學校、學院學生會組織機構(gòu)的調(diào)整，以及學生會換屆工作的進行。我進入到了對于我個人以及學生會這個整體來說一個全新的部門——大學生藝術(shù)團，這不僅對于我來說是一次挑戰(zhàn)、鍛煉和提升，對于整個藝術(shù)團來說也是一個嶄新的開始和充滿未知的未來。就是在這樣的期待下我們開始了藝術(shù)團的工作。
其實，大學生藝術(shù)團的主要工作就是協(xié)同文藝部開展好各項豐富多彩的文藝活動，豐富我院學生的課余文化生活。展現(xiàn)我院風采，宣傳我院文化，樹立我院形象。以下就是我在藝術(shù)團工作這半學期以來的工作總結(jié)：
首先，在學校學生會的組織下，參與了學校學生會舉辦的校園之星舞蹈大賽，在同學們的積極參與與努力下，我院的楊月同學順利進入決賽并且取得了驕人的成績，為學院和贏得了榮譽。
其次，是我們本學期的主要工作就是開展迎新生活動，經(jīng)過學生會初試以及我們舉辦的復試，在十多名填報文藝部并且多才多藝的同學中選舉出了6名優(yōu)秀的學生干事，他們分別是：____會一吳楠，____財管牛冬雪，趙伯陽，李曉璇，____人資韓陽，____工商劉穎。接下來，我們有積極參與了學校舉辦的校園之星歌手大賽，在經(jīng)過初賽，復賽的選拔后有三名同學脫穎而出，并且孔乙同學在學校大賽中取得了可喜可賀的成績。但是，由于前期工作準備的不充分，在活動過程中，主持人造成多處失誤。但是，事后大家總結(jié)，避免此類事件的再次發(fā)生。
接下來，就是文藝部本學期最主要的工作，就是配合學院，開展好第二屆“希望之聲”班級合唱比賽的工作，大家獻計獻策，全體學生會成員共同努力。大一，大二各個班級積極參加。而且在大三同學當中組成了一支表演班級。各個參賽班級利用晚自習的課余時間抓緊時間進行排練，文藝部也在每個班級安排工作人員進行指導。我們又借了學校的小禮堂驚醒了多次彩排，走場。為了避免歌唱比賽中主持人的問題再次出現(xiàn)，我們又對住處人進行了認真選拔和培訓。在活動中，我們對學生會工作人員明確職責，便于當天的協(xié)調(diào)。雖然，在比賽過程中，在一些地方也出現(xiàn)了這樣或那樣的錯誤，但是總體來說，本屆“希望之聲”合唱比賽較為成功。
除了做好本部門工作的同時，我們還積極配合其他兄弟部門開展工作，在其他部門開展各項活動的時候，我們問大學生藝術(shù)團都會派出優(yōu)秀的才藝同學進行表演，為活動增添光彩。但是，由于是剛剛開展工作，許多事情都是摸著石頭過河，在摸索中前進。所以，沒有發(fā)揮出大學生藝術(shù)團的根本作用，也沒能選拔出優(yōu)秀的團員加入到這個團隊當中來。我們更多的是做文藝部所做的工作。但是我想，在今后的不斷實踐中，我們會不斷完善。我們也相信，我們的工作會做得越來越好，我們對大學生藝術(shù)團充滿了信心。
清水湖村業(yè)余文藝團隊在村黨支部的精心組織下，于二0____年初組建，全隊人員來自于本村的中老年，每年利用農(nóng)閑季節(jié)和民間傳統(tǒng)節(jié)慶日，自籌經(jīng)費，自編自演的節(jié)目配合當?shù)攸h委、政府做好普法、計生、科技、教育、文化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，社會治安綜合治理等各項中心工作的宣傳，深受農(nóng)民群眾的歡迎與好評，給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)帶來了巨大的促進作用。
經(jīng)過二年的不懈努力與不間斷的演出，隊伍得到了不斷發(fā)展壯大與鞏固，演員的演技水平也得到了不斷提高?，F(xiàn)將我村文藝團隊的工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，目的明確。自組隊以來，一是得到了村黨支部的大力支持，為文藝隊提供了室內(nèi)與室外排練活動場地，村委領(lǐng)導親自抓，制定了各項規(guī)章制度和開展文藝活動的計劃方案，并指定一名村干部負責文藝隊的組織、編導、帶隊到各地演出，以及隊里的日常事務，解除了隊員家屬的后顧之憂;二是村領(lǐng)導經(jīng)常給隊員上政治思想教育課，使隊員的政治思想覺悟提高了，自覺遵紀守法，并樹立了科學的人生觀、價值觀、道德觀;三是在購買服裝和道具上村委每年都出資壹萬伍仟元以上扶助。
由于有了村委作堅強后盾，全隊有了明確的演出目的和計劃后，隊員愛隊如家，隊員之間保持著和諧的氛圍，團結(jié)協(xié)作，在編劇過程中，始終圍繞黨的各項路線、方針和政策來進行，積極配合當?shù)攸h委、政府做好普法、計生、科技、教育、文化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，社會治安綜合治理等各項中心工作的宣傳。
兩年年來，共自編了十多個具有濃郁地方特色的文藝節(jié)目演出有：腰鼓舞、新農(nóng)村新氣象，寧波老話話駱駝等每年平均演出20多場次，觀眾平均達1000多人次。灑下一分汗水，收獲一份碩果，得到了上級有關(guān)部門的肯定與贊譽。
二、一心只為演好戲，不計報酬高與低。因所編的劇目比較適合農(nóng)村群眾的口味，加上演技比較精湛，看過演出的人都拍手稱贊。隊員們懷著一心只為演好戲，不計報酬高與低的情懷，深受農(nóng)民群眾的喜愛。每年在農(nóng)閑和節(jié)慶時，都被本街道和鄰近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村邀請去演出，有的地方在一年中多次邀請去演出，所到之處深受當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。
三、鞏固與發(fā)展。首先爭取村委的大力支持;其次是加強隊伍內(nèi)部自身的建設(shè)，穩(wěn)定隊員的思想，特別是在雙搶大忙中，組織全體隊員幫助勞動力比較少的隊員做工，這樣做既解決了困難隊員的實際問題，又省下了一定的時間來排練節(jié)目，提高了全隊的凝聚力;再次是在編劇、導演、演技方面上下功夫，精益求精，在別人沒有的時候我有，在別人有的時候我要比別人精。經(jīng)常不斷總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
在年終時，全隊開展一次評比活動，獲優(yōu)秀者，給予精神與物質(zhì)上的一定獎勵，這樣做使其他隊員學有榜樣，演有目標，使全隊充滿活力。二年來，隊伍一直保持穩(wěn)定與不變，能召之即來，來之能演。
四、把社會效益與經(jīng)濟效益有機結(jié)合，認真做好農(nóng)村精神文明建設(shè)的宣傳工作。在圍繞黨委、政府作各項中心工作的宣傳時，認真把握好政策方向，在編寫劇本與宣傳表演過程中，始終注重于社會效益與經(jīng)濟效益有機結(jié)合起來，劇情盡量做到貼近生活，貼近實際，達到寓教于樂的效果，由于隊伍從組建到現(xiàn)在一直保持著穩(wěn)定，加上經(jīng)常性在村里開展文藝活動表演，在普法宣傳方面做得比較好，全村沒有吸毒販毒，打架斗毆，偷摸扒竊，道德敗壞，違法亂紀等社會不良現(xiàn)象，保持了淳樸良好的村風。在經(jīng)濟建設(shè)方面，積極做好排頭兵，把政策宣傳好、宣傳到位，做到家喻戶曉。
藝術(shù)團工作心得篇五
經(jīng)過這段時間的工作自己學到了很多的東西，也突然感覺到了工作的壓力，作為剛從大學校門走出來的學生，對于很多的東西都很期待尤其是對待工作，詳細內(nèi)容請看下文文員工作心得。
每次我都想要努力的把工作做到最好，但是我也出了不少的錯誤，第一次發(fā)群體郵件我就犯了最低級的錯誤，對此我真的很自責，我很明白那是自己沒有用心的去做這件事情，沒有考慮周全，很多的辦公知識點我還沒有完全的學明白。
作為一個秘書細心是最起碼的，但是有的時候我還是沒有做到，昨天的錯誤本來是完全可以出錯的，但是由于我的粗心耽誤了昕欣姐的工作，對此我感到很抱歉。以后我會更加的努力去做到更好少讓昕欣姐為我操心。
秘書的工作很繁瑣，剛接手有的時候可能會無所適從，有的時候感覺千頭萬緒，工作也比較零散，而且有突發(fā)性和臨時性的工作。我個人認為要做好行政文秘的工作應當盡快地轉(zhuǎn)換角色，不能老是停留在學生的時代。要不時的提醒自己，加強個人修養(yǎng)和品質(zhì)。如：沉著穩(wěn)重、嚴謹細致、果斷明快等。
