學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的源泉，而總結(jié)是提升學(xué)習(xí)效果和思考能力的重要途徑。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而為個(gè)人的成長找到突破口。以下是歷史上一些偉大人物的名言，希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?BR> 部門運(yùn)動會策劃書篇一
為進(jìn)一步提高天水市全市建設(shè)工程安全質(zhì)量管理工作水平，確保全市建設(shè)事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。3月21日上午，市建設(shè)局組織召開了全市建設(shè)工程安全質(zhì)量管理工作座談會，市建設(shè)局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及兩區(qū)五縣建設(shè)局分管局長、安全質(zhì)量監(jiān)督站站長、建管辦負(fù)責(zé)人等30余名同志參加會議。會議上總結(jié)了20xx年全市建設(shè)工程安全、質(zhì)量及建筑市場管理工作，傳達(dá)了國家、省、市建設(shè)工作會議及安委會有關(guān)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，安排部署了20xx年全市建設(shè)工程安全質(zhì)量工作要點(diǎn)和規(guī)范建筑市場管理工作的相關(guān)要求。
會議強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量安全工作，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，怎么重視也不過分，怎么強(qiáng)調(diào)也不為過。在質(zhì)量安全工作上，第一位的是要克服僥幸心理，對突出問題要認(rèn)真扎實(shí)地搞好治理。各縣區(qū)建設(shè)局及相關(guān)部門要深刻吸取秦州區(qū)“2·20”重大安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，清醒認(rèn)識當(dāng)前全市工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)、基層工作仍然薄弱，監(jiān)管和企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)還不到位，對市場違法違規(guī)行為的執(zhí)法力度偏弱偏軟，市場和現(xiàn)場的聯(lián)動機(jī)制還不夠健全，企業(yè)、項(xiàng)目的問題和隱患還相當(dāng)突出，事故發(fā)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)還比較大，建筑施工安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻。嚴(yán)格按照20xx年全市建設(shè)工程安全質(zhì)量工作要點(diǎn)及建筑市場管理相關(guān)要求，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，確?！?396”（一條工作主線，三個(gè)工作目標(biāo)，九項(xiàng)工作任務(wù)，六項(xiàng)工作措施）的既定工作全面實(shí)現(xiàn)。
會議要求，各縣區(qū)建設(shè)局及相關(guān)部門，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格履行職責(zé)，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管模式，要加大處罰力度。一是要引導(dǎo)施工企業(yè)算好經(jīng)濟(jì)賬，包括算好人員的“安全培訓(xùn)賬”，開展全員安全培訓(xùn)，培養(yǎng)真正懂安全懂管理的人，為企業(yè)的全面安全打下基礎(chǔ)；算好設(shè)備的“安全運(yùn)行賬”，確保運(yùn)行設(shè)備在指標(biāo)范圍內(nèi)運(yùn)行；算好管理的“安全責(zé)任賬”，做到管理人員要到位，預(yù)防措施要到位，資金投入要到位，確保責(zé)任明確。二是要求引導(dǎo)行業(yè)監(jiān)管人員算好政治賬，把好準(zhǔn)入關(guān)、現(xiàn)場關(guān)及市場關(guān)，確保監(jiān)管工作質(zhì)量和個(gè)人職業(yè)安全。三是要引導(dǎo)建筑行業(yè)算好得失賬，抓行業(yè)品牌建設(shè)、信息化建設(shè)和合作共贏建設(shè)等三項(xiàng)基礎(chǔ)工作。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，要按照“三鐵”（鐵心、鐵腕、鐵面孔）、“三嚴(yán)”（方案嚴(yán)密、檢查嚴(yán)格、執(zhí)法嚴(yán)厲）要求，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為天水市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部門運(yùn)動會策劃書篇二
一、本次晚會的宣傳意義為:。
1.學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2.迎接新生。
3.師生聯(lián)歡。
4.展現(xiàn)電氣學(xué)子風(fēng)采。
5.總結(jié)校慶。
二、晚會目標(biāo)及意義。
1、晚會目標(biāo)：歡迎新同學(xué)、融合師生情誼、增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,展現(xiàn)電氣院特色和風(fēng)采、擴(kuò)大電氣院學(xué)生會影響，樹立電氣院學(xué)生會品牌。
2、晚會意義：使電氣學(xué)院更好的融入理工西區(qū)的大家庭里，向西區(qū)各學(xué)院展現(xiàn)我院精神風(fēng)貌.深入貫徹書記的領(lǐng)導(dǎo)思想，積極促進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè),提供同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,讓同學(xué)們意識到學(xué)習(xí)的重要性,鼓勵同學(xué)以學(xué)習(xí)為重心,同時(shí)促進(jìn)師生關(guān)系，增進(jìn)同學(xué)之間友誼，這是晚會的重大意義。
又是一年過去了，我們電氣學(xué)院迎來了新一屆的同學(xué)，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向加入到電氣系這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭。我們打算通過舉辦迎新文藝晚會，師生共聚一堂，向大一新生展現(xiàn)出我們電氣系師生最熱情活潑的一面，也為他們的.大學(xué)生活掀開一片嶄新的樂章。同時(shí)，我們通過這臺文藝晚會發(fā)掘我系的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養(yǎng)，還借他豐富大家的課余生活，提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺。
三、晚會亮點(diǎn)。
創(chuàng)新音樂劇，街舞社團(tuán)表演,精彩吉他，魔術(shù)表演，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的”三句半”節(jié)目表演校園十佳歌手的演出。
四、晚會形式。
全系每班的節(jié)目不限，形式不限，內(nèi)容盡量貼近主題。所有節(jié)目需提前彩排，合格的節(jié)目方可演出。節(jié)目演出次序由晚會策劃組決定。
五、面向?qū)ο蟆?BR> 1、本次晚會的面向?qū)ο笠詤⒓友莩鰧W(xué)校學(xué)生為主。
2、屆時(shí)，將邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師。
六、晚會各個(gè)環(huán)節(jié)安排。
宣傳和擴(kuò)大影響力：由宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)，條幅。其中海報(bào)于演出前三天貼于校內(nèi)、外等人流量較多的地方;條幅懸掛于教學(xué)樓前。其中張貼和懸掛工作由辦公室和宣傳部負(fù)責(zé)。另外，文藝部干事必須定時(shí)地檢查海報(bào)有否被撕毀，若被撕毀應(yīng)及時(shí)補(bǔ)貼。在晚會的前一周，制作好節(jié)目單。節(jié)目單派發(fā)給到場嘉賓。由宣傳部負(fù)責(zé)寫稿，以便登于各大報(bào)刊中。選派人員負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場的攝影工作(主要控制當(dāng)晚拍攝的內(nèi)容、方式，晚會現(xiàn)場的整個(gè)過程不漏拍，拍攝角度多樣)。
禮儀小姐訓(xùn)練與安排：由女生部負(fù)責(zé)訓(xùn)練禮儀小姐，并負(fù)責(zé)準(zhǔn)備綬帶。禮儀小姐安排在門口負(fù)責(zé)迎接嘉賓老師，并帶領(lǐng)他們?nèi)胂?BR> 選擇主持人：主持人數(shù)量在4個(gè)左右，其中有一名新生。由同學(xué)或老師推薦和選節(jié)目時(shí)候的觀察，擇優(yōu)選拔氣質(zhì)佳表達(dá)能力、組織能力應(yīng)變能力和責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生。組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須經(jīng)過審查。
晚會結(jié)束后禮堂的打掃負(fù)責(zé)人：所有學(xué)生會成員。
注：由晚會策劃小組負(fù)責(zé)對各個(gè)部門及節(jié)目彩排的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和落實(shí)。負(fù)責(zé)整場晚會現(xiàn)場人員的安排各項(xiàng)事宜的分工，協(xié)調(diào)各部門的工作，解決突發(fā)事件。
七、迎新晚會節(jié)目流程與形式。
(此為簡單流程，詳細(xì)流程待第一次預(yù)選結(jié)束后及時(shí)附上)。
(一)學(xué)風(fēng)建設(shè)啟動儀式。
1.開場前循環(huán)播放學(xué)風(fēng)建設(shè)學(xué)生會活動紀(jì)念視頻。
2.啟動儀式。
1)主持到位，宣布儀式開始，介紹到場嘉賓，領(lǐng)導(dǎo)。
2)領(lǐng)導(dǎo)上臺,啟動學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。
3)領(lǐng)導(dǎo)講話。
4)品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生代表講話。
4)主持宣布啟動儀式成功。
(二)迎新聯(lián)歡晚會。
1、開場倒計(jì)時(shí)，開場演出。
2、老師講話，宣布迎新晚會開始。
3、文藝演出。
4、閉幕。
八、迎新晚會工作日程安排。
1、準(zhǔn)備階段9月27日~10月中旬。
2、活動后的宣傳與總結(jié)11月初。
準(zhǔn)備階段策劃。
前期(節(jié)目素材成型階段)。
時(shí)間：9月27日—9月30日。
1)策劃組人員與各班班主任、班長溝通，了解新生的特長及班級同學(xué)傳達(dá)報(bào)名工作?？上蚋靼喟嚅L或直r3.拉炮10個(gè)(10元/個(gè)最大號)。
4.氣球5袋(8元/袋)。
計(jì)：381元。
部門運(yùn)動會策劃書篇三
一、前言。
惠州九鼎于2011年底正式投產(chǎn)，一年多時(shí)間的運(yùn)營期間，公司始終堅(jiān)持以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，著重產(chǎn)品質(zhì)量控制和服務(wù)質(zhì)量控制，各部門工作流程基本理順，企業(yè)基本制度也較為健全，但系統(tǒng)性和連貫性不強(qiáng)，沒有形成固化的體系。為進(jìn)一步增強(qiáng)全員質(zhì)量意識、服務(wù)意識，提升企業(yè)管理水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定和內(nèi)部各項(xiàng)工作的有序開展，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，從而使顧客的滿意度得到提高、企業(yè)自身的競爭力不斷得到提升，需將現(xiàn)有制度、流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)性的歸納，形成一套完整的、有效的管理體系。因此需通過iso9001質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入來加以規(guī)范。
二、內(nèi)容。
分為“十個(gè)階段、二十七個(gè)步驟”，具體如下：
惠州九鼎飼料科技有限公司貫標(biāo)實(shí)施步驟。
部門運(yùn)動會策劃書篇四
一個(gè)好的學(xué)生會要靠我們的共同努力支創(chuàng)造的，希望我們的學(xué)生會在未來的不久將更加出色，更加輝煌！
新學(xué)期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優(yōu)錄取”，在一定范圍內(nèi)要考慮到各專業(yè)人數(shù)比例、本?？迫藬?shù)比例。尤其是一些特殊的專業(yè)，如我分管的學(xué)習(xí)部和文娛部。學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)著同學(xué)們的考勤、學(xué)術(shù)活動以及上級通知的下達(dá)、同學(xué)們意見反饋等，因此要考慮到個(gè)專業(yè)，本?？票壤植急M量平衡。
新學(xué)期，我們商學(xué)院的教學(xué)區(qū)集中在同文區(qū)。這給了我們一個(gè)便利的條件——簽到及值班。我認(rèn)為如此分布廣泛的學(xué)生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規(guī)定每周一、三、五要在系辦（或者指定地方）進(jìn)行學(xué)生會成員簽到（這項(xiàng)工作可以由辦公室負(fù)責(zé)），便利我們通知某些緊急事件，并經(jīng)常性的聚會可以更好地增加學(xué)生會成員間的凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學(xué)生會的傳統(tǒng)，由辦公室安排好人員及時(shí)間，在系辦進(jìn)行值班。為了完善這一制度，避免許多同學(xué)以學(xué)業(yè)繁重或個(gè)人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規(guī)則：
如：
1、值班時(shí)間、地點(diǎn)與檢查。
值班地點(diǎn)：商學(xué)院學(xué)生會辦公室。
值班時(shí)間：19：00—20：30。
值班時(shí)由辦公室人員負(fù)責(zé)簽到、檢查。值班時(shí)間，五分鐘內(nèi)不到者視為遲到，十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
2、執(zhí)行。
值班人員必須在值班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席或副主席批準(zhǔn)、報(bào)辦公室后方可生效。
值班人員在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次缺勤者，連續(xù)四次或累計(jì)六次遲到或早退者，按自動退出學(xué)生會論處；連續(xù)兩次或累計(jì)四次缺勤者，連續(xù)三次或累計(jì)五次遲到或早退者，給予嚴(yán)重警告處分；累計(jì)三次缺勤者，累計(jì)四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討，并且取消一切評優(yōu)資格。
3、值班人員職責(zé)。
1保持辦公室、走廊的清潔，及時(shí)打掃衛(wèi)生并且將垃圾倒掉。
2在值班時(shí)應(yīng)保持安靜、不得吸煙或做與學(xué)生會工作無關(guān)的事情（允許同學(xué)們以當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月的新聞時(shí)事為主題開展討論活動。）。
3值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認(rèn)真填寫值班日志并且簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務(wù)必及時(shí)落實(shí)到相關(guān)人員，并且在值班日志中注明。應(yīng)認(rèn)真做好來訪人員、電話的接待工作并認(rèn)真做好來訪記錄。
5值班過程當(dāng)中，如遇到無法自行解決的問題需及時(shí)向?qū)W生會主席或院負(fù)責(zé)老師請示。
6值班時(shí)間，在沒有其他當(dāng)班人員在時(shí)，不能夠隨意離開，離開辦公室時(shí)，要關(guān)好門窗、燈、風(fēng)扇。
7各部門值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎(chǔ)上，應(yīng)積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會財(cái)物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時(shí)登記上報(bào)。否則后果自負(fù)。
9在值班時(shí)間開展好對工作的學(xué)習(xí)（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等）。
10值班人員應(yīng)注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應(yīng)以最快速報(bào)告相關(guān)部門或有關(guān)人員。
4、值班記錄本的利用。
1值班記錄本由辦公室值班的同學(xué)填寫，未經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，任何人不得涂改。
2值班人員接待來訪者時(shí)，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時(shí)記錄。應(yīng)注意在值班表上記錄來訪者來訪時(shí)間或電話打入時(shí)間，通話內(nèi)容，對方聯(lián)系方式，是否需要報(bào)告主席團(tuán)或各部門，應(yīng)在幾日內(nèi)答復(fù)等要點(diǎn)。
3辦公室值班同學(xué)填好記錄后，請本日值班負(fù)責(zé)同學(xué)簽名，以示公正。
4值班衛(wèi)生情況由辦公室負(fù)責(zé)檢查、記錄，結(jié)果分為良、一般、差三個(gè)等級。一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次為差者，連續(xù)四次或累計(jì)六次為一般者，值班人員或其所在部須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討。
5、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。
6、本制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋、說明。
學(xué)生會制度已經(jīng)是個(gè)擁有悠久歷史的學(xué)?；顒咏M織，而各個(gè)部門工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復(fù)說明。就談?wù)撓聜€(gè)人對某些部門的工作補(bǔ)充：
以前文娛部僅僅負(fù)責(zé)各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時(shí)并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設(shè)一項(xiàng)職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點(diǎn)子，在部門間組織適當(dāng)?shù)幕顒樱栽黾硬块T間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項(xiàng)工作是交由各部門間自由組織，但時(shí)間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔(dān)起這項(xiàng)責(zé)任，便可以使部門間活動有計(jì)劃，有目的地進(jìn)行，達(dá)到活動的真正目的。
大學(xué)本來就是應(yīng)該有豐富多彩的生活的，不僅僅學(xué)習(xí)生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做游戲；可以到武夷山上郊游登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個(gè)有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進(jìn)行，只是需要有個(gè)人或有個(gè)組織在前面牽頭領(lǐng)隊(duì)。
生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學(xué)們住宿情況的反饋。為加強(qiáng)這一檢查力度，務(wù)必要加強(qiáng)其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行海報(bào)張貼，設(shè)置優(yōu)、良好、差三個(gè)等級。對學(xué)期長期表現(xiàn)良好的給予院內(nèi)表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進(jìn)行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔(dān)起責(zé)任寫宿舍檢討、并且保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。
生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進(jìn)行管理。在每個(gè)班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報(bào)的設(shè)計(jì)等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個(gè)小活動中展示班級凝聚力。
長期以來保衛(wèi)部處于閑置狀態(tài)，其實(shí)保衛(wèi)部不是沒有工作可做而是還沒有發(fā)揮其真正作用。同學(xué)們的安全健康是一項(xiàng)重要的校園工作，而這些工作主要集中在：1、宿舍安全用電；2、同學(xué)上課；3、學(xué)生晚歸；4、教學(xué)樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個(gè)方面著手。
首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導(dǎo)由輔導(dǎo)員帶隊(duì)組成稽查小組，在各教學(xué)樓下檢查同學(xué)們的遲到及早餐攜帶進(jìn)教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督管理懲罰。
其次，由保衛(wèi)部帶隊(duì)，各班的勞動委員、生活委員、文明督導(dǎo)輪流每晚讓班級同學(xué)在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報(bào)情況，指定時(shí)間未歸的同學(xué)報(bào)告給該同學(xué)所在班級的班長及其輔導(dǎo)員。
最后，由于我們的教學(xué)樓集中在同文區(qū)，對于教學(xué)樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊(duì)檢查同文教學(xué)區(qū)的安全。
保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學(xué)們的安全。作為學(xué)生會的一個(gè)設(shè)定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個(gè)人的作用，大家參與進(jìn)來，為學(xué)生會工作貢獻(xiàn)力量，才能夠真正做到有凝聚力，有歸屬感。
萬事開頭難，雖然是第一屆商學(xué)院學(xué)生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎(chǔ)上，我們稍作調(diào)整便可使整個(gè)學(xué)生會生機(jī)無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能夠?qū)ξ磥韺W(xué)生會發(fā)展有所作用。
部門運(yùn)動會策劃書篇五
【活動簡介】金光湖出游活動是由航海學(xué)院分團(tuán)委組織的，為加深成員的交流，培養(yǎng)成員的感情，使他們更好的了解大學(xué)生活，融入到分團(tuán)委這個(gè)大家庭!
