我們常常需要進行總結(jié)，以便更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn)。總結(jié)要注重自我評價和經(jīng)驗總結(jié)，找出問題所在，并提出改進措施。通過閱讀他人的總結(jié)范文，可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè)、不同人群的經(jīng)驗與教訓(xùn)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇一
2022年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護士長的指導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革發(fā)展的新形勢，積極完成醫(yī)院交給的各項護理工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、強化護士的“三基”訓(xùn)練及專業(yè)理論學(xué)習(xí)。
1.為提高護理人員的業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，每月進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容有：新理論、新技術(shù)及護理文文獻等。
2.在為病人實施護理操作過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療護理常規(guī)，保證安全，做到有章可循、有據(jù)可依。
3.認(rèn)真完成護理部安排的護理技術(shù)操作考核，做到考核不走過場，考核內(nèi)容人人知曉。
二、規(guī)范護理工作制度：
1.認(rèn)真落實各項護理制度，嚴(yán)格執(zhí)行法定的護理計劃，查對制度及護理操作規(guī)程。
2.堅持護士長每日查房，對每日的輸液工作量、給藥工作量、靜脈輸液病人、肌肉注射病人、皮試工作量、氧氣吸入工作量、灌腸工作量、導(dǎo)尿工作量、吸氧工作量、測血壓次數(shù)均能準(zhǔn)確統(tǒng)計，對病人護理效果及病人滿意度也能做到心中有數(shù)。
3.護理人員按要求參加護理查房、病例討論、護理查房時提問護士以上內(nèi)容，滿意率達到95%以上。
4.堅持衛(wèi)生清潔、消殺制度。堅持每日三查一交，對床下痰盂、護理用品保持清潔，環(huán)境衛(wèi)生保持清潔整齊，定時消毒。
5.堅持消毒液洗手制度。對病區(qū)、病人做到每日紫外線消毒，消毒液噴灑消毒。
三、加強護理人員的自身建設(shè)。
1.在護士的繼續(xù)教育中注重專業(yè)知識的培訓(xùn)，把理論知識和臨床操作有效結(jié)合，做到有學(xué)必用，用必認(rèn)真。
2.科室根據(jù)“三基”理論考核方案，為護士建立三基考核本，每月進行一次理論考核，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及護理文文獻等。年終對手冊進行評價，作為個人年終綜合評價的參考。
3.科室加強對新護士的帶教工作，并指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的護士擔(dān)任帶教老師，定期對實習(xí)護士進行護理技能方面的培訓(xùn)及考核，科室嚴(yán)格對考核結(jié)果進行評價，并作為個人綜合評價的參考。
4.鼓勵護理人員撰寫論文，積極參加科研等，科室在分配論文任務(wù)時，要結(jié)合科室實際情況，為護士分配適當(dāng)?shù)恼撐淖珜懭蝿?wù)，并在時間上給予足夠的保障。
5.創(chuàng)造條件，鼓勵護理人員參加護理本科、專科學(xué)歷教育，科室在時間上給與確定，報銷相關(guān)費用。
6.督促護理人員積極參加護理協(xié)會及科室舉辦的各種講座、學(xué)習(xí)會，科室及時給與簽到及考核，作為個人綜合評價的參考。
7.科室定期組織護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，不斷增強學(xué)習(xí)的積極性，切實提高護理人員的業(yè)務(wù)水平。
8.鼓勵護理人員積極開展“小講堂”，結(jié)合自己的?？萍白o理工作，積極開展相關(guān)知識的講座，科室及時組織學(xué)習(xí)及考核，作為個人綜合評價的參考。
四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度。
1.科室設(shè)立質(zhì)控小組，對科室及護理工作管理進行質(zhì)量監(jiān)控，每周對科室護理工作檢查一次，對出現(xiàn)的問題及時總結(jié)并提出整改措施，檢查及總結(jié)作為個人綜合評價的參考。
2.護理部不定期的深入科室，對護理工作進行檢查，并對護理工作及護理人員滿意度進行調(diào)查，將結(jié)果及時反饋，并提出整改措施。
3.制定護理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)，使護理人員清楚知道各項質(zhì)控檢查的標(biāo)準(zhǔn)，便于規(guī)范護理工作。
五、加強了院內(nèi)感染管理。
1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室制定了嚴(yán)格的消毒隔離措施，無菌技術(shù)操作規(guī)程，無菌操作流程，有效控制了院內(nèi)感染的發(fā)生。
2.指定專人負(fù)責(zé)科室的消毒工作，對日常消毒工作進行嚴(yán)格的監(jiān)督，并定時進行抽查。
3.科室做到一人一針一管一物一用一消毒，嚴(yán)格查對制度，做到有數(shù)可查，有錯可查。
4.積極配合院上做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。
六、較前一年有了很大提高。
1.護理技術(shù)操作合格率達到100%。
2.無菌操作合格率達到100%。
3.急救物品、藥品、儀器設(shè)備完好率達到100%。
4.護理文件書寫合格率達到95%以上。
總結(jié)反思醫(yī)院篇二
1.疏于對疾病的了解，沒有及時診斷并給予正確的治療。
2.對患者的病情沒有進行及時跟進，記錄和反饋。
3.醫(yī)護之間的溝通不夠順暢，導(dǎo)致醫(yī)護配合不夠默契，影響工作效率。
二、應(yīng)對措施。
1.加強對疾病的了解，定期組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)相關(guān)疾病的診斷和治療方案，提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平。
2.及時跟進患者的病情，做好記錄和反饋工作，以便及時調(diào)整治療方案。
3.加強醫(yī)護之間的溝通，定期召開醫(yī)護例會，加強醫(yī)護之間的溝通，促進醫(yī)護之間的默契配合。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)。
1.醫(yī)護人員應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更好地為患者服務(wù)。
2.醫(yī)護人員應(yīng)該具備良好的溝通和協(xié)作能力，才能更好地提高工作效率。
3.醫(yī)護人員應(yīng)該定期總結(jié)工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的問題，以提高工作質(zhì)量。
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總結(jié)反思醫(yī)院篇三
我在一家醫(yī)院擔(dān)任臨床醫(yī)生的工作，并在過去的一段時間里，經(jīng)歷了許多工作上的挑戰(zhàn)和機遇?，F(xiàn)在，我想對我在這份工作中所遇到的問題、反思和改進進行總結(jié)。
首先，我要提到的是我在工作中的失誤。這些失誤包括對病患護理的不夠細(xì)致，對醫(yī)療設(shè)備的操作不當(dāng)，以及對病歷記錄的疏忽。這些錯誤不僅對病患的治愈產(chǎn)生了影響，也讓我認(rèn)識到了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。
針對這些問題，我進行了深入的反思。我發(fā)現(xiàn)，我在繁忙的工作中，有時會忽視了細(xì)節(jié)，對設(shè)備的操作也過于依賴慣性，而不是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方法。同時，我對病歷記錄的重要性認(rèn)識不足，這也導(dǎo)致了我對醫(yī)療過程的理解出現(xiàn)了偏差。
為了改進這些問題，我提出了一些具體的解決方案。首先，我需要提高我的專注度，加強對工作細(xì)節(jié)的關(guān)注。其次，我需要加強自我學(xué)習(xí)，提升我的專業(yè)技能，以確保我對設(shè)備的操作準(zhǔn)確無誤。最后，我將加強對病歷記錄的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以便更好地理解和記錄醫(yī)療過程。
總的來說，我在工作中所遇到的問題，反映了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。通過反思和改進，我將提升自我，改進工作，為病患提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇四
在過去的一年中，我在醫(yī)院擔(dān)任護士的角色。我的主要職責(zé)是照顧病人的基本需求，提供專業(yè)的護理服務(wù)，以及協(xié)助醫(yī)生完成治療工作。我深入到病人的生活中，了解他們的健康狀況，提供個性化的護理方案。同時，我也積極參與醫(yī)院的各項活動，提升團隊凝聚力和專業(yè)水平。
1.服務(wù)態(tài)度方面：我認(rèn)識到，我在工作中的服務(wù)態(tài)度有待改進。有些病人反映，我的語氣有時會過于生硬，沒有給予他們足夠的關(guān)心和理解。我應(yīng)該更加注重服務(wù)態(tài)度，以熱情、友善的態(tài)度對待每一位病人。
2.專業(yè)技能方面：雖然我在護理方面有著扎實的基本功，但在一些高難度護理操作上，我還需要更多的學(xué)習(xí)和實踐。我應(yīng)該利用業(yè)余時間，提升自己的專業(yè)技能，以更好地滿足病人的需求。
3.團隊協(xié)作方面：我在團隊協(xié)作中的表現(xiàn)也值得反思。有時候，我過于專注于自己的工作，忽略了和其他部門的溝通與協(xié)作，導(dǎo)致病人得不到全面的照顧。我應(yīng)該更加積極地參與團隊協(xié)作，提升工作效率。
三、改進措施。
1.服務(wù)態(tài)度方面：我會改變自己的態(tài)度，對待病人要有耐心，關(guān)心他們的身心健康，積極傾聽他們的需求，并盡可能滿足他們的需求。
