總結(jié)是對自己所做工作和所取得成績的一種自我檢視和評估。分析和評估自己的表現(xiàn)和成果，找到不足之處。推薦以下總結(jié)范文給大家，希望能夠在寫總結(jié)的過程中給你一些啟發(fā)和幫助。
機械中級工程師論文篇一
摘要：本文詳細論敘了建筑工程安全防護技術(shù)在各施工環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，強調(diào)了安全施工的重要性，為促進建筑工程施工安全提供了技術(shù)性的參考。
關(guān)鍵詞：建筑工程;安全防護;施工安全。
安全、進度、質(zhì)量以及效益是建筑行業(yè)中的四個重要因素。由于建筑施工企業(yè)往往只注重進度、質(zhì)量和效益，尤其是效益為主要目標，往往忽略了施工安全方面的問題，導(dǎo)致近年來各種建筑工程事故的發(fā)生率不斷上升。因此，加強建筑施工安全防護與文明施工，不斷提高建筑施工的安全性，日漸成為了建筑行業(yè)的重要任務(wù)。
一安全防護方案。
(1)施工安全與防火。針對施工現(xiàn)場火源，要加強管理;尤其是對于使用天然氣、煤氣時，要防止爆炸;使用焦炭爐、煤爐或天然氣、煤氣時，應(yīng)注意通風換氣，防止煤所中毒。電源開關(guān)，控制箱等設(shè)施要加鎖，并設(shè)專人負責管理，防止漏電觸電。
(2)雨季施工的安全防護。根據(jù)施工現(xiàn)場地勢做好現(xiàn)場的排水工作，基坑周邊地面上修檔水埂確保水流暢通，防止地面水流入基坑。禁止大雨期間澆搗砼，雨季要隨時測定砂石含水率，及時調(diào)整砼配合比。雨季施工砌塊不宜澆水，雨天不能進行室外裝修。所有機械棚要搭設(shè)嚴密，防止漏雨，機電設(shè)備采取防雨防淹措施，安全接地裝置，機動電閘箱的漏電保護裝置要可靠。
(3)木工機械安全防護措施。對于工程中關(guān)于安裝平穩(wěn)、固定、場地條件要滿足鋸刨料安全操作要求。圓盤鋸有防護罩、分料器，傳動部位有罩、蓋防護。平刨刨口有防護裝置，且靈敏可靠。木工機械禁止安裝到順開關(guān)。
(4)混凝土安全防護措施。安裝平穩(wěn)、固定、場地條件滿足安全操作要求。離合器、制動器、鋼絲繩、上料斗安全掛鉤良好。進入滾筒清鑿，必須切斷電源，外面有專人監(jiān)護。
(5)物料提升機安全防護。物料提升機轎廂內(nèi)、外均應(yīng)安裝緊急開關(guān)。物料提升機轎廂與樓層間應(yīng)安裝雙相通訊系統(tǒng)。
二安全防護措施的具體落實。
通過結(jié)合建筑工程中關(guān)于模板工程、鋼筋工程、混凝土工程以及施工中的臨邊防護處理等環(huán)節(jié)，提出具體的安全防護措施策略：
(1)模板安裝安全防護。模板的支設(shè)應(yīng)嚴格按照工序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序的施工。模板及其支撐在安裝過程中必須設(shè)置臨時固定設(shè)施，而且牢固可靠，嚴防傾覆。上下層的樓蓋模板的支柱應(yīng)在同一垂直線上。底層支模地面應(yīng)夯實平整，立柱下面墊通長墊板.冬季不能在凍土或潮濕地面上支柱。模板在垂直運輸過程中，應(yīng)確保運輸安全，防止模板傾斜、墜掉現(xiàn)象發(fā)生。模板的材質(zhì)應(yīng)符合設(shè)計要求，對于霉爛、翹曲的模板嚴禁使用。安裝模板時，模板系統(tǒng)必須與腳手架脫開;模板系統(tǒng)未形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)前不得上人踩踏或承重。
(2)模板拆除安全防護。任何部位模板的拆除必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，按工藝程序進行。高處、特殊結(jié)構(gòu)模板的拆除，應(yīng)有專人指揮和切實的安全防護措施，并在下面標出工作區(qū)，嚴禁非操作人員進入作業(yè)區(qū)。模板拆除前，作業(yè)人員要事先檢查所用的工具是否完好牢固。作業(yè)人員在拆除模板過程中，如發(fā)現(xiàn)已灌注混凝土有影響結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問題時，應(yīng)暫停拆除，報告施工員經(jīng)處理后方可繼續(xù)拆除。拆除模板一般應(yīng)采用長撬杠，嚴禁作業(yè)人員站在正在拆除的模板上或在同一垂直面上拆除模板。已拆除的模板應(yīng)及時運走或妥善堆放，模板拆除后其臨時堆放處距離樓層邊緣不小于1m，且堆放高度不得超過1m，樓層邊口、通道口、腳手架邊緣處，嚴禁堆放任何拆下的物件。模板拆除間隙應(yīng)將已活動的模板、拉桿、支撐等固定牢固，嚴防突然掉落、倒塌等以外傷人。拆除基礎(chǔ)模板時，先檢查基槽土壁情況，發(fā)現(xiàn)有松動等不安全因素時，應(yīng)在采取防范措施后方可作業(yè)。拆除高度在3m以上的模板時，應(yīng)搭設(shè)腳手架平臺，并設(shè)防護欄桿。
(3)鋼筋制作安全防護。鋼筋加工機械應(yīng)保證安全裝置齊全有效。鋼筋加工場應(yīng)由專人看管，各種加工機械在作業(yè)人員下班后拉閘斷電，非鋼筋加工人員不得擅自進入鋼筋加工場地。起吊鋼筋時，下方禁止站人;多人抬運長的.鋼筋或鋼筋骨架及網(wǎng)片時，要注意周圍環(huán)境，前后照應(yīng)，協(xié)調(diào)一致，防止抬運中沖撞或觸及電氣設(shè)備。不準多人抬著鋼筋在墻足行車。在高空綁扎鋼筋時，應(yīng)搭設(shè)腳手架和馬道，臨邊處還應(yīng)掛安全網(wǎng)。鋼筋焊接時還應(yīng)注意放火及強光傷人。綁扎鋼筋時，操作扎鉤的扭力要適度，一般緊繞鐵絲擰轉(zhuǎn)兩圈半即可。扎緊后的鐵絲尖頭應(yīng)朝下方或內(nèi)向，以防刺傷人。人工彎曲鋼筋時，起彎用力要慢、穩(wěn)，不要過猛，防止板脫和人員摔跤，并盡量避免在高空板彎粗鋼筋。綁扎鋼筋應(yīng)先對作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)進行檢查，查看跳板、模板支撐是否牢固可靠。在高處作業(yè)時，不允許讓在模板或墻上操作。
(4)混凝土現(xiàn)澆作業(yè)安全防護。施工人員應(yīng)嚴格遵守混凝土作業(yè)安全操作規(guī)程，振搗設(shè)備安全可靠，一防發(fā)生觸電事故。在拌制混凝土時，為減少水泥粉土飛散，保證攪拌質(zhì)量，宜選用滾筒式攪拌機.少量混凝土可以采用人工拌合，但要注意避免鐵鍬傷人。在使用外加劑時，必須注意其適用與禁用范圍、限量及摻配工藝，否則有可能導(dǎo)致質(zhì)量事故或造成人體傷害。對此，應(yīng)嚴格遵循施工技術(shù)規(guī)范，并做好個人防護工作。澆筑混凝土時，操作平臺上鋪板要密實防滑，操作平臺和吊欄四周必須滿掛拴安全網(wǎng)，平臺護身欄桿高度不得低于1.2m。操作平臺應(yīng)保持整潔，殘留的混凝土，拆下的模板和其他材料工具應(yīng)加強清理。
三結(jié)語。
建筑工程安全施工是一個十分復(fù)雜而重要的系統(tǒng)工程，為使安全防護施工措施真正得到落實，建設(shè)工程各方責任主體應(yīng)該高度重視起來，廣泛宣傳并且落實掌握安全防護施工技術(shù)，與政府相關(guān)部門聯(lián)合起來，形成有效的監(jiān)管體系，逐步提高建筑施工企業(yè)對安全施工的重視和實施。
參考文獻。
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機械中級工程師論文篇二
我從開始進入設(shè)計院，經(jīng)歷了兩次建筑行業(yè)慘淡時期，分別是和，也經(jīng)歷了建筑設(shè)計工作忙碌的節(jié)奏。筆者總結(jié)了一點經(jīng)驗分享給即將進入這個行業(yè)，和正在這個行業(yè)奮斗的同仁們。
1前十年應(yīng)以證書和技術(shù)為主。
30歲之前，應(yīng)以考證掌握設(shè)計技術(shù)為主要目標。從畢業(yè)開始，并不代表你從此結(jié)束考試生涯，未來面臨的考試還有很多，而且畢業(yè)之后要考慮結(jié)婚、買房、養(yǎng)家壓力會更大。畢業(yè)后會有一年的考試真空期，因為沒有足夠的工作年限去參加大多數(shù)考試，可事先做好準備。在此真空期，要注意檔案從學(xué)校轉(zhuǎn)到比較穩(wěn)妥的人才中心托管，建議選擇原籍地。無論是否找到工作單位，都要先托管檔案，評職稱多了個職稱繼續(xù)教育，這個很容易，但是必須有。
畢業(yè)一年后，注意檔案是否轉(zhuǎn)正，正式成為助理工程師。很多人畢了業(yè)就沒有怎么關(guān)注此事，會影響以后職稱評定。很多考試機會可供大家選擇。一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)考試，這一綜合性的考試融合了大學(xué)期間數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、力學(xué)、材料、等17門學(xué)科。畢業(yè)兩年后，可以報考二級建造師、二級結(jié)構(gòu)工程師考試。畢業(yè)三年可以考二級注冊建筑師，結(jié)構(gòu)專業(yè)屬于相近專業(yè)，而建筑學(xué)本科畢業(yè)兩年就可以考二級注冊建筑師。建筑師相比其他勘察設(shè)計師最大的好處是，可以擔當項目負責人，可以更多地接觸業(yè)務(wù)和甲方。
畢業(yè)四年，一級注冊建造師考試其難度小于二級注冊建筑師和結(jié)構(gòu)師，建議實在考不過勘察類的，可以選擇一級建造師考試。一級注冊結(jié)構(gòu)工程師考試須先通過基礎(chǔ)考試。一級結(jié)構(gòu)工程師分為基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試。一級建造師里有一門工程經(jīng)濟，有了這個基礎(chǔ)，可以去準備下一年的造價工程師考試。
畢業(yè)五年可評定中級職稱，注冊造價工程師考試。從開始，報考一般行業(yè)不需要職稱英語，這對于很多工作的人來說是件好事情。這一年爭取評定中級，助理工程師滿四年，有職稱繼續(xù)教育證明，發(fā)表一篇論文，就可以申報中級職稱。申報的部門為檔案所在地人才中心，這就是強調(diào)檔案的原因，不過有的人才中心還要求有當?shù)氐纳绫ＷC明，所以最好早點問清楚。造價工程師考試難度比一級建造師要難，需要更多時間準備。畢業(yè)六年，可報考投資咨詢工程師、環(huán)境影響評價工程師。投資咨詢工程師里面有兩門課與注冊造價師相關(guān)，因此有造價資格的免考三門。環(huán)評師的考試難度大，收益也大。畢業(yè)七年，因中級職稱滿三年了，可以考慮考監(jiān)理工程師，不過監(jiān)理工程師和一級建造師是不能同時注冊的，兩證必須取其一注冊。畢業(yè)八，九年，準備高工資料和一級注冊建筑師考試。首先該為高工做準備，在正規(guī)期刊兩篇。如果有發(fā)明專利之類的證書可以破格提拔。此外河南省20出臺一級注冊師類可以走綠色通道，不受論文和中級職稱限制，政策英明。一級注冊建筑師是目前這些證書中含金量最高的，當然考試難度也是最大。有九門課，八年有效期，其中有三門課，要現(xiàn)場畫圖，難度較大。畢業(yè)十年，晉升高工，高工必須是在中級工程師滿五年之后才能評的，除非有國家機關(guān)事業(yè)單位能夠破格提拔，普通員工至少要在畢業(yè)十年才能升為高級工程師。
在技術(shù)方面，建筑結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)具備建筑工程、結(jié)構(gòu)工程，工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)的理論知識，掌握建筑的設(shè)計知識，了解相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識。30歲之前要有工匠精神，工匠精神需要具有如下品質(zhì):。
1）嚴謹踏實是工匠精神的根基。做技術(shù)是一項誠實的勞動，必須嚴謹踏實，不能有絲毫不嚴不實。正如郭沫若所說，技術(shù)是老老實實的學(xué)問，來不得半點虛假。
2）勤奮務(wù)實是工匠精神的靈魂。古人云：業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。做技術(shù)是一件辛苦的事，必須勤奮務(wù)實，不能有絲毫懶惰。但凡任何所謂的成功，無一不是勤奮努力的結(jié)果。美國作家馬爾科姆說：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了不斷的努力。一萬小時的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件?！?BR> 3）創(chuàng)新求實是工匠精神的核心。就字面而言，工匠和創(chuàng)新似乎沒有太多聯(lián)系。工匠們?nèi)諒?fù)一日專注于自己手頭單調(diào)的工作，而創(chuàng)新強調(diào)的是創(chuàng)造和新鮮。但是，真正的創(chuàng)新并非無源之水，無本之木，單調(diào)、機械重復(fù)中的一點點思考并不斷升華就成就了偉大的創(chuàng)新。工匠精神不是因循守舊，它是在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造的過程，是一種傳承與創(chuàng)新的并存。由此可見，工匠精神是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是工匠精神的升華；工匠精神推動著創(chuàng)新的發(fā)展，創(chuàng)新精神引領(lǐng)著工匠精神。做技術(shù)是一個不斷反復(fù)，不斷創(chuàng)新，探求新知的過程，工匠精神是創(chuàng)新性人才必須具備的品質(zhì)。設(shè)計行業(yè)工作者，要求熟練掌握pkpm設(shè)計軟件的應(yīng)用和探索者繪圖工具應(yīng)用。pkpm軟件其實主要掌握pmcad建模輸入和satwe結(jié)構(gòu)計算，jccad基礎(chǔ)運算三個部分。熟練satwe的參數(shù)意義是重點，注意pmcad荷載輸入。主要檢查內(nèi)容:。
1）結(jié)構(gòu)設(shè)計總信息；
2）周期，振型，地震力；
3）結(jié)構(gòu)位移；
4）軸壓比與有效計算長度系數(shù)簡圖；
5）各層樓面及墻，梁荷載；
6）各層平面簡圖；
7）各層配筋簡圖；
8）超級超限輸出信息；以上部分是簡單介紹了混凝土結(jié)構(gòu)的軟件力學(xué)分析運用。對應(yīng)規(guī)范要熟悉以下規(guī)范:《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》gb50009—、《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》gb50010—、《建筑抗震設(shè)計規(guī)范》gb50011—。隨著時間積累也要熟練掌握砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計和底框結(jié)構(gòu)設(shè)計，接觸鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計比較常見的有門式剛架和鋼框架，網(wǎng)架等。
2后面的路應(yīng)以業(yè)務(wù)和甲方為主。
由于房地產(chǎn)瘋狂的發(fā)展，設(shè)計院現(xiàn)在人員很多，但是已經(jīng)進入了穩(wěn)定期。在設(shè)計行業(yè)中，高薪的往往是管理層和業(yè)務(wù)人員，而現(xiàn)在管理人員和業(yè)務(wù)人員往往同一個人擔此角色。對一個公司來講，你永遠也別指望那天你上級領(lǐng)導(dǎo)會被撤職，而提拔你。一旦成為公司板上釘釘流水線上的某個員工，那么日后想打破這種僵局，并且在短時間升職的可能性微乎其微。但是有一個因素可以改變，那就是業(yè)務(wù)因素，業(yè)務(wù)直接對應(yīng)的就是甲方。如果我們細數(shù)一下現(xiàn)在的設(shè)計公司，其管理層基本上每個高層都是自帶甲方資源。不管何時，甲方資源將直接決定著公司業(yè)績的好壞。而業(yè)績直接掛鉤的，才是公司的最高層，稱之為合伙人。如果你的設(shè)計水平十分優(yōu)秀，努力拼搏幾年也許可以負責管理一個設(shè)計團隊。但是，即便是一個不會做設(shè)計的人員，如果他有足夠的甲方資源，仍然可以成為你的上司。
目前設(shè)計的價值，完全被銷售價值所掩蓋。我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的設(shè)計公司，一個非常驚人的現(xiàn)實就是，即便曾經(jīng)依靠設(shè)計上位的公司高層，在到達負責人以上的級別以后，出差推廣業(yè)務(wù),與甲方溝通的時間要遠遠超過了做設(shè)計的時間，這在一定程度上，應(yīng)該可以說明問題。此刻的你,是否還在糾結(jié)某張圖紙怎么表達，或是某個柱子截面大小?當然作為設(shè)計師的責任，這些工作必要的；也必須打破這種流水線成員的固化角色。
大膽走出去，爭取一切與業(yè)務(wù)接觸的可能性，向業(yè)務(wù)方不遺余力的展現(xiàn)自己的才華與價值，多承擔包括簽約、談判等具有決定權(quán)的工作。你會發(fā)現(xiàn)自己在公司的發(fā)言權(quán)會越來越大，而不再是那個一直在角落里聽之任之的畫圖匠。而那時你可以更加有效地捍衛(wèi)設(shè)計理想。
機械中級工程師論文篇三
李冬羽，1978年3月出生，漢族。xx年6月畢業(yè)于河北科技大學(xué)建筑結(jié)構(gòu)工程專業(yè)，本科學(xué)歷。xx年10月，憑著大學(xué)期間的獎學(xué)金榮譽證書、優(yōu)秀畢業(yè)生和黨員的優(yōu)勢應(yīng)聘到河北邢臺電纜廠行政處從事基建工作，xx年8月調(diào)入河北佳丁建設(shè)項目招標咨詢有限公司工作。至今，我在該單位招標代理部門、造價咨詢部門先后從事一線工作，后又從事公司管理工作?；厥走@段時間，我以年輕人的朝氣、毅力和不斷進取的精神全身致力于理論知識的學(xué)習和實踐動手能力的提高，不斷重復(fù)著“讀萬卷書，行萬里路”和“實踐出真知”的人生道路。各年度專業(yè)技術(shù)考核均獲合格，現(xiàn)將任職以來的工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面能夠認真貫徹學(xué)習鄧小平理論、“三個代表重要思想”和xx大精神，牢記“八榮八恥”，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以高昂的斗志和飽滿的熱情創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)建新生活。能夠持之以恒的弘揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，在各個工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、竭誠奉獻、開拓進取，較好地完成各項工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)工作方面1、造價咨詢工作造價咨詢工作的主要內(nèi)容是：投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;建設(shè)項目概預(yù)算的編制與審核、并進行工程造價分析與控制;工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報告的編制與審核等工程造價服務(wù)。我在造價咨詢部門工作時期，由基礎(chǔ)從一點一滴做起，邊學(xué)習邊工作，先后參與、主持或獨立完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程(18000平方米，地上15層，框架剪力墻結(jié)構(gòu))、邢臺市旭陽大道改造(全長3250米，瀝青混凝土路面)、臨西縣垃圾填埋場(占地1.4平方公里，15個單體建筑)、臨西縣污水處理場(占地1.3平方公里，12個單體建筑)、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實驗樓(建筑面積18990平方米，地上八層，框架結(jié)構(gòu))、柳行農(nóng)場住宅小區(qū)(共八棟住宅樓，總建筑面積四萬余平方)、邢臺市世貿(mào)天街商住綜合體項目(總建筑面積12萬平方米，混合結(jié)構(gòu))的概算、工程預(yù)算、工程量清單和造價分析的編制、審核工作。另外還參與了東方明珠小區(qū)(總面積10萬平方米，八棟住宅樓，框架或框剪結(jié)構(gòu))、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲(特種工程)、邢臺市公安局民警小區(qū)(先后共24棟住宅樓，總面積18萬平方米)的造價審核、工程結(jié)算審核工作。通過這些預(yù)算、結(jié)算、審核工作，使我靈活掌握了預(yù)算軟件的使用和土建預(yù)算的要領(lǐng)，并對水暖電、倉儲、市政方面有所領(lǐng)悟。2、招標代理工作先后組織、主持完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程、邢臺市旭陽大道改造、臨西縣污水處理場、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實驗樓、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝實訓(xùn)樓、柳行農(nóng)場住宅小區(qū)、邢臺市世貿(mào)天街商住綜合體項目、東方明珠小區(qū)、邢臺市公安局民警小區(qū)、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲、邢臺學(xué)院公共教學(xué)樓、富興廣場等300多個項目、500余個標段的招標代理工作。專業(yè)設(shè)計工業(yè)建筑、民用建筑、倉儲、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公路交通工程、管道工程、園林綠化工程多個專業(yè)及設(shè)計、施工、監(jiān)理、服務(wù)、設(shè)備采購等多個方面。這些工作使我掌握了投標工作的操作技巧和資料的收集、編纂、整理、歸檔等招標代理全過程的所有知識。因工作扎實，所參與主持的招標工作均順利完成，受到了各界的一致肯定和好評。因為工作突出、業(yè)務(wù)水平扎實、善于溝通，曾長期擔任招標代理部門主管。
三、專業(yè)學(xué)習方面學(xué)無止境，本著“干一行、愛一行，學(xué)一行，專一行”的信念，我一直堅持專業(yè)技術(shù)知識和輔助知識的學(xué)習。先后自學(xué)了工程造價相關(guān)知識、招標代理各項法律法規(guī)、政府采購知識、項目管理專業(yè)知識，基本掌握了行業(yè)內(nèi)的各種基礎(chǔ)理論知識，掌握了工作重點、節(jié)點?，F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經(jīng)常進行不間斷的學(xué)習和交流，就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。為此，利用一切機會參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動。在助理工程師任職期間，先后參加許多有關(guān)部門組織的各種專題培訓(xùn)。先后參加了“建筑合同管理員崗位培訓(xùn)”、“河北省招標代理上崗培訓(xùn)”、“造價員培訓(xùn)”、“造價工程師教育”、“招標師培訓(xùn)”和“河北省政府采購崗位培訓(xùn)”，考取了“河北省合同管理員”資格、“二級造價員”資格、“招標代理從業(yè)”資格和“河北省政府采購從業(yè)”崗位證書。通過各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班，使我保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識，把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理中，在不斷地學(xué)習和實踐中，努力推進工程管理的無紙化管理，應(yīng)用word完成處理工作，打印各種記錄表格以及文材料。應(yīng)用excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù)。通過不斷學(xué)習，使自己逐漸成長為一名知識型、溝通型、進取型的人才，提升了自己的社會責任感，樹立了崇高的奮斗目標。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”;經(jīng)過幾年的努力，本人在專業(yè)上積累了一定的經(jīng)驗，但隨著形勢的發(fā)展，隨著公司的不斷狀大，現(xiàn)有能力亟待提高。在今后的工作中，我將一如既往地繼續(xù)做好本職工作，不斷學(xué)習、努力進取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，報效企業(yè)對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，為企業(yè)、為地方建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部精力。
