度假旅游時，我們可以欣賞到不同地區(qū)的獨特美景。完美的總結應該具備清晰明了的段落和句子，不論讀者是誰都能輕松理解。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和學習，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 高鐵企業(yè)經濟論文篇一
中國與歐盟分別是全球最大的發(fā)展中國家和區(qū)域經濟集團，是當今世界舞臺上促進全球經濟發(fā)展的兩支重要力量，詳細內容請看下文淺談試論中國與歐盟經濟。
中國與歐盟建立全面戰(zhàn)略伙伴關系以來，在全球化和國際格局快速變化的背景下，中歐經貿合作關系得到長足的發(fā)展，并且已經超越了雙邊范疇，具有日益重要的全球戰(zhàn)略意義。
中歐經貿合作呈現互補性。
從中歐雙邊貿易的增長率考察，近來，特別是中國加入世貿組織以來的大多數年份里，中國對歐盟的出口增長率都高于中國對世界的同一指標。與此相反的是，同期中國從歐盟的進口增長率普遍低于中國與世界的這一指標;與此同時，中國出口產品對歐盟市場的依賴程度遠遠高于歐盟出口產品對中國市場的依賴程度。這表明中國與歐盟經貿關系的發(fā)展存在著高度的不對稱性;從中歐雙方在彼此市場所占份額看，中國出口到歐盟的貿易額約占中國出口總額的20%，而歐盟出口到中國的貿易額約占歐盟出口總額的7%左右，這同樣說明了歐盟市場對中國的重要程度高于中國市場對歐盟的重要程度。
雖然雙方在政治和經濟領域的許多問題上仍然存在分歧，但總體的發(fā)展前景仍然是積極的。
高鐵企業(yè)經濟論文篇二
企業(yè)經濟發(fā)展是企業(yè)的目的和動力，企業(yè)根據市場的基本情況，制定有效的成本策略和營銷策略，使得企業(yè)的經濟可以得到進一步的發(fā)展和完善，為此，需要分析企業(yè)經濟發(fā)展的影響因素，并采取適宜的營銷策略，推動企業(yè)經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
以下本文就企業(yè)經濟發(fā)展和市場營銷策略展開探討，結合企業(yè)的基本條件，提出有效的營銷策略，促使的企業(yè)的市場競爭力可以得到有效的提升，實現企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
市場經濟體制的不斷完善，行業(yè)間的競爭也日漸激烈，企業(yè)需要充分分析市場的情況，尋求符合企業(yè)經濟發(fā)展特點的應對措施，推動企業(yè)的經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
企業(yè)在實際的經營管理的過程中，需要強化對企業(yè)經濟發(fā)展的影響因素進行分析，選擇有效的市場營銷策略，促使企業(yè)的市場競爭力可以得到有效的提升，科學的實施成本控制，推動企業(yè)經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
一、市場營銷的相關概述。
市場營銷是推動企業(yè)經濟發(fā)展的有效途徑，營銷人員制定相關措施，發(fā)揮市場影響的功能性，促使企業(yè)的市場競爭力，可以得到有效的提升。
在實際的市場營銷中，需要遵循市場影響的原則，推動企業(yè)經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
(1)誠信原則，市場營銷的工作人員，必須遵循的誠信的原則，使得相關工作人員可以遵循誠信原則，保障誠信營銷，避免欺騙虛假的情況，保障企業(yè)的效益。
(2)雙贏原則，在實際的交易過程中，使得雙方的利益都能得到保障，在滿足自身利益的基礎上，避免對他人的利益造成損失，提高合作的效果和合作的前瞻性，推動企業(yè)的發(fā)展。
(3)和諧理論，遵循市場的基本而原則，采取適宜的方式，積極推動企業(yè)經濟的發(fā)展，構建的符合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良土壤。
并結合戰(zhàn)略性原則，充分保障自身利益。
二、企業(yè)經濟發(fā)展的影響因素。
企業(yè)在實際的經營過程中，會受到一些因素的干擾，抑制企業(yè)經濟發(fā)展，使得的企業(yè)的效益不夠理想，為此，強化對影響企業(yè)經濟發(fā)展的因素展開分析，為企業(yè)發(fā)展提供基礎。
(一)消費者的影響。
消費者的影響對企業(yè)經濟發(fā)展的影響十分明顯，(1)消費者對企業(yè)的認可程度，對企業(yè)的銷售業(yè)績具有十分明顯的影響，當企業(yè)推出某一新產品時，如果消費者對的企業(yè)的認可程度不夠，使得新產品的銷售水平不高，制約企業(yè)的發(fā)展。
(2)消費的消費理念，消費者的消費理念對企業(yè)的經濟發(fā)展具有很大的影響，企業(yè)的產品是面對消費者，如果某一產品不能滿足消費的消費觀念，同樣會導致企業(yè)的營銷效果不夠理想，制約企業(yè)的發(fā)展和進步。
(二)市場環(huán)境的影響。
市場環(huán)境是影響企業(yè)經濟發(fā)展的關鍵因素，外部市場環(huán)境的競爭壓力較大，會使得企業(yè)的企業(yè)不得不面對激勵的市場的競爭，過于緊張的.競爭環(huán)境，可能會使得的企業(yè)的各項管理和措施趨于完善，但同類商品的飽和度，會嚴重影響企業(yè)經濟的發(fā)展和進步。
(三)企業(yè)制度的影響。
良好的制度是促使企業(yè)的各項措施和決策順利實施的保障，如果制定不夠完善，會使得企業(yè)的內部的產權不夠清晰，使得的員工的積極性不夠強，使得企業(yè)的文化和企業(yè)活力不夠，制約企業(yè)發(fā)展。
此外，激勵機制和責任機制等是影響企業(yè)的員工效率和質量的關鍵部分，如果這兩部分不夠完善，可能會導致銷售人員的銷售熱情不夠好，制約企業(yè)的發(fā)展。
而且，在實際的企業(yè)的發(fā)展過程中，成本控制制度不夠完善，同樣會導致企業(yè)的部分成本支出較大，制約企業(yè)的發(fā)展。
三、企業(yè)市場營銷策略分析。
結合企業(yè)市場營銷的實際情況，需要制定有效的營銷策略，促使企業(yè)的營銷水平和營銷效率可以得到有效的提升，推動企業(yè)經濟的發(fā)展。
(1)落實服務營銷。
結合企業(yè)經濟的現狀，制定有效的市場營銷策略，重視服務營銷，使得服務營銷理念可以始終貫徹到企業(yè)的營銷活動中，使得消費者可以認可企業(yè)的營銷方式，體驗企業(yè)的優(yōu)質服務。
逐漸構建的屬于企業(yè)的企業(yè)文化和客戶群，推動企業(yè)經濟的發(fā)展和完善。
(2)科學利用網絡，提高銷售效率。
針對企業(yè)的基本情況，重視網絡資源的應用，使得企業(yè)的銷售渠道可以得到進一步的拓展，由于互聯網的交互性和大面積性，信息傳遞效率性，可以推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
重視行業(yè)信息的采集，發(fā)揮信息的功能性，提高銷售的效率。
(3)重視策略和人才。
在實際的銷售過程中，需要制定有效的市場拓展測量，發(fā)揮銷售人員的積極性，科學的對激勵機制和責任制度進行落實，促使銷售人員的積極性和職業(yè)道德可以得到保障，規(guī)避違規(guī)的事件發(fā)生，確保企業(yè)的效益。
企業(yè)在實際的經營管理中，需要分析影響企業(yè)經濟發(fā)展的主要因素，了解外部市場情況，制定符合企業(yè)發(fā)展特點的營銷策略，科學的網絡和環(huán)境因素等進行應用，發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢，推動企業(yè)的不斷進步與完善，實現企業(yè)經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
[2]財務管理在企業(yè)經濟管理中的作用探析。
一、當今企業(yè)財務管理現狀。
(一)監(jiān)督機制不健全。
目前有很多因素都制約著企業(yè)的管理，監(jiān)督機制不健全是當今很多企業(yè)都存在的主要問題，主要表現在職責不夠明確，管理界限不夠清晰，導致管理上造成混亂。
再加上企業(yè)內部管理體制不健全，審核力度不夠，對企業(yè)的財務收支狀況監(jiān)督力度不夠，導致了行為的滋生。
(二)財務分析能力不完善。
在企業(yè)的不斷發(fā)展過程中，隨著人們需求的提高，和科技的不斷改革，企業(yè)要想在市場中站穩(wěn)腳步，就需要對現有設備與技術進行更新，對新產品進行開發(fā)。
在這個過程中，要對市場進行科學有效的投資，這就對財務管理帶來很大的壓力。
但是當前很多企業(yè)在財務管理上還存在許多問題，財務分析能力還不夠完善，有時會產生錯誤投資，對企業(yè)的經營活動造成影響，阻礙企業(yè)的發(fā)展。
(三)財務部門風險預測力不高。
目前大部分企業(yè)中財務部門都處于被領導的位置，這導致財務部門缺少獨立性，一些決策與職位等問題也受到管理者的限制，在一定程度上影響了財務部門只能的發(fā)揮。
但是根據一些企業(yè)的經營經驗我們可以了解到，風險與損失有著密不可分的關系，但是同時與收益也成正比，企業(yè)要想降低損失達到最高收益，就要具備良好的預測風險的能力，但是現階段我國大部分企業(yè)的財務部門缺少對風險的有效預測與分析，從而導致企業(yè)資金分配不合理，收益差強人意。
(四)管理力度不夠。
當前我國企業(yè)很多都缺乏完善的管理制度，當然其中包括財務管理，這就在一定程度上影響了財務信息的準確性與真實性。
那么，在企業(yè)管理方面出現問題，也會導致吸引不到高素質管理人才，即使是有能力有思想的管理人才，卻沒有發(fā)揮真才實學的空間。
這就促使，管理方面的水平很難提高。
二、財務管理在企業(yè)管理中的作用。
(一)是實現企業(yè)自我監(jiān)督的手段。
財務管理的任務主要是根據對市場行情，發(fā)展狀況的分析，來對企業(yè)進行發(fā)展方向與目標的設定，從而減小企業(yè)的風險使企業(yè)獲得最大利益，財務部門是直接接觸到企業(yè)資金的部門，所以財務管理指定的政策與方案是對企業(yè)的經濟活動有一定影響作用的，這就對企業(yè)的自我監(jiān)督起到的一定的作用。
財務管理對企業(yè)實行監(jiān)督主要表現在一下幾方面：
首先，財務管理可以對企業(yè)的經濟活動在成本上進行控制，保障資金的正確合理的分配。
這降低了企業(yè)的不必要的損失，一定程度上節(jié)約了企業(yè)的成本。
這就實現了財務管理對企業(yè)的資金的監(jiān)督，保障了企業(yè)經濟的有效利用。
其次，財務管理是一項綜合性很強的工作，它擔負著企業(yè)資金收支的重要任務，可以直觀的反映出企業(yè)的資金狀況。
所以說財務管理中制定的一些政策與制度，在很大程度上幫助了企業(yè)合理的使用資金，避免出現大的財務問題，影響企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)向良好有序發(fā)展的保障。
最后，一個企業(yè)有財務部門的良好監(jiān)督，可以保障企業(yè)內部的規(guī)范性與合法性，保障企業(yè)資金使用的真實性和有效性，防止現象發(fā)發(fā)生。
(二)是提高企業(yè)經濟效益的途徑。
財務管理在企業(yè)的經濟活動中可以起到監(jiān)督與指導的作用，完善的財務管理機制能夠促進企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)獲得最大化的利益。
高鐵企業(yè)經濟論文篇三
尊敬的各位領導：
您們好，
欣聞鄭阜高鐵臨泉設站的消息，一直關注臨泉發(fā)展和處在緊張狀態(tài)的神經終于可以放松下來了;臨泉站的建設即將終結臨泉不通鐵路的歷史，對于落后的臨泉經濟交通像是注入了一劑強心針，將極大地促進臨泉的經濟發(fā)展!得此成績，得益于貴委的積極爭取、得益于縣委縣府和市委市府積極努力、得益于省委省府的大力支持;在這里作為臨泉人民，再次向您們說一聲：謝謝，您們辛苦了!
對于即將建設的臨泉站也有一點小小的建議：之前的信息指出，南陽-駐馬店-阜陽城際也曾進行過相關洽談，而鄭阜高鐵阜陽西至臨泉站則可以作為阜駐城際的先行段，故對于規(guī)劃臨泉站時應充分考慮阜駐城際的接入條件，設計預留阜駐城際車場;其次，對于只針對客運的高鐵來講，客流量則是一個巨大的誘惑，眾所周知臨泉人口數230萬左右，潛在的客流基數比較大，隨著經濟的發(fā)展和落后的公路交通環(huán)境，臨泉乘坐高鐵出行的比例將持續(xù)增高，故建議臨泉站的站房面積和站臺數應該較其他縣級站點規(guī)模更大!
望各位領導繼續(xù)為本地區(qū)的發(fā)展而努力，再次謝謝您們!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
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高鐵企業(yè)經濟論文篇四
在國際市場的影響下，人民幣匯率的變動十分頻繁，而且有升值，也有貶值，需要全面分析其對于我國國際貿易的影響，確保國際貿易的持續(xù)穩(wěn)定進行。
1人民幣升值。
1.1有利影響。
(1)有利于減輕外債壓力。人民幣匯率上升后，尚未償還的外債還本付息所需要支付的人民幣數量就會相對減少，在一定程度上，減輕了外債負擔。例如，我國在與美國的貿易中，尚未償還的外債有30億美元，人民幣與美元的匯率為6.35，則需要支付人民幣本金190.5億元。而如果人民幣升值，與美元的匯率變?yōu)?.22，則需要支付的人民幣本金為186.6億元，數量減少3.9億元，使得外債負擔有所減輕。
(2)優(yōu)化外貿結構。人民幣升值后，在國際市場上的購買力將會有所上升，有限的資金可以購買更多的資源和商品，從而降低進口商品的價格，擴大我國對于石油、糧食等大宗產品的進口數量，也可以有效抑制初級產品的出口，對我國的外貿結構進行調整和優(yōu)化。例如，原本10萬元可以在國際市場購買8萬斤糧食，人民幣升值后，變更為10萬斤，可以提高進口，緩解我國的糧食壓力;同時，原本的初級產品在國際市場上的價格會有所降低，從而抑制初級產品的大量出口，優(yōu)化對外貿易的結構。
(3)推動我國貿易增長方式的轉變。由于受到經濟發(fā)展程度的限制，我國出口企業(yè)長期以來走的都是粗放型增長的道路，主要依靠我國豐富而廉價的勞動力資源，出口大量的勞動密集型產品，產品的消耗大，附加值低，企業(yè)僅僅獲得少量的加工費用。最為明顯的，就是我國中東部地區(qū)的蘋果生產廠商，依靠流水線作業(yè)的方式，生產蘋果手機等產品，缺乏技術性，盡管企業(yè)經營狀況良好，但是經濟效益低下，缺乏可持續(xù)發(fā)展能力，不利于國際貿易的發(fā)展。而人民幣升值后，我國出口產品在國際市場中的價格競爭優(yōu)勢將會減弱，逐漸淘汰那些技術含量低，附加值低，管理效率低的企業(yè)，促進企業(yè)向著技術創(chuàng)新型和自主品牌型轉變，提高出口產品的附加值，提升可持續(xù)發(fā)展的能力，從而實現我國國際貿易有粗放型向效益型和質量型轉變。
(4)促進國際市場的開拓。人民幣匯率的提高，使得人民幣在國際市場中的購買力上升，從側面減少了企業(yè)對外投資的成本，提升企業(yè)在國際市場中的開拓能力，推動我國跨國、跨州企業(yè)的形成和發(fā)展，從而為中國企業(yè)的對外投資提供不竭動力，促進我國有資本輸入國逐漸向著資本輸出國的轉變。
1.2不利影響。
(1)產生貿易逆差。人民幣升值，可以說是變相提高了出口商品的價格，必然會導致出口商品的減少。同時，人民幣的增值，加大了我國在國際貿易中的進口產品數量，如果出口商品的數量和進口產品的數量對比過大，就必然形成貿易逆差，如果人民幣長期處于升值趨勢，就會導致貿易逆差的不斷擴大，嚴重影響我國社會經濟的穩(wěn)定和發(fā)展。
(2)利潤風險上升。如果人民幣長期處于升值狀態(tài)，我國商品在國際市場上的`價格就會不斷上升，出口數量銳減，商品的市場占有率下降，從而導致企業(yè)利潤的降低。如果商品出口企業(yè)需要自行承擔一部分人民幣升值帶來的利潤成本，在商品價格降低的情況下，必然會影響其自身所獲得的經濟利潤，需要背負巨大的利潤風險。
(3)影響商品出口企業(yè)的業(yè)務拓展。在人民幣匯率持續(xù)走高走強的情況下，如果企業(yè)想要獲得正常的收益，就必然需要適當提高商品價格，這樣可能會損失一定數量的客戶資源，造成企業(yè)市場份額的減少，最終導致企業(yè)經濟效益的降低，不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。而如果保持商品的原有價格或降價，同樣會影響企業(yè)的經濟效益，導致企業(yè)的經營困難甚至破產。
(4)影響金融市場的穩(wěn)定。國際貿易中的資本市場上，活躍的因素多為國際游資，資金規(guī)模大、流動快、趨利性強，是造成金融市場動蕩的一大潛在因素。在我國當前金融市場發(fā)展相對滯后，金融監(jiān)管體系缺乏的情況下，人民幣的升值，容易引發(fā)貨幣和金融危機，對我國經濟的持續(xù)健康發(fā)展造成不利影響。
2人民幣貶值。
2.1有利影響。
人民幣貶值會使得外幣的購買力提升，有效的外幣可以購買更多的本國商品，有利于增加出口;同時，會使得外國商品的價格相對上升，減少進口，從而增加了貿易順差，推動我國社會經濟的發(fā)展。
2.2不利影響。
首先，人民幣的貶值，容易在國際貿易中引發(fā)貿易摩擦，不利于我國社會經濟的穩(wěn)定;其次，人民幣貶值無法解決外部需求的放緩問題，雖然可以降低出口企業(yè)的生產經營成本，但是卻無法保證其可持續(xù)發(fā)展，只是單純延遲了企業(yè)退出國際市場的時間。
二、人民幣匯率變動對于國際貿易的影響的應對措施。
1增強企業(yè)在國際市場中的競爭力。
對于企業(yè)而言，要順應時代發(fā)展潮流，吸收先進的技術和經驗，加快產品結構的調整步伐，轉變經營機制，從而提高自身在國際貿易中的競爭力，提高產品在國際市場中占有的份額。在當前的國際形式下，企業(yè)如果不能及時進行技術改造，擺脫傳統(tǒng)低附加值、低科技含量、低出口價格，依靠數量獲得利潤的經驗方式，就必然會被市場所淘汰。因此，面對日益激烈的國際競爭，企業(yè)要加強科技創(chuàng)新，提升管理水平，創(chuàng)建自主品牌，敢于迎接挑戰(zhàn)，從根本上提升企業(yè)的市場競爭力。
2提高企業(yè)抵御風險的能力。
首先，要努力轉變企業(yè)觀念，使企業(yè)充分認識到人民幣匯率變動對于國際貿易產生的影響，增強其對于匯率風險的重視，提升規(guī)避匯率風險的意識;其次，政府部門要加快對于外匯市場的建設，制定完善合理的規(guī)章制度，為企業(yè)規(guī)避匯率風險提供相應的渠道。政府相關部門要結合國際貿易的發(fā)展形式，對匯率制度的管理措施進行完善，確保人民幣匯率的穩(wěn)定;然后，參與國際貿易的企業(yè)，要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，積極轉變經營策略，順應國際金融市場的變化趨勢，建立相應的風險防范機制，提升自身對于匯率風險的抵抗能力。
3推動“走出去”戰(zhàn)略的實施。
推行“走出去”戰(zhàn)略，一方面可以對國內市場產能過剩的情況進行改善，恢復正常的市場競爭秩序，促進國內市場的穩(wěn)定發(fā)展;另一方面，可以在利用國外的廉價材料和能源，彌補我國能源不足的缺陷，緩解我國對能源和原材料的需求壓力，推動經濟的健康發(fā)展。
三、結語。
總而言之，人民幣匯率的變動，對于我國國際產生的影響是十分巨大的，也是具有雙重性的。相關管理人員和企業(yè)要充分認識到這一點，采取合理的應對措施，確保我國對外貿易的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
高鐵企業(yè)經濟論文篇五
摘要：近幾年，中國電網企業(yè)的步伐加快，發(fā)展迅速，電網系統(tǒng)的運行電壓等級、網絡的規(guī)模也在不斷提高和擴大，在全國范圍內也形成了6個跨省規(guī)模的大型電網，形成了保證長距離輸電的完整電網網架。
文章從電網企業(yè)業(yè)務范圍出發(fā)，以投資、財務管理為基點，結合目前電網實際狀況，圍繞電網企業(yè)現有的管理和電網發(fā)展趨勢所產生的矛盾，闡述了目前電網企業(yè)在投資、財務等方面的一些問題，提出一些想法。
關鍵詞：電網公司;投資;經營;成本。
一、電網企業(yè)的業(yè)務。
電網，全稱為電力網，是電力系統(tǒng)中將發(fā)電設備與用電設施聯系在一起的設備設施的統(tǒng)稱。
它處于輸送電能與分配傳輸電能的中間一個環(huán)節(jié)，而它的組成部分主要有變電所、送電線路、配電線路以及配電所，并聯結成網。
近幾年，中國電網企業(yè)的步伐加快，發(fā)展迅速，電網系統(tǒng)的運行電壓等級、網絡的規(guī)模也在不斷提高和擴大，在全國范圍內也形成了六個跨省規(guī)模的大型電網，形成了保證長距離輸電的完整電網網架。
而中國主要的電網企業(yè)主要是中國國家電網公司和中國南方電網有限責任公司。
電網企業(yè)的業(yè)務以這兩個公司為例，分別在北方和南方地區(qū)對區(qū)域電網進行投資、建設以及經營管理，同時經營跨區(qū)域輸變電以及聯網工程，進行電力相關的銷售業(yè)務，兼顧國內外融資及投資的業(yè)務，以及外貿、跨國合作、外包工程與對外勞務合作業(yè)務等等。
在電網企業(yè)中，經濟管理行為決定著實體投資建設，而實體的建設又影響著企業(yè)的效益。
兩者互相制約、相輔相成，具有一套合理的經濟管理政策，指導正確的投資決策，才能使企業(yè)效益最大化。
以南方地區(qū)為例，在沿海地區(qū)，整體面臨著供電緊張、缺乏的局面。
有市場需求、內地、西北地區(qū)具有相當規(guī)模的裝機容量，因此，電網企業(yè)自身的投資行為不僅限制了本身的發(fā)展，同時也影響發(fā)電企業(yè)和市場。
而在北方，近年來內蒙地區(qū)發(fā)電企業(yè)增長迅速，而原有的輸配電線路及相關設備不足以支撐龐大的電力輸送。
由于輸電通道的等級和規(guī)?，F狀，限制了企業(yè)的收益。
而各地發(fā)電企業(yè)的機組也未能全部投產運營，對于整個電力系統(tǒng)，這無疑是巨大的損失。
另外，電網企業(yè)的主要成本有：上網電價、線路及設備的投資、輸配電過程中的損耗。
作為企業(yè)投資，科學合理地處理好三者之間的關系是企業(yè)收益最大化的決定性因素。
在這三個因素中上網電價為不可變成本，在同等輸電電壓等級的條件下，線路設備投資、損耗和輸送距離成正比。
因此科學地管理輸配電網絡，規(guī)劃經濟、合理的電力資源調度方案非常重要。
具體操作為：一是對電網企業(yè)所屬區(qū)域內負荷中心歸類、分析，得出其需求量及增長率。
二是根據市場的分布和需求量，結合發(fā)電企業(yè)的分布和裝機容量，制定短捷、科學的電力供應網絡，并預留適當的發(fā)展空間。
三是在技術可行、可靠、安全的基礎上，根據輸電距離采用不同等級電壓輸送，最大限度地降低損耗和投資的綜合成本。
四是對現有陳舊的輸、配電線路及設備進行整合、優(yōu)化，提高輸送能力。
另外，電網工程的投資應充分考慮資源消耗對電網將來的影響，快速發(fā)展對電網企業(yè)而言是把雙刃劍。
企業(yè)要進行成本、利潤雙指標監(jiān)管。
達產同時，更要對形勢的復雜性、多變性及快速發(fā)展帶來的風險性和快速轉變發(fā)展方式所產生的困難有足夠的預測。
目前電網規(guī)劃主要以技術和市場需求為原則，未能考慮到電網的可持續(xù)發(fā)展，沒有全面可靠的綜合經濟分析，是不合理的。
面對新技術，應對區(qū)域內的電網根據市場進行綜合分析，合理利用有效資源，合理確定電網的發(fā)展速度。
避免過高的標準而產生過高的一次性投入所帶來的風險。
第一，財務管理外部環(huán)境。
一是電網企業(yè)的高效運行需要科學先進的管理模式來支持，而中國的電網企業(yè)的財務管理模式普遍陳舊落后，需要更新加強。
二是電網企業(yè)外部的財務監(jiān)管力度需要加強，以確保企業(yè)的正常運行。
三是國際化和規(guī)范化的財會制度能夠提高企業(yè)的效率，中國電網企業(yè)的財會制度需要與國際接軌。
第二，建立新的財務管理制度。
電網企業(yè)是成本集約型及資金密集型企業(yè)，其中成本與效益的地位舉足輕重，所以新的財務管理制度要把加強成本與資金管理放在首位。
完備的電網企業(yè)財務管理制度不僅包括了預算、成本，同時也注重資金、資本及風險三大模塊。
充分與企業(yè)內部各管理機制相配合與協調。
一是建立完備的預算制度。
新的財務管理制度要遵循所有收支均有預算的原則，并且有記錄和憑證為據。
同時，為了確保預算的準確性，要加強有關部門之間的溝通，而且對預算方案進行定期的跟蹤及分析以確保預算的準確性。
同時對預算人員應該進行一定的考核及獎懲制度。
二是建立統(tǒng)一的融資政策。
統(tǒng)一的融資政策可以提高企業(yè)的資金運作能力，將資金統(tǒng)籌合理分配，從而避免企業(yè)存款或貸款過高的現象。
具體做法是在運營的過程中實行收入支出的集中管理，明確各級層的財務管理權限，貸款時由總部向銀行進行貸款，統(tǒng)籌分配，從而降低成本，定期進行資金分析，及時調整，形成資金的良性循環(huán)。
三是建立完善的成本管理體系。
要根據電網企業(yè)的類別擇優(yōu)選擇，同時要結合經濟發(fā)展的狀況和區(qū)域，制定合理的價格。
四、電網企業(yè)管理的注意事項和發(fā)展。
第一，企業(yè)經營發(fā)展中的風險和控制。
電網企業(yè)作為以輸、配、購和供電為業(yè)務的行業(yè)，具有風險大、難管理的特點。
其風險主要是經營風險，其中包括市場、財務、技術及其他方面的風險。
一是市場風險，指電網企業(yè)在購電、供電時，以高成本經營使生產效益降低甚至發(fā)生無效益和虧損的情況，其原因是沒有形成合理的購買價格，最終導致相關產業(yè)受到影響，不利于企業(yè)和社會的發(fā)展。
要想控制市場風險，就要求，在電網建設之前對地域經濟進行全面系統(tǒng)的分析，從而進行正確的投資，同時與發(fā)電企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系，確保電網的正常運行。
二是財務風險，指在電網企業(yè)經營過程中，由預算、管理等多種因素，造成企業(yè)投資收益、貸款償還以及企業(yè)發(fā)展等方面的不利影響。
由此可見，科學的財務管理，全面合理的現代化管理制度是電網企業(yè)成功經營的重要組成部分。
三是技術風險，指的是由于錯誤或不可行、不成熟、不穩(wěn)定的技術對企業(yè)在輸、變、配電的過程里造成的企業(yè)運營和利益的影響。
因此，在進行電網設計時，應該進行多方案的比較選擇，不僅進行經濟可行性評價，也要進行技術可行性評價及其他方面的綜合性評價。
四是其他風險，指的是自然災害及政策等方面的風險。
避免這一風險的方法是，要掌握和了解國家及地區(qū)的政策法規(guī)，了解地區(qū)的自然條件及其他因素對電網的影響，從而最大程度地避免這些方面的風險。
高鐵企業(yè)經濟論文篇六
一是人力資源管理。
電網企業(yè)作為技術密集型和資金密集型產業(yè)，長期以來人力資源管理上具有自身特點，主要存在的問題有以下幾個方面：作為技術密集型和資金密集型產業(yè)，其人力資源的分配不合理，從業(yè)人員雖然具有較高的學歷，但是，短期之內，其在校期間的所學專業(yè)與所從事的工作內容具有一定偏差;電網企業(yè)的人力資源管理制度還不夠完善，有待細化和加強;儲備人才結構單一化，以專業(yè)性人才為主，缺乏具有經驗的全面的經營管理型人才;人力資源閑置現象，資源浪費現象嚴重，需要加大開發(fā)力度，合理分配資源。
電網企業(yè)應制定科學的人力資源管理制度，充分將高素質、高學歷的人力資源利用好，合理分配。
結合企業(yè)經營體制，為企業(yè)人才儲備做足充分的準備，可以從以下兩方面著手：積極開展人才培訓，加強專業(yè)培訓，不斷提高員工專業(yè)知識和整體素質，改變以往人力資源閑置浪費的現象;人力資源庫的引入要注重梯次配置理念，打破只注重高學歷的觀念，除了專業(yè)培訓之外，還應開展培養(yǎng)員工的管理才能和其他方面的培訓，發(fā)掘員工的潛力，不斷補充企業(yè)的人才儲備庫。
二是績效管理。
電網企業(yè)員工對企業(yè)設備、參數缺乏認真、踏實的工作精神。
對于電網企業(yè)這種高技術密集型行業(yè)無疑是巨大的隱患，直接影響到企業(yè)的經濟效益。
針對此類問題，企業(yè)應結合市場經濟發(fā)展趨勢，合理制定有效的激勵制度，充分做到“一個問題一個獎，一個失誤一個罰”的目的，調動員工的工作積極性，激發(fā)企業(yè)的工作面貌。
落后的生產力與人民日益增長的物質文化需要的矛盾在電網企業(yè)中集中體現在落后的管理機制與市場經濟發(fā)展需要之間的矛盾。
針對于此，電網企業(yè)應引進先進的管理體制，改變以往一人決策的錯誤體制。
在企業(yè)內部，通過內部技術經濟的可行性評價，對項目的決策做到人人負責的企業(yè)文化。
五、結束語。
電網企業(yè)作為資金密集型、技術密集型為主的大型企業(yè)，在投資、經濟管理上的決策、制度等一定要與目前行業(yè)發(fā)展趨勢相適應，充分利用有效資源發(fā)揮企業(yè)的最大優(yōu)勢，同時電網的投資建設方案應進行區(qū)域技術經濟綜合性比較，考慮企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，做出正確的經濟行為決策，以實現企業(yè)效益最大化。
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高鐵企業(yè)經濟論文篇七