【活動目的】時(shí)間匆匆，來學(xué)校一個(gè)多學(xué)期。在一起的時(shí)間不是很多，既然同在一個(gè)部門，大家應(yīng)該相互認(rèn)識，熟悉，相信大家都愿意交更多朋友吧。策劃此次集體出游活動，一來，可以達(dá)到娛樂放松的目的，適當(dāng)?shù)木彍p壓力;二來，可以陶冶我們對自然的熱愛，培養(yǎng)個(gè)人的情操，對我們的身心健康有較大的幫助;三來，享受生活的樂趣，促進(jìn)同學(xué)之間的關(guān)系，增進(jìn)同學(xué)們之間的感情，對往后的學(xué)習(xí)以及工作上都有較大的幫助。
【活動時(shí)間】04月17日。
【活動對象】分團(tuán)委全體成員。
【活動地點(diǎn)】金光湖。
【活動宣傳】社團(tuán)內(nèi)部互相通知。
【活動安排】。
一、活動前期。
(1)確保大部分成員能夠依時(shí)參加，并向全體成員說明此次出游的詳細(xì)的活動安排及意義。
a、召開會議，討論活動中的具體節(jié)目，安排干事進(jìn)行踩點(diǎn)。b、提醒大家外出安全問題，增強(qiáng)大家的自我保護(hù)意識。
c、說明此次出游的意義，希望游玩結(jié)束時(shí)能夠和大家分享自己的感想。
(2)解決路線、車費(fèi)等問題(具體費(fèi)用見附表二)。
a、確定前進(jìn)路線，以及具體時(shí)間，做到不過站，不誤時(shí)。
b、各部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)自己成員的坐車問題。
(3)召開部門會議。
a、根據(jù)同學(xué)的意見進(jìn)行討論，確定好當(dāng)天的活動安排。選出紀(jì)律委員，攝影人員還有醫(yī)委(負(fù)責(zé)野外受傷等問題)，文委(負(fù)責(zé)記錄一路的經(jīng)過包括經(jīng)典語句)。
b、確定小組名單，以部門為單位，部長及副部長負(fù)責(zé)自己小組,以便于人員的管理和秩序的維護(hù)，同時(shí)各部長及副部長記下成員的電話號碼防止在人員走失時(shí)，以便于聯(lián)系。
d、選出主持人，主持好現(xiàn)場的才藝表演，由宣傳部負(fù)責(zé)。(帶個(gè)擴(kuò)音器)。
e、整理出活動的詳細(xì)事例，預(yù)算好所有支出以及總經(jīng)費(fèi)，列出詳細(xì)的清單，由組織部負(fù)責(zé)。
f、安排好后勤小組，當(dāng)天在大家離開時(shí)，將現(xiàn)場地殘留的食物進(jìn)行清理，做到文明離開。
g、最近天氣多變，要特別注意當(dāng)天天氣預(yù)報(bào)，提醒大家準(zhǔn)備好衣服(最好穿運(yùn)動服，運(yùn)動鞋),傘和花露水(山上蚊蟲多)。
二、活動流程(旅游路線圖及包車相關(guān)見附表三)。
(1)8:40在前門集合，清點(diǎn)人數(shù)。9點(diǎn)乘車出發(fā)，全程大約1個(gè)小時(shí)，途中即興游戲(可以唱歌，聊聊天)，調(diào)節(jié)氣氛。
(2)10:00到達(dá)目的地，購買門票，說明安全問題，全體成員活動開來。
(3)11:00看金光湖水上表演(土著火神，土著草裙舞，森林使者，土著刀山，酋長竹棍舞)。
(4)11:45開始爬山，途中可以停下休息三次，每次15分鐘，大家可以在休息時(shí)用餐。
(5)14:00在森林人家處集合，做游戲。(具體游戲環(huán)節(jié)見附表一)。
(6)整個(gè)過程大概在15：00結(jié)束，然后下山，確定好人數(shù)，集體返學(xué)校。
三、活動后期。
(1)各負(fù)責(zé)人員匯報(bào)任務(wù)情況，并指出活動中出現(xiàn)的問題，以及存在的不足。
(2)說說大家通過這次游玩的感觸，與大家進(jìn)行分享，同時(shí)對這次負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行評價(jià)。
(3)召開會議，協(xié)會負(fù)責(zé)人對整個(gè)活動做出評價(jià)和總結(jié)。
(4)整理活動中采集的照片。
四、活動注意事項(xiàng)。
本次活動以娛樂放松、促進(jìn)感情為主，但必須以安全作為首要前提。
(1)保持秩序，上下車不得推擠、車內(nèi)人員，不得將四肢、頭伸出窗外。(部分男生，總不把這些當(dāng)回事，所以周邊的人要互相監(jiān)督，以防意外發(fā)生)。
(2)注意公共衛(wèi)生，不得隨地扔垃圾，并能主動清理地上的垃圾等。
(3)活動中，注意安全，不做危險(xiǎn)活動，不要一個(gè)人活動，以防出現(xiàn)不必要的傷害。
(4)早晚溫差大，大家備好長袖衣，以防生病;途中蚊蟲多，記得帶驅(qū)蚊劑。
(5)注意個(gè)人財(cái)務(wù)，手機(jī)、現(xiàn)金、等不要隨處擱置，食物自備。
(6)回校時(shí)，應(yīng)確保全體人數(shù)全部到齊后才上車。
附表1游戲。
為更好的加強(qiáng)大家之間的交流，增進(jìn)彼此的情誼，分別列出以下幾項(xiàng)游戲活動。
1、報(bào)紙游戲。
在地上放在一張攤開的報(bào)紙，以小組為單位，準(zhǔn)備一些問題。每組一次派男女各一名站在報(bào)紙上，要求腳不能超出報(bào)紙。幾組以搶答形式回答主持人問題，答錯的腳下的報(bào)紙就對折一次，答對的可以有一次惡整權(quán)，將其中一組的報(bào)紙對折一次，直到兩人沒有辦法維持在報(bào)紙上就輸兩人。(注：腳不能超出報(bào)紙，當(dāng)某小組報(bào)紙對折越小，兩人間的距離會更近。)。
2、快樂傳真。
選出一組人，當(dāng)?shù)谝粋€(gè)人被告知一句話后，再通過動作來表達(dá)這句話，第二個(gè)人模仿第一個(gè)的動作，第三個(gè)人模仿第二個(gè)人的，以此類推，直到最后一個(gè)人來猜測他看到的這個(gè)動作的人所表達(dá)的。
3、k歌賽。
以小組為單位，派出各自實(shí)力悍將就一個(gè)主題進(jìn)行k歌，比如主題為愛，則每小組要唱出帶“愛”的歌曲，共唱三個(gè)主題，兩次勝出者贏，最后輸?shù)男〗M要集體接受懲罰(提前準(zhǔn)備好的)。
4、“踢氣球”
每隊(duì)出5名男生，無守門員，雙方在足球場的禁區(qū)內(nèi)比賽，比賽時(shí)間5分鐘，比賽規(guī)則參照足球比賽規(guī)則。比賽用球?yàn)橐粋€(gè)氣球，若踩爆或踢爆氣球，則對方的進(jìn)球數(shù)加1，最后以進(jìn)球數(shù)排名。若雙方同時(shí)踢爆氣球，雙方均不加分或扣分，繼續(xù)比賽。若雙方打平則比賽延時(shí)，直至有一方進(jìn)球或者對方踩爆氣球，比賽即結(jié)束。比賽為淘汰賽，2支第一輪被淘汰的隊(duì)伍同為第三名，積分均為2分。
5、“夾氣球”
比賽時(shí)間2分鐘，每隊(duì)隊(duì)員人數(shù)不限，但必須1男1女交替進(jìn)行。比賽開始，雙腿夾著氣球，跳至5m外的指定地點(diǎn)，并用身體(但不得用手)夾爆氣球，然后回到起點(diǎn)，與下一名選手擊掌，下一名選手方可開始比賽。比賽途中不得用手，否則犯規(guī)，中途球落地或者選手犯規(guī)，則必須回起點(diǎn)，重新開始。夾爆氣球數(shù)多者為勝。
6、“拔河”
每組出一隊(duì)，每隊(duì)15人，10男5女，兩兩進(jìn)行拔河比賽。比賽為淘汰賽，2支第一輪被淘汰的隊(duì)伍同為第三名，積分均為2分。(以5分、3分、2分積分)。
部門運(yùn)動會策劃書篇六
二、活動目的：
為促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會工作開展，鼓勵先進(jìn)，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部開展了“部門之星”推優(yōu)活動。
三、活動宗旨：
展現(xiàn)干事風(fēng)采，鼓勵干事之間互相借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)干事發(fā)揮先進(jìn)性意識。同時(shí)貫徹學(xué)生會“藍(lán)天與我們的奉獻(xiàn)精神同在”的理念。
四、活動主體：中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部全體干事。
五、活動頻率：每月一次。
六、活動流程：
1、在每月的最后一次例會宣布推優(yōu)活動開始。讓每位干事根據(jù)以下指標(biāo)采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個(gè)候選人。
指標(biāo)：
出勤率：包括每周例會的出勤和平時(shí)小組討論的出勤。
積極主動性：是否主動承擔(dān)任務(wù)（想做事），承擔(dān)任務(wù)時(shí)是否主動運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，樂意付出。
計(jì)劃性：執(zhí)行任務(wù)時(shí)是否規(guī)劃好時(shí)間和層次感，會不會手忙腳亂，導(dǎo)致不能按時(shí)完成。
交涉能力：平時(shí)能否與其他部員很好的溝通，工作時(shí)能否與同事及時(shí)交換意見。
創(chuàng)新性：能否自動改進(jìn)工作方法或提出建議，取得良好的成效。
工作效率：能否按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)（會做事）。
責(zé)任感：對所交代的任務(wù)是否均有負(fù)責(zé)任去完成，不推諉責(zé)任。
待人：是否溫和謙虛，不傲慢無禮。
2、例會上收集選票，會后交由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。選出得票數(shù)最高的四個(gè)人，在群公告上公布。同時(shí)告知這四人做好準(zhǔn)備，在下個(gè)月的第一次例會上每人作三分鐘的演講。
演講的內(nèi)容可在以下幾點(diǎn)鐘任選一點(diǎn)，也可另尋更為合適的：
一、對部門制度的一個(gè)行之有效的建議（不一定針對問題，與第二個(gè)區(qū)分一下）；
二、解剖一下部門現(xiàn)存的問題與解決方法；
三、簡短設(shè)計(jì)一下一個(gè)我們部門的品牌活動；
四、客觀評價(jià)一下某（些）部員，并對其進(jìn)行建議；
五、簡短說一下我們部門可以如何走向成長（可以宏觀一點(diǎn)）；
3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個(gè)“部門之星”?，F(xiàn)場統(tǒng)計(jì)票數(shù)，得票最高的兩位干事即為這個(gè)月的“部門之星”
4、部長及副部長點(diǎn)評，并頒獎。
5、會后，當(dāng)選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎后的感言發(fā)到部門公共博客的“部門之星”專欄上。
6、將每次的“部門之星”以及未當(dāng)選的兩位候選人記錄在部門成長日記上。
中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部。
部門運(yùn)動會策劃書篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作的通知精神，裕安區(qū)城南鎮(zhèn)多措并舉扎實(shí)開展好第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期籌備工作，確保全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)“強(qiáng)”。該鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長的第三次農(nóng)業(yè)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，從鎮(zhèn)黨政辦、農(nóng)管站、社保所等單位抽調(diào)5名業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)農(nóng)普辦工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)普查工作。同時(shí)，充分發(fā)揮各村(居)作用，廣泛動員村干部和大學(xué)生村官等積極參與并認(rèn)真配合做好普查工作，確保圓滿完成普查任務(wù)。
二是經(jīng)費(fèi)保障“足”。為做好第三次農(nóng)業(yè)普查工作，確保普查工作的順利開展，該鎮(zhèn)人民政府將農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費(fèi)列入了預(yù)算，并按照“厲行節(jié)約、?？顚Ｓ?、公開透明”的原則，在保證普查工作順利開展的前提下進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，確保每一筆普查經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，確保到位。
三是宣傳力度“大”。通過召開會議、短信平臺、微信、qq等載體，以扶貧、計(jì)生等工作進(jìn)村入戶為契機(jī)，采取多種形式，廣泛深入宣傳普查的重要意義和要求，引導(dǎo)廣大普查對象依法配合普查，教育普查人員依法開展普查，為普查工作順利實(shí)施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，確保普查工作順利進(jìn)行。
四是強(qiáng)化培訓(xùn)“實(shí)”。鎮(zhèn)普查辦積極做好“兩員”選聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，要求各村(居)充分做好普查小區(qū)區(qū)域劃分，精心選聘普查人員，堅(jiān)持依法普查，如實(shí)填報(bào)，確保普查內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，嚴(yán)格審核把關(guān)和檢查驗(yàn)收，確保普查質(zhì)量。
部門運(yùn)動會策劃書篇八
6、所有物資（藥品、水、衣服等）管理在后臺，主要負(fù)責(zé)人：張帆 饒琳 鄧鑫 劉蓉（負(fù)責(zé)物品購買）
7、老師服務(wù)點(diǎn) 主要負(fù)責(zé)部門：文娛部周春海 程鈴 張楚凌
8、4月12日中午后臺、前臺值班人員：陳本輝 安旺 蒲江華 鄧雪松（負(fù)責(zé)人 陳本輝） 4月13日中午后臺、前臺值班人員：朱敏 梁波 蘇文文 付爽（負(fù)責(zé)人 朱敏）
9、寢室留守人員：
匯北： 11日下午 張超12日全天 朱蘭、劉杰13日全天 張超、黎艷瓊 注意事項(xiàng)：
1、所有簽到統(tǒng)計(jì)結(jié)果必須在當(dāng)天晚上9點(diǎn)前發(fā)到主席團(tuán)葉秋雨處。
2、負(fù)責(zé)簽到的干部干事明天上午前將做好的簽到表交到辦公室，經(jīng)老師審批后打印。
如因急事需請假者，須到值班老師處辦理請假手續(xù)。
4、簽到分為三次，一次常規(guī)到場簽到，一次不定時(shí)的抽簽，還有簽退一次。 5、寢室留守人員必須保持手機(jī)暢通，保證能夠隨時(shí)取得聯(lián)系。 6、中午值班人員要保證本院所有物資安全。
主要負(fù)責(zé)人：李欣凌 領(lǐng)隊(duì)：李欣凌
1、 后勤工作人員：
主要負(fù)責(zé)人: 朱敏
4月11日下午： 朱蘭朱敏 梁波 黎艷瓊
4月13日下午：王程遠(yuǎn) 朱敏 梁波 黎艷瓊
運(yùn)動會開幕式、閉幕式：由方隊(duì)出場。
注意：方隊(duì)4月11日下午13:00在實(shí)驗(yàn)樓下大門口集合，進(jìn)行入場前訓(xùn)練；4月13日下午15:00在實(shí)驗(yàn)樓下大門口集合，參與閉幕式。開幕式和閉幕式要求必須穿著統(tǒng)一要求的服裝。
（一）運(yùn)動員、服務(wù)人員簽到簽退處： 1、主要負(fù)責(zé)人：李欣凌許川
2、服務(wù)隊(duì)隊(duì)長： 李欣凌 副隊(duì)長：體育部 高峰鳴 3、成員：
1、星期二之前將運(yùn)動員的學(xué)生證全部收齊，做好發(fā)放登記工作，于比賽結(jié)束后歸還運(yùn)動員
2、比賽開始前一小時(shí)前，必須聯(lián)系服務(wù)隊(duì)隊(duì)員，要求他帶領(lǐng)運(yùn)動員在指定的比賽時(shí)間前一小時(shí)到服務(wù)臺簽到，并領(lǐng)取運(yùn)動員學(xué)生證，帶領(lǐng)運(yùn)動員檢錄，當(dāng)場比賽結(jié)束后收回學(xué)生證，如果運(yùn)動員沒有比賽了，運(yùn)動員自己到服務(wù)處認(rèn)領(lǐng)學(xué)生證。
3、有預(yù)賽的項(xiàng)目，隊(duì)長需要在當(dāng)場比賽結(jié)束后確認(rèn)有無決賽，通知運(yùn)動員參加決賽，并通知相關(guān)服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 （三）服務(wù)人員工作：
1、必須主動與隊(duì)長聯(lián)系，確認(rèn)服務(wù)任務(wù)。
2、服務(wù)人員必須提前一天通知所負(fù)責(zé)的運(yùn)動員，告知他比賽項(xiàng)目和比賽時(shí)間。 3、通知運(yùn)動員在比賽開始一小時(shí)在服務(wù)簽到處簽到，領(lǐng)取運(yùn)動員學(xué)生證并帶領(lǐng)運(yùn)動員檢錄和服務(wù)運(yùn)動員，為運(yùn)動員保管好財(cái)務(wù)，攙扶運(yùn)動員等。當(dāng)場比賽后收回學(xué)生證，上交回服務(wù)隊(duì)長處，確認(rèn)下一個(gè)任務(wù)并簽退離開。
4、宣傳人員： 企宣部負(fù)責(zé) （需提前準(zhǔn)備好一塊小宣傳板，在比賽前將參賽隊(duì)員姓名、比賽項(xiàng)目和跑道等公布其上，以便于啦啦隊(duì)加油助威）
5、啦啦隊(duì)組織人員： 王謙 曾廣巧 劉凱文 李長城 劉勇 周洋 余婷
6、啦啦隊(duì)成員：09、10級各班班委，7個(gè)學(xué)生黨支部黨員，團(tuán)總支學(xué)生會除后臺值勤、運(yùn)動員和服務(wù)隊(duì)成員的干部干事（比賽的半天內(nèi)）
7、啦啦隊(duì)具體安排時(shí)間：
（1）4月11日下午： 簽到時(shí)間：14:00
啦啦隊(duì)人員：09、10級所有班委；全體學(xué)生黨支部成員；團(tuán)總支學(xué)生會除后臺值勤、運(yùn)動員和服務(wù)隊(duì)成員的干部干事，方隊(duì)服務(wù)人員在方隊(duì)表演結(jié)束后立即到前臺簽到。
（2）4月12日上午： 簽到時(shí)間：8:15
運(yùn)動員和服務(wù)隊(duì)成員的干部干事。
（3）4月12日下午： 簽到時(shí)間：14:00
啦啦隊(duì)人員：20xx級和20xx級信管、網(wǎng)絡(luò)、軟件所有班委，1—4支部全體學(xué)生黨員，團(tuán)總支學(xué)生會除后臺值勤、運(yùn)動員和服務(wù)隊(duì)成員的干部干事。
（4）4月13日上午： 簽到時(shí)間：8:15
（5）4月13日下午： 簽到時(shí)間：14:00
（6）啦啦隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到綠色、文明加油，堅(jiān)決服從負(fù)責(zé)人員的組織和安排！ 注意：（1）對本次田徑運(yùn)動會期間參與啦啦隊(duì)工作敷衍了事、無故缺席的學(xué)生黨員和班級干部，學(xué)院將會根據(jù)其情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。對班委干部將會取消年度評優(yōu)資格，黨員將會進(jìn)行支部內(nèi)通報(bào)批評，嚴(yán)重者將推遲轉(zhuǎn)正等。黨員在第一天安排參與啦啦隊(duì)的，如果第二天安排班委的時(shí)候重復(fù)安排的，則第二天可以不去參加啦啦隊(duì)，即有雙重身份者（黨員、班干部）的以黨員為主要身份參加啦啦隊(duì)。 （2）啦啦隊(duì)負(fù)責(zé)人需事先安排好班委、黨員、干部干事以及其他人員的座位位置，以便方便簽到。同時(shí)注意人員應(yīng)盡量往看臺前集中，位置不能占用其他學(xué)院。
主要負(fù)責(zé)人：孫亞梅 呂娟
3、干部干事簽到、簽退不允許代簽，賽后半小時(shí)為遲到，須做好說明，禁止早退現(xiàn)象。如有 遲到早退現(xiàn)象的，甚至未到的，將會嚴(yán)肅處分。
4、學(xué)生會所有后臺工作人員在運(yùn)動會期間不得隨意到處走動，必須保持隨叫隨到，做好自己的本職工作，主動為運(yùn)動員和老師服務(wù)。
5、運(yùn)動會期間學(xué)生會干部干事簽到時(shí)間：4月11日下午至4月13日，每天上午7:40，每天下午13:30；所有學(xué)生會干部干事每天必須在簽到處簽名之后，再按照安排到負(fù)責(zé)崗位工作。所有的簽到統(tǒng)計(jì)結(jié)果必須在當(dāng)天晚上9點(diǎn)前發(fā)到主席團(tuán)葉秋雨處。
主要負(fù)責(zé)人：周春海 程鈴 張楚玲
主要工作：
預(yù)賽項(xiàng)目的，要確認(rèn)有無決賽，并通知教師運(yùn)動員參加決賽。 4、 如與老師聯(lián)系不上，需馬上與學(xué)工辦當(dāng)天負(fù)責(zé)老師聯(lián)系，以便及時(shí)處理。
主要負(fù)責(zé)部門： 科技部治保部
主要負(fù)責(zé)人：劉杰吳明川
隊(duì)員：蘇文文 蔣世鵬 余婷 朱蘭 陳本輝 邱程 陳雪琴 陳成
科技部和治保部負(fù)責(zé)借、還桌子、凳子、帳篷、水(熱水，礦泉水)、跑鞋，人員不夠安排時(shí)可調(diào)動該半天內(nèi)沒有任務(wù)的干部干事，名單到后臺葉秋雨或李邦林處查看，借還用品搬運(yùn)時(shí)需在之前做好人員安排.
外聯(lián)部保管桌子，凳子，看管好運(yùn)動員的衣物等，主要負(fù)責(zé)人：張帆 饒琳
需要做好物品流動的登記。
備注：桌子7張，凳子30個(gè)。所有物品（桌子、凳子、水等藥品必須提前半小時(shí)搬到后臺服務(wù)點(diǎn)）
主要負(fù)責(zé)部門：宣傳部
主要負(fù)責(zé)人：侯艷英
隊(duì)員：蔡志偉 徐文坤 李盼盼 楊慧凌 時(shí)訊隊(duì)成員 工作：
1、 賽前寫好加油稿；
2、 到賽場內(nèi)進(jìn)行采訪和照相；
3、 新聞報(bào)道稿的書寫，必須在該項(xiàng)目結(jié)束后一小時(shí)內(nèi)將稿件和照片交到辦公室張春老師處。 為了更好的完成工作，確保順利進(jìn)行，需要該部門做好合理的分工。 4、新聞報(bào)道的對象應(yīng)針對所有參賽運(yùn)動員和教師運(yùn)動員。
主要負(fù)責(zé)部門：企宣部
主要負(fù)責(zé)人 龔肖利 徐雯 肖丹
工作：
1、 每日賽程公布；
2、 喜報(bào)書寫與張貼，需提前確定張貼地點(diǎn)和方式（展板或者拉繩子）； 3、 運(yùn)動員成績書寫與張貼。
企宣部需要提前準(zhǔn)備好所需用品，如有缺少，將缺少清單提前交與辦公室鄧鑫處，要求購買。
主要負(fù)責(zé)人：吳明川 朱蘭 陳本輝 蔣世鵬 余婷
1、運(yùn)動會期間，每晚必須進(jìn)行查寢，并及時(shí)將結(jié)果統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室老師。查寢針對20xx級和20xx級全體學(xué)生。
2、由各班輔導(dǎo)員和班長同志學(xué)生在運(yùn)動會期間不得離校
3、保證后臺用水和其他物品的搬運(yùn)。
部門運(yùn)動會策劃書篇九
1、堅(jiān)持黨建帶動。努力將團(tuán)建工作納入黨建工作格局，善于借助非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局，推動團(tuán)的基層組織建設(shè)。當(dāng)前，特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織深入開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大契機(jī)，主動銜接，快速跟進(jìn)，努力在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建立黨組織的同時(shí)建立團(tuán)組織。
2、堅(jiān)持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財(cái)政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量，推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家政公司、保安公司、會計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、青年社團(tuán)等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則，強(qiáng)化行業(yè)主管部門團(tuán)組織的統(tǒng)籌管理職能，形成行業(yè)團(tuán)組織整體活躍的工作局面。
3、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)推進(jìn)。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)方式新變化，創(chuàng)新建團(tuán)模式，靈活設(shè)置組織，使團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋更多青年。采用逐個(gè)走訪、上門推動的方式，找準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點(diǎn)和共青團(tuán)工作載體之間的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)工作溝通，爭取理解支持，務(wù)實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模，突出重點(diǎn)，抓大帶小，逐級深化，著力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)工作效率，使團(tuán)的組織較快覆蓋到更多團(tuán)員青年。堅(jiān)持建設(shè)服務(wù)并重，重心下移，靠前指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)的活力。
1、加快建團(tuán)步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織分布特點(diǎn)，積極探索聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)、樓宇建團(tuán)、片區(qū)建團(tuán)、市場建團(tuán)、產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)、興趣建團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)等各種建團(tuán)模式，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，要充分借助黨建工作成果迅速推動團(tuán)的組織建設(shè)，使團(tuán)建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，采取派駐團(tuán)建指導(dǎo)員方式，推動團(tuán)的組織建設(shè)。在適齡青年多但團(tuán)員少的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，可探索先成立青年工作委員會等機(jī)構(gòu)開展工作，再逐步推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。
2、配強(qiáng)團(tuán)的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求，配齊配強(qiáng)團(tuán)的干部，把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干中選拔團(tuán)的干部，并落實(shí)相應(yīng)的政治生活待遇。加強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高團(tuán)干部實(shí)際工作能力和水平。
3、穩(wěn)步發(fā)展團(tuán)員。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，積極做好團(tuán)員發(fā)展工作，注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團(tuán)員。加強(qiáng)團(tuán)員日常管理和組織意識教育，不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能，幫助團(tuán)員青年在生產(chǎn)實(shí)踐中成長成才。在團(tuán)員青年中大力選樹先進(jìn)典型，做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。
4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的本質(zhì)功能，創(chuàng)造性地尋找共青團(tuán)工作切入點(diǎn)。開展思想性活動，引導(dǎo)青年樹立愛黨愛國愛崗觀念，增強(qiáng)市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識，養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德；開展技能性活動，引導(dǎo)青年提升職業(yè)文明和崗位技能，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，不斷促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)效益和管理水平提高；開展娛樂性活動，培養(yǎng)健康文明生活方式，營造團(tuán)結(jié)和諧組織氛圍，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力；開展服務(wù)性活動，深化志愿服務(wù)、扶貧助困等工作，樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。
5、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度，推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織將團(tuán)的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度，為團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度，開展好“推優(yōu)入黨”工作，推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進(jìn)入單位經(jīng)營管理人才梯隊(duì)。建立團(tuán)的基礎(chǔ)管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度，提高團(tuán)的工作信息化水平。
在全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)工作中，根據(jù)其青年分布特點(diǎn)和實(shí)際情況，根據(jù)突出重點(diǎn)、逐級深化的原則，確定當(dāng)前兩類工作重點(diǎn)。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中加快建立團(tuán)組織，使團(tuán)建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)是規(guī)模（限額）以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織；新社會組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)是在校學(xué)員規(guī)模較大（一般在100人以上）、且辦學(xué)條件和時(shí)間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位，青年大量聚集的律師事務(wù)所，會計(jì)師事務(wù)所等社會中介組織，規(guī)模較大的青年社團(tuán)等。
到**年底，已建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60％以上，青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60%以上，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織總體建團(tuán)率有明顯提高，并探索出非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ胶推毡樾砸?guī)律。
各級團(tuán)組織要按照整體推進(jìn)、分級負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，明確任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。
1、團(tuán)中央負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、中青企協(xié)常務(wù)理事以上單位，以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團(tuán)工作。
2、各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè)，以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團(tuán)建工作。
3、各地、市級團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè)，以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團(tuán)建工作。
4、各市轄區(qū)（縣級市）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的市青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè)，以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團(tuán)工作。街道、社區(qū)團(tuán)組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則，突出重點(diǎn)，抓大帶小，逐級推進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的團(tuán)建工作。
5、各級行業(yè)主管部門團(tuán)組織要充分借助黨政力量，爭取工作支持，負(fù)責(zé)推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作，探索具有行業(yè)特點(diǎn)的工作載體和團(tuán)組織管理模式，形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。
6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則，可視其從業(yè)青年規(guī)模大小，探索由省、地市、區(qū)（縣）、街（鄉(xiāng)）分層納入直屬管理或重點(diǎn)聯(lián)系，以強(qiáng)化日常工作聯(lián)系和指導(dǎo)。
1、調(diào)查研究階段（**年12月至20xx年1月）。各級團(tuán)組織要摸清本級團(tuán)組織負(fù)責(zé)的重點(diǎn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的基本情況，建立詳細(xì)的工作底本。分析重點(diǎn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織青年特點(diǎn)和建團(tuán)條件，研究建團(tuán)辦法，制定工作推進(jìn)方案。
2、第一輪推動階段（**年2月至11月）。依照建團(tuán)辦法和推進(jìn)方案，積極爭取非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織負(fù)責(zé)人支持，做好本單位團(tuán)建規(guī)劃，把握團(tuán)組織建立時(shí)間和建立形式，有序推進(jìn)建團(tuán)工作，實(shí)現(xiàn)建團(tuán)目標(biāo)任務(wù)過半。
3、中期評估階段（**年11月至12月）。對建團(tuán)工作情況、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)評估，通報(bào)情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作的有效經(jīng)驗(yàn)和普遍性規(guī)律。
4、第二輪推動階段（**年1月至11月）。充分利用經(jīng)驗(yàn)成果和普遍性規(guī)律，逐級深化推進(jìn)，延伸建團(tuán)工作重點(diǎn)范圍，著力提升組織活力，有效提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率。
5、評估階段（**年11月至12月）?？偨Y(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)的有效工作模式，研究重要理論問題，提煉內(nèi)在工作規(guī)律，建立長效工作機(jī)制。
1、突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各級團(tuán)組織要根據(jù)實(shí)際，按照推進(jìn)步驟的時(shí)間和任務(wù)要求，根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進(jìn)的原則，加快團(tuán)建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準(zhǔn)確、分析合理、有序推進(jìn)、注重實(shí)效。
2、靠前指導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)。各級團(tuán)組織要高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建的本質(zhì)要求，在建團(tuán)過程中靠前推動和指導(dǎo)，強(qiáng)化后續(xù)跟蹤和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強(qiáng)凝聚的目標(biāo)。對各地推進(jìn)工作的深入程度及取得的實(shí)際效果，團(tuán)中央將進(jìn)行不定期的工作抽查和評估。
3、及時(shí)總結(jié)，加強(qiáng)溝通。各級團(tuán)組織要根據(jù)工作推進(jìn)情況，及時(shí)分析面臨問題，解決基層困難，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果。各級團(tuán)組織要向上一級團(tuán)委及時(shí)報(bào)送總結(jié)報(bào)告，各省級團(tuán)委分別于每季度結(jié)束前1周內(nèi)及年度結(jié)束前1個(gè)月內(nèi)，向團(tuán)中央城市青年工作部報(bào)送季度及年度工作進(jìn)展報(bào)告。
部門運(yùn)動會策劃書篇十
二、：
新學(xué)期為了團(tuán)結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團(tuán)支書的友誼，調(diào)動干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動，望院團(tuán)委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認(rèn)識也不多，負(fù)責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗(yàn)，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開展一次部里的集體活動，盡快讓大家相互認(rèn)識并熟悉，也讓新成員在較短的時(shí)間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的`和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進(jìn)對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進(jìn)成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項(xiàng)工作，讓大家融入組織部的這個(gè)集體，融入團(tuán)委學(xué)生會這個(gè)大集體，配合各部門積極完成各項(xiàng)活動，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團(tuán)委學(xué)生會中學(xué)會成長，無論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們成為活躍在重大團(tuán)委學(xué)生會這大家庭里的一個(gè)優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團(tuán)支書融入組織部這個(gè)集體，互幫互助調(diào)動各班同學(xué)加入院的各項(xiàng)活動中，盡每個(gè)人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
20xx年x月x日下午14點(diǎn)30分，足球場。
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動，個(gè)人或集體跳繩比賽，個(gè)人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
部門運(yùn)動會策劃書篇十一
后勤、志愿者服務(wù)隊(duì)、禮儀隊(duì)400元。
保安工作人員、秩序維護(hù)員，0.00元。
宣傳人員200元。
設(shè)備：運(yùn)動會所用器材使用費(fèi)。600元。
宣傳材料管理及維護(hù)費(fèi)用0.00元。
預(yù)計(jì)贊助費(fèi)用總計(jì)：2000元。
活動地點(diǎn)：鄭州交通職業(yè)學(xué)院運(yùn)新區(qū)體育場。
涉外事宜：校團(tuán)委(具體由校團(tuán)委學(xué)生會社會實(shí)踐部負(fù)責(zé))。
贊助單位：
希望貴公司能慎重考慮我們的建議,給我們提出寶貴的意見.所有在校內(nèi)的宣傳活動由我們負(fù)責(zé),公司可以派人監(jiān)督.希望能和貴公司通力合作,共同搞好這次運(yùn)動會,期望貴公司盡快回復(fù).期待您的加入!合作愉快!