2.專業(yè)技能方面：我會利用業(yè)余時間，參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提升自己的護理水平。同時，我也會向同事學(xué)習(xí)，互相交流經(jīng)驗，共同提高。
3.團隊協(xié)作方面：我會積極參與團隊協(xié)作，加強和其他部門的溝通與協(xié)作，確保病人得到全面的照顧。在團隊中，我會主動承擔(dān)責(zé)任，尊重他人，尊重團隊規(guī)則，共同推動工作的進展。
四、總結(jié)。
通過這份工作反思總結(jié)，我深入反思了自己的工作，發(fā)現(xiàn)了需要改進的地方，并提出了具體的改進措施。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我會成為一名更好的護士，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時，我也會積極參與到團隊中，推動團隊的發(fā)展，提升整個醫(yī)院的護理水平。
總結(jié)反思醫(yī)院篇五
_年，本年度肝膽外科共接收進修護士2人，輪轉(zhuǎn)護士4人，實習(xí)生總?cè)藬?shù)為50人，其中本科10人、大專30人、中專10人。在護理部的帶領(lǐng)，護士長指導(dǎo)、及科室各帶教老師的配合下，圓滿完成本年度帶教計劃。
一、實行實習(xí)生手把手教學(xué)，根據(jù)實習(xí)生學(xué)歷資質(zhì)分配不同的帶教老師，實行一對一教學(xué)。
二、新入科同學(xué)由其帶教老師在第一周內(nèi)對其進行基礎(chǔ)護理操作考核。例如生命體征測量、留置針封管法、靜脈輸液、及專科護理知識考核。根據(jù)考核結(jié)果對其進行綜合帶教，由總帶教護士進行定期考核，如提問、抽考等方式。
三、聽取各帶教老師及實習(xí)生意見，進行動態(tài)評估，改進教學(xué)工作。
四、選取實習(xí)生組長，護士長根據(jù)實習(xí)同學(xué)工作能力及帶教老師意見選取資質(zhì)較好、應(yīng)對能力較強、有組織能力的實習(xí)生作為組長，帶頭做好實習(xí)任務(wù)。并將實習(xí)生的意見及時反饋給總帶教老師。
五、制定實習(xí)生帶教計劃：實習(xí)生在我科實習(xí)時間為六周。
第一周是熟悉環(huán)境，及完成基礎(chǔ)考核。
第二周是以小組為單位制作教學(xué)查房幻燈片，交由教學(xué)護士修改，及時提出改進意見。
第三周是由總帶教老師或帶教組成員為實習(xí)同學(xué)示范出科出科操作內(nèi)容。
第四周舉行全體護士、實習(xí)生會議，由老師演講本月護理教學(xué)查房換燈片，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本月操作示范，以及實習(xí)生代表演講本組教學(xué)查房幻燈片內(nèi)容。老師同學(xué)共同學(xué)習(xí)，共同改進。
第五周，進行本月操作考核，及實習(xí)生操作考核。
第六周為即將出科同學(xué)進行理論考試，考試題目由總帶教老師從題庫抽出。
每天護士晨會抽取兩到三名實習(xí)生讀取實習(xí)鑒定，由各帶教老師對其工作能力及平時表現(xiàn)進行點評。征求各帶教老師意見，選取優(yōu)秀實習(xí)生上報護理部。
六、獎勵制度，對于平時表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予獎勵，發(fā)表我科優(yōu)秀實習(xí)護士，并給與一定的物質(zhì)獎勵，激勵實習(xí)生再接再勵。
_年度即將結(jié)束，這也是我參加實習(xí)生帶教工作的第一年，我們每位護士都是由實習(xí)生轉(zhuǎn)變而來的，在這一年當(dāng)中，我也在不斷的成長，工作能力與帶教能力也有了很大的提高，但我科的帶教工作任有許多方面需要加強。如帶教意識，我科護理工作非常繁忙，實習(xí)生實習(xí)生實習(xí)任務(wù)及工作量相對較大，有時繁忙中我們不能很好的做到帶教工作，給他們示范正規(guī)?？谱o理操作。導(dǎo)致實習(xí)生操作也不是很規(guī)范，這一點，是我科在下一年度需要及時改進的地方。我們也十分歡迎院內(nèi)其他科室及護理部對我科帶教工作提出更好的改進意見和建議，我們將繼續(xù)續(xù)努力，做好臨床帶教工作。
總結(jié)反思醫(yī)院篇六
過去的一段時間，我在醫(yī)院從事護士工作，并擔(dān)任了團隊負(fù)責(zé)人。工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定和職業(yè)道德，認(rèn)真對待每一位患者，為他們提供必要的護理和治療。同時，我也積極與同事溝通協(xié)作，共同完成各項任務(wù)。
在工作中，我認(rèn)識到自己的不足之處：首先，對待工作的態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時候會出現(xiàn)疏漏和錯誤；其次，溝通協(xié)作能力有待提高，不能很好地與其他部門協(xié)作完成復(fù)雜的工作任務(wù)；最后，對患者的服務(wù)質(zhì)量和護理效果還需進一步加強。
三、改進措施。
針對以上不足之處，我提出以下的改進措施：首先，我將加強自己的責(zé)任心和工作嚴(yán)謹(jǐn)性，認(rèn)真對待每一項任務(wù)；其次，我將提高自己的溝通協(xié)作能力，與其他部門加強聯(lián)系，共同完成任務(wù)；最后，我將進一步提高自己的服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的護理效果，幫助他們恢復(fù)健康。
四、總結(jié)。
通過這份工作反思總結(jié)，我認(rèn)識到自己的不足之處，并提出了具體的改進措施。我相信，只有不斷改進自己的工作方式，才能更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)反思醫(yī)院篇七
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我在此工作的醫(yī)院環(huán)境中，經(jīng)歷了一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的月。在負(fù)責(zé)的患者管理，病歷記錄，以及團隊合作等方面，我都進行了一定的反思和總結(jié)。
首先，我要承認(rèn)，這個月的工作經(jīng)驗豐富且充滿活力。我每天面對的是各種生命現(xiàn)象，每一次的疾病診斷和治療都是我知識和智慧的挑戰(zhàn)。與此同時，我也深感團隊合作的重要性，每個人都在盡其所能為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
然而，盡管我每天都在努力，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足。我在處理一些復(fù)雜病例時，由于缺乏足夠的經(jīng)驗和知識，我無法做出準(zhǔn)確的診斷。這讓我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展的迫切性。
此外，我也發(fā)現(xiàn)我在管理患者病歷方面還需要進一步的改進。有時候，我在記錄病歷時，沒有足夠詳細(xì)地記錄患者的病情變化，這可能會影響我對患者健康的了解和決策。
針對以上問題，我提出了以下的改進策略：首先，我將參加更多的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以增加我的知識和技能，特別是在復(fù)雜病例的診斷上。其次，我將加強我在病歷記錄方面的技能，確保我能更詳細(xì)，更準(zhǔn)確地記錄患者的病情。
總的來說，盡管我在這個月的的工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我相信，只要我持續(xù)學(xué)習(xí)，改進，我一定能提高我的工作效率和滿意度。我期待在下個月的工作中，能夠更好地為患者服務(wù)。
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總結(jié)反思醫(yī)院篇八
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。
醫(yī)院工作人員應(yīng)該有較高的思想覺悟，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，并聯(lián)系實際切實做到“兩個統(tǒng)一”牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、遵守各項規(guī)章制度，強化自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己。
既學(xué)做事又學(xué)做人，要具備不驕不躁的敬業(yè)精神，以正確的態(tài)度對待病人、接受領(lǐng)導(dǎo)、對待工作、對待同事，樹立正確的工作觀。
三、立足本職，干好工作。
1.擔(dān)任放射科負(fù)責(zé)人期間，協(xié)助科主任認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項精神，做到令行禁止，根據(jù)醫(yī)院實際制定各項計劃，并認(rèn)真組織落實。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技術(shù)水平，保證自己分管的設(shè)備安全運行，杜絕差錯事故的發(fā)生。
3.配合協(xié)助科主任認(rèn)真督促檢查，嚴(yán)格把關(guān)，保證科室設(shè)備的正常運行。
4.認(rèn)真做好設(shè)備的管理工作，協(xié)調(diào)解決本科室各種設(shè)備出現(xiàn)的問題，保證本科室各種設(shè)備的正常運行。
5.認(rèn)真做好登記，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不出現(xiàn)差錯。
總之，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
總結(jié)反思醫(yī)院篇九
在護理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是安全醫(yī)療的根本保證，護理工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守護理核心制度及各項護理工作規(guī)章制度。
二、認(rèn)真落實護理常規(guī)，堅持二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
護理常規(guī)是護理工作的精髓，堅持二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提高護理工作質(zhì)量，是各項護理工作的關(guān)鍵。
三、嚴(yán)守勞動紀(jì)律，保證按時上班。