線損管理是供電企業(yè)的一項重要管理，也是公司降損增效的根本途徑，20xx年上半年公司在線損管理方面緊緊圍繞國網公司關于開展“線損管理年”活動的要求，從建立健全我公司線損管理的三大體系即管理體系、技術體系、保證體系出發(fā)，根據《縣供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》，不斷加大線損管理力度，深挖內部潛力，在上級領導的關心和廣大職工的支持下，取得了一定的成績，但離上級的目標仍有一些差距，需在今后的工作中繼續(xù)努力，現將上半年線損工作總結如下：
二、線損管理年活動的開展。
今年是國網公司確定的“線損管理活動年”，公司在接到該活動的有關要求后，迅速行動起來組織人員赴省公司培訓，并成立線損管理領導小組，擬定了線損管理組織機構網絡圖，確定公司各部門在線損管理中的職責和有關線損管理制度，為該活動的有力開展提供組織保證，另一方面為了順利推動這項活動開展，已在營銷專職層面召開開展“線損管”活動的.動員會議，將《縣級供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗收標準》進行責任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關單位，并針對供電所制定了“線損管理年”活動的考評細則；在本公司內部論壇開設了線損管理年專欄，力爭營造濃厚的線損管理氛圍；確定了城北、西牛、鐵石口等三個所作為公司線損管理示范所，以示范所來推動其它所線損管理工作。
三、管理降損方面的工作。
2、對公變低壓三相負荷平衡工作進行了布置和安排，要求繪制了臺區(qū)負荷分布圖并進行測試與調整，大部份供電所均已進行了實施，計劃在九月份重新對工作情況進行檢查。
四、技術降損方面的工作。
1、對部分無功不足10kv線路增設了電容補償；
4、調度自動化方面正在健全對公司全網的監(jiān)控；
五、存在的不足。
2、部分供電所在實施公司下達的降損措施時，存在執(zhí)行力不夠的問題，大多供電所對臺區(qū)負責人的考核僅停留在對線損指標的考核，缺少對降損工作過程的考核，部分供電所對線損管理中的基礎性工作都尚未做好，如客戶資料現場情況與微機檔案仍不相符，淘汰電能表仍未全部更換、表計未完全加封等情況。下一步如何強化管理的執(zhí)行力顯得猶其重要。
3、公司網架薄弱較為，35網絡50mm導線占線35線路總長的67.3，小水電上網電量大的安西變912虎山線，線徑過細（主干線為35mm）一直是困擾公司的一個瓶頸，一方面該線路損耗巨大，另一方面，安西小水電上網時電壓嚴重超標，客戶投訴較多；另外受網架結構影響在降損與購電均價方面存在一定的矛盾，如桃大線上網期間，為了充分消化水電上網電量，供電迂回較大，以及鐵石口與大塘變10kv聯網等。
4、無功管理與經濟運行方面，較多變電站尚未采取無功電容無功集中補償，35kv線路、10kv線路功率因數不能分別全部達到0.95及0.9以上的要求，小水電上網無功監(jiān)控不力，沒有很好地按不同的季節(jié)不同區(qū)域分別確定小水電上網功率因數標準、客戶無功管理，目前我公司只進行了對100kva及以上專變用戶進行考核，在4kw以上動力用戶無功隨器補償方面的工作尚未很好開展。
六、下一步的線損管理工作打算。
2、對年初線損指標進行適當調整，完善激勵和考核機制；
6、重視技改降損措施，根據公司現有資金，對供電卡脖子情況以及影響線損大的情況進一步進行適當的整改，對投入較小見效大的項目應盡快優(yōu)先安排。
高鐵企業(yè)經濟論文篇八
浙江生產型民營企業(yè)經濟問題研究，隨著科學技術的發(fā)展，技術含量低、易于模仿的生產型民營企業(yè)憑借自身的力量很難在競爭激烈的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。
一、浙江生產型民營企業(yè)的地位和作用。
浙江一直以來堅持科學發(fā)展觀，積極發(fā)展經濟并促進經濟轉型升級，其主要經濟指標在全國范圍保持著領先的地位，成為全國最具代表性的省份之一。
浙江生產型企業(yè)的發(fā)展也在行業(yè)內保持著領先的狀態(tài)，具有較強的競爭優(yōu)勢。
以來說，浙江民營經濟第一、二、三產業(yè)分別實現增加值1668億元、1億元和8439億元，占全部民營經濟的比重為7.5%、54.3%和38.2%。
通過相關數據分析得知，民營經濟產業(yè)結構呈現“二、一”格局，民營經濟仍然主要集中在第二產業(yè)的制造業(yè)。
20民營工業(yè)實現增加值10147億元，占整個民營經濟的45.9%;其中民營制造業(yè)增加值9934億元，占民營經濟的44.9%，占全部制造業(yè)的69.8%。
通過以上數據可知，浙江民營企業(yè)，特別是生產型民營企業(yè)在經濟方面的貢獻有著舉足輕重的地位。
浙江省生產型民營經濟作為浙江經濟發(fā)展的主力軍，一直是經濟推動和發(fā)展的重要力量，主要表現在以下幾個方面。
(1)對經濟增長和發(fā)展的推動作用。
在浙江，民營企業(yè)的數量每年穩(wěn)定持續(xù)增長，為浙江的經濟發(fā)展起到了促進作用，據藍皮書顯示，截至年底，浙商在省內共創(chuàng)辦各類市場主體350萬戶，包括個體工商戶255萬戶，民營企業(yè)78萬戶，其中生產型的民營企業(yè)數量占了很大一部分。
從目前的發(fā)展趨勢看，浙江個體工商戶和民營企業(yè)總量分別與上年同比增長了10.6%和85%，總量保持平穩(wěn)增長的勢頭。
生產型民營企業(yè)作為浙江企業(yè)里的重頭戲，其產生的經濟也是不可忽視的，根據統(tǒng)計數據，規(guī)模以上生產型民營企業(yè)增加值11701億元，比上年增長8.5%，增幅比上年回升1.4個百分點。
銷售產值61837億元，增長7.1%，增幅比上年回升1.2個百分點。
浙江民營企業(yè)產生的經濟增加值占浙江gdp比重一直是相當高的。
(2)創(chuàng)造大量社會就業(yè)崗位。
生產型民營企業(yè)的發(fā)展擴大了就業(yè)崗位，解決了浙江很大程度上的失業(yè)人口，優(yōu)化了勞動力資源配置。
生產型企業(yè)可以為就業(yè)人員提供豐富類型的崗位，比如技術型崗位、設計型崗位、管理型崗位等，滿足不同文化程度和不同技術水平的就業(yè)人群。
(3)逐漸成為國家財稅收入的重要來源。
由于民營企業(yè)的快速發(fā)展，民營稅收的增長速度已經高于全國稅收的平均增長速度。
在浙江，民營企業(yè)的稅收收入占財政收入的70%-80%，其中，生產型民營企業(yè)的稅收收入占將近一半以上，是相當可觀的稅收收入。
二、浙江生產型民營企業(yè)發(fā)展過程中出現的問題。
1.宏觀性問題。
(1)融資渠道不夠順暢。
融資難一直是民營企業(yè)發(fā)展的難題，特別是針對中小型的生產型民營企業(yè)。
對于經營規(guī)模小、產品形式單一的企業(yè)來說，受經濟周期的影響較大，抵御風險能力弱，大部分企業(yè)因為這些原因被銀行拒絕貸款。
同時，金融機構的服務意識和平臺建設也沒有推出針對這類企業(yè)的業(yè)務，我國無論是在政策還是機制上，都是明顯落后，無法滿足這類企業(yè)的需求。
(2)發(fā)展環(huán)境不夠完善。
眾所周知，浙江省是資源小省，各種礦物、能源資源缺乏，土地資源也很有限。
由于缺少煤炭、石油等能源，能源消費的95%以上是從外省調入，可以說浙江省的供用電形式是十分嚴峻的。
而且，隨著浙江經濟的發(fā)展和人民生活的進一步提高，能源消耗、用電情況顯得更加嚴峻，特別是對生產型企業(yè)來說，是阻礙發(fā)展的一大難關，沒有電的話，生產型企業(yè)根本無法進行生產，又何談發(fā)展呢。
另外，在土地資源匱乏的浙江，土地價格不斷攀升，企業(yè)若想擴建廠房，加大生產規(guī)模，就不得不在土地資源上投入大量資金，這樣就間接提升了產品的成本，失去了很大一部分的競爭優(yōu)勢。
(3)創(chuàng)新政策支持力度不夠。
盡管政府近年來在創(chuàng)新政策和制度上為生產型民營企業(yè)自主創(chuàng)新提供了很多支持，這在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用，但是從效果上來看，政府的政策推動作用還有待進一步的完善和提高。
政府對創(chuàng)新資源的分配，更傾向于高等院校和科研院所，向企業(yè)配置較少，向生產型民營企業(yè)配置就更少了。
民營企業(yè)只有掌握核心技術，營造企業(yè)品牌，企業(yè)的競爭能力、獲利能力才能提高，企業(yè)才能發(fā)展。
當然，這一切還需要靠政府宏觀條件的支持和配合。
2.微觀性問題。
(1)科學技術有待提高。
浙江大多數的企業(yè)發(fā)展起初都是小規(guī)模經營，并且較為常見的是由個體戶或家族企業(yè)發(fā)展而來，這些企業(yè)創(chuàng)辦的初衷就只是想自給自足，滿足基本生活需求，并不想花費大量人力物力精力做出一番規(guī)模，因此就導致了民營企業(yè)總體規(guī)模不大且技術性不高。
在產業(yè)上，個體、私營企業(yè)主要集中在技術簡單、投資不大、易于模仿的行業(yè)，比如低檔服裝、小商品、零食等。
這些較低的產業(yè)層次沒有技術含量，很容易就受到經濟危機的沖擊，并且競爭力極大，要做出一席之地更是難上加難。
(2)管理水平有待提高。
在很多中小型的生產型民營企業(yè)的管理中，所有者與經營者的角色尚未分離，而所有者的文化素質又普遍不高，無法意識到人力資源對于企業(yè)的重要性，往往會招親戚、朋友等有交情的'人進入企業(yè)委以重任，這些人占據重要部門及核心崗位職位，很容易形成家族圈子，難以接受其他員工。
根據親疏遠近而不是根據個人能力的高低進行分配職位，很容易就造成人才流失，最終受到利益損害的只會是企業(yè)。
(3)戰(zhàn)略決策有待科學。
在戰(zhàn)略決策方面，企業(yè)的決策科學性還有待提高。
大部分生產型民營企業(yè)的管理者自己決策水平不高，進行決策時只看重短期利益，而忽視了長期發(fā)展效果，淺短的視野對企業(yè)的決策造成重大失誤，導致重大的損失。
三、浙江生產型民營企業(yè)未來發(fā)展趨勢。
1.優(yōu)化產業(yè)集群體系。
產業(yè)集群存在的內生效應具有極大的價值，它是產業(yè)集群不斷完善的驅動力，也是企業(yè)提高競爭力、降低成本，提高投資率的途徑。
浙江的生產型民營企業(yè)要發(fā)現產業(yè)集群的優(yōu)勢，并積極去發(fā)掘其所存在的潛在能量，提升并優(yōu)化產業(yè)集群體系可以通過以下幾種方式：1.提升分工地位，增加產品附加值。
隨著全球經濟一體化，國家的產業(yè)競爭優(yōu)勢將不再是局限于某個特定的行業(yè)或產品，而是體現在產業(yè)鏈環(huán)節(jié)這一程序上。
因此，提升浙江生產型民營企業(yè)在產業(yè)鏈中的分工地位，增加產品附加值對企業(yè)提升經濟效益以及競爭力有著巨大的優(yōu)勢。
2.創(chuàng)建區(qū)域品牌。
區(qū)域品牌對集群內企業(yè)具有一種無形的品牌價值，相比單個品牌，具有更持久、廣泛的品牌效應。
在品牌創(chuàng)建的過程中，要注意保持產品的質量，努力維護品牌信譽，這些無形資產是增加集群競爭力的有利因素，應該好好維護。
2.戰(zhàn)略技術聯盟提升技術創(chuàng)新。
隨著科學技術的發(fā)展，技術含量低、易于模仿的生產型民營企業(yè)憑借自身的力量很難在競爭激烈的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。
技術創(chuàng)新作為提高競爭力的主要手段，企業(yè)的發(fā)展程度越來越體現在產品的科技含量上，不過產品研發(fā)過程中所指出的科研資金是驚人的，這對本身發(fā)展規(guī)模并不大的企業(yè)來說是一筆不小的支出。
因此，企業(yè)與企業(yè)之間科研通過建立互惠互利的戰(zhàn)略聯盟合作，努力開發(fā)新產品并尋求技術進步，通過聯盟方式來實現費用共同承擔，科研成果共同分享，以此達到降低經營成本，企業(yè)與企業(yè)雙方共贏的局面，這對企業(yè)的發(fā)展來說是個很好地選擇。
[2]論馬克思關于市場經濟基本運行規(guī)律的思想。
市場經濟是商品經濟發(fā)展到一定階段的產物，是發(fā)達的商品經濟。
正因為它是發(fā)達的即不包含與商品交換性質相悖的從屬關系的商品經濟，所以它才能發(fā)展成完全的商品經濟。
馬克思市場經濟對運行規(guī)律和市場機制的局限性等問題進行了科學的研究和精辟的闡述，以此創(chuàng)立的市場經濟理論成為馬克思主義經濟學的重要部分，更成為社會主義市場經濟理論的一個最為重要的理論來源。
高鐵企業(yè)經濟論文篇九
審計人員在實施審計過程中應當編寫審計工作底稿,它是審計組出具審計報告最直接的依據,是審計項目質量控制核心。這一環(huán)節(jié)審計項目質量控制的主要要求包括:第一,審計工作底稿記錄的財經違法行為或對審計結論有重要影響的審計事項,必須附有審計證據。審計證據對應多個審計工作底稿時,應當附在與其關系最密切的審計工作底稿后面,并在其他審計工作底稿上予以注明。
第三,相關的審計工作底稿之間應當具有清晰的勾稽關系,相互引用時應當注明索引編號審計報告出具,是審計項目質量控制的主要表現審計報告是審計組工作的最主要成果,也是審計項目質量最主要表現形式。
這一環(huán)節(jié)審計項目質量控制的主要要求包括:第一,審計組對審計項目實施審計后,應當根據審計工作底稿,撰寫審計組審計報告,經審計組組長審核定稿后,書面征求被審計對象意見。被審計對象對審計組審計報告有異議的,審計組應當進行核實,根據所核實的情況對審計報告作必要的修改和調整。
第二,審計部門應當召開辦公會議,聽取復核意見,審定并出具審計部門審計報告。
第三,審計部門只對所審計的事項發(fā)表審計評價意見,對審計過程中未涉及、審計證據不充分、評價依據或者標準不明確以及超越審計職責范圍的事項,不發(fā)表審計評價意見。審計檔案整理,是審計項目質量控制的內在要求一個完整的審計項目,必須注重審計檔案的整理。這也審計項目質量控制的內在要求。這一環(huán)節(jié)審計項目質量控制的主要要求包括:第一,歸檔的審計資料,應當根據保存價值及其相互之間的聯系,以審計方案所確定的內容和事項為標準,進行嚴格鑒別和挑選,確保完整、準確、可靠。第二,審計資料按照審計項目立卷,一個項目可立一卷或者若干卷,不得將數個項目合并立為一卷。第三,案卷封面、文件目錄、備考表要素填寫應當規(guī)范、齊全。第四,立卷責任人將審計資料歸類整理、排列后,交由審計組組長審查驗收,簽署審查意見,連同相應的電子文檔一并移交歸檔。
2審計項目質量控制的“五項措施”
2.1建立科學的審計項目質量考評標準。
為了衡量審計項目質量的優(yōu)劣,有必要建立一套科學的質量考評標準。審計項目質量考評標準的主要內容包括:審計項目立項情況;審計方案編制、報批及落實情況;審計證據收集、整理、分析、復核情況;審計工作底稿編制和復核情況;審計報告復核、審定情況及其內容的真實性、完整性、客觀性;處理、處罰的法律法規(guī)適用情況;審計程序及業(yè)務規(guī)范執(zhí)行情況;審計業(yè)務文書擬制、簽批情況;審計檔案的完整性、規(guī)范性;審計意見、建議落實情況等事項。
為了便于衡量和比較審計項目質量的優(yōu)劣,應當將考評內容細化為若干評價點,再將各評價點進行量化。審計部門要統(tǒng)一組織審計項目質量考評工作,成立審計項目質量考評組,結合年度審計工作任務,制定審計項目質量考評工作計劃。考評結束后,考評組應向被考評的審計部門通報質量考評結果,考評結果反映了審計項目質量的基本情況,應當作為審計部門和人員立功評獎的依據。
2.2完善審計法規(guī)制度體系。
二是審計實施階段,主要包括審計工作底稿和審計證據審核制度、審計日記規(guī)范制度、審計責任追究制度等;三是審計報告階段,主要包括審計業(yè)務會議制度、審計回訪制度、審計結果公告制度、獎懲制度等。隨著軍隊審計理念的進步以及審計方法和手段的改進與提高,審計制度應當能夠不斷推陳出新,確保審計質量不斷提高。
2.3創(chuàng)造全員參與的和諧審計環(huán)境。
創(chuàng)造和諧的審計環(huán)境,倡導健康的審計文化,有助于審計工作順利且高效的展開。一是要做到領導垂范。審計部門領導對審計工作的認識和決心,決定了其他審計人員的審計意識。審計部門工作的.開展,離不開領導的支持。審計工作的受重視程度,往往和領導的態(tài)度有很大關系。因此,審計部門領導必須率先垂范,站在部隊管理看審計,增強宏觀全局意識。
二是要做到全員參與。審計質量建設離不開全體審計人員的參與,只有每一名審計人員都能夠認真履行崗位職責,全體齊抓共管,才能做好審計質量控制。
三是要營造和諧的外部環(huán)境。審計部門應當積極宣傳審計法規(guī),擴大審計影響。要讓單位全體人員,特別是黨委和首長在了解審計、認識審計的基礎上,進而重視審計、支持審計,為審計項目質量建設創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。
2.4建立一支高素質審計人才隊伍。
現代管理理論認為,人是管理活動中最活躍、最積極的要素。同理,審計人員是軍隊審計活動中最積極的因素,是軍隊審計質量最直接的保證,也是我軍審計部門最為寶貴的資源。根據人力資源管理理論,結合軍隊審計工作實際情況,應從下列三個方面加強審計人才隊伍建設。一是抓源頭,要積極解決審計隊伍來源與知識結構性屏障。依托軍隊財經、工程、裝備院校培訓審計人員,同時也可建立相對穩(wěn)定的引進機制,從地方審計院校、財經院校、工程院校引進財經、裝備、工程等多專業(yè)審計人才,形成審計系統(tǒng)人才穩(wěn)定來源的長效機制。
二是增能力,提升應對復雜情況、解決棘手問題和駕馭工作局面的本領。通過在職培訓、實踐提高、任職資質考核和激勵機制,提升審計人員發(fā)現問題、揭露問題和解決問題的實際能力,努力造就一批高、精、尖骨干人才,實現審計人才由傳統(tǒng)經驗型向智能科技型轉變,適應多樣化經濟活動監(jiān)督形勢要求。
三是強素質,建設思想作風過硬的審計團隊。堅持用先進的思想鍛造人,切實增強審計人員政治意識、責任意識、誠信意識和奉獻意識,切實把軍隊審計人員的力量和智慧凝聚到現代審計的貢獻力上來。確立立黨為公的好思想,塑造求真務實的好品格,樹立清正廉潔的好形象,保持開拓進取的新風貌。
2.5加強信息化審計手段應用。
近年來,隨著信息技術在軍隊審計工作中的應用,審計效率不斷提高,審計范圍也隨之擴大,信息技術的應用將在軍隊審計質量建設中發(fā)揮更加重要的作用。軍隊審計部門應當著眼長遠、積極謀劃、增加投入、創(chuàng)新手段,建立與國情、軍情相適應的信息化審計手段,構建信息化條件下部隊審計新型工作模式。首先,應加大審計信息技術和現代審計手段的開發(fā)研究投入,逐步完善審計業(yè)務處理網絡,規(guī)范審計業(yè)務管理流程,實現審計業(yè)務信息快速獲取、準確傳輸、高效處理和實時跟蹤,加快審計業(yè)務處理速度。
第二,積極開展信息化條件下審計新技術、新方法和重點、難點研究,創(chuàng)建審計新的方式手段、新型工作模式,實現審計效能的躍升。第三,提高審計人員的計算機水平,使其能夠熟練地應用各類軟件,適應審計信息化的發(fā)展需要。第四,建立健全審計信息化相關管理制度,規(guī)范審計行為,明確審計責任。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十
搞革新新年新氣象求完美美業(yè)美藍圖。
認認真真工作豐豐滿滿結果辛辛苦苦賺錢平平安安過年。
瑞雪鋪煤城春雷陣陣祝模范寒梅映礦井捷報頻頻傳喜音。
龍煤賀龍年再描如畫開拓景鶴礦饋鶴崗續(xù)譜如歌掘進篇。
兔回廣寒報礦工平安美滿龍騰盛世舞煤業(yè)發(fā)展和諧。
喜報方傳慶功美酒香飄萬里春風又至創(chuàng)業(yè)宏圖福溢八方。
鵲唱枝頭春又歸錦途再望龍騰煤海福齊至祥瑞頻來。
舊歲除井區(qū)一派向榮美景佳節(jié)至礦工萬般甜蜜幸福。
采向山林夸富足取來木石得精華。
雪中送炭家家暖錦上添花戶戶春。
氣化云煙，頓添春意雪中送炭，足感盛情。
運黑藕上門，為千家送暖有烏金遍地，供百業(yè)所需。
拔灰燃不盡，用作火食家家旺。
送雪感無窮，便是財源日日來。
產銷對路處處匯來定款。
質量優(yōu)先頻頻推出名牌。
鋼水奔流化作千程喜報。
油河翻滾譜成萬首凱歌。
攻技術難關為神州創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)名牌產品給華夏爭光。
守信譽經營財源通四海。
保優(yōu)良生產商品達三江。
愛廠如家鉆研技術爭奉獻。
以勤為樂振奮精神唱戰(zhàn)歌。
按社會需求生產供銷通暢。
取眾人之智治廠事業(yè)興隆。
產銷對路多產多銷多積累。
質量達標保質保量保安全。
責任重于泰山科學決策以人為本。
幸福賴以安全遵章守紀向你致敬。
橫批：安全為天。
瑞雪兆豐年家家暢飲幸福酒。
東風引紫氣戶戶歡唱平安歌。
橫批：錦上添花。
真抓實抓抓安全年年安全。
聯?；ケ１Ｆ桨矚q歲平安。
橫批：貴在堅持。
鐵面制度創(chuàng)鐵面無私嚴管理。
安全道德譜安全文化新篇章。
橫批：繼往開來。
安全生產安全效益雙豐收。
環(huán)境保護環(huán)境健康兩和諧。
橫批：錦繡前程。
安全文化培育優(yōu)秀道德員工。
嚴細管理打造本質安全礦井。
橫批：以人為本。
全員培訓普及安全知識。
自主管理提升創(chuàng)新能力。
橫批：科教興國。
張燈結彩喜慶安全年。
和諧礦山笑迎錦繡春。
橫批：大展宏圖。
沃野披錦繡。
煤海送春風。
橫批：萬象更新。
披荊斬棘開一路荒野。
翻泥踏浪拓滿園春色。
橫批：氣貫斗牛。
春為一歲首。
煤占百業(yè)先。
橫批：四季如春。
沉睡萬年木石聚精華。
興隆百業(yè)能源賴煤炭。
橫批：雪中送炭。
太平喜訊傳萬戶。
安全春風綻百花。
橫批：普天同慶。
安全礦井春常在。
幸福人家慶有余。
橫批：歲歲平安。
第一聯：
反“三違”惠及家家戶戶;查隱患確保平平安安。
第二聯：
原煤一噸，萬遍安全訣;春色十分，滿門幸福人。
第三聯：
煤鄉(xiāng)煥彩常富庶;歲月流金永平安。
第四聯：
珍惜生命，科學決策民作本;關愛礦工，周密運籌法為天。
第五聯：
煤海弄潮，須思生命誠可貴;警鐘入耳，牢記安全首當先。
第六聯：
煤海情深，效益與安全并重;礦山春滿，烏金共日月爭輝。
責任重于泰山科學決策以人為本。
幸福賴以安全遵章守紀向你致敬。
橫批：安全為天。
瑞雪兆豐年家家暢飲幸福酒。
東風引紫氣戶戶歡唱平安歌。
橫批：錦上添花。
真抓實抓抓安全年年安全。
聯?；ケ１Ｆ桨矚q歲平安。
橫批：貴在堅持。
玉兔回宮添瑞氣。
金龍出海降祥云。
兔送春光添百福。
龍迎秀色納千祺。
倍惜良辰抒壯志。
常懷夙愿繪宏圖。
永沐春風千里綠。
豐收歲月萬花紅。
大展宏圖歌盛世。
喜迎瑞氣贊華年。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十一
煤炭作為我國的主要能源之一,對我國的經濟發(fā)展起到了關鍵性的作用。隨著環(huán)境保護理念受到越來越多的重視,可持續(xù)發(fā)展政策才是經濟發(fā)展正確的方向。
隨著我國市場經濟的飛速發(fā)展，我國人民對于能源也提出了更好的需求量。傳統(tǒng)的開采方式，不僅會對環(huán)境造成極大污染并造成資源高度浪費，也無法滿足我國經濟發(fā)展的需求，嚴重制約著我國煤炭企業(yè)的發(fā)展。這幾年來，我國煤炭企業(yè)將循環(huán)經濟背景下的經濟管理研究都集中在發(fā)展途徑和效果測評等方面。筆者將從企業(yè)經營戰(zhàn)略、核算形式、科技體系和制度體制，這幾方面對我國煤炭企業(yè)在循環(huán)經濟背景下的經濟管理方式進行探討分析。
隨著我國市場經濟的飛速發(fā)展，我國人民對于能源也提出了更好的需求量，煤炭企業(yè)作為我國能源產業(yè)的重要企業(yè)代表，傳統(tǒng)的高開采、高成本、低利用發(fā)展方式不僅會對環(huán)境造成極大污染并造成資源高度浪費，也無法滿足我國經濟發(fā)展的需求，這嚴重制約著我國煤炭企業(yè)的發(fā)展。
通過對產品機構和產業(yè)結構進行調整，不但能夠提升企業(yè)經濟效益，還能實現低耗費、高產出、低排放的可持續(xù)發(fā)展目的。循環(huán)經濟發(fā)展方式是煤礦企業(yè)未來發(fā)展的重要方向。循環(huán)經濟發(fā)展能夠有效提升煤炭企業(yè)經濟發(fā)展質量，對于生態(tài)保護和資源節(jié)約也有著重要意義，因此是我國工業(yè)化發(fā)展的重要方向，更是我國實現經濟增長方式轉變，實現社會、經濟、環(huán)境三者和諧穩(wěn)定協調發(fā)展的重要途徑。
一、循環(huán)經濟的內涵。
循環(huán)經濟的本質就是封閉循環(huán)內進行物資流動，主要是指資源循環(huán)和經濟循環(huán)兩者之間的平衡發(fā)展，其主要以資源化、再利用、減量化作為基本發(fā)展原則，將能源的高效利用和循環(huán)再利用作為發(fā)展目標，并在生態(tài)環(huán)境內進行物質和能量的流動循環(huán)。循環(huán)經濟發(fā)展在充分開采利用資源的同時，還將生態(tài)環(huán)境因素考慮在內，有效促進生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。在提倡物質與資源適度消耗的同時，充分考慮到二次利用并樹立循環(huán)生產理念。
1.開發(fā)潔凈煤技術。
加快對低排放、低耗能高新技術與服務產業(yè)的開發(fā)進程，通過使用先進的高新技術來改變傳統(tǒng)模式的煤炭產業(yè)，淘汰落后工藝、技術以及工作器械，進而將煤炭資源的利用率最大化。利用可循環(huán)經濟理論引導煤炭企業(yè)進行產業(yè)轉型、區(qū)域發(fā)展以及工業(yè)區(qū)改革，使得煤炭區(qū)域產業(yè)的發(fā)展更加科學合理。煤礦企業(yè)按照循環(huán)經濟的指導模式進行規(guī)劃、改造，充分利用煤炭產業(yè)內生態(tài)效應，以與煤炭相關的資源為中心進行產業(yè)發(fā)展，進而形成可循環(huán)使用能源的產業(yè)鏈，不斷推動煤炭企業(yè)的持續(xù)化、集團化發(fā)展。
由于產業(yè)鏈是產業(yè)集聚化的具體表現，因此煤炭企業(yè)需要將區(qū)域化發(fā)展作為基礎，不斷拓展煤炭企業(yè)產業(yè)鏈。集聚化是目前區(qū)域經濟發(fā)展的一種特殊現象，主要是指在產業(yè)集聚內部，下游企業(yè)通過回收利用上游企業(yè)遺留的廢氣資源進行回收再利用，使得經濟系統(tǒng)內的資源、能源等物質能夠得到最大化利用，有效促進循環(huán)經濟的發(fā)展，從而提高煤炭使用效率。因此，要想拓展煤炭行業(yè)產業(yè)鏈，就需要以煤炭資源洗選作為基礎，以煤炭的資源優(yōu)化作為最終目的并圍繞煤炭資源潔凈燃燒的原則，對煤炭行業(yè)產業(yè)鏈進行嚴格控制，不斷推動產業(yè)鏈發(fā)展，進而促使煤炭資源的高效、少污染利用。
3.落實環(huán)保職責。
基于循環(huán)經濟背景下，煤炭企業(yè)需要真正將環(huán)保職責落到實處，堅守自身環(huán)保職能，并不斷采用高效經濟的措施進行環(huán)境保護。企業(yè)可以通過創(chuàng)建一個責任機制，將城市按照區(qū)域進行劃分，并將各個區(qū)域的環(huán)保職責落到具體崗位上，使得每個層次都能夠真正承擔起環(huán)保職責。此外，煤炭企業(yè)應當向當地礦區(qū)支付一定的環(huán)境補償費用，建立相應資源開發(fā)與環(huán)境補償機制，同時完善相應的環(huán)境保護政策，在開發(fā)過程中嚴格遵守相關規(guī)章與原則。企業(yè)在現有煤炭企業(yè)環(huán)保政策的基礎上，需要對煤炭資源開發(fā)所需耗費的環(huán)保費用以及生態(tài)治理費用進行深入分析，通過價格和市場調控使得煤炭資源達到最優(yōu)化配置。
4.制定循環(huán)經濟法律法規(guī)。
煤炭企業(yè)可以通過制定相關的可循環(huán)經濟政策來不斷完善相關法律法規(guī)體系。主要可以利用煤炭資源產業(yè)標準，通過對重點資環(huán)能耗進行節(jié)約設計以及煤炭的循環(huán)再利用來不斷促進煤炭企業(yè)可循環(huán)經濟發(fā)展。同時加強煤炭企業(yè)的環(huán)保監(jiān)管與檢查力度，不斷使循環(huán)經濟進入法制化發(fā)展。此外，煤炭企業(yè)還可利用相關改革措施，建立一些有利于推動企業(yè)循環(huán)發(fā)展的機制或是環(huán)保機制，從而使得企業(yè)能夠自覺形成循環(huán)經濟、環(huán)境保護意識。
1.建立綠色會計制度。
綠色會計就是指將相關法律法規(guī)作為參照標準，并以貨幣作為計量單位，將生態(tài)環(huán)境與會計這兩項進行有機結合的一種會計方式。綠色會計通過對資源消耗、經濟發(fā)展和環(huán)境保護這三方面之間的聯系進行根系，對煤炭企業(yè)對生態(tài)環(huán)境產生的影響進行會計模式下的處理，有效為企業(yè)內管理人員進行重要覺得提供可靠的環(huán)境理論依據。綠色會計在一定程度上反映了煤炭企業(yè)循環(huán)經濟下發(fā)展水平和管理水平，是促使煤炭企業(yè)實行綠色管理的重要舉措。
2.構建綠色審計機制。
傳統(tǒng)會計處理方式下，核算很容易出現不真實的情況，由于資源、環(huán)境的等方面并沒有歸入核算范圍內，因此很容易造成虛假會計信息。綠色審計就是為了解決這一問題而形成的一種高效環(huán)保手段，其必須遵守公正性、真實性與合法性。煤炭企業(yè)實行綠色審計機制，主要就是內部審計按照環(huán)保資料及其經濟行為進行監(jiān)管與檢查，并提出一些意見或建議，以對煤炭企業(yè)的真實性與合法性進行檢查。通過實行綠色審計制度，能夠使煤炭企業(yè)準確判斷循環(huán)經濟投入，并實時掌握市場中出現的新機遇。