部門運(yùn)動會策劃書篇十二
1、媒體宣傳，借助廣播站、校報(bào)、舍報(bào)、團(tuán)委等媒介，加大宣傳力度，為運(yùn)動會的成。
功舉辦提供強(qiáng)有力的輿論支持。
2、校園宣傳，主要結(jié)合比賽項(xiàng)目，利用橫幅、展板，彩旗等進(jìn)行進(jìn)行必要的宣傳活動。
3(二)三個(gè)階段。
1、會前宣傳階段：從3月開始到運(yùn)動會開幕前，主要宣傳運(yùn)動會的籌備情況進(jìn)展情況，
前期舉辦的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我校體育發(fā)展成就。
2、會中宣傳階段：從運(yùn)動會開幕到閉幕，主要宣傳決賽的比賽和重要活動。
3、會后宣傳階段：主要宣傳運(yùn)動會對我校體育事業(yè)發(fā)展起到的推動作用。
的相關(guān)宣傳--贊助商名稱)，活動之前懸掛在一食，禮堂之間，操場圍欄等路段，活動前三天粘貼在運(yùn)動場等人流量最多的位置。懸掛時(shí)間是一天24小時(shí)不間斷性。
2、我們將在運(yùn)動會的宣傳海報(bào)中點(diǎn)明贊助單位。(前期宣傳)。
3、立式廣告牌。在運(yùn)動會期間作為獨(dú)立的宣傳方式在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳。(由本站提供)。
4、宣傳海報(bào)，主要由經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會宣傳部門負(fù)責(zé)，其他部門配合。
宣傳照，如大氫氣球，絲帶等。海報(bào)下方印贊助單位的宣傳語。)間、主辦單位、吸引人的特色等。)。
5、在運(yùn)動會舉行期間，向裁判員和保安志愿者分發(fā)有標(biāo)志的帽子，加大宣傳力度。
6、校廣播站負(fù)責(zé)運(yùn)動會進(jìn)行期間的廣播宣傳。
7、運(yùn)動會前后在校學(xué)生會網(wǎng)頁上宣傳并且發(fā)放傳單。
8、宣傳棋方陣。在運(yùn)動會期間在會場主干道，主席臺等顯眼位置放置彩旗進(jìn)行宣傳。
幾條主干道的數(shù)上綁寫宣傳經(jīng)管學(xué)院標(biāo)語的寬絲帶。
9、氣球方陣。在運(yùn)動會期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳。
在觀眾席入口出發(fā)放寫有經(jīng)管學(xué)院標(biāo)語的氣球。
10、調(diào)查問卷：活動結(jié)束后，出調(diào)查問卷我們運(yùn)動會舉辦的成功與否。
11、在運(yùn)動會期間在校內(nèi)設(shè)立宣傳臺、服務(wù)臺。
部門運(yùn)動會策劃書篇十三
廣播員：
閉幕式講話：學(xué)院院長。
(一)體育部(負(fù)責(zé)人：成員：)。
1.完善各種資料，辦理運(yùn)動員的注冊手續(xù)和報(bào)名工作;。
2.入場式方陣，廣播操參賽人員的訓(xùn)練;。
3.比賽進(jìn)行前現(xiàn)場分發(fā)號碼布，并于所有比賽結(jié)束后現(xiàn)場收回;。
55.協(xié)調(diào)各部門工作，做好工作導(dǎo)向;。
6.負(fù)責(zé)購買運(yùn)動會相關(guān)物品及藥物。
(二)辦公室(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.督促各工作組落實(shí)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各部門的工作;。
3.書寫各項(xiàng)通知;。
4.協(xié)助體育部落實(shí)運(yùn)動員參賽秩序;。
5.做好運(yùn)動會期間經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告。
(三)分團(tuán)委組織部、繁星文學(xué)社(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.負(fù)責(zé)廣播稿的積極投稿工作(于精神文明獎至關(guān)重要)，及時(shí)報(bào)道好人好事;。
2.策劃入場式方案并即時(shí)與主席團(tuán)，體育部商議;。
3.協(xié)助生活部做好休息場地的衛(wèi)生工作。
(四)宣傳部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.擬定有關(guān)標(biāo)語，口號，開幕式中的方陣入場式解說詞;。
2.配合辦公室書寫各項(xiàng)通知并做好新聞報(bào)道工作;。
3.做好各項(xiàng)宣傳工作，以多種形式宣傳運(yùn)動會，營造良好比賽氛圍(出海報(bào)等)。
(五)學(xué)習(xí)部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.準(zhǔn)備兩塊宣傳板，根據(jù)賽程安排和現(xiàn)場廣播及時(shí)提前公布比賽項(xiàng)目和參賽人員名單;。
2.及時(shí)公布比賽成績，提醒取得名次的運(yùn)動員參加頒獎儀式和領(lǐng)取獎品;。
3.書面記錄所有獲獎情況，并于運(yùn)動會結(jié)束后上交辦公室作為檔案;。
4.協(xié)助生活部作好休息場地的衛(wèi)生工作。
(六)保衛(wèi)部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.負(fù)責(zé)開，閉幕式秩序的管理(看臺上的觀眾)，保證一定數(shù)量的人員參加閉幕式;。
3.與維權(quán)中心共同負(fù)責(zé)運(yùn)動會所有使用物品的搬運(yùn)工作(并且及時(shí)搬回);。
(七)維權(quán)中心(負(fù)責(zé)人：人員：)。
61.負(fù)責(zé)有關(guān)運(yùn)動員請假事宜，防止不參加比賽出現(xiàn)的倒扣分情況;。
3.與保衛(wèi)部共同負(fù)責(zé)我院運(yùn)動會使用物品的搬運(yùn)工作(并且及時(shí)搬回)。
(八)生活部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.賽前根據(jù)運(yùn)動員需要，準(zhǔn)備固定號碼布所需的別針，飲用水，釘鞋等一切物品;。
4.帶掃帚，畚箕以及垃圾袋到休息處，做好休息場地的衛(wèi)生負(fù)責(zé)工作。
(九)外聯(lián)部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.協(xié)助體育部購買所需的物品，制作相關(guān)橫幅。
2.做為機(jī)動部門及時(shí)協(xié)調(diào)突發(fā)事件，(哪個(gè)部門缺人就到哪個(gè)部門)。
(十)分團(tuán)委宣傳部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.負(fù)責(zé)拍照新聞工作，向投稿中心報(bào)道好人好事事跡;。
2.協(xié)助外聯(lián)部做好機(jī)動工作，應(yīng)對突發(fā)事件。
(十一)現(xiàn)場觀看加油人員(負(fù)責(zé)人：)。
1.務(wù)必做到分團(tuán)委學(xué)生會全體成員到場，任何請假都需主席團(tuán)批準(zhǔn);。
2.06級每班必須組織十名以上人員觀看比賽，同時(shí)當(dāng)天各班向主席團(tuán)通報(bào)人數(shù)，開幕式和閉幕式要求都要參加。
部門運(yùn)動會策劃書篇十四
1、召開體育部部門會議，講解比賽的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則、流程等細(xì)節(jié)，和安排報(bào)名工作(男學(xué)干負(fù)責(zé)男生的報(bào)名和九班的報(bào)名，一名學(xué)干專門負(fù)責(zé)日語班的報(bào)名，其余學(xué)干每人負(fù)責(zé)兩個(gè)英語班的報(bào)名。采取分班報(bào)名，最后匯總名單)。
2、10月9號上午開展運(yùn)動會選拔工作，選拔出優(yōu)秀的選手及整理運(yùn)動會參賽選手名單。
3、10月10號晚上交教師組及學(xué)生組運(yùn)動會名單和聯(lián)系好廣播操教練(負(fù)責(zé)人：范夢芝)。
(二)活動中期安排。
1.召開體育部部門會議,安排各項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。每個(gè)學(xué)干負(fù)責(zé)一個(gè)群體項(xiàng)目，每周訓(xùn)練至少3次。個(gè)人單項(xiàng)由選手自己安排訓(xùn)練，體育部負(fù)責(zé)督促。(負(fù)責(zé)訓(xùn)練部門：體育部、自律部)。
2.聯(lián)系好教練負(fù)責(zé)廣播操的訓(xùn)練，后期注重體操隊(duì)形排練。(負(fù)責(zé)人：聶勇超)。
3.準(zhǔn)備好各項(xiàng)運(yùn)動訓(xùn)練器材(毽子、跳繩、手套、籃球x2、蛇皮袋x4、拼圖板x4等)。
(三)活動當(dāng)天安排。
1.學(xué)干在比賽前一天負(fù)責(zé)用展板寫好各項(xiàng)比賽具體時(shí)間，及把展板放于服務(wù)臺前;比賽前晚上通知好比賽當(dāng)天的選手，及時(shí)保持聯(lián)系。(負(fù)責(zé)人：周小芳)。
2.比賽當(dāng)天由學(xué)干負(fù)責(zé)好運(yùn)動員賽前檢錄，并帶領(lǐng)運(yùn)動員入場，比賽完后記錄好運(yùn)動員成績。(負(fù)責(zé)人：曹恬、余康玲、鄧德兵)。
3.學(xué)干負(fù)責(zé)調(diào)動看臺氣氛，要時(shí)刻保持看臺整齊，鼓勵看臺觀眾積極投稿。(負(fù)責(zé)人：)。
4.在運(yùn)動員入場前，學(xué)干負(fù)責(zé)好與看臺及服務(wù)臺的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)通知看臺觀眾外院選手情況，以調(diào)動看臺氣氛，為選手加油。(負(fù)責(zé)人：萬麗佳、程愛蓮)。
六、注意事項(xiàng)。
部門運(yùn)動會策劃書篇十五
1.班級要安排引導(dǎo)員1名，女生。服裝統(tǒng)一要求：白毛衣、花短裙。周一(20日)下午班會課找謝明老師集中訓(xùn)練。
2.班級方陣：24名學(xué)生，男女不限。方陣按照橫4縱6排隊(duì)，班級自行組織特色入場訓(xùn)練?？梢岳帽局茉绯?、中午午休前的時(shí)間。本周一(20日)下午第四節(jié)課班會課，班級自行組織入場式排練;本周三(22日)下午兩節(jié)課后進(jìn)行學(xué)校入場式排練。
3.高一(1)班不參加班級方陣訓(xùn)練。組織8名女生參加學(xué)校國旗、校旗隊(duì)，周一(20日)下午班會課找體育組韓寶林集中訓(xùn)練;24名男生參加學(xué)校彩旗隊(duì)方陣，周一(20日)下午班會課找體育組陸忠凱老師聯(lián)系。
4.高一(3)班組織24名女生(鮮花隊(duì))參加學(xué)校方陣，不參加班級方陣訓(xùn)練，周一(20日)下午找體育組李琴老師聯(lián)系。
5.高二(3)班安排2名升旗手在運(yùn)動會前負(fù)責(zé)升旗，周一(20日)下午找德育處李黎老師聯(lián)系。高一年級長負(fù)責(zé)通知本年級3名護(hù)旗手提前到達(dá)主席臺。
6.每個(gè)班級都需要準(zhǔn)備50字以內(nèi)簡介，下周三(22日)前交到德育處常樂老師處。
7.廣播操比賽按照年級進(jìn)行，請抓緊排練。
8.標(biāo)語等條幅一定注意懸掛時(shí)的安全。
七.運(yùn)動會評獎內(nèi)容(集體獎項(xiàng)部分)：班級入場式最佳創(chuàng)意獎、班級文明觀眾獎、班級廣播操比賽優(yōu)勝獎、“精彩瞬間”攝影優(yōu)勝獎、運(yùn)動會團(tuán)體總分優(yōu)勝獎。
部門運(yùn)動會策劃書篇十六
值班時(shí)由辦公室人員負(fù)責(zé)簽到、檢查。值班時(shí)間，五分鐘內(nèi)不到者視為遲到，十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
二、執(zhí)行。
值班人員必須在值班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席或副主席批準(zhǔn)、報(bào)辦公室后方可生效。
值班人員在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次缺勤者，連續(xù)四次或累計(jì)六次遲到或早退者，按自動退出學(xué)生會論處；連續(xù)兩次或累計(jì)四次缺勤者，連續(xù)三次或累計(jì)五次遲到或早退者，給予嚴(yán)重警告處分；累計(jì)三次缺勤者，累計(jì)四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討，并取消一切評優(yōu)資格。
三、值班人員職責(zé)。
1、保持辦公室、走廊的清潔，及時(shí)打掃衛(wèi)生并將垃圾倒掉。
2、在值班時(shí)應(yīng)保持安靜、不得吸煙或做與學(xué)生會工作無關(guān)的事情（允許同學(xué)們以當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月的新聞時(shí)事為主題開展討論活動。）。
3、值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認(rèn)真填寫值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4、值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務(wù)必及時(shí)落實(shí)到相關(guān)人員，并在值班日志中注明。應(yīng)認(rèn)真做好來訪人員、電話的接待工作并認(rèn)真做好來訪記錄。
5、值班過程當(dāng)中，如遇到無法自行解決的問題需及時(shí)向?qū)W生會主席或院負(fù)責(zé)老師請示。
6、值班時(shí)間，在沒有其他當(dāng)班人員在時(shí)，不能隨意離開，離開辦公室時(shí)，要關(guān)好門窗、燈、風(fēng)扇。
7、各部門值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎(chǔ)上，應(yīng)積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8、注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會財(cái)物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時(shí)登記上報(bào)。否則后果自負(fù)。
9、在值班時(shí)間開展好對工作的學(xué)習(xí)（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等）。
10、值班人員應(yīng)注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應(yīng)以最快速報(bào)告相關(guān)部門或有關(guān)人員。
四、值班記錄本的利用。
1、值班記錄本由辦公室值班的同學(xué)填寫，未經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，任何人不得涂改。
2、值班人員接待來訪者時(shí)，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時(shí)記錄。應(yīng)注意在值班表上記錄來訪者來訪時(shí)間或電話打入時(shí)間，通話內(nèi)容，對方聯(lián)系方式，是否需要報(bào)告主席團(tuán)或各部門，應(yīng)在幾日內(nèi)答復(fù)等要點(diǎn)。
3、辦公室值班同學(xué)填好記錄后，請本日值班負(fù)責(zé)同學(xué)簽名，以示公正。
4、值班衛(wèi)生情況由辦公室負(fù)責(zé)檢查、記錄，結(jié)果分為良、一般、差三個(gè)等級。一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次為差者，連續(xù)四次或累計(jì)六次為一般者，值班人員或其所在部須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討。
五、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。
六、本制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋、說明。
學(xué)生會制度已經(jīng)是個(gè)擁有悠久歷史的學(xué)?；顒咏M織，而各個(gè)部門工作的.分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復(fù)說明。就談?wù)撓聜€(gè)人對某些部門的工作補(bǔ)充：
文娛部：
以前文娛部僅僅負(fù)責(zé)各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時(shí)并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設(shè)一項(xiàng)職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點(diǎn)子，在部門間組織適當(dāng)?shù)幕顒?，以增加部門間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項(xiàng)工作是交由各部門間自由組織，但時(shí)間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔(dān)起這項(xiàng)責(zé)任，便可以使部門間活動有計(jì)劃，有目的地進(jìn)行，達(dá)到活動的真正目的。
大學(xué)本來就是應(yīng)該有豐富多彩的生活的，不僅僅學(xué)習(xí)生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做游戲；可以到武夷山上郊游登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個(gè)有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進(jìn)行，只是需要有個(gè)人或有個(gè)組織在前面牽頭領(lǐng)隊(duì)。
生活部：
生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學(xué)們住宿情況的反饋。為加強(qiáng)這一檢查力度，務(wù)必要加強(qiáng)其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行海報(bào)張貼，設(shè)置優(yōu)、良好、差三個(gè)等級。對學(xué)期長期表現(xiàn)良好的給予院內(nèi)表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進(jìn)行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔(dān)起責(zé)任寫宿舍檢討、并保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。
生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進(jìn)行管理。在每個(gè)班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報(bào)的設(shè)計(jì)等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個(gè)小活動中展示班級凝聚力。
保衛(wèi)部：
1、宿舍安全用電；2、同學(xué)上課；3、學(xué)生晚歸；4、教學(xué)樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個(gè)方面著手。
首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導(dǎo)由輔導(dǎo)員帶隊(duì)組成稽查小組，在各教學(xué)樓下檢查同學(xué)們的遲到及早餐攜帶進(jìn)教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督管理懲罰。
其次，由保衛(wèi)部帶隊(duì)，各班的勞動委員、生活委員、文明督導(dǎo)輪流每晚讓班級同學(xué)在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報(bào)情況，指定時(shí)間未歸的同學(xué)報(bào)告給該同學(xué)所在班級的班長及其輔導(dǎo)員。
最后，由于我們的教學(xué)樓集中在同文區(qū)，對于教學(xué)樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊(duì)檢查同文教學(xué)區(qū)的安全。
保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學(xué)們的安全。作為學(xué)生會的一個(gè)設(shè)定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個(gè)人的作用，大家參與進(jìn)來，為學(xué)生會工作貢獻(xiàn)力量，才能真正做到有凝聚力，有歸屬感。
萬事開頭難，雖然是第一屆商學(xué)院學(xué)生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎(chǔ)上，我們稍作調(diào)整便可使整個(gè)學(xué)生會生機(jī)無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能對未來學(xué)生會發(fā)展有所作用。
部門運(yùn)動會策劃書篇十七
一、活動名稱：
學(xué)生會調(diào)研部“部門之星”推優(yōu)活動。
二、活動目的：
為促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會工作開展，鼓勵先進(jìn)，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部開展了“部門之星”推優(yōu)活動。
三、活動宗旨：
展現(xiàn)干事風(fēng)采，鼓勵干事之間互相借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)干事發(fā)揮先進(jìn)性意識。同時(shí)貫徹學(xué)生會“藍(lán)天與我們的奉獻(xiàn)精神同在”的理念。
四、活動主體：中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部全體干事。
五、活動頻率：每月一次。
六、活動流程：
1、在每月的最后一次例會宣布推優(yōu)活動開始。讓每位干事根據(jù)以下指標(biāo)采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個(gè)候選人。
指標(biāo)：
出勤率：包括每周例會的出勤和平時(shí)小組討論的出勤。
積極主動性：是否主動承擔(dān)任務(wù)（想做事），承擔(dān)任務(wù)時(shí)是否主動運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，樂意付出。
計(jì)劃性：執(zhí)行任務(wù)時(shí)是否規(guī)劃好時(shí)間和層次感，會不會手忙腳亂，導(dǎo)致不能按時(shí)完成。
交涉能力：平時(shí)能否與其他部員很好的溝通，工作時(shí)能否與同事及時(shí)交換意見。
創(chuàng)新性：能否自動改進(jìn)工作方法或提出建議，取得良好的成效。
工作效率：能否按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)（會做事）。
責(zé)任感：對所交代的任務(wù)是否均有負(fù)責(zé)任去完成，不推諉責(zé)任。
待人：是否溫和謙虛，不傲慢無禮。
2、例會上收集選票，會后交由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。選出得票數(shù)最高的四個(gè)人，在群公告上公布。同時(shí)告知這四人做好準(zhǔn)備，在下個(gè)月的第一次例會上每人作三分鐘的演講。
演講的內(nèi)容可在以下幾點(diǎn)鐘任選一點(diǎn)，也可另尋更為合適的：
一、對部門制度的一個(gè)行之有效的建議（不一定針對問題，與第二個(gè)區(qū)分一下）；
二、解剖一下部門現(xiàn)存的問題與解決方法；
三、簡短設(shè)計(jì)一下一個(gè)我們部門的品牌活動；
四、客觀評價(jià)一下某（些）部員，并對其進(jìn)行建議；
五、簡短說一下我們部門可以如何走向成長（可以宏觀一點(diǎn)）；
3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個(gè)“部門之星”?，F(xiàn)場統(tǒng)計(jì)票數(shù)，得票最高的兩位干事即為這個(gè)月的“部門之星”。
5、會后，當(dāng)選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎后的感言發(fā)到部門公共博客的“部門之星”專欄上。
6、將每次的“部門之星”以及未當(dāng)選的兩位候選人記錄在部門成長上。
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部門運(yùn)動會策劃書篇十八
首先感謝德林人才公司給我們這次機(jī)會，能在貴公司成立新部門。眾所周知，德林人才網(wǎng)是一個(gè)針對出入社會求職者，以及各類企業(yè)，公司，商鋪，酒店，服務(wù)場所等招聘網(wǎng)站，他們的first，是為更多的人尋求第一份滿意的工作，為更多的在外謀生的人挖到人生的第一桶金，讓更多剛走出校門的學(xué)子有第一次面對社會的勇氣。讓更多優(yōu)秀企業(yè)為更多人才提供機(jī)遇。他們的宗旨是為所有求職者與所有招聘方搭建一個(gè)高質(zhì)量的橋梁。
隨著公司發(fā)展的日益壯大，公司為了日后能開辟新的發(fā)展點(diǎn)，同時(shí)也為了給當(dāng)代大學(xué)生一個(gè)展示自我，鍛煉自我的平臺，公司決定試驗(yàn)成立這一新型部門（德林人才市場兼職部）。
本部門的成立是為在校大學(xué)生提供一個(gè)初步接觸社會，鍛煉自我的平臺，主要聯(lián)絡(luò)寒暑假學(xué)生工（在校大學(xué)生），周末兼職工等.隨著我國大學(xué)生人數(shù)的不斷增加，大學(xué)生畢業(yè)后所面臨的就業(yè)壓力也越來越大。因此，大學(xué)生在校期間就必須不斷找機(jī)會鍛煉自己，增長才干，積累經(jīng)驗(yàn)。為將來找工作打下基礎(chǔ)。為了能夠給在校大學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會，我們準(zhǔn)備在德林人才公司成立這個(gè)兼職部門。我們的兼職團(tuán)隊(duì)的宗旨是為大學(xué)生提供準(zhǔn)確的兼職信息，方便在課余后之余能輕松的找到一份兼職。這樣一來，省去了大學(xué)生尋找兼職的麻煩和容易上當(dāng)?shù)奈ｋU(xiǎn)；二來大學(xué)生可以在我們這邊輕松找到適合自己的兼職。
德林人才兼職部門主要是針對南昌各大高校學(xué)生。主要以聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)為運(yùn)作模式，收取合理的費(fèi)用，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動經(jīng)費(fèi)。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴(kuò)大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問題。目標(biāo)市場是南昌在校大學(xué)生。我們的口號：以市場為向?qū)?、以信息為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提!