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機械中級工程師論文篇四
摘要：
進度管理是建筑企業(yè)對建筑工程各項工序的進度進行的管理工作，同時也是衡量工程是否在順利完成的重要方式。對于建筑企業(yè)而言，進度管理很有必要，這關(guān)系到工程的施工質(zhì)量和施工進度。近年來，人們對于建筑工程的質(zhì)量和進度都有了很高的要求，因此，建筑企業(yè)必須加強對工程的進度管理。
關(guān)鍵詞：
進度管理；建筑工程；必要性。
在整個施工階段中工程的進度管理占據(jù)著重要的地位，與成本管理和質(zhì)量管理同等重要。對于建筑工程中的進度管理控制工作需要當做一種能夠在施工階段進行調(diào)整的關(guān)鍵手段，促進工程施工的發(fā)展。由此可見，工程進度管理是建筑工程管理工作中的一項重要內(nèi)容，工程進度管理的水平對于工程的質(zhì)量有著一定的影響，只有合理安排施工進度，做好工程的進度管理，才能保證工程的施工質(zhì)量。
1進度管理在建筑工程的管理中的重要性。
1.1對工程的施工成本進行合理的控制。
在工程項目的施工階段，加強對施工項目的進度管理，可以實現(xiàn)對建筑工程成本的有效控制，并有助于真正的實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置工作，能夠提高建筑工程項目資金的高效利用率。因此，在實際的建筑工程的管理階段，應(yīng)該做好建筑工程的經(jīng)濟成本的控制，不斷的提高建筑工程自身的施工進度以及施工的效率，對于人力、財力和物力進行合理的配置，降低工程的成本。除此以外，在實際的建筑工程進度管理階段，加強對工程施工進度的控制和管理，以此來保證工程的施工效率和施工質(zhì)量，避免由于隱患問題導(dǎo)致生產(chǎn)事故或者生產(chǎn)質(zhì)量，進而對施工進行產(chǎn)生影響，保證工程項目施工的有效開展。
1.2提高施工企業(yè)自身的建筑工程管理水平。
在建筑工程的管理工作中，進度管理是管理工作中的重點和難點，因此，企業(yè)必須加強對工程的進度管理，不斷提升建筑工程的管理水平。在對工程的施工進度進行管理時，需要做好細節(jié)的把控，將施工中的方方面面都進行監(jiān)管和控制，并加強施工工序各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，保證各部門之間的協(xié)作性，促使各項工序的有效開展，促進建筑企業(yè)的長遠發(fā)展。施工企業(yè)應(yīng)該不斷的加強自身的建筑工程管理水平，實現(xiàn)對工程各項工序的管理和控制，以此保證工程的進度。
1.3對于施工工期做到科學(xué)合理的安排工作。
在建筑工程施工以前，需要對工程的具體情況做到充分的了解，并根據(jù)工程的實際情況（工程的規(guī)模、施工技術(shù)、施工難度、資金水平和管理水平）進行工程進度以及各項施工工序的安排，保證建筑工程項目在整個施工合同規(guī)定的期限內(nèi)高質(zhì)量的完成。為此，在實際建筑工程的施工階段中，需要施工單位加強對施工工序的管理，提升施工管理人員的管理水平，做好施工工期的管理工作，提升應(yīng)對各種各樣的突發(fā)事件的能力，降低突發(fā)事件對施工進度的影響。此外，施工管理人員還需要對建筑工程的整體施工進度做到統(tǒng)籌兼顧，需要盡量的縮短建筑工程的整體施工工期，防止耽誤工程項目的施工進度，同時也應(yīng)該盡量避免發(fā)生施工空缺的情況，保證建筑工程高質(zhì)量的完成。
2在建筑工程管理中影響進度管理的因素加以分析。
2.1技術(shù)因素。
在具體的建筑工程項目的施工階段，因為在施工企業(yè)中不具備專業(yè)的技術(shù)人員，因此在實際的施工階段沒有相關(guān)技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)，也沒有進行實際的操作，當施工中出現(xiàn)突發(fā)事件時，現(xiàn)場的技術(shù)工人沒有相應(yīng)的應(yīng)對方法，不能夠及時的制定整改方案，如此一來會直接影響建筑工程自身的施工進度。
2.2建筑施工材料因素。
在具體的建筑工程的施工階段，施工建筑材料的質(zhì)量與材料，設(shè)備的供應(yīng)等多個方面會影響到施工效率與施工質(zhì)量。然而，在具體的建筑工程的管理階段，會因為建筑施工材料，施工設(shè)備出現(xiàn)供應(yīng)不及時的情況，而現(xiàn)場的施工建筑材料的質(zhì)量，型號等不能夠與建筑工程的實際施工需要相吻合，因此會對建筑工程自身的施工進度造成直接影響。
2.3建筑工程的設(shè)計因素。
在實際的工程施工階段，施工圖紙的設(shè)計工作是影響施工進度的關(guān)鍵性因素，在工程建筑的施工圖紙的設(shè)計質(zhì)量會直接影響工程是否會順利展開施工。但是因為建筑工程項目的設(shè)計階段前，并為進行有關(guān)的勘察工作，再或者是勘察資料不夠精準，對于地質(zhì)資料存在遺漏，這使建筑工程的設(shè)計圖紙出現(xiàn)紙漏的情況，和建筑工程的施工實際不相符，不利于保證建筑工程的順利開展，會對于建筑工程的施工效率與質(zhì)量造成嚴重的影響，會直接影響到建筑工程的施工進度，同時也會對建筑的質(zhì)量帶來不利的影響。
3建筑工程管理中進度管理的應(yīng)用。
3.1進行建筑工程施工進度管理的方法。
對于建筑工程而言，施工單位需要采用科學(xué)的管理方法來對施工的進度進行有效的管理，保證各項施工工序的順利進行，確保建筑工程如期完工。在具體的建筑工程的施工階段，進行施工進度的管理工作，施工企業(yè)會對于實際的施工現(xiàn)狀加以分析探討，制定一個能夠適合施工實際需要的科學(xué)的管理形式。進度管理能夠?qū)τ谠瓉淼念A(yù)定工期與實際工期做好分析比較工作，同時能夠找到問題的根本原因，并同有關(guān)的企業(yè)進行有效的交流，積極解決在施工階段中出現(xiàn)的問題。
3.2不斷提高建筑工程施工技術(shù)的管理水平。
在實際的工程施工階段，施工技術(shù)對于施工進度的影響最為直接，同時也會影響到施工質(zhì)量，對于施工單位而言，在施工過程中應(yīng)該不斷提升建筑工程施工技術(shù)的管理，完善相應(yīng)的技術(shù)管理制度，加強對施工人員的培訓(xùn)，讓施工人員熟練掌握各項施工工藝和施工技術(shù)。通過標準化和規(guī)范化的施工操作，保證各項施工工序有著良好的施工質(zhì)量，施工工序的順利開展，施工效率的提升，施工的工期得以減少，施工的質(zhì)量和施工的進度都得到很好的保證。
4結(jié)束語。
綜上所述，對于建筑施工單位而言，工程的施工進度是一項十分重要的管理內(nèi)容，保證施工進度，做好工程管理，提升施工效率，降低工程的成本、事故率和返工率等，工程各項工序的順利進行，保證工程在規(guī)定期限內(nèi)完工。
機械中級工程師論文篇五
電氣工程及其自動化專業(yè)是本學(xué)院的重點專業(yè)，專業(yè)建設(shè)首先離不開教師，一支強有力的教師隊伍是本專業(yè)的重要保障，師資隊伍建設(shè)可以通過外引內(nèi)培的方式進行。具體措施如下：
（一）在現(xiàn)有教師數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過引入和校內(nèi)職稱申報提高的手段，達到教師數(shù)量和職稱的目標，到某一具體的年限，教授人數(shù)和副教授（含高級工程師）人數(shù)到達一定的數(shù)量，同時講師（含工程師）的數(shù)量要配套跟上。
（二）對教學(xué)經(jīng)驗豐富、科研能力強、對專業(yè)知識有統(tǒng)籌性和前瞻性、有一定管理能力，具有院級和省級優(yōu)秀教師榮譽稱號、高職稱的教師，作為專業(yè)帶頭人，負責對本專業(yè)核心課程群的統(tǒng)籌規(guī)劃、人員分配等工作，專業(yè)帶頭人重點考慮正教授或副教授。根據(jù)教師個人實踐經(jīng)驗和特長，合理分配核心課程，制定切合企業(yè)實際或適合社會發(fā)展的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，探討研究教材教法。
（三）組建一支深化教學(xué)改革意識強、教學(xué)質(zhì)量高的教師隊伍。
（1）通過老帶新、教師互相聽課評課、授課比賽、說課等方法提高新教師教學(xué)能力；（2）根據(jù)各教師的特點配置課程，在兩年之內(nèi)至少熟練掌握一門核心專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課，能采用合適方法講授；（3）專業(yè)團隊青年教師或新入職的教師能對本人講授的課程所使用的儀器、儀表能熟練操作，并通過考核，以考核記錄和照片為準；（4）教師特別是青年教師每年要至少一篇，尤其要發(fā)表高質(zhì)量的論文，積極參與橫向和縱向教研、科研項目。（5）教師不斷更新知識，向高新科技看齊，重點研究和應(yīng)用32位處理器進行教學(xué)和開發(fā)設(shè)計，熟悉和掌握嵌入式arm+linux、數(shù)字信號處理dsp、高速數(shù)字處理fpga以及可編程片上系統(tǒng)。（6）負責專業(yè)課程的教師，至少帶課程設(shè)計一次，至少自己參與制作作品一件，能指導(dǎo)學(xué)生寫質(zhì)量較高的畢業(yè)設(shè)計論文。（7）青年教師每年自己向系專業(yè)指導(dǎo)委員會提交一門課程的進修筆記，或在系教學(xué)研討會上進行一次發(fā)言，介紹本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料中的任一項。（8）建立一定的激勵機制，對于教學(xué)效果好，教、科研能力強、對系部和本專業(yè)有貢獻的教師，優(yōu)先推薦到院級評優(yōu)和評先，薪資晉級，并考慮一定程度提拔。
（四）建立中青年教師培訓(xùn)機制。
（1）派青年教師去重點大學(xué)做訪問學(xué)者。
（2）送教師去工廠、企業(yè)、研究所、設(shè)計院學(xué)習進修，學(xué)習專業(yè)技能、高新技術(shù)。（3）送教師去專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，接受專業(yè)知識，學(xué)習專業(yè)經(jīng)驗，提高自己實際開發(fā)設(shè)計工程能力。（4）和其他相類似的學(xué)院或者專業(yè)進行學(xué)術(shù)交流，相互借鑒，相互學(xué)習。
二、教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
堅持以人為本的教育理念，嚴格按照學(xué)校制定的專業(yè)教學(xué)大綱安排日常課程，強化學(xué)生在教學(xué)關(guān)系中的主體地位，推動課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和方法的改革。建立適合電氣工程人才的培養(yǎng)方案。
通過實施現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案，啟發(fā)了學(xué)生的思維能力、分析能力、創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，提高學(xué)生的學(xué)習成績，促進學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
（1、注重畢業(yè)生就業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)是衡量教學(xué)效果的重要指標，適時根據(jù)社會需求修改人才培養(yǎng)方案，進行專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)，確保畢業(yè)生就業(yè)率在同類院校中處于前列。（2）爭取好的社會評價。畢業(yè)生就業(yè)后，對用人單位進行抽樣調(diào)查，從畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)方面、畢業(yè)生的基礎(chǔ)知識掌握方面、畢業(yè)生的工作能力和技能方面、畢業(yè)生的敬業(yè)精神方面、畢業(yè)生的溝通及團隊協(xié)作方面、系就業(yè)工作的實際成績方面進行全方位的調(diào)查。（3）學(xué)生的創(chuàng)新精神。除進行日常的教學(xué)外，還注意學(xué)生的創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，組織學(xué)生申報學(xué)院內(nèi)的創(chuàng)業(yè)園科技項目，同時時刻關(guān)注并申報省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。另外，引導(dǎo)和創(chuàng)造條件，使學(xué)生自身創(chuàng)業(yè)。
三、教學(xué)條件建設(shè)。
（一）完善教學(xué)素材庫：廣泛收集教學(xué)素材，包括已有的音像資料、教學(xué)圖片、教案、講稿、課件、試卷等。
（二）完善試題庫建設(shè)：為方便學(xué)生自主學(xué)習，網(wǎng)上自測，提高教學(xué)效果，促進教學(xué)質(zhì)量，進一步完善試題庫建設(shè)，在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)授課內(nèi)容及學(xué)科發(fā)展，不斷更新、完善。
（三）專業(yè)實驗室建設(shè)：高度重視實驗教學(xué)，創(chuàng)造條件加強實驗室建設(shè)，制定實驗教學(xué)管理規(guī)定，規(guī)范實驗教學(xué)管理，確保實驗教學(xué)時數(shù)，注重實驗教學(xué)與理論教學(xué)的結(jié)合，著力培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力。依據(jù)該專業(yè)的核心課程群，查遺補缺，增加和補充實驗設(shè)備和實驗空間。以教育教學(xué)為契機，爭取三年內(nèi)進一步充實實訓(xùn)設(shè)備，提高教學(xué)效果，在建設(shè)期內(nèi)，教學(xué)設(shè)備的配置能滿足該專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課實驗教學(xué)的需要；滿足教學(xué)要求的實驗開出率，綜合性實驗率，實驗室對學(xué)生的開放率；能滿足教師科研開發(fā)需要的實驗設(shè)施。
（四）實習基地建設(shè)：堅持并強化產(chǎn)、學(xué)、研、用的原則，尋求更多的合作企業(yè)、工廠、設(shè)計院、研究所。與合作單位共同開發(fā)項目，把項目子課題分配給學(xué)生去做，以項目帶動學(xué)習，推動實踐教學(xué)質(zhì)量上一個臺階。
（五）圖書資料的建設(shè)：擴充圖書資料，在原有基礎(chǔ)上，繼續(xù)購進教學(xué)參考書及相關(guān)學(xué)科教材，由于目前館藏圖書專業(yè)基礎(chǔ)類較多，需要往專業(yè)課的技術(shù)開發(fā)書籍和資料考慮購買。
（六）教學(xué)經(jīng)費投入：根據(jù)本專業(yè)的特色和發(fā)展，繼續(xù)把經(jīng)費用在專業(yè)建設(shè)方面，主要包括專業(yè)教學(xué)建設(shè)、實習基地建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、教學(xué)儀器設(shè)備上。
四、教學(xué)管理建設(shè)。
（一）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)。
（1）規(guī)范聽課制度。領(lǐng)導(dǎo)聽課、同行聽課、督導(dǎo)聽課制度的建立，規(guī)范了專業(yè)的教學(xué)過程，確保教學(xué)程序較好地運轉(zhuǎn)。系領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課次數(shù)不少于10學(xué)時，教研室主任每人每學(xué)期聽課次數(shù)不少于8學(xué)時，教研室主任了解本教研室教師的授課情況，系部規(guī)定，教師間必須經(jīng)常聽課，便于思想上的交流和教學(xué)上的借鑒，達到互相促進的作用。（2）重視學(xué)生座談會，重視教學(xué)信息反饋。系里每學(xué)期定期或不定期召開學(xué)生座談會，聽取學(xué)生對教師教學(xué)工作或教學(xué)管理的意見，了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習情況，同時也注重平時學(xué)生對老師的教學(xué)信息反饋，對于學(xué)生的反饋結(jié)果，如有問題存在，則提出整改意見，限期整改，對于學(xué)生意見反饋強烈，經(jīng)系部核實確有不足的教師，建議整改或者辭退。（3）加強對新教師和新開課教師的培訓(xùn)。系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任對新課程的任課教師、新引進的教師和新上崗的青年教師進行培訓(xùn)，傳授教學(xué)方法和教學(xué)手段以及教學(xué)過程中遇到問題的處理，（4）教學(xué)事故認定，系里在學(xué)院教學(xué)事故認定辦法的基礎(chǔ)上制訂了系里的教學(xué)事故認定辦法，對于教師和教學(xué)管理人員的行為準則做出明確的規(guī)定。教學(xué)事故涵蓋了教學(xué)計劃、課堂計劃、作業(yè)、考試、成績、教材、管理與服務(wù)等教學(xué)實施的全過程，根據(jù)情節(jié)確定教學(xué)事故的等級。（5）嚴格考試規(guī)程。考試是驗證教學(xué)質(zhì)量的環(huán)節(jié)，必須確保這一環(huán)節(jié)的公平，公正、系里按照學(xué)院的相關(guān)規(guī)定嚴格考試規(guī)程，無論是教師，還是學(xué)生，在考試之前都接受考風教育，要求做到教師嚴格監(jiān)考，學(xué)生認真應(yīng)考，決不能投機取巧，做到“教考分離”。
（二）教學(xué)管理制度建設(shè)。
（1）規(guī)范教學(xué)管理，創(chuàng)新教學(xué)管理制度。規(guī)范本專業(yè)的教學(xué)計劃以及課程體系、考試管理、成績管理等，加強對精品課程、重點實驗室、特色專業(yè)課程的評定和管理。（2）研究教學(xué)管理規(guī)律，創(chuàng)新教學(xué)管理。考慮“學(xué)分制”，根據(jù)學(xué)生的特長和愛好，可以跨專業(yè)學(xué)習，留給更多的時間和空間和發(fā)展，盡力為學(xué)生營造一個敢于動手，善于操作、寬松的學(xué)習環(huán)境。（3）利用學(xué)院教學(xué)信息化平臺，擴大信息化應(yīng)用，提高教學(xué)管理水平。要用好學(xué)院“網(wǎng)上查詢課表”、“網(wǎng)上查詢成績”、“網(wǎng)上公布教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)”、“網(wǎng)上評教”等正方軟件的功能，廣泛應(yīng)用多媒體授課，提高教學(xué)效果。
五、實踐教學(xué)和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新建設(shè)。
（一）專業(yè)實踐環(huán)節(jié)學(xué)時足夠，滿足專業(yè)特點和應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的要求；
從時間分配和實踐內(nèi)容上滿足實踐教學(xué)需要，保證四年工程能力培養(yǎng)不斷線，做到階梯性提高工程實踐能力。
第一學(xué)年：以各項簡單工程實踐能力為主；第二學(xué)年：以儀器儀表、線路圖及實際線路分析為主；第三學(xué)年：以可編程元件的設(shè)計為主；第四學(xué)年：以綜合能力為主，自控系統(tǒng)作為重點。第二課堂和學(xué)生科技活動貫穿四年。
（二）堅持實踐創(chuàng)新改革；
（1）課程實踐方面。對所有學(xué)生實踐的要求，要求設(shè)計出三件作品的圖紙，優(yōu)化和購買三件作品的元器件，制作三件作品的電路板，做出三件作品。（2）參加省級和部級競賽，組織教師和學(xué)生積極參加“全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽”、“挑戰(zhàn)杯”競賽、“廣東省大學(xué)生電子設(shè)計競賽”，并要求取得相應(yīng)的名次，通過參加這些競賽，不斷增加師生工程實踐能力，擴大視野，在不斷競爭中獲勝。（3）產(chǎn)、學(xué)、研、用結(jié)合：和企業(yè)共同完成省級項目，本校教師擔任實際責任人，和其它教師共同參加項目，分配學(xué)生任務(wù)，以項目帶動學(xué)習。利用暑假組織學(xué)生到工廠企業(yè)勤工儉學(xué)等。（4）專業(yè)資格考試：我們已有國家勞動部的職業(yè)資格證書，該證書已經(jīng)專家論證，權(quán)威性高，該證書所對應(yīng)的實踐是最接近實際工程的技能，也是最講規(guī)范操作規(guī)程的技能，本專業(yè)考取電工上崗證，電工中級證、電工高級工證書。
（三）實驗員齊全且能力較強，高水平教師承擔實踐教學(xué)；
（1）配齊本專業(yè)實驗員，確保本專業(yè)所有應(yīng)有的實驗課程全部正常開設(shè)，另外，要求實驗員不斷專研新的科技知識，不斷增強實踐能力，要求實驗員能負責相應(yīng)課程的實驗教學(xué)，具有一定實踐工程能力，至少能組織一門核心課程的實踐教學(xué)。
實驗員要求晉升職稱為實驗師。根據(jù)本專業(yè)發(fā)展，再過2--3年，考慮增加實驗員一名，要求至少本科學(xué)歷。
（2）要求高水平的教師承擔實踐教學(xué)。要求正教授、副教授和具有相當實踐經(jīng)驗的高水平教師承擔實踐教學(xué)任務(wù)。目前已經(jīng)有正教授、副教授和工程實踐能力強的教師承擔了《自動控制原理》、《電路》、《單片機技術(shù)》、《電氣控制與plc技術(shù)》課程的實踐教學(xué)，教學(xué)效果顯著，今后要求更多有實踐能力的教師擔任實踐教學(xué)，確保實踐教學(xué)質(zhì)量達到較高的水平，從而保證學(xué)生有較強的工程實踐能力，達到應(yīng)用型本科院校的標準。
（四）實現(xiàn)實踐教學(xué)資源共享。
（1）實驗室和實驗設(shè)備實現(xiàn)其他專業(yè)共享。本系開設(shè)的“電氣工程及其自動化”和“電子信息工程”兩個專業(yè)，這兩個專業(yè)的實驗教學(xué)設(shè)施，在有相同課程或相類似課程的情況下，與“自動化”專業(yè)課程實現(xiàn)共享，同時，和計算機系、機械系、建筑系實現(xiàn)共享，從而使實踐教學(xué)資源得到最大限度的利用。（2）實驗室和實驗設(shè)備實踐教學(xué)內(nèi)容共享。其中，《電路》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》課程的實驗室和實驗設(shè)備已經(jīng)和計算機系、機械系、建筑系共享。今后，爭取把其他相關(guān)課程的實驗室和實驗設(shè)備和計算機系共享。（3）利用現(xiàn)有校園網(wǎng)的優(yōu)勢，教師把相關(guān)實踐教學(xué)內(nèi)容或者教師把要求學(xué)生做的實踐項目掛在網(wǎng)上，學(xué)生隨時可以了解相關(guān)信息。這些網(wǎng)上教學(xué)資源可供本系“電氣工程及其自動化”專業(yè)或其他專業(yè)使用，也可以供本院其他工科系參考使用，實現(xiàn)實踐教學(xué)資源共享。
參考文獻：
機械中級工程師論文篇六
摘要機械制造的技術(shù)水平是衡量國家的現(xiàn)代化發(fā)展進度的有效指標之一，是每一個國家國民經(jīng)濟的重要組成部分，隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展，各行業(yè)間的競爭也在不斷加劇，國際市場競爭現(xiàn)象越演越烈，如何將高科技融入機械制造中，增強企業(yè)的市場競爭力成為了我國機械制造業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞機械制造技術(shù)；特點；現(xiàn)狀；趨勢。
1機械制造技術(shù)的特點。
1.1機械制造的系統(tǒng)性。
機械制造技術(shù)主要包括了計算機技術(shù)、自動化技術(shù)、感應(yīng)技術(shù)、信息管理技術(shù)以及新開發(fā)材料技術(shù)的運用，特別是對產(chǎn)品的設(shè)計，銷售網(wǎng)絡(luò)、組織管理等等方面已經(jīng)具有相當成熟的現(xiàn)代技術(shù)運用。機械制造技術(shù)需要將傳統(tǒng)的制造加工技術(shù)與現(xiàn)代科技技術(shù)進行有機結(jié)合，從而將制造技術(shù)貫穿于整個生產(chǎn)制造過程。
1.2機械制造的綜合性。