循環(huán)經濟的科技體系主要是要發(fā)展生態(tài)環(huán)境友好型科技，因此煤炭企業(yè)想要發(fā)展循環(huán)經濟，就需要以環(huán)境學理論為指導和基本原則引導煤礦產業(yè)的不斷發(fā)展，著力構建一個低排放、高效能的科技體系。這種科技體系主要包括煤炭開采和加工這兩個過程中的清潔問題，煤炭企業(yè)應當大力加強清潔型產品的研發(fā)，盡量保證煤炭開采、加工過程中能夠實現少污染甚至無污染。
1.制定循環(huán)經濟規(guī)劃制度。
煤炭企業(yè)，尤其是大型煤炭企業(yè)，應當組織專業(yè)人員進行循環(huán)經濟發(fā)展設計，將循環(huán)經濟發(fā)展融入到整個企業(yè)各項發(fā)展戰(zhàn)略中去，使其成為企業(yè)發(fā)展的重要準則。同時使用全面系統(tǒng)的工程理論及方法進行循環(huán)經濟背景下煤炭企業(yè)的發(fā)展，進而持續(xù)推動企業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展。
2.構建循環(huán)經濟教育培訓制度。
我國煤炭企業(yè)所有先要加強循環(huán)經濟發(fā)展的宣傳力度，著力提升企業(yè)內部員工推動循環(huán)經濟背景下煤炭企業(yè)發(fā)展的積極主動性。此外，企業(yè)還需將十二五煤炭產業(yè)發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展方向，并將循環(huán)經濟發(fā)展作為策略，同時結合企業(yè)內部綜合發(fā)展需求，有效不斷推動循環(huán)經濟發(fā)展。
3.建立質量、環(huán)境管理體系。
質量管理體系is09000和環(huán)境管理體系is014000這兩項是企業(yè)管理中的重要方式。通過在企業(yè)內部貫徹這些管理體系來實現企業(yè)管理水平的提升并減少環(huán)境污染。is09000是國際通用的管理體系，已經得到全世界的認可。is09000和is014000不僅能夠不斷促使煤炭企業(yè)的管理方式與國際接軌，還能有效提高產品質量、廢棄資源，并有效提高環(huán)保力度，促使煤炭企業(yè)能夠更進一步實現循環(huán)經濟發(fā)展。
六、結語。
綜上所述，煤炭企業(yè)要想實現更大的發(fā)展，就應當盡量維持與保護生態(tài)環(huán)境，有計劃的逐步處理好現有環(huán)境問題，并最大化的恢復礦區(qū)原本的生態(tài)環(huán)境?；谘h(huán)經濟背景下，煤炭企業(yè)能夠從經營戰(zhàn)略、核算方式、科技體系和制度體制這幾個方面來不斷促使企業(yè)經濟管理方式創(chuàng)新，以此來實現節(jié)約型綠色礦區(qū)。
作為我國主要能源的煤炭業(yè)，在較長時間內仍然會是我國的主要能源產業(yè)。未來幾年甚至更長一段時間，煤炭產品仍將保持強勁的需求態(tài)勢.煤炭市場依舊看好。然而由于各種原因，煤炭企業(yè)的發(fā)展大多不盡如人意，往往存在著經濟結構轉型不暢、環(huán)境污染嚴重等種種問題。為加快煤炭企業(yè)的發(fā)展，必須從戰(zhàn)略高度出發(fā)，深入研究煤炭企業(yè)發(fā)展的新路子，提高煤炭企業(yè)的產品質量和社會效益。
(一)國家宏觀政策的影響。
煤炭企業(yè)遠離城市，屬于特殊行業(yè)，開采條件難，技術含量低，這就要求國家對煤炭行業(yè)給予一定的支持。但是當前，國家的宏觀經濟環(huán)境和經濟政策對煤炭行業(yè)的健康發(fā)展支持不夠。盡管我國已經進入了市場經濟，但還不完善，對于電力、鐵路、電信行業(yè)還是壟斷經營，價格也由國家統(tǒng)一制定。煤炭作為基礎產業(yè)，主要面對的是電力用戶、鐵路運輸等壟斷行業(yè).在市場競爭中處于極不公平的地位，加之行業(yè)自身比較分散，很難形成聯合競爭優(yōu)勢。
(二)建設資源節(jié)約型，環(huán)境友好型社會的影響。
建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會對于調整經濟結構、提高人民生活質量、促進國民經濟和社會健康發(fā)展，具有極其重要而深遠的意義。煤炭企業(yè)長期來形成的高消耗、高污染、高投入、低產出、低附加值、低效益的發(fā)展模式已很難適應當前低碳經濟發(fā)展的要求。在我國大力提倡發(fā)展低碳經濟的環(huán)境下，煤炭企業(yè)要想發(fā)展就必須轉變原先那種粗放型生產方式，調整產業(yè)結構，向集約型、可持續(xù)增長轉變。
當前，在很多煤礦，尤其是小煤礦中，技術裝備總體水平低、機械化、半機械化和手工作業(yè)并存，綜合開發(fā)利用技術落后。同時，那些科技含量較高、附加值較高的清潔能源產品和技術基本停留在初級階段。對于型煤、洗煤等煤炭深度加工轉化和資源綜合利用方面，絕大多數企業(yè)還沒有達到規(guī)模.抗市場風險能力較差。
(四)生存環(huán)境、價格下滑以及資金回轉困難問題都制約了煤炭企業(yè)的發(fā)展。
由于歷史原因，煤炭企業(yè)的生存環(huán)境逐漸惡化。一方面，煤炭企業(yè)冗員和離退休人員負擔沉重，同時，還有大量下崗職工等待再就業(yè)，繼續(xù)精簡人員已經相當困難;另一方面，同大多數非國有企業(yè)相比，企業(yè)冗員和離退休人員仍然是導致煤炭企業(yè)虧損的重要原因。最后，企業(yè)辦社會現象依然嚴重，許多事情地方政府沒有能力接管，企業(yè)辦社會的職能不但需要投入巨大的.資金，而且極大地分散了企業(yè)的精力，使企業(yè)產生眾多的富余人員，嚴重影響了企業(yè)的效益和競爭力。
此外，近幾年，煤炭產量增速下降的同時，煤炭的價格也有所下滑。煤炭價格持續(xù)下降，對煤炭企業(yè)的發(fā)展帶來了不利的影響。同時，很多煤炭企業(yè)資金回轉困難，大幅度的資金不能及時收回，資金周轉不暢就會在很大程度上制約企業(yè)發(fā)展，影響設備的更新等。
(一)注重技術創(chuàng)新。
技術創(chuàng)新的基本思路是以市場為導向，以企業(yè)為主體，以產品為龍頭，以技術開發(fā)應用為手段，以提高企業(yè)經濟效益，增強企業(yè)競爭力和培育新的經濟增長點為目標，重視市場機會與技術機會的結合，通過新技術的開發(fā)應用帶動整個企業(yè)或整個行業(yè)上一個新的臺階。煤炭作為一次性能源，具有不可再生性，更應依靠科技創(chuàng)新，合理開發(fā)煤炭資源。在科技創(chuàng)新過程中，根據企業(yè)的具體情況推廣應用先進的綜合機械化掘進技術和綜合機械化開采技術，加強煤塵、瓦斯的防治技術研究，加快對潔凈煤技術和煤炭液化，氣化的研究和應用工作，實施煤電一體化、煤化一體化，延長企業(yè)的價值鏈的可持續(xù)發(fā)展。在充分利用自身資源的基礎上，提高競爭能力，實現資源性企業(yè)。
(二)加大對低碳技術的研發(fā)力度。
為了能夠適應環(huán)境友好型社會對環(huán)境保護的要求，煤炭企業(yè)應當加大低碳技術研究力度，增加資金投入，大力發(fā)展?jié)崈裘杭夹g，積極推進煤基多聯產。結合國家產業(yè)導向和企業(yè)結構調整實際，加強在礦井水、瓦斯、地熱等伴生資源綜合利用技術研發(fā)力度，開發(fā)綠色生產、清潔生產等低碳經濟項目，搶占發(fā)展制高點，培育新的競爭優(yōu)勢和經濟增長點，促進企業(yè)發(fā)展方式轉變。
(三)制定有效市場策略，同時加大產業(yè)結構調整。
隨著市場經濟情況的不斷變化，煤炭企業(yè)所面臨的市場環(huán)境發(fā)生了很大的變化。煤炭生產企業(yè)要樹立正確的產銷觀念，結合市場需求制定生產方案，確保企業(yè)的生產規(guī)模、產品類型符合市場要求，增強市場對企業(yè)生產的導向作用，以達到企業(yè)利潤的最大化。一方面，企業(yè)要調整產業(yè)結構，做好煤炭市場的調研和分析工作，生產出多樣化符合市場需求的產品，以保障產品的銷量，避免出現大量庫存積壓的狀況。另一方面，煤炭企業(yè)要轉變傳統(tǒng)的成本控制觀念，轉變管理模式，提高技術水平，進而實現戰(zhàn)略成本的管理。同時，煤炭企業(yè)還要制定靈活的價格機制，靈活調整煤炭產品的價格，提高煤炭企業(yè)對市場變化的應變能力，與煤炭用戶建立更加長期、穩(wěn)定的關系。
由于我國煤炭企業(yè)長期形成了計劃經濟管理體制下的人才理念至今仍未徹底改變，人力資源未得到很好的開發(fā)利用。而當今社會，是知識經濟為主導的時代，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境更趨復雜，企業(yè)間的競爭條件發(fā)生了深刻變化，人力資本作為重要的生產要素，已成為決定經濟發(fā)展、企業(yè)競勝的稀缺資源，成為企業(yè)核心競爭力的關鍵因素。因此，煤炭企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展就必須重視對人才的培養(yǎng)，重視人力資源的開發(fā)和利用。
三、結束語。
在當今的市場經濟環(huán)境下，煤炭企業(yè)只有不斷的認識到自身存在的不足，做好產業(yè)結構的調整，加大設備技術的更新和人才的培養(yǎng)，才能在市場競爭中長遠發(fā)展。
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[2]武相龍.煤炭企業(yè)經濟發(fā)展障礙與應對策略[j].內蒙古煤炭經濟，，(2)。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十二
2014年我國對外投資首次超過利用外資，我國將形成高水平“引進來”，大規(guī)?！白叱鋈ァ钡膶ν忾_放格局，有利于進一步推進實施“走出去”戰(zhàn)略，加快國內企業(yè)對外直接投資進程。我國對外投資起步晚發(fā)展慢，2003年對外直接投資的流量僅有29億美元，占全球對外直接投資流量的0．45％，之后的對外直接投資以年均約45％的速度增長，到2013年我國對外直接投資規(guī)模為1078．4億美元，是2003年的37．2倍，2013年我國對外直接投資與利用外商直接投資之比為1∶0．92，基本呈現進出持平格局。這一比例雖然低于發(fā)達國家1∶1．4，但已經高于發(fā)展中國家1∶0．5的平均水平，可見近年來實施“走出去”戰(zhàn)略的步伐不斷加快，成效顯著，我國也由此首次躋身世界三大對外直接投資國之一。2014年對外投資約1200億美元，超過利用外資水平，未來10年我國對外直接投資將達到1．25萬億美元。今后將向著對外開放的“大進大出”格局轉變，這將意味著我國今后應繼續(xù)促進“引進來”與“走出去”相結合，通過對外直接投資更大程度上參與到全球經濟競爭之中。我國對外直接投資規(guī)模的不斷擴大有利于促進我國經濟發(fā)展，研究對外直接投資給我國帶來的影響作用，不僅可以進一步豐富和實踐對外直接投資理論，還可以帶動推進更多的企業(yè)“走出去”。目前伴隨著對外直接投資規(guī)模不斷擴大，發(fā)展水平不斷提高，對外直接投資的影響作用也在不斷顯現。具體而言，其主要的影響作用表現為：一是對外直接投資對經濟增長的影響。對外直接投資給投資國經濟帶來的最直接效應就是，伴隨著對外直接投資規(guī)模的增加而形成經濟增長效應。二是對外直接投資對技術進步影響。我國進行對外直接投資的主要動因就是直接學習國外先進技術和管理經驗，提高投資主體的技術水平，形成逆向技術溢出效應。三是對外直接投資對產業(yè)結構升級的影響。對外直接投資通過轉移國內剩余生產能力，延長產業(yè)生命周期，一方面獲取更多收益，另一方面有利于騰出發(fā)展新產業(yè)的空間，促進新型產業(yè)和第三產業(yè)的發(fā)展，促進產業(yè)結構的優(yōu)化與升級。四是對外直接投資的貿易促進效應。對外直接投資可以規(guī)避貿易壁壘，使企業(yè)更方便的進行產品出口貿易，帶來正的出口貿易效應?？梢灶A期隨著我國對外開放的進一步擴大，對外直接投資規(guī)模的不斷擴大，對外直接投資會不斷發(fā)揮其加快經濟增長、技術水平的提高、產業(yè)結構升級以及擴大出口貿易的影響作用。因此不斷擴大對外直接投資，鼓勵更多企業(yè)走出國門已經成為一個不可逆轉的趨勢。所以要想使我國經濟更廣泛深入融入世界經濟，最大程度的享受經濟全球化帶來的好處，獲取更高的國際地位，就必須積極推動我國企業(yè)對外直接投資，推進“走出去”進程，提高我國企業(yè)的國際競爭力。那么，伴隨著我國對外直接投資的不斷發(fā)展，其對外直接投資到底對我國帶來怎樣的影響，其影響作用程度如何，近年來成為關注的熱點問題。而跟蹤研究的目的在于進一步加快我國對外直接投資進程，提高“走出去”的質量，為提升我國對外直接投資企業(yè)的國際競爭力提供科學的決策依據。
二、中國對外直接投資經濟效應的研究狀況。
關于我國對外直接投資的經濟效應研究，主要還是從對外直接投資對經濟增長、產業(yè)結構、技術進步等方面的影響狀況進行跟蹤分析。
（一）對外直接投資的經濟增長效應探討。
對外直接投資的經濟增長效應，國內外大部分研究持肯定態(tài)度，比如國外學者通過實證研究認為一國對外直接投資會同時增加投資國和東道國的國民收入，是一個雙贏的投資行為。因為發(fā)達國家向高度工業(yè)化國家邁進時期，對外直接投資為發(fā)達國家的資本和產品過剩提供進一步獲取高額利益的途徑，并且同時也有利于促進東道國的經濟發(fā)展，因此，旺盛的投資供需形成了當時的雙贏發(fā)展態(tài)勢。而關于我國對外直接投資的經濟增長效應探討，是伴隨著我國對外直接投資不斷增加而開始被跟蹤研究的。國內研究認為，對外直接投資不僅推動了中國經濟的持續(xù)增長，而且改變著中國經濟增長的方式，提高了中國經濟增長的質量。對外直接投資通過技術溢出效應帶動了我國國內經濟的產出增長。由于我國區(qū)域差異較大，進一步分析各區(qū)域對外投資的效應也具有現實意義，比如認為我國東、中和西部經濟發(fā)展水平直接影響其對外直接投資對經濟增長的效應，同時東、西部地區(qū)的gdp增長差異也由對外直接投資的差異引起?？梢姀牟煌瑢用嬲f明對外直接投資與經濟增長具有互相促進關系，一方面對外直接投資能夠促進本國經濟增長，另一方面經濟增長又能為企業(yè)對外直接投資提供資金支持，但這種增長效應由于我國對外投資規(guī)模較小而處于較低水平。也有認為對外直接投資的經濟增長效應主要體現在資源配置效應、資本積累效應、技術進步效應三個方面。肖怡楠認為對外直接投資對經濟的貢獻體現在平衡國際收支上，對外直接投資能夠加快資金流出，從而適當平衡國際收支順差。吳建軍等認為對外直接投資的技術溢出效應能夠促進我國全要素生產率的提高。但也有研究認為對外直接投資給投資國帶來的增長效應不明顯，表現為對外投資不是gdp增長的granger原因，并且從短期來看對外直接投資對gdp的影響并不顯著，但長期則呈穩(wěn)定的正相關關系?？梢?，多數國內學者認為對外直接投資對經濟增長有影響，但是影響不顯著，這一方面說明我國當前對外直接投資的規(guī)模較小，影響力較弱；另一方面我國當前對外投資流向主要是資源類行業(yè)，可能對我國當期經濟增長存在一定的時滯。所以，持續(xù)跟蹤研究我國對外直接投資對經濟增長的影響，具有一定現實意義。
（二）對外直接投資的技術效應研究。
目前關于對外直接投資的技術效應主要從兩方面展開：一方面是通過衡量生產率的變動，體現技術溢出效應的大??；另一方面是關于對外直接投資對國內技術創(chuàng)新活動的影響分析。從對生產率影響看，國內學者主要是通過實證研究檢驗我國對外直接投資對于技術溢出效應的存在性。研究發(fā)現對外直接投資對中國全要素生產率（tfp）的提升存在顯著的正向促進作用，并且生產率的提升在我國存在明顯的地域差異，資本存量較高的東部地區(qū)的逆向技術溢出效果明顯高于中部和西部。但也有認為這種促進作用小于國內研發(fā)資金存量對技術進步的促進作用，所以，自主研發(fā)才是提高技術水平促進經濟增長的重要源泉。同時，還有得出我國對外直接投資對生產率的促進作用并不顯著的觀點。從對技術創(chuàng)新活動的影響看，研究普遍認為我國對外直接投資對國內的技術創(chuàng)新活動具有正的影響作用。白潔實證檢驗了1985年到2006年間我國對外直接投資對于我國r＆d投入和技術創(chuàng)新能力的影響，發(fā)現我國對外直接投資對發(fā)明專利和外觀設計表征的技術創(chuàng)新能力有顯著的促進作用，對研發(fā)投入作用不顯著。也有學者加入技術吸收能力與國外研發(fā)資本存量溢出等指標，得出2003－2010年間的對外直接投資對我國技術創(chuàng)新具有顯著提升作用。并說明對外直接投資的逆向技術溢出對國內創(chuàng)新能力的影響呈現出顯著的地區(qū)差異，但是持續(xù)對外投資會獲得更高的生產率及技術溢價。多數成果也論證了對外直接投資正技術溢出效應，而持不同觀點的認為目前我國對外直接投資總量還較小，產業(yè)和地區(qū)分布不夠均衡，導致我國對外直接投資對技術進步的推動作用未能充分體現出來?？梢姡瑢W者對于對外直接投資技術溢出效應的研究，多集中于以技術創(chuàng)新能力作為被解釋變量，對外直接投資規(guī)模作為解釋變量，沒有考慮到國外研發(fā)資本存量對提升母國技術創(chuàng)新能力的關鍵影響。在驗證逆向溢出效應存在性時，忽略了之后效應。而且，多數實證研究忽視了技術吸收能力的作用，而吸收能力對于能否消化吸收外來技術至關重要。因此，繼續(xù)探究對外直接投資的技術獲取能力，具有重要的.現實意義。
（三）對外直接投資的產業(yè)結構效應分析。
有關對外直接投資的母國產業(yè)調整效應也存在觀點不同的研究，關于我國對外直接投資的產業(yè)調整效應的驗證，認為我國對外直接投資未能明顯提升我國產業(yè)結構，并分析我國對外直接投資比例變化，僅與第二產業(yè)有正相關性。對我國對外直接投資進行宏觀績效分析，發(fā)現2009年以來的對外投資并未發(fā)揮出應有的效應，主要是由于2009年以后我國自身產業(yè)結構優(yōu)化的進程也在加快。多數文獻的實證結果表明對外直接投資對我國產業(yè)結構調整具有升級效應，實際上隨著我國對外直接投資規(guī)模的不斷擴大，其優(yōu)化效應影響會不斷增加。有的研究從分產業(yè)角度研究對外投資對產業(yè)結構的影響，得出的相似結論是我國對外直接投資對第二產業(yè)具有明顯的升級效應，但對第一產業(yè)和第三產業(yè)的實證結果有差異，也有認為我國第二、第三產業(yè)與對外直接投資呈正相關，第一產業(yè)與對外直接投資呈負相關［。但普遍認為對外投資與產業(yè)結構優(yōu)化存在長期的穩(wěn)定關系?？梢?，實證研究表明對外直接投資對我國產業(yè)結構有影響，但其影響大小、方向（正相關還是負相關）有不同。多數研究表明我國對外直接投資的產業(yè)升級效應存在，但由于數據的可獲得性不佳，影響了對實證分析產業(yè)升級效果的全面認識。相信隨著研究方法的不斷規(guī)范，逐漸引入長期和短期影響，會使研究結果更客觀。
（四）對外直接投資的貿易效應研究。
關于對外直接投資的國際貿易效應研究觀點主要表現為，對外直接投資具有替代作用、互補作用，或同時存在替代效應和互補效應，也有認為不存在替代作用和互補作用，可見其研究結果的不確定。認為對外直接投資具有替代效應的最早始于蒙代爾，認為資本越自由流動，替代國際貿易的作用就越明顯。隨后國內外學者對這一觀點進行了延伸拓展，并不斷進行論證。實踐檢驗表明發(fā)達國家的對外直接投資具有顯著的替代作用，我國對外直接投資的貿易替代效應則相對較小。進一步表明我國對外直接投資規(guī)模的大小決定其貿易替代的影響作用程度。比如，項本武認為我國對外直接投資促進了我國出口貿易規(guī)模的擴大，但對外直接投資對從東道國的進口也形成了替代效應。也有從長期關系來看，我國的對外直接投資對初級產品出口和制成品進口產生替代，對初級產品進口和制成品出口產生補充?？梢?，在研究替代效應上并沒有得出明確結論，多數觀點認為在短期內存在替代效應，但長期則是互補效應，或者局部是替代效應，但整體不是替代效應?？傊贸鼍哂刑娲难芯砍晒欢?。支持對外直接投資存在貿易互補效應的分析認為，多數對外直接投資具有創(chuàng)造和擴大對外貿易的作用。以發(fā)達國家為研究對象的成果支持對外直接投資對投資國出口具有補充和促進作用。國外學者一般認為對外投資和貿易在發(fā)展中國家為互補關系，在工業(yè)化國家則不明顯。大量的實證結果也證實了上述結論，通過不同的計量模型得出的相似結論是我國的對外直接投資與出口貿易之間存在長期的協整關系，對出口貿易存在顯著的促進作用。但也有認為我國對外直接投資盡管對出口貿易產生一定程度的刺激效應，但由于對外直接投資規(guī)模仍處于較低階段，這種刺激效應還較為有限。而柴慶春引入時間因素后發(fā)現，我國對外直接投資的貿易效應在短期和長期中的表現不同，短期內直接投資的流量對出口貿易的影響不顯著，從長期來看，對外直接投資能夠促進出口貿易的發(fā)展?？梢?，目前研究對外直接投資的貿易互補效應有著相似的研究結果。關于對外直接投資過程中產生的替代效應和互補效應。從實證研究結果來看，多數認為互補效應處于主要地位，對外直接投資對出口貿易起到創(chuàng)造作用，對進口貿易起到抑制作用。周昕通過引力模型對投資與貿易的關系研究，表明我國對外直接投資與貿易既存在互補關系也存在替代關系，并且對零部件貿易的影響非常明顯。但總體而言，中國企業(yè)對外直接投資與進出口貿易均表現明顯的互補關系。也有認為對外直接投資對我國的替代效應和互補效應都不明顯。顯然是否存在貿易效應與對外投資規(guī)模密切相關，實際上到2010年之后我國對外直接投資規(guī)模開始大幅增長，今后對外投資的貿易效應會日益顯著?？梢?，以后的研究會以更長遠、更全面、更系統(tǒng)的視角探究對外直接投資的貿易效應。
（五）對外直接投資的就業(yè)效應。
我國對外直接投資的就業(yè)效應研究成果不多而且觀點各異。有的認為我國對外直接投資對我國就業(yè)存在替代關系，并且資本替代勞動的現象較明顯，但同時認為對外直接投資有利于促進高新技術行業(yè)的就業(yè)，一定程度上可以優(yōu)化就業(yè)結構。與此相反，也有認為總體上對外直接投資的就業(yè)刺激效應大于替代效應，對就業(yè)具有一定的促進作用，但其效果較小。比較包括中國在內的東亞國的對外直接投資就業(yè)效應發(fā)現，我國對外直接投資的總體就業(yè)效應不明顯，但增加了我國建筑業(yè)的就業(yè)崗位。從對外投資對我國三次產業(yè)的就業(yè)影響程度看我國對外直接投資對第二、三產業(yè)的就業(yè)具有一定的推動作用，但效應程度較小，隨著投資規(guī)模的擴大會提高相應的影響程度。也有研究發(fā)現在短期內，我國對外投資對就業(yè)的替代效應大于刺激效應，表現出在當期對外投資會減少就業(yè)，從長期看對外投資與就業(yè)表現出長期正相關，有利于增加就業(yè)。
三、中國對外直接投資效應研究的展望。
綜上所述，國外研究仍然是以發(fā)達國家為研究對象，判研其對外直接投資的動機、條件和作用，很少看到以我國為研究對象的研究成果。我國是發(fā)展中國家，對外直接投資還處于發(fā)展階段。因此，跟蹤研究我國對外直接投資的經濟效應，具有豐富發(fā)展中國家對外投資理論和實踐的意義。總體來看，從不同層面跟蹤體現我國對外直接投資的影響效應，為我國繼續(xù)推行“走出去”戰(zhàn)略，提供有力的理論支撐和實踐總結。但由于分析框架的差異，選取的數據、研究方法的差異以及論證角度的不同，導致研究結果存在差異性。所以，應不斷跟蹤關注科學分析研究我國對外投資的影響效應。雖然目前的研究經歷了從定性研究向定量研究的轉變，但仍存在一些不足：一是未系統(tǒng)梳理對外直接投資影響作用的形成機理，使現有研究成果在實證其經濟效應時所選用指標和方法上存在差異，使研究結論也存在差異；二是需要進一步對不同層面定性分析和梳理對外投資效應存在的現實性和影響因素；三是我國對外直接投資起步較晚，投資規(guī)模小直接影響其作用的發(fā)揮，所以強調在今后加快對外投資規(guī)模的擴大，預計其形成的影響效應將不斷提高。如何更加系統(tǒng)、全面、客觀考察和判研我國對外直接投資帶來的影響作用，以得到更客觀、更有價值的結論是進一步研究的價值所在。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十三
摘要：保證生產的順利進行的前提條件就是保證企業(yè)生產所需的原、燃料的充足、及時供應，但是企業(yè)又不能大量囤積貨物(占用大量的生產資金)，保證生產順利進行與存貨占用的多少成為企業(yè)管理的突出矛盾，而解決這一矛盾的關鍵，就是要解決好企業(yè)對存貨的管理。
關鍵詞：存貨;物流;采購成本;持有成本;供應鏈管理。
保證生產的順利進行的前提條件就是保證企業(yè)生產所需的原、燃料的充足、及時供應，也就是說企業(yè)的存貨資源不能匱乏，但是企業(yè)又不能大量囤積貨物(占用大量的生產資金)，保證生產順利進行與存貨占用的多少成為企業(yè)管理的突出矛盾，而解決這一矛盾的關鍵，就是要解決好企業(yè)物流的管理中對存貨的管理，存貨管理對企業(yè)的生產經營和可持續(xù)發(fā)展顯得尤其的重要。
企業(yè)的存貨在企業(yè)流動資產中占有很大的比重，占用了企業(yè)很大一部分流動資金，是企業(yè)財務成本管理的重要對象[4]。存貨的'增加可以增強企業(yè)組織生產、銷售活動的機動性，但過多的存貨占用較大的資金使企業(yè)承擔利息支出，影響企業(yè)的資金周轉速度;與此同時，過多的存貨會增加與存貨有關的各項開支如采購成本、倉儲成本、管理成本等，從而會導致企業(yè)經營成本上升、利潤下降。
1.實施源頭控制，優(yōu)化供應廠商，確保原料的優(yōu)質、優(yōu)價。
具體實踐可采用以下方法：
(1)采用合同管理制度，優(yōu)化供應商，清理不合格的供應商(廠方)，和信譽好、有實力的大企業(yè)加強合作關系，確保所購存貨的質量優(yōu)良性，同時，由于大企業(yè)經營具有的實力及規(guī)模效益，可以為我們所采購的存貨提供質量保證。
(2)采用招投標的方式進行采購，可規(guī)范采購行為，降低采購成本，同時，可掌握供應商方面盡可能翔實的資料，為了解供應商的信用提供資料，降低采購風險。
(3)采取有力措施確保存貨的供應，在加強與老客戶的聯系的同時，全力開辟新貨源，為生產提供保障。如地處西南的攀鋼與云南、貴州的礦石廠家形成了新的貨源供應關系，同時，攀鋼也開始投資開發(fā)白馬鐵礦，為生產所需存貨提供重要保障。
具體實踐可采用以下方法：
(2)在企業(yè)內部實行內部物流管理，降低存貨成本，提高企業(yè)利潤。
1通過降低蘊含在整個生產過程中的物流成本，如：燃料中的物流成本，材料中的物流成本，人力中的物流成本，加工過程中的物流成本，從而提高企業(yè)的整體生產水平和生產素質，減少存貨的消耗和占用，降低企業(yè)生產的總成本，提高企業(yè)的盈利能力。
2通過企業(yè)內部物流管理，優(yōu)化企業(yè)生產過程中的資源配置，使上一道工序保證下一道工序的零庫存，逐層推進至整個工序的結束，從而減少存貨的資金占用，降低生產過程中的存貨庫存存貨成本，提高企業(yè)的存貨周轉速度。
3.強化信息管理。
強化信息管理，梳理現有的設備管理、物資供應體系的業(yè)務流程，運用企業(yè)資源規(guī)劃(erp)的基本原理，引入物流管理及供應鏈管理的先進理念，加強企業(yè)間的交流與合作，打造物流企業(yè)航母，促進存貨管理，使存貨管理上一個新臺階，提高企業(yè)的綜合競爭能力。
(1)供應鏈管理可以給企業(yè)帶來好處。
供應鏈管理是對供應鏈中的信息流、物流和資金流進行設計、規(guī)劃和控制，從而增強競爭實力，提高供應鏈中各成員的效率和效益。它是在企業(yè)資源規(guī)劃(erp)的基礎上發(fā)展起來的，它是在公司的制造過程、庫存系統(tǒng)和供應商產生的數據合并在一起，從一個統(tǒng)一的視角展示產品制造過程中的各種影響因素，把企業(yè)活動與合作伙伴整合在一起，成為一個嚴密的有機體。具體地說，這種管理方法可給企業(yè)帶來的好處有：
1、供應鏈管理可以降低采購成本。供應商能夠方便地取得存貨和采購信息，節(jié)約了采購人員的工資，而且由于采用無紙化訂貨管理，大大提高了效率，節(jié)省了定單管理成本。
3、供應鏈管理可以減少交易成本和獲取信息的成本上，同時，企業(yè)還可以降低企業(yè)的倉儲成本。用網絡技術整合供應鏈可以大大降低供應鏈內各環(huán)節(jié)的交易成本，縮短交易時間，提高交易的透明度和信用，建立相互信任的伙伴關系;以銷定產，根據合作伙伴的生產要求為其提供所需存貨，從而降低本企業(yè)存貨中產成品的倉儲成本。
目前，國際上一些著名的企業(yè)，如惠普公司、ibm公司、dell計算機公司等在供應鏈實踐中取得了巨大的成績，使人們更加堅信進行供應鏈管理是進入21世紀后企業(yè)適應全球競爭的一種有效途徑。
(2)在實施供應鏈管理時應注意幾個問題。
1、實行供應鏈管理的前提條件就是：企業(yè)必需擁有強有力的技術支持能力。比如,電子數據交換、網絡技術、自動識別與數據采集技術等現代化的技術。如果沒有計算機網絡技術的支持，對供應鏈上的企業(yè)之間的信息的及時溝通和龐大的數據處理是根本做不到的。供應鏈上的合作伙伴可通過條碼、射頻識別等技術，實現數據的自動、安全采集;通過利用信息通信技術將處理后的數據信息傳向合作伙伴，從而實現準確、快速的“無縫”聯結，把整個供應鏈中各環(huán)節(jié)的規(guī)劃工作集成在一起，進行更加科學、全面的決策。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十四
公司：
您好!廈門大學經濟學院“赤子丹心”實踐隊的所有實踐活動至今已經基本結束了，感謝貴公司對我們實踐活動的理解、支持和配合!