1、市場分析。
南昌屬于省會城市，盡管沒有東部城市那么發(fā)達(dá)，但也有一定的規(guī)模，也是一個(gè)正在崛起的中部城市。南昌有南昌大學(xué)、江西師大、江西財(cái)大、江西農(nóng)大、南昌航院、南昌理工、南昌科大等20幾所高校，在校生40余萬人。按保守?cái)?shù)字50%的同學(xué)想找兼職將有20萬人。在這20萬人中，即使有5%的人愿意成為我們的會員，這就有1萬人。大學(xué)生課余時(shí)間多，學(xué)習(xí)壓力不大，在不影響學(xué)習(xí)之余，大部分學(xué)生都會選擇做兼職來充實(shí)自己的課余生活，一來可以通過兼職，賺取外快，補(bǔ)貼生活費(fèi)。二來可以通過兼職積累社會經(jīng)驗(yàn)，增加自己的閱歷，為將來就業(yè)做好鋪墊。所以做兼職是時(shí)下大學(xué)生最喜歡度過課余時(shí)間的最佳方式，更演變成時(shí)下大學(xué)生的時(shí)尚，在大學(xué)生當(dāng)中非常受歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì)表明現(xiàn)在有65%的大學(xué)生選擇做兼職來度過課余時(shí)間。然而大學(xué)生找兼職或者找到一份自己喜歡，適合自己的兼職并不容易。怎樣找到合適的兼職，很多學(xué)生都缺少這一渠道。所以很多學(xué)生中介市場就應(yīng)運(yùn)而生了。目前學(xué)生中介市場需求非常旺盛，許多學(xué)生都中意通過學(xué)生中介市場來找到自己喜歡的兼職，據(jù)高盛在09年的全國大學(xué)生兼職調(diào)查中，有71%的學(xué)生是通過中介機(jī)構(gòu)找到兼職的機(jī)會。
南昌大部分高校自古以來就有歡迎學(xué)生參與社會實(shí)踐的傳統(tǒng)，學(xué)校對學(xué)生兼職一直都是抱著開放歡迎的態(tài)度，也鼓勵學(xué)生多參與社會活動，積累社會經(jīng)驗(yàn)，為將來步入社會做準(zhǔn)備。學(xué)生中多有自強(qiáng)不息的品質(zhì)和正確對待兼職科學(xué)態(tài)度。學(xué)生多希望通過自身的努力來為自己賺取生活費(fèi)用甚至旅游經(jīng)費(fèi)，同時(shí)也喜歡通過此來磨礪自己吃苦耐勞的品質(zhì)。所以個(gè)大高校的學(xué)生對學(xué)生兼職都非常有興趣。
2、競爭者分析：
在兼職中介市場上，這些小型中介雖然規(guī)模不大，但是數(shù)量較多，這些兼職中心一般都有成立一年或兩年的歷史，手上還是相對有點(diǎn)客戶資源的。但是這些小型私人中介組織一般都是管理不科學(xué)，經(jīng)營不善，缺乏誠信，無法對學(xué)生權(quán)益進(jìn)行全面充分的保障，不能得到學(xué)生的全面肯定和認(rèn)可，缺乏競爭力。面對這些小型私人中介，只要防止其聯(lián)合，采取各個(gè)擊破的方針即可，誠信經(jīng)營,警惕其打價(jià)格戰(zhàn)等小打小鬧的招數(shù)。
3、可行度分析。
隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會，對于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)：
學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個(gè)學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時(shí)間和財(cái)力在找工作上。如果有了這樣一個(gè)兼職中心，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且在網(wǎng)上隨時(shí)可以查到。既方便又省時(shí)省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學(xué)生源不用愁了。
1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時(shí)更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。
2、實(shí)力規(guī)模。想要在市場上分到一杯羹，憑的就是實(shí)力規(guī)模。我們有自己的網(wǎng)站，有敢闖敢拼的成員。誠實(shí)守信是我們的創(chuàng)業(yè)的資本。
3、大力宣傳。網(wǎng)站建好后就要開始大力宣傳，通過發(fā)傳單、橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要公司為我們提供相關(guān)條件。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來并不困難。
4、swot問題分析。
優(yōu)勢：作為在校大學(xué)生成立的德林人才兼職中心，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭的事實(shí)。在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時(shí)不計(jì)較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在兼職中心成立之初會減少開支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。
劣勢：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會有一定的困難。大學(xué)生的空余時(shí)間相對不是很多，可能會與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面向在校大學(xué)生，社會上的一些兼職我們將不予考慮，這樣會失去一些潛在的社會兼職群體，盡管如此，我們?nèi)詴?jiān)持初衷，我們要做到精而專。
機(jī)率：大學(xué)生兼職市場非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62%的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職，86%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。大多數(shù)同學(xué)們并不清楚下沙的兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。
威脅：兼職市場競爭激烈，樹立不起品牌（要是能受到德林人才公司的領(lǐng)導(dǎo)大力知持，這威脅贏韌而解）將很難在南昌高校一炮打響。
綜上所述：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大德林兼職部門在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個(gè)區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場。
兼職中心。
（1人）。
昌東。
（1人）。
昌北。
（1人）。
昌南。
（1人）。
昌西。
（1人）。
高校站點(diǎn)。
其他站點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)。
（1人）。
（1）根據(jù)本部門現(xiàn)有的能力和實(shí)際情況首要任務(wù)是：今年將招400余名在校生暑假前往工廠勤工減學(xué)，來維持部門的正常運(yùn)作。
（2）本部門從實(shí)際著手將企業(yè)發(fā)展的.目標(biāo)任務(wù)定制為兩個(gè)階段：
第一階段：本部門以大學(xué)城為主要市場，主要的顧客指向?yàn)樵谛４髮W(xué)生。通過本部門的流程操作，建立一個(gè)大學(xué)生兼職工作于企業(yè)招聘的有效交流平臺。本階段最終目標(biāo)為：在大學(xué)城及其各校區(qū)形成唯一正式合法的大型兼職中介站點(diǎn)。
第二階段：本部門基于第一階段的發(fā)展基礎(chǔ)上，將制定更加長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。我們將發(fā)展的范圍擴(kuò)大為全市，更將人群范圍擴(kuò)大到所有適齡人群。本階段的最終目標(biāo)為：將本部門的實(shí)力發(fā)揮到最大化，努力使剩余勞動力的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大效益。
本部門本著“公平交易，誠實(shí)守信，客戶至上”的原則進(jìn)行經(jīng)營活動。主要的營銷策略為：通過各種宣傳吸引在校大學(xué)生以會員的身份加入本公司成為普通客戶，并且通過本部門與相關(guān)企業(yè)的的交流，達(dá)成招聘協(xié)議。本部門將與企業(yè)和客戶簽訂雙方協(xié)議，以法律手段維護(hù)雙方的合法權(quán)益。我們通過與企業(yè)的交流，落實(shí)兼職工作的時(shí)間，地點(diǎn)，工作時(shí)間，工作量，薪酬等問題來實(shí)現(xiàn)整個(gè)部門的運(yùn)營。顧客只需在合適的時(shí)間到達(dá)具體的地點(diǎn)做好合約的工作即可，本部門將在最短的時(shí)間內(nèi)將工資交與客戶。
組織結(jié)構(gòu)。
內(nèi)部人員由五到七人組成，視情況可增減人員。把南昌市中心分成四個(gè)區(qū)域：昌東、昌北、昌南、昌西。相應(yīng)的有自己的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
總負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)部門各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)及下屬組織的日常工作；監(jiān)督各區(qū)負(fù)責(zé)人工作，對各區(qū)工作進(jìn)行考核；充分調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持，代表部門簽暑有關(guān)重要文件。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：管理部門財(cái)務(wù)的輸出輸入及其他預(yù)算等。
1）資金來源：
部門以入股形式籌集資金，由內(nèi)部管理人員共同出資組建網(wǎng)站。
2）成本核算：
a.網(wǎng)站的域名費(fèi)用（由本人視網(wǎng)站的發(fā)展情況而定）。
b.為維持網(wǎng)站各方面正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用。
c.網(wǎng)站初期的宣傳費(fèi)用（包括傳單費(fèi)，發(fā)傳單人員的工資，以及其它宣傳類型）。
3）投資風(fēng)險(xiǎn)：
c.網(wǎng)站的維護(hù)方面面臨巨大的挑戰(zhàn)。
4）團(tuán)隊(duì)收入：
a.按一年寒假招500名在校生、暑假招3000名在校生出去勤工減學(xué)，賺每個(gè)在校生寒暑假勤工減學(xué)費(fèi)300元計(jì)算，這利潤是可想而知的。根據(jù)部門名聲擴(kuò)大化，人數(shù)越來越多，盈利也就越來越大。（南昌市在校生總計(jì)有40萬左右）。
b.按一年有500會員，每個(gè)會員交70元會費(fèi)計(jì)算。本校會員的擴(kuò)大化，盈利也就越來越大.
c.廣告收入：網(wǎng)站可以通過各種方式發(fā)布一些廣告，從而獲得收入。
d.通過與各公司合作取得收入：網(wǎng)站幫助公司發(fā)布兼職信息，獲得收入。
（以上財(cái)務(wù)分析是預(yù)想未來，根據(jù)現(xiàn)有的情況進(jìn)行分析大多不能實(shí)施?，F(xiàn)在就是能成立該部門，讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有名份，能借助該名份進(jìn)行招暑期工。例如：幫我們印制宣傳單和個(gè)人名片）。
部門運(yùn)動會策劃書篇十九
經(jīng)貿(mào)公關(guān)部，是一個(gè)年輕有活力的部門。在這個(gè)部們里，家一起工作，共同成長，像是一個(gè)真正的家庭。在過去的一學(xué)期里，我們收獲成功，也經(jīng)歷過失敗，其中的過程，有我們最特別的回憶。
總結(jié)過去，我們更要展望未來，接下來我們的部門將如何發(fā)展，還需要我貌同去努力，下面我將從幾方面提出自己對部門發(fā)展的看法及建議。
第一學(xué)期，我們在三位部長的帶領(lǐng)下，從無到有，共同策劃組織了經(jīng)貿(mào)學(xué)生會干事培訓(xùn)；開展主持人及化妝培訓(xùn)，并為k個(gè)賽、水果拼盤賽提供主持人；同時(shí)，我們也學(xué)會制作并發(fā)送邀請函、水晶牌；我們的禮儀隊(duì)，更是在隊(duì)長的培訓(xùn)下，學(xué)會最基本的禮儀，并代表經(jīng)貿(mào)學(xué)生會，參加多次活動的頒獎儀式。
在這些活動中，我們獲得肯定，但同時(shí)，我們在活動中也出現(xiàn)一些問題，還有善待改進(jìn)的地方。
1、內(nèi)部不協(xié)調(diào)。部長間及干事間的分工不明確，導(dǎo)致部門的事情總是由那幾個(gè)較為積極或負(fù)責(zé)的人承擔(dān)，其他人無所事事。
2、干事對部門的忠誠度及熱情度不高。在入部門后的一段時(shí)間，既有個(gè)別干事私下提出想退部門的想法，其中很原因是覺得自己在部門里邊像在打雜。
3、部門沒有自己較為特色的活動。公關(guān)部一學(xué)期下來，其主要工作多是支持其他兄弟部門的活動，如出司儀、禮儀，以及發(fā)邀請函、制作水晶牌等，少有部門很重要且特色的活動。
4、部門活動宣傳力度、影響程度不高。部門上學(xué)期的干事培訓(xùn)活動，前期的準(zhǔn)備及宣傳工作還有欠缺，以及活動過程中，突發(fā)事件的應(yīng)急處理方式也沒有準(zhǔn)備更多的備選方案。其影響程度也不高。
對于以上的問題，我有如下建議，希望能為部門的發(fā)展提供助。
1、部長間多溝通交流，具體分配事情，并主動互相助，形成一個(gè)真正團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì)。
2、多鼓勵部門里較為被動的干事，通過樹立榜樣作用、依據(jù)個(gè)人長處安排任務(wù)、評選每月之星等方式，激發(fā)他們服務(wù)部門的熱情。
3、部門膽嘗試，與部員討論并商議下學(xué)期部門特色活動，并發(fā)動部們所有人，克服所有困難，將活動辦出色、出彩。
4、在活動準(zhǔn)備之初，先做好宣傳工作，比如讓部門會繪畫的部員畫海報(bào)、與兄弟部門合作擺攤宣傳、拉贊助掛橫幅、掃樓等方式，盡可能擴(kuò)部門活動的知名度。
5、活動前，同樣做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急措施，將最壞的。
部門運(yùn)動會策劃書篇二十
觀賞湖邊美景，加強(qiáng)各部門成員情感交流。
10月12號。
笛簫社成員。
學(xué)城中心湖公園。
正值秋高氣爽時(shí)分，通過這次集體出游，成員們走出戶外，感受自然的氣息，欣賞一路的美景，同時(shí)促進(jìn)成員間的感情，提高協(xié)會的凝集力和影響力，讓成員們感受到笛簫社是一個(gè)溫暖的'家庭！
(一)前期準(zhǔn)備工作。
1、為保障成員們的利益和安全，最好一起出發(fā)，禁止單前往。
2、秘書部負(fù)責(zé)人數(shù)統(tǒng)計(jì)，列出成員名單，記錄每個(gè)自愿參與本活動成員的聯(lián)系方式，以便到時(shí)聯(lián)系。
3、召開會議，致講解活動當(dāng)天行程，同時(shí)提醒全體成員出行時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)。
4、出游經(jīng)費(fèi)來源為成員各自出錢，形式為aa制。
5、組織部負(fù)責(zé)購買風(fēng)箏并在當(dāng)天帶往活動地點(diǎn)，并為成員們準(zhǔn)備些許飲料和零食，以上物資準(zhǔn)備皆從經(jīng)費(fèi)中扣除。
(二)活動當(dāng)天事宜。
1、時(shí)間安排：10月12號下午3：30到指定地點(diǎn)集中，全員到齊后即騎車前往中心湖公園。
2、抵達(dá)后(概下午4點(diǎn))，自由組合開始放風(fēng)箏，在最短時(shí)間內(nèi)放得最高的小組有小獎品。
3、游戲：放完風(fēng)箏之后，進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)。如時(shí)間炸彈：用手機(jī)設(shè)定一個(gè)倒計(jì)時(shí)（于20秒小于兩分鐘）作為“炸彈”，兩隊(duì)人之間互問問題，回答問題的一方拿著手機(jī)，回答完則馬上問一個(gè)問題并把手機(jī)交給對方，最后炸彈在哪一方的手里響則游戲結(jié)束，這一方接受懲罰。此外還有兩個(gè)小游戲可供成員們娛樂，如蘿卜蹲和團(tuán)團(tuán)抱。
4、游戲環(huán)節(jié)過后，成員們坐在草地上聊天交流，可自行攜帶笛簫過去吹奏，不僅陶冶情操，還可以增強(qiáng)協(xié)會的影響力。
5、最后，成員們合影留念，宣傳部負(fù)責(zé)攜帶相機(jī)等攝影工具，記錄下活動過程中的精彩瞬間和成員的合影。
6、計(jì)劃下午六點(diǎn)半統(tǒng)一回校。
(三)后期饋工作。
1、了解全體成員對本次秋游的滿意程度。
2、相關(guān)負(fù)責(zé)人收集意見和建議，對工作進(jìn)行總結(jié)，把下一次活動做得更出色。
1、如果10月12號由于天氣問題不能如期正常出行，則活動時(shí)間改期，活動時(shí)間再議。
2、如果出發(fā)前有身體不適不能參加活動者，應(yīng)進(jìn)行合理安排，讓其留校休息。
部門運(yùn)動會策劃書篇二十一
兩分鐘快速跳短繩，每位裁判數(shù)一位學(xué)生，確保比賽成績的真實(shí)有效性。
8、仰臥起坐。
方法;雙腿屈膝，仰臥于墊上，雙手抱頭開始，起來時(shí)肘關(guān)節(jié)觸膝關(guān)節(jié)，下去肩胛骨觸墊。
9、引體向上。
方法：雙手正握，上拉下巴過杠面，下放頭頂?shù)陀诟堋?BR> 10、耐力團(tuán)體跑。
方法：各班組建兩個(gè)隊(duì)，男隊(duì)5人，女隊(duì)5人。每隊(duì)五人同時(shí)跑完全程，記五位同學(xué)的成績累加為本班的最后成績，若有學(xué)生中途退出視為該班棄權(quán)。
11、集體跳長繩。
方法：共12人，6男6女，一男一女搖繩，五男五女集體在中間跳一下計(jì)一次。
12、廣播操比賽、午間操：各班必須人人參與，缺人扣分，服裝統(tǒng)一。順序：六年級、七年級、八年級、九年級。
13、年級方隊(duì)：每年級32人，組成4*8方隊(duì)。進(jìn)場時(shí)方隊(duì)走前，班級跟隨其后。經(jīng)過司令臺時(shí)方隊(duì)要有不超過3分鐘的表演。其余班級學(xué)生按順序跟隨方隊(duì)一一入場，各班級經(jīng)過主席臺時(shí)要有口號。
親子活動。
1、活動名稱：袋鼠跳接力賽。
活動規(guī)則：
以班級2組家庭為1隊(duì)，起點(diǎn)和終點(diǎn)各站2人，相距10米，并相對站立，起點(diǎn)第一人穿好袋鼠服作準(zhǔn)備，當(dāng)聽到信號后，以跳躍式跳向終點(diǎn)，到終點(diǎn)換人，采用同樣方式返回起點(diǎn)，重復(fù)進(jìn)行。以各隊(duì)完成時(shí)間多少定勝負(fù)。
道具：蛇皮袋、計(jì)時(shí)表。
組織：分管領(lǐng)導(dǎo)、年級組長裁判：體育老師、班主任。
2、活動名稱：腳夾球跳接力賽。
活動規(guī)則：
以班級2組家庭為1隊(duì)，起點(diǎn)和終點(diǎn)各站2人，相距15米，并相對站立，起點(diǎn)的第一人手拿接力棒，兩腳夾一軟式排球準(zhǔn)備。當(dāng)聽到信號后，以蛙跳方式跳向本隊(duì)終點(diǎn)的第一個(gè)人，同伴接棒后，采用同樣方式跳向起點(diǎn)第二名隊(duì)員，重復(fù)進(jìn)行，以各隊(duì)完成時(shí)間多少定勝負(fù)。在跳的過程中，球或接力棒若掉落，須在原地夾好后再繼續(xù)跳進(jìn)，否則判為失敗。
道具：接力棒、排球、計(jì)時(shí)表。
組織：分管領(lǐng)導(dǎo)、年級組長裁判：體育老師、班主任。
3、活動名稱：摸石過河接力賽。
活動規(guī)則：
以班級2組家庭為1隊(duì)，起點(diǎn)和終點(diǎn)各站2人，相距10米，并相對站立，起點(diǎn)第一人兩腳各踩在一磚頭上，手拿一磚頭作準(zhǔn)備，當(dāng)聽到信號后，依次將磚頭墊在腳下交替向前行進(jìn)，到終點(diǎn)換人，采用同樣方式還回起點(diǎn)，重復(fù)進(jìn)行。以各隊(duì)完成時(shí)間多少定勝負(fù)。
2、2分鐘雙飛。
兩分鐘雙飛跳，要求繩子甩兩下跳一下為一個(gè)，每位裁判數(shù)一位學(xué)生，確保比賽成績的真實(shí)有效性。
3、2分鐘雙人跳。
方法：兩位學(xué)生一人甩一邊，并同時(shí)在里面跳一次算一個(gè)，在繩內(nèi)的站立位置不限。每位裁判數(shù)一對組合。
4、1分鐘快速踢。
在2米見方的范圍內(nèi)踢毽子，走出范圍不計(jì)入成績。裁判需提醒學(xué)生，并每位教師數(shù)一位學(xué)生。
5、2人對踢。
在相距1.5米的距離兩人對踢，每位同學(xué)的一只腳始終站在線后，其中一只腳不限，兩人連續(xù)各踢一次算一個(gè)。每對學(xué)生由一名裁判數(shù)數(shù)，以示比賽的公證。
6、實(shí)心球。
方法：雙手頭上投擲實(shí)心球，球出手后雙腳也不可超線，雙手必須同時(shí)出手。比賽形式，按照單次循環(huán)，如10人參加比賽，第一次成績，每人按順利投擲后，再進(jìn)行第二次的投擲，共投三次，以最高成績計(jì)入最后比賽成績。若有學(xué)生的參賽項(xiàng)目有時(shí)間沖突，可讓其先投三次，三次的最佳成績?yōu)樽詈蟪煽儭?BR>
為進(jìn)一步提高天水市全市建設(shè)工程安全質(zhì)量管理工作水平，確保全市建設(shè)事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。3月21日上午，市建設(shè)局組織召開了全市建設(shè)工程安全質(zhì)量管理工作座談會，市建設(shè)局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及兩區(qū)五縣建設(shè)局分管局長、安全質(zhì)量監(jiān)督站站長、建管辦負(fù)責(zé)人等30余名同志參加會議。會議上總結(jié)了20xx年全市建設(shè)工程安全、質(zhì)量及建筑市場管理工作，傳達(dá)了國家、省、市建設(shè)工作會議及安委會有關(guān)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，安排部署了20xx年全市建設(shè)工程安全質(zhì)量工作要點(diǎn)和規(guī)范建筑市場管理工作的相關(guān)要求。