機械制造技術(shù)不僅局限于機械加工制造的本身過程，它的產(chǎn)品面向整個市場，并且涉及到產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、加工、銷售以及售后的各個環(huán)節(jié)，并形成一個完整的體系，機械制造的終極追求是產(chǎn)品投放進市場后的應(yīng)用情況，先進的機械制造技術(shù)可以提高企業(yè)的行業(yè)競爭力，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，并能夠推動一個國家的經(jīng)濟發(fā)展，從而實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏。
1.3現(xiàn)代機械制造技術(shù)體現(xiàn)了市場競爭要素。
市場競爭力的核心就是產(chǎn)品生產(chǎn)率，隨著經(jīng)濟市場化的不斷發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展速度也越來越快，制造業(yè)的市場競爭矛盾已經(jīng)逐漸向質(zhì)量、時間和成本三者綜合考慮的矛盾。先進的制造業(yè)技術(shù)可以將三者進行有效結(jié)合，從而提升制造企業(yè)的核心市場競爭力。
2我國機械自動化技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀。
2.1管理模式落后。
在工業(yè)發(fā)達的國家，管理模式已經(jīng)逐漸實現(xiàn)計算機系統(tǒng)代替人為管理，并且尤其重視對體制的改革和生產(chǎn)流水線模式的更新。已經(jīng)全面提出了精益生產(chǎn)、高效生產(chǎn)、準時生產(chǎn)的管理思想，但由于我國進入信息時代時間較短，對于先進管理模式還處于正在發(fā)展的階段，對計算機管理模式的運用并不廣泛，還是以人為管理為主的管理模式。
2.2自動化技術(shù)落后。
與國外的先進制造技術(shù)相比較，我國還存在著許多不足之處，首先，我國還沒有掌握自動化的核心技術(shù)，設(shè)計的產(chǎn)品方案相對較為落后，僅僅是簡單利用自動化技術(shù)，目前還無法真正做到將機電進行有機結(jié)合。其次，我國使用的機械自動化還是傳統(tǒng)的加工方式，并且，已有的自動化的設(shè)備數(shù)量太少，導(dǎo)致我國自動化整體水平較低；第三，我國的計算機應(yīng)用技術(shù)還相對較為落后，還不能有效利用計算機技術(shù)，機械自動化發(fā)展進度較為緩慢；最后，我國的機械種類選擇的局限性比較大，質(zhì)量也無法達到國際普遍執(zhí)行的標準，使用的范圍也不夠普遍、廣泛。因此，我國的機械自動化還處在初級階段，隨著中國制造2025的不斷推進，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 3機械制造自動化技術(shù)的發(fā)展前景與趨勢。
3.1機械制造自動化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化融合。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，市場環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。將機械制造自動化技術(shù)融入網(wǎng)絡(luò)化是工業(yè)機電設(shè)備一體化發(fā)展的主要趨勢。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及的市場大環(huán)境下，監(jiān)視技術(shù)與遠程控制技術(shù)也得到了迅猛發(fā)展，遠程控制的終端設(shè)備就是機械制造的產(chǎn)品，因此，將機械自動化融入網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展是勢在必行的，這有利于提升企業(yè)的市場競爭力，除此之外，局域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還將運用到大量的家電設(shè)備中，逐步滲入人們的生活，人們利用計算機技術(shù)就可以實現(xiàn)足不出戶的生活模式，正常與外界進行交流和溝通，給人們的生活帶來了很大的便利，同時，這也是機械制造自動化技術(shù)的主要發(fā)展趨勢之一。
3.2以智能化為依托，發(fā)展實用型機械自動化技術(shù)。
人類的社會進步一直伴隨對智能的開發(fā)，機械制造自動化技術(shù)的發(fā)展也會隨著人類社會進步的腳步進行智能化發(fā)展。智能化的機械制造自動化技術(shù)是與傳統(tǒng)機械制造自動化最大的區(qū)別，也是工業(yè)一體化發(fā)展的主要方向，具體體現(xiàn)在控制論的基礎(chǔ)上運用生理學(xué)、運籌學(xué)、心理學(xué)以及計算機科學(xué)進行人工智能模擬、自動編程、人機接口和對話，在加工過程中對所涉及的問題進行分析、判斷、決策，從而取代部分人類腦力勞動，對人類的職能進行收集，從而達到更高的控制目標。機械制造自動化技術(shù)向智能化層次的發(fā)展是未來機械制造業(yè)的發(fā)展趨勢之一。我國的智能化機械自動化技術(shù)應(yīng)當以企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展實際需要作為導(dǎo)向，采取與之相應(yīng)的自動化方式進行生產(chǎn)，只有將企業(yè)發(fā)展需求作為核心原則進行機械自動化技術(shù)發(fā)展，才能將機械自動化技術(shù)產(chǎn)生的`利益最大化，從而取得高效地經(jīng)濟效益和社會效益。
3.3以新材料為支撐，進行綠色化發(fā)展。
隨著社會環(huán)境受到各方的關(guān)注，綠色化發(fā)展是工業(yè)改革的必經(jīng)之路。傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)展需要耗費大量的資源，依靠掠奪環(huán)境資源進行自我發(fā)展，但地球上的能源有限，不能滿足人類持續(xù)發(fā)展的需求，因此，工業(yè)發(fā)展必須走綠色發(fā)展道路，從而改變高投入低收入的局面，必須高效利用有限的資源走可持續(xù)的綠色發(fā)展道路，是機械自動化技術(shù)發(fā)展面臨和迫切需要解決的問題。我國的機械制造業(yè)給我國生態(tài)環(huán)境帶來了巨大影響，所以，必須保持生態(tài)環(huán)境與機械制造發(fā)展的平衡，才能走可持續(xù)發(fā)展道路。
3.4光機電一體化發(fā)展。
將計算機技術(shù)、光學(xué)技術(shù)、微電子技術(shù)、控制技術(shù)及機械技術(shù)交叉融合的光機電一體化發(fā)展是現(xiàn)階段很多高新企業(yè)以及高新設(shè)備的基礎(chǔ)，光機電一體化技術(shù)是實現(xiàn)機械一體化產(chǎn)品的基礎(chǔ)，采用光機電一體化技術(shù)能夠生產(chǎn)出高功能水平、高附加價值的機械產(chǎn)品，光機電一體化技術(shù)中的激光技術(shù)、傳感檢測技術(shù)、光能驅(qū)動等等均是機械制造自動化技術(shù)發(fā)展的主要趨勢之一。
4結(jié)語。
機械自動化產(chǎn)業(yè)在我國具有十分重要的地位，機械自動化技術(shù)可以直接影響我國機械制造業(yè)的發(fā)展水平，我國目前正處于工業(yè)發(fā)展的繁榮時期，對機械制造的產(chǎn)品需求還在持續(xù)加大，但是落后的生產(chǎn)技術(shù)限制了我國機械產(chǎn)品輸出，因此，應(yīng)當不斷吸收國外的先進生產(chǎn)技術(shù)。同時，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，自動化技術(shù)被不斷應(yīng)用在機械制造生產(chǎn)活動中，極大程度地提高機械制造的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我國應(yīng)當根據(jù)實際情況進行機械自動化的發(fā)展和研究，只有自主創(chuàng)新，才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
機械中級工程師論文篇七
針對上述問題和相關(guān)的影響因素，為了提高建筑工程質(zhì)量水平主要從以下幾方面采取必要的控制措施。
1、建筑工程項目質(zhì)量控制必須實施動態(tài)控制。
建筑工程項目質(zhì)量控制是建筑工程項目管理工作的一部分，而建筑工程項目管理是建筑工程項目過程和管理過程的有機結(jié)合，建筑工程項目管理和質(zhì)量控制隨時間、地點、客觀條件、人的因素、物的因素的發(fā)展而變化的，因此，建筑工程項目質(zhì)量控制必須是動態(tài)的控制。是指從空間上的有關(guān)工程建設(shè)的每一個部分、每一個子項目，直至每一個設(shè)備零件、材料單件，每一項工作、技術(shù)和業(yè)務(wù)，都要保證工程質(zhì)量標準，才能確保建筑工程質(zhì)量達到預(yù)期的水平。
2、持以預(yù)防為主的原則。
建筑工程質(zhì)量控制應(yīng)該是積極主動的，應(yīng)事先對影響建筑工程質(zhì)量的各種因素加以控制，而不能是消極被動的，等出現(xiàn)質(zhì)量問題再進行處理。所以，要重點做好建筑工程質(zhì)量的事先控制和事中控制，以預(yù)防為主，加強過程和中間產(chǎn)品的質(zhì)量檢查和控制。
3、建立建筑工程質(zhì)量責任體系。
在建筑工程項目建設(shè)中，參與建筑工程建設(shè)的各方，應(yīng)根據(jù)國家頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》以及合同、協(xié)議以及有關(guān)文件的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。
1)、項目業(yè)主的質(zhì)量責任。
項目業(yè)主要根據(jù)建筑工程特點和技術(shù)要求，按有關(guān)規(guī)定選擇相應(yīng)資質(zhì)等級的勘察、設(shè)計和施工單位，在合同中必須有質(zhì)量條款，明確質(zhì)量責任，并真實、準確、齊全地提供與建筑工程有關(guān)的原始資料。凡建筑工程項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及建筑工程建設(shè)有關(guān)重要設(shè)備材料等的采購，均實行招標，依法確定程序和方法，擇優(yōu)選定中標者。建筑工程項目業(yè)主對其自行選擇的設(shè)計、施工單位發(fā)生的質(zhì)量問題承擔相應(yīng)責任。
2)、勘察、設(shè)計單位的質(zhì)量責任。
勘察、設(shè)計單位必須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬相應(yīng)的勘察設(shè)計任務(wù)，不許承攬超越其資質(zhì)等級許可范圍以外的任務(wù)，不得將承攬的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承攬業(yè)務(wù)或允許其他單位或個人以本單位的名義承攬業(yè)務(wù)。
3)、施工單位的質(zhì)量責任。
施工單位必須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬相應(yīng)的施工任務(wù)，不許承攬超越其資質(zhì)等級許可范圍以外的任務(wù)，不得將承接的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承接工程或允許其他單位或個人以本單位的名義承接工程。施工單位對所承包的建筑工程項目的施工質(zhì)量負責。應(yīng)當建立健全質(zhì)量管理體系，落實質(zhì)量責任制，確定建筑工程項目的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人和施工管理負責人。
4)、工程監(jiān)理單位的質(zhì)量責任。
工程監(jiān)理單位應(yīng)按其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承擔工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，不許超越資質(zhì)等級許可的范圍或以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，不得轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)，不許其他單位或個人以本單位名義承擔工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。工程監(jiān)理單位應(yīng)依照法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標準和建設(shè)工程承包合同，與項目業(yè)主簽訂監(jiān)理合同，代表項目業(yè)主對建筑工程質(zhì)量實施監(jiān)理，并對建筑工程質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。
機械中級工程師論文篇八
在鐵路信號施工過程中通常會有這種改造工程，為實現(xiàn)統(tǒng)一的調(diào)度監(jiān)督系統(tǒng)，需將既有電氣集中車站改為微機聯(lián)鎖控制系統(tǒng)，只換室內(nèi)控制系統(tǒng)，室外全部利舊，這就需要實現(xiàn)既有電纜的割接問題，本文通過現(xiàn)場實際操作總結(jié)，對這方面的施工能起到一定的參考價值。
1、方法特點。
(1)本方法采用單工序多次操作確保正確率，易于掌握。
(2)本方法易于現(xiàn)場試驗人員掌握，可操作性強。
2、適用范圍。
本施工方法適用于既有車站信號換裝過程中新舊控制系統(tǒng)的倒接。
3、方法。
榆次ii場站改的要求是：ii場既有聯(lián)鎖采用6502繼電器聯(lián)鎖，本次改造后ii場采用2x2取2硬件安全冗余型計算機聯(lián)鎖設(shè)備；ii場南咽喉既有設(shè)備不動，北咽喉向外擴建延伸，新鋪道岔21組，新設(shè)及換裝信號機56架、軌道區(qū)段50個；南咽喉24組道岔原位不動利舊，南咽喉道岔、信號機、軌道及區(qū)間電纜利舊；電碼化制式改為25周軌道疊加zpw-2000a，電碼化電纜新設(shè)。
鑒于以上情況，開通時需要在點內(nèi)對接11根電纜進行割接。
針對榆次ii場的特殊情況，我們制定嚴密的安全、技術(shù)措施和施工技術(shù)方案，組織調(diào)配勞力進行施工。
結(jié)合實際，深入調(diào)查、多次研討，制定可行的安全技術(shù)施工方案。
我們?yōu)榇送度?名技術(shù)人員及5名作業(yè)人員，進行了大量的技術(shù)調(diào)查工作，專人負責對既有設(shè)備的摸底、調(diào)查，對信號電纜進行編號、排隊、確認，特別是對(電纜)干線信號電纜用途進行每根芯線校對。為保證技術(shù)資料的準確性和完整性，我們制定了既有電纜調(diào)查表(附后)。
(1)調(diào)查掌握既有設(shè)備類型、使用制式，并根據(jù)設(shè)計意圖把新設(shè)的設(shè)備、制式進行比較，相同的保留利用、不同的按設(shè)計原則進行修改。
(2)抽專人摸排既有電纜使用情況、電氣特性等，結(jié)合施工圖紙與設(shè)計部門積極聯(lián)系，爭得設(shè)計、太原局指、電務(wù)段等有關(guān)部門的支持，在最快最短的時間內(nèi)做出決定和新的施工方案。
(3)掌握第一手資料后，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，對施工的方案進行研討和修改，最終決定采用干線電纜在信號樓底下進行對接盒接續(xù)。并將施工方案上報設(shè)計，并征得建設(shè)單位審批同意后，立即協(xié)調(diào)組織勞力、制定接續(xù)培訓(xùn)計劃等，且逐項安排落實校對電纜線“要點”工作，使施工有條不穩(wěn)地按施工程序進行。
具體的施工程序：
(1)抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員三人，摸排既有干線電纜的路徑、走向，檢查其規(guī)格、型號及電氣特性。然后決定每根電纜的切割點、接續(xù)點，計算既有電纜切割后接續(xù)電纜的規(guī)格型號、長度，再依據(jù)設(shè)計要求進行對接的新增敷設(shè)電纜進行配盤、配纜，做到既有電纜與敷設(shè)電纜對接一致性。
(2)施工方案決定后，對既有設(shè)備的技術(shù)資料：電纜敷設(shè)徑路圖、室外電纜配線圖和場間聯(lián)系電路圖要一一校對核準，并依設(shè)計要求對新設(shè)電纜配線圖進行核對。施工技術(shù)人員要對設(shè)計利舊的(11根)電纜每一根芯線從頭至設(shè)備處逐一校對，同時完成新的設(shè)計(修改)圖紙的工作量，做到既有電纜利舊和設(shè)計的一致，確保施工圖紙的準確性。
(3)在完成摸底、調(diào)查和圖紙設(shè)計、校對基礎(chǔ)上，檢查、校驗實際既有11根電纜的每根芯線及備用芯線用途的唯一性。
制定詳細的“要點”方案，利用“天窗點”分段(區(qū)域)進行對軌道送(受)端、信號機、道岔、報警、電話、區(qū)間軌道、場聯(lián)等電纜芯線進行一一校對驗證。
(4)室內(nèi)微機聯(lián)鎖、新增設(shè)備等其他項目施工，按施工程序進行，做到提前施工試驗好或插入(過渡)，為“大點”換裝做好準備。
線類似施工創(chuàng)造了實際可行施工方法，積累了豐富的施工經(jīng)驗。
機械中級工程師論文篇九
近年來，我國住家意識到經(jīng)濟發(fā)展與工業(yè)進步造成的不良影響。尤其是城市的自然環(huán)境被破壞的程度較高，我國城市發(fā)展的任務(wù)之一是城市規(guī)劃。人們都在采用有效的方法建設(shè)現(xiàn)代化城市，盡管獲得了一些成效，人們的生活環(huán)境與城市環(huán)境也略有改善。實際上，城市建設(shè)工作中依然存在不少問題，特別是在園林景觀設(shè)計方面的不足更加明顯。
當前，我國還沒有建立其完善的城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計制度。某些城市還沒有意識到園林景觀設(shè)計方法中存在的缺陷，也不關(guān)注園林景觀設(shè)計在城市環(huán)境質(zhì)量提高方面發(fā)揮的作用。很多人認為園林景觀設(shè)計工作不是一個重要的內(nèi)容。并且，某些城市單純地追求好的政績，只考慮到經(jīng)濟效益，忽視存在嚴重影響的企業(yè)或者投資項目的開發(fā)。盡管這樣創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益，可是卻導(dǎo)致城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量越來越差。并且，某些企業(yè)與項目也在很大程度上影響城市中先前的園林景觀設(shè)計。很多城市在城市規(guī)劃的園林設(shè)計方面沒有充分考慮到實際情況，不考慮合理方法的應(yīng)用，使建造的園林景觀沒有起到應(yīng)有的作用和效果，同時還造成了極大的浪費。
1.2設(shè)計方法缺乏統(tǒng)一性。
我國城市規(guī)劃過程中缺乏統(tǒng)一的園林規(guī)劃理念作指導(dǎo)，忽視城區(qū)、郊區(qū)園林景觀設(shè)計的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一些城市建設(shè)過程中，一味地求新求異，認為國外的先進園林景觀設(shè)計方法是最好的。不顧及所在城市的人文歷史情況，盲目引進國外的園林景觀設(shè)計方法和理念，導(dǎo)致一些文化歷史名城里到處充斥著洋建筑，從而嚴重破壞了城市的歷史人文環(huán)境，使得該城市變得不倫不類。由此可以看到，城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計是要講究方式方法的，園林景觀設(shè)計方法講究因地制宜，園林景觀設(shè)計過程中應(yīng)該與當?shù)氐娜宋臍v史相結(jié)合，這樣的城市才更加自然協(xié)調(diào)。
1.3科技含量不高。
目前，我國的科學(xué)技術(shù)水平還有待進一步提高。我國很多城市規(guī)劃中的園林景觀設(shè)計方法還停留在傳統(tǒng)的園林景觀設(shè)計之上，我國園林景觀設(shè)計形式單一，缺乏創(chuàng)新和獨立個性。在這個多元化的世界，人們對于城市環(huán)境的需求已經(jīng)不再滿足于這種單一的園林景觀了，需要更加自然，更加多元化，更加色彩繽紛的園林景觀藝術(shù)設(shè)計。
機械中級工程師論文篇十
中級工程師職稱演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！首先感謝公司給我這次參加工程師評級演講的機會。我叫xxx，xx歲，高中文化，現(xiàn)任合成車間設(shè)備主任，主管合成車間的設(shè)備管理和維護工作。我于1986年加入我們**豐喜公司，從一名修理工干起，歷任壓縮維修班長、壓縮車間設(shè)備主任、合成車間設(shè)備主任，專業(yè)工作約25年，二十多年的工作中我一直堅持勤懇兢業(yè)的態(tài)度踏實的工作。先后多次被評為**公司”勞動模范”和“標兵”及2010年集團公司的“先進個人”。我?guī)ьI(lǐng)的合成維修組也連年被公司評為“先進班組”榮譽稱號。經(jīng)過二十多年工作的錘煉，我深刻認識到細心、嚴謹是我們設(shè)備工作者應(yīng)具備的素質(zhì)。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度是我工作上最大的收獲，下面我將入廠以來的工作情況總結(jié)如下：
一、不斷加強政策理論學(xué)習，業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高多年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高；二是堅持對文化知識的學(xué)習，不斷充電，通過學(xué)習，文化素質(zhì)進一步提高，不斷充實完善自己的領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力。
二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務(wù)自86年入廠至今，個人一直從事化工設(shè)備維修、管理工作，尤其精通各類大中小型壓縮機的維護管理。
機械中級工程師論文篇十一
1.1管道材質(zhì)的選擇。
在早期的園林水景工程中，熱鍍鋅鋼管受到熱捧，雖施工成本不高，但因長時間處于水中而表面被腐蝕，影響水景觀的欣賞效果。為了設(shè)計出合理的水景，可以采用不銹鋼管與upac管相結(jié)合，這樣不僅控制水景工程施工的成本，也防止水管長期浸于水中而被侵蝕等問題，可以合理有效地解決水景工程建設(shè)中管道材質(zhì)的問題。
1.2水景設(shè)計的不同方法。
1.2.1建立人工噴泉。人工噴泉適合建立在許多地點，如大型廣場、小型公園等，根據(jù)園林景觀的整體空間大小，選擇人工噴泉的大小，并可以建立音樂噴泉，使水流與音樂節(jié)拍相互配合，形成美輪美奐的表演。
1.2.2建立人工瀑布。在園林景觀設(shè)計中，人工瀑布是最為常見的水景設(shè)計，人工瀑布既能實現(xiàn)水的循環(huán)使用，又能通過水流形成氣勢磅礴的園林景觀，使得園林景觀層次豐富，更為吸引。
1.3水景水位設(shè)計。
如今，水景已普遍進入城市居民小區(qū)，且大多水景工程采用雪松噴頭等射吸式噴頭，這類噴頭對水位的變化十分敏感，若水位稍有變化，噴射的高度和水形就會產(chǎn)生極大的變化，給賞玩的居民帶來不悅的情緒，因此對水位的控制非常有必要。裝置性能良好的溢流管路等裝置，以便液位超過時，能迅速溢流排出多余的液體，可以很好地控制水位，再采用水位液壓式控制閥以及水位獨立平衡閥，并且通過連通管道連接水景水池。
1.4動植物搭配設(shè)計。
首先，選擇植物時，應(yīng)選擇具有美感的水草，搭配與種植不同水草，盡量避免選擇繁殖能力過于旺盛的水草，以免造成水草遍布整體水體環(huán)境，甚至導(dǎo)致水體被破壞，影響水景設(shè)計的效果。其次，在選擇動物時，可以在水景設(shè)計中飼養(yǎng)部分的水生物種，如鯉魚等，通過水生物種的繁殖與生長，可以帶動水景的.循環(huán)，防止水體出現(xiàn)固化，成為死水。此外，通過水生動物，還能增強水景設(shè)計的觀賞性，使得水景設(shè)計充滿生機，不至于單調(diào)乏一。3.5建設(shè)與水景設(shè)計相符合的建筑物在進行水上建筑物的設(shè)計與建筑時，必須將安全放在第一位，只有保證建筑物的安全與實用，才能進一步去考慮建筑物的美觀與設(shè)計，使得建筑物與園林整體景觀設(shè)計相協(xié)調(diào)。在現(xiàn)代園林景觀中，較為常見的建筑物是水景橋，水景橋的設(shè)計有許多種類，從設(shè)計風格來看，既有中式傳統(tǒng)橋廊設(shè)計，又有西式宮廷設(shè)計；從建筑材料來看，既有傳統(tǒng)的石橋，又有現(xiàn)代化的木橋，設(shè)計與建筑過程中，應(yīng)結(jié)合園林景觀的整體風格進行選擇，使得建筑物與園林景觀相映成輝。
2、結(jié)語。
綜上所述，園林景觀設(shè)計過程中，水景設(shè)計在一定程度上提升了園林景觀的多樣化水平，進一步美化了園林環(huán)境，促進了園林景觀設(shè)計水平的有效提高.