按時上班是保證工作質(zhì)量的前提，不因私事影響工作，要求爭先創(chuàng)優(yōu)，今年我科門已安排二線醫(yī)生，二線護士，加強人員和設(shè)備配置，確保工作的正常運轉(zhuǎn)。
四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1.做好職工的思想政治工作，增強工作責(zé)任心，樹立護理工作熱情，全心全意為患者服務(wù)，為患者負(fù)責(zé)，做到無私奉獻。
2.樹立護理工作作風(fēng)，平時對護理人員加強醫(yī)德教育，職業(yè)道德教育，職業(yè)道德規(guī)范教育，塑造為患雙方均滿意的白衣天使。
3.建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴制度，對行風(fēng)投訴認(rèn)真調(diào)查核實，存在問題的給予嚴(yán)肅處理，并在職權(quán)范圍內(nèi)給予相應(yīng)的處理，同時對行風(fēng)投訴納入個人工作質(zhì)量評分。
五、做好科室藥品和物品的準(zhǔn)備和管理。
科室的常用藥品和急救物品，做到完好率100%，每班交接，隨時檢查，定期檢查，保證護士為患者提供安全，高效，及時的護理服務(wù)，為臨床醫(yī)生提供可靠的保障。
六、團結(jié)友愛，加強協(xié)作。
加強平時的言談舉止，杜絕患不易產(chǎn)生矛盾的事件發(fā)生，要求護理人員具備高超的技術(shù)，高尚的醫(yī)德，文明的服務(wù)，無私的奉獻。
七、加強護理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力提高每位護理人員的自身素質(zhì)。
制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，強化相關(guān)護理知識，常規(guī)操作，應(yīng)急處理的培訓(xùn)，科室定期組織理論考試，技能操作考核，并要求護理人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每位護理人員寫心得體會，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行不定時測試，綜合考察。
八、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。
每位護理人員制定十項護理技術(shù)操作，十項護理常規(guī)，十項護理措施，十項護理責(zé)任，根據(jù)科室情況開展護理技術(shù)操作，十項護理常規(guī)，十項護理措施，十項護理責(zé)任，根據(jù)科室情況開展護理技術(shù)操作，十項護理常規(guī)，十項護理措施，十項護理責(zé)任，制定有中醫(yī)護理常規(guī)，中醫(yī)護理措施，中醫(yī)護理技術(shù)操作，在護理工作中認(rèn)真執(zhí)行。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十
陶老師問我是不是這個星期就要轉(zhuǎn)科啦!我心里有一種痛，我感覺好舍不得大家以及兒科的一切!回想起和兒科一起走過來的日子。
兒科實習(xí)是我實習(xí)的第一站。實習(xí)開始，我總是跟在我的帶教老師陶圓老師的后面，不放過老師的每一個操作細(xì)節(jié)，每個人都做了小筆記，遇到不懂的我們都及時地向老師詢問，老師總能給我們細(xì)細(xì)解答，護士工作確實非常的繁雜，老師要做好自己本分的工作還要負(fù)起帶教的責(zé)任，感覺她們非常辛苦，心里非常感激她們。漸漸的我們熟悉了上班的日常流程，在老師的指導(dǎo)下我們開始嘗試操作，在陶老師放手不放眼的帶教下讓我安心地去操作，給我了一個很好的餓鍛煉機會，也許只是嘗試，而那一刻我們要拿出自己的勇氣，戰(zhàn)勝自己的。
在蒲老師和其他老師們的護理查房，交接班的過程中我體會到一個團隊協(xié)作的力量，在培訓(xùn)護理操作示教過程中讓我們更加深刻的體會到護理操作的嚴(yán)謹(jǐn)性。在明老師講的小講座《整體護理》使我們更加深入理解到護士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動，護士不僅要幫助患者恢復(fù)健康，還要幫助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護健康。同時我和醫(yī)院的見習(xí)護士姐姐妹妹些打成一片，相處非常融洽開心，非常感謝見習(xí)的她們在工作中給予我們很多的指導(dǎo)和傳授實習(xí)中的經(jīng)驗。
實習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。做事，實習(xí)中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會;做人，在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué)，帶教老師，護士長，醫(yī)生，見習(xí)師姐妹，病人和家屬的關(guān)系。在實習(xí)中我體會到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活，而且也影響我們的工作。
與病人相處時，我開始并不是喜歡小孩，聽見小孩的哭聲很是頭痛，但是漸漸的我變得是那么喜歡小孩子，突然休息兩天過后，回醫(yī)院沒有看見平時跟在我后面的那個小孩了，心里卻有些失落我總是想著第一時間跑過去解決問題，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與幫助。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十一
在過去的工作中，我有幸在醫(yī)院擔(dān)任護士，負(fù)責(zé)照顧病人、執(zhí)行醫(yī)囑，并參與病房的管理。我深刻認(rèn)識到，作為一名護士，我的職責(zé)不僅僅是提供醫(yī)療護理，還要關(guān)心病人的心理和生活需求。
在工作中，我努力做到細(xì)心、耐心，并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能。我積極參與團隊的合作，幫助同事完成各項任務(wù)。然而，我也認(rèn)識到在工作中存在一些不足和需要改進的地方。
二、問題分析。
1.溝通技巧：在工作中，我發(fā)現(xiàn)我有時候表達不夠清晰，甚至可能誤解同事的需求。我認(rèn)識到，良好的溝通技巧對于團隊協(xié)作和病人護理至關(guān)重要。
2.知識更新：盡管我在工作中一直努力學(xué)習(xí)和提高，但我也意識到自己的知識儲備還不夠。需要更加關(guān)注醫(yī)學(xué)知識的更新和發(fā)展，以便更好地為病人服務(wù)。
3.時間管理：有時，我會因為過于關(guān)注某些任務(wù)而忽略其他重要的工作。我將在未來的工作中，更加注重時間管理，確保工作任務(wù)的均衡。
三、改進方案。
1.針對溝通技巧：我將參加相關(guān)的溝通技巧培訓(xùn)，并注意在與同事和病人交流時，表達更清晰和明確的需求。
2.針對知識更新：我將利用業(yè)余時間，參加相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)和講座，并與其他醫(yī)護人員交流，以保持自己的知識更新。
3.針對時間管理：我將制定更合理的工作計劃，并設(shè)定優(yōu)先級，確保在完成工作任務(wù)的同時，也關(guān)注其他重要的工作。
回顧過去的工作，我深感自己的成長和進步。我將以更加積極的態(tài)度，面對未來的工作挑戰(zhàn)，并努力提高自己的專業(yè)水平，為病人提供更好的服務(wù)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十二
我叫x，女，x年x月出生，漢族，本科文化，20x年8月參加工作，現(xiàn)任x。
自參加工作以來，我始終立足本職工作，盡職盡責(zé)，履行一名監(jiān)獄工作者的光榮使命。在搞好本職工作的同時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)獄管理業(yè)務(wù)知識，以及有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)獄各項政策，為切實做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ);積極參加監(jiān)獄系統(tǒng)組織開展的各項政治學(xué)習(xí)活動，提高自身的法治水平和文化素質(zhì)，增強政治理論水平和執(zhí)政能力。
時刻牢記黨的宗旨，強化思想道德和政治素質(zhì)方面的修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)黨的政策，堅持與時俱進和以人為本，并以實際行動踐行社會主義法治理念，政治立場堅定，思想和政治理論水平較高。
在具體工作中，我堅持貫徹落實“首要標(biāo)準(zhǔn)”，從監(jiān)獄監(jiān)管工作需要出發(fā)，主動吸收社會化元素和科技力量，激發(fā)教育改造的原創(chuàng)力、生命力，在實踐中積極探求監(jiān)獄工作的客觀規(guī)律，充分發(fā)揮主觀能動性，著力創(chuàng)新手段和方法，切實樹立開放、科學(xué)的管理思維，拓展工作視野，提升工作水平。
加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，為監(jiān)獄的事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十三
在過去的一段時間里，我在醫(yī)院擔(dān)任了護士的職務(wù)。在這份工作反思中，我將概述我的職責(zé)，闡述我面對的挑戰(zhàn)，反思我的表現(xiàn)，并給出改善建議。
作為護士，我的主要職責(zé)是照顧病患，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我負(fù)責(zé)的病區(qū)收治了各種疾病的患者，包括感冒、高血壓、糖尿病等。我的工作任務(wù)包括日常護理、觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑、采集標(biāo)本和執(zhí)行各項醫(yī)療指令。
在這段時間里，我面對的最大挑戰(zhàn)是如何應(yīng)對不斷變化的患者病情。由于每個患者的疾病發(fā)展速度和程度不同，我需要及時調(diào)整護理方案，確?；颊叩玫阶罴训闹委煛４送?，我還需要處理突發(fā)情況，如患者病情惡化或需要緊急手術(shù)。
在工作中，我盡力維持高標(biāo)準(zhǔn)的護理質(zhì)量，但有時也出現(xiàn)了疏忽。例如，我在一次值班時，沒有注意到患者病情的變化，導(dǎo)致患者病情惡化。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，我需要更加專注和敏銳，才能更好地為患者服務(wù)。