三周來在主管的指導下，以及同事的幫助下得到多方面的鍛煉，但是離做好一個合格的秘書我還差的很遠，要彌補這些差距，就必須加強自身的學習，通過學習、實踐、再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。作為一個秘書沒有扎實的理論功底也不會做好這份工作也不能成為一個合格的秘書。office的一些辦公軟件我還不是很精通我會加緊練習。
藝術(shù)團工作心得篇六
本學年即將結(jié)束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造!
學生會。
三、強化理論和業(yè)務學習不斷提高自身綜合素質(zhì)。
門診的工作責任重大，又非?，嵥?，需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務能力，本著“從經(jīng)驗管理到科學管理”這樣一個目標，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。
(1)加強業(yè)務學習，努力提高服務質(zhì)量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
(2)把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進藥及時與財務、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務協(xié)商好時間，盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不浪費。
(3)把好進藥關(guān)，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應。認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務和門診部的實際情況，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進藥資金。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導交給的各項任務，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領(lǐng)導和同志們更多的理解和支持。
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藝術(shù)團工作心得篇七
按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，在全市干部中開展效能風暴行動。現(xiàn)就學習談一點自己粗淺的認識及心得體會。轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機關(guān)工作人員的服務意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足，把工作做得更好。通過第一階段的學習，自己充分認識到，轉(zhuǎn)變作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)是當前工作的重中之重，必須嚴肅對待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和的責任意識，結(jié)合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。如果在思想上、行動上和市委、政府不保持一致，工作滯后，勢必影響全局的展開。我認為，我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為敦煌市的發(fā)展添磚加瓦!但是一些地方、部門的黨員干部對此并不以為然，他們放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結(jié)果往往是“小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果沒有好的心態(tài)，就沒有一個好的人際關(guān)系。要真正轉(zhuǎn)變工作作風，把工作作風轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。滴水見太陽，小事見精神。沒有小事的積累，何以成就大事?對于本次作風效能風暴，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻不忘自己的責任，要在工作上盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，發(fā)揮好自己的力量。
公司行政主管工作體會。
各位領(lǐng)導和同事做一個分享：
1.固定資產(chǎn)的管理。
1.1固定資產(chǎn)的管理。
1.1.1全面清理，摸清“家底“。對公司所以固定資產(chǎn)清理明晰了產(chǎn)權(quán)，完善了制度，規(guī)范了手續(xù)，做到了帳物相符，帳帳相符，帳卡相符。
1.1.2建章立制，規(guī)范管理。根據(jù)上級對固定資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，制訂了符合我們公司實際，便于操作的固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善制度，以制度來規(guī)范管理。建立分類明細和固定資產(chǎn)登記卡，并同時建立使用部門物品使用登記卡，標明財產(chǎn)編號，使用部門可以隨時掌握本部門的物品領(lǐng)用情況;對基建、工程改造項目竣工后，由建設(shè)單位、使用單位、財務部門、辦公室共同組成驗收小組，建設(shè)單位和施工單位竣工決算中詳列項目清單，標明數(shù)量和金額，按驗收手續(xù)辦理固定資產(chǎn)入庫;固定資產(chǎn)在領(lǐng)用時填寫領(lǐng)料單，并在登記卡上簽名，標明該設(shè)備已由其保管使用。固定資產(chǎn)的報廢、報損應由使用部門填寫報廢、報損申請單，經(jīng)逐級領(lǐng)導審批后，方可核銷;固定資產(chǎn)發(fā)生調(diào)撥時，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理，由使用單位填寫調(diào)撥申請單及調(diào)撥設(shè)備清單，經(jīng)雙方領(lǐng)導簽章有效，使用部門不得自行處理。
1.2固定資產(chǎn)的采購。
我在采購辦公用品時，嚴格遵守一個原則就是“買有所需“，有計劃地進行采購，只買辦公時需要用到的，用不上的或者很少用的就要十分慎重的考慮后才會采購。這樣，我們節(jié)省很多不必要的開支，也提高了辦公用品的使用率，避免了浪費。購買大件物品，會同有關(guān)部門人員共同購買。
1.3辦公設(shè)備的日常維護。
公司由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應的解決辦法，對各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機、網(wǎng)絡(luò)的維護工作及時到位，讓設(shè)備的使用故障率降到最低，在故障發(fā)生的時候立馬解決。有不能當?shù)亟鉀Q的也會在最短的時間內(nèi)找專人給予解決，保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化運行速度,,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢，保證各項工作正常開展。同時，更換了部分老化電器及配套電器設(shè)備，確保了電路的正常安全運行。
2.各公司的證照管理。
我主要負責6家公司的工商執(zhí)照、企業(yè)代碼證、統(tǒng)計證的年審和使用管理工作。公司的證照是十分重要的證件，因此，我在管理時十分小心。我的做法是，準備一本記錄本，記錄證照的相關(guān)信息，如名稱，辦證時間，到期時間等。特別是要注意證照的到期時間，在到期前即使去相關(guān)部門申請辦理審核或年審手續(xù)，以免造成因證照過期影響工作展開的情況。如果證照有所變更，還要在本子上特別注明，并安排時間做相應的更新。