機械中級工程師論文篇十二
（一）工期緊迫。
通信工程項目通常隨著市場發(fā)展目標需要或企業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)運而生，具有很強的針對性和時效性，若不能在規(guī)定的工期內(nèi)完工，不僅會影響到投資收益，還會因為工期延長而錯過市場拓展時機，制約企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。因此，在實施通信工程的過程中，工期十分緊迫。
（二）工程中包含著若干預(yù)先不能確定的因素。
通信工程各環(huán)節(jié)難以控制的因素較多，進展不好把握，必須高效率地去協(xié)調(diào)、控制，如設(shè)備的到貨時間、站址的落實、傳輸管道的開挖、傳輸電路的租賃等等。這些都是工程中的不確定因素，在管理上要求必須對項目進行預(yù)測管理，動態(tài)控制，工程前期做好充分準備，詳細計劃。
（三）需求復(fù)雜。
通信工程的范圍寬廣，涉及通信系統(tǒng)的各個專業(yè)。不確定因素較多，形成的需求目標通常呈現(xiàn)出多樣性，并且不像建筑工程那樣具有可視性。最終需求不易一次甚至幾次描述清楚，因此經(jīng)常因需求不清或變更，而造成爭議、扯皮、返工等現(xiàn)象。需求變更和管理貫穿于整個通信工程的建設(shè)過程中。
二、通信工程項目網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方法。
（一）繪制網(wǎng)絡(luò)圖。
目前在我國通信工程中，經(jīng)常用以表示工程進度計劃的網(wǎng)絡(luò)圖是雙代號網(wǎng)絡(luò)圖。這種網(wǎng)絡(luò)圖是由若干表示工作的箭線和節(jié)點所組成的，其中每一項工作都用一根箭線和兩個節(jié)點來表示，每個節(jié)點都編以號碼，箭線前后兩個節(jié)點的號碼即代表該箭線所表示的工作。繪制雙代號網(wǎng)絡(luò)圖時，要正確地表示工作之間的邏輯關(guān)系和遵守有關(guān)繪圖的基本規(guī)則。否則，就不能正確反映工程的工作流程和進行時間計算。繪制雙代號網(wǎng)絡(luò)圖一般必須遵守以下一些基本規(guī)則：
（1）雙代號網(wǎng)絡(luò)圖必須正確表達已定的邏輯關(guān)系。
（2）雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中，嚴禁出現(xiàn)缺口和循環(huán)網(wǎng)絡(luò)。
（3）雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中，在節(jié)點之間嚴禁出現(xiàn)帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
（4）雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中，在節(jié)點之間嚴禁出現(xiàn)帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
（5）當雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的某些節(jié)點有多條內(nèi)向箭線或多條外向箭線時，“一項工作應(yīng)只有唯一的一條箭線和相應(yīng)的一對節(jié)點編號”的規(guī)定下，線法繪圖。當箭線線型不同時，可在母線上引出的支線上標出。
（6）繪制網(wǎng)絡(luò)圖時，箭線不易交叉。
（二）時間優(yōu)化。
通過網(wǎng)絡(luò)圖，計算網(wǎng)絡(luò)時間參數(shù)，找出關(guān)鍵線路和關(guān)鍵工作，顯示各工作的機動時間，分析進度偏差是否大于自由時差，從而使管理人員心中有數(shù)，抓住主要矛盾，合理安排人力、物力，尋求最短的工程周期。如果工作的進度偏差大于該工作的自由時差，說明此工作產(chǎn)生的偏差必將對后續(xù)工作產(chǎn)生影響。此時需對網(wǎng)絡(luò)計劃進行調(diào)整：
（1）改變某些工作間的邏輯關(guān)系，即通過改變關(guān)鍵線路和超過計劃工期的非關(guān)鍵線路上的有關(guān)工作間的邏輯關(guān)系，達到縮短工期。
（2）縮短某些工作的持續(xù)時間，通過壓縮某些工作的持續(xù)時間，在不改變工作間的邏輯關(guān)系的條件下加快施工進度。
（3）采取技術(shù)措施，改進工藝設(shè)備和提高技術(shù)水平以縮短工期。采用以上方法后，勢必使原關(guān)鍵線路轉(zhuǎn)化為非關(guān)鍵線路，而出現(xiàn)新的關(guān)鍵線路。這時還可按此方法對新的關(guān)鍵線路進行調(diào)整，直至將關(guān)鍵線路上的各作業(yè)時間之和等于規(guī)定的工期數(shù)為止。
（三）資源優(yōu)化。
所謂資源就是完成工作所需的各種人力、材料和機械設(shè)備和資金等，不會消耗掉的稱為非消耗性資源，如人力、機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料等。資源優(yōu)化是將整個網(wǎng)絡(luò)計劃的過程分成若干時段，考查每個時段上各工序資源需要量之和是否滿足資源曾、量的限制，從而合理地調(diào)配和使用資源。首先通過工程項目網(wǎng)絡(luò)圖計算計劃投入資源，然后根據(jù)網(wǎng)絡(luò)計劃中各項工作的需要，將資源庫中的資源分配到有關(guān)工作上，再根據(jù)各工作的進度統(tǒng)計出每個單位時間內(nèi)項目對各種資源的需要量。并定期對計劃執(zhí)行情況進行檢查、比較，分析實際資源與計劃間的差距，如果資源需用量超過資源限量，應(yīng)及時地采取措施或調(diào)整計劃，形成新的網(wǎng)絡(luò)計劃圖。在工期規(guī)定的條件下尋求資源的均衡安排，可以采用以下兩種方法：
（1）工期固定一資源均衡的優(yōu)化方法：對施工進度計劃進行調(diào)整，使各單位時間資源需求量均趨于平均水平、高峰低谷現(xiàn)象減少到最低程度，從而可以合理而有效地利用時間和空間，減少資源的儲存和臨時設(shè)施的數(shù)量，節(jié)約施工場地，降低工程成本。
（2）資源有限一工期最短的優(yōu)化方法：是與施工進度計劃相配套的資源需要量受到某種資源的限制時，如果不增加資源數(shù)量會迫使工程的工期延長或不能進行。此時在資源受限制的條件下對施工進度計劃進行調(diào)整，使各單位時間資源需求量均滿足資源限量的要求，以保證進度計劃的順利實施。通過遵循有限資源在各工作之間合理分配的原則，對進度計劃進行調(diào)整。從而實現(xiàn)對工程項目的動態(tài)管理，使工程項目時刻處在受控狀態(tài)，最后達到項目總目標的實現(xiàn)。
（四）成本優(yōu)化。
工程建設(shè)中工程費用分為直接費用和間接費用，工期與費用的關(guān)系為縮短工期，直接費用增加，間接費用減少；反之，延長工期，直接費用減少，間接費用增加。因此，工程成本優(yōu)化是對工程周期的長短及其所需費用大小之間的線性關(guān)系進行分析，通過逐步減少時差，尋求工程的直接費用與間接費用之和為最低的趕工日程。在通信工程項目建設(shè)中成本優(yōu)化方法如下：
（1）根據(jù)上述計算的時間參數(shù)，確定網(wǎng)絡(luò)圖的關(guān)鍵線路，從壓縮關(guān)鍵線路上費用率最小的作業(yè)時間著手縮短總工期，節(jié)省費用。如投入足夠的勞力去開溝敷纜，投入較多的技術(shù)力量去搞平衡、接續(xù)、測試，就可能縮短整個工期，而對其它非關(guān)鍵工序則少用人力，利用自由時差，在緊后工序中最早開始時間之前完成即可。
（2）如網(wǎng)絡(luò)圖上有兩條以上的關(guān)鍵線路，應(yīng)在這幾條關(guān)鍵線路上同時趕工，趕工的天數(shù)最好相同。如采用流水作業(yè)法，將配線電纜的編扎和焊接分兩段施工，后序工作插人前一個工序，縮短了關(guān)鍵線路，也就縮短了工期。
（3）安排趕工時，應(yīng)一步一步進行分析，先安排費用率低的作業(yè)，后安排費用率較高的作業(yè)。當直接費用的增長額等于間接費用節(jié)約額時，仍然可以趕工，因為這時在經(jīng)濟上雖沒有效益，但時間上可以提前竣工。如果直接費用增長額大于間接費用節(jié)約額，則可停止趕工。
三、結(jié)語。
通信工程是一種科技含量高的知識密集型工程。由于信息技術(shù)發(fā)展迅速，新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，通信工程項目具有很強的針對性和時效性。通過上述方法對工程項目進行優(yōu)化就能實現(xiàn)項目資源的優(yōu)化控制，達到降低成本的目的。
機械中級工程師論文篇十三
1、共引進新員工__人。人力資源部先后__了多所高校的校園招聘會。在招聘現(xiàn)場與學(xué)生進行現(xiàn)場交流、精心篩選，并通過筆試、面試兩種形式相結(jié)合與百余名應(yīng)聘人員進行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人，并與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。
招聘工作中為了達到更好的招聘效果，繼續(xù)開通“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)，利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站招聘信息，網(wǎng)絡(luò)的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
7月份，安排__名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關(guān)。全年為__名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關(guān)手續(xù)，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項為本公司員工提供的服務(wù)，對于不在公司工作的離職人員，堅決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
2、人力資源部已經(jīng)開始了20的員工招聘工作，已與__名屆畢業(yè)生達成了就業(yè)協(xié)議。下一步，將繼續(xù)加大員工的招聘工作力度，特別是在春節(jié)后，計劃多次參加海爾路的人才市場招聘會，為公司招聘到合格的新員工。
3、積極的做好了人力資源的調(diào)配工作，在公司現(xiàn)有人力資源的情況下，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，針對各項目部的人員崗位需要，對多個項目部的組成人員進行了及時調(diào)整，通過合理調(diào)配基本滿足了工程項目對人員需求。
但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對新員工的考核力度，對于不適合崗位的人員予以調(diào)整工作崗位，對于不適合公司發(fā)展的員工將提請公司予以終止勞動合同。
二、社會保險、勞動合同、薪酬、績效考核方面。
1、社會保險、勞動合同、薪酬等工作是人力資源部進行的一項日常性工作，也屬于基礎(chǔ)性的工作，這項工作的執(zhí)行的好壞關(guān)系到公司每個員工的切身利益，對此人力資源部抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待。全年共為__人辦理了勞動合同簽訂及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，為__人辦理了勞動合同續(xù)訂手續(xù)，為__人辦理了勞動合同解除、人事檔案退檔等手續(xù)。按時將公司的勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等情況進行網(wǎng)上備案。每月在規(guī)定的時間內(nèi)為員工上繳社會保險費，為新簽勞動合同人員辦理社會保險轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。為__名新員工辦理了社會保障卡。
在此要強調(diào)一下，公司現(xiàn)為員工繳納有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險，這五項保險是國家規(guī)定員工應(yīng)享有的保險待遇，特別是工傷保險，如果員工在工作中發(fā)生有工傷事故，須立即向公司有關(guān)部門報告事故情況，任何人不得隱瞞事實，以免耽擱工傷申報期限，給公司也給個人造成不必要的損失。
2、對《員工工資管理辦法》中員工工資發(fā)放標準提出調(diào)整方案，針對方案進行了多次數(shù)據(jù)測算，最終在職代會予以討論并通過。
在2011年組織了4次機關(guān)績效考核，并依據(jù)考核結(jié)果、按照公司工資發(fā)放辦法每位員工的工資進行了準確的核算、發(fā)放。
3、完成市南社保局對企業(yè)員工增減變化的檢查備案。通過了青島市勞動和社會保障局對__、__的勞動年檢。
完成了__、__的社會保險的投?；鶖?shù)的核算、簽字、報送。
4、協(xié)助財務(wù)部完成了省、市建委勞保辦對2011年勞保費用支出的檢查。
5、會同財務(wù)部為__。
6、根據(jù)市建委、市人社局“關(guān)于推進用工制度改革促進建筑業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見”的文件精神，配合工程部建立了一支企業(yè)自有核心勞務(wù)隊伍。
針對文件的有關(guān)規(guī)定，多次到勞動局、社保辦、建管局和相關(guān)兄弟單位進行咨詢及調(diào)研，將各類材料匯總成文上報公司領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司實際情況對勞務(wù)用工合同文本進行了編制，并到工地現(xiàn)場與__名農(nóng)民工人簽訂了勞動合同，到人事部門辦理招用手續(xù)及工傷保險和醫(yī)療保險，此項工作的完成在年底市場主體管理考核中獲得了40分的加分獎勵。
7、公司在8月開始進行指紋考勤。人力資源部會同辦公室進行了員工的基本信息和指紋錄入，并將每月考勤結(jié)果交公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按公司相關(guān)規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。
三、員工各類資格證書的取證、培訓(xùn)管理方面。
人力資源部在20組織員工進行多次內(nèi)、外部培訓(xùn)及考試報名工作，取得了多種資格證書。
在內(nèi)部培訓(xùn)中，注重加強員工的企業(yè)歸屬感和對企業(yè)文化的認同感的情感培養(yǎng)，來整體提高員工的綜合素養(yǎng)。
1、為了使員工更好地了解和掌握公司新修訂的企業(yè)管理規(guī)章制度，切實提高制度執(zhí)行能力，在春節(jié)過后的4天時間組織員工進行春季培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進行了統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)與考試，使員工對新的企業(yè)管理規(guī)章制度有了進一步的認識，取得了良好培訓(xùn)效果。
2、組織__名新員工進行了為期一周的入職培訓(xùn)，使得新員工在短時間內(nèi)熟悉公司的情況，讓剛剛踏出校門的學(xué)生，盡快的融入到公司的大環(huán)境中，完成從在校學(xué)生到社會人的身份轉(zhuǎn)變。同時組織安排了新員工的住宿、入職體檢等工作，在此過程中，因故勸退新員工__名，為公司招聘到合格的員工嚴格把關(guān)。
在外部培訓(xùn)方面，鼓勵員工去進行各類資格證書的取證培訓(xùn)，員工的各類資格證書的取得也為企業(yè)能夠更好的生產(chǎn)經(jīng)營提供了強有力的保證，因為建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營對各類資格證書有著嚴格的要求，只有具備了各類資格的上崗證書，公司才能去開展業(yè)務(wù)，才能夠招攬工程并進行施工作業(yè)。在公司目前所具有的人力資源狀況下，人力資源部在員工取證培訓(xùn)方面的工作原則是：動員員工積極培訓(xùn)、去考取各類資格證書。首先是要滿足企業(yè)對各類資格證書的基本需求，在此基礎(chǔ)上，希望能夠著力培養(yǎng)既有資格證書又有工作能力的員工。
1、在本年度為__人進行了一、二級建造師考試報名，有__人考取一級建造師資格證書，__人考取二級建造師資格證書；為__人辦理了一級建造師資格證書、為__人辦理了二級建造師資格證書。為__人辦理了一級建造師注冊，為__人辦理了二級建造師注冊，為__人辦理了經(jīng)濟師職稱證書。
在建造師考試前，為提高公司參考人員的應(yīng)試水平，人力資源部與相關(guān)學(xué)校合作，對公司參加一級建造師的人員進行了為期三個月的免費培訓(xùn)，使得參考人員得到了系統(tǒng)的考前輔導(dǎo)，為考試能夠通過盡了最大努力。統(tǒng)一組織參考人員到濰坊參加一級建造師考試，積極做好后勤保障工作，聯(lián)系性價比高的包車和賓館，盡量為緊張的考試營造一個寬松舒適的考外氛圍。同時，在此也希望以后參加此類培訓(xùn)的員工，能夠珍惜這樣的培訓(xùn)機會，按時上課，認真學(xué)習，用心考試，取得理想成績。
即將出臺的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準對一級建造師的人數(shù)會有更高的要求，公司應(yīng)對其引起充分關(guān)注，應(yīng)采取措施鼓勵員工去參加建造師的培訓(xùn)學(xué)習，能夠在考試時順利通過，以保證滿足企業(yè)對一級建造師的要求。
同時，人力資源部安排了__人參加山東省執(zhí)業(yè)注冊中心的二級建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)，并取得繼續(xù)教育證書。完成了__人的二級建造師執(zhí)業(yè)資格的延續(xù)注冊。
2、為多人進行了2011年度的中、高級職稱資料的整理、上報工作，有__人被評為中級工程師職稱。為__人辦理了2011年度的助理工程師職稱，為__人辦理了2011年度的助理工程師職稱。
在中高級職稱申報時，發(fā)現(xiàn)有因未能及時考取職稱計算機和職稱外語證書而耽誤申報的情況。在此希望大家注意，符合中、高級職稱申報條件的員工，應(yīng)提前參加職稱外語和計算機考試，提前以增大評審?fù)ㄟ^的概率?？荚嚥块T對職稱英語及計算機考試實行個人自行報名，需要評職稱人員要及時關(guān)注人事局網(wǎng)站，以免延誤申報。
3、為__人進行了國家注冊造價師的考試報名，為__人報名參加全國中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試，其中有__人考取中級經(jīng)濟師職稱。
4、組織了__人的五大員崗位證書的繼續(xù)教育培訓(xùn)考試。組織了__人的安全三類人員的安全資格證書報名、培訓(xùn)、考試、及取證。為__人辦理（a、b、c）安全三類人員資格證書，為__人辦理安全三類證書的延期年檢。
人力資源部針對員工考證方面在下一步工作中將提出具體的工作方法，鼓勵有工作能力的員工積極考取各類資格證書，在為企業(yè)作出貢獻的同時自身價值也能夠得到不斷的提升。同時，員工的培訓(xùn)不僅僅只是人力資源部的工作任務(wù)，也是公司全體員工的共同責任，所有的員工都應(yīng)該不斷的進行自我學(xué)習，通過學(xué)習來提高自身的能力。特別是在年輕員工培訓(xùn)方面，公司的老員工，應(yīng)該做好“傳幫帶”作用，把好的傳統(tǒng)及經(jīng)驗傳授給年輕員工，對年輕員工要多鼓勵、多引導(dǎo)、少批評，使他們能夠盡快進入工作狀態(tài)，端正工作態(tài)度，建立起適合自己的工作方法。
四、企業(yè)資質(zhì)證書方面。
1、人力資源部會同市場經(jīng)營部、財務(wù)部，完成了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)的申報工作，并取得了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級施工資質(zhì)證書，為公司下一步在鋼結(jié)構(gòu)工程的施工方面開拓了一個新方向。
2、上報了園林綠化資質(zhì)的申請資料，現(xiàn)資料也正在省主管部門審批過程中。
3、對集團公司的企業(yè)資質(zhì)進行了年檢申報，并通過審核。
4、協(xié)助企業(yè)發(fā)展部辦理了省“守合同重信用”證書年檢，和省級“aaa”信譽企業(yè)申報，并取得了證書。
5、會同財務(wù)部辦理了重新審發(fā)的《山東省建筑企業(yè)勞動保險金管理手冊》，提高了公司領(lǐng)取勞保金的比例。
6、幫助青島青房勞務(wù)有限公司通過了企業(yè)資質(zhì)的年檢。
五、其他方面：
1、認真做好員工檔案管理工作，員工的檔案收退記錄清楚、管理嚴格。共接收新檔案__份、退出檔案__份。為相關(guān)員工進行了檔案的規(guī)整，補充了檔案材料，對公司全部人事檔案進行了統(tǒng)一編號整理，保證了員工檔案的完整。
2、配合市場經(jīng)營部工作，為投標和外地資質(zhì)備案準備相關(guān)證書及材料。配合新開工項目的安全報監(jiān)所需證書、勞動合同及其他相關(guān)材料的查找，為工作能夠順利進行提供了良好保障。
3、安排__名員工到市建管局隊伍管理處先后幫助工作__個月，增強了與上級主管部門的交流與溝通，為企業(yè)申請鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)和土石方資質(zhì)做出了較大的貢獻，也為企業(yè)今后的資質(zhì)年檢與升級奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、配合安全環(huán)境部通過了市建管局對公司的安全生產(chǎn)條件進行的檢查。
5、在辦公室__及財務(wù)部的幫助支持下，為一名借到外單位工作的員工結(jié)清了勞務(wù)費用。
6、協(xié)助辦公室做好了2011年度的黨費計算與收取。
7、組織__名員工參加房產(chǎn)置業(yè)集團組織的2次演講比賽。
8、組織參加置業(yè)集團黨組織與團委相關(guān)會議，做好各項相關(guān)工作。
9、人力資源部建立了本部門的博客，今后有關(guān)考試報名培訓(xùn)等有關(guān)人力資源信息將及時在博客上，各位員工可登錄此博客查看相關(guān)信息及留言。
存在的不足：
1、在公司的人力資源方面，做得還不夠完善，公司缺少有著豐富工程技術(shù)經(jīng)驗的高端專業(yè)人才，這對公司的進一步發(fā)展造成一定阻力；同時，在新員工的招聘選拔方面我們還需要改進思路，根據(jù)公司人力需求及人才市場行情隨時調(diào)整招聘方案及招聘策略。下一步工作中，我們還須在員工的培訓(xùn)教育上繼續(xù)加大力度，爭取做到唯才是用，唯賢是舉，人盡其才，充分發(fā)揮公司人力資源管控的作用，為公司下一步戰(zhàn)略規(guī)劃做好人力部署工作。
同時，公司現(xiàn)在也面臨一個現(xiàn)實的問題，那就是不斷流失有一定工作經(jīng)驗的年輕員工，他們有一個顯著的特點：工作經(jīng)驗基本都在3-5年左右，進入建筑行業(yè)剛剛獲得一點經(jīng)驗，心態(tài)就開始浮躁，下一步，采取何種方式與辦法，如何能夠留住有工作經(jīng)驗的年輕員工，這也需要公司給予足夠的重視。
2、未能建立人力資源信息管理系統(tǒng)，隨著公司的進一步發(fā)展，內(nèi)部機制機構(gòu)的不斷完善，人力資源管理系統(tǒng)將成為我們不可忽視的議題，它可以在某些方面節(jié)省人力物力甚至財力，提高工作效率及工作準確率。這是人力資源部目前在管理方面存在的一大缺失。
3、開拓創(chuàng)新能力不夠強，人力資源部雖然恪守本部門職能職責完成工作任務(wù)，但是有點兒過分注重工作中的小事小節(jié)，謹小慎微，從一定程度上限制了新思路及新方法的形成。在以后的工作當中，我們爭取在完成好本職工作的同時，不斷調(diào)整工作思路、改進工作方法，力爭做到實事求是的同時，將眼光放得再長遠一些，將思維放的再開闊一些，積極進取、開闊創(chuàng)新。
機械中級工程師論文篇十四
【1】建設(shè)工程項目質(zhì)量管理戚振強著，機械工業(yè)出版社，2004年。
【2】建設(shè)工程質(zhì)量控制中國建筑工業(yè)出版社，2005年。
【3】建筑工程質(zhì)量管理李子新著，中國建筑工業(yè)出版社，2005年。
【4】工程項目管理實務(wù)范式方法與管理表格馬士華著，電子工業(yè)出版社，2003年。
機械中級工程師論文篇一
摘要：本文詳細論敘了建筑工程安全防護技術(shù)在各施工環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，強調(diào)了安全施工的重要性，為促進建筑工程施工安全提供了技術(shù)性的參考。