為了提高工作效率和質(zhì)量，我建議在以下幾個方面進行改進：首先，加強團隊協(xié)作，與其他醫(yī)護人員保持良好的溝通，以便更好地為患者服務(wù)；其次，提高自身的專業(yè)知識和技能，以便更好地應(yīng)對各種疾病和病情；最后，增強自我管理能力，如時間管理和壓力管理，以保持高效的工作狀態(tài)。
總的來說，盡管我在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我始終保持了對護理工作的熱愛和專注。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和改進，我將能夠更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十四
當(dāng)我們在反思過去，特別是反思在醫(yī)療工作中發(fā)生的事件時，往往會對細(xì)節(jié)的把握，服務(wù)態(tài)度的提升，以及職業(yè)素質(zhì)的提高等方面有所啟示。下面是我對過去醫(yī)療工作進行反思總結(jié)的一些關(guān)鍵點。
一、細(xì)節(jié)決定成敗。
在醫(yī)療工作中，細(xì)節(jié)決定了一切。無論是在病人入院時的詢問，用藥的精確性，還是手術(shù)前的準(zhǔn)備，每一個環(huán)節(jié)都可能影響到病人的生命安全。因此，我們必須對每一個細(xì)節(jié)都給予足夠的重視，才能確保醫(yī)療工作的順利進行。
二、提升服務(wù)態(tài)度。
作為醫(yī)療工作者，我們的工作不僅僅是治療疾病，更是關(guān)心和照顧病人。我們應(yīng)該以熱情、友善和耐心的態(tài)度去對待每一個病人，讓他們感受到我們的關(guān)愛和專業(yè)。這種積極的服務(wù)態(tài)度不僅有利于提高醫(yī)療效果，也是我們醫(yī)療工作者的職業(yè)素養(yǎng)。
三、不斷提高職業(yè)素質(zhì)。
醫(yī)療工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的職業(yè)。我們必須時刻保持更新知識，技能，以便能夠應(yīng)對不斷變化的醫(yī)學(xué)需求。同時，我們還需要提高我們的職業(yè)道德素質(zhì)，做到敬業(yè)，負(fù)責(zé)，誠實，守信。
四、展望未來。
回顧過去，我深感自己的不足和需要提高的地方。我期待在未來能夠以更加專業(yè)的知識和技能，更加積極的服務(wù)態(tài)度，以及更高的職業(yè)素質(zhì)，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)，我深感醫(yī)療工作不僅需要專業(yè)技能，更需要我們對病人的關(guān)心和愛護，這就是我在過去的工作中得到的深刻體驗。我將以此反思總結(jié)為契機，進一步提高自己的醫(yī)療水平，為病人提供更好的服務(wù)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十五
這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。
一、病房護理管理。
來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。
按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。
二、人員管理。
本樓層接受新調(diào)入同志________，新參加工作同志________，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。
按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房1________次，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1________次。
在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理幾乎每個護士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。
支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有1________人進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。
安排________護士外出參加學(xué)習(xí)班。
三、工作管理。
按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。
進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護士遵循。
積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。
作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展。
在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。
本年度取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計算機的運用，提高工作效率。
在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多少次，外出參加學(xué)術(shù)會議________次，應(yīng)邀外出授課________次。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十六
在衛(wèi)生院各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。因為只有制度到位了，各項檢查、考核才能得到保障，工作才能得以順利開展。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量。
1.醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項工作的核心，是保證病人獲得最佳治療效果的基礎(chǔ)。醫(yī)療質(zhì)量的提升不僅是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要，更是廣大患者的要求。因此，全院必須高度重視提高醫(yī)療質(zhì)量，打造技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院品牌。
2.制定醫(yī)療質(zhì)量提升方案，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，針對醫(yī)療工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)突破口，著力解決影響醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵問題。
3.做好醫(yī)療糾紛防范和處理工作，加強醫(yī)療糾紛處理預(yù)案，做好溝通和解釋工作，及時處理重大醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療糾紛激化為醫(yī)療事故。
4.抓好醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度的落實，執(zhí)行醫(yī)生、護士、技師職責(zé)，制定工作紀(jì)律，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為。
5.嚴(yán)格落實醫(yī)療管理措施，加強醫(yī)療安全工作，防范醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。
三、做好財務(wù)管理。
1.制定財務(wù)管理辦法，嚴(yán)格要求醫(yī)院財務(wù)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，遵守財務(wù)制度，認(rèn)真審核各種憑證，準(zhǔn)確核算，如實反映各項經(jīng)濟活動情況，杜絕不合理的開支。
2.加強經(jīng)濟管理，實行院科兩級核算，嚴(yán)格控制成本，降低醫(yī)療費用，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)。
3.做好財務(wù)分析工作，定期向院長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送財務(wù)分析報表和財務(wù)情況說明書，及時反映醫(yī)院經(jīng)濟運行情況，提出合理化建議。
4.做好財務(wù)預(yù)決算工作，定期向院長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送財務(wù)預(yù)決算報表。
四、加強醫(yī)院管理。
1.建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)院管理行為，落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高醫(yī)院管理質(zhì)量。
2.制定醫(yī)院管理計劃，明確管理目標(biāo)，制定管理措施，落實管理責(zé)任，實施有效管理。
3.加強對醫(yī)院職工的管理知識培訓(xùn)，提高醫(yī)院職工的管理水平和管理素質(zhì)。
4.定期對醫(yī)院管理情況進行檢查和考核，對管理取得成績的科室和個人給予表彰和獎勵，對管理不佳的科室和個人進行教育和調(diào)整。
五、做好設(shè)備管理。
1.建立設(shè)備管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備采購、驗收、保管、使用、維修、報廢等制度。
2.定期對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3.加強對設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，提高設(shè)備操作人員的操作技能和維修水平。
4.做好設(shè)備運行記錄，定期對設(shè)備進行檢查和維修，保證設(shè)備的安全和正常運行。
六、加強醫(yī)院感染管理工作。
1.建立醫(yī)院感染管理責(zé)任制，制定醫(yī)院感染管理措施，落實醫(yī)院感染控制任務(wù)，防止醫(yī)院感染的發(fā)生和流行。
2.加強對醫(yī)院職工的感染知識培訓(xùn)，提高醫(yī)院職工對感染的認(rèn)識和重視程度。
3.定期對醫(yī)院感染情況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理醫(yī)院感染病例。
七、做好職工隊伍建設(shè)。
1.加強對職工的職業(yè)道德教育和職業(yè)禮儀培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