3.車輛的管理。
3.1設(shè)置車輛管理檔案。我公司目前有別克商務車(七座)一輛和別克君威車一輛。為加強車輛管理，我建立了詳細的車輛管理檔案，對車輛的來源、購買日期、原值、基本裝備、技術(shù)性能、定期行駛里程等均詳細進行了登記，凡車輛調(diào)動、牌照變更、停駛、封存、維修、改裝、改造、車損等，必須記入檔案。
3.2車輛使用管理。根據(jù)公司的具體情況，制定了《用車管理暫行規(guī)定》，進一步明確了車輛維修、用油、派車制度，對需要使用車輛的人員提前做好車輛預約，并由申請人《用車申請單》，交各級領(lǐng)導審批。對于不能安排車輛或變更出車時間等情況，要做好解釋和說明，避免因誤會而耽誤工作。在車輛調(diào)度上，每月填寫行車記錄，做到了合理派車、節(jié)約車輛用油、降低維修費用，提高使用效率。做好了車輛油耗控制，公司兩臺車都申請了中石化油卡，可以加密，綁定車號(中石化內(nèi)部規(guī)定：用油卡加油時必須核對車號，中石化網(wǎng)站可以查詢加油信息，并且可以導出作校對和備份)，同時，做好車輛日常費用統(tǒng)計，每月統(tǒng)計各部門分攤費用，降低了開支。
3.3車輛的維護和保養(yǎng)。為了及時恢復車輛的技術(shù)性能，保證使用的可靠性，減少油料和器材的消耗，定期安排司機對車輛及時保養(yǎng)和維修，定期車檢年審。如果發(fā)現(xiàn)車輛有需要更換零部件的，及時地做好記錄，并上報審批。車內(nèi)的衛(wèi)生經(jīng)常整理，保持車內(nèi)環(huán)境的干凈整潔。幾年來，我公司的車輛還是保養(yǎng)得比較好的，受到了公司領(lǐng)導的好評。
4、市場活動的后勤服務管理。
在市場活動后勤服務這塊，我盡量做到滿足領(lǐng)導和客戶的要求，秉著“想領(lǐng)導、客戶所想“的辦事原則，來提高后勤服務效率。在活動開始前，先做好前期工作，提前預定酒店和對會場進行布置。
4.1尋找會議酒店。按照市場部的要求，我們需要提前進行場地勘察，查看酒店會議現(xiàn)場環(huán)境、格調(diào)、大小，是否符合會議需求;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境測試、背景板尺寸測量、簽到臺位置確認、投影儀租用，等等。
4.2會場的布置。根據(jù)場地的實際情況進行布置，按照市場部提供的樣稿，制作會場背景板、易拉寶、展架。同時軟硬件設(shè)備都要準備齊全。在對場地布置后，及時報告領(lǐng)導，方便領(lǐng)導、客戶順利到達會場。在酒店會場預定方面，我們與幾家酒店進行長期定點合作，這樣可以有效提高后勤服務效率，同時也能減少一些經(jīng)費支出。
4.3接站工作。有時由于與會客戶層次較高，接站工作就顯得尤為重要。比如，有一次，來自文新集團、津報集團等近20家媒體的社長、總編、技術(shù)主管參加了會議。我們在公司現(xiàn)有2輛車的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)銷售的私家車;客戶的航班分別在虹橋、浦東機場、高鐵車站，只有租用車輛應對。車輛上制作接站牌，并且編號便于調(diào)度，接站牌按照會場背景板縮小制作，便于客戶識別。
5、協(xié)助公司法務工作。
我們還要做好公司法務協(xié)助工作，對應收案件的立案、開庭等資料準備妥當。在開庭前，先做好前期的咨詢工作，了解好案件類型，并準備好相應的資料和文件。如，今年8月20日我參與了我司與網(wǎng)絡(luò)通信公司的欠款糾紛一案，在上海仲裁庭知識產(chǎn)權(quán)院709室適用簡易程序進行了審理。本案件雙方對于欠款本金沒有異議，但是對違約金的支付存在分歧，對方不同意支付違約金，經(jīng)仲裁員庭前調(diào)解雙方就此問題不能達成一致，所以正常進行仲裁庭審過程。一審后，我們雙方?jīng)]有能夠達成和解，9月9日，針對第一次開庭后續(xù)相關(guān)事項又進行了補充偵查，由于證據(jù)收集比較困難，還需進一步查找證據(jù)。
6、行政事務工作：
今年4月初開工至6月底，按照領(lǐng)導要求，我們對平臺辦公區(qū)域裝修和改造，同時要求不影響辦公,我們放棄了休息時間，利用周六、周日加班加點工作。整個工程分為三期實施。
第一期主要做了辦公區(qū)域的墻體拆除、吊頂更新、網(wǎng)絡(luò)電話布線、地毯更換。對辦公區(qū)間進行了劃分，安裝了辦公隔斷，對吊頂進行了安裝改造，墻面、門套全部油漆一新;由于三條網(wǎng)絡(luò)線路不穩(wěn)定，不能正常上網(wǎng)，我們對弱電進行了改造，增加了網(wǎng)絡(luò)點;新增大金空調(diào)兩臺，解決了中央空調(diào)效能不高的問題。
第二期涉及前臺區(qū)域的背景板、新vi的logo的切換，前臺的重新制作、安裝門禁系統(tǒng)。
第三期涉及辦公區(qū)域所有墻面刷白、辦公室門、門套、踢腳線油漆、會議室的裝修。我們對辦公大廳及各辦公室墻面、門套使用了環(huán)保油漆,并購買了能吸附異味的植物,菠蘿等,達到清除異味的目的;對大、小會議室進行了改造;對大會議室投影vga線路進行了改造。
通過裝修改造，各公司辦公區(qū)域分配更為合理。原先是兩家公司合用大廳辦公區(qū)域的,為了最大限度的滿足普通員工的工位需求,滿足會議室的需求,拆除總監(jiān)的小辦公室,保留兩位分總的辦公室，最大限度的利用辦公空間,節(jié)省了裝修費用;前臺vi標志更加醒目，大大增強了視覺沖擊力;門禁系統(tǒng)更好的保證了出入安全,健全了考勤數(shù)據(jù)的參照;大會室的改造、投影架和幕布安裝后，較之前更現(xiàn)代和實用。
我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有——學習。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老，學到老”，這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年，在全集團范圍內(nèi)開展的學習《成長》一書，讓我們受益匪淺。四季度，我們中郵設(shè)備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時，每月一本書”的讀書熱潮，我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面，就是我在學習之后結(jié)合自己的工作有的幾點心得體會，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。
一、銷售計劃。
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關(guān)系管理。
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關(guān)系管理粗糙，結(jié)果，既無法調(diào)動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關(guān)系，關(guān)注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、信息反饋。
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經(jīng)實現(xiàn)的，已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
四、團隊戰(zhàn)斗力。
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。
五、“銷售當中無小事”
“管理當中無小事”，一位出色的經(jīng)理同時也是一位細心的領(lǐng)導者。同樣，“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎，去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結(jié)、實踐、摸索、嘗試中提高。
以上幾點心得體會，希望對大家有所啟發(fā)與幫助，也希望大家能與我共同進步!