關(guān)鍵詞：建筑工程;安全防護;施工安全。
安全、進度、質(zhì)量以及效益是建筑行業(yè)中的四個重要因素。由于建筑施工企業(yè)往往只注重進度、質(zhì)量和效益，尤其是效益為主要目標，往往忽略了施工安全方面的問題，導(dǎo)致近年來各種建筑工程事故的發(fā)生率不斷上升。因此，加強建筑施工安全防護與文明施工，不斷提高建筑施工的安全性，日漸成為了建筑行業(yè)的重要任務(wù)。
一安全防護方案。
(1)施工安全與防火。針對施工現(xiàn)場火源，要加強管理;尤其是對于使用天然氣、煤氣時，要防止爆炸;使用焦炭爐、煤爐或天然氣、煤氣時，應(yīng)注意通風換氣，防止煤所中毒。電源開關(guān)，控制箱等設(shè)施要加鎖，并設(shè)專人負責管理，防止漏電觸電。
(2)雨季施工的安全防護。根據(jù)施工現(xiàn)場地勢做好現(xiàn)場的排水工作，基坑周邊地面上修檔水埂確保水流暢通，防止地面水流入基坑。禁止大雨期間澆搗砼，雨季要隨時測定砂石含水率，及時調(diào)整砼配合比。雨季施工砌塊不宜澆水，雨天不能進行室外裝修。所有機械棚要搭設(shè)嚴密，防止漏雨，機電設(shè)備采取防雨防淹措施，安全接地裝置，機動電閘箱的漏電保護裝置要可靠。
(3)木工機械安全防護措施。對于工程中關(guān)于安裝平穩(wěn)、固定、場地條件要滿足鋸刨料安全操作要求。圓盤鋸有防護罩、分料器，傳動部位有罩、蓋防護。平刨刨口有防護裝置，且靈敏可靠。木工機械禁止安裝到順開關(guān)。
(4)混凝土安全防護措施。安裝平穩(wěn)、固定、場地條件滿足安全操作要求。離合器、制動器、鋼絲繩、上料斗安全掛鉤良好。進入滾筒清鑿，必須切斷電源，外面有專人監(jiān)護。
(5)物料提升機安全防護。物料提升機轎廂內(nèi)、外均應(yīng)安裝緊急開關(guān)。物料提升機轎廂與樓層間應(yīng)安裝雙相通訊系統(tǒng)。
二安全防護措施的具體落實。
通過結(jié)合建筑工程中關(guān)于模板工程、鋼筋工程、混凝土工程以及施工中的臨邊防護處理等環(huán)節(jié)，提出具體的安全防護措施策略：
(1)模板安裝安全防護。模板的支設(shè)應(yīng)嚴格按照工序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序的施工。模板及其支撐在安裝過程中必須設(shè)置臨時固定設(shè)施，而且牢固可靠，嚴防傾覆。上下層的樓蓋模板的支柱應(yīng)在同一垂直線上。底層支模地面應(yīng)夯實平整，立柱下面墊通長墊板.冬季不能在凍土或潮濕地面上支柱。模板在垂直運輸過程中，應(yīng)確保運輸安全，防止模板傾斜、墜掉現(xiàn)象發(fā)生。模板的材質(zhì)應(yīng)符合設(shè)計要求，對于霉爛、翹曲的模板嚴禁使用。安裝模板時，模板系統(tǒng)必須與腳手架脫開;模板系統(tǒng)未形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)前不得上人踩踏或承重。
(2)模板拆除安全防護。任何部位模板的拆除必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，按工藝程序進行。高處、特殊結(jié)構(gòu)模板的拆除，應(yīng)有專人指揮和切實的安全防護措施，并在下面標出工作區(qū)，嚴禁非操作人員進入作業(yè)區(qū)。模板拆除前，作業(yè)人員要事先檢查所用的工具是否完好牢固。作業(yè)人員在拆除模板過程中，如發(fā)現(xiàn)已灌注混凝土有影響結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問題時，應(yīng)暫停拆除，報告施工員經(jīng)處理后方可繼續(xù)拆除。拆除模板一般應(yīng)采用長撬杠，嚴禁作業(yè)人員站在正在拆除的模板上或在同一垂直面上拆除模板。已拆除的模板應(yīng)及時運走或妥善堆放，模板拆除后其臨時堆放處距離樓層邊緣不小于1m，且堆放高度不得超過1m，樓層邊口、通道口、腳手架邊緣處，嚴禁堆放任何拆下的物件。模板拆除間隙應(yīng)將已活動的模板、拉桿、支撐等固定牢固，嚴防突然掉落、倒塌等以外傷人。拆除基礎(chǔ)模板時，先檢查基槽土壁情況，發(fā)現(xiàn)有松動等不安全因素時，應(yīng)在采取防范措施后方可作業(yè)。拆除高度在3m以上的模板時，應(yīng)搭設(shè)腳手架平臺，并設(shè)防護欄桿。
(3)鋼筋制作安全防護。鋼筋加工機械應(yīng)保證安全裝置齊全有效。鋼筋加工場應(yīng)由專人看管，各種加工機械在作業(yè)人員下班后拉閘斷電，非鋼筋加工人員不得擅自進入鋼筋加工場地。起吊鋼筋時，下方禁止站人;多人抬運長的.鋼筋或鋼筋骨架及網(wǎng)片時，要注意周圍環(huán)境，前后照應(yīng)，協(xié)調(diào)一致，防止抬運中沖撞或觸及電氣設(shè)備。不準多人抬著鋼筋在墻足行車。在高空綁扎鋼筋時，應(yīng)搭設(shè)腳手架和馬道，臨邊處還應(yīng)掛安全網(wǎng)。鋼筋焊接時還應(yīng)注意放火及強光傷人。綁扎鋼筋時，操作扎鉤的扭力要適度，一般緊繞鐵絲擰轉(zhuǎn)兩圈半即可。扎緊后的鐵絲尖頭應(yīng)朝下方或內(nèi)向，以防刺傷人。人工彎曲鋼筋時，起彎用力要慢、穩(wěn)，不要過猛，防止板脫和人員摔跤，并盡量避免在高空板彎粗鋼筋。綁扎鋼筋應(yīng)先對作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)進行檢查，查看跳板、模板支撐是否牢固可靠。在高處作業(yè)時，不允許讓在模板或墻上操作。
(4)混凝土現(xiàn)澆作業(yè)安全防護。施工人員應(yīng)嚴格遵守混凝土作業(yè)安全操作規(guī)程，振搗設(shè)備安全可靠，一防發(fā)生觸電事故。在拌制混凝土時，為減少水泥粉土飛散，保證攪拌質(zhì)量，宜選用滾筒式攪拌機.少量混凝土可以采用人工拌合，但要注意避免鐵鍬傷人。在使用外加劑時，必須注意其適用與禁用范圍、限量及摻配工藝，否則有可能導(dǎo)致質(zhì)量事故或造成人體傷害。對此，應(yīng)嚴格遵循施工技術(shù)規(guī)范，并做好個人防護工作。澆筑混凝土時，操作平臺上鋪板要密實防滑，操作平臺和吊欄四周必須滿掛拴安全網(wǎng)，平臺護身欄桿高度不得低于1.2m。操作平臺應(yīng)保持整潔，殘留的混凝土，拆下的模板和其他材料工具應(yīng)加強清理。
三結(jié)語。
建筑工程安全施工是一個十分復(fù)雜而重要的系統(tǒng)工程，為使安全防護施工措施真正得到落實，建設(shè)工程各方責任主體應(yīng)該高度重視起來，廣泛宣傳并且落實掌握安全防護施工技術(shù)，與政府相關(guān)部門聯(lián)合起來，形成有效的監(jiān)管體系，逐步提高建筑施工企業(yè)對安全施工的重視和實施。
參考文獻。
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機械中級工程師論文篇二
我從開始進入設(shè)計院，經(jīng)歷了兩次建筑行業(yè)慘淡時期，分別是和，也經(jīng)歷了建筑設(shè)計工作忙碌的節(jié)奏。筆者總結(jié)了一點經(jīng)驗分享給即將進入這個行業(yè)，和正在這個行業(yè)奮斗的同仁們。
1前十年應(yīng)以證書和技術(shù)為主。
30歲之前，應(yīng)以考證掌握設(shè)計技術(shù)為主要目標。從畢業(yè)開始，并不代表你從此結(jié)束考試生涯，未來面臨的考試還有很多，而且畢業(yè)之后要考慮結(jié)婚、買房、養(yǎng)家壓力會更大。畢業(yè)后會有一年的考試真空期，因為沒有足夠的工作年限去參加大多數(shù)考試，可事先做好準備。在此真空期，要注意檔案從學(xué)校轉(zhuǎn)到比較穩(wěn)妥的人才中心托管，建議選擇原籍地。無論是否找到工作單位，都要先托管檔案，評職稱多了個職稱繼續(xù)教育，這個很容易，但是必須有。
畢業(yè)一年后，注意檔案是否轉(zhuǎn)正，正式成為助理工程師。很多人畢了業(yè)就沒有怎么關(guān)注此事，會影響以后職稱評定。很多考試機會可供大家選擇。一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)考試，這一綜合性的考試融合了大學(xué)期間數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、力學(xué)、材料、等17門學(xué)科。畢業(yè)兩年后，可以報考二級建造師、二級結(jié)構(gòu)工程師考試。畢業(yè)三年可以考二級注冊建筑師，結(jié)構(gòu)專業(yè)屬于相近專業(yè)，而建筑學(xué)本科畢業(yè)兩年就可以考二級注冊建筑師。建筑師相比其他勘察設(shè)計師最大的好處是，可以擔當項目負責人，可以更多地接觸業(yè)務(wù)和甲方。
畢業(yè)四年，一級注冊建造師考試其難度小于二級注冊建筑師和結(jié)構(gòu)師，建議實在考不過勘察類的，可以選擇一級建造師考試。一級注冊結(jié)構(gòu)工程師考試須先通過基礎(chǔ)考試。一級結(jié)構(gòu)工程師分為基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試。一級建造師里有一門工程經(jīng)濟，有了這個基礎(chǔ)，可以去準備下一年的造價工程師考試。
畢業(yè)五年可評定中級職稱，注冊造價工程師考試。從開始，報考一般行業(yè)不需要職稱英語，這對于很多工作的人來說是件好事情。這一年爭取評定中級，助理工程師滿四年，有職稱繼續(xù)教育證明，發(fā)表一篇論文，就可以申報中級職稱。申報的部門為檔案所在地人才中心，這就是強調(diào)檔案的原因，不過有的人才中心還要求有當?shù)氐纳绫ＷC明，所以最好早點問清楚。造價工程師考試難度比一級建造師要難，需要更多時間準備。畢業(yè)六年，可報考投資咨詢工程師、環(huán)境影響評價工程師。投資咨詢工程師里面有兩門課與注冊造價師相關(guān)，因此有造價資格的免考三門。環(huán)評師的考試難度大，收益也大。畢業(yè)七年，因中級職稱滿三年了，可以考慮考監(jiān)理工程師，不過監(jiān)理工程師和一級建造師是不能同時注冊的，兩證必須取其一注冊。畢業(yè)八，九年，準備高工資料和一級注冊建筑師考試。首先該為高工做準備，在正規(guī)期刊兩篇。如果有發(fā)明專利之類的證書可以破格提拔。此外河南省20出臺一級注冊師類可以走綠色通道，不受論文和中級職稱限制，政策英明。一級注冊建筑師是目前這些證書中含金量最高的，當然考試難度也是最大。有九門課，八年有效期，其中有三門課，要現(xiàn)場畫圖，難度較大。畢業(yè)十年，晉升高工，高工必須是在中級工程師滿五年之后才能評的，除非有國家機關(guān)事業(yè)單位能夠破格提拔，普通員工至少要在畢業(yè)十年才能升為高級工程師。
在技術(shù)方面，建筑結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)具備建筑工程、結(jié)構(gòu)工程，工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)的理論知識，掌握建筑的設(shè)計知識，了解相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識。30歲之前要有工匠精神，工匠精神需要具有如下品質(zhì):。
1）嚴謹踏實是工匠精神的根基。做技術(shù)是一項誠實的勞動，必須嚴謹踏實，不能有絲毫不嚴不實。正如郭沫若所說，技術(shù)是老老實實的學(xué)問，來不得半點虛假。
2）勤奮務(wù)實是工匠精神的靈魂。古人云：業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。做技術(shù)是一件辛苦的事，必須勤奮務(wù)實，不能有絲毫懶惰。但凡任何所謂的成功，無一不是勤奮努力的結(jié)果。美國作家馬爾科姆說：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了不斷的努力。一萬小時的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件?！?BR> 3）創(chuàng)新求實是工匠精神的核心。就字面而言，工匠和創(chuàng)新似乎沒有太多聯(lián)系。工匠們?nèi)諒?fù)一日專注于自己手頭單調(diào)的工作，而創(chuàng)新強調(diào)的是創(chuàng)造和新鮮。但是，真正的創(chuàng)新并非無源之水，無本之木，單調(diào)、機械重復(fù)中的一點點思考并不斷升華就成就了偉大的創(chuàng)新。工匠精神不是因循守舊，它是在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造的過程，是一種傳承與創(chuàng)新的并存。由此可見，工匠精神是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是工匠精神的升華；工匠精神推動著創(chuàng)新的發(fā)展，創(chuàng)新精神引領(lǐng)著工匠精神。做技術(shù)是一個不斷反復(fù)，不斷創(chuàng)新，探求新知的過程，工匠精神是創(chuàng)新性人才必須具備的品質(zhì)。設(shè)計行業(yè)工作者，要求熟練掌握pkpm設(shè)計軟件的應(yīng)用和探索者繪圖工具應(yīng)用。pkpm軟件其實主要掌握pmcad建模輸入和satwe結(jié)構(gòu)計算，jccad基礎(chǔ)運算三個部分。熟練satwe的參數(shù)意義是重點，注意pmcad荷載輸入。主要檢查內(nèi)容:。
1）結(jié)構(gòu)設(shè)計總信息；
2）周期，振型，地震力；
3）結(jié)構(gòu)位移；
4）軸壓比與有效計算長度系數(shù)簡圖；
5）各層樓面及墻，梁荷載；
6）各層平面簡圖；
7）各層配筋簡圖；
8）超級超限輸出信息；以上部分是簡單介紹了混凝土結(jié)構(gòu)的軟件力學(xué)分析運用。對應(yīng)規(guī)范要熟悉以下規(guī)范:《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》gb50009—、《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》gb50010—、《建筑抗震設(shè)計規(guī)范》gb50011—。隨著時間積累也要熟練掌握砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計和底框結(jié)構(gòu)設(shè)計，接觸鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計比較常見的有門式剛架和鋼框架，網(wǎng)架等。
2后面的路應(yīng)以業(yè)務(wù)和甲方為主。
由于房地產(chǎn)瘋狂的發(fā)展，設(shè)計院現(xiàn)在人員很多，但是已經(jīng)進入了穩(wěn)定期。在設(shè)計行業(yè)中，高薪的往往是管理層和業(yè)務(wù)人員，而現(xiàn)在管理人員和業(yè)務(wù)人員往往同一個人擔此角色。對一個公司來講，你永遠也別指望那天你上級領(lǐng)導(dǎo)會被撤職，而提拔你。一旦成為公司板上釘釘流水線上的某個員工，那么日后想打破這種僵局，并且在短時間升職的可能性微乎其微。但是有一個因素可以改變，那就是業(yè)務(wù)因素，業(yè)務(wù)直接對應(yīng)的就是甲方。如果我們細數(shù)一下現(xiàn)在的設(shè)計公司，其管理層基本上每個高層都是自帶甲方資源。不管何時，甲方資源將直接決定著公司業(yè)績的好壞。而業(yè)績直接掛鉤的，才是公司的最高層，稱之為合伙人。如果你的設(shè)計水平十分優(yōu)秀，努力拼搏幾年也許可以負責管理一個設(shè)計團隊。但是，即便是一個不會做設(shè)計的人員，如果他有足夠的甲方資源，仍然可以成為你的上司。
目前設(shè)計的價值，完全被銷售價值所掩蓋。我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的設(shè)計公司，一個非常驚人的現(xiàn)實就是，即便曾經(jīng)依靠設(shè)計上位的公司高層，在到達負責人以上的級別以后，出差推廣業(yè)務(wù),與甲方溝通的時間要遠遠超過了做設(shè)計的時間，這在一定程度上，應(yīng)該可以說明問題。此刻的你,是否還在糾結(jié)某張圖紙怎么表達，或是某個柱子截面大小?當然作為設(shè)計師的責任，這些工作必要的；也必須打破這種流水線成員的固化角色。
大膽走出去，爭取一切與業(yè)務(wù)接觸的可能性，向業(yè)務(wù)方不遺余力的展現(xiàn)自己的才華與價值，多承擔包括簽約、談判等具有決定權(quán)的工作。你會發(fā)現(xiàn)自己在公司的發(fā)言權(quán)會越來越大，而不再是那個一直在角落里聽之任之的畫圖匠。而那時你可以更加有效地捍衛(wèi)設(shè)計理想。
機械中級工程師論文篇三
李冬羽，1978年3月出生，漢族。xx年6月畢業(yè)于河北科技大學(xué)建筑結(jié)構(gòu)工程專業(yè)，本科學(xué)歷。xx年10月，憑著大學(xué)期間的獎學(xué)金榮譽證書、優(yōu)秀畢業(yè)生和黨員的優(yōu)勢應(yīng)聘到河北邢臺電纜廠行政處從事基建工作，xx年8月調(diào)入河北佳丁建設(shè)項目招標咨詢有限公司工作。至今，我在該單位招標代理部門、造價咨詢部門先后從事一線工作，后又從事公司管理工作?；厥走@段時間，我以年輕人的朝氣、毅力和不斷進取的精神全身致力于理論知識的學(xué)習和實踐動手能力的提高，不斷重復(fù)著“讀萬卷書，行萬里路”和“實踐出真知”的人生道路。各年度專業(yè)技術(shù)考核均獲合格，現(xiàn)將任職以來的工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面能夠認真貫徹學(xué)習鄧小平理論、“三個代表重要思想”和xx大精神，牢記“八榮八恥”，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以高昂的斗志和飽滿的熱情創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)建新生活。能夠持之以恒的弘揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，在各個工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、竭誠奉獻、開拓進取，較好地完成各項工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)工作方面1、造價咨詢工作造價咨詢工作的主要內(nèi)容是：投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;建設(shè)項目概預(yù)算的編制與審核、并進行工程造價分析與控制;工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報告的編制與審核等工程造價服務(wù)。我在造價咨詢部門工作時期，由基礎(chǔ)從一點一滴做起，邊學(xué)習邊工作，先后參與、主持或獨立完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程(18000平方米，地上15層，框架剪力墻結(jié)構(gòu))、邢臺市旭陽大道改造(全長3250米，瀝青混凝土路面)、臨西縣垃圾填埋場(占地1.4平方公里，15個單體建筑)、臨西縣污水處理場(占地1.3平方公里，12個單體建筑)、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實驗樓(建筑面積18990平方米，地上八層，框架結(jié)構(gòu))、柳行農(nóng)場住宅小區(qū)(共八棟住宅樓，總建筑面積四萬余平方)、邢臺市世貿(mào)天街商住綜合體項目(總建筑面積12萬平方米，混合結(jié)構(gòu))的概算、工程預(yù)算、工程量清單和造價分析的編制、審核工作。另外還參與了東方明珠小區(qū)(總面積10萬平方米，八棟住宅樓，框架或框剪結(jié)構(gòu))、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲(特種工程)、邢臺市公安局民警小區(qū)(先后共24棟住宅樓，總面積18萬平方米)的造價審核、工程結(jié)算審核工作。通過這些預(yù)算、結(jié)算、審核工作，使我靈活掌握了預(yù)算軟件的使用和土建預(yù)算的要領(lǐng)，并對水暖電、倉儲、市政方面有所領(lǐng)悟。2、招標代理工作先后組織、主持完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程、邢臺市旭陽大道改造、臨西縣污水處理場、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實驗樓、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝實訓(xùn)樓、柳行農(nóng)場住宅小區(qū)、邢臺市世貿(mào)天街商住綜合體項目、東方明珠小區(qū)、邢臺市公安局民警小區(qū)、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲、邢臺學(xué)院公共教學(xué)樓、富興廣場等300多個項目、500余個標段的招標代理工作。專業(yè)設(shè)計工業(yè)建筑、民用建筑、倉儲、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公路交通工程、管道工程、園林綠化工程多個專業(yè)及設(shè)計、施工、監(jiān)理、服務(wù)、設(shè)備采購等多個方面。這些工作使我掌握了投標工作的操作技巧和資料的收集、編纂、整理、歸檔等招標代理全過程的所有知識。因工作扎實，所參與主持的招標工作均順利完成，受到了各界的一致肯定和好評。因為工作突出、業(yè)務(wù)水平扎實、善于溝通，曾長期擔任招標代理部門主管。
三、專業(yè)學(xué)習方面學(xué)無止境，本著“干一行、愛一行，學(xué)一行，專一行”的信念，我一直堅持專業(yè)技術(shù)知識和輔助知識的學(xué)習。先后自學(xué)了工程造價相關(guān)知識、招標代理各項法律法規(guī)、政府采購知識、項目管理專業(yè)知識，基本掌握了行業(yè)內(nèi)的各種基礎(chǔ)理論知識，掌握了工作重點、節(jié)點?，F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經(jīng)常進行不間斷的學(xué)習和交流，就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。為此，利用一切機會參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動。在助理工程師任職期間，先后參加許多有關(guān)部門組織的各種專題培訓(xùn)。先后參加了“建筑合同管理員崗位培訓(xùn)”、“河北省招標代理上崗培訓(xùn)”、“造價員培訓(xùn)”、“造價工程師教育”、“招標師培訓(xùn)”和“河北省政府采購崗位培訓(xùn)”，考取了“河北省合同管理員”資格、“二級造價員”資格、“招標代理從業(yè)”資格和“河北省政府采購從業(yè)”崗位證書。通過各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班，使我保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識，把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理中，在不斷地學(xué)習和實踐中，努力推進工程管理的無紙化管理，應(yīng)用word完成處理工作，打印各種記錄表格以及文材料。應(yīng)用excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù)。通過不斷學(xué)習，使自己逐漸成長為一名知識型、溝通型、進取型的人才，提升了自己的社會責任感，樹立了崇高的奮斗目標。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”;經(jīng)過幾年的努力，本人在專業(yè)上積累了一定的經(jīng)驗，但隨著形勢的發(fā)展，隨著公司的不斷狀大，現(xiàn)有能力亟待提高。在今后的工作中，我將一如既往地繼續(xù)做好本職工作，不斷學(xué)習、努力進取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，報效企業(yè)對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，為企業(yè)、為地方建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部精力。
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機械中級工程師論文篇四
摘要：
進度管理是建筑企業(yè)對建筑工程各項工序的進度進行的管理工作，同時也是衡量工程是否在順利完成的重要方式。對于建筑企業(yè)而言，進度管理很有必要，這關(guān)系到工程的施工質(zhì)量和施工進度。近年來，人們對于建筑工程的質(zhì)量和進度都有了很高的要求，因此，建筑企業(yè)必須加強對工程的進度管理。