2.制定人才培養(yǎng)計劃，加強職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和技能水平。
3.關(guān)心職工生活，了解職工需求，提高職工福利待遇，激發(fā)職工工作熱情。
4.做好職工考核工作，根據(jù)職工特長和醫(yī)院需要，合理安排工作崗位，做到人盡其才，提高工作效率。
總結(jié)反思醫(yī)院篇一
2022年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護士長的指導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革發(fā)展的新形勢，積極完成醫(yī)院交給的各項護理工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、強化護士的“三基”訓(xùn)練及專業(yè)理論學(xué)習(xí)。
1.為提高護理人員的業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，每月進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容有：新理論、新技術(shù)及護理文文獻等。
2.在為病人實施護理操作過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療護理常規(guī)，保證安全，做到有章可循、有據(jù)可依。
3.認(rèn)真完成護理部安排的護理技術(shù)操作考核，做到考核不走過場，考核內(nèi)容人人知曉。
二、規(guī)范護理工作制度：
1.認(rèn)真落實各項護理制度，嚴(yán)格執(zhí)行法定的護理計劃，查對制度及護理操作規(guī)程。
2.堅持護士長每日查房，對每日的輸液工作量、給藥工作量、靜脈輸液病人、肌肉注射病人、皮試工作量、氧氣吸入工作量、灌腸工作量、導(dǎo)尿工作量、吸氧工作量、測血壓次數(shù)均能準(zhǔn)確統(tǒng)計，對病人護理效果及病人滿意度也能做到心中有數(shù)。
3.護理人員按要求參加護理查房、病例討論、護理查房時提問護士以上內(nèi)容，滿意率達到95%以上。
4.堅持衛(wèi)生清潔、消殺制度。堅持每日三查一交，對床下痰盂、護理用品保持清潔，環(huán)境衛(wèi)生保持清潔整齊，定時消毒。
5.堅持消毒液洗手制度。對病區(qū)、病人做到每日紫外線消毒，消毒液噴灑消毒。
三、加強護理人員的自身建設(shè)。
1.在護士的繼續(xù)教育中注重專業(yè)知識的培訓(xùn)，把理論知識和臨床操作有效結(jié)合，做到有學(xué)必用，用必認(rèn)真。
2.科室根據(jù)“三基”理論考核方案，為護士建立三基考核本，每月進行一次理論考核，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及護理文文獻等。年終對手冊進行評價，作為個人年終綜合評價的參考。
3.科室加強對新護士的帶教工作，并指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的護士擔(dān)任帶教老師，定期對實習(xí)護士進行護理技能方面的培訓(xùn)及考核，科室嚴(yán)格對考核結(jié)果進行評價，并作為個人綜合評價的參考。
4.鼓勵護理人員撰寫論文，積極參加科研等，科室在分配論文任務(wù)時，要結(jié)合科室實際情況，為護士分配適當(dāng)?shù)恼撐淖珜懭蝿?wù)，并在時間上給予足夠的保障。
5.創(chuàng)造條件，鼓勵護理人員參加護理本科、專科學(xué)歷教育，科室在時間上給與確定，報銷相關(guān)費用。
6.督促護理人員積極參加護理協(xié)會及科室舉辦的各種講座、學(xué)習(xí)會，科室及時給與簽到及考核，作為個人綜合評價的參考。
7.科室定期組織護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，不斷增強學(xué)習(xí)的積極性，切實提高護理人員的業(yè)務(wù)水平。
8.鼓勵護理人員積極開展“小講堂”，結(jié)合自己的?？萍白o理工作，積極開展相關(guān)知識的講座，科室及時組織學(xué)習(xí)及考核，作為個人綜合評價的參考。
四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度。
1.科室設(shè)立質(zhì)控小組，對科室及護理工作管理進行質(zhì)量監(jiān)控，每周對科室護理工作檢查一次，對出現(xiàn)的問題及時總結(jié)并提出整改措施，檢查及總結(jié)作為個人綜合評價的參考。
2.護理部不定期的深入科室，對護理工作進行檢查，并對護理工作及護理人員滿意度進行調(diào)查，將結(jié)果及時反饋，并提出整改措施。
3.制定護理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)，使護理人員清楚知道各項質(zhì)控檢查的標(biāo)準(zhǔn)，便于規(guī)范護理工作。
五、加強了院內(nèi)感染管理。
1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室制定了嚴(yán)格的消毒隔離措施，無菌技術(shù)操作規(guī)程，無菌操作流程，有效控制了院內(nèi)感染的發(fā)生。
2.指定專人負(fù)責(zé)科室的消毒工作，對日常消毒工作進行嚴(yán)格的監(jiān)督，并定時進行抽查。
3.科室做到一人一針一管一物一用一消毒，嚴(yán)格查對制度，做到有數(shù)可查，有錯可查。
4.積極配合院上做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。
六、較前一年有了很大提高。
1.護理技術(shù)操作合格率達到100%。
2.無菌操作合格率達到100%。
3.急救物品、藥品、儀器設(shè)備完好率達到100%。
4.護理文件書寫合格率達到95%以上。
總結(jié)反思醫(yī)院篇二
1.疏于對疾病的了解，沒有及時診斷并給予正確的治療。
2.對患者的病情沒有進行及時跟進，記錄和反饋。
3.醫(yī)護之間的溝通不夠順暢，導(dǎo)致醫(yī)護配合不夠默契，影響工作效率。
二、應(yīng)對措施。
1.加強對疾病的了解，定期組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)相關(guān)疾病的診斷和治療方案，提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平。
2.及時跟進患者的病情，做好記錄和反饋工作，以便及時調(diào)整治療方案。
3.加強醫(yī)護之間的溝通，定期召開醫(yī)護例會，加強醫(yī)護之間的溝通，促進醫(yī)護之間的默契配合。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)。
1.醫(yī)護人員應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更好地為患者服務(wù)。
2.醫(yī)護人員應(yīng)該具備良好的溝通和協(xié)作能力，才能更好地提高工作效率。
3.醫(yī)護人員應(yīng)該定期總結(jié)工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的問題，以提高工作質(zhì)量。
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總結(jié)反思醫(yī)院篇三
我在一家醫(yī)院擔(dān)任臨床醫(yī)生的工作，并在過去的一段時間里，經(jīng)歷了許多工作上的挑戰(zhàn)和機遇?，F(xiàn)在，我想對我在這份工作中所遇到的問題、反思和改進進行總結(jié)。
首先，我要提到的是我在工作中的失誤。這些失誤包括對病患護理的不夠細(xì)致，對醫(yī)療設(shè)備的操作不當(dāng)，以及對病歷記錄的疏忽。這些錯誤不僅對病患的治愈產(chǎn)生了影響，也讓我認(rèn)識到了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。
針對這些問題，我進行了深入的反思。我發(fā)現(xiàn)，我在繁忙的工作中，有時會忽視了細(xì)節(jié)，對設(shè)備的操作也過于依賴慣性，而不是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方法。同時，我對病歷記錄的重要性認(rèn)識不足，這也導(dǎo)致了我對醫(yī)療過程的理解出現(xiàn)了偏差。
為了改進這些問題，我提出了一些具體的解決方案。首先，我需要提高我的專注度，加強對工作細(xì)節(jié)的關(guān)注。其次，我需要加強自我學(xué)習(xí)，提升我的專業(yè)技能，以確保我對設(shè)備的操作準(zhǔn)確無誤。最后，我將加強對病歷記錄的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以便更好地理解和記錄醫(yī)療過程。
總的來說，我在工作中所遇到的問題，反映了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。通過反思和改進，我將提升自我，改進工作，為病患提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇四
在過去的一年中，我在醫(yī)院擔(dān)任護士的角色。我的主要職責(zé)是照顧病人的基本需求，提供專業(yè)的護理服務(wù)，以及協(xié)助醫(yī)生完成治療工作。我深入到病人的生活中，了解他們的健康狀況，提供個性化的護理方案。同時，我也積極參與醫(yī)院的各項活動，提升團隊凝聚力和專業(yè)水平。
1.服務(wù)態(tài)度方面：我認(rèn)識到，我在工作中的服務(wù)態(tài)度有待改進。有些病人反映，我的語氣有時會過于生硬，沒有給予他們足夠的關(guān)心和理解。我應(yīng)該更加注重服務(wù)態(tài)度，以熱情、友善的態(tài)度對待每一位病人。
2.專業(yè)技能方面：雖然我在護理方面有著扎實的基本功，但在一些高難度護理操作上，我還需要更多的學(xué)習(xí)和實踐。我應(yīng)該利用業(yè)余時間，提升自己的專業(yè)技能，以更好地滿足病人的需求。
3.團隊協(xié)作方面：我在團隊協(xié)作中的表現(xiàn)也值得反思。有時候，我過于專注于自己的工作，忽略了和其他部門的溝通與協(xié)作，導(dǎo)致病人得不到全面的照顧。我應(yīng)該更加積極地參與團隊協(xié)作，提升工作效率。
三、改進措施。
1.服務(wù)態(tài)度方面：我會改變自己的態(tài)度，對待病人要有耐心，關(guān)心他們的身心健康，積極傾聽他們的需求，并盡可能滿足他們的需求。
2.專業(yè)技能方面：我會利用業(yè)余時間，參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提升自己的護理水平。同時，我也會向同事學(xué)習(xí)，互相交流經(jīng)驗，共同提高。