我相信我們的明天會更好!
藝術(shù)團工作心得篇八
11月30日的聯(lián)歡晚會終于結(jié)束了，我們的工作重心也將開始轉(zhuǎn)移，回頭看過去的兩個月中，大家為晚會都付出了很多很多......
我們樂器隊在新學期納了四名新生，兩個電子琴mm，兩個古箏mm。自從國慶節(jié)回來之后我們就著手開始準備迎新晚會的節(jié)目，期間，幾個大一的孩子都非常的重視，在曲子還沒有確定下來之前都常常跑去琴行練習，而且當時我跟她們說不要去得太勤，系里面沒辦法報銷那么多練習的費用，她們都非常懂事的說沒關(guān)系，算她們自己的錢。當然錢雖然是小事，但是她們的這份努力、熱情還是讓我這個做隊長的感動了很久！！
接下來就進入緊張的選曲階段了，開過一次會之后，我們初步設(shè)想將樂器節(jié)目分為三塊，即長笛、薩克斯加吉他等樂器和電子琴加鋼琴，還有就是古箏與朗誦隊的配合三大塊。長笛、薩克斯開始選擇了甜蜜蜜、小手拉大手、友誼地久天長、昨日重現(xiàn)等幾首歌曲，而電子琴方面則選擇了編花籃、卡門序曲幾首能夠展現(xiàn)電子琴特色的歌曲，至于古箏為了與朗誦隊的內(nèi)容符合選擇了高山流水和漁舟唱晚兩首歌曲。經(jīng)過反復斟酌、商榷之后，我們進入了第一輪的排練。排練的過程是節(jié)目不斷成型的過程，也是考驗大家耐心、默契的過程。在我們隊的訓練過程中也發(fā)生了大大小小的狀況，因為某些原因讓一些同學心中產(chǎn)生了不佳的情緒，但是我們都知道，這樣一種抵抗的情緒對于我們的節(jié)目是沒有好處的。我們能做的就是好好的磨合、好好的配合，爭取做出一些好的節(jié)目！
時間過得很快，一眨眼的功夫我們就要進行節(jié)目的篩選了，但是樂器節(jié)目的磨合不像其他節(jié)目，變動性很大而且磨合的過程說長不長說短不短，在表演過程中稍有差錯可能整個節(jié)目就毀了，所以在進行第一輪節(jié)目篩選的時候我們的甜蜜蜜就不幸被咔掉，這說明我們的設(shè)想還是不夠?qū)嶋H化，不能吸引大家。于是在節(jié)目篩選過后我們隊又開了一次會，根據(jù)老師和學長學姐的意見講我們的節(jié)目進行了一些變動，把最后的節(jié)目定為了長笛、薩克斯、電子琴《友誼地久天長》，電子琴、二胡《編花籃》、電子琴獨奏《卡門序曲》，長笛+吉他《小手拉大手》以及古箏與朗誦隊的配合演出。有了明確的目標，我們開始了更為緊張的訓練，電子琴和古箏的四位mm把琴借回宿舍后只要一有空就開始練習，為了更加的熟練與默契，不同班級、不同宿舍的她們常常約著時間配合練習。現(xiàn)在想想那段時間的我們頭腦里面想的都是那幾首歌曲，平常很好聽的旋律被我們一直吹、一直彈也開始覺得厭煩起來......