關(guān)鍵詞：
進度管理；建筑工程；必要性。
在整個施工階段中工程的進度管理占據(jù)著重要的地位，與成本管理和質(zhì)量管理同等重要。對于建筑工程中的進度管理控制工作需要當做一種能夠在施工階段進行調(diào)整的關(guān)鍵手段，促進工程施工的發(fā)展。由此可見，工程進度管理是建筑工程管理工作中的一項重要內(nèi)容，工程進度管理的水平對于工程的質(zhì)量有著一定的影響，只有合理安排施工進度，做好工程的進度管理，才能保證工程的施工質(zhì)量。
1進度管理在建筑工程的管理中的重要性。
1.1對工程的施工成本進行合理的控制。
在工程項目的施工階段，加強對施工項目的進度管理，可以實現(xiàn)對建筑工程成本的有效控制，并有助于真正的實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置工作，能夠提高建筑工程項目資金的高效利用率。因此，在實際的建筑工程的管理階段，應(yīng)該做好建筑工程的經(jīng)濟成本的控制，不斷的提高建筑工程自身的施工進度以及施工的效率，對于人力、財力和物力進行合理的配置，降低工程的成本。除此以外，在實際的建筑工程進度管理階段，加強對工程施工進度的控制和管理，以此來保證工程的施工效率和施工質(zhì)量，避免由于隱患問題導(dǎo)致生產(chǎn)事故或者生產(chǎn)質(zhì)量，進而對施工進行產(chǎn)生影響，保證工程項目施工的有效開展。
1.2提高施工企業(yè)自身的建筑工程管理水平。
在建筑工程的管理工作中，進度管理是管理工作中的重點和難點，因此，企業(yè)必須加強對工程的進度管理，不斷提升建筑工程的管理水平。在對工程的施工進度進行管理時，需要做好細節(jié)的把控，將施工中的方方面面都進行監(jiān)管和控制，并加強施工工序各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，保證各部門之間的協(xié)作性，促使各項工序的有效開展，促進建筑企業(yè)的長遠發(fā)展。施工企業(yè)應(yīng)該不斷的加強自身的建筑工程管理水平，實現(xiàn)對工程各項工序的管理和控制，以此保證工程的進度。
1.3對于施工工期做到科學(xué)合理的安排工作。
在建筑工程施工以前，需要對工程的具體情況做到充分的了解，并根據(jù)工程的實際情況（工程的規(guī)模、施工技術(shù)、施工難度、資金水平和管理水平）進行工程進度以及各項施工工序的安排，保證建筑工程項目在整個施工合同規(guī)定的期限內(nèi)高質(zhì)量的完成。為此，在實際建筑工程的施工階段中，需要施工單位加強對施工工序的管理，提升施工管理人員的管理水平，做好施工工期的管理工作，提升應(yīng)對各種各樣的突發(fā)事件的能力，降低突發(fā)事件對施工進度的影響。此外，施工管理人員還需要對建筑工程的整體施工進度做到統(tǒng)籌兼顧，需要盡量的縮短建筑工程的整體施工工期，防止耽誤工程項目的施工進度，同時也應(yīng)該盡量避免發(fā)生施工空缺的情況，保證建筑工程高質(zhì)量的完成。
2在建筑工程管理中影響進度管理的因素加以分析。
2.1技術(shù)因素。
在具體的建筑工程項目的施工階段，因為在施工企業(yè)中不具備專業(yè)的技術(shù)人員，因此在實際的施工階段沒有相關(guān)技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)，也沒有進行實際的操作，當施工中出現(xiàn)突發(fā)事件時，現(xiàn)場的技術(shù)工人沒有相應(yīng)的應(yīng)對方法，不能夠及時的制定整改方案，如此一來會直接影響建筑工程自身的施工進度。
2.2建筑施工材料因素。
在具體的建筑工程的施工階段，施工建筑材料的質(zhì)量與材料，設(shè)備的供應(yīng)等多個方面會影響到施工效率與施工質(zhì)量。然而，在具體的建筑工程的管理階段，會因為建筑施工材料，施工設(shè)備出現(xiàn)供應(yīng)不及時的情況，而現(xiàn)場的施工建筑材料的質(zhì)量，型號等不能夠與建筑工程的實際施工需要相吻合，因此會對建筑工程自身的施工進度造成直接影響。
2.3建筑工程的設(shè)計因素。
在實際的工程施工階段，施工圖紙的設(shè)計工作是影響施工進度的關(guān)鍵性因素，在工程建筑的施工圖紙的設(shè)計質(zhì)量會直接影響工程是否會順利展開施工。但是因為建筑工程項目的設(shè)計階段前，并為進行有關(guān)的勘察工作，再或者是勘察資料不夠精準，對于地質(zhì)資料存在遺漏，這使建筑工程的設(shè)計圖紙出現(xiàn)紙漏的情況，和建筑工程的施工實際不相符，不利于保證建筑工程的順利開展，會對于建筑工程的施工效率與質(zhì)量造成嚴重的影響，會直接影響到建筑工程的施工進度，同時也會對建筑的質(zhì)量帶來不利的影響。
3建筑工程管理中進度管理的應(yīng)用。
3.1進行建筑工程施工進度管理的方法。
對于建筑工程而言，施工單位需要采用科學(xué)的管理方法來對施工的進度進行有效的管理，保證各項施工工序的順利進行，確保建筑工程如期完工。在具體的建筑工程的施工階段，進行施工進度的管理工作，施工企業(yè)會對于實際的施工現(xiàn)狀加以分析探討，制定一個能夠適合施工實際需要的科學(xué)的管理形式。進度管理能夠?qū)τ谠瓉淼念A(yù)定工期與實際工期做好分析比較工作，同時能夠找到問題的根本原因，并同有關(guān)的企業(yè)進行有效的交流，積極解決在施工階段中出現(xiàn)的問題。
3.2不斷提高建筑工程施工技術(shù)的管理水平。
在實際的工程施工階段，施工技術(shù)對于施工進度的影響最為直接，同時也會影響到施工質(zhì)量，對于施工單位而言，在施工過程中應(yīng)該不斷提升建筑工程施工技術(shù)的管理，完善相應(yīng)的技術(shù)管理制度，加強對施工人員的培訓(xùn)，讓施工人員熟練掌握各項施工工藝和施工技術(shù)。通過標準化和規(guī)范化的施工操作，保證各項施工工序有著良好的施工質(zhì)量，施工工序的順利開展，施工效率的提升，施工的工期得以減少，施工的質(zhì)量和施工的進度都得到很好的保證。
4結(jié)束語。
綜上所述，對于建筑施工單位而言，工程的施工進度是一項十分重要的管理內(nèi)容，保證施工進度，做好工程管理，提升施工效率，降低工程的成本、事故率和返工率等，工程各項工序的順利進行，保證工程在規(guī)定期限內(nèi)完工。
機械中級工程師論文篇五
電氣工程及其自動化專業(yè)是本學(xué)院的重點專業(yè)，專業(yè)建設(shè)首先離不開教師，一支強有力的教師隊伍是本專業(yè)的重要保障，師資隊伍建設(shè)可以通過外引內(nèi)培的方式進行。具體措施如下：
（一）在現(xiàn)有教師數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過引入和校內(nèi)職稱申報提高的手段，達到教師數(shù)量和職稱的目標，到某一具體的年限，教授人數(shù)和副教授（含高級工程師）人數(shù)到達一定的數(shù)量，同時講師（含工程師）的數(shù)量要配套跟上。
（二）對教學(xué)經(jīng)驗豐富、科研能力強、對專業(yè)知識有統(tǒng)籌性和前瞻性、有一定管理能力，具有院級和省級優(yōu)秀教師榮譽稱號、高職稱的教師，作為專業(yè)帶頭人，負責對本專業(yè)核心課程群的統(tǒng)籌規(guī)劃、人員分配等工作，專業(yè)帶頭人重點考慮正教授或副教授。根據(jù)教師個人實踐經(jīng)驗和特長，合理分配核心課程，制定切合企業(yè)實際或適合社會發(fā)展的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，探討研究教材教法。
（三）組建一支深化教學(xué)改革意識強、教學(xué)質(zhì)量高的教師隊伍。
（1）通過老帶新、教師互相聽課評課、授課比賽、說課等方法提高新教師教學(xué)能力；（2）根據(jù)各教師的特點配置課程，在兩年之內(nèi)至少熟練掌握一門核心專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課，能采用合適方法講授；（3）專業(yè)團隊青年教師或新入職的教師能對本人講授的課程所使用的儀器、儀表能熟練操作，并通過考核，以考核記錄和照片為準；（4）教師特別是青年教師每年要至少一篇，尤其要發(fā)表高質(zhì)量的論文，積極參與橫向和縱向教研、科研項目。（5）教師不斷更新知識，向高新科技看齊，重點研究和應(yīng)用32位處理器進行教學(xué)和開發(fā)設(shè)計，熟悉和掌握嵌入式arm+linux、數(shù)字信號處理dsp、高速數(shù)字處理fpga以及可編程片上系統(tǒng)。（6）負責專業(yè)課程的教師，至少帶課程設(shè)計一次，至少自己參與制作作品一件，能指導(dǎo)學(xué)生寫質(zhì)量較高的畢業(yè)設(shè)計論文。（7）青年教師每年自己向系專業(yè)指導(dǎo)委員會提交一門課程的進修筆記，或在系教學(xué)研討會上進行一次發(fā)言，介紹本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料中的任一項。（8）建立一定的激勵機制，對于教學(xué)效果好，教、科研能力強、對系部和本專業(yè)有貢獻的教師，優(yōu)先推薦到院級評優(yōu)和評先，薪資晉級，并考慮一定程度提拔。
（四）建立中青年教師培訓(xùn)機制。
（1）派青年教師去重點大學(xué)做訪問學(xué)者。
（2）送教師去工廠、企業(yè)、研究所、設(shè)計院學(xué)習進修，學(xué)習專業(yè)技能、高新技術(shù)。（3）送教師去專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，接受專業(yè)知識，學(xué)習專業(yè)經(jīng)驗，提高自己實際開發(fā)設(shè)計工程能力。（4）和其他相類似的學(xué)院或者專業(yè)進行學(xué)術(shù)交流，相互借鑒，相互學(xué)習。
二、教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
堅持以人為本的教育理念，嚴格按照學(xué)校制定的專業(yè)教學(xué)大綱安排日常課程，強化學(xué)生在教學(xué)關(guān)系中的主體地位，推動課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和方法的改革。建立適合電氣工程人才的培養(yǎng)方案。
通過實施現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案，啟發(fā)了學(xué)生的思維能力、分析能力、創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，提高學(xué)生的學(xué)習成績，促進學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
（1、注重畢業(yè)生就業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)是衡量教學(xué)效果的重要指標，適時根據(jù)社會需求修改人才培養(yǎng)方案，進行專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)，確保畢業(yè)生就業(yè)率在同類院校中處于前列。（2）爭取好的社會評價。畢業(yè)生就業(yè)后，對用人單位進行抽樣調(diào)查，從畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)方面、畢業(yè)生的基礎(chǔ)知識掌握方面、畢業(yè)生的工作能力和技能方面、畢業(yè)生的敬業(yè)精神方面、畢業(yè)生的溝通及團隊協(xié)作方面、系就業(yè)工作的實際成績方面進行全方位的調(diào)查。（3）學(xué)生的創(chuàng)新精神。除進行日常的教學(xué)外，還注意學(xué)生的創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，組織學(xué)生申報學(xué)院內(nèi)的創(chuàng)業(yè)園科技項目，同時時刻關(guān)注并申報省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。另外，引導(dǎo)和創(chuàng)造條件，使學(xué)生自身創(chuàng)業(yè)。
三、教學(xué)條件建設(shè)。
（一）完善教學(xué)素材庫：廣泛收集教學(xué)素材，包括已有的音像資料、教學(xué)圖片、教案、講稿、課件、試卷等。
（二）完善試題庫建設(shè)：為方便學(xué)生自主學(xué)習，網(wǎng)上自測，提高教學(xué)效果，促進教學(xué)質(zhì)量，進一步完善試題庫建設(shè)，在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)授課內(nèi)容及學(xué)科發(fā)展，不斷更新、完善。
（三）專業(yè)實驗室建設(shè)：高度重視實驗教學(xué)，創(chuàng)造條件加強實驗室建設(shè)，制定實驗教學(xué)管理規(guī)定，規(guī)范實驗教學(xué)管理，確保實驗教學(xué)時數(shù)，注重實驗教學(xué)與理論教學(xué)的結(jié)合，著力培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力。依據(jù)該專業(yè)的核心課程群，查遺補缺，增加和補充實驗設(shè)備和實驗空間。以教育教學(xué)為契機，爭取三年內(nèi)進一步充實實訓(xùn)設(shè)備，提高教學(xué)效果，在建設(shè)期內(nèi)，教學(xué)設(shè)備的配置能滿足該專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課實驗教學(xué)的需要；滿足教學(xué)要求的實驗開出率，綜合性實驗率，實驗室對學(xué)生的開放率；能滿足教師科研開發(fā)需要的實驗設(shè)施。
（四）實習基地建設(shè)：堅持并強化產(chǎn)、學(xué)、研、用的原則，尋求更多的合作企業(yè)、工廠、設(shè)計院、研究所。與合作單位共同開發(fā)項目，把項目子課題分配給學(xué)生去做，以項目帶動學(xué)習，推動實踐教學(xué)質(zhì)量上一個臺階。
（五）圖書資料的建設(shè)：擴充圖書資料，在原有基礎(chǔ)上，繼續(xù)購進教學(xué)參考書及相關(guān)學(xué)科教材，由于目前館藏圖書專業(yè)基礎(chǔ)類較多，需要往專業(yè)課的技術(shù)開發(fā)書籍和資料考慮購買。
（六）教學(xué)經(jīng)費投入：根據(jù)本專業(yè)的特色和發(fā)展，繼續(xù)把經(jīng)費用在專業(yè)建設(shè)方面，主要包括專業(yè)教學(xué)建設(shè)、實習基地建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、教學(xué)儀器設(shè)備上。
四、教學(xué)管理建設(shè)。
（一）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)。
（1）規(guī)范聽課制度。領(lǐng)導(dǎo)聽課、同行聽課、督導(dǎo)聽課制度的建立，規(guī)范了專業(yè)的教學(xué)過程，確保教學(xué)程序較好地運轉(zhuǎn)。系領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課次數(shù)不少于10學(xué)時，教研室主任每人每學(xué)期聽課次數(shù)不少于8學(xué)時，教研室主任了解本教研室教師的授課情況，系部規(guī)定，教師間必須經(jīng)常聽課，便于思想上的交流和教學(xué)上的借鑒，達到互相促進的作用。（2）重視學(xué)生座談會，重視教學(xué)信息反饋。系里每學(xué)期定期或不定期召開學(xué)生座談會，聽取學(xué)生對教師教學(xué)工作或教學(xué)管理的意見，了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習情況，同時也注重平時學(xué)生對老師的教學(xué)信息反饋，對于學(xué)生的反饋結(jié)果，如有問題存在，則提出整改意見，限期整改，對于學(xué)生意見反饋強烈，經(jīng)系部核實確有不足的教師，建議整改或者辭退。（3）加強對新教師和新開課教師的培訓(xùn)。系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任對新課程的任課教師、新引進的教師和新上崗的青年教師進行培訓(xùn)，傳授教學(xué)方法和教學(xué)手段以及教學(xué)過程中遇到問題的處理，（4）教學(xué)事故認定，系里在學(xué)院教學(xué)事故認定辦法的基礎(chǔ)上制訂了系里的教學(xué)事故認定辦法，對于教師和教學(xué)管理人員的行為準則做出明確的規(guī)定。教學(xué)事故涵蓋了教學(xué)計劃、課堂計劃、作業(yè)、考試、成績、教材、管理與服務(wù)等教學(xué)實施的全過程，根據(jù)情節(jié)確定教學(xué)事故的等級。（5）嚴格考試規(guī)程。考試是驗證教學(xué)質(zhì)量的環(huán)節(jié)，必須確保這一環(huán)節(jié)的公平，公正、系里按照學(xué)院的相關(guān)規(guī)定嚴格考試規(guī)程，無論是教師，還是學(xué)生，在考試之前都接受考風教育，要求做到教師嚴格監(jiān)考，學(xué)生認真應(yīng)考，決不能投機取巧，做到“教考分離”。
（二）教學(xué)管理制度建設(shè)。
（1）規(guī)范教學(xué)管理，創(chuàng)新教學(xué)管理制度。規(guī)范本專業(yè)的教學(xué)計劃以及課程體系、考試管理、成績管理等，加強對精品課程、重點實驗室、特色專業(yè)課程的評定和管理。（2）研究教學(xué)管理規(guī)律，創(chuàng)新教學(xué)管理。考慮“學(xué)分制”，根據(jù)學(xué)生的特長和愛好，可以跨專業(yè)學(xué)習，留給更多的時間和空間和發(fā)展，盡力為學(xué)生營造一個敢于動手，善于操作、寬松的學(xué)習環(huán)境。（3）利用學(xué)院教學(xué)信息化平臺，擴大信息化應(yīng)用，提高教學(xué)管理水平。要用好學(xué)院“網(wǎng)上查詢課表”、“網(wǎng)上查詢成績”、“網(wǎng)上公布教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)”、“網(wǎng)上評教”等正方軟件的功能，廣泛應(yīng)用多媒體授課，提高教學(xué)效果。
五、實踐教學(xué)和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新建設(shè)。
（一）專業(yè)實踐環(huán)節(jié)學(xué)時足夠，滿足專業(yè)特點和應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的要求；
從時間分配和實踐內(nèi)容上滿足實踐教學(xué)需要，保證四年工程能力培養(yǎng)不斷線，做到階梯性提高工程實踐能力。
第一學(xué)年：以各項簡單工程實踐能力為主；第二學(xué)年：以儀器儀表、線路圖及實際線路分析為主；第三學(xué)年：以可編程元件的設(shè)計為主；第四學(xué)年：以綜合能力為主，自控系統(tǒng)作為重點。第二課堂和學(xué)生科技活動貫穿四年。
（二）堅持實踐創(chuàng)新改革；
（1）課程實踐方面。對所有學(xué)生實踐的要求，要求設(shè)計出三件作品的圖紙，優(yōu)化和購買三件作品的元器件，制作三件作品的電路板，做出三件作品。（2）參加省級和部級競賽，組織教師和學(xué)生積極參加“全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽”、“挑戰(zhàn)杯”競賽、“廣東省大學(xué)生電子設(shè)計競賽”，并要求取得相應(yīng)的名次，通過參加這些競賽，不斷增加師生工程實踐能力，擴大視野，在不斷競爭中獲勝。（3）產(chǎn)、學(xué)、研、用結(jié)合：和企業(yè)共同完成省級項目，本校教師擔任實際責任人，和其它教師共同參加項目，分配學(xué)生任務(wù)，以項目帶動學(xué)習。利用暑假組織學(xué)生到工廠企業(yè)勤工儉學(xué)等。（4）專業(yè)資格考試：我們已有國家勞動部的職業(yè)資格證書，該證書已經(jīng)專家論證，權(quán)威性高，該證書所對應(yīng)的實踐是最接近實際工程的技能，也是最講規(guī)范操作規(guī)程的技能，本專業(yè)考取電工上崗證，電工中級證、電工高級工證書。
（三）實驗員齊全且能力較強，高水平教師承擔實踐教學(xué)；
（1）配齊本專業(yè)實驗員，確保本專業(yè)所有應(yīng)有的實驗課程全部正常開設(shè)，另外，要求實驗員不斷專研新的科技知識，不斷增強實踐能力，要求實驗員能負責相應(yīng)課程的實驗教學(xué)，具有一定實踐工程能力，至少能組織一門核心課程的實踐教學(xué)。
實驗員要求晉升職稱為實驗師。根據(jù)本專業(yè)發(fā)展，再過2--3年，考慮增加實驗員一名，要求至少本科學(xué)歷。
（2）要求高水平的教師承擔實踐教學(xué)。要求正教授、副教授和具有相當實踐經(jīng)驗的高水平教師承擔實踐教學(xué)任務(wù)。目前已經(jīng)有正教授、副教授和工程實踐能力強的教師承擔了《自動控制原理》、《電路》、《單片機技術(shù)》、《電氣控制與plc技術(shù)》課程的實踐教學(xué)，教學(xué)效果顯著，今后要求更多有實踐能力的教師擔任實踐教學(xué)，確保實踐教學(xué)質(zhì)量達到較高的水平，從而保證學(xué)生有較強的工程實踐能力，達到應(yīng)用型本科院校的標準。
（四）實現(xiàn)實踐教學(xué)資源共享。
（1）實驗室和實驗設(shè)備實現(xiàn)其他專業(yè)共享。本系開設(shè)的“電氣工程及其自動化”和“電子信息工程”兩個專業(yè)，這兩個專業(yè)的實驗教學(xué)設(shè)施，在有相同課程或相類似課程的情況下，與“自動化”專業(yè)課程實現(xiàn)共享，同時，和計算機系、機械系、建筑系實現(xiàn)共享，從而使實踐教學(xué)資源得到最大限度的利用。（2）實驗室和實驗設(shè)備實踐教學(xué)內(nèi)容共享。其中，《電路》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》課程的實驗室和實驗設(shè)備已經(jīng)和計算機系、機械系、建筑系共享。今后，爭取把其他相關(guān)課程的實驗室和實驗設(shè)備和計算機系共享。（3）利用現(xiàn)有校園網(wǎng)的優(yōu)勢，教師把相關(guān)實踐教學(xué)內(nèi)容或者教師把要求學(xué)生做的實踐項目掛在網(wǎng)上，學(xué)生隨時可以了解相關(guān)信息。這些網(wǎng)上教學(xué)資源可供本系“電氣工程及其自動化”專業(yè)或其他專業(yè)使用，也可以供本院其他工科系參考使用，實現(xiàn)實踐教學(xué)資源共享。
參考文獻：
機械中級工程師論文篇六
摘要機械制造的技術(shù)水平是衡量國家的現(xiàn)代化發(fā)展進度的有效指標之一，是每一個國家國民經(jīng)濟的重要組成部分，隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展，各行業(yè)間的競爭也在不斷加劇，國際市場競爭現(xiàn)象越演越烈，如何將高科技融入機械制造中，增強企業(yè)的市場競爭力成為了我國機械制造業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞機械制造技術(shù)；特點；現(xiàn)狀；趨勢。
1機械制造技術(shù)的特點。
1.1機械制造的系統(tǒng)性。
機械制造技術(shù)主要包括了計算機技術(shù)、自動化技術(shù)、感應(yīng)技術(shù)、信息管理技術(shù)以及新開發(fā)材料技術(shù)的運用，特別是對產(chǎn)品的設(shè)計，銷售網(wǎng)絡(luò)、組織管理等等方面已經(jīng)具有相當成熟的現(xiàn)代技術(shù)運用。機械制造技術(shù)需要將傳統(tǒng)的制造加工技術(shù)與現(xiàn)代科技技術(shù)進行有機結(jié)合，從而將制造技術(shù)貫穿于整個生產(chǎn)制造過程。
1.2機械制造的綜合性。
機械制造技術(shù)不僅局限于機械加工制造的本身過程，它的產(chǎn)品面向整個市場，并且涉及到產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、加工、銷售以及售后的各個環(huán)節(jié)，并形成一個完整的體系，機械制造的終極追求是產(chǎn)品投放進市場后的應(yīng)用情況，先進的機械制造技術(shù)可以提高企業(yè)的行業(yè)競爭力，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，并能夠推動一個國家的經(jīng)濟發(fā)展，從而實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏。