會議強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量安全工作，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，怎么重視也不過分，怎么強(qiáng)調(diào)也不為過。在質(zhì)量安全工作上，第一位的是要克服僥幸心理，對突出問題要認(rèn)真扎實(shí)地搞好治理。各縣區(qū)建設(shè)局及相關(guān)部門要深刻吸取秦州區(qū)“2·20”重大安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，清醒認(rèn)識當(dāng)前全市工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)、基層工作仍然薄弱，監(jiān)管和企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)還不到位，對市場違法違規(guī)行為的執(zhí)法力度偏弱偏軟，市場和現(xiàn)場的聯(lián)動機(jī)制還不夠健全，企業(yè)、項(xiàng)目的問題和隱患還相當(dāng)突出，事故發(fā)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)還比較大，建筑施工安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻。嚴(yán)格按照20xx年全市建設(shè)工程安全質(zhì)量工作要點(diǎn)及建筑市場管理相關(guān)要求，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，確?！?396”（一條工作主線，三個(gè)工作目標(biāo)，九項(xiàng)工作任務(wù)，六項(xiàng)工作措施）的既定工作全面實(shí)現(xiàn)。
會議要求，各縣區(qū)建設(shè)局及相關(guān)部門，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格履行職責(zé)，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管模式，要加大處罰力度。一是要引導(dǎo)施工企業(yè)算好經(jīng)濟(jì)賬，包括算好人員的“安全培訓(xùn)賬”，開展全員安全培訓(xùn)，培養(yǎng)真正懂安全懂管理的人，為企業(yè)的全面安全打下基礎(chǔ)；算好設(shè)備的“安全運(yùn)行賬”，確保運(yùn)行設(shè)備在指標(biāo)范圍內(nèi)運(yùn)行；算好管理的“安全責(zé)任賬”，做到管理人員要到位，預(yù)防措施要到位，資金投入要到位，確保責(zé)任明確。二是要求引導(dǎo)行業(yè)監(jiān)管人員算好政治賬，把好準(zhǔn)入關(guān)、現(xiàn)場關(guān)及市場關(guān)，確保監(jiān)管工作質(zhì)量和個(gè)人職業(yè)安全。三是要引導(dǎo)建筑行業(yè)算好得失賬，抓行業(yè)品牌建設(shè)、信息化建設(shè)和合作共贏建設(shè)等三項(xiàng)基礎(chǔ)工作。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，要按照“三鐵”（鐵心、鐵腕、鐵面孔）、“三嚴(yán)”（方案嚴(yán)密、檢查嚴(yán)格、執(zhí)法嚴(yán)厲）要求，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為天水市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部門運(yùn)動會策劃書篇二
一、本次晚會的宣傳意義為:。
1.學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2.迎接新生。
3.師生聯(lián)歡。
4.展現(xiàn)電氣學(xué)子風(fēng)采。
5.總結(jié)校慶。
二、晚會目標(biāo)及意義。
1、晚會目標(biāo)：歡迎新同學(xué)、融合師生情誼、增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,展現(xiàn)電氣院特色和風(fēng)采、擴(kuò)大電氣院學(xué)生會影響，樹立電氣院學(xué)生會品牌。
2、晚會意義：使電氣學(xué)院更好的融入理工西區(qū)的大家庭里，向西區(qū)各學(xué)院展現(xiàn)我院精神風(fēng)貌.深入貫徹書記的領(lǐng)導(dǎo)思想，積極促進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè),提供同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,讓同學(xué)們意識到學(xué)習(xí)的重要性,鼓勵同學(xué)以學(xué)習(xí)為重心,同時(shí)促進(jìn)師生關(guān)系，增進(jìn)同學(xué)之間友誼，這是晚會的重大意義。
又是一年過去了，我們電氣學(xué)院迎來了新一屆的同學(xué)，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向加入到電氣系這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭。我們打算通過舉辦迎新文藝晚會，師生共聚一堂，向大一新生展現(xiàn)出我們電氣系師生最熱情活潑的一面，也為他們的.大學(xué)生活掀開一片嶄新的樂章。同時(shí)，我們通過這臺文藝晚會發(fā)掘我系的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養(yǎng)，還借他豐富大家的課余生活，提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺。
三、晚會亮點(diǎn)。
創(chuàng)新音樂劇，街舞社團(tuán)表演,精彩吉他，魔術(shù)表演，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的”三句半”節(jié)目表演校園十佳歌手的演出。
四、晚會形式。
全系每班的節(jié)目不限，形式不限，內(nèi)容盡量貼近主題。所有節(jié)目需提前彩排，合格的節(jié)目方可演出。節(jié)目演出次序由晚會策劃組決定。
五、面向?qū)ο蟆?BR> 1、本次晚會的面向?qū)ο笠詤⒓友莩鰧W(xué)校學(xué)生為主。
2、屆時(shí)，將邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師。
六、晚會各個(gè)環(huán)節(jié)安排。
宣傳和擴(kuò)大影響力：由宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)，條幅。其中海報(bào)于演出前三天貼于校內(nèi)、外等人流量較多的地方;條幅懸掛于教學(xué)樓前。其中張貼和懸掛工作由辦公室和宣傳部負(fù)責(zé)。另外，文藝部干事必須定時(shí)地檢查海報(bào)有否被撕毀，若被撕毀應(yīng)及時(shí)補(bǔ)貼。在晚會的前一周，制作好節(jié)目單。節(jié)目單派發(fā)給到場嘉賓。由宣傳部負(fù)責(zé)寫稿，以便登于各大報(bào)刊中。選派人員負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場的攝影工作(主要控制當(dāng)晚拍攝的內(nèi)容、方式，晚會現(xiàn)場的整個(gè)過程不漏拍，拍攝角度多樣)。
禮儀小姐訓(xùn)練與安排：由女生部負(fù)責(zé)訓(xùn)練禮儀小姐，并負(fù)責(zé)準(zhǔn)備綬帶。禮儀小姐安排在門口負(fù)責(zé)迎接嘉賓老師，并帶領(lǐng)他們?nèi)胂?BR> 選擇主持人：主持人數(shù)量在4個(gè)左右，其中有一名新生。由同學(xué)或老師推薦和選節(jié)目時(shí)候的觀察，擇優(yōu)選拔氣質(zhì)佳表達(dá)能力、組織能力應(yīng)變能力和責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生。組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須經(jīng)過審查。
晚會結(jié)束后禮堂的打掃負(fù)責(zé)人：所有學(xué)生會成員。
注：由晚會策劃小組負(fù)責(zé)對各個(gè)部門及節(jié)目彩排的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和落實(shí)。負(fù)責(zé)整場晚會現(xiàn)場人員的安排各項(xiàng)事宜的分工，協(xié)調(diào)各部門的工作，解決突發(fā)事件。
七、迎新晚會節(jié)目流程與形式。
(此為簡單流程，詳細(xì)流程待第一次預(yù)選結(jié)束后及時(shí)附上)。
(一)學(xué)風(fēng)建設(shè)啟動儀式。
1.開場前循環(huán)播放學(xué)風(fēng)建設(shè)學(xué)生會活動紀(jì)念視頻。
2.啟動儀式。
1)主持到位，宣布儀式開始，介紹到場嘉賓，領(lǐng)導(dǎo)。
2)領(lǐng)導(dǎo)上臺,啟動學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。
3)領(lǐng)導(dǎo)講話。
4)品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生代表講話。
4)主持宣布啟動儀式成功。
(二)迎新聯(lián)歡晚會。
1、開場倒計(jì)時(shí)，開場演出。
2、老師講話，宣布迎新晚會開始。
3、文藝演出。
4、閉幕。
八、迎新晚會工作日程安排。
1、準(zhǔn)備階段9月27日~10月中旬。
2、活動后的宣傳與總結(jié)11月初。
準(zhǔn)備階段策劃。
前期(節(jié)目素材成型階段)。
時(shí)間：9月27日—9月30日。
1)策劃組人員與各班班主任、班長溝通，了解新生的特長及班級同學(xué)傳達(dá)報(bào)名工作?？上蚋靼喟嚅L或直r3.拉炮10個(gè)(10元/個(gè)最大號)。
4.氣球5袋(8元/袋)。
計(jì)：381元。
部門運(yùn)動會策劃書篇三
一、前言。
惠州九鼎于2011年底正式投產(chǎn)，一年多時(shí)間的運(yùn)營期間，公司始終堅(jiān)持以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，著重產(chǎn)品質(zhì)量控制和服務(wù)質(zhì)量控制，各部門工作流程基本理順，企業(yè)基本制度也較為健全，但系統(tǒng)性和連貫性不強(qiáng)，沒有形成固化的體系。為進(jìn)一步增強(qiáng)全員質(zhì)量意識、服務(wù)意識，提升企業(yè)管理水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定和內(nèi)部各項(xiàng)工作的有序開展，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，從而使顧客的滿意度得到提高、企業(yè)自身的競爭力不斷得到提升，需將現(xiàn)有制度、流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)性的歸納，形成一套完整的、有效的管理體系。因此需通過iso9001質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入來加以規(guī)范。
二、內(nèi)容。
分為“十個(gè)階段、二十七個(gè)步驟”，具體如下：
惠州九鼎飼料科技有限公司貫標(biāo)實(shí)施步驟。
部門運(yùn)動會策劃書篇四
一個(gè)好的學(xué)生會要靠我們的共同努力支創(chuàng)造的，希望我們的學(xué)生會在未來的不久將更加出色，更加輝煌！
新學(xué)期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優(yōu)錄取”，在一定范圍內(nèi)要考慮到各專業(yè)人數(shù)比例、本?？迫藬?shù)比例。尤其是一些特殊的專業(yè)，如我分管的學(xué)習(xí)部和文娛部。學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)著同學(xué)們的考勤、學(xué)術(shù)活動以及上級通知的下達(dá)、同學(xué)們意見反饋等，因此要考慮到個(gè)專業(yè)，本?？票壤植急M量平衡。
新學(xué)期，我們商學(xué)院的教學(xué)區(qū)集中在同文區(qū)。這給了我們一個(gè)便利的條件——簽到及值班。我認(rèn)為如此分布廣泛的學(xué)生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規(guī)定每周一、三、五要在系辦（或者指定地方）進(jìn)行學(xué)生會成員簽到（這項(xiàng)工作可以由辦公室負(fù)責(zé)），便利我們通知某些緊急事件，并經(jīng)常性的聚會可以更好地增加學(xué)生會成員間的凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學(xué)生會的傳統(tǒng)，由辦公室安排好人員及時(shí)間，在系辦進(jìn)行值班。為了完善這一制度，避免許多同學(xué)以學(xué)業(yè)繁重或個(gè)人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規(guī)則：
如：
1、值班時(shí)間、地點(diǎn)與檢查。
值班地點(diǎn)：商學(xué)院學(xué)生會辦公室。
值班時(shí)間：19：00—20：30。
值班時(shí)由辦公室人員負(fù)責(zé)簽到、檢查。值班時(shí)間，五分鐘內(nèi)不到者視為遲到，十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
2、執(zhí)行。
值班人員必須在值班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席或副主席批準(zhǔn)、報(bào)辦公室后方可生效。
值班人員在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次缺勤者，連續(xù)四次或累計(jì)六次遲到或早退者，按自動退出學(xué)生會論處；連續(xù)兩次或累計(jì)四次缺勤者，連續(xù)三次或累計(jì)五次遲到或早退者，給予嚴(yán)重警告處分；累計(jì)三次缺勤者，累計(jì)四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討，并且取消一切評優(yōu)資格。
3、值班人員職責(zé)。
1保持辦公室、走廊的清潔，及時(shí)打掃衛(wèi)生并且將垃圾倒掉。
2在值班時(shí)應(yīng)保持安靜、不得吸煙或做與學(xué)生會工作無關(guān)的事情（允許同學(xué)們以當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月的新聞時(shí)事為主題開展討論活動。）。
3值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認(rèn)真填寫值班日志并且簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務(wù)必及時(shí)落實(shí)到相關(guān)人員，并且在值班日志中注明。應(yīng)認(rèn)真做好來訪人員、電話的接待工作并認(rèn)真做好來訪記錄。
5值班過程當(dāng)中，如遇到無法自行解決的問題需及時(shí)向?qū)W生會主席或院負(fù)責(zé)老師請示。
6值班時(shí)間，在沒有其他當(dāng)班人員在時(shí)，不能夠隨意離開，離開辦公室時(shí)，要關(guān)好門窗、燈、風(fēng)扇。
7各部門值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎(chǔ)上，應(yīng)積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會財(cái)物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時(shí)登記上報(bào)。否則后果自負(fù)。
9在值班時(shí)間開展好對工作的學(xué)習(xí)（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等）。
10值班人員應(yīng)注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應(yīng)以最快速報(bào)告相關(guān)部門或有關(guān)人員。
4、值班記錄本的利用。
1值班記錄本由辦公室值班的同學(xué)填寫，未經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，任何人不得涂改。
2值班人員接待來訪者時(shí)，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時(shí)記錄。應(yīng)注意在值班表上記錄來訪者來訪時(shí)間或電話打入時(shí)間，通話內(nèi)容，對方聯(lián)系方式，是否需要報(bào)告主席團(tuán)或各部門，應(yīng)在幾日內(nèi)答復(fù)等要點(diǎn)。
3辦公室值班同學(xué)填好記錄后，請本日值班負(fù)責(zé)同學(xué)簽名，以示公正。
4值班衛(wèi)生情況由辦公室負(fù)責(zé)檢查、記錄，結(jié)果分為良、一般、差三個(gè)等級。一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次為差者，連續(xù)四次或累計(jì)六次為一般者，值班人員或其所在部須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討。
5、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。
6、本制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋、說明。
學(xué)生會制度已經(jīng)是個(gè)擁有悠久歷史的學(xué)?；顒咏M織，而各個(gè)部門工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復(fù)說明。就談?wù)撓聜€(gè)人對某些部門的工作補(bǔ)充：
以前文娛部僅僅負(fù)責(zé)各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時(shí)并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設(shè)一項(xiàng)職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點(diǎn)子，在部門間組織適當(dāng)?shù)幕顒樱栽黾硬块T間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項(xiàng)工作是交由各部門間自由組織，但時(shí)間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔(dān)起這項(xiàng)責(zé)任，便可以使部門間活動有計(jì)劃，有目的地進(jìn)行，達(dá)到活動的真正目的。
大學(xué)本來就是應(yīng)該有豐富多彩的生活的，不僅僅學(xué)習(xí)生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做游戲；可以到武夷山上郊游登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個(gè)有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進(jìn)行，只是需要有個(gè)人或有個(gè)組織在前面牽頭領(lǐng)隊(duì)。
生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學(xué)們住宿情況的反饋。為加強(qiáng)這一檢查力度，務(wù)必要加強(qiáng)其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行海報(bào)張貼，設(shè)置優(yōu)、良好、差三個(gè)等級。對學(xué)期長期表現(xiàn)良好的給予院內(nèi)表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進(jìn)行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔(dān)起責(zé)任寫宿舍檢討、并且保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。
生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進(jìn)行管理。在每個(gè)班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報(bào)的設(shè)計(jì)等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個(gè)小活動中展示班級凝聚力。
長期以來保衛(wèi)部處于閑置狀態(tài)，其實(shí)保衛(wèi)部不是沒有工作可做而是還沒有發(fā)揮其真正作用。同學(xué)們的安全健康是一項(xiàng)重要的校園工作，而這些工作主要集中在：1、宿舍安全用電；2、同學(xué)上課；3、學(xué)生晚歸；4、教學(xué)樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個(gè)方面著手。
首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導(dǎo)由輔導(dǎo)員帶隊(duì)組成稽查小組，在各教學(xué)樓下檢查同學(xué)們的遲到及早餐攜帶進(jìn)教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督管理懲罰。
其次，由保衛(wèi)部帶隊(duì)，各班的勞動委員、生活委員、文明督導(dǎo)輪流每晚讓班級同學(xué)在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報(bào)情況，指定時(shí)間未歸的同學(xué)報(bào)告給該同學(xué)所在班級的班長及其輔導(dǎo)員。
最后，由于我們的教學(xué)樓集中在同文區(qū)，對于教學(xué)樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊(duì)檢查同文教學(xué)區(qū)的安全。
保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學(xué)們的安全。作為學(xué)生會的一個(gè)設(shè)定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個(gè)人的作用，大家參與進(jìn)來，為學(xué)生會工作貢獻(xiàn)力量，才能夠真正做到有凝聚力，有歸屬感。
萬事開頭難，雖然是第一屆商學(xué)院學(xué)生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎(chǔ)上，我們稍作調(diào)整便可使整個(gè)學(xué)生會生機(jī)無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能夠?qū)ξ磥韺W(xué)生會發(fā)展有所作用。
部門運(yùn)動會策劃書篇五
【活動簡介】金光湖出游活動是由航海學(xué)院分團(tuán)委組織的，為加深成員的交流，培養(yǎng)成員的感情，使他們更好的了解大學(xué)生活，融入到分團(tuán)委這個(gè)大家庭!