晚會的前幾天，樂器的孩子都緊張起來，特別是大一的mm，從沒有上過這么大的舞臺，難免有些發(fā)怵。另外因為我們沒有統(tǒng)一的演出服，只好自己搭配自己借。我去看她們服裝的那天得知朗誦隊的女生要穿白毛衣加牛仔裙，馬上告訴我們的兩位古箏mm，然后開始幫她們搭衣服，很好玩的是我發(fā)現(xiàn)她們從頭到尾都是借來的，衣服、裙子、靴子統(tǒng)統(tǒng)都是，在這里我也要謝謝那些借衣服的同學，沒有你們的無私奉獻可能我們的節(jié)目就會遜色不少呢！另外還要謝謝跟我們樂器隊孩子在一個宿舍的同學，相信這兩個月來她們的練習肯定打擾過你們，謝謝你們的理解和寬容！
終于到了11月30號，跟去年的迎新晚會相比，我自己感覺壓力大了很多。去年我只是一個隊員，除了表演好我的節(jié)目，其他的都不需要考慮。今年我是隊長了，發(fā)現(xiàn)自己要操心得事真的很多。麥、衣服、化妝、隊員的表情、每個段落的銜接、安撫mm們緊張的情緒和各種可能的意外大大小小全部都要弄清楚，因為實在不敢出錯，呵呵！晚會上我們的節(jié)目還算進行的比較順利，至少沒有再出現(xiàn)以往大的失誤，不過該表揚的表揚了，需要注意和改進的地方還有很多：
1、節(jié)目的銜接問題：因為我們的曲子算是串燒，再加上其他的樂器，在某些歌與歌、樂器與樂器的銜接上還是有不盡如人意的地方。有的時候過于明顯、太過特意，使得總體聽上去不太流暢。
2、歌曲的選擇：這次選擇的幾首歌曲雖然也是經(jīng)過一番篩選，但是代表性不強，大家都熟悉的歌曲不是很多，這樣也就不能很好地帶動現(xiàn)場同學的氣氛，在以后的晚會或演出中，我認為選曲仍然是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
3、隊員們的舞臺魅力：這一點或者可以說是舞臺經(jīng)驗的問題。包括我自己在內(nèi)，在臺上的時候可能都顯得不太自信，沒有一種沉醉在自己音樂世界里的感覺。特別是電子琴的兩位mm在彈奏的時候完全的低著頭不敢看臺下的觀眾，缺少了一種與觀眾的交流與互動。這一點是非常重要的，也是我們以后每場演出必須注意的問題！
4、要考慮的突發(fā)狀況：在古箏與朗誦隊排練的時候，因為沒有麥的效果，讓大家都覺得古箏的聲音很大，甚至可能會蓋過朗誦的聲音，于是我也沒有準備麥給古箏，結(jié)果現(xiàn)場的效果就是由于開了大音箱直接導致古箏的聲音聽不到，可能只有第一排的人有隱約聽到。這一點是我們以后要注意到的。
5、形式的問題：每年都老調(diào)重彈，說樂器的形式太少太局限了，可是不提也不行，每年都是樂器的串燒。而今年叫來了薩克斯、二胡的外援才顯得不那么的單調(diào)！另外今年與朗誦隊的配合也算是一種新的形勢，希望以后我們能夠想到更多更好的配合方式。
1、要照顧好隊里面每個隊員的情緒；一個好的節(jié)目是建立在隊員嫻熟的技巧和默契的配合上的，其實藝術(shù)團比其他一些組織更需要大家的團結(jié)、合作，這些也很容易就在節(jié)目中體現(xiàn)得到。作為一個隊的隊長，我認為自己有責任也有義務去照顧每一個隊員在平時訓練中或表演中的情緒，盡量讓大家?guī)е淇斓男那閰⒓友莩?，這樣也能在另一方面保證演出的水平。
2、平時訓練很重要；所有的節(jié)目訓練都很重要，樂器更是如此，再嫻熟的技巧如果缺乏練習也是上不了臺面的。這次的節(jié)目隊員們在演奏上沒有犯什么錯誤，我想這就要歸結(jié)于她們平時訓練的認真，不過大家的配合、默契程度還有待提高。
3、選曲的重要性；這一點上相對于我自己而言的，電子琴等的選曲沒有經(jīng)歷什么曲折，但是長笛和薩克斯的曲目就經(jīng)過了幾遍的篩選。我們兩個大二的人都上過幾次晚會，覺得只要把曲目定下來，分開各自練習然后合一下就可以了，但是我們都沒有考慮到網(wǎng)上下載的曲目的曲調(diào)、聲部、音高都不一樣，就算是一樣的，對于長笛和薩克斯來說也不一定能夠在音準上配的下來，所以直接導致我們很早就開始準備，但真正把曲目定下來配合卻經(jīng)歷了一大段時間......
4、重視彩排；平時私底下訓練和彩排時完全不同的，彩排就相當于是預演，很多可能的狀況都可以在彩排中體現(xiàn)出來。比如麥的問題、插電的問題、表情、服裝、站臺等等。我們第一次彩排馬馬虎虎的過了一遍，當時吉他沒有微麥，電子琴發(fā)現(xiàn)地上放插線版有礙觀瞻。正式演出的下午再走臺時，吉他還是沒有辦法四個人都試到微麥，直接導致正式演出的時候因為麥的問題大大影響了整個節(jié)目的效果，也讓我意識到了彩排的重要性。
最后，我想對很多人說感謝！
先感謝我們樂器隊的各位隊員，因為她們的熱情與堅持、努力與可愛才讓我們整個節(jié)目順順利利的完成下來。
謝謝蔡老師、王歡姐、趙漾姐等等學長、學姐、老師對我們節(jié)目提出的建議與要求，因為聽到了大家的聲音，我們才能找到自己的不足并加以改進。
還有真的要非常謝謝我們藝術(shù)團的男丁們，每次排練、晚會都是你們幫樂器隊把琴扛來又扛去還沒有半點怨言，一次又一次，謝謝，真的很謝謝......
藝術(shù)團工作心得篇九
在年尾歲首，辭舊迎新之際，回顧總結(jié)20xx年的工作，我們在藝術(shù)團的建設(shè)方面，在劇目的工程方面，在普及工程方面，在人才工程方面都取得了優(yōu)異的成績，受到了黨委、政府、人民群眾的充分肯定。社會效益顯著，知名度大大提高。在此，我代表藝術(shù)團的全體成員，向關(guān)心支持我團建設(shè)的`各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門、各界友人表示衷心地感謝和崇高的敬意。
我深深感受到，藝術(shù)團今年能夠如此的發(fā)展、提高、壯大，關(guān)鍵是全團上下團結(jié)一心，攻堅克難，勇于創(chuàng)新，堅持用新人、辦新事、出新效果，還經(jīng)常到外地、下基層去聯(lián)歡、演出。困難，困難，困在家里就難；出路，出路，出去就有路。為此，我向京劇隊、豫劇隊、歌舞隊的各位演職人員表示親切的問候，你們辛苦了！
藝術(shù)是事業(yè)，事業(yè)需要獻身；藝術(shù)是科學，科學需要求真；藝術(shù)是藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng)新。我衷心地希望：在新的充滿希望和挑戰(zhàn)的一年里，老年藝術(shù)團百尺竿頭，更進一步。
謝謝大家！
20xx年12月31日。
藝術(shù)團工作心得篇十
在繁忙的工作學習中，一年的時間過去了。藝術(shù)團的全體人員都盡心盡力的完成了自己的工作和學業(yè)，無論結(jié)果如何我們都拼搏了。同樣，我們也通過這一年的工作找出了自己的優(yōu)缺點，這對我們以后把藝術(shù)團建設(shè)成一個優(yōu)秀的集體是非常重要的。
開學之初，我們學生會抱著飽滿的熱情去迎接新生的到來。無論是白班還是夜班我們都沒有怨言，無論是在學校還是去火車站我們都服從安排，無論是做引導還是填單據(jù)我們都盡心盡力。我們干活干的帶勁，因為大一新生是我們學生會的希望，是學院的希望，更是學校的希望，我們的付出是值得的。
假期結(jié)束后我們開始積極地納新，積極地宣傳學生會組織。我們在大一的宿舍里給他們講解學生會的組成，解釋各個部門的職能，還給他們傳授我們的學習經(jīng)驗。我們發(fā)現(xiàn)大一的學生加入學生會的熱情很高漲，每個部門都有自己看中的人才加入。同時也發(fā)現(xiàn)大一新生都很有個性，他們有自己獨到的想法，可以根據(jù)自己的意愿去做事，這一點很重要。