3.團隊協(xié)作方面：我會積極參與團隊協(xié)作，加強和其他部門的溝通與協(xié)作，確保病人得到全面的照顧。在團隊中，我會主動承擔(dān)責(zé)任，尊重他人，尊重團隊規(guī)則，共同推動工作的進展。
四、總結(jié)。
通過這份工作反思總結(jié)，我深入反思了自己的工作，發(fā)現(xiàn)了需要改進的地方，并提出了具體的改進措施。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我會成為一名更好的護士，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時，我也會積極參與到團隊中，推動團隊的發(fā)展，提升整個醫(yī)院的護理水平。
總結(jié)反思醫(yī)院篇五
_年，本年度肝膽外科共接收進修護士2人，輪轉(zhuǎn)護士4人，實習(xí)生總?cè)藬?shù)為50人，其中本科10人、大專30人、中專10人。在護理部的帶領(lǐng)，護士長指導(dǎo)、及科室各帶教老師的配合下，圓滿完成本年度帶教計劃。
一、實行實習(xí)生手把手教學(xué)，根據(jù)實習(xí)生學(xué)歷資質(zhì)分配不同的帶教老師，實行一對一教學(xué)。
二、新入科同學(xué)由其帶教老師在第一周內(nèi)對其進行基礎(chǔ)護理操作考核。例如生命體征測量、留置針封管法、靜脈輸液、及專科護理知識考核。根據(jù)考核結(jié)果對其進行綜合帶教，由總帶教護士進行定期考核，如提問、抽考等方式。
三、聽取各帶教老師及實習(xí)生意見，進行動態(tài)評估，改進教學(xué)工作。
四、選取實習(xí)生組長，護士長根據(jù)實習(xí)同學(xué)工作能力及帶教老師意見選取資質(zhì)較好、應(yīng)對能力較強、有組織能力的實習(xí)生作為組長，帶頭做好實習(xí)任務(wù)。并將實習(xí)生的意見及時反饋給總帶教老師。
五、制定實習(xí)生帶教計劃：實習(xí)生在我科實習(xí)時間為六周。
第一周是熟悉環(huán)境，及完成基礎(chǔ)考核。
第二周是以小組為單位制作教學(xué)查房幻燈片，交由教學(xué)護士修改，及時提出改進意見。
第三周是由總帶教老師或帶教組成員為實習(xí)同學(xué)示范出科出科操作內(nèi)容。
第四周舉行全體護士、實習(xí)生會議，由老師演講本月護理教學(xué)查房換燈片，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本月操作示范，以及實習(xí)生代表演講本組教學(xué)查房幻燈片內(nèi)容。老師同學(xué)共同學(xué)習(xí)，共同改進。
第五周，進行本月操作考核，及實習(xí)生操作考核。
第六周為即將出科同學(xué)進行理論考試，考試題目由總帶教老師從題庫抽出。
每天護士晨會抽取兩到三名實習(xí)生讀取實習(xí)鑒定，由各帶教老師對其工作能力及平時表現(xiàn)進行點評。征求各帶教老師意見，選取優(yōu)秀實習(xí)生上報護理部。
六、獎勵制度，對于平時表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予獎勵，發(fā)表我科優(yōu)秀實習(xí)護士，并給與一定的物質(zhì)獎勵，激勵實習(xí)生再接再勵。
_年度即將結(jié)束，這也是我參加實習(xí)生帶教工作的第一年，我們每位護士都是由實習(xí)生轉(zhuǎn)變而來的，在這一年當(dāng)中，我也在不斷的成長，工作能力與帶教能力也有了很大的提高，但我科的帶教工作任有許多方面需要加強。如帶教意識，我科護理工作非常繁忙，實習(xí)生實習(xí)生實習(xí)任務(wù)及工作量相對較大，有時繁忙中我們不能很好的做到帶教工作，給他們示范正規(guī)?？谱o理操作。導(dǎo)致實習(xí)生操作也不是很規(guī)范，這一點，是我科在下一年度需要及時改進的地方。我們也十分歡迎院內(nèi)其他科室及護理部對我科帶教工作提出更好的改進意見和建議，我們將繼續(xù)續(xù)努力，做好臨床帶教工作。
總結(jié)反思醫(yī)院篇六
過去的一段時間，我在醫(yī)院從事護士工作，并擔(dān)任了團隊負(fù)責(zé)人。工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定和職業(yè)道德，認(rèn)真對待每一位患者，為他們提供必要的護理和治療。同時，我也積極與同事溝通協(xié)作，共同完成各項任務(wù)。
在工作中，我認(rèn)識到自己的不足之處：首先，對待工作的態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時候會出現(xiàn)疏漏和錯誤；其次，溝通協(xié)作能力有待提高，不能很好地與其他部門協(xié)作完成復(fù)雜的工作任務(wù)；最后，對患者的服務(wù)質(zhì)量和護理效果還需進一步加強。
三、改進措施。
針對以上不足之處，我提出以下的改進措施：首先，我將加強自己的責(zé)任心和工作嚴(yán)謹(jǐn)性，認(rèn)真對待每一項任務(wù)；其次，我將提高自己的溝通協(xié)作能力，與其他部門加強聯(lián)系，共同完成任務(wù)；最后，我將進一步提高自己的服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的護理效果，幫助他們恢復(fù)健康。
四、總結(jié)。
通過這份工作反思總結(jié)，我認(rèn)識到自己的不足之處，并提出了具體的改進措施。我相信，只有不斷改進自己的工作方式，才能更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)反思醫(yī)院篇七
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我在此工作的醫(yī)院環(huán)境中，經(jīng)歷了一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的月。在負(fù)責(zé)的患者管理，病歷記錄，以及團隊合作等方面，我都進行了一定的反思和總結(jié)。
首先，我要承認(rèn)，這個月的工作經(jīng)驗豐富且充滿活力。我每天面對的是各種生命現(xiàn)象，每一次的疾病診斷和治療都是我知識和智慧的挑戰(zhàn)。與此同時，我也深感團隊合作的重要性，每個人都在盡其所能為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
然而，盡管我每天都在努力，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足。我在處理一些復(fù)雜病例時，由于缺乏足夠的經(jīng)驗和知識，我無法做出準(zhǔn)確的診斷。這讓我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展的迫切性。
此外，我也發(fā)現(xiàn)我在管理患者病歷方面還需要進一步的改進。有時候，我在記錄病歷時，沒有足夠詳細(xì)地記錄患者的病情變化，這可能會影響我對患者健康的了解和決策。
針對以上問題，我提出了以下的改進策略：首先，我將參加更多的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以增加我的知識和技能，特別是在復(fù)雜病例的診斷上。其次，我將加強我在病歷記錄方面的技能，確保我能更詳細(xì)，更準(zhǔn)確地記錄患者的病情。
總的來說，盡管我在這個月的的工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我相信，只要我持續(xù)學(xué)習(xí)，改進，我一定能提高我的工作效率和滿意度。我期待在下個月的工作中，能夠更好地為患者服務(wù)。
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總結(jié)反思醫(yī)院篇八
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。
醫(yī)院工作人員應(yīng)該有較高的思想覺悟，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，并聯(lián)系實際切實做到“兩個統(tǒng)一”牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、遵守各項規(guī)章制度，強化自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己。
既學(xué)做事又學(xué)做人，要具備不驕不躁的敬業(yè)精神，以正確的態(tài)度對待病人、接受領(lǐng)導(dǎo)、對待工作、對待同事，樹立正確的工作觀。
三、立足本職，干好工作。
1.擔(dān)任放射科負(fù)責(zé)人期間，協(xié)助科主任認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項精神，做到令行禁止，根據(jù)醫(yī)院實際制定各項計劃，并認(rèn)真組織落實。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技術(shù)水平，保證自己分管的設(shè)備安全運行，杜絕差錯事故的發(fā)生。
3.配合協(xié)助科主任認(rèn)真督促檢查，嚴(yán)格把關(guān)，保證科室設(shè)備的正常運行。
4.認(rèn)真做好設(shè)備的管理工作，協(xié)調(diào)解決本科室各種設(shè)備出現(xiàn)的問題，保證本科室各種設(shè)備的正常運行。
5.認(rèn)真做好登記，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不出現(xiàn)差錯。
總之，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
總結(jié)反思醫(yī)院篇九
在護理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是安全醫(yī)療的根本保證，護理工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守護理核心制度及各項護理工作規(guī)章制度。
二、認(rèn)真落實護理常規(guī)，堅持二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
護理常規(guī)是護理工作的精髓，堅持二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提高護理工作質(zhì)量，是各項護理工作的關(guān)鍵。
三、嚴(yán)守勞動紀(jì)律，保證按時上班。
按時上班是保證工作質(zhì)量的前提，不因私事影響工作，要求爭先創(chuàng)優(yōu)，今年我科門已安排二線醫(yī)生，二線護士，加強人員和設(shè)備配置，確保工作的正常運轉(zhuǎn)。