【活動目的】時(shí)間匆匆，來學(xué)校一個(gè)多學(xué)期。在一起的時(shí)間不是很多，既然同在一個(gè)部門，大家應(yīng)該相互認(rèn)識，熟悉，相信大家都愿意交更多朋友吧。策劃此次集體出游活動，一來，可以達(dá)到娛樂放松的目的，適當(dāng)?shù)木彍p壓力;二來，可以陶冶我們對自然的熱愛，培養(yǎng)個(gè)人的情操，對我們的身心健康有較大的幫助;三來，享受生活的樂趣，促進(jìn)同學(xué)之間的關(guān)系，增進(jìn)同學(xué)們之間的感情，對往后的學(xué)習(xí)以及工作上都有較大的幫助。
【活動時(shí)間】04月17日。
【活動對象】分團(tuán)委全體成員。
【活動地點(diǎn)】金光湖。
【活動宣傳】社團(tuán)內(nèi)部互相通知。
【活動安排】。
一、活動前期。
(1)確保大部分成員能夠依時(shí)參加，并向全體成員說明此次出游的詳細(xì)的活動安排及意義。
a、召開會議，討論活動中的具體節(jié)目，安排干事進(jìn)行踩點(diǎn)。b、提醒大家外出安全問題，增強(qiáng)大家的自我保護(hù)意識。
c、說明此次出游的意義，希望游玩結(jié)束時(shí)能夠和大家分享自己的感想。
(2)解決路線、車費(fèi)等問題(具體費(fèi)用見附表二)。
a、確定前進(jìn)路線，以及具體時(shí)間，做到不過站，不誤時(shí)。
b、各部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)自己成員的坐車問題。
(3)召開部門會議。
a、根據(jù)同學(xué)的意見進(jìn)行討論，確定好當(dāng)天的活動安排。選出紀(jì)律委員，攝影人員還有醫(yī)委(負(fù)責(zé)野外受傷等問題)，文委(負(fù)責(zé)記錄一路的經(jīng)過包括經(jīng)典語句)。
b、確定小組名單，以部門為單位，部長及副部長負(fù)責(zé)自己小組,以便于人員的管理和秩序的維護(hù)，同時(shí)各部長及副部長記下成員的電話號碼防止在人員走失時(shí)，以便于聯(lián)系。
d、選出主持人，主持好現(xiàn)場的才藝表演，由宣傳部負(fù)責(zé)。(帶個(gè)擴(kuò)音器)。
e、整理出活動的詳細(xì)事例，預(yù)算好所有支出以及總經(jīng)費(fèi)，列出詳細(xì)的清單，由組織部負(fù)責(zé)。
f、安排好后勤小組，當(dāng)天在大家離開時(shí)，將現(xiàn)場地殘留的食物進(jìn)行清理，做到文明離開。
g、最近天氣多變，要特別注意當(dāng)天天氣預(yù)報(bào)，提醒大家準(zhǔn)備好衣服(最好穿運(yùn)動服，運(yùn)動鞋),傘和花露水(山上蚊蟲多)。
二、活動流程(旅游路線圖及包車相關(guān)見附表三)。
(1)8:40在前門集合，清點(diǎn)人數(shù)。9點(diǎn)乘車出發(fā)，全程大約1個(gè)小時(shí)，途中即興游戲(可以唱歌，聊聊天)，調(diào)節(jié)氣氛。
(2)10:00到達(dá)目的地，購買門票，說明安全問題，全體成員活動開來。
(3)11:00看金光湖水上表演(土著火神，土著草裙舞，森林使者，土著刀山，酋長竹棍舞)。
(4)11:45開始爬山，途中可以停下休息三次，每次15分鐘，大家可以在休息時(shí)用餐。
(5)14:00在森林人家處集合，做游戲。(具體游戲環(huán)節(jié)見附表一)。
(6)整個(gè)過程大概在15：00結(jié)束，然后下山，確定好人數(shù)，集體返學(xué)校。
三、活動后期。
(1)各負(fù)責(zé)人員匯報(bào)任務(wù)情況，并指出活動中出現(xiàn)的問題，以及存在的不足。
(2)說說大家通過這次游玩的感觸，與大家進(jìn)行分享，同時(shí)對這次負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行評價(jià)。
(3)召開會議，協(xié)會負(fù)責(zé)人對整個(gè)活動做出評價(jià)和總結(jié)。
(4)整理活動中采集的照片。
四、活動注意事項(xiàng)。
本次活動以娛樂放松、促進(jìn)感情為主，但必須以安全作為首要前提。
(1)保持秩序，上下車不得推擠、車內(nèi)人員，不得將四肢、頭伸出窗外。(部分男生，總不把這些當(dāng)回事，所以周邊的人要互相監(jiān)督，以防意外發(fā)生)。
(2)注意公共衛(wèi)生，不得隨地扔垃圾，并能主動清理地上的垃圾等。
(3)活動中，注意安全，不做危險(xiǎn)活動，不要一個(gè)人活動，以防出現(xiàn)不必要的傷害。
(4)早晚溫差大，大家備好長袖衣，以防生病;途中蚊蟲多，記得帶驅(qū)蚊劑。
(5)注意個(gè)人財(cái)務(wù)，手機(jī)、現(xiàn)金、等不要隨處擱置，食物自備。
(6)回校時(shí)，應(yīng)確保全體人數(shù)全部到齊后才上車。
附表1游戲。
為更好的加強(qiáng)大家之間的交流，增進(jìn)彼此的情誼，分別列出以下幾項(xiàng)游戲活動。
1、報(bào)紙游戲。
在地上放在一張攤開的報(bào)紙，以小組為單位，準(zhǔn)備一些問題。每組一次派男女各一名站在報(bào)紙上，要求腳不能超出報(bào)紙。幾組以搶答形式回答主持人問題，答錯的腳下的報(bào)紙就對折一次，答對的可以有一次惡整權(quán)，將其中一組的報(bào)紙對折一次，直到兩人沒有辦法維持在報(bào)紙上就輸兩人。(注：腳不能超出報(bào)紙，當(dāng)某小組報(bào)紙對折越小，兩人間的距離會更近。)。
2、快樂傳真。
選出一組人，當(dāng)?shù)谝粋€(gè)人被告知一句話后，再通過動作來表達(dá)這句話，第二個(gè)人模仿第一個(gè)的動作，第三個(gè)人模仿第二個(gè)人的，以此類推，直到最后一個(gè)人來猜測他看到的這個(gè)動作的人所表達(dá)的。
3、k歌賽。
以小組為單位，派出各自實(shí)力悍將就一個(gè)主題進(jìn)行k歌，比如主題為愛，則每小組要唱出帶“愛”的歌曲，共唱三個(gè)主題，兩次勝出者贏，最后輸?shù)男〗M要集體接受懲罰(提前準(zhǔn)備好的)。
4、“踢氣球”
每隊(duì)出5名男生，無守門員，雙方在足球場的禁區(qū)內(nèi)比賽，比賽時(shí)間5分鐘，比賽規(guī)則參照足球比賽規(guī)則。比賽用球?yàn)橐粋€(gè)氣球，若踩爆或踢爆氣球，則對方的進(jìn)球數(shù)加1，最后以進(jìn)球數(shù)排名。若雙方同時(shí)踢爆氣球，雙方均不加分或扣分，繼續(xù)比賽。若雙方打平則比賽延時(shí)，直至有一方進(jìn)球或者對方踩爆氣球，比賽即結(jié)束。比賽為淘汰賽，2支第一輪被淘汰的隊(duì)伍同為第三名，積分均為2分。
5、“夾氣球”
比賽時(shí)間2分鐘，每隊(duì)隊(duì)員人數(shù)不限，但必須1男1女交替進(jìn)行。比賽開始，雙腿夾著氣球，跳至5m外的指定地點(diǎn)，并用身體(但不得用手)夾爆氣球，然后回到起點(diǎn)，與下一名選手擊掌，下一名選手方可開始比賽。比賽途中不得用手，否則犯規(guī)，中途球落地或者選手犯規(guī)，則必須回起點(diǎn)，重新開始。夾爆氣球數(shù)多者為勝。
6、“拔河”
每組出一隊(duì)，每隊(duì)15人，10男5女，兩兩進(jìn)行拔河比賽。比賽為淘汰賽，2支第一輪被淘汰的隊(duì)伍同為第三名，積分均為2分。(以5分、3分、2分積分)。
部門運(yùn)動會策劃書篇六
二、活動目的：
為促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會工作開展，鼓勵先進(jìn)，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部開展了“部門之星”推優(yōu)活動。
三、活動宗旨：
展現(xiàn)干事風(fēng)采，鼓勵干事之間互相借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)干事發(fā)揮先進(jìn)性意識。同時(shí)貫徹學(xué)生會“藍(lán)天與我們的奉獻(xiàn)精神同在”的理念。
四、活動主體：中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部全體干事。
五、活動頻率：每月一次。
六、活動流程：
1、在每月的最后一次例會宣布推優(yōu)活動開始。讓每位干事根據(jù)以下指標(biāo)采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個(gè)候選人。
指標(biāo)：
出勤率：包括每周例會的出勤和平時(shí)小組討論的出勤。
積極主動性：是否主動承擔(dān)任務(wù)（想做事），承擔(dān)任務(wù)時(shí)是否主動運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，樂意付出。
計(jì)劃性：執(zhí)行任務(wù)時(shí)是否規(guī)劃好時(shí)間和層次感，會不會手忙腳亂，導(dǎo)致不能按時(shí)完成。
交涉能力：平時(shí)能否與其他部員很好的溝通，工作時(shí)能否與同事及時(shí)交換意見。
創(chuàng)新性：能否自動改進(jìn)工作方法或提出建議，取得良好的成效。
工作效率：能否按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)（會做事）。
責(zé)任感：對所交代的任務(wù)是否均有負(fù)責(zé)任去完成，不推諉責(zé)任。
待人：是否溫和謙虛，不傲慢無禮。
2、例會上收集選票，會后交由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。選出得票數(shù)最高的四個(gè)人，在群公告上公布。同時(shí)告知這四人做好準(zhǔn)備，在下個(gè)月的第一次例會上每人作三分鐘的演講。
演講的內(nèi)容可在以下幾點(diǎn)鐘任選一點(diǎn)，也可另尋更為合適的：
一、對部門制度的一個(gè)行之有效的建議（不一定針對問題，與第二個(gè)區(qū)分一下）；
二、解剖一下部門現(xiàn)存的問題與解決方法；
三、簡短設(shè)計(jì)一下一個(gè)我們部門的品牌活動；
四、客觀評價(jià)一下某（些）部員，并對其進(jìn)行建議；
五、簡短說一下我們部門可以如何走向成長（可以宏觀一點(diǎn)）；
3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個(gè)“部門之星”?，F(xiàn)場統(tǒng)計(jì)票數(shù)，得票最高的兩位干事即為這個(gè)月的“部門之星”
4、部長及副部長點(diǎn)評，并頒獎。
5、會后，當(dāng)選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎后的感言發(fā)到部門公共博客的“部門之星”專欄上。
6、將每次的“部門之星”以及未當(dāng)選的兩位候選人記錄在部門成長日記上。
中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部。
部門運(yùn)動會策劃書篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作的通知精神，裕安區(qū)城南鎮(zhèn)多措并舉扎實(shí)開展好第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期籌備工作，確保全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)“強(qiáng)”。該鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長的第三次農(nóng)業(yè)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，從鎮(zhèn)黨政辦、農(nóng)管站、社保所等單位抽調(diào)5名業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)農(nóng)普辦工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)普查工作。同時(shí)，充分發(fā)揮各村(居)作用，廣泛動員村干部和大學(xué)生村官等積極參與并認(rèn)真配合做好普查工作，確保圓滿完成普查任務(wù)。
二是經(jīng)費(fèi)保障“足”。為做好第三次農(nóng)業(yè)普查工作，確保普查工作的順利開展，該鎮(zhèn)人民政府將農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費(fèi)列入了預(yù)算，并按照“厲行節(jié)約、?？顚Ｓ?、公開透明”的原則，在保證普查工作順利開展的前提下進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，確保每一筆普查經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，確保到位。
三是宣傳力度“大”。通過召開會議、短信平臺、微信、qq等載體，以扶貧、計(jì)生等工作進(jìn)村入戶為契機(jī)，采取多種形式，廣泛深入宣傳普查的重要意義和要求，引導(dǎo)廣大普查對象依法配合普查，教育普查人員依法開展普查，為普查工作順利實(shí)施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，確保普查工作順利進(jìn)行。
四是強(qiáng)化培訓(xùn)“實(shí)”。鎮(zhèn)普查辦積極做好“兩員”選聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，要求各村(居)充分做好普查小區(qū)區(qū)域劃分，精心選聘普查人員，堅(jiān)持依法普查，如實(shí)填報(bào)，確保普查內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，嚴(yán)格審核把關(guān)和檢查驗(yàn)收，確保普查質(zhì)量。
部門運(yùn)動會策劃書篇八
6、所有物資（藥品、水、衣服等）管理在后臺，主要負(fù)責(zé)人：張帆 饒琳 鄧鑫 劉蓉（負(fù)責(zé)物品購買）
7、老師服務(wù)點(diǎn) 主要負(fù)責(zé)部門：文娛部周春海 程鈴 張楚凌
8、4月12日中午后臺、前臺值班人員：陳本輝 安旺 蒲江華 鄧雪松（負(fù)責(zé)人 陳本輝） 4月13日中午后臺、前臺值班人員：朱敏 梁波 蘇文文 付爽（負(fù)責(zé)人 朱敏）
9、寢室留守人員：
匯北： 11日下午 張超12日全天 朱蘭、劉杰13日全天 張超、黎艷瓊 注意事項(xiàng)：
1、所有簽到統(tǒng)計(jì)結(jié)果必須在當(dāng)天晚上9點(diǎn)前發(fā)到主席團(tuán)葉秋雨處。
2、負(fù)責(zé)簽到的干部干事明天上午前將做好的簽到表交到辦公室，經(jīng)老師審批后打印。
如因急事需請假者，須到值班老師處辦理請假手續(xù)。
4、簽到分為三次，一次常規(guī)到場簽到，一次不定時(shí)的抽簽，還有簽退一次。 5、寢室留守人員必須保持手機(jī)暢通，保證能夠隨時(shí)取得聯(lián)系。 6、中午值班人員要保證本院所有物資安全。
主要負(fù)責(zé)人：李欣凌 領(lǐng)隊(duì)：李欣凌
1、 后勤工作人員：
主要負(fù)責(zé)人: 朱敏
4月11日下午： 朱蘭朱敏 梁波 黎艷瓊
4月13日下午：王程遠(yuǎn) 朱敏 梁波 黎艷瓊
運(yùn)動會開幕式、閉幕式：由方隊(duì)出場。
注意：方隊(duì)4月11日下午13:00在實(shí)驗(yàn)樓下大門口集合，進(jìn)行入場前訓(xùn)練；4月13日下午15:00在實(shí)驗(yàn)樓下大門口集合，參與閉幕式。開幕式和閉幕式要求必須穿著統(tǒng)一要求的服裝。
（一）運(yùn)動員、服務(wù)人員簽到簽退處： 1、主要負(fù)責(zé)人：李欣凌許川
2、服務(wù)隊(duì)隊(duì)長： 李欣凌 副隊(duì)長：體育部 高峰鳴 3、成員：
1、星期二之前將運(yùn)動員的學(xué)生證全部收齊，做好發(fā)放登記工作，于比賽結(jié)束后歸還運(yùn)動員
2、比賽開始前一小時(shí)前，必須聯(lián)系服務(wù)隊(duì)隊(duì)員，要求他帶領(lǐng)運(yùn)動員在指定的比賽時(shí)間前一小時(shí)到服務(wù)臺簽到，并領(lǐng)取運(yùn)動員學(xué)生證，帶領(lǐng)運(yùn)動員檢錄，當(dāng)場比賽結(jié)束后收回學(xué)生證，如果運(yùn)動員沒有比賽了，運(yùn)動員自己到服務(wù)處認(rèn)領(lǐng)學(xué)生證。
3、有預(yù)賽的項(xiàng)目，隊(duì)長需要在當(dāng)場比賽結(jié)束后確認(rèn)有無決賽，通知運(yùn)動員參加決賽，并通知相關(guān)服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 （三）服務(wù)人員工作：
1、必須主動與隊(duì)長聯(lián)系，確認(rèn)服務(wù)任務(wù)。
2、服務(wù)人員必須提前一天通知所負(fù)責(zé)的運(yùn)動員，告知他比賽項(xiàng)目和比賽時(shí)間。 3、通知運(yùn)動員在比賽開始一小時(shí)在服務(wù)簽到處簽到，領(lǐng)取運(yùn)動員學(xué)生證并帶領(lǐng)運(yùn)動員檢錄和服務(wù)運(yùn)動員，為運(yùn)動員保管好財(cái)務(wù)，攙扶運(yùn)動員等。當(dāng)場比賽后收回學(xué)生證，上交回服務(wù)隊(duì)長處，確認(rèn)下一個(gè)任務(wù)并簽退離開。
4、宣傳人員： 企宣部負(fù)責(zé) （需提前準(zhǔn)備好一塊小宣傳板，在比賽前將參賽隊(duì)員姓名、比賽項(xiàng)目和跑道等公布其上，以便于啦啦隊(duì)加油助威）
5、啦啦隊(duì)組織人員： 王謙 曾廣巧 劉凱文 李長城 劉勇 周洋 余婷
6、啦啦隊(duì)成員：09、10級各班班委，7個(gè)學(xué)生黨支部黨員，團(tuán)總支學(xué)生會除后臺值勤、運(yùn)動員和服務(wù)隊(duì)成員的干部干事（比賽的半天內(nèi)）
7、啦啦隊(duì)具體安排時(shí)間：
（1）4月11日下午： 簽到時(shí)間：14:00
啦啦隊(duì)人員：09、10級所有班委；全體學(xué)生黨支部成員；團(tuán)總支學(xué)生會除后臺值勤、運(yùn)動員和服務(wù)隊(duì)成員的干部干事，方隊(duì)服務(wù)人員在方隊(duì)表演結(jié)束后立即到前臺簽到。
（2）4月12日上午： 簽到時(shí)間：8:15
運(yùn)動員和服務(wù)隊(duì)成員的干部干事。
（3）4月12日下午： 簽到時(shí)間：14:00
啦啦隊(duì)人員：20xx級和20xx級信管、網(wǎng)絡(luò)、軟件所有班委，1—4支部全體學(xué)生黨員，團(tuán)總支學(xué)生會除后臺值勤、運(yùn)動員和服務(wù)隊(duì)成員的干部干事。
（4）4月13日上午： 簽到時(shí)間：8:15
（5）4月13日下午： 簽到時(shí)間：14:00
（6）啦啦隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到綠色、文明加油，堅(jiān)決服從負(fù)責(zé)人員的組織和安排！ 注意：（1）對本次田徑運(yùn)動會期間參與啦啦隊(duì)工作敷衍了事、無故缺席的學(xué)生黨員和班級干部，學(xué)院將會根據(jù)其情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。對班委干部將會取消年度評優(yōu)資格，黨員將會進(jìn)行支部內(nèi)通報(bào)批評，嚴(yán)重者將推遲轉(zhuǎn)正等。黨員在第一天安排參與啦啦隊(duì)的，如果第二天安排班委的時(shí)候重復(fù)安排的，則第二天可以不去參加啦啦隊(duì)，即有雙重身份者（黨員、班干部）的以黨員為主要身份參加啦啦隊(duì)。 （2）啦啦隊(duì)負(fù)責(zé)人需事先安排好班委、黨員、干部干事以及其他人員的座位位置，以便方便簽到。同時(shí)注意人員應(yīng)盡量往看臺前集中，位置不能占用其他學(xué)院。
主要負(fù)責(zé)人：孫亞梅 呂娟
3、干部干事簽到、簽退不允許代簽，賽后半小時(shí)為遲到，須做好說明，禁止早退現(xiàn)象。如有 遲到早退現(xiàn)象的，甚至未到的，將會嚴(yán)肅處分。
4、學(xué)生會所有后臺工作人員在運(yùn)動會期間不得隨意到處走動，必須保持隨叫隨到，做好自己的本職工作，主動為運(yùn)動員和老師服務(wù)。
5、運(yùn)動會期間學(xué)生會干部干事簽到時(shí)間：4月11日下午至4月13日，每天上午7:40，每天下午13:30；所有學(xué)生會干部干事每天必須在簽到處簽名之后，再按照安排到負(fù)責(zé)崗位工作。所有的簽到統(tǒng)計(jì)結(jié)果必須在當(dāng)天晚上9點(diǎn)前發(fā)到主席團(tuán)葉秋雨處。
主要負(fù)責(zé)人：周春海 程鈴 張楚玲
主要工作：
預(yù)賽項(xiàng)目的，要確認(rèn)有無決賽，并通知教師運(yùn)動員參加決賽。 4、 如與老師聯(lián)系不上，需馬上與學(xué)工辦當(dāng)天負(fù)責(zé)老師聯(lián)系，以便及時(shí)處理。
主要負(fù)責(zé)部門： 科技部治保部
主要負(fù)責(zé)人：劉杰吳明川
隊(duì)員：蘇文文 蔣世鵬 余婷 朱蘭 陳本輝 邱程 陳雪琴 陳成
科技部和治保部負(fù)責(zé)借、還桌子、凳子、帳篷、水(熱水，礦泉水)、跑鞋，人員不夠安排時(shí)可調(diào)動該半天內(nèi)沒有任務(wù)的干部干事，名單到后臺葉秋雨或李邦林處查看，借還用品搬運(yùn)時(shí)需在之前做好人員安排.
外聯(lián)部保管桌子，凳子，看管好運(yùn)動員的衣物等，主要負(fù)責(zé)人：張帆 饒琳
需要做好物品流動的登記。
備注：桌子7張，凳子30個(gè)。所有物品（桌子、凳子、水等藥品必須提前半小時(shí)搬到后臺服務(wù)點(diǎn)）
主要負(fù)責(zé)部門：宣傳部
主要負(fù)責(zé)人：侯艷英
隊(duì)員：蔡志偉 徐文坤 李盼盼 楊慧凌 時(shí)訊隊(duì)成員 工作：
1、 賽前寫好加油稿；
2、 到賽場內(nèi)進(jìn)行采訪和照相；
3、 新聞報(bào)道稿的書寫，必須在該項(xiàng)目結(jié)束后一小時(shí)內(nèi)將稿件和照片交到辦公室張春老師處。 為了更好的完成工作，確保順利進(jìn)行，需要該部門做好合理的分工。 4、新聞報(bào)道的對象應(yīng)針對所有參賽運(yùn)動員和教師運(yùn)動員。
主要負(fù)責(zé)部門：企宣部
主要負(fù)責(zé)人 龔肖利 徐雯 肖丹
工作：
1、 每日賽程公布；
2、 喜報(bào)書寫與張貼，需提前確定張貼地點(diǎn)和方式（展板或者拉繩子）； 3、 運(yùn)動員成績書寫與張貼。
企宣部需要提前準(zhǔn)備好所需用品，如有缺少，將缺少清單提前交與辦公室鄧鑫處，要求購買。
主要負(fù)責(zé)人：吳明川 朱蘭 陳本輝 蔣世鵬 余婷
1、運(yùn)動會期間，每晚必須進(jìn)行查寢，并及時(shí)將結(jié)果統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室老師。查寢針對20xx級和20xx級全體學(xué)生。
2、由各班輔導(dǎo)員和班長同志學(xué)生在運(yùn)動會期間不得離校
3、保證后臺用水和其他物品的搬運(yùn)。
部門運(yùn)動會策劃書篇九
1、堅(jiān)持黨建帶動。努力將團(tuán)建工作納入黨建工作格局，善于借助非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局，推動團(tuán)的基層組織建設(shè)。當(dāng)前，特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織深入開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大契機(jī)，主動銜接，快速跟進(jìn)，努力在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建立黨組織的同時(shí)建立團(tuán)組織。
2、堅(jiān)持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財(cái)政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量，推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家政公司、保安公司、會計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、青年社團(tuán)等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則，強(qiáng)化行業(yè)主管部門團(tuán)組織的統(tǒng)籌管理職能，形成行業(yè)團(tuán)組織整體活躍的工作局面。
3、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)推進(jìn)。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)方式新變化，創(chuàng)新建團(tuán)模式，靈活設(shè)置組織，使團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋更多青年。采用逐個(gè)走訪、上門推動的方式，找準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點(diǎn)和共青團(tuán)工作載體之間的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)工作溝通，爭取理解支持，務(wù)實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模，突出重點(diǎn)，抓大帶小，逐級深化，著力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)工作效率，使團(tuán)的組織較快覆蓋到更多團(tuán)員青年。堅(jiān)持建設(shè)服務(wù)并重，重心下移，靠前指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)的活力。
1、加快建團(tuán)步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織分布特點(diǎn)，積極探索聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)、樓宇建團(tuán)、片區(qū)建團(tuán)、市場建團(tuán)、產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)、興趣建團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)等各種建團(tuán)模式，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，要充分借助黨建工作成果迅速推動團(tuán)的組織建設(shè)，使團(tuán)建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，采取派駐團(tuán)建指導(dǎo)員方式，推動團(tuán)的組織建設(shè)。在適齡青年多但團(tuán)員少的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，可探索先成立青年工作委員會等機(jī)構(gòu)開展工作，再逐步推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。
2、配強(qiáng)團(tuán)的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求，配齊配強(qiáng)團(tuán)的干部，把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干中選拔團(tuán)的干部，并落實(shí)相應(yīng)的政治生活待遇。加強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高團(tuán)干部實(shí)際工作能力和水平。
3、穩(wěn)步發(fā)展團(tuán)員。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，積極做好團(tuán)員發(fā)展工作，注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團(tuán)員。加強(qiáng)團(tuán)員日常管理和組織意識教育，不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能，幫助團(tuán)員青年在生產(chǎn)實(shí)踐中成長成才。在團(tuán)員青年中大力選樹先進(jìn)典型，做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。
4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的本質(zhì)功能，創(chuàng)造性地尋找共青團(tuán)工作切入點(diǎn)。開展思想性活動，引導(dǎo)青年樹立愛黨愛國愛崗觀念，增強(qiáng)市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識，養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德；開展技能性活動，引導(dǎo)青年提升職業(yè)文明和崗位技能，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，不斷促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)效益和管理水平提高；開展娛樂性活動，培養(yǎng)健康文明生活方式，營造團(tuán)結(jié)和諧組織氛圍，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力；開展服務(wù)性活動，深化志愿服務(wù)、扶貧助困等工作，樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。
5、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度，推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織將團(tuán)的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度，為團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度，開展好“推優(yōu)入黨”工作，推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進(jìn)入單位經(jīng)營管理人才梯隊(duì)。建立團(tuán)的基礎(chǔ)管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度，提高團(tuán)的工作信息化水平。
在全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)工作中，根據(jù)其青年分布特點(diǎn)和實(shí)際情況，根據(jù)突出重點(diǎn)、逐級深化的原則，確定當(dāng)前兩類工作重點(diǎn)。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中加快建立團(tuán)組織，使團(tuán)建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)是規(guī)模（限額）以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織；新社會組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)是在校學(xué)員規(guī)模較大（一般在100人以上）、且辦學(xué)條件和時(shí)間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位，青年大量聚集的律師事務(wù)所，會計(jì)師事務(wù)所等社會中介組織，規(guī)模較大的青年社團(tuán)等。
到**年底，已建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60％以上，青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60%以上，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織總體建團(tuán)率有明顯提高，并探索出非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ胶推毡樾砸?guī)律。
各級團(tuán)組織要按照整體推進(jìn)、分級負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，明確任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。
1、團(tuán)中央負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、中青企協(xié)常務(wù)理事以上單位，以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團(tuán)工作。
2、各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè)，以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團(tuán)建工作。
3、各地、市級團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè)，以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團(tuán)建工作。
4、各市轄區(qū)（縣級市）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的市青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè)，以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團(tuán)工作。街道、社區(qū)團(tuán)組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則，突出重點(diǎn)，抓大帶小，逐級推進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的團(tuán)建工作。
5、各級行業(yè)主管部門團(tuán)組織要充分借助黨政力量，爭取工作支持，負(fù)責(zé)推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作，探索具有行業(yè)特點(diǎn)的工作載體和團(tuán)組織管理模式，形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。
6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則，可視其從業(yè)青年規(guī)模大小，探索由省、地市、區(qū)（縣）、街（鄉(xiāng)）分層納入直屬管理或重點(diǎn)聯(lián)系，以強(qiáng)化日常工作聯(lián)系和指導(dǎo)。
1、調(diào)查研究階段（**年12月至20xx年1月）。各級團(tuán)組織要摸清本級團(tuán)組織負(fù)責(zé)的重點(diǎn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的基本情況，建立詳細(xì)的工作底本。分析重點(diǎn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織青年特點(diǎn)和建團(tuán)條件，研究建團(tuán)辦法，制定工作推進(jìn)方案。
2、第一輪推動階段（**年2月至11月）。依照建團(tuán)辦法和推進(jìn)方案，積極爭取非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織負(fù)責(zé)人支持，做好本單位團(tuán)建規(guī)劃，把握團(tuán)組織建立時(shí)間和建立形式，有序推進(jìn)建團(tuán)工作，實(shí)現(xiàn)建團(tuán)目標(biāo)任務(wù)過半。
3、中期評估階段（**年11月至12月）。對建團(tuán)工作情況、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)評估，通報(bào)情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作的有效經(jīng)驗(yàn)和普遍性規(guī)律。
4、第二輪推動階段（**年1月至11月）。充分利用經(jīng)驗(yàn)成果和普遍性規(guī)律，逐級深化推進(jìn)，延伸建團(tuán)工作重點(diǎn)范圍，著力提升組織活力，有效提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率。
5、評估階段（**年11月至12月）?？偨Y(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)的有效工作模式，研究重要理論問題，提煉內(nèi)在工作規(guī)律，建立長效工作機(jī)制。
1、突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各級團(tuán)組織要根據(jù)實(shí)際，按照推進(jìn)步驟的時(shí)間和任務(wù)要求，根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進(jìn)的原則，加快團(tuán)建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準(zhǔn)確、分析合理、有序推進(jìn)、注重實(shí)效。
2、靠前指導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)。各級團(tuán)組織要高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建的本質(zhì)要求，在建團(tuán)過程中靠前推動和指導(dǎo)，強(qiáng)化后續(xù)跟蹤和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強(qiáng)凝聚的目標(biāo)。對各地推進(jìn)工作的深入程度及取得的實(shí)際效果，團(tuán)中央將進(jìn)行不定期的工作抽查和評估。
3、及時(shí)總結(jié)，加強(qiáng)溝通。各級團(tuán)組織要根據(jù)工作推進(jìn)情況，及時(shí)分析面臨問題，解決基層困難，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果。各級團(tuán)組織要向上一級團(tuán)委及時(shí)報(bào)送總結(jié)報(bào)告，各省級團(tuán)委分別于每季度結(jié)束前1周內(nèi)及年度結(jié)束前1個(gè)月內(nèi)，向團(tuán)中央城市青年工作部報(bào)送季度及年度工作進(jìn)展報(bào)告。
部門運(yùn)動會策劃書篇十
二、：
新學(xué)期為了團(tuán)結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團(tuán)支書的友誼，調(diào)動干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動，望院團(tuán)委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認(rèn)識也不多，負(fù)責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗(yàn)，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開展一次部里的集體活動，盡快讓大家相互認(rèn)識并熟悉，也讓新成員在較短的時(shí)間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的`和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進(jìn)對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進(jìn)成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項(xiàng)工作，讓大家融入組織部的這個(gè)集體，融入團(tuán)委學(xué)生會這個(gè)大集體，配合各部門積極完成各項(xiàng)活動，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團(tuán)委學(xué)生會中學(xué)會成長，無論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們成為活躍在重大團(tuán)委學(xué)生會這大家庭里的一個(gè)優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團(tuán)支書融入組織部這個(gè)集體，互幫互助調(diào)動各班同學(xué)加入院的各項(xiàng)活動中，盡每個(gè)人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
20xx年x月x日下午14點(diǎn)30分，足球場。
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動，個(gè)人或集體跳繩比賽，個(gè)人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
部門運(yùn)動會策劃書篇十一
后勤、志愿者服務(wù)隊(duì)、禮儀隊(duì)400元。
保安工作人員、秩序維護(hù)員，0.00元。
宣傳人員200元。
設(shè)備：運(yùn)動會所用器材使用費(fèi)。600元。
宣傳材料管理及維護(hù)費(fèi)用0.00元。
預(yù)計(jì)贊助費(fèi)用總計(jì)：2000元。
活動地點(diǎn)：鄭州交通職業(yè)學(xué)院運(yùn)新區(qū)體育場。
涉外事宜：校團(tuán)委(具體由校團(tuán)委學(xué)生會社會實(shí)踐部負(fù)責(zé))。
贊助單位：
希望貴公司能慎重考慮我們的建議,給我們提出寶貴的意見.所有在校內(nèi)的宣傳活動由我們負(fù)責(zé),公司可以派人監(jiān)督.希望能和貴公司通力合作,共同搞好這次運(yùn)動會,期望貴公司盡快回復(fù).期待您的加入!合作愉快!