開過各種會議后，我們開始了新生才藝大賽的籌辦。在籌辦過程中我們絞盡腦汁盡量把細節(jié)做好，把大賽辦的完美點。大一新生報名很積極，每個班都會有兩三個節(jié)目，我們都沒法再給大二的學生點時間去參賽。大賽過程中，我們的管理不到位，秩序比較亂，這是最突出的一點。在前期的籌備過程中我們沒有加以重視，自認為安排幾個維持秩序的就會把會場紀律維持好。但是我們忽略了大一新生的個性問題，同時忽略了管理者的能力以及管理方式。除了秩序問題，我們還沒有把握好報名的條件。這次大賽中，學生們都一窩蜂的組團參加，以至于評委們無法給出最好的評判。今后我們會再繼續(xù)完善新生才藝大賽這個活動。
最后的元旦晚會，是學院學生會的最后一個活動，同時也是我們藝術(shù)團的大軸。我們吸取了新生才藝大賽的教訓，在前期準備過程中就把一些常出的問題給解決了。但晚會也少不了突發(fā)狀況。那天晚會恰好是我們一位主席的生日，我們準備了蛋糕。主席也感到驚喜和高興。但出現(xiàn)了一點不和諧的小插曲。蛋糕在來回的投擲過程中毀了，參與者也全身沾滿了奶油，當時場面混亂無比，我們的主持人也沒控制好局面。老師走后，場面就有點失控了，每個部門都在聊天，全然不顧正在臺上表演的人員。晚會結(jié)束安排清理工作時，因為沒有安排到位，責任不明確，使得打掃衛(wèi)生工作進展不利，時間拖得很長。同時我們藝術(shù)團內(nèi)部的個別人員也逃避責任，沒有認真打掃衛(wèi)生，我們也做出檢討。
回想20xx，展望20xx。我們這個學期，會繼續(xù)努力，舉辦更多文藝活動，豐富學生的課余生活，增加藝術(shù)團在學生會內(nèi)部的威望。同時也要提高自己的工作能力和工作效率，在兼顧學習的基礎(chǔ)上把藝術(shù)團帶入一個更好的局面。
藝術(shù)團工作心得篇十一
1、教師隊伍有活力、有激情，專業(yè)能力和執(zhí)行力強。
2、擁有專業(yè)教師，能夠帶動教師隊伍的發(fā)展。
3、集團的有效引領(lǐng)和及時的培訓，園內(nèi)領(lǐng)導的關(guān)心與支持，讓教師不斷進步和成長。
劣勢。
1、團長年輕，管理經(jīng)驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業(yè)成長需求，還需要加強自身學習，提升專業(yè)水平！
2、教師隊伍年輕、專業(yè)多樣化，對幼教理論缺少系統(tǒng)的學習。
外部環(huán)境。
與家長、電視臺建立合作關(guān)系，發(fā)揮本園的藝術(shù)特色，進行宣傳。
近期目標。
1、以教研活動為抓手，以研促教，提高教師教學能力。
2、以節(jié)日活動為契機，以培促長，提升教師專業(yè)水平。
新的學期，在幼教集團“植根品牌戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下，圍繞集團藝術(shù)團提出的工作重點，結(jié)合幼兒園的現(xiàn)狀，明確幼兒園本學期的藝術(shù)工作思路：以教研活動為抓手，以節(jié)日活動為契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術(shù)特色！
重點一：以教研活動為抓手，提高教師教學能力。
目標。
精耕細作，嚴抓常規(guī)，以規(guī)范有效性的常規(guī)工作。
措施。
1、將上課內(nèi)容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。
2、每月進行工作總結(jié)，將本月的活動計劃及反思進行匯總。
3、明確各崗位職責，規(guī)范一日流程，班級老師間相互督促。
4、加強教師對《指南》的學習理解，讓《指南》作為我們教研活動的依據(jù)。
評價。
1、看各類文案提交的時間及書寫質(zhì)量。
2、看幼兒對所學內(nèi)容的熟識度。
3、看教研活動的有效性。
重點二：以節(jié)日活動為契機，促進教師專業(yè)水平。
目標。
挖掘潛力，關(guān)注需求，以活動打造新型的教師隊伍。
措施。
1、將自身會的和培訓學習到的專業(yè)知識通過教研活動，互相學習，組織本園的藝術(shù)培訓。
2、挖掘園內(nèi)特色教師的潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經(jīng)驗，整理自己的教育思路，今兒激發(fā)其研究能力！
3、本學期根據(jù)各類活動特點，放手給各老師組織策劃，通過提前溝通給予指導與建議，鍛煉其執(zhí)行力與組織能力。
評價。
1、看培訓的效果。
2、看活動的效果。
1“三八節(jié)”教師活動。
2早操編排與培訓。
1環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
2教師兒歌律動培訓。
1母親節(jié)活動。
2環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
慶“六一”系列活動。
1畢業(yè)典禮。
2教師技能考核。
3各類檔案整理。
相信通過我們共同的努力，在園領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，幼兒園新學期的藝術(shù)工作會更上一個臺階！
藝術(shù)團工作心得篇十二
在院團委的高度重視和全體成員的共同努力下，我大學生藝術(shù)團在xx—xx學年積極參加各項學生工作，為全校有文藝特長的學生提供一個學習和展示自己的平臺，打造第二課堂，為豐富校園文化生活出謀劃策，貢獻自己的一份力量。作為大學生藝術(shù)團（以下簡稱大藝團）的負責人，從大藝團的組建，成立，到發(fā)展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經(jīng)過又一個學年的學習工作與交流，大藝團已經(jīng)逐步走上軌道。本學期大藝團參與大小活動近十次，工作形式涵蓋模特秀、話劇、相聲、雙簧、演唱、合唱、民族舞、街舞等形式，演出范圍涉及各項院級文藝演出、比賽等，并取得可喜成績。
具體工作可分為以下幾方面：
每個組每周我們都會有組織的進行一到兩次訓練，從基本功練起，慢慢過渡到成品節(jié)目的編排，排練和最終的精彩表演。在我看來，基本功的訓練是十分重要的，沒有一個好的基礎(chǔ)，始終是事倍功半，而且不是長久之計，放眼全局，我們要走可持續(xù)發(fā)展路線，而基礎(chǔ)則是重中之重。期間，大藝團全體成員不畏辛苦，克服了許多困難，圓滿地完成了各項演出任務，每次演出后都會召開全體例會總結(jié)這次演出的優(yōu)點和不足，從而讓大家知道我們應該在哪方面下重功夫、下狠功夫。
作為一名大三的學生，我已經(jīng)在大藝團走過了兩年，而我終究會有離任的一天，此時，培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人便又是一項艱巨的'任務，在上學期，我大藝團通過競選選出了各組組長及部長，并擇時對他們召開組長會安排一些具體工作。每次全體例會都會要求各組各部門組長部長上臺作工作總結(jié)，學會發(fā)現(xiàn)問題，自我完善。