暑期社會實踐是廈門大學傳統(tǒng)的暑期活動，旨在讓我們走出校園，走進社會，體驗生活，了解生產?！俺嘧拥ば摹睂嵺`隊積極響應了學校的號召，經過課題篩選，我們最后選擇了調研赤峰市的煤炭循環(huán)經濟，走訪了赤峰市內主要煤炭企業(yè)及能代表煤炭上下游產業(yè)的企業(yè)，收獲頗豐，對草原煤炭產業(yè)鏈、草原城市、草原人民留下了非常好的印象，這是讓人流連忘返的豪放、壯觀和遼闊!
初次了解到貴公司是在網上(通過政府)，這同時體現了貴公司的實力和名氣，在電話或郵件的聯系中，我們感受到了貴公司的熱情，能夠取得聯系并最后走訪成功讓我們很欣喜;“赤子丹心”實踐隊在8月n號成行，走訪參觀了貴公司的生產車間、工作內容，第一次近距離接觸實際生產讓我們興奮又緊張，得益于人的耐心講解，我們看到了現代化、機械化的生產方式，循環(huán)環(huán)保后期處理、環(huán)保節(jié)能的材料運用;在座談會上，我們暢所欲言，問所疑，貴公司答所問，管理層為我們或幼稚或書面的問題都給出了貼近實際、便于理解的解釋，真正的豐富了我們的知識儲備，開闊了我們的視野，在所有疑惑被解答之后我們真正的體會到了暑期實踐走進生產的意義。
特別還要感謝貴公司給我們意想不到的“貴賓級”待遇，車接車送、聚餐等等，我們在實踐之余也品嘗了草原美味，感受了草原人民的熱情，加深了我們對少數民族的了解，這是我們之前未曾預料的收獲。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十五
地主制經濟是中國封建社會的基本經濟制度。它是“普照的光”。給商品經濟的發(fā)展打上深刻的烙印。下面從消費需求、商品生產和商品流通等幾個層次，對中國封建社會商品經濟發(fā)展的階段性及其特征，作點探討。
貢賦和地租為需求基礎的商品經濟。
消費和有效需求是形成市場的經濟基礎。在秦漢至唐中葉以前，君主是國內剩余產品的主要所有者。巨額的貢賦收入形成龐大的有效需求。貴族地主和官僚地主是當時地主階級的主要部分。他們的地租收入量僅次于封建國家的貢賦收入量，也形成巨大的有效需求。君主、各級官吏、貴族地主、官僚地主大都居住在城市中，用他們的收入與工農業(yè)生產者相交換。各地的土特產品、奢侈品通過販運貿易流向城市，形成繁榮的城市商業(yè)。當時的商業(yè)主要是滿足以城市家庭為支柱的消費需求，坊市制的發(fā)展正與此相適應。人數眾多的農民只是在地方小市場上互通有無，調劑余缺。
唐宋以后，地主制經濟發(fā)展，到明清時期，庶民地主、中小地主在土地占有上已占顯然的優(yōu)勢。貢賦收入和地租收入仍然是國內有效需求的主要來源，但地租收入已向上位移，提升居首要地位。試以清代乾隆年間情況為例作粗略說明。
清代乾隆間，全國耕地約達8億畝（折畝后的稅畝）。如地主占有一半，是為4億畝。每畝租谷按一石計，合米5升，全國地租總量為2億石米。石米按銀一兩計，地租收入形成的有效需求約為銀2億兩。
乾隆間，封建國家的各項賦稅收入每年約為銀4千萬兩。另有漕糧400萬石，石米按銀一兩計，國家整個財政收入為銀4400萬兩。賦稅收入僅為地租收入的1/4左右。
但值得指出的是，乾隆末，全國人口已達3億。農民按90%計，是2.7億人口，農戶一家按三口計，是為9千萬戶。當時農民商品生產發(fā)展，商品消費增加。如從高每個農戶年消費銀一兩計，約共為銀9千萬兩。已超過國家財政收入所形成的有效需求，卻不到地租收入所形成的有效需求的一半。
唐宋以后，城居地主逐漸增多，但大量中小地主們仍居住在農村。直到明清時期，商業(yè)雖然仍主要是滿足以城市家庭為支柱的消費需求，但滿足鄉(xiāng)居地主與廣大農民農村家庭為支柱的消費需求已日顯重要。這正是宋代以來草市發(fā)展，明清時期市鎮(zhèn)發(fā)展的重要原因。
總之，自秦漢以來，商品經濟的發(fā)展，以至整個社會經濟的發(fā)展，主要是貢賦和地租所形成的消費需求所拉動的。明中葉以后，特別是清代，廣大工農群眾的消費需求拉動經濟的作用，始日益顯露。市場的經濟基礎走向堅實。
個體農民為生產基礎的商品經濟。
秦漢至唐中葉，農產品和部分手工業(yè)品主要由地主與商人組織生產來滿足社會的商品需求。這在《史記貨殖列傳》中即有反映。晉人江統(tǒng)也說：“秦漢以來，風俗轉薄，公侯之尊，莫不殖園圃之田，而收市井之利”。
唐宋以后，特別是明清時期，農民的商品生產發(fā)展。農民的商品生產成本低，具有競爭優(yōu)勢，遂逐漸排擠商人和地主的商品生產而占領市場，成為第一市場主體，成為農產品和某些重要的手工業(yè)品（如棉布）等商品的主要供應者。農民經營是地主制經濟的一個基本特征，農民成為社會商品的主要供應者，正是這到特征貫徹的必然結果，他們在維持我國眾多人口的生活和開拓商品市場上，發(fā)揮了重大的歷史作用。
中國封建社會的商品經濟比西歐中世紀發(fā)達，一個重要原因就是廣大農民在市場中具有不同的經濟地位，在西歐，一直到14世紀英國資本主義開始發(fā)生的時候，市場交換活動還主要是由封建領主所進行的`。
明清時期，手工業(yè)品中除棉布和絲綢等產品仍由個體農民和個體手工業(yè)者所生產之外，其他如油、酒、糖、煙、紙、鐵冶鑄、銅、鉛、煤礦、井鹽等產品的生產，也出現了沿著馬克思所指出的“生產者變成商人和資本家”，與“商人直接支配生產”的兩條道路發(fā)展，從小生產向大生產演進。
小生產、大市場的商品經濟。
地主制經濟下的農民，經營規(guī)模小，生產能力低，其產品既要滿足自己消費需要，如要交納租賦，產品自給量在其產品總量中比重很大。從一家一戶農民來說，商品率低，商品量少。但中國是一個農業(yè)大國，農業(yè)人口眾多，每個農戶種植不多商品性農作物和生產不多的商品性手工業(yè)品，集中起來就可以構成巨大的商品堆積，不但能形成稠密的集市貿易，也可以形成具有很大商品流通量的集散市場和大規(guī)模長距離的販運貿易。清代人口巨增，農戶數量大量增加，加之地區(qū)分工發(fā)展，其情況更會如此。糧、豆、棉、棉布、絲綢、果、茶等都已成為大宗販運商品，形成許多重要的區(qū)域間貿易。
長途販運貿易的發(fā)展，是市場發(fā)展的一個重要標志。清代農產品和手工業(yè)品流向城市，與皇室、官吏和地主的租賦相交換，仍在繼續(xù)發(fā)展，同時，與前述農民有效需求的增長相適應，糧食產區(qū)、手工業(yè)品產區(qū)和原料作物區(qū)之間，農民與農民之間、農民與手工業(yè)者之間，即生產者之間的交換擴大，發(fā)展了長距離販運貿易，這是國內市場一個具有劃時代意義的重大發(fā)展。
在國內貿易特別是長距離販運貿易發(fā)展的基礎上，從東南沿海直至廣大內地，形成了以城市為中心，以市鎮(zhèn)為骨干，與墟集相串聯的多層次市場網絡，小生產形成了大市場，為以后社會經濟的發(fā)展，提供了重要的市場條件。
但是，廣大農民的生產仍局限在家庭需要和租賦需要的格局內，自給衣食和交納租賦之后，剩余不多，他們的有效供給和有效需求，只能是緩慢地增長，因之進入長途販運的商品量比重不大，并難以有大的增加。中國幅員遼闊，地區(qū)之間經濟發(fā)展不平衡，特別是廣大西北、西南等西部地區(qū)，閉塞的地方小市場廣泛存在，由相同地理條件和生活習慣所形成的社會分工不發(fā)達的區(qū)域市場突出地存在。地區(qū)之間，供求關系失衡，物價變動不同步和差價過大，也嚴重存在。這都說明，從整個國內市場來說，市場一體化程度，也就是市場整合程度，仍然是比較低的。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十六
金融監(jiān)管體制是指金融監(jiān)管的職責和權利分配的方式和組織制度,其要解決的是由誰來對金融機構、金融市場和金融業(yè)務進行監(jiān)管、按照何種方式進行監(jiān)管以及由誰來對監(jiān)管效果負責和如何負責的問題。由于歷史發(fā)展、政治經濟體制、法律與民族文化等各方面的差異,各國在金融監(jiān)管體制上也存在著一定的差別。
二、中國金融監(jiān)管體制的現狀。
金融監(jiān)管是指一國金融監(jiān)管當局以法律法規(guī)為依據,對金融業(yè)的經營進行監(jiān)督管理的行為。目前,世界各國及地區(qū)的金融監(jiān)管體制并沒有一個統(tǒng)一的模式。為適應金融業(yè)的發(fā)展,我國政府一直在摸索符合國情的金融監(jiān)管模式。目前,我國實行的是以中國人民銀行、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會(即所謂的“一行三會”)為主的金融業(yè)分立監(jiān)管體制,并建立了銀、證、保三方的“監(jiān)管聯席會議機制”。國務院是金融監(jiān)管的主體,它和三大金融監(jiān)管部門實際上是一種委托代理關系,金融監(jiān)管部門在國務院的授權下發(fā)揮監(jiān)管的職能,發(fā)揮著核心作用。10月,經修訂的《中國人民銀行法》保留了中國人民銀行為履行其央行職責所必要的金融監(jiān)管權力。至此,形成了我國目前的金融監(jiān)管體制。目前,我國實行金融分業(yè)經營體制,并依據人民銀行法、商業(yè)銀行法、證券法、保險法和銀行業(yè)監(jiān)管法的規(guī)定實施具體的金融監(jiān)管。從體制上看,我國的金融監(jiān)管體制應屬于“一元多頭”,即金融監(jiān)管權力集中于中央政府,由中央政府設立的金融主管機關和相關機關分別履行金融監(jiān)管職能,即銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會分別監(jiān)管銀行、證券、保險機構及市場,中國人民銀行、審計機關、稅務機關等分別履行部分國家職能。在這種分業(yè)監(jiān)管體制中,中國人民銀行處于核心地位,是全國金融業(yè)的最高主管機關,它不僅負責銀行業(yè)和信托業(yè)的監(jiān)管,還要從宏觀上對證券業(yè)和保險業(yè)的監(jiān)管予以指導,以保證整個金融業(yè)的健康發(fā)展;銀監(jiān)會負責對銀行業(yè)的監(jiān)管,證監(jiān)會作為國務院證券監(jiān)督機構對全國證券市場實行集中統(tǒng)一的監(jiān)督管理;保監(jiān)會負責對全國保險業(yè)和保險市場的統(tǒng)一監(jiān)管。同時,我國法律還規(guī)定有有金融業(yè)的自律監(jiān)管和社會監(jiān)管作為輔助監(jiān)管。自律監(jiān)管包括金融機構自我監(jiān)管和行業(yè)自律監(jiān)管,社會監(jiān)管主要是指中介機構的監(jiān)管。
三、現在監(jiān)管制度存在的問題。
(一)監(jiān)管的協調性不夠。
監(jiān)管協調性差是分業(yè)監(jiān)管體制的固有弊端,加之我國特有的行政體制和行政文化,導致三家監(jiān)管部門之間以及監(jiān)管機構和中央銀行等宏觀調控部門之間的協調難度大,效果差。這些部門均為獨立的正部級單位,自成系統(tǒng),各司其職,條塊分割,易形成部門利益,造成監(jiān)管真空和磨擦,給跨業(yè)違規(guī)以可乘之機。此外,當發(fā)現問題時,由誰牽頭,由誰做出最終決定等,都有一定難度。隨著金融創(chuàng)新和綜合經營的進一步發(fā)展,這些問題將更為突出,并嚴重影響監(jiān)管效率的提高。
(二)監(jiān)管目標不夠明確。
在市場經濟發(fā)達國家,金融監(jiān)管目標與中央銀行貨幣政策目標是不同的。貨幣政策目標是宏觀目標,借助貨幣政策工具調節(jié)貨幣供應量,以保持幣值穩(wěn)定。而金融監(jiān)管的目標較為具體,突出強調保護存款人利益和維護金融體系的安全與穩(wěn)定。從《中華人民共和國銀行管理暫行條例》(1986)、《金融機構管理規(guī)定》(1994)和《商業(yè)銀行法》(1995)的內容看,我國的金融監(jiān)管目標具有多重性和綜合性。金融監(jiān)管既要保障國家貨幣政策和宏觀調控措施的有效實施,又要防范和化解金融風險,保護存款人利益,保障平等競爭和金融機構合法權益,維護金融體系的安全。
(三)沒有形成統(tǒng)一規(guī)范、連續(xù)和系統(tǒng)性的監(jiān)管。
目前我國的金融監(jiān)管體系主要是行政監(jiān)管,并且在具體的運作中大多數是一次性的、分散的和孤立的,沒有形成一個有效的全方位的金融風險監(jiān)測、評價、預警和防范金融監(jiān)管體系,缺乏早期預警和早期控制,往往是忙于事后救火。非現場監(jiān)管和現場檢查的結合效率不高。信息的不對稱,沒有建立集中統(tǒng)一的`監(jiān)管信息庫和信息網絡,缺乏金融監(jiān)管體系數據的收集、整理、加工、分析系統(tǒng),社會中介機構會計審計等社會監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。信息披露制度不完善,市場約束力薄弱,金融監(jiān)管信息沒有得到充分的利用。
(四)金融業(yè)開放缺乏整體戰(zhàn)略,單純的分業(yè)監(jiān)管無法對外資金融機構實施有效監(jiān)管。
首先,我國實行“一行三會”模式下的分業(yè)監(jiān)管體制,在該體制下,以證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會為主,與其他一些監(jiān)管部門如主要管理國債市場的財政部、管理企業(yè)債券市場的國家發(fā)展改革委員會、管理外匯的國家外匯管理局等一起.在分業(yè)監(jiān)管的基礎上,共同實現對我國金融市場的監(jiān)管。在當前我國金融監(jiān)管協調機制尚未完全有效建立,金融監(jiān)管機構之間的協同配合仍需加強的情況下,行業(yè)監(jiān)管區(qū)隔和多頭監(jiān)管的并存,往往導致金融監(jiān)管真空和監(jiān)管重復的難以避免,在金融混業(yè)經營環(huán)境中尤其如此。其次,在金融機構產權監(jiān)護人功能缺失的情況下,國內金融機構的自律監(jiān)管作用相對薄弱,自我約束、自我發(fā)展、自擔風險的內控機制難以形成,金融監(jiān)管當局的風險監(jiān)管要求未能轉化為金融機構自身的風險管理需求,從而使金融監(jiān)管部門承擔了過多的責任,提高了金融監(jiān)管成本,降低了金融監(jiān)管效率。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十七
摘要：隨著我國市場經濟的不斷改革，存貨作為生產經營的重要組成部分，受到越來越多企業(yè)管理者的關注。良好的企業(yè)存貨管理對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展起到了關鍵的作用。然而我國企業(yè)的存貨管理仍存在著諸多問題，存貨管理制度還不夠完善。其中的問題主要包括存貨的管理意識不強、存貨管理方式不科學、存貨的核算方式不合理、存貨的內部控制制度不完善等，文章針對這些問題提出了幾點改進意見。
關鍵詞：存貨;存貨的核算;存貨的內部控制制度。
存貨是指企業(yè)在日常活動中持有的以備出售的產成品或商品、處在生產過程中的在產品、在生產過程中或提供勞務過程中耗用的材料物資等。隨著企業(yè)生產過程的進行，有的存貨被耗用后形成了在產品成本、產成品成本等;有的存貨被銷售后形成產品或商品的銷售成本;有的存貨以營業(yè)費用的形式被耗用;有的存貨仍以原有形態(tài)存在。因此，其管理利用情況直接關系到企業(yè)的資金占用水平、資產運作效率以及企業(yè)的生存與發(fā)展。為了保證生產活動的正常運行，降低存貨成本，提高資產的使用效率，就必須對企業(yè)存貨進行有效的管理。
現代企業(yè)存貨管理意識薄弱，多數企業(yè)普遍重視資金管理而忽略企業(yè)資產管理，所以存貨作為一種重要的資產常被忽視。企業(yè)管理人員在考慮資產時，主要考慮的是以貨幣形式存在的資產，忽視了存貨在資產中占有相當大的比重。有的企業(yè)管理人員只看重企業(yè)的收入總額，不考慮企業(yè)負擔的成本。事實上，那些高成本的存貨在相同條件下會增加企業(yè)的成本，同時不當的保管造成的存貨損失也會給企業(yè)造成不小的經濟負擔。
1.2存貨的采購環(huán)節(jié)。
采購部門沒有制定好完善的采購計劃，單純地依照以往的采購經驗進行采購，忽略了企業(yè)當時的生產經營情況以及客觀的市場環(huán)境因素。采購過多時造成了企業(yè)存貨的積壓，導致資金的占用，資金的流通不暢。采購不足時，供應不了企業(yè)的生產經營的需求，降低了企業(yè)的經濟效益。其次，采購供應商的選擇不合理，或者是采購人員為了獲得高額的回報明知道該供應商的產品存在問題也執(zhí)意進行采購，影響企業(yè)正常的生產工作。另外，采購人員不了解市場的行情，采購價格過高，提高了生產經營成本降低了企業(yè)的利潤。
在我國只有一部分健全的企業(yè)能實現會計電算化，大部分中小企業(yè)存貨管理手段滯后，僅僅通過手工記賬來完成對存貨的記錄，存貨管理信息缺乏共享，現代化程度、信息化程度低，信息傳遞慢，利用效率低。另外手工方式下存貨記錄的材料容易發(fā)生丟失和毀損，不便于長久的保存。在生產銷售等過程中，存貨的種類繁多，相應的明細科目比較多，記錄存貨的情況也產生了很大的工作量，如果不采用電算化的方式，加大了人員工作的負擔，提高了人工成本，降低了企業(yè)的利潤。同時，也會影響存貨核算正確性、及時性，從而引起賬面核算數據和實際存貨數量不相符的現象，這給企業(yè)會帶來極大的潛在性損失。
1.4存貨的核算方式不合理。
存貨的種類不同其入賬價值核算的方式也不同。不同種類的存貨應根據其各自的特點進行存貨入賬價值的計算，不應當記錄在存貨入賬價值范圍內的項目應該排除在外，應當記錄在內的部分也不能減少，導致存貨的成本降低。錯誤的核算影響了真實存貨的價值的核算與計量。實際成本核算可分為個別計價法、先進先出法、月末一次加權平均法、移動加權平均法。不同的方式存貨的發(fā)出的成本各不相同，采用不適當的方式會影響成本的計算，最終導致企業(yè)利潤計算的不準確。
1.5存貨的內部控制制度不完善。
存貨的內部控制制度是管理存貨重要的手段，與存貨相關的內部控制制度涉及企業(yè)的供、產、銷各個環(huán)節(jié)，包括采購、驗收入庫、倉儲、加工、運輸等方面。因為存貨項目與企業(yè)供產銷等各個環(huán)節(jié)都緊密相連。很多企業(yè)設置了存貨內部控制制度但是實施的力度根本不夠，實施效果大打折扣。各個部門分工不明確。此外，企業(yè)的管理人員對存貨的內部控制制度不夠重視，認為它僅僅是企業(yè)生產經營中的一小部分，導致存貨內部控制制度得不到應有的關注。
提高企業(yè)存貨管理意識不僅是對管理者的要求，同時也是對所有員工的要求。管理人者應謹慎的聘用有相關經驗的，細心盡職，誠實守信的員工在相應的崗位上工作。對于那些在工作中未能盡職盡責，因玩忽職守為企業(yè)帶來經濟損失的人員給予批評或處罰;對企業(yè)職工發(fā)生的監(jiān)守自盜行為追究其相關的責任。另外，加強對職工的培訓，規(guī)范存貨管理中應該注意的.問題，以提高這些崗位人員的綜合能力和水平，調動他們的工作積極性。
2.2存貨采購要規(guī)范。
企業(yè)管理人員在采購之前應當充分了解市場供求情況，掌握物料消耗規(guī)律，并同時建立采購申請和授權批準制度。企業(yè)需求部門應根據實際生產經營需要向采購部門提出物資需求計劃，采購部門根據需求計劃和發(fā)展目標的實際需要，結合當前庫存及在途情況，科學合理的安排采購計劃。采購計劃的內容具體包括采購物料、采購數量需求、日期等內容。采購部門應當依據采購計劃而不應該直接根據以往的采購經驗或僅依照自己的判斷進行采購。采購數量要根據企業(yè)實際經營情況，數量過多引起存貨的積壓，不宜長久保存的存貨還容易引起存貨的毀損，造成成本的提高;數量不足時，供應不了企業(yè)的生產和經營，降低企業(yè)的經濟效益。另外在采購過程中，要選擇信譽良好合適的供應商，確保收到的存貨有質量保證，不能貪圖成本的低廉而影響產品的質量。否則不僅影響企業(yè)的生產經營，更會給企業(yè)的聲譽帶來不利的影響。
當今世界是一個信息化的時代，電腦、網絡改變了許多人的生活，同時在生產經營方面電腦也在很大的程度上替代了手工。企業(yè)應當積極應用現代信息技術，實現存貨管理的現代化、信息化。企業(yè)可以根據自身的生產經營特點，選擇適合于本企業(yè)的財務軟件，推行電算化管理，并設置相應的電算化崗位。
2.4準確進行存貨的核算。
科學計算存貨的入賬價值，對與存貨成本無關的費用不應該計入存貨的成本中。企業(yè)可以根據自身的生產經營特點和發(fā)展需要，合理的選擇核算方式。對于發(fā)生減值的存貨，及時的進行存貨跌價準備，杜絕企業(yè)不及時處理報廢、質次價高、長期積壓的導致少提存貨跌價準備，虛增利潤的現象發(fā)生。同時杜絕企業(yè)利用材料成本差異調節(jié)利潤，隨意結轉。
完善好企業(yè)存貨的內部控制制度，將企業(yè)存貨的收、發(fā)、存與供、產、銷緊密的緊合起來。存貨的內部控制制度主要包括以下幾方面：存貨采購環(huán)節(jié)，使用購貨單是一項基本的內部控制措施。存貨驗收環(huán)節(jié)，收到的貨物都已得到記錄。企業(yè)應當設置獨立的部門負責驗收貨物，該部門具有驗收存貨實物、確定存貨數量、編制驗收報告、將驗收報告?zhèn)魉椭習嫼怂悴块T以及運送貨物至倉庫等一系列職能。存貨倉儲環(huán)節(jié)，存貨實物的接觸必須得到管理層的指示與批準。企業(yè)應當采取措施，使用適當的存儲設施，使存貨避免意外毀損，盜竊或者破壞。存貨領用環(huán)節(jié)，存貨的領用應得到批準和記錄，存貨的領用應使用存貨領用單。存貨加工(生產)環(huán)節(jié)，所有的生產過程作出適當的記錄。在生產報告中，應當對產品質量缺陷和零件使用及報廢情況及時作出說明。總之，建立健全存貨內部控制制度，大大提高了企業(yè)存貨控制的能力及效率，為企業(yè)帶來更多的經濟效益。是有效增加現代企業(yè)的核心優(yōu)勢，是企業(yè)在競爭中日益發(fā)展壯大的重要條件之一。
3結語。
總之，存貨作為企業(yè)資產的要組成部分，存貨的管理也占據著重要的位置。良好的存貨管理可以降低企業(yè)的生產經營成本，減少經濟損失，提高生產效率，提高企業(yè)生產經營能力，為企業(yè)帶來更多的經濟效益，只有把握好存貨的管理，才能使企業(yè)朝著更健康的方向發(fā)展。
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高鐵企業(yè)經濟論文篇十八
企業(yè)的存貨管理決策主要集中在三個問題上面：要不要存貨、要多少存貨、積壓存貨的處理決策。
1。什么情況下需要存貨。
企業(yè)不可能沒有存貨，但這個問題要根據供應情況來決定。以能否保證生產連續(xù)性為基準，如果企業(yè)能夠保證生產連續(xù)性，則可以沒有存貨。
比如，海爾集團與供應商建立了合作伙伴關系，要求供應商以生產線的需求供貨，在開始生產之前送上原材料，流水線上的原材料屬于海爾集團，流水線下的原材料則屬于供應商。為了達到這種要求，海爾把新生產線周圍的倉庫租給供應商，倉庫里的貨物都是供應商的。經過多年的磨合，海爾與供應商形成了比較牢固的關系，實現了零庫存生產。
如果沒有存貨，企業(yè)就能大大降低成本，普通企業(yè)也可以借鑒海爾集團的做法，與供應商簽訂長期合同，想辦法把存貨減到最小。
2。需要保持多少存貨。
企業(yè)決定存貨數量時，應該使用經濟批量法。在制品主要受兩方面費用的影響：一是調整費用、二是保管費用。因此決定在制品的存貨數量時，更應該使用經濟批量法。
在生產中，企業(yè)也可以使用訂貨點法。訂貨點是指生產一批在制品，保證這批生產正常進行的訂貨點。有些企業(yè)還使用分堆法，就是把生產一批產品的原材料分成三堆，前兩堆用完了，還剩一堆可以保證正常生產，在此期間，企業(yè)可以采購下一批生產的原材料。
產成品存貨要根據市場調查的統(tǒng)計資料制定，也要綜合考慮企業(yè)的經營情況和管理方式。例如，一般服裝企業(yè)的庫存都占到流動資產的30%以上，而波司登集團因為有了正確的管理方法，其庫存只占流動資產的18%。
3。積壓過時存貨的處理。
有時，企業(yè)生產的產品不適應市場需求，就會造成積壓。企業(yè)處理這個問題時，有一個總的原則——在盡量減少虧損的情況下，力求存貨變現，必要時，只要能收回資金，虧損也要處理產品。
這種方法在早些年不被大家認可，在最近幾年才被廣大企業(yè)采用。例如，上海、深圳等地在年底的時候，經常會甩賣服裝。
采用這種方法，即使在年初有所虧損，但是企業(yè)可以用處理舊產品的錢投入新產品的生產上，就有可能在年底彌補年初的虧損。企業(yè)在解決這個問題時，應該事先比較一下虧損的數量和占用資金哪個更合適。例如，有些產品可以連續(xù)使用多年，但是大多數產品還是適當甩賣為妙。
這個決策要由企業(yè)高層領導來做，高層領導要思路開闊，采取合理的方法及時處理，否則會給企業(yè)造成更大的負擔。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十九
近日,為進一步推動管理會計體系的建立,上海國家會計學院聯手香港中文大學推出主題論壇,就運用管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值、合理設計高管股權激勵方案等問題展開討論。
“管理會計像太陽,產生光和能量,創(chuàng)造價值;財務會計則像月亮,反射這些光和熱?！毕愀鄞髮W教授加里·比德爾形象地說。
加里·比德爾認為,公司存在的意義及每個人努力工作的目的都是價值創(chuàng)造最大化。而這個過程,離不開管理會計。
他舉例說,預算工作需要花費大量時間,而這些時間本來可以用于價值創(chuàng)造。同時,企業(yè)還要面對預算工作造成的內部博弈、突擊花錢以及外部環(huán)境造成的預算失靈等問題。
“因此,我們要忘記預算!”他提醒說,“預算只適用于平穩(wěn)的環(huán)境,而現在該做的是滾動預測。”其實,從預算到滾動預測的過程也說明了管理會計本身需要適時做出調整。
加里·比德爾分析說,“作業(yè)成本法本身是一個很好的理念,但引用作業(yè)成本法的計算成果時必須非常謹慎?！边@不僅因為成本動因的設置沒有定式,而且對于大部分決策來說,不需要用這種方式去分配一般成本。
他認為,真正需要的并不是如何分配成本,而是如何盡可能地消除成本,比如重新設計生產線等。這才是產生新價值的做法。
對于平衡計分卡也是如此。
企業(yè)在設計平衡計分卡時,經常疑惑財務、客戶、內部運營、學習與成長這4個要素夠不夠?其實這些要素都不是問題。重要的是用務實的態(tài)度,結合公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式來設計平衡計分卡。
加里·比德爾說,如果從管理會計的角度來看資產負債表,資產來源還應該包括專利、客戶、人力資源等。與之對應的,權益則應該是市場價值,而非賬面價值。從傳統(tǒng)的財務會計角度來看,這些都沒有得到具體的呈現。以微軟為例,目前的市值達到3300億美元,遠遠超過800億美元的賬面價值。根據紐交所的預計,上市公司有75%的資產沒有體現在公開的資產負債表上。
“創(chuàng)造價值就需要考慮所有資產。換言之,這就要使用管理會計,而不是財務會計。管理會計可以用來創(chuàng)造價值?！奔永铩け鹊聽柼寡浴?BR> 薪酬體系需從整體上考慮。
中歐國際工商學院教授黃鈺昌則結合企業(yè)薪酬體系設計的問題,談了他眼中的價值創(chuàng)造。
他分析說,價值創(chuàng)造包括兩大部分,一個是已實現的,一個是預期改變的。
“高管薪酬設計最主要的是明確‘績效’概念與‘激勵’概念的差異?！彼J為,企業(yè)創(chuàng)造的價值就是過往業(yè)績和未來價值的加總,它們分別是績效和激勵的對象。
“沒有最好的薪酬設計,也沒有絕對的薪酬設計。但設計者要明白怎么設計薪酬體系,以及設計的出發(fā)點?！秉S鈺昌強調說,績效是往后看的,能夠通過會計利得、利潤率、eva等指標反映在賬目上,多以現金獎金或加薪的方式支付。與之相反,激勵則是長期誘因,經理人員必須改變市場對于企業(yè)的`預期,多以期權、限制性股票等方式支付。
事實上,激勵的原則是不怕給多,就怕給錯。
至于用股票還是期權進行激勵,期權的激勵杠桿更高,而且對現金流沒有任何影響。目前在美國,通過期權進行激勵的比例已經越來越低了。
“薪酬設計是借助設計要素間相輔相成的關系,從而控制整體激勵的風險,并提高考核效率?！秉S鈺昌分析說。
同時,考核期限的長短也需要通盤考慮。
較短的考核期限適用于ceo較為年輕、薪酬低于市場行情、勞動力市場流動性較高等情況。業(yè)績表現不好,員工被辭退的概率大為增加;一旦業(yè)績超出預期,則未來的加薪幅度也大大超過同行。
至于強制長期持股的方式,主要是為了避免道德風險。
黃鈺昌與大家分享了寶鋼股份的股權激勵案例。因為企業(yè)利潤受原材料等外界因素的影響太大,如果純粹以獲利能力為考核指標,就是把運氣和能力混為一談,所以寶鋼選用的是相對指標。
這些指標包括:獲利能力要在世界六大鋼廠排名中位居前三、利潤不少于國內前八大鋼企平均水平的2.5倍到3倍。其員工持股計劃的對象是約1100位關鍵崗位員工。他認為寶鋼的做法非常值得借鑒。
另外,期權的價值往往和股票的波幅成正比,黃鈺昌也特別提醒防范股權激勵加之于企業(yè)的風險。
中國與歐盟分別是全球最大的發(fā)展中國家和區(qū)域經濟集團，是當今世界舞臺上促進全球經濟發(fā)展的兩支重要力量，詳細內容請看下文淺談試論中國與歐盟經濟。
中國與歐盟建立全面戰(zhàn)略伙伴關系以來，在全球化和國際格局快速變化的背景下，中歐經貿合作關系得到長足的發(fā)展，并且已經超越了雙邊范疇，具有日益重要的全球戰(zhàn)略意義。