部門運(yùn)動會策劃書篇十二
1、媒體宣傳，借助廣播站、校報(bào)、舍報(bào)、團(tuán)委等媒介，加大宣傳力度，為運(yùn)動會的成。
功舉辦提供強(qiáng)有力的輿論支持。
2、校園宣傳，主要結(jié)合比賽項(xiàng)目，利用橫幅、展板，彩旗等進(jìn)行進(jìn)行必要的宣傳活動。
3(二)三個(gè)階段。
1、會前宣傳階段：從3月開始到運(yùn)動會開幕前，主要宣傳運(yùn)動會的籌備情況進(jìn)展情況，
前期舉辦的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我校體育發(fā)展成就。
2、會中宣傳階段：從運(yùn)動會開幕到閉幕，主要宣傳決賽的比賽和重要活動。
3、會后宣傳階段：主要宣傳運(yùn)動會對我校體育事業(yè)發(fā)展起到的推動作用。
的相關(guān)宣傳--贊助商名稱)，活動之前懸掛在一食，禮堂之間，操場圍欄等路段，活動前三天粘貼在運(yùn)動場等人流量最多的位置。懸掛時(shí)間是一天24小時(shí)不間斷性。
2、我們將在運(yùn)動會的宣傳海報(bào)中點(diǎn)明贊助單位。(前期宣傳)。
3、立式廣告牌。在運(yùn)動會期間作為獨(dú)立的宣傳方式在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳。(由本站提供)。
4、宣傳海報(bào)，主要由經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會宣傳部門負(fù)責(zé)，其他部門配合。
宣傳照，如大氫氣球，絲帶等。海報(bào)下方印贊助單位的宣傳語。)間、主辦單位、吸引人的特色等。)。
5、在運(yùn)動會舉行期間，向裁判員和保安志愿者分發(fā)有標(biāo)志的帽子，加大宣傳力度。
6、校廣播站負(fù)責(zé)運(yùn)動會進(jìn)行期間的廣播宣傳。
7、運(yùn)動會前后在校學(xué)生會網(wǎng)頁上宣傳并且發(fā)放傳單。
8、宣傳棋方陣。在運(yùn)動會期間在會場主干道，主席臺等顯眼位置放置彩旗進(jìn)行宣傳。
幾條主干道的數(shù)上綁寫宣傳經(jīng)管學(xué)院標(biāo)語的寬絲帶。
9、氣球方陣。在運(yùn)動會期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳。
在觀眾席入口出發(fā)放寫有經(jīng)管學(xué)院標(biāo)語的氣球。
10、調(diào)查問卷：活動結(jié)束后，出調(diào)查問卷我們運(yùn)動會舉辦的成功與否。
11、在運(yùn)動會期間在校內(nèi)設(shè)立宣傳臺、服務(wù)臺。
部門運(yùn)動會策劃書篇十三
廣播員：
閉幕式講話：學(xué)院院長。
(一)體育部(負(fù)責(zé)人：成員：)。
1.完善各種資料，辦理運(yùn)動員的注冊手續(xù)和報(bào)名工作;。
2.入場式方陣，廣播操參賽人員的訓(xùn)練;。
3.比賽進(jìn)行前現(xiàn)場分發(fā)號碼布，并于所有比賽結(jié)束后現(xiàn)場收回;。
55.協(xié)調(diào)各部門工作，做好工作導(dǎo)向;。
6.負(fù)責(zé)購買運(yùn)動會相關(guān)物品及藥物。
(二)辦公室(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.督促各工作組落實(shí)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各部門的工作;。
3.書寫各項(xiàng)通知;。
4.協(xié)助體育部落實(shí)運(yùn)動員參賽秩序;。
5.做好運(yùn)動會期間經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告。
(三)分團(tuán)委組織部、繁星文學(xué)社(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.負(fù)責(zé)廣播稿的積極投稿工作(于精神文明獎至關(guān)重要)，及時(shí)報(bào)道好人好事;。
2.策劃入場式方案并即時(shí)與主席團(tuán)，體育部商議;。
3.協(xié)助生活部做好休息場地的衛(wèi)生工作。
(四)宣傳部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.擬定有關(guān)標(biāo)語，口號，開幕式中的方陣入場式解說詞;。
2.配合辦公室書寫各項(xiàng)通知并做好新聞報(bào)道工作;。
3.做好各項(xiàng)宣傳工作，以多種形式宣傳運(yùn)動會，營造良好比賽氛圍(出海報(bào)等)。
(五)學(xué)習(xí)部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.準(zhǔn)備兩塊宣傳板，根據(jù)賽程安排和現(xiàn)場廣播及時(shí)提前公布比賽項(xiàng)目和參賽人員名單;。
2.及時(shí)公布比賽成績，提醒取得名次的運(yùn)動員參加頒獎儀式和領(lǐng)取獎品;。
3.書面記錄所有獲獎情況，并于運(yùn)動會結(jié)束后上交辦公室作為檔案;。
4.協(xié)助生活部作好休息場地的衛(wèi)生工作。
(六)保衛(wèi)部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.負(fù)責(zé)開，閉幕式秩序的管理(看臺上的觀眾)，保證一定數(shù)量的人員參加閉幕式;。
3.與維權(quán)中心共同負(fù)責(zé)運(yùn)動會所有使用物品的搬運(yùn)工作(并且及時(shí)搬回);。
(七)維權(quán)中心(負(fù)責(zé)人：人員：)。
61.負(fù)責(zé)有關(guān)運(yùn)動員請假事宜，防止不參加比賽出現(xiàn)的倒扣分情況;。
3.與保衛(wèi)部共同負(fù)責(zé)我院運(yùn)動會使用物品的搬運(yùn)工作(并且及時(shí)搬回)。
(八)生活部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.賽前根據(jù)運(yùn)動員需要，準(zhǔn)備固定號碼布所需的別針，飲用水，釘鞋等一切物品;。
4.帶掃帚，畚箕以及垃圾袋到休息處，做好休息場地的衛(wèi)生負(fù)責(zé)工作。
(九)外聯(lián)部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.協(xié)助體育部購買所需的物品，制作相關(guān)橫幅。
2.做為機(jī)動部門及時(shí)協(xié)調(diào)突發(fā)事件，(哪個(gè)部門缺人就到哪個(gè)部門)。
(十)分團(tuán)委宣傳部(負(fù)責(zé)人：人員：)。
1.負(fù)責(zé)拍照新聞工作，向投稿中心報(bào)道好人好事事跡;。
2.協(xié)助外聯(lián)部做好機(jī)動工作，應(yīng)對突發(fā)事件。
(十一)現(xiàn)場觀看加油人員(負(fù)責(zé)人：)。
1.務(wù)必做到分團(tuán)委學(xué)生會全體成員到場，任何請假都需主席團(tuán)批準(zhǔn);。
2.06級每班必須組織十名以上人員觀看比賽，同時(shí)當(dāng)天各班向主席團(tuán)通報(bào)人數(shù)，開幕式和閉幕式要求都要參加。
部門運(yùn)動會策劃書篇十四
1、召開體育部部門會議，講解比賽的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則、流程等細(xì)節(jié)，和安排報(bào)名工作(男學(xué)干負(fù)責(zé)男生的報(bào)名和九班的報(bào)名，一名學(xué)干專門負(fù)責(zé)日語班的報(bào)名，其余學(xué)干每人負(fù)責(zé)兩個(gè)英語班的報(bào)名。采取分班報(bào)名，最后匯總名單)。
2、10月9號上午開展運(yùn)動會選拔工作，選拔出優(yōu)秀的選手及整理運(yùn)動會參賽選手名單。
3、10月10號晚上交教師組及學(xué)生組運(yùn)動會名單和聯(lián)系好廣播操教練(負(fù)責(zé)人：范夢芝)。
(二)活動中期安排。
1.召開體育部部門會議,安排各項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。每個(gè)學(xué)干負(fù)責(zé)一個(gè)群體項(xiàng)目，每周訓(xùn)練至少3次。個(gè)人單項(xiàng)由選手自己安排訓(xùn)練，體育部負(fù)責(zé)督促。(負(fù)責(zé)訓(xùn)練部門：體育部、自律部)。
2.聯(lián)系好教練負(fù)責(zé)廣播操的訓(xùn)練，后期注重體操隊(duì)形排練。(負(fù)責(zé)人：聶勇超)。
3.準(zhǔn)備好各項(xiàng)運(yùn)動訓(xùn)練器材(毽子、跳繩、手套、籃球x2、蛇皮袋x4、拼圖板x4等)。
(三)活動當(dāng)天安排。
1.學(xué)干在比賽前一天負(fù)責(zé)用展板寫好各項(xiàng)比賽具體時(shí)間，及把展板放于服務(wù)臺前;比賽前晚上通知好比賽當(dāng)天的選手，及時(shí)保持聯(lián)系。(負(fù)責(zé)人：周小芳)。
2.比賽當(dāng)天由學(xué)干負(fù)責(zé)好運(yùn)動員賽前檢錄，并帶領(lǐng)運(yùn)動員入場，比賽完后記錄好運(yùn)動員成績。(負(fù)責(zé)人：曹恬、余康玲、鄧德兵)。
3.學(xué)干負(fù)責(zé)調(diào)動看臺氣氛，要時(shí)刻保持看臺整齊，鼓勵看臺觀眾積極投稿。(負(fù)責(zé)人：)。
4.在運(yùn)動員入場前，學(xué)干負(fù)責(zé)好與看臺及服務(wù)臺的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)通知看臺觀眾外院選手情況，以調(diào)動看臺氣氛，為選手加油。(負(fù)責(zé)人：萬麗佳、程愛蓮)。
六、注意事項(xiàng)。
部門運(yùn)動會策劃書篇十五
1.班級要安排引導(dǎo)員1名，女生。服裝統(tǒng)一要求：白毛衣、花短裙。周一(20日)下午班會課找謝明老師集中訓(xùn)練。
2.班級方陣：24名學(xué)生，男女不限。方陣按照橫4縱6排隊(duì)，班級自行組織特色入場訓(xùn)練?？梢岳帽局茉绯?、中午午休前的時(shí)間。本周一(20日)下午第四節(jié)課班會課，班級自行組織入場式排練;本周三(22日)下午兩節(jié)課后進(jìn)行學(xué)校入場式排練。
3.高一(1)班不參加班級方陣訓(xùn)練。組織8名女生參加學(xué)校國旗、校旗隊(duì)，周一(20日)下午班會課找體育組韓寶林集中訓(xùn)練;24名男生參加學(xué)校彩旗隊(duì)方陣，周一(20日)下午班會課找體育組陸忠凱老師聯(lián)系。
4.高一(3)班組織24名女生(鮮花隊(duì))參加學(xué)校方陣，不參加班級方陣訓(xùn)練，周一(20日)下午找體育組李琴老師聯(lián)系。
5.高二(3)班安排2名升旗手在運(yùn)動會前負(fù)責(zé)升旗，周一(20日)下午找德育處李黎老師聯(lián)系。高一年級長負(fù)責(zé)通知本年級3名護(hù)旗手提前到達(dá)主席臺。
6.每個(gè)班級都需要準(zhǔn)備50字以內(nèi)簡介，下周三(22日)前交到德育處常樂老師處。
7.廣播操比賽按照年級進(jìn)行，請抓緊排練。
8.標(biāo)語等條幅一定注意懸掛時(shí)的安全。
七.運(yùn)動會評獎內(nèi)容(集體獎項(xiàng)部分)：班級入場式最佳創(chuàng)意獎、班級文明觀眾獎、班級廣播操比賽優(yōu)勝獎、“精彩瞬間”攝影優(yōu)勝獎、運(yùn)動會團(tuán)體總分優(yōu)勝獎。
部門運(yùn)動會策劃書篇十六
值班時(shí)由辦公室人員負(fù)責(zé)簽到、檢查。值班時(shí)間，五分鐘內(nèi)不到者視為遲到，十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
二、執(zhí)行。
值班人員必須在值班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席或副主席批準(zhǔn)、報(bào)辦公室后方可生效。
值班人員在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次缺勤者，連續(xù)四次或累計(jì)六次遲到或早退者，按自動退出學(xué)生會論處；連續(xù)兩次或累計(jì)四次缺勤者，連續(xù)三次或累計(jì)五次遲到或早退者，給予嚴(yán)重警告處分；累計(jì)三次缺勤者，累計(jì)四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討，并取消一切評優(yōu)資格。
三、值班人員職責(zé)。
1、保持辦公室、走廊的清潔，及時(shí)打掃衛(wèi)生并將垃圾倒掉。
2、在值班時(shí)應(yīng)保持安靜、不得吸煙或做與學(xué)生會工作無關(guān)的事情（允許同學(xué)們以當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月的新聞時(shí)事為主題開展討論活動。）。
3、值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認(rèn)真填寫值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4、值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務(wù)必及時(shí)落實(shí)到相關(guān)人員，并在值班日志中注明。應(yīng)認(rèn)真做好來訪人員、電話的接待工作并認(rèn)真做好來訪記錄。
5、值班過程當(dāng)中，如遇到無法自行解決的問題需及時(shí)向?qū)W生會主席或院負(fù)責(zé)老師請示。
6、值班時(shí)間，在沒有其他當(dāng)班人員在時(shí)，不能隨意離開，離開辦公室時(shí)，要關(guān)好門窗、燈、風(fēng)扇。
7、各部門值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎(chǔ)上，應(yīng)積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8、注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會財(cái)物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時(shí)登記上報(bào)。否則后果自負(fù)。
9、在值班時(shí)間開展好對工作的學(xué)習(xí)（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等）。
10、值班人員應(yīng)注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應(yīng)以最快速報(bào)告相關(guān)部門或有關(guān)人員。
四、值班記錄本的利用。
1、值班記錄本由辦公室值班的同學(xué)填寫，未經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，任何人不得涂改。
2、值班人員接待來訪者時(shí)，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時(shí)記錄。應(yīng)注意在值班表上記錄來訪者來訪時(shí)間或電話打入時(shí)間，通話內(nèi)容，對方聯(lián)系方式，是否需要報(bào)告主席團(tuán)或各部門，應(yīng)在幾日內(nèi)答復(fù)等要點(diǎn)。
3、辦公室值班同學(xué)填好記錄后，請本日值班負(fù)責(zé)同學(xué)簽名，以示公正。
4、值班衛(wèi)生情況由辦公室負(fù)責(zé)檢查、記錄，結(jié)果分為良、一般、差三個(gè)等級。一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次為差者，連續(xù)四次或累計(jì)六次為一般者，值班人員或其所在部須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討。
五、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。
六、本制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋、說明。
學(xué)生會制度已經(jīng)是個(gè)擁有悠久歷史的學(xué)?；顒咏M織，而各個(gè)部門工作的.分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復(fù)說明。就談?wù)撓聜€(gè)人對某些部門的工作補(bǔ)充：
文娛部：
以前文娛部僅僅負(fù)責(zé)各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時(shí)并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設(shè)一項(xiàng)職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點(diǎn)子，在部門間組織適當(dāng)?shù)幕顒?，以增加部門間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項(xiàng)工作是交由各部門間自由組織，但時(shí)間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔(dān)起這項(xiàng)責(zé)任，便可以使部門間活動有計(jì)劃，有目的地進(jìn)行，達(dá)到活動的真正目的。
大學(xué)本來就是應(yīng)該有豐富多彩的生活的，不僅僅學(xué)習(xí)生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做游戲；可以到武夷山上郊游登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個(gè)有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進(jìn)行，只是需要有個(gè)人或有個(gè)組織在前面牽頭領(lǐng)隊(duì)。
生活部：
生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學(xué)們住宿情況的反饋。為加強(qiáng)這一檢查力度，務(wù)必要加強(qiáng)其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行海報(bào)張貼，設(shè)置優(yōu)、良好、差三個(gè)等級。對學(xué)期長期表現(xiàn)良好的給予院內(nèi)表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進(jìn)行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔(dān)起責(zé)任寫宿舍檢討、并保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。
生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進(jìn)行管理。在每個(gè)班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報(bào)的設(shè)計(jì)等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個(gè)小活動中展示班級凝聚力。
保衛(wèi)部：
1、宿舍安全用電；2、同學(xué)上課；3、學(xué)生晚歸；4、教學(xué)樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個(gè)方面著手。
首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導(dǎo)由輔導(dǎo)員帶隊(duì)組成稽查小組，在各教學(xué)樓下檢查同學(xué)們的遲到及早餐攜帶進(jìn)教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督管理懲罰。
其次，由保衛(wèi)部帶隊(duì)，各班的勞動委員、生活委員、文明督導(dǎo)輪流每晚讓班級同學(xué)在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報(bào)情況，指定時(shí)間未歸的同學(xué)報(bào)告給該同學(xué)所在班級的班長及其輔導(dǎo)員。
最后，由于我們的教學(xué)樓集中在同文區(qū)，對于教學(xué)樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊(duì)檢查同文教學(xué)區(qū)的安全。
保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學(xué)們的安全。作為學(xué)生會的一個(gè)設(shè)定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個(gè)人的作用，大家參與進(jìn)來，為學(xué)生會工作貢獻(xiàn)力量，才能真正做到有凝聚力，有歸屬感。
萬事開頭難，雖然是第一屆商學(xué)院學(xué)生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎(chǔ)上，我們稍作調(diào)整便可使整個(gè)學(xué)生會生機(jī)無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能對未來學(xué)生會發(fā)展有所作用。
部門運(yùn)動會策劃書篇十七
一、活動名稱：
學(xué)生會調(diào)研部“部門之星”推優(yōu)活動。
二、活動目的：
為促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會工作開展，鼓勵先進(jìn)，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部開展了“部門之星”推優(yōu)活動。
三、活動宗旨：
展現(xiàn)干事風(fēng)采，鼓勵干事之間互相借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)干事發(fā)揮先進(jìn)性意識。同時(shí)貫徹學(xué)生會“藍(lán)天與我們的奉獻(xiàn)精神同在”的理念。
四、活動主體：中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會調(diào)研部全體干事。
五、活動頻率：每月一次。
六、活動流程：
1、在每月的最后一次例會宣布推優(yōu)活動開始。讓每位干事根據(jù)以下指標(biāo)采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個(gè)候選人。
指標(biāo)：
出勤率：包括每周例會的出勤和平時(shí)小組討論的出勤。
積極主動性：是否主動承擔(dān)任務(wù)（想做事），承擔(dān)任務(wù)時(shí)是否主動運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，樂意付出。
計(jì)劃性：執(zhí)行任務(wù)時(shí)是否規(guī)劃好時(shí)間和層次感，會不會手忙腳亂，導(dǎo)致不能按時(shí)完成。
交涉能力：平時(shí)能否與其他部員很好的溝通，工作時(shí)能否與同事及時(shí)交換意見。
創(chuàng)新性：能否自動改進(jìn)工作方法或提出建議，取得良好的成效。
工作效率：能否按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)（會做事）。
責(zé)任感：對所交代的任務(wù)是否均有負(fù)責(zé)任去完成，不推諉責(zé)任。
待人：是否溫和謙虛，不傲慢無禮。
2、例會上收集選票，會后交由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。選出得票數(shù)最高的四個(gè)人，在群公告上公布。同時(shí)告知這四人做好準(zhǔn)備，在下個(gè)月的第一次例會上每人作三分鐘的演講。
演講的內(nèi)容可在以下幾點(diǎn)鐘任選一點(diǎn)，也可另尋更為合適的：
一、對部門制度的一個(gè)行之有效的建議（不一定針對問題，與第二個(gè)區(qū)分一下）；
二、解剖一下部門現(xiàn)存的問題與解決方法；
三、簡短設(shè)計(jì)一下一個(gè)我們部門的品牌活動；
四、客觀評價(jià)一下某（些）部員，并對其進(jìn)行建議；
五、簡短說一下我們部門可以如何走向成長（可以宏觀一點(diǎn)）；
3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個(gè)“部門之星”?，F(xiàn)場統(tǒng)計(jì)票數(shù)，得票最高的兩位干事即為這個(gè)月的“部門之星”。
5、會后，當(dāng)選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎后的感言發(fā)到部門公共博客的“部門之星”專欄上。
6、將每次的“部門之星”以及未當(dāng)選的兩位候選人記錄在部門成長上。
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部門運(yùn)動會策劃書篇十八
首先感謝德林人才公司給我們這次機(jī)會，能在貴公司成立新部門。眾所周知，德林人才網(wǎng)是一個(gè)針對出入社會求職者，以及各類企業(yè)，公司，商鋪，酒店，服務(wù)場所等招聘網(wǎng)站，他們的first，是為更多的人尋求第一份滿意的工作，為更多的在外謀生的人挖到人生的第一桶金，讓更多剛走出校門的學(xué)子有第一次面對社會的勇氣。讓更多優(yōu)秀企業(yè)為更多人才提供機(jī)遇。他們的宗旨是為所有求職者與所有招聘方搭建一個(gè)高質(zhì)量的橋梁。
隨著公司發(fā)展的日益壯大，公司為了日后能開辟新的發(fā)展點(diǎn)，同時(shí)也為了給當(dāng)代大學(xué)生一個(gè)展示自我，鍛煉自我的平臺，公司決定試驗(yàn)成立這一新型部門（德林人才市場兼職部）。
本部門的成立是為在校大學(xué)生提供一個(gè)初步接觸社會，鍛煉自我的平臺，主要聯(lián)絡(luò)寒暑假學(xué)生工（在校大學(xué)生），周末兼職工等.隨著我國大學(xué)生人數(shù)的不斷增加，大學(xué)生畢業(yè)后所面臨的就業(yè)壓力也越來越大。因此，大學(xué)生在校期間就必須不斷找機(jī)會鍛煉自己，增長才干，積累經(jīng)驗(yàn)。為將來找工作打下基礎(chǔ)。為了能夠給在校大學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會，我們準(zhǔn)備在德林人才公司成立這個(gè)兼職部門。我們的兼職團(tuán)隊(duì)的宗旨是為大學(xué)生提供準(zhǔn)確的兼職信息，方便在課余后之余能輕松的找到一份兼職。這樣一來，省去了大學(xué)生尋找兼職的麻煩和容易上當(dāng)?shù)奈ｋU(xiǎn)；二來大學(xué)生可以在我們這邊輕松找到適合自己的兼職。
德林人才兼職部門主要是針對南昌各大高校學(xué)生。主要以聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)為運(yùn)作模式，收取合理的費(fèi)用，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動經(jīng)費(fèi)。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴(kuò)大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問題。目標(biāo)市場是南昌在校大學(xué)生。我們的口號：以市場為向?qū)?、以信息為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提!