從目前的發(fā)展情況來看，大藝團存在著很多弊病，首先是人員不足，對于這一問題，每年都會有納新，甚至二次納新，再加上優(yōu)秀團員推薦新成員的方式來保證新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前大藝團成員，包括組長，在藝術(shù)水準上還有待提高，我所期望的大藝團的核心思想是：大藝團在節(jié)目上必須有主動權(quán)，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什么節(jié)目，其他部門或活動拿什么節(jié)目，而并非現(xiàn)在的其他活動要什么節(jié)目，我們排什么節(jié)目。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內(nèi)成員對本團的凝聚力，并且提高成員自身的積極性，形成良性循環(huán)。當然，要達到這樣的要求還有很長的一段路要走，畢竟以大藝團現(xiàn)有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們真正能站得穩(wěn)的保留節(jié)目并不多，這是我們的一個薄弱環(huán)節(jié)。然而在宣傳方面也還有一定的不足。當然我們并不滿足于只在校內(nèi)的發(fā)展，要想讓大藝團正真成長起來，必須要有能力參加一些校外的各項比賽，為我校爭得榮譽，這才是大藝團能繼續(xù)發(fā)展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的重視：對節(jié)目質(zhì)量的嚴格把關(guān)。
今年的收獲首先是對大藝團的框架進行了一些相應的調(diào)整，包括舞美組的成立，話劇組的更名，主持隊的獨立。這些都是為我們下一屆的目標“獨立承辦一臺晚會”所打下的基礎(chǔ)。其次是團章的試行，初期階段的試行可謂效果甚微，究其原因還是因為沒有留下一個深刻的印象，團員對團章的認識還不夠深刻。這也是下一屆管理層的重點工作方向。
下一屆是大藝團是否適應未來發(fā)展的關(guān)鍵階段，從只參與節(jié)目到獨立承辦晚會是一個漫長而艱苦的過程，不得不承認本學年的活動中被槍斃的幾個節(jié)目在質(zhì)量上確實是有不足之處，這是我這個負責人沒有嚴格把關(guān)的過失，在此希望下一屆的同學能夠引以為戒，要堅決以節(jié)目質(zhì)量為第一考慮，正確的面對挫折和失敗。
在下一學年的第一學期中，先辦好迎新晚會，舞美組要盡量高效率的熟悉舞臺設(shè)備，為以后的晚會作準備。在第一學期的各類活動中，各組各部門要當作自己的晚會的彩排來對待，在參與的過程中盡快熟悉新的組織構(gòu)架，辦公室要做好各組各部門中的潤滑劑的角色，令各組各部門做到默契配合，及早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在吸取到足夠的經(jīng)驗后，等待一個合適的時機舉辦一個屬于我們自己的活動或者晚會。對這個時機，我的建議是下一學年的第二學期的最后一個晚會，厚積而薄發(fā)，才能一鳴驚人。
再者是節(jié)目的形式，舞蹈組要盡可能的排出自己的原創(chuàng)舞蹈，即使是非原創(chuàng)的舞蹈也要找具有比較明顯的觀賞性的舞蹈來排。曲藝在節(jié)目的編排上要向合唱方面發(fā)展，下一屆一定要解決合唱中各聲部和已有設(shè)備之間的配合問題。模特一直在努力的diy特色走秀在下一屆要落實下來。主持隊要以培養(yǎng)隊員的普通話為首要目標，基礎(chǔ)訓練在整個下一學年不論何時都不能松懈。話劇組一定要保證優(yōu)秀豐滿的節(jié)目內(nèi)容，若沒有好的劇本，就主打相聲雙簧等小型節(jié)目，積蓄力量。
下一學年還有著各項學生工作在等著考驗著我們大藝團，在積極配合校內(nèi)活動的同時，以提高整體工作效率及節(jié)目質(zhì)量為主，下一屆負責人的工作重心一定要放在對節(jié)目質(zhì)量的把關(guān)上，也要盡力與外界聯(lián)系，尋找合適的機會使大藝團能夠在各高校中脫穎而出，把大藝團提高到一個新的高度。
藝術(shù)團工作心得篇十三
20xx年大學生藝術(shù)團工作的總體思路是全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作及進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的指示要求，緊密圍繞我校“”時期的奮斗目標和主要任務，全面落實校黨委、團市委、校團委有關(guān)會議和文件精神，以“弘揚民族文化，倡導高雅藝術(shù)”為宗旨，圍繞“團委工作要點”為中心，落實精品活動建設(shè)和自身組織建設(shè)的“一個中心、兩項建設(shè)”工作模式，開展以“弘揚社會主義核心價值觀”為主題的系列活動，為繁榮校園文化、推進文化育人平臺建設(shè)貢獻力量。
1、圍繞核心價值觀開展系列活動抓住抗日戰(zhàn)爭勝利和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展“紀念反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”、“超級演說家”等弘揚社會主義核心價值觀的系列藝術(shù)主題教育實踐活動，引導和幫助青年學生堅定為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”而奮斗的遠大理想、跟黨走中國特色社會主義道路的人生信念、培育和踐行社會主義核心價值觀的行動自覺。
2、圍繞核心價值觀排演精品作品利用歌舞、器樂、話劇等形式，深入學習貫徹“在文藝工作座談上的講話”內(nèi)容，排演弘揚社會主義核心價值觀的文藝節(jié)目，充分外聯(lián)調(diào)研學習，努力創(chuàng)作更多無愧于時代的優(yōu)秀作品，在思想上、行動上、藝術(shù)上取得成功，推出話劇專場等弘揚“中國夢”、傳播正能量的優(yōu)秀原創(chuàng)作品，大力宣傳學校改革發(fā)展成果，多角度、寬范圍、深層次地豐富校園文化生活。
3、圍繞核心價值觀開展學生干部培養(yǎng)工作通過理論和實踐相結(jié)合的培養(yǎng)方式開展系列主題講座、培訓，學習分享等活動，深入學習貫徹的系列重要講話精神，提高干部的自身修養(yǎng)與自身素質(zhì)，提高干部在青年團員中的影響力和號召力，增強干部自身的責任心、使命感、榮譽感，保證干部團隊的高素質(zhì)、高能力、高效率，促進干部團隊的共同進步與共同提高。
5、整合多元宣傳模式加強對微信、微博等新媒體的建設(shè)，創(chuàng)新宣傳手段與宣傳理念，多角度、全方面地宣傳。利用藝術(shù)團作品的核心競爭力，發(fā)展平面廣告、微視頻、快閃視頻、動圖gif等多種特色宣傳手段，讓更多的地大學子有機會接近藝術(shù)、了解藝術(shù)、深愛藝術(shù)。而藝術(shù)團自身也盡力做到一手創(chuàng)作高質(zhì)量藝術(shù)品牌作品，一手推廣普及藝術(shù)精髓，以營造良好校園高雅藝術(shù)氛圍為己任，著力提高大學生藝術(shù)修養(yǎng)與藝術(shù)欣賞能力。
6、優(yōu)化人才管理方式強化管理團員排練考勤，利用視頻記錄、語音記錄、圖像記錄等新手段考察團員排練情況;規(guī)范考核制度，優(yōu)化考核流程，確保團員業(yè)務考核成績真實準確，切實以嚴謹?shù)目己酥贫缺ＷC每一位團員系統(tǒng)性、高效性地提高自身業(yè)務能力，保證好藝術(shù)節(jié)目的排練效率，進一步提升節(jié)目的質(zhì)量。
7、創(chuàng)新特色內(nèi)聯(lián)形式加強推廣“鼓圈”等藝術(shù)拓展活動，開展內(nèi)聯(lián)party日，促進分團之間的交流溝通與協(xié)作，通過分團之間組合表演節(jié)目、做團隊拓展等易于開展的活動，加強分團團員之間的交流和了解，以便更好地促進多團合作和提高團隊凝聚力，從而努力將大學生藝術(shù)團建設(shè)成為一個制度嚴謹?shù)膶W生組織。
藝術(shù)團工作心得篇十四