中歐經貿合作呈現互補性。
從中歐雙邊貿易的增長率考察，近來，特別是中國加入世貿組織以來的大多數年份里，中國對歐盟的出口增長率都高于中國對世界的同一指標。與此相反的是，同期中國從歐盟的進口增長率普遍低于中國與世界的這一指標;與此同時，中國出口產品對歐盟市場的依賴程度遠遠高于歐盟出口產品對中國市場的依賴程度。這表明中國與歐盟經貿關系的發(fā)展存在著高度的不對稱性;從中歐雙方在彼此市場所占份額看，中國出口到歐盟的貿易額約占中國出口總額的20%，而歐盟出口到中國的貿易額約占歐盟出口總額的7%左右，這同樣說明了歐盟市場對中國的重要程度高于中國市場對歐盟的重要程度。
雖然雙方在政治和經濟領域的許多問題上仍然存在分歧，但總體的發(fā)展前景仍然是積極的。
高鐵企業(yè)經濟論文篇二
企業(yè)經濟發(fā)展是企業(yè)的目的和動力，企業(yè)根據市場的基本情況，制定有效的成本策略和營銷策略，使得企業(yè)的經濟可以得到進一步的發(fā)展和完善，為此，需要分析企業(yè)經濟發(fā)展的影響因素，并采取適宜的營銷策略，推動企業(yè)經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
以下本文就企業(yè)經濟發(fā)展和市場營銷策略展開探討，結合企業(yè)的基本條件，提出有效的營銷策略，促使的企業(yè)的市場競爭力可以得到有效的提升，實現企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
市場經濟體制的不斷完善，行業(yè)間的競爭也日漸激烈，企業(yè)需要充分分析市場的情況，尋求符合企業(yè)經濟發(fā)展特點的應對措施，推動企業(yè)的經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
企業(yè)在實際的經營管理的過程中，需要強化對企業(yè)經濟發(fā)展的影響因素進行分析，選擇有效的市場營銷策略，促使企業(yè)的市場競爭力可以得到有效的提升，科學的實施成本控制，推動企業(yè)經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
一、市場營銷的相關概述。
市場營銷是推動企業(yè)經濟發(fā)展的有效途徑，營銷人員制定相關措施，發(fā)揮市場影響的功能性，促使企業(yè)的市場競爭力，可以得到有效的提升。
在實際的市場營銷中，需要遵循市場影響的原則，推動企業(yè)經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
(1)誠信原則，市場營銷的工作人員，必須遵循的誠信的原則，使得相關工作人員可以遵循誠信原則，保障誠信營銷，避免欺騙虛假的情況，保障企業(yè)的效益。
(2)雙贏原則，在實際的交易過程中，使得雙方的利益都能得到保障，在滿足自身利益的基礎上，避免對他人的利益造成損失，提高合作的效果和合作的前瞻性，推動企業(yè)的發(fā)展。
(3)和諧理論，遵循市場的基本而原則，采取適宜的方式，積極推動企業(yè)經濟的發(fā)展，構建的符合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良土壤。
并結合戰(zhàn)略性原則，充分保障自身利益。
二、企業(yè)經濟發(fā)展的影響因素。
企業(yè)在實際的經營過程中，會受到一些因素的干擾，抑制企業(yè)經濟發(fā)展，使得的企業(yè)的效益不夠理想，為此，強化對影響企業(yè)經濟發(fā)展的因素展開分析，為企業(yè)發(fā)展提供基礎。
(一)消費者的影響。
消費者的影響對企業(yè)經濟發(fā)展的影響十分明顯，(1)消費者對企業(yè)的認可程度，對企業(yè)的銷售業(yè)績具有十分明顯的影響，當企業(yè)推出某一新產品時，如果消費者對的企業(yè)的認可程度不夠，使得新產品的銷售水平不高，制約企業(yè)的發(fā)展。
(2)消費的消費理念，消費者的消費理念對企業(yè)的經濟發(fā)展具有很大的影響，企業(yè)的產品是面對消費者，如果某一產品不能滿足消費的消費觀念，同樣會導致企業(yè)的營銷效果不夠理想，制約企業(yè)的發(fā)展和進步。
(二)市場環(huán)境的影響。
市場環(huán)境是影響企業(yè)經濟發(fā)展的關鍵因素，外部市場環(huán)境的競爭壓力較大，會使得企業(yè)的企業(yè)不得不面對激勵的市場的競爭，過于緊張的.競爭環(huán)境，可能會使得的企業(yè)的各項管理和措施趨于完善，但同類商品的飽和度，會嚴重影響企業(yè)經濟的發(fā)展和進步。
(三)企業(yè)制度的影響。
良好的制度是促使企業(yè)的各項措施和決策順利實施的保障，如果制定不夠完善，會使得企業(yè)的內部的產權不夠清晰，使得的員工的積極性不夠強，使得企業(yè)的文化和企業(yè)活力不夠，制約企業(yè)發(fā)展。
此外，激勵機制和責任機制等是影響企業(yè)的員工效率和質量的關鍵部分，如果這兩部分不夠完善，可能會導致銷售人員的銷售熱情不夠好，制約企業(yè)的發(fā)展。
而且，在實際的企業(yè)的發(fā)展過程中，成本控制制度不夠完善，同樣會導致企業(yè)的部分成本支出較大，制約企業(yè)的發(fā)展。
三、企業(yè)市場營銷策略分析。
結合企業(yè)市場營銷的實際情況，需要制定有效的營銷策略，促使企業(yè)的營銷水平和營銷效率可以得到有效的提升，推動企業(yè)經濟的發(fā)展。
(1)落實服務營銷。
結合企業(yè)經濟的現狀，制定有效的市場營銷策略，重視服務營銷，使得服務營銷理念可以始終貫徹到企業(yè)的營銷活動中，使得消費者可以認可企業(yè)的營銷方式，體驗企業(yè)的優(yōu)質服務。
逐漸構建的屬于企業(yè)的企業(yè)文化和客戶群，推動企業(yè)經濟的發(fā)展和完善。
(2)科學利用網絡，提高銷售效率。
針對企業(yè)的基本情況，重視網絡資源的應用，使得企業(yè)的銷售渠道可以得到進一步的拓展，由于互聯網的交互性和大面積性，信息傳遞效率性，可以推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
重視行業(yè)信息的采集，發(fā)揮信息的功能性，提高銷售的效率。
(3)重視策略和人才。
在實際的銷售過程中，需要制定有效的市場拓展測量，發(fā)揮銷售人員的積極性，科學的對激勵機制和責任制度進行落實，促使銷售人員的積極性和職業(yè)道德可以得到保障，規(guī)避違規(guī)的事件發(fā)生，確保企業(yè)的效益。
企業(yè)在實際的經營管理中，需要分析影響企業(yè)經濟發(fā)展的主要因素，了解外部市場情況，制定符合企業(yè)發(fā)展特點的營銷策略，科學的網絡和環(huán)境因素等進行應用，發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢，推動企業(yè)的不斷進步與完善，實現企業(yè)經濟的持續(xù)健康發(fā)展。
[2]財務管理在企業(yè)經濟管理中的作用探析。
一、當今企業(yè)財務管理現狀。
(一)監(jiān)督機制不健全。
目前有很多因素都制約著企業(yè)的管理，監(jiān)督機制不健全是當今很多企業(yè)都存在的主要問題，主要表現在職責不夠明確，管理界限不夠清晰，導致管理上造成混亂。
再加上企業(yè)內部管理體制不健全，審核力度不夠，對企業(yè)的財務收支狀況監(jiān)督力度不夠，導致了行為的滋生。
(二)財務分析能力不完善。
在企業(yè)的不斷發(fā)展過程中，隨著人們需求的提高，和科技的不斷改革，企業(yè)要想在市場中站穩(wěn)腳步，就需要對現有設備與技術進行更新，對新產品進行開發(fā)。
在這個過程中，要對市場進行科學有效的投資，這就對財務管理帶來很大的壓力。
但是當前很多企業(yè)在財務管理上還存在許多問題，財務分析能力還不夠完善，有時會產生錯誤投資，對企業(yè)的經營活動造成影響，阻礙企業(yè)的發(fā)展。
(三)財務部門風險預測力不高。
目前大部分企業(yè)中財務部門都處于被領導的位置，這導致財務部門缺少獨立性，一些決策與職位等問題也受到管理者的限制，在一定程度上影響了財務部門只能的發(fā)揮。
但是根據一些企業(yè)的經營經驗我們可以了解到，風險與損失有著密不可分的關系，但是同時與收益也成正比，企業(yè)要想降低損失達到最高收益，就要具備良好的預測風險的能力，但是現階段我國大部分企業(yè)的財務部門缺少對風險的有效預測與分析，從而導致企業(yè)資金分配不合理，收益差強人意。
(四)管理力度不夠。
當前我國企業(yè)很多都缺乏完善的管理制度，當然其中包括財務管理，這就在一定程度上影響了財務信息的準確性與真實性。
那么，在企業(yè)管理方面出現問題，也會導致吸引不到高素質管理人才，即使是有能力有思想的管理人才，卻沒有發(fā)揮真才實學的空間。
這就促使，管理方面的水平很難提高。
二、財務管理在企業(yè)管理中的作用。
(一)是實現企業(yè)自我監(jiān)督的手段。
財務管理的任務主要是根據對市場行情，發(fā)展狀況的分析，來對企業(yè)進行發(fā)展方向與目標的設定，從而減小企業(yè)的風險使企業(yè)獲得最大利益，財務部門是直接接觸到企業(yè)資金的部門，所以財務管理指定的政策與方案是對企業(yè)的經濟活動有一定影響作用的，這就對企業(yè)的自我監(jiān)督起到的一定的作用。
財務管理對企業(yè)實行監(jiān)督主要表現在一下幾方面：
首先，財務管理可以對企業(yè)的經濟活動在成本上進行控制，保障資金的正確合理的分配。
這降低了企業(yè)的不必要的損失，一定程度上節(jié)約了企業(yè)的成本。
這就實現了財務管理對企業(yè)的資金的監(jiān)督，保障了企業(yè)經濟的有效利用。
其次，財務管理是一項綜合性很強的工作，它擔負著企業(yè)資金收支的重要任務，可以直觀的反映出企業(yè)的資金狀況。
所以說財務管理中制定的一些政策與制度，在很大程度上幫助了企業(yè)合理的使用資金，避免出現大的財務問題，影響企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)向良好有序發(fā)展的保障。
最后，一個企業(yè)有財務部門的良好監(jiān)督，可以保障企業(yè)內部的規(guī)范性與合法性，保障企業(yè)資金使用的真實性和有效性，防止現象發(fā)發(fā)生。
(二)是提高企業(yè)經濟效益的途徑。
財務管理在企業(yè)的經濟活動中可以起到監(jiān)督與指導的作用，完善的財務管理機制能夠促進企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)獲得最大化的利益。
高鐵企業(yè)經濟論文篇三
尊敬的各位領導：
您們好，
欣聞鄭阜高鐵臨泉設站的消息，一直關注臨泉發(fā)展和處在緊張狀態(tài)的神經終于可以放松下來了;臨泉站的建設即將終結臨泉不通鐵路的歷史，對于落后的臨泉經濟交通像是注入了一劑強心針，將極大地促進臨泉的經濟發(fā)展!得此成績，得益于貴委的積極爭取、得益于縣委縣府和市委市府積極努力、得益于省委省府的大力支持;在這里作為臨泉人民，再次向您們說一聲：謝謝，您們辛苦了!
對于即將建設的臨泉站也有一點小小的建議：之前的信息指出，南陽-駐馬店-阜陽城際也曾進行過相關洽談，而鄭阜高鐵阜陽西至臨泉站則可以作為阜駐城際的先行段，故對于規(guī)劃臨泉站時應充分考慮阜駐城際的接入條件，設計預留阜駐城際車場;其次，對于只針對客運的高鐵來講，客流量則是一個巨大的誘惑，眾所周知臨泉人口數230萬左右，潛在的客流基數比較大，隨著經濟的發(fā)展和落后的公路交通環(huán)境，臨泉乘坐高鐵出行的比例將持續(xù)增高，故建議臨泉站的站房面積和站臺數應該較其他縣級站點規(guī)模更大!
望各位領導繼續(xù)為本地區(qū)的發(fā)展而努力，再次謝謝您們!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
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高鐵企業(yè)經濟論文篇四
在國際市場的影響下，人民幣匯率的變動十分頻繁，而且有升值，也有貶值，需要全面分析其對于我國國際貿易的影響，確保國際貿易的持續(xù)穩(wěn)定進行。
1人民幣升值。
1.1有利影響。
(1)有利于減輕外債壓力。人民幣匯率上升后，尚未償還的外債還本付息所需要支付的人民幣數量就會相對減少，在一定程度上，減輕了外債負擔。例如，我國在與美國的貿易中，尚未償還的外債有30億美元，人民幣與美元的匯率為6.35，則需要支付人民幣本金190.5億元。而如果人民幣升值，與美元的匯率變?yōu)?.22，則需要支付的人民幣本金為186.6億元，數量減少3.9億元，使得外債負擔有所減輕。
(2)優(yōu)化外貿結構。人民幣升值后，在國際市場上的購買力將會有所上升，有限的資金可以購買更多的資源和商品，從而降低進口商品的價格，擴大我國對于石油、糧食等大宗產品的進口數量，也可以有效抑制初級產品的出口，對我國的外貿結構進行調整和優(yōu)化。例如，原本10萬元可以在國際市場購買8萬斤糧食，人民幣升值后，變更為10萬斤，可以提高進口，緩解我國的糧食壓力;同時，原本的初級產品在國際市場上的價格會有所降低，從而抑制初級產品的大量出口，優(yōu)化對外貿易的結構。
(3)推動我國貿易增長方式的轉變。由于受到經濟發(fā)展程度的限制，我國出口企業(yè)長期以來走的都是粗放型增長的道路，主要依靠我國豐富而廉價的勞動力資源，出口大量的勞動密集型產品，產品的消耗大，附加值低，企業(yè)僅僅獲得少量的加工費用。最為明顯的，就是我國中東部地區(qū)的蘋果生產廠商，依靠流水線作業(yè)的方式，生產蘋果手機等產品，缺乏技術性，盡管企業(yè)經營狀況良好，但是經濟效益低下，缺乏可持續(xù)發(fā)展能力，不利于國際貿易的發(fā)展。而人民幣升值后，我國出口產品在國際市場中的價格競爭優(yōu)勢將會減弱，逐漸淘汰那些技術含量低，附加值低，管理效率低的企業(yè)，促進企業(yè)向著技術創(chuàng)新型和自主品牌型轉變，提高出口產品的附加值，提升可持續(xù)發(fā)展的能力，從而實現我國國際貿易有粗放型向效益型和質量型轉變。
(4)促進國際市場的開拓。人民幣匯率的提高，使得人民幣在國際市場中的購買力上升，從側面減少了企業(yè)對外投資的成本，提升企業(yè)在國際市場中的開拓能力，推動我國跨國、跨州企業(yè)的形成和發(fā)展，從而為中國企業(yè)的對外投資提供不竭動力，促進我國有資本輸入國逐漸向著資本輸出國的轉變。
1.2不利影響。
(1)產生貿易逆差。人民幣升值，可以說是變相提高了出口商品的價格，必然會導致出口商品的減少。同時，人民幣的增值，加大了我國在國際貿易中的進口產品數量，如果出口商品的數量和進口產品的數量對比過大，就必然形成貿易逆差，如果人民幣長期處于升值趨勢，就會導致貿易逆差的不斷擴大，嚴重影響我國社會經濟的穩(wěn)定和發(fā)展。
(2)利潤風險上升。如果人民幣長期處于升值狀態(tài)，我國商品在國際市場上的`價格就會不斷上升，出口數量銳減，商品的市場占有率下降，從而導致企業(yè)利潤的降低。如果商品出口企業(yè)需要自行承擔一部分人民幣升值帶來的利潤成本，在商品價格降低的情況下，必然會影響其自身所獲得的經濟利潤，需要背負巨大的利潤風險。
(3)影響商品出口企業(yè)的業(yè)務拓展。在人民幣匯率持續(xù)走高走強的情況下，如果企業(yè)想要獲得正常的收益，就必然需要適當提高商品價格，這樣可能會損失一定數量的客戶資源，造成企業(yè)市場份額的減少，最終導致企業(yè)經濟效益的降低，不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。而如果保持商品的原有價格或降價，同樣會影響企業(yè)的經濟效益，導致企業(yè)的經營困難甚至破產。
(4)影響金融市場的穩(wěn)定。國際貿易中的資本市場上，活躍的因素多為國際游資，資金規(guī)模大、流動快、趨利性強，是造成金融市場動蕩的一大潛在因素。在我國當前金融市場發(fā)展相對滯后，金融監(jiān)管體系缺乏的情況下，人民幣的升值，容易引發(fā)貨幣和金融危機，對我國經濟的持續(xù)健康發(fā)展造成不利影響。
2人民幣貶值。
2.1有利影響。
人民幣貶值會使得外幣的購買力提升，有效的外幣可以購買更多的本國商品，有利于增加出口;同時，會使得外國商品的價格相對上升，減少進口，從而增加了貿易順差，推動我國社會經濟的發(fā)展。
2.2不利影響。
首先，人民幣的貶值，容易在國際貿易中引發(fā)貿易摩擦，不利于我國社會經濟的穩(wěn)定;其次，人民幣貶值無法解決外部需求的放緩問題，雖然可以降低出口企業(yè)的生產經營成本，但是卻無法保證其可持續(xù)發(fā)展，只是單純延遲了企業(yè)退出國際市場的時間。
二、人民幣匯率變動對于國際貿易的影響的應對措施。
1增強企業(yè)在國際市場中的競爭力。
對于企業(yè)而言，要順應時代發(fā)展潮流，吸收先進的技術和經驗，加快產品結構的調整步伐，轉變經營機制，從而提高自身在國際貿易中的競爭力，提高產品在國際市場中占有的份額。在當前的國際形式下，企業(yè)如果不能及時進行技術改造，擺脫傳統(tǒng)低附加值、低科技含量、低出口價格，依靠數量獲得利潤的經驗方式，就必然會被市場所淘汰。因此，面對日益激烈的國際競爭，企業(yè)要加強科技創(chuàng)新，提升管理水平，創(chuàng)建自主品牌，敢于迎接挑戰(zhàn)，從根本上提升企業(yè)的市場競爭力。
2提高企業(yè)抵御風險的能力。
首先，要努力轉變企業(yè)觀念，使企業(yè)充分認識到人民幣匯率變動對于國際貿易產生的影響，增強其對于匯率風險的重視，提升規(guī)避匯率風險的意識;其次，政府部門要加快對于外匯市場的建設，制定完善合理的規(guī)章制度，為企業(yè)規(guī)避匯率風險提供相應的渠道。政府相關部門要結合國際貿易的發(fā)展形式，對匯率制度的管理措施進行完善，確保人民幣匯率的穩(wěn)定;然后，參與國際貿易的企業(yè)，要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，積極轉變經營策略，順應國際金融市場的變化趨勢，建立相應的風險防范機制，提升自身對于匯率風險的抵抗能力。
3推動“走出去”戰(zhàn)略的實施。
推行“走出去”戰(zhàn)略，一方面可以對國內市場產能過剩的情況進行改善，恢復正常的市場競爭秩序，促進國內市場的穩(wěn)定發(fā)展;另一方面，可以在利用國外的廉價材料和能源，彌補我國能源不足的缺陷，緩解我國對能源和原材料的需求壓力，推動經濟的健康發(fā)展。
三、結語。
總而言之，人民幣匯率的變動，對于我國國際產生的影響是十分巨大的，也是具有雙重性的。相關管理人員和企業(yè)要充分認識到這一點，采取合理的應對措施，確保我國對外貿易的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
高鐵企業(yè)經濟論文篇五
摘要：近幾年，中國電網企業(yè)的步伐加快，發(fā)展迅速，電網系統(tǒng)的運行電壓等級、網絡的規(guī)模也在不斷提高和擴大，在全國范圍內也形成了6個跨省規(guī)模的大型電網，形成了保證長距離輸電的完整電網網架。
文章從電網企業(yè)業(yè)務范圍出發(fā)，以投資、財務管理為基點，結合目前電網實際狀況，圍繞電網企業(yè)現有的管理和電網發(fā)展趨勢所產生的矛盾，闡述了目前電網企業(yè)在投資、財務等方面的一些問題，提出一些想法。
關鍵詞：電網公司;投資;經營;成本。
一、電網企業(yè)的業(yè)務。
電網，全稱為電力網，是電力系統(tǒng)中將發(fā)電設備與用電設施聯系在一起的設備設施的統(tǒng)稱。
它處于輸送電能與分配傳輸電能的中間一個環(huán)節(jié)，而它的組成部分主要有變電所、送電線路、配電線路以及配電所，并聯結成網。
近幾年，中國電網企業(yè)的步伐加快，發(fā)展迅速，電網系統(tǒng)的運行電壓等級、網絡的規(guī)模也在不斷提高和擴大，在全國范圍內也形成了六個跨省規(guī)模的大型電網，形成了保證長距離輸電的完整電網網架。
而中國主要的電網企業(yè)主要是中國國家電網公司和中國南方電網有限責任公司。
電網企業(yè)的業(yè)務以這兩個公司為例，分別在北方和南方地區(qū)對區(qū)域電網進行投資、建設以及經營管理，同時經營跨區(qū)域輸變電以及聯網工程，進行電力相關的銷售業(yè)務，兼顧國內外融資及投資的業(yè)務，以及外貿、跨國合作、外包工程與對外勞務合作業(yè)務等等。
在電網企業(yè)中，經濟管理行為決定著實體投資建設，而實體的建設又影響著企業(yè)的效益。
兩者互相制約、相輔相成，具有一套合理的經濟管理政策，指導正確的投資決策，才能使企業(yè)效益最大化。
以南方地區(qū)為例，在沿海地區(qū)，整體面臨著供電緊張、缺乏的局面。
有市場需求、內地、西北地區(qū)具有相當規(guī)模的裝機容量，因此，電網企業(yè)自身的投資行為不僅限制了本身的發(fā)展，同時也影響發(fā)電企業(yè)和市場。
而在北方，近年來內蒙地區(qū)發(fā)電企業(yè)增長迅速，而原有的輸配電線路及相關設備不足以支撐龐大的電力輸送。
由于輸電通道的等級和規(guī)?，F狀，限制了企業(yè)的收益。
而各地發(fā)電企業(yè)的機組也未能全部投產運營，對于整個電力系統(tǒng)，這無疑是巨大的損失。
另外，電網企業(yè)的主要成本有：上網電價、線路及設備的投資、輸配電過程中的損耗。
作為企業(yè)投資，科學合理地處理好三者之間的關系是企業(yè)收益最大化的決定性因素。
在這三個因素中上網電價為不可變成本，在同等輸電電壓等級的條件下，線路設備投資、損耗和輸送距離成正比。
因此科學地管理輸配電網絡，規(guī)劃經濟、合理的電力資源調度方案非常重要。
具體操作為：一是對電網企業(yè)所屬區(qū)域內負荷中心歸類、分析，得出其需求量及增長率。
二是根據市場的分布和需求量，結合發(fā)電企業(yè)的分布和裝機容量，制定短捷、科學的電力供應網絡，并預留適當的發(fā)展空間。
三是在技術可行、可靠、安全的基礎上，根據輸電距離采用不同等級電壓輸送，最大限度地降低損耗和投資的綜合成本。
四是對現有陳舊的輸、配電線路及設備進行整合、優(yōu)化，提高輸送能力。
另外，電網工程的投資應充分考慮資源消耗對電網將來的影響，快速發(fā)展對電網企業(yè)而言是把雙刃劍。
企業(yè)要進行成本、利潤雙指標監(jiān)管。
達產同時，更要對形勢的復雜性、多變性及快速發(fā)展帶來的風險性和快速轉變發(fā)展方式所產生的困難有足夠的預測。
目前電網規(guī)劃主要以技術和市場需求為原則，未能考慮到電網的可持續(xù)發(fā)展，沒有全面可靠的綜合經濟分析，是不合理的。
面對新技術，應對區(qū)域內的電網根據市場進行綜合分析，合理利用有效資源，合理確定電網的發(fā)展速度。
避免過高的標準而產生過高的一次性投入所帶來的風險。
第一，財務管理外部環(huán)境。
一是電網企業(yè)的高效運行需要科學先進的管理模式來支持，而中國的電網企業(yè)的財務管理模式普遍陳舊落后，需要更新加強。
二是電網企業(yè)外部的財務監(jiān)管力度需要加強，以確保企業(yè)的正常運行。
三是國際化和規(guī)范化的財會制度能夠提高企業(yè)的效率，中國電網企業(yè)的財會制度需要與國際接軌。
第二，建立新的財務管理制度。
電網企業(yè)是成本集約型及資金密集型企業(yè)，其中成本與效益的地位舉足輕重，所以新的財務管理制度要把加強成本與資金管理放在首位。
完備的電網企業(yè)財務管理制度不僅包括了預算、成本，同時也注重資金、資本及風險三大模塊。
充分與企業(yè)內部各管理機制相配合與協調。
一是建立完備的預算制度。
新的財務管理制度要遵循所有收支均有預算的原則，并且有記錄和憑證為據。
同時，為了確保預算的準確性，要加強有關部門之間的溝通，而且對預算方案進行定期的跟蹤及分析以確保預算的準確性。
同時對預算人員應該進行一定的考核及獎懲制度。
二是建立統(tǒng)一的融資政策。
統(tǒng)一的融資政策可以提高企業(yè)的資金運作能力，將資金統(tǒng)籌合理分配，從而避免企業(yè)存款或貸款過高的現象。
具體做法是在運營的過程中實行收入支出的集中管理，明確各級層的財務管理權限，貸款時由總部向銀行進行貸款，統(tǒng)籌分配，從而降低成本，定期進行資金分析，及時調整，形成資金的良性循環(huán)。
三是建立完善的成本管理體系。
要根據電網企業(yè)的類別擇優(yōu)選擇，同時要結合經濟發(fā)展的狀況和區(qū)域，制定合理的價格。
四、電網企業(yè)管理的注意事項和發(fā)展。
第一，企業(yè)經營發(fā)展中的風險和控制。
電網企業(yè)作為以輸、配、購和供電為業(yè)務的行業(yè)，具有風險大、難管理的特點。
其風險主要是經營風險，其中包括市場、財務、技術及其他方面的風險。
一是市場風險，指電網企業(yè)在購電、供電時，以高成本經營使生產效益降低甚至發(fā)生無效益和虧損的情況，其原因是沒有形成合理的購買價格，最終導致相關產業(yè)受到影響，不利于企業(yè)和社會的發(fā)展。
要想控制市場風險，就要求，在電網建設之前對地域經濟進行全面系統(tǒng)的分析，從而進行正確的投資，同時與發(fā)電企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系，確保電網的正常運行。
二是財務風險，指在電網企業(yè)經營過程中，由預算、管理等多種因素，造成企業(yè)投資收益、貸款償還以及企業(yè)發(fā)展等方面的不利影響。
由此可見，科學的財務管理，全面合理的現代化管理制度是電網企業(yè)成功經營的重要組成部分。
三是技術風險，指的是由于錯誤或不可行、不成熟、不穩(wěn)定的技術對企業(yè)在輸、變、配電的過程里造成的企業(yè)運營和利益的影響。
因此，在進行電網設計時，應該進行多方案的比較選擇，不僅進行經濟可行性評價，也要進行技術可行性評價及其他方面的綜合性評價。
四是其他風險，指的是自然災害及政策等方面的風險。
避免這一風險的方法是，要掌握和了解國家及地區(qū)的政策法規(guī)，了解地區(qū)的自然條件及其他因素對電網的影響，從而最大程度地避免這些方面的風險。
高鐵企業(yè)經濟論文篇六
一是人力資源管理。
電網企業(yè)作為技術密集型和資金密集型產業(yè)，長期以來人力資源管理上具有自身特點，主要存在的問題有以下幾個方面：作為技術密集型和資金密集型產業(yè)，其人力資源的分配不合理，從業(yè)人員雖然具有較高的學歷，但是，短期之內，其在校期間的所學專業(yè)與所從事的工作內容具有一定偏差;電網企業(yè)的人力資源管理制度還不夠完善，有待細化和加強;儲備人才結構單一化，以專業(yè)性人才為主，缺乏具有經驗的全面的經營管理型人才;人力資源閑置現象，資源浪費現象嚴重，需要加大開發(fā)力度，合理分配資源。
電網企業(yè)應制定科學的人力資源管理制度，充分將高素質、高學歷的人力資源利用好，合理分配。
結合企業(yè)經營體制，為企業(yè)人才儲備做足充分的準備，可以從以下兩方面著手：積極開展人才培訓，加強專業(yè)培訓，不斷提高員工專業(yè)知識和整體素質，改變以往人力資源閑置浪費的現象;人力資源庫的引入要注重梯次配置理念，打破只注重高學歷的觀念，除了專業(yè)培訓之外，還應開展培養(yǎng)員工的管理才能和其他方面的培訓，發(fā)掘員工的潛力，不斷補充企業(yè)的人才儲備庫。
二是績效管理。
電網企業(yè)員工對企業(yè)設備、參數缺乏認真、踏實的工作精神。
對于電網企業(yè)這種高技術密集型行業(yè)無疑是巨大的隱患，直接影響到企業(yè)的經濟效益。
針對此類問題，企業(yè)應結合市場經濟發(fā)展趨勢，合理制定有效的激勵制度，充分做到“一個問題一個獎，一個失誤一個罰”的目的，調動員工的工作積極性，激發(fā)企業(yè)的工作面貌。
落后的生產力與人民日益增長的物質文化需要的矛盾在電網企業(yè)中集中體現在落后的管理機制與市場經濟發(fā)展需要之間的矛盾。
針對于此，電網企業(yè)應引進先進的管理體制，改變以往一人決策的錯誤體制。
在企業(yè)內部，通過內部技術經濟的可行性評價，對項目的決策做到人人負責的企業(yè)文化。
五、結束語。
電網企業(yè)作為資金密集型、技術密集型為主的大型企業(yè)，在投資、經濟管理上的決策、制度等一定要與目前行業(yè)發(fā)展趨勢相適應，充分利用有效資源發(fā)揮企業(yè)的最大優(yōu)勢，同時電網的投資建設方案應進行區(qū)域技術經濟綜合性比較，考慮企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，做出正確的經濟行為決策，以實現企業(yè)效益最大化。
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高鐵企業(yè)經濟論文篇七
線損管理是供電企業(yè)的一項重要管理，也是公司降損增效的根本途徑，20xx年上半年公司在線損管理方面緊緊圍繞國網公司關于開展“線損管理年”活動的要求，從建立健全我公司線損管理的三大體系即管理體系、技術體系、保證體系出發(fā)，根據《縣供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標準》，不斷加大線損管理力度，深挖內部潛力，在上級領導的關心和廣大職工的支持下，取得了一定的成績，但離上級的目標仍有一些差距，需在今后的工作中繼續(xù)努力，現將上半年線損工作總結如下：