1.3現(xiàn)代機械制造技術(shù)體現(xiàn)了市場競爭要素。
市場競爭力的核心就是產(chǎn)品生產(chǎn)率，隨著經(jīng)濟市場化的不斷發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展速度也越來越快，制造業(yè)的市場競爭矛盾已經(jīng)逐漸向質(zhì)量、時間和成本三者綜合考慮的矛盾。先進的制造業(yè)技術(shù)可以將三者進行有效結(jié)合，從而提升制造企業(yè)的核心市場競爭力。
2我國機械自動化技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀。
2.1管理模式落后。
在工業(yè)發(fā)達的國家，管理模式已經(jīng)逐漸實現(xiàn)計算機系統(tǒng)代替人為管理，并且尤其重視對體制的改革和生產(chǎn)流水線模式的更新。已經(jīng)全面提出了精益生產(chǎn)、高效生產(chǎn)、準時生產(chǎn)的管理思想，但由于我國進入信息時代時間較短，對于先進管理模式還處于正在發(fā)展的階段，對計算機管理模式的運用并不廣泛，還是以人為管理為主的管理模式。
2.2自動化技術(shù)落后。
與國外的先進制造技術(shù)相比較，我國還存在著許多不足之處，首先，我國還沒有掌握自動化的核心技術(shù)，設(shè)計的產(chǎn)品方案相對較為落后，僅僅是簡單利用自動化技術(shù)，目前還無法真正做到將機電進行有機結(jié)合。其次，我國使用的機械自動化還是傳統(tǒng)的加工方式，并且，已有的自動化的設(shè)備數(shù)量太少，導(dǎo)致我國自動化整體水平較低；第三，我國的計算機應(yīng)用技術(shù)還相對較為落后，還不能有效利用計算機技術(shù)，機械自動化發(fā)展進度較為緩慢；最后，我國的機械種類選擇的局限性比較大，質(zhì)量也無法達到國際普遍執(zhí)行的標準，使用的范圍也不夠普遍、廣泛。因此，我國的機械自動化還處在初級階段，隨著中國制造2025的不斷推進，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 3機械制造自動化技術(shù)的發(fā)展前景與趨勢。
3.1機械制造自動化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化融合。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，市場環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。將機械制造自動化技術(shù)融入網(wǎng)絡(luò)化是工業(yè)機電設(shè)備一體化發(fā)展的主要趨勢。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及的市場大環(huán)境下，監(jiān)視技術(shù)與遠程控制技術(shù)也得到了迅猛發(fā)展，遠程控制的終端設(shè)備就是機械制造的產(chǎn)品，因此，將機械自動化融入網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展是勢在必行的，這有利于提升企業(yè)的市場競爭力，除此之外，局域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還將運用到大量的家電設(shè)備中，逐步滲入人們的生活，人們利用計算機技術(shù)就可以實現(xiàn)足不出戶的生活模式，正常與外界進行交流和溝通，給人們的生活帶來了很大的便利，同時，這也是機械制造自動化技術(shù)的主要發(fā)展趨勢之一。
3.2以智能化為依托，發(fā)展實用型機械自動化技術(shù)。
人類的社會進步一直伴隨對智能的開發(fā)，機械制造自動化技術(shù)的發(fā)展也會隨著人類社會進步的腳步進行智能化發(fā)展。智能化的機械制造自動化技術(shù)是與傳統(tǒng)機械制造自動化最大的區(qū)別，也是工業(yè)一體化發(fā)展的主要方向，具體體現(xiàn)在控制論的基礎(chǔ)上運用生理學(xué)、運籌學(xué)、心理學(xué)以及計算機科學(xué)進行人工智能模擬、自動編程、人機接口和對話，在加工過程中對所涉及的問題進行分析、判斷、決策，從而取代部分人類腦力勞動，對人類的職能進行收集，從而達到更高的控制目標。機械制造自動化技術(shù)向智能化層次的發(fā)展是未來機械制造業(yè)的發(fā)展趨勢之一。我國的智能化機械自動化技術(shù)應(yīng)當以企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展實際需要作為導(dǎo)向，采取與之相應(yīng)的自動化方式進行生產(chǎn)，只有將企業(yè)發(fā)展需求作為核心原則進行機械自動化技術(shù)發(fā)展，才能將機械自動化技術(shù)產(chǎn)生的`利益最大化，從而取得高效地經(jīng)濟效益和社會效益。
3.3以新材料為支撐，進行綠色化發(fā)展。
隨著社會環(huán)境受到各方的關(guān)注，綠色化發(fā)展是工業(yè)改革的必經(jīng)之路。傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)展需要耗費大量的資源，依靠掠奪環(huán)境資源進行自我發(fā)展，但地球上的能源有限，不能滿足人類持續(xù)發(fā)展的需求，因此，工業(yè)發(fā)展必須走綠色發(fā)展道路，從而改變高投入低收入的局面，必須高效利用有限的資源走可持續(xù)的綠色發(fā)展道路，是機械自動化技術(shù)發(fā)展面臨和迫切需要解決的問題。我國的機械制造業(yè)給我國生態(tài)環(huán)境帶來了巨大影響，所以，必須保持生態(tài)環(huán)境與機械制造發(fā)展的平衡，才能走可持續(xù)發(fā)展道路。
3.4光機電一體化發(fā)展。
將計算機技術(shù)、光學(xué)技術(shù)、微電子技術(shù)、控制技術(shù)及機械技術(shù)交叉融合的光機電一體化發(fā)展是現(xiàn)階段很多高新企業(yè)以及高新設(shè)備的基礎(chǔ)，光機電一體化技術(shù)是實現(xiàn)機械一體化產(chǎn)品的基礎(chǔ)，采用光機電一體化技術(shù)能夠生產(chǎn)出高功能水平、高附加價值的機械產(chǎn)品，光機電一體化技術(shù)中的激光技術(shù)、傳感檢測技術(shù)、光能驅(qū)動等等均是機械制造自動化技術(shù)發(fā)展的主要趨勢之一。
4結(jié)語。
機械自動化產(chǎn)業(yè)在我國具有十分重要的地位，機械自動化技術(shù)可以直接影響我國機械制造業(yè)的發(fā)展水平，我國目前正處于工業(yè)發(fā)展的繁榮時期，對機械制造的產(chǎn)品需求還在持續(xù)加大，但是落后的生產(chǎn)技術(shù)限制了我國機械產(chǎn)品輸出，因此，應(yīng)當不斷吸收國外的先進生產(chǎn)技術(shù)。同時，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，自動化技術(shù)被不斷應(yīng)用在機械制造生產(chǎn)活動中，極大程度地提高機械制造的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我國應(yīng)當根據(jù)實際情況進行機械自動化的發(fā)展和研究，只有自主創(chuàng)新，才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
機械中級工程師論文篇七
針對上述問題和相關(guān)的影響因素，為了提高建筑工程質(zhì)量水平主要從以下幾方面采取必要的控制措施。
1、建筑工程項目質(zhì)量控制必須實施動態(tài)控制。
建筑工程項目質(zhì)量控制是建筑工程項目管理工作的一部分，而建筑工程項目管理是建筑工程項目過程和管理過程的有機結(jié)合，建筑工程項目管理和質(zhì)量控制隨時間、地點、客觀條件、人的因素、物的因素的發(fā)展而變化的，因此，建筑工程項目質(zhì)量控制必須是動態(tài)的控制。是指從空間上的有關(guān)工程建設(shè)的每一個部分、每一個子項目，直至每一個設(shè)備零件、材料單件，每一項工作、技術(shù)和業(yè)務(wù)，都要保證工程質(zhì)量標準，才能確保建筑工程質(zhì)量達到預(yù)期的水平。
2、持以預(yù)防為主的原則。
建筑工程質(zhì)量控制應(yīng)該是積極主動的，應(yīng)事先對影響建筑工程質(zhì)量的各種因素加以控制，而不能是消極被動的，等出現(xiàn)質(zhì)量問題再進行處理。所以，要重點做好建筑工程質(zhì)量的事先控制和事中控制，以預(yù)防為主，加強過程和中間產(chǎn)品的質(zhì)量檢查和控制。
3、建立建筑工程質(zhì)量責任體系。
在建筑工程項目建設(shè)中，參與建筑工程建設(shè)的各方，應(yīng)根據(jù)國家頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》以及合同、協(xié)議以及有關(guān)文件的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。
1)、項目業(yè)主的質(zhì)量責任。
項目業(yè)主要根據(jù)建筑工程特點和技術(shù)要求，按有關(guān)規(guī)定選擇相應(yīng)資質(zhì)等級的勘察、設(shè)計和施工單位，在合同中必須有質(zhì)量條款，明確質(zhì)量責任，并真實、準確、齊全地提供與建筑工程有關(guān)的原始資料。凡建筑工程項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及建筑工程建設(shè)有關(guān)重要設(shè)備材料等的采購，均實行招標，依法確定程序和方法，擇優(yōu)選定中標者。建筑工程項目業(yè)主對其自行選擇的設(shè)計、施工單位發(fā)生的質(zhì)量問題承擔相應(yīng)責任。
2)、勘察、設(shè)計單位的質(zhì)量責任。
勘察、設(shè)計單位必須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬相應(yīng)的勘察設(shè)計任務(wù)，不許承攬超越其資質(zhì)等級許可范圍以外的任務(wù)，不得將承攬的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承攬業(yè)務(wù)或允許其他單位或個人以本單位的名義承攬業(yè)務(wù)。
3)、施工單位的質(zhì)量責任。
施工單位必須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬相應(yīng)的施工任務(wù)，不許承攬超越其資質(zhì)等級許可范圍以外的任務(wù)，不得將承接的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承接工程或允許其他單位或個人以本單位的名義承接工程。施工單位對所承包的建筑工程項目的施工質(zhì)量負責。應(yīng)當建立健全質(zhì)量管理體系，落實質(zhì)量責任制，確定建筑工程項目的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人和施工管理負責人。
4)、工程監(jiān)理單位的質(zhì)量責任。
工程監(jiān)理單位應(yīng)按其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承擔工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，不許超越資質(zhì)等級許可的范圍或以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，不得轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)，不許其他單位或個人以本單位名義承擔工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。工程監(jiān)理單位應(yīng)依照法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標準和建設(shè)工程承包合同，與項目業(yè)主簽訂監(jiān)理合同，代表項目業(yè)主對建筑工程質(zhì)量實施監(jiān)理，并對建筑工程質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。
機械中級工程師論文篇八
在鐵路信號施工過程中通常會有這種改造工程，為實現(xiàn)統(tǒng)一的調(diào)度監(jiān)督系統(tǒng)，需將既有電氣集中車站改為微機聯(lián)鎖控制系統(tǒng)，只換室內(nèi)控制系統(tǒng)，室外全部利舊，這就需要實現(xiàn)既有電纜的割接問題，本文通過現(xiàn)場實際操作總結(jié)，對這方面的施工能起到一定的參考價值。
1、方法特點。
(1)本方法采用單工序多次操作確保正確率，易于掌握。
(2)本方法易于現(xiàn)場試驗人員掌握，可操作性強。
2、適用范圍。
本施工方法適用于既有車站信號換裝過程中新舊控制系統(tǒng)的倒接。
3、方法。
榆次ii場站改的要求是：ii場既有聯(lián)鎖采用6502繼電器聯(lián)鎖，本次改造后ii場采用2x2取2硬件安全冗余型計算機聯(lián)鎖設(shè)備；ii場南咽喉既有設(shè)備不動，北咽喉向外擴建延伸，新鋪道岔21組，新設(shè)及換裝信號機56架、軌道區(qū)段50個；南咽喉24組道岔原位不動利舊，南咽喉道岔、信號機、軌道及區(qū)間電纜利舊；電碼化制式改為25周軌道疊加zpw-2000a，電碼化電纜新設(shè)。
鑒于以上情況，開通時需要在點內(nèi)對接11根電纜進行割接。
針對榆次ii場的特殊情況，我們制定嚴密的安全、技術(shù)措施和施工技術(shù)方案，組織調(diào)配勞力進行施工。
結(jié)合實際，深入調(diào)查、多次研討，制定可行的安全技術(shù)施工方案。
我們?yōu)榇送度?名技術(shù)人員及5名作業(yè)人員，進行了大量的技術(shù)調(diào)查工作，專人負責對既有設(shè)備的摸底、調(diào)查，對信號電纜進行編號、排隊、確認，特別是對(電纜)干線信號電纜用途進行每根芯線校對。為保證技術(shù)資料的準確性和完整性，我們制定了既有電纜調(diào)查表(附后)。
(1)調(diào)查掌握既有設(shè)備類型、使用制式，并根據(jù)設(shè)計意圖把新設(shè)的設(shè)備、制式進行比較，相同的保留利用、不同的按設(shè)計原則進行修改。
(2)抽專人摸排既有電纜使用情況、電氣特性等，結(jié)合施工圖紙與設(shè)計部門積極聯(lián)系，爭得設(shè)計、太原局指、電務(wù)段等有關(guān)部門的支持，在最快最短的時間內(nèi)做出決定和新的施工方案。
(3)掌握第一手資料后，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，對施工的方案進行研討和修改，最終決定采用干線電纜在信號樓底下進行對接盒接續(xù)。并將施工方案上報設(shè)計，并征得建設(shè)單位審批同意后，立即協(xié)調(diào)組織勞力、制定接續(xù)培訓(xùn)計劃等，且逐項安排落實校對電纜線“要點”工作，使施工有條不穩(wěn)地按施工程序進行。
具體的施工程序：
(1)抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員三人，摸排既有干線電纜的路徑、走向，檢查其規(guī)格、型號及電氣特性。然后決定每根電纜的切割點、接續(xù)點，計算既有電纜切割后接續(xù)電纜的規(guī)格型號、長度，再依據(jù)設(shè)計要求進行對接的新增敷設(shè)電纜進行配盤、配纜，做到既有電纜與敷設(shè)電纜對接一致性。
(2)施工方案決定后，對既有設(shè)備的技術(shù)資料：電纜敷設(shè)徑路圖、室外電纜配線圖和場間聯(lián)系電路圖要一一校對核準，并依設(shè)計要求對新設(shè)電纜配線圖進行核對。施工技術(shù)人員要對設(shè)計利舊的(11根)電纜每一根芯線從頭至設(shè)備處逐一校對，同時完成新的設(shè)計(修改)圖紙的工作量，做到既有電纜利舊和設(shè)計的一致，確保施工圖紙的準確性。
(3)在完成摸底、調(diào)查和圖紙設(shè)計、校對基礎(chǔ)上，檢查、校驗實際既有11根電纜的每根芯線及備用芯線用途的唯一性。
制定詳細的“要點”方案，利用“天窗點”分段(區(qū)域)進行對軌道送(受)端、信號機、道岔、報警、電話、區(qū)間軌道、場聯(lián)等電纜芯線進行一一校對驗證。
(4)室內(nèi)微機聯(lián)鎖、新增設(shè)備等其他項目施工，按施工程序進行，做到提前施工試驗好或插入(過渡)，為“大點”換裝做好準備。
線類似施工創(chuàng)造了實際可行施工方法，積累了豐富的施工經(jīng)驗。
機械中級工程師論文篇九
近年來，我國住家意識到經(jīng)濟發(fā)展與工業(yè)進步造成的不良影響。尤其是城市的自然環(huán)境被破壞的程度較高，我國城市發(fā)展的任務(wù)之一是城市規(guī)劃。人們都在采用有效的方法建設(shè)現(xiàn)代化城市，盡管獲得了一些成效，人們的生活環(huán)境與城市環(huán)境也略有改善。實際上，城市建設(shè)工作中依然存在不少問題，特別是在園林景觀設(shè)計方面的不足更加明顯。
當前，我國還沒有建立其完善的城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計制度。某些城市還沒有意識到園林景觀設(shè)計方法中存在的缺陷，也不關(guān)注園林景觀設(shè)計在城市環(huán)境質(zhì)量提高方面發(fā)揮的作用。很多人認為園林景觀設(shè)計工作不是一個重要的內(nèi)容。并且，某些城市單純地追求好的政績，只考慮到經(jīng)濟效益，忽視存在嚴重影響的企業(yè)或者投資項目的開發(fā)。盡管這樣創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益，可是卻導(dǎo)致城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量越來越差。并且，某些企業(yè)與項目也在很大程度上影響城市中先前的園林景觀設(shè)計。很多城市在城市規(guī)劃的園林設(shè)計方面沒有充分考慮到實際情況，不考慮合理方法的應(yīng)用，使建造的園林景觀沒有起到應(yīng)有的作用和效果，同時還造成了極大的浪費。
1.2設(shè)計方法缺乏統(tǒng)一性。
我國城市規(guī)劃過程中缺乏統(tǒng)一的園林規(guī)劃理念作指導(dǎo)，忽視城區(qū)、郊區(qū)園林景觀設(shè)計的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一些城市建設(shè)過程中，一味地求新求異，認為國外的先進園林景觀設(shè)計方法是最好的。不顧及所在城市的人文歷史情況，盲目引進國外的園林景觀設(shè)計方法和理念，導(dǎo)致一些文化歷史名城里到處充斥著洋建筑，從而嚴重破壞了城市的歷史人文環(huán)境，使得該城市變得不倫不類。由此可以看到，城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計是要講究方式方法的，園林景觀設(shè)計方法講究因地制宜，園林景觀設(shè)計過程中應(yīng)該與當?shù)氐娜宋臍v史相結(jié)合，這樣的城市才更加自然協(xié)調(diào)。
1.3科技含量不高。
目前，我國的科學(xué)技術(shù)水平還有待進一步提高。我國很多城市規(guī)劃中的園林景觀設(shè)計方法還停留在傳統(tǒng)的園林景觀設(shè)計之上，我國園林景觀設(shè)計形式單一，缺乏創(chuàng)新和獨立個性。在這個多元化的世界，人們對于城市環(huán)境的需求已經(jīng)不再滿足于這種單一的園林景觀了，需要更加自然，更加多元化，更加色彩繽紛的園林景觀藝術(shù)設(shè)計。
機械中級工程師論文篇十
中級工程師職稱演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！首先感謝公司給我這次參加工程師評級演講的機會。我叫xxx，xx歲，高中文化，現(xiàn)任合成車間設(shè)備主任，主管合成車間的設(shè)備管理和維護工作。我于1986年加入我們**豐喜公司，從一名修理工干起，歷任壓縮維修班長、壓縮車間設(shè)備主任、合成車間設(shè)備主任，專業(yè)工作約25年，二十多年的工作中我一直堅持勤懇兢業(yè)的態(tài)度踏實的工作。先后多次被評為**公司”勞動模范”和“標兵”及2010年集團公司的“先進個人”。我?guī)ьI(lǐng)的合成維修組也連年被公司評為“先進班組”榮譽稱號。經(jīng)過二十多年工作的錘煉，我深刻認識到細心、嚴謹是我們設(shè)備工作者應(yīng)具備的素質(zhì)。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度是我工作上最大的收獲，下面我將入廠以來的工作情況總結(jié)如下：
一、不斷加強政策理論學(xué)習，業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高多年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高；二是堅持對文化知識的學(xué)習，不斷充電，通過學(xué)習，文化素質(zhì)進一步提高，不斷充實完善自己的領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力。
二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務(wù)自86年入廠至今，個人一直從事化工設(shè)備維修、管理工作，尤其精通各類大中小型壓縮機的維護管理。
機械中級工程師論文篇十一
1.1管道材質(zhì)的選擇。
在早期的園林水景工程中，熱鍍鋅鋼管受到熱捧，雖施工成本不高，但因長時間處于水中而表面被腐蝕，影響水景觀的欣賞效果。為了設(shè)計出合理的水景，可以采用不銹鋼管與upac管相結(jié)合，這樣不僅控制水景工程施工的成本，也防止水管長期浸于水中而被侵蝕等問題，可以合理有效地解決水景工程建設(shè)中管道材質(zhì)的問題。
1.2水景設(shè)計的不同方法。
1.2.1建立人工噴泉。人工噴泉適合建立在許多地點，如大型廣場、小型公園等，根據(jù)園林景觀的整體空間大小，選擇人工噴泉的大小，并可以建立音樂噴泉，使水流與音樂節(jié)拍相互配合，形成美輪美奐的表演。
1.2.2建立人工瀑布。在園林景觀設(shè)計中，人工瀑布是最為常見的水景設(shè)計，人工瀑布既能實現(xiàn)水的循環(huán)使用，又能通過水流形成氣勢磅礴的園林景觀，使得園林景觀層次豐富，更為吸引。
1.3水景水位設(shè)計。
如今，水景已普遍進入城市居民小區(qū)，且大多水景工程采用雪松噴頭等射吸式噴頭，這類噴頭對水位的變化十分敏感，若水位稍有變化，噴射的高度和水形就會產(chǎn)生極大的變化，給賞玩的居民帶來不悅的情緒，因此對水位的控制非常有必要。裝置性能良好的溢流管路等裝置，以便液位超過時，能迅速溢流排出多余的液體，可以很好地控制水位，再采用水位液壓式控制閥以及水位獨立平衡閥，并且通過連通管道連接水景水池。
1.4動植物搭配設(shè)計。
首先，選擇植物時，應(yīng)選擇具有美感的水草，搭配與種植不同水草，盡量避免選擇繁殖能力過于旺盛的水草，以免造成水草遍布整體水體環(huán)境，甚至導(dǎo)致水體被破壞，影響水景設(shè)計的效果。其次，在選擇動物時，可以在水景設(shè)計中飼養(yǎng)部分的水生物種，如鯉魚等，通過水生物種的繁殖與生長，可以帶動水景的.循環(huán)，防止水體出現(xiàn)固化，成為死水。此外，通過水生動物，還能增強水景設(shè)計的觀賞性，使得水景設(shè)計充滿生機，不至于單調(diào)乏一。3.5建設(shè)與水景設(shè)計相符合的建筑物在進行水上建筑物的設(shè)計與建筑時，必須將安全放在第一位，只有保證建筑物的安全與實用，才能進一步去考慮建筑物的美觀與設(shè)計，使得建筑物與園林整體景觀設(shè)計相協(xié)調(diào)。在現(xiàn)代園林景觀中，較為常見的建筑物是水景橋，水景橋的設(shè)計有許多種類，從設(shè)計風格來看，既有中式傳統(tǒng)橋廊設(shè)計，又有西式宮廷設(shè)計；從建筑材料來看，既有傳統(tǒng)的石橋，又有現(xiàn)代化的木橋，設(shè)計與建筑過程中，應(yīng)結(jié)合園林景觀的整體風格進行選擇，使得建筑物與園林景觀相映成輝。
2、結(jié)語。
綜上所述，園林景觀設(shè)計過程中，水景設(shè)計在一定程度上提升了園林景觀的多樣化水平，進一步美化了園林環(huán)境，促進了園林景觀設(shè)計水平的有效提高.