12月27日上午，咸陽市老年大學藝術(shù)團召開20xx年度工作總結(jié)會，市政協(xié)原副主席、團長張卉，常務副副團長王惠云，副團長顧偉、程培紅，以及藝術(shù)團各隊隊員共計40余人參加會議，常務副團長王惠云主持會議。
會議首先集中學習貫徹十九屆四中全會精神，宣講全國離退休干部先進集體和先進個人表彰大會精神，引導與會人員進一步提高政治站位，領(lǐng)會全會核心要義。副團長程培紅從政治站位、組織建設(shè)、活動主題、文化下鄉(xiāng)、自身建設(shè)等方面對20xx年藝術(shù)團工作做了總結(jié)匯報，藝術(shù)團各隊隊長對各隊工作進行了總結(jié)。
張卉團長做了高度總結(jié)和肯定，對20xx年工作做了安排部署。她強調(diào)，20xx年咸陽市老年大學藝術(shù)團工作要著重突出“五個要”：一是要加強政治建設(shè)，打造品牌團隊；二是要繼續(xù)強化基本功，提高團隊整體素質(zhì)；三是要堅持惠民演出，增強老年大學影響力；四是要創(chuàng)作精品節(jié)目，再塑藝術(shù)團隊新形象；五是要不斷加強團員素質(zhì)教育，培養(yǎng)協(xié)作精神。她指出，老年大學藝術(shù)團進一步內(nèi)練功力、外樹形象，在節(jié)目編排上要狠下功夫，編排出新意、編排出符合時代特色的節(jié)目，展現(xiàn)新時代離退休干部的精神風采，提升廣大人民群眾的獲得感、幸福感，為發(fā)展繁榮咸陽的文化藝術(shù)事業(yè)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
藝術(shù)團工作心得篇十五
十月份，我們召開了幾次理事機構(gòu)成員的會議。會議中，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團的基本工作，強調(diào)工作中我們應本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時，我們藝術(shù)團注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗，增長知識，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團結(jié)與互助。
本月份，我們召開了一次藝術(shù)團各隊隊長會議，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù)，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團的又一新團體——健美操隊的隊長。
二、十月份中旬，我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團的.各項事務。
三、10月13日，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍。
四、院團委學生會新干事培訓。十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。
五、院團委新干事聯(lián)誼晚會。10月28號晚上，在我校學院舞廳舉行了07屆新干事聯(lián)誼會，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結(jié)互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等。
五、院迎新晚會。十月29號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場上，我們認真、一絲不茍，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術(shù)團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
工作中存在的不足：
二、各個隊的衛(wèi)生打掃問題;。
三、理事機構(gòu)成員工作積極性高，但工作效率有待提高;。
四、整個藝術(shù)團分散，部門與各隊聯(lián)系缺少;。
今后的努力：
一、我們應著重抓好理事機構(gòu)的工作;。
二、應與理事機構(gòu)成員多聯(lián)系溝通，從她們中去了解些新想法、新觀念;。
三、重視活動中心的衛(wèi)生打掃;。
四、加強新干事與藝術(shù)團各個隊隊長的聯(lián)系，要求各人做好個人工作總結(jié)報告;。
吸取經(jīng)驗，努力創(chuàng)新，與時俱進。
藝術(shù)團工作心得篇十六
在團的組織工作上，我們企圖擺脫例來的約束，大膽嘗試，努力創(chuàng)新，在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，有所作為，與時俱進。
大學生藝術(shù)團x月份的主要工作：
十月份，我們召開了幾次理事機構(gòu)成員的會議。會議中，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團的基本工作，強調(diào)工作中我們應本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時，我們藝術(shù)團注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗，增長知識，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團結(jié)與互助。
本月份，我們召開了一次藝術(shù)團各隊隊長會議，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù)，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團的又一新團體——健美操隊的隊長。
我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成，讓他們逐步介入藝術(shù)團的各項事務。
我部門獲得了季軍。
十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。
xx月xx號晚上，在我校學院舞廳舉行了xx屆新干事聯(lián)誼會，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結(jié)互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等。
xx月xx號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場上，我們認真、一絲不茍，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術(shù)團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
一、藝術(shù)團各個隊的聯(lián)系不密切；
二、各個隊的衛(wèi)生打掃問題；
三、理事機構(gòu)成員工作積極性高，但工作效率有待提高；
四、整個藝術(shù)團分散，部門與各隊聯(lián)系缺少；
一、我們應著重抓好理事機構(gòu)的工作；
二、應與理事機構(gòu)成員多聯(lián)系溝通，從她們中去了解些新想法、新觀念；
三、重視活動中心的衛(wèi)生打掃；
四、加強新干事與藝術(shù)團各個隊隊長的聯(lián)系，要求各人做好個人工作總結(jié)報告；吸取經(jīng)驗，努力創(chuàng)新，與時俱進。