二、線損管理年活動的開展。
今年是國網公司確定的“線損管理活動年”，公司在接到該活動的有關要求后，迅速行動起來組織人員赴省公司培訓，并成立線損管理領導小組，擬定了線損管理組織機構網絡圖，確定公司各部門在線損管理中的職責和有關線損管理制度，為該活動的有力開展提供組織保證，另一方面為了順利推動這項活動開展，已在營銷專職層面召開開展“線損管”活動的.動員會議，將《縣級供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗收標準》進行責任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關單位，并針對供電所制定了“線損管理年”活動的考評細則；在本公司內部論壇開設了線損管理年專欄，力爭營造濃厚的線損管理氛圍；確定了城北、西牛、鐵石口等三個所作為公司線損管理示范所，以示范所來推動其它所線損管理工作。
三、管理降損方面的工作。
2、對公變低壓三相負荷平衡工作進行了布置和安排，要求繪制了臺區(qū)負荷分布圖并進行測試與調整，大部份供電所均已進行了實施，計劃在九月份重新對工作情況進行檢查。
四、技術降損方面的工作。
1、對部分無功不足10kv線路增設了電容補償；
4、調度自動化方面正在健全對公司全網的監(jiān)控；
五、存在的不足。
2、部分供電所在實施公司下達的降損措施時，存在執(zhí)行力不夠的問題，大多供電所對臺區(qū)負責人的考核僅停留在對線損指標的考核，缺少對降損工作過程的考核，部分供電所對線損管理中的基礎性工作都尚未做好，如客戶資料現場情況與微機檔案仍不相符，淘汰電能表仍未全部更換、表計未完全加封等情況。下一步如何強化管理的執(zhí)行力顯得猶其重要。
3、公司網架薄弱較為，35網絡50mm導線占線35線路總長的67.3，小水電上網電量大的安西變912虎山線，線徑過細（主干線為35mm）一直是困擾公司的一個瓶頸，一方面該線路損耗巨大，另一方面，安西小水電上網時電壓嚴重超標，客戶投訴較多；另外受網架結構影響在降損與購電均價方面存在一定的矛盾，如桃大線上網期間，為了充分消化水電上網電量，供電迂回較大，以及鐵石口與大塘變10kv聯網等。
4、無功管理與經濟運行方面，較多變電站尚未采取無功電容無功集中補償，35kv線路、10kv線路功率因數不能分別全部達到0.95及0.9以上的要求，小水電上網無功監(jiān)控不力，沒有很好地按不同的季節(jié)不同區(qū)域分別確定小水電上網功率因數標準、客戶無功管理，目前我公司只進行了對100kva及以上專變用戶進行考核，在4kw以上動力用戶無功隨器補償方面的工作尚未很好開展。
六、下一步的線損管理工作打算。
2、對年初線損指標進行適當調整，完善激勵和考核機制；
6、重視技改降損措施，根據公司現有資金，對供電卡脖子情況以及影響線損大的情況進一步進行適當的整改，對投入較小見效大的項目應盡快優(yōu)先安排。
高鐵企業(yè)經濟論文篇八
浙江生產型民營企業(yè)經濟問題研究，隨著科學技術的發(fā)展，技術含量低、易于模仿的生產型民營企業(yè)憑借自身的力量很難在競爭激烈的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。
一、浙江生產型民營企業(yè)的地位和作用。
浙江一直以來堅持科學發(fā)展觀，積極發(fā)展經濟并促進經濟轉型升級，其主要經濟指標在全國范圍保持著領先的地位，成為全國最具代表性的省份之一。
浙江生產型企業(yè)的發(fā)展也在行業(yè)內保持著領先的狀態(tài)，具有較強的競爭優(yōu)勢。
以來說，浙江民營經濟第一、二、三產業(yè)分別實現增加值1668億元、1億元和8439億元，占全部民營經濟的比重為7.5%、54.3%和38.2%。
通過相關數據分析得知，民營經濟產業(yè)結構呈現“二、一”格局，民營經濟仍然主要集中在第二產業(yè)的制造業(yè)。
20民營工業(yè)實現增加值10147億元，占整個民營經濟的45.9%;其中民營制造業(yè)增加值9934億元，占民營經濟的44.9%，占全部制造業(yè)的69.8%。
通過以上數據可知，浙江民營企業(yè)，特別是生產型民營企業(yè)在經濟方面的貢獻有著舉足輕重的地位。
浙江省生產型民營經濟作為浙江經濟發(fā)展的主力軍，一直是經濟推動和發(fā)展的重要力量，主要表現在以下幾個方面。
(1)對經濟增長和發(fā)展的推動作用。
在浙江，民營企業(yè)的數量每年穩(wěn)定持續(xù)增長，為浙江的經濟發(fā)展起到了促進作用，據藍皮書顯示，截至年底，浙商在省內共創(chuàng)辦各類市場主體350萬戶，包括個體工商戶255萬戶，民營企業(yè)78萬戶，其中生產型的民營企業(yè)數量占了很大一部分。
從目前的發(fā)展趨勢看，浙江個體工商戶和民營企業(yè)總量分別與上年同比增長了10.6%和85%，總量保持平穩(wěn)增長的勢頭。
生產型民營企業(yè)作為浙江企業(yè)里的重頭戲，其產生的經濟也是不可忽視的，根據統(tǒng)計數據，規(guī)模以上生產型民營企業(yè)增加值11701億元，比上年增長8.5%，增幅比上年回升1.4個百分點。
銷售產值61837億元，增長7.1%，增幅比上年回升1.2個百分點。
浙江民營企業(yè)產生的經濟增加值占浙江gdp比重一直是相當高的。
(2)創(chuàng)造大量社會就業(yè)崗位。
生產型民營企業(yè)的發(fā)展擴大了就業(yè)崗位，解決了浙江很大程度上的失業(yè)人口，優(yōu)化了勞動力資源配置。
生產型企業(yè)可以為就業(yè)人員提供豐富類型的崗位，比如技術型崗位、設計型崗位、管理型崗位等，滿足不同文化程度和不同技術水平的就業(yè)人群。
(3)逐漸成為國家財稅收入的重要來源。
由于民營企業(yè)的快速發(fā)展，民營稅收的增長速度已經高于全國稅收的平均增長速度。
在浙江，民營企業(yè)的稅收收入占財政收入的70%-80%，其中，生產型民營企業(yè)的稅收收入占將近一半以上，是相當可觀的稅收收入。
二、浙江生產型民營企業(yè)發(fā)展過程中出現的問題。
1.宏觀性問題。
(1)融資渠道不夠順暢。
融資難一直是民營企業(yè)發(fā)展的難題，特別是針對中小型的生產型民營企業(yè)。
對于經營規(guī)模小、產品形式單一的企業(yè)來說，受經濟周期的影響較大，抵御風險能力弱，大部分企業(yè)因為這些原因被銀行拒絕貸款。
同時，金融機構的服務意識和平臺建設也沒有推出針對這類企業(yè)的業(yè)務，我國無論是在政策還是機制上，都是明顯落后，無法滿足這類企業(yè)的需求。
(2)發(fā)展環(huán)境不夠完善。
眾所周知，浙江省是資源小省，各種礦物、能源資源缺乏，土地資源也很有限。
由于缺少煤炭、石油等能源，能源消費的95%以上是從外省調入，可以說浙江省的供用電形式是十分嚴峻的。
而且，隨著浙江經濟的發(fā)展和人民生活的進一步提高，能源消耗、用電情況顯得更加嚴峻，特別是對生產型企業(yè)來說，是阻礙發(fā)展的一大難關，沒有電的話，生產型企業(yè)根本無法進行生產，又何談發(fā)展呢。
另外，在土地資源匱乏的浙江，土地價格不斷攀升，企業(yè)若想擴建廠房，加大生產規(guī)模，就不得不在土地資源上投入大量資金，這樣就間接提升了產品的成本，失去了很大一部分的競爭優(yōu)勢。
(3)創(chuàng)新政策支持力度不夠。
盡管政府近年來在創(chuàng)新政策和制度上為生產型民營企業(yè)自主創(chuàng)新提供了很多支持，這在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用，但是從效果上來看，政府的政策推動作用還有待進一步的完善和提高。
政府對創(chuàng)新資源的分配，更傾向于高等院校和科研院所，向企業(yè)配置較少，向生產型民營企業(yè)配置就更少了。
民營企業(yè)只有掌握核心技術，營造企業(yè)品牌，企業(yè)的競爭能力、獲利能力才能提高，企業(yè)才能發(fā)展。
當然，這一切還需要靠政府宏觀條件的支持和配合。
2.微觀性問題。
(1)科學技術有待提高。
浙江大多數的企業(yè)發(fā)展起初都是小規(guī)模經營，并且較為常見的是由個體戶或家族企業(yè)發(fā)展而來，這些企業(yè)創(chuàng)辦的初衷就只是想自給自足，滿足基本生活需求，并不想花費大量人力物力精力做出一番規(guī)模，因此就導致了民營企業(yè)總體規(guī)模不大且技術性不高。
在產業(yè)上，個體、私營企業(yè)主要集中在技術簡單、投資不大、易于模仿的行業(yè)，比如低檔服裝、小商品、零食等。
這些較低的產業(yè)層次沒有技術含量，很容易就受到經濟危機的沖擊，并且競爭力極大，要做出一席之地更是難上加難。
(2)管理水平有待提高。
在很多中小型的生產型民營企業(yè)的管理中，所有者與經營者的角色尚未分離，而所有者的文化素質又普遍不高，無法意識到人力資源對于企業(yè)的重要性，往往會招親戚、朋友等有交情的'人進入企業(yè)委以重任，這些人占據重要部門及核心崗位職位，很容易形成家族圈子，難以接受其他員工。
根據親疏遠近而不是根據個人能力的高低進行分配職位，很容易就造成人才流失，最終受到利益損害的只會是企業(yè)。
(3)戰(zhàn)略決策有待科學。
在戰(zhàn)略決策方面，企業(yè)的決策科學性還有待提高。
大部分生產型民營企業(yè)的管理者自己決策水平不高，進行決策時只看重短期利益，而忽視了長期發(fā)展效果，淺短的視野對企業(yè)的決策造成重大失誤，導致重大的損失。
三、浙江生產型民營企業(yè)未來發(fā)展趨勢。
1.優(yōu)化產業(yè)集群體系。
產業(yè)集群存在的內生效應具有極大的價值，它是產業(yè)集群不斷完善的驅動力，也是企業(yè)提高競爭力、降低成本，提高投資率的途徑。
浙江的生產型民營企業(yè)要發(fā)現產業(yè)集群的優(yōu)勢，并積極去發(fā)掘其所存在的潛在能量，提升并優(yōu)化產業(yè)集群體系可以通過以下幾種方式：1.提升分工地位，增加產品附加值。
隨著全球經濟一體化，國家的產業(yè)競爭優(yōu)勢將不再是局限于某個特定的行業(yè)或產品，而是體現在產業(yè)鏈環(huán)節(jié)這一程序上。
因此，提升浙江生產型民營企業(yè)在產業(yè)鏈中的分工地位，增加產品附加值對企業(yè)提升經濟效益以及競爭力有著巨大的優(yōu)勢。
2.創(chuàng)建區(qū)域品牌。
區(qū)域品牌對集群內企業(yè)具有一種無形的品牌價值，相比單個品牌，具有更持久、廣泛的品牌效應。
在品牌創(chuàng)建的過程中，要注意保持產品的質量，努力維護品牌信譽，這些無形資產是增加集群競爭力的有利因素，應該好好維護。
2.戰(zhàn)略技術聯盟提升技術創(chuàng)新。
隨著科學技術的發(fā)展，技術含量低、易于模仿的生產型民營企業(yè)憑借自身的力量很難在競爭激烈的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。
技術創(chuàng)新作為提高競爭力的主要手段，企業(yè)的發(fā)展程度越來越體現在產品的科技含量上，不過產品研發(fā)過程中所指出的科研資金是驚人的，這對本身發(fā)展規(guī)模并不大的企業(yè)來說是一筆不小的支出。
因此，企業(yè)與企業(yè)之間科研通過建立互惠互利的戰(zhàn)略聯盟合作，努力開發(fā)新產品并尋求技術進步，通過聯盟方式來實現費用共同承擔，科研成果共同分享，以此達到降低經營成本，企業(yè)與企業(yè)雙方共贏的局面，這對企業(yè)的發(fā)展來說是個很好地選擇。
[2]論馬克思關于市場經濟基本運行規(guī)律的思想。
市場經濟是商品經濟發(fā)展到一定階段的產物，是發(fā)達的商品經濟。
正因為它是發(fā)達的即不包含與商品交換性質相悖的從屬關系的商品經濟，所以它才能發(fā)展成完全的商品經濟。
馬克思市場經濟對運行規(guī)律和市場機制的局限性等問題進行了科學的研究和精辟的闡述，以此創(chuàng)立的市場經濟理論成為馬克思主義經濟學的重要部分，更成為社會主義市場經濟理論的一個最為重要的理論來源。
高鐵企業(yè)經濟論文篇九
審計人員在實施審計過程中應當編寫審計工作底稿,它是審計組出具審計報告最直接的依據,是審計項目質量控制核心。這一環(huán)節(jié)審計項目質量控制的主要要求包括:第一,審計工作底稿記錄的財經違法行為或對審計結論有重要影響的審計事項,必須附有審計證據。審計證據對應多個審計工作底稿時,應當附在與其關系最密切的審計工作底稿后面,并在其他審計工作底稿上予以注明。
第三,相關的審計工作底稿之間應當具有清晰的勾稽關系,相互引用時應當注明索引編號審計報告出具,是審計項目質量控制的主要表現審計報告是審計組工作的最主要成果,也是審計項目質量最主要表現形式。
這一環(huán)節(jié)審計項目質量控制的主要要求包括:第一,審計組對審計項目實施審計后,應當根據審計工作底稿,撰寫審計組審計報告,經審計組組長審核定稿后,書面征求被審計對象意見。被審計對象對審計組審計報告有異議的,審計組應當進行核實,根據所核實的情況對審計報告作必要的修改和調整。
第二,審計部門應當召開辦公會議,聽取復核意見,審定并出具審計部門審計報告。
第三,審計部門只對所審計的事項發(fā)表審計評價意見,對審計過程中未涉及、審計證據不充分、評價依據或者標準不明確以及超越審計職責范圍的事項,不發(fā)表審計評價意見。審計檔案整理,是審計項目質量控制的內在要求一個完整的審計項目,必須注重審計檔案的整理。這也審計項目質量控制的內在要求。這一環(huán)節(jié)審計項目質量控制的主要要求包括:第一,歸檔的審計資料,應當根據保存價值及其相互之間的聯系,以審計方案所確定的內容和事項為標準,進行嚴格鑒別和挑選,確保完整、準確、可靠。第二,審計資料按照審計項目立卷,一個項目可立一卷或者若干卷,不得將數個項目合并立為一卷。第三,案卷封面、文件目錄、備考表要素填寫應當規(guī)范、齊全。第四,立卷責任人將審計資料歸類整理、排列后,交由審計組組長審查驗收,簽署審查意見,連同相應的電子文檔一并移交歸檔。
2審計項目質量控制的“五項措施”
2.1建立科學的審計項目質量考評標準。
為了衡量審計項目質量的優(yōu)劣,有必要建立一套科學的質量考評標準。審計項目質量考評標準的主要內容包括:審計項目立項情況;審計方案編制、報批及落實情況;審計證據收集、整理、分析、復核情況;審計工作底稿編制和復核情況;審計報告復核、審定情況及其內容的真實性、完整性、客觀性;處理、處罰的法律法規(guī)適用情況;審計程序及業(yè)務規(guī)范執(zhí)行情況;審計業(yè)務文書擬制、簽批情況;審計檔案的完整性、規(guī)范性;審計意見、建議落實情況等事項。
為了便于衡量和比較審計項目質量的優(yōu)劣,應當將考評內容細化為若干評價點,再將各評價點進行量化。審計部門要統(tǒng)一組織審計項目質量考評工作,成立審計項目質量考評組,結合年度審計工作任務,制定審計項目質量考評工作計劃。考評結束后,考評組應向被考評的審計部門通報質量考評結果,考評結果反映了審計項目質量的基本情況,應當作為審計部門和人員立功評獎的依據。
2.2完善審計法規(guī)制度體系。
二是審計實施階段,主要包括審計工作底稿和審計證據審核制度、審計日記規(guī)范制度、審計責任追究制度等;三是審計報告階段,主要包括審計業(yè)務會議制度、審計回訪制度、審計結果公告制度、獎懲制度等。隨著軍隊審計理念的進步以及審計方法和手段的改進與提高,審計制度應當能夠不斷推陳出新,確保審計質量不斷提高。
2.3創(chuàng)造全員參與的和諧審計環(huán)境。
創(chuàng)造和諧的審計環(huán)境,倡導健康的審計文化,有助于審計工作順利且高效的展開。一是要做到領導垂范。審計部門領導對審計工作的認識和決心,決定了其他審計人員的審計意識。審計部門工作的.開展,離不開領導的支持。審計工作的受重視程度,往往和領導的態(tài)度有很大關系。因此,審計部門領導必須率先垂范,站在部隊管理看審計,增強宏觀全局意識。
二是要做到全員參與。審計質量建設離不開全體審計人員的參與,只有每一名審計人員都能夠認真履行崗位職責,全體齊抓共管,才能做好審計質量控制。
三是要營造和諧的外部環(huán)境。審計部門應當積極宣傳審計法規(guī),擴大審計影響。要讓單位全體人員,特別是黨委和首長在了解審計、認識審計的基礎上,進而重視審計、支持審計,為審計項目質量建設創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。
2.4建立一支高素質審計人才隊伍。
現代管理理論認為,人是管理活動中最活躍、最積極的要素。同理,審計人員是軍隊審計活動中最積極的因素,是軍隊審計質量最直接的保證,也是我軍審計部門最為寶貴的資源。根據人力資源管理理論,結合軍隊審計工作實際情況,應從下列三個方面加強審計人才隊伍建設。一是抓源頭,要積極解決審計隊伍來源與知識結構性屏障。依托軍隊財經、工程、裝備院校培訓審計人員,同時也可建立相對穩(wěn)定的引進機制,從地方審計院校、財經院校、工程院校引進財經、裝備、工程等多專業(yè)審計人才,形成審計系統(tǒng)人才穩(wěn)定來源的長效機制。
二是增能力,提升應對復雜情況、解決棘手問題和駕馭工作局面的本領。通過在職培訓、實踐提高、任職資質考核和激勵機制,提升審計人員發(fā)現問題、揭露問題和解決問題的實際能力,努力造就一批高、精、尖骨干人才,實現審計人才由傳統(tǒng)經驗型向智能科技型轉變,適應多樣化經濟活動監(jiān)督形勢要求。
三是強素質,建設思想作風過硬的審計團隊。堅持用先進的思想鍛造人,切實增強審計人員政治意識、責任意識、誠信意識和奉獻意識,切實把軍隊審計人員的力量和智慧凝聚到現代審計的貢獻力上來。確立立黨為公的好思想,塑造求真務實的好品格,樹立清正廉潔的好形象,保持開拓進取的新風貌。
2.5加強信息化審計手段應用。
近年來,隨著信息技術在軍隊審計工作中的應用,審計效率不斷提高,審計范圍也隨之擴大,信息技術的應用將在軍隊審計質量建設中發(fā)揮更加重要的作用。軍隊審計部門應當著眼長遠、積極謀劃、增加投入、創(chuàng)新手段,建立與國情、軍情相適應的信息化審計手段,構建信息化條件下部隊審計新型工作模式。首先,應加大審計信息技術和現代審計手段的開發(fā)研究投入,逐步完善審計業(yè)務處理網絡,規(guī)范審計業(yè)務管理流程,實現審計業(yè)務信息快速獲取、準確傳輸、高效處理和實時跟蹤,加快審計業(yè)務處理速度。
第二,積極開展信息化條件下審計新技術、新方法和重點、難點研究,創(chuàng)建審計新的方式手段、新型工作模式,實現審計效能的躍升。第三,提高審計人員的計算機水平,使其能夠熟練地應用各類軟件,適應審計信息化的發(fā)展需要。第四,建立健全審計信息化相關管理制度,規(guī)范審計行為,明確審計責任。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十
搞革新新年新氣象求完美美業(yè)美藍圖。
認認真真工作豐豐滿滿結果辛辛苦苦賺錢平平安安過年。
瑞雪鋪煤城春雷陣陣祝模范寒梅映礦井捷報頻頻傳喜音。
龍煤賀龍年再描如畫開拓景鶴礦饋鶴崗續(xù)譜如歌掘進篇。
兔回廣寒報礦工平安美滿龍騰盛世舞煤業(yè)發(fā)展和諧。
喜報方傳慶功美酒香飄萬里春風又至創(chuàng)業(yè)宏圖福溢八方。
鵲唱枝頭春又歸錦途再望龍騰煤海福齊至祥瑞頻來。
舊歲除井區(qū)一派向榮美景佳節(jié)至礦工萬般甜蜜幸福。
采向山林夸富足取來木石得精華。
雪中送炭家家暖錦上添花戶戶春。
氣化云煙，頓添春意雪中送炭，足感盛情。
運黑藕上門，為千家送暖有烏金遍地，供百業(yè)所需。
拔灰燃不盡，用作火食家家旺。
送雪感無窮，便是財源日日來。
產銷對路處處匯來定款。
質量優(yōu)先頻頻推出名牌。
鋼水奔流化作千程喜報。
油河翻滾譜成萬首凱歌。
攻技術難關為神州創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)名牌產品給華夏爭光。
守信譽經營財源通四海。
保優(yōu)良生產商品達三江。
愛廠如家鉆研技術爭奉獻。
以勤為樂振奮精神唱戰(zhàn)歌。
按社會需求生產供銷通暢。
取眾人之智治廠事業(yè)興隆。
產銷對路多產多銷多積累。
質量達標保質保量保安全。
責任重于泰山科學決策以人為本。
幸福賴以安全遵章守紀向你致敬。
橫批：安全為天。
瑞雪兆豐年家家暢飲幸福酒。
東風引紫氣戶戶歡唱平安歌。
橫批：錦上添花。
真抓實抓抓安全年年安全。
聯?；ケ１Ｆ桨矚q歲平安。
橫批：貴在堅持。
鐵面制度創(chuàng)鐵面無私嚴管理。
安全道德譜安全文化新篇章。
橫批：繼往開來。
安全生產安全效益雙豐收。
環(huán)境保護環(huán)境健康兩和諧。
橫批：錦繡前程。
安全文化培育優(yōu)秀道德員工。
嚴細管理打造本質安全礦井。
橫批：以人為本。
全員培訓普及安全知識。
自主管理提升創(chuàng)新能力。
橫批：科教興國。
張燈結彩喜慶安全年。
和諧礦山笑迎錦繡春。
橫批：大展宏圖。
沃野披錦繡。
煤海送春風。
橫批：萬象更新。
披荊斬棘開一路荒野。
翻泥踏浪拓滿園春色。
橫批：氣貫斗牛。
春為一歲首。
煤占百業(yè)先。
橫批：四季如春。
沉睡萬年木石聚精華。
興隆百業(yè)能源賴煤炭。
橫批：雪中送炭。
太平喜訊傳萬戶。
安全春風綻百花。
橫批：普天同慶。
安全礦井春常在。
幸福人家慶有余。
橫批：歲歲平安。
第一聯：
反“三違”惠及家家戶戶;查隱患確保平平安安。
第二聯：
原煤一噸，萬遍安全訣;春色十分，滿門幸福人。
第三聯：
煤鄉(xiāng)煥彩常富庶;歲月流金永平安。
第四聯：
珍惜生命，科學決策民作本;關愛礦工，周密運籌法為天。
第五聯：
煤海弄潮，須思生命誠可貴;警鐘入耳，牢記安全首當先。
第六聯：
煤海情深，效益與安全并重;礦山春滿，烏金共日月爭輝。
責任重于泰山科學決策以人為本。
幸福賴以安全遵章守紀向你致敬。
橫批：安全為天。
瑞雪兆豐年家家暢飲幸福酒。
東風引紫氣戶戶歡唱平安歌。
橫批：錦上添花。
真抓實抓抓安全年年安全。
聯?；ケ１Ｆ桨矚q歲平安。
橫批：貴在堅持。
玉兔回宮添瑞氣。
金龍出海降祥云。
兔送春光添百福。
龍迎秀色納千祺。
倍惜良辰抒壯志。
常懷夙愿繪宏圖。
永沐春風千里綠。
豐收歲月萬花紅。
大展宏圖歌盛世。
喜迎瑞氣贊華年。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十一
煤炭作為我國的主要能源之一,對我國的經濟發(fā)展起到了關鍵性的作用。隨著環(huán)境保護理念受到越來越多的重視,可持續(xù)發(fā)展政策才是經濟發(fā)展正確的方向。
隨著我國市場經濟的飛速發(fā)展，我國人民對于能源也提出了更好的需求量。傳統(tǒng)的開采方式，不僅會對環(huán)境造成極大污染并造成資源高度浪費，也無法滿足我國經濟發(fā)展的需求，嚴重制約著我國煤炭企業(yè)的發(fā)展。這幾年來，我國煤炭企業(yè)將循環(huán)經濟背景下的經濟管理研究都集中在發(fā)展途徑和效果測評等方面。筆者將從企業(yè)經營戰(zhàn)略、核算形式、科技體系和制度體制，這幾方面對我國煤炭企業(yè)在循環(huán)經濟背景下的經濟管理方式進行探討分析。
隨著我國市場經濟的飛速發(fā)展，我國人民對于能源也提出了更好的需求量，煤炭企業(yè)作為我國能源產業(yè)的重要企業(yè)代表，傳統(tǒng)的高開采、高成本、低利用發(fā)展方式不僅會對環(huán)境造成極大污染并造成資源高度浪費，也無法滿足我國經濟發(fā)展的需求，這嚴重制約著我國煤炭企業(yè)的發(fā)展。
通過對產品機構和產業(yè)結構進行調整，不但能夠提升企業(yè)經濟效益，還能實現低耗費、高產出、低排放的可持續(xù)發(fā)展目的。循環(huán)經濟發(fā)展方式是煤礦企業(yè)未來發(fā)展的重要方向。循環(huán)經濟發(fā)展能夠有效提升煤炭企業(yè)經濟發(fā)展質量，對于生態(tài)保護和資源節(jié)約也有著重要意義，因此是我國工業(yè)化發(fā)展的重要方向，更是我國實現經濟增長方式轉變，實現社會、經濟、環(huán)境三者和諧穩(wěn)定協調發(fā)展的重要途徑。
一、循環(huán)經濟的內涵。
循環(huán)經濟的本質就是封閉循環(huán)內進行物資流動，主要是指資源循環(huán)和經濟循環(huán)兩者之間的平衡發(fā)展，其主要以資源化、再利用、減量化作為基本發(fā)展原則，將能源的高效利用和循環(huán)再利用作為發(fā)展目標，并在生態(tài)環(huán)境內進行物質和能量的流動循環(huán)。循環(huán)經濟發(fā)展在充分開采利用資源的同時，還將生態(tài)環(huán)境因素考慮在內，有效促進生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。在提倡物質與資源適度消耗的同時，充分考慮到二次利用并樹立循環(huán)生產理念。
1.開發(fā)潔凈煤技術。
加快對低排放、低耗能高新技術與服務產業(yè)的開發(fā)進程，通過使用先進的高新技術來改變傳統(tǒng)模式的煤炭產業(yè)，淘汰落后工藝、技術以及工作器械，進而將煤炭資源的利用率最大化。利用可循環(huán)經濟理論引導煤炭企業(yè)進行產業(yè)轉型、區(qū)域發(fā)展以及工業(yè)區(qū)改革，使得煤炭區(qū)域產業(yè)的發(fā)展更加科學合理。煤礦企業(yè)按照循環(huán)經濟的指導模式進行規(guī)劃、改造，充分利用煤炭產業(yè)內生態(tài)效應，以與煤炭相關的資源為中心進行產業(yè)發(fā)展，進而形成可循環(huán)使用能源的產業(yè)鏈，不斷推動煤炭企業(yè)的持續(xù)化、集團化發(fā)展。
由于產業(yè)鏈是產業(yè)集聚化的具體表現，因此煤炭企業(yè)需要將區(qū)域化發(fā)展作為基礎，不斷拓展煤炭企業(yè)產業(yè)鏈。集聚化是目前區(qū)域經濟發(fā)展的一種特殊現象，主要是指在產業(yè)集聚內部，下游企業(yè)通過回收利用上游企業(yè)遺留的廢氣資源進行回收再利用，使得經濟系統(tǒng)內的資源、能源等物質能夠得到最大化利用，有效促進循環(huán)經濟的發(fā)展，從而提高煤炭使用效率。因此，要想拓展煤炭行業(yè)產業(yè)鏈，就需要以煤炭資源洗選作為基礎，以煤炭的資源優(yōu)化作為最終目的并圍繞煤炭資源潔凈燃燒的原則，對煤炭行業(yè)產業(yè)鏈進行嚴格控制，不斷推動產業(yè)鏈發(fā)展，進而促使煤炭資源的高效、少污染利用。
3.落實環(huán)保職責。
基于循環(huán)經濟背景下，煤炭企業(yè)需要真正將環(huán)保職責落到實處，堅守自身環(huán)保職能，并不斷采用高效經濟的措施進行環(huán)境保護。企業(yè)可以通過創(chuàng)建一個責任機制，將城市按照區(qū)域進行劃分，并將各個區(qū)域的環(huán)保職責落到具體崗位上，使得每個層次都能夠真正承擔起環(huán)保職責。此外，煤炭企業(yè)應當向當地礦區(qū)支付一定的環(huán)境補償費用，建立相應資源開發(fā)與環(huán)境補償機制，同時完善相應的環(huán)境保護政策，在開發(fā)過程中嚴格遵守相關規(guī)章與原則。企業(yè)在現有煤炭企業(yè)環(huán)保政策的基礎上，需要對煤炭資源開發(fā)所需耗費的環(huán)保費用以及生態(tài)治理費用進行深入分析，通過價格和市場調控使得煤炭資源達到最優(yōu)化配置。
4.制定循環(huán)經濟法律法規(guī)。
煤炭企業(yè)可以通過制定相關的可循環(huán)經濟政策來不斷完善相關法律法規(guī)體系。主要可以利用煤炭資源產業(yè)標準，通過對重點資環(huán)能耗進行節(jié)約設計以及煤炭的循環(huán)再利用來不斷促進煤炭企業(yè)可循環(huán)經濟發(fā)展。同時加強煤炭企業(yè)的環(huán)保監(jiān)管與檢查力度，不斷使循環(huán)經濟進入法制化發(fā)展。此外，煤炭企業(yè)還可利用相關改革措施，建立一些有利于推動企業(yè)循環(huán)發(fā)展的機制或是環(huán)保機制，從而使得企業(yè)能夠自覺形成循環(huán)經濟、環(huán)境保護意識。
1.建立綠色會計制度。
綠色會計就是指將相關法律法規(guī)作為參照標準，并以貨幣作為計量單位，將生態(tài)環(huán)境與會計這兩項進行有機結合的一種會計方式。綠色會計通過對資源消耗、經濟發(fā)展和環(huán)境保護這三方面之間的聯系進行根系，對煤炭企業(yè)對生態(tài)環(huán)境產生的影響進行會計模式下的處理，有效為企業(yè)內管理人員進行重要覺得提供可靠的環(huán)境理論依據。綠色會計在一定程度上反映了煤炭企業(yè)循環(huán)經濟下發(fā)展水平和管理水平，是促使煤炭企業(yè)實行綠色管理的重要舉措。
2.構建綠色審計機制。
傳統(tǒng)會計處理方式下，核算很容易出現不真實的情況，由于資源、環(huán)境的等方面并沒有歸入核算范圍內，因此很容易造成虛假會計信息。綠色審計就是為了解決這一問題而形成的一種高效環(huán)保手段，其必須遵守公正性、真實性與合法性。煤炭企業(yè)實行綠色審計機制，主要就是內部審計按照環(huán)保資料及其經濟行為進行監(jiān)管與檢查，并提出一些意見或建議，以對煤炭企業(yè)的真實性與合法性進行檢查。通過實行綠色審計制度，能夠使煤炭企業(yè)準確判斷循環(huán)經濟投入，并實時掌握市場中出現的新機遇。