機械中級工程師論文篇十二
（一）工期緊迫。
通信工程項目通常隨著市場發(fā)展目標需要或企業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)運而生，具有很強的針對性和時效性，若不能在規(guī)定的工期內(nèi)完工，不僅會影響到投資收益，還會因為工期延長而錯過市場拓展時機，制約企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。因此，在實施通信工程的過程中，工期十分緊迫。
（二）工程中包含著若干預(yù)先不能確定的因素。
通信工程各環(huán)節(jié)難以控制的因素較多，進展不好把握，必須高效率地去協(xié)調(diào)、控制，如設(shè)備的到貨時間、站址的落實、傳輸管道的開挖、傳輸電路的租賃等等。這些都是工程中的不確定因素，在管理上要求必須對項目進行預(yù)測管理，動態(tài)控制，工程前期做好充分準備，詳細計劃。
（三）需求復(fù)雜。
通信工程的范圍寬廣，涉及通信系統(tǒng)的各個專業(yè)。不確定因素較多，形成的需求目標通常呈現(xiàn)出多樣性，并且不像建筑工程那樣具有可視性。最終需求不易一次甚至幾次描述清楚，因此經(jīng)常因需求不清或變更，而造成爭議、扯皮、返工等現(xiàn)象。需求變更和管理貫穿于整個通信工程的建設(shè)過程中。
二、通信工程項目網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方法。
（一）繪制網(wǎng)絡(luò)圖。
目前在我國通信工程中，經(jīng)常用以表示工程進度計劃的網(wǎng)絡(luò)圖是雙代號網(wǎng)絡(luò)圖。這種網(wǎng)絡(luò)圖是由若干表示工作的箭線和節(jié)點所組成的，其中每一項工作都用一根箭線和兩個節(jié)點來表示，每個節(jié)點都編以號碼，箭線前后兩個節(jié)點的號碼即代表該箭線所表示的工作。繪制雙代號網(wǎng)絡(luò)圖時，要正確地表示工作之間的邏輯關(guān)系和遵守有關(guān)繪圖的基本規(guī)則。否則，就不能正確反映工程的工作流程和進行時間計算。繪制雙代號網(wǎng)絡(luò)圖一般必須遵守以下一些基本規(guī)則：
（1）雙代號網(wǎng)絡(luò)圖必須正確表達已定的邏輯關(guān)系。
（2）雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中，嚴禁出現(xiàn)缺口和循環(huán)網(wǎng)絡(luò)。
（3）雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中，在節(jié)點之間嚴禁出現(xiàn)帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
（4）雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中，在節(jié)點之間嚴禁出現(xiàn)帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
（5）當雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的某些節(jié)點有多條內(nèi)向箭線或多條外向箭線時，“一項工作應(yīng)只有唯一的一條箭線和相應(yīng)的一對節(jié)點編號”的規(guī)定下，線法繪圖。當箭線線型不同時，可在母線上引出的支線上標出。
（6）繪制網(wǎng)絡(luò)圖時，箭線不易交叉。
（二）時間優(yōu)化。
通過網(wǎng)絡(luò)圖，計算網(wǎng)絡(luò)時間參數(shù)，找出關(guān)鍵線路和關(guān)鍵工作，顯示各工作的機動時間，分析進度偏差是否大于自由時差，從而使管理人員心中有數(shù)，抓住主要矛盾，合理安排人力、物力，尋求最短的工程周期。如果工作的進度偏差大于該工作的自由時差，說明此工作產(chǎn)生的偏差必將對后續(xù)工作產(chǎn)生影響。此時需對網(wǎng)絡(luò)計劃進行調(diào)整：
（1）改變某些工作間的邏輯關(guān)系，即通過改變關(guān)鍵線路和超過計劃工期的非關(guān)鍵線路上的有關(guān)工作間的邏輯關(guān)系，達到縮短工期。
（2）縮短某些工作的持續(xù)時間，通過壓縮某些工作的持續(xù)時間，在不改變工作間的邏輯關(guān)系的條件下加快施工進度。
（3）采取技術(shù)措施，改進工藝設(shè)備和提高技術(shù)水平以縮短工期。采用以上方法后，勢必使原關(guān)鍵線路轉(zhuǎn)化為非關(guān)鍵線路，而出現(xiàn)新的關(guān)鍵線路。這時還可按此方法對新的關(guān)鍵線路進行調(diào)整，直至將關(guān)鍵線路上的各作業(yè)時間之和等于規(guī)定的工期數(shù)為止。
（三）資源優(yōu)化。
所謂資源就是完成工作所需的各種人力、材料和機械設(shè)備和資金等，不會消耗掉的稱為非消耗性資源，如人力、機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料等。資源優(yōu)化是將整個網(wǎng)絡(luò)計劃的過程分成若干時段，考查每個時段上各工序資源需要量之和是否滿足資源曾、量的限制，從而合理地調(diào)配和使用資源。首先通過工程項目網(wǎng)絡(luò)圖計算計劃投入資源，然后根據(jù)網(wǎng)絡(luò)計劃中各項工作的需要，將資源庫中的資源分配到有關(guān)工作上，再根據(jù)各工作的進度統(tǒng)計出每個單位時間內(nèi)項目對各種資源的需要量。并定期對計劃執(zhí)行情況進行檢查、比較，分析實際資源與計劃間的差距，如果資源需用量超過資源限量，應(yīng)及時地采取措施或調(diào)整計劃，形成新的網(wǎng)絡(luò)計劃圖。在工期規(guī)定的條件下尋求資源的均衡安排，可以采用以下兩種方法：
（1）工期固定一資源均衡的優(yōu)化方法：對施工進度計劃進行調(diào)整，使各單位時間資源需求量均趨于平均水平、高峰低谷現(xiàn)象減少到最低程度，從而可以合理而有效地利用時間和空間，減少資源的儲存和臨時設(shè)施的數(shù)量，節(jié)約施工場地，降低工程成本。
（2）資源有限一工期最短的優(yōu)化方法：是與施工進度計劃相配套的資源需要量受到某種資源的限制時，如果不增加資源數(shù)量會迫使工程的工期延長或不能進行。此時在資源受限制的條件下對施工進度計劃進行調(diào)整，使各單位時間資源需求量均滿足資源限量的要求，以保證進度計劃的順利實施。通過遵循有限資源在各工作之間合理分配的原則，對進度計劃進行調(diào)整。從而實現(xiàn)對工程項目的動態(tài)管理，使工程項目時刻處在受控狀態(tài)，最后達到項目總目標的實現(xiàn)。
（四）成本優(yōu)化。
工程建設(shè)中工程費用分為直接費用和間接費用，工期與費用的關(guān)系為縮短工期，直接費用增加，間接費用減少；反之，延長工期，直接費用減少，間接費用增加。因此，工程成本優(yōu)化是對工程周期的長短及其所需費用大小之間的線性關(guān)系進行分析，通過逐步減少時差，尋求工程的直接費用與間接費用之和為最低的趕工日程。在通信工程項目建設(shè)中成本優(yōu)化方法如下：
（1）根據(jù)上述計算的時間參數(shù)，確定網(wǎng)絡(luò)圖的關(guān)鍵線路，從壓縮關(guān)鍵線路上費用率最小的作業(yè)時間著手縮短總工期，節(jié)省費用。如投入足夠的勞力去開溝敷纜，投入較多的技術(shù)力量去搞平衡、接續(xù)、測試，就可能縮短整個工期，而對其它非關(guān)鍵工序則少用人力，利用自由時差，在緊后工序中最早開始時間之前完成即可。
（2）如網(wǎng)絡(luò)圖上有兩條以上的關(guān)鍵線路，應(yīng)在這幾條關(guān)鍵線路上同時趕工，趕工的天數(shù)最好相同。如采用流水作業(yè)法，將配線電纜的編扎和焊接分兩段施工，后序工作插人前一個工序，縮短了關(guān)鍵線路，也就縮短了工期。
（3）安排趕工時，應(yīng)一步一步進行分析，先安排費用率低的作業(yè)，后安排費用率較高的作業(yè)。當直接費用的增長額等于間接費用節(jié)約額時，仍然可以趕工，因為這時在經(jīng)濟上雖沒有效益，但時間上可以提前竣工。如果直接費用增長額大于間接費用節(jié)約額，則可停止趕工。
三、結(jié)語。
通信工程是一種科技含量高的知識密集型工程。由于信息技術(shù)發(fā)展迅速，新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，通信工程項目具有很強的針對性和時效性。通過上述方法對工程項目進行優(yōu)化就能實現(xiàn)項目資源的優(yōu)化控制，達到降低成本的目的。
機械中級工程師論文篇十三
1、共引進新員工__人。人力資源部先后__了多所高校的校園招聘會。在招聘現(xiàn)場與學(xué)生進行現(xiàn)場交流、精心篩選，并通過筆試、面試兩種形式相結(jié)合與百余名應(yīng)聘人員進行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人，并與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。
招聘工作中為了達到更好的招聘效果，繼續(xù)開通“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)，利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站招聘信息，網(wǎng)絡(luò)的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
7月份，安排__名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關(guān)。全年為__名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關(guān)手續(xù)，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項為本公司員工提供的服務(wù)，對于不在公司工作的離職人員，堅決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
2、人力資源部已經(jīng)開始了20的員工招聘工作，已與__名屆畢業(yè)生達成了就業(yè)協(xié)議。下一步，將繼續(xù)加大員工的招聘工作力度，特別是在春節(jié)后，計劃多次參加海爾路的人才市場招聘會，為公司招聘到合格的新員工。
3、積極的做好了人力資源的調(diào)配工作，在公司現(xiàn)有人力資源的情況下，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，針對各項目部的人員崗位需要，對多個項目部的組成人員進行了及時調(diào)整，通過合理調(diào)配基本滿足了工程項目對人員需求。
但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對新員工的考核力度，對于不適合崗位的人員予以調(diào)整工作崗位，對于不適合公司發(fā)展的員工將提請公司予以終止勞動合同。
二、社會保險、勞動合同、薪酬、績效考核方面。
1、社會保險、勞動合同、薪酬等工作是人力資源部進行的一項日常性工作，也屬于基礎(chǔ)性的工作，這項工作的執(zhí)行的好壞關(guān)系到公司每個員工的切身利益，對此人力資源部抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待。全年共為__人辦理了勞動合同簽訂及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，為__人辦理了勞動合同續(xù)訂手續(xù)，為__人辦理了勞動合同解除、人事檔案退檔等手續(xù)。按時將公司的勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等情況進行網(wǎng)上備案。每月在規(guī)定的時間內(nèi)為員工上繳社會保險費，為新簽勞動合同人員辦理社會保險轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。為__名新員工辦理了社會保障卡。
在此要強調(diào)一下，公司現(xiàn)為員工繳納有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險，這五項保險是國家規(guī)定員工應(yīng)享有的保險待遇，特別是工傷保險，如果員工在工作中發(fā)生有工傷事故，須立即向公司有關(guān)部門報告事故情況，任何人不得隱瞞事實，以免耽擱工傷申報期限，給公司也給個人造成不必要的損失。
2、對《員工工資管理辦法》中員工工資發(fā)放標準提出調(diào)整方案，針對方案進行了多次數(shù)據(jù)測算，最終在職代會予以討論并通過。
在2011年組織了4次機關(guān)績效考核，并依據(jù)考核結(jié)果、按照公司工資發(fā)放辦法每位員工的工資進行了準確的核算、發(fā)放。
3、完成市南社保局對企業(yè)員工增減變化的檢查備案。通過了青島市勞動和社會保障局對__、__的勞動年檢。
完成了__、__的社會保險的投?；鶖?shù)的核算、簽字、報送。
4、協(xié)助財務(wù)部完成了省、市建委勞保辦對2011年勞保費用支出的檢查。
5、會同財務(wù)部為__。
6、根據(jù)市建委、市人社局“關(guān)于推進用工制度改革促進建筑業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見”的文件精神，配合工程部建立了一支企業(yè)自有核心勞務(wù)隊伍。
針對文件的有關(guān)規(guī)定，多次到勞動局、社保辦、建管局和相關(guān)兄弟單位進行咨詢及調(diào)研，將各類材料匯總成文上報公司領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司實際情況對勞務(wù)用工合同文本進行了編制，并到工地現(xiàn)場與__名農(nóng)民工人簽訂了勞動合同，到人事部門辦理招用手續(xù)及工傷保險和醫(yī)療保險，此項工作的完成在年底市場主體管理考核中獲得了40分的加分獎勵。
7、公司在8月開始進行指紋考勤。人力資源部會同辦公室進行了員工的基本信息和指紋錄入，并將每月考勤結(jié)果交公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按公司相關(guān)規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。
三、員工各類資格證書的取證、培訓(xùn)管理方面。
人力資源部在20組織員工進行多次內(nèi)、外部培訓(xùn)及考試報名工作，取得了多種資格證書。
在內(nèi)部培訓(xùn)中，注重加強員工的企業(yè)歸屬感和對企業(yè)文化的認同感的情感培養(yǎng)，來整體提高員工的綜合素養(yǎng)。
1、為了使員工更好地了解和掌握公司新修訂的企業(yè)管理規(guī)章制度，切實提高制度執(zhí)行能力，在春節(jié)過后的4天時間組織員工進行春季培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進行了統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)與考試，使員工對新的企業(yè)管理規(guī)章制度有了進一步的認識，取得了良好培訓(xùn)效果。
2、組織__名新員工進行了為期一周的入職培訓(xùn)，使得新員工在短時間內(nèi)熟悉公司的情況，讓剛剛踏出校門的學(xué)生，盡快的融入到公司的大環(huán)境中，完成從在校學(xué)生到社會人的身份轉(zhuǎn)變。同時組織安排了新員工的住宿、入職體檢等工作，在此過程中，因故勸退新員工__名，為公司招聘到合格的員工嚴格把關(guān)。
在外部培訓(xùn)方面，鼓勵員工去進行各類資格證書的取證培訓(xùn)，員工的各類資格證書的取得也為企業(yè)能夠更好的生產(chǎn)經(jīng)營提供了強有力的保證，因為建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營對各類資格證書有著嚴格的要求，只有具備了各類資格的上崗證書，公司才能去開展業(yè)務(wù)，才能夠招攬工程并進行施工作業(yè)。在公司目前所具有的人力資源狀況下，人力資源部在員工取證培訓(xùn)方面的工作原則是：動員員工積極培訓(xùn)、去考取各類資格證書。首先是要滿足企業(yè)對各類資格證書的基本需求，在此基礎(chǔ)上，希望能夠著力培養(yǎng)既有資格證書又有工作能力的員工。
1、在本年度為__人進行了一、二級建造師考試報名，有__人考取一級建造師資格證書，__人考取二級建造師資格證書；為__人辦理了一級建造師資格證書、為__人辦理了二級建造師資格證書。為__人辦理了一級建造師注冊，為__人辦理了二級建造師注冊，為__人辦理了經(jīng)濟師職稱證書。
在建造師考試前，為提高公司參考人員的應(yīng)試水平，人力資源部與相關(guān)學(xué)校合作，對公司參加一級建造師的人員進行了為期三個月的免費培訓(xùn)，使得參考人員得到了系統(tǒng)的考前輔導(dǎo)，為考試能夠通過盡了最大努力。統(tǒng)一組織參考人員到濰坊參加一級建造師考試，積極做好后勤保障工作，聯(lián)系性價比高的包車和賓館，盡量為緊張的考試營造一個寬松舒適的考外氛圍。同時，在此也希望以后參加此類培訓(xùn)的員工，能夠珍惜這樣的培訓(xùn)機會，按時上課，認真學(xué)習，用心考試，取得理想成績。
即將出臺的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準對一級建造師的人數(shù)會有更高的要求，公司應(yīng)對其引起充分關(guān)注，應(yīng)采取措施鼓勵員工去參加建造師的培訓(xùn)學(xué)習，能夠在考試時順利通過，以保證滿足企業(yè)對一級建造師的要求。
同時，人力資源部安排了__人參加山東省執(zhí)業(yè)注冊中心的二級建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)，并取得繼續(xù)教育證書。完成了__人的二級建造師執(zhí)業(yè)資格的延續(xù)注冊。
2、為多人進行了2011年度的中、高級職稱資料的整理、上報工作，有__人被評為中級工程師職稱。為__人辦理了2011年度的助理工程師職稱，為__人辦理了2011年度的助理工程師職稱。
在中高級職稱申報時，發(fā)現(xiàn)有因未能及時考取職稱計算機和職稱外語證書而耽誤申報的情況。在此希望大家注意，符合中、高級職稱申報條件的員工，應(yīng)提前參加職稱外語和計算機考試，提前以增大評審?fù)ㄟ^的概率?？荚嚥块T對職稱英語及計算機考試實行個人自行報名，需要評職稱人員要及時關(guān)注人事局網(wǎng)站，以免延誤申報。
3、為__人進行了國家注冊造價師的考試報名，為__人報名參加全國中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試，其中有__人考取中級經(jīng)濟師職稱。
4、組織了__人的五大員崗位證書的繼續(xù)教育培訓(xùn)考試。組織了__人的安全三類人員的安全資格證書報名、培訓(xùn)、考試、及取證。為__人辦理（a、b、c）安全三類人員資格證書，為__人辦理安全三類證書的延期年檢。
人力資源部針對員工考證方面在下一步工作中將提出具體的工作方法，鼓勵有工作能力的員工積極考取各類資格證書，在為企業(yè)作出貢獻的同時自身價值也能夠得到不斷的提升。同時，員工的培訓(xùn)不僅僅只是人力資源部的工作任務(wù)，也是公司全體員工的共同責任，所有的員工都應(yīng)該不斷的進行自我學(xué)習，通過學(xué)習來提高自身的能力。特別是在年輕員工培訓(xùn)方面，公司的老員工，應(yīng)該做好“傳幫帶”作用，把好的傳統(tǒng)及經(jīng)驗傳授給年輕員工，對年輕員工要多鼓勵、多引導(dǎo)、少批評，使他們能夠盡快進入工作狀態(tài)，端正工作態(tài)度，建立起適合自己的工作方法。
四、企業(yè)資質(zhì)證書方面。
1、人力資源部會同市場經(jīng)營部、財務(wù)部，完成了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)的申報工作，并取得了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級施工資質(zhì)證書，為公司下一步在鋼結(jié)構(gòu)工程的施工方面開拓了一個新方向。
2、上報了園林綠化資質(zhì)的申請資料，現(xiàn)資料也正在省主管部門審批過程中。
3、對集團公司的企業(yè)資質(zhì)進行了年檢申報，并通過審核。
4、協(xié)助企業(yè)發(fā)展部辦理了省“守合同重信用”證書年檢，和省級“aaa”信譽企業(yè)申報，并取得了證書。
5、會同財務(wù)部辦理了重新審發(fā)的《山東省建筑企業(yè)勞動保險金管理手冊》，提高了公司領(lǐng)取勞保金的比例。
6、幫助青島青房勞務(wù)有限公司通過了企業(yè)資質(zhì)的年檢。
五、其他方面：
1、認真做好員工檔案管理工作，員工的檔案收退記錄清楚、管理嚴格。共接收新檔案__份、退出檔案__份。為相關(guān)員工進行了檔案的規(guī)整，補充了檔案材料，對公司全部人事檔案進行了統(tǒng)一編號整理，保證了員工檔案的完整。
2、配合市場經(jīng)營部工作，為投標和外地資質(zhì)備案準備相關(guān)證書及材料。配合新開工項目的安全報監(jiān)所需證書、勞動合同及其他相關(guān)材料的查找，為工作能夠順利進行提供了良好保障。
3、安排__名員工到市建管局隊伍管理處先后幫助工作__個月，增強了與上級主管部門的交流與溝通，為企業(yè)申請鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)和土石方資質(zhì)做出了較大的貢獻，也為企業(yè)今后的資質(zhì)年檢與升級奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、配合安全環(huán)境部通過了市建管局對公司的安全生產(chǎn)條件進行的檢查。
5、在辦公室__及財務(wù)部的幫助支持下，為一名借到外單位工作的員工結(jié)清了勞務(wù)費用。
6、協(xié)助辦公室做好了2011年度的黨費計算與收取。
7、組織__名員工參加房產(chǎn)置業(yè)集團組織的2次演講比賽。
8、組織參加置業(yè)集團黨組織與團委相關(guān)會議，做好各項相關(guān)工作。
9、人力資源部建立了本部門的博客，今后有關(guān)考試報名培訓(xùn)等有關(guān)人力資源信息將及時在博客上，各位員工可登錄此博客查看相關(guān)信息及留言。
存在的不足：
1、在公司的人力資源方面，做得還不夠完善，公司缺少有著豐富工程技術(shù)經(jīng)驗的高端專業(yè)人才，這對公司的進一步發(fā)展造成一定阻力；同時，在新員工的招聘選拔方面我們還需要改進思路，根據(jù)公司人力需求及人才市場行情隨時調(diào)整招聘方案及招聘策略。下一步工作中，我們還須在員工的培訓(xùn)教育上繼續(xù)加大力度，爭取做到唯才是用，唯賢是舉，人盡其才，充分發(fā)揮公司人力資源管控的作用，為公司下一步戰(zhàn)略規(guī)劃做好人力部署工作。
同時，公司現(xiàn)在也面臨一個現(xiàn)實的問題，那就是不斷流失有一定工作經(jīng)驗的年輕員工，他們有一個顯著的特點：工作經(jīng)驗基本都在3-5年左右，進入建筑行業(yè)剛剛獲得一點經(jīng)驗，心態(tài)就開始浮躁，下一步，采取何種方式與辦法，如何能夠留住有工作經(jīng)驗的年輕員工，這也需要公司給予足夠的重視。
2、未能建立人力資源信息管理系統(tǒng)，隨著公司的進一步發(fā)展，內(nèi)部機制機構(gòu)的不斷完善，人力資源管理系統(tǒng)將成為我們不可忽視的議題，它可以在某些方面節(jié)省人力物力甚至財力，提高工作效率及工作準確率。這是人力資源部目前在管理方面存在的一大缺失。
3、開拓創(chuàng)新能力不夠強，人力資源部雖然恪守本部門職能職責完成工作任務(wù)，但是有點兒過分注重工作中的小事小節(jié)，謹小慎微，從一定程度上限制了新思路及新方法的形成。在以后的工作當中，我們爭取在完成好本職工作的同時，不斷調(diào)整工作思路、改進工作方法，力爭做到實事求是的同時，將眼光放得再長遠一些，將思維放的再開闊一些，積極進取、開闊創(chuàng)新。
機械中級工程師論文篇十四
【1】建設(shè)工程項目質(zhì)量管理戚振強著，機械工業(yè)出版社，2004年。
【2】建設(shè)工程質(zhì)量控制中國建筑工業(yè)出版社，2005年。
【3】建筑工程質(zhì)量管理李子新著，中國建筑工業(yè)出版社，2005年。
【4】工程項目管理實務(wù)范式方法與管理表格馬士華著，電子工業(yè)出版社，2003年。