四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1.做好職工的思想政治工作，增強工作責(zé)任心，樹立護理工作熱情，全心全意為患者服務(wù)，為患者負(fù)責(zé)，做到無私奉獻。
2.樹立護理工作作風(fēng)，平時對護理人員加強醫(yī)德教育，職業(yè)道德教育，職業(yè)道德規(guī)范教育，塑造為患雙方均滿意的白衣天使。
3.建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴制度，對行風(fēng)投訴認(rèn)真調(diào)查核實，存在問題的給予嚴(yán)肅處理，并在職權(quán)范圍內(nèi)給予相應(yīng)的處理，同時對行風(fēng)投訴納入個人工作質(zhì)量評分。
五、做好科室藥品和物品的準(zhǔn)備和管理。
科室的常用藥品和急救物品，做到完好率100%，每班交接，隨時檢查，定期檢查，保證護士為患者提供安全，高效，及時的護理服務(wù)，為臨床醫(yī)生提供可靠的保障。
六、團結(jié)友愛，加強協(xié)作。
加強平時的言談舉止，杜絕患不易產(chǎn)生矛盾的事件發(fā)生，要求護理人員具備高超的技術(shù)，高尚的醫(yī)德，文明的服務(wù)，無私的奉獻。
七、加強護理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力提高每位護理人員的自身素質(zhì)。
制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，強化相關(guān)護理知識，常規(guī)操作，應(yīng)急處理的培訓(xùn)，科室定期組織理論考試，技能操作考核，并要求護理人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每位護理人員寫心得體會，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行不定時測試，綜合考察。
八、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。
每位護理人員制定十項護理技術(shù)操作，十項護理常規(guī)，十項護理措施，十項護理責(zé)任，根據(jù)科室情況開展護理技術(shù)操作，十項護理常規(guī)，十項護理措施，十項護理責(zé)任，根據(jù)科室情況開展護理技術(shù)操作，十項護理常規(guī)，十項護理措施，十項護理責(zé)任，制定有中醫(yī)護理常規(guī)，中醫(yī)護理措施，中醫(yī)護理技術(shù)操作，在護理工作中認(rèn)真執(zhí)行。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十
陶老師問我是不是這個星期就要轉(zhuǎn)科啦!我心里有一種痛，我感覺好舍不得大家以及兒科的一切!回想起和兒科一起走過來的日子。
兒科實習(xí)是我實習(xí)的第一站。實習(xí)開始，我總是跟在我的帶教老師陶圓老師的后面，不放過老師的每一個操作細(xì)節(jié)，每個人都做了小筆記，遇到不懂的我們都及時地向老師詢問，老師總能給我們細(xì)細(xì)解答，護士工作確實非常的繁雜，老師要做好自己本分的工作還要負(fù)起帶教的責(zé)任，感覺她們非常辛苦，心里非常感激她們。漸漸的我們熟悉了上班的日常流程，在老師的指導(dǎo)下我們開始嘗試操作，在陶老師放手不放眼的帶教下讓我安心地去操作，給我了一個很好的餓鍛煉機會，也許只是嘗試，而那一刻我們要拿出自己的勇氣，戰(zhàn)勝自己的。
在蒲老師和其他老師們的護理查房，交接班的過程中我體會到一個團隊協(xié)作的力量，在培訓(xùn)護理操作示教過程中讓我們更加深刻的體會到護理操作的嚴(yán)謹(jǐn)性。在明老師講的小講座《整體護理》使我們更加深入理解到護士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動，護士不僅要幫助患者恢復(fù)健康，還要幫助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護健康。同時我和醫(yī)院的見習(xí)護士姐姐妹妹些打成一片，相處非常融洽開心，非常感謝見習(xí)的她們在工作中給予我們很多的指導(dǎo)和傳授實習(xí)中的經(jīng)驗。
實習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。做事，實習(xí)中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會;做人，在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué)，帶教老師，護士長，醫(yī)生，見習(xí)師姐妹，病人和家屬的關(guān)系。在實習(xí)中我體會到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活，而且也影響我們的工作。
與病人相處時，我開始并不是喜歡小孩，聽見小孩的哭聲很是頭痛，但是漸漸的我變得是那么喜歡小孩子，突然休息兩天過后，回醫(yī)院沒有看見平時跟在我后面的那個小孩了，心里卻有些失落我總是想著第一時間跑過去解決問題，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與幫助。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十一
在過去的工作中，我有幸在醫(yī)院擔(dān)任護士，負(fù)責(zé)照顧病人、執(zhí)行醫(yī)囑，并參與病房的管理。我深刻認(rèn)識到，作為一名護士，我的職責(zé)不僅僅是提供醫(yī)療護理，還要關(guān)心病人的心理和生活需求。
在工作中，我努力做到細(xì)心、耐心，并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能。我積極參與團隊的合作，幫助同事完成各項任務(wù)。然而，我也認(rèn)識到在工作中存在一些不足和需要改進的地方。
二、問題分析。
1.溝通技巧：在工作中，我發(fā)現(xiàn)我有時候表達不夠清晰，甚至可能誤解同事的需求。我認(rèn)識到，良好的溝通技巧對于團隊協(xié)作和病人護理至關(guān)重要。
2.知識更新：盡管我在工作中一直努力學(xué)習(xí)和提高，但我也意識到自己的知識儲備還不夠。需要更加關(guān)注醫(yī)學(xué)知識的更新和發(fā)展，以便更好地為病人服務(wù)。
3.時間管理：有時，我會因為過于關(guān)注某些任務(wù)而忽略其他重要的工作。我將在未來的工作中，更加注重時間管理，確保工作任務(wù)的均衡。
三、改進方案。
1.針對溝通技巧：我將參加相關(guān)的溝通技巧培訓(xùn)，并注意在與同事和病人交流時，表達更清晰和明確的需求。
2.針對知識更新：我將利用業(yè)余時間，參加相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)和講座，并與其他醫(yī)護人員交流，以保持自己的知識更新。
3.針對時間管理：我將制定更合理的工作計劃，并設(shè)定優(yōu)先級，確保在完成工作任務(wù)的同時，也關(guān)注其他重要的工作。
回顧過去的工作，我深感自己的成長和進步。我將以更加積極的態(tài)度，面對未來的工作挑戰(zhàn)，并努力提高自己的專業(yè)水平，為病人提供更好的服務(wù)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十二
我叫x，女，x年x月出生，漢族，本科文化，20x年8月參加工作，現(xiàn)任x。
自參加工作以來，我始終立足本職工作，盡職盡責(zé)，履行一名監(jiān)獄工作者的光榮使命。在搞好本職工作的同時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)獄管理業(yè)務(wù)知識，以及有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)獄各項政策，為切實做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ);積極參加監(jiān)獄系統(tǒng)組織開展的各項政治學(xué)習(xí)活動，提高自身的法治水平和文化素質(zhì)，增強政治理論水平和執(zhí)政能力。
時刻牢記黨的宗旨，強化思想道德和政治素質(zhì)方面的修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)黨的政策，堅持與時俱進和以人為本，并以實際行動踐行社會主義法治理念，政治立場堅定，思想和政治理論水平較高。
在具體工作中，我堅持貫徹落實“首要標(biāo)準(zhǔn)”，從監(jiān)獄監(jiān)管工作需要出發(fā)，主動吸收社會化元素和科技力量，激發(fā)教育改造的原創(chuàng)力、生命力，在實踐中積極探求監(jiān)獄工作的客觀規(guī)律，充分發(fā)揮主觀能動性，著力創(chuàng)新手段和方法，切實樹立開放、科學(xué)的管理思維，拓展工作視野，提升工作水平。
加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，為監(jiān)獄的事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十三
在過去的一段時間里，我在醫(yī)院擔(dān)任了護士的職務(wù)。在這份工作反思中，我將概述我的職責(zé)，闡述我面對的挑戰(zhàn)，反思我的表現(xiàn)，并給出改善建議。
作為護士，我的主要職責(zé)是照顧病患，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我負(fù)責(zé)的病區(qū)收治了各種疾病的患者，包括感冒、高血壓、糖尿病等。我的工作任務(wù)包括日常護理、觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑、采集標(biāo)本和執(zhí)行各項醫(yī)療指令。
在這段時間里，我面對的最大挑戰(zhàn)是如何應(yīng)對不斷變化的患者病情。由于每個患者的疾病發(fā)展速度和程度不同，我需要及時調(diào)整護理方案，確?；颊叩玫阶罴训闹委煛４送?，我還需要處理突發(fā)情況，如患者病情惡化或需要緊急手術(shù)。
在工作中，我盡力維持高標(biāo)準(zhǔn)的護理質(zhì)量，但有時也出現(xiàn)了疏忽。例如，我在一次值班時，沒有注意到患者病情的變化，導(dǎo)致患者病情惡化。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，我需要更加專注和敏銳，才能更好地為患者服務(wù)。
為了提高工作效率和質(zhì)量，我建議在以下幾個方面進行改進：首先，加強團隊協(xié)作，與其他醫(yī)護人員保持良好的溝通，以便更好地為患者服務(wù)；其次，提高自身的專業(yè)知識和技能，以便更好地應(yīng)對各種疾病和病情；最后，增強自我管理能力，如時間管理和壓力管理，以保持高效的工作狀態(tài)。