1、市場分析。
南昌屬于省會城市，盡管沒有東部城市那么發(fā)達(dá)，但也有一定的規(guī)模，也是一個(gè)正在崛起的中部城市。南昌有南昌大學(xué)、江西師大、江西財(cái)大、江西農(nóng)大、南昌航院、南昌理工、南昌科大等20幾所高校，在校生40余萬人。按保守?cái)?shù)字50%的同學(xué)想找兼職將有20萬人。在這20萬人中，即使有5%的人愿意成為我們的會員，這就有1萬人。大學(xué)生課余時(shí)間多，學(xué)習(xí)壓力不大，在不影響學(xué)習(xí)之余，大部分學(xué)生都會選擇做兼職來充實(shí)自己的課余生活，一來可以通過兼職，賺取外快，補(bǔ)貼生活費(fèi)。二來可以通過兼職積累社會經(jīng)驗(yàn)，增加自己的閱歷，為將來就業(yè)做好鋪墊。所以做兼職是時(shí)下大學(xué)生最喜歡度過課余時(shí)間的最佳方式，更演變成時(shí)下大學(xué)生的時(shí)尚，在大學(xué)生當(dāng)中非常受歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì)表明現(xiàn)在有65%的大學(xué)生選擇做兼職來度過課余時(shí)間。然而大學(xué)生找兼職或者找到一份自己喜歡，適合自己的兼職并不容易。怎樣找到合適的兼職，很多學(xué)生都缺少這一渠道。所以很多學(xué)生中介市場就應(yīng)運(yùn)而生了。目前學(xué)生中介市場需求非常旺盛，許多學(xué)生都中意通過學(xué)生中介市場來找到自己喜歡的兼職，據(jù)高盛在09年的全國大學(xué)生兼職調(diào)查中，有71%的學(xué)生是通過中介機(jī)構(gòu)找到兼職的機(jī)會。
南昌大部分高校自古以來就有歡迎學(xué)生參與社會實(shí)踐的傳統(tǒng)，學(xué)校對學(xué)生兼職一直都是抱著開放歡迎的態(tài)度，也鼓勵學(xué)生多參與社會活動，積累社會經(jīng)驗(yàn)，為將來步入社會做準(zhǔn)備。學(xué)生中多有自強(qiáng)不息的品質(zhì)和正確對待兼職科學(xué)態(tài)度。學(xué)生多希望通過自身的努力來為自己賺取生活費(fèi)用甚至旅游經(jīng)費(fèi)，同時(shí)也喜歡通過此來磨礪自己吃苦耐勞的品質(zhì)。所以個(gè)大高校的學(xué)生對學(xué)生兼職都非常有興趣。
2、競爭者分析：
在兼職中介市場上，這些小型中介雖然規(guī)模不大，但是數(shù)量較多，這些兼職中心一般都有成立一年或兩年的歷史，手上還是相對有點(diǎn)客戶資源的。但是這些小型私人中介組織一般都是管理不科學(xué)，經(jīng)營不善，缺乏誠信，無法對學(xué)生權(quán)益進(jìn)行全面充分的保障，不能得到學(xué)生的全面肯定和認(rèn)可，缺乏競爭力。面對這些小型私人中介，只要防止其聯(lián)合，采取各個(gè)擊破的方針即可，誠信經(jīng)營,警惕其打價(jià)格戰(zhàn)等小打小鬧的招數(shù)。
3、可行度分析。
隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會，對于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)：
學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個(gè)學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時(shí)間和財(cái)力在找工作上。如果有了這樣一個(gè)兼職中心，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且在網(wǎng)上隨時(shí)可以查到。既方便又省時(shí)省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學(xué)生源不用愁了。
1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時(shí)更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。
2、實(shí)力規(guī)模。想要在市場上分到一杯羹，憑的就是實(shí)力規(guī)模。我們有自己的網(wǎng)站，有敢闖敢拼的成員。誠實(shí)守信是我們的創(chuàng)業(yè)的資本。
3、大力宣傳。網(wǎng)站建好后就要開始大力宣傳，通過發(fā)傳單、橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要公司為我們提供相關(guān)條件。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來并不困難。
4、swot問題分析。
優(yōu)勢：作為在校大學(xué)生成立的德林人才兼職中心，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭的事實(shí)。在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時(shí)不計(jì)較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在兼職中心成立之初會減少開支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。
劣勢：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會有一定的困難。大學(xué)生的空余時(shí)間相對不是很多，可能會與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面向在校大學(xué)生，社會上的一些兼職我們將不予考慮，這樣會失去一些潛在的社會兼職群體，盡管如此，我們?nèi)詴?jiān)持初衷，我們要做到精而專。
機(jī)率：大學(xué)生兼職市場非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62%的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職，86%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。大多數(shù)同學(xué)們并不清楚下沙的兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。
威脅：兼職市場競爭激烈，樹立不起品牌（要是能受到德林人才公司的領(lǐng)導(dǎo)大力知持，這威脅贏韌而解）將很難在南昌高校一炮打響。
綜上所述：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大德林兼職部門在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個(gè)區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場。
兼職中心。
（1人）。
昌東。
（1人）。
昌北。
（1人）。
昌南。
（1人）。
昌西。
（1人）。
高校站點(diǎn)。
其他站點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)。
（1人）。
（1）根據(jù)本部門現(xiàn)有的能力和實(shí)際情況首要任務(wù)是：今年將招400余名在校生暑假前往工廠勤工減學(xué)，來維持部門的正常運(yùn)作。
（2）本部門從實(shí)際著手將企業(yè)發(fā)展的.目標(biāo)任務(wù)定制為兩個(gè)階段：
第一階段：本部門以大學(xué)城為主要市場，主要的顧客指向?yàn)樵谛４髮W(xué)生。通過本部門的流程操作，建立一個(gè)大學(xué)生兼職工作于企業(yè)招聘的有效交流平臺。本階段最終目標(biāo)為：在大學(xué)城及其各校區(qū)形成唯一正式合法的大型兼職中介站點(diǎn)。
第二階段：本部門基于第一階段的發(fā)展基礎(chǔ)上，將制定更加長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。我們將發(fā)展的范圍擴(kuò)大為全市，更將人群范圍擴(kuò)大到所有適齡人群。本階段的最終目標(biāo)為：將本部門的實(shí)力發(fā)揮到最大化，努力使剩余勞動力的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大效益。
本部門本著“公平交易，誠實(shí)守信，客戶至上”的原則進(jìn)行經(jīng)營活動。主要的營銷策略為：通過各種宣傳吸引在校大學(xué)生以會員的身份加入本公司成為普通客戶，并且通過本部門與相關(guān)企業(yè)的的交流，達(dá)成招聘協(xié)議。本部門將與企業(yè)和客戶簽訂雙方協(xié)議，以法律手段維護(hù)雙方的合法權(quán)益。我們通過與企業(yè)的交流，落實(shí)兼職工作的時(shí)間，地點(diǎn)，工作時(shí)間，工作量，薪酬等問題來實(shí)現(xiàn)整個(gè)部門的運(yùn)營。顧客只需在合適的時(shí)間到達(dá)具體的地點(diǎn)做好合約的工作即可，本部門將在最短的時(shí)間內(nèi)將工資交與客戶。
組織結(jié)構(gòu)。
內(nèi)部人員由五到七人組成，視情況可增減人員。把南昌市中心分成四個(gè)區(qū)域：昌東、昌北、昌南、昌西。相應(yīng)的有自己的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
總負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)部門各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)及下屬組織的日常工作；監(jiān)督各區(qū)負(fù)責(zé)人工作，對各區(qū)工作進(jìn)行考核；充分調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持，代表部門簽暑有關(guān)重要文件。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：管理部門財(cái)務(wù)的輸出輸入及其他預(yù)算等。
1）資金來源：
部門以入股形式籌集資金，由內(nèi)部管理人員共同出資組建網(wǎng)站。
2）成本核算：
a.網(wǎng)站的域名費(fèi)用（由本人視網(wǎng)站的發(fā)展情況而定）。
b.為維持網(wǎng)站各方面正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用。
c.網(wǎng)站初期的宣傳費(fèi)用（包括傳單費(fèi)，發(fā)傳單人員的工資，以及其它宣傳類型）。
3）投資風(fēng)險(xiǎn)：
c.網(wǎng)站的維護(hù)方面面臨巨大的挑戰(zhàn)。
4）團(tuán)隊(duì)收入：
a.按一年寒假招500名在校生、暑假招3000名在校生出去勤工減學(xué)，賺每個(gè)在校生寒暑假勤工減學(xué)費(fèi)300元計(jì)算，這利潤是可想而知的。根據(jù)部門名聲擴(kuò)大化，人數(shù)越來越多，盈利也就越來越大。（南昌市在校生總計(jì)有40萬左右）。
b.按一年有500會員，每個(gè)會員交70元會費(fèi)計(jì)算。本校會員的擴(kuò)大化，盈利也就越來越大.
c.廣告收入：網(wǎng)站可以通過各種方式發(fā)布一些廣告，從而獲得收入。
d.通過與各公司合作取得收入：網(wǎng)站幫助公司發(fā)布兼職信息，獲得收入。
（以上財(cái)務(wù)分析是預(yù)想未來，根據(jù)現(xiàn)有的情況進(jìn)行分析大多不能實(shí)施?，F(xiàn)在就是能成立該部門，讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有名份，能借助該名份進(jìn)行招暑期工。例如：幫我們印制宣傳單和個(gè)人名片）。
部門運(yùn)動會策劃書篇十九
經(jīng)貿(mào)公關(guān)部，是一個(gè)年輕有活力的部門。在這個(gè)部們里，家一起工作，共同成長，像是一個(gè)真正的家庭。在過去的一學(xué)期里，我們收獲成功，也經(jīng)歷過失敗，其中的過程，有我們最特別的回憶。
總結(jié)過去，我們更要展望未來，接下來我們的部門將如何發(fā)展，還需要我貌同去努力，下面我將從幾方面提出自己對部門發(fā)展的看法及建議。
第一學(xué)期，我們在三位部長的帶領(lǐng)下，從無到有，共同策劃組織了經(jīng)貿(mào)學(xué)生會干事培訓(xùn)；開展主持人及化妝培訓(xùn)，并為k個(gè)賽、水果拼盤賽提供主持人；同時(shí)，我們也學(xué)會制作并發(fā)送邀請函、水晶牌；我們的禮儀隊(duì)，更是在隊(duì)長的培訓(xùn)下，學(xué)會最基本的禮儀，并代表經(jīng)貿(mào)學(xué)生會，參加多次活動的頒獎儀式。
在這些活動中，我們獲得肯定，但同時(shí)，我們在活動中也出現(xiàn)一些問題，還有善待改進(jìn)的地方。
1、內(nèi)部不協(xié)調(diào)。部長間及干事間的分工不明確，導(dǎo)致部門的事情總是由那幾個(gè)較為積極或負(fù)責(zé)的人承擔(dān)，其他人無所事事。
2、干事對部門的忠誠度及熱情度不高。在入部門后的一段時(shí)間，既有個(gè)別干事私下提出想退部門的想法，其中很原因是覺得自己在部門里邊像在打雜。
3、部門沒有自己較為特色的活動。公關(guān)部一學(xué)期下來，其主要工作多是支持其他兄弟部門的活動，如出司儀、禮儀，以及發(fā)邀請函、制作水晶牌等，少有部門很重要且特色的活動。
4、部門活動宣傳力度、影響程度不高。部門上學(xué)期的干事培訓(xùn)活動，前期的準(zhǔn)備及宣傳工作還有欠缺，以及活動過程中，突發(fā)事件的應(yīng)急處理方式也沒有準(zhǔn)備更多的備選方案。其影響程度也不高。
對于以上的問題，我有如下建議，希望能為部門的發(fā)展提供助。
1、部長間多溝通交流，具體分配事情，并主動互相助，形成一個(gè)真正團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì)。
2、多鼓勵部門里較為被動的干事，通過樹立榜樣作用、依據(jù)個(gè)人長處安排任務(wù)、評選每月之星等方式，激發(fā)他們服務(wù)部門的熱情。
3、部門膽嘗試，與部員討論并商議下學(xué)期部門特色活動，并發(fā)動部們所有人，克服所有困難，將活動辦出色、出彩。
4、在活動準(zhǔn)備之初，先做好宣傳工作，比如讓部門會繪畫的部員畫海報(bào)、與兄弟部門合作擺攤宣傳、拉贊助掛橫幅、掃樓等方式，盡可能擴(kuò)部門活動的知名度。
5、活動前，同樣做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急措施，將最壞的。
部門運(yùn)動會策劃書篇二十
觀賞湖邊美景，加強(qiáng)各部門成員情感交流。
10月12號。
笛簫社成員。
學(xué)城中心湖公園。
正值秋高氣爽時(shí)分，通過這次集體出游，成員們走出戶外，感受自然的氣息，欣賞一路的美景，同時(shí)促進(jìn)成員間的感情，提高協(xié)會的凝集力和影響力，讓成員們感受到笛簫社是一個(gè)溫暖的'家庭！
(一)前期準(zhǔn)備工作。
1、為保障成員們的利益和安全，最好一起出發(fā)，禁止單前往。
2、秘書部負(fù)責(zé)人數(shù)統(tǒng)計(jì)，列出成員名單，記錄每個(gè)自愿參與本活動成員的聯(lián)系方式，以便到時(shí)聯(lián)系。
3、召開會議，致講解活動當(dāng)天行程，同時(shí)提醒全體成員出行時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)。
4、出游經(jīng)費(fèi)來源為成員各自出錢，形式為aa制。
5、組織部負(fù)責(zé)購買風(fēng)箏并在當(dāng)天帶往活動地點(diǎn)，并為成員們準(zhǔn)備些許飲料和零食，以上物資準(zhǔn)備皆從經(jīng)費(fèi)中扣除。
(二)活動當(dāng)天事宜。
1、時(shí)間安排：10月12號下午3：30到指定地點(diǎn)集中，全員到齊后即騎車前往中心湖公園。
2、抵達(dá)后(概下午4點(diǎn))，自由組合開始放風(fēng)箏，在最短時(shí)間內(nèi)放得最高的小組有小獎品。
3、游戲：放完風(fēng)箏之后，進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)。如時(shí)間炸彈：用手機(jī)設(shè)定一個(gè)倒計(jì)時(shí)（于20秒小于兩分鐘）作為“炸彈”，兩隊(duì)人之間互問問題，回答問題的一方拿著手機(jī)，回答完則馬上問一個(gè)問題并把手機(jī)交給對方，最后炸彈在哪一方的手里響則游戲結(jié)束，這一方接受懲罰。此外還有兩個(gè)小游戲可供成員們娛樂，如蘿卜蹲和團(tuán)團(tuán)抱。
4、游戲環(huán)節(jié)過后，成員們坐在草地上聊天交流，可自行攜帶笛簫過去吹奏，不僅陶冶情操，還可以增強(qiáng)協(xié)會的影響力。
5、最后，成員們合影留念，宣傳部負(fù)責(zé)攜帶相機(jī)等攝影工具，記錄下活動過程中的精彩瞬間和成員的合影。
6、計(jì)劃下午六點(diǎn)半統(tǒng)一回校。
(三)后期饋工作。
1、了解全體成員對本次秋游的滿意程度。
2、相關(guān)負(fù)責(zé)人收集意見和建議，對工作進(jìn)行總結(jié)，把下一次活動做得更出色。
1、如果10月12號由于天氣問題不能如期正常出行，則活動時(shí)間改期，活動時(shí)間再議。
2、如果出發(fā)前有身體不適不能參加活動者，應(yīng)進(jìn)行合理安排，讓其留校休息。
部門運(yùn)動會策劃書篇二十一
兩分鐘快速跳短繩，每位裁判數(shù)一位學(xué)生，確保比賽成績的真實(shí)有效性。
8、仰臥起坐。
方法;雙腿屈膝，仰臥于墊上，雙手抱頭開始，起來時(shí)肘關(guān)節(jié)觸膝關(guān)節(jié)，下去肩胛骨觸墊。
9、引體向上。
方法：雙手正握，上拉下巴過杠面，下放頭頂?shù)陀诟堋?BR> 10、耐力團(tuán)體跑。
方法：各班組建兩個(gè)隊(duì)，男隊(duì)5人，女隊(duì)5人。每隊(duì)五人同時(shí)跑完全程，記五位同學(xué)的成績累加為本班的最后成績，若有學(xué)生中途退出視為該班棄權(quán)。
11、集體跳長繩。
方法：共12人，6男6女，一男一女搖繩，五男五女集體在中間跳一下計(jì)一次。
12、廣播操比賽、午間操：各班必須人人參與，缺人扣分，服裝統(tǒng)一。順序：六年級、七年級、八年級、九年級。
13、年級方隊(duì)：每年級32人，組成4*8方隊(duì)。進(jìn)場時(shí)方隊(duì)走前，班級跟隨其后。經(jīng)過司令臺時(shí)方隊(duì)要有不超過3分鐘的表演。其余班級學(xué)生按順序跟隨方隊(duì)一一入場，各班級經(jīng)過主席臺時(shí)要有口號。
親子活動。
1、活動名稱：袋鼠跳接力賽。
活動規(guī)則：
以班級2組家庭為1隊(duì)，起點(diǎn)和終點(diǎn)各站2人，相距10米，并相對站立，起點(diǎn)第一人穿好袋鼠服作準(zhǔn)備，當(dāng)聽到信號后，以跳躍式跳向終點(diǎn)，到終點(diǎn)換人，采用同樣方式返回起點(diǎn)，重復(fù)進(jìn)行。以各隊(duì)完成時(shí)間多少定勝負(fù)。
道具：蛇皮袋、計(jì)時(shí)表。
組織：分管領(lǐng)導(dǎo)、年級組長裁判：體育老師、班主任。
2、活動名稱：腳夾球跳接力賽。
活動規(guī)則：
以班級2組家庭為1隊(duì)，起點(diǎn)和終點(diǎn)各站2人，相距15米，并相對站立，起點(diǎn)的第一人手拿接力棒，兩腳夾一軟式排球準(zhǔn)備。當(dāng)聽到信號后，以蛙跳方式跳向本隊(duì)終點(diǎn)的第一個(gè)人，同伴接棒后，采用同樣方式跳向起點(diǎn)第二名隊(duì)員，重復(fù)進(jìn)行，以各隊(duì)完成時(shí)間多少定勝負(fù)。在跳的過程中，球或接力棒若掉落，須在原地夾好后再繼續(xù)跳進(jìn)，否則判為失敗。
道具：接力棒、排球、計(jì)時(shí)表。
組織：分管領(lǐng)導(dǎo)、年級組長裁判：體育老師、班主任。
3、活動名稱：摸石過河接力賽。
活動規(guī)則：
以班級2組家庭為1隊(duì)，起點(diǎn)和終點(diǎn)各站2人，相距10米，并相對站立，起點(diǎn)第一人兩腳各踩在一磚頭上，手拿一磚頭作準(zhǔn)備，當(dāng)聽到信號后，依次將磚頭墊在腳下交替向前行進(jìn)，到終點(diǎn)換人，采用同樣方式還回起點(diǎn)，重復(fù)進(jìn)行。以各隊(duì)完成時(shí)間多少定勝負(fù)。
2、2分鐘雙飛。
兩分鐘雙飛跳，要求繩子甩兩下跳一下為一個(gè)，每位裁判數(shù)一位學(xué)生，確保比賽成績的真實(shí)有效性。
3、2分鐘雙人跳。
方法：兩位學(xué)生一人甩一邊，并同時(shí)在里面跳一次算一個(gè)，在繩內(nèi)的站立位置不限。每位裁判數(shù)一對組合。
4、1分鐘快速踢。
在2米見方的范圍內(nèi)踢毽子，走出范圍不計(jì)入成績。裁判需提醒學(xué)生，并每位教師數(shù)一位學(xué)生。
5、2人對踢。
在相距1.5米的距離兩人對踢，每位同學(xué)的一只腳始終站在線后，其中一只腳不限，兩人連續(xù)各踢一次算一個(gè)。每對學(xué)生由一名裁判數(shù)數(shù)，以示比賽的公證。
6、實(shí)心球。
方法：雙手頭上投擲實(shí)心球，球出手后雙腳也不可超線，雙手必須同時(shí)出手。比賽形式，按照單次循環(huán)，如10人參加比賽，第一次成績，每人按順利投擲后，再進(jìn)行第二次的投擲，共投三次，以最高成績計(jì)入最后比賽成績。若有學(xué)生的參賽項(xiàng)目有時(shí)間沖突，可讓其先投三次，三次的最佳成績?yōu)樽詈蟪煽儭?BR>