循環(huán)經濟的科技體系主要是要發(fā)展生態(tài)環(huán)境友好型科技，因此煤炭企業(yè)想要發(fā)展循環(huán)經濟，就需要以環(huán)境學理論為指導和基本原則引導煤礦產業(yè)的不斷發(fā)展，著力構建一個低排放、高效能的科技體系。這種科技體系主要包括煤炭開采和加工這兩個過程中的清潔問題，煤炭企業(yè)應當大力加強清潔型產品的研發(fā)，盡量保證煤炭開采、加工過程中能夠實現少污染甚至無污染。
1.制定循環(huán)經濟規(guī)劃制度。
煤炭企業(yè)，尤其是大型煤炭企業(yè)，應當組織專業(yè)人員進行循環(huán)經濟發(fā)展設計，將循環(huán)經濟發(fā)展融入到整個企業(yè)各項發(fā)展戰(zhàn)略中去，使其成為企業(yè)發(fā)展的重要準則。同時使用全面系統(tǒng)的工程理論及方法進行循環(huán)經濟背景下煤炭企業(yè)的發(fā)展，進而持續(xù)推動企業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展。
2.構建循環(huán)經濟教育培訓制度。
我國煤炭企業(yè)所有先要加強循環(huán)經濟發(fā)展的宣傳力度，著力提升企業(yè)內部員工推動循環(huán)經濟背景下煤炭企業(yè)發(fā)展的積極主動性。此外，企業(yè)還需將十二五煤炭產業(yè)發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展方向，并將循環(huán)經濟發(fā)展作為策略，同時結合企業(yè)內部綜合發(fā)展需求，有效不斷推動循環(huán)經濟發(fā)展。
3.建立質量、環(huán)境管理體系。
質量管理體系is09000和環(huán)境管理體系is014000這兩項是企業(yè)管理中的重要方式。通過在企業(yè)內部貫徹這些管理體系來實現企業(yè)管理水平的提升并減少環(huán)境污染。is09000是國際通用的管理體系，已經得到全世界的認可。is09000和is014000不僅能夠不斷促使煤炭企業(yè)的管理方式與國際接軌，還能有效提高產品質量、廢棄資源，并有效提高環(huán)保力度，促使煤炭企業(yè)能夠更進一步實現循環(huán)經濟發(fā)展。
六、結語。
綜上所述，煤炭企業(yè)要想實現更大的發(fā)展，就應當盡量維持與保護生態(tài)環(huán)境，有計劃的逐步處理好現有環(huán)境問題，并最大化的恢復礦區(qū)原本的生態(tài)環(huán)境?；谘h(huán)經濟背景下，煤炭企業(yè)能夠從經營戰(zhàn)略、核算方式、科技體系和制度體制這幾個方面來不斷促使企業(yè)經濟管理方式創(chuàng)新，以此來實現節(jié)約型綠色礦區(qū)。
作為我國主要能源的煤炭業(yè)，在較長時間內仍然會是我國的主要能源產業(yè)。未來幾年甚至更長一段時間，煤炭產品仍將保持強勁的需求態(tài)勢.煤炭市場依舊看好。然而由于各種原因，煤炭企業(yè)的發(fā)展大多不盡如人意，往往存在著經濟結構轉型不暢、環(huán)境污染嚴重等種種問題。為加快煤炭企業(yè)的發(fā)展，必須從戰(zhàn)略高度出發(fā)，深入研究煤炭企業(yè)發(fā)展的新路子，提高煤炭企業(yè)的產品質量和社會效益。
(一)國家宏觀政策的影響。
煤炭企業(yè)遠離城市，屬于特殊行業(yè)，開采條件難，技術含量低，這就要求國家對煤炭行業(yè)給予一定的支持。但是當前，國家的宏觀經濟環(huán)境和經濟政策對煤炭行業(yè)的健康發(fā)展支持不夠。盡管我國已經進入了市場經濟，但還不完善，對于電力、鐵路、電信行業(yè)還是壟斷經營，價格也由國家統(tǒng)一制定。煤炭作為基礎產業(yè)，主要面對的是電力用戶、鐵路運輸等壟斷行業(yè).在市場競爭中處于極不公平的地位，加之行業(yè)自身比較分散，很難形成聯合競爭優(yōu)勢。
(二)建設資源節(jié)約型，環(huán)境友好型社會的影響。
建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會對于調整經濟結構、提高人民生活質量、促進國民經濟和社會健康發(fā)展，具有極其重要而深遠的意義。煤炭企業(yè)長期來形成的高消耗、高污染、高投入、低產出、低附加值、低效益的發(fā)展模式已很難適應當前低碳經濟發(fā)展的要求。在我國大力提倡發(fā)展低碳經濟的環(huán)境下，煤炭企業(yè)要想發(fā)展就必須轉變原先那種粗放型生產方式，調整產業(yè)結構，向集約型、可持續(xù)增長轉變。
當前，在很多煤礦，尤其是小煤礦中，技術裝備總體水平低、機械化、半機械化和手工作業(yè)并存，綜合開發(fā)利用技術落后。同時，那些科技含量較高、附加值較高的清潔能源產品和技術基本停留在初級階段。對于型煤、洗煤等煤炭深度加工轉化和資源綜合利用方面，絕大多數企業(yè)還沒有達到規(guī)模.抗市場風險能力較差。
(四)生存環(huán)境、價格下滑以及資金回轉困難問題都制約了煤炭企業(yè)的發(fā)展。
由于歷史原因，煤炭企業(yè)的生存環(huán)境逐漸惡化。一方面，煤炭企業(yè)冗員和離退休人員負擔沉重，同時，還有大量下崗職工等待再就業(yè)，繼續(xù)精簡人員已經相當困難;另一方面，同大多數非國有企業(yè)相比，企業(yè)冗員和離退休人員仍然是導致煤炭企業(yè)虧損的重要原因。最后，企業(yè)辦社會現象依然嚴重，許多事情地方政府沒有能力接管，企業(yè)辦社會的職能不但需要投入巨大的.資金，而且極大地分散了企業(yè)的精力，使企業(yè)產生眾多的富余人員，嚴重影響了企業(yè)的效益和競爭力。
此外，近幾年，煤炭產量增速下降的同時，煤炭的價格也有所下滑。煤炭價格持續(xù)下降，對煤炭企業(yè)的發(fā)展帶來了不利的影響。同時，很多煤炭企業(yè)資金回轉困難，大幅度的資金不能及時收回，資金周轉不暢就會在很大程度上制約企業(yè)發(fā)展，影響設備的更新等。
(一)注重技術創(chuàng)新。
技術創(chuàng)新的基本思路是以市場為導向，以企業(yè)為主體，以產品為龍頭，以技術開發(fā)應用為手段，以提高企業(yè)經濟效益，增強企業(yè)競爭力和培育新的經濟增長點為目標，重視市場機會與技術機會的結合，通過新技術的開發(fā)應用帶動整個企業(yè)或整個行業(yè)上一個新的臺階。煤炭作為一次性能源，具有不可再生性，更應依靠科技創(chuàng)新，合理開發(fā)煤炭資源。在科技創(chuàng)新過程中，根據企業(yè)的具體情況推廣應用先進的綜合機械化掘進技術和綜合機械化開采技術，加強煤塵、瓦斯的防治技術研究，加快對潔凈煤技術和煤炭液化，氣化的研究和應用工作，實施煤電一體化、煤化一體化，延長企業(yè)的價值鏈的可持續(xù)發(fā)展。在充分利用自身資源的基礎上，提高競爭能力，實現資源性企業(yè)。
(二)加大對低碳技術的研發(fā)力度。
為了能夠適應環(huán)境友好型社會對環(huán)境保護的要求，煤炭企業(yè)應當加大低碳技術研究力度，增加資金投入，大力發(fā)展?jié)崈裘杭夹g，積極推進煤基多聯產。結合國家產業(yè)導向和企業(yè)結構調整實際，加強在礦井水、瓦斯、地熱等伴生資源綜合利用技術研發(fā)力度，開發(fā)綠色生產、清潔生產等低碳經濟項目，搶占發(fā)展制高點，培育新的競爭優(yōu)勢和經濟增長點，促進企業(yè)發(fā)展方式轉變。
(三)制定有效市場策略，同時加大產業(yè)結構調整。
隨著市場經濟情況的不斷變化，煤炭企業(yè)所面臨的市場環(huán)境發(fā)生了很大的變化。煤炭生產企業(yè)要樹立正確的產銷觀念，結合市場需求制定生產方案，確保企業(yè)的生產規(guī)模、產品類型符合市場要求，增強市場對企業(yè)生產的導向作用，以達到企業(yè)利潤的最大化。一方面，企業(yè)要調整產業(yè)結構，做好煤炭市場的調研和分析工作，生產出多樣化符合市場需求的產品，以保障產品的銷量，避免出現大量庫存積壓的狀況。另一方面，煤炭企業(yè)要轉變傳統(tǒng)的成本控制觀念，轉變管理模式，提高技術水平，進而實現戰(zhàn)略成本的管理。同時，煤炭企業(yè)還要制定靈活的價格機制，靈活調整煤炭產品的價格，提高煤炭企業(yè)對市場變化的應變能力，與煤炭用戶建立更加長期、穩(wěn)定的關系。
由于我國煤炭企業(yè)長期形成了計劃經濟管理體制下的人才理念至今仍未徹底改變，人力資源未得到很好的開發(fā)利用。而當今社會，是知識經濟為主導的時代，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境更趨復雜，企業(yè)間的競爭條件發(fā)生了深刻變化，人力資本作為重要的生產要素，已成為決定經濟發(fā)展、企業(yè)競勝的稀缺資源，成為企業(yè)核心競爭力的關鍵因素。因此，煤炭企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展就必須重視對人才的培養(yǎng)，重視人力資源的開發(fā)和利用。
三、結束語。
在當今的市場經濟環(huán)境下，煤炭企業(yè)只有不斷的認識到自身存在的不足，做好產業(yè)結構的調整，加大設備技術的更新和人才的培養(yǎng)，才能在市場競爭中長遠發(fā)展。
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[2]武相龍.煤炭企業(yè)經濟發(fā)展障礙與應對策略[j].內蒙古煤炭經濟，，(2)。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十二
2014年我國對外投資首次超過利用外資，我國將形成高水平“引進來”，大規(guī)?！白叱鋈ァ钡膶ν忾_放格局，有利于進一步推進實施“走出去”戰(zhàn)略，加快國內企業(yè)對外直接投資進程。我國對外投資起步晚發(fā)展慢，2003年對外直接投資的流量僅有29億美元，占全球對外直接投資流量的0．45％，之后的對外直接投資以年均約45％的速度增長，到2013年我國對外直接投資規(guī)模為1078．4億美元，是2003年的37．2倍，2013年我國對外直接投資與利用外商直接投資之比為1∶0．92，基本呈現進出持平格局。這一比例雖然低于發(fā)達國家1∶1．4，但已經高于發(fā)展中國家1∶0．5的平均水平，可見近年來實施“走出去”戰(zhàn)略的步伐不斷加快，成效顯著，我國也由此首次躋身世界三大對外直接投資國之一。2014年對外投資約1200億美元，超過利用外資水平，未來10年我國對外直接投資將達到1．25萬億美元。今后將向著對外開放的“大進大出”格局轉變，這將意味著我國今后應繼續(xù)促進“引進來”與“走出去”相結合，通過對外直接投資更大程度上參與到全球經濟競爭之中。我國對外直接投資規(guī)模的不斷擴大有利于促進我國經濟發(fā)展，研究對外直接投資給我國帶來的影響作用，不僅可以進一步豐富和實踐對外直接投資理論，還可以帶動推進更多的企業(yè)“走出去”。目前伴隨著對外直接投資規(guī)模不斷擴大，發(fā)展水平不斷提高，對外直接投資的影響作用也在不斷顯現。具體而言，其主要的影響作用表現為：一是對外直接投資對經濟增長的影響。對外直接投資給投資國經濟帶來的最直接效應就是，伴隨著對外直接投資規(guī)模的增加而形成經濟增長效應。二是對外直接投資對技術進步影響。我國進行對外直接投資的主要動因就是直接學習國外先進技術和管理經驗，提高投資主體的技術水平，形成逆向技術溢出效應。三是對外直接投資對產業(yè)結構升級的影響。對外直接投資通過轉移國內剩余生產能力，延長產業(yè)生命周期，一方面獲取更多收益，另一方面有利于騰出發(fā)展新產業(yè)的空間，促進新型產業(yè)和第三產業(yè)的發(fā)展，促進產業(yè)結構的優(yōu)化與升級。四是對外直接投資的貿易促進效應。對外直接投資可以規(guī)避貿易壁壘，使企業(yè)更方便的進行產品出口貿易，帶來正的出口貿易效應?？梢灶A期隨著我國對外開放的進一步擴大，對外直接投資規(guī)模的不斷擴大，對外直接投資會不斷發(fā)揮其加快經濟增長、技術水平的提高、產業(yè)結構升級以及擴大出口貿易的影響作用。因此不斷擴大對外直接投資，鼓勵更多企業(yè)走出國門已經成為一個不可逆轉的趨勢。所以要想使我國經濟更廣泛深入融入世界經濟，最大程度的享受經濟全球化帶來的好處，獲取更高的國際地位，就必須積極推動我國企業(yè)對外直接投資，推進“走出去”進程，提高我國企業(yè)的國際競爭力。那么，伴隨著我國對外直接投資的不斷發(fā)展，其對外直接投資到底對我國帶來怎樣的影響，其影響作用程度如何，近年來成為關注的熱點問題。而跟蹤研究的目的在于進一步加快我國對外直接投資進程，提高“走出去”的質量，為提升我國對外直接投資企業(yè)的國際競爭力提供科學的決策依據。
二、中國對外直接投資經濟效應的研究狀況。
關于我國對外直接投資的經濟效應研究，主要還是從對外直接投資對經濟增長、產業(yè)結構、技術進步等方面的影響狀況進行跟蹤分析。
（一）對外直接投資的經濟增長效應探討。
對外直接投資的經濟增長效應，國內外大部分研究持肯定態(tài)度，比如國外學者通過實證研究認為一國對外直接投資會同時增加投資國和東道國的國民收入，是一個雙贏的投資行為。因為發(fā)達國家向高度工業(yè)化國家邁進時期，對外直接投資為發(fā)達國家的資本和產品過剩提供進一步獲取高額利益的途徑，并且同時也有利于促進東道國的經濟發(fā)展，因此，旺盛的投資供需形成了當時的雙贏發(fā)展態(tài)勢。而關于我國對外直接投資的經濟增長效應探討，是伴隨著我國對外直接投資不斷增加而開始被跟蹤研究的。國內研究認為，對外直接投資不僅推動了中國經濟的持續(xù)增長，而且改變著中國經濟增長的方式，提高了中國經濟增長的質量。對外直接投資通過技術溢出效應帶動了我國國內經濟的產出增長。由于我國區(qū)域差異較大，進一步分析各區(qū)域對外投資的效應也具有現實意義，比如認為我國東、中和西部經濟發(fā)展水平直接影響其對外直接投資對經濟增長的效應，同時東、西部地區(qū)的gdp增長差異也由對外直接投資的差異引起?？梢姀牟煌瑢用嬲f明對外直接投資與經濟增長具有互相促進關系，一方面對外直接投資能夠促進本國經濟增長，另一方面經濟增長又能為企業(yè)對外直接投資提供資金支持，但這種增長效應由于我國對外投資規(guī)模較小而處于較低水平。也有認為對外直接投資的經濟增長效應主要體現在資源配置效應、資本積累效應、技術進步效應三個方面。肖怡楠認為對外直接投資對經濟的貢獻體現在平衡國際收支上，對外直接投資能夠加快資金流出，從而適當平衡國際收支順差。吳建軍等認為對外直接投資的技術溢出效應能夠促進我國全要素生產率的提高。但也有研究認為對外直接投資給投資國帶來的增長效應不明顯，表現為對外投資不是gdp增長的granger原因，并且從短期來看對外直接投資對gdp的影響并不顯著，但長期則呈穩(wěn)定的正相關關系?？梢?，多數國內學者認為對外直接投資對經濟增長有影響，但是影響不顯著，這一方面說明我國當前對外直接投資的規(guī)模較小，影響力較弱；另一方面我國當前對外投資流向主要是資源類行業(yè)，可能對我國當期經濟增長存在一定的時滯。所以，持續(xù)跟蹤研究我國對外直接投資對經濟增長的影響，具有一定現實意義。
（二）對外直接投資的技術效應研究。
目前關于對外直接投資的技術效應主要從兩方面展開：一方面是通過衡量生產率的變動，體現技術溢出效應的大??；另一方面是關于對外直接投資對國內技術創(chuàng)新活動的影響分析。從對生產率影響看，國內學者主要是通過實證研究檢驗我國對外直接投資對于技術溢出效應的存在性。研究發(fā)現對外直接投資對中國全要素生產率（tfp）的提升存在顯著的正向促進作用，并且生產率的提升在我國存在明顯的地域差異，資本存量較高的東部地區(qū)的逆向技術溢出效果明顯高于中部和西部。但也有認為這種促進作用小于國內研發(fā)資金存量對技術進步的促進作用，所以，自主研發(fā)才是提高技術水平促進經濟增長的重要源泉。同時，還有得出我國對外直接投資對生產率的促進作用并不顯著的觀點。從對技術創(chuàng)新活動的影響看，研究普遍認為我國對外直接投資對國內的技術創(chuàng)新活動具有正的影響作用。白潔實證檢驗了1985年到2006年間我國對外直接投資對于我國r＆d投入和技術創(chuàng)新能力的影響，發(fā)現我國對外直接投資對發(fā)明專利和外觀設計表征的技術創(chuàng)新能力有顯著的促進作用，對研發(fā)投入作用不顯著。也有學者加入技術吸收能力與國外研發(fā)資本存量溢出等指標，得出2003－2010年間的對外直接投資對我國技術創(chuàng)新具有顯著提升作用。并說明對外直接投資的逆向技術溢出對國內創(chuàng)新能力的影響呈現出顯著的地區(qū)差異，但是持續(xù)對外投資會獲得更高的生產率及技術溢價。多數成果也論證了對外直接投資正技術溢出效應，而持不同觀點的認為目前我國對外直接投資總量還較小，產業(yè)和地區(qū)分布不夠均衡，導致我國對外直接投資對技術進步的推動作用未能充分體現出來?？梢姡瑢W者對于對外直接投資技術溢出效應的研究，多集中于以技術創(chuàng)新能力作為被解釋變量，對外直接投資規(guī)模作為解釋變量，沒有考慮到國外研發(fā)資本存量對提升母國技術創(chuàng)新能力的關鍵影響。在驗證逆向溢出效應存在性時，忽略了之后效應。而且，多數實證研究忽視了技術吸收能力的作用，而吸收能力對于能否消化吸收外來技術至關重要。因此，繼續(xù)探究對外直接投資的技術獲取能力，具有重要的.現實意義。
（三）對外直接投資的產業(yè)結構效應分析。
有關對外直接投資的母國產業(yè)調整效應也存在觀點不同的研究，關于我國對外直接投資的產業(yè)調整效應的驗證，認為我國對外直接投資未能明顯提升我國產業(yè)結構，并分析我國對外直接投資比例變化，僅與第二產業(yè)有正相關性。對我國對外直接投資進行宏觀績效分析，發(fā)現2009年以來的對外投資并未發(fā)揮出應有的效應，主要是由于2009年以后我國自身產業(yè)結構優(yōu)化的進程也在加快。多數文獻的實證結果表明對外直接投資對我國產業(yè)結構調整具有升級效應，實際上隨著我國對外直接投資規(guī)模的不斷擴大，其優(yōu)化效應影響會不斷增加。有的研究從分產業(yè)角度研究對外投資對產業(yè)結構的影響，得出的相似結論是我國對外直接投資對第二產業(yè)具有明顯的升級效應，但對第一產業(yè)和第三產業(yè)的實證結果有差異，也有認為我國第二、第三產業(yè)與對外直接投資呈正相關，第一產業(yè)與對外直接投資呈負相關［。但普遍認為對外投資與產業(yè)結構優(yōu)化存在長期的穩(wěn)定關系?？梢?，實證研究表明對外直接投資對我國產業(yè)結構有影響，但其影響大小、方向（正相關還是負相關）有不同。多數研究表明我國對外直接投資的產業(yè)升級效應存在，但由于數據的可獲得性不佳，影響了對實證分析產業(yè)升級效果的全面認識。相信隨著研究方法的不斷規(guī)范，逐漸引入長期和短期影響，會使研究結果更客觀。
（四）對外直接投資的貿易效應研究。
關于對外直接投資的國際貿易效應研究觀點主要表現為，對外直接投資具有替代作用、互補作用，或同時存在替代效應和互補效應，也有認為不存在替代作用和互補作用，可見其研究結果的不確定。認為對外直接投資具有替代效應的最早始于蒙代爾，認為資本越自由流動，替代國際貿易的作用就越明顯。隨后國內外學者對這一觀點進行了延伸拓展，并不斷進行論證。實踐檢驗表明發(fā)達國家的對外直接投資具有顯著的替代作用，我國對外直接投資的貿易替代效應則相對較小。進一步表明我國對外直接投資規(guī)模的大小決定其貿易替代的影響作用程度。比如，項本武認為我國對外直接投資促進了我國出口貿易規(guī)模的擴大，但對外直接投資對從東道國的進口也形成了替代效應。也有從長期關系來看，我國的對外直接投資對初級產品出口和制成品進口產生替代，對初級產品進口和制成品出口產生補充?？梢?，在研究替代效應上并沒有得出明確結論，多數觀點認為在短期內存在替代效應，但長期則是互補效應，或者局部是替代效應，但整體不是替代效應?？傊贸鼍哂刑娲难芯砍晒欢?。支持對外直接投資存在貿易互補效應的分析認為，多數對外直接投資具有創(chuàng)造和擴大對外貿易的作用。以發(fā)達國家為研究對象的成果支持對外直接投資對投資國出口具有補充和促進作用。國外學者一般認為對外投資和貿易在發(fā)展中國家為互補關系，在工業(yè)化國家則不明顯。大量的實證結果也證實了上述結論，通過不同的計量模型得出的相似結論是我國的對外直接投資與出口貿易之間存在長期的協整關系，對出口貿易存在顯著的促進作用。但也有認為我國對外直接投資盡管對出口貿易產生一定程度的刺激效應，但由于對外直接投資規(guī)模仍處于較低階段，這種刺激效應還較為有限。而柴慶春引入時間因素后發(fā)現，我國對外直接投資的貿易效應在短期和長期中的表現不同，短期內直接投資的流量對出口貿易的影響不顯著，從長期來看，對外直接投資能夠促進出口貿易的發(fā)展?？梢?，目前研究對外直接投資的貿易互補效應有著相似的研究結果。關于對外直接投資過程中產生的替代效應和互補效應。從實證研究結果來看，多數認為互補效應處于主要地位，對外直接投資對出口貿易起到創(chuàng)造作用，對進口貿易起到抑制作用。周昕通過引力模型對投資與貿易的關系研究，表明我國對外直接投資與貿易既存在互補關系也存在替代關系，并且對零部件貿易的影響非常明顯。但總體而言，中國企業(yè)對外直接投資與進出口貿易均表現明顯的互補關系。也有認為對外直接投資對我國的替代效應和互補效應都不明顯。顯然是否存在貿易效應與對外投資規(guī)模密切相關，實際上到2010年之后我國對外直接投資規(guī)模開始大幅增長，今后對外投資的貿易效應會日益顯著?？梢?，以后的研究會以更長遠、更全面、更系統(tǒng)的視角探究對外直接投資的貿易效應。
（五）對外直接投資的就業(yè)效應。
我國對外直接投資的就業(yè)效應研究成果不多而且觀點各異。有的認為我國對外直接投資對我國就業(yè)存在替代關系，并且資本替代勞動的現象較明顯，但同時認為對外直接投資有利于促進高新技術行業(yè)的就業(yè)，一定程度上可以優(yōu)化就業(yè)結構。與此相反，也有認為總體上對外直接投資的就業(yè)刺激效應大于替代效應，對就業(yè)具有一定的促進作用，但其效果較小。比較包括中國在內的東亞國的對外直接投資就業(yè)效應發(fā)現，我國對外直接投資的總體就業(yè)效應不明顯，但增加了我國建筑業(yè)的就業(yè)崗位。從對外投資對我國三次產業(yè)的就業(yè)影響程度看我國對外直接投資對第二、三產業(yè)的就業(yè)具有一定的推動作用，但效應程度較小，隨著投資規(guī)模的擴大會提高相應的影響程度。也有研究發(fā)現在短期內，我國對外投資對就業(yè)的替代效應大于刺激效應，表現出在當期對外投資會減少就業(yè)，從長期看對外投資與就業(yè)表現出長期正相關，有利于增加就業(yè)。
三、中國對外直接投資效應研究的展望。
綜上所述，國外研究仍然是以發(fā)達國家為研究對象，判研其對外直接投資的動機、條件和作用，很少看到以我國為研究對象的研究成果。我國是發(fā)展中國家，對外直接投資還處于發(fā)展階段。因此，跟蹤研究我國對外直接投資的經濟效應，具有豐富發(fā)展中國家對外投資理論和實踐的意義。總體來看，從不同層面跟蹤體現我國對外直接投資的影響效應，為我國繼續(xù)推行“走出去”戰(zhàn)略，提供有力的理論支撐和實踐總結。但由于分析框架的差異，選取的數據、研究方法的差異以及論證角度的不同，導致研究結果存在差異性。所以，應不斷跟蹤關注科學分析研究我國對外投資的影響效應。雖然目前的研究經歷了從定性研究向定量研究的轉變，但仍存在一些不足：一是未系統(tǒng)梳理對外直接投資影響作用的形成機理，使現有研究成果在實證其經濟效應時所選用指標和方法上存在差異，使研究結論也存在差異；二是需要進一步對不同層面定性分析和梳理對外投資效應存在的現實性和影響因素；三是我國對外直接投資起步較晚，投資規(guī)模小直接影響其作用的發(fā)揮，所以強調在今后加快對外投資規(guī)模的擴大，預計其形成的影響效應將不斷提高。如何更加系統(tǒng)、全面、客觀考察和判研我國對外直接投資帶來的影響作用，以得到更客觀、更有價值的結論是進一步研究的價值所在。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十三
摘要：保證生產的順利進行的前提條件就是保證企業(yè)生產所需的原、燃料的充足、及時供應，但是企業(yè)又不能大量囤積貨物(占用大量的生產資金)，保證生產順利進行與存貨占用的多少成為企業(yè)管理的突出矛盾，而解決這一矛盾的關鍵，就是要解決好企業(yè)對存貨的管理。
關鍵詞：存貨;物流;采購成本;持有成本;供應鏈管理。
保證生產的順利進行的前提條件就是保證企業(yè)生產所需的原、燃料的充足、及時供應，也就是說企業(yè)的存貨資源不能匱乏，但是企業(yè)又不能大量囤積貨物(占用大量的生產資金)，保證生產順利進行與存貨占用的多少成為企業(yè)管理的突出矛盾，而解決這一矛盾的關鍵，就是要解決好企業(yè)物流的管理中對存貨的管理，存貨管理對企業(yè)的生產經營和可持續(xù)發(fā)展顯得尤其的重要。
企業(yè)的存貨在企業(yè)流動資產中占有很大的比重，占用了企業(yè)很大一部分流動資金，是企業(yè)財務成本管理的重要對象[4]。存貨的'增加可以增強企業(yè)組織生產、銷售活動的機動性，但過多的存貨占用較大的資金使企業(yè)承擔利息支出，影響企業(yè)的資金周轉速度;與此同時，過多的存貨會增加與存貨有關的各項開支如采購成本、倉儲成本、管理成本等，從而會導致企業(yè)經營成本上升、利潤下降。
1.實施源頭控制，優(yōu)化供應廠商，確保原料的優(yōu)質、優(yōu)價。
具體實踐可采用以下方法：
(1)采用合同管理制度，優(yōu)化供應商，清理不合格的供應商(廠方)，和信譽好、有實力的大企業(yè)加強合作關系，確保所購存貨的質量優(yōu)良性，同時，由于大企業(yè)經營具有的實力及規(guī)模效益，可以為我們所采購的存貨提供質量保證。
(2)采用招投標的方式進行采購，可規(guī)范采購行為，降低采購成本，同時，可掌握供應商方面盡可能翔實的資料，為了解供應商的信用提供資料，降低采購風險。
(3)采取有力措施確保存貨的供應，在加強與老客戶的聯系的同時，全力開辟新貨源，為生產提供保障。如地處西南的攀鋼與云南、貴州的礦石廠家形成了新的貨源供應關系，同時，攀鋼也開始投資開發(fā)白馬鐵礦，為生產所需存貨提供重要保障。
具體實踐可采用以下方法：
(2)在企業(yè)內部實行內部物流管理，降低存貨成本，提高企業(yè)利潤。
1通過降低蘊含在整個生產過程中的物流成本，如：燃料中的物流成本，材料中的物流成本，人力中的物流成本，加工過程中的物流成本，從而提高企業(yè)的整體生產水平和生產素質，減少存貨的消耗和占用，降低企業(yè)生產的總成本，提高企業(yè)的盈利能力。
2通過企業(yè)內部物流管理，優(yōu)化企業(yè)生產過程中的資源配置，使上一道工序保證下一道工序的零庫存，逐層推進至整個工序的結束，從而減少存貨的資金占用，降低生產過程中的存貨庫存存貨成本，提高企業(yè)的存貨周轉速度。
3.強化信息管理。
強化信息管理，梳理現有的設備管理、物資供應體系的業(yè)務流程，運用企業(yè)資源規(guī)劃(erp)的基本原理，引入物流管理及供應鏈管理的先進理念，加強企業(yè)間的交流與合作，打造物流企業(yè)航母，促進存貨管理，使存貨管理上一個新臺階，提高企業(yè)的綜合競爭能力。
(1)供應鏈管理可以給企業(yè)帶來好處。
供應鏈管理是對供應鏈中的信息流、物流和資金流進行設計、規(guī)劃和控制，從而增強競爭實力，提高供應鏈中各成員的效率和效益。它是在企業(yè)資源規(guī)劃(erp)的基礎上發(fā)展起來的，它是在公司的制造過程、庫存系統(tǒng)和供應商產生的數據合并在一起，從一個統(tǒng)一的視角展示產品制造過程中的各種影響因素，把企業(yè)活動與合作伙伴整合在一起，成為一個嚴密的有機體。具體地說，這種管理方法可給企業(yè)帶來的好處有：
1、供應鏈管理可以降低采購成本。供應商能夠方便地取得存貨和采購信息，節(jié)約了采購人員的工資，而且由于采用無紙化訂貨管理，大大提高了效率，節(jié)省了定單管理成本。
3、供應鏈管理可以減少交易成本和獲取信息的成本上，同時，企業(yè)還可以降低企業(yè)的倉儲成本。用網絡技術整合供應鏈可以大大降低供應鏈內各環(huán)節(jié)的交易成本，縮短交易時間，提高交易的透明度和信用，建立相互信任的伙伴關系;以銷定產，根據合作伙伴的生產要求為其提供所需存貨，從而降低本企業(yè)存貨中產成品的倉儲成本。
目前，國際上一些著名的企業(yè)，如惠普公司、ibm公司、dell計算機公司等在供應鏈實踐中取得了巨大的成績，使人們更加堅信進行供應鏈管理是進入21世紀后企業(yè)適應全球競爭的一種有效途徑。
(2)在實施供應鏈管理時應注意幾個問題。
1、實行供應鏈管理的前提條件就是：企業(yè)必需擁有強有力的技術支持能力。比如,電子數據交換、網絡技術、自動識別與數據采集技術等現代化的技術。如果沒有計算機網絡技術的支持，對供應鏈上的企業(yè)之間的信息的及時溝通和龐大的數據處理是根本做不到的。供應鏈上的合作伙伴可通過條碼、射頻識別等技術，實現數據的自動、安全采集;通過利用信息通信技術將處理后的數據信息傳向合作伙伴，從而實現準確、快速的“無縫”聯結，把整個供應鏈中各環(huán)節(jié)的規(guī)劃工作集成在一起，進行更加科學、全面的決策。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十四
公司：
您好!廈門大學經濟學院“赤子丹心”實踐隊的所有實踐活動至今已經基本結束了，感謝貴公司對我們實踐活動的理解、支持和配合!