總的來說，盡管我在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我始終保持了對護理工作的熱愛和專注。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和改進，我將能夠更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十四
當(dāng)我們在反思過去，特別是反思在醫(yī)療工作中發(fā)生的事件時，往往會對細(xì)節(jié)的把握，服務(wù)態(tài)度的提升，以及職業(yè)素質(zhì)的提高等方面有所啟示。下面是我對過去醫(yī)療工作進行反思總結(jié)的一些關(guān)鍵點。
一、細(xì)節(jié)決定成敗。
在醫(yī)療工作中，細(xì)節(jié)決定了一切。無論是在病人入院時的詢問，用藥的精確性，還是手術(shù)前的準(zhǔn)備，每一個環(huán)節(jié)都可能影響到病人的生命安全。因此，我們必須對每一個細(xì)節(jié)都給予足夠的重視，才能確保醫(yī)療工作的順利進行。
二、提升服務(wù)態(tài)度。
作為醫(yī)療工作者，我們的工作不僅僅是治療疾病，更是關(guān)心和照顧病人。我們應(yīng)該以熱情、友善和耐心的態(tài)度去對待每一個病人，讓他們感受到我們的關(guān)愛和專業(yè)。這種積極的服務(wù)態(tài)度不僅有利于提高醫(yī)療效果，也是我們醫(yī)療工作者的職業(yè)素養(yǎng)。
三、不斷提高職業(yè)素質(zhì)。
醫(yī)療工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的職業(yè)。我們必須時刻保持更新知識，技能，以便能夠應(yīng)對不斷變化的醫(yī)學(xué)需求。同時，我們還需要提高我們的職業(yè)道德素質(zhì)，做到敬業(yè)，負(fù)責(zé)，誠實，守信。
四、展望未來。
回顧過去，我深感自己的不足和需要提高的地方。我期待在未來能夠以更加專業(yè)的知識和技能，更加積極的服務(wù)態(tài)度，以及更高的職業(yè)素質(zhì)，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)，我深感醫(yī)療工作不僅需要專業(yè)技能，更需要我們對病人的關(guān)心和愛護，這就是我在過去的工作中得到的深刻體驗。我將以此反思總結(jié)為契機，進一步提高自己的醫(yī)療水平，為病人提供更好的服務(wù)。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十五
這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。
一、病房護理管理。
來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。
按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。
二、人員管理。
本樓層接受新調(diào)入同志________，新參加工作同志________，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。
按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房1________次，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1________次。
在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理幾乎每個護士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。
支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有1________人進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。
安排________護士外出參加學(xué)習(xí)班。
三、工作管理。
按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。
進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護士遵循。
積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。
作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展。
在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。
本年度取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計算機的運用，提高工作效率。
在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多少次，外出參加學(xué)術(shù)會議________次，應(yīng)邀外出授課________次。
總結(jié)反思醫(yī)院篇十六
在衛(wèi)生院各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。因為只有制度到位了，各項檢查、考核才能得到保障，工作才能得以順利開展。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量。
1.醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項工作的核心，是保證病人獲得最佳治療效果的基礎(chǔ)。醫(yī)療質(zhì)量的提升不僅是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要，更是廣大患者的要求。因此，全院必須高度重視提高醫(yī)療質(zhì)量，打造技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院品牌。
2.制定醫(yī)療質(zhì)量提升方案，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，針對醫(yī)療工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)突破口，著力解決影響醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵問題。
3.做好醫(yī)療糾紛防范和處理工作，加強醫(yī)療糾紛處理預(yù)案，做好溝通和解釋工作，及時處理重大醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療糾紛激化為醫(yī)療事故。
4.抓好醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度的落實，執(zhí)行醫(yī)生、護士、技師職責(zé)，制定工作紀(jì)律，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為。
5.嚴(yán)格落實醫(yī)療管理措施，加強醫(yī)療安全工作，防范醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。
三、做好財務(wù)管理。
1.制定財務(wù)管理辦法，嚴(yán)格要求醫(yī)院財務(wù)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，遵守財務(wù)制度，認(rèn)真審核各種憑證，準(zhǔn)確核算，如實反映各項經(jīng)濟活動情況，杜絕不合理的開支。
2.加強經(jīng)濟管理，實行院科兩級核算，嚴(yán)格控制成本，降低醫(yī)療費用，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)。
3.做好財務(wù)分析工作，定期向院長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送財務(wù)分析報表和財務(wù)情況說明書，及時反映醫(yī)院經(jīng)濟運行情況，提出合理化建議。
4.做好財務(wù)預(yù)決算工作，定期向院長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送財務(wù)預(yù)決算報表。
四、加強醫(yī)院管理。
1.建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)院管理行為，落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高醫(yī)院管理質(zhì)量。
2.制定醫(yī)院管理計劃，明確管理目標(biāo)，制定管理措施，落實管理責(zé)任，實施有效管理。
3.加強對醫(yī)院職工的管理知識培訓(xùn)，提高醫(yī)院職工的管理水平和管理素質(zhì)。
4.定期對醫(yī)院管理情況進行檢查和考核，對管理取得成績的科室和個人給予表彰和獎勵，對管理不佳的科室和個人進行教育和調(diào)整。
五、做好設(shè)備管理。
1.建立設(shè)備管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備采購、驗收、保管、使用、維修、報廢等制度。
2.定期對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3.加強對設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，提高設(shè)備操作人員的操作技能和維修水平。
4.做好設(shè)備運行記錄，定期對設(shè)備進行檢查和維修，保證設(shè)備的安全和正常運行。
六、加強醫(yī)院感染管理工作。
1.建立醫(yī)院感染管理責(zé)任制，制定醫(yī)院感染管理措施，落實醫(yī)院感染控制任務(wù)，防止醫(yī)院感染的發(fā)生和流行。
2.加強對醫(yī)院職工的感染知識培訓(xùn)，提高醫(yī)院職工對感染的認(rèn)識和重視程度。
3.定期對醫(yī)院感染情況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理醫(yī)院感染病例。
七、做好職工隊伍建設(shè)。
1.加強對職工的職業(yè)道德教育和職業(yè)禮儀培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
2.制定人才培養(yǎng)計劃，加強職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和技能水平。
3.關(guān)心職工生活，了解職工需求，提高職工福利待遇，激發(fā)職工工作熱情。
4.做好職工考核工作，根據(jù)職工特長和醫(yī)院需要，合理安排工作崗位，做到人盡其才，提高工作效率。