暑期社會實踐是廈門大學傳統(tǒng)的暑期活動，旨在讓我們走出校園，走進社會，體驗生活，了解生產?！俺嘧拥ば摹睂嵺`隊積極響應了學校的號召，經過課題篩選，我們最后選擇了調研赤峰市的煤炭循環(huán)經濟，走訪了赤峰市內主要煤炭企業(yè)及能代表煤炭上下游產業(yè)的企業(yè)，收獲頗豐，對草原煤炭產業(yè)鏈、草原城市、草原人民留下了非常好的印象，這是讓人流連忘返的豪放、壯觀和遼闊!
初次了解到貴公司是在網上(通過政府)，這同時體現了貴公司的實力和名氣，在電話或郵件的聯系中，我們感受到了貴公司的熱情，能夠取得聯系并最后走訪成功讓我們很欣喜;“赤子丹心”實踐隊在8月n號成行，走訪參觀了貴公司的生產車間、工作內容，第一次近距離接觸實際生產讓我們興奮又緊張，得益于人的耐心講解，我們看到了現代化、機械化的生產方式，循環(huán)環(huán)保后期處理、環(huán)保節(jié)能的材料運用;在座談會上，我們暢所欲言，問所疑，貴公司答所問，管理層為我們或幼稚或書面的問題都給出了貼近實際、便于理解的解釋，真正的豐富了我們的知識儲備，開闊了我們的視野，在所有疑惑被解答之后我們真正的體會到了暑期實踐走進生產的意義。
特別還要感謝貴公司給我們意想不到的“貴賓級”待遇，車接車送、聚餐等等，我們在實踐之余也品嘗了草原美味，感受了草原人民的熱情，加深了我們對少數民族的了解，這是我們之前未曾預料的收獲。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十五
地主制經濟是中國封建社會的基本經濟制度。它是“普照的光”。給商品經濟的發(fā)展打上深刻的烙印。下面從消費需求、商品生產和商品流通等幾個層次，對中國封建社會商品經濟發(fā)展的階段性及其特征，作點探討。
貢賦和地租為需求基礎的商品經濟。
消費和有效需求是形成市場的經濟基礎。在秦漢至唐中葉以前，君主是國內剩余產品的主要所有者。巨額的貢賦收入形成龐大的有效需求。貴族地主和官僚地主是當時地主階級的主要部分。他們的地租收入量僅次于封建國家的貢賦收入量，也形成巨大的有效需求。君主、各級官吏、貴族地主、官僚地主大都居住在城市中，用他們的收入與工農業(yè)生產者相交換。各地的土特產品、奢侈品通過販運貿易流向城市，形成繁榮的城市商業(yè)。當時的商業(yè)主要是滿足以城市家庭為支柱的消費需求，坊市制的發(fā)展正與此相適應。人數眾多的農民只是在地方小市場上互通有無，調劑余缺。
唐宋以后，地主制經濟發(fā)展，到明清時期，庶民地主、中小地主在土地占有上已占顯然的優(yōu)勢。貢賦收入和地租收入仍然是國內有效需求的主要來源，但地租收入已向上位移，提升居首要地位。試以清代乾隆年間情況為例作粗略說明。
清代乾隆間，全國耕地約達8億畝（折畝后的稅畝）。如地主占有一半，是為4億畝。每畝租谷按一石計，合米5升，全國地租總量為2億石米。石米按銀一兩計，地租收入形成的有效需求約為銀2億兩。
乾隆間，封建國家的各項賦稅收入每年約為銀4千萬兩。另有漕糧400萬石，石米按銀一兩計，國家整個財政收入為銀4400萬兩。賦稅收入僅為地租收入的1/4左右。
但值得指出的是，乾隆末，全國人口已達3億。農民按90%計，是2.7億人口，農戶一家按三口計，是為9千萬戶。當時農民商品生產發(fā)展，商品消費增加。如從高每個農戶年消費銀一兩計，約共為銀9千萬兩。已超過國家財政收入所形成的有效需求，卻不到地租收入所形成的有效需求的一半。
唐宋以后，城居地主逐漸增多，但大量中小地主們仍居住在農村。直到明清時期，商業(yè)雖然仍主要是滿足以城市家庭為支柱的消費需求，但滿足鄉(xiāng)居地主與廣大農民農村家庭為支柱的消費需求已日顯重要。這正是宋代以來草市發(fā)展，明清時期市鎮(zhèn)發(fā)展的重要原因。
總之，自秦漢以來，商品經濟的發(fā)展，以至整個社會經濟的發(fā)展，主要是貢賦和地租所形成的消費需求所拉動的。明中葉以后，特別是清代，廣大工農群眾的消費需求拉動經濟的作用，始日益顯露。市場的經濟基礎走向堅實。
個體農民為生產基礎的商品經濟。
秦漢至唐中葉，農產品和部分手工業(yè)品主要由地主與商人組織生產來滿足社會的商品需求。這在《史記貨殖列傳》中即有反映。晉人江統(tǒng)也說：“秦漢以來，風俗轉薄，公侯之尊，莫不殖園圃之田，而收市井之利”。
唐宋以后，特別是明清時期，農民的商品生產發(fā)展。農民的商品生產成本低，具有競爭優(yōu)勢，遂逐漸排擠商人和地主的商品生產而占領市場，成為第一市場主體，成為農產品和某些重要的手工業(yè)品（如棉布）等商品的主要供應者。農民經營是地主制經濟的一個基本特征，農民成為社會商品的主要供應者，正是這到特征貫徹的必然結果，他們在維持我國眾多人口的生活和開拓商品市場上，發(fā)揮了重大的歷史作用。
中國封建社會的商品經濟比西歐中世紀發(fā)達，一個重要原因就是廣大農民在市場中具有不同的經濟地位，在西歐，一直到14世紀英國資本主義開始發(fā)生的時候，市場交換活動還主要是由封建領主所進行的`。
明清時期，手工業(yè)品中除棉布和絲綢等產品仍由個體農民和個體手工業(yè)者所生產之外，其他如油、酒、糖、煙、紙、鐵冶鑄、銅、鉛、煤礦、井鹽等產品的生產，也出現了沿著馬克思所指出的“生產者變成商人和資本家”，與“商人直接支配生產”的兩條道路發(fā)展，從小生產向大生產演進。
小生產、大市場的商品經濟。
地主制經濟下的農民，經營規(guī)模小，生產能力低，其產品既要滿足自己消費需要，如要交納租賦，產品自給量在其產品總量中比重很大。從一家一戶農民來說，商品率低，商品量少。但中國是一個農業(yè)大國，農業(yè)人口眾多，每個農戶種植不多商品性農作物和生產不多的商品性手工業(yè)品，集中起來就可以構成巨大的商品堆積，不但能形成稠密的集市貿易，也可以形成具有很大商品流通量的集散市場和大規(guī)模長距離的販運貿易。清代人口巨增，農戶數量大量增加，加之地區(qū)分工發(fā)展，其情況更會如此。糧、豆、棉、棉布、絲綢、果、茶等都已成為大宗販運商品，形成許多重要的區(qū)域間貿易。
長途販運貿易的發(fā)展，是市場發(fā)展的一個重要標志。清代農產品和手工業(yè)品流向城市，與皇室、官吏和地主的租賦相交換，仍在繼續(xù)發(fā)展，同時，與前述農民有效需求的增長相適應，糧食產區(qū)、手工業(yè)品產區(qū)和原料作物區(qū)之間，農民與農民之間、農民與手工業(yè)者之間，即生產者之間的交換擴大，發(fā)展了長距離販運貿易，這是國內市場一個具有劃時代意義的重大發(fā)展。
在國內貿易特別是長距離販運貿易發(fā)展的基礎上，從東南沿海直至廣大內地，形成了以城市為中心，以市鎮(zhèn)為骨干，與墟集相串聯的多層次市場網絡，小生產形成了大市場，為以后社會經濟的發(fā)展，提供了重要的市場條件。
但是，廣大農民的生產仍局限在家庭需要和租賦需要的格局內，自給衣食和交納租賦之后，剩余不多，他們的有效供給和有效需求，只能是緩慢地增長，因之進入長途販運的商品量比重不大，并難以有大的增加。中國幅員遼闊，地區(qū)之間經濟發(fā)展不平衡，特別是廣大西北、西南等西部地區(qū)，閉塞的地方小市場廣泛存在，由相同地理條件和生活習慣所形成的社會分工不發(fā)達的區(qū)域市場突出地存在。地區(qū)之間，供求關系失衡，物價變動不同步和差價過大，也嚴重存在。這都說明，從整個國內市場來說，市場一體化程度，也就是市場整合程度，仍然是比較低的。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十六
金融監(jiān)管體制是指金融監(jiān)管的職責和權利分配的方式和組織制度,其要解決的是由誰來對金融機構、金融市場和金融業(yè)務進行監(jiān)管、按照何種方式進行監(jiān)管以及由誰來對監(jiān)管效果負責和如何負責的問題。由于歷史發(fā)展、政治經濟體制、法律與民族文化等各方面的差異,各國在金融監(jiān)管體制上也存在著一定的差別。
二、中國金融監(jiān)管體制的現狀。
金融監(jiān)管是指一國金融監(jiān)管當局以法律法規(guī)為依據,對金融業(yè)的經營進行監(jiān)督管理的行為。目前,世界各國及地區(qū)的金融監(jiān)管體制并沒有一個統(tǒng)一的模式。為適應金融業(yè)的發(fā)展,我國政府一直在摸索符合國情的金融監(jiān)管模式。目前,我國實行的是以中國人民銀行、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會(即所謂的“一行三會”)為主的金融業(yè)分立監(jiān)管體制,并建立了銀、證、保三方的“監(jiān)管聯席會議機制”。國務院是金融監(jiān)管的主體,它和三大金融監(jiān)管部門實際上是一種委托代理關系,金融監(jiān)管部門在國務院的授權下發(fā)揮監(jiān)管的職能,發(fā)揮著核心作用。10月,經修訂的《中國人民銀行法》保留了中國人民銀行為履行其央行職責所必要的金融監(jiān)管權力。至此,形成了我國目前的金融監(jiān)管體制。目前,我國實行金融分業(yè)經營體制,并依據人民銀行法、商業(yè)銀行法、證券法、保險法和銀行業(yè)監(jiān)管法的規(guī)定實施具體的金融監(jiān)管。從體制上看,我國的金融監(jiān)管體制應屬于“一元多頭”,即金融監(jiān)管權力集中于中央政府,由中央政府設立的金融主管機關和相關機關分別履行金融監(jiān)管職能,即銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會分別監(jiān)管銀行、證券、保險機構及市場,中國人民銀行、審計機關、稅務機關等分別履行部分國家職能。在這種分業(yè)監(jiān)管體制中,中國人民銀行處于核心地位,是全國金融業(yè)的最高主管機關,它不僅負責銀行業(yè)和信托業(yè)的監(jiān)管,還要從宏觀上對證券業(yè)和保險業(yè)的監(jiān)管予以指導,以保證整個金融業(yè)的健康發(fā)展;銀監(jiān)會負責對銀行業(yè)的監(jiān)管,證監(jiān)會作為國務院證券監(jiān)督機構對全國證券市場實行集中統(tǒng)一的監(jiān)督管理;保監(jiān)會負責對全國保險業(yè)和保險市場的統(tǒng)一監(jiān)管。同時,我國法律還規(guī)定有有金融業(yè)的自律監(jiān)管和社會監(jiān)管作為輔助監(jiān)管。自律監(jiān)管包括金融機構自我監(jiān)管和行業(yè)自律監(jiān)管,社會監(jiān)管主要是指中介機構的監(jiān)管。
三、現在監(jiān)管制度存在的問題。
(一)監(jiān)管的協調性不夠。
監(jiān)管協調性差是分業(yè)監(jiān)管體制的固有弊端,加之我國特有的行政體制和行政文化,導致三家監(jiān)管部門之間以及監(jiān)管機構和中央銀行等宏觀調控部門之間的協調難度大,效果差。這些部門均為獨立的正部級單位,自成系統(tǒng),各司其職,條塊分割,易形成部門利益,造成監(jiān)管真空和磨擦,給跨業(yè)違規(guī)以可乘之機。此外,當發(fā)現問題時,由誰牽頭,由誰做出最終決定等,都有一定難度。隨著金融創(chuàng)新和綜合經營的進一步發(fā)展,這些問題將更為突出,并嚴重影響監(jiān)管效率的提高。
(二)監(jiān)管目標不夠明確。
在市場經濟發(fā)達國家,金融監(jiān)管目標與中央銀行貨幣政策目標是不同的。貨幣政策目標是宏觀目標,借助貨幣政策工具調節(jié)貨幣供應量,以保持幣值穩(wěn)定。而金融監(jiān)管的目標較為具體,突出強調保護存款人利益和維護金融體系的安全與穩(wěn)定。從《中華人民共和國銀行管理暫行條例》(1986)、《金融機構管理規(guī)定》(1994)和《商業(yè)銀行法》(1995)的內容看,我國的金融監(jiān)管目標具有多重性和綜合性。金融監(jiān)管既要保障國家貨幣政策和宏觀調控措施的有效實施,又要防范和化解金融風險,保護存款人利益,保障平等競爭和金融機構合法權益,維護金融體系的安全。
(三)沒有形成統(tǒng)一規(guī)范、連續(xù)和系統(tǒng)性的監(jiān)管。
目前我國的金融監(jiān)管體系主要是行政監(jiān)管,并且在具體的運作中大多數是一次性的、分散的和孤立的,沒有形成一個有效的全方位的金融風險監(jiān)測、評價、預警和防范金融監(jiān)管體系,缺乏早期預警和早期控制,往往是忙于事后救火。非現場監(jiān)管和現場檢查的結合效率不高。信息的不對稱,沒有建立集中統(tǒng)一的`監(jiān)管信息庫和信息網絡,缺乏金融監(jiān)管體系數據的收集、整理、加工、分析系統(tǒng),社會中介機構會計審計等社會監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。信息披露制度不完善,市場約束力薄弱,金融監(jiān)管信息沒有得到充分的利用。
(四)金融業(yè)開放缺乏整體戰(zhàn)略,單純的分業(yè)監(jiān)管無法對外資金融機構實施有效監(jiān)管。
首先,我國實行“一行三會”模式下的分業(yè)監(jiān)管體制,在該體制下,以證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會為主,與其他一些監(jiān)管部門如主要管理國債市場的財政部、管理企業(yè)債券市場的國家發(fā)展改革委員會、管理外匯的國家外匯管理局等一起.在分業(yè)監(jiān)管的基礎上,共同實現對我國金融市場的監(jiān)管。在當前我國金融監(jiān)管協調機制尚未完全有效建立,金融監(jiān)管機構之間的協同配合仍需加強的情況下,行業(yè)監(jiān)管區(qū)隔和多頭監(jiān)管的并存,往往導致金融監(jiān)管真空和監(jiān)管重復的難以避免,在金融混業(yè)經營環(huán)境中尤其如此。其次,在金融機構產權監(jiān)護人功能缺失的情況下,國內金融機構的自律監(jiān)管作用相對薄弱,自我約束、自我發(fā)展、自擔風險的內控機制難以形成,金融監(jiān)管當局的風險監(jiān)管要求未能轉化為金融機構自身的風險管理需求,從而使金融監(jiān)管部門承擔了過多的責任,提高了金融監(jiān)管成本,降低了金融監(jiān)管效率。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十七
摘要：隨著我國市場經濟的不斷改革，存貨作為生產經營的重要組成部分，受到越來越多企業(yè)管理者的關注。良好的企業(yè)存貨管理對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展起到了關鍵的作用。然而我國企業(yè)的存貨管理仍存在著諸多問題，存貨管理制度還不夠完善。其中的問題主要包括存貨的管理意識不強、存貨管理方式不科學、存貨的核算方式不合理、存貨的內部控制制度不完善等，文章針對這些問題提出了幾點改進意見。
關鍵詞：存貨;存貨的核算;存貨的內部控制制度。
存貨是指企業(yè)在日常活動中持有的以備出售的產成品或商品、處在生產過程中的在產品、在生產過程中或提供勞務過程中耗用的材料物資等。隨著企業(yè)生產過程的進行，有的存貨被耗用后形成了在產品成本、產成品成本等;有的存貨被銷售后形成產品或商品的銷售成本;有的存貨以營業(yè)費用的形式被耗用;有的存貨仍以原有形態(tài)存在。因此，其管理利用情況直接關系到企業(yè)的資金占用水平、資產運作效率以及企業(yè)的生存與發(fā)展。為了保證生產活動的正常運行，降低存貨成本，提高資產的使用效率，就必須對企業(yè)存貨進行有效的管理。
現代企業(yè)存貨管理意識薄弱，多數企業(yè)普遍重視資金管理而忽略企業(yè)資產管理，所以存貨作為一種重要的資產常被忽視。企業(yè)管理人員在考慮資產時，主要考慮的是以貨幣形式存在的資產，忽視了存貨在資產中占有相當大的比重。有的企業(yè)管理人員只看重企業(yè)的收入總額，不考慮企業(yè)負擔的成本。事實上，那些高成本的存貨在相同條件下會增加企業(yè)的成本，同時不當的保管造成的存貨損失也會給企業(yè)造成不小的經濟負擔。
1.2存貨的采購環(huán)節(jié)。
采購部門沒有制定好完善的采購計劃，單純地依照以往的采購經驗進行采購，忽略了企業(yè)當時的生產經營情況以及客觀的市場環(huán)境因素。采購過多時造成了企業(yè)存貨的積壓，導致資金的占用，資金的流通不暢。采購不足時，供應不了企業(yè)的生產經營的需求，降低了企業(yè)的經濟效益。其次，采購供應商的選擇不合理，或者是采購人員為了獲得高額的回報明知道該供應商的產品存在問題也執(zhí)意進行采購，影響企業(yè)正常的生產工作。另外，采購人員不了解市場的行情，采購價格過高，提高了生產經營成本降低了企業(yè)的利潤。
在我國只有一部分健全的企業(yè)能實現會計電算化，大部分中小企業(yè)存貨管理手段滯后，僅僅通過手工記賬來完成對存貨的記錄，存貨管理信息缺乏共享，現代化程度、信息化程度低，信息傳遞慢，利用效率低。另外手工方式下存貨記錄的材料容易發(fā)生丟失和毀損，不便于長久的保存。在生產銷售等過程中，存貨的種類繁多，相應的明細科目比較多，記錄存貨的情況也產生了很大的工作量，如果不采用電算化的方式，加大了人員工作的負擔，提高了人工成本，降低了企業(yè)的利潤。同時，也會影響存貨核算正確性、及時性，從而引起賬面核算數據和實際存貨數量不相符的現象，這給企業(yè)會帶來極大的潛在性損失。
1.4存貨的核算方式不合理。
存貨的種類不同其入賬價值核算的方式也不同。不同種類的存貨應根據其各自的特點進行存貨入賬價值的計算，不應當記錄在存貨入賬價值范圍內的項目應該排除在外，應當記錄在內的部分也不能減少，導致存貨的成本降低。錯誤的核算影響了真實存貨的價值的核算與計量。實際成本核算可分為個別計價法、先進先出法、月末一次加權平均法、移動加權平均法。不同的方式存貨的發(fā)出的成本各不相同，采用不適當的方式會影響成本的計算，最終導致企業(yè)利潤計算的不準確。
1.5存貨的內部控制制度不完善。
存貨的內部控制制度是管理存貨重要的手段，與存貨相關的內部控制制度涉及企業(yè)的供、產、銷各個環(huán)節(jié)，包括采購、驗收入庫、倉儲、加工、運輸等方面。因為存貨項目與企業(yè)供產銷等各個環(huán)節(jié)都緊密相連。很多企業(yè)設置了存貨內部控制制度但是實施的力度根本不夠，實施效果大打折扣。各個部門分工不明確。此外，企業(yè)的管理人員對存貨的內部控制制度不夠重視，認為它僅僅是企業(yè)生產經營中的一小部分，導致存貨內部控制制度得不到應有的關注。
提高企業(yè)存貨管理意識不僅是對管理者的要求，同時也是對所有員工的要求。管理人者應謹慎的聘用有相關經驗的，細心盡職，誠實守信的員工在相應的崗位上工作。對于那些在工作中未能盡職盡責，因玩忽職守為企業(yè)帶來經濟損失的人員給予批評或處罰;對企業(yè)職工發(fā)生的監(jiān)守自盜行為追究其相關的責任。另外，加強對職工的培訓，規(guī)范存貨管理中應該注意的.問題，以提高這些崗位人員的綜合能力和水平，調動他們的工作積極性。
2.2存貨采購要規(guī)范。
企業(yè)管理人員在采購之前應當充分了解市場供求情況，掌握物料消耗規(guī)律，并同時建立采購申請和授權批準制度。企業(yè)需求部門應根據實際生產經營需要向采購部門提出物資需求計劃，采購部門根據需求計劃和發(fā)展目標的實際需要，結合當前庫存及在途情況，科學合理的安排采購計劃。采購計劃的內容具體包括采購物料、采購數量需求、日期等內容。采購部門應當依據采購計劃而不應該直接根據以往的采購經驗或僅依照自己的判斷進行采購。采購數量要根據企業(yè)實際經營情況，數量過多引起存貨的積壓，不宜長久保存的存貨還容易引起存貨的毀損，造成成本的提高;數量不足時，供應不了企業(yè)的生產和經營，降低企業(yè)的經濟效益。另外在采購過程中，要選擇信譽良好合適的供應商，確保收到的存貨有質量保證，不能貪圖成本的低廉而影響產品的質量。否則不僅影響企業(yè)的生產經營，更會給企業(yè)的聲譽帶來不利的影響。
當今世界是一個信息化的時代，電腦、網絡改變了許多人的生活，同時在生產經營方面電腦也在很大的程度上替代了手工。企業(yè)應當積極應用現代信息技術，實現存貨管理的現代化、信息化。企業(yè)可以根據自身的生產經營特點，選擇適合于本企業(yè)的財務軟件，推行電算化管理，并設置相應的電算化崗位。
2.4準確進行存貨的核算。
科學計算存貨的入賬價值，對與存貨成本無關的費用不應該計入存貨的成本中。企業(yè)可以根據自身的生產經營特點和發(fā)展需要，合理的選擇核算方式。對于發(fā)生減值的存貨，及時的進行存貨跌價準備，杜絕企業(yè)不及時處理報廢、質次價高、長期積壓的導致少提存貨跌價準備，虛增利潤的現象發(fā)生。同時杜絕企業(yè)利用材料成本差異調節(jié)利潤，隨意結轉。
完善好企業(yè)存貨的內部控制制度，將企業(yè)存貨的收、發(fā)、存與供、產、銷緊密的緊合起來。存貨的內部控制制度主要包括以下幾方面：存貨采購環(huán)節(jié)，使用購貨單是一項基本的內部控制措施。存貨驗收環(huán)節(jié)，收到的貨物都已得到記錄。企業(yè)應當設置獨立的部門負責驗收貨物，該部門具有驗收存貨實物、確定存貨數量、編制驗收報告、將驗收報告?zhèn)魉椭習嫼怂悴块T以及運送貨物至倉庫等一系列職能。存貨倉儲環(huán)節(jié)，存貨實物的接觸必須得到管理層的指示與批準。企業(yè)應當采取措施，使用適當的存儲設施，使存貨避免意外毀損，盜竊或者破壞。存貨領用環(huán)節(jié)，存貨的領用應得到批準和記錄，存貨的領用應使用存貨領用單。存貨加工(生產)環(huán)節(jié)，所有的生產過程作出適當的記錄。在生產報告中，應當對產品質量缺陷和零件使用及報廢情況及時作出說明。總之，建立健全存貨內部控制制度，大大提高了企業(yè)存貨控制的能力及效率，為企業(yè)帶來更多的經濟效益。是有效增加現代企業(yè)的核心優(yōu)勢，是企業(yè)在競爭中日益發(fā)展壯大的重要條件之一。
3結語。
總之，存貨作為企業(yè)資產的要組成部分，存貨的管理也占據著重要的位置。良好的存貨管理可以降低企業(yè)的生產經營成本，減少經濟損失，提高生產效率，提高企業(yè)生產經營能力，為企業(yè)帶來更多的經濟效益，只有把握好存貨的管理，才能使企業(yè)朝著更健康的方向發(fā)展。
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高鐵企業(yè)經濟論文篇十八
企業(yè)的存貨管理決策主要集中在三個問題上面：要不要存貨、要多少存貨、積壓存貨的處理決策。
1。什么情況下需要存貨。
企業(yè)不可能沒有存貨，但這個問題要根據供應情況來決定。以能否保證生產連續(xù)性為基準，如果企業(yè)能夠保證生產連續(xù)性，則可以沒有存貨。
比如，海爾集團與供應商建立了合作伙伴關系，要求供應商以生產線的需求供貨，在開始生產之前送上原材料，流水線上的原材料屬于海爾集團，流水線下的原材料則屬于供應商。為了達到這種要求，海爾把新生產線周圍的倉庫租給供應商，倉庫里的貨物都是供應商的。經過多年的磨合，海爾與供應商形成了比較牢固的關系，實現了零庫存生產。
如果沒有存貨，企業(yè)就能大大降低成本，普通企業(yè)也可以借鑒海爾集團的做法，與供應商簽訂長期合同，想辦法把存貨減到最小。
2。需要保持多少存貨。
企業(yè)決定存貨數量時，應該使用經濟批量法。在制品主要受兩方面費用的影響：一是調整費用、二是保管費用。因此決定在制品的存貨數量時，更應該使用經濟批量法。
在生產中，企業(yè)也可以使用訂貨點法。訂貨點是指生產一批在制品，保證這批生產正常進行的訂貨點。有些企業(yè)還使用分堆法，就是把生產一批產品的原材料分成三堆，前兩堆用完了，還剩一堆可以保證正常生產，在此期間，企業(yè)可以采購下一批生產的原材料。
產成品存貨要根據市場調查的統(tǒng)計資料制定，也要綜合考慮企業(yè)的經營情況和管理方式。例如，一般服裝企業(yè)的庫存都占到流動資產的30%以上，而波司登集團因為有了正確的管理方法，其庫存只占流動資產的18%。
3。積壓過時存貨的處理。
有時，企業(yè)生產的產品不適應市場需求，就會造成積壓。企業(yè)處理這個問題時，有一個總的原則——在盡量減少虧損的情況下，力求存貨變現，必要時，只要能收回資金，虧損也要處理產品。
這種方法在早些年不被大家認可，在最近幾年才被廣大企業(yè)采用。例如，上海、深圳等地在年底的時候，經常會甩賣服裝。
采用這種方法，即使在年初有所虧損，但是企業(yè)可以用處理舊產品的錢投入新產品的生產上，就有可能在年底彌補年初的虧損。企業(yè)在解決這個問題時，應該事先比較一下虧損的數量和占用資金哪個更合適。例如，有些產品可以連續(xù)使用多年，但是大多數產品還是適當甩賣為妙。
這個決策要由企業(yè)高層領導來做，高層領導要思路開闊，采取合理的方法及時處理，否則會給企業(yè)造成更大的負擔。
高鐵企業(yè)經濟論文篇十九
近日,為進一步推動管理會計體系的建立,上海國家會計學院聯手香港中文大學推出主題論壇,就運用管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值、合理設計高管股權激勵方案等問題展開討論。
“管理會計像太陽,產生光和能量,創(chuàng)造價值;財務會計則像月亮,反射這些光和熱?！毕愀鄞髮W教授加里·比德爾形象地說。
加里·比德爾認為,公司存在的意義及每個人努力工作的目的都是價值創(chuàng)造最大化。而這個過程,離不開管理會計。
他舉例說,預算工作需要花費大量時間,而這些時間本來可以用于價值創(chuàng)造。同時,企業(yè)還要面對預算工作造成的內部博弈、突擊花錢以及外部環(huán)境造成的預算失靈等問題。
“因此,我們要忘記預算!”他提醒說,“預算只適用于平穩(wěn)的環(huán)境,而現在該做的是滾動預測。”其實,從預算到滾動預測的過程也說明了管理會計本身需要適時做出調整。
加里·比德爾分析說,“作業(yè)成本法本身是一個很好的理念,但引用作業(yè)成本法的計算成果時必須非常謹慎?！边@不僅因為成本動因的設置沒有定式,而且對于大部分決策來說,不需要用這種方式去分配一般成本。
他認為,真正需要的并不是如何分配成本,而是如何盡可能地消除成本,比如重新設計生產線等。這才是產生新價值的做法。
對于平衡計分卡也是如此。
企業(yè)在設計平衡計分卡時,經常疑惑財務、客戶、內部運營、學習與成長這4個要素夠不夠?其實這些要素都不是問題。重要的是用務實的態(tài)度,結合公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式來設計平衡計分卡。
加里·比德爾說,如果從管理會計的角度來看資產負債表,資產來源還應該包括專利、客戶、人力資源等。與之對應的,權益則應該是市場價值,而非賬面價值。從傳統(tǒng)的財務會計角度來看,這些都沒有得到具體的呈現。以微軟為例,目前的市值達到3300億美元,遠遠超過800億美元的賬面價值。根據紐交所的預計,上市公司有75%的資產沒有體現在公開的資產負債表上。
“創(chuàng)造價值就需要考慮所有資產。換言之,這就要使用管理會計,而不是財務會計。管理會計可以用來創(chuàng)造價值?！奔永铩け鹊聽柼寡浴?BR> 薪酬體系需從整體上考慮。
中歐國際工商學院教授黃鈺昌則結合企業(yè)薪酬體系設計的問題,談了他眼中的價值創(chuàng)造。
他分析說,價值創(chuàng)造包括兩大部分,一個是已實現的,一個是預期改變的。
“高管薪酬設計最主要的是明確‘績效’概念與‘激勵’概念的差異?！彼J為,企業(yè)創(chuàng)造的價值就是過往業(yè)績和未來價值的加總,它們分別是績效和激勵的對象。
“沒有最好的薪酬設計,也沒有絕對的薪酬設計。但設計者要明白怎么設計薪酬體系,以及設計的出發(fā)點?！秉S鈺昌強調說,績效是往后看的,能夠通過會計利得、利潤率、eva等指標反映在賬目上,多以現金獎金或加薪的方式支付。與之相反,激勵則是長期誘因,經理人員必須改變市場對于企業(yè)的`預期,多以期權、限制性股票等方式支付。
事實上,激勵的原則是不怕給多,就怕給錯。
至于用股票還是期權進行激勵,期權的激勵杠桿更高,而且對現金流沒有任何影響。目前在美國,通過期權進行激勵的比例已經越來越低了。
“薪酬設計是借助設計要素間相輔相成的關系,從而控制整體激勵的風險,并提高考核效率?！秉S鈺昌分析說。
同時,考核期限的長短也需要通盤考慮。
較短的考核期限適用于ceo較為年輕、薪酬低于市場行情、勞動力市場流動性較高等情況。業(yè)績表現不好,員工被辭退的概率大為增加;一旦業(yè)績超出預期,則未來的加薪幅度也大大超過同行。
至于強制長期持股的方式,主要是為了避免道德風險。
黃鈺昌與大家分享了寶鋼股份的股權激勵案例。因為企業(yè)利潤受原材料等外界因素的影響太大,如果純粹以獲利能力為考核指標,就是把運氣和能力混為一談,所以寶鋼選用的是相對指標。
這些指標包括:獲利能力要在世界六大鋼廠排名中位居前三、利潤不少于國內前八大鋼企平均水平的2.5倍到3倍。其員工持股計劃的對象是約1100位關鍵崗位員工。他認為寶鋼的做法非常值得借鑒。
另外,期權的價值往往和股票的波幅成正比,黃鈺昌也特別提醒防范股權激勵加之于企業(yè)的風險。